boletin n°8 - Centro de Justicia
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boletin n°8 - Centro de Justicia
AGOSTO 2013 N°8 EN EL CENTRO DE JUSTICIA DE SANTIAGO Editorial BOLETIN MENSUAL INTERNO DE COMUNICACIÓN DE LA SOCIEDAD CONCESIONARIA CENTRO DE JUSTICIA DE SANTIAGO WWW.CENTRODEJUSTICIA.CL Página web como apoyo a nuestro proceso de certificación y mostrar al mundo lo que estamos haciendo, con una herramienta eficaz de comunicación. En este numero WEB Centro de justicia. 1 WEB Centro de Justicia 2 Celebración 5° aniversario 2 Empresa cuidando de sus trabajadores 3 Capacitaciones agosto 3 Mantencion de computadores 3 Nuevas Incorporaciones 4 Humor 4 Celebración de cumpleaños Julio 2013 4 Para celebrar 4 Como un proceso natural de crecimiento y coincidiendo con nuestro 5º aniversario de operación directa, nos hemos regalado una página web de categoría mundial. Esto nos permite mostrar nuestro trabajo en nuestras familias y comunidad, mostrando así como día a día trabajamos para mantener el Centro de Justicia en las actuales condiciones … ESTA IGUAL QUE NUEVO …, JUNTOS LO HACEMOS POSIBLE. No hay otro edificio público al que asista diariamente un promedio de 5.000 personas y se encuentre en estas condiciones. Durante 5 años hemos ido construyendo, en silencio, una GRAN EMPRESA. Hemos cometido errores, pero también tenemos grandes aciertos. Boletín es una publicación mensual interna De la Soc. Concesionaria Centro de Justicia de Santiago Grupo OHL Manuel Rodriguez Sur N°2281 Santiago-Chile Dirige y realiza Área de RRHH Soc. Concesionaria Centro de Justicia de Santiago Colabora Área de Calidad, Medió Ambiente y Prevención de Riesgos, Área Latinoamericana. Seguimos creciendo, por lo que nuestro gran paso natural es ir por la certificación de calidad, seguridad y medioambiente. UN GRAN DESAFÍO, pero se puede, más aún, lo estamos haciendo. Recientemente enfrentamos nuestra última auditoría interna, muy mejorada respecto de la anterior, pero debemos seguir, la gran carrera sólo se gana cruzando la meta. No sirve correr la maratón de 42 kilómetros y que sólo falten 50 metros para llegar y no lograrlo. DE NOSOTROS DEPENDE, pero ahora tenemos un mayor compromiso a nivel Latinoamericano, estamos insertos en un proceso de certificación conjunto con Argentina, Colombia, Perú y Uruguay. Si uno no certifica, ninguno lo hace, por lo que ya no es maratón, es una posta, CADA UNO DEBE HACER SU MEJOR CARRERA PARA QUE EL EQUIPO GANE. 1 Continua pag 2 Como herramienta de apoyo, ahora tenemos la página web, en ella están LA MISION, LA VISION, LAS POLITICAS DE LA EMPRESA, EL ORGANIGRAMA Y ACCESO A LA INTRANET en dondé están todos los procedimientos, formularios, descripciones de cargo y otros. De modo que cuando se nos consulte por alguno de ellos, la respuesta es simple: ESTA EN LA PAGINA WEB DE LA EMPRESA. También nuestra página es de utilidad pública, entrega servicios a la comu- nidad, ayudando a todo el que debe acudir al Centro de Justicia, por la razón que sea, entender los procesos judiciales, los roles de cada institución y a dónde tiene que ir. Finalmente se muestra el orgullo de esta organización. Capaz de construir una obra monumental como este CENTRO DE JUSTICIA DE SANTIAGO, EL EDIFICIO DE OFICINAS PUBLICO MAS GRANDE DE LATINOAMERICA. CELEBRACION 5° ANIVERSARIO DE OPERACIÓN DIRECTA EN EL CENTRO DE JUSTICIA DE SANTIAGO Cinco años de crecimiento, un momento para celebrar y reconocer el aporte de cada uno. También para premiar a los trabajadores destacados y a nuestros mejores compañeros. Cada uno se vistió para la ocasión y llenos de entusiasmo, enfrentaron el desafío de pasarlo bien, en un ambiente relajado y de gran camaradería. Aquellos de espíritu más joven, después de la cena y el baile, siguieron en la disco hasta el amanecer. UNA GRAN Y MERECIDA FIESTA Premiación de trabajadores t GRUPO GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN, ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y ÁREA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y MEDIOAMBIENTE: .FKPSUSBCBKBEPS4S-6*4/6º&;$BKFSPEFMFTUBDJPOBNJFOUP público. .FKPSDPNQB×FSP4SB304"1"-0.*/043FDFQDJPOJTUB t t GRUPO ÁREA DE ASEO Y SANITIZACIÓN Y ÁREA DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA: .FKPSUSBCBKBEPS4SB"*%"$"/%*""VYJMJBSEFBTFP .FKPSDPNQB×FSP4S-6*47"-%*7*"$POUSPMMFSEFTFHVSJEBE t t t t t GRUPO ÁREA DE MANTENIMIENTO: .FKPSUSBCBKBEPS4S+6"/$"3-04$0/53&3"45ÏDOJDPEF electromecánica. .FKPSDPNQB×FSP%"/*-0%*";5ÏDOJDPEFFMFDUSPNFDÈOJDB PREMIO AL PROFESIONALISMO Y COMPROMISO: 4S(*/0-»1&;+FGFEF«SFB4FSWJDJPT(FOFSBMFTZ Administración de otros negocios PREMIO IDEA INNOVADORA PARA REDUCIR LOS ACCIDENTES LABORALES. 4SB40-"/(&(0/;"-&;"VYJMJBSEFBTFP 2 “Trabajar de manera segura depende de todos”. LA EMPRESA CUIDANDO DE SUS TRABAJADORES &ODPOTUBOUFQSFPDVQBDJØOQPSMB salud de nuestros trabajadores se llevó a cabo chequeos médicos que busca mejorar la calidad de vida de las personas minimizando los riesgos y detectar los problemas a tiempo. Examen Oftalmologico Examen Auditivo CAPACITACIONES AGOSTO 2013 Primeros auxilios -PTQSJNFSPTBVYJMJPTDPNP TVOPNCSFMPJOEJDBi-B primera ayuda”, es indispensable y necesaria para saber “qué y cómo” afrontar situaciones de emergencia que ponen en peligro vidas humanas. ESTOS CONOCIMIENTOS PUEDEN SER LA DIFERENCIA ENTRE LA VIDA Y LA MUERTE. UNA ATENCION OPORTUNA SALVA VIDA TECNICAS DE ARMADO Y MANTENCION DE COMPUTADORES Al término del curso los alumnos serán capaces de reconocer, partes y piezas EFVO$PNQVUBEPSDPNQPOFOUFT*OUFSOPTEFMTJTUFNB&OTBNCMBKFEFVO1$ Aspectos de seguridad en el ensamblaje de un computador, formatos básicos de un computador, detección y corrección de errores en el armado y otros aspectos básicos del armado y mantención de un computador. 3 “La mejor norma en prevención es preguntar ante cualquier duda.” GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN SE REFUERZA CON NUEVAS INCORPORACIONES DE PROFESIONALES Humor 4S(FSBSE"HVJSSF(BIPOB$POUBdor Auditor. $POBNQMJBFYQFSJFODJBZUSBZFDUPria en el área contable, se incorpora a nuestra organización con el cargo EF+FGF«SFB$POUBCJMJEBEZ1SFTVpuesto. 4S$FTBS.JSBOEB3PESJHVF[*OHFOJFSP EF&KFDVDJØOFO"ENJOJTUSBDJØOZDPO estudios avanzados en materias legales. $POBNQMJBFYQFSJFODJBZUSBZFDUPSJBFO el área de administración , se incorpora DPOFMDBSHPEF+FGF«SFB"CBTUFDJNJFOto. nuestros trabajadores Fecha de cumpleaños de MIRANDA TORRES MOLINA CORREA ZAPATA SANDOVAL VEGA CONCHA BRAVO BERRIOS NUÑEZ SAEZ REYES UBILLA MILLAPAN OPAZO URRIOLA VILLAGRA VELASQUEZ DELGADO VILLALON MIRANDA HUERTA NEIRA POZO PACHECO HERRERA SALINAS GUERRERO BURGOS LOBOS RAMIREZ GALLEGOS VIDELA SALVO VERGARA PALACIOS ARIAS CONTRERAS TRUREUMAN PLAZA GONZALEZ MORA SERRANO CUEVAS ARANCIBIA RODRIGUEZ ALLENDES MENDEZ ROMAN SARA RUBEN PAMELA ROSA FELIPE MARIA XIMENA GALVARINO SILVANA PEDRO FANNY CRISTIAN MARIA OLGA PABLO CLAUDIO HECTOR ROSA ELBA ENOMISA LUCIA BRICELA MARILYN LEOPOLDO MARIA Aseo Mantenimiento Aseo Aseo Administración Aseo Aseo RR.HH Aseo Aseo Aseo Mantenimiento Primeros Auxilios. Aseo Mantenimiento Aseo Bodega Aseo Aseo Aseo Aseo Control y Gestión Aseo Mantenimiento Aseo 4 3 5 6 7 8 11 13 17 18 18 18 19 19 21 22 23 23 23 24 25 25 27 28 29 29 CELEBRACION DE CUMPLEAÑOS MES DE JULIO 2013 SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE “Nuestro objeto es 0 accidentes, por lo que debemos eliminar o controlar todos los riesgos”.