boletin n°8 - Centro de Justicia

Transcripción

boletin n°8 - Centro de Justicia
AGOSTO 2013
N°8
EN EL CENTRO DE JUSTICIA DE SANTIAGO
Editorial
BOLETIN MENSUAL INTERNO DE COMUNICACIÓN DE LA
SOCIEDAD CONCESIONARIA CENTRO DE JUSTICIA DE SANTIAGO
WWW.CENTRODEJUSTICIA.CL
Página web como apoyo a nuestro proceso de certificación y mostrar al
mundo lo que estamos haciendo, con una herramienta eficaz de
comunicación.
En este numero
WEB Centro de justicia.
1
WEB Centro de Justicia
2
Celebración 5° aniversario
2
Empresa cuidando de sus
trabajadores
3
Capacitaciones agosto
3
Mantencion de
computadores
3
Nuevas Incorporaciones
4
Humor
4
Celebración de cumpleaños
Julio 2013
4
Para celebrar
4
Como un proceso natural de crecimiento y coincidiendo con nuestro 5º aniversario de operación directa, nos hemos regalado una página web de categoría
mundial. Esto nos permite mostrar nuestro trabajo en nuestras familias y comunidad, mostrando así como día a día trabajamos para mantener el Centro de Justicia
en las actuales
condiciones … ESTA IGUAL QUE NUEVO …, JUNTOS LO HACEMOS POSIBLE.
No hay otro edificio público al que asista diariamente un promedio de 5.000
personas y se encuentre en estas condiciones.
Durante 5 años hemos ido construyendo, en silencio, una GRAN EMPRESA.
Hemos cometido errores, pero también tenemos grandes aciertos.
Boletín es una publicación mensual interna
De la Soc. Concesionaria Centro de Justicia de
Santiago
Grupo OHL
Manuel Rodriguez Sur N°2281
Santiago-Chile
Dirige y realiza
Área de RRHH
Soc. Concesionaria Centro de Justicia
de Santiago
Colabora
Área de Calidad, Medió Ambiente y
Prevención de Riesgos, Área Latinoamericana.
Seguimos creciendo, por lo que nuestro gran paso natural es ir por la certificación
de calidad, seguridad y medioambiente. UN GRAN DESAFÍO, pero se puede, más
aún, lo estamos haciendo. Recientemente enfrentamos nuestra última auditoría
interna, muy mejorada respecto de la anterior, pero debemos seguir, la gran
carrera sólo se gana cruzando la meta. No sirve correr la maratón de 42 kilómetros
y que sólo falten 50 metros para llegar y no lograrlo.
DE NOSOTROS DEPENDE, pero ahora tenemos un mayor compromiso a nivel
Latinoamericano, estamos insertos en un proceso de certificación conjunto con
Argentina,
Colombia, Perú y Uruguay. Si uno no certifica, ninguno lo hace, por lo que ya no es
maratón, es una posta, CADA UNO DEBE HACER SU MEJOR CARRERA PARA QUE
EL EQUIPO GANE.
1
Continua pag 2
Como herramienta de apoyo, ahora tenemos la página web, en ella están LA MISION, LA VISION, LAS POLITICAS DE LA
EMPRESA, EL ORGANIGRAMA Y ACCESO A LA INTRANET en dondé están todos los procedimientos, formularios,
descripciones de cargo y otros. De modo que cuando se nos consulte por alguno de ellos, la respuesta es simple:
ESTA EN LA PAGINA WEB DE LA EMPRESA.
También nuestra página es de utilidad pública, entrega servicios a la comu-
nidad, ayudando a todo el que debe acudir al Centro de Justicia, por la
razón que sea, entender los procesos judiciales, los roles de cada institución
y a dónde tiene que ir.
Finalmente se muestra el orgullo de esta organización.
Capaz de construir una obra monumental como este CENTRO DE JUSTICIA
DE SANTIAGO, EL EDIFICIO DE OFICINAS PUBLICO MAS GRANDE DE
LATINOAMERICA.
CELEBRACION
5° ANIVERSARIO DE OPERACIÓN DIRECTA EN EL CENTRO DE
JUSTICIA DE SANTIAGO
Cinco años de crecimiento, un momento para celebrar y reconocer el
aporte de cada uno. También para premiar a los trabajadores destacados y
a nuestros mejores compañeros.
Cada uno se vistió para la ocasión y llenos de entusiasmo, enfrentaron el
desafío de pasarlo bien, en un ambiente relajado y de gran camaradería.
Aquellos de espíritu más joven, después de la cena y el baile, siguieron en
la disco hasta el amanecer.
UNA GRAN Y MERECIDA FIESTA
Premiación de trabajadores
t
GRUPO GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN, ÁREA DE RECURSOS
HUMANOS Y ÁREA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y MEDIOAMBIENTE:
.FKPSUSBCBKBEPS4S-6*4/6º&;$BKFSPEFMFTUBDJPOBNJFOUP
público.
.FKPSDPNQB×FSP4SB304"1"-0.*/043FDFQDJPOJTUB
t
t
GRUPO ÁREA DE ASEO Y SANITIZACIÓN Y ÁREA DE SEGURIDAD Y
VIGILANCIA:
.FKPSUSBCBKBEPS4SB"*%"$"/%*""VYJMJBSEFBTFP
.FKPSDPNQB×FSP4S-6*47"-%*7*"$POUSPMMFSEFTFHVSJEBE
t
t
t
t
t
GRUPO ÁREA DE MANTENIMIENTO:
.FKPSUSBCBKBEPS4S+6"/$"3-04$0/53&3"45ÏDOJDPEF
electromecánica.
.FKPSDPNQB×FSP%"/*-0%*";5ÏDOJDPEFFMFDUSPNFDÈOJDB
PREMIO AL PROFESIONALISMO Y COMPROMISO:
4S(*/0-»1&;+FGFEF«SFB4FSWJDJPT(FOFSBMFTZ
Administración de otros negocios
PREMIO IDEA INNOVADORA PARA REDUCIR LOS ACCIDENTES
LABORALES.
4SB40-"/(&(0/;"-&;"VYJMJBSEFBTFP
2
“Trabajar de manera
segura depende de todos”.
LA EMPRESA CUIDANDO DE SUS TRABAJADORES
&ODPOTUBOUFQSFPDVQBDJØOQPSMB
salud de nuestros trabajadores se
llevó a cabo chequeos médicos
que busca mejorar la calidad de
vida de las personas
minimizando los riesgos y
detectar los problemas a tiempo.
Examen Oftalmologico
Examen Auditivo
CAPACITACIONES AGOSTO 2013
Primeros auxilios
-PTQSJNFSPTBVYJMJPTDPNP
TVOPNCSFMPJOEJDBi-B
primera ayuda”, es indispensable y necesaria para saber
“qué y cómo” afrontar
situaciones de emergencia
que ponen en peligro vidas
humanas. ESTOS CONOCIMIENTOS PUEDEN SER LA
DIFERENCIA ENTRE LA
VIDA Y LA MUERTE.
UNA ATENCION OPORTUNA SALVA VIDA
TECNICAS DE ARMADO Y MANTENCION DE COMPUTADORES
Al término del curso los alumnos serán capaces de reconocer, partes y piezas
EFVO$PNQVUBEPSDPNQPOFOUFT*OUFSOPTEFMTJTUFNB&OTBNCMBKFEFVO1$
Aspectos de seguridad en el ensamblaje de un computador, formatos básicos
de un computador, detección y corrección de errores en el armado y otros
aspectos básicos del armado y mantención de un computador.
3
“La mejor norma en prevención
es preguntar ante cualquier duda.”
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN SE REFUERZA
CON NUEVAS INCORPORACIONES DE
PROFESIONALES
Humor
4S(FSBSE"HVJSSF(BIPOB$POUBdor Auditor.
$POBNQMJBFYQFSJFODJBZUSBZFDUPria en el área contable, se incorpora
a nuestra organización con el cargo
EF+FGF«SFB$POUBCJMJEBEZ1SFTVpuesto.
4S$FTBS.JSBOEB3PESJHVF[*OHFOJFSP
EF&KFDVDJØOFO"ENJOJTUSBDJØOZDPO
estudios avanzados en materias legales.
$POBNQMJBFYQFSJFODJBZUSBZFDUPSJBFO
el área de administración , se incorpora
DPOFMDBSHPEF+FGF«SFB"CBTUFDJNJFOto.
nuestros trabajadores
Fecha de cumpleaños de
MIRANDA
TORRES
MOLINA
CORREA
ZAPATA
SANDOVAL
VEGA
CONCHA
BRAVO
BERRIOS
NUÑEZ
SAEZ
REYES
UBILLA
MILLAPAN
OPAZO
URRIOLA
VILLAGRA
VELASQUEZ
DELGADO
VILLALON
MIRANDA
HUERTA
NEIRA
POZO
PACHECO
HERRERA
SALINAS
GUERRERO
BURGOS
LOBOS
RAMIREZ
GALLEGOS
VIDELA
SALVO
VERGARA
PALACIOS
ARIAS
CONTRERAS
TRUREUMAN
PLAZA
GONZALEZ
MORA
SERRANO
CUEVAS
ARANCIBIA
RODRIGUEZ
ALLENDES
MENDEZ
ROMAN
SARA
RUBEN
PAMELA
ROSA
FELIPE
MARIA
XIMENA
GALVARINO
SILVANA
PEDRO
FANNY
CRISTIAN
MARIA
OLGA
PABLO
CLAUDIO
HECTOR
ROSA
ELBA
ENOMISA
LUCIA
BRICELA
MARILYN
LEOPOLDO
MARIA
Aseo
Mantenimiento
Aseo
Aseo
Administración
Aseo
Aseo
RR.HH
Aseo
Aseo
Aseo
Mantenimiento
Primeros Auxilios.
Aseo
Mantenimiento
Aseo
Bodega
Aseo
Aseo
Aseo
Aseo
Control y Gestión
Aseo
Mantenimiento
Aseo
4
3
5
6
7
8
11
13
17
18
18
18
19
19
21
22
23
23
23
24
25
25
27
28
29
29
CELEBRACION
DE CUMPLEAÑOS
MES DE JULIO 2013
SEPTIEMBRE
SEPTIEMBRE
SEPTIEMBRE
SEPTIEMBRE
SEPTIEMBRE
SEPTIEMBRE
SEPTIEMBRE
SEPTIEMBRE
SEPTIEMBRE
SEPTIEMBRE
SEPTIEMBRE
SEPTIEMBRE
SEPTIEMBRE
SEPTIEMBRE
SEPTIEMBRE
SEPTIEMBRE
SEPTIEMBRE
SEPTIEMBRE
SEPTIEMBRE
SEPTIEMBRE
SEPTIEMBRE
SEPTIEMBRE
SEPTIEMBRE
SEPTIEMBRE
SEPTIEMBRE
“Nuestro objeto es 0 accidentes, por lo que
debemos eliminar o controlar todos los riesgos”.

Documentos relacionados