la empresa es nuestra aliada

LA
EMPRESA
ES
NUESTRA
ALIADA
Colaboran
con nosotros
más de 150
firmas
QUEREMOS SER UN
COLABORADOR
PARA LA
EMPRESA
(estable)
Nosotros,
gracias
a las EMPRESAS,
CONSEGUIMOS
GRANDES
OBJETIVOS:
Calidad de vida: educación, salud,
diversión, nuevas tecnologías,
empleo, investigación, vivienda...

FORMACIONES PROFESIONALES
ADAPTADAS

Auxiliar de tareas administrativas

Auxiliar de manipulados industriales

Auxiliar de plataformas logísticas y
reposición en tienda

PRACTICAS PRELABORALES
IASS Y OFICINAS
INAEM
EL PERIODICO DE
ARAGON
TELTRONIC
GALERIAS
PRIMERO
ZOILO RIOS
UNIVERSIDAD DE
ZARAGOZA
HOTELES
PALAFOX
BOSTON….
Y

EMPLEO PARA PERSONAS CON
DISCAPACIDAD, (EMPLEO CON
APOYO)
FCC
GALERIAS PRIMERO
HELADERIAS DE PECADO
Zoilo Ríos
Distribución El
Periódico de Aragón
Proim Pinilla
Galerías Primero
Hotel Palafox
Oficinas de Inaem
OTRAS EMPRESAS QUE COLABORAN EN
LA INSERCION DE TRABAJADORES CON
DISCAPACIDAD…
 GALERIAS PRIMERO
 SABECO- SIMPLY
 PROIM PINILLA
 ZOILO RIOS
 HOTEL PALAFOX
 HOTEL BOSTON
 EROSKI
 SERVICIOS INTEGRALES, S.A
 RECICLARTE
 HOTEL MELIA





FOMENTOS, CONTRATAS Y
CONSTRUCIONES (FCC)
HOTEL MELIA
TELEPIZZA
PRIMARK
LAS CORTES DE ARAGON
INVESTIGAMOS

INVESTIGAMOS
PUBLICAMOS

DIFUNDIMOS LA EXISTENCIA DE
NUESTROS RECURSOS PARA
DISCAPACIDAD

PONEMOS EN MARCHA MUCHOS
RECURSOS no concertados por financiación pública
Equipamos las instalaciones
de nuestra entidad, que atiende
a más de 400 personas con discapacidad y
sus familias
Eficiencia,
eficacia,
rentabilidad
...Porque, muchas
veces, buscamos lo
mismo








AHORRAR COSTES
INVERTIR EN IMAGEN
GENERAR EMPLEO
SER SOCIALMENTE RESPONSABLES
ALIANZAS ESTRATEGICA
INNOVAR
OBTENER LA CONFIANZA DE LA
SOCIEDAD
RETORNO DE LA INVERSION
“Lo que diferencia a una empresa/
entidad social que tiene éxito de otra
que no lo tiene son, ante todo,
sus personas, su entusiasmo, su
creatividad:
todo lo demás se puede comprar,
aprender o copiar” (Vermont- Gaud)
3 CAPITAL RELACIONAL
(RELACIONES)
Imagen y marca de la empresa/ONL
Relaciones con “CLIENTES” y proveedores
Potencialidad para generar nuevos
“CLIENTES”
Aunque la contabilidad tradicional no
mide el capital intelectual, la sociedad
(clientes, mercado), sí lo hacen:
En el trato personal recibido
En la globalización de intervenciones
En el tiempo de espera
En el acompañamiento a lo largo del tiempo a sus
diferentes necesidades
En la adaptación al cambio (nuevas demandas)
En la “Profesionalidad” percibida
En la coherencia/cohesión de sus objetivos y
acciones (servicios/programas, profesionales...)
En su implicación con la sociedad
........
 PARA
NOSOTROS SON
IMPORTANTES LOS PRINCIPIOS DE:
– TRANSPARENCIA
– COLABORACION
– RETORNO
– DIALOGO CONSTANTE
– SATISFACCION mutua
– ESTABILIDAD
1
Firma de un convenio
de colaboración:
1.
2.
3.
4.
5.
FINALIDAD
TEMPORALIDAD
DERECHOS/OBLIGACIONES DE AMBAS
PARTES
COMPROMISOS DE RETORNO POR PARTE DE
FUNDACION DOWN
DERECHO A RESCINDIR EL CONVENIO
UNILATERALMENTE
2
Diseño de planes/
proyectos/productos
conjuntos que
satisfagan los
intereses y
necesidades de
ambas partes
FORMACION PROFESIONAL, SELECCIÓN, ADAPTACION PUESTOS, PROMOCIONES
PRODUCTOS, VINCULACIONES SOCIALES E INSTITUCIONALES
3
Establecer
conjuntamente
un
plan de comunicación
1. Interno
(satisfacció
(satisfacción colaboradores,
implicació
implicación e identificació
identificación con el proyecto)
2. Externo
(rueda de
prensa, cuñ
cuñas mmcc, reportajes, web, boletines, difusió
difusión
institucional...)
4
Informe escrito,
documentación gráfica:
transparencia
devolución de resultados
evaluación
control
continuidad
5
Comunicación constante,
Acuerdo constante
Reorientación constante
Supervisión
constante
SATISFACCION MUTUA CONSTANTE
6
Comunicar a
la SOCIEDAD
7
Fomentar el intercambio y
conocimiento entre
nuestras empresas
colaboradoras (150)
Solidarity wine
Wino
Solidarnostszcy
Vinho Solidario
Vino Solidario
ALGUNOS
EJEMPLOS
Sabeco- Simply: 2002/2008
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Sponsorización de eventos
Contratación de trabajadores con
discapacidad (plataformas logísticas)
Diseño conjunto de una Formación
Profesional Adaptada en Reposición de
Tiendas
Prácticas prelaborales_ contratación
Lineales gratuitos distribución Vino Solidario
Adquisición Vino Solidario para aguinaldos N.
Comunicación interna y externa
GRANDES VINOS Y VIÑEDOS
(2000- 2008)
 “donación
en especie”: Vino Eventos
 Medidas Alternativas: 2005- 2009
 Generación producto propio: Vino
Solidario
 Comunicación interna y externa
PROIM PINILLA (2007-2008
 Donación
anual
 “Donación en especie”: ropa de trabajo
para nuestro Centro Ocupacional
 Prácticas prelaborales
 Contrataciones trabajadores con
discapacidad
 Colaboración con C.O: manipulados
 Colaboración con su Centro Especial de
Empleo.
Entorno- Qbico (1998-2008)







Donaciones puntuales
Realización de servicios gratuitos (diseño,
edición, impresión)
Introducción de nuevos colaboradores
Organización de eventos
Colaboración manipulados Centro Ocupacional
Compra Vino Solidario
...............
“Cuando apelas al nivel más
alto de pensamiento, obtienes
el nivel más alto de
actuación”
(Jack Stck)