1 LOS PRINCIPIOS DE IGUALDAD Y LA NO DISCRIMINACIÓN: LA

1 LOS PRINCIPIOS DE IGUALDAD Y LA NO DISCRIMINACIÓN: LA

PRIMERA PARTE
LOS PRINCIPIOS DE IGUALDAD Y LA NO DISCRIMINACIÓN: LA
TRANSVERSALIDAD DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD
I. PRINCIPIO DE IGUALDAD
A) La igualdad como valor, como principio y como derecho.
B) Aproximación histórica al principio de igualdad.
C) Derechos Humanos e igualdad
II. PROHIBICIÓN DE DISCRIMINACIÓN.
A) Discriminación directa e indirecta.
B) La igualdad formal y sus manifestaciones.
C) La igualdad material
D) La tutela institucional del principio de igualdad.
E) La tutela judicial del principio de igualdad.
EAC
III. MAINSTREAMING
A) Origen y definición del concepto
B) Sociedad y política en el mainstreaming.
C) La implementación del mainstreaming en las políticas públicas.
Clara
SEGUNDA PARTE
CAUSAS DE DISCRIMINACIÓN
I.
DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE NACIMIENTO
Alicia: 10
II. DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE RAZA O ETNIA
Ángela: 10
III. DISCRIMINACIÓN POR RAZONES DE OPINIÓN
IV. DISCRIMINACIÓN POR RAZONES RELIGIOSAS
A) Contexto histórico.
B) El principio de no discriminación religiosa.
C) Principio de igualdad, libertad religiosa y laicismo.
Souto: 20 págs.
1
V. DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE EDAD
Ángela: 10
VI. DISCRIMINACIÓN POR LAS CONDICIONES DE SALUD
Ángela: 10
VII. DISCRIMINACIÓN POR LA CONDICIÓN SOCIAL O ECONÓMICA
Sempere 10 págs.
VIII. DISCRIMINACIÓN POR ORIENTACIÓN SEXUAL
Laura : 10 págs.
IX. DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE IDIOMA
Garrido: 10 págs.
X. DISCAPACIDAD Y DISCRIMINACIÓN
A) La ley de Dependencia. Contexto social.
B) La valoración de la dependencia.
C) La autonomía personal como derecho subjetivo de ciudadanía.
D) Desarrollo de la Ley de Dependencia en el marco competencial español.
E) El marco de cooperación interadministrativa entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
F) Análisis de modelos de protección a las personas en situación de dependencia en el Derecho
Comparado.
Vivancos 20 págs.
XI. INMIGRACIÓN Y DISCRIMINACIÓN
A) Los derechos humanos de las personas migrantes.
B) Normativa vigente en materia de extranjería e Inmigración.
C) Igualdad de trato e integración.
D) Inmigrantes y Derechos de Ciudadanía.
Alex: 20
XII. EDUCACIÓN Y DISCRIMINACIÓN
A) Calidad en la educación y principio de igualdad.
B) Igualdad social y educativa.
C) Actuaciones de las Administraciones educativas para la educación en igualdad.
D) Necesidades educativas especiales e integración.
E) Sexo y género en la educación.
Ignacio Torres: 15
2
TERCERA PARTE
IGUALDAD DE GÉNERO
I. CONCEPTOS FUNDAMENTALES
A)
B)
C)
D)
Feminismo.
Patriarcado
El sistema sexo/género como principio de organización social.
Empoderamiento.
II. EL ORIGEN DE LAS POLÍTICAS DE GÉNERO. LA EVOLUCIÓN LEGISLATIVA
Y LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD EN EL ESTADO ESPAÑOL
A)
1.
2.
3.
Evolución histórica de la participación política de las mujeres.
La construcción del Estado Moderno.
Mujeres y hombres en el Estado de Derecho, en el Estado Democrático y en el
Mujeres y hombres en la formación y evolución del Estado Constitucional.
Estado Social.
B) Ciudadanía, Mujeres y Democracia.
1. La ciudadanía de las mujeres: igualdad y equidad.
2. El caso de la democracia paritaria.
C) El enfoque de género en las políticas públicas.
1. Políticas de bienestar con perspectiva de género.
2. La participación política de las mujeres y el acceso a la toma de decisiones.
3. Acciones positivas.
4. Organismos ad hoc.
Diseño y evaluación de políticas desde la perspectiva de género.
E) La figura del/la Agente de Igualdad.
Los planes de igualdad.
F)
G) Conciliación personal y corresponsabilidad.
Laura: 40págs.
III. LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL CONTEXTO INTERNACIONAL
I. NACIONES UNIDAS: CONFERENCIAS INTERNACIONALES, DOCUMENTOS E INSTRUMENTOS
A) Conferencias Internacionales sobre las mujeres.
1. IV Conferencia Mundial sobre la Mujer. Beijing 1995.
B) Documentos de Naciones Unidas sobre los derechos de las mujeres.
1. Resolución 1325 Consejo de Seguridad.
3
2. Declaración y Programa de acción de Viena. La Declaración y Programa de Acción de Viena de
1993.
3. Declaración sobre la Eliminación de la violencia contra la mujer.
C) Instrumentos de Naciones Unidas para la eliminación de la discriminación contra las mujeres.
1. Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW).
2. Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer. UNIFEM.
II. LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD DE GÉNERO EN LA UNIÓN EUROPEA
A) Igualdad de género en el proceso de constitucionalismo europeo: la Carta de los Derechos
Fundamentales y el Tratado Constitucional de la Unión.
B) Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas. Sentencias más
relevantes sobre igualdad de género.
C) Impacto de la política de género de la UE en los estados miembros.
D) Movilización colectiva de mujeres en la UE: organizaciones gubernamentales y no
gubernamentales.
Charo
III. LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD DE GÉNERO EN EL DERECHO COMPARADO
A) El principio de igualdad en el Derecho Comparado.
B) Estudio comparativo.
Alicia:
IV. TRATAMIENTO DE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN EL
ORDENAMIENTO JURÍDICO ESPAÑOL
A) Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
1. Antecedentes normativos y jurisprudenciales en la Ley Orgánica para la igualdad efectiva entre
mujeres y hombres
2. Contenido
3. El concepto feminista de paridad o la presencia equilibrada de mujeres y hombres. Jurisprudencia
del Tribunal Constitucional.
4. Instrumentos básicos para el desarrollo de la LOIMH.
Ángela : 25
B) Violencia de Género
1. La violencia contra las mujeres: concepto, contextos y tipos de violencia.
Violencia de género intrafamiliar: definición y datos mundiales.
2. LEY ORGÁNICA 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia
de Género.
5. La respuesta institucional a la violencia de género. Tratamiento penal.
4
6. Tratamiento procesal de la violencia de género.
4. Buenas prácticas en la intervención. Prevención, detección y tratamiento de la violencia de género.
Ángela
C) Las mujeres en el mercado laboral
1. El contrato de trabajo y la igualdad. Programas para fomentar el empleo de la Mujer
2. Medidas para conciliar el trabajo y la vida personal y familiar y su incidencia en el contrato de
trabajo.
3. Riesgos laborales de especial incidencia en las Mujeres.
4. La igualdad en el Sistema de la Seguridad Social: actuaciones prioritarias para la mejora de la
protección social.
5. Marco Jurídico de la no Discriminación por Razón de Sexo y Acoso en el Trabajo. Políticas de
prevención.
6. Infracciones y sanciones laborales en materia de igualdad. El proceso laboral: principales
novedades contenidas en la Ley de Igualdad.
7. Planes de Igualdad: alcance, significación y sujetos implicados en la consecución de objetivos.
8. La negociación colectiva de la igualdad de género
Sempere: 50
D) La igualdad de género en el derecho privado
1. Evolución histórica del estatuto personal de las Mujeres.
2. Igualdad y Derecho de Familia
a) Maternidad y filiación. Adopción por mujer sola
b) Patria potestad materna.
c) Relaciones patrimoniales de los cónyuges.
d) Mujeres y derecho de sucesiones.
e) Un apunte: la discriminación por razón de sexo en la sucesión a la Corona. La conveniente
reforma de la Constitución al respecto
Ángela: 25
E) El principio de igualdad y las políticas públicas tributarias
1.
2.
3.
4.
Los principios de igualdad y generalidad tributarias.
Políticas públicas e igualdad tributaria.
La igualdad tributaria en las relaciones entre el contribuyente y la administración.
Presupuestos públicos para la igualdad.
Pablo Chico: 10 págs.
F) Igualdad en el ámbito autonómico y local
1. La igualdad de género en los estatutos de autonomía
f) Las declaraciones de derechos en los estatutos de autonomía.
g) Los principios rectores en los estatutos de autonomía.
h) Políticas públicas autonómicas en materia de igualdad entre mujeres y hombres.
Consejos de la Mujer.
Cecilia
5
2. La igualdad y las políticas públicas en el ámbito de las Corporaciones Locales
a) Consideraciones generales.
b) Igualdad y género en el desarrollo local.
Charo
V. LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN OTRAS DISCIPLINAS
A) Género y cooperación al desarrollo
1. El concepto de género en el marco del desarrollo y la cooperación.
2. Feminización de la pobreza.
3. Estrategias y enfoques de las políticas dirigidas a las mujeres del Sur.
Laura
B) Género y comunicación
1.
2.
3.
4.
Género y medios de comunicación.
Medios de comunicación y violencia de género.
Los roles de género en la publicidad.
El lenguaje desde la perspectiva de género.
Álvaro P. Ugena: 10
C) Género y salud
1. La salud en España desde la perspectiva de género.
2. Derechos sexuales y reproductivos.
a) Derechos Sexuales y Reproductivos como derechos humanos.
b) Legislación estatal sobre la interrupción voluntaria del embarazo.
Ángela: 10
6