5 mil trabajadores de Correos de Chile iniciaron huelga legal por

5 mil trabajadores de Correos de Chile iniciaron huelga legal por

COMUNICADO DE PRENSA
¡URGENTE!
5 mil trabajadores de Correos de Chile iniciaron
huelga legal por oferta insuficiente de la empresa
Decisión de las asambleas de los trabajadores se hizo efectiva a la
medianoche.
Dirigentes de los sindicatos denunciaron que durante 14 años no
han recibido incrementos en sus remuneraciones
Los dirigentes de la Unidad Nacional, que agrupa al Sindicato Nacional de
Trabajadores de la Empresa de Correos de Chile (SINTECH), el Sindicato
Nacional de Operadores Postales (S.O.P), el Sindicato de Carteros
(SINACAR) y el Sindicato UNO de Trabajadores de la Empresa de Correos
de Chile, comunicaron que luego de examinar la última oferta de la
empresa en todo el país, 5 mil trabajadores iniciaron una huelga legal en
demanda de mejores condiciones laborales.
Al mediodía de hoy, los trabajadores marcharon desde 4 puntos de la
ciudad de Santiago de Chile hasta la sede central de Correos de Chile, en
la Plaza de Armas, para protestar por lo que consideran una actitud
mezquina de la empresa. Este mismo acto se repitió en todas las ciudades
del país.
Los dirigentes de la Unidad Sindical afirmaron que “la última oferta
entregada por la empresa mostró una falta de respeto hacia los
trabajadores, considerando que durante los últimos 14 años no se han
reajustado las remuneraciones. Esta situación ha generado un sobre
endeudamiento de los trabajadores postales”.
A lo largo del país, los trabajadores harán marchas por la ciudad, dirigidas
a las Gobernaciones, Intendencias, Seremis del Trabajo, Transportes y
Telecomunicaciones, que son organismos de Gobierno, para explicar el
conflicto, solicitar apoyo y gestión para resolver problema.
Cabe destacar el proceso de Negociación Colectiva 2010 es histórico, ya
que por primera vez los cuatro sindicatos de Correos de Chile se agrupan
para presentar un proyecto común y defenderlo unitariamente.
Entre las asignaciones destacan también el Bono Nocturno, la Asignación
de Zona y Antigüedad, el Bono Regional Mensual, los Incentivos de
Rentabilidad y Productividad y los Bonos de Movilización, Colación,
Reemplazo y Término de Conflicto.
Respecto a los beneficios relacionados a los trabajadores y sus familias se
pueden citar los Seguros de Salud y Vida, el Incremento Previsional de
Carteros, los Bonos de Navidad, Vacaciones, Matrimonio, Natalidad y
Fallecimiento, además del Fondo Concursable de Becas.
Atentamente,
ZENON LIZANA TORRES
Sindicato Nacional de Trabajadores
de la Empresa de Correos de Chile
SINTECH
E-Mail: [email protected]
[email protected]