Kids First

Massachusetts
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Boletín Informativo - Resolución de Contrato!
y Tenemos un acuerdo de contrato tentativo con DEEC!
Después de negociar desde Enero, sus representantes de union alcanzaron un acuerdo tentativo con
EEC en el primer contrato de unión parar Proveedores de Cuidado Infantil en Massachusetts!
No fue todo lo que queríamos pero si es un buen primer paso y nos da algo en cual podemos
construir. El contrato no estará en efecto hasta ser ratificado (significa que un voto Si de la mayoría
de proveedores que voten). También tiene que ser financiado por la Legislatura Estatal. Dado que el
Estado acordó a este contrato, esperamos que el financiamiento sea aprobado. Todos los Proveedores
elegibles a estar en la unión tendrán la oportunidad de votar. Busque por los próximos avisos de
reuniones, más detalles de información en la resolución de contrato e información en cómo votar.
y Resoluciones Destacadas
El acuerdo provisional cubre un contrato de tres años, con vencimiento 30 de junio 2016. Aspectos
más destacados del acuerdo se incluyen a continuación.
Incrementos de tarifas:
El acuerdo prevé un aumento de la tasa de 10% en los próximos tres años - incluyendo un aumento
del 4% para el año 2013 (proveedores recibirán incremento de 4% retroactivo a 1 de julio de 2013),
un aumento del 3% el 1 de julio de 2014; y un aumento del 3% el 1 de julio, 2015.
La Union tiene la opción de reabrir para negociar en mover parte del dinero del 01/07/15 3% a un
restructura de tarifas (lo cual incrementaría tarifas para infantes pero reduciría el incremento del resto
de tarifas). Tomaremos esa decisión juntos cuando sea tiempo
Tarifas de medio tiempo:
Tarifas de medio tiempo aumentan de 50% de la tarifa de tiempo completo a un 60% efectivo
el 01/07/14.
Trabajando antes de las 7am y después de 5pm:
La Union participara con EEC en un estudio en la necesidad del Cuidado infantil durante “horas
no estándares” (antes de 7am y después de 5pm). Si es estudio encuentra que hay una necesidad
significativa el contrato será reabierto para negociar compensaciones de horas no estándares.
continúa en la página 2
NTED IN-HOUSE
PRI
-SEIU
LOCAL 509B
Y U NION L A B O R
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Resolución de Contrato!
viene de la página 1
Sirviendo a niños con necesidades especiales:
La Union participara con EEC en un estudio en la necesidad del Cuidado Infantil para niños con
necesidades especiales. Si el estudio encuentra que hay una necesidad significativa para esto
entonces el contrato será reabierto para negociar compensaciones por proveer cuidado infantil para
niños con necesidades especiales.
Hacer cumplir nuestros derechos:
Podemos hacer cumplir el contrato usando el proceso de quejas con arbitraje obligatorio como
paso final.
Errores de Pago o Póliza:
Si proveedores no son pagados apropiadamente o a tiempo, o si proveedores son lastimados porque
Sistemas o CCRRs violan pólizas de EEC podemos usar el proceso de quejas para discutirlo.
Acceso a Niños:
Nuestro contrato hace claro que los padres tienen el derecho de escoger a cual proveedor quieren
usar. Esto no debería ser limitado por el nivel de QRIS del proveedor o por favoritismo de Sistemas
de Cuidado Infantil.
Transportación:
Proveedores Independientes puedentener subsidios para Transportación si su arreglo de
transportación siguen las leyes y regulaciones apropiadas y las familias sean elegibles.
Seguridad de Union:
Bajo la ley, todos elegibles a estar en la Union será cubierto por este contrato. Para mantener la
Union fuerte, negociamos que todos que sean elegibles a estar en la Union tienen que unirse a la
union y pagar cuotas o pagar un costo similar de servicio de agencia.
Una mejor traducción:
Más Traduccion de documentos de subsidio para padres y proveedores, y más esfuerzos en tener
entrenamientos en lenguajes diferentes.
Una Voz para Proveedores:
Nuestro contrato nos otorga el derecho a reuniones regulares con EEC para discutir problemas de
los Proveedores y Representación de Proveedores en varios fórums. Bajo la ley tenemos el derecho
en muchos casos de negociar sobre cambios de poliza con EEC.
Otros elementos importantes:
El principio de acuerdo también mejora el acceso de los proveedores a las oportunidades de
subvención, QRIS información y entrenamientos en computadoras computadorasgociando para
requerir a todos se unan a la unión o que paguen una cuota de servicio.
y ¿Preguntas? ¿Quieres más información?
Únete a nosotros! Cuanto más organizada que somos los más fuertes seremos. Para más información
comuníquese con Isabel Gonzalez-Webster: [email protected] o 617-924-8509 x583.
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