SERCA, Centro Especial de Empleo

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7.3.ESTATUTOS Y CONVENIOS COLECTIVOS
CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO
DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO
CVE-2013-17983
Resolución disponiendo la inscripción en el Registro y publicación del
acuerdo de la prórroga del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa SECA, CEE, hasta 31 de diciembre de 2018.
Visto el acuerdo suscrito en fecha 1 de julio de 2013 por la comisión negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa SECA, C.E.E., por el que se adopta la prórroga del
convenio colectivo, cuya vigencia inicial correspondía a los años 2008-2010, publicado en el
Boletín Oficial de Cantabria número 31, de fecha 16 de febrero de 2009, hasta 31 de diciembre
de 2018; y, de conformidad con el artículo 90 del Real Decreto legislativo 1/1995, de 24 de
marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y
los artículos 2 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de los
acuerdos y convenios colectivos de trabajo; y, en relación con lo señalado en el Real Decreto
1900/1996, de 2 de agosto, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del
Estado a la Comunidad Autónoma de Cantabria y Decreto 88/1996, de 3 de septiembre, sobre
asunción de funciones y servicios transferidos, así como el Decreto 9/2011, de 28 de junio,
de reorganización de las Consejerías de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria y el Decreto 87/2011, de 7 de julio, por el que se modifica parcialmente la Estructura
Básica de las Consejerías del Gobierno de Cantabria.
ACUERDA
1.- Ordenar su inscripción del referido acuerdo en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
2.- Disponer su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.
Santander, 28 de noviembre de 2013.
La directora general de Trabajo,
CVE-2013-17983
Rosa María Castrillo Fernandez.
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PATRONATO MUNICIPAL DE EDUCACIÓN
N.Ref: eaaf/SEC
ACUERDO DE PRÓRROGA DE LA VIGENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO DEL CENTRO
ESPECIAL DE EMPLEO SERCA DE LOS AÑOS 2008 A 2010, HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE
2018
En la Sala de Juntas del edificio administrativo del Centro Especial de Empleo SERCA,
a 1 de julio de 2013, reunidos, bajo la Presidencia de D. Pedro Carrera de Caso, los
miembros de la Mesa de Negociación del Convenio colectivo de trabajo del Centro
Especial de Empleo SERCA (C.E.E. SERCA) unidad adscrita al Patronato Municipal de
Educación, organismo autónomo dependiente del Ayuntamiento de Torrelavega que se
relacionan:
Asisten en representación de la empresa:
D. Pedro Carrera de Caso (Presidente del Patronato Municipal de Educación)
D. Felipe Fernández Alonso (Director del C.E.E SERCA)
Asisten en representación de los trabajadores, los Delegados de Personal:
D. Juan Delgado González
D. José Antonio Calderón Saiz
D. Manuel Fernández Campillo
M A N I F I E S T A N
1º.- Que el Convenio Colectivo del Centro del Centro Especial de Empleo SERCA, para los
años 2008 a 2010 se aprobó por el Pleno de la Corporación Municipal el 19 de diciembre de
2008 (BOC núm. 31, de 16 de febrero de 2009); habiendo sido prorrogado hasta el 31 de
diciembre de 2011 por acuerdo del Pleno de la Corporación de 28 de abril de 2011; y hasta el
31 de diciembre de 2012 por acuerdo del Pleno de la Corporación de 24 de febrero de 2012.
2º.- Que el Comité de Empresa del Centro Especial de Empleo SERCA, por escrito de 17 de
mayo de 2013, propuso prorrogar la vigencia del Convenio Colectivo del Centro.
Posteriormente, en la reunión de la Comisión Paritaria de Seguimiento del Convenio
Colectivo del Centro Especial de Empleo SERCA celebrada el 31 de mayo de 2013, se alcanzó
el acuerdo unánime favorable a la prórroga del vigente Convenio Colectivo.
CVE-2013-17983
3º.- Que la prórroga del Convenio Colectivo del Centro Especial de Empleo SERCA tiene
como finalidad evitar la pérdida de su vigencia, lo que obligaría a ampararse en convenios
colectivos del sector privado poco adaptados a las características de la Administración
Local, sobre los que las corporaciones locales y su representación sindical no tienen
ninguna capacidad de intervención.
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En atención a lo expuesto, ambas partes, en uso de las representaciones que ejercen y
reconociéndose capacidad mutua para este acto;
A C U E R D A N
PRIMERO.- Prorrogar la vigencia del Convenio Colectivo del Centro Especial de Empleo
SERCA de los años 2008 a 2010, hasta el 31 de diciembre de 2018, salvo que se denuncie
expresamente por cualquiera de las partes con los efectos previstos en el artículo 86.3 del
Estatuto de los Trabajadores, en la redacción dada por el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de
febrero.. Dicho Convenio había sido aprobado inicialmente por el Pleno de la Corporación
Municipal el 19 de diciembre de 2008 (Boletín Oficial de Cantabria núm. 31, de 16 de febrero
de 2009), y prorrogado para 2011 y 2012 por sendos acuerdos de dicho órgano municipal
adoptados en las sesiones de 28 de abril de 2011 y 24 de febrero de 2012.
SEGUNDO.- La prórroga del Convenio alcanza a todo su articulado salvo aquellas cláusulas
que resulten afectadas por la legislación que se dicte en materia de personal al servicio del
sector público; y en particular por lo ya dispuesto en el Real Decreto-Ley 20/2011, de 30 de
diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la
corrección del déficit público; en el Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para
garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad; y en la Ley
17/2012, de 27 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013.
TERCERO.- Someter este acuerdo a la aprobación definitiva del Pleno de la Corporación
Municipal, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 27 de los Estatutos del Patronato
Municipal de Educación que regula las facultades directoras y tuitivas del Ayuntamiento
sobre el organismo autónomo municipal.
Y en prueba de conformidad, firman el presente acuerdo, por duplicado ejemplar, en el
lugar y fecha que se indica en el encabezamiento.
POR EL C.E.E. SERCA
POR LOS TRABAJADORES DEL
C.E.E. SERCA
Fdº: Pedro Carrera de Caso
Fdº: Juan Manuel Delgado González
Fdº: Felipe Fernández Alonso
Fdº: José Antonio Calderón Saiz
Fdº: Manuel Fernández Campillo
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