fases de una oposición

Transcripción

sumario
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Becas .....................................................2
Sistemas de Preparación ......................17
Presentación ...........................................3
Clases Presenciales ..............................18
Aprobados .............................................4
Clases Online ......................................20
Empleo Público .......................................8
Cursos Semipresenciales.......................22
Tipos de Empleados Públicos ...................9
Requisitos de Acceso.............................10
Centros Públicos de Información
al Opositor..........................................24
Grupos y Funciones ..............................11
Oposiciones que preparamos ...............26
Fases de una Oposición ........................12
Ediciones para Oposiciones..................28
Acuerdo Gobierno - Sindicatos..............13
Cursos Profesionales ............................40
Pautas para preparar una Oposición .....15
Cursos Acreditados ..............................43
Información al Opositor ........................16
45 BECAS PARA OPOSICIONES
CENTRO DE ESTUDIOS ADAMS desea activamente a paliar, en alguna medida, las dificultades económicas en la que se puedan
encontrarse algunos de sus clientes, por estar en situación de desempleo y evitar que tengan que renunciar a la preparación de
una oposición como medio para conseguir un trabajo estable.
Por ello, dentro del marco de la acciones de Responsabilidad Social Corporativa llevadas a cabo por Centro de Estudios Adams,
ofrecemos para el curso académico 2009-2010 un total de 120 becas de estudios para personas en situación de desempleo que
obtengan la puntuación suficiente para disfrutar de las mismas, conforme a los criterios de adjudicación expuestos en nuestra web
y en los tablones de anuncios de nuestros Centros.
De las 120, hemos adjudicado un total de 75 becas en el primer plazo de presentación de solicitudes y para la 2º convocatoria (18
de enero al 1 de febrero de 2010) adjudicaremos un total de 45 becas.
A continuación se recoge un extracto de las bases. El contenido completo de dichas bases será el que sea de aplicación y puede
consultarse en los lugares indicados en el 2º párrafo anterior.
• Distribución de las 45 becas pendientes de adjudicar entre los Centros de clases:
Centro de Clases
Madrid
Barcelona
Valencia
Sevilla
Zaragoza
Galicia
Nº de becas
10 becas
10 becas
5 becas
5 becas
5 becas
10 becas
• Las becas se destinan a personas que se encuentren en determinadas situaciones de desempleo.
• La solicitud se presentará en los departamentos de Atención al Cliente de nuestros centros de clases.
• Las personas solicitantes recibirán un formulario de inscripción en el cual procederá a la autobaremación de los criterios establecidos. Las becas serán otorgadas a los solicitantes que obtengan las mayores puntuaciones valorándose la situación laboral, la
situación familiar y la relación con Adams.
• Plazo de Presentación de Solicitudes:
- 1º convocatoria: De 1 de octubre a 15 de octubre de 2009
- 2º convocatoria: De 18 de enero al 1 de febrero de 2010
• Estas becas se destinan al sistema de preparación en clases presenciales.
• La beca asciende al 50% del importe de las mensualidades y se otorgará para un periodo de 10 meses.
• Las becas incluyen el importe total de los libros que componen la modalidad conjunta de la oposición.
Esperamos que las personas que las disfruten consigan el objetivo de "aprobar una oposición" y obtengan el ansiado puesto de
trabajo para "toda la vida"
OPOSICIONES
PRESENTACIÓN
N
uestro objetivo ha sido siempre ayudar a quienes confían en nosotros para que superen la oposición que preparan o
consigan una formación práctica que les facilite una promoción o mejora profesional.
Es posible que en este momento usted (o algún familiar o amigo) esté pensando en su situación laboral, bien porque no tiene trabajo o porque no está conforme con el que tiene y necesita un cambio. Si es así, creemos que podemos ayudarle.
Si tiene vocación o inclinación por el "servicio público" una buena alternativa es la preparación de una oposición para conseguir un trabajo fijo, una estabilidad y una seguridad como empleado público (junto a otras ventajas que comporta trabajar en
la Administración Pública y que puede ver en las páginas siguientes).
En principio, cualquier persona puede ser capaz de superar una oposición acorde a su nivel de estudios y a sus circunstancias
personales. Puede ocurrir que no se consiga la primera vez que se presenta, pero si se ponen los medios al final podrá alcanzar la meta. Lo importante es estar convencido, creer en ello y trabajar para lograrlo. Muchas personas lo consiguen cada año.
Desde el año 1989 más de 44.000 alumnos nuestros han aprobado una oposición y han conseguido un puesto en la Administración Pública gracias a su esfuerzo y contando con la ayuda de nuestros elementos y sistemas de preparación.
Si quiere conseguir un empleo estable de funcionario de carrera, en nuestros Centros le orientaremos y asesoraremos acerca de cuál puede ser la mejor oposición para usted, la que más se ajuste a su formación previa y a sus circunstancias personales. No dude en consultarnos. Incluimos direcciones, teléfonos y webs de las principales Administraciones para que
pueda recibir y contrastar cualquier información (nuestra o de terceros).
En cuanto al sistema de preparación, podemos decir que el mejor es aquel que se adecúa a las necesidades de cada aspirante: Clases Presenciales si puede asistir a ellas o Cursos Online si tiene dificultades para acudir a un Centro de Clases y/o
prefiere prepararse en su domicilio y Cursos Semipresenciales, si desea disfrutar de las ventajas de la formación presencial
y las del sistema online. El éxito tendrá mucho que ver con la intensidad y trabajo de preparación del aspirante.
La formación y los servicios que ofrecemos están adaptados a cada convocatoria concreta. Recogemos la experiencia de
las anteriores y ayudamos al alumno aportando las herramientas que son necesarias (información, contenidos, acompañamiento y dirección de la preparación) para facilitar el trabajo personal imprescindible y facilitamos la superación de las pruebas que componen los procesos selectivos.
Si toma la decisión de preparar una oposición, nosotros le ayudaremos a alcanzar su objetivo.
Además de la preparación de Oposiciones, Grupo ADAMS realiza otras actividades que a continuación relacionamos:
• Cursos Profesionales: disponemos de un amplio Catálogo de Cursos estándar y cursos a medida. ADAMS es Entidad Organizadora, lo que permite a las empresas externalizar todos los trámites y gestión administrativa para que las empresas se
puedan aplicar las bonificaciones sobre las cuotas a ingresar a la Seguridad Social .
• Formación a funcionarios de las diferentes Administraciones: estatal, autonómica y local, en el marco de los Acuerdos de
Formación Continua en las AAPP (AFCAP).
• Formación Profesional para el Empleo: dirigida a trabajadores en activo y desempleados.
Asimismo y entre las prácticas de responsabilidad social que venimos aplicando, destacamos nuestra colaboración desde
2003 en proyectos de acción social en Burkina Faso (África) - último país en índice de alfabetización del planeta- mediante
la construcción de escuelas de educación primaria. También, dentro de este marco, ofrecemos un total de 120 becas para
el curso 2009-2010 dirigidas a personas desempleadas con la intención de favorecer su preparación para el acceso al
empleo público.
Quedamos a su disposición, sin ningún compromiso, en nuestros Centros, teléfonos y páginas web.
GRUPO ADAMS
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APROBADOS
LOS BENEFICIOS DE APROBAR
UNA OPOSICIÓN
TRABAJO FIJO PRESTANDO UN SERVICIO PÚBLICO
Conseguir un puesto en la Administración Pública implica la consecución de
un trabajo sin las incertidumbres y precariedad que en muchos casos tiene
el empleo privado. Además, con ello se está ofreciendo un servicio a la
sociedad y al ciudadano a través del trabajo que se desempeña.
JORNADA NORMALMENTE CONTINUADA
La compatibilidad del trabajo con el desarrollo de otras actividades (familia,
ocio...) es algo muy preciado y valorado por todos. El horario continuado que,
generalmente, se disfruta como funcionario, es uno de los aspectos más relevantes que hace que el empleo público sea de interés para muchos aspirantes.
INTERESANTES RETRIBUCIONES ECONÓMICAS
Los funcionarios gozan de retribuciones básicas (sueldo y trienios), de retribuciones complementarias (son las que retribuyen las características de los
puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o
resultados alcanzados por el funcionario) y las pagas extraordinarias. Las
retribuciones básicas se fijan en la Ley de Presupuestos Generales del
Estado y la cuantía y estructura de las retribuciones complementarias se
establecen por las leyes de cada Administración Pública.
PERMISOS, LICENCIAS, EXCEDENCIAS Y OTROS DERECHOS
Aula de Clases en Cefiasa Grupo Adams Galicia
(A Coruña)
Los funcionarios gozan de licencias y permisos retribuidos por asuntos propios, cuidado de hijos, traslado de domicilio, enfermedad, matrimonio, exámenes oficiales, vacaciones, lactancia... etc. Asimismo pueden solicitar
excedencias voluntarias por cuidado de hijos con reserva de puesto de trabajo. Además también tienen derechos de tipo social (seguridad social,
ayuda familiar, planes de pensiones...), derechos de tipo profesional (carrera administrativa y promoción profesional) y otros beneficios, tales como
ayudas económicas, mutuas de asistencia, etc. Además, hay que tener en
cuenta las medidas acordadas para mejorar las condiciones de trabajo y la
profesionalización de los empleados públicos aprobadas recientemente.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Las medidas que se han incluido en los
“Planes para la conciliación de la vida
personal y laboral” aprobados en la Administración Pública, suponen la normativa
más completa aprobada en esta materia
y su objetivo es mejorar las condiciones
de trabajo de los empleados públicos,
para incrementar la calidad de los servicios que se ofrecen a los ciudadanos. Se
han introducido novedades en línea con
la normativa laboral más avanzada en los
países de nuestro entorno.
Las Administraciones Públicas están llevando a cabo políticas favorables a la
paridad de género, en coherencia con la mayor preocupación actual de nuestro ordenamiento por garantizar la igualdad real entre hombres y mujeres.
CARRERA Y PROMOCIÓN PROFESIONAL
La carrera profesional es el conjunto ordenado de oportunidades de ascenso y expectativas de progreso profesional conforme a los principios de
igualdad, mérito y capacidad.
Las Administraciones Públicas ofrecen regularmente plazas para que los
funcionarios puedan ascender a Cuerpos o Escalas superiores a través de
procesos de promoción interna. Esto es precisamente lo que motiva que
muchos aspirantes accedan a la Administración a través de un Cuerpo o
Escala inferior al que le permite su titulación, ya que, por un lado, el acceso será más asequible y, por otro, tendrán posibilidades de promocionar
internamente.
APROBADOS
ALUMNOS APROBADOS
Cuando una persona decide preparar una oposición, es fundamental hacerlo con la ayuda de un Centro especializado, ya que es importante estar
orientado, asesorado, guiado y formado por profesionales. Es indudable
que cuando un aspirante aprueba una oposición, el éxito es suyo, pero
también es cierto que la ayuda que se recibe por parte de un Centro de Preparación de Oposiciones especializado hace que esa labor sea mucho más
fácil.
Es importante señalar que no sólo se ha conseguido un elevado número de
aprobados, sino que en muchos casos, el porcentaje de aprobados del
Grupo Adams en relación con el número de plazas es extraordinario. Asimismo, es importante destacar que entre nuestros alumnos se han conseguido las mejores calificaciones (Primeros puestos, Números 1) y que algunos alumnos han superado varias oposiciones con una misma preparación.
44.100
A continuación incluimos el número de alumnos/as que han aprobado una oposición en los últimos años asistiendo a nuestras clases
presenciales, utilizando nuestros sistemas de preparación online o
distancia o nuestros temarios (1989/2009).
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Administrativos Estado y S. Social: ..............................................880
Administrativos INEM:.....................................................................55
Administración Local:.................................................................2.170
Agencia Estatal Tributaria: ............................................................570
Auxilio Judicial: ..........................................................................1.812
Auxiliares Estado y Seguridad Social: .......................................7.081
Auxiliares INEM: ...........................................................................483
Tramitación Procesal: ................................................................1.540
Ayudantes y Auxiliares Postales:...............................................2.850
Ayudantes, Técnicos, Auxiliares IIPP: ..........................................982
Comunidades Autónomas:.........................................................9.064
Consolidación: ..............................................................................945
Cuerpos Informáticos:...................................................................397
Ejecutivos, Gestión y Superior Postal: .........................................547
Gestión Estado, S.S. INEM, Controladores:.................................975
Instituciones Sanitarias:.............................................................7.132
Gestión Procesal (antiguos Oficiales de Justicia): .......................766
Policía Nacional y Mossos d'Esquadra: ....................................2.433
Prom. Interna D a C Estado y S. Social: ...................................2.543
Universidades: ..............................................................................875
Celebración Fiesta de Aprobados de alumnos de
Adams
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APROBADOS
RESULTADOS DE ALUMNOS APROBADOS EN LAS
ÚLTIMAS CONVOCATORIAS
Los porcentajes de aprobados que indicamos a continuación se deducen de la comparación de las listas de aprobados
en cada oposición con las de nuestros alumnos de clases presenciales, cursos online y/o adquirentes de nuestros elementos de preparación.
Estos resultados pertenecen a los últimos procesos selectivos finalizados de las oposiciones a las que se hace referencia.
En algunos casos, se indican también resultados de alumnos aprobados en procesos no finalizados al no estar publicados los resultados de algún ejercicio en el momento de cerrar la edición de este folleto o al no estar resuelta, en su caso,
la fase de concurso.
ALUMNOS APROBADOS EN OPOSICIONES ESTATALES
Convocatorias 2008
Cuerpo/Escala
Nº de Aprobados
Auxiliares Administrativos ............................................................................................................411
Técnicos Auxiliares de Informática..................................................................................................22
Ayudantes Instituciones Penitenciarias ...........................................................................................53
Gestión turno libre ..........................................................................................................................24
Administrativos, promoción interna ..............................................................................................352
Gestión, promoción interna.............................................................................................................32
Alumnos
Alumnos
Alumnos
Alumnos
Alumnos
Alumnos
ALUMNOS APROBADOS EN OPOSICIONES ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
Convocatorias 2006
Cuerpo/Escala
Nº de Aprobados
Auxilio Judicial..............................................................................................................................148 Alumnos
Tramitación Procesal .....................................................................................................................214 Alumnos
Gestión Procesal .............................................................................................................................85 Alumnos
ALUMNOS APROBADOS EN OPOSICIONES MADRID
Cuerpo/Escala
Nº de Aprobados
Auxiliares del Ayuntamiento de Madrid 2005 .....................................407 Alumnos (59% del total de plazas)
Auxiliares de la Comunidad de Madrid 2006 ...................................201 Alumnos (50,4% del total de plazas)
Administrativos Comunidad de Madrid 2007 ........................................52 Alumnos (36% del total de plazas)
Personal de Oficios – Servicios Internos 2005 .....................................164 Alumnos (38% del total de plazas)
Gestión de Empleo Comunidad de Madrid 2006 ............................99 Alumnos (79% del total de aprobados)
ALUMNOS APROBADOS EN OPOSICIONES CATALUNYA
Cuerpo/Escala
Nº de Aprobados
Cos Auxiliar Generalitat 2007...........................................................294 Alumnos (27,6% del total de plazas)
Cos Administratiu Generalitat 2008.....................................................183 Alumnos (33% del total de plazas)
Cos de Gestió Generalitat 2007 ...........................................................128 Alumnos (57% del total de plazas)
Cos Superior Generalitat 2006 ..........................................................100 Alumnos (48,5% del total de plazas)
Psicòlegs Generalitat 2005 .................................................................15 Alumnos (51,7% del total de plazas)
Auxiliars Universitat Politècnica de Catalunya 2006..............................25 Alumnos (48% del total de plazas)
Administratius ICS 2003 ........................................................................52 Alumnos (58% del total de plazas)
Zeladors ICS 2003 .........................................................................................................................110 Alumnos
Mossos d’Esquadra Generalitat Catalunya..............................................................2.102 Alumnos Aprobados
(total de alumnos aprobados en los últimos años)
APROBADOS
ALUMNOS APROBADOS EN OPOSICIONES COMUNIDAD VALENCIANA
Cuerpo/Escala
Nº de Aprobados
Subalternos Generalitat 2004..........................................................................................................36 Alumnos
Auxiliares Generalitat 2004.............................................................................................................94 Alumnos
Administrativos Generalitat 2004 ...................................................................................................12 Alumnos
Técnicos Generalitat 2005...............................................................................................................15 Alumnos
Gestión Generalitat 2005 ................................................................................................................35 Alumnos
Instituciones Sanitarias C. Valenciana.......................................................................339 aprobados 2º examen
ATS/DUE 2007 ................................................................................................................................44 Alumnos
Auxiliar de Enfermería 2007............................................................................................................74 Alumnos
Auxiliar Administrativo 2007 ..........................................................................................................98 Alumnos
Celador 2007 ................................................................................................................................123 Alumnos
ALUMNOS APROBADOS EN OPOSICIONES ANDALUCÍA
Cuerpo/Escala
Nº de Aprobados
Auxiliares Admin. Junta 2008 .........................................................................................................42 Alumnos
Administrativos Junta 2008 ............................................................................................................84 Alumnos
Gestión Junta 2008 .........................................................................................................................13 Alumnos
Administradores Generales Junta 2008...........................................................................................21 Alumnos
Auxiliares Ayuntamiento de Sevilla 2002...............................................70 Alumnos (77% del total de plazas)
ALUMNOS APROBADOS EN OPOSICIONES ARAGÓN
Cuerpo/Escala
Nº de Aprobados
Oficial de Museos Ayuntamiento de Zaragoza 2006 ............................5 Alumnos (62,5% del total de plazas)
Técnico Auxiliar Sociocultural Ayuntamiento de Zaragoza 2005 ............5 Alumnos (28 % del total de plazas)
Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Zaragoza 2005.....................12 Alumnos (22 % del total de plazas)
Ejecutivos de Informática DGA 2007 .......................................................5 Alumnos (50% del total de plazas)
Oficial de Mantenimiento 2006 (fase de oposición).......................27 Aprobados (de un total de 28 alumnos)
ALUMNOS APROBADOS EN OPOSICIONES GALICIA
Cuerpo/Escala
Nº de Aprobados
Auxiliares Administrativos Concello A Coruña 2006 ............................8 Alumnos (53,3% del total de plazas)
Auxiliares Administrativos Universidad A Coruña 2007 ........................45 Alumnos (65% del total de plazas)
Administrativos, promoción interna Universidad A Coruña 2008 ..........31 Alumnos (68% del total de plazas)
Auxiliares Xunta 2007.........................................................................52 Alumnos (50,5% del total de plazas)
Subalternos Xunta 2008 .........................................................................48 Alumnos (45% del total de plazas)
Administrativos Xunta, turno libre 2007 ................................................16 Alumnos (41% del total de plazas)
Administrativos Xunta, promoción interna 2008 ................................43 Alumnos (32,8% del total de plazas)
Personal Laboral Xunta 2006 ........................................................................................................166 Alumnos
• ALUMNOS APROBADOS SERGAS CONVOCATORIAS 2006 Pendiente publicación de las calificaciones proceso OEP 2009
Categoría
Nº de Aprobados
ATS/DUE ...........................................................................................118 Alumnos (18.5% del
TEL ......................................................................................................19 Alumnos (36.5% del
Auxiliar de Enfermería........................................................................106 Alumnos (20.6%del
Administrativos .....................................................................................6 Alumnos (27.3 %del
Gestión .................................................................................................3 Alumnos (21.4 %del
PSX......................................................................................................96 Alumnos (44.2% del
Auxiliar Administrativo ........................................................................87 Alumnos (53.7%del
Pinches.................................................................................................23 Alumnos (15.1%del
Celadores ............................................................................................83 Alumnos (30.7% del
total
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plazas)
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EMPLEO PÚBLICO
PRINCIPIOS RECTORES DEL ACCESO
AL EMPLEO PÚBLICO
Todos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con
los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad y de acuerdo con
la Ley 7/2007 de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) y
el resto del ordenamiento jurídico.
Según establece el art. 55 del EBEP, las Administraciones Públicas (Administración del Estado, Administración de las Comunidades Autónomas, Administración
Local, Organismos Públicos y Universidades Públicas) deben seleccionar a su
personal mediante procedimientos que garanticen los principios constitucionales
antes mencionados así como los establecidos a continuación:
• Publicidad de las convocatorias y de sus bases
Palacio de Cibeles. Sede del Ayuntamiento de
Madrid
• Transparencia
• Imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección.
• Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de
selección.
• Adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones o tareas a desarrollar.
• Agilidad, sin perjuicio de la objetividad, en los procesos de selección.
¿CUÁL ES LA FUNCIÓN
PRINCIPAL DE LAS OPOSICIONES?
Las oposiciones tienen como objeto la valoración de la idoneidad de los aspirantes en el desempeño de los puestos de trabajo, de tal forma que los procedimientos de selección cuidarán especialmente la conexión entre el tipo de
pruebas a superar y la adecuación a dichos puestos de trabajo incluyendo a tal
efecto las pruebas prácticas que sean precisas. Esta valoración es realizada por
un Tribunal que califica objetivamente las pruebas.
SISTEMAS SELECTIVOS
Los procesos selectivos tendrán carácter abierto y garantizarán la libre concurrencia. Los órganos de selección velarán por el cumplimiento del principio de
igualdad de oportunidades entre sexos.
Las Administraciones seleccionan su personal de acuerdo con sus ofertas de
empleo público, mediante convocatoria pública y a través de diferentes sistemas
de selección.
Uno de ellos y el más generalizado es el sistema denominado Oposición, que
consiste en la celebración de pruebas (exámenes) para determinar la capacidad
de los aspirantes y establecer el orden de prelación.
Palacio de Justicia Barcelona
Además, existe otro sistema de selección que se denomina Concurso-Oposición que consiste en la celebración de pruebas de capacidad y valoración de
méritos (experiencia, formación, títulos académicos, etc.) de las personas que
superan la fase de oposición.
Solo en virtud de ley podrá aplicarse con carácter excepcional, el sistema de concurso que consistirá únicamente en la valoración de méritos.
EMPLEADOS PÚBLICOS
TIPOS DE EMPLEADOS PÚBLICOS
Son empleados públicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales.
Los empleados públicos se clasifican en:
• Funcionarios:
- Funcionarios de Carrera. Quienes, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por
el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente. Con carácter general, los puestos de la Administración son desempeñados por funcionarios, distribuidos en Cuerpos Generales, que desempeñan tareas comunes a la actividad administrativa; y Cuerpos Especiales, que realizan funciones propias de una determinada carrera o
profesión.
Sede del Ayuntamiento de Barcelona
- Funcionarios interinos: Son los que, por razones expresamente justificadas
de necesidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera cuando existan plazas vacantes y no
sea posible su cobertura por funcionarios de carrera, para la sustitución transitoria de sus titulares, para la ejecución de programas de carácter temporal o
cuando exista exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de 6 meses,
dentro de un periodo de doce meses.
Para la selección de personal funcionario interino se suelen formar bolsas de
trabajo con los aspirantes que, habiendo aprobado algún ejercicio de una oposición anterior, no hayan superado la totalidad del proceso selectivo o aquellos
que, aun habiendo superado las pruebas, no han obtenido plaza.
• Personal laboral: Los que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, prestan servicios retribuidos por las Administraciones públicas. En función de
la duración del contrato éste podrá ser fijo, por tiempo indefinido o temporal.
• Personal estatutario. Se trata de personal que presta servicios en los Servicios
de Salud que conforman el Sistema Nacional de Salud.
- Personal estatutario fijo. Es el que, una vez superado el correspondiente proceso selectivo, obtiene un nombramiento para el desempeño con carácter permanente de las funciones que de tal nombramiento se deriven.
- Personal estatutario temporal. Es el nombrado por los Servicios de Salud en
caso de necesidad, de urgencia o para el desarrollo de programas de carácter
temporal, coyuntural o extraordinario.
• Personal eventual. Los que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificados de confianza o asesoramiento especial. El nombramiento y cese será libres y el cese tendrá lugar, en todo
caso, cuando se produzca el de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento. La condición de personal eventual no podrá constituir
mérito para el acceso a la Función Público o para la promoción interna.
Tribunal Supremo
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REQUISITOS
REQUISITOS DE ACCESO
REQUISITOS GENERALES
• Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos:
- Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo siguiente.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por Ley
podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación
absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de
funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que
hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
- Poseer la titulación exigida.
• Las Administraciones Públicas, en el ámbito de sus competencias, deberán prever la selección de empleados públicos debidamente capacitados para cubrir los puestos de trabajo en las Comunidades Autónomas que gocen de dos
lenguas oficiales.
• Podrá exigirse el cumplimiento de otros requisitos específicos que guarden relación objetiva y proporcionada con
las funciones asumidas y las tareas a desempeñar. En todo caso, habrán de establecerse de manera abstracta y
general.
ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO DE NACIONALES DE OTROS ESTADOS
Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos, con excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en las funciones que tienen por objeto la salvaguardia de los intereses del Estado o de las Administraciones Públicas.
Las previsiones del apartado anterior serán de aplicación, cualquiera que sea su nacionalidad, al cónyuge de los
españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de
derecho y a sus descendientes y a los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores
de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
El acceso al empleo público como personal funcionario, se extenderá igualmente a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internaciones celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que
sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el apartado 1 de este artículo.
Los extranjeros a los que se refieren los apartados anteriores, así como los extranjeros con residencia legal en España podrán acceder a las Administraciones Públicas, como personal laboral, en igualdad de condiciones que los españoles.
Sólo por Ley de las Cortes Generales o de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas podrá eximirse del requisito de la nacionalidad por razones de interés general para el acceso a la condición de personal funcionario.
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
En las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al cinco por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la
compatibilidad con el desempeño de las tareas, de modo que progresivamente se alcance el dos por ciento de los
efectivos totales en cada Administración Pública.
Cada Administración Pública adoptará las medidas precisas para establecer las adaptaciones y ajustes razonables
de tiempos y medios en el proceso selectivo y, una vez superado dicho proceso, las adaptaciones en el puesto de
trabajo a las necesidades de las personas con discapacidad.
GRUPOS Y FUNCIONES
GRUPOS DE CLASIFICACIÓN
En función de la titulación requerida para el ingreso en cada Cuerpo o Escala de la Administración, los funcionarios pueden pertenecer a uno de los siguientes Grupos y Subgrupos, según lo establecido en el artículo 76 y según
la disposición adicional sexta del Estatuto Básico del Empleado Público:
• Grupo A: dividido en dos Subgrupos A1 y A2.
- Para el acceso a los cuerpos o escalas de este Grupo se exigirá estar en posesión del título universitario de
Grado. La clasificación de los Cuerpos o escalas en cada Subgrupo estará en función del nivel de responsabilidad de las funciones a desempeñar y de las características de las pruebas de acceso.
• Grupo B: Se exigirá estar en posesión del título de Técnico Superior
• Grupo C: dividido en dos Subgrupos C1 y C2:
- C1: se exige el Título de Bachiller o Técnico
- C2: se exige el Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria
• Otras Agrupaciones Profesionales: para cuyo acceso no se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo.
Hasta tanto no se generalice la implantación de los nuevos títulos universitarios a que se refiere el citado artículo
76, para el acceso a la función público seguirán siendo válidos los títulos universitarios oficiales vigentes. Transitoriamente, los Grupos de clasificación existentes se integrarán en los Grupos previstos en el artículo 76, de acuerdo a las siguientes equivalencias:
• Grupo A: Subgrupo A1
• Grupo B: Subgrupo A2
• Grupo C: Subgrupo C1
• Grupo D: Subgrupo C2
• Grupo E: Agrupaciones Profesionales
FUNCIONES POR CATEGORÍAS
Pasamos a detallar las funciones de los funcionarios que pertenecen a Cuerpos de Administración General. Las
funciones de los funcionarios que pertenezcan a Cuerpos Especiales, serán las propias de su profesión u oficio.
Los funcionarios del Cuerpo Técnico de Administración General (Grupo A, Subgrupo A1) realizarán funciones
directivas de gestión, inspección, ejecución, control, estudio y propuesta de carácter administrativo de nivel superior.
Los funcionarios del Cuerpo de Gestión (Grupo A, Subgrupo A2) realizarán funciones de colaboración en funciones administrativas de nivel superior y tareas propias de gestión administrativa, no específica de Técnicos superiores. Así, por ejemplo, será el personal de apoyo de un Jefe de Servicio o de los Jefes de Sección en Personal,
Administración...etc.
Los funcionarios del Cuerpo Administrativo (Grupo C, Subgrupo C1) desempeñarán funciones tales como: Colaborar en la realización y aporte de datos de informes, propuestas, expedientes; control, seguimiento, registro y
archivo de expedientes y documentación, manejo de terminales de ordenador, tratamiento de textos; comprobación y realización de cálculos y operaciones de contabilidad de complejidad media...etc.
Los funcionarios del Cuerpo Auxiliar (Grupo C, Subgrupo C2) se dedicarán a tareas de atención al público, mecanografiado de documentos, incorporación de los documentos a los expedientes así como su archivo y registro,
comprobación y realización de operaciones simples y repetitivos, utilización de terminales de ordenador para cálculo, tratamiento de textos y otros programas de ofimática básica y en general, realización de actividades administrativas elementales con arreglo a instrucciones recibidas o normas existentes.
Los funcionarios del Cuerpo Subalterno (Agrupaciones Profesionales) se ocuparán de tareas de vigilancia, custodia, porteo u otras análogas (recibir y repartir correspondencia, manejar y cuidar los aparatos reprográficos, vigilar y cuidar el buen estado y limpieza del edificio, comprobar la identidad de los visitantes, informar sobre la ubicación de las diferentes dependencias...etc.)
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FA S E S D E U N A O P O S I C I Ó N
FASES DE UNA OPOSICIÓN
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
Las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de la Oferta de Empleo Público (OEP), o a través de otro instrumento
similar de gestión, lo que comportará la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos para las plazas comprometidas y hasta un 10% adicional, fijando el plazo máximo para la convocatoria de los mismos.
La OEP que se aprobará anualmente por los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas, deberá ser publicada en el Diario oficial correspondiente.
CONVOCATORIA
Una vez publicada la OEP, con posterioridad se publican las bases de convocatoria que es donde se establecen las
reglas que se seguirán en el proceso selectivo, es decir, los requisitos de los aspirantes, el sistema selectivo, el procedimiento para presentación de las instancias, los ejercicios que hay que superar, la forma de calificación, el programa o temario, composición del Tribunal y toda la información necesaria acerca de las plazas que serán objeto de convocatoria.
El plazo para la admisión de solicitudes puede o no publicarse en la misma resolución que las bases. Como norma
habitual suele publicarse conjuntamente (procesos que convoca la Administración del Estado y las Comunidades Autónomas, por ejemplo). En el caso de la Administración Local generalmente se publican las bases en el Boletín Provincial y/o en el Boletín de las Comunidades Autónomas y posteriormente en el BOE se publica extracto de la convocatoria abriendo el plazo de presentación de solicitudes.
DATOS BÁSICOS DE UNA CONVOCATORIA
• Cuerpo o categoría al que pertenecen las plazas que se convocan
• Número de plazas convocadas
• Reparto de plazas entre turno libre, minusvalía y promoción interna, en
su caso.
• Requisitos de los aspirantes (edad, titulación...etc)
• Calendario previsto, es decir, a partir de qué momento comenzará el
proceso selectivo
• Sistema selectivo: oposición o concurso – oposición
• Tramitación de las instancias: plazo, lugar para recogerlas y tramitarlas
• Derechos de examen
• Pruebas selectivas: Ejercicios y calificación
• Programa o temario que regirá en las pruebas selectivas
• Bolsa de trabajo, en su caso.
Cumplimente y presente las instancias a
tiempo
PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS
Como regla general, el plazo para presentar las instancias es de 20 días naturales contados a partir del día siguiente
a la fecha de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial correspondiente. No obstante, existen procesos cuyo
plazo de instancias se establece en días hábiles o 1 mes.
El lugar donde se recogen las instancias y en el que se pueden presentar dependerá de cada órgano convocante. Este
dato vendrá en las bases de la convocatoria.
Además de presentar las instancias en el plazo que se determine, se deberán abonar los derechos de examen (tasas)
en la C/C y Banco que se establezca e en las bases de convocatoria.
LISTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes el órgano convocante dispone de un plazo para publicar la
relación provisional de admitidos y excluidos. Las personas que aparecen excluidas tendrán un plazo para subsanar el
defecto por el que salieron excluidos (siempre que sea subsanable)
FA S E S D E U N A O P O S I C I Ó N
Aunque los aspirantes no se vean en las listas de excluidos, deberán comprobar que sí están en las de
admitidos, ya que si no estuvieran en ninguna de las dos listas, deberán reclamar ante la Administración.
En este caso podrán demostrar que presentaron la instancia en plazo con el ejemplar del “interesado” de
la instancia que se queda el aspirante.
Una vez finalizado el plazo de subsanación, con posterioridad se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, en la que aparecerán admitidos, además de los incluidos en la relación provisional, aquellos que hubiesen subsanado el defecto por el que fueron excluidos.
ANUNCIO DE LA FECHA DE PRIMER EXAMEN
Como regla general, junto con la Resolución definitiva de aspirantes admitidos y excluidos se fijará la fecha
de realización del primer ejercicio y se publicará en el Boletín Oficial correspondiente.
REALIZACIÓN DE EXÁMENES
Los exámenes se realizarán en el día, hora y lugar que se determine. Al examen habrá que acudir con los
documentos y con los instrumentos que exija o autorice el órgano convocante (por ejemplo lápiz o bolígrafo o textos legales...etc).
LISTA DE APROBADOS
La publicación de las listas de aprobados de cada ejercicio se efectúa, como regla general, en las páginas
webs de los órganos convocantes y tablones de anuncios de los lugares que se indiquen en las bases de
las convocatorias.
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS
Una vez publicada la Relación de aprobados definitivos, los aspirantes aprobados deberán presentar una
serie de documentos tales como fotocopia del DNI, del título académico y cualquier otro que se exija en las
bases de la convocatoria.
NOMBRAMIENTO
Quienes hubiesen aprobado definitivamente, presentado la documentación exigida y solicitado destino en
la forma que se establezca, serán nombrados funcionarios de carrera y tomarán posesión en el plazo que
se disponga desde la fecha de la publicación del nombramiento en el Boletín Oficial correspondiente.
PASOS A SEGUIR
Si le interesa ingresar en la Administración ha de familiarizarse con el proceso por el que debe pasar. De manera
resumida en este cuadro exponemos los pasos que sigue
una oposición.
Una buena preparación es clave para acceder al
empleo público
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A C U E R D O G O B I E R N O - S I N D I C AT O
ACUERDO GOBIERNO-SINDICATOS PARA LA
FUNCIÓN PÚBLICA EN EL MARCO DEL DIÁLOGO
SOCIAL 2010 – 2012
Gobierno y sindicatos han firmado el Acuerdo para la Función Pública 2010-2012 en el marco del diálogo social. Sin
perjuicio de las competencias que corresponden a cada una de las Administraciones Públicas es, asimismo, propósito
de Gobierno y Sindicatos que el presente Acuerdo sirva de referencia a los que puedan concretarse en los ámbitos de
las negociaciones de las Comunidades Autónomas y de las Corporaciones locales.
• El acuerdo contiene 50 medidas para la mejora de los servicios públicos, la modernización de la administración y la
profesionalización de los empleados públicos.
• El Ejecutivo mantendrá el poder adquisitivo de los empleados públicos, cuya retribución subirá el 0,3% en 2010 y será
compensada, si fuera necesario, en 2012.
• Se desarrollará el Estatuto Básico del Empleo Público, se elaborará la Ley de la Función Pública y se creará un
Observatorio del Empleo Público.
DISTRIBUCIÓN DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Datos recogidos del Boletín Estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Julio 2009. Fuente: www.map.es
PA U TA S PA R A P R E PA R A R U N A O P O S I C I Ó N
PAUTAS BÁSICAS PARA PREPARAR UNA OPOSICIÓN
Una buena elección
Una buena disposición
1. Es muy importante la correcta
elección de un centro de estudios o preparador adecuado.
Para ello puede ser interesante
contar con la opinión de amigos,
familiares o conocidos que sean
funcionarios o empleados públicos
sobre qué centros de preparación
merecen su confianza.
5. Constancia, dedicación y seriedad son elementos decisivos para
conseguir el éxito y se traduce en
aprovechamiento y posibilidades
reales de aprobar.
2. Informarse en Centros especializados, serios y con experiencia
en el sector, de las oposiciones
próximas a convocarse, periodicidad y tipo de procesos selectivos
exigidos.
3. Buscar una adecuación entre las
circunstancias personales, aspiraciones y capacidades reales
del aspirante y las características de la oposición concreta. En
este sentido, hay oposiciones más
asequibles por el contenido del
programa de temas y ejercicios,
por el nivel de titulación exigido, el
nº de plazas que se ofrecen, porque se convocan todos los años
etc.
4. Informarse de las características, condiciones y expectativas
de convocatoria de la oposición
que queremos preparar. Cada
Administración informa de sus ofertas de empleo y convocatorias
mediante su web y teléfonos de
atención al ciudadano.
Aula de clases en Adams Barcelona
6. La fuerza de voluntad o determinación permite que aspirantes, con
más o menos capacidad y memoria, estén dispuestos a dedicarse a
la preparación y conseguir su objetivo: aprobar, en una convocatoria
o en la siguiente.
7. Aprovechar el esfuerzo realizado y rentabilizar lo estudiado
continuando la preparación y participando en inmediatas convocatorias, incrementando así sus posibilidades de éxito. Una vez se llega a
un buen nivel de preparación es
asequible aprobar oposiciones
similares.
8. Adaptarse al sistema de selección de personal que son las
oposiciones. Siempre hay más
aspirantes que plazas y las oposiciones se caracterizan por el nivel
de competencia y selección que
suponen, su finalidad es escoger
los mejores en el proceso selectivo. Hay que prepararse para superar las pruebas tal como están
planteadas optimizando el tiempo y
el esfuerzo.
Una buena preparación
9. Es imprescindible que quien
nos ayude en la preparación
conozca muy bien el proceso y
los pasos a seguir. Que disponga de contenidos y ejercicios rigurosamente actualizados al nivel
exigido para aprobar y que conozca como fueron los exámenes de
años anteriores.
10. Elegir el sistema de preparación que mejor se adecue a las
necesidades del aspirante. Si
se tienen posibilidades de acudir
cada semana a un Centro de Clases, se recomienda este sistema
por las ventajas que conlleva el
trato directo con el profesorado y
resto de compañeros. En otro
caso la preparación online es una
buena alternativa con ventajas
como la flexibilidad de horarios, la
inmediatez de la información y la
interactividad entre los miembros
de la comunidad educativa.
11. Contar con buenos materiales
de estudio que desarrollen los
programas oficiales, que estén
actualizados, que recojan la experiencia de las anteriores oposiciones y que incluyan la preparación
completa de la oposición.
12. Realizar una preparación integral desde el primer momento,
considerando todos los ejercicios que tiene la oposición. El
tiempo que pasa entre el 1º y
siguientes ejercicios no siempre
es suficiente para conseguir el
aprobado.
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INFORMACIÓN AL OPOSITOR
DÓNDE INFORMARSE
Recomendamos acudir a Centros Especializados de preparación de Oposiciones que ofrezcan garantías. Asimismo en los propios Organismos Oficiales (a través de sus páginas web u otros servicios de información – véalos en las páginas 24 y 25 de este folleto) se puede obtener información
acerca de convocatorias, plazas, plazos de instancias, programas oficiales...etc.
ADAMS, INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO AL OPOSITOR SOBRE:
• La elección de la que puede ser la mejor oposición según las características del opositor y sus objetivos.
• Análisis de las oposiciones: regularidad, tipo de pruebas a realizar, destinos, funciones, retribuciones.
• Previsión de plazas de la oposición elegida, ofertas/convocatoria, ejercicios, sistema selectivo.
• Pormenores del proceso: listas de admitidos y excluidos, fechas de examen.
Atención al cliente Adams Madrid
• Sistemas de preparación que ofrecemos: clases presenciales, cursos semipresenciales, curos online, así como de temarios teóricos y prácticos.
Los interesados en recibir información periódica sobre Oposiciones,
pueden suscribirse (a través de nuestra web) a nuestro boletín electrónico indicando su cuenta de correo electrónico.
INFORMACIÓN EN NUESTRAS
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En www.adams.es se puede recabar la información que el opositor necesita en relación con la preparación de oposiciones.
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oposiciones y cursos que impartimos (con los calendarios de grupos de
clases, inicio, régimen horario, precio, etc. en cada uno de nuestros Centros), publicaciones que editamos, nuestra empresa y sus sedes, el Campus Virtual, etc.
Adams cuenta con un Foro de Oposiciones en el que alumnos y usuarios
pueden consultar sus dudas o inquietudes, hacerse eco de las últimas noticias y formar parte de una comunidad virtual sobre el empleo público.
Sección de Editorial de www.adams.es
Dentro de esta utilidad existen diferentes foros para oposiciones de la Administración del Estado, Xunta de Galicia, Comunidad de Madrid, Generalitat de
Catalunya, Generalitat Valenciana, Junta de Andalucía y Gobierno de Aragón.
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COMPROMISO EN LA
PREPARACIÓN DE OPOSICIONES
Intentamos dar a nuestros clientes la máxima calidad con la experiencia como
Centro preparador permanente de Oposiciones desde hace más de 50 años,
con un claustro de profesores especializado, cualificado y con una amplia
experiencia en la preparación de las distintas materias que componen los programas oficiales, con unos textos actualizados y ajustados rigurosamente a
las exigencias de las convocatorias, con un equipo de personas a total disposición de nuestros alumnos y con un alto grado de responsabilidad.
El compromiso de Grupo Adams con sus alumnos es a la vez su objetivo: ofrecerles toda la ayuda, servicios y herramientas necesarias para que tengan éxito
en la oposición que preparan. Para ello, tal y como se describe en las páginas
siguientes, le ofrecemos distintos sistemas de preparación que pueden ajustarse a sus posibilidades y necesidades.
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Preparación de los
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sobre el programa
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examen, cuestionarios, tests, supuestos
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OBJETIVO
OFRECER FORMACIÓN DE CALIDAD PARA AYUDAR A APROBAR UNA OPOSICIÓN
UN SISTEMA DE PREPARACIÓN
PARA CADA CIRCUNSTANCIA
Las personas que estén interesadas en ingresar en la Administración Pública
deben comenzar a prepararse con tiempo. La preparación debe ajustarse a las
pruebas que se deben superar en los exámenes: estudiar el temario oficial,
practicar con ejercicios similares a los que se realizarán en el examen oficial
–tipo test, desarrollo de temas, supuestos prácticos sobre el temario, supuestos
prácticos ofimáticos, pruebas de velocidad, pruebas físicas, psicotécnicos,…en
función de lo que establezcan las bases de la convocatoria.
En Adams, para la preparación de oposiciones ofrecemos diferentes sistemas
de preparación: clases presenciales, cursos on line, semipresenciales y
libros. El mejor sistema de preparación es aquel que mejor se adecúe a las
necesidades de cada aspirante. En las páginas siguientes puede ver las características de cada uno de los sistemas de preparación.
NUESTRAS GARANTÍAS
En Clases Presenciales tendrá a su disposición los elementos necesarios para aprobar,
como lo han hecho miles de personas antes.
Sólo abonará las mensualidades mientras
esté matriculado, pudiendo causar baja para
el mes siguiente a la fecha de su comunicación. No hay compromisos con entidades
financieras.
Los Cursos Online y los Cursos Semipresenciales se han concebido tras más de 50 años
ayudando a preparar oposiciones, y cuentan
con expertos profesores/tutores conocedores de la oposición.
Nuestros textos de preparación son completos y se ajustan rigurosamente a lo exigido
en las bases de la convocatoria. Puede examinarlos libremente en nuestro centro y, si lo
desea, adquirirlos.
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CLASES PRESENCIALES
Cuando se tienen posibilidades de acudir a un centro de clases, se recomienda este sistema de preparación, ya que el acercamiento con el profesor y el resto de compañeros que se encuentran en la misma situación,
hace que la labor sea más fácil.
Escuchar directamente una explicación del profesor, las llamadas de atención en temas relevantes, el hincapié en aspectos de interés, la resolución
de dudas de forma directa, el traslado de las experiencias de convocatorias
anteriores, los resúmenes, las actualizaciones, el entrenamiento con pruebas tipo examen con la resolución directa aclarando la respuesta correcta,
son algunos de los aspectos que llevan a recomendar la preparación en clases presenciales.
PREPARACIÓN INTEGRAL
Aula de clases de Zaragoza
SERVICIOS GRATUITOS
Como complemento a las clases
presenciales, cursos semipresenciales y online, ponemos a disposición del alumnado servicios complementarios de carácter gratuito:
Tutorías y Técnicas de Estudio.
En nuestros Centros realizamos la preparación de oposiciones de una
manera integral, preparamos los distintos ejercicios que componen las oposiciones: teóricos, prácticos, test sobre temario, psicotécnicos, ejercicios
con prueba de informática, mecanografía informatizada, supuestos prácticos, cultura general, temas de desarrollo, pruebas físicas, etc.
Disponemos de distintos horarios en grupos de dos o tres días a la semana o
un solo día (entre semana o sábados por la mañana). Si está interesado en
preparar una oposición, póngase en contacto con nuestro Centro donde le
asesoraremos e informaremos acerca de la que más le pueda interesar. Si
desea inscribirse en nuestras Clases, consulte nuestros horarios y fechas de
inicio, bien por teléfono, personalmente en nuestros Centros o consultando
nuestras webs www.adams.es o www.cefiasa.es.
El número de plazas de los grupos de clases es limitado, por lo que le recomendamos que si le interesa se inscriba cuanto antes. Recuerde que puede
formalizar su inscripción por teléfono o personalmente.
En Adams sólo se abonan las mensualidades mientras el alumno está matriculado, pudiendo causar baja para el mes siguiente a la comunicación y no existen compromisos con entidades financieras.
Partiendo de la programación y temporalización de las clases, la ayuda
que prestamos a la hora de preparar una oposición consiste en:
Nuestros centros de clases disponen de óptimas instalaciones y medios
1. Explicación del programa incluido en las bases de las convocatorias
de manera aplicada a los ejercicios.
2. Proporcionar las actualizaciones que se produzcan durante la preparación como consecuencia de las modificaciones legislativas que se publiquen y que afecten al temario de la oposición.
3. Resolver las dudas que surjan a lo largo de la preparación.
4. Facilitar la comprensión de los temarios exigidos.
5. Trasladar las experiencias de convocatorias anteriores.
6. Marcar un ritmo de estudio.
7. Informar de todo el proceso selectivo.
8. Poner en situación a los aspirantes realizando para ello regularmente
pruebas tipo examen (test/simulacros de examen) similares a los que
tendrán que superar.
9. Explicación y entrenamiento para la realización de psicotécnicos, si se
requiere.
10. Preparación específica de otro tipo de pruebas.
CLASES PRESENCIALES
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NUESTRO EQUIPO DOCENTE
Nuestro sistema de preparación, contrastado y mejorado a lo largo de los
años de experiencia en la preparación de oposiciones (desde 1957), junto con
el equipo multidisciplinar de profesionales que colabora en la creación de
Temarios e impartición de las clases, tanto teóricas como prácticas son, sin
duda, nuestra garantía de calidad de la enseñanza que impartimos en Adams.
Los aprobados conseguidos durante todos estos años nos avalan.
Durante este último año han sido 850 los profesores que han impartido
docencia en nuestros Centros, muchos de ellos compaginando tareas de elaboración de material didáctico para la preparación de oposiciones, clases
presenciales y tutorías a distancia y OnLine. Entre ellos se encuentran:
Funcionarios de los Cuerpos Superior, Técnico y de Gestión de las Administraciones Estatal, Autonómica y Local, tanto de la Administración General
como de la Administración Especial; Secretarios Judiciales y funcionarios de
otros cuerpos de la Administración de Justicia; Inspectores de enseñanza,
Maestros; Personal de IIPP, Policías Nacionales y Locales; Técnicos de
Hacienda; Bomberos; Médicos, Diplomados en Enfermería, Técnicos de
Función Administrativa de Instituciones Sanitarias, Letrados, Profesionales
en el ámbito del Derecho, Economía, Psicólogía, Pedagogía, Informática,
Ciencias de la Administración, etc.
Profesores especializados y material adecuado a cada
oposición configuran nuestra preparación
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CURSOS ONLINE
Sistema de preparación recomendable
cuando no hay un centro de clases en el
lugar de residencia del aspirante, cuando
se quiere evitar un tiempo excesivo en
desplazamientos, las obligaciones familiares o laborales imposibilitan la asistencia… o simplemente cuando el aspirante
prefiere prepararse desde su casa.
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barreras geográficas, el ahorro de tiempo
y de costes de desplazamientos, la flexibilidad de horarios, la inmediatez de la información y la interactividad entre los miembros de la comunidad educativa.
A través de nuestros Cursos Online de
preparación de oposiciones podrá acceder a las actualizaciones de los contenidos, diversos tipos de ejercicios, información sobre el estado de la convocatoria
así como formular tutorías sobre aquellos
aspectos que no entienda o le resulten
difíciles de comprender, además de toda
una serie de servicios que le facilitarán la
labor de estudio de la oposición. En el
cuadro puede ver los servicios y productos que incluyen nuestros Cursos Online.
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los mismos. Los contenidos y servicios íntegros sólo están disponibles en los Cursos
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CATALUNYA
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ZELADORS ICS
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AUXILIARES AYUNTAMIENTO MADRID
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AUXILIARES ADMINISTRATIVOS SERMAS
COMUNIDAD VALENCIANA
ADMINISTRATIVOS AYUNTAMIENTO VALENCIA
AUXILIARES ADMINISTRATIVOS GENERALITAT DE VALENCIA
ADMINISTRATIVOS GENERALITAT DE VALENCIA
AUXILIARES AYUNTAMIENTO VALENCIA
AUXILIARES ADMINISTRATIVOS AGENCIA VALENCIANA DE SALUD
GALICIA
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SUBALTERNOS XUNTA GALICIA
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CELADORES SERGAS
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CURSOS SEMIPRESENCIALES
CARACTERÍSTICAS DE LAS CLASES
Se trata de una oferta formativa mixta que engloba tanto la formación presencial como la virtual. A fin de aunar las ventajas de la formación presencial y de
la metodología online, ofrecemos el sistema semipresencial de formación, que
es la mejor elección para:
a. Personas con imposibilidad/dificultad de asistir al régimen de clases
presenciales habitual pero que no quieren renunciar a asistir a clases aunque sea con un número de horas más reducido y servicios Online.
b. Personas que necesiten realizar una preparación intensiva, ya que en un
periodo corto de tiempo se puede hacer frente más fácilmente al aprendizaje de los temarios y al entrenamiento de los ejercicios de la oposición.
Los cursos semipresenciales permiten realizar una
preparación intensiva
c. Personas con conocimientos altos de la materia o que ya han preparado la
oposición y que lo que buscan es aclarar dudas, conseguir un ritmo de estudio y, sobre todo, realizar muchos ejercicios similares a los del examen. Al
aula virtual se puede acceder durante las 24 horas del día, los 7 días de la
semana y el tiempo de acceso o de uso de los servicios es, en general, ilimitado.
d. Personas que desean disfrutar de las ventajas de ambos sistemas de preparación: tanto del sistema tradicional de las clases presenciales como de la formación online.
Además de estos cursos semipresenciales, en los que se disfruta de todos los
servicios on-line, en algunas preparaciones presenciales incorporamos algunos
servicios on-line complementarios como refuerzo a la preparación.
Esta formación mixta reune lo mejor de los cursos
presenciales y los online
Las tutorías forman parte también del curso
semipresencial
VENTAJAS
CURSOS SEMIPRESENCIALES
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SESIONES PRESENCIALES
• El alumno recibirá del profesor/tutor explicaciones, aclaraciones, resolución de dudas, orientaciones para el estudio, le servirá de guía y le
facilitará la tarea de prepararse la oposición.
• El/los profesor/es serán también los tutores en el Aula Virtual y realizarán el seguimiento de los alumnos del grupo, planteando actividades
que ayudarán al alumno en su preparación, pero que el alumno podrá
resolver el día y a la hora que mejor le convengan: ejercicios, material
complementario y de apoyo al estudio, chats y foros sobre temas concretos (clases virtuales), enlaces con recursos complementarios, biblioteca
con legislación, etc.
• Dota de calidez humana a la formación meramente virtual, ya que la
relación que los alumnos mantienen en presencia facilita el contacto y
trabajo virtual entre ellos, lo que es muy enriquecedor dado que son personas que comparten las mismas experiencias e intereses.
SESIONES VIRTUALES
Aula de Clases del Centro de Barcelona
• Los alumnos dispondrán de todos los servicios y productos propios
de los Cursos Online (temarios y material complementario para la preparación de la oposición en formato digital, actualizaciones, ejercicios,
tutorías, biblioteca, chats, foros, información…) pudiendo acceder a ellos
cuantas veces estime oportuno y necesario. El Campus Virtual está disponible todos los días y las 24 horas.
• El alumno se convierte en el centro del sistema de enseñanzaaprendizaje. El material, los docentes y todos los recursos educativos
que se pongan a su disposición son apoyos para su aprendizaje.
• Internet permite que haya más aprendizaje colaborativo: El profesor/tutor
se dirige al alumno y, también, responde a sus dudas; pero, además, puede
planificar actividades sincrónicas (chats programados, por ejemplo), en las
que se pueden plantear actividades a resolver por los alumnos colaborando entre ellos.
• Este sistema de enseñanza permite continuar con los compromisos
laborales y personales del alumno mientras recibe la formación y utiliza técnicas eficientes para prepararse una oposición. Evita, en gran
medida, desplazamientos y tener que adaptarse a un horario concreto,
salvo, normalmente, un día a la semana, pudiendo utilizar el Campus Virtual los días y en los horarios que mejor se le adapten.
• Permite una mejor adaptación de los contenidos a las necesidades
y ritmo de estudio de cada alumno, siendo en este sentido más flexible que el sistema puramente presencial. Los conocimientos previos que
puedan tener los alumnos les servirán para distribuir mejor su tiempo de
estudio dedicándolo cada cual a aquellos temas en los que tenga mayores dificultades.
Los servicios online del Curso Semipresencial permiten
estudiar en cualquier momento y lugar
24
INFORMACIÓN
CENTROS PÚBLICOS DE INFORMACIÓN
AL OPOSITOR
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA
Centro de Información Administrativa
María de Molina, 50
28006 Madrid
060
www.map.es/servicios/servicios_on_line/empleo_publico.html
MINISTERIO DE JUSTICIA
Oficina Central de Información y Atención al Público
San Bernardo, 45 (entrada c/ Manzana)
28015 Madrid
902 007 214
www.mjusticia.es
AGENCIA ESTATAL DE LA ADMINISTRACIÓN
TRIBUTARIA
Oficinas Centrales
Infanta Mercedes, 37
28020 Madrid
901 12 12 24 / 915 837 000
www.aeat.es
MINISTERIO DEL INTERIOR
Pº de la Castellana, 5
28071 Madrid
900 150 000
www.mir.es/servicio_empleo.html
SECRETARÍA GENERAL DE INSTITUCIONES
PENITENCIARIAS
Alcalá, 38-40
28014 Madrid
902 150 002 / 913 354 821
www.mir.es/INSTPEN/
CORREOS
Servicio de Selección y Provisión de Puestos
Vía Dublín, 7 (Campo de las Naciones)
28070 Madrid
915 216 500
www.correos.es/comun/informacioncorporativa/1200.asp
MINISTERIO DE DEFENSA
Centro de Información Administrativa de la Defensa
Pº de la Castellana, 109
28071 Madrid
902 432 100
www.mde.es
www.soldados.com
AJUNTAMENT DE BARCELONA
Plaça Sant Jaume, 1
08002 Barcelona
934 027 000 / 807 117 700 / 010
www.bcn.cat
AJUNTAMENT DE VALÈNCIA
Plaça de l'Ajuntament, 1
46002 Valencia
963 100 010
www.valencia.es
AYUNTAMIENTO DE SEVILLA
Plaza Nueva, 1
41001 Sevilla
902 261 010
www.sevilla.org
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
Plaza de Ntra. Señora del Pilar, 18
50071 Zaragoza
976 721 100 / 010
www.zaragoza.es/oferta/
CONCELLO DE A CORUÑA
Plaza María Pita, 1
15001 A Coruña
981 184 278 / 010
www.coruna.es
CONCELLO DE OURENSE
Praza Maior, 1
32005 Ourense
988 388 100
www.ourense.es
CONCELLO DE FERROL
Praza de Armas, s/n
15402 Ferrol
981 944 000
www.ferrol.es
CONCELLO DE VIGO
Praza do Rei, 1
36202 Vigo (Pontevedra)
986 810 100
www.vigo.org
CONCELLO DE SANTIAGO DE COMPOSTELA
AYUNTAMIENTO DE MADRID
Registro general
Plaza de Cibeles, 1
28014 Madrid
915 298 210 / 010
www.munimadrid.es
Praza do Obradoiro, 1
15700 Santiago de Compostela
981 542 300
www.santiagodecompostela.org
INFORMACIÓN
COMUNIDAD DE MADRID
COMUNIDAD ILLES BALEARS
Dirección General de la Función Pública
Plaza del Conde del Valle de Suchil, 20. 1ª planta.
28015 Madrid
914 206 240 / 012
www.madrid.org/funcion_publica/
Direcció General de Funció Pública.
C/ de Francesc Salvà i Pizà, s/n (Es Pinaret)
07141- Marratxí
971 176 400
www.caib.es
GENERALITAT DE CATALUNYA
GOBIERNO DE NAVARRA
Departament de Governació i Administracions Públiques
Oficina de Convocatòries
Carrer Ausiàs Marc, 35
08010 Barcelona
935 566 090
www.gencat.cat
GENERALITAT VALENCIANA
C/ Cavallers, 2
46001 Valencia
963 866 000
Servicio de Atención al Ciudadano PROP: 012
www.gva.es
JUNTA DE ANDALUCIA
Consejería de Justicia y Administración Pública
Plaza de la Gavidia, 10.
41002 - Sevilla
902 505 505
www.juntadeandalucia.es
https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/
GOBIERNO DE ARAGÓN
Paseo María Agustín, 36
50001 Zaragoza
976 714 000
www.aragon.es
XUNTA DE GALICIA
C/ San Caetano, s/n
15704 – Santiago de Compostela
981 545 400 / 902 120 012
www.xunta.es
JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
Consejería de Administración Autonómica
Santiago Alba, 1
47008 Valladolid
983 411 100/ 012 / 902 910 012
www.jcyl.es
JUNTA DE CASTILLA-LA MANCHA
Consejería de Administraciones Públicas y Justicia
Avda. de Portugal s/n
45005 Toledo
902 267 090 / 012
www.jccm.es/empleo/index.php
COMUNIDAD DE CANARIAS
Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad
C/Profesor Agustín Millares Carló, 18
35071 Las Palmas de Gran Canaria
Avda. José Manuel Guimerá, 10
38071 Santa Cruz de Tenerife
902 111 012 / 012
www.gobcan.es
Direcció General de Funció Pública.
Avenida Carlos III, 2
31002 Pamplona
848 427 079
www.navarra.es
GOBIERNO DE CANTABRIA
Dirección General de Función Pública
c/ Peña Herbosa, 29
39003 - Santander
942 207 367
www.gobcantabria.es
REGIÓN DE MURCIA
Dirección General de Empleo Público
Avda. Infante Don Juan Manuel, 14
(Edif. Hefame)
30071 Murcia
968 375 527 / 012
www.carm.es
PAÍS VASCO
Dirección de Función Pública
Donostia-San Sebastián, 1
01010 Vitoria-Gasteiz
945 018 000 / 945 018 579 / 012
www.ivap.euskadi.net
PRINCIPADO DE ASTURIAS
c/ Hermanos Menéndez Pidal, 7-9
33005 Oviedo
985 105 360 / 012
www.princast.es
COMUNIDAD DE LA RIOJA
c/ Vara de Rey, 3
26071 Logroño
941 291 193
www.larioja.org
JUNTA DE EXTREMADURA
Paseo de Roma, s/n.
06800 Mérida
901 601 601
http://sia.juntaex.es/empleo/indiceEmpleo.asp
25
26
O P O S I C I O N E S Q U E P R E PA R A M O S
ÁMBITO
ESTATAL
SUBGRUPO A1 (ANTIGUO GRUPO A)
• Secretario Interventor
SUBGRUPO A2 (ANTIGUO GRUPO B)
• Promoción Interna subgrupo C1
(antiguo grupo C) al B
• Gestión de la Administración
Civil del Estado
• Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de
Justicia (Oficiales de Justicia)
• Gestión de Sistemas e
Informática
SUBGRUPO C1 (ANTIGUO GRUPO C)
• Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de
Justicia (Auxiliares de Justicia)
• Agente de Hacienda Pública
• Promoción Interna del grupo D al C
• Técnico Auxiliar de Informática
• Ayudante de Instituciones Penitenciarias
• Ejecutivo Postal (Promoción
Interna)
• Administrativos Cortes
Generales
SUBGRUPO C2 (ANTIGUO GRUPO D)
• Auxiliar administrativo de la
Administración del Estado
• Auxilio Judicial (Agentes Judiciales)
• Personal Operativo de Reparto
• Policía Nacional (*)
• Guardia Civil (*)
• Fuerzas armadas profesionales
• Auxiliar administrativo UNED
• Ujier de las Cortes Generales
(*) En el caso de funcionarios del Cuerpo de Policía
Nacional, escala básica y Guardia Civil, a efectos
retributivos y de fijación de los haberes reguladores
para la determinación de los derechos pasivos,
pertenecen al subgrupo C1 (antiguo grupo C).
COMUNIDAD
DE MADRID
• Cuerpo Técnico Superior
Comunidad de Madrid
• ATS/DUE del SERMAS
• Gestión de Empleo Comunidad
de Madrid
• Cuerpos y Escalas de Administración Especial, Subgrupo A2
(antiguo grupo B) de la Comunidad de Madrid
• Técnicos de Gestión de la
Comunidad de Madrid
• Cuerpo de Maestros
• Administrativo Comunidad de
Madrid.
• Administrativo Promoción
Interna Comunidad de Madrid
• Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Comunidad
de Madrid
• Técnico Auxiliares Biblioteca
• Administrativo Universidades
• Administrativo Asamblea de
Madrid
• Administrativo Ayuntamiento
de Madrid
• Administrativo Cortes
Generales
• Auxiliar administrativo Comunidad de Madrid
• Auxiliar administrativo Ayuntamiento de Madrid
• Auxiliar de Enfermería SERMAS
• Auxiliar administrativo SERMAS
• Auxiliar Universidades (Rey
Juan Carlos, Complutense,
Autónoma, Politécnica, Alcalá).
• Agente de Movilidad
Ayuntamiento de Madrid
• Ujier de las Cortes Generales
• Ujier de la Asamblea de Madrid
AGRUPACIONES
PROFESIONALES (ANTIGUO GRUPO E)
• Personal de Oficios
Ayuntamiento de Madrid
• Celador SERMAS
• Auxiliar de Obras y Servicios
• Auxiliar de Hostelería
CATALUNYA
• Cos Superior Generalitat de
Catalunya
• Cos Psicòlegs Generalitat de
Catalunya
• Cossos Especials Generalitat de
Catalunya
• Grup Tècnic Institut Català de
la Salut
• Gestió Generalitat de Catalunya
• Cossos Especials Generalitat de
Catalunya
• ATS/DUI Institut Català de la Salut
• Gestió Institut Català de la Salut
• Cos de Mestres
• Tècnic Mitjà Ciències Socials
Ajuntament de Barcelona
• Administratiu Generalitat de
Catalunya
• Administratiu Generalitat
Catalunya. Promoció Interna
• Tècnic Especialista de Serveis
Penitenciaris
• Administratiu Institut Català de
la Salut
• Administratiu Institut Català de
la Salut. Promoció Interna
• Auxiliar Generalitat de
Catalunya
• Auxiliar Universitats
• Auxiliar Diputació de Barcelona
• Auxiliar Ajuntament de
Barcelona
• Auxiliar Corporacions Locals de
Catalunya
• Auxiliar administratiu Institut
Català de la Salut
• Auxiliar d’Infermeria Institut
Català de la Salut
• Mosso d’Esquadra Generalitat
de Catalunya
• Guàrdia Urbana
• Bomber Generalitat de
Catalunya
• Bomber Ajuntament de
Barcelona
• Agent Rural Generalitat de
Catalunya
AGRUPACIONES
PROFESIONALES (ANTIGUOGRUPOE)
• Subaltern Generalitat de
Catalunya
• Subaltern Ajuntament de
Barcelona
• Zelador Institut Català de la Salut
• Ordenança Universitat
COMUNIDAD
VALENCIANA
• Técnico Administración
General Generalitat Valenciana
• Técnico Administración
General Ayuntamiento
de Valencia
• ATS/DUE Agencia Valenciana
de Salud
• Gestión Administrativa Agencia
Valenciana de Salud
• Gestión Generalitat Valenciana
• Administrativo Generalitat
Valenciana
• Administrativo Promoción
Interna Generalitat Valenciana
• Administrativo Ayuntamiento
de Valencia
• Administrativo Agencia Valenciana de Salud
• Adminstrativo Diputación
Provincial de Valencia
• Agente de Policía Local Ayuntamiento Valencia
• Administrativo Universidades
• Operador de Informática Universidades
• Técnico Especialista Laboratorio
Agencia Valenciana de Salud
• Técnico Especialista Radiodiagnóstico Agencia Valenciana de Salud
• Auxiliar administrativo
Generalitat Valenciana
Ayuntamiento Valencia
• Auxiliar de enfermería de
• Auxiliar administrativo de
• Bombero Ayuntamiento Valencia
• Oficial de Servicios
Ayuntamiento de Valencia
Universidades
Diputación Provincial de Valencia
• Auxiliar de Recaudación de la
Diputación de Valencia
AGRUPACIONES
• Subalterno Generalitat Valenciana
• Celador Agencia Valenciana de Salud
• Pinche Agencia Valenciana de
Salud
• Subalterno Ayuntamiento
Valencia
• Auxiliar de Servicios Ayuntamiento de Valencia
ANDALUCÍA
• Cuerpo Superior de
Administradores Generales
Junta de Andalucía
• Cuerpo Superior Facultativo
Junta de Andalucía
• Gestión de Administración
General Junta de Andalucía
• Técnico de Grado medio Junta
de Andalucía
• ATS/DUE Servicio Andaluz de
Salud
• Fisioterapeuta Servicio Andaluz
de Salud
• Gestión de Administración
General Servicio Andaluz de
Salud
• Administrativo Junta de
Andalucía
• Administrativo Servicio
Andaluz de Salud
• Administrativo Ayto. de Sevilla
• Administrativo Ayto. Sevilla PI
• Cocineros Servicio Andaluz de
Salud
• Técnico Especialista Laboratorio Servicio Andaluz de Salud
• Ayudante Técnico de Informática Junta de Andalucía
• Ayudante Técnico, opción
Agente de Medio Ambiente
Junta de Andalucía
• Administrativo Universidad
• Oficial de Gestión del
Parlamento Andaluz
• Auxiliares Bancos y Cajas de
Ahorro
• Auxiliar administrativo Junta
Andalucía
Ayuntamiento de Sevilla
Diputación de Sevilla
• Auxiliar Enfermería Servicio
Andaluz de Salud
• Auxiliar administrativo Servicio
Andaluz de Salud
• Telefonista Servicio Andaluz de
Salud
• Auxiliar Técnico de Informática
de la Junta de Andalucía
• Auxiliar Universidad
• Auxiliar administrativo Gerencia
de Urbanismo
• Celador-Conductor Servicio
Andaluz de Salud
• Mecánicos Servicio Andaluz de
Salud
• Electricista Servicio Andaluz de
Salud
AGRUPACIONES
• Peón Ayuntamiento de Sevilla
• Celador, Lavandería y Planchado y Pinche del Servicio
Andaluz de Salud.
ARAGÓN
• Técnico de Gestión General de
la Diputación General de
Aragón
• ATS/DUE del Servicio Aragonés
de Salud
• Administrativo de la Diputación
General de Aragón
• Administrativo, promoción
interna de la Diputación
General de Aragón
• Técnicos Gestión de Empleo
• Ejecutivo de Informática
• Técnico Auxiliar Sociocultural
del Ayuntamiento de Zaragoza
O P O S I C I O N E S Q U E P R E PA R A M O S
• Técnico Especialista Rayos del
Servicio Aragonés de Salud
del Servicio Aragonés de Salud
• Auxiliar administrativo Ayuntamiento de Zaragoza
• Auxiliar Casa Amparo Ayuntamiento de Zaragoza
• Oficial Polivalente de Instalaciones Deportivas Ayuntamiento de Zaragoza
• Policía Local Ayuntamiento de
Zaragoza
• Auxiliar administrativo Universidad de Zaragoza
• Auxiliar Servicios Generales
Universidad de Zaragoza
• Auxiliar administrativo, promoción interna Universidad de
Zaragoza
• Personal laboral, grupo D de la
Diputación General de Aragón
• Cocinero Diputación General
de Aragón
• Ayudante de Cocina de
• Auxiliar de enfermería de la
• Oficial de mantenimiento del
Ayuntamiento de Zaragoza
• Oficial Conductor del Ayuntamiento de Zaragoza
• Oficial de Museos del Ayuntamiento de Zaragoza
• Auxiliar administrativo, promoción interna de la Diputación
General de Aragón
• Auxiliar administrativo de la
Diputación Provincial de Huesca
Diputación Provincial de
Zaragoza
• Auxiliar de biblioteca del
Patronato Municipal de Educación y Bibliotecas del Ayuntamiento de Zaragoza
Aragonés de Salud
• Auxiliar de Enfermería Servicio
Aragonés de Salud
AGRUPACIONES
• Personal laboral, grupo E de la de
la Diputación General de Aragón
• Peón Especializado de Carreteras
y Peón de la Diputación General
de Aragón
• Personal Especializado de Servicios Domésticos de la
• Personal de Servicios Auxiliares de
la Diputación General de Aragón
• Operario especialista Ayuntamiento de Zaragoza
• Celador Servicio Aragonés de Salud
GALICIA
• ATS/DUE de Servicio Gallego
de Salud
• Gestión de Función Administrativa Servicio Gallego de Salud
• Promoción Interna del C al B
de la Xunta de Galicia
(Personal laboral grupo III)
• Técnico Especialista en Laboratorio (TEL) Servicio Gallego de
Salud
• Administrativo Servicio Gallego
de Salud
• Oficial 1ª Conductor Xunta de
Galicia
• Promoción Interna del C al B
de la Xunta de Galicia
• Administrativo Xunta de Galicia
(Personal laboral grupo IV)
• Auxiliar administrativo Xunta
Galicia
Gallego de Salud
• Personal de Servicios Generales
(PSX) Servicio Gallego de Salud
• Auxiliar administrativo Concello
A Coruña
• Auxiliar administrativo Concello
de Vigo
• Auxiliar administrativo Universidad Santiago
• Auxiliar administrativo Universidad de A Coruña
• Auxiliar enfermería Servicio
Gallego de Salud
• Auxiliar de Hogar Xunta de
Galicia
• Oficial 2ª Cocina Xunta de
Galicia
• Conductor/a Xunta de Galicia
• Auxiliar de Archivos y Bibliotecas Xunta de Galicia
AGRUPACIONES
(Personal laboral grupo V)
• Subalterno Xunta de Galicia
• Celador Servicio Gallego de
Salud
• Pinche Servicio Gallego de
Salud
• Ordenanza Concello A Coruña
• Ordenanza Concello de Vigo
• Camarero Limpiador Xunta de
Galicia
• Limpiador/a Xunta de Galicia
• Ordenanza Xunta de Galicia
• Auxiliar de Servicios Universidades
CASTILLA –
LA MANCHA
• Cuerpo Superior Junta de Comunidades Castilla la Mancha
• Cuerpo Técnico Junta de Comunidades Castilla la Mancha
• ATS/DUE del SESCAM
• Técnico Especialista Laboratorio del SESCAM
• Auxiliares administrativos Junta de
Comunidades Castilla la Mancha
• Auxiliares Administrativos
SESCAM
• Auxiliar de Enfermería SESCAM
AGRUPACIONES
• Celador SESCAM
BALEARES
• ATS/DUE Ib-Salut
• Auxiliares administrativos Illes
Balears
• Auxiliares administrativos
Ib-Salut
• Auxiliares de enfermería
Ib-Salut
AGRUPACIONES
• Subalternos Illes Balears
• Celador Ib-Salut
CANARIAS
• DUE Servicio Canario de Salud
• DUE de Urgencias Extrahospitalarias Servicio Canario de
Salud
• Auxiliares Comunidad Autónoma
• Auxiliares Administrativos Servicio Canario de Salud
Canario de Salud
AGRUPACIONES
• Celador Servicio Canario de
Salud
CASTILLA Y
LEÓN
• Diplomados en Enfermería Servicio de Salud de Castilla y León
• Auxiliares Administrativos
Junta de Castilla y León
• Auxiliares Administrativos Servicio de Salud de Castilla y León
• Auxiliares de Enfermería Servicio de Salud de Castilla y León
AGRUPACIONES
• Celadores Servicio de Salud de
Castilla y León
• Pinches Servicio de Salud de
Castilla y León
EXTREMADURA
• Técnicos Superiores Servicio
Extremeño de Salud
• ATS/DUE Servicio Extremeño
de Salud
• Enfermería de Atención Continuada Servicio Extremeño de Salud
• Enfermería de Urgencia de
Atención Primaria del Servicio
Extremeño de Salud
Servicio Extremeño de Salud
• Auxiliares Administrativos Servicio Extremeño de Salud
Extremeño de Salud
AGRUPACIONES
• Celador Servicio Extremeño de
Salud
• Pinche Servicio Extremeño de
Salud
RIOJA
• ATS/DUE Servicio Riojano de Salud
• Auxiliar de Enfermería del Servicio Riojano de Salud
• Auxiliar Administrativo del Servicio Riojano de Salud
MURCIA
• ATS/DUE Servicio Murciano de
Salud
• Auxiliar de Enfermería del
Servicio Murciano de Salud
• Auxiliar Administrativo del
Servicio Murciano de Salud
AGRUPACIONES
• Celadores Servicio Murciano de
Salud
CANTABRIA
• DUE y DUE de Urgencias Extrahospitalarias Servicio Cántabro de
Salud
• Auxiliar Administrativo Servicio
Cántabro de Salud
Cántabro de Salud
AGRUPACIONES
• Celadores Servicio Cántabro de
Salud
OPOSICIONES
GENÉRICAS
• Administrativos Entidades
Locales
• Técnicos Auxiliares de
Bibliotecas
• Auxiliares administrativos
Ayuntamientos
• Auxiliars Administratius
Corporacions Locals Catalunya
• Bomberos de Ayuntamientos y
Diputaciones
• Técnico Especialista
Radiodiagnóstico
• Cocineros Servicios de Salud
• Electricistas Servicios de salud
• Mecánicos Servicios de Salud
AGRUPACIONES
• Subalternos/ Personal de
Oficios de Ayuntamientos
• Ayudantes de Oficios – Peones
especializados de Ayuntamientos
• Lavandería y Planchado
Servicios de Salud
27
28
EDICIONES
VENTA EN LIBRERÍAS
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Grupo ADAMS distribuye y vende sus textos de
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ANDALUCÍA
ESTACIÓN 13, ALMERÍA
LUAL-PICASSO, ALMERÍA
LIBRERÍA AGRÍCOLA-JEREZ, JÉREZ DE LA
FRONTERA
OPOSITOR-VILLALBA, JÉREZ DE LA FRONTERA
QUORUM, CÁDIZ
LIBRERÍAS BETA, CÓRDOBA
LUQUE, CÓRDOBA
UNIVERSITAS, CÓRDOBA
LIBRERÍAS PICASSO, GRANADA
TEXTOS BABEL, GRANADA
GALERÍA DEL LIBRO, HUELVA
SIGLO XXI, HUELVA
TÉCNICA PUERTO, HUELVA
ENTRE LIBROS, LINARES
CATEDRA, MÁLAGA
LUCES, MÁLAGA
PROTEO Y PROMETEO, MÁLAGA
LIBRERIAS BETA, SEVILLA
ARAGÓN
MASDELIBROS, HUESCA
PERRUCA, TERUEL
CENTRAL, ZARAGOZA
GENERAL, ZARAGOZA
PARIS, ZARAGOZA
ASTURIAS
CENTRAL, GIJÓN
CERVANTES, OVIEDO
OJANGUREN, OVIEDO
CANTABRIA
CAMPILLO, TORRELAVEGA
ESTUDIO, SANTANDER
CASTILLA LA MANCHA
HERSO, ALBACETE
POPULAR, ALBACETE
CILSA, CIUDAD REAL
LITEC, CIUDAD REAL
RUIZ MOROTE, CIUDAD REAL
CATÓLICA JUAN EVANGELIO, CUENCA
TORO IBÉRICO, CUENCA
UNIVERSITARIA ALCARRIA, GUADALAJARA
GÓMEZ MENOR, TOLEDO
MIGUEL HERNÁNDEZ, TALAVERA DE LA REINA
CASTILLA Y LEÓN
ALVARO MANSO URBANO, BURGOS
AMABARDOS S.L. BURGOS
SANTIAGO RODRÍGUEZ, BURGOS
CERVANTES, MIRANDA DE EBRO
ESTUDIO, MIRANDA DE EBRO
ARTEMIS, LEÓN
MAISA, LEÓN
PASTOR, LEÓN
VALDERAS, LEÓN
SIMÓN, PONFERRADA
ALFAR LIBROS, PALENCIA
UNIVERSITARIA MENTOR, PALENCIA
CERVANTES, SALAMANCA
V. JARA AMARU S,A, SALAMANCA
HYDRIA, SALAMANCA
ANTARES, SEGOVIA
CASTILLA, SEGOVIA
CERVANTES, SEGOVIA
PUNTO Y LÍNEA, SEGOVIA
LAS HERAS, SORIA
SANTOS OCHOA, SORIA
EL ÁRBOL DE LAS LETRAS S.L. VALLADOLID
ISIS, VALLADOLID
MAXTOR S.L. VALLADOLID
MONTENEGRO S.L. VALLADOLID
PAPELERÍA UNIVERSIDAD S.L. VALLADOLID
RAYUELA, VALLADOLID
TORRES, VALLADOLID
TÉCNICA MOIRAS, VALLADOLID
MARGEN LIBROS, VALLADOLID
MIGUEL NÚÑEZ, ZAMORA
SEMURET, ZAMORA
MEDRANO, ÁVILA
OPALO, ÁVILA
CATALUNYA
LLIBRERIA DE LA GENERALITAT,
BARCELONA, GIRONA, LLEIDA
LLIBRERIA DE LA DIPUTACIÓ, BARCELONA
ABACUS, BARCELONA
ALIBRI, BARCELONA
AQUALATA, BARCELONA
BAYER, BARCELONA
CATALONIA, BARCELONA
HISPANOAMERICANA, BARCELONA
LLIBRERIA BOSCH, BARCELONA
LLAR DEL LLIBRE, SABADELL
TÉCNICA, SABADELL
CAU PLE DE LLETRES, TERRASSA
GRALLA, GRANOLLERS
LLORENS, VILANOVA I LA GELTRÚ
NOU RALS, VILADECANS
PARCIR, MANRESA
ROBAFAVES, MATARÓ
CARLEMANY, GIRONA,
GELI, GIRONA
LLIBRERIA 22, GIRONA
CAPONA, TARRAGONA
GALATEA, REUS
CEUTA
LIBRERÍA LA LIBRERÍA, CEUTA
COMUNIDAD VALENCIANA
80 MUNDOS, ALICANTE
CILSA, ALICANTE
ALI I TRUC, ELCHE
BABEL, CASTELLÓN
LIBRERÍA PARÍS-VALENCIA, VALENCIA
SORIANO, VALENCIA
TIRANT LO BLANCH, VALENCIA
GALICIA
AVIR, A CORUÑA
LUME, A CORUÑA
FOLLAS NOVAS, Sº DE COMPOSTELA
FONSECA, Sº DE COMPOSTELA
GALLAECIA LIBER, Sº DE COMPOSTELA,
CENTRAL LIBRERA, FERROL
BALMES, LUGO
PÉRGAMO, LUGO
KATHEDRA, OURENSE
OUTRO, OURENSE
LIBROURO, VIGO
PAZ, PONTEVEDRA
ISLAS CANARIAS
J.M. ALEMAN LIBROS, LAS PALMAS DE GRAN
CANARIA
CANAIMA, LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
CASA DEL LECTOR-EL LIBRO TÉCNICO,
LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
NOGAL, LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
EL PUENTE, ARRECIFE - LANZAROTE
LANZAROTE II, ARRECIFE - LANZAROTE
PAPIRO, PUERTO DEL
ROSARIO -FUERTEVENTURA
TAGOROR, PUERTO DEL ROSARIO FUERTEVENTURA
CANARIAS, SANTA CRUZ DE TENERIFE
CRUZ DEL SEÑOR, SANTA CRUZ DE TENERIFE
EL ÁGUILA C.B. SANTA CRUZ DE TENERIFE
BARBARA, ADEJE
EL ATRIL, SANTA CRUZ DE TENERIFE
LA ISLA, SANTA CRUZ DE TENERIFE
LA CUESTA, LA CUESTA (LA LAGUNA)
LEMUS, LA LAGUNA
GUAJARA, LA LAGUNA
TINERFEÑA, LA LAGUNA
LA EDUCACIÓN, LA OROTAVA
UNIVERSIDAD, LA LAGUNA
LA RIOJA
LIBRERÍA SANTOS OCHOA, LOGROÑO
MADRID
CRISOL, MADRID
DÍAZ DE SANTOS, S.A., MADRID
GAZTAMBIDE, MADRID
SALAMANCA, MADRID
ARIÑO, COLLADO VILLALBA
ATENAS, FUENLABRADA
DIOGENES, ALCALA DE HENARES
ISIS, TORREJÓN DE ARDOZ
LEDA, ALCORCÓN
VIZCAYA, ALCORCÓN
PERNATEL LIBROS, SAN SEBASTIÁN DE LOS
REYES
MURCIA
DIEGO MARIN, MURCIA
NAVARRA
GÓMEZ, PAMPLONA
UNIVERSITARIA, PAMPLONA
PAÍS VASCO
BIBLOS, VITORIA-GASTEIZ
GOMILA, BILBAO-BILBO
BILINTX MEGADENDA,
DONOSTI-SAN SEBASTIÁN
Oposiciones Estatales 29
Oposiciones Comunidad de Madrid 30
Oposiciones Catalunya 31
Oposiciones Comunidad Valenciana 32
Oposiciones Andalucía 33
Oposiciones Aragón 34
Oposiciones Galicia 35
Oposiciones otras Comunidades Autónomas 36
Preparaciones Genéricas 38
Empresa e Informática 39
EDICIONES ESTATALES
MINISTERIO DE
ADMINISTRACIONES
PÚBLICAS
AUXILIARES ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO
Curso Online 9 meses . . . . . . . . . . . . . . . 525,00 ?
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55,00 ?
Psicotécnico específico para Auxiliares Estado 34,00 ?
Prueba Psicotécnica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31,00 ?
Guía rápida Word 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . 10,00 ?
Guía rápida Excel 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . 10,00 ?
Word y Excel 2003. Ejercicios (supuestos prácticos) 29,00 ?
Constitución Española . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7,00 ?
MODALIDAD CONJUNTA (los libros anteriores) 193,00 ?
Mecanografía para oposiciones.
Método y ejercicios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40,00 ?
Word 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28,00 ?
Excel 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28,00 ?
ADMINISTRATIVO DEL ESTADO,
PROMOCIÓN INTERNA
Temario 1. Derecho Administrativo General. . . . . . . 23,00 ?
Temario 2. Gestión de Personal y Gestión Financiera . 40,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34,00 ?
Supuestos Prácticos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43,00 ?
ADMINISTRATIVOS, PROMOCIÓN INTERNA,
ÁREA II: EMPLEO Y PROTECCIÓN SOCIAL
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39,00 ?
Cuestionarios y Supuestos Prácticos. . . . . . . . 36,00 ?
MODALIDAD CONJUNTA (los libros anteriores) . 68,00 ?
GESTIÓN DE ESTADO, TURNO LIBRE
Temario 1 (Organización del Estado y de la
Administración Pública y Unión Europea) . . . . . . . . . . 52,00 ?
Temario 2 (Políticas Públicas y Administración
de Recursos Humanos) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52,00 ?
Temario 3 (Derecho Administrativo General) . . . . . . 48,00 ?
Temario 4 (Gestión Financiera y Seguridad Social) . . . 48,00 ?
GESTIÓN DE ESTADO PROMOCIÓN INTERNA
Temario 1 (Organización del Estado, Unión Europea,
Políticas Públicas y D. Administrativo 1ª parte) . . . . . . . . 39,00 ?
Temario 2 (Derecho Administrativo 2ª parte y
Gestión Financiera) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41,00 ?
Cuestionarios y supuestos prácticos . . . . . . . . 35,00 ?
GESTIÓN DE ORGANISMOS AUTÓNOMOS,
PROMOCIÓN INTERNA, BLOQUE POLÍTICA
PÚBLICA DE EMPLEO ESTATAL
Temario Materias Comunes . . . . . . . . . . . . . . 35,00 ?
Temario Bloque Específico
"Política Pública de Empleo Estatal" . . . . . . . 41,00 ?
ESCALA TÉCNICA DE GESTIÓN DE ORGANISMOS AUTÓNOMOS, PROMOCIÓN INTERNA
Temario Común . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54,00 ?
TÉCNICO AUXILIAR DE INFORMÁTICA
TÉCNICO AUXILIAR DE INFORMÁTICA, BLOQUE III
(Desarrollo de Sistemas)
Temario 1 (Bloques I -Materias jurídicas- y II
-Tecnología básica-) y Cuestionarios (temas jurídicos) 44,00 ?
Temario 2 (Bloques III y IV Materias informáticas:
Desarrollo de Sistemas, y Sistemas y Comunicaciones) . . 56,00 ?
Cuestionarios y supuestos prácticos Bloque III . 49,00 ?
TÉCNICO AUXILIAR DE INFORMÁTICA, BLOQUE IV
(Sistemas y Comunicaciones)
Temario 1 (Bloques I -Materias jurídicas- y
II -Tecnología Básica-) y Cuestionarios
(temas jurídicos y Tecnología Básica) . . . . . . . . . . . . .44,00 ?
Temario 2 (Bloque III -Desarrollo de
Sistemas- y IV -Sistemas y Comunicaciones-) 56,00 ?
Cuestionarios y Supuestos Prácticos Bloque IV49,00 ?
MODALIDAD CONJUNTA . . . . . . . . . . . . . 134,00 ?
Constitución Española (opcional) . . . . . . . . . . . 7,00 ?
GESTIÓN DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
Temario 1: 11 temas de Organización de Estado y
Tecnología Básica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .54,00 ?
Temario 2: Desarrollo de Sistemas . . . . . . . . . . . . .44,00 ?
Temario 3: Sistemas y comunicaciones . . . . . . . . . .44,00 ?
SECRETARIOS INTERVENTORES
Temario 1: Organización del Estado y Unión Europea .48,00 ?
Temario 2: Derecho Administrativo . . . . . . . . . . . .49,00 ?
Temario 3: Derecho Administrativo local . . . . . . . . .54,00 ?
Temario 4: Derecho Financiero . . . . . . . . . . . . . . .48,00 ?
Constitución Española . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7,00 ?
MINISTERIO DE ECONOMÍA
Y HACIENDA
AGENTE DE LA HACIENDA PÚBLICA
Temario 1 (Organización del Estado y de la Administración
Pública, Derecho Administrativo General y Organización
de la Hacienda Pública) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Temario 2 (Inspección y Gestión Tributaria y
Recaudación Tributaria) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
46,00 ?
49,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34,00 ?
Supuestos prácticos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43,00 ?
AUXILIARES DE ADMINISTRACIÓN E
INFORMACIÓN DE LA AEAT
Temario y Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . .25,00 ?
MINISTERIO DEL INTERIOR
AYUDANTES DE INSTITUCIONES
PENITENCIARIAS
Temario 1: Organización del Estado y Administración
Pública, Organización de Oficinas Públicas, Derecho
Administrativo General . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Temario 2: Derecho Penal . . . . . . . . . . . . . . .
Temario 3: Derecho Penitenciario . . . . . . . . . . .
. . 34,00 ?
. . 31,00 ?
. . 30,00 ?
Cuestionarios sobre el temario . . . . . . . . . . . 38,00 ?
Supuestos prácticos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48,00 ?
Prueba psicotécnica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38,00 ?
Exámenes psicotécnicos . . . . . . . . . . . . . . . . . 38,00 ?
CUERPOS DE SEGURIDAD
DEL ESTADO
POLICÍA NACIONAL – ESCALA BÁSICA
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37,00 ?
Pruebas psicotécnicas . . . . . . . . . . . . . . . . . .38,00 ?
Exámenes psicotécnicos . . . . . . . . . . . . . . . . .38,00 ?
Pruebas físicas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30,00 ?
Pruebas de personalidad y entrevista . . . . . . . .7,00 ?
Cálculo y ortografía . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7,00 ?
GUARDIA CIVIL – ESCALA DE CABOS Y
GUARDIAS
Temario 1 (Ciencias Jurídicas) . . . . . . . . . . . . .37,00 ?
Temario 2 (Materias Socio-culturales y Técnico-científicas)34,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34,00 ?
Pruebas Psicotécnicas . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38,00 ?
Exámenes Psicotécnicos . . . . . . . . . . . . . . . . .38,00 ?
Preparación de Pruebas Físicas . . . . . . . . . . . .30,00 ?
Cálculo y Ortografía . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7,00 ?
TROPA Y MARINERÍA PROFESIONAL
Psicotécnicos: Fuerzas Armadas Profesionales 37,00 ?
CORREOS
CUERPO EJECUTIVO
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .48,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34,00 ?
MODALIDAD CONJUNTA (los libros anteriores) .74,00 ?
UNIVERSIDADES
AUXILIARES UNIVERSIDAD NACIONAL
DE EDUCACIÓN A DISTANCIA. UNED
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46,00 ?
Word 2000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24,00 ?
29
CORTES GENERALES
UJIERES
Temario y cuestionarios sobre el temario . . . .41,00 ?
Prueba psicotécnica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38,00 ?
ADMINISTRATIVOS
Temario 1: Temas 1 a 22, Derecho Constitucional y
Administrativo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40,00 ?
Temario 2: Temas 23 a 40. Organización Administrativa,
Cálculo, Contabilidad e Informática. También incluye
supuestos prácticos de cálculo y contabilidad . . . . .
. . .44,00 ?
Gramática didáctica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7,00 ?
Mecanografía para oposiciones:
Método y ejercicios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40,00 ?
Word 2000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24,00 ?
Word 2000. Ejercicios para Oposiciones . . . . .19,00 ?
ADMINISTRACIÓN
DE JUSTICIA
AUXILIO JUDICIAL
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38,00 ?
Casos prácticos de diligencias judiciales . . . . . 44,00 ?
TRAMITACIÓN PROCESAL Y
ADMINISTRATIVA (TURNO LIBRE)
Temario 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35,00 ?
Temario 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39,00 ?
Casos Prácticos de Tramitación Procesal . . . . 47,00 ?
Método y Ejercicios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40,00 ?
Tratamiento de Textos: Word 2003 . . . . . . . 28,00 ?
Compendio Legislativo
Administración de Justicia . . . . . . . . . . . . . . . 29,00 ?
TRAMITACIÓN PROCESAL Y
ADMINISTRATIVA (PROMOCIÓN INTERNA)
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23,00 ?
Casos Prácticos de Tramitación Procesal . . . . .27,00 ?
MODALIDAD CONJUNTA (los libros anteriores) . .81,00 ?
Mecanografía. Método y Ejercicios . . . . . . . .40,00 ?
Tratamiento de Textos Word 2003 . . . . . . . .28,00 ?
Administración de Justicia . . . . . . . . . . . . . . . .29,00 ?
(TURNO LIBRE)
Temario 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37,00 ?
Temario 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44,00 ?
Temario 3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51,00 ?
Casos Prácticos de Gestión Procesal. . . . . . . . 51,00 ?
Administración de Justicia . . . . . . . . . . . . . . . 29,00 ?
(PROMOCIÓN INTERNA)
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33,00 ?
Casos Prácticos de Gestión Procesal . . . . . . . .33,00 ?
Oposiciones Administración de Justicia . . . . . .29,00 ?
30
EDICIONES MADRID
COMUNIDAD DE
MADRID
AUXILIARES ADMINISTRATIVOS
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44,00 ?
Exámenes psicotécnicos . . . . . . . . . . . . . . . . 38,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34,00 ?
Word 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28,00 ?
Word 2003. Ejercicios para oposiciones . . . . . 24,00 ?
Estatuto de Autonomía
Comunidad de Madrid . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7,00 ?
ADMINISTRATIVOS
Temario 1: Organización del Estado y de la Comunidad
de Madrid, Derecho Administrativo y Organización de
Oficinas Públicas y Sistemas de Información . . . . . . .
Temario 2: Gestión de Recursos Humanos y
Gestión Financiera . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. 38,00 ?
. 38,00 ?
Prueba Psicotécnica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38,00 ?
Exámenes Psicotécnicos . . . . . . . . . . . . . . . . . 38,00 ?
Cultura General . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31,00 ?
Word 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28,00 ?
Excel 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28,00 ?
Access 2003. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28,00 ?
AUXILIARES DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y
MUSEOS
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38,00 ?
ADMINISTRATIVOS PROMOCIÓN INTERNA
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .52,00 ?
TÉCNICOS SUPERIORES
Grupo de Materias Comunes
Temario 1: Sistema Político y Constitucional Español.
Organización administrativa . . . . . . . . . . . . . . . . . .44,00 ?
Temario 2: Derecho Administrativo. Teoría General
del Derecho. Relaciones internacionales y Unión Europea 48,00 ?
Temario 3: Gerencia Pública y Recursos Humanos.
Estructura económica y social . . . . . . . . . . . . . . . . .48,00 ?
Grupo de Materias Jurídicas
Temario 4: Derecho Administrativo (Primera Parte) . .44,00 ?
Temario 5: Derecho Administrativo (Segunda Parte) . .46,00 ?
Temario 6: Derecho Financiero y Hacienda Pública.
Derecho Laboral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47,00 ?
de la Comunidad de Madrid . . . . . . . . . . . . . .7,00 ?
CUERPOS Y ESCALAS DE ADMINISTRACIÓN
ESPECIAL. GRUPO B.
Temario General . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42,00 ?
GESTIÓN DE EMPLEO
Temario general . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42,00 ?
Temario Específico 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42,00 ?
Comunidad de Madrid . . . . . . . . . . . . . . . . . .7,00 ?
TÉCNICOS DE GESTIÓN
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42,00 ?
Temario 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43,00 ?
Temario 4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43,00 ?
GRUPO II PERSONAL LABORAL,
CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO
Temario Común y Cuestionario (8 temas) . . .25,00 ?
AUXILIAR DE OBRAS Y SERVICIOS, CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO (PERSONAL LABORAL,
GRUPO V, NIVEL I. ÁREA C)
AUXILIAR DE HOSTELERÍA, CONSOLIDACIÓN
DE EMPLEO (PERSONAL LABORAL, GRUPO
V, NIVEL I. ÁREA C)
AUXILIAR DE ENFERMERÍA, CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO (PERSONAL LABORAL,
GRUPO IV, NIVEL 3. ÁREA D)
Temario (incluye todos los temas del programa) . . . .36,00 ?
Cuestionarios parte general y específica . . . . .31,00 ?
DIPLOMADOS EN ENFERMERÍA, CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO (PERSONAL LABORAL,
GRUPO II, NIVEL 7. ÁREA D)
Temario y Cuestionarios parte general . . . . . .25,00 ?
Temario específico I . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39,00 ?
Temario específico II . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42,00 ?
ASAMBLEA DE MADRID
ADMINISTRATIVOS
Temario 1 Administrativos Comunidad de Madrid . . .38,00 ?
Temario específico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38,00 ?
Mecanografía. Método y Ejercicios . . . . . . . . .40,00 ?
Estatuto de Autonomía Comunidad de Madrid 7,00 ?
UJIERES
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41,00 ?
Prueba Psicotécnica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38,00 ?
AYUNTAMIENTO DE MADRID
PERSONAL DE OFICIOS - SERVICIOS
INTERNOS
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34,00 ?
PERSONAL DE OFICIOS - SERVICIOS
INTERNOS, CONSOLIDACIÓN
Temario y Cuestionarios. . . . . . . . . . . . . . . . . 24,00 ?
AUXILIARES ADMINISTRATIVOS,
TURNO LIBRE
Temario 1: Organización del Estado, Derecho
Administrativo y Administración local . . . . . . . . . . . . 38,00 ?
Temario 2: Organización básica Ayuntamiento y
Comunidad de Madrid, Haciendas locales, Urbanismo,
Gestión de Personal, Informática . . . . . . . . . . . . . .
. 37,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34,00 ?
Guía rápida de Word 2003 . . . . . . . . . . . . . . 10,00 ?
Word 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28,00 ?
PROMOCIÓN INTERNA
Temario y Cuestionario . . . . . . . . . . . . . . . . . 49,00 ?
Word 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28,00 ?
CONSOLIDACIÓN
Temario y Cuestionarios. . . . . . . . . . . . . . . . . 29,00 ?
AUXILIARES AYUNTAMIENTO Y
COMUNIDAD DE MADRID
Temario 1 Aux. Ayto. Madrid: Organización del
Estado, Derecho Administrativo y Administración local. . 38,00 ?
Temario 2 Aux. Ayto. Madrid: Organización básica
Ayuntamiento y Comunidad de Madrid, Haciendas locales,
Urbanismo, Gestión de Personal, Informática . . . . . . . 37,00 ?
Addenda con 3 temas y test tema (válido para
preparar Auxiliares Comunidad de Madrid junto al temario
de Ayuntamiento. No se vende suelto) . . . . . . . . . . . 14,00
?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34,00 ?
Word 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28,00 ?
AGENTES DE MOVILIDAD
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31,00 ?
Normas para pruebas de personalidad y entrevista . . . .7,00 ?
TÉCNICOS AUXILIARES DE BIBLIOTECAS
Temario Grupo I válido para Técnicos y Ayudantes . .45,00 ?
Temario Grupo II Técnicos Auxiliares de Bibliotecas .49,00 ?
AYUDANTES DE ARCHIVOS Y BIBLIOTECAS
Temario Grupo I válido para Técnicos y Ayudantes . .45,00 ?
AGENTES DE MOVILIDAD
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31,00 ?
Normas para pruebas de personalidad
y entrevista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7,00 ?
Comunidad de Madrid (opcional) . . . . . . . . . . . .7,00 ?
Constitución Española (opcional) . . . . . . . . . . . . .7,00 ?
UNIVERSIDADES DE MADRID
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44,00 ?
Word 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28,00 ?
AUXILIARES ADMINISTRATIVOS UNED
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46,00 ?
Word 2000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24,00 ?
Constitución española . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7,00 ?
UNIVERSIDAD ALCALÁ DE HENARES
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44,00 ?
UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44,00 ?
Word 2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27,00 ?
Word 2002. Ejercicios para Oposiciones . . . . .24,00 ?
AUXILIARES ADMINISTRATIVOS UNIVERSIDAD CARLOS III
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42,00 ?
Guía rápida Word 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . .10,00 ?
Guía rápida Excel 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . .10,00 ?
SERVICIO MADRILEÑO DE
SALUD - SERMAS
CELADORES
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36,00 ?
Temario 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36,00 ?
Temario 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38,00 ?
Word 2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27,00 ?
Word 2002. Ejercicios para Oposiciones . . . . 24,00 ?
Método y Ejercicios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40,00 ?
AUXILIARES ENFERMERÍA
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35,00 ?
Cuestionario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38,00 ?
ATS/DUE
Temario Común y Cuestionario (8 temas) . . .25,00 ?
Cuestionario temario específico . . . . . . . . . . .47,00 ?
MÉDICOS DE FAMILIA EN EQUIPOS
DE ATENCIÓN PRIMARIA
Temario parcial (Temas 1 a 20) . . . . . . . . . . . . . .41,00 ?
MÉDICOS ESPECIALISTAS EN PEDIATRÍA
DE ATENCIÓN PRIMARIA
Temario parcial (Temas 1 a 20) . . . . . . . . . . . . . .41,00 ?
EDICIONS CATALUNYA
GENERALITAT DE
CATALUNYA
(ADMINISTRACIÓ GENERAL)
COS SUBALTERN
Curs Online 9 mesos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 465,00 ?
Temari. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40,00 ?
Exercicis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43,00 ?
MODALITAT CONJUNTA (els textos anteriors) . . . . . . 75,00 ?
Català per a oposicions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30,00 ?
Constitución Española. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7,00 ?
Estatut d’Autonomia de Catalunya . . . . . . . . . . . . . . . . 7,00 ?
COS AUXILIAR
Temari 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29,00 ?
Temari 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41,00 ?
Qüestionaris i Competències Professionals . . . . . . . . . 35,00 ?
Supòsits pràctics . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37,00 ?
MODALITAT CONJUNTA (els textos anteriors). . . . . . 128,00 ?
Word 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28,00 ?
Excel 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28,00 ?
COS ADMINISTRATIU
Temari 1: Dret constitucional. Organització política.
Administració pública. El Dret administratiu . . . . . . . . . . . 42,00 ?
Temari 2: Gestió de recursos humans, Gestió
economicofinancera i Organització del treball . . . . . . . . . 42,00 ?
Qüestionaris . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35,00 ?
Supòsits pràctics i Competències Professionals . . . . . . 37,00 ?
Català per a oposicions. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30,00 ?
Word 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28,00 ?
Excel 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28,00 ?
COS ADMINISTRATIU, PROMOCIÓ INTERNA
Temari i Qüestionaris . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51,00 ?
Supòsits Pràctics (torn lliure) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37,00 ?
MODALITAT CONJUNTA (els textos anteriors) . . . . . . .79,00 ?
Qüestionaris (Cos Administratiu, torn lliure) . . . . . . . . . .35,00 ?
Word 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28,00 ?
Excel 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28,00 ?
Català per a oposicions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30,00 ?
COS DE GESTIÓ, ÀMBIT GENERAL
Temari 1 Cos Superior: Temes 1 a 11 . . . . . . . . . . . . .40,00 ?
Temari 2 Cos Superior: Temes 12 a 27 . . . . . . . . . . . .40,00 ?
Temari 3 Cos Superior: Temes 28 a 41; 56 a 60 . . . . . .40,00 ?
Temari 4 Cos Superior: Temes 42 a 55 . . . . . . . . . . . .42,00 ?
Qüestionaris Part General i competències professionals
Cos Superior . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36,00 ?
Temari específic, Opció general, Cos de Gestió . . . . . . . .42,00 ?
Exercicis i Supòsits pràctics, Opció general i
Competències professionals Cos de Gestió . . . . . . . . . . . . .38,00 ?
MODALITAT CONJUNTA (el textos anteriors) . . . . .250,00 ?
COS SUPERIOR DE LA GENERALITAT, ÀMBIT GENERAL
Part General
Temari 1: Temes 1 a 11 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40,00 ?
Temari 2: Temes 12 a 27 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40,00 ?
Temari 3: Temes 28 a 41; 56 a 60 . . . . . . . . . . . . . . . 40,00 ?
Temari 4: Temes 42 a 55 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42,00 ?
Qüestionaris Part General i competències professionals . . 36,00 ?
Part Específica. Àmbit General
Temari 1: Temes 1 a 20 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40,00 ?
Temari 2: Temes 21 a 40 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42,00 ?
Exercicis i Supòsits pràctics, Àmbit General . . . . . . . . . . 38,00 ?
Addenda per a la preparació conjunta amb Gestió Generalitat
Addenda Temari i Qüestionaris
Cos Superior - Cos de Gestió . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36,00 ?
COS SUPERIOR (PART GENERAL)
Temari 1: Temes 1 a 11 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40,00 ?
Temari 2: Temes 12 a 27 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40,00 ?
Temari 3: Temes 28 a 41 y 56 a 60 . . . . . . . . . . . . . . 40,00 ?
Temari 4: Temes 42 a 55 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42,00 ?
Qüestionaris i Supòsits Part General . . . . . . . . . . . . . . 36,00 ?
MODALITAT CONJUNTA (els textos anteriors) . . . . 178,00 ?
COS SUPERIOR DE LA GENERALITAT, ÀMBIT JURÍDIC
(en edició)
GENERALITAT DE CATALUNYA
(ADMINISTRACIÓ ESPECIAL)
AGENTS RURALS
Temari 1 (Temes 1 a 19) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42,00 ?
Temari 2 (Temes 20 a 33) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46,00 ?
Qüestionaris i Supòsits pràctics . . . . . . . . . . . . . . . . . .38,00 ?
Legislació específica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44,00 ?
MODALITAT CONJUNTA (els textos anteriors) . . . . . .153,00 ?
Constitución Española . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7,00 ?
Estatut d’Autonomia de Catalunya . . . . . . . . . . . . . . . .7,00 ?
Proves Físiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30,00 ?
MOSSOS D’ESQUADRA
Qüestionaris psicotècnics (inclou fulletó sobre proves
de personalitat i entrevista) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47,00 ?
Qüestionaris . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45,00 ?
MODALITAT CONJUNTA (els textos anteriors). . . . . . . 83,00 ?
Cultura Catalana. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29,00 ?
Proves Físiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30,00 ?
TÈCNICS ESPECIALISTES SERVEIS PENITENCIARIS
Temari 1 Auxiliars Generalitat . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29,00 ?
Temari 2 Auxiliars Generalitat . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41,00 ?
Qüestionaris (Auxiliars Generalitat) . . . . . . . . . . . . . . . .35,00 ?
Temari específic . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .54,00 ?
Qüestionari específic . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35,00 ?
TÈCNICS ESPECIALISTES SERVEIS PENITENCIARIS
PROMOCIÓ INTERNA
Temari, Qüestionaris i Supòsits . . . . . . . . . . . . . . . . . .39,00 ?
BOMBERS
Temari . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .56,00 ?
Qüestionaris psicotècnics (inclou fulletó sobre proves
de personalitat i entrevista) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47,00 ?
Proves Físiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30,00 ?
PSICÒLEGS
Temari comú i qüestionari (Cossos especials) . . . . . . . . .60,00 ?
Temari específic (3 volums) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .145,00 ?
COSSOS ESPECIALS. GRUPS A i B
Curs Online 6 mesos (Temari Comú) . . . . . . . . . . 400,00 ?
Temari comú i Qüestionari . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .60,00 ?
AJUNTAMENT
DE BARCELONA
SUBALTERNS
Temari i qüestionari . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41,00 ?
AUXILIARS ADMINISTRATIUS
Curs Online 9 mesos
(curs genèric Auxiliars Corporacions Locals) . . . . . . . 410,00 ?
Curs Online 6 mesos
Temari i qüestionaris . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54,00 ?
Word 2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28,00 ?
Excel 2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28,00 ?
BOMBERS
Temari . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .59,00 ?
Qüestionaris Psicotècnics . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47,00 ?
Preparació de Proves Físiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30,00 ?
GUÀRDIA URBANA
Temari i Qüestionari . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30,00 ?
TÈCNIC/A MITJÀ EN CIÉNCIES SOCIALS
Temari Administratiu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35,00 ?
AJUNTAMENT DE SABADELL
Temari Auxiliars Corporacions Locals Catalunya . . . . . 49,00 ?
Qüestionari Auxiliars Corporacions Locals Catalunya . 46,00 ?
Addenda Temari i Qüestionari
específic Ajuntament Sabadell . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21,00 ?
CORPORACIONS LOCALS
CATALUNYA
Temari. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49,00 ?
Qüestionaris . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46,00 ?
DIPUTACIÓ DE BARCELONA
Curs Online 9 mesos
Curs Online 6 mesos
Temari Auxiliars Corporacions Locals Catalunya . . . . . 49,00 ?
Qüestionari Auxiliars Corporacions Locals Catalunya . 46,00 ?
31
Temari i qüestionari específic de la Diputació . . . . . . . 20,00 ?
Word 2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27,00 ?
Excel 2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27,00 ?
Word 2002. Ejercicios para oposiciones . . . . . . . . . . . 24,00 ?
UNIVERSITATS
DE CATALUNYA
AUXILIARS ADMINISTRATIUS UNIVERSITAT DE
BARCELONA
Temari i supòsits pràctics . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .55,00 ?
Qüestionaris (Auxiliars Generalitat) . . . . . . . . . . . . . . . .35,00 ?
Proves de personalitat i entrevista . . . . . . . . . . . . . . . . .7,00 ?
AUXILIARS ADMINISTRATIUS UNIVERSITAT
AUTÒNOMA DE BARCELONA
Temari . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36,00 ?
Word 2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27,00 ?
Word 2002. Ejercicios para oposiciones . . . . . . . . . . . .24,00 ?
INSTITUT CATALÀ
DE LA SALUT
ZELADORS
Temari. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38,00 ?
Qüestionari de preguntes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35,00 ?
AUXILIARS
Temari 1 (Temes 1 a 9) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34,00 ?
Temari 2 (Temes 10 a 25) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40,00 ?
Qüestionari de preguntes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35,00 ?
Addenda Auxiliars - Administratius ICS. . . . . . . . . . . . 24,00 ?
Addenda Auxiliars - Zeladors ICS . . . . . . . . . . . . . . . . 21,00 ?
ADMINISTRATIUS
Temari 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38,00 ?
Temari 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40,00 ?
Qüestionari . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37,00 ?
MODALITAT CONJUNTA (tots els anteriors) . . . . . . .104,00 ?
ADMINISTRATIUS. PROMOCIÓ INTERNA
Temari i Qüestionaris . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .52,00 ?
TÈCNICS I GESTIÓ ICS
Temari 1 (Cos Superior Generalitat de Catalunya): Dret
Constitucional i Organització política i administrativa de l’Estat.40,00 ?
Temari 2 (Cos Superior Generalitat de Catalunya):
Organització política i institucional de Catalunya, formes
de Govern i d’administració. La Unió Europea i el Dret
Comunitari. Institucions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40,00 ?
Temari 3 (Cos Superior Generalitat de Catalunya):
L’Administració pública. El dret administratiu . . . . . . . . . . . . .40,00 ?
Temari 5 (Cos Superior Generalitat de Catalunya): Estadística,
Sistemes d’informació. Gestió pressupostària i financera.
Hisenda pública. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40,00 ?
Temari específic
Temari específic 1 (Organització i Funció Pública) . . . . . . . . .40,00 ?
Temari específic 2 (Organització i gestió sanitària. Ordenació
de professions sanitàries i cohesió i qualitat del Sistema
Nacional de Salut. L'Estatut Marc del personal sanitari dels
serveis de salut) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42,00 ?
Temari específic 3 (Dret del treball. Seguretat Social.
Prevenció de riscos laborals) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44,00 ?
MODALITAT CONJUNTA (els textos anteriors) . . . . . . . . .257,00 ?
Català per a oposicions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30,00 ?
Constitución Española . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7,00 ?
Estatut d’Autonomia de Catalunya . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7,00 ?
AUXILIARS D’INFERMERIA HOSPITALS
Temari . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42,00 ?
Qüestionaris . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38,00 ?
MODALITAT CONJUNTA (els textos anteriors) . . . . . . . . . .72,00 ?
ATS/DIPLOMATS D’INFERMERIA HOSPITALS
Temari 1 (Normativa legal i administrativa; Organització
de l'atenció hospitalària. Conceptes generals). Temes 1-10 41,00 ?
Temari 2 (Cures d'infermeria als malalts hospitalitzats)
Temes 11-25 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .49,00 ?
Temari 3 (Problemes de salut específics;
Protocols específics) Temes 26-41 . . . . . . . . . . . . . . . . . .47,00 ?
Qüestionari de preguntes i supòsits pràctics . . . . . . . .49,00 ?
ATS/DIPLOMATS D'INFERMERIA ATENCIÒ
PRIMARIA
Temari 1. Temes 1 a 15 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44,00 ?
Temari 2. Temes 16 a 30 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47,00 ?
Temari 3. Temes 31 a 44 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47,00 ?
Qüestionaris i Supòsits . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46,00 ?
32
EDICIONES VALENCIA
GENERALITAT
VALENCIANA
SUBALTERNOS
Estatuto de Autonomía Comunitat Valenciana .7,00 ?
AUXILIARES
Temario 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29,00 ?
Temario 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37,00 ?
Cuestionario sobre el Temario
(válido para el 1º y 2º ejercicio) . . . . . . . . . . . . . . . . 43,00 ?
Estatuto de Autonomía Comunitat Valenciana. 7,00 ?
ADMINISTRATIVOS, TURNO LIBRE
Temario 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38,00 ?
Temario 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37,00 ?
Cuestionario sobre el Temario
(válido para 1º y 2º ejercicio) . . . . . . . . . . . . . . . . . 43,00 ?
ADMINISTRATIVOS. PROMOCIÓN INTERNA
Temario 1 (turno libre) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38,00 ?
Temario 2 (turno libre) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37,00 ?
TÉCNICOS SUPERIORES / GESTIÓN
Temario 1 (Bloque General: temas 1 a 16) . . . . . . . .38,00 ?
Temario 2 (Bloque General: temas 17 a 30) . . . . . . .38,00 ?
Temario 3 (Bloque Específico: Temas 1 a 14
Derecho Administrativo) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40,00 ?
Temario 4 (Bloque Específico: Temas 15 a 25
Derecho Administrativo) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40,00 ?
Temario 5 (Bloque Específico: Actividad de la
administración autonómica –temas 26 a 37-) . . . . . . . .44,00 ?
Temario 6 (Bloque Específico: Organización y Función
Pública. Derecho Laboral, Gestión financiera, Unión
Europea –temas 38 a 60) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44,00
MODALIDAD CONJUNTA (los libros anteriores) 220,00
?
?
Comunitat Valenciana . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7,00 ?
TÉCNICOS SUPERIORES,
PROMOCIÓN INTERNA
Temario 3, turno libre (Bloque Específico:
Temas 1 a 14 Derecho Administrativo) . . . . . . . . . . . .40,00 ?
Temas 15 a 25 Derecho Administrativo) . . . . . . . . . . .40,00 ?
Temario 5, turno libre (Bloque Específico: Actividad
de la administración autonómica –temas 26 a 37-) . . . .44,00 ?
Organización y Función Pública. Derecho Laboral,
Gestión financiera, Unión Europea –temas 38 a 60)
. . . .44,00 ?
BOMBEROS
Temario Volumen I . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25,00 ?
Temario Volumen II . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29,00 ?
Test Psicotécnicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38,00 ?
Preparación de Pruebas físicas . . . . . . . . . . . .30,00 ?
AUXILIAR DE ENFERMERÍA
Temario y Cuestionario
Común Agencia Valenciana de Salud . . . . . . . . . . . . .45,00 ?
Temario Específico Agencia Valenciana de Salud . . .39,00 ?
Cuestionario temario
específico Agencia Valenciana de Salud . . . . . . . . . . .31,00 ?
Adenda Temario y Cuestionario
Auxiliar de Enfermería CHGUV . . . . . . . . . . . . . . . .27,00 ?
OFICIAL DE SERVICIOS
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .48,00 ?
Examen escrito, normas y ejercicios . . . . . . . . .7,00 ?
ENFERMERAS
Temario y Cuestionario Común Agencia
Valenciana de Salud . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45,00 ?
Temario Específico 1 Agencia Valenciana de Salud .37,00 ?
Temario Específico 2 Agencia Valenciana de Salud .38,00 ?
Cuestionario temario específico
Agencia Valenciana de Salud . . . . . . . . . . . . . . . . . .35,00 ?
Enfermeras CHGUV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31,00 ?
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41,00 ?
Examen escrito, normas,
consejos y ejercicios de redacción . . . . . . . . . . 7,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . (en proceso de edición)
ADMINISTRATIVOS
Temario 1: Organización del Estado y
Derecho Administrativo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40,00 ?
Temario 2: Entidades Locales, Gestión de Personal,
Contratación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36,00 ?
SUBALTERNOS/ AUXILIARES DE SERVICIOS
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29,00 ?
AUXILIAR DE SERVICIO DE LA UNIVERSIDAD
POLITÉCNICA DE VALENCIA
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25,00 ?
ADMINISTRATIVOS UNIVERSIDAD
POLITÉCNICA DE VALENCIA
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41,00 ?
AUXILIAR BÁSICO DE APOYO ADMINISTRATIVO
DE LA UNIVERSIDAD DE VALENCIA
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39,00 ?
ADMINISTRATIVOS UNIVERSIDAD DE
VALENCIA
Temario 1 (Organización del Estado y de la
Administración Pública, Organización de Oficinas
Públicas y Derecho Administrativo General) . . . . . . . . .40,00
Temario 2 (Administración de Recursos Humanos,
Gestión Económica y Administrativa y Gestión Universitaria) 42,00
DIPUTACIÓN
DE VALENCIA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Temario y Cuestionario . . . . . . . . . . . . . . . . . .54,00 ?
ADMINISTRATIVO
Temario, Volumen I (Temas 1 a 20) . . . . . . . . . . .37,00 ?
Temario, Volumen II (Temas 21 a 40) . . . . . . . . .41,00 ?
AUXILIAR DE RECAUDACIÓN
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42,00 ?
CONSORCIO
HOSPITAL GENERAL
UNIVERSITARIO DE
VALENCIA
CELADORES
AYUNTAMIENTO
DE VALENCIA
UNIVERSIDADES
VALENCIANAS
Cuestionario temario
específico Agencia Valenciana de Salud . . . . . . . . . . .30,00 ?
Celadores CHGUV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25,00 ?
Cuestionario
temario específico Agencia Valenciana de Salud . . . . . .31,00 ?
Auxiliar Administrativo CHGUV . . . . . . . . . . . . . . . .34,00 ?
?
?
Word 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28,00 ?
Excel 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28,00 ?
Access 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28,00 ?
ADMINISTRATIVOS UNIVERSIDAD DE
VALENCIA PROM. INTERNA
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .52,00 ?
AGENCIA
VALENCIANA
DE SALUD
CELADORES
Temario y Cuestionario Común . . . . . . . . . . .45,00 ?
Temario Específico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34,00 ?
Temario y Cuestionario Común . . . . . . . . . . . 45,00 ?
Temario Específico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39,00 ?
Cuestionario temario específico . . . . . . . . . . . 31,00 ?
ATS/DUE
33
EDICIONES ANDALUCÍA
Constitución Española . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7,00 ?
Estatuto de Autonomía de Andalucía . . . . . . . . . . .7,00 ?
Legislación Específica de Andalucía . . . . . . . . . . .20,00 ?
JUNTA
DE ANDALUCÍA
CUERPO SUPERIOR FACULTATIVO, OPCIÓN
CIENCIAS SOCIALES Y DEL TRABAJO
Curso Online 9 meses . . . . . . . . . . . . . . . . . . 465,00 ?
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44,00 ?
Temario y Cuestionario (4 temas igualdad de género) . 6,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35,00 ?
MODALIDAD CONJUNTA (los libros anteriores) . . . 76,00 ?
Constitución Española . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7,00 ?
Estatuto de Autonomía de Andalucía. . . . . . . . . . . 7,00 ?
Legislación Específica de Andalucía . . . . . . . . . . . 20,00 ?
Temario Común. Volumen 1 (temas 1 al 13) . . . . . .36,00 ?
Temario Común. Volumen 2 (temas 14 al 30) . . . . .41,00 ?
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43,00 ?
Temario 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43,00 ?
Temario 4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43,00 ?
Temario y Cuestionario (4 temas igualdad de género) . .6,00 ?
ADMINISTRATIVOS
Temario 1: Organización del Estado, Unión
Europea y Derecho Administrativo . . . . . . . . . . . . . . . 41,00 ?
Temario 2: Derecho Presupuestario, Función Pública,
Personal, Laboral, Informática . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37,00 ?
MODALIDAD CONJUNTA (los libros anteriores) . . 112,00 ?
Temario 1 (Organización del Estado y Administración
Pública, D. Administrativo, RRHH y Gestión Universitaria) .35,00 ?
Temario 2 (Informática de Usuario) . . . . . . . . . . . . . . .29,00 ?
MODALIDAD CONJUNTA (los libros anteriores) . . . .58,00 ?
SERVICIO ANDALUZ
DE SALUD
CELADORES
AUXILIARES TÉCNICOS DE INFORMÁTICA
Temario específico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38,00 ?
Cuestionario Temario Específico. . . . . . . . . . . . . . 48,00 ?
AUXILIARES UNIVERSIDAD
PABLO DE OLAVIDE
AYUNTAMIENTO
DE SEVILLA
Temario y Cuestionario común Grupo E . . . . . . . .21,00 ?
Temario específico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29,00 ?
Cuestionario temario específico . . . . . . . . . . . . . .28,00 ?
MODALIDAD CONJUNTA (los libros anteriores) . . .70,00 ?
PINCHES
Temario completo y cuestionarios
sobre tareas del puesto de Peón . . . . . . . . . . . . . . . . .46,00 ?
LAVANDERÍA Y PLANCHADO
PEONES
Temario específico y cuestionario . . . . . . . . . . . . .35,00 ?
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47,00 ?
Temario1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24,00 ?
Temario 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27,00 ?
Addenda, Word, Excel 2003. Ejercicios . . . . . . . . 18,00 ?
Guia rápida Word 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10,00 ?
Guía rápida Excel 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10,00 ?
Cuestionarios y supuestos prácticos . . . . . . . . . . . 35,00 ?
Mecanografía. Método y ejercicios (opcional) . . . . 40,00 ?
AYUDANTES TÉCNICOS DE INFORMÁTICA
AUXILIARES GERENCIA DE URBANISMO
TELEFONISTA
ADMINISTRATIVOS. PROMOCIÓN INTERNA
Temario común . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36,00 ?
Cuestionarios Temario Específico . . . . . . . . . . . . .48,00 ?
AYUDANTES TÉCNICOS MEDIO AMBIENTE
Temario común . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36,00 ?
Temario Específico 1 (Temas 1 a 14) . . . . . . . . . . . .28,00 ?
Temario Específico 2 (Temas 15 a 25) . . . . . . . . . . .27,00 ?
Cuestionario de temario específico . . . . . . . . . . . .46,00 ?
TÉCNICOS DE GRADO MEDIO
Temario común, Volumen 1 (temas 1 al 13) . . . . . .36,00 ?
Temario común, Volumen 2 (temas 14 al 30) . . . . . .41,00 ?
GESTIÓN PROMOCIÓN INTERNA
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25,00 ?
Temario 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25,00 ?
CUERPO SUPERIOR DE ADMINISTRADORES
GENERALES. CUERPO DE GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
Temario 1: Derecho Constitucional. Estructura
Social y Económica de Andalucía . . . . . . . . . . . . . . . . 46,00 ?
Temario 2: Organización de la Comunidad Autónoma
de Andalucía. Teoría de las organizaciones. Sistemas de
información . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48,00
Temario 3: Derecho Administrativo General . . . . . . . . 42,00
Temario 4: La Unión Europea. Derecho
Administrativo Especial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44,00
Temario 5: Hacienda Pública. Derecho Laboral y
Función Pública . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46,00
Temario y Cuestionario (4 temas igualdad de género) . 6,00
Cuestionarios y ejercicios prácticos sobre el Temario . 46,00
MODALIDAD CONJUNTA (los libros anteriores) . . 250,00
?
?
?
?
?
?
?
CUERPO SUPERIOR FACULTATIVO
Temario Común. Volumen 1 (temas 1 al 13) . . . . . .36,00 ?
Temario Común. Volumen 2 (temas 14 al 30) . . . . .41,00 ?
Temario 1 Aux. Ayto. de Sevilla . . . . . . . . . . . . . . 24,00 ?
Temario 2 Aux. Ayto. de Sevilla . . . . . . . . . . . . . . 27,00 ?
Adenda con los temas específicos . . . . . . . . . . . . 18,00 ?
Word 97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23,00 ?
Excel 97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23,00 ?
Método y Ejercicios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40,00 ?
consejos y ejercicios de redacción . . . . . . . . . . . . . 7,00 ?
ADMINISTRATIVOS, TURNO LIBRE
Temario 1. Materias Comunes (temas 1 a 12). . . . . 32,00 ?
Temario 2. Materias Específicas.
1ª parte (temas 1 a 15). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34,00 ?
Temario 3. Materias Específicas.
2ª parte (temas 16 a 33). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36,00 ?
ADMINISTRATIVOS, PROMOCIÓN INTERNA
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36,00 ?
Administrativos, turno libre, del Ayuntamiento de Sevilla.
Temario 1 Admtvos. Turno Libre: Materias Temas Comunes (temas 1 a 12) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32,00 ?
Temario 2 Admtvos. Turno Libre: Materias Específicas. 1ª
parte (temas 1 a 15). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34,00 ?
Temario 3 Admtvos. Turno Libre: Materias Específicas, 2º
parte (temas 16 a 33) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36,00 ?
PARLAMENTO
DE ANDALUCÍA
OFICIAL DE GESTIÓN
Temario 1 (Administrativos Junta de Andalucía) . . . . . .41,00 ?
Temario 2 (Administrativos Junta de Andalucía) . . . . . .41,00 ?
Temario específico Parlamento Andaluz . . . . . . . .37,00 ?
Cuestionarios (Administrativos Junta de Andalucía) . . .37,00 ?
UNIVERSIDADES
DE ANDALUCÍA
UNIVERSIDAD DE SEVILLA
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42,00 ?
Word 2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27,00 ?
Access 2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31,00 ?
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35,00 ?
Cuestionario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36,00 ?
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35,00 ?
Cuestionario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36,00 ?
Temario y Cuestionario común Grupo D . . . . . . .21,00 ?
Cuestionario Temario específico . . . . . . . . . . . . . .29,00 ?
ELECTRICISTA
MECÁNICOS
COCINEROS
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44,00 ?
Cuestionario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41,00 ?
CELADOR-CONDUCTOR
Temario Común y Cuestionario grupo D . . . . . . .21,00 ?
ADMINISTRATIVO
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36,00 ?
Temario 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36,00 ?
Cuestionario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39,00 ?
TÉCNICO ESPECIALISTAS EN LABORATORIO
Temario y Cuestionario común Técnicos Especialistas 33,00 ?
Temario específico 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37,00 ?
Temario específico 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37,00 ?
Cuestionario Temario específico . . . . . . . . . . . . . . . . .35,00 ?
MODALIDAD CONJUNTA (los libros anteriores) . . . . .128,00 ?
ENFERMERAS/OS
común Personal Diplomado Sanitario . . . . . . . . . .43,00 ?
Temario específico 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41,00 ?
FISIOTERAPEUTAS
común Personal Diplomado Sanitario . . . . . . . . . .43,00 ?
FACULTATIVOS ESPECIALISTAS DE ÁREA
común Facultativos Especialistas de Área . . . . . . .56,00 ?
34
EDICIONES ARAGÓN
DIPUTACIÓN
GENERAL
DE ARAGÓN
PERSONAL LABORAL, GRUPO E
Temario y Cuestionario de Materias Comunes . . .29,00 ?
Estatuto de Autonomía de Aragón . . . . . . . . . .7,00 ?
PERSONAL ESPECIALIZADO DE SERVICIOS
DOMÉSTICOS (PESD)
Temario y cuestionario
de Materias Comunes para el Grupo E . . . . . . . . . . . .29,00 ?
Temario de Materias Específicas . . . . . . . . . . .31,00 ?
PERSONAL DE SERVICIOS AUXILIARES (PSA)
Temario y cuestionario
de Materias Comunes para el Grupo E . . . . . . . . . . . .29,00 ?
Temario de Materias Específicas . . . . . . . . . . .31,00 ?
PERSONAL LABORAL, GRUPO D
Temario y Cuestionario de Materias Comunes . . .37,00 ?
Temario 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29,00 ?
Temario 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34,00 ?
Word 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28,00 ?
Excel 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28,00 ?
Cultura General . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31,00 ?
Estatuto de Autonomía de Aragón . . . . . . . . . 7,00 ?
PROMOCIÓN INTERNA
Word 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28,00 ?
Word 2003. Ejercicios para oposiciones . . . . .24,00 ?
AUXILIARES DE ENFERMERÍA
Temario 1 (Temario común y temario específico I)
y cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38,00 ?
Temario 2 (Temario específico II) y cuestionarios . .42,00 ?
ADMINISTRATIVOS
Temario 1 (Materias Generales y Derecho Administrativo) 37,00 ?
Temario 2 (Gestión de Personal, Gestión Financiera
e Informática) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41,00 ?
Cuestionario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35,00 ?
Estatuto de Autonomía de Aragón . . . . . . . . . . . .7,00 ?
EJECUTIVOS DE INFORMÁTICA
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37,00 ?
Temario 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37,00 ?
TÉCNICOS MEDIOS DE GESTIÓN DE EMPLEO
DE LA DGA
Temario 1. Parte común . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35,00 ?
Temario 2. Parte específica. Gerencia Pública y
Normativa Laboral general . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45,00 ?
Temario 3. Parte específica.
Normativa Laboral específica . . . . . . .(en proceso de edición)
AYUNTAMIENTO
DE ZARAGOZA
OPERARIOS ESPECIALISTAS
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38,00 ?
Cuestionario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31,00 ?
Temario 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23,00 ?
Temario 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27,00 ?
Cuestionario. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29,00 ?
MODALIDAD CONJUNTA A (los libros anteriores)71,00 ?
Word 97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23,00 ?
Word 97. Ejercicios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24,00 ?
Excel 97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23,00 ?
Examen escrito. Normas, consejos, ejercicios . . 6,00 ?
MODALIDAD CONJUNTA B
(Modalidad Conjunta A + los 4 anteriores) . . . . . . . . 140,00 ?
Estatuto de Autonomía de Aragón . . . . . . . . . 7,00 ?
Mecanografía para Oposiciones.
TÉCNICO AUXILIAR SOCIOCULTURAL
Temario 1 (Anexo I y Anexo II, 1ª parte) . . . . . . . . .42,00 ?
Temario 2 (Anexo II, 2ª parte) . . . . . . . . . . . . . . .49,00 ?
OFICIAL DE MUSEOS
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40,00 ?
OFICIAL POLIVALENTE DE INSTALACIONES
DEPORTIVAS
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36,00 ?
POLICÍA LOCAL
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47,00 ?
AUXILIAR DE BIBLIOTECAS PATRONATO
MUNICIPAL DE EDUCACIÓN Y BIBLIOTECAS
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40,00 ?
AUXILIAR CASA AMPARO
Temario (consolidación) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43,00 ?
OFICIAL MANTENIMIENTO
Temario (proceso de consolidación) . . . . . . . . . . . .40,00 ?
Temario (proceso ordinario) . . . . . . . . . . . . . . . . .40,00 ?
GRUPOS A y B ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
Temario Común y Cuestionario . . . . . . . . . . .45,00 ?
GRUPOS C, D y E ADMINISTRACIÓN
ESPECIAL
Temario Común y Cuestionario . . . . . . . . . . .39,00 ?
DIPUTACIONES
PROVINCIALES
AUXILIARES ADMINISTRATIVOS DIPUTACIÓN
PROVINCIAL DE HUESCA
Temario de Auxiliares administrativos
de Ayuntamientos (genérico) . . . . . . . . . . . . . . .51,00 ?
Cuestionarios
(basado en el temario genérico de Ayuntamientos) . . . .40,00 ?
Office XP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46,00 ?
Examen escrito. Normas, consejos, ejercicios . .6,00 ?
AUXILIARES ADMINISTRATIVOS DIPUTACIÓN
PROVINCIAL DE ZARAGOZA
Temario 1 Auxiliares Ayuntamiento de Zaragoza . . . .23,00 ?
Temario 2 Auxiliares Ayuntamiento de Zaragoza . . . .27,00 ?
Addenda Diputación Provincial de Zaragoza,
Word 97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23,00 ?
Word 97. Ejercicios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24,00 ?
UNIVERSIDADES
DE ARAGÓN
UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44,00 ?
Cuestionario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34,00 ?
Word 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28,00 ?
Excel 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28,00 ?
AUXILIARES DE BIBLIOTECA UNIVERSIDAD
DE ZARAGOZA
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41,00 ?
SERVICIO
ARAGONÉS
DE SALUD
CELADOR
Temario Común (parte general) y Cuestionarios .45,00 ?
Temario resto de temas no incluidos
en el temario común . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29,00 ?
Temario resto de temas no incluidos
en el temario común..... . . . . . . . . . . . . . . . . .39,00 ?
ADMINISTRATIVO, TURNO LIBRE
Temario Volumen I . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38,00 ?
Temario Volumen II..... . . . . . . . . . . . . . . . . . .38,00 ?
ADMINISTRATIVO, PROMOCIÓN INTERNA
Valido para preparar proceso de reconversión.
Temario Volumen I . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38,00 ?
Temario Volumen II . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38,00 ?
ENFERMERO/A
OTRAS CATEGORÍAS
Temario Común (parte general) y Cuestionario
válido para todas las categorías (15 temas) . . . .45,00 ?
EDICIONES GALICIA
SERVIZO GALEGO
DE SAÚDE
XUNTA DE GALICIA
PERSONAL FUNCIONARIO
SUBALTERNOS
Temario Legislación y Cuestionario (1º ejercicio) 31,00 ?
Temario Específico y Supuestos Prácticos
(2º ejercicio) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37,00 ?
AUXILIARES
Temario Legislación y Temas Específicos . . . . 42,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31,00 ?
Word 2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27,00 ?
Excel 2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27,00 ?
Word y Excel 2002. Ejercicios para oposiciones . . . 38,00 ?
ADMINISTRATIVOS
Temario Legislación y Temas Específicos
(incluye esquemas de la normativa) . . . . . . . . . . . . . 42,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31,00 ?
Supuestos prácticos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37,00 ?
ADMINISTRATIVOS PROMOCIÓN INTERNA
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36,00 ?
GESTIÓN
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47,00 ?
Legislación (válido para Cuerpo Superior y Gestión Xunta) 28,00 ?
GESTIÓN PROMOCIÓN INTERNA
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40,00 ?
CUERPO SUPERIOR
Legislación (válida para Cuerpo Superior y Gestión Xunta) 28,00 ?
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47,00 ?
Temario (Parte especial) . . . . . . . . . . . . . . . . .52,00 ?
PERSONAL LABORAL
PERSONAL LABORAL. GRUPO V
Camarero Limpiador/Limpiador
Temario y Cuestionario. Parte Común . . . . . .24,00 ?
Temario y Cuestionario. Parte Específica . . . . .37,00 ?
Estatuto de Autonomía de Galicia (edición bilingüe) 7,00 ?
Ordenanza
Temario. Parte Específica . . . . . . . . . . . . . . . .24,00 ?
Otras categorías del Grupo V
(Peón, Ayudante Trabajos u Oficios)
PERSONAL LABORAL. GRUPO IV
Auxiliar Sanitario
Temario. Parte Común . . . . . . . . . . . . . . . . . .30,00 ?
Auxiliar de Hogar
Cuestionarios de la parte común y
específica del programa . . . . . . . . . . . . . . . . .31,00 ?
Oficial 2ª Cocina
Conductor
35
Auxiliar de Archivos y Bibliotecas
Otras categorías del Grupo IV
(Caminero, Oficial 2ª Agrario)
PERSONAL LABORAL. GRUPO III
Oficial 1ª Conductor
Otras categorías del Grupo III
(Oficial 1ª Cocina, Capataz, Técnico en Jardín
de Infancia, Ayudante de Taller, Oficial 1ª Agrario,
Oficial 1ª Tractorista)
CONCELLOS
AUXILIARES ADMINISTRATIVOS CONCELLO
A CORUÑA
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .55,00 ?
Informática Teórica para Auxiliares
del Concello de A Coruña . . . . . . . . . . . . . . . . .9,00 ?
Word 97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23,00 ?
Excel 97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23,00 ?
Word y Excel 2002. Ejercicios para oposiciones . . .38,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .(en edición)
CONCELLO DE VIGO
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .55,00 ?
SUBALTERNOS CONCELLO DE VIGO
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37,00 ?
AUXILIARES ADMINISTRATIVOS CONCELLO
DE LUGO
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .55,00 ?
UNIVERSIDADES
DE GALICIA
UNIVERSIDAD DE SANTIAGO
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29,00 ?
UNIVERSIDAD DE A CORUÑA
Temario y cuestionario . . . . . . . . . . . . . . . . . .43,00 ?
Estatuto de Autonomía de Galicia . . . . . . . . . .7,00 ?
AUXILIARES DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS
Y MUSEOS UNIVERSIDAD DE SANTIAGO
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30,00 ?
AUXILIARES DE SERVICIOS UNIVERSIDAD
DE A CORUÑA
Temario y cuestionario . . . . . . . . . . . . . . . . . .39,00 ?
ESCALA AUXILIAR ADMINISTRATIVA
UNIVERSIDAD DE VIGO
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42,00 ?
CELADOR
Temario común a todas las categorías . . . . . .24,00 ?
Funciones del Celador . . . . . . . . . . . . . . . . . .13,00 ?
Cuestionario Temario Común a todas las categorías . .19,00 ?
Cuestionario Temario Específico . . . . . . . . . . .21,00 ?
Supuestos prácticos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14,00 ?
PINCHE SERGAS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/PERSONAL
DE SERVICIOS GENERALES (PSX)
Temario específico
(tanto de Auxiliar Administrativo como PSX) . . . . . . . .47,00 ?
Cuestionario Temario Específico . . . . . . . . . . . . . .32,00 ?
Word 2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28,00 ?
Excel 2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28,00 ?
Word y Excel 2002.
Ejercicios para oposiciones . . . . . . . . . . . . . . .38,00 ?
TÉCNICO ESPECIALISTA EN LABORATORIO
(TEL)
Temario específico 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35,00 ?
Cuestionario Temario común a todas las categorías . .19,00 ?
ATS/DUE
Temario común de Diplomados Sanitarios . . .26,00 ?
36
OTRAS COMUNIDADES
CANTABRIA
CASTILLA-LA MANCHA
CASTILLA Y LEÓN
SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD
ADMINISTRACIÓN GENERAL
CELADORES
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41,00 ?
Cuestionarios del Temario completo . . . . . . . .30,00 ?
Temario y Cuestionario específico ofimática . .62,00 ?
Temario 1 (Temas 1 a 14) . . . . . . . . . . . . . . . . . .38,00 ?
Temario 2 (Temas 15 a 29) . . . . . . . . . . . . . . . . .40,00 ?
AUXILIARES DE ENFEMERÍA
Temario 1 (Temas 1 a 14) . . . . . . . . . . . . . . . . . .37,00 ?
Temario 2 (Temas 15 a 28) . . . . . . . . . . . . . . . . .39,00 ?
ATS/DUE
Temario 1 (Temas 1 a 17) . . . . . . . . . . . . . . . . . .39,00 ?
Temario 2 (Temas 18 a 34) . . . . . . . . . . . . . . . . .39,00 ?
Temario 3 (Temas 35 a 52) . . . . . . . . . . . . . . . . .39,00 ?
Temario 4 (Temas 53 a 69) . . . . . . . . . . . . . . . . .39,00 ?
OTRAS CATEGORÍAS
Temario Común y Cuestionarios . . . . . . . . . . .33,00 ?
Válido para el resto de categorías
CANARIAS
CUERPO AUXILIAR
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41,00 ?
Word 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28,00 ?
Excel 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28,00 ?
Access 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28,00 ?
Word 2002 Ejercicios . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24,00 ?
Word y Excel 2002 Ejercicios . . . . . . . . . . . . .38,00 ?
CUERPO AUXILIAR - PROMOCIÓN INTERNA
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28,00 ?
SERVICIO CANARIO DE LA SALUD
CELADORES
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41,00 ?
Cuestionario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30,00 ?
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34,00 ?
Cuestionario Temario específico . . . . . . . . . . .36,00 ?
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35,00 ?
DUE Y DUE DE URGENCIAS
EXTRAHOSPITALARIAS
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45,00 ?
Temario 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43,00 ?
Cuestionario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39,00 ?
SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA-LA MANCHA
CELADORES
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41,00 ?
Cuestionario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30,00 ?
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40,00 ?
Cuestionario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33,00 ?
Temario y Cuestionario común Personal Sanitario .18,00 ?
ATS/DUE
Para la preparación del segundo ejercicio disponemos de libros de
Word y Excel en las versiones 97, 2000, 2002 y 2003
SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN
CELADORES
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39,00 ?
Cuestionario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30,00 ?
PINCHES
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39,00 ?
Cuestionario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30,00 ?
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36,00 ?
Cuestionario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31,00 ?
MODALIDAD CONJUNTA A (los libros anteriores)92,00 ?
Exámenes Psicotécnicas . . . . . . . . . . . . . . . . .38,00 ?
Word 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28,00 ?
Excel 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28,00 ?
MODALIDAD CONJUNTA B (los libros anteriores)217,00 ?
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36,00 ?
Cuestionario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31,00 ?
ATS/DUE
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45,00 ?
Temario 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43,00 ?
Cuestionario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39,00 ?
EXTREMADURA
SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
CELADORES
Temario y Cuestionario común Grupo E . . . . .13,00 ?
PINCHES
Temario y Cuestionario común Grupo E . . . . .13,00 ?
Temario y Cuestionario común Grupo D . . . .21,00 ?
OTRAS COMUNIDADES
Temario y Cuestionario común Grupo D . . . .21,00 ?
Temario y Cuestionario común Técnicos Especialistas 33,00 ?
ATS/DUE
común Personal Diplomado Sanitario . . . . . . . . . . . .42,00 ?
ENFERMERÍA DE ATENCIÓN CONTINUADA
común Personal Diplomado Sanitario . . . . . . . . . . . .42,00 ?
ENFERMERÍA DE URGENCIAS DE ATENCIÓN
PRIMARIA
Temario y
Cuestionario común Personal Diplomado Sanitario . . . .42,00 ?
ILLES BALEARS
37
MURCIA
SERVICIO MURCIANO DE SALUD
SUBALTERNOS
Temario (válido Auxiliar y el Cuerpo Subalterno) . . . .42,00 ?
CELADORES
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30,00 ?
Temario (válido para Auxiliar y el Cuerpo Subalterno) .42,00 ?
Legislación Específica de Illes Balears
(en edición) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20,00 ?
Català per a oposicions . . . . . . . . . . . . . . . . . .30,00 ?
Ofimática en entorno Windows 2000* . . . . .40,00 ?
Word 2000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24,00 ?
Access 2000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24,00 ?
Excel 2000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24,00 ?
Internet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22,00 ?
Word y Excel 2000. Ejercicios para oposiciones . . . .24,00 ?
* Nota: También disponemos de la versión 97 de Word, Excel y
Access y Windows versión 98.
SERVICIO DE SALUD DE ILLES BALEARS
CELADORES
Temario Común y Cuestionarios (Temas 1 a 8) . .25,00 ?
Temario Específico (Temas 9 a 16) . . . . . . . . . . . .30,00 ?
Cuestionarios de los temas específicos . . . . . .26,00 ?
Temario 1 (Parte Jurídica: Temas 1 a 11) . . . . . . . . .31,00 ?
Temario 2 (Parte Jurídica: Temas 12 a 22) . . . . . . . .33,00 ?
Temario 3 (Parte Informática) . . . . . . . . . . . . . . . .40,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33,00 ?
Temario Común (parte general) y Cuestionario . .30,00 ?
Cuestionarios temario específico . . . . . . . . . .30,00 ?
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36,00 ?
ATS/DUE
OTRAS CATEGORÍAS
Válido para: Diplomados Sanitarios Especialistas y no Especialistas,
Técnicos Especialistas Sanitarios y Técnicos Auxiliar Sanitario)
AUXILIARES DE ENFERMERIA
Temario Específico 1 (Temas 9 a 17) . . . . . . . . . .24,00 ?
Temario Específico 2 (Temas 18 a 26) . . . . . . . . .24,00 ?
ATS/DUE
Temario Específico 1 (Temas 9 a 25) . . . . . . . . . .43,00 ?
OTRAS CATEGORIAS
(Valido para las categorías de ATS/DUE, Auxiliar de Enfermería,
Celador/Celadora, Fisioterapeuta y Comadrona)
LA RIOJA
SERVICIO RIOJANO DE SALUD
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31,00 ?
Temario Común (parte general) y Cuestionarios 23,00 ?
ATS/DUE
Cuestionarios Temario específico . . . . . . . . . .37,00 ?
OTRAS CATEGORÍAS
Temario Común (parte general) y Cuestionarios 23,00 ?
Válido para personal sanitario - 8 temas - (ATS/DUE, Auxiliar
Enfermería, Técnicos Especialistas) y para Personal Subalterno de
Gestión y Servicios (Pinches y Celadores)
38
OPOSICIONES Y TÍTULOS GENÉRICOS
TÍTULOS GENÉRICOS
PREPARACIONES
GENÉRICAS
AYUNTAMIENTOS, CORPORACIONES
LOCALES Y UNIVERSIDADES
SERVICIOS DE SALUD
ADMINISTRATIVOS
AYUNTAMIENTOS Y
DIPUTACIONES
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51,00 ?
CELADORES SERVICIOS
DE SALUD
Funciones Específicas del Celador
en los Servicios Sanitarios . . . . . . . . . . . . . . . .13,00 ?
TEXTOS LEGALES
Constitución española . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7,00 ?
Estatut d’Autonomía de Catalunya . . . . . . . . . .7,00 ?
Estatuto de Autonomía de Andalucía . . . . . . . .7,00 ?
Estatuto de Autonomía de Galicia
AYUNTAMIENTOS Y
DIPUTACIONES
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48,00 ?
COCINEROS SERVICIOS
DE SALUD
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44,00 ?
Cuestionario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41,00 ?
(incluye normas básicas de la C. A. de Galicia con
índices analíticos y esquemas) . . . . . . . . . . . .
CORPORACIONS LOCALS
CATALUNYA
Curs Online 9 mesos . . . . . . . . . . . . . . . . 410,00 ?
Curs Online 6 mesos . . . . . . . . . . . . . . . . 335,00 ?
Temari . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49,00 ?
Qüestionari . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46,00 ?
MODALITAT CONJUNTA (els textos anteriors) . . 85,00 ?
TÉCNICOS AUXILIARES
BIBLIOTECA
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46,00 ?
Cuestionario y supuestos prácticos . . . . . . . . 31,00 ?
BOMBEROS
Temario y Cuestionario Materias Jurídicas . . .25,00 ?
Temario y Cuestionario Materias Específicas . .41,00 ?
SUBALTERNOS / PERSONAL DE
OFICIOS DE AYUNTAMIENTOS Y
DIPUTACIONES
Temario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47,00 ?
AYUDANTES DE OFICIOS –
PEONES ESPECIALIZADOS
DE AYUNTAMIENTOS
ELECTRICISTA SERVICIOS
DE SALUD
MECÁNICO SERVICIOS
DE SALUD
LAVANDERÍA Y PLANCHADO
SERVICIOS DE SALUD
TÉCNICOS ESPECIALISTAS DE
LABORATORIO SERVICIOS DE
SALUD
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35,00 ?
TÉCNICOS ESPECIALISTAS EN
RADIODIAGNÓSTICO
SERVICIOS DE SALUD
Temario 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37,00 ?
Temario 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37,00 ?
Cuestionarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35,00 ?
. . . . .13,00 ?
de la Comunidad de Madrid . . . . . . . . . . . . . . .7,00 ?
de la Comunitat Valenciana . . . . . . . . . . . . . . .7,00 ?
Oposiciones Administración de Justicia . . . . . .29,00 ?
Legislación Específica de Andalucía . . . . . . . .20,00 ?
Legislación Específica de Illes Balears
(en edición) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20,00 ?
PSICOTÉCNICOS
Psicotécnicos específicos Auxiliares Estado
(contiene anexos de sinónimos, cálculo y ortografía) . . .34,00 ?
Psicotécnicos específicos
Subalternos Xunta Galicia . . . . . . . . . . . . . . . .24,00 ?
Psicotécnicos: Fuerzas Armadas Profesionales 37,00 ?
Qüestionaris psicotècnics en català . . . . . . . .47,00 ?
Test Psicotécnicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38,00 ?
OTROS TÍTULOS
Funciones Específicas del Celador
en los Servicios Sanitarios . . . . . . . . . . . . . . . .13,00 ?
Tratamiento de textos . . . . . . . . . . . . . . . . . .34,00 ?
Mecanografía en català per a oposicions . . . .28,00 ?
Diccionario de sinónimos . . . . . . . . . . . . . . . . .6,00 ?
Cultura general (Compendio-resumen) . . . . . . . . .31,00 ?
Cultura Catalana . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29,00 ?
Català per a oposicions . . . . . . . . . . . . . . . . . .30,00 ?
Galego para oposicións . . . . . . . . . . . . . . . . .24,00 ?
Eficiencia lectora (para profesores) . . . . . . . . .19,00 ?
consejos y ejercicios de redacción . . . . . . . . . . .6,00 ?
Gramática Didáctica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6,00 ?
Manual de Relaciones Públicas y Protocolo . .23,00 ?
Mejore su eficiencia lectora (para usuarios) . . . . .22,00 ?
Plan General de Contabilidad . . . . . . . . . . . . .28,00 ?
Proves Físiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30,00 ?
Proves de Personalitat . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7,00 ?
Pruebas de Personalidad y Entrevista . . . . . . . .7,00 ?
Técnicas de Búsqueda de Empleo . . . . . . . . . .24,00 ?
Técnicas de Estudio y Examen . . . . . . . . . . . . .7,00 ?
Prevención de Riesgos Laborales . . . . . . . . . .37,00 ?
EDICIONES Y TÍTULOS PROFESIONALES
39
GESTIÓN EMPRESARIAL
ÁREA FINANCIERA
ÁREA FISCAL
El primer cierre contable y fiscal
con el nuevo Plan de Contabilidad
para PYMES y microempresas . . . . . . . . . . . .28,00 ?
Gestión Tributaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .75,00 ?
Aplicación práctica del nuevo
Plan General de Contabilidad . . . . . . . . . . . . .32,00 ?
ÁREA MARKETING
Marketing y Publicidad para PYMES . . . . . . .70,00 ?
Nuevo Plan General
de Contabilidad con Legislación . . . . . . . . . . .24,00 ?
MODALIDAD CONJUNTA (los 3 libros anteriores) 63,00 ?
Contabilidad
ÁREA RECURSOS
Contabilidad Financiera
(2 carpetas) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .125,00 ?
Gestión Laboral: salario, contratación
y cotización . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .90,00 ?
Gestión y Desarrollo
de los Recursos Humanos . . . . . . . . . . . . . . . .85,00 ?
Contabilidad Financiera Avanzada
(2 carpetas) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .125,00 ?
TÍTULOS PROFESIONALES
OFIMÁTICA
GESTORES ADMINISTRATIVOS
Curso completo de preparación . . . . . . . . . .433,00 ?
Incluye:
· Carpeta 1 (Derecho Constitucional, Comunitario, Civil y Mercantil)
· Carpeta 2 (Derecho penal y Gestión Administrativa )
· Carpeta 3 (Laboral, Fiscal y Estatuto de la Profesión)
· Carpeta 4 (Cuestionarios tipo test, supuestos prácticos y anexos
Curso de Prevención
de Riesgos Laborales. Nivel básico . . . . . . . . .37,00 ?
DISEÑO
PÁGINAS WEB
sobre Intervención del Gestor)
AGENTES DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL
Incluye:
· Carpetas 1, 2 y 3: Material teórico
· Carpeta 4: Supuestos prácticos y legislación
AGENTES DE ADUANAS
Incluye:
· Carpeta 1: Legislación
· Carpeta 2: Legislación
· Carpeta 3: Desarrollo del Temario
· Carpeta 4: Cuestionarios tipo test
CAPACITACIÓN
PROFESIONAL
DE TRANSPORTE
Curso Mercancías . 260,00 ?
(válido para Agencia, Transitario)
Carpeta I
(bloques 1 a 4 del programa oficial)
Carpeta II
Curso Viajeros. . . . 260,00 ?
Carpeta I
Carpeta II
OpenOffice . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41,00 ?
Word 2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28,00 ?
Excel 2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28,00 ?
Access 2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28,00 ?
PowerPoint 2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28,00 ?
Office 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46,00 ?
Word 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28,00 ?
Guía rápida de Word 2003 . . . . . . . . . . . . . . .10,00 ?
Excel 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28,00 ?
Guía rápida de Excel 2003 . . . . . . . . . . . . . . .10,00 ?
Word y Excel 2003,
Ejercicios (supuestos prácticos) . . . . . . . . . . . .29,00 ?
Access 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28,00 ?
PowerPoint 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28,00 ?
Word 2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27,00 ?
Excel 2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27,00 ?
Access 2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27,00 ?
PowerPoint 2002 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27,00 ?
Word y Excel 2002.
Ejercicios para oposiciones Xunta Galicia . . . .38,00 ?
Office XP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46,00 ?
Word 2000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24,00 ?
Guía rápida de Word 2000 . . . . . . . . . . . . . . .10,00 ?
Excel 2000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24,00 ?
Excel 2000. Ejercicios para oposiciones . . . . . .19,00 ?
Word y Excel 2000.
Ejercicios para oposiciones . . . . . . . . . . . . . . .24,00 ?
Word, Excel y Outlook 2000 . . . . . . . . . . . . .10,00 ?
Access 2000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24,00 ?
PowerPoint 2000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24,00 ?
Ofimática en entorno Windows 2000 . . . . . .40,00 ?
Internet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22,00 ?
Windows 95 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22,00 ?
Windows 98 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22,00 ?
Word 97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23,00 ?
word 97. Ejercicios para oposiciones . . . . . . . .24,00 ?
Access 97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23,00 ?
Excel 97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23,00 ?
PowerPoint 97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20,00 ?
Access 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19,00 ?
Dreamweaver 4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24,00 ?
Dreamweaver CS3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27,00 ?
Fireworks MX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27,00 ?
Flash CS3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27,00 ?
HTML/DHTML . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24,00 ?
Java . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27,00 ?
SECRETARIADO
DE DIRECCIÓN
Atención al cliente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22,00 ?
Cálculo Mercantil . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22,00 ?
Comunicación y Correspondencia Empresarial 24,00 ?
Derecho empresarial . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20,00 ?
Economía de empresa . . . . . . . . . . . . . . . . . .20,00 ?
Manual de Relaciones Públicas y Protocolo . .23,00 ?
Marketing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20,00 ?
Operaciones bancarias . . . . . . . . . . . . . . . . . .20,00 ?
Organización de empresa . . . . . . . . . . . . . . . .20,00 ?
Planificación y organización del trabajo . . . . .24,00 ?
Prácticas y documentos administrativos . . . . .24,00 ?
Técnicas de Archivo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22,00 ?
Técnicas de búsqueda de empleo . . . . . . . . . .24,00 ?
Técnicas de estudio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19,00 ?
40
ADAMS CURSOS
UNA FORMACIÓN DE CALIDAD
Desde hace más de 20 años, Adams es una empresa orientada a la formación privada de calidad. Nuestra finalidad es proporcionar a
los alumnos una enseñanza práctica que les capacite para obtener empleo y para promocionarse profesionalmente.
FORMACIÓN BONIFICADA
Todas las empresas disponen de un crédito para la formación que puede hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la
Seguridad Social. El crédito no utilizado en el año natural se pierde.
Adams empresas le ofrece sacar el máximo partido a este CRÉDITO obteniendo una mayor rentabilidad de sus recursos y una mayor
calidad para la formación de los trabajadores de su empresa.
CATÁLOGO DE CURSOS 2010
CURSOS PRESENCIALES
CONTABILIDAD
FINANCIERA
100 horas
CONTABILIDAD
FINANCIERA AVANZADA
75 horas
CONTAPLUS
Un asistente a este programa habrá estudiado de modo completo el Plan Contable de las PYME
y microempresas, habrá realizado un recorrido completo sobre las operaciones de esas empresas y sus normas de valoración y registro contable, elaborando todos los documentos que integran las cuentas anuales previstas en el Plan Contable de las PYME y microempresas.
Un asistente a este programa habrá estudiado de modo completo el Plan General de Contabilidad, habrá realizado un recorrido completo sobre la totalidad de las operaciones de una empresa,
conociendo el tratamiento contable de las operaciones más complejas que el Plan PYME no contempla y elaborando todos los documentos que integran las cuentas anuales previstas en el Plan
General de Contabilidad, en sus formatos abreviados y normales.
Como destrezas el alumno conseguirá conocer las nuevas normas de registro y valoración, aplicar las normas contables para el cierre contable y fiscal de una empresa y elaborar los estados e
informaciones contables de las cuentas anuales del Plan de Contabilidad.
El Objetivo de este curso es aplicar la práctica contable al sistema informático más habitual.
20 horas
DIPLOMA EBC*L
EUROPEAN BUSINESS COMPETENCE* LICENCE,
EBC*L
CERTIFICADO EUROPEO DE COMPETENCIAS
EMPRESARIALES
Con este curso se pretende poseer los conocimientos económicos básicos y homologables que
son exigencia común en un mundo globalizado. Conocer conceptos que suelen ser complejos para
cualquier persona que no haya estudiado Ciencias Económicas o Empresariales.
ADAMS, como centro acreditado organiza cursos prácticos para aprobar este examen y obtener
el título EBC*L y pueden seguirse en nuestros centros de clases o realizarlos a medida para capacitar a los trabajadores de su organización.
ADAMS CURSOS
GESTIÓN LABORAL:
SALARIOS, CONTRATACIÓN Y COTIZACIÓN
75 horas
A través de este curso el participante adquirirá los conocimientos para: conocer el procedimiento de inscripción, afiliación, alta y baja de trabajadores a la Seguridad Social,
calcular y liquidar las cotizaciones a la S.S., conocer las modalidades de contratos de
trabajo y calcular y liquidar las nóminas de personal.
INFORMÁTICA
OFFICE 2007
60 horas
DISEÑO GRÁFICO Y
AUTOEDICIÓN
90 horas
DISEÑO DE PÁGINAS WEB
55 horas
Permite utilizar las principales herramientas ofimáticas para automatizar las tareas
administrativas más comunes en el entorno profesional, así como realizar una gestión
eficiente de la información almacenada de forma digital.
Este curso capacita para utilizar el Illustrator, programa específico para la creación y
diseño de logotipos, anuncios, ilustraciones para libros, revistas o páginas web, carátulas, folletos o etiquetas de CDs y DVDs. Conocer de manera práctica Photoshop, programa de edición y retoque de imágenes para su utilización en diversas actividades
empresariales: publicidad, diseño corporativo. Conocer las herramientas de composición de textos, imágenes, tipografía, formatos, estilos, páginas maestras, tablas, capas,
etc. para maquetar o editar cualquier publicación desde Indesign.
Desde el Dreamweaver se pueden diseñar, crear y administrar páginas y sitios web de
forma visual, rápida y cómoda sin necesidad de escribir código HTML. Este curso también permite adquirir los conocimientos teórico-prácticos necesarios en Flash para la
realización de presentaciones multimedia avanzadas para sitios web y para el mundo
de Internet en general.
IDIOMAS
CURSO INICIACIÓN DE
CHINO
60 horas
CURSO INICIACIÓN INTERMEDIO DE CHINO
120 horas
Al final de este curso el alumno logrará mantener una conversación sencilla, controlar
en la caligrafía china unos 100 caracteres gráficos, adquirir unas 250-300 palabras,
dominar la fonética y las reglas de ortografía del alfabeto chino, su esquema de las
tonalidades de los 5 tonos, los trazos y deletreo de palabras. Tambien conocerá la lectura pinyin: sistema de transcripción fonética del Chino Mandarín mediante el alfabeto latino. También permite a los extranjeros aprender a pronunciar correctamente los sonidos
de esta lengua.
Al final de este curso el alumno logrará mantener una conversación de complejidad
media, controlar la fonética y caligrafía china entre 200-250 caracteres, adquirir unas
500-600 palabras. También logrará construir y traducir frases de complejidad media,
leer y escribir correctamente letras chinas y pronunciarlas sin pinyin y conseguirá un
nivel suficiente para la preparación del exámen oficial HSK.
OTROS CURSOS
9 meses
Desde la primera convocatoria en mayo de 1988 impartimos cursos para preparar las
pruebas de acceso al certificado de capacitación profesional.
Es obligatorio estar en posesión del certificado para el ejercicio profesional de la actividad de transporte público, tanto de mercancías como de viajeros por carretera, así
como para las actividades de agencia, transitario y almacenista-distribuidor.
El título oficial se obtiene superando un examen que se convoca como mínimo una vez
al año. Dicho examen consta de una parte tipo test y otra de casos prácticos.
La expedición del certificado le corresponde al Ministerio de Fomento o a las Comunidades Autónomas con competencia en la materia.
Este curso lo impartimos en diferentes sistemas de preparación (presencial, on-line y a
distancia) por lo que se adapta a las necesidades de los alumnos y todo ello con el
apoyo de un excelente material de edición propia, avalado e impartido por un cualificado
equipo de docentes con largos años de experiencia en la impartición de estas materias.
SECRETARIADO DE
DIRECCIÓN
Este programa permite capacitar a personas sin experiencia, en tareas administrativas
y secretariales para poder desarrollar esta profesión en cualquier pequeña o mediana
empresa.
CAPACITACIÓN
PROFESIONAL PARA
EL TRANSPORTE DE
MERCANCIAS Y
VIAJEROS
9 meses
41
42
ADAMS CURSOS
www.formacion.cc/democursos
¡¡PRUEBA
GRATIS!!
CURSOS ONLINE
CURSOS DISTANCIA
Son cursos, eminentemente prácticos orientados al desempeño y desarrollo de la carrera La formación a distancia favorece la flexibilidad ya
profesional.
que el alumno puede estudiar dónde y cuándo quiera a su ritmo y sin horarios fijos ni desplazamientos.
Para ello, empleamos una metodología dinámica e interactiva, basada en el aprendizaje
activo y participativo del alumno, desarrollada a través de diversos servicios formativos.
Estudiar a distancia implica esfuerzo y constancia,
por ello utilizamos una metodología que facilita el
aprendizaje, para que sea abierta y flexible.
Consideramos dos puntos cruciales en la formación
a distancia: la calidad pedagógica y el énfasis en el
apoyo personalizado, siendo el diseño y estructuración del curso junto con la función tutorial los que
deberán garantizar que ambas cuestiones se consigan a lo largo del proceso.
Horas
INFORMÁTICA
Office básico 2007
Windows
Word básico (2007)
Excel básico (2007)
Access básico (2007)
PowerPoint (2007)
Utilidades de Internet y
nuevas tecnologías
Office avanzado 2007
Word avanzado (2007)
Excel avanzado (2007)
Access avanzado (2007)
Curso completo de Word
Curso completo de Excel
Curso completo de Access
Diseño profesional
de páginas Web (básico)
Diseño profesional
de páginas Web (avanzado)
Photoshop: retoque fotográfico
Flash y Dreamweaver
OpenOffice
Gestión de Proyectos
con Microsoft Project
Avanzada
Gestión Financiera
Análisis de Balances
Contabilidad analítica y
control presupuestario
Gestión Laboral: salario,
contract. cotización
La protección de datos
personales
Actualización de la Normativa
Laboral
Prevención riesgos
Horas €
30 130
€
180
10
50
50
50
50
450
55
175
175
175
175
30
150
50
50
50
60
60
60
145
380
175
175
175
200
200
220
40
145
50
90
100
80
175
270
350
280
40
145
100
375
125
50
50
400
200
200
50
200
100
300
70
220
20
100
laborales (básico)
Gestión Tributaria
(IVA, IRPF y Sociedades)
Gestión y Desarrollo de RRHH
Reclutamiento y selección
de personal
Gestión y control del estrés
Técnicas de Negociación
Protocolo empresarial
Liderazgo y Motivación
Dirección y Gestión
de equipos de trabajo
Gestión por competencias
Dirección por objetivos y
gest. del desempeño
Inteligencia Emocional
Secretariado Ejecutivo
Atención y Servicio al cliente
Técnicas de Venta
GESTIÓN INMOBILIARIA
Valoraciones y Tasaciones
Inmobiliarias
Gestión Urbanística y Vivienda
Fiscalidad Inmobiliaria
Marketing Inmobiliario
150
120
400
300
30
40
30
40
40
130
175
135
180
180
40
40
180
180
40
40
540
30
35
180
180
960
130
110
80
80
50
50
280
280
200
200
FORMACIÓN DE FORMADORES
Formación de formadores
90
Aplicación de las TICS a la
formación
90
INGLÉS
Inglés Elemental
Inglés Intermedio-Básico
Inglés Intermedio
Curso completo de Inglés
60
60
60
180
TRANSPORTE
Transporte Mercancías
Transporte Viajeros
200
200
Contabilidad Financiera Avanzada
Análisis, Planificación y
Gestión Finan.
Análisis de Balances
Contabilidad analítica y
control presupuestario
Gestión financiera
Gestión Laboral:
Salarios, Contratación y
Cotización
Protección de datos personales
Prevención de riesgos laborales
Gestión Tributaria
Impuesto sobre Sociedades
IRPF
IVA
Gestión y Desarrollo de RRHH
Trabajo en equipo
Motivación para los empleados
Reclutamiento y selección
de personal
Organización y planificación
del trabajo
Marketing para Pyme
Técnicas de venta
Atención cliente y resolución quejas
Escaparatismo, gestión de stocks
Técnicas administrativas de oficina
FRANCÉS
Francés
310 Francés Intermedio
200 GESTIÓN INMOBILIARIA
Gestión Inmobiliaria
Gestión urbanística y vivienda
265 Fiscalidad inmobiliaria
265 Valoraciones y tasaciones
265 inmobiliarias
580 Marketing inmobiliario y
funcionamiento de una agencia
560 TRANSPORTE
560 Transporte de Viajeros
Transporte de Mercancías
Horas
€
100
125
375
400
150
50
490
200
50
50
200
200
100
70
30
150
50
50
50
120
20
20
300
220
130
400
180
180
180
300
85
85
30
130
40
80
35
50
50
50
150
300
110
200
200
200
100
100
440
440
250
80
50
550
280
200
80
280
50
200
200
200
560
560
C U R S O S A C R E D I TA D O S
FORMACIÓN CONTINUADA
CURSOS CON EFECTOS EN TODO EL
TERRITORIO NACIONAL
• Para la Carrera Profesional
• Concurso-Oposición
• Bolsas de Contratación
• Concursos de Traslados, etc.
DOCUMENTACIÓN DE ENTREGA
El alumno recibirá el material didáctico necesario y específico para la acción formativa y que consta de:
• Guía Didáctica (instrumento de presentación del curso. Manual para el correcto seguimiento del curso y donde encontrará información,
consejos, recomendaciones e instrucciones relacionadas con la función tutorial, los objetivos, los contenidos que se desarrollan, temporalización del estudio, orientaciones para el estudio, sistema de evaluación.
• Material de Estudio: con esquemas y resúmenes de contenidos, exposición de contenidos teóricos-prácticos, actividades de asimilación
y fijación de contenidos teóricos, supuestos prácticos, anexos explicativos o ejmplificadores, relación de bibliografía de consulta.
• Pruebas de evaluación: Ejercicios de autoevaluación, evaluaciones, evaluaciones finales, cuestionario de satisfacción.
43
NOTAS ACLARATORIAS
1. Centro de Estudios Adams es el nombre comercial de:
• Centro de Estudios Velázquez S.A. en Madrid
• Centro de Estudios Adams Barcelona S.A. en Barcelona
• Centro de Estudios Administrativos y Profesionales S.A. en Valencia
• Centro de Estudios Andalucía S.A. en Sevilla
• Centro de Estudios Profesionales de Aragón, S.A.
en Zaragoza.
• Centro de Estudios Adams Ediciones Valbuena,
S.A.
• Centro de Estudios Profesionales de Galicia S.A.
en Galicia - Cefiasa Grupo Adams.
2. La marca Adams se encuentra inscrita en el registro
de patentes y marcas, siendo su titular Centro de
Estudios Adams - Ediciones Valbuena, S. A., quien la
cede a todas las empresas del grupo.
3. Los contenidos, duración, horarios y precios de las
clases de oposiciones se encuentran a su disposición
en el Departamento de Atención al Cliente de los Centros y en la página Web: www.adams.es o www.cefiasa.com
4. Las clases de Oposiciones presenciales no tienen una
duración predeterminada al desarrollarse en función
de las convocatorias y exámenes.
5. El pago de dichas clases se efectuará mensualmente,
no cobrando cantidad alguna en concepto de matrícula. El primer mes se abona en efectivo, cheque o tarjeta de crédito y los siguientes con domiciliación bancaria. No obstante para la preparación del Cuerpo de
Maestros si se debe abonar matrícula en todos nuestros
Centros. Asimismo, en los Centros de Clases de Galicia
también deberán abonar matrícula aquellas personas
que se inscriban por primera vez para la preparación de
cualquier otra oposición.
6. Los profesores que imparten las diferentes oposiciones del Grupo Adams son titulados universitarios o en
su defecto, poseen alta cualificación o experiencia
profesional en sus sectores.
7. Voluntariamente, el alumno puede causar baja en
cualquier momento, comunicando dicha baja con
anterioridad al día 25 del mes anterior y debiendo
cumplimentar el documento de baja.
8. No existe sistema de financiación del coste de los
diferentes productos y servicios del Grupo Adams con
entidades financieras externas.
9. En el caso de Oposiciones, es obligatorio por parte del
alumno adquirir el libro, temario y cuestionario de la
Oposición en que se matricula en Clases Presenciales.
Puede consultar el precio de estos libros en el Departamento de Atención al Cliente de los Centros y en la
página web de Adams: www.adams.es o www.cefiasa.com
10. En los cursos por Internet, el alumno necesitará una
conexión a Internet no incluida en los precios de los
cursos.
11. El número de plazas disponible en clases presenciales
será de un mínimo de 20 y un máximo de 50.
12. No se admite reserva de plaza.
13. Adams se reserva el derecho de modificar lo que considere necesario de este catálogo, sin previo aviso.
14. Los datos sobre las convocatorias que se publiquen
en este folleto tienen un carácter exclusivamente
orientativo. Para acceder a la información oficial consulte el Diario Oficial o la Administración Pública
correspondiente.
15. En cumplimiento de la L.O.P.D 15/1999, el RD
1720/2007, la Ley 32/2003 General de las Telecomunicaciones y de la LSII-CE 34/2002 se informa que
sus datos, incluido su correo electrónico, fax y teléfono móvil, a los que Grupo Adams tenga acceso como
consecuencia de consultas, peticiones de información, contrataciones, gestión administrativa, ejecución y desarrollo de la actividad de las empresas de
Grupo Adams, se incorporan a un fichero automatizado cuya titularidad y responsabilidad es de Centro de
Estudios Adams, autorizándose el tratamiento. Asimismo se autoriza expresamente el uso de esos
datos, incluyendo el correo electrónico, fax y teléfono
móvil, a efectos de envío de comunicaciones periódicas informando de sus actividades, noticias, cursos,
programas, así como cualquier oferta de productos y
servicios relacionados con la actividad que desarrolla
Grupo Adams. El interesado podrá ejercitar los derechos de oposición, acceso, rectificación y cancelación, respecto de sus datos personales en los términos previstos en la legislación vigente, enviando un
correo electrónico junto con su DNI a
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correo ordinario a la dirección C.E ADAMS Ediciones
Valbuena c/ Dr. Esquerdo, 136 7ª planta 28007
Madrid, o contactando con nuestro servicio de atención al cliente en el teléfono 902333543 y para llamadas desde galicia 902238053.
MADRID
BARCELONA
ZARAGOZA
A CORUÑA
VIGO
OURENSE
A CORUÑA: Marqués de Amboage, 12.
15006
SANTIAGO: Escultor Camilo Otero, 17. 15702
FERROL: Cuntis, 50. 15403
VIGO: Alcalde Gregorio Espino, 50. 36205
OURENSE: Peña Trevinca. 24, 32005
www.cefiasa.com
902 238 053 (Galicia)
VALENCIA
SEVILLA
SANTIAGO
FERROL
Para hacer efectiva la inscripción en clases presenciales, semipresenciales, curso online o la compra de textos, podrá hacerlo:
• En nuestros centros (en efectivo, cheque o con tarjeta
de crédito)
• Telefónicamente, con tarjeta de crédito
• A través de nuestra página web (curso online y textos)
• Por correo o fax: 91 445 42 17 (curso y textos), envío
contrareembolso
MADRID: Ayala, 130. 28006 • Sagasta, 23.
28004 • Velázquez, 24 · 28001
BARCELONA: Bailèn, 126. 08009
• Provença, 388. 08025
VALENCIA: Plaza Mariano Benlliure, 5. 46002
SEVILLA: Lineros, 8. 41004
ZARAGOZA: Miguel Servet, 3. 50002
www.adams.es
902 333 543
*
**
* Los centros de A Coruña, Santiago, Ferrol, Vigo y Ourense están pendientes de la certificación de calidad.
** Sello Compromiso Excelencia Europea en Centros de Madrid, Valencia, Zaragoza y Galicia.
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