52 TECNICO I EN IMPLEMENTACION DE PROCESOS
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52 TECNICO I EN IMPLEMENTACION DE PROCESOS
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA AGENCIA ESTATAL DE VIVIENDA PERFIL DE CARGO – TECNICO I EN IMPLEMENTACION DE PROCESOS I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Denominación del Cargo: Ubicación del Puesto: TECNICO EN IMPLEMENTACION DE PROCESOS UNIDAD DE NORMALIZACION Y ESTANDARIZACION DE PROGRAMAS Y PROYECTOS Nombre de la Dirección: DIRECCIÓN DE DESARROLLO CONSTRUCTIVO Y HÁBITAT Categoría: OPERATIVO Nivel: 6° II. DEPENDENCIA (Mencionar el o los cargos y no así a la persona) Dependencia: Supervisión Recibida: UNIDAD DE NORMALIZACION Y ESTANDARIZACION DE PROGRAMAS Y PROYECTOS JEFE DE LA UNIDAD DE NORMALIZACION Y ESTANDARIZACION DE PROGRAMAS Y PROYECTOS III. RELACIONES LABORALES Instrainstitucionales: Interinstitucionales: Dirección de Asuntos Administrativos y Financieros, Dirección de Desarrollo Constructivo y Hábitat, Dirección de Planificación, Dirección de Asuntos Jurídicos, Direcciones Departamentales, Unidad de Auditoria Interna, Unidad de Transparencia, Unidad de Desarrollo de Sistemas, Mantenimiento y Soporte Técnico Ministerio de Obras Públicas, Servicios y Vivienda, Viceministerio de Urbanismo y Vivienda, Gobiernos Autónomos Municipales, Gobiernos Autónomos Departamentales, Contraloría General del Estado, Otras Entidades Públicas o Privadas que se relacionan con la AEVIVIENDA. IV. OBJETIVO DEL PUESTO (Misión del Puesto) Implementar de los procesos y procedimientos establecidos, en la ejecución de programas y proyectos de la AEVIVIENDA desde la perspectiva de gestión social . V. FUNCIONES DEL PUESTO (Priorizar por orden de importancia) Nº 1 DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Prestar servicios como técnico en la implementación de procesos , dependiente del Área de Normalización y Seguimientos a Programas, para gestionar la correcta implementación de los procesos y procedimientos de todo ciclo de programas que viene ejecutando la AEVIVIENDA y aquellos proyectos piloto que se desarrolle a nivel Nacional considerando criterios de gestión social Realizar la capacitación y transferencia de conocimientos relativos al uso de instrumentos y normativa para la estandarización de procesos y procedimientos con el personal de la AEVIVIENDA Realizar el acompañamiento y asistencia técnica en la implementación de los procesos de programas y proyectos piloto a las Direcciones Departamentales Elaborar los planes de implementación de procesos y procedimientos en los programas y proyectos pilotos de la AEVIVIENDA Elaborado Por: UGTH Pagina: 1 Gestión 2016 ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA AGENCIA ESTATAL DE VIVIENDA Elaborar los planes de seguimiento a los procesos implementados en los programas y proyectos piloto de la institución Evaluar la pertinencia de los instrumentos aplicados para la implementación del sistema de procesos. Revisar, ajustar y validar los reglamentos, manuales e instrumentos operativos de los programas de vivienda social, garantizando la mejora continua de los mismos Realizar la capacitación y asistencia técnica a las Direcciones Departamentales, en la implementación de los manuales e instrumentos operativos aprobados para los programas de vivienda social de la institución Apoyar en la implementación del Sistema de Gestión de la Calidad en la institución. Realizar actividades inherentes al cargo en coordinación con el Jefe de Unidad de Normalización y Seguimiento a Programas y otras áreas, desempeñando las funciones asignadas Realizar otras actividades encomendadas por su inmediato superior, Director del Área y Dirección General Ejecutiva VI. NORMAS A CUMPLIR Constitución Política del Estado. Ley N° 1178 de Administración y Control Gubernamental, Ley N° 2027 Estatuto del Funcionario Público, Decreto Supremo N° 23318 Responsabilidad por la Función Pública, Normativa Vigente de la AEVIVIENDA. VII. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO Prioridad (Excluyente o Deseable) Requisitos Mínimos de Formación Formación Académica Formación Deseable Otros conocimientos requeridos al puesto Egresado universitario de las carreras de Arquitectura, Ingeniería civil y/o ramas afines – Certificado de egreso Postgrado en el área Ley de Administración y Control Gubernamental (Ley N° 1178) Responsabilidad por la Función Publica Hablar al menos dos idiomas oficiales del país (castellano y otro) Conocimiento de paquetes ofimáticos relacionados Excluyente Deseable Deseable Deseable Deseable Deseable Experiencia Laboral y/o profesional previa Requisitos Mínimos Experiencia General 1 año Deseable Experiencia Específica Área Excluyente Elaboración y evaluación de proyectos urbanos o similares Cualidades Personales Honestidad, adaptabilidad, capacidad de resolución de problemas, integridad, iniciativa, orientación hacia resultados, compromiso Institucional, perseverancia, motivación al cargo, capacidad para trabajar bajo presión, buen manejo de relaciones humanas y relaciones públicas. Elaborado Por: UGTH Pagina: 2 Gestión 2016