número 6 - Grupo Lince

número 6
Linces por Castilla
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(El Apartamento Restaurante)
Coordina:
Mesa de Comunicación.
D iseña, Maqueta, I mprime
D istribuye.
Lince Gupost.
bi.6 / 2
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La travesía por tiempos difíciles es algo a lo que ya casi
estamos acostumbrados, cuando no nos toca directamente o
a nuestro entorno más próximo, parece cosa del noticiario.
Pero la realidad es que cada vez las consecuencias son más
contundentes e impredecibles: las administraciones públicas recortan los presupuestos y raras son las empresas que
no hacen lo mismo con los gastos, con efectos devastadores
para todos. La conclusión es fácil, si nuestros principales
clientes están en esta situación, a nosotros, sus proveedores,
nos lo transmiten de forma automática: recortes, finalizaciones de servicios, etc.
Si importantes son nuestras circunstancias, tanto o más es
cómo las enfrentamos y qué hacemos para que las consecuencias sean lo menos graves posibles. Es aquí, en lo
que depende de nosotros, donde debemos centrar nuestros
esfuerzos. En este sentido sería necesario remarcar algunas
de las iniciativas que ya se están realizando en el seno de
Grupo Lince y del conjunto del empleo de Fundación Personas.
Se están dando los primeros pasos de un importante despliegue comercial, donde algunos de nuestros compañeros
realizan un sobreesfuerzo para captar nuevos clientes y
recuperar el descenso de las ventas. También hemos comenzado a aprovechar las oportunidades territoriales que
nos brinda Fundación Personas de operar en algunas de sus
provincias, haciendo limpiezas y trabajos de jardinería.
Ahora bien, todos deberíamos reflexionar sobre nuestras
posibilidades de ayudar en esta situación y creo que es fácil
convenir que todos y cada uno de nosotros, cuando estamos
trabajando, somos un representante de Grupo Lince, para lo
bueno o para lo malo, para poder conseguir más clientes o
para facilitar que lo dejen de ser. Todos debemos ser conscientes de esta responsabilidad y que nuestros esfuerzos
individuales deben ser multiplicados por el resto de los que
a nuestro lado trabajan cada día. Todos debemos estar dispuestos a esforzarnos un poco más para salir cuanto antes
de esta situación.
abril - junio 2011
Todos con la Marcha.
Pág. 4 -7.
Linces por Castilla.
Pág. 8-15
Horta Lince: salud y
energía. Pág. 16-17
Con las manos en la
masa. Pág. 24-25
Editorial – Pág. 2 / Contenidos – Pág. 3 / Todos con la Marcha – Pág. 4-7 /
Linces por Castilla – Pág. 8- 15 / Horta Lince: salud y energía – Pág. 16-17 /
Con la manos en la masa – Pág. 18 -19 / Nuestros centros, un poco más seguros
- Pág. 20-21 / Siniestralidad – Pág.22 / Breves – Pág. 23 / Ahora Ahorra – Pág.
24 –25 / Cheque servicio – Pág. 26 / Mi tablón – Pág. 27
3 / bi.6
Todos con la Marcha
Los voluntarios son el alma mater de la Marcha Asprona.
En los últimos años ha aumentado el compromiso
entre la Marcha Asprona
y Grupo Lince. - Lince Gupost apoya en
labores de diseño e impresión de cartelería, así
como la impresión de dossieres, tarjetas, folletos…
También en la distribución
postal de mailing y carta de
agradecimiento.
- Lince Limpiezas asume
la puesta a punto de las
casetas en el interior y exterior. Los días de preparación de bocadillos, realiza
una impecable labor en
dejar los espacios ocupados como nuevos. También realiza el pintado de
las casetas.
bi. 6 / 4
- Lince Hostelería colabora
con apoyo a proveedores y prepara un pequeño catering y la merienda
de agradecimiento a los
voluntarios.
- Lince Jardines gestiona
con proveedores la planta
de regalo a los andarines,
distribuye y recoge las casetas de inscripciones por
Valladolid. Aporta sus vehículos para el recorrido y
transporte del material.
- Lince Talleres realiza los
detalles regalo que se dan
a los andarines, marcos
para carteles, mantenimiento de casetas, transporte de material y disposición constante a generar
ideas y nuevas propuestas
de mejora.
abril - junio 2011
La marcha paso a paso.
La Marcha comenzó a las 7:30 de la mañana.
La salida se realizó desde la Feria de Valladolid. Aunque fue un día nuboso, la temperatura acompañó.
Los voluntarios sellan los carnés
de los andarines.
Camino a Zaratán por el Camino
del Prado.
Los Medios de Comunicación
estuvieron presentes en la
Marcha.
Miguel nos muestra con orgullo
su ficha de inscripción sellada.
Los voluntarios preparan todo lo necesario
para que la Marcha sea más llevadera.
5 / bi.6
Andarines y Colaboradores
El camión escoba recorre toda
la Marcha haciendo la limpieza
detrás de los andarines.
En total fueron 3.500 andarines los
que participaron en la 34ª Marcha.
Los voluntarios se encargan de
los controles del recorrido.
Son muchas las mascotas que se
“apuntan”.
Los vehículos de Grupo Lince se encuentran por toda la Marcha. Su labor
es imprescindible, dan soporte técnico
a los andarines.
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Los voluntarios animan a los
andarines a realizar el recorrido.
abril - junio 2011
Caminante si hay camino; es la Marcha y nada más.
Momento Bocata.
La Marcha no tiene edad, ni sexo,
ni religión.
El agua es indispensable para
seguir el camino
Se alcanza la Meta y estalla la alegría.
Ya en la meta son muchas las actividades que se realizan. El andarín puede
disfrutar de numerosos talleres, puestos y espectáculos.
7 / bi.6
Linces por Castilla.
Lince Limpiezas y Lince Parques y Jardines son las líneas de negocio que se han expandido territorialmente.
Los protagonistas de “Linces por Castilla” son trabajadores de Lince Limpiezas
y Lince Parques y Jardines.
Segovia, Soria y la provincia de Valladolid son
ejemplos de la expansión
territorial de Grupo Lince
Asprona por nuestra Comunidad.
Boletín Informativo visitó a
algunos de nuestros compañeros y compañeras
que realizan su actividad
fuera de la capital de Valladolid, mostrándonos su
día a día, sus inquietudes y sus aficiones.
bi.6 / 8
En total fueron 14 los trabajadores entrevistados
en diferentes localidades
castellanas y leonesas.
Esta “ expansión territorial”
arrancó el 1 de enero de
1998: Lince Limpiezas inició trabajos de limpieza y
conserjería en la Residencia Universitaria “Duques
de Soria”. Más adelante,
Lince Jardines comenzó
a realizar trabajos fuera
del ámbito de la capital
llegando a Peñafiel, Tudela de Duero, Aldeamayor
de San Martín, Laguna,
Medina del Campo y finalmente a Segovia.
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15 / bi.6
Horta Lince: salud y energía
Este año comienza la
campaña de producción
de hortalizas con nuevos
productos: fresas, pepinos, pimiento italiano y pimiento de asar, coles… y
seguimos con los tradicionales del año pasado: tomates, calabacines, lechugas,
alubias verdes, calabazas,
cebollas, puerros…
bi. 6 / 16
Este año el sistema de
venta de las hortalizas
será diferente al del año
pasado, ya que no se
realizarán repartos en los
centros, sino que se centralizarán las ventas en
la Finca el Pino. Eso sí, con
un descuento del 35% para
todos los trabajadores.
Con la nómina de junio
se ha enviado un cupón
para presentar en Finca
el Pino, con el que se aplicará el descuento para
toda la temporada.
Nuestros productos tienen
Garantía de Calidad; la
Seguridad alimentaria de
los productos que cultivamos es nuestra mayor
prioridad, además desde
Grupo lince aseguramos
su Calidad organoléptica.
abril - junio 2011
Para ello, antes de ponerlos a la venta, nos
cerciorarnos de que son
seguros para el consumo
y que cumplen con ciertos parámetros microbiológicos, analizados en un
laboratorio acreditado
por ENAC (Entidad Nacional de Acreditación),
de forma que todos los
productos procedentes
de la huerta de Villanueva tienen, además de
una diferenciada Calidad, una garantía de
Seguridad que hace que
su consumo sea un aval
para el comprador.
Anuncio y carta informando de las ventajas de los productos de Horta Lince.
La cesta de la compra
Producto
Fecha
Calabacín
Pepino
Alubia Verde
Calabaza puré
Tomate
Cherry
Pimiento Italiano
Pimiento de asar
Fresa
Cebolla
Puerro
Lechuga
Finales de junio
Finales de junio
Finales de julio
Septiembre
Finales julio
Agosto
Agosto
Agosto
Julio
Octubre
Octubre
Junio
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Precio
venta
venta
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0,70€/kg
2,5€/kg
1€/kg
1,20€/kg
0,55€/caja 300gr
1,60€/kg
1,80€/kg
0,55€/caja 300gr
0,25€/ud
0,25€/ud
0,5€/ud
Precio Trabajadores
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17 / bi.6
Con las manos en la
masa
¿Sabes planchar, poner una lavadora o
hacer un huevo frito?.
Grupo Lince enseñan
a aquéllos trabajadores que quieren aprender a enfrentarse a las
tareas del hogar.
En el mes de marzo dio
comienzo el Taller de Vida
en el Hogar, impartido por
Técnicos de los Servicios
de Apoyo y Prevención de
Riesgos Laborales, en el
que participaron trabajadores de Lince Limpiezas y
Lince Jardines.
Entre los contenidos del
taller destacaron el cuidado y arreglo de la ropa,
la planificación y preparación de comida, el cuidado y aseo personal y
limpieza y organización de
la casa. Todos ellos forman
parte del conjunto de tareas necesarias para ma-
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nejarse de forma autónoma
en el hogar y en situaciones
controladas. El módulo al
que más tiempo se dedicó,
y quizá el que más motivó
a los trabajadores, fue el de
cocina: participaron de forma activa en la elaboración
del menú, en la compra de
los alimentos y en la preparación de su propia comida.
El Técnico del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales,
explicó las medidas de seguridad necesarias para evitar accidentes en el hogar, así como
qué hacer ante situaciones de
emergencia.
Dada la buena acogida del
taller cabe la posibilidad de
repetir esta iniciativa.
abril - junio 2011
Calentando
motores.
¡Chicos! Máxima
concentración .
Huele
muy bien .
Hay que batir
mucho para que
la tortilla salga
esponjosa.
Mucho cuidado,
que no se pegue .
sumérgete
Lista para
comer.
con Grupo Lince
¿Cuándo?: En la segunda quincena de septiembre
Inscríbete en [email protected] o díselo a tu encargado
La actividad incluye:
Inmersión en una piscina
Uso de instalaciones
Uso de equipos de buceo
Bautizo de Submarinismo
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Precio de la actividad: 13€
Nuestros centros, un
poco más seguros
¿Sabes cómo actuar en
caso de emergencia?
¿Sabes apagar un fuego
o atender a un herido?
Saber lo que no se debe
hacer en determinadas
situaciones es tan importante como saber
qué hacer.
El pasado mes de abril,
un grupo de compañeros
de Lince participaron en
unos cursos de emergencias
y extinción de incendios y de
primeros auxilios. Las situaciones de emergencia pueden
surgir en cualquier momento
y originarse por causas muy
diversas y hay que saber
cómo actuar en cada caso.
Por ello, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
exige a toda empresa,
grande o pequeña, tener
personal formado en emergencias y primeros auxilios.
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El objetivo del curso era
comprender y saber actuar ante las diferentes situaciones de emergencia
que pueden surgir en una
empresa: un incendio, una
evacuación del centro, una
emergencia médica...
La finalidad era tener a un
grupo de personas capacitadas para actuar en situaciones de emergencia en los
distintos centros de Grupo
Lince.
Los cursos fueron muy interesantes y los compañeros valoraron de forma muy positiva la combinación de la parte
teórica con prácticas impartidas por profesionales del sector
médico y expertos en equipos
de lucha contra incendios.
abril - junio 2011
¡¡FUEGOOO!!
Hay que mantener
una distancia de
seguridad .
Recuerda que el
fuego es peligroso.
Ya casí esta
apagado.
Para apagar el
fuego hay diferentes técnicas.
Es importante
mantener la calma.
- Envía la información junto a tu nombre y apellidos antes del 28 de
julio a [email protected]
- Te confirmaremos tu solicitud y cómo retirar las entradas.
www.orquestacastillayleon.com
Promoción válida para todos los socios, usuarios y profesionales de Fundación Personas,
Grupo Lince y acompañantes.
Accidentes laborales en
Grupo Lince Asprona.
Recuerda que los Equipos
de Protección Individual te
protegen de muchos accidentes. Úsalos siempre y si
necesitas alguno nuevo, pídeselo a tu encargado.
De Abril A Junio
0%
Accidentes con baja
entre Abril y Junio = 27
4%
Limpiezas
4%
51%
41%
Jardines
Gupost
Hostelería
FP CEE
13%
Accidentes sin baja entre Abril y Junio = 23
13%
30%
Jardines
Gupost
Hostelería
FP CEE
Ya lo sé jefe.
Tengo todo lo
que necesito
para protegerme
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Limpiezas
44%
Mi prioridad es tu seguridad
abril - junio 2011
VISITAS DE ESCOLARES Al
ENVITE
Grupos de alumnos de los
Centros Educativos Asistenciales de Asprona y de
Talleres Ocupacionales
de Fernández Ladreda,
han visitado el edificio
Bioclimático Envite. Fue
Salvador Zarzosa, responsable de mantenimiento,
el encargado de explicar
los detalles del edificio.
Se prevén más visitas de
escolares en el mes de
septiembre.
ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE ASOCIADOS
DE ASPRONA
El día 23 de Junio de
2011 se celebró la Asamblea General Ordinaria
de Asociados de ASPRONA. El Sr. Presidente, D.
Manuel Fernández Alonso, una vez constituida la
Asamblea en segunda
convocatoria, dirigió un
saludo a los asistentes y
dio paso a sus compañeros de mesa que fueron presentando cada
uno de los ejes en que
se estructura la Memoria
de Actividades de Asprona 2010. Posteriormente
la Directora del Servicio
Económico Financiero de
Asprona hizo una sucinta
exposición de las Cuentas
Anuales del Ejercicio 2010
de Asprona y dio a conocer el resultado de las
de Fundación Personas
y la situación actual de
éstas. Tanto la Memoria
de Actividades como las
Cuentas Anuales fueron
aprobadas por unanimidad por la Asamblea.
300 personas participan en Palencia en el
Primer Encuentro de
Familias de Fundación
Personas
La sala Caja Duero de
Palencia acogió el sábado 18 de junio el Primer
Encuentro de Familias de
Fundación.
Tras la presentación de
Fundación Personas a las
familias, el programa de
actividades continuó con
la conferencia de Federico Cabello de Alba, de la
Fundación Aequitas, so-
bre la Convención de la
ONU de las personas con
discapacidad intelectual
La jornada terminó por la
tarde con dos actividades lúdicas, un almuerzo
en los jardines del Centro
de Fundación Personas
en Palencia y una visita
guiada a la ciudad.
Por otro lado se celebró el
Patronato de Fundación
Personas y en él se aprobó la Memoria de
Actividades 2010
incremento de multas
de tráfico.
Últimamente, las multas
de tráfico por exceso de
velocidad con vehículos
de Lince se han incrementado. Parece que el
control de velocidad es
cada vez más fuerte, por
lo que hacemos un llamamiento a todos los conductores o usuarios de vehículos de la empresa, ya
que además de la multa,
la gravedad de la falta
puede conllevar pérdida
de puntos. Recordemos
que respetar las normas
de trafico es siempre una
responsabilidad de cada
uno de nosotros, y de no
hacerlo así, la sanción
tendremos que asumirla a
nivel particular.
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en agua
y aire acondicionado
El agua es
un recurso escaso e imprescindible para nuestras vidas,
motivo por el cual es fundamental
tomar conciencia de la importancia de no
malgastarlo.
La clave está en hacer un consumo responsable
y adoptar unos hábitos muy sencillos. A lo largo
del día podemos hacer muchos gestos que nos
ayudarán a ahorrar agua, con ello contribuiremos a cuidar de nuestros recursos naturales.
A continuación te mostramos unos senci
llos consejos para lograr disminuir el
Con la llegada
consumo de agua.
del verano y las altas
temperaturas, dispositivos como
el aire acondicionado, olvidados
durante todo el periodo invernal, vuelven a tomar el protagonismo en nuestros vehículos y oficinas.
Para lograr un eficiente rendimiento es
conveniente seguir ciertas pautas, pautas que nos ayudarán a aprovechar
más estos artefactos, exprimiéndolos al máximo.
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abril - junio 2011
Recuerda cómo utilizar el agua
1. No utilices el inodoro como papelera. Tira de la cadena sólo cuando sea necesario.
2. No dejes el agua del grifo correr mientras haces otras cosas. Si ves un grifo o ducha
abierta sin razón ciérralo.
3. Aprovecha al máximo la capacidad de lavadoras, lavavajillas, etc.
4. Evita que las grasas y restos de cocinas acaben en la red de saneamiento o fosas
sépticas.
5. Debemos leer periódicamente los contadores y revisar las facturas para controlar el
consumo de agua. Fíjate en los consumos cuando la instalación esté cerrada, puede
haber fugas ocultas.
6. Si detectas fugas, averías o pérdidas en máquinas, grifos, inodoros o tuberías, notifícalo para que se repare cuanto antes.
7. Calentar el agua supone un importante gasto energético. En la medida de lo posible
usa agua fría.
8. Implanta economizadores de agua en los grifos antiguos o sustitúyelos por grifos y
cabezales de ducha de bajo consumo.
9. Los reguladores de temperatura con termostato en los grifos ahorran energía.
10. Cambia los grifos independientes para el agua caliente y el agua fría por un único
grifo de mezcla (monomando).
11. Elige electrodomésticos con etiqueta de máxima eficiencia (clase A, A+ y A++).
12. En zonas verdes y jardines:
•Utiliza correctamente los sistemas de riego, preferentemente emplea el de goteo.
•Las plantas autóctonas consumen menos agua.
•Deja crecer el césped más alto para disminuir la evaporación de agua.
•Riega a primera hora del día o al atardecer.
Recuerda cómo utilizar el aire acondicionado
1. Fija la temperatura óptima de refrigeración entre los 24 y 25ºC. Subir o bajar la
temperatura 1ºC incrementa el consumo energético un 8% más.
2. No ajustes el termostato a una temperatura inferior a la ideal. La sala no se enfriará
más rápido y puede conllevar problemas para tu salud.
3. Si te ausentas durante unas horas regula la temperatura del termostato. Desconecta
el sistema si la ausencia es prolongada.
4. Si eres responsable de la puesta en marcha de un sistema de aire acondicionado
ten en cuenta que debes:
- Conocer las instrucciones para un funcionamiento correcto.
- Asegúrate de que el sistema se inspecciona y limpia anualmente. Existen contratos de mantenimiento programados.
- Es importe que los aparatos de refrigeración, estén colocados de tal modo que les dé el sol lo menos posible y haya una buena circulación de aire. En el caso de que las unidades condensadoras estén en el tejado, es conveniente cubrirlas con un sistema de sombra.
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Fundación Personas y
Grupo Lince se han adherido al Programa de
conciliación «CHEQUE
SERVICIO»:
EN QUÉ CONSISTE
Es un servicio de atención
para el cuidado de familiares en circunstancias
imprevistas.
• Familiares: hijas e hijos,
mayores y personas con
discapacidad que dependan del trabajador o
trabajadora de ASPRONA
y/o Grupo Lince.
• Circunstancia imprevista: situación de emergencia que impida a la persona acudir a su puesto
de trabajo.
• Un profesional cualificado se desplaza hasta el
domicilio del trabajador (o
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lugar en que se encuentre
el familiar que dependa
del trabajador), para
hacerse cargo de la situación.
COSTE DEL SERVICIO
BENEFICIARIOS
SOLICITUD DEL SERVICIO
Todas las personas trabajadoras de Fundación
Personas y Grupo Lince.
La solicitud debe hacerse
antes de las 14:00 horas del día anterior a la
prestación del servicio,
indicando el número de
identificación de la organización:
• Nº Identificación para
trabajadores/as de Fundación Personas: 080127E
• Nº Identificación para
trabajadores/as de Grupo
Lince: 080101E
HORARIO, DURACIÓN Y
UTILIZACIÓN MÍNIMA Y
MÁXIMA DEL SERVICIO
El horario del servicio será
de lunes a sábado de
6.00 a 22.00 horas y la
duración será:
Mínima: 2 horas consecutivas
Máxima: 8 horas consecutivas
La utilización máxima del
servicio por trabajador,
será de 80 horas al año
COSTE PARA EL TRABAJADOR 3€ / hora
SOLICITUDES
TEL: 902 40 40 54
FAX: 983 22 01 66
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Sonia Farrán,
oyo.
ex-técnico de ap
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