Revista Orquidea - Instituto de la Mujer del Estado de Campeche
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Revista Orquidea - Instituto de la Mujer del Estado de Campeche
A Z R E U F HOS A LE MIS DEREC D EDITORIAL Ducit? Quam ades stra? Ca pari senterdicam te, tus mo hocchum, nondet viverra ridemorum temquem prior publinte terei perei intus, Cati, ne nonimurice perum predo, notam humur urobse ficLoccient roremquod Cas los, quem pro, di, con diu quam delut inte int? Me res? Ibus, se ia adducon fecreder audem spio unina, C. Mactu vehem tandemum orbessentem iam acristo ridiend icurorti, vestIna cur, consum in vitis, ut fatiam tendame ntuamdi in suspico nvestem se posta sis condam, me nostid serunti movensu llaberesse aus acchuco nsulis. Ad rei pere ne facis suam. Roris, qua co tessimus adella or atque mo cRo, nius adhus ego nostam deme tua rei ina, senscrisquam cernit, que ora cum ilicto consulvid fac re consili cerfin videmordis, no. Opiortali sus adhuis, C. Gra cerfex mur. Am et, quidem manunt? quo CONTENIDO DIRECTORIO DE SERVICIOS 01 EVENTOS 02 MUJERES EN EL MUNDO 03 MUJERES EN MÉXICO 04 MUJER HOY 05 MUJER INTEGRAL 06 ROMPIENDO ESTEREOTIPOS 07 LEYES DEL ESTADO 08 DERECHOS POLITÉCNICOS 09 DESARROLLO SOCIAL 10 EDITORIAL Dae nieturis ipsam eniatio doloria temporem aut inveri autes veliamenis sinvent platio dolore poribus dolesci cus dolupicabo. Beaquunt voles ea dolo omniet aut volorer ibusapis es se debistrum eiunt et liquaectiur ad molupie ndigendae etur, site nonsercidia solupta alitempores delenis et, sit imus quidis eost ea qui torum est il in net dolenis earcid ut dolorernam, sam quiditas maximodit alistru Dae nieturis ipsam eniatio doloria temporem aut inveri autes veliamenis sinvent platio dolore poribus dolesci cus dolupicabo. INSTITUCIÓN DIRECTORIO Dirección.-lla or atque mo cRo, nius adhus ego nostam deme tua rei ina, senscrisquam cernit, que ora cum ilicto consulvid fac re consili cerfin videmordis, no. [email protected] 981) 81 65436 INSTITUCIÓN Dirección.-lla or atque mo cRo, nius adhus ego nostam deme tua rei ina, senscrisquam cernit, que ora cum ilicto consulvid fac re consili cerfin videmordis, no. [email protected] 981) 81 65436 INSTITUCIÓN Dirección.-lla or atque mo cRo, nius adhus ego nostam deme tua rei ina, senscrisquam cernit, que ora cum ilicto consulvid fac re consili cerfin videmordis, no. [email protected] INSTITUCIÓN Dirección.-lla or atque mo cRo, nius adhus ego nostam deme tua rei ina, senscrisquam cernit, que ora cum ilicto consulvid fac re consili cerfin videmordis, no. [email protected] 981) 81 65436 981) 81 65436 INSTITUCIÓN Dirección.-lla or atque mo cRo, nius adhus ego nostam deme tua rei ina, senscrisquam cernit, que ora cum ilicto consulvid fac re consili cerfin videmordis, no. INSTITUCIÓN INSTITUCIÓN Dirección.-lla or atque mo cRo, nius adhus ego nostam deme tua rei ina, senscrisquam cernit, que ora cum ilicto consulvid fac re consili cerfin videmordis, no. Dirección.-lla or atque mo cRo, nius adhus ego nostam deme tua rei ina, senscrisquam cernit, que ora cum ilicto consulvid fac re consili cerfin videmordis, no. INSTITUCIÓN INSTITUCIÓN Dirección.-lla or atque mo cRo, nius adhus ego nostam deme tua rei ina, senscrisquam cernit, que ora cum ilicto consulvid fac re consili cerfin videmordis, no. Dirección.-lla or atque mo cRo, nius adhus ego nostam deme tua rei ina, senscrisquam cernit, que ora cum ilicto consulvid fac re consili cerfin videmordis, no. [email protected] [email protected] 981) 81 65436 981) 81 65436 [email protected] [email protected] 981) 81 65436 981) 81 65436 MUJERES ENEL MUNDO EMMA WATSON El pasado 22 de septiembre del año en curso, Emma Watson (actriz británica) “Embajadora de Buena Voluntad de ONU Mujeres”, realizó un discurso feminista en el que llamó a los hombres de todo el mundo para sumarse a los esfuerzos en promover la igualdad de género y contribuyan a terminar con la discriminación que sufren las mujeres. “Hombres: quiero extenderles una invitación formal. La igualdad de género es asunto de ustedes también”, “Hombres: quiero extenderles una invitación formal. La igualdad de género es asunto de ustedes también”, dijo la joven de 24 años, durante su discurso para presentar la campaña “HeForShe”. (El por ella) A continuación, les presentamos cuatro de los puntos más sobresalientes de su discurso. Para muchos, el feminismo es sinónimo de odiar a los hombres “Mientras más hablo de feminismo, más entiendo que luchar por los derechos de las mujeres se ha convertido -en muchos casos- en sinónimo de odiar a los hombres. Si de algo estoy segura, es que eso tiene que terminar. Para el registro, el feminismo -por definición- es creer que tanto hombres como mujeres deben tener iguales derechos y oportunidades. Es la teoría política, económica y social de la igualdad de sexos”. El feminismo se ha vuelto una palabra impopular Lo correcto es que pueda tomar decisiones sobre mi propio cuerpo “Nací en Reino Unido y creo que lo justo es que me paguen lo mismo que a mis compañeros varones, que pueda tomar decisiones sobre mi propio cuerpo y que las mujeres jueguen un papel en la creación de políticas que afectarán a mi vida. Merezco el mismo respeto que un hombre, pero lamentablemente no existe un país en el mundo en el que todas las mujeres esperen recibir estos derechos. Ningún país puede decir que ha alcanzado por completo la igualdad de género. Soy una de las pocas afortunadas que goza de estos derechos, que considero humanos. Soy privilegiada porque mis padres no me quisieron menos por haber nacido mujer y porque en mi colegio no me limitaron por serlo”. Si no soy yo, ¿quién? Si no es hoy, ¿cuándo?”. “Me empecé a cuestionar la igualdad entre géneros hace mucho tiempo: a los 8 años, me preguntaba por qué me llamaban ‘mandona’ por querer dirigir una obra para nuestros padres, cuando a los varones no les decían lo mismo. A los 14, comencé a ser sexualizada por ciertos grupos de la prensa. A los 15, mis amigas no querían pertenecer a equipos deportivos para no parecer masculinas. A los 18, mis amigos hombres eran incapaces de manifestar sus sentimientos. Entonces decidí que era feminista, algo que no parecía complicado para mí. Sin embargo, mis investigaciones recientes han demostrado que el feminismo se ha vuelto una palabra impopular. Aparentemente pertenezco a ese grupo de mujeres cuyas expresiones son vistas como demasiado fuertes o agresivas, antihombres y poco atractivas. ¿Por qué la palabra feminista se ha vuelto tan incómoda?”. Es hora de que veamos a los géneros como un conjunto “Si al hombre no se le hace creer que tiene que EMMA WATSON ser agresivo, la mujer no será sumisa. Si al hombre no se le enseña que tiene que ser controlador, la mujer no será controlada. Hombres y mujeres deben sentirse libres de ser fuertes. Es hora de que veamos a los géneros como un conjunto en vez de como un juego de polos opuestos. Debemos parar de desafiarnos los unos a los otros. Quiero que los hombres se comprometan para que así sus hijas, hermanas y madres se liberen del prejuicio y también para que sus hijos se sientan con permiso de ser vulnerables, humanos y una versión más honesta y completa de ellos mismos”.Te invito a que te dejes ver y que te preguntes: Si no soy yo, ¿quién? Si no es hoy, ¿cuándo?”. http://www.bbc.co.uk/mundo/noticias/ MUJERES EN MÉXICO Olga “Soy una apasionada de la búsqueda de la igualdad y la equidad. Esa lucha no termina aún para mí” aMaría del Carmen Sánchez Cordero de García Villegas En el día a día, encarna y lucha por hacer valer un activo que no siempre se respeta en México: la justicia. Además, es una de las principales impulsoras de las libertades y la equidad. Y en sus ratos libres, se vence ante sus nietos. El 23 de enero de 2013, Olga María del Carmen Sánchez Cordero de García Villegas desató los demonios. Su nombre fue uno de los que figuró en las noticias porque se pronunció a favor de otorgar la libertad a Florence Cassez. Fue así que esta decisión puso a la ministra de la Corte en el ojo de la crítica. Ella lo sabía y, ahora, después de lo ocurrido, reafirma que lo hecho fue lo correcto: “Un juez constitucional no dicta sentencia con base en la opinión pública”. Incluso, sostiene que la liberación de Florence Cassez implica algo mucho más de fondo: la defensa de los derechos funda-mentales de un ser humano. Así, convencida, y sin alzar el tono de su voz, dice en entrevista con Forbes México: “Este caso ha sido el más difícil en los últimos años, pero también el más satisfactorio”. Algo más: el nombre de Olga Sánchez Cordero es una huella en expedientes archivados sobre la defensa del aborto y del matrimonio entre personas del mismo sexo. La fuerza de esta mujer y el poder de decisión; le han otorgado la fortuna de ocupar un asiento en el Tribunal Supremo (1 de febrero de 1995), y hasta la fecha, se ha enfrentado al reto de dar la última palabra en casos delicados y polémicos, como el aborto y la homo¬sexualidad. Su defensa la convierte en una ministra liberal. Su bandera: la defensa de los derechos fundamentales. Bajo esta óptica, Olga Sánchez Cordero fue la primera ministra que habló en la Corte por la defensa de los menores, sobre adecuar la jurisprudencia para proteger a la niñez. También ha sido una voz para pregonar las necesidades de su género y, eso, la hace sentir orgullosa: “Yo rompí un tabú cuando dije que sí existe la violación sexual entre cónyuges, y defendí así la libertad sexual de las mujeres”. En agosto 2013, Olga Sánchez Cor¬dero presentó un protocolo para que en el sistema de justicia nacional se revisen, con perspectiva de género, los casos en los que hay mujeres involucradas. Lograrlo, es una de las batallas a las que mayor atención le ha dado Olga. Y, para eso, hace sentir su poder: “Fui la primera notaria en el Distrito Federal, luego magistrada en el Tribunal Superior de Justicia y ahora ministra de la Corte, la posición más alta a la que puede aspirar un abogado. Esta posición me da la oportuni¬dad de pelear porque lleguen más mujeres y que las que sean procesadas sean juzgadas con equidad”. Soy una apasionada de la búsqueda de la igualdad y de la equidad. Esa lucha no termina aún para mí”. La influencia de la Ministra no sólo se manifiesta en el Poder Judicial. También se siente en su círculo más íntimo. Casada, con 45 años de matrimonio, tiene tres hijos que hoy empiezan a escribir su propia historia en las arenas en las que se mueve con bastante naturalidad su mamá. Fragmento de entrevista Escrito por Lourdes Contreras en octubre 16, 2013 mala MUJER HOY En los ámbitos en los que se desenvuelve la mujer, se han consolidado en el lugar justo al que compiten con personas del genero opuesto, ocupando posiciones donde la equidad alcanza ahora niveles antes poco accesibles. La adolescente pakistaní fue galardonada junto al activista indio Kailash Satyarthi. Ambos luchan por los derechos de los niños. En apenas 17 años, la vida de la joven activista pakistaní Malala Yousafzai ha pasado por experiencias dignas de una vida más extensa. Leal, luchadora y combativa, Malala puso sus fuerzas en la exigencia de derechos civiles en su país, sometido en algunas regiones por los talibanes, agitando la bandera de la educación para las mujeres. Ese activismo le costó un ataque por parte de un miliciano del PTT, un grupo terrorista vinculado a los talibanes, que le disparó en reiteradas ocasiones. Malala fue operada y tratada en Reino Unido, donde continuó su lucha. La fuerza de sus argumentos y el poder de su mensaje La joven activista paquistaní Malala Yousafzai, tras ganar el Premio Nobel de la Paz. hicieron que este viernes (10.10.2014) el Comité Nobel de Noruega le entregara el premio Nobel de la Paz, galardón que también recibió el indio Kailash Satyarthi, presidente de la Marcha Global contra el Trabajo Infantil. El comité explicó que ambos merecían el premio “por su lucha contra la opresión de los niños y los jóvenes y por el derecho de todos los niños a recibir educación”. Al momento de entregarse el premio, Malala estaba en la escuela, informó su portavoz. “Como es normal, Malala está en el colegio”, dijo la mujer. La joven asiste a un recinto en Birmingham, donde su familia se instaló tras el ataque que sufrió la adolescente en 2012. El premio, que otorga 1,1 millones de dólares a los ganadores, será entregado en Oslo el próximo 10 de diciembre, cuando se cumple el aniversario de la muerte del industrial sueco Alfred Nobel, quien fundó el premio. http://nobelpeaceprize.org ala Un niño,un profesor, un libro y un lápiz pueden cambiar el mundo. Malala Yousafzai De Pakistán Premio Nobel de la Paz 2014 MUJER ~INTEGRAL~ “Cuando dejé de ver a mi madre con los ojos de una niña, descubrí la mujer que me ayudó a alumbrarme a mí misma”. Nancy Friday Personalidad Femenina La de ayer no es un ser solitario, suele ser sociable por naturaleza, por lo que se conoce que todo ser humano necesita de los demás, de tal manera que nuestros actos repercuten en todo ser vivo. Una familia es reconocida como una célula de la sociedad, por lo tanto lo que en la mujer no será únicamente responsabilidad exclusiva de ella, si no de todo miembro de la misma. Sin embargo, vivenciar esta concepción es complejo, ya que nuestra imagen se someterá muchas veces a prejuicios tales como: 1 “Es una santa y abnegada madre”: Todo lo sufre y siempre llora por los demás. 2 “Mujer Maravilla”: Todo lo puede y no necesita de nadie, aún a costa de su vida. Por tal motivo es importante reconocer que se puede ser “Mujer, esposa, madre y ejecutiva”... siempre que no teoricemos sobre la mujer, sino que la dejamos ser lo que es” Permitir que la mujer tenga una preparación integral, que disponga de mayor información y formación para administrar su vida y lograr la estabilidad dentro del proceso social actual. El despertar de esta conciencia reconocer los derechos a los que puede acceder desde su concepción y durante el desarrollo evolutivo social. ROMPIENDO ESTEREOTIPOS Estereotipo: Generalizaciones o percepciones exageradas y con pocos detalles que las personas tienen a cerca de los comportamientos u otras características, cualidades y habilidades de otras personas. El rol de madre, no es fácil en sí mismo, mucho menos cuando la situación econó- mica actual y el deseo de superación de la mujer agrega otros roles de igual importancia para su desarrollo como persona, como puede ser el de trabajar fuera de casa, estudiar, etc. Es por ello que en la crianza de los hijos reside la mayor importancia del futuro del adolescente y adulto que se convertirán los pequeños. FEMINIZACÍON DEL EVEJECIMIENTO Sólo 12 de cada 100 adultas mayores son económicamente activas Lorena Cruz México y el mundo viven la feminización del envejecimiento Aracely Escalante El INMUJERES y el INAPAM conjugan esfuerzos para atender la problemática de mujeres adultas mayores, que por su condición de género enfrentan grandes obstáculos para vivir dignamente. Durante la firma de un convenio de colaboración con la titular del Inapam, Aracely Escalante Jasso, la Presidenta del Inmujeres, Lorena Cruz Sánchez dijo que “Las instituciones tenemos un papel muy importante no sólo para atenderlas adecuadamente, sino también para hacer conciencia social sobre el modo cómo la vejez aumenta la vulnerabilidad de las mujeres”. El incremento de mujeres mayores viudas o solas, ofrece desafíos que las instituciones y la sociedad debemos enfrentar con compromiso y creatividad, para asegurarles una vida con calidad, bienestar y plenitud. Actualmente sólo 12 de cada cien adultas mayores son económicamente activas. La gran mayoría se desempeña en el sector informal. Eso les impide tener estabilidad laboral y contar con un ingreso permanente, ahorro y protección social básica: servicios de salud y posibilidades de una pensión. Tanto en México -como en todo el mundo-, se vive la feminización del envejecimiento, fenómeno que consiste en que las mujeres viven más años que los hombres, situación que se agudiza después de los 60 años de edad, señaló Aracely Escalante Jasso, directora del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (Inapam). Añadió que en ese segmento hay 112 mujeres por cada 100 hombres, y aumenta a 130 en la población femenina de 80 años y más. Sin embargo, los años que las mujeres viven más que sus compañeros no son siempre en las mejores condiciones debido a la desigualdad que prevalece a lo largo de su vida. La titular del INMUJERES dijo que la mitad de las adultas mayores no trabaja remuneradamente porque dedica su tiempo al trabajo en el hogar y a cuidar nietas y nietos y adicionalmente permiten el ahorro en servicios domésticos y de cuidados. Sin embargo, al no ser reconocido el valor de esta contribución, quedan excluidas de toda protección social. El convenio del INMUJERES con el INAPAM busca conjuntar esfuerzos mediante acciones y estrategias orientadas a la protección, observancia, promoción, estudio y difusión de los derechos de las personas adultas mayores. http://www.inmujeres.gob. mx LEYES PARA LA IG TÍTULO I CAPÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1.- La presente Artículo 3.- Son sujetos de los derechos que establece esta Ley, las mujeres y los hombres que se encuentren en territorio estatal, que por razón de su sexo, independientemente de su edad, estado civil, profesión, cultura, origen étnico o nacional, condición social, salud, religión, opinión o capacidades diferentes, se encuentren con algún tipo de desventaja ante la violación del principio de igualdad que esta Ley tutela. Artículo 4.- En lo no previsto en esta Ley, se aplicará en forma supletoria y en lo conducente, las disposiciones de la Ley de la Comisión de Derechos Humanos del Estado, de la Ley del Instituto de la Mujer del Estado y los demás ordenamientos aplicables en la materia. Artículo 5.- Para los efectos de esta Ley se entenderá por: I. Acciones afirmativas.- Es el conjunto de medidas de carácter temporal encaminadas a acelerar la igualdad de hecho entre mujeres y hombre. II. Transversalidad.- Es el proceso que permite garantizar la incorporación de la perspectiva de género con el objetivo de valorar las implicaciones que tiene para las mujeres y los hombres cualquier acción que se programe, tratándose de legislación, políticas públicas, actividades administrativas, económicas y culturales en las instituciones públicas y privadas. III. Sistema Estatal.- Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. IV. Programa Estatal.- Programa Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.Ultima Actualización 04/07/07 2 Artículo 6.- La igualdad entre mujeres y hombres implica la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de los ámbitos de la vida, que se genere por pertenecer a cualquier sexo. TÍTULO II DE LAS AUTORIDADES E INSTITUCIONES CAPÍTULO PRIMERO DE LA DISTRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS Y LA COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL Artículo 7.- El Estado y los Municipios ejercerán sus atribuciones en materia de esta Ley de conformidad con la distribución de competencias previstas en la misma y en otros ordenamientos aplicables. Artículo 8.- El Estado y los Municipios establecerán las bases de coordinación para la integración y funcionamiento del Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. Artículo 9.- El Estado, a través de la Secretaría que corresponda según la materia de que se trate, o de las instancias administrativas que se ocupen del adelanto de las mujeres, podrá suscribir convenios o acuerdos de coordinación con la participación del Instituto de la Mujer del Estado de Campeche, a fin de: I. Fortalecer sus funciones y atribuciones en materia de igualdad; II. Establecer mecanismos de coordinación para lograr la transversalidad de la perspectiva de género en la función pública estatal; III. Impulsar la vinculación interinstitucional en el marco del Sistema; IV. Coordinar las tareas en materia de igualdad GUALDAD mediante acciones especificas y, en su caso, afirmativas que contribuyan a una estrategia estatal, y V. Proponer iniciativas y políticas de cooperación para el desarrollo de mecanismos de participación igualitaria de mujeres y hombres, en los ámbitos de la economía, toma de decisiones y en la vida social, cultural y civil. Artículo 10.- En la celebración de convenios o acuerdos de coordinación, deberán tomarse en consideración los recursos presupuestarios, materiales y humanos, para el cumplimiento de la presente Ley, conforme a la normatividad jurídica, administrativa ypresupuestaria correspondiente. Artículo 11.- Se preverá que en el seguimiento y evaluación de los resultados que se obtengan por la ejecución de los convenios y acuerdos a que se refiere este capítulo, intervenga el área responsable de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de acuerdo con las atribuciones que su propia ley le confiere. CAPÍTULO SEGUNDO DEL GOBIERNO ESTATAL Artículo 12.- Corresponde al Gobierno Estatal: I. Conducir la Política Estatal en Materia de Igualdad entre mujeres y hombres; II. Elaborar la Política Estatal en Materia de Igualdad, a fin de cumplir con lo establecido en la presente Ley; III. Diseñar y aplicar los instrumentos de la Política Estatal en Materia de Igualdad garantizada en esta Ley; IV. Coordinar las acciones para la transversalidad de la perspectiva de género, así como crear y aplicar el Programa, con los ENTRE MUJERES Y HOMBRES DEL ESTADO DE CAMPECHE principios que la ley señala; V. Garantizar la igualdad de oportunidades, mediante la adopción de políticas, programas, proyectos e instrumentos compensatorios como acciones afirmativas; VI. Celebrar acuerdos nacionales de coordinación, cooperación y concertación en materia de igualdad de género; VII. Incorporar en los Presupuestos de Egresos del Estado la asignación de recursos para el cumplimiento de la Política Estatal en Materia de Igualdad; VIII. Fortalecer los mecanismos institucionales de promoción y procuración de la igualdad entre mujeres y hombres, mediante las instancias administrativas que se ocupen del adelanto de las mujeres en el Estado y los Municipios; IX. Promover, en coordinación con las dependencias de la administración pública estatal la aplicación de la presente Ley; y X. Los demás que esta Ley y otros ordenamientos aplicables le confieren. Artículo 13.- Las autoridades del Estado y de los Municipios tendrán a su cargo la aplicación de la presente Ley, sin perjuicio de las atribuciones que les correspondan. CAPÍTULO TERCERO DE LOS MUNICIPIOS Artículo 14.- De conformidad con lo dispuesto en la presente Ley, corresponde a los Municipios: I. Implementar la política municipal en materia de igualdad entre mujeres y hombres, en concordancia con las políticas Nacional y Estatal; II. Coadyuvar con el Gobierno Federal y con el Gobierno DEFENSORÍA DE LOS DERECHOS POLITÉCNICOS Objetivos: • Desarrollar una cultura de la legalidad y de respeto a los Derechos Humanos y Politécnicos. • Promover la igualdad y la equidad, así como el respeto a la diversidad de opiniones, preferencias o cualquier otra condición, evitando todo acto de discriminación. • Conocer de las afectaciones en Derechos Humanos y Politécnicos y de ser el caso, proponer soluciones, conciliatorias o emitir resoluciones o recomendaciones. DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS POLITÉCNICOS Toda persona que integre la comunidad politénica tiene dereho a: Recibir un trato de igualdad de condiciones y oportunidades sin discriminación alguna; Ser respetada en su dignidad personal, integridad física y moral recibiendo un trato cordial; Contar con instalaciones seguras y con accesos que faciliten el libre transito de sus integrantes La libertad de opinión y expresión Votar y ser votado en los diversos procesos de elección; Manifestar lo que a mi derecho convenga ante una instancia imparcial para la daterminación de mis derechos y obñigacines Participar en los procesos de otorgamiento de reconocimientos acádémicos, deportivos y laborales; Participar en las convocatorias de estímulos y becas al desempeño administrativos y académicos Asociarme libre y pacificamente, con fines académicos, culturales deportivos, sociales y de asistencia mutua. ¿QUE TENGO QUE DEJAR HACER PARA INCREMENTAR EL NIVEL DE SATISFACCION EN MI VIDA? 1.Gastar el tiempo con las 14.Rechazar nuevas repersonas equivocadas 2.Huir de tus problemas 3.De mentirte a ti mismo laciones solo porque las antiguas no funcionan 15.Intentar competir contra todos los demás 21.Hacer las mismas cosas una y otra vez sin descanso 22.Pasar por alto la belleza de los pequeños 4.Poner tus propias ne- 16.Estar celoso de los momentos cesidades en un segundo plano demás 23.Intentar hacer las co- 17.Quejarte y sentir lásti- sas a la perfección 5.Intentar ser alguien que ma por ti mismo 24.Seguir el camino de no eres menor resistencia 18.Guardar rencores 6.Aferrarte al pasado 19.Permitir que otros te bajen tu nivel 20.Perder el tiempo ex7.Tener miedo a cometer un error 8.Reprenderte por los errores del pasado 9.De intentar comprar la felicidad 10.De mirar exclusivamente a los demás para ser feliz 11.Ser inactivo plicando a los demás 25.Actuar como si todo estuviera bien si no lo esta 26.Culpar a otros por tus problemas 27.Intentar ser todo para todos 28.Preocuparte tanto 12.Pensar que no estas 29.Centrarte en lo que no quieres que suceda 13.Involucrarte en re- 30.Ser ingrat@ list@ laciones por las razones equivocadas Asistencia So Donde acud Centro de Justicia IMEC Divorcio IMEC Viogecam Centro de Justicia para las mujeres PGJ CAPEV-DIF MUNICIPAL Prevención del délito cibernético Violencia IMEC-Unidad Móvil Centro de Salud CAPEVI DIF Municipal Salud *Más información ocial Gratuita dir en caso de: n en la pág. IMEC-Unidad Móvil Centro de Salud Sexualidad y Reproducción Servicio Estatal de Empleo Trabajo IEA INEA IPN Educación CONÓCELOS, PRACTÍCALOS, COMPÁRTELOS DERECHO A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA DERECHO AL TRABAJO Este Programa es público, ajeno a cualquier partido político. Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social INSTITUTO DE LA MUJER DEL ESTADO DE CAMPECHE Av. Adolfo López Mateos #250 Col. San Román C.P. 24040 San Fco. de Campeche, Campeche Tel. (981) 81 1 60 86 INSTITUTO DE LA MUJER DEL ESTADO DE CAMPECHE Planta Alta del Centro de Justicia para las Mujeres Calle 53 entre 16 y Circuito Baluartes. Centro Histórico. San Fco. de Campeche Tel. (981) 8112656