ANUARIOSUTEP
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ANUARIOSUTEP
Número II Año I Diciembre 2011 Distribución gratuita Pepe Soriano La delgada línea entre el arte y la militancia. Participación en las ganancias entrevista al Dr. Recalde Quieren mandar este derecho de los trabajadores a la vía muerta. Asociación Civil Madres del Dolor Nos quitaron a nuestros hijos y nos dejaron sin paz. El 2011 e n fotos ANUARIO SUTEP Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público y Afines de la República Argentina Índice Pág. 3 Pág. 5 Pág. 6 Pág. 7-9 Pág. 10-11 Pág. 12-13 Pág. 17-20 Pág. 21 Pág. 22-24 Pág. 26-27 Pág. 28-30 Pág. 31 Pág. 32-33 Pág. 34-35 Pág. 36-37 Pág. 38 Pág. 39-42 AMERA Editorial Nuestra Historia, AMERA Cultura y Deporte Nuestro Trabajo, Instructivo para delegados Nuestro Trabajo, entrevista a Angelina Menéndez y Adriana Vázquez Debates, Participación en las ganancias por el Dr. Héctor Recalde Internacionales UNI MEI, Bogotá, México y Brasil Homenaje, Premios Olmedo Nota Central, Congreso 2011 Sutep La lucha de todos, Cositmecos, nuevas delegaciones La lucha de todos, entrevista a Néstor Cantariños La lucha de todos, Plenario de Delegados de la Intersindical Radial Seccionales, entrevista a María Belén Ratto, Concepción del Uruguay Salud, Tabaquismo Mujer, entrevista a Isabel Yaconis, Madres del Dolor Juventud Sindical Anuario SUTEP, el 2011 en fotos Nuestra historia Asociación Mutual del Espectáculo N uestra Asociación mutual nació el 13 de febrero de 1968 con el objetivo de fomentar la ayuda reciproca entre sus miembros a través de la prestación de servicios. Sus comienzos fueron en un humilde local de la calle Junín y su fundador y primer socio fue el Compañero Pedro Eugenio Álvarez. Después de varios años beneficiando a sus asociados y luego del fallecimiento del Compañero Álvarez, nuestra mutual fue intervenida por la justicia. Superada esa etapa y con la nueva Comisión Directiva Nacional surgida en Noviembre del 2003, ha vuelto a la normalidad, restableciendo nuevamente todos sus servicios. Las asociaciones mutuales se rigen por la Ley 20321 y disposiciones concordantes y son las que están constituidas libremente sin fines de lucro por personas inspiradas en la solidaridad, con el objeto de brindarse ayuda recíproca frente a riesgos eventuales o de concurrir a su bienestar, mediante una contribución periódica. AMERA se encuentra inscripta en el INAES (Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social) bajo el Nro. 1369 CF. Hoy AMERA brinda ayuda social al aportante mediante el otorgamiento de subsidios por nacimiento, casamiento, adopción, fallecimiento, gastos de sepelio, asesoramiento legal, promoción cultural, educativa, deportiva y turística, entrega de guardapolvos, mochilas, útiles escolares, joggings, zapatillas, ajuar para bebés, anteojos recetados, ayuda para alquiler de sillas de ruedas y muletas. La Asociación mutual del Espectáculo tiene firmado un convenio con el SUTEP por el cual sus asociados pueden utilizar las instalaciones recreativas que la entidad sindical posee como el Camping “Pedro Eugenio Álvarez, Ex Cencerro”, los hoteles de Mar del Plata, Necochea y Córdoba a precios muy accesibles. Es importante resaltar que AMERA es abierta a todas las personas que trabajen en el espectáculo público solo por una cuota social del 1 (uno) por ciento sobre el salario del trabajador. AMERA, junto a SUTEP y OSPEP trabajan en forma conjunta con el objetivo de brindar bienestar material y espiritual a todos sus afiliados. Ante cualquier inquietud no dudes en acercarte a la seccional más cercana. 58 Aniversario del SUTEP Estimados compañeros y amigos hace solo unos meses celebramos un nuevo aniversario del SUTEP, y como es habitual en estas fechas, recordamos todo lo sucedido y nos proyectamos hacia el futuro. En todos estos años hemos hecho historia, hemos participado activamente en la defensa de los derechos de nuestros trabajadores, hemos renovado CCT, hemos negociado paritarias logrando un promedio de 32% de aumento, hemos incorporado y capacitado delegados que luchan por un futuro mejor. Hemos crecido mucho gracias al trabajo incondicional e incansable de todos. Por eso, en esta fecha, quiero saludarlos y felicitarlos, y con el mismo entusiasmo quiero renovar el compromiso y las fuerzas para continuar con este proyecto sindical que reivindica al trabajo como herramienta fundamental para construir una sociedad mejor. Gracias a todas y a todos. Nuestro trabajo Cultura y deporte MÁS DE 1000 COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS VIAJARON A LAS FINALES DEL TORNEO DE LOS TRABAJADORES DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES INSTRUCTIVO PARA LIQUIDACION REMUNARACIONES TRABAJADORES CONVENCIÓNADOS POR EL CCT 523/07 Alrededor de 1400 compañeras y compa- Las disciplinas deportivas fueron: TRU- PINTURA y FOTOGRAFÍA. ñeros de distintas organizaciones sindica- CO, AJEDREZ, PADDLE, TEJO, TENIS, Como síntesis del trabajo efectuado du- les agrupadas en la CGT viajaron a Mar VOLEYBALL FEMENINO, FUTBOL rante el año se destaca, desde su inicio, la de Plata, entre el 30 de Noviembre y el 3 5, FUTBOL 11 y PESCA. Para las disci- participación amplia y meritoria, de los de Diciembre, para participar en las fina- plinas culturales se desarrolló una gran compañeros de SUTEP, a cargo del Secre- TRABAJADORES A TIEMPO COMPLETO les del TORNEO DE LOS TRABAJADO- muestra, sin competencia, y participa- tario General de la Seccional Buenos Ai- Se tomará el sueldo básico de la categoría que corresponda al em- RES DE LA PROVINCIA DE BUENOS ron: BANDAS MUSICALES, SOLISTAS res, Juan José Cardoso, que con compro- pleado según indique la escala salarial, sumado al adicional si lo AIRES Edición 2011 organizado por la Y BAILARINES. Cabe señalar que hubo miso y constancia de trabajo afianzaron percibiera de lo que resulta la remuneración total, (casos puntua- CGT, la Secretaría de Deportes de la Pro- a lo largo del año encuentros de NATA- aún más las relaciones entre compañeros les en las categorías oficial de servicio y oficial de ventas). vincia de Buenos Aires y la Secretaría del CIÓN y muestras de POESÍA, DIBUJO Y y delegados. ! En esta oportunidad se desarrollarán las explicaciones correspondientes a la liquidación y lectura de recibos de sueldo de los trabajadores de Cines multipantallas. En los siguientes números se explicarán los recibos de sueldo de las restantes actividades que representa el Sutep. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguri- Desarrollo de cada concepto: dad Social de la Nación. Remuneración total: Básico más adicionales Por ese motivo, el miércoles 30 de No- Horas trabajadas: Básico más adicionales dividido 200 horas. viembre, a las 12 hs, en la Planta Baja de Recargo nocturno: (Horas trabajadas después de las 21 horas Azopardo 802 se realizó el acto de despe- hasta las 6 horas del día siguiente). Para días de semana = Son 8 dida de los competidores, en el que parti- minutos por hora nocturna + 50% = 12´ o sea se incrementa un cipó Julio Piumato, Sec. De Derechos Hu- 20% mas sobre cada hora. Ej. Si la remuneración de un oficial manos de la CGT; Alejandro Rodríguez, de ventas es hoy $2997.75 dividido 200 horas= la hora resulta ser Secretario de Deportes de Provincia de de $14.98. El trabajador cobrará a partir de las 21 hs $ 17.97, la Aguinaldo: Es la mitad del mejor sueldo Bruto percibido en el Buenos Aires; autoridades de la Secreta- hora trabajada. semestre. ría de Empleo; miembros del Consejo Di- En el caso de sábados, domingos y feriados la hora nocturna En esta oportunidad el no remunerativo se tomará en cuenta rectivo de la CGT junto a los dirigentes de sufrirá un recargo de 26.66%, con el Ej. anterior la hora seria de para liquidar todos los conceptos. los gremios y regionales que participaron $22.76, siempre hablando de horas trabajadas. del Torneo. Feriados: Su correcto cálculo se realiza sumando básico + adicional y se divide por 25 días. Si se trabajan es al 100% (Valor día MESA INTERSINDICAL DE CULTURA “NÉSTOR KIRCHNER” TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL mas 100% de ese valor) DE 3 DIAS: Adicional Trasnoche: Su cálculo es sumando básico + adicional El salario básico es el 50% de la remuneración total de cada cate- dividido 30 días. goría de trabajador a tiempo completo. Antigüedad: Es el 1% de la remuneración total por cada año de A los trabajadores con la modalidad de 3 días por semana se les antigüedad. puede asignar solamente jornadas de 8 hs. alternadas con 45 mi- “Desde principios del año 2010 se ha Es importante destacar que la Mesa Inter- la Secretaría de Cultura de la Nación, el Horas extras: Se obtiene sumando el 50% al valor hora en días nutos de descanso o 7 hs. corridas por semana, con un cuarto constituido la Mesa Intersindical de Cul- sindical tiene representación de sindica- ciclo gratuito de música popular “Cora- hábiles, y el 100% en sábados, domingos y feriados. día como adicional, el mismo será también de 8 hs. alternadas o tura “Néstor Kirchner” que nuclea a va- tos de trabajadores de la Cultura como zón Compañero”, que todos los viernes Licencias: (Art. 158 L.C.T) se liquidan como un día feriado. 7 hs corridas.- rios gremios de la CGT, donde el SUTEP, también de sindicatos de otras ramas, presentó en distintos sindicatos a artistas Vacaciones: El básico más el adicional (Remuneración Total), a través de su constante participación pero sus objetivos van más allá de la de- de primerísimo nivel, que también se pre- dividido 25. 75 HORAS: ocupa un lugar fundamental para el desa- fensa de los derechos específicos de los sentaron en el Congreso Iberoamericano La fecha de otorgamiento puede darse desde el 1º de octubre has- El salario básico es el 37,5% de la remuneración de cada categoría rrollo del mismo. trabajadores, que por supuesto incluye, de Cultura en la Ciudad de Mar del Plata. ta el 30 de abril. La cantidad de días varía según la antigüedad de trabajador a tiempo completo. El objetivo principal de esta Mesa es pro- sino que busca incluir la cultura en to- “Esta Mesa es un espacio en el que se del trabajador. El CCT 523/07 establece la cantidad de días de A los trabajadores con la modalidad de 75 horas se les pueden piciar una mayor participación de los das las actividades, tanto nacionales como reconoce a la Cultura como uno de los vacaciones a los que se le suman los días francos como días de asignar horas hasta completar 132 horas mensuales. trabajadores organizados en la Cultura provinciales. Derechos Humanos fundamentales, y por vacaciones, de esta forma los trabajadores gozan conforme su En ningunos de los casos en los trabajadores a tiempo parcial Nacional, no sólo en la organización de La Mesa Intersindical de Cultura tuvo una lo tanto, uno de los derechos inalienables antigüedad los siguientes días de vacaciones: pueden superar las 32 horas semanales de trabajo. eventos sino profundizando el lugar que activa participación en el 3er Congreso de los trabajadores que no solo debe ser De 0 a 5 años: 16 días corridos. los trabajadores y trabajadoras deben te- Nacional de Cultura en San Juan, donde defendido por sus representantes, sino De 5 a 10 años: 24 días corridos. ner cuando de Cultura se trata, en todos presentó su documento de base, y duran- también reconocido por las patronales y De 10 a 20 años: 32 días corridos. sus ámbitos. te todo este año produjo, en conjunto con el Estado como tal”. Más de 20 años 40 días corridos. 6 EL CÁLCULO DE LOS CONCEPTOS ES IDÉNTICO AL DE LOS TRABAJADORES A TIEMPO COMPLETO. 7 Nuestro trabajo LIQUIDACIÓN REMUNERACIONES CONVENCIONADOS POR EL CCT 523/07 AL MES DE DICIEMBRE 2011 OFICIAL CALIFICADO: Remuneración total: Compuesto por (Básico $3419) Valor hora: $3419/200 = $17.095 Nuestro trabajo RECIBO DE SUELDO TRABAJADORES DE CINES MULTIPANTALLAS LEGAJO RAZON SOCIAL DOMICILIO LEGAL CUIT EMPRESA APELLIDO(S) Y NOMBRE (S) ANTIGÜEDAD CATEGORÍA Feriado: $3419/25 = $136.76 Trasnoche: $3419/30 = $113.96 Antigüedad: 1% del total de la remuneración por cantidad de años trabajados OFICIAL TECNICO: Remuneración Total: Compuesto por (Básico $3231) Valor hora: $ 3231/200 = $16.15 Recargo nocturno: el 20% de $16.15 = $3.23. Valor hora nocturna = $19.38 Feriado: $3231/25 = $129.24 Trasnoche: $3231/30 = $107.7 CUIL TIPO Y Nº DE DOCUMENTO SUELDO BASICO FECHA INGRESO FECHA EGRESO FECHA DE PAGO TIPO DE CONTRATACION Recargo nocturno: el 20% de $17.095= 3.41. Valor hora nocturna = $20.51 LIQUIDACIÓN DE HABERES MES/AÑO PERIODO C.COSTO ! En este ejemplo tomamos como referencia al trabajador de Tiempo Parcial. AFJP 1 COD. H00100 H00102 H00069 H00050 H00052 H00067 E00238 L00300 L00301 L00302 L00306 D00401 D00402 AS RETENCIONES CANTIDAD REM. SUJETAS REM. EXENTAS CONCEPTO 2 3 Sueldo Básico Fallo de Caja Antigüedad Licencia Art. 158 Horas Licencia Gremial Días no trabajados art. 158 Adic No Rem CCT 523/07 Jubilación Ley 19.032 Obra Social OSPEP Dif. Obra Social Art. 92 ter. Sindicato SUTEP Aporte Caja Mutual 4 10 5 11 13 6 9 7 8 12 14 1.211.00 60.55 50.86 619.06 305.17 -515.88 4.00 10.00 24.00 311.54 11.00 3.00 3.00 3.00 2.50 1.00 190.38 51.92 51.92 79.34 43.27 17.31 Antigüedad: 1% del total de remuneraciones por cantidad de años trabajados OFICIAL DE VENTAS: Remuneración Total: Compuesto por (Básico $2855 + $142.75 de fallo de caja= $2997.75) Valor hora: $2997.75/200 = $14.98 Recargo nocturno: el 20% de $14.98 = $2.99. Valor hora nocturna = $14.97 Observaciones: El importe neto de este recibo ha sido transferido a su cuenta NRO. XXXXXXXX del Banco XXXXXXXX de acuerdo a sus instrucciones. Feriado: $2997.75/25 = $119.91 Trasnoche: $2997.75/30 = $99.92 ÚLTIMO DEPÓSITO DE CARGAS SOCIALES FECHA PERIODO BANCO Antigüedad: 1% del total de la remuneración por cantidad de años trabajados SON PESOS: UN MIL SEISCIENTOS PESOS, CON 37/100 TOTAL SUJETO 1.730.76 TOTAL EXENTO 311.54 TOTAL RETEN. 434.14 NETO $ 1.608.16 OFICIAL DE SERVICIO: Remuneración Total: Compuesto por Básico $2199+ 35% de adicional propina $769.65= $2968.65) LA PRESENTE LIQUIDACIÓN ES COPIA DEL RECIBO FIRMADO QUE OBRA EN PODER DE LA EMPRESA COMO COMPROBANTE DE PAGO 1-PARA EL EMPLEADO RECIBO LEY 20.744 Valor hora: $2968.65/200 = $14.84 Recargo nocturno: el 20% de $14.84= $2.96. Valor hora nocturna = $17.80 Feriado: $2968.65/25 = $118.74 Trasnoche: $2968.65/30 = $98.95 Antigüedad: 1% del total de remuneraciones por cantidad de años trabajados. GROOM: Remuneración Total: Compuesto por (Básico $2156) Valor hora: $2156/200 = $10.78 Recargo nocturno: el 20% de $10.78 = $2.15. Valor hora nocturna = $12.93 Feriado: $2156/25 = $86.24 Trasnoche: $2156/30 = $71.86 Antigüedad: 1% del total de remuneraciones por cantidad de años trabajados. 8 1 Trabajador a tiempo parcial 2 Sueldo básico 3 Fallo de caja para los oficiales de ventas (Es el 5% del sueldo básico) 4 Antigüedad (es el 1 % por año trabajado) 6 Licencia artículo N º 158 (Son licencias especiales, en este caso por estudio, 10 días al año. El monto se calcula tomando el sueldo básico y dividiéndolo por 25 días.) 7 Días no trabajados licencia artículo n º 158 (Es el descuento que se realiza de los días de licencia ya que la diferencia está considerada en el sueldo básico. La resta se calcula dividiendo el sueldo básico por 30 días.) 9 Adicional no remunerativo (Aumento no remunerativo-no tiene descuentos jubilatorios- del 30% hasta diciembre a excepción de los aportes de Sutep) 10 Jubilación 11% de la remuneración bruta 11 Ley 19.032 (Ley del Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados, INSSJP) 3% 12 Obra Social Ospep 3% de la remuneración bruta. En el caso del Part Time los descuentos se le aplican con el salario del empleado a Tiempo completo, como lo establece el artículo 92 ter. de la LCT 13 Sindicato Sutep 2,5% de la remuneración bruta 14 Aporte Caja Mutual 1% de la remuneración bruta 8 Licencia por enfermedad mismo concepto que el anterior. 9 Nuestro trabajo Nuestro trabajo que luchar mucho, había otra dirigencia Rama Extras: La bolsa de trabajo del Pueblo y muchos prejuicios, en cambio hoy está saneado y uno puede no estar de acuerdo con una idea y ser escuchada igual. Antes había sólo dos delegadas mujeres, En esta ocasión queremos contarles sobre una de las ramas del Sutep, la de los extras, esas maravillosas personas que son tan necesarias para el desarrollo y crecimiento del gremio. Para ello, se entrevistó a dos compañeras: Angelina Menéndez y Adriana Vázquez, y a través de sus relatos, podrán conocer los inicios de la Rama Extras, que en la actualidad cuenta con más de 10 mil trabajadores, y cómo esas luchas iniciales fueron cobrando nuevos objetivos y significados. Compañera Angelina Menéndez. el resto eran todos hombres, hoy son más mujeres que hombres. Creo que la sociedad en general cambió su actitud frente a la mujer. Estamos en casi todos los ámbitos igualando al hombre. Alguna experiencia que quieras contarnos de esos momentos de lucha. Tuvimos que luchar mucho para ser escuchados y tuvimos que ser inteligentes para hacer oir nuestra voz. En el 2001, cuando La compañera Adriana Vázquez . el Sutep fue intervenido, fue el periodo más difícil porque tuvimos que trabajar muchísimo para que el gobierno y el poder entendieran que teníamos una bolsa partir de este gobierno, los trabajadores quiero que tomen conciencia, no quie- de trabajo y que, a través de ella, defendía- han sido reivindicados a través de la im- ro llevar personas como ganado, quiero mos al compañero. Era una situación de plementación de todas las leyes laborales que sepan a dónde vamos y porqué. Hoy, gran desamparo. y la apertura de las paritarias, donde los además podemos contar con nuestros di- compañeros han podido hacer escuchar rigentes, y si nos pasa algo recurrimos a Los inicios de la Rama Extras menzaran a contratar extras por nuestro sindicato, y asegurarnos que las empresas Volviendo a la política, contános tus su voz, y se ha conseguido recuperar las nuestro sindicato eso es importantísimo. intermedio. Me fui ganando la confianza cumplan con sus obligaciones. Antes, la proyectos. conquistas que el neoliberalismo nos ha- Desde mi lugar, la lucha es para que los Angelina Menéndez de los productores y así el sindicato fue misma productora era la que le pagaba Soy Secretaria Administrativa de la Rama bía quitado, los gremios ya no están suje- trabajadores tomen conciencia y se pon- Sus primeros pasos dentro de Sutep creciendo, el último canal al que llevé el al extra lo que ella consideraba, y por su- Extra y Vocal en la seccional Bs. As. Mis tos a las políticas impuestas por gobiernos gan la camiseta de Sutep. fueron como extra en 1975. Llegó a tra- sindicato fue a canal 13. Este crecimiento puesto, nunca hacían el depósito sindical proyectos son de crecimiento para Sutep, con intereses ajenos a los trabajadores, vés de su marido y logró ser la primera permitió generar más trabajo para todos correspondiente. además, desde mi lugar de delegada mi podemos pensar y manifestarnos libre- ¡Gracias Angelina! ¡Gracias Adriana! A Secretaria General mujer de la rama los compañeros y compañeras. mente. A mí la política mucho no me gus- partir de sus voces se conoció algo más extra. Trabajó junto a Velazco Ferrero Fueron momentos de muchas batallas, La Rama Extras hoy: trabajo tiene que ver con que cuando nos convocan, los extras tomen conciencia, de ta pero con los extras discutimos sobre sobre la historia del gremio y la incan- como Directora de Risas. Hoy represen- ¿No? Adriana Vázquez lo que estamos haciendo, y que estamos política, sobre Duhalde y Kirchner, y les sable lucha que se lleva adelante para ta al Departamento de la Mujer a nivel Recordemos que los convenios de los años Adriana es una mujer muy decidida, se haciendo política. Desde el gobierno de pido que evalúen cómo estábamos antes garantizar el bienestar a todos nues- nacional, es titular de UNI mujeres. Su 75 duraron años y no se podían modificar, la nota segura y firme en sus respues- los Kirchner hay una apertura sindical, a de ellos, y cómo estamos ahora. Siempre tros trabajadores. gran alegría es poder seguir participan- entonces todas las negociaciones salariales tas, no duda, es sincera. Ella es dirigen- do en Sutep, y aclara: “Toda mi vida las hacíamos por medio de reuniones con te de la rama extra, sus primeros pasos transcurrió cerca del sindicato”. las partes, es decir, nos reuníamos con las en Sutep fueron gracias a sus hijos, los productoras y negociábamos, y luego íba- llevaba a grabaciones y así comenzó ¿Cómo empezaste a participar de la polí- mos al ministerio de trabajo. Ya cuando a trabajar ella también. Se refiere a tica del Sutep? lográbamos cerrar con una empresa las Sutep como “mi casa” y considera que Es casi una obligación participar de la po- otras tenían que nivelar los salarios. la bolsa de trabajo es maravillosa, por- lítica, todo es política. Tuve un cargo en Si bien hubo batallas también hubo mu- que de esta manera Sutep le da trabajo la rama extra gracias al apoyo de Antonio chas conquistas, como el bolo especial al pueblo”. Campos y, desde ese lugar dentro de las para los bebés y las mamás que los lle- estructuras del sindicato, comencé a vi- vaban, las horas extras, y la más impor- ¿Cómo empezaste a participar de la polí- sitar los canales de televisión, a ser más tante de todas fue conseguir que las pro- tica del Sutep? conocida y a hablar con todos los produc- ductoras depositaran los bolos en Sutep, Cuando comencé a participar en política tores para que conocieran al Sutep y co- eso permitía la mejor organización del en 1996 el Sutep no era el mismo. Tuve 10 Debates Debates Entrevista al Dr. Recalde Participación en las ganancias les, hay pequeñas empresas que tienen que tener tratamientos diferenciados y el consejo analiza cual es el piso a partir del “Los empresarios quieren mandar este derecho a la vía muerta” cual se participa. Por ejemplo, la tasa de rentabilidad en el mundo es de un 6 por ciento. Afortunadamente en nuestro país hay empresarios que ganan mucho. Tienen una altísima tasa de rentabilidad, los bancos tienen arriba de un 52 por ciento, la siderurgia y las telefónicas también, o sea, hay una alta rentabilidad y es bueno para el país, lo bueno es que distribuya y que no se vaya al extranjero. [+]másinfo El proyecto de ley fue presentado en la Cámara de Diputados de la Nación el 16 de setiembre de 2010, y estipula que “las empresas con fines de lucro deben distribuir entre todos sus trabajadores un 10% de sus utilidades netas que hubieren obtenido al fin del ejercicio anual”. Para determinar qué empresas distribuirían utilidades, se propone crear una “Comisión Nacional para la participación de los trabajadores en las utilidades empresarias con el objeto de determinar qué empresas quedarán alcanzadas”, que estaría conformada en su gran mayoría por representantes del gobierno, del Congreso y un representante de la CGT. ¿Por qué a pesar de que la Constitución nancias; por eso la mora de los diputados idea y quisieron “primeriar”. Así nace, y De acuerdo a estas directivas que marca la Nacional contempla en el artículo 14 bis y senadores. Yo empecé mi mandato el 10 nace a partir del derecho constitucional, ley y con estas desigualdades y diferencias que los trabajadores tienen derecho a de diciembre de 2005, por eso yo también por eso cuando uno advierte, algunas ya que no están todas las empresas en las participar en las ganancias de las empre- tengo mora, demoré unos años en proyec- criticas demuestran su poca capacidad mismas circunstancias, el consejo tripar- sas, la mayoría no las comparte con los tar esto, pero es que habíamos retrocedi- republicana, por ejemplo cuando dicen tito juega con el piso, en algún caso levan- trabajadores? do tanto en materia de derechos del traba- “la ley es coercitiva, quieren imponer por tará en otro bajará, y además es interesan- nuestro país ya que se va a saber cuál es la perdieron dos rondas de negociación, no Por culpa nuestra, por culpa de los dipu- jo tanto con las dictaduras militares como ley la participación en las ganancias”, acá te como se promociona las inversiones: ganancia de los empresarios y acá hay mu- tienen la intención de hacerlo. tados y senadores que tuvieron mandato con la década del 90, que empezamos la única imposición que yo conozco es la si el empleador invierte solo participa de cha evasión. Y el derecho a la información desde 1958 en adelante. En el ´57 cuando a tratar de recuperar los derechos más de los golpes cívico militares porque no la mitad de lo que tiene que participar, la ya es viejo en nuestro país, pero además ¿Qué obstáculos hay que atravesar para nace el artículo 14 bis había un golpe de importantes para elevar el piso porque hay voluntad del pueblo, hay imposición otra mitad le sirve para reinvertir. Y esto la vieja ley de Contrato de Trabajo en sus que se genere el debate en el Congreso? estado, estábamos en dictadura, la liber- la patronal aumenta el piso de derechos. cuando los grupos económicos juegan fi- es bueno para crear empleo es bueno para artículos 108 a 111 dice que el trabajador Yo creo que ahora con la nueva compo- tadora, nosotros la llamábamos “liberta- Llegó un momento que hablamos con nancieramente con el valor del dólar para el crecimiento. También si se piensa con tiene derecho a saber y verificar que pasa sición en el Congreso vamos a tener más dura”. Lo que dice el artículo 14 bis de la Moyano el ante proyecto, lo sometimos desestabilizar o para sacar ganancias y sentido común si la empresa gana, el tra- con las utilidades. facilidad en sacar estas leyes y creo que Constitución Nacional es que el trabajo a la discusión del consejo directivo y Pa- fugan dólares, son imposiciones del mer- bajador va a tener mejor ingreso. Además en sus diversas formas gozará de la pro- niagua estuvo presente y dio aportes esto cado; pero cuando se sanciona una ley es se premia el cumplimiento en las obliga- ¿A qué empresas se aplicaría? tección de las leyes, que asegurarán al tra- fue a principios del 2010. Esto trascendió fruto de la soberanía popular, hay todo un ciones a cargo del trabajador, el que tenga En principio se aplicaría a todas aquellas bajador el derecho a participar en las ga- y algunos trataron de apropiarse de esa capítulo en la Constitución Nacional que faltas injustificadas percibirá menos parti- que tengan más de 300 trabajadores, pero ¡Gracias Dr. Recalde! Desde SUTEP co- habla de la formación de leyes. Nosotros cipación. Y hay algo que me pareció bue- también hay que analizar porque hay pe- incidimos con sus sabias palabras y con- ejercemos esta soberanía y discutimos en no y creativo, prácticamente soy el padre queñas empresas que tienen enormes sideramos que todos juntos debemos lu- las cámaras los proyectos de ley, somete- de la criatura (risas), es el fondo solidario. ganancias, por eso hay que elegir bien. char por la sanción de este proyecto, para mos a la discusión de todos los legislado- Porque tiene que ver con el trabajador en Habría que fortificar más el fondo solida- que asi podamos estar más cerca de los res los proyectos y así nace. negro, que son trabajadores muy vulnera- rio tal vez, para que haya una solidaridad ideales justicialistas y de una distribución más equitativa de la riqueza. 12 hay decisión política en hacerlo. Lo im- bles y a pesar de que el índice bajó muchí- efectiva. El proyecto en sí, es complejo. ¿En qué consiste el proyecto de participa- simo tenemos más 4 millones de trabaja- Y el rol del Convenio Colectivo es útil, ción en las ganancias de las empresas? dores en negro, que no tienen protección, para partir del orden público que es el que Consiste en habilitar este derecho consti- ni obra social, ni ART, cobran menos que genera el piso de los derechos y cumple tucional, o sea que el trabajador que está el que está en blanco, no tienen duplica- con la Constitución Nacional. Cuando en una empresa que tiene ganancias parti- do del recibo para sacar un crédito para los empresarios dicen “queremos que sea cipe de esas ganancias. Proponemos un 10 comprar un electrodoméstico, entonces sólo por convenio colectivo” en realidad por ciento, pero no es sobre el total de las lo protegemos, lo tratamos de blanquear lo que quieren es mandar este derecho a ganancias, porque habilitamos un consejo y le damos tutela para que no lo despidan la vía muerta, porque en realidad es una tripartito similar al del consejo del salario cuando se sepa que está trabajando en excusa, si fuera cierta la intención de que mínimo: Estado, empresarios y trabajado- negro. La tutela es la misma que tendría fueran los consejos directivos, porqué no res discuten y tienen que tener en cuenta un delegado sindical. Y esto contribuye al lo propusieron en la ronda de negociación las asimetrías que existen. Hay distintas blanqueo de trabajadores. Y contribuye al colectiva del 2010 o del 2011, ya que esta- estructuras de costo, asimetrías regiona- derecho a la información que ya existe en mos discutiendo desde el año pasado. Se portante es que uno puje por esto. Dr. Héctor Recalde Abogado graduado en la UBA en 1960, nacido de familia obrera y, actualmente, es el abogado de la CGT. Como diputado nacional desde el año 2005 presentó numerosos proyectos en defensa de los derechos de los trabajadores, entre ellos se encuentra el “Régimen de Participación en las Ganancias de las Empresas”. En esta entrevista nos relata las vicisitudes y el estado del proyecto. 13 Pepe Soriano Voces del oficio Voces del oficio gran exposición, y puedo contar esto, lo recibo sueldo por eso. Soy un convencido he contado muchas veces, y me agoto de que esto se modifica peleando, estoy contándolo y que no pase nada, porque cansado de ir a ver ministros, intendentes, yo solo no puedo modificarlo, por eso es secretarios y nunca pasa nada, y encima que armamos los colectivos. ahora estoy tildado de Kirchnerita porque tengo que entrevistarme con ellos. entre la militancia y el arte Contame de SAGAI. Las artes en el país nunca han sido consi- Soy presidente de la Asociación, creo en deradas, recién ahora estamos alcanzando los colectivos y en los sindicatos porque algunos logros como la ley de derechos de es ahí desde donde podemos defender- la propiedad intelectual, que por cierto, nos, porque desde el orden personal nadie tiene más de 70 años y nunca se cum- significa nada, piense como piense, o diga plió, recién hace 5 que se cumple, nunca lo que diga, no modifica nada. Se puede ningún gobierno se hizo cargo y no sólo modificar algo cuando la palabra viene de hablo de los gobiernos militares. Lo que la fuerza colectiva o desde la política, no queda es seguir peleando, todos los días. desde la representación. La realidad del actor es que tiene que salir a ganarse el mango todos los días y Y qué medidas o políticas se desarrollan pelear por sus derechos, a pesar de que desde SAGAI. los medios de comunicación inventen Se trabaja en la ley de actores, hace más toda una vida glamorosa alrededor nues- de 40 años que estoy trabajando en la bús- tro para vender. queda de esta ley y por suerte ya la tenemos, y nos la dio Kirchner, él la sancionó. Esa es un poco la diferencia entre la TV Rápidamente nos pusimos a trabajar, y la y el teatro, me refiero a la comercializa- tarea es enorme, SAGAI cumple la misma ción del arte. función que SADAIC o que ARGENTO- Yo no hago tele porque no me gusta, pero RES, recaudamos y pagamos, pero ade- tengo que agregar que por ahora, porque más hicimos una fundación que asiste en en cuanto la TV cambie los contenidos y todas las necesidades que la obra social pueda hablar de los que yo quiera hablar, no puede cubrir, cubrimos geriátricos, si- ahí volveré a hacer TV. lla de ruedas, y hasta medicamentos cos- Nació en 1929 en Bs As, es actor de profesión y además posee una gran vocación política, siempre ha estado muy comprometido con la realidad de nuestro país, durante la dictadura militar se exilió en España. Apoyó la ley de Servicios de Comunicación Audiovisual, con la fuerte convicción de revisar la ley de la dictadura. Es presidente de la Asociación Argentina de Gestión de Actores Intérpretes, SAGAI, desde donde lucha para crear más fuentes de trabajo para los actores. En mayo de este año fue declaro ciudadano ilustre por la legislatura porteña, distinción votada por unanimidad de los bloques políticos. 14 tosos. La tarea es mucha, queremos dar Hace unos años el reclamo de los actores una jubilación a 60 actores mayores de 70 era “más ficción”. años, que complemente los 1200 pesos de Hay más ficción, sobre todo con la ley La primera pregunta gira en torno a tu jubilación que cobramos todos. A los ac- de medios, que también contempló otras profesión, has hecho infinidad de obras tores nos falta una ley jubilatoria, en rea- situaciones como el pago por las repeti- de teatro y de películas. lidad, está planteada y redactada pero no ciones en los canales de aire, las películas Llevo 66 años de profesión con las suertes legislada y efectivizada, esto es una tarea que se pasan en los hoteles, o en los vue- más diversas, conocí el hambre, pero tam- que tiene pendiente el Congreso. Yo creo los, Aerolíneas Argentina por ejemplo, bién tuve momentos buenos, es un traba- que a los diputados y senadores les impor- tiene que pagar. jo totalmente irregular. Yo nunca trabajé ta un bledo de nosotros, ¿Cuántos votos para ser rico, trabajé para ser persona, damos los actores? ¿4 mil, 5 mil? ¿Vale la Sos un luchador Pepe, ¿Cómo se entreve- tengo 82 años y sigo trabajando. A la gen- pena jugarse por esa cantidad? ¿Y enton- ra en tu vida el arte y la lucha política?, te le venden la imagen de los potentados, ces dónde es que juegan? Juegan en la ma- ¿Qué te brinda el arte? le venden lo que no es, nosotros, los ac- tanza porque allí tienen 400 mil votos. El arte es transformador y es crítico, siem- tores, somos laburantes con la pretensión He luchado toda mi vida, fui dirigente de pre es crítico, esta obra de Miller, El Precio, de hacer arte, a veces, cuando nos dejan o actores durante 10 años y ahora soy di- es muy conflictiva y genera mucho conflic- podemos, y nos manosean como a cual- rigente de SAGAI hace 5, y tengo 82 de to también en la audiencia. Desde el arte quier laburante, esto es lo real. Tengo una edad y sigo peleando como siempre y no se pueden decir muchas cosas, son herra15 Voces del oficio mientas y todo depende de cómo se usen. porque es el Estado el que subsidia y paga trar las medallas? ¿Para qué? Las agradez- A mi me ayuda a vivir, hay una cosa cu- a los actores, y siempre se apoyó mucho co, hace unos días me dieron un premio riosa, cuando uno dice la “lucha política”, a las artes. Pero fíjate lo que pasó ahora, ACE, ya son 5 los que tengo 1 de oro y siempre he luchado políticamente, y la con la crisis y con la quiebra del Estado, otros 4, yo los agradezco pero no signifi- pregunta es ¿Desde dónde pelee? Y creo ya no se subsidia más las artes, quiebra can más que el mimo en el momento en fuertemente que es desde el colectivo, el Estado y no hay más salarios para los que se recibe, no tienen otra proyección. porque uno no vive solo, vive en sociedad, actores. Esto es porque vivimos en un sis- En el único lugar donde los premios tie- y en el caso mío la militancia política es tema capitalista, y son las contradicciones nen una gran proyección es en EEUU desde el arte. Por eso no milito en ningún del sistema, la oferta y la demanda. porque allí la industria del cine es muy partido político, ni he aceptado nunca grande e importante, y con una gran re- candidaturas, y no por miedo a asumir ¿Y cómo era tu vínculo con la Argentina? caudación, tanto como la automotriz en compromiso, porque yo asumo cualquier Siempre mantuve un vínculo, pero era la Argentina, y ellos entonces, necesitan compromiso y responsabilidad, pero la extranjero y por eso me volví, porque a vender actores como nosotros necesita- asumo desde el lugar de actor y desde ese mí me iba bien allá, pero era extranjero, mos vender autos. lugar reivindico mi lucha. nada me pertenecía, todo me era ajeno. Hay un estudio hecho por la UBA, de 6 Mío, es este lugar. ¿No crees que en la Argentina hay un resurgimiento de la industria del cine? mil actores, el 84% no llega a ganar 6000 pesos por año. Buenos Aires en particular, Este año fuiste declarado ciudadano Bueno, hay que ver de dónde viene ese re- tiene una gran cantidad de teatros, pero ilustre de la ciudad de Bs. As. surgimiento, el promedio de las películas todos los actores trabajan gratis, y esto Sí, creo que es regalo importante que no estrenadas son de 10 mil espectadores, no es justo. ¿Cuáles son los límites? Hasta conlleva ningún privilegio más que el con lo que no alcanza para pagar ni una cuando un actor puede vivir así, es un sa- enunciado, soy ilustre y es una abstracción copia, además vos pensá que una película crificio enorme. Hoy me entrevistan a mí, porque no tengo ningún privilegio, no pago como La Ciénaga de Lucrecia Martel, lle- desde un nombre instalado, pero tengo 82 menos impuestos por eso, no es nada. vó 60 mil espectadores y no pagan nada años y he pasado momentos difíciles, no con eso, ahora yo trabajé en una película siempre tuve trabajo, hoy tengo 66 años Y ese título no te ofrece un lugar privi- con Natalia Oreiro y ya lleva más de 250 de trabajo, mirá si hay declinaciones ahí, legiado para establecer determinadas mil espectadores. Pero ese cine que vos me paso de todo y en el medio, los años discusiones. querés, el que yo quiero cuesta un poco de la dictadura. Sería un capital simbólico que no utilizo, más sostenerlo. porque en SAGAI no me aporta nada, to¿Cómo fue la vivir en el exilio? davía tengo que agradecer a las personas En España la situación del arte es distinta que me reciben. ¿A quién le voy a mos- Hoy agradezco que puedo decir lo que se me da la gana, hoy tengo libertad, lo que no es poco y estoy muy agradecido por eso. Y agradezco también la posibilidad de ser escuchado y sobre todo la posibilidad de la agrupación y de la lucha colectiva. o. r Pepe Sorian encabezada po l ra at te ra ob “El Precio” as el Foro. trevista de Tr Pepe en la en 16 ! UNI Global Union es la voz de 20 millones de trabajadores del sector de servicios del mundo entero. A través de 900 sindicatos afiliados, UNI representa a los trabajadores y las trabajadoras en 150 países y en todas las regiones del mundo. Internacionales: UNI MEI Bogotá Sutep participó de las jornadas propuestas por Uni Mei- Panartes y FIA en Bogotá Promover la cooperación en las empresas multinacionales Durante los días 21 al 26 de octubre fue organizado un seminario por Uni Mei-Panartes (Sindicato Global de los medios de comunicación y entretenimientos) y por la Federación Internacional de Actores (FIA) que convocó a representantes gremiales de distintos puntos de la región latinoamericana, entre ellas Sutep, para debatir las principales problemáticas que deben resolver los trabajadores de distintas actividades de los medios de comunicación y entretenimientos. L a apertura del seminario estuvo presidida por el Vicepresidente de Colombia, Angelino Garzón, quien reflexionó sobre el derecho a la libertad de expresión y el rol del Estado como garante de esa libertad y como hacedor de políticas públicas para el desarrollo de las capacidades y del conocimiento a través de la educación. Garzón se comprometió ante los compañeros presentes a acordar una nueva reunión para evaluar las conclusiones emanadas del seminario con la promesa de apoyar las acciones que FIA Y UNI MEI lleven adelante. Dominick Luquer, Secretario General de FIA, presentó la situación general de artistas y técnicos profesionales de la Industria Fílmica y abrió un debate acerca de la situación actual que transitan los trabajadores de cada país de Latinoamérica teniendo en cuenta las leyes que los encuadran, ya que el marco legal que posee Argentina dista mucho del panorama latino en general, que es bastante menos alentador. El siguiente módulo de discusión giró en torno a la Seguridad Social de los actores, y aquí el compañero Luis Alí, Secretario General de la Asociación Argentina de Actores explicó la importancia de exigir a los empresarios que expliciten y garanticen la relación de dependencia de este sector de los trabajadores y de la misma manera propuso que se desarrollen acciones concretas entre los actores para generar la conciencia de entenderse como trabajadores. En el mismo sentido intervino Pedro Lazarini, del Sindicato de Cine de Brasil quien completó el debate planteando las problemáticas de los trabajadores de ese sector. Dominick Luquer presentó en una nueva charla, el modelo de Pa- Delegación de SUTEP, en la Conferencia de UNI MEI PANARTES. saporte Sindical firmado recientemente en Europa por FIA. Este es un acuerdo de solidaridad en el que todos los sindicatos integrantes de la Federación de Actores se comprometen a brindar servicios básicos al artista extranjero que por motivos laborales visiten otros países. La implementación sería por medio de una tarjeta que tendría validez por un año por la cual el trabajador de la cultura no necesitaría afiliarse a otro sindicato para obtener el respaldo gremial y legal, que constaría de: defensa jurídica, condiciones de trabajo, cláusulas contractuales, servicios de mediación entre sindicatos y empleadores para facilitar el servicio. La siguiente jornada del seminario se centró en la temática de las empresas multinacionales en el mundo y sobre todo en América Latina y la necesidad de promover el concepto de solidaridad internacional a todos los compañeros de la región. Johannes Studinger, presidente de Uni Mei, dio la bienvenida e inauguró el debate sobre la situación laboral en la multinacional Disney. Johannes presentó el plan de acción elaborado por UNI para poder concretar un acuerdo marco global, que consta de 4 pasos: información, consulta, visión general y acción. El espíritu de este acuerdo es la solidaridad internacional. El Secretario General de Satsaid, Horacio Arreceygor presentó su Convenio Colectivo firmado con Disney - ESPN en 2007. En este encuentro el Sutep tuvo la posibilidad de compartir con todos los compañeros de la región las experiencias satisfactorias que tiene la organización con la empresa multinacional Cinemark en Argentina. Las compañeras Maira Barrera, Adriana Pella y Nadia Vilela expusieron el Convenio Colectivo de Trabajo 523/07 que firmaron con las empresas de cine multipantallas Hoyts, Village y Cinemark desde hace más de 4 años y que modificó gratamente las condiciones de trabajo en beneficio de los trabajadores. Esta exposición fue motivo de largos debates y elogios por parte de los compañeros de la región quienes se sorprendieron del nivel de organización del Sutep, del marco legal y modelo sindical argentino. Las jornadas finalizaron con el claro objetivo de fortalecer el diálogo en la región para que se establezcan redes sindicales y que la solidaridad sindical sea la bandera que enarbolen todos los países de Latinoamérica para el bienestar de los trabajadores. 17 Internacionales: UNI MEI México Asamblea General UNI MEI su país y la persecución a periodistas. Luego la intervención de la compañera Cordula Bauermeister, de VERDI, Alemania quien señaló la importancia de la comunicación y el derecho a la información. Luego se votó y se aprobó la resolución correspondiente. La siguiente mesa de discusión se inauguró con la discusión sobre “Fortalecer los valores Públicos en las Industrias Creativas” hizo su presentación el representante de ACOD-Cultuur de Bélgica, Luk Vandenhoek quien habló sobre la importancia del servicio público de ra- diodifusión en Europa y en particular de Bélgica. Se destacó el papel social de la radio y televisión pública. También tuvieron una importante participación los compañeros José Perez Nella y Sergio Gelman de la Sociedad Argentina de Locutores. Se cerró la mesa con la votación y aprobación de la resolución correspondiente. Luego se dio paso a las elecciones, en la cual el Secretario General de SUTEP, Miguel Ángel Paniagua, fue electo en un cargo titular dentro del Comité Mundial de UNI MEI. Dignidad, Impulsando el cambio: Creatividad – Diversidad De izq. a der. Adriana Pella, Miguel Ángel Paniagua, Marcelo Pietronave y Adriana Costa de Arguibel. La lista del Comité Ejecutivo Mundial quedó compuesta de la siguiente manera: En el marco de la realización de la Asamblea General de UNI MEI desarrollada en la ciudad de México entre los días 29 de noviembre y 1 de diciembre, se hizo presente la Delegación de SUTEP encabezada por su Secretario General Miguel Paniagua, la Secretaria de Prensa y Cultura y Relaciones Internacionales Adriana Costa de Arguibel, Marcelo Pietronave miembro de la Comisión Directiva y Adriana Pella. La Asamblea tuvo como objetivo principal evaluar la aplicación, hasta la fecha, del plan estratégico “Rompiendo Barreras” y se realizaron también las elecciones del Comité Ejecutivo Mundial en las que el cro. Paniagua resultó electo como miembro titular del Comité Mundial. L a Asamblea se dio inicio con la bienvenida de Johannes Sutudinger, Secretario General de UNI MEI, de Patricio Flores, Secretario General de SITATYR México, también estuvo presente Javier Lozano el ministro de Trabajo de México, y finalmente escuchamos las palabras de Philip Jennings, Secretario General de UNI Global Union. El debate comenzó con reflexiones sobre “El valor de la creatividad – Impulsar el cambio en los medios de Comunicación y en la Industrias del Espectáculo”, en esta discusión se destacaron las palabras de la directora Regional de UNI para América Adriana Rosenzvaig quien dijo “hay que luchar para que los trabajadores no tengan miedo de sindicalizarse”. Luego se abrió la mesa de discusión “Hacia la construcción de un Cultura Global de la Propiedad Intelectual”. Se cerró la jornada con una excelente cena ofrecida por SITATYR en su sede social. La jornada del 30 de noviembre se inauguró con la discusión sobre “Respeto 18 y Dignidad – Una campaña Global en los Sectores para la Libertad de Asociación”. La primera presentación de esta mesa fue hecha por Jon Myers representante de la OIT (Organización Internacional de Trabajo), luego le siguió Dominick Luquer de FIA (Federación Internacional de Actores) y finalmente hizo su presentación Benoît Machuel de FIM (Federación Internacional de Músicos). Luego de la discusión se votó y se aprobó la resolución “Solidaridad Global en el Sector de los Medios de Comunicación”. A continuación se inauguró la mesa de discusión sobre “La organización: Hacer una diferencia” donde hubo presentaciones de SINDCINE de Brasil y de KSKSTMB de Malasia. Para cerrar la mesa se votó y se aprobó la resolución en cuestión. Pasado el mediodía se dio inicio la mesa de discusión sobre “Igualdad detrás de la Pantalla y del Escenario”. El debate fue abierto Por Yvette Butoyi de UNI quien presentó las líneas de acción en cuanto a igualdad de género. Luego tuvo la palabra Ana Molano de FCS-CCOO de España quien presentó el Acuerdo Marco Europeo de acción en la Igualdad en el Sector Audiovisual. Luego fue el turno de la Cra. Adriana Pella de SUTEP quien hizo una presentación sobre los logros obtenidos en materia de igualdad de género y como este sindicato dio un primer paso muy importante al incorporar a mujeres en su Comisión Directiva. Tambien hizo referencia a cómo el gremio, a través de inspecciones laborales que realiza en conjunto con el Ministerio de Trabajo, garantiza la igualdad de salario por igual función. La mesa se cerró con la votación y aprobación de la respectiva resolución. La jornada deL 1 de diciembre comenzó con la discusión de la resolución “Promover la diversidad- Proteger el Pluralismo en los Medios de Comunicación para un Internet Democrático”. La primera presentación estuvo a cargo de Lee Keung-Haing, de NUMW de Corea quien habló sobre la libertad de expresión en Presidente: Gerry Morrissey de BECTU, Gran Bretaña 1° Vicepresidente Matt Loeb de IATSE, Estados Unidos 2° Vicepresidente Heinrich Bleicher-Nagelsmann de VERDI, Alemania 3° Vicepresidente Pierre Vantorre de F3C-CFDT, Francia 4° Vicepresidente Christopher Warren de MEAA, Australia 5° Vicepresidente Patricio Flores de SITATYR, México Reunión del Comité Ejecutivo de PANARTES La reunión del 2 de diciembre fue abierta por el presidente de PANARTES Nascimento Silva quien dio la bienvenida y luego le cedió la palabra a Johannes Studdinger presidente de UNI MEI. Se pasó luego a la evaluación de la Asamblea y se plantearon problemáticas de especial interés para PANARTES, cómo la sindicalización de jóvenes, el género y la realidad presupuestaria para el sector. Luego se fijaron las prioridades de acción para UNI MEI – PANARTES, entre ellas se encuentra: 1. El trabajo de SUTEP con Cinemark en la búsqueda por la firma de un Convenio Marco Regional, es fundamental destacar el apoyo brindado para esta etapa por Adriana Rosenzvaig. 2. También es prioridad Disney, en particular en lo relativo a las problemáticas latinoamericanas. 3. La multinacional Planeta – Prisa del sector gráfico, presente en varios países de la región. 4. Trabajar en conjunto con FIA para lograr un pasarte sindical que garantice igualdad de condiciones para la industria audiovisual. 5. Definir fecha para la próxima reunión de PANARTES. 6. Continuar colaborando con el restablecimiento de la plena libertad sindical en Colombia. Dio cierre a la jornada las palabras de Johannes Studinger quien señaló la importancia de las acciones sindicales a nivel internacional. Luego de unas largas y productivas jornadas se finalizó con un balance positivo de los encuentros en México, redoblando el compromiso y el esfuerzo para luchar por una sociedad más justa y equitativa. 19 Internacionales: UNI MEI México Seminario “Desarrollo de la Solidaridad en las compañías Multinacionales” Sutep participó del Primer Seminario UNI MEI Mundial de sobre Multinacionales de los Medios de Comunicación. La bienvenida y la apertura del seminario fue hecha por Heinrich Bleicher-Nagelsmann, Presidente de UNI MEI. El primer tema que se discutió fue el trabajo que viene desarrollando UNI con la empresa Disney, se presentó una cartografía de la multinacional. Fue destacada la participación del Cro. Horacio Arreceygor, Secretario General del SATSAID (Sindicato Argentino de Televisión), quien tiene un Convenio Colectivo de Trabajo firmado con dicha multinacional y que es punto de referencia en las negociaciones que desarrolla UNI MEI. Luego se discutió sobre la importancia de la firma de Convenio Marco Global, dado que se vive en una sociedad globalizada donde el trabajo es globalizado por las compañías multinacionales, y es necesario estar preparado y con estrategias para defender el trabajo desde un sindicato mundial, que pueda responder a las necesidades de un mundo global. Más tarde fue el turno de la presentación del SUTEP y el trabajo que viene desarrollando con la multinacional Cinemark en miras a la firma de un Acuerdo Marco Global que mejore la calidad de trabajo de todos los trabajadores y trabajadoras de América que esta empresa nuclea. Se quiere usar como base el Convenio Colectivo 523/07. Luego de la presentación de un video animado con la propuesta de trabajo, el Cro. Miguel Ángel Paniagua, dirigió unas palabras a la audiencia, detallando cómo fue el proceso de lucha de los trabajadores y trabajadoras de los cines para la firma de un nuevo CCT que mejorara las condiciones laborales, y remarcó “Esto no se hubiera podido lograr sin el apoyo del Sindicato”. En relación a las prácticas actuales de la empresa y su relación con los empleados agregó: “Cinemark sigue teniendo la misma política en la Argentina. Pero nosotros los forzamos a respetar los derechos de sus trabajadores con acciones gremiales que llegaron hasta a la toma de salas”. UNI Mujeres propone: Romper Barreras por la Igualdad SUTEP estuvo presente entre el 2 y 3 de diciembre en Praia Grande, Brasil, donde se desarrolló el Foro de Sindicalización organizado por UNI América. M ás de treinta mujeres sindicalistas de 15 organizaciones afiliadas a UNI de Argentina y Brasil, se reunieron en el 2° Encuentro de Redes de Mujeres, para intercambiar experiencias de sindicalización. El objetivo de este intercambio fue elaborar una matriz de aprendizaje de sindicalización para ser utilizada e instar a más mujeres a conformar redes en aquellos países donde no existieran. Se pretende que a través de estas redes, más mujeres sindicalistas se capaciten e integren a las actividades sindicales de sus gremios. Para ello se formaron cuatro grupos: Coordinación General, Formadoras teóricas, Ayudantes y Comunicadoras y nexos. Es importante tener en cuenta que más de la mitad de todas las mujeres que participaron del encuentro forman parte de la fuerza de trabajo global, por ello las organizaciones sindicales se comprometen a luchar para hacer valer los derechos de las trabajadoras; una forma de hacerlo es permitiéndoles capacitarse y que formen redes de trabajo, a nivel nacional y regional, y de esta manera sean ellas mismas quienes encabecen esa lucha. 20 Premio Alberto Olmedo para los trabajadores de SUTEP Homenaje Homenaje a Claudio Díaz La gran noche de los trabajadores ya comenzó y su artífice fue la Confederación Sindical de Trabajadores de los Medios de Comunicación Social de la República Argentina (COSITMECOS). El 22 de noviembre pasado, con motivo de cumplirse los 60 años de la Televisión Argentina, se realizó en el Teatro Lola Membrives, la primera entrega de los premios “Alberto Olmedo” a la trayectoria honorable, para los trabajadores. L a ceremonia comenzó alrededor También fueron galardonados por su tra- de las 22:30, fue transmitida en yectoria los compañeros utileros, sonidis- vivo por Canal 7, la Televisión tas, técnicos, camarógrafos y directores, Pública y contó con la conduc- quienes, con su trabajo detrás de las cáma- ción de los locutores María Esther Sán- ras completan las producciones televisivas. chez y Pedro Dizán. La noche continuó repleta de emociones Luego de una pequeña reseña de la ex- y entre los numerosos premiados estu- tensa carrera de nuestro querido "Negro" vieron presentes Carlos Andrés Calvo, Olmedo, quien fuera uno de los miembros Juan Alberto Badía, Guillermo France- fundadores del Sindicato de televisión, se lla, Joaquín Furriel, Pablo Echarri, Ca- le otorgó un reconocimiento especial al cho Fontana, Nelly Prince, Silvio Soldán, Compañero Néstor Cantariños, uno de Irma Roy, Luis Brandoni, Diego Capuso- los fundadores de COSITMECOS y su to, Jorge Maestro, Gustavo Belatti, Mario primer Secretario General. Segade, Nora Cárpena, Soledad Silveyra, El Secretario General del Sutep, Miguel Án- Arturo Puig, Claudio Garcia Satur, Sergio gel Paniagua, estuvo presente junto a miem- Vaimann, Pinky, Marcelo Camaí, Merce- bros de la Comisión Directiva Central y un des Morán, Juan Alberto Mateyko, Chico gran número de compañeros que asistieron Novarro, Horacio Malvicino, Juan Carlos a compartir la entrega de los reconocimien- Gené, Marilina Ross, Fany Mandelbaum, tos a la trayectoria honorable de los extras Fernando Bravo, Beatriz Bonnet, Paz de Sutep: Angelina Menéndez, Norberto Martínez, Luisa Kuliok, Hugo Arana, Ga- Speranza, Samuel Lankes, Blanca Menéndez briela Toscano y Liliana López Foresi. y Alberto Pollarolo, quienes desde su humil- Este premio, a partir del año 2012, será com- de lugar, han hecho durante tantos años un petitivo y para ello la COSITMECOS nom- extraordinario y valorado trabajo. brará el jurado y la forma de premiación. El pasado 5 de agosto falleció, a los 52 años, el periodista Claudio Díaz y desde Sutep queremos homenajearlo. El periodista había renunciado como empleado del grupo Clarín en ocasión de la disputa por la 125, en una clara actitud militante. En esos días el Secretario General de la CGT lo llamó “héroe civil”. Claudio Díaz en 1989 recibió el Premio Latinoamericano de Periodismo José Martí, que le entregó en persona Fidel Castro, en La Habana, por su trabajo de investigación sobre sectas en Argentina junto a Alfredo Silleta. Entre sus libros se destacan los títulos “Manual del antiperonismo ilustrado”, “Diario de guerra. Clarín el gran engaño argentino”; y el “Movimiento Obrero Argentino”. Desde Sutep queremos brindar nuestro más respetuoso homenaje y cordiales saludos a su familia y amigos. Compañeras Angelina Menéndez y Verónica Barrios representando a la organización en UNI AMÉRICA. 21 Nota central Nota central Sutep subrayó: “Hoy nuestra organización es seria y digna de respeto, y lo hemos ganado no sólo por el trabajo de la Comisión Directiva Central sino también por la participación de los compañeros de las seccionales en la actividad del mundo laboral, XLIII Asamblea General Ordinaria de Delegados del movimiento obrero, en la CGT, en los organismos internacionales. Hemos ganado el reconocimiento de los referentes del movimiento obrero y tenemos que seguir en ese camino”. La jornada finalizó con los aplausos y ovación de los delegados congresales para la Comisión Directiva del Sutep por el excelente ejercicio realizado y la impecable y constante labor que siempre desempeñan El 26 de Octubre se realizó la XLIII Asamblea General Ordinaria de Delegados del Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público, (Sutep). La misma se desarrolló en las instalaciones del hotel que posee el Sindicato “Colonia 23 de Octubre”, en la localidad de Villa Giardino, Provincia de Córdoba. en función de los trabajadores. A JORNADA DE SALUD Héctor Fretes, Marcos Jara, Miguel Ángel Paniagua y Daniel León. drogas, tabaco, alcohol, psicofármacos y para brindar apoyo a tiempo. otras adicciones como el juego, los exce- Para cerrar esta temática, el Dr. Punzi El 27 de octubre se realizó la Jornada de sos de alimentación, la compulsión por subrayó: “Cualquier proceso preventivo Prevención en la Salud organizada por las compras, por Internet, o hasta la com- debe poner el acento en las dificultades la Obra Social del Personal del Espectá- pulsión por el trabajo, entre otras. El Dr de las personas que son las que pueden ntes de iniciar con las forma- Memoria y Balance del gremio corres- culo Público (Ospep). La misma también Punzi señaló la importancia de desestimar conducir al consumo o a ciertos compor- lidades del congreso, los com- pondiente al período del ejercicio com- se dictó en las instalaciones del Hotel del premisas falsas acerca de estas problemá- tamientos adictivos”. pañeros presentes recorrieron prendido entre el 1° de Julio de 2010 y el gremio “Colonia 23 de Octubre” en Villa ticas: “No se perciben como problema el Continuando la Jornada de Salud, el las nuevas instalaciones construidas en el 30 de junio de 2011. Los mismos fueron Giardino, Córdoba. consumo de alcohol, tabaco y psicofár- Dr. Goszko, Director Médico de la Hotel, siendo a continuación, inaugura- aprobados por todos los delegados pre- La Jornada de Salud “Dr. Ramón Carrillo” macos y se asocian mayoritariamente a Clínica Loiacono, presentó los planes das por el compañero Secretario General sentes de forma unánime. El compañero fue encabezada por el Dr. Orlando Punzi, un problema de jóvenes. El problema de de prevención 2011 de Ospep que es- Miguel Ángel Paniagua. Paniagua resaltó: “Hemos logrado aumen- auditor de Ospep, quien realizó una expo- adicciones no sólo está asociado al consu- tán destinados a brindarles una mejor Concluido éste acto se dió comienzo de tos salariales con un promedio de 32 % sición acerca la importancia de la preven- mo de sustancias ilegales”. atención a los trabajadores y sus fami- la XLIII Asamblea General Ordinaria de superando ampliamente la pauta salarial ción de las adicciones y más específica- El Dr. Punzi hizo hincapié en la necesi- lias afiliados a la Obra Social. Delegados, con la lectura de la Órden del que otros gremios marcaron, si seguimos mente sobre las drogas. Se adentró en los dad de que el entorno de quien se puede Los Planes constan de programas para Día. Durante la misma se votó y aprobó por este camino vamos a lograr paulatina- motivos básicos de estas problemáticas y ver afectado por alguna adicción preste prevención y tratamientos antitabaco, por unanimidad la gestión realizada por mente tener un salario que consideramos en la necesidad de conocer los procesos especial atención a las conductas de los obesidad, Hipertensión arterial, Disli- la Comisión Directiva Nacional encabe- justo para nuestros afiliados”. humanos que conducen al consumo de mismos y que podrían ser determinantes pidemias, Diabetes, Cáncer colorrectal, zada por el compañero Paniagua, quien Durante la Asamblea se reflejó la labor dirigió la jornada y explicó los logros y el que realizó la Comisión Directiva del crecimiento del gremio durante el último Sutep junto a los compañeros que for- período. “Debido al gran crecimiento de man parte del gremio y que diariamente las seccionales hemos adquirido nuevas encabezan la lucha por la dignidad de los propiedades para que cada una de ellas trabajadores y reivindican el compromiso pueda funcionar de mejor manera, y debo que asumieron desde el principio con la destacar la buena acción que realizaron organización y con los compañeros traba- Arriba: Miguel Ángel Paniagua. los dirigentes locales”, afirmó el compañe- jadores de cada una de las ramas de ac- Dr.Juan Goszko, Director Médico de Clínica Abajo: Auditorio de la Asamblea General ro Paniagua. tividad que representa el Sutep a lo largo Loiácono y Dr. Orlando Punzi, Auditor de Ordinaria de Delegados. Asimismo se puso en consideración la y ancho del país. El compañero Paniagua Ospep, oradores de la Jornada de Salud. 22 23 Nota central Cáncer de Mama, y para Cáncer de 24 Cuello Uterino. 25 El Dr. Goszko explicó en detalle la pro- 22 26 blemática referente a la hipertensión arte- 21 rial y desarrolló los principales cuidados 27 15 que constan principalmente de controlar diariamente la presión arterial, llevar una 28 29 vida sana y una dieta equilibrada evitan- 16 30 cada vez a más personas y que puede pre- organizó una capacitación coordinada Marcos Jara, Miguel Ángel Paniagua, por Miguel Paniagua, Secretario General, Marta Sánchez, Adriana Costa de Marcos Jara, Secretario Adjunto, Héctor Arguibel y Dra. Cristina Rivas Fretes, Secretario Gremial, Adriana Cos- 26 13 ROSARIO Marta Sánchez Avda Pellegrini 1474 0341 421 1097 27 14 RAFAELA Alejandra Perriard Bernardo de Irigoyen 1338 (2300) 0349-2431916 28 BUENOS AIRES Juan José Cardoso Pasco 148 / 154 (1081) 011 49526326 / 49516073 / 1576 15 CORDOBA Marcos Jara Achaval Rodríguez 263 (5000) 0351 460 2800 29 LA PLATA Gabriela Porta García Calle 49 545 2ºF Of 11 (1900) 0221 4272350 16 SAN LUIS Natalia Silva Junín 1252 (5700) 0266 442 4532 30 NEUQUEN Juana Aguilera Belgrano 576 1ºg (8300) 0299 443 5304 CORRIENTES Cristian Riquelme San Martin 1741 (3400) 03783 42 8494 31 VIEDMA Rubén Chiuchiarelli Estados Unidos 449 Casa H (8500) 02920 15 47 1284 GOYA Raquel Alesini Barrio 55 Mzna. 73 casa 9 (3450) 03777 42 0806 32 CIPOLETTI Luis Enrique Dominguez Villegas y Roca galería Alto Valle Loc. 10 (8324) 0299 15 406 7024 / 0299 477 1716 PASO DE LOS LIBRES Teresa Reclusa Iribarren Maestro Melogno 934 03772 42 3748 33 BARILOCHE Lucas Emilio Pérez San Martín 127 loc. 35 (8400) 02944 43 5817 POSADAS José Luis Suárez Ayacucho 2232 (3300) 03764 15 79 0052 34 COMODORO RIVADAVIA Aldo Daniel Puñalef San Martín 668 (9000) 0297 15 507 0078 RESISTENCIA Marta Corchuelo Formosa 721 (3500) 03722 434283 35 TRELEW María Alejandra Mrña Fuchs 49 y Bustamante Barrio 12 de Octubre (9100) 02965 15 35 0962 / 44 4515 36 RIO GRANDE Sandra Sánchez El aviador 91 02964 425 0259 / 15 61 4156 / 15 56 1497 / 02964 57 1044 36 1 ta de Arguibel, Secretaria de Prensa y Relaciones Institucionales; Marta Sánchez, 2 Secretaria General Seccional Rosario y la Dra. Cristina Rivas, Abogada del Sutep. tructivo necesario en temas de Previsión clima de cordialidad, participación, Esta jornada se centró en diversos temas Social y Seguridad e Higiene en el trabajo. respeto y unidad en el que los compa- como Derecho Laboral, procedimientos Luego de introducir diversas temáticas ñeros del Sutep reivindicaron su com- inspectivos y representación sindical en se abrió una mesa de debate en la que los promiso en la lucha por los derechos las empresas. Además se puso a disposi- compañeros pudieron evacuar dudas. de los trabajadores. ción de todos los compañeros material ins- Durante toda la jornada predominó un 3 4 5 Dra. Daniela Ortega & Asoc. ABOGADOS Solicitar entrevista al 15 58 43 66 09 [email protected] Derecho de Familia (alimentos - régimen de vi- Jubilaciones (reajuste de haberes - inicio de trá- Derecho Laboral (despidos - pago en negro - re- Asesoramiento en la compra-venta de inmuebles sitas - tenencia - divorcio - sucesiones) clamos salariales - alta gerencia, etc.) Derecho Civil y Comercial (desalojos - daños- cobro de deudas - alquileres comerciales, etc.) 6 7 mites por jubilación y pensión) Mediaciones y Conciliaciones Consulte y prevenga conflictos JUJUY Dario Flores Prolongación Villafañe 144 oeste / Belgrano 566 of 17 (4600) 0388 422 9456 SANTA FE Manuel Rodríguez Primera Junta 2945 Dpto B (3000) 0342 452 3868 12 Aprovechando la participación de los De izquierda a derecha: Héctor Fretes, 24 25 35 delegados en la Asamblea General, se 11 CONCEPCION DEL URUGUAY María Belén Ratto Carosini 183 (3260) 03442 43 2388 DIAMANTE Rómulo Acosta San Martín 291 (3105) 0343 498 3680 32 34 JORNADA DE CAPACITACIÓN 10 7 3 2 6 5 4 31 33 venirse con mínimos cuidados. 10 12 11 9 13 8 1 do los altos consumos de sal para prevenir o controlar esta problemática que afecta 14 20 18 19 17 23 pertinentes para gozar de buena salud SUTEP está presente en todo el país, sus 37 seccionales cuentan con el equipamiento necesario para asesorar al afiliado. Ante cualquier inquietud no dudes en acercarte a la seccional más cercana. LUJAN Cristian Ferreira Santa Rita 1476 (6700) 02323 430788 MAR DEL PLATA Daniel León Rivadavia 3958 (7600) 0223 4761538 PARTIDO DE LA COSTA Carlos Flock Calle 11 nº 1040 (7107) 02246 46420777 BAHIA BLANCA Héctor Fretes Chiclana 681 EP of. 9 (8000) 0291 4550501 TANDIL Rubén Oscar Sirioni Barrio Rodríguez Selvetti - Pje interno 1739 02293 421970 8 PARANA Miguel Ángel Paniagua México 750 (3100) 0343 4230587 / 4225003 9 CONCORDIA Claudio Romeau Quintana 160 (3200) 0345 15 4167113 17 18 19 20 21 22 23 FORMOSA Mirta Alejandra Pertile San Martin 535 (3600) 03717 430484 SGO. DEL ESTERO Sergio Jaime Pedro Cortez Medina 124 (4200) 0385 434 1690 SALTA Juan Angel Sánchez Lerma 586 (4400) 0387 422 3519 SAN MIGUEL DE TUCUMAN Violeta Rodríguez Las Piedras 346 (4000) 0381 430 5705 SAN JUAN Roberto Arroyo Pedro Echague 84 Este (5400) 0264 427 3590 MENDOZA Raúl Morán Salta 1514 dto 1 (5500) 0261 423 2920 SAN RAFAEL Gustavo Rebello Buenos Aires 236 (5600) 02627 44 6184 25 La lucha de todos La lucha de todos Cositmecos en Chaco INAUGUR ACIONES Con la Ley de Servicios de comunicación Audiovisual aprobada y en vigencia, los sindicatos de los medios de comunicación continúan con su lucha por los derechos de los trabajadores. Este hecho volvió a verse reflejado el 2 de Junio pasado con el lanzamiento oficial ecos. les de la Cositm na io ac N os de la filial Chaco de la COSITMECOS, en un acto realizado en el Museo de Medios iv Direct de Resistencia. Estuvieron presentes los compañeros directivos nacionales: Carlos H. Arreceygor, secretario general de la COSITMECOS y del Sindicato Argentino de Televisión (SATSAID); Miguel A. Paniagua, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público (SUTEP), quien viajó acompañado por Rolando Conte, Gustavo Granero, secretario general de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN); José Pérez Nella, secretario general de la Sociedad Argentina de Locutores (SAL); Juan A. Palacios, secretario general de la Asociación Argentina de Trabajadores de la Comunicación Continúa en marcha (AATRAC), quien fue acompañado por David Furland, integrante de esa directiva; y Luis Alí, secretario general de la Asociación Argentina de Actores (A.A.A.), entre otros integrantes de la la Confederación conducción nacional. Sindical de los Tra- La filial Chaco quedó conformada con los secretarios generales del sindicato de Prensa, Orlando Núñez; de Televisión Sergio Sanabria; de Artes Gráficas Pedro Argüello; de Espectáculos Públibajadores de los Medios de Comuni- cos, Marta Corchuelo; Ricardo Michonovich de Técnicos Operadores y Hugo Blotta de Actores. Recordamos que Cositmecos obtuvo el reconocimiento del Ministerio de Trabajo de la Nación, cación Social que le otorgó en el año 1996 la personería gremial. Por la noche, los secretarios generales y demás dirigentes fueron recibidos en la Casa de Gobierno por el Gobernador Jorge Capitanich, quien remarcó la importancia de la presencia de todos los representantes de la organización sindical, su compromiso para establecer relaciones entre Estado y sindicatos a los efectos de encontrar fluidez en las tareas comunes en defensa de la ley 26.522, el valor de las incumbencias profesionales, el respeto por las pertenencias sindicales nacionales y la colaboración con las entidades hermanas para una solución que beneficie al conjunto de los trabajadores. Cositmecos en Córdoba Unos días después, el 29 de Junio, en la sede de la CGT Regional de la Provincia de Córdoba, también quedó inaugurada la filial Córdoba de la COSITMECOS. Allí estuvieron presentes nuestro Secretario Adjunto Marcos Jara y los representantes de la Delegación Córdoba de SUTEP, más los gremios integrantes de la Confederación: el Sindicato Argentino de Televisión (SATSAID), Sindicato Argentino de Músicos (SADEM), Sociedad Argentina de Locutores (SAL), Asociación Argentina de Actores (AAA), Asociación Argentina de Trabajadores de las Comunicaciones (AATRAC), Sindicato Único de la Publicidad (SUP), Federación Argentina de Trabajadores de la Imprenta, Diarios y Afines (FATIDA) y Sindicato de Vendedores de Diarios (SIVENDIA). El secretario general de la Confederación, Carlos Horacio Arreceygor, se dirigió a todos los presentes, haciendo un resumen de la trayectoria recorrida por la COSITMECOS desde sus comienzos, resumen que puede ser exhibido como ejemplo de unidad en la acción, a pesar de estar conformada por sindicatos de diversos orígenes y procedencias. Cositmecos en Salta Por último, el 14 de noviembre pasado, se constituyó en Salta, a través de la firma de un acta fundacional, la tercera filial de COSITMECOS en lo que va del 2011. En horas de la tarde la delegación fue recibida por el gobernador de la provincia, Juan Manuel Urtubey, ocasión en que fueron presentadas las autoridades de esa Filial y además, abordaron temas relacionados al trabajo de los medios. La Confederación le solicitó al gobernador Urtubey que la publicidad oficial del Gobierno de Salta se distribuya en los medios de comunicación que tengan a sus trabajadores normalizados laboralmente. También pidieron avanzar en la posibilidad de contar con un plan de viviendas para los trabajadores que representan. Como respuesta, el gobernador Urtubey anunció a los presentes que desde el Poder Ejecutivo se está trabajando en un proyecto de ley que contempla el trabajo decente y con respecto a las viviendas, el gobernador solicitará al Ministerio de Trabajo que continúe con estas gestiones para encontrar la operatoria más adecuada a cada gremio. El Gobernador explicó luego que su propuesta pretende que se privilegien los contenidos locales y avanzó en señalar que el Gobierno sabe el impacto que tiene la inversión publicitaria en los medios del interior de la provincia y “eso será contemplado por esta nueva norma”. Directivos de la Participaron de la reunión el Secretario General de SUTEP, Cro. Miguel Paniagua, Cositmecos, en Salta. acompañado por Rolando Conte, Luis Alí, de la Asociación Argentina de Actores; David Furland y Juan Palacios, de la Asociación Argentina de Trabajadores de las Comunicaciones; Julio Sánchez, de la Federación Argentina de Trabajadores de Imprenta, Diarios y Afines; José Cataldi, del Sindicato Argentino de Músicos; José Pérez Nella, de la Sociedad Argentina de Locutores, y Carlos Arreceygor, del Sindicato Argentino de Televisión Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos Además de los Directivos nacionales, por la Provincia de Salta estuvieron presentes, Segundo Rodríguez; Enrique Paredes; Gonzalo Navarro; Alejandra Segura; Jorge Molina; Telma Gómez; Marina Fernández; Horacio Germán; Gerardo Olarte; Cristina Sánchez; Raúl Chunco; Ariel Garnica; Pedro Montero; Pedro y Ricardo Solaligue; José Santillán y Ezequiel Guzmán. Los gremialistas ofrecieron su apoyo al gobernador y acordaron reuniones de trabajo a futuro para avanzar en cuestiones técnicas que permitan desarrollar un Proyecto de Ley inclusivo. De esta manera la organización de los trabajadores de los medios de la comunicación continua firme con su lucha para que, con unidad y solidaridad, se pueda ejercer una mejor defensa de los derechos laborales de los trabajadores de los medios. COSITMECOS festejó el día de la Radiodifusión Argentina L La noche del 27 de Agosto de 1920 Enrique Susini, César Guerrico, Miguel Mujica y Luís Romero Carranza, más conocidos como “Los locos de la azotea” lograron transmitir, por primera vez en el mundo, la Opera “Parsifal” de Richard Wagner desde la terraza del Teatro Coliseo de la Ciudad de Buenos Aires. A 91 años de aquel acontecimiento histórico, la COSITMECOS rindió un merecido homenaje a los precursores de la radiodifusión argentina. La celebración se llevó a cabo el lunes 29 de Agosto en Teatro Coliseo y en el acto se hizo entrega de placas de reconocimiento a trabajadores y trabajadoras de nuestras radios como locutores, animadores, técnicos, músicos, actores y personal del SUTEP, que han hecho historia en cada uno de sus medios. Por SUTEP recibieron un premio a su trayectoria los compañeros: Ana María Ratto de Sotto: ingresó a LT 11 Radio “Gral. Francisco Ramírez” en 1955 en la oficina de publicidad y se jubiló como encargada de la misma el 13 de diciembre de 1993. Carlos Paniagua, Secretario Adjunto de la Seccional Paraná, entregó el premio a la Cra. Ana. Luis Comelli ingresó como cadete en 1970 a LT 14 Radio General Urquiza, Paraná. Hoy, a los 71 años, el Cro Luis sigue todavía trabajando con el cargo de Gerente. El Cro. Rolando Conte, Secretario de Organización de Cositmecos hizo entrega del reconocimiento. Mirta Berini ingresó en 1970, a los 16 años, en Radio del Pueblo (hoy Radio Buenos Aires) en la oficina de compras, luego pasó a Contaduría, donde actualmente se desempeña como Jefa de Departamento. La Cra. María Belén Ratto, Secretaria de Actas de la Comisión Directiva Nacional y Secretaria General de la Seccional Concepción del Uruguay, hizo entrega del premio a la Compañera Mirta 26 La lucha de todos: entrevista Ni soberbios ni mejores, por Argentina pasó Perón Néstor Cantariños es técnico electrónico oriundo de Bahía Blanca, fue Secretario Adjunto y General del Sindicato Argentino de Televisión, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (Satsaid), fue Secretario General de la COSITMECOS desde su creación en 1990 hasta el año 2004, y uno de los precursores de la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual. Actualmente representa a los trabajadores en el directorio de RTA (Radio y Televisión Argentina). En esta entrevista narra cómo comenzó su carrera sindical. La lucha de todos porque en esa época la cuestión sindical rrogadas hasta que retornó la democracia. canales y cuatro radios para entregarlas era muy dinámica. Finalmente, en 1973 Lo que pasó en la dictadura ya es historia sin personal a los nuevos dueños, resis- se terminó discutiendo el convenio a ni- conocida y gracias a Dios hoy se está juz- timos muchísimo. Recuerdo ahora una vel nacional pero con quita zonales. Seis gando y condenando a todos los culpables, entrega de los Martín Fierro en el Teatro meses después se convocó a elecciones en tanto civiles como militares, y creo que es Broadway, donde nos auto -convocamos la seccional de Bahía Blanca y fui elegido un hecho de gran relevancia internacional para reclamar por nuestra situación, los Secretario General, por supuesto, al otro porque Argentina está dando un ejemplo actores nos apoyaron. Gracias a la visi- día me echaron de la empresa (risas), el al mundo de cómo esos temas deben so- bilidad que logró el reclamo el gobierno gremio peleó y logró mi reincorporación, lucionarse en los estrados de la justicia na- tuvo que retroceder, y nos entregó la co- pero como técnico raso. cional, aunque hayan pasado 30 años. administración de los medios que pensa- Con el advenimiento de la democracia ba privatizar, pero fue una estrategia para Los 70 fueron un momento especial para vuelve la actividad sindical, y durante el entretenernos. Menen nos dijo: “si ustedes la Tv, ¿Qué recuerda de esa época? gobierno de Alfonsín hay elecciones nue- demuestran que estos medios pueden ser En 1974 me nombraron Secretario del Interior del Consejo Directivo Nacional, y en ese momento, el Gral. Perón tenía como proyecto estatizar los 4 canales de TV de Capital Federal porque habían caducado los permisos para explotar sus licencias y el Estado debía tomar una decisión, para ello Perón convocó a todos los gremios de los medios a una histórica reunión en la Casa de Gobierno. En esa época nuestro secretario General era Enrique Ferrarás “La Cositmecos tuvo una activa participación en la Coalición por una Radiodifusión Democrática que redactó los 21 puntos que luego el gobierno tomó como propios para redactar el proyecto de la ley 26.522” Campos, que participó en la mesa de diá¿Cómo fueron sus inicios dentro del mo- logo junto a los otros gremios, yo también vamente, en las que soy elegido Secretario autosuficientes no los privatizamos”. Ad- vimiento obrero? participé como Secretario del Interior, de Finanzas del Consejo Directivo Nacio- ministramos los medios durante 6 meses Mi actividad profesional comenzó en pero estaba sentado en una segunda línea nal. En 1990, en una elección en la que y demostramos que eran autosuficientes 1966, a los 22 años, cuando ingresé a canal escuchando. Se habló de un proyecto qué, compitieron tres listas a nivel nacional, lle- y rentables pero igualmente los privatiza- 7 de Bahía Blanca. En 1971 pasé a traba- por primera vez, proponía un directorio go a la Secretaría General del gremio con ron, el gobierno nos había engañado. jar a la planta transmisora y luego en los participado para la conducción de los ca- más del 60% de los votos y convocamos a Luego del episodio del Broadway nos ci- estudios centrales. En esa época el dueño nales, estaría integrado por un represen- todos a participar del rescate de la organi- tamos 3 días después todos los gremios del canal era de Don Abelino González tante del Estado y un representante de los zación gremial. Arranca también un pro- de la comunicación y terminamos con- Martínez, un importante ganadero de la trabajadores. En esa reunión Perón dijo: ceso muy interesante que es la unidad con formando una comisión sindical que fue zona. Allí trabajo hasta hoy, a pesar de los “los que saben son ustedes así que vamos los demás gremios de los medios. la precursora de la Cositmecos. Allí está- muchos cambios de dueños. a hacer lo que ustedes digan”. Debido a los Mi relación con el sindicalismo comien- vaivenes políticos de esa época y la salud ¿Cómo fueron los 90, etapa en la que fue Locutores, Periodistas, Actores, Sutep, za a fines de 1970 cuando llegaron unos de Perón muy deteriorada el proyecto no nombrado Secretario General del SAT? Aatrac y Sat, y en menos de un año, en dirigentes gremiales del SAT Buenos Ai- pudo llevarse a cabo. Con el Menemismo el primer sector del noviembre de 1990, nace la Cositmecos res que estaban intentando extender la Luego la dictadura entregó un canal a cada trabajo que fue atacado fue al nuestro tal como la conocemos hoy. personería al interior del país, ya que en fuerza, el canal 13 a la marina, el 11 a la porque inmediatamente acordó la priva- En el año 1994 se creó el MTA (Movi- ese entonces sólo tenían personería gre- aeronáutica, el 9 al ejército y en el 7 había tización de casi todos los medios y dejó miento de Trabajadores Argentinos) del mial en Capital Federal, Mar del Plata y una mezcla rara, pero bueno, con la dic- empequeñecidos a los que quedaron. Nos cual el Sat y en general la Cositmecos fue- Mendoza. En Bahía Blanca sólo tenía- tadura militar sucedió de todo. Atravesé opusimos, y fue allí cuando comenzó ron co- fundadores junto con la Confe- mos relación con el SUTEP, eran ustedes bamos los gremios más afectados como toda esa parte de la historia política Ar- nuestro enfrentamiento con un gobierno deración del Transporte, movimiento que los que nos daban una mano en algunos jefes técnicos y junto a un compañero fui- zó mi carrera sindical. Luego en 1971 se gentina como Secretario del Interior, cargo al que habíamos apoyado para su elec- tuvo una destacada actitud de resistencia intentos de organizarnos. Estos dirigen- mos a la asamblea a escuchar de qué se realizaron las primeras paritarias locales que se prorrogó luego de que se impidiera ción, porque nosotros somos peronistas, en la década menemista, luchando por un tes del SAT organizaron una reunión en trataba, y para mi sorpresa esa tarde fui y fui elegido delegado paritario, por su- la actividad sindical. El SAT logró seguir y así, de esta manera, supimos realmente modelo Político, Económico y Social que Sutep, en ese momento, yo era uno de los elegido delegado del personal y así empe- puesto nunca se terminaron de discutir funcionando y las autoridades fueron pro- quién era Menen. Proponían cerrar tres es el que hoy está en marcha. 28 29 La lucha de todos La lucha de todos ¿Cómo es su relación con la Cositmecos? Alejandro Verano representante de las que la política del Estado en este tema es ¿Y cómo se relaciona con la Ley de Medios? universidades y por mí, representante de que haya muchos medios y que todos los Desde el advenimiento de la democra- los trabajadores. Esto fue decidido con sectores puedan tener acceso. cia la Cositmecos, de la cual fui también voto unánime del Consejo Federal el 10 Secretario General, ha luchado por una de diciembre del 2010. Para ir terminando, ¿Cuál cree que ha sido y cuál debería ser el lugar del movi- nueva Ley de Servicios de Comunicación Plenario de Delegados de la Intersindical Radial Audiovisual. En el año 2000 y dado que ¿Qué políticas cree que son necesarias miento obrero en la política Argentina? ningún gobierno tomaba el tema en su para la implementación plena de la Ley? El movimiento obrero en nuestro país tie- agenda, nosotros no propusimos elaborar Creo que es necesaria la política que está ne un papel destacadísimo en la política, una ley, y lo hicimos, logramos que varios aplicando este gobierno, ya que está im- yo diría que es uno de los sectores con diputados firmaran un proyecto y lo pre- pulsando, apoyando e incentivando la mayor presencia, capacidad de presión e sentaran (Carbonetto – Stolbizer) pero creación de medios en el país, porque acá influencia en el gobierno, respecto de los perdió estado parlamentario porque el el tema no es sacarle los medios a los que movimientos de otros lugares del mundo. gobierno de De la Rúa no lo trato. En el opinan distinto sino permitir que todos Hay sindicalismos muy buenos y otros 2002 se volvió a presentar pero tampoco opinen y de hecho, de eso trata esta ley, ya que les falta mucho. En las distintas char- logramos que se tratara. que no se mete con los contenidos, sino las que he participado en Centro América La Cositmecos tuvo una activa partici- que los deja liberados a la responsabilidad donde cuento lo que hacemos en Argen- pación en la Coalición por una Radio- de cada uno. En ese aspecto, solo propone tina creen que estamos macaneando, y difusión Democrática que redactó los 21 más contenidos locales, propios y nacio- después preguntan cómo hicimos para lo- La jornada comenzó a las 10 hs. con la grarlo, yo contesto que nosotros no somos presentación y bienvenida por parte del mejores que ellos, pero que por Argentina Secretario Gremial de SAL, Compañero de los empresarios para lograr lo paso Perón que le dio la raigambre al mo- Sergio Gelman, y de la Dra. Natalia Gon- mejor para los trabajadores y man- vimiento obrero, le dio conciencia a los zález, Directora del Departamento de la tener siempre presentes los valores del trabajadores para que construyeran este Mujer de AATRAC, quienes expusieron compromiso y la militancia para la de- movimiento sindical que es poderosísi- sobre la importancia de la capacitación fensa de sus derechos sindicales. mo y que tiene que cuidar como mane- de los delegados gremiales. Entre los Por último, se obsequió a cada uno de los ja ese poder, porque si lo maneja mal se temas tratados se destacan las funcio- participantes un Pen- Drive con la infor- le puede perder entre las manos y si no nes de los delegados, el compromiso mación de los tres Convenios Colectivos de “Tenemos una juventud maravillosa que todos los días se mete, opina de política, actúa, reacciona y se manifiesta” El martes 4 de octubre tuvo lugar en el camping “Pedro Eugenio Álvarez, Ex Cencerro” de SUTEP el plenario de delegados de la Intersindical Radial que integran los gremios de las emisoras radiales SAL, AATRAC y SUTEP. Asistieron al evento más de 40 delegados de las radios de Capital Federal. y su Adjunto Horacio Villegas, quienes resaltaron lo fundamental del conocimiento de los convenios colectivos. Cerró la jornada de capacitación el Secretario Adjunto de SUTEP, Marcos Jara señalando la importancia de no traicionar los principios y objetivos del sindicalismo y mantenerlos claros en esta sociedad capitalista, e instó a AC. illegas, AATR P y Horacio V TE SU , te on C Rolando los delegados a no desanimarse ni bajar los brazos, capacitarse, tratando siempre de disminuir los errores puntos que luego el gobierno tomó como nales, pero sin otros adjetivos. lo sabe usar no sirve para nada. Siempre para con sus compañeros y sus gre- los gremios que componen la intersindical. propios para redactar el proyecto de la Hace un tiempo el AFSCA comenzó a tiene que haber equilibrio. El movimiento mios, los desafíos y sinsabores de sus También se hicieron presentes el Sec. ley 26.522, eso nos alegró muchísimo. A concursar las licencias para el tercio del obrero tiene mucha relevancia, mucha in- tareas, sus derechos, responsabilida- partir de allí trabajamos fervientemente espectro radioeléctrico que corresponde- fluencia y hay que ser cauteloso en el ma- des e importancia de su conducta. para que la ley se sancionara, trabajamos ría a los sectores comunitarios, y dichos nejo de ese poder porque si no corremos También se discutió sobre las leyes en su elaboración puntual y en el apoyo fi- pliegos en la Capital Federal costaban el riesgo, tanto de quedarnos cortos como que amparan la representación de Cra. Adriana Costa de Arguibel, la Sec. nal para que la misma tuviera la respuesta entra 70 y 140 mil pesos. ¿Qué opina? de pasarnos. los mismos: Ley de Contrato de de Actas Cra. Belén Ratto y el Cro. Mar- parlamentaria que tuvo finalmente. Hay una teoría que dice: si el que quiere Trabajo, Ley de Asociaciones Sin- celo Pietronave, miembro del Consejo La ley establece que debe formarse un una licencia no tiene 70 mil pesos para ¿Qué opinión le merece el fenómeno de la dicales y Convenios Colectivos. A Directivo Nacional. Consejo Federal de Servicios de Comuni- comprar los pliegos ¿Cómo va a hacer juventud militante? partir de la charla se abrió un interesan- Para finalizar la jornada en el quincho cación Audiovisual que estará constitui- para instalar un canal de TV? Y hay otra Estoy orgulloso de esa juventud. Yo la- te debate donde delegados y dirigentes del Ex-Cencerro, los parrilleros y mozos do por representantes de las Provincias, teoría que dice: todos los que tengan una mentablemente vi durante el menemismo participaron activamente y expusieron aguardaban con un delicioso asado. El de los trabajadores, del Poder Ejecutivo propuesta razonable van a tener la licen- a una juventud que estaba en la huevada las problemáticas de sus respectivos lu- postre estuvo especialmente acompañado Nacional y de los sectores privados, tanto cia y después la subsistencia será un pro- y no veía los problemas del país. Ahora gares de trabajo. con el baile de la pareja de tango de SUTEP “Ada y Ángel” y el maravilloso canto a capela de “Marita”, locutora de SAL. José Pérez N ella, Secretar io General de SAL. Gremial Nacional Cro. Héctor Fretes, el Sec. Gral. de la Seccional Buenos Aires Cro. Juan José Cardoso, la Sec. de Prensa comerciales como comunitarios. Todos blema de cada uno de ellos. Creo que hay eso se ha revertido y tenemos una ju- Entre los dirigentes que participaron esos sectores envían sus representantes que buscar una solución que satisfaga ventud maravillosa que todos los días se se destacó la presencia del Presidente al Consejo Federal que elige dos repre- todas las necesidades, ayudar a que todos mete, opina de política, actúa, reacciona de SAL, Compañero José Peres Nella, sentantes que conformarán el directorio los medios puedan presentarse a concur- y se manifiesta. Esto me tranquiliza por- quien remarcó la importancia de una del AFSCA y otros dos que conformarán so con umbrales técnicos y económicos que un movimiento tanto político como Intersindical unida, también participó el directorio del RTA. accesibles pero que garanticen sustentabi- sindical que es abrazado por la juventud, el Secretario General de Radiodifusión por el aporte y el compromiso de cada El directorio del RTA está formado por lidad. La solución se va a encontrar por- tiene futuro. de AATRAC, Compañero Daniel Ibáñez uno de sus gremios. 30 s al Plenario. entes asistente ig ir D y os ad Deleg Delegados y dirigentes, integrantes de una unida y fortalecida intersindical radial, finalizaron la jornada agradecidos 31 Seccionales Seccionales Proyectos tenemos varios, algunos a cor- Entrevista a María Belén Ratto de Concepción del Uruguay to y otros a largo plazo, quizás no los llamaría proyectos sino plan de trabajo con objetivos concretos que permitan tener resultados a corto, mediano y largo plazo. Considero que la capacitación y la concientización en la defensa de los derechos de los trabajadores es el legado más relevante que le podemos brindar a nuestros Ella es joven, carismática y elegante, es Secretaria de Actas de la Comisión Directiva Central del Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público y Secretaria General de la Seccional Concepción del Uruguay, Entre Ríos. Hoy nos cuenta un poquito de las huellas que va marcando en nuestra organización gremial y en su seccional. delegados y compañeros de trabajo. Compañeros de la Seccional Concepción del Uruguay, Entre Ríos. ¿Cómo fueron tus comienzos en el gremio? Más allá de los dos cargos antes mencio- porque las tres organizaciones que la in- Provengo de la rama Radio, soy trabaja- nados, ¿Qué otras actividades o cargos tegran AATRAC, SAL y SUTEP, tenemos dora de Radio LT11 General Francisco tenés dentro y fuera del gremio? situaciones en común, nos manifestamos Ramírez, de la ciudad de Concepción del Además de las funciones antes menciona- a través de la misma y los resultados en su Uruguay en la Provincia de Entre Ríos. das, fui electa en el 2007 como Secretaria mayoría son positivos. Nuestra política Prácticamente desde mis inicios en el año General de las 62 Organizaciones Peronis- como Comisión Directiva de la Seccional 94, me relaciono con ésta entidad gremial, tas Regional Uruguay- Entre Ríos, integro SUTEP Concepción, es mantenemos en en sus comienzos haciéndome cargo de la Comisión Revisora de Cuentas de la una relación de diálogo permanente con la obra social O.S.P.E.P como Delegada, COSITMECOS (Confederación Sindical los trabajadores y directivos de la empresa ya que la compañera Ana María Ratto de de Trabajadores de los Medios de Comu- de manera de ir solucionando las distintas Sotto, quien era la responsable de la obra nicación Social de la República Argentina) situaciones que se presentan a diario. social en mi localidad y encargada del de- y en el año 2008, con motivo de la reforma partamento Comercial y Ventas de mi ra- de la Constitución de Entre Ríos, participé Describimos tu seccional de Concepción dio, se jubilaba. Desde ese lugar fui dando como Convencional Constituyente. del Uruguay, antes y después, progresos, proyectos y logros. mis primeros pasos, tratando de brindarles a los compañeros los servicios sociales. Contanos acerca de tu trabajo en la radio, Con mucha satisfacción debo decir que Allá por el año 2002 comencé mis funcio- ¿Continuás trabajando allí? ¿Cómo mejo- hemos tenido un importante crecimien- nes como Delegada de establecimiento, y raron las condiciones de trabajo en Con- to, convengamos que pasamos distintas desde la normalización de mi Seccional cepción desde que formás parte del Sutep? situaciones como gremio y como país que en el año 2003, ocupo la Secretaria Ge- Yo sigo estando en actividad en la radio, nos marcaron a fuego, pero siempre fue neral del S.U.T.E.P seccional Concepción en mi función de encargada en el depar- una premisa para nosotros el fortalecer- del Uruguay y Delegada de las Asambleas tamento de publicidad con una media li- nos como Seccional, tengo el honor de Generales. cencia gremial que me permite abocarme contar con un grupo humano excelen- Fui convocada a participar de la Asamblea a las labores que requiera la organización te que me acompaña tanto el lo gremial General Ordinaria de Delegados en el año gremial en cuanto a inspecciones, norma- como en lo social. Entiendo como logro 2003, donde comencé a formar parte del lización, obra social y mutual. que es el resultado satisfactorio de lo que Consejo Directivo Nacional con el cargo La tarea gremial no fue fácil en el prin- uno gestiona, por lo que considero que el de 5ta vocal titular. Luego en el año 2007 el cipio como siempre ocurre, tuvimos im- brindar una respuesta o resolver los pro- compañero Secretario General me brindó portantes conflictos en cuanto a lo salarial blemas que nos plantean nuestros com- la posibilidad de acompañarlo en su ges- que terminó con fuertes medidas de fuer- pañeros trabajadores forma parte de los tión con el cargo de Secretaria Actas, fun- za y con la conformación de la Intersin- logros más relevantes que puede tener un ción que cumplo hasta el día de la fecha. dical Radial, que nos ayudó muchísimo dirigente gremial. 32 Salud: Tabaquismo Salud: Tabaquismo TABAQUISMO ¿Qué es el Tabaquismo? trastornos que constituyen el “síndrome disminuida su expectativa de vida en Es una enfermedad crónica que consiste de abstinencia”. Esto es producido por el doce años. en una droga-dependencia. El principio descenso de los niveles de nicotina en el Las enfermedades vinculadas con el ta- activo es la nicotina, droga fuertemen- organismo. baco constituyen la principal causa de te adictiva. Produce tolerancia, depen- Pero para obtener la dosis necesaria muerte evitable en el mundo. En Argen- dencia física y psicológica. Tolerancia para no sufrir la privación, el fumador tina fuma uno de cada tres habitantes. porque a medida que se va convirtien- se ve obligado a recibir grandes canti- Produce 43.000 muertes por año. Cada do en dependencia, el fumador necesita dades de humo. Las sustancias tóxicas, vez, en Argentina, el inicio de los fuma- aumentar la dosis para lograr el mismo cancerígenas, mutagénicas (o sea, ca- dores es más precoz. Un 60% de los ado- efecto, hasta llegar a una dosis diaria es- paces de producir alteraciones en los lescentes de entre los 13 y los 15 años ha table, variable para cada fumador. descendientes del fumador) e irritantes probado alguna vez el cigarrillo. La mi- En los comienzos, el fumador consume presentes en los cigarrillos son más de tad de ellos probó antes de los 11 años. por cierta sensación placentera pro- cuatro mil. Sí, cuatro mil. El 60% de los no fumadores que conviven ducida por la nicotina. A medida que con un fumador, sufre exposición pasiva. avanza el consumo, el fumador lo hace ¿Trae consecuencias fumar? El 15,5% del gasto en salud de nuestro para evitar sentirse mal. Es decir, ya no Sí, y las consecuencias menos graves apa- país se usa para tratar enfermedades pro- lo hace para buscar una sensación pla- recen rápido. Las más graves surgen a los ducidas por el tabaquismo. Los impuestos centera, porque la ha perdido: consume diez años de fumar. Cuanto más joven se al tabaco no logran cubrir la cifra. para evitar la ansiedad que le produce inicia el consumo, mayores son las pro- Casi todos los fumadores se han pro- no consumir la droga. Esto es común a babilidades de contraer enfermedades puesto dejar el consumo sin lograrlo por todas las adicciones. Cuando se suprime graves. Uno de cada dos fumadores mue- la marcada adictividad que produce la la droga, el fumador sufre una serie de re por consumo del tabaco, y todos ven nicotina. CON SEJO LO QUE OCURRE AL DEJAR DE FUMAR > Lo más importante es la decisión del fumador. > Es necesario que tenga cuidado a quién comunica este propósito, porque si no logra el objetivo puede ser objeto de burlas la falta de nicotina. Cada vez que surge esta ansiedad, dura menos de dos minutos. Pero lo hace varias veces al > Si alguien le pregunta, conviene que diga que está disminu- día. Tanto más frecuente cuanto más yendo la cantidad. haya fumado por día la persona. Esto > Los intentos previos no deben tomarse como fracasos, sino es importante porque superar el primer como experiencias de aprendizaje. La manera en que más canti- día este obstáculo, infunde ánimos para dad de gente logró dejar el tabaco es la brusca. O sea, sin hacer continuar la abstinencia. la fantasía de que se puede llegar a fumar menos o muy poco, Pero también aparece una gran dificul- porque la tolerancia obliga a retomar la dosis diaria. tad para concentrarse. Los primeros días Hágales notar que solamente le hacen daño y que no lo ayudan. > Infórmese acerca de qué es lo que ocurre al dejar de fumar. cas. Estas últimas son las que dan más superados los primeros obstáculos, ya no olfato, lo que es de una gran ayuda para ganas de fumar. Muchas personas que es necesaria la dieta y las posibilidades mantenerse sin consumir. Esto puede lograron dejar de fumar, reincidieron en de engordar van desapareciendo. confundirse con un aumento del apetito. un festejo donde se bebió mucho alcohol. Existen en los templos de la Religión Ca- Cuando se llega a esta etapa, la gran ma- Si se vuelve a tomar una bebida alcohó- tólica grupos de autoayuda para dejar de yoría de los fumadores ha triunfado. lica, conviene que sea de manera paula- fumar. También en las Iglesias Adventis- tina. De a poco por día. Lo ideal durante tas y en la Liga Argentina de lucha con- ¿Qué alimentos ayudan y cuáles obstaculizan? varios días es una dieta vegetariana ba- tra el Cáncer (programa chaupucho, tel. Conviene suprimir por varios días los sada en frutas y verduras. Con esta die- 011 48324800) alimentos grasos y las bebidas alcohóli- ta, se evita el aumento de peso. Luego de + Beneficios físicos que notarás al dejar de fumar Beneficio de dejar de fumar a los 20 minutos: La presión arterial, el pulso y la temperatura de pies y manos se normalizan. Esto te aporta sensación de relajación y tranquilidad. Beneficio de dejar de fumar a las 8 horas: Los niveles de monóxido de carbono y oxígeno se normalizan. Esto permite que los pulmones se oxigenen mejor y la respiración sea más fácil. Beneficio de dejar de fumar a las 24 horas: Disminuye la posibilidad de un ataque cardíaco Beneficio de dejar de fumar a los 2 días: Bajan los niveles de nicotina en la sangre casi a cero, lo que relaja las terminales nerviosas. Además se normalizan los sentidos del gusto y del olfato. Ésa es una de las razones por las que algunas personas ganan peso al dejar de fumar: de repente todo sabe a gloria. Beneficio de dejar de fumar a los 3 días: Los bronquios se relajan y mejora la capacidad pulmonar. Esto hace que empieces a respirar como un no fumador. Además no tendrás ni una gota de nicotina en tu sangre: la dependencia física termina aquí. Desaparece el mal aliento y vuelves a besar como un verdadero amante. Después de 2 semanas hay grandes mejorías: La circulación sanguínea mejora en aproximadamente entre 2 y 4 semanas, lo que te permite caminar con mayor energía. La piel comienza a hidratarse y las arrugas prematuras, causadas por el tabaco, desaparecen. Ya no hay que tapar el mal olor de tabaco en tu ropa, tu casa o tu coche. A partir de unos meses se regeneran los cilios de los pulmones, lo que permite evitar las infecciones porque vuelven a trabajar como auténticos filtros para evitar que entren partículas extrañas a tus pulmones. Disminuye la tos, la congestión nasal, la fatiga, la falta de aire y aumenta la energía en general. Beneficios a partir de un año: Al año de dejar los cigarrillos disminuye a la mitad el riesgo de morir por enfermedad cardiaca. Beneficios a partir de cinco años: El riesgo de morir por enfermedades cardíacas se iguala a la de los no fumadores; en el caso de las patologías pulmonares esta posibilidad disminuye a la mitad. Beneficios a partir de diez años: Se reemplazan las células cancerígenas, disminuye la incidencia de algunos cánceres y el riesgo de morir por uno de sus tipos es similar al de los no fumadores. Lo primero es una gran ansiedad por o reproches que solamente lograrán aumentar su angustia. > Trate de alejarse de las personas que le reprochan fumar. sabor de las comidas y recuperación del suele aparecer somnolencia durante el día y dificultad para conciliar el sueño. Generalmente los problemas con el sueño desaparecen al cuarto día, coincidiendo Carta Europea contra el tabaco El aire puro, libre de humo del tabaco, es un componente esencial del derecho a un medio ambiente sano y sin contaminación. >Cada niño y adolescente tiene derecho a ser protagonista de todo tipo de promoción contra el tabaco y recibir toda la ayuda educativa necesaria y de otra índole para resistir la tentación de empezar a consumir cualquier tipo de tabaco. >Todos los ciudadanos tienen derecho a un aire libre del humo del tabaco en lugares públicos cerrados y en los transportes. >Cada trabajador tiene derecho a respirar en su lugar de trabajo aire que no esté contaminado por el humo del tabaco. >Cada fumador tiene derecho a recibir apoyo y ayuda para superar el hábito. >Cada ciudadano tiene derecho a ser informado de los incalculables riesgos que para la salud tiene el uso del tabaco Por todo ello, si no fumás, no empieces. Y si fumás, dejalo. Si lográ s dejar d fumar n os vas a decer es e agra- te conse jo con un aumento en la percepción del 34 35 Mujer Mujer Nos quitaron nuestros hijos y nos dejaron sin paz donde la víctima de un accidente de tránsito puede comunicarse Quiero resaltar que la función de la Asociación es el acompaña- para que podamos ayudarla y acompañarla. Por ejemplo, a la miento y asesoramiento a las víctimas. persona que atropella a alguien, y no se escapa, hay que hacerle el test de alcoholemia inmediatamente, porque si dejamos que ¿Trabajan con otras instituciones? se vaya y luego vuelva puede tomar agua o leche, o un diurético Está AVIVI (Ayuda a Víctimas de Violación) en San Fernando y y de esta manera tener menos graduación de alcohol en la san- el Equipo Móvil de Violencia Sexual. Ellos todos los lunes tienen gre. Aca se ve nuestro trabajo, hicimos entrevistas a psicólogos, un equipo funcionando en el Hospital Álvarez. taron a mi hija fue la señora Marta Canillas, vecina de Núñez, jueces y fiscales. Hubo un caso en el que entró un hombre por los techos de una cuyo hijo Juan Manuel Canillas fue víctima de un secuestro ex- Todo lleva mucho tiempo. En un momento teníamos un periodis- casa, violó y mató a una mamá y luego violó y dejó moribunda torsivo que terminó con su muerte. Este joven fue secuestrado ta que trabajaba Ad Honorem y armó el blog y la web. Hay mucho a su hija de 13 años, cuando la nena llegó al hospital yo estaba a pocas cuadras de su casa, le cruzaron el auto en julio de 2002. por hacer, pero lo más importante es escuchar a la víctima, porque presente, entonces el comisario me dijo: “Isabel, Berenice quiere Nuestro país estaba en pleno corralito, no podíamos sacar más de no somos una agencia de publicidad, no queremos aparecer en que usted la acompañe”. mil pesos semanales y los secuestradores exigían más. Juntaron televisión, ni en diarios y revistas para tener una imagen, porque La niña estaba en posición fetal en una sala general de mujeres todo el dinero que pudieron y se lo dieron a los secuestradores, ese no es el sentido para el cual se formó la asociación. y luego vino a atenderla un ginecólogo. Esta situación hizo un pero finalmente encontraron a Juan Manuel con un disparo por Tenemos un logo de un corazón que está partido: de un lado está click en mí y así nació el número telefónico 137, de ayuda a las la espalda en la General Paz. Lo encontró una estudiante de pe- la esperanza y del otro la justicia y significa lo que hacemos y lo víctimas de violencia y abuso sexual, es un teléfono al pueden riodismo que lo asistió en los primeros auxilios, pero fue imposi- queremos continuar haciendo. En la Asociación también conta- comunicarse y recibir la asistencia. ¿Cómo empezó la organización? ¿A qué se dedican? ble salvarle la vida. Entonces Marta Canillas ya era voluntaria de mos con el equipo de victimología del Ministerio de Justicia de la Corría el año 2003 cuando un grupo de mamás comenzó a en- Missing Children en Argentina, ahora es nuestra vicepresidenta. Nación donde hay un psicólogo que viene para las entrevistas. tablar relaciones con otros grupos de madres que habían sufrido Más tarde armamos la seguridad solidaria con los “vecinos aler- hechos que tenían como denominador común la pérdida de un ta” que se comunicaban entre sí por teléfono, ya que entonces no ¿Cómo es la relación con la política? Si, por ejemplo, ahora el papá de Soledad Varner pidió que los hijo en forma violenta, y muchas veces por causas evitables. todos tenían computadora en su casa. Es buena. El lunes pasado estuvimos en Casa de Gobierno por- violadores tengan un tratamiento especial al salir de la cárcel. Yo comencé a transitar la calle pidiendo justicia a partir del 21 Un día me llamo Vivian Perrone, la mamá de Kevin Sedando, el que se lanzó el sistema CODIS (Combinado de índices de ADN) Aun no fue encontrado el asesino de Lucila pero yo tengo su de abril, el día que mataron a mi hija Lucila Yaconis cuando vol- chico que murió atropellado cruzando la Avenida Libertador por que será el encargado de digitalizar las huellas de los bebés cuan- ADN y este año el proyecto de un banco de datos genéticos para vía de la escuela. Lucila fue víctima de un violador que se cruzó Eduardo Surdaecían que conducía su auto con exceso de velo- do nazcan, para evitar el robo y cambio de bebes; es a través de violadores tiene media sanción en la Cámara de senadores. Todo en su camino a sólo 50 metros de nuestra casa. En un intento de cidad y que luego de atropellarlo lo abandonó. Vivian empezó a un DNI digital donde también estará la foto de la mamá. En el lleva tiempo, hemos pasado muchas tardes en el Congreso, pero violación y en una lucha desigual, mi hija, luego de ser golpeada acompañarme a las marchas, porque su caso no era diferente del acto estaban presentes la Ministra de Seguridad, Nilda Garré, nuestra organización es impecable y tenemos informes de cómo brutalmente y arrastrada por el terraplén de la vía cerca de la mío porque en definitiva a las dos nos habían quitado un hijo. las autoridades de la Policía Federal, Gendarmería y el ministro van evolucionando los casos con todos los datos legales. estación de Núñez, perdió su vida luchando. Tomé automáti- Luego aparecieron las mamás de los chicos asesinados el 29 de Randazzo. Fuimos invitadas a este lanzamiento porque estamos camente el apellido de mi hija y el de mi esposo como propio diciembre del 2001, en una estación de servicio de Floresta, trabajando por la seguridad. Quisieras agregar algo más… para enarbolar una bandera y decir: “Hay que salir a buscar al cuando el policía Juan de Dios Velasqui, que estaba cumpliendo Cuando hacemos un proyecto, y trabajamos en él, vamos al Sí, simplemente que no tenemos filiales en otros lugares, pero asesino, hay que salir para que alguien nos diga qué pasó, por un adicional, terminó con la vida de tres jóvenes sólo por un Congreso, llevamos el proyecto y luchamos para que se debata, alentamos a las madres a copiar el modelo, y que sepan que hay qué esto no se pudo evitar”. comentario que hizo uno de los chicos, y como le cayó mal, sin no tenemos una bandera política, en ese sentido no nos importa que trabajar mucho, seriamente, y con mucho cuidado porque Mis vecinos fueron los primeros que me acompañaron y lue- pensarlo, arremetió a balazos contra los cuatro chicos, uno solo la política. Esto nos da mucha libertad y lo más importante es estamos trabajando con el dolor. go, todos los lunes, durante seis meses, un grupo de doscientas pudo tirarse hacia la puerta y gateando logró escapar hacia la que podemos expresar nuestras ideas. personas nos encontrábamos a las siete de la tarde en la parro- calle. Fue terrible, los tres jóvenes murieron en el momento. Esas quia de Cabildo y Larralde, lo hicimos con lluvia, ventisca y con mamás de Floresta vinieron a solidarizarse porque y a decirnos granizo. Nos movilizábamos para hacer el recorrido que hizo que se podía encontrar justicia y que las cosas podían cambiar. Lucila el día de su asesinato en búsqueda de alguien que pudiera En el año 2004 estas madres que nos conocimos en la calle, co- aportar algún dato. Este reclamo y las marchas llamaron la aten- menzamos a ser amigas y empezamos a tener encuentros más ción de medios y periodistas, y también de políticos de distintas íntimos en nuestras casas, con nuestras familias, y abrimos la corrientes. Muchas veces en las marchas me tocaron la espalda asociación en el 2005. Desde ese momento esto no paró, a noso- para decirme: “Señora, mire que acá estamos en representación tros nos quitaron a nuestros hijos y nos dejaron sin paz. Madres del dolor es una ONG entre cuyos objetivos figura brindar servicios de asistencia y contención integral a víctimas y familiares de hechos de violencia. En esta organización está todo extremadamente organizado y prolijo, fecha por fecha, caso por caso, con todos los datos legales y recortes periodísticos correspondientes, y con un gran pedido de justicia y de políticas públicas para que los jóvenes puedan vivir cuidados, seguros y protegidos. A partir de los nuevos casos que se van presentando ¿Renuevan los proyectos que presentan al poder legislativo? de fulanito o de menganito de tal que pueden ayudarla”. Claro, yo movilizaba mucha gente. Núñez se levantó por Lucila, porque podría haber sido la hija de cualquier otro vecino. ¿Desarrolla su organización otras actividades? Nuestro trabajo cubre cuatro áreas: tránsito, delitos sexuales, delincuencia y violencia institucional. No trabajamos con tra- ¿Y cómo te contactaste con el resto de las madres? ta de personas, adicciones o mala praxis. También tenemos un La primera persona que se acerco a mí al siguiente día que ma- convenio con la Agencia Nacional de Seguridad Vial por un 0800 36 Equipo de Madres del Dolor 37 Juventud sindical Acto del Lanzamiento del curso de Formación Política Sindical El dia 6 de octubre se realizo en la sede del Club Brown de Adrogue el acto del lanzamiento del Curso de Formacion Politica Sindical, donde estuvieron presentes el Secretario Adjunto de ATILRA Cap.Fed. y candidato a Concejal Cristian Oliva, el historiador Norberto Galazzo, el intendente de Alte Brown Dario Giustozzi, Hernan Escudero de SADOP, Martin Bargas de CANILLITAS , Vilariño Maria (SUTEP) y Federico Sanchez de SUTPA(mesa electoral de la 1°seccion) Cada uno de los referente dio su palabra en apoyo y la importancia del curso de capacitacion y formacion para nuevos cuadros politicos. El Ciclo de Formación Política “Juventud por el Proyecto Nacional” es una iniciativa conjunta de la Juventud Sindical, de la Corriente Política E.S. Discépolo y del Encuentro Nacional Popular Latinoamericano (ENPL). Juntos trabajaremos la formación histórico-política de jóvenes trabajadores para lograr una mayor capacidad de análisis y así obtener herramientas para consolidar la construcción en todos los territorios y la conciencia de cada compañero. La primera etapa del Ciclo de Formación Política se va a llevar a cabo en siete distritos del Conurbano Bonaerense: San Miguel, San Fernando, La Matanza, Moreno, Alte. Brown, La Plata y Mar del Plata. Plenario de la Juventud Sindical de Químicos y Petroquímicos Junto al secretario general electo de la Federación de Químicos y Petroquímicos (Festiqypra), Rubén Salas, al secretario adjunto Diego Salas, y a los referentes de la JS Maxi Arecco y Sergio Garnica, el líder de la Juventud Sindical y diputado nacional electo por el Frente para la Victoria, Facundo Moyano, encabezó el plenario de la JS de Festiqypra. En un auditorio repleto de jóvenes trabajadores, donde además estuvieron los referentes de la JS Hernán Escudero (SADOP), Luis “el flaco” Velázquez (Camioneros), María Vilariño (SUTEP) y el concejal electo por Alte. Brown Cristian oliva (ATILRA), Rubén Salas remarcó la importancia de la participación de los jóvenes en la política y en nuestro sindicatos, agradeció la presencia de Facundo y respaldó al secretario general de la Confederación General del Trabajo, el compañero Hugo Moyano. El 2011 e n fotos ANUARIO SUTEP Elecciones de SUTEP. Nuestra nueva Comisión Directiva. Día de la mujer. Homenaje a Belen Ratto de SUTEP organizado por Cositmecos y realizado en FATPREN “Juventud por el Proyecto Nacional” El Miércoles 14 de Diciembre continuamos en La Casa de la Juventud de la Tercera Sección el Electoral con el Ciclo de Formación Política “Juventud por el Proyecto Nacional” organizado conjuntamente por el Encuentro Nacional Popular Latinoamericano, la Corriente Política E.S. Discépolo y la JS, en el que compañeros jóvenes trabajadores del SUTPA, SUTEP, La Bancaria, Químicos y Petroquimicos, Camioneros,ATILRA, SADOP; Canillitas, Jerarquicos de Comercio., Municipales. Fueron 6 encuentros de Jóvenes trabajadores comprometidos que adquirieron el compromiso y la responsabilidad que significa capacitarse en lo político y sindical. las modalidades de trabajo para los 6 38 Movilizaciones de SUTEP por las negociaciones paritarias. encuentros fueron de a grupos y con coordinación de los referentes de la JS de la Tercera, Maxi Arecco de Quimicos y Petroquimicos y Luly de SUTEP , como así también de los compañeros de la Corriente E.S. Discépolo y del Encuentro Nacional Popular Latinoamericano, los jóvenes trabajadores debatieron durante más una hora. Para cerrar los ciclos de Formación por este primer periodo, los compañeros compartieron unos “choris” acompañado de un brindis de fin de año, donde los Referentes de la tercera, Hernan Escudero y el Nuevo Concejal de Almirante Brown Cristian Oliva, expresaron sus deseos para este año que comienza. 39 El 2011 e n Acto de la CGT por el Día del Trabajador. Cro. Miguel Paniagua Presente fotos ANUARIO SUTEP Congreso de SUTEP Actividades de deporte. Maratón de los Trabajadores. Día del niño en Village Cinema Participantes de las jornadas de deportes en Mar del Plata 41 El 2011 e n fotos ANUARIO SUTEP Participantes de las jornadas de Uni Mei- Panartes y FIA en Colombia, Bogota Entrega de Diplomas del Curso de Organización Sindical de la Fundación Rucci. Participantes de SUTEP en la Asamblea General UNI Mei, Ciudad de México 42