ANUARIOSUTEP

Número II Año I
Diciembre 2011
Distribución gratuita
Pepe Soriano
La delgada
línea entre
el arte y la
militancia.
Participación en
las ganancias
entrevista al Dr. Recalde
Quieren mandar este derecho
de los trabajadores a la vía
muerta.
Asociación Civil
Madres del Dolor
Nos quitaron a
nuestros hijos
y nos dejaron
sin paz.
El 2011 e
n
fotos
ANUARIO SUTEP
Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público y Afines de la República Argentina
Índice
Pág. 3
Pág. 5
Pág. 6
Pág. 7-9
Pág. 10-11
Pág. 12-13
Pág. 17-20
Pág. 21
Pág. 22-24
Pág. 26-27
Pág. 28-30
Pág. 31
Pág. 32-33
Pág. 34-35
Pág. 36-37
Pág. 38
Pág. 39-42
AMERA
Editorial
Nuestra Historia, AMERA
Cultura y Deporte
Nuestro Trabajo, Instructivo para delegados
Nuestro Trabajo, entrevista a Angelina Menéndez y Adriana Vázquez
Debates, Participación en las ganancias por el Dr. Héctor Recalde
Internacionales UNI MEI, Bogotá, México y Brasil
Homenaje, Premios Olmedo
Nota Central, Congreso 2011 Sutep
La lucha de todos, Cositmecos, nuevas delegaciones
La lucha de todos, entrevista a Néstor Cantariños
La lucha de todos, Plenario de Delegados de la Intersindical Radial
Seccionales, entrevista a María Belén Ratto, Concepción del Uruguay
Salud, Tabaquismo
Mujer, entrevista a Isabel Yaconis, Madres del Dolor
Juventud Sindical
Anuario SUTEP, el 2011 en fotos
Nuestra historia
Asociación Mutual del Espectáculo
N
uestra Asociación mutual nació el 13 de febrero de 1968 con el objetivo de fomentar la ayuda reciproca entre sus miembros
a través de la prestación de servicios. Sus comienzos fueron en un humilde local de la calle Junín y su fundador y primer
socio fue el Compañero Pedro Eugenio Álvarez.
Después de varios años beneficiando a sus asociados y luego del fallecimiento del Compañero Álvarez, nuestra mutual fue intervenida
por la justicia. Superada esa etapa y con la nueva Comisión Directiva Nacional surgida en Noviembre del 2003, ha vuelto a la normalidad, restableciendo nuevamente todos sus servicios.
Las asociaciones mutuales se rigen por la Ley 20321 y disposiciones concordantes y son las que están constituidas libremente sin fines
de lucro por personas inspiradas en la solidaridad, con el objeto de brindarse ayuda recíproca frente a riesgos eventuales o de concurrir a su bienestar, mediante una contribución periódica.
AMERA se encuentra inscripta en el INAES (Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social) bajo el Nro. 1369 CF.
Hoy AMERA brinda ayuda social al aportante mediante el otorgamiento de subsidios por nacimiento, casamiento, adopción, fallecimiento, gastos de sepelio, asesoramiento legal, promoción cultural, educativa, deportiva y turística, entrega de guardapolvos, mochilas, útiles escolares, joggings, zapatillas, ajuar para bebés, anteojos recetados, ayuda para alquiler de sillas de ruedas y muletas.
La Asociación mutual del Espectáculo tiene firmado un convenio con el SUTEP por el cual sus asociados pueden utilizar las instalaciones recreativas que la entidad sindical posee como el Camping “Pedro Eugenio Álvarez, Ex Cencerro”, los hoteles de Mar del Plata,
Necochea y Córdoba a precios muy accesibles.
Es importante resaltar que AMERA es abierta a todas las personas que trabajen en el espectáculo público solo por una cuota social del
1 (uno) por ciento sobre el salario del trabajador.
AMERA, junto a SUTEP y OSPEP trabajan en forma conjunta con el objetivo de brindar bienestar material y espiritual a todos
sus afiliados.
Ante cualquier inquietud no dudes en acercarte a la seccional más cercana.
58 Aniversario del SUTEP
Estimados compañeros y amigos hace solo unos meses celebramos un nuevo aniversario del SUTEP, y como es
habitual en estas fechas, recordamos todo lo sucedido y nos proyectamos hacia el futuro. En todos estos años
hemos hecho historia, hemos participado activamente en la defensa de los derechos de nuestros trabajadores, hemos renovado CCT, hemos negociado paritarias logrando un promedio de 32% de aumento, hemos
incorporado y capacitado delegados que luchan por un futuro mejor. Hemos crecido mucho gracias al trabajo
incondicional e incansable de todos.
Por eso, en esta fecha, quiero saludarlos y felicitarlos, y con el mismo entusiasmo quiero renovar el compromiso y las fuerzas para continuar con este proyecto sindical que reivindica al trabajo como herramienta
fundamental para construir una sociedad mejor.
Gracias a todas y a todos.
Nuestro trabajo
Cultura y deporte
MÁS DE 1000 COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS VIAJARON A LAS FINALES DEL TORNEO DE LOS
TRABAJADORES DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
INSTRUCTIVO PARA LIQUIDACION REMUNARACIONES
TRABAJADORES CONVENCIÓNADOS POR EL CCT 523/07
Alrededor de 1400 compañeras y compa-
Las disciplinas deportivas fueron: TRU-
PINTURA y FOTOGRAFÍA.
ñeros de distintas organizaciones sindica-
CO, AJEDREZ, PADDLE, TEJO, TENIS,
Como síntesis del trabajo efectuado du-
les agrupadas en la CGT viajaron a Mar
VOLEYBALL FEMENINO, FUTBOL
rante el año se destaca, desde su inicio, la
de Plata, entre el 30 de Noviembre y el 3
5, FUTBOL 11 y PESCA. Para las disci-
participación amplia y meritoria, de los
de Diciembre, para participar en las fina-
plinas culturales se desarrolló una gran
compañeros de SUTEP, a cargo del Secre-
TRABAJADORES A TIEMPO COMPLETO
les del TORNEO DE LOS TRABAJADO-
muestra, sin competencia, y participa-
tario General de la Seccional Buenos Ai-
Se tomará el sueldo básico de la categoría que corresponda al em-
RES DE LA PROVINCIA DE BUENOS
ron: BANDAS MUSICALES, SOLISTAS
res, Juan José Cardoso, que con compro-
pleado según indique la escala salarial, sumado al adicional si lo
AIRES Edición 2011 organizado por la
Y BAILARINES. Cabe señalar que hubo
miso y constancia de trabajo afianzaron
percibiera de lo que resulta la remuneración total, (casos puntua-
CGT, la Secretaría de Deportes de la Pro-
a lo largo del año encuentros de NATA-
aún más las relaciones entre compañeros
les en las categorías oficial de servicio y oficial de ventas).
vincia de Buenos Aires y la Secretaría del
CIÓN y muestras de POESÍA, DIBUJO Y
y delegados.
!
En esta oportunidad se desarrollarán las explicaciones correspondientes a la liquidación y
lectura de recibos de sueldo de
los trabajadores de Cines multipantallas. En los siguientes números se explicarán los recibos
de sueldo de las restantes actividades que representa el Sutep.
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguri-
Desarrollo de cada concepto:
dad Social de la Nación.
Remuneración total: Básico más adicionales
Por ese motivo, el miércoles 30 de No-
Horas trabajadas: Básico más adicionales dividido 200 horas.
viembre, a las 12 hs, en la Planta Baja de
Recargo nocturno: (Horas trabajadas después de las 21 horas
Azopardo 802 se realizó el acto de despe-
hasta las 6 horas del día siguiente). Para días de semana = Son 8
dida de los competidores, en el que parti-
minutos por hora nocturna + 50% = 12´ o sea se incrementa un
cipó Julio Piumato, Sec. De Derechos Hu-
20% mas sobre cada hora. Ej. Si la remuneración de un oficial
manos de la CGT; Alejandro Rodríguez,
de ventas es hoy $2997.75 dividido 200 horas= la hora resulta ser
Secretario de Deportes de Provincia de
de $14.98. El trabajador cobrará a partir de las 21 hs $ 17.97, la
Aguinaldo: Es la mitad del mejor sueldo Bruto percibido en el
Buenos Aires; autoridades de la Secreta-
hora trabajada.
semestre.
ría de Empleo; miembros del Consejo Di-
En el caso de sábados, domingos y feriados la hora nocturna
En esta oportunidad el no remunerativo se tomará en cuenta
rectivo de la CGT junto a los dirigentes de
sufrirá un recargo de 26.66%, con el Ej. anterior la hora seria de
para liquidar todos los conceptos.
los gremios y regionales que participaron
$22.76, siempre hablando de horas trabajadas.
del Torneo.
Feriados: Su correcto cálculo se realiza sumando básico + adicional y se divide por 25 días. Si se trabajan es al 100% (Valor día
MESA INTERSINDICAL DE CULTURA “NÉSTOR KIRCHNER”
TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL
mas 100% de ese valor)
DE 3 DIAS:
Adicional Trasnoche: Su cálculo es sumando básico + adicional
El salario básico es el 50% de la remuneración total de cada cate-
dividido 30 días.
goría de trabajador a tiempo completo.
Antigüedad: Es el 1% de la remuneración total por cada año de
A los trabajadores con la modalidad de 3 días por semana se les
antigüedad.
puede asignar solamente jornadas de 8 hs. alternadas con 45 mi-
“Desde principios del año 2010 se ha
Es importante destacar que la Mesa Inter-
la Secretaría de Cultura de la Nación, el
Horas extras: Se obtiene sumando el 50% al valor hora en días
nutos de descanso o 7 hs. corridas por semana, con un cuarto
constituido la Mesa Intersindical de Cul-
sindical tiene representación de sindica-
ciclo gratuito de música popular “Cora-
hábiles, y el 100% en sábados, domingos y feriados.
día como adicional, el mismo será también de 8 hs. alternadas o
tura “Néstor Kirchner” que nuclea a va-
tos de trabajadores de la Cultura como
zón Compañero”, que todos los viernes
Licencias: (Art. 158 L.C.T) se liquidan como un día feriado.
7 hs corridas.-
rios gremios de la CGT, donde el SUTEP,
también de sindicatos de otras ramas,
presentó en distintos sindicatos a artistas
Vacaciones: El básico más el adicional (Remuneración Total),
a través de su constante participación
pero sus objetivos van más allá de la de-
de primerísimo nivel, que también se pre-
dividido 25.
75 HORAS:
ocupa un lugar fundamental para el desa-
fensa de los derechos específicos de los
sentaron en el Congreso Iberoamericano
La fecha de otorgamiento puede darse desde el 1º de octubre has-
El salario básico es el 37,5% de la remuneración de cada categoría
rrollo del mismo.
trabajadores, que por supuesto incluye,
de Cultura en la Ciudad de Mar del Plata.
ta el 30 de abril. La cantidad de días varía según la antigüedad
de trabajador a tiempo completo.
El objetivo principal de esta Mesa es pro-
sino que busca incluir la cultura en to-
“Esta Mesa es un espacio en el que se
del trabajador. El CCT 523/07 establece la cantidad de días de
A los trabajadores con la modalidad de 75 horas se les pueden
piciar una mayor participación de los
das las actividades, tanto nacionales como
reconoce a la Cultura como uno de los
vacaciones a los que se le suman los días francos como días de
asignar horas hasta completar 132 horas mensuales.
trabajadores organizados en la Cultura
provinciales.
Derechos Humanos fundamentales, y por
vacaciones, de esta forma los trabajadores gozan conforme su
En ningunos de los casos en los trabajadores a tiempo parcial
Nacional, no sólo en la organización de
La Mesa Intersindical de Cultura tuvo una
lo tanto, uno de los derechos inalienables
antigüedad los siguientes días de vacaciones:
pueden superar las 32 horas semanales de trabajo.
eventos sino profundizando el lugar que
activa participación en el 3er Congreso
de los trabajadores que no solo debe ser
De 0 a 5 años: 16 días corridos.
los trabajadores y trabajadoras deben te-
Nacional de Cultura en San Juan, donde
defendido por sus representantes, sino
De 5 a 10 años: 24 días corridos.
ner cuando de Cultura se trata, en todos
presentó su documento de base, y duran-
también reconocido por las patronales y
De 10 a 20 años: 32 días corridos.
sus ámbitos.
te todo este año produjo, en conjunto con
el Estado como tal”.
Más de 20 años 40 días corridos.
6
EL CÁLCULO DE LOS CONCEPTOS ES IDÉNTICO AL DE LOS TRABAJADORES A TIEMPO
COMPLETO.
7
Nuestro trabajo
LIQUIDACIÓN REMUNERACIONES CONVENCIONADOS POR EL CCT 523/07
AL MES DE DICIEMBRE 2011
OFICIAL CALIFICADO:
Remuneración total: Compuesto por (Básico $3419)
Valor hora: $3419/200 = $17.095
Nuestro trabajo
RECIBO DE SUELDO
TRABAJADORES DE
CINES MULTIPANTALLAS
LEGAJO
RAZON SOCIAL
DOMICILIO LEGAL
CUIT EMPRESA
APELLIDO(S) Y NOMBRE (S)
ANTIGÜEDAD CATEGORÍA
Feriado: $3419/25 = $136.76
Trasnoche: $3419/30 = $113.96
Antigüedad: 1% del total de la remuneración por cantidad de años trabajados
OFICIAL TECNICO:
Remuneración Total: Compuesto por (Básico $3231)
Valor hora: $ 3231/200 = $16.15
Recargo nocturno: el 20% de $16.15 = $3.23. Valor hora nocturna = $19.38
Feriado: $3231/25 = $129.24
Trasnoche: $3231/30 = $107.7
CUIL
TIPO Y Nº DE DOCUMENTO
SUELDO BASICO
FECHA INGRESO FECHA EGRESO
FECHA DE PAGO
TIPO DE CONTRATACION
Recargo nocturno: el 20% de $17.095= 3.41. Valor hora nocturna = $20.51
LIQUIDACIÓN
DE HABERES
MES/AÑO
PERIODO
C.COSTO
!
En este ejemplo
tomamos como
referencia al
trabajador de
Tiempo Parcial.
AFJP
1
COD.
H00100
H00102
H00069
H00050
H00052
H00067
E00238
L00300
L00301
L00302
L00306
D00401
D00402
AS RETENCIONES
CANTIDAD REM. SUJETAS REM. EXENTAS
CONCEPTO
2
3
Sueldo Básico
Fallo de Caja
Antigüedad
Licencia Art. 158
Horas Licencia Gremial
Días no trabajados art. 158
Adic No Rem CCT 523/07
Jubilación
Ley 19.032
Obra Social OSPEP
Dif. Obra Social Art. 92 ter.
Sindicato SUTEP
Aporte Caja Mutual
4
10
5
11
13
6
9
7 8
12
14
1.211.00
60.55
50.86
619.06
305.17
-515.88
4.00
10.00
24.00
311.54
11.00
3.00
3.00
3.00
2.50
1.00
190.38
51.92
51.92
79.34
43.27
17.31
Antigüedad: 1% del total de remuneraciones por cantidad de años trabajados
OFICIAL DE VENTAS:
Remuneración Total: Compuesto por (Básico $2855 + $142.75 de fallo de caja= $2997.75)
Valor hora: $2997.75/200 = $14.98
Recargo nocturno: el 20% de $14.98 = $2.99. Valor hora nocturna = $14.97
Observaciones:
El importe neto de este recibo ha sido transferido a su cuenta NRO. XXXXXXXX del Banco XXXXXXXX de acuerdo a sus instrucciones.
Feriado: $2997.75/25 = $119.91
Trasnoche: $2997.75/30 = $99.92
ÚLTIMO DEPÓSITO DE CARGAS SOCIALES
FECHA
PERIODO
BANCO
Antigüedad: 1% del total de la remuneración por cantidad de años trabajados
SON PESOS: UN MIL SEISCIENTOS PESOS, CON 37/100
TOTAL SUJETO
1.730.76
TOTAL EXENTO
311.54
TOTAL RETEN.
434.14
NETO
$ 1.608.16
OFICIAL DE SERVICIO:
Remuneración Total: Compuesto por Básico $2199+ 35% de adicional propina $769.65=
$2968.65)
LA PRESENTE LIQUIDACIÓN ES COPIA DEL RECIBO FIRMADO
QUE OBRA EN PODER DE LA EMPRESA COMO COMPROBANTE
DE PAGO
1-PARA EL EMPLEADO
RECIBO LEY 20.744
Valor hora: $2968.65/200 = $14.84
Recargo nocturno: el 20% de $14.84= $2.96. Valor hora nocturna = $17.80
Feriado: $2968.65/25 = $118.74
Trasnoche: $2968.65/30 = $98.95
Antigüedad: 1% del total de remuneraciones por cantidad de años trabajados.
GROOM:
Remuneración Total: Compuesto por (Básico $2156)
Valor hora: $2156/200 = $10.78
Recargo nocturno: el 20% de $10.78 = $2.15. Valor hora nocturna = $12.93
Feriado: $2156/25 = $86.24
Trasnoche: $2156/30 = $71.86
Antigüedad: 1% del total de remuneraciones por cantidad de años trabajados.
8
1 Trabajador a tiempo parcial
2 Sueldo básico
3 Fallo de caja para los oficiales de ventas (Es el 5% del
sueldo básico)
4 Antigüedad (es el 1 % por año trabajado)
6 Licencia artículo N º 158 (Son licencias especiales, en
este caso por estudio, 10 días al año. El monto se calcula
tomando el sueldo básico y dividiéndolo por 25 días.)
7 Días no trabajados licencia artículo n º 158 (Es el descuento que se realiza de los días de licencia ya que la
diferencia está considerada en el sueldo básico. La resta se calcula dividiendo el sueldo básico por 30 días.)
9 Adicional no remunerativo (Aumento no remunerativo-no tiene descuentos jubilatorios- del 30% hasta
diciembre a excepción de los aportes de Sutep)
10 Jubilación 11% de la remuneración bruta
11 Ley 19.032 (Ley del Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados, INSSJP) 3%
12 Obra Social Ospep 3% de la remuneración bruta. En
el caso del Part Time los descuentos se le aplican con
el salario del empleado a Tiempo completo, como lo
establece el artículo 92 ter. de la LCT
13 Sindicato Sutep 2,5% de la remuneración bruta
14 Aporte Caja Mutual 1% de la remuneración bruta
8 Licencia por enfermedad mismo concepto que el anterior.
9
Nuestro trabajo
Nuestro trabajo
que luchar mucho, había otra dirigencia
Rama Extras: La bolsa de trabajo del Pueblo
y muchos prejuicios, en cambio hoy está
saneado y uno puede no estar de acuerdo
con una idea y ser escuchada igual.
Antes había sólo dos delegadas mujeres,
En esta ocasión queremos contarles sobre una de las ramas
del Sutep, la de los extras, esas
maravillosas personas que son
tan necesarias para el desarrollo
y crecimiento del gremio. Para
ello, se entrevistó a dos compañeras: Angelina Menéndez y
Adriana Vázquez, y a través de
sus relatos, podrán conocer los
inicios de la Rama Extras, que
en la actualidad cuenta con más
de 10 mil trabajadores, y cómo
esas luchas iniciales fueron cobrando nuevos objetivos y significados.
Compañera Angelina Menéndez.
el resto eran todos hombres, hoy son más
mujeres que hombres. Creo que la sociedad en general cambió su actitud frente a
la mujer. Estamos en casi todos los ámbitos igualando al hombre.
Alguna experiencia que quieras contarnos de esos momentos de lucha.
Tuvimos que luchar mucho para ser escuchados y tuvimos que ser inteligentes para
hacer oir nuestra voz. En el 2001, cuando
La compañera Adriana Vázquez .
el Sutep fue intervenido, fue el periodo
más difícil porque tuvimos que trabajar
muchísimo para que el gobierno y el poder entendieran que teníamos una bolsa
partir de este gobierno, los trabajadores
quiero que tomen conciencia, no quie-
de trabajo y que, a través de ella, defendía-
han sido reivindicados a través de la im-
ro llevar personas como ganado, quiero
mos al compañero. Era una situación de
plementación de todas las leyes laborales
que sepan a dónde vamos y porqué. Hoy,
gran desamparo.
y la apertura de las paritarias, donde los
además podemos contar con nuestros di-
compañeros han podido hacer escuchar
rigentes, y si nos pasa algo recurrimos a
Los inicios de la Rama
Extras
menzaran a contratar extras por nuestro
sindicato, y asegurarnos que las empresas
Volviendo a la política, contános tus
su voz, y se ha conseguido recuperar las
nuestro sindicato eso es importantísimo.
intermedio. Me fui ganando la confianza
cumplan con sus obligaciones. Antes, la
proyectos.
conquistas que el neoliberalismo nos ha-
Desde mi lugar, la lucha es para que los
Angelina Menéndez
de los productores y así el sindicato fue
misma productora era la que le pagaba
Soy Secretaria Administrativa de la Rama
bía quitado, los gremios ya no están suje-
trabajadores tomen conciencia y se pon-
Sus primeros pasos dentro de Sutep
creciendo, el último canal al que llevé el
al extra lo que ella consideraba, y por su-
Extra y Vocal en la seccional Bs. As. Mis
tos a las políticas impuestas por gobiernos
gan la camiseta de Sutep.
fueron como extra en 1975. Llegó a tra-
sindicato fue a canal 13. Este crecimiento
puesto, nunca hacían el depósito sindical
proyectos son de crecimiento para Sutep,
con intereses ajenos a los trabajadores,
vés de su marido y logró ser la primera
permitió generar más trabajo para todos
correspondiente.
además, desde mi lugar de delegada mi
podemos pensar y manifestarnos libre-
¡Gracias Angelina! ¡Gracias Adriana! A
Secretaria General mujer de la rama
los compañeros y compañeras.
mente. A mí la política mucho no me gus-
partir de sus voces se conoció algo más
extra. Trabajó junto a Velazco Ferrero
Fueron momentos de muchas batallas,
La Rama Extras hoy:
trabajo tiene que ver con que cuando nos
convocan, los extras tomen conciencia, de
ta pero con los extras discutimos sobre
sobre la historia del gremio y la incan-
como Directora de Risas. Hoy represen-
¿No?
Adriana Vázquez
lo que estamos haciendo, y que estamos
política, sobre Duhalde y Kirchner, y les
sable lucha que se lleva adelante para
ta al Departamento de la Mujer a nivel
Recordemos que los convenios de los años
Adriana es una mujer muy decidida, se
haciendo política. Desde el gobierno de
pido que evalúen cómo estábamos antes
garantizar el bienestar a todos nues-
nacional, es titular de UNI mujeres. Su
75 duraron años y no se podían modificar,
la nota segura y firme en sus respues-
los Kirchner hay una apertura sindical, a
de ellos, y cómo estamos ahora. Siempre
tros trabajadores.
gran alegría es poder seguir participan-
entonces todas las negociaciones salariales
tas, no duda, es sincera. Ella es dirigen-
do en Sutep, y aclara: “Toda mi vida
las hacíamos por medio de reuniones con
te de la rama extra, sus primeros pasos
transcurrió cerca del sindicato”.
las partes, es decir, nos reuníamos con las
en Sutep fueron gracias a sus hijos, los
productoras y negociábamos, y luego íba-
llevaba a grabaciones y así comenzó
¿Cómo empezaste a participar de la polí-
mos al ministerio de trabajo. Ya cuando
a trabajar ella también. Se refiere a
tica del Sutep?
lográbamos cerrar con una empresa las
Sutep como “mi casa” y considera que
Es casi una obligación participar de la po-
otras tenían que nivelar los salarios.
la bolsa de trabajo es maravillosa, por-
lítica, todo es política. Tuve un cargo en
Si bien hubo batallas también hubo mu-
que de esta manera Sutep le da trabajo
la rama extra gracias al apoyo de Antonio
chas conquistas, como el bolo especial
al pueblo”.
Campos y, desde ese lugar dentro de las
para los bebés y las mamás que los lle-
estructuras del sindicato, comencé a vi-
vaban, las horas extras, y la más impor-
¿Cómo empezaste a participar de la polí-
sitar los canales de televisión, a ser más
tante de todas fue conseguir que las pro-
tica del Sutep?
conocida y a hablar con todos los produc-
ductoras depositaran los bolos en Sutep,
Cuando comencé a participar en política
tores para que conocieran al Sutep y co-
eso permitía la mejor organización del
en 1996 el Sutep no era el mismo. Tuve
10
Debates
Debates
Entrevista al Dr. Recalde
Participación en las ganancias
les, hay pequeñas empresas que tienen
que tener tratamientos diferenciados y el
consejo analiza cual es el piso a partir del
“Los empresarios quieren
mandar este derecho a la
vía muerta”
cual se participa. Por ejemplo, la tasa de
rentabilidad en el mundo es de un 6 por
ciento. Afortunadamente en nuestro país
hay empresarios que ganan mucho. Tienen una altísima tasa de rentabilidad, los
bancos tienen arriba de un 52 por ciento,
la siderurgia y las telefónicas también, o
sea, hay una alta rentabilidad y es bueno
para el país, lo bueno es que distribuya y
que no se vaya al extranjero.
[+]másinfo
El proyecto de ley fue presentado en la Cámara de Diputados de la Nación el 16 de setiembre de 2010, y estipula
que “las empresas con fines de lucro deben distribuir entre todos sus trabajadores un 10% de sus utilidades netas
que hubieren obtenido al fin del ejercicio anual”. Para determinar qué empresas distribuirían utilidades, se propone
crear una “Comisión Nacional para la participación de los
trabajadores en las utilidades empresarias con el objeto de
determinar qué empresas quedarán alcanzadas”, que estaría conformada en su gran mayoría por representantes del
gobierno, del Congreso y un representante de la CGT.
¿Por qué a pesar de que la Constitución
nancias; por eso la mora de los diputados
idea y quisieron “primeriar”. Así nace, y
De acuerdo a estas directivas que marca la
Nacional contempla en el artículo 14 bis
y senadores. Yo empecé mi mandato el 10
nace a partir del derecho constitucional,
ley y con estas desigualdades y diferencias
que los trabajadores tienen derecho a
de diciembre de 2005, por eso yo también
por eso cuando uno advierte, algunas
ya que no están todas las empresas en las
participar en las ganancias de las empre-
tengo mora, demoré unos años en proyec-
criticas demuestran su poca capacidad
mismas circunstancias, el consejo tripar-
sas, la mayoría no las comparte con los
tar esto, pero es que habíamos retrocedi-
republicana, por ejemplo cuando dicen
tito juega con el piso, en algún caso levan-
trabajadores?
do tanto en materia de derechos del traba-
“la ley es coercitiva, quieren imponer por
tará en otro bajará, y además es interesan-
nuestro país ya que se va a saber cuál es la
perdieron dos rondas de negociación, no
Por culpa nuestra, por culpa de los dipu-
jo tanto con las dictaduras militares como
ley la participación en las ganancias”, acá
te como se promociona las inversiones:
ganancia de los empresarios y acá hay mu-
tienen la intención de hacerlo.
tados y senadores que tuvieron mandato
con la década del 90, que empezamos
la única imposición que yo conozco es la
si el empleador invierte solo participa de
cha evasión. Y el derecho a la información
desde 1958 en adelante. En el ´57 cuando
a tratar de recuperar los derechos más
de los golpes cívico militares porque no
la mitad de lo que tiene que participar, la
ya es viejo en nuestro país, pero además
¿Qué obstáculos hay que atravesar para
nace el artículo 14 bis había un golpe de
importantes para elevar el piso porque
hay voluntad del pueblo, hay imposición
otra mitad le sirve para reinvertir. Y esto
la vieja ley de Contrato de Trabajo en sus
que se genere el debate en el Congreso?
estado, estábamos en dictadura, la liber-
la patronal aumenta el piso de derechos.
cuando los grupos económicos juegan fi-
es bueno para crear empleo es bueno para
artículos 108 a 111 dice que el trabajador
Yo creo que ahora con la nueva compo-
tadora, nosotros la llamábamos “liberta-
Llegó un momento que hablamos con
nancieramente con el valor del dólar para
el crecimiento. También si se piensa con
tiene derecho a saber y verificar que pasa
sición en el Congreso vamos a tener más
dura”. Lo que dice el artículo 14 bis de la
Moyano el ante proyecto, lo sometimos
desestabilizar o para sacar ganancias y
sentido común si la empresa gana, el tra-
con las utilidades.
facilidad en sacar estas leyes y creo que
Constitución Nacional es que el trabajo
a la discusión del consejo directivo y Pa-
fugan dólares, son imposiciones del mer-
bajador va a tener mejor ingreso. Además
en sus diversas formas gozará de la pro-
niagua estuvo presente y dio aportes esto
cado; pero cuando se sanciona una ley es
se premia el cumplimiento en las obliga-
¿A qué empresas se aplicaría?
tección de las leyes, que asegurarán al tra-
fue a principios del 2010. Esto trascendió
fruto de la soberanía popular, hay todo un
ciones a cargo del trabajador, el que tenga
En principio se aplicaría a todas aquellas
bajador el derecho a participar en las ga-
y algunos trataron de apropiarse de esa
capítulo en la Constitución Nacional que
faltas injustificadas percibirá menos parti-
que tengan más de 300 trabajadores, pero
¡Gracias Dr. Recalde! Desde SUTEP co-
habla de la formación de leyes. Nosotros
cipación. Y hay algo que me pareció bue-
también hay que analizar porque hay pe-
incidimos con sus sabias palabras y con-
ejercemos esta soberanía y discutimos en
no y creativo, prácticamente soy el padre
queñas empresas que tienen enormes
sideramos que todos juntos debemos lu-
las cámaras los proyectos de ley, somete-
de la criatura (risas), es el fondo solidario.
ganancias, por eso hay que elegir bien.
char por la sanción de este proyecto, para
mos a la discusión de todos los legislado-
Porque tiene que ver con el trabajador en
Habría que fortificar más el fondo solida-
que asi podamos estar más cerca de los
res los proyectos y así nace.
negro, que son trabajadores muy vulnera-
rio tal vez, para que haya una solidaridad
ideales justicialistas y de una distribución
más equitativa de la riqueza.
12
hay decisión política en hacerlo. Lo im-
bles y a pesar de que el índice bajó muchí-
efectiva. El proyecto en sí, es complejo.
¿En qué consiste el proyecto de participa-
simo tenemos más 4 millones de trabaja-
Y el rol del Convenio Colectivo es útil,
ción en las ganancias de las empresas?
dores en negro, que no tienen protección,
para partir del orden público que es el que
Consiste en habilitar este derecho consti-
ni obra social, ni ART, cobran menos que
genera el piso de los derechos y cumple
tucional, o sea que el trabajador que está
el que está en blanco, no tienen duplica-
con la Constitución Nacional. Cuando
en una empresa que tiene ganancias parti-
do del recibo para sacar un crédito para
los empresarios dicen “queremos que sea
cipe de esas ganancias. Proponemos un 10
comprar un electrodoméstico, entonces
sólo por convenio colectivo” en realidad
por ciento, pero no es sobre el total de las
lo protegemos, lo tratamos de blanquear
lo que quieren es mandar este derecho a
ganancias, porque habilitamos un consejo
y le damos tutela para que no lo despidan
la vía muerta, porque en realidad es una
tripartito similar al del consejo del salario
cuando se sepa que está trabajando en
excusa, si fuera cierta la intención de que
mínimo: Estado, empresarios y trabajado-
negro. La tutela es la misma que tendría
fueran los consejos directivos, porqué no
res discuten y tienen que tener en cuenta
un delegado sindical. Y esto contribuye al
lo propusieron en la ronda de negociación
las asimetrías que existen. Hay distintas
blanqueo de trabajadores. Y contribuye al
colectiva del 2010 o del 2011, ya que esta-
estructuras de costo, asimetrías regiona-
derecho a la información que ya existe en
mos discutiendo desde el año pasado. Se
portante es que uno puje por esto.
Dr. Héctor Recalde
Abogado graduado en la UBA en 1960, nacido de familia obrera y, actualmente, es el
abogado de la CGT. Como diputado nacional
desde el año 2005 presentó numerosos
proyectos en defensa de los derechos de
los trabajadores, entre ellos se encuentra el
“Régimen de Participación en las Ganancias
de las Empresas”. En esta entrevista nos relata las vicisitudes y el estado del proyecto.
13
Pepe
Soriano
Voces del oficio
Voces del oficio
gran exposición, y puedo contar esto, lo
recibo sueldo por eso. Soy un convencido
he contado muchas veces, y me agoto
de que esto se modifica peleando, estoy
contándolo y que no pase nada, porque
cansado de ir a ver ministros, intendentes,
yo solo no puedo modificarlo, por eso es
secretarios y nunca pasa nada, y encima
que armamos los colectivos.
ahora estoy tildado de Kirchnerita porque
tengo que entrevistarme con ellos.
entre la
militancia
y el arte
Contame de SAGAI.
Las artes en el país nunca han sido consi-
Soy presidente de la Asociación, creo en
deradas, recién ahora estamos alcanzando
los colectivos y en los sindicatos porque
algunos logros como la ley de derechos de
es ahí desde donde podemos defender-
la propiedad intelectual, que por cierto,
nos, porque desde el orden personal nadie
tiene más de 70 años y nunca se cum-
significa nada, piense como piense, o diga
plió, recién hace 5 que se cumple, nunca
lo que diga, no modifica nada. Se puede
ningún gobierno se hizo cargo y no sólo
modificar algo cuando la palabra viene de
hablo de los gobiernos militares. Lo que
la fuerza colectiva o desde la política, no
queda es seguir peleando, todos los días.
desde la representación.
La realidad del actor es que tiene que salir a ganarse el mango todos los días y
Y qué medidas o políticas se desarrollan
pelear por sus derechos, a pesar de que
desde SAGAI.
los medios de comunicación inventen
Se trabaja en la ley de actores, hace más
toda una vida glamorosa alrededor nues-
de 40 años que estoy trabajando en la bús-
tro para vender.
queda de esta ley y por suerte ya la tenemos, y nos la dio Kirchner, él la sancionó.
Esa es un poco la diferencia entre la TV
Rápidamente nos pusimos a trabajar, y la
y el teatro, me refiero a la comercializa-
tarea es enorme, SAGAI cumple la misma
ción del arte.
función que SADAIC o que ARGENTO-
Yo no hago tele porque no me gusta, pero
RES, recaudamos y pagamos, pero ade-
tengo que agregar que por ahora, porque
más hicimos una fundación que asiste en
en cuanto la TV cambie los contenidos y
todas las necesidades que la obra social
pueda hablar de los que yo quiera hablar,
no puede cubrir, cubrimos geriátricos, si-
ahí volveré a hacer TV.
lla de ruedas, y hasta medicamentos cos-
Nació en 1929 en Bs As, es actor de profesión y además posee una gran vocación política, siempre ha
estado muy comprometido con la realidad de nuestro
país, durante la dictadura militar se exilió en España.
Apoyó la ley de Servicios de Comunicación Audiovisual, con la fuerte convicción de revisar la ley de la
dictadura. Es presidente de la Asociación Argentina
de Gestión de Actores Intérpretes, SAGAI, desde
donde lucha para crear más fuentes de trabajo para
los actores. En mayo de este año fue declaro ciudadano ilustre por la legislatura porteña, distinción votada
por unanimidad de los bloques políticos.
14
tosos. La tarea es mucha, queremos dar
Hace unos años el reclamo de los actores
una jubilación a 60 actores mayores de 70
era “más ficción”.
años, que complemente los 1200 pesos de
Hay más ficción, sobre todo con la ley
La primera pregunta gira en torno a tu
jubilación que cobramos todos. A los ac-
de medios, que también contempló otras
profesión, has hecho infinidad de obras
tores nos falta una ley jubilatoria, en rea-
situaciones como el pago por las repeti-
de teatro y de películas.
lidad, está planteada y redactada pero no
ciones en los canales de aire, las películas
Llevo 66 años de profesión con las suertes
legislada y efectivizada, esto es una tarea
que se pasan en los hoteles, o en los vue-
más diversas, conocí el hambre, pero tam-
que tiene pendiente el Congreso. Yo creo
los, Aerolíneas Argentina por ejemplo,
bién tuve momentos buenos, es un traba-
que a los diputados y senadores les impor-
tiene que pagar.
jo totalmente irregular. Yo nunca trabajé
ta un bledo de nosotros, ¿Cuántos votos
para ser rico, trabajé para ser persona,
damos los actores? ¿4 mil, 5 mil? ¿Vale la
Sos un luchador Pepe, ¿Cómo se entreve-
tengo 82 años y sigo trabajando. A la gen-
pena jugarse por esa cantidad? ¿Y enton-
ra en tu vida el arte y la lucha política?,
te le venden la imagen de los potentados,
ces dónde es que juegan? Juegan en la ma-
¿Qué te brinda el arte?
le venden lo que no es, nosotros, los ac-
tanza porque allí tienen 400 mil votos.
El arte es transformador y es crítico, siem-
tores, somos laburantes con la pretensión
He luchado toda mi vida, fui dirigente de
pre es crítico, esta obra de Miller, El Precio,
de hacer arte, a veces, cuando nos dejan o
actores durante 10 años y ahora soy di-
es muy conflictiva y genera mucho conflic-
podemos, y nos manosean como a cual-
rigente de SAGAI hace 5, y tengo 82 de
to también en la audiencia. Desde el arte
quier laburante, esto es lo real. Tengo una
edad y sigo peleando como siempre y no
se pueden decir muchas cosas, son herra15
Voces del oficio
mientas y todo depende de cómo se usen.
porque es el Estado el que subsidia y paga
trar las medallas? ¿Para qué? Las agradez-
A mi me ayuda a vivir, hay una cosa cu-
a los actores, y siempre se apoyó mucho
co, hace unos días me dieron un premio
riosa, cuando uno dice la “lucha política”,
a las artes. Pero fíjate lo que pasó ahora,
ACE, ya son 5 los que tengo 1 de oro y
siempre he luchado políticamente, y la
con la crisis y con la quiebra del Estado,
otros 4, yo los agradezco pero no signifi-
pregunta es ¿Desde dónde pelee? Y creo
ya no se subsidia más las artes, quiebra
can más que el mimo en el momento en
fuertemente que es desde el colectivo,
el Estado y no hay más salarios para los
que se recibe, no tienen otra proyección.
porque uno no vive solo, vive en sociedad,
actores. Esto es porque vivimos en un sis-
En el único lugar donde los premios tie-
y en el caso mío la militancia política es
tema capitalista, y son las contradicciones
nen una gran proyección es en EEUU
desde el arte. Por eso no milito en ningún
del sistema, la oferta y la demanda.
porque allí la industria del cine es muy
partido político, ni he aceptado nunca
grande e importante, y con una gran re-
candidaturas, y no por miedo a asumir
¿Y cómo era tu vínculo con la Argentina?
caudación, tanto como la automotriz en
compromiso, porque yo asumo cualquier
Siempre mantuve un vínculo, pero era
la Argentina, y ellos entonces, necesitan
compromiso y responsabilidad, pero la
extranjero y por eso me volví, porque a
vender actores como nosotros necesita-
asumo desde el lugar de actor y desde ese
mí me iba bien allá, pero era extranjero,
mos vender autos.
lugar reivindico mi lucha.
nada me pertenecía, todo me era ajeno.
Hay un estudio hecho por la UBA, de 6
Mío, es este lugar.
¿No crees que en la Argentina hay un resurgimiento de la industria del cine?
mil actores, el 84% no llega a ganar 6000
pesos por año. Buenos Aires en particular,
Este año fuiste declarado ciudadano
Bueno, hay que ver de dónde viene ese re-
tiene una gran cantidad de teatros, pero
ilustre de la ciudad de Bs. As.
surgimiento, el promedio de las películas
todos los actores trabajan gratis, y esto
Sí, creo que es regalo importante que no
estrenadas son de 10 mil espectadores,
no es justo. ¿Cuáles son los límites? Hasta
conlleva ningún privilegio más que el
con lo que no alcanza para pagar ni una
cuando un actor puede vivir así, es un sa-
enunciado, soy ilustre y es una abstracción
copia, además vos pensá que una película
crificio enorme. Hoy me entrevistan a mí,
porque no tengo ningún privilegio, no pago
como La Ciénaga de Lucrecia Martel, lle-
desde un nombre instalado, pero tengo 82
menos impuestos por eso, no es nada.
vó 60 mil espectadores y no pagan nada
años y he pasado momentos difíciles, no
con eso, ahora yo trabajé en una película
siempre tuve trabajo, hoy tengo 66 años
Y ese título no te ofrece un lugar privi-
con Natalia Oreiro y ya lleva más de 250
de trabajo, mirá si hay declinaciones ahí,
legiado para establecer determinadas
mil espectadores. Pero ese cine que vos
me paso de todo y en el medio, los años
discusiones.
querés, el que yo quiero cuesta un poco
de la dictadura.
Sería un capital simbólico que no utilizo,
más sostenerlo.
porque en SAGAI no me aporta nada, to¿Cómo fue la vivir en el exilio?
davía tengo que agradecer a las personas
En España la situación del arte es distinta
que me reciben. ¿A quién le voy a mos-
Hoy agradezco que puedo decir lo que se
me da la gana, hoy tengo libertad, lo que
no es poco y estoy muy agradecido por eso.
Y agradezco también la posibilidad de ser
escuchado y sobre todo la posibilidad de la
agrupación y de la lucha colectiva.
o.
r Pepe Sorian
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“El Precio”
as el Foro.
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16
!
UNI Global Union es la voz de 20 millones de trabajadores del sector de
servicios del mundo entero. A través
de 900 sindicatos afiliados, UNI representa a los trabajadores y las trabajadoras en 150 países y en todas
las regiones del mundo.
Internacionales: UNI MEI Bogotá
Sutep participó de las jornadas
propuestas por Uni Mei- Panartes y
FIA en Bogotá
Promover la cooperación en las
empresas multinacionales
Durante los días 21 al 26 de octubre fue organizado un seminario por Uni Mei-Panartes (Sindicato
Global de los medios de comunicación y entretenimientos) y por la Federación Internacional de Actores (FIA) que convocó a representantes gremiales de
distintos puntos de la región latinoamericana, entre
ellas Sutep, para debatir las principales problemáticas que deben resolver los trabajadores de distintas
actividades de los medios de comunicación y entretenimientos.
L
a apertura del seminario estuvo presidida por el Vicepresidente de Colombia, Angelino Garzón, quien reflexionó sobre
el derecho a la libertad de expresión y el rol del Estado como
garante de esa libertad y como hacedor de políticas públicas para
el desarrollo de las capacidades y del conocimiento a través de la
educación. Garzón se comprometió ante los compañeros presentes a acordar una nueva reunión para evaluar las conclusiones
emanadas del seminario con la promesa de apoyar las acciones
que FIA Y UNI MEI lleven adelante.
Dominick Luquer, Secretario General de FIA, presentó la situación
general de artistas y técnicos profesionales de la Industria Fílmica
y abrió un debate acerca de la situación actual que transitan los
trabajadores de cada país de Latinoamérica teniendo en cuenta
las leyes que los encuadran, ya que el marco legal que posee Argentina dista mucho del panorama latino en general, que es bastante menos alentador.
El siguiente módulo de discusión giró en torno a la Seguridad Social de los actores, y aquí el compañero Luis Alí, Secretario General de la Asociación Argentina de Actores explicó la importancia
de exigir a los empresarios que expliciten y garanticen la relación
de dependencia de este sector de los trabajadores y de la misma
manera propuso que se desarrollen acciones concretas entre los
actores para generar la conciencia de entenderse como trabajadores. En el mismo sentido intervino Pedro Lazarini, del Sindicato
de Cine de Brasil quien completó el debate planteando las problemáticas de los trabajadores de ese sector.
Dominick Luquer presentó en una nueva charla, el modelo de Pa-
Delegación de SUTEP, en la Conferencia de UNI MEI PANARTES.
saporte Sindical firmado recientemente en Europa por FIA. Este
es un acuerdo de solidaridad en el que todos los sindicatos integrantes de la Federación de Actores se comprometen a brindar
servicios básicos al artista extranjero que por motivos laborales
visiten otros países. La implementación sería por medio de una
tarjeta que tendría validez por un año por la cual el trabajador de
la cultura no necesitaría afiliarse a otro sindicato para obtener el
respaldo gremial y legal, que constaría de: defensa jurídica, condiciones de trabajo, cláusulas contractuales, servicios de mediación entre sindicatos y empleadores para facilitar el servicio.
La siguiente jornada del seminario se centró en la temática de las
empresas multinacionales en el mundo y sobre todo en América
Latina y la necesidad de promover el concepto de solidaridad internacional a todos los compañeros de la región.
Johannes Studinger, presidente de Uni Mei, dio la bienvenida e
inauguró el debate sobre la situación laboral en la multinacional
Disney. Johannes presentó el plan de acción elaborado por UNI
para poder concretar un acuerdo marco global, que consta de 4
pasos: información, consulta, visión general y acción. El espíritu
de este acuerdo es la solidaridad internacional.
El Secretario General de Satsaid, Horacio Arreceygor presentó su
Convenio Colectivo firmado con Disney - ESPN en 2007.
En este encuentro el Sutep tuvo la posibilidad de compartir con
todos los compañeros de la región las experiencias satisfactorias
que tiene la organización con la empresa multinacional Cinemark
en Argentina. Las compañeras Maira Barrera, Adriana Pella y Nadia Vilela expusieron el Convenio Colectivo de Trabajo 523/07
que firmaron con las empresas de cine multipantallas Hoyts, Village y Cinemark desde hace más de 4 años y que modificó gratamente las condiciones de trabajo en beneficio de los trabajadores. Esta exposición fue motivo de largos debates y elogios por
parte de los compañeros de la región quienes se sorprendieron
del nivel de organización del Sutep, del marco legal y modelo sindical argentino.
Las jornadas finalizaron con el claro objetivo de fortalecer el diálogo en la región para que se establezcan redes sindicales y que la
solidaridad sindical sea la bandera que enarbolen todos los países de Latinoamérica para el bienestar de los trabajadores.
17
Internacionales: UNI MEI México
Asamblea General UNI MEI
su país y la persecución a periodistas.
Luego la intervención de la compañera
Cordula Bauermeister, de VERDI, Alemania quien señaló la importancia de la comunicación y el derecho a la información.
Luego se votó y se aprobó la resolución
correspondiente.
La siguiente mesa de discusión se inauguró con la discusión sobre “Fortalecer
los valores Públicos en las Industrias
Creativas” hizo su presentación el representante de ACOD-Cultuur de Bélgica,
Luk Vandenhoek quien habló sobre la
importancia del servicio público de ra-
diodifusión en Europa y en particular de
Bélgica. Se destacó el papel social de la
radio y televisión pública. También tuvieron una importante participación los compañeros José Perez Nella y Sergio Gelman
de la Sociedad Argentina de Locutores.
Se cerró la mesa con la votación y aprobación de la resolución correspondiente.
Luego se dio paso a las elecciones, en
la cual el Secretario General de SUTEP,
Miguel Ángel Paniagua, fue electo en un
cargo titular dentro del Comité Mundial
de UNI MEI.
Dignidad, Impulsando el cambio: Creatividad – Diversidad
De izq. a der.
Adriana Pella,
Miguel Ángel Paniagua,
Marcelo Pietronave y
Adriana Costa de Arguibel.
La lista del Comité Ejecutivo Mundial quedó compuesta de la
siguiente manera:
En el marco de la realización de la Asamblea General de UNI MEI desarrollada en la ciudad de
México entre los días 29 de noviembre y 1 de diciembre, se hizo presente la Delegación de
SUTEP encabezada por su Secretario General Miguel Paniagua, la Secretaria de Prensa y Cultura y Relaciones Internacionales Adriana Costa de Arguibel, Marcelo Pietronave miembro de la
Comisión Directiva y Adriana Pella.
La Asamblea tuvo como objetivo principal evaluar la aplicación, hasta la fecha, del plan estratégico “Rompiendo Barreras” y se realizaron también las elecciones del Comité Ejecutivo Mundial
en las que el cro. Paniagua resultó electo como miembro titular del Comité Mundial.
L
a Asamblea se dio inicio con la
bienvenida de Johannes Sutudinger, Secretario General de
UNI MEI, de Patricio Flores, Secretario
General de SITATYR México, también
estuvo presente Javier Lozano el ministro de Trabajo de México, y finalmente escuchamos las palabras de Philip
Jennings, Secretario General de UNI
Global Union. El debate comenzó con
reflexiones sobre “El valor de la creatividad – Impulsar el cambio en los medios de Comunicación y en la Industrias
del Espectáculo”, en esta discusión se
destacaron las palabras de la directora
Regional de UNI para América Adriana
Rosenzvaig quien dijo “hay que luchar
para que los trabajadores no tengan
miedo de sindicalizarse”. Luego se
abrió la mesa de discusión “Hacia la
construcción de un Cultura Global de la
Propiedad Intelectual”. Se cerró la jornada con una excelente cena ofrecida
por SITATYR en su sede social.
La jornada del 30 de noviembre se inauguró con la discusión sobre “Respeto
18
y Dignidad – Una campaña Global en
los Sectores para la Libertad de Asociación”. La primera presentación de
esta mesa fue hecha por Jon Myers representante de la OIT (Organización Internacional de Trabajo), luego le siguió
Dominick Luquer de FIA (Federación
Internacional de Actores) y finalmente
hizo su presentación Benoît Machuel
de FIM (Federación Internacional de
Músicos). Luego de la discusión se votó
y se aprobó la resolución “Solidaridad
Global en el Sector de los Medios de
Comunicación”.
A continuación se inauguró la mesa
de discusión sobre “La organización:
Hacer una diferencia” donde hubo presentaciones de SINDCINE de Brasil y
de KSKSTMB de Malasia. Para cerrar la
mesa se votó y se aprobó la resolución
en cuestión.
Pasado el mediodía se dio inicio la mesa
de discusión sobre “Igualdad detrás de
la Pantalla y del Escenario”. El debate
fue abierto Por Yvette Butoyi de UNI
quien presentó las líneas de acción en
cuanto a igualdad de género. Luego tuvo
la palabra Ana Molano de FCS-CCOO de
España quien presentó el Acuerdo Marco Europeo de acción en la Igualdad en
el Sector Audiovisual.
Luego fue el turno de la Cra. Adriana Pella de SUTEP quien hizo una presentación
sobre los logros obtenidos en materia de
igualdad de género y como este sindicato dio un primer paso muy importante al
incorporar a mujeres en su Comisión Directiva. Tambien hizo referencia a cómo
el gremio, a través de inspecciones laborales que realiza en conjunto con el
Ministerio de Trabajo, garantiza la igualdad de salario por igual función. La mesa
se cerró con la votación y aprobación de
la respectiva resolución.
La jornada deL 1 de diciembre comenzó
con la discusión de la resolución “Promover la diversidad- Proteger el Pluralismo en los Medios de Comunicación para
un Internet Democrático”. La primera
presentación estuvo a cargo de Lee
Keung-Haing, de NUMW de Corea quien
habló sobre la libertad de expresión en
Presidente: Gerry Morrissey de BECTU, Gran Bretaña
1° Vicepresidente Matt Loeb de IATSE, Estados Unidos
2° Vicepresidente Heinrich Bleicher-Nagelsmann de VERDI, Alemania
3° Vicepresidente Pierre Vantorre de F3C-CFDT, Francia
4° Vicepresidente Christopher Warren de MEAA, Australia
5° Vicepresidente Patricio Flores de SITATYR, México
Reunión del Comité Ejecutivo de PANARTES
La reunión del 2 de diciembre fue abierta por el presidente de PANARTES Nascimento Silva quien dio la bienvenida y luego le cedió la palabra a Johannes Studdinger presidente de UNI MEI. Se pasó luego a la evaluación
de la Asamblea y se plantearon problemáticas de especial interés para PANARTES, cómo la sindicalización de
jóvenes, el género y la realidad presupuestaria para el sector.
Luego se fijaron las prioridades de acción para UNI MEI – PANARTES, entre ellas se encuentra:
1. El trabajo de SUTEP con Cinemark en la búsqueda por la firma de un Convenio Marco Regional, es fundamental destacar el apoyo brindado para esta etapa por Adriana Rosenzvaig.
2. También es prioridad Disney, en particular en lo relativo a las problemáticas latinoamericanas.
3. La multinacional Planeta – Prisa del sector gráfico, presente en varios países de la región.
4. Trabajar en conjunto con FIA para lograr un pasarte sindical que garantice igualdad de condiciones para la
industria audiovisual.
5. Definir fecha para la próxima reunión de PANARTES.
6. Continuar colaborando con el restablecimiento de la plena libertad sindical en Colombia.
Dio cierre a la jornada las palabras de Johannes Studinger quien señaló la importancia de las acciones
sindicales a nivel internacional. Luego de unas largas y productivas jornadas se finalizó con un balance positivo de los encuentros en México, redoblando el compromiso y el esfuerzo para luchar por una sociedad
más justa y equitativa.
19
Internacionales: UNI MEI México
Seminario “Desarrollo de la Solidaridad en las compañías Multinacionales”
Sutep participó del Primer Seminario UNI MEI Mundial de sobre Multinacionales de los Medios de Comunicación. La bienvenida y la apertura del seminario fue hecha por Heinrich Bleicher-Nagelsmann, Presidente de
UNI MEI. El primer tema que se discutió fue el trabajo que viene desarrollando UNI con la empresa Disney,
se presentó una cartografía de la multinacional. Fue destacada la participación del Cro. Horacio Arreceygor,
Secretario General del SATSAID (Sindicato Argentino de Televisión), quien tiene un Convenio Colectivo de
Trabajo firmado con dicha multinacional y que es punto de referencia en las negociaciones que desarrolla
UNI MEI.
Luego se discutió sobre la importancia de la firma de Convenio Marco Global, dado que se vive en una sociedad globalizada donde el trabajo es globalizado por las compañías multinacionales, y es necesario estar
preparado y con estrategias para defender el trabajo desde un sindicato mundial, que pueda responder a las
necesidades de un mundo global.
Más tarde fue el turno de la presentación del SUTEP y el trabajo que viene desarrollando con la multinacional
Cinemark en miras a la firma de un Acuerdo Marco Global que mejore la calidad de trabajo de todos los trabajadores y trabajadoras de América que esta empresa nuclea. Se quiere usar como base el Convenio Colectivo
523/07. Luego de la presentación de un video animado con la propuesta de trabajo, el Cro. Miguel Ángel
Paniagua, dirigió unas palabras a la audiencia, detallando cómo fue el proceso de lucha de los trabajadores
y trabajadoras de los cines para la firma de un nuevo CCT que mejorara las condiciones laborales, y remarcó
“Esto no se hubiera podido lograr sin el apoyo del Sindicato”. En relación a las prácticas actuales de la empresa y su relación con los empleados agregó: “Cinemark sigue teniendo la misma política en la Argentina.
Pero nosotros los forzamos a respetar los derechos de sus trabajadores con acciones gremiales que llegaron
hasta a la toma de salas”.
UNI Mujeres propone: Romper Barreras
por la Igualdad
SUTEP estuvo presente entre el 2 y 3 de diciembre en Praia Grande, Brasil, donde se desarrolló el Foro
de Sindicalización organizado por UNI América.
M
ás de treinta mujeres sindicalistas de 15 organizaciones afiliadas a UNI de Argentina y Brasil, se reunieron
en el 2° Encuentro de Redes de Mujeres, para intercambiar experiencias de sindicalización.
El objetivo de este intercambio fue elaborar una matriz de
aprendizaje de sindicalización para ser utilizada e instar a más
mujeres a conformar redes en aquellos países donde no existieran. Se pretende que a través de estas redes, más mujeres
sindicalistas se capaciten e integren a las actividades sindicales de sus gremios.
Para ello se formaron cuatro grupos: Coordinación General,
Formadoras teóricas, Ayudantes y Comunicadoras y nexos.
Es importante tener en cuenta que más de la mitad de todas
las mujeres que participaron del encuentro forman parte de
la fuerza de trabajo global, por ello las organizaciones sindicales se comprometen a luchar para hacer valer los derechos
de las trabajadoras; una forma de hacerlo es permitiéndoles
capacitarse y que formen redes de trabajo, a nivel nacional
y regional, y de esta manera sean ellas mismas quienes encabecen esa lucha.
20
Premio Alberto Olmedo para
los trabajadores de SUTEP
Homenaje
Homenaje a
Claudio Díaz
La gran noche de los trabajadores ya comenzó y su artífice fue la Confederación Sindical de Trabajadores de los Medios de Comunicación Social de la República Argentina (COSITMECOS). El 22 de noviembre pasado, con motivo de cumplirse los 60 años de la Televisión Argentina, se
realizó en el Teatro Lola Membrives, la primera entrega de los premios
“Alberto Olmedo” a la trayectoria honorable, para los trabajadores.
L
a ceremonia comenzó alrededor
También fueron galardonados por su tra-
de las 22:30, fue transmitida en
yectoria los compañeros utileros, sonidis-
vivo por Canal 7, la Televisión
tas, técnicos, camarógrafos y directores,
Pública y contó con la conduc-
quienes, con su trabajo detrás de las cáma-
ción de los locutores María Esther Sán-
ras completan las producciones televisivas.
chez y Pedro Dizán.
La noche continuó repleta de emociones
Luego de una pequeña reseña de la ex-
y entre los numerosos premiados estu-
tensa carrera de nuestro querido "Negro"
vieron presentes Carlos Andrés Calvo,
Olmedo, quien fuera uno de los miembros
Juan Alberto Badía, Guillermo France-
fundadores del Sindicato de televisión, se
lla, Joaquín Furriel, Pablo Echarri, Ca-
le otorgó un reconocimiento especial al
cho Fontana, Nelly Prince, Silvio Soldán,
Compañero Néstor Cantariños, uno de
Irma Roy, Luis Brandoni, Diego Capuso-
los fundadores de COSITMECOS y su
to, Jorge Maestro, Gustavo Belatti, Mario
primer Secretario General.
Segade, Nora Cárpena, Soledad Silveyra,
El Secretario General del Sutep, Miguel Án-
Arturo Puig, Claudio Garcia Satur, Sergio
gel Paniagua, estuvo presente junto a miem-
Vaimann, Pinky, Marcelo Camaí, Merce-
bros de la Comisión Directiva Central y un
des Morán, Juan Alberto Mateyko, Chico
gran número de compañeros que asistieron
Novarro, Horacio Malvicino, Juan Carlos
a compartir la entrega de los reconocimien-
Gené, Marilina Ross, Fany Mandelbaum,
tos a la trayectoria honorable de los extras
Fernando Bravo, Beatriz Bonnet, Paz
de Sutep: Angelina Menéndez, Norberto
Martínez, Luisa Kuliok, Hugo Arana, Ga-
Speranza, Samuel Lankes, Blanca Menéndez
briela Toscano y Liliana López Foresi.
y Alberto Pollarolo, quienes desde su humil-
Este premio, a partir del año 2012, será com-
de lugar, han hecho durante tantos años un
petitivo y para ello la COSITMECOS nom-
extraordinario y valorado trabajo.
brará el jurado y la forma de premiación.
El pasado 5 de agosto falleció, a los
52 años, el periodista Claudio Díaz
y desde Sutep queremos homenajearlo. El periodista había renunciado como empleado del grupo Clarín
en ocasión de la disputa por la 125,
en una clara actitud militante. En
esos días el Secretario General de la
CGT lo llamó “héroe civil”.
Claudio Díaz en 1989 recibió el
Premio Latinoamericano de Periodismo José Martí, que le entregó en
persona Fidel Castro, en La Habana,
por su trabajo de investigación
sobre sectas en Argentina junto a
Alfredo Silleta. Entre sus libros se
destacan los títulos “Manual del
antiperonismo ilustrado”, “Diario
de guerra. Clarín el gran engaño argentino”; y el “Movimiento
Obrero Argentino”.
Desde Sutep queremos brindar
nuestro más respetuoso homenaje y cordiales saludos a su
familia y amigos.
Compañeras Angelina Menéndez y Verónica Barrios representando
a la organización en UNI AMÉRICA.
21
Nota central
Nota central
Sutep
subrayó: “Hoy nuestra organización es seria y digna de respeto, y lo hemos ganado
no sólo por el trabajo de la Comisión Directiva Central sino también por la participación de los compañeros de las seccionales en la actividad del mundo laboral,
XLIII Asamblea General
Ordinaria de Delegados
del movimiento obrero, en la CGT, en los
organismos internacionales. Hemos ganado el reconocimiento de los referentes
del movimiento obrero y tenemos que seguir en ese camino”.
La jornada finalizó con los aplausos y ovación de los delegados congresales para la
Comisión Directiva del Sutep por el excelente ejercicio realizado y la impecable y
constante labor que siempre desempeñan
El 26 de Octubre se realizó la XLIII Asamblea General
Ordinaria de Delegados del Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público, (Sutep). La misma se desarrolló en las instalaciones del hotel que posee el Sindicato
“Colonia 23 de Octubre”, en la localidad de Villa Giardino,
Provincia de Córdoba.
en función de los trabajadores.
A
JORNADA DE SALUD
Héctor Fretes, Marcos Jara, Miguel Ángel Paniagua y Daniel León.
drogas, tabaco, alcohol, psicofármacos y
para brindar apoyo a tiempo.
otras adicciones como el juego, los exce-
Para cerrar esta temática, el Dr. Punzi
El 27 de octubre se realizó la Jornada de
sos de alimentación, la compulsión por
subrayó: “Cualquier proceso preventivo
Prevención en la Salud organizada por
las compras, por Internet, o hasta la com-
debe poner el acento en las dificultades
la Obra Social del Personal del Espectá-
pulsión por el trabajo, entre otras. El Dr
de las personas que son las que pueden
ntes de iniciar con las forma-
Memoria y Balance del gremio corres-
culo Público (Ospep). La misma también
Punzi señaló la importancia de desestimar
conducir al consumo o a ciertos compor-
lidades del congreso, los com-
pondiente al período del ejercicio com-
se dictó en las instalaciones del Hotel del
premisas falsas acerca de estas problemá-
tamientos adictivos”.
pañeros presentes recorrieron
prendido entre el 1° de Julio de 2010 y el
gremio “Colonia 23 de Octubre” en Villa
ticas: “No se perciben como problema el
Continuando la Jornada de Salud, el
las nuevas instalaciones construidas en el
30 de junio de 2011. Los mismos fueron
Giardino, Córdoba.
consumo de alcohol, tabaco y psicofár-
Dr. Goszko, Director Médico de la
Hotel, siendo a continuación, inaugura-
aprobados por todos los delegados pre-
La Jornada de Salud “Dr. Ramón Carrillo”
macos y se asocian mayoritariamente a
Clínica Loiacono, presentó los planes
das por el compañero Secretario General
sentes de forma unánime. El compañero
fue encabezada por el Dr. Orlando Punzi,
un problema de jóvenes. El problema de
de prevención 2011 de Ospep que es-
Miguel Ángel Paniagua.
Paniagua resaltó: “Hemos logrado aumen-
auditor de Ospep, quien realizó una expo-
adicciones no sólo está asociado al consu-
tán destinados a brindarles una mejor
Concluido éste acto se dió comienzo de
tos salariales con un promedio de 32 %
sición acerca la importancia de la preven-
mo de sustancias ilegales”.
atención a los trabajadores y sus fami-
la XLIII Asamblea General Ordinaria de
superando ampliamente la pauta salarial
ción de las adicciones y más específica-
El Dr. Punzi hizo hincapié en la necesi-
lias afiliados a la Obra Social.
Delegados, con la lectura de la Órden del
que otros gremios marcaron, si seguimos
mente sobre las drogas. Se adentró en los
dad de que el entorno de quien se puede
Los Planes constan de programas para
Día. Durante la misma se votó y aprobó
por este camino vamos a lograr paulatina-
motivos básicos de estas problemáticas y
ver afectado por alguna adicción preste
prevención y tratamientos antitabaco,
por unanimidad la gestión realizada por
mente tener un salario que consideramos
en la necesidad de conocer los procesos
especial atención a las conductas de los
obesidad, Hipertensión arterial, Disli-
la Comisión Directiva Nacional encabe-
justo para nuestros afiliados”.
humanos que conducen al consumo de
mismos y que podrían ser determinantes
pidemias, Diabetes, Cáncer colorrectal,
zada por el compañero Paniagua, quien
Durante la Asamblea se reflejó la labor
dirigió la jornada y explicó los logros y el
que realizó la Comisión Directiva del
crecimiento del gremio durante el último
Sutep junto a los compañeros que for-
período. “Debido al gran crecimiento de
man parte del gremio y que diariamente
las seccionales hemos adquirido nuevas
encabezan la lucha por la dignidad de los
propiedades para que cada una de ellas
trabajadores y reivindican el compromiso
pueda funcionar de mejor manera, y debo
que asumieron desde el principio con la
destacar la buena acción que realizaron
organización y con los compañeros traba-
Arriba: Miguel Ángel Paniagua.
los dirigentes locales”, afirmó el compañe-
jadores de cada una de las ramas de ac-
Dr.Juan Goszko, Director Médico de Clínica
Abajo: Auditorio de la Asamblea General
ro Paniagua.
tividad que representa el Sutep a lo largo
Loiácono y Dr. Orlando Punzi, Auditor de
Ordinaria de Delegados.
Asimismo se puso en consideración la
y ancho del país. El compañero Paniagua
Ospep, oradores de la Jornada de Salud.
22
23
Nota central
Cáncer de Mama, y para Cáncer de
24
Cuello Uterino.
25
El Dr. Goszko explicó en detalle la pro-
22
26
blemática referente a la hipertensión arte-
21
rial y desarrolló los principales cuidados
27
15
que constan principalmente de controlar
diariamente la presión arterial, llevar una
28
29
vida sana y una dieta equilibrada evitan-
16
30
cada vez a más personas y que puede pre-
organizó una capacitación coordinada
Marcos Jara, Miguel Ángel Paniagua,
por Miguel Paniagua, Secretario General,
Marta Sánchez, Adriana Costa de
Marcos Jara, Secretario Adjunto, Héctor
Arguibel y Dra. Cristina Rivas
Fretes, Secretario Gremial, Adriana Cos-
26
13
ROSARIO
Marta Sánchez
Avda Pellegrini 1474
0341 421 1097
27
14
RAFAELA
Alejandra Perriard
Bernardo de Irigoyen 1338 (2300)
0349-2431916
28
BUENOS AIRES
Juan José Cardoso
Pasco 148 / 154 (1081)
011 49526326 / 49516073 / 1576
15
CORDOBA
Marcos Jara
Achaval Rodríguez 263 (5000)
0351 460 2800
29
LA PLATA
Gabriela Porta García
Calle 49 545 2ºF Of 11 (1900)
0221 4272350
16
SAN LUIS
Natalia Silva
Junín 1252 (5700)
0266 442 4532
30
NEUQUEN
Juana Aguilera
Belgrano 576 1ºg (8300)
0299 443 5304
CORRIENTES
Cristian Riquelme
San Martin 1741 (3400)
03783 42 8494
31
VIEDMA
Rubén Chiuchiarelli
Estados Unidos 449 Casa H (8500)
02920 15 47 1284
GOYA
Raquel Alesini
Barrio 55 Mzna. 73 casa 9 (3450)
03777 42 0806
32
CIPOLETTI
Luis Enrique Dominguez
Villegas y Roca galería Alto Valle Loc. 10 (8324)
0299 15 406 7024 / 0299 477 1716
PASO DE LOS LIBRES
Teresa Reclusa Iribarren
Maestro Melogno 934
03772 42 3748
33
BARILOCHE
Lucas Emilio Pérez
San Martín 127 loc. 35 (8400)
02944 43 5817
POSADAS
José Luis Suárez
Ayacucho 2232 (3300)
03764 15 79 0052
34
COMODORO RIVADAVIA
Aldo Daniel Puñalef
San Martín 668 (9000)
0297 15 507 0078
RESISTENCIA
Marta Corchuelo
Formosa 721 (3500)
03722 434283
35
TRELEW
María Alejandra Mrña
Fuchs 49 y Bustamante Barrio 12 de Octubre
(9100)
02965 15 35 0962 / 44 4515
36
RIO GRANDE
Sandra Sánchez
El aviador 91
02964 425 0259 / 15 61 4156 / 15 56 1497 /
02964 57 1044
36
1
ta de Arguibel, Secretaria de Prensa y Relaciones Institucionales; Marta Sánchez,
2
Secretaria General Seccional Rosario y la
Dra. Cristina Rivas, Abogada del Sutep.
tructivo necesario en temas de Previsión
clima de cordialidad, participación,
Esta jornada se centró en diversos temas
Social y Seguridad e Higiene en el trabajo.
respeto y unidad en el que los compa-
como Derecho Laboral, procedimientos
Luego de introducir diversas temáticas
ñeros del Sutep reivindicaron su com-
inspectivos y representación sindical en
se abrió una mesa de debate en la que los
promiso en la lucha por los derechos
las empresas. Además se puso a disposi-
compañeros pudieron evacuar dudas.
de los trabajadores.
ción de todos los compañeros material ins-
Durante toda la jornada predominó un
3
4
5
Dra. Daniela Ortega & Asoc.
ABOGADOS
Solicitar entrevista al 15 58 43 66 09
[email protected]
Derecho de Familia (alimentos - régimen de vi-
Jubilaciones (reajuste de haberes - inicio de trá-
Derecho Laboral (despidos - pago en negro - re-
Asesoramiento en la compra-venta de inmuebles
sitas - tenencia - divorcio - sucesiones)
clamos salariales - alta gerencia, etc.)
Derecho Civil y Comercial (desalojos - daños-
cobro de deudas - alquileres comerciales, etc.)
6
7
mites por jubilación y pensión)
Mediaciones y Conciliaciones
Consulte y prevenga conflictos
JUJUY
Dario Flores
Prolongación Villafañe 144 oeste / Belgrano 566
of 17 (4600)
0388 422 9456
SANTA FE
Manuel Rodríguez
Primera Junta 2945 Dpto B (3000)
0342 452 3868
12
Aprovechando la participación de los
De izquierda a derecha: Héctor Fretes,
24
25
35
delegados en la Asamblea General, se
11
CONCEPCION DEL URUGUAY
María Belén Ratto
Carosini 183 (3260)
03442 43 2388
DIAMANTE
Rómulo Acosta
San Martín 291 (3105)
0343 498 3680
32
34
JORNADA DE CAPACITACIÓN
10
7 3 2
6 5 4
31
33
venirse con mínimos cuidados.
10
12 11 9
13
8
1
do los altos consumos de sal para prevenir
o controlar esta problemática que afecta
14
20
18 19
17
23
pertinentes para gozar de buena salud
SUTEP está presente en todo el país, sus 37 seccionales cuentan con el equipamiento necesario para asesorar al afiliado.
Ante cualquier inquietud no dudes en acercarte a la seccional más cercana.
LUJAN
Cristian Ferreira
Santa Rita 1476 (6700)
02323 430788
MAR DEL PLATA
Daniel León
Rivadavia 3958 (7600)
0223 4761538
PARTIDO DE LA COSTA
Carlos Flock
Calle 11 nº 1040 (7107)
02246 46420777
BAHIA BLANCA
Héctor Fretes
Chiclana 681 EP of. 9 (8000)
0291 4550501
TANDIL
Rubén Oscar Sirioni
Barrio Rodríguez Selvetti - Pje interno 1739
02293 421970
8
PARANA
Miguel Ángel Paniagua
México 750 (3100)
0343 4230587 / 4225003
9
CONCORDIA
Claudio Romeau
Quintana 160 (3200)
0345 15 4167113
17
18
19
20
21
22
23
FORMOSA
Mirta Alejandra Pertile
San Martin 535 (3600)
03717 430484
SGO. DEL ESTERO
Sergio Jaime
Pedro Cortez Medina 124 (4200)
0385 434 1690
SALTA
Juan Angel Sánchez
Lerma 586 (4400)
0387 422 3519
SAN MIGUEL DE TUCUMAN
Violeta Rodríguez
Las Piedras 346 (4000)
0381 430 5705
SAN JUAN
Roberto Arroyo
Pedro Echague 84 Este (5400)
0264 427 3590
MENDOZA
Raúl Morán
Salta 1514 dto 1 (5500)
0261 423 2920
SAN RAFAEL
Gustavo Rebello
Buenos Aires 236 (5600)
02627 44 6184
25
La lucha de todos
La lucha de todos
Cositmecos
en Chaco
INAUGUR
ACIONES
Con la Ley de Servicios de comunicación Audiovisual aprobada y en vigencia, los
sindicatos de los medios de comunicación continúan con su lucha por los derechos de los trabajadores.
Este hecho volvió a verse reflejado el 2 de Junio pasado con el lanzamiento oficial
ecos.
les de la Cositm
na
io
ac
N
os
de la filial Chaco de la COSITMECOS, en un acto realizado en el Museo de Medios
iv
Direct
de Resistencia.
Estuvieron presentes los compañeros directivos nacionales: Carlos H. Arreceygor,
secretario general de la COSITMECOS y del Sindicato Argentino de Televisión
(SATSAID); Miguel A. Paniagua, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público (SUTEP), quien viajó acompañado por Rolando Conte, Gustavo
Granero, secretario general de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN);
José Pérez Nella, secretario general de la Sociedad Argentina de Locutores (SAL); Juan A. Palacios, secretario general de la Asociación Argentina de Trabajadores de la Comunicación
Continúa en marcha (AATRAC), quien fue acompañado por David Furland, integrante de esa directiva; y Luis Alí,
secretario general de la Asociación Argentina de Actores (A.A.A.), entre otros integrantes de la
la Confederación
conducción nacional.
Sindical de los Tra- La filial Chaco quedó conformada con los secretarios generales del sindicato de Prensa, Orlando
Núñez; de Televisión Sergio Sanabria; de Artes Gráficas Pedro Argüello; de Espectáculos Públibajadores de los
Medios de Comuni- cos, Marta Corchuelo; Ricardo Michonovich de Técnicos Operadores y Hugo Blotta de Actores.
Recordamos que Cositmecos obtuvo el reconocimiento del Ministerio de Trabajo de la Nación,
cación Social
que le otorgó en el año 1996 la personería gremial.
Por la noche, los secretarios generales y demás dirigentes fueron recibidos en la Casa de Gobierno por el Gobernador Jorge Capitanich, quien remarcó la importancia de la presencia de todos los
representantes de la organización sindical, su compromiso para establecer relaciones entre Estado y sindicatos a los efectos
de encontrar fluidez en las tareas comunes en defensa de la ley 26.522, el valor de las incumbencias profesionales, el respeto
por las pertenencias sindicales nacionales y la colaboración con las entidades hermanas para una solución que beneficie al
conjunto de los trabajadores.
Cositmecos en Córdoba
Unos días después, el 29 de Junio, en la sede de la CGT Regional de la Provincia de Córdoba, también quedó inaugurada la filial
Córdoba de la COSITMECOS. Allí estuvieron presentes nuestro Secretario Adjunto Marcos Jara y los representantes de la Delegación Córdoba de SUTEP, más los gremios integrantes de la Confederación: el Sindicato Argentino de Televisión (SATSAID),
Sindicato Argentino de Músicos (SADEM), Sociedad Argentina de Locutores (SAL), Asociación Argentina de Actores (AAA),
Asociación Argentina de Trabajadores de las Comunicaciones (AATRAC), Sindicato Único de la Publicidad (SUP), Federación
Argentina de Trabajadores de la Imprenta, Diarios y Afines (FATIDA) y Sindicato de Vendedores de Diarios (SIVENDIA).
El secretario general de la Confederación, Carlos Horacio Arreceygor, se dirigió a todos los presentes, haciendo un resumen de
la trayectoria recorrida por la COSITMECOS desde sus comienzos, resumen que puede ser exhibido como ejemplo de unidad
en la acción, a pesar de estar conformada por sindicatos de diversos orígenes y procedencias.
Cositmecos en Salta
Por último, el 14 de noviembre pasado, se constituyó en Salta, a través de la firma de un acta fundacional, la tercera filial de
COSITMECOS en lo que va del 2011.
En horas de la tarde la delegación fue recibida por el gobernador de la provincia, Juan Manuel Urtubey, ocasión en que fueron
presentadas las autoridades de esa Filial y además, abordaron temas relacionados al trabajo de los medios.
La Confederación le solicitó al gobernador Urtubey que la publicidad oficial del Gobierno de Salta se distribuya en los medios
de comunicación que tengan a sus trabajadores normalizados laboralmente. También pidieron avanzar en la posibilidad de
contar con un plan de viviendas para los trabajadores que representan. Como respuesta, el gobernador Urtubey anunció a los presentes que desde el Poder Ejecutivo se está trabajando en un proyecto de ley que contempla el trabajo decente y con
respecto a las viviendas, el gobernador solicitará al Ministerio de Trabajo que continúe con estas gestiones para encontrar la operatoria más adecuada a cada gremio.
El Gobernador explicó luego que su propuesta pretende que se privilegien los
contenidos locales y avanzó en señalar que el Gobierno sabe el impacto que tiene
la inversión publicitaria en los medios del interior de la provincia y “eso será contemplado por esta nueva norma”.
Directivos de la
Participaron de la reunión el Secretario General de SUTEP, Cro. Miguel Paniagua,
Cositmecos, en
Salta.
acompañado por Rolando Conte, Luis Alí, de la Asociación Argentina de Actores;
David Furland y Juan Palacios, de la Asociación Argentina de Trabajadores de las Comunicaciones; Julio Sánchez, de la Federación Argentina de Trabajadores de Imprenta, Diarios y Afines; José Cataldi, del Sindicato Argentino de Músicos; José Pérez
Nella, de la Sociedad Argentina de Locutores, y Carlos Arreceygor, del Sindicato Argentino de Televisión Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos
Además de los Directivos nacionales, por la Provincia de Salta estuvieron presentes, Segundo Rodríguez; Enrique Paredes;
Gonzalo Navarro; Alejandra Segura; Jorge Molina; Telma Gómez; Marina Fernández; Horacio Germán; Gerardo Olarte; Cristina
Sánchez; Raúl Chunco; Ariel Garnica; Pedro Montero; Pedro y Ricardo Solaligue; José Santillán y Ezequiel Guzmán.
Los gremialistas ofrecieron su apoyo al gobernador y acordaron reuniones de trabajo a futuro para avanzar en cuestiones
técnicas que permitan desarrollar un Proyecto de Ley inclusivo.
De esta manera la organización de los trabajadores de los medios de la comunicación continua firme con su lucha para que, con
unidad y solidaridad, se pueda ejercer una mejor defensa de los derechos laborales de los trabajadores de los medios.
COSITMECOS festejó el día de la
Radiodifusión Argentina
L
La noche del 27 de Agosto de 1920 Enrique Susini, César Guerrico, Miguel Mujica y Luís Romero Carranza, más conocidos como “Los locos de
la azotea” lograron transmitir, por primera vez en el mundo, la Opera
“Parsifal” de Richard Wagner desde la terraza del Teatro Coliseo de la Ciudad
de Buenos Aires.
A 91 años de aquel acontecimiento histórico, la COSITMECOS rindió un merecido homenaje a los precursores de la radiodifusión argentina. La celebración se
llevó a cabo el lunes 29 de Agosto en Teatro Coliseo y en el acto se hizo entrega
de placas de reconocimiento a trabajadores y trabajadoras de nuestras radios
como locutores, animadores, técnicos, músicos, actores y personal del SUTEP,
que han hecho historia en cada uno de sus medios.
Por SUTEP recibieron un premio a su trayectoria los compañeros: Ana María
Ratto de Sotto: ingresó a LT 11 Radio “Gral. Francisco Ramírez” en 1955 en la
oficina de publicidad y se jubiló como encargada de la misma el 13 de diciembre
de 1993. Carlos Paniagua, Secretario Adjunto de la Seccional Paraná, entregó el
premio a la Cra. Ana.
Luis Comelli ingresó como cadete en 1970 a LT 14 Radio General Urquiza, Paraná. Hoy, a los 71 años, el Cro Luis sigue todavía trabajando con el cargo de Gerente. El Cro. Rolando Conte, Secretario de Organización de Cositmecos hizo
entrega del reconocimiento.
Mirta Berini ingresó en 1970, a los 16 años, en Radio del Pueblo (hoy Radio Buenos Aires) en la oficina de compras, luego pasó a Contaduría, donde actualmente
se desempeña como Jefa de Departamento. La Cra. María Belén Ratto, Secretaria
de Actas de la Comisión Directiva Nacional y Secretaria General de la Seccional
Concepción del Uruguay, hizo entrega del premio a la Compañera Mirta
26
La lucha de todos: entrevista
Ni soberbios
ni mejores,
por Argentina pasó Perón
Néstor Cantariños es técnico electrónico oriundo de Bahía Blanca, fue Secretario
Adjunto y General del Sindicato Argentino de Televisión, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (Satsaid), fue Secretario General de la COSITMECOS
desde su creación en 1990 hasta el año 2004, y uno de los precursores de la Ley de
Servicios de Comunicación Audiovisual. Actualmente representa a los trabajadores en el directorio de RTA (Radio y Televisión Argentina). En esta entrevista
narra cómo comenzó su carrera sindical.
La lucha de todos
porque en esa época la cuestión sindical
rrogadas hasta que retornó la democracia.
canales y cuatro radios para entregarlas
era muy dinámica. Finalmente, en 1973
Lo que pasó en la dictadura ya es historia
sin personal a los nuevos dueños, resis-
se terminó discutiendo el convenio a ni-
conocida y gracias a Dios hoy se está juz-
timos muchísimo. Recuerdo ahora una
vel nacional pero con quita zonales. Seis
gando y condenando a todos los culpables,
entrega de los Martín Fierro en el Teatro
meses después se convocó a elecciones en
tanto civiles como militares, y creo que es
Broadway, donde nos auto -convocamos
la seccional de Bahía Blanca y fui elegido
un hecho de gran relevancia internacional
para reclamar por nuestra situación, los
Secretario General, por supuesto, al otro
porque Argentina está dando un ejemplo
actores nos apoyaron. Gracias a la visi-
día me echaron de la empresa (risas), el
al mundo de cómo esos temas deben so-
bilidad que logró el reclamo el gobierno
gremio peleó y logró mi reincorporación,
lucionarse en los estrados de la justicia na-
tuvo que retroceder, y nos entregó la co-
pero como técnico raso.
cional, aunque hayan pasado 30 años.
administración de los medios que pensa-
Con el advenimiento de la democracia
ba privatizar, pero fue una estrategia para
Los 70 fueron un momento especial para
vuelve la actividad sindical, y durante el
entretenernos. Menen nos dijo: “si ustedes
la Tv, ¿Qué recuerda de esa época?
gobierno de Alfonsín hay elecciones nue-
demuestran que estos medios pueden ser
En 1974 me nombraron Secretario del Interior del Consejo Directivo Nacional, y
en ese momento, el Gral. Perón tenía como
proyecto estatizar los 4 canales de TV de
Capital Federal porque habían caducado
los permisos para explotar sus licencias y
el Estado debía tomar una decisión, para
ello Perón convocó a todos los gremios de
los medios a una histórica reunión en la
Casa de Gobierno. En esa época nuestro
secretario General era Enrique Ferrarás
“La Cositmecos tuvo una activa participación en la Coalición por una Radiodifusión Democrática que redactó
los 21 puntos que luego el gobierno
tomó como propios para redactar el
proyecto de la ley 26.522”
Campos, que participó en la mesa de diá¿Cómo fueron sus inicios dentro del mo-
logo junto a los otros gremios, yo también
vamente, en las que soy elegido Secretario
autosuficientes no los privatizamos”. Ad-
vimiento obrero?
participé como Secretario del Interior,
de Finanzas del Consejo Directivo Nacio-
ministramos los medios durante 6 meses
Mi actividad profesional comenzó en
pero estaba sentado en una segunda línea
nal. En 1990, en una elección en la que
y demostramos que eran autosuficientes
1966, a los 22 años, cuando ingresé a canal
escuchando. Se habló de un proyecto qué,
compitieron tres listas a nivel nacional, lle-
y rentables pero igualmente los privatiza-
7 de Bahía Blanca. En 1971 pasé a traba-
por primera vez, proponía un directorio
go a la Secretaría General del gremio con
ron, el gobierno nos había engañado.
jar a la planta transmisora y luego en los
participado para la conducción de los ca-
más del 60% de los votos y convocamos a
Luego del episodio del Broadway nos ci-
estudios centrales. En esa época el dueño
nales, estaría integrado por un represen-
todos a participar del rescate de la organi-
tamos 3 días después todos los gremios
del canal era de Don Abelino González
tante del Estado y un representante de los
zación gremial. Arranca también un pro-
de la comunicación y terminamos con-
Martínez, un importante ganadero de la
trabajadores. En esa reunión Perón dijo:
ceso muy interesante que es la unidad con
formando una comisión sindical que fue
zona. Allí trabajo hasta hoy, a pesar de los
“los que saben son ustedes así que vamos
los demás gremios de los medios.
la precursora de la Cositmecos. Allí está-
muchos cambios de dueños.
a hacer lo que ustedes digan”. Debido a los
Mi relación con el sindicalismo comien-
vaivenes políticos de esa época y la salud
¿Cómo fueron los 90, etapa en la que fue
Locutores, Periodistas, Actores, Sutep,
za a fines de 1970 cuando llegaron unos
de Perón muy deteriorada el proyecto no
nombrado Secretario General del SAT?
Aatrac y Sat, y en menos de un año, en
dirigentes gremiales del SAT Buenos Ai-
pudo llevarse a cabo.
Con el Menemismo el primer sector del
noviembre de 1990, nace la Cositmecos
res que estaban intentando extender la
Luego la dictadura entregó un canal a cada
trabajo que fue atacado fue al nuestro
tal como la conocemos hoy.
personería al interior del país, ya que en
fuerza, el canal 13 a la marina, el 11 a la
porque inmediatamente acordó la priva-
En el año 1994 se creó el MTA (Movi-
ese entonces sólo tenían personería gre-
aeronáutica, el 9 al ejército y en el 7 había
tización de casi todos los medios y dejó
miento de Trabajadores Argentinos) del
mial en Capital Federal, Mar del Plata y
una mezcla rara, pero bueno, con la dic-
empequeñecidos a los que quedaron. Nos
cual el Sat y en general la Cositmecos fue-
Mendoza. En Bahía Blanca sólo tenía-
tadura militar sucedió de todo. Atravesé
opusimos, y fue allí cuando comenzó
ron co- fundadores junto con la Confe-
mos relación con el SUTEP, eran ustedes
bamos los gremios más afectados como
toda esa parte de la historia política Ar-
nuestro enfrentamiento con un gobierno
deración del Transporte, movimiento que
los que nos daban una mano en algunos
jefes técnicos y junto a un compañero fui-
zó mi carrera sindical. Luego en 1971 se
gentina como Secretario del Interior, cargo
al que habíamos apoyado para su elec-
tuvo una destacada actitud de resistencia
intentos de organizarnos. Estos dirigen-
mos a la asamblea a escuchar de qué se
realizaron las primeras paritarias locales
que se prorrogó luego de que se impidiera
ción, porque nosotros somos peronistas,
en la década menemista, luchando por un
tes del SAT organizaron una reunión en
trataba, y para mi sorpresa esa tarde fui
y fui elegido delegado paritario, por su-
la actividad sindical. El SAT logró seguir
y así, de esta manera, supimos realmente
modelo Político, Económico y Social que
Sutep, en ese momento, yo era uno de los
elegido delegado del personal y así empe-
puesto nunca se terminaron de discutir
funcionando y las autoridades fueron pro-
quién era Menen. Proponían cerrar tres
es el que hoy está en marcha.
28
29
La lucha de todos
La lucha de todos
¿Cómo es su relación con la Cositmecos?
Alejandro Verano representante de las
que la política del Estado en este tema es
¿Y cómo se relaciona con la Ley de Medios?
universidades y por mí, representante de
que haya muchos medios y que todos los
Desde el advenimiento de la democra-
los trabajadores. Esto fue decidido con
sectores puedan tener acceso.
cia la Cositmecos, de la cual fui también
voto unánime del Consejo Federal el 10
Secretario General, ha luchado por una
de diciembre del 2010.
Para ir terminando, ¿Cuál cree que ha
sido y cuál debería ser el lugar del movi-
nueva Ley de Servicios de Comunicación
Plenario de Delegados de la
Intersindical Radial
Audiovisual. En el año 2000 y dado que
¿Qué políticas cree que son necesarias
miento obrero en la política Argentina?
ningún gobierno tomaba el tema en su
para la implementación plena de la Ley?
El movimiento obrero en nuestro país tie-
agenda, nosotros no propusimos elaborar
Creo que es necesaria la política que está
ne un papel destacadísimo en la política,
una ley, y lo hicimos, logramos que varios
aplicando este gobierno, ya que está im-
yo diría que es uno de los sectores con
diputados firmaran un proyecto y lo pre-
pulsando, apoyando e incentivando la
mayor presencia, capacidad de presión e
sentaran (Carbonetto – Stolbizer) pero
creación de medios en el país, porque acá
influencia en el gobierno, respecto de los
perdió estado parlamentario porque el
el tema no es sacarle los medios a los que
movimientos de otros lugares del mundo.
gobierno de De la Rúa no lo trato. En el
opinan distinto sino permitir que todos
Hay sindicalismos muy buenos y otros
2002 se volvió a presentar pero tampoco
opinen y de hecho, de eso trata esta ley, ya
que les falta mucho. En las distintas char-
logramos que se tratara.
que no se mete con los contenidos, sino
las que he participado en Centro América
La Cositmecos tuvo una activa partici-
que los deja liberados a la responsabilidad
donde cuento lo que hacemos en Argen-
pación en la Coalición por una Radio-
de cada uno. En ese aspecto, solo propone
tina creen que estamos macaneando, y
difusión Democrática que redactó los 21
más contenidos locales, propios y nacio-
después preguntan cómo hicimos para lo-
La jornada comenzó a las 10 hs. con la
grarlo, yo contesto que nosotros no somos
presentación y bienvenida por parte del
mejores que ellos, pero que por Argentina
Secretario Gremial de SAL, Compañero
de los empresarios para lograr lo
paso Perón que le dio la raigambre al mo-
Sergio Gelman, y de la Dra. Natalia Gon-
mejor para los trabajadores y man-
vimiento obrero, le dio conciencia a los
zález, Directora del Departamento de la
tener siempre presentes los valores del
trabajadores para que construyeran este
Mujer de AATRAC, quienes expusieron
compromiso y la militancia para la de-
movimiento sindical que es poderosísi-
sobre la importancia de la capacitación
fensa de sus derechos sindicales.
mo y que tiene que cuidar como mane-
de los delegados gremiales. Entre los
Por último, se obsequió a cada uno de los
ja ese poder, porque si lo maneja mal se
temas tratados se destacan las funcio-
participantes un Pen- Drive con la infor-
le puede perder entre las manos y si no
nes de los delegados, el compromiso
mación de los tres Convenios Colectivos de
“Tenemos una juventud maravillosa que todos los días se mete,
opina de política, actúa, reacciona
y se manifiesta”
El martes 4 de octubre tuvo
lugar en el camping “Pedro
Eugenio Álvarez, Ex Cencerro”
de SUTEP el plenario de delegados de la Intersindical Radial
que integran los gremios de las
emisoras radiales SAL, AATRAC
y SUTEP. Asistieron al evento
más de 40 delegados de las radios de Capital Federal.
y su Adjunto Horacio Villegas, quienes
resaltaron lo fundamental del conocimiento de los convenios colectivos.
Cerró la jornada de capacitación el Secretario Adjunto de SUTEP, Marcos
Jara señalando la importancia de no
traicionar los principios y objetivos
del sindicalismo y mantenerlos claros
en esta sociedad capitalista, e instó a
AC.
illegas, AATR
P y Horacio V
TE
SU
,
te
on
C
Rolando
los delegados a no desanimarse ni
bajar los brazos, capacitarse, tratando siempre de disminuir los errores
puntos que luego el gobierno tomó como
nales, pero sin otros adjetivos.
lo sabe usar no sirve para nada. Siempre
para con sus compañeros y sus gre-
los gremios que componen la intersindical.
propios para redactar el proyecto de la
Hace un tiempo el AFSCA comenzó a
tiene que haber equilibrio. El movimiento
mios, los desafíos y sinsabores de sus
También se hicieron presentes el Sec.
ley 26.522, eso nos alegró muchísimo. A
concursar las licencias para el tercio del
obrero tiene mucha relevancia, mucha in-
tareas, sus derechos, responsabilida-
partir de allí trabajamos fervientemente
espectro radioeléctrico que corresponde-
fluencia y hay que ser cauteloso en el ma-
des e importancia de su conducta.
para que la ley se sancionara, trabajamos
ría a los sectores comunitarios, y dichos
nejo de ese poder porque si no corremos
También se discutió sobre las leyes
en su elaboración puntual y en el apoyo fi-
pliegos en la Capital Federal costaban
el riesgo, tanto de quedarnos cortos como
que amparan la representación de
Cra. Adriana Costa de Arguibel, la Sec.
nal para que la misma tuviera la respuesta
entra 70 y 140 mil pesos. ¿Qué opina?
de pasarnos.
los mismos: Ley de Contrato de
de Actas Cra. Belén Ratto y el Cro. Mar-
parlamentaria que tuvo finalmente.
Hay una teoría que dice: si el que quiere
Trabajo, Ley de Asociaciones Sin-
celo Pietronave, miembro del Consejo
La ley establece que debe formarse un
una licencia no tiene 70 mil pesos para
¿Qué opinión le merece el fenómeno de la
dicales y Convenios Colectivos. A
Directivo Nacional.
Consejo Federal de Servicios de Comuni-
comprar los pliegos ¿Cómo va a hacer
juventud militante?
partir de la charla se abrió un interesan-
Para finalizar la jornada en el quincho
cación Audiovisual que estará constitui-
para instalar un canal de TV? Y hay otra
Estoy orgulloso de esa juventud. Yo la-
te debate donde delegados y dirigentes
del Ex-Cencerro, los parrilleros y mozos
do por representantes de las Provincias,
teoría que dice: todos los que tengan una
mentablemente vi durante el menemismo
participaron activamente y expusieron
aguardaban con un delicioso asado. El
de los trabajadores, del Poder Ejecutivo
propuesta razonable van a tener la licen-
a una juventud que estaba en la huevada
las problemáticas de sus respectivos lu-
postre estuvo especialmente acompañado
Nacional y de los sectores privados, tanto
cia y después la subsistencia será un pro-
y no veía los problemas del país. Ahora
gares de trabajo.
con el baile de la pareja de tango de SUTEP
“Ada y Ángel” y el maravilloso canto a capela de “Marita”, locutora de SAL.
José Pérez N
ella, Secretar
io General de
SAL.
Gremial Nacional Cro. Héctor Fretes, el
Sec. Gral. de la Seccional Buenos Aires
Cro. Juan José Cardoso, la Sec. de Prensa
comerciales como comunitarios. Todos
blema de cada uno de ellos. Creo que hay
eso se ha revertido y tenemos una ju-
Entre los dirigentes que participaron
esos sectores envían sus representantes
que buscar una solución que satisfaga
ventud maravillosa que todos los días se
se destacó la presencia del Presidente
al Consejo Federal que elige dos repre-
todas las necesidades, ayudar a que todos
mete, opina de política, actúa, reacciona
de SAL, Compañero José Peres Nella,
sentantes que conformarán el directorio
los medios puedan presentarse a concur-
y se manifiesta. Esto me tranquiliza por-
quien remarcó la importancia de una
del AFSCA y otros dos que conformarán
so con umbrales técnicos y económicos
que un movimiento tanto político como
Intersindical unida, también participó
el directorio del RTA.
accesibles pero que garanticen sustentabi-
sindical que es abrazado por la juventud,
el Secretario General de Radiodifusión
por el aporte y el compromiso de cada
El directorio del RTA está formado por
lidad. La solución se va a encontrar por-
tiene futuro.
de AATRAC, Compañero Daniel Ibáñez
uno de sus gremios.
30
s al Plenario.
entes asistente
ig
ir
D
y
os
ad
Deleg
Delegados y dirigentes, integrantes de
una unida y fortalecida intersindical radial, finalizaron la jornada agradecidos
31
Seccionales
Seccionales
Proyectos tenemos varios, algunos a cor-
Entrevista a María Belén Ratto
de Concepción del Uruguay
to y otros a largo plazo, quizás no los llamaría proyectos sino plan de trabajo con
objetivos concretos que permitan tener
resultados a corto, mediano y largo plazo.
Considero que la capacitación y la concientización en la defensa de los derechos
de los trabajadores es el legado más relevante que le podemos brindar a nuestros
Ella es joven, carismática y elegante, es Secretaria de Actas de la
Comisión Directiva Central del Sindicato Único de Trabajadores del
Espectáculo Público y Secretaria General de la Seccional Concepción
del Uruguay, Entre Ríos.
Hoy nos cuenta un poquito de las huellas que va marcando en nuestra
organización gremial y en su seccional.
delegados y compañeros de trabajo.
Compañeros de la Seccional Concepción
del Uruguay, Entre Ríos.
¿Cómo fueron tus comienzos en el gremio?
Más allá de los dos cargos antes mencio-
porque las tres organizaciones que la in-
Provengo de la rama Radio, soy trabaja-
nados, ¿Qué otras actividades o cargos
tegran AATRAC, SAL y SUTEP, tenemos
dora de Radio LT11 General Francisco
tenés dentro y fuera del gremio?
situaciones en común, nos manifestamos
Ramírez, de la ciudad de Concepción del
Además de las funciones antes menciona-
a través de la misma y los resultados en su
Uruguay en la Provincia de Entre Ríos.
das, fui electa en el 2007 como Secretaria
mayoría son positivos. Nuestra política
Prácticamente desde mis inicios en el año
General de las 62 Organizaciones Peronis-
como Comisión Directiva de la Seccional
94, me relaciono con ésta entidad gremial,
tas Regional Uruguay- Entre Ríos, integro
SUTEP Concepción, es mantenemos en
en sus comienzos haciéndome cargo de
la Comisión Revisora de Cuentas de la
una relación de diálogo permanente con
la obra social O.S.P.E.P como Delegada,
COSITMECOS (Confederación Sindical
los trabajadores y directivos de la empresa
ya que la compañera Ana María Ratto de
de Trabajadores de los Medios de Comu-
de manera de ir solucionando las distintas
Sotto, quien era la responsable de la obra
nicación Social de la República Argentina)
situaciones que se presentan a diario.
social en mi localidad y encargada del de-
y en el año 2008, con motivo de la reforma
partamento Comercial y Ventas de mi ra-
de la Constitución de Entre Ríos, participé
Describimos tu seccional de Concepción
dio, se jubilaba. Desde ese lugar fui dando
como Convencional Constituyente.
del Uruguay, antes y después, progresos,
proyectos y logros.
mis primeros pasos, tratando de brindarles a los compañeros los servicios sociales.
Contanos acerca de tu trabajo en la radio,
Con mucha satisfacción debo decir que
Allá por el año 2002 comencé mis funcio-
¿Continuás trabajando allí? ¿Cómo mejo-
hemos tenido un importante crecimien-
nes como Delegada de establecimiento, y
raron las condiciones de trabajo en Con-
to, convengamos que pasamos distintas
desde la normalización de mi Seccional
cepción desde que formás parte del Sutep?
situaciones como gremio y como país que
en el año 2003, ocupo la Secretaria Ge-
Yo sigo estando en actividad en la radio,
nos marcaron a fuego, pero siempre fue
neral del S.U.T.E.P seccional Concepción
en mi función de encargada en el depar-
una premisa para nosotros el fortalecer-
del Uruguay y Delegada de las Asambleas
tamento de publicidad con una media li-
nos como Seccional, tengo el honor de
Generales.
cencia gremial que me permite abocarme
contar con un grupo humano excelen-
Fui convocada a participar de la Asamblea
a las labores que requiera la organización
te que me acompaña tanto el lo gremial
General Ordinaria de Delegados en el año
gremial en cuanto a inspecciones, norma-
como en lo social. Entiendo como logro
2003, donde comencé a formar parte del
lización, obra social y mutual.
que es el resultado satisfactorio de lo que
Consejo Directivo Nacional con el cargo
La tarea gremial no fue fácil en el prin-
uno gestiona, por lo que considero que el
de 5ta vocal titular. Luego en el año 2007 el
cipio como siempre ocurre, tuvimos im-
brindar una respuesta o resolver los pro-
compañero Secretario General me brindó
portantes conflictos en cuanto a lo salarial
blemas que nos plantean nuestros com-
la posibilidad de acompañarlo en su ges-
que terminó con fuertes medidas de fuer-
pañeros trabajadores forma parte de los
tión con el cargo de Secretaria Actas, fun-
za y con la conformación de la Intersin-
logros más relevantes que puede tener un
ción que cumplo hasta el día de la fecha.
dical Radial, que nos ayudó muchísimo
dirigente gremial.
32
Salud: Tabaquismo
Salud: Tabaquismo
TABAQUISMO
¿Qué es el Tabaquismo?
trastornos que constituyen el “síndrome
disminuida su expectativa de vida en
Es una enfermedad crónica que consiste
de abstinencia”. Esto es producido por el
doce años.
en una droga-dependencia. El principio
descenso de los niveles de nicotina en el
Las enfermedades vinculadas con el ta-
activo es la nicotina, droga fuertemen-
organismo.
baco constituyen la principal causa de
te adictiva. Produce tolerancia, depen-
Pero para obtener la dosis necesaria
muerte evitable en el mundo. En Argen-
dencia física y psicológica. Tolerancia
para no sufrir la privación, el fumador
tina fuma uno de cada tres habitantes.
porque a medida que se va convirtien-
se ve obligado a recibir grandes canti-
Produce 43.000 muertes por año. Cada
do en dependencia, el fumador necesita
dades de humo. Las sustancias tóxicas,
vez, en Argentina, el inicio de los fuma-
aumentar la dosis para lograr el mismo
cancerígenas, mutagénicas (o sea, ca-
dores es más precoz. Un 60% de los ado-
efecto, hasta llegar a una dosis diaria es-
paces de producir alteraciones en los
lescentes de entre los 13 y los 15 años ha
table, variable para cada fumador.
descendientes del fumador) e irritantes
probado alguna vez el cigarrillo. La mi-
En los comienzos, el fumador consume
presentes en los cigarrillos son más de
tad de ellos probó antes de los 11 años.
por cierta sensación placentera pro-
cuatro mil. Sí, cuatro mil.
El 60% de los no fumadores que conviven
ducida por la nicotina. A medida que
con un fumador, sufre exposición pasiva.
avanza el consumo, el fumador lo hace
¿Trae consecuencias fumar?
El 15,5% del gasto en salud de nuestro
para evitar sentirse mal. Es decir, ya no
Sí, y las consecuencias menos graves apa-
país se usa para tratar enfermedades pro-
lo hace para buscar una sensación pla-
recen rápido. Las más graves surgen a los
ducidas por el tabaquismo. Los impuestos
centera, porque la ha perdido: consume
diez años de fumar. Cuanto más joven se
al tabaco no logran cubrir la cifra.
para evitar la ansiedad que le produce
inicia el consumo, mayores son las pro-
Casi todos los fumadores se han pro-
no consumir la droga. Esto es común a
babilidades de contraer enfermedades
puesto dejar el consumo sin lograrlo por
todas las adicciones. Cuando se suprime
graves. Uno de cada dos fumadores mue-
la marcada adictividad que produce la
la droga, el fumador sufre una serie de
re por consumo del tabaco, y todos ven
nicotina.
CON
SEJO
LO QUE OCURRE AL DEJAR DE FUMAR
> Lo más importante es la decisión del fumador.
> Es necesario que tenga cuidado a quién comunica este propósito, porque si no logra el objetivo puede ser objeto de burlas
la falta de nicotina. Cada vez que surge esta ansiedad, dura menos de dos
minutos. Pero lo hace varias veces al
> Si alguien le pregunta, conviene que diga que está disminu-
día. Tanto más frecuente cuanto más
yendo la cantidad.
haya fumado por día la persona. Esto
> Los intentos previos no deben tomarse como fracasos, sino
es importante porque superar el primer
como experiencias de aprendizaje. La manera en que más canti-
día este obstáculo, infunde ánimos para
dad de gente logró dejar el tabaco es la brusca. O sea, sin hacer
continuar la abstinencia.
la fantasía de que se puede llegar a fumar menos o muy poco,
Pero también aparece una gran dificul-
porque la tolerancia obliga a retomar la dosis diaria.
tad para concentrarse. Los primeros días
Hágales notar que solamente le hacen daño y que no lo ayudan.
> Infórmese acerca de qué es lo que ocurre al dejar de fumar.
cas. Estas últimas son las que dan más
superados los primeros obstáculos, ya no
olfato, lo que es de una gran ayuda para
ganas de fumar. Muchas personas que
es necesaria la dieta y las posibilidades
mantenerse sin consumir. Esto puede
lograron dejar de fumar, reincidieron en
de engordar van desapareciendo.
confundirse con un aumento del apetito.
un festejo donde se bebió mucho alcohol.
Existen en los templos de la Religión Ca-
Cuando se llega a esta etapa, la gran ma-
Si se vuelve a tomar una bebida alcohó-
tólica grupos de autoayuda para dejar de
yoría de los fumadores ha triunfado.
lica, conviene que sea de manera paula-
fumar. También en las Iglesias Adventis-
tina. De a poco por día. Lo ideal durante
tas y en la Liga Argentina de lucha con-
¿Qué alimentos ayudan y cuáles obstaculizan?
varios días es una dieta vegetariana ba-
tra el Cáncer (programa chaupucho, tel.
Conviene suprimir por varios días los
sada en frutas y verduras. Con esta die-
011 48324800)
alimentos grasos y las bebidas alcohóli-
ta, se evita el aumento de peso. Luego de
+
Beneficios físicos que notarás al dejar de fumar
Beneficio de dejar de fumar a los 20 minutos: La presión arterial, el pulso y la temperatura de pies y manos se normalizan. Esto te aporta sensación de relajación y tranquilidad.
Beneficio de dejar de fumar a las 8 horas: Los niveles de monóxido de carbono y oxígeno se normalizan. Esto permite
que los pulmones se oxigenen mejor y la respiración sea más fácil.
Beneficio de dejar de fumar a las 24 horas: Disminuye la posibilidad de un ataque cardíaco
Beneficio de dejar de fumar a los 2 días: Bajan los niveles de nicotina en la sangre casi a cero, lo que relaja las terminales nerviosas. Además se normalizan los sentidos del gusto y del olfato. Ésa es una de las razones por las que
algunas personas ganan peso al dejar de fumar: de repente todo sabe a gloria.
Beneficio de dejar de fumar a los 3 días: Los bronquios se relajan y mejora la capacidad pulmonar. Esto hace que empieces a respirar como un no fumador. Además no tendrás ni una gota de nicotina en tu sangre: la dependencia física
termina aquí. Desaparece el mal aliento y vuelves a besar como un verdadero amante.
Después de 2 semanas hay grandes mejorías: La circulación sanguínea mejora en aproximadamente entre 2 y 4 semanas, lo que te permite caminar con mayor energía. La piel comienza a hidratarse y las arrugas prematuras, causadas
por el tabaco, desaparecen. Ya no hay que tapar el mal olor de tabaco en tu ropa, tu casa o tu coche.
A partir de unos meses se regeneran los cilios de los pulmones, lo que permite evitar las infecciones porque vuelven
a trabajar como auténticos filtros para evitar que entren partículas extrañas a tus pulmones. Disminuye la tos, la congestión nasal, la fatiga, la falta de aire y aumenta la energía en general.
Beneficios a partir de un año: Al año de dejar los cigarrillos disminuye a la mitad el riesgo de morir por enfermedad cardiaca.
Beneficios a partir de cinco años: El riesgo de morir por enfermedades cardíacas se iguala a la de los no fumadores; en el
caso de las patologías pulmonares esta posibilidad disminuye a la mitad.
Beneficios a partir de diez años: Se reemplazan las células cancerígenas, disminuye la incidencia de algunos cánceres y el
riesgo de morir por uno de sus tipos es similar al de los no fumadores.
Lo primero es una gran ansiedad por
o reproches que solamente lograrán aumentar su angustia.
> Trate de alejarse de las personas que le reprochan fumar.
sabor de las comidas y recuperación del
suele aparecer somnolencia durante el
día y dificultad para conciliar el sueño.
Generalmente los problemas con el sueño
desaparecen al cuarto día, coincidiendo
Carta Europea contra el tabaco
El aire puro, libre de humo del tabaco, es un componente esencial del derecho
a un medio ambiente sano y sin contaminación.
>Cada niño y adolescente tiene derecho a ser protagonista de todo tipo de
promoción contra el tabaco y recibir toda la ayuda educativa necesaria y de
otra índole para resistir la tentación de empezar a consumir cualquier tipo
de tabaco.
>Todos los ciudadanos tienen derecho a un aire libre del humo del tabaco
en lugares públicos cerrados y en los transportes.
>Cada trabajador tiene derecho a respirar en su lugar de trabajo aire que
no esté contaminado por el humo del tabaco.
>Cada fumador tiene derecho a recibir apoyo y ayuda para superar el hábito.
>Cada ciudadano tiene derecho a ser informado de los incalculables riesgos que para la salud tiene el uso del tabaco
Por todo ello, si no fumás, no empieces. Y si fumás, dejalo.
Si lográ
s dejar d
fumar n
os vas a
decer es
e
agra-
te conse
jo
con un aumento en la percepción del
34
35
Mujer
Mujer
Nos quitaron nuestros hijos y
nos dejaron sin paz
donde la víctima de un accidente de tránsito puede comunicarse
Quiero resaltar que la función de la Asociación es el acompaña-
para que podamos ayudarla y acompañarla. Por ejemplo, a la
miento y asesoramiento a las víctimas.
persona que atropella a alguien, y no se escapa, hay que hacerle
el test de alcoholemia inmediatamente, porque si dejamos que
¿Trabajan con otras instituciones?
se vaya y luego vuelva puede tomar agua o leche, o un diurético
Está AVIVI (Ayuda a Víctimas de Violación) en San Fernando y
y de esta manera tener menos graduación de alcohol en la san-
el Equipo Móvil de Violencia Sexual. Ellos todos los lunes tienen
gre. Aca se ve nuestro trabajo, hicimos entrevistas a psicólogos,
un equipo funcionando en el Hospital Álvarez.
taron a mi hija fue la señora Marta Canillas, vecina de Núñez,
jueces y fiscales.
Hubo un caso en el que entró un hombre por los techos de una
cuyo hijo Juan Manuel Canillas fue víctima de un secuestro ex-
Todo lleva mucho tiempo. En un momento teníamos un periodis-
casa, violó y mató a una mamá y luego violó y dejó moribunda
torsivo que terminó con su muerte. Este joven fue secuestrado
ta que trabajaba Ad Honorem y armó el blog y la web. Hay mucho
a su hija de 13 años, cuando la nena llegó al hospital yo estaba
a pocas cuadras de su casa, le cruzaron el auto en julio de 2002.
por hacer, pero lo más importante es escuchar a la víctima, porque
presente, entonces el comisario me dijo: “Isabel, Berenice quiere
Nuestro país estaba en pleno corralito, no podíamos sacar más de
no somos una agencia de publicidad, no queremos aparecer en
que usted la acompañe”.
mil pesos semanales y los secuestradores exigían más. Juntaron
televisión, ni en diarios y revistas para tener una imagen, porque
La niña estaba en posición fetal en una sala general de mujeres
todo el dinero que pudieron y se lo dieron a los secuestradores,
ese no es el sentido para el cual se formó la asociación.
y luego vino a atenderla un ginecólogo. Esta situación hizo un
pero finalmente encontraron a Juan Manuel con un disparo por
Tenemos un logo de un corazón que está partido: de un lado está
click en mí y así nació el número telefónico 137, de ayuda a las
la espalda en la General Paz. Lo encontró una estudiante de pe-
la esperanza y del otro la justicia y significa lo que hacemos y lo
víctimas de violencia y abuso sexual, es un teléfono al pueden
riodismo que lo asistió en los primeros auxilios, pero fue imposi-
queremos continuar haciendo. En la Asociación también conta-
comunicarse y recibir la asistencia.
¿Cómo empezó la organización? ¿A qué se dedican?
ble salvarle la vida. Entonces Marta Canillas ya era voluntaria de
mos con el equipo de victimología del Ministerio de Justicia de la
Corría el año 2003 cuando un grupo de mamás comenzó a en-
Missing Children en Argentina, ahora es nuestra vicepresidenta.
Nación donde hay un psicólogo que viene para las entrevistas.
tablar relaciones con otros grupos de madres que habían sufrido
Más tarde armamos la seguridad solidaria con los “vecinos aler-
hechos que tenían como denominador común la pérdida de un
ta” que se comunicaban entre sí por teléfono, ya que entonces no
¿Cómo es la relación con la política?
Si, por ejemplo, ahora el papá de Soledad Varner pidió que los
hijo en forma violenta, y muchas veces por causas evitables.
todos tenían computadora en su casa.
Es buena. El lunes pasado estuvimos en Casa de Gobierno por-
violadores tengan un tratamiento especial al salir de la cárcel.
Yo comencé a transitar la calle pidiendo justicia a partir del 21
Un día me llamo Vivian Perrone, la mamá de Kevin Sedando, el
que se lanzó el sistema CODIS (Combinado de índices de ADN)
Aun no fue encontrado el asesino de Lucila pero yo tengo su
de abril, el día que mataron a mi hija Lucila Yaconis cuando vol-
chico que murió atropellado cruzando la Avenida Libertador por
que será el encargado de digitalizar las huellas de los bebés cuan-
ADN y este año el proyecto de un banco de datos genéticos para
vía de la escuela. Lucila fue víctima de un violador que se cruzó
Eduardo Surdaecían que conducía su auto con exceso de velo-
do nazcan, para evitar el robo y cambio de bebes; es a través de
violadores tiene media sanción en la Cámara de senadores. Todo
en su camino a sólo 50 metros de nuestra casa. En un intento de
cidad y que luego de atropellarlo lo abandonó. Vivian empezó a
un DNI digital donde también estará la foto de la mamá. En el
lleva tiempo, hemos pasado muchas tardes en el Congreso, pero
violación y en una lucha desigual, mi hija, luego de ser golpeada
acompañarme a las marchas, porque su caso no era diferente del
acto estaban presentes la Ministra de Seguridad, Nilda Garré,
nuestra organización es impecable y tenemos informes de cómo
brutalmente y arrastrada por el terraplén de la vía cerca de la
mío porque en definitiva a las dos nos habían quitado un hijo.
las autoridades de la Policía Federal, Gendarmería y el ministro
van evolucionando los casos con todos los datos legales.
estación de Núñez, perdió su vida luchando. Tomé automáti-
Luego aparecieron las mamás de los chicos asesinados el 29 de
Randazzo. Fuimos invitadas a este lanzamiento porque estamos
camente el apellido de mi hija y el de mi esposo como propio
diciembre del 2001, en una estación de servicio de Floresta,
trabajando por la seguridad.
Quisieras agregar algo más…
para enarbolar una bandera y decir: “Hay que salir a buscar al
cuando el policía Juan de Dios Velasqui, que estaba cumpliendo
Cuando hacemos un proyecto, y trabajamos en él, vamos al
Sí, simplemente que no tenemos filiales en otros lugares, pero
asesino, hay que salir para que alguien nos diga qué pasó, por
un adicional, terminó con la vida de tres jóvenes sólo por un
Congreso, llevamos el proyecto y luchamos para que se debata,
alentamos a las madres a copiar el modelo, y que sepan que hay
qué esto no se pudo evitar”.
comentario que hizo uno de los chicos, y como le cayó mal, sin
no tenemos una bandera política, en ese sentido no nos importa
que trabajar mucho, seriamente, y con mucho cuidado porque
Mis vecinos fueron los primeros que me acompañaron y lue-
pensarlo, arremetió a balazos contra los cuatro chicos, uno solo
la política. Esto nos da mucha libertad y lo más importante es
estamos trabajando con el dolor.
go, todos los lunes, durante seis meses, un grupo de doscientas
pudo tirarse hacia la puerta y gateando logró escapar hacia la
que podemos expresar nuestras ideas.
personas nos encontrábamos a las siete de la tarde en la parro-
calle. Fue terrible, los tres jóvenes murieron en el momento. Esas
quia de Cabildo y Larralde, lo hicimos con lluvia, ventisca y con
mamás de Floresta vinieron a solidarizarse porque y a decirnos
granizo. Nos movilizábamos para hacer el recorrido que hizo
que se podía encontrar justicia y que las cosas podían cambiar.
Lucila el día de su asesinato en búsqueda de alguien que pudiera
En el año 2004 estas madres que nos conocimos en la calle, co-
aportar algún dato. Este reclamo y las marchas llamaron la aten-
menzamos a ser amigas y empezamos a tener encuentros más
ción de medios y periodistas, y también de políticos de distintas
íntimos en nuestras casas, con nuestras familias, y abrimos la
corrientes. Muchas veces en las marchas me tocaron la espalda
asociación en el 2005. Desde ese momento esto no paró, a noso-
para decirme: “Señora, mire que acá estamos en representación
tros nos quitaron a nuestros hijos y nos dejaron sin paz.
Madres del dolor es una ONG entre cuyos objetivos
figura brindar servicios de asistencia y contención
integral a víctimas y familiares de hechos de violencia. En esta organización está todo extremadamente organizado y prolijo, fecha por fecha, caso por
caso, con todos los datos legales y recortes periodísticos correspondientes, y con un gran pedido de
justicia y de políticas públicas para que los jóvenes
puedan vivir cuidados, seguros y protegidos.
A partir de los nuevos casos que se van presentando ¿Renuevan
los proyectos que presentan al poder legislativo?
de fulanito o de menganito de tal que pueden ayudarla”. Claro,
yo movilizaba mucha gente. Núñez se levantó por Lucila, porque podría haber sido la hija de cualquier otro vecino.
¿Desarrolla su organización otras actividades?
Nuestro trabajo cubre cuatro áreas: tránsito, delitos sexuales,
delincuencia y violencia institucional. No trabajamos con tra-
¿Y cómo te contactaste con el resto de las madres?
ta de personas, adicciones o mala praxis. También tenemos un
La primera persona que se acerco a mí al siguiente día que ma-
convenio con la Agencia Nacional de Seguridad Vial por un 0800
36
Equipo de Madres del Dolor
37
Juventud sindical
Acto del Lanzamiento del curso de Formación Política Sindical
El dia 6 de octubre se realizo en la sede
del Club Brown de Adrogue el acto del
lanzamiento del Curso de Formacion
Politica Sindical, donde estuvieron presentes el Secretario Adjunto de ATILRA
Cap.Fed. y candidato a Concejal Cristian
Oliva, el historiador Norberto Galazzo, el intendente de Alte Brown Dario
Giustozzi, Hernan Escudero de SADOP,
Martin Bargas de CANILLITAS , Vilariño
Maria (SUTEP) y Federico Sanchez de
SUTPA(mesa electoral de la 1°seccion)
Cada uno de los referente dio su palabra en apoyo y la importancia del curso
de capacitacion y formacion para nuevos cuadros politicos.
El Ciclo de Formación Política “Juventud
por el Proyecto Nacional” es una iniciativa conjunta de la Juventud Sindical, de
la Corriente Política E.S. Discépolo y del
Encuentro Nacional Popular Latinoamericano (ENPL). Juntos trabajaremos la
formación histórico-política de jóvenes
trabajadores para lograr una mayor capacidad de análisis y así obtener herramientas para consolidar la construcción
en todos los territorios y la conciencia
de cada compañero. La primera etapa
del Ciclo de Formación Política se va a
llevar a cabo en siete distritos del Conurbano Bonaerense: San Miguel, San
Fernando, La Matanza, Moreno, Alte.
Brown, La Plata y Mar del Plata.
Plenario de la Juventud Sindical de Químicos y Petroquímicos
Junto al secretario general electo de
la Federación de Químicos y Petroquímicos (Festiqypra), Rubén Salas, al
secretario adjunto Diego Salas, y a los
referentes de la JS Maxi Arecco y Sergio
Garnica, el líder de la Juventud Sindical
y diputado nacional electo por el Frente
para la Victoria, Facundo Moyano, encabezó el plenario de la JS de Festiqypra.
En un auditorio repleto de jóvenes trabajadores, donde además estuvieron
los referentes de la JS Hernán Escudero
(SADOP), Luis “el flaco” Velázquez (Camioneros), María Vilariño (SUTEP) y el
concejal electo por Alte. Brown Cristian
oliva (ATILRA), Rubén Salas remarcó la
importancia de la participación de los
jóvenes en la política y en nuestro sindicatos, agradeció la presencia de Facundo y respaldó al secretario general
de la Confederación General del Trabajo, el compañero Hugo Moyano.
El 2011 e
n
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ANUARIO SUTEP
Elecciones de SUTEP. Nuestra nueva Comisión Directiva.
Día de la mujer. Homenaje a Belen Ratto de SUTEP organizado por Cositmecos y realizado en FATPREN
“Juventud por el Proyecto Nacional”
El Miércoles 14 de Diciembre continuamos en La Casa de la Juventud de la
Tercera Sección el Electoral con el Ciclo
de Formación Política “Juventud por el
Proyecto Nacional” organizado conjuntamente por el Encuentro Nacional
Popular Latinoamericano, la Corriente
Política E.S. Discépolo y la JS, en el que
compañeros jóvenes trabajadores del
SUTPA, SUTEP, La Bancaria, Químicos
y Petroquimicos, Camioneros,ATILRA,
SADOP; Canillitas, Jerarquicos de Comercio., Municipales.
Fueron 6 encuentros de Jóvenes trabajadores comprometidos que adquirieron el compromiso y la responsabilidad
que significa capacitarse en lo político
y sindical.
las modalidades de trabajo para los 6
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Movilizaciones de SUTEP por las negociaciones paritarias.
encuentros fueron de a grupos y con
coordinación de los referentes de la JS
de la Tercera, Maxi Arecco de Quimicos
y Petroquimicos y Luly de SUTEP , como
así también de los compañeros de la
Corriente E.S. Discépolo y del Encuentro Nacional Popular Latinoamericano,
los jóvenes trabajadores debatieron
durante más una hora.
Para cerrar los ciclos de Formación por
este primer periodo, los compañeros
compartieron unos “choris” acompañado de un brindis de fin de año, donde
los Referentes de la tercera, Hernan Escudero y el Nuevo Concejal de Almirante
Brown Cristian Oliva, expresaron sus deseos para este año que comienza.
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El 2011 e
n
Acto de la CGT por el Día del Trabajador. Cro. Miguel Paniagua Presente
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ANUARIO SUTEP
Congreso de SUTEP
Actividades de deporte. Maratón de los Trabajadores.
Día del niño en Village Cinema
Participantes de las jornadas de deportes en Mar del Plata
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El 2011 e
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ANUARIO SUTEP
Participantes de las jornadas de Uni Mei- Panartes y FIA en
Colombia, Bogota
Entrega de Diplomas del Curso de Organización Sindical de
la Fundación Rucci.
Participantes de SUTEP en la Asamblea General UNI Mei,
Ciudad de México
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