Reportes AT y EP 2012 Pág. 4 - Administradora de Riesgos
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Reportes AT y EP 2012 Pág. 4 - Administradora de Riesgos
ORIENTANDO ÓRGANO INFORMATIVO DE LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES SALUD SEGURA (ARLSS) AÑO 5 • NÚMERO 47 • OCTUBRE - DICIEMBRE 2012 Reportes AT y EP 2012 Pág. 4 LA ENTREVISTA Melvin Bonifacio: ¡Cobertura Eficiente... Recuperación Satisfactoria! Págs. 6-7 Satisfacción en Auditoría de Seguimiento ISO Pág. 3 PARA QUE TRABAJES SIN PREOCUPACIONES CONSEJO EDITORIAL NUESTRA OPINIÓN Dr. Sabino Báez Secretario de Estado Director General IDSS y Asesor del Consejo Editorial Dr. Elisaben Matos Director Ejecutivo ARL José Luis Díaz Editor Encargado de Relaciones Públicas ARL Lic. Jorge Luis Ovalles Encargado de Publicidad Licda. Eva Martes Castro Periodista Multimedios Martha Marmolejos Circulación Alexander Ramírez Fotografía Colaboradores: Dr. Evir Canaán Dra. Yuderka García Dr. Isidro Ciriaco Dr. Diosmelín Méndez Guarocuya Féliz Diagramación Impresión: EGS Impresiones OFICINA PRINCIPAL Calle 43, Edif. No.18 Esq. Rafael Fernández Domínguez Ens. La Fe, Sto. Dgo., R. D. Tels.: 809 563 Servicio al Cliente: Exts. 2100 y 1 809 200 Fax: 809 541 2757 2101 2175 2062 OFICINAS REGIONALES Regional Norte (Santiago) Tel.: 849 937 2757 Regional Sur (San Cristóbal) Tels.: 809 528 7449 809 563 2757 Ext. 4001 2 Regional Este (San Pedro de Macorís) Tels.: 809 529 7889 809 563 2757 Ext. 3001 Web site: www.arlss.gov.do E-mail: [email protected] Además contamos con oficinas en todo el país y una gran red de Prestadoras de Servicios de Salud a nivel nacional. Servicios Eficientes y Garantizados El incremento sostenido en los reportes de Accidentes de Trabajo (AT) y Enfermedades Profesionales (EP) que la Administradora de Riesgos Laborales ha venido experimentando año tras año, se ha logrado debido a la intensa y efectiva campaña publicitaria que ha realizado en los distintos medios de comunicación, además de la profunda labor educativa desarrollada por la institución. Los resultados de la mencionada campaña publicitaria se pueden ver en los datos arrojados por una encuesta de opinión, realizada en el año 2012 por la reconocida empresa Gallup, en la que el 64 por ciento de los encuestados dice haber recibido información de la ARL a través de la televisión, mientras el 36 por ciento vía radio y prensa escrita. Sin embargo, “si comparamos el índice de accidentabilidad laboral en la República Dominicana en los años 2011-2012, que es de un 1.4%, con el de los demás países de América Latina, que es de un 6.4% para el 2011 y 6.5% para el 2012, podemos colegir que en nuestro país la proyección de AT y EP sería entre 70,000 a 80,000 casos por año, lo que nos indica que no debemos desfallecer en nuestros esfuerzos porque todos y cada uno de los incidentes laborales que ocurran en nuestro territorio, sean reportados a la ARL”. La ARL garantiza en la actualidad la eficiencia en los distintos procesos internos de la institución, logro alcanzado por la implementación de un moderno Sistema de Gestión de Calidad, el que nos ha llevado a la obtención, en el año 2011, de la Certificación bajo la Norma ISO 9001:2008 y la re-certificación en octubre del 2012, por la reconocida firma Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR). AENOR Felicita a la ARL en Primera Auditoría de Seguimiento A la Administradora de Riesgos Laborales le fue realizada los días 12 y 15 del mes de octubre la primera auditoría de seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad, luego de la obtención de la certificación ISO 9001:2008, por parte de la firma española AENOR, dicha jornada tuvo como objetivo determinar la conformidad con el manejo de los distintos procesos de la institución en base a los criterios que establece la auditoría. Asimismo evaluar su capacidad para cumplir con los requisitos legales reglamentarios y contractuales aplicables, también evaluar su eficacia para cumplir los ob- El auditor jefe de AENOR, Ariel Espejo, durante su presentación del informe de la auditoría. jetivos especificados y cuando corresponda identificar posibles áreas de mejora de la entidad. La evaluación fue efectuada para las actividades de administración de riesgos laborales mediante el otorgamiento de subsidios por discapacidad temporal, pensiones por discapacidad permanente y a sobrevivientes; indemnizaciones, evaluaciones médicas, cobertura de gastos médicos y de medicamentos, con el fin de determinar el nivel de implantación y cumplimiento de los requisitos de las normas y reglamentos de referencia. La auditoría fue organizada por la Gerencia de Calidad, que dirige la Ingeniera Yuberquis Genao, quien fungió como representante de la Dirección Ejecutiva y realizada por el Auditor Jefe de AENOR, licenciado Ariel Espejo Combes, el auditor licenciado Alexander Tolentino Aquino y la observadora doctora Laura Ureña. En el acto de cierre de la auditoría, Ariel Espejo al mostrar a los funcionarios de la ARL el Resumen Ejecutivo de la Auditoría, destacó la fortaleza que tiene la entidad aseguradora en sus procesos, por lo que considera de alto impacto las mejoras visualizadas en las distintas áreas analizadas en el desarrollo de la actividad. Señaló además, el alto grado de involucramiento que tiene el personal que labora en la institución y la implementación de sistemas que permitan avanzar las investigaciones de manera remota a través de la página web de la institución. “Hemos visto cómo el sistema está tomando cuerpo, se está haciendo apropiado, esto suele tomar tiempo, no se hace de un día para otro, pero en la medida que ha avanzado el tiempo hemos podido ver cómo ha ido creciendo y de la auditoría pasada a esta se ha podido evidenciar las mejoras en los procesos”, apuntó Espejo. Indicó que los resultados de esta auditoría fueron muy buenos, “y cada año será más fuerte, serán más los detalles en los cuales nos involucraremos que van forzando a la misma organización a la mejora continua y a buscar cumplir con las mejores prácticas, se merecen un aplauso todos y cada uno de ustedes”. Al final de la actividad el Director Ejecutivo de la ARL, doctor Elisaben Matos, agradeció al licenciado Ariel Espejo, a la empresa AENOR y a cada uno de los empleados de la entidad por el gran esfuerzo realizado y por los logros alcanzados, expresó “que certificarse por certificarse no era el reto, sino para hacer las cosas en función a un método de trabajo, entiendo que lo hemos logrado y que los resultados encontrados no son más que un esfuerzo de un año de trabajo para hacerlo mejor y que siempre es posible mejorar más”. Asistentes a la entrega del informe de la auditoría. 3 Reportes de AT y EP en el 2012 En el recién pasado año 2012 la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) recibió 26,688 expedientes de empleados afectados por incidentes en sus jornadas habituales, de los cuales 26,233 reportes correspondieron a Accidentes de Trabajo (AT) y 455 a Enfermedades Profesionales (EP), lo que significa que hubo un incremento de más de un 18% con relación al año anterior, que finalizó con 22,597 casos. El Director Ejecutivo de la ARL, doctor Elisaben Matos, sostuvo que el crecimiento continuo que viene experimentándose en los reportes de AT se debe, entre otros factores, a una mayor conciencia de empresarios y em- formación (fabricación de productos alimenticios y bebidas, textiles, calzados, Etc.) con ocho mil ochocientos treinta y dos reportes (8,832); en segundo lugar está el Comercio y Repuestos de Vehículos Automotrices con tres mil novecientos setenta y tres (3,973); Alojamiento y Alimentación con tres mil quinientos siete (3,507). Otros de los grupos con mayor reportes que podemos citar son Salud y Servicios Sociales con mil seiscientos setenta y seis (1,676); Educación con mil trescientos ochenta y cuatro (1,384); los empleados de la Construcción en un lejano sexto lugar con mil doscientos treinta y tres (1,233); mientras que los sectores Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones reportaron mil ciento treinta y nueve (1,139) casos. El mayor número de accidentes reportados se produjo en el mes de octubre con dos mil seiscientos veintidós (2,622); seguido por mayo con dos mil seiscientos doce (2,612) reportes y marzo con dos mil cuatrocientos dieciséis (2,416). Estas estadísticas del año 2012 arrojan que los trabajadores con rango de edad entre 20-29 años fueron los que más sufrieron accidentes de trabajo con ocho mil ochocientos ocho (8,808) reportes; seguido por los de 30 a 39 años quienes obtuvieron una cifra de ocho mil ciento setenta (8,170); los de 40-49 años alcanzaron cinco mil pleados en la efectividad de la cobertura del Seguro de Riesgos Laborales y la profesionalidad, eficiencia y dedicación del personal de la ARL en atender las necesidades y reclamos de los afiliados en el menor tiempo posible. 4 Además de las eficientes y continuas campañas educativas y de comunicación que mantienen tanto la Subdirección de Prevención como el Departamento de Relaciones Públicas y Comunicaciones de la entidad, con sus constantes charlas, talleres y conferencias y las campañas publicitarias que son difundidas tanto a nivel radial, televisivo y escrito, con las que se busca que empleadores y trabajadores sepan a dónde acudir en caso de que se presente una eventualidad a nivel laboral, puntualizó Matos. De los accidentes laborales reportados el pasado año, veintidós mil ochocientos treinta y un (22,831) correspondieron al sector privado, mientras que el sector público registró tres mil ochocientos cincuenta y siete (3,857) casos. De acuerdo a la actividad realizada, el grupo con mayor reporte de AT y EP correspondió a la Industria de Trans- cuatrocientos noventa y tres (5,493). Mientras que los trabajadores de edades comprendidas entre los 50 a 59 generaron dos mil novecientos treinta y tres (2,933) reportes de accidentes laborales, los mayores de 60 años mil doscientos dieciséis (1,216), la menor cantidad de expedientes correspondió a empleados por debajo de los 20 años, con sesenta y seis casos reportados. ARL Revisa Tercer Trimestre POA 2012 Con el objetivo de detectar el nivel de cumplimiento en las gestiones internas de la institución, el 30 de octubre se realizó la revisión correspondiente al tercer trimestre del Plan Operativo Anual 2012 de la Administradora de Riesgos Laborales, participando en la actividad el Director Ejecutivo, Subdirectores, Gerentes y Encargados de las distintas áreas de la institución. Gerencias de Recursos Humanos, Tecnología de la Información, Regional Norte, Este y Sur y los Departamentos de Servicio al Cliente, Consultoría Jurídica y Relaciones Públicas y Comunicaciones. La coordinación de esta actividad estuvo a cargo de la Gerente de Calidad, ingeniera Yuberquis Genao, quien fungió como moderadora de cada una de las presentaciones llevadas a cabo en el Salón de Conferencias de la ARL. Las áreas que presentaron sus resultados fueron las Subdirecciones Administrativa y Financiera, Salud, Prevención y Prestaciones Económicas; además las El Gerente de Recursos Humanos, licenciado José Monegro Gavilán, durante su disertación. ARL Participa en X Congreso COPARDOM La Administradora de Riesgos Laborales, siempre con el firme propósito de apoyar actividades que incentiven a la prevención de AccidenLa Ministra de Trabajo Maritza Hertes de Trabajo y nández realiza el corte de cinta junto Enfermedades al presidente de COPARDOM y los Prof esionales, integrantes de la mesa de honor. participó en el X Congreso COPARDOM denominado “Organización del Trabajo como Clave de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales”, realizado los días 1 y 2 del mes de noviembre. Las palabras de apertura fueron pronunciadas por el presidente de COPARDOM, Jaime O. González, quien agradeció a los expositores, a las empresas y a los patrocinadores, “quienes año tras año nos han apoyado en el reto de convertir este evento en la actividad de referente de la salud y la seguridad del trabajo en la República Dominicana”. El corte de cinta estuvo a cargo de la Ministra de Trabajo, Maritza Hernández; junto al Presidente de CO- PARDOM y los integrantes de la mesa de honor, compuesta por el Director Ejecutivo de la ARL, Elisaben Matos; el representante del sector laboral ante el Consejo Nacional de la Seguridad Social, Jacobo Ramos; el Superintendente de Salud y Riesgos Laborales, Fernando Caamaño; la Directora de la DIDA, Nélsida Marmolejos; el Superintendente de Pensiones, Joaquín Gerónimo; en representación de la Junta Directiva de COPARDOM, Eladio Uribe y el Tesorero de la La Subirectora del IDSS, Seguridad Social, Henry doctora Carmen Ventura y el Contralor General de esa insSadhalá. titución, licenciado José HoFuncionarios altos y me- racio Vicioso, al momento de dios de la ARL estuvie- visitar el Stand de la ARL en el ron presentes en la acti- X Congreso COPARDOM. pasa a la página 8 5 LA ENTREVISTA Melvin Bartolo Bonifacio Rodríguez ¡COBERTURA EFICIENTE... RECUPERACIÓN SATISFACTORIA...! Luego del accidente ocurrido el 16 de marzo del año 2011, a uno de los afiliados de la ARL, en el que perdió en su totalidad el miembro inferior izquierdo y parte de la cadera, mientras reparaba una escalera eléctrica en una plaza comercial del país, el equipo de prensa de la ARL quiso conocer su situación actual y se trasladó hacia donde Melvin Bartolo Bonifacio Rodríguez realiza sus terapias de rehabilitación. Melvin Bartolo Bonifacio Rodríguez, 28 años ARL: ¿Cómo ha sido tu evolución desde el accidente hasta ahora? Melvin: Gracias a Dios la evolución para mi ha sido buena, debido a que me estoy recuperando satisfactoriamente y por encima del tiempo que en verdad debería durar. ARL: ¿Cuándo iniciaste con el proceso de la prótesis? Melvin: Con la prótesis tengo aproximadamente un mes y desde antes me he sentido bien, debido a que me he ido desenvolviendo en cosas que tengo que hacer, no importa con prótesis y sin ella, si tengo que hacer algo yo siempre lo hago y gracias a Dios he aceptado las cosas como son y como puedo. ARL: ¿Han sido satisfactorios para ti los servicios recibidos de la ARL? Melvin: Si. Gracias a Dios no puedo tener quejas sobre eso, ya que me han dado las atenciones que necesito, si necesito algo, sea una cosa o la otra, siempre están ahí y siempre han estado a la disposición. ARL: ¿Cómo te sientes con el proceso de la prótesis? Melvin: En realidad me siento bien, ya que me he dado cuenta que he trabajado bien y el tiempo esperado valió la pena, porque como es una prótesis un tanto delicada fue muy útil la espera porque por ahora me siento bien, me siento cómodo y gracias a Dios estoy caminando sin la muleta. ARL: ¿Y cómo El Protesista y Ortesista José Daniel ha sido tu vida López, mientras realiza las terapias al luego de este afiliado Melvin Bartolo Bonifacio Rodríguez. accidente? Melvin: Gracias a Dios me he desenvuelto, no como si tuviese mis dos piernas, pero no le he dado mente a nada de eso, sino a seguir hacia adelante y hacer lo que tengo que hacer y voy a ingresar nuevamente a la universidad ya cuando esté más estable, yo voy a seguir mi vida normal. Estudio Contabilidad, carrera que como te dije anteriormente voy a retomar en la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), nada me va a obstruir mi futuro sino salir hacia adelante, que eso le sucede a cualquiera, lo que tengo es que darle las gracias a Dios porque me dio la oportunidad para vivir, y decir okey!, tengo una pierna menos pero hay que desarrollar otras habilidades, no podemos echarnos al menos por eso. 6 Melvin Bartolo Bonifacio Rodríguez junto al equipo de Técnicos Protesistas y Ortesistas que le atienden. ARL: ¿Cuál ha sido el motor que te ha impulsado a salir adelante? Melvin: Gracias a Dios he tenido el apoyo de mi familia, de todas las personas que me dan ánimo, casi no he nece- sitado el ánimo porque siempre lo he tenido, yo siempre he estado con mi mente positiva, el apoyo de la familia y la mentalidad y uno saber que Dios está obrando en mi vida, tengo un niño que va a cumplir dos años en enero y él es una de las personas que más me estimula a salir adelante, porque hay que enseñarlo y doy gracias que lo tengo a él y a mi esposa también y me siento bien de verdad que si, a pesar de que tuve el accidente, pero gracias a Dios yo estoy bien. ARL: ¿Y cómo te tratan los especialistas y terapeutas que te atienden? Melvin: Aquí me dan un trato especial de verdad que si, las personas aquí me tratan bien, me enseñan y he tenido mucho apoyo y ánimo. de Riesgos Laborales, porque uno no quiere que sucedan los accidentes pero son cosas de la vida, que tengan su seguro porque si el trabajador sufre un accidente puede tener el apoyo y así se evita de tener preocupación porque está en su casa y no tiene el dinero para recibir atenciones médicas, debido a que si tiene éste seguro éste le suple todo y las cosas salen mucho mejor. ARL: ¿Deseas agregar algo más? Melvin: Agradecer a la ARL, ya que a través de ellos he recibido todo el apoyo y sino fuese por ésta institución, muchísimas cosas que yo estoy haciendo no iba a poder realizarlas, debido a que económicamente no hubiese tenido las facilidades médicas, pero gracias a Dios estuve asegurado en la ARL, la cual lo ha efectuado satisfactoriamente. Comentarios del Protesista y Ortesista José Daniel López - Innovación Ortopédica - El tiempo que tiene Melvin asistiendo a terapias es de aproximadamente 5 meses, el proceso conlleva 3 fases; la fase I, que es en donde se hacen las evaluaciones físicas, él la realizó alrededor de 3 ó 4 meses y la II, en la que él se encuentra actualmente, es donde el paciente prueba la prótesis y acude a terapias, tiene un promedio de mes y medio aquí, depende de su evolución, que en este caso ha sido satisfactoriamente hasta el momento. Le falta iniciar la fase III, aquí es cuando el paciente completa el proceso de sus terapias y utiliza una prótesis permanente, que simule la forma de la pierna perdida. Melvin Bartolo Bonifacio Rodríguez, Afiliado de ARL, mientras realiza con ayuda de la prótesis sus primeros pasos. ARL: ¿Sientes que estás avanzando en tu recuperación? Melvin: Gracias a Dios estamos en eso y seguimos en busca de continuar mejorando y siento que voy a avanzar. ARL: ¿Qué le recomiendas a los empleadores cuando les ocurra un accidente a sus trabajadores? Melvin: A los empleadores que estén al día en el Seguro La prótesis que Melvin está utilizando actualmente es para desarticulación e hipelvectomía de cadera, la cual tiene componentes de cadera modular, tiene una rodilla inteligente, la cual realiza movimientos de flexo extensión de rodillas, pero también le da seguridad en el apoyo, ya que ella se bloquea automáticamente, permite que él baje o suba las escaleras y lo hace perfectamente bien, también tiene un tobillo articulado que posee un movimiento y hace una transición anatómica del tobillo, el que le da la calidad también al bajar pendientes y le da una movilidad natural; es un equipamiento prácticamente completo y muy dinámico. El final de este proceso podría producirse dentro de un mes o mes y medio para la entrega definitiva, dependiendo de cómo reaccione en la fase II, ya que tenemos que recopilar información sobre cómo se siente con la prótesis en su casa, en la calle y en los lugares donde él se desenvuelve, pero ha ido evolucionando muy rápido, el proceso de la fase II, que a muchos les puede costar seis meses, Melvin lo está haciendo en mes y medio, y esto es algo sorprendente. 7 Actuarios de CICäYC Realizan Curso-Taller en ARL Con la participación de los actuarios Carlos Contreras y Berenice Reyes, de la firma mexicana CICäYC Actuarios y Consultores, dio inicio en la Administradora de Riesgos Laborales el curso-taller “Interpretación de Resultados del Estudio Actuarial sobre la Suficiencia de Reservas”, llevado a cabo los días 10 y 11 del mes de septiembre y dirigido a encargados de distintas áreas de la institución, con el objetivo de que conozcan las diagnóstico y conocer la importancia que tiene la creación de las reservas financieras, para de este modo cubrir los pasivos actuariales que se necesitan para en el futuro cubrir los derechos adquiridos de los afiliados. Durante la actividad, que fue realizada en el Salón de Conferencias de la entidad y organizada por la Subdirección Administrativa y Financiera que dirige la licenciada Sandra De la Cruz, el actuario Carlos Contreras explicó las normas en las cuales debe estar basado el estudio actuarial, “Si vamos a hacer un estudio actuarial necesitamos reglas de funcionamiento para poder desarrollarlo”. Asimismo indicó que “la materia prima para poder llevar a cabo un estudio actuarial es la información, la cual debe ser suministrada exclusivamente por la institución, a requerimiento del actuario, y debe ser veraz, precisa y oportuna”. Expresó que la finalidad de la evaluación, es que el actuario diga en qué condición está la entidad en cuanto a finanzas, para lo cual se necesita conocimientos jurídicos y revisar la Los actuarios Carlos Contreras y Berenice Reyes junto a los normativa, “a través de ésta se crea un semáasistentes al curso-taller “Interpretación de Resultados del Estudio Actuarial sobre la Suficiencia de Reservas”. foro de posibilidades rojo, verde y amarillo, en el cual se determina a que nivel se encuentra la insdiferentes etapas necesarias para la elaboración de una titución”. evaluación actuarial. Mediante el curso-taller los asistentes pudieron identificar como se deben interpretar los análisis que se realizan con diferentes factores demográficos, económicos y financieros que afectan directamente los resultados del viene de la página 5 Durante el desarrollo del curso-taller los asistentes presentaron sus inquietudes y preguntas, las que fueron respondidas por los actuarios. Al finalizar la actividad fueron entregados certificados de participación. ...X Congreso COPARDOM vidad, quienes recibieron con expectación los conceptos y planteamientos emitidos en las diferentes charlas que fueron presentadas en este magno congreso. La actividad contó con la presencia de diferentes expositores nacionales e internacionales, quienes abordaron diversos temas relativos a los riesgos laborales, en el Salón Anacaona del hotel Jaragua. En ese mismo escenario los asistentes formularon preguntas a los expositores, quienes respondieron a sus inquietudes. 8 Público asistente al X Congreso COPARDOM ARL Realiza Movimiento de Personal La Administradora de Riesgos Laborales desarrolló en el mes de octubre una serie de movimientos con parte de su personal, lo que tiene como objetivo mantener el eficiente y adecuado desarrollo de los servicios que ofrece la entidad a sus afiliados y partes interesadas. 9 Para la oficialización y puesta en ejecución de las nuevas acciones de personal, fue realizada una actividad en el Salón Ejecutivo de la ARL y contó con la organización de la Gerencia de Recursos Humanos, que dirige el licenciado José Monegro Gavilán, siendo encabezada por el Director Ejecutivo de la institución, doctor Elisaben Matos, quien invitó al personal a mantener una conducta enfocada en los El Gerente de Recursos Humanos José Monegro Gavilán entrega su acción de Personal a la Investigadora de la Oficina de ARL en San Cristóbal, Melissa Valdez. la Sede Central de la ARL y trece corresponden a las Oficinas Provinciales de San Cristóbal, Higüey, Santiago y La Romana. Las nuevas designaciones fueron entregadas por el Gerente de Recursos Humanos, licenciado José Monegro Gavilán, el Subdirector de Prestaciones Económicas, licenciado Wilson Montero y el Web Master de la Gerencia de Tecnología, Rony Argenis Cruz. servicios y a que crezcan y se superen en su entorno laboral. “El crecimiento tiene que ver con la capacitación y el esfuerzo, entonces lo que queremos es que cada día se mejore más”, enfatizó. Dentro de las designaciones de los nuevos cargos se puede destacar el ascenso de la Médico Auditor Julissa Céspedes, quien en lo adelante fungirá como encargada de la Oficina Local de Higüey, además de la Secretaria Melissa Valdez, quien ahora recibe el cargo de Investigadora II en la Oficina de San Cristóbal. De los empleados que recibieron sus acciones de personal en sus nuevas funciones, dos pertenecen a A c t i v i d a d e s A través del personal educativo de la Administradora de Riesgos Laborales, clientes externos e internos han sido orientados en toda la geografía nacional acerca de las medidas de prevención que deben utilizar en el ambiente laboral, para de este modo evitar accidentes en el área de trabajo. Hotel Barceló: La Administradora de Riesgos Laborales presentó el día 09 del mes de octubre, una serie de charlas a los empleados del hotel Barceló Santo Domingo (antiguo Lina), sobre los Alcances y Beneficios que tiene el Seguro de Riesgos Laborales para los trabajadores del país. Las jornadas fueron divididas en dos horarios diferentes para que todo el personal de la referida empresa pudiese asistir. Las actividades fueron impartidas por las Médicos Ocupacionales de la ARL, Sonia Santos en el horario diurno y Mary Pacheco en el vespertino. También la ARL dijo presente en el Hotel Barceló Santo Domingo los días 16 y 19 del mes de noviembre, efectuando las charlas “Participación de los Trabajadores en la Gestión de Seguridad y Salud” y la “Prevención de Riesgos Laborales”. dentes de Trabajo, Equipos Pesados y Riesgos en la Construcción, Manejo de Cargas, Ergonomía de Oficina, Orden y Limpieza y Cuidado Auditivo e Higiene y Seguridad, en empresas e instituciones como INDUMECA, Catastro Nacional, Textiles Titán, Aristy Rodríguez, en la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), Zona B del IDSS, ACS, Wartsila y en la Lotería Nacional Dominicana. También fueron orientados los empleados de Profilaje, Asociación de Servidores Públicos del Ministerio de Trabajo, Ministerio de Agricultura, Federación de Trabajadores Portuarios Dominicanos (FTPD), Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD) y en la Federación Nacional de Trabajadores de Zonas Francas (FENATRAZONA). Charla: El 4 de diciembre fue dictada una charla al personal de Recursos Humanos de la empresa Edward En esta ocasión, las charlas fueron impartidas por las médicos ocupacionales, Sonia Santos y Silvia Tejada. Robert Reid: 10 La Administradora de Riesgos Laborales realizó el día 04 del mes de octubre, una reunión bajo la supervisión y ejecución de la Subdirección de Prevención de la institución, con el personal médico del Hospital Infantil Doctor Robert Reid Cabral, con el objetivo de asesorarlos en la elaboración del comité de Salud y Seguridad Laboral que implementará ese centro asistencial de salud. Además de estas actividades, fueron efectuadas durante el mes de octubre diferentes charlas sobre Seguro de Riesgos Laborales, Prevención de Acci- Life, sobre la misión, visión y finalidad que tiene el Seguro de Riesgos Laborales. Dicha actividad fue impartida por la Médico Ocupacional de la ARL, Sonia Santos. Taller de Seguimiento La Administradora de Riesgos Laborales bajo la supervisión y ejecución de la Gerencia de Calidad que dirige la ingeniera Yuberquis Genao, realizó el día 31 de octubre el taller “Control de Documentación, Seguimiento y Medición de Procesos”, el cual tuvo como objetivo reforzar los documentos y registros de los procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) de la entidad. De las Provincias BARAHONA AZUA El día 17 de octubre miembros de la Asociación de Servidores Públicos del Ministerio de Trabajo en Azua, recibieron las charlas Alcances y Beneficios que tiene el Seguro de Riesgos Laborales para los trabajadores del país y Prevención de Riesgos Laborales, impartida por el Gerente Regional Sur de la ARL, Evir Canaán. La Administradora de Riesgos Laborales a través del Gerente Regional Sur, doctor Evir Canaán, realizó una charla sobre los “Alcances y Beneficios que ofrece el Seguro de Riesgos Laborales”, dirigida al personal de Servicios de Transporte Rincón. Esta actividad fue efectuada el día 20 de noviembre en la Provincia Azua. El día 24 de octubre empleados del Ministerio de Administración Pública en Azua, recibieron la charla sobre los Alcances y Beneficios que tiene el Seguro de Riesgos Laborales, dicha actividad fue desarrollada por el Gerente Regional Sur de ARL, doctor Evir Canaán. Miembros de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), recibieron una charla el 20 de octubre sobre la misión, visión y finalidad que tiene el Seguro de Riesgos Laborales, la conducción estuvo a cargo del Gerente Regional Sur de la ARL, doctor Evir Canaán. ELÍAS PIÑA Empleados de la Clínica Rural Las Galleras, del municipio Comendador, recibieron el 3 de octubre la charla “Alcances y Beneficios del Seguro de Riesgos Laborales, actividad que fue impartida por la encargada provincial de la ARL en Elías Piña, doctora Yuderka García. SAN JUAN Empleados de la IC Asamblies Caribe, en San Juan de la Maguana, recibieron las explicaciones y orientaciones necesarias para conocer los derechos que le confiere la Seguridad Social a nivel laboral, a través de una charla sobre la misión, visión y finalidad del Seguro de Riesgos Laborales. La actividad fue dirigida por el Gerente Regional Sur de la ARL, doctor Evir Canaán. El encuentro fue realizado el 19 de noviembre. 11 SANTIAGO El Personal de la Oficina Provincial Santiago de la Administradora de Riesgos Laborales fue orientado por el Instituto de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), sobre la “Excelencia en el Servicio al Cliente”, dicha actividad fue realizada el 20 de octubre en el Salón de Conferencias de la Sede Regional Norte de la institución y desarrollada por la licenciada Nidia Tejada. BAHORUCO El Gerente Regional Sur de la ARL, doctor Evir Canaán, ofreció una charla el día 3 del mes de noviembre, DUVERGÉ El día 1 de noviembre empleados de Gaia Organics de Duvergé, recibieron la visita del Encargado de la ARL en la Provincia Independencia, doctor Diosmelín Méndez, con la finalidad de dar a conocer los servicios que presta la institución a empleados afectados por Accidentes del Trabajo (AT), además de entregar material publicitario, afiches de prevención, boletines y brochures. LA DESCUBIERTA Empleados del Ayuntamiento Municipal de la Descubierta fueron orientados, el día 17 de octubre, sobre la a miembros del Sindicato de la Construcción en Enriquillo, Bahoruco, quienes fueron orientados sobre los Alcances y Beneficios que tiene el Seguro de Riesgos Laborales para los trabajadores del país y de las medidas de prevención necesarias para evitar los Accidentes del Trabajo (AT). 12 misión, visión y finalidad que tiene el Seguro de Riesgos Laborales, actividad desarrollada por el encargado provincial de la ARL en Independencia, Diosmelín Méndez. INDEPENDENCIA El doctor Diosmelín Méndez, Encargado Provincial de la ARL en la Provincia Independencia, ofreció una charla sobre los “Alcances y Beneficios del Seguro de Riesgos Laborales”, el día 15 del mes de octubre, dirigida a los miembros de la Junta de Vecinos de Villa Armonía, en Jimaní. El encargado provincial de la ARL en Independencia, doctor Diosmelín Méndez, realizó una serie de visitas en Baitoa, Duvergé, el 31 de octubre, a trabajadores que han sido afectados por accidentes laborales y sus casos no han sido reportados, la actividad tuvo como objetivo que los empleados conozcan sobre los derechos laborales que le corresponden.