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Guía de Herida
en Illinois
BUEFETE DE ABOGADOS DE ACCIDENTES
Llame (630) 585-2320
Woodruff Johnson & Palermo es una empresa que representa a
víctimas y sus familias de sus heridas. Nuestro equipo de abogados
con su experiencia legal pueden ayudarlo como hemos ayudado
miles de personas con éxito en todo el estado de Illinois. Nosotros
ganamos casos de heridas.
Llame ahora (630) 585-2320 para una consulta gratuita sin
obligación. Somos www.woodrufflawyers.com.
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Woodruff Johnson & Palermo
INJURY
LAW OFFICES
BUEFETE DE
ABOGADOS
DE ACCIDENTES
Llame (630) 585-2320
Nuestro equipo de abogados son agresivos, inteligentes y
agradados. Cada año nosotros recuperamos millones de dólares por
nuestros clientes y ayudamos a miles de personas ganar sus casos.
Si usted ha sido herido:
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en un accidente de trabajo
en una colisión de vehículas
de un producto defectuoso
en propiedad peligrosa
por medio de la negligencia médica
Tenemos la experiencia y
los recursos para ganar su caso
Permítanos ayudarle hoy.
Llámenos en (630) 585-2320
Se Habla Español
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Compensación de Trabajadores de Illinois
Cualificando Por Beneficios
Para poder cualificar por beneficios bajo el Acta de Compensación laborar en Illinois,
usted tiene que establecer que usted fue herido en el curso de trabajo por medio de
un riesgo de su trabajo. Usted tiene que dar aviso a su empleador y presentar su
reclamo en un momento oportuno.
Curso de empleo: “El curso “de su empleo habla del tiempo y donde usted fue
herido. Generalmente, heridas ocurridas en propiedad de la compañía están
cubiertas por el Acta de Compensación Laborar. Adicionalmente, empleados los
cuales viajan como parte de su empleo frecuentemente están cubiertos durante su
viaje. Empleados están cubiertos durante sus horas del trabajo, y dependiendo de la
naturaleza de empleo, pueden ser cubiertos por un tiempo razonable antes y después
del trabajo.
Ocurrir a causa del Trabajo: Alguna herida que ocurre dentro del curso de su
empleo también tiene que “ocurrir dentro” su empleo para estar cubierto por el
Acta de Compensación Laborar. Por eso, el mero hecho que la condición o la herida
manifestada mientras que estuviera en el trabajo no es suficiente. Usted tiene que
probar que la herida fue a causa de, o acelerado por algún riesgo en el trabajo. Éste
es una área complicada y requiere la asistencia de un abogado.
Aviso: Usted tiene que avisar a su empleador dentro de 45 días del accidente para
que la herida sea cubierta por el Acta de Compensación Laborar. Este aviso tiene
que ser escrito u oral. Aviso tiene que ser dado a una persona de autoridad como un
supervisor de la compañía. Se recomienda dar aviso lo más pronto posible después
del accidente.
Estatua de Limitaciones: Una reclamación de beneficios de compensación
laborar tiene que presentarse dentro de tres anos de la fecha del accidente o dos
anos de la fecha del último pago de compensación, cualquiera que sea mas tarde.
El hecho de reportar o llenar formas con su empleo no satisfecha esta obligación.
Una “Aplicación para Ajusto de Reclamo” tiene que ser presentado en la Comisión
del Acta de Compensación Laborar en Chicago, Illinois. Les recomendamos a los
demandantes que usen abogados con experiencia para que lo asistan en presentar su
demanda.
Llámenos al (630)585-2320.
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Compensación de Trabajadores de Illinois
Los Beneficios
Ya que usted se ha establecido y que sostuvo un accidente a causa de y dentro de su
empleo, usted tiene derecho a tres beneficios: tratamiento medica, compensación semanal, e
incapacidad imparcial permanente.
Beneficios Medico: Su empleador está requerido a pagar razonable y necesariamente
tratamiento médica para curar los efectos de su herida. El empleado no está requerido a
pagar deducibles en conexión con su herida en el trabajo. Además, el empleado tiene el
derecho a escoger su doctor. Pero, su elección es limitada. Un individuo tiene el derecho de
seleccionar dos doctores y sus referencias para tratamiento a cargo de los empleadores. Si el
empleador tiene establecido una cadena de médicos y ha presentado suficiente aviso de esta
cadena al empleado, el empleado puede ser tratado con dos doctores y sus referencias bajo
esta cadena. Si el empleado se niega a ser tratado con un doctor bajo la cadena, el empleado
está restricto a escoger un doctor y su referencia.
Incapacidad Total Temporal: Si como resultado de una herida en el trabajo, el empleado
es tomado del trabajo por un doctor o puesto en restricciones que el empleador no puede
complacer, el empleador está requerido a pagar beneficios de compensación laborar a 2/3
de su salario semanal mientras que el empleado no pueda regresar a trabajar. El empleado
tiene derecho a estos beneficios de tiempo perdido aunque sea descansado o despedido del
trabajo. El Acta de Compensación Laborar no requiere empleadores a pagar beneficios de
incapacidad total temporal por los primeros tres días de falta en el trabajo a menos que el
empleado falte un total de dos semanas de trabajo a causa de la herida.
Incapacidad Permanente Parcial: Hay muchos diferentes tipos de incapacidad
permanente parcial. Cuando alguien sostiene una herida pero puede seguir ganando su
salario regular, tal heridas son conocidos como cierto porcentaje de perdida del uso de partes
del cuerpo:
Parte delcuerpo
semanas
Esfiguración162
El Pulgar
76
Primer dedo índice
43
Segundo dedo del medio
38
Tercer dedo de anillo
27
Cuarto dedo pequeño
22
Dedo Gordo del pie
38
Los otros dedos del pie
13
Mano
190 o 205
Brazo253
Amputación por encima del codo 270
Amputación en la articulación del
hombro323
Parte delcuerpo
semanas
El Pie
La Pierna
167
215
Amputación por encima de la rodilla242
Amputación en la unión de la cadera296
Ojo162
Enucleación de Ojo173
Pérdida de audición en un oído 54
Pérdida de audición en los dos
oídos215
Testículo – 1
54
Testículo – 2
162
Compensación bajo este horario es pagado basado en un porcentaje de perdida del uso de
cada parte del cuerpo multiplicado por 60 porciento de su salario semanal.
Adicionalmente, empleados también tienen derecho a compensación por desfiguramiento
(cicatriz), exposición a químicas, muerte, salario permanente perdido o deseabilidad
permanente total.
Si usted no puede resumir a sus actividades de trabajo regular, usted tiene el derecho a
rehabilitación profesional bajo la Acta de Compensación Laborar de Illinois al costo del
empleador.
Su empleador no está requerido hacerle una oferta de liquidación y frecuentemente no lo
hacen sin intervención de un abogado. Llámenos al teléfono (630) 585-2320.
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Herida Personal
Oímos la frase “herida personal” frecuentemente, pero que realmente quiere decir y
como puede afectar nuestras vidas? Fácilmente puesto, una “herida personal” o “el
agravio” es un daño civil o privado que la corte proveerá un remedio en la forma de
una acción o dinero por los daños. Cuando las actas u omisiones de otra persona
o la entidad causa herida a usted o su propiedad, usted tiene derechos legales para
recuperar dinero por los danos que esa persona causó.
• Una herida personal demandante tiene que probar tres cosas para poder
recuperar dinero por los danos del acusado en una demanda del agravio. Primero, el
demandante tiene que probar que el acusado le debe al demandante obligación legal
para actuar o abstenerse de actuar en cierta forma. Segundo, el demandante tiene
que probar una violación del acusado hacia al demandante. Tercero, el demandante
tiene que probar que la violación del acusado causo la herida a él o su persona o
propiedad.
• Las reclamaciones de herida personales pueden resultar en cualquier área de su
vida normal. En el camino, manejadores tienen la obligación de obedecer las reglas
de la carretera, de mantener sus vehículos en una condición segura y operarlos
con precaución como para evitar un colisión. Negocios, escuelas, vecinos y otros
quien dejan a gente en su propiedad tienen el deber de mantener su propiedad en
condiciones seguras y dar aviso a los riesgos conocidos que puedan causar heridas.
Doctores y otros proveedores de servicio medico tienen el deber de tener cuidado
en diagnosticar, tratando e informando pacientes. El fabricante de productos y
proveedores de servicio tienen que tener cuidado de asegurar que la herida no fue el
resultado de nuestro uso previsible y de los productos y servicios. Una violación de
este deber, ya sea como resultado de negligencia, falta de atención,
o conducta intencional, puede dar lugar a una reclamación de herida personal.
Incluso nuestro gobierno federal, estado y gobierno local puede, bajo ciertas
circunstancias, ser responsables de los actos u omisiones que causen heridas
personales.
• Todos los días, usamos una selección de productos para ser nuestra vida más
fácil. Manejamos nuestro vehículo al trabajo, usamos machina para cortar el pasto y
compramos equipo para que nuestros hijos puedan jugar. Cuando compramos estos
productos, tenemos la esperanza que van hacer seguro por el uso entendido. Esta
esperanza ha sido incorporado en ley en el estado de Illinois. Si el producto que usted
usó no estaba seguro y usted fue herido como resultado del producto defectoso, la ley
de Illinois pone responsabilidad estricta en parte del fabricante y el minorista quien
hizo el producto disponible. Esto es llamado responsabilidad de producto.
• Un demandante herido tiene derecho de recuperar todo los daños causados por
la negligencia del acusado, imprudencia o actos u omisiones intencionales. Esto
puede incluir compensación por cosas como dolor y sufrimiento del presente o
futuro; salarios perdidos del pasado o futuro; gastos médicos del pasado o futuro; la
discapacidad, desfiguración y daños de propiedad. También incluye compensación
por agravamiento de una condición prexistente. Pero, finalmente, su caso “vale” lo
que el juez o el jurado sienta justo, o lo que su oponente se comprometa a pagar en su
liquidación. Así, con investigación significa, preparación del caso siempre es necesario
antes de que su abogado pueda pronosticar su liquidación o valor de su caso.
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Algunos Typos de Casos de Herida Personal
u Accidente
u Muerte
u Caída
de vehículo
injusta
en superficie deslizadiza o desigual
u Accidente
u Producto
u Colisión
de vamión
defectoso
del ferrocarril
u Negligencia
u Error
medica
de farmácia
u Mordedura
de perro
u Golpe
de pedestrain
u Hogar
de ancianos abuso o descuído
u Accidente
u Herida
de bote
de nacimiento
u Exposición
a productos químicos
u Accidente
de motocicleta/bicicleta
u Accidente
de construcción
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Lista de Comprobación de la Herida
Herida en el Trabajo
Herida Personal
q Notificar a supervisor
q Hablar a la policía
q Buscar tratamiento
q Obtener nombres de testigos
qL
lamar a nuestros abogados
(630) 585-2320
qL
lamar a nuestros abogados
(630) 585-2320
qC
onseguir la nota de estado de
trabajo
qPonerse en contacto con su
compañía de seguros
qO
btener tratamiento de
seguimiento
q No dar declaración grabada
q I nformar al empleador del
accidente
qObtener tratamiento de
seguimiento
q Recibir salarios perdidos
qObtener pista de salarios
perdidos
q Obtener las cuentas pagadas
q Recoger las facturas médicas
qV
erificar la tarifa de
compensación
q Recibir una buena solución
qR
ecibir una buena solución
*
Cada caso de cada tipo tiene plazos, limitaciones, y requisitos
de notificaciones que si no son satisfechos puede derrotar hasta el
mejor caso. Háblenos hoy para proteger su caso y sus derechos.
Llamame en (630) 585-2320.
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Woodruff Johnson & Palermo
La lista y el logro de nuestros ocho abogados son muchos para
mencionar aquí. Pero, uno o más de los ocho abogados han:
Obtuvieron los grados académicos de:
• Boston College
• University of Illinois
• Illinois State University
• University of Kentucky
• Chicago-Kent College of Law
• Elmhurst College
• Northern Illinois University College of Law
• John Marshall Law School
• Thomas M. Cooley Law School
• Loyola University Chicago
• Valparaiso University
Han presentado discursos o seminarios en la ley de heridas a:
• Service Employees International Union
• Illinois Education Association
• United Auto Workers Union
• International Brotherhood of Teamsters
• AFL-CIO
• Illinois Institute of Continuing Legal Education
• Will County Bar Association
• Grainmillers International Union
• International Boilermakers Union
Porque lo que hacemos es ayudar a victimas como usted, tenemos la
experiencia y “el saber” para obtener el mejor resultado para usted.
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Woodruff Johnson & Palermo
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BUEFETE DE
ABOGADOS
DE ACCIDENTES
Llame (630) 585-2320
Oficina (630) 585-2320
Fax (630) 585-2327
www.woodrufflawyers.com
4234 Meridian Parkway, Suite 134
Aurora, Illinois 60504
203 North LaSalle Street, Suite 2100
Chicago, Illinois 60601
1 East Main Street, Suite 200
Champaign, Illinois 61820
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Woodruff Johnson & Palermo
INJURY
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BUEFETE DE
ABOGADOS
DE ACCIDENTES
Llame (630) 585-2320
Si usted fue herido en el trabajo, en un accidente automovilístico, o como
resultado de la negligencia de alguna persona, usted necesita
un abogado con experiencia de heridas en su esquina. Nuestro equipo
distinguido legal aquí en Woodruff Johnson & Palermo están ansiosos por
asistirlo. Nosotros protegemos sus derechos y ganamos compensación
para empleados heridos en el trabajo, victimas de malpráctica médica,
motoristas heridos en un accidente y consumidores heridos por
productos faltosos. Ganando casos de herida es lo que hacemos.
Nosotros manejamos todo aspecto de su caso, de ayudándole a llenar el
reporte de accidente hasta negociar una buena liquidación. Cuando sea
necesario, nosotros llevamos su caso a juicio para recuperar lo máximo que
usted se merece. Nuestros abogados pueden ayudarles
conseguir compensación por costos médicos, ganancias perdidas, dolor y
sufrimiento, y otros danos. Durante el proceso legal, usted puede recibir
atención personal de nuestro equipo legal.
Las oficinas de Woodruff Johnson & Palermo están localizados en Chicago
Loop, Aurora/Naperville, y Champaign, Illinois. En adición, nosotros
mantenemos horas y consultas en Springfield, Champaign/Urbana,
Jacksonville, and Mattoon, Illinois. Si usted vive, trabaja, o simplemente fue
herido en cualquier lugar en Illinois, nosotros lo podemos ayudar.
Nuestra consulta inicial es gratis y nuestra actitud de “no hay presión”
los dejan agarra la información que usted necesita para hacer una buena
decisión de su caso y su futuro. Usted no será cobrado por ningún gasto
de su bolsa por nuestro servicio. Nuestros honorarios están basados en un
porcentaje de lo que podamos recobrar para usted. Usted necesita
la experiencia, reputación, y hábil equipo legal de Woodruff Johnson &
Palermo detrás de usted. Por favor háblenos hoy.
Llámenos en (630) 585-2320.
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