jornadas - Fundación Cepaim

JORNADAS
Esta jornada pretende generar un espacio de
encuentro y reflexión donde se visibilicen los
factores que aún dificultan el camino para el logro
de la igualdad real entre mujeres y hombres.
Dificultades que residen en la falta de visión de la
gestión de la diversidad desde una perspectiva de
género en los entornos profesionales, el conocido
techo de cristal que dificulta el acceso de las mujeres a puestos de toma decisiones, y el riesgo a que
la diversidad, a pesar de ser fuente de riqueza,
pueda suponer múltiples causas de discriminación. Por este motivo planteamos tres puntos
clave para el debate:
La diversidad de las mujeres como oportunidad y no discriminación.
La necesidad de fomentar una cultura de
la corresponsabilidad pública y privada para
compensar los desequilibrios en los permisos de
paternidad y maternidad.
Y la gestión del talento de las mujeres
como oportunidad y responsabilidad empresarial.
La necesidad de fomentar una cultura de la corresponsabilidad que equipare las oportunidades y
produzca un reparto equilibrado de espacios
personales y profesionales traería consigo numerosos beneficios para las empresas y el funcionamiento del mercado de trabajo, además de numerosas ventajas para la eficiencia y sostenibilidad
económica.
ORGANIZA:
21 MAYO
FINANCIA:
PALAU DE PINEDA
UNIVERSIDAD INTERNACIONAL
MENÉNDEZ PELAYO
COLABORA:
Plaza del Carmen, 46003 Valencia
DURACIÓN de 9:00 h a 14:00h
FECHA Y LUGAR
PROGRAMA
Las mujeres gitanas y la discriminación, recursos de
apoyo y promoción de la mujer gitana.
Fecha:
21 de mayo
Lugar:
Palau de Pineda.
Universidad Internacional
Menéndez Pelayo.
Plaza del Carmen, 46003 Valencia
Duración
9:00h – 14:00h
PÚBLICO OBJETIVO
Empresas, Organizaciones y Entidades interesadas en la gestión de la diversidad e igualdad de oportunidades, la gestión del talento de las mujeres, y las
políticas y actuaciones por parte de las organizaciones
sociales y redes a favor de la igualdad de oportunidades y no discriminación.
9:00h
Recepción y registro de asistentes
9:30h - 10:00h
Inauguración y presentación de la jornada:
Ilma. Sra. Laura Chorro, Directora General de Familia y Mujer, Conselleria de Bienestar Social, Generalitat Valenciana. (Pendiente de Confirmación)
Dª Gemma Miñarro Toledo. Coordinadora en Valencia. Fundación Cepaim.
10:00h - 11:00h
Ponencia Marco: “De la conciliación a la corresponsabilidad: claves para la reorganización del sistema
económico en equidad”
Carmen Castro García
Economista e investigadora sobre Políticas públicas e
igualdad de género.
Directora de SinGENEROdeDUDAS y activista por
otro modelo de sociedad.
www.singenerodedudas.com
11:00h - 11:30h
Networking y coffee break
11:30h - 12:30h
MESA: LA DIVERSIDAD DE LAS MUJERES COMO
OPORTUNIDAD Y NO DISCRIMINACIÓN. EXPERIENCIAS DE LAS ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS
Modera. Dº Ana Fernández Salguero. Técnica del
Área Igualdad de Oportunidades y Gestión de la
Diversidad. Fundación CEPAIM.
Intervienen:
VERVERIPEN, Gitan@s divers@s. Demetrio
Gomez.
Formador y consultor Internacional experto en Minorías
étnicas y Educación Intercultural.
Helena Ferrando Calatayud. Coordinadora Provincial De
Secretariado Gitano en Valencia.
Mujeres con discapacidad: Por la igualdad real de oportunidades”. Juana Andrés Cambra, Secretaria General de la
Asociación de Mujeres con Discapacidad XARXA.
12:30h - 13:30h
MESA: GESTIONAR EL TALENTO DE LAS MUJERES. UNA OPORTUNIDAD Y RESPONSABILIDAD
EMPRESARIAL.
Modera:
Mª Dolores Martínez Hernández. Técnica de Área de
Igualdad, Gestión de la Diversidad y no Discriminación. Fundación CEPAIM
Potenciar la diversidad de género, cuestión
de talento e inteligencia emocional y práctica.
Dª. Maite Sarrio. Doctora en Psicología. Fundadora y
Directora. Infinita Consultora de Género y Diversidad.
www.maitesarrio.com
www.infinitaconsultora.org
Virginia Sanchis. Vice-Presidenta de la Federación de Asociaciones Empresariales de Empresas
de Inserción (FAEDEI) hp://www.faedei.org/
La caja de pinturas
Olga Broto. Directora de la Asociación de alumnos
del Politécnico de Valencia y profesora del IE Scool
bussines.
13:30h - 14:00h
CONCLUSIONES Y CIERRE.
Mª Dolores Martínez Hernández. Técnica del Área
de Igualdad, Gestión de la Diversidad y no Discriminación. Fundación CEPAIM.
Dº Ana Fernández Salguero. Técnica del Área Igualdad de Oportunidades y Gestión de la Diversidad.
Fundación CEPAIM.