Editorial

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Editorial

Contenido
02 Nuestro reto: Una
Ensenada Incluyente
08 El reto lograr una sociedad
incluyente
12 Programa Institucional
sobre la Discapacidad y su
Prevención
18 Integra DIF Baja California
a las personas con
discapacidad
Directorio
Lic. Armando Rogelio Lara Valle
Director General
Ing. Eduardo Parra Rivera
Coordinación Editorial
Ana Cecilia Montaño Fong
Edición
Agrafik Estudio Creativo
Diseño Editorial
Edición 2013
Estado en Movimiento es una
publicación del Comité de Planeación
para el Desarrollo del Estado de
Baja California (COPLADE).
La edición consta de 1,250 ejemplares.
COPLADE
Plaza Baja California Locales 5 y 6-D,
Calzada Independencia y Calle Calafia
s/n, Centro Cívico, Mexicali, B.C.,
C.P. 21000
Tel/fax (686) 555.4741 con 3 líneas
[email protected]
www.copladebc.gob.mx
Nota: Algunas de las fotografías utilizadas
en esta revista, son tomadas de internet con
el fin de ilustrar situaciones o formas de
pensar, no existe ningún fin de lucro.
El contenido de los artículos es
responsabilidad del autor.
Editorial
De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, la discapacidad
es un término general que abarca las deficiencias, las limitaciones
de la actividad y las restricciones de la participación. Las deficiencias
son problemas que afectan a una estructura o función corporal; las
limitaciones de la actividad son dificultades para ejecutar acciones
o tareas, y las restricciones de la participación son problemas para
participar en situaciones vitales.
Algunas personas nacen con alguna discapacidad o con ciertos
padecimientos, pero cualquiera puede adquirirlos a raíz de algún
accidente o enfermedad en cualquier momento de su vida.
En México, las personas con discapacidad son uno de los grupos más
vulnerables de la población. La dinámica social determina una gran
cantidad de barreras que limitan la inclusión de este sector en las
actividades colectivas, ocasionadas en parte, por la falta de medios de
transporte adecuados y de accesos a algunos espacios.
La ignorancia sobre la problemática que enfrentan las personas con
discapacidad, por limitaciones físicas, mentales, sensoriales, falta de
servicios, etc., derivan en la indiferencia de la población hacia este
sector, por lo que este tema no debe ser visto de manera irrelevante;
debemos promover el cumplimiento de las leyes que garantizan los
derechos de las personas con discapacidad y trabajar en campañas de
sensibilización, para crear conciencia en la ciudadanía del entorno que
envuelve a este grupo de la población, y finalmente puedan disfrutar
de sus derechos como seres humanos, participando en la sociedad con
igualdad y sin ningún tipo de discriminación, ya que no son enfermos,
sólo tienen una condición de vida diferente.
Es por ello, que debemos trabajar conjuntamente sociedad y gobierno
para eliminar los obstáculos en los espacios públicos, transporte,
información y comunicación, para que las personas con discapacidad
puedan así disminuir su aislamiento y dependencia, participando en
su comunidad, recibiendo una educación de calidad, encontrando un
trabajo digno y en general, logrando su plena inclusión en todas las
actividades de la vida.
En este contexto, el Comité de Planeación para el Desarrollo del
Estado, pone en sus manos la presente publicación, en la que se
integran aportaciones de conocedores y especialistas de diferentes
instituciones públicas y privadas, sobre esta relevante problemática,
así como los programas para su atención.
Comité de Planeación para el Desarrollo del Estado
Gob BC • Comité de Planeación para el Desarrollo del Estado
Nuestro reto:
Una Ensenada incluyente
2
Lic. Patricia Reyes Hernández
Coordinadora de la Unidad de Atención a
Grupos Vulnerables de Desarrollo Social Municipal
XX Ayuntamiento de Ensenada
P
artiendo de que el concepto de discapacidad
evoluciona y que se relaciona con la
interacción entre las personas con deficiencias
y las barreras debidas a actitudes incorrectas
y al entorno inadecuado que obstaculizan su
participación plena y efectiva en la sociedad, se
manifiesta la importancia de crear las actitudes y
las condiciones de igualdad para este importante
sector de nuestra comunidad.
En la Unidad de Atención a Grupos Vulnerables,
dependiente de la Secretaría de Desarrollo Social
Municipal del XX Ayuntamiento de Ensenada,
elaboramos programas diseñados para eliminar
paradigmas, mitos y estereotipos para hacer valer
los derechos establecidos por la Convención
Internacional de Naciones Unidas sobre los Derechos
de las Personas con Discapacidad, la Ley General
para la Inclusión de las Personas con Discapacidad
y la Ley para las Personas con Discapacidad en
el Estado de Baja California. Dichos programas
pretenden motivar el desarrollo humano, crear la
infraestructura adecuada y ofrecer oportunidades
para el empleo, educación, el libre acceso, cultura,
recreación, deporte y aspirar al nivel óptimo de
salud posible.
Ensenada cuenta con una población de 17 mil 600
personas con discapacidad, significando el 3.8% de
la población total, y clasificándose de la siguiente
manera:
• Personas con discapacidad motriz: 54%
• Personas con discapacidad visual: 22%
• Personas con discapacidad auditiva: 11%
• Personas con discapacidad mental: 11.8%
• Otras: 1.2%
Para poder dar una mejor atención a este
colectivo, se ha instalado un Módulo de Atención a
Personas con Discapacidad en una de las entradas
principales de Palacio Municipal, dónde se les
brinda información, canalización y expedición de
credenciales de identificación y tarjetones exclusivos
de estacionamiento a personas con discapacidad.
Además, se creó una Subcoordinación de Atención
a Personas con Discapacidad de la Unidad de
Revista Estado en Movimiento • Marzo 2013
3
Atencion a Grupos Vulnerables, la cual está a cargo
de un funcionario con discapacidad visual, con
ello dando una muestra y ejemplo de inclusión
laboral. Dicha Subcoordinación tiene como tarea
dar cumplimiento a 26 líneas de acción del Plan
Municipal de Desarrollo (2010-2013) y a 18 metas
que trimestralmente se cumplen.
La discriminación es otro tema que nos ocupa, por
ello contamos con un departamento jurídico, que
tiene como finalidad prevenir y eliminar todas las
formas de discriminación que se ejerzan contra
cualquier persona con discapacidad y promover la
igualdad de oportunidades y trato.
La participación ciudadana en la toma de decisiones
es importante para esta administración, es por ello
que el 5 de septiembre de 2012, el XX Ayuntamiento
de Ensenada establece el Consejo Municipal para la
atención de Personas con Discapacidad del Estado.
4
Para dignificar a nuestros ciudadanos que cuentan
con alguna discapacidad, creamos cursos que
le benefician como: “Cursos de Verano Laboral”,
“Proyecto Paseo a Ciegas”, “Crucero Vivencial”, entre
otros, además de conmemorar los días alusivos a la
discapacidad.
La misión de esta Unidad de Atencion a Grupos
Vulnerables es superar el asistencialismo, ofreciendo
actividades que fomenten el desarrollo integral
de las personas con discapacidad a través de la
capacitación, la educación y el empoderamiento
de este sector en todos los ámbitos de la vida.
Asimismo, nuestra visión es arribar a una sociedad
de inclusión plena, capaz de brindar una vida digna
en donde se garantice y se fomente el desarrollo de
las capacidades personales y los derechos sociales
de todas las personas, sin distinciones físicas, étnicas,
culturales, económicas, de género y territoriales.
En materia laboral, hemos puesto en marcha un
Programa para Personas con Discapacidad donde
nos vinculamos con tiendas OXXO, tiendas 7 Eleven,
grupos de gasolineras, Cámara Nacional de Comercio
y Universidad Autónoma de Baja California. Esta casa
de estudios elaboró un tabulador, el cual permite
medir sus habilidades, destrezas y desenvolvimiento
social, además de observar sus debilidades que por
medio de la capacitación profesional se transformen
en fortalezas.
Una de las preguntas que se formulan los padres de
hijos con discapacidad es: ¿A dónde llevo a mi hijo
una vez que culmine su educación escolarizada en
los Centros de Atención Múltiple? Para dar respuesta
a este cuestionamiento hemos creado el Centro
de Integración Multidisciplinario y de Adaptación
para Personas con Discapacidad (CIMAD), donde
contamos con 50 jóvenes y adultos con discapacidad
intelectual y visual, quienes son atendidos por
neurólogos, psicólogos, educadores, oftalmólogos,
dentistas, terapistas de lenguaje, maestros de
deporte y expresión cultural, quienes trabajan su
independencia, autonomía, lecto-escritura y su
adaptación e inclusión a las actividades de la vida
diaria.
El deporte y la recreación es un derecho de
todos. Proyecto “Paseo a Ciegas” (PAC ENS) tiene
como objetivo fomentar el ciclismo en personas
con discapacidad visual para su recreación y
participación en eventos competitivos a nivel
nacional e internacional. Para ello, nos unimos a
Pro Ciclo Va A.C., realizando eventos recaudatorios
para la adquisición de 8 bicicletas dobles (tándem)
y paseos recreativos y de entrenamiento ciclista a
lo largo del año. Cabe mencionar que fuimos el 4º
municipio a nivel nacional, en implementar este
proyecto.
Fomentar una cultura de respeto hacia las personas
con discapacidad, trato digno e inclusión social en
todos los ámbitos, es una de las múltiples tareas
que la Unidad de Atencion a Grupos Vulnerables
tiene. Para ello realizamos un taller vivencial y
de concientización a 1 mil 200 operadores de las
líneas de autotransporte local en un periodo de 3
meses. Además, por medio de pláticas en centros
de educación básica, media y superior, sembramos
en la mente de los niños y jóvenes estudiantes una
conciencia de respeto e igualdad a personas con
discapacidad. Estas conferencias tienen como título:
“Si Timón (perro guía) ayuda, yo también”, “Yo tengo
un amigo con discapacidad” (evitar bullying hacia los
5
alumnos con discapacidad) y “Ojos que no ven, corazón que si siente”;
alcanzando a un total de 2 mil 400 escolares de Ensenada.
Otro programa de concientización social es el de realizar cruceros
vivenciales en las avenidas principales de la localidad, que consiste en
establecer un contacto entre la persona con discapacidad y la ciudadanía.
Los ciudadanos con discapacidad visual enseñan a los peatones como
ayudarlos a cruzar las calles, entregando folletos de información sobre
las diversas discapacidades y sus programas a los ciudadanos.
Con el fin de aprovechar la oportunidad de elevar la conciencia de los
ciudadanos, la Unidad de Atención a Grupos Vulnerables realiza eventos
conmemorativos de las personas con discapacidad, como son:
6
• 21 de marzo, Día Mundial del Síndrome de Down.
• 4 de abril, Día del Autismo.
• En el mes de mayo tratamos temas sobre los derechos de las personas
con discapacidad, ya que en mayo de 2008, México se adhirió al
tratado de la Convención de los Derechos Humanos para Personas con
Discapacidad (ONU).
• Los derechos humanos y el respeto hacia las personas con discapacidad
deben permear a todos los sectores, por ello en el mes de septiembre
celebramos el Foro Binacional sobre los Derechos de las Personas
con Discapacidad, cuyo objetivo consiste en difundir una cultura de
inclusión social, dicho evento lo realizamos en coordinación con CNDH,
Fundación Pasitos y UABC por segundo año consecutivo, contando
con la asistencia de 350 asistentes y la presencia de conferencistas de
renombre nacional e internacional.
• El 3 de diciembre, en el marco del Día Internacional de Personas con
Discapacidad; se realiza una semana de actividades de participación
dirigida a todos los sectores, en la que participan la Coordinación
Regional de Educación Especial (ISEP), Secretaría de Turismo del Estado,
Derechos Humanos y Protección Ciudadana, dependencias de gobierno
municipal y 15 asociaciones civiles de personas con discapacidad;
teniendo como objetivo en dicha semana, mostrar a la comunidad los
valores y fortalezas de las personas con discapacidad mediante eventos
artísticos, recreativos, foros y talleres sobre turismo incluyente y obras
teatrales en centros educativos de nuestra ciudad.
Reconocer a los deportistas y entrenadores ensenadenses que participan
en la Paralimpiada Nacional y eventos internacionales, se realiza a través
del evento “Atletas Campeones Especiales”, que con el apoyo del Grupo
Construrama entregan placas para reconocer sus triunfos.
De igual manera, realizamos el evento deportivo-recreativo “Reto de
Valientes” en el mes de noviembre, reuniendo a personas de diferentes
discapacidades y de diferentes estados de la república para realizar
competencias deportivas.
Un paradigma que socialmente
se ha manejado es que las
personas con discapacidad
intelectual no pueden ejercer
el voto, para ello, el IFE enfatizó
lo
contrario,
promoviendo
la credencialización de este
grupo, asimismo, realizó en
las asociaciones civiles que
trabajan a favor de personas con
discapacidad, un curso vivencial
que mostró las herramientas
para garantizar las condiciones
de igualdad y emitir sufragio.
El ejemplo empieza por casa,
por ende, llevamos a cabo un
curso-taller de
capacitación
dirigido a servidores públicos
denominado
“Funcionario
ponte en mis zapatos”, que
tiene como objetivo brindar
un trato adecuado y digno a
las personas con discapacidad,
el cual se ha impartido en las
distintas dependencias.
Se
hace énfasis en los términos
incorrectos para dirigirse a los
ciudadanos con discapacidad
como: “capacidades diferentes”,
“inválidos”, “minusválidos” y
“discapacitados”, los cuales son
peyorativos y discriminatorios
según el protocolo facultativo
de la Convención Internacional
de Derechos Humanos, siendo
el termino adecuado: personas
con discapacidad.
empoderamiento de este sector en todos los ámbitos de la vida
es nuestro ideal, día a día creamos, innovamos proyectos, cursos
y estrategias que den calidad de vida, igualdad para hacer de las
personas con discapacidad, ciudadanos que sean ejemplos de
vida para aquellos que no tenemos una discapacidad.
Cambiar paradigmas culturales
sobre el existencialismo que
se ha ejercido en personas
con discapacidad, es uno de
nuestros grandes retos, lograr la
dignificación, la autoestima y el
crecimiento de las personas con
discapacidad, es nuestra meta,
fomentar el desarrollo humano,
la capacitación, la educación y el
La misión de esta Unidad de Atención a Grupos Vulnerables es
superar al asistencialismo ofreciendo actividades que fomenten
el desarrollo integral de las personas con discapacidad a través
de la capacitación, la educación y el empoderamiento de este
sector en todos los ámbitos de la vida. Asimismo, nuestra visión
es arribar a una sociedad de inclusión plena, capaz de brindar
una vida digna en donde se garantice y se fomente el desarrollo
de las capacidades personales y los derechos sociales de todas las
personas, sin distinciones físicas, étnicas, culturales, económicas,
géneros ni territoriales.
7
El reto de
lograr una
sociedad
incluyente
LAE. María del Carmen Milán S.
Presidenta
Ministerio Mariposa, A.C.
Ministerio Mariposa, A.C.
Por y para Personas con Discapacidad
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Para quienes vivimos la discapacidad, el reto de
un gobierno que se preocupa por construir una
sociedad incluyente, inicia cuando el titular del
Poder Ejecutivo hace un profundo ejercicio para
entender la siguiente pregunta:
¿Qué es, y qué representa para las personas con
discapacidad una sociedad incluyente?
Esta es la parte más importante. Este es el parteaguas
que distingue el avance y progreso en esta materia.
El reto inicia con entender no solo la discapacidad
como una condición física o intelectual, sino
entender la discapacidad como un conjunto de
condiciones y circunstancias en torno a las personas
con discapacidad.
La discapacidad física y/o intelectual establece
redes y relaciones, tanto de comunicación como de
movilidad, en estas redes se gestan los obstáculos,
unos son físicos, como pueden ser los espacios,
los accesos y el mobiliario urbano, pero también
se gestan los obstáculos sociales, culturales, la
costumbre, la ignorancia y la discriminación.
¿Cómo puede un gobierno lograr cambiar esto?
¿Cómo puede un gobierno mejorar las condiciones
de las personas con discapacidad? ¿De qué manera
puede un gobierno contribuir a la formación de una
sociedad incluyente?
Aunque la visión de una sociedad incluyente
tiene muchos aspectos que la conforman y que
requieren de evolución social y madurez ciudadana,
-condiciones actualmente ausentes y que implica el
transcurso del tiempo para que sean una realidad
cultural-, el gobierno bien puede y tiene hoy en día
los recursos necesarios para iniciar un proceso de
construcción hacia esta visión de un estado de Baja
California con una sociedad incluyente.
Iniciar este proceso propositivo hacia esta visión,
parece técnicamente sencillo, pero se antoja
políticamente complicado. ¿Por qué?
Porque la realidad es que una sociedad incluyente
solo se alcanzará mediante políticas públicas, lo cual
es sencillo de decir y también sencillo de definir en
cuanto a cuales deben ser esas políticas públicas.
Complicado, porque la implementación de las
mencionadas políticas merece la atención, el estudio,
la elaboración y el detallado trabajo de establecer
normas, reglas, procesos y procedimientos para su
implementación y aplicación.
Trabajo que debe ser desarrollado por legisladores,
atendido y entendido por funcionarios públicos de
diversas dependencias en los tres niveles de gobierno
y por supuesto, respetadas por los ciudadanos.
Es precisamente el gobierno, quien tiene en sus
manos la capacidad y los recursos para lograr
una sociedad incluyente. La sociedad civil, puede
participar acerca de cómo dar ideas e implementar
acciones para satisfacer las necesidades del sector.
Sin embargo, la voluntad política es y será el principal
ingrediente que lubricará las mejoras en las acciones
que desde el gobierno, se tomen para impulsar y
alcanzar las voluntades para lograr este reto: Una
sociedad incluyente en México.
Las políticas públicas que caracterizan a una
sociedad incluyente son aquellas que modulan el
comportamiento tanto de los programas de gobierno
como el comportamiento de los ciudadanos. Las
políticas públicas que son las rectoras de una sociedad
incluyente deben comprender los siguientes temas:
1. En materia de transporte.- No solo el apoyo
financiero para que los concesionarios adquieran
vehículos adecuados y modernos, también aplicar
sanciones onerosas para los actos de discriminación,
que realmente les induzcan a respetar las políticas
instruidas por el gobierno, que finalmente obedecen a
una necesidad ciudadana.
2. En materia de accesibilidad.- Aplicación de
los reglamentos a la edificación, infraestructura,
equipamiento y mobiliario urbano, y también sanciones
a los funcionarios que de manera negligente omitan
su cumplimiento y solapen la falta de supervisión a
las obras, así como a las empresas constructoras y
propietarios inmobiliarios.
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3. En materia de empleo y desarrollo económico.Programas de apoyo financiero a Centros de
Capacitación Laboral y Empresarial para impulsar
el empleo, el auto empleo y la creación de micro
empresas que impulsen la integración de las personas
con discapacidad a la actividad económica.
4. En materia de inclusión educativa.- Incorporar
la educación especial a los programas regulares de
la educación, modificando los planes de estudio
y capacitación de los maestros para que integren
materias de educación especial a sus planes de estudio,
integrar a los maestros de educación especial a la
educación regular como consejeros y capacitadores
en las escuelas, impulsar el posgrado en educación
especial para los maestros de plan regular.
5. En materia de calidad de la educación.- Establecer
incentivos económicos para premiar los resultados
logrados en los alumnos con discapacidad en función
de su superación y mejora, que sean valuados por los
padres y por especialistas en discapacidad, asimismo,
aplicar sanciones para quienes realicen actos de
discriminación y malos tratos, no solo a los alumnos
con discapacidad sino a todos los alumnos.
6. En materia de infraestructura educativa.- Destinar
recursos financieros para la adecuación de las escuelas
existentes, rediseñando también los criterios y modelos
de construcción para las nuevas unidades educativas
del país.
11
7. En materia de justicia.- Tipificar como un delito la
discriminación, estableciendo sanciones económicas
a los infractores para beneficio e indemnización de
los afectados, facultando a la Comisión Nacional de
los Derechos Humanos (CNDH) a litigar a favor de los
ofendidos, llevando a los tribunales las demandas
correspondientes, para ello habrá de asignarse recursos
para la defensa en contra de la discriminación.
Cuando las políticas públicas pasen de ser ideas y
concepto vertidos en el papel, a ser parte de la práctica
diaria de funcionarios de gobierno y ciudadanos,
entonces estaremos en camino de enfrentar con éxito
el reto de forjar una sociedad incluyente.
Programa Institucional
sobre la Discapacidad
y su Prevención
Dra Sonia L. Payán García
Coord. Auxiliar Educación Médica
Lic. Domitila Padilla
Coord. Delegacional de Trabajo Social
Los mismos derechos,
la misma atención.
E
l Instituto Mexicano del Seguro Social, ha sido
pionero en la reivindicación de los derechos
de las personas con discapacidad desde 1988,
iniciando formalmente trabajos en el tema
en 1990. En 1998 se estableció el primer Grupo Sin
Barreras, conformado por personal de todas las áreas
del IMSS, para establecer colegiadamente, acciones
en favor de este colectivo.
12
El 29 de septiembre de 1997, la entonces Comisión
Ejecutiva del IMSS aprobó en el Acuerdo 48.1 el
Programa Institucional sobre la Discapacidad y
su Prevención; otorgando la responsabilidad de
su coordinación a la Dirección de Prestaciones
Económicas y Sociales. En el año 2000 se instaló
el primer Comité institucional, que sesionó
activamente hasta 2003.
La discapacidad es un problema de relevancia
mundial, en nuestra institución identificamos
un incremento gradual y progresivo de
derechohabientes con discapacidad debido
entre otros factores a las mejores herramientas
de diagnóstico y tratamiento que si bien logran
preservar la vida, en muchas ocasiones no consiguen
evitar la presencia de alguna discapacidad.
El Instituto Mexicano del Seguro Social lleva a cabo
la identificación de su población derechohabiente
con discapacidad mediante un registro nominal.
Al 9 de noviembre de 2012 se tenían registrados un
total de 1 millón 715 mil 578* derechohabientes con
discapacidad, de lo que se desprende la necesidad
de atender, capacitar y cuidar al familiar de cuidador.
* Registro Nominal de Derechohabientes con Discapacidad RNDD.
13
En la Delegación de Baja California tienen registrados
un total de 6 mil 044 derechohabientes de un total
de 100 mil 789 a nivel nacional en el IMSS.
Por tipo de discapacidad
De lo anterior podemos identificar algunos aspectos
de este grupo poblacional que a continuación se
señalan.
El Comité Institucional sobre los Derechos de las
Personas con Discapacidad se reinstaló el 18 de marzo
de 2009. El Comité, integrado por la representación
de las Direcciones y Unidades del Instituto, así como
de las organizaciones de la sociedad civil, establece
los siguientes acuerdos y compromisos:
Discapacidad por género
El Instituto Mexicano del Seguro Social y el Consejo
Consultivo para Personas con Discapacidad, se
comprometen a adoptar medidas efectivas para:
- Difundir información de la Convención sobre los
Derechos de las Personas con Discapacidad entre
todas las personas que laboran en el Instituto.
- Favorecer una cultura de tolerancia, respeto y
sensibilidad hacia las personas con discapacidad.
14
- Luchar contra los prejuicios, malas prácticas,
abusos y discriminación hacia las personas con
discapacidad.
Causa de discapacidad
- Diseñar campañas de información que difundan
una imagen digna de las personas con discapacidad.
Realizar un censo en el Instituto para conocer el
número de trabajadores y el número de familiares
de trabajadores que viven con alguna discapacidad.
- Asegurar la accesibilidad universal para todas las
personas con discapacidad en espacios físicos.
- Asegurar que todas las personas con discapacidad
tengan accesos a todos los servicios de salud.
- Desarrollar un programa para la prevención de la
discapacidad.
- Favorecer la modificación de la Ley del Seguro Social,
Acuerdos y Reglamentos para su armonización con
la Convención sobre los Derechos de las Personas
con Discapacidad.
- Fortalecer las actividades del Comité Institucional
sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad,
garantizando su enlace y compromisos de trabajo
con las organizaciones de la sociedad civil.
En el ámbito local, el 13 de diciembre de 2012 se
llevó a cabo el XXII Foro Nacional de Discapacidad,
con el lema “El familiar cuidador en el proceso
de rehabilitación”, donde el Lic. Pablo Contreras
Rodríguez, dio la bienvenida a un total de 165
personas provenientes del sector público y privado,
de las cuales 56 tenían algún tipo de discapacidad.
mejor al familiar y así el cuidador pueda enfrentar con
éxito su labor, por lo que consideramos pertinente
que se le brinde orientación, donde se cuenta
con la participación del equipo interdisciplinario,
representantes de Derechos Humanos, instituciones
públicas, educativas, privadas, así como personas
con discapacidad y familiares cuidadores, donde
ellos pondrán la voz y experiencia, para así la
Delegación poder dar atención a los compromisos.
Los temas expuestos en este foro tuvieron el
propósito de difundir la importancia del cuidado del
cuidador, evitando en lo posible la afectación física y
psicológica a que se ven expuestos y proporcionarles
las herramientas para acometer su tarea con
valor, entusiasmo, conocimiento, perseverancia
y paciencia, con un enfoque asistencial para
mejorar la calidad de vida de la persona que cuida,
proporcionándole orientación para que la prestación
de sus servicios se realice de forma serena y logre
aumentar su sensación de seguridad y control, así
como incrementar sus habilidades para atender
15
16
17
Todas estas acciones están dirigidas a mejorar la
atención médico asistencial y contribuir a una mejor
calidad de vida para el paciente y su familia.
Integra DIF Baja California a
las personas con discapacidad
Luis Toledo / DIF Estatal
M
18
ejorar la calidad de nuestros servicios es
una constante en DIF Baja California, por
eso buscamos día con día, mejorar y ampliar
la cobertura de cada unos de nuestros programas.
Para ello contamos con la Red Estatal de Atención a
Personas con Discapacidad, la cual ha ampliado su
cobertura con la reciente inauguración del Centro de
Atención para Personas con Trastornos del Espectro
Autista en Tijuana y próximamente en Mexicali.
Sabemos que existen zonas en la entidad de
difícil acceso o bien, familias que por su situación
económica les resulta complicado trasladarse a
alguno de nuestros CRI´s para recibir atención
especializada, por tal motivo, se cuenta con las
Unidades Básicas de Rehabilitación (UBR) de San
Quintín, Tecate y San Felipe, así como el apoyo que
reciben los DIF Municipales de Mexicali y Rosarito
para operar sus respectivas UBR.
Tres Centros de Rehabilitación Integral (CRI) en
Mexicali, Tijuana y Ensenada, 5 Unidades Básicas
de Rehabilitación (UBR) en San Quintín, Tecate, San
Felipe, y las operadas de manera conjunta con DIF de
Mexicali y Rosarito, además de los Parques Adaptados
Arcoiris de Mexicali y varias Unidades Móviles de
Rehabilitación son parte de la infraestructura de
la cual dispone la institución para servicio de las
personas con discapacidad y sus familias.
Además, por medio de las Unidades Móviles de
Rehabilitación, se recorren diversos poblados en
donde no se cuenta con un CRI o alguna UBR, ello
facilita la detección y tratamiento oportuno de
los pacientes. Un punto a destacar es que en 2012
se invirtieron más de 11 millones de pesos en la
adquisición, equipamiento y distribución de 16
Unidades de Trasporte Adaptado para Personas con
Movilidad Reducida, mismas que se distribuyeron
entre DIF Estatal y los 5 DIF Municipales.
Dentro de los 3 Centros de Rehabilitación Integral
se otorgan algunos de los siguientes servicios:
Terapia física.
Trabajo social.
Terapia de lenguaje.
Terapia ocupacional.
Psicología.
Centro de Tecnología Adaptada (CTA).
Taller de Órtesis y Prótesis.
Neuroestimulación.
Medicina Física y de Rehabilitación.
Optometría.
Electromiografía.
Audiología.
Radiología.
Telemedicina.
Hoy en día el uso de la tecnología es un complemento
muy importante que se debe de aprovechar para
beneficio de la comunidad, muy en especial de las
personas con discapacidad, ante tal motivo, en los 3
CRI´s se dispone del servicio de Telemedicina, el cual
evita el trasladado del paciente, el gasto económico
y el tiempo que genera para las familias.
Otro complemento que ha aportado importantes
resultados en la rehabilitación de las personas con
discapacidad son los Parques Arcoiris de Mexicali y
Tijuana, lugares en donde las niñas, niños y jóvenes
con discapacidad reciben terapias de rehabilitación
basadas en juegos, cursos y talleres. Estos espacios
han brindado 27 mil servicios a la comunidad.
Cabe destacar que el Parque Arcoiris de Mexicali se
encuentra en remodelación, misma que concluirá en
los próximos meses.
19
20
Uno de los temas en los cuales la Presidenta de DIF
Baja California, Rosa Carmina Capuchino de Osuna,
ha puesto un especial interés, es en la atención
que deben recibir las personas con autismo y sus
familiares. Por tal motivo, es de destacar que Baja
California ha sido el primer estado en donde se
reconoce al autismo y otros trastornos del desarrollo
como sujetos de asistencia social por parte del
estado, gracias a las reformas a la Ley de Asistencia
Social que se aprobaron por parte del Congreso del
Estado.
Con esta acción, durante 2012 se inauguró el primer
Centro de Atención para Personas con Trastornos
del Espectro Autista en la Ciudad de Tijuana, mismo
que cuenta con un padrón superior a 270 pacientes
que hoy en día reciben atención especializada. Se
espera que para mediados de marzo, el segundo
Centro de Atención para Personas con Trastornos del
Espectro Autista ubicado en Mexicali sea puesto en
funcionamiento.
Estas son solo algunas de las acciones que en materia
de atención y reintegración de las personas con
discapacidad y sus familias ha emprendido DIF Baja
California. Es importante destacar que hoy por hoy,
nuestro estado ocupa un lugar en este rubro. Ante
ello, en los últimos meses de gestión que quedan,
se dejarán bases sólidas para que se continúen
emprendiendo acciones en donde las familias
bajacalifornianas logren una mejor calidad de vida.

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