GRADO URJC igualdad
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GRADO URJC igualdad
ESTRUCTURA El plan de estudios está adaptado a las exigencias del Espacio Europeo de Educación Superior. Se imparte en cuatro años, consta de 240 créditos distribuidos en asignaturas consideradas formación básica, obligatorias y optativas. El plan de estudios se completará con un trabajo de fin de Grado tutelado por profesorado especializado y la realización de prácticas externas. Estas prácticas suponen para el alumnado un complemento a la formación de los conocimientos teóricos adquiridos durante la realización de sus estudios, sin olvidar la importancia que supone el contar con experiencia a la hora de incorporarse al mundo laboral. GRADO EN IGUALDAD REQUISITOS DE ACCESO En la página web de la Universidad, se encuentra disponible la información sobre las vías y requisitos de admisión al título (www.urjc.es/ z_files/af_alumn/af02/admision.html) según la legislación vigente, así como la documentación que tienen que presentar los alumnos para la matriculación dependiendo del grupo de acceso y de los estudios cursados CAMPUS DE VICÁLVARO Paseo de los Artilleros, s/n 28032 Madrid Teléfono: 91 488 78 72 Fax: 91 488 78 72 E-mail : [email protected] Escriba la con signa aquí . CURSO 1 INFORMACIÓN BÁSICA S Asignatura ECTS 1 Historia y Fundamentos del Feminismo 6 PLAN DE ESTUDIOS Principios Jurídicos Básicos: Deontología 1 La Universidad Rey Juan Carlos, a través de la experiencia consolidada del Instituto de Derecho Público y su Cátedra de Género, ofrece a través de este Grado en Igualdad una oferta formativa de ámbito universitario adaptada a la demanda profesional y formativa de la nueva realidad social y legislativa del Estado Español en materia de igualdad de oportunidades. 6 Profesional e Igualdad 1 Transversalidad de la Igualdad 6 1 Análisis de Políticas Públicas de Igualdad 6 1 Violencia de Género 6 CURSO 3 6 Asignatura ECTS 1 Análisis Económico de la Desigualdad 6 1 Derecho del Trabajo y la S.S. 6 1 Negociación Colectiva en Igualdad 6 Historia de las Ideas Políticas y Económicas 2 6 1 1 desde la Perspectiva de Género 2 Introducción a la Empresa 6 2 Sociología del Género 6 2 Igualdad y Ciudadanía 6 2 Derecho Constitucional 6 A QUIÉN VA DIRIGIDO Las recientes innovaciones legislativas, y fundamentalmente la obligación de implantar planes de igualdad en la empresas con más de 250 trabajadores/as, la incorporación de la transversalidad en el diseño e implementación de las políticas públicas, la obligatoriedad de la medición del impacto de género, configura la figura profesional del AGENTE DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES como un NUEVO YACIMIENTO DE EMPLEO con un notable incremento de la demanda de este perfil profesional tanto en el ámbito empresarial, como en el ámbito de las organizaciones no gubernamentales así como en las diferentes áreas y niveles de las Administraciones Públicas. El carácter interdisciplinar del Grado permite adecuarse a las diferentes salidas profesionales que en los próximos tiempos serán sin duda confirmadas y ampliadas. De este modo, la titulación capacita para trabajar en el ámbito de la dependencia. Ofrece una formación adecuada para el alumnado con vocación profesional hacia la Cooperación al Desarrollo, la atención a la dependencia, la intervención contra la violencia de género o las políticas sociales en general. Asimismo se propone está titulación como la adecuada para obtener la formación adecuada a los diferentes perfiles profesionales que den cumplimiento a la prevista Ley de Igualdad de Trato. Total de créditos a cursar: 60 CURSO 2 S 1 Asignatura Idioma Moderno 6 6 2 Opinión Pública y Comunicación 6 2 Nuevos movimientos sociales 6 2 Inmigración e Igualdad 6 2 Derechos Humanos 6 2 Optativa 1.El marco Jurídico de la no Discriminación por razón de sexo y el Acoso en el trabajo. / 2.Historia y teorías de la sexualidad. / 3.Intervención Social. 6 ECTS 6 Informática Básica: Técnicas de Investigación 1 Diseño y evaluación de Planes de igualdad en el ámbito empresarial Optativa 1.Género y Desarrollo. / 2.Análisis de Políticas Públicas desde la Perspectiva de Género. / Protección Jurisdiccional de la Igualdad. Total de créditos a cursar: 60 6 Social Aplicada CURSO 4 1 Derecho Civil 6 1 Cooperación al Desarrollo 6 S Asignatura ECTS 1 Conciliación de la Vida Familiar, Personal y Laboral 6 1 Distancia de Género y Técnicas de medición de la Igualdad 6 1 Teoría Feminista contemporánea 6 1 Optativa 1.Igualdad y Función Pública. / 2.Marketing Social. / 3.Sociología de la masculinidad. 6 1 Reconocimiento académico de créditos 6 A Trabajo Fin de Grado 6 Prácticas Externas 24 El Principio de Igualdad y las Políticas Públicas 1 6 Tributarias 2 Desigualdad Económica y feminización de la pobreza 6 2 Género y Medios de Comunicación 6 Igualdad en la Unión Europea y en el Derecho 2 6 Comparado. Igualdad en el Ámbito Autonómico y Local 2 Género y Salud 6 A 2 El tratamiento de la Dependencia 6 Total de créditos a cursar: 60 Total de créditos a cursar: 60 Formación Básica (FB) / Obligatoria (OB) / Optativa (OP) S Semestre / A Anual