¡Nos vemos en Hawái en 2016!

Transcripción

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VOLUMEN 8, EDICIÓN 2, 2015
¡Nos vemos en
Hawái en 2016!
20 AL 27 DE FEBRERO DEL 2016
Club Diamante Ejecutivo/
Club Diamante
Fairmont Orchid, Isla Grande, Hawái
©2015 Todos los derechos reservados. Impreso en los EE.UU. L6300SPK
Volumen 8, Edición 2
El Club Diamante Ejecutivo y el Club Diamante
2016 de Amway regresan al resort y spa
Fairmont Orchid®, ubicado en el hermoso
distrito de Kona en la Isla Grande de Hawái.
¡Te espera una vivencia exclusiva!
50 AÑOS de LÍDERES EXCEPCIONALES
EL CLUB DIAMANTE 2015 EN MAUI, HAWÁI,
vivió aventuras tropicales, lujo de alto nivel,
cenas gourmet ... y una celebración muy
especial. El 50º aniversario del Club Diamante
fue una experiencia VIP que sólo Amway
podía ofrecer, y se rindió homenaje a todos
los líderes de la primera celebración, así
como a los nuevos miembros, preparados
para inspirar a la próxima generación.
Cada día había una nueva experiencia
exclusiva. Los Diamantes Ejecutivos
viajaron a Oahu en helicópteros alquilados
para una visita memorable a Pearl Harbor.
Varios profesionales del mundo del golf y el
tenis impartieron clases individuales a los
Diamantes y sus familias. Incluso ¡hubo una
reunión de negocios en un campo de golf!
Los Diamantes se mantuvieron ocupados
con actividades diseñadas sólo para ellos,
desde paseos a caballo por la montaña hasta
sesiones de relajación en el spa. En la nueva
y más personalizada experiencia de productos
se presentaron las próximas novedades
de las marcas favoritas de Amway™.
El Club Diamante resultó ser una celebración
de liderazgo, éxito, viejos amigos y nuevos
recuerdos, y culminó con la firme promesa
de los Diamantes de que el próximo año
asistirá un grupo de IBO aún mayor.
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3
Sumario
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Club Diamante 2015
CONTENIDO
18
CLUB DIAMANTE
¡Preparados para
la Aventura!
DIAMANTES EJECUTIVOS FUNDADORES
Juan y Alicia Ruelas
Los Diamantes exploran las
maravillas de Maui, desde
una hermosa caminata a
través de un bosque tropical
hasta una relajante
navegación con buceo con
tubo en aguas cristalinas.
Para Juan y Alicia, la creación
de una comunidad de líderes
exitosos significa mucho más que
una recompensa individual.
70
DIAMANTES EJECUTIVOS
William Ng y Carey Chen 22
Sergio y Charo Rivera 26
Ella Sun, Wu Zheng,
y Harry Zheng 30
|
Club Diamante 2015
Niveles de Distinción
6
La Carta
7
Actividades del Club
Diamante Ejecutivo
10
Cena de Celebración del Club
Diamante Ejecutivo
12
Vuelo del Club
Diamante Ejecutivo
14
Diamantes Ejecutivos
Fundadores
18
Diamantes Ejecutivos
22
Diamantes Fundadores
36
Diamantes
40
Fiesta de Bienvenida
del Club Diamante
60
Reunión de Negocios
del Club Diamante
62
Legado de los Líderes
64
50º Aniversario
del Club Diamante
66
Diversión Familiar
del Club Diamante
68
Actividades del Club Diamante
70
Taller Interactivo
del Club Diamante
76
Recepción para IBO de Nuevo
Nivel en el Club Diamante
78
Cena de Celebración del Día en
las Carreras del Club Diamante 80
CLUB DIAMANTE EJECUTIVO
Es un honor
Cena de la Última Noche
del Club Diamante
82
Los Diamantes Ejecutivos reviven
un momento fascinante de la
historia con una visita exclusiva
a Pearl Harbor en Oahu.
Nuevos Esmeraldas
84
Nuevos Zafiros
90
Nuevos Rubíes
90
Nuevos Platinos
91
14
CLUB DIAMANTE
Un legado de líderes
El 50º Aniversario del Club Diamante trae recuerdos y
reconocimiento a un grupo especial de Diamantes Legados.
64
Nuevos Productores Oro y
Productores Plata
100
Programa de
Incentivos Fast Track
103
Premios a los Héroes
104
IBOAI®
105
Calendario de Eventos
106
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5
carta: Doug y Steve
Todo con la visión, la determinación y la disciplina para
hacer que el negocio y el espíritu emprendedor de
Amway prosperen otros 50, 100 y miles de años más.
Cada año nos reunimos para celebrar el increíble
liderazgo, el trabajo duro y los grandes logros de los
líderes IBO de Amway IBO en Norteamérica. Este
año, 2015, es especialmente importante, ya que
se celebra el 50º Aniversario del Club Diamante.
• 50 años de gratitud por la sólida visión de
los fundadores de Amway™, Rich y Jay.
• 50 años de honrar los Fundamentos de nuestros
Fundadores: Libertad, Familia, Esperanza, Recompensa.
• 50 años de venta de nuestros
exclusivos productos Amway™.
Corona
Fundador
Embajador
Corona
Corona
Triple Diamante
Fundador
Triple
Diamante
Doble Diamante
Fundador
Diamante
Diamante
Ejecutivo
Diamante
Fundador
• 50 años de creación de un negocio sostenible para
nuestras familias y para las generaciones futuras.
No importa el nivel que hayas alcanzado en este negocio,
Plata, Platino, Esmeralda o Diamante, te mereces nuestro
respeto y gratitud. Tienes el potencial para alcanzar
tus metas y cumplir tus sueños. Y la generosidad
de ayudar a los demás a tener una vida mejor.
Juntos, tenemos millas que recorrer, años
para vivir y recuerdos que conservar, así como
una gran cantidad de gente magnífica y logros
que celebrar. Nosotros seguiremos aquí para
apoyar tu éxito en todo lo que podamos.
• 50 años de respeto por nuestro legado sin renunciar al
cambio y como base de inspiración para la innovación.
• 50 años de establecimiento de
metas, recuerdos y sueños.
• 50 años de lágrimas de alegría,
preocupación, libertad y victoria.
• 50 años de ayuda para que las personas de todo
el mundo alcancen una mejor calidad de vida.
Doble
Diamante
Diamante Ejecutivo
Fundador
Esmeralda
Fundador
Presidente
Ejecutivo
Doug DeVos
Esmeralda
Zafiro Fundador
Zafiro
Rubí
Fundador
Rubí
Platino
Fundador
Platino
Productor
Plata
@
6
Productor
Oro
Aprende más acerca de los niveles de distinción. Ingresa en amway.com y busca: niveles de distinción de liderazgo.
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Club Diamante 2015
Celebrando 50 Años de Éxito Empresarial
Niveles de Distinción
Embajador Corona
Fundador
|
Presidente
Steve Van Andel
Una experiencia sin igual
Dura
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Actividades
E
l Club Diamante Ejecutivo celebra grandes logros
y una de las recompensas es la libertad de
elegir actividades en la espectacular Hawái.
El Heavenly Spa by Westin™ cumplió su promesa
desde el primer momento: dio la bienvenida a los
IBO con música relajante y aromas cítricos. Los
Diamantes Ejecutivos de Amway se acomodaron en
la sala de relajación con vistas al océano y eligieron
entre una completa variedad de tratamientos de lujo,
como el masaje en cabañas situadas a la orilla del
mar con el relajante y rítmico sonido de las olas.
Los más enérgicos optaron por dirigirse a los campos
de golf de clase mundial de Maui. Otros disfrutaron
de su tiempo de ocio con visitas de avistamiento
de ballenas, la serpenteante carretera a Hana y el
almuerzo con amigos en la histórica Lahaina.
Lo mejor
de Maui
10
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Hubo una vista impresionante durante el
ejercicio matutino en la playa: un horizonte
rosado sobre las aguas azul oscuro del océano
con toques de islas verdes a lo lejos.
Los amaneceres en Hawái son preciosos, pero los
atardeceres son aún más espectaculares. Algunos
Diamantes Ejecutivos seleccionaron sus propias cenas
exclusivas al atardecer en entornos tan dispares
como cabañas privadas cerca del océano e increíbles
restaurantes de Maui. Esta fue sólo la primera de
las cenas gourmet para estos líderes destacados.
|
Club Diamante Ejecutivo 2015
Cena de Celebración
es una
Ho’olaule’a
|
urante la Cena de Celebración del
Club Diamante Ejecutivo se ofrecieron
cócteles tropicales de principio a fin
mientras los dirigentes disfrutaban de una
noche espectacular con un toque hawaiano.
D
(celebración)
Se llenó todo con jarrones de flores
tropicales: orquídeas exóticas, elegantes
aves del paraíso y coloridas flores de acerico.
Este es un mercado de flores hawaianas
exclusivo para Diamantes Ejecutivos, que
crearon sus propios arreglos florales para
enviarlos posteriormente a sus habitaciones.
Un trío tocaba música durante la entrada
de los líderes al salón de bailes del Westin,
que estaba repleto de mesas con manteles
verdes de seda y suntuosas decoraciones
florales y de madera. Con comentarios
como “fenomenal”, “excepcional”, e
“increíble”, el menú inspirado en la cocina
hawaiana cosechó excelentes críticas.
El espectáculo incluyó danza hawaiana,
pero con algunas innovaciones. Los bailes
tradicionales comenzaron con rítmicos
redobles que se transformaron en toques
de hip-hop. Una balada moderna sirvió
de banda sonora a una mezcla de ballet
y hula. Los Diamantes Ejecutivos se
unieron a la fiesta formando una línea
de baile con un poco de hula incluido.
Fue una velada inesperada y excepcional,
y el tipo de evento que hace que el
Club Diamante sea tan especial.
“Es un club muy de
élite. Si te ganas el
derecho a estar aquí,
eres tratado como si
fueras de la realeza”.
– Diamante Ejecutivo Raj Shah
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l sol todavía no había salido en
Maui, cuando los asistentes
al Club Diamante Ejecutivo
se despertaron entusiasmados por
comenzar una aventura muy especial.
Estaban listos para una visita exclusiva a
Pearl Harbor, la atracción más popular e
históricamente importante de Hawái. No
importó que para acceder a Pearl Harbor
hubiera que atravesar el mar hasta
la isla de Oahu. Esto es Amway, y los
Diamantes Ejecutivos viajan con estilo.
E
Un Día de
Entusiasmo
y
Recuerdos
Los asistentes volaron en helicópteros
alquilados por Amway de Maui a
Honolulú. Como la policía detuvo el
tráfico en la calle, los helicópteros
aterrizaron en el campo de golf justo en
frente del resort para recoger a los IBO.
Durante el vuelo a Honolulú, los IBO
tuvieron la oportunidad de avistar
ballenas jorobadas en el océano,
admirar el bello paisaje de la isla
de Molokai y ver el asombroso
cráter Diamond Head de Oahu.
En el trayecto, el Diamante Ejecutivo
Theron Nelson, un asistente de más de
30 años, habló sobre su vivencia. “Este
es un día increíble. Cada Club Diamante
es más especial. Nos hemos alojado en
todas estas islas y tenemos magníficos
recuerdos. Lo mejor fue pasar buenos
momentos con Rich y Jay (fundadores de
Amway Rich DeVos y Jay Van Andel). Ellos
conocían a todos personalmente y se
sentaban a tu lado para hablar contigo”.
Los pilotos del helicóptero hicieron de
guías y nos dieron datos poco conocidos,
pero interesantes, y nos contaron la
historia de las islas. Además, volaron
justo por encima de la ciudad de Honolulú
antes de aterrizar en el helipuerto. El
transporte privado esperó a que los IBO
terminaran su visita sobre el comienzo y
el fin de la participación estadounidense
en la Segunda Guerra Mundial.
“Esta es una parte importante de la
historia, y nos enorgullecemos de que
Amway organizara todo esto”, dijo el
Diamante Ejecutivo Ryder Erickson.
“Nos sentimos como si fuéramos
VIP”, afirmó su esposa, Nicole. >
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Vuelo
|
“Sólo quiero reflexionar”.
“Esto es algo que todo el
mundo debería ver”.
– Diamantes Ejecutivos
Dayna y Vinny Pappalardo
La primera parte de su visita comenzó con el acorazado
USS Missouri, que está anclado en Pearl Harbor. El
Missouri es famoso por ser el buque en el que iban las
Fuerzas Aliadas cuando el Imperio de Japón se rindió
ante ellas en la Bahía de Tokio el 2 de septiembre de
1945, hecho con el que se dio por terminada la Segunda
Guerra Mundial. “Este es un momento importante en
la historia de Estados Unidos”, declaró el Diamante
Ejecutivo Harry Zheng. “Es el punto en el que Estados
Unidos comienzan a destacarse como líder mundial”.
“Fue un día fantástico.
Este es sólo un ejemplo
de lo que Amway hace
por nosotros”.
– Diamante Ejecutivo Pepe Cohen
Después de subir al acorazado Missouri, los asistentes
fueron invitados a un desayuno exclusivo en la cubierta
del buque, seguido de una visita privada del lugar
histórico. Los IBO aprendieron sobre la historia del
Missouri, tomaron fotos delante de los cañones del barco
y vieron el lugar exacto del buque en el que Japón firmó
la rendición que puso fin a la guerra. “Que Amway nos
haya traído acá es algo muy especial”, dijo la Diamante
Ejecutiva Joanne Melillo. “Es una vivencia increíble”.
A continuación, los IBO viajaron al Monumento
Conmemorativo de Pearl Harbor. Después de ver una
película sobre la historia del memorial, se subieron a un
barco para visitar el Monumento Conmemorativo del USS
Arizona. Durante el ataque japonés a Pearl Harbor el 7
de diciembre de 1941, el Arizona fue bombardeado. El
buque explotó y se hundió, con lo que fallecieron 1,177
oficiales y miembros de la tripulación. El Arizona no se
pudo rescatar por completo y hoy en día los restos aun
se encuentran en el fondo de Pearl Harbor. El Monumento
Conmemorativo del USS Arizona, erigido el 30 de mayo
de 1962 para conmemorar a todos aquellos que murieron
durante el ataque, se asienta sobre el casco del buque.
Los IBO se conmovieron y a muchos de ellos les
cayeron lágrimas mientras observaban el aceite
que todavía se desprende de los escombros y
recubre la superficie del agua. “Es difícil hablar
después de esto”, afirmó la Diamante Ejecutiva
Dayna Pappalardo. “Sólo quiero reflexionar”. “Esto
es algo que todo el mundo debería ver”, indicó su
marido, el Diamante Ejecutivo Vinny Pappalardo.
Después de la visita, los IBO vieron algunas
exposiciones en el centro de visitantes, pero el momento
más memorable fue conocer a uno de los pocos
sobrevivientes del ataque de Pearl Harbor. El veterano
tiene 95 años, pero todavía da la bienvenida a los
visitantes y firma copias de su libro sobre el bombardeo.
Los IBO se colocaron en fila para comprar el libro,
hacerse fotos con él y darle las gracias por su servicio.
El Diamante Ejecutivo Pepe Cohen resumió los
sentimientos de todos los Diamantes Ejecutivos
que asistieron al tour de Pearl Harbor: “Fue un
día fantástico. Este es sólo un ejemplo de lo que
Amway hace por nosotros. Esto tiene que ver
con la historia y la determinación, y Amway es un
símbolo de ello. Esta es la razón por la que son la
forma de vida americana. Quedamos encantados
con esta visita y esta vivencia. Gracias”. ■
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Club Diamante 2015
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Felicitaciones: Juan y Alicia Ruelas
Juan y Alicia Ruelas
DIAMANTE EJECUTIVO FUNDADOR
Anteponiendo a los demás es
como se crea una comunidad
AL IGUAL QUE MUCHOS OTROS, JUAN Y
ALICIA RUELAS COMENZARON SU NEGOCIO
AMWAY™ CON SUEÑOS MUY PERSONALES.
En el transcurso hasta convertirse en Diamantes
Ejecutivos Fundadores, estos ex maestros
aprendieron algo especial: El éxito significa
mucho más por la gente que ayudas.
“Mi sueño ahora es instruir y orientar a otros,
ayudarlos a lograr lo mismo que nosotros”, afirmó
Juan. “Te sientes mejor cuando sabes que no se
trata sólo de ti. Se trata de crear una comunidad”.
“Tiene que ser algo más que únicamente
querer ganar dinero”, declara Alicia.
“Tienes que querer algo más grande”.
En esos 15 años, ellos crearon una
base en la perseverancia y la convicción,
y estos valores siguen guiándoles.
“Cuando comenzamos nuestro negocio
Amway™, queríamos ganar algún dinero extra”,
dice Juan. “Pero entonces, empezamos a construir
la organización y comenzamos a comunicar la
estrategia y la planificación. Ahí es cuando se
empieza a desarrollar una relación muy fuerte”.
“Las personas tienen sueños y metas. Lo
primero en lo que trabajamos es en reforzar sus
creencias y convicciones. Cuando las llevan a
la práctica, se están ayudando a sí mismos”.
LA META INICIAL DE LOS RUELAS era, para
Alicia, dejar su trabajo de enseñanza para poder
pasar más tiempo con sus hijos y educarlos
en casa. Ellos tienen tres hijos: Juan Jr., de 19
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años, que se está especializando en ingeniería
informática en la Universidad de California,
Riverside; Angel Jacob, de 13; y Antonio, de 10.
Alicia vio de inmediato el potencial de
Amway. “De alguna manera, algo por dentro
me decía que este negocio me podía ayudar a
alcanzar esa meta”, declaró. Juan fue más difícil
de convencer. Sin embargo, después de asistir
a varias reuniones y ver la emoción que tenían
los demás, quiso empezar de inmediato. “Creía
que todo el concepto era tan bueno que sólo
quería salir ahí fuera, vender los productos y
auspiciar a personas para que hicieron lo mismo
antes de que otros lo hicieran”. No fue tan fácil,
y los Ruelas tuvieron que enfrentar algunos
desafíos. Pero tomaron el buen camino.
Cuando su negocio creció, lograron otra
meta: comprar una casa para la abuela de Juan
en México. “Mi motivación más grande fue que
yo quería ayudar a mi abuela, que me crió”.
COMO LÍDERES, JUAN Y ALICIA TIENEN
UN ENFOQUE MUY ESTRUCTURADO PARA
AYUDAR A QUE OTROS PUEDAN INICIAR
SUS NEGOCIOS LO MÁS RÁPIDO POSIBLE.
Su capacitación individualizada incluye ensayos
en vivo de las presentaciones y la puesta en
práctica de las técnicas. “Tienen que aprender a
vender productos, enseñar el Plan, cómo hacer un
seguimiento, cómo escribir una lista y cómo hablar
con la gente”, confesó Juan. “Lo hacemos de esta
forma para que vean que se puede hacer”. >
“Te sientes mejor
cuando sabes que
no se trata sólo de
ti. Se trata de crear
una comunidad”.
– Juan
Felicitaciones: Juan y Alicia Ruelas
TAMBIÉN ACONSEJAN A LOS IBO
DE LÍNEA DESCENDENTE QUE
SEAN REALISTAS. “Cuando sufres
el rechazo de alguien, es importante
entender que tal vez no esté buscando
esa oportunidad en ese momento.
Así que no hay que tomárselo como
algo personal. Simplemente pasa a la
siguiente persona”.
El estilo de liderazgo de Alicia
es más introspectivo. “Ellos acuden
a Juan para lograr sus metas, pero
cuando tienen que tratar con lo
emocional o con la motivación,
hablan conmigo”, dijo. “Me gusta
guiar sus expectativas. Hallar las
pequeñas cosas que reprimen a las
personas es algo muy importante.
Pueden ser emociones, ya que
eso es lo que nos suele impedir
que logremos nuestras metas. Y
las emociones entran en juego
en momentos diferentes”.
Alicia, una lectora ávida,
cuenta con una biblioteca de libros
de autoayuda que emplea para
interactuar con los IBO de línea
descendente. Ella sabe que las
personas encuentran inspiración
de diferentes maneras. “Siempre
estoy aprendiendo nuevos
métodos de enseñar a la gente a
ver el mundo de forma diferente.
Aprender sobre otros puntos de
vista también me enriquece a mí”.
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LA INSPIRACIÓN TAMBIÉN
PROVIENE DE LOS GRANDES
PRODUCTOS AMWAY™. Para
Alicia, los productos Artistry ® son
los que más oportunidades ofrecen.
“Es asombroso cuando enseñamos
a las chicas cómo compartir los
productos Artistry® con posibles
clientes y nuevos IBO. Puedes ver
cómo se sienten las mujeres. En
algunos casos, no han usado nunca
productos de calidad y es increíble
ver cómo se iluminan sus ojos”.
Para los hijos de los Ruelas
y para Juan, son las Bebidas de
Energía XS®. “Se las llevan a sus
eventos deportivos, torneos de
karate y campeonatos de fútbol y
las comparten con sus amigos”.
LOS RUELAS ADORAN VIAJAR,
especialmente cuando el viaje está
relacionado con el fútbol. En 2010,
la familia se desplazó a Sudáfrica
para ver un partido de fútbol y,
en el año 2014, hicieron lo mismo
con el campeonato de Brasil.
Esas vacaciones motivaron a
Juan y Alicia a organizar un viaje
con sus líderes. Viajaron a España
en el otoño del 2014 con más de 30
IBO y sus familias. “Si pasan tiempo
juntos, establecerán relaciones. Uno
disfruta sólo con estar acompañado
de otras personas”, dice Juan.
Juan y Alicia hacen hincapié
en la importancia de desarrollar
estas relaciones más profundas y
personales. “Cuando comenzamos
a preocuparnos por sus sueños y a
crear oportunidades para unirnos
a ellos, eso se convirtió en un valor
importante”, afirmó Alicia. “Si te
digo: ‘Oye, ven a casa, a comer con
nosotros un día’, y posteriormente
quieres que me acerque para ver a tus
hijos, esto quiere decir que deseas que
formemos parte de tu vida. Y no sólo
como un socio comercial, sino como
un miembro de una comunidad”.
PARA LOS RUELAS, LA CONEXIÓN
SE EXTIENDE MÁS ALLÁ DEL
NEGOCIO. “No puedes olvidar
que tus metas personales son muy
similares a las suyas”, aclara Juan.
“No se trata sólo de ganar dinero.
Se trata de comprender que te
importan, que te preocupas de sus
necesidades. Si lo haces, entonces
las personas estarán dispuestas a
abrirse, a ser ellos mismos, y te darán
la oportunidad de llegar a conocerlos
mejor. Y, en cierto modo, supongo
que nos volvemos más humanos”.
Y eso inspira a Juan. “Sé alguien
que marque la diferencia”. ■
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Club Diamante 2015
“Siempre estoy
aprendiendo nuevos
métodos de enseñar
a la gente a ver el
mundo de forma
diferente. Aprender
sobre otros puntos
de vista también me
enriquece a mí”.
– Alicia
Un legado familiar
Los tres hijos de Juan y Alicia
ayudan con el negocio y Alicia
afirmó que les han enseñado
a establecer y alcanzar metas.
Quieren que sus hijos elijan sus
propios caminos, pero saben que
sus logros les dan a sus hijos una
libertad que ellos no tuvieron.
“Veo a nuestros hijos en el camino
que hemos trazado para ellos, pero
llegando más lejos. Con la gran
ética de trabajo que han aprendido,
pueden llevarlo a otro nivel. Ver
eso será muy satisfactorio”.
El Ingreso Bruto mensual promedio para los IBO “activos” fue de $202 USD (en los EE.UU.)/$198 CAD (en Canadá).
Aproximadamente el 46% de los IBO en EE.UU. y 48% de los IBO en Canadá estuvo “activo”.
Los IBO fueron considerados “activos” en los meses del año 2010 en los que intentaron realizar
una venta minorista, o presentaron el Plan de Compensación del IBO de Amway, o recibieron
una bonificación monetaria o asistieron a una reunión de Amway o de IBO. Si alguien mantuvo
ese nivel de actividad cada mes durante un año completo, su Ingreso Bruto anual sería de
$2,424 (EE.UU.)/$2,376 (Canadá). Por supuesto, no todos los IBO eligen estar activos todos
los meses. “Ingreso Bruto” significa la suma obtenida de ventas minoristas, menos el costo de
los bienes vendidos, más las bonificaciones mensuales y los incentivos en efectivo. No incluye
bonificaciones e incentivos anuales al contado, ni todos los premios que no sean al contado, que
pueden ser significativos. También es posible que haya gastos de negocios significativos, la mayoría
discrecionales, que pueden resultar mayores en relación con los ingresos durante los primeros
años de operación. De acuerdo con los cálculos en Canadá, las personas que fueron IBO durante
menos tiempo que un año completo en el 2010 fueron excluidos.
Antes de registrarte como un Empresario Independiente (IBO) potenciado por Amway, debes leer
y comprender el Folleto de Información General del Negocio Amway™, que contiene información
importante para quienes estén interesados en convertirse en IBO.
A continuación se muestra el porcentaje aproximado de los IBO en Norteamérica que lograron el
nivel de éxito ilustrado en el año de rendimiento que finalizó el 31 de agosto del 2014; Diamante
Ejecutivo y superiores, 0.0146
Felicitaciones: William Ng y Carey Chen
WILLIAM NG CREE QUE HAY MÁS DE UNA
MANERA DE ENCONTRAR EL ÉXITO. Existe el Plan
A: el típico trabajo de 9:00 AM a 5:00 PM, es decir,
lo mismo todos los días sin ninguna mejora. “Vas
al trabajo, a casa, a la cama … y vuelves a empezar
todo de nuevo”, dijo William. Pero también hay un
Plan B: la carrera que creas a través de la confianza,
el trabajo duro y la creencia en ti mismo y en los que
te rodean. “Tienes que estar decidido a cambiar”.
William Ng y Carey Chen encontraron su
Plan B en un negocio Amway™ y, después de
siete años de trabajo duro y dedicación, ahora son
Diamantes Ejecutivos. “Yo encontré mi camino en
este negocio”, declaró William. “Me he ganado mi
tiempo libre y he alcanzado mi sueño americano”.
William Ng y Carey Chen
DIAMANTE EJECUTIVO
La Valentía
para
Cambiar
ANTES DE INICIAR SU NEGOCIO AMWAY™,
William era banquero de Nueva York. A pesar de
trabajar entre 50 y 60 horas a la semana, vivía al
día. Él todavía creía que el banco era su Plan A.
Sólo que había tan pocos puestos de CEO, gerente
y director, que William veía pocas posibilidades de
prosperar. Su sueño era convertirse en empresario.
Y encontró esa libertad con Amway. La idea
de un cambio tan drástico inquietó a Carey al
principio y ella confiesa que trató de disuadirlo.
“Pensé: ‘¿Por qué está haciendo esto?’. Tenía un
buen trabajo y obtenía buenos ingresos”.
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Club Diamante 2015
PERO WILLIAM VIO SU OPORTUNIDAD Y SE
CONVIRTIÓ EN SU PROPIO JEFE. “Ahora tengo
más tiempo para pasar con mis clientes, IBO de línea
descendente y mi familia. Tengo mucha libertad y eso es
muy bueno”, confesó William. “Nadie me puede despedir.
Y tengo más motivación que nunca para triunfar”.
William no sólo estaba motivado por la
libertad y el apoyo financiero, sino también por
la familia. “Antes, tenía miedo de tener hijos
porque vivía al día”, afirmó William. “Ahora
siento que tengo más control sobre mi futuro”.
La mayor recompensa es el tiempo que pasan con
su hijo, Carsten, de 4 años. “Actualmente podemos
hacer las cosas que queremos en familia”, dijo Carey.
Los dos están creando un legado familiar y esperan
que Carsten algún día los siga en el negocio.
En su tiempo libre, a William y Carey les gusta
ir de compras, cenar en restaurantes y viajar. Con
Amway, han viajado a lugares hermosos como
Hawái para el 50º Aniversario del Club Diamante y
fueron a Australia para el Consejo de Crecimiento
de Norteamérica. “Todo lo que ofrece Amway es
genial, se trata de un servicio de primera clase”, dijo
William. “Todo el mundo te trata como un VIP”.
WILLIAM TAMBIÉN CONSIDERA QUE LOS
VIAJES A HAWÁI Y AUSTRALIA SIRVEN PARA
MOTIVAR a los IBO de línea descendente. >
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Felicitaciones: William Ng y Carey Chen
Compartió las fotos del 50º Aniversario del
Club Diamante, especialmente de la reunión
de negocios en el campo de golf. “Parecía que
eras dueño del campo de golf. Fue increíble”.
Desde el inicio su negocio Amway™ en 2008,
William afirma que creció como un líder. Pero
no lo hizo sólo. Valora las conexiones personales
que estableció, algo que no vivió en su carrera
en el banco. Para él, la capacidad de combinar
amistad con negocios es lo que hace que Amway
sea único. “Aprendes de los demás y todo el
mundo ayuda al prójimo en este negocio”.
Esto es especialmente cierto cuando se
presentan retos. Tuvo el apoyo de su línea
ascendente cuando se enfrentó por primera
vez a un rechazo y, de hecho, afirmó que
es importante aprender que el rechazo
es “una parte normal” del negocio.
“En los primeros inicios, te tomas
el rechazo de una forma muy personal.
Necesitas mantener el optimismo acerca de
lo que estás haciendo, incrementarlo y seguir
trabajando duro para alcanzar tus sueños”.
WILLIAM NO SÓLO HA EVOLUCIONADO
COMO LÍDER, TAMBIÉN HA CAMBIADO
COMO PERSONA. “Soy más positivo e intento
ser un buen modelo a seguir”. William recuerda
lo que aprendió de sus mentores Mabel Jong,
y Jody y Kathy Victor. “Cuando me incorporé
al negocio Amway, lo que buscaba era ganar
ingresos adicionales. Pero cuando empecé a
trabajar con mis líneas ascendentes, aprendí
que todo es posible cuando crees en ti mismo”.
Para ser un gran líder, William sabe que
debe hacer algo más que sólo inspirar a otros a
creer en ellos mismos. Lleva el negocio tratando
a todos como a su propia familia. “Tienes que
poner todo tu corazón para ayudar a las personas
a crecer en este negocio. Debes tratar a la gente
como si fuera tu familia. Si ayudas a que los
demás triunfen, tú puedes tener éxito también”.
William habla abiertamente sobre los retos.
“Hay competidores en el mercado, y el cliente
comparará los productos Amway™ con los
otros para intentar decidir cuál es mejor”. Él
insta a su equipo a ganar confianza. “Todo es
cuestión de confianza y creencia en el negocio. Yo
creo firmemente en él porque esta oportunidad
está abierta a todo el mundo, y todo el mundo
puede hacer que funcione para ellos”.
|
Club Diamante 2015
“Todo el mundo tiene sueños.
Cuando las personas se
incorporan a Amway, se
atreven a soñar a lo grande”.
– William
WILLIAM Y CAREY NUNCA IMAGINARON
LLEGAR A DIAMANTES EJECUTIVOS,
pero siguieron su intuición y creyeron que
otros también podían. “Todas las personas
tienen sueños”, afirmó William. “Cuando
las personas se incorporan a Amway, se
atreven a soñar a lo grande. Si se deciden a
alcanzarlas, pueden lograr sus sueños”.
A la pregunta de si alguna vez echa de menos
el banco, William respondió: “¡En absoluto!” Su
negocio Amway™ le ofrece oportunidades que
el banco no podría. “El sueño americano está
a nuestro alcance, si creemos y tenemos fe”.
William y Carey están centrados en
convertirse en Embajadores Corona. Pero esto
es sólo una parte del plan. “El distintivo es
un título”, dijo. “Nuestra meta es mantener el
negocio de generación en generación. Lo veo
como mi carrera, no un simple trabajo. Amway,
para mí, es una carrera para toda la vida”. ■
5 Puntos para el Éxito
Los IBO fueron considerados “activos” en los meses del año 2010 en los que intentaron
realizar una venta minorista, o presentaron el Plan de Compensación del Empresario
Independiente de Amway (Plan de Compensación del IBO), o recibieron una bonificación
monetaria o asistieron a una reunión de Amway o de IBO. Si alguien mantuvo ese nivel de
actividad cada mes durante un año completo, su Ingreso Bruto anual sería de $2,424 (EE.
UU.)/$2,376 (Canadá). Por supuesto, no todos los IBO eligen estar activos todos los meses.
“Ingreso Bruto” representa el monto recibido por ventas minoristas, menos el costo de los
bienes vendidos, más las bonificaciones mensuales y los incentivos al contado. No incluye
bonificaciones e incentivos anuales al contado, ni todos los premios que no sean al contado,
que pueden ser significativos. También es posible que haya gastos de negocios significativos,
la mayoría discrecionales, que pueden resultar mayores en relación con los ingresos durante
los primeros años de operación. De acuerdo con los cálculos en Canadá, las personas que
fueron IBO durante menos tiempo que un año completo en el 2010 fueron excluidas.
El Plan de Compensación del IBO de Amway ofrece bonificaciones mensuales y anuales
que los IBO pueden ganar de acuerdo con su contrato con Amway. Los IBO también podrían
1. DETERMINACIÓN. Estar determinado a encontrar el éxito y
creer en el negocio incluso cuando se produce un rechazo.
calificar para el Programa de Incentivos de Crecimiento (Programa GI) de Amway como un
conjunto de programas discrecionales independientes del Plan de Compensación del IBO y
que pueden variar cada año. La elegibilidad de los IBO para el Programa GI es a discreción
de Amway. El Programa GI está disponible sólo para los IBO cuya conducta demuestre altos
estándares éticos y de negocio, alineados con las metas y los objetivos de Amway y sus
negocios relacionados.
2. PASIÓN. Ser siempre un apasionado
en lo que estás haciendo.
A continuación se muestran los porcentajes aproximados de los IBO en Norteamérica que
lograron los niveles de éxito ilustrados en el Año Fiscal de IBO que finalizó el 31 de agosto del
2013: Diamante Ejecutivo/Club Diamante (0.06%), Consejo de Crecimiento de Norteamérica
(0.01%).
4. INFLUIR. Inspirar a la gente de una manera
positiva y verte a ti mismo como un líder.
Para obtener más detalles acerca de la calificación para el Programa GI y otros requisitos,
consulta la información en Amway.com o comunícate con Ventas de Amway. Antes de
registrarse como IBO, se debe leer y comprender el Folleto de Resumen del Negocio Amway™,
que contiene información importante para los interesados en convertirse en IBO.
3. VALENTÍA. Tener la valentía de seguir intentándolo,
conocer personas y trabajar duro.
5. SACRIFICIO. Dejar atrás la visión tradicional de un trabajo
de 9:00 AM a 5:00 PM y crear tu propia carrera.
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Felicitaciones: Sergio y Charo Rivera
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Club Diamante 2015
Sergio y Charo Rivera
DIAMANTE EJECUTIVO
La Conexiones más Profundas
inspiran
Sueños más Grandes
CUANDO A SERGIO Y CHARO RIVERA SE LES
PRESENTÓ POR PRIMERA VEZ LA OPORTUNIDAD
AMWAY™, SABÍAN POCO HASTA QUÉ PUNTO IBA A
INFLUIR EN SUS VIDAS. Ambos estaba endeudados y
demasiado ocupados con sus respectivas carreras para
pasar tiempo juntos. Ella era una tímida instructora en
acondicionamiento físico que poseía su propio gimnasio
y él era ingeniero químico de la industria automovilística.
Su línea de negocio, la fría y dura ciencia de su
trabajo diario hizo que perdiera la costumbre de
hablar en público – e incluso de pensar en alguien
que no fuera su familia. Juntos, estaban criando
dos niños pequeños y esperaban un tercero.
“Estábamos buscando una manera de salir de esta
rutina”, afirmó Charo. “No teníamos tiempo como
pareja, él con su trabajo y yo con el mío. Mis hijos
fueron creciendo sin un padre y yo quería recuperar a mi
marido”. “Y ahí es donde comenzamos”, señaló Sergio.
“Lo que más
aprecio y valoro
es mantener la
relación con
mi marido”.
– Charo
en día, él piensa en todas las demás personas de su
vida y negocio. En la actualidad se dedica a ayudar
a crear un “movimiento de prosperidad” para IBO
de línea descendente. “Esa es la parte divertida”.
A pesar de que la oportunidad Amway™ les permitió
acceder a “cosas materiales”, el impacto en sus vidas es
aún más profundo, según Charo. “Lo que más aprecio
y valoro es mantener la relación con mi marido”. >
UNA VEZ QUE LOS RIVERA COMENZARON
SU NEGOCIO, querían cambiar no sólo el
rumbo de su futuro, sino también su visión
de la vida y del mundo que les rodeaba.
Charo, por ejemplo, comenzó a sentirse más cómoda
para hablar con otras personas. Ella lo atribuye al
negocio, que le ayudó a sentirse como una “persona
diferente. Ahora tengo una autoestima mejor”.
La actitud de Sergio hacia los demás también
cambió. Antes de Amway, Sergio sólo pensaba en
“nosotros, nuestra familia y nada más”. Pero hoy
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Club Diamante 2015
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Felicitaciones: Sergio y Charo Rivera
Las claves para
ser Diamante
Alcanzar el nivel Diamantes no es algo que
ocurre de inmediato, independientemente
de lo rápido que desees que suceda. Más
bien, como en el caso de los Rivera, se
trata de una “progresión” que comienza
con un sueño y requiere de mucho tiempo,
esfuerzo y paciencia.
Aquí te presentamos algunos
consejos que ofrecen:
• TEN UN SUEÑO. Este fue el “punto
principal” de su trayecto hasta
convertirse en Diamante.
• ESTABLECE EXPECTATIVAS. No
esperes grandes resultados en uno
o dos meses. En cambio, Sergio
recomienda ser persistente.
ESTA TRANSFORMACIÓN NO
OCURRIÓ DE LA NOCHE A LA
MAÑANA. En primer lugar, los Rivera
se pusieron como meta llegar al
nivel Diamante y estaban contentos.
Gracias al duro trabajo y la paciencia,
alcanzaron su meta en 29 meses.
Pero no terminaron ahí. Una
vez que llegaron al nivel Diamante
en México, decidieron expandirse
a nuevos mercados y se trasladaron
a Estados Unidos en el 2000.
No pasó mucho tiempo hasta que
lograron ser Diamantes también en
EE.UU. “Pasamos a ser Diamantes
(en Estados Unidos) al cabo de tres
años”, señaló Sergio. Alcanzaron
el nivel Diamante Fundador hace
cuatro años y ahora son Diamantes
Ejecutivos en ambos mercados.
cuatro hijos y todos son IBO. Verles
unirse al negocio aumentó el deseo
de la pareja de triunfar. “No puedes
decirles que avancen si no ven que
nosotros avanzamos”, declaró Charo.
Ella está orgullosa de verles
alcanzar sus metas. “Eso me inspira”.
Su hija mayor, Shantall, de 33
años, llegó a Platino Fundador en
México. Sandra, de 32 años, es Rubí
en Estados Unidos. Sergio, de 23
años, y Samantha, de 21 años, se
encuentran en vías de alcanzar sus
metas como IBO. Amway también
concede a sus hijos un cierto grado
de libertad. “Es una bendición de
este negocio que nuestros hijos sean
dueños de su propio tiempo”.
PARA CHARO Y SERGIO, ES
IMPORTANTE amar los productos
SERGIO Y CHARO PUEDEN SER
que venden y tienen muchos
EMPRESARIOS INDEPENDIENTES
favoritos de Nutrilite ® y Artistry®.
DE AMWAY, pero atribuyen su éxito, Charo utiliza el Complejo
en parte, al trabajo en equipo. En su
Antioxidante para ayudarla a
nivel, “no sólo tienes que agradecerte combatir los radicales libres,
a ti misma”, aclaró Charo, “sino
y ambos adoran Rhodiola.
a todo un equipo de personas”.
Cuando no están ocupados
“Todas las personas que forman
con el negocio, Sergio juega
parte de nuestro negocio nos
ráquetbol y Charo borda. Les
ayudaron a llegar hasta aquí. Por lo
gusta viajar, hacer ejercicio, pasear
tanto, nuestro mayor sueño es ver que a caballo y ver películas. Los
ellos también alcancen estos niveles”. Rivera también trabajan con un
Actualmente los Rivera tienen
grupo para auspiciar un pequeño
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pueblo de México situado en las
montañas de Guanajuato, llamado
Cieneguita de San Bartolo.
“Se trata de personas que
quieren salir adelante, pero no
tienen los medios”, señaló Charo.
“De modo que tratamos de ayudar
donando ropa, juguetes y otros
productos”. Hacen una visita al
año para ayudar a la comunidad.
Lo que Sergio más aprecia
de Amway es cómo cualquier
persona puede alcanzar el éxito,
independientemente de su origen.
“No importa la edad o la raza,
es una oportunidad que cualquier
persona puede aprovechar, en
cualquier lugar, que tenga un sueño y
la voluntad para cambiar su destino,
para marcar una diferencia en el
mundo. Cualquiera puede hacerlo”.
AHORA QUE SERGIO Y CHARO
ALCANZARON SU META ORIGINAL,
quieren ayudar a que otros hagan
realidad sus sueños. “Hay momentos
maravillosos por descubrir”, declaró.
“Estamos caminando junto con toda
una generación nueva de jóvenes
que tienen grandes aspiraciones.
Sin duda alguna, estos nuevos IBO
llegarán a niveles muy altos”.
Sergio tiene una nueva meta:
“Embajador Corona — ¡vamos!” ■
• ESCUCHA A TU LÍNEA ASCENDENTE.
“Hacer las cosas básicas y sencillas”
sugeridas por tu línea ascendente,
señaló Sergio, puede ayudarte
a hacer crecer tu negocio.
• SÉ PACIENTE. “Necesitas trabajo
duro, tiempo y esfuerzo”, indicó
Sergio; por tanto, “sé paciente contigo
mismo y también con el negocio”.
• NO TE DES POR VENCIDO. Si
lo haces, perderás el ritmo.
Puede parecer más fácil sobre el papel
de lo que es en realidad, pero al final,
como apuntó Charo, “vale la pena”.
“Es una oportunidad que pueden
aprovechar en cualquier lugar
todas las personas con un sueño”.
– Sergio
que pueden ser significativos. También es posible que haya gastos de negocios significativos, la
mayoría discrecionales, que pueden resultar mayores en relación con los ingresos durante los
primeros años de operación. De acuerdo con los cálculos en Canadá, las personas que fueron
IBO durante menos tiempo que un año completo en el 2010 fueron excluidos.
Antes de registrarte como un Empresario Independiente (IBO) respaldado por Amway, debes
leer y comprender el Folleto de la Oportunidad del Negocio Amway™ que contiene información
importante para aquellos interesados en ser IBO.
Aproximadamente 0.0158% de los IBO en Norteamérica alcanzaron el nivel Diamante Fundador y Superior en el año 2013.
Club Diamante 2015
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Felicitaciones: Ella Sun, Wu Zheng y Harry Zheng
Ella Sun, Wu Zheng y
Harry Zheng
DIAMANTE EJECUTIVO
El Poder de los Sueños
y
la Familia
ELLA SUN Y WU ZHENG SE TRASLADARON DE
CHINA A ESTADOS UNIDOS CON UN SUEÑO:
QUERÍAN UNA BUENA EDUCACIÓN Y MEJORES
OPORTUNIDADES PARA SU JOVEN HIJO, HARRY.
Luchaban por encontrar una manera de
hacerlo posible. Ella tenía una tienda pequeña
y Wu estaba buscando un puesto distinto al
de gestor de ventas que tenía en China.
Amway se adaptaba bien a sus planes. “Encajaba
conmigo”, afi rmó Wu. “Sabía de Amway porque tiene
una muy buena reputación en China”, señaló Ella.
Gracias a sus éxitos con Amway, Ella y Wu
cumplieron ese sueño para Harry, que ahora tiene 21
años. También obtuvieron una recompensa inesperada:
Harry siguió el camino de sus padres y estableció su
propio negocio Amway™. “Durante todos estos años
trabajando con Amway, nuestro hijo encontró su meta
en la vida”, dijo Ella. “Esa es la mayor recompensa de
ser padres”.
Todos tienen negocios Amway en Estados Unidos,
y ahora Ella, Wu y Harry son Diamantes Ejecutivos.
“Mi mentor me explicó los valores y la cultura
de Amway, que enfatizan la libertad, la familia
y el ánimo”, dijo Wu. “Los valores familiares me
impresionaron mucho”. >
LA CLAVE DE SU ÉXITO ES TRABAJAR JUNTOS COMO
UNA FAMILIA, especialmente unida, ya que fue el
enfoque familiar lo que primero atrajo a Wu.
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Estos extienden ese sentido
de familia a los IBO de línea
descendente. Sus negocios ahora
incluyen muchos IBO jóvenes
que emigraron desde China.
“Vienen a Estados Unidos
porque desean tener éxito, pero
realmente no ven lo que es vivir
una vida exitosa, así que se la
mostramos”, dijo Harry. “Y lo
hacemos siempre juntos”.
AL TRABAJAR CON TANTOS
IBO JÓVENES, Ella, Wu y Harry
cambiaron su forma de comunicarse.
Consideran que hablando menos,
pero mostrando más, realmente
inspira a los IBO más jóvenes.
“Tu manera de comunicar debe
cambiar según la persona con la
que trates”, apuntó Ella. “Necesitas
comunicarte de un modo que
capte la atención de tu público”.
Participar en actividades
divertidas es especialmente útil para
llegar a los menores de 35 años,
por lo que organizan actividades
grupales como fiestas, cursos
de capacitación empresarial y
excursiones a parques nacionales.
Incluso realizan algunos eventos
en los que no hablan de negocios.
“Ese es el motivo por el que
tenemos un gran número de jóvenes
en nuestro grupo”, aclaró Harry.
“Los jóvenes están más interesados
en la parte divertida. Luego
piensan: ‘¿Cómo pueden ser tan
libres? Deben de haber hecho algo
muy diferente de lo que yo hago’.
Ese el futuro de cualquier negocio.
Vamos por el buen camino”.
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Club Diamante 2015
ELLA Y WU FUERON LOS PRIMEROS MODELOS
DE HARRY, pero creían tan fi rmemente en el
poder de los mentores que Ella presentó a Harry
a otro exitoso líder de Amway, Jody Victor, para
que pudiera aprender de Jody también. “El poder
de la influencia es la clave”, afi rmó Ella.
“El conocimiento es poder”, matizó Wu.
“Debes estar abierto al aprendizaje y, luego,
a compartir tu conocimiento con otros”.
Para Harry, que se convirtió en un IBO a la
edad de 17 años, el asesoramiento y Amway van de
la mano. “Si eres un ingeniero informático, puedes
aprender de las clases”, dijo. “Pero con Amway, puedes
aprender de las personas que alcanzaron el éxito”.
TODOS ELLOS COMPARTEN UNA META
DE LIDERAZGO CLAVE: AYUDAR A LOS
DEMÁS. Trabajar con las líneas descendentes
es esencial para el éxito propio.
“Ayudar a la gente es en realidad la mejor
gestión”, concluyó Wu. “Ayudamos a las líneas
descendentes y yo animo a los líderes de nuestro equipo
a que ayuden a los demás. De esta manera, todo el
equipo puede seguir prosperando y creciendo”.
“Si te fijas realmente en el negocio Amway”,
agregó Ella, “se trata de relaciones entre las
personas. Esa es la base del negocio”.
Harry aprendió estos mismos valores observando a
sus padres y a Jody en acción, y ahora él comparte estas
lecciones con los IBO de línea descendente. “Tenemos
primero que cuidar a la gente, en lugar de a nosotros
mismos”, aportó. “Este no es un negocio egoísta. Está
más relacionado con ayudar a que los demás aumenten
su negocio, de modo que todos puedan tener éxito”.
ELLA CREE QUE LAS PERSONAS QUE TE RODEAN TE
AYUDAN A DAR FORMA A TU NEGOCIO. “Si te rodeas
de gente exitosa, también puedes obtener el éxito”.
Pero también es importante adaptar tu enfoque
al público. “A algunas personas no les importa
lo que digas”, afi rmó Ella. “Les importa lo que
hagas. Así que yo les ofrezco multitud de ejemplos.
Predicamos con el ejemplo, no con las palabras”.
Todos dicen que la oportunidad Amway™
los cambió, como personas y como familia.
“Nuestra vida se ha vuelto más productiva”,
declaró Wu. “Estamos más motivados”. >
“Si te rodeas de gente
exitosa, también puedes
obtener el éxito”.
– Ella
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Club Diamante 2015
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ELLA TAMBIÉN NOTÓ GRANDES
CAMBIOS EN HARRY. “Ha crecido
mucho”. No sólo es más capaz
de planificar a largo plazo, sino
que “también tiene un corazón
mucho más grande. Un corazón
más grande para los demás”.
Los tres se han fijado metas
para sus negocios que se centran
en alcanzar el nivel Embajador
Corona. “La meta fi nal: no sólo
conseguir mis metas, sino también
ayudar a los demás a alcanzar
las suyas”, comentó Ella.
Harry desea apoyar a los IBO
convirtiéndose en un Miembro del
Consejo de la IBOAI® para poder
representar a todos los IBO.†
CADA UNO DE ELLOS
TIENE PRODUCTOS QUE
PARTICULARMENTE LES GUSTAN,
QUE COMPARTEN CON OTRAS
PERSONAS. El Purificador de Aire
Atmosphere® es el favorito de Ella
y tiene un buen motivo para ello.
“Cuando los chinos vienen
por primera vez a Estados
Unidos, quedan expuestos a un
nuevo tipo de polen”, aclaró.
“En ese sentido, el Purificador
de Aire les ayuda a adaptarse”.
Para Harry, los mejores
productos para iniciar
conversaciones son la Bebidas de
Energía XS®. “Yo las consumo a
diario y llevo algunas conmigo
a cualquier sitio al que voy”,
dijo. “Es una excelente forma
de hacer crecer mi negocio”.
Trabajaron muy duro en sus
negocios, pero Ella, Wu y Harry
también tienen tiempo para
relajarse. A los tres les gusta salir de
compras; Wu normalmente va solo,
pero Ella y Harry suelen ir juntos.
“Mamá generalmente
compra bolsos y zapatos, pero yo
no”, bromeó Harry. “Estoy más
interesado en comprar trajes”.
A Wu también le gusta
cocinar y Harry juega videojuegos
de temática deportiva. Los tres
disfrutan de viajar, Miami y
Hawái son sus destinos favoritos,
y suelen preparar los viajes con
poca antelación. Viven en el
nordeste, pero no son amantes
de los inviernos. De hecho, si
las previsiones meteorológicas
pronostican nieve, encienden
sus computadoras,
consultan los vuelos y
se dirigen directamente
al aeropuerto. “El
negocio nos brinda la
oportunidad de hacer
eso”, señaló Harry.
Ellos también
disfrutan de los
eventos de Amway,
donde pueden pasar
tiempo juntos y
con IBO de línea
descendente. “Siempre
llevamos a nuestra
familia con nosotros
y aprovechamos
mucho el tiempo
juntos”, dijo Ella.
no es lo que más valoran.
“Todo nuestro equipo es como
una gran familia”, declaró Wu.
“Estoy feliz porque trabajamos
juntos con la misma meta”.
Para Harry, lo más importante
es el buen ambiente. “Todo el
mundo es muy amable. Ellos
realmente valoran a todos los
que están en el negocio”. ■
– Wu
†IBOAI es una marca registrada
de la Asociación Internacional de
Empresarios Independientes.
AUNQUE SUS
NEGOCIOS AMWAY™
HAN AYUDADO A
Ella, Wu y Harry
a lograr un cierto
grado de comodidad
fi nanciera, eso
“Todo nuestro
equipo es
como una
gran familia”.
Retribuir
Además de cuidarse entre sí y a los miembros de su equipo, Ella,
Wu y Harry también desean ayudar a los más desafortunados.
Ella y Wu contribuyen a diversas organizaciones de estudiantes chinos en dos
universidades. Cada mes de diciembre la familia ofrece una cena para IBO de
línea descendente, y la celebración del año pasado se convirtió en un evento
para recaudar fondos para U.S. Dream Academy, un programa de orientación
para jóvenes en situación de riesgo que Amway auspicia. También recaudaron
más de $1,000 para una organización benéfica que ayuda a niños autistas.
“Vamos a hacerlo todos los años”, aclaró Harry. “Realmente queremos
ver que nuestras acciones pueden ayudar a otros menos afortunados”.
Aproximadamente 0.0158% de los IBO en Norteamérica alcanzaron el nivel Diamante Fundador y Superior en el año 2013.
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Club Diamante 2015
|
Felicitaciones: Diamantes Fundadores
Vladimir y Susana Pándura
DIAMANTE FUNDADOR
U
n deseo de conseguir algo
mejor condujo a Vladimir
y Susana a convertirse
en Diamantes Fundadores.
“Todo empieza con el problema
del dinero”, explicó Vladimir, “y
uno comienza a darse cuenta de
que el dinero no es suficiente”.
“Poco a poco
fuimos
descubriendo
el corazón de
Amway”.
– Vladimir
Su camino comenzó con la llamada
de un buen amigo, quien los invitó
a un evento para conocer mejor
Amway. Vladimir comprendió
de inmediato el potencial, pero
Susana no estaba tan segura.
“Subestimé el negocio”, confesó.
“Me demoré casi un año, pero
por suerte fui lo suficientemente
inteligente como para darme
cuenta de que era una oportunidad
excelente para labrarnos un
gran futuro como pareja”.
Con el tiempo, ambos socios
desarrollaron
un aprecio aún
mayor. “Nos
enamoramos
del negocio
Amway”, explicó
Vladimir. “Poco
a poco fuimos
descubriendo
el corazón
de Amway
y, cuando
fuimos a una
convención, nos
dimos cuenta
de la energía
y el potencial
que ofrece
este negocio.
Anthony y Frances Pappalardo
DIAMANTE FUNDADOR
Ahí es cuando realmente
entendimos el impacto que podría
tener en nuestras vidas”.
Susana admite que el negocio
modificó su punto de vista.
“Cambié mi forma de pensar,
y también mis sentimientos. Al
modificar mis sentimientos, mi
actitud cambió. Sin duda, me
siento una persona diferente
de la que entró en este negocio
hace 23 años en México”. Ellos
lograron ser Diamantes Ejecutivos
Fundadores en México y ahora son
Diamantes Fundadores en EE.UU.
“Cuando iniciamos el negocio,
no pensábamos del mismo
modo”, explicó Susana. “Vladi
decía A y yo decía B”.
Pero pronto descubrimos una nueva
ecuación. “Nos dimos cuenta
de que había que unir nuestras
fuerzas y crear una sinergia muy
importante”, afirmó. “Aprendimos
que 1+1 no son 2. 1+1 equivale a
excelentes oportunidades, y este
es el resultado que tenemos hoy”.
Al hablar con nuevos IBO a quienes
les gustaría emular el éxito de
la pareja, Vladimir les da este
consejo: “Sean constantes. No
hay nada en la vida para lo que
no puedan estar capacitados.
Todo se puede aprender”. Y para
aquellos que buscan su propia
calificación Diamante, señaló: “Si
saben que tienen el conocimiento,
si entienden que pueden hacerlo y
si finalmente lo logran, nos veremos
pronto en el Club Diamante”.
C
uando Frances conoció a
Anthony, ella era una bailarina
que quería llegar a Broadway y
que tenía un segundo empleo como
entrenadora personal para llegar a
fin de mes. Ella se dio cuenta de que
Anthony no tenía un trabajo normal en
una empresa, pero aún así tenía un
buen estilo de vida y parecía obtener
buenos ingresos. Tenía curiosidad y
todo le parecía un poco sospechoso.
potenciales. “Al principio, no sabíamos
qué hacer. No sabía nada acerca de los
productos, pero aprendí. Lo hice porque
me dio lo que quería en la vida”.
“En realidad, fue muy divertido”, dijo
él. “Desde el punto de vista de un
extranjero, nunca se sabe, buenos
coches, bonita casa, podría parecer
algo turbio”. Tres meses después
de que se conociera la pareja,
Anthony enseñó a Frances el Plan de
Compensación del IBO de Amway.
“Nos apenamos de nosotros
mismos durante un total de
cinco minutos”, señaló Frances.
“Aunque tuvimos que evacuarnos
y vivir en la casa de un amigo,
no perdimos nuestro negocio”.
“Supe que había encontrado la
oportunidad en la que no tenía
que regresar para comenzar otra
carrera”, declaró Frances. “Sabía
que tenía una buena ética de trabajo
y que podía hacerla funcionar.
Esperaba que también lo nuestro
funcionara. Y lo conseguimos”.
Anthony aprendió pronto sobre el
negocio Amway: Participó de su
primera conferencia Amway™ con
sus padres cuando tenía 14 años, y
quedó impresionado con los grandes
logros celebrados en la ceremonia de
reconocimiento. “Los IBO contaban
historias de sus luchas, pero todas
acababan en victoria”, afirmó. “Ese
es el sueño de todo el mundo”.
Comenzó a crear su negocio cuando
tenía 22 años, pero su negocio no
empezó a crecer hasta que empezó
a trabajar con un gran equipo de
mentores. “Cuando empecé a rodearme
de hombres y mujeres con carácter,
empecé a cambiar”, confesó.
Comparte sus propias experiencias
de crecimiento con nuevos clientes
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Eso no quiere decir que haya
sido fácil. Cuando el huracán
Sandy azotó la Costa Atlántica
en 2012, no sólo tuvieron que
suspender la boda, sino que
también perdieron su casa.
“Lo hice porque
me dio lo que
quería en la vida”.
– Anthony
El año siguiente llegó con nuevos
desafíos y deudas. “Tuvimos que
luchar durante ese año”, dijo Anthony.
“Pero, ¿sabes qué? Estuvo bien. No
nos habíamos lastimado, estábamos
seguros y nuestra familia estaba a
salvo. Fuimos
capaces
de seguir
construyendo
nuestro
negocio”.
Para Anthony
y Frances,
los sueños
importan.
La pareja
aspira a ser
Embajadores
Corona. “Si
nuestro sueño
empieza
a hacerse
pequeño,
comenzamos
de cero”, aclaró
Frances.
“Nuestro sueño es todavía más
grande que nuestra cuenta bancaria.
Así que vamos a continuar”.
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Club Diamante 2015
|
Felicitaciones: Diamantes Fundadores
Shang Zhi Wang y Qing Xin Li
Achievers
DIAMANTE FUNDADOR
C
onseguir el éxito no fue sencillo
para Shang Zhi y Qing Xin.
En realidad no comenzaron a
alcanzar sus metas hasta su segundo
intento en el negocio Amway™.
Su primera experiencia fue en su
China natal, donde, según admiten,
no gestionaban sus esfuerzos
empresariales correctamente. Después
de mudarse a EE.UU., Qing Xin en 2005 y
Shang Zhi en 2009, encontraron trabajo
en fábricas, restaurantes y salones de
manicura, pero con largas horas de
trabajo y bajos salarios. Apenas ganaban
lo suficiente para pagar las facturas
y no podían ahorrar para el futuro.
“Pensé que la vida aquí sería maravillosa,
pero no era lo que pensábamos
que sería”, confesó Shang Zhi.
Ahí es cuando decidieron darle otra
oportunidad al negocio Amway.
“Conectamos con nuestra línea
ascendente y
empezamos
a trabajar
bajo su
orientación”,
dijo Shang
Zhi. “Todo
dependía de
mí. Estábamos
decididos
a que fuera
un éxito”.
Comparten
sus logros
con los IBO
de línea
descendente.
“Somos muy
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LAS VEGAS, NV 2016
felices cuando ayudamos a los miembros
de nuestro equipo a mejorar sus vidas
y las de sus familias”, agregó Qing Xin.
Shang Zhi admite que a veces
se frustraba, como cuando se
cancelaban sus citas. Sin embargo,
estos retos lo hicieron esforzarse
más. “Tienes que estar decidido y ser
capaz de cambiar por tu sueño”.
Ser empresarios Amway™ también les
ha cambiado. “Mi carácter ha mejorado
y me comporto de manera diferente”,
declaró Qing Xin. “Solía enojarme con
mucha facilidad, pero ya no. Ahora soy
mucho mejor comunicadora”. Shang
Zhi es un líder mejor. “Mi actitud es
diferente ahora. Mi nivel de pensamiento
es superior. Ya no se trata sólo de
vender productos y ganar dinero. Se
trata de enseñar a otras personas
de mi grupo, educarlos y ayudarlos a
triunfar como lo estoy haciendo yo”.
Su siguiente meta es llegar a Doble
Diamante. Pero también quieren
ayudar a los demás llegar a Diamante y
Diamante Fundador, al igual que otros
los ayudaron a ellos. “Cuando ayudas a
los demás, te hace feliz”, confesó Qing
Xin. “Queremos que mejoren sus propias
vidas y hagan que su propio sueño
americano se convierta en realidad”.
“Tienes que estar
decidido y ser
capaz de cambiar
por tu sueño”.
– Shang Zhi
Luces brillantes,
grandes
recompensas
ACHIEVERS 2016 EN LAS VEGAS
Achievers 2016 regresa a Las Vegas para una
celebración aún mayor de los líderes destacados.
Imagínate allí del 5 al 9 de diciembre del 2016.
ACHIEVERS 2016 INCLUYE:
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n Los productos más recientes y capacitación
sobre tus marcas favoritas de Amway™
n Increíbles aventuras
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n Entretenimiento de primera clase, compras y cenas
Sigue por el buen camino para poder
formar parte de la diversión.
No te pierdas Achievers 2016 en Las Vegas.
Club Diamante 2015
|
Felicitaciones: Diamantes
Enrique y Socorro Castillo
DIAMANTE
DIAMANTE
E
nrique tomó la difícil decisión
de dejar a su esposa, sus hijos
y a todos aquellos a los que
amaba en la República Dominicana
en busca de una vida mejor para
su familia en Estados Unidos. A
su juicio, si trabajaba lo suficiente,
podría traerlos aquí a EE.UU.
Inmediatamente encontró trabajo
en una fábrica y luego compró un
supermercado con su hermano.
Pero su sueño era más grande.
“Siempre
supimos que
íbamos a ser
Diamantes”.
– Socorro
Con el negocio Amway, Enrique
encontró la oportunidad de
hacerse cargo de su propio
tiempo y un negocio que podía
compartir con su familia.
En primer lugar, necesitaba
convencer a su esposa, Socorro.
“Al principio, no apoyé la idea
porque no sabía todo lo que
Amway tenía para ofrecer”,
señaló. “Pero
cuando
llegué aquí,
comenzamos a
trabajar juntos
y el negocio
comenzó a
crecer”.
Enrique y
Socorro afirman
que el trabajo
en equipo es
clave para
convertirse en
Diamante, pero
su éxito no fue
inmediato. Ellos
comenzaron
y detuvieron
su negocio
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Cipriano y Teresa Colon
Amway™ varias veces antes de
tomar la decisión en 2005 de
comprometerse al 100%. Eso
sucedió cuando empezaron a ver
los resultados que querían.
“Siempre supimos que íbamos
a ser Diamantes en el negocio
porque nos gusta trabajar con
personas y siempre hemos sido
unos apasionados en servir y
ayudar a los demás”, dijo Socorro.
“Si sigues aprendiendo, creciendo,
cambiando y mantenimiento
tus sueños, puedes lograr ser
Diamante”, declaró Enrique.
Ahora pueden vivir la vida de sus
sueños. “Entendemos el verdadero
sentido de la libertad”, confesó
Enrique. Además, trabajan juntos
en sus metas. “El negocio Amway
nos permitió estar siempre juntos”.
Como líderes, aprendieron lo
importante que es comunicarse
entre sí y con los IBO de
línea descendente. “Entiendo
mejor la situación de las
personas”, señaló Enrique.
Se imaginan un futuro extraordinario.
“La gente nos puede ver como un
ejemplo que también puede seguir,
un ejemplo de cómo el negocio
Amway puede permitirle apoyarse
entre sí e informar a su vez a
otras personas”, dijo Socorro.
“Sabemos que hay cosas
maravillosas para nuestra familia,
para nosotros mismos y para
muchas otras personas. Estamos
muy felices porque vemos que hay
un futuro mejor … ¡y con Amway!”.
C
ipriano y Teresa comenzaron
su Negocio Independiente
Amway™ con una gran meta:
“Los dos queríamos dejar nuestros
trabajos y cubrir los gastos familiares
necesarios”, confesó Cipriano.
Cipriano trabajaba 14 horas al día
repartiendo helados y Teresa tenía
un empleo en una empresa de
electrónica. Eso les dejaba poco
tiempo para sus hijos y su relación
se resintió. “No nos llevábamos
bien porque no teníamos las
mismas metas con respecto a
nuestra familia”, aclaró Teresa.
Lo intentaron con otros negocios,
pero ninguno compartía sus valores
de Libertad, Familia, Esperanza
y Recompensa. Con el negocio
Amway, vieron una forma de
trabajar juntos, pasar tiempo con
su familia y ayudar a sus amigos.
“Durante seis años, hemos dedicado
tres horas al día a trabajar en el plan
de negocio”, apuntó Cipriano. “Así
es cómo logramos nuestras metas”.
Es ahora, 19 años después de que
hicieran el compromiso de crear su
negocio y recuperar su relación, que
la pareja ha llegado a Diamante.
Sus hijos vieron su éxito y tres
de ellos ya iniciaron sus propios
negocios Amway™: Edén, de 34
años, es una IBO; Mónica, de 33
años, está casada y es Platino; y
Lillian, de 21 años, es una IBO. La
más joven, Nancy, tiene 16 años.
Teresa reconoce que su línea
ascendente y la capacitación les
ayudaron a conseguir el éxito. “Para
convertirte en un líder, primero debes
ser un seguidor”. El trabajo duro
puede valer la pena. “Las personas
que tomen esta decisión y tengan
una visión muy clara pueden alcanzar
todo lo que se propongan de verdad”.
“Nos sentimos satisfechos porque
no sólo estamos trabajando hacia
la consecución de nuestras metas,
sino que también
somos un ejemplo
para la familia
y los amigos”,
dijo Cipriano.
“Las personas que
tengan una visión
muy clara pueden
alcanzar todo lo que
se propongan”.
Ellos han aprendido
que la persistencia
es la clave, y la
pareja anima a los
demás a trabajar
– Teresa
para lograr sus
metas, sin importar
los retos que
surjan en el camino. “Todo el que
trabaja duro y no pone excusas puede
convertirse en Diamante”, señaló
Teresa. “Las personas que deciden
iniciar un Negocio Independiente
Amway tienen
una gran
oportunidad,
y es una
oportunidad
que pueden
aprovechar
en todo el
mundo”.
Cipriano quiere
que los demás
encuentren su
propio éxito
y felicidad.
“Perseguir un
sueño, hacer
un compromiso
y ponerlo
en práctica.
Eso puede
hacer tus
sueños realidad”.
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Club Diamante 2015
|
Ty y Venessa Crandell
Lourdes Enríquez
DIAMANTE
n 2008, Ty tenía dos empleos:
albañil de día y portero de noche.
Un amigo sabía que Ty era muy
trabajador y buscaba prosperar, por lo
que lo invitó a una reunión de Amway.
E
recuerda reunirse con Ty en un evento
de Amway en septiembre del 2010.
“Los dos estábamos creando nuestros
negocios de manera individual, por
lo que yo era muy competitiva”.
L
“Al principio, pensé que estaba
tratando de venderme algo”, dijo Ty.
Con apenas el dinero suficiente para
pagar las facturas, a Ty no le interesaba
comprar nada. Pero después Ty conoció
mejor el Plan de Compensación
del IBO de Amway, y finalmente
aceptó. “Estoy muy feliz de
haber tomado esa decisión”.
Un año más tarde, Ty seguía asistiendo
a reuniones en Jamaica y Venessa
comenzó a prestarle atención. “Como
era muy tímido, le pregunté si estaba
interesado en mí”, declaró. “Él dijo
que sí, así que empezamos a salir.
Cinco meses después nos casamos”.
”No tenía dinero, no tenía coche en una
ciudad de 20 millones de personas y soy
una mujer. Cuando la mayoría de la gente
habla acerca de una persona de negocios,
piensa en un hombre”, dijo Lourdes.
“Cuando
tengamos hijos,
vamos a poder
compartir con
ellos muchos
momentos”.
– Ty
DIAMANTE
Ty comenzó su Negocio
Independiente Amway™ en
Estados Unidos ese mismo año, y
nunca miró atrás. En el año 2010,
llegó a Plata. Posteriormente, su
Diamante de línea ascendente
anunció que Amway iba a entrar
en Jamaica por primera vez.
“Yo nunca había estado en
Jamaica, y
siempre había
querido viajar al
Caribe”, declaró
Ty. “En ese
momento tenía
algo de libertad
financiera y
pensé: ‘¿Por qué
no hacer un viaje
a Jamaica?’”.
Hizo 14 viajes
a Jamaica ese
primer año para
establecer un
negocio allí.
Venessa,
oriunda de
Jamaica,
Con dedicación compartida, Ty y
Venessa construyeron su negocio
en Jamaica, lo que permitió a Ty
dejar atrás su calificación Rubí.
“Eso fue un increíble apoyo que nos
permitió avanzar hacia ese sueño
de Diamante”, señaló Venessa.
Ellos ven el potencial del mercado
jamaicano más allá de los límites de
la isla. “En Jamaica hay 3 millones de
habitantes, pero unos 5 millones de
jamaicanos viven en el extranjero”,
aclaró Ty. “Nuestra meta es crear
un negocio aquí y luego ayudar a
otros jamaicanos a ampliar sus
grupos en Miami, Nueva York y
otras áreas de la Costa Este”.
Ese no es el único plan de la pareja.
Ellos desean crear una familia y buscan
la libertad para pasar tiempo con sus
hijos. “Estamos entusiasmados con
Amway porque, cuando tengamos hijos,
vamos a poder compartir con ellos
muchos momentos durante el día”,
dijo él. “Ese ha sido siempre mi sueño,
tener hijos y que, al despertarme con
los niños corriendo alrededor, me digan:
‘¡Papá! ¡Papá! ¡Despierta!”, y como
trabajo en casa no tenga que decirles:
‘Oh, tengo que irme a trabajar’”.
ourdes siempre imaginó una vida
en la que no tuviera que depender
económicamente de nadie. Con
la difícil situación que tenía en México,
esta vida a menudo parecía muy lejana.
A pesar de los obstáculos, Lourdes
estaba decidida a lograr la vida
de sus sueños. Fue a la escuela y
estudió Relaciones Internacionales.
En 1990, Lourdes fue invitada a una
reunión de Amway. “Realmente no sabía
lo que estaba haciendo, pero suponía
que era una buena oportunidad”, afirmó
Lourdes sobre su primera impresión.
Lourdes demoró un tiempo en
comprender la magnitud de esta
oportunidad. Al principio, simplemente
iba a algunas reuniones. Entonces,
asistió a una convención. “Fue allí
donde decidí dedicarme plenamente
al negocio”, declaró Lourdes.
A partir de ese momento, se dio
cuenta de que Amway podría ser un
compromiso para una vida mejor para
ella y, más tarde, también para su hijo
Pablo, que ahora tiene 16 años.
“Mi enfoque empresarial siempre ha
sido establecer metas pequeñas.
Con eso, puedo lograr grandes
metas”, dijo con orgullo Lourdes.
El camino no fue fácil, pero a Lourdes
nunca le preocuparon demasiado los retos
que enfrentó en el camino. En su lugar,
adoptó una actitud positiva y eligió vivir
con esperanza y con su creencia en ese
sueño. Eso le permitió alcanzar muchos
logros durante los últimos 25 años.
Ahora, ella es Diamante en Estados
Unidos; además, ha
conseguido también Triple
Diamante en México. Se
siente orgullosa de su
éxito, pero los distintivos no
significan tanto para Lourdes
como poder mantener a
su hijo. Gracias a su éxito
financiero en Amway, ha sido
capaz de ofrecer a Pablo
un mundo de optimismo
lleno de oportunidades,
– Lourdes
muchas más de las que
Lourdes habría imaginado.
“Lo más
importante es
demostrar que
las metas se
pueden alcanzar”.
Su negocio Amway™ le ha
aportado a Lourdes confianza y felicidad.
“Se trata de cómo veas la vida y la actitud
que tengas hacia ella”, aclaró Lourdes.
Espera que su hijo se implique más en
el negocio. “Lo más importante es el
ejemplo que le
estoy dando,
demostrar
que las metas
se pueden
alcanzar”,
agregó Lourdes.
Con su hijo a su
lado, Lourdes
quiere lograr
mucho más.
Su trabajo con
Amway está
lejos de haber
concluido. Aun
tiene grandes
planes para
el futuro.
Los IBO fueron considerados “activos,” en los meses del año 2010 en los que intentaron realizar
una venta minorista, o presentaron el Plan de Compensación del IBO de Amway, o recibieron una
bonificación monetaria o asistieron a una reunión de Amway o de IBO. Si alguien mantuvo ese
nivel de actividad cada mes durante un año completo, su Ingreso Bruto anual sería de $2,424
(EE.UU.)/$2,376 (Canadá). Por supuesto, no todos los IBO eligen estar activos todos los meses.
Aproximadamente 0.0182% de los IBO en Norteamérica alcanzaron el nivel Diamante en el año 2013.
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Club Diamante 2015
|
Jin Long Fei y Wen Qing Gou
DIAMANTE
DIAMANTE
J
in Long y Wen Qing tenían diferentes
motivaciones para unirse a Amway.
Trabajar en el salón de manicura
de la pareja durante ocho años, siete
días a la semana, sin un sólo día de
descanso, dejó a Jin Long desilusionado,
y exhausto. La calidad de los productos
Amway™ es lo que impresionó a
Wen Qing. Ambos buscaban más
tiempo para pasar con su familia.
“El mayor
beneficio
para nuestra
familia es la
libertad”.
– Wen Qing
Luis y Yanaivis Fernández
“La tienda abría a las 8:00 AM todos los
días. Trabajábamos muchas horas, y yo
tenía que recoger a nuestros empleados
y dejarlos en casa”, dijo Jin. “No tenía
tiempo para mi esposa e hijos”.
Wen Qing conoció los productos Amway
cuando un amigo se los presentó en
una cena. Ella conectó de inmediato
con los productos Artistry® y aprendió
más sobre las prácticas de cultivo
y la ciencia que hay detrás de los
productos de la marca Nutrilite®; también
comenzó a utilizar los suplementos.
Jin Long y Wen
Qing creen que
desarrollar la
confianza en
los productos
puede ayudar a
la hora de hacer
recomendaciones
a los clientes.
Animan a
los líneas
descendentes
a utilizar los
productos de la
marca Amway™
como obsequios
para presentar
Amway a la familia
y los amigos
invitados.
“No todo el mundo es receptivo a los
productos y el mensaje de Amway o, por
lo menos, no directamente”, concluyó
Jin. “Hay que tener paciencia y conocer
los productos uno por uno. Tienes que
perseverar y no detenerte nunca. No
importa si fallas las primeras veces.
Nuestra experiencia nos ha enseñado a
perseverar, perseverar y perseverar”.
Y esa persistencia no sólo les proporcionó
recompensas económicas, sino también
más tiempo para su familia. Aprecian
profunda y sinceramente a los demás
líderes IBO, quienes desempeñaron un
papel fundamental en su éxito. “Nuestra
línea ascendente nos enseñó los valores
correctos y estamos agradecidos con los
IBO de línea descendente”, dijo Wen Qing.
“Yo no estaría aquí si no fuera por ellos”.
Ambos admiraban a los otros IBO
que se convertían en Diamantes, y
trabajaron duro para conseguir eso
para sí mismos, a la vez que seguían
teniendo los pies en la tierra, eran
pragmáticos y estaban agradecidos.
“La mayor ventaja para nuestra familia
es la libertad: libertad frente a la
dirección del personal y al trabajo para
otras personas”, declaró Wen Qing.
Jin Long concuerda con esto. “Antes
de unirnos a Amway, trabajábamos
bajo presión constante. Estábamos
agotados y descuidábamos a nuestra
familia. Ahora tenemos libertad y
esperanza. Viajar con nuestros hijos
es un sueño hecho realidad”.
Wen Qing y Jin Long se consideran
personas normales y creen que su
éxito puede motivar a los demás.
Jin Long afirmó: “Nuestro logro de
hoy puede ser el tuyo, mañana”.
ara Luis y Yanaivis, la
incorporación al negocio
Amway provino de una
fuente inesperada: su sobrino de
18 años. Escuchar sus consejos
comerciales se convirtió en una de
las mejores decisiones de su vida.
P
Luis señaló: “Es muy importante
para nosotros estar con nuestros
hijos y darles todo lo que se
merecen. Y lo que queremos es
viajar por todo el mundo
para aprender sobre
las distintas culturas”.
“Nuestro sobrino Luis Ernesto Capaz
intentó durante siete meses que nos
sentáramos para hablar y conocer
las grandes posibilidades de este
negocio. No le prestamos demasiada
atención”, dijo Luis. En esa época,
Luis y su hermano Jehán tenían una
pequeña empresa de concreto para
construir accesos residenciales.
Su enfoque en la familia
los motiva a avanzar
aún más. “Nuestra hija
pequeña, Ash ley, nos
preguntó: ‘Papá, ¿por
qué están tomando
tantas fotografías
tuyas?’. Yo le dije que
era porque habíamos
– Luis
llegado a Diamante. Y
ella agregó: ‘¡Gracias,
Papá, por ser Diamante!
Gracias, Mamá,
por ser Diamante’. Eso tuvo un
gran impacto sobre nosotros. No
tenemos tiempo que perder”.
No obstante, en el transcurso de los
meses, Luis y Yanaivis notaron un
cambio en Luis Ernesto. “Su actitud
había cambiado”, aclaró Luis. Se
convirtió en un líder. Ahí es cuando
decidieron sentarse y escuchar.
Amway y su modelo de negocio
eran totalmente nuevos para la
pareja, que emigró a Estados Unidos
desde Cuba en 2005. Luis se
convenció del negocio cuando vio
que podría ser una forma de crear
un legado para sus hijos. “Esta
fue una hermosa oportunidad, no
sólo para desarrollar tu propia vida,
sino porque tienes la capacidad
de transmitir el negocio a tus hijos
para que ellos lo dirijan”, agregó.
También hay otros beneficios
inmediatos. “Lo que más me gusta
de nuestro Negocio Independiente
Amway™ es la libertad para estar
con mi familia”, afirmó Yanaivis.
“Ahora estamos más unidos como
familia, somos más dichosos. Por
ello, me siento una madre feliz y
estoy muy orgullosa de mi marido”.
“La vida consiste
en ampliar la
visión de las
personas y dejar
un legado”.
Él quiere
compartir sus
sueños con
los demás.
“La vida
consiste en
ampliar la
visión de las
personas
y dejar un
legado.
Tenemos
una misión,
y Amway es
nuestra misión
en la vida”.
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Club Diamante 2015
|
Yeni y Jehán Fernández
Dolores y Corey Jones
DIAMANTE
DIAMANTE
C
uando Jehán y Yeni salieron
de Cuba para ir a Estados
Unidos, imaginaron una vida
de libertad. Una vez aquí, fundaron
una empresa de concreto para
accesos residenciales, patios y
pisos. Yeni estudió cosmetología.
Este, en su opinión, era el camino
de la libertad. Sin embargo,
su nueva vida no estaba a la
altura de sus expectativas.
“Esta es la
vida que
estábamos
buscando”.
– Yeni
“Lo que encontramos primero en
este país no es lo que habíamos
imaginado”, confesó Yeni. Cuando
descubrieron Amway, ella encontró la
oportunidad que estaba buscando.
La pareja inició su Negocio
Independiente Amway™ en agosto
del 2011, pero tuvo un comienzo
lento. Hasta que no asistieron a
los eventos de capacitación con su
línea ascendente, no comenzaron
a encajar las piezas. “Fue en ese
momento
cuando nos
enamoramos
de Amway,
de nuestros
líderes y
de nuestro
equipo”,
dijo Jehán.
Jehán atribuye
su éxito a
la fijación
de metas.
“Lo que te
hace sacar
el triunfador
que llevas
dentro es
tener sueños
claros y
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establecer metas. Luego tienes que
hacer lo necesario para lograr tu
sueño y convertirlo en realidad”.
Yeni se convirtió en una líder mejor,
y en una mejor persona. “Cuando
empezamos no teníamos la menor
idea de lo que podríamos lograr
aquí, no sólo económicamente,
sino también espiritualmente”.
Yeni anima a los nuevos IBO a
seguir siendo optimistas. “No te
dejes vencer. No te dejes pisar
por personas que piensan que
el negocio Amway no funciona.
Esto es una realidad. Nosotros
pudimos alcanzar el éxito. Todos
ustedes también pueden hacerlo.
Somos gente normal, pero
tomamos una decisión clara”.
Una vez que establecieron la
meta de llegar a Diamante,
Jehán preguntó a los demás qué
significaba para ellos. “Dijeron que
era un sueño. Hicimos que ese
cuento de hadas se convirtiera
en realidad para nosotros”.
Jehán y Yeni adoran ser padres
que trabajan en casa y disfrutar
con amigos y familiares. “Tenemos
libertad para fijar nuestros horarios”,
dijo Jehán. “Esta es la vida que
estábamos buscando”, agregó Yeni.
El negocio aporta a la pareja aún
más satisfacción porque pueden
compartir su libertad con otras
personas. “Yo veo el brillo en
los ojos de los y las jóvenes de
nuestro equipo, y eso me llena
de felicidad”, declaró Jehán.
“Porque si ellos están felices,
nosotros también lo estamos”.
C
orey y Dolores comprenden
la importancia de
ser emprendedores
desde muy jóvenes.
“De pequeño repartía periódicos. En
Nueva York nevaba mucho, así que
retiraba la nieve de las plazas de
aparcamiento, los garajes y los accesos
residenciales”, señaló Corey mientras
describía sus esfuerzos prematuros
por convertirse en su propio jefe.
Dolores tenía una carrera como
bailarina moderna profesional. “Yo
estaba centrada en actuar, bailar,
dominar mi oficio y viajar por el mundo”,
dijo. Pero le faltaba algo. “Sabía que
tenía que hacer algo más en la vida,
porque si sufría alguna lesión física,
me vería incapaz de ganar dinero”.
Ella también se dio cuenta: “Me
gustaba trabajar para mí misma”.
Cuando un compañero de la
universidad le habló sobre el negocio
Amway a Dolores, la reciente pareja
sabía que había encontrado lo que
estaba buscando. “Algo se iluminó
dentro de mí, y estaba dispuesta
a conseguirlo”, afirmó Dolores.
Corey tuvo una conexión inmediata.
“¡Todo mi mundo se estremeció! Vi
lo que estaba ocurriendo en nuestra
vida personal y lo que le iba a suceder
a nuestra vida en el futuro”.
Como nuevos IBO, la pareja fijó como
único objetivo ganar dinero extra. A
medida que se fueron sumergiendo
en el negocio, cambiaron sus metas.
“Cuando renovamos el siguiente año,
fue para permanecer”, dijo Corey. “No
es sólo lo que el dinero puede comprar,
sino lo que el dinero puede hacer por
nosotros y nuestra familia”. La pareja
tiene ahora gemelos de 13 años.
Corey y Dolores atribuyen gran parte
de su éxito al asesoramiento
que recibieron de otros IBO.
“Lo mejor que aprendimos
es que hay que prepararse
para el futuro”, afirmó Corey.
“Tenemos que tener metas.
Incluso nuestros hijos tienen
metas en la actualidad. En
nuestra casa, escribimos las
metas en el refrigerador, en
el espejo, en el auto …”.
“Se dice que los
líderes predican
con el ejemplo, y
esa es nuestra
actitud día a día”.
La oportunidad de ser líderes
– Dolores
también motiva a Corey y
Dolores. “Perdí a mi padre
cuando tenía 13 años”,
confesó Corey. “Me convertí
en el hermano mayor y casi en un padre
para mi hermano. Cuando practicaba
deporte, siempre era el capitán del
equipo. Dolores siempre admiró y
reconoció el
éxito de los
líderes en su
experiencia
como bailarina.
“Se dice que
los líderes
predican con el
ejemplo, y esa
es la actitud
que hemos
aprendido
y que le
enseñamos
día a día a
nuestros
hijos”.
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Club Diamante 2015
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Frank y Debbie Joseph
Kyung Kang y Jaewoo Lee
DIAMANTE
DIAMANTE
A
ntes de que Frank y Debbie
iniciaran su Negocio
Independiente Amway™, no
siempre compartían su visión de futuro.
“Pensé que quizás podríamos ganar un
poco de dinero extra”, afirmo Frank, ex
contador. “Mi esfuerzo fue impulsado
por dinero, dinero y más dinero”.
“Yo creo que
cualquier
persona
puede ser
Diamante”.
– Frank
“Frank era siempre el que buscaba
algo más”, confesó Debbie. ”Yo
siempre decía: ‘No necesito ocuparme
de nada más’”. Pero cuando Frank
llegó a casa con la oportunidad
de Amway, ella se lo replanteó.
El potencial del negocio atrajo a
Debbie, que estaba frustrada con una
carrera estancada como ejecutiva
empresarial. “Me di cuenta de que
con las grandes corporaciones, a
veces llegas a estancarte y no puedes
ascender mucho más. De inmediato
supe que quería ser Diamante.
“Dije: ‘Seis
personas,
¿qué tan difícil
puede ser?
No sé por qué
estas personas
se demoran
tanto en llegar
a Diamantes’.
No sabía la
ignorancia que
se desprendía
de mis palabras,
ya que nos
tomó cuatro
años llegar al
nivel Platino.
Simplemente
seguimos
trabajando para
avanzar de un
nivel a otro”.
Dieciocho años de negocio desafiaron
a la pareja a crecer y desarrollar sus
habilidades de liderazgo. “A medida
que avanzábamos, me di cuenta
de que si de verdad deseas tener
éxito en el negocio Amway, tienes
que ser Diamante”, dijo Frank. Y
eso implica que “tienes que crearlo
y ayudar a otras personas”.
Durante ese tiempo, surgieron
problemas médicos que supusieron
un reto para la pareja. Cuando los
tratamientos contra el cáncer apartaron
a Debbie del negocio, incentivó a Frank
para que continuara desarrollando
la empresa. “Cuando se presentaba
una reunión de negocios una semana
después del tratamiento, yo le decía:
‘Frank, no faltes. Aquí no me puedes
ayudar, pero sí nos puedes ayudar a
ambos haciendo lo que hay que hacer”.
Con la meta de Diamante firmemente
establecida, las cosas empezaron
a encajar. ”No puedes pasar a
Diamante y tener éxito a menos que
otras personas triunfen contigo”, dijo
Debbie. “Y la gente tiene ese ímpetu.
Tiene esa energía. Tiene esa fuerza
por sí sola y quiere alcanzar el éxito”.
“Yo creo que cualquier persona puede
ser Diamante”, dijo Frank: “pero es un
gran compromiso. Llegar a Diamante
requiere dedicación y un gran sueño”.
Evidentemente, el trabajo duro valió
la pena para Frank y Debbie.
Nota editorial: Debbie falleció
inesperadamente el 17 de octubre de
2014. Frank nos pidió que contáramos esta
historia basándonos en su entrevista de
septiembre. Cuando hablamos con Frank
en enero, nos dijo que está trabajando para
convertirse en Diamante Ejecutivo, ya que
era lo que Debbie quería. “El trabajo debe
continuar. Un legado debe ser escrito”.
E
l negocio Amway™ de Kyung y
Jaewoo empezó con un café.
“Fui a la casa de un vecino para
tomar una taza de café y allí había un
catálogo de Amway™”, afirmó Kyung. Ellos
no tenían la menor idea de que esta taza
de café los llevaría a ser Diamantes. Pero
la pareja, la cual llegó por primera vez a
Estados Unidos desde Corea en 1997,
sabía que quería tener una vida mejor.
“Yo tenía el sueño de vivir en Estados
Unidos: quería pasar más tiempo con mis
hijos y deseaba que mi familia disfrutara
de la vida”, declaró Kyung. Ese encuentro
fortuito les abrió un mundo nuevo, y
comenzaron a construir su negocio Amway™.
Contaban con una meta común, pero
diferentes enfoques. Kyung disfrutaba de los
eventos grupales semanales y las reuniones
con personas mientras que Jaewoo se
conectó inmediatamente con los productos.
Jaewoo podía ver las posibilidades
relacionadas con los ingresos, y Kyung
“tenía una visión del estilo de vida y de
la crianza de nuestros hijos”. Kyung, en
particular, se esforzaba por que su negocio
avanzara paso a paso. Ella comenzó con
la meta de llegar a Productora Plata, y
luego Platino, Rubí, etc. Estos logros
condujeron a sueños aún mayores.
“Fuimos capaces de alcanzar cada
distintivo gradualmente y poco a poco
empezamos a pensar que podríamos
llegar a Diamantes”, aclaró Kyung.
Hubo tiempos difíciles en el camino,
pero con la ayuda de su familia y su
equipo, nunca perdieron de vista su meta.
“No importa lo que ocurrió ni tampoco
lo duro que fue, lo importante es que
mantuve la pasión”, dijo Jaewoo.
Juntos, tienen su mira puesta en Diamante
Ejecutivo. Su éxito con el negocio Amway™
también ayuda a cumplir su sueño de
viajar, ya sea para visitar a su familia en
Corea o para asistir a eventos de Amway.
Kyung aprecia las experiencias de viaje
con su familia. “Si mi hijo me preguntara:
‘Mamá, ¿qué es una ballena?’, en lugar
de simplemente enseñarle un
libro, prefiero llevar a mi hijo a
Hawái para que vea ballenas”.
Actualmente están centrados
en ayudar a IBO de línea
descendente porque Jaewoo
y Kyung creen que no puedes
conseguirlo por tu propia cuenta.
“Ahora que hemos llegado a
Diamante, queremos ayudar a
que otros se conviertan también
en Diamante”, dijo ella.
“Nuestro sueño era importante,
pero la razón por la que pudimos
llegar a
Diamante
es que
compartimos
el sueño de
otros IBO”,
agregó Jaewoo.
“No importa
lo que ocurrió
ni tampoco lo
duro que fue, lo
importante es
que mantuve
la pasión”.
– Jaewoo
Ser Diamante
significa mucho
para Kyung.
“Lo que más
me gusta es
que soy una
persona normal,
pero llego a ser
una persona
especial en
Amway. Puedo
ayudar a influir
en los demás”.
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Club Diamante 2015
|
JP y Ritu Kapoor
Cindy Khor
DIAMANTE
DIAMANTE
D
“Si cuentas
con buenos
productos,
el negocio
puede
despegar”.
– JP
espués de trasladarse a
Estados Unidos desde la India,
JP y Ritu creyeron que se
habían forjado una vida maravillosa.
Posteriormente, la crisis económica de
la industria automovilística de Detroit
obligó a JP a dejar su trabajo como
gestor de proyectos informáticos.
Double X® de Nutrilite® con los clientes.
“Si cuentas con buenos productos,
el negocio puede despegar”. Para
Ritu, los productos exclusivos de
Amway y la garantía de devolución
de dinero agregan credibilidad.*
“Amway siempre mantiene su
palabra y eso es lo que nos gusta”.
Sus amigos les animaron a regresar a
la India o a volver a estudiar. Pero los
Kapoor vieron una oportunidad con
Amway. “Yo quería crear un negocio
para que nadie pudiera volver a sacudir
nuestro futuro financiero”, dijo JP.
Admiten que tuvieron dificultades y
momentos de duda, pero estos fueron
“destellos” positivos que los motivaron.
“Cuantas más veces enseñes el Plan
de Compensación del IBO de Amway a
alguien, más se refuerza tu convicción:
puedo hacer esto”, aclaró Ritu. Con
el tiempo, llegaron a ser Diamantes.
Se dedicaban a aprender del
negocio y trabajaban con su
línea ascendente casi todos los
fines de semana. El ánimo y el
apoyo marcaron la diferencia.
“Mi asesor de negocio era uno de
los que dice que este negocio es la
respuesta y que él podía ayudarnos.
Y lo hizo”,
comentó JP.
“Como ellos
creyeron en
nosotros,
no tuvimos
más remedio
que creer
en nosotros
mismos
también”.
Su amor por los
productos de la
marca Amway™
también les
dio confianza.
JP comparte
su experiencia
positiva con
el Suplemento
de Vitamina/
Mineral/
Fitonutriente
“En todo lo que hagas en la vida,
aparecerán retos, pero este es
el único negocio que conozco en
el que, si trabajas en él, puedes
seguir creciendo”, señaló JP.
En la actualidad, tienen un
estilo de vida mejor y, lo más
importante, la capacidad de dejar
un legado para sus hijos, Anisha,
de 15 años, y Jeet, de 13.
“Estábamos dispuestos a hacer
lo que fuera necesario para su
seguridad y para su futuro, y así poder
salir de esa situación”, dijo Ritu.
Llegar a Diamante requirió mucho
trabajo duro, pero los Kapoor creen
que el negocio Amway vale la pena.
Según JP: “Soy una mejor persona,
un mejor padre, un mejor hijo,
una mejor línea ascendente y una
mejor línea descendente gracias
a este negocio”. Como afirmó
Ritu: “El futuro es brillante”.
*Se aplican exclusiones. Para obtener
detalles completos, visita Amway.com
y busca: Garantía de Satisfacción.
D
urante 15 años, Cindy dijo
que “no” al negocio Amway.
Reiterada y rotundamente “no”.
Cindy fue peluquera durante 36 años.
Dirigía su propio negocio y lidiaba
con el estrés diario y los problemas
de una empresa pequeña. Aunque la
mujer que finalmente se convertiría
en su línea ascendente intentó hablar
con ella sobre Amway durante los
últimos años, Cindy siempre dijo “no”.
Hasta que no tuvo una enfermedad
y cerró su negocio, no se familiarizó
con Amway y sus productos. “Yo
estaba más o menos jubilada”. Pero
después de otra presentación sobre
el negocio y de conocer de verdad
los productos, Cindy dijo “sí”.
“Hasta aquel momento, mi amiga, que
llevaba años intentado presentarme
Amway, no creyó que yo aceptaría
nunca trabajar con ella”, admitió Cindy.
“Ella solo quería que yo conociera mejor
los productos de la marca Nutrilite®.
“De modo que cuando comencé
a interesarme, por fin reconocí el
valor y la calidad de los productos y,
posteriormente, ya estaba preparada
para conocer mejor la empresa”.
También aprendió rápidamente sobre
el poder del trabajo en equipo y la
importancia de tener una meta como
motivación. A pesar de que logró
el nivel Platino en su primer año, y
Esmeralda dos años más tarde, “no
pensé que podría alcanzar el nivel
Diamante”, reconoció. “Pero mi línea
ascendente tiene mucha experiencia y
yo cuento con un gran equipo. Así que
me ayudaron a alcanzar esa meta”.
Con respecto a la creación de
empresas, ella ya había experimentado
los habituales dolores de cabeza.
“Yo no estudié en EE.UU.”, declaró,
”y no tengo un gran nivel educativo.
Dependía únicamente de mí, ya
que nadie me enseñó ni me ayudó,
y fue realmente difícil”. Pero con
Amway, “hay gente para enseñarme y
ayudarme, la compañía lo tiene todo
preparado y yo estoy haciendo lo que
debo hacer. En comparación con
mis experiencias pasadas en la
creación de empresas, esto resultó
ser muy fácil. Para nada difícil”.
Entre sus metas se encuentra ayudar
a los IBO de línea descendente a
conseguir el nivel Diamante. La
confianza en su capacidad está
respaldada por su confianza en
los productos. “Si los productos
son buenos, hay futuro”, afirmó.
“Hay gente
para
enseñarme y
ayudarme”.
– Cindy
Afortunadamente para Cindy, sus
amigos no
fueron tan
reacios a
aprender sobre
Amway como
lo fue ella. La
oposición más
larga fue de
cinco años, “no
15, como yo”,
reconoció entre
risas. “Se trata
de que ellos
comprendan
de qué se trata
Amway. No se
trata sólo de
ganar dinero,
sino de la
esperanza”.
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Club Diamante 2015
|
Bárbaro Martín
Robbie y Shishma Mohammed
DIAMANTE
DIAMANTE
B
árbaro tenía sueños. Salió
de Cuba hacia Estados
Unidos en busca de una
vida diferente, la libertad de
expresarse y la posibilidad de elegir
su propia carrera profesional.
su trabajo de construcción. En última
instancia, tendría pleno control de su
propio destino y sería capaz de pasar
más tiempo con su hija Linda en lugar
de trabajar tanto. Aceptó el desafío
y ahora es Diamante de Amway.
Aceptaba cualquier trabajo que le
ofrecían. “Trabajé en una pizzería, en
un supermercado, en un lavadero de
autos y en la construcción.
Hacía cualquier cosa
que me diera dinero para
pagar las cuentas”.
Para Bárbaro, el camino hasta
convertirse en Diamante no es un
camino que recorres solo. “El nivel
Diamante es más que un distintivo.
Se trata de un trabajo en equipo,
porque no podrás ser Diamante
por ti solo. Date la oportunidad de
aprender y poner empeño en el
trabajo”. Él quiere ayudar a que otros
cumplan lo que sabe por experiencia
propia: el negocio Amway puede
cambiar la vida de las personas.
“Es un negocio
que no tiene
límites, es
impresionante”.
– Bárbaro
Más tarde, un vecino le
introdujo en el negocio
Amway. Al principio, no
comprendió el potencial,
pero siguió buscando
más información.
Le gustaba el ambiente de
apoyo y el compromiso que
los demás mostraban hacia
Amway. “Me
di cuenta de
que si obtenía
los resultados
de los que se
hablaban en la
presentación,
tendría
una gran
oportunidad
en mis manos.
Esto es lo que
vine a buscar
en este
país”, admitió
Bárbaro.
Ya no tendría
que depender
únicamente de
“Sientes una alegría inmensa cuando
te nombran nuevo Diamante, porque
has ayudado a otras personas a
obtener a su propio nivel de logro”.
La capacidad de convertir un sueño
en una carrera inspira a Bárbaro y
está emocionado de compartir su
entusiasmo con los demás. “Esa es
la cosa más hermosa del negocio
Amway: Una vez que haces realidad
tus sueños, puedes ayudar a otras
personas a cumplir sus propios
sueños. Eso es fantástico”.
Hay muchas más cosas que
quiere lograr. “Es un negocio
que no tiene límites, es
impresionante”, dijo Bárbaro.
“Grandes cosas están por llegar”.
R
obbie y Shishma se
conocieron a través de
Amway, pero sus caminos
no podrían ser más diferentes.
Antes de que Robbie escuchara
acerca del negocio Amway, estaba
más interesado en convertirse en
un jugador de cricket profesional.
“Amway despertó mi curiosidad”,
comentó, “pero me demoré un
año más en participar”.
Pero una vez que empezó, se
comprometió de lleno en la
construcción del negocio. “Me
convertí en Platino un año más tarde,
hice el viaje a la Conferencia de
Nuevos Platinos y volví a casa como
fiel admirador de Amway”, agregó.
Entonces presenta a Shishma.
“Ella era mi primera pata”.
Se casaron y llegaron a
Diamante juntos.
Shishma trabajaba en el campo de las
telecomunicaciones, pero no estaba
satisfecha. “Yo quería independencia.
Con Amway, me di cuenta que podría
ser mi propia jefa y tener un negocio
propio. Estaba entusiasmada porque
no existía ninguna otra oportunidad
en el mercado que me diera la
libertad que ofrecía este negocio”.
La pareja aprendió a liderar con
el ejemplo. “Seguimos a nuestros
mentores y capacitadores”, comentó
Robbie. “Tienes que estar dispuesto a
decir: ‘Yo quiero recibir asesoramiento.
Estoy listo para aprender’”.
Ser un líder ha cambiado su
perspectiva. “El negocio te enseña
a ser muy optimista, a tener un alto
nivel de expectativa”, dijo Robbie.
Su éxito se basa, en parte, en el
asesoramiento de los IBO de línea
descendente. “Cuando tenemos
gente nueva, les enseñamos a ser
productivos lo antes posible”, señaló
Robbie. “Les ayudamos a establecer
metas y elaborar una estrategia”.
“Salimos a trabajar con ellos
para reforzar su confianza y
aprenden de nosotros”.
Robbie y Shishma están
entusiasmados con la próxima
generación de IBO y la creación
de un legado para su hijo,
Liam. “Saber que puedes influir
en la vida de otra persona es
definitivamente una bendición y
algo fenomenal para nosotros”,
aclaró Shishma. “Estamos viendo
a las próximas generaciones
gracias a este
negocio”.
“Estamos viendo
a las próximas
generaciones
gracias a este
negocio”.
– Shishma
“En los próximos
años un gran
número de jóvenes
querrá dedicarse
profesionalmente
al negocio
Amway”, matizó
Robbie.
Su próximo sueño
es convertirse
en los primeros
Embajadores
Corona del Caribe.
“Buscamos influir
en muchas vidas”,
agregó Robbie.
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Club Diamante 2015
|
Rafael y Katiusca Oller
Luis y Sara Peralta
DIAMANTE
DIAMANTE
S
i hubieran conocido a Rafael
cuando tenía unos 20 años,
probablemente no habrían
apostado a que llegaría muy lejos. “Yo
era una de esas personas que nunca
terminaba nada de lo que empezaba”,
afirmó. “Mi familia siempre me decía
que no iba a tener éxito en la vida”.
“Conseguimos
mucho, pero las
cosas importantes
que logramos no
son materiales”.
– Rafael
A los 25 años, Rafael se
dio cuenta de que no tenía
ningún título universitario y
le asustaba no saber qué
iba a hacer en el futuro.
“¿Cómo voy a ser capaz
de mantener a mi familia
y, sobre todo, de tener
seguridad económica?”.
Ahí es cuando su amigo de
la infancia, Alberto Aguilera,
le preguntó a Rafael si
le gustaría ganar más
dinero y le mostró el Plan
de Compensación del IBO
de Amway (el
“Plan”). Rafael
aprovechó la
oportunidad de
ganar dinero
adicional.
Los primeros
años fueron
prometedores;
sin embargo,
no resultaron
fáciles para
Rafael. “Yo era
muy tímido. No
hablaba con la
gente”, declaró.
De hecho,
era tan tímido
que cuando
empezó a salir con Katiusca, ella le
preguntó si quería ser su novio.
Katiusca era una soñadora y estaba
acostumbrada a obtener resultados.
Ella reconoció el potencial de Amway
cuando le fue presentado el negocio.
“Y aquí estamos”, señaló. “Estamos
evolucionando, cambiando nuestras
vidas y viviendo el sueño”.
“Llegar a Diamante ha sido un sueño
para nosotros”, dijo Rafael. “Un
sueño de 22 años de trabajo …”.
Conseguimos mucho, pero las cosas
importantes que logramos no son
materiales. Llevamos casados casi 18
años y cada día tenemos una relación
más estable y sólida … Y tenemos
tiempo para nuestros tres hijos; el
más pequeño nació después de
comenzar el negocio y nunca ha visto
a papá y mamá trabajar para nadie”.
El cambio se produjo también a nivel
personal. “Me he convertido en una
persona mucho más paciente”, comentó
Rafael. “Entiendo más a las personas
y sus puntos de vista … No volvería
atrás porque ahora tengo mucha
más confianza en mí mismo. Sé que
puedo conseguir todo lo que quiero”.
Katiusca atribuye su éxito, en parte,
al apoyo que recibió de otros IBO y
de Amway. “Todo el asesoramiento
que recibimos nos ayudó a cambiar,
a ver que era posible”, confesó.
Y Rafael agregó: “Yo digo que es la
mejor oportunidad hoy en día. Amway
no pide un currículum o experiencia
previa, y no importa de dónde
provengas ni quién seas. Es una
oportunidad abierta a todo el mundo”.
L
uis y Sara dejaron la
República Dominicana por
ir a Canadá a buscar una
vida mejor. Rápidamente se dieron
cuenta de que no sería fácil.
“Hicimos todo tipo de trabajo, desde las
cosas más sencillas, como la limpieza
y recogida de basura, hasta un trabajo
como técnico electrónico”, dijo Luis.
En un momento, se desanimaron
mucho y Sara consideró la posibilidad
de regresar a la República Dominicana.
“Ella no veía futuro en lo que
estábamos haciendo”, agregó Luis.
Más tarde, Amway entró en sus vidas.
“Con esta empresa, vi que podíamos
tener una vida mejor y que podría ser
la persona que quería ser”, comentó
Sara. “Me gustaba la posibilidad
de ser libre, de ser mi propio jefe”,
señaló Luis. El Club Diamante les
sirvió de gran motivación. De hecho,
Sara llenó la nevera con postales
que su línea ascendente envió desde
Hawái, y ese recordatorio diario
les hizo trabajar aún más duro.
“Eso me dio el valor para intentarlo.
Me dije: ‘Tenemos que ser
Diamantes porque queremos formar
parte de ese estilo de vida’”.
Su éxito permitió a Luis cumplir todas
las promesas que le había hecho
a Sara. “La casa que le prometí,
educación para nuestros hijos,
ayuda a la familia y capacidad para
viajar”, afirmó Luis con orgullo.
La recompensa de llegar a Diamante
es algo más que monetaria. “Ha
cambiado nuestras vidas al 100%”,
confesó Sara. Ella se describe a sí
misma como introvertida, pero, gracias
al liderazgo que aprendió de su negocio
Amway™, ahora es capaz de acercarse
a la gente con seguridad. “Si yo puedo
cambiar, otros pueden también. Si
confías en ti mismo y te esfuerzas
por lo que quieres, puedes crecer”.
Ellos están orgullosos de lo alto que han
llegado, pero declaran que no podrían
haberlo hecho de manera
individual. “Hemos
aprendido a ser líderes
siguiendo a nuestras
líneas ascendentes”,
señaló Luis.
Ahora están emocionados
con ayudar a otros a
alcanzar sus metas,
incluidos sus cuatro
hijos, los cuales tienen
negocios Amway: Luis
Jamil, de 31 años;
Alfred, de 27;
Rossy, de 23; y
Michelle, de 21.
“Un sueño es lo
que te ofrece la
verdad, el impulso,
la fuerza y el deseo
de tener éxito”.
– Luis
Ellos continúan
persiguiendo
sus sueños.
“Un sueño es
lo que te ofrece
la verdad, el
impulso, la
fuerza y el
deseo de tener
éxito”, dijo Luis.
“Trabaja duro y
podremos verte
disfrutando en
las mejores
playas del
mundo”.
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Club Diamante 2015
|
Gerardo y Graciela Suárez
DIAMANTE
DIAMANTE
G
erardo y Graciela trabajaban
largas horas por un salario bajo.
Estaban agotados, frustrados
y deprimidos. Gerardo trabajaba como
ebanista y Graciela era auxiliar de
enfermería en una residencia de ancianos.
Sus horarios laborales no coincidían y
estaban desmotivados pensando que
tal vez estaban perdiendo la oportunidad
de alcanzar “El Sueño Americano”.
“¡Genial!
Esto es lo
que estaba
esperando”.
– Gerardo
“Estábamos perdiendo la esperanza”,
dijo Gerardo. “Trabajábamos duro, pero
no veíamos ningún resultado. El dinero,
tal como entraba, salía. ¿Quizá es así
como vive la mayoría de personas? ¿Se
supone que esto es lo ‘normal’?”.
Aún así, cuando el primo de Gerardo le
presentó el negocio Amway, él se opuso.
Incluso en múltiples ocasiones, no atendía
la llamada cuando veía el nombre de su
primo en el identificador de llamadas.
Luego su primo lo invitó a una
presentación del Plan de Compensación
del IBO de
Amway. Ahí
fue cuando
Gerardo se
convenció. “Vi
la lógica. Vi la
oportunidad, y
pensé: ‘¡Genial!
Esto es lo
que estaba
buscando'”,
afirmó. Pero
tenía que
convencer a
su esposa.
Según recordó
Graciela:
“Gerardo llegó
a casa muy
entusiasmado.
Trató de
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Jwalant y Asha Vakil
explicarme el Plan, pero yo le dije:
‘¿Estás loco? Si esto es tan genial,
¿cómo se explica que no haya nadie
en mi familia que lo sepa?’. Pero
después fui a una reunión donde el
equipo de apoyo explicó el Plan con
un gran profesionalismo. Eso me dejó
impresionada. Vi la lógica del negocio,
así como la posibilidad de quedarme en
casa con mis hijos sin la necesidad de
salir para el lugar de trabajo”. Los Suárez
ahora tienen tres hijos: Gerardo, de 12
años; Karynna, de 8; y Jimena, de 1.
Mediante el uso de los productos de la
marca Amway™, llegaron a conocerlos
bien para recomendarlos a sus clientes.
Pero ahora, se encuentran ante el reto
de trabajar juntos y, para Graciela,
el de superar su timidez natural.
“Yo no era realmente una persona
sociable”, dijo, “pero aprendí a hablar
con los demás y hacer amigos”.
El apoyo de su equipo y de los mentores
ayudó a la pareja a apreciar las virtudes
del otro y formar una asociación laboral
sólida. “No estás solo, siempre hay
alguien que te ayuda”, afirmó Gerardo.
“Y ahora puedo decir que adoro estar con
la gente”, agregó Graciela. “La empresa
me ha cambiado. Amamos a nuestro
equipo. Lo entendemos, ya que procede
del mismo lugar, de la pobreza, tal vez,
o de un entorno lleno de limitaciones”.
Su consejo a otras personas que tratan
de alcanzar el nivel Diamante es “tener
un sueño”, declaró Gerardo. “Un sueño,
estar dispuesto a aprender e inspirar a los
demás a ser mejores. Mira hacia delante
y, si tienes paciencia, si eres persistente,
con el tiempo puedes llegar a un punto
en el que aprendiste lo que debes hacer
para alcanzar tu meta. Tuvimos que
enfrentar desafíos, pero todo se puede
superar en la vida”, considera Gerardo.
L
a dura realidad de la vida
corporativa moderna
motivó a Jwalant a
comenzar un negocio Amway.
“La experiencia hace al maestro,
siempre que se trate de la
experiencia de otra persona”,
matizó Jwalant. Se preocupó por su
trabajo en una importante empresa
inalámbrica después de que su
supervisor fuera despedido.
Ya conocía Amway desde que era
estudiante, pero viendo que su
empresa no le ofrecía seguridad
real, pensó: “¿Sabes qué? Mejor
le vuelvo a echar un vistazo”.
Por su lado, Asha quería ganar
un poco de dinero. “Vi médicos,
abogados e ingenieros como
IBO. Si todos estos profesionales
trabajaban en esta oportunidad,
entonces, ¿por qué no yo?”.
Y actualmente, como nuevos
Diamantes, Jwalant y Asha están
orgullosos del rumbo que tomaron.
“No somos unos prodigios”, dijo
Asha. “Lo que cambió en los
últimos dos años es que nos
pusimos a trabajar en serio”.
Para Jwalant, el establecimiento
de prioridades fue la clave. “Es
posible que en alguna ocasión
hayamos dejado de salir a cenar
o ir de fiesta. Pero lo hicimos para
tener más libertad para establecer
nuestro propio calendario”. Y
él estaba decidido a triunfar.
“Tengo la actitud de un bulldog.
Independientemente de lo que fuera,
íbamos a conseguir que sucediera”.
tener que elegir qué facturas pagar”.
También les permite pasar más tiempo
juntos y en compañía de sus tres hijos.
Motivar a los IBO de línea
descendente es una prioridad y ellos
disfrutan de esa motivación. “Si
nosotros podemos hacerlo, cualquiera
puede”, sentenció Jwalant. “Si la
gente necesita ayuda, el equipo está
ahí, porque así es cómo funciona
esta empresa. Ayudamos a otras
personas a tener éxito. Ese también
es nuestro éxito”.
Dar esperanza
a las personas
“es la sensación
más increíble del
mundo”, comentó
Asha. “La mejor
parte es cuando nos
sentamos frente a
una persona que ha
perdido la emoción
y le mostramos
cómo puede
ser la vida”.
“Independientemente
de lo que fuera,
íbamos a conseguir
que sucediera”.
– Jwalant
Su sueño es
tener una vida
sin estrés.
“Queremos
viajar por todo
el mundo y
tener nuevas
vivencias”,
aclaró Jwalant.
“He visto
que muchas
personas tienen
un estilo de vida
espectacular.
Nosotros
podemos tenerlo
también”.
Su éxito les ha dado mayor seguridad
financiera. Para Asha, eso significa “no
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Simplemente lo Mejor
una venta minorista, o presentaron el Plan de Compensación del Empresario Independiente de
Amway (Plan de Compensación del IBO), o recibieron una bonificación monetaria o asistieron a
una reunión de Amway o de IBO. Si alguien mantuvo ese nivel de actividad cada mes durante un
año completo, su Ingreso Bruto anual sería de $2,424 (EE.UU.)/$2,376 (Canadá). Por supuesto,
no todos los IBO eligen estar activos todos los meses. “Ingreso Bruto” representa el monto
recibido por ventas minoristas, menos el costo de los bienes vendidos, más las bonificaciones
mensuales y los incentivos al contado. No incluye bonificaciones e incentivos anuales al contado,
ni todos los premios que no sean al contado, que pueden ser significativos. También es posible
que haya gastos de negocios significativos, la mayoría discrecionales, que pueden resultar
mayores en relación con los ingresos durante los primeros años de operación. De acuerdo con
los cálculos en Canadá, las personas que fueron IBO durante menos tiempo que un año completo
en el 2010 fueron excluidos.
Fue una 50º celebración como ninguna otra. Una hermosa isla tropical, actividades exclusivas
para disfrutar de lo mejor de Hawái, experiencias VIP como una reunión del negocio en
un campo de golf, tratamientos de spa y cenas exóticas. Los Diamantes se ganaron este
viaje especial por sus increíbles logros. Aplaudimos su liderazgo excepcional.
El Plan de Compensación del IBO de Amway ofrece bonificaciones mensuales y anuales que
los IBO pueden ganar de acuerdo con su contrato con Amway. Los IBO también podrían calificar
para el Programa de Incentivos de Crecimiento (Programa GI) de Amway como un conjunto de
programas discrecionales independientes del Plan de Compensación del IBO y que pueden variar
cada año. La elegibilidad de los IBO para el Programa GI es a discreción de Amway. El Programa
GI está disponible sólo para los IBO cuya conducta demuestre altos estándares éticos y de
negocio, alineados con las metas y los objetivos de Amway y sus negocios relacionados.
A continuación se muestran los porcentajes aproximados de los IBO en Norteamérica que lograron
los niveles de éxito ilustrados en el Año Fiscal de IBO que finalizó el 31 de agosto del 2014:
Para obtener más detalles acerca de la calificación para el Programa GI y otros requisitos,
consulta la información en Amway.com o comunícate con Ventas de Amway. Antes de registrarse
como IBO, se debe leer y comprender el Folleto de Resumen del Negocio Amway™, que contiene
información importante para los interesados en convertirse en IBO.
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Fiesta de Bienvenida
|
Club Diamante 2015
“El Club Diamante
es épico”.
– Diamante Robbie Mohammed
El 50º Aniversario del Club Diamante
de Amway abrió con la fiesta temática
“Debajo del Mar” en un salón de baile al
aire libre, a sólo unos pasos de la playa
de Maui. Los Diamantes disfrutaron de
una cena maravillosa, baile y relajamiento
con viejos y nuevos amigos con el sonido
de cascadas y olas en el fondo.
Alrededor del salón, se dispusieron focos
verdes y azules, adornos de conchas
marinas, arena y coloridas plantas que
dieron al espacio un toque submarino. Las
aves y los peces tropicales nadaban en
el estanque que se extendía a través del
vestíbulo al aire libre y el salón de baile.
DE LÍDERE S E XCEPCIONALE S
Después de la cena,
la banda sacó a los
Diamantes a la pista de
baile. Por primera vez, los
Diamantes se animaron
particularmente con este
inicio de una semana de
eventos especiales. “El
Club Diamante es muy
impresionante”, comentó
el recién llegado a
este nivel Rafael Oller.
“Estamos muy felices de
estar aquí con la gente
que nos inspira. Vamos a
volver al Club Diamante
el próximo año”.
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Reunión de Negocios
|
Club Diamante 2015
La Visión
Impulsa la Acción
UNA REUNIÓN DEL NEGOCIO
Los líderes comparten su asociación
con Amway para llegar a una nueva
generación de clientes e IBO.
¡en un
Campo
de Golf!
COMENTARIOS EN EL LUGAR
El Diamante Patrick Mahakkapong expuso que
el espíritu emprendedor de Amway coincide
con el estilo de vida activo de las personas
menores de 35 años. “El enfoque hacia la
generación más joven es totalmente diferente.
Tenemos que convencerlos de que pueden
tener una buena vida con este negocio”.
80% de los menores de 35
años manifiestan una actitud positiva
con respecto al espíritu emprendedor
– El Informe del Espíritu Emprendedor Mundial
de Amway de 2014
EQUIPO DE ASESORAMIENTO
SOBRE BELLEZA
La Diamante Danielle Nafte destacó lo
importantes que son las redes sociales y
el aspecto para los menores de 35 años.
La visión del equipo ayudó al equipo
de Artistry® a lanzar nuevas soluciones
de primera del cuidado de la piel y a
llegar a los IBO. “Nuestra asociación
nos permitió mejorar la comunicación
sobre los nuevos productos”, dijo.
a fila de carritos de golf se extendía hasta
donde la vista alcanzaba. El destino no era el
primer tee, sino una reunión del negocio en un
campo de golf. Solamente Amway ofrece ese tipo
de vivencia exclusiva y, de hecho, el 50º Aniversario
del Club Diamante requería algo especial.
L
“Gracias a todos los líderes por hacernos
llegar hasta aquí”, señaló Jim Ayres, Director
Administrativo de Amway Norteamérica.
Aunque los líderes homenajeaban el pasado, su
vista estaba puesta en el futuro. “Los próximos
50 años narrarán nuestra historia”, vaticinó el
Presidente del Consejo de la IBOAI®† Bob Andrews.
“Debemos utilizar el 50º Club Diamante
como un trampolín”, comentó Jim. Destacó
las cuatro áreas clave de Amway: excelente
servicio, educación, innovación y comunicación
de la fascinante historia de Amway.
Hubo tiempo para la reflexión. El Diamante
Legado Jim Janz recordó la extraordinaria
visión de Jay Van Andel y Rich DeVos, quienes
predijeron que Amway llegaría a China, en la
actualidad, el mayor mercado de Amway.
Y hubo mucho que celebrar. Los líderes Diamantes
elevaron sus copas especiales para dar la
bienvenida a la marca Energía XS® a Amway.
“Este negocio fue creado por IBO para IBO, y ellos seguirán
estando en un lugar central”, afirmó Dave Vanderveen,
Cofundador de XS® y Vicepresidente y Gerente General de XS®.
Candace Matthews, Presidenta Regional de América, cortó el
pastel del 50º Aniversario e invitó al escenario a los Diamantes
Legado que se han asociado con Amway durante estos
increíbles 50 años. Los aplausos y vítores de los Diamantes
entre el público fueron prolongados — y bien merecidos.
†IBOAI es una marca registrada de la Asociación
Internacional de Empresarios Independientes.
BODYKEY™
El cliente de hoy en día desea un estilo
de vida saludable y BodyKey™ incorpora
varias innovaciones para ayudar a
las personas a elegir opciones más
saludables. “El Paquete Mejores Opciones
BodyKey™ encaja en la creación de nuestro
negocio y permite a la gente utilizar esos
productos cada día”, señaló la Diamante
Ejecutiva Fundadora Teresa Danzik.
NUTRILITE®
El nuevo apoyo de Nutrilite® permitirá
entender, enseñar y vender los suplementos
con más facilidad. El Diamante Ty Crandell
afirmó que también es importante
liderar con el ejemplo. “Si tomas
suplementos, la gente puede seguirte”.
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63
Un legado
de
Legado
|
Club Diamante 2015
líderes
¡QUÉ DIFERENCIA MARCAN LOS 50 AÑOS!
Hace cincuenta años, “Hello, Dolly!”, “Funny Girl” y
“Fiddler on the Roof” debutaron en Broadway … Ed
White fue el primer americano en dar un paseo por el
espacio y la Guerra de Vietnam estaba empezando.
Ese mismo año, Rich DeVos y Jay Van Andel organizaron
el Bahama-Rama … Y por ese Bahama-Rama pasaron
los primeros tres Diamantes, que inauguraron el
primer Club Diamante de la historia. Fred y Bernice
Hansen, Joe y Helyne Victor, y Jere y Eileen Dutt
estuvieron presentes ese día. Cada uno de estos tres
negocios todavía está representado el día de hoy.
Sería muy gratificante poder escuchar a estos pioneros.
Tenían humildad y, a su vez, tenían la confianza suficiente.
Sabían a dónde iban y dónde estaban construyendo una
base … que podríamos construir durante más de 50 años.
Ellos creían en la honestidad, la lealtad y el poder del
ahorro y podríamos escucharlos. Eran personas de
principios … Y cuando se enfrentaban a un desafío,
en lugar de alterar el modelo de negocio, cambiaban
el mundo que amenazaba el modelo de negocio.
Lo construyeron de tal manera que en la actualidad
podemos vivir de esta forma. Nos encontramos sobre
sus hombros y estamos agradecidos por ello.
Esto fue hace 50 años, y 50 años es muchísimo
tiempo. Pero ahora, la pelota está en nuestro campo
y nos han pasado la antorcha. Los últimos 50 años
contaron su historia.
Los próximos 50 años narrarán la nuestra.
El 50º Aniversario
del Club Diamante
homenajeó a los
Diamantes Legado que
son un ejemplo para
una nueva generación.
El Diamante Legado
Bob Andrews (arriba)
habló en la reunión
del negocio.
– Fragmento de un discurso en el Club Diamante
de Bob Andrews, Presidente del Consejo de la IBOAI®
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65
50º Aniversario
|
Club Diamante 2015
Recuerdos Dorados
Durante 50 años, Amway ha reconocido a los líderes
especiales con el Club Diamante o en el anterior Jamboree
Jamaicano. Este aniversario de oro es un tributo a los
Diamantes, pasados y presentes, por su excepcional liderazgo.
Jim Janz, quien es IBO desde 1964,
contó algunas historias que destacan
el servicio que brinda Amway:
¿NIEVE? ¡NO HAY PROBLEMA!
Durante una semana con nieve en Canadá,
un camión de distribución de Amway se
quedó atascado en un paso de montaña. Jim
estaba sorprendido de ver al conductor dejar
entregado su pedido en el día planificado. “La
compañía alquiló un avión y transportó los
productos por vía aérea”, afirmó el conductor.
IMPRESIONANTES “FUEGOS ARTIFICIALES”
Muchos productos Amway™ anteriores eran
aerosoles y, a finales de los años 60, se produjo
un incendio y una explosión en una planta.
Jim llamó por teléfono a Jay Van Andel al día
siguiente por la tarde. “Ay, Jim, deberías haber
estado allí”, dijo Jay a Jim. “Nunca en mi vida
vi fuegos artificiales como esos”. Jay también
le contó que una empresa de Detroit ya estaba
trabajando en los reemplazos y que no habría
atraso en los pedidos. “Me gusta formar parte
de una empresa como esta”, confesó Jim.
HACIENDO POSIBLE LO IMPOSIBLE
Jim recordó que Rich DeVos y Jay hablaron en
un Club Diamante anterior sobre la expansión de
Amway a China. En ese momento, el negocio en
China no era posible. “¿Y saben
qué?”, preguntó Jim. “Hoy [China]
es nuestro mayor mercado”.
¡Una historia de diversión!
1965
1970
Bahama-Rama, el primer viaje
de recompensa con todos los
gastos pagados a Nassau
1978
Amway adquiere el
Enterprise, un yate
específico para Diamantes
1969
Primer viaje de
recompensa para IBO a
Hawái, el Luau Hawaiano
La Isla Peter debuta como
destino de recompensa
por el alto rendimiento
1970
Primer crucero por el
Caribe, Cruise-A-Rama
2015
50º Aniversario del
Club Diamante
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67
Todo Gira en Torno
a la Familia –
y la Competición Amistosa
Diversión Familiar
|
Club Diamante 2015
PAREJA DE ENSUEÑO:
Golf y Éxito
La lección más importante en la
exclusiva sesión de golf con la
jugadora de golf profesional de la
LPGA Morgan Pressel no tenía nada
que ver con swings ni palos.
“Aprender a jugar golf
es algo puramente
mental, y la práctica y
la ética de trabajo son
las claves del éxito”.
– David Dussault
A
mway es una empresa familiar y ese
enfoque en la familia es lo que hace que
el Club Diamante sea tan especial.
La Triple Diamante Jung-Yun Lee y su familia
tienen hábitos del Club Diamante: amanecer en
Haleakala, cenar en un restaurante francés y mucha
diversión al aire libre. “Estamos creando recuerdos
familiares especiales para nuestros hijos”, dijo
Jung-Yun. “Ellos también aprenden mucho estando
cerca de otros líderes en el Club Diamante”.
Se organizaron actividades especiales para la próxima
generación de IBO en el Club Diamante. El Campo de
Golf Ka'anapali se convirtió por un día en un campo
de lanzamiento de disco, lo que le dio a la familia
Grotewold el entorno perfecto para una competición
amistosa. “Nuestros hijos vieron durante años
cómo otras personas entraban en el Club Diamante,
por lo que fue una gran motivación”, observó la
madre y Diamante Fundadora Alana Grotewold.
Los jugadores del Club Diamante ocuparon más
de 11 pistas del Club de Tenis Royal Lahaina para
un torneo nocturno de tenis familiar. El jugador
profesional Murphy Jensen pudo dar algunos
consejos, pero Deacon Dussault, de 7 años, y
su hermano Tristan, de 6, ambos hijos de los
Corona Fundadores David y Kristin Dussault, no
necesitaron demasiados. Los hermanos Dussault
y Sydnie Snipes, hija de los Diamantes Ejecutivos
Danny y Renate Snipes, recibieron premios
especiales por ser parte del equipo ganador.
Los jugadores de golf necesitaron
concentración cuando pisaron el otro
lado del Campo de Golf Ka'anapali
para lanzar la bola directa al hoyo
y ganar $1 millón. Aunque nadie
ganó el premio, los IBO del Club
Diamante son todos ganadores.
“Es un gran sueño para todos regresar
a casa después de codearse con un
jugador de golf profesional”, dijo el Doble
Diamante Joe Markiewicz. “Esto forma
parte del estilo de vida de un Diamante”.
Los niños en el Club Diamante están orgullosos de sus
padres. “Estoy homenajeando a mis padres”, comentó
Mateo Rivera, de 10 años, hijo de los Diamantes
Fundadores Francisco y Dinora Rivera. Y comparten
los sueños de sus padres. Anisha Kapoor, de 15
años, no puede esperar a tener la edad suficiente
para ser una Empresaria Independiente de Amway
como sus padres, los Diamantes JP y Ritu Kapoor.
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69
Actividades
|
Club Diamante 2015
Excursión a una
Aventura
Tropical
E
l guía prometió cascadas al
final de la caminata, pero
primero los excursionistas
tenían mucho que ver, y comer,
mientras caminaban a través
del exuberante valle Ho'olawa
en dirección a Twin Falls.
se utiliza para cocinar, y el jengibre,
una flor con más de 100 especies
diferentes en Hawái. Los Diamantes
probaron algunas frutas del bosque,
que tenían la consistencia de
una ciruela madura, y recogieron
numerosos aguacates por el camino.
Una parte memorable del Club
Diamante es el día de actividad, y
esta excursión en Maui ofreció
una experiencia verdaderamente
especial: un tour privado por el
bosque tropical Wailele Farms, las
cascadas y piscinas cristalinas,
y una guía para mostrar las
misteriosas plantas del camino.
Cada año, más de 80 pulgadas
de lluvia baña este oasis tropical,
pero este día brillaba el sol y las
condiciones eran perfectas, aunque
no era algo que preocupara a los
excursionistas. “Me encanta esto.
Lo haría incluso bajo la lluvia”,
comentó uno de los asistentes.
El paisaje cambiaba a cada
momento con la increíble belleza del
bosque tropical. Enormes palmeras
se perfilaban sobre bosques de
bambú. Miles de helechos, entre
ellos la “adormidera”, que se
cierra al menor contacto, cubrían
todo el suelo del bosque.
Los excursionistas aprendieron cómo
usaban los hawaianos muchas de
estas plantas en su cultura. Los
guías explicaron la plantas únicas
de Hawái, como la planta Ti, que
“La mejor parte es
estar con amigos
y familiares. Es
más divertido
cuando se hacen
las cosas juntos”.
– Diamante Ejecutivo Kaajal Ajmani
Los valientes excursionistas
necesitaron el apoyo de la familia
cuando saltaron desde un acantilado
de lava a una piscina natural que
se alimenta de riachuelos de la
montaña en una de las muchas
cascadas. Tara Sringari gritó fuerte
cuando saltó, pero sus familiares
y amigos la animaron. “Tuve
mucho miedo cuando miré el
agua por debajo de mí, pero fue
divertido cuando caí en el agua”.
Saloni Ajmani sonreía mientras
subía las rocas para salir de la
piscina. Más adelante había más
cascadas, plantas tropicales y
rutas de senderismo, pero hubo
tiempo para un salto más.
“Aquí ves cosas que
no se ven en ninguna
parte del mundo”.
– Diamante Ejecutiva Renuka Reddy
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71
Actividades
|
Club Diamante 2015
aventura,
relajamiento
diversión
Las actividades del Club Diamante se
tratan de tener opciones. Los Diamantes
pueden optar por algo de emoción o algo
completamente nuevo. Estas vivencias
exclusivas son las que hacen que el Club
Diamante sea tan especial.
BALLENAS Y ARRECIFES: Los Diamantes se divirtieron en la actividad de buceo
con tubo, disfrutaron de las hermosas vistas de la isla y vieron docenas de
ballenas jorobadas mientras navegaban en un catamarán privado a lo largo de
la soleada costa de Maui. Se detuvieron para practicar buceo con tubo en los
vibrantes arrecifes de coral y nadaron con exóticos y coloridos peces tropicales.
Es una gran manera de disfrutar de las famosas aguas azules de Hawái.
ESPECTACULAR PASEO A CABALLO: Los Diamantes que eligieron la cabalgata
por la montaña disfrutaron de vistas asombrosas del océano y los bosques de
montaña de Maui que se aprecian mejor desde los senderos. Sus guías contaron
la historia y el folclore de Hawái mientras los Diamantes disfrutaban del sol y
de la naturaleza. Fue una excelente manera de pasar un día en el paraíso. >
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73
Actividades
“Cuando llegas a
Diamante, pierdes
todo el miedo”.
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Club Diamante 2015
SURF CON OLAS DE VERDAD: Aprender a levantarte
en una tabla de surf no es tarea fácil. Pero los
Diamantes que optaron por la lección de surf estaban
listos para la aventura. Después de la clase con
un surfista profesional, remaron en sus propias
tablas de surf para cabalgar sobre las olas.
BUGGIES, POLVO Y TOBOGANES DE AGUA Los
Diamantes sabían que iban a ensuciarse mucho incluso
antes de que el primer buggy dejara Kahoma Ranch,
situado en lo alto de las montañas sobre el resort. Los
Diamantes estuvieron preparados para un emocionante
día de senderos irregulares y un tobogán empinado
y emocionante. “Cuando llegas a Diamante, pierdes
todo el miedo”, dijo un asistente antes de saltar.
Puede que terminaran sus paseos cubiertos de polvo
rojo, pero tenían enormes sonrisas en sus caras.
EMOCIÓN Y AVENTURA: Los Diamantes no tuvieron
miedo a la aventura de tirolesa (Zip and Dip). Fueron
llevados a la parte superior del bosque de montaña
tropical con una tirolesa instalada sobre sus cabezas.
Los Diamantes se desplazaron a alta velocidad sobre las
copas de los árboles y el paisaje agreste. Más tarde, se
refrescaron en una piscina natural de agua cristalina. Las
impresionantes vistas al océano y a la montaña hicieron
que este emocionante paseo fuera aún más especial. ■
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Taller Interactivo
Manos a la obra
LOS NUEVOS TALLERES INTERACTIVOS FUERON
UNA MANERA DIVERTIDA DE CONOCER MEJOR LOS
PRODUCTOS PRESENTADOS EN EL CLUB DIAMANTE.
Estas demostraciones brindaron a los Diamantes una excelente forma de experimentar nuevos
productos prácticos Amway™ y escuchar diferentes consejos para presentar y vender los productos
existentes. Los talleres ocuparon un salón grande completo en el Westin™ Maui y presentaron
demostraciones de productos destacados y los consejos expertos de los equipos de las marcas
Artistry®, BodyKey™, iCook® y Nutrilite®.
|
Club Diamante 2015
de primera del cuidado de la piel para
hombres y esta es la presentación
perfecta”, señaló el Diamante Ejecutivo
Vinny Pappalardo.
En la demostración productos BodyKey™,
los Diamantes hablaron con el famoso
chef Jason Roberts sobre las mejores
opciones de alimentación sin necesidad
de cambiar radicalmente el estilo de vida.
A los Diamantes les encantó probar la
nueva gama de batidos, refrigerios y barras
sustitutas de comida BodyKey™.
Nutrilite® presentó el proceso exclusivo
de la semilla al suplemento y adelantó
interesantes novedades que se
presentarán a finales de este año.
“Este es un gran
momento para
lanzar productos de
primera del cuidado
de la piel para
hombres y esta es la
presentación perfecta”.
– Diamante Ejecutivo
Vinny Pappalardo
En el taller de Artistry®, los Diamantes fueron los
primeros en experimentar el Renovador para el
Cuidado Intensivo de la Piel Artistry® y la Crema
Iluminadora CC con FPS 50 de Amplio Espectro
Artistry Ideal Radiance™. Los Diamantes también
probaron la nueva línea para el cuidado de la piel
Artistry® Men a través de tratamientos faciales
con los productos. Los productos de primera del
cuidado de la piel son la tendencia actual de más
rápido crecimiento del cuidado masculino, y los
jóvenes le están dando un impulso considerable.
“Este es un gran momento para lanzar productos
Los Diamantes estuvieron entusiasmados
con las demostraciones de productos, las
muestras y los consejos sobre los nuevos
productos. “Personalmente me encanta
lo accesibles e informados que están
todos los especialistas en productos de
Amway. Me han dado algunas buenas
ideas para compartir con los IBO de línea
descendente”, comentó Nicole Erickson.
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Recepción de Nuevos Distintivos
Felicitaciones,
¡Diamantes!
Son una inspiración
|
Club Diamante 2015
Su dedicación, iniciativa y liderazgo los llevó al Club Diamante. Sin embargo, esas palabras no son
suficientes para explicar los logros de los más de 50 IBO reconocidos en la Recepción de Nuevos
Distintivos. Los IBO disfrutaron de vistas espectaculares en su recepción exclusiva y muchos tomaron
fotografías de la magnífica puesta de sol para compartir con familiares, amigos e IBO de línea
descendente. Algunos también comentaron qué significa este reconocimiento para ellos:
“Si yo puedo hacerlo,
cualquiera puede
también”. Ten un
plan, trabaja duro y
espera a que llegue”.
– JP Kapoor
“Estoy lista
para inspirar a
otros para que
puedan llegar
aquí también”.
– Socorro Castillo
“La libertad, el
legado … Eso es
lo que significa
ser Diamante. Si
trabajas duro, puedes
hacerlo bien”.
– Kyung Kang
“Se trata de crear
un entorno que
puede cambiar o
afectar la vida de
otras personas”.
– Shang Zhi Wang
El Ingreso Bruto mensual promedio para los IBO “activos”
fue de $202 USD (en los EE.UU.)/$198 CAD (en Canadá).
Aproximadamente el 46% de los IBO en EE.UU. y 48% de los IBO en Canadá estuvo
“activo”. A continuación se muestran los porcentajes aproximados de los IBO en
Norteamérica que lograron los niveles de éxito ilustrados en el año de rendimiento que
finalizó el 31 de agosto del 2014. Club Diamante Ejecutivo/Club Diamante: 0.05%.
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Club Diamante 2015
|
Cena de Celebración del Día en las Carreras
Celebrando el
50º Club Diamante
con Estilo
L
a magnífica exhibición de sombreros
causó una gran impresión: La
Cena de Celebración del 50º
Aniversario del Club Diamante fue una
ocasión verdaderamente especial.
Los Diamantes asistieron al Día de las
Carreras con elegantes trajes, vestidos
preciosos y sombreros de todos los colores,
formas y tamaños, incluidos algunos muy
grandes — y espectaculares. La Corona
Julie Duncan confesó que traía una maleta
adicional sólo para su sombrero. “Digamos
que hubo cierta estrategia”, declaró ella.
En el concurso de disfraces, los Diamantes
Dobles Larry y Pam Winters ganaron el premio
de parejas con sus creativos y divertidos
disfraces de jockey y comentarista deportiva,
respectivamente, mientras que la Doble Diamante
Leity Cohen y el Diamante Ejecutivo Charlie Durso
obtuvieron los primeros puestos en las categorías
individuales. “Gané gracias a mis zapatos”, dijo
Charlie, mientras enseñaba sus zapatos bicolor.
Los Diamantes disfrutaron de una cena
maravillosa entre jardines exteriores a sólo unos
pasos de la playa. Más tarde, unos bailarines
dieron paso a la fiesta nocturna y animaron
a los Diamantes a bailar y divertirse más.
Para los nuevos Diamantes Jwalant y Asha
Vakil, la vivencia del Club Diamante cumplió sus
expectativas con creces. “Somos como niños
en una tienda de caramelos”, afirmó Jwalant.
“Trabajamos duro, y también
nos divertimos al máximo:
esa es la meta”.
– Diamante Asha Vakil
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Club Diamante 2015
Un
|
Cena de la Última Noche
Final
perfecto
para una Semana Perfecta
C
huck Strehli no podía dejar de sonreír.
La cena de la última noche del
50º Aniversario del Club Diamante
impresionó a este Diamante Legado: “Fue
de verdad una de las mejores”.
Los Diamantes tuvieron un lujoso restaurante
frente al océano en exclusiva para ellos en
el día más concurrido del año: El Día de San
Valentín. Cuando llegas al Club Diamante
de Amway, recibes un trato especial.
En un entorno pintoresco, los Diamantes
brindaron por sus logros, compartieron
momentos con sus amigos y seres queridos, y
celebraron un espectacular 50º Club Diamante.
A todos les encantó la experiencia: “Fantástico”.
“Hermoso”. “Lo mejor de lo mejor”. “De
primera clase en todos los aspectos”.
Algunos cenaron fuera, donde las olas
rompían en el fondo, mientras probaban
las especialidades hawaianas.
Incluso en esta noche de atardeceres tropicales
y hermosos recuerdos, los Diamantes
reflexionaron acerca de cómo hacer que los
IBO de línea descendente se unieran a ellos.
“Toda la vivencia
ha sido fantástica”.
– Diamante Ejecutivo Velauther Arunasalam
“Queremos traer más gente”, dijo el Diamante
Julián Avellaneda. “Estamos trabajando duro
para compartir este estilo de vida de Diamante”.
Aproximadamente el 46% de los IBO en EE.UU. y 48% de los IBO en Canadá estuvo
“activo”. A continuación se muestran los porcentajes aproximados de los IBO en
Norteamérica que lograron los niveles de éxito ilustrados en el año de rendimiento que
finalizó el 31 de agosto del 2014: Club Diamante Ejecutivo/Club Diamante: 0.05%.
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Felicitaciones
NUEVOS Esmeraldas
Manor anjan
y Mahasweta
Beher a
Sam L iao
L ing L in
A qué se dedicaba antes: Sam
trabajaba en la industria de la
construcción y la remodelación.
A qué se dedicaba antes: Ling
dirigía un restaurante de comida
rápida con su marido.
A qué se dedicaba antes: Manoranjan
era consultor de informática.
Soñar en grande: Cuando Sam se unió
por primera vez al negocio, su mayor
recompensa era la libertad para fijar sus
propios horarios. “A medida que pasa
el tiempo, te das cuenta de lo mucho
que estás ayudando a los IBO de línea
descendente”, declaró Sam. “Mucha
gente que conocía de China no podía
permitirse el lujo de criar aquí a sus
hijos. Enviaron a China a los niños para
que vivieran con la familia. Al convertirse
en IBO, muchos están alcanzando sus
metas. Eso me da una gran satisfacción”.
Soñar en grande: Cuando Ling emigró de
China en 2010, dejó atrás a sus padres y
un trabajo de oficina de 9:00 AM
a 5:00 PM, pero hizo las maletas
llena de esperanza para tener
una vida mejor en EE.UU.
Nueva York
Illinois
Soñar en grande: El reconocimiento del
potencial del negocio Amway les llegó de
inmediato a los Behera. “Comprendimos
que la oportunidad suponía un mejor
estilo de vida”, señaló Manoranjan. “Nos
dio la oportunidad de ser empresarios”.
Ace y Jamie
Alfalla
Manoranjan, Mahasweta y sus tres
hijos, Amrut, de 12 años; Akarsh, de
10; y Aswath, de 5, siempre esperan
el fabuloso evento de Achievers. Los
Behera sueñan con viajar por el mundo.
Nelson y Sonia
Bellido de L una
A qué se dedicaban antes: La experiencia
profesional de Jamie se centraba en
las ventas corporativas mientras que
Ace tiene antecedentes militares.
Manoranjan cree que se necesita
adoptar una actitud de empresario
y aprender a establecer metas. “Si
sigues tus sueños y trabajas duro, las
posibilidades de crear un negocio que
puede durar toda la vida son infinitas”.
A qué se dedicaban antes: El pasado
mes de mayo, Nelson se retiró de su
trabajo de producción técnica en una
cadena de televisión española. Sonia
se retiró hace poco de su trabajo
como auxiliar administrativa.
“La confianza es algo muy
apreciado y aumentarla
entregándote a los demás de
manera incondicional tiene
un valor incalculable”.
Soñar en grande: Los Bellido de Luna
tienen planes de cambiar el mundo a través
de su negocio Amway™. Nelson declaró
que comenzarán a ayudar a personas de
Cuba y otros países de Latinoamérica.
Sonia agregó: “También ayudaremos a
personas de EE.UU., el país que nos ha
dado estas oportunidades de triunfar”.
Nueva York
Soñar en grande: Con tan sólo 21 años
de edad, a Jamie le presentaron el
negocio Amway: “Acepté otros trabajos
para sobrevivir, pero mantuve las horas
y la libertad necesarias para crear mi
negocio Amway™. En 2010, Ace se
incorporó al negocio, nos enamoramos
y nos casamos”. Juntos, alcanzaron el
nivel Esmeralda en cuatro años y medio.
Como Esmeraldas, los IBO han demostrado su capacidad de vender, auspiciar, capacitar,w motivar y enseñar a
otros a hacer lo mismo. Han construido organizaciones saludables y merecen las recompensas por sus logros.
— Mahasweta
Ace se sintió atraído por Amway debido
a su gran consideración por la familia.
“Este negocio nos une y nos da a todos
nosotros algo por lo que entusiasmarnos”,
dijo. “Nuestra hija, Natalie, de 10
años, es nuestra principal aliada”.
Florida
Para los Bellido de Luna, su familia
se extiende más allá de sus parientes
consanguíneos. “Hemos creado
una gran familia con nuestro equipo
de Amway”, comentó Sonia.
Ace y Jamie coinciden en que la
mejor manera de mantenerse
motivados es acordarse cada día
de por qué se involucraron en el
negocio. “Este es realmente nuestro
negocio familiar”, informó Ace.
Su hija Thalia, de 31 años, es Platino en el
negocio Amway. Su hija Lianet, de 21 años,
está también en el negocio y está empleada
como planificadora de eventos. “Estamos
unidos por nuestros sueños”, dijo Nelson.
“Algún día seremos una familia Corona”.
“Ver a nuestra hija llegar
a Diamante y continuar
con el legado es uno de
nuestros mayores sueños”.
“Ayudar a los demás también
nos permite seguir centrados
en aumentar nuestro negocio
y alcanzar nuestros sueños”.
— Jamie
— Nelson
“Ingreso Bruto” representa el monto recibido por ventas minoristas, menos el costo de los bienes
vendidos, más las bonificaciones mensuales y los incentivos al contado. No incluye bonificaciones
e incentivos anuales al contado, ni todos los premios que no sean al contado, que pueden
ser significativos. También es posible que haya gastos de negocios significativos, la mayoría
A continuación se muestra el porcentaje aproximado de los IBO en Norteamérica que lograron el nivel de éxito ilustrado en el año de rendimiento que finalizó
el 31 de agosto del 2013: Esmeralda, 0.0356%
Nueva York
Ahora, Sam espera con interés el futuro:
“Al igual que tantos otros, me gusta
viajar por todo el mundo. Gracias a los
viajes de incentivo que me he ganado
a través de este negocio, he podido
visitar muchos lugares maravillosos de
este país”. Sam tiene planes de llevar a
sus padres a EE.UU. para ellos también
puedan tener una vida mejor: “Ellos
trabajaron y se esforzaron mucho para
criarme y ahora quiero ocuparme de ellos”.
“Ya no estoy sobreviviendo
en EE.UU., ahora estoy
disfrutando de una vida
plena en este país”.
— Sam
SimonPeter L im y
Polly Xiao Yu Guan
Ontario
A qué se dedican actualmente: Además
de su asociación empresarial como IBO
de Amway, Simon Peter y Polly están en
el negocio de renovación de edificios.
Soñar en grande: La visita de la hermana
de Polly en 2013 motivó a Polly y su socio
comercial Simon Peter a pasar a la acción.
“Visitamos Nutrilite en California con mi
hermana, quien tiene su propio negocio
Amway™ en Singapur. Simon Peter y yo
vimos con nuestros propios ojos la calidad
y el cuidado que ofrecen los suplementos
de la marca Nutrilite®”, afirmó Polly.
Comparando su negocio tradicional
con la oportunidad Amway™, Simon
Peter sentenció: “Con Amway, cuanto
más alcanzas, mayor reconocimiento y
respeto recibes de tus IBO compañeros
y de la empresa. Ayudar a los demás
es fundamental para el éxito. Eso
es más valioso que el dinero”.
“Juntos, dirigimos un restaurante de
comida rápida, trabajando los siete días
de la semana”, comentó Ling. “Teníamos
poco tiempo para dedicar a nuestro hijo”.
Gracias a su propio negocio Amway™,
Ling es capaz de trabajar en casa y
cuidar de sus hijos Wayne, de 2 años,
y Dyllon, de menos de un año.
“A través de este negocio, he
aprendido que cuanto más trabajas,
más recompensas y libertad
obtienes. Y, a medida que ganas más
independencia financiera y libertad,
tu perspectiva sobre la vida se vuelve
más positiva y esperanzadora”.
“Estoy muy agradecida por
todo lo que mi negocio Amway™
me ha dado: la satisfacción de
ser mi propia jefa y la libertad
de poder cuidar de mi familia”.
— Ling
“Polly y yo estamos de
acuerdo: Nos gustaría ayudar
a la gente a vivir una mejor
vida gracias a Amway”.
— Simon Peter
el 31 de agosto del 2013: Esmeralda, 0.0356%; Esmeralda Fundador, 0.0751%
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Club Diamante 2015
|
Felicitaciones: Esmeraldas
Humberto y
Bertha Mariscal
Nick y Mar nida
Michel
Matthew y Eva
Pez z imenti
A qué se dedicaban antes: Mientras
Bertha cuidaba a los niños en casa,
Humberto tenía tres puestos de trabajo.
A qué se dedicaban antes: Nick era electricista
y Marnida era recepcionista de un hospital.
A qué se dedicaban antes: Mateo
trabajaba 60 horas a la semana
como asesor automovilístico
por cuenta propia.
Florida
Jiawen (Lu Lu) Lu
Columbia Británica
A qué se dedicaba antes: Lu Lu
era ama de casa en China.
Soñar en grande: Lu Lu emigró a
Vancouver, Columbia Británica, desde
China en 2008. Un año más tarde, ella
comenzó su negocio Amway™: “Sabía
que era algo que podría ayudarme
como ama de casa mientras mi esposo
trabajaba en China. Mi hija tiene ahora
11 años y está en sexto grado. Yo estaba
embarazada cuando me convertí en IBO”.
Lu Lu aprovechó la oportunidad.
“Algunas personas piensan que no
es fácil llevar el negocio Amway, pero,
para mí, es exactamente lo opuesto”,
dijo. “Estoy fascinada por este negocio
y estoy consiguiendo el éxito en él”.
Soñar en grande: Para cumplir su deseo
de crear un negocio Amway, Humberto
pidió a Bertha que buscara un trabajo para
que él tuviera más tiempo para dedicar al
negocio. “Durante una temporada trabajé
por las noches en una cafetería”, dijo
ella. “No pasó mucho tiempo hasta que
comenzamos a construir el negocio juntos”.
Los Mariscal tienen cuatro hijos: Yahayra,
de 17 años; Raquel, de 14; Axel, de 11;
y Vanessa, de 9. “En nuestros planes
está dar a nuestros hijos la educación
que nosotros no pudimos tener, para
que podamos contribuir a asegurar
su futuro”, señaló Humberto. “Quiero
verles levantar vuelo en el negocio”.
Bertha agregó: “Queremos crear una
fundación algún día para ayudar a los
niños con cáncer o a los que se quedan
huérfanos. Alguien me tendió una mano
cuando yo era una niña y eso marcó una
diferencia. Yo quiero hacer lo mismo”.
“Disfrutar realmente de la
vida en lugar de tan sólo
sobrevivir es muy liberador”.
— Bertha
Haití
Joy y Vandana
Medir atta
Georgia
A qué se dedicaban antes:
Vandana trabajaba como analista
financiera. Joy sigue trabajando
como arquitecto de software.
Soñar en grande: Después de asistir
a una conferencia de Amway, los
Mediratta se dieron cuenta de que era
la oportunidad perfecta para ayudarlos
a crear una vida mejor, juntos.
“Oímos a algunos Diamantes hablar sobre
una vida llena de sentido”, declaró Joy.
“Nos sorprendió el sentido de unidad
y nos quedamos encantados con
las personas”, afirmó Vandana.
En el futuro, le gustaría llevar a
su hija a bucear en el océano,
trasladar la oportunidad Amway™
a China y, algún día, jubilarse.
Llegar a Platino fue un punto de inflexión
para los Mediratta. “Comprendimos
cómo mantener una volumen de negocio
y un crecimiento estables”, señaló
Joy. “Podemos enseñar a otros”.
“Es dinero extra que estoy ganando por
mí misma, lo que me da una gran libertad.
También puedo programar mi tiempo
de trabajo y las actividades familiares
como más me plazca. Esto también
es libertad para mí”, comentó Lu Lu.
Joy sueña con dedicarse a tiempo
completo a su negocio Amway™ y
su familia. “Tener este sueño nos
mantiene enfocados en el crecimiento
de la empresa”, comentó Joy.
“Esta oportunidad es
una luz en la oscuridad.
Ofrece esperanza”.
— Lu Lu
“Observar el brillo en los ojos
de las personas cuando ven
la esperanza de un futuro
mejor es gratificante”.
— Vandana
Soñar en grande: Cuando a Nick y Marnida se les
presentó por primera vez el negocio Amway en
1999, vieron una oportunidad, pero no dieron el
paso. “Seguimos renovando cada año, pero no
trabajábamos en el negocio”, afirmó Nick. Eso
cambió en el 2012, cuando se comprometieron
con la creación de su negocio Amway™. “Ahora
tenemos la libertad de planificar y soñar.
Servimos de inspiración a otras personas”.
Nick y Marnida están de acuerdo en que este
negocio les ha cambiado la vida. “Ha cambiado
totalmente mi percepción de mí misma y de la vida”,
dijo Marnida. “A los posibles clientes les decimos
que podría ocurrirles lo mismo que a nosotros”.
Tienen cinco hijos: Nick Angelo, de 10 años;
Alexandre Mateo, de 8; Pierre Nickel Bradley, de 6;
Pierre Darwin, de 4; y Bly Barthelemy, de 8 meses.
“Nuestro negocio Amway™ nos
brinda la oportunidad de planificar
nuestro futuro”, afirmó Nick.
“Este negocio ha cambiado
totalmente mi percepción de mí
misma y de la vida. A los posibles
clientes les decimos que podría
ocurrirles lo mismo que a nosotros”.
— Marnida
Tennessee
Vivek y Nancy
Padival
Georgia
A qué se dedican actualmente:
Vivek es un arquitecto de software y
Shanti es una analista financiera.
Soñar en grande: Vivek y Shanti se
percataron de que un negocio Amway
les ofrecía esperanza y libertad
después de atestiguar el éxito
conseguido por sus líneas ascendentes.
“Vimos que tomaron el control total de
su tiempo y su dinero y aumentaron su
seguridad financiera”, afirmó Vivek.
Hoy en día, según declaró Shanti,
“consideramos que es nuestra
responsabilidad ofrecer esta increíble
oportunidad a los demás, a fin de
que puedan vivir una vida llena de
sentido en lugar de ser controlados
por un puesto de trabajo y vivir al
día para el resto de sus vidas”.
Soñar en grande: El lema del equipo
de Mateo y Eva es “no te preocupes,
diviértete y sé realista”. “Invitamos a
los IBO de nuestro equipo a que se
relajen, sean ellos mismos, trabajen
duro y se diviertan trabajando
juntos”, dijo Mateo. “Queremos que
se sientan bien consigo mismos
y con sus logros”, agregó Eva.
Eva describe a Mateo como “un gran
líder lleno de pasión, resolución y
convicción”. Mateo alaba a Eva: “Tiene
una perfecta capacidad organizativa”.
Los Pezzimenti están orgullosos de sus
hijas: Rosa, de 27 años, y Gianina, de
26. “Este negocio nos ayudó a inculcar
carácter, integridad y excelencia
a nuestras hijas. Para nosotros,
esto no tiene precio”, afirmó Eva.
“Ofrecer esperanza a los
demás y ayudarlos a hacer
realidad sus sueños es, de
lejos, la mejor recompensa
de ser un IBO”.
— Matthew
Mediante el asesoramiento y la
capacitación ofrecidas, Shanti
afirmó haber aprendido a priorizar
sus actividades y tareas cotidianas,
por lo que tienen más tiempo para
las cosas que importan, como
tiempo de calidad con la familia”.
“Este es el mejor negocio
del mundo y ayuda a sacar
lo mejor de la gente”.
— Vivek
achievemagazine.com
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Club Diamante 2014
|
Felicitaciones: Esmeraldas
Cómo utilizar el
BodyKey
Plan 4
™
Sher ry Z huo
Nueva York
A qué se dedica actualmente:
Sherry continúa operando en su
propia corredora de seguros.
Soñar en grande: Cuando Sherry
alcanzó el nivel Platino en 2012,
“me comprometí a hacer crecer mi
negocio Amway™”, afirmó. “Ahora
encaro la vida con una actitud más
positiva. Creo que todos mis amigos,
familiares e IBO de línea descendente
perciben mi energía positiva”.
Dan y Brenda R ein
Tejas
A qué se dedicaban antes: Dan
era piloto. Brenda era profesora
hasta que nació su primer hijo.
Soñar en grande: Dan y Brenda se
sorprendieron de que no todo el mundo
se incorporara al negocio Amway. “Te da
esperanza, tranquilidad y la capacidad
de perseguir tus sueños con otra
fuente de ingresos”, declaró Dan.
Brenda explicó: “Nuestro hijo, Jeff, era un
talentoso jugador de golf en el instituto
y la universidad, y nosotros teníamos
los medios económicos y el tiempo para
asistir a sus torneos. En la actualidad,
es un jugador profesional. Nuestra hija,
Katie, es una amazona. Pudo contar
con su propio caballo y competir a nivel
nacional. La educación universitaria
de nuestros dos hijos se pagó con los
ingresos de nuestro negocio Amway™”.
Sherry está agradecida por el
crecimiento personal que ha
experimentado desde que se convirtió
en IBO. “La nueva Sherry está
abierta al cambio, motivada para
aprender cosas nuevas y ser una
mejor comunicadora”, comentó.
Sherry y su marido tienen dos
hijas gemelas de 7 años, Sophie y
Kitty, y un hijo, Aidan, que ya tiene
casi 2 años. “Tengo más tiempo
para dedicar a mi familia”, dijo.
“Fue un momento
inolvidable cuando recibí
el reconocimiento sobre
el escenario por llegar a
Esmeralda el pasado mes de
diciembre en Achievers”.
— Sherry
THERESA DANZIK
Es más fácil para los clientes
cuando entienden todas las
opciones del plan BodyKey™.
Cuando se lanzó la marca BodyKey™, fue todo
un éxito entre IBO y clientes, y muchas personas
bajaron mucho de peso. Además, se volvieron
más saludables. Ahora, el BodyKey™ Plan 4
ofrece a la gente un enfoque de control de peso
que se ajusta a su estilo de vida. Se basa en
realizar pequeñas sustituciones: una barra de
comida en lugar de un bagel, una mezcla de
nueces en lugar de una barra de chocolate, subir
por las escaleras en lugar de tomar el ascensor o
un batido nutritivo en lugar de una hamburguesa.
Elegir esas cuatro mejores opciones es
algo fácil de entender para los clientes.
El nuevo Paquete Mejores Opciones
BodyKey™ está en línea con los
deseos de nuestros clientes.
Ellos creen en el concepto de equipo,
y en tener metas. “Les decimos a
los nuevos IBO que es importante
insistir a tu línea ascendente para
que te asesore”, comentó Brenda.
“Para tener un gran futuro hay que trabajar
duro, pero todas las recompensas en
el negocio pueden hacer que el trabajo
duro valga la pena”, señaló Dan.
“El negocio Amway se trata
del trabajo en equipo”.
— Brenda
para ayudar a los clientes
y hacer crecer el negocio
El paquete incluye 19 productos BodyKey™,
entre los que se incluyen las Mezclas de
Batido Sustituto de Comida, toda una gama
de Barras de Comida, de Proteína + Fibra y
de Bienestar, los nuevos refrigerios más una
botella mezcladora y una botella de agua. La
verdad es que es lo que necesitamos en el
mercado para que la gente comience a tener
éxito en BodyKey™. Me gusta la comodidad,
ya que la gente quiere agarrarlo y que esté
listo para consumir. Con toda esta diversidad
y opciones, el Paquete Mejores Opciones
es realmente una gran puerta abierta a
todos los grandes productos BodyKey™.
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Felicitaciones
NUEVOS Zafiros
Felicitaciones
NUEVOS Platinos
Alcanzar el nivel Platino es un paso importante en la construcción de un
negocio independiente Amway productivo y sustentable. Cuando alcanzas el
nivel Platino, has logrado una base sólida y has demostrado la capacidad de
construir una empresa exitosa con un gran potencial de crecimiento.
Alcanzar el nivel Zafiro demuestra dedicación para construir un negocio
balanceado y sostenible y para aconsejar a otros a que hagan lo mismo.
Lhouise Abellard y Pierre
Philippe*
Julie y Javier Acevedo
Pedro y Elvia Adame
Florida
Auspiciador: Juan E. Yero
Texas
Auspiciadores: Manuel Cruz y
Celia Pérez
Milton y María Alvarado
Raj y Treesa Andrews
Luis y Daliza* Arias
California
Auspiciadores: Juana y
Esperanza Ramírez
Ontario
Auspiciadores: Chaminda y
Piumi Marage
República Dominicana
Auspiciadores: Ulises Feliz y
Daisy Vinas
Gurpreet y
Kuldip Baidwan
Juan Barrillas y
Telma Hernández
Brandon Bartoldi
Steven y Laura Bartz
Ontario
Auspiciador: Surjeet Sarpal
Florida
Auspiciadores: Evaidee Ríos
de Morán y Josue Morán
Pensilvania
Auspiciador: Jonathan Skaggs
Nebraska
Auspiciadores: Austin Cleveringa
Prakash y
Arti Bhanshali
Luis Borrego Saucedo y
Silvia Londono Moreno
Nubia Camacho
Samuel y María Luisa
Carrillo
Georgia
Auspiciadores: Jwalant y
Asha Vakil
Florida
Auspiciadores: Rafael y
Jacqueline Núñez
Haití
Auspiciadora: Nadie Clerveaux
Sam Liao
Nueva York
Simon Peter Lim y
Polly Xiao Yu Guan
Pierre-Benoit Alexis y
Farah Jovial*
Haití
Auspiciadores: A. Dumas Pierre y
Raymonde Ravix
Dan y Brenda Rein
Texas
Ontario
Felicitaciones
NUEVOS Rubíes
Alejandro Ávila y
Edith Murillo
California
Auspiciadora: Lourdes Torres
Alcanzar el nivel Rubí refleja un compromiso estratégico de tiempo y
esfuerzo para lograr recompensas económicas significativas.
Austen y Emily Banks
Kyung Min y Rich Lee
Jonathan y Taryn Tycholis
Ellie Womeldorf
Iowa
Nueva York
Alberta
Wisconsin
Florida
Auspiciadores: C. Castellanos y
C. Santos Arevalo
Illinois
Auspiciador: Cornelio Carrilla
*No se muestra.
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Club Diamante 2015
Maribel Castillo
Florida
Auspiciadores: Evelyn Arroyo y
Héctor Pérez
Eric y Betty Chang
California
Auspiciador: Yi Hung Chen
Argimiro Cisneros-Ortíz y
Irma Janett Morales
Illinois
Auspiciadores: Sergio y
Idalit Márquez
Ariel Cuevas y
Maritza Arano Cuevas
Texas
Auspiciadora: Francisca Campos
Araya Fagfuangbun
California
Auspiciador: Ubonrat
Rattanatham
|
Felicitaciones: Platinos
Roberto Cedano y Lupita
Ceron
Raúl Cervantes y
Nubia Rodríguez
Ernest Cesar y
Nelta Cesar-Dameus
Chunrong Fu y Wanxin
Zhang*
Pensilvania
Auspiciadores: Artemio
Quintero y Reyna Álvarez
Illinois
Auspiciadores: Elda y
Carlos Ávila
Haití
Auspiciadores: Alcimon y
Thessa Colas
California
Auspiciadores: Yu Ting Wang y
Sang Lee Chua
Florencio Chávez y Marilú
Rodríguez
Moisés y Isabel Chávez
Mukesh Chopra y Kavitha
Vajawat
Eduardo García y Verónica
Huizar
Washington
Auspiciador: Raghu Konjeti
California
Auspiciadores: Josefina
Marrón y María Zamora
Anibal Cruz y Ismelda
Orozco
Teófilo Cuautle y
Julia Teles
Megan Snow Gerrell
California
Auspiciadora: Roxana Díaz
Nueva Jersey
Auspiciadores: Lauro Neri y
Edilberta Veyta
Leduan Dibut y
Thalia Bellido de Luna
Jean Bernard Erisme y
Yacinth Noisette
Florida
Auspiciadores: Nelson y
Sonia Bellido de Luna
Haití
Auspiciadores: Darlene y
Frantz Gracia
Timothee y Yendi
Gerve Fenelus
Achala Fernando y Danuja
Lokuliyana
Andrés y María Cristina
Florez
Haití
Auspiciadores: Marnida y
Nick Nickel
Ontario
Auspiciador: Imran Ahmed
Florida
Auspiciadores: Rafael y
Jacqueline Núñez
California
Auspiciadores: Julio Jiménez
González y Claudio Arteaga
Rob y Jessica Coulter
Washington
Auspiciadores: Tom y
Debbie Sieverding
Chun Xia Cui
Nueva York
Auspiciador: Harry Zheng
Illinois
Auspiciadores: Jorge Mendieta y
Betty Clark
Georgia
Auspiciador: Frew Aleto
Hiraim y Analiz González
Florida
Auspiciador: Hiram González
Jim y Sera* Fyfe
Alberta
Auspiciadores: Angela Current y
Travic Harris
Alfredo y
Yuremi Galindo
Nueva York
Auspiciadores: Juan Rojas y
Rosa Román
José y María Gálvez
Illinois
Auspiciadores: Juan y
Marta Guzmán
Jesús y Alina García
Homero y Silvia Garza
California
Auspiciadores: Jorge Gutiérrez y
Olga Ayala
Texas
Auspiciadores: Simón y
Emilia Martínez
Claudia Gómez y Elioenai
Mascote
Guillermo y Patricia Gonon
Miguel y Yuridia González
Massachusetts
Auspiciadora: Gabriela
Montenegro
Maryland
Auspiciadores: Oscar Solano y
Alma González
Eddy y Miriam González
Gurnek Gosal y Sandeep
Nijjar
California
Auspiciador: Trinidad
Pérez Arcos
Lester González y Yamira
Hernández
Florida
Auspiciadores: Silvio González y
Romelia Móralez
Laronn y Kandis Haliburton
Charles y Tanya Harris
Alberta
Auspiciadores: Noella y
Ryan Olynyk
Alabama
Auspiciadores: Marsh y
Shayla Davis
Nueva Jersey
Auspiciadores: Kelvyn y
Oriella Domínguez
Juan Hernández y María
Martínez
Texas
Auspiciadores: José y
María Balderas
Jean Danny Geffrard y
Leotise Chery
Haití
Auspiciadores: Vernande Noriega
y Rogelio Noriega García
Ontario
Auspiciadores: Favinder Mann y
Gurinderbir Singh
Jeff y Barbara Herter
Iowa
Auspiciadores: Dylan y
Katrien Hagen
*No se muestra.
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93
Club Diamante 2015
Wei Dong y Mandy Huang
California
Auspiciadores: Shu Fang
Huang y Da Qiang Wu
Kan Wah Lau y Angie Tse
Ontario
Auspiciadores: Daisy y
Stephen Wong
Mike y Lauren Lobue
|
Hugo Jacobo y Ma. Luz
Nino
Kenji Kasahara y Gabriela
Porrello Lovaton
California
Auspiciadores: María Sánches y
Jesús Lombera
Auspiciador: Alejandro Mejía
Tennessee
Auspiciadores: Matthew y
Eva Pezzimenti
Reynaldo y Verónica
Ledezma
Rich y Kyung Min Lee
Hunter y Vanessa Lindsay
Nueva York
Auspiciador: Younghye Kim
Tennessee
Auspiciador: Resse Cross
Florida
Auspiciadores: Miguel y
Michelle Payano
Dan y Marielle Ma
Juan y María Madera
Illinois
Auspiciador: Jorge Huerta
Columbia Británica
Auspiciadores: Andrew y
Cherlaine Tabo
California
Auspiciadores: Fidencio
Quiñones y Manuela Salinas
Alberto Martínez y
Juana Gómez
Anibal Martínez y
Betty Bedregal
Eliam Martínez Martínez y
Ana Rodríguez
Florida
Auspiciadores: José Martínez
Márquez y Mónica Martínez
California
Auspiciadores: Fernando
Villanueva y Maribel Caballero
Florida
Auspiciadores: Matías
y Aymara Cáceres
David y Alison Martz
Daniel y Stephanie Medina
Minnesota
Auspiciadores: Linda y
David Taylor
Florida
Auspiciador: Yeni y
Jehan Fernández
Salvador y Leticia
Mendoza
Hugo Menjivar y Karla
Yamileth Contreras
California
Auspiciador: David González
California
Auspiciadores: Félix Murillo y
Griselda Mejía
Virginia
Auspiciadores: William y
Jacqueline Massie
Elba Martínez
Florida
Auspiciador: Bárbaro Martín
Lauriano López y
Arizbeth Dorantes
Rich y Kate Krenn
Jorge Alberto Mercado y
Ma Evelia Sánchez
Brian y Helene Middleton
Tim y Mónica Morales
Ontario
Auspiciadores: Janice y Bill Kerr
Texas
Auspiciadores: Miguel y
Francisca Acevedos
Samuel Motta y
Zaida Angulo
Elimber Multe y
Johana Ajo
Jignesh y Nili Naik
John y Michelle Nudson
Nueva York
Auspiciadores: Martha y
Arsenio Patricio
Florida
Auspiciador: Yeni y
Jehan Fernández
California
Auspiciadores: Hitesh
y Nidhi Pandya
Colorado
Auspiciadores: Michael y
Gayelynn Berger
Alexander Núñez y
Jeney Malnero
Juan Ochoa y
Lluvia Noriega
Dennis y Medoria Olynyk
Julio Otano y Ivet Milian
Florida
Auspiciadores: Vladlen Roman y
Paola Alonia-Roman
Maryland
Auspiciadores: Perla Heredia
Aranda y Eduardo Hernández
Saskatchewan
Auspiciadores: Noella y
Ryan Olynyk
Florida
Auspiciadores: Yvette Santiago y
Félix Cintrón
Miguel Ángel Palacios
Yasmani Palomo y Yuleimi
Piedra
Marcos y Maritza Parada
Mae Sook Park y
Kwang Il Lee*
California
Auspiciadores: Roberto
Basurto y Erandy Luciano
California
Auspiciador: Marco Suárez
Jung y Young Park
California
Auspiciador: Myoung Lee
Florida
Auspiciadores: Rolando Piedra y
María Isabel Hernández
Leonardo Paz y
Mayra Rivera
Illinois
Auspiciadores: Víctor y
Sugey Terrazas
Virginia
Auspiciadora: Nelly González
Jennifer Mota Castillo y
Sonia Castillo*
Puerto Rico
Auspiciadores: Ángel del Valle y
Andrea Torres
Columbia Británica
Auspiciador: Dae Geun Kwalk
Omar Pena
Eligio y Juana Peralta
Nueva York
Auspiciadores: Teófilo y
Rosa Peña
Nueva York
Auspiciadores: Enrique y
Socorro Castillo
*No se muestra.
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Club Diamante 2015
|
Pedro y Leovigilda Pérez
Najera
Juan Fernando Pérez y
Esther Milian
Carolina del Sur
Auspiciadora: Elia Najara
Florida
Auspiciadores: Yaite Marrero y
Ricardo Ruz
Pedro Pérez Severino
Omar Pérez
Auspiciador: Adrián Sánchez
Florida
Auspiciadores: Matías y
Aymara Cáceres
Abshishek Pitti, Eswari
Pedduboiyana, y
Bindu Sudhakar*
Kiley y Jessica
Podhordeski
Félix Pérez y Rosa Ávila
Florida
Auspiciadores: Yasniel Pina y
María Antuna
Elidio Pérez y
Victorina Juárez
Nueva Jersey
Auspiciadores: Teófilo Cuautle y
Julia Teles
Rolando Piedra y
Rolymary Hernández
Rommel Pinal y
Zory Nieves
Florida
Auspiciadores: Yusleivi Piedra y
Raúl Valdés
Puerto Rico
Auspiciadores: Miguel Cordero y
Delma Torres
Ernesto Rivera Florentino
Maria Yamilet y
Víctor Rodríguez*
Carlos Rodríguez y
Yenisel Álvarez Artiga
Paco Rodríguez y
Teresa Mora
Nueva Jersey
Auspiciadores: Froylan y
Irma Flores
Florida
Auspiciadores: Maylin Alfonso y
Daniel Rodríguez
California
Auspiciadores: J. Gutiérrez
Arce y E. de la Torre
José Rodríguez y
Dahianna Hierro
Jaime Rodríguez y
Ana Cristina Roques
María Rodríguez
Nueva York
Evelyn Valdéz
Auspiciadora: Mónica Carrillo de
Heyaime
Jorge Rodríguez y
Maritza Montes
Rogelio Rojas y
Marilín García
Jim y Karla Romero
Florida
Auspiciadores: Luis y
Yanaivis Fernández
Florida
Auspiciadores: Alberto Rojo y
Belki Padrón
James y April Rudo
Auspiciador: Rita Elizabeth
Florentino
Dilia Rodríguez
Auspiciadora: Aleida María
Sánchez
Richard y Sarah* Pope
José y Blanca Portillo
Saskatchewan
Auspiciador: Cody Podhordeski
Florida
Auspiciadores: Bob y
Terry Andrews
Virginia
Auspiciadores: Blanca y
Elías Gutiérrez
Bob y Pat Powell
Uday y Shilpa Prasade
Juana y Esperanza Ramírez
Virginia
Auspiciador: Legado de
la Familia Crowe
Illinois
Auspiciadores: JP y Ritu Kapoor
California
Auspiciador: Cecilio Dehesa
Alexis Ramos y
Astalicia Rosario
Darian Rubiera y
Ana Mari Pompo
Auspiciadores: Zanony
Severino y Sachenka Cabrera
Florida
Auspiciadores: Luis y
Yanaivis Fernández
José y Rocío Realeno
Marcel y Julia Reinosa
Florida
Auspiciadores: Roberto
Organero y Anais Cruz-Peinado
Diógenes y
Janeth Reyes
Félix Rivas y
Rosa Miranda
Yasser y Sheila Sarante
Florida
Auspiciadores: Leticia y
Israel González
Florida
Leith Cohen
California
Auspiciadores: Félix Rivas y
María Alfaro
Nueva Jersey
Auspiciador: Suruchi Gupta
*No se muestra.
Florida
Auspiciadores: Marco y
Paula Cruz
Ohio
Auspiciadores: Joe y Kelli Víctor
Kensil Sarmiento y
Carolina Argüello
Florida
Auspiciadores: Kensil
Sarmiento y Carolina Argüello
Nuevo México
Auspiciadores: Rick y
Judy Knisley
Illinois
Auspiciadores: Inéz y
Martínez Rodríguez
Mauro Romero y
Floriela Martínez
Nueva York
Juana Salazar
Cirilo Ruíz y
Romualda Morales
Amrutha Sakaray y
Shantanu Mangalvedhekar
Nueva Jersey
Auspiciadora: María Villa
Michigan
Auspiciadores: KK Garimella y
Lakshmi Cherukuri
Jessica y Anthony Savini
Amorndeb Sawangdee y
Khaenapa Sadsanapuckdee
Delaware
Auspiciadores: Mark y
Karen Ackley
Virginia
Auspiciador: Chatree
Patomnetikul
*No se muestra.
achievemagazine.com
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Club Diamante 2015
|
Shawn y Rhianna
Schmuland
Marcos Sevilla y
María Gabriel
Suleman Shaik y
Shamma Mohammad
Yannick Simpson
Vivian Wai
Jamaica
Auspiciador: Ken Arthur Mitchell
Columbia Británica
Auspiciador: Sit Kwan Cheung
Alberta
Auspiciadores: Kandis y
Laronn Haliburton
Florida
Auspiciadora: María Ramírez
Georgia
Auspiciador: Sreenivasulu
Kolakanuru
Eh Soe y Kamoe Paw
Oscar Martín Solano y
Alma Lilia González
Jon y Julie Stockdale
Hong Su
Ellie Womeldorf
Alberta
Auspiciadores: Katrina y
Grant Saffarek
Nueva York
Auspiciadores: Jiewen Shang y
Shao Hong Xu
Wisconsin
Auspiciadora: Teresa Grass
María Valdés y
Miguel Soreque
Julio César Valdéz
Rodríguez
Humberto Valenzuela y
Susana Bojorquez
Bounkhong y Sengdeuan
Xayana
Illinois
Auspiciadores: Margarita Lizardo
y Cruz Pacheco Gutiérrez
Auspiciadores: Diosbervy
Richter Gómez
California
Auspiciadora: Selene Vargas
Minnesota
Auspiciadores: Soukmany y
Phonexay Rajamountry
Elena Vaquero y Roberto
Baltazar González
Víctor Vázquez Gutiérrez y
María Nieto
Yobani Velásquez y
María Elena Vásquez
Sumit y Abha Verma
Guoan Zhao
Connecticut
Auspiciador: Osbaldo Ramírez
California
Auspiciadores: Maurico Jiménez
Alarcón y María Jiménez
California
Auspiciadores: Rito y
Floridava Gómez
Massachusetts
Auspiciadores: Victor y
Refina Lewis
California
Auspiciadores: Tommy Lam y
Tiffany Wu
Vicente Villa Domínguez y
Sara Valentín Cruz
Héctor Villarez y
Maivy Villares
Wuilder Villena y Karelia
del Rosario Toruno
Félix B Viloria y
Loreta Alfonso
Nueva Jersey
Auspiciador: Fernando Mora
Florida
Auspiciadores: Marcelo y
Eglis Mansur
Florida
Auspiciadores: Irene Rizo y
Byron Montenegro
Florida
Auspiciadores: Iraima y
Joel Garabal
Minnesota
Auspiciador: Ktray Htoo
Jonathan y Taryn Tycholis
Alberta
Auspiciadores: Benjamin
y Kendra Darwin
Colorado
Auspiciadores: Héctor Rogel y
María Vázquez
Mirioli Weger y Ghwenhywhare
Weger Jacobus
Deborah Williams
Herbert Williams
Nevada
Auspiciadores: Dolores y
Corey Jones
Arizona
Auspiciadores: Dolores y
Corey Jones
Jonathan y
Amy Woodard
Meiyun Wu y
Shan Hai Lin*
Chia Ling Wu y
Yin Ming Chen*
Tennessee
Auspiciador: Joshua Broyles
Nueva York
Auspiciadores: Shang Zhi
Wang y Qing Xin Li
Columbia Británica
Auspiciador: Hui Chun Chiang
Sri y Udaya Yellapragada
Jesús Zermeno de Lira y
Norma Núñez
Sue Zhang
Cuba
Auspiciadores: Montifiore y
Lourdes Jacobus
Nueva Jersey
Auspiciadores: Gopal y
Vijaya Pappu
California
Auspiciadores: Martha y
Gerardo Zermeno
California
Auspiciadora: Cynthia Lau
*No se muestra.
achievemagazine.com
99
Felicitaciones: Productores Oro y Productores Plata
Felicitaciones
NUEVOS Productores Oro y Productores Plata
Julio César Hernández
Carlos Hernández y Graciela
Álvarez
Antonio Pérez y Guillermina
Cortéz
Gonzalo Berenguer y Yamirka
Naranjo
Quan Do Hoang VI y Huynh Thi
Pho
Casey y Jasalyn Hays
Menjie He
Luis López y Candelaria Chilel
Felipe
Eperanza Bernard
Reyfi Dolville Tavárez y Anabel
Muñóz
Zheng He
Icela López
Jeramie y Melissa Black
Jesús López y Maribel Vásquez
Yalor Bliachue
Julio Domínguez y Ana del Pino
Karen L. Henriquez Valladares
Felipe y Gaudencia López
José Borrayo y Socorro Arias
Luisa María Durán Espinal y
Pablo Tineo
David Hernández y Marta
Elizabeth Mendoza Melgar
Roseline Hilaire y Pierre Sadrack
Ramón y Lilia López
Erica Hoover
Filadelfo y Verónica López López
Ming Feng Hu
Pattaraporn Lorwatcharasophon
Mei Shan Hu
Ryan Louhar
Zheng Huang
Joel y Michelle Boucher
Ingrid Petiton y Ignacio Araujo
Leigh y Bob Boyd
Maireny Hernández y Zabdier
Núñez
Phonesanith Phandolack
Charlie Brown
David y Cora Phipps
Win y Lara Brown
Sinalak Pinta
Luisa Buitrago y Wilmar Chávez
PRODUCTOR ORO
Luis Daniel Herrera y Lydia
Guerrero
Rubén y Lisbet Alfonso
Bin Hu
Carlos Arango y Jennifer Darwich
Pu Fang Huang
Carelin Arias y Alexis Casado
Sang Su Jeong
Blanca Avina
Brian Kang y Sarah Kim
Perry Bhandari
Myung Hee Kim
Vinod Ramachandran y Abhidha
Sukumar
Jim Boonyanan
Rachel y Young Kim
Clemencia Cabrera y José
Vázquez
Sun Te Kim
Patrick y Jamie Cain
Heela Kim
Young Han Kim
Leonel Escobar y Catalina
Cantarero
Qiang Ying Huang
Carlos Lucas y Minerva Salazar
Bertha Bustos Oliva
Esther Espinosa
José Ibarra y Karina Rodríguez
Leónidas Abreu Medina
Héctor y Rosana Cabrera
Víctor Espinoza y Reyna Martínez
Luis Interian y Delsy Villacis
Amrita Mann y Manjinder
Dhaliwal
David y Jennifer Acord
Jun Cai y Xue Na He
Héctor y Laura Estrella
Lay Isquierdo y Pedro Haces
José y Bertha Aguilar
Josefina Camacho
Brian Feregrino
Parichat Janchuay
Moisés y María Reyes
Gabriel Aguilar y Martha Muñóz
Gabriel y Sonia Campos
Francisco Ferrán
Nadia y Gustavo Jaramillo
Bank Ruangsangwattana y
Saowaluk Petcharoen
Luis Aguilar y Guadalupe Santos
Marco Cancino y María Herrera
Eufracio Ferreras y Anny Batista
Jing Han Jiang y Michel Guirado
José y Rosy Aguilera
Carlos Cango y Elizabeth Azcatl
José Figueroa y Anabella Castillo
Shanyao Jin
Dorota y Thomas Runyan
Idalia y Gerardo Aguirre
Ma Carolina y Hilario Cano
Elodia Flores y Acasio Jiménez
Hea y Kyong Hwan Jo
Roberto y Guadalupe Cartagena
Depaul Foxworth
Tyler Johnson
Diego Castillo
Pedro Fraire Ramírez y Eva
Morales Ortíz
Cristin Jose
Asunción y Flavia Gaeta
Tosaporn Kaewmaneesakul
Pedro Galindo y Norma
Rodríguez
Manivanh Kanjanabout
Emily y Paul Ketterman
Chun E. Qiu
Jesús y Eugenia Quintero
Marriyam Qureshi
Alex Abreu y Nayeli Cruz de los
Santos
Brittany y Anthony Burks
Chee Poe Kok
Hemant y Smitha Sahela
Joo Kong y Min Chun
Adrián Sánchez
Aung Saw
Juan Alanís
Matt y Elizabeth Smith
Elizabeth Alberto y Luis Cabrera
Francisco Javier y María del
Rosario Cavazos
Rafael y Guillermina Cerros
Calvin Hin Chung Lai
Richard y Janice Endris
Jude Patrick Louis y Jordanie
Jean Louis
Arturo y Dominga Burgos
Sandy Chan
Murali Kulala y Kalpana Murali
Carlos Encarnación
Bing Bing Huang
PRODUCTOR PLATA
Mingnakhone Aiden y
Mingnakhone Vatthana
Xiao Chen
Israel y Lorena Echeverría
Ricardo López y Juana Rivero
Juan Arturo Espinal Brea y
Cynthia Paniagua
Jianhong Qian
Carina y Jesus Carrillo
Regina y Michael Chang
| Club Diamante 2015
Excene Joseph y Olnise Caneus
Aimee Maragani
Juan Margarito
Steven Marmolejos
Tequila Martin
Javier y Felicitas Martínez
Adelyn Martínez
Rolando y Geraldine Pérez
Bryan Martínez
Kimberly Heather Martínez
Bernardo y Margarita Martínez
Alexander Chen y Shishi Huang
Cheng Man Lam
Samantha Su y Hieu Nguyen
Nelsin Alberto Muñóz
Ming Hua Chen
Hongli Sun
Vera Cheng
Marvin Landaverde y Alida
Estrada
Diocelina Alcaraz y Santiago
Romero
Carlos Chajon y Leslie
Castellanos
Kenjin Chong
Phuc Le
Uelah Taylor
Qing Chan
Ai Ai Thai y Kenneth Chan
Rogelio García y Francisca Ortíz
Isela Alcaraz
Prapatsorn Charuwan
Anthony Khan y Sharon Pervez
Mitesh Chudasama
Ning Li y Dong Liu
Pedro Francisco Alcaraz y Laura
Rueda
Víctor Manuel Gamboa y Lilia
Zavala
Kerrylee Chee Chow
Francisco y Beatríz García
Han Suk Kim y Do Yeon Lee
Mario Mazariegos y Lesvia
Hernández
King Cheng y Kar Lai Ng
Freddy García y Ivonne Tovio
Tae Chul Kim
Lee y Heidi McCoy
Rosario García Pérez y Edilberto
García-López
Roberto Lara y Gabriela Jurado
Dionne Law
Anthony Mc Koy y Samantha
Thompson-Mc Koy
Yam Lee Tang
Rakesh y Parul Kantaria
Kannika Matchima
Emilia A. Matías
Fidel Maya Antonio y Valentina
Osorio Chávez
Myungho Chung y Mi Young Choi
Long Li
Solomon Thawng
Cecilio Compres y Clara Ramírez
Wen Liao y Lin Zhou
María Torres y Raúl Cancino
Noladia Alexandre y Romy
Laguerre
Antonio y María Coronado
Zhuguan Lin
Rosy Vargas y Rubén Flores
Rubén y Lisbet Alfonso
Jessica Contreras
Elizabeth Delaney
Eric y Debra Link
Rob y Stacia Vicars
Migdalia y Rubén Alfonso
Horace Cooke y Kareeha Singh
Huiyan Wang
Nang y Steve Allen
Winston Cordero Calderón
Therese George y Shivam
Chandan
Alberto Medina y Rocío Sánchez
Pattaraporn Lorwatcharasophon
Stephanie y Daniel Lawrence
Fangfei Deng y Wenyi Wu
Miguel Lugo-Luqueno y Alma
Domínguez
Ruo Yu y Hao J. Wang
Joseph y Alyssa Andrew
Gloria y Juan Carlos Cortés
Boris Ledesma
Marlene y Henry Díaz
Alain Gervais
Xinli Wang
Juan y Ángeles Arellano
Román y Rosalba Cortéz
Lester Giraldo y Miviala Blanco
Eugenio Ledesma y Lizet
Sotolongo
José Manuel Méndez y Liz
Galindo Soto
Martha Arriaza
Cruz y Floricela Coyomani
José Gonzáles y Sara Monsevais
Armando y Karina Ledesma
Oscar Michel y Gloria Díaz
Candelaria González
Ming Lee
Anise Michel
Liz Yang
Jean Duchaine Auguste y Bettie
Louis
Dionisia Cruz
Tomás Cruz y Laura Cuatzo
María y Leonardo González
Anna y James Lee
María Minchala y Jaime Urgilez
Xiaohua Yang
Jesús Alberto Avilés
Lucio Cruz Pérez
Aundre Minto
Myung Ok Yoo y Yongtuk Yun
Nolberto Cruz Ramírez
Fernando González y Laura
Gutiérrez
In Hyang y Chai Gul Lee
William Aybar y Luz Domínguez
Jackie Yoon y Phillip Conrad
Federico y Jolany Azuara
Tita González
Natalie Lentini y Norm
Stapleton III
Antonio Mira Baires y Yoselin
Graciela Guardado Aparicio
Lisa Yuan y Ben Zhao
Fares Bader
Germán Cuanetl y Maricela
Palacios
Eleida y Jorge González
Marissa Lewis
Maylo Mirabal y Esther Lagar
Hong Zeng
Chantal y Jeffrey Ballantyne
Mauricio Cuevas y Esther Trujillo
Maribel González
Zhiyuan Li
Giovanni Miranda y Sonia Aguilar
Linjing Zeng
Froilan Bardales Tobar y Roxana
Tobar
Can Cui
Juan Bianel González y Glemnys
Hilario
Arunee Liampachara
Orlando Molina
Gina Dao
Aiyi Liao
Maximiliano y Rosa Barron
Katie y Carl Day
Guillermo y Elvira Guerrero
Edgar y Iris Lim
Eliseo Montelongo y Claudia
Torres
Mariano Batista y Paola Ramos
María de León y Guilmar López
Elisa y Gustavo Guerrero
Hock Tian Lim y Yoke M Tai
April y Andy Muller
Omar Batista Zacarías
Heriberto y Guadalupe Guevara
David Lin
Emily y Raymond Nattress
Ping Guo
Amona Louis y Wisnaud Derilon
Andy Lin
Nick Ngo y Thy Phamnguyen
Wilbert Bazan Ramírez y
Guadalupe Cortés
Diana del Rosario y Ogredy
Leandro Cruz
Milton Gutiérrez
Purvesh Desai y Vibhuti Trivedi
Cong Lin
Cármen Mora Pérez y Ramón
Fernández
Monica Nichols-Nakajima
Silvia Ofelia Bazua
Lincoln Gutiérrez y Mildrey Cruz
Diana Bello
Pedro y Rochely Díaz
Xueqing Lin y Wenlong Jiang
Luis y Laura Morales
Tsarita Nkrumah
Luis Guzmán y Laura Tellez
Rubén Orozco y Martha Aguilar
Rodolfo Beltre y Yubelkis Santos
Oliver Díaz y Hedy Llibre
Zheng Li Liu
Michael Haddad
Karen Moreno Lemus y José
Eduardo Paniagua
Miguel Ortíz y Christine Ramos
Maylin Berenguer
Zeidy Diez y Yorjan Pérez
Gabriel Lluberes
Jian Han
Saurabh y Mukta Lohiya
Alfredo y Reynalda Muñóz
Ariel Dosal y Daisnely Aroche
Brad Dueno y Leala McMickle
Francisco Ferrán
Jorge Ferro y María Laura
Fernández
Khounkham y Santhy
Fongvongsa
Kap y Jen Frost
Elaine Fung
Jeannine Gaslonde y Yúnior
Santana
Daryl Gemora y Jamie Abad
Wanna y Francisco Giraldo
Antonio Gómez y Olivier Díaz
Wismar y Leonor González
Sheldon H. Gordon
Olivia Grande
Lei Gu y Liesheng Long
Beatriz y Celso Guillén
Yulia y David Guillo
Patrick Hensley
Pamela Mai
Javier y Felicitas Martínez
Gordiano Martínez López y
Glendi Chávez Velásquez
Miguel Mex Can y Andrea
Medina
Mauricio Michel y Becky GarcíaMichel
Jeffrey y Jolade Moore
Alexis Mora y Yoayma Quijano
Cármen Mora Pérez y Ramón
Fernández
Doug y Natalie Mosier
Henry Wong y Hin Fong Tso
Wenzhang Xu
Birong Zhong
Lisa Zhou y Sunny Ye
Kayla Digiantomasso
Mario y María Mercado
María Montes
Rodrigo Montes y Carolina
Alvarado
achievemagazine.com
101
Club Diamante 2015
|
José y Floricel Muóñz García
Sebastián Murciano y Leticia
Álvarez
Felicitaciones: Productores Plata
Yashpreet Randhawa y Mandeep
Kaur
Ana Sánchez y Javier Morales
Ricardo Javier Vega
Enrique Sánchez y Yanay Piloto
Javier Velásquez
Gerardo y Violeta Regalado
Rainbow Ren y Mingxian He
Silvestre Sánchez y Noelia
Suárez
Honey Walia
Nihar Nana
Binny Nand y Seema Kumari
José Renteria y Beatríz Martínez
Humberto y Cármen Sanjuan
Donohue Whyte
Nehru Nannibhoena y Anusha
Chinnaiah
Cecilia Renteria y Graciela
González
Jaime Santacruz y Ana María
Melena
Jon Andres Williams
Evangelina Narez
Salvador Reyes
Emmanuel y Blanca Santoyo
Tim Nguyen
Gbati N. Nwouini y Dede Kuegah
Rolando Reyes y Ana María
Marcelo Reyes
Yaneth Sarabia y Julio César
Valdéz
Benito y Martha Olvera
Laura Alicia y Ismael Reyes
Aung Saw
Stan y Peggy Wurm
Monica y John Orrego
Carlos Reyes Mejía
Jabeen y Mohammed Shakir
Chongping Xia
Jorge Ortíz García y Cristina
López Pérez
Letisha A. Richards
Lin Fang Shen
Jimmy Xu
Noel Riley
Dahaj Sheng
Laosam Yang y Valeria Chang
José Palacios y Nora Rosas
Jesús Perfecto Rivas y Santos
Mabel Machado
Qiannan Shi
Karla Zacarias
Eduardo y Suellen Silva
Vivi y Gerardo Zermeno
Carlos Rivas
Elizabeth y Gabriel Silva
Liu Zhang
Lidia Palma y Areli Onofre
Samy Rivera
Rohan Silvera
Ziqing y Xiuli Zhao
María del Carmen y Esteban
Pantoja
Alonso Rivera Palacios y
Consuelo Díaz Alarcón
Angélica y Daniel Simonsen
Huo Zhiyong
Chris y Soi Smith
Chunxue Zhou
Anasha Patandin
Cirano Rizo Aguilar y Marilú
Fuente Gumeta
Navjot Singh
Jiamei Zhong
Yoon Hee Park
Derek y Kinsey Roberts
Vipin y Mickey Patrange
Logan Roberts y Allie Pancake
Lisdeimy Solano y Leopoldo
Artigas
Yan Zhou
Angélica y Salvador Patino
Jen Robinson
Jingmei Zi
Bernard Pease
Jaime Solís Bucio y Esteissi
Huerta
Efraín Peralta y Rafaela Adame
Peralta
Julio y Leticia Rochel
Zhi Hua Song
Brandon Rodríguez y Virginia
Veras
Emma Yahaira Soriano
Taufik Palacios y Floriselda
Sandoval
Samuel Pérez Domingo y Cindy
Deysy Pastrana Chávez
Juan y Verónica Rodríguez
Antonio Sosa
Napoleón Sosa Hernández
Doriselda Pérez Morales y
Adalina Hernández
Yumary Rodríguez y Eduardo
Martínez
Daniel Perry
Ana O. Rodríguez
Qian Su
Dave y Chelsea Pfefferle
José Suárez y Esther Castillo
Sinalak Pinta
Claribel Rodríguez y Wilson
Tavera
Monique Poirier y Tom Saykaly
Luis Rojas G.
Kanwar Takhtar y Dil Kaur
Álvaro Polanco y Decideria
Santos
Nichanan Rojratsirikul
Nelly Tavárez
María Ronquillo y Juan Robles
Sterlin Tejeda y María Pérez
Tia Ponevilai y Sithisak
Manhviseth
Oscar Manuel Rosario Grinan
Elizabeth Tengco
Yolanda Rosas Pérez y Florentino
León Mateos
Gabriela y Antelmo Terrades
Nattanichara Tharatrirakun
Usada Puksuporn
Francisco Ruiz y Antonia
Alcantara
Nid Puntuneth
Yohan y Lizbeth Ruíz
Rambabu y Rangaveni Pusarla
Luis Ruíz
Michelange y Philidor Sandra
Thelisma
Man Qiao
Cirilo Ruíz
Uriah y Lascelles Thompson
Michelle Jianxue Qu
Marcos y Magdalena Nieves
Chun Ying Quan
Reyna S. Alejo y Donato Alejo G.
Sudhir Thuppale y Vinaya
Kadekuzhi
José Quiñónez
Jesús Salazar-León y Basiliza
Hernández
Sui Tial
Noe Salgado Figueroa y Aleida
García Ambríz
Laura Margarita Toledo
Galina Popova
Maxim Potafiy
Antonio Ramírez y Verónica
Reyes
Oscar y Raquel Ramírez
Jesús Ramírez y Roselvina Soto
Benjamín Salinas y Yolanda Tello
Denise Sambolin
Kevin Stellar y Alicia Vega
Chris Suh y Gongjoo Jung
Cornelio Terrero y Alba Pacheco
Solomon Thawng
Arie y Paige Tidwell
Hong Tong
Alejandro G. Torres
Joel y Marcelina Sampedro
Ricardo Toscano y Rosaura
López
Wilfredo Sánchez y María Mancia
Charlie Trakulsantirat
Joanna Valdéz R.
Ramón Toroba y Leila Ramos
Narciso Sánchez y Adriana
Benítez
Lasara Ramos Maciel y Mario
Vargas
Carlos Sánchez y Amando
Nolasco Álvarez
Lorena Ramírez y Manuel
Castillo
Gavilán Ramírez-López y
Margarita Solano Enriquez
102
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Elmer Vallecillo y Rosario
Antúnez
Beatríz Vargas y Jesús Nevarez
Tom y Michael Wanich
Connor y Jamie Wobig
Michelle Wu y Chuck Leung
Xinmao Wu y Qin Xiao
Guido y Mari Zhunio
Norky Maribel Zorrilla
Ganadores del Programa de
Incentivos Fast Track ya en línea
Ganar premios en el Programa de Incentivos Fast Track es un logro muy importante.
Descubre quién calificó para el Programa de Incentivos Fast Track con un solo clic.
Visita achievemagazine.com/achievement para ver la lista actualizada.
¡Felicitaciones a los nuevos calificados por su gran logro!
A continuación se muestran los porcentajes aproximados de los IBO en Norteamérica que
lograron los niveles de éxito ilustrados en el año de rendimiento que finalizó el 31 de agosto
del 2013: Premio Incentivo al IBO Nuevo (31.9%), Premio Primer Paso (3.85%), Premio
Auspiciador Balance (2.16%), Premio Programa Plus (0.23%), Premio Mentor (1.95%).
PREMIOS al
HÉroe
IBOAI®
Envíanos tu
nominación
hoy mismo
|
Club Diamante 2015
IBOAI®: una Voz Fuerte para los
IBO: Antes, Ahora y Siempre
E
n 1965, había mucho que celebrar, incluidos el rápido
crecimiento de Amway a comienzos de los 60, la fundación
de una asociación para representar a los distribuidores (IBO)
en 1959 y el éxito de los principales distribuidores de Amway.
Los fundadores de la American Way Association fueron Jay Van Andel y
Rich DeVos, junto con los principales distribuidores del negocio Walter Bass, Jere Dutt,
Fred Hansen y Joe Victor. Jay y Rich dirigirían a una empresa de ventas para suministrar productos.
La Asociación, que pasó a llamarse Asociación Internacional de Empresarios Independientes, Inc.® (la
“IBOAI”) en el año 1999, serviría como la voz de la red de Distribuidores. La finalidad de la Asociación
entonces, ahora y siempre es promover los intereses y proteger los derechos de los Distribuidores (IBO).
La Visión y los Valores originales de la Asociación perduran.
VISIÓN: Fomentar el crecimiento del negocio en beneficio de la Línea de Auspicio.
VALORES:
1. Creemos en la libre empresa.
2. Creemos en que la integridad nunca puede ponerse en riesgo.
3. Optamos por ver lo bueno que hay en las personas y
nos centramos en el lado brillante del futuro.
Los Dutt, Hansen y Victor organizaron el primer Bahama-Rama (Club Diamante) con Jay y
Rich. A la primera reunión asistieron 13 líneas de Distribución. La tradición de reconocer,
recompensar y celebrar la integridad y el liderazgo continúa con el Club Diamante/Ejecutivo,
que ahora se celebra todos los años en Hawái para los Diamantes y niveles superiores.
Hoy en día, el Consejo de la IBOAI® aboga por la libre empresa con su meta Nº 1: Representar
equitativamente a todos los IBO de Norteamérica, independientemente de la LOA. Con una visión y
dedicación similares a las de los Fundadores, el Consejo se centra en mantener esta Oportunidad
del Negocio que cambia la vida de los IBO y muchas de las generaciones venideras.
En los últimos años, gracias a la colaboración con Amway, el Consejo implementó el Programa de
Acreditación Plus para Proveedores Aprobados, fundó el Consejo de Crecimiento de Norteamérica, desarrolló
un proceso de registro en línea, revisó las Reglas de Conducta y creó la categoría Diamante Legado.
A través de tus nominaciones, nos has contado acerca de:
• Empresarios Independientes de Amway que donan su tiempo
y dinero para construir casas para quienes las necesitan.
• Jóvenes que luchan contra desafíos propios, pero que igual
desbordan de actitud positiva y ganas de cambiar el mundo.
• Jóvenes que viajan por todo el mundo
para honrar y servir a su país.
• Líderes más grandes que todos que han ayudado a miles
de personas a descubrir la oportunidad de una vida mejor.
@
104
El programa de Premios a los Héroes
de Amway ha celebrado algunas
historias muy asombrosas.
Gente común. Superhéroes.
NOMINA A TU HÉROE PARA
EL PROGRAMA DE PREMIOS
DEL 2016. Encuentra el
formulario de participación en:
achievemagazine.com
Mira todos los videos de los Premios a los Héroes en: YouTube.com/AmwayAchieveTV
achievemagazine.com
achievemagazine.com
105
Celebra tu
éxito
Las Vegas, NV
Define tus metas YA
Amway Achievers
5 AL 9 DE DICIEMBRE DEL 2016
Islas Griegas
Sede Mundial
de Amway
Consejo de Crecimiento
de Norteamérica
Ada, MI
6 AL 13 DE JUNIO DEL 2016
Conferencia de Nuevos
Platinos Amway
para calificar para
las Conferencias del
Negocio Amway™.
Se otorgan invitaciones en
muchos niveles de distinción.
29 DE JUNIO AL 2 DE JULIO DEL 2015
1º AL 4 DE NOVIEMBRE DEL 2015
San Diego, CA
Amway Achievers
7 AL 9 DE DICIEMBRE DEL 2017
Orlando, FL
Amway Achievers
Big Island, Hawái
Club Diamante Ejecutivo/
Club Diamante
20 AL 27 DE FEBRERO DEL 2016
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achievemagazine.com
30 DE NOVIEMBRE AL
4 DE DICIEMBRE DEL 2015
Aproximadamente el 46% de los IBO en EE.UU. y 48% de los IBO en Canadá estuvo “activo”. A continuación se muestran los porcentajes aproximados de
los IBO en Norteamérica que lograron los niveles de éxito ilustrados en el año de rendimiento que finalizó el 31 de agosto del 2013: Conferencia de Nuevos
Platinos (0.20%), Achievers por Invitación (0.55%), Club Diamante Ejecutivo/Club Diamante (0.06%), Consejo de Crecimiento de Amway Norteamérica (0.01%).
@
Encuentra más información acerca de los próximos eventos en: achievemagazine.com/events

¡Nos vemos en Hawái en 2016!

Transcripción

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FORMULARIO DE REEMBOLSO DE MILLAJE

Presentación del Plan de Negocios y este excelente