Gestión Cultural - Mancomunidad de Municipios "La Serena"

Gestión Cultural - Mancomunidad de Municipios "La Serena"

El Servicio de Gestión Cultural se creó en el año 1995, cuando los únicos servicios que
se prestaban desde la Mancomunidad eran los de Recogida de Residuos Sólidos
Urbanos y el Abastecimiento de Agua.
Una de las mayores dificultades ante las que tuvimos que enfrentarnos fue la gran
amplitud de la zona de actuación de esta Mancomunidad, ya que ocupa una extensión
aproximada de 2000 kilómetros cuadrados, con una población de hecho de unas
30.000 personas y está integrada por 13 municipios. Los datos enunciados reflejan
claramente una de las principales características de nuestra comarca, que marca
constantemente las pautas de nuestro
trabajo: su gran amplitud.
Por otro lado, la población
destinataria de nuestros proyectos
está formada por colectivos con
costumbres y circunstancias muy
dispares. No existe uniformidad en
cuanto a las características de los
municipios: las localidades menores
poseen menos recursos culturales. En
cambio, en los municipios con mayor
número de habitantes suele existir un tejido cultural consolidado, ofreciendo múltiples
oportunidades para la formación y la participación cultural de sus habitantes.
Después de veinte años de trabajo, creemos haber avanzado mucho en la superación
de estas dificultades. Por un lado, la participación en todos los actos programados ha
aumentado de forma considerable y uno de
los resultados más positivos de nuestro
trabajo consiste en que esta participación no
se reduce al papel de destinatario y
espectador, sino que son muchas las
asociaciones, colectivos y particulares que
participan
activamente
en
nuestros
proyectos. Uno de los mayores logros
conseguidos ha sido el lograr unir a todos los
habitantes de la comarca por una sola
conciencia comarcal, la unión de sus
habitantes y el aumento de la participación y
la implicación general de sus habitantes,
entidades, agrupaciones, etc. Ello ha supuesto un gran aumento de la demanda
cultural, lo que nos está llevando a que la oferta cultural esté siendo cada vez más
amplia.
Se han consolidado muchas de las actividades y proyectos que en un principio
considerábamos como puntuales: Día de la Comarca, Concurso de Flamenco, Trofeo de
fútbol “Mancomunidad de la Serena”, Convivencias Juveniles, Programas de
Aprendizaje a lo largo de la vida, Programas de Formación Profesional Básica,
Universidad Popular Comarcal, Cursos de Inglés, Foros juveniles, Campeonato de
España de Esquileo, etc.
Desde el principio hemos trabajado para la creación y consolidación del tejido
asociativo, creando asociaciones, (la última de ellas, el Consejo Mancomunado de
Juventud
de
la
Serena)
organizándolas,
informándolas,
colaborando con ellas, tanto en su
creación como en la gestión de sus
proyectos
y
actividades,
conectando unas con otras para
lograr intercambio de experiencias,
trabajo en común, con la finalidad
principal de su dinamización.
Contamos con ellas para cualquier
trabajo que desde aquí se realiza, y
ellas buscan en nosotros apoyo,
información y colaboración.
En la actualidad, continuamos
trabajando cada vez más con el colectivo joven, con el fin de conocer sus inquietudes,
sus aspiraciones, su problemática y ayudarles a mejorar su calidad de vida, abriendo
nuevos caminos para el ocio, la formación, el empleo, la educación en valores y sobre
todo, el diálogo y la comunicación entre los jóvenes y las personas que trabajamos
para ellos. etc.
Trabajamos también para seguir impulsando la formación, gestionando los modelos
formativos más adecuados y que mejor se adaptan a las particulares características de
nuestra zona de actuación, con la finalidad de dar salida a las necesidades e
inquietudes culturales de los individuos, y sobre todo, con el objetivo de proporcionar
los medios para la divulgación de los conocimientos y las prácticas necesarias para
poder acceder al mercado laboral.
Así mismo, consideramos fundamental continuar con la organización de actividades
que supongan el conocimiento y respeto hacia el entorno, la propia historia y hacia los
grandes recursos culturales de los que dispone la Mancomunidad. El desarrollo, tanto
individual como colectivo, debe comenzar por el conocimiento propio y el respeto
hacia nosotros mismos, nuestra historia, nuestro patrimonio y en definitiva, de nuestra
propia cultura.
Uno de los mayores logros conseguidos consiste en el cada vez mayor fortalecimiento
del sentimiento de comarca entre la población, los colectivos, los ayuntamientos, etc.
Cada vez se acrecientan más los proyectos mancomunados que surgen de algún
colectivo, particular o ayuntamiento y cada vez es también mayor la participación de
todos los municipios en las actividades comunes que se realizan.
Los objetivos que hemos perseguido durante este periodo son:
Acercar la formación y la cultura a los habitantes de todos los municipios, apoyando
especialmente a los más desfavorecidos y con menos recursos, así como apoyar y
complementar los planes y proyectos organizados por los agentes culturales en el
resto de las localidades.
Fomentar la participación y el espíritu crítico.
Procurar la formación necesaria para el desarrollo cultural y la integración laboral de
los desempleados.
Continuar potenciando el concepto y sentimiento de la Comarca.
Difundir y promocionar la creatividad y riqueza de la zona.
Favorecer el estudio, conservación y difusión del patrimonio.
Elevar el nivel de vida de la población de la comarca.
Apoyar las iniciativas juveniles y favorecer el desarrollo personal, cultural…