Sentencia del Tribunal Supremo 2961/2013 sobre efecto liberatorio
Transcripción
Sentencia del Tribunal Supremo 2961/2013 sobre efecto liberatorio
ECONOMISTAS 443-SEPTIEMBRE 2013 Sentencia del Tribunal Supremo 2961/2013 sobre efecto liberatorio del finiquito Esta Sentencia desestimatoria dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, pone en tela de juicio el efecto liberatorio y extintivo de la relación laboral, del finiquito. Tal como define esta sentencia, se entiende por finiquito el documento que incorpora una declaración de voluntad del trabajador expresando su conformidad a la extinción de la relación laboral y que, mediante el percibo de la “cantidad saldada”, no tiene ninguna reclamación pendiente frente al empleador. De acuerdo con la definición, y ajustándolo estrictamente a la práctica, el finiquito poseería un efecto liberatorio y resolutorio del contrato laboral que une a las partes pero, eso sí, con una serie de condicionantes como así ha establecido no sólo la Sentencia sino reiterada jurisprudencia. Estos requisitos son, en resumen, los siguientes: 1.- Su valor liberatorio viene dado en función del alcance de la declaración de voluntad que incorpora y de la ausencia de vicios en la formación y expresión de ésta. 2.- Hay que distinguir lo que es constancia y conformidad a una liquidación de lo que es aceptación de la extinción de la relación laboral. 3.- La aceptación de estos pagos ante una decisión extintiva empresarial no supone conformidad con esa decisión, “aunque la firma del documento parta de que se ha producido esa decisión”. 4.- Finalmente, “para que el finiquito suponga aceptación de la extinción del contrato debería incorporar una voluntad unilateral del trabajador de extinguir la relación, un mutuo acuerdo sobre la extinción o una transacción en la que se acepte el cese acordado por el empresario”. http://multimedia2.coev.com/CG/doaction.pdf