Carreras de Tecsup serán acreditadas en Europa
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Carreras de Tecsup serán acreditadas en Europa
Proveedores Como programas de Ingeniería Carreras de Tecsup serán acreditadas en Europa La Agencia de acreditación de Programas de Ingeniería en Alemania (ASIIN) y la Red europea para la Acreditación de la educación en Ingeniería (ENAEE) han acreditado las carreras de Procesos Químicos y Metalúrgicos, Mantenimiento de Maquinaria de Planta, Electrotecnia Industrial; y Electrónica y Automatización Industrial que ofrece TECSUP. ASIN ha brindado a las carreras de Tecsup la acreditación como programas de ingeniería más orientados a la práctica y ENAEE reconoce la calidad y el nivel de éstas como equivalentes a las especialidades de ingeniería correspondientes al pre grado en el sistema europeo. “Estas importantes certificaciones permitirán a los egresados de Tecsup ser reconocidos en el sistema universitario europeo como estudiantes de carreras universitarias”, afirmó Eduardo Hochschild Beeck, quién junto a los miembros del directorio celebraron la acreditación. Además, dijo, que estas certificaciones internacionales permitirán a los estudiantes egresados de Tecsup ser aceptados para estudios de maestrías y doctorados, posibilidad que no tienen en nuestro país debido a que la legislación peruana no lo permite para estudiantes que egresen de institutos superiores. San Martín 18 años trabajando por el país La empresa peruana San Martín Contratistas Generales cumplió, en noviembre, 18 años brindando el servicio de la mejor calidad y profesionalismo del medio. La solidez demostrado a lo largo de estos años de trayectoria, ha convertido a la empresa en líder en el rubro contratista minero del país. En la celebración se premió al personal quienes gracias a su esfuerzo y dedicación tuvieron un excepcional rendimiento durante el año. Además, se premió y felicitó a los colaboradores quienes cumplían años de trabajo y lealtad junto con San Martín Contratistas Generales. ¡Feliz Aniversario San Martín! MINERIA la mejor puerta de acceso al sector minero MINERIA 375 43 Grupo Amanco Aliado en el desarrollo de proyectos mineros E n mercados cada vez más competitivos, la rentabilidad y confiabilidad de las operaciones requieren de productos de óptima calidad a precio razonable. El Grupo Amanco entiende que son inaceptables las paralizaciones de los procesos productivos por fallas debido al uso de materiales de baja calidad o reciclados, deficientes procesos productivos, con poco o ningún control de fabricación e instalación, respaldo de una empresa de prestigio, falta de asesoría del proveedor y bajo o ningún soporte post venta. Amanco forma parte de uno de los grupos empresariales más importantes de la región (Grupo Mexichem). Además de su importante aporte con productos de alta tecnología y calidad, el Grupo Amanco es reconocido por su filosofía orientada al desarrollo sostenible, a la responsabilidad social y al especial cuidado del medio ambiente. En el Perú, el Grupo Amanco tiene oficinas y una moderna planta desde 1997, poniéndose a la vanguardia en el desarrollo de proyectos integrales, gracias al esfuerzo de sus colaboradores y a su Sistema Integrado de Gestión que involucra la triple certificación (ISO 9001:2000, ISO 14001, OHSAS 18001) en el ámbito de su operación, logrando un posicionamiento en el mercado y el reconocimiento de sus clientes. Es líder en la ejecución de proyectos “Llave en Mano”, principalmente en aquellos relacionados al manejo y control de fluidos en los sectores minero, pesquero, petrolero, infraestructura, agrícola, energía 44 MINERIA 375 y construcción, desenvolviéndose dentro de un marco de ética, ecoeficiencia y responsabilidad social. La calidad de sus productos y servicios le ha permitido obtener otras certificaciones como Sello Sedapal Nivel A, Sello de Conformidad INASSA y Homologación SGS entre otros, siendo la mejor alternativa de calidad. Es el único fabricante nacional que ofrece asesoría, capacitación y seguimiento permanente en el desarrollo de proyectos completos, volcando toda su tecnología, experiencia y respaldo en la conclusión exitosa de los mismos. Dentro del ámbito de sus operaciones mantiene un portafolio de productos propios y complementarios para atender los requerimientos de sus clientes. Entre otros productos, cuentan con la línea completa de tuberías y accesorios de PVC (Cloruro de Polivinilo) y HDPE (Polietileno de Alta Densidad). Es el único fabricante local que puede suministrar bajo certificación tuberías de PVC hasta 24” (630 mm) y en HDPE hasta 36” (900 mm). Tiene los más estrictos controles de calidad para sus propios productos y de representación, los cuales se inician con la recepción de la materia prima, procesos productivos, fabricación y producto terminado. Así mismo, cuenta con servicio de post venta, importante para la retroalimentación de su gestión y mejora continua. Amanco comercializa, asesora y diseña toda la línea de geosintéticos PAVCO (miembro también del Grupo Mexichem), con productos como geotextiles, geodrenes, geoestructuras, bolsacretos, mantos para control de erosión, etc. Tiene desarrollada la línea de riego tecnificado, con ingenieros especialistas y modernos programas computarizados de diseño para la conceptualización, optimización y desarrollo de proyectos mineros (lixiviación) y agrícolas (canal discontinuo, aspersión y goteo). Complementa sus productos con el suministro e instalación de geomembranas de PVC y HDPE para cualquier aplicación minera, tanto en relaveras, pad de lixiviación, reservorios, cubiertas protectoras, etc. Amanco del Perú cuenta con equipamiento propio y personal con experiencia para la instalación y control de calidad de los materiales que suministra. Tiene manuales y procedimientos estándares establecidos para este fin. Su presencia abarca nuevos proyectos, ampliaciones, remodelaciones, cierres de minas, etc. www.mineriaonline.com.pe denominación, colores corporativos distintivos y consta de cuatro niveles: Shell Helix Ultra, Shell Helix HX7, Shell Helix HX5, y Shell Helix HX3**. Cada nivel tiene claros beneficios para que los técnicos y clientes comprendan mejor las diferencias. Shell presenta nueva imagen de lubricantes Shell, empresa líder mundial en lubricantes realizó cambios en su línea Shell Helix para satisfacer las necesidades de automovilistas, clientes y representantes de marcas automotrices (FWS). La gama revitalizada Shell Helix – aprobada por los principales fabricantes de equipos originales (OEM) del mundo-, esta disponible en el mercado nacional. Las mejoras en esta conocida línea que apunta a la limpieza activa de los motores, harán más simple y fácil el trabajo para los técnicos a la hora de seleccionar el grado correcto y el lubricante específico para las necesidades de cada vehículo. El nuevo portafolio Shell Helix se caracteriza por un nuevo sistema de MINERIA la mejor puerta de acceso al sector minero Cada nivel cumple un beneficio específico. Cualquiera sea el requerimiento del motor, la nueva línea Shell Helix ofrece una solución. Desde el producto nivel superior, Shell Helix Ultra, lubricante 100% sintético de máxima protección y rendimiento para motores de reciente tecnología, hasta el nivel básico, Shell Helix HX3, que brinda mayor vida útil a motores con alto recorrido. “La nueva línea de lubricantes Shell Helix provee un extenso rango de productos para cada uno de los fabricantes de equipos. Satisface y excede tanto sus especificaciones como los estándares de la industria” comentó Richard Bracewell, Gerente Global para Shell Helix. MINERIA 375 45 Monto es cercano al millón de dólares Proveedores mineros invierten en software para gestión empresarial Las empresas proveedoras del sector minero invertirán al cierre del 2008 alrededor de un millón de dólares para implementar software de gestión empresarial, que las hagan más competitivas y productivas, estimó la consultora de sistemas Ofisis. Según el gerente general de la compañía, Manuel Behar, se ha generado una cadena de abastecimiento alrededor de este negocio que exige los máximos estándares de eficiencia, rentabilidad, productividad y, sobre todo, formalidad. «Las compañías mineras, vienen invirtiendo desde hace muchos años en tecnología y software para sus áreas de gestión. Lo nuevo es que las empresas que les venden a las mineras, que son sus proveedores, recién están entrando al campo de la formalidad y realizando importantes inversiones», enfatizó el ejecutivo. Agregó que el objetivo de estas empresas proveedoras es reducir al máximo sus costos y el tiempo de sus operaciones de gestión, utilizando sistemas especializados para las áreas productivas y administrativas, las cuales podrían aumentar la productividad entre en un 30% y un 50%. Resaltó que el software que usan las empresas normalmente para las áreas de gestión son los denominados ERP (Enterprise Resource Planning), soluciones que ordenan la información de manera automática para las áreas de finanzas, contabilidad, recursos humanos, logística, comercial, etc. Explicó que el ERP puede funcionar individualmente por módulos, siendo el módulo más requerido el de Recursos Humanos, debido al gran crecimiento de personal que requieren las empresas al incrementar sus operaciones. Manuel Behar, gerente general de Ofisis. Otro de los software que viene incrementando su demanda en los últimos meses es el de Inteligencia de Negocios (BI–Business Intelligence), diseñado para ordenar la información financiera al interior de una empresa, elaborar cuadros y realizar pronósticos. Chancadoras y Zarandas Portátiles 1000SR Maxtrak Trituración y cribado combinados en una misma planta . Tecnología Automax exclusiva y probada . Puede aceptar alimentación “todo dentro” en la mayoría de los casos. Capaz de recirculación del material de tamaño excesivo . Forma de producto excelente en la mayoría de aplicaciones. Altas reducciones. Capaz de producir tres productos a partir de una única planta utilizando el apilador opcional. Chasis y bastidor de las bandas de alta resistencia. Pulverizadores de supresión de polvo instalados de manera estándar. La 1000SR de Terex Pegson com- 46 MINERIA 375 bina la increíble trituradora cónica 1000 Automax con una criba de doble piso para ofrecer un proceso completo de trituración y cribado en un mismo chasis para aplicaciones secundarias y terciarias. Nuestro sistema de acceso patentado simplifica el mantenimiento de la criba y el transportador al permitir separar fácilmente la trituradora y el transportador de descarga de la criba. www.mineriaonline.com.pe Nuevo Director Gerente en Scania El Ingeniero Emilio Müller, quien venía desempeñando como Director Gerente de Scania Chile, asumió la dirección en la sede de Perú, desde noviembre último. El nuevo Director Gerente de Scania en Perú, es profesional en Ingeniería mecánica y tiene amplia experiencia en cargos importantes dentro de Scania. Emilio Müller toma la posta de José Antonio Mannucci, quien ha sido designado como Director Gerente de Scania Argentina. Müller espera continuar las proyecciones de crecimiento de participación del cada día más grande mercado peruano de vehículos pesados. MINERIA la mejor puerta de acceso al sector minero 1º Jueves Minero, 29 de enero 2009 Lanzamiento de PERUMIN 29 Convención Minera El Presidente de PERUMIN 29 Convención Minera, Ing. Félix Navarro Grau, dará ha conocer el programa que se está preparando en el encuentro minero más importante de la región. El lanzamiento del evento se realizará el próximo 29 de enero, en el primer Jueves Minero del 2009. MINERIA 375 47 Los exigentes requisitos para ser candidato a este Trofeo son: Para ser consideradas candidatas al trofeo, las compañías mineras cumplieron exigentes requisitos entre los cuales estaban no tener ningún accidente fatal en el último año, contar con más de 200 mil horas hombres trabajadas, índice de frecuencia menor a 5 e índice de severidad menor a 100. Décima edición del “John T. Ryan”-Perú Southern obtiene trofeo de seguridad minera Como cierre del III Seminario Internacional de Salud Ocupacional en Operaciones Mineras del Instituto de Seguridad Minera, la empresa proveedora MSA del Perú auspició la entrega del trofeo internacional “John T. Ryan” a la seguridad minera, denominado así en honor al primer presidente y fundador de Mine Safety Appliances Co. En el año 2008, las empresas mineras que ganaron en su respectivas categorías fueron: Perubar (minería subterránea), Compañía Minera Antamina (minería a tajo abierto) y Southern Perú Copper Corporation (refinería y fundición). El jurado calificador eligió a Southern como la ganadora general del trofeo John T. Ryan del presente año. En la ceremonia de premiación estuvieron Raúl Mendoza, gerente de Recursos Humanos de Sodexo, Tommy Muhvic-Pintar, gerente de Marketing y Planeamiento Estratégico y Enrique Méndez, gerente de la Asociación Sodexo por el Desarrollo Sostenible. SODEXO obtiene dos Premios Sumajg Sodexo, la empresa líder en servicios de alimentación a nivel mundial, ganó en dos categorías de los Premios Sumajg, que otorga Minera Antamina en reconocimiento a sus socios estratégicos. Los premios se 48 MINERIA 375 entregan a las empresas que lograron los mayores niveles de desempeño en distintas actividades, que van desde su desempeño en seguridad ocupacional hasta acciones a favor de la comunidad y su entorno de manera responsable. Los ganadores anteriores del trofeo fueron Sociedad Minera El Brocal (1999), Compañía Minera Sipán (2000), BHP Billiton Tintaya (2001), Minera Caravelí (2002), Compañía Minera Arcata (2003), Doe Run Perú (2004), Cía. de Minas Buenaventura (2005), Compañía Minera Ares (2006) y Perubar (2007). Hace 66 años, MSA Canadá auspició el trofeo “John T. Ryan”, el primer premio orientado a destacar el mejor desempeño en seguridad de las compañías mineras. Hasta el día de hoy, cada año se entrega este reconocimiento a las mineras con los mejores índices de seguridad en Canadá. Siguiendo la tradición en los países mineros por excelencia, MSA Perú también auspicia este trofeo en nuestro país desde 1999. Los reconocimientos otorgados se dieron en las categorías «Competencias y Compras Locales» y «Salud Comunitaria». La primera fue ejecutada en el marco del programa de Desarrollo de Proveedores y Compras Locales. Sodexo brinda charlas y asistencia técnica gratuita sobre calidad higiénica sanitaria y gestión corporativa a empresas locales que elaboran productos alimenticios, con el fin de alcanzar el máximo nivel y competir con mayores ventajas en el mercado regional. En el caso de la segunda premiación, «Salud Comunitaria», primó la labor desarrollada a través del programa «Cocinando la Cuenca», que en alianza con Antamina brinda talleres sobre educación nutricional, consejería en salud, programas de complementación vitamínica y evaluación nutricional para niños menores de tres años, entre otros. www.mineriaonline.com.pe El Instituto de Ingenieros de Minas del Perú da la bienvenida a los profesionales recientemente incorporados a la institución Elvis William Valencia Chávez AGRHIMERC S.A.C. 20 Agosto 2008 Wilber Zamora Silva Cía. Minera Condestable S.A. 20 Agosto 2008 Luis Edmundo Zambrano Norabuena Cía. Minera Condestable S.A. 20 Agosto 2008 Angel Augusto Osorio Montesinos Independiente 20 Agosto 2008 Carlos Yasir Alania Aguero Car Servicios Generales y Representaciones S.A.C. 20 Agosto 2008 Alejandro Alvarado Alvarado Holguin EMSA - Empresa Maderera Sullana S.A. 20 Agosto 2008 Silvana Faride Ojeda Simborth EMSA - Empresa Maderera Sullana S.A. 20 Agosto 2008 Jorge Eduardo Molina Linares EMSA - Empresa Maderera Sullana S.A. 20 Agosto 2008 Herald Rafael Martín Barra Cerdeña EMSA - Empresa Maderera Sullana S.A. 20 Agosto 2008 Fidel Carlos Rodríguez Rodríguez MATSA S.A. 17 Setiembre 2008 Carlos Remigio Rojas Requin Shougang Hierro Perú S.A.A. 17 Setiembre 2008 Luis Alberto Díaz Saavedra MINERIA la mejor puerta de acceso al sector minero 17 Setiembre 2008 MINERIA 375 49 IIMP en fotos Último sorteo. Tres asociados activos fueron premiados por encontrarse al día en el pago de su cuota de membresía. Ellos son: Roberto Fabián Arellano, Luis Alva Florián y Héctor Benavente Valcárcel. Ganadores del penúltimo sorteo recibieron sus premios. Premio Vale un Perú. El Día del Minero. El viernes 5 de diciembre, se realizó en el audi- Instituto de Ingenieros de Minas del Perú - IIMP - recibió el premio Vale un Perú, de parte del Instituto en Ciencias de la Tierra, el pasado 5 de diciembre, en homenaje y reconocimiento a la labor a favor del progreso y desarrollo de la minería nacional. El premio fue recibido por el Ing. Luis Bazo, gerente general del IIMP. torio del IIMP el II Foro Nacional “La Minería Responsabilidad Social y Ambiental”, organizado por el Instituto en Ciencias de la Tierra, por el Día del Minero. El Ing. Jorge Vargas Fernández, ex presidente del IIMP, participó con la exposición “Industria minera prioridad uno para asegurar el desarrollo estable de nuestro país”. También participaron los representantes del Proyecto Toromocho, Minera Yanacocha y del Consulado de Australia. Jueves Minero. El Ing. Harold Paredes Delgado recibió un presente por su asistencia al Jueves Minero del IIMP, el pasado 04 de diciembre. Experiencia ambiental. El Ing. Richard Azabache, Auditor Ambiental de Cía. de Minas Buenaventura, presentó las diversas experiencias en los trabajos de cierre de minas y de pasivos ambientales desarrollados por la empresa minera, en las diferentes unidades y proyectos que están desarrollando actualmente, en el Jueves Minero del 4 de diciembre. 50 MINERIA 375 Navidad. Hijos de los trabajadores del IIMP disfrutaron del show navideño, el pasado 11 de diciembre. www.mineriaonline.com.pe MINERIA la mejor puerta de acceso al sector minero MINERIA 375 51 52 MINERIA 375 www.mineriaonline.com.pe