en Mozambique - Humana People to People
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en Mozambique - Humana People to People
Samuel Eto’o apadrina nuestras exposiciones Siguiendo la línea comenzada en 2004, el pasado mes de Noviembre nuestra entidad dio comienzo a una nueva temporada de exposiciones de "Maestros Escultores de Zimbabwe". Celebramos un acto de presentación con rueda de prensa la localidad catalana de Granollers y contamos con la presencia del jugador del Fútbol Club Barcelona Samuel Eto'o, que apadrinó el acto. municipios hasta el mes de Enero finalizará en una exposición extraordinaria en la localidad de L'Ametlla del Vallès, donde radica nuestra sede central, en el segundo trimestre de 2006. Amposta y Sitges también tendrán su correspondiente exposición. La primera aprovechando la Capitalidad Cultural catalana que disfruta durante 2006 y Sitges para repetir la exitosa muestra celebrada el pasado año. La exposición cumple con dos aspectos de gran importancia. Por un lado trata de mostrar una cara muy diferente del continente africano mediante las exposición de esculturas talladas en piedra. Acercando la realidad a través de estas tallas y mostrando Samuel Eto’o apadrinó el acto todas las expectativas de asistencia al acto ya que numerosas televisiones, radios, medios escritos y multitud de curiosos se personaron para ver de cerca al jugador y para interesarse por esta iniciativa. Su colaboración sirvió para engalanar un acto en el que se habló de arte, de inmigración, del SIDA y de Africa. El camerunés aprovechó la palabra como padrino del acto para valorar esta iniciativa, para poner sobre la mesa las diversas problemáticas del continente africano y recalcar que éstas nos atañen a todos. Su valorada alocución hizo reflexionar a todos los invitados en lo que supuso una gran tarde para todos los participantes y amigos de esta gran muestra de arte. Tanto los ayuntamientos participantes, HUMANA y las empresas patrocinadores han colaborado con medios logísticos y humanos para la realización de las exposiciones, que han incluido 350 obras. Se han producido 2.000 libros, 5.000 dípticos promocionales y posters para dar difusión a las muestras. La pequeña escultura de Colleen Madamombe quedó en buenas manos Los representantes de los municipios participantes del Vallès Oriental y del Osona como Aiguafreda, Tona, Les Franqueses del Vallès, La Garriga, Granollers y L'Ametlla del Vallès acudieron a esta presentación así como responsables de HUMANA y de la Agrupación de Artistas Friends Forever. una riqueza cultural desconocida para casi todo el público. Por otra parte, gracias a la venta de las obras se garantiza que el colectivo de escultores y sus familias, agrupados en Friends Forever, puedan tener cierta estabilidad económica y se dé continuidad y desarrollo a este tipo de arte. La muestra de arte que ha recorrido estos La presencia de Samuel Eto'o hizo superar El apoyo económico que ha hecho posible tal aventura corresponde a HUMANA y a patrocinadores de la comarca, que enunciamos: Ajuntament de Aiguafreda, Ajuntament de Tona, Ajuntament de Les Franqueses del Vallès, Ajuntament de La Garriga, Ajuntament de Granollers, Ajuntament de L'Ametlla del Vallès, Restaurant La Masía, Leiro, Carrefour L'Ametlla, Galería Antoni Botey, Electrodomesticos Pascua, Hotel Iris y Fustes Soldevila. Programa de profesores para Mozambique 18 maestros patrocinados por municipios españoles Dieciocho estudiantes mozambiqueños disfrutan ya del patrocinio de 10 municipios españoles para convertirse en maestros de primaria en aquél país. HUMANA comenzó el pasado año un programa de patrocinio para la capacitación de maestros de enseñanza primaria en Mozambique. La escuela de Formación de Profesores del Futuro de ADPP Mozambique ubicada en Nhamatanda, provincia de Sofala, forma cada año a 80 alumnos. La promoción de 2005 ya cuenta con 18 de ellos patrocinados desde nuestro país. El programa está realizado en colaboración con ADPP Mozambique y consiste en recaudar fondos que posibiliten que los estudiantes participen en un programa de formación que dura dos años y medio e incluye tanto formación teórica como Alumnos de la escuela realizando trabajo en común El ejemplo de Masquefa La Escuela de Profesores del Futuro de Nhamatanda práctica. El Gobierno de Mozambique, a través de su Ministerio de Educación, contribuye con casi la mitad de los gastos y se compromete a contratar al recién graduado para ejercer como maestro en las áreas rurales y periurbanas del país. Existen 7 escuelas de similares características desarrolladas por ADPP con la finalidad de proveer a las regiones más deprimidas del país con profesionales capacitados en el ámbito educativo que actúan también como agentes de desarrollo rural. Haste este momento, 18 estudiantes se benefician de esta colaboración. A lo largo de su carrera afectarán positivamente a miles de niños y niñas, posibilitando por ello una mejora significativa en cuanto al desarrollo general de la población. Municipios colaboradores Municipio Cassà de la Selva Quart Cambrils Aiguafreda Tàrrega Masquefa Altea Abrera Mieres Villanueva de la Cañada Maestros 1 1 2 2 2 1 4 1 1 2 EPF Nhamatanda Nhamatanda Nhamatanda Nhamatanda Nhamatanda Nhamatanda Nhamatanda Nhamatanda Nhamatanda Nhamatanda País Promoción Mozambique Mozambique Mozambique Mozambique Mozambique Mozambique Mozambique Mozambique Mozambique Mozambique 2005 2005 2005 2005 2005 2005 2005 2005 2005 2006 El municipio catalán de Masquefa lleva colaborando con nuestra entidad desde el año 1992 y en la actualidad alberga dos de nuestros Josep Durán i Gálvez contenedores. Es uno de los municipios que colabora en el programa con la esponsorización de un estudiante de la promoción que empezó sus estudios en Julio del pasado año y otro en la promoción de 2006. Masquefa empezó en 2000 su apuesta para destinar él 0.7 % de su presupuesto en ayuda al Tercer Mundo. Con el compromiso de impulsar modelos de cooperación para conseguir cambios efectivos en la vida de las personas que viven en la pobreza para que puedan alcanzar un mejor desarrollo para erradicar la pobreza. Hasta ahora colaboran en la construcción de un Centro Escolar de Educación Primaria en el barrio de Banapa en Malabo, Guinea Ecuatorial, en una presa de agua en GarmiHombori en Mali y en la instalación de una consulta odontológica en Esteli en Nicaragua. Josep Durán i Gálvez es su segundo Teniente de Alcalde además de Concejal de Administración y Hacienda y responsable de Cooperación y Solidaridad. Nos reunimos con él para que nos contestara una sere de preguntas sobre esta nueva iniciativa de cooperación descentralizada que su municipio realiza con nosotros. HUMANA: ¿Cuáles son las expectativas del ayuntamiento sobre este programa? Josep Durán i Gálvez: Buena, permitirá mejorar el ratio de alumnos por profesores, la formación de profesores es primordial para mejorar el índice de escolarización. La educación mejorará y con ello el desarrollo y las expectativas de vida de los niños y niñas de las comunidades rurales. H: ¿Qué razones le impulsaron a decidir apoyar el programa? JDG: La educación es la llave del desarrollo y una inversión de futuro. Esto hizo decidir dar nuestro apoyo al proyecto de apadrinar la formación de dos profesores en la escuela de Nhamatanda en Mozambique. Gracias al esfuerzo conjunto de muchas organizaciones locales, ONG, Ministerio de Educación, y nuestro pequeño grano de arena, este proyecto de formación de docentes tendrá un impacto positivo en sus comunidades. H: ¿Qué repercusiones va a tener esta cooperación en los ciudadanos de su municipio? JDG: Creo que positiva, Masquefa es un municipio activo con causas solidarias, hay un Grupo de solidaridad con Bielorrusia con el que colabora el ayuntamiento y que durante un mes en verano trae niños que viven en familia y pasan revisiones médicas para mejorar su nivel de salud y controlar los posibles efectos de la explosión de Chernobil. HUMANA R O PA U S A D A PA R A C O O P E R A C I Ó N A L D E S A R R O L L O La AECI financiará una Escuela de Formación de Profesores (EPF) en Mozambique La AECI (Agencia Española de Cooperación Internacional -Ministerio de Asuntos Exteriores-) financia con 633.112 euros para la rehabilitación y la puesta en marcha en 2006 y 2007 de la Escuela de Formación de Profesores (EPF) de la Provincia de Gaza, en Mozambique. garon una escuela preuniversitaria pero no puesta en marcha de una nueva Escuela de fueron utilizados debido a la alta inseguri- Formación de Profesores, la octava del dad de la zona. país, en la Provincia de Gaza, al sur del Se reconstruirán y rehabilitarán 4 edificios país. de los 7 existentes en el complejo en los La organización que la llevará a cabo es que se ubicarán dormitorios y baños para nuestra contraparte ADPP-Mozambique, 192 estudiantes y una cocina con comedor. que desde 1984 lleva a cabo acciones de Los dormitorios para los profesores se ubi- desarrollo, especialmente en el ámbito de can en la villa de Nwachicoloane a 10 minu- la educación con la puesta en marcha de 7 tos a pie desde la escuela. Las acciones a escuelas similares a la que se propone. El realizar son básicamente de reconstruc- Ministerio de Educación de Mozambique, el ción, dotación de equipamiento y de pues- Gobierno Provincial de Gaza, los beneficia- ta en marcha de las promociones de estu- rios de las instalaciones y ADPP- diantes de Julio de 2006 y 2007. Mozambique también colaboran económi- El proyecto responderá directa y positiva- camente a la financiación del proyecto, con mente a la necesidad de profesorado cuali- un coste superior al millón de euros. ficado en la zona de actuación. Abordará la la educación en Mozambique a través de la venio de agrupación con otra ONG IEPALA formación de profesores en esta escuela. El (Instituto de Estudios Políticos para complejo se ubicará en la localidad de América Latina y Africa), en lo que supone Nwachicoloane, a 32 kilómetros de la capi- la consecución de la unión de fuerzas entre tal del distrito del mismo nombre, Chowke. dos organizaciones que desarrollan desde Primer trimestre 2006 - Número 1 - Año 12 tiene como fin realizar la reconstrucción y El objetivo general del proyecto es mejorar La propuesta se presentó mediante un con- El boletín problemática de la igualdad de género al incluir un alto porcentaje de mujeres como alumnas y utilizará nuevas tecnologías durante todo el proceso de capacitación. Los profesores y profesoras serán contratados por el Ministerio de Educación para ejercer como docentes de primaria en áreas Se renovarán diversos edificios en mal rurales y peri-urbanas, cumpliendo así con estado que fueron construidos entre 1985 y al desarrollo en Mozambique, entre otros los planes gubernamentales de reducir la 1989 muchos países. pobreza a través de estrategias educativas pero conservan en buen estado sus estruc- La acción concreta que se pretende abordar turas desde entonces. Estos edificios alber- hace muchos años su labor para cooperar que se encuentran abandonados básicas. La escuela, una vez funcione a pleno rendimiento proporcionará 25 puestos de trabajo entre profesores y personal de la propia escuela, y generará en torno a 90 nuevos maestros preparados para ejercer la docencia en áreas rurales y peri-urbanas cada año a partir de Enero de 2009. HUMANA ya recibió sendas subvenciones en 1997 y 1998 para la financiación de las Escuelas de Formación de Profesores en Chimoio, Mozambique y en Caxito, Angola. Estas escuelas funcionan hoy en día a pleno rendimiento al igual que otras 12 en Mozambique, Angola y Malawi que en los últimos 10 años han formado 4.000 nuevos Las estructuras existentes serán reconstruidas para albergar la escuela maestros. HUMANA Pol. Ind. Monguit - C/. Tona 1-5 08480 L’Ametlla del Vallès Barcelona www.humana-spain.org Correo electrónico: [email protected] TELÉFONOS Barcelona: 93 840 21 82 Madrid: 91 642 31 89 Granada: 958 45 49 12 Galicia: 981 51 18 52 Asturias: 985 26 75 99 Valencia: 96 134 16 05 TIENDAS Barcelona Provenza, 500 Provenza, 167 Viladomat, 51 Travessera de Gràcia, 85 Travessera de Gràcia, 177 Av. Paralelo, 85 Rda. Universitat, 19 Làuria, 9 Av. Meridiana, 314 Madrid Paseo de las Delicias, 55 El primer equipo de trainees acaba su programa Jussub Ussene, Aníbal Luciano y Gilda Muendane estuvieron con nosotros a finales del pasado año durante tres meses formando parte del primer grupo de un programa de aprendizaje apoyado por la Federación a la que pertenecemos. Ellos son mozambiqueños y trabajan en ADPP Mozambique, nuestra contraparte en este país. Los lazos entre ambas organizaciones datan de 1982, año en el que se envió la primera carga de ropa usada desde Barcelona a Beira. Los tres tienen diversos puestos de responsabilidad dentro de la organización mozambiqueña en lo relativo al control de calidad, la venta y la clasificación de la ropa en la localidad de Nampula, destino de muchos de nuestros envíos de ropa clasificada. Con este programa se trataba de aprovechar al máximo el intercambio de experiencias de cara a mejorar los procesos comunes que afectan a ambas entidades. Su conocimiento sobre el terreno ha sido fundamental para acabar de ensamblar pequeños detalles en nuestros procesos productivos que a corto plazo harán mejorar la propia producción en el país de destino, Mozambique en este caso. A la vez, y de nuestra parte, hemos podido ofrecer nuestros conocimientos y experiencias para que su trabajo allí sea cada vez más eficiente. Ríos Rosas, 31 López de Hoyos, 145 Atocha, 68 Toledo, 64 Granada Avda. Constitución, 20 De izquierda a derecha; Jussub, Aníbal y Gilda HUMANA es una organización humanitaria, inscrita en el Registro de Asociaciones del Ministerio del Interior con el Número Nacional 74.600 y el C.I.F.: G-58404443 Miembro y co-fundador de “The Federation HUMANA People to People”. Su plan de actividades en nuestro país fue muy denso y a la vez variado. Se ofrecieron clases teóricas y prácticas impartidas por los trabajadores de HUMANA en las diversas áreas de trabajo de nuestra entidad y se intercambiaron continuamente experiencias de trabajo en todos los ámbitos aprovechando el tiempo al máximo. Cabe destacar la asistencia a un Pleno del equipo de gobierno del Ayuntamiento de L’Ametlla del Vallès, dentro de su asignatura de Relaciones Institucionales y la colaboración en diversas actividades de sensibilización como la Feria de Solidaridad celebrada en el municipio catalán de Olost. Para nuestra organización este programa de aprendices ha supuesto no sólo un conocimiento más profundo del trabajo de nuestra contraparte sino también un permanente flujo de intercambio de experiencias humanas que hemos compartido con gusto con ellos tres. Aníbal participando en una acción de sensibilización en el municipio catalán de Olost Nos consta que ya están transmitiendo las ideas adquiridos a sus compañeros de trabajo, y aplicando mejoras en los procesos diversos que sufre la ropa y el calzado una vez desembarca el contenedor en Mozambique. Gilda nos comentó antes de emprender su viaje de regreso a casa que se mostró gratamente sorprendida por la acogida que tuvo en su estancia en Barcelona. Valoró también los conocimientos aprendidos sobre el etiquetaje de las prendas para las tiendas y sobre todo animó a que este programa se repita en el futuro para que otros compañeros suyos de otras áreas de trabajo puedan aprovecharse del mismo. Jussub sobre todo hizo referencia al concepto que en nuestro país tenemos sobre el trabajo. Según él, se mostró sorprendido del valor que aquí damos al trabajo a diferencia de su país. También nos hizo referencia al buen orden en los procesos de la clasificación y de la importancia prestada a la calidad. Para él, que recibe las prendas en Mozambique, le resultó muy curioso ver como las prendas se trataban correctamente, para aprovechar el mayor valor de cada una de ellas. Por último Aníbal se encontraba maravillado en su primera visita a Europa. Nos destacó algo que no se podrá llevar consigo que es la “tranquilidad” de los dependientes y clientes de las tiendas que visitó, en contraposición a sus experiencias de Mozambique. Esperamos poder repetir esta grata actividad nuevamente y de este modo poder seguir con el enriquecimiento de experiencias mutuo que redunda en una mejor gestión de la ropa y el calzado usado que multitud de ciudadanos nos donan. HUMANA en la Feria de Alicante Nuestra sede en Valencia, respondiendo al compromiso en materia de sensibilización adquirido con la sociedad valenciana y alicantina, acudió como exposiDos trabajadores de la delegación valenciana en el stand tor de nuevo al igual que hace hace dos años a la Feria Alicante-Natura el pasado mes de Diciembre. Esta feria estaba enfocada básicamente al medio ambiente. Nosotros aportamos nuestra experiencia en la difusión de nuestra labor en cuanto al reciclaje y valorización de los residuos textiles. Actualmente tenemos la mitad de los contenedores en la Comunidad Valenciana recogiendo este producto en la Provincia de Alicante gracias a la colaboración de multitud de municipios alicantinos. La gerencia de la exposición enfocó la asistencia de tal modo que fueron numerosos los colegios que la visitaron, así como especialistas en el sector, responsables de las administraciones públicas y público en general. Exposición sobre medio ambiente en la Ciudad Universitaria de Madrid El Real Jardín Botánico Alfonso XIII y la Representantes de nuestra entidad junto al Rector de la Junta Municipal de Distrito de Moncloa, Universidad Complutense, Carlos Berzosa. en Madrid, acogieron a finales de lpasado año la exposición de paneles temáticos "Medio Ambiente en la Ciudad Universitaria de Madrid". La exposición se ha realizado gracias a la iniciativa del consorcio Ciudad Universitaria de Madrid, a través de su Plan Verde con el apoyo de diversas empresas y entidades, entre las que se encuentra nuestra entidad. La exposición consta de 13 paneles temáticos sobre aspectos medioambientales relacionados con el este emblemático campus universitario. Durante 2006 la exposición será itinerante exponiéndose en aquellos centros de la universidad que muestren interés por acogerla. En ella se exponen de una manera muy visual y se debaten las acciones encaminadas a la mejora y conservación de este entorno de gran valor ecológico dentro de la ciudad de Madrid. La recuperación y el reciclaje de residuos, el desarrollo energético sostenible, la biodiversidad e integración paisajística, la movilidad urbana o la utilización eficiente del agua son, entre otras, las acciones expuestas. HUMANA se hace eco con el apoyo de esta exposición como importante actor en el sector del reciclaje de residuos textiles en el propio campus, donde cuenta con varios contenedores desde 2004, así como en la Comunidad de Madrid, en donde nuestra presencia se remonta a 1996. Además de lo referido, nuestra entidad responde así a su compromiso en su papel sensibilizador de la comunidad universitaria en cuanto al reciclaje y en la valorización del material textil desde un punto de vista medio ambiental y solidario gracias a los proyectos de cooperación al desarrollo resultantes de la gestión de la ropa. Leve crecimiento económico en Mozambique El pasado mes de Septiembre el Fondo Monetario Internacional (FMI) elogió el desarrollo económico de Mozambique. Según dichas fuentes Mozambique obtuvo a lo largo de la última década un “desarrollo impresionante”, que vaticina un crecimiento del 7,4% de la economía mozambiqueña en 2006. El crecimiento de este año 2005 se ha descrito como la mayor tasa de toda África, y la reducción de la tasa de inflacción a un dígito es buena prueba de ello. De todos modos y pese a estas buenas noticias, Mozambique pasa por ser un país desconocido y fuertemente subsidiado y dependiente de la ayuda económica externa. No en vano ocupa el puesto 168 sobre 178 en el Indice de Desarrollo Humano publicado por el PNUD en 2005. Mozambique es de los países más pobres de África, con una renta per cápita de aproximadamente 230 dólares al año, muy por debajo de los 410 dólares per cápita de media de los países más pobres del mundo. El país posee una economía basada en la subsistencia. Un dato significativo es la baja esperanza de vida del país (39,8 años) o la incidencia del VIH, que afecta al 13% de la población entre 15 y 49 años y a más de 52.000 niños. Esta débil y compleja coyuntura se complicó en el año 2000 con las graves inundaciones que afectaron al país. Ahora, por fortuna, parece que se recupera y en una perspectiva a largo plazo podemos pensar en una mejora, tal y como ha ocurrido en otros países. Las actuaciones encaminadas al desarrollo del país deben ser más y más contundentes en la medida que se vayan alcanzando nuevas metas. El informe destaca a su vez el descenso del porcentaje de población que vive en la pobreza absoluta, pasando de ser de un 70% a significar actualmente poco más de 50%. Las reservas mozambiqueñas ascienden a su vez en estos momentos a casi un billón de dólares. Es por tanto de destacar que Mozambique se encuentra en un momento clave de su desarrollo y según los expertos se deben poner en práctica acciones destinadas a llegar a una nueva fase de medidas en la estrategia de desarrollo. Nuestra entidad lleva 15 años estableciendo proyectos de cooperación para el desarrollo de este país apostando por una estrategia a medio y largo plazo. Buen ejemplo son las siete escuelas de Formación de Profesores que han permitido un leve y paulatino cambio en lo relativo a la educación primaria y a la mejora de la metodología de formación pedagógica propiciando la mejora de una pequeña parte de la población rural en Mozambique. Nuevo programa de voluntariado internacional (DI) en Barcelona Nuestra entidad acaba de crear un programa de voluntariado internacional de DI (Development Instructor) de cooperación al desarrollo. El programa permitirá semestralmente que cinco voluntarios españoles previamente capacitados colaboren en alguno de los numerosos proyectos que nuestras contrapartes llevan a acabo en el Africa Subsahariana. larga experiencia y ha desarrollado una base de datos educativa que proporciona el grueso de las materias teóricas de la preparación La experiencia de estos 25 años nos ha confirmado varias premisas que se han ido estableciendo y que ya son de aplicación desde el pasado 9 de Enero en el programa que se desarrolla en L’Ametlla del Vallès en Barcelona. Estas son una buena y exigente preparación obligatoria, que el programa tiene un coste económico, que cualquier persona con ganas y determinación puede participar, y por último la realización de tareas de sensibilización en la parte final del programa. Esto implica que cualquier per- fondos), teatro, acciones de carácter diverso, y muchos más que desarrollan más bien los aspectos sociales. Para permitir que el coste del programa no sea impedimento para los voluntarios, nuestra entidad integra en este periodo la realización de trabajo remunerado con el que sufragar los gastos de la formación como de los derivados de la actividad voluntaria en Africa. Nuestro centro productivo de Barcelona forma un buen cuadro de preparación para alguien realice un voluntariado concreto. El centro está estructurado en los departamentos de recogida, clasificación y tiendas, habiendo objetivos claros con lo que es A lo largo de los años, un elemento clave en la realización de los proyectos en Africa ha sido la participación de voluntarios procedentes de Europa, de América e incluso de otros países africanos. Los voluntarios que suelen participar en nuestros proyectos de cooperación son mayoritariamente jóvenes que han decidido utilizar su tiempo bien porque su conocimiento de los problemas del mundo se lo exigía, o bien porque buscaban algo distinto. En cualquier caso son entre 4.000 y 5.000 personas los que durante los últimos 25 años han realizado voluntariado en algún proyecto africano de Humana People to People y sus aportaciones siempre han sido muy importantes como un complemento a las rutinas de cada proyecto. La llegada del voluntario al terreno aporta ideas nuevas y frescas así como gran energía en forma de capacidades teóricas, organizativas o experiencias culturales. Para Humana People to People, las experiencias que han vivido los voluntarios y que luego han traído y compartido con amigos, con la familia y con la sociedad en los países ricos en general, son tan valiosas como la propia tarea desarrollada en África. Si bien nuestra entidad en España nunca ha tenido un sistema propio de voluntariado internacional siempre han sido numerosas las demandas de este tipo de actividad. Muchos chicos y chicas españoles han sido puntualmente informados y se han inscrito en las escuelas de voluntariado que en Noruega, Dinamarca, Reino Unido y en Estados Unidos se encargan de preparar y capacitar voluntarios para los proyectos. Este grupo de escuelas cuenta con una El equipo de 2006 compuesto por 5 chicas, junto a su tutora sona, independientemente de su perfil profesional, pueda ejercer de voluntario con nuestra entidad. El programa de 14 meses de duración cuenta con tres periodos diferenciados. Los dos primeros de 6 meses y un último periodo de sensibilización de 2 meses. El primer periodo se desarrolla en nuestras instalaciones de Barcelona y sirve para permitir al voluntario conocer a fondo el país donde va a cooperar y mejorar su propia capacidad para soportar y aprovechar el siguiente periodo de medio año de estancia en Africa donde la situación física y social va a ser muy diferente a la habitual. El periodo de capacitación tiene elementos como conocimientos básicos sobre la cultura en el país de destino, los idiomas, la historia del colonialismo, teoría sobre desarrollo, etc. Y tiene elementos, menos evidentes en la enseñanza tradicional, como son el Fundraising (recaudación de fácil acceder al trabajo. Los empleados de HUMANA tendrán por otra parte una nueva dimensión en su trabajo al estar junto a alguien que se ha decidido a ir allí donde se destinan los recursos que se generan en cada centro. Al mismo tiempo se establece una relación más estrecha aún con los proyectos en Africa donde vayan a desarrollar el voluntariado. Nuestra entidad pone además a disposición de los voluntarios una tutora que proviene de uno de los centros productivos de la entidad, para que la integración con las demás actividades de la entidad sea la óptima. Aunque el desafío organizativo para incorporar a estas personas en nuestros departamentos es importante, valoramos enormemente la experiencia ganada y la propia determinación de aquél que desee realizar esta encomiable labor en contra de la falta de recursos económicos.