psicopatías y perfiles criminales

Formación Continua
PSICOPATÍAS Y PERFILES CRIMINALES
VERSION IV
28 DE MAYO DE 2014
Formación Continua
Comprometidos con la entrega de sólidos conocimientos en la formación y especialización las áreas pública y
privada, Human Business tiene el agrado de invitarlo a:
CURSO MODALIDAD E-LEARNING
Psicopatía y Perfiles Criminales
FUNDAMENTACIÓN
La Psicología Jurídica, hoy en Chile, abarca diversos ámbitos que pueden ser aplicados en el campo profesional,
policial y judicial. Lo anterior implica una necesidad de especialización y actualización en diversos temas emergentes en el campo del quehacer profesional. De esa forma el entender las características generales y específicas
de los perfiles criminales y psicopáticos se constituye en una herramienta fundamental de conocimiento.
Una Personalidad Psicopática no se restringe al asesino en serie tal como lo sugiere un estereotipo muy extendido en nuestra sociedad. Es decir, un perfil psicopático puede encontrarse tanto en personas que cometen actos
delictivos, como en personas que no llegan a cometerlos. Al respecto, diversos autores plantean características
clínicas de la Psicopatía pero también una base neurológica interesante de conocer.
Por otro lado, la Perfilación Criminal o Profiling, es una técnica de investigación criminológica que se realiza para
definir patrones conductuales en agresores conocidos o desconocidos. Los profesionales que se han dedicado a
realizar perfilación criminal han contribuido en los procesos investigativos en casos de homicidios u otros delitos
y han ayudado a vincular diferentes casos criminales. Lo que también es interesante de estudiar para complementar y dotar de mayor especialización el quehacer profesional.
OBJETIVO
Objetivo General
Facilitar el desarrollo de conocimientos que permitan comprender la complejidad del fenómeno de la
Psicopatía, mediante la adquisición de una mirada integrativa y especializada respecto de los Perfiles Criminales
y de la Personalidad Psicopática.
Objetivos Específicos
- Comprender los conceptos de Psicopatía y Perfiles Criminales.
- Identificar los elementos de la base neurológica de la Psicopatía.
- Aplicar conocimientos de Psicopatía y Perfiles Criminales en el quehacer profesional.
DIRIGIDO A
Psicólogos, Asistentes Sociales, Trabajadores Sociales, Antropólogos, Sociólogos y a todos quienes deseen
especializarse en Psicopatía y Perfiles Criminales.
PSICOPATÍAS Y PERFILES CRIMINALES
VERSIÓN IV
Formación Continua
PLAN DE ESTUDIOS
MÓDULO I: La Naturaleza de la Psicopatía.
FORO TEMÁTICO ASINCRÓNICO I
Unidad 1: Concepto de Psicopatía
Unidad 2: Psicopatía y Violencia
Unidad 3: Caracterización General y Específica de la Psicopatía
Unidad 4: Historia: Diversos Autores que investigan la materia
MÓDULO II: Hipótesis e Investigaciones Neurobiológicas de la Psicopatía.
FORO TEMÁTICO ASINCRÓNICO II
Unidad 1: Tomografía Computarizada de Emisión de Fotones y Resonancia Magnética Funcional.
Unidad 2: Disfunciones Prefrontales en Asesinos.
Unidad 3: Deficiencias Prefrontales de Tipo Estructural en la Psicopatía.
Unidad 4: Influencia del Ambiente Familiar en las Relaciones entre el Cerebro y la Violencia (Parte I)
Unidad 4: Influencia del Ambiente Familiar en las Relaciones entre el Cerebro y la Violencia (Parte II)
MÓDULO III: Tipos de Psicopatía.
Unidad 1: Tipos de Psicopatía.
Unidad 2: Escala de Psicopatía y su aplicación en ambito jurídico.
Unidad 3: Otros instrumentos de uso clínico y forense.
MÓDULO IV: Aspectos Psicosociales y Tratamiento.
FORO TEMÁTICO ASINCRÓNICO IV
Unidad 1: Contribuciones Psicosociales a la Violencia y Psicopatía
Unidad 2: Tratamientos en Psicopatía. ¿Son Efectivos?
Unidad 3: Características Esenciales de los Programas
Unidad 4: Intervención Penitenciaria
MÓDULO V: Perfilación Criminal o Profiling.
FORO TEMÁTICO ASINCRÓNICO V
Unidad 1: El Uso de la Psicología para Capturar Criminales. Historia
Unidad 2: Objetivos de la Perfilación Criminal
Unidad 3: Tipos de perfiles criminales
Unidad 4: Proceso de generación de un Perfil
Unidad 5: Recomendaciones para los profesionales encargados de la generación de perfiles
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VERSIÓN IV
Formación Continua
METODOLOGÍA
La metodología de aprendizaje del curso es mediante la modalidad e-Learning, su carácter flexible permita la
adaptación de los cursantes a los cambios en usos y costumbres, a la falta de tiempo y a las grandes distancias
de sus ubicaciones geográficas, utilizando los adelantos de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, sumados a la necesaria evolución de los modelos y conceptos pedagógicos.
La propuesta metodológica del presente curso se basa en el aprendizaje colaborativo, en el aprender a aprender
y en la concepción del aprendizaje como un proceso social, según el cual, el conocimiento se adquiere por interacción entre las personas y la interacción con los recursos pedagógicos del programa del curso.
La metáfora básica de esta metodología es el diálogo. Dicha conversación es principalmente asincrónica, lo que
otorga un marco de flexibilidad que permite a los alumnos incorporarse al proceso formativo de manera compatible con sus actividades familiares, laborales y académicas. La metodología se basa en una serie de principios
derivados de diferentes teorías de aprendizaje que establecen un marco flexible en el que el docente y el alumno
pueden trabajar con autonomía, asumiendo sus roles con responsabilidad y motivación de logro académico.
DOCENTE
María Esperanza Barberan M.
Psicóloga, Diplomada en “Sexualidad Humana, Psicología Jurídica y Forense, Diagnóstico e Intervención en Seguridad Ciudadana”, especializada en peritajes psicológicos y área forense. Se ha desempeñado en diversos centros
de atención a víctimas de delitos violentos. Cuenta con casi una década de experiencia en el área de Psicología
Jurídica, actualmente realiza docencia en área de investigación forense y criminal. Actualmente se desempeña
en el “Centro de Terapia del Comportamiento”. Con acreditación de “especialista en psicoterapia”para aplicar en
Chile la Escala de Psicopatía PCL-R.
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ANTECEDENTES GENERALES
- Modalidad: La actividad se desarrollará bajo la modalidad 100% E-Learning, con plataforma de aprendizaje
diaria.
- Evaluación: Los alumnos serán evaluados por la realización de 3 evaluaciones teórico práctico a lo largo del
curso y la elaboración de un Trabajo Final, integrando todos los contenidos entregados en el curso.
- Certificación: Al final del curso se entregarán Diplomas de participación para cada alumno con nombre, curso,
fecha y nombre docente. Además, se extenderá Certificado que indica nombre del cursante, RUT, curso, nota
final, número de horas del curso, fecha de inicio, fecha de término y porcentaje de participación.
- Duración del Curso: 50 horas cronológicas equivalentes a 67 horas pedagógicas bajo modalidad de aprendizaje
E-Learning, en 6 semanas corridas aproxima damente.
- Fecha de Inicio: 28 de MAYO de 2014.
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA
- Copia de certificado de título o de alumno regular escaneado.
- Copia de cédula de identidad escaneado.
REQUISITOS DE APROBACIÓN
- Asistencia E-Learning: Igual o Superior a 80 % (Medida por participación de foros).
- Evaluación Mínima Requerida por Módulo: Igual o Superior a 4,5.
- Trabajo Final con Nota Igual o Superior a 5.0.
VALORES
Chile: $55.000 pesos (envío de certificado incluido).
Otros países: US 110 Dolares + envío de certificado.
* Consulte por Facilidades de Pagos y Descuentos.
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INFORMACIONES
Coordinadora Comercial:
Srta. Carolina Tortella N.
[email protected] - [email protected]
Directora Académica:
Sra. Leonor Herrera L.
[email protected] - [email protected]
HUMAN BUSINESS
Dirección: Paseo Bulnes 79, Oficina 110, Santiago (Metro Moneda).
Fonos: (02) 2 698 97 90 / (02) 2 671 35 67
E-mail: [email protected] - Visite: www.hbusiness.cl
NOTA: EJECUCIÓN O MODIFICACIONES SUJETA AL MÍNIMO DE CURSANTES REQUERIDOS
HUMAN BUSINESS podrá suspender la realización de una actividad de capacitación cuando se haya inscrito un
número inferior a 40 personas. En tal caso, la suspensión se comunicará al participante, a través de un e-mail, 5
días antes del comienzo de la actividad.
Cuando un alumno se matricula y desee anular su inscripción deberá dar aviso a HUMAN BUSINESS con 5 días
de anticipación al inicio de la actividad de capacitación. A falta de este aviso, se considerará que la persona inscrita participará normalmente.
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VERSIÓN IV