Manual del candidato

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Manual del candidato
Manual del candidato
RUE 2.0
Manual
del
candidato
Red Universitaria de Empleo
RUE
Versión 2.0
Octubre de 2013
1
Dirección Académica/Vinculación
OCCMundial D.R. © 1996-2013 Derechos reservados
Manual del candidato
RUE 2.0
Contenido
Introducción
3
Página de inicio de la Bolsa de Trabajo
4
Bases para un currículo asertivo
11
¿Cómo publicar tu currículo?
12
Otras aplicaciones de la sección Currículo
30
Oficina del Candidato
32
¿Cómo Postularse?
36
2
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Introducción
La Red Universitaria de Empleo (RUE) es un sistema desarrollado por
OCCMundial.com para facilitar a las empresas la búsqueda y contratación de
candidatos universitarios de excelencia.
En OCCMundial.com reconocemos el valor de los jóvenes en la actividad económica
del país, es por ello que nos sentimos muy orgullosos de ofrecer un servicio como la
RUE, gratuito para las empresas, las universidades y los jóvenes, que beneficia a una
cantidad muy importante de jovenes universitarios que buscan un nuevo o mejor
empleo.
Algunos beneficios de la RUE:
 Vínculo directo entre los reclutadores de las empresas en búsqueda de talento
y los candidatos de tu Universidad.
 16,000 empresas registradas.
 Acceso y postulación a vacantes exclusivas para tu universidad.
 Acceso y postulación al flujo de vacantes de OCCMundial.com (más de
1,000,000 de vacantes por año).
 Multiples aplicaciones que facilitan y hacen más eficiente tu búsqueda de
empleo.
 A tu egreso, matnen contacto con tu Universidad.
 Seguridad de tu información.
 Servicio completamente gratuito.
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Página de inicio de tu Bolsa de Trabjo
La bolsa de trabajo se divide en 6 opciones:
1. Principal:
Para generar claves de acceso al sistema. Si ya estás registrado en OCCMunidal.com,
no es necesario crear una nueva cuenta para la Bolsa de trabajo de tu universidad, tan
solo deberás ingresar con sus claves de OCCMundial.com desde “Principal” para que
toda tu información laboral migre a la base de datos de tu Universidad y tu perfíl se
etiquete con el emblema RUE.
Si olvidaste tu contraseña, selecciona ¿Olvidaste tu Contraseña?, para que el sistema
te direccione a recuperar tu usuario, ingresando el correo electrónico o nombre de
usuario de tu cuenta. Deberás escribir la letras de seguridad, y posteriormente al dar
clic en Recuperar; recibirás un correo electrónico con tu usuario y contraseña para
ingresar nuevamente. Esta sección también la puedes encontrar en Candidatos /
Recuperar Clave.
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Si aún no te haz registrado en la Bolsa de Trabajo de tu Universidad, selecciona
¡Regístrate en sólo 3 pasos!, llena el formulario y recibirás en tu correo electrónico,
la liga para activar tu cuenta y completar la información de tu CV.
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2. Portal:
Te direcciona al portal principal de tu Universidad.
3. Búsqueda:
Motor de búsqueda avanzada de vacantes laborales, contarás con 2 opciones de
resultados: Búsquedas de Vacantes y Búsqueda por Mapa. En Búsqueda por
Vacantes tendrás acceso a filtros de búsqueda como Categoría, Subcategoría, Tipo de
Empleo, Industria, Palabra de búsqueda además opciones de resultados en: Vacantes
Exclusivas para tu Universidad y/o Vacantes Publicadas en OCCMundial.com.
IMPORTANTE:
Te recomendamos que primero consultes las vacantes para “tu Universidad” y
posteriormente las vacantes publicadas en OCCMundial, ya que las primeras fueron
publicadas directamente por los reclutadores en tu bolsa de trabajo.
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4. Candidato
Tendrás acceso a “R
Recuperar tu clave de usuario”, la cual será enviada al correo
electrónico con el que te registraste. (Sección: Principal / Olvidaste tu Contraseña ).
En “Su
ubir mi currículo”, ingresa con tu usuario y contraseña y podrás empezar a
editar tu información profesional, para que inices con la búsqueda del empleo que
deseas. (Sección: Candidato / Subir mi currículo).
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En “S
Solicitar Ayuda”, a través de un formulario, indicanos tus dudas, preguntas o
sugerencias. *Recuerda que no se debe de enviar tu currículo por este medio.
5. Regístrate gratis
Si aún no te haz registrado en la Bolsa de Trabajo de tu Universidad llena el formulario
y recibirás en tu correo electrónico, la liga para activar tu cuenta y completar la
información de tu CV. (Sección Principal / Regístrate en 3 pasos)
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6. Ayuda
Podrás enviarnos un formulario o ingresar a nuestro chat en línea, en donde
podrás asesorarte en un horario de Lunes a Viernes de 9 am a 6 pm.
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Bases para un currículo asertivo
El uso de las nuevas tecnologías de la información han permeado en todos los ámbitos
de la actividad humana, de tal modo que éstas herramientas en el área de recursos
humanos es hoy en día para los reclutadores el medio más utilizado por su eficiencia
en la búsqueda y contratación de talento.
Un currículo efectivo es tu principal herramienta para conseguir un empleo, por eso
debes tener en cuenta que la estructura y contenido de los currículos no es la misma
ahora, de como lo era hace 10 años.
A continuación te presentamos algunas recomendaciones que deberás tomar en
cuenta antes de capturar tu currículo:
 Autoconocimiento como punto de partida: Sea cual sea tu formación
académica y tu experiencia profesional, siempre existirá un gran repertorio de
posibilidades de empleo, por esta razón deberás identificar previamente tus
habilidades e intereses, así como tus virtudes y áreas de oportunidad ya que
solo así conocerás tu verdadero potencial y con esto tu valor en el mercado de
trabajo.
 Define tu mercado objetivo: Significa conocer el tipo de empresas o
instituciones donde te gustaría emplearte, identificar tu mercado objetivo es de
vital importancia ya que solo así podrás orientar todo tu perfil laboral a ese
nicho específico de empresas. Recuerda que en esta plataforma los
reclutadores te ubicarán aplicando diferentes filtros de búsqueda de
candidatos, por lo que cada información que captures en tu currículo será
determinante para estar a la vista de tu mercado objetivo.
 Captura la mayor cantidad de información: Contrario a las recomendaciones
para elaborar un currículo impreso donde la idea principal es no exceder una
cuartilla de extensión, en ésta plataforma te recomendamos capturar la mayor
cantidad de información (siempre orientada a tu mercado objetivo) para
incrementar tu visibilidad ante los reclutadores.
Actividades extraescolares, proyectos estudiantiles y hasta tus habilidades
interpersonales pueden darte un importante diferenciador que no obtendrás
si solo capturas la información mínima necesaria para activar tu currículo.
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¿Cómo publicar tu currículo?
Una vez que has creado tus claves de acceso al sistema, ingresa con ellas en la ventana
de login que se encuentra en el apartado “Subir currículo” y/o “Principal”. A
continuación verás el estatus de tu currículo; en donde se muestra: el número de
reclutadores que han visto tu currículo, el estado de tu currículo (Activo o Inactivo); si
tu currículo esta completo y si tu foto ha sido autorizada.
Ejemplo: Currículo Inactivo
Ejemplo: Currículo Activo
Posterior al acceso con tus claves aparecen 3 opciones nuevas en la barra principal de
menús:
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 Oficina del Candidato
 Currículo
 Cerrar sesión
En la sección de Currículo haz click en “Crear Currículo”; en donde la captura de tu
información se realiza en 10 secciones diseñadas para ponerte a la vista de las
empresas. En el Menú del currículo, podrás encontrar las acciones “Vista Previa”,
“Video Currículo”, “Currículo Completo o por Módulos”.
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A continuación se describen cada una de las 10 secciones, recuerda siempre hacer clic
en “Guardar” al finalizar de capturar cada una.
Presentación
Título del Currículo:
El Título de tu currículo debe resumir en forma clara aquellas habilidades y
conocimientos que consideras que le dan valor a tu persona y te distinguen de los
demás. Pon especial empeño en definir claramente el título de tu currículo porque es
la única información que el reclutador verá en la hoja de resultados que el sistema
le arroja cuando hace una búsqueda o selección de candidatos.
El Reclutador lo comparará con el de otras personas. Lo descriptivo y llamativo del
Título de tu currículo es lo que motivará al reclutador a "abrirlo" para ver el resto de
tu información. Es la herramienta clave para "venderse". Contarás con un espacio de
255 caracteres para este fin.
Ejemplo de título del Currículo
"Ejecutivo de ventas / 2 años de experiencia internacional en productos de consumo"
Objetivo:
Describe aquí tus intereses profesionales y el tipo de funciones y responsabilidades
que quisieras desarrollar. Define tus intereses y tu plan de vida profesional.
Ejemplo de Objetivo
"Obtener una posición a nivel dirección general, o en las áreas de ventas, mercadotecnia,
para participar y colaborar con mi experiencia, habilidades, conocimientos y
competencias personales en el logro de los objetivos de la empresa y proseguir con mi
desarrollo profesional."
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Datos generales
Esta sección contiene tus datos personales para que la empresa pueda comparar tus
necesidades de contratación con el perfil general de un candidato.
 Nombre
 Sexo
 Fecha de Nacimiento
 Domicilio
 Ciudad
 País / Estado
 Código Postal
Es muy importante que llenes el mayor número de campos para que las empresas
puedan contactarte fácilmente. No querrás perder una oportunidad de contratación
por ser un candidato "difícil de localizar".
 Dirección e-mail
 Teléfonos
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Empleo deseado
Características del empleo solicitado
En esta sección deberás especificar el tipo de trabajo que te interesa desempeñar.
Aquí darás información a la empresa acerca de sus gustos y preferencias dentro del
ámbito laboral.
Dispuesto a reubicarse
Debes indicar si le es posible o si deseas radicar en otra ciudad o país utilizando la
opción de (si) o (no). Después de elegir la opción deseada, en el espacio de
"comentarios" puede escribir alguna especificación sobre sus preferencias o
exigencias relacionadas a un cambio de ciudad o país.
Ejemplo de Dispuesto a reubicarse
"Estoy dispuesto a radicar en otra ciudad dentro de la República Mexicana si se me
pagan los gastos de reubicación."
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Dispuesto a viajar
Especifica si deseas o te es posible viajar como parte de tus responsabilidades en el
trabajo que buscas, usando la opción de (si) o (no). Posteriormente, puedes ampliar tu
respuesta con detalles específicos acerca de viajar en el trabajo.
Ejemplo de Dispuesto a viajar
"Prefiero no viajar en avión, pero estoy dispuesto a visitar ciudades cercanas a las que se
pueda llegar en autobús."
Tipo de contratación
Aquí debes seleccionar la opción que aplique al tipo de trabajo que te conviene. Puede
seleccionar más de una opción si lo deseas.
Ejemplo de Tipo de contratación
"Medio tiempo" indica menos de 8 horas de trabajo diarias. "Tiempo completo" indica al
menos 8 horas de trabajo diarias. "Permanente" indica que desea una plaza fija.
"Honorarios" indica que no desea una plaza fija en una sola empresa.
Respecto al ingreso
En esta área registrarás el tipo de moneda en que calculas tus ingresos. También
debes indicar si calculas sus ingresos por hora, mensual, o anualmente. El sueldo
requerido es el tope más bajo de salario que aceptarías para trabajar, mientras que el
sueldo deseado es el salario que crees que deberías percibir.
Ejemplo de Respecto al ingreso
Si quieres ganar $20,000 pesos mexicanos mensuales, pero que estarías dispuesto a
trabajar hasta por $18,000, pondrías lo siguiente:
- Moneda Pesos mexicanos
- Forma Mensual
- Requerido $18,000
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- Deseado $20,000
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Áreas de interés
Aquí debes especificar tus intereses personales en orden de importancia, siendo el
más importante "Interés 1". Este dato dará a las empresas un perfil más amplio acerca
de tu currículo para colocarte en un puesto donde quieras desarrollarte plenamente.
Ejemplo de áreas de interés
Si eres contador, es posible que tengas interés (aunque no necesariamente experiencia)
en las áreas de "Auditoría" "Fiscal" y "Tesorería".
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Estudios Académicos
En esta sección deberás capturar los estudios realizados en instituciones con
reconocimiento oficial o incorporación con validez nacional o internacional como
serían UNAM, SEP, etc. No deberán incluirse cursos sin reconocimiento de validez
oficial, ya que existe otra sección específica para esos estudios.”
 Institución Académica
 Nivel Académico
 Fecha de Inicio
 Fecha de Conclusión
La información se presentará por bloques y debes escribir en primer lugar los datos
relacionados a los estudios MAS RECIENTES realizados. Al terminar la captura de tus
estudios más recientes, podrás seguir capturando los estudios anteriores.
Comentarios
Aquí debes añadir datos importantes relacionados con los estudios a que te está
refiriendo, el más importante de todos es el nombre de la carrera; posiblemente te
convenga poner también el promedio que obtuviste al cursarlo; o cualquier otro
comentario que le pudiera interesar al reclutador para comprender mejor el estudio
que realizaste y tus logros personales. También sería conveniente dar información
relacionada con la institución en la que realizaste dichos estudios.
Ejemplo de Comentarios
Estudié la carrera de Ingeniero Mecánico, obteniendo un promedio global de 8.7
puntos. No perdí un solo año ya que cursé la carrera en los 4 años reglamentarios.
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Otros estudios
Esta sección incluye estudios adicionales que hayas tomado durante tu desarrollo
profesional. Utiliza este espacio para describir los cursos que has tomado relevantes al
puesto que deseas.
Ejemplo de nombre de curso, estudio o capacitación
“Marketing del Nuevo Milenio”
Ejemplo de descripción de curso, estudio o capacitación
“Curso impartido por “Seminario XXI” con estrategias de vanguardia en cuanto a la
mercadotecnia.”
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Idiomas
La sección de Idiomas está desarrollada para dar una visión a la empresa en cuanto a
los idiomas que has estudiado, y el nivel de dominio de éstos.
 Español
 Inglés
Es necesario especificar tu conocimiento tanto del español como del inglés ya que el
administrador de currículo de la Bolsa de Trabajo está abierto a candidatos de todo el
mundo. De esta manera, las empresas tanto mexicanas como extranjeras sabrán tu
nivel de dominio de ambos idiomas del candidato.
Idiomas Adicionales
Este espacio está reservado para quien ha estudiado otros idiomas. Incluye todos los
idiomas estudiados adicionales al inglés y español, así como el nivel de dominio para
cada uno.
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Habilidades
Esta sección está diseñada para incluir conocimientos o habilidades obtenidos sin la
necesidad de tomar algún curso formal. Incluya todas las habilidades aprendidas con
la práctica.
Ejemplo de Nombre del Conocimiento
“EXCEL”
Nivel de Conocimiento
Seleccione el nivel de destreza con que maneja el conocimiento o habilidad que
describe.
Nivel de Uso
Seleccione la opción que especifique la última vez que puso en práctica el
conocimiento o habilidad nombrado.
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Comentarios
Este espacio está reservado para que haga comentarios adicionales relacionados a la
habilidad mencionada.
Ejemplo de Comentarios
Tengo mayor práctica en Excel para la realización de tablas y gráficos que muestran
ingresos por categoría.
Experiencia Profesional
Esta sección es de gran importancia por lo que deben llenar los datos requeridos con
la mayor precisión posible. Para lograr un perfil completo de su Experiencia
Profesional, la sección se ha divido en dos partes de igual importancia:
a. Áreas de Experiencia
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b. Trayectoria Laboral
AREAS DE EXPERIENCIA
Experiencia
Tomando en consideración toda tu carrera profesional y experiencias laborales,
seleccione las tres áreas donde consideras que tienes mayor experiencia. Debes elegir
en primer lugar la de mayor experiencia. Si aún no tienes experiencia laboral, puedes
dejar esta sección sin contestar.
TRAYECTORIA LABORAL
La información se presentará por bloques y debes escribir en primer lugar los datos
relacionados al empleo MAS RECIENTE realizado. Al terminar la captura de tu empleo
más reciente, selecciona la opción para seguir capturando para poder añadir los
empleos anteriores. Deberás llenar el bloque cuantas veces sea necesario hasta
capturar la totalidad de los puestos que has ocupado.
Nombre de la Empresa donde trabajó:
Por favor escribe el nombre completo de la empresa.
NOTA: Si especificas que tu currículo sea confidencial, este dato NO será visible a las
empresas que consulten tu información.
Ejemplo de Nombre de la Empresa donde trabajó:
“Panamco Coca-Cola”
Giro de la Empresa
Es importante manifestar el giro de la empresa por dos razones:
En primer lugar, para evitar confusiones, ya que hay empresas con nombres
parecidos, pero giros totalmente diferentes.
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En segundo lugar, si especificas que tu currículo sea confidencial, el giro de la empresa
será el único dato de referencia disponible para las empresas que consulten tu perfil
laboral.
Ejemplo de Giro de la Empresa
Segundo embotellador más grande del mundo
Puesto que Ocupó
Si has crecido dentro de la empresa ocupando puestos diferentes a lo largo de varios
años, no escribas todos los puestos en este espacio. Debes capturar en el primer
bloque SOLAMENTE los datos relativos al puesto más reciente, y al terminar con
toda la información pertinente a ese puesto oprime el botón “Agregar empresa” que te
abrirá un nuevo espacio para poner la información pertinente al puesto ocupado
inmediato anterior (notarás que el nombre y el Giro de la Empresa no se han borrado
para ahorrarte tiempo de captura).
Sobrescribe en los campos de “Nombre de la Empresa” y “Giro de la Empresa” cuando
llegue el momento de cambiar de Empresa.
Ejemplo de Puesto que Ocupó
“Gerente de Publicidad y Promociones”
Fecha de Entrada
Escribe el mes y año en que iniciaste a ocupar el puesto mencionado.
Ejemplo de Fecha de Entrada
“Mayo 89”
Fecha de Salida
Escribe el mes y año en que dejaste de ocupar el puesto mencionado.
Descripción de Funciones y Logros
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Para muchas empresas, esta información es de vital importancia en el proceso de
selección de personal.
IMPORTANTE, esta sección no está diseñada para que escribas tus logros personales,
sino lo que tú lograste en beneficio de la empresa. Si el puesto en cuestión no refleja
cambios en el desempeño global de la empresa, te sugerimos que describas las
funciones que realizaste en tal posición. Esta área cuenta con suficiente espacio para
exponer brevemente tus funciones, o la forma en que lograste que tu empresa tuviera
un mejor desempeño.
Ejemplo de Descripción de Funciones
“Manejo de archivo, expedientes de clientes, recepción, asistente de gerencia, captura
de datos, elaboración de cheques y nómina.”
Ejemplo de Logros
“Logré el mayor crecimiento de volumen de ventas a nivel nacional, ganando 4 puntos
porcentuales de Participación de Mercado”
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Internacional
La sección Internacional es para aquellos candidatos que tengan estudios o hayan
trabajado en el extranjero. Si no has estudiado o trabajado en el extranjero, tan sólo
selecciona que -NO- has estudiado en el extranjero y que –NO- has trabajado en el
extranjero y guarda los cambios para continuar con la última sección.
¿Tiene estudios en el extranjero?
 Nombre/País de las Instituciones
 Nivel de Estudios
En estos campos tiene la libertad de escribir el nombre completo de la institución o
instituciones donde realizaste tus estudios, así como el nivel o grado de estudios
adquirido.
¿Tiene experiencia en el extranjero?
 País
 Años
 Texto
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La información se presentará por bloques y debes escribir en primer lugar los datos
relacionados al empleo en el extranjero MÁS RECIENTE realizado. Al terminar la
captura de tu empleo más reciente, selecciona la opción para seguir capturando, y
podrá añadir los empleos en el extranjero anteriores. Deberás llenar el bloque cuantas
veces sea necesario hasta capturar la totalidad de las empresas para las cuales has
colaborado en el extranjero.
Ejemplo de Texto
“La empresa Vitro me contrató para el puesto de Director Regional de la zona de
Centroamérica.”
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Presenta alguna discapacidad
El llenado de esta sección es opcional y tiene como objetivo facilitar, desarrollar y
generar acciones afirmativas que fomenten la integración laboral de personas con
discapacidad. (LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN
ARTÍCULO 4 Y 13 SECCIÓN IV).
IMPORTANTE: Para terminar de publicar tu currículo, debes dar click en “Guardar”
y verificar en la siguiente pantalla que el estado de tu currículo haya cambiado a
“Vigente (Visible)”. Esto te indicará que por fin te encuentras a la vista de las
empresas.
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Otras aplicaciones de Currículo
Administrar mi currículo
En este apartado podrás consultar el estado de tu currículo, además de las siguientes
opciones de administración:
 Ampliar Vigencia: Presiona este botón para ampliar la vigencia de tu
Currículo en un año a partir de “hoy”. Si tu Currículo es desactivado, no podrá
ser consultado por los reclutadores.
 Vista Previa: Para visualizar tu CV como un reclutador.
 Administrar Fotografía: En este apartado, el sistema te indica si tu fotografía
ya está en el servidor o si no la has enviado aún. Cuando envías tu fotografía al
servidor, pasa a revisión por nuestro personal para asegurar que la fotografía
es apta (en contenido) para ser mostrada a los reclutadores. En este proceso,
nuestro personal determina si es autorizada o rechazada.
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 Video Currículo: Puedes subir tu currículo como video, si lo tienes disponible
en un canal de Youtube, este video tiene que ser autorizado para que lo
visualicen los reclutadores.
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Oficina del Candidato
Administrar Datos de Cuenta
En esta sección podrás cambiar y actualizar tu correo electrónico así como tu
contraseña de acceso.
Agentes busca Empleo
Son notificaciones programadas para generarte mayor respuesta en tus búsquedas de
empleo.
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Ofertas de empleo a las que he aplicado
Te indica las ofertas de empleo que te has postulado con tu CV dado de alta en tu Bolsa
de trabajo.
Administrador de Cartas
¿Cómo uso las cartas de presentación?
Enviar cartas de presentación a las empresas es muy fácil cuando se utiliza este
sistema RUE 2.0.
Cuando envíes una solicitud por Internet para una vacante de trabajo tendrás la
opción de enviar junto con tu currículo una de las cartas de presentación que hayas
creado en esta sección. No es obligatorio adjuntar a tu currículo una de estas cartas,
pero es muy conveniente.
Te recomendamos que te tomes el tiempo de escribir cuando menos una carta, le dará
mucho valor a tu solicitud de empleo.
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Es muy fácil ponerlas en el sistema, es más difícil redactarlas. Asesórate en la
redacción y hazlo, le dará más oportunidades de éxito. Para empezar a crear un menú
de cartas presiona Añadir nueva Carta. El máximo número de cartas por candidato
es de 5.
Escribe el título de la carta:
Escribe el título de esta carta en particular, por ejemplo: "Solicitud de entrevista en
Español". El título de la carta no será visto por las empresas. Esta información es para
tu control únicamente. Darle un título diferente a cada carta te ayudará a distinguirlas
cuando envíes tu Solicitud Vía Internet.
Escribe el contenido de la carta (texto o HTML)
Escribe la carta en la pantalla.
Una carta de presentación vía Internet tiene los mismos elementos que una carta de
presentación normal.
¿Cómo cambio o borro una carta ya añadida a la base de datos?
En la pantalla de Administrador de Cartas selecciona el título de la carta que quieras
borrar o editar (cambiar) y oprime según corresponda el botón de Borrar o Editar.
Evaluación Personalizada PDA
Te damos la bienvenida al Formulario PDA. Este análisis ha sido diseñado para
conocer a las personas identificando los estilos naturales de comportamiento. No se
aprueba ni se desaprueba. No contiene respuestas correctas o incorrectas ya que no
existen perfiles buenos o malos, simplemente diferentes.
No hay un límite de tiempo determinado, si bien la mayoría de las personas requiere
entre quince y veinte minutos para completarlo.
Una vez dando clic el botón “Siguiente” este análisis deberá ser completado sin
interrupciones. En caso de que el sistema identifique inactividad se cerrará el acceso y
ya no podrá completarlo.
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Es importante…
Completar el Formulario PDA en un ambiente tranquilo, sin distracciones ni
interrupciones.
Responder de manera honesta, sincera y espontánea.
Leer con atención las instrucciones que figuran en la parte superior de cada página
antes de iniciar cada sección
Evaluación de Inglés Hello®
¿Conoces realmente tu nivel del idioma inglés?
Actualmente es muy importante identificar claramente el nivel de inglés que tenemos
y poder utilizarlo como un elemento importante en nuestro currículum o identificar
las áreas que podemos mejorar. Para ello, OCCMundial te ofrece un nuevo servicio
para ayudarte a mejorar tu búsqueda de empleo; el exámen de ubicación de HELLO®
de Heinle/Cengage®
La Evaluación es una prueba estandarizada de clase mundial, que te permitirá conocer
con precisión cuál es tu nivel del idioma. Conocerás tu nivel de acuerdo a la Escala de
Referencia del Marco Europe (CEF) de 5 niveles.
Actualmente la Evaluación de Inglés HELLO® se ofrece sin ningún costo
adicional. Recibes este beneficio al ser miembro de OCCMundial y mantener tu
currículo activo.
Realizar la Evaluación sólo te llevará de 15 a 30 minutos y es necesario contar con
audífonos o bocinas, que permita escuchar y reconocer la voz, de tal manera que
puedas responder a las preguntas de escucha y reproducción oral.
Te recomendamos que lo realices en un ambiente tranquilo, donde no tengas
distracciones ni interrupciones. Una vez iniciada, la Evaluación deberá ser completada
para que el sistema te entregue los resultados de tu nivel de inglés.
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Windows Live:
Mensajes:
Puedes revisar mensajes enviados por OCCMundial o por los reclutadores.
¿Cómo Postularte?
Para conocer el detalle de cada vacante y en su caso postularte, tan solo da click en el
Nombre del Puesto que te interese y el sistema te presentará una descripción
completa de la vacante. Si es de tu interés y deseas postularte deberás dar click en el
botón “Postularse” que se encuentra en la parte derecha de la pantalla.
La eficiencia en tu búsqueda de empleo se determina por el tiempo, dedicación y
estrategia que apliques en cada unos de los campos a llenar durante la captura de tu
currículo, esto será lo que te dé o te quite visibilidad ante las empresas que te
interesan. Recuerda que en las vacantes aparecerán datos importantes, se señalan en
la imagen y cuando hayas dado clic en “Postularse”, el sistema te manda un mensaje
indicando que “La Postulación fue Exitosa”
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¡Te deseamos mucho éxito en tu búsqueda de empleo y esperamos que te
sumes a las historias de éxito de los candidatos de la Red Universitaria de
Empleo!
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