mba - EOI

Transcripción

mba - EOI

MINISTERIO
DE INDUSTRIA, TURISMO
Y COMERCIO
Escuela de
organización
industrial
mba
full time
part time
mba
“Presentar el programa MBA de EOI Escue-
mico con una dilatada y exitosa experien-
la de Organización Industrial supone toda
cia profesional, los mejores alumnos y la
una declaración de intenciones que se ha
mejor metodología, donde la innovación,
ido forjando a través de más de medio siglo
el fomento del espíritu emprendedor y la
de historia y que ha concluido en la referen-
visión internacional son siempre prota-
cia formativa de cuadros directivos y ges-
gonistas y todo ello con un intenso respal-
tores profesionales con un marcado carác-
do institucional y empresarial, lo cual supo-
ter innovador y tecnológico, emprendedor
ne para nuestros alumnos un reto decisi-
y sostenible, junto a una visión internacio-
vo además de una experiencia inigualable.
nal, todos ellos elementos clave para la nueva economía y la sociedad actual.
En definitiva, te invitamos a que estudies con
detenimiento las características de nuestro MBA,
Por ello, desde la dirección del MBA Full
para que puedas tomar la decisión más acer-
Time, me siento especialmente privilegia-
tada en tu futuro profesional, agradeciéndote
do de poder ofrecerte un programa rigu-
el interés y la confianza que has mostrado por
roso que busca la excelencia a través de la
EOI Escuela de Organización Industrial.”
incorporación del mejor claustro de profesores, que aúnan un fuerte rigor acadé-
Carlos Barrabés
Director MBA
INDICE
1. eoi escuela de organización industrial . . . . . . . . . . . . . 3
2. eoi en cifras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
3. estudios de postgrado en eoi. . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
4. por qué un mba en eoi escuela de organización industrial
. . . 6
5. objetivos del programa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
6. metodología de desarrollo y aprendizaje . . . . . . . . . . . 10
7. vocación internacional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
8. programa académico y estructura del mba . . . . . . . . . . 13
9. claustro docente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
10. evaluación y titulación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
11. campus eoi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
www.eoi.es
12. alumni . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
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13. proceso de admisión de nuevos estudiantes
14. programa wellcomeoi
MBA
FULL TIME · PART TIME
. . . . . . . . . 30
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
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eoi escuela de
organización industrial
La Escuela de Organización Industrial es la decana de las
escuelas de negocios en España, iniciando su andadura en
un momento histórico y social muy relevante, los años 50 en
España.
A lo largo de toda nuestra historia hemos mantenido nuestro carácter pionero en la que es ya una dilatada trayectoria, combinando el peso de la tradición con la adaptación a
un contexto de acelerado cambio social. Para ello, siempre
hemos estado atentos a las necesidades sociales y, en concreto, a las necesidades del tejido empresarial, de los emprendedores y de los gestores. Llevamos más de cincuenta años
formando líderes más reflexivos, más creativos y más críticos. Somos una institución que siempre ha sido consciente
de su responsabilidad como institución de formación y que
ha apostado siempre por la innovación sostenible como
eje fundamental sobre el que construir un futuro mejor.
El Plan Estratégico 2020, aprobado en 2009, recoge lo esencial de la ambiciosa estrategia que como organización nos
hemos marcado para un horizonte concreto. De este plan
nace la actual definición de EOI como espacio de generación y distribución de conocimiento y servicios, concebido
como colaborativo y abierto para la conciliación de ideas y
sensibilidades diferentes en torno a cuatro ejes: la SOSTENIBILIDAD, la TECNOLOGÍA, la EMPRENDEDURÍA y la INTERNACIONALIZACIÓN.
Este Plan se articula en tres grandes estrategias:
> Desarrollar y promover una oferta diferenciada de Formación y Servicios, especializada en los ámbitos de la sostenibilidad, la tecnología, la emprendeduría y la internacionalización empresarial.
> Impulsar la Escuela Digital, con una área académica altamente especializada, un soporte técnico a la vanguardia
y la adquisición de unas infraestructuras adecuadas que
permitan un uso intensivo de las TIC.
> Construir un Modelo de Gestión Sostenible, proactivo con
las prioridades estratégicas del Ministerio de Industria,
Turismo y Comercio, soportado en alianzas estables y con
clara vocación internacional.
La innovación sostenible y la creatividad son reconocidas ya
como los motores esenciales del desarrollo económico y
social en nuestras sociedades. Abordar el cambio de paradigma económico en el que estamos significa incorporar
transformaciones radicales tanto en las empresas y organizaciones como en las personas: cambios que van desde las
actitudes y la cultura, a lo organizativo y lo estratégico.
Durante los próximos 10 años la Escuela de Organización
Industrial EOI, como escuela global y abierta, continuará siendo una fuente de contribución a la sociedad global. Y un buen
ejemplo de ello es el master que te presentamos a continuación, un master orientado a formar a los gestores y emprendedores de mañana.
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www.eoi.es
EOI ESCUELA DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL
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eoi en cifras
1ª escuela de negocios fundada en España, desde 1955
1ª escuela española en formación medioambiental, desde 1976
1ª escuela de negocios española en Latinoamérica, desde 1992
1ª escuela de negocios española en formación online, desde 1997
La escuela de referencia europea en la formación de emprendedores
> Más de 55.000 antiguos alumnos.
> Profesores que te conocerán por tu nombre y trabajarán
intensamente para que tu paso por EOI sea un verdadero éxito y tengas una excelente proyección profesional.
> Más de 1.200 profesores colaboradores y visitantes
nacionales e internacionales, expertos en sus diferentes áreas de actuación.
> Más de 80.000 horas de formación impartidas al año.
> Más de 3.000 participantes en 2010 en los programas
master, programas de Executive education, cursos de
dirección y programas “in company”.
> Más de 1.500 profesionales en activo en 2010 participantes en nuestros programas de formación in company
procedentes de las principales empresas y organizaciones del país.
> Más de 1.800 empresas confían en EOI como fuente
constante de reclutamiento.
> Más de 1.200 ofertas de empleo gestionadas al año.
> Más de 26 universidades o escuelas internacionales colaboradoras.
> Más de 72 socios locales en toda España.
> Más de 30 estudios y casos de investigación aplicada
publicados anualmente.
www.eoi.es
> Más de 100 Foros y Jornadas anuales con ponentes
de primer nivel nacionales e internacionales y una incesante agenda de conferencias de expertos.
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MBA
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estudios de postgrado
en eoi
Mantenemos una amplia oferta formativa dos áreas de
especialización de la Escuela. Estos master están destinados a jóvenes titulados universitarios con o sin experiencia
profesional y tienen como objetivos el favorecer el desarrollo de habilidades personales, fomentar el trabajo en
equipo y mejorar la empleabilidad. Los programas que conforman la oferta de este curso son:
Innovación y Creatividad en Gestión Empresarial
> MBA Full Time (con especialidades)
> MBA – Social Entrepreneurship
> MBA – Marketing y Entornos Digitales
> MBA - Dirección Financiera
> MBA - Responsabilidad Corporativa
> MBA – Industria, Energía y Medio Ambiente
> MBA – Dirección de Empresas Agroalimentarias
> MBA – Dirección de Recursos Humanos y Gestión de
Intangibles
> MBA Part Time (las mismas especialidades que el MBA
Full Time)
> Global MBA
> Master de Calidad y Excelencia Empresarial
> Wine Internationalization MBA
Medio Ambiente, Energía y Sostenibilidad
> International Master In Sustainable Development and
Corporate Responsibility
> Master en Energías Renovables y Mercado Energético
> Master en Ingeniería y Gestión del Agua
> Master en Ingeniería y Gestión Medioambiental
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www.eoi.es
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por qué un mba en
eoi escuela de organización
industrial
Participar en un programa Master in Business Administration
(MBA) representa la oportunidad de experimentar un intenso y productivo viaje de crecimiento personal y profesional.
Una experiencia vital única, basada en la reflexión para la
acción, en el estudio y análisis de todos los factores clave de
la dirección de empresas que contribuyen al desarrollo profesional: el entorno, la empresa, las personas… para afrontar
con el éxito y la seguridad necesarias este paso al inminente
mundo laboral.
perspectiva global
e internacional
www.eoi.es
A lo largo del master el enfoque internacional está presente en todas las materias, y de manera especial a través de un periodo de formación internacional en una institución de referencia internacional. Esta estancia es de
especial interés para analizar las claves de internacionalización mediante la toma de contacto con empresas de
otros países y compartir con empresas españolas su experiencia de internacionalización. Sin duda supone para el
alumno una experiencia vital y académica internacional de
extraordinario valor.
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posibilidad de especialización
Al cursar el MBA los alumnos tienen la oportunidad de tener
una visión global de las empresas, propio de un master, pero
además pueden seleccionar una especialidad para profundizar en algún sector de actividad o área de la empresa que le supondrá un complemento específico a su formación en Dirección y Administración de Empresas. Al elegir
la especialidad los alumnos obtendrán una doble titulación.
excelentes profesores
y excelentes participantes
El claustro docente, constituido por expertos profesores
y directivos de empresa en ejercicio, conjuga una sólida y
dilatada experiencia profesional con una amplia formación
académica y una probada capacidad pedagógica. Colaboración, innovación, excelencia, reputación, análisis, estudio,
discusión, presentaciones, toma de decisiones... a todo ello
deberá enfrentarse el participante en EOI junto con alguna de las mentes más influyentes e innovadoras de la dirección empresarial española e internacional.
Prestamos especial atención al entorno internacional y al
escenario empresarial multinacional. En todas las materias
de trabajo analizamos, estudiamos y revisamos con detalle
los desafíos, oportunidades y tendencias presentes en el
entorno internacional con especial atención a los mercados
emergentes y a los retos que los negocios internacionales
plantean al directivo del siglo XXI. Durante el programa
participan ponentes internacionales de las principales e instituciones del mundo.
fomentamos el espíritu
emprendedor
empleabilidad
La generación de ideas, su análisis, poner en marcha proyectos generadores de valor para las organizaciones y para
la sociedad es una de las principales misiones de EOI y en ello
ponemos nuestro empeño. Desde la Escuela perseguimos
que todos los participantes sientan que deben siempre buscar el lado nuevo y emprendedor de todos los proyectos. Esta
apuesta de EOI Escuela de Organización Industrial, mantenida durante muchos años, ha sido reconocida en Europa
como una “best practice” y es un reconocimiento del que la
comunidad, EOI se siente especialmente orgulloso.
A la finalización del master el nivel de empleabilidad es muy
elevado y la incorporación de nuestros alumnos al mundo laboral es notable. EOI gestiona prácticas en empresas a todos aquellos alumnos que así lo deseen. En la actualidad contamos con un 100% de porcentaje de colocación de alumnos.
MBA
Trabajamos a lo largo de todo el master para incorporar en
nuestros alumnos la filosofía del directivo emprendedor
más creativo, imaginativo y con nuevas herramientas en
el saber hacer, con el fin de detectar nuevas oportunidades y mercados aplicables tanto en la empresa como en
su propio negocio.
la innovación siempre
es protagonista
El actual entorno empresarial no tiene precedentes. Los
directivos se enfrentan a desafíos complejos y cambiantes.
Anticipar, analizar, actuar y liderar con una metodología de
trabajo cuyo principal objetivo es desarrollar en todos los
participantes las capacidades de anticipación, análisis, acción
y liderazgo. Capacidades necesarias para abordar con éxito los retos del actual entorno competitivo. A lo largo de todo
el programa se trabaja con diferentes técnicas y herramientas docentes que se ajustan a los objetivos y contenidos perseguidos para cada concepto, cada competencia y cada
momento del proceso de desarrollo que supone la realización de un MBA de EOI. Los casos prácticos, las sesiones
magistrales, la participación de expertos invitados, los foros
de debate, los talleres, el trabajo en equipo contribuyen de
manera decisiva a conseguir el objetivo.
potencia las capacidades
de liderazgo y dirección
de personas
A lo largo de todo el programa se trabaja intensamente
para potenciar las habilidades directivas y la capacidad
de liderazgo de todos los participantes: Comunicación,
desarrollo de colaboradores, motivación, toma eficaz de
decisiones, acción, trabajo en equipo... Profesorado y participantes analizan y trabajan las principales competencias
directivas necesarias para abordar con éxito los nuevos
retos profesionales y los desafíos en la dirección de personas y equipos de trabajo.
promovemos una excelente
atmósfera de trabajo
Estamos seguros de que el máximo desempeño y la consecución de la excelencia son compatibles con conceptos como colaboración y cooperación. Desde EOI fomentamos una atmósfera de trabajo, abierta y dinámica, en la
que los participantes puedan desarrollar sus habilidades
y conocimientos en estrecha colaboración con el resto de
sus compañeros, profesores, tutores y colaboradores.
Fomentamos así un clima de trabajo excepcional para promover el desarrollo conceptual, el trabajo en equipo y el desarrollo de los valores personales y sociales necesarios para un
futuro desempeño profesional de éxito. La dinámica de trabajo diaria suscita constantemente la máxima participación
e interlocución entre todos los actores posibles.
porque también en
sostenibilidad fuimos pioneros
y somos un referente
La economía moderna y globalizada demanda empresas
y profesionales con la capacidad de desarrollar e identificar
nuevas oportunidades; que sean creativos pero que sepan
actuar de manera responsable ante los numerosos retos que
la comunidad internacional global reconoce. En EOI Escuela de Organización Industrial los valores de la sostenibilidad
y el respeto por el medio ambiente son compartidos y
promovidos desde hace más de 30 años siendo la primera escuela de negocios en impartir programas de ingeniería y gestión medioambiental en España.
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www.eoi.es
un intenso respaldo institucional
y empresarial
Siempre hemos estado cerca de los centros de decisión
empresarial e industrial de nuestro país.
Desde nuestra fundación hemos tenido la oportunidad
de ser pioneros en muchos aspectos relacionados con la
formación de directivos, la capacitación de profesionales
y la puesta en marcha de numerosas iniciativas y proyectos. Hoy, nuestro Patronato está formado por instituciones
públicas que nos aportan toda su fuerza, prestigio y consejo: El Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, la Oficina Española de Patentes y Marcas, Red.es y el Instituto
para el Desarrollo y Ahorro de la Energía (IDAE).
EOI Escuela de Organización Industrial cuenta con un Consejo Asesor compuesto por algunas de las más destacadas empresas españolas: INDRA, FUNDACIÓN VODAFONE, BEFESA ABENGOA, BSH ELECTRO ESPAÑA, GRUPO
M. TORRES, IMAGINARIUM, FREIXENET, LA CAIXA, IBERDROLA, GRUPO BARRABÉS CONSUL S.L., ACCIONA
ENERGÍA, REPSOL YPF, TRAGSA, AC HOTELES, FUNDACIÓN EVERIS.
www.eoi.es
La finalidad del Consejo Asesor es la de responder a los
retos que el sector empresarial va marcando, por un lado,
en cuanto a la preparación que deben obtener los profesionales que realizan algún tipo de formación de postgrado para su posterior aplicación en las organizaciones y, por
otro, en cuanto a su esperada incorporación a la misma y
la oportunidad del participante para obtener una experiencia real y efectiva como futuro profesional.
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MBA
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objetivos
del programa
El programa mba proporciona a los participantes los conocimientos y habilidades directivas necesarias para que
> Dotar a los participantes de un liderazgo positivo e integrador desarrollando sus capacidades personales enfocados al éxito de las personas y las organizaciones.
puedan afrontar con éxito los retos que impone el nuevo
entorno empresarial.
El programa está diseñado de acuerdo con los siguientes
objetivos y líneas de actuación:
> Aportar una sólida base de conocimientos generales
y específicos en las técnicas más avanzadas y modernas de la gestión empresarial.
> Fomentar un espíritu emprendedor estimulando la capacidad de detectar nuevas oportunidades, nuevos negocios, nuevos mercados para el desarrollo de empresas
y organizaciones.
> Crear una cultura internacional y abierta proclive a los
nuevos entornos, nuevas culturas y nuevos procedimientos.
> Procurar a los participantes buenos conocimientos tecnológicos. Se trata de profesionales familiarizados con
los nuevos avances tecnológicos en los que las empresas desarrollan su actividad.
> Generar una buena capacidad de trabajo en equipo y
de interrelación tanto interna como externa.
> Trabajar con las competencias directivas de los participantes para dar un impulso cualitativo a su desarrollo personal y no personal mejorando sus competencias
en comunicación, capacidad de negociación, de dirección e integración de equipos,...
> Fomentar una mentalidad creativa, curiosa e innovadora, preparada para dar nuevas respuestas, diseñar nuevos productos, nuevos servicios y la capacidad de anticiparse a las nuevas necesidades de los clientes y de la
sociedad en general.
> Crear un fuerte compromiso con el desarrollo sostenible: compartiendo los valores y principios de que la satisfacción de las necesidades de las generaciones presentes no pueden comprometer las posibilidades de las
del futuro.
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www.eoi.es
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metodología de desarrollo
y aprendizaje
Más de 50 años de experiencia e innovación, más de medio
siglo desarrollando programas master y programa de capacitación directiva, permiten a nuestra institución presentar hoy unos programas MBA con una metodología consolidada y contrastada a lo largo del tiempo, llena de ricas
experiencias, especialmente orientada a las necesidades
de nuestros participantes y de las empresas e instituciones que, año tras año, colaboran con nuestra institución
para contar con los titulados de EOI en sus procesos de
selección.
Contamos con una metodología de desarrollo y aprendizaje singular que combina la práctica y la teoría, dinámica, rica en experiencias y orientada a la puesta en acción
de los conocimientos adquiridos de manera inmediata en
el posterior desempeño profesional.
La gran mayoría de las materias se abordan desde una
perspectiva múltiple: casos prácticos, notas técnicas,
sesiones magistrales, ponencias, presentaciones,… Se facilita así una sólida base conceptual enfocada a la puesta
en valor de dichos conocimientos a través del enfoque
práctico y profesional.
Las sesiones docentes, los grupos de análisis y trabajo, la
resolución de casos y supuestos prácticos, las visitas de
directivos y expertos,… propician una atmósfera de trabajo y aprendizaje donde el intercambio de conocimientos
entre los participantes y de éstos con sus profesores se
convierten en un potente mecanismo de aprendizaje y desarrollo profesional.
www.eoi.es
Se trata de una metodología muy dinámica en la que cobran
protagonismo los siguientes elementos:
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sesiones lectivas
Impartidas por profesores expertos con una dilatada experiencia profesional que conjugan conocimiento, vocación
pedagógica y expertise.
casos prácticos
Teoría y práctica se dan la mano mediante el estudio, análisis
y desarrollo de multitud de supuestos y casos prácticos que
permiten al participante consolidar sus conocimientos, orien-
MBA
tarlos a la acción y vivir experiencias similares a las que experimentará en su desempeño profesional.
foros de discusión, el análisis y el trabajo en equipo
De una manera estructurada a lo largo del programa, se
realizan distintos foros de discusión, cuya finalidad es potenciar las habilidades de comunicación y discusión de los participantes y el trabajo en equipo. Los participantes defenderán en público posturas opuestas de situaciones reales
una vez analizado el contexto conceptual y la situación real.
Estas actividades se realizan tanto individualmente como
en equipo.
parten conocimiento, interactúan en redes y trabajan conjuntamente por la producción de inteligencia colectiva.
El aprendizaje en movilidad, la computación en la nube y
la simulación con tecnologías digitales serán claves en la
educación del futuro. En EOI son ya parte del presente.
Antonio Fragero
Director Asociado MBA
Part Time
Sevilla
“Hoy día las reglas de juego han cambiado, y cambiarán más rápido, tanto en lo económico (innovación,
distribución) como en lo financiero (nuevas fuentes
de capital, países emergentes). Sólo los profesores y
profesionales que están en contacto con esa realidad cambiante, en primera línea de batalla, pueden
transmitir con rigor lo que está ocurriendo. En el MBA
Part Time el intercambio de conocimiento entre los
participantes y los miembros del claustro, la mayoría
desempeñando puestos de responsabilidad en las principales empresas del país, consigue la mejor aproximación al state-of-the art de cada materia.”
sesiones magistrales
Durante el programa se desarrollan sesiones impartidas por
directivos y líderes de opinión que proporcionan a los participantes una inmejorable oportunidad de conocer las características y perspectivas de un sector de actividad empresarial.
aula virtual
Cuenta con una plataforma de formación online que permite a los participantes ampliar el campo de comunicación
y aprendizaje del aula física al aula virtual, el intercambio
de conocimientos con el resto de compañeros y profesores, los foros de debate y discusión, etc., resultan especialmente útiles y generan un mayor dinamismo y cohesión entre todos los participantes.
M-learning
El modelo Mobile Learning EOI se basa en la integración
de dispositivos móviles 3G de última generación con tecnologías abiertas para el aprendizaje compartido. Por esta
razón la apuesta de EOI se centra en la experimentación con
las aplicaciones móviles del software libre Android y las herramientas de trabajo colaborativo y comunicación en red
facilitadas por cuentas de Google Apps. Gracias a este entorno de red, alumnos y profesores extienden la relación de
aprendizaje más allá de los límites naturales del aula, com-
proyecto fin de master
Durante el segundo periodo formativo los participantes desarrollan, de manera grupal, un proyecto fin de master en el
que deben aplicar los conocimientos adquiridos. El proyecto se desarrolla bajo la dirección de un tutor experto en el
área sobre la que se desarrolla el proyecto. La defensa del
proyecto ante un tribunal es condición indispensable para
la obtención del título máster. En ocasiones el proyecto está
liderado por empresas e instituciones externas colaboradoras de EOI que sugieren ideas, temáticas y propuestas que
son estudiadas y analizadas por los participantes.
prácticas empresariales
El MBA Full-Time complementa el programa docente con
un período de prácticas empresariales que se desarrolla
una vez finalizado el master en alguna de las empresas colaboradoras Las prácticas se desarrollan por un período máximo de 12 meses de duración y representan el complemento idóneo para la incorporación de los participantes
al entorno profesional.
períodos intensivos internacionales
Todos los participantes deben complementar su formación
con la experiencia vital y académica que representan los
períodos intensivos internacionales. Se desarrollan en una
institución americana o asiática colaboradora. En dichos
períodos internacionales (“study abroad period”) se analizan diversas temáticas mediante sesiones lectivas, visitas a empresas,… Adicionalmente suponen una experiencia formativa de extraordinario valor.
experiential learning
La metodología que se utiliza en el planteamiento del liderazgo y de la motivación está centrada en el alumno, y el
profesor se convierte en un facilitador del proceso de enseñanza aprendizaje crítico y constructivo. Se trata de desarrollar habilidades y actitudes que no se pueden enseñar
con palabras: el “Experiential Learning”.
Se trata de programas llenos de alternativas, retos, totalmente constrastados, que facilitan la incorporación con éxito a las mejores empresas y organizaciónes.
programa de mentoring
Como apoyo a la formación académica, los programas
de Postgrado en EOI cuentan con un servicio de orientación personalizado al alumno, con el fin de ayudarle en su
futura incorporación al mundo laboral. A través de entrevistas personales y seminarios específicos de orientación
profesional, los alumnos toman conciencia de sus puntos
fuertes y débiles, no sólo a nivel técnico o de gestión, sino
también a nivel personal. Este servicio representa una gran
ayuda para entrar con fuerza en el terreno profesional.
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www.eoi.es
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vocación
internacional
El proceso de globalización; la apertura de los mercados; la
ponentes internacionales
entrada de nuevos actores en la economía mundial y la introducción de la tecnología como base indiscutible de la gestión
de empresas competitivas; son sólo un resumen de los múltiples cambios que afectan al escenario dentro del que los
gestores del futuro han de estar preparados para actuar. En
EOI inculcamos la necesaria vocación por los aspectos internacionales de la empresa y ofrecemos a los participantes diferentes alternativas de formación de este ámbito.
entorno internacional
El MBA incluye un periodo obligatorio y residencial - “study
abroad” - para todos los participantes en alguna de las
escuelas de negocios y con la que EOI colabora actualmente en el entorno internacional.
La asistencia al mismo es obligatoria y forma parte integrante de la formación de los alumnos. El coste de desplazamiento y alojamiento durante este periodo está incluido en el precio total del Programa.
Este periodo formativo internacional es uno de los aspectos
diferenciales de los programas de EOI Escuela de Organización Industrial y uno de los más valorados: permite vivir intensamente una experiencia personal y formativa internacional
de extraordinario valor.
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En los últimos años EOI ha colaborado con las siguientes
instituciones:
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Shanghai International Studies University (China)
University of Portland / Pamplin School of Business (EEUU)
Northern Kentucky University (EEUU)
Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA)
E.S.C. Grenoble (Francia)
Toulouse Business School (Francia)
Athens University of Economics and Business (Grecia)
Istituto Studi Direzionali / ISTUD (Italia)
MIB de Trieste (Italia)
Manchester Business School (Reino Unido)
University of Internacional Business & Economics (UIBE/
China)
MBA
En las sedes de la escuela se desarrollan programas internacionales en los que participan profesores visitantes internacionales de manera que nuestros alumnos asisten a seminarios en inglés con ponentes de las principales escuelas
e instituciones del mundo:
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WHU Otto Beisheim School of Management (Alemania)
Northern Kentucky University (EEUU)
Harvard Business School (EEUU)
University of Portland (EEUU)
Massachussett Institute of Technology MIT (EEUU)
Ecole de Management de Lyon (Francia)
Reims Management School (Francia)
ENSA Montpellier (Francia)
ESC Grenoble (Francia)
Euromed Marseille (Francia)
Toulouse Business School (Francia)
MIB de Trieste (Italia)
Athens University of Economics and Business (Grecia)
Manchester Business School (Reino Unido)
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programa académico
y estructura del mba
MBA Full Time, cuenta con una carga equivalente a 90
créditos, repartidos en 75 créditos de carga lectiva (750
horas de clase) y 15 para proyecto.
MBA Part Time, cuenta con una carga equivalente a 80
créditos, repartidos en 65 créditos de carga lectiva (650
horas de clase) y 15 para proyecto.
El programa se estructura en dos bloques:
· Materias comunes
· Especialidad a seleccionar
Asimismo cuentan con un “Study Abroad Period” y la realización de un Proyecto Final.
El trabajo del alumno, su capacidad para tomar decisiones empresariales, el trabajo en equipo, la capacidad para
desarrollar argumentos y expresarlos de manera clara y
estructurada, así como la capacidad de trabajo y cumplimiento de diferentes hitos en los plazos establecidos, se
fomenta a lo largo del Master y, de manera especial, en el
Proyecto fin de Master.
Las Prácticas en empresa que gestiona EOI a los alumnos
del MBA Full Time permiten al alumno afianzar las habilidades y conocimientos adquiridos, a través de su aplicación en un entorno empresarial concreto, como un paso
previo al desarrollo de su carrera profesional.
Francisco Sierra
Director especialidad
Marketing y entornos
digitales
“El mundo digital ha cambiado ya para siempre la industria y los modelos de negocio tradicionales. Surgen nuevas actividades que necesitan creadores e impulsores. Son oportunidades para nacer y oportunidades
para una industria que vive ya instalada en el cambio
tecnológico constante y en las demandas de una sociedad que consume el ocio en entornos globales.”
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www.eoi.es
Carlos Barrabés
Director MBA
Francisco Rodríguez-Piñero
Director Asociado MBA Full Time Sevilla
Antonio Fraguero
Director Asociado MBA Part Time Sevilla
[email protected]
Mónica López
Directora Ejecutiva Madrid
[email protected]
María José Calle
Directora Ejecutiva Sevilla
[email protected]
cronograma MBA full time
materias comunes
premaster
especialidad
prácticas
profesionales
PROYECTO
STUDY ABROAD PERIOD
AULA VIRTUAL EOI - SOPORTE ON LINE - MOBILE LEARNING
Sesiones lectivas, casos prácticos, foros de discusión, análisis y trabajo en equipo, sesiones magistrales,
visitas técnicas, conferencias y eventos de máximo interés, experiential learning, participación de ponentes
internacionales invitados, apoyo orientación profesional, company day, visitas y presentaciones en aula
de empresas de primer nivel,…
cronograma MBA part time
materias comunes
premaster
residencial nacional
especialidad
PROYECTO
STUDY ABROAD PERIOD
AULA VIRTUAL EOI - SOPORTE ON LINE - MOBILE LEARNING
www.eoi.es
Sesiones lectivas, casos prácticos, foros de discusión, análisis y trabajo en equipo, sesiones magistrales,
visitas técnicas, conferencias y eventos de máximo interés, experiential learning, participación de ponentes
internacionales invitados, apoyo orientación profesional, company day, visitas y presentaciones en aula
de empresas de primer nivel,…
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MBA
programa académico
» materias comunes
“Desde mis primeros contactos con EOI a mi llegada a Sevilla, en el año 2004, he notado una continua mejora de los programas formativos que se adecuan cada vez más a las necesidades actuales de
las empresas e incorporan las nuevas tecnologías
de investigación, desarrollo e innovación. Al mismo
tiempo, EOI ha crecido en número de actividades,
reuniones periódicas con emprendedores y políticos,
integración de sus antiguos alumnos a través del Club
EOI, así como en interesantes publicaciones periódicas como el êndice de Sostenibilidad en Andalucía y la Responsabilidad Social Corporativa, a título
de ejemplo.
Recomiendo, por tanto, a los jóvenes titulados universitarios su incorporación a los programas de postgrado en la seguridad que adquirirán múltiples conocimientos que les ayudarán a una mejor adaptación a
la empresa y le facilitarán su desarrollo profesional.
En esta convicción, yo he incorporado a mi equipo de
trabajo a Miguel Apresa, que realizó el programa MBA
de la Escuela.”
> Análisis del entorno y fundamentos para la gestión
empresarial
· Marketing
· Entorno económico
· Estrategia
· Finanzas
> Iniciativa emprendedora en la economía globalizada
> Gestión de la Innovación
> Gestión de la sostenibilidad
> Desarrollo de competencias directivas
> Project management
> Sistemas de gestión de PRL, calidad y MA
> Entorno legal y fiscal
> Dirección comercial y marketing
> Dirección financiera
> Control de gestión
> Gestión de personas en las organizaciones
> Dirección de operaciones
> Competencias directivas II
> Tecnología y sistemas de información para la dirección
> Competitive and corporate strategy
· Organización
· Métodos cuantitativos
· Estrategia II
> Corporate finance
· Corporate finance
· Project finance
> Business intelligence
> Business game
» study abroad period
» especialidad
MBA full time / MBA part time
> MBA – Social Entrepreneurship
> MBA – Marketing y entornos digitales
> MBA – Dirección de Empresas Agroalimentarias
> MBA - Responsabilidad Corporativa
> MBA - Dirección Financiera
> MBA – Industria, Energía Medio Ambiente
> MBA – Dirección de Recursos Humanos y Gestión de
Intangibles
· Se precisa un número mínimo de 8 participantes para
impartir cada especialidad.
· La distribución de las materias podrá sufrir modificación en función de la calendarización de los programas.
Miguel E. Jiménez
Delegado de Andalucía y Extremadura
Unión Fenosa Gas S.A.
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www.eoi.es
materias comunes
» iniciativa emprendedora en la economía globalizada
Este bloque es el eje sobre el que se construye todo el programa. En él se estudian las materias que dan sentido a
un MBA profundizando en cada una de las áreas funcionales de la empresa. Al finalizar este bloque el participante
habrá adquirido los conocimientos para entender a los
expertos de cada área y coordinar sus acciones para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. En todos los
programas de postgrado de EOI existe la posibilidad de
cursar parte de las materias comunes en inglés.
Dado el compromiso del directivo de crear además de dirigir la empresa se debe fomentar el clima propicio para
desarrollar el espíritu emprendedor. En este módulo se
explica cómo se produce el proceso de creación de ideas, su análisis, concreción y puesta en marcha a través de
proyectos generadores de valor para las organizaciones
y para la sociedad. Se dota a los participantes de los conocimientos técnicos y habilidades de gestión fundamentales requeridos a un emprendedor en el proceso de creación de su proyecto empresarial. Asimismo se capacita a
los alumnos para el desarrollo de un Business Plan, desglosando cada una de sus partes.
» análisis del entorno y fundamentos para la gestión empresarial
A lo largo de este módulo los participantes analizan las
principales interrelaciones entre variables del entorno económico, político y social básico para la toma de decisiones
en la gestión empresarial. Asimismo se estudian los conceptos básicos para la acción directiva introduciendo conocimientos generales para la gestión financiera de la empresa; se aborda la estrategia de la empresa, de carácter básico e introductorio, en la que partiendo de los orígenes de
la función directiva y su evolución histórica se plantea la aplicación de los conceptos del enfoque sistémico a la Dirección
ante el cambio y se definen los principios de visión, misión
y estrategia empresarial y por último se introducen los fundamentos del Marketing proporcionando al participante una
visión integral del mismo y de sus ámbitos de actuación.
Se aborda el estudio de las funciones y aplicaciones del marketing, dónde se sitúa en el contexto de la empresa y la sociedad y se describen los elementos que lo componen así como
las herramientas que proporciona dentro del contexto del
plan de marketing.
» sostenibilidad
Ningún directivo de la empresa del siglo XXI puede carecer de una visión global acerca de los desafíos sociales,
medioambientales y económicos a los que se enfrenta la
sociedad moderna. Un gestión empresarial sostenible a largo plazo no es sólo clave para la supervivencia del negocio sino que es parte fundamente para el futuro del planeta y sus recursos.
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» gestión de la innovación
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Prepara a los participantes para el desarrollo de una mentalidad directiva familiarizada con la innovación en la empresa como elemento clave de la competitividad empresarial fomentándoles el espíritu de ser profesionales con la
capacidad de desarrollar e identificar nuevas oportunidades y de responder con rapidez a las cambiantes necesidades de los clientes.
MBA
» desarrollo de competencias directivas
Esta materia está orientada al desarrollo personal del participante trabajando de manera práctica las diferentes habilidades directivas necesarias para abordar los retos del
management, ejercitándolo individualmente para el control de las situaciones. Se trabajan las competencias de
comunicación interpersonal, gestión del tiempo, presentaciones eficaces, negociación y competencias de liderazgo y motivación de equipos de trabajo.
» project management
La Dirección de Proyectos es una actividad que permite una
gestión más eficiente de los recursos, un buen control de
costes y cumplimiento de los plazos del proyecto. Se aprenden los diferentes aspectos y técnicas relacionados con la
planificación, elaboración, gestión y control de proyectos
comprendiendo y analizando las distintas fases de vida de
un proyecto y sus correspondientes actividades y tareas.
Esta enseñanza es aplicable a todo tipo de proyectos independientemente de su naturaleza y complejidad.
» sistemas de gestión de calidad, medioambiente
y prevención de riesgos laborales
Saber gestionar la calidad y la excelencia, los recursos naturales y la seguridad de las personas es clave en cualquier
organización. Existen sistemas y metodologías específicas
para ello: la norma ISO 9001 para Calidad, la ISO 14001 para
Medioambiente y la OSHAS 18000 para PRL. Cualquier
futuro directivo debe conocer al menos los aspectos esenciales en los que se basan los tres sistemas, que por otro
lado tienen muchos puntos en común desde el punto de
vista gerencial.
» entorno legal y fiscal
Se analizan de manera sintética los aspectos jurídicos, mercantiles y fiscales y obligaciones tributarias de las sociedades y cómo afectan a la toma de decisiones en la empresa.
Rodolfo Lewin
Director
“Social Entrepreneurship”
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dades de la empresa incidiendo en la resolución de los problemas para determinar acciones que satisfagan las necesidades del cliente.
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Paralelamente se preparará a los alumnos para conocer y
valorar la investigación de mercados como herramienta útil
a la hora de tomar ciertas decisiones empresariales atenuando los riesgos que éstas suponen, así como aplicar e
implementar correctamente en la empresa las conclusiones que la investigación de mercados ofrece.
» la gestión de personas en las organizaciones
“En los últimos [20 años] se ha estado desarrollando
una realidad económica entre el sector privado y el
público conocida como Economía Social, el Tercer Sector, Economía Solidaria, ONGs, Empresa Social. Etiquetas para definir a un grupo de organizaciones dinámicas que considera el beneficio económico no como
un fin, sino como un medio de generación de recursos al servicio de una causa social, ya sea la reducción
de la pobreza, la mejora de la salud o la educación,
la justicia social o la igualdad de derechos y oportunidades. Muchas de las personas que han fundado y
lideran estas organizaciones son individuos que poseen la visión, la creatividad y la determinación tradicionalmente asociada a los emprendedores de negocios, pero su motivación principal es la de generar
un cambio social profundo y duradero.
Me enorgullece apoyar a EOI en ofrecer una especialización dentro del MBA que ayude a desarrollar próximas generaciones de emprendedores sociales capaces de aplicar mecanismos empresariales para ayudar
a resolver los retos más importantes y difíciles a los
que nos enfrentamos en la actualidad.”
Se ofrece una visión global y estratégica de la función de
RRHH dentro de la empresa actual y del papel del directivo dentro de los principales procesos. Se profundiza en
la planificación estratégica integral en base a la gestión por
competencias y en la gestión del desempeño como palanca clave de la gestión de personas.
Se capacita a los participantes para planificar y llevar a cabo
un proceso de identificación de competencias así como de
selección y análisis de carreras profesionales, el plan de formación y técnicas para su elaboración y evaluación. Se analiza la cultura empresarial y la gestión del cambio en las
organizaciones.
» tecnología y comportamiento empresarial y sistemas de información para la dirección
Se facilita el desarrollo de criterios y métodos para la toma
de decisiones sobre tecnología y para la alineación tecnológica con la estrategia empresarial. Asimismo se destaca la importancia de los sistemas de información en la
forma de entender y de hacer negocios y las oportunidades y amenazas que generan.
» dirección financiera
Se profundiza en el cálculo financiero describiendo los cálculos matemáticos precisos para poder valorar los gastos
e ingresos financieros en que se incurren en la empresa, así
como sirve de base para materias como análisis de inversiones, dónde dichas técnicas son fundamentales para la
toma de decisiones.
» dirección comercial y marketing
La Dirección de Marketing tiene como finalidad dar a conocer a los participantes la naturaleza de los intercambios y
cómo son o deben de ser estimulados y mantenidos a
través de motivaciones que los impulsan y analizar las estrategias que se utilizan para generar transacciones beneficiosas tanto para los consumidores como para las empresas que ofrecen sus bienes y servicios al mercado.
Se aborda el Análisis económico-financiero revisando las técnicas más habituales para el estudio de la situación económico-financiera de la empresa, clave de nuevo para la toma
de decisiones empresariales. Se describen los elementos que
el entorno financiero ofrece en cuanto a productos y mercados financieros a disposición de las empresas, tanto a nivel
de inversión de excedentes como de financiación.
Capacita a los participantes para estructurar, organizar y
controlar buenas estrategias comerciales. En la actual economía global de mercado, esto significa conocer el encaje de la información de los clientes, la inteligencia competitiva, y un concepto claro de la propuesta de valor de la
compañía en las necesidades de los clientes y las posibili-
Asimismo se revisan las técnicas principales para planificar
la empresa a futuro, tanto a corto plazo, lo que es básicamente el presupuesto anual, como a largo plazo, aplicando las técnicas de simulación y se revisan las distintas
formas de gestionar la tesorería y circulante de la empresa, así como la toma de decisiones de financiación.
» control de gestión
Se establecen los aspectos fundamentales para cualquier
profesional al ser la Contabilidad de Costes un elemento
muy importante para la valoración de los resultados y la
evolución empresarial en sus distintas áreas de producción,
productos, líneas de negocio etc. Asimismo se establecen las pautas de elaboración del presupuesto anual y su
posterior control para la adecuada gestión empresarial.
» dirección de operaciones
La interdependencia de las decisiones empresariales en
el mundo actual determina la necesidad de operar conjuntamente.
En consecuencia, este módulo expone la forma de coordinar -organizar- acciones entre los diferentes agentes
de la cadena de suministro para que todos resulten beneficiados. Se muestran las estrategias posibles en la cadena de suministros utilizando para ello, el producto, la tipología de la cadena o acciones de marketing. Se analizan
fenómenos que producen ineficiencias y se aborda el diseño de las cadenas y análisis de sus resultados.
Se profundiza en las formas que en la práctica, utilizan los
agentes de una cadena -proveedores, fabricantes, minoristaspara coordinar sus acciones en la cadena de suministro.
» competitive and corporate
La estrategia y planificación estratégica representan la
columna vertebral que soporta y da sentido de globalidad,
a todas las demás materias, que colaboran en la consecución de los objetivos empresariales fijados por medio de
aquella. Como parte de la planificación estratégica se
describen las herramientas más usuales para la toma de
decisiones (matrices DAFO, BCG, etc. y otros) para su aplicación a las distintas alternativas estratégicas (crecimiento, expansión diversificación y reconversión).
La planificación estratégica a su vez precisa de una estructura organizativa capaz de llevar a buen fin los objetivos
fijados por aquella. Se exponen los modelos organizativos,
los criterios para agrupar actividades, los principios de
las llamadas autoridad “staff” y “funcional” y el modelo
Manual de Organización.
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» corporate finance
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El módulo se centra en la forma en la que las empresas
pueden crear valor y mantenerlo a través del uso eficiente de los recursos financieros. Se analizan los cuatro tipos
de decisiones que afectan a las finanzas corporativas: las
decisiones de inversión, que se centran en el estudio de los
activos reales (tangibles o intangibles) en los que la empresa debería invertir; las decisiones de financiación, que estudian la obtención de fondos; las decisiones sobre dividendos y las decisiones directivas, que atañen a las decisiones operativas y financieras del día a día.
MBA
A partir del objetivo básico de las finanzas corporativas
que es maximizar el valor o la riqueza para los accionistas o propietarios, una de las cuestiones fundamentales
se centra en medir la contribución de una determinada
decisión al valor del accionista. Para responder a esta cuestión se estudian las técnicas de valoración de activos.
» business game
Los alumnos, organizados en grupos de trabajo que asemejan el entorno de una empresa, realizan simulaciones de
tomas de decisiones en los ámbitos habituales de la empresa: marketing, finanzas, RRHH, etc.
Los resultados de las distintas estrategias adoptadas se
pueden valorar sobre la marcha puesto que las decisiones que se toman van afectando la situación de la empresa simulada y su valor.
» business intelligence
La Sociedad del Conocimiento se caracteriza por la utilización de la información para generar conocimiento, con el
fin de mejorar los procesos de cualquier organización. La
información es un bien cada vez menos restringido, más compartido y la ventaja competitiva de las organizaciones radica en interpretarla y convertirla en un elemento diferencial,
en un activo. En esta materia se estudian conceptos como
Data Warehouse, OLAP, Customer Relationship Management
(CRM) y Data Mining... y en definitiva herramientas que mejoran significativamente la capacidad de una organización a la
hora de tomar decisiones corporativas con el fin de aportar
valor a los clientes y a la empresa.
especialidades
La especialidad es un bloque de materias que el alumno
debe seleccionar para profundizar en algún sector de actividad o área de la empresa que le supondrá un complemento específico a su formación en Dirección y Administración de Empresas. Al elegir la especialidad los alumnos obtendrán una doble titulación, por ejemplo: MBA y
Especialista en Dirección Financiera.
Se precisa un número mínimo de 8 participantes para impartir la especialidad. En la especialidad el alumno podrá optar
entre el campus de Madrid y el de Sevilla.
Las especialidades a seleccionar son las siguientes:
» MBA - dirección financiera
Es una especialidad práctica y cercana a la realidad empresarial que entiende la Dirección Financiera como un área
estratégica para la creación de valor de las empresas, y que
da gran valor al desarrollo de la capacidad directiva global de los participantes.
En esta especialidad se analizan en profundidad materias
como: Mercados Financieros, Fuentes de Financiación, Valoración de Empresas, Estrategias Financieras, Situaciones
de crisis y procesos de reflotación de empresas, herramientas tecnológicas en la dirección financiera y conceptos y
procesos fundamentales en una auditoría.
Francisco
Rodríguez-Piñero
Director Asociado
MBA Full Time Sevilla
“Desde que comencé a dar clases en la EOI hace ya
más de 10 años, he visto pasar por sus aulas a gran
cantidad de alumnos. Me encanta ver la transformación que experimentan desde el día inaugural hasta
el cierre del programa. Llegan como individuos y se
van como grupo. Llegan a un lugar extraño que tras
casi un año se convierte en su casa. Llegan con gente extraña que se convierten en sus amigos. Las vivencias del año que han pasado, los trabajos en grupo
que han desarrollado, las clases a las que han asistido, hacen que se forje entre todos una especial relación que les dura toda la vida.
Sin duda, el hacer un MBA genera un antes y un después en las vidas de los alumnos. La visión que tienen de lo que les rodea cambia, amplían sus posibilidades y aumentan sus capacidades. Ello le da una
especial fuerza para adaptarse a las circunstancias
cada vez más cambiantes de nuestro entorno. Les da,
a lo largo de su vida, un sitio a donde recurrir para
afrontar nuevos retos. Nuevos compañeros con los
que contar en su vida profesional y personal.
Por todo ello, entiendo que la realización de un MBA,
es una experiencia gratificante que sin duda reporta
a los alumnos unos grandes beneficios que recogerán a lo largo de toda su vida profesional.”
» MBA - responsabilidad corporativa
En esta especialidad se ofrece una visión renovada sobre
la empresa global analizando los diferentes factores que
están influyendo en su gestión: la globalización, nuevas tecnologías, las economías emergentes en países base de la
pirámide y la forma de dar respuesta a la demanda de prácticas responsables.
Se aborda la Dirección y Gobierno Corporativo desde los
grandes conceptos que configuran el modelo de Gobierno Corporativo, las modificaciones a acometer, el régimen de responsabilidad de los Administradores y las recomendaciones para mejorar la reputación, la imagen de la
empresa y su valor en mercado.
Asimismo, se capacita a los participantes, en esta economía globalizada, para conjugar el desarrollo global con la
diferenciación local para establecer intercambios comerciales y desarrollar procesos de internacionalización con
materias como finanzas internacionales, proyectos multilaterales y estrategias de internacionalización de empresas
profundizando en las fusiones y adquisiciones como parte de la estrategia empresarial.
» MBA - industria, energía y medio ambiente
Orientada a participantes con vocación de trabajo en empresas de base industrial o en el entorno del sector energético con énfasis en la Innovación y la Tecnología. Se profundiza en procesos de fabricación, control estadístico, marketing industrial, estrategias de producción: just in time,
lean manufacturing o mantenimiento industrial y su implicación en el medio ambiente. Las materias que se abordan
dotan al participante de una perspectiva tecnológica y
de unas herramientas de gestión que le habilitan para liderar con éxito la transformación continua de la empresa.
» MBA - social entrepreneurship
El objetivo de esta especialidad es formar a futuros líderes
que generen modelos empresariales que pueden conciliar
producción y empleo con los valores de la solidaridad, la
responsabilidad y la dignidad de la persona en el trabajo.
Se analizan modelos de negocio ligados al territorio que
generan riqueza y sostenibilidad local y territorial.
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» MBA - marketing y entornos digitales
En esta especialidad se ofrece una visión renovada de
dos elementos clave en la nueva economía: la tecnología
y la innovación. Enfocada a analizar el funcionamiento de
los negocios basados en las nuevas industrias digitales y
creativas, con el fin de lograr mejoras en la integración de
los procesos de negocio, penetrar en segmentos de mercado rentables y en general, construir un modelo competitivo mediante un enfoque visionario que soporte los objetivos estratégicos en la organización.
» MBA - dirección de empresas agroalimentarias
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El objetivo de esta especialidad es capacitar al alumno para
alcanzar puestos de responsabilidad en empresas del sector agroalimentario conociendo en profundidad todos los
aspectos relativos a los subsectores específicos del sector agroalimentario y las últimas herramientas de gestión
disponibles. Para ello se cursarán asignaturas como: El Sistema Agroalimentario, Gestión Estratégica de Operaciones, Tecnologías de la Alimentación, Sistemas de Distribución Nacional e Internacional, Trazabilidad Alimenticia,
etc. Es un sector de gran tradición que se encuentra en
un proceso de cambio e internacionalización con altas
demandas de profesionales cualificados y preparados ante
los retos del siglo XXI.
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MBA
» MBA - dirección de recursos humanos y gestión
de intangibles
La Dirección de Recursos Humanos es un factor clave de
diferenciación y excelencia en el mundo empresarial. Esta
gestión, cada vez, implica, además del conocimiento y
utilización de las últimas técnicas, modelos y herramientas
de gestión de personas, para el desarrollo de habilidades
directivas y de competencias que permitan conocer y transmitir a los profesionales de una empresa la cultura, valores,
competencias y principios de comportamiento establecidos por la dirección. En la especialidad se profundiza en
materias como reclutamiento selección de personal, análisis organizativo, prevención de riesgos laborales, derecho
socio-laboral, negociación colectiva, modelo de competencias, coaching y mentoring.
9
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claustro docente
Se trata de prestigiosos directivos que conjugan los conocimientos teóricos con una amplia experiencia profesional y probadas dotes didácticas. Conocimientos, experiencias y realidad profesional aportan al participante en el programa un sentido práctico y eficaz para su desempeño
directivo.
Arias Renedo, Antonio
Profesor Mercantil Escuela de Comercio de Madrid.
TEAT por la Escuela de Turismo de Madrid.
Diplomado en CC Empresariales.
Diplomado Comercial del Estado.
Jefe de Servicio de Comercio Exterior y Director del centro de
Información y Documentación del ICEX en Sevilla.
Barbero Navarro, José Luis
Doctor en Administración de Empresas.
MBA.
Master Fiscalidad Internacional.
Master en Finanzas.
Lcdo. Derecho.
Ex Director Impuestos Sur de Europa, Accenture (Londres).
Bores Lazo, Jesús
Licenciado en Derecho por la Universidad de Sevilla.
Cursos de Doctorado de Derecho Internacional y Comercial.
Doctorando en Derecho Internacional.
Licenciado en Ciencias Políticas. Universidad Nacional de
Educación a Distancia.
Laws Master LLM en Derecho Europeo y Comparado.
Rijksuniversiteit Limburg-Maastricht, Países Bajos.
Abogado-Socio del bufete de abogados Bores y Cia Abogados;
Socio de la empresa de consultoría BCP y Asociados
Euroconsultores
Bootello Llopis, Ricardo
Ingeniero Industrial
ExDirector de Sistemas de Información CHRONOEXPRES
ExDirector de Sistemas de Información ANTENA 3 TV
Botella Antón, Fernando
MBA.
Lcdo. CC Biológicas.
Fundador de THINK&ACTION
Director del Programa de Alta Dirección Empresarial en EOI
Bueno Merino, Fernando
Licenciado en Química Industrial
Programa de Dirección General. IESE
Technology Management. IMD. Lausanne
Director de Organización de la Mutua Madrileña
Calleja Fernández, César
Lcdo. CC Físicas.
Associate Partner IBM Business
Consulting Services.
Carballo Cuervo, Serafín
Doctor Microbiología Aplicada
MBA.
Lcdo. CC. Biológicas.
Director de Consultoría PRYSMA Calidad y Medio Ambiente.
Cardenete Flores, Manuel Alejandro
Doctor en CC Económicas y Empresariales.
Profesor Universidad Pablo de Olavide de Sevilla.
Director General de la Fundación Universidad-Sociedad de la
Universidad Pablo de Olavide.
Casillas Vacher de Lapouge, Thierry
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales
Responsable de Programas de Creación y Consolidación de
Empresas - EOI
Corella Aznar, José María
Ingeniería Superior de Telecomunicaciones. Universidad
Politécnica de Madrid.
Doctorado en Administración y Dirección de Empresas.
Universidad Politécnica de Madrid.
Programa de Desarrollo Directivo. IESE.
Master en Gestión de Comunicaciones Móviles. University of London.
Jefe de Área de Accesos Residenciales TELEFONICA
Díaz Pividal, Fernando
Doctor Ingeniero Industrial.
Lcdo. Ciencias.
Diplomado Organización Estratégica.
Ex Director Organización, Grupo Endesa.
Feito Hernández, Miguel Ángel
Lcdo. CC. Económicas.
Ex Presidente Retevisión.
Ex Consejero Comisión Mercado de las Telecomunicaciones.
Miembro del Consejo de Administración de varias empresas.
Fontanini, Antonio
Doctor en Ciencias de la Información
Global Senior Master Program University of Chicago Business School
Presidente Informalia Consulting
Consejero ejecutivo del Fondo de Capital Riesgo Planet Capital
Director del Master en Dirección de Marketing y Gestión comercial
de EOI para Perú (UPC), Venezuela (UCAB) y España (TICAL)
García Revillo, Luis
Profesor titular RRHH EOI.
Doctor en Psicología.
Master en Dirección de RRHH.
Ldo. en Ciencias de la Educación.
García de los Salmones Larrazabal, Jaime
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales.
Socio Director de Efectius.
ExHead of Operations de CPP Southern Europe.
Profesor Asociado de la Universidad Carlos III - Madrid.
García Seijo, Juan José
Licenciado en Empresariales. St. Louis University
MBA. Especialidad en finanzas. University of Colorado
Ex Managing Director – Debt and Capital Strategies Merrill Lynch
– Londres
Ex Managing Director – Miembro del European Commitment
Committee. Standard & Poor’s– Londres
Gómez García, Emilio-Álvaro
Ingeniero Industrial.
Diplomado en Alta Dirección de Empresas.
Socio Director de Ingeniería para la Mejora de la Productividad.
Morán Santor, Jorge
Ldo Derecho. Doctorando Ciencias Políticas y Sociología
Programa Dirección General. IESE
Socio Director. Mc Consulting
Socio Bartolomé & Briones
González Agudo, Pilar
Licenciada en Psicología. Universidad de Salamanca,
Titulada en el Programa de Dirección de Personal, ICAI-ICADE.
Master en Psicología Clínica y Terapia de Conducta, CINTECO.
Socia-Directora ITÍNERA
Pascual Salvador, Delia
Licenciada en Derecho por la Universidad de Cantabria
Master en Dirección de Empresas en EOI
Marketing Manager Negocios Marcas Importadas. Heineken
España
Guanche Godoy, Pedro
Licenciado en Psicología.
Master en Dirección de RRHH.
Director de RRHH de CECOFAR.
Pastor, Juan
Coordinador del Departamento de Innovación y Creatividad en
Gestión Empresarial en EOI
Hernández Amezcua, Francisca
Licenciada en Derecho
Posgraduado de Asesoría y Gestión Tributaria. ESADE
Directora Fiscal France Telecom España
De León Molinari, Félix
MBA.
Licenciado en Derecho.
Licenciado en CC Empresariales.
Director de Betel 4 Servicios.
López-Gómez Salas, Jose Antonio
Agente Comercial Internacional
ALGAN INTERNACIONAL
López Martínez, Félix
Máster en Aseosría Fiscal de Empresas en I.E.
Director de Asesoría Fiscal Grupo BBVA Finanzia
López Lérida, Joaquín
Doctor en Informática.
Ingeniero de Telecomunicación.
Director del Dpto. de Desarrollo de Proyectos de la Sociedad
Andaluza para el Desarrollo de la Sociedad de la Información.
Mata Verdejo, Emiliano
Ingeniero Aeronáutico. Diplomado Dirección Empresas.
Vicepresidente de Estrategia y Relaciones
Institucionales de EADS-CASA.
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Martín-Andino Benítez, Ramón
Ingeniero Industrial. Diplomado en Econometría.
Doctor en CC Económicas. Doctor en Ingeniería Industrial.
Director Dpto. Apoyo Investigación Industrial UAM.
Director consultor C2L
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Martínez Navajas, Joaquín
Ldo. en CC. Económicas y Empresariales
Special Studies in Administration and Management. HARVARD
UNIVERSITY
Director de Madrid Business Consultants
Profesor asociado Universidad Carlos III de Madrid.
MBA
Requena Miranda, Magdalena
Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid
Diplomada en Ciencias de la Eduacación
Master en Psicología Organizacional y un Programa de
Especialización en Gestión Empresarial a través de ESIC
Socia-Directora ITÍNERA
Seco Benedicto, Mª Teresa
Doctora en Economía.
Lcda. CC. Económicas y Empresariales.
Auditor-Censor Jurado de Cuentas.
Profesora Asociada Universidad Carlos III de Madrid.
Ex Directora Control Interno Citibank.
Vegas, Avelino
Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos
International Strategy - London Business School
Consultor en Finanzas de Empresas en España, México, Brasil y USA.
Europa de un Grupo Educativo.
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profesores visitantes
internacionales
Conway, Mary PhD
Assistant Professor of Marketing.
Northern Kentucky University.
Djeddour, Mohamed PhD
Head of European Centre for Management Development.
Manchester Business School.
Fernando Moroy
Director MBA Part Time
Feldman, Howard PhD
Associate Professor Pamplin School of Business
University of Portland.
Gudmundsson, Svein Vidar PhD
(Air Transport Management).
Professor Strategy and Director
CERMAS-International Centre for Aerospace and Air Transport
Research, Toulouse Business School, France.
Assistant Professor Transport and Logistics, University
Maastricht, The Netherlands.
Morse, Kenneth
Head of the Entrepreneurship Center MIT
Area Entrepreneurship.
Pilotto, Stefano PhD
Head of International Relations at MIB School of Management.
Director of the ORIGINI programme on Entrepreunerial
Development.
Prastakos, Gregory P. PhD
MBA International Program Director (AUEB).
Management Sciences Laboratory Director (AUEB).
Rajeed, Gowda
Professor of Economics & Social Sciences
Indian Institute of Management
Reed, Lisa J. PhD
Professor of Business Administration, University of Pórtland.
Ruiz, María PhD
Professor Reims Management School.
Weigand, Jurgen PhD
Professor WHU Beisheim School of Management.
Area Macroeconomic Key Factorsin the European Union.
“Este Master Part-Time de EOI tiene unos claros vectores diferenciales alrededor de la visión internacional
por la cual el alumno adquirirá los conocimientos necesarios que la empresa hoy en día requiere en un mundo global así como su aplicación práctica en el entorno internacional y multicultural. Además el Master le
va a permitir descubrir todo el ecosistema del emprendimiento, tanto si lo va a aplicar para el lanzamiento
de un proyecto empresarial propio como del necesario espíritu emprendedor dentro de las organizaciones. Finalmente otro vector claramente diferencial tiene que ver con la cercanía al mundo de la empresa
en la medida que los profesores son importantes y
experimentados ejecutivos del mundo de la empresa que compatibilizan con una excelente labor docente dentro del marco de un moderno y adecuado uso
de la tecnología”.
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evaluación
y titulación
El sistema de evaluación se basa en tres aspectos:
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evaluación continua
Los participantes son evaluados a lo largo todo el periodo lectivo, para lo cual se tienen en cuenta, en su caso, la
participación en clase, los casos, los trabajos, las presentaciones orales, las actividades prácticas, las actividades
académicas dirigidas y las pruebas objetivas o exámenes.
Cada uno de estos conceptos tiene atribuido un porcentaje, cuya suma o ponderación conforma la nota final del
módulo, asignatura, o materia evaluada. En los programas académicos de cada módulo o asignatura o curso
de postgrado se especificarán detalladamente los porcentajes atribuidos a cada uno de los conceptos a los que se
refiere el punto anterior, así como a cualesquiera otros que
cada profesor/departamento decida oportuno incluir.
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Los participantes también serán evaluados por asistir a conferencias que se celebran en la Escuela. Cada alumno deberá asistir al menos a 10 conferencias de modo obligatorio.
MBA
pruebas objetivas finales
Los participantes deberán superar con éxito las pruebas
objetivas finales de cada módulo o asignatura. Adicionalmente se desarrolla durante el periodo de evaluación un
seguimiento personalizado de grado de aprovechamiento de los participantes a través de las entrevistas de seguimiento individual que se desarrollan con el director/a del
programa.
proyecto fin de master
De manera complementaria a la evaluación de los módulos/ asignaturas los participantes deberán presentar y defender ante un tribunal el proyecto fin de master desarrollado en el último periodo del Master.
Los participantes que hayan superado con éxito (nota 5
o superior) todos los módulos/asignaturas así como el proyecto fin de master obtendrán el título de Master in Business Administration (MBA) por EOI Escuela de Organización Industrial.
11
campus eoi
EOI Escuela de Organización Industrial tiene dos campus
en las ciudades de Madrid y Sevilla comunicadas mediante aeropuertos y un moderno tren de alta velocidad que
las comunica en menos de 3 horas. Son dos ciudades importantes en España por su historia, personalidad e influencia.
Avda. Gregorio del Amo, 6
Ciudad Universitaria
28040 Madrid
Tels.: +34 913 495 600
[email protected]
madrid
vivir en madrid
El campus de EOI en Madrid está ubicado en pleno corazón de la Ciudad Universitaria, perfectamente comunicada a través de la red de transporte público. El edificio
principal de la escuela, rodeado por una extensa zona ajardinada, cuenta con más de 4.000 m2 y dispone de 23 aulas,
6 salas de reuniones, salas de trabajo con videoconferencia, cafetería/restaurante y aparcamiento.
Madrid, es la capital de España desde 1562 y está situada
en el corazón de la península ibérica, en pleno centro de
la meseta, a 646 m. sobre el nivel del mar y supera los 5
millones de habitantes.
La escuela dispone de de servicios para sus alumnos como
red WIFI con cobertura en toda la escuela, una biblioteca
especializada en temas empresariales, medioambientales
y tecnológicos; y una bolsa de empleo y orientación profesional para los alumnos.
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El entorno universitario en que se encuentra la escuela,
rodeada por dos campus universitarios, el de la Complutense y el de la Politécnica, contribuye a que los alumnos
disfruten de un magnífico ambiente de estudio y trabajo.
26
Asimismo, EOI realiza constantes actividades de divulgación de conocimiento y reflexión para la mejora de la economía y sociedad tanto a nivel local, regional y nacional
como a nivel internacional. Entre estas actividades se
encuentran los ciclos dedicados a conferencias, mesas
redondas, entrevistas con personalidades relevantes en el
mundo de los negocios, y presentaciones de libros, entre
los que destacan las publicaciones de la Colección EOI.
MBA
Es una ciudad cosmopolita, moderna, vital, acogedora, centro de negocios, de numerosas universidades, sede de la
Administración Pública Central, del Gobierno del Estado
y del Parlamento Español, y ocupa un primer orden en el
sector bancario e industrial español y europeo.
Uno de los rasgos que mejor definen el espíritu de la Comunidad de Madrid es su carácter abierto y hospitalario. El
hecho de contar con una población integrada por gentes
de muy diversa procedencia ha dado lugar a la formación de una singular amalgama sociocultural que hace que
nadie se sienta extraño en ella.
Madrid también se caracteriza por una intensa actividad
cultural y artística, en la ciudad está el Museo del Prado
(la mayor pinacoteca del mundo), teatros, ópera,... y una
vida nocturna muy activa con pubs, café-teatros y discotecas abiertos hasta bien entrada la noche.
Además, su ubicación y el carácter de nodo integrador
de comunicaciones (ferroviarias, viales y aeronáuticas) abre
un universo infinito de posibilidades al viajero. Madrid es
un imprescindible medio de acceso a la península ibérica
y puerta del mediterráneo.
sevilla
EOI Sevilla ubicada en la Tecnópolis de Cartuja 93, responde al interés por impulsar y desarrollar la conexión de
las empresas andaluzas, que están utilizando tecnologías
avanzadas con los programas de formación y de excelencia de EOI. Desde la misma, EOI Escuela de Organización
Industrial pone al servicio de la empresa andaluza su experiencia de más de 50 años en el resto de España y en América Latina. Con el apoyo del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, la Junta de Andalucía y de las empresas
que participan en los Consejos Asesores, se ha venido trabajando en la aportación de elementos para que los productos de EOI den respuesta a la necesidad empresarial
de Andalucía. Ello ha llevado a EOI a desarrollar sus programas en las 8 provincias de la Comunidad Autónoma.
EOI Escuela de Organización Industrial es un referente en
formación de directivos andaluces; pero también es un foco
de reflexión e investigación sobre la realidad económica
andaluza. En esa línea, se realizan diversos estudios representativos, como el Informe sobre el Sistema Andaluz de
Innovación o el Informe sobre Sostenibilidad de Andalucía, Informe de Relaciones Laborales y Empleabilidad en
Andalucía, auténticos referentes regionales en la materia.
Además, EOI Andalucía es colaborador especial del Foro
Innovatec, organizador del Concurso de Emprendedores
Universitarios junto con el Grupo Joly e IDEA y sede del
principal Foro de Recursos Humanos en la Comunidad, el
Foro AEDIPE.
Una Escuela que participa en la modernización de la empresa. Contribuyendo de manera tangible en los campos que
son vitales para la modernización empresarial y para la competitividad en la economía mundial, apostando por las nuevas tecnologías, la innovación y la formación de emprendedores.
Leonardo da Vinci, 12
Isla de la Cartuja
41092 Sevilla
Tel.: +34 954 463 377
[email protected]
vivir en sevilla
Sevilla es una sociedad abierta y una economía urbana
insertada en el mundo que ha experimentado notables
cambios en los últimos años, fruto del esfuerzo de una
sociedad dinámica y moderna, donde la calidad de los servicios y la incorporación tecnológica la muestran como una
ciudad de referencia. Sevilla es una ciudad moderna y activa que ofrece innumerables atracciones al visitante. La Sevilla de hoy es un compendio de los valores de su patrimonio pasado y la modernidad de su realidad actual. Una simbiosis que guarda todo su carácter histórico a la vez que
ofrece infraestructuras contemporáneas que la convierten en un destino de primer orden, no sólo para el turista
individual sino también para el empresario y emprendedor.
Sevilla, Capital de la Comunidad Autónoma de Andalucía, es la cuarta ciudad española más poblada, por detrás
de Barcelona, Madrid y Valencia. Cuenta con una población de 700 mil habitantes.
Pero Sevilla no es sólo una ciudad exterior e interiormente bien comunicada, sino que goza de una situación geográfica privilegiada, donde se encuentran importantes
empresas a nivel nacional e internacional. Sevilla ofrece
además múltiples oportunidades de alojamiento, a un coste reducido. Una estimación media del coste de vida mensual, considerando alojamiento, manutención y gastos de
desplazamiento es de 500 euros por persona.
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alumni
Más de 4.500 profesionales constituyen la Comunidad
Alumni EOI, desde donde te acompañamos a lo largo de
toda tu carrera profesional.
Nuestra misión es satisfacer de la mejor forma posible
las expectativas de formación, información, conocimiento, desarrollo profesional y de networking de nuestros
antiguos alumnos.
Para el cumplimiento de nuestra misión, desde Alumni
hemos creado un entorno de servicios de interés y calidad,
y un canal privilegiado de comunicación entre los antiguos
alumnos, profesores, empresas colaboradoras y la propia
Escuela.
Los ejes de desarrollo en los que se centra nuestra actividad son:
empleabilidad
Ponemos a tu disposición una plataforma de intermediación laboral que gestiona más de 1.000 ofertas anuales y
que es utilizada por más de 2.000 empresas como canal
de reclutamiento.
Te asesoramos en la elaboración de tu cv y carta de presentación, en la preparación de entrevistas de trabajo y
en la utilización de herramientas de búsqueda de empleo.
Diseñamos distintos talleres y jornadas para contribuir
al desarrollo de tus habilidades y competencias, la mejora de tu empleabilidad y de desarrollo de tu carrera profesional.
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formación e información continua
Podrás participar en los distintos eventos (foros, presentaciones de libros, jornadas de actualización, talleres)
que ponemos en marcha para satisfacer tus necesidades
de formación e información en las distintas áreas temáticas de la Escuela (Sostenibilidad, Emprendedores y Tecnología e Innovación).
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A través de nuestra web y del boletín semanal, tendrás acceso a la documentación de las jornadas, las publicaciones de
la Escuela y a todos los servicios de la biblioteca.
MBA
networking
Anualmente celebramos un multitudinario encuentro de
antiguos alumnos de cara a fomentar las relaciones profesionales y personales entre nuestro colectivo de Alumni,
y entre éste y el mundo profesional. Para poder llegar a
toda nuestra comunidad desarrollamos este tipo de actividades en distintos puntos de la geografía nacional e internacional.
La red de asociados que puedes consultar en nuestra web
y las distintas redes sociales en las que hemos creado
grupos para la comunidad Alumni, son herramientas muy
valiosas que te permiten comunicarte con otros antiguos
alumnos y potenciar tu desarrollo profesional.
Organizamos diversas actividades deportivas y culturales
para que puedas relacionarte con otros miembros del colectivo EOI en un ambiente distendido.
ventajas sociales
Te facilitamos una amplia oferta de servicios que, entre
otros, incluyen: ocio, turismo, libros, servicios financieros
o servicios sanitarios.
Regístrate en la Comunidad Alumni:
[email protected]
En las últimas ediciones nuestros alumnos de postgrado se han incorporado a alguna de las siguientes compañías:
Construcción
e Ingenierías
Abengoa
Alatec
Ayesa
Azvi
Cadagua
Cemosa
Draba
Dragados
Ferrovial
Giasa
Iberinco
IMP
Inerco
InocSa
Isolux
Metrovacesa
Prescal
Tecnoma
Servicios Públicos
y Asociaciones
Aecim (Infometal)
Aenor
Appa
Canarias Sostenible
Ceca
Cedex
Cener
Ciemat
CNC
CNMV
Extenda
Gmm
IDAE
ICO
Sevilla Global
Opti
Sector Farmacéutico Laboratorios
Cecofar
Glaxosmithkline
Laboratorios Pfizer
Servicios Financieros
Allianz
Bankinter
BBVA
Ford Credit
La Caixa
Morgan Stanley
Santander Central Hispano
Energía, Medio
Ambiente
y Sostenibilidad
Abengoa
Abener
Acciona
Aquagest
BP Oil
BP Solar
Canal de Isabel II
Cepsa
Detea
Emasesa
Enagas
Endesa
Endesa Internacional
Enerhelia
Enresa
Enusa
Galp
Gamesa Energía
Genesa
Hera Bologna
Hidrocantabrico
Iberdrola
Isofoton
Repsol
Union Fenosa
Industria
Abb Sistemas Industriales
Alcal Gres
Atlantic Copper
Bosch
Cementos Portland
Valderrivas
Cemex
Ericcson
Ford España
Isr-Cer
Iturri
Schneider Electric
Tetra Pak
Industria
Agroalimentaria
Aceites del Sur
Bodegas Alvear
Campofrio
Danone
Desarrollo Agrario
y Pesquero (DAP)
Euroliva
Heineken
Pepsi
Rendelsur (Coca-Cola)
Transportes
y Comunicaciones
Aena
Airbus
Alcatel
Alstom
Antena 3
Atisae
Auna
Axion
Correos y Telégráfos
Eads Casa
Reuters
Iberia
Lamaignere
Microsoft
Sadesi
Siemens
Sogecable
Telefonica
TNT
Vodafone
Otras Manufactureras
Altadis
Difasa
El Caballo
Flex
Persan
Ulma
Distribución
Carrefour
Dinosol Supermercados
El Corte Inglés
Idea
Lidl
Servicios Profesionales
Accenture
Ajilon
Alatec
Apluss
Arion
Bureau Veritas
Cap Gemini
Ch 2 M Hill
Deloitte
DMR Consulting
Dopp Consultores
Ernst & Young
Euroquality
Grupo Beer
Howarth
Iberdrola Ingeniería
y Consultoría
IBM
IBM Global Services
Idom
Indra
Instituto de la Calidad
Interlab
KPMG
Mejoras Energéticas
Nanaser
Panergia
Prevision Sanitaria
Nacional
Pricewaterhousecoopers
Prysma
Psicotec
SGS Tecnos
Sigre
Skill
Soluziona Calidad y Medio
Ambiente
Tecnigral
Tecnoma
Tipsa
Unisys
Publicidad
Bassat Ogilvy
TPA
Otros
Ecoembes
Emgrisa
Grupo Santillana
Grupo Vips
Sol Melia
Starbucks
Urbaser
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www.eoi.es
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proceso de admisión
de nuevos estudiantes
Todos los años nuestra Escuela se enfrenta al reto de seleccionar a personas capaces, inquietas, motivadas y preocupadas por su desarrollo personal y profesional. El objetivo es atraer a nuestros programas a aquellas personas que,
desde su compromiso con su desempeño académico y
profesional puedan aportar las habilidades, actitudes y
metas profesionales necesarias para que su paso por EOI
sea un éxito y puedan, igualmente, contribuir al beneficio
mutuo de enriquecer y ser enriquecidos por sus compañeros de trabajo.
El proceso de selección de candidatos para los programas master de postgrado de EOI Escuela de Organización
Industrial tiene como objetivo garantizar que los participantes en nuestros programas cumplan unos requisitos
mínimos de formación, habilidades y actitudes que garanticen el máximo aprovechamiento del mismo.
Algunas características de nuestro proceso de admisión
son las siguientes:
> Se trata de un proceso continuo que se puede realizar a
lo largo de todo el año. Debido al reducido número de plazas convocadas para cada uno de nuestros programas se
recomienda a los solicitantes iniciar dicho proceso con
varios meses de antelación al comienzo del curso.
> Se desarrolla presencialmente en las sedes de la Escuela y en diversas ciudades de la geografía española. Adicionalmente los candidatos no residentes en España
podrán realizar las pruebas de admisión de manera
on line.
www.eoi.es
> Consta de dos momentos claramente definidos: por
un lado, la evaluación de la documentación académica
y profesional del candidato y por otro, el resultado de
las pruebas de admisión escritas y entrevista personal
que mantenemos con todos nuestros candidatos.
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> La superación del proceso de admisión permite al candidato la formalización de la reserva de plaza, inmediata tras la admisión, y posterior matrícula académica
en el programa elegido.
Si deseas conocer el calendario de pruebas de admisión,
participar en el proceso de admisión o recibir información detallada del mismo, sólo tienes que ponerte en contacto con el Departamento de Información y Admisiones
MBA
que te facilitará la información necesaria y te guiará en
todas las fases de mismo.
Los candidatos interesados en participar en el programa
deberán solicitar su admisión en:
Madrid
[email protected]
Tlf.: (+34) 913 495 600
Sevilla
[email protected]
Tlf.: (+34) 954 463 377
becas de matrícula y ayudas
económicas
La Fundación EOI y sus empresas e instituciones colaboradoras convocan anualmente diversos programas de becas
de matrícula, ayudas al estudio y programas de financiación preferente, destinados a atraer a nuestras aulas a los
mejores candidatos con independencia de sus circunstancias económicas.
Tanto los impresos de solicitud como las convocatorias
anuales de becas y ayudas al estudio se encuentran a disposición de los interesados en la página web de EOI Escuela de Organización Industrial (www.eoi.es).
Solicita información detallada al Departamento de Información y Admisiones.
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programa welcomeoi
La presencia de alumnos procedentes de diferentes comunidades autónomas y de otros países ha ido creciendo
de manera considerable y representa en la actualidad
más del 50% de los alumnos que realiza algún Master en
EOI Escuela de Organización Industrial.
EOI Escuela de Organización Industrial pone a disposición
de dichos participantes el Programa Welcomeoi que agrupa todas aquellas iniciativas destinadas a facilitar la acogida de los nuevos alumnos. En definitiva, un programa orientado a que los participantes se sientan “como en casa”.
EOI Escuela de Organización Industrial a través del programa Welcomeoi ofrece este servicio que facilita la búsqueda y ayuda a los nuevos estudiantes en la elección de
alojamiento conforme a sus intereses. De igual forma actuamos como canal de comunicación entre todos los alumnos que desean compartir piso.
Accede a nuestro foro en Facebook:
información y admisiones
eoi madrid
Avda Gregorio del Amo 6
Ciudad Universitaria
28040 Madrid
Tel. (+34) 91 349 56 00
[email protected]
www.eoi.es
eoi sevilla
Leonardo da Vinci, 12
Isla de la Cartuja
41092 Sevilla
Tel. (+34) 95 446 33 77
[email protected]
www.eoi.es
La información contenida en este documento puede sufrir modificaciones
y actualizaciones para adecuar el desarrollo de los programas.
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Transcripción

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