doña macarena alejandra cabrera - Municipalidad de Chillán Viejo

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APRUEBA CONTRATO DE TRABAJO DE
DOÑA MACARENA ALEJANDRA CABRERA
BENAVIDES
DECRETO (E) N" 1168
CHILLAN
Vt
EJO, 29.02.20't 4
VISTOS: El D.F.L. N" 1-3063 de 1980 det Ministerio
"Traspaso
del lnterior, sobre
de Servicios Públicos a la Administración Municipal",
Ley N'18.695 "Orgánica Constitucional de Municipalidades, el D.F.L. N" 1" Fija
Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley 19.070 que Aprobó el
Estatuto de los Profesionales de la Educación, y de las Leyes que la complementan
y Modifican", Ley 19.543 del 24.12.97 "Regula el Traspaso de Servicios Municipales
entre las Municipalidades de las Comunas que indicañ", D.F.L. No 1 del 05.04.94,
"Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado del Código del Trabajo".
CONS¡DERANDO:
1.-La necesidad de contratar una psicóloga , para
cubrir 31 Horas Cronológicas Semanales distribuidas en: 09 Horas Escuela Quilmo,
08 Horas Escuela Los Coligues y 14 Horas Escuela Rucapequen de la Comuna de
Chillán Viejo, conforme al Proyecto de lntegración.
2.- Decreto Alcaldicio N' 6434 de fecha 19.12.2013,
que Aprueba el Presupuesto de Educación para el año 2014.
fecha 28.02.2014.
3.- Certificado de disponibilidad presupuestaria de
DECRETO:
1.-APRUEBASE:
el Contrato de Trabajo con fecha
28.02.2014, de Doña MACARENA ALEJANDRA CABRERA BENAVIbES, Céduta
Nacional de ldentidad No 15.491.334-3, con carácter lndefinido a contar del
01.03.2014, como Psicóloga, por 31 horas cronológicas semanales distribuidas en:
09 Horas Escuela Quilmo, 08 Horas Escuela tos Cotigues y 14 Horas Escuela
Rucapequen de la Comuna de Chillán Viejo, conforme at Rroyeito de lntegración.
2.-PAGUESE, la renta de acuerdo a lo estipulado en
el contrato de Trabajo, lo que se pagara por mensualidades vencidas.
3.-Este Contrato
disposiciones del Código del Trabajo.
de Trabajo se regirá por las
4.-IMPUTESE, el gasto
presente Decreto a la cuenta complementaria
5.-ANO
Decreto con los antecedentes que.
Bio.
irroga
Comuníquese
y
ejecución del
Remítase)
den a la Contraloría Regional de
TARIO
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HUGO HENRIQUEZ
SEcRETAR|O MUr{
FAL I
(3), Carpeta pelsonat.
oet eio-aio 1z¡l
Educación,
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H'¿#i}]ili'$'i.:i"
Dir. Adminisrración de Educación Municipar
CONTRATO DE TRABAJO
En ch rán v¡ejo, 28 de febrero 2014, ente ra ustre Munic¡par¡dad de chilán
viejo, persona
Jurid¡ca de Derecho púbrico, RUT. 69.266.500-7, representada por su Alcalde, oon
reuÉE
lilwt¡
-cr,¡I¿n
LAGOS, casado, cédura Nacionar de rdentidad ñ' oa.o¿a.co¿-t(, ambos áomiciliaci,cs
v¡ejo, cglle serrano N' 3oo, en aderante, er Empreador y, doña MACARENA ALEJAñDRA
"n
CABRERA BENAVTDES, de Nacionaridad chirena, de estado civir sortera, RUN
N" r5.491i3;-3, de
Profesón u of¡c¡o. Ps¡cóloga, domiciriada en pje. 06 casa No 0i 1 Ampiiación puren,
Ct irien
adelante, el Trabajador, quienes han convenido el Contrato de Trabajo que
"n
consta de lai ciáusuras
que a continuación se indican:
PRIMERO.- De la labor o función
En virtud del presente Contrato el trabajador se obl¡ga a desarrollar o ejecutar la
labor de psicóloga
para la Escuela Quilmo, Escuela Los col¡gues y Escuela Rucapequen
de la comuna de chillán viejo,
realizar todas aquellas act¡vadades que emaneñ precisamente ie la naturaleza oe
su gmpleo, ¿¡recta
o indirectamente rerac¡onado con él o que disponga la Ley, el Reglamento oe
auior¡oáJ o er
Reglamento orgán¡co de ra ustre Municipar¡dad. euédan comprendidai desde ruego,
án éiüor¡o
contratado, tas actividades de cotaboración que se asignen át rrabajador po,.
oái bnrrr,l
Reemplazante, señor Alcalde de la Comuna o la autoridad'que lo reempláce.
"iGté
SEGUNDO - Det Lugar
El trabajador prestará sus servicios en dependenc¡a de ra Escuera ouirmo, Escuera
Los corigues y
Escuela Rucapequen de ra comuna de chiflán viejo o en otras dependencias
autoridad.
q* d*ilne r,
TERCERO.- De la Remuneración
El Trabajador percibirá una remuneración imponible de $ 670.530.- (seiscientos
setenta mil quinientos
treinta pesos) más ley 19.464, que se pagaiá el último día hábit det mes
en tas of¡cinas oJi óne¡¡ ,
ubicadas en serrano 300 de ra ciudad, de chiflán viejo. De ras remunára"¡ó*.
descontarán ros ¡mpuestos a ra renta y ras cotizaciones previs¡onares.
er tááj"o"iá""óül 0".0"
luego, que er Empreador pueda descontarre er tiempo no trabajado,
remuneraciones, atrasos e inasistencia.
lur"rgá, ."
p"i,íiiá. s.''éi* o"
CUARTO.- De la Jornada de Trabajo
El Trabajador desempeñará una.ioinada ord¡nar¡a de 31
horas cronológicas semanales, de acuerdo
a ta distribución horar¡a que se re asigne por er Jefe oer onen¡ nórprráÁi",-oorigiñoo."ru
,
cumplir en su totalidad.
QUINTO.- De tas Obt¡gaciones
EL trabajador estará sujeto a las obligaciones que se ind¡can
ensegu¡da:
a) se obr¡ga a rearizat ras funciones en er lugar y horas que determina er presente
contrato o ro que
sea ordenado a través de de ta instrucc¡ones áel jefe del óneM
Reemptazánte.
b) se obliga a cumprir ras instrucciones que re sean impart-iáas por er
Jefe inmediato, Arcarde o su
representante.
jrabr]" se .reatizaÉ en dependencias de la Escuela euitmo, Escueta Los Coligues y Escuela
xucapequen u otro
que determ¡ne la autoridad.
:M
sExro: lnhab¡ridades.
Er trabajador a través de decraración jurada señaró
no estar afecto a
ras inhabiridades estabrecidas en er artícuro 54 de ra
Ley
N" 18.575, orqánica
constitucionar de Bases Generares de ra Admin¡stracion
á"i r"t"oo, q* p".-', .rpr"."ii"I't
ninguna
de
Tener,v¡gente
o suscr¡bir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendentes
a
unidades tributar¡as mensuales o más, con la MunicipaliOáá
O" Ct ittan Viu¡o.
dosc¡entas
Tener ritigios pendientes con ra inst¡tución antes señalada,
a menos que se refreren ar e,ercicio de
derechos prop¡os de
su cónyuge. hijos,
adoptados
consanguinidad y segundo de afinidad inclusive
o
panentes hasta
er tercer gfado
de
lgual proh¡b¡c¡Ón regirá respecto de los directores,
admin¡stradores, representantes y socios titulares
o más de ros derechos o'"
de sociedad, .ir"-nJo Jrüiung,
contratos o cauc¡ones vigentes ascendentes a
"r"iqrl"i"r"se
oosciántás
un¡áaoes tributarias mensuares o más, o
litig¡os pendientes con el organismo público
antes señalado.
del diez por ciento
Tener calidad de cÓnyuge, h¡los, adoptados parientes
o
hasta el tercer grado de consanguinrdad y
segundo de afinidad inclus¡ve respecto de
las autor¡dades y'J",oa rrna,onrrios d¡rect¡vos,
hasta el
nivel de jefe de departamento o su'equiratenL,
,"ir"r" ü
Estar condenado por cflmen o sjmple delrto.
,or,r¡{u,*",@,{
"4"@*
rá t"st¡tuc¡on antes señarada.
a,l.r,,l;
,§il,
Municiparliclad
de chill¿i,n vicjo Dir. Administración
d.e
Educación Municipal
SEPTIMo: Incompatibilidad de Funciones. El trabajador estará sujeto a lo establecido en
artículo 56 de la Ley N" 18.575, "Ley Orgánica Óonstitucional dL Bases Generales de
AdministraciÓn del Estado" la cual pasa a formar parte integrante del presente contrato.
el
la
OCTAVO: Prohibiciones. Queda estrictamente prohibido que el trabajador utilice su oficio o los
bienes asignados a su cargo en actividades político partidisias o en cuálesquiera otras
ajena a los
fines para los cuales fue contratado tal como lo señala el Art. 5 de la Ley 1g.g¿g.
Su infracciÓn dará derecho a la Municipalidad a poner término anticipado a su contrato, de acuerdo
a
lo establecido en el tÍtulo séptimo de este contrato.
SEXTO.- Otros beneficios
El empleador se compromete a otorgar o suministrar al trabajador los siguientes beneficios:
a) Seis días de permiso con goce de remuneraciones.
b) Se le pagarán Reajuste otorgado para el sector Público en el mes de Diciembre de cada año,
aguinaldo de Navidad y Fiestas Patrias, bonos especiales que se otorguen a todos los
público.
funcionarios
del Sector
c) Tendrá derecho a capacitación y perfeccionamiento para lo cual se le reembolsará los gastos de
pasajes, traslado y colación en caso de cometido fuera del lugar de trabajo habitual.
Cualquiera otra prestación que el Empleador conceda al Trabajador fuera de lo que corresponda
de
acuerdo a este Contrato, se entenderá conferida a titulo de meia liberalidad que no
dará derecho al
Trabajador, pudiendo el Empleador suspenderla o modificarla a su árbitro.
SEPTIMO.- De la Duración
El presente Contrato tendrá duración de plazo lndefinido a contar del 01.03.2014.
ocTAVo.- Todas aquellas cuestiones no provistas en este Contrato se regirán por las disposiciones
del Código del Trabajo.
NoVENO.- Para todos los efectos de este Contrato, las partes fijan su domicilio
en Serrano N" 300 de
Chillán Viejo.
DECIMO'- El presente Contrato se firma en nueve ejemplares, uno de los
cuales declara recibir el
Trabajador en este acto a su entera conformidad
RUT: 15.491.334-3
TRABAJADOR
ABRERA BENA
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ENRIQUEZ
ETARIO MUN
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