Boletín Arca Empleo
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BOLETÍN SEMANAL JOVEN nº71 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 1 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 Contenido I. RECURSOS DE EMPLEO. ....................................................................................................................... 4 II. EMPLEO DE TEMPORADA. ................................................................................................................. 13 III. EMPLEO. ........................................................................................................................................ 19 3.1 SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO. .................................................................................................. 19 3.1.1 Ofertas de empleo en Granada. ....................................................................................... 19 3.1.2 Ofertas de empleo en Andalucía. ..................................................................................... 20 3.2 AGENCIAS DE COLOCACIÓN. ......................................................................................................... 28 3.2.1 Instituto Municipal de Formación y Empleo de Granada. ................................................ 28 3.2.2 Agencia de Colocación de la Universidad de Granada. .................................................... 29 3.3 PORTALES DE EMPLEO. ................................................................................................................. 30 3.3.1 Trabajos.com. ................................................................................................................... 30 3.3.2 Computrabajo.es. ............................................................................................................. 33 3.3.3 Infojobs.net. ..................................................................................................................... 33 3.3.4 Haces Falta. org ................................................................................................................ 38 3.4 EMPLEO PÚBLICO EN ANDALUCÍA ................................................................................................ 38 IV. FORMACIÓN. ................................................................................................................................. 40 4.1 FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. ............................................................................. 40 4.2 FORMACIÓN COMPLEMENTARIA. ................................................................................................. 45 4.2.1 FORMACIÓN CAMPUS ARCA ............................................................................................ 45 4.2.2 CURSOS COMPLEMENTARIOS DEL VICERRECTORADO DE ENSEÑANZA DE GRADO Y POSGRADO.. 46 4.2.3 CURSOS DE FORMACIÓN DEL INSTITUTO ANDALUZ DE LA JUVENTUD ........................... 47 V. BECAS EN CONVOCATORIA. ............................................................................................................... 47 VI. BECAS EN EL EXTRANJERO. ............................................................................................................ 50 VII. PRÁCTICAS EN EMPRESA. ..................................................................................................................... 52 VIII. 8. VOLUNTARIADO. ........................................................................................................................... 53 1 DEMANDAS DE VOLUNTARIADO EN GRANADA. ........................................................................ 53 8. 2 PLATAFORMA DEL VOLUNTARIADO............................................................................................... 54 IX. VIVIENDA. ...................................................................................................................................... 57 X. GRANADA ACTUALIDAD. ................................................................................................................... 60 XI. MONOGRÁFICO: 21 de mayo ........................................................................................................ 66 2 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 Las ofertas de empleo que aparecen en este boletín no son gestionadas por ARCA EMPLEO, asociación que emite el documento. Pueden acceder a las mismas, a través de las páginas Web de referencia indicadas. 3 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 I. RECURSOS DE EMPLEO. SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo El SAE desarrolla su actividad en torno a la prestación de determinados servicios no sólo a las empresas, agentes sociales y entidades públicas y privadas, sino también al ciudadano. Entre estos servicios destacamos el que consiste en la orientación e inserción, cuyos objetivos básicos son: Asesorar e informar acerca de la elección profesional, itinerarios formativos, posibilidades reales de empleo, técnicas de búsqueda de empleo o la creación del propio empleo. Facilitar la adecuada incorporación de las personas al servicio de intermediación y su acceso a los demás programas de empleo. Oficinas de empleo en Granada capital: Granada - Cartuja Dirección: C/ CURRO CUCHARES, 11. 18014 GRANADA Teléfono: 958 575 618 Fax: 958 575 631 Email: [email protected] Granada - Cercanías Dirección: C/ FAISAN, 2. 18014 GRANADA Teléfono: 958 575 302 Fax: 958 575 321 Email: [email protected] Granada - Zaidin Dirección: C/ Sos del rey Católico, 3. 18006 GRANADA Teléfono: 958 897 060 Fax: 958 897 083 Email: [email protected] Granada - Centro Dirección: C/ SANTA BARBARA, 18. 18012 GRANADA Teléfono: 958 575 280 Fax: 958 575 297 Email: [email protected] Granada - Fuentenueva Dirección: C/ SOR CRISTINA DE LA CRUZ ARTEAGA S/N. 18002 GRANADA Teléfono: 958 575 326 Email: [email protected] 4 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 AGENCIAS DE COLOCACIÓN Entidades que colaboran con el servicio público de empleo en intermediación laboral, con el fin de ayudar a los trabajadores a encontrar un empleo y a los empleadores, a la contratación de los/as trabajadores/as apropiados para satisfacer sus necesidades. INSTITUTO MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO ( I.M.F.E) El servicio Granadino de colocación del IMFE se ha desarrollado por distritos. Para formalizar tu inscripción tienes que acudir al dispositivo de empleo que te corresponda según tu código postal. Información: www.imfegranada.es (Se gestiona en sede de avenida pastora, zona centro.) Sede Central en Granada Dirección: Horno de San Matías, 4 18009, Granada Teléfono: 958 216 120. Fax: 958 224925 Email. [email protected] Centro Dirección: Avd. Divina Pastora, 7 y 9. Teléfono: 958 805 036 y 958 805 037 Email. [email protected] fax. 958 805 156. Zona Norte Dirección: Fray Juan Sánchez Cotán s/n. 18011 Granada (Las Parcelas) Teléfono: 958 185 184 y 958 185 186 fax. 958 185 186. Web. [email protected] Email. [email protected]. Genil Dirección: C/ Santa Rosalía, nº 6 18007 Granada. Teléfono: 958 184 042 y 958 183 049 Fax: 958 183 124. AGENCIA DE COLOCACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA. OFICINA DE PRÁCTICAS Y PROMOCIÓN DE EMPLEO. Oficina de prácticas, promoción y empleo Dirección: Acera de San Idelfonso, 42. Teléfono: 958 248 044 y 958 248 383. Web. www.empleo.ugr.es Inscripción y bolsa de empleo: http://icaro.ual.es/ugr Documentación: Rellenar formulario de inscripción. Documentación (original y fotocopia): DNI, tarjeta de demanda de empleo (SAE), Titulación académica y Certificación académica personal. También original de títulos de cursos, experiencia et. Fotografía. 5 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 Destinado a: titulados universitarios y también estudiantes de último curso. Tipos de ofertas y perfiles que gestionan: Variadas. Todos los trabajadores cualificados (titulados universitarios) Especificaciones: Para inscribirse se precisa ser titulado universitario, aunque también se admite estudiantes de últimos cursos (si bien la mayoría de las ofertas son para personas que ya han finalizado sus estudios). Además pueden inscribirse titulados en formación profesional (I y II). Los usuarios han de pagar una cantidad si se produce contratación. CÁRITAS DIOCESANA GRANADA. OASIS CENTRO INTEGRAL DE EMPLEO Dirección: C/ María Blanchard, 16, 18014 Granada. Teléfono: 958 283 800. Web: www.caritasgranada.org Documentación a presentar: rellenar solicitud de empleo y adjuntar: fotografía, fotocopia del DNI, fotocopia de la tarjeta de Seguridad Social, fotocopia de la tarjeta de la demanda de empleo, C.V, vida laboral. Pedir cita previa en la entidad que deriva. Ofertas que gestionan: generales, específicamente auxiliares ayuda a domicilio y asistencia a domicilio. Especificaciones: Españoles/as y miembros de la U.E, el demandante debe tener permiso de trabajo y residencia. CÁMARA DE COMERCIO DE GRANADA Dirección: SEDE CENTRAL. C/ Luis Amador, 24, esquina con Avd. Luís Miranda de Dávalos. Teléfono: 902 400 472. Web: www.camaragranada.org Email: [email protected]. Documentación: CV y fotografía. Rellenar formulario de inscripción (en el propio formulario se incluyen los datos de la tarjeta de demanda de empleo y SS, por lo que no es necesario aportar fotocopias). No es preciso aportar fotocopias de la experiencia y títulos que se alegan. Ofertas: generales, aunque principalmente trabajos cualificados (administrativo, contable, etc) Especificaciones: cualquier persona puede inscribirse. http://www.camaraempleo.org O.A.L. AYUNTAMIENTO DE ALBOLOTE. Dirección: Avd. Jacobo Camarero, s/n. 18220 Albolote. Granada Teléfono: 958 468 857 y 958 467 015 E-mail: [email protected] Web: http://www.oal-albolote.com Inscripción: personalmente en las oficinas o enviando C.V a [email protected] 6 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 Documentación a presentar: cumplimentar ficha de usuario y adjuntar: CV con fotografía, tarjeta de demanda de empleo, tarjeta de la Seguridad Social y documento acreditativo de los méritos que se alegan. Tipos de ofertas que se gestionan: general. Sobre todo ofertas de Albolote y del polígono de Juncaril. Destinatarios: para ser usuario/a hay que estar empadronado/a en Albolote. CONSORCIO PARA EL DESARROLLO DE LOS MONTES ORIENTALES. Dirección: Amapola nº 2, Iznalloz (Granada) Teléfono: 958396128 Documentación: Fotocopia del DNI, fotocopia de la seguridad social, tarjeta demanda de empleo (SAE), Fe de vida laboral, títulos y certificados. Tipo de ofertas y perfiles que gestionan: Generales, para titulados/as (psicólogos/as, relaciones laborales, sociólogos, administrativos) y profesionales (carpinteros/as). Para la convocatoria del EQUIAL se ha hecho la selección a través de la Agencia de colocación. Especificaciones: Desempleados. BOLSAS DE TRABAJO Algunas entidades no son agencias de colocación, pero sin embargo reciben ofertas de empleo y cuentan con una bolsa de trabajo entre la que seleccionan personas para cubrir estas ofertas. CONFEDERACIÓN GRANADINA DE EMPRESARIOS Dirección: C/ Maestro Montero, 23, 18004 Granada. (Frente al Hotel Nazaríes) Teléfono: 958 535 041 Web: www.cge.es/ Email: [email protected] Destinatarios: Usuarios de la Unidad de Orientación Profesional de la entidad pueden dejar su CV optar a las ofertas de empleo que en ésta se gestionan. EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL. Se denomina empresa de trabajo temporal aquélla cuya actividad consiste en poner a disposición de otra empresa usuaria, con carácter temporal, trabajadores por ella contratados. ADDECO Dirección: C/ Arabial, 42. 18001 – Granada Teléfono: 958 804 394 Web: www.adecco.es Ofertas: todo tipo de ofertas en general. Destinatarios: Rellenar solicitud de empleo junto con CV y fotografía, fotocopia del DNI y de la tarjeta sanitaria de la SS. Se puede hacer por internet y en la oficina. 7 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 AURA Dirección: C/ José Recuerda, 5 Local 9. 18004 - Granada Teléfono: 958 523 830 Fax: 958 522 388 Web: www.aura.coop Email: [email protected] Ofertas: Sector de hostelería. Destinatarios: Recoger el CV en la oficia y a través de internet. CRIT – ADAPTALIA OUTSOURCING Dirección: Gran Vía de Colón, 51 bajo izquierda 18012 Granada Teléfono: 958 285 200 Fax: 954 28 33 47 Email: [email protected] Ofertas: mozos y carretilleros (perfiles más demandados). Alguna vez: limpiadoras, comerciales, informáticos, teleoperadoras, administrativos, promotores. Destinatarios: Entregar CV en oficina con fotografía reciente en horario de 9:00 a 13:00 horas. EURO – PRACTICE - CORPORATED. S.L. Dirección: C/ Mesones nº 1 18001 - Granada. Tlf: 958 535 866 Web: www.euro-practice.com Email: [email protected] Ofertas: Gestión de empleos en el extranjero, idiomas en el extranjero, cursos, etc. Especialización en enseñanza. Destinatarios: En la entidad cumplimentar formulario y adjuntar CV. FASTER IBÉRICA Dirección: Plaza Isabel la Católica, 1. 18009, Granada Tlf: 958 227 964 Fax: 958 228 218 Web: www.faster.es Email: [email protected] Ofertas: todo tipo de ofertas, todos los perfiles, comercial sobre todo. Destinatarios: Es necesario CV y fotografía preferentemente enviando por correo electrónico bien en la oficina de 9:00 a 14:00. FLEXIPLAN / EULEN Dirección: Callejón de Arenas, 7 bajo (detrás del antiguo edificio de Sánchez de Paseo del Violón) 18005 Granada Tlf: 958 250 370 Fax: 958 520 268 Web: www.flexiplan.es Email: [email protected] Ofertas: todo tipo de ofertas. Destinatários: CV con fotografia para formar parte de la base de datos de la empresa, no los cogen en la oficina. 8 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 MANPOWER TEAM Dirección: Marqués de la Ensenada, 4 local 2. Tlf: 958 253 171 Fax: 958 253 281 Web: www.manpower.es Email: [email protected] Ofertas: Perfiles de comercial y Entidades Bancarias. Otros perfiles no cualificados como fontaneros, electricistas, Destinatarios: CV y fotografia, los recogen en la oficina, pero preferible insertar CV previamente en la web. RANDSTAD EMPLEO Dirección: Camino de Ronda, 149. 18003, Granada. Tlf: 958 285 200 Fax: 958 283 254 Web: www.randstad.es Email: [email protected] Destinatarios: CV y fotografía solo a través de la web en internet. Ofertas: Trabajos cualificados como administración, grabadores de datos, atención al público, contables. No cualificados como comercial, carga y descarga, reponedores. UNIQUE ETT Dirección: Ángel Barrios, 1, bajo. 18004, Granada. Tlf: 958 226 565 Fax: 958 224 141 Web: www.unique.es Email: [email protected]. Ofertas: mozos de almacén, carretilleros, camareros, peones, promotores, dependientas, limpiezas. Destinatarios: Rellenar una solicitud de empleo, junto con CV y fotografia a través de internet. V-2 EMPLEO TEMPORAL (ONCE) Dirección: P.I Juncaril C/Motril s/n, Edifício Monte Alayos, 1ª planta. Tlf: 958 521 867 Email: [email protected] Ofertas : teleoperadores. Destinatarios: Recogen CV a través de internet y en la oficina. VALLEJO CIE – ETT. (MOTRIL) Dirección: C/ Marqués de Bella Vista, 12, 1º B 18600, Motril Telf: 958 822 908 Fax: 958 822 908 Email: [email protected] Ofertas: de todas las categorías profesionales, excepto construcción y actualmente peón de limpieza y comercial. Destinatarios: Recogen CV a través de internet y en la oficina. 9 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 ABACO ETT Tlf: 958 277639 Email: [email protected] Ofertas: de todos los perfiles y actualmente preferentemente repartidor y teleoperadores. Destinatarios: A través de correo electrónico por internet. NORTEMPO Dirección: Plaza Albert Einstein, nº 7, 2 A ,Granada. Tlf: 958 204292 Ofertas: todo tipo de perfiles cualificados y no cualificados: carretilleros, pones, contables. Destinatarios: Recogen currículum en oficina de 9:00 a 11:00 horas y de 16:00 a 19:00 horas. EMPRESAS DE SELECCIÓN. DOMINUS CONSULTORES Dirección: C/ Ángel, 16 Granada. Tlf. 958 265 404. Email: [email protected] Ofertas: todo tipo de ofertas Destinatarios: Llevar CV a la entidad. HUMAN DEVELOPMENT Dirección: C/ San Juan de Dios, 49, 3º D 18001 Granada. Tlf. 958 277 726 Web: http://www.humandevelopment.es EMAL: [email protected] Ofertas: todo tipo de ofertas Candidatos: Sólo reciben CV enviados a email de la entidad. SALES - HUNTERS. Dirección: C/ Corazón de María, 70, 28002 Madrid. Distintas delegaciones (ver web) Telf: 914 164 521 Fax: 915 195 825 Email: [email protected] o [email protected] Ofertas: Sólo perfiles comerciales Destinatarios: Insertar CV en web Web: www.sales-hunters.com 10 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 EMPLEO PÚBLICO. Oferta de empleo público: http://www.060.es http://andaluciajunta.es http://juntadeandalucia.es/institutodeadministracionpublica/ http://www.dipgra.es/ Buscadores de empleo público: www.empleopublico.net www.buscaoposiciones.com www.opositor.com www.boe.es www.mtas.es www.mec.es www.igsap.map.es www.admiweb.org PORTALES DE EMPLEO, WEBS ESPECIALIZADAS. http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo http://www.imfegranada.es http://empleo.ugr.es http://www.camaragranada.org http://www.infoempleo.com http://www.infojobs.net http://www.computrabajo.es http://www.laboris.net http://www.trabajos.com http://www.oficinaempleo.com http://granada.loquo.com http://www.buscojobs.es http://es.currantes.trabajar.com http://www.empleoandaluz.com http://www.opcionempleo.com 11 2012 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 MONOGRÁFICO EMPLEOS DE TEMPORADA 12 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 II. EMPLEO DE TEMPORADA. La información que a continuación se ofrece puede proporcionarle, a los lectores de nuestro Boletín Joven, nociones prácticas sobre cómo y dónde buscar trabajo relacionado con la época del año en la que nos encontramos. RECUERDA QUE… No gestionamos ofertas de los empleos de temporada. Los enlaces son guías útiles para tu búsqueda de empleo. La formación, en ocasiones, puede ayudarte a acceder a estos trabajos de temporada. CAMPAMENTOS Y COLONIAS DE VERANO → Formación relacionada: curso de Monitor/a de Ocio y Tiempo libre, formación en Igualdad de Género, formación relacionada con Necesidades Educativas Especiales, Animación Sociocultural, Monitor/a de Educación Ambiental, Auxiliar de Nutrición Infantil, Alternativas de Ocio Saludable, Técnicas de Dinamización Infantil y Juvenil, Carné Manipulador de Alimentos, formación en Musicoterapia, Risoterapia, etc. → Perfiles demandados: Animador/a Sociocultural, Monitores /as y Coordinadores/as de Deportivos, de Ocio y Tiempo Libre, Monitor/a- guía, Educadores/as, Maestros/as, etc. → Algunos enlaces y web relacionados: http://www.micampamentodeverano.com/es/informacion_general/trabaja_con_nosotros.html http://www.englishsummer.com/trabaja-con-nosotros.html www.todocampamentos.com www.campamentosveranoplaya.es www.campamentosveranoplaya.es www.formaventura.com Campamentos urbanos, Campamentos en la costa, Campamentos en la sierra, Estancias en el extranjero, … - Especifica en tu CV en un apartado, como por ejemplo “Otros datos de Interés” todas las cosas que puedes desempeñar en el puesto de trabajo, tales como manualidades, deportes que practiques, etc. ya que puedes no tener formación en ello, pero sí disponer de esa habilidad que hará que aportes algo más característico de tu persona y profesionalidad CAMPAÑAS AGRÍCOLAS que sea de utilidad en el puesto que se oferte. 13 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 CAMPAÑAS AGRÍCOLAS → Formación relacionada: productor/a de hortalizas ecológicas, técnicos/as en gestión de cooperativas agrarias, técnicas culturales en plantación vitícola, carné manipulador de alimentos, carné de aplicador de productos fitosanitarios, injertos- frutales, manipulación de carga con carretillas elevadoras, licencia LVA, actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería, podador/a restaurador/a arbóreo, etc. → Perfiles demandados: Peón Agrario, Podador, Operario de Cadena Hortofrutícola, Auxiliar de floristería, Auxiliar de agricultura y transformación agroalimentaria, Auxiliar de viveros, jardines y parques, etc. → Algunos enlaces y web relacionados: http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo http://webantigua.ugtandalucia.com/areastematicas/migraciones/migracionagricultura.asp →GEA DEMANDANTES: ¿Qué es? es una Herramienta del Servicio Andaluz de Empleo, con ella, las personas interesadas en este sector pueden: Manifestar su disponibilidad para trabajar en campañas agrícolas. Elegir libremente campañas por cultivos. Solicitar su inscripción en GEA a través de: -Internet, Oficina Virtual de Empleo www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo/oficinavirtual - El teléfono: 900 11 11 26 - Oficinas del Servicio Andaluz de Empleo. FUENTE: http://www.agroalimentaria.ccoo.es/comunes/temp/recursos/21/doc98899.pdf 14 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 VACACIONES → Formación relacionada: operaciones básicas de pisos en alojamientos, operaciones básicas de cocina, técnico en información turística, inglés de atención al público, inglés para recepción, mantenimiento de fontanería, electricidad, instalaciones solares térmicas, cocina nacional y regional, carné manipulador de alimentos, cortador/a de jamón, camarero/a servicio de sala o servicio de bar, vigilante de seguridad, certificado Ro- Ro pasaje, curso de hidrotermal, → Perfiles demandados: Camarero/a, Animador/a, Limpiador/a, Cocinero/a o Pinche, Camarero/a de pisos, Recepcionista, Socorrista, Auxiliar de alojamientos turísticos y catering, Auxiliar de servicios en restauración, etc. → Algunos enlaces y web relacionados: www.abbahoteles.com/trabajo www.hoteles-catalonia.com/es/trabaja_con_nosotros/index.jsp http://www.diariodelviajero.com/tendencias/listado-de-todas-las-empresas-de-cruceros-del-mundo www.trabajarencruceros.es/ HOTELES, TERRAZAS DE VERANO, BUFFETS, APARTAMENTOS, HELADERÍAS, … En algunas zonas, el verano es “temporada alta” por la afluencia del turismo, sobre todo si se trata de zonas costeras, es por ello que se pueden demandar más perfiles relacionados con el sector hostelero, para ello ajusta tu Currículum Vitae a este sector, en cuanto a la formación y la experiencia laboral y si quieres hacer “autocandidatura”, utiliza una guía de internet como www.paginas amarillas.es y haz un listado de lugares en los que puedas presentar tu currículum acompañado de una carta de presentación acorde al puesto que puedes cubrir. CRUCEROS Recuerda que los cruceros pueden realizarse a lo largo de todo el año, pero es en primavera y verano, cuando este sector tiene más clientela, de este modo te recomendamos que preguntes en empresas de cruceros, agencias de viajes, etc. RECUERDA: en todos estos lugares pueden demandarse otros puestos de trabajo, no relacionados con las vacaciones o con la hostelería, pero igualmente necesarios, como los empleados de animación, socorristas, personal de mantenimiento de jardines, piscinas y otras instalaciones, … 15 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 SALVAMENTO ACUÁTICO Y MONITORES EN PISCINAS Y PLAYA → Formación relacionada: curso de Socorrismo Acuático y Terrestre (reciclaje), Nadador de Rescate (ríos, riadas e inundaciones), RCP y Desfibrilador Semiautomático, Buceo, Natación, Manejo de Embarcaciones de Rescate y Salvamento, etc. → Perfiles demandados: Socorrista, Monitores/as de Natación, Profesores/as, Maestros/as de Educación Física, Monitores/as deportivos, etc. → Algunos enlaces y web relacionados: http://www.ebone.es/clientes.php#granada www.socorrismo.com/trabajo-de-socorrista www.rfess.es/ http://cruzroja.asp.infojobs.net/home/index.xhtml PISCINAS PÚBLICAS Y PRIVADAS, PARQUES ACUÁTICOS, PLAYAS, … Busca Ayuntamientos de las zonas marítimas y en los que haya Piscinas Municipales, localiza su página web y el área donde se especifique este tipo de servicios, en muchos ayuntamientos la selección y contratación de socorristas así como la de monitores/as de natación, etc. son gestionados por otras empresas destinadas a estos servicios de ocio y tiempo libre, en otros casos Cruz Roja y Protección Civil se encargan en muchos de estos municipios costeros de gestionar este tipo de puestos de trabajo y la formación para acceder a ellos. o Existen bolsas de trabajo abiertas durante todo el año para trabajar en el sector del Salvamento acuático, consulta enlaces como http://www.salvamentoacuatico.com/bolsa-de-trabajo y empresas relacionadas con este sector RECUERDA: puedes buscar algunas de estas empresas y los ayuntamientos de algunas zonas en las que trabajan y hacerles llegar tu Currículum Vitae en el que se especifique claramente los títulos, carnet y certificados de los que dispones. 16 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 OCIO- AVENTURA → Formación relacionada: cursos relacionados con idiomas, restauración, deportes, Animación Sociocultural, Monitor/a de Educación Ambiental, Auxiliar de Nutrición Infantil, Alternativas de Ocio Saludable, Técnicas de Dinamización Infantil y Juvenil, → Perfiles demandados: Auxiliares y Técnicos con idiomas, Restauración, Administración, Animadores Socioculturales, Deportivos, etc. → Algunos enlaces y web relacionados: www.trivago.es/espana.../parque-de-atracciones/f_271=1 www.spainselecta.com/a_parques_tematicos.htm www.infoparks.com ZOOLÓGICOS, PARQUES BOTÁNICOS, PARQUES DE ATRACCIONES, TEMÁTICOS, ACUÁTICOS, … PARA ENVIAR EL CURRÍCULUM o Busca la web del lugar y si tiene un apartado de “Trabaja con Nosotros” rellena los datos que te pidan, no te quedes sólo con esta opción… o Busca los números de teléfono de los centros por internet y solicita que te dediquen unos minutos en el departamento de recursos humanos para dejar tu Currículum Vitae y ajusta tu Carta de Presentación a las opciones que te ofrezca el lugar para trabajar. Por ejemplo POSIBLES PUESTOS A CUBRIR EN DISNEY LAND PARÍS o Recepción: Recepción en los hoteles, Conserjería, Taquillas, Parking o Restauración: Servicio de mesas en el parque o los hoteles de éste, Banquetes, Servicio de mostrador, Cocina en los restaurantes de servicio en mesa, Bar en los hoteles y restaurantes del parque. o Venta: Boutiques. o Animación: Atracciones Y Espectáculos. o Park Support: Mantenimiento de los parques y asistencia a los visitantes. RECUERDA: Para todos estos posibles puestos de trabajo en el extranjero es necesario tener conocimientos de idiomas y, en este caso, sobre todo es imprescindible tener conocimientos de francés. Es recomendable para empleos en el extranjero usar un tipo de Currículum especial conocido como “Europass”, puedes ver la plantilla de éste en el siguiente enlace: http://www.modelocurriculum.net/modelo-cv-europa.html 17 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 RECUERDA: El SAE también selecciona candidatos/as para cubrir ofertas de empleo relacionadas con la información que anteriormente hemos ofrecido, para ello es IMPORTANTE que ajustes tu PERFIL a esos puestos de trabajo que quieres cubrir. 18 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 III. EMPLEO. 3.1 SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO. 3.1.1 Ofertas de empleo en Granada. FUENTE:http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo/web/websae/portal/es/in dex.html En la Oficina Virtual de Empleo podrás encontrar puestos de trabajo vacantes para la CC.AA. DE ANDALUCÍA. SI TE INTERESA ALGUNO DE ESTOS TRABAJOS… MODOS DE USO ¿CÓMO REGISTRARTE COMO DEMANDANTE DEL PUESTO? Debes colgar tu currículum en la Oficina Virtual de Empleo, dentro de la pestaña de “BUSCAR EMPLEO” y luego pinchando en “TU CURRÍCULUM” Una vez tienes hecho y guardado tu currículum, en el “TABLÓN DE ANUNCIOS” del “INICIO” de la página, pincha la nota en color rosa. Selecciona la búsqueda de empleo que estés buscando, en “PALABRA CLAVE”, puedes poner la localidad donde quieras buscar el trabajo o de Andalucía en general. Una vez en la lista de puestos de trabajo que se ofertan, pincha el que te interese. Para registrarte como demandante, pincha “ENVIAR CURRÍCULUM”. FECHA ANUNCIO EMPRESA LOCALIDAD PROVINCIA 21/05/2012 MÉDICOS, MEDICINA GENERAL OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO MARACENA GRANADA 14/05/2012 AGENTES DE SEGUROS OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO GRANADA GRANADA 14/05/2012 INGENIERIERO/A QUÍMICA PARA IMPARTIR CLASES DE OPERACIONES DE SEPARACIÓN DE 2º, EN EL GRADO DE INGENIERÍA QUÍMICA. SECTOR SERVICIOS/EDUCACIÓN GRANADA GRANADA 14/05/2012 AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO PARA LA COSTA DE GRANADA SECTOR SERVICIOS/SERVICIOS SOCIALES MOTRIL GRANADA 14/05/2012 COMERCIAL SECTOR JOYERÍA SECTOR JOYERÍA GRANADA GRANADA 19 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 3.1.2 Ofertas de empleo en Andalucía. FECHA ANUNCIO EMPRESA LOCALIDAD PROVINCIA 21/05/2012 DEPENDIENTES DE PRODUCTOS ALIMENTICIOS Y BEBIDAS OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO BENALMADENA MALAGA 21/05/2012 MÉDICOS, MEDICINA GENERAL OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO MARACENA GRANADA 21/05/2012 COCINEROS, EN GENERAL OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO CAROLINA, LA JAEN 21/05/2012 AGENTES COMERCIALES OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO SEVILLA SEVILLA 21/05/2012 COCINEROS, EN GENERAL OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO LINARES JAEN 21/05/2012 AGENTES COMERCIALES OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO ALCALA LA REAL JAEN 21/05/2012 INGENIERO TECNICO AGRICOLA ASOCIACION CAAE CORDOBA CORDOBA 21/05/2012 OFICIAL 1ª ALBAÑIL EMPRESA DEL SECTOR DE CONSTRUCCION JEREZ DE LA FRONTERA CADIZ 21/05/2012 DOCENTE DE CURSO "SOCORRISMO ACUÁTICO" SECTOR EDUCACIÓN Y FORMACIÓN ALMERIA ALMERIA 19/05/2012 EMPLEADOS DE HOGAR (INTERNOS) OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO PUERTA DE SEGURA, LA JAEN 19/05/2012 COCINEROS, EN GENERAL OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO NERJA MALAGA 18/05/2012 DEPENDIENTES DE CARNICERÍA Y/O CHARCUTERÍA OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO SEVILLA SEVILLA 18/05/2012 ELECTROMECÁNICO S DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL (MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO SEVILLA SEVILLA 20 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 GENERAL) 18/05/2012 VIGILANTES DE SEGURIDAD OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO ESPARTINAS SEVILLA 18/05/2012 MATARIFESCARNICEROS, EN GENERAL OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO SANTIPONCE SEVILLA 18/05/2012 EMPLEADOS DE HOGAR (INTERNOS) OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO ALJARAQUE HUELVA 18/05/2012 COCINEROS, EN GENERAL OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO NERJA MALAGA 18/05/2012 BAR BAR-CAFETERÍA MALAGA MALAGA 18/05/2012 OPERARIO DE MANTENIMIENTO DISCAPACITADO INSERDIS ( CEE ) ALCALÁ DE GUADAÍRA SEVILLA 18/05/2012 PROFESOR DE SECUNDARIA CENTRO DE FORMACIÓN NOBEL XXI, S.L. ALMERIA ALMERIA 18/05/2012 TÉCNICO DE UÑAS PARA FUENGIROLA EMPRESA DE UÑAS FUENGIROLA MALAGA 18/05/2012 COMERCIAL SOLO ALQUILER CASTRO UTRERA, S.L. UTRERA SEVILLA 18/05/2012 BUSCO PELUQUERA Y ESTETICISTA MARIA ENGRACIA ALCUDIA GOMEZ DE ARANDA FUENGIROLA MALAGA 17/05/2012 EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS DE SEGUROS OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO JAEN JAEN 17/05/2012 COCINEROS, EN GENERAL OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO VELEZ-MALAGA MALAGA 17/05/2012 TERAPEUTAS OCUPACIONALES OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO TORREMOLINO S MALAGA 17/05/2012 AGENTES COMERCIALES OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO MALAGA MALAGA 17/05/2012 EMPLEADOS DE HOGAR (INTERNOS) OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO SEVILLA SEVILLA 17/05/2012 EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS DE ENTIDADES OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO MALAGA MALAGA 21 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 FINANCIERAS 17/05/2012 COMERCIAL CADIZ / SEVILLA DEPENTYA SOCIO SANITARIA SLP CADIZ CADIZ 17/05/2012 HIGIENISTA DENTAL PARA CLÍNICA HUELVA CLÍNICA DENTAL HUELVA HUELVA 17/05/2012 PERSONAL PARA COCINA RESTAURANTE FREIDURIA MALAGA MALAGA 17/05/2012 PELUQUERA/O SECTOR SERVICIOS - PELUQUERIA EJIDO, EL ALMERIA 17/05/2012 SE NECESITA OFICIAL 1ª CARPINTERÍA Y CERRAJERÍA METÁLICA INSTALACIONES METALICAS ALYDA, S.L. CARTAMA MALAGA 17/05/2012 JEFE/A DE PARTIDA HOTEL FUERTE CONIL CONIL DE LA FRONTERA CADIZ 17/05/2012 COCINERO/A HOTEL FUERTE CONIL CONIL DE LA FRONTERA CADIZ 17/05/2012 ASESOR/A FISCAL CON EXPERIENCIA PARA JAÉN ASESORÍA FISCAL Y CONTABLE EN JAÉN JAEN JAEN 17/05/2012 AGENTES PROMOTORES FERNANDO DUARTE SEVILLA SEVILLA 17/05/2012 ASESOR DE SERVICIOS ENERGETICOS ASESORES DE SERVICIOS ENERGÉTICOS MALAGA MALAGA 16/05/2012 MÉDICOS ESPECIALISTAS EN MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO SEVILLA SEVILLA 16/05/2012 EMPLEADOS DE HOGAR (INTERNOS) OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO NAVAS DE SAN JUAN JAEN 16/05/2012 TÉCNICOS EN EDUCACIÓN INFANTIL OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO TOMARES SEVILLA 16/05/2012 AUXILIARES DE OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE BENALMADENA MALAGA 22 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 ENFERMERÍA DE GERIATRÍA EMPLEO 16/05/2012 ENÓLOGOS OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO JEREZ DE LA FRONTERA CADIZ 16/05/2012 CONSULTOR/A COMERCIAL FORMACIÓN PARA CÁDIZ GALILEA CENTRO DE FORMACION Y EMPLEO, S.L. CADIZ CADIZ 16/05/2012 ENFERMERIA DEPENTYA SOCIO SANITARIA SLP SEVILLA SEVILLA 16/05/2012 ASISTENTE/A HOGAR SEVILLA DEPENTYA SOCIO SANITARIA SLP SEVILLA SEVILLA 16/05/2012 ASISTENTE/A DE HOGAR CADIZ DEPENTYA SOCIO SANITARIA SLP CADIZ CADIZ 16/05/2012 MONITOR/A FITNESS Nº 1 DE FITNESS FEMENINO CURVES HUELVA HUELVA HUELVA 16/05/2012 SE NECESITA AYUDANTE DE ESTETICA CENTRO ESTETICA EN TORREMOLINOS TORREMOLINO S MALAGA 16/05/2012 CAJERO/A SUPERMERCADO CASARABONELA MASKOMO. S.L CASARABONEL A MALAGA 16/05/2012 CENTRO ABEPA PSICÓLOGOS (TOMARES), PRECISAMOS DIPLOMAD@ EN EDUCACIÓN ESPECIAL, DIPLOMAD@ EN LOGOPEDIA Y LICENCIAD@ EN PSICOLOGÍA. PALOMA MEGINA MARTÍNEZ TOMARES SEVILLA 16/05/2012 COMERCIAL CON DISCAPACIDAD PARA OFRECER SERVICIOS DE MANTENIMIENTO A EDIFICIOS. MAS SOCIAL SERVICIOS GLOBALES DE LIMPIEZA S.L. MALAGA MALAGA 15/05/2012 EMPLEADOS DE OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE LOPERA JAEN 23 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 HOGAR EMPLEO 15/05/2012 EMPLEADOS DE HOGAR (INTERNOS) OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO SEVILLA SEVILLA 15/05/2012 EMPLEADOS DE HOGAR (INTERNOS) OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO SEVILLA SEVILLA 15/05/2012 GERENTES DE ÁREA O CENTRO SANITARIO OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO SEVILLA SEVILLA 15/05/2012 AGENTES COMERCIALES OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO CORIA DEL RIO SEVILLA 15/05/2012 SE NECESITAN ASESORES DE PUBLICIDAD GUIAON CORDOBA CORDOBA CORDOBA 15/05/2012 AGENTE COMERCIAL DE FORMACIÓN DE DEMANDA SECTOR FORMACIÓN SEVILLA SEVILLA 15/05/2012 AGENTE COMERCIAL DE FORMACIÓN DE DEMANDA SECTOR FORMACIÓN ALMERIA ALMERIA 15/05/2012 COMERCIAL (EMPRESA DE SERVICIOS DE FORMACION) EMPRESA DE SERVICIOS MALAGA MALAGA 15/05/2012 DOCENTE CURSO POSICIONAMIENTO WEB EN BUSCADORES DIASOFT FORMACION SL JAEN JAEN 15/05/2012 DOCENTE CURSO INNOVACIÓN Y COOPERACIÓN PARA COMPETIR DIASOFT FORMACION SL JAEN JAEN 15/05/2012 LICENCIADO/A EN CIENCIAS DEL MAR. EMPRESA SERVICIOS CADIZ CADIZ 15/05/2012 AUTOR MANUAL DIDÁCTICO "ADAPTACIONES EN PRENDAS DE FORMACIÓN, SEGUIMIENTO E INNOVACIÓN, S.L. ANTEQUERA MALAGA 24 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 VESTIR". MODALIDAD TELETRABAJO. 15/05/2012 AYUDANTE COCINA EMPRESA SECTOR HOSTELERIA MALAGA MALAGA 15/05/2012 EMPRESA DEDICADA A REALIZAR LOS SERVICIOS DEL AEROPUERTO DE LA BASE NAVAL DE ROTA BUSCA: CONDUCTOR OPERARIO CAV EUROPA, S.L. ROTA CADIZ 15/05/2012 LOGOPEDA DEPENTYA SOCIO SANITARIA SLP CHICLANA DE LA FRONTERA CADIZ 15/05/2012 COMERCIALES AUTÓNOMOS PARA LAS PROVINCIAS DE GRANADA Y ALAMERIA CON EXPERIENCIA EN HOSTELERÍA (EMPRESA SECTOR SEVICIOS,RAMA COMERCIO) EMPRESA DEL SECTOR SERVICIOS ( RAMA COMERCIO DE PRODUCTOS SELECTOS) ALMERIA ALMERIA 15/05/2012 COCINERO EMPRESA SECTOR SERVICIOS CADIZ CADIZ 15/05/2012 AUXILIAR DE CLINICA DENTAL CLINICA ORTODENT FUENGIROLA MALAGA 15/05/2012 COMERCIAL DE VENTAS PARA SECTOR HOSTELERÍA DIMINACA, S.L. MALAGA MALAGA 15/05/2012 INGENIERO/A DE PRODUCCIÓN Y CALIDAD EN INDUSTRIA QUÍMICA PARA NIJAR (ALMERÍA) EMPRESA DEL SECTOR QUÍMICO ( PRODUCCIÓN BIOCOMBUSTIBLES) NIJAR ALMERIA 15/05/2012 COCINERO/A SECTOR HOSTELERIA HUELVA HUELVA 15/05/2012 CAMARERO/A SECTOR HOSTELERIA HUELVA HUELVA 25 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 15/05/2012 GESTOR RECOBRO PRESENCIAL CADIZ SOLUCIONES NEODIPOL CADIZ CADIZ 14/05/2012 INGENIEROS DE PROCESOS OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO SEVILLA SEVILLA 14/05/2012 EMPLEADOS DE HOGAR (INTERNOS) OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO LINARES JAEN 14/05/2012 EMPLEADOS DE HOGAR (INTERNOS) OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO LINARES JAEN 14/05/2012 EMPLEADOS DE HOGAR (INTERNOS) OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO MAIRENA DEL ALJARAFE SEVILLA 14/05/2012 AGENTES DE SEGUROS OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO GRANADA GRANADA 14/05/2012 EMPLEADOS DE HOGAR OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO LOPERA JAEN 14/05/2012 EMPLEADOS DE HOGAR OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO PORCUNA JAEN 14/05/2012 PROGRAMADORES DE APLICACIONES INFORMÁTICAS OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO SEVILLA SEVILLA 14/05/2012 REPARTIDOR/A DE PIZZA CON MOTO HOSTELERIA BORMUJOS SEVILLA 14/05/2012 PROFESOR/A DE INGLÉS EN JAÉN CAPITAL ACADEMIA DE IDIOMAS EN JAÉN JAEN JAEN 14/05/2012 OPERARIA DE LIMPIEZA (DISCAPACIDAD) FUSER SERVICIOS INTEGRADOS DE MINUSVALÍA,S.L SEVILLA SEVILLA 14/05/2012 OPERARIOS DE CONTROL (DISCAPACIDAD) FUSER SERVICIOS INTEGRADOS DE MINUSVALÍA,S.L SEVILLA SEVILLA 14/05/2012 ESTETICISTA, MASAJISTA , PELUQERO/A SPA HOTEL FUERTE ESTEPONA SUITES ESTEPONA MALAGA 14/05/2012 INGENIERIERO/A QUÍMICA PARA IMPARTIR CLASES DE OPERACIONES DE SEPARACIÓN DE 2º, EN SECTOR SERVICIOS/EDUCACIÓ N GRANADA GRANADA 26 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 EL GRADO DE INGENIERÍA QUÍMICA. 14/05/2012 ASESOR DE SEGUROS PARA CORREDURÍA(CONTRAT O MERCANTIL) CORREDURÍA DE SEGUROS CORDOBA CORDOBA 14/05/2012 OPERADOR/A TELEFÓNICO COMERCIAL PAPELERÍA E INFORMÁTICA CORDOBA CORDOBA 14/05/2012 AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO PARA LA COSTA DE GRANADA SECTOR SERVICIOS/SERVICIOS SOCIALES MOTRIL GRANADA 14/05/2012 MONITOR/A EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EMPRESA DE SERVICIOS MALAGA MALAGA 14/05/2012 SOCORRISTA (PREFERENTE CON DISCAPACIDAD) INIZIA S.L. MAIRENA DEL ALJARAFE SEVILLA 14/05/2012 COMERCIAL SECTOR JOYERÍA SECTOR JOYERÍA GRANADA GRANADA 14/05/2012 DIRECTOR/A DE TELEMARKETING LABORALIA ETT SCA ANDUJAR JAEN 14/05/2012 MATRICERO MOLDISTA AJUSTADOR DE MOLDES DE INYECCIÓN EMPRESA DE MATRICERIA Y MECANIZADO MARTOS JAEN 14/05/2012 PELUQUERA/O CON EXPERIENCIA PARA JAÉN CIUDAD EMPRESA DE PELUQUERÍA Y ESTÉTICA JAEN JAEN 14/05/2012 PERSONAL ADMINISTRACIÓNCONTABLE EMPRESA DE COMERCIO DE ALIMENTACIÓN MALAGA MALAGA 14/05/2012 OFICIAL 1ª ALBAÑIL EMPRESA DEL SECTOR DE CONSTRUCCION JEREZ DE LA FRONTERA CADIZ 14/05/2012 OFICIAL 2ª ALBAÑIL EMPRESA DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCION JEREZ DE LA FRONTERA CADIZ 14/05/2012 PEON ALBAÑIL EMPRESA DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCION JEREZ DE LA FRONTERA CADIZ 27 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 14/05/2012 TELEOPERADOR/A SENTIDO EXCEPCIONAL DE EMPLEO, S.L. JAEN JAEN 14/05/2012 MECANICO/A MECANICA MALAGA MALAGA 14/05/2012 ASESOR/A COMERCIAL DE FORMACIÓN SECTOR SERVICIOS: FORMACIÓN ECIJA SEVILLA 14/05/2012 ASESOR/A COMERCIAL DE FORMACIÓN SECTOR SERVICIOS: FORMACIÓN PUENTE GENIL CORDOBA 14/05/2012 TELEFORMADOR EXPERTO EN CONTAPLUS Y FACTURAPLUS MAINFOR SOLUCIONES TECNOLÓGICAS Y FORMACIÓN MALAGA MALAGA 3.2 AGENCIAS DE COLOCACIÓN. 3.2.1 Instituto Municipal de Formación y Empleo de Granada. FUENTE: http://www.imfegranada.es/web/ MODOS DE USO ¿CÓMO REGISTRARTE COMO DEMANDANTE DEL PUESTO? Sigue los siguientes pasos: Pincha en la dirección del IMFE http://www.imfegranada.es/web/ Debes colgar tu currículum, dentro de la pestaña ¿buscas empleo? y pinchar posteriormente en la palabra INSCRÍBETE en la Agencia de Colocación, después sigue los pasos. Una vez insertado inscrito vuelve a la página de inicio y pincha nuevamente en la pestaña ¿buscas empleo? En la pestaña pincha la opción ofertas de empleo. Una vez en la lista pincha sobre la oferta que te interese e inscríbete en ella. CÓDIGO PUESTO LUGAR Nº INS. 1C1707-6 INGENIERO/A AGRÍCOLA, AGRÓNOMO O VETERINARIO/A -PM- GRANADAMARRUECOS 12 1C981-11 PROFESOR/A DE INGLÉS NATIVO/A -PM- CÚLLAR VEGA 2 1C1778-5 AGENTE COMERCIAL DE GRANADA 9 28 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 SEGUROS -VO1C122-70 TELEOPERADORA CALL CENTER -TC-: CHAUCHINA 44 3.2.2 Agencia de Colocación de la Universidad de Granada. FUENTE: http://cpep.ugr.es/pages/tablon MODOS DE USO. Pincha en la oferta que te interese. Para poder solicitar la misma primero debes de estar inscrito en la Agencia de Colocación. Una vez inscrito, Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: [email protected] indicando en el asunto del mensaje la referencia. PUESTO INSCRIPCIÓN INVESTIGADOR/A LAS PERSONAS INTERESADAS PUEDEN ENVIAR SU C.V. A: [email protected] INDICANDO EN EL ASUNTO DEL MENSAJE LA REFERENCIA 75/12. EL PLAZO DE ENTREGA DE CV: HASTA EL 23 DE MAYO DE 2012 A LAS 11:00 H, SALVO QUE LA ENTIDAD LO CIERRE ANTES. RECEPCIONISTA LAS PERSONAS INTERESADAS PUEDEN ENVIAR SU C.V. A: [email protected] INDICANDO EN EL ASUNTO DEL MENSAJE LA REFERENCIA 74/12. EL PLAZO DE ENTREGA DE CV: HASTA EL 23 DE MAYO DE 2012 A LAS 11:00 H, SALVO QUE LA ENTIDAD OFERTANTE LO CIERRE ANTES CUIDADOR/A INFANTIL (NATIVO/A CHINO/A) LAS PERSONAS INTERESADAS PUEDEN ENVIAR SU C.V. A: [email protected] INDICANDO EN EL ASUNTO DEL MENSAJE LA REFERENCIA 71/12. EL PLAZO DE ENTREGA DE CV: HASTA EL 25 DE MAYO DE 2012 A LAS 11:00 H., SALVO QUE LA EMPRESA CIERRE EL PLAZO ANTES CONSULTOR/A DE NEGOCIOS LAS PERSONAS INTERESADAS PUEDEN ENVIAR SU C.V. A: [email protected] INDICANDO EN EL ASUNTO DEL MENSAJE LA REFERENCIA 61/12. EL PLAZO DE ENTREGA DE CV: HASTA EL 13 DE JUNIO DE 2012 A LAS 11:00 H CONSULTOR/A LAS PERSONAS INTERESADAS PUEDEN ENVIAR SU C.V. A: [email protected] INDICANDO EN EL ASUNTO DEL MENSAJE LA REFERENCIA 60/12. EL PLAZO DE ENTREGA DE CV: HASTA EL 13 DE JUNIO DE 2012 A LAS 11:00 H ITRS GRADUATE LAS PERSONAS INTERESADAS PUEDEN ENVIAR SU C.V. A: [email protected] INDICANDO EN EL ASUNTO DEL MENSAJE LA REFERENCIA 66/12. EL PLAZO DE 29 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 ENTREGA DE CV: HASTA EL 9 DE JUNIO DE 2012 A LAS 11:00H. CONSULTOR/A JUNIOR 3.3 LAS PERSONAS INTERESADAS PUEDEN ENVIAR SU C.V. A: [email protected] INDICANDO EN EL ASUNTO DEL MENSAJE LA REFERENCIA 67/12. EL PLAZO DE ENTREGA DE CV: HASTA EL 9 DE JUNIO DE 2012 A LAS 11:00H. PORTALES DE EMPLEO. 3.3.1 Trabajos.com. FUENTE: www.trabajos.com MODOS DE USO ¿CÓMO REGISTRARTE COMO DEMANDANTE DEL PUESTO? TRABAJOS.COM Hispavista es una bolsa de empleo con más de 30.000 ofertas de trabajo. Tiene la peculiaridad de que hace selección de las noticias que salen en prensa, así que amplía aun más la oferta laboral. Entra en acceso a candidatos y regístrate gratis, así podrás responder a la oferta que desees. FECHA OFERTA EMPRESA PROVINCIA 21/05/2012 ASESOR FINANCIERO MANUEL DELGADO DIAZ GRANADA GRANADA 20/05/2012 INFORMADORAS SOCIALES AEDOPAT-GRANADA GRANADA GRANADA 20/05/2012 ENCARGADO/A DE RESTAURACIÓN/HOSTELERÍA NORTEMPO E.T.T., S.L. GRANADA 20/05/2012 RESPONSABLE DE LOGÍSTICA DOPP CONSULTORES, S.L. GRANADA GRANADA 20/05/2012 COLARADORES FREELANCE - EMPRESA ALEMANA NPGROUP-INTERNATIONAL GRANADA TODA ESPAÑA 20/05/2012 SOCIO FABRICANTE MULTINACIONAL ALEMÁN SELECCIONA EMPRENDEDORES/AS PARA NEGOCIO ANTI-CRISIS NPGROUP-INTERNATIONAL GRANADA TODAS LAS PROVINCIAS ESPAÑOLAS 19/05/2012 VENDEDORAS/ES CALL CENTER BERNER MONTAJE Y GRANADA 30 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 FIJACIÓN, S.L. CHAUCHINA 19/05/2012 EJECUTIVOS COMERCIALES 1ª ENTIDAD BANCARIA GRUPO GSS (GLOBAL SALES SOLUTIONS) GRANADA GRANADA 19/05/2012 COMERCIAL SECTOR ENERGÉTICO PYMES (FIJO + OBJ.) REGIO SALES & SERVICES (GRUPO REGIO MARKETING, S.L.) GRANADA 19/05/2012 SE BUSCAN COMERCIALES AUTÓNOMOS PARA VENTA DIRECTA DE PERFUMERÍA MON PRIVEE, S.L. GRANADA TERUEL 19/05/2012 COMERCIALES AUTÓNOMOS MON PRIVEE, S.L. GRANADA TODA ESPAÑA 19/05/2012 INFORMADORAS SOCIALES ASOC. DE ENFERMOS Y DONANTES DE ORGANOS PARA TRANSPLANTES PALMA GRANADA GRANADA 18/05/2012 MOZO DE ALMACEN, EN EL SECTOR TRANSPORTES NORTEMPO E.T.T., S.L. GRANADA 18/05/2012 CAMARERA DE PISOS NORTEMPO E.T.T., S.L. GRANADA GRANADA 17/05/2012 JAZZTEL TELECOMUNICACIONES RED DE TELECOMUNICACIONES ANDALUCIA, S.L. GRANADA GRANADA 17/05/2012 PROGRAMADOR WEB DRUPAL LIBARGO GRANADA GRANADA 17/05/2012 COMERCIAL_GRANADA HUMAN DEVELOPMENT GRANADA GRANADA 17/05/2012 CONSULTOR DE FORMACIÓN ALDEKOA TRAINING, S.L. GRANADA GRANADA 17/05/2012 COMERCIAL NUEVOS PUNTOS DE SUMINISTROS TASFORGIA, S.L.U. GRANADA ZONA SUR 31 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 17/05/2012 DEPENDIENTAS RED DE TELECOMUNICACIONES ANDALUCIA, S.L. GRANADA GRANADA CENTRO 17/05/2012 JEFE EQUIPO RED DE TELECOMUNICACIONES ANDALUCIA, S.L. GRANADA GRANADA 16/05/2012 RESPONSABLE DE RRHH DOPP CONSULTORES, S.L. GRANADA GRANADA 16/05/2012 TELEOPERADORES/AS MANIPULADOS GENIL, S.L.U. GRANADA GRANADA 16/05/2012 OFICIAL DE PRIMERA DE PASTELERÍA NORTEMPO E.T.T., S.L. GRANADA 16/05/2012 COMERCIALES EN ANDALUCÍA CRISTALERIA SUNGLASS, S.L. GRANADA GRANADA 16/05/2012 COMERCIALES PARA VENTA DE COSMETICA ROSARIO ALCAZAR, S.L. GRANADA TODA ESPAÑA 16/05/2012 DISTRIBUIDOR/SUPERVISOR - TRABAJO EN INTERNET ISABEL ROMAN OCHOA GRANADA GRANADA 16/05/2012 TRABAJA EN INTERNET ISABEL ROMAN OCHOA GRANADA GRANADA 16/05/2012 TRABAJO MEDIA JORNADA ONG GRANADA COMITE ESPAÑOL ACNUR GRANADA GRANADA 15/05/2012 FRIGORISTA CAMIONES REFRIGERADOS PROFESSIONAL STAFF, S.A. GRANADA GRANADA 15/05/2012 CAMARERO/A CON EXPERIENCIA MIGUEL MORENO RIOJAS, S.L. GRANADA GRANADA 15/05/2012 REPRESENTANTE/COMERCIAL DE MONTURAS DE VISIÓN PARA ÓPTICAS MUNDO GAFAS, S.A. GRANADA GRANADA 14/05/2012 ADMINISTRATIVO BILINGÜE ALEMÁNESPAÑOL EUROSALÓN 2004, S.L. GRANADA GRANADA 32 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 3.3.2 Computrabajo.es. FUENTE: http://www.computrabajo.es MODOS DE USO ¿CÓMO REGISTRARTE COMO DEMANDANTE DEL PUESTO? COMPUTRABAJO es un portal de empleo que no actúa como intermediario de ofertas, por tanto no hace falta registrar el currículum en la página. Si te interesa alguna de las ofertas que aparecen, debes contactar con la empresa que la oferta a través del teléfono o correo electrónico que aparecerá en los datos de la oferta. PUESTO VACANTE TRADUCTOR/A NATIVA DE PORTUGUÉS COORDINADOR DE RUTAS TURÍSTICAS GRANADA PROFESOR/A DE ALEMÁN A.N.D.A SELECCIONA VENDEDORES LOJA COMERCIAL DE TIENDA, GRANADA ASESOR COMERCIAL DE TELECOMUNICACIONES, GRANADA TITULADO/A EN FORMACIÓN PROFESIONAL, FAMILIA PROFESIONAL SANIDAD REDACTOR/A COMERCIALES PARA CENTRO MÉDICO-ESTÉTICO EN GRANADA CAJERO/A REPONEDOR/A PARA LOJA LOCALIDAD GRANADA PROVINCIA GRANADA GRANADA GRANADA GRANADA GRANADA GRANADA GRANADA GRANADA GRANADA GRANADA GRANADA GRANADA GRANADA GRANADA GRANADA GRANADA GRANADA LOJA GRANADA 3.3.3 Infojobs.net. FUENTE: www.infojobs.net MODOS DE USO ¿CÓMO REGISTRARTE COMO DEMANDANTE DEL PUESTO? Infojobs es un portal de empleo con ofertas generales, pero principalmente, están relacionadas con el marketing y los sectores comerciales. Puedes darte de alta gratuitamente insertando tu currículum y registrándote en las ofertas que te interesen. FECHA OFERTA LOCALIDAD 21/05 COMERCIAL IBÉRICOS - OSBORNE GRANADA O ALMERÍA SÁNCHEZ ROMERO CARVAL EMPRESA SALES HUNTERS ANDALUCÍA 33 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 21/05 COMERCIAL: SUELDO FIJO+IMP. COMIS+ALTA SEG SOCIAL EL EJIDO, AGUADULCE Y ROQUETAS... SECURITAS DIRECT ESPAÑA SAU - ZONA SUR SECURITAS DIRECT ESPAÑA SAU - ZONA SUR 21/05 COMERCIAL: SUELDO FIJO+IMP. COMIS+ALTA SEG SOCIAL ALMUÑECAR, SALOBREÑA, MOTRIL, ... 21/05 COMERCIAL: SUELDOFIJO+IMP. COMIS+ALTA SEG SOCIAL GRANADA, BAZA Y ZONA NORTE GRA... 21/05 COMERCIAL: SUELDO FIJO+IMP. COMIS+ALTA SEG SOCIAL MURCIA SECURITAS DIRECT ESPAÑA SAU - ZONA SUR SECURITAS DIRECT ESPAÑA 21/05 TÉCNICO EN FOTODEPILACIÓN GRANADA 21/05 JEFE/A DE EQUIPO AUDITORIA FINANCIERA GRANADA SAU - ZONA SUR GARCIA LOPEZ RAQUEL BDO 21/05 COMERCIAL GRANADA ADT ESPAÑA 21/05 VENDEDORAS/ES CALL CENTER CHAUCHINA GRUPO BERNER 21/05 INTERINIDAD DEPENDIENTE/A. 24 HORAS/TARDES.MOTRIL MOTRIL SPRINGFIELD TIENDAS 21/05 DEPENDIENTE/A 12 HORAS. GRANADA DEPENDIENTE, 12 Y 20 HORAS , ALMUÑECAR (GRANADA) JEFE DE SERVICIO GRANADA GRANADA SPRINGFIELD TIENDAS SPRINGFIELD TIENDAS CESPA GRANADA GRANATEL GRANADA INTERNITY GRANADA EUROMOTO85, S.A. GRUPO CATALANA OCCIDENTE- 21/05 21/05 21/05 21/05 EJECUTIVO COMERCIAL EN TELECOMUNICACIONES COMERCIAL DE TIENDA DE 21/05 TELEFONÍA MÓVIL GRANADA DELEGADO COMERCIAL 21/05 20/05 AGENTE DE SEGUROS EXCLUSIVO Y FINANCIERO COMERCIAL PARA DISTRIBUIDOR APPLE ALMUÑECAR GRANADA GRANADA SEGUROS CATALANA OCCIDENTE ROSSELLIMAC 34 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 20/05 ASESORES COMERCIALES GRANADA Y PROVINCIA NORTEHISPANA DE SEGUROS 20/05 RESPONSABLE ATENCIÓN CLIENTE / COMERCIAL VENTA WEB PADUL 20/05 PERSONAL DE VENTA GRANADA PULIANAS 20/05 TRABAJO PARA ESTUDIANTES 1/2 GRANADA CUMA MOBILIARIO Y DECORACION MERKAL CALZADOS WESSER & 18/05 JORNADA - PROMOTOR/A COMERCIAL VENTA EN FARMACIAS. GRANADA GRANADA 18/05 ADMINISTRATIVO/A DE PERSONAL GRANADA 18/05 INGENIERO TECNICO INDUSTRIAL ESP. ELECTRICIDAD GRANADA 18/05 ASESORES COMERCIALES ALMUÑECAR 18/05 JEFE/A DE EQUIPO SECTOR ENERGÉTICO ASESORES/AS COMERCIALES GRANADA 18/05 18/05 SECTOR EN EXPASIÓN EJECUTIVOS COMERCIALES 1ª ENTIDAD BANCARIA COMERCIAL FARMACIA 18/05 COLABORADOR COMERCIAL. 18/05 PARTNER GRUPO EXPANSIS GRANADA EMPRESA DE SELECCIÓN DE PERSONAL ECO ENERGIA DE CUBIERTAS S.L. ATTEMPORA GRANADA ARVATO QUALYTEL ARVATO GRANADA QUALYTEL GRUPO GSS PROVINCIA EMPRESA DE SERVICIOS AGENCIA DE 18/05 GRANADA VENDEDORES GRANADA SANTALUCÍA FRIPOZO S. A. 18/05 COMERCIAL GRANADA 18/05 ASESOR/A DE SEGUROS GRANADA 18/05 AYUDANTE DE COCINA GRANADA 18/05 18/05 18/05 18/05 COMERCIAL VENTA DE SERVICIOS ASESOR ENERGÉTICO ENDESA PROMOTOR/A CAMARAS FOTOGRAFICAS VENDED@R/EXPENDED@R DE BILLETES DE BARCO GRANADA SIGNO EDITORES JM. SEGURCAIXA ADESLAS HOTELES CENTER GRANADA CRIT INTERIM ETT GRANADA Y PROVINCIA GRANADA BOPAMA CONSULTING SL MOTRIL PROMER CHANNEL, S.L. - AREA ANDALUCIA ORIET. Y CANARIAS PERSONAL 7 E.T.T - MÁLAGA 35 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 18/05 GRANADA FUERZA COMERCIAL CONSULTORIA GRANADA REGIO GRANADA GRANADA TEMPS ETT S.L. GRANADA SALESLAND EQUIPOS COMERCIALES PULIANAS (GRANADA) GRANADAMÁLAGA PORTINOX SA CONSULTOR COMERCIAL RECAMBIOS (AUTOMOCIÓN) JEFE/A DE VENTAS PARA GRANADA DIRECTOR DE MARKETING GRANADA ASISTENCIA TÉCNICA INDUSTRIAL, S.A.E GRANADA DIVINA PASTORA SEGUROS GRANADA CAMARA OFICIAL DE COMERCIO,INDUSTRIA Y - DESARROLLADOR/A SR. JAVA / C++ AUXILIAR DE ENFERMERÍA GRANADA NAVEGACIÓN DE GRANADA ARCITEL IBÉRICA GRANADA GRUPO EMPRESARIAL DE ÁMBITO NACIONAL. 2 LICENCIADOS PERFIL COMERCIAL COMERCIAL: ASESOR ENERGETICO GRANADA PRESTIGIOSA ESCUELA DE NEGOCIOS GRANADA CRISTINA RUIZ BRAVO AYUDANTE DE RECEPCIÓN (HOTEL) COMERCIAL VISITAS CONCERTADAS FIJO 1500 EUROS COMERCIAL ORANGE GRANADA HOTELES CENTER GRANADA GRUPO UNIVERSA - ZONA SUR-ANDALUCÍA GRANADA TELECOMUNICACIONES INTEGRADAS ONE TRADUCTOR/A NATIVO/A DE PORTUGUÉS ASESOR GRANADA TELECOM CORDINADORA INTEREMPLEO GRANADA JUAN TORRES PERALES ATARFE EXCLUSIVAS C.I.L., S.A. 17/05 COMERCIALES DELEGACIÓN GRANADA TÉCNICO DE GESTIÓN TI GRANADA IMPORTANTE EMPRESA DE SERVICIOS 17/05 COMERCIAL DE VENTAS LA ZUBIA HELP SOLUCIONES INFORMÁTICAS S.L. 18/05 18/05 18/05 18/05 18/05 18/05 18/05 18/05 18/05 17/05 17/05 17/05 17/05 17/05 17/05 17/05 17/05 17/05 > ASESOR COMERCIAL PARA VENTA TELEFÓNICA < COMERCIAL ENERGETICO PYMES (PROYECTO ESTABLE) CAMAREROS Y AZAFATAS EVENTOS (GRANADA) GESTOR DIVISAS. PYMES TURISMO. GRANADA COMERCIAL INTERNACIONAL GERENTE DE SEGURIDAD VINSA 36 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 17/05 AGENTE COMERCIAL GRANADA OPCIONALIA SOLUCIONES AVANZADAS 17/05 ASESOR COMERCIAL ORANGE ADMINISTRATIVO/A - GRANADA Y ALMERIA GRANADA LA ACRIVITE EMPRESA DE SERVICIOS LÍDER EN EL SECTOR GRANADA COMPAÑIA FARMACÉUTICA GRANADA EMPRESA SECTOR BANCA SEGUROS GRANADA CAPITAL GRANADA CAPTASA FUNDRAISING S.L 16/05 ESTUDIANTES JORNADA FLEXIBLE CAPTADOR ONG AGENTE DE VENTAS 16/05 DEPENDIENTA GRANADA 16/05 GRANADA 16/05 VISUAL MERCHANDISER PARA GRANADA HIGIENISTA MULTINACIONAL DEL SECTOR DE LAS TELECOMUNICACIONES H&M GRANADA DIÉGUEZ GUERRERO ODONTÓLOGOS.SLP 16/05 DENTAL/AUXILIAR DE CLÍNICA OFICIAL DE 1ª PASTELERO GRANADA FASTER IBERICA E.T.T. OFICIAL DE PELUQUERÍA Y ESTETICISTA OFICIAL DE PELUQUERIA GRANADA SALVADOR CASTILLO - ESTILISTAS GRANADA PEPI ZARAGOZA GARCIA GRANADA ALGARRA JIMENEZ MIGUEL ANGEL 15/05 COMERCIAL Y MONITOR DE TOURS EN SEGWAY DEPENDIENTA GRANADA CAPITAL TELEFON 15/05 COCINERO GRANADA LA YEDRA REAL SL 15/05 ASESOR/A COMERCIAL GRANADA CESS, EL CORTE INGLES - ANDALUCÍA ARMILLA UNIT4 IBÉRICA ALMUÑECAR CORDINADORA INTEREMPLEO GRANADA DOPP CONSULTORES GRANADA ADAPTALIA OUTSOURCING GRANADA CENTRO DE ESTUDIOS CCC GUADIX MERCADONA 17/05 17/05 16/05 16/05 15/05 15/05 15/05 15/05 14/05 14/05 14/05 14/05 14/05 RECEPCIONISTA NUTRICIONISTAS PARA TRABAJAR EN FARMACIA ASESOR COMERCIAL RAMO FINANCIERO/SEGUROS GRANADA SOFTWARE DEVELOPER SENIOR DEPENDIENTE/A PARA ZAPATERÍA ALMUÑECAR RESPONSABLE DE LOGÍSTICA CARRETILLERO/A PARA PLATAFORMA ELEVADORA COMERCIAL-ASESOR/A ESTUDIOS FRIGORISTA PARA BLOQUE INMOBILIARIA LÍDER EN ANDALUCÍA 37 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 LOGISTICO 3.3.4 Haces Falta. org FUENTE: http://www.hacesfalta.org/ MODOS DE USO ¿CÓMO REGISTRARTE COMO DEMANDANTE DEL PUESTO? Hacesfalta es un portal de empleo principalmente con ofertas relacionadas con el ámbito social. Para poder acceder a sus ofertas de empleo primero tienes que pinchar en REGÍSTRATE. Una vez registrado ya accederás a la web y pincharás en ACCESO A USUARIOS. Después ve hacia el cuadro y selecciona lo que busques en esta página: voluntariado o trabajo y selecciona posteriormente el lugar y la categoría. Posteriormente vincúlate a la oferta que desees. PUESTO CAPTADOR/A DE SOCIOS (GRANADA) 3.4 ENTIDAD COMITÉ ESPAÑOL ACNUR (ESPAÑA CON ACNUR) EMPLEO PÚBLICO EN ANDALUCÍA http://www.060.es/060/appmanager/portal/desktop?_nfpb=true&_pageLabel=busqueda 1. AUXILIAR ADMINISTRATIVO Referencia: 161876 Titulación: Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente. Plazo Presentación: 11 de junio de 2012 Organismo: Ayuntamiento de Bollullos de la Mitación Plazas convocadas: 5 Ámbito Geográfico: LOCAL. Provincia: SEVILLA. Personal: FUNCIONARIO Grupo: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes. Tipo: INGRESO LIBRE 2. TITULADO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN Referencia: 161867 Titulación: Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente Plazo Presentación: 1 de junio de 2012 Organismo: UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE Plazas convocadas: 1 Ámbito Geográfico: LOCAL. Provincia: SEVILLA. Personal: LABORAL 38 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 Grupo: Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente Tipo: TEMPORAL 3. TITULADO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN Referencia: 161859 Titulación: Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente. Diploma de Estudios Avanzados (DEA) o equivalente. Plazo Presentación: 31 de mayo de 2012 Organismo: UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE Plazas convocadas: 1 Ámbito Geográfico: LOCAL. Provincia: SEVILLA. Personal: LABORAL Grupo: Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente Tipo: TEMPORAL 4. ADMINISTRACIÓN GENERAL, SUBESCALA GESTIÓN Referencia: 161804 Titulación: Diplomada/o Trabajador Social o equivalente Plazo Presentación: 23 de mayo de 2012 Organismo: Diputación de Jaén Plazas convocadas: 1 Ámbito Geográfico: LOCAL. Provincia: JAÉN. Personal: FUNCIONARIO Grupo: Universitario de Grado. Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes. Tipo: DE CARRERA 5. ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES BOMBERO Referencia: 161801 Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes. Plazo Presentación: 21 de mayo de 2012 Organismo: Ayuntamiento de Granada Plazas convocadas: 3 Ámbito Geográfico: LOCAL. Provincia: GRANADA. Personal: FUNCIONARIO Grupo: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes. Tipo: INGRESO LIBRE 39 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 6. TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES Automoción Referencia: 161874 Titulación: Técnico Superior de automoción Plazo Presentación: 28 de mayo de 2012 Organismo: MINISTERIO DE FOMENTO Unidad: DEMARCACIÓN DE CARRETERAS DEL ESTADO DE ANDALUCÍA OCCIDENTAL, UNIDAD DE CARRETERAS DE HUELVA. Plazas convocadas: 1 Ámbito Geográfico: LOCAL. Provincia: HUELVA. Personal: LABORAL Grupo: Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente. Tipo: LABORAL INTERINO IV. FORMACIÓN. 4.1 FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. FUENTE: http://www.juntadeandalucia.es/empleo/pubcurfpo Algunos de los cursos que aparecen en la página web de la Oficina Virtual de Empleo no están actualizados. Recomendamos que si están interesados se pongan en contacto con la entidad que los imparte para asegurarse de que están en vigor. CURSOS PRIORITARIAMENTE PARA PERSONAS DESEMPLEADAS NOMBRE ENTIDAD PROVINCIA MUNICIPIO AGENTE DE DESARROLLO TURISTICO CONFEDERACION GRANADINA DE EMPRESARIOS GRANADA GRANADA ASISTENCIA A LA DIRECCION AJE GRANADA JOVENES EMPRESARIOS GRANADA GRANADA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN FUNDACIÓN DOCETE OMNES GRANADA ZUBIA (LA) AUXILIAR DE APOYO A LA ETAPA INFANTIL CONSORCIO VEGA SIERRA ELVIRA GRANADA PINOS PUENTE COMERCIALIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PRODUCTOS YS S.I.C.I. DOMINUS, S.L. GRANADA GRANADA INGLES:ATENCION AL PUBLICO SOCRATES COMUNICACION S.L. GRANADA GRANADA INGLES:ATENCION AL PUBLICO CONSORCIO VEGA SIERRA GRANADA CIJUELA 40 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 ELVIRA INSTALACIONES DE ENERGIA RENOVABLES EN EDIFICIOS UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE ANDALUCIA GRANADA GRANADA MONITOR DEPORTIVO AYUNTAMIENTO DE MORALEDA DE ZAFAYONA GRANADA MORALEDA DE ZAFAYONA SONIDO DIRECTO PARA ESPECTÁCULOS AGENCIA ANDALUZA DE INSTITUCIONES CULTURALES GRANADA GRANADA CURSOS PARA PERSONAS DESEMPLEADAS CON PRÁCTICAS PROFESIONALES NOMBRE ENTIDAD PROVINCIA MUNICIPIO ASISTENCIA A LA DIRECCION AJE GRANADA JOVENES EMPRESARIOS GRANADA GRANADA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN FUNDACIÓN DOCETE OMNES GRANADA ZUBIA (LA) AUXILIAR DE APOYO A LA ETAPA INFANTIL CONSORCIO VEGA SIERRA ELVIRA GRANADA PINOS PUENTE COMERCIALIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PRODUCTOS Y S S.I.C.I. DOMINUS, S.L. GRANADA GRANADA INGLES:ATENCION AL PUBLICO SOCRATES COMUNICACION S.L. GRANADA GRANADA CURSOS PARA PERSONAS DESEMPLEADAS CON COMPROMISO DE CONTRATACIÓN NOMBRE COMERCIALIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PRODUCTOS Y S ENTIDAD S.I.C.I. DOMINUS, S.L. PROVINCIA MUNICIPIO Granada Granada 41 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 CURSOS PRIORITARIAMENTE PARA PERSONAS OCUPADAS NOMBRE ENTIDAD PROVINCIA MODALIDAD DURACION ADOBE PHOTOSHOP CS4 UNIÓN SINDICAL OBRERA PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 163 ALIMENTACIÓN, HIGIENE Y EDUCACIÓN FEDERACION EDUCACION Y GESTION DE ANDALUCIA JAEN TELEFORMACIÓN 125 APLICACIONES DE MICROSOFT OFFICE EXCEL 2007 PARA EL PEQUEÑO COMERCIO UNIÓN SINDICAL OBRERA PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 123 APLICACIONES INFORMÁTICAS DE HOJAS DE CÁLCULO UNIÓN SINDICAL OBRERA PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 54 APRENDER POR COMPETENCIAS FEDERACION EDUCACION Y GESTION DE ANDALUCIA JAEN TELEFORMACIÓN 54 ATENCIÓN AL USUARIO EN EL PEQUEÑO COMERCIO UNIÓN SINDICAL OBRERA PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 74 AUTOCAD 2009 UNIÓN SINDICAL OBRERA PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 193 CONTABILIDAD BÁSICA PARA EL PEQUEÑO COMERCIO UNIÓN SINDICAL OBRERA PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 173 DESARROLLO DE LA CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN UNIÓN SINDICAL OBRERA PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 64 DIRECCIÓN INNOVADORA UNIÓN SINDICAL OBRERA PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 64 DIRECCIÓN POR OBJETIVOS UNIÓN SINDICAL OBRERA PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 64 FIDELIZACIÓN DE CLIENTES UNIÓN SINDICAL OBRERA PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 148 FRANCÉS PARA EL UNIÓN SINDICAL PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 64 42 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 TRANSPORTE OBRERA GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIÓN SINDICAL OBRERA PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 148 GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIÓN SINDICAL OBRERA PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 163 IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS DE MARKETING UNIÓN SINDICAL OBRERA PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 64 INGLÉS OXFORD 1 UNIÓN SINDICAL OBRERA PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 173 INGLÉS OXFORD 1 PARA ACTIVIDADES COMERCIALES UNIÓN SINDICAL OBRERA PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 183 INGLÉS OXFORD 2 UNIÓN SINDICAL OBRERA PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 173 INGLÉS OXFORD 2 UNIÓN SINDICAL OBRERA PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 173 INGLÉS OXFORD 3 UNIÓN SINDICAL OBRERA PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 173 INGLÉS PARA EL TRANSPORTE UNIÓN SINDICAL OBRERA PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 64 INICIACIÓN A LA CONTABILIDAD UNIÓN SINDICAL OBRERA PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 163 INSTALADOR DE SISTEMAS DE DETECCIÓN DE INTRUSIÓN UNIÓN SINDICAL OBRERA PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 64 MEDIDAS DE REFUERZO Y APOYO EDUCATIVO PARA PREVENIR EL RETRASO ESCOLAR FEDERACION EDUCACION Y GESTION DE ANDALUCIA JAEN TELEFORMACIÓN 54 MICROSOFT OFFICE EXCEL 2007 (INICIAL) UNIÓN SINDICAL OBRERA PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 64 MICROSOFT OFFICE POWERPOINT 2007 UNIÓN SINDICAL OBRERA PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 113 MICROSOFT OFFICE WORD 2007 (INICIAL) UNIÓN SINDICAL OBRERA PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 64 43 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 MICROSOFT OFFICE WORD 2007 APLICADO A LA ENSEÑANZA UNIÓN SINDICAL OBRERA PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 123 OFIMATICA APLICADA A LA DOCENCIA FEDERACION EDUCACION Y GESTION DE ANDALUCIA JAEN TELEFORMACIÓN 110 OFIMÁTICA UNIÓN SINDICAL OBRERA PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 203 PHOTOSHOP PARA CREACIÓN DE MATERIALES PARA EL AULA FEDERACION EDUCACION Y GESTION DE ANDALUCIA JAEN TELEFORMACIÓN 54 PRL BÁSICO SECTOR AAGG ASOCIACION EMPRESARIAL DE INDUSTRIAS GRAFICAS DE ANDALUCÍA SEVILLA TELEFORMACIÓN 50 SALUD LABORAL: FACTORES PSICOSOCIALES EN EL DESEMPEÑO DE LA ACTIVIDAD UNIÓN SINDICAL OBRERA PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 64 TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN UNIÓN SINDICAL OBRERA PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 74 USOS DE ADOBE PHOTOSHOP CS 4 EN COMERCIO UNIÓN SINDICAL OBRERA PONTEVEDRA TELEFORMACIÓN 173 44 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 4.2 FORMACIÓN COMPLEMENTARIA. 4.2.1 FORMACIÓN CAMPUS ARCA OFERTA FORMATIVA PRIMER SEMESTRE 2012 Formación bonificada para trabajadores CURSO HORAS FECHAS DE REALIZACIÓN PLAZO LIMITE DE SOLICITUD ORIENTACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO 80 H DEL 13 DE FEBRERO AL 16 DE ABRIL DE 2012 Y DEL 2 DE MAYO 2 DE JULIO DE 2012 DEL 20 DE FEBRERO AL 3 DE ABRIL DE 2012 13 DE FEBRERO Y 3 FEBRERO PARA FORMACIÓN BONIFICADA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN LOS PROCESOS DE ORIENTACIÓN E INSERCIÓN SOCIOLABORAL CON COLECTIVOS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL DINAMIZACIÓN SOCIOLABORAL CON COLECTIVOS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN 60 H 60 H DEL 12 DE MARZO AL 30 DE ABRIL DE 2012 LA INTERVENCIÓN GRUPAL EN ORIENTACIÓN LABORAL 30 H DEL 26 DE MARZO AL 26 DE ABRIL DE 2012 ORIENTACIÓN E INSERCIÓN DE PERSONAS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL 60 H DEL 9 DE ABRIL AL 21 DE MAYO 2012 LOS GRUPOS DE BÚSQUEDA COMO METODOLOGÍA DE INTERVENCIÓN 20 H DEL 16 DE ABRIL AL 4 DE MAYO DE 2012 ASISTENCIA Y TUTORIZACIÓN PARA LA CREACIÓN DE EMPRESAS 80 H DEL 23 DE ABRIL AL 25 DE JUNIO DE 2012 EL MERCADO DE TRABAJO: POLÍTICAS DE EMPLEO 20 H DEL 7 DE MAYO AL 22 DE MAYO DE 2012 BÚSQUEDA DE RECURSOS PARA ASOCIACIONES 20 H DEL 14 DE MAYO AL 4 DE JUNIO 12 DE MARZO Y 2 DE MARZO PARA FORMACIÓN BONIFICADA 26 DE MARZO Y 16 DE MARZO PARA FORMACIÓN BONIFICADA 9 DE ABRIL Y 31 DE MARZO PARA FORMACIÓN BONIFICADA 16 DE ABRIL Y 4 ABRIL PARA FORMACIÓN BONIFICADA 23 DE ABRIL Y 13 DE ABRIL PARA FORMACIÓN BONIFICADA 7 DE MAYO Y 27 DE ABRIL PARA FORMACIÓN BONIFICADA 14 DE MAYO Y 20 DE FEBRERO Y 10 FEBRERO PARA FORMACIÓN BONIFICADA 45 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 4 DE MAYO PARA FORMACIÓN BONIFICADA EL MERCADO DE TRABAJO: 20 H DEL 4 DE JUNIO AL 21 DE 4 DE JUNIO FUNCIONAMIENTO Y JUNIO 2012 Y NORMATIVA LABORAL 25 DE MAYO PARA FORMACIÓN BONIFICADA Para más información www.campusarca.org / [email protected] / 958806140 Información bonificaciones [email protected] 4.2.2 CURSOS COMPLEMENTARIOS DEL VICERRECTORADO DE ENSEÑANZA DE GRADO Y POSGRADO. FUENTE: http://www.ugr.es/~escuelaposgrado/cursos_complementarios.html Cursos complementarios en convocatoria (mínimo 1,5 créditos). DESTINATARIOS/AS: Estudiantes inscritos en la Universidad de Granada. DONDE INSCRIBIRSE: Real de Cartuja, 36-38, 18071 Granada. DENOMINACIÓN TIPO RAMA ESTADO 12/D/054COMENTARIO Y ANÁLISIS PRÁCTICO DE TEXTOS: FILOSOFÍA (1ª ED.) DIPLOMA ARTES Y HUMANIDADES EN CONVOCATORIA 12/D/051COMPLEMENTOS DIDÁCTICOS Y TEOLÓGICOS PARA LA ERE. EN EDUCACIÓN INFANTIL Y EDUCACIÓN PRIMÁRIA (4ª ED.) DIPLOMA EN CONVOCATORIA 12/D/055CURSO INTERNACIONAL DE EDAFOLOGÍA Y BIOLOGÍA VEGETAL (49ª ED.) DIPLOMA CIENCIAS 12/D/046LA TRASHUMANCIA: CONOCIMIENTO PRÁCTICO DE UN PATRIMONIO CULTURAL (2ª ED.) DIPLOMA CC. SOCIALES Y JURÍDICAS EN CONVOCATORIA 12/D/036TERAPÉUTICA ORTODÓNCICA, APARATOS Y TÉCNICAS (2ª ED.) DIPLOMA CC. DE LA SALUD EN CONVOCATORIA 12/D/034TEST DRIVEN DEVELOPMENT (1ª ED.) DIPLOMA INGENIERÍA Y ARQUITECTURA EN CONVOCATORIA ARTES Y HUMANIDADES EN CONVOCATORIA 46 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 4.2.3 CURSOS DE FORMACIÓN DEL INSTITUTO ANDALUZ DE LA JUVENTUD FUENTE: BOJA Nº 65, Sevilla 3 de Abril 2012. Resolución 23 de marzo de 2012, del Instituto Andaluz de la Juventud, por la que se aprueba el Plan de Formación para 2012 y se hace pública la oferta de actividades formativas incluidas en el mismo. SOLICITUDES Y MÁS INFORMACIÓN SOBRE LA ACTIVIDAD FORMATIVA: http://www.juntadeandalucia.es/institutodelajuventud/patiojoven/oficinaVirtual PLAN DE FORMACIÓN DEL IAJ DENOMINACIÓN HORAS LOCALIDAD ALTERNATIVAS DE OCIO SALUDABLE, ANIMACIÓN DEPORTIVA Y GRANDES JUEGOS HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES COACHING Y MARKETING PERSONAL PARA EL LIDERAZGO EMPRESARIAL. LA NEGOCIACIÓN Y LA COMUNICACIÓN EFICAZ EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO V. ESCUELAS DE EMPRENDEDORES/AS CON-SUMO CUIDADO APRENDIENDO A CONSUMIR ESCENOGRAFÍA Y ATREZO PARA ACTIVIDADES DE ANIMACIÓN PARTICIPA:PONTE LAS PILAS CÓMO FAVORECER LA PARTICIPACIÓN JUVENIL Y NO PERDERSE EN EL INTENTO GESTIÓN DE PROYECTOS EUROPEOS Y PROGRAMAS ASOCIADOS TÉCNICAS TEATRALES: NARRACIÓN ORAL, ESCÉNICA PARA EL DIÁLOGO INTERGENERACIONAL MEDIACIÓN PARA LA CONVIVENCIA EL PAPEL DEL/LA MONITOR/A ENTRE GASAS Y ALGODONES:TALLER DE PRIMEROS AUXILIOS PARA JÓVENES EL/LA MONITOR/A DE CAMPAMENTO JUVENIL. UNA SALIDA PROFESIONAL MEDIACIÓN PARA LA CONVIVENCIA TÉCNICAS DE DINAMIZACIÓN INFANTIL Y JUVENIL EN EL MEDIO RURAL 30 DÚRCAL PRECIO (EUROS) 14.42 120 24 GRANADA GRANADA 43.27 7.21 16 20 20 20 25 20 28 GRANADA GRANADA GRANADA GRANADA GRANADA GRANADA HUÉNEJA 7.21 7.21 7.21 7.21 7.21 7.21 35 30 30 30 35 40 ÍLLORA LAS GABIAS LAS GABIAS LOJA MOTRIL ORCE 14.42 14.42 14.42 14.42 14.42 14.42 LA RADIO COMO ELEMENTO DE DINAMIZACIÓN JUVENIL FOTOGRAFÍA DIGITAL DINAMIZANDO EN IMÁGENES CREA TU PROPIO LOGO. DISEÑA TU MARCA Y CONOCE LOS MASS MEDIA 30 24 24 PADUL SANTA FE SANTA FE 14.42 7.21 7.21 V. BECAS EN CONVOCATORIA. 18 BECAS DE CREACIÓN ARTÍSTICA EN LA FUNDACIÓN ANTONIO GALA Información Estas becas tienen como propósito principal la convivencia entre creadores provenientes de diversas disciplinas del arte y la cultura, fomentando así el enriquecimiento mutuo; es decir, la fecundación cruzada: soporte, esencia y fin de la Fundación Antonio Gala para Jóvenes Creadores. 47 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 Destinatarios La finalidad de la presente convocatoria es apoyar y promover la labor creativa de jóvenes artistas en diferentes modalidades. La beca consiste en una estancia de 9 meses en la sede de la Fundación Antonio Gala. Jóvenes creadores/as de 18 a 25 años. - Áreas: Artes plásticas, cine, literatura, música. Inicio de la inscripción: 24/04/2012 Fin de la inscripción 25/05/2012 Enlace Eurodesk Fuente http://www.informajoven.org/convocatorias/buscarconv.asp Enlace web http://www.fundacionantoniogala.org/ DOS BECAS PARA LA RESIDENCIA DE ARTISTAS DEL CENTRO NEGRA. AYUNTAMIENTO DE BLANCA. Información Destinatarios El Ayuntamiento de Blanca, a través de la concejalía de Cultura, convoca dos becas de estancia dirigidas a artistas y creadores, mediante las que se posibilita la oportunidad de disfrutar de entre seis meses y un año de estancia en los estudios de la Residencia de Artistas "La Negra", que se encuentra ubicada en el Centro Negra-Casa Taller del Artesano. Se trata de un programa que tiene como finalidad apoyar a artistas con nacionalidad española, europea o iberoamericana, que deseen desarrollar un proyecto de creación o investigación artística. Personas que se hayan dedicado durante mínimo dos años a trabajos artísticos o de creación en los campos de las artes visuales. Inicio de la inscripción: 13/03/2012 Fin de la inscripción: 30/05/2012 Enlace: www.blanca.es. Fuente: http://www.informajoven.org/convocatorias/buscarconv.asp 48 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 PROGRAMA: MÁSTER EN FINANZAS CUANTITATIVAS (BANCO SANTANDER) Información Los contenidos del Master en Finanzas Cuantitativas (5ª Edición) están integrados por materias cuantitativas que permiten aprovechar la potencia de los análisis estadístico y matemático en su aplicación a los problemas financieros. Dichas materias son contextualizadas en el sector financiero, de manera que los participantes afrontan contenidos que previsiblemente no conocen y además aprenden de manera precisa, la relevancia de dichos contenidos en la resolución de problemas financieros reales. Adicionalmente, otro bloque de materias de contenido estrictamente financiero pretende que, en el corto espacio de tiempo de duración del programa, los alumnos adquieran los conocimientos especializados y profundamente tecnificados con los que habrán de desenvolverse profesionalmente. Finalmente, los participantes reciben formación en el manejo de herramientas especializadas (Programas Computacionales y Excel) que les permitirán implementar los diversos modelos analizados y proponer soluciones a problemas reales de valoración de activos financieros y medición y control del riesgo. El principal objetivo del Master en Finanzas Cuantitativas (Part Time) consiste en ofrecer una formación especializada y de calidad a quienes trabajen en el sector financiero y deseen orientar su carrera profesional hacia las áreas de Gestión de Riesgo Financiero, Valoración y Negociación de Instrumentos Financieros primarios o Derivados o Gestión de Carteras, bien en entidades financieras, sociedades gestoras de fondos de inversión colectiva o de fondos de pensiones o compañías de seguros. Lugar y Sede de los Cursos Número de Becas Instrucciones Destinatarios Requisitos - Las clases se imparten en el Centro de Formación de CIFF- Universidad de Alcalá, ubicado en el centro de Madrid - Sede de CIFF – Universidad de Alcalá, Calle Eloy Gonzalo 3-5 (Centro de Madrid). 2 - Santander www.gruposantander.es - Universidad de Alcalá www.uah.es - Centro Internacional de Formación Financiera www.ciff.net - Ser nacional de algún país de la Comunidad Iberoamericana de Naciones, excepto España. - No tener la residencia en España. - Disponer de una dirección de correo electrónico. - Poseer el título de Licenciado, Ingeniero o Arquitecto. Fin de la inscripción: Hasta el 3 de junio de 2012 Enlace: http://www.fundacioncarolina.es/esES/becas/presentacion/Paginas/presentacion.aspx Fuente: http://www.informajoven.org/convocatorias/buscarconv.asp 49 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 VI. BECAS EN EL EXTRANJERO. BECAS PARA REALIZAR UN MÁSTER EN LA UNIVERSIDAD DE LEICESTER (REINO UNIDO) Información Destinatarios El Banco Santander convoca becas para realizar un Másters en la Universidad de Leicester (Reino Unido), para graduados o estudiantes de algunas de las Universidades de la red Santander-España, Santander-América Latina y Santader-Portugal. Jóvenes Inicio de la inscripción: 08/03/2012 Fin de la inscripción: 01/06/2012 Enlace: http://www2.le.ac.uk/study/international/need-toknow/feesandfunding/scholarships/santander Fuente: http://www.informajoven.org/convocatorias/buscarconv.asp "BECAS ENDEAVOUR". MINISTERIO DE EDUCACIÓN DE AUSTRALIA. Australia ofrece becas de más de 100.000 dólares para máster o doctorado. El Ministerio de Educación, Empleo y Relaciones Laborales de Australia ha puesto en marcha una nueva edición de las becas Endeavour que costearán estudios de doctorado o máster a alumnos de todo el mundo. La cuantía total para el alumno puede alcanzar los 228.500 dólares australianos para doctorado (PhD) y 118.500 dólares australianos para máster. Información El objetivo de las becas es el de fortalecer los vínculos bilaterales entre Australia y los países participantes, así como crear redes internacionales. Los estudiantes de máster recibirán hasta 118.500 dólares australianos, lo que al cambio serían unos 93.000 euros. Para doctorado, la beca contempla una dotación para todo el programa de 228.500 dólares australianos, lo que equivale a unos 180.000 euros. Destinatarios Podrán optar a las becas estudiantes de casi cualquier nacionalidad, si bien será necesario que cumplan algunos requisitos específicos. Las becas Endeavour se otorgan en función de los méritos académicos de los 50 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 solicitantes y para iniciar estudios de postgrado a partir de enero de 2013. El plazo para presentar las solicitudes se cierra el 30 de junio y estas deben enviarse a través de la página del ministerio. Inicio de la inscripción: Fin de la inscripción: Enlaces: Fuente: Más información 17/04/2012 30/06/2012 ENLACE a la Convocatoria: http://bit.ly/Jfbc1b MASTERMAS www.mastermas.com ENLACE: http://bit.ly/HGJiJR Enlace al Ministerio de Educación, Empleo y Relaciones Laborales de Australia http://bit.ly/I1FlQ7 http://www.informajoven.org/convocatorias/fichaAnuncios.asp?cache=0&Codi goFicha=21111 Becas Endeavour para estudiantes internacionales BECAS DE "LA CAIXA" Y CASA ASIA PARA CURSAR UN MBA EN ASIA. CONVOCATORIA 2012. Información La FUNDACIÓN CAJA DE AHORROS Y PENSIONES DE BARCELONA y CASA ASIA, con el objetivo de impulsar el desarrollo de las relaciones entre España y la zona asiática y contribuir a la formación de directivos, convocan anualmente un programa de becas para graduados universitarios, licenciados y titulados superiores para cursar un Máster of Business Administration (MBA) en China e India. La Fundación "la Caixa" y Casa Asia convocan siete becas para cursar estudios de dirección de empresas en alguna de las escuelas de negocios siguientes: China Europe International Business School (CEIBS), establecida en Shanghái. Hong Kong University of Science and Technology (HKUST) Business School, establecida en Hong Kong. Indian School of Business (ISB), establecida en Hyderabad y Mohali. En el caso de las becas para la escuela CEIBS, los becarios deben desplazarse a Shanghái en julio de 2013 para iniciar un curso de mandarín, tras el cual se incorporarán al máster, de una duración de 18 meses. En total, la beca cubre un máximo de 20 meses seguidos de estancia en China. En el caso de las becas para la escuela HKUST, los becarios deben desplazarse a Hong 51 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 Kong para incorporarse al máster en agosto de 2013. El máster tiene una duración de 16 meses. En el caso de las becas para la escuela ISB, los becarios deben incorporarse a la mencionada escuela en abril de 2013 para empezar el PGP, que tiene una duración de un año. La beca cubre: Billete de ida y vuelta en avión desde el aeropuerto más cercano al domicilio habitual del becario hasta el aeropuerto de Shanghái, Hong Kong o Hyderabad/Mohali, por la ruta más directa, en clase turista. Matrícula en la escuela de negocios. Dotación de 910 euros mensuales para las becas en Shanghái y Hyderabad/Mohali, y de 1.400 euros mensuales para las becas en Hong Kong. Dotación única inicial de 1.050 euros, para gastos de instalación, libros y otros. Dotación de 1.000 euros para realizar un curso de mandarín en Shanghái, para las becas en la CEIBS. En el caso de las becas en la HKUST, el máster ya incluye un curso de mandarín de tres semanas. Coste del visado de estudiante. Destinatarios Inicio de la inscripción: Seguro de enfermedad y accidentes. Graduados universitarios/as, licenciados y titulados superiores. 01/02/2012 Fin de la inscripción 02/07/2012 Enlace http://obrasocial.lacaixa.es/ambitos/becas/asia_es.html Fuente http://www.informajoven.org/convocatorias/fichaAnuncios.asp?cache=0&CodigoFicha =20693 Enlace Web http://estudios.lacaixa.es VII. PRÁCTICAS EN EMPRESA. PROGRAMA CLAVE-EUROPA DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS EUROPEAS. PROGRAMA LEONARDO DA VINCI 52 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 Información Destinatarios Todos los contactos se realizarán a través de Internet. A continuación debes solicitar la beca siempre y cuando cumplas los requisitos que permiten el acceso a las mismas. Una vez realizada la solicitud debes insertar tu curriculum normalizado en el sistema, y a partir de ese momento entrarás automáticamente en cualquier proceso de selección en el que se demande un perfil que corresponda a tus características personales y profesionales. Titulado universitario (diplomado, licenciado, ingeniero técnico, arquitecto, arquitecto técnico o graduado) de cualquier universidad española pública o privada y cumplir los siguientes requisitos. No estar matriculado en ninguna universidad (en una segunda titulación o cualquier curso de postgrado). Fin de la inscripción: 31/05/2012 Enlace: http://www.programaclave.com. Fuente: http://www.programaclave.com PROGRAMA DE APRENDIZAJE PERMANENTE / ERASMUS. MOVILIDAD DE ESTUDIANTES PARA PRÁCTICAS EN EMPRESA Las prácticas tendrán una duración becada de 3 meses. Información El importe de las ayudas será determinado en su momento por el O.A.P.E.E. para la Gestión del Programa LLP/ERASMUS, esta cuantía será aproximadamente 320 € al mes. Enlace: Los Países adheridos al programa son: Bélgica, Rep. Checa, Dinamarca, Alemania, Grecia, Francia, Irlanda, Italia, Chipre, Luxemburgo, Países Bajos, Austria, Portugal, Eslovaquia, Finlandia, Suecia, Reino Unido, Islandia, Liechtenstein, Noruega, Bulgaria, Estonia, Letonia, Lituania, Hungría, Malta, Polonia, Rumania, Eslovenia y Turquía. Estar matriculado en la Universidad de Granada durante todo el disfrute de la beca y haber superado el 50% de los créditos de los estudios que esté cursando http://empleo.ugr.es/erasmus.asp Fuente: http://empleo.ugr.es/erasmus.asp Destinatarios VIII. VOLUNTARIADO. 8. 1 DEMANDAS DE VOLUNTARIADO EN GRANADA. Fuente: http://www.hacesfalta.org DEMANDA VOLUNTARIADO DE VERANO (GRANADA) ATENCIÓN SOCIOEDUCATIVA DOMICILIARIA ENTIDAD CONECTA SAVE THE CHILDREN 53 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 A NIÑOS Y NIÑAS CON ENFERMEDADES DE LARGA DURACIÓN. (GRANADA) VOLUNTARIA/O MERCADILLO (GRANADA) VOLUNTARI@S PARA CLASIFICAR RADIOGRAFÍAS, LIBROS, MEDICAMENTOS Y TONER (GRANADA) ¡PARTICIPA EN LA MAYOR ACCIÓN DE LIMPIEZA MEDIOAMBIENTAL ORGANIZADA EN ESPAÑA! (GRANADA) VOLUNTARIADO (GRANADA) GESTIÓN DE DIVERSAS ACTIVIDADES CON LA POBLACIÓN INMIGRANTE EN GRANADA (GRANADA) VOLUNTARIOS/AS PARA DIFUSIÓN DE NUESTRAS ACTIVIDADES EN DIFERENTES PROVINCIAS (GRANADA) VOLUNTARI@S PARA CLASIFICAR AYUDA HUMANITARIA (GRANADA) ACOMPAÑAMIENTO Y APOYO A DISCAPACITADOS INTELECTUALES (GRANADA) VOLUNTARIOS/AS PARA APOYO ESCOLAR (GRANADA) VOLUNTARIADO PARA PROYECTOS DE ATENCIÓN A POBLACIONES DESFAVORECIDAS (GRANADA) MADRE CORAJE, ASOCIACIÓN MADRE CORAJE, ASOCIACIÓN ¡VAMOS A HACERLO! KALUBE,CENTRO DE ACCIÓN SOCIAL ASOCIACIÓN MARROQUÍ PARA LA INTEGRACIÓN DE LOS INMIGRANTES ADOME (ASOCIACIÓN PARA LA DONACIÓN DE MÉDULA ÓSEA Y CORDÓN UMBILICAL EN ANDALUCIA) MADRE CORAJE, ASOCIACIÓN ASOCIACIÓN DE VOLUNTARIOS DE LAS HERMANAS HOSPITALARIAS DEL SAGRADO CORAZÓN DE JESÚS ALBIHAR PSF (PSICÓLOGOS SIN FRONTERAS)ANDALUCÍA 8. 2 PLATAFORMA DEL VOLUNTARIADO LA FUNDACIÓN ALBIHAR DEMANDA VOLUNTARIADO PARA SU PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO A PERSONAS MAYORES. Ubicación: GRANADA. Lugar de realización de la actividad: En los domicilios de las personas mayores. Horario en el que se desarrolla: A convenir por el voluntario y usuarios Tiempo invertido en la semana: Como mínimo 2 horas. ACTIVIDADES: 1) Acompañamiento domiciliario de personas mayores dependientes que se encuentran en soledad: Acompañar en su domicilio, conversar con ellas, realizar alguna actividad dentro de los límites de su estado físico, acompañar o realizar alguna gestión puntual, leer con ellas, etc.. 2) Ofrecer un respiro al cuidador para que pueda, en el tiempo que dura el acompañamiento, salir a 54 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 dar un paseo, tomar un café, desconectar al menos dos horas a la semana y retomar fuerzas. NOTA: NO SE SUSTITUYE AL PERSONAL PROFESIONAL Y CUALIFICADO. Más Información en: Teléfono/Fax 00-34-958-133901 [email protected] WEB: www.fundacionalbihar.org ASOCIACIÓN GRANADINA DE DIABÉTICOS (AGRADIS) La Asociación Granadina de Diabéticos (AGRADIS) tiene la necesidad incorporar personas voluntarias para que nos ayude un par de horas a la semana en labores administrativas, sobre todo en lo referente a las subvenciones y también para labores de gestión de la asociación y otras. Las personas interesadas pueden ponerse en contacto con: keka Enriquez de Luna [email protected] ASOCIACIÓN PÁRKINSON GRANADA (ÁGORA) La Asociación Párkinson Granada que trabaja con personas con Discapacidad, personas afectadas por la enfermedad de Párkinson, acción social, etc. Demanda voluntarios/as para ayudar el Día Mundial del Párkinson (Apoyo en la difusión de la asociación, colaboración para la recogida de fondos, apoyo en la sensibilización y concienciación sobre la enfermedad de párkinson, etc.) Más información [email protected] 958 522 547 55 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 UNIDAD DEL DOLOR Y CUIDADOS PALIATIVOS. HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LAS NIEVES. Se necesita personas voluntarias con los siguientes requisitos: - Mayor de 18 años. - No haber sido diagnosticado de cáncer en el último año. - No tener un duelo reciente (aproximadamente un año). - No ser estudiante de medicina, enfermería o psicología. Para actividades de: DOMICILIO: - Acompañar al paciente con una presencia confortable. - Acompañar al paciente a centros especializados como hospitales o al centro sanitario correspondiente. - Acompañar al enfermo en salidas: pasear, realizar gestiones, etc. - Establecer un clima de confianza con la familia. - Intentar distraer al paciente del pensamiento fijo de la enfermedad. - Entretenimiento y animación del paciente mediante actividades de ocio. - Ayudar a la realización de gestiones y recados en gestiones que los pacientes no pueden resolver por si solos. - Sustituir a los familiares si el paciente tiene que estar parte del día solo. - Realizar pequeños encargos que nadie de la familia tiene tiempo de hacer. HOSPITAL: - Acompañar al paciente con una presencia confortable. - Establecer un clima de confianza con la familia. - Intentar distraer al paciente del pensamiento fijo de la enfermedad. - Entretenimiento y animación del paciente mediante actividades de ocio. - Sustituir a los familiares si el paciente tiene que estar parte del día solo. - Favorecer el descanso del cuidador principal. Fuente: http://www.plataformavoluntariadogranada.org/web/principal/ofertas-ydemandas 56 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 IX. VIVIENDA. Nueva normativa para el alquiler de vivienda REDUCIDO EL PLAZO DE LOS CONTRATOS DE ALQUILER DE CINCO A TRES AÑOS Se incentiva la adquisición de vivienda hasta el final de año con una exención del 50 por 100 de la plusvalía. Se mejora el régimen de las Sociedades Cotizadas de Inversión en el Mercado Inmobiliario. El Consejo de Ministros ha recibido un informe de la ministra de Fomento sobre el Anteproyecto de Ley de medidas para dinamizar el mercado del alquiler de viviendas mediante su flexibilización con una reducción de los plazos de duración del contrato, mejora de la seguridad jurídica a través de la inscripción registral de los arrendamientos y la agilización del procedimiento de desahucio. Además, se adoptarán determinadas medidas en el ámbito fiscal, con la misma finalidad de impulsar el mercado de alquiler. Con este Anteproyecto de ley, que introduce modificaciones en la Ley de Arrendamientos Urbanos de 1994, y en la Ley de 7 de enero de 2000, se busca potenciar el mercado de la vivienda en alquiler en España, país con el menor parque de viviendas de este tipo de toda la Unión Europea. Los cambios que se introducen servirán para reformar aquellos elementos del marco jurídico actual que impiden un funcionamiento dinámico del mercado de vivienda en alquiler. FLEXIBILIZACIÓN DEL MERCADO DE ALQUILER Para conseguir este objetivo, la reforma incide sobre dos aspectos fundamentales: Se fortalece, en primer lugar, la libertad de las partes para llegar a todos aquellos acuerdos que, razonablemente, no deban formar parte de un régimen impuesto directamente por la Ley, preservando en todo caso un adecuado equilibrio entre los intereses de arrendador y arrendatario. Por ello, se garantiza que el arrendador pueda recuperar su vivienda, sin necesidad de que esté previsto en el contrato de arrendamiento ni hubieran transcurrido cinco años desde su firma, siempre que necesite la vivienda para sí, sus familiares en primer grado o su cónyuge tras el divorcio o nulidad matrimonial. Además, se permite que el arrendatario pueda desistir del contrato en cualquier momento, siempre que lo comunique con un mes de antelación, pudiendo preverse en el contrato una indemnización específica para el arrendador en caso de producirse dicho desistimiento anticipado. REDUCCIÓN DE LOS PLAZOS DE DURACIÓN DEL CONTRATO El segundo aspecto sobre el que incide la reforma es el de los plazos legales de duración del contrato de arrendamiento. Así, se reduce de cinco a tres años la denominada "prórroga forzosa" del contrato, que es aquella que permite que el inquilino, sea cual fuera el tiempo de duración pactado en el contrato, opte por prorrogar su duración, prórroga que debe respetar el arrendador. 57 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 Asimismo, se reduce de tres a un año la denominada "prórroga tácita automática" del contrato, que es aquella que permite que, una vez transcurrido el tiempo pactado para la duración del contrato y su posible prórroga forzosa, el contrato pueda entenderse prorrogado tácitamente si las partes no señalan no contrario. De esta forma, el límite legal para la duración de los contratos de arrendamiento se reducirá de los 8 (5+3) años actuales, a 4 (3+1) años, es decir, exactamente la mitad. MEJORA DE LA SEGURIDAD JURÍDICA La reforma mejora la seguridad jurídica mediante el incremento de los efectos de la inscripción de los arrendamientos en el Registro de la Propiedad. Para preservar el necesario equilibrio de derechos e intereses entre las partes del contrato de arrendamiento y los terceros con derechos sobre la vivienda objeto de dicho contrato resulta imprescindible que el arrendamiento esté sometido al régimen general de seguridad del tráfico jurídico inmobiliario. La inscripción en el Registro de la Propiedad impedirá la comisión de fraudes, tanto en la adquisición de viviendas o locales comerciales como en la ejecución hipotecaria. En este apartado se introducen las siguientes reformas: Un comprador que adquiera una vivienda, siempre que sea un adquirente de buena fe, estará obligado a permitir que el arrendatario continúe con su contrato siempre que dicho contrato de arrendamiento esté inscrito en el Registro. Si el contrato de arrendamiento no está inscrito, el comprador de buena fe no estará obligado a respetar el arrendamiento concertado por el anterior propietario y el arrendatario perderá su derecho. Este criterio, que se aplica en este momento para los arrendamientos de locales de negocio, modifica la situación actual, en la que los compradores de una vivienda arrendada deben permitir la continuación del arrendamiento al menos hasta el período de cinco años que exige la Ley vigente. Por su parte, una vez inscrito el derecho del arrendatario, la transmisión a un tercero de la vivienda arrendada no podrá afectar a sus derechos legales (prórroga forzosa y prórroga tácita) derivados del contrato de arrendamiento, pues el tercero adquirente tendrá que respetar el contrato. AGILIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE DESAHUCIO Los procedimientos de desahucio por impago de rentas, pese a las reformas introducidas en 2009 y 2011, son lentos e ineficaces. Por ello, resulta necesaria la agilización de este procedimiento, reduciendo la intervención judicial al mínimo imprescindible. En la línea de favorecer la inscripción en el Registro de la Propiedad, se prevé un procedimiento más sencillo de actuación en caso de impago de rentas siempre que se trate de arrendamientos inscritos en el mismo. En ese caso, siempre que así se señale en el contrato, la falta de pago de la renta podrá dar lugar a la resolución del arrendamiento, sin más exigencia que un previo requerimiento notarial o judicial, sin necesidad de obtener una sentencia declarativa. Una vez cancelada la inscripción del arrendamiento, se podrá ordenar la ejecución, lo que implica la restitución del inmueble a su propietario. 58 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 Se crea, además, un procedimiento judicial acelerado para que en el plazo de diez días se proceda al pago de la renta debida y se simplifican los procedimientos judiciales para efectuar los desahucios, duplicando la capacidad de los juzgados. MEDIDAS DE CARÁCTER FISCAL Las medidas en el ámbito fiscal se centran en la modificación del régimen fiscal de las Sociedades Cotizadas de Inversión en el Mercado Inmobiliario (SOCIMI) y en nuevas exenciones para equiparar el Impuesto sobre la renta de no residentes y el IRPF. Las Sociedades Cotizadas de Inversión en el Mercado Inmobiliario (SOCIMI) nacieron en el año 2009 con la finalidad de crear un nuevo instrumento de inversión destinado al mercado inmobiliario del arrendamiento, no sólo de viviendas, sino de cualquier inmueble urbano; pero su régimen jurídico y fiscal se ha demostrado inoperante. Los cambios introducidos buscan flexibilizar los requisitos exigidos a este tipo de entidades, entre los que cabe destacar: Se reduce el plazo exigido para que los bienes inmuebles que hubieran sido promovidos por la entidad se mantuvieran en arrendamiento, de siete a tres años. Se eliminan los requisitos de diversificación (que la Sociedad tenga al menos tres inmuebles en su activo) Se reducen las obligaciones de distribución de beneficios con el objeto de favorecer la reinversión. Se flexibilizan los requisitos mínimos exigidos para acceder a la negociación en un mercado regulado. Se reduce la cifra de capital social mínimo exigido, de quince a cinco millones de euros. Se elimina el requisito de que la financiación ajena de la entidad no supere el 70 por 100 del activo de la misma. MEJORA DEL RÉGIMEN FISCAL DE LAS SOCIMI Además, las SOCIMI tributarán en función del resultado del ejercicio, se incrementan las rentas exentas del 20 al 25 por 100 y el tipo de gravamen se fija en el 19 por 100. INCENTIVACIÓN DE LA ADQUISICIÓN DE VIVIENDAS Por otra parte, para incentivar la adquisición de activos inmobiliarios se establece, en el Real Decreto Ley sobre saneamiento y venta de los activos inmobiliarios del sector financiero aprobado hoy, una exención del 50 por 100 de las rentas derivadas de la transmisión de inmuebles urbanos que sean adquiridos hasta el 31 de diciembre de 2012, siempre que no exista vinculación entre las partes. FUENTE: http://www.rankia.com/foros/consumo/temas/1254332-nueva-normativa-paraalquiler-vivienda 59 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 X. GRANADA ACTUALIDAD. FUENTE: blog.plataformavoluntariado.org/.../la-plataforma-del-voluntariado-de-granada 60 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 HUERTO URBANO JUVENIL.TEMPORADA 2012 De nuevo esta temporada os proponemos inscribiros en los huertos urbanos juveniles que tenemos en el centro cívico marqués de mondéjar y en el IES Veleta. Si tienes entre 16 y 35 años y te interesa la agricultura ecológica y siempre has querido gestionar tu propio huerto, ahora te damos la oportunidad. Solo tienes que mandar el boletín de inscripción a [email protected] ANTES DEL 22 DE MAYO (y si eres menor rellena la autorización de tus padres). FUENTE: http://granajoven.granada.org/index.php?pagina=noticias¬=311 61 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 CURSO PARA LA OBTENCIÓN DEL INFORME DE INTEGRACIÓN PARA INMIGRANTES CURSO PARA LA OBTENCIÓN DEL INFORME DE INTEGRACIÓN PARA INMIGRANTES. ORGANIZA ACCEM. Está dirigido a: Todas las personas extranjeras que tengan que renovar: autorización de trabajo inicial o renovada por cuenta ajena o propia autorización de residencia Y no puedan acreditar el cumplimiento de alguno de los requisitos previstos. REQUISITOS: Acceder a las formaciones previstas, dirigidas a la integración social Estar empadronado en un municipio andaluz FECHAS: 28, 29, 30 y 31 DE MAYO. Con una duración total de 15 H. En horario de 10:00 a 14:00 H ó de 17:00 a 21:00 H LUGAR: En oficina de ACCEM (Edif. Hotel de Asociaciones. C/Margarita Xirgú. Esq C/ Navarra Tlf.: 607553833 e-mail: [email protected] SOLICITUDES SERÁN PRESENTADAS EN LA OFICINA DE ACCEM FUENTE: blog.plataformavoluntariado.org/.../la-plataforma-del-voluntariado-de-granada CONVOCATORIA REUNION DEPORTE ADAPTADO. GRANADA PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA DE ACTIVIDADES DE DEPORTE ADAPTADO CURSO 2012- 2013 Está dirigido a: Todos los colectivos de personas con algún tipo de discapacidad, a los padres y/o madres de niñas/niños o jóvenes con discapacidad, a los responsables técnicos de los centros educativos que tengan integrados entre su alumnado de educación infantil, primaria o secundaria, personas con algún tipo de discapacidad, en definitiva a todas aquellas personas interesadas en el Deporte y la Discapacidad. Información: 62 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 Se quiere recoger las necesidades, sugerencias, opiniones de cualesquiera de los allí asistentes en la referida reunión, para tratar de dar adecuada respuesta a sus necesidades y tratar de plasmarlas en la programación definitiva. Fecha: Próximo Martes 29 de mayo a las 19h Lugar: Centro Cívico del Zaidín Ponente: Concejal, D. Antonio Jesús Granados García FUENTE: blog.plataformavoluntariado.org/.../la-plataforma-del-voluntariado-de-granada 63 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 CAMPOS DE TRABAJO PARA JÓVENES ¿Qué son? Los Campos de Trabajo constituyen una oferta de actividades a desarrollar fundamentalmente durante el verano y dirigida a los/las jóvenes. Se desarrollan en distintos lugares de Andalucía (PROGRAMA DE CAMPOS DE TRABAJO DE SERVICIO VOLUNTARIO PARA JÓVENES), en las diferentes Comunidades Autónomas de España y Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla (PROGRAMAS DE CAMPOS DE TRABAJO EN OTRAS COMUNIDADES AUTONOMAS Y CIUDADES AUTONOMAS), así como en otros países (SERVICIO VOLUNTARIO INTERNACIONAL) y participan jóvenes de diferentes procedencias. Los Campos de Trabajo son una forma particular de servicio voluntario, consisten en la realización, de forma voluntaria y desinteresada, de un proyecto de trabajo de proyección social y que revierte en beneficio de la comunidad. Además, incluyen un programa de actividades complementarias y de carácter lúdico-recreativo y sociocultural, especialmente dirigidas al conocimiento del entorno en que se desarrollan. Tipos de Proyectos - Investigación, documentación, recuperación y/o rehabilitación del patrimonio histórico-artístico y cultural. - Arqueología, Etnología. - Acciones destinadas a la protección o recuperación del medio ambiente. - Culturales/artísticos. - De Acción Comunitaria e Intervención Social en un medio determinado (barrios, centros hospitalarios, zonas rurales, centros para la tercera edad), y/o con destinatarios concretos (personas con discapacidad, jóvenes, inmigrantes, personas mayores, menores en situación de riesgo: apoyo escolar, actividades educativas, animación sociocultural, etc.) - Construcción. - Estudio etc. Participantes Jóvenes andaluces/zas o residentes en Andalucía de 18 a 30 años, generalmente por tramos de edades según proyecto. Algunas Comunidades Autónomas también realizan proyectos para jóvenes de 15 a 17 años. También pueden participar jóvenes de otras Comunidades Autónmas, Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla y de otros países, en base a un sistema de intercambio recíproco y previamente concertado con aquellas e INJUVE. SERVICIOS QUE COMPRENDE Alojamiento (en la forma que se especifique en cada proyecto), manutención en régimen de pensión completa, material necesario, equipo de especialistas y seguro de accidentes. 64 No está incluido, con carácter general, el transporte de incorporación y retorno al lugar de desarrollo del proyecto. BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 COMPROMISO DEL VOLUNTARIADO - Trabajar desinteresadamente los días y horas estipuladas en el proyecto. - Colaborar en el desarrollo de la programación de las actividades de animación y participar en las mismas. - Contribuir a la organización general del Campo en las tareas propias del mismo (labores de limpieza, etc.) - Respetar las distintas creencias, ideologías y diferencias personales, de todas las personas que participen en el campo. - Permanecer en el campo desde el inicio hasta final de la actividad programada. - Respetar las normas de régimen interno y de convivencia, propias de cada campo, que serán, entre otras: aceptar las indicaciones de los responsables de la actividad; cumplir, en general, los horarios; y no hacer uso de los vehículos particulares durante el tiempo que dure el campo de trabajo. MÁS INFORMACIÓN [email protected] Direcciones Provinciales PLAZO DE INSCRIPCIÓN - En el extranjero (SVI): del 3 al 11 de mayo. - En otras comunidades: del 8 al 18 de mayo. -En Andalucía: del 14 al 28 de mayo. FUENTE: http://www.juntadeandalucia.es/institutodelajuventud/patiojoven/formularioTexto/15960 65 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 XI. MONOGRÁFICO: 21 de mayo Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo MAYO 1 2 3Día Mundial de la Libertad de Prensa 4 6 5Día Internacional de la Partera 7Foro Permanente para las Cuestiones Indígenas de la ONU 8Celebración 9 del sexagésimo aniversario del fin de la segunda guerra mundial 10 11 12 13 14Día Mundial de las Aves Migratorias 16 15Día Internacional de la Familia 17Día Mundial de 18 las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Información (UIT) 19 20 25 Semana de 26 Solidaridad con los pueblos de los territorios no autónomos Y Día de África 27 23 21Día 22Día Mundial de Internacional la Diversidad de la Cultural para Diversidad el Diálogo y Biológica el Desarrollo 28 30 29Día Internacional del Personal de Paz de las Naciones Unidas 24 31Día Mundial Sin Tabaco 66 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 21 de mayo Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo Como seguimiento a la aprobación de la Declaración Universal de la UNESCO sobre la Diversidad Cultural en noviembre de 2001, la Asamblea General de las Naciones Unidas, en su resolución 57/249 recibió con agrado la Declaración y las líneas generales del Plan de Acción para su implementación, y proclamó el 21 de mayo como el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo. Este Día nos brinda la oportunidad de valorar la diversidad cultural y de aprender a "convivir" de una mejor manera. La UNESCO continúa promoviendo la sensibilización sobre la relación fundamental entre la cultura y el desarrollo, y el papel elemental que desempeñan las tecnologías de la información y de las comunicaciones en esta relación. El día ofrece una oportunidad de profundizar nuestras reflexiones sobre los valores de la diversidad cultural para aprender a "vivir mejor" juntos. Es la razón por la que la UNESCO apela a los Estados Miembros y a la sociedad civil para celebrar este día asociando al mayor número de actores y colaboradores. “La riqueza cultural del mundo reside en su diversidad dialogante” La Declaración Universal de la UNESCO sobre la Diversidad Cultural se aprobó por unanimidad en una coyuntura muy singular: acababan de producirse los acontecimientos del 11 de septiembre de 2001 y la 31ª reunión de la Conferencia General de la UNESCO constituía el primer gran encuentro de nivel ministerial después de aquel día aciago. Ello brindó a los Estados la ocasión de reafirmar su convicción de que el diálogo intercultural es el mejor garante de la paz, y de rechazar categóricamente la tesis que auguraba un choque ineluctable entre las culturas y civilizaciones. Un instrumento de esta envergadura es algo novedoso para la comunidad internacional. En él se eleva la diversidad cultural a la categoría de “patrimonio común de la humanidad”, “tan necesaria para el género humano como la diversidad biológica para los organismos vivos”, y se erige su defensa en imperativo ético indisociable del respeto de la dignidad de la persona. La Declaración aspira a preservar ese tesoro vivo, y por lo tanto renovable, que es La diversidad cultural, diversidad que no cabe entender como patrimonio estático sino como proceso que garantiza la supervivencia de la humanidad; aspira también a evitar toda tentación segregacionista y fundamentalista que, en nombre de las diferencias culturales, sacralice esas mismas diferencias y desvirtúe así el mensaje de la Declaración Universal de Derechos Humanos. 67 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 La Declaración insiste en el hecho de que cada individuo debe reconocer no sólo la alteridad en todas sus formas sino también el carácter plural de su propia identidad dentro de sociedades igualmente plurales. Sólo así es posible conservar la diversidad cultural en su doble dimensión de proceso evolutivo y fuente de expresión, creación e innovación. De esta manera queda superado el debate entre los países que desean defender los bienes y servicios culturales “que, por ser portadores de identidad, valores y sentido, no deben ser considerados mercancías o bienes de consumo como los demás”, y los que esperaban fomentar los derechos culturales, pues la Declaración conjuga esas dos aspiraciones complementarias poniendo de relieve el nexo causal que las une: no puede existir la una sin la otra. La Declaración, que se acompaña de las grandes líneas de un plan de acción, puede convertirse en una formidable herramienta de desarrollo, capaz de humanizar la mundialización. Desde luego, en ella no se prescriben acciones concretas sino que se formulan más bien orientaciones generales que los Estados Miembros, en colaboración con el sector privado y la sociedad civil, deberían traducir en políticas innovadoras en su contexto particular. Esta Declaración, que a la cerrazón fundamentalista opone la perspectiva de un mundo más abierto, creativo y democrático, se cuenta desde ahora entre los textos fundadores de una nueva ética que la UNESCO promueva en los albores del siglo XXI. Mi deseo es que algún día adquiera tanta fuerza como la Declaración Universal de Derechos Humanos. FUENTE: http://www.un.org/spanish/events/calendario/ http://www.un.org/spanish/events/calendario/2012/doc_05_21.html http://unesdoc.unesco.org/images/0012/001271/127160m.pdf 68 BOLETÍN SEMANAL DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012 ¿QUÉ TE HA PARECIDO EL BOLETÍN? ENVÍANOS TUS SUGERENCIAS AL CORREO ELECTRÓNICO: [email protected] ENCUÉNTRANOS EN FACEBOOK Y TWITTER O EN NUESTRO BLOG EN LA SIGUIENTE DIRECCIÓN: http://arcaempleo.blogspot.com/ Infórmate en los distintos enlaces de interés que te facilitamos o ponte en contacto con nosotros en: Calle Compás de San Jerónimo. 4 C.P. 18001 – GRANADA Telf. y Fax: 958 80 61 40 [email protected] Horario de apertura: Lunes – Jueves – Viernes de 9 a 14 horas. Martes – Miércoles de 17 a 19.30 horas. 69