Hoy como ayer - Secasfpi.org.ar
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LA RESPUESTA año: IX Número: XXVI PARA LOS DESAFIOS DE NUESTRO TIEMPO Siempre Militantes S F P C A I r e y a o m o Hoy c con vos Una Patria justa, gobierne quien gobierne N uestro país comienza en una nueva etapa en la joven democracia que tanto nos costó conseguir y que en lo diario sostenemos con firmeza los trabajadores, quienes históricamente hemos sido los principales perjudicados en las etapas más sombrías de nuestra patria. Hay que repasar la historia reciente para reconocer que en 2001 la crisis política, social y económica, una crisis total que dejó un país devastado, nos hizo tocar fondo, y las clases sociales más pobres e incluso la clase media se vio sumida en la incertidumbre absoluta. De aquel momento a hoy transcurrimos un periodo donde los reclamos obreros históricos tuvieron respuesta. Sin más, se reabrieron las negociaciones paritarias que habían sido congeladas 14 años antes por el neoliberalismo que nos gobernó en los años 90. Hoy discutimos salarios anualmente y las jubilaciones se actualizan semestralmente, y se les devolvieron a los trabajadores estatales y jubilados el 13% que en aquella época le descontaron de sus ingresos. Se luchó contra el trabajo en negro, se impulsó el consumo interno y se generó trabajo genuino. Se estimuló el crecimiento de las PYMES, que son las principales generadoras de puestos de trabajo, y se reestatizaron empresas de servicios públicos, muchas de ellas contando con la participación de los trabajadores en su dirección. Se hizo hincapié en la seguridad social, para responder a las necesidades de los más desprotegidos, con la creación de programas claves, como la AUH, Procrear, la jubilación por edad avanzada, en un acto de verdadera reparación social. En un proyecto a largo plazo, para forjar el desarrollo pujante de la Argentina, seguramente quedaron muchas cosas por hacer y varias cosas que corregir, pero se salió de la crisis y logramos al presente un crecimiento innegable. En esa etapa, el SECASFPI creció junto a los trabajadores. Se abrió a la militancia de la juventud para darle continuidad a la organización en el tiempo, con futuros dirigentes bien formados e incentivados para la lucha gremial indispensable. Llevó a cada una de las regionales no solo la presencia de la dirigencia nacional, sino absolutamente todas las herramientas y beneficios que generamos para acrecentar la calidad de vida de nuestros compañeros de todos los rincones del país. Apuntamos fuertemente a la capacitación, con carreras de nivel brindadas en nuestro Instituto, con cursos presenciales y hoy ya con el aula virtual, para alcanzar un universo mayor de trabajadores decididos a mejorar laboralmente. Ampliamos los beneficios sociales, el turismo, los subsidios, convenios y prestaciones. Crecimos gremial, social y patrimonialmente, consolidando una gestión con vistas a la evolución permanente. En definitiva, luchamos a diario para defender integralmente a los trabajadores y, en ese camino, sostener el mejoramiento constante de la seguridad social, desde nuestro espacio de trabajo. Lo que prometimos cuando asumimos, lo cumplimos y así seguiremos haciéndolo porque tenemos palabra y compromiso. Los tiempos políticos han cambiado, no sabemos hacia dónde se enfocará el sistema de seguridad social. Lo que sí estamos seguros como sindicato es que estos 12 años de consolidación de un modelo inclusivo de seguridad social lo vamos a seguir defendiendo. SECASFPI seguirá siendo protagonista en un organismo cuya misión es igualar hacia arriba a los más necesitados y vulnerables de nuestro país. Una Nación con futuro necesita de todos nosotros y en especial de un Estado que dé respuestas a los cuatro grandes ejes de salud, seguridad, justicia y educación. Por eso pretendemos una Argentina socialmente justa, económicamente libre y políticamente soberana… Gobierne quien gobierne. Revista La Respuesta / Secasfpi / Anses 01 SUMARIO SU 14. MA RIO Te damos más herramientas para comunicarnos mejor CURSO DE ORATORIA SECASFPI lanzó el Proyecto de investigación de riesgos psicosociales SALUD LABORAL ¡Conocé todas las promociones que tenemos para vos!. TURISMO 03. 05. 04. 09. 06. 13. 10. 16. Conocé la Regional Litoral de la mano de Pablo Fortuny NUESTRAS REGIONALES Después de la lucha, las conquistas MODIFICACIONES AL CCT El 17 de octubre en SECASFPI: la lealtad se devuelve con más lealtad LEALTAD En el 30 Encuentro Nacional de Mujeres, marchamos al frente MUJER L Presentamos en Mar del Plata “S.O.S nací mujer” CULTURA Regional Sur II. La casa del Sur es nuestra CASA DEL SUR Palabra mayor de jubilados y trabajadores PALABRA MAYOR Primer curso a distancia del IEPS para llegar más lejos CURSO IEPS 18. 20. 19. 22. 23. 24. 25. 27. 28. Pisos de protección social para América Latina OIT - PERú Buscando la voz de los trabajadores y trabajadoras CERTáMEN NELLY OMAR Gustavo Callegari, artista NUESTRA GENTE cartelera REVISTA LA RESPUESTA STAFF Una publicacion editada por SECASFPI - ANSES EN TRÁMITE. PRODUCCIÓN DE CONTENIDOS COORDINADORA GENERAL DIRECCION PERIODÍSTICA REGISTRO DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL Luciana Pestana Carlos Calvo 1425 / (C1102ABC) C.A.B.A / Telefax: (011) 4304-0033 (líneas rotativas) Email: [email protected] www.secasfpi.org.ar cepción del Uruguay), Fernando Barreto (Concepción del Uruguay), Norma Bonnet (UDAI Concordia I). Por último, quiero agradecer a nuestro Secretario General, Carlos Ortega y a la Comisión Directiva Nacional quienes depositaron su confianza en mí, y en mi compañero y amigo Franco Perugini para llevar a cabo esta hermosa y apasionante tarea, y muy particularmente a mis compañeros y compañeras de la UDAI Rosario Norte, que sin su apoyo hoy no estaría acá. A modo de cierre y como decimos en esta regional: “…SECASFPI nunca dejó solo a nadie, siempre vamos a estar ahí…”. Carlos Ortega Soledad Alonso OFICINA DE REDACCIÓN nes a delegado gremial para el mandato 2016/2017 es un gran orgullo ver el altísimo nivel de interés y participación de los compañeros y compañeros en este proceso. Personalmente, y como referente gremial a nivel regional, me gustaría hacer mención a todos mis compañeros y compañeras que asumieron esta tarea de representación y que sin ellos esto no hubiese sido posible. Ellos son: Guillermo Santiago (UDAI Rosario Norte), María Fernanda Martelli (UDAI Rosario Norte), Oscar Welti (UDAI Rosario Norte), Guillermo Amidei (UDAI Rosario Centro), Silvina Ceballos (UDAI Rosario Centro), Eliana Rivas (UDAT Rosario), Ariel Gómez (UDAI Villa Constitución), Patricia Mendiola (UDAI Cañada de Gómez), Norberto Ceballos (UDAI Venado Tuerto), Lorena González (UDAI Santa Fe Centro), Francisco Carballo (UDAI Santa Fe Centro), Fabián Corgniali (UDAI Santa Fe Centro), Martín Vigil (UDAI Santa Fe Norte), Nancy Marquez (UDAI Reconquista), Ariela Acevey (UDAI Reconquista), Claudio Benítez (UDAI Gualeguay), Fernando Ferreyra (Con- DIRECTOR Sindicato de Empleados de la Ex-Caja de Subsidios Familiares para el Personal de la Industria Publicación del oficial del SECASFPI. La revista no se responsabiliza por los artículos firmados. Se permite la reproducción total o parcial de las notas citando la fuente. a Regional Litoral (Santa Fe y Entre Ríos) se compone de una Jefatura Regional ubicada en la ciudad de Santa Fe y de 37 delegaciones distribuidas entre Unidades de Atención Integral (UDAI), Oficinas y una Unidad de Atención Telefónica (UDAT), con una dotación aproximada de 890 compañeros. Hasta fines del 2013, contábamos con delegados únicamente en sedes tales como Rosario, Villa Constitución, Reconquista, Santa Fe, Concordia y Concepción del Uruguay. Hoy, producto de una reorganización interna y al gran compromiso que asumimos todos los que hacemos SECASFPI en la Regional Litoral, y al apoyo incondicional, la coherencia, convicción y responsabilidad de nuestro Secretario General Carlos Ortega y de toda la Comisión Directiva Nacional, podemos afirmar que hemos logrado incrementar la masa de afiliados y la presencia gremial activa en más del 75% de las delegaciones de ANSES en toda la región. De hecho, en las nuevas eleccio- Gabriela Laino DISEÑO GRÁFICO INTEGRAL Nicolás Tolotti FOTOGRAFÍA Archivo Secasfpi Impreso en Impress / [email protected] Año IX n° XXVI - Diciembre 2015 Pablo Javier Fortuny FIN DE AÑO EN SECASFPI Transitamos un 2015 con desafíos, conquistas y visión de futuro ELECCIón de delegados REGIONAL LITORAL Brindamos por el futuro. BALANCE ANUAL El delegado, un militante en la reivindicación de sus compañeros ¡ACÁ ESTÁN, ESTAS SON! Revista La Respuesta / Secasfpi / Anses 03 CAPACITACIón CURSO DE ORATORIA Y COMUNICACIÓN Más herramientas para comunicarnos mejor DESPUÉS DE LA LUCHA, LAS CONQUISTAS Sin demagogia y sin renunciamiento los trabajadores de ANSES seguimos avanzando logrando nuevas conquistas laborales a través de la modificación del CCT 305/98 “E”. Miembros de Comisión Directiva, de Regionales y delegados nos capacitamos en oratoria con el fin de afrontar la necesidad de hacernos entender de una manera más clara y precisa en las relaciones interpersonales y en el desempeño de nuestras funciones de dirigentes sociales. L a Secretaría de Capacitación junto con la de Prensa de SECASFPI organizaron la primera jornada de Desarrollo de Unidades Comunicacionales a cargo del Licenciado en Relaciones Públicas Antonio Ezequiel Di Génova. Desarrolladas en nuestra sede sindical el 5 y 6 de octubre, contaron con la participación de miembros de la conducción nacional y de representantes de las regionales. La presentación del encuentro estuvo a cargo de nuestro Secretario General Carlos Ortega, acompañado por el Secretario Adjunto, Domingo Palermiti, quienes le dieron la bienvenida a todos los participantes, destacando la importancia de capacitarse en comunicación para poder potenciar el entendimiento de las conquistas, los proyectos y las acciones de la organización, así como mejorar la intercomunicación con los trabajadores para hacer más eficiente la GREMIALES MODIFICACIONES AL CCT defensa de sus derechos y las necesidades laborales y sociales que expresen los compañeros. La segunda jornada del curso fue especialmente dedicada a los delegados de distintas regiones del país, que mostraron un enorme interés y plantearon la necesidad de adquirir estas herramientas para fortalecer la comunicación con los compañeros de trabajo. la comunicación institucional es aquella que se realiza de modo organizado por una institución y va dirigida a las personas del entorno social donde realiza su actividad, con el fin de establecer relaciones de calidad entre la organización y las personas a las que se dirige, y para darse a conocer mejor. L a firma del acta del 14 de septiembre corona la lucha de SECASFPI que, aun habiendo llegado a una conciliación obligatoria en el Ministerio de Trabajo, jamás agotó la instancia de negociación y por eso podemos continuar transitando el camino del diálogo que nos permita arribar a otros acuerdos para seguir beneficiando al conjunto de los trabajadores. A pesar de la reticencia de algunos sectores a la apertura del CCT 305/98 “E”, hoy tenemos un reconocimiento a las mayores tareas, nuevas y más amplias licencias, mejores condiciones de trabajo, modificaciones en el reglamento de personal y servicio médico, y todo esto es producto de la unidad de los compañeros y la responsabilidad de la dirigencia en saber llevar a cabo la negociación. 1 HORARIO DE INGRESO: Extender la tolerancia para el registro de entrada previsto en el artículo 10 inciso a) del Reglamento de Personal y Régimen disciplinario vigente de 5 a 15 minutos y de 30 a 40 minutos de tolerancia a los efectos de la consideración de la “llegada tarde”. 2 HORAS PARTICULARES: Incrementar la cantidad de horas parti- 3 LICENCIAS ESPECIALES: De acuerdo al CCT 305/98 “E”, se 04 Revista La Respuesta / Secasfpi / Anses Incorporar al CCT el acuerdo paritario del 22/6/2011 y CYMAT del 19/6/2012 del siguiente modo: Los trabajadores que prestan servicios como operadores de las Unidades de Atención Telefónica gozarán de los siguientes descansos: a) Descanso durante la jornada diría: El operador gozará diariamente de un descanso de 30 minutos al promediar la jornada. amplían estas licencias: b) Descanso visual y ergonómico: el operador gozará de 2 descansos a) Matrimonio del agente: 12 días corridos. de dicho carácter, de 15 minutos cada uno, durante la jornada diaria. Dichos b) Nacimiento del hijo del agente descansos se adicionarán al del inciso a). varón: 7 días corridos. c) Los descansos estipulados en el c) Mudanza: 1 día. (Se agrega 1 día, punto b) se tomarán fuera del puesto antes no existía). de trabajo, luego de cumplida la primera hora de trabajo y antes de la fid) Licencia especial por razones nalización de la segunda hora, y entre particulares art. 20 del CCT: hasta un la cuarta y quinta hora laboral máximo de 6 días por año calendario, en periodos no mayores a 1 día por d) Pausa entre llamadas: mes, salvo autorización expresa del los sistemas informáticos y telefónicos superior inmediato por contingentes deberán respetar una pausa mínima de carácter excepcional. (Se modificó, de 15 segundos entre llamada y llamada antes era sin goce de haberes). tanto en el aspecto auditivo como visual. e) Adopción del hijo del agente varón, modificación art. 20 “D” del CCT: 5 días corridos desde la guarda. En caso de ser adoptante único, los plazos de licencia serán de 90 días corridos a partir del día hábil siguiente al haberse dispuesto la guarda. Esta licencia se ampliará a 10 días corridos en caso de tenencia con fines de adopción de más de un niño. Las propuestas acordadas refieren a modificaciones del Reglamento de Personal y Régimen disciplinario, culares de 30 a 35, en las condiciones modificaciones al régimen de y requisitos previstos en el Reglamento de Personal y Régimen disciplina- licencias e incorporaciones al CCT rio aprobado por Resolución DE-A N° 659/12. 4 DESCANSOS DE LOS OPERADORES TELEFÓNICOS DE LAS UAT: e) Descanso entre jornadas: el trabajador gozará entre jornada y jornada de un descanso mínimo de 12 horas. 5 JUSTIFICACIÓN DEL PEDIDO MÉDICO POR ENFERMEDAD PARTICULAR O FAMILIAR Ampliar el plazo para la justificación para la licencia por enfermedad del titular o familiar de modo que en caso de que el médico laboral no justifique la licencia por enfermedad titular o familiar, o bien el servicio médico a domicilio no concurra y/o informe que el trabajador se encontraba “ausente”, el trabajador dispondrá de hasta 15 días corridos desde su reintegro para presentar mediante la vía jerárquica la documentación que respalda su ausencia. Revista La Respuesta / Secasfpi / Anses 05 SALUD LABORAL SALUD LABORAL EN NUESTRO ÁMBITO DE TRABAJO PROYECTO DE INVESTIGACIón de riesgos psicosociales Con el fin de mejorar la Salud y Seguridad de los Trabajadores, asumimos un nuevo desafío: el desarrollo de un proyecto de investigación en riesgos psicosociales, a partir de un acuerdo entre el SECASFPI y el CITRA de la UMET/CONICET. E ste estudio se originó en respuesta a muchas inquietudes de los trabajadores presentadas al sindicato, por lo cual convocamos a investigadores sociales de universidades nacionales (UBA y UNLP) de mucha trayectoria en estudios sobre condiciones y medio ambiente de trabajo, para planificarlo y llevarlo a cabo, junto con miembros de nuestro sindicato. Hasta el presente el sindicato ha analizado los riesgos del medio ambiente y otras condiciones de trabajo que impactan directamente sobre el cuerpo. Ahora se encara un nuevo desafío con esta investigación cuya importancia y utilidad consiste en que se ocupará específicamente de los riesgos psicosociales (estrés, violencia en el trabajo, altas exigencias laborales, tensión, ansiedad, etc.) Estos riesgos que sabemos que afectan a nuestros compañeros están siendo muy estudiados porque los sufren cada vez más trabajadores en distintas actividades. Es necesario conocer estos problemas, sus posibles causas y utilizar los resultados del estudio como herramienta para transformar las malas condiciones de trabajo. De esta forma, la investigación incluye una encuesta, mediciones de ergonomía, de medicina laboral y talleres con los trabajadores. TALLERES, CUESTA MEDICIONES Y EN- Todos los trabajos de campo mencionados en el párrafo anterior ya se encuentran muy avanzados. En el mes de julio comenzamos con los Talleres de Visualización, el día 7 concurrieron a la sede de la Universidad Metropolitana del Trabajo los compañeros de las Regionales Capital Federal, Conurbano I y II, Bonaerense I, III y IV. En el mismo lugar se llevó a cabo un 06 Revista La Respuesta / Secasfpi / Anses segundo taller con la presencia de com- En cuanto al trabajo del especialista pañeros de todas las UDAT del país. médico, que consiste en una serie de En la ciudad de La Rioja se convocó a entrevistas a los responsables de las las Regionales Norte, Noreste y Cuyo, áreas de Servicio Médico y Seguridad e y así el 25 de agosto se llevó a cabo Higiene, están llevándose a cabo, con el tercer Taller con la participación de algunas dificultades pero se sigue más de 30 compañeros. avanzando. El 1 de octubre participaron en el cuar- La última y más importante incursión to taller de visualización, las regionales en el campo que contempla este proSur I y II y Bonaerense II, que se reali- yecto es la encuesta, que nos va a zó en la ciudad de Bariloche. permitir contar con datos cualitativos El último de los talleres de esta primera y cuantitativos. Su origen es francés y etapa se concretó el 17 de noviembre fue adaptada por el Dr. Julio Cesar Neffa en la ciudad de Paraná, donde se encon- y su equipo a la realidad del trabajador traron las regionade la ANSES. les Centro, Litoral Es necesario conocer los riesgos Llegará a 650 comy Noreste. Su pañeros, seleccionaobjetivo es poder psicosociales, sus posibles causas dos por una muestra realizar un análi- y utilizar los resultados del estudio de manera aleatoria. sis cualitativo de Los mismos, de forlas condiciones y como herramienta para transformar ma anónima, volunmedio ambiente taria, y con carácter las malas condiciones de trabajo. de trabajo de los confidencial, contestrabajadores a lo tarán las preguntas largo y a lo ancho de nuestro país. de los encuestadores, que visitarán 62 deEn una segunda etapa, una vez que pendencias de las distintas Regionales que contemos con los resultados de esta in- componen nuestro organismo. vestigación, se realizarán dos más que En el muestreo se encuentran reflejaayudarán, con el aporte de los compa- dos todos los compañeros que como ñeros, a desarrollar acciones tendientes actividad principal tienen la atención al a eliminar los riesgos a los cuales esta- público. No dejamos a nadie fuera del mos expuestos y, de no ser posible su mismo ya que consideramos que se desaparición, al menos lograr minimi- encuentran expuestos a riesgos aquezarlos de tal manera que no afecten la llos que se encuentran en las grandes salud del trabajador de la Administración ciudades como así también los que Nacional de Seguridad Social. trabajan en una oficina de algún pueblo Simultáneamente se realizaron las muy alejado de la Capital Federal, es por mediciones eso que tomae r g o n ó m i - El conocimiento es la única herramienta que mos como unicas que con- nos permite ejercer bien nuestro trabajo. dad de análisis templa este una UDAI Granproyecto de investigación. La UDAT Me- de, Mediana y Chica y oficina por Regional. tropolitana I, UDAI Monte Grande y UDAI En cuanto a las UDAT el muestreo alLas Heras (Mendoza) fueron relevadas. canzó a nueve de las doce que cuenta El trabajo consistió en medir ruido, el organismo. iluminación, temperatura, humedad, Para realizar este trabajo contamos con observación del puesto de trabajo, encuestadores seleccionados y capaciergonomía del software, observación tados cuidadosamente por el equipo de del puesto de trabajo, posturas y una investigación. Los encuestadores son pequeña encuesta donde el trabajador estudiantes y egresados de distintas identifica en el cuerpo las dolencias universidades del país, como la UNLP, que sufre y con qué intensidad. UBA; UNNE y UNP. Revista La Respuesta / Secasfpi / Anses 07 SALUD LABORAL Ushuaia y Tolwin, quedando algunas pocas dependencias para principios de 2016 las cuales son: Rosario, UDAT Rosario, Villa Constitución, Casilda, Mar del Plata, Balcarce, Miramar, Jujuy, Santiago del Estero, La Banda y Añatuya. EQUIPO MULTIDISCPLINARIO El equipo que lleva adelante esta investigación es multidisciplinario y con importante trayectoria en el tema. EQUIPO DE INVESTIGACION El objetivo de los Talleres de Visualización es realizar un análisis cualitativo de las condiciones y medio ambiente de trabajo de los trabajadores a lo largo y a lo ancho de nuestro país. Hasta el momento ya se encuestó las siguientes oficinas: Berazategui, Beríso, Chascomús, Pilar, San Isidro, José C. Paz, Morón, Ciudadela, Liniers, González Catán, Centro, Lugano, UDAT Metropolitana I y II, Mercedes, Zárate, Exaltación de la Cruz, Bahía Blanca, UDAT Bahía Blanca, Tandil, UDAT Tandil, Yerba Buena, Montero, UDAT Tucumán, Godoy Cruz, Guaymallén, UDAT Mendoza, Neuquén, UDAT Neuquén, Gral. Roca, Cipolletti y El Bolsón. Durante noviembre y principio de diciembre los encuestadores trabajaron las dependencias que a continuación mencionamos: La Plata, Padre Mujica, Corrientes, Roque Saenz Peña, UDAT Resistencia, El Dorado, Iguazú, Junín, Lincoln, Gral Pinto, Salta Norte, Córdoba, UDAT Córdoba, Mercado Norte, Carlos Paz, Rio Cuarto, Catamarca, San Juan, Chimbas, Comodoro Rivadavia, Paraná, 08 Revista La Respuesta / Secasfpi / Anses CONMEMORACIón EL 17 DE OCTUBRE EN SECASFPI Dirección General del Proyecto: Dr. Julio César Neffa Coordinación general: Lic. Silvia Korinfeld. Coordinación de la encuesta y del trabajo de campo: Dra. María Laura Henry. Talleres de visualización: Lic. Esther Giraudo Muestra: Mgter. Eva Rodríguez Vagaría Estudio Ergonómico: Dr. Carlos Slemengson Estudio de Medicina laboral: Dr. Jorge Kohen. Procesamiento de datos: Ezequiel Alustiza EQUIPO DE SECASFPI Coordinación general por SECASFPI: Julia Karina Sala Domingo Palermiti (Secretario Adjunto) Carolina Lualdi (Secretaria de Cultura y Comunicación) LA A D E L V T L E E U A V D L SE E L AD T E A CON MáS L { En el día de la lealtad peronista, una fecha más que significativa para todos los que formamos el SECASFPI, homenajeamos a nuestro Secretario General Carlos Ortega, leal a sus trabajadores y a su sindicato. { D elegados de todo el país junto a miembros de la Comisión Directiva le hicimos un homenaje a Carlos Ortega, porque en nuestro conductor vemos la lealtad en sus convicciones e ideales, valores y principios fundamentales para todos los trabajadores. Quisimos simbolizar ese sentimiento con una imagen del abrazo entre Perón y Evita, tal vez la muestra más fuerte del pueblo peronista hacia la abanderada de los humildes, en ese momento de grandeza. Recordemos en este nuevo 17 de octubre, que “el respeto se gana, la honestidad se aprecia, la confianza se adquiere y la lealtad se devuelve”. El 22 de agosto de 1951, en la Asamblea Popular que se constituyó en el Cabildo Abierto del Justicialismo, Evita abraza llorando a Perón, ante el Pueblo que proclama su candidatura a la vicepresidencia de la Nación impulsada por la CGT, lo que derivaría en su renunciamiento. Como sindicato tenemos la gran responsabilidad de defender y velar constantemente por los derechos de nuestros compañeros. Para poder hacerlo no basta solo con voluntarismo, creemos firmemente que el conocimiento es la única herramienta que nos permite ejercer bien nuestro trabajo. No siempre es fácil, no todos lo entienden, no es el camino más corto, pero esta conducción está convencida que es el único que podemos seguir si realmente buscamos que nuestros derechos sean respetados y revalorados. Revista La Respuesta / Secasfpi / Anses 09 o m s i Tur i p f s a Sec rada o p m e T ¡ ! 6 1 0 2 tes, hoteles, pas os paque aje m e c e r nslados y excursione s aéreos a r t , s Te of u s b ACCEDÉ A LAS ÚLTIMAS PROMOS EN: www.secasfpi.org.ar/turismo Llená el formulario de contacto y pedí cotización del destino elegido. CONSULTAS: 011-1521618179 Horario de atención L a V de 10 a 17hs. 10 Revista La Respuesta / Secasfpi / Anses Revista La Respuesta / Secasfpi / Anses 11 Í TU G E EL O! E R REC MUJER EN EL XXX ENCUENTRO NACIONAL DE MUJERES MARCHAMOS AL FRENTE EN MAR DEL PLATA Un grupo de compañeras del SECASFPI participamos del XXX Encuentro Nacional de Mujeres que se realizó en Mar del Plata del 10 al 12 de octubre. Fue una buena oportunidad de compartir y debatir con mujeres provenientes de distintos ámbitos de todo el país y de naciones hermanas. *Campo Recreativo Pasteleros Calle 457 (entre 12 A y 12 B) – City Bell - La Plata *Predio Luz y Fuerza Río Sarmiento ( Frente a Escuela Nº12) Tigre *Parque Adelino Romero Restelli 1290 Esteban Echeverria *Parque Manuel R. Pedreira Av. 14 (Ex Rigoleau) entre 106 y 109 Florencio Varela *Camping el Gringo Calle 519 al 501 Quequén *Complejo Polideportivo UOYEP Córdoba 1401 - Funes - Rosario *Club Campo Deportivo y Camping Vistalba 65.000 mujeres llegaron de todo el país y de países vecinos a ser protagonistas de esta experiencia única en el mundo. El funcionamiento del Encuentro transcurrió de manera organizada y pacífica, con intensos y respetuosos debates en los talleres y una agenda cultural destacada. Llegado el día domingo a las 19 la marcha se realizó, señalizando lugares emblemáticos de la lucha del movimiento de mujeres. En el año del #NiUnaMenos y habiendo sucedido cuatro femicidios durante el fin de semana del Encuentro, la movilización se tiñó de la consigna “No hay NiUnaMenos sin Emergencia Nacional”. Por otra parte, realizaron una expresión en la vía pública a través de murales colectivos realizados durante el año con el apoyo de la comunidad marplatense. Los encuentros año atrás año vienen creciendo de manera extraordinaria, porque aún no se han resuelto los problemas de las mujeres. Por el SECASFPI participaron Constanza Alonso, Melina Rebollo, Valeria Germano, Carolina Banicki y Gabriela Jaurena, en representación de todas las mujeres de nuestra organización que siempre van al frente para defender los derechos de todas las mujeres sin distinción. R.S Peña 8350 - Vistalba - Luján de Cuyo *Club Petroleros Godoy Cruz Ing. Huergo y Güemes Godoy Cruz – Mendoza *Club Los Ángeles Güemes 1327 San Juan PARTICIPAMOS DE VARIOS DE ESTOS TALLERES: Mujeres y Organizaciones sindicales; Mujeres y Trabajo; Mujeres, Poder y Política; Mujeres y Salud; Mujeres y VIH Sida; Mujeres y Violencia y Maltrato. Las conclusiones de estos talleres fueron entregadas a la Comisión Organizadora para redactar proyectos de ley. 12 Revista La Respuesta / Secasfpi / Anses Revista La Respuesta / Secasfpi / Anses 13 Un 2015 con desafíos, conquistas y visión de futuro Domingo Palermiti Secretario Adjunto Liliana González Secretaria Gremial Este año debemos destacar la participa- pital Federal e interior del país, analizando ción trascendente del SECASFPI en la ne- las distintas problemáticas de cada lugar y gociación colectiva, donde logramos con- dando respuesta y solución a cada consulta. venios paritarios en lo salarial y en cuanto a las condiciones de trabajo. Con una enorme responsabilidad y una coherencia manifiesta en los reclamos, a través de la negociación y el diálogo, que fue una de nuestras herramientas, logramos modificaciones en el Régimen de licencias e incorporaciones al CCT y la incorporación al POA del Ítem del Reconocimiento a mayores tareas. Además debemos mencionar las recorridas que se hicieron por las sedes de Ca- Lidia Flores Secretaria de Acción Social 14 Revista La Respuesta / Secasfpi / Anses Facebook, Twitter y Youtube, brindándoles nuevos espacios a las distintas Secretarías para difundir sus actividades. Continuaremos trabajando para lograr que nuestra web, redes, revista y carteleras sirvan como herramienta diaria para el trabajo y la comunicación de todos nuestros afiliados y así lograr reflejar con profundidad y certeza las conquistas, los beneficios y los objetivos del SECASFPI. Soledad Alonso Secretaria de Prensa y Difusión Hicimos del SECASFPI un sindicato presente y cercano a los trabajadores. Recorrimos las regionales, escuchamos a los compañeros y fuimos en busca de soluciones a las problemáticas y necesidades planteadas. Son permanentes los pasos hacia la conquista de los intereses laborales que realizamos a diario desde la Secretaria del Interior, trabajando por ser una herramienta de los trabajadores de ANSES. pañeros del Secretariado y de Comisión Directiva es extensivo a los trabajadores del Organismo por creer en nosotros y en este sindicato, su sindicato, el SECASFPI. A lo largo del año pusimos en funcionamiento la coordinación de las distintas Secretarías para el mejor desarrollo del sindicato, intentando día tras día lograr un mejor trabajo en equipo que se seguirá afianzando a lo largo del año entrante. Continuamos consolidando las relaciones institucionales de nuestro Sindicato con sus pares del movimiento obrero, basados en la militancia. Por eso nos sentimos muy agradecidos y más que responsables de las medidas que tomamos, así como de las acciones que emprendimos. Entonces este agradecimiento a mis com- Para la Secretaria de Acción Social el balance de este año fue positivo. Abrimos un nuevo espacio de Turismo Internacional y Nacional con muy buena recepción por parte de nuestros afiliados, e incrementamos convenios en hoteles y farmacias. Asimismo, en el transcurso del año continuamos otorgando subsidios por nacimiento y adopción, viaje de bodas, sepelio y ayuda escolar anual, además del coseguro de farmacias. Seguimos trabajando con conciencia social, ya que resulta innegable este complemento con el objetivo de lograr ser eficientes en el acompañamiento diario a los compañeros. Ante una prensa masiva que poco se ocupa por conocer lo que las organizaciones gremiales hacen en defensa de los trabajadores, difundir el quehacer del sindicato es una necesidad ineludible. Por eso durante este 2015 comenzamos un proceso de renovación de diseño en nuestra Revista La Respuesta y de nuestra página web www. secasfpi.org.ar. La imagen sindical es una construcción social y, en ese aspecto, nuestra tarea de prensa es más fuerte que nunca. Para superar la barrera de la distancia de nuestro país y que los compañeros estén informados desde cualquier provincia, implementamos el uso de las redes sociales como Esteban Oliver Secretario de Interior En el ámbito de Capacitación seguimos creciendo y generando herramientas que nos permitan llegar a más trabajadores. A partir del Centro de Formación Profesional de nuestro sindicato se dictaron los cursos de: Auxiliar en Sistema de Seguridad Social Nivel l y Nivel ll y Asistente en Seguridad e Higiene en el Trabajo. Este último curso además se realizó por primera vez bajo la metodología de una plataforma virtual con el fin de acercar los cursos a compañeros que por distancia les resulta dificultoso asistir personalmente. Asimismo estuvimos presentes en la X Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo en el predio de Tecnópolis, inclu- so con un stand propio del SECASFPI. Además participamos en las comisiones de Violencia Laboral y Diversidad Sexual del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y en la Mesa Intersindical de Cultura, donde se llevó a cabo el lanzamiento del certamen Nelly Omar. Por otra parte, estamos desarrollando un proyecto de investigación a partir del convenio con UMET/CONICET, por el que convocamos a investigadores sociales de universidades nacionales especializados en condiciones y medio ambiente de trabajo, para llevarlo a cabo, conjuntamente con nuestro sindicato. Desde la Secretaría de Finanzas en el 2015 continuamos reconstruyendo el edifico de la calle México, que podrá contener las crecientes actividades que desarrollamos hoy en la sede de Carlos calvo. Este edifico es indudablemente producto de una buena administración de los recursos, es decir una asignación en obras de los aportes de los compañeros afiliados, destinado a una mejor atención de los compañeros y la ampliación de beneficios. Por otra parte, queremos resaltar el incremento que tuvo el otorgamiento de ayudas económicas para todos los afilados, con lo cual nuestro Sindicato ayudó a satisfacer necesidades económicas de los trabajadores, de manera efectiva y directa. Carolina Lualdi Secretaria de Capacitación José Luis Pérez Secretario de Finanzas Revista La Respuesta / Secasfpi / Anses 15 INSTITUCIONALES ENCUENTRO DE FIN DE AÑO EN SECASFPI Brindamos por el futuro Junto a delegados de todo el país, realizamos un encuentro de fin de año, donde todos expresamos nuestros deseos e inquietudes, y finalmente brindamos por el futuro de los trabajadores, del SECASFPI y de nuestra Argentina. S in dudas vivimos un fin de año diferente, con cambio de gobierno y nuevas medidas económicas que repercuten en el futuro de todos los argentinos. En esa instancia el movimiento obrero y en especial nuestro sindicato tiene una importante tarea que continuar realizando en defensa de los trabajadores. Por lo pronto, lo que podría ser una simple reunión para despedir el año, fue un punto de encuentro para hablar del 2015 que vivimos y renovar nuestro compromiso militante, de lucha y propuestas para los años que se vienen. En ese aspecto nuestro Secretario General Carlos Ortega se refirió a la fuerte apuesta de capacitación de delegados que venimos realizando y que se ve en las capacidades de estos destacados militantes del SECASFPI, y los convocó a que sigamos haciendo juntos una gran organización sindical. En ese marco de celebración y compromiso, los más de 300 delegados presentes tuvieron, asado de por medio, la oportunidad de expresar sus inquietudes y deseos por el camino que nos toca transitar, y brindar junto a su comisión directiva por que haya 16 Revista La Respuesta / Secasfpi / Anses paz, amor y esperanza en la mesa de los argentinos, especialmente en estas Fiestas, y que como organización gremial podamos reivindicar a los compañeros de la mejor manera posible, para hacerle más llevadera la enorme tarea de trabajar por la seguridad social. Deseamos que el año que se inicia nos encuentre unidos, trabajando por el prójimo con ímpetu y responsabilidad, para ayudar a que los trabajadores tengamos una vida mejor y podamos darles un país con futuro a nuestros hijos. Que así sea. Revista La Respuesta / Secasfpi / Anses 17 ELECCIONES EL 3 DE DICIEMBRE EL DELEGADO, UN MILITANTE EN LA REIVINDICACIÓN DE SUS COMPAÑEROS El jueves 3 de diciembre, en una jornada de verdadera democracia sindical, llevamos a cabo la elección de delegados en varias UDAI y UDAT de todo el país. El resultado: la ampliación y renovación de la base militante de nuestro SECASFPI, para una mejor defensa de los trabajadores. E l delegado como primer militante no es una persona única, sino un integrante indispensable en la fuerza colectiva de su sindicato… Milita por una causa común: la defensa integral de sus compañeros de trabajo. En ese compromiso asumido y formalizado con su elección concreta reside el eslabón más importante de la organización sindical. La fuerza del sindicato es producto de su trabajo decidido y constante en el desempeño de su tarea. El delegado es representante del sindicato ante sus compañeros y es quien refiere las situaciones que necesitan de la acción gremial. Pero a su vez es dirigente, organizador, comunicador y, finalmente, protagonista en los con- SE NECESITA MÁS MILITANCIA, MÁS DELEGADOS, PARA DESARROLLAR CON MAYOR AMPLITUD LA NOBLE TAREA GREMIAL DE REIVINDICAR A LOS TRABAJADORES. INSTITUCIONALES SECASFPI PRESENTE EN PERÚ PISOS DE PROTECCIÓN SOCIAL EN AMÉRICA LATINA Participamos del curso organizado por la OIT sobre “Estrategias para implementación de los pisos de protección social en América Latina”, que se desarrolló en Lima, Perú del 3 al 7 de agosto, cuyo objetivo es fortalecer las capacidades de diagnóstico, análisis y definición de programas en esa temática. N uestros compañeros Raúl Palermiti y Constanza Alonso representaron al SECASFPI, que fue invitado por la CGT, en este curso organizado por el Centro Internacional de Formación de la OIT, el Departamento de Protección Social de la OIT en Ginebra y la Oficina Regional de la OIT en América Latina y el Caribe. La responsable de este taller, que se llevó acabo en la oficina de la OIT para países andinos, cita en Lima, fue Luisa Guimaraes, del Centro Internacional de Formación de la OIT, quien es coordinadora del Programa de Protección Social, Gobernanza y Tripartismo con sede en Turín. CONTENIDOS El convenio 102 de la OIT (R. 202) define y establece las normas mínimas de nueve ramas de la seguridad social. En este curso se trató especialmente cuatro de los nueve puntos, considerados por los disertantes y los participantes fundamentales para conformar las garantías básicas y la responsabilidad general y principal del Estado para establecer los pisos de seguridad social. Se llevó a cabo buscando en base a información, intercambio de opiniones y situación política, social y económica de miembros de países como Bolivia, Colombia, Ecuador, El Salvador, México, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana y Uruguay, considerando que el diálogo y la participación social tripartita es imprescindible. Los cuatro puntos considerados son los siguientes: 1 Acceso a la atención de salud esencial, incluida la atención por maternidad. 2 Seguridad básica del ingreso para los niños, que asegure el acceso a la alimentación y la educación. 3 Seguridad básica del ingreso para las personas en edad activa que no puedan obtener ingresos suficientes, en particular en caso de enfermedad, desempleo, maternidad e invalidez. 4 Seguridad básica del ingreso para las personas de edad. El objetivo general de este curso consiste en fortalecer las capacidades de diagnóstico, análisis y definición de programas para implementar pisos de protección social. En todos los casos pudimos reafirmar que la seguridad social es un derecho humano y una necesidad social y económica. flictos y en las soluciones alcanzadas. El delegado traslada a la organización las inquietudes y expectativas de sus compañeros y les lleva la palabra del sindicato, con la misión de resguardar los derechos laborales. Por eso, nuevamente la conducción del SECASFPI quiere agradecer y felicitar a los delegados por su lucha diaria junto a su organización sindical y bien cerca de los trabajadores. 18 Revista La Respuesta / Secasfpi / Anses Revista La Respuesta / Secasfpi / Anses 19 L CULTURA “S.O.S í PRESENTAMOS EN MAR DEL PLATA “ nac jer mu l ipersona n u l e , R , MUJE Papaleo .S NACI a .O n i S l o s r o a m C a. Presenta ado por la actriz de Mar del Plat s iz s. o n o d protago ros afilia s vernos reflejad t s e u n s o para tod n la que podemo e r Una ob a a obra presentada en el espacio teatral “Cuatro Elementos”, está basada en el libro de la actriz “Ser mujer es Caro”. En ese recorrido, Carolina Papaleo va describiendo las situaciones de nuestros modelos mentales que tenemos tan arraigados en cuanto a la relación con los demás y que nosotros mismos vivimos. Una obra imperdible para aquellos que desean reírse y verse a través de los relatos. Cabe destacar y agradecer la colaboración de los compañeros de la Regional Bonaerense Sur I y el apoyo de nuestro Secretario General a estas actividades culturales y familiares. En la oportunidad, estuvo presente el Regional Carlos Dalla Pria junto a varios delegados. Luego de esta notoria experiencia, tenemos proyectado replicar en diferentes regionales este tipo actividades para todos los compañeros. Las relaciones con nuestros amigos, parejas, amantes y hasta con nosotros mismos son el hilo con el que “S.O.S Nací mujer” genera una red de la cual nadie puede escapar y mucho menos no sentirse reflejado. Describiendo las relaciones femeninas en profundidad se conecta inexorablemente con el mundo masculino, haciendo así una descripción de modelos de relaciones entre ambos sexos. En esta obra, la actriz propone un viaje en el que la risa y la emoción están a flor de piel. EN EL CERVANTES Nuestra Secretaría de Capacitación, en el marco de un convenio con el Teatro Nacional Cervantes, a lo largo del año ofreció para todos los compañeros afiliados entradas para las obras Sacco y Vanzetti y Juan Morerira. Y para los hijos de nuestros afiliados entradas para el Capitán Beto. 20 Revista La Respuesta / Secasfpi / Anses JUAN MOREIRA SACCO Y VANZETTI EL CAPITÁN BETO Este drama narra la historia del gaucho Juan Moreira, nacido en 1829 en lo que hoy es el barrio porteño de Flores. Moreira es perseguido injustamente tras ser estafado por Sardetti, un calabrés dueño de la pulpería del pueblo. El Alcalde avala el engaño y manda la persecución policial. Moreira deja a sus hijos y a Vicenta, su mujer, para ejecutar, facón en mano, la venganza. Finalmente es muerto por la bayoneta del sargento Chirino de la policía de la provincia de Buenos Aires, en Lobos en 1874. Nicola Sacco y Bartolomeo Vanzetti, dos italianos que a principios del siglo XX, llegaron a Estados Unidos con el sueño de una vida mejor y terminaron condenados injustamente a morir en la silla eléctrica. Está basada en el personaje de la canción “El Anillo del Capitán Beto” de Luis Alberto Spinetta, que se transforma aquí en el protagonista de distintas historias que llaman a la reflexión. El capitán Beto es un aventurero del espacio en este espectáculo en tono de comedia musical dedicado a los niños, con canciones y coreografías originales, al servicio de contar una historia en la que prevalecen la amistad y el respeto mutuo. Revista La Respuesta / Secasfpi / Anses 21 CULTURA SECASFPI TENDRÁ SEDE PROPIA EN LA REGIONAL SUR II EN EL CERTAMEN “NELLY OMAR” LA CASA DEL SUR ES NUESTRA BUSCANDO LA VOZ DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS Por medio del programa provincial “Invertir Igualdad” nuestro gremio contará con una sede propia en la ciudad de Puerto Madryn, provincia de Chubut. El SECASFPI estuvo presente junto a nuestra compañera Cecila Rea, de Udai Ojo de Agua, quien representó a nuestro gremio en el lanzamiento del Certamen de canto “Nelly Omar, buscando la voz de los trabajadores y trabajadoras”, organizado por la Mesa Intersindical de Cultura. E E l programa “Invertir Igualdad” fue creado, entre otras cosas, para fortalecer las acciones sindicales, culturales, deportivas, recreativas y turísticas para localidades, comunas y parajes de toda la provincia. Los fondos son provenientes de la renegociación de los contratos petroleros de la provincia, y destinados específicamente a la concreción de este plan. En este sentido y habiendo participado de una reunión en diciembre de 2014 con el gobernador de la provincia, avanzamos con las averiguaciones pertinentes para presentar la documentación necesaria, con el fin de que se nos otorgue el subsidio no reintegrable para la construcción de la sede de la Regional Sur II de SECASFPI en la ciudad de Puerto Madryn. Vale aclarar que el terreno en donde se construyó la sede fue otorgado a nuestro gremio gracias a una ordenanza municipal. En este sentido, el apoyo y el aliento permanente de nuestro Secretario General Carlos Ortega y de toda la Comisión Directiva fue clave durante los meses de obra ya que hemos estado en contacto constante, manteniéndolos al tanto del avance de la obra y de las inquietudes que nos fueron surgiendo. La construcción de una sede propia de nuestro gremio tiene como objetivo realizar eventos, charlas, capacitaciones, videoconferencias y obviamente utilizarlo como base de trabajo de los delegados y delegadas de la Regional Sur II. Estamos muy contentos por este nuevo logro de nuestro gremio y queríamos compartirlo con todos los compañeros y compañeras del país. Diego Acuña l certamen “Nelly Omar: buscando la voz de los trabajadores y trabajadoras”, iniciativa que impulsan la Mesa Intersindical de Cultura “Néstor Kirchner”, la Confederación General del Trabajo y el Ministerio de Cultura de la Nación, se presentó el sábado 17 de octubre en la Sala Federal del Centro Cultural Kirchner, donde también se realizó el Festival de los Trabajadores. Como parte de la jornada conmemorativa, catorce artistas representantes de doce gremios que integran la CGT actuaron en el festival, que contó con un cierre a cargo de la artista Cecilia Rosetto. En ese marco, la compañera Cecila Rea interpretó la zamba Agitando Pañuelos, de los Hermanos Ábalos. Este concurso de canto tiene por objetivo favorecer la promoción de artistas representados por las organizaciones sindicales del país, en sintonía con el trabajo conjunto que vienen desarrollando la CGT y el Ministerio de Cultura de la Nación. El certamen finalizará con la edición de un material discográfico que grabarán los finalistas de las distintas regiones geográficas del país. La Mesa Intersindical de Cultura “Néstor Kirchner”, creada en 2010, reúne a representantes del área de Cultura de organizaciones gremiales nacionales. Desde allí, se elaboraron documentos, se realizaron ciclos artísticos –como “Corazón compañero” y “Cuando cantan los bombos”–, se crearon diez coros en sindicatos, y cinco talleres de folklore y tango, y se realizaron más de 40 conciertos didácticos. Delegado Regional SUR II 22 Revista La Respuesta / Secasfpi / Anses Revista La Respuesta / Secasfpi / Anses 23 JUBILADOS Y TRABAJADORES Pa Q la bra ma yor NUESTRA GENTE uiero agradecer a mi sindicato por convocarme a participar del homenaje a Nelly Omar en el Centro Cultural Néstor Kirchner. Yo vi la inauguración por la Tv Pública desde Ojo de Agua, 200 km al sur de mi ciudad natal Santiago del Estero. Mientras admiraba las imágenes que veía por la tele, pensaba qué lindo serìa cantar en un escenario así. No se lo dije a nadie, solo soñaba despierta. Se me hizo realidad el sueño, cuando me llamó Carolina Lualdi, Secretaria de Capacitación, de mi gremio SECASFPI, para convocarme a participar junto a otros trabajadores y trabajadoras que como yo cantan, además de pertenecer a un organismo público. La experiencia fue maravillosa, conocí el edificio aunque me faltó tiempo para recorrerlo íntegro. Solo puedo decir gracias a la Comisión Directiva, a Carolina Lualdi, a Liliana González y Rubén González por hacerme el aguante, a Vicente Posse Silva por rescatarme de mi autoexilio y sacar lo mejor de mí para compartir con compañeros de todo el país. ¡Es una experiencia que llevaré por siempre en mi corazón! Cecilia Rea UDAI Ojo de Agua, Santiago del Estero 24 Revista La Respuesta / Secasfpi / Anses Gustavo Antonio Callegari, artista C Cuando el arte se lleva en las venas, puede ser la actuación o la pintura la que nos lleve a expresarnos desde el alma. Soy Gustavo Callegari, compañero afiliado de SECASFPI, radicado en Sáenz Peña, Tres de Febrero, que me desempeño en ANSES en el sector Beneficiarios desde abril de 2010. Tengo 46 años e incursioné en Teatro, estudiando entre otros, con Raúl Serrano. Participé de varias obras teatrales y realicé trabajos para TV y Cine. Desde 2011 cambié el lenguaje artístico volcándome a la pintura. Recibí mis primeras lecciones en el estudio de Verónica González, durante 2013 y 2014 estudié con Fernando Moreau y en 2015 con Mirta Narosky. Hice una exposición individual en octubre de 2014 en el Centro Cultural E. Sábato, que llamé “Desde un rincón de mi ser”. Y en 2013 fui distinguido con el Primer Premio en el concurso del “Sindicato de Luz y Fuerza”. Además, participé de varias muestras colectivas, tales como “Cielo de Arte”, Centro Cultural E. Sábato (Santos Luga- res), 12/2012. “Arte, Sinfonía y Esencia”, G. D. Galería de Abasto, 08/2013. “Salón XII Aniversario”, G. D. Galería de Abasto, 09/2013. “Salón Primavera Premio Van Rÿn”, R. van R., 10/2013. “Artistas Noveles”. Centro Cultural E. Sábato, 10/2013. “Octavoctubre” R. van R., 10/2013. “Arte en la Vereda”, Bibl. Mariano Moreno, 11/2013. “Salón Fin de Año”, R. van R., 12/2013. “Salón Abstracciones II”, Gisel Durán Espacio de Arte, 04/2014. “Salón Homenaje a J. L. Borges”, Galería de las Naciones, 08/2014. “Arte para todos 2014”, Mallin Espacio de Arte (Devin Arte), 10/2014. “Hasta la vista, Baby” – Arteme/Carlos Regazzoni, 12/2014. “Salón Nacional de Artes Visuales C. Regazzoni” – Arteme, 05/2015. “Homenaje a E. Sábato en su 104 Aniversario”, Centro Cultural E. Sábato, 06/2015. En 10/2015 “Interviniendo un NAROSKY” Casa de Teatro El Túnel (zona de Palermo). En 11/2015 “Escuela de Bellas Artes de Lanús”. . i r a g e l l a C Revista La Respuesta / Secasfpi / Anses 25 NUEVO CONVENIO PARA NUESTROS AFILIADOS Y SU GRUPO FAMILIAR PRIMARIOS (CÓNYUGE E HIJOS) Car Con adicionales de sus centros y programas turísticos nacionales e internacionales y actividades especiales que estos realizan. Complementariamente cuentan con el desarrollo de servicios (organización de torneos, colonias de vacaciones, programas especiales, etc) y la realización de actividades conjuntas en áreas temáticas de interés común. te le ra Mas cursos para vos CARTELERA En nuestra sede sindical, se llevo a cabo el curso “Riesgos Psicosocia- les en el trabajo”. El mismo estuvo a cargo del Licenciado Julio Neffa, quien se desempeña como investigador superior del Conicet en el CEIL, dentro del Programa Trabajo y Empleo Urbanos. Los compañeros delegados de Capital y del Gran Buenos Aires participaron de esta jornada que fue con una temática de gran interés para todos. Que este 2016 comience con paz, trabajo y amor para todo el pueblo argentino, elevando Envianos el material que quieras para publicarlo en esta sección a el sentido solidario [email protected]. También enterate de nuestras no- de la seguridad social vedades en www.secasfpi.org.ar y los derechos de los más desprotegidos. En sus sedes: Central: Reconquista 439 (CABA) Parque: Domingo Millán 1079 (Villa Madero) 1,5% ción afil CRECIENDO ia con vos AD LA MPIT RTE O DEL A LE B O EL D DE 25.09 IA NC MILITA creciendo con vos 43 º PARA CONSULTAS COMUNICARSE AL: 4311 - 4785 Secretaría de Acción Social SECASFPI S F P C A I ANIVERSARIO Revista La Respuesta / Secasfpi / Anses 27 EN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO PRIMER CURSO A DISTANCIA DEL IEPS En octubre concluyó el curso “Cultura de la Prevención en Salud y Seguridad en el Trabajo”, que por primera vez fue dictado bajo la modalidad a distancia, lo que se constituye en una nueva herramienta didáctica al servicio de nuestros compañeros, que permitirá llegar a todos los rincones de nuestro extenso territorio. n esta oportunidad, la experiencia estuvo dirigida a delegados de nuestro sindicato que pertenecen a Regionales del interior. Respondieron a la convocatoria compañeros de las provincias de Buenos Aires, Córdoba, San Juan, Entre Ríos, Corrientes, Río Negro, Santa Cruz, Santa Fe, San Luis, Mendoza, Catamarca,Tucumán, Chaco y La Pampa. Durante ocho semanas se brindó a los participantes capacitación que incluyó el análisis de la legislación nacional en la materia, la descripción de los derechos y obligaciones de los actores del sistema y la valorización de la importancia de la acción sindical en la prevención de los riesgos del trabajo y su contribución a mejorar la calidad de vida de los trabajadores. La tutoría estuvo a cargo de la Lic. Gabriela Bertazzoli, reconocida profesional con amplia trayectoria tanto como docente en condiciones y medio ambiente en el trabajo como en instrucción e-learning desarrollada en importantes instituciones académicas. Desde siempre SECASFPI priorizó las acciones tendientes a la formación de afiliados, delegados y cuadros dirigenciales y teniendo en cuenta la característica federal de nuestra Organización resulta constante la preocupación para que las mismas alcancen a los compañeros de todo el país. En ese contexto, con mucho esfuerzo, se desarrolló la plataforma que hizo realidad esta nueva opción didáctica que nos permite complementar y enriquecer las actividades presenciales de capacitación que hasta ahora se desarrollaban en las distintas Regionales. Cursos de Auxiliares en Seguridad Social Niveles I y II a herramienta Me parece un geografía es super útil… la s y muchas vece muy extensa m para los co se hace difícil presentes en pañeros estar s que se dan las formacione Puedo decir en el gremio… e muy grato que para mí fu curso y la participar del e tiene nada qu plataforma no or af s otras plat envidiarle a la aip e he partic mas de las qu do. Melina Rebollo La Secretaría de Capacitación ha logrado “romper”, las distancias geográficas y juntarnos en un aula virtual a compañeros delegados de todas las latitudes de nuestro bendito país. Hay que destacar que no solo la herramienta ha sido la adecuada para este fin, sino la calidad didáctica de los contenidos del curso y por supuesto la calidez de la asistencia de la persona tutora del curso. CAPACITACIÓN E 6 INVESTIGACIÓN 1 20 AL SERVICIO DE o v ti c LOS TRABAJADORES le lo c ci Cursos de Seguridad e Higiene en el trabajo IEPS INSTITUTO DE ECONOMÍA Y POLÍTICA SOCIAL Instituto de Economía y Política Social Sergio Valentín Velázquez 28 Revista La Respuesta / Secasfpi / Anses Carlos Calvo 1425 / C.A.B.A / Tel: (011) 4304-0033 (lin.rotativas) / capacitació[email protected] ¡¡¡Ahora vos podés!!! con secasfpi viajá en 3 simples pasos Pedí tu cotización para el destino que más te guste dentro o fuera del país. ¡¡ ¡y teans!!! cuo Solicitale a tu delegado la ayuda económica. ¡Viajá! 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