situación actual dos procesos selectivos en marcha

situación actual dos procesos selectivos en marcha

Boletín nº 113
Do 16 de ao 21 de abril
1. CONTRATACIÓNS SERGAS: PREVISIÓN DE PRÓXIMAS PUBLICACIÓNS
MES DE ABRIL
NESTA SEMANA, E MOI PROBABLEMENTE O MÉRCORES DÍA 22: LISTAS COA BAREMACIÓN
PROVISIONAL DAS CATEGORÍAS DE LICENCIADOS SANITARIOS PENDENTES:
Farmacéutico de atención primaria
Psicólogo clínico
Médico especialista en medicina do traballo
NA ÚLTIMA SEMANA DE MES: LISTAS COA BAREMACIÓN PROVISIONAL DAS CATEGORÍAS DE
XESTIÓN E SERVIZOS:
Auxiliar administrativo
PSX
Celador
Cociñeiro
Pinche
MES DE MAIO
PUBLICACIÓN DE NOVAS CONVOCATORIAS DE INSCRICIÓN PARA AS CATEGORÍAS DE:
Calefactor
Electricista
Fontaneiro
Mecánico
Conductor e conductor de vehículos especiais do CTG
PUBLICACIÓN DAS LISTAS COA BAREMACIÓN DEFINITIVA DAS CATEGORÍAS DE:
Médico de familia
Médico de urxencias hospitalarias
Pediatra de atención primaria
Enfermeiros e matronas
LISTAS COA BAREMACIÓN PROVISIONAL DAS CATEGORÍAS DE:
Fisioterapeuta, logopeda e terapeuta ocupacional
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Do 16 de ao 21 de abril
2. FUNCIONARIOS DA XUNTA DE GALICIA: ELECCIÓNS SINDICAIS 2015.
CSI•F CONSOLÍDASE COMO SEGUNDA FORZA SINDICAL, POR DIANTE DE CCOO E UGT.
O pasado xoves 16 de abril celebráronse as eleccións sindicais ás Xuntas de Persoal Funcionario
da Xunta de Galicia nas catro provincias e en Servizos Centrais, para elixir aos 121 delegados
sindicais que integrarán as cinco xuntas de persoal. Os resultados foron os seguintes:
CIG: 51 delegados
CSI•F: 31 delegados
CCOO: 22 delegados
UGT: 17 delegados
Dende a CSI•F queremos:
En primeiro lugar, agradecer aos funcionarios o apoio amosado á nosa Central que nos situou como a segunda opción sindical,
con 31 delegados e máis do 25% de representatividade en
Galicia, e especialmente en Ourense onde o apoio recibido permite ter a maioría na Xunta de Persoal ao obter 12 dos 23 delegados que se elixían.
En segundo lugar, felicitar á central que obtivo os mellores resultados no ámbito galego.
E, en terceiro lugar, aclararlle ao Sr. J. Emilio Doforno Guzmán, Coordinador Xeral do Sector
da Admón. Autonómica de CCOO de Galicia, que os traballadores non amosaron o seu apoio aos
sindicatos de clase fronte ao sindicalismo “amarelo e vertical” como afirma, se non ás opcións
sindicais, tanto de clase como profesionais que non teñen dirixentes implicados e imputados en
diversos procesos por corrupción, e que non teñen a hipocrisía de opoñerse á reforma laboral do
Sr. Rajoy e despois ser os primeiros en aplicala aos seus traballadores.
(axúntanse algunhas noticias de prensa recentes a modo de exemplo)
CCOO APLICA LA REFORMA LABORAL PARA DESPEDIR A 9 TRABAJADORES EN GALICIA (LA
OPINIÓN)
CCOO DESPIDE CON LO MÍNIMO A OCHO TRABAJADORES Y BLINDA A LOS DIRECTIVOS (EL
PAÍS)
ALAYA EMBARGA UNA SEDE DE CCOO PARA RECUPERAR DINERO DE LOS ERE (EL MUNDO)
CCOO SE GASTÓ 600.000 € PÚBLICOS EN COMIDAS Y EN CONTRATAR UNA 'CHARANGA' (PERIODISTA DIGITAL)
TODOS LOS GASTOS DE LA TARJETA ‘BLACK’ DE BAQUERO (CCOO): COLEGIO, TELEVISIÓN DE
PAGO, VIAJES Y JOYAS (EL DIARIO)
GABRIEL MORENO, IMPUTADO POR LAS TARJETAS ‘BLACK’, SIGUE AL FRENTE DE CCOO EN
BANKIA (INFOLIBRE)
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Do 16 de ao 21 de abril
3. CSI•F, CC.OO Y UGT RECURRIRÁN LOS ACUERDOS DE GESTIÓN CLÍNICA Y LA PRESCRIPCIÓN DE MEDICAMENTOS POR ENFERMERÍA, APROBADOS SIN CONSENSO
Las tres organizaciones sindicales preparan movilizaciones en todo el SNS para forzar
al Ministro a discutir las condiciones de los trabajadores de la sanidad y el deterioro
asistencial.
CSI•F, CC.OO y UGT anunciaron el pasado 16 de abril el inicio de movilizaciones en el conjunto del Sistema Nacional de Salud para forzar al ministro de Sanidad a debatir con los sindicatos las condiciones de
trabajo del personal sanitario, la falta de recursos y el deterioro asistencial producido a lo largo de los últimos años.
Se da la circunstancia de que el titular de este departamento, Alfonso Alonso, no se ha reunido con los
representantes de los trabajadores cinco meses después de su nombramiento, lo que supone una vulneración flagrante de la Ley de Libertad Sindical y una ausencia de respeto institucional a los representantes
legítimos del personal sanitario.
De entrada, los sindicatos representativos de la sanidad presentarán un recurso a la Audiencia
Nacional contra los acuerdos alcanzados recientemente en el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud relativos a la gestión clínica y la prescripción de medicamentos por
parte del personal de Enfermería. Asimismo, se presentará una queja a la Defensora del Pueblo.
Asimismo, los sindicatos promoverán asambleas en los centros de trabajo y movilizaciones en el conjunto
del Sistema Nacional de Salud, que culminarán en una concentración de trabajadores de toda España
frente a la sede del Ministerio de Sanidad.
El ministro ha obviado al conjunto de los sindicatos más representativos en el sector sanitario y no
ha tenido a bien mantener un encuentro institucional para abordar los asuntos tan graves que afectan a
nuestra Sanidad a las condiciones en las que sus trabajadores prestan este servicio fundamental para
nuestro Estado del Bienestar.
Nos referimos a asuntos de calado como la presión asistencial, los déficits en las plantillas, la destrucción
de empleo y la pérdida de derechos laborales, los insostenibles niveles de interinidad, las agresiones que
sufren los profesionales sanitarios en su puesto de trabajo, la precariedad y el deterioro de nuestro sistema de formación MIR, los colapsos en urgencias, el incremento del copago, la exclusión de colectivos, los
problemas de acceso a medicamentos.
4. TRASLADOS PERSOAL NON SANITARIO
Seguimos á espera de que publiquen as listas coa relac
en cada un
i.
Se facemos caso ao que nos dixeron na última mesa sectorial de sanidade celebrada o pasado 17 de marzo, non teremos que esperar moito, e moi probablemente se publiquen antes de que remate o presente mes de abril.
Unha vez publicadas as listas, abrirase un prazo de dez días hábiles
. Do mesmo xeito, as participantes que, tendo presentado debidamente a s
cons
leven a cabo no último trimestre deste ano. Veremos se o conseguen. Ogallá.
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Do 16 de ao 21 de abril
5. OFERTA DE EMPREGO PÚBLICO DO SERGAS PARA O ANO 2015
Aprobado no Consello da Xunta celebrado o pasado xoves, o Decreto da OPE de 344 prazas para diversas
categorías de persoal estatutario do Sergas, co seguinte desglose de prazas por categorías:
NOVA OFERTA DE EMPREGO SERGAS 2015
FEAS
72
Médico de Familia
42
Médico coordinador 061
6
Médico asistencial 061
2
Odontólogo A.P.
4
Enfermeiros
80
Matronas
6
Fisioterapeutas
6
Técnicos en coidados auxiliares de enfermería (TCAE)
60
Técnicos en farmacia
26
Grupo técnico da función administrativa
7
Técnicos superiores en prevención de riscos laborais
19
Técnicos xestión de sistemas e tecnoloxías da información
3
Técnicos especialistas de sistemas e tecnoloxías da información
5
Traballadores sociais
6
TOTAL PRAZAS LICENCIADOS + DIPLOMADOS + XESTIÓN E SERVIZOS
344
OPE ENFERMERÍA E MÉDICOS DE FAMILIA:
Unha vez publicada o decreto coa oferta no DOG, o que vai suceder nas próximas datas, farán unha convocatoria única para estas categorías, xuntando as prazas correspondentes ás ofertas de 2013 e 2015.
Deste xeito, no próximo mes de maio, publicarán en DOG a resolución pola que se habilitará un novo prazo de inscrición para a nova OPE que vai ofertar un total de 205 prazas de enfermeiros e 82 prazas de
médicos de familia.
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Do 16 de ao 21 de abril
6. OFERTA DE EMPLEO DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
PUBLICADAS EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA) LAS ÚLTIMAS RESOLUCIONES
POR LA QUE SE CONVOCA EL CONCURSO OPOSICIÓN DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD (SAS), PARA
CUBRIR PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE VARIAS CATEGORÍAS Y ESPECIALIDADES POR EL SISTEMA DE
ACCESO LIBRE.
ACCESO LIBRE
RESERVA DISCAPACIDAD
CATEGORÍA PROFESIONAL
RESTO
FÍSICA,
SENSORIAL
INTELECTUAL
TOTAL
LIBRE
TOTAL
O PSÍQUICA
FEAS
330
MÉDICO DE FAMILIA DE
URGENCIA HOSPITALARIA
2
0
2
28
30
FARMACÉUTICO DE
ATENCIÓN PRIMARIA
0
0
0
5
5
PEDIATRAS DE ATENCIÓN
PRIMARIA
2
0
2
22
24
MATRONA
2
0
2
15
17
AUXILIAR DE ENFERMERÍA
24
10
34
447
481
TÉCNICO EN FARMACIA
0
0
0
6
6
ADMINISTRATIVO
6
2
8
93
101
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
5
2
7
86
93
CELADOR-CONDUCTOR
2
1
3
33
36
TELEFONISTA
1
0
1
6
7
CELADOR
7
3
10
112
122
LIMPIADOR
0
0
0
6
6
PERSONAL DE LAVANDERÍA
Y PLANCHADO
2
1
3
24
27
INGENIERO TÉCNICO
0
0
0
3
3
COCINERO
2
0
2
12
14
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Do 16 de ao 21 de abril
6. OFERTA DE EMPLEO DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD (CONTINUACIÓN)
PUBLICADAS EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA) LAS ÚLTIMAS RESOLUCIONES
POR LA QUE SE CONVOCA EL CONCURSO OPOSICIÓN DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD (SAS), PARA
CUBRIR PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE VARIAS CATEGORÍAS Y ESPECIALIDADES POR EL SISTEMA DE
ACCESO LIBRE.
ACCESO LIBRE
RESERVA DISCAPACIDAD
CATEGORÍA PROFESIONAL
RESTO
FÍSICA,
SENSORIAL
INTELECTUAL
TOTAL
LIBRE
TOTAL
O PSÍQUICA
TÉCNICO SUPERIOR
EN ALOJAMIENTO
0
0
0
6
6
TÉCNICO FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
2
0
2
14
16
TÉCNICO MEDIO-GESTIÓN
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
0
0
0
9
9
TÉCNICO ESPECIALISTA
ANATOMÍA PATOLÓGICA
0
0
0
6
6
TÉCNICO ESPECIALISTA
LABORATORIO
2
1
3
23
26
TÉCNICO ESPECIALISTA
RADIODIAGNÓSTICO
2
1
3
22
25
TÉCNICO ESPECIALISTA
RADIODIAGNÓSTICO
2
1
3
22
25
TÉCNICO ESPECIALISTA
RADIOTERAPIA
0
0
0
6
6
TRABAJADOR SOCIAL
0
0
0
10
10
La fecha de presentación de solicitudes para todas las categorías, será del 21 de abril al 20 de mayo
para que coincidan todas las categorías.
Las solicitudes y el pago podrán realizarse de forma telemática a través de la web del SAS con certificado
digital o en las oficinas de Registro de los Centros Sanitarios y Servicios Centrales del SAS, y los exámenes se realizarán, según contempla el calendario estimado, a partir de mediados de octubre de 2015, y
durante los fines de semana, con la idea de acabarlos todos en diciembre.
Para más información pulsar aquí
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Do 16 de ao 21 de abril
7. CSI•F, PRIMERA FUERZA MULTIPROFESIONAL DE LA SANIDAD ANDALUZA
El Sector de Sanidad de CSIF-Andalucía aumenta su representación
en 12 delegados respecto a 2010 (de 187 a 199) y amplía su distancia respecto a UGT (de 17 a 71) y CCOO (de 30 a 50), mejorando su
representatividad tanto a nivel de votos como en la composición de la Mesa
Sectorial.
A pesar de que se elegían menos delegados, CSIF aumenta su representatividad tanto a nivel de votos (19,34%) como en la composición de la Mesa Sectorial (21,89%)
CSIF-A mejoró su número de delegados en cinco provincias (Almería, Córdoba, Huelva, Sevilla y Málaga), manteniéndose en Granada y subiendo en número de votos en las restantes. Destaca el crecimiento en Málaga, donde
pasa de 24 a 35 delegados.
Con estos datos, CSIF-A se mantiene como primera fuerza multiprofesional de la Sanidad andaluza,
defendiendo a todas las categorías profesionales existentes en el Servicio An daluz de Salud y muy por
delante de sindicatos como UGT y CCOO. Precisamente ante éstos, CSIF amplió su ventaja, que era de
+17 y +30 en 2010 y que ahora pasa a ser de +71 y +50, en una clara muestra del apoyo de los profesionales de la Sanidad andaluza al modelo sindical que representa CSIF, basado en la profesionalidad y en
la independencia y alejado de los postulados de los llamados sindicatos de clase.
A pesar de que se elegían menos delegados, aumenta su representatividad tanto a nivel de votos
(19,34%) como en la composición de la Mesa Sectorial (21,89%), que queda conformada por Satse, Faspi, CCOO, UGT, así como por el propio Sector de Sanidad de CSIF Andalucía, que ha pasado en ocho años
de los 127 delegados con los que contaba en 2006 a los 199 obtenidos ayer, una diferencia de +72. En
cuanto a los laborales, CSIF-A también aumentó sus datos, pasando de 5 a 6 delegados y aumentando su
representatividad en el cuerpo de los EIR (Especialistas Internos Residentes) de 17% al 20,7%.
Como hace poco en las elecciones de Enseñanza, donde CSIF-A fue la fuerza más votada con amplia diferencia, la Central Sindical agradece el apoyo de los profesionales de la Sanidad andaluza, que han vuelto
a confiar en un sindicalismo profesional e independiente, alejado de escándalos y de corrupción, cercano
a los Empleados Públicos y defendiendo siempre sus derechos. CSIF-A afronta, con este respaldo de las
urnas en Enseñanza y Sanidad, un nuevo e ilusionante periodo electoral en la Función Pública andaluza,
donde ya es la primera fuerza sindical y donde espera volver a recoger el respaldo y el apoyo de los
Empleados Públicos a su manera de trabajar, de defender sus derechos y de entender el sindicalismo.
SANIDAD ANDALUZA: RESULTADOS ELECCIONES SINDICALES
DELEGADOS
DIF. 2010
EIR
CSIF-A
199
+12
6
UGT
128
-42
2
CCOO
149
-8
2
SATSE
256
+15
2
FASPI/SMA
177
+24
17
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Do 16 de ao 21 de abril
8. OUTRAS NOVAS DE INTERESE
GUÍA
DE
LEGISLACIÓN
EN
ADMINISTRACIÓN CENTRAL Y SS.
MATERIA
DE
FUNCIÓN
PÚBLICA-
Esta guía pretende ser una ayuda para dar a conocer a los empleados públicos de la Administración General del Estado la normativa básica que
regula sus derechos y obligaciones en las relaciones que tienen con la Administración.
CONSELLERÍA DE SANIDADE - DOG, 17 DE ABRIL
Decreto 54/2015, do 12 de marzo, polo que se regulan o procedemento e
os efectos da garantía do dereito á segunda opinión médica no Sistema
público de saúde de Galicia.
CSI•F LAMENTA EL TRÁGICO SUCESO EN UN INSTITUTO DE BARCELONA Y TRASLADA
SU APOYO A FAMILIARES, ALUMNOS Y COMPAÑEROS DEL CENTRO
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) lamentó hoy el trágico suceso ocurrido
en un instituto de Barcelona, donde un profesor ha fallecido y han resultado varias personas heridas por
un alumno, menor de edad, que irrumpió en el centro armado con una ballesta.
Desde CSI•F, sindicato más representativo en las administraciones públicas, trasladamos todo nuestro
apoyo y solidaridad a los familiares, alumnos y compañeros de este centro educativo, y hacemos nuestro
el dolor y la conmoción por este acontecimiento tan dramático.
Esta situación tan sumamente violenta es algo puntual y extraordinario en nuestra comunidad educativa,
lo que nos debe hacer reflexionar a todos (a las familias y la sociedad en su conjunto) analizar las causas
y cuidar la educación en valores para evitar que vuelva a suceder algo así, como en Estados Unidos donde
ocurren de manera episódica.
Este caso puntual supone llevar a la última expresión y a una situación límite episodios de violencia que
ocurren a diario en nuestras aulas, como insultos, amenazas, la falta de respeto o incluso agresiones. Por
eso, desde la prudencia y el respeto al dolor que ha generado este acto brutal, debemos evaluar lo ocurrido y promover medidas preventivas.
Desde CSI•F, reclamamos un protocolo de agresiones para el conjunto de nuestras administraciones públicas y en todos los niveles, revisar los ya existentes (como en Sanidad y Educación) y dotarlos de recursos que lo hagan efectivos.
LA CNMV IMPONE MULTAS DE MÁS DE DOS MILLONES A LAS CAJAS GALLEGAS POR EL
FRAUDE DE LAS PREFERENTES
 Vendieron productos complejos a clientes no preparados
 Considera que no informaron sobre los riesgos de los mismos
 NCG Banco deberá hacer frente a las sanciones de las cajas
El BOE de fecha 18 de abril, recoge la resolución de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV)
en la que impone a NCG Banco (ahora ABANCA) multas que suman más de dos millones por la venta de
productos híbridos por parte del propio banco y de las cajas gallegas. En concreto, la CNMV considera que
las cajas vendieron este tipo de productos complejos a clientes sin evaluar si contaban con los conocimientos suficientes, con deficiencias metodológicas en su evaluación y sin ofrecer la información necesaria ni alertar de los riesgos que conllevaban su compra.
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Do 16 de ao 21 de abril
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