plan estratégico de juventud del departamento de antioquia con
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plan estratégico de juventud del departamento de antioquia con
PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 PLAN ESTRATÉGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISIÓN A 10 AÑOS 2005-2015 Presentado por: Alianza por la Juventud Antioqueña Corporación Región Secretaria Técnica Asociación Cristiana de Jóvenes ACJ-YMCA de Medellín COMFAMA COMFENALCO Fundación Universitaria Luis Amigó Medellín, mayo 15 de 2006 GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 1 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Autoridades del gobierno Departamental Gobernador de Antioquia: Aníbal Gaviria Correa Secretaria de Educación para la Claudia Patricia Montoya Restrepo Cultura: Asesor para la Juventud: Cèsar Darío Guisao Varela Interventora: Beatriz Elena Usuga Cardona Apoyo técnico para la Asesoría de Juventud: Juan José Correa Molina Sociólogo Patricia Giraldo Mora Lic. en Educación Preescolar Directores de las entidades de la Alianza por la Juventud Antioqueña Corporación Región: Jorge Bernal Medina Asociación Cristiana de Jóvenes Luz Amparo Zapata Castaño ACJ – YMCA de Medellín COMFENALCO Ricardo Sierra Caro COMFAMA María Inés Restrepo de Arango Fundación Universitaria Luis Amigó Fray Marino Martínez Pérez Equipo Técnico Secretaria Técnica Corporación Región Coordinadores: Asociación Cristiana de Jóvenes ACJ – YMCA de Medellín COMFENALCO COMFAMA Fulvia Márquez Valderrama Alexandra Castrillón Laverde Enfermera – Especialista en investigación en ciencias sociales Trabajadora Social Lina Marcela Villegas Gil Trabajadora Social Alejandra Ochoa Zapata Claudia Patricia Patiño Rivas Psicóloga Administradora de Empresas GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 2 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Fundación Universitaria Luis Amigó Gloria Esperanza Castañeda Gómez Planificadores: Asociación Cristiana de Jóvenes ACJ – YMCA de Medellín Lina María Berrio Álvarez COMFENALCO Lina Marcela Villegas Gil Martha Cecilia Cuartas Quintero Jaime Valencia Moná Jhon Espinal Marulanda Yolanda Gómez Delgado Oveida Patricia Rodríguez Monsalve Corporación Región María Victoria Zapata Gallego Luis Fernando Herrera Gil Fundación Universitaria Luis Amigó Claudia Elena Arcila Vera Gabriel Clavijo Martín COMFAMA Apoyo administrativo Corporación Región COMFENACO Asesores: Escuela Esumeriana de Pensamiento Prospectivo Psicóloga Lic. en Educación Agroambiental y ciencias naturales Trabajadora Social Tec. En Promoción Social Filosofo y Lic. En Deporte y Recreacionista Lic. En Deporte y Recreacionista Fonoaudiologa Trabajadora Social Lic. En Deporte y Recreacionista Historiador Trabajadora Social Politólogo Lina María Calderón Guerrero David Alexander Henao Javier Suárez Álvarez Hernando Zuluaga Aristizabal Carlos Mauricio Bernal Rodríguez Filosofo, especialista en prospectiva Economista, especialista en gestión pública y prospectiva Ingeniero civil, especialista en prospectiva GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 3 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Alianza por la Juventud Antioqueña Asociación Cristiana de Jóvenes José Ferney Torres Piedrahita ACJ – YMCA de Medellín COMFENALCO Gabriel Jaime Arango Velásquez Myriam Bustamante Salazar COMFAMA Corporación Región Diego Ruiz Velásquez Gonzalo Valentín Piedrahita Zuluaga Juan Fernando Vélez Granada Francis Corrales Acosta Fundación Universitaria Luis Amigó Arcangelina Correa Isaza Internacionales: UNICEF Trabajador Social Lic. en Filosofía y Letras – Comunicador Social Periodista Magíster en Planeación y Desarrollo Social Psicólogo Economista Magíster en Educación y Desarrollo Humano Estudiante de Sociología Lic. En Historia y Filosofía Mercedes Jiménez B. – Oficial de UNICEF Libardo Sarmiento Anzola - Consultor Jaime Andrés Gómez Navarro Daniel Espíndola - Director GTZ Red Latinoamericana de Juventud Rural - RELAJUR Entro Latinoamericano de Juventud Ernesto Rodríguez Ignacio - Director CELAJU Red de Empleo Juvenil - YES Dácil Acevedo Riquelme – Coordinadora de YES América Latina Nacionales: Colombia Joven Planeación Nacional Ana María Ospina Ospina – Asesora para Antioquia Rodrigo Acosta Trujillo – Dirección de GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 4 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Desarrollo Social José Danilo González Departamental: PLANEA Planeación Departamental Luis Alfonso Escobar Trujillo Marta María Jaramillo Jaramillo – Directora Sistema de indicadores León Jairo Arcila Hernández – Profesional Universitario GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 5 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Agradecimientos La Alianza por la Juventud Antioqueña conformada el 1 de julio del 2005 con el compromiso de adelantar el diseño del Plan Estratégico de Desarrollo Juvenil con Visión a 10 años, dando cumplimiento al articulo 8º de la Ordenanza 16 del 23 de noviembre del 2003, reconoce que para poder lograr el producto final del texto y la propuesta programática del mismo, se contó con la participación y los valiosos aportes que hicieron diferentes actores: jóvenes de las subregiones, de los Consejos Municipales de Juventud, de organizaciones y Redes juveniles, así como funcionarios de las diferentes dependencias de la gobernación, y de organismos no gubernamentales, académicos y expertos en diversos temas, locales, nacionales e internacionales, a partir de la dinámica propuesta de consultas, encuentros, entrevistas, talleres y lecturas de expertos etc. Agradecemos muy especialmente a: Las mujeres y hombres jóvenes de las diferentes subregiones que participaron de los talleres de consulta y reflexión: jóvenes afrodescendentes, rurales, ambientalistas, indígenas de la comunidad de Cristiana de Andes, y de las subregiones de Urabá, Magdalena Medio, Bajo Cauca, Occidente, Oriente, suroeste, Norte, Nordeste y Valle de Aburrá. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 6 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 A las Consejeras y consejeros de los diferentes Consejos municipales de Juventud que hoy existen el Departamento. A las Concejalas y Concejales jóvenes de las diferentes subregiones del departamento. A los funcionario(as) expertos en el tema de juventud en relación con diferentes temáticas como ambiente, seguridad alimentaria, empleo, cultura, participación, género, etc. de la Escuela Nacional Sindical, la Corporación Penca de Sábila, el Instituto Popular de Capacitación, la Asociación Cristiana de Jóvenes y la Corporación Región. A los funcionario(as) de las Cajas de Compensación COMFAMA Y COMFENALCO, que nos apoyaron y aportaron desde su experiencia y su presencia en las diferentes subregiones. A experto(as) y académico(as) de las universidades de Antioquia, FUNLAM, CINDE, en temas como jóvenes en situaciones especialmente difíciles, educación, nuevas tecnologías, etc. En particular para el equipo técnico responsable del diseño del PEDJ, fue fundamental y valiosa la disposición y aportes permanentes del Comité Técnico Departamental, los coordinadore(as) de las diferentes grupos temáticas en el proceso de consulta reflexión y convalidación de los diferentes productos elaborados en los momentos metodológicos de su diseño. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 7 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 A los expertos(as) nacionales e internacionales de organismos e instancias como Planeación Nacional, Colombia Joven, el Ministerio de Agricultura, el Ministerio de Protección Social, UNICEF, GTZ, YES, RELAJUR, CELAJU, etc. Su interlocución permanente contribuyó a lograr mayores niveles de claridad y concreción del PEDJ. Finalmente reconocer y agradecer de manera especial a la Secretaría de Educación y la Asesoría Departamental de Juventud que en representación de la Gobernación de Antioquia confió en la capacidad, experiencia y compromiso político con la juventud Antioqueña de las Instituciones de la que hacemos parte de la Alianza por la Juventud Antioqueña delegándonos el diseño del Plan estratégico de Desarrollo Juvenil con visión a 10 años que se consigna en el presente texto. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 8 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Contenido 1. Proceso de formulación del Plan ........................................................................................................... 19 1.1 ETAPA DE ALISTAMIENTO ........................................................................................................................................... 19 1.2 ETAPA DE DEFINICIÓN DE RUTA METODOLÓGICA ..................................................................................................... 20 1.2.1 ENFOQUE PROSPECTIVO ............................................................................................................................................. 21 1.3 PROCESO METODOLÓGICO DE CONSTRUCCIÓN DEL PLAN ........................................................................................ 24 1.3.1 DEFINICIÓN DEL MARCO REFERENCIAL ...................................................................................................................... 27 1.3.2 RETROSPECTIVA ........................................................................................................................................................ 28 1.3.3 DISEÑO DEL PROBLEMA ............................................................................................................................................. 29 1.3.4 FACTORES DE CAMBIO ............................................................................................................................................... 31 1.3.5 ANÁLISIS ESTRUCTURAL............................................................................................................................................ 37 1.3.6 CONSTRUCCIÓN DE ESCENARIOS................................................................................................................................ 40 1.3.7 ANÁLISIS DE ACTORES ............................................................................................................................................... 43 1.3.8 CONSTRUCCIÓN DE LA VISIÓN ................................................................................................................................... 44 1.3.9 CONSTRUCCIÓN DE CRITERIOS DEL PLAN .................................................................................................................. 44 1.3.10 LÍNEAS ESTRATÉGICAS ............................................................................................................................................ 45 1.3.11 . DEFINICIÓN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS .......................................................................................................... 45 1.3.12 RUTA DE GESTIÓN, DIFUSIÓN, APROPIACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ............................................................ 46 1.4 BALANCE DEL PROCESO DE CONSTRUCCIÓN .............................................................................................................. 47 1.4.1 CONFORMACIÓN EQUIPO TÉCNICO ............................................................................................................................. 47 1.4.2. INSTANCIAS PARA LA CONSTRUCCIÓN Y CONVALIDACIÓN DEL PLAN .......................................................................... 48 1.4.1.1 Comité de Aval Político ........................................................................................................................................ 48 1.4.1.2 Comité interlocutor técnico ................................................................................................................................... 49 1.4.1.3 Grupo de seguimiento técnico misional ................................................................................................................ 50 1.4.1.4 Comité asesor internacional .................................................................................................................................. 50 1.4.1.5 Grupos temáticos:.................................................................................................................................................. 51 1.4.1.6 Comité Departamental de Juventud....................................................................................................................... 52 1.4.1.7 Encuentros juveniles subregionales....................................................................................................................... 53 GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 9 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 1.4.2 PROCESO DE CONSTRUCCIÓN PARTICIPATIVA ............................................................................................................ 54 1.4.2.1 Espacios con jóvenes............................................................................................................................................. 54 1.4.2.2 Espacios institucionales......................................................................................................................................... 55 2 Marco referencial ...................................................................................................................................... 57 2.1 REFERENTES EXPLICATIVOS ...................................................................................................................................... 58 2.1.1 ¿QUÉ SIGNIFICA SER JOVEN?...................................................................................................................................... 58 2.1.2 ENFOQUES DE JUVENTUD QUE FUNDAMENTAN EL PLAN ............................................................................................ 63 2.1.3 ¿CÓMO SE VE LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA AL 2015 Y CÓMO VE A ANTIOQUIA?......................................................... 69 2.1.4 ACERCAMIENTO AL CONCEPTO DE DESARROLLO ....................................................................................................... 77 2.1.5 CARACTERÍSTICAS GENERALES DE ANTIOQUIA ......................................................................................................... 81 2.2 REFERENTES NORMATIVOS ........................................................................................................................................ 87 2.2.1 LA POLÍTICA PÚBLICA DE JUVENTUD EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL ........................................................................ 88 2.2.1.1 El Programa Regional de Acciones para el Desarrollo de la Juventud en América Latina 1995 - 2000. ............. 88 2.2.1.2 La Carta Iberoamericana de Derechos de la Juventud .......................................................................................... 89 2.2.2 NORMATIVIDAD DE LA POLÍTICA NACIONAL DE JUVENTUD ...................................................................................... 90 2.2.2.1 Institucionalización de la política nacional de juventud........................................................................................ 91 2.2.3 POLÍTICA PÚBLICA DEPARTAMENTAL DE JUVENTUD................................................................................................. 94 2.2.4 SOPORTE NORMATIVO DE LAS LÍNEAS TEMÁTICAS DE LA POLÍTICA PÚBLICA DEPARTAMENTAL DE JUVENTUD ........ 96 2.2.5 UNA MIRADA COMO REFERENTE AL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO .................................................................. 113 2.2.6 UNA MIRADA A LOS COMPROMISOS DE COLOMBIA CON LOS OBJETIVOS DEL MILENIO ............................................ 116 2.2.7 UNA MIRADA COMO REFERENTE AL PLAN DE DESARROLLO DE ANTIOQUIA ............................................................ 118 2.2.8 UNA MIRADA COMO REFERENTE AL PLANEA ........................................................................................................ 120 2.2.9 UNA MIRADA COMO REFERENTE AL PLAN CONGRUENTE DE PAZ ............................................................................ 121 2.2.10 REFERENTES NORMATIVOS Y DE ARTICULACIÓN CON LAS POLÍTICAS PÚBLICAS POBLACIONALES DE ANTIOQUIA 124 3 ¿De dónde venimos? Retrospectiva ..................................................................................................... 128 3.1 ANÁLISIS RETROSPECTIVO DE 1960 A 2005 ............................................................................................................. 128 GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 10 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 3.1.1 HITOS HISTÓRICOS IMPORTANTES, EN EL MUNDO, LATINOAMÉRICA, EL PAÍS Y EL DEPARTAMENTO, Y SU INCIDENCIA POSITIVA Y NEGATIVA EN LA REALIDAD DE LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA ............................................................................. 128 3.1.2 ACTORES INSTITUCIONALES, GUBERNAMENTALES Y NO GUBERNAMENTALES, EN RELACIÓN CON LA JUVENTUD. ... 145 3.1.3 PERCEPCIÓN DE LA JUVENTUD, DESDE EL MUNDO INSTITUCIONAL COLOMBIANO .................................................... 149 3.1.4 APUESTAS DE LA JUVENTUD .................................................................................................................................... 151 3.1.5 PROGRAMAS Y ÉNFASIS ........................................................................................................................................... 152 3.1.6 ASIGNACIÓN DE RECURSOS ...................................................................................................................................... 157 4 ¿Dónde estamos?................................................................................................................................... 159 4.1 DIAGNÓSTICO GENERAL DE LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA........................................................................................ 159 4.1.1 CONTEXTO INTERNACIONAL.................................................................................................................................... 159 4.1.2 SITUACIÓN DE LA JUVENTUD EN EL CONTEXTO NACIONAL ..................................................................................... 161 4.1.3 LA JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA ............................................................................................... 167 4.1.3.1 La pobreza afectando a la Juventud Antioqueña:................................................................................................ 170 4.1.3.2 La Juventud y el Desarrollo Humano Integral y Equitativo................................................................................ 173 4.1.3.3 La Juventud y la Economía, el Desarrollo sostenible y sustentable de Antioquia .............................................. 185 4.1.3.4 La juventud en la integración y construcción del tejido social ........................................................................... 186 4.1.3.5 Reconocimiento y promoción de la diversidad juvenil para la convivencia democrática................................... 189 4.2 LÍNEA DE BASE DE INDICADORES SOBRE LA SITUACIÓN DE LA JUVENTUD .............................................................. 191 4.2.1 LÍNEA TEMÁTICA 1: CONVIVENCIA PACIFICA PARA LA PROTECCIÓN DE LA VIDA ..................................................... 191 4.2.2 LÍNEA TEMÁTICA 2: PROMOCIÓN DE LA DEMOCRACIA, LA ORGANIZACIÓN .............................................................. 194 4.2.3 LÍNEA TEMÁTICA 3: SALUD INTEGRAL PARA JÓVENES ............................................................................................. 196 4.2.4 LÍNEA TEMÁTICA 4: VINCULACIÓN AL MUNDO LABORAL ......................................................................................... 201 4.2.5 LÍNEA TEMÁTICA 5: DDESARROLLO CIENTÍFICO Y TECNOLÓGICO........................................................................... 202 4.2.6 LÍNEA TEMÁTICA 6: ATENCIÓN INTEGRAL A JÓVENES EN CONDICIONES ESPECIALES: DESPLAZADOS, DESVINCULADOS DEL CONFLICTO ARMADO, INFRACTORES Y CONTRAVENTORES. ............................................................... 204 4.2.7 LÍNEA TEMÁTICA 7: PROMOCIÓN DE LAS IDENTIDADES Y EXPRESIONES CULTURALES ............................................. 207 4.2.8 LÍNEA TEMÁTICA 8: IMPULSO DEL DEPORTE, LA RECREACIÓN Y USO CREATIVO DEL TIEMPO LIBRE ......................... 208 4.2.9 LÍNEA TEMÁTICA 9: JUVENTUD Y MEDIO AMBIENTE ............................................................................................... 209 4.2.10 LÍNEA TEMÁTICA 10: JÓVENES CON DISCAPACIDAD .............................................................................................. 209 GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 11 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 4.2.11 INDICADORES IMPORTANTES DE TENER EN CUENTA PERO QUE EN LA ACTUALIDAD NO EXISTEN EN EL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA .......................................................................................................................................... 210 4.3 DISEÑO DEL PROBLEMA ............................................................................................................................................ 212 4.3.1 CAUSAS ................................................................................................................................................................... 213 4.3.2 EFECTOS .................................................................................................................................................................. 214 4.4 ANÁLISIS DE FACTORES DE CAMBIO ......................................................................................................................... 215 4.4.1 POSITIVOS- INTERNOS .............................................................................................................................................. 218 4.4.2 NEGATIVOS-INTERNOS ............................................................................................................................................ 218 4.4.3 NEGATIVOS-EXTERNOS............................................................................................................................................ 219 4.5 ANÁLISIS ESTRUCTURAL ........................................................................................................................................... 219 4.5.1 VARIABLES CLAVES ................................................................................................................................................. 220 4.5.2 ANÁLISIS ESTRUCTURAL: VARIABLES ESTRATÉGICAS .............................................................................................. 221 4.5.2.1 Subjetividades e identidades de la población adolescente y joven: .................................................................... 222 4.5.2.2 Condiciones de inequidad: .................................................................................................................................. 222 4.6 ANÁLISIS DE ESCENARIOS ........................................................................................................................................ 223 4.6.1 ESCENARIO APUESTA ............................................................................................................................................... 225 5 ¿Para dónde vamos? Opciones estratégicas....................................................................................... 226 5.1 ANÁLISIS DE ACTORES .............................................................................................................................................. 226 5.2 ESCENARIO APUESTA ................................................................................................................................................ 230 5.3 VISIÓN DEL PLAN ...................................................................................................................................................... 230 5.4 OBJETIVO DEL PLAN ................................................................................................................................................. 231 5.5 CRITERIOS DEL PLAN................................................................................................................................................ 231 5.6 LÍNEAS ESTRATÉGICAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS ............................................................................................... 232 5.6.1 LÍNEA ESTRATÉGICA 1: LA JUVENTUD Y EL DESARROLLO HUMANO INTEGRAL Y EQUITATIVO ................................ 232 5.6.1.1 Objetivo ............................................................................................................................................................... 232 5.6.1.2 Metas ................................................................................................................................................................... 232 5.6.1.3 Programas ............................................................................................................................................................ 232 5.6.1.3.1 Programa 1: Atención integral a la juventud.................................................................................................... 232 5.6.1.3.1.1 Objetivos........................................................................................................................................................ 233 GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 12 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 5.6.1.3.1.2 Indicadores .................................................................................................................................................... 233 5.6.1.3.1.3 Proyectos ....................................................................................................................................................... 235 5.6.1.3.1.3.1 Proyecto 1: Hábitos y estilos de vida de la juventud antioqueña ............................................................... 235 5.6.1.3.1.3.2 Proyecto 2: Ingreso ciudadano juvenil ....................................................................................................... 251 5.6.1.3.1.3.3 Proyecto 3: Inclusión de la juventud con discapacidad.............................................................................. 260 5.6.1.3.1.3.4 Proyecto 4: Restitución de los derechos a la juventud que se encuentra en circunstancias especialmente difíciles 271 5.6.1.3.2 Programa 2: Por una educación que reconozca a la juventud y la acerque al mundo científico y tecnológico 279 5.6.1.3.2.1 Objetivo ......................................................................................................................................................... 279 5.6.1.3.2.2 Indicadores .................................................................................................................................................... 279 5.6.1.3.2.3 Proyectos ....................................................................................................................................................... 281 5.6.1.3.2.3.1 Proyecto 1: Ambientes educativos en clave joven ..................................................................................... 281 5.6.1.3.2.3.2 Proyecto 2: La juventud en la innovación, la ciencia y la tecnología ........................................................ 290 5.6.1.3.2.3.3 Proyecto 3: Orientación vocacional para el trabajo.................................................................................... 301 5.6.1.3.3 Programa 3: Abogacía juvenil .......................................................................................................................... 309 5.6.1.3.3.1 Objetivo ......................................................................................................................................................... 309 5.6.1.3.3.2 Indicadores .................................................................................................................................................... 310 5.6.1.3.3.3 Proyectos ....................................................................................................................................................... 310 5.6.1.3.3.3.1 Proyecto 1: Defensoría joven para la promoción y protección de los derechos......................................... 310 5.6.1.3.3.3.2 Proyecto 2: Acciones juveniles para la promoción y exigibilidad de los derechos.................................... 321 5.6.1.3.3.3.3 Proyecto 3: Red Itinerante de apoyo y defensa de los derechos juveniles ................................................. 329 5.6.2 LÍNEA ESTRATÉGICA 2: LA JUVENTUD Y LA ECONOMÍA Y EL DESARROLLO SOSTENIBLE Y SUSTENTABLE ............... 338 5.6.2.1 Objetivo ............................................................................................................................................................... 338 5.6.2.2 . Metas ................................................................................................................................................................. 339 5.6.2.3 Programas ............................................................................................................................................................ 339 5.6.2.3.1 . Programa 4: La juventud en el mundo del trabajo ......................................................................................... 339 5.6.2.3.1.1 Objetivo ......................................................................................................................................................... 339 5.6.2.3.1.2 Indicadores .................................................................................................................................................... 340 5.6.2.3.1.3 Proyectos ....................................................................................................................................................... 340 5.6.2.3.1.3.1 Proyecto 1: Unidad de promoción y protección para el empleo de la juventud......................................... 340 5.6.2.3.1.3.2 Proyecto 2: Dignificación de la mujer joven en el mundo del trabajo ....................................................... 350 5.6.2.3.1.3.3 Proyecto 3: Cualificación de la juventud, para la inclusión laboral .......................................................... 361 GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 13 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 5.6.2.3.2 Programa 5: Asociatividad y emprendimiento en clave juvenil....................................................................... 372 5.6.2.3.2.1 Objetivo ......................................................................................................................................................... 373 5.6.2.3.2.2 Indicadores .................................................................................................................................................... 373 5.6.2.3.2.3 Proyectos ....................................................................................................................................................... 373 5.6.2.3.2.3.1 Proyecto 1: Emprendimientos juveniles solidarios .................................................................................... 374 5.6.2.3.2.3.2 Proyecto 2: Fomento y fortalecimiento de los mecanismos de financiación para el desarrollo de emprendimientos asociativos juveniles .............................................................................................................................. 387 5.6.3 LÍNEA ESTRATÉGICA 3: LA JUVENTUD EN LA INTEGRACIÓN Y CONSTRUCCIÓN DEL TEJIDO SOCIAL ......................... 396 5.6.3.1 Objetivo ............................................................................................................................................................... 396 5.6.3.2 . Programas .......................................................................................................................................................... 397 5.6.3.2.1 Programa 6: Fortalecimiento del Sistema Departamental de Juventud............................................................ 397 5.6.3.2.1.1 . Objetivo ....................................................................................................................................................... 397 5.6.3.2.1.2 Indicadores .................................................................................................................................................... 397 5.6.3.2.1.3 Proyectos ....................................................................................................................................................... 398 5.6.3.2.1.3.1 Proyecto 1: Creación y fortalecimiento de instancias de juventud............................................................. 399 5.6.3.2.1.3.2 Proyecto 2: Escuela de agentes locales de juventud................................................................................... 407 5.6.3.2.1.3.3 Proyecto 3: Servicios integrados juveniles................................................................................................. 413 5.6.3.2.2 . Programa 7: Expresión e interacción para la participación juvenil ................................................................ 423 5.6.3.2.2.1 . Objetivo ....................................................................................................................................................... 423 5.6.3.2.2.2 Indicadores .................................................................................................................................................... 423 5.6.3.2.2.3 Proyectos ....................................................................................................................................................... 424 5.6.3.2.2.3.1 Proyecto 1: Apoyo técnico y financiero a iniciativas juveniles ................................................................. 424 5.6.3.2.2.3.2 Proyecto 2: Fortalecimiento de la organización y participación juvenil .................................................... 431 5.6.3.2.2.3.3 Proyecto 3: Voluntariado juvenil................................................................................................................ 442 5.6.3.2.2.3.4 Proyecto 4: Promoción de espacios de interés juvenil .............................................................................. 450 5.6.4 LÍNEA ESTRATÉGICA 4: RECONOCIMIENTO, VALORACIÓN Y PROMOCIÓN DE LA DIVERSIDAD JUVENIL PARA LA ...... 455 5.6.4.1 . Objetivo ............................................................................................................................................................. 455 5.6.4.2 . Metas ................................................................................................................................................................. 456 5.6.4.3 Programas ............................................................................................................................................................ 456 5.6.4.3.1 . Programa 8: Investigar para la acción ........................................................................................................... 456 5.6.4.3.1.1 . Objetivo ....................................................................................................................................................... 456 5.6.4.3.1.2 Indicadores .................................................................................................................................................... 457 GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 14 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 5.6.4.3.1.3 Proyectos ....................................................................................................................................................... 457 5.6.4.3.1.3.1 . Proyecto 1: Dialogo de saberes: La juventud un tema de interés para Antioquia .................................... 458 5.6.4.3.1.3.2 Proyecto 2: El conocimiento como plataforma de actuación para el PEDJ ............................................... 464 5.6.4.3.2 Programa 9: Formando jóvenes y adultos en el encuentro intergeneracional .................................................. 470 5.6.4.3.2.1 Objetivo ......................................................................................................................................................... 470 5.6.4.3.2.2 Indicadores .................................................................................................................................................... 471 5.6.4.3.2.3 Proyectos ....................................................................................................................................................... 471 5.6.4.3.2.3.1 . Proyecto 1: Formación para el encuentro y la confianza intergeneracional y de pares............................ 471 5.6.4.3.3 . Programa 10: La comunicación pública recreando sentidos .......................................................................... 480 5.6.4.3.3.1 . Objetivo ....................................................................................................................................................... 480 5.6.4.3.3.2 . Indicadores .................................................................................................................................................. 480 5.6.4.3.3.3 Proyectos ....................................................................................................................................................... 481 5.6.4.3.3.3.1 Proyecto 1: La comunicación pública como estrategia de reconocimiento y valoración de la Juventud. 481 5.6.4.3.3.3.2 Proyecto 2: Jóvenes comunicadores de sentidos ........................................................................................ 486 5.6.4.3.3.3.3 Proyecto 3: Centros de información y servicios juveniles ......................................................................... 495 6 Ruta de gestión, difusión, apropiación, seguimiento y evaluación ................................................... 502 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN PÚBLICA PARA EL POSICIONAMIENTO Y APROPIACIÓN DEL PEDJ. .................. 505 RESPONSABILIDADES Y ROLES DE ACUERDO CON EL SISTEMA DEPARTAMENTAL DE JUVENTUD. ........................ 507 PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN ECONÓMICA ................................................................................................................. 515 ORIENTACIONES TÉCNICAS PARA EL MONTAJE DEL SISTEMA DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PEDJ ........ 516 POR ÚLTIMO, ES IMPORTANTE SEÑALAR ALGUNAS RECOMENDACIONES Y TAREAS BÁSICAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PEDJ EN EL ÁMBITO MUNICIPAL. ............................................................................................... 522 GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 15 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Presentación La juventud extraviada Trazar un mapa de la condición juvenil latinoamericana plantea un importante desafío a las ciencias sociales de nuestra época. La coexistencia de diferencias internas hace de la juventud una situación de intercambios más que un espacio de referencias y visiones generacionales claramente discernibles, como lo fuera en décadas anteriores. Pese a la difuminación que caracteriza el universo juvenil, hay signos persistentes que ayudan a precisar la relación entre los jóvenes y el futuro de la región. Marcados por la desinstitucionalización, el consumo y la informalidad, los jóvenes siguen subrayando los modos en que la sociedad se renueva o reestiliza frente a lo político, lo social y lo popular. Néstor García Canclini (entrevista de Sergio Chejfec) El Plan Estratégico de Juventud para Antioquia con visión a 10 años es una propuesta que responde al reto que hoy exigen las políticas públicas de juventud para operar desde visiones, enfoques y acciones más integrales: el diálogo de lo poblacional con lo sectorial, lo territorial con lo poblacional, lo mundial con lo nacional y lo nacional con lo departamental y lo local, etc. Con ese fin, la Asesoría Departamental de Juventud, desde el 2003, viene llevando a cabo un proceso importante de sensibilización, consulta y aportes para la construcción de la Política Pública Departamental de juventud, que es el fundamento del Plan, y del Plan mismo. Esta labor se realiza con las diferentes secretarías y entes gubernamentales nacionales y del departamento de Antioquia y sus municipios, con actores juveniles, agentes locales de juventud y ONG, para crear las instancias de interlocución e interacción que permitan apropiar y desarrollar el Plan, como son: el GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 16 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Comité Departamental de Juventud, la Coordinación de Mesas Temáticas, la Red Departamental de Juventud, etc., que hacen parte del proceso no sólo de realizar análisis, sino acciones integrales, articulando sectores y actores desde el diseño de los programas y proyectos que son parte constitutiva del PEDJ. El presente documento contempla seis capítulos, en los cuales se desarrollan los siguientes aspectos: 1. Proceso de formulación del Plan, donde se incluye la definición del enfoque y se reseña el proceso metodológico y administrativo. 2. Marco referencial, que plantea los fundamentos y referentes conceptuales que soportan el plan. 3. ¿De dónde venimos? Es el análisis retrospectivo, mediante el cual se hace una reflexión de la realidad internacional, nacional y departamental de la juventud desde la década de los sesenta, con énfasis en el período de 1985 a 2005, con el fin de identificar elementos claves sobre los cuales fundamentar la elaboración del Plan. 4. ¿Dónde estamos? Es el planteamiento del diagnóstico general de la juventud antioqueña a partir de las 10 líneas de acción de la Política Pública Departamental de Juventud, un análisis de factores de cambio y el análisis estructural. 5. ¿Para dónde vamos? Es la parte estratégica donde se define el escenario, los actores, la visión, los objetivos, y las líneas estratégicas con sus programas y proyectos. 6. Ruta de gestión, difusión, apropiación, seguimiento y evaluación, plantea elementos generales sobre: estrategia de comunicación pública para el posicionamiento y apropiación del PEDJ, responsabilidades y roles de acuerdo al Sistema Departamental de Juventud, planificación y gestión económica, GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 17 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 orientaciones técnicas para el montaje del sistema de seguimiento y evaluación del PEDJ, y recomendaciones y tareas básicas para la implementación del PEDJ en el ámbito municipal. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 18 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Capítulo 1 1. Proceso de formulación del Plan 1.1 Etapa de alistamiento El proceso del PEDJ1 inició con la construcción de los términos de referencia por parte de la Asesoría de Juventud de la Secretaría de Educación para la Cultura de la Gobernación de Antioquia en el primer semestre del 2005, la cual luego procedió a convocar a un grupo de instituciones de la Red Departamental de Juventud2 (Comfama, Comfenalco, Asociación Cristiana de Jóvenes ACJ-YMCA de Medellín, Corporación Región y Fundación Universitaria Luis Amigó), por su experiencia en el trabajo de juventud y en procesos de planeación, para establecer una Alianza por la Juventud Antioqueña y así responsabilizarse de orientar la formulación del Plan. Dicha Alianza (ver anexo 1) se oficializó en el evento académico de celebración del día nacional de la juventud, realizado el 1º de julio del 2005 por la Asesoría Departamental de Juventud, y que se llamó “¿Qué sabemos y cómo atendemos a los jóvenes en Antioquia?”. A partir de allí hasta septiembre, se llevó a cabo un 1 Plan Estratégico de Juventud de Antioquia con visión a 10 años 2005-2015. 2 La Red es una instancia del Sistema Departamental de Juventud, de carácter mixto y que existe hace más de 10 años en Antioquia, conformada por instituciones gubernamentales y no gubernamentales. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 19 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 proceso de concertación de los términos de referencia, se definieron los alcances en la formulación del Plan en el tiempo propuesto (que inicialmente fue para el 25 de noviembre pero que luego se amplió hasta abril del 2006 por las exigencias técnicas) y con los recursos existentes, y se planteó que la operacionalización se realizaría por medio de cinco contratos en total, con las instituciones de la Alianza. Entre los meses de julio y agosto, una vez concertados los alcances del Plan, se conformó el equipo de trabajo, constituido por 16 profesionales y 2 personas de apoyo logístico. En septiembre se dio inicio legal a algunos de los contratos, y comenzó de manera formal el proceso técnico, y se empleó la primera quincena del mes para organizar el cronograma, adecuar un espacio físico y concertar una asesoría permanente para todo lo relacionado con metodología y enfoque con el grupo de investigación de la Escuela Esumeriana de Pensamiento Prospectivo. 1.2 Etapa de definición de ruta metodológica Luego de analizar el reto de construcción de un Plan Estratégico de Juventud para Antioquia con visión a 10 años 2005-2015, y de consultar sobre el Plan de Desarrollo de Antioquia, el Plan Estratégico de Antioquia Planea - y los planes estratégicos de juventud de Medellín y Bogotá, se definió hacer la construcción a partir del enfoque prospectivo concretando lo estratégico en programas y proyectos. El Plan de Desarrollo de Antioquia 2004-2007 “Antioquia Nueva un hogar para la vida”, en su presentación declara: GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 20 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 La dimensión equitativa del desarrollo exige tener en cuenta de manera transversal en el Plan, los grupos poblacionales (mujer, etnias y grupos etáreos) que han sido objeto de marginación y tratamiento desigual. Este gobierno, más que acciones puntuales y programas asistenciales, se dirigirá a la formulación de políticas que deriven en agendas efectivas para combatir la discriminación en las oportunidades [y por ello] El manejo de estos asuntos se hará con procesos de planeación prospectiva, estratégica y territorial, que posibiliten la participación como construcción colectiva; la priorización de las acciones con mayor impacto; la articulación de esfuerzos entre municipios, departamento y gobierno nacional; y la integración, a través de proyectos, con regiones vecinas. Así mismo, el PEDJ está respaldado en el PLANEA, en cuanto el coordinador técnico plantea que el Plan de Juventud se considera estratégico para el departamento, puesto que sus propósitos coinciden con las líneas estratégicas del Planea y sus principios, y aportará así a involucrar activamente a la población juvenil en el desarrollo del departamento, como también potenciará su desarrollo humano para luchar contra la inequidad, la injusticia y la exclusión. 1.2.1 Enfoque prospectivo Se retoma la importancia de los estudios contemporáneos de futuro donde se plantea “que es importante situarse en la realidad confrontando las imágenes de futuro con datos, buscando esclarecer diferentes alternativas futuras para conocer sus posibles repercusiones de la acción presente. Es decir, se basan en la creencia de que es factible conocer inteligentemente futuros alternativos para seleccionar el mejor y GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 21 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 construirlo estratégicamente”.3 Así se asume para el Plan la prospectiva desde el enfoque de la nueva generación, que pone como base la construcción social de futuro. Este enfoque se fundamenta en la escuela humanística de los estudios de futuro, las ciencias sociales, las ciencias de la organización y las disciplinas del aprendizaje y la transformación cultural, cuyo objetivo es desplegar la capacidad de la sociedad para elaborar un proyecto de futuro colectivo, con énfasis en las semillas de cambio o visiones de futuro por medio de valores como el bien común, la democracia y el liderazgo participativo. Sus mayores exponentes son Eleonora Masini, Javier Medina Vásquez y la Escuela Esumeriana de Prospectiva. Se retoman entonces los siguientes planteamientos de los autores: • Para lograr el futuro, además de la voluntad de actuar, es necesario tomar conciencia y crear habilidades para definir y proyectar el futuro en la dirección de los objetivos deseados, lo que lo diferencia entonces del pasado y del presente. • Para la solución de problemas se debe abordar la realidad de una manera mucho más reflexiva. Para ello la prospectiva como proceso debe fundamentarse en un trípode: el problema, es un problema de transformación que toma tiempo, para el caso del Plan es la situación de la juventud antioqueña al 2015; el objeto, no solamente son cosas, también son procesos, valores y sujetos, para el Plan son las juventudes, la población adulta que acompaña a la juventud y los procesos de relación generacional e intergeneracional y situacional para cambiar la realidad juvenil, y el objetivo de la prospectiva, que es 3 Documento de la Escuela de Pensamiento Prospectivo de Esumer. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 22 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 el objeto transformado, para el Plan es una cultura transformada con mayor inclusión de la juventud antioqueña y equidad en el 2015. • El mayor aporte de la prospectiva está dado por la transformación de la conciencia de los sujetos para producir conocimiento, participar en la producción de la riqueza y compartir el bienestar común con todos y todas, pues los problemas están relacionados con las formas de pensar, y si éstas no cambian, las situaciones siguen iguales. • Los complementos de la planeación son la visión de largo plazo, el pensamiento sistémico, el pensamiento estratégico, el trabajo interdisciplinario y el rigor científico. • La prospectiva requiere unos elementos éticos y de negociación importantes, donde se reconozca la alteridad, y se diferencie y respete lo general y lo particular. El enfoque de construcción social de futuro correlaciona la visión compartida (una imagen proyectada a futuro que no sólo identifica qué está cambiando sino también qué puede cambiar y qué es necesario que cambie), con la apropiación (el diálogo social de los diferentes futuros posibles), la actuación (la definición de los programas y proyectos que permitirán hacer realidad que cambien las cosas que se identificaron como necesarias de cambiar) y el aprendizaje (el análisis de la experiencia, de modo que permita retroalimentar el proceso y brindarle continuidad). Otro autor de esta corriente presenta planteamientos similares, Juanjo Gabiña, uno de los impulsores de la implementación de la prospectiva en el diseño del futuro de los territorios, quien afirma: “la aplicación de la prospectiva estratégica a la planificación local y comarcal no ha hecho más que comenzar. Responde a la GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 23 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 necesidad de ver, con mayor claridad y menores dudas, el futuro de cada población, en un mundo cargado de incertidumbre y donde los efectos de la crisis constituyen casi un mal endémico”.4 En Colombia y Antioquia se valora este enfoque, y se han realizado algunos procesos de planeación con diferentes orientaciones, entre algunos están: “Plan Estratégico de Antioquia (PLANEA), Plan estratégico Exportador 1999-2005, Plan estratégico de transporte, Planes estratégicos de las áreas metropolitanas de Bucaramanga y Valle de Aburrá, Plan Estratégico del Programa Nacional de Desarrollo Tecnológico, Industrial y de Calidad, Plan estratégico de Juventud de Medellín, Construcción de un futuro para Colombia desde sus territorios con miras a un plan estratégico Nacional de largo plazo, DNP y CAF (iniciado en el 2002), etc.”.5 1.3 Proceso metodológico de construcción del Plan La Escuela Esumeriana de Prospectiva asesoró en forma permanente el proceso de construcción del PEDJ. El objetivo de la Escuela como grupo de investigación registrado ante Colciencias, es aportar al desarrollo social a partir de los resultados de los procesos que se implementan desde el enfoque prospectivo, en este caso para la juventud antioqueña. 4 Documento de justificación de Esumer ante el ICFES de la profesionalización de la Especialización de Prospectiva, 2005. 5 Ibid. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 24 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 La Escuela plantea un modelo pedagógico por medio del “Óvalo de Pensamiento y Actuación Prospectivo(a) Estratégico(a)”, el cual involucra siete momentos que no son lineales sino que, como lo muestra la siguiente gráfica, están en permanente interlocución para darle coherencia al proceso de reflexión y planeación. Igualmente recoge herramientas, técnicas y software propios de la prospectiva, y que se utilizaron en este ejercicio de planeación de acuerdo a las condiciones existentes de tiempo y recursos. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 25 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 GRÁFICA 1 “Óvalo de Pensamiento y Actuación Prospectivo(a) Estratégico(a)” Opciones Estratégicas Momento 7 Análisis de Actores Momento 6 Análisis Estructural Momento 5 Factores de Cambio Momento 4 Momento 3 Momento 2 Momento 1 Análisis de Escenarios Diseño de Problemas Retrospectiva Marco referencial GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 26 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 1.3.1 Definición del marco referencial En el marco de referencia se incluyen los fundamentos conceptuales y analíticos que soportan el Plan Estratégico de Juventud, y que sirven para delimitar la reflexión y concretar el diseño de la visión, los objetivos y las estrategias de acción definidos mediante programas y perfiles de proyectos. Los programas y proyectos permitirán que la juventud antioqueña sea reconocida y valorada en la construcción de la sociedad, y que se le garanticen las condiciones de igualdad, equidad y justicia, como lo expresa el artículo primero de la Política Departamental de Juventud. La definición de este marco implicó por parte del equipo técnico el reconocimiento de dos horizontes de referencia, a saber, un referente explicativo y otro normativo. El referente explicativo da cuenta de los conceptos que son ejes orientadores. Así, las nociones de juventud y desarrollo constituyen las bases desde las cuales se define el horizonte filosófico y de actuación del PEDJ. También incluye un acercamiento al departamento de Antioquia como territorio donde vive la juventud con la cual se va a construir el Plan, con el fin de reconocer características generales del contexto. El referente normativo incluye las directrices legales y políticas internacionales, nacionales y departamentales que sustentan, delimitan y articulan el proceso de concepción, gestión e implementación del PEDJ. Merecen especial atención los lineamientos y propuestas que evidencian posibilidades de interlocución y complementariedad, en aras de la articulación estratégica del PEDJ con los planes de desarrollo territorial, el GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 27 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Plan País, el Plan de Desarrollo Nacional, el Plan Departamental, el Plan Congruente de Paz, el Planea, el documento de la Alianza por la Equidad de Antioquia y con los objetivos y metas del milenio. Este trabajo se hizo a través de consulta documental, talleres de discusión del equipo e interlocución con actores claves, lo cual permitió afinar y concretar el marco referencial y dio las pautas para formular las preguntas orientadoras de análisis y construcción del Plan. 1.3.2 Retrospectiva La retrospectiva es el momento en que se hace un reconocimiento del pasado, se delimitan un tiempo y unas situaciones a partir de una pregunta, lo que permite iniciar la identificación y el análisis del proceso de cambio en la sociedad, las organizaciones y los sujetos. De este modo, se buscó identificar las decisiones mediante las que se pudo llegar a la situación presente, las cuales es fundamental repensar para afianzarlas, transformarlas y hacer giros en la promoción de cambios en los sujetos y los contextos, que posibiliten el logro de unos objetivos determinados. El análisis retrospectivo de juventud partió de la siguiente pregunta: ¿de qué manera la dinámica internacional, nacional y departamental, presentada en el período de 1985 a 2005, desde los niveles social, político, económico, ambiental y cultural, ha afectado la visibilidad sobre los y las jóvenes de Antioquia, su calidad de vida y el rol que ellos y ellas han desempeñado en el departamento? Para ello se tomaron como insumos algunos textos sobre juventud en los ámbitos latinoamericano, nacional, departamental y local, y se GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 28 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 realizaron talleres de construcción participativa con algunas instancias sociales de juventud, organizaciones juveniles e instituciones estatales, del departamento. Para mayor comprensión del análisis retrospectivo, se hizo una división en dos períodos que obviamente se interrelacionan: el primero demarca la fractura, en el nivel internacional, del modelo de desarrollo, y los inicios de una revolución social y cultural que determinó las últimas dos décadas del siglo XX y cuyas repercusiones aún se ven en el presente siglo. En el mismo período, pero en el nivel local, el fenómeno del narcotráfico como expresión de una crisis económica, política y cultural del modelo de sociedad, a finales de la década de los setenta y hasta mediados de la de los noventa. El segundo período pretende dar cuenta del impacto del desarrollo de la tecnología y las comunicaciones en la construcción de identidades juveniles, y los efectos de una globalización en lo político, cultural y económico, que si bien es cierto ya se daba años atrás, sus consecuencias se expresan con mayor fuerza en la segunda mitad de los noventa. 1.3.3 Diseño del problema En el enfoque prospectivo no sólo se identifican los problemas, también se relacionan con el objeto y el objetivo del trabajo, se delimitan en su contexto, se describen y se estructuran, por la intención de un grupo de instituciones y personas interesadas en apropiarlos y poder comprometerse a trabajar sobre ellos y hacer procesos de transformación. Se denomina diseño del problema, por la gran similitud que tiene el proceso mental de crear y descubrir y por el soporte que se tiene para la epistemología del diseño de procesos de gestión. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 29 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Para este diseño se tienen en cuenta tres aspectos: el primero, los actores que participan en la construcción; el segundo, el grado de ocurrencia de la situación insatisfecha identificada en el objeto del trabajo, y tercero, la intención de transformarla. En el proceso intervienen diferentes elementos: se da un acercamiento lingüístico y semántico al describir las situaciones identificadas por el grupo de actores; el tema es el elemento estructurante y delimitador del problema, con el cual se ubica el conjunto de problemáticas en el marco conceptual o referencial; el conocimiento operativo desde el punto de vista mental, en contraposición con el instrumental, se encarga de elegir un conjunto de problemas, por medio de su identificación y definición, que conforman el sistema al interior del tema;(OJO: ¿el conocimiento operativo se encarga de…?) con el conocimiento esquemático se estructura el esquema de variables componentes de dicho conjunto, por medio de la coherencia y la importancia que ellas tengan en el grupo que define la declaración final de la problemática; luego es necesario tener la visión holística por medio del conocimiento sistémico de las relaciones que las rigen, y, por último, la apropiación resultante del proceso es la que hace que evolucione el conjunto problemático con la convalidación con los otros actores participantes. Para este diseño hay diferentes técnicas de formulación, pero en el caso del PEDJ se construyó a partir de la revisión de memorias de encuentros departamentales anteriores para la formulación de la Política Pública Departamental de Juventud, talleres con jóvenes e instituciones del departamento donde se analizaron problemáticas, y discusiones con los grupos temáticos conformados y convocados desde la Asesoría de la Juventud y demás instancias de la Gobernación; a partir de diálogos con expertos temáticos y revisión de diagnósticos sectoriales se plantearon núcleos problemáticos, se relacionaron con la realidad juvenil y se elaboraron diagnósticos por las 10 líneas de acción de la PPDJ. Se concluyó con la construcción del árbol de GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 30 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 problemas, que permitió estructurar el análisis y darle una visión holística al conjunto de problemáticas identificadas, el cual se fue ajustando en el proceso de construcción del Plan, pues en cada fase se iba precisando su formulación. 1.3.4 Factores de cambio Este momento consiste en revisar la problemática previamente diseñada e identificar los factores o elementos que intervienen en la evolución o transformación de la situación, con el fin de generar hechos portadores de futuro mediante actitudes creativas, realistas y constructivas hacia el devenir. Para tal efecto, en primera instancia se realizó una descripción general de diferentes conceptos (tendencias, rupturas, potencialidades, etc.), como elementos fundamentales que deben ser contemplados al momento de construir una visión que lleve al ser humano a pensar globalmente y actuar localmente6, para conocer así las variables relevantes que han causado y causarán mayor influencia en los ambientes externos e internos, y que le permitan al grupo reflexionar sobre el entorno, construir diversas alternativas de respuesta y desarrollar planes de acción y estrategias acordes al contexto, mediante una anticipación a las consecuencias y a los efectos en el futuro. 6 Frase utilizada como lema en la Cuarta Conferencia Mundial del Futuro acuñada por la World Futures Society. "Pensar globalmente, actuar localmente". GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 31 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Para mayor claridad de los factores de cambio y su consolidación, es necesario ampliar algunos conceptos que sirven como base en la construcción y comprensión de dichos factores. Con ese fin, se toma como referente la definición que de ellos ofrece la Escuela de Pensamiento Prospectivo de la Fundación Educativa ESUMER en el texto: “Análisis de los Factores de Cambio para la Determinación de la Utilidad de la Prospectiva en el Proceso de Administración del Cambio (Transformación)”7 Veamos: Cambio: se entiende como toda acción que implique sustituir lo que se tiene por otra cosa, convertir algo en lo opuesto o lo contrario, intercambiar objetos, alterar la condición o apariencia de algo, cambiar el rumbo. Según la Real Academia Española un cambio social es “Aquel donde se da un conjunto de modificaciones profundas de la estructura de la sociedad y sus consecuencias sobre las normas, los valores y los productos culturales de ésta". Este cambio es consustancial a cualquier sistema social, dado que todos ellos implican una dinámica y una conflictividad propias. Así, estas transformaciones pueden tener una incidencia catastrófica y conducir directamente a la desorganización y el desequilibrio sociales, bien sea a causa de trastornos materiales (inundaciones, terremotos), biosociales (epidemias, hambre) o sociales (guerras, crisis económicas); pero también el cambio puede ser evolutivo, en cuanto lleva a la sociedad hacia una dirección determinada sin que se produzcan modificaciones bruscas, pues en caso de hacerlo, es decir, de afectar profundamente la 7 Real Academia Española. Diccionario Virtual. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 32 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 estructura social al alterar las relaciones entre las clases, las ideologías, las tradiciones y las costumbres, no sería un proceso de evolución sino de revolución. Los cambios sociales pueden darse, entonces, en diferentes dimensiones: económica, política, administrativa, ambiental, cultural, científica y normativa, y según sea el caso, tendrán una forma particular de impactar a los grupos poblacionales. Desde la perspectiva más general, el mundo cada vez está más acelerado, el cambio ha llegado a ser un factor constante e inevitable de frenar, lleno de mutaciones, desarreglado y turbulento, los niveles de riesgo e incertidumbre aumentan al tiempo que se desestabilizan los mercados. Por eso, como parte de las posibilidades de enfrentarse con el fenómeno del cambio (resolución de una problemática), se plantea desarrollar actitudes que promuevan una mentalidad abierta, de continuo aprendizaje y con velocidad de asimilación, logro que afecta dramáticamente el índice de enfrentar nuevos desafíos, tanto individual como colectivamente. Esta capacidad depende de las habilidades percibidas y de la voluntad de dejar a un lado lo tradicional y reorientar el logro del objetivo perseguido. Cuando estos dos factores se quedan cortos ante los problemas encontrados, se genera un cambio brusco en las expectativas8. Tendencias: la Real Academia Española define Tendencia como “La propensión o inclinación en los hombres y en las cosas hacia determinados fines, idea religiosa, económica, política, artística, etc., que se orienta en 8 BETANCUR Giraldo, Claudia M. et al. Op.Cit. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 33 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 determinada dirección”9. Es entonces el movimiento continuo y prolongado, de un fenómeno o una variable en particular, en una dirección determinada y durante un largo período de tiempo. Hablar de tendencias es referirse al pasado y al presente mirando la actuación de algunos fenómenos a lo largo del tiempo dentro de la realidad juvenil. No es adivinar cómo se comportarán en el futuro, pero sí reconocer qué líneas de fuerza se van a perpetuar debido a su crecimiento en el tiempo, bien sea para potenciarlas o contrarrestarlas (a menos que sean destruidas por una ruptura). Rupturas: se entienden como el efecto de romper, destrozar, interrumpir la continuidad de algo, vencer. Es decir, son aquellas condiciones o situaciones que hacen cambiar el rumbo normal de las variables en el tiempo. “En la realidad encontramos fenómenos que pueden ser percibidos como factores de inercia y factores de cambio. En otras palabras, existen situaciones tendenciales y, al mismo tiempo, percibimos rupturas que las debilitan y pueden llegar a destruirlas. Encontramos acontecimientos que podrían llegar a perpetuarse; pero también descubrimos circunstancias que los atenúan y, en algunos casos, pueden llegar a aniquilarlos”10. La identificación de las rupturas permite reconocer las circunstancias que se oponen a los fenómenos anteriores y que pueden contrarrestar la acción, lo cual, a su vez, alerta sobre el diseño e implementación de 9 Real Academia Española. Op.Cit. BETANCUR Giraldo, Claudia M. et al. Op.cit. 10 GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 34 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 las estrategias y acciones en pro de la población juvenil del departamento. Las estrategias se verán más adelante en este Plan. Hechos portadores de futuro o potencialidades: las potencialidades hacen referencia al poder para ejecutar una cosa o producir un efecto, y llevan implícita la capacidad de los fenómenos y de las personas de cambiar sustancial o accidentalmente. Con ellas se explica la capacidad de movimiento y de cambio interno o externo de algo; es la posibilidad de transformación. Desde el enfoque prospectivo, los hechos portadores de futuros o potencialidades “son fenómenos que están en desarrollo, por lo tanto no se pueden verificar históricamente; pero son importantes por las consecuencias positivas o negativas que pueden desencadenar en el futuro”.11 El presente es hijo del pasado, por tanto si estos fenómenos no se han generado atrás no se pueden llamar tendencias. Estaríamos frente a situaciones incipientes que la literatura prospectiva denomina “hechos portadores del futuro”. No tienen antecedentes históricos por estar en germen o en embrión, pero están llamados a crecer y a influir en el comportamiento de muchos otros. Por esta razón también se afirma que el futuro es hijo del pasado.12 11 Ibid. GODET, Michel. De la Anticipación a la Acción. Manual de Prospectiva Estratégica. Estrategia y Gestión Competitiva. México. Alfa omega Mar combo, 1993. 12 GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 35 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 La identificación de los fenómenos potenciales posibilita el direccionamiento de los esfuerzos hacia la conformación de una tendencia o la generación de una ruptura, ya sea negativa o positiva, ya que estos hechos portadores de futuro pueden engendrar efectos específicos dentro de un contexto dinámico, bien sea por su fuerza, su naturaleza o por el momento particular de la historia en el que surgen. Proyectos: algunos factores de cambio se encuentran en los proyectos existentes. Éstos surgen de las ideas y los deseos de ejecutar algo, y se materializan por medio de un conjunto de acciones ordenadas para lograr tal fin. Pero los proyectos constituyen factores de cambio siempre y cuando sirvan de “Factores quebrantadores de costumbres”.13 Durante la construcción del Plan, para la identificación de los factores de cambio, se tomó como herramienta el uso de la opinión ya formada sobre el tema, a partir de los siguientes textos: Informe sobre la Juventud Mundial 2005, presentado por la ONU; La juventud en Iberoamérica, tendencias y urgencias, de la CEPAL y la Organización Iberoamericana de Juventud 2004, y “Tendencias analizadas en la construcción del Planea”, todo en relación con la realidad de la juventud antioqueña. Una vez se realizó el análisis y se logró una comprensión profunda de los diferentes textos, se llevó a cabo una lluvia de ideas para identificar los fenómenos considerados por el equipo técnico como factores que aceleran o retardan la consecución de los objetivos departamentales de la Política Pública de Juventud14. A 13 14 Ibid. Son Objetivos de la Política Pública de Juventud los siguientes: GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 36 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 los factores identificados se les dio prioridad a partir de los aportes del Comité Departamental de Juventud, de la construcción del árbol de problemas de los y las jóvenes del departamento y de los elementos identificados en el análisis retrospectivo. Luego, con el equipo técnico para la formulación del Plan, se analizó la clasificación de los factores en endógenos y exógenos, positivos (aceleran el cambio) y negativos (retardan el cambio). De este modo, se estableció un diagnóstico a la luz de las comparaciones en los niveles departamental, nacional y mundial, y, finalmente, se identificó qué clase de factor de cambio es (tendencia, ruptura, potencialidad, proyecto). 1.3.5 Análisis estructural El “Análisis estructural” es un método utilizado por la prospectiva, mediante el cual se delimita el sistema y determinan los elementos o variables esenciales. Es útil para clasificar y calificar factores según la importancia que se les asigne, de tal forma que se identifiquen las variables con cuyas evoluciones se diseñen los múltiples futuros a los que eventualmente podrían o quisieran verse abocados los actores del contexto delimitado. a. Garantizar el respeto y promoción de los Derechos de los jóvenes conforme a la Constitución de Colombia y a la Ley de la Juventud (375/97). b. Orientar planes, programas, proyectos y servicios públicos y privados para la población juvenil del departamento de Antioquia. c. Promover la plena realización de las potencialidades y competencias de los y las jóvenes, que les permitan hacer realidad sus proyectos de vida. d. Garantizar la implementación del Sistema Departamental de Juventud conforme al Artículo 18 de la Ley 375/97. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 37 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 El método del “Análisis estructural” se aborda definiendo sus orígenes, bondades, limitaciones y diferentes técnicas (en especial la Matriz de Impactos Cruzados–Multiplicación Aplicada a una Clasificación — MICMAC—, por ser una de las más utilizadas en el orden mundial), con el objeto de identificar las variables claves y sus relaciones de interdependencia, cuya evolución dé origen al diseño de los múltiples futuros que proporcionan elementos para la determinación de estrategias y re-planteamientos del problema, durante el desarrollo del proceso prospectivo en el tiempo delimitado. Este método exige que de la fase anterior del análisis de los factores de cambio se identifiquen las variables que promueven acciones transformables para la resolución de problemas a corto, mediano y largo plazo, que luego deben priorizarse para identificar las claves; o las variables de mayor gobernabilidad, que serán sobre las que se construyan los escenarios, el análisis de actores y las líneas estratégicas con sus programas y proyectos. En la construcción del plan, este momento se realizó en cuatro pasos: 1) Identificación de variables a partir del análisis de los factores de cambio. Se realizó una revisión del análisis de los factores de cambio, lo que llevó a un ajuste y ampliación de éstos, luego se procedió a identificar y definir las variables desde cada uno de los factores de cambio, y se identificó que algunas de ellas están inmersas en varios factores de cambio. 2) Calificación de variables. Se hizo la calificación de variables utilizando la técnica francesa MICMAC (Matriz de Impactos Cruzados—Multiplicación Aplicada a una Clasificación). GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 38 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 El proceso de calificación se realizó en una jornada de trabajo en la que participaron el grupo técnico del PEDJ, profesionales y directivos de las instituciones de la Alianza por la Juventud Antioqueña y expertos en temáticas específicas de otras instituciones, a los cuales se les asignaron las variables de acuerdo con sus perfiles y experiencia. Para dicho trabajo se les hizo una presentación de todo el proceso y la importancia de la calificación en el marco del enfoque prospectivo, y se les entregaron documentos de apoyo para tener en cuenta en la calificación. 3) Procesamiento de la calificación. Se realizó en un software especializado de la Universidad Nacional — llamado Prospect—, cuyo resultado arroja la calificación de las variables y sus respectivos gráficos: • Variables directas, motrices y dependientes, y su ubicación en el plano cartesiano. • Variables indirectas, motrices y dependientes, y su ubicación en el plano cartesiano. • Variables motrices directas e indirectas y su ubicación en el plano cartesiano. 4) Análisis de la calificación de variables. El equipo técnico hizo un análisis de los resultados y lo cruzó con los análisis de la información de los encuentros subregionales y los realizados con los comités institucionales, lo que permitió precisar 16 variables claves o de mayor motricidad. Luego se concluyó el análisis con la categorización en 2 variables estratégicas para la construcción de los escenarios, el análisis de actores y la elaboración de las líneas estratégicas con sus programas y proyectos. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 39 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 1.3.6 Construcción de escenarios Como plantea Eduardo Rivera Porto, Escenario “es el relato o descripción de una imagen coherente y completa de un futuro posible, dado un conjunto de hipótesis, mostrando la interacción y las implicaciones de las variables a través del tiempo [sic]”. Por lo tanto los escenarios implican una secuencia de escenas sobre una realidad social que se cree es posible alcanzar en el futuro, y desde allí se identifica sobre qué hay que incidir, planteando acciones o proyectos para lograr dicha realidad. Por ello es fundamental construir los escenarios para respaldar la toma de decisiones, o sea, interrogar el futuro para iluminar las decisiones del presente. Finalidades de los escenarios: • Servir de método para pensar sistemáticamente y diseñar creativamente futuros sobre una problemática. • Seleccionar las opciones más importantes para el futuro. • Profundizar en las implicaciones de las diferentes opciones futuras. • Servir de plataforma de discusión y de análisis profundo de las opciones futuras y sus implicaciones. Además, los escenarios permiten: • Sintetizar conocimiento, especulación y deseos sobre el futuro en una imagen y hacerla explícita. • Comunicar y difundir ideas, es decir, hacer llegar ideas novedosas sobre el futuro. • Plantear nuevos proyectos o metas colectivas. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 40 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Discutir las opciones que se tienen, que han sido presentadas y entendidas por todos los participantes. • Concientizar sobre los peligros, desafíos y problemas de las decisiones a futuro. Metodologías para construir escenarios: • Los ejes de Schwartz • El análisis morfológico SMIC • Delphi Por condiciones de tiempo, y valorando los ejes de Schwartz se optó por ésta metodología para la construcción de los escenarios del Plan. Peter Schwartz plantea que el escenario es una herramienta para ordenar las percepciones acerca del ambiente futuro, y enfoca las decisiones para llegar al futuro y/o evitarlo. Para la construcción se tienen en cuenta la dimensión espacial (si los problemas son globales, las soluciones son locales) y la dimensión temporal (cuanto más amplia es el área espacial de la previsión, mayor el plazo al que debe hacerse). La metodología utilizada es la siguiente: • Identificación de las variables estratégicas, que vienen del proceso de análisis estructural. Las dos variables estratégicas se ponen a evolucionar en el tiempo cruzando de manera positiva y negativa. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 41 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Cuatro escenarios: Estas dos variables tienen solamente cuatro maneras de evolucionar y se piensan desde los escenarios posibles: • Variable A Variable B - + + - - - + + Estas variables se ponen en una gráfica de dos ejes, que permiten visualizar los cuatro escenarios: Variable A + Escenario 4 Escenario 1 - + Escenario 3 Variable B Escenario 2 - GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 42 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Una vez construidos los escenarios deben revisarse y cumplir con los criterios de coherencia, verosimilitud, pertinencia y transparencia. En el proceso del plan se identifican dos variables claves a partir del análisis estructural (A: condiciones de la juventud y B: subjetividades juveniles), con ambas se hace el proceso de definición de los cuatro escenarios, y se define como apuesta, el escenario 4 que plantea: La juventud antioqueña cuenta con un contexto propicio para su formación, adquisición de conocimientos, desarrollo de su pensamiento crítico y capacidad de gestión para aportar al cambio. Los y las jóvenes son sujetos activos en su proceso de autorrealización, y en la transformación de su comunidad y del departamento. 1.3.7 Análisis de actores En esta fase del diseño prospectivo se identifican actores que pueden ser personas, instituciones o hechos legislativos que son claves en el desarrollo del escenario apuesta. Allí se relacionan mediante un análisis de su rol como posibilitadores o, por el contrario, obstaculizadores de los objetivos a lograr. Esto se hace con el fin de identificar las responsabilidades de cada uno y el manejo de las relaciones, y con quién hacer procesos de apropiación y compromiso. En el diseño del Plan se retomaron los actores identificados en el diagnóstico de la oferta, más desde los procesos institucionales y de las organizaciones juveniles. Estos actores se relacionan con el escenario apuesta, a partir de una guía de análisis, como sujetos portadores de obligaciones de los derechos de la GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 43 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 juventud y la juventud como sujeto activo del desarrollo, lo cual facilitó la identificación de instituciones claves para liderar los proyectos y avanzar en la clarificación de responsabilidades al interior del Sistema Departamental de Juventud. 1.3.8 Construcción de la visión La visión se plantea como la mirada a futuro de cómo se espera estar. Así, su construcción es a partir de dos elementos analizados en momentos anteriores en la construcción del Plan: el macroproblema identificado y el escenario apuesta. Esta elaboración recoge a su vez los planteamientos de los y las jóvenes y de los demás actores que participaron en encuentros realizados para la formulación de la Política Pública Departamental de Juventud y para la construcción del Plan. 1.3.9 Construcción de criterios del Plan Teniendo en cuenta los resultados de los momentos anteriores, y con el fin de concretar la parte estratégica del Plan, se retoman los criterios de acción definidos en la Política Pública Departamental de Juventud. Lo que se hace es ampliarlos explicativamente para que cumplan con el sentido de ser criterios orientadores para la implementación de las líneas estratégicas del Plan y sus respectivos programas y proyectos. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 44 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 1.3.10 Líneas estratégicas Las líneas estratégicas son los lineamientos que centran y priorizan los pilares sobre los cuales se definen y desarrollan los programas y proyectos para transformar el problema diseñado, y poder así lograr avanzar en los cambios a futuro que se plantean en la visión y el escenario apuesta. Con el sentido de que el Plan tenga viabilidad y articulación con los procesos de desarrollo departamental, se hizo un análisis cruzado de las variables identificadas en el análisis estructural y las líneas estratégicas definidas en los planes estratégicos y de desarrollo del departamento de Antioquia, a partir de lo cual se logra hacer un análisis cruzado y se definieron cuatro líneas de acción en coherencia con los retos del Planea y del Plan de desarrollo del actual gobierno de Antioquia “Antioquia Nueva, un Hogar para la Vida”. En el Plan se definieron cuatro líneas estratégicas a través de unos objetivos, metas y programas que están en coherencia con la visión y el objetivo general. 1.3.11 . Definición de programas y proyectos Es el momento del Plan donde se concreta la mirada estratégica en acciones precisas a través de la formulación de programas y proyectos. Esta construcción se hace teniendo en cuenta varios elementos: el análisis de la oferta de programas y servicios para la juventud existente en el departamento, la demanda de la juventud expresada en los encuentros y demás momentos de interacción con la Asesoría Departamental de GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 45 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Juventud y la definición construida del Plan desde su macro problema, visión, objetivo y escenario apuesta, siendo el marco que precisa dichas decisiones para el planteamiento de programas y proyectos. En la definición de los programas se formularon los objetivos e indicadores que están en correlación con los objetivos y metas planteados en las líneas estratégicas y los proyectos que son la concreción de los programas, definen una presentación, objetivos específicos, ubicación geográfica donde de acuerdo a la información disponible se sugieren prioridades, acciones en el corto plazo (2006), mediano (2011) y largo plazo (2015) teniendo en cuenta el criterio de cambios de periodos de gobernantes, las cuales son enunciadas de manera general y clarificando el sentido de la misma, actores donde se diferencian los portadores de obligaciones (donde se tiene en cuenta el análisis de actores) que son las instituciones que pueden liderar o apoyar el desarrollo del proyecto de los participantes que es la población a la cual se dirige la acción y se beneficia de ella y participan , y el último item que es un análisis de la articulación del proyecto con los otros programas, proyectos y líneas estratégicas del Plan puesto que es una construcción integral que busca la articulación y complementariedad en lo sectorial, territorial y poblacional. 1.3.12 Ruta de gestión, difusión, apropiación, seguimiento y evaluación Es la parte final de esta etapa del diseño del Plan donde se plantean cinco elementos generales que deben ampliarse en la implementación: estrategia de comunicación pública para el posicionamiento y apropiación del PEDJ, responsabilidades y roles de acuerdo al Sistema Departamental de Juventud, planificación y gestión GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 46 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 económica, orientaciones técnicas para el montaje del sistema de seguimiento y evaluación del PEDJ, y recomendaciones y tareas básicas para la implementación del PEDJ en el ámbito municipal Es fundamental reconocer que para tener completamente el Plan se requiere hacer un trabajo de diseño final para elaborar el presupuesto y profundizar el montaje del sistema de monitoreo y evaluación que garantice que el proceso si aporte a la transformación de las condiciones de la juventud y de este grupo poblacional como actores estratégicos de desarrollo. Estos aspectos no se hicieron en esta etapa de formulación por que no se contempló en la contratación y exige complementar con nuevos perfiles profesionales. 1.4 Balance del proceso de construcción 1.4.1 Conformación equipo técnico Para orientar el diseño participativo del Plan, se conformó un equipo de profesionales de las instituciones participantes de la Alianza por la Juventud Antioqueña15, el cual se organizó en tres niveles: • Secretaría Técnica, bajo la responsabilidad de la Corporación Región, que orientó al equipo en lo conceptual y metodológico para diseñar de manera participativa el Plan Estratégico de Desarrollo Juvenil, y dialogó con instancias de Asesoría e interlocución técnica y política para recoger las recomendaciones e integrarlas en la construcción del Plan. 15 Asociación Cristiana de Jóvenes ACJ-YMCA de Medellín, Comfama, Comfenalco, Corporación Región y Fundación Universitaria Luis Amigó. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 47 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Coordinadores institucionales, cada una de las instituciones asignó un profesional para aportar a dicha construcción, garantizar el aporte institucional y facilitar la interlocución como Alianza. • Planificadores: cada una de las instituciones contó con 2 planificadores quienes se responsabilizaron de la actualización de los diagnósticos de las 10 líneas de acción de la política y coordinaron los encuentros subregionales con jóvenes para luego aportar a la construcción del Plan. 1.4.2. Instancias para la construcción y convalidación del Plan La metodología diseñada para garantizar la participación de diferentes instancias sociales, técnicas de cooperación y académicas, se consolidó con el propósito de permitir mayores niveles de análisis y coherencia, de tal manera que la Política Pública Departamental de Juventud logre ser concretizada con amplios consensos donde actores importantes para el desarrollo de Antioquia incidan con sus experiencias y saberes en la solidez, pertinencia y viabilidad del Plan Estratégico de Desarrollo Juvenil, además con el fin de fortalecer el sistema departamental de juventud. 1.4.1.1 Comité de Aval Político Objetivo: orientar el diseño y definición del Plan Estratégico de Desarrollo Juvenil procurando que este responda a los retos y necesidades sociales, técnicas y políticas, que tiene el Departamento de Antioquia en el actual momento histórico y de cara a su visión de desarrollo. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 48 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Integrantes: Doctor. Aníbal Gaviria Correa, Gobernador de Antioquia o su delegado, Doctor Rodrigo Mesa Cadavid Presidente de la Asamblea Departamental de Antioquia, Doctora. Adriana Buchelly Directora Nacional del Programa presidencial Colombia Joven, Monseñor Alberto Giraldo Cadavid, Arzobispo de la Arquidiócesis de Medellín, Doctor Juan Sebastián Betancur, Director de Proantioquia, Doctora. Beatriz Restrepo Gallego, Consultora del Plan Estratégico de Antioquia, PLANEA, Doctor Sergio Fajardo Valderrama. Alcalde de Medellín, Fray Marino Martínez Pérez Rector de la Fundación Universitaria Luis Amigó y representante de la Alianza por la Juventud Antioqueña y Doctora Claudia Patricia Montoya Restrepo Secretaria de Educación para la Cultura. 1.4.1.2 Comité interlocutor técnico Objetivo: recomendar a la Secretaria Técnica y a la Asesoria Departamental para la Juventud los ajustes que estime necesario hacer en el proceso de definición del Plan, de manera que sea viable, pertinente y factible conforme a la Política Publica de Juventud y las actúales circunstancias de la juventud antioqueña. Integrantes: Dra. Ana Maria Ospina Ospina Asesora de Colombia Joven, Doctor. Jaime Andrés Gómez Navarro, Consultor de la GTZ., Doctora. Mercedes Jiménez, Oficial de la UNICEF, Doctor. León Jairo Arcilla Hernández, Planeación Departamental, Doctor César Darío Guisao Varela y Doctora. Beatriz Usuga Cardona, Secretaria de Educación para la Cultura (Asesoria para la juventud), Doctor. Jorge Iván García Uribe, Sistema de Educación Superior de Antioquia – SESA, Joven Julio Orlando Castro Guaman Presidente del Consejo Municipal de Juventud de Medellín, GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 49 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Doctora. Orfila Martínez Ruiz, Consejo Departamental de Política Social, Dirección Seccional de Salud. 1.4.1.3 Grupo de seguimiento técnico misional Entidad Integrante Planea Dirección Departamental de Planeación Secretaria de Educación para la Cultura (Asesoría para la Juventud ) Luis Alfonso Escobar Trujillo León Jairo Arcila Hernández César Darío Guisao y Beatriz Elena Usuga Cardona Misión Asesorar el plan Estratégico para su pertenencia respecto al Plan Estratégico de Antioquia 2020 Asistir técnicamente el diseño del Plan estratégico de Desarrollo Juvenil. conforme a los propósito misionales de Planeación Departamental y el Plan de Desarrollo Departamental de Antioquia Facilitar la coordinación entre los diferentes grupos de participación y los requerimientos técnicos que debe tener el Plan Estratégico de Desarrollo Juvenil 1.4.1.4 Comité asesor internacional Objetivo: brindar conceptos que ayuden a garantizar consistencia entre las tendencias internacionales de trabajo con juventud y el Plan Estratégico de Desarrollo juvenil de Antioquia con visión a 10 años. Integrantes: Doctor Ernesto Rodríguez, Consultor Internacional de las Naciones Unidas y de la Organización Iberoamericana de la Juventud, Doctor Daniel Espindola, Secretario de la Red de GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 50 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Juventud Rural (RELAJUR), Dácil Acevedo Riquelme Coordinadora de YES, Red internacional de empleo Juvenil 1.4.1.5 Grupos temáticos: Objetivo: desarrollar conceptualmente los aspectos relacionados con los temas de las líneas programáticas que definió la Política Pública de Juventud en la Ordenanza 16 de 2003 Artículo. 5º y están integrados por entidades de carácter publico o privado que tienen experiencia de trabajo con juventud en la línea especifica y son coordinados por profesionales de la Gobernación, según la misión de las secretarias Grupo temático Convivencia Pacífica para la Protección de la Vida Salud Integral para los Jóvenes y Jóvenes con Discapacidad Vinculación de los Jóvenes al Mundo Laboral Impulso al Deporte y Uso del Tiempo Libre Promoción de la Democracia, la Organización y la Participación Juvenil. Juventud y Medio Ambiente Desarrollo Científico y Tecnológico de la Juventud Coordina Adriana Cardona Bedoya Secretaría de Gobierno Orfilia Martínez Ruiz Dirección Seccional de Salud Luis Fernando Hoyos Estrada Secretaría de Productividad y Competitividad Javier Suárez Álvarez Indeportes Antioquia Eunice Tobón Arboleda Secretaría de Participación Ciudadana Graciela Duque Villa Departamento Administrativo Medio Ambiente – DAMA María Ninfa Mira Henao GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 51 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Antioqueña Atención Integral a Jóvenes con discapacidad Promoción de Identidades y Expresiones Culturales de los Jóvenes Atención Integral a jóvenes en condiciones especiales Sec. Educación para la Cultura Liliana Ríos Dirección Seccional de Salud Hugo Valencia Melguizo Secretaría de Educación –departamento de cultura. George Echeverri Vásquez Plan Congruente de Paz 1.4.1.6 Comité Departamental de Juventud Objetivo: participar en la construcción del Plan y garantizar la viabilidad y sostenibilidad. Integrantes: representantes de las instancias gubernamentales que desde el nivel departamental y nacional, tienen propuestas de atención juvenil en Antioquia. Entidad Secretaría de Participación Ciudadana y Desarrollo Social Dirección Seccional de Salud Secretaría del Recurso Humano Teleantioquia Instituto Departamental de Deportes – INDEPORTES Departamento Administrativo del Medio Ambiente – DAMA Gerencia de Comunicación y Vida Secretaría de Productividad y Competitividad Secretaría de Educación para la Cultura Asesoría para la Juventud Representante Fernando Cadavid Pérez Ana Orfila Martínez Ruiz Luney Serna González Martha Salazar Javier Suárez Álvarez Graciela Duque Villa Luz Maria Zapata Londoño Gonzalo de Jesús Duque V. Nancy Stella Jaramillo Álvarez César Darío Guisao Varela GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 52 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Gerencia Control Interno Dirección Técnica Administrativa de Desarrollo Organizacional Departamento Administrativo de Planeación Gerencia de Negritudes Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural Empresa Social del Estado – CARISMA Mejoramiento Alimentario y Nutricional de Antioquia – MANA Departamento Administrativo de Prevención, Atención y Recuperación de Desastres – DAPARD Plan Congruente de Paz Secretaria de Gobierno Gerencia Indígena PLANEA SENA Ministerio de Protección Social I.C.B.F. INPEC María Victoria Ochoa Uribe Gladis Elena Ramírez T Gildardo Peláez Jurado María Consuelo Mesa L. Consuelo Mejía Almanza Miladys Granadillo Jiménez Nora Ángela Zuluaga Mauricio Durango Hoyos Juan Gonzalo Soto Adriana Maria Cardona B. Isabel Cristina Muñoz B. Luis Alfonso Escobar Trujillo. Gabriel García Restrepo Blanca Nubia Tabares López Antonio Arenas Lina María Quintero 1.4.1.7 Encuentros juveniles subregionales Objetivo: participar en las reflexiones sobre la realidad de la juventud a nivel general y subregional, proyectar una visión de futuro aportando a la construcción de programas y proyectos. Integrantes: hombres y mujeres jóvenes pertenecientes a las subregiones del departamento, pertenecientes o no a procesos organizativos sociales y políticos, pero con preferencia aquellos que participen de ellos y puedan hacer planteamientos más generales, por eso se priorizaron encuentros GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 53 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 con Concejales jóvenes, Consejeros Municipales de juventud, participantes de grupos, y juventud indígena. 1.4.2 Proceso de construcción participativa Dando cumplimiento a la ordenanza 16 del 2003, la construcción del PEDJ se realizó de manera participativa, para lo cual se interlocutó sobre la realidad, las necesidades y visión de futuro de la juventud del departamento, con jóvenes de las diferentes subregiones y diversos procesos sociales y políticos, como también con adultos pertenecientes a instituciones gubernamentales y no gubernamentales que trabajan con juventud y que realizan programas en el departamento de Antioquia. 1.4.2.1 Espacios con jóvenes Se realizaron 13 encuentros con la participación directa de un promedio de 640 jóvenes pertenecientes a siete subregiones (Valle de Aburrá, Bajo Cauca, Magdalena Medio, Norte, Urabá, Occidente y Suroeste) y de 71 municipios del departamento, o sea del 57% del territorio antioqueño. Los y las jóvenes que participaron de los encuentros en sus municipios hacen parte de instituciones educativas, grupos juveniles, Consejos Municipales de Juventud, son Consejeros jóvenes de los municipios y 50 de ellos hacen parte de las comunidades indígenas del suroeste. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 54 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 1.4.2.2 Espacios institucionales • A nivel institucional la Asesoría Departamental de Juventud impulso la creación y acompañamiento a 9 grupos temáticos para reflexionar y proyectar cada una de las líneas de acción de la Política Pública departamental de Juventud16, los cuales se convirtieron en un escenario importante para reflexionar sobre un sector específico colocando al centro la población joven, además donde se establecieron contactos para recoger información programática dirigida a la juventud. Se realizaron durante el último trimestre del 2005 un promedio de 32 reunión con la participación de 60 instituciones gubernamentales y no gubernamentales, siendo 7 de los 9 grupos procesos muy en su etapa inicial y solo el de convivencia y salud han logrado avanzar en la consolidación de su trabajo, pero se reconoce la importancia de estos grupos para cualificar la reflexión, generar conocimiento sobre juventud y viabilizar los programas y proyectos del PEDJ. • Se realizaron tres reuniones con el Comité departamental de juventud, en el cual participan 18 dependencias de la gobernación y 4 instancias gubernamentales del nivel nacional • Seis reuniones con el comité interlocutor técnico del cual hacen parte 3 instancias de la Gobernación, 2 nacionales y 2 internacional, además de representantes de la iglesia y de los Concejales jóvenes del departamento y de los Consejos municipales de juventud de Antioquia. • Dos Reuniones con el grupo de aval Político, presidido por el señor Gobernador y donde participan 6 instituciones representativas del departamento a nombre de la academia, los gremios económicos, la iglesia, la Asamblea Departamental, la Gobernación, la Alcaldía de Medellín y los jóvenes. 16 No se logro conformar el de jóvenes con discapacidad, pero se piensa articular al de salud integral GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 55 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Tres reuniones con los coordinadores de grupos temáticos. • Conversatorios con expertos temáticos en Ciencia y tecnología, jóvenes en condiciones especiales, juventud en condiciones de discapacidad, vinculación al mundo laboral y deporte y recreación. (30 personas) • Visitas y entrevistas a un promedio de 60 instituciones que trabajan con juventud en el departamento de Antioquia. • Presencia en medios de comunicación: Teleantioquia (programa Sin rodeos y 2 teleconferencias), Programa radial para los municipios de Antioquia (Contacto Ciudadano).Además de este trabajo directo, se realizo la revisión de las memorias de los encuentros para la formulación de la Política Pública de Juventud y de la Escuela de agentes locales de juventud, todas estas facilitadas por la Asesoria Departamental de Juventud con el fin de hacer del Plan un proceso de continuidad y desarrollo de la misma Política Pública Departamental de Juventud. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 56 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Capítulo 2 2 Marco referencial Definir un marco de referencia permite iluminar las apuestas del Plan Estratégico de Desarrollo Juvenil (PEDJ) con visión a 10 años, e implica el reconocimiento de dos horizontes, a saber, un referente explicativo y un referente normativo. El referente explicativo da cuenta de los conceptos que son ejes orientadores, es así como las nociones de juventud y desarrollo, constituyen los marcos desde los cuales se define el horizonte filosófico y de actuación del PEDJ. Como parte del referente explicativo, se incluye también un acercamiento a Antioquia como territorio y a sus jóvenes con el fin de reconocer características generales del contexto y su incidencia en la juventud. El referente normativo incluye las directrices legales y políticas internacionales, nacionales y departamentales que sustentan, delimitan y articulan el proceso de concepción, gestión e implementación del PEDJ. Merecen especial atención los lineamientos y propuestas que evidencian posibilidades de interlocución y complementariedad, en aras de la articulación estratégica del PEDJ a los planes de desarrollo territorial, el Plan País, el Plan de Desarrollo Nacional, el Plan Departamental, a las políticas poblacionales, el Plan GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 57 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Congruente de Paz, el PLANEA, el documento de la Alianza por la Equidad de Antioquia y los objetivos y metas del milenio. 2.1 Referentes explicativos 2.1.1 ¿Qué significa ser joven? Definir la categoría de juventud obliga al reconocimiento de al menos tres perspectivas diferentes y complementarias para comprender el complejo universo del ser joven: la edad, el contexto sociocultural actual y la definición jurídica de la juventud. La primera perspectiva delimita la condición de juventud a un rango étario17, definido como un estado evolutivo caracterizado por el paso hacia la vida adulta. Este tránsito se acompaña de procesos de orden biológico marcados por cambios físicos, como el crecimiento corporal y la maduración del aparato genitalreproductivo, que ubican al sujeto joven en la condición de asumir la procreación, y procesos de carácter social en los que se adquieren y potencian capacidades sociales, se construyen y apropian conocimientos y se asimilan valores acordes con el tiempo, el espacio y las maneras de ser y actuar de cada sociedad. Ambos tipos de procesos inciden en la construcción de su identidad. La introyección de estos cambios incrementa en el sujeto joven las posibilidades de desempeñarse como actor social y productivo en función de diferentes roles sociales que se espera que él o ella asuman. 17 Acorde con el Artículo 3 de la Ley 375 de 1997 o Ley de Juventud, cubre el rango etáreo entre 14 y 26 años de edad. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 58 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Como complemento a lo dicho, puede afirmarse que “desde una perspectiva psicosocial, estos cambios propios del ciclo vital, son procesados de diferentes formas por los y las jóvenes, introyectando y resignificando su cuerpo, el lenguaje, las estéticas, los espacios y las relaciones para la consolidación de sus identidades”18. La segunda perspectiva, de orden sociocultural, considera que la juventud es “un fenómeno social que surge de la mano de la modernidad. Sus rasgos se definen de acuerdo con las características culturales, políticas, económicas y sociales de las formaciones sociales de donde provienen, de la coyuntura histórica que se vive, de procesos individuales de construcción de identidad de los mismos jóvenes desde sus propios sentidos de vida. Las diferencias de clase social, género, opción sexual, etnia, procedencia regional y cultural y las relaciones de los jóvenes con el mundo adulto, cruzan a las y los jóvenes y configuran formas de ser joven”19. La tercera perspectiva enfatiza en la definición jurídica del joven. Esta definición está íntimamente relacionada con la visión cronológica en función de la edad para el tratamiento diferenciado de niños y adolescentes respecto a los adultos en cuanto al diseño de políticas gubernamentales, con relación a acciones de protección y defensa de sus derechos y a los procedimientos en casos de violación a la ley. 18 ALCALDÍA DE MEDELLÍN y UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA. Escuela Interamericana de Bibliotecología. Centro de Investigaciones en Ciencia de la Información -CICINF-.Sistematización de la Política Pública de Juventud y del Consejo Municipal de Juventud de Medellín. Medellín. 2002. p.22. 19 CIVIS SUECIA. Plataforma conflicto urbano y jóvenes. Jóvenes, conflictos urbanos y alternativas de inclusión. 2005. pagina 11 GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 59 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 La primera y la tercera perspectiva incluyen el grupo y la condición de la adolescencia, a la cual se le asigna particular importancia. Si bien es cierto que, en términos étarios y según la Ley de Juventud, la población entre 14 y 18 años ingresa en la categoría de jóvenes, también lo es por sus características especiales, que requiere mayores comprensiones para su conceptualización y atención. El Plan Decenal de Infancia para Colombia - Plan País 2004-2015, reconoce y recomienda la diferenciación por rangos de edad para la caracterización y focalización de acciones de protección. En dichos rangos los niños de 12 a 17 años son clasificados en la etapa de la adolescencia, entendida como el periodo en el cual el individuo pasa de la aparición de las características sexuales secundarias a la madurez sexual, vive la evolución de los procesos psicológicos y los patrones de identificación de niño/a a adulto/a y la transición de un estado de total dependencia económica y social a un estado relativo de independencia en estas áreas20. El momento de la adolescencia es propicio para el desarrollo de competencias sociales y de formación con las cuales se enfrentan requerimientos de la vida cotidiana en los diferentes escenarios de interacción, lo que requiere dispositivos, formales e informales, para cualificar sus habilidades, capacidades y aptitudes relacionadas con el autocuidado, la participación, la información y la comunicación. Al articular las tres perspectivas en un enfoque bio-sico-cultural, se habla entonces de las juventudes como una población diversa con vivencias, determinadas por la edad, la condición social, el género, el territorio habitado, la memoria histórica y las microculturas grupales. Todo ello expresa una variedad de aspiraciones, 20 NACIONES UNIDAS. Plan País. Plan Decenal de infancia 2004-2015 para Colombia. Naciones Unidas. 2002. Pág. 33. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 60 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 fortalezas, creencias, valores, lenguajes, espacios, respuestas al contexto social y formas de asumir el mundo21. Se trata entonces de los distintos modos de asimilar y transformar, en la interacción, la realidad social a la que pertenecen; es importante reconocer estos aspectos para generar ofertas y servicios coherentes con la condición vital juvenil. La diversidad de identidades plantea un reto a la institucionalidad y al mundo adulto: ampliar la comprensión de los sentidos y las opciones juveniles, y establecer relaciones de interacción y diálogo que favorezcan el enriquecimiento intergeneracional e intercultural y mitiguen la marginación y exclusión del diferente. Por estas mismas características biológicas, sociales, culturales y políticas la condición de juventud, lleva implícita la noción de moratoria social, es decir, el tiempo de gracia del que deben disponer los y las jóvenes sin responder a las exigencias y presiones sociales y económicas del mundo adulto. Así, pueden desplegar su autonomía, formación, recreación, el disfrute del tiempo libre, la realización de sus proyectos e intereses, y centrar sus prácticas en la creación de vínculos con pares. No obstante, en las condiciones actuales de nuestro departamento, sólo una minoría de los y las jóvenes antioqueños(as) goza de los beneficios de la moratoria social. La precariedad de los recursos económicos, sociales, individuales y familiares les impone la aceptación de roles y compromisos que los alejan de las posibilidades de tener un tiempo prudencial de adaptación a la inserción social en las dinámicas de producción económica. El disfrute de la moratoria social es aún más limitado para los y las jóvenes rurales, 21 ALCALDÍA DE MEDELLÍN. Documento Base para la Política Municipal de Juventud. Medellín. 1999. pág. 25 GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 61 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 quienes desde temprana edad deben asumir actividades laborales para contribuir al sostenimiento económico de sus familias o padecen los estragos del conflicto armado. A propósito de jóvenes rurales, si bien es cierto que la mayor parte de la población juvenil antioqueña está situada en Medellín y en las cabeceras de los municipios, también lo está en las veredas y zonas rurales del territorio. Ser joven es una condición bio-sico-social que se hace extensible a todos los y las jóvenes, pero la juventud rural la vive de manera particular, su condición se configura sobre todo en escenarios institucionales tradicionales, tales como la familia, la escuela y el trabajo, especificidad que se halla íntimamente ligada a las pocas ofertas formales e informales diferentes a las tradicionales que ellos reciben, y su participación y desarrollo artístico, tecnológico, deportivo y político se ven limitados en forma substancial. Ante las limitaciones para el disfrute de la moratoria social, las juventudes antioqueñas se apropian de una moratoria psicológica en su vida cotidiana y, en un contexto que limita el desarrollo de su condición vital, buscan expresar sus afectos, sentimientos, necesidades, encuentros y desencuentros y asumir con un lugar propio su desarrollo personal y colectivo, dentro de las posibilidades económicas, sociales, culturales y de participación política y ciudadana que la realidad social les ofrece22. 22 ALCALDÍA DE MEDELLÍN y UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA. Op. Cit. p. 24. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 62 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 2.1.2 Enfoques de juventud que fundamentan el Plan Los y las jóvenes de Antioquia en la política departamental de juventud son reconocidos como actores sociales y políticos, entendiendo su participación como fundamental en los procesos de desarrollo de manera estratégica, lo que plantea la necesidad de reconocer la ciudadanía y el ejercicio de la misma de manera plena como fuente indispensable para garantizar la protección, la defensa y la vigencia de los derechos humanos, sociales y culturales de ellos y ellas. La juventud como actor social construye su identidad, asume los roles sociales y productivos y recrea los espacios de socialización en busca de pares con quienes compartir experiencias que superen las normas estructuradas de los adultos, desarrollar sus potencialidades libre y creativamente y construir intercambios simbólicos que favorezcan la edificación y expansión de su ser joven. El lugar de actor social tiene diferentes escenarios. En el ámbito nacional, por ejemplo, los jóvenes han venido participando paulatinamente en los desarrollos y apropiaciones de la tecnología, en los procesos de fortalecimiento de la sociedad civil y en los conflictos armados, en fin, en los múltiples espacios y situaciones de la vida pública del país. En este marco, la política nacional de juventud, en su aplicación general y departamental plantea la institucionalización, regulación y normalización de lo juvenil, por su preocupante protagonismo en las décadas GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 63 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 anteriores, su cuestionamiento y acción insurgente contra la autoridad y el sistema sociopolítico, cultural y económico vigente, y su protagonismo en los fenómenos de violencia y conflicto social. Propone, además, la disminución de las principales condiciones de vulnerabilidad, riesgo y exclusión que enfrentan los jóvenes, su inserción en el mercado y procesos de desarrollo con énfasis en la producción de capital. Igualmente, ofrece a la juventud espacios de participación institucionales dentro de una estructura política de carácter corporativo. Reconoce a la juventud como sujeto de derechos y de responsabilidades23, a la cual el Estado debe garantizar las oportunidades necesarias para realizar sus aspiraciones vitales en la sociedad, promover y proteger sus derechos y, quienes, en concordancia con los deberes ciudadanos de articulación a la sociedad, están llamados a participar en la construcción de tejido social, vinculándose en red con los sujetos que comparten territorio e identidad en un proyecto compartido de barrio, zona, corregimiento, municipio, departamento y de país, aportando su ingenio, reflexión y su capacidad de transformar las estructuras sociales24. 23 La Constitución Nacional de 1991 los reconoce como sujetos de deberes y sujetos de derecho, llamados a asumir un papel protagónico en la planeación del desarrollo de la Nación y lo reitera con la Ley 375 de 1997, Ley de la Juventud, puntualizando sus derechos y la importancia de su participación. Allí se entiende por joven a la persona mayor de 14 años y menor de 26. Esta identificación no sustituye los límites de edad establecidos en otras leyes para adolescentes y jóvenes en las que se establecen garantías penales, sistemas de protección, responsabilidades civiles y derechos ciudadanos. 24 ALCALDÍA DE MEDELLÍN. Subsecretaría de Metrojuventud. Plan Estratégico Municipal de juventudes 2003-2013. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 64 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 El enfoque de los derechos es una perspectiva constitucional y de garantías que tiene el objetivo expreso de lograr el reconocimiento, el ejercicio pleno de la ciudadanía de los jóvenes. Tres elementos que son ingredientes básicos a de tener en cuenta al momento de definiciones y decisiones en el Plan Estratégico de Juventud, retomando las orientaciones de la PPJ; Derechos, deberes y garantías; plena democracia y participación ciudadana; autonomía y desarrollo territorial. Lo que supone a la vez la construcción de miradas positivas sobre los derechos que permitan más un ejercicio de garantía en su continuidad es decir se hablará del reconocimiento a la diferencia, el respeto, la equidad, la libertad, la autonomía, etc. Los y las jóvenes son sujetos fundamentales en una sociedad en permanente renovación, y constituyen una oportunidad para el Estado y la sociedad como agentes de cambio. Sujetos estratégicos para el desarrollo: la juventud representa el 30% de la población del departamento, y participan activamente en el desarrollo humano y sostenible, por su capacidad de aplicar sus habilidades y competencias en el mejoramiento de las condiciones de vida individual y colectiva. Desde esta perspectiva se considera a los y las jóvenes desde una doble visión: como destinatarios de servicios y como actores cuya participación es estratégica en los procesos y escenarios del desarrollo, a través de su participación protagónica en la modernización económica, social y política de sus localidades, comunidades, municipios y en el departamento. Desde el PEDJ se pretende entonces Coadyuvar al mejoramiento de la calidad de vida y bienestar de los jóvenes; generar áreas de oportunidad para el desarrollo de las capacidades individuales y colectivas; Y propiciar condiciones de equidad para los sectores juveniles en exclusión. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 65 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Sujetos promotores de vida y protagonistas en la construcción de lo público: ellos y ellas participan en la cotidianidad de los barrios, corregimientos y municipios del departamento, mediante creaciones espontáneas y organizadas, con procesos culturales, formativos, recreativos, ambientales, comunicativos y de promoción de los derechos humanos, que proyectan el ser y hacer juvenil y portan referentes esperanzadores.25 Sujetos de potencialidades, vulnerabilidades y en riesgo: pese a las transformaciones ocurridas luego de los cambios en las legislaciones sobre minoridad y juventud en América Latina, el concepto de riesgo se sigue usando como categoría que indica cierta vulnerabilidad, una situación límite entre lo normal y lo anormal, el adentro y el afuera, la inclusión y la exclusión. Así, el enfoque de riesgo tiende a subrayar los aspectos negativos de las formas de ser juveniles, y deja de lado sus características culturales, históricas y comunitarias. A partir del enfoque de riesgo no se actúa necesariamente sobre las condiciones económicas, sociales y familiares que ocasionan la vulnerabilidad de los y las jóvenes, sino que la preocupación es en torno a su supuesta propensión a la violencia, las adicciones, la delincuencia o la corrupción. En el intento de plantear una nueva mirada del concepto de riesgo26, una caracterización diferente, como un proceso vinculado con condiciones institucionales, sociales, ideológicas, familiares y también personales de los niños, niñas y jóvenes. Sin embargo, puede afirmarse que las situaciones de riesgo que afectan a los y las jóvenes de diversas edades, están dadas por las transformaciones operadas en la economía a partir del 25 26 Ibid. CERBINO, Mauro y CEVALLOS, Francisco. Imágenes e imagineros de la conflictividad juvenil y de las organizaciones pandilleras. En: Investigación sobre niños, niñas y adolescentes en situación de riesgo. Quito : FLACSO-MBS-BID, 2002. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 66 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 proceso de globalización, de las dinámicas mundiales de movilización de los capitales, el desempleo y los cambios que todo ello opera en la organización de las familias, en sus mecanismos de sobrevivencia y en los roles que sus miembros deben asumir ante nuevas situaciones. Hay que tener en cuenta otras condiciones de riesgo: la violencia social, las migraciones, la pérdida de las seguridades comunitarias y familiares, el debilitamiento de las posibilidades de integración social a través del trabajo o la escuela, entre otros aspectos. “Una forma de definir el riesgo [es entenderlo] como el efecto individual en los jóvenes de las limitaciones en las capacidades del sistema social y de las instituciones para generar procesos de desarrollo jurídicos, materiales, culturales, educativos y afectivos de protección efectiva y de reconocimiento y procesamiento de sus derechos, necesidades, demandas y deseos”27. Por otro lado muchos de los aspectos en que los y las jóvenes afectan la “tranquilidad social” están asociados a comportamientos riesgosos; los(as) jóvenes han llamado más la atención de padres, madres, maestros, medíos de comunicación autoridades públicas cuando han externalizado problemas a cuando sufren de depresión, abuso sexual, aislamiento, violencia intrafamiliar y social. Así la juventud ha sido identificada más como un segmento poblacional problemático y por esta vía ha sido altamente estigmatizada a nivel social, las consecuencias han sido bastantes evidentes y riesgosas, pues el reconocimiento peyorativo de personas que atraviesan el período adolescente, lo que ha facilitado es la construcción de una identidad negativa, “ya que la 27 MALUF, Op. cit. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 67 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 valoración social contribuye a la elaboración de la identidad y la necesidad juvenil de ser reconocido como alguien lleva a preferir ser alguien temido, detestado que ser nadie”28 Espacios e instituciones socializadoras como la Escuela, la familia, los medios de comunicación, etc., se enfrentan a nuevos contextos globales y locales y a cambios sociales, que vienen generando diversidad de respuestas y propuestas que propugnan por transformaciones en las políticas públicas de juventud para que estas puedan encarar el desafío de diseñar opciones apropiadas para este sector estratégico de la sociedad y poder dar el salto de la mirada de la problematización y la exclusión juvenil, hacia la incorporación positiva para el logro de su desarrollo personal y social. En su texto DINA K, propone considerar tres dimensiones para poder considerar una visión más integral de los comportamientos juveniles de riesgo, necesarias a tener en cuenta al la hora de la definición de acciones, políticas planes: a) Diferenciar las conductas de alto riesgo de aquellos comportamientos que involucran los riesgos propios de los procesos de elaboración de identidad de la adolescencia; b) Analizar la interrelación entre los factores de riesgo y protección con la vulnerabilidad, el daño y la capacidad para sobreponerse a la adversidad; c) Favorecer en las estrategias de intervención el desarrollo pleno de las potencialidades, contribuir satisfactoriamente a su inserción social y disminuir la preeminencia de los procesos mórbidos. Partir entonces del reconocimiento de los y las jóvenes como sujetos activos, actores estratégicos y participantes del desarrollo social, no puede llevarnos a olvidar o negar que una buena parte de esta 28 Krauskopf, DINA. Las conductas de riesgo en la fase juvenil. Documento en acrobat. Página de Internet…… GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 68 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 población esta viviendo situaciones que los ponen en el lugar del riesgo y la vulnerabilidad, es acá donde no pueden entrar en contradicción los enfoques planteados, por el contrario hay que hablar de la complementariedad. Esas particularidades y especificidades que viven muchas personas jóvenes demandan programas de asistencia, de rehabilitación, incluso hasta medidas de control, pero con pertinencia y con especificidad para que las mismas no se generalicen a toda la sociedad y se perviertan sus intenciones. No bastan tampoco solo programas asistenciales o medidas de choque, porque se estaría generando y perpetuando situaciones de dependencia que no posibilitan el desarrollo de las potencialidades de ellos y ellas como sujetos: También se deben realizar programas de prevención que permitan o que eviten en la medida de los posible que las personas jóvenes, y todos los miembros de la sociedad se tengan que enfrentar de manera permanente a este tipo de situaciones. En todo caso lo recomendable es tener en cuenta que los programas deben estar dirigidos a desarrollar el potencial, la capacidad creativa, las capacidades en general de todos y todas, porque sino, se estará permanentemente teniendo que desarrollarse un tipo de intervenciones siempre guiados por el problema y nunca por las posibilidades de construir futuro, es decir, siempre se estará tratando de remediar y nunca de construir, atendiendo a esa múltiple condición que tienen los y las jóvenes antioqueños. 2.1.3 ¿Cómo se ve la juventud antioqueña al 2015 y cómo ve a Antioquia? Todas las características, diagnósticos y realidades presentadas sobre la juventud de Antioquia en sus complejidades, problemáticas y devenires tienen una mirada, una posibilidad diferente, una experiencia que aunque corta por lo años, ha estado llena de expectativas y sueños, incluso con propuestas de vida, de GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 69 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 renovación que un buen sector de la sociedad, los adultos y adultas, aún no alcanzamos a ver y a comprender, y que de aquí en adelante en este apartado estaremos nombrando desde la pregunta Cómo se ve la juventud antioqueña al 2015 y cómo ven a Antioquia? Trataremos de darle respuesta a partir de las consultas, los diálogos y las discusiones que tuvimos la oportunidad de darnos con jóvenes hombres y mujeres de las diferentes subregiones en el proceso de construcción del PEDJ y desde testimonios y relatorías de encuentros realizados por la Asesoría Departamental de Juventud antes de iniciar este proceso de definición del Plan Estratégico De Juventud Con Visión A 10 Años. La manera de responder la primera parte de la pregunta es posible hacerla desde los resultados de las consultas hechas en los encuentros subregionales realizados en los meses de octubre y noviembre del año 2005, donde los y las jóvenes se ven al 2015 de la siguiente manera: Presentaremos primero las visiones colectivas y luego las de tipo individual, haciendo la consideración y de acuerdo a la coherencia con los ejercicios realizados al construir el problema, las variables y la programática del presente PEDJ, de la necesidad de trabajar sobre la y las subjetividades , así como sobre los proyectos de tipo colectivo que contribuyan al re-constitución del tejido social, donde los y las jóvenes son actores fundamentales del desarrollo con potencialidades fundamentales a promover, reconocer, valorar y fortalecer en pro del cambio social. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 70 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 ¿Cómo nos vemos al 2015? • Los y las jóvenes deL departamento tenemos la expectativa y los sueños de que “nuestra juventud se organice, se empodere de los espacios, poder ser los gestores de un nuevo modelo de desarrollo; queremos vernos como jóvenes colombianos formados como grupo y luchando por una Colombia activa”, con más unión y compromiso, para poder lograr la paz, no buscando soluciones con las armas, por el contrario como una juventud antioqueña comprometida y participativa, creadora del desarrollo del departamento y sobre todo generadora de convivencia y paz”29 • Queremos Un país en paz y libertad, Un país de paz y de convivencia. No buscando la solución en las armas • “Los y las jóvenes en los tiempos de “libertad” queremos dedicarnos a las prácticas deportivas, al estudio, a las artes, al ocio, aprovechar nuestro tiempo libre. Somos estudiosos a pesar de la escuela, nos preocupa la comunidad, el medio ambiente, el país, pero nos sentimos estigmatizados, culpabilizados por lo que pasa, estamos sin reconocimiento de lo que somos, queremos y podemos ser, por ello requerimos de posibilidades de mayor liderazgo y de espacios de participación, pero donde también podamos hablar, opinar, debatir, decidir, ya que nos consideramos con posibilidades de hacerlo, además de hacer”; poder reformar la ley 375; y aportar a que hayan más grupos juveniles, apoyo e integraciones entre todos. 29 Haciendo lectura de los diferentes encuentros subregionales, se retoman diferentes testimonios recogidos en las relatorías de los encuentros subregionales realizados durante el proceso de definición del PEDJ. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 71 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Haciendo otra lectura más desde nuestra posibilidad como equipo técnico de plan vemos que: Tienen un sentido de pertenencia por su región, su localidad, vereda o municipio, el problema que ven es que si no encuentran nuevas oportunidades para desarrollar lo que quieren ser y hacer, tienen que emigrar a centros urbanos, donde se encuentran con una gran competencia y menos oportunidades que aspiraban encontrar. Para ellos y ellas hoy es fundamental convertirse en líderes para poder sacar a su pueblo, o su comunidad adelante, mejorar la calidad de vida de todos y todas y demostrarle a las personas que promulgan que los jóvenes no sirven para nada, ¡que se traguen sus palabras porque nadie es menos que nadie”, además se sienten in visibilizados como jóvenes a pesar de que participan de los movimientos sociales, de proyectos de paz, de que realizan acciones voluntarias en pro del fortalecimiento comunitario, por ello reclaman más respeto, comprensión y reconocimiento como seres iguales ante la ley, la familia, la escuela y la comunidad. Dentro de sus propósitos a pesar de que la sociedad adulta no quiera reconocerlo ellos y ellas quisieran por ejemplo: alcanzar la paz; que haya más convivencia en sociedad; desean un mundo lleno de armonía, sin guerra y sin pobreza; que los jóvenes puedan estar presentes en las reuniones del Estado, es decir que los y las jóvenes participen en los procesos políticos en el desarrollo del país. (como lo plantea por ejemplo el artículo 45 de la Constitución Política) Les gustaría poder tener una educación superior para cumplir con sus metas y propósitos, y poder ser de verdad una juventud más positiva y pujante, para ello exigen más y mejor educación para poder ser más autónomos, alcanzar sus ideales a nivel personal, profesional y municipal GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 72 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Interesa en esta parte resaltar también sus expectativas, demandas y sueños, a nivel individual como hombres y mujeres jóvenes del departamento. De acuerdo a la consulta realizada en las diferentes subregiones y siendo coherentes con lo encontrado en los diagnósticos, además respondiendo a las preguntas iniciales del diseño del PEDJ y sus desarrollos posteriores, (que veremos más adelante), sobre la subjetividad de los y las jóvenes desde un enfoque de derechos y como actores estratégicos del desarrollo, ellos y ellas opinaron: “ Yo quiero Alcanzar la realización personal y profesional, siendo una gran empresaria, o me gustaría estudiar ingeniería química o ambiental; Ser una gran profesional; Ser un buen universitario para conseguir un buen trabajo en el que gane mucha plata, para ayudar a las personas necesitadas y sostenerme yo mismo; Capacitarme al máximo como líder para ser concejal municipal para apoyar a los jóvenes de mi municipio; Estudiar criminalística y medicina forense; poder formar microempresas en pro de los jóvenes y capacitarme en gestión y elaboración de proyectos; Ser una suboficial; Ser un gran psicólogo para poder servir a quien lo necesita y ser un duro en sistemas; Estudiar ingeniería de sistemas; Ser un gran ingeniero mecánico y lograr todos mis propósitos”. En la tarea de construir un perfil cultural de la juventud antioqueña, no se puede pasar por alto las condiciones estructurales que han tatuado el cuerpo del la idea de pueblo de Antioquia. Las diferencias geográficas que le otorgan vocaciones productivas a los territorios, lo variopinta de los grupos humanos de las subregiones, las colonizaciones, los desplazamientos, las etnias, las articulaciones o no a la “Sociedad Mayor” todo en conjunto y en particular hace de Antioquia un crisol de Conflictos; un acumulado de tensiones GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 73 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 no resueltas, una historia de desencuentros, de exclusiones y luchas, en palabras de María Teresa Uribe una ciudadanía mestiza y multicultural, construida desde la demanda, desde la lucha, desde la resistencia Ese es el territorio que habitan los y las jóvenes del Departamento, un espacio configurado desde el conflicto, permeado en cada uno de los poros en los que se desarrolla la cotidianidad de sus pobladores. Un conflicto que se superpone, se muta, no es ajeno a la realidad societal, está presente en el orden de las cosas, revelándose la mayoría de las veces en forma de violencia, una violencia en el sentido más amplio y aterrador que el término permite. Es precisamente allí, no por fuera de ella (de la violencia), en su tejido social, en la filigrana de su poder, donde las juventudes están reconfigurando las problemáticas, donde se están proponiendo salidas de vida en medio de la desesperanza y la muerte, como afirma Pecaut en “…la manera como la gente adapta su conducta a un ambiente impregnado por una gran presencia de violencia”,30 se pueden evidenciar construcciones identitarias, nuevas solidaridades, nuevas sociabilidades. Los y las jóvenes del departamento - como el conjunto de la sociedad antioqueña- se están narrando desde los vestigios de la guerra, sus relatos de unidad simbólica, de comunidad imaginada a la manera de Anderson están resignificados desde las experiencias con la muerte. Puede ser esta una línea de integración de lo rural, lo urbano, lo negro y lo indígena. ¿Cómo se ha resistido? ¿Cómo se construyen sueños, cotidianidades, futuros con la omnipresencia del riesgo, de la violencia y de la muerte? 30 Pecaut, Daniel. Violencia y Política en Colombia, Elementos de Reflexión. Hombre Nuevo Editores, Medellín 2003. pág. 78 GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 74 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 En la Segunda Fase de Colombia en el Planeta: Jóvenes Antioqueños ven un País31, los y las jóvenes de las subregiones plantean como el arte se convierte en un medio para resistir al conflicto. Se conjura a la muerte, se le enfrenta, se construyen maneras de ser, de estar, de pensar, de proponer. Desde las realidades de violencia y las inequidades sociales como parte constitutiva de su referente identitario, la juventud se forma una manera de ser feliz, una manera de soñar. A través del arte se desafían los bloqueos, las tomas, las desapariciones, las muertes, las injusticias, la desigualdad. Desde lo sublime de la música, o el teatro, o la danza, o las letras, la juventud se propone, participa y opina: toma posición. Le dice sí a la vida, le apuesta a una sociedad más sensual, más artística, menos violenta, más humanizada, más libre y justa. “En Urabá podría decirse que el 75% de la gente está expresando la problemática de hoy a través del arte. Es como una protesta sana.”32Esa violencia obliga a recordar y a olvidar, sobre todo cuando Antioquia está cargada de presente, un hoy que le impide reflejarse en las líneas de su historia, la memoria es la memoria del sobreviviente: acontecimiento sobre acontecimiento, cada nueva oportunidad de vida se superpone sobre la pasada, días antes, incluso horas antes. Los y las jóvenes son quienes más reclaman voz, oídos a las historias, desde el arte, desde las expresiones en su cuerpo, desde su identidad. Recuperar la memoria, construir una memoria colectiva sin que aplane las diferencias, una narración incluyente, una historia que refleje el presente cromático de todos y cada uno de los y las jóvenes, hombres, mujeres, ancianos, negros, indígenas. (…)con una voz histórica familiar que haga 31 Para ampliar información referirse al Informe Colombia en el Planeta Fase II: Jóvenes Antioqueños Ven un País”, Gobernación de Antioquia, 2004 32 Testimonio de Wilfran Antonio Rebolledo. Director Casa de la Cultura de Urabá. Informe Jóvenes Antioqueños ven un país. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 75 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 justicia de su dolor pero también de su esperanza, aunque en Antioquia pareciera que el pasado es un cuento negro que hay que olvidar y el futuro un privilegio de sobrevivientes. Hemos mencionado el Proyecto Jóvenes Antioqueños ven un País, para referirnos a la intención Política que los y las jóvenes del Departamento tienen con sus expresiones artísticas. No obstante, no puede generalizarse, muchos chicos y chicas se están expresando sin importar los fondos, es decir, su apuesta no está en la posibilidad de generar reflexión política, ni social, el arte es visto como la manera de emplear su tiempo en “sanas” actividades, es en otras palabras el disfrute del tiempo libre. Además, les permite generar en los grupos algunos satisfactores de organización, quiere decir, la necesidad de reconocer un NOSOTROS, en un claro proceso de construcción de REFERENCIAS. Pero poca es la presencia que tienen los y las jóvenes en algunas localidades, de los espacios de cultura institucional, como bibliotecas, museos, casas de la cultura, etc., a pesar de que en los diferentes municipios se observa un gran interés por actividades culturales de carácter artístico -danza, artes plásticas, literatura, música, teatro- en las que participan jóvenes y personas de diferentes edades que encuentran en estos modos de expresión artística una forma de desarrollo personal y de recreación lúdica de la vida en sociedad. En esta medida, la población juvenil de las regiones, entre la que se cuenta sin duda, la población escolar, cobra una preponderancia especial en el espacio de la vida local, en tanto resignifican espacios tradicionales como son la familia, la escuela, los espacios públicos, etc. No obstante esta resemantización no ha implicado una ruptura definitiva con estereotipos culturales de raigambre tradicional o popular. Un ejemplo concreto lo GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 76 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 constituyen sus gustos musicales, impactados por fenómenos de masificación y homogeneización cultural, que les permite disfrutar nuevos ritmos musicales como el trance, el rap, rock alternativo, con rancheras, vallenatos, música de “carrilera”, en billares o cantinas redecoradas con luces de neón. 2.1.4 Acercamiento al concepto de desarrollo La Comisión Mundial de Desarrollo y Medio Ambiente conocida como la Comisión de Brundtland examina la degradación del entorno natural y sugiere que ésta se halla estrechamente vinculada con los bajos niveles de bienestar económico. Para la Comisión, la sostenibilidad es el único camino para obtener en el futuro niveles constantes de crecimiento económico, conservación del medio ambiente y el bienestar del ser humano. Invariablemente, los proyectos de políticas a este respecto pretenden mejorar la calidad de vida de los menos favorecidos. La sostenibilidad orienta los procesos productivos hacia un manejo integrado de los recursos naturales, culturales y tecnológicos. Al mismo tiempo, la productividad está regulada por los objetivos de calidad de vida y preservación del ambiente, con el fin de satisfacer las necesidades básicas de las comunidades. Es decir, intenta alcanzar el crecimiento económico sostenible que se necesita para mejorar los niveles de vida y proporcionar los recursos financieros que hacen posible la protección medioambiental. En otras palabras, trata de crear economías sostenibles que satisfagan de forma igualitaria las necesidades humanas sin la extracción de las fuentes de recursos o la creación de desechos en cantidad superior a la GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 77 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 capacidad regenerativa medioambiental. El desarrollo sostenible, para diferenciarse del simple crecimiento, la tecnificación, la industrialización, la urbanización o la aceleración de los ritmos, debe satisfacer ciertas condiciones: • Sustentabilidad económica: para disponer de los recursos necesarios. • Sustentabilidad ecológica: para proteger la base de los recursos naturales. • Sustentabilidad energética: se investigan, diseñan y utilizan tecnologías que consuman igual o menos energía que la que se produce con las tecnologías actuales. • Sustentabilidad social: para que los modelos de desarrollo y los recursos derivados del mismo beneficien por igual a toda la humanidad; es decir, equidad. Bajo esta perspectiva, la calidad de vida se define como la capacidad que posee el grupo social ocupante de un territorio, de satisfacer sus necesidades con los recursos disponibles en un espacio natural dado. Actualmente, es un esfuerzo de toda acción política, tanto nacional como internacional, para lograr dignidad en la vida humana, y abarca los elementos necesarios para alcanzarlo. Es fruto del trabajo, de la organización social, de la misma tecnología y, sobre todo, del buen uso del medio ambiente. Es el replanteamiento de la economía, orientada por un nuevo humanismo, donde el progreso económico se armoniza con el progreso social. Es un nuevo enfoque hacia la problemática del cambio contemporáneo, al tiempo que significa una modificación fundamental en la discusión del tema del desarrollo. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 78 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Además, la calidad de vida parte del cuestionamiento al valor del crecimiento económico como única medida de progreso social; de la consideración de los efectos no deseados del crecimiento, y de la realidad de cada vez mayores desigualdades económicas y sociales en el nivel internacional. En el ámbito sociopolítico, señala una meta de orientación general, critica los métodos tecnocráticos e integra lo cualitativo y cuantitativo del crecimiento en cuanto a desarrollo humano. El contexto colombiano está marcado por las dinámicas de colonización y desplazamiento de la población, la degradación y simplificación de la vida en todas sus manifestaciones, el empobrecimiento de las comunidades, las disputas por el territorio que protagonizan los diferentes actores armados, la fragmentación de los sistemas culturales y de los diferentes ecosistemas, el uso del territorio hacia los cultivos ilícitos, la violencia social, la privatización del espacio público, los costos especulativos del suelo urbano y la configuración de paisajes industriales homogéneos y tecnocráticos. El Estado y los diferentes organismos internacionales reconocen que de continuar en esas condiciones se conducirá a nuestro país hacia la simplificación y homogeneización de la cultura y el paisaje y, por tanto, a la pérdida de la diversidad cultural y natural y de la capacidad creativa y económica de nuestros sistemas, y a la imposición de modelos productivos intensivos y homogeneizantes. Para el Plan Estratégico de Juventud, el enfoque de desarrollo humano y sostenible es una apuesta por mejorar la calidad de vida de los y las jóvenes antioqueños(as), principal objetivo del desarrollo social, GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 79 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 económico y cultural que pasa por la búsqueda necesaria de un equilibrio entre la cantidad de seres humanos y los recursos bajo criterios de equidad, justicia e inclusión. El desarrollo sostenible tiene que ver con la equidad intrageneracional e intergeneracional respecto de la apropiación de los recursos, y con el logro de la producción de bienestar derivada de la utilización de esos recursos. En términos de equidad social y de ética, no se pueden sacrificar las generaciones de hoy en favor de las criaturas del mañana. La pobreza en el mundo no es una cuestión de justicia social sino de inviabilidad para la sociedad. En consecuencia, la pobreza es un concepto ético, político, económico y técnico33: ético, en cuanto tiene que ver con un problema de justicia social; político, en la medida que afecta las relaciones de poder entre los diferentes grupos de la sociedad y entre diferentes países (relaciones Norte-Sur), y económico, porque afecta los procesos de acumulación de unas generaciones (generalmente los individuos ya insertos en el mercado laboral) en detrimento de otras (los jóvenes que empiezan a ingresar en el mercado laboral y la sociedad). La pobreza es a menudo una causa del deterioro de los recursos. Las consideraciones sobre las juventudes y su rol fundamental en el desarrollo humano, social, económico, político, ambiental y cultural de las sociedades, responden al interés latinoamericano cada vez mayor en concentrar esfuerzos e inversiones en las nuevas generaciones para transformar la economía, el sistema político-social y la cultura, de manera que se garantice el derecho a una juventud gratificante y útil, en la que 33 TOBASURA ACUÑA, Isaías. Revista Luna Azul. N.º 03. Universidad de Caldas. Art 038. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 80 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 los sujetos jóvenes no sólo logren hacer frente a las necesidades psicosociales propias de esta etapa vital, sino que también encuentren amplias oportunidades de futuro para incorporarse plenamente como actores sociales y ejercer sus derechos ciudadanos en la construcción de un proyecto de sociedad más justa, democrática y equitativa34. 2.1.5 Características generales de Antioquia Para acercarse a las características generales de los y las jóvenes antioqueños(as) es necesario definir que el territorio es un espacio construido por los grupos sociales a lo largo del tiempo, de acuerdo con sus tradiciones, pensamientos, sueños y necesidades. El territorio significa mucho más que un espacio físico, es un campo relacional poblado por distintas formas de vida que cooperan y compiten entre sí. El concepto de territorio se refiere también a particularidades culturales, económicas, políticas y sociales, y estos factores tienen que ser analizados como parte del marco de referencia para la comprensión de las particularidades presentes dentro del colectivo de los jóvenes en el departamento. Antioquia posee una extensión de 63.612 km2. Su localización geoestratégica y la condición de ser el segundo departamento del país con mayor costa en el Caribe (290 km), junto con la presencia en su territorio de tres grandes ríos (Magdalena, Cauca y Atrato), le confiere grandes ventajas para la articulación regional y como centro neurálgico de comercio. 34 Programa Regional de Acciones para el Desarrollo de www.cinterfor.org.uy/cinterfor/temas/youth/doc/not/libro29/ii/index.htm la Juventud en América Latina. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 disponible en: 81 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Es un departamento misceláneo, conformado por variadas condiciones geográficas que reflejan gran biodiversidad, variedad de climas y, además, diversidad étnica y cultural. Está conformado por 125 municipios, agrupados en nueve subregiones: (Bajo Cauca, Suroeste, Urabá, Occidente, Nordeste, Oriente, Norte, Magdalena Medio, Valle de Aburrá), Su población total estimada es de 5.608.000 habitantes, de las cuales 1.401.511 se encuentran en la franja de edad de 14 a 26 años lo que representa un 27% GRAFICO 2 PIRAMIDE POBLACIONAL ANTIOQUIA 1985, 2005 80y + 75-79 70-74 65-69 60-64 55-59 50-54 MUJERES/1985 HOMBRES/1985 45-49 40-44 MUJERES/2005 HOMBRES/2005 35-39 30-34 25-29 20-24 15-19 10-14 5-9 0-4 -400000 -300000 -200000 -100000 0 100000 200000 300000 400000 GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 82 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 El Bajo Cauca posee un clima tropical húmedo, sus principales fuentes económicas son la explotación minera (oro), la agricultura y la ganadería extensiva. El suroeste antioqueño es la región cafetera por excelencia, de clima templado. Urabá es el eje de la producción bananera y lugar privilegiado para el comercio internacional con la salida de productos desde el puerto de Turbo. Occidente es una región agrícola de clima templado. El nordeste antioqueño tiene una vocación eminentemente minera basada en la explotación del oro, y posee cultivos de caña de azúcar. La región de Oriente es el centro de producción de energía hídrica y contiene grandes reservas forestales. El Norte es una región de importancia estratégica, ya que es el camino hacia la costa caribe y centro de producción agrícola y ganadera. Medellín, su capital, está ubicada en el Valle de Aburrá y ocupa una extensión de 382 km. Según proyecciones de la Secretaría de Planeación Municipal 2.025.093 personas,. De este total de población de la ciudad, los y las jóvenes entre 15 y 29 años alcanzan el 30% con 509.623 habitantes35 El proceso histórico de organización y ocupación del territorio antioqueño ha generado una alta concentración de su desarrollo en el centro del departamento, lo cual se refleja tanto en el espacio como en la población; el 56,4% de sus habitantes viven en 10 municipios y el 43,6% restante en los restantes 115 municipios (que comprenden 232 corregimientos y 3.892 veredas)36. Gran parte de los problemas que afectan de manera directa a la gran mayoría de su población son de “orden estructural y no se remueven como sería lo deseable, en el inmediato o corto plazo, no es fácil transformar 35 36 Anuario estadístico del año 2000. ALIANZA POR LA EQUIDAD. Documento estratégico y metodológico. ¿Tenemos una meta común los antioqueños y las antioqueñas? GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 83 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 una realidad tan arraigada”37 como lo muestran las siguientes cifras e indicadores. Aunque en los últimos dos años se advierta una leve mejoría, Antioquia ha evidenciado bajos niveles de crecimiento del producto interno bruto, aspecto que ha contribuido a que un alto porcentaje de su población de acuerdo con el Informe Preliminar de Equidad Social en Antioquia presentado en el mes de febrero de 2005, en nuestro departamento no hay equidad. Según información del Sisben, para el año 2003, en los niveles 1 y 2 hay alrededor de 3 millones de antioqueños(as) que viven en condiciones de pobreza; de ellos, cerca de 1 millón están en situación de miseria. Comparativamente, el 54,4% de la población total es pobre y 19,6% de ésta padece miseria. Fuera del Valle de Aburrá, cuatro de cada cinco personas son pobres, es decir, el 80% de la población38. La pobreza de nuestra población es alta en números absolutos en las dos subregiones más pobladas (Oriente con 380 mil pobres y Valle de Aburrá con 1 millón 100 mil) y superior al 75% en las demás subregiones, las más pobres son Bajo Cauca, Nordeste y Urabá39. Es el departamento que padece las tasas de desempleo más altas del país: Las estimaciones que pueden hacerse para el 2004, sugieren que el desempleo estaba por los lados 13% en el departamento (un 15% en las cabeceras incluyendo el Área Metropolitana y un 10% en las zonas rurales)40. De cada 100 antioqueños 14 no tienen empleo y 26,9 están subempleados. Esta situación afecta particularmente a los profesionales y a un alto número de jóvenes sin oportunidades de acceso a la educación superior y sin medios para generar su 37 Plan de Desarrollo de Antioquia. Antioquia Nueva: Un Hogar Para la Vida. 2004-2007. Alianza por la Equidad, documento estratégico y metodológico. ¿Tenemos una meta común los antioqueños y antioqueñas?. Julio de 2005. 39 Ibid. 38 40 López, Hugo. Retos y Estrategias en Pobreza, empleo e ingresos para el departamento y el Área Metropolitana. Octubre 13 del 2005. Mimeo. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 84 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 propio empleo, lo cual no les permite obtener los recursos necesarios y suficientes para satisfacer las necesidades básicas, especialmente de alimentos41. La mayor debilidad social de Antioquia es su alta desigualdad interna, de acuerdo con los planteamientos de la Alianza por la Equidad: “Tenemos los municipios menos pobres del país y algunos de los más pobres, los mejores servicios públicos y una altísima cobertura de agua potable en el Valle de Aburrá con altos déficit en las subregiones. La diferencia en años de escolaridad entre Occidente y Valle de Aburrá es igual a la que existe entre Chocó y Bogotá, que son los extremos nacionales. Menos del 40% de los pobres identificados por el Sisben están afiliados al régimen subsidiado de salud y este déficit es generalizado en todo el departamento. Las altas desigualdades internas en [las subregiones] Oriente, Norte, Valle de Aburrá y Occidente debieran promover la solidaridad hacia los municipios más rezagados de ellas”42. En Antioquia es notable la convergencia entre ruralidad y pobreza entre lo urbano y lo rural las relaciones son de gran inequidad y estas diferencias se observan en la calidad de los servicios públicos, la seguridad alimentaria, el acceso a la educación, la tenencia de la tierra o de casa propia, entre otras. 41 42 Plan de Desarrollo de Antioquia.“Antioquia nueva: un hogar para la vida”. 2004-2007. Alianza por la Equidad. Op. cit. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 85 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 GRAFICO 3 Convergencia entre ruralidad y pobreza C o n v e r g e n c ia r u r a l i d a d - p o b r e z a , 2 0 0 3 90 % Po blació n r ur al 80 70 60 50 40 30 20 10 0 0 20 40 60 80 100 % P o b la c ió n p o b r e La población rural del país y especialmente en el departamento presenta graves signos de pobreza y marginalización de la economía, a causa del conflicto armado (Urabá, Bajo Cauca, Nordeste, Norte y Oriente) esto se expresa en términos de reclutamiento y desplazamiento forzados, así como por la caída de la economía agrícola (Suroeste, Oriente). Varios hechos han incidido con fuerza en la ampliación del círculo de la pobreza y la miseria: la profundización de la crisis económica vivida a finales de la década de los noventa, que llevó al desplome de la economía campesina y estimuló la entrada de los cultivos ilícitos; el agotamiento de la ilusión de movilidad y ascenso social, por la falta de acceso a la escolarización media y superior y el desempleo rural; la disolución de las identidades ligadas a la idea de territorio y región; la agudización del GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 86 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 conflicto armado, y el aumento de la migración de las familias a las cabeceras municipales en busca de mejores niveles de vida en las áreas urbanas. En síntesis, el Informe de Equidad Social en Antioquia es contundente cuando afirma que tanto en el contexto nacional como en el departamental, “estamos ante los retos de generar un círculo virtuoso entre la riqueza de la región y el desarrollo humano de sus habitantes, así como reducir la desigualdad por ingresos que desfavorece a las mujeres, los jóvenes y los trabajadores en condiciones precarias”43. 2.2 Referentes normativos Para orientar la reflexión en el ámbito normativo, se establecen como ejes comparativos los objetivos del milenio, los objetivos y criterios del Plan País y la Política Departamental de Juventud. De esta manera, en los marcos legales presentados se consideran algunos aciertos, limitaciones y retos que deben proyectarse desde el Plan Estratégico de Juventud para brindar realmente un marco programático que esté acorde con los criterios y objetivos de la Política Departamental. 43 Alianza por la Equidad. Op. cit. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 87 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 2.2.1 La política pública de juventud en el ámbito internacional Es pertinente anotar que los documentos de la normatividad internacional, que sirven de marco para enfocar las acciones para y con la juventud, son: El texto de constitución de la OIJ, el Programa de Acción Mundial para los Jóvenes de la Organización de Naciones Unidas, y el documento referente a la juventud y la inclusión social en Iberoamérica, construido por la Organización Iberoamericana de la Juventud (OIJ) y la CEPAL. Así como la carta de derechos juveniles de la OIJ. 2.2.1.1 El Programa Regional de Acciones para el Desarrollo de la Juventud en América Latina 1995 2000. La Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno encargó a la OIJ el diseño y ejecución de un Programa Regional de Acciones para el Desarrollo de la Juventud en América Latina (PRADJAL), para el período 1995-2000, buscando fundamentalmente a través de acciones técnicas, concertación y de desarrollo programático orientar las políticas de juventud hacia una repercusión positiva en las condiciones y desarrollo de las y los jóvenes de la región. La evaluación realizada del PRADJAL confirmó que, durante su período de vigencia, en la mayor parte de los países se crearon organismos especializados del Estado para hacerse cargo de las políticas de juventud; se experimentó un significativo desarrollo de marcos normativos o legales; así como, se generaron importantes dispositivos de ofertas programáticas hacia la juventud; todo ello inscrito, en gran medida, dentro de los desafíos y líneas de acción señalados por el Marco de Referencia del Programa Regional. Permitió además, constatar una clara tendencia dinamizadora en la construcción de GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 88 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 políticas nacionales de juventud y el desenvolvimiento de un discurso relativamente homogéneo para abordar la problemática.44 Valorado el papel que el PRADJAL desempeñó como instrumento de cooperación, coordinación y apoyo a las instancias gubernamentales de los países de la región en formulación de políticas nacionales de juventud, “desde un punto de vista objetivo, podemos constatar que los principales indicadores sociales sobre la condición general de la juventud siguen mostrando una situación de alto nivel de exclusión, desventajas y precariedad, a la que se han agregado nuevas transformaciones culturales y nuevos problemas sociales” Se identifica entonces como resultado de la evaluación del PRADJAL que los principales desafíos que deben afrontar las políticas públicas de juventud, de cara al nuevo milenio, y que se pueden sintetizar en un gran reto: “la realización de la condición ciudadana como el eje articulador de las políticas públicas de juventud”45 2.2.1.2 La Carta Iberoamericana de Derechos de la Juventud El Proyecto de Carta Iberoamericana de Derechos de la Juventud, elaborada a partir de un proceso largo de consultas, debates, elaboración conceptual, desarrollo técnico participación social y consenso político, y que de igual manera fue sometida a la discusión en la X Conferencia Iberoamericana de juventud en ciudad de 44 45 Organización Ibero Americana de Juventud. Declaración final de la X Conferencia Ibero Americana. Ciudad de Panamá 21 de julio del 2000 Organización Ibero Americana de Juventud. Declaración final de la X Conferencia Ibero Americana. Ciudad de Panamá 21 de julio del 2000 GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 89 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Panamá. En la misma se plantea la necesidad de contar para la región con un referente normativo desde la perspectiva del joven como sujeto de derechos y actor estratégico del desarrollo; donde se reivindicara el conjunto de derechos consustanciales a la condición de ciudadanía plena para los y las jóvenes. Si bien en esta Conferencia de ministros, viceministros y responsables de juventud de los países de la región suscriben la Declaración de Intenciones, lo que sin duda constituye un primer paso hacia la consecución de un nuevo marco jurídico en el ámbito internacional. Desafortunadamente esta declaración no logra convertirse aún en el Proyecto de Carta iberoamericana de derechos juveniles de obligado cumplimiento por los países que la suscriban. 2.2.2 Normatividad de la Política Nacional de Juventud Desde El año 1991 con la Aprobación de la Carta Constitucional de 1991, se inicia un período de reconociendo de la juventud como sujetos de derechos en la Constitución Política colombiana, se consagran algunos artículos, concretamente los Artículos 45 y 103, referentes a la obligación del Estado de velar por los derechos de los y las jóvenes y la necesidad de fomentar y garantizar su participación en la sociedad. Luego por efectos de la situación del país y por las demandas de diferentes actores se inicia el desarrollo de una serie de políticas y de normas que se dirigen directamente a la promoción y la atención de la población joven del país: GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 90 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Documento CONPES 2794 DE 1995. Política de Juventud. En esta formulación se parte del reconocimiento del joven como sujeto de derechos y deberes y, de acuerdo con el mandato constitucional, Estado se compromete a garantizar estos derechos y a ofrecer las condiciones necesarias para su participación y el ejercicio de la ciudadanía plena por parte de los jóvenes. • Ley de la Juventud (Ley 375 de 1997). El objetivo de la Ley es establecer un marco institucional y orientar políticas, planes y programas por parte del Estado y la sociedad civil para la juventud. De esta manera, la atención para los jóvenes pasó a ser una política de Estado, la cual articula acciones de diferentes instancias, destacando la necesidad de trabajar con un enfoque integral. “El Estado, los jóvenes, organismos y movimientos de la sociedad civil que trabajen en pro de la juventud, concertarán las políticas y el plan nacional, departamental, municipal y distrital de jóvenes, que contribuyan a la promoción social, económica, cultural y política de los jóvenes [...]” (Art. 26). 2.2.2.1 Institucionalización de la política nacional de juventud El proceso de Institucionalización de la política y de implementación de la Ley de Juventud, han implicado la orientación de políticas, programas y recursos enfocados al bienestar de los y las jóvenes; ha creado entidades que permiten regular y formalizar el trabajo; se establecen patrones de funcionamiento, normas administrativas y un reconocimiento legal que, en el ámbito oficial, se ha expresado con la creación de entidades e instancias nacionales, departamentales y municipales responsables del tema: como el programa Presidencial Colombia Joven, las Consejerías, Asesorías, y oficinas de juventud en el ámbito gubernamental GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 91 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 y a nivel de la sociedad civil, las organizaciones no gubernamentales y las instancias mixtas para el desarrollo de programas especiales, como las alianzas solidarias, las redes y los comités interinstitucionales, los consorcios, etc. Que han venido permitiendo el desarrollo y ejecución de diversas políticas, programas para la juventud. Frente a la implementación de la Ley de Juventud, y el logro de los objetivos se diseñaron las siguientes estrategias: • Participación de la juventud. El capítulo IV establece los consejos departamentales, distritales y municipales de juventud como cuerpos colegiados de representación. • Concertación para la incorporación de las políticas y planes de desarrollo municipales, distritales, departamentales y nacionales de los planes de juventud y en los planes de desarrollo territoriales. • Creación de centros de información y generación de servicios para ampliar las oportunidades de los jóvenes de tener acceso a bienes, ofertas, servicios y apoyar sus iniciativas. • Consolidación del Sistema Nacional de Juventud. • Mejoramiento de las oportunidades de vinculación a la vida económica. • Creación de medios de comunicación juveniles. • Impulso de programas de reeducación y resocialización para jóvenes en situaciones especialmente difíciles Podemos decir que la sola sanción de esta ley no bastó para que se iniciara una etapa en la cual el tema de la juventud adquiriera el suficiente posicionamiento que le garantizara los recursos y mecanismos necesarios GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 92 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 para su aplicación. Si bien, se dieron algunos avances, como por ejemplo la creación de oficinas departamentales y municipales de juventud en casi todo el territorio nacional, aún se presentan impedimentos para la difusión y coordinación de la Política Nacional de Juventud, y en algunas regiones no se ha logrado su formulación, así mismo, las acciones de las dependencias sectoriales del orden nacional y local no logran articularse, y la asignación de recursos para las entidades territoriales está determinado por el estado del avance de los procesos de formulación de la política, lo cual ha lleva a inequidades. Frente a la Reglamentación de la Ley 375 de 1997 se tienen los siguientes desarrollos: • El Decreto 3107 del 30 de diciembre de 1997, reglamenta el Artículo 50 de la Ley, y determina la forma de operación del Programa Tarjeta Joven. • El Artículo 28 se reglamentó con la creación de la Defensoría Delegada para la Niñez, la Juventud, la Mujer y los Ancianos, y mediante la Resolución 846 del 20 de agosto de 1999 de la Defensoría del Pueblo, se institucionalizó el Programa de Promoción y Protección de los Derechos de los Jóvenes. • El Artículo 19, que hacía referencia a los Consejos Municipales de Juventud, se reglamentó por medio del Decreto 089 de febrero de 2000, donde se dictan normas sobre la organización y funcionamiento de estos órganos de representación juvenil. Finalmente, se dio un paso más en esta dirección con la expedición del Decreto 822 de mayo del 2002, por el cual se crea el Programa Presidencial para el Sistema Nacional de Juventud Colombia Joven, en el Departamento Administrativo de la Presidencia de la República. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 93 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 En el proceso del cumplimiento de las funciones del Programa presidencial Colombia Joven, se ha adelantado la elaboración de un documento “las bases para el Diseño del Plan de Desarrollo Juvenil a 10 años para Colombia” y en la actualidad se avanza en este proceso con la participación de diferentes departamentos del país. Lo anterior permite afirmar que se ha avanzado en la reglamentación de la Ley, sin embargo, se requiere atención por parte del Gobierno para disponer de los instrumentos que faciliten su real aplicación. Estos instrumentos, promulgados por la Ley de Juventud, son tanto de carácter nacional, (Sistema Nacional de Juventud y el Observatorio Nacional de Políticas de Juventud), como departamental; en Antioquia existen como mecanismos para concretar en acciones la política, el Sistema Departamental de Juventud, responsable de la implementación, revisión y modernización de la Política Pública Departamental de Juventud, y el Plan Estratégico de Desarrollo Juvenil. 2.2.3 Política Pública Departamental de Juventud La Asamblea Departamental de Antioquia en uso de sus facultades legales, en especial las conferidas por los artículos 45 y 103 de la Constitución Política de Colombia y por la ley 375 de 1997, y la cual ordena: en su artículo primero: Adóptese la Política Pública Departamental de Juventud de Antioquia, la cual se enmarca en el siguiente manifiesto: GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 94 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 “Antioquia promueve procesos orientados al reconocimiento y valoración de los jóvenes como elementos fundamentales para la construcción de una sociedad en permanente renovación, donde se estimule la integración intergeneracional y se garantice de esta manera su participación en condiciones de igualdad, equidad y justicia.” En su artículo segundo donde se plantean los objetivos se propone la Política Departamental garantizar los derechos juveniles, diseñar, orientar, planes y programas que permitan promover la plena realización de sus potencialidades y competencias para que puedan hacer realidad sus proyectos de vida, para ello se constituirá y garantizara el funcionamiento del sistema departamental de juventud. Tanto en sus conceptos, como en los criterios la Política reconoce a la juventud como grupo atareo de 14 a 26 años y sujetos de derechos y deberes, con todas las condiciones para aportar al desarrollo de la región, desde su diversidad y desde el reconocimiento de su doble condición de vulnerabilidad y de potencialidad. En su artículo quinto la política se plantea 10 líneas de acción: Convivencia pacífica para la protección de la vida; Promoción de la Democracia, la Organización y la Participación Juvenil; Salud integral para los jóvenes: Vinculación de los jóvenes al mundo laboral; Desarrollo científico y tecnológico de la juventud antioqueña; Atención integral a jóvenes en condiciones especiales; Promoción de la identidades y expresiones culturales de los jóvenes; Impulso del deporte, la recreación y uso creativo del uso libre; Juventud y Medio Ambiente; Jóvenes con discapacidad. Las cuales han sido las bases fundamentales para avanzar en el conocimiento de la realidad juvenil del departamento y para definir las opciones programáticas del PEDJ con visión a 10 años. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 95 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 En sus artículos sexto y séptimo se planteas tanto las estrategias para avanzar en el conocimiento de la realidad juvenil, difundir el mismo y desarrollar procesos de formación y actualización con adultos e instituciones sobre el tema de juventud, de igual manera se estructura el sistema Departamental de juventud conformado por diferentes instituciones e instancias de públicas y privadas, así como juveniles del Departamento de Antioquia, responsables del desarrollo integral de la Política Departamental de Juventud, conforme a los dispuesto en el artículo 18, 23 y 26 de la ley 375 de 1997. Quienes además deben garantizar el cumplimiento de las competencias del departamento y los municipios, atendiendo los principios constitucionales de subsidiaridad, complementariedad y concurrencia. En su artículo octavo la administración Departamental asume el compromiso del diseño del Plan Estratégico de Juventud con visión a 10 años como desarrollo de la política, así como la promoción del diseño de los planes de desarrollo juveniles municipales conforme a los lineamientos de la Política Departamental de Juventud, según los artículos 26 y 27 de la Ley 375 de 1997.46 2.2.4 Soporte normativo de las líneas temáticas de la Política Pública Departamental de Juventud La Política Pública Departamental ha establecido diez líneas temáticas, que permiten visualizar los diferentes ámbitos de acción de las y los jóvenes del departamento, y que sirven como referentes estratégicos sobre los cuales es necesario enfocar las propuestas del Plan Estratégico de Juventud de una manera articulada e 46 El texto completo de la Ordenanza 16 del 23 de noviembre del 2003 se anexa con el presente texto GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 96 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 integral. Estas líneas temáticas marcan la ruta de caracterización de la población juvenil antioqueña, y con base en ellas se delimitan las problemáticas y los factores de cambio que a futuro se convierten en las principales apuestas programáticas del Plan. Para efectos del plan estratégico de juventud del departamento con visión a 10 años se realizó un análisis y su respectiva articulación entre las líneas estratégicas del PLANEA, Plan De Desarrollo de Antioquia y el PEDJ, como veremos en el gráfico 4 y además las líneas temáticas y estratégicas de la PPDJ y las variables claves definidas para el PEDJ, se articulan o son referentes claves para el desarrollo de cada una de las 4 líneas estratégicas del Plan Estratégico de Desarrollo Juvenil con visión a 10 años. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 97 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 GRAFICO 4 ¡Error! Imposible crear objetos modificando códigos de campo. Establecidos estos criterios y relaciones se visualizará para cada una de las líneas estratégicas del PEDJ la normatividad que desde políticas sectoriales, poblacionales, nacionales y departamentales tienen incidencia o han sido considerados referentes para articular propuestas para, con y por la juventud del departamento de Antioquia. Línea Estratégica 1: La juventud y el Desarrollo Humano Integral y Equitativo. Dentro de esta línea estratégica se plantea como fundamental trabajar por el desarrollo integrad de la juventud, y se relaciona con las siguientes líneas temáticas de la Política Departamental: Salud integral para los jóvenes, -Desarrollo científico y tecnológico de la juventud Antioqueña, -Atención integral a jóvenes en condiciones especiales, -Impulso del deporte, la recreación y el uso creativo del tiempo libre, -Jóvenes con discapacidad, -Juventud y medio ambiente. Y se relaciona con las variables claves definidas del análisis estructural que son: Educación (calidad y cobertura); -Acceso a bienes y servicios ambientales; -Seguridad y soberanía alimentaria y nutricional de la infancia y la juventud; -Inequidad de género y de oportunidades para la juventud rural, indígena y afrocolombiana; Ciencia y Tecnología, estas articulaciones en el PEDJ, se tratan de construir a partir de tres programas con sus respectivos proyectos. El marco normativo que sustenta esta línea está en relación a las siguientes leyes, políticas y normas: GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 98 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Constitución Nacional de 1991. Artículo 17º: Se prohíben la esclavitud, la servidumbre y la trata de seres humanos en todas sus formas. • Documento CONPES 2759 de enero de 1995: relativo a algunos aspectos del tema de juventud como desarrollo personal y formación integral, participación y ejercicio de la ciudadanía, ingreso a la vida laboral, fortalecimiento institucional y acceso a bienes y servicios.47 • Código del Menor (Decreto 2737 de 1989): regula la atención, el cuidado y la vigilancia de los derechos de los niños y niñas jóvenes de 14 a 18 años bajo los siguientes parámetros: • Consagrar los derechos fundamentales del menor. • Determinar los principios rectores que orientan las normas de protección al menor, tanto para prevenir situaciones irregulares como para corregirlas. • Definir las situaciones irregulares bajo las cuales pueda encontrarse el menor; origen, características y consecuencias de cada una de tales situaciones. • Determinar las medidas que deben adoptarse con el fin de proteger al menor que se encuentre en situación irregular. • Señalar la competencia y los procedimientos para garantizar los derechos del menor. • Establecer y reestructurar los servicios encargados de proteger al menor que se encuentre en situación irregular, sin perjuicio de las normas orgánicas y de funcionamiento que regulen el Sistema Nacional de Bienestar Familiar. 47 Este será un referente normativo a tener en cuenta para todas las líneas estratégicas del PEDJ. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 99 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Nuevo Código Penal, año 2000: en materia de los derechos de la niñez, tipificó como delitos algunas conductas punibles cometidas en contra de los niños. En efecto, el Artículo 231 penaliza el ejercicio de la mendicidad utilizando niños, así como el tráfico de los mismos. • Ley 248 de 1995: por medio de la cual se aprueba la convención interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer. • Resolución 45/113: reglas de las Naciones Unidas para la protección de los menores privados de la libertad. Se deben considerar igualmente importantes decretos con fuerza de ley tales como el Decreto 2737 de 1989 o Código del Menor, que fue expedido el mismo año en que la Asamblea General de las Naciones Unidas promulgó la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño. • Colombia cuenta con el Tratado para la prohibición de minas, firmado el 3 de diciembre del 1.997 y ratificado el 6 de septiembre de 2000, y que entró en vigencia el primero de marzo del 2001. El 20 de junio del 2002, el Congreso Nacional aprobó la implementación de la legislación nacional de Colombia mediante la Ley 759, que establece sanciones penales y económicas y prohibición de ejercer cargos públicos para quien fomente, asista, facilite, estimule o induzca a otras personas a participar en infracciones relacionadas con el tema de las minas. • Código Penal (Ley 599 de 2000): consagra como delitos el incesto (artículo 259), el irrespeto a cadáveres (artículo 297), el acceso carnal violento (artículo 298), el acto sexual violento (artículo 299), el acto sexual con persona puesta en incapacidad de resistir (artículos 300 y 304), el acceso carnal mediante engaño (artículos 301 y 302), el acceso carnal abusivo con menores de 14 años (artículo 303), la corrupción (artículo 305), la inducción a la prostitución (artículos 308 y 309), el estímulo a la prostitución de menores (artículos 312) y el aborto (artículos 343, 344 y 345). Estas normas limitan y GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 100 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 castigan las agresiones contra la salud y la integridad sexual y desestimulan la comisión de esas conductas. • Ley 294 de 1996 y Ley 575 de 2000: se penaliza al “que maltrate física, psíquica, o sexualmente a cualquier miembro de su núcleo familiar”. Se considera causal de agravación punitiva que dicha violencia sea ejercida contra una persona menor de 18 años. • Ley 679 de 2001: contiene normas dirigidas a prevenir y contrarrestar la explotación, la pornografía y el turismo sexual con menores de edad. • Política Pública Nacional de Discapacidad 1997: en cumplimiento de la Ley 361 de 1997, los departamentos deben conformar los Consejos Departamentales de Atención Integral a la Discapacidad que se articulan para trabajar en red con los Consejos Municipales, integrados por representantes de los sectores de salud, educación, cultura y deportes, al igual que con instituciones públicas y privadas que desarrollen programas de atención en materia de discapacidad. • La Política contiene tres aspectos básicos: 1. Promoción y prevención; 2. Habilitación y rehabilitación, y 3. Equiparación de oportunidades. Específicamente no se nombra al joven como grupo de población, pero hay propuestas en capacitación para el empleo y la productividad. • Política Departamental en materia de discapacidades: fue establecida mediante la Ordenanza 023 de Antioquia, e incluye el siguiente manifiesto: “Antioquia promueve procesos orientados a la transformación de una cultura ciudadana que reconoce la discapacidad como una condición humana, fomenta la integración, la participación y el ejercicio de los derechos y deberes y contribuye a la construcción de un departamento justo, equitativo”. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 101 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Ley 197 de 1995: por medio de la cual se aprueba el ”Acuerdo entre el gobierno de la República de Colombia y el Programa Mundial de Alimentos PMA, de las Naciones Unidas. • La Ley 100 de 1993: crea el Sistema General de Seguridad Social en Salud, que integra la salud pública, el sistema de seguridad social y la provisión de servicios privados. Es un sistema universal de aseguramiento que se establece mediante la "competencia regulada", mecanismo que pretende promover la eficacia y la calidad en la provisión de los servicios. Y plantea los siguientes principios como sus fundamentos centrales: equidad, obligatoriedad, protección integral, libre escogencia, autonomía de las instituciones, descentralización administrativa, participación social, concertación y calidad. • Política Nacional de Salud: inscrita en la Ley 100 de 1993, toma en cuenta al joven desde los lineamientos de prevención de consumo de sustancias psicoactivas y desde la prevención de embarazos y enfermedades de transmisión sexual (ETS). • Política de Salud Mental: busca evaluar el estado de las enfermedades mentales y las patologías sociales así como determinar las necesidades en materia de asistencia médica, y orientar las diferentes propuestas de salud mental. Su objetivo primordial es la prevención de la enfermedad, la atención y la rehabilitación. • Política Nacional de Salud Sexual y Reproductiva: el objetivo es desarrollar estrategias, intervenciones y guías de atención de carácter educativo e informativo sobre temas relacionados con salud sexual y reproductiva; el actor protagónico de la política es el joven. • Ley 181 o Ley del Deporte: en el año de 1995 se expidió la nueva Ley del Deporte, cuyo objetivo es “garantizar el acceso del individuo y de la comunidad al conocimiento y práctica del deporte y la recreación y el aprovechamiento del tiempo libre”. Al ser definida como una actividad que adquiere una GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 102 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 amplia dimensión social, demanda de cada uno de los estamentos que la integran compromisos muy precisos. • En esta misma línea, la Ley 375 de 1997 o Ley de Juventudes, “reconoce el derecho de las juventudes a actividades recreativas, deportivas y al aprovechamiento del tiempo libre, donde el Estado sea garante de este derecho y proporcione los recursos económicos, físicos y humanos necesarios para su desarrollo”. Se destaca la identificación, reconocimiento y uso de los escenarios, espacios y demandas deportivas que los jóvenes realizan en diferentes momentos de su cotidianidad. • Ley General de Educación- Ley 115: la presente Ley señala las normas generales para regular el Servicio Público de la Educación, que cumple una función social acorde con las necesidades e intereses de las personas, de la familia y de la sociedad. Se fundamenta en los principios de la Constitución política sobre el derecho que tiene toda persona a la educación, las libertades de enseñanza, aprendizaje, investigación y cátedra y su carácter de servicio público. • Decreto 804 de 1995: crea la reglamentación sobre la atención educativa para los grupos étnicos. • Artículo 10º de la Constitución Nacional: El castellano es el idioma oficial de Colombia. Las lenguas y dialectos de los grupos étnicos son también oficiales en sus territorios. La enseñanza que se imparta en las comunidades tradicionales lingüísticas propia debe ser bilingue • Política Nacional de Educación Ambiental, julio de 2002: proporciona un marco conceptual y metodológico básico que orienta las acciones que en materia de educación ambiental se adelanten en el país, tanto en la educación formal como no formal e informal, buscando el fortalecimiento de los procesos participativos, la instalación de capacidades técnicas y la consolidación de la institucionalización y de la proyección de la educación ambiental, hacia horizontes de construcción de GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 103 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 una cultura ética y responsable en el manejo sostenible del ambiente. Resalta la educación o formación para el ambiente como el pilar fundamental que transformará las prácticas culturales de las poblaciones de niños, niñas y jóvenes en beneficio de su entorno local y departamental. • Artículo 10 de la Ley General de Educación: plantea como fines de la educación, la adquisición de una conciencia para la conservación, protección y mejoramiento del medio ambiente, de la calidad de la vida, del uso racional de los recursos naturales y de la prevención de desastres, dentro de una cultura ecológica y del riesgo, y la defensa del patrimonio cultural de la Nación48. • Ley 931 de 2004: tiene por objeto la protección especial por parte del Estado de los derechos que tienen los ciudadanos a ser tratados en condiciones de igualdad, sin que puedan ser discriminados en razón de su edad para acceder al trabajo. Línea Estratégica 2: La juventud, la Economía y el desarrollo sostenible y sustentable del departamento. Esta línea trabaja en lo fundamental por la vinculación de los y las jóvenes al desarrollo económico sostenible y sustentable del departamento de Antioquia, pero promoviendo una vinculación digna y con calidad a la juventud mayor de 18 años al mundo del trabajo, haciendo énfasis en la mujer joven cabeza de familia y promoviendo la asociatividad juvenil a partir de la economía solidaria y el emprendimiento juvenil. Se integran a esta línea estratégica las líneas temáticas -Vinculación de los jóvenes al mundo laboral; -Juventud y medio ambiente; -Desarrollo científico y tecnológico de la juventud Antioqueña; y las variables claves del análisis estructural: 48 COLOMBIA. MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL. Ley General de Educación 115 de 1994. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 104 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 -Educación (calidad y cobertura); Acceso a bienes y servicios ambientales; Seguridad y soberanía alimentaria y; equidad en las oportunidades de empleo para las mujeres. Para esto las normatividad jurídica que apoya, promueve, protege a los y las jóvenes es la siguiente: Desde las normas internacionales del trabajo y la creación de empleo, ocupa un lugar importantísimo dentro de las metas de la OIT, hacer que la creación del empleo sea prioridad gubernamental de los países y enfocada dentro de una amplia gama de políticas macroeconómicas; al respecto la OIT plantea la necesidad de que esta política, sea revisada periódicamente como parte determinante de una política económica y social coordinada y en consulta con instancias de la empresa privada, de los trabajadores y otras personas afectadas. Desde este marco internacional49, Colombia ha suscrito los siguientes convenios internacionales: • Convenio Nº 138 de la OIT sobre la edad mínima de admisión al empleo, que entró en vigencia para Colombia a partir del 2 de febrero de 2002 • Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer, Adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en resolución 341180 del 18 de septiembre de 1979. Aprobada por Colombia mediante la ley 51 de 1981. • Convenio 003 de la OIT (1919), ratificado en Colombia por la Ley 129 de 1931, relativo a la protección de la maternidad. 49 www.oit.org.pe GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 105 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Convenio 004 de la OIT (1919) ratificado en Colombia por la Ley 129 de 1931, relativo al trabajo nocturno de las mujeres, no les permite a estas laborar durante la noche en empresas industriales públicas o privadas o en dependencias de estas. • El Decreto 1262 de 1997, por el cual se promulga el convenio 100 relativo a la igualdad de remuneración entre la mano de obra masculina y femenina por un trabajo igual, adoptado por la Conferencia General de la OIT el 29 de junio de 1951. Desde el marco nacional50, Colombia contempla la siguiente legislación: • Ley 782 de 2002, que en sus artículos 13 y 14 determina formas de trabajo infantil protegido para mayores de 16 años. • La ley 931 de 2004, por la cual se dictan las normas sobre el derecho al trabajo en condiciones de igualdad en razón de la edad. • El decreto 859 de 1995, el cual hace referencia a la creación del comité interinstitucional para la erradicación del trabajo infantil y la protección del menor trabajador. • El decreto 1741 de 1993, el cual hace referencia a la asignación de competencias a las dependencias del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, hoy Ministerio de la Protección Social, frente al menor trabajador. 50 www.minproteccionsocial.gov.co GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 106 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Ley 789 de 2002, por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del código sustantivo del trabajo. • Decreto 859 de 1995, el cual hace referencia a la creación del Comité Interinstitucional para la erradicación del trabajo infantil y la protección del menor trabajador. • Ley 704 de 2001, por medio de la cual se aprueba el Convenio 182 sobre la prohibición de las peores formas de trabajo infantil y la acción inmediata para su eliminación, adoptado por la 87ª Reunión de la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo, el 17 de junio de 1999. • Ley 375 del 4 de Julio de 1997, señala como obligaciones del Estado, dar trato especial y preferente a los jóvenes que se encuentren en circunstancias de debilidad y vulnerabilidad manifiesta, con el fin de crear condiciones de igualdad real y efectiva para todos • Ley 590/2000, donde se da trato especial en cuanto a mypimes a la mujer dentro de las perspectivas de equidad • Ley 731 de 2002 que emitió normas para favorecer a las mujeres rurales y los convenios OIT de defensa de los derechos de la mujer relacionados con la maternidad y lactancia (003/1919, 103/1952), igualdad de oportunidades y de trato (100/1951, 156/1981), discriminación salarial y emolumentos (111/1958). • Ley 320 de 1996 por medio de la cual se somete el "Convenio 171 sobre el trabajo nocturno", adoptado en la 77a. Reunión el 26 de junio de 1990 • Decreto 2107 de 1986 por el cual se crea el "Comité Interinstitucional del Menor Trabajador” con carácter permanente para asesorar, coordinar y concertar programas tendientes a mejorar la situación del menor trabajador GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 107 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Ley 515 de 1999 por medio de la cual se aprueba el "Convenio 138 sobre la Edad Mínima de Admisión de Empleo", adoptada por la 58a. Reunión de la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo, Ginebra, Suiza, el veintiséis (26) de junio de mil novecientos setenta y tres (1973) • Ley 82 de 1988 Por medio de la cual se aprueba el Convenio 159 sobre la readaptación profesional y el empleo de personas inválidas, adoptado por la Conferencia General de la Organización Internacional de Trabajo en su 69a. reunión, Ginebra 1983. • Ley No. 375 del 4 de julio de 1997 por la cual se expide la Ley de la Juventud y en su capitulo II Derechos y deberes de la juventud- establece: todo joven tienen derecho a vivir la adolescencia y la juventud como una etapa creativa, vital y formativa. El Estado colombiano reconoce y garantiza a la juventud de las comunidades afrocolombianas, indígenas, raizales y campesinas el derecho a un proceso educativo, a la promoción e integración laboral y a un desarrollo socio cultural acorde con sus aspiraciones y realidades étnicas culturales. En su capitulo VI - de las políticas para la promoción social de los jóvenes-establece: El estado y la sociedad civil, con la participación de los jóvenes concertaran políticas y planes que contribuyan a la promoción social, económica, cultural y política de la juventud, garantizando para ello el desarrollo y acceso a sistemas de intermediación laboral, créditos, subsidios y programas de orientación sociolaboral y de capacitación técnica… y garantizará oportunidades reales para la creación de empresas asociativas, cooperativas o cualquier tipo de organización productiva que beneficien a la juventud. • Política Nacional de Juventud. Bases para el Plan Decenal de Juventud 2005-2015, se plantea allí la necesidad de fortalecer la empleabilidad de los y las jóvenes impulsando programas de capacitación y certificación de habilidades y reforzar los mecanismos institucionales de colocación en empleos GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 108 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 formales, mejorar sus condiciones laborales y apoyar los emprendimientos juveniles, diseñar acciones para facilitar la incorporación de jóvenes al mercado del trabajo en su primer empleo y promover la creación de empleos y ampliar las opciones de formación para el trabajo. Incorporar en las reformas laborales necesidades especificas de los jóvenes trabajadores y promover el respeto de las normas de trabajo en las empresas, instituciones y organizaciones empleadoras de jóvenes. • Resolución No. 4448 del 2 de diciembre de 2005, en desarrollo de lo previsto en el numeral 23 del artículo 245 del Decreto 2737 de 1989, el Ministerio de Protección Social, estableció de acuerdo con la consulta y discusión pública entre actores y organizaciones de trabajadores y empleadores que ningún niño, niña o adolescente menor de 18 años de edad podrá ejercer actividades que le ocasionen riesgos o peligros. Línea Estratégica 3: La Juventud en la Integración y Construcción del Tejido Social. Define que los y las jóvenes son parte integral de la sociedad civil, y que su participación activa en ésta incide fundamentalmente en la determinación de su futuro. Ellos y ellas tienen que participar en los procesos de adopción de las decisiones que contribuyen a configurar su entorno social, político, ambiental, económico y cultural. El marco legal asociado a este ámbito es el siguiente: • Constitución Política Nacional, en el título II sobre derechos y deberes; Capitulo 1: los Artículos 37, 38, 39 y 40 hablan sobre los derechos a la movilización, la libre asociación, y sobre la participación en el ejercicio y control del poder político; Título IV: de la participación democrática y de los partidos, en GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 109 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 capítulo 1: artículo 103 donde se habla de los diferentes mecanismos de participación del pueblo en ejercicio de su soberanía. • La Política Nacional de Juventud: Bases para el Plan Decenal de Juventud 2005–2015: establece como uno de sus objetivos y ejes estratégicos “la participación en la vida pública y en la consolidación de una cultura de la solidaridad y la convivencia”, mediante la profundización de la democracia participativa y el estímulo de la práctica política juvenil en espacios de decisión y concertación entre diferentes actores. Para ello orienta la promoción de la organización autónoma de los y las jóvenes y su participación en organizaciones de diversa naturaleza. Fomentar el asociacionismo juvenil y la participación en los consejos de planeación y de juventud, veedurías, gobierno escolar, y espacios comunitarios51. • Ley 134 de 1994: por la cual se dictan normas sobre mecanismos de participación ciudadana y Ley 152 de 1994 (Ley Orgánica del Plan de Desarrollo). Estas leyes vinculan a los y las jóvenes en los procesos de participación y planeación del desarrollo, en el ámbito municipal, departamental y nacional. • La Ley 375 del 4 de julio de 1997: En su capitulo III: De las Políticas para la Participación de la juventud, en sus artículos del 14 al 17, se refiere al reconocimiento de la participación como condición esencial para que la juventud sea actora y constructora de su propio proceso y parte fundamental del desarrollo y construcción de la democracia. Para ello se plantea que el Estado y la sociedad deben garantizar el apoyo a los procesos de participación, la formación para la participación a través de diferentes estrategias pedagógicas y la promoción de la organización y la representación de la juventud 51 Política Nacional de Juventud. Octubre 2004. Pág. 40 -41. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 110 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 en las instancias donde se toman decisiones que los afectan, haciendo efectivo el Artículo 45 de la Constitución Política Nacional. • Frente a la institucionalidad responsable del tema de juventud la misma Ley 375 de Juventud, plantea en El Capítulo IV en su artículo 18 que “El Sistema Nacional de Juventud es el conjunto de instituciones, organizaciones, entidades y personas que realizan trabajo con la juventud y en pro de la juventud. Se clasifican en sociales, estatales y mixtas. Son instancias sociales de la juventud el Consejo Nacional de Juventud, los Consejos Departamentales, y los Consejos Distritales y Municipales de Juventud como cuerpos colegiados de representación y las organizaciones no gubernamentales que trabajan con jóvenes, y demás grupos juveniles de todo orden. Son instancias estatales de juventud a nivel nacional, el Viceministerio de la Juventud del Ministerio de Educación Nacional y a nivel departamental y local las dependencias que autónomamente creen las entidades territoriales, tales como secretarías, oficinas o instituciones departamentales, distritales o municipales para la juventud. Línea Estratégica 4: Reconocimiento y promoción de la Diversidad Juvenil para la Convivencia Democrática Desde esta línea se propone promover el reconocimiento de la diversidad juvenil, su respeto e inclusión en la construcción de la convivencia democrática, a través de procesos de formación, investigación y comunicación sobre la realidad y propuestas de la juventud del departamento de Antioquia, teniendo en cuenta su GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 111 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 diversidad étnica y cultural, su género, sus expectativas, y sueños. La normatividad en este sentido que sustenta esta línea, programas y proyectos propuestos es la siguiente: • Título I de la Constitución Nacional, de los principios fundamentales: • Artículo 5º . El Estado reconoce, sin discriminación, la primacía de los derechos inalienables de la persona y ampara a la familia como institución básica de la sociedad. • Artículo 7º: El Estado reconoce y protege la diversidad étnica y cultural de a Nación Colombiana. • Constitución Nacional de Colombia. Título II: De los derechos, las garantías y los deberes: • Artículo 13º: Todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, recibirá la misma protección y trato ante las autoridades y gozarán de los mismos derechos, libertades y oportunidades sin ninguna discriminación…..” • Artículo 15º: Todas las personas tienen derecho a su intimidad personal y familiar y a su buen nombre, y el Estado debe respetarlos y hacerlos respetar…. • Artículo 16º: Todas las personas tienen derecho al libre desarrollo de la personalidad sin más limitaciones que las que le imponen los derechos de los demás y el orden jurídico. • Artículo 18º: Se garantiza la libertad de conciencia. Nadie será molestado por razón de sus convicciones o creencias ni compelido a revelarlas ni obligado a actuar contra su conciencia. • Artículo 19º. Se garantiza la libertad de cultos, toda persona tiene derecho a profesar libremente su religión y a difundirla en forma individua o colectiva. • Artículo 22º: La paz es un derecho y un deber de obligatorio cumplimiento. • Artículo 24º: Todo colombiano, con las limitaciones qu4 establezca la ley, tiene derecho a circular libremente por el territorio nacional, a entrar y salir de él, a permanecer y residenciarse en Colombia. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 112 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Ley General de Cultura (Ley 397 de 1997): se retoma la definición “Cultura es el conjunto de rasgos distintivos, espirituales, materiales, intelectuales y emocionales que caracterizan a los grupos humanos y que comprende más allá de las artes y las letras, modos de vida, derechos humanos, sistemas de valores, tradiciones y creencias.”52 2.2.5 Una mirada como referente al Plan Nacional de Desarrollo El Plan Nacional de Desarrollo tiene cuatro objetivos fundamentales: brindar seguridad democrática; impulsar el crecimiento económico y sostenible y la generación de empleo; construir equidad social, e incrementar la transparencia y eficiencia del Estado. En el marco de estos objetivos se presentan elementos vinculados a las diferentes líneas temáticas de la Política Pública Departamental de Juventud, sin que los y las jóvenes sean nombrados específicamente como actores estratégicos de su implementación. Sin embargo, se puede deducir que son parte de la población directamente beneficiada por los objetivos que se trazan en cada uno de los temas. La vulnerabilidad de la población colombiana es uno de los temas más recurrentes, y el objetivo central está orientado a brindar las condiciones de seguridad democrática que impidan o minimicen dicha situación. Así, los elementos de control e intervención respecto de la vinculación al conflicto armado son ampliamente 52 Ley 397 de 1997, Ley General de Cultura. Título I. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 113 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 considerados, con el fin de reestablecer el orden en los lugares del territorio nacional que más se vean afectados por esta situación. La principal estrategia de intervención, con miras a la restitución y consolidación de la autoridad democrática en todo el territorio nacional, buscará consolidar acciones para atender la situación de desplazamiento en cuatro componentes básicos: prevención y protección; atención de la emergencia; generación de condiciones para el restablecimiento, y fortalecimiento del sistema nacional de atención integral a la población desplazada, para lo cual el Gobierno fortalecerá el Fondo Nacional para la Atención del Desplazamiento, creado por la Ley 387 de 1987. El consumo de sustancias psicoactivas también es visto como una situación de vulnerabilidad, en el año 2001, un 9,2% de la población entre los 10 y 24 años había consumido cocaína alguna vez en la vida, y este porcentaje iba en aumento. La estrategia fundamental para la prevención del consumo de drogas aborda el campo educativo, familiar y comunitario a partir de un mayor control a los centros e instituciones de atención, tratamiento y rehabilitación integral del consumo de sustancias psicoactivas. Los bienes incautados al narcotráfico serán empleados para atender pacientes con adicción a las drogas, igualmente se impulsará la investigación, el seguimiento y la evaluación de políticas y estrategias relacionadas con el tema. El deporte, la recreación y el uso del tiempo libre, se vinculan en su institucionalidad al sector de la cultura, en cuanto fomentan la consolidación de lazos de solidaridad, el sentido de pertenencia y la responsabilidad frente a lo colectivo y lo público. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 114 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 En la línea temática ciencia y tecnología, se considera que el mejoramiento de la capacidad para la generación, transferencia y apropiación de conocimiento le permitirá a la sociedad colombiana aprovechar sus recursos humanos y naturales para la generación de riqueza, la inserción en el mercado mundial y el logro del bienestar social. El desarrollo de competencias científicas y tecnológicas es un elemento clave para el éxito en los procesos educativos, sociales, productivos, de solución de conflictos y de toma de decisiones. Se establece como objetivo el fortalecimiento del Sistema Nacional de Ciencia y Tecnología —SNCT—, siendo el mayor reto que el tema de ciencia y tecnología se consolide como una política de Estado. En lo referente a los y las jóvenes se ampliará la cobertura del Programa Jóvenes Investigadores y se continuará el programa de apoyo a la formación de doctores en el exterior. La meta es formar 660 estudiantes y realizar cerca de 370 pasantías de investigación para profesores. Se impulsará la cultura investigativa en la formación, desde la educación básica hasta el doctorado. En el tema laboral, se plantea la reforma a la generación de empleo, mediante una serie de iniciativas con visión integral, para una mayor adaptabilidad al mercado laboral, y esquemas de protección social, con miras a la creación de nuevos empleos a corto y largo plazo, y el fortalecimiento de la cooperación social. Los aspectos principales dentro de la reforma son: eliminación de recargos saláriales, reducción de los costos de despido y de los aportes parafiscales. El objetivo del Plan en el tema de la generación de empleo es incentivar la vinculación de nuevos empleados por parte de las micro, pequeñas y medianas empresas. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 115 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 El Plan Nacional de Desarrollo no establece enfoques ni líneas estratégicas específicos para el sector juvenil de la población, se destacan acciones generales que donde de una u otra manera los y las jóvenes pueden versen beneficiados. Los programas dirigidos a este grupo poblacional son: Colombia Joven: Programa presidencial creado por el Gobierno Nacional mediante el Decreto 822 del 8 de mayo de 2000, adscrito al Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, cuya principal función es elaborar e implementar la política nacional de juventud, teniendo en cuenta que debe abordarse desde dos perspectivas:) participativa y local. Jóvenes en acción: programa dirigido a jóvenes entre los 18 y 25 años, cuyo objetivo general es mejorar las oportunidades de inserción laboral y social de aproximadamente 105.000 jóvenes pertenecientes a los niveles 1 y 2 del SISBEN en 24 de los principales municipios del país, por medio de acciones de formación laboral en oficios semicalificados y práctica laboral dirigida en empresas legalmente constituidas. En el departamento de Antioquia la cobertura del programa está en los municipios de Medellín, Caldas, La Estrella, Sabaneta, Itagüí, Envigado, Bello, Girardota, Copacabana y Barbosa. 2.2.6 Una mirada a los compromisos de Colombia con los objetivos del Milenio En septiembre del 2000, los Jefes de Estado y de gobierno de 147 países y 42 ministros y jefes de delegación se reunieron en la Asamblea General de las Naciones Unidas con el propósito de determinar como unir GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 116 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 esfuerzos y voluntades y su compromiso de realizar de manera conjunta los mayores esfuerzos para revitalizar la cooperación internacional destinada a los países menos desarrollados y en especial par combatir de manera decidida la pobreza extrema. Los objetivos del milenio ODM, identificados apuntan a la lucha contra la pobreza y el hambre, revertir el deterioro ambiental, mejorar la educación y la salud, la promoción de la igualdad y la equidad entre los sexos. Los objetivos establecidos y las metas acordadas se sustentan en las declaraciones y acuerdos en las Cumbres Mundiales de las Naciones Unidas celebradas en la década de los 90 y que son de alcances aún más amplios, en las que se propone temas de gran importancia como la paz, la seguridad y el desarme, los derechos humanos, la democracia y el buen gobierno, así como el fortalecimiento de las Naciones Unidas. En el 2005 la Asamblea de las Naciones Unidas, realizó una evaluación general de los avances obtenidos de las metas propuestas a 10 años, se observó el avance en algunos de los 8 objetivos acordados, pero aún no hay progreso en muchos de ellos. Aunque varios de los objetivos tienen relación indirecta con las y los jóvenes, solo una de las metas(vinculadas al empleo juvenil) se refiere explícitamente a ellas y ellos, la pregunta es entonces ¿De qué modo y en que medida los ODM favorecen las condiciones de vida de los y las jóvenes? GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 117 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 En este marco, a fin de apoyar las tareas que conduzcan a un equilibrio social para articular el crecimiento económico con equidad, Colombia a través del PNUD ha priorizado las siguientes tareas: Desarrollo de capacidades humanas, a través de estrategias de educación, salud, convivencia intrafamiliar, atención integral a los jóvenes, formación para el trabajo y lucha contra la drogadicción; Promoción de proyectos productivos, generación de empleo productivo, formas asociativas de producción, fortalecimiento de la capacidad local de desarrollo, y de la capacidad empresarial y conformación de cadenas productivas; y Medición y monitoreo de la pobreza y la desigualdad tanto en el nivel nacional como en los niveles regional y local, y apoyo a la formulación y evaluación de políticas sociales. Desde el punto de vista político, la importancia que han adquirido las Metas del Milenio ante la opinión pública y las metas que el país se ha fijado. 2.2.7 Una mirada como referente al Plan de Desarrollo de Antioquia El Plan de Desarrollo de Antioquia no establece acciones puntuales para los y las jóvenes. En su presentación y orientaciones generales plantea que, más que acciones puntuales y programas asistenciales, se dirigirá a la formulación de políticas que deriven en agendas efectivas para combatir la discriminación en las oportunidades y generen las condiciones necesarias para ser más humanos, felices y libres. Las propuestas más articuladas a las líneas temáticas de la Política de Juventud se presentan de manera general, sin embargo el Plan presta atención a todas las circunstancias en las que el joven está en situación GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 118 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 de riesgo o vulnerabilidad o en situación de potenciar su condición vital juvenil, como sujetos de derechos y actores estratégicos de desarrollo. El departamento enmarca las diferentes propuestas en el objetivo de sostener la calidad de la educación y la formación para el trabajo, mediante la formulación concertada de una política de apoyo a las micro y pequeñas empresas, y estrategias de integración, en función de las cadenas productivas y las potencialidades del territorio. En este sentido, los objetivos de la línea estratégica N.º 2 “Promoción del cambio para un desarrollo humano, integral, equitativo y sostenible”, y la línea estratégica N.º 3 “Revitalización de la economía antioqueña”, tienen por objetivos específicos desarrollar un sistema educativo incluyente, pertinente y equitativo y promover la investigación científica aplicada y el desarrollo tecnológico para su incorporación a la base productiva. En cuanto a los y las jóvenes y la sociedad civil, aquellos(as) son incluidos como actores sociales en los procesos de participación ciudadana, específicamente en la línea estratégica N.º 4 “Construcción del tejido social”, la cual presupone el fortalecimiento de las organizaciones y escenarios de deliberación y concertación social y política, y su articulación con otras organizaciones para el trabajo en red y la implementación de procesos de formación en competencias ciudadanas. En este sentido, se busca fortalecer la gobernabilidad democrática, con la participación ciudadana en los niveles departamental, subregional y local. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 119 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 2.2.8 Una mirada como referente al PLANEA En este proyecto de planificación, que orienta los desarrollos del departamento en el contexto nacional y global, se destacan algunos principios que se articulan a los de la Política de Juventud del Departamento, entre ellos el reconocimiento de la dignidad y las capacidades de todos los habitantes de Antioquia para asumir su propio desarrollo, y la inclusión territorial, poblacional y social que genere igualdad de oportunidades y distribución equitativas. Sus objetivos son la consolidación de un territorio ordenado y ocupado de manera equilibrada y sostenible; de una sociedad organizada e incluyente que ofrezca oportunidades, respete la institucionalidad y la diversidad y se comunique asertivamente; de una economía productiva, competitiva y diversificada que genere bienestar, y de una cultura política democrática, que posibilite la construcción de lo público en condiciones de seguridad y gobernabilidad. Cada uno de estos objetivos se articula a los ámbitos de desarrollo expuestos por el informe mundial (economía, sociedad civil y riesgo) e integran propuestas que permiten pensar a los y las jóvenes como actores estratégicos del desarrollo. El Plan Estratégico de Antioquia hace énfasis en la diversidad cultural del departamento, y en este sentido insiste en la necesidad de reconocer, valorar y respetar la riqueza de la diferencia étnica, geográfica y social; la valoración y el respeto deben estar enmarcados en el fomento al diálogo e incluyen lo que se denomina cultura juvenil y de género, absolutamente representativas en el mundo de hoy. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 120 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 El Plan desde sus principios y objetivos, pone en evidencia cómo los y las jóvenes y las mujeres en general no son visualizados(as) y tienen poca participación en las propuestas de desarrollo, y expone el reto de construir estos referentes como una tarea política, social y cultural. 2.2.9 Una mirada como referente al Plan Congruente de Paz Igualmente es importante señalar los aportes generados en estrategias de consolidación y empoderamiento de la sociedad civil frente a mecanismos de participación y formación política como lo fueron el Plan congruente de Paz y la Asamblea Constituyente de Antioquia. El Plan Congruente de Paz estableció unas agendas subregionales de convivencia y desarrollo para la paz a partir de la consideración de cuatro ejes de actuación: gobernabilidad local y legitimación del Estado, cultura de paz, conflicto político, armado y desplazamiento, inversión social y desarrollo Referidas a estos ejes, las propuestas para los y las jóvenes en cada una de las subregiones fueron las siguientes53: SUBREGIÓN • Bajo Cauca • PROPUESTAS Implementar estrategias metodológicas que le permitan a los estudiantes ser más proactivos (talleres, periódico estudiantil, capacitación, etc.). Fomentar e incentivar prácticas culturales. 53 ASAMBLEA CONSTITUYENTE DE ANTIOQUIA. Plan Congruente De Paz. Agendas Subregionales de Convivencia y Desarrollo para la Paz. Medellín Abril 2003. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 121 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • • • Magdalena Medio • • • Nordeste • • • • • Norte • • • Occidente • • Dar un tratamiento oportuno y adecuado a la violencia intrafamiliar. Implementar programas de capacitación a través de las oficinas de la juventud. Promover, facilitar y apoyar el trabajo comunitario desde las organizaciones sociales. Promover la participación de los niños y niñas y jóvenes. Dinamizar las organizaciones con nuevos liderazgos, semilleros y cambios generacionales. Prestar especial atención a los jóvenes que en esta zona fácilmente se vinculan a los grupos armados al margen de la ley y a la prostitución.. Implementar una política educativa pertinente a las posibilidades de desarrollo y vocación subregional, que además garantice la permanencia y terminación del ciclo educativo de los estudiantes. Incorporar el Plan Congruente de Paz en los Proyectos Educativos Institucionales Fortalecer e implementar escuelas de liderazgo democrático. Crear, reactivar y fortalecer la red de atención a la violencia intrafamiliar. Educar en las causas, ejes y posiciones en el conflicto armado, para desestimular la participación armada en él. Crear alianzas estratégicas para la formación y capacitación técnica entre las diferentes instituciones educativas que hacen presencia en los municipios, según las potencialidades de la subregión. Tratar la atención y prevención de la violencia intrafamiliar. Contrarrestar los altos niveles de deserción educativa ofreciendo alternativas atractivas en lo pedagógico. Diseñar programas de educación permanente a los niños, niñas y jóvenes que les posibilite ver opciones diferentes a la guerra. Establecer centros educativos agroindustriales aprovechando el recurso educativo de la subregión. Diseñar Programas que promuevan la vida comunitaria, campañas de prevención de la drogadicción, crear espacios de participación de los jóvenes en la vida del barrio, promover la implementación de espacios para invertir el tiempo libre. Atender la problemática de violencia intrafamiliar. Generar transformaciones a nivel educativo para que este al servicio de la paz. Desestimular la participación en la guerra. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 122 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Oriente • • • • • Suroeste • • • • • Urabá • • Valle de Aburrá • • El sector de educación, cultura y deporte amerita atención especial por cuanto allí radican las bases para un mejor desarrollo. Educar en derechos y valores, recrear y comunicar de manera veraz los hechos de la región articulando la participación especialmente de los y las jóvenes y las mujeres. Articular los Proyectos Educativos Institucionales a la formación en la convivencia, la paz y la no violencia. Fortalecer la unidad familiar con programas de prevención y atención de la violencia intrafamiliar. Apoyar la red de jóvenes por la convivencia y la paz para la realización de actividades alternativas que prevengan la vinculación de menores al conflicto armado y la atención de los efectos de la guerra en otros niños y jóvenes. Redefinir el modelo educativo fundamentándolo en la formación para el ejercicio de la ciudadanía, con currículos pertinentes y de avanzado desarrollo científico y tecnológico para cada zona. Fortalecer y educar en el ejercicio de la participación. Dinamizar y articular mecanismos y acciones de prevención de la violencia intrafamiliar y del consumo de sustancias psicoactivas. Fortalecer la familia como núcleo central de la sociedad que prevenga a la población sobre referentes negativos y desestimule la participación en grupos armados. Fortalecer la red de jóvenes para lanzar los consejos municipales de juventud (CMJ), desde donde se piensen los proyectos de desarrollo para este grupo poblacional. Capacitar en proyectos rentables a los jóvenes por medio de alianzas entre instituciones educativas técnicas y los hogares juveniles campesinos. Brindar ayuda profesional a padres de familia, educadores, jóvenes, niños y niñas a través de un grupo interdisciplinario para el manejo y la prevención de la violencia intrafamiliar. Asignar recursos para el fortalecimiento de la educación infantil y juvenil logrando una cobertura del 80%. Fortalecer y educar en el ejercicio de la participación. Dinamizar y articular mecanismos y acciones de prevención de la violencia intrafamiliar y GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 123 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • • • del consumo de sustancias psicoactivas. Fortalecer la familia como núcleo central de la sociedad que prevenga a la población sobre referentes negativos y desestimule la participación en grupos armados. Fortalecer la red de jóvenes para lanzar los consejos municipales de juventud (CMJ), desde donde se piensen los proyectos de desarrollo para este grupo poblacional. Capacitar en proyectos rentables a los jóvenes por medio de alianzas entre instituciones educativas técnicas y los hogares juveniles campesinos. La Asamblea Constituyente de Antioquia tomo como insumo fundamental estas agendas subregionales y se consolidó como un escenario de generación de consensos y formulación de políticas públicas alrededor de temas como la paz, el desarrollo, la inclusión y el reconocimiento de todos los actores sociales; convirtiéndose en un ejercicio de autonomía territorial. Las diferentes propuestas generadas en la Asamblea Constituyente hicieron parte de la agenda pública especialmente en temas relacionados con el manejo del conflicto armado y la exclusión que de este subyace. Los jóvenes en este ejercicio participaron principalmente de las denominadas semanas por la paz, donde se convirtieron en actores protagónicos de propuestas y agendas de trabajo en las subregiones del departamento. 2.2.10 Referentes normativos y de articulación con las Políticas Públicas poblacionales de Antioquia Desde el año 2002 se inicia un proceso al interior de la Gobernación de Antioquia de diseño, articulación e implementación de políticas poblacionales, el siguiente cuadro muestra el estado actual de cada una de ellas: GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 124 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 POLÍTICA POBLACIONAL JUVENTUD: Política Pública departamental de juventud del departamento de Antioquia INFANCIA: Política Pública para el desarrollo integral sostenible y equitativo de la niñez de Antioquia TERCERA EDAD: MUJERES: Política de equidad de género para las mujeres del departamento de Antioquia NEGRITUDES: ORDENANZA Ordenanza 16, del 26 de noviembre del 2003 Fase final de Diseño PEDJ Ordenanza 27 del 16 de diciembre del 2003 Se esta en la etapa final del diseño de la PP Ordenanza 13, del 14 de agosto de 2002 Se esta en la etapa final del diseño de la PP de negritudes Ordenanza 32, del 20 de diciembre del 2004 INDÍGENAS: Política Pública para reconocer y garantizar el ejercicio de los derechos de los pueblos indígenas del departamento de Antioquia DESPLAZADOS: Está en la Etapa de diseño DISCAPACIDAD: Ordenanza 023 de 2003 Política Pública de discapacidad para el departamento de Antioquia Algunos aspectos comunes o convergentes que se encontraron en su revisión: • La construcción de las políticas públicas poblacionales en el departamento son recientes, por lo tanto la apropiación, los desarrollos y la articulación entre ellas están en un momento inicial e incipiente, aunque se reconocen logros. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 125 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Hay sintonía en elementos fundamentales de los objetivos como son: partir de garantizar los derechos con énfasis en los fundamentales, promover el desarrollo integral de las personas y las comunidades, el desarrollo de potencialidades y competencias de los individuos, promover la participación y el trabajo interinstitucional e intersectorial. • En cuanto a los principios o criterios van en la misma línea en lo que se refiere a: reconocer que las poblaciones son sujetos de derechos y que son actores del desarrollo, reconocimiento y respecto por la diversidad y la pluralidad, promoción de la participación con énfasis en la toma de decisiones en aspectos que les competen y de la organización y movilización social. • En las políticas contemplan en sus líneas, criterios y estrategias las otras poblaciones de manera explicita. • Plantean la configuración de los sistemas departamentales como garantes de la implementación: donde se reconoce la articulación a las instancias nacionales y a su vez el desarrollo subregional y municipal. • En cuanto a la financiación se plantea el reconocimiento de lo internacional, nacional, departamental y municipal, y que hay que diferenciar los recursos de cada dependencia para el desarrollo de su trabajo con dichas poblaciones al de la instancia que debe garantizar el impulso y desarrollo de la política. • Con respecto a los planes de desarrollo, plantean la inclusión de la política en el Plan de desarrollo Departamental y en los planes municipales. • Frente al seguimiento y la evaluación, plantean la rendición de informes anuales en la Asamblea Departamental y presentados por diferentes estamentos.. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 126 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Aspectos diferenciadores: • Solo algunas hacen explicito lo del conflicto: política de equidad para las mujeres y la política de indígenas. • En las líneas estratégicas y de acción: Lo más común son el trabajo frente a educación y salud. Pero hay diferencias en aspectos específicos por las condiciones poblacionales o por énfasis. Además, en lo relacionado a investigación, comunicación, difusión, etc. • Con respecto a la constitución y funcionamiento de los sistemas departamentales, se hacen propuestas de estructura y relacionales distintas. Se propone desde el PEDJ que las Políticas Poblacionales (exceptuando la de tercera edad), en cada uno de sus principios, objetivos y lineamientos, hagan referencia a la población juvenil como un grupo diferenciado, con características particulares que deben potenciarse para su desarrollo individual y colectivo y por ende para el desarrollo del departamento. Los principios rectores de estas políticas retomando los que se proponen por aquellas que ya están definidas y que permitan avanzar en una mayor articulación se propone sean los siguientes: igualdad de derechos; pluralidad; valoración y respeto de la diversidad; equidad; derecho a la vida, la seguridad y la integridad; democracia y paz; autonomía para la toma de decisiones; derecho al desarrollo, la salud, la protección y la justicia; participación, organización y movilización social. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 127 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Capitulo 3 3 3.1 ¿De dónde venimos? Retrospectiva Análisis retrospectivo de 1960 a 2005 3.1.1 Hitos históricos importantes, en el mundo, Latinoamérica, el país y el departamento, y su incidencia positiva y negativa en la realidad de la juventud antioqueña La década de 1960 constituyó un hito para la historia contemporánea de la humanidad, desde el mayo francés de 1968, las revueltas de los estudiantes se iniciaron en las afueras de París, en la facultad de letras de Nanterre y se extendieron a Francia con repercusión en el mundo entero. Los estudiantes pedían una democratización profunda de la enseñanza, pero rápidamente encontraron las banderas más extremas: fustigar la guerra de Vietnam y, por encima de todo, derribar un régimen político que consideraban caduco y enmohecido. Uno de los aspectos más importantes fue la convergencia obrero-estudiantil, con el inesperado apoyo de los obreros a los jóvenes rebeldes, éstos entienden que se trataba de reordenar la sociedad y humanizar el trabajo. La alianza obrero–estudiantil dejó clara la necesidad y la posibilidad de conjugar diversas fuerzas revolucionarias interesadas en el cambio social. En los Estados Unidos, producto del incremento de los ingresos per cápita de sus habitantes, el capitalismo pasó del auge de la producción al del consumo, ante lo cual muchos jóvenes se rebelaron. Ellos además se sentían agredidos por el comienzo de la conflagración bélica de la guerra de Vietnam. Todo esto dio paso al GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 128 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 surgimiento de uno de los más grandes movimientos juveniles de la historia, el hippismo, que era la expresión de una sociedad capitalista en apogeo que se desintegraba a grandes pasos. Este movimiento optaba por la creación de un nuevo mundo alejado de la banalidad, la hipocresía y el consumo, y se enlazaba a su vez con la defensa de los derechos de la mujer y, en general, con la liberación femenina, que para esa década logró grandes avances. Fue una época de cuestionamientos que daban al traste con ideas tradicionales sobre la sumisión de la mujer y del sexo, dentro de los preceptos conservadores mantenidos hasta ese momento. Así se comenzó a pregonar y a practicar el derecho al aborto, la igualdad femenina y la liberación sexual. Instituciones sociales como el matrimonio, la familia y hasta la propiedad privada fueron puestas en entredicho. También se pregonó por una educación horizontal, en la que profesor y alumno construyeran conjuntamente el conocimiento, y se promulgo la igualdad jurídica de los negros en diversas partes del mundo, como en los Estados Unidos y en Sudáfrica. Además de estos movimientos y acontecimientos durante la década de los sesenta, la sociedad estadounidense se estremeció con el surgimiento y auge de expresiones artísticas de los sentimientos que prevalecían en la juventud de esos años. Así, el Rock and Roll cobró su mayor fuerza histórica, de la mano de sus mayores exponentes como los Beatles y los Rolling Stones, aunado a las corrientes pictóricas, musicales y literarias surrealistas. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 129 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 En Latinoamérica ocurrió una serie de hechos políticos, sociales y económicos generados por los procesos opresores militares existentes en las distintas regiones. La Revolución Cubana constituyó el mayor triunfo del comunismo en un contexto de crisis del modelo de desarrollo capitalista en nuestro continente, y como parte de una correlación mundial de fuerzas que iba cambiando a favor del campo socialista y los movimientos de liberación nacional en el Tercer Mundo. La victoria guerrillera en la isla caribeña despierta la simpatía de la mayor parte de la izquierda occidental, era una luz que asomaba en el oscuro horizonte conservador que entonces se vivía. Tenía todas las cualidades para ser atractiva, especialmente para los jóvenes: espíritu romántico, heroísmo en las montañas, antiguos líderes estudiantiles con la desinteresada generosidad de su juventud —el más viejo apenas pasaba los treinta años—, un pueblo jubiloso en un paraíso turístico tropical que latía a ritmo de rumba.54 Entre las décadas de 1950 y 1990, dos tipos de violencia se desarrollan en Colombia: la primera hace referencia al proceso de ampliación del sistema democrático, que no sólo implicó la unión y consolidación de los dos partidos tradicionales, conservador y liberal, sino que dio origen a lo que se denomino el “Pacto del Frente Nacional Unido“ 54 (Hobsbawm, 1994, p.439). GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 130 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Que generó un bipartidismo estrecho que no permitía otras expresiones políticas, sociales y económicas, desencadenando la violación de los derechos humanos, la persecución de las organizaciones paralelas, criminalización de la protesta social, masacres a plena luz del día, y fue de esta forma como las fuerzas militares cobraron su mayor participación en los conflictos sociales del país.55 Esta violencia, aunque tuvo expresiones urbanas, se desarrolló especialmente en el sector rural, y llamó la atención sobre el diseño y la implantación de una política agraria, que mirara con mayor interés la problemática de los campesinos pequeños propietarios y productores. La concentración de tierras en Colombia ha sido una constante, que se fortalece de acuerdo con las coyunturas económicas que rodean el tema de lo rural. Desde comienzos de siglo, la llegada de las multinacionales petroleras junto con el procesamiento de productos agrícolas (el plátano y el tomate especialmente), incidieron en el diseño y la reglamentación de políticas de expropiación y de políticas laborales y salariales, que afectaron especialmente a los sectores menos favorecidos, y en la configuración de un campesinado obrero. Otro fenómeno que se dio en los años sesenta fue la Alianza para el Progreso, programa promulgado por los EE.UU., que buscaban disminuir la influencia de la revolución cubana en el resto de Latinoamérica mediante la entrega de mercados y materiales de construcción, la creación de institutos de capacitación intermedia y el manejo pedagógico de la reforma agraria. De igual manera pretendían ejercer un control sobre la natalidad, 55 www. Monografías. com. Latinoamérica y el mundo en la década de los 60. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 131 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 con la intención de posicionar una doctrina de seguridad nacional y de reducción de fuerzas de izquierda, muy lideradas por movimientos juveniles. En este contexto se producen interpretaciones, valoraciones y opiniones que visualizan a la juventud rural como un segmento poblacional carente de normas y juicio, y que empiezan a generar caos dentro de la realidad política, económica, social y ética de nuestra sociedad. Es allí donde surge una organización guerrillera eminentemente rural, las FARC, conformada en un 70% por población juvenil rural, y que llega a convertirse en autoridad en los sectores donde el Estado no tenía presencia. La segunda violencia hace referencia a las décadas de 1980 y 1990, asociada al afianzamiento del narcotráfico y sus consiguientes efectos como el sicariato, el secuestro y la delincuencia común organizada, con mayor repercusión en las grandes ciudades. Aunque el escenario nacional es el de un país urbanizado, el origen del problema tiene su asiento en el sector rural. Los cultivos ilícitos se producen en zonas de reciente colonización, bajo la responsabilidad de los colonos (campesinos cuyas tierras fueron expropiadas y ellos desplazados). La expropiación y el desplazamiento de la población campesina tienen dos propósitos fundamentales: captar las tierras más productivas, y aquellas que se encuentren ubicadas en lugares estratégicos por donde se proyectan obras de envergadura para el desarrollo macroeconómico del país. Esta condición de doble valoración atrae el interés de diferentes sectores sociales, lo que posibilita la aparición de ejércitos armados al margen de la ley (paramilitares y guerrilla) en busca de control territorial para ser reconocidos como actores políticos y sociales decisorios. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 132 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 En las décadas de 1970 y 1980, hubo la vinculación considerable de la población rural juvenil a ejércitos armados (especialmente los de la insurgencia) como producto del trabajo de alfabetización, educación y formación política, tanto en los sindicatos como en organizaciones campesinas en todo el país, por parte de cuadros políticos del Partido Comunista y en general de los movimientos de izquierda, que tuvieron su génesis en la revolución cubana y la posguerra, pero sobre todo a partir de la consolidación de la universidad publica o estatal. En este momento, la relación por la convicción personal era la expresión de desacuerdo con una sociedad y un gobierno excluyente. Hoy los lazos de la población civil (particularmente de los jóvenes) a ejércitos armados se hace por la vía de las amenazas y el reclutamiento obligatorio. Este hecho ha ocasionado mayor migración de los jóvenes hacia los centros urbanos, así como la militarización del campo. Veamos algunos hitos históricos de los movimientos sociales, y que se relacionan con la realidad de la juventud en Colombia: 1959: El Movimiento 26 de Julio derrota al ejército de Batista en Cuba. El bipartidismo y la censura a las actividades estudiantiles, por parte del mando político nacional, incluyendo al clero, incentivan la radicalización en el movimiento estudiantil, aparecen el MOEC (Movimiento Obrero Estudiantil y Campesino) la UJCC (Unión de juventudes comunistas de Colombia) y la CEUC (Confederación Estudiantil Universitaria Colombiana). GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 133 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 1960: Se crea el Frente Unido de Acción Revolucionaria (FUAR). Durante el gobierno de Lleras Camargo, la falta de Autonomía Universitaria conlleva a la realización de manifestaciones y huelgas. Se exige la formación de una plataforma constitucional que establezca la autonomía universitaria. 1962: A raíz de la reforma del pénsum en la Facultad de Odontología de la Universidad Nacional, se dan incidentes entre la comunidad académica y el ejército en Tunja y se produce un enfrentamiento. Se autoriza la formación de consejos estudiantiles y el reintegro de varios expulsados. 1963: Nacen las Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia, FARC. Se producen varios enfrentamientos entre estudiantes y fuerza pública por el alza en los precios del transporte, con lo cual se logró la reducción de las tarifas. 1964: Ataques del ejército contra la "República Independiente" de Marquetalia. Se conforma el Ejército de Liberación Nacional, ELN, y se crea la Facultad de Ciencias Humanas de la Universidad Nacional. En este mismo año es retenido en las instalaciones de la universidad el Presidente Lleras Camargo junto con J. Rockefeller, hecho que origina la represión contra la FUN y otras organizaciones estudiantiles. 1965: Surge el ELN, con gran participación de sectores estudiantiles radicales. Aparece también el Frente Unido, como alternativa política, encabezado por el entonces profesor de la Universidad Nacional, Camilo Torres Restrepo. El ELN se toma Simacota y da a conocer el manifiesto de esa organización. Congreso constitutivo del Partido Comunista de Colombia marxista-leninista (PCC-ml). GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 134 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 1966: Muere Camilo Torres en combate con el ejército en Patio Cemento. Enfrentamiento entre gobierno y estudiantes. Las condiciones políticas mundiales dividen a los estudiantes: Juventud Comunista (pro soviética), vertiente castrista (adscrita a la revolución cubana), vertiente maoísta (adscrita a la revolución china). 1967: Aparece públicamente el Ejército Popular de Liberación, EPL. Los movimientos estudiantiles resultan enfrentados en divisiones internas por las diferentes y variadas posturas políticas, lo cual, junto con la agudización de la represión estatal, marca el inicio de una etapa de progresiva decadencia. 1968: ocurren protestas estudiantiles y obreras en Francia, influenciadas por los movimientos estudiantiles latinoamericanos. 1970: Esta época estuvo marcada por la radicalización del movimiento estudiantil. La agudización del conflicto se originó en la falta de opciones que el país ofrecía a los estudiantes, en su mayoría de clase media, quienes veían en la lucha armada la única posibilidad de cambio frente a las escasas opciones que les brindaba la sociedad. Mediante el fraude, Misael Pastrana es "elegido" presidente de la República. Al otro día ocurren violentos motines populares en varios lugares del país, por lo cual el presidente Lleras Restrepo decreta el estado de sitio y el toque de queda. 1971: A partir de esta fecha se registran masivas invasiones de tierras auspiciadas por la ANUC. Se realizaron 316 tomas en 13 departamentos con participación de 16.000 familias. La cuarta Junta Nacional de Usuarios Campesinos aprueba el Mandato Campesino orientado por el lema "tierra sin patronos". GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 135 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 1973: Operación Anorí contra el ELN, en la cual el ejército asesina a la mayoría de los dirigentes y eventualmente desbarata la organización. En Chile, es derrocado Salvador Allende. Robo de la espada de Bolívar (este acto representó asumir la espada como símbolo de lucha, en honor al Libertador), se da la toma del Concejo de Bogotá y hace su aparición el Movimiento 19 de Abril, M-19. 1975: Mientras María Eugenia Rojas toma posesión como máxima dirigente de la ANAPO, un comando del M-19 irrumpe en la reunión y manifiesta su adhesión al partido. 1977: Paro cívico contra la política económica de Alfonso López Michelsen involucra a gran número de personas principalmente de Bogotá. En la década de 1970 tuvo auge, especialmente en las universidades públicas, la movilización estudiantil favorable a las ideas de izquierda, con movimientos reformistas y revolucionarios inspirados en modelos soviéticos, chinos o cubanos, o decididamente motivados por la opción guerrillera. Sin embargo, se trataba de movimientos de elites, de aquellos sectores más sensibles a las crisis social y económica o a las modas intelectuales de Europa. Entre las décadas de 1960 y 1970 se dieron desarrollos legislativos mundiales y nacionales importantes que incidieron en la vida de la infancia y la juventud, entre ellas la declaración de los derechos del niño(a) que garantiza una infancia feliz y el goce de los derechos y libertades, la que promueve entre la juventud los ideales de paz, respeto mutuo y comprensión entre los pueblos, y el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos. La justicia, la libertad y la paz en el mundo son inherentes a todos los miembros de la familia GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 136 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 humana, inaplazable e inalienable. Se prohíbe, además, la pena de muerte para personas que en el momento de cometer el delito tuvieran menos de 18 años; se declara la protección de la mujer y el niño en estados de emergencia o de conflicto armado, y por iniciativa de la Asamblea General de las Naciones Unidas, en diciembre de 1979, el año 1985 fue designado como Año Internacional de la Juventud, bajo el lema "Participación, desarrollo y paz", comienza entonces en la región Latinoamericana una activa movilización tanto de agencias internacionales y actores gubernamentales como de las propias organizaciones de jóvenes. Pero fue realmente en la década de los ochenta cuando la expresión de los jóvenes empezó a tomar aspectos que preocuparon a la sociedad colombiana. Como lo señalaba Jesús Martín Barbero, a raíz del asesinato, en el año de 1985, del ministro de justicia, Rodrigo Lara Bonilla por parte de dos jóvenes sicarios provenientes de barrios populares de Medellín, el gobierno y el Estado colombiano declararon la guerra contra el narcotráfico, concretamente el Cartel de Medellín, lo que generó graves consecuencias para gran parte de la población del país. Ese hecho acaecido contra el ministro, se convirtió en estereotipo y en la imagen de “juventud igual a violencia”, pero especialmente de la violencia visible, ejecutada, no de la violencia simbólica que se continúa ejerciendo contra otras personas por otros sectores de la sociedad. Desde allí se empieza a hablar de "la juventud de Medellín", infortunada generalización para un grupo social diverso. A partir del análisis retrospectivo, y de cara a la situación actual, es importante en el trabajo con infancia y juventud hacer algunos énfasis. Para lo cual hay que tener en cuenta otra mirada frente a la juventud. En GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 137 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 primer lugar, aunque en los últimos diez años se haya desacelerado el crecimiento de este grupo poblacional, en cifras absolutas actualmente hay más jóvenes con relación a décadas anteriores. De ese total, el 85% habita en los países denominados del tercer mundo.56 Afirma Naciones Unidas en su informe del 2005 que: Desde 1995 han aparecido cinco cuestiones nuevas que son motivo de preocupación para la juventud: La globalización; el aumento de uso de tecnologías de la información y las comunicaciones; la propagación del virus de la inmunodeficiencia humana y síndrome de inmunodeficiencia adquirida (VIH/SIDA); el aumento de la participación de jóvenes en los conflictos armados, como víctimas y perpetradores; y la creciente importancia de las relaciones intergeneracionales en una sociedad mundial en proceso de envejecimiento, que han tenido repercusiones desproporcionadas en la vida de los y las jóvenes. La globalización afecta a la división internacional del trabajo en todas partes, y la juventud se encuentra entre los primeros grupos en sentir las consecuencias positivas y negativas de los cambios en el comercio y las inversiones internacionales. Las tecnologías de la información y las comunicaciones están modificando la manera en que la juventud interactúa en la sociedad civil y en la economía mundial. Las nuevas relaciones intergeneracionales están cambiando la forma en que la juventud participa en la sociedad civil. El aumento de los conflictos violentos en todo el mundo y la enorme propagación del VIH/SIDA han situado repentinamente a millones de jóvenes en situación de riesgo.57 56 NACIONES UNIDAS. Asamblea General consejo económico y social. Informe sobre la juventud Mundial 2005 Versión en español agosto del 2005. 57 Ibid. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 138 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Frente a la situación de pobreza de los niños, adolescentes y jóvenes, se plantea que como los grupos de edad coinciden parcialmente y los niños se convertirán pronto en jóvenes, es necesario tener en cuenta para los estudios y las acciones futuras los indicadores de la pobreza infantil. Y se precisa: Se suele convenir que la pobreza también se caracteriza por un acceso limitado a los servicios públicos, como el suministro de agua potable, las carreteras, la asistencia sanitaria y la educación (Naciones Unidas, 2005). Habría que tener en cuenta además que el concepto de pobreza y la manera de entenderla ha cambiado de manera sustancial en la última década, como fenómeno ya no solo se le considera con relación al ingreso y al consumo, ha trascendido hacia una noción multidimensional, es decir, las personas pobres no sólo afrontan problemas de ingreso, sino que no gozan de las libertades fundamentales para llevar el tipo de vida que desean, suelen carecer de alimentos, vivienda, educación, de oportunidades de acceso al mundo del trabajo y a servicios de salud adecuados; están en condiciones de riesgo y vulnerabilidad en relación con la violencia, las enfermedades, el hambre y los desastres naturales. No reciben adecuada atención del Estado o no tienen las posibilidades o disponen de medios para acceder a bienes y servicios y para participar e incidir en decisiones que afectan sus vidas.58 Por lo tanto, a partir de una serie de indicadores que reflejan la insatisfacción grave de las necesidades humanas básicas de la juventud mundial, se presentan los siguientes datos: 58 GUTIÉRREZ, José Fernando. Propuesta por una generación incluida y con derechos en la ciudad de Medellín. Corporación Región. 20 y 21 de octubre de 2005. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 139 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 En la actualidad, casi 209 millones de jóvenes, es decir, el 18% del total, vive con menos de un dólar al día y 515 millones, casi el 45%, con menos de dos dólares al día. Se calcula que más de un tercio de todos los niños y niñas de los países en desarrollo viven en condiciones de pobreza absoluta, aunque los índices más bajos se dan África, en América Latina y el Caribe con el 17%, no dejan de ser alarmantes. En los países en desarrollo, la pobreza se concentra en las zonas rurales, especialmente entre los pequeños agricultores y las familias sin tierra, y la pobreza urbana está en relación directa con la rural, por el deterioro económico que conlleva a la migración a los centros urbanos, los cuales no tienen o no han creado las condiciones para atender dichas situaciones.59 Con relación al tema de ambiente y juventud, se destacan los acuerdos realizados en esta materia en el año de 1992, en la Cumbre de la Tierra efectuada en la ciudad de Río de Janeiro (Brasil), donde se resaltó la necesidad de la participación de la juventud en todos los niveles de los procesos de adopción de decisiones, ya que ello afecta su vida actual y tiene repercusiones para su futuro, además de la contribución intelectual y la capacidad de movilizar apoyo. En esta cumbre se manifestó que: Los niños no sólo heredarán la responsabilidad de cuidar la Tierra, sino que, en muchos países en desarrollo, constituyen casi la mitad de la población. Además, los niños de los países en desarrollo y de los países industrializados son igualmente vulnerables en grado sumo a los efectos de la degradación del medioambiente. […] Es menester que se tengan plenamente en cuenta los intereses concretos de la infancia en el proceso de participación relacionado con el medio ambiente y el desarrollo, a fin de 59 Naciones Unidas. Op cit. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 140 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 salvaguardar la continuidad en el futuro de cualesquiera medidas que se tomen para mejorar el medio ambiente.60 Así mismo, es necesario establecer procedimientos para incorporar los intereses de la infancia en todas las políticas y estrategias pertinentes relacionadas con el medio ambiente y el desarrollo en los planos local, regional y nacional, entre ellas las relacionadas con la asignación de los recursos naturales y el derecho a utilizarlos, la vivienda y las necesidades de recreo, así como la lucha contra la contaminación y la toxicidad, tanto en las zonas rurales como en las urbanas. Promover actividades primarias de protección ambiental para atender las necesidades básicas de las comunidades, crear un medio ambiente más favorable a los niños en el hogar y en la comunidad y promover la participación de las poblaciones locales, incluidas la mujer, la juventud, la infancia y las poblaciones indígenas, e investirlas de autoridad para lograr el objetivo de la ordenación integrada de los recursos a nivel de la comunidad, sobre todo en los países en desarrollo61. Otro aspecto importante con relación al contexto internacional es la situación de las mujeres jóvenes del continente, tema abordado en diferentes conferencias internacionales, como la de Población y Desarrollo de 1994, celebrada en el Cairo y la Cuarta Conferencia Mundial sobre la mujer en Beijing en 1995, en las que se reconoce su papel en los procesos de desarrollo mundial. 60 61 www. Punma.org. Cumbre de la tierra. Río de Janeiro. 1992. Ibíd. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 141 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 En estas conferencias internacionales se han definido temas prioritarios relacionados con juventud, como aumentar la igualdad de género, mejorar la salud reproductiva de los adolescentes, más oportunidades de educación y entrenamiento equitativo, aplicación y protección de los derechos de la juventud, entre otros. El Foro Mundial de la Juventud (FMJ) es otro espacio de reunión convocado cada cuatro años por el Sistema de Naciones Unidas. El Foro es un organismo no permanente que reúne a representantes jóvenes de los Estados miembros, de las asociaciones internacionales juveniles y de las agencias que trabajan el tema de juventud. Por medio de estos foros internacionales, los jóvenes expresan sus puntos de vista, elaboran y aprueban planes de acción, y establecen estrategias para su puesta en práctica. hasta la fecha se han realizado cuatro foros, los dos últimos en Braga, Portugal (1998) y en Dakar, en Senegal (2001). En la tercera sesión del FMJ, que tuvo lugar en Braga (Portugal) en 1998 bajo el lema “la participación juvenil en el desarrollo social”, el Foro adoptó el plan de acción acerca de la importancia de la participación juvenil en el desarrollo humano, contiene 30 puntos. Los jóvenes de todos los países son a la vez un importante recurso humano para el desarrollo y agentes decisivos del cambio social, el desarrollo económico y la innovación tecnológica. Su imaginación, sus ideales, su energía y su visión son imprescindibles para el desarrollo continuado de las sociedades de que forman parte. En el contexto de los esfuerzos internacionales por el desarrollo social, especialmente en el seguimiento de la Cumbre Mundial de Desarrollo Social y en la preparación de su revisión a los cinco años, la situación y participación de los y las jóvenes merecen especial atención, las acciones encaminadas a la erradicación de la pobreza, la promoción del pleno empleo y el fortalecimiento de la solidaridad social están GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 142 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 directamente enlazadas con la situación de la juventud. La juventud es un importante grupo objetivo para todos los esfuerzos encaminados al desarrollo social, puesto que está frecuentemente afectada por la pobreza, el desempleo y la exclusión social de manera desproporcionada […] Al mismo tiempo, la juventud puede ser un importante recurso en la necesaria movilización social para combatir estos problemas.62 Así, en las agendas internacionales se comienza a visualizar la participación de la juventud desde un enfoque de actor estratégico de desarrollo, y se les da importancia a las acciones emprendidas por los y las jóvenes en la erradicación de la pobreza y el desarrollo social en sus países. En el Foro Mundial de Juventud de 1995, como orientaciones a las políticas de gobierno mundial, se destacaron las siguientes: El reconocimiento de la juventud no sólo como protagonista del futuro sino del presente, la igualdad entre hombres y mujeres, la participación de la juventud como agente de desarrollo social, la participación de la juventud en la toma de decisiones en todos los ámbitos y niveles. Que la problemática de la juventud no sea tratada aisladamente, sino integralmente desde todas las parcelas políticas que afectan la vida de las personas jóvenes. Que las políticas de juventud vayan acompañadas de los planes de acción y de los recursos financieros y sean fruto del diálogo entre los decisores y la sociedad civil, especialmente las 63 asociaciones juveniles. Posteriormente, para el año 2000, el programa de acción mundial para la juventud señala las áreas prioritarias de actuación en el tema de juventud: educación, empleo, hambre y pobreza, salud, delincuencia 62 Programa de Acción Mundial para los Jóvenes hasta el año 2000 y subsiguientes, Punto II, Artículo 12, pág. 8, adoptado por la Asamblea General de N. U. en su 50 período de sesiones, 91 Sesión Plenaria. A/RES/50/81. 14 de Diciembre de 1995. Ver Anexo. 63 Ibíd. Informe del Secretario General a la Asamblea General de N. U., A/54/59. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 143 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 juvenil, mujer joven, medio ambiente, uso indebido de drogas, actividades recreativas, y participación plena y efectiva de la juventud en la toma de decisiones. En la cuarta sesión del Foro Mundial de la Juventud, realizada en Dakar en 2001, se aprobó la “Estrategia de Empoderamiento de la Juventud”. En ella se reafirma la vigencia del Plan de Acción de Braga y se identifican y promueven iniciativas para empoderar a los jóvenes para que puedan ejercer mayor control sobre sus destinos individuales y colectivos, entre las que destacan: educación en tecnologías de información y comunicaciones; y participación de los jóvenes en la conceptualización, toma de decisiones, implementación y evaluación de procesos, redes, políticas y programas para mejorar las condiciones de empleo, salud (con especial referencia al SIDA), pobreza, medio ambiente, integración social, y recreación. Respecto a las políticas públicas de juventud en el panorama internacional, especialmente en América Latina, se ha presentado una serie de transformaciones desde la segunda mitad del siglo pasado. Las políticas económicas de la mayoría de países de América Latina centraron sus esfuerzos en enfrentar la pobreza y la prevención del delito mediante la inserción laboral. Esta orientación macroeconómica del continente dio paso a la liberalización económica, lo cual hizo que las políticas de juventud tuvieran énfasis en la formación de capital humano y en la inclusión social de la juventud excluida. Así, se intentó insertar laboral, social y económicamente a quienes se hallaban marginados por la descomposición económica y social propia de la época. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 144 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Es pertinente anotar que el Programa de Acción Mundial para Jóvenes de la Organización de Naciones Unidas, y el documento referente a la juventud y la inclusión social en Iberoamérica elaborado por la Organización Iberoamericana de la Juventud (OIJ) y la CEPAL, sirven de marco para enfocar las acciones para la juventud iberoamericana y con ella. 3.1.2 Actores institucionales, gubernamentales y no gubernamentales, en relación con la juventud. Las entidades de nivel mundial se reseñaran con algunos datos, pero para ampliar información podrá consultarse en la página web del Directorio Latinoamericano de Juventud. • La CEPAL, es la Comisión Económica para América Latina y el Caribe de las Naciones Unidas, y desde hace ya mucho tiempo viene trabajando en torno al tema "juventud", con investigaciones y estudios sobre la situación de los jóvenes de los diferentes países de la región, y en el balance de las principales políticas públicas destinadas a dicho sector poblacional. • El Instituto Interamericano del Niño cuenta con una larga trayectoria en la defensa de los derechos del niño y en el fortalecimiento de las instituciones gubernamentales de atención a la infancia en las Américas. El organismo, dependiente de la OEA y con sede en Montevideo, fue fundado en 1927, y su creación constituyó una propuesta altamente innovadora que perseguía el abordaje de los temas de la niñez desde una perspectiva globalizadora y multidisciplinaria. • La Organización Iberoamericana de Juventud (OIJ) fue creada en 1987 como un organismo internacional de carácter intergubernamental para promover el diálogo, la concertación y la cooperación en materia de GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 145 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 juventud entre los países de Iberoamérica, y está integrada por las 21 instituciones oficiales responsables de políticas de juventud. • La OIT es la agencia especializada de las Naciones Unidas dedicada al tema del empleo, y funciona con base en un gobierno "tripartito", que incluye la voz de los gobiernos, de los empleadores y de los trabajadores. Sus actividades se extienden por todo el mundo y se concentran en muy variadas temáticas y grupos objetivos, entre los que se encuentran los jóvenes como tal. "Crear Oportunidades para los Jóvenes", es el nombre del "Programa de Trabajo Decente de la OIT", cuyo objetivo es "promover un mejor acceso de los jóvenes tanto a la educación y a la formación como al empleo y a los ingresos". • La Organización Panamericana de la Salud (OPS) trabaja con toda clase de sectores poblacionales (niños, mujeres, ancianos, etc.), y en dicho marco también trabaja con los y las adolescentes y jóvenes. Así, el Programa de Salud del Adolescente, de la División de Promoción y Protección de la Salud, busca promover la salud y el desarrollo favorable de los y las adolescentes y jóvenes entre 10 y 24 años de los países de América Latina y el Caribe. • El Programa Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (IPEC), que fue inaugurado en 1992 como un programa de un solo donante y seis países asociados, ha evolucionado hacia una red mundial de casi 90 países. El Programa cumple un papel vital de liderazgo mundial, cuenta con programas de acción en Asia, África, América Latina y Europa, y moviliza apoyo internacional para la lucha contra el trabajo infantil. • CINTERFOR (Centro Interamericano de Investigación y Documentación en Formación Profesional), es un organismo especializado de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) con sede en Montevideo, que permite acceder a una amplia gama de informaciones sobre "jóvenes, educación y empleo": noticias sobre GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 146 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 eventos, reseñas bibliográficas, textos de interés y actualidad, y muchos otros datos relevantes al respecto. • El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) creó en 1995 el Programa de Desarrollo y Alcance Juvenil (Pulso Joven). Este Programa está a cargo de la Sección de Programas Especiales de la Oficina de Relaciones Externas. • El Programa Juventud de la Unión Europea responde a las necesidades de los y las jóvenes y animadores(as) juveniles proporcionando ayuda financiera para sus proyectos. También facilita información, formación y oportunidades para establecer nuevas asociaciones en toda Europa. • Programa de Juventud de las Naciones Unidas, sus objetivos son: hacer que aumente la sensibilidad sobre la situación de los jóvenes en el mundo y se reconozcan sus derechos y aspiraciones; promover políticas nacionales para los y las jóvenes, mecanismos nacionales de coordinación juvenil y programas de acción para la juventud como partes integrantes del desarrollo social y económico, en cooperación con las organizaciones juveniles gubernamentales y no gubernamentales, y fortalecer la participación de los y las jóvenes en los procesos de adopción de decisiones en todos los niveles, a fin de que crezca su influencia en el desarrollo nacional y la cooperación internacional. • Fundación Internacional de la Juventud (IYF, por sus siglas en inglés). • Asociación Mundial de Guías Scout y Organización Interamericana de Scout. • Alianza Mundial de la Asociación Cristiana de Jóvenes ACJ- YMCA y Alianza Latinoamérica y del Caribe de Asociaciones Cristianas de Jóvenes. • Conferencia Permanente de Partidos Políticos de América Latina (Juventud). GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 147 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Foro Latinoamericano de la Juventud (FLAJ). • Juventud Obrera Católica de América. • Movimiento Latinoamericano Halcones. • Organización Continental, Latinoamérica y del Caribe de Estudiantes. • Red Latinoamericana de Juventud Rural del IICA. • Red Latinoamericana de Jóvenes por los derechos sexuales y reproductivos • Unión internacional de jóvenes socialistas (sección América Latina). • Unión Latinoamericana de juventudes Ecuménicas (ULAJE). De incidencia en el departamento • El Programa Presidencial Colombia Joven y el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. • Oficinas o instancias departamentales y municipales de juventud: en Antioquia, la Asesoría Departamental de Juventud, adscrita a la Secretaría de Educación para la Cultura y 72 oficinas municipales de juventud. • Dependencias de las gobernaciones y alcaldías que desarrollan trabajo con juventud como son: educación y cultura, salud, deporte y recreación, agricultura, competitividad, participación ciudadana o desarrollo comunitario. • Cajas de compensación (Comfenalco, Comfama). • Universidades y centros tecnológicos públicos y privados: Universidad de Antioquia, Universidad Nacional, UPB, EAFIT, Minuto de Dios, Universidad Católica de Oriente, Politécnico Jaime Isaza Cadavid, etc. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 148 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Organizaciones no gubernamentales: Profamilia (centro para jóvenes), Conciudadanía, Corporación Región, Prodepaz, Asociación Cristiana de Jóvenes de Medellín, Surgir. • Cuarenta Hogares Juveniles Campesinos. • Cooperativas Confiar, Crearcop, etc. • Medios de comunicación. • Doce consejos municipales de juventud, clubes y grupos juveniles. • Iglesias con sus pastorales o programas juveniles. • Organismos internacionales como: OPS, GTZ, ARD, UNICEF, BID. • Empresa privada. Existen, además, otros comités, redes y alianzas como son: Red Departamental de Trabajo con Juventud, Red UNIR, Escuela de Animación Juvenil, Alianza por la Equidad, Alianza por la Juventud Antioqueña, Comité Departamental de Juventud de la Gobernación de Antioquia, grupos temáticos de la PPDJ, etc. 3.1.3 Percepción de la juventud, desde el mundo institucional colombiano Hasta la década de 1960, la juventud era vista en el país y el departamento como un grupo homogéneo, con tiempo libre, en proceso de formación y en situación de riesgo. Su condición era la de estudiante o persona que estaba bajo la responsabilidad de la familia, la cual debía garantizarle condiciones para su desarrollo. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 149 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 A partir de los procesos de transformación social, económica y política en los ámbitos mundial, regional y nacional de aquella década, cuando la juventud asumió papeles importantes mediante la denuncia, la protesta y el planteamiento de nuevos paradigmas, empieza a ser identificada como un grupo altamente vulnerable, de riesgo y en riesgo, que actúa como amenaza para la estabilidad social, y su representación social está asociada con revolución, irrespeto a la norma, inconformismo, etc. Aunque los y las jóvenes del sector rural asumen roles activos en dichos procesos, socialmente no había una lectura de los mundos juveniles, y por ello no se hacen diferenciaciones significativas de lo rural y lo urbano. Desde mediados de los años ochenta, con la visualización del narcotráfico, la ampliación del conflicto armado a la ciudad y el aumento de la delincuencia, el sicariato y demás expresiones de violencia urbana, los y las jóvenes, aunque con mayor visibilidad los hombres, asumen un rol activo como victimarios, a su vez, con el desarrollo de los procesos se convierten en víctimas al igual que la mujer joven, y se entra en una etapa de estigmatización y señalamiento a los jóvenes como peligrosos, delincuentes, en quienes la sociedad debía desconfiar, pero a los que las familias de sectores populares y las comunidades barriales veían como héroes por el apoyo que les brindaban, así se dio una visualización de la juventud urbana y una invisibilización de la juventud rural. A partir de mediados de los años noventa hasta la actualidad, debido a los desarrollos legislativos y programáticos, y a roles asumidos por la juventud en la transformación social, política, económica, tecnológica, etc., se la empieza a reconocer como un grupo poblacional diverso, con derechos, identidad propia y potencialidades para el presente y el futuro, en función de la transformación de las realidades GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 150 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 contextuales a las que pertenece desde su condición social, de género, de raza y del territorio que habita. Así se incluye al joven desde una perspectiva de sujeto de derechos, y se reconocen sus responsabilidades en el proceso de autoformación y en el desarrollo de sus potencialidades para aportar al cambio social del país. El gobierno nacional acoge por primera vez el tema de la juventud como un objeto de formulación de política pública a partir de la Constitución Política Nacional de 1991. En ella se consagran algunos artículos referentes a la obligación del Estado de velar por los derechos de los y las jóvenes y a la necesidad de fomentar y garantizar su participación en la sociedad. 3.1.4 Apuestas de la juventud Las investigaciones y estudios plantean que la juventud como grupo poblacional, más que hacer procesos por sus propios derechos, se organiza y vincula alrededor de asuntos de interés global. En este sentido, la juventud antioqueña viene haciendo apuestas desde: • La organización y participación en procesos de incidencia política y social, por medio de la creación de los Consejos Municipales de Juventud, la vinculación a partidos políticos y desde allí a los concejos municipales y las alcaldías, o en los comités de política social, veedurías, etc., a través de sus organizaciones juveniles. • Por la paz y la protección del ambiente, a través de los grupos y movimientos de resistencia a la guerra, objeción de conciencia y la asamblea constituyente por la paz. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 151 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Creación de nuevas propuestas culturales y estéticas para expresar sus visiones del mundo y contactarse con procesos generales, con sus creaciones y recreaciones musicales, en la escena, en el ensayo y la poesía, etc. • Construcción de nuevas formas de socialización a través de la conexión virtual. Aunque en el departamento es todavía muy baja la oportunidad de acceso a la internet y las nuevas tecnologías, en los lugares donde existen es la juventud el grupo que más las utiliza para conectarse con otras partes del mundo y disfrutar de su música, información y la posibilidad de generar lazos de amistad y compañerismo con hombres y mujeres, lo que a su vez refuerza la vinculación a otras alternativas de carácter global por el nivel de información y los contactos que allí se manejan. • Es la juventud el grupo poblacional con mayor apertura, reconocimiento y expresión de la diversidad sexual. Con mayor fuerza en el contexto urbano, los jóvenes han hecho explícito el derecho a la diversidad y han promovido su respeto. 3.1.5 Programas y énfasis De manera general, se pueden plantear algunas conclusiones de los énfasis de los programas por décadas, en relación con el enfoque y la mirada que se tenía sobre la población juvenil en Colombia, y con un eco importante en Medellín y Antioquia. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 152 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Durante las décadas de 1950 y 1960, se implementó el modelo de educación y tiempo libre, el cual se centró en la creación de programas de atención para los jóvenes integrados al sistema escolar. Se buscaba promover el uso adecuado del tiempo e incluía actividades recreativas, culturales y deportivas, puesto que la representación que se tenía de la población joven era la de un grupo homogéneo, en condición de estudiantes y personas con mucho tiempo libre, tiempo que debían aprovechar adecuadamente para evitar riesgos. En los años setenta, se instauró el modelo de control social a los sectores juveniles movilizados. Bajo esta óptica, se pretendía impedir la influencia de las ideas de izquierda de los movimientos estudiantiles y su vinculación con otros movimientos sociales existentes. De otro lado, las expresiones culturales propias de la juventud, especialmente el rock, se desprestigiaban y sofocaban, la mirada se enfocaba entonces en la juventud que estudiaba, más en el nivel superior, por el efecto social de su actuación de protesta y señalamiento frente a las problemáticas sociales, políticas, económicas y culturales. En la década de los ochenta, se refuerza la imagen de la juventud como un grupo altamente vulnerable, en situación de riesgo y en riesgo, puesto que actúa como amenaza para la estabilidad social, por eso los programas que se instituyen están dirigidos al control y la asistencia, visualizando a los y las jóvenes como receptores pasivos y peligrosos. A partir de la década de los noventa hasta la actualidad, debido a la alerta que generó la vinculación de los jóvenes urbanos a magnicidios y al narcotráfico en sus diferentes expresiones delictivas, se inició un proceso GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 153 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 de atención a la juventud mediante el impulso a procesos de organización y participación juvenil, e investigaciones sobre sus estilos de vida, intereses, manejo del lenguaje, etc. Dicho proceso no se dio sólo desde las instancias gubernamentales, sino desde las Ong, y el espectro de actores que entraron en interlocución con la realidad juvenil se fue ampliando, y se dio un momento crucial en la construcción de políticas públicas y desarrollos legislativos, que hoy se configuran a partir de un enfoque de reconocimiento de la juventud como un grupo poblacional heterogéneo, con derechos y responsabilidades, y un sujeto estratégico para el desarrollo. Así empieza a ampliarse el énfasis de los programas, que ya no se emprenden sólo desde el control y la asistencia, sino que empieza a promoverse sus potencialidades mediante el apoyo a sus iniciativas, la promoción de la organización y participación, etc. No obstante, aún sigue muy débil la garantía de derechos fundamentales, como respeto a la vida y a la diferencia, salud, educación, trabajo, etc. Como ampliación de este análisis, se plantea que la historia de la atención estatal a la juventud colombiana se remonta a 1968, con la creación del Instituto Colombiano de la Juventud y el Deporte, Coldeportes, como parte de un conjunto de reformas emprendidas por la administración de Carlos Lleras Restrepo, en lo que constituyó uno de los esfuerzos más significativos de modernización del Estado acometidos en el siglo XX. Sin embargo, Coldeportes no asumió un papel importante frente a la juventud, y se limitó a mantener esporádicos compromisos con organizaciones juveniles, pero sin la clara visión de generar espacios efectivos para el desarrollo juvenil. Sus esfuerzos se orientaron sobre todo a las políticas deportivas, y a ejercer funciones administrativas en relación con el deporte. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 154 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Se conformó entonces un Consejo Nacional Coordinador, compuesto por delegados del gobierno nacional en cabeza del Ministerio de Educación Nacional, Coldeportes, el Departamento Nacional de Planeación (DNP) y la Secretaría de Integración Popular de la Presidencia de la República, y por voceros de las organizaciones juveniles, la Coordinadora Nacional de Juventudes, el Comité Nacional de Organizaciones no Gubernamentales, la Unión Nacional de Estudiantes Colombianos, y el Secretariado permanente del Episcopado Colombiano. Desde 1985, el Ministerio de Educación Nacional desarrolló el programa “Promoción juvenil y uso creativo del tiempo libre”, que mantuvo durante una década. Este programa contribuyó a difundir una noción de acciones centradas en la participación y organización de los jóvenes, y a plantear por primera vez en Colombia un concepto sólido sobre iniciativas juveniles y de prevención integral. Las intervenciones estatales se caracterizaron por definiciones y desarrollos puntuales y desarticulados de acciones en salud, educación, recreación, cultura, vivienda y servicios públicos, sin atender requerimientos específicos de los grupos poblacionales. Esta dispersión de acciones, inconexas e incoherentes entre sí, implicaba una ejecución ineficiente de los recursos y un bajo impacto de los programas. Durante el gobierno del Presidente César Gaviria Trujillo (1990-1994), se creó la Consejería Presidencial para la Juventud, la Mujer y la Familia. Ésta fue la primera institución de carácter oficial que asumió la responsabilidad de los temas de juventud durante el período 1990-1994, con el propósito de atender a los GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 155 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 grupos más vulnerables de la población, para mitigar los efectos sociales de las políticas de ajuste económico tras los procesos de apertura económica iniciados en América Latina desde mediados de los años ochenta. Estos grupos poblacionales fueron reconocidos como los sectores más afectados por las medidas de recorte estatal en Colombia. Con este propósito, la Consejería sometió al estudio del CONPES un documento que se aprobó en 1992 y que se considera como la primera Política Nacional para la Juventud orientada a “garantizar la plena participación de los jóvenes en la vida social, económica y política del país, por lo tanto, busca mejorar sus condiciones de vida; su adecuada vinculación a la vida económica nacional; su participación y organización, así como el fortalecimiento de la capacidad institucional de atención específica hacia los jóvenes”. Así, desde 1991, y convocado a partir del proceso de descentralización del trabajo con juventud en el país, se crea en Antioquia la Asesoría para la Juventud y luego, en Medellín, la Oficina de Juventud. Durante estos 15 años ha sido fundamental el avance alcanzado sobre todo en el desarrollo institucional y organizacional para abordar el trabajo con juventud, que en la misma acción para garantizar el mejoramiento de la calidad de vida de los y las jóvenes antioqueños(as), lo que se refleja en las problemáticas de educación, salud, empleo, respeto a la diferencia, acceso a servicios públicos, etc. Pero no se puede dejar de reconocer los avances en los procesos de promoción de la organización y la participación juvenil, la ampliación de la cobertura educativa y la diversificación de ofertas en salud, recreación y cultura. Esto muestra la necesidad de continuar el camino fortaleciendo la plataforma institucional con sus programas y servicios, y aportar a que se GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 156 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 garanticen los derechos de la población juvenil y se generen oportunidades para potenciar sus capacidades como actores estratégicos del desarrollo. 3.1.6 Asignación de recursos En el país y el departamento, por la debilidad de los sistemas de información, es imposible obtener información sobre los recursos invertidos en juventud por parte de los sectores gubernamental y no gubernamental. A continuación se señala alguna información encontrada y unas conclusiones generales. Colombia Joven. Presupuestos ejecutados 2000-200464 64 Año Funcionamiento Inversión y donación Total 2000 929.844.591 - 929.844.591 2001 64.582.060 - 64.582.060 2002 355.500.072 - 355.500.072 2003 303.134.812 852.527.051,59 1.155.661.863,59 2004 515.778.470,67 2.068.585.306,94 2.620.363.777.61 Extraído de la página web http://www.colombiajoven.gov.co/Ejecucion_Ptal_%202.000-2.005.xls. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 157 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 A manera de conclusión, se puede plantear que la inversión en programas para juventud ha venido aumentando desde las entidades gubernamentales, al igual que desde las concertaciones y gestiones con entidades de cooperación internacional, a través de las Ong y el sector privado, pero se carece de evaluaciones de costo-beneficio para mirar su eficacia, y es explícita la necesidad de aumentar la inversión y construir criterios de priorización de recursos financieros. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 158 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Capítulo 4 4 4.1 ¿Dónde estamos? Diagnóstico general de la juventud Antioqueña. 4.1.1 Contexto Internacional Para poder entender de manera más clara la situación de la juventud de nuestro departamento, se hace necesario iniciar esta descripción situacional referenciando algunos indicadores que a nivel mundial de manera relacional nos dan cuenta de las similitudes o de las diferencias que se expresan de manera contundente en la manera como se limita o se potencia la condición vital de las juventudes urbanas y rurales de Antioquia. La Asamblea General de las Naciones Unidas, en su informe del 2005, Los diferentes informes de la OIJ sobre la juventud Iberoamericana, que han sido parte del debate y resultado de las diferentes reuniones de los ministerios, viceministerios o programas gubernamentales responsables de los temas de juventud en cada país de América Latina dan cuenta de los ha sido las principales temáticas y programáticas planteadas sobre la juventud en los últimos 10 diez años y además pensada a futuro para los próximos diez años. Por ellos estaremos a lo largo del texto y en relación con cada línea temática de la Política Departamental de Juventud, GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 159 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 haciendo referencia a diferentes problemáticas juveniles, así como a sus potencialidades de acuerdo a lo que nos plantean estos estudios, informes y orientaciones del que hacer en los países latinoamericanos en torno a la juventud. Entre 1995 y el 2005, en el aspecto sociodemográfico, la juventud mundial, integrada por las personas entre los 15 y 24 años de edad, ha aumentado de 1.025 a 1.153 millones, y representa el 18% de la población mundial, de ese total el 85% vive en los países en desarrollo. Además de los y las jóvenes, los niños y las niñas menores de 15 años constituyen el 30% de la población mundial. Así pues, los menores de 24 años representan casi la mitad de los habitantes del globo, y aunque su crecimiento se ha desacelerado en los últimos diez años, en cifras absolutas actualmente hay más jóvenes que nunca.65 Los mismos que hoy se ven afectados por la situación de crisis que vive los países de América Latina, la pobreza y la inequidad en la distribución de la riqueza, lo que los coloca en situaciones de mayor exclusión de los beneficios del desarrollo y de mayor riesgo y vulnerabilidad a fenómenos como el conflicto armado, la violencia, el uso indebido de sustancias psicoactivas, enfermedades de transmisión sexual VHI/Sida, etc. Por lo tanto, teniendo en cuenta algunos indicadores que reflejan la insatisfacción grave de las necesidades humanas básicas, se calculan y presentan los siguientes datos: • En la actualidad, casi 209 millones de jóvenes, es decir, el 18% del total, vive con menos de un dólar al día y 515 millones, casi el 45%, con menos de dos dólares al día. 65 NACIONES UNIDAS, Asamblea General, Consejo Económico y Social. Informe sobre la juventud mundial 2005. Versión en español agosto del 2005. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 160 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Se calcula que más de un tercio de todos los niños y las niñas de los países en desarrollo vive en condiciones de pobreza absoluta, y aunque los índices más bajos se dan en África, América Latina y el Caribe con el 17%, no dejan de ser alarmantes. • En los países en desarrollo la pobreza se concentra en las zonas rurales, especialmente entre los pequeños agricultores y las familias sin tierra, y la pobreza urbana está en relación directa con la rural, porque el deterioro económico ocasiona la migración a los centros urbanos, los cuales no tienen o no han creado las condiciones para atender tales situaciones.66 Estos indicadores y problemas no son ajenos a nuestra juventud en el país y en particular en el departamento de Antioquia, por ello la importancia de avanzar en el desarrollo e implementación de la política departamental de juventud, a partir del diseño del presente Plan estratégico de Desarrollo Juvenil con visión a 10 años. 4.1.2 Situación de la Juventud en el contexto Nacional Al comenzar el siglo XXI, el tránsito demográfico en Colombia refleja menores tasas de natalidad y mortalidad, aumento en la esperanza de vida y envejecimiento de la población. El número de habitantes sigue en aumento, de 37,2 millones de personas censadas en 1993 se pasó a 44,5 millones de acuerdo con 66 Ibid. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 161 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 proyecciones realizadas en el 200367. La población de niños, niñas y jóvenes, en la cual se incluyen las personas menores de 25 años, ha crecido en volumen y disminuido en participación porcentual. A comienzos de los años noventa, su número se estimó en 19,9 millones que representaban el 56,9% de la población colombiana, y para el 2003 en 22,4 millones y 50,3% de la población, la proyección al 2015 es de 23,8 millones que representan el 44,7% de los colombianos. A medida que aumente la esperanza de vida y se reduzcan las tasas de crecimiento natural de la población, esa participación seguirá decreciendo. En las siguientes gráficas se puede observar la pirámide poblacional elaborada por el Dane para el año 2005 y en proyección para los años 2010 y 2015 que permite visualizar de mejor manera la situación demográfica actual y hacia el futuro de la población en general y de la menor de 25 años en particular, donde se observa que cada vez Colombia se va haciendo más adulta, aunque es un movimiento más o menos lento, preocupa y plantea retos sobre el que hacer hoy para atender, incluir, reconocer la alta población joven “bono demográfico” que hoy tenemos para garantizar a un futuro cercano una sociedad más democrática y equitativa. 67 El censo de población que realizó el DANE en 1993 sigue funcionando como base de las proyecciones futuras, según las cuales en el año 2015 habrá 53,2 millones de personas, de éstas el 50,5% serán mujeres y 49,5% hombres. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 162 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 GRAFICA 5 PIRAMIDE POBLACIONAL AL 2005 GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 163 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 GRAFICA 6 PIRAMIDE POBLACIONAL AL 2010 GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 164 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 El Informe Mundial de Desarrollo Humano 2004 señala que en Colombia la indigencia pasó del 21,8% en 1997 al 25,9% en el 2003, lo que muestra que el país no ha podido detener su crisis social, y de acuerdo con el Índice de Desarrollo Humano (IDH) Colombia descendió nueve puestos en la escala mundial. La Contraloría General, en su informe de “Evaluación de la Política Social”, concluye que la pobreza se incrementó y alcanzó niveles del 64,2% de la población, mientras que considera que la indigencia pasó del 18,1% en 1997 al 31% en el 2003, lo que significa que dos de tres personas no disponen de ingresos suficientes para satisfacer una o varias necesidades esenciales. Diferentes estudios realizados en los últimos años concluyen que la pobreza y la indigencia se han incrementado en Colombia. Esto lo confirma la Universidad Nacional, el CIDSE de la Universidad del Valle y el Observatorio del Caribe Colombiano en informes regionales que, traducidos a cifras, indican que más de 11 millones de colombianos viven con menos de un dólar diario y se calculan en alrededor de 24 millones los pobres en el país, de los cuales cerca de 10 millones son campesinos, jornaleros y pequeños agricultores y el resto habitan la zona urbana. La recesión en la segunda mitad de la década del noventa aumentó la deserción escolar, y los jóvenes de los grupos urbanos de menores ingresos, entre 12 y 17 años y de 18 a 25 años, fueron los más afectados. Lo grave de esta situación es la poca probabilidad de que los estudiantes regresen luego de su retiro de las aulas. A pesar de lo anterior, la tasa más alta de asistencia se encuentra en la franja de los adolescentes hasta los 17 años, contrario al grupo de 18 a 25 años que tiene niveles muy inferiores, de alrededor del 30%, lo que evidencia una vinculación masiva de este grupo de edad a la fuerza de trabajo. En las zonas rurales, GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 165 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 según datos del Departamento Nacional de Planeación (DNP), la asistencia de los adolescentes es menor, alrededor del 59,7%, para el año 2000, y para mayores de 18 años es apenas de un 12%68. Entre 1994 y 2003 la proporción de colombianos que terminó bachillerato pasó del 17% al 23,8%, pero de cada 100 que entran a primaria sólo la tercera parte logra graduarse como bachiller69. Diferentes estudios realizados en los últimos años concluyen que la pobreza y la indigencia se han incrementado en Colombia. Esto lo confirma la Universidad Nacional, el CIDSE de la Universidad del Valle y el Observatorio del Caribe Colombiano en informes regionales que, traducidos a cifras, indican que más de 11 millones de colombianos viven con menos de un dólar diario y se calculan en alrededor de 24 millones los pobres en el país, de los cuales cerca de 10 millones son campesinos, jornaleros y pequeños agricultores y el resto habitan la zona urbana. La caracterización del conflicto colombiano implica una visión en múltiples dimensiones y el reconocimiento de la diversidad de causas y factores que la hacen compleja. En los últimos años, la caída del número total de homicidios en el país ha ido en aumento. En el año 2003 se produjeron 23.013 homicidios (frente a 28.837 del año anterior), la cifra más baja desde 1989. La caída de la tasa de homicidios ha sido aún más grande en el año 2003: 52 homicidios por cada 100 mil habitantes en el año. El aporte más significativo a esta gran reducción de muertes violentas en Colombia proviene de Medellín. El descenso en la capital antioqueña ha 68 COLOMBIA. PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA. PROGRAMA PRESIDENCIAL COLOMBIA JOVEN. POLÍTICA NACIONAL DE JUVENTUD. Bases para el Plan Decenal de Juventud 2005–2015. Bogotá D. C. : octubre del 2004. 69 Ibid. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 166 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 sido sorprendente: si en 1991 la tasa de homicidios era de 325 por cada 100 mil habitantes, en el año 2003 bajó por primera vez desde los años 80, hoy se encuentra por debajo de 100. En síntesis, la situación en los últimos años se caracteriza por una crisis profunda que afecta a las instituciones y a las estructuras económicas predominantes que obstaculiza de manera sustantiva las posibilidades de las organizaciones y sobre todo los individuos. Ante el deterioro de la calidad de la democracia en el país, donde la tentación ha sido de atribuírsele a causas exclusivamente económicas, además agravadas por el conflicto armado, también hay que plantear que influye en ello de manera evidente el debilitamiento institucional de los sistemas de partido, las instituciones democráticas representativas (Congreso – Senado), y desde luego las instituciones de gobierno, con graves problemas administrativos, de corrupción y débil liderazgo. A su vez las organizaciones sociales se encuentran fragmentadas, sin lograr aún procesos políticos fuertes que les permitan estar en la arena política con procesos más o menos viables. 4.1.3 La Juventud del Departamento de Antioquia Con una población total estimada de 5.608.000 habitantes, de las cuales 1.401.511 se encuentran en la franja de edad de 14 a 26 años lo que representa un 27% del total de la población, siendo el 50,6% mujeres y el 49,4% hombres y de estos el 72% viven en la zona urbana y el 28% en la zona rural, de los cuales el 56% residen en la zona del Valle de Aburrá. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 167 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 GRAFICA 7 POBLACIÓN JUVENIL EN ANTIOQUIA POR SUBREGION Población Juvenil de Antioquia 60% 56% 50% 40% 30% 20% 4% 10% 2% 3% 5% 4% 11% 7% 9% 0% V. de A B. Cauca Mag M. Nordeste Norte occidente Oriente Suroeste Urabá Población Juvenil Por Subregión Las condiciones políticas, sociales y económicas en Antioquia han generado durante años graves procesos de exclusión. Niños, niñas y adolescentes, como sector de población, han sido los más afectados y expuestos GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 168 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 a situaciones críticas de vulnerabilidad. Son los menores de edad70 en particular quienes sufren con mayor rigor situaciones de amenaza y riesgo como el hambre y la desnutrición, enfermedades asociadas a la miseria y la pobreza; educación de baja calidad que no les prepara ni les garantiza posibilidades de inserción laboral de manera digna; altos niveles de maltrato y violencia tanto en la familia como en la escuela, y de parte de los diferentes actores armados, que bajo presión y amenaza los reclutan y obligan a participar en el conflicto armado y en acciones delictivas. Es el Departamento que padece las tasas de desempleo más altas del país; de cada 100 antioqueños 14 no tienen empleo y 26.9 están subempleados, situación que afecta particularmente a los profesionales y a un alto número de jóvenes sin oportunidades de acceso a la educación superior y sin medios para generar su propio empleo, lo cual no les permite obtener los recursos necesarios y suficientes para satisfacer las necesidades básicas, especialmente de alimentos.71 La contundencia del Informe de Equidad Social en Antioquia que afirma que tanto en el contexto nacional, como en el departamental, “estamos ante los retos de generar un círculo virtuoso entre la riqueza de la región y el desarrollo humano de sus habitantes, así como reducir la desigualdad por ingresos que desfavorece a las mujeres, los jóvenes y los trabajadores en condiciones precarias”72. 70 De acuerdo con el Código del menor y las políticas de atención a esta población, en Colombia se considera o define como menores de edad las personas menores de 18 años. 71 72 Plan de Desarrollo de Antioquia..... un Hogar para la vida.... Alianza por la Equidad, documento estratégico y metodológico. ¿Tenemos una meta común los antioqueños y antioqueñas?. Julio de 2005. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 169 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 4.1.3.1 La pobreza afectando a la Juventud Antioqueña: Si bien el tema de la pobreza no hace parte de una de las líneas temáticas, es un asunto que hoy se pone en primera línea en las agendas internacionales, nacionales y locales (Alianza por la Equidad, metas del Milenio, Programa de acción por la Juventud de Naciones Unidas, etc.) y tiene que ver directamente con la deserción, el analfabetismo, la informalidad del mundo laboral, la baja preparación y capacitación de mano de obra y las condiciones de salud, y favorece la delincuencia juvenil y la vinculación de niños, niñas y jóvenes al conflicto armado. Las condiciones políticas, sociales y económicas en Antioquia han generado durante años graves procesos de exclusión. Los y las jóvenes (niños, niñas y adolescentes), como sector de población, han sido los más afectados y expuestos a situaciones críticas de vulnerabilidad. Los y las menores de edad73 en particular son quienes sufren con mayor rigor situaciones de amenaza y riesgo como el hambre y la desnutrición, y enfermedades asociadas a la miseria y la pobreza; educación de baja calidad que no les prepara ni les garantiza posibilidades de inserción laboral de manera digna; altos niveles de maltrato y violencia tanto en la familia como en la escuela, y de parte de los diferentes actores armados, que bajo presión y amenaza los reclutan y obligan a participar en el conflicto armado y en acciones delictivas. Esta situación la confirma la Misión Contra la Pobreza cuando plantea que la infancia y la juventud del departamento de Antioquia son las más afectadas por dicho flagelo (ver figura 6). Esta situación es similar en 73 De acuerdo con el Código del menor y las políticas de atención a esta población, en Colombia se considera o define como menores de edad las personas menores de 18 años. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 170 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Medellín, donde la población menor de 18 años se calcula en 677.473, y la de 0 a 6 años en 222.258 niños y niñas, de los cuales 141.252 pertenecen a hogares clasificados en los estratos 1 y 274. GRAFICA 8 CICLO DE VIDA DE LA POBREZA EN ANTIOQUIA POR EDADES 1.3 Vs pobreza media (=1.0) 1.20 1.19 1.2 1.17 1.1 1.0 0.98 0.92 0.9 0.84 0.86 0.8 0.80 0.7 0.6 0a6 7 a 11 12 a 17 18 a 24 24 a 34 35 a 49 50 a 64 65+ Fuente: Misión para el diseño de una Estrategia para la Reducción de la Pobreza y la Desigualdad. 74 GUTIÉRREZ, José Fernando. Propuesta por una generación incluida y con derechos en la ciudad de Medellín (0-17 años de edad). Corporación Región, 20 y21 de octubre del 2005. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 171 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 La pobreza es más alta en las zonas rurales que en los centros urbanos. El Plan de Desarrollo de Antioquia es claro al plantear que en el departamento hay problemas graves de concentración de la tierra en unos pocos, de las dificultades que tienen los niños y las niñas para acceder a la educación por factores tanto económicos como del conflicto armado. La imposibilidad de ingresar al sistema educativo tiene repercusiones negativas en el desarrollo cognitivo, emocional y de habilidades básicas como lecto-escritura, expresión oral y lógica matemática, y en el desarrollo de competencias ciudadanas que permitan el desempeño social y el ejercicio de los derechos como ciudadanos. Esto limita las posibilidades de inserción en el mundo laboral, perpetuando de esta manera el círculo de la pobreza. Diagnóstico situacional juventud antioqueña En el proceso de análisis de la información que se presenta en los diagnósticos realizados con base en las diez líneas temáticas de la política, se encuentran relaciones causales y de efectos entre varias de las líneas, a partir de la caracterización que cada una de ellas realiza de la juventud y la lectura de las tendencias y realidad juveniles en el ámbito mundial propuestas por Naciones Unidas, de las metas del milenio y las planteadas por el PLANEA y el Plan de Desarrollo de Antioquia, se hace la articulación de las líneas temáticas de acuerdo las 4 líneas estratégicas definidas para el PEDJ: 1) La Juventud y el Desarrollo Humano Integral y Equitativo; 2) La Juventud y la Economía y el Desarrollo sostenible y sustentable de Antioquia; 3) La Juventud en la Integración y Construcción del Tejido Social; y 4) Reconocimiento y Promoción de la Diversidad Juvenil para la Convivencia Democrática. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 172 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Bajo esta agrupación se presentarán de manera descriptiva las situaciones más relevantes de la juventud antioqueña, teniendo en cuenta además uno de los principios fundamentales de la Política que reconoce a los y las jóvenes en su doble condición de vulnerabilidad y de potencialidad. 4.1.3.2 La Juventud y el Desarrollo Humano Integral y Equitativo En esta Línea Estratégica se articulan las líneas temáticas de la Política Departamental de juventud: Salud integral para los jóvenes; Desarrollo científico y tecnológico de la juventud Antioqueña; -Atención integral a jóvenes en condiciones especiales; Impulso del deporte, la recreación y el uso creativo del tiempo libre; Jóvenes con discapacidad; Juventud y medio ambiente, y sobre ellas se presentará el diagnóstico de la juventud que sustenta los programas y proyectos de la misma: La situación de salud de los y las jóvenes del departamento de Antioquia debe ser vista desde una perspectiva integral, donde se ponen en juego factores de orden biológico, social y cultural. En esa perspectiva, la problemática de salud y salud sexual que en los actuales momentos pueden estar enfrentando los adolescentes y jóvenes, sin duda es producto de los cambios biológicos condicionados a su edad, como también de unas condiciones sociales en las cuales les ha tocado vivir. La realidad de la salud de los y las jóvenes en el departamento de Antioquia demuestra que la morbimortalidad en este sector poblacional es resultado de accidentes, lesiones ocasionadas por el conflicto GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 173 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 armado, actos violentos, uso de psicoactivos, entre otros. Algunos jóvenes son vulnerables a causa de la violencia intrafamiliar e interpersonal, el conflicto social y el bajo nivel de educación e información. En los últimos años, la caída del número total de homicidios en el país ha ido en aumento. En el año 2003 se produjeron 23.013 homicidios (frente a 28.837 del año anterior), la cifra más baja desde 1989. Esta disminución ha sido aún más grande en el año 2003: 52 homicidios por cada 100 mil habitantes en el año. El aporte más significativo a esta gran reducción de muertes violentas en Colombia proviene de Medellín: si en 1991 la tasa de homicidios era de 325 por cada 100 mil habitantes, en el año 2003 bajó por primera vez por debajo de 100 desde los años 80. Se ha detectado además que existen factores de riesgo en los y las jóvenes que aumentan la probabilidad de suicidio, como problemas psiquiátricos serios, adicción a las drogas o al alcohol, intentos preliminares, situaciones familiares traumáticas, antecedentes suicidas en la familia y la demanda impuesta por la sociedad. También existen causas desencadenantes, como los desengaños amorosos o el fracaso escolar, para las cuales los y las jóvenes aún no han desarrollado mecanismos de resolución adecuados. Las siguientes gráficas nos muestran que las muertes por homicidio, suicidio y accidentalidad afectan directamente y en mayor porcentaje a la juventud del departamento: GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 174 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 GRAFICA 9 DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE HOMICIDIOS SEGÚN GRUPO EDAD ANTIOQUIA. 2003-2005 30 25 Porcentaje 20 15 10 5 0 0-4 5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65 Y M AS Grupo Edad 2003 2004 2005 Fuente: Dirección Seccional de Salud de Antioquia GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 175 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 GRAFICA 10 DISTRIBUCION PORCENTUAL DE SUICIDIOS SEGÚN GRUPO DE EDAD ENERO - SEPTIEMBRE / 2003 – 2005 60 Fuente: Dirección Seccional de Salud de Antioquia 50 40 30 20 Distribucion porcentual de suicidios según grupo de edad Enero - septiembre / 2003 - 200575 10 0 2a5 6 a 10 11 a 15 16 a 20 21 a 25 26 a 30 31 a 35 36 a 40 41 a 45 46 a 50 51 a 55 56 a 60 61 a 65 66 a 70 71 a 75 76 a 80 81 a 85 86 a 9091 o mas 2003 75 2004 S/I 2005 Fuente: Servicio Seccional de Salud de Antioquia GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 176 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Según las Naciones Unidas, el abuso de drogas es mayor en la población joven, en los desempleados y en los grupos urbanos marginados. En Antioquia, los jóvenes se han convertido en un grupo con alta vulnerabilidad frente al consumo de sustancias psicoactivas debido a la condición de inequidad social, cultural y económica a la que se ven enfrentados, además porque aprueban representaciones sociales que favorecen el consumo. Las investigaciones realizadas en el departamento76 demuestran que existen factores desencadenantes propios del consumidor y factores asociados a las condiciones políticas, socioculturales y económicas. Un estudio realizado por el Comité Departamental de Prevención en Drogas en el año 2003 dio a conocer las principales sustancias de consumo, clasificadas en ilegales y legales, y como edad promedio de inicio los 14 años. También se pudo observar que el consumo en el hombre es mayor, por cada mujer que consume dos hombres lo hacen. El consumo de las sustancias denominadas "legales", cuyo consumo por menores de 18 años lo prohíbe la legislación colombiana, presenta la mayor prevalencia con 44,7% anual y 56,5% durante la vida para las bebidas alcohólicas. Es llamativo que de cada dos estudiantes más de uno las ha consumido, con la agravante que junto con el cigarrillo se encuentran entre las denominadas "sustancias puerta de entrada" para el consumo de sustancias psicoactivas más fuertes. Con relación a los indicadores de consumo de sustancias psicoactivas ilegales, predomina el consumo de la marihuana con un 6,6% de prevalencia anual y 10,6% de prevalencia durante la vida. Sin embargo, se debe enfatizar que el 89,4% de los jóvenes no la han utilizado. 76 Estudio realizado en el 2003 por el Comité Departamental de Prevención en Drogas, entre estudiantes de grados 6 a 11 del departamento de Antioquia. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 177 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Por otro lado, estudios han señalado que tanto la falta de información como de educación se convierten en factores de riesgo de fecundidad en adolescentes, y demuestran que los embarazos precoces obedecen a un patrón cultural en el departamento, y llegar a constituir en algunos casos una forma de ganar estatus, reconocimiento social o afectivo o de acceder de alguna manera a servicios que de otro modo no podrían. La información obtenida en la DSSA muestra que la tasa de fecundidad específica en las adolescentes de 15 a 19 años se encuentra por encima de la tasa general de fecundidad para el departamento. (54,06 nacidos por cada mil mujeres), siendo el indicador más alto el presentado en el Bajo Cauca. Del total de mujeres embarazadas reportadas en el año 2002 en Antioquia, el 26,7% fueron adolescentes. De ellas, el 1,2% tenían edades por debajo de 15 años, y se reportaron embarazos en niñas de 10 años, en especial en la población de Uramita. Con relación al aborto, se afirma que es la segunda causa de mortalidad por causas obstétricas para el grupo de 15 a 19 años de edad, aunque es necesario aclarar que por la prohibición y penalización que tiene el aborto en nuestro país, se trata de un fenómeno que no se reporta con la regularidad exigida. Sin embargo, puede especificarse que por cada diez nacidos vivos se registran cuatro abortos. Por cada 100 mujeres de 15 a 49 años, tres se han provocado aborto. Existe una alta incidencia de enfermedades de transmisión sexual en la población comprendida entre los 15 y 24 años, situación que tiene alguna explicación en la poca utilización de los métodos de prevención, ya sea por falta de información o dificultad de acceso a ellos. Además, es preocupante la actitud de subestimación de GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 178 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 los y las jóvenes frente a la ocurrencia de las enfermedades. La Encuesta de Demografía y Salud demuestra que en Colombia existe un conocimiento casi universal sobre el VIH-sida, sin embargo, las 2/3 partes de las y los jóvenes creen que no tienen posibilidad de infectarse, un 78% no ha cambiado su conducta sexual y sólo el 3% han empezado a utilizar condón. De igual manera, cabe resaltar que la incidencia es mayor en hombres que en mujeres, pues de acuerdo con los últimos reportes de la Dirección Seccional de Salud, en el año 2004 fallecieron nueve hombres en edades de 15 a 24 años y una mujer en el mismo rango de edad, teniendo una prevalencia mayor en la zona urbana. Según la base de datos de la DSSA, de 1.442.826 adolescentes, el 52,5% se encuentran afiliados al SGSSS, el 20,3% corresponden al Régimen Subsidiado y el 26,7% al Régimen Contributivo; el 47,5% de los adolescentes no están afiliados. Cabe resaltar que los 18 años aparecen como un punto de quiebre en materia de cobertura. Este fenómeno está relacionado con la finalización de la etapa escolar para buena parte de los y las jóvenes (la cual representa la pérdida de su derecho como beneficiario del sistema de salud por parte de los padres) y su consiguiente entrada al mercado laboral. Se da allí un dramático salto de exclusión, pues de cada dos jóvenes de 18 años uno se encuentra fuera del sistema de salud77. Haciendo referencia a otras situaciones especiales y de riesgo de los y las jóvenes del departamento tenemos que: La mayoría de los núcleos familiares de niños, niñas y jóvenes en circunstancias especialmente difíciles se encuentran en precarias condiciones emocionales, económicas y sociales, y sus fuentes de ingreso están limitadas a la informalidad o la ilegalidad. Esta situación en ocasiones obliga a los y las jóvenes 77 Programa presidencial Colombia Joven. Políticas nacionales de juventud. Pág. 20 GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 179 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 a ocupar el lugar de autoproveedores de sus necesidades básicas o de proveedores económicos de la familia, y ello incide directamente en la deserción escolar y en la vinculación precoz a actividades marginales que aumentan su condición de vulnerabilidad, en cuanto no logran gozar de los derechos fundamentales propios de su condición juvenil. Asumir este rol representa un factor de riesgo, por el aprendizaje intergeneracional de esquemas violentos de interacción y de estilos precarios de vida. El fenómeno del desplazamiento está presente en casi todos los municipios del departamento, afectando principalmente las regiones de Bajo Cauca, Urabá, Occidente y Oriente. La población infantil y juvenil en esta dinámica de Desplazamiento forzado de menores de edad en Antioquia. 2004 es la siguiente: ANTIOQUIA Personas entre 0 Personas entre 5 Personas entre 10 Personas entre 15 Personas entre 18 y 4 años y 9 años y 14 años y 17 años y 28 años 23815 21675 20251 11296 51801 Fuente: DANE. Sistema único de registro S.U.R. – Red de Solidaridad Social 2004 En Colombia el 12% de la población sufre algún tipo de discapacidad, situación que se agudiza por los problemas de guerra y de violencia. En este diagnóstico de aborda el tema de la discapacidad adquirida en la población juvenil, como consecuencia de tres variables: accidentes de tránsito, conflicto armado, y minas antipersonales y municiones sin explotar. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 180 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Teniendo en cuenta las variables planteadas respecto a la discapacidad adquirida en jóvenes, se presenta un panorama desierto en el sentido que en el departamento de Antioquia aún no se han promovido programas, investigaciones o servicios que agrupen específicamente a los jóvenes discapacitados entre 14 y 26 años. En la actualidad no se cuenta con registros estadísticos que indiquen el número de jóvenes con discapacidad adquirida por los aspectos ya mencionados, pero se espera que para el año 2006 se tengan los resultados de la información sobre el censo que actualmente realiza el DANE. En cuanto a las discapacidades adquiridas por accidentes de tránsito, podemos decir que hasta mayo del 2005 se registraron 394 accidentes, de los cuales el 60% corresponde a personas entre los 15 y 24 años78. Los jóvenes vinculados al conflicto armado y a grupos de delincuencia organizada, infractores de la ley penal, aquellos en situación de calle y los que trabajan con mínimas condiciones de dignidad y seguridad, son niños y jóvenes cuya condición de informalidad, ilegalidad o marginalidad, pese a las circunstancias socioeconómicas y familiares que los rodean, está mediada por decisiones individuales, y significa una opción con el fin de lograr autonomía, reconocimiento e ingresos económicos. Estos elementos, leídos con detenimiento, no corresponden sólo a una forma de sobrevivencia, sino son también una vía de acceso a las dinámicas del consumo y a los ideales de la vida adulta. En los registros del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar para el año 2000, puede verse que el 37% de los menores de edad vinculados a procesos por infracciones a la ley penal en los Juzgados de Menores y Promiscuos de Familia se encuentran bajo medida de observación, que se cumple en una institución cerrada, sin tener definida su situación jurídica,. 78 Fuente : DIRECCIÓN SECCIONAL DE SALUD DE ANTIOQUIA. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 181 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Solamente el 12,5% de los procesados está bajo medida de privación de libertad, o sea en ubicación institucional, lo que significa que la medida de privación de libertad se utiliza en el 50% de los casos79. En el año 2001, se registró un total de 11.258 casos de delitos sexuales contra menores de 17 años y de 2.094 contra mayores de edad80, lo cual muestra que los niños y niñas se hallan en condición de extrema vulnerabilidad, y muchas veces sin la posibilidad de informar o denunciar la ocurrencia de estos hechos ante otras personas y ante las autoridades competentes por temor o por desconocimiento de la ley. Un dato merece recalcarse y es que, según los registros sobre abuso sexual del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses, el agresor sexual generalmente es una persona conocida de la víctima (padre, padrastro, tío, hermano o vecino). Frente a la situación de educación se plantea que este es un derecho fundamental, connatural a la dignidad humana, necesaria para el libre desarrollo de la personalidad y determinante para el ejercicio de los derechos humanos. “Es de común aceptación que la educación es un factor estratégico para el desarrollo y el bienestar de una sociedad”, ella es necesaria para articularse y participar en proyectos culturales y sociales colectivos y acceder al trabajo en condiciones dignas. La brecha social y la pobreza tienen una profunda relación con las deficiencias en la garantía y las condiciones del derecho a la educación”81. Acá se presenta la realidad educativa con base en los indicadores que muestran de qué manera las y los jóvenes participan y se integran en este componente de desarrollo y acceden a él. 79 Informe sobre los derechos humanos de la niñez en Colombia durante el año 2001. Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses. Informe de 2001 81 Correa, Lina. Moncada y Saldarriaga citados por José Fernando Gutiérrez, en Propuesta por una generación Incluida y con Derechos en la ciudad de Medellín. Congreso Ciudadano 20 de octubre del 2005. 80 GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 182 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 El Informe de Gestión 2004-2005, del departamento de Antioquia, dice que para el año 2004 la tasa de escolarización fue del 77,2%, lo cual indica que de 779.663 personas en edad escolar, 601.912 se encuentran estudiando y 177.751 están sin escuela82. Igualmente, dice el informe que la tasa de analfabetismo, en mayores de quince años fue del 11% (187.764), distribuida así: en el sector urbano el 7,9% (79.003), y en el rural el 15,4% (108.761). De acuerdo con el Sistema de Registro Único de Estudiantes (SISRUE) el total de estudiantes matriculados en el año 2004 fue de 524.652 (niños, jóvenes y adultos), de los cuales 304.675 se ubican en la zona urbana y 219.977 en la zona rural. En comparación con el año 2003, se presentó un aumento del 4,4% equivalente a 22.349 cupos83. De este total de matriculados, 106.867 son jóvenes entre los 14 y los 19 años84. Según la propia Secretaría de Educación, la deserción escolar en Antioquia en el 2004 llegó al 7,2%, correspondiente a 36.000 estudiantes por año. En Medellín bajó al 4%, lo que la pone en mejor situación que el promedio nacional y departamental. No obstante, significa que de 380.000 matriculados, 15.200 niños, niñas y jóvenes llegan a las calles de la ciudad. Es importante igualmente mostrar la situación educativa con relación a la población, que aunque no se presenta por rangos de edad, permite visualizar la incidencia de las políticas educativas en el departamento. 82 Secretaría de Educación para la Cultura. Estadísticas e indicadores educativos. Informe de Gestión 2004-2005. Segundo informe de evaluación del Plan de Desarrollo de Antioquia. 1.º de enero a 31 de diciembre de 2004. 84 Ibid. p. 147. 83 GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 183 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Los datos que se presentan corresponden al número de personas atendidas en el servicio educativo oficial en el año 2004 en los municipios no certificados85: hubo un total de 4.109 indígenas matriculados, 2.478 alumnos en situación de desplazamiento, y 1.368 alumnos con capacidades especiales; en básica secundaria y media se atendieron 113.322 niñas y mujeres, y el total de adultos atendidos fue 19.298. El informe de Gestión Departamental también señala que el promedio de años que ha logrado permanecer en el sistema educativo la población mayor de 15 años es de 7,5 años, dos puntos por debajo del indicador nacional que es 7,7. Lo anterior muestra la necesidad de revisar la pertinencia de la educación específicamente secundaria, así como las metodologías empleadas, pues no se logra vincular y mantener a los y las jóvenes en la educación, además preocupa el quehacer de los jóvenes desertores del sistema educativo Frente a Educación superior, y los desarrollos en ciencia y tecnología podemos afirmar que los estándares internacionales muestran que aquellos países con alto IDH invierten el 2,3% del PIB en ciencia y tecnología y naciones con un IDH medio invierten el 0,6% del PIB. El documento de Política Nacional de Ciencia y Tecnología (2000-2002) señala de manera introductoria que esta distancia entre países desarrollados y en desarrollo está marcada por las capacidades científicas y tecnológicas, y demanda que nuestro país invierta de manera sistemática, articulada y eficiente en este tema y considere el conocimiento como factor y motor del desarrollo y del cambio social. Pero este aspecto es aún más problemático como quiera que en la 85 Ibid. p. 146-147. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 184 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 actualidad la inversión en ciencia y tecnología no alcanza el 0,4% del PIB según estadísticas del Observatorio Colombiano de Ciencia y Tecnología. 4.1.3.3 La Juventud y la Economía, el Desarrollo sostenible y sustentable de Antioquia El problema de la vinculación de los jóvenes al mundo laboral nacional y departamental, y de hecho mundial. Durante la última década, la situación laboral de los y las jóvenes de Latinoamérica muestra un deterioro que se refleja en el aumento del desempleo, la concentración creciente del empleo juvenil en los sectores de baja productividad y la caída de los ingresos laborales de la juventud. En ello ha incidido la transformación de la economía y del mundo del trabajo a raíz de los lineamientos establecidos por las políticas mundiales de desarrollo, que afectan las tendencias generales en los mercados de trabajo de la región, los cuales sufrieron un nuevo deterioro en las condiciones de empleo e ingresos, sobre todo desde finales de los años noventa (la “media década pérdida”)86. La transformación del mundo del trabajo, aunque no es un elemento de análisis fundamental con los/las jóvenes al interior de las Instituciones de educación básica secundaria y superior, sí es un elemento, que actualmente está llevando a los entes gubernamentales y a las instituciones de educación y capacitación para el empleo, a crear e implementar estrategias que garanticen la interacción permanente, no sólo de los/las jóvenes sino de la población en general con dicho contexto. Estas estrategias han estado 86 COMISIÓN ECONÓMICA PARA AMERICA LATINA Y EL CARIBE –CEPAL– Y ORGANIZACIÓN IBEROAMERICANA DE JUVENTUD –OIJ–. La juventud iberoamericana: tendencias y urgencias. [en línea]. Disponible en: www.siju.gov.co/ GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 185 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 encaminadas a programas que den respuesta al empleo de choque; es decir, que los/las jóvenes tengan la oportunidad de capacitarse en un corto tiempo para poder acceder al medio laboral. (Ver más datos en Línea de Base de Indicadores) 4.1.3.4 La juventud en la integración y construcción del tejido social Esta Línea Estratégica del PEDJ articula las siguientes líneas temáticas de la política departamental de juventud: Promoción de la democracia, la organización y la participación juvenil; Promoción de las identidades y expresiones culturales de las juventudes antioqueñas. Y a partir de ellas se presenta la situación de la juventud antioqueña al momento del diseño del PEDJ. Para referirse a la población entre 14 –26 años de edad, que habita el departamento de Antioquia” es necesario reconocer la diversidad de manifestaciones y formas de asumir el ser joven, por lo cual es más apropiado referirse a los jóvenes y/o juventudes, categorías que permitan la visibilización de la pluralidad multicultural y social de la población juvenil en el Departamento y por ende de sus formas de manifestación y expresión. Dar cuenta de las identidades, prácticas, expresiones, formas e iniciativas desde las cuales los y las jóvenes vienen participando, desarrollando sus proyectos de vida individuales y colectivos, resistiendo a la guerra y a los diferentes conflictos que viven en escenarios vitales para su vida como la familia, la escuela y con sus propios pares, es necesario tener en cuenta su gran diversidad étnica y cultural. Una buena caracterización es difícil ya no existe información organizada y centralizada que reflejan estas dinámicas juveniles en toda su riqueza y potencialidad para la construcción del tejido social en el departamento. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 186 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 En Antioquia hay 105 concejales jóvenes, el 8% del total del departamento; el 80% están vinculados al proceso de coordinación subregional, 84 concejales; 18 son mujeres concejalas; el mayor número está en la subregión del Suroeste con 24 y el más bajo en el Bajo Cauca con 2; la participación por las otras subregiones está distribuida así: Oriente 22, Occidente 18, Urabá 14, Norte 11, Nordeste 7, en el Valle de Aburra 4 y en el Magdalena Medio 3.87 Por información y programas que realizan otras entidades, se logra tener como inventario de: 400 medios de comunicación juvenil escolares y comunitarios en los diferentes municipios del departamento; se pueden registrar alrededor de 1.100 organizaciones juveniles estéticas y culturales, y 909 clubes juveniles, y se resalta la presencia y permanencia de 6 redes juveniles en el departamento (Objeción por conciencia, paz, convivencia, y mercado justo, etc.) en las diferentes subregiones. Cabe resaltar que se identificaron los siguientes problemas que se convierten en retos a resolver: Existe débil reconocimiento de la condición de juventud: se observa en la baja articulación de las diferentes expresiones de participación social de los y las jóvenes en los espacios de participación formal; los enfoques, metodologías y convocatorias, que todavía se centran sólo en la articulación de las prácticas organizativas más institucionales, son excluyentes; muchos de estos procesos son dirigidos por adultos que tienen un débil reconocimiento de enfoques de intervención y formación en animación juvenil. 87 ASESORÍA DEPARTAMENTAL DE JUVENTUD. Memorias del Foro Departamental y en Así Vamos: Avances de la Política Pública Departamental de Juventud en su primer año de implementación. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 187 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Bajo posicionamiento de los proyectos de vida y de las propuestas de transformación social de los y las jóvenes: aun cuando han sido precisamente las juventudes las que han gestado iniciativas innovadoras en el tejido social organizativo, sus proyectos son obstaculizados por la falta de continuidad y movilización que el mundo institucional y adulto retoma en los procesos de inversión, de acción y desarrollo en las subregiones. Poca construcción de espacios de participación y concertación subregional juvenil, ligados a sus territorios: los y las jóvenes del departamento manifiestan la necesidad de ganar nuevos espacios de relación: el parque, la calle, la cuadra, el barrio, la vereda, el río, la montaña, la ciudad. Es necesario abrir los territorios para la juventud, desactivar las alarmas ante las presencias que llenan de sentido los espacios, rescatar el escenario público. Pero no sólo dejarlo abierto, sino ayudar a llenarlo de contenido. Por ello hay que reconocer las diferentes formas de interacción. Es vital mayor seguridad, en términos de respeto por la vida, que las expresiones culturales alternativas circulen y se apropien de los espacios, quienes gustan del rap, el rock, etc., todavía son perseguidos, excluidos, y estigmatizados. Existe débil apoyo técnico y financiero a las organizaciones juveniles, y a los coordinadores y consejos municipales de juventud en las subregiones: los procesos de articulación en red son incipientes, y ello dificulta acompañar, intercambiar conocimientos y generar agendas para llevar a cabo planes y acciones de carácter subregional.. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 188 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Esto se refleja en Baja formación sociopolítica juvenil: la desconfianza en las prácticas políticas tradicionales, la deslegitimación de la institucionalidad que las representa, así como la baja significación política que la escuela, la familia, el grupo de pares, los medios de comunicación y la iglesia imprimen a los actos de transformación juvenil, dificultan la politización consciente de las prácticas juveniles. A ello se suma que los procesos de formación gestados ocultan la potencialidad de la cultura y el arte como vehículos de transformación social, el reconocimiento contextualizado de los mundos juveniles, así como la historia de la acción política juvenil como parte del desarrollo del departamento. 4.1.3.5 Reconocimiento y promoción de la diversidad juvenil para la convivencia democrática. La línea temática de de la política Departamental de Juventud: Convivencia pacífica para la protección de la vida; y las Líneas estratégicas: Investigación y sistematización de la información sobre juventud; Capacitación y actualización permanente de los funcionarios que trabajan con juventud; Comunicación, promoción y divulgación. La línea de acción Convivencia Pacífica para la protección de la vida se enmarca en contextos, en los que los y las jóvenes se relacionan e interactúan cotidianamente, desde lo político, lo social, lo económico y lo cultural, definidos así: la familia, la escuela, el barrio/comunidad y la sociedad. Unos y otros se cruzan y en ellos hoy encontramos una recurrencia de problemáticas que siguen afectando directamente a la juventud como la violencia intrafamiliar y social, el reclutamiento forzoso, y la participación por diferentes razones en el GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 189 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 conflicto armado, y que tiene efectos directos en su salud como situaciones de discapacidad, así como un alto índice de muertes. Mediante diversas formas de ser y hacer, los y las jóvenes configuran su presencia social reelaborando los productos que consumen de los medios masivos e hibridándolos con culturas locales, para dar origen a prácticas estéticas desde el rock, el rap, el teatro, la comparsa callejera, la poesía y la imagen, así como a prácticas comunitarias, que expresan discursos y sentimientos por la vida88. “En este sentido, la construcción de ciudadanía juvenil se ha producido también desde las nuevas posibilidades de pensar, vivir y expresarse que genera la globalidad cultural, el consumo y las redes de intercambio, a las que se oponen miradas de restauración de mentalidades y de formas de vida”89, que afectan directamente a los y las jóvenes en su búsqueda por obtener reconocimiento en la totalidad social. Desafortunadamente se encuentran muchos vacíos en información y el desarrollo de investigaciones que den cuenta de la realidad juvenil de las diferentes subregiones, a nivel rural, étnico, y por diferentes dinámicas culturales, estéticas y de problemáticas, que permitan con información de claridad una mejor atención y diseño de programas y procesos de promoción de sus potencialidades. 88 BONILLA N., Wilfer Orlando. Juventud como generación política: ocaso o perspectiva. En: La ciudad en movimiento. Medellín : Instituto Popular de Capacitación de la Corporación de Promoción Popular, 2000. p. 397. 89 Ibid. p. 397 GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 190 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 4.2 Línea de base de indicadores sobre la situación de la juventud En este apartado se presenta por línea temática de la política las estadísticas y los indicadores que plantean de manera más particular la situación de la juventud antioqueña, es una compilación resultado de los diagnósticos actualizados y dan cuenta de los niveles de información que hoy existen. La información que se expone indica donde están los vacíos por ello se propone algunos indicadores a la línea de base para que desde la implementación misma del PEDJ se incorporen y permitan una información más completa y real de las características de la juventud y donde deben hacerse énfasis nuevos de investigación y atención. 4.2.1 Línea temática 1: convivencia pacifica para la protección de la vida • El 36.5% de los jóvenes antioqueños perciben a la familia como un hogar, el 20% como un todo, el 15.3% como un núcleo de la sociedad, entre otros.90 • Los y las jóvenes expresan los intereses y las motivaciones al buscar un servicio de orientación y asesoria familiar: el 22,40% para mejorar la calidad de vida, el 20% para mejorar la convivencia familiar, el 14,10% para aprender a vivir en sociedad, el 12,10% para resolver conflictos de una forma pacífica.91 • Para aportar en la cultura de la convivencia y la paz en Antioquia se vienen apoyando 231 instituciones y centros educativos en la reconstrucción participativa de los manuales de convivencia escolar, 774 docentes asesorados en el Programa de formación permanente en paz, convivencia y noviolencia, 900 90 91 investigación de necesidades y expectativas, hecha por Comfenalco en diciembre de 2004, Ibid GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 191 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 alumnos beneficiados por la aplicación de estrategias pedagógicas para la atención a desplazados, 1.150 beneficiarios del proyecto de prevención de la violencia intrafamiliar en instituciones y centros educativos apoyados por los Asesores Psicológicos de SEDUCA. • La violencia interpersonal en Colombia es la primera causa de muerte en hombres y mujeres entre 15 y 44 años. • Por primera vez las muertes por agresión (homicidios) dejan de ser la primera causa de muerte en Antioquia; entre 2003 y 2004 la disminución por esta causa fue de 28%, para el período 2004 y 2005 la reducción de los casos es de 24%. Lo que significa que en los primeros semestres de los años 2003, 2004 y 2005, se han tenido 1.281 homicidios menos92. • En contraste con la disminución de muertes por homicidio, se ha dado un aumento de las muertes en eventos de tránsito y suicidios, con relación a la primera causa, las muertes aumentaron en 3.4% entre 2004 y 2005, en la segunda causa, la situación es más preocupante, ya que ha pasado de 3.8% entre 2003 y 2004, a 17.4% entre 2004 y 2005. • Según el Observatorio de vida, en todas las subregiones del departamento, exceptuando a Bajo Cauca, que presentó un aumento porcentual de 73% entre 2004 y 2005, para un total de 71 homicidios, y Nordeste, donde hubo un incremento en los homicidios, alcanzando 97 casos, cifra superior en un 10%, con relación al período anterior, se registra una disminución en los homicidios, siendo las más significativas las del Magdalena Medio con un decrecimiento del 45% y Medellín con el 44% entre el primer semestre de 2004 y 2005. 92 En las cifras presentadas por el observatorio de vida de Antioquia, en su publicación Nº 2, de septiembre de 2005, se presenta un balance del primer semestre del mismo año, en el que muestra que en general las muertes por todo tipo de causas vienen disminuyendo, con un leve incremento entre 2004 y 2005 por las ocurridas en accidentes de tránsito y enfermedades del sistema digestivo. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 192 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • La distribución porcentual de los homicidios por sexo, da cuenta de que en el primer semestre de 2005, el 91% fueron hombres y el 8.1% mujeres. • Pese a la disminución en los índices de muerte por homicidio, según la distribución por grupos de edad, la población más afectada es la comprendida entre los 15 y 34 años. • La violencia contra las mujeres en el 2004 se presentaron 3.102 casos y contra los hombres mayores de 18 años 682, es decir que por cada 4.5 mujeres víctimas de la violencia intrafamiliar, hay 1 hombre. • En juzgados de familia son denunciados 4.843 casos de violencia intrafamiliar y de menores 4.590. Aparte se consideran 4.900 casos ante inspecciones y comisarías, es decir 13.4 casos por cada día. Se dice además que el 14,7 de los implicados en hechos de violencia intrafamiliar denunciados son menores de edad. • La violencia intrafamiliar ocupa el tercer lugar en incidencia frente a otros delitos, pero se recuerda que por cada denuncia hay otros cuatro casos no denunciados, lo que llevaría a pensar en una cifra de unos 32.000 casos, 89 por día, uno cada 16 minutos. • Existen marcadas diferencias en las zonas urbanas y rurales de Antioquia en la las muertes por causas externas (homicidio, suicidio y accidentes de tránsito), las estadísticas dan cuenta de que los índices de homicidios son más altos en las zonas rurales; a diferencia de los suicidios que aunque solo representan el 7.4% de las muertes por causas externas y el 1.3% del total de muertes ocurridas en el departamento, durante el primer semestre del 2005, éstos vienen en aumento; igual sucede con las muertes por accidentes de tránsito, las cuales han aumentado en un 3.4% entre el primer semestre de 2004 y 2005. • En el primer semestre de 2005 el 79% de los suicidios se dieron en población masculina, además de la ocurrencia de los mismos, en la mayoría de los casos es en personas ubicadas entre los 15 y 24 años. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 193 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 4.2.2 Línea temática 2: promoción de la democracia, la organización • Al 2005 existen 908 clubes juveniles en el departamento, de los cuales 277 son pre-juveniles y 631 juveniles. Procesos organizativos se concentran en las cabeceras municipales. La mayoría albergan aproximadamente entre 10 –17 preadolescentes y jóvenes entre 14 -18 años. • Es también importante destacar que un 50% de la población juvenil tiene una representación de sí misma como actor – creador. • El 26% hace referencia a procesos de participación en eventos, bandas marciales, clubes y grupos juveniles. • Un 29% de los municipios, se plantea que los procesos de participación juvenil son escasos y apuntan al individualismo. • El 51.7% de los jóvenes consultados referencia el énfasis de su acción a la participación comunitaria. • En Antioquia hay 105 concejales jóvenes, es decir el 8% de los concejales totales del departamento; el 80%, 84 concejales se han vinculado al proceso de coordinación subregional93. • De los 105 concejales jóvenes 18 son mujeres. • Existen al 2005, 10 Consejos Municipales de Juventud elegidos en los municipios de Tarazá, San Vicente, Rionegro, El Peñol, Andes, Envigado, Medellín, Girardota, Yalí y San Juan de Urabá. 93 Informe de Asesoría Departamental de Juventud. 2005 93 Memorias del Foro Departamental “ Que sabemos y como atendemos a la juventud Antioqueña”. 1 de Julio de GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 194 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Se movilizaron en el 2004, 1000 jóvenes artistas de 95 municipios, en el marco del proyecto Colombia en el Planeta Fase II – Jóvenes Antioqueños Ven un país. • En las redes de Participación ciudadana –CED- se implementó entre octubre 2004 –junio de 2005, el proceso de consolidación de las redes de participación en 60 municipios de Antioquia, y las 9 subregiones. 94 se tiene que el 26% de las organizaciones sociales existentes en los municipios corresponden a la población juvenil, mujeres y grupos étnicos. Sin embargo la participación juvenil es demasiado baja en estos escenarios de participación formal. Se identifica que sólo 39 jóvenes participan de las redes de participación y generan procesos de control al Plan de Atención Básica. • Procesos municipales donde se tiene en cuenta a la población juvenil. Indicadores terminales N° Municipios con planes de acción que incorporan la política de juventud N° de entidades centralizadas y descentralizadas que incorporan la Política Pública Departamental de Juventud en sus planes de acción Enero 2004 Meta 2004-2007 Logro Dic 2004 Meta 2005 Acumulado de Enero 2004 a Septiembre 30 de 2005 0 110 69 75 85 0 20 4 8 8 94 Proyecto de Consolidación de los Procesos de Participación Ciudadana en el Departamento de Antioquia para el Trabajo en Red y el Control Social. UNIÓN TEMPORAL de ONGS: Conciudadanía – Corporación Nuevo Arco Iris, Fundaunibán – IPC. Octubre de 2004- 15 mayo de 2005. Informe Final. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 195 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • En relación con la institucionalidad social y política garante de la implementación de la política: N° Subregión 1 2 Bajo Cauca Magdalena Medio Nordeste Norte Occidente Oriente 3 4 5 6 7 8 9 Suroeste Urabá Valle de Aburrá Total Departamento Red juvenil subregional operando Consejos Municipales de Juventud operando 1 Municipios con planes de promoción y atención juvenil 4 3 1(Yalí) 1 7 10 11 12 3 (El peñol, San Vicente y Rionegro) 1 17 6 10 1 (Andes) 1(San Juan de Urabá) 3 (Envigado, Medellín y Girardota) 3 85 10 1 (Tarazá) 4.2.3 Línea temática 3: salud integral para jóvenes • En el Departamento de Antioquia la tasa de accidentalidad más alta es la registrada en los jóvenes entre los 15 y los 27 años de edad, el pico más elevado los 20 años. • Con base en la Encuesta Mundial de Salud Mental de la OMS y su aplicativo para Colombia en el año 2003, se encontró que el 40.1% de la población reportó haber tenido alguna vez en su vida uno o más de los 23 trastornos de salud mental, el 16% evidenció trastornos mentales en los últimos 12 meses y el 7.4% presentó alguno en los últimos treinta días. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 196 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Según la Encuesta Nacional de Demografía y Salud del año 2000, cerca de dos terceras partes de las mujeres de 25 a 29 años (62,7%) utilizaban métodos de planificación, porcentaje que es mucho menor en las adolescentes de 15 a 19 años (17,3%) y contrasta con su inicio de la actividad sexual cada vez más temprano. El 99,5% conoce algún método moderno y el 84,4% algún método tradicional. • Según la base de datos de la DSSA, de 1’442.826 adolescentes, el 52.5% se encuentran afiliados al SGSSS, de los cuales el 20.3% corresponden al Régimen Subsidiado y el 26.7% al Régimen Contributivo. El 47.5% de los adolescentes no están afiliado al SGSSS. • De los 125 municipios del Departamento, la mayor parte tienen más del 80% de su población en los niveles 1 y 2 del SISBEN. • Según estudio realizado en el 2003 por Carisma con población de secundaria, la Marihuana es la droga mas consumida por los jóvenes antioqueños con indicadores que superan el 15% seguida por la cocaína con 4.7%. • El valle de aburra presenta los más altos indicadores de posible dependencia a drogas, más del 5% de los jóvenes escolarizados en secundaria presentan esta situación. Igualmente el mas alto riesgo de dependencia se encuentra en el Norte del departamento con indicadores del 17.9%, el Valle del Aburrá con un el 16,9% y el Suroeste con el 16,7%. • Las sustancias legales como el alcohol y el cigarrillo, se constituyen en las sustancias de mayor prevalencia anual con un 44% del alcohol, mientras que el cigarrillo reporta el 36% de consumo. • El cigarrillo, con una prevalencia anual de 24,4%, fue consumido por uno de cada cuatro jóvenes durante el año anterior; el 36,7% lo ha usado en cualquier momento de su vida. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 197 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • El consumo de bebidas alcohólicas es alto, en el primer grupo se encuentra una prevalencia de consumo anual de 18,2%, incrementándose en igual proporción que para el cigarrillo, en el cual la frecuencia se dobla llegando a 36,6% en el grupo de 13 a 14 años.. • Se complementa el análisis de las bebidas alcohólicas con la prevalencia anual de consumo hasta la embriaguez que es un indicador de severidad. En el primer grupo de edad, en los jóvenes entre 10 y 12 años, de cada cien jóvenes casi seis llegan hasta la embriaguez y la frecuencia se triplica en el grupo de 13 a 14 años con una prevalencia de 15,6%. • Para las bebidas alcohólicas y el cigarrillo la edad promedio de consumo es de 13 años, con una desviación estándar de 2,6 años, o sea que para muchos el consumo inicia desde los 8 años, lo cual es muy grave y está explicado por la permisividad familiar y social unida a la disponibilidad de estas sustancias. • Para la marihuana la edad de inicio es de 14 años con una desviación estándar de 2,3 años, y puede ubicarse una edad de comienzo desde los 9 años, lo cual confirma el conocimiento sobre la historia natural del consumo, que inicia con alcohol o cigarrillo y continúa con marihuana. Las sustancias inhalables también presentan una edad media de comienzo de 14 años. • La tasa de fecundidad en Colombia durante el período 2002-2005 es de 2.4 hijos por mujer” La fecundidad de las adolescentes aumentó en la década de 1986 a 1995, cuando pasó de 70 a 89 por mil; en 2005 la tasa es de 90 por mil. • En Antioquia, según DSSA demuestra que la tasa de fecundidad en las adolescentes de 15 a 19 años se encuentra por encima de la tasa general de fecundidad para el departamento (54,06 nacidos por cada mil mujeres), siendo el indicador más alto el presentado en el año 2003 en el Bajo Cauca GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 198 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • En Medellín, según registros de la Secretaría de Salud, entre enero y agosto del 2004 se presentaron 4.448 partos de jóvenes entre los 10 y los 19 años. El 50% de las gestaciones en adolescentes son no deseadas. • Con relación al aborto, se afirma que es la segunda causa de mortalidad por causas obstétricas para el grupo de 15 a 19 años de edad, aunque es necesario aclarar que por la prohibición y penalización que tiene el aborto en nuestro país, se trata de un fenómeno que no se reporta con la regularidad exigida. Sin embargo puede especificarse que por cada diez nacidos vivos se registran cuatro abortos, y de cada 100 mujeres de 15 a 49 años, tres se lo han provocado. • Otra de las causas de mortalidad, durante la gestación, se encontró que entre el año 2003 y el año 2004 se registraron 6 casos de muerte durante la gestación de jóvenes entre los 15 y los 19 años, 11 casos de muerte durante el parto (6 casos en niñas en edades entre 15-19 años y 5 casos en edades comprendidas entre los 20 y 24 años). De igual manera, se registro siete casos de muerte después del parto y un caso de muerte por aborto. La probabilidad de morir por eventos relacionados con la reproducción en adolescentes es dos veces mayor en niñas mayores de15 años y seis veces mayor en jóvenes menores a 15 años, en comparación con mujeres adultas. • En Colombia existe un conocimiento casi universal sobre el VIH-sida95, sin embargo, las 2/3 partes de las y los jóvenes creen que no tienen posibilidad de infectarse, el 78% no han cambiado su conducta sexual y sólo el 3% han empezado a utilizar condón. De igual manera, cabe resaltar que la incidencia es mayor en hombres que en mujeres, pues de acuerdo con los últimos reportes de la Dirección Seccional de 95 Encuesta de Demografía y Salud. PROFAMILIA 2005 GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 199 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Salud, en el año 2004 fallecieron nueve hombres en edades de 15 a 24 años y una mujer en el mismo rango de edad, teniendo una prevalencia mayor la zona urbana • Cabe resaltar que en la ENDS de 2005 resalta que en Antioquia el 77% de mujeres sabe que el condón evita el contagio del SIDA, el 26% de mujeres en unión se creen en riesgo de infección, el 19% de mujeres se han hecho la prueba del SIDA, y el 9% de las mujeres encuestadas no han oído acerca del ITS. • Los trastornos más frecuentes reportados alguna vez en la vida fueron los de ansiedad 19.3%, trastornos del estado de ánimo 15.0% y los trastornos por el uso de sustancias 10.6%. En síntesis los hallazgos más notorios fueron: dos de cada cinco personas presenta al menos un trastorno mental en algún momento de su vida, los trastornos de ansiedad son los más prevalentes y entre los hombres el abuso de alcohol es el problema más común en tanto que para las mujeres es la depresión mayor. • La Universidad de Antioquia reportó en el año 2002, que 972 estudiantes de cinco colegios, que al 77% de las alumnas les aterra la idea de ganar peso, 41% sufre ansia desaforada por comer, 33% se siente culpable después de comer, 16% siente que la comida controla su vida y 8% se induce vómito. El 85% piensa que la actividad física es importante para controlar el peso, el 75% cree que toda dieta debe ir acompañada de actividad física y 46% practican actividad física por estética. La investigación encontró que un 33% de la población objeto está en riesgo de sufrir anorexibulimia, que el 17.7% del total de alumnas de secundaria de Medellín y el Área Metropolitana se encuentran enfermas, cifra conformada por la suma de 14.6% que padecen cuadros subclínicos (cuadro clínico incompleto pero igualmente severo), 0.8% anorexia y 2.3% bulimia. • Mortalidad infantil, número de casos 535, tasa por 1000 nacidos vivos 4.23% GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 200 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Mortalidad infantil de menores de 5 años por Ira, número de casos 50, tasa por 100000 menores de 5 años 8.16% • Mortalidad infantil de menores de 5 años por diarrea, número de casos 33, tasa por 100.000 menores de 5 años 5,38% • Mortalidad infantil de menores de 5 años por desnutrición, número de casos 30, tasa por 100000 menores de 5 años 4,89% 4.2.4 Línea temática 4: vinculación al mundo laboral • Para el año 2003, el 40.5% de los jóvenes ocupados fueron, al menos, bachilleres contra el 26.3% de 1994, • En el 2003 el 45.1% de los ocupados entre 18 y 22 años son, al menos, bachilleres, proporción que sube hasta el 55.8% entre los jóvenes mayores de 23 años, quienes son los candidatos a contratos asalariados y ordenes de prestación de servicios profesionales.96 • La tasa más alta de desempleo en el 2003 fue la del segmento entre los 18 y los 22 años (29.9%), franja de edad donde los jóvenes han abandonado la educación obligatoria, muchos de ellos terminaron el bachillerato y no lograron acceder a la educación superior, existe la mayor presión sobre el mercado y los puestos de trabajo generados son insuficientes. En las otras franjas de edad juvenil las tasas son menores, en el grupo de adolescentes (21.9%) producto de una tasa de participación más pequeña que 96 CENTRO DE INVESTIGACIONES PARA EL DESARROLLO. CID (Noviembre 18 de 2004). Situación actual y prospectiva de la niñez y la juventud en Colombia, [en línea]. Bogotá D.C. Disponible en: www.siju.gov.co/ GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 201 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 se ocupa en oficios familiares sin remuneración, la de los jóvenes adultos, entre 23 y 26 años, (19.4%) dado que han adquirido alguna experiencia o completado estudios superiores.97 4.2.5 Línea temática 5: Ddesarrollo Científico y Tecnológico98 • Cerca de 45.000 estudiantes terminaron el bachillerato en el 2005 en Antioquia, 55.3% del Municipio de Medellín (24.912 estudiantes) y 46.7% de los 120 municipios no certificados del Departamento (21.035 estudiantes). • De acuerdo al Sistema de Registro Único de Estudiantes (SISRUE) se tiene un total de matrícula en el año 2004 de 523.652 estudiantes (niños, jóvenes y adultos), de los cuales 304.675 se ubican en la zona urbana y 219.977 en la zona rural. • Tasa de escolarización total nivel Media 44.23%. • Tasa de escolarización zona urbana nivel Media 72.84%. • Tasa de escolarización zona rural nivel Media 16.39%. • Tasa de escolarización total nivel Básica Secundaria 68.77%. • Tasa de escolarización zona urbana nivel Básica Secundaria 100.25%. • Tasa de escolarización zona rural nivel Básica Secundaria 38.93% • Tasa de analfabetismo total, mayor de quince años del 11% (187.691), representada a nivel urbano en el 7.9% (79.003) y a nivel rural en 15.40% (108.761). 97 Ibid., p. 56. 98 Informe de gestión SEDUCA 2004-2005 GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 202 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • El Departamento de Antioquia presenta al año 2004, una tasa de escolarización total del 77.20%, que indica que de 779.663 personas en edad escolar 601.912 se encuentran estudiando y 177.751 personas están desescolarizadas. • Formación de 1.152 jóvenes investigadores en las diferentes áreas del conocimiento científico. • 70 Municipios beneficiados con dotación: 15 con 60 paneles solares y equipos tecnológicos, 50 con salas de cómputo y 22 con 191 computadores para 60 Centros Educativos Rurales. • 13 Municipios apoyados con secundaria virtual, en convenio con la Universidad Católica del Norte. • Desarrollo de prueba piloto con 21 Institución Educativa para la implementación de la Política de Competencias Laborales Generales y Específicas y revisión de 26 programas de Educación Superior para lograr su articulación a las opciones de desarrollo subregional. • 40 Realizaciones y 50 emisiones del Programa Llave Maestra y 1.028 horas emitidas de la tele en clase. • En alianza con el Centro de Tecnologías de Antioquia, se realizó el Programa de Matemáticas y Robótica que benefició 98 Instituciones Educativas, 7.442 alumnos y 187 docentes. • 59 instituciones y centros educativos asesorados en la aplicación de programas académicos pertinentes a las vocaciones subregionales y desarrollo de proyectos productivos pedagógicos en 53 centros educativos rurales. • Es importante presentar igualmente la situación a nivel educativo desde un enfoque poblacional, que si no esta establecida por rangos de edad permite visualizar la incidencia de las políticas educativas en el GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 203 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 departamento99: Total indígenas matriculados 4.109; Total de alumnos en situación de desplazamiento 2.478; Total de alumnos con capacidades especiales: 1.368; Niñas y mujeres atendidas en básica secundaria y media 113.322 4.2.6 Línea Temática 6: Atención Integral a Jóvenes en Condiciones Especiales: desplazados, desvinculados del conflicto armado, infractores y contraventores. • Se reporta que de Enero a Agosto del 2005 se ha atendido en la regional de Antioquia, 1048 casos de maltrato infantil y 64 casos de abuso y explotación sexual. • Según cifras presentadas en el Plan País, el maltrato físico afecta más a los niños y niñas de 5 a 14 años, con 58% de los casos. Por género, 45% del total de niños maltratados en Colombia en 2002 son varones y 55% son mujeresi. • Cifras generadas por el Plan País revelan que, en Antioquia, la cifra de menores de edad víctimas de delitos sexuales que han sido reportados, se ha duplicado del año 2003 a 2004. De los 13.542 dictámenes sexológicos realizados en el país 86% fueron realizados en mujeres y 14% en hombres. El grupo de edad mas afectado fue el comprendido entre 10 y 14 años, y el segundo para ambos géneros fue el de 5 a 9 años. • Los cupos ofrecidos por el ICBF para atención a los niños y jóvenes víctimas de delitos sexuales reportados en el país, el 15,5% corresponde a Antioquia, oferta que se vio desbordada en 591 casos 99 Los datos obedecen al número de personas atendidas en el servicio educativo oficial al año 2004 en los municipios no certificados GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 204 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 para el año 2004. De lo anterior se puede inferir que, el 6,19% de los niños y jóvenes son cubiertos bajo los programas de intervención y apoyo que presta el ICBF. • Para el caso de Antioquia se hace referencia a 175.936 desplazados. Aunque Antioquia no solo es expulsor, sino también receptor. Antioquia en el año 2004, como Departamento expulsor produjo 9.296 desplazados en edad entre 15 y 17 años y 49.801 desplazados en edad entre 18 y 50 años. Así mismo plantea que como Departamento receptor se contaron 7103 personas entre 15 y 17 años de edad y 37.885 personas entre 18 y 50 años de edad. • Las subregiones con mayor población desplazada en el 2004 son: Uraba, con 30.516 casos registrados y Oriente, con 18.506 casos. • El Valle de Aburrá (Zona Metropolitana), es el principal receptor de población desplazada del departamento, con 65138 personas registradas, seguido por Bello (4013 registrados), Itagüí (1882 registrados) y Barbosa (1044 casos). • Según CODHES, entre el 1º de enero del 2000 y el 26 de enero del 2004, se desplazaron en Antioquia 168.943 personas100, que se registraron y pidieron el apoyo institucional, representando el 15, 8% del total nacional. De estos el 68.4% son niños, niñas y jóvenes. • El número de desvinculaciones individuales de Antioquia por Región es; Centro Norte: 34, Magdalena Medio: 31, Noreste: 51, Norte: 186, Occidente: 88, Oriente: 96, Sur O: 147, Urabá: 954. Para un total de 1587 desmovilizados en lo que lleva corrido del proceso. 100 Consultoría para los Derechos Humanos y el Desplazamiento (CODHES). “La otra guerra: destierro y repoblamiento”, Boletín No 44, Abril 2004 GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 205 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • En Antioquia, las edades de vinculación a grupos armados oscilan entre los 7 y los 17 años, con un promedio de edad de ingreso de 13,8 años. El 61% de los jóvenes desvinculados se encontraba entre los 7 y los 14 años en el momento de su vinculación. De ellos, el 20% ingresó antes de los 12 años.101 • El tiempo de permanencia de los jóvenes y los niños en las filas raramente excede los 6 años, la mayoría de ellos se queda en las filas entre 1 y 3 años, en donde el 55% desertó del grupo armado al que pertenecían. • Más de 11.000 menores están en la filas de los grupos armados irregulares, se plantea además que de cada 4 combatientes, 1 es menor de edad. • Se puede establecer que el 37% de los menores de edad vinculados a procesos por infracciones a la ley penal en los Juzgados de Menores y Promiscuos de Familia están privados de la libertad, sin tener definida su situación jurídica. • Entre los años 1994 y 2004 los jóvenes encarcelados (entre 18 y 29 años)102, hombres y mujeres se duplicaron, situación agravada por las pésimas condiciones de reclusión y hacinamiento. Ya en 2004 el hacinamiento llegó a 37%, con una población en las cárceles del departamento de 13.140 reclusos y de estos, cerca del 40% eran jóvenes entre 18 y 28 años103. • Los jóvenes entre 18 y 24 años procesados y recluidos en centros penitenciarios se duplicó en el periodo comprendido entre 1994 y 2004. • Promedio de los embarazo antes de los 20 años en nuestro país es de una por cada tres mujeres aproximadamente. 101 Ministerio de Protección Social, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF). 2004 En los datos encontrados en el INPEC, se reporta este rango de edad 103 Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario. (INPEC). “Informe de Gestión: 1994 – 2004” 102 GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 206 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Se estima que en Antioquia cada 16 segundos existe un caso de violencia intrafamiliar el 75% es contra las mujeres, el 35 % de los agresores se encuentran en un rango de 20 a 36 años. • Se estima que el 92% de la violencia intrafamiliar del Departamento es contra las mujeres y los niños, prevaleciendo incluso en la conformación de hogares jóvenes. • El 64.2% de los homicidios en el país (17.556) son a jóvenes, de los cuales el 6.9% son mujeres (779) y el 93% son hombres (10.494). 4.2.7 Línea temática 7: promoción de las identidades y expresiones culturales • 75 Municipios que crean y/o aplican la estampilla procultura. • 42 planes de desarrollo cultural Municipal elaborados e implementados. • 30 Directores de casas de justicia y gestores culturales capacitados en planificación y gestión cultural. • En el informe de gestión del 2004 SEDUCA informa que 1.873 agentes culturales asesorados en áreas de desarrollo cultural. • 99 Bandas de Música apoyadas: 30 municipios beneficiados con el Diplomado en Dirección Musical, • 50 municipios beneficiados con la financiación de instrumentos musicales, 84 con la cofinanciación de los monitores o directores y 31 Coros Escolar fortalecidos. • 45 Bibliotecas público escolares apoyadas con dotación. • 85 eventos de formación y 69 de fomento cultural realizados. • Apoyo en la realización de 8 inventarios culturales. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 207 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • La Secretaría de Educación Departamental y la Gerencia de Servicios Públicos la dotación de paneles solares para las escuelas indígenas más apartadas y con mayor número de estudiantes. En el proyecto se incluyeron 14 escuelas indígenas. 4.2.8 Línea temática 8: impulso del deporte, la recreación y uso creativo del tiempo libre104 • Respecto a la cobertura y distribución de los recursos en los municipios, el 67% de los recursos son destinados para el deporte y tan solo un 3% es destinado para los gastos e inversión en recreación. • La participación de jóvenes en los municipios como practicantes del deporte, y la recreación: 47 % hombres frente a un 32% de mujeres. • De 18 a 30 años, las cobertura es la siguiente: grupos juveniles 3.6%; recreadores 34% ; entrenadores deportivos: 44.1% hombres; 22.4 % mujeres • De 11 a 17 años, la cobertura es: grupos juveniles 9.2%; recreadores 34.4%; entrenadores deportivos: 46.9 % hombres; 31.9% mujeres. 104 Plan departamental de Recreación 2003 – 2013. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 208 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 4.2.9 Línea temática 9: juventud y Medio Ambiente Frente a esta línea temática no se encontraron indicadores que directamente se refieran a la relación juventud y ambiente, se proponen algunos que no existen actualmente pero que es necesario tenerlos en cuenta por el PEDJ: • Porcentaje de menores de 5 años con peso inferior al normal • Porcentaje de la población por debajo del nivel mínimo de consumo de energía alimentaria.Número de instituciones por subregiones que incorporan en sus proyectos educativos institucionales y proyectos ambientales escolares, la dimensión de la seguridad y la soberanía alimentaria y nutricional. 4.2.10 Línea temática 10: Jóvenes con discapacidad • Antioquia con un total de 101.594 personas con discapacidad, equivalente al 17.11 % con relación al total de la población del país. • El 21% de eventos de minas antipersonales ocurrió en el Departamento de Antioquia (697 casos). • El 60% de los accidentes de transito hasta la fecha este año se ubica en personas entre los 15 y 24 años. • En el informe de SEDUCA del 2004, se informa que se crearon 54 nuevas aulas de apoyo para atender estudiantes con discapacidad, ubicadas en 16 municipios. Hoy se cuenta con 140 aulas de apoyo en 82 municipios. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 209 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 4.2.11 Indicadores importantes de tener en cuenta pero que en la actualidad no existen en el departamento de Antioquia Pobreza: • Porcentaje de la población con ingresos inferiores a 1 dólar por día a paridad del poder adquisitivo (PPA Equidad de género: • Relación entre niñas y niños en la educación primaria, secundaria y superior.Relación entre las tasas de alfabetización de las mujeres y los hombres de 15 a 24 años proporción de mujeres entre los empleados asalariados en el sector no agrícolaParticipación de las mujeres jóvenes en espacios políticos, culturales, deportivos y recreativos del departamento de Antioquia Salud: • Índice de homicidios por sexo • Índice de homicidios por grupos de edad de 0 a 29 años • Índice de suicidios por sexo • Índice de suicidios por grupos de edad de 0 a 29 años • Índice de homicidios por grupos de edad de 0 a 29 añosPorcentaje de niños de 1 año vacunados contra el sarampión.Porcentaje de partos con asistencia de personal sanitario especializado en GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 210 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 adolescentes y jóvenesTasa de mortalidad materna en adolescentes y jóvenesPrevalencia de VIH entre gestantes de 15 a 24 años Porcentaje de uso de preservativos dentro de la tasa de uso de anticonceptivo. Porcentaje de la población de 15 a 24 años que tiene conocimientos amplios y correctos sobre el VIH/SIDA. Utilización de preservativos en la última relación sexual de alto riesgo. • Prevalencia y tasas de mortalidad asociadas al paludismo. Proporción de la población de zonas de riesgo de paludismo que aplica medidas eficaces de prevención y tratamiento del paludismo. • Prevalencia y tasas de mortalidad asociadas a la tuberculosis. Proporción de casos de tuberculosis detectados y curados con el tratamiento acortado estrictamente supervisado (TAES)Índice de problemas de anorexia y bulimia • Índice de Bigorexia • Proporción de la población con acceso estable a medicamentos esenciales a un costo razonable. Infractores y vinculación a grupos armados: • Índice de población menor de 26 años vinculada a procesos delincuenciales y por sexos • Índice de menores de 26 años vinculados a grupos armados legales y por sexos • Índice de menores de 26 años vinculados a grupos armados ilegales y por sexos. Educación: • Tasa neta de matriculas en enseñanza superior • Tasa neta de matriculas en enseñanza técnicaRelación entre la matricula de niños huérfanos y la matricula de niños no huérfanos de 10 a 14Tasa de alfabetización de las personas de 15 a 24 años GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 211 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Empleo: • Tasa de desempleo de jóvenes comprendidos entre los 15 y los 24 años, por sexo. Total número de jóvenes participantes en cursos de capacitación para el empleo Tecnología: • Líneas de teléfono y abonados a teléfonos celulares por 100 habitantes • Computadoras personales en uso por 100 habitantes • Usuarios de Internet por 100 habitantes. 4.3 Diseño del problema1 Para la definición del problema, se partió de los diagnósticos de las líneas temáticas de la Política departamental de Juventud y de la información y opiniones planteadas por los y las jóvenes en su participación en los encuentros subregionales desarrollados por la Asesoría Departamental de Juventud durante el 2004 y el primer semestre del 2005 y los que se realizaron con grupos temáticos, expertos, funcionarios y jóvenes de las subregiones, en el proceso de diseño del PEDJ El equipo Técnico del PEDJ, realiza el análisis de la información y construye el árbol de problemas , donde se identificaron las siguientes causas y efectos: GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 212 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 4.3.1 Causas • La legislación política, los programas y planes presentan vacíos en su formulación e implementación, lo que los hace inadecuados para facilitar el desarrollo integral de la juventud. • El sistema educativo no responde de manera adecuada a las necesidades y realidades de la juventud y a las exigencias de su entorno cultural, social y natural. • Existe baja formación y participación de la juventud en los procesos de toma de decisiones, tanto personales como colectivos. • Vinculación directa e indirecta de la juventud en la confrontación y sostenimiento del conflicto armado. • Altos índices de pobreza y exclusión de la población juvenil. • Existen bajos niveles de formación y comprensión de parte del mundo adulto para el relacionamiento intergeneracional y para la construcción de confianzas. • Existen bajos niveles de reconocimiento y respeto de las identidades y diversidades juveniles. • Existen creencias, actitudes y comportamientos que sustentan inadecuados hábitos de vida saludable en la juventud. • Limitados procesos y espacios de socialización, formación y acompañamiento de la juventud en el escenario familiar. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 213 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 4.3.2 Efectos • Incipiente vinculación de la juventud en los procesos de transformación social, en lo local y departamental. • Aumento del riesgo de ingreso de las juventudes a actividades informales, ilegales y marginales que atentan contra su integridad. • Exclusión y marginación de sectores juveniles (afro, mujer, discapacitados, indígenas, rurales, diversidad sexual) por desconocimiento de su condición y realidad. • Bajos niveles de autonomía de la juventud para construir opciones personales de futuro que favorezcan su desarrollo integral. • Oferta institucional pública y privada insuficiente, desarticulada, descontextualizada y reactiva, frente a las realidades y demandas juveniles. • Vulneración de los derechos propios de su condición juvenil. Luego del ejercicio de elaboración del árbol de problemas, que permitió la identificación de causas y efectos, se pasa a la definición del problema central al que el PEDJ debe trabajar para transformar en el proceso de implementación del mismo durante el período 2005-2015: Un número significativo de la población juvenil antioqueña vive en condiciones de inequidad, se vulneran sus derechos y tienen limitadas oportunidades para el desarrollo pleno de sus potencialidades. Ello impide su autorrealización, el goce de su condición GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 214 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 juvenil y su bienestar para su proceso de construcción de identidad y aportar a la transformación del departamento. 4.4 Análisis de factores de cambio Cambio, transformación de mentalidades son ideas transversales y nucleares, dentro del proceso de Formulación del Plan Estratégico de Desarrollo Juvenil de Antioquia. Por un lado, el enfoque prospectivo bajo el cual se orienta este proceso, se centra en el análisis del cambio social y de los factores que lo generan y/o determinan, buscando una comprensión abarcante de las situaciones, tomando como punto de partida el pasado y proyectándolas hasta el futuro, de tal manera que se puedan formular previsiones acerca de sus consecuencias y efectos. Ello permite el comienzo de acciones cuyas variables estén más o menos determinadas. De otra parte, la Juventud, es decir la población objeto del Plan, se acepta convencionalmente como generadora, o portadora si se quiere, de cambio, en el sentido obvio de relevos generacionales en la sociedad y consiguientes transformaciones sociales y culturales. Además los jóvenes, como grupo humano concreto, son cambiantes con respecto a sí mismos, pues la comprensión etárea del término, establecida normativamente entre 14 y 26 años, abarca un periodo de tiempo amplio en el que suceden grandes transformaciones en los sujetos. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 215 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Por último, la sociedad actual se concibe desde los diferentes campos del saber, y de manera mucho más vertiginosa que en otros tiempos, como sociedad cambiante. Para el caso Antioqueño, la relación entre jóvenes y sociedad está contenida en el manifiesto del artículo 1 de la Ordenanza No 16 del 26 de noviembre de 2003, por la cual se adopta la Política Pública Departamental de Juventud, cuando consagra que son ellos “elementos fundamentales para la construcción de una sociedad en permanente renovación”1 Este contexto de total hegemonía del cambio, exige frente a él, hoy más que nunca actitud consciente y crítica. La acelerada transformación de las sociedades actuales no puede ser algo cuya ocurrencia se atribuya al simple devenir y frente a lo cual se asuma el papel de espectador pasivo. La necesidad hoy para quienes lideran procesos organizacionales y de impacto colectivo, como en este caso es el Plan Estratégico de Desarrollo Juvenil de Antioquia, es pasar cada fenómeno de cambio por el filtro del estudio, el análisis y la comprensión, pero sobre todo por el del reconocimiento de que está ocurriendo. Una actitud tal permite entender los elementos fundamentales que potencian un cambio, ya positivo, ya negativo. De esta manera se pueden visualizar, prever y anticipar las consecuencias que dichos elementos o factores de cambio puedan generar en el futuro. Teniendo en cuenta las anteriores consideraciones, y siendo conscientes de la necesidad de una mirada al escenario juvenil en el ámbito global, nacional y departamental se han tomado como factores de cambio, una serie de descriptores que el Informe sobre la Juventud Mundial de 2005 de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), así mismo el informe producido en octubre de 2004, por la Comisión económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y por la organización Iberoamericana de Juventud (OIJ), sobre las Tendencias y GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 216 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Urgencias de la Juventud en Iberoamérica, y desde su relación con los Factores de Cambio identificados utilizan para dar cuenta de las distintas situaciones que determinan hoy por hoy el papel de la juventud en las sociedades. De igual manera, se ha tomado como referencia el Plan Estratégico de Antioquia PLANEA, aplicando la contextualización que para Antioquia hace este documento de las mega tendencias mundiales, y retomando de allí, aquellas que por su incidencia en la realidad juvenil, se convierten en factores que aceleran o limitan el futuro deseado para este grupo poblacional. Una vez se realizó el análisis y comprensión se desarrolló una lluvia de ideas para identificar los fenómenos considerados por el equipo técnico como factores que aceleran o retardan la consecución de los objetivos departamentales de la Política Pública de Juventud1. Los factores identificados fueron priorizados a partir de los aportes realizados por el Comité Departamental de Juventud y de la construcción del árbol de problemas de los y las jóvenes del Departamento. Con el equipo técnico para la formulación del Plan se analizó la clasificación de los mismos en Endógenos y Exógenos, Positivos (aceleran el cambio) y Negativos (Retardan el cambio), estableciendo así un diagnóstico a la luz de las comparaciones en el plano departamental, nacional y mundial, e identificando, finalmente, qué clase de factor de cambio es (tendencia, ruptura, potencialidad, proyecto) GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 217 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Finalmente, se proponen algunos desafíos para el accionar del Departamento, develados por el ejercicio analítico realizado. Acá se presentan los factores de cambio que se definen como claves y que tienen incidencia externa o interna, positiva o negativa sobre la juventud del departamento. 4.4.1 Positivos- internos • Estrategias para el empleo juvenil. • Prioritario el desarrollo juvenil e infantil, para la reducción de la pobreza. • Nuevas modalidades de participación cívica y política desde las identidades y expresiones culturales juveniles. • Apatía y desinterés juvenil respecto a la política y a la participación en organizaciones tradicionales. • Prácticas Deportivas, lúdicas, políticas, culturales y recreativas que contribuyen al desarrollo y a la convivencia pacífica. • El valor que para la juventud tiene la familia y la escuela como núcleo básico de su formación y construcción de vínculos afectivos 4.4.2 Negativos-internos • Precarización del empleo juvenil • Inequidad en el desarrollo urbano y rural: • No consideración del esparcimiento como aspecto fundamental en el desarrollo juvenil. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 218 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Uso limitado del tiempo libre en actividades de esparcimiento • Riesgos asociados al momento de transición • Debilitamiento del entorno familiar y escolar como escenario protector y potenciador de la juventud. • Vacíos psicoafectivos de la población juvenil. • Los estereotipos y la discriminación basados en el género. • Alto contagio VIH/SIDA. 4.4.3 Negativos-externos • Disminución de la población juvenil • Impactos negativos de la Integración mundial de las economías y las sociedades. 4.5 Análisis estructural Otros de los momentos desarrollados en la construcción del Plan Estratégico de Juventud de Antioquia con visión a 10 años 2005 al 2015, es el análisis estructural, que corresponde a una profundización y complementación al análisis de los factores de cambio. Como momento delimita el sistema y determina los elementos o variables esenciales, de tal forma que se identifiquen las variables claves y estratégicas sobre las que se construyen los escenarios y los programas y proyectos. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 219 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Es así como se presentan las variables identificadas a partir de los factores de cambio con sus respectivas definiciones y el procedimiento metodológico para llegar a la clasificación de las variables claves y luego a las estratégicas, recogiendo los análisis realizados en la retrospectiva, el diseño del problema, los factores de cambio y fundamentados en el marco referencial. Este momento construido por el equipo técnico del PEDJ1 definió alrededor de 48 variables y para su calificación se contó con el apoyo de otros profesionales y directivos de las instituciones de la Alianza por la Juventud Antioqueña y expertos en temáticas específicas de otras instituciones, además de la asesoría permanente de la Escuela de Pensamiento Prospectivo de Esumer. 4.5.1 Variables claves105 105 • Calidad educativa • Acceso y disfrute de bienes y servicios ambientales • Subjetividad e identidad • Inequidad en las oportunidades de empleo para las mujeres • Seguridad y soberanía alimentaria y nutricional de la infancia y la juventud • Nuevas formas de participación política • La juventud y el mundo del trabajo • Voluntariado • Cobertura educativa La definición de las variables está en otro material entregado a la Asesoria para la Juventud GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 220 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Ilegitimidad institucional • La familia y la escuela como espacios de socialización • Ciencia y tecnología • Información • Inequidad de género y de oportunidades para la juventud rural, indígena y afrocolombiana 4.5.2 Análisis estructural: variables estratégicas Luego de que se identificaron las anteriores 14 variables claves definidas como las de mayor motricidad a partir de su calificación por expertos y del Sofwart prospect, se y de el análisis particular de estas se definieron las dos variables claves sobre las cuales se pasa al momento de análisis y construcción de escenarios. El resultado del análisis estructural pretende concientizar a los diferentes involucrados e interesados en la juventud antioqueña, sobre la compleja y dinámica realidad en que viven los y las jóvenes y que por ello es necesario apoyarse de reflexiones sistémicas para la fundamentación de la toma de decisiones, siendo concientes de que una decisión implica muchas dimensiones de la realidad. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 221 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 4.5.2.1 Subjetividades e identidades de la población adolescente y joven: Las identidades y subjetividades se construyen a partir de unos estructurantes personales y culturales como: grupo humano (étnico), unidad trascendente (expresiones de la religiosidad y la espiritualidad), el género (hombre, mujer), la opción sexual y el territorio donde habita (urbano, rural) y los gustos e intereses representados en sus practicas y expresiones culturales. El mundo adulto en general desconoce y por lo tanto no valora la diversidad de la juventud antioqueña, los mismos jóvenes se desconocen y poco reflexionan sobre sus identidades y subjetividades para reconocerse y respetarse así mismos y al otro. Además, hay un mayor acercamiento a la adolescencia y juventud urbana y casi una nula aproximación a la rural; por lo tanto las percepciones y representaciones sociales determinan desde la mirada adulto céntrico, las ofertas de programas y servicios y la construcción de las relaciones intergeneracionales, desconociendo las demandas e intereses de las juventudes. 4.5.2.2 Condiciones de inequidad: La inequidad se refiere: a la distribución personal del ingreso, el acceso a los bienes y servicios públicos, la desigualdad territorial, acceso a las oportunidades, garantía de derechos, reconocimiento a la población en situaciones especialmente difíciles GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 222 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 La población adolescente y joven de Antioquia, vive con mayor rigor la vulneración de los derechos, sus necesidades básicas son insatisfechas y gozan de pocas oportunidades para potenciarse y aportar a su desarrollo personal y colectivo y al desarrollo sostenible y sustentable del departamento. Es un grupo poblacional con bajo reconocimiento y excluido socialmente, siendo más crítica la situación de la población rural (todas las subregiones fuera del Área Metropolitana), indígena y afrocolombiano con énfasis en las mujeres. 4.6 Análisis de Escenarios Como plantea Eduardo Rivera Porto, Escenario “es el relato o descripción de una imagen coherente y completa de un futuro posible, dado un conjunto de hipótesis, mostrando la interacción y las implicaciones de las variables a través del tiempo”. Los escenarios involucran una secuencia de escenas sobre una realidad social que se cree que es posible alcanzar en el futuro, desde allí se identifica sobre lo que hay que incidir, planteando acciones o proyectos para lograr dicha realidad, por ello es fundamental construir los escenarios para respaldar la toma de decisiones, interrogar el futuro para iluminar las decisiones del presente. La finalidad de los escenarios, es servir de método para pensar sistemáticamente y diseñar creativamente futuros sobre una problemática y poder seleccionar las opciones más importantes para el futuro, sirviendo de plataforma de discusión y análisis a profundidad de las opciones futuras y sus implicaciones GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 223 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Además, permiten Sintetizar conocimiento, especulación y deseos sobre el futuro en una imagen y hacerla explícita, para poder plantear nuevos proyectos o metas colectivas, a partir de la discusión de las opciones que se tienen, o que han sido presentadas y entendidas por todos los participantes. Por último la construcción de los escenarios alerta y favorece la reflexión sobre los peligros, desafíos, problemas de las decisiones que se tomen a futuro A pesar de que existen diversas metodologías para construir escenarios, el equipo técnico del PEDJ opta por la de “los ejes de Schwartz. Peter Schwartz plantea que el escenario es una herramienta para ordenar las percepciones acerca del ambiente futuro y enfoca las decisiones para llegar al futuro y/o evitarlo. Para la construcción se tienen es cuenta la dimensión espacial (si los problemas son globales, las soluciones son locales) y la dimensión temporal (Cuanto más amplia es el área espacial de la previsión, mayor el largo plazo al que debe hacerse). Teniendo en cuenta que dentro del enfoque prospectivo estratégico los escenarios se construyen a partir de las variables estratégicas, que se definieron a partir del análisis cruzado de las variables claves realizado en el momento de análisis estructural. Así pues las dos variables estratégicas se ponen a evolucionar en el tiempo cruzando de manera positiva y negativa. Desde este método se definen cuatro escenarios, pues las dos variables estratégicas tienen solamente cuatro maneras de evolucionar y estas se piensan desde los escenarios posibles de suceder, construir o transformar GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 224 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 4.6.1 Escenario apuesta Una vez construidos los escenarios deben revisarse y cumplir con los criterios de: Coherencia, verisimilitud, pertinencia y transparencia. Aplicados los criterios se define el escenario apuesta y desde ese planteamiento se retoman elementos para el análisis de actores, la construcción de la visión y las líneas estratégicas y los programas. La juventud antioqueña cuenta con un contexto propicio para su formación, adquisición de conocimientos, desarrollo de su pensamiento crítico y capacidad de gestión para aportar al cambio. Los y las jóvenes son sujetos activos en su proceso de autorrealización, y en la transformación de su comunidad y del departamento. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 225 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Capitulo 5 5 5.1 ¿Para dónde vamos? Opciones estratégicas Análisis de actores Para el análisis de actores se parte de reconocer quiénes se interrelacionan con la juventud y cuáles son sus intereses, a partir del enfoque de derechos. Los conceptos utilizados para el análisis son: Mucho: M; poco: P; nada: N y más o menos: /. Espacios/ Actores Actitud actual frente a los derechos de la juventud antioqueña Conocen Difunden Garantizan Alcaldías P N / Gobernación de Antioquia / P / P Iglesias N N P P Observaciones generales Demandan En la mayoría, están apenas en una etapa de empezar a identificarlos como un grupo importante para el desarrollo municipal. Son actores con grandes responsabilidades frente a la juventud. Entidad sensibilizada frente al tema e impulsa procesos y programas dirigidos a ellos y ellas. Son actores con grandes responsabilidades frente a la juventud. Su actitud es de acercarlos a las vivencias de iglesia a través de grupos juveniles y otras estrategias, es un espacio de gran interés para la juventud e históricamente ha sido un referente. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 226 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Medios de comunicación P P P Empresas N N P Universidades P P / Sitios de diversión N N N Ong que trabajan con juventud / / / / Familia P P / / Escuela / / / P Amigos/as P P / Se relacionan con la juventud como sujetos consumidores de música, imágenes, etc. Son débiles las apuestas desde la comunicación masiva, pero hay un valioso proceso de expresiones comunicativas juveniles. Ven al joven como fuerza de trabajo y en algunos casos con capacidad de generar cambios, pero hay mayor énfasis en una mirada como adultos. La relación la establecen con la juventud como estudiante, falta fortalecer su enfoque de sujetos de derechos y potencialidades. Ven a la juventud desde el mundo del consumo y la fiesta y desde ahí innovan en sus propuestas para ellos, pero es casi nula una mirada como sujeto de derechos y potencialidades. Son organizaciones ubicadas en su mayoría en zonas urbanas y centran más su trabajo en la formación para la organización y participación, impulsan programas y procesos para y con ellos y ellas. Son muy diversas las posturas, dependiendo de la comprensión de la realidad juvenil y su construcción de relaciones, es valorada por la juventud como un espacio vital. Es un espacio vital para la juventud donde su mayor motivación esta en el encuentro con sus pares, les falta ampliar visiones y comprensiones de la realidad juvenil como un espacio central en la formación de dicho grupo. Construyen relaciones para acompañarse en sus experiencias y con menos interés en la lucha por la GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 227 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Líderes comunitarios P P P P Grupos juveniles / / P M Grupos armados legales e ilegales N N N Partidos políticos P P N P Agencias de cooperación internacional / / / M Gestores culturales Concejales/as jóvenes antioqueños/as Consejeros juveniles P P P / / / P M / / / M Deportistas P N / M exigibilidad de sus derechos, un soporte fundamental en esa etapa de vida. Su relación es más cercana con la juventud organizada, aunque es mirada con la exigencia del mundo adulto. Es un espacio fundamental en la construcción del sujeto social, por el encuentro con la diferencia para las búsquedas comunes. Los grupos armados ven en la juventud, un grupo de su interés por la posibilidad de aumentar o fortalecer su base, por ser personas con vitalidad y que asumen riesgos Cada vez aumenta el interés por la juventud y sobre todo en tiempo electoral, más desde su fuerza para trabajar y crear que por la posibilidad que tiene para aportar al desarrollo social. Hay un proceso de aumento del interés de estas instituciones por el trabajo con la juventud antioqueña por la realidad que viven y por la comprensión que hay frente a reconocerlos como actores estratégicos Ven en la juventud una fuerza creativa y con potencialidades Están en un proceso de reconocerse como jóvenes que aportan al desarrollo de sus municipios en esa condición de etapa vital. Son jóvenes con interés de vincularse a otros procesos sociales y políticos, que les falta formación para generar procesos de construcción con sus pares y grupos de base. Desde las entidades deportivas la juventud es vista GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 228 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Centros de protección / N P / Jóvenes P P N N como potencial, más desde e lugar de la competencia que el de reconocer su capacidad integral, siendo muy limitadas las ofertas que les hacen. Son instituciones que se relacionan con la población juvenil desde la represión y el castigo por la condición que llegan, desconocen los enfoques de derechos y potencialidades para transformar la forma de trabajar y acompañarlos. A manera de conclusión podrá decirse que: • En el contexto antioqueño los diferentes actores tienen un gran desconocimiento sobre los derechos de la juventud, por lo tanto en el relacionamiento con ellos y ellas no tienen en cuenta sus condiciones, intereses y necesidades específicas y la difusión es casi nula. Esta falta de apropiación y comprensión hace que la problemática que vive la juventud en el departamento sea más crítica por la vulneración de sus derechos. • La juventud como grupo poblacional, también desconoce sus derechos y por lo tanto son bajos los niveles de exigibilidad que hacen a la sociedad en general, siendo más critica la situación en jóvenes no organizados. • La identificación de la situación amerita fortalecer los procesos de formación de los diferentes actores, incluyendo a los y las jóvenes que permitan el conocimiento, garantía y defensa de los derechos de la juventud. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 229 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Hay unos actores estratégicos que se identifican como prioritarios para trabajar con ellos y transformar las representaciones sociales que tienen de la juventud y por lo tanto posibilitar la transformación de la construcción de relaciones intergeneracionales y de pares, entre ellos están la familia, la escuela, las entidades gubernamentales y los medios de comunicación. 5.2 Escenario apuesta La juventud antioqueña cuenta con un contexto propicio para su formación, adquisición de conocimientos, desarrollo de su pensamiento crítico y capacidad de gestión para aportar al cambio. Los y las jóvenes son sujetos activos en su proceso de autorrealización, y en la transformación de su comunidad y del departamento. 5.3 Visión del Plan Al 2015, la sociedad antioqueña ha reconocido y creado las condiciones para la garantía de los derechos de los y las jóvenes, mediante la promoción del desarrollo pleno de sus potencialidades y capacidades. De igual manera, éstos habrán asumido las responsabilidades consigo mismos, con sus pares, con otras generaciones y con la sociedad, al apropiarse de su rol de actores estratégicos del desarrollo. Las acciones que adelanten el Estado y la sociedad civil estarán integradas y en coherencia con la singularidad de la población juvenil del departamento, como contribución al logro de la equidad social.. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 230 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 5.4 Objetivo del Plan Contribuir al mejoramiento de las condiciones de vida sociales, culturales, ambientales, económicas y políticas de la juventud antioqueña, mediante acciones concertadas y orientadas al aumento de su inclusión social, de la garantía de sus derechos, y de oportunidades para el despliegue de sus potencialidades en favor de su autorrealización, bienestar y compromiso con el desarrollo equitativo, sostenible y sustentable de Antioquia. 5.5 Criterios del Plan • Participación de la juventud en las decisiones que los afectanLa integración social y la confianza mutuaConcertación y construcción en procesos de red o alianzas • Diferenciación de: subjetividades, identidades, sueños, potencialidades e intereses por grupos etários: 14 –17, 18-22 y de 23 a 26 años. • Reconocimiento y valoración de la juventud urbana y rural • Reconocimiento, valoración y promoción de la diversidad cultural (género, étnica, opción sexual, expresiones religiosas y espirituales)Ofertas integrales e integradoras • Vinculación al mundo laboral solo jóvenes mayores de 18 años. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 231 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 5.6 Líneas estratégicas, programas y proyectos 5.6.1 Línea estratégica 1: la juventud y el desarrollo humano integral y equitativo 5.6.1.1 Objetivo Mejorar la calidad de vida de la población juvenil antioqueña y el acceso a bienes y servicios para aportar a un desarrollo humano integral y equitativo. 5.6.1.2 Metas • Aumentar la pertinencia y la cobertura de programas y servicios dirigidos a la juventud en el nivel departamental y municipal. • Incrementar la gestión e inversión social en programas y servicios dirigida a la población juvenil. • Promover en el departamento ajustes y armonizaciones legislativas para el desarrollo de los derechos juveniles. 5.6.1.3 Programas 5.6.1.3.1 Programa 1: Atención integral a la juventud GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 232 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 5.6.1.3.1.1 Objetivos Incrementar la calidad y el acceso a bienes y servicios que tengan en cuenta las necesidades, sueños e intereses de la juventud para la construcción de sus proyectos individuales y colectivos. 5.6.1.3.1.2 Indicadores • Disminución de los índices de desnutrición juvenil en las subregiones más afectadas. • Menor índice de mujeres adolescentes y jóvenes gestantes con desnutrición. • Disminución del % de embarazos en adolescentes y jóvenes en las subregiones con más altos índices. • Disminución de la tasa de fecundidad en adolescentes del departamento de Antioquia • Disminución del % de muertes de adolescentes jóvenes por accidentes y suicidios. • Reducción del número de homicidios en jóvenes entre los 14 y 26 años de edad. • Disminución del uso indebido de sustancias psicoactivas legales e ilegales en adolescentes y jóvenes. • Disminución de la tasa y del número de muertes de mujeres jóvenes por abortos • Incremento en el número de grupo de adolescentes y jóvenes formados como promotores en salud integral por subregiones. • Número de campañas dirigidas a jóvenes en prevención de problemáticas y promoción de hábitos y estilos de vida juveniles relacionados con la adecuada alimentación, el deporte, el ambiente, la recreación y la confianza intergeneracional. • Estudios realizados que valoran la situación de las madres adolescentes gestantes. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 233 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Aumento del número de huertas, unidades agrícolas y pecuarias escolares y comunitarias implementadas por las instituciones educativas y comunidades que incorporan la seguridad alimentaria y nutricional. • Incremento del número de jóvenes del departamento afiliados a los servicios de salud SGSSS, especialmente en las subregiones mas afectadas. • Incremento del uso de preservativos en hombres y mujeres jóvenes de las diferentes subregiones. • Ampliación en el número de instituciones por subregiones que incorporan en sus proyectos educativos institucionales y proyectos ambientales escolares, la dimensión de la seguridad y la soberanía alimentaria y nutricional. • Inventarios y sistematizaciones sobre las prácticas y las necesidades en deporte, recreación y uso del tiempo libre de los y las jóvenes del departamento. • Incremento en la infraestructura deportiva, recreativa y de uso del tiempo libre. • Aumento en el acceso de la población juvenil a diferentes zonas y espacios deportivos, culturales y ambientales, así como a planes, programas y servicios en las subregiones mas necesitadas. • Número de hombres y mujeres jóvenes del sector rural, de comunidades étnicas, discapacitados, etc que reciben el ingreso ciudadano juvenil. • Número de jóvenes que cumplen con la contraprestación para acceder el beneficio del ingreso ciudadano juvenil • Reglamentación de leyes y normas que favorecen la atención a población joven en circunstancias especialmente difíciles. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 234 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Población juvenil en circunstancias especialmente difíciles que se vinculan a ofertas y servicios generales. • Incremento anual de población joven atendida en el departamento, desde diferentes ofertas, programas y servicios. • Incremento de población juvenil en situación de calle atendida. • Disminución del ingreso de población joven a los centros carcelarios. 5.6.1.3.1.3 Proyectos 5.6.1.3.1.3.1 Proyecto 1: Hábitos y estilos de vida de la juventud antioqueña Presentación El perfil del proyecto “Hábitos y estilos de vida saludable para el desarrollo humano, integral y equitativo de la juventud antioqueña” esta orientado a la articulación de tres líneas de la Política Pública Departamental de Juventud (salud, medio ambiente, deporte, recreación y tiempo libre). La situación actual encontrada en los diagnósticos de estas tres líneas y los enfoques que plantea el PEDJ a nivel general y en cada línea temática hacen evidente la necesidad de la articulación y la búsqueda de la sinergia intersectorial, intrasectorial e interinstitucional de lo público y lo privado para hacer mas eficaz y eficiente la intervención juvenil en el departamento en lo que respecta a las principales problemáticas y necesidades de estas líneas: seguridad alimentaria y nutricional, bajo acceso a servicios públicos y de salud, consumo de sustancias psicoactivas, trastornos alimentarios, violencia, salud sexual y reproductiva, escasa oferta, baja participación y poca valoración de los servicios lúdicos, deportivos y recreativos y utilización del tiempo libre, así como el desconocimiento de las implicaciones que tiene en su formación integral y en el desarrollo social. El gobernador Aníbal Gaviria en el evento del 1 de julio del 2005 “QUE SABEMOS DE LOS JÓVENES DE ANTIOQUIA”, planteaba que: “Es notable la disminución de muertes en el Departamento en los últimos cuatro años; sin embargo, las muertes de jóvenes, entre los 14 y los 26 años, no han tenido tal descenso. Al contrario, GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 235 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 entre 2004 y 2005, han aumentado. Igualmente, la tasa de suicidios de jóvenes ha ascendido en los últimos años: no les estamos dando condiciones a los jóvenes para ver alternativas en el futuro. Esta situación se puede ver reflejada, tanto en las cifras de suicidios como de homicidios juveniles”. En los últimos tres años el Departamento ha experimentado un aumento preocupante de los casos de suicidios, en términos porcentuales se registra un aumento del 0.9% del 2003 al 2004 y de un 29.0% de 2004 al 2005. En términos absolutos, en el año 2005 se presentaron 65 casos más que el año anterior. De acuerdo con la Dirección Seccional de Salud de Antioquia en el 2005 en el departamento se presentaron un total de 2975 homicidios, de los cuales 1438 fueron jóvenes de 14 a 29 años, representando un 48.3% del total, el pico más alto sigue estando en jóvenes de 18 a 24 años. Frente al Embarazo y la salud reproductiva en adolescentes, la fecundidad en el grupo de adolescentes en Antioquia ha aumentado al 29%. El 50% de los gestantes en adolescentes son no planeados. La probabilidad de morir, por eventos relacionados con la reproducción en adolescentes, es el doble en mayores de 15 años y seis veces más en menores de 15 años, en comparación con mujeres adultas. La morbimortalidad en hijos de adolescentes aumenta y hay mayor probabilidad de hijos con bajo peso al nacer. Frente a los factores de riesgo en salud sexual y reproductiva, encontramos los relacionados con la prestación de los servicios de salud: Bajo nivel de aseguramiento; Poca accesibilidad a los servicios; Deficiente sistema de información; Ausencia de un modelo de atención integral; Limitaciones en las actividades de vigilancia y control. En relación con el comportamiento están: Ejercicio de prácticas sexuales inseguras; Inicio de relaciones sexuales a temprana edad; Alta tasa de recambio de parejas. Frente al Consumo de sustancias psicoactivas, las ilegales de más frecuente consumo por parte de jóvenes escolarizados, son la marihuana y la cocaína; junto al consumo de cigarrillo y bebidas alcohólicas, constituyen los principales focos de atención. La edad promedio de inicio de consumo de psicoactivos tanto legales como ilegales es a los 14.9 años, ocasionando alto índice de suicidios, accidentalidad y homicidios. Los Factores asociados al consumo de sustancias psicoactivas son: Ausencia de las dos figuras, en especial de la paterna; Poco apoyo de los padres; Deficiente relación entre el padre y el hijo; La percepción de considerarse menos feliz; Sentimiento de fracaso escolar, en relación con los compañeros del curso. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 236 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Encontramos que hay limitaciones en la prestación del servicio de salud, que tienen que ver con la poca atención a la salud y más a la enfermedad; Incipiente desarrollo de estrategias de demanda inducida para la promoción de autocuidado y de servicios preventivos; Escasos servicios o espacios de promoción y de estrategias intersectoriales, particularmente de educación, para la atención integral de las necesidades de los adolescentes; Deficiente capacitación del talento humano en salud para atención de adolescentes y jóvenes; y la limitada prestación de servicios psicosociales que complementan la atención medica, agudiza el problema en los y las jóvenes, pues están en su proceso de construcción de su identidad. De igual manera los diagnósticos y las consultas realizadas en las subregiones presentan un desequilibrio tanto en inversión como en cobertura en las prácticas deportivas y recreativas, siendo las primeras de un 67%; y la segunda de tan solo de un 3%, teniendo estas una cobertura mayor para hombres que para mujeres. Algunas dificultades que afrontan los municipios para el óptimo desarrollo del deporte y la recreación: implementación escasa, falta de espacios adecuados para la puesta en marcha de programas; poca participación de los y las jóvenes; más inclinación hacia los eventos deportivos que hacia otras manifestaciones recreativas, artísticas y culturales; poca diversificación en la oferta de servicios; y la dificultad para el apoyo municipal e interinstitucional; Uno de los principales problemas que se presentan es la desarticulación del sector en sus componentes: el deporte, la recreación y la educación física han sido considerados desde sus particularidades y no desde un plano estructural de políticas y proyectos sociales, esta desarticulación no sólo es a su interior, es bien sabido que el sector ha estado desconectado del resto de sectores que componen el andamiaje social del departamento. Se identificaron además una serie de políticas, programas, servicios y acciones orientados a la prevención, promoción de la salud, la incorporación de hábitos de vida saludables, de salud sexual y reproductiva, de nutrición, de recreación y deportes, etc. a las que el Plan Estratégico de Desarrollo Juvenil debe articularse aportando sus enfoques y diagnósticos particulares referidos a la población joven del departamento. En este proyecto haremos alusión a cada uno de ellos a partir de las acciones que se proponen, que más que reemplazar las que existen, se pretende ampliarlas, desde miradas y enfoques y sectores poblacionales que exigen mayor atención. Es urgente buscar que los jóvenes de Antioquia tengan alternativas y oportunidades para la construcción de su proyecto de vida. La Gobernación tiene una apuesta desde la educación, la salud, el deporte y la cultura y, para GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 237 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 ello, es necesario el apoyo desde los municipios en la creación de opciones para sus jóvenes porque hay que potenciar toda su vitalidad106. Para la disminución en las tasas de suicidios, accidentalidad y homicidios de jóvenes en el Departamento, se deben crear oportunidades que generen un mayor interés por la vida. Hay contraste en las expectativas de los y las jóvenes rurales: para algunos es poco el interés hacia la vida y en otros es de gran importancia el estudio y el progreso y piden posibilidades de expresión, participación en la planeación de proyectos y en los espacios de decisión. Lo que más motiva a los jóvenes es la agregación a partir del deporte. Sin embargo, en muchos municipios, veredas y corregimientos no hay espacios para esta actividad física, quedando abierta la pregunta ¿Qué hacen los jóvenes cuando no pueden hacer lo que más les gusta? Desde una visión integral, el deporte y la recreación, además de tantas otras prácticas sociales de uso del tiempo libre, se entienden como parte importante y principal de la vida de los y las jóvenes, estas prácticas les permiten ampliar su horizonte ético, social, y de uso del tiempo libre, conjuntamente con el mundo familiar y escolar, social, ambiental y cultural (y en algunos casos el laboral), coadyuvan a su desarrollo y hacen parte, de la totalidad de las experiencias de vida de los y las jóvenes, experiencias que constituyen su mundo propio y personal, el mismo que se construye en una constante relación consigo mismo y con el otro, en un entorno del cual son parte activa y dinámica de mutua transformación.. Este proyecto también se enmarca en el enfoque de salud integral, concebida por la Organización Mundial de la Salud (OMS), como el pleno bienestar físico, mental y social, y no sólo la ausencia de molestias o enfermedades``. Así, la salud puede ser definida como el logro del más alto nivel de bienestar físico, mental, social y de capacidad de funcionamiento que permiten los factores sociales en los que vive el individuo y la colectividad. El concepto de salud integral del adolescente y el joven se refiere pues a la amplitud con que debe abordarse su atención, pues este encuadre exige tener en cuenta no sólo los factores biológicos sino también los estilos y hábitos de vida, el ambiente físico, cultural y saludable, determinado por las relaciones armónicas y el respeto por la naturaleza, y la oferta y la organización de los servicios. La misma Constitución Nacional define la garantía de los derechos y deberes como uno de los fines esenciales del Estado. Desde este proyecto se asumen los Derechos Sexuales y Reproductivos y los entendemos como derechos humanos fundamentales, ya que la toma de decisiones sobre la sexualidad y la reproducción y la atención de las enfermedades y eventos relacionados con ellas entrañan el ejercicio de derechos, hoy 106 Gobernador Aníbal Gaviria. Discurso de instalación evento “QUE SABEMOS DE LOS JÓVENES” Julio 1 del 2005. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 238 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 directamente vulnerados en sectores juveniles, principalmente de población rural, en situación de desplazamiento y en condiciones de marginación y pobreza, estos derechos son: el derecho a la vida (los riesgos a los que se exponen la vida de las mujeres por embarazo y otros aspectos que tienen relación con la procreación); derecho a la igualdad y a no sufrir ningún tipo de discriminación (igualdad independientemente del sexo, la edad, la orientación sexual, la etnia, el estrato social, etc.); derecho a la integridad personal ( tener derecho a una vida sexual y reproductiva libre de acoso, coerción o violencia). Así mismo, siendo coherentes con la situación y el enfoque de Seguridad y soberanía alimentaria se considera la alimentación como un derecho humano básico, todos y cada uno deben acceder a alimentos sanos, nutritivos y culturalmente apropiados, en cantidad y calidad suficientes para llevar una vida sana y que favorezca la dignidad humana. La seguridad alimentaria significa que cada niño, cada mujer y cada joven deben tener la certeza de contar con el alimento suficiente cada día, como condición indispensable para el desarrollo neurológico y fisiológico, así mismo la vulnerabilidad a enfermedades infecciosas, al rendimiento escolar, y las interacciones de un individuo con su ambiente social. En este mismo sentido, el enfoque de salud integral hace sinergia con el desarrollo a escala humana, que propone el estilo social de integración, ya que esta perspectiva plantea que se deben romper los viejos esquemas de pensamiento y orientarse en la búsqueda de una sociedad desarrollada integralmente donde todos los seres humanos tienen las mismas oportunidades, similitud observada en el estilo social de integración, que promueve la diferencia, el respeto y participación, así como la satisfacción de las necesidades de todos los habitantes y la solidaridad como eje de las relaciones sociales, la satisfacción de las necesidades humanas fundamentales, en la generación de autodependencia, en la articulación orgánica de los seres humanos con la naturaleza y la tecnología, con los procesos globales y el comportamiento local, de lo personal con lo social, apunta también hacia una profundización democrática que incluya a todos los grupos sociales, una democracia social, en la que la propia sociedad civil pueda movilizarse y fortalecer un orden político representativo. Ubicación geográfica El proyecto debe priorizar e impactar las subregiones mas desfavorecidas desde las tres líneas de la Política Pública Departamental de Juventud: salud, medio ambiente, deporte, recreación y uso del tiempo libre. 1. Articular y fortalecer estrategias y programas de promoción, prevención, atención y acceso a salud sexual y reproductiva, salud mental, consumo de sustancias GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 239 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Objetivos del proyecto psicoactivas, trastornos alimentarios, atención psicosocial, morbimortalidad, que aporten a la construcción y adopción de hábitos saludables y al mejoramiento de la calidad de vida de la población juvenil. 2. Promover y fortalecer los procesos y programas de formación en salud mental, seguridad alimentaria y salud sexual y reproductiva a través de la articulación del trabajo intersectorial, intrasectorial e interinstitucional publico y privado, que genere el reconocimiento, la apropiación y la promoción de hábitos y estilos de vida saludable, y el mejoramiento del entorno biofísico, favoreciendo la calidad de vida en el ámbito personal, familiar y comunitario. 3. Desarrollar estudios e inventarios sobre las prácticas deportivas, recreativas y lúdicas que permitan el reconocimiento, la valoración y el respeto teniendo en cuenta la diversidad cultural, étnica y de género, que permitan promover e implementar servicios lúdicos y formativos del deporte, la recreación y el uso del tiempo libre desde un enfoque más integral que aporten a fortalecer unos estilos de vida saludables en los (as) jóvenes como acción participativa y dinámica que fomente la vivencia, el disfrute, la creación y la libertad y potencien su realización personal y social, en especial en sectores rurales y más necesitados de Antioquia. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 240 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Acciones Acciones del 2007 Acciones del 2011 1.Articulación y concertación de 1. Articulación y concertación de acuerdos acuerdos En el plano departamental se cuenta Promover el diseño y desarrollo de con políticas, programas y acciones programas con articulación de que son insumos importante para el diferentes instancias y acciones que desarrollo de modelos de acción que permitan fortalecer modelos de acción más integrados e integradores permitan la articulación y la para la atención de los y las construcción de enfoques más adolescentes en aspectos de Salud integrales de atención y promoción en lo que se refiere a Salud sexual y Sexual y reproductiva, seguridad alimentaria, atención psicosocial para reproductiva, planteada desde el abordaje psicosocial a adolescentes la vigilancia y prevención de suicidio y la accidentalidad, prevención del y jóvenes; en salud mental, que dentro de sus acciones contempla la consumo indebido de psicoactivos, etc. Con y para diferentes caracterización del suicidio, su vigilancia y atención; La prevención, poblaciones, culturas y regiones adecuando entonces: contenidos vigilancia y atención a la violencia educativos, prácticas alimentarías, doméstica o intrafamiliar y sexual; Atención psicosocial en población en deportivas y recreativas que se promueven. Una manera de situación de desplazamiento, las cuales amplían las posibilidades de fortalecer instancias del Sistema de juventud a Departamental y en los intervención articulada para la municipios, articulando cada vez política pública de juventud de espacios de acción conjunta entre los Antioquia y para el presente PEDJ, Acciones del 2015 1. Articulación y concertación de acuerdos. Avanzar en el fortalecimiento de redes intersectoriales e interinstitucionales subregionales que trabajen el enfoque de salud integral y promover su articulación y realimentación de la experiencia a redes latinoamericanas y del caribe. Una manera de fortalecer instancias del Sistema de juventud a Departamental y en los municipios, articulando cada vez espacios de acción conjunta entre los sectores de salud, medio ambiente y deportes y recreación, para realizar una atención más integral de tipo preventivo, promocional y asistencial, teniendo en cuenta los criterios de la política y el PEDJ en cuanto a edad, género, etnias y territorio. ∗ Se recomienda tener muy presente que a solicitud del gobernador de Antioquia durante el primer Encuentro de Gobernadores, y que en la cumbre “Por la Infancia, la Adolescencia y el Ambiente Sano” realizada en el mes de abril del 2006, se eligió al departamento como Tierra de Niños y Adolescentes, reconociendo su agenda definida en favor de estos grupos poblacionales, es una oportunidad importante para avanzar en articulaciones entre diferentes programas y políticas que permitan dar cumplimiento al presente reconocimiento y designación GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 241 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 como parte del desarrollo de la misma. Se trata entonces de articular estos esfuerzos y de complementar las acciones y programas teniendo en cuenta los enfoques, criterios y grupo diferenciados de la población joven que se encuentran en mayores riesgos. El Comité Departamental de Juventud y las Mesas Temáticas son las instancias más idóneas para estas articulaciones y acciones programáticas conjuntas.∗ 2. Promover ambientes preventivos escolares y comunitarios, para la formación en hábitos y estilos de vida: Esto quiere que los ambientes escolares, familiares y comunitarios puedan ser más amigables, cercanos a sus realidades, que promuevan factores protectores y que brinde oportunidades diversas de acompañamiento, asesoría y desarrollo de actividades propias a su condición juvenil. Se propone entonces que se fortalezcan espacios de acción conjunta entre los sectores de salud, ambiente, deportes y recreación, para realizar una atención más sectores de salud, medio ambiente y deportes y recreación, para realizar una atención más integral de tipo preventivo, promocional y asistencial, teniendo en cuenta los criterios de la política y el PEDJ en cuanto a edad, género, etnias y territorio. 2. Promover ambientes preventivos escolares y comunitarios para la formación en hábitos y estilos de vida: Esto quiere que los ambientes escolares, familiares y comunitarios puedan ser más amigables, cercanos a sus realidades, que promuevan factores protectores y que brinde oportunidades diversas de acompañamiento, asesoría y desarrollo de actividades propias a su condición juvenil. Se propone entonces que se fortalezcan espacios de acción conjunta entre los sectores de salud, medio ambiente y deportes y recreación, para realizar una 2. Promover ambientes preventivos escolares y comunitarios para la formación en hábitos y estilos de vida Es fundamental la continuidad de estas acciones de promoción. Pero es un momento propicio para recapitular y realizar encuentros de experiencias de Ambientes Preventivos que sean significativas, recoger aprendizajes y favorecer intercambios entre las diferentes subregiones: Encuentros instituciones educativas, grupos juveniles, jóvenes, familias, autoridades, etc. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 242 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 integral de tipo preventivo, promocional y asistencial, teniendo en cuenta los criterios de la política y el PEDJ en cuanto a edad, género, etnias y territorio. Los ejes de acción de promoción y de acompañamiento que se acogen para desarrollar a diferentes niveles y en ámbitos diversos, son: 1) A nivel Individual, permite desarrollar actitudes y habilidades hacia el auto cuidado y la generación de estilos de vida diferentes. 2) A nivel familiar, fortalece el rol formador y socializador de la familia en relación a procesos vinculados con la salud, el ambiente, el cuerpo, tales como: desarrollo psicosocial armónico, potenciación de habilidades, generación de hábitos y cambios actitudinales y aptitudinales 3) En el ámbito comunitario, contribuye al desarrollo de una comunidad consciente y responsable capaz de ejercer control social y demandar responsabilidad del estado y de la sociedad en su conjunto en torno a temas vinculados con la salud, el ambiente , el deporte y la recreación y por otro lado moviliza recursos comunitarios con el propósito de atención más integral de tipo preventivo, promocional y asistencial, teniendo en cuenta los criterios de la política y el PEDJ en cuanto a edad, género, etnias y territorio. Se retoman de manera permanente los enfoques y los ejes de acción que se proponen, para fortalecer y transformar cada vez más los ambientes donde se desarrolla y transcurre la vida juvenil. Para ello hay que diseñar ofertas que los llenen de sentido y les de la posibilidad de optar de manera crítica por el autocuidado y el cuidado y respeto por el ambiente. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 243 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 concertar acciones y voluntades en torno a modificar condicionantes de la salud y la calidad de vida. 4) Y en el contexto social sensibiliza y compromete a la opinión pública y contribuye a la movilización social. 3. Maná adolescente : Se propone una articulación directa del PEDJ con la política y programas de Seguridad alimentaria que en estos momentos viene implementando la Gobernación de Antioquia ampliando cobertura e incluyendo como beneficiarios directos a los niños, niñas de la básica primaria y adolescentes para disminuir la tasa de desnutrición y garantizar una mejor calidad de vida. En particular se propone priorizar en grupos poblaciones como mujeres adolescentes y jóvenes rurales: Atención de la mujer adolescente y joven gestante de manera particular y especial, para prevenir malnutrición infantil y contribuir al desarrollo integral y mejoramiento de la calidad de vida de las madres como de sus hijos. Realizar un diagnóstico nutricional de mujeres adolescentes y jóvenes gestantes que permita dimensionar la 3. Maná adolescente: Se propone una articulación directa del PEDJ con la política y programas de Seguridad alimentaria que en estos momentos viene implementando la Gobernación de Antioquia ampliando cobertura e incluyendo como beneficiarios directos a los niños, niñas de la básica primaria y adolescentes para disminuir la tasa de desnutrición y garantizar una mejor calidad de vida. Atención de la mujer adolescente y joven gestante de manera particular y especial, para prevenir malnutrición infantil y contribuir al desarrollo integral y mejoramiento de la calidad de vida de las madres como de sus hijos. Se propone que para cada período se aumente cobertura, y que los adolescentes que ingresen a los distintos programas de salud alimentaria puedan permanecer por los menos hasta los 18 años de 3. Maná adolescente Fortalecer las estrategias de: Atención de la mujer adolescente y joven gestante, y las Huertas escolares y comunitarias. Evaluación de impacto y sistematización: Realizar estudios y mediciones sobre el estado nutricional de madres adolescentes e hijos que han hecho parte de los programas de atención nutricional y de seguridad alimentaria, que permita evaluar y medir impacto de los mismos. Sistematizar las prácticas y tradiciones alimentarías de los municipios y subregiones para promover procesos de formación, sensibilización y vinculación de más grupos, municipios y subregiones del departamento. Publicación de inventarios, sistematizaciones, cartillas y manuales sobre las diferentes experiencias en seguridad GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 244 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 problemática y proponer estrategias y metas para su atención. Iniciar ampliación del programa en las subregiones que se determine están más afectadas por la pobreza y que tienen el mayor número de mujeres adolescentes gestantes. Huertas escolares y comunitarias: Favorecer la articulación de los programas de Escuelas Saludables, y Por su Salud… muévase pues ¡¡¡, , Plan de Seguridad Alimentaria y Nutricional de las Secretaria de Educación, Dirección Seccional de Salud y la Secretaria de Agricultura, para la optimización de recursos humanos, técnicos y financieros. Se propone que de acuerdo al contexto social, económico, cultural, las tradiciones y prácticas nutricionales y respondiendo a la vocación productiva de las regiones y municipios se desarrollen programas de huertas escolares y comunales como complemento y articuladas a los programas de seguridad alimentaria que hoy desarrolla el departamento de Antioquia. El propósito y enfoque es cada vez avanzar en la Soberanía Alimentaria articulando esfuerzos alimentaria, atención a madres edad, y que en su proceso de adolescentes, ecología, Huertas formación en la escuela o desde la escolares y familiares, etc. comunidad se integren a los proyectos de Huertas Escolares y Comunitarias, ejerciendo un voluntariado, una práctica social, o como parte de la organización social y familiar que las promueva y desarrolle. Huertas escolares y comunitarias: Favorecer la articulación de los programas de Escuelas Saludables, y Por su Salud… muévase pues ¡¡¡, , Plan de Seguridad Alimentaria y Nutricional de las Secretaria de Educación, Dirección Seccional de Salud y la Secretaria de Agricultura, para la optimización de recursos humanos, técnicos y financieros. Se propone que de acuerdo al contexto social, económico, cultural, las tradiciones y prácticas nutricionales y respondiendo a la vocación productiva de las regiones y municipios se desarrollen programas de huertas escolares y comunales como complemento y articuladas a los programas de seguridad alimentaria que hoy desarrolla el departamento de Antioquia. El GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 245 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 propósito y enfoque es cada vez avanzar en la Soberanía Alimentaria articulando esfuerzos gubernamentales y comunitarios, recuperando prácticas alimentarias y asociativas, rurales, étnicas y familiares, que incorporen a las y los jóvenes escolares y en general de los municipios a aprehender de ellas e incorporarlas a estilos y hábitos de vida más saludables. 4. Promoción de la Salud Sexual y 4 Promoción de la Salud Sexual y Reproductiva(SSR) de Reproductiva(SSR) de adolescentes adolescentes Mejorar la SSR y promover el Dar continuidad a estos programas y ejercicio de los Derechos Sexuales y acciones y además se propone en Reproductivos de toda la población este período hacer mayor énfasis en adolescente y joven con énfasis en la fortalecer: reducción de factores de - La SSR de adolescentes y el vulnerabilidad y comportamientos de suministro de métodos de riesgo, estímulo de factores anticoncepción hormonal, de barrera protectores y atención a grupos con y emergencia a adolescentes no necesidades específicas: Población asegurados en poblaciones en joven en situación de condición de desplazamiento, zonas desplazamiento, desvinculados del marginales y de riesgo, incluida conflicto armado, rurales y de dentro de las acciones de estricto comunidades étnicas. cumplimiento en el PAB. Circular 18 de 2004 Entendiendo que la sexualidad y la gubernamentales y comunitarios, recuperando prácticas alimentarias y asociativas, rurales, étnicas y familiares, que incorporen a las y los jóvenes escolares y en general de los municipios a aprehender de ellas e incorporarlas a estilos y hábitos de vida más saludables. 4 Promoción de la Salud Sexual y Reproductiva(SSR) de adolescentes: Dar continuidad a estos programas y acciones y además se propone en este período hacer mayor énfasis en Evaluación de impacto y sistematización: - Diseñar los instrumentos para evaluar y medir impacto sobre la importancia de estas prácticas en los hábitos y estilos de vida de la juventud. Y en medir la capacidad de los y las jóvenes para defender, respetar y promocionar sus derechos SSR. - Sistematizar, y publicar en cartillas el modelo pedagógico de gestión ∗ Propuestas que hacen parte de la política Nacional de SSR dirigida para toda la población, se propone hacer énfasis en población joven del departamento. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 246 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 reproducción están íntimamente ligadas a la calidad de vida en lo individual y social. La SSR es parte de los derechos humanos y que los servicios de salud son servicios públicos se propone desarrollar las siguientes estrategias y acciones: - Proporcionar el acceso a mujeres y hombres jóvenes a métodos diversos, seguros, asequibles, aceptables y confiables para la Planificación mediante la consejería de calidad, el suministro oportuno del método elegido y la garantía de seguimiento a la utilización, realizando los controles necesarios para la óptima utilización y adaptación a cada usuario/a.∗ -Acciones formativas y de promoción para lograr el ejercicio de una sexualidad libre, satisfactoria, responsable y sana, la prevención del embarazo precoz y la prevención y atención de eventos relacionadas con la sexualidad y la reproducción. - Proyecto de Promoción de la SSR y prevención del SIDA en Jóvenes en contextos de desplazamiento, es fundamental articularse a los programas aprobados por el Fondo Global para la lucha contra el SIDA. - Diseño de un modelo pedagógico y propuesto para el desarrollo de estas administrativo que permita reorientar acciones yy estrategias. los servicios de SSR de adolescentes para fortalecer la gestión de las secretarías, instituciones de salud, etc. en la inducción de la demanda y aumento de la oferta anticonceptiva en jóvenes. - Proyecto de Promoción de la SSR y prevención del SIDA en Jóvenes en contextos de desplazamiento, es fundamental articularse a los programas aprobados por el Fondo Global para la lucha contra el SIDA. Campaña nacional para prevención de la fecundidad en adolescentes bajo el lema “Tu sexualidad no es un juego, infórmate y protégete “ y al Proyecto de IEC masiva e interpersonal para promoción de la SSR y prevención de la fecundidad en adolescentes bajo el lema “Derechos convertidos e hechos” divulgado a nivel nacional e implementado en Direcciones territoriales, Aseguradoras y grupos de jóvenes de 5 regiones del país: (Huila, Atlántico, Antioquia, Bolívar y Valle) GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 247 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 5 Encuentros y festivales deportivos y ambientales: - Inventario de prácticas deportivas, recreativas que realizan y son del gusto de los y las jóvenes. - Inventario de sitios recreativos naturales, parques y senderos ecológicos, etc. Conocer, re-conocer, valorar y promover las prácticas recreativas, deportivas, así como el conocimiento del paisaje, senderos y territorios de los municipios y subregiones promueven la identidad regional y municipal y aportan a la creación de ambientes de prevención y promueven el encuentro deportivo, la recreación, el ecoturismo como parte del desarrollo de prácticas que favorezcan la incorporación de hábitos de vida saludable entre los y las jóvenes del departamento. - Realizar encuentros subregionales a nivel deportivo, recreativo, entre jóvenes rurales, urbanos, indígenas, afrodescendientes que permitan recuperar prácticas, desarrollar la sana competencia y fortalecer lazos de relaciones entre municipios y subregiones del departamento. - Promover grupos de caminantes 5. Encuentros y festivales deportivos y ambientales: - Inventario de prácticas deportivas, recreativas que realizan y son del gusto de los y las jóvenes. - Inventario de sitios recreativos naturales, parques y senderos ecológicos, etc. Conocer, re-conocer, valorar y promover las prácticas recreativas, deportivas, así como el conocimiento del paisaje, senderos y territorios de los municipios y subregiones promueven la identidad regional y municipal y aportan a la creación de ambientes de prevención y promueven el encuentro deportivo, la recreación, el ecoturismo como parte del desarrollo de prácticas que favorezcan la incorporación de hábitos de vida saludable entre los y las jóvenes del departamento. - Realizar encuentros subregionales a nivel deportivo, recreativo, entre jóvenes rurales, urbanos, indígenas, afrodescendientes que permitan recuperar prácticas, desarrollar la sana competencia y fortalecer lazos de relaciones entre municipios y subregiones del departamento. Evaluación de impacto y 5. Encuentros y festivales deportivos y ambientales: Fundamental dar continuidad a estas prácticas en las diferentes subregiones, mejorando y cualificando cada vez los espacios, los ambientes y las acciones. Publicar la experiencia como parte de una estrategia de promoción cada vez mayor de estas prácticas en la población juvenil y a nivel intergeneracional. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 248 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 para promover el conocimiento del territorio a nivel ambiental y eco turístico y favorecer prácticas deportivas, recreativas más saludables para los y las adolescentes. sistematización: - Sistematizar inventarios de prácticas deportivas, recreativas y medioambientales desarrolladas por jóvenes, redes juveniles, grupos de caminantes, etc. Que cada vez puedan ser incorporadas, promovidas en articulación con otras generaciones, programas y proyectos del PEDJ y de otros sectores. - Diseñar los instrumentos para evaluar y medir impacto sobre la importancia de estas prácticas en los hábitos y estilos de vida de la juventud. Actores Portadores de obligaciones Entidades líderes: DSSA, Direcciones locales de Salud , Programa Maná, Indeportes Secretaría de Agricultura, y Desarrollo Rural Otras entidades que cooperan: • Alcaldías municipales • Otras dependencias de la gobernación en especial: Secretaría de Educación para la Cultura, Indeportes , Secretaría de Participación Ciudadana y Desarrollo Social, Departamento Administrativo del Medio Ambiente • Programa Mana • Carisma • • • • Participantes Hombres y mujeres jóvenes entre los 14 y 26 años en condición de pobreza, malnutrición. Población en situación y condición de riesgo frente a problemáticas como: el uso indebido de sustancias psicoactivas legales e ilegales, de suicidio, accidentalidad, etc. Mujeres jóvenes adolescentes gestantes y sus hijos. Población joven rural, de comunidades indígenas y afrodescendientes en situaciones de mayor precariedad económica, de acceso a la educación, al desarrollo de prácticas deportivas y recreativas, etc. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 249 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • • • • • • • Cajas de Compensación familiar. Ong: Comité de prevención de la Drogadicción. Empresas privadas Universidades públicas y privadas Sena Cruz Roja Nacional y Departamental Agencias e instancias de cooperación internacional: UNICEF, OPS, FAO, OIM y el Fondo Global para la lucha contra el SIDA • Redes Internacionales YES, IYF, RELAJUR., CELAJU Articulación con otros proyectos del PEDJ Nombre de la línea estratégica, programa y Justificación proyecto Línea Estratégica 1: La juventud y el Desarrollo Desde una visión integral, que tenga en cuenta, el medio ambienta, la salud, el deporte y la recreación, además de Humano Integral y Equitativo Todos los programas y proyectos tantas otras prácticas sociales de uso del tiempo libre, las Línea Estratégica 2: La Juventud y la economía y cuales se deben entender como parte importante y principal el desarrollo sostenible y sustentable de de la vida de los y las jóvenes, prácticas que les permite ampliar su horizonte ético, social, y de uso del tiempo libre, Antioquia conjuntamente con el mundo familiar y escolar, social, Todos los programas y proyectos GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 250 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Línea Estratégica 3: La Juventud en la integración y construcción del tejido social. Programa: Fortalecimiento del sistema departamental de Juventud. Proyecto: Servicios integrados juveniles. Programa: Expresión e Interacción para la Participación Juvenil Proyectos: Apoyo financiero y técnico a iniciativas Juveniles, reconocimiento de los encuentros de jóvenes y Voluntariado Juvenil Línea Estratégica 4: Reconocimiento, valoración y promoción de la diversidad juvenil para la convivencia democrática. Todos los programas y proyectos 5.6.1.3.1.3.2 ambiental y cultural (y en algunos casos el laboral), y que coadyuvan a su desarrollo y hacen parte, de la totalidad de las experiencias de vida de los y las jóvenes, experiencias que constituyen su mundo propio y personal, el mismo que se construye en una constante relación consigo mismo y con el otro, en un entorno del cual son parte activa y dinámica de mutua transformación. Y así como es posible evaluar la calidad de desarrollo y bienestar de una comunidad desde su realidad educativa o de servicios públicos, así mismo, variables como las anteriores permiten no sólo conocer las condiciones de vida de las juventudes, sino vislumbrar el reconocimiento que se les da a estas actividades en función del desarrollo humano. Así, es posible establecer una relación dinámica entre los estilos de vida de los y las jóvenes y su calidad de vida, y entre éstos y el desarrollo social y humano. Proyecto 2: Ingreso ciudadano juvenil Presentación El proceso histórico de organización y ocupación del territorio antioqueño ha generado una alta concentración de su desarrollo en el centro del departamento, lo cual se refleja tanto en el espacio como en la población. El 56,4% de sus habitantes viven en 10 municipios y el 43,6% en los restantes 115 municipios (que comprenden 232 corregimientos y 3.892 veredas)107. Gran parte de los problemas que afectan de manera directa a la gran mayoría de su población son de “orden estructural y no se remueven como sería lo deseable, en el inmediato o corto plazo, no es fácil transformar una realidad tan arraigada”108. Según el Informe Preliminar de Equidad Social en Antioquia, 107 ALIANZA POR LA EQUIDAD. Documento estratégico y metodológico. ¿Tenemos una meta común los antioqueños y las antioqueñas? Julio de 2005. 108 Plan de Desarrollo de Antioquia. Antioquia Nueva: un Hogar para la Vida. 2004-2007. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 251 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 presentado en el mes de febrero de 2005, en nuestro departamento no hay equidad. De acuerdo con el Sisben, para el año 2003, en los niveles 1 y 2 hay alrededor de 3 millones de antioqueños(as) que viven en condiciones de pobreza; de ellos, cerca de un millón están en situación de miseria. Comparativamente, el 54,4% de la población es pobre, y de este porcentaje el 19,6% padece miseria. Fuera del Valle de Aburrá, cuatro de cada cinco personas son pobres, es decir, el 80% de la población109. La pobreza es alta en números absolutos en las dos subregiones más pobladas (Oriente con 380 mil pobres y Valle de Aburrá con un millón 100 mil) y superior al 75% en las demás subregiones, las más pobres son Bajo Cauca, Nordeste y Urabá110. Es el departamento que padece las tasas de desempleo más altas del país: de cada 100 antioqueños, 14 no tienen empleo y 26,9 están subempleados. Esta situación afecta particularmente a los profesionales y a un alto número de jóvenes sin oportunidades de acceso a la educación superior y sin medios para generar su propio empleo, lo cual no les permite obtener los recursos necesarios y suficientes para satisfacer las necesidades básicas, especialmente de alimentos111. La mayor debilidad social de Antioquia es su alta desigualdad interna, de acuerdo con los planteamientos de la Alianza por la Equidad. En Antioquia, entre lo urbano y lo rural se reflejan relaciones de gran inequidad, y estas diferencias se observan en la calidad de los servicios públicos, la seguridad alimentaria, el acceso a la educación, la tenencia de tierra o de casa propia, entre otros aspectos. En particular, quienes tienen menos oportunidades son la juventud afro descendiente, indígena y rural y las mujeres, y en ellos(as) es más aguda la pobreza, ya que en la mayoría de las subregiones del departamento su situación se vuelve más compleja como víctimas directas de la violencia por la presencia del conflicto armado, que los fuerza al desplazamiento, les dificulta el acceso a la educación, los somete a empleos de baja remuneración o a la incorporación en las filas de los grupos ilegales, a la migración por falta de oportunidades, etc. Por lo anterior, se justifica y se propone el diseño de una propuesta: “ingreso ciudadano juvenil”, concertada socialmente entre diferentes actores, que brinde la posibilidad de un ingreso básico para el desarrollo de las actividades propias de la condición juvenil. Desde esta iniciativa, se podría aportar a asuntos como: • Prevenir que más jóvenes en “riesgo de pobreza” caigan en ella. 109 ALIANZA POR LA EQUIDAD. Op. cit. Ibíd. 111 Plan de Desarrollo de Antioquia. Op. cit. 110 GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 252 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • • • • • Aumentar los niveles de retención escolar, mediante la disminución de la deserción, y el mejoramiento de los niveles de escolarización, formación y capacitación formal e informal de sectores juveniles, rurales, indígenas, afro descendientes y de mujeres. Fomentar la autorrealización y la autonomía personal. Fortalecer los procesos de creación, participación, servicio social y voluntario de la juventud. Prevenir su vinculación a grupos armados ilegales. Evitar la migración juvenil a los centros urbanos. La mayoría de los casos en los que un joven o una joven demandan la necesidad de tener un empleo, lo que en realidad requieren es un ingreso que les permita cubrir sus necesidades mínimas y ciertos niveles de autonomía e independencia, para no tener que abandonar sus estudios y poder realizar actividades deportivas, culturales, investigativas, académicas, políticas, de ocio y uso creativo de su tiempo. Un ingreso ciudadano juvenil, que reconozca aportes de jóvenes a la sociedad. Contar con un ingreso mínimo por fuera de una relación de empleo hace parte del bienestar que requiere un número significativo de jóvenes, ello les permitiría vivir de manera más digna su condición de juventud, acceder a bienes y servicios, hacer uso de sus derechos de estudio, salud, recreación, etc., y poder estar en mejores condiciones para aportar a la transformación social y al fortalecimiento de la democracia en el departamento. El Ingreso Ciudadano juvenil se propone como un proyecto que requiere acuerdos gubernamentales y sociales, si se tiene en cuenta que es fundamental la voluntad política y económica de sectores empresariales, políticos, gubernamentales y no-gubernamentales, pues demanda entonces presupuesto, criterios claros, y condiciones para otorgarlo y para recibirlo. Se puede iniciar otorgando el Ingreso Ciudadano a jóvenes a cambio de “cierta participación social”, que el/la joven reinvierta a la sociedad (barrio, vereda, municipio, etc.): se reconoce para ello el voluntariado juvenil; demostración de desempeños, es decir, los talentos juveniles que se destacan en diferentes áreas (artística, deportiva, científica, académica, social y comunitaria, etc.); que los y las jóvenes beneficiados(as) puedan restituir o reintegrar socialmente por medio de diversas actividades, por ejemplo: cuidado a niños y niñas de su barrio, vereda o municipio, con recreación y apoyo; alfabetización de adultos; apoyo de refuerzos escolares en centros educativos; cuidado a personas mayores; desarrollo de actividades deportivas, lúdicas, comunitarias, ambientales, etc. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 253 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Este proyecto debe adelantarse de forma gradual, iniciando por los sectores juveniles más afectados por la pobreza en las zonas rurales de las subregiones y municipios done existen hoy las cifras más altas de desempleo, hay mayor presencia del conflicto armado, son más altos los índices de deserción escolar, y donde más pocos jóvenes pueden acceder a la educación superior. Ubicación geográfica 1. Contribuir de manera concertada, mediante la construcción de un fondo, entre actores gubernamentales, empresariales, sociales y políticos, para otorgar un Ingreso Ciudadano a los y las jóvenes de Antioquia, en la forma de un aporte monetario, un subsidio o una beca para que puedan realizar sus actividades de tipo social, comunitario, académico, científico, deportivo y cultural, y de esta manera aportar a su realización personal y profesional y a la construcción de una sociedad más integral, equitativa y democrática. Objetivos del proyecto 2. Otorgar becas y subsidios para educación media, superior, técnica y no formal que respondan a las expectativas y aspiraciones de jóvenes hombres y mujeres de zonas rurales y urbanas del departamento, y que estén en correspondencia con sus aspiraciones, deseos e intereses. 3. Favorecer el desarrollo profesional de los y las jóvenes del departamento proporcionando condiciones sociales, económicas y políticas para la realización de sus prácticas académicas, y para que el voluntariado social, cultural, político y ambiental de ellos y ellas sea propositivo, asertivo y creativo y aporte a la inclusión y la democracia. Acciones al 2007 Concertación y acuerdos: Acciones del proyecto Acciones al 2011 Concertación y acuerdos: Acciones al 2015 Concertación y acuerdos: 1. Se propone la creación de una “Comisión de definición del Ingreso Ciudadano Juvenil”, compuesta por 1. Ampliación de la comisión para la definición del ingreso ciudadano juvenil, con nuevas entidades 1. Ampliación de la comisión para la definición del ingreso ciudadano juvenil, con nuevas entidades GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 254 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 representantes de la Gobernación, el sector empresarial, las ONG, el sector solidario y el sector político (Asamblea Departamental), cuyas funciones serían: - Realizar un estudio económico y de factibilidad que permita identificar quiénes, cuántos y cómo aportarían los recursos para la constitución del Fondo de Ingreso Ciudadano Juvenil. - Definir la población objetivo: teniendo en cuenta el territorio, las condiciones económicas y sociales, el número de jóvenes beneficiarios, género, etc., para conformar un grupo con el que se haga la experiencia piloto. - Concertar los criterios y condiciones para acceder al I. C. Juvenil y las contrapartidas y compromisos de los y las jóvenes beneficiarios. - Diseñar instrumentos y herramientas de seguimiento de los y las jóvenes beneficiarios del I. C. 2. Legitimación política y puesta en marcha: - Elaboración y debate de un proyecto que finalice con la aprobación de una ordenanza interesadas en apoyar el proyecto, las cuales deberán revisar y ajustar sus funciones. 2. Actualizar el estudio económico y de factibilidad que permita identificar quiénes y cómo se vinculan para aportar recursos para el Fondo de Ingreso Ciudadano Juvenil. 3. Seguimiento y evaluación de la primera fase del proyecto: Permanencia de la Comisión del Fondo de Ingreso Ciudadano Juvenil, la cual hará la evaluación y el monitoreo sistemáticos del proceso, retomando para ello los informes de seguimiento de los municipios que le permitan ir identificando los vacíos y problemas, el impacto en la calidad de vida de los y las jóvenes y el cumplimiento y desarrollo de sus compromisos, así como el beneficio social y político que genera en sus comunidades, entornos y municipios. 4. Definir la población objetivo para este periodo, buscando ampliar la cobertura teniendo en cuenta la realidad juvenil. interesadas en apoyar el proyecto, las cuales deberán revisar y ajustar sus funciones. 2. Actualizar el estudio económico y de factibilidad que permita identificar quiénes y cómo se vinculan para aportar recursos para el Fondo de Ingreso Ciudadano Juvenil. 3. Seguimiento y evaluación de la segunda fase del proyecto: Permanencia de la Comisión del Fondo de Ingreso Ciudadano Juvenil, la cual hará la evaluación y el monitoreo sistemáticos del proceso, retomando para ello los informes de seguimiento de los municipios que le permitan ir identificando los vacíos, problemas, el impacto en la calidad de vida de los y las jóvenes y el cumplimiento y desarrollo de sus compromisos, así como el beneficio social y político que genera en sus comunidades, entornos y municipios. 4. Definir la población objetivo para este periodo, buscando ampliar la cobertura teniendo en cuenta la realidad juvenil. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 255 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 departamental que legitime y oriente la constitución del Fondo de Ingreso Ciudadano Juvenil. - Proceso de reglamentación y puesta en marcha del proyecto de Fondo de Ingreso Ciudadano Juvenil. Selección del primer grupo de jóvenes beneficiarios del ingreso ciudadano juvenil 3. Orientar e informar a los municipios seleccionados sobre los criterios y condiciones para la selección de los y las jóvenes que pueden acceder al Ingreso Ciudadano. 4. Orientar y capacitar a los municipios sobre el manejo y la administración de los recursos y el sistema de seguimiento de los beneficiarios. 5. Campaña educativa sobre lo que es y significa el Ingreso Ciudadano Juvenil, los requisitos y condiciones para acceder a él y los compromisos que se adquieren al ser beneficiario del mismo. 6. Implementar con el primer grupo la prueba piloto, la cual se recomienda hacer en uno de los municipios más pobres y con Selección del segundo grupo beneficiario del Fondo de Ingreso Ciudadano Juvenil. 5. Al hacer las correcciones pertinentes teniendo en cuenta el seguimiento y monitoreo del proceso, se hará la selección de un segundo grupo de jóvenes, ya sea de los mismos municipios, hasta cumplir con la meta propuesta en número total de beneficiarios, o replicando la experiencia en otros municipios, cabildos indígenas o comunidades afrodescendientes con mayores necesidades y problemáticas socio económicas. 6. Orientar e informar a los municipios seleccionados sobre los criterios y condiciones para la selección de los y las jóvenes que pueden acceder al Ingreso Ciudadano. 7. Orientar y capacitar a los municipios sobre el manejo y la Selección del tercer grupo beneficiario del fondo de ingreso ciudadano juvenil. 5. Al hacer las correcciones pertinentes teniendo en cuenta la evaluación de impacto del proyecto, se hará la selección de un tercer grupo de jóvenes, que permita ampliar la meta propuesta para los primeros años de la experiencia, teniendo en cuenta los criterios ya afinados en los procesos de evaluación, monitoreo y de resultados. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 256 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 mayores problemas de deserción escolar y/o más alto riesgo de vinculación de los jóvenes al conflicto armado. administración de los recursos y el sistema de seguimiento de los beneficiarios. 8. Campaña educativa sobre lo que es y significa el Ingreso Ciudadano Juvenil, los requisitos y condiciones para acceder a él y los compromisos que se adquieren al ser beneficiario del mismo. Evaluación de su impacto económico y social 9. Diseño de la evaluación de impacto: términos de referencia, instrumentos de aplicación para recolección de la información, población e instituciones seleccionadas para su aplicación, análisis y publicación de la evaluación. 10. Evento público para presentar los aprendizajes, logros y dificultades de la experiencia en los primeros cuatro años (2006-2009), que permita dar una mirada crítica, reconocer bondades, cambios y transformaciones en la calidad de vida de los y las jóvenes beneficiados y de las comunidades e instituciones a las cuales pertenecen. Sistematización de la experiencia 6. Retomando las evaluaciones anteriores, se sistematizará la experiencia desde una propuesta que permita recoger las voces de los protagonistas, instituciones y actores involucrados y de los propios jóvenes que hayan participado en ella. El propósito será poder presentarla, compartirla y compararla con otras experiencias ensayadas hace poco en el ámbito latinoamericano (Argentina, Brasil, Uruguay, Guatemala). Que la propuesta permita además replicar la experiencia en otras subregiones del departamento y en otras regiones del país. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 257 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Actores Portadores de obligaciones Entidades líderes del proyecto: Secretaría de Competitividad Gobernación de Antioquia y Asesoría para la Juventud Otras entidades que pueden cooperar: • Secretaría de Participación Ciudadana. • Alcaldías municipales • Proantioquia • Fundaciones empresariales: Fundación Éxito, Carvajal, Corona, Empresas Públicas de Medellín. • IDEA • Sector empresarial con presencia en las subregiones: sectores eléctrico, minero, bananero, textil, agrícola, cafetero, etc. • Sector solidario: cooperativas de los municipios, cajas cooperativas con radio de acción en diferentes subregiones y municipios del departamento como: Caja Cooperativa Confiar, Coomeva, Coomsocial, Coopetraban, Cooperativa Financiera de Antioquia, Colanta, etc. • Cámaras de comercio de Medellín y de los municipios del departamento. • Fundauniban • Diócesis de Apartadó • Encuentro de Dirigentes del Suroeste. Participantes Para el desarrollo de este proyecto se recomienda iniciar con población rural, indígena, afrocolombiana, discapacitada y mujeres jóvenes de bajos recursos y mayores dificultades para acceder a educación, a espacios sociales y culturales de participación, y a la posibilidad de ingresos para su desarrollo profesional y social. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 258 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Articulación con otros proyectos del PEDJ Nombre de la línea estratégica, programa y proyecto Justificación La juventud es una población cuya situación de Línea Estratégica 1: La juventud y el desarrollo exclusión e invisibilidad, como grupo de edad, y su humano integral y equitativo Programa: Atención integral a la juventud dificultad de acceso a oportunidades tanto de formación Proyecto: Inclusión de la juventud con discapacidad, como de ingresos, requiere un Ingreso Ciudadano para restitución de los derechos a la juventud que se alcanzar mayores posibilidades de inserción social, de encuentra en circunstancias especialmente difíciles. construcción de su autonomía y de oportunidades de Programa: Una educación que reconozca a la juventud y realización personal. El ingreso ciudadano es fundamental para apoyar a la la acerque al mundo científico y tecnológico. juventud en el desarrollo de propuestas de Proyectos: La juventud en la innovación, la ciencia y la tecnología y orientación vocacional. investigación, proyectos innovadores y procesos de orientación y formación vocacional, y esto sólo es posible si cuentan con las condiciones económicas que les permitan permanecer en el sistema escolar, y dedicar su tiempo a la exploración, la creación y la formación. En general, estos programas y sus proyectos proponen Línea Estratégica 2: La juventud y la economía y el momentos claves y períodos para la formación laboral y desarrollo sostenible y sustentable de Antioquia. Programas: La juventud y el mundo del trabajo. la capacitación técnica y administrativa. Con el aporte Asociatividad y emprendimiento en clave juvenil. del I. C. los y las jóvenes pueden acceder, permanecer y culminar estos procesos. El ingreso ciudadano es para jóvenes, hombres y Línea Estratégica 3: La juventud en la integración y mujeres, que desarrollan iniciativas, comunitarias, construcción del tejido social. Programa: Expresión e interacción para la participación artísticas, deportivas, ambientales y tienen una juvenil preocupación por lo social, pero que pocas veces Proyectos: Apoyo técnico y financiero a iniciativas cuentan con recursos económicos para poder desplegar juveniles y voluntariado juvenil. sus capacidades y potenciales plenas, por tanto su aporte se limita a la construcción de convivencia y de tejido social en sus municipios, barrios o veredas. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 259 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Línea Estratégica 4: Reconocimiento, valoración y promoción de la diversidad juvenil para la convivencia democrática. Programa: La comunicación pública recreando sentidos. Proyecto: Jóvenes comunicadores de sentidos y centros de información y servicios juveniles. 5.6.1.3.1.3.3 Mediante los procesos de información implementados por las propuestas de jóvenes comunicadores de sentido y centros de información y servicios juveniles, se difundirá la convocatoria para el ingreso ciudadano y se darán a conocer los resultados e impactos del proyecto. Proyecto 3: Inclusión de la juventud con discapacidad Presentación Es importante retomar los planteamientos que Comfenalco hace en la conceptualización realizada para el montaje de su propuesta de atención integral a los afiliados en situación de discapacidad y sus familias, según la edad, donde se considera que “la discapacidad ha evolucionado desde una perspectiva biomédica hacia una visión de carácter social que involucra el entorno, la sociedad y la cultura. Por lo tanto, la discapacidad no es considerada una enfermedad o atributo de la persona, sino que incluye elementos y factores negativos que limitan la integración social de dicha población, afectando el reconocimiento, el desarrollo, las capacidades y funcionalidades como individuos pertenecientes a la sociedad. “La discapacidad no es algo que se tiene (por ejemplo, ojos azules) ni algo que se es (por ejemplo, bajo o delgado), sino que se entiende como un estado de funcionamiento que describe el ajuste entre las capacidades del individuo, la estructura y expectativas de su entorno personal y social”112. Entonces se podría decir que en la medida en que el entorno ofrezca más complejidad, es mayor la demanda de capacidades que debe poseer la persona y viceversa, pero realmente el problema no es si el entorno es complejo o simple. Lo que se debe considerar es qué tan saludable o positivo es el ambiente donde se desenvuelve la persona con discapacidad. Un entorno saludable proporciona oportunidades al individuo, fomenta su crecimiento, desarrolla su bienestar físico, emocional y social, y 112 GAVIRIA, Patricia. Una mirada a la persona con discapacidad desde la perspectiva ecológica. Mayo de 2000. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 260 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 mejora su calidad de vida. Es por esto importante brindar programas para las personas que se encuentran en situación de discapacidad, pero también ofrecer servicios a sus familias, para que les proporcionen un mejor ambiente y contribuyan al mejoramiento de su calidad de vida. Además de lo mencionado anteriormente, también es importante tener presente la interacción de la persona con el aprendizaje intelectual o con el desarrollo de habilidades de adaptación limitadas, con su ambiente y las conductas funcionales adecuadas, o no adecuadas, estos aspectos son fundamentales para el diseño de programas de apoyo que se direccionen hacia la integración y la participación del discapacitado en su contexto familiar, educativo, social e incluso laboral. Es prioritario reconocer a la persona con discapacidad como un ser biopsicosocial, y la interrelación entre estos cuatro ejes (biológico, psicológico, social y entorno), permite que la integridad se convierta en un pilar fundamental para el desarrollo y reconocimiento humano de esta población. Lo anterior es un tema que requiere de un soporte permanente, y ha sido generador de leyes y normas que competen al Estado, a las Cajas de Compensación Familiar, a las EPS, a la familia y a la comunidad en general. La discapacidad es ahora vista como una condición integral de la persona, la cual excede cualquier ámbito sectorial, al momento de su atención. Por ello, y para una adecuada intervención “[...] se deben generar objetivos y estrategias desde la salud, la educación, el trabajo, el bienestar familiar y social y dirigir sus acciones más al fortalecimiento de las habilidades y potencialidades del individuo que a sus carencias”113. Para un joven con discapacidad sus cambios se ven afectados en la interacción con los pares del sexo opuesto, y se verá restringido en parte por un funcionamiento menos adaptativo que el que tienen los pares sin discapacidad y en su mayor parte estará limitado por las restricciones en participación que impone el medio social. presentan condiciones adversas y tendrán un mayor impacto negativo en su desarrollo que en sus pares sin discapacidad y por tanto deberán ser especialmente considerados por los profesionales que orientan este ciclo de vida. El espacio social en que se desarrollan los adolescentes con discapacidad por lo general entre adultos constituye 113 Secretaría Distrital de Salud de Bogotá. Lineamientos de atención en salud para las personas con discapacidad en Bogotá, D.C. Julio de 2001 GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 261 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 una limitante para su socialización y ajuste a las demandas de la vida contemporánea. En cuanto al papel de la escuela en el desarrollo del adolescente, se podría señalar que tiene una gran influencia positiva en su desarrollo, adquisición de valores, actitudes positivas hacia lo académico, cohesión social, oportunidad para establecer relaciones armónicas, oportunidad para actuar responsablemente, entre otras. Este proyecto se formula teniendo en cuenta esa situación y la precariedad de la información sobre la juventud en condición de discapacidad del departamento, pero también se reconoce la complejidad y el aumento de los datos sobre los efectos del conflicto armado y social y la accidentalidad, y a su vez los avances legislativos en el mundo, en el país y en el departamento frente a la atención a la población en esta condición. El proyecto busca plantear acciones para una atención integral a la juventud en condición de discapacidad y sus familias, lo que exige ajustes institucionales, pensar la condición de juventud en lo urbano y lo rural, sensibilizar, formar y acompañar a la familia y la comunidad, etc. con el fin de contribuir a su desarrollo integral y a su desempeño ocupacional y social. Ubicación geográfica El proyecto es de cobertura departamental, pero debe priorizarse las subregiones de Valle de Aburrá, Oriente, Bajo Cauca y Magdalena Medio, y las zonas rurales donde el problema de discapacidad se agrava debido a la pobreza y al conflicto armado y sus secuelas en la población juvenil. 1. Implementar sistemas de información, referenciación y acompañamiento a jóvenes con discapacidad y sus familias, con el fin de que puedan obtener respuestas y atención para sus requerimientos y necesidades y facilitar su inclusión social. Objetivos del proyecto 2. Prestar servicios integrales especiales a la juventud en situación de discapacidad y a sus familias, de acuerdo con sus necesidades y características singulares, por medio de programas y servicios interdisciplinarios que impacten favorablemente su desarrollo y calidad de vida. 3. Desarrollar procesos de sensibilización y formación con las comunidades para un trato digno, respetuoso e incluyente con la juventud en condición de discapacidad. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 262 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Acciones al 2007 Reconocimiento y sensibilización frente a la problemática. 1. Realización de investigaciones y estudios. Debido a la poca información con respecto a juventud en condición de discapacidad, se sugiere ampliar la información que se está recopilando en los censos municipales en cuanto a la población juvenil, como son sus condiciones, tipo de discapacidad, origen, condiciones de la familia, etc., que permita definir programas y priorizar servicios y lugares de atención. 2. Diseñar y realizar una campaña sobre los derechos de las personas en condición de discapacidad para que la comunidad los reconozca, respete y apoye, utilizando piezas publicitarias escritas, visuales, auditivas, audiovisuales, etc. 3. Articulación con otras políticas poblacionales. Concertar en el comité de políticas poblacionales de la Gobernación unos análisis específicos sobre juventud en condición de discapacidad, teniendo en cuenta edad, sexo, lugar de residencia, etnia, etc., con el fin de Acciones del proyecto Acciones al 2011 Reconocimiento y sensibilización frente a la problemática. 1. Continuar con los censos municipales y llevara a cabo una investigación sobre el aspecto psicosocial de la población joven discapacitada, diferenciando sexo, población (urbana o rural) y tipo de discapacidad (congénita o adquirida). 2. Evaluar la campaña realizada y plantear una nueva campaña donde se retomen los aprendizajes y se refuercen aspectos identificados. 3. Fortalecer la articulación en el comité de políticas poblacionales de la Gobernación para definir campaña, investigaciones, convocatoria a Alianzas interinstitucionales, evaluación de programas, etc., garantizando el cumplimiento de las ordenanzas de las políticas poblacionales. 4. En los centros de información y servicios juveniles organizar la información sobre programas y servicios especiales para jóvenes con discapacidad, y desde el proyecto de defensoría juvenil Acciones al 2015 Reconocimiento y sensibilización frente a la problemática. 1. Actualizar los censos municipales sobre la situación de discapacidad con información específica sobre la juventud y realizar procesos de investigación de acuerdo a las necesidades identificadas. 2. Evaluar la campaña realizada y plantear una nueva campaña donde se retomen los aprendizajes y se refuercen aspectos identificados. 3. Fortalecer la articulación en el comité de políticas poblacionales de la Gobernación para definir campaña, investigaciones, convocatoria a alianzas interinstitucionales, evaluación de programas, etc., garantizando el cumplimiento de las ordenanzas de las políticas poblacionales. 4. En los centros de información y servicios juveniles organizar la información sobre programas y servicios especiales para jóvenes con discapacidad, y desde el proyecto de defensoría juvenil abogar por los derechos de la juventud en condiciones de GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 263 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 definir los aspectos que se van a investigar y la campaña que se debe realizar. 4. En los centros de información y servicios juveniles: organizar la información sobre programas y servicios especiales para jóvenes con discapacidad, y desde el proyecto de defensoría juvenil abogar por los derechos de la juventud en condiciones de discapacidad, esto con el fin de difundirla en las empresas, colegios, centros de salud, comunidad en general, las familias y directamente a ellos y ellas. 4. Presentar a candidatos a las alcaldías y a la gobernación los análisis sobre juventud discapacitada y los programas definidos para garantizar su inclusión en los programas que sustentarán luego la definición de los planes de desarrollo. abogar por los derechos de la juventud en condiciones de discapacidad, esto con el fin de difundirla en las empresas, colegios, centros de salud, comunidad en general, las familias y directamente a ellos y ellas. 5. Presentar a candidatos a las alcaldías y la gobernación los análisis sobre juventud discapacitada y los programas definidos para garantizar su inclusión en los programas que sustentarán luego la definición de los planes de desarrollo discapacidad, esto con el fin de difundirla en las empresas, colegios, centros de salud, comunidad en general, las familias y directamente a ellos y ellas. 5. Presentar a candidatos a las alcaldías y la gobernación los análisis sobre juventud discapacitada y los programas definidos para garantizar su inclusión en los programas que sustentarán luego la definición de los planes de desarrollo GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 264 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Servicios y programas a la juventud en condición de discapacidad Es fundamental para la definición de las acciones hacer diferenciación de la condición de discapacidad de hombres y mujeres jóvenes, puesto que son procesos diferentes de construcción de autonomía, identidad, desarrollo de su intimidad y sexualidad; además, las condiciones socioeconómicas de sus familias y del contexto de acuerdo a su lugar de residencia, si es zona urbana o rural y de acuerdo al tipo de discapacidad que se tenga. También es importante que en la población desplazada se haga una atención prioritaria a la juventud con discapacidad. 6. Rehabilitación: para este proceso es fundamental la atención psicosocial y médica, los apoyos con prótesis y demás equipos o instrumentos que requieran, como están contemplados en la legislación de salud y para víctimas de minas antipersonales. Es igualmente importante abrir un servicio de atención interdisciplinaria de visita domiciliaria para aquellos jóvenes Servicios y programas a la juventud en condición de discapacidad Es fundamental para la definición de las acciones hacer diferenciación de la condición de discapacidad de hombres y mujeres jóvenes, puesto que son procesos diferentes de construcción de autonomía, identidad, desarrollo de su intimidad y sexualidad; además, las condiciones socioeconómicas de sus familias y del contexto de acuerdo a su lugar de residencia, si es zona urbana o rural y de acuerdo al tipo de discapacidad que se tenga. 6. Rehabilitación: para este proceso es fundamental la atención psicosocial y médica, los apoyos con prótesis y demás equipos o instrumentos que requieran, como están contemplados en la legislación de salud y para víctimas de minas antipersonales. Es igualmente importante abrir un servicio de atención interdisciplinaria de visita domiciliaria, para aquellos jóvenes que viven en sitios alejados de difícil desplazamiento para ellos y sus familias. Es necesario evaluar los programas Servicios y programas a la juventud en condición de discapacidad Es fundamental para la definición de las acciones hacer diferenciación de la condición de discapacidad de hombres y mujeres jóvenes, puesto que son procesos diferentes de construcción de autonomía, identidad, desarrollo de su intimidad y sexualidad; además, las condiciones socioeconómicas de sus familias y del contexto de acuerdo a su lugar de residencia, si es zona urbana o rural y de acuerdo al tipo de discapacidad que se tenga. 6. Rehabilitación: para este proceso es fundamental la atención psicosocial y médica, los apoyos con prótesis y demás equipos o instrumentos que requieran, como están contemplados en la legislación de salud y para víctimas de minas antipersonales. Es igualmente importante abrir un servicio de atención interdisciplinaria de visita domiciliaria, para aquellos jóvenes que viven en sitios alejados de difícil desplazamiento para ellos y sus familias. Es necesario evaluar los programas GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 265 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 que viven en sitios alejados de difícil desplazamiento para ellos y sus familias. 7. Equiparación de oportunidades: significa que la población con discapacidad tiene los mismos derechos de las demás personas, por lo tanto se deben generar condiciones para que continúen o retornen al sistema educativo, lo que exige preparar a los docentes y comunidad educativa, hacer ajustes locativos en las instituciones que los requieran y ajustes pedagógicos de acuerdo a las condiciones de ellos, y construir material didáctico que posibilite el aprendizaje y la socialización. y servicios para hacer los ajustes requeridos, y se priorizará la atención a la población joven de acuerdo con los resultados de los censos municipales. 7. Equiparación de oportunidades: en educación se deben generar condiciones para que continúen o retornen al sistema educativo, lo que exige preparar a los docentes y comunidad educativa, hacer ajustes locativos en las instituciones que lo requieran y ajustes pedagógicos de acuerdo a las condiciones de ellos, construir material didáctico que posibilite el aprendizaje y la socialización, y asignar becas para transporte y materiales. Otro aspecto fundamental es la dotación de las bibliotecas públicas de material que facilite el proceso de educación como son: libros en braile, software jaws, máquinas victor reader, programas en TV y radio, etc. En cuanto a deporte, recreación y cultura se deben estimular semilleros y este tipo de actividades que ayudan a la recuperación física, emocional y relacional, donde las dependencias deberán crear y servicios para hacer los ajustes requeridos, y se priorizará la atención a la población joven de acuerdo con los resultados de los censos municipales. 7. Equiparación de oportunidades: en educación se deben generar condiciones para que continúen o retornen al sistema educativo, lo que exige preparar a los docentes y a la comunidad educativa, hacer ajustes locativos en las instituciones que lo requieran y ajustes pedagógicos de acuerdo a las condiciones de ellos, construir material didáctico que posibilite el aprendizaje y la socialización, y asignar becas para transporte y materiales. Otro aspecto fundamental es la dotación de las bibliotecas públicas y de instituciones educativas con mayor número de estudiantes con discapacidad, con material que facilite el proceso de educación como son: libros en braile, software jaws, máquinas victor reader, programas en TV y radio, etc. En cuanto a deporte, recreación y cultura se deben estimular semilleros y este tipo de actividades que ayudan a la recuperación física, GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 266 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 programas específicos con presupuestos definidos, para lo cual podrán pedir asesoría a Fedelian. En lo que corresponde a empleo y competitividad, deberán promoverse procesos de formación para el trabajo de acuerdo a la posibilidad de la discapacidad, motivar y comprometer a la empresa privada a la vinculación de éstos. Otro aspecto fundamental en el equiparamiento de oportunidades, es la adecuación de espacios físicos que permitan la inclusión social de las personas con discapacidad, por ello es fundamental para la juventud hacer adecuaciones a los escenarios deportivos, recreativos, culturales y de transporte. 8. Asignar el ingreso ciudadano a jóvenes en condición de discapacidad que tengan mayores responsabilidades o estén en procesos de rehabilitación con el fin de estimular y garantizar su continuidad. emocional y relacional, donde las dependencias deberán crear programas específicos con presupuestos definidos, para lo cual podrán pedir asesoría a Fedelian. En lo que corresponde a empleo y competitividad, deberán promoverse procesos de formación para el trabajo de acuerdo a la posibilidad de la discapacidad, y motivar y comprometer a la empresa privada en la vinculación de jóvenes discapacitados. Otro aspecto fundamental en el equiparamiento de oportunidades, es la adecuación de espacios físicos que permitan la inclusión social de las personas con discapacidad, por ello es fundamental para la juventud hacer adecuaciones a los escenarios deportivos, recreativos, culturales y de transporte. 8. Evaluar la utilización del ingreso ciudadano y ampliar la cobertura a jóvenes en condición de discapacidad de los sectores rurales, que tengan mayores responsabilidades o estén en procesos de rehabilitación con el fin de estimular y garantizar su continuidad. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 267 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Servicios y programas para la familia y la comunidad 8. Acciones de promoción y prevención: es fundamental reforzar con la población juvenil y con sus familias procesos formativos para promover estilos de vida que desarrollen hábitos y habilidades que proporcionen vidas sanas donde se identifiquen y controlen los riesgos y se potencien capacidades y habilidades mediante programas de arte, educación, recreación, deporte, literatura, prevención de accidentes y desastres, primeros auxilios, etc. También se deben llevar a cabo acciones de prevención, donde se identifiquen situaciones sintomáticas que ponen en riesgo de discapacidad a la población joven, como la vinculación a procesos de violencia y conflicto armado, inadecuado manejo de la velocidad y los deportes extremos, los consumos indebidos, etc. Igualmente se deben realizar procesos formativos y actividades deportivas, culturales, recreativas y creativas que contribuyan en la estrategia preventiva. Servicios y programas para la familia y la comunidad 9. Acciones de promoción y prevención: es fundamental reforzar con la población juvenil y con sus familias procesos formativos para promover estilos de vida que desarrollen hábitos y habilidades que proporcionen vidas sanas donde se identifiquen y controlen los riesgos y se potencien capacidades y habilidades mediante programas de arte, educación, recreación, deporte, literatura, prevención de accidentes y desastres, primeros auxilios, etc. También se deben llevar a cabo acciones de prevención, donde se identifiquen situaciones sintomáticas que ponen en riesgo de discapacidad a la población joven, como la vinculación a procesos de violencia y conflicto armado, inadecuado manejo de la velocidad y los deportes extremos, los consumos indebidos, etc. Igualmente se deben realizar procesos formativos y actividades deportivas, culturales, recreativas y creativas que contribuyan en la estrategia preventiva. Servicios y programas para la familia y la comunidad 9. Acciones de promoción y prevención: es fundamental reforzar con la población juvenil y con sus familias procesos formativos para promover estilos de vida que desarrollen hábitos y habilidades que proporcionen vidas sanas, donde se identifiquen y controlen los riesgos y se potencien capacidades y habilidades mediante programas de arte, educación, recreación, deporte, literatura, prevención de accidentes y desastres, primeros auxilios, etc. También se deben llevara a cabo acciones de prevención, donde se identifiquen situaciones sintomáticas que ponen en riesgo de discapacidad a la población joven, como la vinculación a procesos de violencia y conflicto armado, inadecuado manejo de la velocidad y los deportes extremos, los consumos indebidos, etc. Igualmente se deben realizar procesos formativos y actividades deportivas, culturales, recreativas y creativas que contribuyan en la estrategia preventiva. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 268 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Además es necesario y urgente efectuar procesos de formación y preparación con los (las) docentes que deben acompañar a la población estudiantil con discapacidad, y que a su vez deben generar un ambiente escolar que favorezca la inclusión y la inserción social Además es necesario y urgente efectuar procesos de formación y preparación con los (las) docentes que deben acompañar a la población estudiantil con discapacidad, y que a su vez deben generar un ambiente escolar que favorezca la inclusión y la inserción social. Otros actores que es importante involucrar son los empresarios, dirigentes deportivos y culturales y los medios de comunicación. Además es necesario y urgente efectuar procesos de formación y preparación con los (las) docentes que deben acompañar a la población estudiantil con discapacidad, y que a su vez deben generar un ambiente escolar que favorezca la inclusión y la inserción social. Otros actores que es importante involucrar son los empresarios, dirigentes deportivos y culturas y los medios de comunicación. Actores Portadores de obligaciones Entidades líderes: DSSA, Direcciones locales de salud y cajas de compensación familiar. Otras entidades que cooperan: • Alcaldías municipales • Otras dependencias de la gobernación: Secretarías de Educación y Cultura, Deporte y Recreación, Competitividad, Participación Ciudadana. • Ong: Comité de Rehabilitación, Lidefian, Handicap, Paz y Democracia. • Empresas privadas • Universidades públicas y privadas • Sena • Cruz Roja • Agencias de cooperación internacional Participantes • Hombres y mujeres jóvenes entre los 14 y 26 años en condición de discapacidad; se da prioridad a la población masculina joven del sector rural por sus condiciones de precariedad en la atención y en las oportunidades. • Familias de la población discapacitada. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 269 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Articulación con otros proyectos del PEDJ Nombre de la línea estratégica, programa y proyecto Justificación La juventud en condición de discapacidad. La Línea estratégica 1: La juventud y el desarrollo Declaración de los derechos de los impedidos de 1997 humano integral y equitativo. Todos los programas y proyectos de las Naciones Unidas, plantea que los “impedidos tienen esencialmente derecho a que se respete su Línea estratégica 2: La Juventud y la economía y el dignidad humana. El impedido, cualesquiera sean el desarrollo sostenible y sustentable de Antioquia. origen, la naturaleza o la gravedad de sus trastornos y Todos los programas y proyectos deficiencias, tiene los mismos derechos fundamentales Línea estratégica 3: La juventud en la integración y que sus conciudadanos de la misma edad, lo que construcción del tejido social. supone, en primer lugar, el derecho a disfrutar de una Programa: Fortalecimiento del sistema departamental vida decorosa, lo más normal y plena que sea posible”. de juventud. Lo que requiere son unos programas y servicios Proyecto: Servicios integrados juveniles. Programa: Expresión e interacción para la participación especializados de acuerdo a su situación, por eso todos los programas y proyectos del PEDJ están en relación juvenil. con este proyecto, y lo que se necesita es una Proyectos: Apoyo financiero y técnico a iniciativas adecuación que favorezca la inclusión social de dicha juveniles; Promoción de espacios de interés de la población, donde es fundamental diferenciar la juventud y Voluntariado Juvenil. problemática de la población masculina y femenina y de Línea estratégica 4: Reconocimiento, valoración y quienes habitan las zonas urbanas y rurales. promoción de la diversidad juvenil para la convivencia democrática. Todos los programas y proyectos GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 270 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 5.6.1.3.1.3.4 Proyecto 4: Restitución de los derechos a la juventud que se encuentra en circunstancias especialmente difíciles Presentación Los jóvenes en circunstancias especialmente difíciles son los más vulnerados en sus derechos, razón por la cual este proyecto pretende incidir en las demás áreas de atención contempladas en el Plan estratégico de Desarrollo Juvenil, como una manera de restituir sus derechos y en consecuencia favorecer su inclusión social. El fortalecimiento de las instituciones y entidades que ofrecen atención especializada a éstos jóvenes para la cualificación de sus ofertas y para su articulación con los escenarios sociales, políticos, culturales, académicos en donde se debate lo juvenil es una acción que requiere la revisión de los modelos de atención, las concepciones sobre lo juvenil y sobre el proceder institucional subyacentes en éstos y que con base en las lecciones aprendidas, se emprenda el ajuste a las propuestas existentes y la construcción de otras complementarias y alternativas que dignifiquen la atención y mejoren el impacto. Las actividades de formación para la inserción sociolaboral, es un elemento común en la mayoría de las ofertas de atención a esta población, pero la metodología utilizada, los alcances de dichas actividades y el enfoque que subyace generalmente son poco pertinentes e insuficientes frente a las condiciones, necesidades y posibilidades de esta población, razón por la cual la incidencia en su inclusión social es pobre. En este proyecto, la definición de una estrategia que forme y habilite a los jóvenes en circunstancias especialmente difíciles para el desempeño productivo y social cobra una importancia vital , pues supera y recrea las metodologías, los alcances y la visión de la adquisición de herramientas para el desempeño de un oficio y centra la atención en la formación y asesoría en habilidades sociales y competencias claves, con metodologías y pedagogías especializadas que reconocen las limitaciones y potencian las habilidades de este tipo de jóvenes, reconociendo las particularidades de cada circunstancia a favor de su integración y desempeño en ambientes productivos y sociales. Por ultimo , y como parte de las estrategias necesarias para la restitución de los derechos que les han sido vulnerados, se plantea la integración, la articulación técnica, política y estratégica a las demás ofertas que para la población juvenil en general se proponen en el Plan Estratégico de Desarrollo Juvenil en el Departamento. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 271 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Dado que la mayoría de los jóvenes que se encuentran en circunstancias especialmente difíciles y las ofertas de atención tienen asiento básicamente en el Área metropolitana y allí son remitidos los casos de las otras subregiones, se sugiere que se inicie aquí y se definan criterios y mecanismos que dirección en acciones para las instituciones y ofertas existentes en el resto del Departamento. Ubicación geográfica Objetivos del proyecto 1. Restituir los derechos que han sido vulnerados a los jóvenes que se encuentran en circunstancias especialmente difíciles, mediante la creación de estrategias de integración e inclusión a programas y proyectos culturales, económicos, de salud, laborales, becas, subsidios, etc., que están dirigidos a la población juvenil en general. 2. Fortalecer las instituciones responsables que desarrollan acciones especializadas y la atención a la población juvenil en circunstancias especialmente difíciles, a partir de procesos de formación y capacitación para que integren a sus currículos, programas y acciones los enfoques que sobre la juventud propone el PEDJ. Acciones al 2007 Fortalecimiento institucional de las instancias, instituciones y ONG’s que participan en los diferentes momentos de intervención a esta población. Esta acción tiene continuidad mínimo hasta el 2010, e implica las Acciones Acciones al 2011 Fortalecimiento institucional de las instancias, instituciones y ONG’s. Esta acción tiene continuidad mínimo hasta el 2015, e implica las siguientes acciones: Creación de una línea de debate publico sobre la problemática de los jóvenes en Acciones al 2015 Integración de los programas y proyectos de intervención a los servicios, programas y proyectos para la juventud en general. Lograr que la atención a los jóvenes especializados de el salto GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 272 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 siguientes acciones: La realización de procesos de autoevaluación, y creación de estándares de calidad para la sistematización de las ofertas especificas según circunstancia especial atendida y la cualificación, con base en los hallazgos, de los programas existentes, la definición de otras propuestas alternativas para la población de jóvenes entre 14 y 26 años que se encuentran en circunstancias especialmente difíciles. La formación a los agentes institucionales (técnicos, profesionales, directivos, personal de apoyo) en aspectos relacionados con las múltiples dimensiones de la condición juvenil, elementos técnicos, metodológicos y conceptuales de la intervención, aspectos sicosociales y culturales para la comprensión de los fenómenos asociados (situación de circunstancias especialmente difíciles, que promueva el posicionamiento del tema en el departamento, movilice la revisión y adecuación de la reglamentación legal que regula la atención a esta población e incida sobre las representaciones estigmatizantes que limitan su inclusión social. Adecuación de un circuito complementario, interinstitucional e interdisciplinario de atención que permitan la intervención de problemas asociados como la farmacodependencia, la violencia intrafamiliar y la derivación de casos especiales o la continuidad de procesos cuando se ha cumplido la mayoría de edad. a su integración en otras ofertas dirigidas a la población juvenil en general, requiere a la vez que se fortalezcan las instancias de atención especializada las siguientes acciones: La sensibilización y apertura de las instituciones no especializadas para la adecuación de las ofertas juveniles en función de la inclusión de estas poblaciones. La construcción de acuerdos, criterios de actuación y definición de limitaciones y alcances en la atención. La realización de estrategias de información y formación a los agentes instituciones en relación de la condición juvenil, sus derechos, de la particularidad de los que se Articularse a las iniciativas, alianzas, encuentran en condiciones pactos existentes a favor de la infancia y especialmente difíciles y los juventud y generar nuevos acuerdos fenómenos asociados a tal Adecuación de mecanismos de remisión, atención y seguimiento de usuarios entre subregiones. 114 La formación en competencias clave, implica la realización de acciones dirigidas a mejorar las posibilidades de inserción productiva, comunitaria, social y/o laboral. En ellas se imparte una formación que, además de una calificación técnica, permite mediante la vivencia practica, incidir en las dificultades y potencialidades de cada persona, trabajar los hábitos y habilidades básicas, la sociabilidad y las capacidades individuales indispensables para la inserción social por la vía ocupacional, recreativa, comunitaria y / o productiva. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 273 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 calle vinculación al conflicto armado, desplazamiento, etc.). La articulación con los programas que atienden como población adulta a jóvenes entre los 18 a 25 años en condiciones especialmente difíciles (Desplazados, habitantes de calle, centros de reclusión, desvinculados del conflicto), para incidir en que su atención sea diferenciada e incluya una perspectiva desde la condición juvenil. La definición de mecanismos o estrategias de integración (comités intersectoriales, jornadas de encuentro, agendas sociales integradas) entre las instancias que participan de los programas especializados y los programas dirigidos a la población juvenil en general. Mejoramiento y continuidad de programas bandera considerados exitosos. Acción con permanencia al 2011. Cualificación, ampliación de la oferta, de la cobertura, de las zonas sociales para favorecer a los jóvenes en situación. circunstancias especialmente difíciles. El fortalecimiento y la creación de Hacer seguimiento y veeduría a los mecanismos de interlocución procesos de intervención. (comités intersectoriales, grupos de estudio, mesas temáticas, eventos Acuerdo sobre ejes temáticos de de socialización de experiencias) investigación relacionados con la que trabajen en pro de la población, con sus circunstancias ampliación y diversificación de los especiales o con la atención sicosocial, enfoques y las practicas y a las para su inclusión y posicionamiento en acciones de vigilancia para el la agenda de investigación en juventud cumplimiento de los derechos de en el departamento. los jóvenes y la inclusión de éstos jóvenes en otras ofertas para la juventud. Unidad de Formación y asesoría especializada para el Desempeño Inicio de proceso de Laboral y Social. descentralización de los modelos a Esta estrategia articula los diversos las subregiones. esfuerzos y los centra en una propuesta de formación con estrategias metodológicas especializadas e incluyentes que reconozcan las limitaciones y alcances de la población objeto según edades y tipologías de problemas. Esta centrada en el desarrollo de competencia clave114 de tipo social y ocupacional para la convivencia en ambientes colectivos de producción, disfrute y trabajo comunitario. Implica las siguientes GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 274 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 acciones: de influencia de los Centros de Referencias y Oportunidades (CRO) para los jóvenes desvinculados del Estudio diagnostico de las habilidades sociales y productivas de las conflicto armado. poblaciones objeto según problemática asociada. Adecuación de los programas CAES a las necesidades y Construcción de un modelo de atención características reales de la población de jóvenes desvinculados y formación coherente, complementaria y flexible que se articule de manera del Conflicto Armado. diferenciada con los procesos de atención especializada que vienen recibiendo estos jóvenes. Definir áreas de formación según fortalezas y limitaciones. Crear mecanismos de interacción con los programas especializados remitentes y otros programas dirigidos a población juvenil u ofertas culturales, deportivas, comunitarias, productivas dirigidas a la población en general. Definición de estrategias pedagógicas dirigidas a la comunidad en general y a actores claves, con el fin facilitar vínculos que permitan la integración de estas poblaciones a actividades, iniciativas, tareas comunitarias de carácter recreativo, social, cultural, productivo. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 275 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Vinculación de padrinos (personas, instituciones, entidades) que apoyen la vinculación de los egresados de la unidad productiva a actividades culturales, deportivas, académicas, comunitarias o productivas que favorezcan su inclusión social. Diseño de estrategia de descentralización de los modelos a las otras subregiones del departamento. Los logros adquiridos tanto por los jóvenes como por las instituciones que los atienden allanaran el camino para la apropiación de herramientas y criterios que les permitan exigir sus derechos y asumir sus responsabilidades, y acceder a otras ofertas existentes en el departamento para jóvenes en general GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 276 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Actores Portadores de obligaciones Instancias líderes del proyecto: • IMPEC • ICBF • Ministerio De Protección Social. Otras entidades que cooperan • Defensoría del pueblo. • Secretaria de bienestar social. • Secretarias de gobierno • DSSA Indeportes Secretaria de educación para la cultural • Representantes de las políticas poblacionales • (Infancia, juventud, Negritudes, Indígenas, Mujer, • desplazados). • ALCALDÍAS MUNICIPALES • SENA • UNICEF • Colombia Joven • Red de Solidaridad • Ministerio del Interior • Ministerio de Protección Social Participantes Jóvenes entre los 14 y 26 años que se encuentran en circunstancias especialmente difíciles ( en situación de desplazamiento, infractores de la ley penal, en situación de calle, maltratados y abusados, vinculados y desvinculados del conflicto armado, menores trabajadores, jóvenes en riesgo o en condición de explotación sexual) En el marco del proyecto se proponen acciones directas para y con los directivos, profesionales, técnicos, operadores y personal de apoyo que atienden, desde instituciones especializadas a la población objeto GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 277 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • • • • • • • • • • • • • • Red de Solidaridad Defensoría del Pueblo ICBF Pastoral Social Fundación Universitaria Luis Amigo Agencia Colombiana de Cooperación Internacional Corporación Región Fundación Restrepo Barco CODHES Organización Internacional para las Migraciones USAID Organización Panamericana de la Salud OIJ BID Articulación con otros proyectos del PEDJ Nombre de la línea, programa y proyecto Justificación Los programas y proyectos mencionados , contribuyen Línea Estratégica 1: La Juventud y desarrollo humano, integral y equitativo. al logro del objetivo del proyecto Restitución de Programa: Atención integral a la Juventud derechos a los jóvenes en circunstancias especialmente Proyectos: Ingreso Ciudadano juvenil, Ambientes difíciles, ya que desde sus acciones se pueden educativos en clave Joven, hábitos y estilos de vida incorporar temáticas relacionadas con la defensa de los juveniles, derechos, la adecuación de reglamentaciones legales Programa: Abogacía juvenil con todos sus proyectos que afectan esta población, procesos de formación para agentes institucionales de los programas especializados Línea Estratégica 2: La Juventud y la economía y el y para los usuarios, apoyo a iniciativas productivas, que desarrollo sostenible y sustentable de Antioquia pueden potenciar los desarrollos de la unidad de Con los programas y proyectos de esta línea GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 278 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Línea Estratégica 3: La juventud en la integración y construcción del tejido social. Programa de expresión de interacción para la participación juvenil, con todos sus proyectos. Línea Estratégica 4: Reconocimiento, valoración y promoción de la diversidad juvenil para la convivencia democrática. Con todos los programas y proyectos formación y asesoría para el desempeño laboral y social, el apoyo a jóvenes que realicen exitosamente los procesos de intervención especializada, la integración a propuestas de salud, recreación, deporte y medio ambiente, la participación de estos jóvenes en espacios y alternativas de encuentros interculturales e iniciativas juveniles, la vinculación de otros jóvenes voluntarios a los procesos de atención especializada. El logro de la participación de los jóvenes especiales en estas propuestas, favorecen ambientes normalizados de interacción que facilitan su proceso de inclusión social. 5.6.1.3.2 Programa 2: Por una educación que reconozca a la juventud y la acerque al mundo científico y tecnológico 5.6.1.3.2.1 Objetivo Promover la vinculación reflexiva y creativa de los y las jóvenes en la educación formal, no formal e informal, desde una perspectiva integral e integradora del conocimiento, el desarrollo investigativo y la innovación tecnológica, pertinente a las realidades de cada contexto. 5.6.1.3.2.2 Indicadores • Número de instituciones educativas que desarrollan los centros de interés libres y creativos. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 279 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • % de retención escolar en las instituciones educativas que articulan en sus PEI las propuestas de centros de interés libres y creativos, innovaciones pedagógicas para el fomento de la investigación, la ciencia y la tecnología. • Número de eventos realizados para promover la ciencia y la creatividad. • Existencia de un sistema de pasantías que beneficia a ___ jóvenes de las instituciones educativas y de procesos de formación no formal e informal. • Número de proyectos apoyados a los semilleros de jóvenes investigadores • Número de instituciones educativas que incorporan en sus PEI la orientación vocacional. • Número de municipios que han incorporado en sus PEM la orientación vocacional. • Número de experiencias pedagógicas innovadoras realizadas por municipios y subregiones. • Número de docentes formados en pedagogías activas y metodologías interactivas, para el mejoramiento de la calidad de la educación. • Número de instituciones educativas que cualifican sus procesos educativos e incorporan metodologías y herramientas pedagógicas interactivas en sus proyectos y aportan al desarrollo de competencias en investigación científica y tecnológica. • Número de jóvenes y adultos que participan en propuestas de educación virtual. • Número de jóvenes discapacitados vinculados a procesos de formación media, técnica y superior. • Experiencias sistematizadas y publicadas sobre innovación pedagógica en el departamento. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 280 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 5.6.1.3.2.3 Proyectos 5.6.1.3.2.3.1 Proyecto 1: Ambientes educativos en clave joven Presentación Teniendo en cuenta que la condición de juventud conlleva una gran capacidad creadora, innovadora, de exploración y transformación, asociada a la aventura y el riesgo, desde la cual los y las jóvenes buscan dar respuestas a sus motivaciones e intereses, resulta estratégico potenciar tales condiciones en función de la creación y resignificación de saberes y la vinculación de éstos(as) a la generación de respuestas para sus vivencias diarias y frente al contexto social, superando en los procesos de enseñanza-aprendizaje, la transmisión, la repetición, la desarticulación y sus contenidos poco interesantes ante la condición vital juvenil. Los procesos educativos están convocados a constituir el aula en un espacio para la pregunta, para asociar, relacionar, problematizar y apropiar el conocimiento para la comprensión de la vida y la proyección social. Ser un lugar para la vida, espacio abierto al entorno, al juego, a la risa, a la inteligencia, a la posibilidad que encuentran los y las jóvenes, maestros y maestras, y hasta los padres y madres de familia de desarrollar nuevas ideas, hacerse nuevas preguntas, plantear sus intereses. Es el lugar en donde se diagnóstica y planea participativamente, se reflexiona, se debate y se toman decisiones en colectivo; en donde sus instancias de dirección actúan integradas y en donde se aprende a vivir democráticamente. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 281 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Ambientes Educativos en Clave Joven” significa abrir la posibilidad de la exploración de los intereses juveniles, de intencionar la reflexión sistemática de éstos y desde sus interrogantes generar respuestas a problemas y preguntas cotidianas en el espacio educativo formal y no formal en la perspectiva de la transformación social. Se trata entonces, de que la Escuela y la comunidad educativa que la viabiliza, interrogue lo que pasa y articule el conocimiento como herramienta constructora de proyectos individuales y colectivos, de sujetos críticos y ciudadanos con sentido de pertenencia por su realidad. El desarrollo del proyecto debe tener como marco central la sensibilización de la comunidad educativa frente al desarrollo científico y tecnológico que permita integrar las experiencias de las comunidades y fortalecer los vínculos intergeneracionales. En este sentido, el proyecto se desarrolla articulado al ámbito educativo pero con énfasis en las vivencias cotidianas de las comunidades educativas, reconociendo y potenciando propuestas de formación para los y las jóvenes de mayor pertinencia a sus contextos, sus intereses y motivaciones. Desde el punto de vista curricular, el proyecto apoyará la reflexión y la experimentación de maestros para el mejoramiento de sus prácticas pedagógicas cotidianas, con énfasis en el reconocimiento de la diversidad, la equidad entre los géneros, la interculturalidad y para que se experimenten alternativas de trabajo grupal con y entre jóvenes y docentes. Se trabajará en los procesos educativos con pedagogías activas que permitan el reconocimiento de los y las jóvenes como personas que poseen saberes importantes para su vida y como sujetos de derechos y actores estratégicos de desarrollo. Atendiendo al objetivo de la línea estratégica la juventud y el desarrollo humano integral y equitativo que plantea garantía de derechos frente a la calidad y el acceso a bienes y servicios que le posibiliten mejores condiciones de calidad de vida a la juventud Antioqueña, el presente proyecto en la línea de la Política Departamental de Juventud de Ciencia y Tecnología articulado a otros proyectos y programas de la administración como el de Calidad de la Educación tendrá como alcance tener mayor pertinencia, aspecto que redundará en mayor cobertura y menores niveles de deserción. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 282 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Ubicación geográfica Objetivos del proyecto El proyecto tendrá cobertura Departamental con prioridad en las zonas rurales donde hay mayores índices de deserción Este vincula a todas las comunidades educativas de los municipios: docentes, estudiantes, padres de familia, instituciones gubernamentales, privadas y comunitarias 1. Fortalecer el escenario educativo, con ambientes y proceso de enseñanza-aprendizaje que reconozcan, valoren y recreen los intereses, capacidades, potencialidades e ideales de los y las jóvenes. 2. Dotar a los docentes, directivos y padres de familia de elementos y posturas éticas y proactivas para cumplir con su función reguladora y socializadora que contribuya a la formación de jóvenes con autonomía y con responsabilidades, defensores de sus derechos y cumplidores de sus obligaciones, con capacidad critica pero con deseo y compromiso de contribuir a innovaciones y transformaciones individuales y sociales. 3. Fortalecer a equipos pedagógicos, líderes, y a maestros y maestras del Departamento de Antioquia, en estrategias pedagógicas, didácticas, metodológicas y de gestión administrativa que potencien el desarrollo, psicoafectivo, la innovación, investigación y la capacidad reflexiva y crítica de los y las jóvenes de áreas urbanas y rurales, comunidades indígenas y afrodescendientes. Acciones al 2007 Identificar e inventariar 1. Las experiencias pedagógicas innovadoras, así como las necesidades y potencialidades educativas en cada subregión. 2. Las representaciones que acerca de los y las jóvenes de la institución educativa y las instituciones no Acciones Acciones al 2011 Identificar e inventariar 1. Seguir profundizando en el inventario de experiencias pedagógicas innovadoras y estudios de representación acerca de la juventud en el ámbito escolar para seguir innovando y transformando los ambientes educativos y los modelos Acciones al 2015 Identificar e inventariar 1. Actualizar el inventario de experiencias pedagógicas innovadoras y estudios de representación acerca de la juventud en el ámbito escolar para seguir innovando y transformando los ambientes educativos y los modelos GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 283 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 formales han construido los docentes y directivos docentes y como estas se expresan en las propuestas pedagógicas y en la convivencia escolar cotidiana. Estos diagnósticos permiten claridad sobre los vacíos, las potencialidades, los problemas sobre los que hay que actuar en el espacio educativo formal e informal, fundamentarán elementos para los procesos de formación y ajuste de modelos pedagógicos Formación de docentes y directivos de instituciones de educación formal y no formal 3. Diseño de una propuesta orientada al mejoramiento de la gestión y la convivencia escolar; de las actividades pedagógicas y didácticas de los maestros, y de la comunicación entre maestros, padres y madres de familia y estudiantes; a la promoción de proyectos escolares juveniles, para que adolescentes y jóvenes tengan espacios para la vida colectiva y para el desarrollo de habilidades académicas, investigativas y creativas; diseño que promoverá la reflexión y la experimentación de maestros para el mejoramiento de sus prácticas pedagógicas cotidianas pedagógicos. pedagógicos. Formación de docentes y directivos de instituciones de educación formal y no formal 2. Implementar y sistematizar una propuesta que tenga en cuenta criterios como: - el reconocimiento de las demandas juveniles; - articulación con las fortalezas y limitaciones de los diferentes contextos; - articulados a planes de mejoramiento institucional que tenga cobertura a los espacios no formales de capacitación. 3. De acuerdo a los diagnósticos y ya diseñada la propuesta para formación a maestros, docentes y directivas se propone realizar una convocatoria a Instituciones educativas formales y no formales que estén interesadas en la formación y el fortalecimiento de sus Formación de docentes y directivos de instituciones de educación formal y no formal 2. Retomar la sistematización de la experiencia de formación y de acuerdo a los resultados hacer los ajustes pertinentes teniendo en cuenta la realidad de los ambientes educativos y de la juventud. 3. Ampliar el proceso de formación a otras instituciones y municipios para fortalecer el sistema educativo y generar nuevos modelos que garanticen ambientes educativos favorables al desarrollo de la juventud, que los motive y haga permanecer. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 284 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 4. Desarrollar cursos y talleres de formación en pedagogías activas, y herramientas interactivas, y didácticas que permitan el reconocimiento de los saberes de los y las jóvenes, el trabajo grupal, el desarrollo de proyectos escolares, y se promueva la investigación desde diversas temáticas, preguntas y problemas. Otras estrategias para fortalecer los procesos educativos 5. Implementación de un programa de becas para acceso a educación media, técnica y superior de los y las jóvenes que lideran propuestas innovadoras y de desarrollo para sus localidades y que se encuentran por fuera del Sistema Educativo. Igualmente considerar las opciones de educación no formal para otorgar las becas a jóvenes que tengan esta opción o interés de formación 6. Articulación con el Programa de Calidad Educativa de la Secretaría de Educación Departamental orientando acciones estratégicas hacia poblaciones de mayor vulnerabilidad. Desde el punto de vista curricular, el proyecto pretende aportar a la reflexión y la experimentación de maestros para el mejoramiento de sus procesos educativos. En cada una de las escuelas se trabaja con directivos docentes, con equipos pedagógicos de maestros, con gobiernos escolares (estudiantes, profesores, directivos y padres de familia) y con jóvenes en los proyectos escolares Otras estrategias para fortalecer los procesos educativos 4. Implementación de un programa de becas para acceso a educación media, técnica y superior de los y las jóvenes que lideran propuestas innovadoras y de desarrollo para sus localidades y que se encuentran por fuera del Sistema Educativo. Igualmente considerar las opciones de educación no formal para otorgar las becas a jóvenes que tengan esta opción o interés de formación 5. Feria de la innovación educativa: Desarrollar y promover el encuentro, la reflexión y la difusión de experiencias de innovación educativa que aporten al mejoramiento de ambientes y estrategias pedagógicas que vinculen y proyecten la institución educativa a otros espacios de formación, de mayor significación y Otras estrategias para fortalecer los procesos educativos 3. Implementación de un programa de becas para acceso a educación media, técnica y superior de los y las jóvenes que lideran propuestas innovadoras y de desarrollo para sus localidades y que se encuentran por fuera del Sistema Educativo. Igualmente considerar las opciones de educación no formal para otorgar las becas a jóvenes que tengan esta opción o interés de formación 4.Feria de la innovación educativa: Desarrollar y promover el encuentro, la reflexión y la difusión de experiencias de innovación educativa que aporten al mejoramiento de ambientes y estrategias pedagógicas que vinculen y proyecten la institución educativa a otros espacios de GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 285 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 prácticas pedagógicas cotidianas, con énfasis en el reconocimiento de la diversidad, la equidad entre los géneros, la interculturalidad y para que se experimenten alternativas de trabajo jóvenes. Se debe trabajar en los procesos educativos con pedagogías activas que tratan a los estudiantes como personas que poseen saberes importantes para su vida y como sujetos de derechos. reconocimiento por parte de los y las jóvenes. 6.Convocatoria a espacios de reflexión e innovación pedagógica a docentes y directivos y padres de familia donde se trabajen temas y se intercambien experiencias sobre: La juventud y la adolescencia La pedagogía y la didáctica. La ciencia y la tecnología La convivencia escolar. La gestión educativa y los planes institucionales educativos. 7. Implementación de una propuesta virtual de educación a distancia, que sea flexible, que se articule a las necesidades de los y las jóvenes en cada subregión y logre ampliación de cobertura. 8. Gestión e implementación de estrategias de formación que incluyan opciones para jóvenes discapacitados. 9. Apoyar procesos de sistematización y evaluación de propuestas educativas innovadoras en el trabajo con juventud y luego publicar los resultados para aportar a otras experiencias y generar conocimiento.. 10.Realizar encuentros de intercambio o pasantías de experiencias en formación, de mayor significación y reconocimiento por parte de los y las jóvenes. 5. Adecuación Curricular: Retomar los resultados de la experiencia de formación a docentes para adecuar, cualificar las propuestas curriculares que respondan a la pertinencia y al mejoramiento de la calidad de la educación en el Departamento de Antioquia, integrando a lo curricular el desarrollo de habilidades y talentos en jóvenes alrededor de la ciencia y la tecnología para generar pensamiento positivo y crítico, además con enfoque de desarrollo humano. 6. Instituciones educativas incorporan metodologías y herramientas interactivas pedagógicas en los Proyectos Educativos Institucionales, el desarrollo de pedagogías que desarrollen las competencias científicas en los estudiantes integrando las experiencias cotidianas a la construcción de saberes y alternativas que mejoren las condiciones de vida juveniles, familiares y sociales. 7. Convocatoria a espacios de GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 286 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 modelos pedagógicos innovadores. 11. Abrir los espacios educativos en horarios disponibles y de fines de semana para que la juventud pueda realizar sus encuentros y fortalecer sus relaciones grupales y comunitarias. 12. Realización de procesos que busquen la certificación educativa científica y tecnológica en el Departamento de Antioquia. reflexión e innovación pedagógica a docentes y directivos y padres de familia donde se trabajen temas y se intercambien experiencias sobre: La juventud y la adolescencia La pedagogía y la didáctica. La ciencia y la tecnología La convivencia escolar. La gestión educativa y los planes institucionales educativos. 8. Abrir los espacios educativos en horarios disponibles y de fines de semana para que la juventud pueda realizar sus encuentros y fortalecer sus relaciones grupales y comunitarias. 9. Realización de procesos que busquen la certificación educativa científica y tecnológica en el Departamento de Antioquia. 10. Apoyar procesos de sistematización y evaluación de propuestas educativas innovadoras en el trabajo con juventud y luego publicar los resultados para aportar a otras experiencias y generar conocimiento. 11. Realizar encuentros de intercambio o pasantías de experiencias en modelos pedagógicos innovadores. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 287 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Actores Portadores de obligaciones Líderes del proyecto: • Asesoria Departamental para la Juventud • Secretaria de Educación para la Cultura Otras entidades que apoyan: • Secretarias Municipales de Educación, - Núcleos Educativos • Comités Subregionales de Juventud; - Comités Municipales de Juventud • Redes juveniles, - Grupos juveniles • Personeros estudiantiles • Comités académicos • Corporaciones Autónomas Regionales • Instituciones de capacitación No Formal • Empresa Privada • Hogares Juveniles Campesinos; - ONG´S Participantes El proyecto tendrá como beneficiarios directos los y las jóvenes del Departamento en edades entre los 14 y 26 años, los docentes y directivos docentes de instituciones formales y no formales Se hará un especial énfasis en población discapacitada, en condiciones especialmente difíciles y juventud rural. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 288 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Articulación con otros proyectos del PEDJ Nombre de la línea estratégica, programa y proyecto Justificación La educación es el eje fundamental para el desarrollo de Línea Estratégica 1: La juventud y el desarrollo la juventud, desde ahí que es importante que se le pueda humano integral, equitativo y sostenible. Programa: Atención integral a la Juventud garantizar a toda la población joven el acceso y Proyecto: ingreso ciudadano juvenil permanencia al sistema educativo con calidad y Programa: por una educación que reconozca a la juventud pertinencia, además de condiciones familiares y del y la acerque al mundo científico y tecnológico entorno que faciliten su permanencia, es por ello que Proyecto: la juventud en la innovación, la ciencia y la los proyectos: ingreso ciudadano juvenil, la juventud en la tecnología innovación, la ciencia y la tecnología y las malocas Programa: Abogacía juvenil juveniles se convierten en elementos facilitadores y Proyecto: Acciones juveniles para la promoción y motivadores para que la juventud disfrute de un periodo exigibilidad de los derechos. de formación que es fundamental para su desarrollo social, de pensamiento crítico e innovador. Si la juventud tiene un buen nivel de educación la Línea Estratégica 2: La juventud y la economía y el vinculación al mundo del trabajo y el impulso a los desarrollo sostenible y sustentable de Antioquia Todos los programas y proyectos procesos de asociatividad y emprendimiento juvenil serán más fáciles y esa relación educación – mundo laboral están íntimamente ligadas no solo para la generación de ingresos sino para el desarrollo de una juventud crítica, innovadora y activa aportando al desarrollo social y económico de su familia y comunidad. Línea Estratégica 3: La juventud en la integración y El proyecto de ambientes educativas en clave juvenil, se relaciona con el de expresión e interacción para la construcción del tejido social. Programa de expresión de interacción para la participación juvenil, en la medida en que los proceso participación juvenil, con todos sus proyectos. pedagógicos motiven y preparen al joven para participar en general y de manera específica en procesos grupales y de voluntariado de diferentes intereses, que al interior de GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 289 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 la escuela se promuevan procesos participativos y organizativos y además que facilite sus espacios para dichos procesos y los que de manera natural los y las jóvenes organizan en sus barrios y veredas . El proyecto de ambientes educativos en clave joven, esta Línea Estratégica 4: Reconocimiento, valoración y promoción de la diversidad juvenil para la convivencia llamado a reconocer la realidad juvenil y promover la investigación y formar sujetos investigadores, además de democrática. Con todos los programas y proyectos aportar a la transformación de las relaciones intergeneracionales a partir del reconocimiento, valoración y promoción de la diferencia y diversidad en los mundos de cada generación, como también compartir sus experiencias a través de la comunicación pública y de las estrategias comunicativas que se ofrecen en su entorno. Y podrá promover con sus estudiantes y docentes la adecuada utilización de los centros de información y servicios juveniles donde también podrán prestar un servicio social. 5.6.1.3.2.3.2 Proyecto 2: La juventud en la innovación, la ciencia y la tecnología Presentación Es un objetivo fundamental de la educación crear y transmitir conocimiento, generando espacios de oportunidades que permitan el desarrollo individual y colectivo inscrito en las necesidades que evidencia un contexto y que hacen parte de los intereses e inquietudes que reflejan y sobre los que constantemente realizan sus demandas los y las jóvenes del Departamento. Unido a estas demandas y articulado al crecimiento y desarrollo de las comunidades en términos de productividad cobra especial importancia la innovación, la ciencia y la tecnología no sólo desde opciones o prácticas que posibiliten mayor acceso y uso de tecnologías, información y comunicación (tic), sino desde prácticas cercanas a las vivencias cotidianas de supervivencia y creación, que particularmente en el ámbito rural y en nuestras comunidades indígenas GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 290 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 se reconocen para lograr aprovechar los recursos naturales y generar procesos de producción “limpia” que tienen en cuenta el respeto por el cuidado de los recursos naturales y un efectivo aprovechamiento de saberes comunitarios en la lógica de la solidaridad, la corresponsabilidad, la cooperación, el intercambio de conocimiento y lo mas importante el disfrute de las practicas de aprendizaje alrededor de lo cotidiano; experiencias que han acompañado Instituciones como el Centro de Ciencia y Tecnología de Antioquia y el Programa ONDAS, proyectos como la Escuela Elegante y los Centros de Interés Libres y creativos desarrollados en Medellín por la Corporación Región y que se hace necesario reconocer y potencializar para establecer nuevos vínculos como espacios educativos alternativos. Innovación, Ciencia y Tecnología para el Desarrollo, tiene una apuesta por el aumento de la calidad, desde la identificación de experiencias innovadoras, creativas y del desarrollo del conocimiento que vincule a los y las jóvenes a procesos de desarrollo de las subregiones y que sean tenidos en cuenta en los Planes de Gobierno; mayor eficiencia representada en las mediciones departamentales de calidad de la educación y en el mejoramiento de las relaciones docente – estudiante- comunidad y por último, financiación donde se plantee un especial énfasis de coordinación intersectorial que logre mayores ofertas educativas y vínculos con el sector productivo posterior a la culminación del ciclo educativo o de la participación en procesos de formación y capacitación no formal. El mayor reto de este proceso debe ser el reconocimiento de la capacidad de aprehender, la habilidad para innovar, captar y comprender los nuevos conocimientos y la capacidad de adaptarse a nuevos retos tecnológicos de los y las jóvenes del Departamento y brindar las oportunidades y el acompañamiento que para su óptimo desarrollo se requieren. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 291 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Ubicación geográfica Objetivo del proyecto El proyecto tendrá cobertura Departamental, con prioridad en las zonas rurales Generar estrategias de cualificación educativa que permitan el reconocimiento y gestión de experiencias de innovación, investigación, y desarrollo del talento creativo de las y los jóvenes del departamento de Antioquia y su vinculación a formación media, técnica y superior de acuerdo a las realidades y demandas de cada contexto particular. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 292 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Acciones Acciones al 2007 Acciones al 2011 Identificación e inventario de Identificación e inventario de propuestas de desarrollo propuestas de desarrollo innovador, científico y tecnológico. innovador, científico y tecnológico. 1. Inventario que permitirá reconocer 1.Actualización del inventario la innovación científica y tecnológica, ampliándolo al sector urbano identificando sus desarrollos, (Comprender la Innovación, la Ciencia problemas, vacíos, necesidades, y la Tecnología como una experiencia haciendo énfasis en las propuestas desde la vida cotidiana) rurales y de las comunidades 2. Analizar el inventario para indígenas y afrocolombianas. establecer una relación de pertinencia (Comprender la Innovación, la Ciencia de formación y participación de la y la Tecnología como una experiencia juventud en dichas experiencias. desde la vida cotidiana) 2. Analizar el inventario para establecer una relación de pertinencia de formación y participación de la juventud en dichas experiencias. Articulación y concertación de Articulación y concertación de propósitos propósitos 3. Articulación de experiencias de 3. Fortalecer los procesos de desarrollo y acompañamiento a los y articulación y de concertación, y crear las jóvenes del Departamento mecanismos e instrumentos de lideradas por el Centro de Tecnología gestión que permitan concretar de Antioquia, el Programa ONDAS, La Proyectos Educativos Institucionales Red de Semilleros de Investigación y promotores de la investigación e las propuestas de formación de los iniciativas permanentes de proyección Hogares Juveniles Campesinos, en del talento, creatividad e ingenio agroecología, investigación, juvenil. Acciones al 2015 Identificación e inventario de propuestas de desarrollo innovador, científico y tecnológico. 1.Actualización del inventario ampliándolo al sector urbano (Comprender la Innovación, la Ciencia y la Tecnología como una experiencia desde la vida cotidiana) 2. Analizar el inventario para establecer una relación de pertinencia de formación y participación de la juventud en dichas experiencias. Articulación y concertación de propósitos 3.Fortalecer los procesos de articulación y de concertación, y los mecanismos e instrumentos de gestión que permitan concretar Proyectos Educativos Institucionales para la creación de nuevas alternativas de formación media y universitaria con enfoque técnico para la producción y el trabajo, con GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 293 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 emprendimientos productivos, que además se articulen al Sistema de Educación Superior de Antioquia en sus seis componentes : - Antioquia, Región Educadora - Educación Centrada en el Ser Humano - Educación con Excelencia Académica - Educación con Pertinencia Social - Cobertura Educativa con Equidad - Conocimiento y Saberes, Patrimonio de la Humanidad. Desde donde se pueda articular además las cuatro estrategias para el desarrollo de la ciencia y la tecnología propuestos por Colciencias y el Sistema de Educación Superior: incubadoras de proyectos; - Centros de información tecnológica; -Centros de productividad y emprendimientos entendidos estos como el desarrollo de nuevas ideas, viables y sostenibles; - La creación de parques tecnológicos para la exploración y la investigación. Crear y promover los Centros de Interés Libres y Creativos 4. Para el acompañamiento a experiencias juveniles significativas de producción científica y tecnológica 4.Fondos Municipales de iniciativas investigativas, Centros de Interés Libres y Creativos, Semilleros juveniles municipales para la investigación, la innovación y la creatividad. 5.Implementación en los Planes de Desarrollo de las iniciativas innovadoras, científicas y Tecnológicas lideradas por los y las jóvenes del Departamento 6.Lograr la certificación educativa científica y tecnológica en el Departamento de Antioquia y el Fortalecimiento de la Educación Superior Subregional para que se articule a las necesidades de cada contexto y logre un mayor acercamiento a las demandas juveniles Implementación del Proyecto de Centros de Interés Libres y Creativos 7.Sistematizar y evaluar las experiencias anteriores para recoger fortalecimiento de las existentes y de acuerdo a las necesidades ya identificadas, la identidad y la cultura de cada Subregión 4.Fondos Municipales de iniciativas investigativas, Centros de Interés Libres y Creativos, Semilleros juveniles municipales para la investigación, la innovación y la creatividad. 5.Implementación en los Planes de Desarrollo de las iniciativas innovadoras, científicas y Tecnológicas lideradas por los y las jóvenes del Departamento 6.Lograr la certificación educativa científica y tecnológica en el Departamento de Antioquia y el Fortalecimiento de la Educación Superior Subregional para que se articule a las necesidades de cada contexto y logre un mayor acercamiento a las demandas juveniles Implementación del Proyecto de Centros de Interés Libres y Creativos 7.Sistematizar, evaluar y publicar las experiencias anteriores para recoger GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 294 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 hacia el desarrollo humano, social, cultural, político y económico del Departamento de Antioquia Se proponen Los Centros de Interés como una estrategia de enseñanza y aprendizaje que complemente la acción educativa en las instituciones escolares. Los criterios y propósitos que se tienen en cuenta para su diseño e implementación son: Partir de los intereses, las habilidades y los deseos de los estudiantes en concertación con los de los profesores. Que Promuevan el desarrollo de habilidades de pensamiento y de acción, potencien la imaginación y creación. Promuevan aprendizajes articulados disciplinas académicas y también la generación de otros aprendizajes no escolares. Que potencien competencias para la vida, la acción colectiva y la convivencia. Los Centros de Interés pueden desarrollarse de diferentes maneras; una al interior de la Institución educativa como una experiencia que haga parte del horario escolar y dentro de los Proyectos educativos de los aprendizajes y retos. 8.Definir los criterios de selección de instituciones educativas que participarán del Proyecto de Centros de Interés Libres y Creativos (CILC) 9. Desarrollar los acuerdos entre las instancias gubernamentales, Secretaría de Educación Departamental, y municipales con las instituciones educativas para el desarrollo de los CILC. 10. Definir las subregiones o los entes territoriales donde se dará continuidad a dicha propuesta. 11. Realizar intercambio entre instituciones educativas que estén desarrollando la experiencia. los aprendizajes y retos y generar conocimiento. 8..Ajustar los criterios de selección de instituciones educativas que participarán del Proyecto de Centros de Interés Libres y Creativos (CILC) 9.Desarrollar los acuerdos entre las instancias gubernamentales, Secretaría de Educación Departamental, y municipales con las instituciones educativas para el desarrollo de los CILC. 10. Definir las subregiones o los entes territoriales donde se dará continuidad a dicha propuesta. 11. Realizar intercambio entre instituciones educativas que estén desarrollando la experiencia. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 295 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 las instituciones escolares; y dos que puedan realizarse, desde la oferta educativa informal que incluya a jóvenes desescolarizados, con incapacidad, mujeres jóvenes cabeza de familia, jóvenes rurales, de comunidades indígenas y afrodescendientes. Es decir que puedan convertirse en una oferta generalizada al nivel institucional. Estrategias como los centros de interés requieren de otra manera de comprender, aprovechar, organizar y administrar el tiempo y el espacio escolar y también de apoyos, recursos y presupuesto en la infraestructura, el equipamiento y los materiales de apoyo educativo en las instituciones educativas. Muchas iniciativas artísticas, de investigación, nuevas tecnologías, comunicación, experimentación, entre otros, no desarrollan todo su potencial o interrumpen su trabajo, porque no cuentan con el apoyo, los equipos, los materiales y los recursos económicos necesarios, muchas veces de poco monto para todo el potencial que tiene de acción grupal y la generación de aprendizajes individuales y colectivos 4. Creación de los espacios y los GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 296 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 mecanismos necesarios para el montaje e infraestructura de TIC Campañas comunicativas, de información y difusión “la juventud en la Innovación, la Ciencia y la tecnología“ Que sensibilicen y promuevan el interés y la participación juvenil por el conocimiento, la creatividad y el consumo crítico de la tecnología, de igual manera sensibilizar a docentes, funcionarios, empresarios en el tema, y asuman su responsabilidad social al respecto. 12 .Boletín de difusión del conocimiento generado por jóvenes. 13.Portal Departamental con conexiones municipales de los saberes producidos o reflexionados por los y las jóvenes en Antioquia Eventos de la ciencia y la creatividad subregionales: “Respuestas juveniles para la transformación social y el desarrollo del departamento”, 14. Espacio para compartir experiencias, resultados de sus investigaciones, realizar reflexiones de tipo académico. Sistema de Pasantías 15. Para estudiantes en proyectos de Campañas comunicativas, de información y difusión 12. Continuar con la campaña, el boletín y el portal, actualizándolo de acuerdo a los desarrollos de la experiencia y las necesidades del contexto. Eventos de la ciencia y la creatividad subregionales: “Respuestas juveniles para la transformación social y el desarrollo del departamento”, 13. Espacio para compartir experiencias, resultados de sus investigaciones, realizar reflexiones de tipo académico Sistema de Pasantías: 16.Para estudiantes en proyectos de GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 297 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 investigación, ciencia y tecnología, uso de nuevas tecnologías, proyectos agroecológicos, producción limpia, huertas escolares, entre experiencias de Centros Interés Libres y Creativos, Semilleros, incubadoras de proyectos, etc. Entre jóvenes de diferentes municipios y subregiones. Creación de programas tutoriales 16. Los jóvenes podrán ser tutores de programas para otros jóvenes, niños y adultos en el manejo de nuevas tecnologías, que fortalece el compartir el conocimiento, transferir información y mejorar las relaciones intergeneracionales y de pares. investigación, ciencia y tecnología, uso de nuevas tecnologías, proyectos agroecológicos, producción limpia, huertas escolares, entre experiencias de Centros Interés Libres y Creativos, Semilleros, incubadoras de proyectos, etc. Entre jóvenes de diferentes municipios y subregiones, interdepartamental y por fuera del país. Creación de programas tutoriales 15.Los jóvenes podrán ser tutores de programas para otros jóvenes, niños y adultos en el manejo de nuevas tecnologías, que fortalece el compartir el conocimiento, transferir información y mejorar las relaciones intergeneracionales y de pares. Creación de un parque tecnológico 16. Evaluar en que subregión hay mayor interés y posibilidad de desarrollos tecnológicos. 17. Identificar un tema para hacer un parque temático de interés de la juventud. 18. Gestionar la creación del mismo. Evaluación de las estrategias y Evaluación, Sistematización y difusión de experiencias innovadoras programas institucionales e de desarrollo creativo, científico y interinstitucionales que definen el uso tecnológico, de los Centros de Interés y acceso a las tecnologías Libres y Creativos que se conviertan informativas GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 298 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 en prácticas replicables en otras Subregiones Actores Portadores de obligaciones Líderes del proyecto: • Asesoria Departamental para la Juventud • Secretaria de Educación y Cultura Departamental • Sistema de Educación Superior de Antioquia SESA • Centro de Ciencia y Tecnología de Antioquia • Programa ondas • Colciencias Otras entidades que cooperan: • Secretarias Municipales de Educación • Núcleos Educativos • Comités Subregionales de Juventud • Comités Municipales de Juventud • Semilleros de Investigación • Redes juveniles • Grupos juveniles • Personeros estudiantiles • Comités académicos • Consejos de Educación Superior • Corporaciones Autónomas Regionales • Instituciones de capacitación No Formal • Empresa Privada • Hogares Juveniles Campesinos • Secretaría de Agricultura • Alianza por la Equidad en Antioquia Participantes El proyecto tendrá como beneficiarios directos los y las jóvenes del Departamento en edades entre los 14 y 26 años, priorizando los sectores rurales en sus primeros años. El proyecto vincula a todas las comunidades educativas de los municipios: docentes, estudiantes, padres de familia, instituciones gubernamentales, privadas y comunitarias. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 299 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • • • • Organizaciones comunitarias y juveniles ONG,S OG Instancias de Cooperación Internacional. Articulación con otros proyectos del PEDJ Nombre de la línea, programa y proyecto Justificación Se plantea como objetivo de esta línea el fortalecimiento Línea estratégica 2: La juventud y la economía y el de las condiciones y la capacidad creadora e innovadora desarrollo sostenible y sustentable de Antioquia Programa: asociatividad y emprendimiento en clave de la juventud para aportar a su proyecto de vida y a la juvenil economía y desarrollo sostenible y sustentable de Antioquia; elementos que hacen parte de los planteamientos y objetivos del proyecto la juventud en la innovación, la ciencia y la tecnología en función de que el conocimiento es fundamento del desarrollo y se hace necesario la consolidación de bases innovadoras que permitan construir y mejorar las capacidades para la competencia en el campo económico, social y cultural. Reunir esfuerzos y recursos de las instituciones educativas y los sectores de la producción para trabajar conjuntamente con y por los y las jóvenes del Departamento es entender, potencializar y aprovechar la calidad educativa, la investigación y la tecnología como potencial productivo para el desarrollo de las localidades. En el proyecto de la juventud en la innovación, la ciencia y Línea Estratégica 4: Reconocimiento, valoración y la tecnología es fundamental promover la investigación y promoción de la diversidad juvenil para la formar sujetos investigadores, además de aportar al convivencia democrática. Programas de investigar para la acción y la comunicación desarrollo de una mentalidad critica e innovadora que es pública recreando sentidos lo que se pretende con el programa de investigación para la acción, además este proyecto busca compartir sus experiencias a través de la comunicación pública y de las GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 300 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 estrategias comunicativas que se ofrecen en su entorno. Y podrá promover con sus estudiantes y docentes la adecuada utilización de los centros de información y servicios juveniles donde también podrán prestar un servicio social. 5.6.1.3.2.3.3 Proyecto 3: Orientación vocacional para el trabajo Presentación El objetivo de un programa de orientación vocacional con jóvenes debe ser la identificación de sus intereses, habilidades y capacidades, bien sea para su formación académica (técnica o superior), para su vinculación laboral, o en general para la determinación de una opción de vida. Una de las mayores demandas juveniles es la cualificación del sistema educativo, como un espacio que los forme cognitiva y emocionalmente para su relación positiva con el mundo del trabajo. Una manera de formar en este sentido, es generar en la juventud actitudes de pensamiento crítico y reflexivo que le posibiliten dimensionar las verdaderas implicaciones de una decisión de tipo vocacional. Lo vocacional se configura en un entramado cultural complejo, que comprende aspectos de tipo personal, familiar, social, económico, político y laboral. Así, no puede pensarse sino desde una concepción integral que permita la relación congruente entre los sueños e intereses, y las capacidades y condiciones reales. La orientación vocacional es un proceso de acompañamiento al joven en el camino de construcción de su identidad. Se trata de ayudarlo a conocerse y a conocer el mundo, para significarse en un proyecto que pueda sentir como propio. Este acompañamiento adquiere además del formativo, un carácter preventivo, en tanto anticipa algunos de los inconvenientes que pueden hallarse en el camino, y minimiza la posibilidad de descontento frente a la elección académica o laboral tomada. Implica además, una información, clara y detallada sobre varios temas importantes para la elección vocacional, tales como: las instituciones de educación formal, no formal, y técnicas, sus ofertas educativas, su ubicación geográfica, las tendencias del mercado laboral, la rentabilidad económica, los sistemas de formación e información para el trabajo, etc. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 301 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Lo vocacional en sentido amplio debe trascender la simple elección de una carrera o un oficio; debe propender por la ubicación del individuo en un rol social que lo haga sentir útil y satisfecho. Es por eso que este proyecto insta al sistema educativo del Departamento a promover acciones durante la enseñanza media, privada u oficial, para generar en la juventud - y resolver en mayor o menor medida - inquietudes como:¿qué le gusta hacer? ¿Dónde le gustaría estudia o trabajar?, ¿cuáles son sus habilidades, intereses, fortalezas? ¿Cómo quisiera aportarle a su comunidad?. En general debe promoverse en los sujetos jóvenes el Autoconocimiento, como punto de partida para un futuro en que se espera una relación de doble vía – dar y recibir – con la sociedad. Ubicación geográfica La viabilidad de este proyecto requiere en primera instancia su inclusión en el Plan de Desarrollo Educativo del Departamento, para que así sea incluido posteriormente en los Planes Educativos Municipales y operativizado en las instituciones de Educación Media de cada uno de los municipios del Departamento. 1. Contribuir a la realización personal de la población juvenil, a través de la cualificación de procesos de orientación vocacional que conlleven elecciones de desempeño social y económico, que les generen satisfacción y bienestar a los y las jóvenes. Objetivos del proyecto 2. Fortalecer los formadores que asumen la orientación vocacional para que acompañen a la juventud en su proceso de identificación sobre a los diferentes campos de desempeño en el trabajo y a partir de sus intereses y habilidades definan sus procesos de formación profesional y técnica para su vinculación al mundo del trabajo. Acciones Acciones al 2007 Acciones al 2011 1. Rastreo de experiencias: 1. Inclusión del proyecto en el Durante este periodo la Secretaría Plan de Desarrollo Educativo del de Educación Departamental, deberá Departamento: Se requiere que la realizar un rastreo de las Secretaría de Educación para la experiencias de orientación Cultura del Departamento reconozca Acciones al 2015 1. Inclusión en: plan de Desarrollo de Antioquia, PEM’s, PEI’s. 2. Capacitación 3. Diseño del proceso en las GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 302 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 vocacional existentes en el Departamento, sus metodologías, alcances, limitaciones, y percepciones que directivos, docentes y alumnos tienen sobre este tema en particular. Los resultados de este sondeo deberán convertirse en recomendaciones de actuación a este nivel para el próximo Plan de Desarrollo del Departamento. 2. Sensibilización y capacitación: Para la ejecución del proyecto se requiere que los Secretarios de Educación, Jefes de Núcleo, Directivos de Instituciones Educativas y Docentes se capaciten sobre las implicaciones y alcances del proyecto, así como también en temáticas necesarias para su implementación, tales como: El sentido de la Orientación Vocacional y los aspectos que la componen. la importancia de este proyecto y lo incluya en sus objetivos inmediatos, para que así adquiera legitimidad y permanencia en cada localidad regional, lo que a su vez implica la divulgación y del mismo en cada uno de los municipios. 2. Inclusión el los PEM’s: Para el desarrollo de los procesos de Orientación Vocacional en las instituciones educativas de cada municipio, este proyecto deberá ser incluido en cada uno de los Proyectos Educativos Municipales, y socializado desde las Secretarías de Educación Municipal, las JUME’s y los Núcleo Educativos en las diferentes instituciones de educación media, de carácter privado u oficial. 3. Inclusión en los PEI: Se requiere que este proyecto sea entendido no como una acción más para las instituciones educativas, sino como una estrategia en el proceso de formación integral que deben recibir las y los jóvenes; de ahí la importancia de su incorporación en los Proyectos Educativos Institucionales, lo cual, a su vez hará que se convierta en un componente que va más allá de los programas instituciones educativas 4. Ejecución del proceso en las instituciones educativas 5. Feria Educativa 6. Reconocimiento de la oferta laboral 7. Escuelas de padres 8. Asesoría psicológica: Se espera que para esta época, en cada municipio se cuente con psicólogos (profesionales o practicantes) que adelanten procesos de acompañamiento a las instituciones educativas. 9. Investigación sobre el impacto: Para este periodo será de gran importancia y utilidad la investigación sobre los índices de deserción educativa en los primeros semestres de formación y la opinión de los estudiantes sobre la incidencia del proyecto en su elección final, la incidencia en el ingreso laboral y la percepción de las empresas sobre los perfiles de los nuevos empleados. 10. Direccionamiento curricular: Para este periodo, la Secretaría de Educación Departamental, determinará como directriz que las instituciones educativas, diseñarán y ejecutarán un Plan de Orientación GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 303 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Vocacional para los alumnos de los gubernamentales. grados 10° y 11. 4. Capacitación: La Secretaría de Educación Departamental, ofrecerá en cada subregión capacitaciones a los docentes y psicorientadores sobre este tema en específico, a fin de unificar criterios sobre su intencionalidad y modos de operativización. 5. Diseño y ejecución del proceso en las instituciones educativas: Cada una de las instituciones de educación media, deberán, según sus recursos humanos y económicos, realizar el montaje de su proceso de Orientación Vocacional, para lo cual se recomienda tener en cuenta los siguientes criterios: a) Identificación de Factores Personales: Promover la identificación de características propias de cada joven en cuanto a sus intereses, prácticas, habilidades y capacidades. Este objetivo puede cumplirse mediante la ejecución de talleres reflexivos, asesorías personalizadas, aplicación de Test, Conferencias, Observación directa, etc. b) Identificación de Factores Profesionales: Se deberá suministrar a los estudiantes información sobre GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 304 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 las ofertas educativas técnicas y de educación superior, existentes, sus objetos de estudio, sus campos de acción y sus demandas. c) Identificación de la Oferta: Dar a conocer a los estudiantes las instituciones educativas tecnológicas y universitarias, su ubicación geográfica, sus costos y sus modalidades de pago. d) Selección y Análisis: Una vez identificados los factores personales y profesionales, se generarán herramientas para que cada joven logre seleccionar las áreas más afines a sus intereses y habilidades, así como también las instituciones que más se acercan a sus posibilidades. e) Elección: Se espera que a través de los espacios, herramientas e información suministrada por la institución educativa, cada joven pueda hacer una Elección acertada de su vocación. 6. Feria educativa: Una de las estrategias que contribuyen al logro de la Orientación Vocacional, es la difusión de los programas educativos y de las instituciones, como se mencionó en los criterios. Para ello se recomienda llevar a todas las GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 305 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 subregiones el modelo de Ferias Educativas que se desarrolla anualmente en Medellín y en algunas universidades, en las cuales se posibilita a los estudiantes un primer acercamiento con las instituciones educativas y sus ofertas. Esto puede desarrollarse a través de visitas de dichas instituciones a los establecimientos educativos o por medio de la visita de los jóvenes a las instalaciones de educación no formal, técnica y superior cercanas a su subregión. 7. Reconocimiento de la oferta laboral: Según la vocación productiva de cada subregión, en ellas se hayan asentadas empresas e instituciones que ofertan empelo. Es de vital importancia que la población juvenil reconozca la oferta laboral existente, para que a partir de ella identifique la correspondencia o no de la misma con su elección. La tarea, entonces, de las instituciones educativas es acercar a los estudiantes a dicha oferta, para lo cual se requiere la motivación y concertación previa con las empresas o instituciones que ofertan empleo en cada subregión (el modelo de feria puede ser aplicado en GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 306 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 este caso). 8. Asesoría psicológica: la asesoría personalizada a los jóvenes es una estrategia de gran ayuda para la elección vocacional, bien sea mediante sesiones específicas, la aplicación de test o los talleres reflexivos. Esta acción dependerá del recurso humano con el cual cuente cada institución o municipio. 9. Escuelas de padres: Es de vital importancia que la institución educativa realice con los padres de sus educandos procesos de sensibilización y reflexión sobre el respeto que éstos deben dar a la Elección de sus hijos, corresponda o no a los deseos de los padres. 10. Creación e implementación de semilleros artísticos y deportivos: Es necesario reconocer que la vocación de muchos jóvenes tiene relación directa con las artes y el deporte; es así como se hace necesario que en cada municipio se creen e implementen semilleros en estas dos áreas, para que así cada joven reconozca sus habilidades y limitaciones en áreas que usualmente no hacen parte del currículo educativo, pero que bien pueden GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 307 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 apuntar a su deseo e interés. 11. Evaluación del proceso: En cada institución educativa debe realizarse una evaluación de los alcances y limitaciones del proceso desarrollado, con el fin de fortalecer sus aspectos positivos y minimizar los negativos. 6. Actores Portadores de Obligaciones Participantes Jóvenes escolarizados, cursantes de los grados 10° y 11 Entidades líderes: de las instituciones educativas públicas y privadas. • Secretaría Departamental de Educación para la Cultura Jóvenes desescolarizados que tengan interés en tener • Secretarías Municipales de Educación orientación vocacional para definir su vinculación al • SENA mundo laboral. Otras entidades que cooperan: • Asesoría Departamental de Juventud • JUME’s • Núcleos Educativos • Instituciones Educativas (Directivos y docentes de • media) • Asociaciones de Padres de Familias • Escuelas o clubes de padres • Empresas Privadas • Universidades (Públicas y Privadas) • Instituciones Tecnológicas • Instituciones de Educación No Formal • INDEPORTES Antioquia • IINDER’s Municipales • Facultades de Psicología GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 308 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Articulación con otros proyectos del PEDJ Nombre de línea estratégica, programa y proyecto Justificación Este proyecto pretende promover en el escenario Línea estratégica 1: La juventud antioqueña y el escolar el apoyo a la juventud para que reconozca desarrollo humano integral y equitativo Programa: Por una educación que reconozca a la sus intereses, capacidades, sueños e ideales para la juventud vinculación al mundo del trabajo y podrá desarrollarse Proyectos: Ambientes Educativos en Clave Joven e con mayor éxito si los ambientes educativos han innovación, ciencia y tecnología. logrado transformarse y reconocer la realidad y condición juvenil a la vez que promueva el desarrollo del pensamiento innovador, crítico y creativo. En la medida de una adecuada orientación vocacional Línea estratégica 2: La juventud y la economía a la juventud, será más acertada y de mayores sostenible y sustentable de Antioquia Todos los programas y proyectos niveles de satisfacción y compromiso el desempeño de esta población en el mundo laboral que hayan definido. 5.6.1.3.3 Programa 3: Abogacía juvenil 5.6.1.3.3.1 Objetivo Fomentar prácticas sociales e institucionales en favor de la protección, garantía, restitución y exigibilidad de los derechos juveniles. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 309 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 5.6.1.3.3.2 Indicadores • Número de espacios de reflexión, debate y movilización sobre los efectos de las políticas nacionales, departamentales y municipales, en la calidad de vida de la población juvenil. • Actos legislativos ajustados en relación a los derechos juveniles. • Acciones de abogacía realizadas por las instancias portadoras de obligaciones en relación a derechos juveniles, en el nivel departamental y municipal. • Acciones de abogacía interpuestas por las y los jóvenes con relación a sus derechos. • Número de instituciones públicas y privadas que incorporan en su oferta programática acciones de abogacía juvenil. • Reportes emitidos al sistema OMEGA y entidades de protección sobre la situación de los derechos juveniles en el departamento. 5.6.1.3.3.3 5.6.1.3.3.3.1 Proyectos Proyecto 1: Defensoría joven para la promoción y protección de los derechos Presentación Uno de los principales problemas estratégicos que inciden en la situación de inequidad y de débil desarrollo de las potencialidades de los y las jóvenes, es la vulneración y débil protección integral de sus derechos. A ello se suma que las instituciones que desarrollan procesos con esta población cuentan con una débil formación e información sobre los mecanismos de actuación para incidir en la exigibilidad de derechos, razón GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 310 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 por la cual se realizan acciones coyunturales que apuntan sólo a la atención de las situaciones de violación, sin un adecuado manejo de las legislaciones existentes para su protección y sin la posibilidad de generar niveles de agencia o apropiación en los sujetos jóvenes para aportar a la transformación de las problemáticas a las que se ven expuestos. Este proyecto busca la implementación y operación de una instancia al interior de la Defensoría del Pueblo, en coherencia con la Ley 375 de juventud y la resolución 846 de 1999, por la cual se decreta el programa de promoción y protección de los derechos humanos de los y las jóvenes y se dictan otras disposiciones para su cumplimiento. Serán funciones de esta instancia velar por la promoción, el cumplimiento, la garantía y la restitución de los derechos, coordinando acciones de sensibilización y difusión, asesoría técnica, legal y política, formación y movilización para la discusión y los ajustes a las legislaciones respectivas en materia de derechos juveniles, con los diferentes organismos de justicia y de gobierno, las instituciones y organizaciones sociales y estatales de juventud y las redes ciudadanas de los entes territoriales. El desarrollo de este proyecto implica la asignación de funcionarios especializados en el tema de juventud y derechos juveniles, el seguimiento permanente a las situaciones de vulneración de derechos, la destinación de recursos anuales para su operación, la coordinación permanente con las instancias responsables en el orden departamental y nacional, y la gestión con organismos internacionales encargados del tema, para la cooperación mediante recursos, experiencias, conocimientos y acciones multilaterales. Ubicación geográfica Este proyecto es de cobertura departamental. Deberá iniciar de acuerdo con la demanda y la situación en materia de derechos juveniles, en las subregiones de Urabá, Bajo Cauca, Magdalena Medio, Oriente y Valle de Aburrá. Esta última por contar con la infraestructura institucional necesaria para implementar el montaje institucional y por ser la subregión con mayor concentración de población juvenil del departamento. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 311 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 1. Desarrollar asesoría y asistencia técnica, política y jurídica en protección, garantía, restitución y exigibilidad de derechos para la población juvenil, en coordinación con la defensoría del pueblo regional, y los organismos de justicia Objetivos del proyecto y de gobierno de los entes departamentales y municipales. 2. Diseñar, gestionar, implementar y evaluar programas en los municipios, para la promoción, protección y divulgación permanente de los derechos juveniles, incentivando la participación activa de las instancias estatales y sociales de juventud. 3. Promover iniciativas jurídicas de revisión y ajustes en materia de legislación, respecto a los derechos de la juventud en los niveles municipal, departamental y nacional. Acciones al 2007 Montaje de la defensoría joven 1. Creación de una instancia de la defensoría juvenil, al interior de la Defensoría del Pueblo regional Antioquia, encargada de desarrollar asesoría técnica y jurídica y velar por la protección y garantía de los derechos juveniles, en coordinación con los organismos de justicia y de gobierno y de las organizaciones no gubernamentales que promueven acciones en favor de Acciones Acciones al 2011 Puesta en operación de la defensoría en las subregiones 1. Establecimiento de mecanismos de actuación para la descentralización subregional de la defensoría joven, mediante acciones coordinadas con las personerías municipales, secretarías de gobierno y entidades estatales de juventud. 2. Puesta en marcha de iniciativas de orden presupuestal, técnico y Acciones al 2015 Puesta en operación de la defensoría en las subregiones 1. La defensoría joven opera acciones en los municipios de sensibilización, diagnóstico, asistencia jurídica y técnica en derechos a la población juvenil. 2. Promoción en las subregiones de consejos tutelares de protección, conformados por las redes comunitarias para la conciliación y defensa de los GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 312 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 los derechos de la juventud. programático para el cumplimiento de lo dispuesto ante las alcaldías y consejos municipales. 3. El programa de defensoría joven llevará a cabo el diseño y la concertación interinstitucional de planes de acción municipal para la asistencia técnica y jurídica en derechos a la población juvenil. 4. Promoción de procesos de formación y asistencia técnica y jurídica en las subregiones, incentivando la participación de la juventud en el seguimiento, la evaluación y el control de los programas de abogacía. 5. Integración de la defensoría joven al programa de asistencia técnica, jurídica y política, a la atención integral de la población juvenil desplazada y a la coordinación de medidas para posibilitar el retorno voluntario o la reubicación en otros territorios. 6. La defensoría joven establecerá los parámetros de vulneración o amenaza de los derechos humanos de la juventud y preparará informes de pronunciamientos que sobre la materia haga el defensor del pueblo. derechos de la juventud en los ámbitos familiares, escolares y comunitarios. 3. Realización de protocolos de atención, protección y restitución de derechos de la juventud, con la participación de organizaciones y movimientos del orden departamental, nacional e internacional, con énfasis en los asuntos que correspondan a la vulneración de los derechos de segunda y tercera generación y al tratamiento y la protección integral de la juventud recluida, en procesos de desvinculación del conflicto armado, en situación de discriminación étnica y sexual y en situación de calle. 4. La defensoría joven promueve iniciativas jurídicas para la incorporación de un régimen penal juvenil que implique el desarrollo de un modelo de justicia restaurativa, de carácter integral y de protección especial, que contribuya a la capacidad de abogacía del joven que se encuentra en situaciones excepcionales. 5. Promoción de iniciativas de GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 313 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Diseño del Protocolo de atención integral en justicia 2. Diseño y concertación interinstitucional del protocolo de atención en justicia para jóvenes, que integre enfoques, acciones y metodologías con las secretarías de gobierno, comisarías de familia, personerías, organismos de justicia e instancias sociales y estatales de juventud en los municipios. 7. La defensoría joven establecerá un programa especial de asistencia jurídica y de capacitación sobre el tema, para la atención a jóvenes víctimas de delitos sexuales y a sus familias y para los servidores públicos especializados en los organismos de justicia encargados para ello. Gestión del protocolo de atención integral en justicia 8. Gestión y puesta en marcha en los municipios del protocolo de atención integral en justicia para jóvenes, en las instituciones y dependencias municipales que trabajen el tema, en coordinación con las oficinas de juventud, instituciones educativas y organizaciones juveniles. 9. La defensoría joven abogará por la atención humanitaria y la prevención de acciones de emergencia en situaciones de desplazamientos masivos, asesinatos y vulneración de los derechos fundamentales de la población juvenil. 10. Conformación de un equipo interdisciplinario departamental, conformado por representantes de política nacional y reglamentación jurídica sobre abolición del trabajo de adolescentes, la explotación sexual, el reclutamiento forzado de jóvenes a grupos armados, y de todas aquellas formas que afecten su desarrollo físico, emocional, psíquico, y moral. Implementación y evaluación del protocolo de atención integral en justicia 6. Implementación del modelo de atención integral y acompañamiento jurídico, para el menor en conflicto con la ley y los desvinculados del conflicto armado, mediante la asistencia jurídica a los jóvenes y sus familias y a funcionarios encargados del tema. 7. Creación de los consejos municipales de protección para dictar medidas de fuerza jurídica, identificando la violación de los derechos juveniles y las amenazas a los mismos, facilitando la concertación administrativa, presupuestal y legislativa en materia de derechos y fortaleciendo el sistema institucional requerido para ello. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 314 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 los organismos especializados en administración de justicia, las instancias estatales de juventud y el funcionario encargado de la coordinación de la defensoría joven, para el seguimiento y la evaluación del impacto de las normas jurídicas que afectan los derechos de la juventud. Formación Formación 3. Diseño de una estrategia de 10. Producción y circulación formación en derechos humanos, democrática de materiales para la promoción, exigibilidad y didácticos para la divulgación de la apropiación de los mismos, con pedagogía de la No violencia, los jóvenes, servidores públicos y derechos humanos, la agentes socializadores de juventud desobediencia civil y la objeción de mediante acciones coordinadas conciencia, en instituciones con las entidades que desarrollan educativas, organizaciones el tema en el departamento. juveniles e instituciones que promuevan procesos de juventud en las subregiones. Información y promoción de los derechos de la juventud 11. Montaje de una línea de generación de información sobre la situación de los derechos de la juventud en los municipios, articulada a los observatorios y centros de información especializada sobre el tema en el departamento. 8. Evaluación de la implementación de los protocolos de atención integral en justicia para jóvenes en las subregiones. Formación 9. Desarrollo de procesos formativos en orientación legal y abogacía para redes familiares y comunitarias de los municipios, con especial énfasis en los casos de jóvenes recluidos, en situación de maltrato, abusados y desvinculados del conflicto armado. Información y promoción de los derechos de la juventud 10. Reportes anuales sobre la situación de derechos juveniles al sistema de seguimiento e información, y éste articulado a los sistemas de información sobre derechos humanos del nivel nacional e internacional. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 315 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 12. Anualmente la defensoría joven presenta balances sobre la situación de derechos de la juventud, articulada a otros centros de información en DDHH del departamento y el país. 13. Impulso a iniciativas de promoción del respeto de la diversidad étnica y cultural, estableciendo mecanismos para proteger las formas de vida, costumbres e identidad cultural de los grupos indígenas. Para ello la defensoría joven deberá dialogar y concertar acciones con las autoridades indígenas y los cabildos, quienes tienen la facultad de administrar justicia en sus territorios. Línea de debate público 14. Montaje al interior de la defensoría joven de una línea de debate público sobre los derechos sociales, económicos, políticos y culturales de la juventud. El debate hará especial énfasis en el reclutamiento forzado, el desplazamiento político, la explotación sexual y laboral juvenil, la discriminación étnica y sexual, la desaparición forzosa y la objeción Línea de debate público 11. Desarrollo de la línea de debate público movilizando escenarios de interlocución social y política en cabildos indígenas, comunidades afro descendientes, redes y asambleas de participación social en los municipios, con relación a la situación de los derechos de la juventud. 12. Articulación de las acciones de abogacía juvenil desarrolladas por GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 316 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 de conciencia. las organizaciones, redes y movimientos juveniles de los municipios a la Línea de debate público, para promover su apoyo y difusión. 13. Promoción y respaldo a iniciativas de ajustes normativos a las políticas, leyes y ordenanzas referidas al tema de juventud, para incorporar en especial los temas de las diversidades sexuales y del reconocimiento y la garantía a la objeción de conciencia, y la sanción penal en los casos de explotación sexual y desaparición forzosa de jóvenes. Cooperación nacional e Cooperación nacional e Cooperación nacional e internacional internacional internacional 4. Iniciar la concertación de 16. Generación de alianzas de 14. Coordinar el desarrollo de acciones, recursos e información cooperación internacional con el fin programas de asistencia, con organismos nacionales y de de apoyar las acciones y obtener promoción, defensa y vigilancia de cooperación multilateral en el tema los recursos para el desarrollo del la situación de derechos humanos de derechos humanos y protección proyecto. de la población juvenil, con a jóvenes. organismos multilaterales encargados del tema. 15. Fomentar el desarrollo de pasantías internacionales de formación e intercambio de experiencias para jóvenes facilitadores de acciones de abogacía, ante parlamentos, foros, GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 317 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 tribunales y consejos de juventud internacionales. Actores Portadores de obligaciones Líderes del proyecto: Defensoría del Pueblo de Antioquia Asesoría Departamental de Juventud Secretarías de gobierno (departamental y municipales) Participantes Adolescentes y jóvenes en edades entre 14 y 26 años (mujeres y hombres jóvenes en equidad de número de participación), de territorios rurales, cabeceras municipales y comunidades indígenas y afrocolombianas. Otras entidades que cooperan: • Secretaría de Participación Ciudadana Departamental • Personerías municipales • Procuraduría • Inpec • Corporaciones autónomas regionales • ICBF - Antioquia • Planeación Departamental • Consejos de política social • Grupos de políticas poblacionales • Gerencia Indígena • Gerencia de Negritudes • Cruz Roja • Comisarías de familia • Profamilia • Alcaldías municipales • Corporación IPC • Corporación Conciudadana Con especial énfasis a jóvenes que se encuentran en condiciones especialmente difíciles (desplazados, discapacitados, en situación de calle, desvinculados del conflicto armado, abusados), grupos de control social, redes juveniles que desarrollan acciones de abogacía y DDHH y jóvenes pertenecientes al movimiento LGTB. Instituciones públicas y privadas, e instancias estatales de juventud en los municipios encargadas de los temas de administración de justicia, promoción y defensa de los derechos humanos. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 318 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • • • • • • • • • • • Asapaz Pastoral Social CMJ Secretaría de Equidad de Género Corporación Vamos Mujer Corporación Mujeres que Crean Presencia Colombo Suiza Escuela Nacional Sindical ACJ- YMCA Corporación Región Secretaría de Bienestar Social de Medellín (centros de emergencia y de recepción de jóvenes) • Asfaddhes • Consejos subregionales de juventud • Comfama-Comfenalco • Redes juveniles Nacionales • UNICEF • Colombia Joven • Ministerio del Interior y de Justicia • Ministerio de Trabajo y Protección Social • Red de Solidaridad • Defensoría del Pueblo • ICBF • Agencia Colombiana de Cooperación Internacional • Fundación Restrepo Barco Internacionales • Programa Mundial de Alimentos PMA • Oficina del Alto Comisionado de las Naciones GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 319 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • • • • • • • • Unidas para los Refugiados (ACNUR) Amnistía Internacional Organización Internacional de Migraciones Oficina Humanitaria de la Unión Europea GTZ, Comité Internacional de Cruz Roja Save the Children USAID Organización Panamericana de la Salud OIJ Articulación con otros proyectos del plan Nombre de la línea estratégica, programa y Justificación proyecto Línea estratégica 1: La juventud y el desarrollo Se articula con el proyecto de “Restitución de humano integral y equitativo. derechos de la juventud en condiciones especialmente difíciles”, en las acciones que Programa: Atención integral a la juventud. Proyecto: restitución de los derechos a la promueven la asistencia jurídica y el acompañamiento juventud que se encuentra en circunstancias de acciones de abogacía juvenil, así como en la generación de pactos sociales que favorezcan su especialmente difíciles. Programa: Abogacía juvenil. inclusión con equidad de oportunidades en las ofertas Todos los proyectos relacionados con la Abogacía de juventud. Juvenil. Línea estratégica 2: La juventud y la economía y el La defensoría joven deberá operar de manera desarrollo sostenible y sustentable de Antioquia. articulada con la unidad de protección a la juventud Programa: La juventud en el mundo del trabajo. trabajadora, remitiendo los casos especiales de Proyecto: Unidad de acompañamiento y protección asistencia jurídica y realizando pronunciamientos que para el empleo de la juventud. incidan en decisiones de orden programático y legislativo. Línea estratégica 3: La juventud en la integración La defensoría joven operará de manera articulada al sistema departamental de juventud en el orden y construcción del tejido social. Programa: Fortalecimiento del sistema departamental municipal y subregional, mediante la integración de GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 320 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 de juventud. Proyecto: Creación y fortalecimiento de instancias de juventud. acciones de asesoría jurídica y política, y la concertación de planes de acción, reflexión y seguimiento frente a las situaciones de vulneración de los derechos de la juventud. Línea estratégica 4: Reconocimiento, valoración y A través de este proyecto se articularán acciones de seguimiento, reflexión y remisión de información promoción de la diversidad juvenil para la sobre la situación de derechos de la juventud, de las convivencia democrática. Programa 1: Investigación para la acción. instituciones que integran la red itinerante de apoyo y Proyecto: El conocimiento de una plataforma de defensa a los derechos juveniles, para lo cual se actuación para el PEDJ. establecerán criterios y mecanismos para la Programa: Comunicación pública recreando sentidos. recolección, sistematización y divulgación de la Todos los proyectos. información en las subregiones a través de los medios de comunicación alternativos y los centros de información y servicios juveniles, además de las estrategias de comunicación públicas implementadas para apoyar el reconocimiento y la exigibilidad de los derechos juveniles. 5.6.1.3.3.3.2 Proyecto 2: Acciones juveniles para la promoción y exigibilidad de los derechos Presentación Según los diagnósticos realizados sobre la situación juvenil en el departamento, se reconoce la vulnerabilidad de los derechos de los y las jóvenes en contextos en los que se ven expuestos a situaciones de riesgo debido a su condición vital juvenil, particularmente de aquellos que se encuentran en circunstancias especialmente difíciles (en reclusión, en situación de calle, explotados y abusados sexualmente, desplazados y discapacitados). A ello se suma que existe poca formación, información y acción con relación a los mecanismos de exigibilidad de los derechos y a la poca legitimidad que se cierne sobre los y las jóvenes y sus familias, respecto a la vigilancia y el control que, en materia de derechos, ejercen los organismos de justicia y de gobierno. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 321 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Con este proyecto se busca generar en la juventud capacidad de agencia, apropiación política para la formación, la acción y la exigibilidad de sus derechos, promoviendo las manifestaciones estéticas, artísticas, recreativas y de movilización social juvenil, que contribuyen a la construcción de sentidos de convivencia y valoración de la vida, al respeto por la dignidad humana, a la solidaridad y la búsqueda de la paz. La juventud de las subregiones desarrolla propuestas y acciones que se enmarcan en un claro manifiesto de abogacía social, pero que son poco visibles y débilmente apoyadas y reconocidas en los escenarios de toma de decisión pública en los niveles municipal y departamental. En este sentido, es propósito de este proyecto darle resignificación a la palabra, la movilidad, la interlocución y el encuentro intercultural de la juventud para la transformación de los conflictos, con su capacidad innovadora y creativa para actuar y para reconocerse en la construcción de una convivencia democrática con los otros. Con ese fin, activar mecanismos para su inclusión y participación en la defensa de sus derechos, recuperando con su acción, la calle, el barrio, la esquina, la vereda, el cabildo y la comunidad en que habita, e incidiendo en el desarrollo de agendas conjuntas con diversos actores juveniles, e instituciones públicas y privadas. El desarrollo de este proyecto implica la interlocución permanente con instancias estatales y sociales de juventud; la coordinación de enfoques, acciones y recursos con la defensoría joven y las redes institucionales creadas para tal fin; la formación y apropiación de los mecanismos, experiencias y prácticas de no violencia y de exigencia de derechos que se han desarrollado en el departamento; la cooperación de organismos nacionales e internacionales para la formación de los y las jóvenes, el aprendizaje, el intercambio y la acción global, y la implementación de una estrategia comunicacional permanente que posibilite la difusión, la información y la creación de vínculos en las subregiones para trabajar en red y para llevar a acabo acciones de abogacía de la juventud. Ubicación geográfica Este proyecto es de cobertura de todo el departamento. Deberá iniciar en su implementación en las subregiones del Magdalena Medio, Oriente, Bajo Cauca, Nordeste y Urabá. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 322 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Objetivos del proyecto 1. Promover las iniciativas de la juventud para el ejercicio de abogacía social, seguimiento y vigilancia de la situación de sus derechos, mediante la creación en los municipios de veedurías y redes de promotores juveniles en los ámbitos escolares, comunitarios y públicos, en coordinación con los organismos de gobierno, las instancias estatales de juventud y las organizaciones comunitarias del nivel departamental y municipal. 2. Fomentar procesos de formación y movilización de la juventud en las subregiones, articulados a los escenarios de toma de decisión y a los movimientos sociales del orden municipal, departamental y nacional, para la construcción, el debate y el seguimiento de agendas públicas en relación con la promoción, la defensa y la restitución de sus derechos. Acciones Acciones al 2007 Acciones al 2011 Veedurías juveniles y grupos de Veedurías juveniles y grupos de control social control social 1. Sensibilización sobre la veeduría 1. Realización de acciones juvenil y su promoción en los populares, celebración de municipios, para que sean audiencias públicas y rendición de integradas por jóvenes, cuentas, por parte de las veedurías organizados o no, especialmente juveniles y grupos de control social, aquellos que se encuentran en ante asambleas ciudadanas, circunstancias especialmente concejos municipales y escenarios difíciles, con el fin de hacer de debate público. seguimiento, vigilancia y control de 2. Los consejos municipales de la ejecución de programas y juventud y las redes y movimientos proyectos referidos a la juventud en juveniles en las subregiones la localidad, con definición de plan propiciarán espacios de de acción y mapeo de actores. intercambio y debate sobre la Acciones al 2015 Veedurías juveniles y grupos de control social 1. Realización de acciones populares, celebración de audiencias públicas y rendición de cuentas por parte de las veedurías juveniles y grupos de control social ante asambleas ciudadanas, concejos municipales y escenarios de debate público. 2. Realización de un cabildo departamental de juventud para la discusión, reflexión y movilización de propuestas de acción departamental relacionadas con los GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 323 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 2. Creación de una comisión consultiva y de veeduría en asuntos relacionados con la defensa y promoción de los derechos de las comunidades étnicas, integrada por jóvenes indígenas y afrocolombianos, articulada a las redes de participación social y con planes de acción en las subregiones. 3. Creación de una instancia de consulta y veeduría juvenil departamental para la defensa y promoción de los derechos de las mujeres jóvenes, y las diversidades sexuales, integrada por jóvenes de las subregiones. Formación 4. Las secretarías de educación municipales desarrollarán espacios de formación e intercambio en instituciones educativas sobre: experiencias, marco legal y propuestas de control social y mediación de conflictos, para fortalecer la labor de los personeros estudiantiles y del gobierno escolar. situación de los derechos de la juventud. 3. Desarrollo de un cabildo juvenil subregional anual, para la discusión, reflexión y movilización de propuestas de acción subregional, promovido por la comisión consultiva para asuntos étnicos y la comisión consultiva para la defensa y la promoción de los derechos de las mujeres jóvenes y las diversidades sexuales. derechos de la juventud. Formación 4. Formación en derechos, mecanismos de exigibilidad y abogacía en instituciones educativas, organizaciones juveniles y comunitarias sobre experiencias, marco legal y propuestas de control social y mediación de conflictos, para fortalecer la labor de los personeros estudiantiles y del gobierno escolar, por parte de las secretarías de educación, la defensoría y las instancias sociales Formación 3. Realización anual de un encuentro departamental juvenil de experiencias de resistencia a la guerra y de acciones por la paz, para construir visiones, enfoques y acciones en las subregiones en torno a la defensa y promoción de los derechos. 4. Desarrollo de un foro departamental de reconocimiento de experiencias interculturales juveniles para la resolución de conflictos armados, sociales y GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 324 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 de juventud municipales. 5. Desarrollo de tertulias, foros y espacios de reflexión y conocimiento en los municipios sobre el papel de los y las jóvenes en los procesos de abogacía en el departamento. Red de promotores juveniles Red de promotores juveniles 5. Sensibilización, y gestión por 6. Creación de las redes de parte de las instancias sociales de promotores juveniles, con juventud, las secretarías de estructura, funciones, roles y gobierno municipal y la defensoría planes de acción claros operando del pueblo regional para el montaje en los municipios. de las redes de promotores 7. Integrar a las redes de juveniles municipales con miras a promotores juveniles los la promoción y defensa de los movimientos y experiencias locales derechos. de paz y derechos humanos existentes en los municipios, tales como: jóvenes constituyentes de Antioquia, personeros estudiantiles, y redes juveniles escolares de paz y convivencia. 8. Las redes de promotores juveniles, en coordinación con la Defensoría del Pueblo, la Personería y las secretarías de gobierno desarrollarán orientación y asesoría sobre acciones de abogacía de sus derechos, en las instituciones educativas, las asambleas ciudadanas y los políticos en las comunidades indígenas, asentamientos afro colombianos y zonas rurales que se encuentran en situación de conflicto armado. Red de promotores juveniles 5. El consejo departamental de juventud y la red departamental de promotores juveniles, movilizarán un manifiesto departamental por la defensa, restitución y garantía de los derechos de la juventud, que recoja los avances que en esta materia contemplen protocolos, tratados y convenios nacionales e internacionales. 6. Realización de acciones directas en las subregiones, de resignificación del espacio público y los sitios de encuentro y de socialización comunitaria, en defensa de la libertad de conciencia, pensamiento, culto y libre desarrollo de la personalidad, en coordinación con la defensoría joven y la red itinerante para la promoción y defensa de los derechos de la juventud. 7. Participación en consejos, GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 325 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 espacios de participación social en los municipios. Comunicación 9. Gestionar una plataforma de comunicación para el desarrollo de abogacía juvenil, en coordinación con los centros de información y servicios juveniles, que posibilite el conocimiento, la asesoría, el intercambio y la difusión de experiencias en las subregiones. parlamentos y foros mundiales sobre juventud, mediante pasantías internacionales, de organizaciones juveniles que desarrollan abogacía. 8. Desarrollo de alianzas, convenios, y acuerdos de cooperación con organismos internacionales que promueven la defensa de los derechos humanos, y con movimientos de jóvenes del país y de Latinoamérica. Comunicación 9. Poner en operación en los municipios una plataforma de comunicación para el desarrollo de abogacía juvenil en coordinación con los centros de información y servicios juveniles, que posibilite el conocimiento, la asesoría, el intercambio y la difusión de experiencias de abogacía en las subregiones. Actores Portadores de obligaciones Entidades líderes del proyecto: Defensoría del Pueblo de Antioquia. Asesoría Departamental de Juventud. Secretaría de Gobierno Departamental y secretarías municipales. Portadores de obligaciones que cooperan Participantes Adolescentes y jóvenes en edades de 14 – 26 años (mujeres y hombres jóvenes en equidad de número de participación), de territorios rurales, cabeceras municipales y comunidades indígenas y afrocolombianas. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 326 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Secretarías de participación ciudadana y desarrollo social, departamental y municipales. • Secretarías de educación, departamental y municipales. • Secretaría de Equidad de Género. • Personería • ICBF - Antioquia • Consejos de política social. • Grupos de políticas poblacionales. • Gerencia Indígena. • Gerencia de Negritudes. • Cruz Roja. • Comisarías de familia. • Profamilia • Alcaldías municipales. • Corporación Región • Asociación Cristiana de Jóvenes ACJ-YMCA de Medellín. • Comfama –Comfenalco • IPC • Corporación Mujeres que Crean • Corporación Vamos Mujer • Pastoral Social. • Hogares Juveniles Campesinos Nacionales • Agencia colombiana de Cooperación Internacional. • Fundación Restrepo Barco. • Ruta Pacífica de Mujeres. • Colombia Joven. Con especial énfasis a consejeros municipales de juventud, personeros estudiantiles, jóvenes discapacitados, y organizaciones y redes juveniles que desarrollan acciones a favor de la convivencia y los DDHH, y jóvenes pertenecientes al movimiento LGTB (lesbianas, gay, transexuales y bisexuales). GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 327 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Ministerio del Interior y de Justicia. • Ministerio de Trabajo y de Protección Social. • Red de Solidaridad. • Defensoría del Pueblo. • ICBF. • UNICEF. Internacionales • Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR). • Amnistía Internacional • Organización Internacional de Migraciones. • Oficina Humanitaria de la Unión Europea. • GTZ, Comité Internacional de la Cruz Roja. • Save the Children. • USAID. • Organización Panamericana de la Salud. • OIJ • UNESCO • BID Articulación con otros proyectos del PEDJ Este proyecto operará de manera coordinada con la Línea estratégica 1: La juventud y el desarrollo red itinerante de apoyo y defensa de los derechos humano integral y equitativo Todos los proyectos relacionados con la abogacía juveniles y la defensoría joven, con el fin de aportar a juvenil. la reflexión de la situación de los derechos de la juventud, coordinar acciones de orientación y asesoría a jóvenes sobre abogacía juvenil y remitir los casos especiales a competencia de la defensoría, e incidir, además, junto con actores institucionales, en las agendas públicas y los ajustes a la legislación existente sobre juventud en el departamento. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 328 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Línea 3: La juventud en la integración y construcción del tejido social Programa: Expresión e interacción para la participación juvenil. Proyectos: Voluntariado juvenil y fortalecimiento de la organización y la participación juvenil Línea 4: Reconocimiento, valoración y promoción de la diversidad juvenil para la convivencia democrática Programa: La comunicación pública recreando sentidos. Proyectos: La comunicación pública como estrategia de reconocimiento y valoración de la juventud y Centros de información y servicios juveniles. 5.6.1.3.3.3.3 Se articula con el proyecto de acciones y encuentros interculturales, y con el proyecto de voluntariado juvenil, en la realización de espacios de debate y reflexión intercultural para intercambiar visiones, prácticas y discursos en torno a las temas que los convocan con otras organizaciones y expresiones juveniles de las subregiones, para generar acciones conjuntas y difundir sus aportes al desarrollo social del departamento en diferentes escenarios públicos. Con esta línea se articula en el proyecto de la comunicación pública como estrategia de reconocimiento para apoyar toda la difusión y reflexión, y con los centros de información y servicios juveniles, mediante la puesta en operación de una plataforma de comunicación sobre abogacía juvenil, que funcionará remitiendo y circulando información en las subregiones sobre la situación de derechos, las ofertas institucionales encargadas del tema y la creación de un espacio interactivo para que los y las jóvenes sean asesorados o capacitados sobre el tema. Proyecto 3: Red Itinerante de apoyo y defensa de los derechos juveniles Presentación Según los diagnósticos temáticos realizados en el marco del diseño del Plan estratégico de desarrollo juvenil de Antioquia, como uno de los principales problemas que se evidencian es la vulneración y débil protección integral a los derechos de la juventud, lo cual repercute en la situación de inequidad y poco desarrollo de las potencialidades de los y las jóvenes. A ello se suma que las instituciones que adelantan procesos con la juventud, cuentan con formación e información insuficientes sobre los mecanismos de actuación para incidir GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 329 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 en la exigibilidad de derechos, razón por la cual se realizan acciones coyunturales que apuntan sólo a la atención de las situaciones de violación, sin un adecuado manejo de las legislaciones existentes para su protección. Este proyecto pretende fortalecer el trabajo en red para influir de manera integral en el mejoramiento de estas situaciones y pernear los programas y acciones que se ejecutan en los entes territoriales, con enfoques y métodos de trabajo acordes a la condición de sujeto de derechos y actores estratégicos del desarrollo. Con la ejecución del proyecto se propiciarán mecanismos de articulación entre las diferentes instancias sociales de juventud, entes estatales, organismos de justicia y de gobierno y movimientos sociales para la definición de ámbitos de actuación y movilización en relación con la formación, defensa, denuncia, asistencia jurídica, información e incidencia sobre los derechos de la juventud y la legislación que los reglamenta. El desarrollo del proyecto al 2015 implica la realización de procesos de seguimiento y divulgación permanentes sobre la situación de derechos de la juventud, la creación de un comité interdisciplinario especializado para la interlocución en materia legislativa, el fortalecimiento institucional para la puesta en operación en las subregiones, la coordinación con las instancias responsables en el orden municipal, departamental y nacional, y la gestión con organismos internacionales encargados del tema. La cobertura es de todo el departamento. La iniciación del montaje de la red y los nodos de articulación corresponden a las subregiones que han desarrollado alguna experiencia en el tema y pueden extenderla a otras subregiones: Oriente, Occidente, Magdalena Medio, Urabá, Suroeste y Valle de Aburrá. Ubicación geográfica Objetivos del proyecto 1. Fomentar la realización e implementación de acuerdos sociales para la movilización y el posicionamiento del tema de derechos de la juventud en las agendas públicas y los escenarios de toma de decisión del departamento y el país, con énfasis en la generación de garantías y oportunidades para la promoción, protección y defensa de los derechos de la juventud indígena y GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 330 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 afrodescendiente, de las diversidades sexuales y de jóvenes en circunstancias especialmente difíciles. 2. Desarrollar procesos integrados de información, formación y apoyo a las acciones de abogacía de la juventud en los ámbitos escolares, comunitarios y públicos, en coordinación con las instancias sociales de juventud en los niveles municipal y departamental. 3. Contribuir al debate público, el seguimiento y la divulgación de la situación de derechos de los y las jóvenes, e incidir en el cambio y ajuste de las legislaciones existentes respecto al tema de juventud en los niveles departamental y nacional. Acciones al 2007 Montaje de una red de acción y promoción de los derechos 1. Montaje de una red departamental de acción y promoción de los derechos de la juventud, articulando actores estatales responsables de los temas de justicia y protección integral, instituciones defensoras de derechos humanos e instancias sociales de juventud. Para ello se deberán definir roles, mecanismos de actuación y estructura de funcionamiento. 2. Diseño de un plan de acción de la red, integrando a sus propuestas Acciones Acciones al 2011 Operación de una red de acción y promoción de los derechos 1. Conformación de nodos municipales y subregionales, integrando la participación de las comunidades indígenas y afrodescendientes y operando con roles, funciones y plan de acción. 2. Creación al interior de la red de un comité temático especializado en interlocución pública y legislación en materia de derechos juveniles y responsabilidad penal, para desarrollar abogacía ante los organismos de justicia, los concejos municipales y la Acciones al 2015 Operación de una red de acción y promoción de los derechos 1. Puesta en operación de acciones de asistencia técnica, jurídica y política en abogacía juvenil por parte de las instituciones que integran la red en coordinación con la defensoría joven, mediante centros de atención y orientación en materia de derechos juveniles en los municipios. 2. Evaluación de las acciones desarrolladas por la red en los municipios y subregiones e incorporación de nuevos planes de acción anual a las agendas de GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 331 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 programáticas los avances y acuerdos contenidos en la Asamblea Constituyente de Antioquia y demás agendas públicas puestas en marcha en las diferentes subregiones, que aborden el tema de los derechos de la juventud. Estrategia comunicativa 3. Diseño de una estrategia comunicativa para la promoción y el reconocimiento de los derechos de la juventud, que integre la lúdica, la experiencia y la diversidad de acciones y discursos desarrollados frente al tema por parte de la juventud de las subregiones y de los movimientos sociales del departamento. 4. Diseño de un portafolio de información sobre las instituciones que desarrollan acciones de promoción y defensa de los derechos de la juventud en las subregiones. Asamblea departamental. 3. Gestión y puesta en operación de los planes de acción de la red en los municipios y subregiones. debate público de las asambleas ciudadanas municipales y subregionales. Estrategia comunicativa 4. Promoción de una campaña en los medios de comunicación locales y espacios públicos del departamento sobre los derechos juveniles, con especial énfasis en las diversidades sexuales y en los derechos de las comunidades étnicas y de los (las) jóvenes en circunstancias especialmente difíciles. 5. Creación de un medio interactivo de comunicación, difusión y foro virtual con otras redes nacionales que abordan la temática de derechos de la juventud. 6. Difusión de un portafolio de información sobre las instituciones que desarrollan acciones de promoción y defensa de los derechos de la juventud en los municipios. Estrategia comunicativa 3. Fortalecimiento del sistema de seguimiento e información en las subregiones sobre la situación de derechos juveniles, mediante pronunciamientos y remisión de información semestral de las instituciones que integran la red. El sistema estará articulado a los sistemas de información del departamento y el país e internacionales sobre juventud y derechos humanos. 4. Puesta en operación de un centro de documentación virtual sobre el tema de derechos juveniles, coordinado con los centros de información y servicios juveniles, y articulado a los portales de información que respecto a este tema existen en el país y en Iberoamérica. 5. Actualización del portafolio de GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 332 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Formación 5. Concertación de un modelo pedagógico de formación para jóvenes y adultos en abogacía, derechos y mecanismos de exigibilidad, que integre las acciones y experiencias que sobre este tema desarrollan las diferentes instituciones y organizaciones que hacen parte de la red. Formación 7. Desarrollo de procesos de formación en abogacía para jóvenes y adultos, respecto a los derechos y mecanismos de exigibilidad, en ambientes escolares, organizaciones juveniles y redes de participación social en los municipios. Movilización 8. Promoción de acciones de abogacía juvenil en los ámbitos escolares y comunitarios, las comunidades indígenas y los escenarios institucionales de los municipios. 9. Realización de balances sobre la situación de derechos de la juventud, en redes, asambleas y espacios ciudadanos de debate público en las subregiones. información sobre las instituciones que desarrollan acciones de promoción y defensa de los derechos de la juventud en los municipios. Formación 6. Sistematización y evaluación del impacto de los procesos formativos de abogacía juvenil desarrollados en las subregiones. Movilización 7. Apoyo a las acciones de abogacía juvenil en los ámbitos escolares, comunitarios e institucionales de los municipios. 8. Realización de un encuentro departamental anual de debate y generación de protocolos de acción en materia de derechos juveniles, que incida especialmente en favor de los derechos sociales, económicos y culturales, la objeción de conciencia y en contra del reclutamiento forzado, el desplazamiento político, la explotación sexual y laboral de la GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 333 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 mujer joven, y la discriminación étnica y sexual. 9. Movilización de iniciativas legislativas, desde un modelo de protección integral y justicia restaurativa, ante los concejos municipales, la Asamblea departamental y el Congreso nacional sobre derechos sociales, económicos, políticos y culturales de la juventud. Se busca incidir con especial énfasis en la restitución de los derechos de la juventud desplazada, de los jóvenes en conflicto con la ley, los desvinculados del conflicto armado y del menor trabajador, y en el derecho a la diversidad sexual. Actores Portadores de obligaciones Participantes Adolescentes y jóvenes en edades entre 14 y 26 años Líderes del proyecto: Secretarías de Participación Ciudadana y Desarrollo (mujeres y hombres jóvenes en equidad de número Social departamental y municipales. de participación), de territorios rurales, cabeceras Secretarías de Gobierno departamental y municipales y comunidades indígenas y municipales. afrocolombianas. Otras entidades que cooperan: • Defensoría del Pueblo de Antioquia • Asesoría Departamental de Juventud Especialmente consejeros municipales de juventud, personeros estudiantiles, jóvenes discapacitados, organizaciones juveniles, grupos de control social, GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 334 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Secretaría de Educación Departamental Corporaciones autónomas regionales Personería Procuraduría INPEC Codhes -Antioquia ICBF - Antioquia Planeación Departamental Consejos de Política Social Grupos de Políticas Poblacionales Gerencia Indígena Gerencia de Negritudes Cruz Roja Comisarías de Familia Profamilia Alcaldías Municipales Corporación IPC Corporación Conciudadana Asapaz Pastoral Social Asociación Campesina de Antioquia (ACA) Consejos municipales de juventud Secretaría de Equidad de Género Corporación Vamos Mujer Corporación Mujeres que Crean Escuela Nacional Sindical ACJ- YMCA de Medellín Corporación Región Secretaría de Bienestar Social de Medellín (Centros de emergencia y de recepción de redes juveniles que desarrollan acciones de abogacía y DDHH y jóvenes pertenecientes al movimiento LGTB (lesbianas, gays, transexuales y bisexuales). Instituciones públicas y privadas e instancias estatales de juventud en los municipios encargadas de los temas de administración de justicia, promoción y defensa de los derechos humanos. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 335 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 jóvenes) • Asfadhes • Consejos subregionales de juventud • Comfama • Comfenalco • Redes Juveniles • Teleantioquia, Telemedellín, Canal U • Fundación Universitaria Luís Amigó • Universidad de Antioquia • Movimiento LGTB • OIA Nacionales • Colombia Joven • Ministerio del Interior y de Justicia • Ministerio de Trabajo y Protección Social • Red de Solidaridad • Defensoría del Pueblo • Agencia Colombiana de Cooperación Internacional • Fundación Restrepo Barco • Ruta Pacífica de Mujeres • ICBF • UNICEF • Red Camaleón • Red de Centros de Información Juvenil Internacionales • ONG de Europa • Programa Mundial de Alimentos PMA • Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 336 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • • • • • • • • • Amnistía Internacional Organización Internacional de Migraciones Oficina Humanitaria de la Unión Europea. GTZ, Comité Internacional de Cruz Roja. Save the Children USAID Organización Panamericana de la Salud OIJ Relajur Articulación con otros proyectos del PEDJ Nombre de la línea estratégica, programa y Justificación proyecto Se articula con el proyecto “Restitución de derechos a Línea estratégica 1: La juventud y el desarrollo jóvenes en condiciones especialmente difíciles” en las humano integral y equitativo. Programa: Atención integral a la juventud. acciones que promueven la difusión, el intercambio y la generación de pactos sociales que favorezcan su Proyecto: Restitución de derechos a jóvenes en inclusión con equidad de oportunidades en las ofertas condiciones especialmente difíciles. Programa: Abogacía juvenil. de juventud. La red deberá articularse y acompañar Todos los proyectos las acciones de abogacía que emprendan las instituciones que trabajan con esta población, y promover la participación activa de los y las jóvenes que se encuentran en estas condiciones. La red deberá operar articuladamente con la defensoría joven, remitiendo los casos especiales de asistencia jurídica y realizando pronunciamientos que incidan en decisiones de orden programático y legislativo. Línea estratégica 2: La juventud y la economía y el Con este proyecto se articula en acciones que contribuyen a la protección integral de la juventud desarrollo sostenible y sustentable de Antioquia Programa: La juventud en el mundo del trabajo. trabajadora, mediante la difusión de sus derechos, la GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 337 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Proyecto: Unidad de acompañamiento y protección a la juventud trabajadora. Línea estratégica 3: La juventud en la integración y la construcción del tejido social Programa: Fortalecimiento del sistema departamental de juventud. Proyecto: Creación y fortalecimiento de instancias de juventud en los niveles municipal y subregional y escuela de agentes locales de juventud. remisión de casos, y el acompañamiento a los procesos jurídicos emitidos por la unidad. La red itinerante de apoyo y defensa a los derechos de la juventud operará de manera articulada con el sistema departamental de juventud en el orden municipal y subregional, integrando acciones de asesoría, concertación de planes de acción, reflexión y seguimiento a las situaciones de vulneración de los derechos de la juventud. Los participantes de la red podrán hacer parte de la escuela de formación de agentes locales de juventud. Línea estratégica 4: Reconocimiento, valoración y Mediante este proyecto se articularán acciones de seguimiento, reflexión y remisión de información promoción de la diversidad juvenil para la sobre la situación de derechos de la juventud por convivencia democrática. Programa: Investigación para la acción. parte de las instituciones que integran la red itinerante Todos los proyectos de apoyo y defensa de los derechos juveniles, para lo cual se establecen criterios y mecanismos en cuanto a la recolección, sistematización y divulgación de la información en las subregiones. 5.6.2 Línea estratégica 2: la juventud y la economía y el desarrollo sostenible y sustentable 5.6.2.1 Objetivo Fortalecer las condiciones y la capacidad creadora e innovadora de la juventud para aportar a su autorrealización y a la economía y desarrollo sostenible y sustentable de Antioquia GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 338 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 5.6.2.2 . Metas • Crear ofertas formativas de trabajo acordes a la realidad y demandas juveniles y la vocación subregional. • Consolidar iniciativas juveniles asociativas y de emprendimiento en el marco de la economía solidaria y el desarrollo sostenible y sustentable del departamento. • Mejorar las condiciones de empleo digno con énfasis en mujeres jóvenes cabeza de familia. • Mayor vinculación de la empresa privada en la generación de empleo digno solo para jóvenes mayores de 18 años. • Generar ingresos económicos para la juventud desde el apoyo a sus iniciativas individuales y colectivas. • Fomentar las nuevas formas de asociación productiva y solidaria y de uso de las tecnologías en ambientes educativos formales y alternativos. 5.6.2.3 Programas 5.6.2.3.1 . Programa 4: La juventud en el mundo del trabajo 5.6.2.3.1.1 Objetivo Garantizar el derecho al trabajo digno de la juventud teniendo en cuenta sus realidades y necesidades, mediante el mejoramiento de las condiciones de empleabilidad y la formación para el trabajo. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 339 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 5.6.2.3.1.2 Indicadores • Número de instituciones públicas y privadas que adecuan sus ofertas laborales a las condiciones juveniles. • Número de jóvenes incorporados en programas de formación para el trabajo en el ámbito municipal y departamental • Recursos de crédito y subsidios destinados anualmente a clubes empresariales juveniles en el departamento. • Número de programas desarrollados de orientación vocacional y formación para el trabajo. • Número de iniciativas productivas juveniles asesoradas técnica y financieramente a nivel rural y urbano. • Número y modalidades de empleo juvenil generados anualmente por las entidades públicas y privadas del departamento. • Número de mujeres jóvenes cabeza de familia vinculadas laboralmente. 5.6.2.3.1.3 Proyectos 5.6.2.3.1.3.1 Proyecto 1: Unidad de promoción y protección para el empleo de la juventud GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 340 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Presentación El mundo actual, de cambio permanente y vertiginoso avance tecnológico, exige competencias, habilidades y destrezas básicas, educativas, actitudinales, comportamentales y de capacidad de agencia, más débiles en los espacios y en los mecanismos de socialización de los adolescentes y jóvenes rurales, de los sectores más pobres, de jóvenes de comunidades étnicas, de asentamientos de poblaciones en situaciones de desplazamiento forzado, y mujeres jóvenes, que además carecen de redes sociales de apoyo e inserción laboral. La detección de esta realidad vuelve más urgente partir de las evaluaciones y hacer miradas más objetivas de experiencias significativas realizadas hasta ahora en el país, en el departamento y la ciudad de Medellín dirigidas especialmente a adolescentes y jóvenes en situaciones de mayor carencia económica y menos oportunidades de acceso a procesos de formación y de empleo. Es bien sabido que las deficientes condiciones de empleo en las primeras etapas de la carrera de una persona joven pueden perjudicar sus perspectivas laborales a futuro, sea esta técnica, profesional, desarrollada o construida desde instituciones formales o informales, o que parta de sus propias iniciativas desplegando sus propios saberes incorporados desde la tradición oral, axiológica o productiva de sus familias, o entornos donde se desarrolla su vida, ya sean rurales o citadinos. En suma, es menester invertir en los y las jóvenes de hoy, no sólo para garantizar el relevo de la fuerza de trabajo e incrementar el potencial productivo de las economías, sino que es una urgencia para avanzar hacia sociedades más incluyentes en el acceso al bienestar y a la participación ciudadana, además en el uso productivo del conocimiento, como en la protección, garantía y desarrollo de los derechos juveniles en los ámbitos laborales, salariales, de empleo e inserción al mundo del trabajo de manera digna y equitativa. Una Unidad de acompañamiento y protección a la juventud trabajadora, es un espacio para construir y fortalecer, donde se brinde asesoría jurídica a la juventud frente a sus derechos laborales, se le dé formación, se le oriente para establecer vínculos con las empresas y los empresarios, para que su oferta laboral sea digna y responda a las normas, convenios y legislaciones tanto internacionales como nacionales, frente a su condición de juventud. Se conectará con los proyectos de abogacía planteados desde la línea estratégica 1: Atención Integral a la juventud. La Unidad de promoción y protección para el empleo de la juventud es un servicio promovido por la Gobernación de Antioquia bajo la responsabilidad de la Secretaría de Competitividad, y gestionado y puesto en marcha a través de concurso público. Éste es un proyecto que pretende ser un espacio de referencia para GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 341 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 las y los jóvenes antioqueños entre 18 y 26 años, donde puedan encontrar todos los recursos materiales, técnicos y humanos necesarios tanto para su búsqueda activa de empleo, orientación formativo-laboral, asesoría jurídica e iniciativa empresarial Ubicación geográfica Subregiones del departamento Objetivos del proyecto 1. Articular la información que generan programas de capacitación y empleo de jóvenes en el país, el departamento y los municipios a través de un espacio de comunicación, intercambio y aprendizaje, para hacer partícipes a los y las jóvenes de las nuevas demandas, ofertas y servicios a los que quieran y puedan acceder desde sus intereses, demandas, necesidades y expectativas. 2. Brindar asesoría jurídica a la juventud frente a sus derechos laborales para que al establecer vínculos con las empresas y los empresarios exijan que su oferta laboral sea digna, y que responda a las normas, convenios y legislaciones tanto internacionales como nacionales, frente a su condición de juventud. 3. Propiciar el intercambio y la discusión, dentro de la temática de jóvenes, formación, y empleo, entre los distintos actores involucrados en la región, con miras a mejorar la inserción laboral de jóvenes excluidos o en situaciones especialmente difíciles, la calidad y la pertinencia de los programas de formación para jóvenes, los procesos de pasantías y prácticas técnicas y profesionales y el control y la veeduría ciudadana de los programas, proyectos y acciones realizados con y desde los y las jóvenes. Acciones al 2007 Concertación y articulación Para su diseño, montaje y puesta en marcha se requiere de la unión 5. Acciones Acciones al 2011 Acciones al 2015 Concertación y articulación Concertación y articulación Es importante avanzar en la Es importante avanzar en la descentralización de la información descentralización de la información GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 342 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 de voluntades de diversas instituciones públicas, Ong, de la empresa privada para poder articular acciones, centralizar información, diseñar currículos para la orientación y formación y definir los servicios que partan del conocimiento de las realidades de la juventud, cuales son sus demandas y cuales las ofertas que estén más acordes a su condición. Convocar a las instituciones que hoy manejan centros de referencia, de información y formación laboral para que se vinculen al proyecto de acuerdo a los saberes, experiencias y recursos de cada una, pero teniendo en cuenta que se pensará su diseño para jóvenes que están en edades entre los 18 y 26 años. La Unidad de promoción y protección para el empleo de la juventud, se propone que desarrolle los siguientes servicios: 1. Servicio de información y los servicios de orientación laboral y asesoría jurídica para los jóvenes en las subregiones. La página web que puede centralizar la información de varios centros de información y orientación laboral, que permita conexión a enlaces en red, consultas en red, etc.; que en las subregiones y municipios se creen las condiciones en nuevas tecnologías y se designe a una institución educativa, o una secretaría de la alcaldía, la casa de la cultura, o los Hogares Campesinos, etc., para que los y las jóvenes identifiquen un centro de referencia, donde puedan acudir a obtener información, recibir apoyo y orientación. Incorporar el registro de jóvenes al sistema OMEGA para hacer seguimiento a Indicadores del PEDJ, y a otras políticas y programas que se adelantan en la Gobernación. Fortalecer los diferentes servicios que se proponen puede tener una Unidad de promoción y protección para el empleo de la juventud en el departamento: y los servicios de orientación laboral y asesoría jurídica para los jóvenes en las subregiones. La página web que puede centralizar la información de varios centros de información y orientación laboral, que permita conexión a enlaces en red, consultas en red, etc.; que en las subregiones y municipios se creen las condiciones en nuevas tecnologías y se designe a una institución educativa, o una secretaría de la alcaldía, la casa de la cultura, o en los Hogares Campesinos, etc., para que los y las jóvenes identifiquen un centro de referencia, donde puedan acudir a obtener información, recibir apoyo y orientación. Incorporar el registro de jóvenes al sistema OMEGA para hacer seguimiento a Indicadores del PEDJ, y a otras políticas y programas que se adelantan en la Gobernación Fortalecer los diferentes servicios que se proponen puede tener una Unidad de promoción y protección para el empleo de la juventud en el departamento: GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 343 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 general y específica en materia formativa y de empleo. - Enlaces informativos de autoconsulta: sobre programas, ofertas de empleo, actividades formativas, ayudas y subvenciones para la creación de empresas. - Directorios de interés y servicio de prensa. 2. Servicio de orientación por cuenta ajena, dirigido a los jóvenes en proceso de búsqueda activa de empleo o de orientación vocacional, a través del cual se orienta en la definición del objetivo profesional y se asesora sobre conocimientos del mercado de trabajo, salidas laborales, herramientas de búsqueda de empleo, habilidades sociales, y todo lo necesario para aumentar las posibilidades de inserción laboral. 3. Servicio de orientación por cuenta propia, dirigido a jóvenes emprendedores interesados en la creación de su empresa, mediante el cual se orienta y asesora sobre trámites, subvenciones, formas jurídicas, y toda la información necesaria para la consecución de Se mantienen los servicios que se proponen adecuándolos a las condiciones por subregiones Que se retomen las condiciones y vocaciones productivas de cada una de las subregiones y sus municipios. Que promueva la demanda laboral de los y las jóvenes, en términos de puestos de trabajo, formación, condiciones laborales, etc. Información sobre pasantías, practicas profesionales, etc. Se mantienen los servicios que se proponen adecuándolos a las condiciones por subregiones Que se retomen las condiciones y vocaciones productivas de cada una de las subregiones y sus municipios. Que promueva la demanda laboral de los y las jóvenes, en términos de puestos de trabajo, formación, condiciones laborales, etc. Información sobre pasantías, prácticas profesionales, laborales, etc. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 344 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 sus objetivos. 4. Servicio de consultas laborales; dirigido a jóvenes que desconozcan o tengan interés en conocer sus derechos y deberes en el ámbito laboral; contratos de trabajo, remuneración, vacaciones, términos de los contratos, prestaciones sociales, etc. 5. Servicio de ofertas de empleo; dirigido a jóvenes preparados personal y profesionalmente para su incorporación al mercado de trabajo ordinario, a través de la captación de puestos de trabajo ofertados por los diferentes intermediarios y empresas, y divulgación entre los usuarios/as del servicio. 6. Servicio de Gestión de actividades formativas y jornadas de orientación formativo-laboral, en colaboración con centros de educación secundaria y profesional, dirigidas a alumnos/as de dichos centros. 7. Talleres de empleo: actividad formativa dirigida a jóvenes, para fomentar el entrenamiento en procesos de búsqueda de empleo, GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 345 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 selección de personal o de aquellos temas que puedan ser de interés para mejorar las posibilidades de inserción laboral. Promoción y divulgación de la unidad Diseñar una estrategia comunicativa, conjunta entre las instituciones que se articulan alrededor de la propuesta, para promover los servicios y las maneras de acceder a ellos por parte de los y las jóvenes de las diferentes subregiones. Es preciso el diseño de una página web que pueda centralizar la información de varios centros de información y orientación laboral, que permita enlaces en red, consultas en red, etc., que en las subregiones y municipios se empiece a crear las condiciones en TIC para que puedan acceder a la información, ya sea que una institución educativa, una secretaría de la Alcaldía, la casa de la cultura, etc. Pueda ser un punto de referencia para la consulta y la orientación. Evaluación del funcionamiento de la unidad Es importante evaluar el modelo de articulación y de funcionamiento de las instituciones para funcionar como una unidad de promoción, protección para el empleo digno de los y las jóvenes. Evaluar la claridad, la oportunidad y la pertinencia de la información que reciben las y los jóvenes de las diferentes subregiones. El seguimiento que se le hace a los y las jóvenes cuando ingresan a una empresa, institución o desarrollan su propia iniciativa. Ya que esta información permitirá la evaluación posterior del impacto de este servicio. Evaluar permitirá hacer los correctivos y adecuaciones necesarias para que más jóvenes puedan acceder a más información de manera oportuna. Evaluación de Impacto Diseño de los instrumentos y el plan de evaluación de impacto de la unidad en términos de identificar la pertinencia y la oportunidad de la información, la orientación y asesoría jurídica y laboral a los y las jóvenes. Importante saber cuantos jóvenes de las diferentes subregiones y municipios lograron por intermedio de la unidad acceder a asesoría, formación, y vinculación a puestos de trabajo, desarrollar sus prácticas laborales, hacer pasantías y prácticas profesionales. Evaluar la capacidad, agilidad y calidad de la información. Esto permitirá hacer correctivos, fortalecer la unidad a partir de subsanar los vacíos y potenciar los aprendizajes. Sistematización de la Unidad de promoción y protección para el GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 346 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 empleo de la juventud antioqueña Teniendo los resultados de la evaluación de impacto, las historias de los y las jóvenes, los contenidos y las propuestas metodológicas diseñadas e implementadas se debe sistematizar la experiencia, para poder difundirla y llevarla a escala a más municipios y subregiones del departamento, en últimas para ampliar su radio de acción. Realizar un evento donde pueda presentarse públicamente la experiencia y aporte a experiencias similares en otras regiones del país. Actores Portadores de obligaciones Instituciones líderes del proyecto: Secretaría de Competitividad de la Gobernación El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) Otras Instituciones que cooperan: • Hogares Juveniles Campesinos • Programa Presidencial Colombia Joven • Red de capacitación para el empleo de Medellín. • Fundaciones empresariales. • Cooperativas de ahorro y crédito municipales y Participantes Jóvenes hombres y mujeres de 18 a 26 años en búsqueda de empleo, que requieren orientación, formación técnica y profesiones para mejorar sus condiciones de acceso al mundo labora. Grupos juveniles, iniciativas productivas juveniles, proyectos asociativos y emprendimientos juveniles, etc. Jóvenes en situación de discapacidad. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 347 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • • • • • departamentales Secretarías de competitividad de los municipios. Ong Instituciones de formación técnica y agrícola. Fundaciones y redes internacionales que promueven y apoyan el empleo juvenil a nivel rural y urbano: IYF y YES Banco Interamericano de Desarrollo: Nuevo Proyecto de Fondo para Apoyo a Iniciativas Juveniles. El FOMIN Mujeres Madres cabeza de familia Jóvenes rurales de comunidades indígenas afrodescendientes. Articulación con otros Proyectos del PEDJ Nombre de la línea estratégica, programa y Justificación proyecto La diversidad de la juventud antioqueña, planteada Línea estratégica 1: La juventud y el desarrollo en los diferentes diagnósticos y en los criterios del humano integral, equitativo y sostenible. Proyecto: Innovación, ciencia y tecnología. PEDJ, exige reconocimiento, valoración y apoyo. Es Proyecto: Jóvenes en situación especialmente difícil y fundamental la información, orientación y asesoría Juventud y discapacidad jurídica a la juventud principalmente cuando está en Programa: Abogacía juvenil condiciones de menos oportunidades, en situaciones Proyecto: Malocas juveniles - Acciones juveniles para especialmente difíciles y de poco acceso por su la lejanía o escasez de recursos a la información Promoción y exigibilidad de los derechos. oportuna sobre las posibilidades de inserción al mundo laboral en su municipio o subregión Los proyectos planteados en esta línea y desde los Línea Estratégica 2: La juventud y la economía y dos programas requieren de la creación de una el desarrollo sostenible y sustentable de Unidad de promoción y protección para el empleo Antioquia Todos los programas y proyectos digno de hombres y mujeres jóvenes, de la articulación de voluntades para la asignación de recursos técnicos, y de centros o sitios de referencia para que los y las jóvenes puedan acceder a la GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 348 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Línea estratégica 3: La juventud en la integración y construcción del tejido social. Programa de expresión de interacción para la participación juvenil, con todos sus proyectos. Línea estratégica 4: Reconocimiento, valoración y promoción de la diversidad juvenil para la convivencia democrática. Con todos los programas y proyectos información y demás servicios propuestos y que se pueda avanzar en la garantía y protección de los derechos juveniles en el ámbito laboral y de inserción al mundo del trabajo de manera individual y colectiva. Apoyar, asesorar, promover e informar a los y las jóvenes para su inserción individual al mundo laboral y sobre la posibilidad de gestión de sus iniciativas empresariales y asociativas, que aportan de manera fundamental a la integración y fortalecimiento del tejido social, ya que se mejoran las condiciones de ingreso de los y las jóvenes y esto les permite participar de mejor manera en el orden familiar y social. Es de común aceptación que el trabajo es un eje de integración social, que da sentido para la vida personal, desde la ética es considerado como derecho fundamental de la persona, a la vez que constituye el mecanismo indispensable para la generación de riqueza, también indispensable para vivir dignamente, y se perciben los ingresos como forma de participación en la distribución de la riqueza. Por lo anterior, la inclusión laboral de los y las jóvenes es factor clave para su inclusión social a corto y largo plazo. Construir conocimiento desde el reconocimiento de las maneras de resistencia gestión, participación y solidaridad, que desarrollan los y las jóvenes rurales, afros, indígenas, urbanos y mujeres jóvenes que contribuyen al desarrollo económico, político, ambiental y cultural de la sociedad antioqueña, es fundamental para el diseño de nuevos programas y GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 349 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 ofertas dirigidos a las nueva generaciones. 5.6.2.3.1.3.2 Proyecto 2: Dignificación de la mujer joven en el mundo del trabajo Presentación Pese a que se diga y se constate que existe mayor vinculación de las mujeres a la educación y al mundo del trabajo, aún es muy baja su representación social y política en los niveles altos de decisión en las esferas públicas y privadas. Además, muchas veces ellas escogen estudios que son una prolongación de las tareas que asumen en la familia (cuidar de la salud de sus miembros, de la educación y socialización de los niños y otras similares), y subsiste la idea de que hay "trabajos de hombres" y "trabajos de mujeres" al momento de contratar mano de obra; son éstas y muchas otras las evidencias de que aún falta mucho por identificar, luchar y recorrer. Existe una alta participación de las mujeres en el mundo laboral, debido a las transformaciones sociales y culturales que nos acompañan hace rato, desde antes de los años cincuenta por lo menos en América Latina, donde las crisis económicas en nuestro caso han exigido la vinculación de la mujer al mundo del trabajo de manera formal e informal, en condiciones precarias de remuneración, y donde les toca vivir lo que se ha denominado la triple jornada, estudiar, cuidar sus hijos e hijas, trabajar y además garantizar la reproducción de la sociedad. Encontramos por los diagnósticos que en varias de las subregiones hay menos población juvenil femenina en zonas rurales, esto puede tener la explicación de que a pesar de que son zonas de conflicto, es a ellas a quienes más les toca salir por el desplazamiento forzado y por situaciones de pobreza, emigrando a centros urbanos para cumplir labores en el servicio doméstico, artesanas, obreras, vendedoras, etc., como una manera de contribuir a la manutención de sus familias. Reconociendo la situación de discriminación de la mujer como parte de la violación a os derechos humanos, es este un buen momento para que desde el PEDJ se pueda indagar y pensar cuánto se ha avanzado y cuáles son las trabas que aún limitan a las mujeres, en particular a las jóvenes, y de manera más concreta a GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 350 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 las mujeres rurales, indígenas, y afrodescendientes. Por ello es necesario tener en cuenta que las condiciones de vida y de trabajo de las mujeres jóvenes del campo, están afectadas por problemas que se dan de manera diferente en las zonas urbanas: habitualmente sólo trabajan escasos meses al año; no cuentan en muchos casos con contratos de trabajo formales que les podrían asegurar algunos beneficios, como el seguro de desempleo o indemnización por despido y, lo peor, no aportan para una futura jubilación cuando por edad o por sus condiciones de salud, abandonan el trabajo asalariado. La gran mayoría son jóvenes, cabeza de familia, han tenido que desertar de la escuela para contribuir con sus bajos ingresos a la manutención del núcleo familiar y de sus hijos. Si pensamos en la región antioqueña, vemos que la discriminación se expresa de distinta manera según las características propias de las comunidades locales, por ejemplo, las posibilidades de hombres y mujeres de acceder a la educación, varían según la demanda y la vocación productiva de cada subregión; en las regiones donde hay necesidad de mano de obra de mujeres para tareas en que éstas tienen un mejor desempeño que los varones (las tareas agrícolas en que es necesaria la manualidad fina, como la cosecha y embalaje de frutas, café o flores), las mujeres se incorporan tempranamente al trabajo asalariado abandonando forzadamente sus estudios; por el contrario, cuando el trabajo exige de gran despliegue de energía física y se privilegia la mano de obra masculina, son los varones los que deben retirarse de la educación. El comportamiento del desempleo por sexo es mayor en las mujeres, que registraron un desempleo del 51.9% y 39.1% entre las edades de 12 a 17 años y entre 18 y 24 años respectivamente, mientras que la tasa de desempleo de los hombres en esos mismos rangos de edad es de 39.8% y 30.2%.115 Por ello la importancia de este proyecto “Dignificación de la mujer joven en el mundo del trabajo”, que permita crear oportunidades para la inclusión de un buen número de mujeres jóvenes, mayores de 18 años en las posibilidades de acceder a procesos de formación, capacitación y de vincularlas a empleos dignos o al desarrollo de sus propias iniciativas productivas familiares, sociales, individuales y colectivas. Para que de esta manera se avance en reconocer y visualizar su aporte y participación al desarrollo sostenible y sustentable de la sociedad y del departamento de Antioquia, desde sus experiencias, y saberes particulares como actoras fundamentales del desarrollo, la construcción de convivencia y democracia política y social. 115 Colombia joven. Bases para el Plan Decenal de Juventud. Colombia diciembre del 2004. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 351 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Ubicación geográfica Objetivos del proyecto Departamento de Antioquia. En las subregiones donde se presenta mayor índice de emigración femenina, desplazamiento forzado a centros urbanos, y desempleo femenino juvenil. 1. Reconocer la situación de las mujeres jóvenes en las distintas subregiones en los ámbitos económico, social y cultural, para entender cuál es su participación y vinculación en los procesos de desarrollo económico, político, cultural y social de Antioquia. 2. Adelantar procesos de sensibilización en planeación con perspectiva de género en y con instituciones que ofrezcan formación y capacitación en desarrollo humano y empresarial. 3. Generar y promover propuestas, proyectos e iniciativas de mujeres jóvenes en los niveles productivo, empresarial y de economía solidaria, a partir de procesos de formación y acompañamiento que tengan en cuenta el desarrollo humano, técnico y administrativo, la gestión, la participación y el empoderamiento social y político en sus comunidades. Acciones al 2007 Diagnóstico de la situación de las mujeres jóvenes del departamento: 1. Se justifica llevar a cabo estudios e investigaciones sobre la situación de la mujer joven en las subregiones y el departamento: Acciones Acciones al 2011 Diagnóstico de la situación de las mujeres jóvenes del departamento. Esta línea debe permanecer porque son muchas y diversas las variables que se deben mantener en el tiempo para construir un Acciones al 2015 Diagnóstico de la situación de las mujeres jóvenes del departamento Publicación de diagnósticos y estudios sobre la situación de la mujer joven del departamento, no sólo desde sus problemáticas, sino GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 352 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 hoy es más imperativo conocer y reconocer la situación de las mujeres jóvenes del departamento de Antioquia; por las cifras sabemos, por ejemplo, que son alrededor del 51% de la población joven, que su participación en el nivel productivo es alta pero en condiciones precarias, y que un buen número son cabeza de familia muy jóvenes. Por algunos estudios sabemos que viven situaciones de violencia social e intrafamiliar, desnutrición por pobreza, y graves situaciones de cuadros clínicos por fenómenos de la globalización y la moda como la anorexia y la bulimia. Sin embargo, poco se conoce sobre sus expectativas, sueños, ideales, problemas, gustos y deseos para poder ser parte activa de la construcción social y económica de sus comunidades y de la sociedad. Es importante que en los sistemas de información de la gobernación se inicie el registro sobre la participación de las mujeres jóvenes en el mundo del trabajo. Alianzas y acuerdos conocimiento mucho más cercano a la realidad de las mujeres jóvenes del departamento, principalmente sobre su situación económica, ya sea por la exclusión o baja calidad de su inserción al mundo del trabajo. Incorporar los indicadores sobre mujer joven a los sistemas de información de la gobernación (OMEGA) y a otros que se han venido consolidando en el nivel departamental (Observatorio de vida) y nacional (SIJU). a partir de reconocer y difundir sus experiencias de asociatividad, emprendimientos y agendas públicas construidas en el departamento. Incorporar los indicadores sobre mujer joven a los sistemas de información de la gobernación (OMEGA) y a otros que se han venido consolidando en el nivel departamental (Observatorio de vida) y nacional (SIJU). Alianzas y acuerdos Alianzas y acuerdos GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 353 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Fundamental partir del reconocimiento de la existencia de la Secretaría de Género, como instancia de la gobernación que puede liderar acuerdos entre diferentes instituciones, organizaciones y experiencias de alianzas que ayuden a construir propósitos comunes de actuación frente a la realidad de la juventud femenina del departamento, con énfasis en las jóvenes rurales, desplazadas, discapacitadas, cabeza de familia y en situaciones de riesgo. Alianzas que permitan el diseño de propuestas para la dignificación de la vinculación de las mujeres jóvenes al mundo del trabajo, desde sus propuestas y proyectos individuales y colectivos. Campañas: La perspectiva de género, una apuesta del PEDJ: La sensibilización, y el desarrollo de procesos de incorporación de la perspectiva de género en las planeaciones sectoriales y poblacionales se convierten en un propósito a fin de poder avanzar en la transformación de mentalidades para la construcción Establecer y consolidar alianzas permite fortalecer una perspectiva de inclusión y de reconocimiento de la mujer joven en las políticas poblacionales y sectoriales de manera más sistemática y consciente. Favorece que se unan esfuerzos y se debatan concepciones y estrategias de atención, promoción y valoración de ellas como sujetos importantes en el desarrollo humano sostenible y sustentable del departamento. Establecer y consolidar alianzas permite fortalecer una perspectiva de inclusión y de reconocimiento de la mujer joven en las políticas poblacionales y sectoriales de manera más sistemática y consciente. Favorece que se unan esfuerzos y se debatan concepciones y estrategias de atención, promoción y valoración de ellas como sujetos importantes en el desarrollo humano sostenible y sustentable del departamento. Campañas: La perspectiva de género, una apuesta del PEDJ: Promover y realizar campañas sobre el protagonismo de las mujeres jóvenes y su participación en el desarrollo sostenible y sustentable del departamento, con énfasis en sus proyectos de vida individuales y colectivos como mujeres. Campañas: La perspectiva de género, una apuesta del PEDJ: Promover y realizar campañas sobre el protagonismo de las mujeres jóvenes y su participación el desarrollo sostenible y sustentable del departamento, con énfasis en sus proyectos de vida individuales y colectivos como mujeres. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 354 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 de relaciones de género más incluyentes y equitativas, en particular en lo relacionado al mundo del trabajo. Las campañas publicitarias, a través de canales regionales de televisión y otros medios masivos y locales de comunicación, aportan a la transformación de las relaciones y de la mirada que sobre la mujer joven se tiene en el departamento. Diseñar una campaña por la dignificación sobre el rol y el lugar que cumple la mujer joven en la sociedad, en la familia, y en el lugar de trabajo. Campañas: La perspectiva de género, una apuesta del PEDJ: La sensibilización, y el desarrollo de procesos de incorporación de la perspectiva de género en las planeaciones sectoriales y poblacionales se convierten en un propósito a fin de poder avanzar en la transformación de mentalidades para la construcción de relaciones de género más incluyentes y equitativas, en particular en lo relacionado al mundo del trabajo. Que permita reconocer y visualizar el talento joven femenino en los ámbitos rural y urbano. Desarrollar campañas por la dignificación sobre el rol y el lugar que cumple la mujer joven en la sociedad, en la familia, y en el lugar de trabajo. Reconocimiento y visibilización del talento joven femenino en los ámbitos rural y urbano. Desarrollar campañas por la dignificación sobre el rol y el lugar que cumple la mujer joven en la sociedad, en la familia, y en el lugar de trabajo. Campañas: La perspectiva de género, una apuesta del PEDJ: Promover y realizar campañas sobre el protagonismo de las mujeres jóvenes y su participación en el desarrollo sostenible y sustentable del departamento, con énfasis en sus proyectos de vida individuales y colectivos como mujeres. Que permita reconocer y visualizar el talento joven femenino en los ámbitos rural y urbano. Desarrollar campañas por la Campañas: La perspectiva de género, una apuesta del PEDJ: Promover y realizar campañas sobre el protagonismo de las mujeres jóvenes y su participación el desarrollo sostenible y sustentable del departamento, con énfasis en sus proyectos de vida individuales y colectivos como mujeres. Reconocimiento y visibilización del talento joven femenino en los ámbitos rural y urbano. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 355 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Las campañas publicitarias, a través de canales regionales de televisión y otros medios masivos y locales de comunicación, aportan a la transformación de las relaciones y de la mirada que sobre la mujer joven se tiene en el departamento. Diseñar una campaña por la dignificación sobre el rol y el lugar que cumple la mujer joven en la sociedad, en la familia, y en el lugar de trabajo. 3. Promoción y fortalecimiento de proyectos productivos asociativos y de emprendimientos juveniles femeninos: - Incorporación a los diseños curriculares de formación para el trabajo de la perspectiva de género. Donde se tenga en cuenta la realidad de las mujeres jóvenes, desde sus expectativas, sueños, intereses y proyectos. - Identificar iniciativas y proyectos solidarios a los que se quieren dedicar o están desarrollando las jóvenes de diferentes municipios y subregiones, que obedezcan a la demanda y a la oferta, así como a dignificación sobre el rol y el lugar que cumple la mujer joven en la sociedad, en la familia, y en el lugar de trabajo. Desarrollar campañas por la dignificación sobre el rol y el lugar que cumple la mujer joven en la sociedad, en la familia, y en el lugar de trabajo 3. Promoción y fortalecimiento de proyectos productivos asociativos y de emprendimientos juveniles femeninos Hacer convocatoria pública para la selección de ideas, experiencias e iniciativas que se van a acompañar. Convocatoria: es necesario determinar un radio de acción para cada convocatoria, un municipio o una subregión. Se realiza una convocatoria a través de las instituciones, los medios de información local y un plegable. Utilizar estrategias como el rumor, donde la información se da a 3. Promoción y fortalecimiento de proyectos productivos asociativos y de emprendimientos juveniles femeninos Hacer una segunda convocatoria pública para la selección de ideas, experiencias e iniciativas a acompañar. Se desarrolla el mismo proceso con todos sus componentes. 4. Evaluación de impacto Se diseñan los instrumentos y se realiza evaluación de impacto de la primera y segunda fase de la experiencia. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 356 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 sus ideales y expectativas. Privilegiar procesos y proyectos de agroecología y producción limpia, ambientales, recreativos, deportivos, culturales y ecoturísticos, y aportar de esta manera al desarrollo sostenible y sustentable del departamento. Para ello es necesario que: -Definir los criterios y requisitos para la presentación de propuestas -Definir criterios de selección y apoyo. -Definir territorio, municipio o subregiones para iniciar un proceso de convocatoria, o desarrollar una experiencia piloto. -Diseño, publicación de un plegable con la propuesta, la filosofía del proyecto, tipo de iniciativas, requisitos, responsables, sitios de recepción de la información, etc. jóvenes de la región para que circule por los canales de comunicación informales. Dar a conocer las condiciones y los criterios de selección, los lugares donde obtendrían las fichas de inscripción, y las fechas de cierre de inscripciones y de resultados. Selección: la selección de las iniciativas o ideas de proyectos a asesorar, acompañar y apoyar, la realiza un jurado compuesto por una o dos jóvenes, una funcionaria pública en un área afín, una profesional en el trabajo con mujeres jóvenes, 1 o 2 expertas en economía solidaria y emprendimientos. Criterios: Se establecen de antemano unos parámetros generales y unos criterios específicos, información por la que se debe preguntar en las fichas de inscripción. Por ejemplo: Correspondencia de la idea de proyecto con la realidad juvenil femenina local, la factibilidad, el impacto, los beneficios reales y estimados de la idea de proyecto, la originalidad, la trayectoria, las 5. Sistematización y publicación Sistematizar la experiencia retomando la evaluación de impacto, para socializar los aprendizajes significativos. Es importante además sistematizar el modelo de trabajo propuesto teniendo en cuenta, las alianzas, los contenidos, los procesos de convocatoria, las metodologías, etc. La sistematización y publicación permitirán la convocatoria de eventos, seminarios y ferias de intercambio de las experiencias de las mujeres jóvenes, donde se podrá compartir, socializar y debatir sobre el tema de la inserción laboral de la juventud femenina del departamento. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 357 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 relaciones con la comunidad, etc. 4. Agenda mujer joven Que permita reconocer, comprender las problemáticas y las propuestas de las mujeres jóvenes de las subregiones y del departamento. El propósito está centrado en la promoción y el intercambio de sus experiencias, la difusión del programa y las propuestas juveniles de las mujeres, la gestión de nuevos apoyos, la sensibilización a la comunidad en la perspectiva de género y en el reconocimiento del rol de la mujer en la sociedad. 6. Agenda mujer joven Que permita reconocer y comprender las problemáticas y las propuestas de las mujeres jóvenes de las subregiones y del departamento. El propósito está centrado en la promoción y el intercambio de sus experiencias, la difusión del programa y las propuestas juveniles de las mujeres, la gestión de nuevos apoyos, la sensibilización a la comunidad en la perspectiva de género y en el reconocimiento del rol de la mujer en la sociedad. Actores Portadores de obligaciones Institución líder que se propone: La Secretaría de Género de la Gobernación de Antioquia. La Asesoría Departamental de Juventud Otras instituciones que apoyan: • Secretaría de Competitividad de la Gobernación y de los municipios • Secretarías de educación (departamental y municipales) • Las Ong que trabajan con población femenina en el departamento. Participantes Mujeres jóvenes cabeza de familia. Mujeres indígenas y afrodescendientes Organizaciones juveniles de mujeres. Cooperativas y organizaciones comunitarias de los municipios y subregiones GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 358 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • • • • • • • Escuela Itinerante de Género (Corporación Para la Vida Mujeres que Crean). Alianza solidaria que desarrolla la Escuela de Animación Juvenil. Organizaciones comunitarias de los municipios. Fundaciones y sectores de la empresa privada de las diferentes subregiones. Cooperativas de ahorro y crédito Entidades de capacitación para el empleo. Entidades internacionales que apoyan proyectos para el empleo con población femenina y desde la perspectiva de género (IYF, YES, BID, etc.) Articulación con otros proyectos del PEDJ Nombre de la línea estratégica, programa y Justificación proyecto Como se plantea en la presentación de este proyecto, Línea estratégica 1: La juventud y el desarrollo y por la situación misma encontrada en los diferentes humano integral, equitativo y sostenible. Programa: Atención integral a la Juventud diagnósticos de las líneas temáticas de la Política Proyecto: Ingreso ciudadano juvenil Departamental de Juventud, se hace necesario que Programa: Por una educación que reconozca a la todos los proyectos de esta línea temática tengan un juventud y la acerque al mundo científico y tecnológico énfasis particular en mujeres jóvenes y que trabajen en Proyecto: La juventud en la Innovación, la ciencia y la lo posible de manera articulada, complementaria con tecnología este proyecto en particular. Programa: Abogacía juvenil Proyecto: Malocas juveniles - Acciones juveniles para la promoción y exigibilidad de los derechos. Línea estratégica 2: La juventud y la economía y el Una de las variables claves que se identificaron tiene que ver precisamente con la inserción de la mujer al desarrollo sostenible y sustentable de Antioquia Todos los programas y proyectos mundo del trabajo pero con dignidad, en buenas GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 359 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Línea estratégica 3: La juventud en la integración y construcción del tejido social. Programa de expresión de interacción para la participación juvenil, con todos sus proyectos. Línea estratégica 4: Reconocimiento, valoración y promoción de la diversidad juvenil para la convivencia democrática. condiciones y que respete su condición de juventud y de género. Como se plantea en la presentación de este proyecto, y por la situación misma encontrada en los diferentes diagnósticos de las líneas temáticas de la Política Departamental de Juventud, se hace necesario que todos los proyectos de esta línea temática, tengan un énfasis particular en mujeres jóvenes y que trabajen en lo posible de manera articulada, complementaria con este proyecto en particular. Otros de los hallazgos tienen que ver con la participación de las mujeres jóvenes en el escenario público a través de su adscripción a organizaciones, espacios políticos y de desarrollo comunitario, si bien su rol es muy importante, no es su posición en los cargos de dirección, eso obedece a diferentes factores, entre ellos su poca posibilidad de acceso a procesos de formación, de construcción de sus propios proyectos individuales y colectivos, y de la falta de apoyo decidido a iniciativas femeninas en el departamento con esta población. Como se plantea en la presentación de este proyecto, y por la situación misma encontrada en los diferentes diagnósticos de las líneas temáticas de la PPDJ, se hace necesario que todos los proyectos de esta línea, tengan un énfasis particular en mujeres jóvenes y que trabajen en lo posible de manera articulada, complementaria con este proyecto en particular Investigar la situación de la mujer joven, su rol y papel en la vida y la dinámica política, económica, cultural y social de sus comunidades y familias es imperativo GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 360 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Con todos los programas y proyectos 5.6.2.3.1.3.3 para el PEDJ. Sólo identificando problemáticas, exclusiones y potencialidades de las mujeres jóvenes pueden diseñarse mejores programas de formación y estrategias de inclusión al mundo del trabajo, y se puede recrear y dinamizar la participación social, política y cultural desde el acercamiento a sus necesidades, ideales y expectativas de manera más cercana a su contexto y a su vida cotidiana y, sobre todo, personal. Cuando estas realidades, necesidades, intereses, sueños, lugares de la acción social y del estar en la vida se ponen en el escenario público mediante estrategias comunicativas, estamos aportando de manera clara a la transformación de mentalidades, en las relaciones de poder, en las prácticas y valores culturales, éticos y políticos que son los que permiten transformación real. Proyecto 3: Cualificación de la juventud, para la inclusión laboral Presentación Es opinión unánime que los y las jóvenes representan el activo mundial por excelencia para el presente y el futuro, que son los actores estratégicos en el desarrollo de sociedades más igualitarias y democráticas por ser los protagonistas de los cambios y portadores de nuevos modelos de interacción social. La juventud como grupo poblacional se reconoce hoy desde el PEDJ y las políticas públicas de juventud a partir de sus potencialidades y capacidades para aportar al desarrollo y la construcción de la democracia, pero ellos y ellas se encuentra en condiciones de mayor vulnerabilidad y de exclusión de las oportunidades GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 361 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 de ingresar al mundo del trabajo, como lo demuestran las estadísticas en los últimos años. En efecto, día a día millones de jóvenes no logran incorporarse a la fuerza de trabajo, y gran parte de los puestos de trabajo accesibles a éstos están mal remunerados y no brindan suficientes beneficios ni perspectivas de promoción, por tanto es común que hoy se hable de una generación sin la esperanza de un empleo estable, situación que constituye un lastre para toda la sociedad. Los programas desarrollados hasta hoy en el país se caracterizan por el asistencialismo, y el empleo precario y de corta duración. La capacitación no está articulada a las oportunidades de empleo, y se orienta a actividades microempresariales de poca viabilidad, competitividad y bajos ingresos, produciendo la mayoría de las veces un efecto perverso: promover la salida prematura de los jóvenes del sistema educativo ante la expectativa de obtener un ingreso. En suma, se carece de programas estructurales para mejorar el empleo de grupos especialmente vulnerables. No todos los jóvenes sufren de igual manera los niveles de desempleo y las dificultades en el empleo. Las tasas de desempleo y subempleo son mucho más altas en jóvenes de minorías étnicas, jóvenes con bajos niveles de educación, jóvenes en zonas rurales dispersas, jóvenes con distintos niveles de discapacidad y jóvenes con antecedentes de violencia delictiva. Para evitar el círculo vicioso entre la falta de empleo y la exclusión, estos grupos requieren de acciones específicas. Tales acciones pueden incluir subvención estatal a las empresas privadas por contratar jóvenes en esta situación, o abrir cupos de trabajo en el sector público para jóvenes en tales condiciones, distintas formas indirectas de acción positiva, programas especiales de capacitación para el trabajo focalizados en vulnerabilidades específicas, y programas de orientación y colocación ocupacional para estos grupos. En general estas acciones requieren de la acción concertada entre el Estado, el sector privado, la cooperación internacional y asociaciones de apoyo de la sociedad civil. La educación y capacitación siguen siendo variables claves para mejorar las perspectivas de los/las jóvenes en el mundo laboral; no obstante, tener la oportunidad de acceder a mejor nivel educativo no es garantía para que ellos y ellas se inserten al mundo del trabajo, ya que se ven enfrentados a transformaciones económicas que conllevan estancamientos y crisis, y sólo les es posible, incluso a los/las jóvenes con alto nivel educativo, insertarse en sectores de baja productividad y remuneración económica. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 362 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 “La posibilidad de inserción de los y las jóvenes al mundo laboral, está sujeta a su formación y experiencia, a las competencias laborales generales y específicas que acreditan sus habilidades para dar respuesta a las demandas del mercado. Sin embargo, estas condiciones que ellos y ellas deben cumplir, para lograr dicho cometido no se encuentran realmente articuladas con las exigencias de la empresa privada ni las condiciones del mercado laboral en cuanto a oferta y demanda; por ello actualmente el sector educativo cumple un papel fundamental en el mejoramiento de la capacidad de los y las jóvenes para conseguir un trabajo y crear iniciativas que les permitan generar ingresos, este cometido es posible lograrlo en la medida en que dicho sector asuma como responsabilidad, la implementación de estrategias que les permitan a los y las jóvenes contextualizar su formación en competencias laborales mediante el acercamiento al sector productivo. Este proceso de educación, formación y capacitación debe convertirse en un proceso de formación permanente que les brinde a los y las jóvenes la posibilidad de ir adquiriendo en su desarrollo personal y ocupacional, las competencias y habilidades requeridas para asumir los retos planteados por la dinámica de transformación del mercado laboral. Por lo anterior, la inclusión laboral de los jóvenes es factor clave para su inclusión social a corto y largo plazo. Por inclusión laboral se entiende el acceso a puestos de trabajo productivo, adecuadamente renumerados y con condiciones dignas. Dadas las condiciones anteriores, nos atrevemos a plantear este proyecto, que integra la Formación Básica en competencia y en el nivel humano integral, la Formación Técnica, la Formación para el Trabajo y la Formación para el Emprendimiento. Se retomará para ello la experiencia que actualmente viene desarrollando la Red de capacitación para el Empleo de Medellín “Joven competitivo para el empleo sostenible”, bajo la coordinación de Comfenalco, y que hace parte del Proyecto ENTRA 21 apoyado por la Fundación Internacional para la Juventud (IYF) y el Banco Interamericano de Desarrollo a través del FOMIN. Ubicación geográfica Departamento de Antioquia. En las Nueve subregiones. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 363 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 1. Favorecer el desarrollo local y subregional mediante estrategias para la reducción del índice del desempleo estructural de los y las Jóvenes entre los 18 y 26 años de estratos 1, 2 y 3 del departamento de Antioquia, haciendo énfasis en juventud rural y mujeres jóvenes. Objetivos del proyecto 2. Desarrollar procesos de formación y cursos de capacitación integral con jóvenes de 18 a 26 años, que les permitan mejores posibilidades para vivir en sociedad y ser competitivos para ingresar y permanecer en el mercado laboral del sector de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación. 3. Crear y fortalecer redes y alianzas de instituciones y organizaciones de capacitación para el empleo en el departamento y en las subregiones, para desarrollar estrategias y programas que reduzcan el índice de desempleo y procesos de formación para ingresar al mundo laboral. Acciones al 2007 Concertación y articulación de alianzas - La Secretaria de educación para la cultura, de Productividad y Competitividad y Asesoría para la juventud de la Gobernación de Antioquia, convocan a la Red de instituciones de capacitación para el empleo de Medellín, para la presentación y socialización de los aprendizajes significativos que hasta ahora a tenido en su primera fase de ejecución el proyecto Acciones Acciones al 2011 Concertación y articulación de alianzas - Se avanza en el fortalecimiento de la red de empresarios, que apoyan y fortalecen el proyecto. - Invitación a la participación de nuevos actores internacionales, empresas e instituciones educativas para el apoyo del proyecto. - Se crea y fortalece la Red de Instituciones de capacitación para el empleo de carácter Acciones al 2015 Concertación y articulación de alianzas - Se avanza en el fortalecimiento de la red de empresarios, que apoyan y fortalecen el proyecto. - Invitación a la participación de nuevos actores internacionales, empresas e instituciones educativas para el apoyo del proyecto. - Se fortalece la Red de Instituciones de capacitación para el empleo de carácter GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 364 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 “Joven competitivo para el empleo sostenible”, en la ciudad de Medellín y el Área Metropolitana, que permita hacer ajustes al presente proyecto acorde a las necesidades y expectativas de la juventud de las subregiones y a la vocación productiva de las mismas. - Para ello se invitará a entidades de capacitación para el empleo de las diferentes subregiones, a organizaciones y de economía solidaria, a cooperativas y fundaciones empresariales, así como a representantes de la empresa privada del departamento, para que sean futuros socios del proyecto. - Invitar a las organizaciones internacionales de cooperación en el tema de empleo juvenil a nivel rural, con mujeres jóvenes que puedan estar interesadas en apoyar financiera, técnica y metodológicamente el proyecto. (YES, IYF, BID, FOMIN, etc.). - Crear una Alianza departamental para el desarrollo del proyecto con capacidad técnica, financiera y en procesos de formación, asesoría y acompañamiento a los y las departamental, con la participación de ECAPS, cooperativas, fundaciones empresariales, cajas de compensación, Ong, etc. departamental, con la participación de ECAPS, cooperativas, fundaciones empresariales, cajas de compensación, Ong, etc. Se incluyen nuevos organismos internacionales que apoyan el proyecto. Se realizan intercambios de experiencias exitosas del proyecto en otros países. Se ha favorecido el desarrollo local mediante la reducción del índice del desempleo estructural de los y las jóvenes entre 16 y 29 años, de estratos 1, 2 y 3 del departamento de Antioquia. Se realiza la evaluación de impacto social y económico, programada en el año 2010.del proyecto. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 365 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 jóvenes para su ingreso al mundo del trabajo en las diferentes subregiones del departamento. - Convocar al sector empresarial para la creación de una alanza o red de empresarios comprometidos con el proyecto, para garantizar pasantías, prácticas, y aportes financieros al proyecto. 2. Gestión e implementación del proyecto Durante los primeros 6 meses las instituciones pertenecientes a la Red de Entidades de Capacitación y Promoción del Empleo de Medellín, las entidades de capacitación, cooperativas, fundaciones empresariales de las subregiones que se comprometen con el proyecto llegan a acuerdos de manera participativa sobre los componentes, las fases, los roles y la estructura básica de funcionamiento y las subregiones o municipios en los cuales es más urgente y viable iniciar el proyecto 2. Promoción del proyecto y selección de destinatarios - Diseñar una estrategia comunicativa y de promoción dirigida a los destinatarios de las subregiones seleccionadas para la convocatoria y selección haciendo uso de los medios apropiados para el tipo de público al cual se dirige. - Preparar las condiciones para la implementación del proyecto en los municipios o las subregiones que quedaron incluidas para iniciar la experiencia. - Definir los requisitos básicos de preinscripción de acuerdo con los parámetros preestablecidos por las entidades miembros de la Red, y se diseñan los instrumentos y las fichas necesarias para tal fin. - Las entidades de formación técnica han preseleccionado 500 2. Promoción del proyecto y selección de destinatarios Ejecución del proyecto, en su segunda cohorte, con 500 jóvenes. - Diseñar una estrategia comunicativa y de promoción dirigida a los destinatarios de las subregiones seleccionadas para la convocatoria y selección haciendo uso de los medios apropiados para el tipo de público al cual se dirige. - Definir los requisitos básicos de preinscripción de acuerdo con los parámetros preestablecidos por las entidades miembros de la Red, y se diseñan los instrumentos y las fichas necesarias para tal fin. - Las entidades de formación técnica han preseleccionado 500 jóvenes que cumplen perfiles y requisitos: tener entre 18 y 26 años, de estratos socioeconómicos GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 366 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 jóvenes que cumplen perfiles y requisitos: tener entre 18 a 26 años, de estratos socioeconómicos 1, 2, 3 del departamento de Antioquia, principalmente jóvenes rurales, afrodescendientes y mujeres jóvenes. - Los y las jóvenes seleccionados participan de una jornada de orientación vocacional que les brinda elementos necesarios para que puedan decidir el curso donde quieren participar y formarse de acuerdo a sus capacidades, potencialidades y oportunidades, así mismo las entidades de formación técnica realizan los procesos de selección de los jóvenes de acuerdo a los perfiles de ingreso establecidos para cada uno de los cursos ofertados. 3. Sensibilización y promoción 3.Formación para el trabajodel proyecto desarrollo de los cursos Desde la gobernación se deberá - Las entidades involucradas en el hacer un proceso de sensibilización proceso de formación han al sector empresarial que está en concertado los parámetros, las subregiones y que apoyarán el diseñado las guías y formatos del proyecto. componente de evaluación Presentar el proyecto a diferentes curricular que comprende: los agencias de cooperación docentes, la metodología, los internacional susceptibles de contenidos y la infraestructura 1, 2, 3 del departamento de Antioquia, principalmente jóvenes rurales, afrodescendientes y mujeres jóvenes. - Los y las jóvenes seleccionados participan de una jornada de orientación vocacional que les brinda elementos necesarios para que puedan decidir el curso donde quieren participar y formarse de acuerdo a sus capacidades, potencialidades y oportunidades, así mismo las entidades de formación técnica realizan los procesos de selección de los jóvenes de acuerdo a los perfiles de ingreso establecidos para cada uno de los cursos ofertados. 3.Formación para el trabajodesarrollo de los cursos - Las entidades involucradas en el proceso de formación han concertado los parámetros, diseñado las guías y formatos del componente de evaluación curricular que comprende: los docentes, la metodología, los contenidos y la infraestructura GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 367 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 vinculación, principalmente a YES y a la IYF, para ser parte de los programas que ambas redes promueven en el ámbito internacional. Incluir el proyecto en el presupuesto y en los planes de acción del próximo gobierno. ofrecida por cada institución como también la evaluación que los docentes harán de los estudiantes. - Los docentes de las diferentes instituciones capacitadoras reciben un curso taller de 12 horas sobre los siguientes temas: inducción al proyecto de cuatro horas, mediante la cual se pretende sensibilizar a éstos acerca de los alcances y objetivos del mismo; 8 horas de actualización en metodologías de trabajo con jóvenes y estrategias de enseñanza y aprendizaje. - De acuerdo, a la selección de jóvenes por los municipios o las subregiones seleccionadas se realizan los cursos de inducción al proyecto en dos jornadas de cuatro horas cada una, previamente diseñadas para ello. - Definido el número de jóvenes para iniciar la primera fase se realiza el curso de actualización en competencias básicas de 60 horas, con énfasis en comprensión de lectura, razonamiento lógico matemático, ortografía, redacción y pensamiento creativo, dictados por las entidades de formación técnica en sus instalaciones. ofrecida por cada institución como también la evaluación que los docentes harán de los estudiantes. - Los docentes de las diferentes instituciones capacitadoras reciben un curso taller de 12 horas sobre los siguientes temas: inducción al proyecto de cuatro horas, mediante la cual se pretende sensibilizar a éstos acerca de los alcances y objetivos del mismo; 8 horas de actualización en metodologías de trabajo con jóvenes y estrategias de enseñanza y aprendizaje. - De acuerdo, a la selección de jóvenes por los municipios o las subregiones seleccionadas se realizan los cursos de inducción al proyecto en dos jornadas de cuatro horas cada una, previamente diseñadas para ello. - Definido el número de jóvenes para iniciar la primera fase se realiza el curso de actualización en competencias básicas de 60 horas, con énfasis en comprensión de lectura, razonamiento lógico matemático, ortografía, redacción y pensamiento creativo, dictados por las entidades de formación técnica en sus instalaciones. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 368 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 - Las entidades de capacitación del departamento inician y desarrollan los programas de formación técnica para los jóvenes seleccionados y matriculados en los diferentes cursos de 300 a 500 horas divididos en 25 grupos de a 20 alumnos cada uno. -Se definen los acuerdos con empresarios, instituciones públicas, fundaciones empresariales para el desarrollo de las pasantías y prácticas laborales de los/las jóvenes. - En relación directa con la Unidad de acompañamiento y protección a la juventud trabajadora, se hará el seguimiento a las prácticas, pasantías, y a la inserción laboral de los y las jóvenes para que éstas sean en condiciones dignas. 4. Evaluación, seguimiento y monitoreo - Ejecutadas las etapas del proyecto en todas las áreas de formación, e inserción laboral de los jóvenes, se le hace el seguimiento y monitoreo al proyecto. - Se evalúa el modelo de intervención con sus respectivos - Las entidades de capacitación del departamento inician y desarrollan los programas de formación técnica para los jóvenes seleccionados y matriculados en los diferentes cursos de 300 a 500 horas divididos en 25 grupos de a 20 alumnos cada uno. -Se definen los acuerdos con empresarios, instituciones públicas, fundaciones empresariales para el desarrollo de las pasantías y prácticas laborales de los/las jóvenes. - En relación directa con la Unidad de acompañamiento y protección a la juventud trabajadora, se hará el seguimiento a las prácticas, pasantías, y a la inserción laboral de los y las jóvenes para que éstas sean en condiciones dignas. 4.Seguimiento, monitoreo y evaluación de impacto - Se realiza la evaluación del impacto de la primera y la segunda fase, para reconocer los aprendizajes significativos que permita afinar el programa y se pueda llevar a escala o replicar en otras subregiones o municipios del departamento. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 369 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 indicadores de logro e impacto. - Se planea y se deja formulada la evaluación de impacto que se realizará en el año 2015 del programa. - Se planea y se inscribe el proyecto en los próximos presupuestos 5. Sistematización y publicación de la experiencia. - Tanto la evaluación del impacto como el proceso mismo de la alianza los diseños de los cursos y las metodologías se sistematizarán para permitir la difusión de la experiencia, realizar eventos de socialización con otros actores jóvenes, instituciones, agencias de cooperación internacional, empresarios, para compartir experiencia y mostrar las bondades del proyecto. Actores Portadores de obligaciones Instituciones líderes del proyecto: Secretaría de Productividad y Competitividad Secretaría de Educación departamental. Participantes Jóvenes de 18 a 26 años de edad, residentes en las subregiones del departamento de Antioquia, que no tengan empleo, ni estén estudiando. Otros instituciones que cooperan: • SENA, en coordinación con las secretarías de: Jóvenes de comunidades indígenas y afrodescendientes. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 370 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • • • • • • • • • educación municipal, comunicaciones de la gobernación, cooperación internacional de la gobernación. Empresarios y fundaciones empresariales La red de instituciones que capacitan y forman para el empleo en la ciudad de Medellín. Comfenalco Antioquia. Colombia Joven. La red de organizaciones comunitarias, públicas y privadas que se encuentran en las subregiones. Cooperativas de ahorro y crédito de municipios y subregiones. Fundaciones y Ong del departamento. Ministerio de Agricultura y Ministerio de Protección Social Organismos Internacionales como Caritas Españolas, UNICEF, Fondos especiales para el Empleo Juvenil, USAID, IDEA, Corantiquia, Cornare y redes internacionales como la Fundación Internacional para la Juventud (IYF) y la YES para la promoción del empleo de la juventud rural. Mujeres jóvenes cabeza de familia. Instituciones de formación para el empleo, cooperativas, organizaciones comunitarias de las subregiones GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 371 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Articulación con otros proyectos del PEDJ Nombre de la línea estratégica, programa y Justificación proyecto El desarrollo de estrategias de formación, Línea estratégica 1: La Juventud y el desarrollo capacitación, asesoría y acompañamiento a jóvenes humano, integral y equitativo. para su inserción al mundo del trabajo, tiene que ver Programa: Atención integral a la Juventud con la urgente necesidad de generar posibilidades Proyectos: Ingreso ciudadano y Restitución de los cada vez mayores de inclusión social, de disminución derechos a la población joven que se encuentra en de la pobreza por la vía de aportar subsidios y becas circunstancias especialmente difíciles. que posibiliten un mínimo ingreso ciudadano mientras se está en procesos de cualificación, de construcción Programa: Defensoría joven para la promoción y de proyectos laborales individuales, colectivos, y protección de los derechos de la juventud. sociales. Es una manera de restituir derechos a las poblaciones juveniles que más lo requieren en los municipios y subregiones del departamento. El ingreso al mundo del trabajo, la creación de nuevos puestos de trabajo, dignos y bien remunerados, son preocupación directa de una defensoría joven que debe velar por la promoción y protección de los derechos de los y las jóvenes trabajadores. Línea estratégica 2: La Juventud y la economía y Se plantea que toda la Línea 2 con sus programas y el desarrollo sostenible y sustentable de proyectos deben en lo posible actuar de una manera articulada, ganando en todo el proceso de Antioquia Con los programas y proyectos de esta línea. implementación del PEDJ coherencia, complementariedad, transdisciplinariedad, intersectorialidad, interinstitucionalidad, además de permitir que no sean siempre los mismos destinatarios los que se beneficien con las acciones que se desarrollan desde los diferentes proyectos. 5.6.2.3.2 Programa 5: Asociatividad y emprendimiento en clave juvenil GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 372 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 5.6.2.3.2.1 Objetivo Impulsar iniciativas de asociatividad y emprendimiento para posibilitar el desarrollo de proyectos de vida individuales y colectivos de la juventud. 5.6.2.3.2.2 Indicadores • Número de iniciativas asociativas y de emprendimiento juvenil asesoradas técnica y financieramente a nivel urbano, con énfasis en mujeres jóvenes. • Número de iniciativas asociativas y de emprendimiento juvenil asesoradas técnica y financieramente a nivel rural. • Número de iniciativas asociativas y de emprendimiento juvenil asesoradas técnica y financieramente a la población afrodescendiente e indígena joven. • Recursos de crédito y subsidio destinados anualmente para las iniciativas asociativas y de emprendimiento juvenil. • Número de actividades realizadas en los municipios para la sensibilización y generación de proyectos asociativos y unidades de emprendimiento juvenil en el marco de la economía solidaria. • Establecimiento educativos rurales que promueven procesos asociativos y de emprendimiento juvenil 5.6.2.3.2.3 Proyectos GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 373 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 5.6.2.3.2.3.1 Proyecto 1: Emprendimientos juveniles solidarios Presentación El departamento de Antioquia y la ciudad de Medellín no han sido ajenos a las crisis económicas y sociales de los últimos años, que han dado origen a profundos problemas de desempleo, informalidad y exclusión social. Sin embargo, sí es de destacar el hecho de que el departamento haya perdido una participación importante dentro del producto interno bruto nacional a lo largo de la última década. Se padece las tasas de desempleo más altas del país: de cada 100 antioqueños 14 no tienen empleo y 26,9 están subempleados, situación que afecta particularmente a los profesionales y a un alto número de jóvenes sin oportunidades de acceso a la educación superior y sin medios para generar su propio empleo, lo cual no les permite obtener los recursos necesarios y suficientes para satisfacer las necesidades básicas, especialmente de alimentos. La economía solidaria es una búsqueda teórica y práctica de formas alternativas de hacer economía, basadas en la solidaridad y el trabajo. El principio o fundamento de la economía de solidaridad es que la introducción de niveles crecientes y cualitativamente superiores de solidaridad en las actividades, organizaciones e instituciones económicas, tanto a nivel de las empresas como en los mercados y en las políticas públicas, incrementa la eficiencia micro y macroeconómica, junto con generar un conjunto de beneficios sociales y culturales que favorecen a toda la sociedad116. El deterioro del medio ambiente y de los equilibrios ecológicos se deriva, en gran parte, de modos individualistas de producir, distribuir, consumir y acumular riqueza. La economía solidaria orienta hacia nuevas formas de producción y consumo, social y ambientalmente responsables. La economía social y solidaria presenta la posibilidad de generar inclusión social a través de la pertenencia a emprendimientos productivos que recuperen las capacidades y habilidades de los y las jóvenes, a la vez que los constituyan en sujetos productivos y creativos y con creciente grado de autonomía y de capacidad de trabajo en equipo mediante lazos de cooperación. La economía social no se plantea como una economía de y para los pobres, sino como una propuesta para todos los ciudadanos, que además intenta garantizar la inclusión de los pobres, de los excluidos. Resaltan la necesidad de activar en lo inmediato las capacidades de todos los ciudadanos excluidos del 116 De acuerdo a la Ley 454/98, en su artículo 2| define la Economía Solidaria: “Para efectos de la presente ley denomínese Economía Solidaria al sistema socioeconómico, cultural, ambiental conformado por el conjunto de fuerzas sociales organizadas en formas asociativas identificadas por prácticas autogestionarias solidarias, democráticas y humanistas, sin ánimo de lucro para el desarrollo integral del ser humano como sujeto, actor y fin de la economía”. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 374 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 trabajo, y propiciar el desarrollo de lazos sociales vinculados a la satisfacción de una amplia variedad de necesidades materiales, sociales y de la recuperación de los derechos. La solidaridad, en su acepción genuina, se refiere ante todo al hecho de estar y de hacer cosas juntas en beneficio común o compartido, implicando relaciones horizontales de ayuda mutua y cooperación. La solidaridad nace del vivir una misma situación, enfrentar similares problemas, ser parte de una misma organización o asociación que se crea para alcanzar objetivos que todos los integrantes comparten. En este sentido, entre la solidaridad y el trabajo existen vínculos estrechos, toda vez que el trabajo se concibe y realiza como una actividad grupal, en la que muchos colaboran para el logro de un resultado común. La solidaridad se manifiesta en la cooperación entre trabajadores y productores asociados, en la realización conjunta de diversas funciones económicas, en compartir conocimientos y experiencias, en comercializar juntos, en consumir asociativamente de manera de maximizar la utilidad que prestan los bienes y recursos, en distribuir los resultados de la operación económica de manera justa y equitativa, en acumular asociativamente excedentes que serán utilizados en beneficio de todos, en preocuparse de los efectos que puede tener la propia actividad económica sobre la comunidad y el medio ambiente. El perfil del proyecto se articula a varios artículos de la Ley 375 de 1997, que reconoce y garantiza a la juventud de las comunidades afro colombianas, indígenas, raizales y campesinas el derecho a un proceso educativo, a la promoción e integración laboral, a un desarrollo sociocultural acorde con sus aspiraciones y realidades étnicas y culturales y al acceso a los programas de vivienda, empleo, reforma agraria y créditos. Para tal efecto, se elaborarán proyectos específicos para la juventud y se garantizarán oportunidades reales para la creación de empresas asociativas, cooperativas o cualquier tipo de organización productiva que la beneficien. Así mismo se fomentará el empleo, y las organizaciones productivas destinarán recursos específicos dentro de sus presupuestos de inversión anual para financiar proyectos de iniciativa juvenil. En igual sentido, se concertará con las organizaciones financieras y crediticias mecanismos para crear oportunidades reales de acceso al crédito por parte de los y las jóvenes, lo mismo que instrumentos para establecer garantías de pagos, especialmente para aquellos proyectos presentados por los de más bajos recursos. El perfil del proyecto está orientado al impulso y desarrollo de proyectos productivos solidarios, con especial énfasis en la población juvenil rural (afrodescendientes, indígenas y mestizos) que es la más vulnerable a los conflictos políticos y armados, a la exclusión, los desplazamientos, el desarraigo y la pérdida de la identidad campesina y, con ésta, de las prácticas agrícolas y pecuarias. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 375 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Esta línea reconoce, como punto de partida, las potencialidades de nuestro departamento, caracterizado por sus riquezas en biodiversidad hídrica, paisajística, multicultural y multiétnica; privilegiado en el planeta por el acceso a dos océanos. No obstante, el desarrollo de Antioquia se ha caracterizado por su carácter depredador, manifestado en la presencia de actividades productivas y extractivas intensas, alta demanda de recursos naturales, deficiente disposición y tratamiento de residuos (sólo el 12.5% de la población rural tiene cobertura de alcantarillado y el 13.1% cuenta con servicio de aseo), elevados niveles de concentración de contaminantes en los ríos y quebradas, extinción de la biodiversidad, numerosa población asentada en zonas de riesgo y altos índices de morbimortalidad por enfermedades asociadas a la contaminación ambiental. Con base en este panorama, los y las jóvenes requieren la generación de procesos formativos en proyectos productivos que, en primera instancia, aporten al mejoramiento de su calidad de vida, enmarcados en una concepción integrada del desarrollo sostenible, proceso dinámico en el cual el manejo de los recursos naturales, la potencialización del ser humano, los mecanismos de concientización y participación ciudadana, el enfoque del desarrollo científico y tecnológico, la formulación de nuevos esquemas legales y administrativos, la orientación de la economía y la opción de principios éticos de responsabilidad ambiental, fortalezcan las opciones para satisfacer las necesidades básicas actuales, sin destruir la base ecológica de la que dependen el desarrollo socioeconómico y la calidad de vida futura. Ubicación geográfica Exploración de las vocaciones socioeconómicas por subregiones y de las entidades que trabajan la economía solidaria y el cooperativismo. Así mismo, corresponde determinar aquellas subregiones con mayores índices de desempleo juvenil, y mayor presencia de comunidades indígenas, afrodescendientes y rurales.117 117 Desde la Secretaría de competitividad y el PLANEA se tiene un estudio que identifica la vocación socio productiva de las subregiones, que serían la base para este proyecto: Norte: leche y derivados lácteos, textiles y confecciones; Nordeste y Occidente cercano: panela y derivados de la caña de azúcar, banano, murrapo y otros frutales; Oriente: hortalizas y verduras, agroturismo y ecoturismo, fuentes hídricas; Suroeste: café orgánico, frutales, plátano, turismo, apicultura; Bajo Cauca: orfebrería, ganadería, agricultura (arroz y yuca); Magdalena Medio: ganadería de carne, agricultura; Urabá: producción de banano y plátano, turismo; Occidente: turismo, frutales y productos derivados de los mismos. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 376 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Objetivos del proyecto 1. Formar en principios solidarios cooperativos en los ámbitos técnico, financiero, comercial y empresarial a los y las jóvenes, teniendo en cuenta sus saberes y experiencias para la construcción de relaciones justas, libres y democráticas, la consolidación de nuevos sujetos con capacidad de agencia y en el ejercicio pleno de sus derechos y responsabilidades ciudadanas, que beneficien el desarrollo social, económico y de los recursos naturales en sus entornos. 2. Promover y fortalecer proyectos productivos solidarios y emprendimientos juveniles en el marco de la asociatividad, que sean rentables, eficientes y de propiedad colectiva, que tengan en cuenta de manera esencial los saberes y las experiencias de los participantes y que sean acordes a las demandas y necesidades de los y las sujetos jóvenes y a la vocación productiva de municipios y subregiones. 3. Establecer circuitos socioeconómicos y redes sociales juveniles solidarias subregionales para el acceso a los recursos públicos y privados, y al fortalecimiento y la consolidación de los emprendimientos solidarios juveniles. Acciones Acciones al 2007 Acciones al 2011 Identificación de actores Identificación de actores 1. Existe una serie de cooperativas y 1. Actualización de inventario de las organizaciones del sector solidario en entidades, organizaciones, empresas y fundaciones que puedan asumir o diferentes subregiones del establecer padrinazgos con departamento, que le apuestan a poner recursos para el fortalecimiento emprendimientos solidarios juveniles. de proyectos solidarios y productivos con participación de sectores juveniles, por su creencia firme en la solidaridad, la valoración y el reconocimiento de su creatividad, así como empresas en las subregiones Acciones al 2015 Identificación de actores 1. Actualización de inventario de las entidades, organizaciones, empresas y fundaciones que puedan asumir o establecer padrinazgos con emprendimientos solidarios juveniles. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 377 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 que por ley deben incorporar estudiantes para sus prácticas profesionales y aportar al desarrollo regional y local. Por ello es fundamental la elaboración de una base de datos de entidades que trabajan la economía solidaria por subregiones, y de empresas y dueños de territorios y zonas que puedan generar o apoyar procesos de asociatividad y de emprendimientos juveniles rurales, locales y subregionales. Concertación y acuerdos 2. Para establecer alianzas y redes interinstitucionales de economía solidaria. El diálogo y la articulación entre actores de la gobernación, el sector solidario, la empresa privada, las instituciones educativas, las iglesias, etc., es un paso fundamental para concertar visiones y acordar proyectos y propósitos comunes en torno a la voluntad de aportar al desarrollo y fortalecimiento de las iniciativas de la juventud del departamento alrededor de la economía solidaria y sus emprendimientos productivos asociativos. Se requiere: identificar recursos, Concertación y acuerdos 2. Fortalecimiento de alianzas y redes interinstitucionales para el emprendimiento y la economía solidaria por subregiones. Con base en la identificación de las diferentes instituciones, cooperativas, empresas, etc., se deben adelantar acuerdos entre ellas para el desarrollo de las primeras experiencias de fortalecimiento y apoyo a grupos, iniciativas y experiencias juveniles en emprendimientos y economía solidaria. Fortalecimiento de alianzas y redes interinstitucionales para el emprendimiento y la economía solidaria con la juventud, por subregiones 2. Realizar seminarios sobre la importancia de desarrollar alianzas, promover experiencias y fortalecer los emprendimientos y la economía solidaria con la juventud, en el marco del desarrollo sostenible y sustentable del departamento, que permitan reflexiones y propuestas en torno a: - Las y los jóvenes como actores de desarrollo. - El desarrollo sostenible y sustentable. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 378 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 demandas de la juventud, iniciativas en marcha; diseñar acuerdos, definir metas comunes, etc. Fomento, creación y cualificación de experiencias de emprendimiento y proyectos de economía solidaria. 3. Identificar iniciativas y proyectos solidarios a los que se quieren dedicar, o están desarrollando, los y las jóvenes de diferentes municipios y subregiones, que obedezcan a la demanda y a la oferta, así como a sus ideales y expectativas. Privilegiar procesos y proyectos de agroecología y producción limpia, ambientales, recreativos, deportivos, culturales, ecoturísticos para que de esta manera, aporten al desarrollo sostenible y sustentable del departamento. Para ello es necesario definir los criterios y requisitos para la presentación de las propuestas y los criterios de selección y apoyo; definir el territorio, municipio o las subregiones para iniciar un proceso de convocatoria o desarrollar una experiencia piloto, y diseñar y publicar - La agroecología y la producción limpia como alternativa. - La asociatividad, la economía solidaria y los emprendimientos como estrategias para el desarrollo y la democracia. Fomento, creación y cualificación Fomento, creación y cualificación de experiencias de emprendimiento de experiencias de y proyectos de economía solidaria. emprendimientos y proyectos de 3. Hacer convocatoria pública para la economía solidaria. selección de las ideas, experiencias e 3. Tanto la evaluación del impacto como la sistematización y la difusión iniciativas que se van a acompañar. de la experiencia permitirán, Convocatoria: es necesario retomando los correctivos, realizar determinar un radio de acción, un una nueva convocatoria para la municipio o una subregión. Se realizará a través de las instituciones, selección de ideas, propuestas, iniciativas y proyectos juveniles para los medios de información local y un acompañar, apoyar y fortalecer. plegable. Se utilizarán también estrategias como el rumor, donde la información se da a jóvenes de la región para que circule a través de canales de comunicación informales. Deben darse a conocer las condiciones y los criterios de selección, los lugares donde obtendrían las fichas de inscripción, y las fechas de cierre de inscripciones y de resultados. Selección: la selección de las iniciativas o ideas de proyectos que se van a asesorar, acompañar y apoyar, GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 379 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 un plegable con la propuesta, la filosofía del proyecto, el tipo de iniciativas, los requisitos, los responsables, los sitios de recepción de la información, etc. la realiza un jurado compuesto por uno o dos jóvenes, un funcionario público de un área afín, un profesional en el trabajo con jóvenes, y uno o dos expertos en economía solidaria y emprendimientos. Criterios: se establecen de antemano unos parámetros generales y unos criterios específicos, información por la que se debe preguntar en las fichas de inscripción. Por ejemplo: correspondencia de la idea de proyecto con la realidad juvenil local, factibilidad, impacto, beneficios reales y estimados, originalidad, trayectoria del grupo juvenil, relaciones con la comunidad y disponibilidad para asistir a la capacitación. Parámetros generales de la convocatoria: con el propósito de observar dinámicas particulares, generar redes y alianzas de solidaridad juveniles, y tener una muestra territorial o por temáticas, lo más representativa posible, se proponen proyectos de una subregión particular, sobre una problemática o tema en particular, y relacionados con problemáticas de mujeres jóvenes, jóvenes discapacitados, rurales, indígenas, afrodescendientes, etc. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 380 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Capacitación, asesoría y apoyo 4. La formación en valores solidarios: se parte de la Ley 454/98, que en su artículo 5 plantea varios de los fines de la economía solidaria, y propone como básicos los siguientes: promover el desarrollo integral del ser humano; generar prácticas que consoliden una corriente vivencial del pensamiento solidario y crítico; contribuir al perfeccionamiento de la democracia participativa, y participar en el diseño y la ejecución de planes, programas y proyectos de desarrollo económico y social. 5. Sensibilizar a funcionarios públicos y privados que aún no están comprometidos con la juventud, la solidaridad como principio y la sustentabilidad de dichas propuestas. 6. Diseñar una propuesta de formación para docentes, funcionarios y jóvenes que articule los principios y contenidos de la economía solidaria, y trate además sobre la situación y condición de la juventud del departamento, retomando para ello las propuestas de formación que ya tienen identificadas y elaboradas las organizaciones del sector solidario, las cooperativas, y las que se Capacitación, asesoría, y apoyo 4. La formación en valores solidarios. 5. Desarrollar procesos de sensibilización a funcionarios públicos y privados comprometidos con el proyecto (2007). 6. Incorporación en los programas curriculares de educación media de la cátedra de economía solidaria, a partir de las experiencias de las organizaciones solidarias, de la cátedra que se imparta en la básica primaria y de los diseños elaborados de manera concertada entre los diferentes actores. Instauración de procesos formativos y de capacitación por subregiones en principios de economía solidaria para los y las jóvenes y grupos organizados. La capacitación y el acompañamiento contempla los siguientes momentos: establecimiento de unos compromisos de ambas partes (participantes e instituciones) y de unas reglas de juego; conocimiento entre grupos; fortalezas y debilidades en la historia de los grupos; reconocimiento de sus entornos; lógicas de concepción, planeación, comunicación, gestión y evaluación; sistematización; Capacitación, asesoría, y apoyo 4. Establecimiento de procesos formativos y de capacitación por subregiones en principios de economía solidaria para los y las jóvenes y grupos organizados. 5. Consolidar emprendimientos solidarios juveniles por subregiones. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 381 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 proponen en otros apartes del PEDJ. 7. Diseñar una propuesta de formación, capacitación y asesoría sobre proyectos, ideas, iniciativas y experiencias juveniles en economía solidaria y emprendimientos. presentación de los proyectos a la comunidad y a las instituciones; trabajo en equipo. Aspectos que son considerados en la capacitación y el acompañamiento: desarrollo humano (aspectos individuales y colectivos de cada uno de los integrantes, convivencia, concertación, toma de decisiones, cooperación, y sostenibilidad económica, ambiental y humana); aspectos técnicos en los proyectos; aspectos específicos (relacionados con el ámbito y la especialidad de cada uno de los proyectos). Equipo asesor: la capacitación, la asesoría y el acompañamiento estarán a cargo de un equipo compuesto por personas expertas: 1) en acompañamiento humano a grupos y jóvenes; 2) en metodología de proyectos, economía solidaria y emprendimientos; 3) en diversos temas, a solicitud de las demandas particulares. Metodología de la capacitación, la asesoría y el acompañamiento: la capacitación y la asesoría se darán de manera colectiva, donde las personas expertas interactúan con los y las jóvenes de los grupos, y los grupos GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 382 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 interactúan entre ellos. Se invitará a personas expertas en temas específicos, según las características de cada proyecto. También, los grupos de manera independiente, pueden solicitar asesoría según sus necesidades particulares. Para cada proceso de convocatoria, se pueden seleccionar un número máximo de 15 grupos o proyectos, con el requisito de que al proceso de formación y asesoría deben asistir mínimo tres representantes por grupo para poder hacer más colectivas la apropiación, la construcción y la gestión de sus propuestas. Festival de proyectos, emprendimientos y grupos solidarios juveniles 7. Los grupos asesorados y apoyados presentan a sus comunidades, rurales, municipales y a la subregión, sus proyectos, iniciativas y emprendimientos. Los propósitos de estos festivales son: la promoción y el intercambio de sus experiencias, la difusión del programa y las propuestas juveniles, la gestión de nuevos apoyos, la sensibilización a la comunidad en los principios y valores de la economía solidaria y el Festival de proyectos, emprendimientos y grupos solidarios juveniles 6. Los grupos asesorados y apoyados presentan a sus comunidades, rurales, municipales y a la subregión, sus proyectos, iniciativas y emprendimientos. Los propósitos de estos festivales son: la promoción y el intercambio de sus experiencias, la difusión del programa y las propuestas juveniles, la gestión de nuevos apoyos, la sensibilización a la comunidad en los principios y valores de la economía GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 383 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 emprendimiento social, científico, agroecológico, cultural, etc. solidaria y el emprendimiento social, científico, agroecológico, cultural, etc. 7. Intercambios de experiencias juveniles de asociatividad y economía solidaria por subregiones, las cuales pueden desarrollarse en la modalidad de pasantías para conocer en terreno las experiencias, o por medio de encuentros entre grupos de diferentes subregiones. 8. Vinculación a redes y circuitos socioeconómicos nacionales e internacionales, que permitan de igual manera intercambiar experiencias, y realizar pasantías en experiencias desarrolladas en otros departamentos y países de la región. Sistematización y evaluación de Sistematización y evaluación de impacto impacto 8. Es imperativo evaluar los diferentes 9. Sistematizar y evaluar la componentes del proyecto para poder experiencia y elaborar una publicación para difundir los identificar los aprendizajes sociales, aprendizajes. institucionales y juveniles, medir el impacto social, económico, ambiental y cultural de la experiencia, y hacer los correctivos para pensar en su réplica o escalamiento en otras subregiones o municipios del departamento. Sistematizar además permite su GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 384 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 difusión, gestión, y apropiación. Actores Portadores de obligaciones Entidad líder: Secretaría de Productividad y Competitividad, con el Fondo Emprender y la Asesoría Departamental de Juventud. Participantes Adolescentes y jóvenes entre los 18 y 26 años de las subregiones mas afectadas por el desempleo. Hogares campesinos de las diferentes subregiones. Otras entidades y actores que cooperan: Entidades líderes en el tema de economía solidaria y de emprendimientos juveniles en los ámbitos municipal y departamental. • Las secretarías municipales de educación y desarrollo social. Diócesis de Apartadó • Diócesis de Santa Fe de Antioquia • Pastoral Social • Corporación para el Desarrollo Integral (COREDI) • COCEP SIGLO XXI • Corporación para la Investigación y el Ecodesarrollo Regional (CIER) • Corporación para la Educación Integral y el Bienestar Ambiental(CEIBA) • Universidad Católica de Oriente, • Agencia de Desarrollo del Oriente • ADEPROA • Fundación Confiar • Colegio Cooperativo de Apartadó • Hogares Juveniles Campesinos • Fundauniban Instituciones educativas: docentes y alumnos de los grados 9º a 11º Pequeñas cooperativas y asociaciones solidarias que tienen énfasis en el trabajo con jóvenes. Funcionarios públicos y privados que tienen relación en el trabajo directo con la juventud. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 385 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Relación con otros proyectos del PEDJ Nombre de la línea estratégica, programa y proyecto Justificación Los procesos de innovación, ciencia y tecnología son Línea estratégica 1: La juventud y el desarrollo importantes para el desarrollo de emprendimientos humano integral, equitativo y sostenible. Programa: Por una educación que reconozca la juventud y juveniles solidarios, porque con ellos se puede cualificar la la acerque al mundo científico y tecnológico. producción limpia, potenciar la innovación, etc. Proyecto: Innovación, ciencia y tecnología para el desarrollo. El desarrollo de los emprendimientos juveniles solidarios Línea estratégica 2: La juventud y la economía y el debe impulsarse por medio de los mecanismos de desarrollo sostenible y sustentable de Antioquia. Programa: Asociatividad y emprendimiento en clave financiación que se desarrollen con el fin de motivarlos, juvenil. respaldarlos y permitir su crecimiento. Proyecto: Fomento y fortalecimiento de los mecanismos de financiación para el desarrollo de emprendimientos asociativos juveniles. Mediante la estrategia de servicios integrados juveniles se Línea estratégica 3: La juventud en la integración y podrán impulsar los emprendimientos juveniles solidarios, construcción del tejido social. Programa: Fortalecimiento del sistema departamental de para lograr mayor cobertura, aprovechamiento de los juventud. recursos existentes y a su vez fortalecer el trabajo Proyecto: Servicios integrados juveniles. interinstitucional e intersectorial. La investigación es fundamental para el desarrollo de los Línea estratégica 4: Reconocimiento, valoración y promoción de la diversidad juvenil para la convivencia emprendimientos juveniles, puesto que posibilita tener democrática. unas bases desde las cuales hacer dichos desarrollos, Programa: Investigar para la acción. identificar nuevos retos y profundizar en experiencias Proyecto: El conocimiento, plataforma de actuación para el existentes. PEDJ. Igualmente, es un proyecto que se debe apoyar en la Programa: La comunicación pública recreando sentidos. comunicación pública, desde las estrategias y Proyecto: La comunicación pública como estrategia de posibilidades de difusión y reflexión que ofrezcan los reconocimiento y valoración de la juventud y Centros de centros de información y servicios juveniles. información y servicios juveniles. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 386 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 5.6.2.3.2.3.2 Proyecto 2: Fomento y fortalecimiento de los mecanismos de financiación para el desarrollo de emprendimientos asociativos juveniles Presentación El ciclo etario de la juventud es decisivo para perpetuar o revertir la reproducción intergeneracional de la exclusión social, porque es allí donde se define el enlace entre educación y empleo, la inserción en la sociedad de la información, la autonomización económica y la constitución de núcleos familiares nuevos. Por tanto, actuar para y con los jóvenes es clave si se trata de proyectar una sociedad más inclusiva, ya que ampliar la participación juvenil e integrar a los jóvenes a las redes de promoción y apoyo financiero (educación oportuna, comunicación ampliada, participación política, dinámicas culturales, deportivas, de ocio creativo, exploración y creación y trabajo productivo) cimienta y sustenta la gobernabilidad democrática a futuro. Una amplia proporción de jóvenes del Departamento son objeto de la exclusión en todas sus formas, pero especialmente en las escasas oportunidades de ser oídos políticamente, de acceder a una buena nutrición, a la salud, a la educación, al trabajo, al deporte, a la recreación y a la cultura. La restricción en el acceso a servicios humanos básicos acrecienta en la juventud el malestar social, por tal razón existe la urgencia que desde instituciones gubernamentales, empresa privada, ONG, instituciones educativas, se busquen y creen soluciones a las dificultades de empleo e ingreso de los y las jóvenes, máxime cuando este propósito forma parte integrante de la Declaración de las metas del Milenio, de las apuestas de la Alianza por la Equidad de dar pasos en superar la situación de inequidad y en la reducción de la pobreza. Existe poco conocimiento de las iniciativas productivas, asociativas, de emprendimientos juveniles individuales y colectivas, que desde lo estético, artístico, cultural, deportivo, recreativo, trueques, promueven el mercado limpio, el desarrollo productivo, la conservación ambiental, la asociatividad de jóvenes y entre jóvenes, etc. en el departamento por parte de la oferta interinstitucional, lo que ha llevado a que se les ofrezca procesos de capacitación en asuntos que no les llama la atención, y financiación y cofinanciación en condiciones inalcanzables para lograr la sostenibilidad de sus ideas, iniciativas y proyectos, truncando sus posibilidades de realización personal y de desarrollo social. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 387 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 El presente proyecto se afirma a partir de la Ley 375 del 97 cuando se plantea en su CAPITULO Vl: De las políticas para la promoción social de los jóvenes, y en particular en sus artículos:- 29, en el punto c cuando dice c) Garantizar el desarrollo y acceso a sistemas de intermediación laboral, créditos, subsidios y programas de orientación sociolaboral y de capacitación técnica, que permitan el ejercicio de la productividad juvenil mejorando y garantizando las oportunidades juveniles de vinculación a la vida económica, en condiciones adecuadas que garanticen su desarrollo y crecimiento personal, a través de estrategias de autoempleo y empleo asalariado; y el e) cuando plantea: Ampliar el acceso de los jóvenes a bienes y servicios; así como en el artículo 32: . sobre Iniciativas juveniles, que dice , El Viceministerio de la Juventud concertará con los entes territoriales y las respectivas dependencias la destinación y distribución de recursos para las iniciativas juveniles que contribuyan a apoyar la consolidación de las organizaciones juveniles y promoverá su formación, participación y proyección Comunitaria a través de proyectos específicos en diferentes áreas de su interés Este proyecto propone que desde la articulación de diferentes programas y acciones que hoy se desarrollan en el departamento por diferentes organizaciones solidarias, fundaciones empresariales, desde empréstitos internacionales, instancias gubernamentales dirigidos en su mayoría a población en general se cree un fondo económico con condiciones diferentes que le permitan acceder a préstamos, subsidios, apoyos en recurso humano, económico y en especie a los grupos de jóvenes para potenciar sus iniciativas, tener asesoría, realizar pasantías e intercambio con otras experiencias significativas en diferentes temas, expresiones y regiones del departamento. Ubicación geográfica Todas las subregiones del departamento, teniendo para ello la vocación productiva y el potencial cultural, creativo y político de la juventud, de acuerdo a las iniciativas que se vienen desarrollando o deben promoverse en cada una de ellas GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 388 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Objetivos del proyecto Acciones al 2007 1. Articular recursos de diferentes fondos y proyectos que hoy están definidos tanto en instancias gubernamentales, como empresariales y de organizaciones sociales, pero que no tienen la particularidad de atención e inversión en la población juvenil, para apoyar, promover y asesorar proyectos productivos, culturales y de participación ciudadana, que permitan el desarrollo de iniciativas y proyectos juveniles en sus municipios y subregiones. 2. Promover actividades que propicien la participación y la vinculación de los y las jóvenes mediante el apoyo a las iniciativas de carácter productivo, solidario, sociocultural, educativo, formativo y de tiempo libre, que estimulen la asociatividad y cuya particularidad sea estar abiertas a la población juvenil general del municipio y las subregiones. 3. Promover estrategias de cogestión entre el municipio, la ciudadanía, la empresa privada, los comerciantes y las instituciones educativas, con el fin de compartir la corresponsabilidad en el desarrollo económico y socio cultural del municipio y de las subregiones del departamento. Acciones Acciones al 2011 Acciones al 2015 1. Concertación de acciones y recursos de fondos existentes - Fortalecer la articulación de instancias y recursos para el apoyo y fortalecimiento de las iniciativas juveniles. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 389 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Desarrollo de nuevas formas de -Desarrollo de nuevas formas de comerciales, de apoyo a la financiamiento, cofinanciación y financiamiento, cofinanciación y participación y fortalecimiento de apalancamiento para el fomento y la apalancamiento para el fomento y la procesos sociales, con mujeres, población indígena, adultos, etc., que expansión de las iniciativas juveniles expansión de las iniciativas juveniles como Sistemas padrino para el no tienen en cuenta ni el enfoque de como Sistemas padrino para el fortalecimiento y capacidad de juventud, ni a los y las jóvenes como fortalecimiento y capacidad de agencia de sus emprendimientos y agencia de sus emprendimientos y grupo atareo, para sus aportes, sus iniciativas. sus iniciativas. acciones y asesorías. Se propone entonces que de estos recursos públicos y privados se designe un porcentaje para atender y apoyar las iniciativas juveniles de tipo productivo, solidario y asociativo, ya sean estas agrícolas, empresariales, artísticas, recreativas, deportivas, lúdicas, etc. Pero que tienen todo el potencial para aportar a la autorrealización de la juventud y a la constitución y fortalecimiento de sus proyectos solidarios, productivos de tipo colectivo e individual. Identificar los fondos y las asignaciones presupuestales susceptibles de aportar recursos para las iniciativas juveniles de los municipios y subregiones del departamento, como: Fondos de apoyo al emprendimiento (Antioquia Emprendedora, Fondo Emprender, Fondo FINAGRO, Banco de la Mujer, etc.). Capital Semilla, MINCI, etc.); Instituciones de Crédito y Microcrédito; Fondos Cultura E de la GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA 390 Alcaldía de Medellín; Recursos de ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA cooperación técnica internacionales ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 para el fomento de nuevas unidades productivas y para el apoyo de iniciativas juveniles. PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 2. Diagnóstico, inventario y reconocimiento de las iniciativas juveniles de municipios y subregiones. Son muchas las iniciativas solidarias y de emprendimientos juveniles que desarrollan ideas, proyectos, y que obedecen a sus intereses y expectativas como jóvenes que hoy no se conocen y se visibilizan en el departamento. Es importante reconocer que existen iniciativas y proyectos individuales y colectivos que tienen la posibilidad de generar ingresos desde expresiones estéticas y culturales, y no solo desde proyectos de tipo productivo o laboral que ameritan ser apoyadas ya que aportan de manera importante al desarrollo social, económico y a la construcción de la democracia de Antioquia. Los diagnósticos realizados por línea temática recomiendan realizar este tipo de estudios e inventarios, pues es escasa la información y el registro de estas experiencias en los municipios y en las subregiones. Incorporar al sistema OMEGA categorías, indicadores para el registro, valoración e inventario de las 2. Reconocimiento, apoyo y fortalecimiento de las iniciativas juveniles Podrá ser también objeto del presente fondo de apoyo a iniciativas juveniles las siguientes actividades y la construcción de nuevos criterios de apoyo: Que las Actividades que se realicen sean abiertas a la participación de los y las jóvenes de sus municipios y subregiones. Que sean Actividades con un marcado carácter innovador y por tanto que no existan en el municipio y contribuyan a su desarrollo económico, social y cultural Proyectos, iniciativas y actividades cuyo fin sea completar, desarrollar o consolidar otras actividades con un carácter similar y ya presentes en el municipio. Actividades que acerquen a la población las inquietudes, preocupaciones, intereses, aficiones... de los jóvenes Actividades que afiancen una imagen positiva sobre la población juvenil en el municipio y la subregión. 2. Reconocimiento, apoyo y fortalecimiento de las iniciativas juveniles Podrá ser también objeto del presente fondo de apoyo a iniciativas juveniles las siguientes actividades y la construcción de nuevos criterios de apoyo: Que las Actividades que se realicen sean abiertas a la participación de los y las jóvenes de sus municipios y subregiones. Que sean Actividades con un marcado carácter innovador y por tanto que no existan en el municipio y contribuyan a su desarrollo económico, social y cultural Proyectos, iniciativas y actividades cuyo fin sea completar, desarrollar o consolidar otras actividades con un carácter similar y ya presentes en el municipio. Actividades que acerquen a la población las inquietudes, preocupaciones, intereses, aficiones de los jóvenes Actividades que afiancen una imagen positiva sobre la población juvenil en el municipio y la subregión. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 391 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 diferentes iniciativas juveniles de municipios y subregiones por temática y ámbitos de actuación. 3. Convocatorias, concursos y apoyos a iniciativas juveniles para el desarrollo municipal y departamental - Diseñar criterios de selección, instrumentos de convocatoria y mecanismos de financiación y de compromisos para el apoyo de iniciativas juveniles en los municipios y subregiones del departamento. - Realizar convocatorias a iniciativas juveniles individuales y colectivas que sean representativas de las dinámicas, representaciones de lo juvenil en cada municipio y subregión (se elegirá por demandas y recursos cuales municipios o subregiones en una primera fase), estas deberán obedecer a criterios como: Aporte al desarrollo económico, social y cultural de su vereda, municipio o subregión; que tengan perspectiva de género, que reconozcan y respeten la diversidad sexual, étnica y cultural; que promuevan la participación y la inclusión de mujeres jóvenes; que promuevan la producción limpia y los procesos de agroecología; que 3. Debate público, socialización de 3 . Ferias juveniles, trueques, experiencias juveniles e ruedas de negocio. Obedeciendo a la diversidad de institucionales, ruedas de negocio iniciativas juveniles; a las expectativas diferentes de inserción al mundo laboral y del trabajo; a sus deseos, ideales y proyectos individuales y colectivos se propone realizar eventos de encuentro, integración entre propuestas juveniles y con la presencia y participación de actores institucionales, empresariales, comunales que permitan el encuentro, el debate, el apoyo la concertación de experiencias, así como la construcción de confianzas intergeneracionales, que promuevan la protección y la garantía de los derechos de los y las jóvenes del departamento. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 392 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 reconozcan la diversidad cultural y productiva propia de cada contexto. - Diseñar propuestas y estrategias de contrapartida y corresponsabilidad con la comunidad municipal o subregional que deben cumplir las iniciativas, proyectos juveniles para aportar al desarrollo, económico, social, cultural y ambiental de sus municipios y subregiones. 4. Ferias juveniles, trueques, ruedas de negocio. Obedeciendo a la diversidad de iniciativas juveniles; a las expectativas diferentes de inserción al mundo laboral y del trabajo; a sus deseos, ideales y proyectos individuales y colectivos se propone realizar eventos de encuentro, integración entre propuestas juveniles y con la presencia y participación de actores institucionales, empresariales, comunales que permitan el encuentro, el debate, el apoyo la concertación de experiencias, así como la construcción de confianzas intergeneracionales, que promuevan la protección y la garantía de los derechos de los y las jóvenes del departamento. 4. Evaluación y sistematización. - Consolidar y actualizar de manera sistemática el inventario de iniciativas juveniles, esto permite que la oferta institucional se mantenga actualizada y actúe y diseñe sus programas de acuerdo a esta realidad (acercar siempre la oferta institucional a la demanda juvenil). - Registrar visual, oral y de manera escrita estas experiencias e iniciativas permitirá mostrarle al departamento cual es la dinámica juvenil rural, citadina, negra, mestiza, masculina y femenina que tiene el departamento, no solo desde proyectos asociativos, y emprendimientos juveniles productivos , sino desde sus diversas posibilidades, intereses, y expectativas, desde donde pueden 4. Evaluación de impacto, sistematización y divulgación - Diseño y aplicación de la evaluación de impacto de manera participativa con los diferentes actores del proyecto. - Sistematizar la experiencia desde el registro de las iniciativas apoyadas, sus acciones y resultados, partiendo de los informes presentados por cada una de ellas y de los criterios de selección y apoyos definidos. - Seleccionar las experiencias más significativas del departamento, diseñando unos criterios para ello y hacer una publicación teniendo en cuenta la sistematización del proyecto y los resultados, resaltando los aprendizajes positivos y negativos de la misma. - Realizar un encuentro de GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 393 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 aporta al construcción de una sociedad antioqueña diferente, económicamente sostenible, sustentable y democrática. experiencias significativas juveniles apoyadas que permitan mostrar referentes para otros jóvenes, otras generaciones y para el departamento en general, reconociendo las diferentes maneras, dinámicas y prácticas juveniles par aportar al desarrollo sostenible y sustentable del departamento. Actores Portadores de obligaciones Institución líder del proyecto: Secretaría de competitividad, con Asesoría para la juventud y la Secretaría de participación del departamento de Antioquia. Otros actores que apoyan: Las Administraciones Municipales, Las Corporaciones Regionales, Las Instituciones De Educación Superior, FENALCO, ACOPI, la ANDI, Las Cámaras De Comercio, Las Cajas De Compensación Familiar, Las Instituciones De Economía Solidaria, El SENA, La IEBTDA, Las Corporaciones de Fomento Empresarial (ACTUAR Famiempresas, Microempresas de Antioquia, Corporación Mundial De La Mujer, etc.), el IFI, FINAGRO, PROEXPORT, BANCOLDEX, ONG`s, Las Instituciones Financieras, las ONG, las organizaciones comunitarias municipales, los CMJ, Participantes Jóvenes de las zonas urbanas y rurales, afrodescendientes, indígenas. Grupos e iniciativas juveniles artísticas, deportivas, recreativas, empresarias, asociativas, femeninas, etc. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 394 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Articulación con otros proyectos del PEDJ Nombres de la línea estratégica, programa y proyecto Justificación La diversidad de la juventud antioqueña, planteada en Línea Estratégica 1: La juventud y el desarrollo los diferentes diagnósticos y en los criterios del PEDJ, humano integral, equitativo y sostenible. Programa: Atención integral a la Juventud exige de reconocimiento, valoración y apoyo. Ellos y Proyecto: ingreso ciudadano juvenil ellas están en la disposición a la creación, a la Programa: Por una educación que reconozca a la construcción de ideas al desarrollo de iniciativas juventud y la acerque al mundo científico y tecnológico y propuestas que aporten al desarrollo integral de sus Proyecto: La juventud en la innovación, la ciencia y la propios pares y de sus comunidades, están faltos de tecnología apoyo y valoración como actores estratégicos y Programa: Abogacía juvenil potenciales del desarrollo del departamento. Nuevas Proyecto: Acciones juveniles para la ideas, tecnologías, dinámicas y prácticas culturales están Promoción y exigibilidad de los derechos. a la espera de desarrollarse, falta la voluntad política y económica de diversos actores institucionales y sociales para ello. Los proyectos planteados en esta línea y desde los dos Línea Estratégica 2: La juventud y la economía y el programas requieren de la creación de un Fondo o por lo desarrollo sostenible y sustentable de Antioquia Todos los programas y proyectos menos de la articulación de voluntades para la asignación de recursos para el apoyo y fortalecimiento de las diferentes iniciativas que se pretenden apoyar y fortalecer a través de los diferentes proyectos planteados, que permitan a la vez la garantía y protección de los derechos juveniles en el ámbito laboral y de inserción al mundo del trabajo de manera individual y colectiva. Apoyar iniciativas juveniles es reconocer la potencialidad Línea Estratégica 3: La juventud en la integración y que la juventud tiene para aportar a la construcción de construcción del tejido social. Programa de expresión de interacción para la una nueva cultura política, participativa, diversa, participación juvenil, con todos sus proyectos. respetuosa de la diferencia y acorde a sus deseos, necesidades y responsabilidades con los social, económico y ambiental y que de manera clara permite GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 395 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Línea Estratégica 4: Reconocimiento, valoración y promoción de la diversidad juvenil para la convivencia democrática. Con todos los programas y proyectos 5.6.3 incluirlos en la construcción de una sociedad más democrática y participativa. Es posibilidad de construir esperanzas y democracia Construir conocimiento desde el reconocimiento de las maneras de resistencia gestión, participación y solidaridad que desarrollan los y las jóvenes rurales, afros, indígenas, urbanos y mujeres jóvenes que contribuyen al desarrollo económico, político, ambiental y cultural de la sociedad antioqueña es fundamental para el diseño de nuevos programas y ofertas dirigidos a las nueva generaciones, Experiencias, vivencias, propuestas, alianzas, voluntades que hay que promover, dar a conocer, y aportar para la transformación de prácticas, valores, relaciones, construcción de confianzas y maneras de actuar y decidir en este departamento de manera más equitativa y respetuosa de las diferencias. Línea estratégica 3: la juventud en la integración y construcción del tejido social 5.6.3.1 Objetivo Generar condiciones políticas e institucionales para potenciar la participación social, política y cultural de la juventud en la construcción del tejido social. 5.6.3.2. Metas GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 396 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Consolidar las instancias municipales, subregionales y departamentales de Juventud para orientar el desarrollo de la PPDJ y la implementación del PEDJ • Fortalecer técnica, política y administrativamente la instancia rectora departamental de juventud. • Fortalecer los procesos institucionales y juveniles para la participación en los espacios de toma de decisiones en los niveles municipal, subregional y departamental. • Procesos organizativos juveniles y su incidencia en las dinámicas sociales, políticas y culturales en los niveles municipal y departamental • Propuestas formativas que cualifiquen las potencialidades juveniles para la construcción del tejido social 5.6.3.2 . Programas 5.6.3.2.1 Programa 6: Fortalecimiento del Sistema Departamental de Juventud 5.6.3.2.1.1 . Objetivo Fortalecer el sistema departamental de juventud, mediante la coordinación de acciones y recursos, acorde a las competencias de las instancias a nivel nacional, departamental y municipal. 5.6.3.2.1.2 Indicadores GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 397 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Comités técnicos funcionando con criterios y roles claros en los niveles departamental y municipal. • Comités subregionales funcionando: reuniones periódicas, plan de trabajo definido y promueven procesos de reflexión, participación y desarrollo juvenil. • Sistema Departamental de Juventud articulado con procesos y agendas públicas en los ámbitos internacional, nacional, departamental y municipal (Alianza por la Juventud antioqueña, Consejos de política social, Plan Nacional Decenal de juventud, UNICEF, OPS, OIJ) • Nuevos actores vinculados y con roles definidos en el Sistema Departamental de Juventud (gremios empresariales, medios de comunicación, iglesias, universidades, asociaciones de padres de familia, organismos de control y protección) en el orden departamental y municipal. • Aumento de la participación de instituciones privadas en las subregiones y municipios, promoviendo y desarrollando programas y acciones con jóvenes. • CMJs creados y cumpliendo con las funciones de abogacía y veeduría, articulados a dinámicas en el nivel municipal y departamental. • Instancias de juventud creadas y fortalecidas a nivel municipal, con: funcionarios(as) nombrados con capacidad técnica y política, con planes de acción y recursos asignados que incorporan la PPDJ y el PEDJ y articulados a los planes de desarrollo municipal. 5.6.3.2.1.3 Proyectos GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 398 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 5.6.3.2.1.3.1 Proyecto 1: Creación y fortalecimiento de instancias de juventud Presentación En Colombia a partir de la ley 375 de juventud, se plantea la creación del sistema nacional de juventud, el cual es acogido por la Ordenanza 16 de noviembre del 2003, por la cual se adopta la Política Pública Departamental de Juventud de Antioquia, al reconocer la importancia que tiene el desarrollo del capítulo séptimo de la ordenanza 16 de noviembre del 2003, con respecto al Sistema Departamental de Juventud, y al identificar que las instancias ya creadas están en una etapa inicial y que hace falta crear otras y clarificar roles y funciones, pues, son fundamentales para el soporte del desarrollo de la Política Pública Departamental de Juventud y el PEDJ, se define entonces generar un proceso que permita el fortalecimiento de dicho sistema en los niveles municipal, subregional y departamental. El proyecto pretende entonces identificar las instancias de juventud existentes, y promover la creación de otras de carácter estatal, social y mixto, que faltan para crear el soporte institucional y organizativo que posibilite la implementación del PEDJ con claridad en los roles, funciones y competencias del departamento y los municipios, atendiendo los principios constitucionales de subsidiaridad, complementariedad y concurrencia de manera que los diferentes actores participen activamente, y poder así contribuir al desarrollo integral de la juventud y favorecer su aporte al desarrollo sostenible y sustentable del departamento. El objetivo es implementar el proyecto en cada municipio, en las subregiones y en el nivel departamental. Ubicación geográfica Objetivos del proyecto 1. Consolidar el Sistema Departamental de Juventud de Antioquia fortaleciendo las instancias existentes, creando las que faltan y clarificando las competencias municipales y departamentales, con el fin de dar la sustentación institucional para el desarrollo de la PPDJ y el PEDJ. 2. Fortalecer las instancias de juventud municipales, subregionales y departamentales de carácter estatal, social y mixto con el fin de potenciar sus roles y competencias. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 399 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 3. Crear las instancias de juventud estatales, sociales y mixtas, que se requieren en los niveles municipal y departamental, para desarrollar a plenitud la plataforma institucional que sustente el desarrollo del PEDJ. Acciones al 2007 Fortalecimiento de las instancias ya existentes del Sistema Departamental de Juventud 1. Inventariar y caracterizar las instancias de juventud (estatales, sociales y mixtas) existentes en los niveles municipal, subregional y departamental, y plantear procesos de fortalecimiento de acuerdo a sus requerimientos. 2. Formación de los funcionarios y jóvenes que participan en las diferentes instancias del sistema, a través de la escuela de agentes locales de juventud, la escuela de animación juvenil, diplomados y demás estrategias que contribuyan a reflexionar sobre los enfoques y metodologías para el trabajo con juventud, y sobre los desarrollos legislativos y el reconocimiento de la realidad juvenil en los municipios, las subregiones y el departamento. 3. Asesoramiento a las diferentes Acciones Acciones al 2011 Fortalecimiento de las instancias ya existentes del Sistema Departamental de Juventud 1. Actualizar el inventario y caracterización de las instancias de juventud (estatales, sociales y mixtas) existentes en los niveles municipal, subregional y departamental, y plantear métodos de evaluación, autoevaluación y planeación que les permitan definir procesos de fortalecimiento, de acuerdo a sus requerimientos y a las necesidades del entorno juvenil, con base en el reconocimiento de las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas, todo ello a partir de un diagnóstico y de la aplicación de un instrumento de estándares de calidad articulado a los objetivos de cada una de las instancias. 2. Formación de los funcionarios y jóvenes que participan en las diferentes instancias del sistema, a Acciones al 2015 Fortalecimiento de las instancias ya existentes del Sistema Departamental de Juventud 1. Actualización del inventario y caracterización de las instancias de juventud (estatales, sociales de juventud y mixtas) existentes a nivel municipal, subregional y departamental y plantear procesos de evaluación y planeación que les permita definir procesos de fortalecimiento de acuerdo a sus requerimientos y necesidades del entorno juvenil con base en el reconocimiento de debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas y la autoevaluación a partir de un diagnóstico y aplicación de un instrumento de estándares de calidad articulado a los objetivos de cada una de las instancias. 2. Formación de los funcionarios y jóvenes que participan en las diferentes instancias del sistema a GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 400 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 instancias para cualificar su funcionamiento, el cumplimiento de su rol y la competencia dentro del sistema. través de: la escuela de agentes locales de juventud, la escuela de animación juvenil, diplomados y demás estrategias que contribuyan a reflexionar sobre los enfoques y metodologías para el trabajo con juventud, y sobre los desarrollos legislativos y el reconocimiento de la realidad juvenil en los municipios, las subregiones y el departamento, de manera que les sirva de insumo para sus procesos de planeación y desarrollo programático e institucional. 3. Organización de encuentros subregionales teniendo en cuenta la diversidad de actores, como son: jóvenes (concejales, consejeros, de redes y grupos), funcionarios de entidades gubernamentales, personal de Ong, iglesias, cooperativas y empresas privadas que trabajan con y por la juventud, con el fin de que se apropien de la PPDJ y el PEDJ y los implementen, y creen redes o estrategias de articulación y acompañamiento. 4. Desarrollo de la estrategia de servicios integrados juveniles para brindar atención a la juventud. 5. Implementación de pasantías e través de: la escuela de agentes locales de juventud, escuela de animación juvenil, diplomados y demás estrategias que contribuyan a reflexionar sobre los enfoques y metodologías para el trabajo con juventud, además de los desarrollos legislativos y reconocimiento de la realidad juvenil en los municipios, subregiones y a nivel departamental. 3. Organización de encuentros subregionales teniendo en cuenta la diversidad de actores, como son: jóvenes (concejales, consejeros, de redes y grupos), funcionarios de entidades gubernamentales, personal de Ong, iglesias, cooperativas y empresas privadas que trabajan con y por la juventud, con el fin de que se apropien de la PPDJ y el PEDJ y los implementen, y creen redes o estrategias de articulación y acompañamiento. 4. Implementación de pasantías e intercambio de experiencias intermunicipales, subregionales y departamentales para compartir experiencias exitosas y aportar a la consolidación de los procesos más débiles. 5. Ampliación de la red departamental GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 401 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 intercambio de experiencias intermunicipales, para aportar a la consolidación de los procesos más débiles. 6. Ampliación de la red departamental de trabajo con juventud mediante la creación de nodos en las subregiones. Creación de instancias en los Creación de instancias en los niveles municipal, subregional y niveles municipal, subregional y departamental departamental 7. Creación de instancias estatales, 4. Creación de instancias estatales, como oficinas municipales o como oficinas municipales o instancias coordinadoras de juventud, instancias coordinadoras de juventud, comités municipales y subregionales comités municipales y subregionales de juventud y su relación con los de juventud y su relación con los consejos de política social. Debe consejos de política social. Debe tenerse en cuenta la experiencia de tenerse en cuenta la experiencia de los municipios que ya tienen dichos los municipios que ya tienen dichos desarrollos, para que se implementen desarrollos, para que se implementen la PPDJ y el PEDJ en otros la PPDJ y el PEDJ en otros municipios de acuerdo a sus municipios de acuerdo a sus realidades. realidades. 5. Creación de instancias sociales de 8. Creación de instancias sociales de juventud, como consejos municipales juventud, como consejos municipales de juventud, organizaciones y redes de juventud, organizaciones y redes juveniles, redes, comités o alianzas juveniles, redes, comités o alianzas interinstitucionales en los niveles interinstitucionales en los niveles municipal, subregional y municipal, subregional y departamental, para que apoyen el departamental, para que apoyen el desarrollo de la PPDJ y el PEDJ y desarrollo de la PPDJ y el PEDJ y de trabajo con juventud mediante la creación de nodos en las subregiones y la realización de encuentros con otras redes departamentales. Creación de instancias en los niveles municipal, subregional y departamental 6. Creación de instancias estatales como: oficinas municipales o instancias coordinadoras de juventud, comités municipales y subregionales de juventud y su relación con los consejos de política social. Debe tenerse en cuenta la experiencia de los municipios que ya tienen dichos desarrollos, para que se implementen la PPDJ y el PEDJ en otros municipios de acuerdo a sus realidades. 7. Creación de instancias sociales de juventud, como consejos municipales de juventud y el Consejo Departamental de Juventud, organizaciones y redes juveniles, redes, comités o alianzas interinstitucionales en los niveles municipal, subregional y GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 402 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 cumplan funciones de veeduría y evaluación de los mismos. 6. Creación de instancias mixtas en los niveles municipal, subregional y departamental, mediante alianzas, comités o redes que aporten al desarrollo de la PPDJ y el PEDJ. 7. Relaciones con entidades internacionales y de cooperación para apoyar el desarrollo de los proyectos estratégicos. cumplan funciones de veeduría y evaluación de los mismos. 9. Creación de instancias mixtas en los niveles municipal, subregional y departamental, mediante alianzas, comités o redes que aporten al desarrollo de la PPDJ y el PEDJ. 10. Relaciones con entidades internacionales y de cooperación para apoyar el desarrollo de los proyectos estratégicos. Funcionamiento del Sistema Departamental de Juventud 8. Rediseñar de manera participativa, y teniendo en cuenta la Ley de Juventud, el modelo de funcionamiento del Sistema Departamental de Juventud para clarificar roles y competencias e impulsar las diferentes instancias y así garantizar la implementación de la PPDJ y el PEDJ. 9. La Asesoría de Juventud realizará acompañamiento técnico y de gestión, para apoyar las instancias municipales en el ejercicio de concretar planes de acción a partir de la PPDJ y el PEDJ, de acuerdo a las Funcionamiento del Sistema Departamental de Juventud 11. Realización de un diagnóstico institucional y de procesos juveniles por municipios, que contenga los siguientes ejes de análisis: - Antecedentes - Reconocimiento - Razón de ser - Valoraciones - Misión - Visión - Objetivos - Gestión - Intervención con juventud: tipos de programas, cobertura y caracterización de la población que departamental, para que apoyen la evaluación y el ajuste de la PPDJ y el PEDJ y cumplan funciones de veeduría. 8. Creación de instancias mixtas en los niveles municipal, subregional y departamental, mediante alianzas, comités o redes que aporten a la evaluación y el ajuste de la PPDJ y el PEDJ. 9. Relaciones con entidades internacionales y de cooperación para apoyar el desarrollo de los proyectos estratégicos. Funcionamiento del Sistema Departamental de Juventud 10. Actualización del diagnóstico institucional y de procesos juveniles por municipio. 11. Actualización del diagnóstico comparativo en los niveles subregional y departamental, a partir de la información recolectada en los diagnósticos municipales. 12. Evaluar participativamente el modelo de funcionamiento del Sistema Departamental de Juventud para fortalecerlo y hacer los ajustes requeridos y presentarlo a la Asamblea. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 403 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 necesidades del contexto. 10. Utilización de las estrategias de comunicación para formar e informar a la comunidad sobre las instancias del Sistema Departamental de Juventud y cómo establecer relación con ellas. 10. Implementación de encuentros subregionales, teniendo en cuenta la diversidad de actores, como son: jóvenes (concejales, consejeros, de redes y grupos), funcionarios de entidades gubernamentales y personal de las Ong, iglesias, cooperativas y empresas privadas que trabajan con y por la juventud, con el fin de que apropien e implementen la PPDJ y el PEDJ y creen redes o estrategias de articulación y acompañamiento. 11. Presentación de la PPDJ y el PEDJ a los candidatos a alcaldías, concejos, asamblea y gobernación. 12. Desarrollar la estrategia de servicios juveniles integrados para la atención a la población juvenil. 13. Presentación de la PPDJ y el PEDJ a candidatos a alcaldías, concejos, asamblea y gobernación para que los incluyan en sus propuestas y luego en los planes de atiende. 12. Realización de un documento diagnóstico comparado en los niveles subregional y departamental, a partir de la información recolectada en los diagnósticos municipales. 13. Evaluar participativamente el modelo de funcionamiento del Sistema Departamental de Juventud para fortalecerlo y hacer los ajustes requeridos. 14. La Asesoría de Juventud realizará acompañamiento técnico y de gestión, para apoyar las instancias municipales en el ejercicio de concretar planes de acción a partir de la PPDJ y el PEDJ, de acuerdo a las necesidades del contexto. 15. Utilización de las estrategias de comunicación para formar e informar a la comunidad sobre las instancias del Sistema Departamental de Juventud y cómo establecer relación con ellas. 16. Implementación de encuentros subregionales teniendo en cuenta la diversidad de actores, como son: jóvenes (concejales, consejeros, de redes y grupos), funcionarios de entidades gubernamentales y personal de las Ong, iglesias, 13. La Asesoría de Juventud realizará acompañamiento técnico y de gestión, para apoyar las instancias municipales en el ejercicio de concretar planes de acción a partir de la PPDJ y el PEDJ, de acuerdo a las necesidades del contexto. 14. Utilización de las estrategias de comunicación para formar e informar a la comunidad sobre las instancias del Sistema Departamental de Juventud y cómo establecer relación con ellas. 15. Implementación de encuentros subregionales teniendo en cuenta la diversidad de actores, como son: jóvenes (concejales, consejeros, de redes y grupos), funcionarios de entidades gubernamentales y personal de las Ong, iglesias, cooperativas y empresas privadas que trabajan con y por la juventud, con el fin de que se apropien de la PPDJ y el PEDJ y los implementen y creen redes o estrategias de articulación y acompañamiento. 16. Gestión permanente con las diferentes organizaciones de los municipios y las instancias de orden departamental que dé viabilidad a los proyectos del Plan Estratégico de GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 404 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 desarrollo. cooperativas y empresas privadas que trabajan con y por la juventud, con el fin de que se apropien de la PPDJ y el PEDJ y los implementen y creen redes o estrategias de articulación y acompañamiento. 17. Gestión permanente con las diferentes organizaciones de los municipios y las instancias de orden departamental que dé viabilidad a los proyectos del Plan Estratégico de Juventud, teniendo en cuenta elementos como: - Un sistema de planeación articulado a la acción. - Una estructura de organización con la cual definir cada acción. - Direccionamiento técnico. - Seguimiento y evaluación. 18. Vinculación de la empresa privada como componente de las estrategias de gestión para la generación de alternativas que motiven y reconozcan a los jóvenes con incentivos educativos, culturales y recreativos por ser líderes en procesos de participación. 19. Presentación de la PPEDJ y el PEDJ a candidatos a alcaldías, consejos, asamblea y gobernación para que los incluyan en sus Juventud, teniendo en cuenta elementos como: - Un sistema de planeación articulado a la acción. - Una estructura de organización con la cual definir cada acción. - Direccionamiento técnico. - Seguimiento y evaluación. 17. Vinculación de la empresa privada como componente de las estrategias de gestión para la generación de alternativas que motiven y reconozcan a los jóvenes con incentivos educativos, culturales y recreativos por ser líderes en procesos de participación. 18. Presentación a candidatos a alcaldías, consejos, asamblea y gobernación de la PPDJ y la propuesta de construcción del PEDJ con visión a 10 años 2016 al 2026, teniendo en cuenta los avances y retos que deja el presente plan. . GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 405 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 propuestas y luego en los planes de desarrollo. Actores Líder del proyecto: Asesoría Departamental de Juventud y alcaldías. Otras instancias que participan: • Entidades gubernamentales de los niveles municipal, departamental y nacional. • Ong locales, nacionales e internacionales que trabajan en Antioquia con sus redes, alianzas y comités. • Cajas de compensación familiar. • Procesos organizados de padres de familia. • Procesos organizados de iglesias, sector económico y medios de comunicación. • Procesos juveniles consolidados: Concejos municipales de juventud, clubes juveniles, personeros estudiantiles, etc. Articulación con otros proyectos del PEDJ Nombre de líneas estratégicas, programas y Justificación proyectos La creación y el fortalecimiento de las diferentes Línea estratégica 1: La juventud y el desarrollo instancias del Sistema Departamental de Juventud tienen humano integral y equitativo. relación con todas las líneas estratégicas, los programas Línea estratégica 2: La juventud y la economía y el y proyectos, puesto que son la plataforma institucional desarrollo sostenible y sustentable de Antioquia. para el desarrollo de éstos. Línea estratégica 3: La juventud en la integración y construcción del tejido social. Línea estratégica 4: Reconocimiento, valoración y promoción de la diversidad juvenil para la convivencia y la democracia. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 406 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 5.6.3.2.1.3.2 Proyecto 2: Escuela de agentes locales de juventud Presentación La Asesoria Departamental de Juventud ha impulsado y apoyado la creación de oficinas o instancias para coordinar los procesos de juventud en los municipios y subregiones, con el fin de posicionar el tema en las agendas de desarrollo municipal, fortalecer los procesos de constitución de instancias que integren el sistema departamental, como soporte para la implementación de la Política Pública Departamental de Juventud. Sin embargo en éste proceso se ha evidenciado que existe un bajo nivel de preparación técnica y de formación en juventud de los funcionarios encargados para asumir dicho liderazgo, por lo que ha emprendido la primera fase de Escuela de Agentes locales de juventud como una estrategia de fortalecimiento del talento humano en las localidades. Experiencia que requiere consolidarse y proyectarse para lograr su impacto. En los diagnóstico para la construcción del PEDJ, se identificaron algunos vacíos de este proceso: -No existen propósitos claros en muchos de los programas acordados en los municipios, en los que se logre visualizar la forma de articulación de la política departamental de juventud a proyectos que tengan pertinencia y garanticen la participación de la juventud. Esto se expresa en la discontinuidad de los procesos juveniles por los cambios de Alcaldía o del Coordinador de juventud, perdiendo credibilidad, especificidad e integralidad. -Algunos coordinadores siguen asumiendo el trabajo de juventud desde la realización de eventos y paseos, sin una visión estratégica de la incidencia de lo juvenil en el desarrollo local. -Hay discontinuidad en muchos coordinadores por desvinculación contractual y algunos Alcaldes no tienen en cuenta el perfil para la selección de la persona para este cargo. -Se presenta dispersión y discontinuidad en la participación de los funcionarios en el proceso de formación de la Escuela de Agentes Locales de Juventud, lo cual ha afectado la articulación municipal y subregional en la implementación de la política, así como la sostenibilidad de los procesos de juventud desarrollados en los municipios. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 407 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 El proyecto de Escuela de Agentes Locales de Juventud, busca responder a éstas problemáticas con el fin de fortalecer los procesos técnicos de coordinación en juventud, en cuanto a roles, competencias, capacidad de articulación e incidencia en los municipios, así como de recrear la situación cambiante de la juventud en las subregiones e incidir en el mejoramiento de la oferta público-privada orientada a ésta población. La Escuela deberá tener en cuenta la diversidad de actores para plantear su currículo, los espacios de socialización acorde al contexto en las subregiones, así como las estrategias pedagógicas y construcción de material pedagógico de apoyo necesario para su implementación. Es para implementarse en cada municipio, a nivel subregional y departamental. Ubicación geográfica 1. Fortalecer las instancias de juventud municipales, subregionales y departamentales, de carácter estatal, sociales y mixtas, con el fin de potenciar sus roles y competencias. Objetivos del proyecto 2. Darle impulso a la escuela de agentes locales de juventud, como proceso formativo que brinde herramientas conceptuales, metodológicas y de gestión para los agentes locales de juventud, con el fin de cualificarlos en su rol y producir efectos en la transformación de los espacios institucionales y de coordinación que posibilitarán la implementación del PEDJ. 3. Aportar elementos que contribuyan a comprender mejor la realidad juvenil y la dinámica racional entre las personas adultas que trabajan con y para la juventud, y entre los mismos jóvenes, para lograr avanzar en la construcción de una sociedad más democrática y con mayores niveles de convivencia Acciones al 2007 Fundamentación de la escuela 1. Constitución de una alianza interinstitucional para el diseño e implementación de la Escuela, entre Acciones Acciones al 2011 Fundamentación de la escuela 1. Evaluación de la Alianza interinstitucional líder del proyecto de la Escuela, con el fin de revisar Acciones al 2015 Fundamentación de la escuela 1. Evaluación de impacto de la Alianza interinstitucional líder del proyecto de la Escuela, con el fin de revisar sus GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 408 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 la Asesoría Departamental de Juventud, ESAP y Escuela de Animación juvenil, concertando roles y compromisos. Este proceso debe ser avalado por una institución de educación formal para garantizar un reconocimiento académico a los y las participantes. 2. Diseño de: contenido del currículo, propuesta pedagógica y metodológica, procesos de sistematización y evaluación, definición - selección del perfil del personal docente y perfiles de participantes, siendo importante diferenciar los adultos y jóvenes que se convocarán y las diferencias de temáticas a trabajar, pero también es fundamental desde la mirada intergeneracional abrir espacios conjuntos para aprender y tramitar en lo cotidiano ese acercamiento. En cuantos a los contenidos es importante tener en cuenta algunos núcleos temáticos como: los mundos juveniles (desarrollos legislativos, Enfoques disciplinares y de intervención, condiciones socioculturales, etc), elementos para la comprensión y apropiación de los procesos administrativos y de gestión sus logros y retos, al igual que identificar si es necesario la vinculación de nuevas entidades y cuales serían, clarificando roles y compromisos. 2. Ajuste del diseño de la escuela a partir de los resultados de la sistematización y evaluación con el fin de concretar la propuesta final, desde lo curricular, pedagógico, metodológico, logístico y administrativo. Inicio del montaje del proceso de formación o de diplomados a nivel virtual. 3. Elaboración y edición de herramientas pedagógicas de apoyo de la escuela. 4. Lanzamiento público de la Escuela como la estrategia formal de formación para los agentes locales de juventud del departamento. 5. Gestión y concertación interinstitucional nacional con Colombia Joven y las otras entidades departamentales para la realización de encuentros con otras experiencias de formación de agentes locales existentes en otros departamentos para identificar aprendizajes y concertar estrategias de pasantías, logros y retos, al igual que identificar si es necesario la vinculación de nuevas entidades y cuales serían, clarificando roles y compromisos. 2. Ajuste del diseño de la escuela desde lo curricular, pedagógico, metodológico, logístico y administrativo a partir de los resultados de la sistematización y evaluación final. 3. Actualización y edición de herramientas pedagógicas de apoyo de la escuela. 4. Realización de un encuentro nacional cada dos años, con otras experiencias de formación de agentes locales a partir de una concertación con Colombia Joven y las otras entidades departamentales y nacionales responsables del tema de juventud a nivel gubernamental, para identificar aprendizajes y concertar estrategias de pasantías, intercambios, entre otros. 5. Actualización de material escrito, audiovisual y de audio para presentar y publicitar la escuela. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 409 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 desde las entidades gubernamentales y no gubernamentales en las subregiones. 3. Definición de una estructura logística y administrativa para la implementación de la escuela en las subregiones. 4. Sensibilización y promoción en los municipios de la Escuela a Alcaldes, funcionarios e instituciones que requieran sus servicios para concertar estrategias de vinculación y participación. 5. Construcción de un portafolio básico de presentación y difusión. Estrategias formativas 6. Implementación de la prueba piloto de la Escuela con el desarrollo de la primera cohorte, la cual deberá sistematizarse y evaluarse para ajustar la propuesta. 7.Realización del diplomado en juventud para el comité departamental de Juventud, que permita fortalecer las competencias (conocimientos, actitudes, habilidades, destrezas) de los funcionarios para asumir los desarrollos de la PPDJ y el PEDJ, en la gestión de programas, proyectos y servicios para la juventud, además intercambios, entre otros. 6. Elaboración de material escrito, audiovisual y de audio para presentar y publicitar la escuela. Estrategias formativas 7. Implementación de una cohorte por año, con sus respectivas evaluaciones. 8. Realización de diplomados y seminarios de actualización para personal de comités y otras instancias del sistema departamental de juventud que no participan del proceso formativo de la escuela. 9. Continuar desarrollando la estrategia de diplomados en juventud, haciendo los ajustes a partir de los resultados de los procesos evaluativos, a nivel presencial y virtual. Estrategias formativas 7. Implementación de una cohorte por año, con sus respectivas evaluaciones. 8.Realización de diplomados de actualización para personal de comités y otras instancias del sistema que no participan del proceso formativo de la escuela. 9. Continuar desarrollando la estrategia de diplomados en juventud, haciendo los ajustes a partir de los resultados de los procesos evaluativos, a nivel presencial y virtual. 10. Seminario departamental sobre temáticas específicas con agentes locales de juventud, cada año para GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 410 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 de hacer transformación en la construcción de relaciones intergeneracionales 10. Generación de estímulos para los participantes de la Escuela de Agentes locales de juventud, como becas, pasantías e intercambios nacionales e internacionales. 11. Seminario departamental con agentes locales de juventud, cada año para compartir experiencias e identificar nuevas necesidades para ajustar y actualizar los procesos formativos, y generar conocimiento sobre los procesos de juventud en las subregiones. Estrategia de sistematización y divulgación 11. Generación de una alianza interinstitucional con canales de comunicación regional, para desarrollar un programa en televisión para apoyar los procesos formativos de los agentes locales de juventud. 12. Diseño de un proceso de sistematización de la experiencia formativa en las subregiones. compartir experiencias e identificar nuevas necesidades para ajustar y actualizar los procesos formativos y generar de conocimiento. Estrategia de sistematización y divulgación 11. Implementación y actualización de un programa de televisión para apoyar los procesos formativos de los agentes locales de juventud en las subregiones. 12. Sistematización y publicación de la experiencia formativa de la Escuela. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 411 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Actores Portadores de obligaciones Líder del proyecto: Asesoría Departamental de Juventud, ESAP, Alcaldías y Escuela de Animación Juvenil. Otras entidades que cooperan: • Secretaría de Participación Ciudadana • Universidades públicas y privadas • Ong´s • Concejos Municipales • Medios de Comunicación Participantes Funcionarios de entidades gubernamentales de la Gobernación , Alcaldías y Concejos Municipales que coordinan y apoyan el trabajo con juventud y participan en comités y redes que hacen parte del sistema departamental de juventud. Jóvenes: Concejales Municipales hasta los 26 años, Consejeros Municipales de Juventud, integrantes de redes juveniles, etc. Articulación con otros proyectos del PEDJ Nombre de líneas estratégicas, programas y proyectos Justificación Línea estratégica 1: La juventud y el desarrollo humano Este proyecto es importante en la medida que aporta a la cualificación de los actores institucionales y integral y equitativo juveniles que deben promover, garantizar y exigir el Línea estratégica 2: La juventud y la economía y el cumplimiento y respeto de los derechos de la desarrollo sostenible y sustentable de Antioquia juventud. Línea estratégica 3: La juventud en la integración y Las personas capacitadas como agentes locales de construcción del tejido social. juventud incidirán de manera directa en el Línea estratégica 4: Reconocimiento, valoración y promoción de la diversidad juvenil para la convivencia cumplimiento y reorientación de los proyectos del PEDJ de acuerdo a las realidades de los contextos y la democracia locales, los intereses de la diversidad de los mundos juveniles y acogiendo los resultados de los procesos de investigación, sistematización y evaluación adelantados. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 412 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 5.6.3.2.1.3.3 Proyecto 3: Servicios integrados juveniles Presentación Servicios juveniles integrados es una estrategia concebida dentro de un modelo de intervención trans-sectorial, cuyo objetivo es la creación de alianzas interinstitucionales en las que se vinculen sus servicios y recursos con el fin de proporcionar a la juventud programas pertinentes, articulados, e integradores, privilegiando los sectores más desfavorecidos. Esto permitirá obtener mayores beneficios en términos de eficiencia y eficacia, superando la tendencia actual a ofrecer programas institucionales desde las necesidades, los intereses y las visiones particulares y sectoriales. Se busca entonces, por medio de la gestión común, la optimización tanto de recursos humanos y económicos como de la atención y el impacto. Servicios Juveniles Integrados implica que las instituciones participantes, públicas y privadas, lleguen a acuerdos sobre un modelo de gestión y un modelo de intervención. El primer caso hace referencia al modo de organización, prestación de los servicios, planeación y control; y el segundo, corresponde al marco axiológico y conceptual, al enfoque de desarrollo humano, a la comprensión del fenómeno, al modo de interacción con el mundo juvenil, a las acciones que se van a emprender y a la forma como se ejecutarán. Para la definición de un modelo de intervención será necesario tener en cuenta las condiciones de inequidad en que vive la mayoría de la población juvenil de Antioquia, las cuales se ven reflejadas en la falta de oportunidades para su desarrollo integral, la tasa de desempleo, las indignas condiciones laborales de quienes logran entrar al mundo del trabajo, la alta participación en la violencia, el limitado acceso a la educación técnica y superior, y demás fenómenos que obstaculizan su proceso de desarrollo individual y colectivo. A todo esto se suma la escasez de servicios dirigidos a contribuir con la calidad de vida de la población juvenil, y la desarticulación, el bajo nivel y la centralización de los pocos servicios existentes. Como lo invita la Política Pública Departamental de Juventud, es necesaria la transformación del modo de ver el mundo juvenil, para reconocer desde una doble perspectiva, tanto sus capacidades y potencialidades como las graves carencias y omisiones que afectan su formación integral. Esta transformación en la concepción implica, necesariamente, un cambio en cuanto a la manera de abordar a este grupo poblacional y a la reorientación de los servicios que se le ofrecen, teniendo siempre como punto de referencia sus derechos, demandas, necesidades y las exigencias del contexto social. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 413 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Es una estrategia para ser desarrollada en cada municipio del departamento. Ubicación geográfica 1. Generar respuestas integrales a las principales problemáticas juveniles de cada municipio y del departamento, a partir de la articulación de instituciones públicas y privadas en las distintas áreas de atención: educación, salud, empleo, recreación, cultura, deporte, ambiente y participación. Objetivos del proyecto 2. Contribuir a la reducción del margen de inequidad social, generando mayores oportunidades de desarrollo integral para la juventud de sectores desfavorecidos. 3. Mejorar los estándares de calidad de los programas y servicios ofrecidos a la población juvenil. Acciones Acciones al 2007 Acciones al 2011 Difusión, sensibilización y Difusión, sensibilización y capacitación capacitación 1.Para hacer viable este proyecto se 1. Este proceso de difusión y requiere, en primera instancia, que la capacitación debe darse de igual Asesoría Departamental de Juventud manera en este período para que así desarrolle acciones en el corto plazo sea conocido por los alcaldes electos dirigidas a la difusión, sensibilización en el 2007 y que inician su mandato y capacitación sobre los objetivos, en el 2008. alcances y requerimientos de este modelo de actuación. Este proceso debe desarrollarse con los Agentes Locales de Juventud y con los representantes de las instancias Acciones al 2015 Difusión, sensibilización y capacitación 1. Este proceso continúa en esta etapa, a fin de que los alcaldes electos en el 2011, y que inician su período en el 2012, conozcan de su existencia y de los alcances que ha tenido en los años anteriores. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 414 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 departamentales gubernamentales y no gubernamentales que ofertan programas a este grupo poblacional. Toda vez que el principal aspecto requerido para adelantar este proyecto es la voluntad política de las diferentes instituciones, que se verán comprometidas a modificar su modo de accionar hasta el momento. Por ello será prioritario que las instancias mencionadas conozcan con claridad la pertinencia, los componentes, las dimensiones y los requerimientos del proyecto, para que así pueda instaurarse en ellas el interés por participar en él y así contribuir al mejor estar de la población juvenil. Establecimiento de alianzas municipales, subregionales y departamentales 2. Es necesario que en cada municipio se realice un sondeo de las instituciones que pueden conformar la alianza y del tipo de servicios que ofrecen a los y las jóvenes, para luego ser instadas a participar en ella, donde serán sensibilizadas sobre los beneficios del trabajo cooperado y de las expectativas que se tienen frente al mismo. Es importante señalar que estas Establecimiento de alianzas municipales, subregionales y departamentales 2. Es necesario que en cada municipio se realice un sondeo de las instituciones que pueden conformar la alianza y del tipo de servicios que ofrecen a los y las jóvenes, para luego ser instadas a participar en ella, donde serán sensibilizadas sobre los beneficios del trabajo cooperado y de las expectativas que se tienen frente al mismo. Es importante señalar que estas Establecimiento de alianzas municipales, subregionales y departamentales 2. Es necesario que en cada municipio se realice un sondeo de las instituciones que pueden conformar la alianza y del tipo de servicios que ofrecen a los y las jóvenes, para luego ser instadas a participar en ella, donde serán sensibilizadas sobre los beneficios del trabajo cooperado y de las expectativas que se tienen frente al mismo. Es importante señalar que estas GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 415 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 redes de actuación deben ser abiertas, para que así puedan incorporarse a ellas de forma permanente nuevos actores. Se requiere, de igual manera, que sea un espacio de permanente fortalecimiento. 3. Análisis de involucrados: una vez identificados los actores que conformarán la alianza, previa declaración de su interés en hacerlo, se requiere que realicen al interior del grupo la identificación y el análisis de sus intereses particulares, potencialidades, limitaciones y viabilidad de su participación. 4. Conocimiento y consensos: es de gran importancia que los integrantes lleven a cabo una reflexión sobre las ventajas y limitaciones del trabajo en alianza, como también que reciban una capacitación sobre la condición y la situación juvenil, para que desde allí determinen el enfoque de desarrollo humano, los principios y las reglas del juego que asumirán como alianza para la prestación de servicios a la juventud, teniendo en cuenta los criterios de la Política Pública Departamental de Juventud y del PEDJ. redes de actuación deben ser abiertas, para que así puedan incorporarse a ellas de forma permanente nuevos actores. Se requiere, de igual manera, que sea un espacio de permanente fortalecimiento. 3. Análisis de involucrados: una vez identificados los actores que conformarán la alianza, previa declaración de su interés en hacerlo, se requiere que realicen al interior del grupo la identificación y el análisis de sus intereses particulares, potencialidades, limitaciones y viabilidad de su participación. 4. Conocimiento y consensos: es de gran importancia que los integrantes lleven a cabo una reflexión sobre las ventajas y limitaciones del trabajo en alianza, como también que reciban una capacitación sobre la condición y la situación juvenil, para que desde allí determinen el enfoque de desarrollo humano, los principios y las reglas del juego que asumirán como alianza para la prestación de servicios a la juventud, teniendo en cuenta los criterios de la Política Pública Departamental de Juventud y del PEDJ. redes de actuación deben ser abiertas, para que así puedan incorporarse a ellas de forma permanente nuevos actores. Se requiere, de igual manera, que sea un espacio de permanente fortalecimiento. 3. Análisis de involucrados: una vez identificados los actores que conformarán la alianza, previa declaración de su interés en hacerlo, se requiere que realicen al interior del grupo la identificación y el análisis de sus intereses particulares, potencialidades, limitaciones y viabilidad de su participación. 4. Conocimiento y consensos: es de gran importancia que los integrantes lleven a cabo una reflexión sobre las ventajas y limitaciones del trabajo en alianza, como también que reciban una capacitación sobre la condición y situación juvenil, para que desde allí determinen el enfoque de desarrollo humano, los principios y las reglas del juego que asumirán como alianza para la prestación de servicios a la juventud, teniendo en cuenta los criterios de la Política Pública Departamental de Juventud y del PEDJ. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 416 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Creación de condiciones para el desarrollo de los servicios juveniles integrados 5. Inclusión en los planes de desarrollo: esta iniciativa debe ir más allá de los programas gubernamentales, de ahí la importancia de que cada Alianza esté conformada por organizaciones gubernamentales y no gubernamentales que desarrollen acciones con la juventud en cada municipalidad, y por algunas de las organizaciones juveniles existentes. Sin embargo, es de gran relevancia para la viabilidad del proyecto, su incorporación, como modelo de actuación, en los planes de desarrollo de cada localidad y del departamento. 6. Elección del eje de intervención: si bien a la población la acompañan múltiples factores de riesgo y la afectan innumerables situaciones, es importante que la Alianza determine el eje de trabajo en el cual va a intervenir, según el análisis situacional realizado. Así, el énfasis de los servicios no debe determinarse por el interés de las instituciones sino por las necesidades reales de este Creación de condiciones para el desarrollo de los servicios juveniles integrados 5. Inclusión en los planes de desarrollo: esta iniciativa debe ir más allá de los programas gubernamentales, de ahí la importancia de que cada Alianza esté conformada por organizaciones gubernamentales y no gubernamentales que desarrollen acciones con la juventud en cada municipalidad, y por algunas de las organizaciones juveniles existentes. Sin embargo, es de gran relevancia para la viabilidad del proyecto, su incorporación, como modelo de actuación, en los planes de desarrollo de cada localidad y del departamento. 6. Elección del eje de intervención: si bien a la población la acompañan múltiples factores de riesgo y la afectan innumerables situaciones, es importante que la Alianza determine el eje de trabajo en el cual va a intervenir, según el análisis situacional realizado. Así, el énfasis de los servicios no debe determinarse por el interés de las instituciones sino por las necesidades reales de este GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 417 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 grupo poblacional. Se sugiere, para tal caso, revisar la formulación del problema, propuesta por el PEDJ, para acercarse a los núcleos problemáticos allí identificados a partir de las causas y efectos del problema central. 7. Definición de los modelos de gestión e intervención: se debe determinar la organización de la Alianza, que permita diferenciar sus estructuras. En esta fase se hará necesario conocer con exactitud el fenómeno que se va a intervenir y el modo de hacerlo, para lograr dar respuesta a los siguientes interrogantes: ¿dónde se prestarán los servicios? ¿Cuándo se hará? (determinar el límite de tiempo). ¿Cómo se prestarán los servicios? ¿Qué acciones se van a realizar? Cabe señalar la importancia de incluir acciones para la gestión de recursos con entes departamentales, nacionales e internacionales que ofrecen apoyo a esta clase de iniciativas. 8. Definición de objetivos y meta: una vez establecido el eje de actuación, se formularán los objetivos y metas propuestos por la Alianza. No debe grupo poblacional. Se sugiere, para tal caso, revisar la formulación del problema, propuesta por el PEDJ, para acercarse a los núcleos problemáticos allí identificados a partir de las causas y efectos del problema central. 7. Definición de los modelos de gestión e intervención: se debe determinar la organización de la Alianza, que permita diferenciar sus estructuras. En esta fase se hará necesario conocer con exactitud el fenómeno que se va a intervenir y el modo de hacerlo, para lograr dar respuesta a los siguientes interrogantes: ¿dónde se prestarán los servicios? ¿Cuándo se hará? (determinar el límite de tiempo). ¿Cómo se prestarán los servicios? ¿Qué acciones se van a realizar? Cabe señalar la importancia de incluir acciones para la gestión de recursos con entes departamentales, nacionales e internacionales que ofrecen apoyo a esta clase de iniciativas. 8. Definición de objetivos y meta: una vez establecido el eje de actuación, se formularán los objetivos y metas propuestos por la Alianza. No debe GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 418 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 olvidarse que ahora se tiene un propósito común. Estos objetivos deben dar respuestas concretas a la problemática seleccionada con los postulados de la Política Departamental y del PEDJ. 9. Plan operativo: ya determinados los objetivos y servicios, cada Alianza identificará las diferentes actividades que habrá de realizar, las tareas que implica cada una de ellas, los responsables, costos, beneficiarios y cronograma. 10. Modelo de evaluación y monitoreo: para evaluar la eficacia y eficiencia del proyecto se requieren unos criterios de evaluación comunes a todas las entidades que ofrecen servicios. Estas mediciones se realizan a partir de indicadores, cada grupo se encargará de definirlos de manera concertada, así como de determinar los momentos para llevar a cabo la evaluación. 11. Estrategia de difusión: para que los jóvenes se enteren de la existencia del proyecto y logren acceder al mismo, deberá diseñarse y ejecutarse una estrategia comunicacional que con claridad y efectividad presente los servicios y olvidarse que ahora se tiene un propósito común. Estos objetivos deben dar respuestas concretas a la problemática seleccionada con los postulados de la Política Departamental y del PEDJ. 9. Plan operativo: ya determinados los objetivos y servicios, cada Alianza identificará las diferentes actividades que habrá de realizar, las tareas que implica cada una de ellas, los responsables, costos, beneficiarios y cronograma. 10. Modelo de evaluación y monitoreo: para evaluar la eficacia y eficiencia del proyecto se requieren unos criterios de evaluación comunes a todas las entidades que ofrecen servicios. Estas mediciones se realizan a partir de indicadores, cada grupo se encargará de definirlos de manera concertada, así como de determinar los momentos para llevar a cabo la evaluación. 11. Estrategia de difusión: para que los jóvenes se enteren de la existencia del proyecto y logren acceder al mismo, deberá diseñarse y ejecutarse una estrategia comunicacional que con claridad y efectividad presente los servicios y GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 419 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 acerque a la población juvenil a la oferta. 12. Puesta en marcha: definidos los criterios anteriormente señalados, se iniciará con la prestación de los servicios integrados, es decir, de aquellos que, si bien son diferenciados, tienen un fin y un modo de intervención común. Es posible que existan unos criterios acerca de las características que debe reunir el joven que esté interesado en acceder a los servicios (rurales, indígenas, mujeres, escolarizados, desescolarizados, etc.). Monitoreo y evaluación 13. Definición del sistema de monitoreo: que permita contar con sencillos instrumentos para la recolección y sistematización de la información, tales como listados de asistencia, bases de datos, encuestas, evaluaciones y demás. 14. A medida que se ofrecen los servicios integrados se realizará una evaluación del impacto del proyecto entre los beneficiarios y la comunidad, en aspectos tales como el fortalecimiento de la capacidad institucional, el efecto del modelo de acerque a la población juvenil a la oferta. 12. Puesta en marcha: definidos los criterios anteriormente señalados, se iniciará con la prestación de los servicios integrados, es decir, de aquellos que, si bien son diferenciados, tienen un fin y un modo de intervención común. Es posible que existan unos criterios acerca de las características que debe reunir el joven que esté interesado en acceder a los servicios (rurales, indígenas, mujeres, escolarizados, desescolarizados, etc.). Monitoreo y evaluación 13. Definición del sistema de monitoreo: retomar las experiencias anteriores para el montaje. 14. A medida que se ofrecen los servicios integrados se realizará una evaluación del impacto del proyecto entre los beneficiarios y la comunidad, en aspectos tales como el fortalecimiento de la capacidad institucional, el efecto del modelo de intervención, el efecto del proyecto en la situación de los beneficiarios, el logro de los objetivos, y otros que permitan la valoración de la GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 420 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 intervención, el efecto del proyecto en la situación de los beneficiarios, el logro de los objetivos, y otros que permitan la valoración de la estrategia. Fortalecimiento de la experiencia 15. Encuentro de experiencias: a fin de socializar los resultados de las experiencias municipales, la Asesoría Departamental de Juventud generará espacios de encuentro entre los diferentes municipios ejecutores de esta clase de proyectos. 16. Fortalecimiento de las alianzas: esta tarea de fortalecimiento debe darse en todos los momentos del proceso, no sólo por las implicaciones que trae el trabajo en alianza, sino también por la cambiante dinámica de la condición y la situación juvenil. Este fortalecimiento lo debe ofrecer la Asesoría Departamental de Juventud y las instancias de la gobernación especializadas en el eje de intervención de cada municipio. 17. Sistematización de experiencias: será de gran utilidad para los municipios que en cada uno de ellos se reconstruya el proceso adelantado para la identificación de aprendizajes, estrategia. Fortalecimiento de la experiencia 15. Encuentro de experiencias intermunicipales por subregiones, y de nivel departamental. 16.Publicación de sistematizaciones de las experiencias significativas: la Asesoría Departamental de Juventud publicará las experiencias más significativas, para contribuir así al estímulo de este tipo de trabajo y a su réplica en otros municipios del departamento. 17. Fortalecimiento de las alianzas. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 421 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 en caso de que el proyecto vaya a replicarse en otras localidades. Actores Portadores de obligaciones Líder del proyecto: Instancia de juventud del ámbito municipal. Otras entidades de apoyo: • Asesoría Departamental de Juventud • Secretarías de la gobernación • Indeportes Antioquia • Cajas de Compensación Familiar • Profamilia • ICBF • COMPOS • Los INDER municipales • Las ONG • Empresas privadas • ESE • UNICEF • Colombia Joven • Banco Mundial • GTZ Participantes Los proyectos que se desarrollen definirán en sus criterios de actuación a qué grupo juvenil dirigirán las acciones integradas: de cuál edad (14-17, 18-22 o 23-26 años), de qué población (urbana, rural, indígena, afrocolombiana) o en qué situación (privados de su libertad, desmovilizados, farmacodependientes, etc.). Esto se determinará según la problemática que aborde cada Alianza. Son participantes las entidades que hagan parte de las Alianzas, las cuales tendrán cambios significativos en sus estándares de calidad, además de una constante capacitación sobre el eje de actuación y sobre el modelo de intervención. Articulación con otros proyectos del PEDJ Líneas estratégicas, programas y proyectos Justificación Al ser Servicios integrados juveniles una estrategia de Línea estratégica 1: La juventud y el desarrollo intervención y acción interinstitucional para realizar una humano integral y equitativo. Línea estratégica 2: La juventud y la economía y el atención integral e integrada a la juventud, es un modelo pertinente para todas las líneas estratégicas, pero se desarrollo sostenible y sustentable de Antioquia. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 422 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Línea estratégica 3: La juventud en la integración y requiere precisar la situación que se va a trabajar para convocar las alianzas, profundizar los diagnósticos construcción del tejido social. Línea estratégica 4: Reconocimiento, valoración y pertinentes y definir las acciones. promoción de la diversidad juvenil para la convivencia y la democracia. 5.6.3.2.2 . Programa 7: Expresión e interacción para la participación juvenil 5.6.3.2.2.1 . Objetivo Promover las potencialidades creativas, estéticas, de esparcimiento y organizativas de la juventud como aporte a la construcción de sus identidades y del tejido social del departamento 5.6.3.2.2.2 Indicadores • Número y tipo de iniciativas juveniles (artísticas, ambientalistas, deportivas, lúdicas, recreativas, de comunicación, etc.) apoyadas en los municipios. • Escenarios de participación juvenil fortalecidos (mesas, redes, cabildos, veedurías) y articulados a las agendas y espacios de decisión pública en el orden departamental y municipal. • Número de jóvenes que acceden a cargos de elección pública y en sus programas movilizan acciones en relación a los derechos de la juventud. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 423 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Acciones de movilización y participación juvenil desarrolladas en los niveles departamental y municipal (interétnicos, diversidades sexuales, religiosas, etc.). • Procesos y prácticas de voluntariado juvenil en el orden municipal y departamental. • Partidas presupuestales asignadas para el apoyo a iniciativas de participación política juvenil en las subregiones y municipios. 5.6.3.2.2.3 Proyectos 5.6.3.2.2.3.1 Proyecto 1: Apoyo técnico y financiero a iniciativas juveniles Presentación El proyecto “Apoyo técnico y financiero a iniciativas juveniles” es una manera de desarrollar para Antioquia la directriz fijada por la Ley de Juventud en su Artículo 32, que consagra el apoyo financiero por parte del Estado a las iniciativas juveniles, con lo cual se busca además el estímulo a su formación y consolidación. Aunque la ley se refiere únicamente al apoyo financiero y propende por la organización de las iniciativas juveniles, este proyecto parte de una concepción amplia según la cual el apoyo no debe limitarse a lo estrictamente económico, mucho menos en momentos de ajuste fiscal. Se deben contemplar todas las posibilidades al alcance del aparato estatal, para canalizar y posibilitar el desarrollo de propuestas surgidas de los y las jóvenes, ya sea de individuos o de grupos, siempre y cuando se encaminen al beneficio común. Aunque no puede negarse la importancia que cobra el componente económico para el apoyo a proyectos juveniles, tampoco hay que desconocer las distintas posibilidades con que cuenta el sector público para canalizar, fomentar y apoyar dichos proyectos: asesorías sobre temas específicos de interés de las organizaciones juveniles, apoyo técnico en cuestiones organizativas y de gestión, facilitamiento de espacios e infraestructura del haber ordinario de las instituciones, y vinculación de propuestas juveniles a proyectos GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 424 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 institucionales o planes de desarrollo. El “Apoyo técnico y financiero a iniciativas juveniles” no es un proyecto que busca la simple aplicación de un mandato legal, o la acogida nominal a principios democráticos de inclusión. Es un planteamiento que reconoce las capacidades de acción, de innovación, de dinamización y de generación de movimiento social propias del mundo juvenil; condiciones que requieren ser potencializadas para avanzar hacia una sociedad con cultura propositiva. Ubicación geográfica El proyecto es de cobertura departamental. Deberá impulsarse en cada uno de los municipios del departamento, podrá iniciarse en las subregiones con mayores procesos de organización juvenil, como son Valle de Aburrá, Oriente, Suroeste y Urabá. Objetivo del proyecto Generar estrategias de apoyo técnico y financiero para las iniciativas juveniles, que promuevan su formación, participación y proyección comunitaria mediante proyectos específicos en diferentes áreas de su interés, y cuyos propósitos puedan canalizarse por medio de programas institucionales o contribuir a la dinamización de los mismos. Acciones Acciones al 2007 Acciones al 2011 Gestión de recursos Gestión de recursos 1. Cada gobernante local deberá 1. Inclusión en el plan de desarrollo revisar sus presupuestos para la departamental y en los municipales: consecución de recursos técnicos y el departamento y los entes económicos que puedan invertirse territoriales incluirán el apoyo en el desarrollo de las iniciativas técnico y financiero para las juveniles. iniciativas juveniles en las acciones 2. Plantear propuestas para ser dirigidas a este grupo poblacional, cofinanciadas por las secretarías toda vez que reconocen sus de la gobernación de Antioquia, las derechos y su capacidad creativa y Ong ubicadas en los municipios, la renovadora dentro de la sociedad. Acciones al 2015 Gestión de recursos 1. Inclusión en el plan de desarrollo departamental y en los municipales de un fondo para el apoyo a las iniciativas juveniles: los entes municipales constituirán legal y operativamente los fondos dirigidos al apoyo técnico y financiero de iniciativas juveniles, para lo cual se habrá logrado la vinculación permanente de la empresa privada GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 425 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 empresa privada y entidades de cooperación internacional. 2. Asignación de presupuestos anuales en el departamento y en cada municipio, destinados a este fin: la Asamblea departamental y los concejos municipales deberán asignar anualmente presupuestos claros para el apoyo financiero de las iniciativas juveniles. 3. Inclusión del sector privado en las acciones a adelantar: los entes estatales deberán instar al sector privado para que se vincule a estos procesos de acompañamiento con sus recursos humanos, técnicos y financieros. 4. Negociación con entidades nacionales y ong internacionales que apoyan las iniciativas juveniles. Difusión y sensibilización 3. En esta primera etapa se requiere que el proyecto sea conocido por cada uno de los entes departamentales y municipales de carácter gubernamental, para que así puedan éstos reconocer su importancia y requerimientos. Difusión y sensibilización 5. Generación al interior de las alcaldías de un protocolo para que todas las dependencias conozcan los criterios y el procedimiento de apoyo a las iniciativas. 6. Elaboración de piezas publicitarias para medios escritos, y otras entidades. El fondo tendrá los siguientes componentes: a) Capacitación: que permita la cualificación de las propuestas juveniles, en términos conceptuales, metodológicos y técnicos. b) Respaldo: se respaldarán las propuestas juveniles que sean presentadas a entes nacionales e internacionales, públicos y privados, asesorándolas técnicamente y brindando el aval que requieren ante dichas instancias. c) Estímulos: se generarán estímulos para aquellos jóvenes que voluntariamente desarrollen proyectos que beneficien a la comunidad. Estos estímulos serán definidos y gestionados por la red de entidades que suministran el apoyo a iniciativas juveniles. Difusión y sensibilización 2. Generación al interior de las alcaldías de un protocolo para que todas las dependencias conozcan los criterios y el procedimiento de apoyo a las iniciativas. 3. Elaboración de piezas publicitarias para medios escritos, GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 426 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 visuales y auditivos con el fin de hacer la difusión de los apoyos. 4. Difusión de los apoyos en los medios masivos y alternativos de comunicación que sean de mayor interés de la juventud. 5. Creación de un grupo de promotores juveniles voluntarios para apoyar la difusión en sectores rurales y comunidades de difícil acceso. 6. Institucionalización de convocatorias a iniciativas juveniles: para este período de tiempo se habrán institucionalizado las convocatorias municipales y departamentales a iniciativas juveniles en temáticas de su interés, con criterios preestablecidos y apoyos definidos. Identificación de iniciativas Identificación de iniciativas Identificación de iniciativas 5. Realización de un inventario 9 .Actualización anual del inventario 7. Actualización anual del inventario municipal de iniciativas juveniles: de iniciativas juveniles, ya que las de iniciativas juveniles, ya que las en cada localidad se desarrollan en organizaciones juveniles en su organizaciones juveniles en su mayor o menor medida acciones mayoría son flotantes y sus mayoría son flotantes y sus que provienen de iniciativas iniciativas surgen continuamente. iniciativas surgen continuamente. juveniles, es por ello que deben ser reconocidas a profundidad, para determinar así el tipo de ayuda que requieren, bien sea de orden técnico o financiero. 4. Divulgación del apoyo en entidades y espacios frecuentados por la población juvenil, para motivar a otros jóvenes a generar nuevas propuestas y a compartir las existentes. visuales y auditivos con el fin de hacer la difusión de los apoyos. 7. Difusión de los apoyos en los medios masivos y alternativos de comunicación que sean de mayor interés de la juventud. 8. Creación de un grupo de promotores juveniles voluntarios para apoyar la difusión en sectores rurales y comunidades de difícil acceso. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 427 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Fortalecimiento de las iniciativas 6. Capacitación técnica: en cada municipio: según las tendencias y necesidades juveniles, se realizarán asesorías personalizadas o capacitaciones sobre temas que permitan el fortalecimiento de las iniciativas de la población juvenil (organización, ecología, cultura, recreación, etc.) 7. Apertura de espacios públicos: uno de los mecanismos existentes para brindar este apoyo técnico y financiero, es facilitarles a las propuestas juveniles los espacios y bienes públicos existentes que puedan contribuir al logro de sus objetivos, así se posibilitará el uso gratuito de espacios, como unidades deportivas, auditorios, salones de la juventud, plateas y parques para aquellas iniciativas que sin ningún ánimo de lucro adelanten acciones en pro de su formación y proyección comunitaria, tales como grupos musicales, semilleros culturales o deportivos, grupos de teatro, movimientos ecológicos, cine clubes, grupos de literatura, y demás organizaciones o Fortalecimiento de las iniciativas 10. Capacitaciones técnicas a las iniciativas juveniles: para este período, en cada municipio se contará con espacios de capacitación permanentes en temáticas de interés juvenil, mediante foros, conferencias, volantes, talleres, asesoría personalizada, entre otras acciones, que permitan el fortalecimiento individual y colectivo de las iniciativas. 11. Apertura de espacios públicos: uno de los mecanismos existentes para brindar este apoyo técnico y financiero, es facilitarles a las propuestas juveniles los espacios y bienes públicos existentes que puedan contribuir al logro de sus objetivos, así se posibilitará el uso gratuito de espacios, como unidades deportivas, auditorios, salones de la juventud, plateas y parques para aquellas iniciativas que sin ningún ánimo de lucro adelanten acciones en pro de su formación y proyección comunitaria, tales como grupos musicales, semilleros culturales o deportivos, grupos de teatro, Fortalecimiento de las iniciativas 8. Capacitaciones técnicas a las iniciativas juveniles: para este período, en cada municipio se contará con espacios de capacitación permanentes en temáticas de interés juvenil, mediante foros, conferencias, volantes, talleres, asesoría personalizada, entre otras acciones, que permitan el fortalecimiento individual y colectivo de las iniciativas. 9. Apertura de espacios públicos: uno de los mecanismos existentes para brindar este apoyo técnico y financiero, es facilitarles a las propuestas juveniles los espacios y bienes públicos existentes que puedan contribuir al logro de sus objetivos, así se posibilitará el uso gratuito de espacios, como unidades deportivas, auditorios, salones de la juventud, plateas y parques para aquellas iniciativas que sin ningún ánimo de lucro adelanten acciones en pro de su formación y proyección comunitaria, tales como grupos musicales, semilleros culturales o deportivos, grupos de teatro, GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 428 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 agrupaciones juveniles. 8. Fortalecimiento de los clubes prejuveniles y juveniles de ICBF, a partir de una evaluación del proceso que permita mejorar de acuerdo a la experiencia. movimientos ecológicos, cine clubes, grupos de literatura, y demás organizaciones o agrupaciones juveniles 12. Ampliación de cobertura de los clubes juveniles y prejuveniles de ICBF a los municipios y subregiones donde no existen. Convocatorias: 13. Los entes estatales, las Ong y la empresa privada realizarán convocatorias semestrales o anuales para iniciativas juveniles en temáticas específicas, según criterios y requisitos previamente establecidos. Acompañamiento 14. Las iniciativas que sean respaldadas recibirán acompañamiento permanente para la ejecución y evaluación de las acciones. Evaluación de impacto 15. Se fijarán y aplicarán unos parámetros de evaluación a cada propuesta, a fin de medir la relación costo / beneficio, cobertura, calidad, sostenibilidad, proyección y pertinencia, según el componente de juventud en los planes de desarrollo. movimientos ecológicos, cine clubes, grupos de literatura, y demás organizaciones o agrupaciones juveniles 10. Ampliación de cobertura de los clubes juveniles y prejuveniles de ICBF a los municipios y subregiones donde no existen. Convocatorias: 11. Los entes estatales, las Ong y la empresa privada realizarán convocatorias semestrales o anuales para iniciativas juveniles en temáticas específicas, según criterios y requisitos previamente establecidos. Acompañamiento 12. Las iniciativas que sean respaldadas recibirán acompañamiento permanente para la ejecución y evaluación de las acciones. Evaluación de impacto 13. Se fijarán y aplicarán unos parámetros de evaluación a cada propuesta, a fin de medir la relación costo / beneficio, cobertura, calidad, sostenibilidad, proyección y pertinencia, según el componente de juventud en los planes de desarrollo. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 429 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Encuentros de experiencias 16. La Asesoría Departamental de Juventud generará anualmente espacios de encuentros subregionales entre los jóvenes que hayan recibido apoyo y los que no, a fin de compartir aprendizajes significativos. Encuentros de experiencias 14. La Asesoría Departamental de Juventud generará anualmente espacios de encuentros subregionales entre los jóvenes que hayan recibido apoyo y los que no, a fin de compartir aprendizajes significativos, realizar un encuentro de intercambio departamental y apoyar para que asistan a espacios nacionales e internacionales. Actores Portadores de obligaciones Líder del proyecto: Instancia de juventud responsable en el nivel municipal. Otras entidades de apoyo: • Asesoría Departamental de Juventud • Secretarías de la Gobernación • Indeportes • Cajas de Compensación Familiar • ICBF • INDER municipales • ONG • Empresas privadas • UNICEF • Colombia Joven • Agencias de cooperación internacional Participantes Organizaciones juveniles generadoras de propuestas culturales, ambientales, políticas, recreativas y sociales que contribuyan a su formación y proyección comunitaria. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 430 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Articulación con otros proyectos del PEDJ Líneas estratégicas, programas y proyectos Justificación El “Apoyo técnico y financiero a iniciativas juveniles” Línea 3: La juventud y la integración y es una buena forma de contribuir al reconocimiento y construcción del tejido social Programa: Expresión e interacción para la la promoción del voluntariado juvenil, toda vez que participación juvenil. dicho apoyo se realizará a los proyectos juveniles sin Proyectos: Voluntariado juvenil ánimo de lucro y que beneficien a las comunidades. Línea 4: Reconocimiento, valoración y promoción En el proyecto de centros de información juveniles se podrá difundir los criterios para apoyo a iniciativas, se de la diversidad juvenil para la convivencia convocará a las organizaciones juveniles y se democrática Programa: La comunicación pública recreando mostrará, además, el desarrollo de los procesos. sentidos. Proyecto: Centros de información y servicios juveniles. 5.6.3.2.2.3.2 Proyecto 2: Fortalecimiento de la organización y participación juvenil Presentación En los encuentros subregionales realizados, se constato que Antioquia posee una inmensa trama cultural que se entremezcla con diversidad urbana, rural, indígena y afrodescendiente que no ha podido ser articulada a la construcción de unidad Regional. Es un tejido de múltiples colores con una manera particular de relacionarse con los tradicionales espacios de la sociedad. En ese entramado, la juventud juega un papel vital, desde la diversidad de sus expresiones estéticas y artísticas, desde la interpretación del mundo y la relación con la naturaleza, hasta la manera de relacionarse con el otro y configurar sociabilidades. La construcción de sentidos, de convivencia y valoración de la vida desde las manifestaciones estéticas, artísticas, recreativas, ambientales, políticas, deportivas y de agrupación son un eje vital para el desarrollo e integración del Departamento. Los y las jóvenes de las subregiones reclaman mayores espacios para la promoción y fortalecimiento de sus modos de ser y hacer, de reconocer a otros que también son y hacen, de crear e intercambiar creaciones, de encontrarse con universos culturales distintos. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 431 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Cabe anotar que si bien es cierto, se cuenta con la participación de los y las jóvenes en los grupos culturales del entorno, existe factores económicos, sociales y políticos que oscilan entre facilitar o impedir el despliegue de sus potencialidades, situación que en una sociedad que demanda ser productivos conduce a la desaparición de propuestas estéticas y / o la inserción de jóvenes en escenarios en los que cada vez es menos posible vivir su condición juvenil, escenarios como los grupos armados legales e ilegales, la inserción al mundo laboral en condiciones poco dignas y que no es de su interés, la conformación de núcleos familiares a temprana edad, entre otros. La experiencia con jóvenes que promueven iniciativas y expresiones diferentes en favor de la reconstrucción del tejido social en Antioquia, viene impactando en dar sentido critico y propositivo a las lecturas que los y las jóvenes hacen de su entorno, puede ser la base para la generación del ejercicio de reconocimiento de la identidad, la diversidad y la integración de la sociedad antioqueña. El presente proyecto tiene como propósito la implementación de encuentros y alternativas diferentes para los procesos de expresión y organización juvenil, entre ellos con ciclos de formación permanente y contextualizada para la cualificación, la articulación y promoción de propuestas estético – artísticas y de todo tipo, a través de encuentros, talleres y diplomados que recreen y propicien reflexión frente a los mundos juveniles y sus prácticas. Propiciar el encuentro intergeneracional y la construcción de identidad territorial, escenarios estos que deben potenciar la participación ciudadana a través de pasantías, promover la sistematización de experiencias juveniles en los procesos de organización y las diversas formas de producción de conocimiento, para el fortalecimiento de la democracia y la gobernabilidad en el marco de las expresiones y las practicas de los y las jóvenes antioqueñas. 3. Ubicación geográfica Es para realizarse en todos los municipios y subregiones del departamento, se recomienda que inicialmente se hagan mayores esfuerzos en subregiones como el Nordeste, Norte y Urabá y se potencien las del Valle de Aburrá. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 432 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Objetivos del proyecto 1. Promover las potenciales creativas, organizativas, estéticas, culturales, políticas y de esparcimiento de los y las jóvenes como aporte a la construcción de sus identidades y como apuesta por la vida y la convivencia en la búsqueda de la integración y fortalecimiento del tejido social del departamento de Antioquia. 2. Generar acercamientos a las prácticas culturales y organizativas de la juventud de las comunidades indígenas y afrocolombianas de Antioquia con el fin de acercar y valorar la diversidad juvenil y potenciarla para la construcción del tejido social. 3. Promover la participación activa de los y las jóvenes como actores estratégicos de desarrollo en los espacios de consulta, planeación y decisión social y política, para el fortalecimiento de la democracia y el desarrollo equitativo e integral del departamento. Acciones al 2007 Escuela itinerante de formación sociopolítica juvenil 1. Elaboración del modelo de la escuela itinerante de formación sociopolítica para la participación juvenil, con soportes conceptuales y metodológicos construido con la juventud, acompañados por adultos pero que ellos sean los facilitadores de los procesos y se vayan creando semilleros en las subregiones para garantizar la permanencia del proceso formativo, con la metodología joven a joven. Dicha escuela deberá elaborar un material pedagógico creativo e interactivo de fácil manejo para todo tipo de Acciones Acciones al 2011 Escuela itinerante de formación sociopolítica juvenil 1. Escuela itinerante de formación sociopolítica: Evaluación del modelo de la escuela, en sus componentes conceptuales y metodológicos y realización de los ajustes pertinentes de acuerdo a los hallazgos Acciones al 2015 Escuela itinerante de formación sociopolítica juvenil 1. Escuela itinerante de formación socio-política: Sistematización del modelo de la escuela y realización de los ajustes pertinentes de acuerdo a los hallazgos encontrados para producir una publicación que permita generar nuevo conocimiento y aportar al desarrollo de nuevas GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 433 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 jóvenes rurales y urbanos, su contenido debe tener un componente fuerte de formación política, ciudadana y ética que fundamente y el sentido claro a la participación. Implementación de la experiencia piloto de la escuela en una de las subregiones recomendadas. 2. Realización de foros, tertulias, jornadas artísticas y campamentos juveniles para intercambiar experiencias de participación y profundizar en el proceso formativo 3. Cualificación estética - artística Mediante convenios con los centros de formación media, técnica y profesional y centros de formación juvenil reconocidos en el departamento para el desarrollo de ciclos de capacitación y cualificación de mediadores culturales, con capacidades para la animación y promoción de lo estético – artístico en los centros de formación básica articulados a los centros de interés libres y creativos y los gestores de paz, entre otras propuestas que promueve la convivencia. A través de: Formación a los y las jóvenes para la gestión cultural. Formación de docentes de las áreas estéticas y artísticas, para el ejercicio pedagógico en clave de juventud. Promover cursos acorde a las demandas de las organizaciones estéticas y artísticas en las subregiones encontrados. Implementación de otros ciclos de la escuela itinerante ampliando la cobertura a otros municipios y subregiones. 2.Realización de foros, tertulias, jornadas artísticas y campamentos juveniles para intercambiar experiencias de participación y profundizar en el proceso formativo 3. Seguir fortaleciendo la formación de las expresiones estéticasartísticas reconociendo la diversidad cultural desde las condiciones de las étnicas y su manera de habitar el territorio. 4. Promover procesos formativos por aspectos de interés de los grupos prejuveniles y juveniles. 5. Realización de seminarios anuales de propuestas. Implementación de otros ciclos de la escuela itinerante ampliando la cobertura a otros municipios y subregiones. 2. Realización de un campamento departamental con invitados nacionales juveniles para intercambiar experiencias de participación y organización juvenil, así como profundizar en el proceso formativo. 3. Seguir fortaleciendo la formación de las expresiones estéticas-artísticas reconociendo la diversidad culturas desde las condiciones de las étnicas y su manera de habitar el territorio. 4. Promover procesos formativos por aspectos de interés de los grupos prejuveniles y juveniles. 5. Fortalecimiento de los seminarios anuales de intercambio metodológico, conceptual y práctico de experiencias de organización y participación juvenil de las subregiones y el país, GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 434 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Promover intercambios culturales (verbenas, tertulias, campamentos) Vinculación de la juventud y sus organizaciones en los diferentes escenarios de desarrollo local. 4. Se promoverá y estimulará las expresiones estético - artísticas juveniles en los escenarios de participación cultural, consejos municipales de cultura e incidir en la elaboración y desarrollo de los planes culturales, mediante el recurso que ordena contar con un representante de la población juvenil en los escenarios de participación formal, con el propósito de ganar legitimidad para el posicionamiento y reconocimiento de las propuestas estético – artísticas juveniles en la reconstrucción del tejido social. 5. Promover la elección del representante juvenil, según sus habilidades de abogacía. 6. Promoción de la participación de la juventud en los gobiernos escolares y demás procesos intercambio metodológico, conceptual y práctico de experiencias de organización y participación juvenil de las subregiones, promovidos desde el proceso de formación Itinerante promovidos desde el proceso de formación Itinerante Vinculación de la juventud y sus organizaciones en los diferentes escenarios de desarrollo local. 6. A partir de los procesos de formación y acompañamiento a los diferentes procesos organizativos juveniles, se promoverá su vinculación a los espacios de toma de decisiones frente al desarrollo local como son. Redes de participación ciudadana Concejos municipales Vinculación de la juventud y sus organizaciones en los diferentes escenarios de desarrollo local. 6. Realización de un parlamento juvenil departamental con invitados nacionales, para la socialización, proyección y construcción de una agenda política de incidencia sobre juventud ante la asamblea departamental y demás espacios de decisión y opinión pública de Antioquia. 7. Evaluación entre diferentes actores juveniles e institucionales, sobre el nivel de participación y desempeño de los y las jóvenes en los espacios GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 435 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 participativos en la escuela, como experiencia fundamental en la formación ciudadana y de desarrollo de las competencias comunicativas y organizativas de los jóvenes, en ese escenario fundamental para su desarrollo. 6. Promoción de la participación juvenil en espacios políticos y de toma de decisiones frente al desarrollo social, como son los Concejos Municipales, las juntas administradoras locales o de acción comunal, comités de política social, comités deportivos, comités de veeduría del plan de desarrollo o de proyectos y programas de diferentes entidades, etc. 7. Creación de un cabildo juvenil indígena departamental, para el desarrollo de acciones y el intercambio de experiencias en las subregiones. Consejos de Política social. Consejos de Cultura Comités ambientales Juntas de acción comunal Comités de deporte Juntas administradoras locales. Consejo Municipal de Juventud Gobierno escolar, etc 7. Realización de intercambios subregionales con jóvenes organizados que participan en estos procesos para el desarrollo de agenda conjunta de incidencia sobre los procesos de juventud en los municipios. 8. Fortalecimiento técnico del cabildo juvenil indígena departamental, para el desarrollo de acciones y el intercambio de experiencias en las subregiones. de participación para definir aspectos a fortalecer en los espacios de formación acompañamiento y de proyección . 8. Realización y divulgación de un proceso de investigaciónacción-participativa con los y las jóvenes articulados a espacios de decisión para reconocer las implicaciones en la construcción de su mundo relacional con los amigos, familia y comunidad. 9. Desarrollo de seminarios – taller, congresos y diplomados para profundizar, debatir y concertar acciones de incidencia pública subregional. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 436 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Promoción de la organización estético – artística juvenil como iniciativa lúdico recreativa. 8. Diseño de un diagnóstico subregional para la identificación de las iniciativas de participación y organización juvenil existentes a nivel lúdico, recreativo, estéticas, afrodescendientes, religiosas etc y sus aportes al tejido social del departamento. 9. Campaña formativa y de tomas lúdicas en las subregiones para la recuperación del espacio publico por parte de grupos, organizaciones y 8. Realización de un encuentro departamental de organizaciones juveniles indígenas, para el intercambio de experiencias, propuestas y acciones en sus comunidades. Fortalecimiento de la promoción de la organización estético – artística juvenil como iniciativa lúdico – recreativa. 8. Implementación y actualización anual de diagnósticos municipales para la identificación de las iniciativas de Fortalecimiento de la promoción de la organización estético – artística juvenil como iniciativa lúdico – recreativa 10. Convocar a las organizaciones estético – artísticas de las otras 5 subregiones, para sistematizar sus experiencias y reconocer sus aprendizajes y retos. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 437 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 expresiones juveniles (hip-hop, punteros, rockeros, graffiteros, etc). participación y organización juvenil existentes a nivel lúdico, recreativo, estéticas, religiosas etc. 9. Equipamiento de centros culturales locales y subregionales con instrumentos suficientes para la formación de los formadores juveniles. 10. Convocar a las organizaciones estético –artísticas de 4subregiones, para sistematizar sus experiencias y reconocer sus aprendizajes y retos. 11. Respaldo municipal anual a los procesos de toma y disfrute del espacio público por parte de las organizaciones y expresiones juveniles como parte de su proceso de integración y aporte al desarrollo de sus comunidades. 11. Divulgar y publicar las sistematizaciones ante medios masivos de comunicación, eventos públicos, portales de información de juventud, del departamento y nacionales. 12. Realización de una semana departamental con interacción en las diferentes subregiones y difusión masiva, de tomas lúdicas en las subregiones para la recuperación del espacio publico por parte de grupos, organizaciones y expresiones juveniles (hip-hop, punteros, rockeros, graffiteros, etc). GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 438 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Promoción de la organización y expresión juvenil 11. Promocionar los espacios donde los y las jóvenes desde sus propuestas estéticas, creativas y organizativas generen oportunidades de desarrollo humano y social y puedan acceder al ingreso ciudadano u otro tipo de ingreso y reconocimientos a través de la oferta de sus servicios para actividades académicas y culturales en los municipios. 11. Apoyar las iniciativas y procesos organizativos juveniles a través de los otros proyectos del PEDJ. 12. Identificar demandas formativas de las organizaciones juveniles, redes y grupos juveniles. 13. Promoción de intercambios subregionales de experiencias exitosas que puedan ser replicadas. Promoción de la organización y expresión juvenil 12. Continuar promocionando los espacios donde los y las jóvenes desde sus propuestas estéticas, creativas y organizativas generen oportunidades de desarrollo humano y social y puedan acceder al ingreso ciudadano u otro tipo de ingreso y reconocimientos a través de la oferta de sus servicios para actividades académicas y culturales en los municipios. 13. Encuentros subregionales de organizaciones estética – artística juveniles y de otros tipos, para el conocimiento y reconocimiento de sus propuestas y fortalecer las redes juveniles. Promoción de la organización y expresión juvenil 13 .Realización de un encuentro anual departamental de organizaciones y expresiones de participación juvenil, para el intercambio de experiencias, reconocimiento de sus propuestas y generación de acciones comunes en las subregiones. 14. Actualizar los diagnósticos y demandas formativas de las organizaciones juveniles, grupos y redes de jóvenes en las subregiones. 15. Realización de intercambios subregionales y de pasantía nacional de experiencias exitosas que puedan ser replicadas. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 439 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 14 .Realización de un intercambio por subregión de experiencias exitosas que puedan ser replicadas. Actores Portadores de obligaciones Entidades líderes: Secretarias de participación ciudadana y desarrollo social a nivel municipal y departamental. Otras entidades que cooperan: • ICBF • Gerencia Indígena • Gerencia de Negritudes • Secretarías municipales de participación • Asesoría Departamental de Juventud • Coordinadores de juventud Municipales • Consejos municipales de juventud • Las redes juveniles de las subregiones • Sistema departamental de cultura • Empresa Privada • Cajas de compensación familiar • Pastorales juveniles • Universidades • ONGs Participantes Procesos organizativos de las zonas urbanas y rurales, comunidades indígenas y afrodescendientes, de los diferentes intereses de desarrollo social, político, económico, cultural, etc. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 440 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Articulación con otros proyectos del PEDJ Nombre de la línea estratégica, programa y proyecto Justificación Línea 1: La juventud en el desarrollo humano integral y Desde el programa de abogacía juvenil se fomenta las prácticas sociales e institucionales equitativo Programa: Abogacía juvenil, proyecto: acciones de en favor de la protección de los jóvenes, abogacía juvenil. promoviendo el reconocimiento valoración y . protección de sus derechos. En esta línea se busca fortalecer los procesos Línea 3: La juventud en la integración y construcción organizativos para participar activamente en el del tejido social Programa: Fortalecimiento del sistema departamental de sistema departamental de juventud y desde ahí Juventud. hay una fuerte relación en ese compromiso de Proyecto: Creación y fortalecimiento de instancias de fortalecerlos desde la capacitación, asistencia juventud a nivel municipal y subregional. técnica y apoyo financiero. Programa: Expresión e interacción para la participación juvenil. Proyecto: Apoyo financiero y técnico a las iniciativas juveniles, voluntariado juvenil. La estrategia de comunicación permitirá Línea estratégica 4: Reconocimiento, valoración y promoción de la diversidad juvenil para la convivencia visibilizar y potenciar los procesos de expresión y organización juvenil, para posicionarlos como democrática Programa: La comunicación pública recreando sentidos, alternativas de vida para los y las jóvenes y Todos los proyectos estrategias de desarrollo de las comunidades. Además de ofrecerle servicios y recursos que faciliten su trabajo como es el caso de los centros de información y servicios juveniles. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 441 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 5.6.3.2.2.3.3 Proyecto 3: Voluntariado juvenil Presentación El proyecto “Voluntariado juvenil, busca generar mayor reconocimiento, promoción y valoración de las prácticas sociales de la juventud encaminadas a su crecimiento personal y al servicio social, para contribuir a la transformación de problemáticas sociales que inciden en las condiciones de inequidad del departamento y en el bajo nivel de desarrollo humano integral. Para ello se contempla el desarrollo de procesos de formación, intercambio de experiencias y sensibilización a jóvenes y actores institucionales sobre el tema, y la articulación de las experiencias y propuestas juveniles existentes en las subregiones sobre voluntariado así como su movilización, de acuerdo con las agendas nacionales e internacionales que desarrollan el tema. La implementación de este proyecto implica la concertación interinstitucional pública y privada para la generación de oportunidades económicas y sociales que estimulen la participación activa de la juventud en procesos que contribuyan a su crecimiento personal y al desarrollo social de sus comunidades; la coordinación y construcción de una visión programática sobre servicio social juvenil al interior del sistema departamental de educación, y su articulación con instituciones nacionales e internacionales que tienen desarrollos programáticos y de cooperación especializada en relación al tema; la acción conjunta de la juventud, para incidir en la legislación respectiva existente sobre servicio social en las instituciones educativas y servicio militar obligatorio, así como en el ajuste de los contenidos, enfoques y metodologías que se emplean para orientar procesos de voluntariado en las instituciones educativas y las ONG que desarrollan procesos de educación no formal en las subregiones de Antioquia. Ubicación geográfica El proyecto es de cobertura departamental. Deberá impulsarse inicialmente en los municipios de las subregiones que concentran mayores demandas de asistencia social y desarrollo local: Nordeste, Magdalena Medio, Bajo Cauca, Occidente y Urabá. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 442 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 1. Fortalecer los procesos de formación de la juventud desde la visión del voluntariado, fomentando una conciencia ciudadana participativa y comprometida con su desarrollo individual y con la generación de prácticas sociales en favor de la transformación social de sus comunidades. Objetivos 2. Promover alianzas interinstitucionales públicas y privadas, para el apoyo técnico y financiero de las acciones sociales, culturales, políticas, ambientales y recreativas de voluntariado juvenil en los municipios, como expresión de la participación ciudadana en el ejercicio de la solidaridad, la democracia, la libertad y la corresponsabilidad social. 3. Construir una red departamental de voluntariado juvenil articulada a los procesos de voluntariado nacional e internacional, de manera que incida en la movilización de agendas públicas de acción contra la pobreza y el hambre, y de construcción de la paz, la democracia y la justicia. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 443 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Acciones Acciones al 2011 Coordinación y gestión Interinstitucional 1. Diseño y gestión interinstitucional de un portafolio de oportunidades académicas, culturales, laborales y de incentivo económico para la juventud que desarrolla procesos de voluntariado social. 2. Generación de acuerdos y concertación interinstitucional en los municipios, para el apoyo técnico de los procesos de voluntariado juvenil, pasantías e intercambios. 3. Concertación de una alianza de cooperación e intercambio de conocimientos y recursos para el desarrollo del programa de voluntariado juvenil, con organismos nacionales e internacionales como la UNESCO, la Agencia Colombiana de Cooperación Internacional, la OIJ, la PNUD y las Ong internacionales que promueven el desarrollo de experiencias de voluntariado. Promoción y divulgación Promoción y divulgación 4. Generación de espacios para la 3. Sensibilización sobre el voluntariado social y promoción del sensibilización, el intercambio y el Acciones al 2007 Coordinación y gestión Interinstitucional 1. Generación de una alianza estratégica en la cual se diferencien concertadamente roles y funciones entre las distintas instituciones públicas y privadas de educación tecnológica y universitaria, la Secretaría de Educación departamental y la empresa privada, para el diseño de un programa de voluntariado juvenil en las subregiones, acorde a los intereses y conocimientos de los y las jóvenes y la demanda existente en las localidades. 2. Iniciación de contactos de intercambio y cooperación técnica y financiera con organismos nacionales e internacionales que desarrollan el tema. Acciones al 2015 Coordinación y gestión Interinstitucional 1. Implementación y puesta en marcha en los municipios del portafolio de oportunidades académicas, culturales, laborales y de incentivo económico para la juventud que desarrolla procesos de voluntariado social. 2. Gestión de pasantías e intercambios intermunicipales, interdepartamentales e internacionales para la formación, proyección y acción del voluntariado juvenil, con el apoyo de la alianza de cooperación internacional sobre voluntariado. 3. Sistematización y evaluación del programa de voluntariado juvenil promovido en el departamento. Promoción y divulgación 3. Creación de una estrategia comunicativa y de divulgación para GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 444 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 debate sobre el voluntariado social en universidades, colegios e instituciones que desarrollan procesos de juventud en los municipios, para que se generen propuestas académicas, organizativas y de trabajo de la juventud, como contribución al desarrollo local en sus comunidades u otras subregiones que lo requieran. 5. Actualización de la información existente sobre formas y experiencias de voluntariado y servicio social desarrolladas por la juventud en las subregiones. Formación Formación 5. Diseño y promoción de una 6. Implementación de la estrategia estrategia de formación en los de formación en los currículos currículos educativos, y en las educativos en los municipios, y en instituciones que promueven las instituciones que promueven procesos de juventud, sobre la procesos de juventud, acerca de la naturaleza, la contribución histórica, naturaleza, contribución histórica, las experiencias y los enfoques de experiencias y enfoques de acción acción del voluntariado juvenil en el del voluntariado juvenil en el orden orden nacional e internacional. nacional e internacional. Intercambio y movilización 7. Realización de un foro departamental para el debate y el intercambio de experiencias, enfoques y procesos de mismo en universidades, colegios e instituciones que desarrollan procesos de juventud en los municipios, para que apliquen sus experiencias académicas, organizativas y de trabajo, como contribución al desarrollo local en sus comunidades. 4. Desarrollo de un diagnóstico sobre las diversas formas y experiencias de voluntariado y servicio social adelantadas por la juventud en el departamento. la promoción del voluntariado social juvenil y el reconocimiento de sus aportes como contribución al desarrollo social, cultural, ambiental y político del departamento. 4. Divulgación de estudios y diagnósticos sobre experiencias de voluntariado juvenil en las subregiones. Formación 5. Implementación de la estrategia formativa sobre voluntariado juvenil en instituciones educativas de secundaria y universidades, y en instituciones que desarrollan procesos educativos no formales en los municipios. Intercambio y movilización 6. Realización de foros en las subregiones y un seminario internacional sobre experiencias de voluntariado juvenil, con el apoyo GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 445 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 voluntariado juvenil y servicio social, existentes en las subregiones. 8. Creación de consejos municipales de voluntariado juvenil y uno de nivel departamental, con estructuras de funcionamiento definidas y el montaje de nodos y líneas de actuación en lo ambiental, comunitario, educativo, recreativo y asistencial, para la generación de una plataforma de promoción y acción juvenil en las subregiones. 9. Participación de los representantes de las redes municipales de voluntariado juvenil, a través de representantes de las subregiones, en el Consejo departamental de voluntariado, creado por la ley 720 de 2001 del voluntariado colombiano. 10. Implementación de estrategias de intercambio intermunicipal, interdepartamental y nacional de voluntarios jóvenes. de los consejos departamental y nacional de voluntariado y de movimientos de voluntariado mundial. 7. El Consejo departamental de voluntariado juvenil, opera en forma articulada con los Consejos municipales y el nacional y otros procesos latinoamericanos, además desarrolla acciones en las subregiones contra la pobreza y el hambre, y por la construcción de la paz, la democracia y la justicia, incidiendo así en las agendas públicas de debate ciudadano. 8. Implementación de estrategias de intercambio intermunicipal, interdepartamental, nacional e internacional de voluntarios jóvenes. Actores Portadores de obligaciones Líderes del proyecto • Secretaría de Educación Departamental • Secretaría de Participación Ciudadana y Participantes Adolescentes y jóvenes con edades entre 14 y 26 años (mujeres y hombres jóvenes en equidad de número en participación), de territorios rurales, GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 446 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Desarrollo Social Secretarías de educación municipal Secretarías de participación ciudadana municipales Otras entidades que cooperan • Asesoría Departamental de Juventud • Gerencia Indígena • Gerencia de Negritudes • Indeportes • Departamento Administrativo de Medio Ambiente • SENA • Policía Comunitaria • Iglesias • Pastoral Social • Pastoral Juvenil • Asociación Cristiana de Jóvenes ACJ-YMCA • Universidades públicas y privadas • Movimiento scout • Comfama • Comfenalco • Empresa privada: Fundauniban, Proantioquia, Comité de Cafeteros de Antioquia, ECOPETROL, Corona, Fundación EPM. • Hogares Juveniles Campesinos Nacionales Colombia joven UNICEF Agencia Colombiana de Cooperación Internacional • • cabeceras municipales y comunidades indígenas y afrocolombianas. Estudiantes de universidades públicas y privadas, participantes de organizaciones juveniles artísticas, deportivas, religiosas, culturales, recreativas, de comunicación y ambientales que incorporan en su trabajo un especial énfasis en acciones de voluntariado social. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 447 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Internacionales ARD PNUD UNESCO BID CEPAL Naciones Unidas Ong y movimientos mundiales: Cruz Roja, ACJ, Scout. OIJ OPS GTZ Articulación con otros proyectos del Plan Nombre de la línea estratégica, programa y Justificación proyecto El voluntariado juvenil se concibe como una práctica Línea 1: La juventud y el desarrollo humano social comprometida con la difusión de valores como integral y equitativo Programa: Atención integral a la juventud la justicia, la solidaridad, el respeto por la dignidad Proyecto: Ingreso ciudadano juvenil humana y la búsqueda de la paz, que aporta al crecimiento personal y ciudadano de la juventud y al Programa: Abogacía juvenil desarrollo humano, social y equitativo en el Proyecto: Acciones juveniles para la promoción y departamento. Por tal razón, se articula con estos dos exigibilidad de los derechos. proyectos de la Línea 1 del Plan, tanto en el enfoque como en las acciones, que tienden a que los y las jóvenes sean actores y participantes principales de las oportunidades económicas, sociales, educativas y culturales que se creen a lo largo del desarrollo del proyecto de ingreso ciudadano, lo cual contribuye directamente a su realización personal y al estímulo de prácticas sociales en otros sectores de la juventud. Con el proyecto de acciones juveniles, se articula en GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 448 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 lo que tiene que ver con la promoción y exigibilidad de sus derechos, y con la red de voluntariado juvenil en las agendas y el intercambio de experiencias formativas y de acción social con otros jóvenes que promueven abogacía en espacios de toma de decisiones municipales y departamentales. Se articula con el proyecto de apoyo a iniciativas Línea 3: La juventud en la integración y juveniles, puesto que podrán recibir apoyo para la construcción del tejido social Programa: Expresión e interacción para la realización de su trabajo, y con el de acciones y encuentros interculturales, porque a través de éstos, participación juvenil. los jóvenes que desarrollan experiencias de Proyectos: Apoyo técnico y financiero a iniciativas juveniles, fortalecimiento de la organización y voluntariado juvenil, pueden intercambiar visiones, participación juvenil prácticas y discursos en torno a las temas que los convocan con otras organizaciones y expresiones juveniles de las subregiones, generar acciones conjuntas y difundir en diferentes escenarios públicos sus aportes al desarrollo social del departamento. Línea 4: Reconocimiento, valoración y promoción Con el proyecto “formación para el encuentro y la confianza intergeneracional y de pares”, se articula en de la diversidad juvenil para la convivencia acciones como el desarrollo de un proceso formativo democrática Programa: Formando jóvenes y adultos en el con adultos y jóvenes, en el que se integran la encuentro intergeneracional. reflexión, el debate y el reconocimiento sobre las Proyecto: Formación para el encuentro y la confianza diversas formas del voluntariado social juvenil, y se intergeneracional y de pares. incorporan aprendizajes sobre cómo éstos inciden, en Programa: la comunicación pública recreando la juventud, en la construcción de autonomía, de sentidos sentido de solidaridad y humanismo y de actitudes de Proyecto: Centros de información y servicios juveniles corresponsabilidad en la búsqueda de la transformación social, aportando así a la integración y la confianza mutua intergeneracional. Se articula con el proyecto “Centros de información y servicios juveniles”, puesto que podrán difundir sus GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 449 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 iniciativas y las evaluaciones de sus procesos y del trabajo en red; podrán además disponer de un espacio adecuado para sus encuentros y reuniones. 5.6.3.2.2.3.4 Proyecto 4: Promoción de espacios de interés juvenil Presentación Los y las jóvenes antioqueñas como lo muestran los diagnósticos, no todos, ni participan ni tiene interés en vincularse a procesos de organización y proyección social, pero desde su condición de juventud expresan y comparten sus temores, iniciativas y retos de múltiples maneras, las cuales son importantes reconocer y posibilitar como elementos importantes para el desarrollo integral de estos. Para identificar y potenciar los intereses de la juventud como grupo poblacional, es importante tener en cuenta 4 variables: a) El género, que distingue las expectativas, los atributos, las formas de ser y los mandatos sociales “asignados” a la juventud en su condición de hombre, mujer u otra opción sexual. b) Escolaridad, que incide en su construcción de vida, espacios que frecuenta, maneras de relacionarse, identificación de intereses, etc. c) Lugar que habita, particularmente la ubicación rural o urbana, es una dimensión que marca profundamente la experiencia de vida por la cultura y las posibilidades y oportunidades que plantea. d) Condición socio-económica, no solamente desde la perspectiva del acceso material a los recursos, sino como parte de la cultura familiar que configura desde muy temprano la imagen y expectativas del mundo, ya sea para negarlo, reproducirlo o reconciliarlo. En este proyecto se consideran aspectos formativos y lúdicos que convoquen el interés juvenil para disfrutar de su condición vital y de las dinámicas locales, tales como campamentos juveniles, tertulias, exposiciones de las prácticas culturales y deportivas, entre otras, aumentando el nivel de posibilidades y alternativas para la apropiación de los espacios y aportar a la construcción de su identidad. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 450 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Ubicación geográfica Objetivos del proyecto Es para realizarse en todos los municipios y subregiones del departamento, se recomienda iniciar en subregiones como el Nordeste, Norte, Urabá y Bajo Cauca por las condiciones en que vive la población juvenil Promover el acceso a condiciones y ofertas diferenciadas en los municipios, de los y las jóvenes no organizados, con el fin de que puedan tramitar su construcción de identidad, a partir de espacios simbólicos y físicos de encuentro e intercambio social en su territorio, fortaleciendo las relaciones entre pares y con el medio social y ambiental con el que interactúan. Acciones Acciones al 2007 Acciones al 2011 Identificación de intereses de la Identificación de intereses de la juventud. juventud. 1. Convocar a organizaciones 1. Construir a partir de una alianza juveniles, ong e instituciones de interinstitucional con medios juventud en las subregiones para regionales y alternativos de realizar sondeos y estudios sobre comunicación en las subregiones los intereses de la población juvenil para desarrollar un sondeo de no organizada en cada municipio opinión que permita identificar de acuerdo a su género, edad, intereses de la población juvenil en nivel educativo, lugar que habita y cada municipio, de acuerdo a su nivel socioeconómico y desde ahí género, edad, nivel educativo, lugar plantear nuevas propuestas que habita y nivel socioeconómico culturales, deportivas, formativas, y desde ahí incentivar el de expresión espiritual, compromiso en los municipios para ambientales, para su articulación. plantear nuevas propuestas culturales, deportivas, formativas, de expresión espiritual, ambientales, etc Acciones al 2015 Identificación de intereses de la juventud. 1. Actualizar los estudios y sondeos de opinión pública sobre intereses y demandas de necesidades subjetivas de la juventud en las subregiones e integrarlo a los centros de información juvenil, oficinas municipales e instancias sociales y mixtas de juventud. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 451 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Adecuación de espacios físicos 2. Realización de análisis de viabilidad técnica y financiera, en las alcaldías municipales de la creación y/o adecuación de espacios físicos de esparcimiento y encuentro de los y las jóvenes en las zonas veredales y urbanas de acuerdo a su condición de género, edad, lugar donde habita y condición socioeconómica, como son: escenarios deportivos, culturales, parques recreativos, centros comunitarios, casas de cultura, ciclo vías, y abrir los espacios de las instituciones educativas los fines de semana para el uso adecuado de la población juvenil en la práctica del deporte, las expresiones artísticas y estéticas y el encuentro con los pares. Actividades de interés juvenil 3. Promoción de actividades de socialización y encuentro juvenil en los municipios como campamentos ambientales, recreativos y de vivencia espiritual. 4. Estimulación de la expresión juvenil a través de la realización de una feria de talentos artísticos en Adecuación de espacios físicos 2. Insertar en las agendas de desarrollo municipal de cada alcaldía proyectos de creación y/o adecuación de espacios físicos de esparcimiento y encuentro de los y las jóvenes en los entornos rurales y urbanos de los municipios. Adecuación de espacios físicos 2. Evaluación de impacto de los proyectos de adecuación de espacios de encuentro y esparcimiento en los municipios. 3. Actualización de propuestas de mejoramiento, acorde a los sondeos de opinión de la juventud en las subregiones. Actividades de interés juvenil 3. Realización de un encuentro subregional de demostraciones de diferentes deportes individuales y colectivos, entre ellos los deportes extremos. 4. Desarrollo anual en cada subregión de un campamento juvenil, para jóvenes no Actividades de interés juvenil 4. Continuación de la promoción de un campamento juvenil municipal, para jóvenes no organizados que motive la interacción a partir de temas específicos: relación con la naturaleza, recreativos, deportivos, o de vivencia espiritual. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 452 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 organizados que motive la interacción a partir de temas específicos: relación con la naturaleza, recreativos, deportivos, o de vivencia espiritual. 5. Estimulación de la expresión juvenil a través de la realización de una feria de talentos artísticos en los municipios: de la canción (todos los géneros), poesía, cuentería, fotografía, teatro, literatura, diferentes tipos de danza y manifestaciones estéticas. 6. Gestión y acuerdos municipales con la empresa privada y secretaría de cultura de Antioquia para la descentralización de los eventos del festival de poesía, cuentería, mimos y de cine en las en las subregiones. Turismo juvenil por las Turismo juvenil por las subregiones subregiones 8. Generación de una alianza 7. Creación de albergues turísticos entre el Inder, el Departamento juveniles: iniciar con una prueba Administrativo de Medio Ambiente piloto de los albergues que son una y el IDEA para la creación de un tipología de hotel con condiciones proceso de turismo juvenil, especiales del gusto e interés de generando condiciones especiales los y las jóvenes, que pueda de costo y tiempo para que los ofrecer servicios a bajo costo y jóvenes conozcan los diferentes durante las temporadas de municipios, lugares turísticos y descanso o vacacionales. Los los municipios: de la canción (todos los géneros), poesía, cuentería, fotografía, teatro, literatura, diferentes tipos de danza. 7. Encuentros con personajes de su interés a nivel académico, deportivo, cultural, religioso en ferias escolares, festividades municipales y eventos cívicos y culturales. 5. Estimulación de la expresión juvenil a través de la realización de una feria de talentos artísticos en los municipios con divulgación en medios masivos de comunicación: de diferentes géneros como poesía, cuentería, fotografía, teatro, literatura, diferentes tipos de danza y manifestaciones estéticas. 6. Descentralización de los eventos del festival de poesía, cuentería, mimos y de cine en las en las subregiones. Turismo juvenil por las subregiones 9. Ampliación del número de albergues turísticos juveniles, realizar una evaluación de la experiencia y a partir de allí proyectar su ampliación y constituir una red de apoyo entre ellos, con asesoría y apoyo internacional. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 453 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 otros bienes de interés juvenil. cuales podrán convertirse en proyectos liderados y administrados por los mismos jóvenes, se recomienda iniciar en subregiones con mayores atractivos turísticos y experiencia hotelera. Actores Portadores de obligaciones Entidades líderes del proyecto: • Indeportes • Secretarias de educación y cultura • El DAMA • El IDEA • Asesoria departamental de juventud y demás entidades de las Alcaldías que coordinan el trabajo con juventud Participantes Jóvenes en general, teniendo en cuenta su. Edad, género, nivel de escolaridad, condición socioeconómica, lugar que habita y étnia. Otras entidades que cooperan: • DSSA • Cajas de Compensación • Ong´s • Medios de comunicación • Consejos Municipales de Juventud • Redes juveniles • Empresa privada • Iglesias • Centros educativos del nivel medio y superior • Cooperativas GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 454 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Articulación con otros proyectos del PEDJ Nombre de la línea estratégica, programas y Justificación proyectos Desde cada una de las líneas estratégicas con sus Línea 1: La juventud en el desarrollo humano programas y proyectos se deberá tener en cuenta el integral y equitativo Línea estratégica 2: La juventud y la economía y el interés de los y las jóvenes desde su individualidad como sujetos para responder a sus necesidades, desarrollo sostenible y sustentable de Antioquia. expectativas e intereses y contribuir así a su Línea 3: La juventud en la integración y desarrollo personal y social. construcción del tejido social Línea estratégica 4: Reconocimiento, valoración y promoción de la diversidad juvenil para la convivencia democrática 5.6.4 Línea estratégica 4: Reconocimiento, valoración y promoción de la diversidad juvenil para la convivencia democrática. 5.6.4.1 . Objetivo Promover el reconocimiento de la diversidad juvenil, su respeto e inclusión en la construcción de la convivencia democrática. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 455 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 5.6.4.2 . Metas • Articular en el sistema Omega, el Sistema de Información en Juventud a nivel nacional y demás sistemas de información departamental sobre la producción de conocimiento permanente, sobre adolescencia y juventud. • Desarrollar procesos de formación con jóvenes y adultos para la transformación de las relaciones intergeneracionales y de pares. • Desarrollar estrategias de comunicación pública que promuevan el respeto, la inclusión juvenil para transformar en la sociedad antioqueña el respeto y la valoración de este grupo poblacional. 5.6.4.3 Programas 5.6.4.3.1 . Programa 8: Investigar para la acción 5.6.4.3.1.1 . Objetivo Fomentar una cultura investigativa sobre la condición y situación de la población juvenil, que fundamente la transformación de la oferta y favorezca su inclusión GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 456 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 5.6.4.3.1.2 Indicadores • Número de investigaciones sobre el tema de juventud, realizadas y publicadas a nivel municipal, subregional y departamental. • Número de artículos y eventos de socialización realizados sobre las investigaciones en el tema de juventud en los niveles departamental, subregional y municipal. • Número de sistematizaciones de experiencias significativas institucionales y de la población juvenil del departamento. • Número de instituciones públicas y privadas, e instituciones de educación superior que desarrollan proyectos de investigación en temas juveniles. • Número de alianzas realizadas entre instituciones de los niveles internacional, nacional y departamental para desarrollar investigaciones y estudios sobre la juventud antioqueña 5.6.4.3.1.3 Proyectos GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 457 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 5.6.4.3.1.3.1 . Proyecto 1: Dialogo de saberes: La juventud un tema de interés para Antioquia Presentación El proyecto parte del reconocimiento en el país y en el departamento de una reflexión y construcción permanente de alternativas para los y las jóvenes, visualizadas en documentos públicos, que se espera se materialicen en acciones para promover procesos de reconocimiento a favor del respeto y la inclusión, como se expone en el objetivo de la línea estratégica. El proyecto “Diálogo de saberes” es entendido como un ejercicio de interacción que permite contextualizar los saberes, reconocer enfoques, criterios y teorías, y reflexionar sobre las acciones, los procesos y los territorios. Enmarcado en un programa de investigación, busca posicionar el tema de juventud en diversos ámbitos sociales donde los y las jóvenes sean sujetos de estudio, pero igualmente sujetos reconocidos y articulados en los procesos de investigación para el desarrollo. El diálogo de saberes deberá entonces fomentar la comunicación, el trabajo intersectorial e interinstitucional, el reconocimiento de prácticas reflexivas desde, con y para los y las jóvenes, visualizando ampliamente las propuestas locales, donde lo diverso cumple un papel fundamental para posicionar las miradas sobre lo juvenil. Estos encuentros en ocasiones son contradictorios, dado que son múltiples los enfoques, experiencias, deseos, intereses y necesidades, pero deben entrar a hacer parte de una agenda de investigación departamental sobre lo juvenil, que construya en función de un objetivo común: la inclusión de la juventud, mediante el reconocimiento de los saberes, lenguajes, creencias, valores, identidades, estéticas y legitimidades. En el ámbito del conocimiento deberá abrirse una oportunidad al joven investigador, al joven objeto de investigación y al joven que desde su cotidianidad tiene inquietudes sobre su ser juvenil, todos y todas en relación diferente con el saber. Por ello el proyecto plantea tres dimensiones: la primera tiene que ver con la identificación de experiencias de formación, investigación e intervención interesadas en el tema de lo juvenil (diplomados, especializaciones, cátedras, líneas de investigación) para ser fortalecidas o reactivadas a partir de un proceso de valoración; la GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 458 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 segunda, con el posicionamiento de lo juvenil en espacios de investigación, es decir que la temática se articule a diferentes preguntas en el contexto social, económico, político, científico y cultural, y por último, con el reconocimiento de los y las jóvenes en el ejercicio de la reflexión investigativa, algunos marcados por la rigurosidad del método, otros por reflexiones cotidianas y no formales, pero todos con igual validez al pensar propuestas de mejoramiento de la calidad de vida y del desarrollo de las comunidades. Ubicación geográfica Objetivos del proyecto El proyecto tendrá cobertura departamental, siendo fundamental hacer investigación en los niveles departamental, municipal y subregional. 1. Posicionar en el ámbito académico y social el interés por el saber específico de juventud a partir del reconocimiento de experiencias de formación, investigación, intervención y participación juvenil. 2. Construir participativamente una agenda investigativa sobre juventud en el nivel departamental, con instituciones académicas y grupos de investigadores juveniles. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 459 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Acciones al 2007 Identificación del nivel de investigación de juventud en el departamento 1. Elaboración de un Estado del arte sobre experiencias departamentales de formación e investigación con énfasis en lo juvenil (diplomados, cátedras, especializaciones, líneas de investigación en el tema de juventud), que permita una valoración de las mismas de acuerdo a los siguientes criterios: enfoques, tiempos, recursos, vínculos, desarrollos, proyección, alcances, metas y evaluaciones. Acciones Acciones al 2011 Actualización de los procesos investigativos subregionales y departamentales 1. Fortalecimiento y reactivación de experiencias de formación e investigación en juventud teniendo en cuenta los resultados derivados del Estado del arte. Acciones al 2015 Actualización de los procesos investigativos subregionales y departamentales 1. Fortalecimiento y reactivación de experiencias de formación e investigación en juventud, teniendo en cuenta los resultados de años anteriores. 2. Identificación de experiencias de investigación científica, social, económica, cultural y política que desarrollen un eje específico de juventud. 3. Reconocimiento de propuestas de investigación lideradas por jóvenes en el nivel departamental. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 460 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Gestión para el desarrollo investigativo 4. Concertación con las facultades de ciencias sociales y humanas de las instituciones de educación superior para promover procesos de investigación. Gestión para el desarrollo investigativo 2. Inscripción de líneas de investigación en Colciencias. 3. Gestión en el sector académico del departamento, las instancias de cooperación internacional, el gobierno departamental y nacional para apoyar el desarrollo de dichas líneas de investigación. 4. Coordinación institucional para gestionar la creación de un fondo de apoyo financiero a procesos de investigación realizado por jóvenes, pero también sobre juventud. 5. Negociación con el sector académico para la inclusión del tema juvenil en los currículos de programas de pre y postgrado del área de ciencias sociales y humanas. Desarrollo de investigaciones 5. Desarrollo de una investigación sobre la realidad de la juventud rural del departamento. Desarrollo de investigaciones 6. Desarrollo de investigaciones, algunos de cuyos temas son: mujer joven; realidades de las juventudes indígenas, afrocolombianas y en situación de desplazamiento; intereses investigativos de los y las jóvenes en las subregiones del departamento, etc.; y temas específicos del interés de los Gestión para el desarrollo investigativo 2. Posicionamiento académico del tema de juventud. 3. Construcción y desarrollo del sistema de producción y manejo de la información para jóvenes y sobre jóvenes en las diferentes subregiones. 4. Interlocución con centros de investigación y sistemas de información nacionales e internacionales, que generan conocimiento en el tema de juventud. 5. Interlocución para el intercambio de saberes y la definición de orientaciones para la actuación con sectores estratégicos de desarrollo: empresa privada, desarrollo tecnológico, sector académico, ministerios, etc. Desarrollo de investigaciones 6. Desarrollo de investigaciones a partir de las transformaciones sociales y las necesidades identificadas para conocer las identidades y realidades juveniles. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 461 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 municipios y las subregiones. Fortalecimiento de la cultura investigativa 7. Realización de encuentros de experiencias de investigación sobre juventud para reconocer, caracterizar, clasificar y valorar la producción en el departamento en torno a este tema, desde diferentes áreas y miradas, con el fin de identificar vacíos, tendencias, enfoques, proyecciones e intereses comunes y diversos que puedan converger para la definición de líneas de investigación. 8. Fortalecimiento de la experiencia de la Red de Semilleros de Investigación, Nodo Antioquia 9. Jornadas de expresión departamentales, donde se divulguen las maneras como los y las jóvenes están percibiendo sus realidades. 10. Los universos de Antioquia: acercamientos en las comunidades indígenas y afrocolombianas mediante intercambios de experiencias vitales y de organización de los y las jóvenes. 11. Inicio de una “Agenda de investigación departamental de juventud”. 12. Realización de un evento Fortalecimiento de la cultura investigativa 7. Institucionalización de un evento departamental de jóvenes que se articula al mundo de la investigación para el desarrollo: “Encuentro de experiencias innovadoras”. 8. Participación en eventos nacionales e internacionales como intercambio de experiencias que cualifiquen y vinculen las propuestas juveniles del departamento. 9. Configuración de una estrategia de trabajo en red que permita orientar los objetivos y las acciones comunes para establecer una propuesta académica sobre el tema de juventud. 10. Creación y posicionamiento de una revista de análisis sobre la realidad juvenil del departamento, en la cual se socialicen y difundan los desarrollos de las investigaciones. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 462 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 internacional sobre la producción de conocimiento en juventud. Actores Portadores de obligaciones Líderes del proyecto: Asesoría Departamental de Juventud, Comité Departamental de Juventud, universidades públicas y privadas con programas descentralizados de educación superior con presencia en las subregiones. Posibles dinamizadores o coordinadores. Otras entidades que cooperan: • Secretaría de Educación y Cultura Departamental • Sistema de Educación Superior de Antioquia —SESA • Secretarías municipales de educación • Núcleos educativos • Comités subregionales de juventud • Comités municipales de juventud • Semilleros de investigación • Centro de Ciencia y Tecnología de Antioquia • Comités académicos • Consejos de educación superior • Corporaciones autónomas regionales • Instituciones de capacitación no formal • Empresa privada • Participantes El proyecto tendrá como beneficiarios directos a los y las jóvenes del departamento con edades entre los 14 y 26 años. El proyecto vincula especialmente a: La comunidad académica Personeros estudiantiles Grupos juveniles Redes juveniles. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 463 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Colciencias • Hogares Juveniles Campesinos • Alianza por la Equidad en Antioquia • Organizaciones comunitarias y juveniles • ONG • OG • Instancias de cooperación internacional Cajas de compensación familiar Articulación con otros proyectos del PEDJ Nombre de la línea estratégica, programa y proyecto Justificación Línea estratégica 4: Reconocimiento, valoración y La investigación debe ir acompañada de diferentes promoción de la diversidad juvenil para la convivencia estrategias de comunicación para medios masivos, donde democrática. se den a conocer los resultados, y así generar reflexión Programa: La comunicación pública recreando sentidos. sobre la realidad y la condición juveniles y ubicar reflexiones al servicio de la juventud y la comunidad en general por medio de los centros de información y servicios juveniles. 5.6.4.3.1.3.2 Proyecto 2: El conocimiento como plataforma de actuación para el PEDJ Presentación Los vacíos, la inexistencia y la dispersión en la información cualitativa y cuantitativa en relación con la realidad de la población juvenil del departamento fueron una constante en el proceso de diseño del PEDJ. Esta situación da cuenta del poco desarrollo en el conocimiento sobre juventud y la consecuente distancia entre la realidad juvenil y las ofertas dirigidas a ellos. Tal limitación en la información representó una dificultad para argumentar hipótesis, definir con precisión núcleos problemáticos y diseñar indicadores y realizar proyecciones. En consecuencia con lo anterior, conocer y comprender la realidad juvenil del departamento es un compromiso que debe asumirse desde el Estado, la sociedad civil, la empresa privada y el sector académico, pues los lineamientos propuestos en el PEDJ no bastan para mejorar las condiciones de vida de la juventud. Para hacer realidad los GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 464 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 objetivos, acciones, programas y proyectos del Plan se requiere apoyo financiero, acuerdos temáticos, de enfoques y metodológicos, unir esfuerzos y ganar confianzas para hacer de la investigación en el tema juvenil una de las estrategias más potentes a fin de esclarecer los focos de actuación, los caminos que deben tomarse y, por supuesto, poder dar cuenta de los efectos de las acciones realizadas. El proyecto “El conocimiento, una plataforma de actuación para el PEDJ” define una ruta para la creación de plataformas de actuación metodológica, temática y financiera, para, en un primer momento, acordar los temas y problemáticas estratégicos que deben ser investigados y realizar estudios de corto y mediano plazo; seguidamente, en acciones a mediano plazo, propone estrategias para el desarrollo, la consolidación y la proyección de líneas de investigación en los ejes delimitados, y, por último, la definición de estrategias para la mediación y aplicación del conocimiento construido en procesos sociales, políticos, culturales, económicos y ambientales que contribuyan al desarrollo tanto de la población juvenil, como de diversos sectores del departamento. Ubicación geográfica Estratégicamente estará centralizado en la subregión del Área Metropolitana, dado que su gestión y desarrollo deben estar situados en la oficina de Asesoría Departamental de Juventud y en constante conexión con el sector académico. Dicha centralidad no implica que no se vinculen entidades, iniciativas o experiencias subregionales, o que no se aborden temas y problemáticas de interés en relación con la población juvenil de las otras subregiones. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 465 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Objetivos del proyecto 1. Generar conocimiento acerca de la situación, la condición, la realidad juvenil y los fenómenos asociados que la afectan y la potencian, para fundamentar el desarrollo de los programas y proyectos del Plan Estratégico de Desarrollo Juvenil de Antioquia y contribuir al logro de sus objetivos. 2. Fomentar la cultura de la sistematización y evaluación de los servicios, programas y procesos juveniles para aportar a su cualificación y mejorar las condiciones de vida de la juventud antioqueña. Acciones al 2007 Diseño de plataforma de construcción de conocimiento en juventud en el marco del PEDJ. 1. Revisión y actualización de los diagnósticos de las líneas estratégicas de la política de juventud, realizados en el marco del diseño del Plan Estratégico de Desarrollo Juvenil con los grupos temáticos, para apropiar y entender la realidad juvenil y potenciar la vinculación al desarrollo del PEDJ, además de remitirlos y analizarlos con los comités subregionales de juventud. 2. Realización de eventos con las instituciones que conforman la Alianza por la Juventud Antioqueña, Acciones Acciones al 2011 Creación de condiciones en las subregiones 1. En los comités municipales que coordinan acciones para el trabajo con juventud, estimular el desarrollo de acciones investigativas, evaluativas y de sistematización. 2. Realización de procesos formativos con el fin de tener lineamientos para el proceso de formación en sistematización, evaluación y desarrollo de investigaciones. Acciones al 2015 Creación de condiciones en las subregiones 1. En los comités municipales que coordinan acciones para el trabajo con juventud, estimular el desarrollo de acciones investigativas, evaluativas y de sistematización. 2. Realización de procesos formativos con el fin de tener lineamientos para el proceso de formación en sistematización, evaluación y desarrollo de investigaciones GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 466 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 los miembros del Comité Departamental de Juventud y representantes de las subregiones para debatir en torno a las temáticas y problemáticas que son importantes de investigar para el desarrollo del PEDJ. 3. Elaboración de inventario preliminar (Estado del arte) con balance de los saberes que se tienen sobre los ejes temáticos acordados y los vacíos o preguntas (priorizados) que es necesario resolver en el corto y mediano plazo. 4. Delimitar criterios metodológicos y de alcances para el desarrollo de estas investigaciones en el corto y mediano plazo. 5. Definición de las estrategias de aplicación y articulación del conocimiento generado con los programas y proyectos del PEDJ. Procesos de gestión 6. Sensibilización a diversos actores del sector académico, empresarial, OG y ONG para que apoyen y adelanten procesos de investigación en juventud en las líneas específicas de la PPDJ y del PEDJ. 7. Apropiación por parte de los Procesos de gestión 3. Sensibilización a diversos actores del sector académico, empresarial, OG y ONG de las subregiones para que apoyen y adelanten procesos de investigación en juventud en las líneas específicas de la PPDJ y del PEDJ. Procesos de gestión 3. Sensibilización a diversos actores del sector académico, empresarial, OG y ONG de las subregiones para que apoyen y adelanten procesos de investigación en juventud en las líneas específicas de la PPDJ y del PEDJ. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 467 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 grupos temáticos de la función de hacer procesos de investigación específica en su línea de interés. 8. Estimulo a las instituciones y organizaciones juveniles interesadas en realizar procesos de evaluación y sistematización de sus experiencias con juventud. 4. Estímulo a las instituciones y organizaciones juveniles interesadas en realizar procesos de evaluación y sistematización de sus experiencias con juventud. 5. Alianzas interinstitucionales e intersectoriales para el desarrollo de líneas de investigación en las áreas temáticas del PEDJ. Desarrollo de procesos investigativos, evaluativos y de sistematización 9. Inicio de procesos de sistematización y evaluación, ya identificados en el proceso de construcción del PEDJ, de los modelos de gestión y de intervención con población juvenil en el departamento y de los programas de mayor trayectoria. 10. Construir el índice de desarrollo humano juvenil teniendo en cuenta todas las líneas de acción de la política y agregando de manera Desarrollo de procesos investigativos, evaluativos y de sistematización 6. Actualización de los diagnósticos de cada línea de la PPDJ en los municipios y el departamento para dimensionar los ajustes al PEDJ. 7. Continuidad en la ejecución de evaluaciones, sistematizaciones e investigaciones y producción de conocimiento en los ejes temáticos acordados para la fundamentación del PEDJ. 8. Diseño de plataforma para el sistema de información en juventud 4. Estímulo a las instituciones y organizaciones juveniles interesadas en realizar procesos de evaluación y sistematización de sus experiencias con juventud. 5. Alianzas interinstitucionales e intersectoriales para el desarrollo de líneas de investigación en las áreas temáticas del PEDJ. 6. Interlocución para el intercambio de saberes y la definición de orientaciones para la actuación con sectores estratégicos de desarrollo: empresa privada, desarrollo tecnológico, sector académico, ministerios, etc. Desarrollo de procesos investigativos, evaluativos y de sistematización. 7. Actualización de los diagnósticos de cada línea de la PPDJ en los municipios y el departamento para dimensionar los ajustes al PEDJ. 8. Continuidad en la ejecución de evaluaciones, sistematizaciones e investigaciones y producción de conocimiento en los ejes temáticos acordados para la fundamentación del PEDJ. 9. Evaluación y ajuste del Sistema de Información en Juventud del GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 468 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 específica la de educación y acceso a servicios y bienes ambientales. del departamento y su puesta en marcha. . Difusión de las experiencias de sistematización, evaluación e investigación. 9. Realización de eventos académicos subregionales y departamentales de socialización y difusión de los hallazgos. departamento. 10. Elaboración de publicaciones de los procesos de investigación, sistematización y evaluación realizados. Difusión de las experiencias de sistematización, evaluación e investigación. 11. Distribución de publicaciones realizadas. 12. Realización de eventos académicos subregionales y departamentales de socialización y difusión de los hallazgos. Actores Portadores de obligaciones Líderes del proyecto: Asesoría Departamental de Juventud, coordinadores de grupos temáticos e instancias municipales de coordinación de juventud Otras entidades de apoyo: • Colciencias • Secretaría de educación- educación superior • Universidades públicas y privadas • Centro de desarrollo tecnológico y científico de Antioquia • Fundación Universitaria Luis Amigó • Entidades gubernamentales • Ong • Semilleros de investigadores jóvenes • Entidades de cooperación internacional Participantes • • • La juventud antioqueña en general. Las entidades públicas y privadas que trabajan con jóvenes. Las instituciones académicas por su generación de conocimiento y estimulo a la investigación. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 469 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Articulación con otros proyectos del PEDJ Nombre de la línea estratégica, programa y proyecto Justificación Este proyecto busca dar fundamentos para el desarrollo Línea estratégica 1: La juventud y el desarrollo de todas las líneas estratégicas, programas y proyectos humano integral y equitativo del PEDJ, pues la actualización de la oferta, las Todos los programas y proyectos sistematizaciones, evaluaciones e investigaciones Línea estratégica 2: La juventud y la economía y el específicas permitirán su cualificación y ajuste. desarrollo sostenible y sustentable de Antioquia Todos los programas y proyectos Línea estratégica 3: La juventud en la integración y construcción del tejido social Todos los programas y proyectos La investigación debe ir acompañada de diferentes Línea estratégica 4: Reconocimiento, valoración y estrategias comunicacionales para medios masivos promoción de la diversidad juvenil para la donde se den a conocer los resultados y así generar convivencia democrática. Todos los programas y proyectos reflexión sobre la realidad y condición juvenil y ponerla al servicio de la juventud y la comunidad en general por medio de los centros de información y servicios juveniles. 5.6.4.3.2 Programa 9: Formando jóvenes y adultos en el encuentro intergeneracional 5.6.4.3.2.1 Objetivo Crear un sistema de formación que promueva el reconocimiento de la juventud y sus derechos, para la construcción de la convivencia democrática. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 470 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 5.6.4.3.2.2 Indicadores • Número de eventos de actualización y reflexión realizados en el ámbito departamental, subregional y municipal, que abordan el tema de lo juvenil. • Número de propuestas de formación diseñadas e implementadas, que incorporan los criterios éticos, conceptuales y metodológicos con perspectiva de derechos de la juventud. • Número de funcionarios y agentes institucionales formados que diseñan e implementan propuestas de transformación y nuevas forma de relación con la población juvenil. • Número de jóvenes formados desde la perspectiva de derechos de la juventud y para la transformación de las relaciones intergeneracionales y de pares. 5.6.4.3.2.3 Proyectos 5.6.4.3.2.3.1 . Proyecto 1: Formación para el encuentro y la confianza intergeneracional y de pares 2. Presentación El proyecto de formación para el encuentro y la confianza intergeneracional y de pares, es una propuesta reflexiva y formativa dirigida a jóvenes y adultos del Departamento de Antioquia, resultado de la integración y concertación entre entidades públicas y privadas interesadas en contribuir en la construcción de la convivencia pacífica y democrática, con el cual se pretende aportar al mejoramiento de los vínculos sociales juveniles con sus pares, con los niños y con los adultos, es decir, de sus relaciones intergeneracionales, las cuales pueden tener un resultado positivo (cooperación) o negativo (conflicto) tanto para el joven como para la construcción de la convivencia democrática de Antioquia. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 471 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Al modo de relación entre unos y otros lo subyacen múltiples factores individuales y sociales. En los primeros se encuentran las representaciones mentales que cada sujeto tiene sobre sí mismo, sobre el entorno y sobre los demás, mientas que en los segundo se encuentran las tendencias culturales, sus creencias, valores, normas sociales y el contexto en el que surge tal interacción. El campo cultural y simbólico de la población juvenil está en un proceso de continua transformación debido a la incorporación de nuevos conceptos, derechos y deberes; esto implica la aparición de conflictos, así como la construcción de nuevas prácticas sociales. La consolidación de la identidad en la juventud no sólo es moldeada por sus características personales, sino también por los conceptos que de ellas y ellos poseen los demás grupos poblacionales, en especial los adultos; aspecto que se hace fundamental en la construcción de un Plan Estratégico de Juventud, toda vez que el reconocimiento y la valoración del mundo juvenil por parte del mundo adulto, es una condición necesaria para la garantía de sus derechos, y por ende para su desarrollo humano integral. Por su parte, las representaciones que la población juvenil tenga sobre el mundo infantil y adulto determinará en gran medida la construcción de sus relaciones y su aporte en la búsqueda de la integración social del Departamento. Es importante reconocer que el conflicto intergeneracional entre jóvenes y adultos, no es más que una lucha de imposición entre subjetividades, asunto que ha existido y existirá siempre, puesto que las diferencias denotan la naturaleza misma de los sujetos y de las particularidades de los ciclos vitales; tensión que genera consigo un ambiente de desconfianza, subordinación y rivalidad permanente, que evidencia la dificultad de unos y otros de colocar sus capacidades y diferencias al servicio de la cooperación. Ante esta realidad surge este proyecto, como un mecanismo que desde sus componentes y acciones busca minimizar las consecuencias negativas generadas en la disputa intergeneracional, a partir de un reconocimiento generacional basado en acciones de intercambio, debate y negociación que aporten en buena medida a la construcción de una convivencia democrática. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 472 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 En todo el departamento de Antioquia. Ubicación geográfica Objetivos del proyecto 1. Generar un proceso de formación intergeneracional desde un enfoque de derechos, promoviendo en la juventud y en los adultos, su valoración y confianza mutua, para contribuir a la transformación de las maneras de relacionamiento, interacción y construcción de convivencia democrática en el territorio que habitan. 2. Fomentar espacios reflexivos, recreativos y culturales en ambientes educativos formales y no formales que fortalezcan el intercambio generacional desde una actitud de reconocimiento y respeto de la diferencia, promoviendo una relación más equitativa, incluyente y respetuosa con la diversidad juvenil. Acciones Acciones al 2007 Acciones al 2011 Gestión y concertación Fortalecimiento de la gestión y 1.Preparación y presentación del concertación. proyecto: Durante este periodo la 1. Evaluación de la alianza y gestión Asesoría Departamental de Juventud de apoyo con otras entidades acorde realizará el proceso de preparación y a las necesidades y demandas en las presentación del proyecto a subregiones. diferentes instituciones públicas y privadas que compartan conocimientos, intereses y recursos hacia el mejoramiento de la convivencia Departamental, con el propósito de conformar una Alianza que diseñe y desarrolle una propuesta formativa centrada en las relaciones intergeneracionales Acciones al 2015 Fortalecimiento de la gestión y concertación. Fortalecimiento de la alianza: A fin de que en cada institución se cumpla plenamente con los compromisos asumidos en la Escuela, realizando jornadas de capacitación para las instituciones de la alianza sobre el tema abordado en la Escuela, consolidándola como un proyecto de permanente ejecución en el Departamento. Gestión de apoyo y reconocimiento de instancias nacionales e internacionales, emitiendo artículos GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 473 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 cooperantes y el reconocimiento y valoración de los derechos de las personas desde su condición generacional. 2. Conformación de la Alianza: Generación de acuerdos, roles, estrategias, funciones y recursos para la operacionalización de la propuesta. Para esta conformación, es importante que las instituciones reconozcan y valoren experiencias ya existentes en el Departamento en materia de Alianzas y modelos de Escuela, como lo es la Escuela de Animación Juvenil (EAJ). Al momento de definir roles y responsabilidades, es importante que las instituciones reconozcan que su aporte puede ser en dinero efectivo, locaciones, materiales, profesionales docentes, asesorías, entre otros. Construcción de la propuesta formativa 3. Estudio diagnostico: La Alianza conformada realizará un estudio diagnóstico sobre las percepciones e ideas que los adultos tienen de los jóvenes y las percepciones e ideas que los jóvenes tienen sobre el mundo adulto. Este estudio tiene sobre el tema en particular y realizando intercambio con experiencias similares desarrolladas en el País. Implementación del proceso formativo y de encuentro intergeneracional 2. Constitución del grupo docente, conformado por jóvenes y adultos: A partir de las fortalezas institucionales, en cuanto a recurso humano se refiere, se conformará un cuerpo docente altamente calificado, Cualificación de la escuela Desarrollo de Investigaciones: Para este periodo la Escuela definirá temas de investigación, construirá un equipo de investigación, diseñará los proyectos de investigación y ejecutará los mismos. Una vez alcanzados los objetivos realizará una socialización de los resultados y GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 474 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 como finalidad reconocer los aspectos positivos y negativos que median las relaciones intergeneracionales y desde allí, los ejes temáticos que deben abordarse en la propuesta formativa. 4. Creación de una escuela itinerante que en cuenta los siguientes núcleos temáticos: a)Reconocimiento de la condición Juvenil: ¿Quiénes son los jóvenes?, estos interrogantes es necesario hacer un acercamiento desarrollo evolutivo alcanzado por los jóvenes en sus diferentes grupos etáreos (14 –17, 18-22- y 23-26), en la dimensión corporal, cognitiva, moral y psicosocial. b) Reconocimiento de la adultez (temprana, intermedia y tardía) : Sus creencias, prácticas, temores, vínculos, intereses, así como los cambios corporales, cognitivos, morales y psicosociales que atraviesan durante las diferentes etapas de la adultez. c) Identificación de Percepciones: ¿Qué ideas positivas tienen los adultos de la población juvenil?, ¿Qué ideas positivas y negativas tienen los jóvenes sobre los adultos? que construya unos objetivos, un marco conceptual y un modelo pedagógico común. Para ello se requiere capacitar a los mismos docentes y realizar jornadas reflexivas. Es importante que a este grupo de docentes lo acompañe continuamente invitados expertos en los temas. 3. Definir el sistema de monitoreo y evaluación: se realizará a través de un sistema de Monitoreo y Evaluación de la experiencia de formación. Se recomiendan algunos indicadores: Reglamento para los educandos, claridad pedagógica, proceso de gestión, número de eventos anuales y cumplimiento de las responsabilidades institucionales e individuales 4. Presentación de la Escuela: Una vez definida el currículo y estructura organizativa de la Escuela, se diseñara y ejecutará una estrategia comunicativa que permita publicitar los objetivos y servicios que ofrece la Escuela. Para ello deberá hacerse un especial énfasis en las Instituciones Educativas, ya que allí se cuenta con un alto porcentaje de personas que se espera sean redefinirá su propuesta a partir de los mismos. Dentro de este proceso se elaborarán productos académicos como libros, vídeos, diseño de talleres y demás herramientas pedagógicas que posibiliten la multiplicación del conocimiento y de las reflexiones. 4. Sistematización del proceso: la sistematización de la experiencia será un elemento de gran utilidad para la replica y cualificación de la misma. 5. Evaluación de impacto: A través de encuestas realizadas a las personas formadas, a los docentes y a las instituciones que conforman la Alianza. También deberá indagarse sobre datos estadísticos en cuanto a reducción de la violencia escolar y familiar se refiere. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 475 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 d) Diferencias y cercanías generacionales: Identificar qué aspectos son diferentes entre unos y otros y cómo pueden incidir positiva o negativamente en sus vínculos, pero también que los acerca. e) Derechos de la población juvenil, estado en el que se encuentran y como garantizarlos., como reconocimiento de los derechos de la infancia y los derechos humanos en general. f) Desarrollo de habilidades necesarias para la cooperación intergeneracional y la resolución pacifica de conflictos. 4. Diseño curricular: Una vez seleccionadas las temáticas a abordar en la escuela, debe realizarse un diseño curricular que permita la integración de temáticas y de los componentes práctico y teórico. Es importante que dicho currículo contemple la utilización de metodologías reflexivas y constructivas que permitan el debate y la concertación. formadas en la escuela, tales como son los docentes, padres de familia y los mismos jóvenes educando. 5. Realización de la primera cohorte de la escuela, se espera que para cada año se haya formado por lo menos a una cohorte de jóvenes y adultos que a su vez sirvan de multiplicadores del proceso formativo en sus veredas, barrios, municipios, colegios y familias. 6.Evaluación de las primeras cohortes que posibilite: el rediseño curricular y metodológico, la ampliación de la mirada frente al relacionamiento intergeneracional, la ampliación y diversificación de la oferta y la gestión de recursos 7. Encuentros recreativos intergeneracionales (campamentos, juegos múltiples, juegos callejeros tradicionales, etc.), para vivenciar los juegos de acuerdo a épocas y generaciones para facilitar el reconocimiento y posibilitar la integración familiar e intergeneracional. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 476 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 La oferta presentada por la Escuela deberá ser flexible y diversa, pues debe contener varias modalidades formativas como lo son: Talleres reflexivos, Escuelas de Padres, Conferencias, Espacios en los medios masivos de comunicación, Diplomados, encuentros Intergeneracionales y demás acciones que permitan lograr el objetivo propuesto. 6. Diseño administrativo, definición de procesos y formas de organización y operación. Creación de material educativo para promover los derechos de la juventud. 7. Construcción de un módulo básico escrito y audiovisual sobre los derechos de la juventud, enfoques de trabajo de juventud y características generales donde se reconozca y valore la diversidad de los mundos juveniles. 8. Peñas culturales de diferentes géneros musicales en un mismo lugar, donde se convoquen los grupos comunitarios de adultos y jóvenes desde sus expresiones artísticas; deben ser preparados por comités intergeneracionales que permitan concertar las programaciones desde los diferentes intereses. Creación de material educativo para promover los derechos de la juventud 9. Realización de una revisión a profundidad de los procesos formativos con personas que trabajan con grupos y comunidades, para identificar la posibilidad de ofrecer el módulo sobre juventud y que sea articulado a los procesos formativos Es fundamental hacerlo en procesos de cualificación con docentes, escuelas de padres, líderes comunitarios, madres comunitarias, ediles, personal de salud, deporte, recreación, cultura, iglesias, empresa privada, coordinadores de políticas Creación de material educativo para promover los derechos de la juventud. 6. Actualización y ampliación del material cada dos años, posterior a su evaluación. 7. Realización de un seminario departamental de experiencias de formación con jóvenes. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 477 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 poblacionales diferentes a las de juventud, medios de comunicación, etc. 10. Realización de talleres vivenciales y reflexivos con formadores para que apropien el enfoque y el material y así puedan utilizarlo adecuadamente. 11. Distribución del material en los procesos de formación. 12. Realización de procesos evaluativos del material en su contenido y metodología. Actores Portadores de obligaciones Entidades líderes: • Secretaría de Gobierno departamental • Secretaría de participación y desarrollo social • Gerencia indígena • Gerencia de Negritudes • Red Departamental de Juventud • Alianza por la Juventud Antioqueña • Comité Departamental de Juventud • Administraciones Municipales • ONG’s • Iglesias • Cajas de Compensación • Instituciones Educativas • COMPOS • OIA Participantes Jóvenes, docentes, padres de Familia, personal que desarrolla o interviene en procesos con población juvenil (en salud, recreación, cultura, etc.) GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 478 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • • • • • • • • Escuelas y Clubes de padres Comisarías de familia Personerías Policía Comunitaria Grupos Juveniles ICBF Redes de Prevención y Atención a la Violencia Intrafamiliar Empresas Articulación con otros proyectos del Plan Nombre de la línea estratégica, programa y proyecto Justificación Línea 1: La juventud y el desarrollo humano integral y La Escuela es una herramienta que favorece el proceso de Desarrollo Humano Integral de la población juvenil, a equitativo Programa: Atención Integral a la Juventud la vez que fortalece sus modos de relación y desde allí su Programa: Una Educación que Reconozca a la juventud y salud física y mental. la acerque al mundo científico y tecnológico El reconocimiento de los padres y docentes sobre las Proyecto: Orientación Vocacional características propias de la población juvenil, permitirá que posibiliten y respeten en mayor medida la elección vocacional de su hijo o educando. Línea 3: La juventud en la integración y construcción La escuela de agentes locales de juventud, también contribuye a la transformación de las relaciones del tejido social Programa: Fortalecimiento del Sistema Departamental de intergeneracionales al trabajar procesos formativos con Juventud. adultos para que reconozcan, valoren y promuevan los Proyecto: Escuela de agentes locales de juventud mundos juveniles y a su vez redimensionen sus ofertas. Programa: Expresión e interacción para la participación Los procesos organizativos juveniles, pueden enfocar en juvenil sus objetivos un fortalecimiento en la relación con los Proyectos: Voluntariado juvenil, fortalecimiento de la adultos, pues se reconoce que algunos de ellos hacen organización y participación juvenil trabajo directo con la niñez, la infancia y la tercera edad y desde ahí dimensionan de otra manera las relaciones intergeneracionales. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 479 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Línea 4: Reconocimiento, valoración y promoción de la diversidad juvenil para la convivencia democrática Todos los programas y proyectos La investigación y la comunicación son 2 elementos de alta incidencia en la construcción y redimensionamiento de la construcción de las relaciones intergeneracionales, es así como este proyecto es uno de los fundamentos de la línea estratégica en la búsqueda del PEDJ de transformar las mentalidades y la cultura de relacionamiento del mundo adulto y el juvenil. 5.6.4.3.3 . Programa 10: La comunicación pública recreando sentidos 5.6.4.3.3.1 . Objetivo Movilizar desde la comunicación pública el cambio en la sociedad antioqueña del reconocimiento y valoración de la juventud por medio de la difusión del conocimiento generado sobre ella y el desarrollo de las iniciativas y procesos de los y las jóvenes 5.6.4.3.3.2 . Indicadores • Estrategias comunicacionales desarrolladas en los ámbitos municipal, subregional y departamental que promueven el reconocimiento de la diversidad social y cultural de la juventud. • Campañas desarrolladas que promueven el conocimiento y respeto de los derechos juveniles. • Difusión masiva de ofertas y experiencias significativas institucionales y de la población juvenil. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 480 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Divulgación de estudios, investigaciones y encuestas que muestren los cambios en las percepciones de la sociedad antioqueña respecto a la población juvenil. • Número de propuestas comunicacionales juveniles apoyadas 5.6.4.3.3.3 Proyectos 5.6.4.3.3.3.1 Proyecto 1: La comunicación pública como estrategia de reconocimiento y valoración de la Juventud. Presentación La sociedad antioqueña tiene un bajo reconocimiento de la realidad juvenil y una débil valoración de sus aportes al desarrollo y la transformación económica, política, cultural y ambiental del departamento. El PEDJ busca entonces desde sus programas y proyectos aportar a la transformación de las condiciones de la juventud, incidiendo en las formas de pensar y relacionarse de la sociedad con los mundos juveniles, a partir del desarrollo de estrategias de comunicación pública para cambiar los imaginarios que se ciernen sobre ellos y proponer nuevas formas de construcción social desde la generación de información, opinión y reflexión crítica sobre su situación. A través de éste proyecto se busca generar espacios, campañas y productos en los medios masivos de comunicación y medios alternativos, acerca de la promoción y difusión de los derechos juveniles, el conocimiento de su situación en las subregiones, sus intereses, prácticas organizativas, estéticas, deportivas, religiosas y las experiencias que vienen gestando en el fortalecimiento del tejido social, así como también mostrar los desarrollos investigativos y el impacto de los programas institucionales realizados con la juventud en el departamento, teniendo en cuenta la diversidad: etaria (14-18, 19-22, 23-26), de género, sexual, étnica y religiosa. Así mismo requiere la realización permanente de sondeos de opinión sobre intereses, expectativas y propuestas de la población joven, la concertación interinstitucional y comunitaria para el desarrollo de la estrategia, la formación del grupo de multiplicadores y realizadores juveniles coparticipantes de la propuesta y la difusión permanente del impacto y logros en el proceso de implementación del PEDJ en las subregiones. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 481 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Cobertura departamental con utilización de los medios de comunicación barrial, veredal, municipal y subregional. Ubicación geográfica Objetivos del proyecto Desarrollar una estrategia de comunicación pública a través de una franja juvenil en programas de televisión, radio, prensa y medios alternativos comunitarios, para la promoción y difusión de los derechos de la juventud, el reconocimiento de su situación, la difusión de experiencias significativas institucionales y de expresión juvenil en las subregiones, facilitando la transformación positiva de los imaginarios sociales y contribuyendo al desarrollo de la confianza y la integración social del departamento. Acciones al 2007 Diseño y gestión de la estrategia comunicativa 1. Convocar a medios masivos de comunicación, comunicadores, periodistas, creativos, medios de comunicación juveniles para concertar y diseñar una estrategia comunicativa donde se refleje de manera coherente tanto la realidad, diversidad y expectativas de hombres y mujeres jóvenes del departamento, como las propuestas institucionales para dicha población. 2. Construir una Estrategia de comunicación pública participativa con los y las jóvenes de las Acciones Acciones al 2011 Fortalecimiento de la alianza e implementación 1. Establecer acuerdos con los diferentes medios de comunicación masivo y las alternativas de comunicación juvenil más fortalecidas y que se encuentran en una fase de consolidación en el orden departamental, con el propósito de concertar y posicionar una franja juvenil, como un espacio dedicado a generar reflexión sobre la realidad juvenil y para la promoción y el reconocimiento de las expresiones y realidades juveniles. 2. Capacitación a multiplicadores Acciones al 2015 Fortalecimiento y gestión de la ampliación de la estrategia comunicativa. 1. Diseño participativo de la segunda fase de la estrategia de comunicación pública para el posicionamiento y reconocimiento de la juventud, para ello deberá retomarse la evaluación realizada de la fase anterior de todos los componentes comunicacionales. 2. Encuentro departamental de intercambio de experiencias, aprendizajes y resultados de la primera fase. 3. Concertación de acuerdos y diseño de portafolio de gestión cooperativa GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 482 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 subregiones, que piense y diseñe instrumentos y herramientas comunicativas adecuadas para hablarle a la juventud y a la sociedad en general y articularse al proceso de comunicación del departamento. 3. Diseño de plataforma operativa, tecnológica y metodológica de la propuesta para la gestión ante empresa privada, y organismos de cooperación internacional. juveniles de medios de comunicación con agencias internacionales. alternativa con herramientas para proponer y dirigir en concertación con los responsables de los medios masivos de comunicación, los programas y temáticas abordadas. 3. Presentación de la programación por jóvenes. 4. Actualización de sondeo de opinión acerca de la franja juvenil, recogiendo intereses, expectativas y demandas de la población juvenil en las subregiones. 5. Fortalecimiento de relaciones de cooperación y gestión de recursos técnicos, en conocimientos y financieros con organismos nacionales y de cooperación internacional. 6.Realización de un proceso de evaluación de la acogida de la franja sondeando intereses y necesidades para fortalecer la programación ampliándola con nuevas propuestas, nuevas entidades que lo apoyen y la vinculación de procesos comunicacionales juveniles que se han identificado como experiencias consolidadas y de gran proyección Promoción y difusión Promoción y difusión 6. Desarrollo de campañas de 4. Realización de un evento público GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 483 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 difusión masiva con voces, palabras, imágenes que dan cuenta de la visión situación y propuestas de la juventud. Acompañados y asesorados por especialistas en diferentes temas y otros adultos con los que interactúan. En las campañas se debe plantear estrategias de encuentro e intercambio de visiones, y propuestas intergeneracionales desde la confianza, la complementariedad y tramitación pacífica y respetuosa de las diferencias 7. Evaluación de las diferentes piezas comunicaciones utilizadas para hacer los ajustes en la estrategia de comunicación pública. Difusión del PEDJ a través de Difusión del PEDJ a través de instrumentos de comunicación instrumentos de comunicación pública. pública. 6. Creación de herramientas 8. Posicionar debates y reflexiones didácticas, interactivas y para concertar la inclusión del tema audiovisuales que permitan la difusión de juventud en las agendas públicas de los diagnósticos, enfoques y a nivel municipal y departamental, contenidos del PEDJ y promuevan el que estén orientadas al desarrollo conocimiento de la realidad juvenil del integral de la población y las departamento. comunidades, en momentos claves 7. Promoción de espacios de debate como: cambios de administración público en medios masivos de municipal y de Concejos, creación de comunicación acerca de la instituciones, posicionamientos de implementación del PEDJ, con nuevas iniciativas o procesos departamental de difusión de la experiencia desarrollada. 5. Rediseño de nuevas piezas publicitarias en centros y lugares de interés juvenil en las subregiones, acorde con la elaboración de la propuesta de segunda fase de la franja juvenil en medios de comunicación. 6. Tomas lúdicas y comunicativas en espacios públicos de encuentro juvenil en el departamento, para recoger visiones, propuestas y expectativas de la población acerca de la implementación de nuevos componentes comunicacionales. Difusión del PEDJ a través de instrumentos de comunicación pública. 7. Realización de boletines, piezas publicitarias interactivas acerca del impacto en la implementación del PEDJ, con experiencias significativas de cada subregión. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 484 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 jóvenes, actores gubernamentales e institucionales del departamento juveniles, etc. 9. Cubrimiento de eventos, festividades y encuentros subregionales relacionados con la implementación de proyectos y acciones del PEDJ en los municipios. Actores Portadores de obligaciones Entidades líderes: Secretaría de comunicación de la Gobernación y de las Alcaldías. Otras entidades que apoyan: • Teleantioquia, Telemedellín, Canal U y canales comunitarios. • Periódicos: El Colombiano, el mundo y periódicos comunitarios y juveniles. • Emisoras radiales y comunitarias. • Grupos culturales • Facultades y academias de comunicación, diseño y publicidad de entidades públicas y privadas. • Secretaría de cultura del departamento • IDEA • Asesoría departamental de juventud • Empresa privada Participantes Este proyecto va dirigido a la comunidad antioqueña en general. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 485 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Articulación con otros proyectos del PEDJ Nombre de línea estratégica, programa y proyecto Justificación Este proyecto es la estrategia que respaldará la difusión, Línea Estratégica 1: La juventud y el Desarrollo reflexión e impacto de los programas y proyectos en la Humano Integral y Equitativo Línea Estratégica 2: La Juventud y la economía y el población juvenil, pero también, en toda la comunidad antioqueña para aportar a la transformación de desarrollo sostenible y sustentable de Antioquia Línea Estratégica 3: La Juventud en la integración y imaginarios, concepciones y miradas frente a los mundos juveniles, y desde dicho reconocimiento valorar y Construcción del Tejido Social. promover los derechos y responsabilidades de ellos y ellas, Línea Estratégica 4: Reconocimiento, valoración y y de la sociedad para la construcción de relaciones de promoción de la diversidad juvenil para la convivencia democrática en el territorio. convivencia democrática. 5.6.4.3.3.3.2 Proyecto 2: Jóvenes comunicadores de sentidos Presentación A través de las diversas experiencias de comunicación juveniles que hoy se conocen en el departamento, tanto escolares como comunitarias, se pueden apreciar localidades que de manera tímida están entrando a los campos de la globalización, participando en diversos proyectos desde lo cultural, lo estético y desde otras manifestaciones con la intención de construir sueños comunes. Los proyectos de radio y televisión comunitarios, los periódicos escolares, el graffiti, la caricatura, son muestras del uso de la palabra, de la música y de la imagen, de la acción comunitaria y de la construcción de mediaciones, que aportan significativamente a la convivencia escolar, barrial y social. Pero de igual manera encontramos que un número significativo de jóvenes de áreas rurales, de los municipios con más altos índices de pobreza, tienen muy pocas o nulas posibilidades de acceder a la posibilidad del uso de nuevas tecnologías, a procesos de formación y creación de sus propios medios alternativos de comunicación, por ello la necesidad de mejorar los niveles de acceso equitativo a la información, al uso y construcción de espacios y medios de comunicación que les permita cualificar sus espacios de socialización, la creación de nuevos vínculos, la expresión de sus necesidades, propuestas y malestares, y la producción estética escrita y audiovisual que aporten a GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 486 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 sus procesos de construcción de identidad, a la realización personal, grupal y social. Los y las jóvenes realizadoras de medios de comunicación juvenil a través de sus periódicos, videos, emisoras escolares y comunitarias, sus páginas web, encuentran que tienen un pre-texto para poder compartir sus experiencias, saberes, desarrollar su creatividad, expresar sus malestares y propuestas y sobretodo sienten el gusto y el placer por comunicarse, por ampliar los vínculos con sus comunidades, con otros jóvenes que ven en los medios de comunicación una herramienta clave para la expresión juvenil y la participación democrática Este proyecto se convierte en una importante herramienta pedagógica, si desde espacios como la escuela, la familia, la iglesia, la comunidad veredal, indígena, afrodescendiente y los mismos jóvenes se asume lo audiovisual, lo escrito, la palabra, como lenguaje actuante, como arte u oficio que refleja las memorias urbanas y rurales, la expresiones culturales indias, negras y mestizas, como un lenguaje en torno al cual se mueven muchos y muchas jóvenes: Desde donde construyen alternativas de vida, ejercen participación, manifiestan opciones políticas y estéticas, visiones y sueños del territorio que navegan - de conflicto y fiesta . Desde ahí ejercen su ciudadanía y aportan a este acumulado de culturas de nuestro departamento. Tanto desde los medios de comunicación alternativos juveniles como desde los medios masivos se hace urgente y pertinente resignificar la imagen de los y las jóvenes de Antioquia a través de reflexiones sobre su condición, problemáticas y potencialidades, por lo tanto este proyecto busca reconocer y potenciar los medios de comunicación juvenil, además de promover la creación de nuevos a través de la capacitación, motivación a la escuela y el intercambio de experiencias a nivel municipal, subregional y nacional. Es de carácter departamental. Se recomienda iniciar algunas actividades en subregiones que requieren el fortalecimiento de sus experiencias iniciales de comunicación juvenil. Urabá, Oriente Antioqueño, Suroeste. Ubicación geográfica Objetivos del proyecto 1. Ofrecer a las experiencias de comunicación juvenil espacios de formación e intercambio para fortalecer su rol como interlocutores válidos en la construcción de una sociedad equitativa, que atienda la diversidad de manifestaciones estéticas y culturales GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 487 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 necesarias para la construcción de la convivencia y la democracia. 2. Fomentar la creación de procesos de comunicación juvenil en el departamento, como una estrategia que brinda oportunidades de formación, información, recreación, construcción de pensamiento crítico y de participación, para los y las jóvenes como actores estratégicos del desarrollo. 3. Reconocer con maestros, líderes y adultos cercanos a los proyectos de comunicación juvenil, el potencial que la juventud posee desde su lenguaje y formas particulares de comunicación, para comprender y reconocer sus diversas problemáticas y la de sus entornos, y así proponer nuevas relaciones sociales, equitativas, respetuosas y democráticas. Acciones Acciones al 2007 Acciones al 2011 Cualificación de las propuestas Cualificación de las propuestas comunicativas juveniles comunicativas juveniles 1. Cursos presenciales para 1. Consolidar la experiencia de la promover y fortalecer los medios y página Web como espacio que expresiones visuales, auditivas, dinamiza y circula la información y gráficas, audiviosuales, etc. a través conocimiento, se debe avanzar en la de temas: la escritura, fotografía, promoción de un espacio virtual de expresión oral y corporal, manejo de encuentro y debate donde se: medios, etc. para lo cual se requiere Diseñe e implementen de foros construir una metodología y virtuales de comunicación juvenil. herramientas apropiadas a la vez que Consolide el trabajo en red, haciendo se puedan vincular jóvenes que ya uso de los recursos virtuales vienen impulsado experiencias en propuestos en los talleres comunicación, estos podrán desarrollados en la etapa al 2007. impulsarse desde los centros Diseño e implementación de cursos Acciones al 2015 Cualificación de las propuestas comunicativas juveniles 1. A partir de la consolidación de la página web como un espacio para el encuentro y el debate, se propone consolidar un espacio donde se concentre la información que en el tema de juventud se desarrolla a nivel departamental y nacional, un espacio de consulta y deliberación, lo que requiere: Contar con un webmaster permanente Cursos y demás propuesta de la pagina web articulados a las demás GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 488 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 educativos, el centro de información y servicios juveniles, etc. 2. Diseño de página web: ante la presencia de nuevos medios como portadores de la información que transita a diario, el diseño de una pagina web de comunicación desde los mundos juveniles; que establezca de manera sistemática una revisión y distribución de información relacionada con la población juvenil con hipervínculos que genere redes virtuales a nivel nacional e internacional de experiencias en todas las esferas comunicativas, se constituye en un dispositivo que vincula a la sociedad en un proceso dialógico intergeneracional y mediático con un énfasis poblacional. La página debe ser un espacio donde se reconozca las diversas formas de comunicación y expresión que los y las jóvenes proponen alrededor de sus identidades. Diseño de la pagina web, sacada a concurso para ser construida por los mismos jóvenes, como nodo central que dinamiza y circula la información, la cual debe ser actualizada permanentemente y difundida desde los centros de información y servicios virtuales de comunicación y expresión juvenil 2.Cursos Virtuales: El continuo diálogo y el acercamiento a diferentes propuestas de comunicar convierte la red en un escenario propio para el aprendizaje, con el propósito de fortalecer el contacto con los medios de comunicación juvenil a nivel departamental, nacional e internacional, se continúan desarrollando los talleres virtuales dirigidos a jóvenes y adultos, actividad que debe trabajar de manera articulada con los centros de información y servicios juvenil, para responder a las demandas del momento. Para ello se requiere: Diseño de los talleres y perfil de los y la participantes. Capacitación para el uso y circulación de la información y la producción de conocimiento. Capacitación en el uso critico de medios de comunicación. Metodología para responder las inquietudes que les suscita a los y las participantes los talleres. 3. Fortalecer la realización de cursos presenciales para promover y redes de información Conexión con medios de comunicación juveniles a nivel internacional. 2. Cursos Virtuales, a partir de la experiencia en los talleres virtuales, se avanza al desarrollo de una propuesta formativa virtual donde se promueve la reflexión académica y la cualificación de los y las jóvenes realizadores de medios de comunicación y de los y las que generan nuevos discursos desde las expresiones estéticas. En convenio con las universidades del departamento se diseña y se implementa el diplomado virtual de comunicación y expresión juvenil. Ejecución de un diplomado por año. Diseño de módulos virtuales para la capacitación. 3. Fortalecer la realización de cursos presenciales para promover y cualificar los medios y expresiones visuales, auditivas, gráficas, audiviosuales, etc., a través de temas: la escritura, fotografía, expresión oral y corporal, manejo de medios, y otras que desde la lectura de la realidad y los intereses de la juventud se consideren necesarias, lo GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 489 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 juveniles. Intercambio de experiencias 3. Promoción de una red virtual de medios de comunicación juvenil, aprovechar la experiencia de la página web para impulsar la creación de dicha red. 4. Muestra Itinerante de Medios de Comunicación juvenil, llevar a los municipios con mayores dificultades de acceso o participación en eventos departamentales o subregionales, muestras con las propuestas comunicativas y estéticas que tienen los y las jóvenes, desde la producción de videos, periódicos, cualificar los medios y expresiones visuales, auditivas, gráficas, audiviosuales, etc., a través de temas: la escritura, fotografía, expresión oral y corporal, manejo de medios, y otras que desde la lectura de la realidad y los intereses de la juventud se consideren necesarias, lo cual requiere estar actualizando metodologías y herramientas apropiadas a la vez que se puedan vincular jóvenes con experiencias en comunicación; estos podrán impulsarse desde la escuela, el centro de información y servicios juveniles, etc. Intercambio de experiencias 4. Continuar y consolidar la red virtual. 5. Seguir desarrollando la muestra itinerante de medios de comunicación juvenil en los municipios más lejanos, para ello se debe evaluar el proceso para hacer los ajustes necesarios. 6. Continuación con los encuentros subregionales de comunicación juvenil: se propone desarrollar los ciclos de encuentros subregionales faltantes a la fecha y a partir de las memorias cual requiere estar actualizando metodologías y herramientas apropiadas a la vez que se puedan vincular jóvenes con experiencias en comunicación; estos podrán impulsarse desde los centros educativos, el centro de información y servicios Intercambio de experiencias: 4. Seguir potenciando la red virtual y avanzar con ella en la construcción de conocimiento a través de promover la sistematización de experiencias, escribir artículos, plantear procesos investigativos, etc. 5. Continuar desarrollando y consolidando los espacios subregionales como encuentros de reflexión académica e intercambio de experiencias para la cualificación de los y las jóvenes realizadores de medios. 6. Iniciar con la realización anual del GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 490 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 emisoras, canales de televisión, páginas WEB tanto escolares como comunitarias, individuales como colectivos. Con el fin que ese espacio permita la identificación de experiencias consentido desarrollas por los y las jóvenes del departamento de Antioquia, a la vez que motive el trabajo en red y la vinculación de nuevos jóvenes al proceso comunicativo. La preparación de las muestras requerirá: hacer un inventario y selección de los medios participantes de la muestra, motivar y vincular las entidades culturales y comunitarias, programar el circuito de las muestras escogiendo municipios, organizar eventos académicos con conferencias temáticas que acompañen las muestras y presentación de experiencias y realizar talleres de capacitación en medios para jóvenes realizadores. 5. Encuentros subregionales de experiencias de comunicación juvenil: se propone la realización de Seminarios de medios de Comunicación Juvenil por Subregiones, que reconoce en la levantadas por encuentro, desarrollar una propuesta de encuentro que repita los ciclos, para ello es importante: identificar el estado de los medios de comunicación que han participado de los demás encuentros, desarrollar metodologías que impulsen la reflexión y el debate público. 7. Iniciar con las pasantías intermunicipales para que jóvenes de un municipio vayan a otro para apoyar el proceso de creación de algún medio de comunicación, para ello se deberá promover para que desde los municipios se inscriban jóvenes interesados en compartir sus habilidades e igualmente grupos interesados en recibir apoyo, además de otros criterios para garantizar los gastos de la pasantía. encuentro departamental de Comunicación juvenil, avanzando en la propuesta de comunicación, es un propósito desarrollar una convención de experiencias comunicativas juveniles identificadas en los encuentros subregionales, un espacio en el que se promueva el intercambio de conocimiento y de experiencias y con un proceso participativo de preparación con la participación de los y las jóvenes de las diferentes subregiones, y podrán tener en cuenta elementos de las subregiones como: las convocatoria deben recoger las experiencias significativas identificadas en los encuentros, las temática ha desarrollar deben estar en coherencia con las necesidades e intereses un montaje e metodológico del semanario que reconozca la diversidad cultural, étnica y de las mismas experiencias. 7. Ampliar las experiencias de las pasantias ya no solo a nivel intermunicipales sino subregional y nacional, como una oportunidad de compartir habilidades, recibir apoyo y como encuentro intercultural, para ellos debe recogerse la evaluación GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 491 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 de las experiencias anteriores y ajustar criterios para la experiencia. experiencia del Seminario de Periodismo Juvenil que se realiza en la ciudad de Medellín, que además se ha constituido en referente para dos Subregiones de Antioquia que ya han hecho réplica: Urabá y Oriente, un punto de partida para la promoción de unos encuentros de comunicación que propicie el intercambio de experiencias. Encuentros con Maestros, “La Comunicación como Herramienta Pedagógica” 8. Realizar encuentros con maestros y maestras acompañantes de procesos de comunicación juvenil, que permita ahondar más sobre las líneas problemáticas de dicha relación y sobre los retos más significativos que deben asumir para mejorar su papel. Se hace énfasis sobre cuales son las grandes preguntas que deben guiar su hacer cotidiano y también sobre las estrategias metodológicas necesarias para cualificar su acción. El Taller “La Comunicación como Herramienta Pedagógica”, será un espacio para que maestros, funcionarios y líderes comunitarios que acompañan procesos de Encuentros con Maestros, “La Comunicación como Herramienta Pedagógica” 8. Ante el acelerado mundo globalizado la población adulta se constituye en mediadores de conocimiento entre la teoría y el y la joven, por ello consolidar y cualificar los espacios de encuentro donde los y las maestros se debaten entre las nuevas tecnologías y la diversidad de ser joven a partir de un seminario en el que se presente las experiencias que se han desarrollado durante los periodos anteriores, se propone generar vínculos intergeneracionales que den respuestas a los cambios acelerados. Es importante el reconocimiento de experiencias en las que los maestros y las maestras han logrado GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 492 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 comunicación juvenil, reflexionen sobre la importancia de establecer relaciones más democráticas entre ellos y los jóvenes, para potenciar la creatividad y la capacidad que tienen los medios juveniles en la construcción de nuevas y frescas alternativas de convivencia, sueños comunes y relaciones de afecto, cooperación y solidaridad en sus comunidades. Esto requiere realizar un diseño metodológico de los talleres y perfil de los y la participantes, de estrategias de comunicación intergeneracional, para la intervención de los adultos y las adultas en las propuestas comunicacionales de los y las jóvenes, para ello se puede retomar la de experiencias que en el departamento promueven el dialogo intergeneracional y la cualificación de los y las maestras como la Alianza Maestros Gestores de Nuevos Caminos. acompañar a los y las jóvenes en las propuestas alternativas de comunicación y el desarrollo de jornadas académicas que reflexiones en torno al rol de los y las maestras en el uso de las tecnologías de la comunicación. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 493 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Actores Portadores de obligaciones Participantes Entidades líderes del proyecto: Secretaría de -Jóvenes participantes de medios de comunicación Educación para la Cultura Gobernación de Antioquia, escolares, comunitarios Asesoría Para la Juventud, - Jóvenes realizadores de video, televisión, radio, La Gerencia de Comunicaciones de la Gobernación de periódicos, etc. Antioquia y Alcaldías municipales. - Instituciones educativas Otras entidades que cooperan: - Maestros, líderes, padres de familia. -Jóvenes rurales, indígenas, • Facultades de comunicación de las diferentes universidades del departamento • El Colombiano: Programa “Prensa Escuela” • El Tiempo: Programa “Código de acceso” • Canal U • Tele Antioquia • Tele Medellín • Corporación Región • ACJ • Haga la U (periódico virtual) • Red Camaleón • Cajas de Compensación: COMFAMA, COMFENALCO Articulación con otros proyectos del PEDJ Nombre de la línea estratégica, programa y proyecto Justificación El proyecto “Jóvenes comunicando sentidos” se relaciona Línea estratégica 1: La juventud y el desarrollo con todas las líneas estratégicas y sus programas, puesto humano integral y equitativo que dichas expresiones comunicativas contribuyen al Línea estratégica 2: La juventud y la economía y el desarrollo humano e integral de los y las jóvenes y desarrollo sostenible y sustentable de Antioquia también de las comunidades, aportan al desarrollo de la Línea estratégica 3: La juventud en la integración y economía y la integración y construcción del tejido social, construcción del tejido social. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 494 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Línea estratégica 4: Reconocimiento, valoración y promoción de la diversidad juvenil para la convivencia democrática. 5.6.4.3.3.3.3 puesto que es un medio para asumir activamente su rol de actores, a través de informar, generar conocimiento, recrear, movilizar opiniones y reconocimientos, visibilizar realidades y cooperar con otros en un establecimiento de relaciones intergeneracionales y de pares. Proyecto 3: Centros de información y servicios juveniles Presentación En los diagnósticos realizados y el análisis retrospectivo se identifica que la sociedad antioqueña reconoce y valora poco a la población juvenil en general, de ahí la dificultad de encontrar información sobre ella. Los pocos procesos investigativos existentes son sobre juventud urbana, lo que exige que este proyecto esté orientado a movilizar información con respecto a las investigaciones sobre juventud, los procesos e iniciativas desarrollados por los y las jóvenes, y la oferta de programas y servicios. Los centros de información y servicios juvenil permitirán en el mediano plazo contribuir al acceso democrático de la población juvenil a las oportunidades, conocimiento, ofertas y servicios desarrollados para jóvenes en cada municipio, departamento, en el país y en el contexto internacional, además, ser un espacio donde se brinde atención directa a jóvenes, a través de un modelo de intervención flexible y articulado en el nivel interinstitucional, frente a problemáticas específicas de dicho grupo poblacional. Todo ello con el fin de aportar a la transformación del reconocimiento y la valoración de la sociedad antioqueña con respecto a la población joven, y desde allí realizar cambios significativos en las relaciones intergeneracionales. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 495 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 La implementación del proyecto requiere concertar voluntades y recursos entre las alcaldías y otras entidades gubernamentales y no gubernamentales, para poder contar con instalaciones adecuadas, talento humano capacitado y equipos y materiales pertinentes para desarrollar acciones de divulgación de información, formación, capacitación en el manejo de nuevas tecnologías, trabajo en red, asesoría y orientación, todas con énfasis en la población joven pero también para personas adultas que trabajan con ellos y ellas. Este proyecto responde a planteamientos de la Ley de Juventud (Artículo 30), sobre centros de información y servicios a la juventud. El Viceministerio de la Juventud se establece como el impulsor de la creación en los municipios de los Centros de Información y Servicios Juveniles – CISJ-, para que los y las jóvenes encuentren espacios apropiados para su formación integral, donde se desarrollen programas y se apoyen sus iniciativas. Estos centros serán financiados a través del Sistema Nacional de Cofinanciación, entidades privadas sin ánimo de lucro y el SENA. Ubicación geográfica En cada municipio de las nueve subregiones de Antioquia. Se recomienda para el 2007, implantar en lo posible uno por subregión, donde exista mayor compromiso de las alcaldías e instituciones no gubernamentales que trabajan con, para y por la juventud. 1. Fomentar el acceso a bienes y servicios tecnológicos, de formación e información completa, objetiva, fiable, comprensible y actualizada respecto a ofertas de programas, servicios, investigaciones, iniciativas y procesos desarrollados por la juventud en los municipios, facilitando el dialogo y el encuentro intergeneracional. 2. Creación, dotación e implementación de los centros de información juvenil mediante un modelo de gestión interinstitucional de servicios integrados en los municipios, aportando al mejoramiento de su calidad de vida y a su inclusión democrática en los procesos de desarrollo departamental. Objetivos del proyecto GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 496 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Acciones al 2007 Instalación y dotación de los CISJ 1. Realizar alianzas o consorcios en los municipios para concretar los programas y servicios a desarrollar en los centros de información, según el análisis de viabilidad subregional y municipal. 2. Identificar un espacio subutilizado o ubicar uno nuevo para la creación del CISJ en los municipios con capacidad tecnológica para iniciar el montaje. 3. Construcción de la base institucional con el fin de ofrecer mayor cobertura y servicios de información a los jóvenes, mediante la realización de pactos y acuerdos con otros centros de información existentes a nivel local y Departamental. 4. Investigación y mercadeo de servicios para la red a nivel local y metropolitano. 5. Gestión de recursos y dotación con agencias de cooperación internacional. 6. Levantamiento de la base de información sobre ofertas, Acciones Acciones al 2011 Instalación y dotación de los CISJ 1. Implementación del proyecto y dotación tecnológica y humana para el montaje de centros de información juvenil al menos en 5 subregiones. 2. Capacitación en procesos de técnicas de información que aumenten la capacidad de rastreo, discernimiento, sistematización y análisis de la información por parte de los jóvenes y funcionarios de los centros. 3. Promoción de la inserción de los jóvenes al mundo de la informática, y el conocimiento del acceso a las ofertas culturales, formativas y de empleo que ofrece el departamento. 4. Desarrollo de una infraestructura básica que permita a los jóvenes la utilización del tiempo libre y acceder a la información como una sala de Internet, una sala de biblioteca para que los jóvenes complementen su formación intelectual. Además accede a otros servicios como: préstamos de Acciones al 2015 Instalación y dotación de los CISJ 1. Desarrollo de un proceso de cobertura para el montaje de nuevos centros que cubran las zonas veredales y semiurbanas, aprovechando espacios, centros educativos y culturales que ya cuentan con una mínima infraestructura tecnológica 2. Ampliación de la información sobre ofertas y servicios para la generación de oportunidades de empleo para los jóvenes usuarios del centro. 3. Readecuación de los centros de información (montaje de salas de audio y video, que complementen la formación audiovisual del joven, articulación a centros de información nacional e internacional, ampliación de los servicios y articulación de los centros a través del montaje de la red departamental de centros. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 497 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 procesos y servicios dirigidos a la juventud en las subregiones. material audiovisual, un salón de reuniones para la realización de eventos formativos o lúdicos. 5. Articulación tecnológica y de información con centros de información sobre juventud, universidades y otros centros de información del departamento. Estrategia de servicios integrados juveniles 7. Diseñar la estrategia de prestación de servicios integrados y de información para jóvenes en los municipios de conformidad con el diagnóstico municipal, los recursos y la articulación con los procesos juveniles locales. Estrategia de servicios integrados juveniles 6. Implementación de la estrategia de prestación de servicios integrados y de información para jóvenes en los municipios, acorde a la identificación de potencialidades e intereses en los jóvenes y las instituciones en cada subregión. Otros programas y servicios 7. Desarrollo de un proceso de formación y alfabetización permanente a la población juvenil vinculada sobre el consumo crítico de tecnologías de información y comunicación 8. Aumento de las ofertas en educación, culturales y recreativas para los jóvenes usuarios. 9. Realización de jornadas culturales y lúdicas de integración juvenil en cada uno de los centros, Otros programas y servicios 8. Promoción y sensibilización en los municipios mediante campañas itinerantes sobre la importancia de los centros de información y servicios juveniles 9. Ofrecimiento de espacios para actividades juveniles y de coordinación interinstitucional. Estrategia de servicios integrados juveniles 4. Actualizar, sistematizar y evaluar la estrategia de prestación de servicios integrados y de información para jóvenes en los municipios y dimensionar la atención a otras problemáticas. Otros programas y servicios 5. Actualización en temáticas, información y producción de conocimiento de los centros. 6. Desarrollo de boletines anuales informativos y de conocimiento sobre juventud en los portales de comunicación e información del departamento y el país. 7. Implementación de espacios de encuentro nacional de los operarios de CIJ para intercambiar experiencias, saberes y recursos. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 498 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 con temáticas en torno a la información y el conocimiento. 10. Organización y difusión de información sobre investigaciones de juventud, oferta de programas y servicios y de procesos e iniciativas juveniles. 11. Formación en el manejo de nuevas tecnologías a jóvenes y la juventud alfabetiza a la población adulta para cerrar la brecha digital. 12. Espacio para el asesoramiento y orientación en abogacía juvenil. Fortalecimiento de los CISJ 13. Encuentro departamental bianual de CISJ, para intercambiar experiencias y recursos. 14. Investigación y mercadeo de servicios de los CIJ en todo el departamento. 15. Evaluación de los servicios y programas de los CISJ. Fortalecimiento de los CISJ 8. Difusión de la experiencia a nivel departamental, nacional e internacional. 9. Sistema de información articulado a las agendas de conectividad del país. 10. Desarrollo de servicios de asesoría y consultoría en CIJ a otros departamentos. 11. Actualización de datos, mejoramiento de los servicios, consolidación de un grupo de multiplicadores de la experiencia a nivel subregional. 12. Implementación de un plan de comunicaciones que deberá ser promovido por las instituciones, organizaciones sociales y juveniles vinculadas a los CIJ en los municipios. 13. Evaluación de impacto, rediseño y actualización técnica, metodológica y GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 499 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 operativa del montaje de nuevos centros. 14. .Encuentro departamental bianual de CISJ, para intercambiar experiencias y recursos con invitados internacionales. 15.Creación de la red departamental de CISJ Actores Portadores de obligaciones Líderes del montaje y funcionamiento de los CISJ • Alcaldías • Colombia Joven Otras entidades que pueden cooperar: • Secretarías de Cultura y de participación • Empresa privada • Cajas de compensación familiar • Universidades • DANE • SENA • IDEA • Agencias de cooperación internacional • Organización Iberoamericana Juventud • Organización internacional Trabajo • Colciencias • Servicio Nacional de Aprendizaje ( SENA) • Banco Mundial • AID de EEUU • BID • GTZ alemana Participantes La juventud, con independencia de su ubicación, origen, género, religión o clase social. Se prestará especial atención a jóvenes en situaciones especialmente difíciles. • Personal de instituciones que trabajan con, para y por la juventud. • Grupos de investigación. • Padres y madres de familia. • GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 500 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • • Agencia Canadiense de Cooperación internacional Fundación internacional de Juventud ( España) Articulación con otros proyectos del PEDJ Nombre de la línea estratégica, programa, Justificación proyecto Línea Estratégica 1: La juventud y el desarrollo Para lograr su desarrollo humano integral, la juventud requiere una atención tanto integral como integradora. A partir de la humano integral, equitativo y sostenible. Con todos los programas y proyectos estrategia de servicios integrados juveniles es como puede recibir dicho apoyo, el cual se prestará en un lugar adecuado, como son los CISJ. Allí encontrará, además, otros servicios: asesoría y orientación frente a sus derechos, información sobre la oferta de servicios y programas de educación y desarrollo tecnológico. Línea Estratégica 2: La juventud y la economía y El CISJ ofrecerá información a la juventud sobre las ofertas de trabajo, capacitación y apoyo a sus iniciativas de asociatividad el desarrollo sostenible y sustentable de y emprendimiento, lo que le permitirá acceder a condiciones Antioquia Programa: La juventud en el mundo del trabajo dignas de empleabilidad. Ofrecerá, además, asesoría y Proyecto: unidad de promoción y protección para el protección frente a la realidad del mundo del trabajo. empleo de la juventud. El CISJ será un espacio adecuado para posibilitar los procesos Línea Estratégica 3: La juventud en la de organización y participación de la juventud en los integración y construcción del tejido social. Con el programa de expresión de interacción para municipios, junto con las instituciones, relacionadas con la la participación juvenil. población joven, que trabajan en red. Esto permitirá la construcción del tejido social y la integración de la juventud a los procesos sociales de sus municipios. Línea Estratégica 4: Reconocimiento, valoración y promoción de la diversidad juvenil para la convivencia democrática. Con los programas: investigación para la acción, y comunicación pública recreando sentidos. El CISJ será el espacio para difundir información disponible (investigaciones, ofertas de programas y servicios, actividades e iniciativas juveniles), la cual deberá basarse en las demandas juveniles y en las necesidades de información que se detecten. Igualmente, deberá abarcar todos los temas de eventual interés para la juventud, y adaptarse a nuevos asuntos que vayan surgiendo. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 501 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Capítulo 6 6 Ruta de gestión, difusión, apropiación, seguimiento y evaluación Esta ruta es un proceso con varios componentes que se articulan coherentemente, para darle sostenibilidad política, financiera y social al Plan y se ejecutan paralelamente para su efectiva implementación. Estos componentes son: comunicación, coordinación, gestión económica y seguimiento y evaluación. En la capacidad de gestión pública para la implementación del Plan que es de carácter poblacional, se requiere poner en juego la articulación y coordinación de los planos intersectorial, territorial, interdisciplinario, interjurisdiccional y multiactoral. Por ello el Plan define orientaciones, y antes que ser una rígida programación, es flexible, para que en cada municipio y subregión los programas y proyectos sean retomados y ajustados a las condiciones específicas, teniendo en cuenta la realidad juvenil, el presupuesto, los actores y la oferta y la demanda existentes. En buena medida, la implementación depende de la habilidad para forjar, casi cotidianamente, los vínculos institucionales y personales en la cadena causal entre acciones y objetivos, con el fin de hacer efectiva la aplicación del Plan y lograr el cumplimiento de los indicadores y metas propuestos. Para la adecuada implementación de la ruta es fundamental tener en cuenta cuatro factores imprescindibles: GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 502 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • La existencia de una voluntad política clara de asumir una intervención integral, de tal manera que sea respaldado institucionalmente, y los(las) responsables de la gestión municipal se comprometan en sus respectivos ámbitos de actuación. • La coordinación intersectorial, en los niveles nacional, departamental y municipal, para evitar la duplicidad de acciones o la invasión de competencias. • La capacidad de establecer un buen nivel de coordinación y colaboración con las instituciones municipales, departamentales, nacionales e internacionales, competentes en la materia. • La disponibilidad de una infraestructura propia desde la cual sea posible llevar adelante la gestión y realización del Plan, con niveles de autonomía, personal y presupuesto adecuados. Otros factores para tener en cuenta son la distribución apropiada de recursos, y la realización de una campaña a gran escala para promover y difundir el Plan. Se sugiere para la construcción de presupuesto, definir un equipo con el perfil adecuado y con claridad en oportunidades de aportes del nivel nacional y de la cooperación internacional o que realice indagaciones que permita incluir dichos rubros. Teniendo en cuenta la realidad del departamento para asumir el Plan, es necesario desarrollar unos momentos preparatorios y de generación de condiciones para la apropiación e implementación de éste, con unas acciones y responsables concretos así: GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 503 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Momento Precisión de indicadores y metas. Elaboración de presupuesto del PEDJ Acciones específicas Una vez definido el componente estratégico se deberá hacer la concertación interna en la Gobernación para precisar las metas, los indicadores y el montaje del presupuesto, lo cual podrá estar bajo la responsabilidad de un equipo interno de la Gobernación o contratar una consultoría externa. Legitimación del El Plan es un desarrollo de la Ordenanza 16/2003, y una Plan al interior de la vez finalizado su diseño se deberá: Gobernación y con 1. Presentarlo oficialmente al Comité de Aval Político, al la comunidad en Consejo de Gobierno Departamental, al Comité general. Departamental de Juventud, al comité interlocutor técnico y a la Asamblea Departamental. 2. Llevara a cabo un proceso de apropiación del Plan, con los equipos de trabajo de las diferentes secretarías y dependencias de la Gobernación que tienen responsabilidades en la coordinación e implementación de programas dirigidos a jóvenes. 3. Realizar un evento departamental con jóvenes e instituciones para la entrega y difusión del mismo. Constitución de una Es importante la consolidación de una estructura simple estructura dentro de la Gobernación, con asignación de recursos de administrativa y funcionamiento, que garantice la gestión y evaluación del operativa del Plan Plan, sea al interior de la Asesoría Departamental de para su gestión y Juventud o desde Planeación. sostenibilidad Tal estructura debe dotarse de un grupo de profesionales que dinamice el sistema departamental de juventud, constituya y motive la creación de los grupos de impulso y seguimiento, acompañe los grupos temáticos, gestione recursos y haga el montaje y desarrollo de la evaluación del Plan y active la estrategia de comunicación pública. Actores responsables Asesoría Departamental de Juventud Asesoría Departamental de Juventud Alianza por la Juventud Antioqueña Comité departamental de Juventud Asesoría Departamental de Juventud GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 504 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Montaje y desarrollo de la estrategia de comunicación pública. Montaje y desarrollo de la unidad de seguimiento y evaluación. Respaldo para la gestión del Plan, su implementación y sostenibilidad Trazar un plan de comunicación que permita el conocimiento y apropiación del Plan Estratégico de Desarrollo Juvenil en los municipios y las subregiones de Antioquia, y que promueva su articulación a los planes de desarrollo municipales y a las políticas sectoriales y poblacionales. Es fundamental constituir una unidad de seguimiento y evaluación que cree un sistema que permita hacer seguimiento, evaluar y construir informes para lograr identificar los avances del Plan, hacer los ajustes necesarios y tomar decisiones pertinentes de acuerdo a los procesos desarrollados. Dicho respaldo debe hacerse desde las instancias del Sistema Departamental de Juventud, y su dinámica de funcionamiento debe estar articulada al Consejo de Política Económica y Social, y demás redes y espacios de planeación del departamento. Asesoría Departamental de Juventud y Secretaría de Comunicación General Asesoría Departamental de Juventud y Planeación departamental Asesoría Departamental de Juventud y los que hacen parte del Sistema departamental juventud. A continuación se desarrollan orientaciones generales de algunos de los componentes principales del Plan, que vale la pena profundizar en el momento de la implementación: 6.1 Estrategia de comunicación pública para el posicionamiento y apropiación del PEDJ. Se considera una “estrategia de comunicación pública para el posicionamiento y apropiación del PEDJ”, desde dos elementos fundamentales: el ejercicio de la pedagogía de la información para transmitir el sentido del enfoque del Plan y poder implementar los programas y proyectos, teniendo en cuenta la diversidad de actores, con sus expectativas y posibilidades, y la generación de opinión pública para posicionar o generar GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 505 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 reflexiones frente a las realidades de la juventud y reconocer rutas para avanzar en la comprensión de la dinámica y las vivencias de este grupo poblacional en el departamento, en relación con las dinámicas nacionales e internacionales. Entonces, mediante esta estrategia se pretende divulgar y posicionar, por un lado, el PEDJ como un instrumento para que los y las jóvenes sean reconocidos como actores estratégicos del desarrollo de la región, y, por otro, la apuesta misma del Plan, que define las condiciones y oportunidades que se van a generar para posibilitar el desarrollo integral de la juventud antioqueña. Por tal motivo se requiere, primero, diseñar una estrategia comunicativa para que el plan se difunda, socialice, y sea apropiado y debatido por los diferentes actores, institucionales, juveniles, sociales y empresariales, y de este modo se posicione en la opinión pública antioqueña. Segundo, trazar un Plan de Comunicación que permita el conocimiento y la apropiación del Plan Estratégico de Desarrollo Juvenil en los municipios y las subregiones de Antioquia, para que se promueva su articulación a los planes de desarrollo municipales y a las políticas sectoriales y poblacionales. Es necesario entonces valorar los medios masivos de comunicación existentes en el departamento, pero también los medios locales y comunitarios existentes en las subregiones y municipios que podrían vincularse a este propósito. Con ese fin, deberá convocarse a medios de comunicación masivos, comunicadores, periodistas, creativos, medios de comunicación juveniles y comunitarios para concertar y diseñar una estrategia comunicativa para la difusión pública del PEDJ, donde se refleje de manera coherente tanto la GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 506 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 realidad, la diversidad y las expectativas de hombres y mujeres jóvenes del departamento, como las propuestas contenidas en él. Se propone también diseñar un conjunto de piezas publicitarias (plegables, video, programa radial, afiches, manillas, botones, camisetas, calendarios, etc.), que presenten de manera clara los objetivos, visión, líneas, programas y proyectos estratégicos del PEDJ. 6.2 Responsabilidades y roles de acuerdo con el Sistema Departamental de Juventud. Es fundamental consolidar los escenarios e instancias de coordinación, como está contemplado en la Ordenanza 16 del 2003, que plantea la importancia del funcionamiento del Sistema Departamental de Juventud como parte del sistema nacional, y este mecanismo clarifica los roles y funciones de las instituciones, los organismos, las entidades de carácter social y juvenil y las personas de los sectores público y privado y de la sociedad civil que trabajan con jóvenes, para garantizar el cumplimiento de las competencias del departamento y los municipios, atendiendo los principios constitucionales de subsidiaridad, complementariedad y concurrencia. Frente al reto de la implementación del Plan, como sociedad se debe avanzar en el trabajo y la concepción de la inter-institucionalidad, que convoca no sólo a concertar acciones, disminuir costos, conocer las ofertas y remitir a la población para que aproveche las oportunidades, sino también a profundizar en la construcción colectiva y la explicitación de los enfoques, los sentidos de los programas y proyectos y en los modelos GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 507 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 pedagógicos que se utilizarán en el trabajo que se está coordinando. Esto requiere cumplir con algunos principios, como son la corresponsabilidad, el conocimiento, el compromiso, el cumplimiento de acuerdos, la expresión abierta y clara de posiciones e intereses, el reconocimiento, el respeto, la valoración de la diversidad y, además, la capacidad de negociar y concertar. Para la implementación del PEDJ debe haber claridad acerca de las instancias e instituciones con roles y funciones que garanticen coordinación, ejecución, seguimiento, ajuste, evaluación y control. Así, teniendo en cuenta el funcionamiento del Sistema Departamental, se propone el siguiente esquema: Roles y funciones Instancias e instituciones Asesoría Departamental de Juventud – Coordinación: - Garantizar la articulación del PEDJ al Planea y al Plan de Desarrollo Secretaría de Educación para la departamental. Cultura - Concertar y generar alianzas y demás estrategias de trabajo interinstitucional para el desarrollo del Plan, con actores gubernamentales y no gubernamentales en los niveles departamental, subregional y municipal. - Gestionar todo tipo de recursos en los ámbitos internacional, nacional, departamental y con los municipios, y negociarlos para la implementación del PEDJ en el departamento, las subregiones y los municipios. - Brindar asesoría técnica y administrativa a las instancias subregionales y municipales de coordinación del trabajo con juventud. - Garantizar el seguimiento y la evaluación del Plan y rendir informe anual ante la Asamblea Departamental y, en general, para todo el departamento. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 508 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 - Garantizar la elaboración del presupuesto del Plan y de la estrategia de comunicación. - Difundir y posicionar el Plan en los niveles nacional, departamental, subregional y en los municipios, con los diferentes actores y la comunidad en general. - Creación de GIS (grupos de impulso y seguimiento) para cada programa del Plan, conformados por instituciones públicas y privadas que garanticen su impulso y seguimiento. Comité Departamental de Juventud. Asistencia a la coordinación: - Apoyar la difusión y gestión del Plan. Oficinas municipales de juventud. - Hacer seguimiento y evaluación a los programas y proyectos del Comités subregionales de juventud. Plan. - Coordinar los grupos temáticos de las líneas de acción de la política, como el escenario para construir conocimiento y concertar el desarrollo de programas y proyectos. Ejecución del Plan: Garantizar la inclusión de los programas y proyectos de cada línea estratégica del Plan en la planeación programática de cada dependencia de la Gobernación, respetando el enfoque del Plan y viabilizando su desarrollo técnico y económico. Secretarías y dependencias de la Gobernación: Educación para la Cultura, DSSA, Indeportes y los inders, Participación Ciudadana y Desarrollo Social, Competitividad y Productividad, Agricultura, Medio Ambiente, Comunicaciones, Equidad de Género para las Mujeres, Gerencia Indígena y Gerencia de Negritudes, IDEA, ICBF, SENA. Alcaldías municipales y sus dependencias. Universidades públicas y privadas. Cajas de compensación. Organismos no gubernamentales GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 509 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Seguimiento y evaluación: De orden interno: Las entidades ejecutoras deberán hacer seguimiento y evaluación a los programas y proyectos, de acuerdo con orientaciones de la unidad de evaluación y seguimiento del Plan. De orden externo: Realizar una consultoría con instituciones externas para evaluar el Plan. Veeduría: Realizar un control social a la inversión y destinación de los recursos, y a la coherencia en el desarrollo de los programas y proyectos de acuerdo con lo planteado en el PEDJ. Iglesias Empresas y cooperativas Medios de comunicación Unidad de seguimiento y evaluación del Plan. Instituciones ejecutoras de programas y proyectos. Los GIS. Entidad consultora CMJ locales Comités subregionales de juventud Red Departamental de Juventud Otro aspecto importante sobre el que hay que tener claridad son las responsabilidades que tienen con el PEDJ las entidades o dependencias de la Gobernación de Antioquia. Se enumeran entonces, a manera de resumen, aquellas que liderarán los proyectos desde cada una de las líneas estratégicas. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 510 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Línea 1: La juventud y el desarrollo humano integral y equitativo Proyectos Entidad gubernamental líder 1. Hábitos y estilos de vida DSSA de la juventud antioqueña Indeportes Carisma 2. Ingreso ciudadano juvenil Secretaría de Productividad y Competitividad 1. Atención integral a Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural la juventud 3. Inclusión de la juventud DSSA con discapacidad 4. Restitución de los INPEC derechos a la juventud que ICBF se encuentra en circunstancias especialmente difíciles 1. Ambientes educativos en Secretaría de Educación para la Cultura clave joven 2. Por una educación que reconozca la 2. La juventud en la Secretaría de Educación para la Cultura juventud y la innovación, ciencia y Sistema de Educación Superior de Antioquia SESA acerque al mundo tecnología científico y 3. Orientación vocacional Secretaría de Educación para la Cultura tecnológico para el trabajo SENA 1. Defensoría joven para la Defensoría del Pueblo de Antioquia promoción y protección de Secretaría de Gobierno los derechos 3. Abogacía juvenil 2. Acciones juveniles para la Defensoría del Pueblo de Antioquia promoción y exigibilidad de Secretaría de Gobierno los derechos 3. Red itinerante de apoyo y Secretaría de Participación Ciudadana y Desarrollo Social defensa de los derechos Secretaría de Gobierno juveniles Programa GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 511 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Línea 2: La juventud y la economía y el desarrollo sostenible y sustentable de Antioquia Programa Proyectos Entidad gubernamental líder 1. Unidad de promoción y Secretaría de Productividad y Competitividad protección para el empleo de SENA la juventud 4. La juventud en el 2. Dignificación de la mujer Secretaría de Género para las Mujeres mundo del trabajo joven en el mundo del trabajo. 3. Cualificación de la juventud Secretaría de Productividad y Competitividad para su inclusión laboral Secretaría de Educación para la Cultura Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural 1. Emprendimientos juveniles Secretaría de Productividad y Competitividad solidarios Departamento Administrativo del Medio Ambiente Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural 5. Asociatividad y emprendimiento en 2. Fomento y fortalecimiento Secretaría de Productividad y Competitividad clave juvenil de los mecanismos de Secretaría de Participación Ciudadana y Desarrollo financiación para el Social desarrollo de Departamento Administrativo del Medio Ambiente emprendimientos Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural asociativos juveniles. Línea 3: La juventud en la integración y construcción del tejido social Programa Proyectos Entidad gubernamental líder 1. Creación y fortalecimiento Secretaría de Participación ciudadana y Desarrollo de instancias de juventud Social 2. Escuela de agentes Secretaría de Participación ciudadana y desarrollo locales de juventud. Social ESAP (Escuela de administración y gestión pública) Secretaría del Recurso Humano GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 512 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 3. Servicios integrados juveniles 7. Expresión e interacción para la participación juvenil Secretaría de Participación Ciudadana y Desarrollo Social ESAP 1. Apoyo técnico y financiero Alcaldías municipales a iniciativas juveniles ICBF Indeportes 2. Fortalecimiento de la Secretaría de Participación Ciudadana y Desarrollo organización y la Social participación juvenil Indeportes 3. Voluntariado juvenil Secretaría de Educación para la Cultura Secretaría de Participación Ciudadana y Desarrollo Social 4. Promoción de espacios de Secretaría de Participación ciudadana y desarrollo interés de la juventud Social Indeportes GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 513 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Línea 4: Reconocimiento, valoración y promoción de la diversidad juvenil para la convivencia democrática Programa Proyectos Entidad gubernamental líder 1. Diálogo de saberes: la Secretaría de Educación para la Cultura 8. Investigar para la juventud un tema de interés para Antioquia acción 2. El conocimiento, plataforma Asesoría para la Juventud de actuación para el PEDJ Secretaría de Participación ciudadana y Desarrollo 9. Formando jóvenes 1. Formación para el encuentro y la confianza Social y adultos en el intergeneracional y de pares encuentro intergeneracional 1. La comunicación pública Secretaría de Comunicación como estrategia de 10. La comunicación reconocimiento y valoración de la juventud pública recreando sentidos 2. Jóvenes comunicadores de Secretaría de Educación para la Cultura sentidos Secretaría de Comunicación 3. Centros de información Secretaría de Educación para la Cultura y servicios juveniles Secretaría de Comunicación Colombia Joven GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 514 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 6.3 Planificación y gestión económica Antes de gestionar, es necesario construir el presupuesto118 del Plan, para lo cual se sugiere definir un equipo con el perfil adecuado y con claridad en cuanto a oportunidades de aportes del nivel nacional y de la cooperación internacional, o que realice indagaciones que permitan incluir dichos rubros. El PEDJ debe contar con alternativas de cogestión y cooperación que garanticen su sustentabilidad, sostenibilidad o permanencia para el fortalecimiento de cada uno de sus proyectos estratégicos. Con este fin, se puede proponer una red de financiación donde confluyan los intereses y compromisos de los diferentes sectores del departamento: entidades gubernamentales, empresa privada, Ong, iglesias y organizaciones comunitarias, para que se logre la cofinanciación desde los niveles local, nacional e internacional. Por ejemplo, que el sector gubernamental priorice la inversión social en los programas y proyectos a partir de los presupuestos municipales del Plan de Inversiones. Se mirarían unos escenarios políticos, como la participación en el Consejo para la Política Social Que el sector privado trascienda su concepción de responsabilidad social, para involucrarse en acciones permanentes y planificadas; aquí se incluirían las empresas e instituciones educativas privadas, entre otras. 118 Esta parte no se realizó debido a que estaba por fuera de la contratación y del perfil del equipo responsable del Diseño. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 515 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Las Ong se involucran por medio de la articulación de intereses que permitan direccionar las acciones, estableciendo alianzas y participando en los comités de planificación social y presupuestal del Plan. El saber acumulado de las organizaciones juveniles, además de los niveles de participación y disposición, debe sumarse a la contribución de aportes, de acuerdo con sus posibilidades, para hacer viable la realización de programas y proyectos. El Plan debe respaldar su viabilidad mediante el establecimiento de convenios y alianzas estratégicas en los niveles regional, metropolitano, nacional e internacional, de manera que se pueda nutrir la cofinanciación y los aportes compartidos. 6.4 Orientaciones técnicas para el montaje del sistema de seguimiento y evaluación del PEDJ Este es un componente fundamental para medir los logros del Plan, que permite a los diferentes actores conocer los momentos de desarrollo tanto en su parte estratégica como operativa, valorar el cumplimiento de objetivos, metas e indicadores propuestos, e identificar y seleccionar la información que haga factible la toma de decisiones para aplicar correctivos y hacer el redireccionamiento pertinente. Según S. Kemmis “la evaluación es el proceso de proyectar, obtener y organizar informaciones y argumentos que permitan a las personas y grupos interesados participar en el debate crítico sobre un programa específico. Sus características deben ser: la racionalidad o sensatez, autonomía y responsabilidad, GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 516 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 comunidad de intereses y de valores, pluralidad de criterios de evaluación, oportunidad en la elaboración y distribución de información y adaptación”. La evaluación es un proceso dinámico, creativo, para la cual no existen recetas, sólo principios y concepciones básicas, por lo tanto los enfoques y estrategias deben revisarse periódicamente. Dicho proceso implica la construcción de conocimiento, y la comprensión de las acciones dentro del Plan y las teorías que las determinan en una sociedad y tiempo específicos. Las evaluaciones pueden llevarse a cabo por muy diversas razones, pero una de ellas ha de ser en todo caso la de establecer una base sobre la cual fundar la toma de decisiones en el futuro. El PEDJ, como experiencia piloto en Antioquia, amerita el esfuerzo de constitución de una unidad de Seguimiento y Evaluación para poder medir los impactos del Plan y seguir en el proceso de cualificación de los procesos de planeación participativa y acompañamiento social, que garanticen transparencia y eficacia en el manejo de los recursos públicos y también privados que se orientan a los procesos de desarrollo social. A continuación se presenta un esquema que orienta las relaciones de la evaluación con las estrategias de actuación del Plan, flexibles para los diferentes momentos de la ejecución de los programas y proyectos. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 517 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Niveles del seguimiento y evaluación Seguimiento y evaluación del IMPACTO Niveles de planeación Plan-programa o proyecto Valoración de los resultados finales en relación con el objetivo general del Plan y los objetivos de las líneas estratégicas. Seguimiento y evaluación de resultados y procesos Es la medición del logro de los objetivos, acciones y resultados esperados de los programas y proyectos. Costo - beneficio Presupuesto frente a acciones y participantes Explicaciones Mide los efectos y transformaciones permanentes en las personas y grupos a los cuales se dirigen los programas y proyectos del Plan. Evaluación “ex - ante” Previa a la puesta en marcha del plan con sus programas. Evaluación “post – inte” Durante o después de la intervención. Relaciones esperadas de las personas y grupos con relación a los programas y proyectos (utilización, satisfacción, objetivos logrados, acciones planeadas y logradas). Es la medición de la utilización de los recursos con relación a las acciones planeadas y las coberturas logradas. Igualmente, la Unidad de Seguimiento y Evaluación debe considerar algunos criterios, definidos como las preguntas a las cuales se quiere dar respuesta con la evaluación. Algunos criterios generales que pueden ser asumidos para el PEDJ son: GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 518 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Los criterios hay que convertirlos en preguntas de acuerdo al programa o proyecto Criterios Aspectos Los indicadores tienen que medir esas preguntas Normal Eficacia Eficiencia Impacto - Social - Económico - Político - Interna - Externa Pertinencia/adecuación/idoneidad Viabilidad/sostenibilidad Visibilidad/imagen Cobertura/accesibilidad Planteamientos generales de los objetivos del sistema de seguimiento y evaluación del PEDJ • Evaluar el resultado, gestión e impacto del PEDJ. • Servir de apoyo a las instancias de coordinación, planificación y comunicación. • Detectar limitaciones en el proceso y establecer recomendaciones para el eficiente cumplimiento de los objetivos. Así mismo, fortalecer los aspectos positivos que permitan el adecuado desarrollo del Plan. • Generar información para públicos con diferentes intereses y expectativas. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 519 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Reflexiones que se deben tener en cuenta para el montaje del sistema: • La finalidad de la evaluación es aportar a la orientación adecuada del Plan, trasciende el ejercicio del control. La planeación fija directrices y la evaluación ayuda a la eficacia, la eficiencia, la gestión y la toma de decisiones. • Una evaluación sistemática implica evaluar tanto resultados como procedimientos, pues es importante en una experiencia nueva, como es el PEDJ, medir no sólo los efectos e impactos en la población, sino también la forma y los procedimientos para lograrlos, lo que permitirá avanzar en los procesos de transformación y en la sistematización de las experiencias. • Las evaluaciones de impacto son importantes, pero se recomienda hacerlas en etapas de mayor avance de los procesos, por lo tanto es recomendable identificar resultados intermedios. En el caso del Plan, evaluar los resultados de los proyectos y luego ampliar a programas y líneas estratégicas. • El montaje de una unidad de evaluación permitirá la construcción de un sistema que oriente con criterios claros, instrumentos y procedimientos el proceso de monitoreo, seguimiento y evaluación para todos los componentes del Plan, dándoles un soporte a todos los actores comprometidos con su implementación y su veeduría. • El sistema de evaluación debe tener una estrategia para sensibilizar y formar a los diferentes actores en cuanto al sentido y los procedimientos para garantizar resultados y contribuir a fomentar la cultura de la evaluación. • La información es un soporte básico para la evaluación sistemática, pero debe ser cuidadosa para no caer en la construcción de “cementerios de datos”, y saberla centrar es fundamental para tomar decisiones oportunas y evitar altos costos. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 520 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Recomendaciones para el proceso de montaje del sistema de evaluación: • Paso uno: precisar la finalidad de la construcción del sistema, identificar qué es lo que no se puede lograr con la evaluación en esta etapa inicial, qué se va a evaluar (líneas estratégicas, programas, proyectos), con qué frecuencia se va a monitorear cada nivel de los componentes del Plan, para quién(es) van a ser los resultados de la evaluación, cómo se va a sostener el sistema, y cuáles son las tareas y el papel de la unidad de evaluación en la estructura operativa y administrativa del PEDJ. • Paso dos: revisar la planeación, para garantizar que responda a los requerimientos que se necesitan para el montaje del sistema de evaluación, en cuanto a la formulación de objetivos, metas, indicadores, proyectos, etc., y precisar a quiénes va dirigido el plan y qué se espera de reacción o transformación en dicha población. • Paso 3: determinar para quién es la evaluación y qué tipo de información necesita. Para ello se debe hacer un panorama global de la información requerida y analizar la estructura administrativa de la entidad responsable del Plan, y desde ahí mirar dicha necesidad y concretar: qué información se necesita, quiénes, cuándo, con qué frecuencia, cómo y con qué exactitud la necesitan. • Paso 4: definición de instrumentos y metodologías para recoger la información, quién lo va hacer, responsables, cuándo y con qué frecuencia se realizará, costos de la recolección y definición de la participación de la veeduría, los evaluadores externos, etc. En este paso es fundamental tener en cuenta los programas de sistemas que se pueden utilizar para agilizar y bajar costos a los procesos. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 521 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 • Paso 5: es el momento para definir quién procesará la información, cómo se transmite la información a los diferentes actores o personas identificadas que les interesa, y cómo se organiza la retroalimentación de los datos y la organización de la documentación. • Paso 6: análisis y valoración de los datos para la toma de decisiones. Definir quién lo hace y cómo lo hace. El Plan requerirá de una evaluación permanente, pero es fundamental hacer los cortes pertinentes al finalizar cada periodo de la administración departamental (2007, 2011 y 2015) con el fin de que el análisis y la información que se obtenga sirvan de criterio para priorizar los retos que siguen y definir lo que hay que cambiar o dejar de hacer. 6.5 Por último, es importante señalar algunas recomendaciones y tareas básicas para la implementación del PEDJ en el ámbito municipal. • Retomar la Política Pública Departamental de Juventud, contextualizarla en su realidad y lograr obtener un respaldo político que garantice la inclusión de la juventud en el Plan de Desarrollo Municipal. • La instancia municipal responsable de juventud deberá convocar un proceso para revisión y apropiación del PEDJ, y hacer un análisis de las demandas, necesidades y potencialidades de la juventud de su municipio. Luego, con base en lo anterior, y de acuerdo a los actores que pueden comprometerse y a la oferta existente, asumir programas y proyectos y concertarlos no sólo en el ámbito de la administración sino de toda la comunidad, e incluirlos en el Plan de Desarrollo. Este proceso debe iniciarse en el periodo GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 522 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 de elección de candidatos a cargos públicos y concretarse una vez definidas las nuevas autoridades municipales. • En esta perspectiva de deslocalización, descentralización y desconcentración de funciones del Estado, puntos claves de una gestión pública moderna, la identificación y utilización de redes de recursos de conocimiento e infraestructura, específicamente con Ong, universidades, empresas, iglesias, medios de comunicación y organizaciones juveniles y comunitarias, permitirá la ampliación, con calidad, de la cobertura de servicios sociales para jóvenes. • Debe partirse de las capacidades de los mismos jóvenes, aunque ello exija un esfuerzo, incluso para los mismos jóvenes, para identificar y evidenciar siquiera un mínimo nivel de habilidades y talentos diversos que puedan ser aprovechados. • Apoyar a los y las jóvenes en la construcción y cualificación de demandas propias, y no se contenten con las primeras respuestas, sino que procuren reflexionar y hacer más concretos sus intereses y necesidades, a la par que enriquecen y profundizan su capacidad de análisis crítico, por lo cual es esencial inculcar entre los propios jóvenes una actitud que valore la evaluación. También es factible emplear mecanismos de subsidio a la demanda, pero siempre complementados por información acerca de la oferta disponible. • Para la definición de programas y proyectos es importante tener en cuenta la posibilidad de cofinanciación con instituciones locales, entidades gubernamentales y no gubernamentales de carácter departamental, nacional e internacional, y para ello se debe indagar acerca de las posibilidades existentes y priorizar la inversión municipal. GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 523 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 ANEXOS GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 524 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Anexo 1 DOCUMENTO DE LA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 525 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 526 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 527 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Anexo 2 CUADRO RESUMEN DE LINEAS ESTRATEAGICAS, PROGRAMAS, PROYECTOS GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 528 PLAN ESTRATEGICO DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA CON VISION A 10 AÑOS 2005-2015 Lí nea estrat égica estraté Programa Proyectos 1. Hábitos y estilos de vida de la juventu d 1. Atenci Atenció ón integral a la juventud C U A D R O R E S U M E N 1. La juventu d y el desarrollo humano i ntegral y equitativo 2. Ingreso ciudada no juve nil 3. Inclusi Inclusió ón de la juventu d con discapacidad 4. Restituci Restitució ón de los derechos a la juventud que se encuentra en circunstancia especialmente difí dif íciles 2. Por u na educació educación que reconozca a la juventud y la cerque al mundo cientíífico y tecnoló cient tecnológico 1. Ambientes educativos en clave joven 2. La juventu d en la i nnovació nnovación, ciencia y tecnologí tecnología 3. Orientaci Orientació ón vocacional para el trabajo 1. Defensorí Defensoría joven para la promoció promoción y pr otecció otección de los derechos 3. Abogací Abogac ía juvenil 2. Acciones juveniles para la promoció promoción y exig ibilidad de los derechos 3. Red itinerante de apoyo y defensa de los derechos juveniles 2. La juventu d y la economíía y el econom desarrollo sostenible y sustentable de Antioquia 3. La juventu d en la integració integración y construcció construcci ón del tejido social 4. La juventu d en el mundo del trabajo 5. Asociatividad y emprendimie nto en clave juvenil 6. Fortalecimiento del Sistema Departamental de Juventud. 7. Expresi Expresió ón e interacció interacci ón para la participació participaci ón juvenil 8. Investigar para la acció acci ón 4. Reconocimiento y promoció promoci ón de la diversidad juvenil para la convivencia democrá democr ática. 9. Formando jó jóvenes y adultos en el encuentro intergeneracional 10. La comunicació comunicación pública recreando sentidos 1. Unidad de promoció promoción y pr otecció otección para el empleo de la juventud 2. Dignificació Dignificación de la mu jer jove n en el m undo de l trabajo 3. Cualificació Cualificación de la juventud, para su inclusió inclusión laboral 1. Empre ndimientos juveniles solidarios 2. Fomento y fortalecimiento de los mecanismos de financiació financiación para el desarrollo de e mprendi mientos asociativos juveniles. 1. Creaci Creació ón y fortalecimiento de instancias de juventud 2. Escuela de agentes locales de juventud. 3. Servicios integrados juveniles 1. Apoyo té t écnico y financiero a iniciativas juveniles 2. Fortalecimiento de la orga nizació nización y participació participación juvenil 3. Voluntariado juvenil 4. Pro moció moción de espacios de interé interés de la juventud 1. Di Diá álogo de saberes saberes:: la juventu d un tema de interé interés para Antioquia 2. El conocimiento plataforma de actuació actuación para el PEDJ 1. Formació Formación para el e ncuentro y la confianza intergeneracional y de pares 1. La comunicació comunicación pú pública como estrategia de reconocimiento y valoració valoraci ón de la juventud 2. J Jó óvenes comunicadores de sentidos 3. Centros de informació información y servicios juveniles GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ASESORIA DEPARTAMENTAL PARA LA JUVENTUD – SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA ALIANZA POR LA JUVENTUD ANTIOQUEÑA Antioquia, mayo de 2006 529