Defina la modalidad o modalidades elegidas para organizar en su

Defina la modalidad o modalidades elegidas para organizar en su

2.2.1 ASUNCIÓN POR EL EMPRESARIO
Defina la modalidad o modalidades elegidas para organizar en su empresa los recursos necesarios para el
desarrollo de las actividades preventivas de seguridad, Higiene Industrial, ergonomía y Vigilancia de la Salud
Seguridad en
el trabajo
Higiene
Industrial
Ergonomía y
Psicosociología
Vigilancia de
la Salud
Asunción personal por el empresario
Designación de trabajadores
Constitución de un Servicio de Prevención Propio
Contratación con un Servicio de Prevención Ajeno
Servicio de Prevención Mancomunado
REQUERIMIENTOS
En el caso de asunción personal por el empresario.
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Se trata de una empresa de menos de seis trabajadores (por cuenta
ajena).
2 La actividad de la empresa no está incluida en la relación de actividades
del Anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevención.
3 El empresario desarrolla de forma habitual su actividad en el centro de
trabajo.
4 El empresario dispone de la formación en prevención adecuada a las
funciones preventivas que asume.
5 En el caso de no asumir personalmente la Seguridad en el Trabajo y/o la
Higiene Industrial y/o la Ergonomía de su empresa y/o la Vigilancia de la
Salud de sus trabajadores o una parte de cualquiera de estas actividades,
la actividad o actividades preventivas no asumidas por el empresario ha
sido cubierta mediante el recurso a alguna de las otras modalidades de
organización preventiva.
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En el caso de que alguna de las actividades preventivas de Seguridad y/o
Higiene Industrial y/o ergonomía de su empresa haya sido cubierta
mediante un trabajador designado, éste dispone de la formación en
prevención adecuada a las funciones preventivas que asume.
En el caso de que alguna de las actividades preventivas de seguridad,
Higiene Industrial y Ergonomía de su empresa haya sido cubierta
mediante un trabajador designado, la empresa ha sometido a su Sistema
de Gestión a la auditoría legal.
En el caso de que alguna de las actividades preventivas de seguridad,
Higiene Industrial y ergonomía de su empresa haya sido asumida por el
empresario o en el caso de que el empresario hubiera designado a uno o
más trabajadores para llevarlas a cabo, se ha solicitado a la autoridad
laboral la exención de auditar las actividades preventivas asumidas, bien
por el mismo o bien por trabajadores designados.
http://www.crea.es/prevencion/audito
SI NO NP OBSERVACIONES