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Manual de Identidad Corporativa
Este manual determina los parámetros básicos para el
adecuado manejo y aplicación del logotipo
y de los elementos gráficos de la imagen global
o corporativa de
, los cuales
corresponden a una estrategia gráfica previamente
desarrollada, descrita y estructurada a continuación.
Pentagrama S.A. es una empresa industrial, constituida en la ciudad de Pereira, departamento del
Risaralda, República de Colombia, según escritura pública No. 2180 de la Notaría Sexta, el 10 de
Diciembre de 1999. La planta de fabricación, las
oficinas centrales y la sala de exhibición y ventas
se encuentran ubicadas en la Calle 40 No. 11-55
local 5, PBX 6-3 295555.
Para atender el mercado del centro del país, se
tiene una oficina en la ciudad de Bogotá, ubicada
en la Cra. 7 No. 121-20 en el Centro Comercial
Paseo Real, local 112. En las ciudades de Medellín, Cali, y Bucaramanga, Barranquilla, la empresa cuenta con personal local dedicado a la atención al cliente. Su objeto social es el cubrimiento
y decoración de ventanas, con especialización en
la fabricación de persianas y cortinas en aluminio,
madera, tela y/o materiales sintéticos.
Sus socios fundadores son la mayoría de su personal directivo que cuentan con una experiencia
superior a 20 años en el área de cubrimiento de
ventanas, la cual le da el respaldo y la solidez para
soportar el crecimiento que presenta en la actualidad. La familia Pentagrama S.A. es una empresa
que tiene presencia nacional con más de 150 colaboradores directos. En la actualidad, cuenta con
alta tecnología, personal capacitado y estando
siempre a la vanguardia de la moda y tendencias
en el desarrollo de nuevos productos.
Quiénes Somos
3
Manual de Identidad Corporativa
Somos una empresa dedicada a la fabricación y
comercialización de productos para decoración
en general y en particular para el cubrimiento de
ventanas. Vemos a nuestros clientes como aliados
en la satisfacción de las necesidades del mercado.
Fabricamos todos nuestros productos con innovación, variedad y responsabilidad, utilizando el
talento humano y las herramientas tecnológicas.
Trabajamos por alcanzar la rentabilidad, el liderazgo en el mercado y la estima social.
Visión
Misión
Ser una organización comprometida con la atención al cliente, la satisfacción de todas y cada una
de las necesidades de nuestros consumidores, el
fortalecimiento y la expansión del mercado nacional, la excelencia y el mejoramiento de nuestro talento humano y el respeto por el medio ambiente.
Tendremos capacitaciones constantes y actualización tecnológica, acorde a las necesidades de la
empresa y del mercado.
Estaremos siempre a la vanguardia de moda y
métodos de fabricación de persianas.
Pentagrama S.A., es una organización especializada en el cubrimiento decorativo de ventanas y
espacios en general; comprometida con nuestros
clientes para la satisfacción de las necesidades del
mercado y las entregas oportunas; ofreciéndoles
las innovaciones que se generan en el mercado
internacional y responsabilidad en la óptima fabricación de persianas y cortinas; el desarrollo y
posterior crecimiento del talento humano de la
organización la actualización tecnológica y la implementación de un Sistema de Gestión de la Calidad documentado en todos sus procesos.
Responsabilidad Social
Somos un factor comprometido con la calidad de vida
de nuestros colaboradores.
Trabajo en Equipo
Políticas de
Calidad
5
Valores
Confianza
Facilitamos la participación y sugerencias de las
personas para el lograr objetivos comunes.
La colaboración mutua con los clientes, empleados, proveedores y sociedad son base para definir
nuestras acciones.
Respeto por las personas
Compromiso
Damos un trato digno a todas las personas y respetamos sus diferencias.
Actitud de Servicio
Somos amables, respetuosos, oportunos y eficaces en la prestación del servicio.
Asumimos la naturaleza del cargo, con entrega
personal.
Honradez
Actuamos con principio ético.
Calidad
Nuestro Objetivo Estratégico.
Logosímbolo
8
Concepto y grafismo
Logotipo y símbolo
Planimetría / Proporción Dimensionamiento (Escala de partida Logosímbolo)
Dimensionamiento (Escala de partida símbolo)
Área de reserva
Composición de color
Presentaciones estándar y especiales
Acciones permitidas
Acciones NO permitidas
Pentagrama Natural
Logotipo y símbolo
Planimetría / Proporción
Dimensionamiento (Escala de partida Logosímbolo)
Dimensionamiento (Escala de partida símbolo)
Área de reserva
Composición de color
Presentaciones o Aplicaciones
Pentaexpress
Logotipo y símbolo
Planimetría / Proporción
Dimensionamiento (Escala de partida Logosímbolo)
Dimensionamiento (Escala de partida símbolo)
Área de reserva
Composición de color
Presentaciones o Aplicaciones
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
19
20
21
22
23
24
25
26
26
27
28
29
30
31
32
Aplicaciones Básicas
Tarjeta personal
Hoja carta
Sobre
Carpeta
Carnet/Escarapela
33
34
36
38
39
40
Emblemática
42
Camisetas
Chalecos
Parque Móvil
43
44
45
Aplicaciones Complementarias
Camisetas
Gorras
Carpas
Banderines
CD y DVD
Página Web
Boletines
Pendones y Afiches
Pautas en medios
Catálogos
Listas de precios
Volantes
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47
48
49
50
51
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57
58
Manual de Identidad Corporativa
Logosímbolo
El concepto general parte de la creación de una
estrategia de marca que refleja las características
y objetivos de PERSIANAS PENTAGRAMA, sus productos y servicios, así como también su consumidor; creando una imagen global de alto impacto,
recordación y fuerza.
Concepto
y Grafismo
El desarrollo visual de la marca está caracterizado
por conceptos tales como dinamismo, fluidez y seriedad; manifestando una imagen sólida, competitiva, con constante movimiento y evolución.
La composición gráfica del logosímbolo es el resultado de la unión entre el logotipo y el símbolo; y
consta del nombre de la marca, descripción de producto y un símbolo; que deben ser utilizados para
representar a la marca, sus productos y servicios.
9
Símbolo
Nombre
de marca
Descripción
del producto
Manual de Identidad Corporativa
Logotipo
El símbolo de PERSIANAS PENTAGRAMA, es la representación gráfica de los objetivos, ideología,
actitud e identidad de la marca.
Gráficamente, se desarrolló una analogía entre
una persiana y la “P” de PENTAGRAMA, representando características como la fluidez, movimiento,
evolución y confiabilidad; dando como resultado
un símbolo con carácter y una gran expresividad
visual y comunicativa, permitiendo una mayor recordación e identificación de la marca, sus productos y servicios en el medio.
Su aplicación y uso es flexible, siempre y cuando se
respeten sus formas, proporciones y elementos, teniendo en cuenta los parámetros definidos para el
logosímbolo en general, descritos en este manual.
El logotipo de PERSIANAS PENTAGRAMA, es la
representación gráfica de la marca o nombre
de la empresa. Está compuesto por una tipografía especial y en su aplicación y uso, su forma
no debe ser alterada por ningún motivo y debe
mantener los espacios entre caracteres y características que lo conforman.
Símbolo
x
y
3x
5+2/3x
2+1/3y
3y
2/3y
La planimetría del logosímbolo es, como su nombre
lo dice, un plano métrico básico; que sirve de guía
para realizar una reproducción del logosímbolo
por medio del manejo de proporciones y cuadrantes en caso de ser necesario, como por ejemplo
para realizar aplicaciones arquigráficas, murales,
entre otras aplicaciones de grandes proporciones.
Planimetría
11
El logosímbolo se encuentra inscrito en un rejilla
conformada por cuadrantes de medidas constantes
(X, que equivaldría a la medida establecida por unidad) la cuales permitirán, como puntos de partida,
la generación de la rejilla y por medio de ella del
logosímgolo, en la proporción o tamaño deseado.
10,3 cms
0,7 cm
3,2 cm
2,4 cm
5,5 cms
16,5 cms
Anotaciones especiales: para realizar un uso adecuado de la planimetría, deben tenerse en cuenta las medidas de proporción;
sin embargo se recomienda que el uso de esta información SOLO sea en casos estrictamente necesarios.
Manual de Identidad Corporativa
Escala
de Partida
Logosímbolo
El dimensionamiento se ve determinado por una
escala de partida o medidas mínimas para la aplicación y uso del logosímbolo.
Estas medidas son: 4.5 x 0.8 cm; las cuales deben ser tomadas como base para la realización
de cambios de tamaño, sin realizar variaciones
en las proporciones o posiciones de los elementos
que lo conforman (nombre de marca, descripción
de producto y símbolo).
El uso de la escala de partida debe ser reservado,
debe usarse solo de ser estrictamente necesario
porque la aplicación a realizar así lo requiera.
No se debe abusar de su uso, ya que no es la
dimensión más óptima a nivel visual o de lectura
para todo tipo de público.
4,5 cms
0,8 cms
Escala 1:1
Escala 6:1
Escala
de Partida
Símbolo
Las medidas mínimas para la aplicación gráfica
del símbolo son: 0.8 x 1.4 cm; estas dimensiones
deben ser tomadas como base para la realización
de cambios de tamaño, sin realizar variaciones
en las proporciones o posiciones de los elementos
que lo conforman (nombre de marca, descripción
de producto y símbolo, respectivamente).
Para el uso de la escala de partida de estos dos
elementos, deben seguirse los mismos condicionantes descritos para el logosímbolo.
1,4 cms
0,8 cms
Escala 1:1
13
Escala 6:1
Manual de Identidad Corporativa
Área
de Reserva
El área de reserva y/o de seguridad es aquella
que se determina en el espacio circundante o que
rodea el logosímbolo, logotipo y símbolo; con el
fin de impedir que la imagen visual de la marca
pierda su capacidad comunicativa al verse alterada por elementos ajenos o externos a ella.
Esta área será aplicada de reserva o simplemente
de seguridad según el caso de uso.
Si la aplicación donde se va a posicionar el logosímbolo, logotipo o símbolo, contiene algún fondo,
textura o elemento que pueda interferir visualmente la lectura de la imagen de la marca a aplicar,
esta deberá estar inscrita en su área de reserva,
demarcándola en uno de los colores corporativos
definido de acuerdo a los requerimientos y características de la pieza gráfica. En caso de que
la aplicación no posea este tipo de elementos o
características, el área cumplirá la función de seguridad, determinando la posición o distancia a
la cual deberán ubicarse de los demás elementos
complementarios, como otros logotipos, símbolos,
información anexa o textos, imágenes, entre otros.
El área de reserva y/o seguridad en la escala de
partida, ya sea del logosímbolo, logotipo o símbolo, debe tener una distancia constante de 0,3 cm
alrededor del elemento a aplicar, independiente
de su forma; y su crecimiento dimensional debe
ser proporcional.
Área de
reserva
Composición
de Color
El concepto de color busca enfatizar la estrategia
visual y comunicativa de marca, generando sensaciones en el usuario, reforzando conceptos como
el dinamismo, la fluidez, el movimiento; logrando
un gran impacto por medio del manejo de un alto
contraste, que conlleve a generar una mayor recordación de marca.
Estos procesos de color muestran las composiciones que deben ser utilizadas de acuerdo a la aplicación a realizarse. Cuando sea requerido el uso
de pintura, vinílos u otro tipo de materiales debe
tenerse una muestra de color que asegure el uso
del tono correcto, manteniendo de esta manera la
unidad de marca o identidad global y corporativa
de la misma.
15
Degradado Horizontal
PANTONE 186C
PANTONE 188C
C:
M:
Y:
K:
C:
M:
Y:
K:
20%
100%
100%
11%
29%
100%
100%
40%
R: 196
G: 38
B: 46
R: 119
G: 36
B: 50
HTML: C4262E
HTML: 772432
Manual de Identidad Corporativa
Presentaciones
o Aplicaciones
Colores (en reservado)
El logosímbolo en color puede ser utilizado sólo
con área de seguridad, siempre y cuando NO sea
aplicado sobre fondos de colores, ya que pierde su fuerza visual y comunicativa al no tener un
buen contraste. Éste se debe utilizar sólo sobre
blancos.
Colores (en reservado)
El logosímbolo en blanco puede ser utilizado sólo
con área de seguridad, siempre y cuando NO sea
aplicado sobre fondos blancos, ya que pierde su
fuerza visual y comunicativa al no tener un buen
contraste.
Negro (en reservado)
El logosímbolo en negro puede ser utilizado con
área de reserva y/o seguridad, siempre y cuando
NO sea aplicado sobre fondo de colores, ya que
pierde su fuerza visual y comunicativa al no tener
un buen contraste.
Blanco sobre Negro (en reservado)
El logosímbolo en blanco puede ser utilizado con
área de reserva y/o seguridad, siempre y cuando
sea aplicado sobre fondo de negro, para que tenga fuerza visual y comunicativa.
Acciones
Permitidas
Color (en reservado sobre blanco)
El logosímbolo en color puede ser utilizado únicamente sobre fondos blancos para que mantenga
un alto y fuerte contraste, con fines publicitarios o
comunicaciones especiales.
Blanco (sobre degradados)
El logosímbolo en blanco puede ser utilizado sobre fondos degradados que mantengan un alto y
fuerte contraste, con fines publicitarios o comunicaciones especiales.
17
Blanco (sobre color)
El logosímbolo en blanco puede ser utilizado sobre fondos de colores fuertes que mantengan un
alto y fuerte contraste, con fines publicitarios o comunicaciones especiales.
Negro (en reservado)
Es permitido el uso de logosímbolo en negro, sobre fondos de colores claros con fines publicitarios
o comunicaciones especiales.
En Grises (en reservado)
El logosímbolo en gris puede ser utilizado sobre
fondos elaborados, con texturas, contrastes y fotografías, siempre y cuando éstos NO interfieran en
su correcta lectura; ya que puede perder su capacidad comunicativa al no tener un buen contraste.
Blanco (en reservado)
El logosímbolo en blanco puede ser utilizado sobre
fondos elaborados, con texturas, contrastes y fotografías siempre y cuando éstos NO interfieran en
su correcta lectura; ya que puede perder su capacidad comunicativa al no tener un buen contraste.
Manual de Identidad Corporativa
El logosímbolo y el símbolo pueden ser utilizados
de esta manera SÓLO si la aplicación lo requiere
y en casos especiales, no debe realizarse un uso
constante de ella.
El logosímbolo y el logotipo NO pueden distorcionarse o ser girados en ningún ángulo.
Anotaciones especiales: deben tenerse en cuenta para el uso y aplicación
de cualquiera de las anteriores presentaciones, las información sobre el manejo del área de reserva y/o seguridad
descrito en la página 14 y las presentaciones básicas descritas en la página 16
de este capítulo.
Acciones
no Permitidas
Colores
NO es permitido el uso de logosímbolo o símbolo
en color, sobre fondos de colores, fotografías o
degradados, la única forma de presentarlo es sobre blanco en área reservada.
Casos especiales
NO es permitido el uso del símbolo de manera
vertical en ninguno de sus sentidos, ni el logosímbolo y logotipo presentando una lectura de arriba
hacia abajo.
NO son permitidas las alteraciones de color o posiciones de ninguno de los elementos del logosímbolo, de manera individual o grupal.
NO es permitido el cambio de las fuentes gráficas
o tipografías que conforman el logotipo, ni el uso
de outline, fuera del especificado en la página 16
de este capítulo, ni variaciones en los rasgos característicos de los elementos, ni otro tipo de alteraciones que afecten o alteren la estrategia gráfica de la marca.
Blanco
NO es permitido el uso de logosímbolo o símbolo,
sobre fondos amarillos, ya que limita completamente su lectura al no presentar un buen contraste. En este caso debe hacerse uso del elemento en
área reservada.
Negro
NO es permitido el uso de logosímbolo o símbolo,
sobre fondos fuertes, ya que pierde todo contraste
e identificación visual. En este caso debe hacerse
uso del elemento en área reservada.
Pentagrama
Natural
El logotipo de PENTAGRAMA NATURAL, es la representación gráfica de la marca o nombre de la
empresa. Está compuesto por una tipografía especial y en su aplicación y uso, su forma no debe
ser alterada por ningún motivo y debe mantener
los espacios entre caracteres y características que
lo conforman.
Símbolo
El símbolo de PENTAGRAMA NATURAL, es la representación gráfica de los objetivos, ideología,
actitud e identidad de la marca.
Gráficamente, se desarrolló una analogía entre
una gota de agua y un verde de naturaleza, representando características como la pureza, la
ecología, lo orgánico y lo natural; dando como
resultado un símbolo con carácter y una gran expresividad visual y comunicativa, permitiendo una
mayor recordación e identificación de la marca,
sus productos y servicios en el medio.
Su aplicación y uso es flexible, siempre y cuando se
respeten sus formas, proporciones y elementos, teniendo en cuenta los parámetros definidos para el
logosímbolo en general, descritos en este manual.
19
Manual de Identidad Corporativa
10 cms
8 cms
Planimetría
La planimetría del logosímbolo es, como su nombre
lo dice, un plano métrico básico; que sirve de guía
para realizar una reproducción del logosímbolo
por medio del manejo de proporciones y cuadrantes en caso de ser necesario, como por ejemplo
para realizar aplicaciones arquigráficas, murales,
entre otras aplicaciones de grandes proporciones.
1,8 cms
El logosímbolo se encuentra inscrito en un rejilla
conformada por cuadrantes de medidas constantes
(X, que equivaldría a la medida establecida por unidad) la cuales permitirán, como puntos de partida,
la generación de la rejilla y por medio de ella del
logosímgolo, en la proporción o tamaño deseado.
4,8 cms
Anotaciones especiales: para realizar un uso adecuado de la
planimetría, deben tenerse en cuenta las medidas de proporción; sin embargo se recomienda que el uso de esta información SOLO sea en casos estrictamente necesarios.
Escala
de Partida
Logosímbolo
1,2 cms
2,5 cms
Escala 1:1
Escala 6:1
21
El dimensionamiento se ve determinado por una
escala de partida o medidas mínimas para la aplicación y uso del logosímbolo.
Estas medidas son: 4.5 x 0.8 cm; las cuales deben ser tomadas como base para la realización
de cambios de tamaño, sin realizar variaciones
en las proporciones o posiciones de los elementos
que lo conforman (nombre de marca, descripción
de producto y símbolo).
El uso de la escala de partida debe ser reservado,
debe usarse solo de ser estrictamente necesario
porque la aplicación a realizar así lo requiera.
No se debe abusar de su uso, ya que no es la
dimensión más óptima a nivel visual o de lectura
para todo tipo de público.
Manual de Identidad Corporativa
Escala
de Partida
Símbolo
Las medidas mínimas para la aplicación gráfica
del símbolo son: 1.2 x c cm; estas dimensiones
deben ser tomadas como base para la realización
de cambios de tamaño, sin realizar variaciones
en las proporciones o posiciones de los elementos
que lo conforman (nombre de marca, descripción
de producto y símbolo, respectivamente).
Para el uso de la escala de partida de estos dos
elementos, deben seguirse los mismos condicionantes descritos para el logosímbolo.
1,2 cms
2 cms
Escala 1:1
Escala 20:1
Área
de Reserva
El área de reserva y/o de seguridad es aquella
que se determina en el espacio circundante o que
rodea el logosímbolo, logotipo y símbolo; con el
fin de impedir que la imagen visual de la marca
pierda su capacidad comunicativa al verse alterada por elementos ajenos o externos a ella.
Esta área será aplicada de reserva o simplemente
de seguridad según el caso de uso.
Si la aplicación donde se va a posicionar el logosímbolo, logotipo o símbolo, contiene algún fondo,
textura o elemento que pueda interferir visualmente la lectura de la imagen de la marca a aplicar,
esta deberá estar inscrita en su área de reserva,
demarcándola en uno de los colores corporativos
definido de acuerdo a los requerimientos y características de la pieza gráfica. En caso de que
la aplicación no posea este tipo de elementos o
características, el área cumplirá la función de seguridad, determinando la posición o distancia a
la cual deberán ubicarse de los demás elementos
complementarios, como otros logotipos, símbolos,
información anexa o textos, imágenes, entre otros.
El área de reserva y/o seguridad en la escala de
partida, ya sea del logosímbolo, logotipo o símbolo, debe tener una distancia constante de 0,3
cmalrededor del elemento a aplicar, independiente de su forma; y su crecimiento dimensional debe
ser proporcional.
Área de
reserva
23
Manual de Identidad Corporativa
Composición
de Color
El concepto de color busca enfatizar la estrategia
visual y comunicativa de marca, generando sensaciones en el usuario, reforzando conceptos como
el dinamismo, la fluidez, el movimiento; logrando
un gran impacto por medio del manejo de un alto
contraste, que conlleve a generar una mayor recordación de marca.
Estos procesos de color muestran las composiciones que deben ser utilizadas de acuerdo a la aplicación a realizarse. Cuando sea requerido el uso
de pintura, vinílos u otro tipo de materiales debe
tenerse una muestra de color que asegure el uso
del tono correcto, manteniendo de esta manera la
unidad de marca o identidad global y corporativa
de la misma.
Tipografía
Fondo
Degradado Interno
PANTONE
Process Black C
C: 0%
M: 0%
Y: 0%
K: 100%
PANTONE 3405 C
PANTONE 361 C
PANTONE 382 C
PANTONE 100 C
C:
M:
Y:
K:
C:
M:
Y:
K:
C:
M:
Y:
K:
C:
M:
Y:
K:
R: 35
G: 31
B: 32
R: 0
G: 176
B: 133
R: 84
G: 185
B: 72
R: 193
G: 216
B: 47
R: 255
G: 247
B: 151
HTML: 231F20
HTML: 00B085
HTML: 54B948
HTML: C1D82F
HTML: FFF797
85%
0%
65%
0%
69%
0%
100%
0%
29%
0%
100%
0%
0%
0%
51%
0%
Presentaciones
o Aplicaciones
25
Colores (en reservado)
El logosímbolo en color puede ser utilizado sólo
con área de seguridad, siempre y cuando NO sea
aplicado sobre fondos de colores, ya que pierde su fuerza visual y comunicativa al no tener un
buen contraste. Éste se debe utilizar sólo sobre
blancos.
Blanco sobre Negro (en reservado)
El logosímbolo en blanco puede ser utilizado con
área de reserva y/o seguridad, siempre y cuando
sea aplicado sobre fondo de negro, para que tenga fuerza visual y comunicativa.
Manual de Identidad Corporativa
Logotipo
El símbolo de PENTAEXPRESS, es la representación
gráfica de los objetivos, ideología, actitud e identidad de la marca.
Gráficamente, se desarrolló una analogía entre
una persiana y la “P” de PENTAEXPRESS, representando características como la fluidez, movimiento,
evolución y confiabilidad; dando como resultado
un símbolo con carácter y una gran expresividad
visual y comunicativa, permitiendo una mayor recordación e identificación de la marca, sus productos y servicios en el medio.
Su aplicación y uso es flexible, siempre y cuando se
respeten sus formas, proporciones y elementos, teniendo en cuenta los parámetros definidos para el
logosímbolo en general, descritos en este manual.
El logotipo de PENTAEXPRESS es la representación gráfica de la marca. Está compuesto por una
tipografía especial. Por eso en su aplicación y uso
no debe ser alterado por ningún motivo y debe
mantener las características que lo conforman.
Símbolo
x
y
3x+4/5x
5+2/3x
2+1/3y
3y
2/3y
La planimetría del logosímbolo es, como su nombre
lo dice, un plano métrico básico; que sirve de guía
para realizar una reproducción del logosímbolo
por medio del manejo de proporciones y cuadrantes en caso de ser necesario, como por ejemplo
para realizar aplicaciones arquigráficas, murales,
entre otras aplicaciones de grandes proporciones.
Planimetría
El logosímbolo se encuentra inscrito en un rejilla
conformada por cuadrantes de medidas constantes
(X, que equivaldría a la medida establecida por unidad) la cuales permitirán, como puntos de partida,
la generación de la rejilla y por medio de ella del
logosímgolo, en la proporción o tamaño deseado.
27
10,5 cms
0,6 cm
3 cm
2,2 cm
6,1 cms
16,5 cms
Anotaciones especiales: para realizar un uso adecuado de la planimetría, deben tenerse en cuenta las medidas de proporción;
sin embargo se recomienda que el uso de esta información SOLO sea en casos estrictamente necesarios.
Manual de Identidad Corporativa
Escala
de Partida
Logosímbolo
Pentaexpress
El dimensionamiento se ve determinado por una
escala de partida o medidas mínimas para la aplicación y uso del logosímbolo.
Estas medidas son: 4.5 x 0.8 cm; las cuales deben ser tomadas como base para la realización
de cambios de tamaño, sin realizar variaciones
en las proporciones o posiciones de los elementos
que lo conforman (nombre de marca, descripción
de producto y símbolo).
El uso de la escala de partida debe ser reservado,
debe usarse solo de ser estrictamente necesario
porque la aplicación a realizar así lo requiera.
No se debe abusar de su uso, ya que no es la
dimensión más óptima a nivel visual o de lectura
para todo tipo de público.
4,5 cms
0,8 cms
Escala 1:1
Escala 6:1
Escala
de Partida
Símbolo
Las medidas mínimas para la aplicación gráfica
del símbolo son: 0.8 x 1.4 cm; estas dimensiones
deben ser tomadas como base para la realización
de cambios de tamaño, sin realizar variaciones
en las proporciones o posiciones de los elementos
que lo conforman (nombre de marca, descripción
de producto y símbolo, respectivamente).
Para el uso de la escala de partida de estos dos
elementos, deben seguirse los mismos condicionantes descritos para el logosímbolo.
1,4 cms
0,8 cms
Escala 1:1
29
Escala 6:1
Manual de Identidad Corporativa
Área de
Reserva
El área de reserva y/o de seguridad es aquella
que se determina en el espacio circundante o que
rodea el logosímbolo, logotipo y símbolo; con el
fin de impedir que la imagen visual de la marca
pierda su capacidad comunicativa al verse alterada por elementos ajenos o externos a ella.
Esta área será aplicada de reserva o simplemente
de seguridad según el caso de uso.
Si la aplicación donde se va a posicionar el logosímbolo, logotipo o símbolo, contiene algún fondo,
textura o elemento que pueda interferir visualmente la lectura de la imagen de la marca a aplicar,
esta deberá estar inscrita en su área de reserva,
demarcándola en uno de los colores corporativos
definido de acuerdo a los requerimientos y características de la pieza gráfica. En caso de que
la aplicación no posea este tipo de elementos o
características, el área cumplirá la función de seguridad, determinando la posición o distancia a
la cual deberán ubicarse de los demás elementos
complementarios, como otros logotipos, símbolos,
información anexa o textos, imágenes, entre otros.
El área de reserva y/o seguridad en la escala de
partida, ya sea del logosímbolo, logotipo o símbolo, debe tener una distancia constante de 0,3 cm.
alrededor del elemento a aplicar, independiente
de tu forma; y su crecimiento dimensional debe
ser proporcional.
Área de
reserva
Composición
de Color
El concepto de color busca enfatizar la estrategia
visual y comunicativa de marca, generando sensaciones en el usuario, reforzando conceptos como
el dinamismo, la fluidez, el movimiento; logrando
un gran impacto por medio del manejo de un alto
contraste, que conlleve a generar una mayor recordación de marca.
Estos procesos de color muestran las composiciones que deben ser utilizadas de acuerdo a la aplicación a realizarse. Cuando sea requerido el uso
de pintura, vinílos u otro tipo de materiales debe
tenerse una muestra de color que asegure el uso
del tono correcto, manteniendo de esta manera la
unidad de marca o identidad global y corporativa
de la misma.
31
PANTONE 2995C
PANTONE 2945C
C:
M:
Y:
K:
C:
M:
Y:
K:
68%
7%
13%
0%
98%
77%
3%
0%
PANTONE
Cool Gray 7 C
C: 31%
M: 24%
Y: 24%
K: 24%
R: 55
G: 181
B: 210
R: 13
G: 82
B: 159
R: 180
G: 180
B: 180
HTML: 37B5D2
HTML: 0D529F
HTML: B4B3B4
Manual de Identidad Corporativa
Presentaciones
o Aplicaciones
Colores (en reservado)
El logosímbolo en color puede ser utilizado sólo
con área de seguridad, siempre y cuando NO sea
aplicado sobre fondos de colores, ya que pierde su fuerza visual y comunicativa al no tener un
buen contraste. Éste se debe utilizar sólo sobre
blancos.
Colores (en reservado)
El logosímbolo en blanco puede ser utilizado sólo
con área de seguridad, siempre y cuando NO sea
aplicado sobre fondos blancos, ya que pierde su
fuerza visual y comunicativa al no tener un buen
contraste.
Negro (en reservado)
El logosímbolo en negro puede ser utilizado con
área de reserva y/o seguridad, siempre y cuando
NO sea aplicado sobre fondo de colores, ya que
pierde su fuerza visual y comunicativa al no tener
un buen contraste.
Blanco sobre Negro (en reservado)
El logosímbolo en blanco puede ser utilizado con
área de reserva y/o seguridad, siempre y cuando
sea aplicado sobre fondo de negro, para que tenga fuerza visual y comunicativa.
Aplicaciones Básicas
Manual de Identidad Corporativa
Tarjeta
Personal
4,5cm
PBX: (571) 657 0757
Fax: (571) 657 0016
Cel: (57) 310 - 492 7268
[email protected]
Gloria Inés Mejía Gómez.
Gerente Zona Centro.
1cm
2,5cm
1cm
9cm
4,25cm
Nombre y Cargo
Fuente: Futura Medium
Tamaño: 8 pts./Auto
Alineación: izquierda
Color: Negro al 70%
y Rojo PANTONE 188C
0,8cm
Dirección
Fuente: Futura Condensed
Medium
Tamaño: 6,7 pts./Auto
Alineación: centrada
Color: blanco reservado
sobre degradé horizontal
Rojo PANTONE 188C
Rojo PANTONE 186C
2,75cm
Teléfonos y Correo Electrónico
Fuente: Futura Condensed
Medium
Tamaño: 6,7 pts./10 pts.
Alineación: derecha
Color: Negro al 70%
Rojo PANTONE 188C
Logosímbolo
Color: Negro al 70%
Escala: 0,94:1
Tomando la escala de
partida 1:1, descrita
en la página 12.
Anotaciones especiales: la tarjeta personal es aquella que contiene la información básica o general del personal administrativo
o aquel que lo requiera de acuerdo a sus funciones.
1,9cm
4,5cm
0,7cm
1,9cm
9cm
2,5cm
4cm
2,5cm
35
Logosímbolo
Color: blanco reservado al 100%
Escala 0,8:1
Tomando la escala de partida
1:1, descrita en la página 13.
Dirección Página Web
Fuente: Futura Medium Condensed
Tamaño: 6,5 pts./Auto
Alineación: centrado
Color: blanco reservado al 100%
Fondo Tarjeta Personal
Degradé horizontal
Rojo PANTONE 188C
Rojo PANTONE 186C
Manual de Identidad Corporativa
Hoja
Carta
8cm
7,5cm
21,59cm
7,5cm
7,5cm
Información Factura
Fuente: Verdana
Tamaño: 7,5 pts./Auto
Alineación: izquierda
Color: Negro al 70%
BOGOTÁ
Sala de Exhicibiones y Ventas.
Cra 7 No. 121 - 20 Local 112.
Centro Empresarial Paseo Real.
PBX: (1) 657 0757 Fax: (1) 657 0016
PENTAGRAMA S.A.
PEREIRA
MEDELLÍN
Fábrica - Sala de Exhibiciones y Ventas
. Oficina de Servicio al Cliente.
Calle 40 No. 11 - 55 Local 8.
Tel: (4) 334 8836
Centro Comercial Panorama.
Cel: 310 891 0408
PBX: (6) 329 5555 Fax: (6) 329 5306
CALI
Oficina de Servicio al Cliente.
Cel: 314 771 1097
Calle 40 No. 11 - 55 Centro Comercial Panorama Local 8 | Teléfono: (576) 329 5555 | Fax: (576) 329 5306
Web Site: www.persianaspentagrama.com | E-mail: [email protected]
3,9cm
Información por Ciudades
Fuente: Futura Condensed
Medium
Tamaño: 6,9 pts./Auto
Alineación: izquierda
Color: Negro al 70%
Bucaramanga
Oficina de Servicio al Cliente.
Cel: 314 771 1098
| NIT: 816.004.182-0 | Pereira - Risaralda |
13,79cm
Contacto Directo
Fuente: Arial
Tamaño: 6,3 pts./Auto
Alineación: izquierda
Color: Negro al 70%
CONTROL:
2,5cm
Logosímbolo
Color: blanco reservado
sobre degradé horizontal
Rojo PANTONE 188C
Rojo PANTONE 186C
Escala: 5:1
Tomando la escala de
partida 1:1, descrita en
la página 12
27,94cm
7,5cm
FACTURA CAMBIARIA DE COMPRA VENTA
3,9cm
Logosímbolo
Color: Degradé Vertical
Negro al 15%
Negro al 5%
Escala: 9,85:1
Tomando la escala de
partida 1:1, descrita
en la página 13
9cm
Logosímbolo
Color: blanco reservado
sobre degradé horizontal
Rojo PANTONE 188C
Rojo PANTONE 186C
Escala: 1,7:1
Tomando la escala de
partida 1:1, descrita en
la página 12
25cm
27,94cm
3cm
21,59cm
3cm
37
15,5cm
Dirección Página Web
Fuente: Futura Medium Condensed
Tamaño: 9 pts./Auto
Alineación: centrado
Color: blanco reservado al 100%
4,6cm
Información por Ciudades
Fuente: Futura Condensed
Medium
Tamaño: 7 pts./Auto
Alineación: izquierda
Color: blanco reservado
sobre degradé vertical
Rojo PANTONE 188C
Rojo PANTONE 186C
Manual de Identidad Corporativa
Sobre
9cm
2cm
6cm
11cm
3cm
23,5cm
BOGOTÁ
Sala de Exhicibiones y Ventas.
Cra 7 No. 121 - 20 Local 112.
Centro Empresarial Paseo Real.
PBX: (1) 657 0757 Fax: (1) 657 0016
PEREIRA
MEDELLÍN
Fábrica - Sala de Exhibiciones y Ventas
. Oficina de Servicio al Cliente.
Calle 40 No. 11 - 55 Local 8.
Tel: (4) 334 8836
Centro Comercial Panorama.
Cel: 310 891 0408
PBX: (6) 329 5555 Fax: (6) 329 5306
7,6cm
Logosímbolo
Color: Negro al 70%
Escala: 2:1
Tomando la escala de
partida 1:1, descrita en la
página 12
CALI
Oficina de Servicio al Cliente.
Cel: 314 771 1097
Bucaramanga
Oficina de Servicio al Cliente.
Cel: 314 771 1098
8,3cm
Información por Ciudades
Fuente: Futura Condensed
Medium
Tamaño: 6,9 pts./Auto
Alineación: izquierda
Color: Negro al 70%
7,6cm
Logosímbolo
Color: blanco reservado
sobre degradé horizontal
Rojo PANTONE 188C
Rojo PANTONE 186C
Escala: 2:1
Tomando la escala de
partida 1:1, descrita en
la página 12
Anotaciones especiales: en esta vista frontal de la aplicación se presenta el desarrollo principal o tiro de impresión, es decir, vista
de su face final luego de su armado. Se recomienda que en esta cara se ubique la información de destinatario o de envios, en
caso de ser necesaria.
Carpeta
2,7cm 2cm
24,2cm
29,1cm
Logosímbolo
Color: blanco reservado al 100%
sobre degradé vertical
Rojo PANTONE 188C
Rojo PANTONE 186C
Escala: 2,2:1
Tomando la escala de
partida 1:1, descrita
en la página 12
22,7cm
10,2cm
10cm
2,5cm
22,7cm
15cm
11,9cm
2,2cm
29,1cm
Símbolo
Color: blanco reservado al 100%
sobre degradé vertical
Rojo PANTONE 188C
Rojo PANTONE 186C
Escala: 2,5:1
Tomando la escala de
partida 1:1, descrita
en la página 13
39
www.persianaspentagrama.com
8cm
Dirección Página Web
Fuente: Futura Medium
Tamaño: 15 pts./Auto
Alineación: centrado
Color: blanco reservado al 100%
10,25cm
3,6cm
10,25cm
Manual de Identidad Corporativa
Carnet /
Escarapela
3cm
1,85cm
1,3cm
5,5cm
2,35cm
9cm
4,9cm
Logosímbolo
Color: blanco reservado al 100%
Escala: 0,8:1
Tomando la escala de
partida 1:1, descrita
en la página 12
Cargo de la persona
Fuente: Futura Hv Bt
Tamaño: 8 pts./Auto
Alineación: izquierda
Color: blanco reservado al 70%
3cm
Espacio reservado
para la fotografía.
Se recomienda que
ésta tenga el fondo
blanco.
Nombre de la persona
Fuente: Futura Hv Bt
Tamaño: 12 pts./Auto
Alineación: izquierda
Color: blanco reservado al 100%
Número de identificación
Fuente: Futura Hv Bt
Tamaño: 8 pts./Auto
Alineación: izquierda
Color: blanco reservado al 100%
Esta información, ubicada en el respaldo o retiro del carnet/escarapela, especifica la normativa y compromiso del personal perteneciente a la compañía en lo que se refiere al manejo y uso de este documento. Es importante su conocimiento por parte de cada persona vinculada desde el momento en que este
le sea entregado.
0,5cm
El u so d e este documento a credita a e sta persona como
funcionario de Pentagrama y es personal e intransferible.
Su uso es restringido a las condiciones laborales vigentes y
establecidas en el reglamento interno de trabajo. El usuario
es responsable ante la empresa y ante terceros por el uso
que haga del mismo; así como de su conservación y devolución a la terminación de la relación contractual. En caso de
pérdida o hurto debe notificar de inmediato y por escrito a
la c ompañía. Si encuentra e ste carnet por f avor comunicarse con la línea numero (1) 6570757. Bogotá, Colombia.
5,5cm
4,6cm
0,4cm
9cm
www.persianaspentagrama.com
0,7cm
7,6cm
0,7cm
41
Normativa
Fuente: Futura Medium
Tamaño: 8 pts./Auto
Alineación: justificada
Color: blanco reservado al 100%
sobre degradé horizontal
Rojo PANTONE 188C
Rojo PANTONE 186C
Logosímbolo
Color: blanco reservado
Escala: 0,67:1
Tomando la escala de
partida 1:1, descrita en
la página 12
Esta aplicación es una pieza corporativa para la identificación del personal vinculado a la empresa.
Anotaciones especiales: el carnet y/o escarapela es la pieza corporativa que acredita a cada persona como parte del personal
ACTIVO de la compañía; por lo tanto debe cumplirse la normativa en su respaldo o retiro, aquí descrita.
Manual de Identidad Corporativa
Emblemática
Camisetas
y Chalecos
Símbolo
y Logosímbolo
Color: blanco sobre gris
Logosímbolo
y Símbolo
Color: gris sobre blanco
43
Logosímbolo
y Símbolo
Color: blanco sobre rojo
Símbolo
y Logosímbolo
Color: gris sobre negro
Frente
Espalda
Las camisetas estilo son parte del uniforme que es una pieza corporativa para uso del personal según
esté estipulado en el reglamento de la compañía; como tal debe ser portado de manera adecuada, ya
que hace parte de la estrategia gráfica que se desea proyectar en el medio.
Manual de Identidad Corporativa
Logosímbolo sobre solapa
de bolsillo
Color: blanco sobre negro
Frente
Espalda
Logosímbolo
Color: blanco sobre negro
Símbolo sobre bolsillo
con cierre de cremallera
Color: blanco sobre gris
Frente
Frente
Logosímbolo sobre bolsillo
Color: blanco sobre rojo
Logosímbolo
Color: blanco sobre gris
Espalda
Espalda
Símbolo
Color: blanco sobre rojo
El chaleco es una pieza corporativa para áreas específicas de la compañía; su uso debe ser permanente
o recomendado, por medida de seguridad, según este estipulado en el reglamento de la compañía y/o
lo indique el personal autorizado, tanto para el área administrativa, como general, personal flotante o
en carácter de visitante.
Parque
Móvil
Frente
(Detalle)
Lado
Puertas traseras
45
El parque móvil o vehículo de transporte es un medio óptimo para la aplicación de la imagen corporativa, por medio del uso imágenes y elementos que reflejen la estrategia visual de la marca, reforzando su
posicionamiento en el medio, su recordación e identificación.
Anotaciones especiales: los diseños presentados en esta página son ejemplos de la gráfica o del lenguaje visual que puede ser
utilizado en este tipo de aplicaciones. Por su producción y dimensiones, una amplia cantidad de estrategias visuales pueden
desarrollarse y aplicarse.
Manual de Identidad Corporativa
Acciones Complementarias
Camisetas
Símbolo
Color: gris sobre blanco
Espalda
Frente
Logosímbolo
Color: gris sobre blanco
47
Espalda
Frente
Las camisetas y gorras son piezas corporativas cuya función final es abierta, ya que pueden ser utilizadas
con fines publicitarios, promocionales o corporativos.
Manual de Identidad Corporativa
Gorras
Logosímbolo
Color: gris sobre blanco
Logosímbolo
Color: rojo sobre blanco
Símbolo y Logosímbolo
Color: blanco sobre rojo
Logosímbolo
Color: negro sobre gris
Anotaciones especiales: estos diseños pueden ser elaborados o confeccionados con sus aplicaciones gráficas en color negro,
manteniendo el color rojo ya sea en sus elementos gráficos (camiseta) o el cuerpo (gorra); es decir, llevando TODOS los elementos en color blanco al negro.
Carpas y
Banderines
49
Las carpas y los banderines son piezas corporativas con fines principalmente publicitarios más que informativos. Las carpas son estructuras para el montaje de eventos en exteriores y sus aplicaciones gráficas
permiten identificar la marca, sus productos y/o servicios, distribuidores, entre otros. Por su parte los
banderines, son elementos decorativos, que permiten atraer la atención visual a puntos específicos o
delimitarlos; estos pueden ser utilizados ya sea al interior o exterior de las instalaciones de la compañía,
los puntos de venta o distribuidores, eventos en general, entre otros.
Manual de Identidad Corporativa
Anotaciones especiales: la dimensión de cada pieza depende de los standares existentes en el medio, o de la finalidad, estrategía y/o funcionalidad que la marca desea desarrollar; teniendo en cuenta, los espacios de ubicación final de los elementos.
CD y DVD
CD
Logosímbolo
Color: blanco reservado sobre rojo
51
DVD
Logosímbolo
Color: blanco reservado sobre rojo
Manual de Identidad Corporativa
Página
Web
www.persianaspentagrama.com
Imágenes en RGB a 72 dpi
600 pixeles de ancho
Fuentes: Establecidas según el navegador
Boletines
Fuente: Futura Bk Bt y Hv Bt
Tamaño: 12 – 20 pts./Auto
Alineación: izquierda y justificada
Color: Blanco texto general.
Amarillo (Web color: #F8A61C)
para resaltar palabras claves.
53
Versión Roja 2009
Versión Plateada 2010
Las boletines son piezas corporativas con fines principalmente informativos para distribuidores. Su contenido varía desde nuevos productos, eventos y promociones. Van acompañados de fotografías para
hacerlos llamativos y así atraen la atención visual a puntos de fácil recordación.
Manual de Identidad Corporativa
Colección de Afiches
Dimensión: 35 cm x 50 cm
Pendones
y Afiches
Anotaciones especiales: la dimensión de cada pendón
y afiche depende de los standares existentes en el medio, o de la finalidad, estrategía y/o funcionalidad que
la marca desea desarrollar; teniendo en cuenta, los espacios de ubicación final de los elementos.
Pautas en
Medios
Revista Casaviva
55
Revista Axxis
Manual de Identidad Corporativa
Catálogos
Muestrario Deluxe
Catálogo Black Out
Anotaciones especiales: la dimensión de cada
catálogo depende de los standares existentes
en el medio, o de la finalidad, estrategía y/o
funcionalidad que la marca desea desarrollar;
teniendo en cuenta, los espacios de ubicación
final de los elementos.
Catálogo Plisadas
Listas de
Precios
Las listas de precios se crean cada año con dos
versiones: una lujosa anillada y una argollada
más ecnómica. Su uso es solamente de los distribuidores y contiene todos los datos de precios,
tamaños y disponibilidad de accesorios.
Fuentes:
Introducción: Futura Md BT, 10.5 pts.
Títulos: Futura Hv BT, 12 pts.
Textos: Futura Bk BT, 9 pts.
Aplicación del logo Pentaexpress cuando aplica.
Impresión en papel mate para facilitar la lectura.
57
Manual de Identidad Corporativa
Volantes
Los volantes se crean para cada tipo de cortina o persiana y contienen sus características, una ilustración y
una fotografía siempre sobre fondos rojos (a excepción de cuando se usa Pentagrama Natural que es verde)
con el arabesco característico. Su uso es para clientes y sirve como publicidad para ventas.
59
*Este volante de Cortinas en Screen usa colores verdes para reslatar el Pentagrama Natural.
Fuentes:
Títulos: Futura Hv BT, 19 pts.
Textos: Futura Bk BT, 10,5 pts.
Datos: Futura Condensed Medium, 9 pts.
Manual de Identidad Corporativa
www.persianaspentagrama.com

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