Asis. de Inventarios
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Asis. de Inventarios
Código: MF-LO06 Versión: 01 MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO NOMBRE DEL CARGO: MISIÓN DEL CARGO: ASISTENTE DE INVENTARIOS PROCESO LOGISTICA SUPERIOR INMEDIATO COORDINADOR DE LOGISTICA Generar en forma correcta y en el tiempo oportuno los documentos de inventarios de las sedes asignadas, ejerciendo control interno para garantizar que todo despacho se realice con un documento oficial. Garantizando que los inventarios Fiscos Vs. Sistema presentan cifras razonables. Dar apoyo en la coordinación de despachos a las sucursales y a los clientes. Participar en la realización de los inventarios físicos, conciliar para justificarle al Area Financiera las diferencias. Asi como tambien mantener conciliadas la bodega asignada, virtuales y en consignacion a los Clientes y Proveedores NIVEL DE AUTORIDAD Sujeto a directriz y autorización de su jefe inmediato PERSONAL QUE LE REPORTA: Este cargo no tiene linea de reporte DESCRIPCIÓN ALCANCE DEL CARGO FUNCIONES 1. Creacion y Administracion datos maestros ACTIVIDADES • Crear kits en el sistema. • Crear los lotes y fechas de vencimiento. • Crear soportes para facturación. • Previa definicion crear y/o modificar bodegas virtuales. 2. Modificar datos de • Ajustar referencias causantes de errores en gastos. • Modificar kits en el sistema. inventarios PROCESO EN EL QUE SE INSCRIBE AUTORIDAD LOGISTICA Sujeto a directriz y autorización de su jefe inmediato. LOGISTICA Sujeto a directriz y autorización de su jefe inmediato. 3. Elaboracion documentos de Inventarios • Elaborar documentos de Entrada y Salida, imprimir y anexar solicitud de elaboracion. • Archivar garantizando el control del consecutivo. • Ejercer control interno permanente para garantizar que los movimientos de mercancia solo se realizan con un documento oficial. LOGISTICA Sujeto a directriz y autorización de su jefe inmediato. 4. Inventarios Fisicos • Participar en la ejecucion del inventario fisico segun Calendario para los Inventarios Ciclicos y Aleatorios. • Coordinar su ejecucion con el personal de la bodega. • Realizar inventario fisico de las bodegas de las consignaciones y aleatorios en las bodegas de Bioart. LOGISTICA Sujeto a directriz y autorización de su jefe inmediato. 5. Conciliacion Inventarios • Realiza conciliación de inventario físico tomando como base el movimiento del producto y los documentos versus sistema, determinando sobrantes y faltantes de la Bodega y entregar informe al Area Financiera. • Solicitar copia de los documentos de Ajustes, realizados por el Area Financiero y hacer seguimiento que los Ajustes solicitados se elaboren oportunamente. • Archivar garantizando el control del consecutivo. • Participa en los Inventarios Fisicos, concilia y justifica las diferencias al Area Financiera. • Realizar conciliacion de las bodegas virtuales para garantizar que presentan cifras razonables. LOGISTICA Sujeto a directriz y autorización de su jefe inmediato. 1 de 5 Código: MF-LO06 Versión: 01 MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO NOMBRE DEL CARGO: ASISTENTE DE INVENTARIOS PROCESO LOGISTICA SUPERIOR INMEDIATO COORDINADOR DE LOGISTICA 6. Elaboracion de Informes • Elaborar informes de inventario: Productos de lenta rotacion, obsoletos, averiados, proximos a vencer, analisis de inventarios por Lineas. • Elaborar informe de los inventarios fisicos programados según Calendario. • Analisis de rotacion Bodegas en Consigancion de los Clientes. • Elaboracion informe de Control Interno de los movimientos de la mercancia. 7. Consignacion Clientes • Administrar y Controlar el Modelo de Consignacion Clientes en el Sistema, previa autorizacion del Area Comercial y de la definicion formal mediante carta con el Cliente. Sujeto a directriz y • Elaborar las Entradas y las Salidas de la Mercancia en Consignacion a los LOGISTICA y autorización de su Clientes. • Recibir los COMERCIAL jefe inmediato. consumos de los Clientes para coordinar su Facturacion. • Realizar conciliacion mensual de los Inventarios con los Clientes con el apoyo de los comerciales. 8. Consignacion Proveedores • Administrar y Controlar el Modelo de Consignacion Proveedores en el Sistema. • Elaborar las Entradas y las Salidas de la Mercancia en Consignacion de Proveedores. • Reportar los consumos a Compras Nacionales para solicitar Factura al Proveedor. • Realizar conciliacion mensual de los Inventarios con los Proveedores y Compras Nacionales. • Recibir Orden de Compra y Fotocopia Fra. del proveedor y Elaborar la Entrada al Sistema. LOGISTICA LOGISTICA Sujeto a directriz y autorización de su jefe inmediato. Sujeto a directriz y autorización de su jefe inmediato. 9. Revisar todos los dias los traslados recibidos y despachados para garantizar que solo quedan los que realmente estan en transito y que las inconsistencias se solucionen en 3 dias habiles. 10. Velar por las necesidades de mantenimiento y el buen funcionamiento y uso de equipos e instalaciones. 11. Cumplir con el reglamento interno de trabajo 12. Cumplir con lo establecido dentro de los programas de Gestion de H. S. y E, y Sistemas de Calidad siguiendo las políticas definidas en cada uno y participar activamente en la toma de acciones correctivas, preventivas y de mejora de acuerdo a su alcance. INTERRELACIONES DEL CARGO RELACIONES CON LA JERARQUÍA GERENCIA GENERAL • Entregar informe mensual de inventario. GERENCIA DE VENTAS • Entregar y Recibir carta de aprobacion para la apertura de los inventarios en consigancion de los clientes. • Entregar informe de los inventarios en Consignacion de los Clientes. GERENCIA DE OPERACIONES • Revisar procesos para la Administracion y Control de los Inventarios. las reuniones de retroalimentacion del funcionamiento del Area. mensual de inventario. ejecución de labores. • Solicitar información acerca de despachos de productos. COORDINADOR LOGISTICO • Revisar procesos para la Administracion y Control de los Inventarios. • Asistir a las reuniones de retroalimentacion del funcionamiento del Area. • Entregar informe mensual de inventarios. • Solicitar información sobre la ejecución de labores. • Solicitar información acerca de despachos de productos a los clientes y a las sucursales. RELACIONES INTERNAS 2 de 5 • Asistir a • Entregar informe • Solicitar información sobre la Código: MF-LO06 Versión: 01 MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO NOMBRE DEL CARGO: CARGO COORDINADOR CONTABLE ASISTENTE DE INVENTARIOS SUPERIOR COORDINADOR DE LOGISTICA INMEDIATO FINALIDAD • Participacion en los inventarios fisicos de fin de año y los aleatorios que designe el area financiera y su Jefe inmediato . • Entregar informe de la conciliacion de los inventarios. • Recibir del area financiera la liquidacion del costo de las mercancia para realizar las Entradas de Mercancia por compras importadas. PROCESO LOGISTICA ESPECIALISTAS DE • Solicitar y recibir aprobación para entregar soporte de aprobacion al area financiera para solicitar la baja de productos averiados, vencidos, solicitando informacion acerca de la disposición final de los mismos. PRODUCTO RELACIONES INTERNAS FINALIDAD CARGO FACTURADOR • Coordinar el proceso de conciliacion devoluciones (anulaciones) de clientes. Coordinar la facturacion a los clientes, generando el documento definido. COORDINADOR DE CARTERA • Coordinar el proceso de conciliacion devoluciones (anulaciones) de clientes. • RELACIONES EXTERNAS CONTACTO CON CLIENTES CON BODEGAS EN CONSIGNACION PROVEEDORES MERCANCIA EN CONSIGNACION FINALIDAD • Realizar conciliaciones e inventarios. • Realizar conciliaciones e inventarios. CONTROL DE REALIZACIÓN DE LOS OBJETIVOS Este cargo toma como mecanismos de control los siguientes objetivos: • Reporte de planes de acción. • Los conciliacion de inventarios físicos. Indicadores: Exactitud en el Inventario del 95% y % de Ajustes del 0,1% • Entrega de informes a las gerencias y a su jefe inmediato. COMITES EN LOS QUE PARTICIPA • Reuniones del Area. PERFIL POR COMPETENCIAS EDUCACIÓN FORMACIÓN (Conocimientos Especializados) IDIOMA Profesional o Tecnólogo en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines al área de Administracion y Control de Inventarios, Almacenamiento y/o Logística. Sistemas de almacenamientos, procedimientos de bodega, procedimientos de inventarios, normas B.P.M. Conocimientos básicos en sistemas. Office. Sistema UNO Version 8,5. No aplica AREA EXPERIENCIA Inventarios, Almacenamiento, Distribucion RESPONSABILIDADES 3 de 5 TIEMPO 1 año Código: MF-LO06 Versión: 01 MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO NOMBRE DEL CARGO: ASISTENTE DE INVENTARIOS PROCESO LOGISTICA AREA DE RESPONSABILIDAD SUPERIOR INMEDIATO COORDINADOR DE LOGISTICA ALCANCE Equipo y Materiales Computador, teléfono e implementos de oficina. Información: Manejo de todos los documentos e información de carácter confidencial, relacionada con los procedimientos del área de Logística (inventarios, documentos físicos de traslados, remisiones, y gastos de cx) y de la información revisada en Sistema UNO, así como la documentación generada en el Sistema de Gestión de Calidad. Dinero y Valores: Supervisión: Contactos: Procesos: No aplica No aplica Clientes con bodegas en consignacion y Proveedores de mercancia en consignacion. Coordinación y realización de inventarios físicos. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgos Inherentes Horario de Trabajo Ergonómico Psicosocial Fisico Lunes a Viernes de 7:00 am a 3:00 pm - 12pm a 8pm EJE DE EVALUACIÓN DEFINICION PESO 1. ORIENTACIÓN AL CLIENTE Habilidad para actuar con sensibilidad hacia las necesidades que tienen los clientes internos y externos, dándoles satisfacción a sus requerimientos, entregando productos y servicios, con valor agregado, que superen sus expectativas. 5 2. ORIENTACIÓN AL RESULTADO Es la preocupación por lograr los objetivos organizacionales y por sobrepasar los estándares de excelencia personales y los establecidos por el trabajo. 5 3. ORIENTACIÓN INTERPERSONAL Es la disposición y capacidad para, en su entorno laboral, orientarse positivamente a los demás, demostrando empatía, respeto por la diferencia, actitudes colaborativas y participativas, escucha activa y comunicación asertiva. Supone comprender la repercusión de su trabajo y acciones en los procesos del resto de la organización, y exige poner en acción habilidades para trabajar en equipo, informar con oportunidad, comunicarse con efectividad y resolver con asertividad situaciones de diferencia con otros. 5 4. GESTIÓN DEL CAMBIO Es la capacidad para prever necesidades de cambio y de planear y desarrollar acciones que posibiliten la adaptación propia y la de los demás a nuevas formas de desarrollar el trabajo. Capacidad para aprender y aplicar nuevas ideas o conceptos. Habilidad para interpretar la realidad de nuevas maneras y desarrollar los aprendizajes necesarios. 5 COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES 4 de 5 ORGANIZACIONALES Código: MF-LO06 Versión: 01 MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO NOMBRE DEL CARGO: COMPETENCIAS FUNCIONALES ASISTENTE DE INVENTARIOS PROCESO LOGISTICA SUPERIOR INMEDIATO COORDINADOR DE LOGISTICA 5. COMPROMISO ORGANIZACIONAL Se identifica con los valores y cultura organizacionales y actúa de manera que estos se vean reflejados en cada actividad realizada. Trabaja por el logro de los objetivos empresariales y del área donde se encuentre ubicado. 10 HABILIDAD TECNICA Conocimientos y dominio de aspectos relacionados con el proceso a cargo, organización, producto, entorno, cliente y calidad. 10 SOLUCION DE PROBLEMAS Capacidad para identificar problemas, reconocer información significativa, buscar y coordinar datos relevantes y diagnosticar posibles causas. 10 ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE ACTIVIDADES Capacidad de organizar y desarrollar sus actividades y responsabilidades dentro de los plazos establecidos, efectuando la comprobación y control de su trabajo para garantizar una ejecución oportuna y de calidad en su tarea. 10 IMPACTO E INFLUENCIA Habilidad para convencer e influir a otros, atrayendo con argumentos relevantes y para efectuar intercambios, concertar posiciones, llegar a soluciones compartidas y establecer acuerdos de beneficio mutuo. 10 ELABORADO POR: APROBADO POR: Fecha de Modificación Versión ANA ARZAYUS GERENCIA GENERAL 2015-07-01 01 5 de 5