comité intercentros prejubilaciones art. 127 salón automovil (ginebra)
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comité intercentros prejubilaciones art. 127 salón automovil (ginebra)
Grupo SEAT COMITÉ INTERCENTROS En la reunión que se celebró la semana pasada se acordó el calendario correspondiente al MES DE ABRIL, SIN NINGÚN DÍA DE INACTIVIDAD EN LAS LÍNEAS DE PRODUCCIÓN, se firmó por parte de UGT y CCOO, en este sentido nos sigue preocupando la evolución de las ventas para este año, ya hemos sufrido la eliminación de un turno de trabajo en el modelo Ibiza, el cual supone la eliminación de cerca de 400 trabajadores de la empresa temporal y que desde UGT nos comprometemos en cuanto la situación mejore a que estos trabajadores puedan incorporarse en nuestra empresa. PREJUBILACIONES Desde UGT, hemos planteado a la Dirección que tenemos trabajadores con 60 años o más de distintos colectivos: MOD, MOI, PEC, para los cuales solicitamos la continuidad de los acuerdos contrato relevo, sobretodo, cuando somos conocedores que el gobierno del PP quiere endurecer leyes para impedir la jubilación anticipada y limitar la posibilidad de realizar jubilaciones por la vía contrato relevo. los del las del La Dirección ha contestado que tiene registrados ante la Administración los acuerdos del contrato relevo para el caso que se diera un mantenimiento del derecho adquirido por la vía del registro anterior a la modificación, pero que de momento no se ha tomado la decisión de continuar realizando prejubilaciones una vez finalizado el acuerdo suscrito en el convenio. ART. 127 UGT, exigió a la Dirección de Seat, el cumplimiento del convenio en lo referente al artículo 127, sobre el tratamiento de las horas acumuladas para la compra de coche, préstamo flexible, etc. registrándose el convenio ante la autoridad laboral, sin notificación de ningún cambio en dicho artículo. Somos conscientes que la denuncia del sindicato minoritario le ha ido muy bien a la Dirección de Seat para congelar un tema que nos costó mucho acordar en convenio, y sólo ha perjudicado a los trabajadores que están pendientes y a la espera para poder acogerse a estas medidas, y ha generado un ahorro económico a la Dirección de la Empresa, es por esto que en el Comité Intercentros le comunicamos a la Empresa que si no se aplicaba este artículo interpondríamos conflicto colectivo por incumplimiento de convenio. Finalmente se va a convocar una reunión esta semana para dar una solución positiva a este tema. SALÓN AUTOMOVIL (GINEBRA) Esta semana, los portavoces sindicales, asistimos al salón del automóvil de Ginebra. UGT no va a desperdiciar este evento para contactar con la Dirección sobre la posible adjudicación de futuros modelos para fabricar en Martorell como el A-SUV (todo terreno), en este momento nuestra fábrica está bien situada para optar a la adjudicación de este modelo, dado que nuestra plantilla ha demostrado con creces su profesionalidad y la productividad de la fabrica nos diferencia del resto. Seat necesita volumen y gama de producto para poder seguir manteniendo el empleo y crear nuevos puestos de trabajo. SECCIONES SINDICALES UGT GRUPO SEAT 05 / 03 /13
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