manual de organización y funciones.
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manual de organización y funciones.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES. (MOF DE VICERECTORADO ACADEMICO) 2011 PRESENTACIÓN El Manual de Organización y Funciones del Vicerrectorado Académico, es un documento técnico normativo que contiene disposiciones básicas que regulan y fijan la estructura orgánica, funciones y relaciones del Vicerrectorado y sus unidades ejecutivas hasta el nivel de los cargos. El Manual de Organización y Funciones es importante por cuanto es un instrumento de gestión institucional, en el cual proporciona información a los Órganos de Gobierno, funcionarios y servidores públicos sobre sus funciones y ubicación dentro de la estructura general de la organización, así como las interrelaciones formales que corresponda. Asimismo facilita el proceso de inducción del personal nuevo y el adiestramiento y orientación del personal en servicio, permitiéndoles conocer con claridad sus funciones. 2 INDICE Pág. I.- GENERALIDADES: 1.1 1.2 1.3 FINALIDAD BASE LEGAL AMBITO 03 03 03 II.- DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL 05 III.- CARTA FUNCIONAL DE LOS CARGOS 06 DEL ORGANO DE DIRECCCION DEL ORGANO DE APOYO 06 08 DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS 10 IV.- 3 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL VICERRECTORADO ACADEMICO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SAN MARTIN TITULO I GENERALIDADES 1.1.- FINALIDAD.El presente Manual de Organización y Funciones del Vicerrectorado Académico de la Universidad Nacional del Santa, tiene por finalidad, precisar su estructura orgánica, líneas de autoridad, responsabilidad, coordinación, funciones de cada una de las unidades; e instruir al trabajador respecto a los deberes y responsabilidades del cargo que le ha sido asignado. 1.2.- BASE LEGAL Su base legal es: 1.3.- a).- Ley Universitaria Nº 23733; b).- Ley de presupuesto sector Publico c).- Norma de la Presidencia del Consejo de Ministros. d). Resolucion Jefatural N° 003-94-INAP/DNR, que aprueba la Directiva N° 002.94-INAP/DNR AMBITO El ámbito de aplicación del presente Manual de Organización y Funciones comprende a todo el Vicerrectorado Académico, incluyendo sus unidades y áreas de trabajo. 4 TITULO II DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL 2.1.- Son Funciones del Vicerrectorado Académico: a).b).c).d).- e).- 2.2.- Administrar las actividades de formación profesional, de investigación y proyección social que realizan las facultades; Organizar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar el sistema académico de la Universidad de conformidad con la normatividad vigente; Administrar los servicios y el funcionamiento de las oficina ejecutivas; Asesorar a la Alta Dirección y en general a todas las facultades, unidades académicas y administrativas en temas relacionados con las funciones del Vicerrectorado Académico; Cumplir otras funciones que le asigne el Rector. La Estructura Orgánica del Vicerrectorado Académico es la siguiente: ÓRGANO DE DIRECCION : Vicerrectorado Académico. ÓRGANO DE APOYO : Secretaria : - Oficina Coordinación y Registros Académicos. ÓRGANO DE LINEA * * - Oficina de Extensión Universitaria y Proyección Universitario. - Oficina de Admisión. - Oficina de Investigación y Desarrollo. Sus funciones y relaciones son descritas en el Manual de Organización y Funciones (MOF) de cada una de las Oficinas Centrales 5 RECTOR VICERRECTORADO ACADEMICO SECRETARIA OF. DE INVESTIGACION Y DESARROLLO OF. DE EXTENSION Y PROYECCION UNIVERSITARIA OF. DE COORDINACION Y REGISTROS ACADEMICOSESTO OF. ADMISION CUADRO DE DISTRIBUCIÓN DE CARGOS SITUACION GRUPO OCUPACIONAL TOTAL O P OBSERVACIO-NES VICERRECTORADO ACADEMICO Vicerrector Académico 01 01 Secretaria IV 01 01 02 02 6 Docente-Confianza TITULO III CARTA FUNCIONAL DE LOS CARGOS CAPITULO I DEL ORGANO DE DIRECCION 1.- CARGO.Vicerrector Académico. 2.- UNIDAD ORGANICA.Vicerrectorado Académico. 3.- FUNCION GENERAL.Coordinar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades de formación profesional, de investigación y proyección social que realizan las Facultades. 4.- FUNCIONES.a).- Reemplazar al Rector en caso de ausencia temporal o definitiva por los periodos que establece el Estatuto; b).- Coordinar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades de formación profesional, de investigación y proyección social que realizan las Facultades; c).- Coordinar y supervisar directamente las acciones que realizan las oficinas que dependen del Vicerrectorado Académico; d).- Colaborar estrechamente con el Rector en asuntos de su competencia; e).- Participar, por delegación del Rector, como representantes de la Universidad antes los organismos encargados de formulare la política nacional de educación, ciencia y tecnología; f).- Presentar su Memorial Anual al Rector; g).- Cumplir las demás funciones que le asigne el Rector, el Consejo Universitario, el Estatuto y el Reglamento General y las que le corresponda según las normatividad vigente. 7 5.- 6.- JERARQUIA, AUTORIDAD Y COORDINACION.- Depende jerárquicamente del Consejo Universitario. - Tiene autoridad sobre las oficinas ejecutivas, las unidades y áreas componentes del Vicerrectorado a su cargo. - Coordina con el Rector y con Directivos de otras dependencias de la Universidad, en asuntos relacionados con las funciones del Vicerrectorado a su cargo. Puede efectuar coordinaciones con los Vicerrectores Académicos de otras Universidades, en asuntos de su competencia y con conocimiento del Rector . RESPONSABILIDAD.Tiene responsabilidad directa en cuanto al cumplimiento de las normas y funciones asignadas. 7.- EXIGENCIAS PARA EL CARGO.a).- Ser ciudadano en ejercicio; b).- Ser profesor principal a dedicación exclusiva con no menor de doce (12) años en la docencia universitaria; de los cuales cinco (05) deben ser en la categoría y ejercidos dentro de la Universidad Nacional del San Martin -Tarapoto; c).- Tener grado de Doctor o el mas alto titulo profesional, cuando en el país no se otorgue aquel grado académico en su especialidad. No es necesario ser miembro de la Asamblea Universitaria. d).- Es elegido por los 2/3 de los votos del total de miembros de la Asamblea Universitaria; e).- El cargo exige dedicación exclusiva y es incompatible con el desempeño de cualquier otra función o actividad pública o privada. 8 CAPITULO II DEL ORGANO DE APOYO 1.- CARGO.Secretaria IV. 2.- UNIDAD ORGANICA.Vicerrectorado Académico 3.- FUNCION GENRAL.Ejecutar las actividades de recepción y trámite documentario. 4.- FUNCIONES.a).- Administrar la documentación clasificada y realizar el seguimiento y conservación de la documentación que ingresa y/o egresa del Vicerrectorado. b).- Revisar la documentación recibida y la que se genera en el Vicerrectorado preparándola para el despacho. c).- Prestar apoyo secretarial especializado; d).- Tramitar la documentación que genere el Vicerrectorado Académico al Rectorado, las oficinas ejecutivas y a las unidades académicas y/o administrativas correspondientes. e).- Intervenir con criterio propio en la redacción de documentos administrativos de acuerdo a indicaciones generales; f).- Proponer, orientar o ejecutar la aplicación de normas técnicas sobre documentos, trámite, archivo, mecanografía y taquigrafía; g).- Supervisar y ejecutar el apoyo especializado en conversación oral y redacción de un idioma al español o viceversa; h).- Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores. i).- Organizar y coordinar las audiencias, reuniones y certámenes del Vicerrector Académico; y preparar l agenda con la documentación respectiva. j).- Coordinar con el personal asignado para la limpieza, a fin de que éste mantenga limpio los ambientes del Vicerrectorado Académico. 9 5.- 6.- k).- Organizar, coordinar y controlar las actividades del personal técnico y de servicios asignado a la unidad; l).- Proporcionar información sobre asuntos tramitados ante el Vicerrectorado Académico, salvo que el Vicerrector disponga lo contrario. m).- Otras que le sean asignadas por el Vicerrector Académico. JERARQUIA, AUTORIDAD Y COORDINACION.- Depende directamente del Vicerrectorado Académico. - No ejerce autoridad sobre el personal. - Coordina con el Vicerrector Académico y el personal asignado al Vicerrectorado Académico, en asuntos relacionados con el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades. RESPONSABILIDAD.Tiene responsabilidad directa en cuanto a las funciones asignadas y de la conservación e integridad de los documentos del Vicerrectorado Académico. 7.- EXIGENCIAS PARA EL CARGO.- Título de Secretaria Ejecutiva u otro similar. - Experiencia laboral de 02 años de Secretariado, preferentemente en la Administración Pública. - Conocimientos de Computación (Microsoft Word, Excell, Power Point) - Haber desempeñado el cargo de Secretaria III por un periodo mínimo de tres años. 10 TITULO IV DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS PRIMERA.- El cumplimiento del presente Manual de Organización y Funciones, es de responsabilidad de todo el personal que integra el Vicerrectorado Académico. SEGUNDA.- El Manual de Organización y Funciones del Vicerrectorado Académico puede ser reestructurado por necesidad institucional o por disposición superior, enmarcándose dentro de las normas legales pertinentes. 11