BK Magazine nº6

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BK Magazine 06
consulting S.A.
Sumario
BK Magazine es una publicación de
BK Consulting S.A
Delegaciones Alava
C/ Beato Tomás de Zumárraga, 7-9-15 bajo:
20 bajo y 20 A, 1º
C/ Sancho el Sabio, 27 bajo
01008 Vitoria-Gasteiz
Tel.:945 155139 Fax:945 155539
[email protected]
Delegación Madrid
C/ Velázquez, 18, 6º dcha
28001 Madrid
[email protected]
Delegación Gipuzkoa
C/ Navarra Oñatz, 7 bajo
20115 Astigarraga
[email protected]
Delegación Navarra
C/ Etxesakan, 28
31180 Cizur Mayor
[email protected]
Delegación Málaga
Urbanización Costa Nagueles II-III
Portal 3 bloque 4- M
Carretera Nacional 340, km 179
29600 Marbella
[email protected]
Editorial................................................. 3
En primera persona............................... 5
Noticias área jurídica BK....................... 8
Jornada puertas abiertas (fotos)......... 10
Noticias área laboral BK...................... 12
www.bkconsulting.es
Noticias área fiscal BK..........................13
Coordina: RpuntoE.
Noticias patentes y marcas................. 12
Tel.: 653820308
2 BK magazine
Nuestros clientes cuentan.................. 16
editorial
BK CONSULTING, UNA GRAN FAMILIA.
E
l pasado sábado 13 de
septiembre de 2014,
BK Consulting celebró
una jornada de puertas
abiertas para todos los empleados, familiares y amigos. La
jornada estuvo marcada por el
buen ambiente y la diversión.
¿A quién no se le ha pasado en
algún momento por la cabeza,
el organizar una gran fiesta en
su lugar habitual de trabajo,
rodeado de su familia, amigos
y resto de compañeros? El pasado 13 de septiembre esto fue
una realidad en BK Consulting,
las puertas se abrieron de par
en par, pero esta vez, solo y exclusivamente, para dar paso a la
diversión y a la fiesta; todas las
instalaciones de BK Consulting
en Vitoria quedaron a la entera
disposición de sus empleados
acompañados de sus familiares
y amigos, con el objetivo de que
estos pudieran conocer el lugar
de trabajo de sus madres, padres, hijos, hermanos o amigos
en un ambiente relajado y festivo, diferente al trajín habitual
que ambienta la semana laboral
en las oficinas.
Las reuniones, las horas de concentración y el sonido ininterrumpido del teléfono, fueron
sustituidas por los paseos familiares, los gritos de los más
pequeños y el disfrute de los
mejores aperitivos. Hubo actividades orientadas a los niños,
como castillos hinchables, talleres de pinturas y chapas e
incluso toro mecánico, aunque
este último, tuvo un gran éxito
entre los mayores. Además, se
sortearon 2 fines de semana en
diferentes hoteles de la costa
cantábrica.
Uno de los objetivos más importantes de esta jornada, además
de celebrar el buen ambiente
que gobierna en la “gran familia” que conforma todo el equipo de BK Consulting, fue el homenaje a Javier Knörr, ex socio
fundador de la compañía, que el
BK magazine 3
pasado año decidió emprender rumbo hacía nuevos horizontes profesionales; con este acto, se pretendió
premiar y honrar su enorme y exitosa
labor al frente de la compañía, empresa que fundó junto al actual Director General Raúl Barambones hace ya
cerca de 15 años; se le hizo entrega de
un obsequio acompañado de un emotivo discurso de Raúl Barambones, en
el que repasó su andadura juntos, y
del que podemos resaltar la alusión
a todas las personas que les acompañaron en el camino hasta aquí, “Esta
es la clave querido amigo Javi, este ha
sido nuestro éxito: las personas que
nos han acompañado y nos acompañan en este camino”
4 BK magazine
Durante todo el día se respiró un
ambiente familiar y entrañable, y la
jornada terminó con una parte importante de los asistentes bailando
en medio del recinto, hasta que finalmente la música dejó de sonar.
BK Consulting aprovecha este artículo
para agradecer a todos los familiares
y amigos su indirecto pero vital apoyo y contribución a la buena marcha
de la compañía, ya que lo más importante y la principal causa de la buena
marcha de la misma son las personas.
Casi todos están en las fotos que publicamos en el interior de estas páginas y que os invitamos a ver.
en primera persona
NOTARIA ARANARODRÍGUEZ POYO:
LOS VALORES DE
LA TRADICIÓN Y LA
INNOVACIÓN PARA
LOGRAR LA EXCELENCIA
¿Sr. Arana hasta dónde tenemos
que remontarnos para conocer la
historia de esta notaria?
Hay que remontarse a 1984 que es
momento que inicio la actividad en
Vitoria. En concreto, en los actuales
locales de General Alava 10 estamos
desde agosto de 1991.
Otro momento importante para nosotros es la incorporación de mi actual socio Francisco Rodríguez Poyo
en enero de 2002.
¿Cómo ha evolucionada la actividad
notarial?
Constituyen un tándem
perfecto. Los notarios
D. Enrique Arana y D. Francisco Rodríguez Poyo han
sabido aunar las tradiciones
del oficio con la implementación de nuevas prácticas
de gestión empresarial,
con el fin de adaptarse a
los tiempos y ofrecer a los
clientes un servicio excelente y diferenciado.
Con ese criterio y avalados
por su buen hacer se han
convertido en la notaria de
referencia en Álava.
Para comprender, de una manera gráfica y rápida, el cambio del ejercicio
de la profesión notarial, como tantas
otras actividades, debe tenerse en
cuenta la evolución de la sociedad,
Hasta bien entrados los años sesenta
del siglo anterior podemos destacar el
importante papel que el notario desempeñaba dentro del ámbito fundamentalmente rural, donde existía la
figura del notario, en contraste con la
ausencia de otras profesiones, como
pueden ser abogados, asesores, etc
(piensese que en Alava existía notarías
demarcadas en Artziniega, y hasta los
años setenta en Villanueva Valdegovía, mientras que en Vitoria capital estaban demarcadas de tres a cinco notarías. El papel del notario en el pueblo
era de importancia pues era prácticamente la única persona con preparación jurídica para dar solución no sólo
BK magazine 5
a los asuntos propios de su profesión,
sino para cuantos con el Derecho, e
incluso en otros temas de convivencia
social tenía relación. Se solicitaba su
opinión, y consejo que normalmente,
en ausencia de otras fuentes preparadas, se seguían y apreciaban.
Con el desarrollo industrial y económico, de los años siguientes, y
muy particularmente con boom de
la construcción, contrataciones en
masa, etc. en la que intervienen otros
agentes profesionales, el éxodo de la
población rural hacia las ciudades esta
figura cambia la situación, reflejándose en el un aumento, desorbitado en
algunos casos, del número de actos
y contratos, que requieren la intervención notarial, que por otra parte
es muy uniforme en este tipo de contrataciones, pero que representa más
trabajo notarial, y por ello empiezan a
incrementarse el número las notarias
en las ciudades, mientras disminuyen
ó desaparecen de los pueblos, por causa de la emigración de la población y
consecuente disminución de situaciones que requieran la intervención de la
notaría, además de las facilidades de
las comunicaciones para poder acudir
a la ciudad, y allí el notario resuelva el
tema que se le someta.
Alava es un buen ejemplo, pues sobre
lo dicho resultan 16 notarias demarcadas en en Vitoria, 2 en Llodio, 1 en
Amurrio, 1 en Salvatierra y 1 más en
Laguardia.
Como puede verse el proceso se ha
invertido.
6 BK magazine
¿Qué supuso el boom de la construcción para las notarias?
Supuso un cambio radical en la forma
de entender la profesión. En algunos
casos se prioriza la atención a las escrituras que motiva el sector inmobiliario en perjuicio de la atención a
los trabajos notariales tradicionales
como testamentos o herencias, o
escrituras de particulares con problemáticas complicadas, o actuaciones “incómodas”, como pueden ser
determinadas actas notariales, para
atender con presencia, contratación
en masa ligada a procesos inmobiliarios, de menor complejidad técnica y
superior remuneración económica.
¿En el caso concreto de esta notaria
Sr. Rodríguez Poyo?
Precisamente creo que ese es uno de
los aspectos que más nos han diferenciado de la competencia. Nosotros en
todo momento hemos seguido dando
respuesta a los clientes en esos asuntos que comentaba Enrique, como
testamentos o herencias, escrituras
dentro del ámbito de lo mercantil,
que tienen su complejidad a la hora
del asesoramiento y la gestión. Siempre hemos entendido que debíamos
ofrecer un servicio integral y personalizado a nuestros clientes para obtener un resultado óptimo en sus expedientes.
Creo además, que el haber actuado de
esta manera nos ha ayudado a tener
un aterrizaje en la crisis algo más suave
que en el caso de otros compañeros. De
hecho, mientras en otras notarias hacían expedientes de regulación de empleo, nosotros desde el 2011, en plena
crisis manteníamos la plantilla. Nuestra
facturación ha disminuido también en
forma importante pero de manera menos radical que en algunos otros despachos notariales de la ciudad.
En este sentido, entendemos la notaria de una forma diferente. Nuestro proceso empieza por el servicio al
cliente priorizando su atención, dedicación y asesoramiento.
Hablando de la crisis ustedes son un
buen termómetro para saber si la
recuperación es real o no
De entrada en una atención personalizada, los 7 días de la semana en el caso
de que se trate de temas urgentes.
La verdad que en los meses transcurridos del año 2014, en comparación
al año 2013 se nota un leve ascenso.
Como muestra valga un dato concreto: en 2013 constituimos 93 sociedades y hasta el 30 de setiembre de este
año, han sido 97, lo cual es un buen
indicador.
Asimismo realizamos gestión de escrituras en plazos cortos de tiempo,
elaboración de informes o notas sobre
asuntos genéricos o concretos, juntas
de socios, certificados y levantamiento de actas fuera del despacho…
¿Se puede innovar en una notaria,
Sr. Rodríguez Poyo?
Nuestra relación con BK tiene una importancia infinita. El hecho de que BK
trabaje con nosotros de forma exclusiva, el trato excelente y la fidelidad
nos hacen unos privilegiados compañeros de viaje.
Se puede y se debe. De hecho esa es
nuestra apuesta, ser innovadores e
intentar gestionar la notaria como lo
que es, una empresa.
¿En qué se concreta esa atención diferenciada?
¿Es importante su relación con BK?
BK magazine 7
noticias área jurídica BK
¿EN QUÉ CONSISTE EL CROWDFUNDING?
Las 10 claves imprescindibles para conocer esta nueva forma de financiación
de empresas
¿En qué consiste el
fenómeno de “crowdfunding”?
El término tiene origen en
el lenguaje anglosajón y
su traducción literal alude
a la financiación masiva o
colectiva, o al concepto de
micromecenazgo.
¿Cuál es su origen?
El origen de esta figura, tal
y como se conoce en la actualidad como fórmula de
financiación, surgió ante
la necesidad de empresas
y emprendedores de financiarse de forma ajena
e independiente a las entidades de crédito quienes,
ante la crisis financiera y
bancaria cerraron la puerta
a todo tipo de nuevas propuestas.
Sin perjuicio de que en sus
orígenes se concentrara en
la financiación de proyectos o iniciativas culturales,
su ámbito de aplicación se
ha extendido hasta abarcar
cualquier idea o proyecto
empresarial.
8 BK magazine
¿Cuáles son sus características principales?
Se caracteriza por la unión de personas a través de redes, principalmente,
por medio de Internet y redes sociales, quienes colaboran y cooperan en
la obtención de financiación y dinero
para el sufragio de un determinado
proyecto.
¿Durante cuánto tiempo se prolonga una acción de “crowdfunding”?
Las campañas pueden extenderse
o prolongarse hasta el momento en
que el promotor de la misma decida
poner fin.
¿Qué tipo de categorías de
“crowdfunding” existen?
La figura o modalidad más conocida es
la de mecenazgo, o crowfunding-donación, que alude a la fórmula por virtud
de la cual aquellos que quieran invertir o
cooperar en la financiación podrán realizarlo obteniendo como compensación un agradecimiento, servicio, producto, o, en definitiva, una recompensa
por la colaboración con el proyecto.
Por otro lado, y ante la necesidad
de financiación de empresas, se han
configurado dos nuevas modalidades
conocidas “equity crowdfunding” y
“crowlending”.
En ambos casos se mantiene la misma finalidad, a saber, la financiación
de inversores privados en proyectos.
Sin embargo, puede apreciarse la
diferencia en que, en el primer supuesto de “equity crowdfunding”,
también conocido como crowfunding
e inversión, quienes participan de
la financiación son recompensados
mediante la participación en el accionariado de la empresa en la que colaboran, y en el caso de “crowlending”,
o crowfunding y préstamo, los inversores prestan una cantidad de dinero
en concepto de préstamo, cantidades
que recuperarán con posterioridad
con una rentabilidad pactada.
En todo caso, y al margen de las modalidades expuestas, existen otras
fórmulas de cooperación menos habituales que también son utilizadas
como forma de financiación.
¿Quién puede llevar a cabo este tipo
de inversiones?
Podrán participar tanto inversores
profesionales como minoristas o no
profesionales, pero eso sí, aplicando
las limitaciones que a continuación se
indicarán.
¿Cuánto dinero puede invertirse?
Los inversores profesionales podrán
invertir sin ningún tipo de limitación,
mientras que los inversores minoristas o no profesionales, podrán hacerlo con el límite de 3.000 € por proyecto y 6.000 € por plataforma al año.
En todo caso, se establece una limitación general para cada proyecto que
no podrá superar 1 millón de € obtenidos mediante cualquiera de las fórmulas expuestas.
¿Cómo puede llevarse a cabo una
cooperación?
El inversor podrá localizar por medio
de las redes, principalmente, Internet,
una acción, proyecto o empresa en la
que desee participar mediante la aportación de su dinero. En caso de tratarse
de un inversor profesional, de conformidad con lo dispuesto anteriormente,
podrán invertir sin limitación. Sin embargo, los minoristas y no profesionales, deberán manifestar mediante su
firma haber sido informados sobre los
riesgos que implica la operación.
¿Existe alguna regulación sobre
esta figura?
En la actualidad y dada la continua
evolución de este fenómeno, el legislador español se ha visto obligado a
regular la figura del “crowfunding”.
En concreto, y en aras a satisfacer
dicha necesidad, el Congreso de Ministros ha aprobado el Proyecto de
Ley de Fomento de la Financiación
Empresarial, normativa que tiene por
objeto mejorar las posibilidades y los
distintos recursos de financiación de
las empresas.
¿Quién se encargará de su gestión y
control?
En cuanto al órgano encargado de la
supervisión y control de este tipo de
operaciones de financiación de empresa, será la CNMV la encargada
junto con el Banco de España, quien
colaborará siempre que exista constitución de préstamo.
BK magazine 9
10 BK magazine
jornada de puertas abiertas
consulting S.A.
BK magazine 11
noticias área laboral BK
NUEVO SISTEMA DE BAJAS
POR INCAPACIDAD TEMPORAL
A partir de 1 de septiembre
de 2014 se han producido
cambios en materia de INCAPACIDAD TEMPORAL que
debemos tener en cuenta tras
la publicación Real Decreto
625/2014 de 21.07.14.
Las Mutuas Colaboradoras de
la Seguridad Social podrán
actuar desde el primer día de
la baja laboral. Esto significa
que cuando consideren –con
la información clínica de que
dispongan- que el beneficiario podría no estar impedido
para el trabajo, tendrán incluso la posibilidad de formular
propuestas de alta médica
dirigidas a la Inspección Médica de los Servicios Púbicos
de Salud.
Por otro lado, la nueva normativa también contempla
ajustes y modificaciones que
afectan a los aspectos de gestión y control de los procesos
de incapacidad temporal en
los primeros 365:
• Será obligatorio que en
los partes de confirmación
conste la duración probable de la incapacidad temporal y la fecha del nuevo
reconocimiento médico.
Ello permitirá al empresario y trabajador tener una
previsión del proceso.
• Los médicos dispondrán
de tablas de duración
estándar por patologías
que tienen en cuenta la
12 BK magazine
enfermedad que padece el trabajador,
por edad y la actividad laboral que
realiza.
• Se reducen las cargas burocráticas
al modificarse la periodicidad de los
partes de confirmación de baja. Se
trata de un elemento que favorecerá
a los trabajadores y sus familiares,
que no deberán desplazarse al centro
de salud cada siete días para recoger
dichos partes, sino que estos estarán
ajustados a la previsión de seguimiento clínico. También favorece a la
empresa, ya que reduce las cargas de
tramitación de la confirmación de la
baja del trabajador. A partir de ahora
el parte de confirmación se extenderá
de acuerdo a la duración estimada por
el médico:
-- Hasta cinco días de baja: se podrá
expedir el parte de baja y de alta en
la misma visita médica
-- Entre cinco y treinta días de baja:
cada catorce días
-- Entre treinta y uno sesenta días de
baja: cada veintiocho días.
-- En procesos de larga duración, más
de 61 días: la confirmación se expedirá cada 35 días.
Se intenta acabar con los partes de confirmación semanales, mayor capacidad
de las mutuas para formular propuestas
de alta y más potestad del médico para
estimar la duración de la baja. Añadido
se hará posible desde el primer momento, el control de las deducciones que de
esta prestación hacen las empresas al ingresar las cuotas de la Seguridad Social.
noticias área fiscal BK
TRAS LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL
CONSTITUCIONAL: ¡LAS EPSV YA NO SE PUEDEN
RESCATAR A LOS 10 AÑOS! … SALVO LO APORTADO
ANTES DE LA SENTENCIA
En este artículo puede decirse que el titular resume
en su totalidad el objeto
del mismo, con lo que vamos a proceder a situar en
el tiempo los hechos acaecidos en las últimas fechas
que nos han llevado a la situación actual respecto de
las EPSV.
Así, el Tribunal Constitucional en sentencia de 12
de junio de 2014, acordó
anular 8 artículos de un total de 80 de la Ley vasca sobre Entidades de Previsión
Social Voluntaria, aprobada en febrero de 2012 por
el Parlamento Vasco, y el
problema viene porque
dentro de estos 8 artículos
anulados se encuentra uno
de los rasgos definitorios
del sistema de EPSV: la posibilidad de rescate a los 10
años mediante la baja voluntaria.
Esta anulación de la posibilidad de rescatar a los
diez años las aportaciones
económicas realizadas a
las EPSV es la consecuencia más negativa de la sentencia, y así lo entendió el
Gobierno Vasco a través de su Resolución de 04 de julio de 2014 donde, de
forma rápida y tranquilizadora para
los ciudadanos, viene a interpretar el
fallo del Tribunal Constitucional en el
sentido de considerar que éste producirá sus efectos cuando la sentencia
sea “plenamente eficaz”, momento
a partir del cual los nuevos contratos
que se formalicen o las nuevas aportaciones que se efectúen a planes ya
suscritos, deberán adecuarse y contemplar lo establecido en la sentencia.
Por lo tanto, de acuerdo tanto con las
tesis de Gobierno Vasco sobre la interpretación de la sentencia como en
la línea de lo que están comunicando
las diferentes entidades bancarias a
sus clientes, cabe concluir que:
• Las aportaciones que se hayan realizado hasta el 03 de Julio de 2014
conservarán el derecho de rescate
por el transcurso de los 10 años, y
no las que se hagan desde el 03 de
Julio de 2014 (inclusive).
• La información del banco que recibamos desde ahora sobre nuestras
EPSV tendrán un detalle informativo con las aportaciones realizadas
respecto de las cuales sí se conserva el derecho de rescate por baja
voluntaria a los 10 años.
BK magazine 13
patentes y marcas BK
EL PODER DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL
E INTELECTUAL
Gracias a la Propiedad Industrial se obtienen unos
derechos de exclusividad
sobre determinadas creaciones inmateriales que
se protegen como verdaderos derechos de propiedad. Asimismo permiten
a quien los ostenta decidir quién puede usarlos y
cómo puede usarlos.
de reproducción y reiteración con
fines industriales.
• Topografías de semiconductores:
protegen el esquema de trazado
de las distintas capas y elementos
que componen un circuito integrado, su disposición tridimensional
y sus interconexiones, es decir,
lo que en definitiva constituye su
“topografía”.
En España hay varios tipos
de derechos de Propiedad
Industrial:
El titular de la marca registrada podrá
prohibir que los terceros, sin su consentimiento, utilicen en el tráfico económico:
• Diseños industriales:
protegen la apariencia
externa de los productos.
• Cualquier signo idéntico a la marca
para productos o servicios idénticos a aquéllos para los que la
marca esté registrada.
• Marcas y Nombres
Comerciales (Signos
Distintivos): protegen
combinaciones gráficas
y/o denominativas que
ayudan a distinguir en el
mercado unos productos o servicios de otros
similares ofertados por
otros agentes económicos.
• Cualquier signo que por ser idéntico o semejante a la marca y por ser
idénticos o similares los productos
o servicios implique un riesgo de
confusión del público; el riesgo de
confusión incluye el riesgo de asociación entre el signo y la marca.
• Patentes y modelos de
utilidad: protegen invenciones consistentes
en productos y procedimientos susceptibles
14 BK magazine
• Cualquier signo idéntico o semejante para productos o servicios
que no sean similares a aquéllos
para los que esté registrada la
marca, cuando ésta sea notoria o
renombrada en España y con la
utilización del signo realizada sin
justa causa se pueda indicar una
conexión entre dichos bienes o
servicios y el titular de la marca o,
en general, cuando ese uso pueda
implicar un aprovechamiento indebido o un menoscabo del carácter
distintivo o de la notoriedad o renombre de dicha marca registrada.
La propiedad intelectual es el conjunto de derechos que corresponden
a los autores y a otros titulares (artistas, productores, organismos de radiodifusión...) respecto de las obras y
prestaciones fruto de su creación.
Se considera autor a la persona natural que crea alguna obra literaria, artística o científica.
Son objeto de propiedad intelectual
todas las creaciones originales literarias, artísticas o científicas expresadas por cualquier medio o soporte,
tangible o intangible, actualmente
conocido o que se invente en el futuro. La propiedad intelectual de una
obra literaria, artística o científica corresponde al autor por el solo hecho
de su creación.
La condición de autor tiene un carácter irrenunciable; no puede transmitirse “inter vivos” ni “mortis causa”,
no se extingue con el transcurso del
tiempo así como tampoco entra en el
dominio público ni es susceptible de
prescripción.
La inscripción registral supone una
protección de los derechos de propiedad intelectual, en tanto que constituye una prueba cualificada de la
existencia de los derechos inscritos.
Se distinguen los derechos morales y
los derechos patrimoniales:
• Derechos morales: estos derechos
son irrenunciables e inalienables,
acompañan al autor o al artista
intérprete o ejecutante durante
toda su vida y a sus herederos o
causahabientes al fallecimiento
de aquellos. Entre ellos destaca
el derecho al reconocimiento de
la condición de autor de la obra o
del reconocimiento del nombre
del artista sobre sus interpretaciones o ejecuciones, y el de exigir el
respeto a la integridad de la obra o
actuación y la no alteración de las
mismas.
• Derechos de carácter patrimonial: derechos relacionados con la
explotación de la obra o prestación
protegida y derechos compensatorios, como el derecho por
copia privada que compensa los
derechos de propiedad intelectual
dejados de percibir por razón de
las reproducciones de las obras
o prestaciones protegidas para
uso exclusivamente privado del
copista.
®
BK magazine 15
nuestros clientes cuentan
Castilla Belleza Integral “NUESTRO RETO
DIARIO ES QUE CUANDO LAS CLIENTAS
ENTRAN POR LA PUERTA SE OLVIDEN DE SUS
PROBLEMAS”
Autónoma desde los 25
Isabel Hernández Ferreira
es una de esas emprendedoras convencidas que
acepta los nuevos retos
y los supera con nota. La
crisis le llevó a hacer cambios en su vida profesional
y hoy por hoy agradece ese
empujón que le dio la mala
situación económica. La
estética es su mundo.
16 BK magazine
¿Cuándo y cómo nació Castilla Belleza Integral?
Llevamos inmersos en el mundo de
la estética desde el año 2.000. Inicialmente tuve dos tiendas en el centro
de Vitoria que cuando empezó la crisis me vi obligada a cerrar. Entonces
nos cambiamos a CASTILLA N2 y hoy
podemos decir que fue una decisión
muy acertada. En paralelo, empezamos a especializarnos en tratamien-
¿Es importante innovar?
Es muy importante y además en
nuestro caso, es un aliciente más. Por
eso, en Junio ampliamos el negocio
y empezamos con lo último en entrenamientos personales a través de
electroestimulación.
Al abrir esta nueva línea de negocio
nos llevamos una grata sorpresa ya
que desde el principio tenemos lista
de espera. Ha sido todo un éxito.
En este ámbito cuento con la ayuda
de mi marido deportista profesional.
Además vendemos los equipos para
otros centros
tos faciales y corporales... siempre
con tratamientos y cosmética natural
que es nuestra seña de identidad.
De hecho y precisamente con el fin
de no estancarnos, apostamos por
la distribución de una línea natural de
COSMETICA, natura SIBERICA.
Retos para los próximos meses
Para CASTILLA el reto es todos los
días el mismo. Lo más importante es
que nuestras clientes cuando vienen
al centro estén muy a gusto y lo que
es más importante, que por un rato
olviden sus problemas.
El reto y el aliciente de nuestro trabajo es tener un trato muy cercano sin
perder la profesionalidad además de
ofrecer las últimas tendencias en estética.
DATOS DE
CASTILLA BELLEZA INTEGRAL
Somos distribuidoras de la marca
para Álava y estamos muy orgullosas de la aceptación que está teniendo en el mercado.
Fecha de fundación: 2000
Ubicación: C/ Portal de Castilla 2
Teléfono: 945 28 13 08
Número de trabajadores: 5
[email protected]
Facebook: Castilla Belleza Integral
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nuestros clientes cuentan
JOSÉ SUMMUM PELUQUEROS “NUESTRO
CONCEPTO DE PELUQUERIA ESTÁ
LITERALMENTE ABIERTO AL MUNDO”
Cuéntenos la historia de
Summum
SUMMUM PELUQUEROS
nació por nuestra necesidad de ubicar en un mismo
espacio todas nuestras inquietudes artísticas. Hasta
entonces el concepto de
peluquería estaba basado
fundamentalmente en el
peluquero tradicional, hacía un poco de todo, nosotros entramos de lleno en
la especialización y en la
formación de todo un equipo donde cada uno tuviese
su función artística.
Y abiertos al mundo, literalmente, en aquellos años
fuimos de los primeros en
mostrar como trabajábamos, mimetizar el exterior
con el interior.
Fue tal el éxito de nuestra andadura profesional
que de estar ubicados en
la calle Florida nos trasladamos a la calle Angulema
ampliando recursos y servicios.
Y desde entonces ya han
transcurrido 20 años, y en
esta apasionante aventura
18 BK magazine
José Ignacio Arriba
cada día nos ilusionamos con nuevos
retos porque no nos gusta lo que hacemos, NOS APASIONA.
¿Qué diferencia Summum de otras
peluquerías?
SUMMUM PELUQUEROS es diferente, los que han vivido la experiencia
summum así lo constatan, nuestra
máxima es que cada cliente sobre
todo y por encima de todo se sienta
bien, viva una experiencia sensitiva,
son nuestros clientes por los que estamos aquí, gracias a ellos. Necesitamos conocer a cada cliente para ofrecerles el mejor servicio. Y todo esto
en un ambiente a veces casi de locura
porque nos divertimos, nos reímos,
disfrutamos.
¿Hay algún reto profesional que se
planteen para los próximos meses?
En nuestra constante búsqueda por
satisfacer todas las necesidades de
nuestros clientes estamos reformando nuestras lineas de styling captando novedades y tendencias.
Texturas nuevas, colores con matices
personalizados, geometrías sorprendentes. EXPERIENCIAS VIBRANTES.
¿Cómo se consigue estar a la última
en su profesión?
Un buen estilista se caracteriza por
tener una mente abierta y una insaciable necesidad de crear. Obviamente los cursos de formación y moda son
necesarios, pero la mejor escuela de
inspiración es la propia calle. El viajar
para nuestro trabajo se convierte en
una herramienta imprescindible. Para
SUMMUM PELUQUEROS hay tres
lugares de obligada visita periódica:
Nueva York, Londres y Berlín, de donde volvemos con las pilas cargadas.
¿Somos esclavos de la moda?
La moda no puede suponer nunca
una esclavitud, tiene que ser algo con
lo que te diviertas. Para nosotros es
mucho más importante la individualidad, el estilo de cada uno y adaptar la
moda a eso “si no te favorece o no es
tu estilo es absurdo que te lo pongas
aunque sea moda, lo mismo con un
flequillo, peinado... “
Adelántenos como iremos peinados
en los próximos meses
Si hablamos de tendencia, el último
“must-have” en moda, es el color con
acabado difuso que desaparece gradualmente, sin preocuparnos de la
raíz. Colores con un suave brillo mate,
efecto empolvado.
El color del cabello se transformará
en un color con acabado difuminado
en tonos fríos o cálidos: rosa pastel, un
toque violeta, o un azulado nebuloso.
Una mención especial a los hombres,
se impone la barba y como contrapunto cortes perfectamente peinados pero radicales.
DATOS DE SUMMUM PELUQUEROS
Fecha de fundación: 1994
Nº de trabajadores: 7
Ubicación: Angulema 9
Tfno.: 945 287 760 (cita previa)
[email protected]
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Delegaciones Alava
C/ Beato Tomás de Zumárraga, 7-9-15-20
bajo y 20 A, 1º
C/ Sancho el Sabio, 27 bajo
01008 Vitoria-Gasteiz
Tel.:945 155139 Fax:945 155539
[email protected]
Delegación Madrid
C/ Velázquez, 18, 6º dcha
28001 Madrid
Delegación Gipuzkoa
C/ Navarra Oñatz, 7 bajo
20115 Astigarraga
Delegación Navarra
C/ Etxesakan, 28
31180 Cizur Mayor
Delegación Málaga
Urbanización Costa Nagueles II-III
Portal 3 bloque 4- M
Carretera Nacional 340, km 179
29600 Marbella
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