memoria coiti 2010 - Colegio de Ingenieros Técnicos Industriales de
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memoria coiti 2010 - Colegio de Ingenieros Técnicos Industriales de
Colegio Oficial de INGENIEROS TÉCNICOS INDUSTRIALES de S/C de Tenerife MEMORIA AÑO 2.010 ÍNDICE DE LA MEMORIA Informe del Decano…………………………………………………….2 Asuntos de Secretaría…………………………………………………12 - Miembros del Colegio…………………………………………..…13 - Censo de Colegiados…………………………………..………….16 - Datos Administrativos……………………………………………....20 - Organismos en los que está integrado el Colegio…………...22 - Delegación de La Palma………………………………………….24 Formación 2010…………………………………………………………25 Actividades de Ocio y Convivencia 2010………………………...33 Informe Censores de Cuentas 2010………………………………...37 Informe de Tesorería 2010…………………………………………….39 Informe MUPITI 2010……………………………………………………43 Propuesta de Presupuesto 2011……………………………………..48 INFORME DEL DECANO Se redacta el presente informe a incluir en la memoria anual que se presenta ante nuestra Junta General Ordinaria, con el objeto de resumir las actuaciones de nuestro Colegio durante el pasado año 2010. En este informe, se intentará dar así mismo una idea general de la situación actual de nuestra profesión, y por tanto de nuestro colectivo, exponiendo los hechos y situaciones de mayor trascendencia de la pasada anualidad. Hace justo un año decíamos en este mismo documento que el año 2009 se había desarrollado, al igual que el anterior, bajo un contexto de crisis al que, evidentemente, no habíamos sido ajenos. Un año después, la situación económica y financiera que nos envuelve a todos, sigue práctica y desgraciadamente en la misma tesitura. A pesar de que ha quedado más que demostrado que nuestro modelo anterior, basado casi con exclusividad en el binomio formado por la construcción y el turismo, está agotado, sigue sin haber un despegue del sector de la industria que se traduzca de forma definitiva en un aumento en el PIB de nuestra Comunidad Autónoma. Iniciativas legislativas de años anteriores del Gobierno de Canarias, como la Ley de Medidas Urgentes y la Estrategia de Desarrollo Industrial, no han implicado el pasado año 2010 grandes novedades con respecto a la situación general, aunque es de justicia reconocer que el principal problema es la propia situación de crisis económica y financiera que se citaba antes. Y en este contexto general, como no podía ser de otra manera, se ha acumulado otro año más un notable descenso en los ingresos del Colegio en concepto de visado de trabajos. 2 No obstante, podemos afirmar que gracias al esfuerzo de todos, y haciendo como no podía ser de otra forma el mismo ejercicio eficaz de contención y racionalización del gasto de siempre, esta disminución de ingresos no se ha traducido de ninguna manera en una reducción en la prestación de servicios a los colegiados. Entrando en los temas específicos en los que nuestro colectivo a nivel nacional, y por tanto nuestro propio Colegio, ha estado trabajando el año 2010, cabe citar que el pasado año ha sido el de la implantación definitiva de los planes de estudios resultantes de la reforma de las enseñanzas universitarias. En nuestro ámbito territorial, por ejemplo, la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Civil e Industrial de la Universidad de La Laguna, ha comenzado el pasado curso a impartir los estudios de Grado en Ingeniería, en las especialidades de Mecánica y Electrónica Industrial y Automática. La citada institución universitaria cuenta, como no podía ser de otra forma, con todo nuestro apoyo, pero en los foros donde se ha tenido la ocasión de intervenir, se ha puesto de manifiesto que a nivel global, esta reforma es mala. El Gobierno de España ha perdido una gran oportunidad de llevar a cabo una reforma en profundidad de los estudios universitarios, y en lo que a la ingeniería se refiere, acabar con una situación totalmente obsoleta y anacrónica en virtud de la cual, dos carreras y por tanto dos títulos universitarios totalmente distintos, permiten ejercer de hecho la misma profesión, con competencias y atribuciones coincidentes. La realidad es que, a pesar de lo que dicen las normas dictadas por el propio Gobierno, en las que se plantea una formación de Grado orientada de manera generalista para unas atribuciones plenas, dejando para el Máster una formación especializada para unas atribuciones igualmente especializadas, la situación actual no es esta, al menos de momento. 3 Nuestras instituciones a nivel nacional han seguido no obstante durante el pasado año trabajando a todos los niveles para intentar revertir esta situación, defendiendo los intereses de la profesión de ingeniero técnico industrial. Entre los temas principales que quedan por definir, está el paso, para aquellos compañeros que así lo quieran, del título de Ingeniero Técnico Industrial al de Grado en Ingeniería, en la especialidad respectiva. Nuestra postura inicial es clara: si el Grado en Ingeniería por definición es un título académico que habilita para el ejercicio de la profesión de Ingeniero Técnico Industrial, no parece lógico exigir que para el camino en sentido contrario se exija ningún tipo de complemento formativo. No obstante, siendo conscientes de que en toda negociación hay que estar dispuesto a ceder, se han planteado propuestas como cubrir esos complementos cuando sean necesarios con experiencia. Por otra parte, y dentro de lo que podríamos denominar como grandes temas que marcarán nuestro futuro, el pasado año ha sido el de la consolidación de parte de los cambios promovidos por la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, conocida como Ley Paraguas, y por la Ley 25/2009, de 22 de diciembre, de modificación de diversas leyes para su adaptación a la Ley sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, conocida como Ley Ómnibus. Tal y como decíamos hace justo un año, en ambos casos, el afán ultraliberalizador del Gobierno de España ha ido mucho más allá de lo estipulado en la Directiva Europea de Servicios. En mi opinión, en España se ha aprovechado una reforma dictada en Europa, encaminada a establecer las disposiciones generales necesarias para facilitar el ejercicio de la libertad de establecimiento de los prestadores de servicios y la libre circulación de los servicios, para intentar atacar de forma indiscriminada a los Colegios profesionales. 4 Claro, los Colegios profesionales al fin y al cabo, “sólo” somos Corporaciones de Derecho Público, libres, con opinión propia, reconocidos en la Constitución Española, y encima autosuficientes económicamente. De hecho, esa autosuficiencia es la que nos hace libres, en comparación con otro tipo de organizaciones, y eso, evidentemente, no gusta. Pero esta opinión, evidentemente es personal, y como decía algún jesuita, seguramente estúpida y en consecuencia totalmente prescindible. Eso sí, cuando las reformas normativas implantadas en España nos han impuesto actuaciones que ya se han puesto en marcha, como la implantación de la ventanilla única, por supuesto con el consiguiente esfuerzo económico por nuestra parte, sin protestar lo hemos hecho. Uno de los aspectos más importantes y con mayor grado de afección de la Ley Ómnibus, era el periodo de transitoriedad para determinar la exigencia del visado colegial obligatorio. Durante la tramitación de este Real Decreto el pasado año, se realizaron múltiples gestiones, entre ellas múltiples reuniones a todos los niveles, políticos y de la sociedad civil, intentando recabar apoyos a nuestros postulados, se realizó una multitudinaria manifestación en Madrid de técnicos (ingenieros, arquitectos, arquitectos técnicos) llegados desde todas partes de España, y hubo pronunciamientos de muchas instituciones en defensa del visado, entre ellas la realizada por la Real Academia de Ingeniería. El propio Consejo de Estado, en su dictamen no vinculante, a pesar de admitir los pronunciamientos del borrador del Real Decreto, planteaba la necesidad de dar un plazo de tiempo suficiente a los Colegios Profesionales para adaptarse a los cambios propuestos, teniendo en cuenta la importancia que el visado tiene. 5 Citar que la aprobación al final del Real Decreto 1000/2010, de 5 de agosto, sobre visado colegial obligatorio, se produjo más de siete meses después de la Ley Ómnibus, sobrepasando los cuatro meses inicialmente especificados, señal de la complejidad del proceso. Aún y con todo lo comentado, el Real Decreto entró en vigor menos de dos meses después de su publicación, teniendo además el mes de agosto por medio. En las semanas anteriores a la entrada en vigor del citado Real Decreto, se celebraron sendas reuniones informativas, en nuestra sede en Santa Cruz de Tenerife y en nuestra delegación en Santa Cruz de La Palma, en las que se trato de trasladar a todos los asistentes la postura del Colegio frente a los cambios normativos impuestos. La regla general planteada por el citado Real Decreto, es la no obligatoriedad del visado de los trabajos técnicos, pero en cualquier caso, la regla general citada no obstaculiza la posibilidad del visado voluntario, esto es, que el cliente lo solicite expresamente. El artículo 1 del Real Decreto, establece los trabajos profesionales que deben someterse a visado colegial obligatorio, en aplicación de los criterios de necesidad, por afectar directamente a la integridad física y seguridad de las personas, y proporcionalidad, por resultar el visado el medio de control más proporcionado. Parece claro que en la mayoría del ámbito de actuación de los proyectos, existe una relación de causalidad directa entre el trabajo profesional y la afectación a la integridad física y seguridad de las personas (instalaciones eléctricas, contra incendios, combustibles, climatización, etc.), y que el visado es el medio de control más proporcionado (siempre será más barato que cualquier mecanismo de control uniprofesional que se intente habilitar). 6 Por parte de nuestros órganos nacionales, se han presentado alegaciones a la norma, interpretando al amparo de la Ley de Ordenación de la Edificación el concepto de edificación, en virtud de las cuales la práctica totalidad de los visados debían seguir siendo obligatorios. Evidentemente, esta postura no coincide con la postura oficial, y en la última parte del pasado año, se ha estado trabajando duramente en intentar revertir esta situación. La realidad es que la supresión de la obligatoriedad del visado va en contra de la seguridad de las personas, y los principales afectados no seremos los ingenieros técnicos industriales, ni siquiera nuestros clientes, sino directamente los usuarios finales de las instalaciones, las personas que vivirán o trabajarán en los recintos proyectados. Por supuesto que el visado tiene que ser un instrumento eficaz de control de los trabajos, y en nuestro Colegio sabemos que así ocurre y así se realiza desde hace muchos años, con todo tipo de proyectos, siendo pioneros en nuestra Comunidad Autónoma en disponer de un Departamento de Secretaría Técnica eficaz. En lo que se refiere al visado como el medio de control más proporcionado, parece igualmente evidente que el coste que implica no es representativo en el global de la inversión de la actividad proyectada y dirigida, y que su supresión no sólo no eliminará costes sino que los ampliará, cuando por ejemplo un técnico pretenda contratar una póliza de responsabilidad civil de forma individualizada al margen de la estructura colegial. Aún y con todo lo expuesto, entendemos que siempre debe prevalecer la idea del visado del trabajo, aunque sea voluntario, sobre todo cuando sea voluntario, como un aporte de valor añadido al mismo. 7 El visado colegial logra, de forma proporcionada y no onerosa, el objetivo de asegurar la calidad de los servicios prestados por los profesionales y ayuda a mantener conductas favorables hacia los clientes y usuarios. Es decir, se cumplen los principios establecidos en la Ley 25/2009, de necesidad, proporcionalidad y no discriminación. El visado previene además el intrusismo y garantiza así la seguridad mediante la acreditación de que el profesional que lo firma está adecuadamente habilitado y es competente, que el trabajo consta de la documentación requerida para su correcta tramitación, verificando la integridad documental (que recoge todos los elementos imprescindibles de un trabajo profesional), certificando la identidad de la documentación a visar y controlando su adecuación a las exigencias legales y reglamentarias. Resumiendo, en lo que tiene que ver con este tema, el año 2010, igual que el 2009, ha acabado de forma pesimista, pero queda mucho camino por recorrer y por luchar, demostrando a la sociedad y a quien quiera escucharlo, instancias gubernamentales incluidas, las bondades de un sistema actual de control eficaz, garante de la seguridad de las personas y del interés general. El siguiente cambio normativo a nivel nacional al que nos enfrentamos desde el pasado año 2010, y digo enfrentamos teniendo en cuenta los antecedentes, es la nueva norma de servicios profesionales, el marco que se supone definirá la obligatoriedad de la colegiación, entre otras cosas. Otro aspecto que parece va a regular la nueva norma es la reserva de actividad, y se habla de la eliminación de la misma por actividad, lo cual en nuestra opinión contribuye a crear un escenario de desregulación peligroso. Centrándonos en nuestro ámbito local, el pasado año tuvimos la reglamentaria convocatoria electoral, en la que se actualizó la composición de nuestra Junta de Gobierno. Personalmente, tengo la suerte de estar rodeado de un equipo de profesionales excelentes, gracias a los cuales conseguimos sacar nuestras instituciones adelante. 8 El año 2010 ha sido un año de mantener muchos contactos directos con distintos organismos públicos, como por ejemplo la Federación Canaria de Municipios, FECAM, con los cuales se ha abordado la problemática descrita anteriormente, intentando sentar bases de colaboración para el futuro. Como parte de nuestra sociedad, y entre las iniciativas en las que participó nuestro Colegio el pasado año 2010, citar que se dio nuestro apoyo público a la instalación en La Palma del Telescopio Europeo Extremadamente Grande, algo que finalmente no llegó a buen fin, se firmó un convenio con el Cabildo de Tenerife para potenciar la artesanía como sector productivo, donde los ingenieros técnicos industriales podemos aportar algo, se ha seguido colaborando activamente con Cáritas Diocesana, se ha participado como miembros corporativos en la reunión anual del Pleno del Consejo de Dirección del Observatorio Internacional de la Cultura Preventiva (OBINTCP), promovido por el Gobierno de Canarias, se ha seguido colaborando con las actividades de la Fundación Cultural de Ingeniería y Arquitectura Betancourt y Molina, se ha dado gran difusión y apoyo, visita de la Junta de Gobierno incluida, al proyecto de implantación de la central eléctrica hidroeólica en la isla de El Hierro, etc. En lo que a un aspecto más técnico se refiere, hemos mantenido a lo largo del año reuniones periódicas de coordinación con la Dirección General de Energía del Gobierno de Canarias, y con la compañía suministradora Unelco Endesa, entre otros, siempre trabajando para intentar mejorar las cosas. A la vista de todo esto, parece que a pesar de lo que algunos opinan, los Colegios profesionales, y en particular el nuestro, no prestan precisamente un mal servicio, tanto a sus colegiados como sobre todo al conjunto de la sociedad a la que sirve. Quiero resaltar que continúa estando entre los objetivos fundamentales del Colegio presentar una oferta formativa del máximo interés para los colegiados. 9 Desde la Prevención de Riesgos Laborales, hasta todos los campos de la técnica, han estado presentes en los distintos y variados cursos impartidos en el Colegio. Por supuesto, y como siempre se comenta por nuestra parte, resulta básico para continuar mejorando la oferta formativa, y sobre todo planificarla en consonancia directa con las necesidades del colectivo, contar con sugerencias y propuestas por parte de todos, que sin duda estudiaremos con el máximo interés. En el ámbito de nuestra colaboración continua junto con la Escuela de Ingeniería Civil e Industrial, las cuartas Jornadas de Ingeniería Técnica Industrial en la Universidad de La Laguna, en esta ocasión dedicadas al sector del gas en nuestras islas, constituyeron todo un éxito de participación. En el capítulo de actividades lúdico-culturales, el año pasado se desarrollaron las de costumbre, destacando los encuentros colectivos, entre ellos la fiesta principal en honor a nuestro patrón San José, la fiesta de San Andrés, y la fiesta de confraternidad con nuestros compañeros de la provincia hermana, con gran éxito de convocatoria en todos los casos. Finalmente, sólo me queda agradecer como en años anteriores al personal laboral del Colegio su entrega diaria, y a todo el colectivo colegial todas las sugerencias que en forma de crítica constructiva nos quieran hacer llegar, las cuales serán tomadas en la máxima consideración en el ánimo de mejorar la actividad diaria de nuestra institución. Como conclusión a este informe, me gustaría citar que el futuro de la profesión de ingeniero técnico industrial, y por ende de los ingenieros técnicos industriales, va directamente ligado al futuro de nuestras organizaciones profesionales; lo que sea malo para nuestras organizaciones, será malo para todos. 10 Los logros del pasado de los ingenieros técnicos industriales, y antes de los peritos industriales, ejemplos como la defensa de nuestros intereses en la aprobación de la Ley de Ordenación de la Edificación, o nuestra Ley de Atribuciones Profesionales, la Ley 12 de 1986, salieron adelante gracias a la fuerza que da la unión. Cada uno por su lado poco podrá hacer. No podemos, ni debemos, dar la espalda a nuestras organizaciones colegiales. Antonio Miguel Rodríguez Hernández Decano 11 ASUNTOS DE SECRETARÍA 12 MIEMBROS DEL COLEGIO MIEMBROS DE LA JUNTA DE GOBIERNO DECANO D. ANTONIO MIGUEL RODRÍGUEZ HERNÁNDEZ VICE-DECANO D. DOMINGO ZENÓN GONZÁLEZ DÍAZ SECRETARIO D. ANDRÉS F. BAUTE GUTIÉRREZ VICE-SECRETARIO D. JORGE MAGRIÑÁ SOLÉ TESORERO D. MAURO MARTÍN GARCÍA INTERVENTOR D. JOSÉ GERARDO ALBERTOS DÍAZ VOCAL 1º D. JOSE LUIS VINADER RUANO VOCAL 2º: D. YERAY ESPÍNOLA GONZÁLEZ VOCAL 3º Dª Mª ESTHER VELA FERIA VOCAL 4º D. JOSE VÍCTOR DÍAZ VARELA VOCAL 5º D. GERMAN C. GONZÁLEZ RODRÍGUEZ PRESIDENTE DELEGACIÓN LA PALMA D. TOMÁS JOSÉ CAPOTE LAVERS SECRETARIO-TÉCNICO D. JOSÉ ENRIQUE TAMAJÓN HERNÁNDEZ 13 AYUDANTES SECRETARÍA TÉCNICA TÉCNICO D. JUAN MARIO CASTRO CASTRO. TÉCNICO Dª EVA MARÍA BUENAÑO VERDÚN. PERSONAL DE SECRETARÍA OFICIAL ADMINISTRATIVO Dª SUSANA LINARES EXPÓSITO. OFICIAL ADMINISTRATIVO Dª MERCEDES MARTÍN CÁCERES. OFICIAL ADMINISTRATIVO Dª DAVINIA GONZÁLEZ GALVÁN. OFICIAL ADMINISTRATIVO Dª NOEMÍ AGUILAR PLASENCIA. OFICIAL ADMINISTRATIVO Dª MYRIAM RODRÍGUEZ SÁNJUAN ADJUNTA A LA SECRETARÍA TÉCNICA Dª IDAIRA SOCAS MARTÍN. COLABORADORES ASESOR CONTABLE D. JOSÉ ANTONIO MELIAN MARTÍN. GESTOR ADMINISTRATIVO D. ANTONIO DELGADO-YUMAR TUDELA. ASESOR JURÍDICO D. ANDRÉS MARÍN FERNÁNDEZ. REVISTA AZUL Y BLANCO EDITORIAL, S.L. ASESORA CALIDAD Dª Mª ÁNGELES ARTECHE VICARIO. ASESOR PROTECCIÓN DE DATOS D. ANTONIO BORDERÍAS LÓPEZ. SOCIOS DE MÉRITO D. JUAN LÓPEZ-PEÑALVER GONZÁLEZ (fallecido) D. JOSÉ FRANCISCO RODRÍGUEZ DÍAZ (fallecido) D. AURELIO BALLESTER DAVIDSON D. BENICIO ALONSO PÉREZ DECANO DE HONOR D. AURELIO BALLESTER DAVIDSON 14 COLEGIADOS DE HONOR D. DOMINGO GUERRA BORDÓN: Colegio de Las Palmas. D. ANTONIO GUARDIA RAMOS: Colegio de Las Palmas. D. ANTONIO MIGUEL GARCÍA BETHENCOURT (fallecido): Colegio S/C de Tenerife. D. PEDRO FRANCÉS ECENARRO (fallecido): Colegio de Asturias. D. IGNACIO TORRENTS GONZÁLEZ: Colegio S/C de Tenerife. D. MIGUEL ÁNGEL BARBUZANO GONZÁLEZ (fallecido): Colegio S/C de Tenerife. D. FELIPE F. FELIPE FELIPE: Colegio S/C de Tenerife. D. FELIPE MARTINEZ SAEZ: Colegio S/C de Tenerife. Dª. SUSANA LINARES EXPÓSITO: Colegio S/C de Tenerife. COLEGIADOS FALLECIDOS EN 2010 64: D. JOSE MARÍA ALONSO PÉREZ 70: D. JUAN JOSE LINARES DOMÍNGUEZ 85: D. JUAN. M. GALA MONEDO 214: D. ERASMO ARMAS DARIAS 261: D. ESTEBAN LUIS SUÁREZ LÓPEZ 501: D. MARCO ANTONIO TEJERA DEL POZO DOMICILIO DE LA SEDE DE NUESTRO COLEGIO C/ Del Perdón, nº 53. C/ Dr. Zerolo, nº 4. Teléfono: .922.272.595 – 922.272.506. Teléfono: 922.272.595 – 922.272.506. Fax: 922.242.482. Fax: 922.242.482. E- mail: [email protected] E- mail: [email protected] 38006-SANTA CRUZ DE TENERIFE 38006-SANTA CRUZ DE TENERIFE DOMICILIO DE LA DELEGACIÓN EN S/C DE LA PALMA C/ A. Rodríguez López, nº 25. Teléfono: 922.42 0.517. Fax: 922.415.376. 38700-SANTA CRUZ DE LA PALMA 15 CENSO DE COLEGIADOS RESUMEN DEL MOVIMIENTO ANUAL DE COLEGIADOS Existentes al 30-11-2009 1057 Colegiados Altas 94 Colegiados Bajas 34 Colegiados Censo al 30-11-2010 1117 Colegiados 16 DETALLE DEL MOVIMIENTO DE LOS COLEGIADOS ALTAS (a 30/11/2010) Nº COLEGIADO 1378 1379 1380 1381 1382 1383 1384 1385 1386 1387 1388 1389 1390 1391 1392 1393 1394 1395 1396 1397 1398 1399 1400 1401 1402 1403 1404 1405 1406 1407 1408 1409 1410 1411 1412 1413 1414 1415 1416 1417 1418 1419 1420 1421 1422 1423 NOMBRE Y APELLIDOS DAVID DIAZ MARTIN DANIEL GONZALEZ VILA ALEXANDRE PLANDOLIT CABALLE JOSE OLIVER ACOSTA ACOSTA RUBEN LOZANO LOPEZ ENRIQUE ABAD FORTUNY ROBERTO MIGUEL RODRIGUEZ LUIS AYOZE BARTOLOME HERNANDEZ CARRILLO FRANCISCO JAVIER DEL CASTILLO VARGAS ALEJANDRO HERNANDEZ ESTEVEZ YERAY M. MARRERO CASTILLO RICARDO MANUEL GONZALEZ RODRIGUEZ VICENTE ANDRES DAZA GIL JUAN AIRAM PERAZA ARMAS MARCOS MOLINA OSUNA LUIS FRANCISCO TORRES HERNANDEZ AARON HERNANDEZ GONZALEZ ANTONIO DELGADO TRUJILLO JOSE PEDRO DORTA LEON MERCEDES YI TING CHOY TANG ALICIA MONTES GARCIA MARCOS RODRIGUEZ PEREZ RAFAEL JOSE GONZALEZ PAZOS GUSTAVO JESUS ROMEU FIERROS ALEXI ALVAREZ RODRIGUEZ OSCAR MANUEL GARCIA ARTEAGA MARINA CECILIA MILITELLO MARIA ELENA AGUIAR RODRIGUEZ ADRIAN LEMUS REYES RICHARD DAVID MARTIN MARTIN CLAUDIO NICOLAS CLEMENTE BELLO VIANA LIDA GUADALUPE SUAREZ JOSEP MARIA GOTSENS ALVAREZ LUIS LACALLE BLANCO YASSER M. EL BOUAYADI MOHAMED UDHAVADAAS ADUANICH ESPINOSA ARTEAGA RAY CARLOS GUTIERREZ ENTENZA ANTONIO VALDERRAMA SALAS ENRIQUE FARIÑA SPINOLA MIQUEAS ZURISADAI FORTES GONZALEZ CARLOS ALBERTO DIEZ ARANDA CESAR ROJAS GONZALEZ ARTEMIO MATOS MARTIN HECTOR QUINTERO AROCHA AARON XERACH HERRERA MARTIN ABEL ALBERTO HERNANDEZ GARCIA 17 Nº COLEG. 1424 1425 1426 1427 1428 1429 1430 1431 1432 1433 1434 1435 1436 1437 1438 1439 1440 1441 1442 1443 1444 1445 1446 1447 1448 1449 1450 1451 1452 1137 1453 1454 1455 1456 1457 1458 1459 1460 1461 1462 1463 1464 1465 1466 1467 1468 1469 1470 NOMBRE Y APELLIDOS CARLOS JAVIER ACOSTA ZAMORA RAYCO MEDINA DORTA DAVID MESA DIAZ PEDRO ROBERTO MENESES ALONSO ROSANA AGUIAR DIAZ OSCAR SAEZ TRUJILLO GONZALO LUIS SOCAS JULIAN URQUIZA DEL SOL JENNIFER MESA HERNANDEZ ANTONIO DOMINGO MARTINEZ TORRES GEORGINA OCHOA PERDOMO MIGUEL ANGEL MORENO PIÑA JONAY RIVERO RODRIGUEZ ALFONSO CARDELL BILBAO ALBERTO MONTESDEOCA GARCIA FRANCISCO JESUS BATISTA BATISTA LEOPOLDO JOSE ANTONIO NAPOLITANO CASTALDO RAMON ADRIAN GONZALEZ CORONEL FRANCISCO MARQUEZ MARTINEZ TOMAS LUCAS LOPEZ-FRAGOSO RUMEU JUAN CARLOS GONZALEZ SILVA DEYANIRA CONCEPCION ORTEGA ARAUJO CHRISTIAN ANDRES ALZATE DAVID GARCIA RODRIGUEZ DAVID RODRIGUEZ RODRIGUEZ ANTONIO ASTORGA GONZALEZ JUAN ANGEL DELGADO PEREZ SECUNDINO RAFAEL GARCIA DORTA JOSE NEHEMIAS VELASCO CARBALLO JOSE FRANCISCO BASTARDO SANCHEZ ANTONIO CASTRO TAMAJON BRUNO DJNEMOUSSA DANIOKO ULISES HERNANDEZ BARROSO MARCELO LOPEZ HERRERA SALVADOR BELTRAN SUAREZ RAUL RODRIGUEZ PINO TOMAS DAMASO GARCIA MARTIN CARLOS FIDEL ALONSO RODRIGUEZ ETAIN JIMENEZ RODRIGUEZ DOMINGO ALVAREZ MARÍN JUAN JESUS RODRIGUEZ MARTIN ROSA MARIA HERNANDEZ VENTURA JUAN JOSE ALVAREZ GARCIA FERNANDO DIAZ PEREZ JESUS GERARDO MARTIN GONZALEZ DAVID JIMENEZ MEJIAS JOSE MIGUEL CABRERA MONTANO JAVIER ORLANDO DIAZ RAMALLO 18 BAJAS (a 30/11/2010) Nº COLEGIADO NOMBRE Y APELLIDOS 64 JOSE MARÍA ALONSO PEREZ 70 JUAN JOSE LINARES DOMINGUEZ 85 JUAN. M.GALA MONEDO 205 JOSE GARCIA ESTRADA PEREZ 214 ERASMO ARMAS DARIAS 259 JUAN JOSE CRUZ RODRIGUEZ 261 ESTEBAN LUIS SUAREZ LOPEZ 266 RAFAEL P.HERNANDEZ ROBLES 431 FRANCISCO PEREZ REGALADO 501 MARCO ANTONIO TEJERA DEL POZO 507 FRANCISCO JAVIER FALCON PORTILLO 685 JUAN MANUEL MARTINEZ ROMERO 690 LUIS JORGE SANCHEZ GARCIA 722 ANTONIO J. MARTIN FISCHER 726 MATEO TORELLO QUETGLAS 766 ALEJANDRO ALVAREZ GONZALEZ 784 ALEXANDRA MACHADO SOERGEL 814 JOSE ANDRES PEDROSA CABALLO 943 ANA LOPEZ FERNANDEZ 950 FERNANDO FRANCISCO IBAÑEZ ULLAN 953 JUAN TOLOSA ELICEGUI 962 CONRADO AVILA PERDOMO 975 MIGUEL AFONSO LUIS 989 FRANCISCO JOSE MONAGAS GUTIERREZ 1070 CELESTINO RODRIGUEZ CARRACEDO 1117 CARLOS AROZEMA DEL AGUA 1118 ISAAC TEJERA CLAVIJO 1142 FERNANDO COVARRUBIAS TOMAS 1158 JOSE MANUEL GONZALEZ NAVARRO 1224 MIREN ARANTZAZU FUENTES AMADOZ 1328 JOSAFAT CHICO GONZALEZ 1332 NOEMI CAUDEVILLA PEREZ 1338 ALEJANDRO BELLO GUTIERREZ 1372 JOSE ALDEMAR MORA MARTINEZ 19 DATOS ADMINISTRATIVOS RELACIÓN DE TRABAJOS VISADOS VISADOS 14000 12583 12219 12000 11026 10000 9501 8000 6000 7582 6699 7454 6552 6345 6152 10287 7844 6295 4000 2000 0 1.998 1.999 2.000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 ESTADISTICAS DE TRABAJO POR GRUPO 20 CORRESPONDENCIA A lo largo del año 2010 han tenido entrada en el Colegio 1041 documentos con diferente procedencia, objeto y remitente. En relación al registro de salidas, durante este ejercicio han salido del colegio 913 documentos. De estas salidas, 234 han sido remitidas a los colegiados mediante circulares enviadas por correo electrónico y publicadas en la página web del colegio. Cabe destacar que 39 circulares fueron ofertas de empleo de distintas entidades que demandaban ingenieros técnicos industriales, 47 circulares tenían como objeto informar sobre la legislación vigente y el resto se remitieron con la finalidad de comunicar el inicio de distintas acciones formativas organizadas por el Colegio o por otras entidades, reuniones y otros actos relevantes. JUNTAS DE GOBIERNO FECHAS 14/01/2010 JUNTA GOBIERNO 11/02/2010 JUNTA GOBIERNO 25/02/2010 JUNTA GENERAL ORDINARIA 03/03/2010 JUNTA GOBIERNO 08/04/2010 JUNTA GOBIERNO 13/05/2010 JUNTA GOBIERNO 05/06/2010 JUNTA GOBIERNO 14/07/2010 JUNTA GOBIERNO 02/09/2010 JUNTA GOBIERNO 14/10/2010 JUNTA GOBIERNO 10/11/2010 JUNTA GOBIERNO 09/12/2010 JUNTA GOBIERNO 21 ORGANISMOS EN LOS QUE ESTÁ INTEGRADO NUESTRO COLEGIO CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS OFICIALES DE INGENIEROS TÉCNICOS INDUSTRIALES (COGITI) Avenida Pablo Iglesias, 2-2º. 28003-Madrid Teléfonos: (91) 554 18 06 – 554 18 09 Fax: (91) 553 75 66 E-mail: [email protected] Web: www.cogiti.es UNIÓN DE INGENIEROS ASOCIACIONES TÉCNICOS DE INDUSTRIALES (UAITIE) Avenida Pablo Iglesias, 2-2º. 28003-Madrid Teléfonos: (91) 554 18 06 - 254 18 09 Fax: (91) 554 20 37 E-mail: [email protected] Web: www.uaitie.es MUTUALIDAD DE PREVISIÓN SOCIAL DE PERITOS E INGENIEROS TÉCNICOS INDUSTRIALES Calle Orense 16, 1ª planta. 28020-Madrid Teléfono: (91) 399 31 55 – (91) 399 46 90 Fax: (91) 399 46 83 E-mail: [email protected] Web: www.mupiti.com 22 FUNDACIÓN MUPITI Calle Orense 16, 1ª planta. 28020-Madrid Teléfono: (91) 399 31 55 Fax: (91) 399 46 83 E-mail: [email protected] Web: www.fundacion.mupiti.com FUNDACIÓN TÉCNICA INDUSTRIAL Avenida Pablo Iglesias, 2-2º. 28003-Madrid Teléfono: (91) 554 18 06 – 554 18 09 Fax: (91) 553 75 66 E-mail: [email protected] Web: www.fundaciontindustrial.es UNIÓN PROFESIONAL DE CANARIAS Calle Alvarez de Lugo 43, 1º Izq. 38004. S/C de Tenerife. (Colegio Oficial de Agentes de la Propiedad Inmobiliaria). Teléfono: (922) 277 402 Fax: (922) 242 932 E-mail: [email protected] Web: www.upcan.org FUNDACIÓN CULTURAL CANARIA DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA BETANCOURT Y MOLINA 23 DELEGACIÓN DE SANTA CRUZ DE LA PALMA JUNTA DELEGADA DE GOBIERNO PRESIDENTE: D. TOMÁS CAPOTE LAVERS. SECRETARIO: D. JORGE ORTEGA MARTIN. TESORERO: D. CARLOS RODRÍGUEZ DIAZ. PERSONAL SECRETARIA ADMINISTRATIVA: Dª YURENA PÉREZ FERNÁNDEZ. CENSO COLEGIADOS El número de Colegiados/as a 30 de noviembre de 2010 es de 80 colegiados/as, habiéndose producido a lo largo del año 2010: ALTAS...................................................................... 03 BAJAS...................................................................... 02 CORRESPONDENCIA A lo largo del año 2010 han tenido entrada en la Delegación de La Palma 291 documentos procedentes de diferentes destinos. Así mismo, han tenido salida de La Delegación un total de 242 documentos, de los cuales 27 han sido remitidos a los colegiados en forma de circulares. Concretamente los principales asuntos abordados en las circulares han sido acciones formativas relacionadas con la ingeniería técnica industrial destacando especialmente la Charla sobre el Decreto 141/2009 o la Reunión Informativa sobre la Obligatoriedad del Visado Colegial. Por otro lado, también se han emitido varias circulares relacionadas con actos culturales como la Visita Técnica a Gorona del Viento en El Hierro, así como, eventos lúdicos tales como la Fiesta Campera, la Celebración de San Martín o la Jornada de Submarinismo organizada por el Colegio. 24 FORMACIÓN AÑO 2010 25 MEMORIA DE ACTIVIDADES FORMATIVAS 2010 El año 2010, en lo que a formación se refiere, comenzó con una Jornada Informativa sobre el “Nuevo Reglamento de Equipos a Presión” que se llevó a cabo en el Salón de Actos de la Antigua Sede del Colegio el día 27 de enero de 2010 con una duración de dos horas lectivas. Para la organización de esta acción formativa el Colegio contó con la colaboración de FEMETE y concretamente con dos de sus colaboradores D. Eduardo Álvarez Solórzano y D. Vicente González Déniz, quienes explicaron las disposiciones generales del Real Decreto 2060/2008, por el que se aprueba el Reglamento de Equipos a Presión y sus Instrucciones Técnicas Complementarias. Posteriormente y con el objeto de ahondar en el Real Decreto 223/2008 de 15 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento sobre Condiciones Técnicas y Garantías de Seguridad en Líneas Eléctricas de Alta Tensión Técnicas y sus Instrucciones Complementarias, el Colegio llevó a cabo el Curso “El Nuevo Reglamento de Líneas de Alta Tensión”. Este curso se desarrolló en cuatro sesiones, con una duración total de 18 horas lectivas, contó con un aforo de más de cincuenta colegiados y fue impartido por nuestro compañero D. Francisco de la Hoz Cabrera, Ingeniero Técnico Industrial y Responsable de Líneas de A.T. en Canarias de Unelco-Endesa. Así mismo, durante el mes de abril y bajo la coordinación de la Consejería de Empleo, Industria y Comercio realizamos una Charla Informativa sobre el Decreto 141/2009. Dada la relevancia que esta información tenía para nuestro colectivo, obtuvo un nivel de participación superior a los ochenta colegiados y durante la misma se desarrollaron los aspectos más relevantes del Decreto 26 141/2009, por el que se regulan los procedimientos administrativos relativos a la ejecución y puesta en servicio de las instalaciones eléctricas en Canarias. Durante estos primeros meses del año también se llevaron a cabo varias jornadas y seminarios sobre diversas materias con el fin de facilitar a los colegiados el acceso a las normativas de más reciente actualidad. De esta manera en colaboración con la empresa CONERGY, el 22 de abril de 2010 se realizó la Jornada "Claves Tecnológicas para obtener Mayor Rendimiento en Proyectos Fotovoltaicos", a través de la cual los colegiados asistentes pudieron conocer las peculiaridades del Mercado Fotovoltaico en España y especialmente en Canarias. Así mismo, se contó con la colaboración de SAINTGOBAIN, que impartió la Jornada "Sistemas de Evacuación de Aguas Pluviales mediante Drenaje Sifónico" el 29 de abril de 2010. Durante esta sesión formativa se describieron con detenimiento las principales peculiaridades de los sistemas de evacuación de aguas pluviales, la legislación que afecta a estas instalaciones y las ventajas más importantes de su utilización. Otro de los propósitos en materia formativa establecidos por el Colegio para el año 2010 era el de realizar un curso sobre la Certificación Energética en Edificios. Con esta finalidad, el Colegio contactó con dos especialistas en la materia como son Dª Águeda Santana y Dª Lidia Segura, ambas Ingenieras Industriales y responsables de la empresa N2ECO, quienes decidieron colaborar con nosotros mediante la realización de un curso de 7 horas lectivas. Dicho curso se denominó "El Control de la Certificación Energética en Edificios" y generó una gran expectación entre nuestros colegiados, llegando a tener que realizar un total de tres ediciones para poder cubrir la demanda existente. Durante las sesiones formativas, se profundizó en la legislación que regula la certificación energética que afecta tanto a los edificios nuevos como a los ya existentes, así como, se explicaron nociones generales de las herramientas informáticas asociadas a la certificación. Tras concluir en 2009 la última especialidad del máster en Prevención de Riesgos Laborales dado que este año ha pasado a ser especialidad universitaria, el Colegio se planteó nuevos retos para continuar potenciando la 27 formación en materia de seguridad. Por ello, se organizó durante los meses de mayo y junio de 2010 el “Curso de Auditor en Prevención de Riesgos Laborales”. Esta formación se llevó a cabo bajo la supervisión de Jorge Ribes Febles, coordinador de las acciones formativas en prevención de riesgos laborales del Colegio y en ella participaron docentes de reconocido prestigio. Concretamente el capítulo del curso referente a la legislación en el área de auditoría fue impartido por D. Pablo Segado Rodríguez, Jefe de la Unidad de Seguridad y Salud Laboral de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Santa Cruz de Tenerife. Los sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales fueron expuestos por D. Miguel Ángel Figeroa Fernández, compañero del colegio y actual Técnico de Prevención de Riesgos Laborales del Instituto Canario de Seguridad Laboral. Y finalmente los módulos prácticos del curso en los que se desarrollaron las técnicas auditoras y el proceso de auditoría fueron impartidos por Dª Carmen de Salas Nestares, Auditora perteneciente a la empresa Grupo Mas de PDCA y por D. Enrique Arriaga Álvarez, Técnico de Prevención de Riesgos Laborales del Cabildo Insular de Tenerife. Este curso permitió que una treintena de colegiados que ya habían obtenido el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, pudieran recibir la formación necesaria en materia de gestión y realización de auditorías para poder ejercer esta actividad. Por otro lado, y como viene siendo tradicional pudimos aprender de la experiencia de la empresa ORMAZABAL, quien impartió en el Colegio una Jornada Técnica sobre Centros de Transformación, con una duración de tres horas lectivas. Debido a la relevancia de esta acción formativa, se hizo imprescindible realizar dos ediciones, una de ellas en la Antigua Sede del Colegio en Tenerife con más de 50 asistentes y una segunda edición en la Delegación de La Palma, con el objeto de facilitar el acceso de la normativa a los colegiados residentes en esta isla. En ambas ediciones D. Mariano Cecilia Fernán, técnico del Grupo Ormazabal de Media Tensión, instruyó a los colegiados sobre las principales características de los Centros de Transformación, desde la distribución primaria o secundaria de los mismos hasta aspectos como las operaciones de seguridad o el diseño de las protecciones. 28 Con el objeto de profundizar en el ámbito jurídico, cada vez más presente en las relaciones con clientes y otros terceros vinculados a la ingeniería, resultaba imprescindible organizar una acción formativa que abarcase esta materia. Por ello se llevó a cabo la Jornada Técnica "La Responsabilidad del Ingeniero Técnico Industrial" con una duración de cinco horas lectivas y que se dividió en tres grandes ejes: la ponencia denominada “El Delito y la Negligencia como Conductas Ilícitas en el Ámbito Profesional, Causas y Formas de Clasificación” impartida por D. Juan Manuel Fernández del Torco, Doctor en Derecho, Presidente del Consejo Consultivo de Canarias y Magistrado del Consejo General del Poder Judicial; la ponencia “La Responsabilidad Profesional del Ingeniero Técnico Industrial en el Ámbito Contractual y Administrativo” expuesta por D. David García, Abogado especializado en Derecho Administrativo; y, por último, la conferencia titulada “El Siniestro de Responsabilidad Civil en el Ámbito de la Ingeniería Técnica Industrial”, impartida por Dª. Beatriz Zárraga, Abogada y Jefa de Siniestros de Mapfre Empresas para Canarias. Además, durante el año 2010 contamos con la cooperación de empresas como CIRPROTEC que a través de la Charla "Nuevas Normas de Enlace UnelcoEndesa. Protección contra las Sobretensiones Permanentes y Transitorias". impartida en junio, nos dio a conocer aspectos tan relevante como el ámbito normativo que afecta a los pararrayos, los tipos de sobretensiones o los procedimientos para instalar protectores. Este año también tuvimos la oportunidad de contar con la presencia de D. Javier Díaz Castro, Jefe de Departamento de la Oficina Técnica para la Protección de la Calidad del Cielo del Instituto de Astrofísica de Canarias (IAC), 29 quien impartió un Seminario denominado "Nuevos Cuadernos Técnicos del IAC en Instalaciones de Alumbrado Exterior - Adaptación al R.D. 1890/2008”. A través de esta sesión formativa, D. Javier Díaz abordó los criterios a seguir en las instalaciones de alumbrado que afectan a la calidad del cielo de Tenerife y La Palma, los criterios con luminarias de uso especial y las principales recomendaciones para la iluminación de instalaciones de exteriores o en recintos abiertos. En materia de energías renovables, conjuntamente con el Colegio de Ingenieros Industriales de Canarias organizamos un Ciclo de Cursos presenciales sobre Energías Alternativas bajo la coordinación de D. Santiago García Garrido, actual Director Técnico de RENOVETEC, empresa dedicada a la formación de carácter técnico en las áreas de Energía y Mantenimiento Industrial. Este ciclo de cursos sobre energías alternativas estuvo compuesto por cuatro acciones formativas, de 16 horas lectivas cada uno de ellas. El primer módulo impartido fue el Curso sobre "Cogeneración y Microgeneración" y debido a la demanda existente se desarrolló en dos ediciones, la primera de ellas en las instalaciones del Colegio de Ingenieros Industriales de Canarias y la segunda en el salón de actos de nuestra Antigua Sede, contando con un nivel de asistentes entre las dos ediciones superior a los sesenta colegiados. En segundo lugar se realizó el Curso "Energía Termosolar de Alta, Media y Baja Temperatura" impartido durante el mes de octubre por Carlos Hernández Iglesias, Ingeniero Técnico Industrial, Experto en Energía Termosolar de alta, media y baja temperatura y en Frio Solar y Consultor en proyectos de generación de energía eléctrica. Seguidamente durante el mes de noviembre se llevó a cabo el tercer módulo "Plantas de Biomasa" que fue desarrollado por Dª. María Del Pino Pérez ÁlvarezCastellanos, Doctora en Ingenieria Agrónoma y Profesora asociada en la Universidad Politécnica de Madrid. Finalmente para concluir el ciclo sobre Energías Alternativas D. Santiago García Garrido impartió el Curso "Aerogeneradores". A través de este curso los colegiados asistentes pudimos aprender cómo es el funcionamiento de los 30 parques eólicos terrestres y marinos, sus costes de instalación y mantenimiento, así como, los principales componentes de un aerogenerador. Una vez finalizada esta acción formativa, los asistentes a través de los cuestionarios de evaluación manifestaron su satisfacción por el ciclo de cursos de energías alternativas, principalmente por la experiencia y claridad de exposición de los docentes. Por otro lado, y con la finalidad de dar continuidad y profundizar en la formación iniciada en enero en relación al Real Decreto 2060/2008 se desarrolló el Curso "Nuevo Reglamento de Aparatos a Presión", siendo necesaria la organización de dos ediciones para dar respuesta a las numerosas solicitudes realizadas por parte de los colegiados. Las dos ediciones se dividieron en una primera parte teórica con una duración de doce horas lectivas divididas en tres sesiones y finalmente una sesión práctica de aproximadamente dos horas y media de duración. Las Sesiones Teóricas fueron desarrolladas por D. Luis Antonio San Emérito Argumosa, Ingeniero Técnico Metalúrgico y Colaborador de la empresa TÜVRheiland. Durante estas sesiones formativas D. Luis Antonio expuso los aspectos más importante del Reglamento de Equipos a Presión (REP) aprobado por el Real Decreto 2060/2008 y, concretamente sobre la ITC EP-5. Estas exposiciones teóricas estuvieron apoyadas con abundante material audiovisual, estudio detallado de las condiciones reglamentarias y de las principales medidas preventivas y de seguridad en la manipulación de equipos. La Sesión Práctica se realizó bajo la coordinación de D. Eduardo Álvarez Solórzano, empresario integrado en AIRAP (Asociación de Instaladores y Reparadores de Aparatos de Presión) y Técnico en Compresores de Alta Presión, Instalaciones de Aire Comprimido y en materiales subacuáticos profesionales. Este ejercicio práctico se llevó a cabo en NAUTICSUB (Taller de Material Subacuático e Inspección Periódica y Visual de botellas de buceo) y se basó principalmente en desarrollar los requisitos de la Inspección Visual de Botellas de Equipos de Respiración. Para ello, D. Eduardo Álvarez mostró las herramientas de trabajo necesarias para su revisión, los componentes de los distintos equipos de respiración que deben ser evaluados y realizó varias 31 inspecciones de equipos en distinto estado de conservación para poder percibir las diferencias. Como en años anteriores, el Colegio y la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Civil e Industrial de la Universidad de La Laguna organizaron la IV Jornada “Ingeniería Técnica Industrial en la ULL”. Este acto tuvo lugar el día 17 de Noviembre 2010, en el Aula Magna del Edificio que la ETSICI comparte con las Facultades de Física y Matemáticas en el Campus de Anchieta y fue presidido por el Director de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Civil e Industrial (ULL), D. Ernesto Pereda de Pablo y por el Decano del Colegio, D. Antonio M. Rodríguez Hernández. El eje central de esta cuarta edición fue el Gas Natural, y para ello tuvimos la oportunidad de asistir a la ponencia expuesta por el Director Técnico de GASCAN, D. José Manuel Guirao, quien ofreció una visión técnica sobre las posibles aplicaciones de esta fuente de energía, así como, las ventajas ambientales y económicas que supone para Canarias. Por otro lado, durante la jornada también se notificó el fallo del jurado de la 6ª Edición de Los Premios Proyecto Fin de Carrera “Mª Jesús Marrero Rodríguez” y se presentó oficialmente el Nuevo Logo de La Escuela elegido mediante concurso celebrado el primer semestre del año 2010. A lo largo del mes de noviembre, también se llevó a cabo una Jornada sobre "Eficiencia Energética", visitándonos para ello la empresa PHILIPS, quien nos asesoró sobre las medidas correctoras a aplicar en las instalaciones para garantizar su optimización, las Instalaciones de LED y algunos conceptos básicos sobre Auditorias Energéticas. Para concluir el año y en lo que a nuevas tecnologías se refiere, pudimos recibir información de primera mano sobre cómo realizar proyectos reales de instalaciones en edificación y urbanización, y en especial en las instalaciones solares térmicas en edificación, mediante un software técnico especializado. Para ello, D. Carlos Villalba Clemente y D. Jesús Suárez Vivánco, pertenecientes a GRUPO PROSECONS – dmELECT impartieron la Charla informativa " Software de Instalaciones de Edificación y Urbanización". 32 ACTIVIDADES DE OCIO Y CONVIVENCIA AÑO 2010 33 MEMORIA DE ACTIVIDADES LÚDICAS 2010 Las actividades de ocio y convivencia de este año comienzan con el Viaje de Esquí, gracias al cual un año más los colegiados pudieron disfrutar de una semana de intensa actividad practicando uno de los deportes más apasionantes que garantizan un merecido descanso laboral y permiten disfrutar de un paisaje inigualable. Al igual que en los últimos años el escenario elegido para realizar este viaje colectivo fue Andorra (Grandvalira), coincidiendo su celebración con la semana de Carnavales, del 13 al 19 de febrero de 2010. A través de esta actividad, los colegiados asistentes acompañados de sus familiares pudieron practicar esquí o snow-board en un complejo con más de 170 kilómetros de pistas disponibles para este deporte. El 9 abril de 2010 se celebró la Festividad de nuestro Patrón “San José”, en el Casino de Tenerife donde más de doscientas personas entre colegiados y familiares pudieron disfrutar de una agradable cena-baile. Durante este evento, se hizo entrega de la placa conmemorativa a los colegiados que cumplían sus 25 años en la profesión en el año 2010, así como, se le dio la bienvenida a los compañeros recién titulados e incorporados a nuestro colegio en el último año mediante la entrega de la insignia de plata. Así mismo, durante el mes de abril y con el objeto de intercambiar impresiones, se organizó un Encuentro de Antiguos Decanos del COITI. Para ello el actual Decano del Colegio, Antonio Miguel Rodríguez, convocó a los anteriores rectores para celebrar un encuentro en el que poder compartir pareceres 34 sobre la actualidad y el futuro de la profesión. A la cita asistieron D. Aurelio Ballester, D. Benicio Alonso, D. Luis López-Peñalver y D. Juan Pedro Sánchez. En lo que a Visitas Técnicas se refiere, el Colegio organizó en junio una visita la isla de El Hierro y concretamente a Gorona del Viento, S.A., sociedad responsable de la ejecución, operación y mantenimiento de una central hidroeólica. A través de este encuentro los colegiados residentes en la isla de El Hierro y los miembros de La Junta de Gobierno pudieron conocer los pormenores del proyecto técnico de esta central, gracias a los responsables de Gorona del Viento que ofrecieron una charla sobre el citado proyecto de autoabastecimiento energético. Tras la charla, los asistentes se trasladaron al lugar donde se está construyendo la central hidroeólica, en el municipio de Valverde, para admirar sobre el terreno la magnitud de un proyecto que logra aunar las soluciones técnicas con el respeto al medio ambiente. Cabe reseñar que, semanas antes, a mediados de mayo, la Delegación de La Palma del COITI organizó una visita similar con quince colegiados residentes en La Palma. Siguiendo con la línea de actividades de ocio y convivencia entre colegiados y familiares, el Colegio organizó durante los meses de verano dos Jornadas de Bautismo de Buceo, en el Centro Insular de Deportes Marinos de Tenerife (Cidemat), en Valleseco. A través de esta actividad los asistentes pudieron tomar contacto con el medio marino de forma lúdica mediante modalidades deportivas tan diversas como vela, esquí náutico, piragüísmo, windsurf y buceo. El segundo viaje colectivo organizado por el Colegio durante este año 2010 tuvo lugar durante el mes de octubre y consistió en un Viaje Cultural a Portugal, visitando las principales bodegas, ciudades y sus alrededores. A este viaje colectivo asistieron, entre colegiados y familiares, un total de 53 personas quienes pudieron conocer Porto, ciudad del noroeste de Portugal a orillas del río Duero destacada por su interés histórico-cultural. También, entre otras actividades, se embarcaron en un crucero fluvial por el río Duero disfrutando de singulares parajes donde se produce la uva que da lugar a los vinos más conocidos de Portugal, así como, realizaron una visita a Aveiro, famoso por sus salinas y canales que recorren la ciudad atravesados por pequeños puentes. 35 Como en años anteriores se celebró en la isla de La Palma la Fiesta de San Martín, coincidiendo con la apertura de las bodegas de la isla. En esta ocasión, la festividad tuvo lugar el día 20 de noviembre en el municipio de Fuencaliente, donde una treintena de colegiados pudieron disfrutar de un almuerzo de carácter informal. A finales de Noviembre, celebramos La Fiesta de Confraternidad Las Palmas – Tenerife. Este año la organización del evento corrió a cargo de nuestro Colegio y el lugar elegido para dicha celebración fue el Restaurante Los Faroles, en el Puerto de La Cruz. Como viene siendo tradicional, este acto de confraternidad reunió a más de un centenar de compañeros procedentes de los colegios profesionales de ingenieros técnicos industriales de las dos provincias canarias, quienes a través de este encuentro anual pudieron disfrutar de un agradable almuerzo informal, así como, compartir inquietudes e intercambiar experiencias profesionales. Para cerrar el año, aproximadamente 170 colegiados se reunieron el 3 de diciembre en la tradicional Fiesta de San Andrés. El lugar elegido para esta ocasión fue el restaurante El Bosque, en Agua García, Tacoronte. Este encuentro, como en años anteriores, permitió a nuestros colegiados disfrutar de un almuerzo agradable, al tiempo, que pudieron charlar distendidamente. 36 INFORME CENSORES DE CUENTAS AÑO 2010 37 38 INFORME DE TESORERIA AÑO 2010 39 COMPARATIVA: 1997 - 2010 INGRESOS GASTOS BENEFICIOS 900.000 800.000 700.000 600.000 500.000 400.000 300.000 200.000 100.000 01 0 2. 09 2. 0 00 8 2. 07 2. 0 05 00 6 2. 2. 0 00 4 2. 03 2. 0 00 2 2. 2. 00 1 00 0 2. 8 1. 99 9 1. 99 1. 99 7 0 -100.000 40 PARTIDA DE GASTOS 2010 CTAS. 6211.0 DENOMINACIÓN Alquiler Inmuebles PTO. 2010 7.700,00 € REAL 2010 7.586,28 % REAL/PTO. 99% 6221.0 Mantto-Conserv-Edif-Maq 13.000,00 € 16.299,76 125% 6230.1 Sistema de Calidad 2.500,00 € 3.821,17 153% 6260.0 Gastos Bancarios 2.000,00 € 1.930,68 97% 6270.0 Publicidad e Imagen 2.000,00 € 533,40 27% 6271.0 Ediciones y Publicaciones 12.000,00 € 11.420,25 95% 6272.0 Gastos de Representación 5.000,00 € 6.927,22 139% 6272.1 Gtos. Representación Mupiti 2.000,00 € 2.517,02 126% 6273.0 Gtos. Viaje 10.500,00 € 12.774,67 122% 6280.0 Agua y Electricidad 5.500,00 € 3.404,41 62% 6287.0 Impresos y Material Ofic. 10.000,00 € 5.493,04 55% 6290.0 Correspondencia y Sellos Postales 6.000,00 € 6.060,84 101% 6293.0 Teléfonos-Fax 16.000,00 € 14.347,49 90% 6294.0 Reuniones Intercolegiales - - - 6299.0 Gtos. Diversos Tfe. 8.000,00 € 10.079,93 126% 6310.0 Tributos y Contribuciones GASTOS FUNCIONALES (18,45%) 4.400,00 € 2.378,73 106.600,00 € 105.574,89 € 54% 99% CTAS. 6230.0 DENOMINACIÓN Personal Colaborador PTO. 2010 15.000,00 € REAL 2010 14.687,65 % REAL/PTO. 98% 6250.0 Seguros Varios/Seg. Mupiti 20.500,00 € 17.377,45 85% 6250.1 Seguro Responsabilidad Civil 68.000,00 € 65.768,15 97% 6296.0 Suscripción Prensa Biblioteca 4.000,00 € 4.015,77 100% 6296.1 Revista Técnica Gtos. Envío 10.000,00 € 15.866,86 159% 6296.2 Reglamentos y Prog. Informáticos 7.000,00 € 561,31 8% 6297.0 Cuotas Consejo General Asociación 12.000,00 € 10.810,80 90% 6297.1 Asociación - Unión Profesional 3.400,00 € 2.687,04 79% 6298.0 Defensa Profesional 8.000,00 € 7.560,00 95% 6400.0 Plantilla 200.000,00 € 211.651,15 106% 6420.0 Seguridad Social 48.000,00 € 56.305,84 117% 6483. Cursos, Seminarios ATENCIÓN COLEGIAL (75,21%) CTAS. 6297.2 DENOMINACIÓN Fundación Mupiti 0,7% 6490.1 Subvención Universidad OTROS (0,90%) 15.000,00 € 22.952,57 410.900,00 € 430.244,59 € PTO. 2010 4.090,00 € REAL 2010 3.500,00 3.000,00 € 7.090,00 € 1.647,86 5.147,86 € 153% 105% % REAL/PTO. 86% 55% 73% 41 CTAS. 6294. DENOMINACIÓN Viajes Colectivos PTO. 2010 1.000,00 € REAL 2010 56,18 % REAL/PTO. 6% 6295.0 Actos Sociales 5.500,00 € 4.552,35 83% 6295.1 Fiesta S. José 14.000,00 € 14.333,10 102% 6295.2 Fiesta San Andrés 4.000,00 € 5.168,33 129% 6295.3 Fiesta Confraternidad 6.000,00 € 5.767,39 96% 6295.4 Fiesta Campera 1.500,00 € 0,00 0% 6295.94 Fiesta Campera Pm 500,00 € 0,00 0% 1.200,00 € 33.700,00 € 1.231,99 31.109,34 € 103% 92% 558.290,00 € 572.076,68 € 102% 6295.9 Fiesta San Martín GASTOS LÚDICOS (5,44%) TOTAL GASTOS PARTIDA DE INGRESOS 2010 CTAS. 7000.0 DENOMINACIÓN Venta Reglamentos PTO. 2010 3.000,00 € REAL 2010 2.311,04 % REAL/PTO. 77% 7051.0 Visados 472.290,00 € 443.724,31 94% 7054.0 Cuotas Colegiado 60.000,00 € 61.302,00 102% 7460.0 Subvenciones 7691 Ingresos Bancarios TOTAL INGRESOS 14.903,42 23.000,00 € 20.737,03 558.290,00 € 542.977,80 € 90% 97% 42 MUPITI AÑO 2010 43 INFORME GESTIÓN MUPITI: EJERCICIO 2010 En el año 2010 se han dejado sentir, un año más, los efectos de una crisis socioeconómica sin precedentes, con tensiones en los mercados financieros a nivel internacional que han afectado de una manera especial a los países periféricos de la Zona Euro, algunos de los cuales, como Grecia e Irlanda, han tenido que ser rescatados. Desde el punto de vista asegurador, en lo que al mercado español se refiere, los efectos se han concretado en un estancamiento de la evolución del seguro, que ha decrecido un 3,9%. En este desfavorable entorno de referencia MUPITI ha cerrado el ejercicio 2010 con un crecimiento en el volumen de primas del 14,4% respecto del ejercicio 2009, una rentabilidad de su cartera de inversiones del 4,46% y un resultado antes de impuesto de 529.482 euros. En el primer trimestre del ejercicio 2010 se aprobó un Plan Trienal para el período 2010-2012 para profesionalizar la comercialización de los servicios de la Mutualidad y garantizar su crecimiento, con la finalidad de posicionar MUPITI como la entidad de referencia de los ingenieros técnicos industriales en materia de previsión social y seguros. Este plan estratégico se ha plasmado en un cambio de logo y de imagen de la Mutualidad, más moderna, más dinámica y más acorde con las necesidades de información de los mutualistas y colegiados y que se refleja fielmente en el eslogan “Cambiamos para estar más cerca de ti”. Ya en el ejercicio 2010, primer año de aplicación del Plan Trienal, se han podido constatar los resultados del Plan de Acción diseñado y llevado a cabo por el nuevo equipo comercial. Prueba de ello es el volumen de primas imputadas, netas de reaseguro, que por primera vez ha superado los 8 millones de euros, lo que representa un crecimiento de un 14,4% respecto de 2009. 44 El número de mutualistas a cierre del ejercicio es de 34.945, lo que en términos absolutos ha supuesto una disminución de 2.307 mutualistas. En este caso, el crecimiento de 1.002 nuevos mutualistas de suscripción individual no ha sido suficiente para compensar la disminución de 1.991 mutualistas, derivada de la cancelación temporal de dos contratos colectivos del seguro de accidentes. En lo que respecta al número de contratos, cuya cifra a final de año asciende a 51.665, se ha producido una disminución de 2.203 respecto a 2009, correlativa con la disminución del número de mutualistas de afiliación colectiva. A la conclusión del ejercicio el número de mutualistas representa un 38,06% del número total de colegiados y el número de contratos un 55,47%. Si ponemos el foco en el resto de los principales componentes de la cuenta técnica, observamos que el volumen de prestaciones pagadas por Mupiti ha sido de 2,64 millones de euros, de los cuales un 82,1% corresponden a prestaciones de jubilación. En comparación con el ejercicio 2009, el importe de prestaciones pagadas ha disminuido en 295.490 euros, fruto de la menor siniestralidad en las coberturas de Invalidez. Los ingresos por inversiones han ascendido a 2,64 millones de euros, representando un incremento del 2,76% respecto a 2009. El valor de mercado de la cartera de inversiones de Mupiti ha superado los 66 millones de euros y la rentabilidad obtenida ha sido del 4,46%. En particular, la rentabilidad del PPA de Mupiti ha sido del 4,26% y la de los seguros de jubilación del 4,42%. Un año más, todos aquellos mutualistas que han confiado la gestión de sus ahorros a la Mutualidad han visto recompensada su confianza con rentabilidades positivas, especialmente relevantes si tenemos en cuenta que la rentabilidad media de los planes de pensiones en el ejercicio 2010 ha sido del 0,13% (según datos facilitados por Inverco) y que la rentabilidad del mercado español de renta variable ha sido del -17,4%. 45 Durante el presente año los mutualistas han realizado traspasos de sus Planes de Pensiones al PPA de Mupiti por un importe de 1.355.300 euros; siendo el volumen total de ahorro acumulado en el PPA de 2,25 millones de euros. La solvencia de la Mutualidad se ha reforzado durante el ejercicio 2010, con un superávit de cobertura de provisiones técnicas de 7,14 millones de euros, que supone un incremento del 11,90% respecto al ejercicio anterior. En cuanto al Margen de Solvencia el superávit ha sido de 1,47 millones de euros, que representa un crecimiento del 19,40% respecto de 2009. En el ámbito de la solidaridad y de la acción social, durante el año 2010 y a través de la Fundación Mupiti, se han otorgado ayudas por un total de 171.300 euros, y por los siguientes conceptos: PRESTACIONES SOCIALES 2010 Nº IMPORTE Ayudas para Guardería. 33 16.500 € Becas/Ayudas al Estudio 30 30.000 € Tratamientos Médicos Especiales 14 13.550 € Ayudas para situaciones de Dependencia 21 27.750 € Situaciones Extraordinarias de Necesidad 8 13.050 € Desempleo de larga duración 12 20.000 € Familias monoparentales con hijos menores a cargo 10 9.400 € Tratamientos rehabilitadores y/o paliativos 13 10.850 € Minusválidos físicos o psíquicos 29 20.200 € Estancias en balnearios 2 1.000 € Ayudas para la escolarización de hijos menores 12 6.000 € Otras Ayudas Sociales 1 1.500 € Ayudas para entidades sin fines lucrativos 1 1.500 € IMPORTE TOTAL 171.300 € Es obligado agradecer a los 35 Colegios que han colaborado con la Fundación los donativos efectuados, que han supuesto un importe de 77.400 euros. Su contribución es imprescindible para financiar la labor social que se realiza desde la Fundación con los compañeros que atraviesan por dificultades. 46 Por último, y especialmente durante el ejercicio 2010, primer año de aplicación del Plan Comercial de Mupiti, no podemos dejar de enfatizar la constante y permanente labor de apoyo que Mupiti ha recibido por parte de los Colegios de Ingenieros Técnicos Industriales, que han puesto a disposición de la Mutualidad su equipo humano y sus propios canales informativos para divulgar entre sus colegiados los servicios de Mupiti. COLEGIO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE PRESTACIONES DE MUPITI AÑO 2010 JUBILACIÓN Y VIUDEDAD MESES TOTAL BRUTO TOTAL RETENCION TOTAL NETO ENERO 2.759,15 23,00 2.736,15 FEBRERO 14.944,08 23,00 14.921,08 MARZO 487,37 23,00 464,37 ABRIL 487,37 23,00 464,37 MAYO 487,37 23,00 464,37 JUNIO 487,37 23,00 464,37 JULIO 487,37 23,00 464,37 AGOSTO 487,37 23,00 464,37 SEPTIEMBRE 487,37 23,00 464,37 OCTUBRE 487,37 23,00 464,37 NOVIEMBRE 14.258,98 671,79 13.587,19 DICIEMBRE 19.238,16 23,00 19.215,16 TOTAL 55.099,33 924,79 54.174,54 47 PROPUESTA DE PRESUPUESTO AÑO 2011 48 PARTIDA PRESUPUESTARIA: GASTOS 2011 6211.0 Alquiler Inmuebles 7.815,00 € %PTO 2011/ REAL 2010 103% 6221.0 Mantto-Conserv-Edif-Maq 12.000,00 € 74% 92% 6230.1 Sistema de Calidad 1.000,00 € 26% 40% 6260.0 Gastos Bancarios 1.800,00 € 93% 90% 6270.0 Publicidad e Imagen 1.500,00 € 281% 75% 6271.0 Ediciones y Publicaciones 6.000,00 € 53% 50% 6272.0 Gastos de Representación 5.000,00 € 72% 100% 6272.1 Gtos. Representación Mupiti 2.000,00 € 79% 100% 6273.0 Gtos. Viaje 7.000,00 € 55% 67% 6280.0 Agua y Electricidad 3.500,00 € 103% 64% 6287.0 Impresos y Material Ofic. 5.500,00 € 100% 55% 6290.0 Correspondencia y Sellos Postales 6.000,00 € 99% 100% 6293.0 Teléfonos-Fax 10.000,00 € 70% 63% 6294.0 Reuniones Intercolegiales - - - 6299.0 Gtos. Diversos Tfe. 9.000,00 € 89% 113% 2.500,00 € 80.615,00 € 105% 76% 57% 76% PTO. 2011 %PTO 2011/ REAL 2010 PTO2011/ PTO2010 CTAS. DENOMINACIÓN 6310.0 Tributos y Contribuciones GASTOS FUNCIONALES (17,94%) CTAS. DENOMINACIÓN PTO. 2011 PTO2011/ PTO2010 101% 6230.0 Personal Colaborador 13.000,00 € 89% 87% 6250.0 Seguros Varios/Seg. Mupiti 18.000,00 € 104% 88% 6250.1 Seguro Responsabilidad Civil 55.000,00 € 84% 81% 6296.0 Suscripción Prensa Biblioteca 4.000,00 € 100% 100% 6296.1 Revista Técnica Gtos. Envío 2.500,00 € 16% 25% 6296.2 Reglamentos y Programas Informáticos 1.000,00 € 178% 14% 6297.0 Cuotas Consejo General Asociación 11.000,00 € 102% 92% 6297.1 Asociación - Unión Profesional 3.000,00 € 112% 88% 6298.0 Defensa Profesional 7.600,00 € 101% 95% 6400.0 Plantilla 167.000,00 € 79% 84% 6420.0 Seguridad Social 40.000,00 € 71% 83% 15.000,00 € 337.100,00 € 65% 78% 100% 82% 6490.8 Cursos, Seminarios ATENCIÓN COLEGIAL (75,02%) 49 CTAS. DENOMINACIÓN PTO. 2011 %PTO 2011/ REAL 2010 PTO2011/ PTO2010 - - - 6294. Viajes Colectivos 6295.0 Actos Sociales 2.500,00 € 55% 45% 6295.1 Fiesta S. José 14.000,00 € 98% 100% 6295.2 Fiesta San Andrés 5.000,00 € 97% 125% 6295.3 Fiesta Confraternidad 4.000,00 € 69% 67% 6295.4 Fiesta Campera - - - 295.94 Fiesta Campera Pm - - - 1.200,00 € 26.700,00 € 97% 86% 100% 79% PTO. 2011 %PTO 2011/ REAL 2010 PTO2011/ PTO2010 3.125,00 € 89% 76% 1.800,00 € 4.925,00 € 109% 96% 60% 69% 449.340,00 € 79% 80% 6295.9 Fiesta San Martín GASTOS LÚDICOS (5,94%) CTAS. 6297.2 DENOMINACIÓN Fundación Mupiti 0,7% 6490.1 Subvención Universidad OTROS (1,10%) TOTAL GASTOS 50 PARTIDA PRESUPUESTARIA: INGRESOS 2011 CTAS. DENOMINACION PTO. 2011 2.000,00 € %PTO 2011/REAL PTO2011/PTO2010 2010 87% 67% 7000 Venta de Reglamentos 7051 Visados 361.340,00 € 81% 77% 7054 Cuotas Colegiado 61.000,00 € 100% 102% 0% 0% 22.000,00 € 106% 96% 449.340,00 € 83% 80% 7460.0 Subvenciones 7691 Ingresos Bancarios TOTAL INGRESOS 51