Presentación de PowerPoint

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Red de Aprendizaje para Sistemas de
Gestión de la Energía en Edificios de la
Administración Pública Federal y Estatal
y Empresas Productivas del Estado.
Ceremonia para la Firma del Convenio de la Red
de Aprendizaje.
Ana Delia Córdova Pérez
México DF. A 13 de noviembre del 2015
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Implementado por
AGENDA
1. Concepto General de las Redes de Aprendizaje.
•
Funcionamiento
•
Objetivos
•
Beneficios
2. Próximos pasos:
•
Fases de la Red
•
Cronograma esquemático
•
Compromisos de los (las) participantes
13.11.2015
XXX
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Implementado por
Concepto de las Redes
de Aprendizaje
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Implementado por
Concepto de la Red de Aprendizaje
¿Qué?
¿Cómo?
Herramienta transparente
y sustentable para difundir
e implementar medidas de
EE a un costo mínimo
Facilitar el intercambio de
experiencias sobre medidas
de EE rentables y
tecnologías transversales
Pilares: Diagnóstico inicial
Compromiso voluntario
Evaluación final
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Funcionamiento de la Red de Aprendizaje
Expertos /
Expertas
Iniciador (a)
Capacitaciones
Asesoría
Diagnósticos
Convoca
Asesora
Edificios
Comunicación
Moderación
Dirección
Dirección
Moderadora
Acompañamiento
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Objetivos de la Red de Aprendizaje
Reducir costos operativos a través del
aumento de la eficiencia energética (EE)
Intercambiar experiencias y reducir los
costos de información sobre EE y SGEn
Generar un pool de buenas prácticas en
los edificios
Ahorro de energía y mitigación del
cambio climático
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Implementado por
¿Cómo surge el concepto de Redes de Aprendizaje?
1987
Suiza
2001
Alemania
2001
Hohenlohe:
30 redes
2015:
60 redes
exitosas a la
fecha
Meta 2020
Alemania:
500 redes
adicionales
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¿Y en México?
2015
México
1987
Suiza
2001
Alemania
2001
Hohenlohe:
30 redes
2015:
60 redes
exitosas a la
fecha
•
Red EE bombeo Coahuila
•
Red EE bombeo Morelos
•
Red SGEn en la Industria (Conuee)
•
Red SGEn edificios APF (Conuee)
Meta 2020
Alemania:
500 redes
adicionales
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Implementedopor
por
Implementado
Ahorros de energía
Historia de las Redes de EE – resultados de
Hohenlohe
13.11.2015
Planeado
Realizado
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Beneficios esperados
• Elevar la competitividad
• Mejorar el desempeño energético del edificio
• SGEn conforme a la ISO 50001 implementado
• Sistema de gestión y de monitoreo esta establecido
• Potencial de Eficiencia Energética identificado
• Recursos humanos capacitados como gestores energéticos
• Difusión y transferencia de tecnología e intercambio de experiencias en
el tema de EE y SGEn.
Nombre del ponente, título del evento, lugar, fecha
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Implementado por
Próximos pasos
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Fases de la Red
1 año
Fase 0
Se definen los
roles y
responsabilidades
Acuerdo de
Colaboración
Hoy
Fase 1
Fase 2
Fase 3
Inicio formal de la
red
25 de noviembre
Reuniones frecuentes de la red (cada 1 o
2 meses)
Presentación
de resultados
•
Decisión de si
la red continúa
o no
Diagnósticos
Energéticos (en
marcha)
Se definen las
metas de ahorro
de energía
•
•
•
•
Capacitaciones en Sistemas de
Gestión de la Energía
Capacitaciones en EE
Presentación de avances
Intercambio de experiencias
Visitas en sitio
Elaboración de
un reporte final
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Red de SGEn – Cronograma esquemático
Herramienta
de formación
en línea
Desarrollo
Herramienta:
Diagnòstico
Energètico
mes 1
2
Diagnóstico
de primer
nivel
Desarrollo de
contenidos de
formación en
ISO 50001
3
4
Productos
Documentación:
Caso de éxito
Guía:
Mejores practicas
Documentación
5
6
7
8
Capacitación de personal semipresencial
9
1
0
Auditoria interna
(ejercicio)
11
12
Listo para la
certificación
Intercambio de experiencias
Plan de acción
para cada edificio
Acciones
Materiales de
promoción y difusión
Implementación de un SGEn
Visita en
edificio
Visita en
edificio
Visita en
edificio
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Contenido del Convenio – compromisos CONUEE

Motivación y adquisición de los edificios participantes.

Brindar acompañamiento técnico a la Red de manera conjunta con GIZ.

Organización de los talleres, eventos, visitas a campo (de manera conjunta con
GIZ).

Documentación del caso de éxito (de manera conjunta con GIZ).
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Contenido del Convenio – compromisos edificios
participantes

Designar a 2 o 3 personas responsables de la implementación con dedicación
parcial, quienes participan en las actividades de la Red.

Participación activa en la Red e intercambio de sus experiencias y avances en
el establecimiento de su SGEn, así como medidas de eficiencia energética
implementadas.

Entrega de información necesaria para la elaboración de Diagnósticos
Energéticos y Análisis de Brecha y permitir visitas en sitio.

Participar en reuniones, talleres, visitas técnicas, llamadas y videoconferencias.

Compromiso en organizar al menos una reunión y una visita técnica conjunta en
sus instalaciones.
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Contenido del Convenio – compromisos GIZ

Brindar acompañamiento técnico a la Red: Contratación de expertos técnicos y
moderadora.

Elaboración de un Diagnóstico Energético de 1er nivel y un Análisis de Brecha
en cada edificio participante.

Organización de los talleres, eventos, visitas a campo (de manera conjunta con
CONUEE).

Documentación del caso de éxito (de manera conjunta con CONUEE).
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¿Qué ofrece la Red y qué no ofrece?
 SI OFRECE:
•
Acompañamiento técnico para la implementación de un SGEn y
medidas de Eficiencia Energética.
•
Acompañamiento logístico para el funcionamiento de la Red a través
de una moderadora.
•
Talleres, capacitaciones, sesiones de intercambio y retroalimentación.
•
Diagnósticos energéticos de primer nivel y análisis de brecha.
 NO OFRECE:
•
Financiamiento para la implementación de las medidas de eficiencia
energética
•
Financiamiento para pagar la certificación en la ISO 50001.
Nombre del ponente, título del evento, lugar, fecha
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GIZ (Cooperación Alemana al Desarrollo)
Tel. +52-55-3000 1000 Ext. 1315 (CONUEE)
¡Gracias por
su atención!
 [email protected]
 [email protected]
 [email protected]
Internet: www.giz.de
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