Pensionados del Emisor

Pensionados del Emisor
“No conozco la clave del éxito, pero sé que la clave del fracaso es
tratar de complacer a todo el mundo”.
Woody Allen
Publicación de y para los pensionados del Banco de la República / Septiembre - Diciembre de 2013
Calle 30 No. 15-17 - Barrio Teusaquillo / PBX 3201466 – Fax 2887112 Bogotá D.C.
90 AÑOS DEL BANCO EMISOR
Por: Gabriel Clavijo Neira
E
l pasado 23 de Julio se cumplieron 90
años de la fundación del Banco de la
República. Mucho se ha escrito sobre
este hecho trascendental de la historia de Colombia. Sin embargo, los pensionados de la
entidad no podemos dejar pasar inadvertida
esta fecha que de una u otra manera hace parte de nuestros afectos, por la gratitud y el
respeto que le profesamos.
Citamos algunos hechos puntuales de su
historia que podemos resumir así: en marzo
de 1.923, el presidente Pedro Nel Ospina
contrató un grupo de expertos presidido por
el profesor Edwin Walter Kemmerer, que
más tarde se llamó la Misión Kemmerer. Su
primera actividad fue el estudio de nuestra
realidad económica.
Con la Ley 25 de 1.923 se creó el Banco
de la República, como banco central colombiano. Se organizó como sociedad anónima
con un capital original de $10 millones oro,
de los cuales el 50% lo aportó el gobierno
y el resto los bancos comerciales nacionales,
extranjeros y algunos particulares.
La creación del Banco de la República
constituye un elemento fundamental en la
organización económica e institucional del
país. Con el paso de los años, ha experimentado cambios muy importantes que lo han
adecuado a una economía en permanente
crecimiento y actualización.
Ha tenido reformas en los años 1.950, 60,
63, 67, 73, y la del 91, con la cual la Asamblea Nacional Constituyente introdujo cambios al sistema de Banca Central que existía
en Colombia.
Las principales reformas fueron la sustitución de la Junta Monetaria por la actual Junta
Directiva como máxima autoridad monetaria, cambiaria y de crédito, que actúa independientemente del gobierno, y está conformada por 7 miembros así:
El Ministro de Hacienda quien la preside;
el Gerente General del Banco y 5 miembros
permanentes de dedicación exclusiva, nombrados por el Presidente de la República
para periodos de 4 años. Ninguno de los
miembros de la Junta Directiva puede serlo
por más de 3 periodos consecutivos. Este sistema garantiza la continuidad en las políticas
del Banco y evita que éstas se vean influenciadas por los ciclos políticos, lo cual asegu-
ra una planeación de más largo plazo y una
mayor credibilidad para el público.
La reforma más importante fue la de darle
rango constitucional a la búsqueda del mantenimiento del poder adquisitivo de la moneda como objetivo principal del Banco.
La Constitución y la Ley otorgan autonomía al Banco de la República como banco
central de Colombia, es decir, que el Banco
no forma parte de las ramas del poder público (ejecutivo, legislativo y jurisdiccional), de
los organismos de control o fiscalización, ni
del poder electoral, sino que es una entidad
del Estado, de naturaleza única, dotada de
una organización adaptada a las funciones
que debe desempeñar.
Otra innovación muy significativa que introdujo la Ley 31 es la obligación que tiene
la Junta Directiva del Banco de presentar, a
través del Gerente General, un informe al
Congreso de la República, sobre la ejecución
de las políticas cambiaria, monetaria y crediticia. Estos informes públicos del Banco ante
las instancias legislativas representan, sin
duda, un avance democrático que contribuye a dar una mayor transparencia al manejo
de las políticas encomendadas al Emisor.
Desde 1.998, el Banco adoptó una nueva
imagen corporativa y modificó su logo volviendo al diseño tradicional de la Mariana
de la Libertad, con el que nació nuestra institución en 1.923. La Mariana es un símbolo
alegórico de la libertad tomado de la Revolución Francesa y representa, según unos, al
pueblo, y según otros, a la República.
GERENTES DEL BANCO DESDE
SU FUNDACIÓN
Han sido Gerentes Generales del Emisor
desde su fundación los siguientes colombianos: José Joaquín Pérez 1.923-1924, Félix
Salazar Jaramillo 1.924-1.927, Julio Caro
1.927-1.947, Luis Angel Arango 1.947-1.957,
Carlos Mario Londoño 1.957, Ignacio Copete
Lizarralde 1.957-1.960, Jorge Cortés Boshell
(encargado) febrero-diciembre 1.960, Eduardo Arias Robledo 1.961-1.970, Germán Botero de los Ríos 1.970-1.978, Rafael Gama
Quijano 1.978-1.982, Hugo Palacios Mejía
1.982-1.985, Francisco J. Ortega 1.985-1.993,
Pasa Pág 2.
90 AÑOS DEL BANCO EMISOR
Viene Pág 1.
Miguel Urrutia Montoya 1.993-2.004
Además de las funciones de Banco Central, impulsa y apoya la cultura en todos los
campos. En 1.939 creó el Museo del Oro y
en 1.958 la Biblioteca Luis Angel Arango,
que siguen siendo parte de la institución.
Actualmente cuenta con varias bibliotecas
y áreas culturales en 28 ciudades del país,
así como centros de documentación y museos regionales.
La creación o nacimiento de la Asociación Nacional de Empleados del Banco de
la República (Anebre) en 1.964, es la parte
no contada de la historia del Banco. Fue
liderada por José Carmona de los Ríos, Mario Arango Escobar y Gustavo Gaviria, de
Medellín, Jorge Santos Vallejo, Luis Arreaza Lleras, Román Acosta Rojas, Carlos J.
Alayón, Vicenta Aguilar y Gabriela Díaz
Granados, de Bogotá. A partir de esa fecha
las relaciones laborales cambiaron sustancialmente el régimen salarial y prestacional
de los funcionarios y empleados de la entidad que, desde entonces, es regido por Convenciones Colectivas avaladas por la Ley.
De la misma manera, en el año 1936 un
grupo de empleados y funcionarios encabezados por don Julio Caro, Gerente General
del Banco en la época, crean el Fondo de los
Empleados del Banco de la República, hoy
Febor Entidad Cooperativa, organismo que
presta asistencia financiera a los empleados y pensionados asociados. En octubre
de 1.974 se funda la Asociación Nacional
de Pensionados del Banco de la República
(Asopenbre), por iniciativa también de funcionarios y empleados pensionados. Esta
institución agrupa a los pensionados del
Banco, brindándoles apoyo financiero y
otros excelentes servicios de orden social
reconocidos por la familia Banrepública.
JUNTA DIRECTIVA ACTUAL
DEL BANCO:
Mauricio Cárdenas S., Ministro de Hacienda, José Darío Uribe Escobar, Gerente
General, Carlos Gustavo Cano Sanz, economista, Adolfo Meisel Roca, economista, Ana
Fernanda Maiguashca, economista, Juan Pablo Zárate Perdomo, economista, César Vallejo Mejía, Licenciado en Filosofía y Letras.
Como Secretario General del Banco actúa
Alberto Boada Ortiz, abogado.
GERENTES:
José Darío Uribe Escobar, Gerente
General desde el año 2.005, José Tolosa
B., Gerente Ejecutivo; Hernando Vargas, Gerente Técnico.
2
O
jalá al final de la década que corre desde
el pasado 23 de julio,
cuando se celebren los 100
años, las directivas actuales
hayan sido reemplazadas
por personas conscientes
de la realidad social de los
trabajadores y pensionados
que para entonces será más
apremiante. Que sean funcionarios cuyos conceptos
no sean volubles cuando
de los pensionados se trata.
Que no se escuden en la socorrida expresión que está a
flor de labio para decir que
somos o fuimos empleados
públicos, o “de confianza y
manejo”, según las conveniencias del momento.
SUBGERENTES:
Angela María Pérez Mejía, Subgerente
Cultural; Jorge Hernán Toro C., Subgerente
de Estudios Económicos; Rocío Villegas T.,
Subgerente de Gestión de Riesgo Operativo;
Joaquín Fernando Bernal R., Subgerente de
Sistemas de Pago y Operación Bancaria;
Luis Francisco Rivas Dueñas, Subgerente
de Servicios Corporativos; Néstor Eduardo
Plazas B., Subgerente Industrial y de Tesorería; Pamela Andrea Cardozo O., Subgerente
Monetaria y de Reservas.
El Auditor General es Luis José Orjuela
Rodríguez.
Al acercarnos al primer centenario del
Banco evocamos épocas pasadas de gratos
recuerdos para hombres y mujeres que hemos tenido el privilegio de prestar nuestros
servicios a la institución financiera más importante del país. Pero, rememorando objetivamente cada uno de los periodos transcurridos, encontramos que en ninguna de las
reformas se pensó en el elemento humano
que ha hecho del Banquero de los Bancos lo
que hoy es y representa en la vida nacional.
En ellas no aparecen menciones ni mejoras
de orden económico o salarial para el personal de empleados activos y pensionados.
Según la Ley 31 de 1.992, “el Banco de
la República es una persona jurídica con régimen legal propio, de naturaleza propia y
especial, con autonomía administrativa, patrimonial y técnica”. No obstante, cuando se
plantea la necesidad de mejoras sustanciales
en algunos aspectos del régimen prestacional
de los empleados activos y los pensionados,
los funcionarios de turno argumentan que el
Banco no es autónomo; que antes se podían
hacer cosas buenas para los empleados, pero
que ahora tienen a la contraloría y la procuraduría en sus propias oficinas, etc. Sinceramente no creemos en la validez de éste argumento. Entonces en qué momento y en qué
casos el Banco ejerce o aplica la “autonomía
administrativa” que le concede la Ley? Los
entes de control están justamente para que el
Banco actúe dentro de las normas legales.
Lo que falta es voluntad y sentido de la realidad por parte de los funcionarios encargados de decidir favorablemente las solicitudes
de mejoramiento para la gente que presta o
prestó sus servicios. Si la Subgerencia de
Servicios Corporativos no tiene competencia para ello, entonces debe dejar la retórica
negativa de libreto que utilizan las empresas,
y darle curso inmediato de las peticiones e
inquietudes al Consejo de Administración o
a la Gerencia General según el caso, para que
las cosas sean resueltas de una buena vez.
Pero, a pesar de todo, hacemos público
reconocimiento de gratitud a ese Banco
de la República que tanto representa para
nosotros, para nuestras familias y para el
país en estos 90 años de existencia. Cuando hacemos glosas a la manera como en
los últimos años se ha venido manejando
la política laboral del personal a su servicio, tanto activos como pensionados, nos
referimos a los funcionarios de los mandos
medios encargados de dar soluciones positivas a las inquietudes y reclamaciones que
se presentan, con el ánimo de rescatar las
óptimas relaciones que antaño fueron ejemplo de armonía en el sector financiero y empresarial. El Banco como institución nos
merece el más íntimo sentimiento de admiración, cariño y respeto, porque aún con las
falencias administrativas en el manejo de
los recursos humanos por parte de empleados con alguna jerarquía, sigue siendo la
entidad modelo de transparencia y eficacia
en la dirección del Estado.
Editoriales
LA MERMA SALARIAL
DE LOS PENSIONADOS
Por Gabriel Clavijo Neira
E
s justo que a los pensionados en
Colombia se les incremente anualmente sus mesadas pensionales en
un porcentaje inferior al pactado para el
aumento del salario mínimo?
Es evidente que no es justo. Por donde se le quiera mirar, no hay justicia ni
equidad cuando a los empleados activos
se les reajusta anualmente sus salarios de
acuerdo con lo decretado por el gobierno
nacional para incrementar el salario mínimo, mientras a los pensionados el aumento anual de sus mesadas se hace sobre
el incremento del IPC (Índice de Precios
al Consumidor). Es de dominio público
que todos los años el incremento del IPC
es inferior al incremento del salario mínimo, además de estar fuera de la realidad económica del país. ¿Dónde queda
el Derecho Fundamental de la Igualdad
expresamente establecido en la Constitución Política de la República?
Los pensionados, durante toda su actividad laboral productiva siempre aportaron,
al igual que los trabajadores activos actuales, los mismos porcentajes para aportes
parafiscales. Teniendo en cuenta que los
pensionados por su edad ya no son elegibles
como trabajadores, por qué se les discrimina de esta manera mermándoles cada año
el poder adquisitivo de su mesada pensional
con relación al salario mínimo legal?
Con el solo hecho de estar pensionado en
Colombia, ya se tiene una merma considerable en los ingresos económicos frente a su
último salario alcanzado: veamos por qué:
1. Las entidades oficiales y privadas obligadas a reconocer pensión, calculan el
valor de la mesada pensional de acuerdo con el ingreso base de liquidación
(IBL) alcanzado por el afiliado, que
como es obvio, por ser un promedio de
los últimos diez años, ese ingreso base
de liquidación siempre será inferior
al último salario del afiliado (primera
causal de la merma salarial).
2. Sobre este ingreso base de liquidación
(IBL) se aplica el 75%, es decir, se
disminuyen más aún los ingresos que
tenía el afiliado en un 25% cuando se
pensiona. (segunda causal de la merma
salarial en un 25%).
3.Sobre el valor de la mesada pensional
liquidada, al pensionado se le descuenta directamente de su pensión, el 12%
para aporte de salud, es decir, un 8%
más que cuando era empleado, porque
como tal, para aporte de salud solamente se le descontaba de su salario
el 4% ya que el empleador aportaba
el otro 8% (tercera causal de la merma
salarial en un 8%).
Si tan solo sumamos los anteriores porcentajes de las mermas salariales (25%
+ 8%) esto representa un total de merma
salarial del 33%, o sea, que el pensiona-
do recibe una mesada equivalente, aparentemente, a tan solo el 67% de lo que
eran sus ingresos reales como trabajador,
y esto sin tener en cuenta la disminución
que implica el cálculo del ingreso base de
liquidación (IBL).
Veamos el ejemplo de un trabajador modesto cuyo último salario fue de
$3.000.000. Su pensión, sin incluir el
cálculo del IBL, le queda en $1.980.000,
resultado de:
75% de $3.000.000 = $2.250.000, menos el 12% de $2.250.000 = $1.980.000
que representa el 66% de su último salario de $3.000.000. Entonces, a ese trabajador ya pensionado, se le rebaja su calidad de vida y la de su familia, y si a esto
le incluimos el hecho de que anualmente
al pensionado se le incrementa su mesada con base en el porcentaje del IPC y
no con el incremento del salario mínimo,
cada año irán quedando disminuidos los
ingresos de un pensionado. En ese orden
y en esas proporciones, en cuanto le queda entonces la pensión neta, real, a uno
que se pensiona con el salario mínimo?.
Queda demostrado que no hay justicia ni
equidad con la población jubilada.
Son cifras y razones incontrovertibles
que deben tener en cuenta los senadores
y representantes en el Congreso Nacional
a la hora de discutir la Reforma Pensional
Pasa Pág 4.
AL OIDO DEL SEÑOR GERENTE
Por: José Mauricio Martínez V.
Por estos días hemos escuchado comentarios sobre la creación del Banco de la
República el 23 de julio de 1.923 y todos
ellos llenos de nostalgia, orgullo y sobre
todo de un gran reconocimiento hacia sus
trabajadores y pensionados; expresiones
hechas por personas muy importantes en
la vida económica y política del país. Naturalmente la Junta Directiva del Banco de
la República, a través de su gerente general
Doctor José Darío Uribe, se hizo partícipe
de este gran homenaje a la institución, sus
colaboradores y pensionados con actividades en Bogotá y las diferentes Sucursales.
Y como no reconocer los resultados que
desde 1.923 le ha entregado al país esta
gran Institución: recordemos: Fondo Agropecuario, Proexpo, Oficina de Cambios,
Cambios Internacionales, Investigaciones
Económicas, Casa de Moneda y su Imprenta de Billetes entre otras, y como no
nombrar en la contribución tan importante
para la cultura como la Biblioteca Luis Angel Arango y sus áreas culturales en varias
ciudades del país, el mundialmente conocido Museo del Oro.
Pues bien, en esta gran efemérides
quiero tomarme la vocería de todos los
pensionados para solicitarle al Señor
gerente general del Banco, que haga
conocer a la Junta Directiva del Emisor
nuestra más sentida solicitud de mantener en el tiempo nuestro servicio médico, ya que es en estos momentos y cada
día más necesario dado el inexorable
paso del tiempo. Estoy seguro que lo
¡merecemos! Hemos entregado lo mejor
de nuestra vida a esa gran Institución a
quien siempre llamamos con cariño papá
Banco, hoy la mejor del país.
3
QUIENES DEBEN REPORTAR
INGRESOS A LA DIAN
Como un servicio informativo para los
asociados, publicamos las instrucciones
a seguir para quienes están obligados a
declarar renta según la Dian.
Verifique si en el 2.012 usted entró en
la lista de los declarantes de renta. Para
ello, tenga en cuenta que estará obligado a hacer ese trámite si es asalariado o
trabajador independiente y el año pasado su patrimonio fue igual o superior a
$117.221.000 pesos. Recuerde que para
establecer el monto de su patrimonio
debe revisar el valor de su vivienda, a
partir del avalúo que encontrará en el
reporte más reciente del pago de su Impuesto Predial.
De igual manera, tendrán que presentar
la declaración de renta los asalariados
que tuvieron ingresos por $106.098.000
pesos en el año. En el caso de los independientes, esta cifra baja a $85.962.000
pesos. Para los que tienen pequeños
negocios, bastará con que sus ingresos hayan sido iguales o superiores a
$36.469.000 pesos.
Personas naturales, ya sean asalariados,
independientes, o que devenguen sus
ingresos de la venta de bienes, que hayan tenido consumo en tarjetas de crédito o débito iguales o por encima de
$72.937.000 pesos, tendrán que declarar.
Con una sola condición que se cumpla,
hay que hacer el trámite.
GUÍA PARA QUE TODO
SALGA BIEN
Es frecuente que los contribuyentes,
principalmente las personas naturales
que no cuentan con la asesoría de un
Contador para presentar la declaración
de renta, cometan errores. La Dian cuenta con dos años, a partir de la fecha límite
que tiene el contribuyente para presentar
la declaración de Renta, para revisar y
aprobar los datos que usted ha suministrado. Si no están correctos, le puede llegar la sorpresa del cobro de una sanción.
La Dian ha cuantificado los errores más
frecuentes y el más común es el numérico. Por ejemplo, agregar un cero a la
derecha puede causarle inconvenientes,
LA MERMA SALARIAL
DE LOS PENSIONADOS
Viene Pág 3.
ambientada pero aún no presentada
por el gobierno. En el fragor del debate sobre dicho proyecto, no se puede
dejar pasar inadvertida la injusticia
que se comete con los pensionados del
país al seguir descontándoles directamente de su mesada ese 12% como
aporte para la salud, porque, además
de las consideraciones antes citadas,
no olvidemos que ellos, los pensionados, ya cumplieron con ese mandato
legal durante 20, 25, 30 y más años
siendo empleados activos.
No es posible entonces que una vez
se comience a disfrutar de la pensión,
se siga haciendo ese descuento hasta
el último día de la vida. Ese aporte solidario para la salud debe ser cubierto en su totalidad por los empleados
en servicio activo y los empleadores,
como ya lo hicieron durante muchos
4
años de trabajo quienes hoy gozan de
una pensión. Cual es el argumento de
conciencia para seguir haciendo ese
descuento al empleado una vez sale
pensionado, convirtiéndose en una
deducción salarial de por vida? En la
Reforma Pensional se debe revisar esa
parte excluyendo al colectivo pensional de seguir aportando ese 12% injustificado para ellos.
Tomen atenta nota los pensionados del sector financiero, de las comunicaciones, de la industria y del
comercio, de la salud, del magisterio, de los hidrocarburos (petroleros,
gas natural etc.), militares en retiro,
y en fin todos aquellos que trabajaron muchos años para obtener una
pensión, mermada injustificadamente por leyes aprobadas sin medir las
consecuencias económicas y sociales que pesan sobre los pensionados
de hoy, y los del futuro.
o no aproximar adecuadamente los números al múltiplo más cercano a mil.
No obstante, la falta que se cobra más
duro es la de la presentación extemporánea de la declaración de renta. Esta
le causará una sanción del 20% de los
ingresos reportados en la última declaración presentada. También existe una sanción por corrección que equivale al 10%
del valor del impuesto. Así que procure
no equivocarse.
Para este año se mantienen las deducciones por salud y educación, en donde
caben pólizas de salud y medicina prepagada, lo mismo que los pagos efectuados
por la educación del declarante, de su
cónyuge y hasta de dos hijos.
Los que tienen créditos de vivienda
cuentan con la opción de descontar los
pagos hechos por intereses de créditos
hipotecarios o leasing habitacional.
Recuerde que si hace uso del beneficio
de vivienda, no podrá utilizar el de salud
y educación.
Junta Directiva Nacional
José Mauricio Martínez V.
Presidente
Francisco M. Martínez Ayala
Vicepresidente
Vocales
Jaime Ortega Rojas
Álvaro Prado Cedeño
Luz Ayhara Torres Forero
Suplentes
Oscar Coronado Reyes
Del Presidente
Rafael Marrugo Montes
Del V/Presidente.
María Cecilia Flórez Bedoya
De Vocal
Rubén Darío Doncel Cabrera
De Vocal
Oscar Burbano Delgado
De Vocal
Fiscal
Marco Emilio Zabala Jaimes
Suplente: Jorge E. Sierra Morales
Obituario
P
ensionados afiliados fallecidos de Mayo a Agosto. Paz
en sus tumbas y nuestras
sentidas condolencias a sus familiares. Son ellos:
Bogotá
Miguel Vargas García
Rosa Elvia Céspedes
Mario E. Rozo Pardo
Rosario López de Llorente
Fernando Pacheco Osorio
Alfredo Tovar Trujillo
Cali
ORACIÓN DEL ANCIANO
Bienaventurados aquellos que comprenden mis pasos vacilantes y mis manos trémulas. Bienaventurados los que
no tienen en cuenta mis olvidos, que
saben que capto las palabras con dificultad y por eso procuran hablarme más
alto y pausadamente.
Bienaventurados los que perciben que
mis ojos ya están nublados y que mis
reacciones son lentas. Bienaventurados
los que desvían su mirada, simulando no
haber visto el café que, sin querer, derramo sobre la mesa. Bienaventurados los
que sonríen, me prestan atención y conversan conmigo.
Bienaventurados los que no me dicen:
Tu ya me contaste eso varias veces. Bienaventurados los que me ayudan, con cariño, a atravesar la calle.
Bienaventurados los que me hacen sentir que soy amado y no estoy abandonado,
tratándome con respeto. Bienaventurados
los que comprenden cuanto me cuesta
encontrar fuerzas para aguantar mi edad
y mi cruz. Bienaventurados los que me
amenizan los últimos años sobre la tierra.
Bienaventurados todos aquellos que me
dedican afecto y cariño, haciéndome así, pensar en Dios. ¡Cuando entre en la Eternidad,
me acordaré de ellos junto al Señor! Amén.
Jorge García Garcés
Girardot
Luis Eduardo Prieto
Amigo Pensionado:
C
uando tenga alguna pregunta,
queja, reclamo, sugerencia, inquietud, o quiera reportar el buen
servicio de Salud que presta el Banco a
través de Colsánitas, entre a medico@
banrep.gov.co
Conciertos en la Luis Angel Arango
Septiembre – Noviembre 2.013
Para los pensionados amantes de la música culta, ésta es la programación de conciertos en la sala de la Luis Angel Arango hasta el mes de noviembre próximo.
Septiembre 5: REAL BRASS, quinteto de metales (Colombia); Septiembre 10: CUARTETO KRONOS,
cuarteto de cuerdas (EE.UU.); Septiembre 11: CUARTETO KRONOS,
cuarteto de cuerdas (EE.UU.); Septiembre 12: JUAN ESTEBAN RENDÓN, violín (Colombia); Septiembre 19: JUAN DAVID ROMERO,
Saxofón (Colombia); Septiembre 21:
IRENE JACOB & FRANCIS JACOB,
Ensamble de Jazz; Septiembre 23 al
29: SAXONANDO POR LATINOAMERICA, (Colombia); Octubre 3:
DAVID ESTEBEN PACHÓN, Corno
(Colombia); Octubre 10: LAURA
ALEJANDRA CHAPARRO, Mezzosoprano (Colombia); Octubre 13: DAVID SHIFRIN, Clarinete, (EE:UU. )
YEVGENY YONTOV; Octubre 17:
JUAN DAVID PALOMINO, Piano
(Colombia); Octubre 16: ENSAMBLE CRUZAO Ensamble de música
Colombiana (Colombia); Octubre 22:
CUARTETO AMERNET, Cuerdas
(EE.UU.); Octubre 27: CUARTETO
DIOTIMA, Cuerdas (Francia); Oc-
tubre 30: CLARA CERNAT, Violín,
(Francia-Rumania) THIERRY HUILLET , Piano, (Francia); Noviembre
3: PASCAL MARSAULT, Órgano,
(Francia); Noviembre 6: PASCAL
MARSAULT, Órgano, (Francia);
Noviembre 7: LAURA MELISSA
GALÍNDEZ, Violín (Colombia); Noviembre 10: TRIO GUERNERI DE
PRAGA (Rep. Checa); Noviembre
14: AZUR, Ensamble de música latinoamericana (Colombia); Noviembre
16: SAMUEL TORRES, Ensamble
de Jazz (Colombia); Noviembre 19:
ALLA FRANCESCA, Ensamble de
música antigua (Francia).
5
FEBOR ELIGE DELEGADOS
Delegados por Bogotá y sucursales elegidos para el periodo estatutario Agostos
2.013 – Julio 2.015:
Amazonas: Nixon Castelo Branco. Antioquia: Francisco Javier Restrepo, Rodrigo Alzate Mejía, Jorge Alberto Martínez,
Gustavo Alonso Osorio, Herney de Jesús
Ciro Buriticá, Francisco Peláez Arbeláez.
Atlántico: Ever Díaz Salcedo, Hernán
Díaz Granados, Rafael Augusto Vargas.
Bogotá: Jaime Ortega Rojas, Carlos
Enrique Forero, Henry Eduardo Peña,
José Mauricio Martínez, Rodolfo Añez,
Luis Eduardo Bermúdez, Marco Emilio
Zabala, Orlando Rincón, Epaminondas
Huérfano, Edilberto Niño, Rafael Peña,
Raúl Eduardo Cañas, Fernando Izquierdo, Darío Rodríguez P., Jorge Eliécer
Lemus, Luis Eduardo Bocanegra, Oscar
Orlando Garavito, Juan Enrique Redondo, Ricardo Gómez Morales, Olga Leonora Muñoz Duque, William Ignacio
Pizarro, César A. Cárdenas, Augusto
Rodríguez, Rubén Darío Fajardo Bernal, Alejandro Preciado, Crisanto Julián
Martínez Montenegro, Jorge Humberto
Calderón Ramírez, Mario Germán Nar-
váez, Germán Lozano Torres, Demetrio
Alvarez Aya, Luis Miguel Cataño, Luisa
Fernanda Silva, Ivonne Martínez Acuña, José Hernán Piñeros Gordo, Ricardo
Castellanos, Guillermo Molina, Alvaro
Torres, Wilfredo Perna C., Wilson Rodríguez, Juan Carlos Londoño, Germán
Martínez Palencia, Rafael Torres A., Fabio Sánchez Fajardo, Samuel Gutiérrez
Tibaquíra, Federico Cardona Muñoz,
Alirio Cuéllas Linares, María Victoria
Romero, Luis Eduardo Fajardo, Mario
Holofernes Serrano, Efraín Hernández
Torres, Emil Mena Marmolejo, Luis
Germán Prieto Báez y Luis Alexander
Ruíz Casallas.
Castillo Espinel. Caldas: María Luisa Londoño R., Carlos Alberto Arboleda. Caquetá:
Gerson Rojas Rojas. Cauca: Jairo Pablo
Paredes. Cesar: Alirio Carrascal Hernández.
Chocó: José Gertrudis Moreno. Córdoba:
Esteban Alfonso León. Cundinamarca:
Reynaldo Barreto Sánchez. Guajira: Matilde Catalina López Ruíz. Huila: Héctor Augusto Jiménez Avilés. Magdalena: Alfonso
Enrique Pirela. Meta: Audo Quesada Rujana. Nariño: Aura Cecilia Arteaga A., Javier
Alir Montenegro. Norte de Santander:
Delia Eslava Peñaloza, Fredy Rubén Mantilla. Quindío: Hernando Upégui González.
Risaralda: Luis Fernando Gómez Muñoz,
Margarita Ramírez Bernal. San Andrés:
Cira del Carmen García Cortés. Santander: Jaime Orlando Jaimes, Raúl Martínez
Duarte. Sucre: Edgardo Manuel Paternina.
Tolima: Walter Idárraga, Germán Carvajal,
Pastor Quintero Carvajal, María Eugenia
Cardona, Mauricio Cadena Montero, Julio
Enrique Duarte Méndez. Valle: Carlos Rentería Otero, Álvaro Prado Cedeño, Alfredo
Restrepo R., Arley Barandica Villegas, Nelson Eduardo Riaño.
Bolívar: Jorge Enrique Sierra M., Washington Archbold Lara. Boyacá: Ligia Cecilia
A todos ellos les deseamos muchos éxitos
y buenos resultados.
REQUISITOS PARA
PENSIONARSE HOY
Tanto para el RPM (Régimen de Prima
Media), como para el RAIS (Régimen
de Ahorro Individual Solidario), las mujeres deben tener 55 años y los hombres
60 de edad para jubilarse.
A partir del 1°. de Enero de 2.014 las
mujeres 57 años y los hombres 62 años
En el primero de los casos es necesario cotizar durante 1.250 semanas, mientras que en
el RAIS se obtiene la pensión de acuerdo
con el monto ahorrado. Si este no alcanza
para un salario mínimo, debe acceder al beneficio solidario y para esto necesita haber
cotizado al menos 1.150 semanas.
RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA
Es el sistema de ahorro para la vejez
administrado por el Estado a través de
Colpensiones. Este régimen cuenta con
beneficios predefinidos subsidiados por
el Estado.
6
RÉGIMEN DE AHORRO
INDIVIDUAL SOLIDARIO
Es el sistema de ahorro para la vejez
administrado por los Fondos de Pensión Privados. La pensión depende del
esfuerzo de ahorro de cada persona.
Los afiliados aportan a un Fondo solidario para garantizar la pensión a los
menos favorecidos.
MAURICIO OLIVERA,
A COLPENSIONES
Ante la renuncia de Pedro Nel
Ospina como presidente de Colpensiones, el presidente Juan Manuel
Santos nombró a Mauricio Olivera
para reemplazarlo en esa posición.
Olivera se venía despeñando como
Viceministro de Empleo y Pensiones del Ministerio del Trabajo.
El nuevo presidente de Colpensiones llega con la misión de continuar el proceso de modernización
y el fortalecimiento del Régimen de
Prima Media. El gran reto del nuevo
funcionario es poner al día la entidad que administra las pensiones
públicas del país y que los colombianos vuelvan a creer en su sistema pensional. A Mauricio Olivera
se le reconoce su valioso aporte en
la formulación de la Ley de Primer
Empleo, que el año pasado permitió
crear más de 840 mil nuevos empleos para jóvenes en el país, según
informes del Ministerio del Trabajo.
BOGOTÁ Y EL LUJO
DE VIVIR CON PRECIOS DEL PRIMER
MUNDO Y SALARIOS DEL TERCERO
Muchos de nosotros nos escandalizamos
con los altos precios que manejan ciudades como New York, París, Ámsterdam,
Dubai o Londres; pero lo que muy pocos
alcanzamos a ver es, que no tenemos que
tomar un avión y volar miles de kilómetros para experimentar lo que es vivir en
medio de precios que convierten hasta
un almuerzo en un bien suntuoso.
En los últimos años hemos podido ver
como Bogotá se ha convertido en una
ciudad que pareciera estar diseñada para
multimillonarios y no para personas con
la realidad salarial de nuestro país. Pareciera que esta ciudad no ha entendido
que el 85.7% de los colombianos vive
con menos de dos salarios mínimos (Ministerio del Trabajo 2.013).
Esta urbe estirada se muestra indiferente
a la necesidad de sus millones de habitantes, una metrópoli que hoy por hoy es
más costosa que vivir en ciudades como
Ámsterdam, Toronto, Madrid, Bangkok
o Luxemburgo; una capital que nos presenta restaurantes en donde un plato
cuesta más que el mercado para todo un
mes. Y es que Bogotá, y el país en general, reportan el segundo lugar en el mundo en donde es más costoso comer una
hamburguesa Big Mac. (The Economist.
2.013). Parece increíble que es más económico comer en pleno centro de Manhattan que en algunos lugares de la Zona
G o el Parque de la 93, pero tristemente
eso hace parte de nuestra realidad.
Un panorama no muy distinto se puede apreciar con la finca raíz, en donde
pareciera que los colombianos ganan
salarios parecidos a los devengados por
los londinenses, parisinos o neoyorkinos, pero la verdad es que Colombia
se encuentra deshonrosamente como
uno de los 20 países en el mundo con
salarios más bajos (Encuesta Merce
2.012). Tristemente no se queda atrás el
tema de la canasta familiar: si compramos 12 productos básicos del mercado
como leche, pasta, aceite, papel higiénico, carne, pan, etc., nos podemos sorprender, ya que el bogotano gasta más
del 35% de sus ingresos en productos básicos, con un salario mínimo de
$589.000= al mes, debe gastar en promedio $210.000 pesos en productos de
la canasta básica. Mientras que en New
York las personas gastan, en los mismos
productos básicos $311.288= pesos
pero con un salario mínimo mensual de
$1.922.816.= pesos, lo que indica que
los neoyorkinos invierten cerca del 17%
de sus ingresos en comida. En Londres
por ejemplo, con un salario promedio
de $3.130.000.= pesos, gastan en los
mismos 12 productos $288.514.= pesos, cerca del 9% del total de sus ingresos. Y esta situación todavía es más
favorable en Tokio y Sidney ya que los
salarios son más altos y los costos de
alimentación más bajos.
Los altos costos no solo están ahí. La
ropa es otro punto álgido en esta discusión, porque en Bogotá pagamos hasta
tres veces más que Estados Unidos por
marcas como Tommy Hilfiger, Guess,
Gap y/o Náutica. Me pregunto en dónde está la reducción de precios del TLC.
Pero este no es solo un tema con Estados
Unidos, porque también existen diferencias muy grandes con marcas europeas
como Zara. Los precios de los combustibles también nos afectan sobre manera,
hoy pagamos más en gasolina que los
estadounidenses, franceses o británicos,
y con ingresos mucho menores que los
de ellos.
Bogotá es un modelo de ciudad insostenible, que se da el lujo de vivir con precios del primer mundo, con ciudadanos
que viven con salarios del tercero.
Tomado de: Foreign Affairs Institute
7
La salud:
es asumido y garantizado por el Estado a
toda la población sin importar condición
socioeconómica.
En Colombia la situación dista mucho de
estos países gracias a la Ley 100, pues en
estos momentos la atención en salud depende de la capacidad de pago de los ciudadanos y del régimen en salud en el que
se encuentren (contributivo y subsidiado)
y lamentablemente a veces no resulta suficiente pues la tutela es un mecanismo
utilizado para garantizar el cumplimiento
de la atención medica en nuestro país (según la Sentencia T-760 de la Corte Constitucional.); por lo tanto, para garantizar
el derecho fundamental de los ciudadanos
en materia de salud.
Por: María Camila Martínez Torres
S
eguramente muchos no estamos enterados de qué está pasando en el
país con el tema de la salud. Se está
gestionando la reforma a la salud en Colombia desde el gobierno de Juan Manuel
Santos.
La reforma se divide en tres: 1. Ley estatutaria de salud 2. Impacto fiscal 3. Ley
ordinaria reforma a la salud. En este momento ya fue aprobada la Ley Estatutaria
definiendo los funcionamientos y principios del sistema en salud, cabe aclarar, tal
cual como acostumbra a hacerlo el actual
gobierno, que ésta se decidió a pupitrazo,
con múltiples irregularidades y sin tener
en cuenta las inconformidades de diferentes sectores.
¿Qué es la reforma a la salud? La reforma
a la salud es el impulso del mercado y de
los seguros privados en sector salud pues
promueve la entrega a los aseguradores
privados, los recursos públicos del sector
sin que éstos sean directamente usados o
retribuidos al mismo. La Unidad de Pago
por Captación (UPC) es la figura usada
por el Estado para representar lo que cada
uno de nosotros le cuesta en materia de
salud al mismo. Si la reforma se aprueba
8
la UPC será girada a las aseguradoras privadas de salud, a las EPS y a las empresas de medicina prepagada y ellas podrán
invertir este dinero en lo que deseen, no
importa si no es los mismos pacientes.
Es decir, los dineros públicos destinados
a nuestra salud pasarán a manos de privados y la destinación final no será (teniendo en cuenta la necesidad del capital
privado en acumular ganancia) para garantizar y/o mejorar el sector de la salud
en nuestro país, en pocas palabras podrán
hacer lo que quieran con el dinero público
destinado a nuestra salud.
Las comparaciones no son agradables
pero si resultan necesarias en temas tan
serios como lo es la salud. En países
como Londres, Canadá, Francia y Cuba la
salud es tomada como un derecho fundamental (un derecho fundamental es algo
inherente a la vida humana para garantizar una vida digna) lo que implica que
¿Q
ué va a suceder con
la reforma a la salud
del gobierno de Juan
Manuel Santos
?
Teniendo en cuenta el panorama anterior
¿Qué va a suceder con la reforma a la salud del gobierno de Juan Manuel Santos?
Pues bien la salud (garantizada como derecho fundamental por la tutela) pasará a
ser un derecho de orden público es decir
dado a partir de la relación entre personas y entidades privadas. En otras palabras será un servicio que recibiremos y
estará determinado de acuerdo a nuestra
capacidad de pago y lo que les convenga
a las aseguradoras y privados.
De tal manera que la reforma a la salud no
es la garantía de ésta como derecho sino
el impulso al negocio de las EPS. Ahora
las aseguradoras tendrán el manejo de la
salud en Colombia, los médicos tendrán
una lista de medicamentos que pueden
recetar y otra de medicamentos que no
cubre el POS, en caso que receten algo de
la “lista prohibida” se tendrán que hacer
trámites y más trámites y en el peor de
los casos el costo del medicamento correrá por cuenta del médico tratante. Las
enfermedades sin cura existente no serán
incluidas en los servicios que se nos prestarán ahora como clientes de la salud
Realmente no se acabarán las EPS como
dicen muchos, sólo cambiarán de nombre
y pasarán a manos de privados, las EPS
se llamarán GSS, el POS se llamará Mi
Plan y el Fosyga pasará a llamarse Salud
¿Un derecho
o un servicio?
Mía, quién es el encargado de recoger los
recursos de los impuestos que pagamos,
cuotas de trabajadores y que además le
gira este dinero a las EPS en vez de girarlo a los hospitales públicos quienes realmente necesitan y se merecen ese dinero.
La privación de un tratamiento o un medicamento al que indudablemente a muchos
de ustedes o familiares y amigos cercanos
se les ha negado, será una carga económica
más, además de otros gastos fundamentales como impuestos (de donde deberían
invertir en nuestra salud), servicios públicos, mercado, educación y si algo le queda
de dinero usted tiene todo el derecho de
gastarlo en lujos que se merece. Pero si es
el caso de que esté desempleado, de que su
sueldo no le alcance ¿qué va a hacer?, ¿qué
va a pasar con las personas sin capacidad
de pago?, ¿En qué clase de país vivimos?
Muy rico en recursos naturales e hidrográficos, fauna y flora, lo tenemos todo pero
¿qué pasa con la equidad en nuestro país?,
¿tengo que ser hija de un multimillonario
para recibir mejor educación, mejor atención en salud?
Mientras nos preocupamos por cosas no tan
importantes como ver la final de la Copa
Confederaciones y algunos programas de
televisión que lo que nos aportan tal vez sea
muy poco o nada; en Colombia, el gobierno de Juan Manuel Santos atentan contra
el derecho fundamental a la salud. Lo cual
demuestra una vez más que es un gobierno
que va contra los intereses del pueblo colombiano favoreciendo al capital privado.
Desde el Comité No Más EPS de la universidad de La Salle, un comité creado
por estudiantes y jóvenes preocupados
por la situación del país los invitamos a
pensarnos este tema con la seriedad que
merece, todos nos veremos afectados y el
poder lo tiene el pueblo no sus dirigentes.
Necesitamos una movilización a favor de
la salud, igual o más grande a la que se
hizo para frenar la reforma de la ley 30.
Tomemos como ejemplo la situación actual en Brasil, Turquía y Egipto, en donde
el pueblo se una en pro de la sociedad.
¿Vamos a permitir que la salud se convierta en un servicio en manos de privados?, ¿Vamos a admitir que la salud
pase a ser un negocio y deje de ser un
derecho fundamental?
AUNQUE USTED NO LO CREA
Por: Álvaro Prado Cedeño
U
na situación o un pensamiento
pueden considerarse una verdad
o una mentira, según los tiempos, dependiendo del contexto, los intereses y los protagonistas. En nuestro
caso, el país se encuentra bajo la férula
de la política neoliberal donde nuestros
gobernantes, jóvenes y viejos se encuentran formados en las universidades para
defender este modelo y la aplican sin
piedad., Estas situaciones que no podemos pasarlas por alto, quienes defendemos que en el país, se debe avanzar en lo
social y no en aquellos que pregonan el
individualismo y el sálvese quien pueda.
Desde 1993, a los trabajadores, los
menos favorecidos y hasta la clase media les están en un franco retroceso, en
todos los aspectos. Las privatizaciones,
la reforma a la Ley 50, la reforma laboral, la reforma de pensiones, etc. En el
país campea la corrupción, hay políticos
condenados por la ley, resultado de sus
fechorías y que participaron en el congreso y en los diferentes organismos del
estado, aprobando leyes en contra del
pueblo colombiano, políticos elegidos
por el pueblo, pero que representan a los
grupos económicos, de un país monopolizado por los medios de comunicación,
periodistas ganando sueldos exorbitantes, nunca podrán ponerse al servicio del
pueblo, defienden con este poder a sus
patrones, jugadores de fútbol ganando
millones de pesos mensuales, corruptos
llenando sus arcas pagando condenas
que dan vergüenza y después salen a disfrutar el dinero ajeno. Del, fruto de estas
contravenciones, mientras al trabajador
a duras penas le aumentan diez y ocho
mil pesos mensuales, que para el concepto de los empresarios y el gobierno
es una suma lesiva para sus intereses.
Ante esta situación del Banco de la
República, se habla en los medios de
comunicación, (El Tiempo, Congreso de
la República) que la institución está generando millonarias pérdidas. En el momento los trabajadores esperan el texto de
un fallo que les permite pensionarse en
mejores condiciones a las estipuladas en
la Reforma Constitucional plasmada en
el acto legislativo 01 del 2005. Con estos
hechos evidentes nos permite pensar que
los trabajadores que no se beneficien del
mencionado fallo tendrán la difícil situación de negociar la convención colectiva
y para nadie es un secreto que al realizarse esta negociación corren riesgo de modificarse el servicio médico y educacional plasmados en la convención colectiva
(Capitulo XI, Art 32, Capitulo XII, Art.
40, Literal A) máxime cuando el número
mayor de beneficiarios son los pensionados y sus familiares.
La gran mayoría de los pensionados
nunca se ha interesado por lo que pase
con el sindicato y su convención colectiva, razón tendrán algunos trabajadores
y directivos del sindicato que exponen
su trabajo y su progreso en el banco
para defender intereses que van a beneficiar a todos los trabajadores y pensionados, de manifestar que es mejor
negociar para ellos, porque los nuevos
pensionados del banco que no logren
el régimen de transición, solo podrán
tener pensiones cumpliendo con los requisitos legales y más grave aún dejaran
de ser pensionados del banco perdiendo
gran parte de los beneficios que hoy gozamos los pensionados actuales.
9
ASOPENBRE
SECCIONAL CUCUTA
L
a junta directiva de la Asociación de Pensionados del Banco
de la República – Asopenbre
- seccional Cúcuta, el pasado 23 de
agosto de 2013 conmemoro el XXXVI aniversario (1977-2013) de su fundación, contando con la presencia del
presidente nacional de este organismo
señor Jose Mauricio Martínez y la gerente del Banco de la República en esta
ciudad señora Gloria Stella Calad.
Es importante resaltar que en la misma
se le rindió un homenaje especial de
reconocimiento a su fundador el señor
Jose Humberto Colmenares Ariza, asimismo, se hizo entrega a todos los presentes del escudo conmemorativo a este
magno acontecimiento.
El presidente nacional de Asopenbre presento un informe sobre la situación de los
pensionados, el sindicato y los servicios
médicos prestado por Colsanitas, igualmente hizo una extensiva invitación a todos aquellos pensionados que aun no se
han afiliado a que respalden a la organización en mejora de los intereses de toda
la familia banco republica.
Por ultimo, la seccional desarrollo un programa socio cultural donde se departieron
momento agradables de sus instancias en
nuestra entidad a lo largo de vida laboral.
El Presidente de Asopenbre hace entrega de una
placa conmemorativa al
compañero Jose Humberto Colmenares
Aspectos de la animada
reunión con motivo del
día del pensionado
ACUERDO MINTRABAJO
Y ALCALDIA DE BOGOTÁ
U
na adición de $45.000 pesos
mensuales, que estará bajo la
responsabilidad del Distrito
Capital, recibirán los Adultos Mayores
en Bogotá, que hacen parte del programa Colombia Mayor. Así quedó consignado en el acuerdo de cooperación
que firmaron el Ministerio del Trabajo
y la Alcaldía de Bogotá el pasado 14
de agosto.
Al hacer el anuncio el Ministro Rafael Pardo dijo: “Actualmente el
10
subsidio es de $75.000 mensuales,
es decir, los beneficiarios reciben
$150.000 cada dos meses. Ahora, con
la firma de este convenio aumentará
en $45.000 pesos mensuales, es decir,
los beneficiarios recibirán $240.000
pesos cada dos meses, un aumento de
$90.000 más por pago”.
El acuerdo beneficia a 32.222 personas que hoy hacen parte del programa Colombia Mayor en Bogotá
y que reciben el subsidio económi-
co. La localidad que mayor número de beneficiarios registra en la
capital del país es Ciudad Bolívar
con 5.542 cupos para personas que
están en indigencia o pobreza extrema, o que están clasificados en el
Sisbén estratos 1 y 2.
El Ministro Pardo agregó que con la
firma de este convenio la cobertura es
prácticamente para toda la población,
quedando por incluir solamente a 800
personas en la capital del país.
COMPRIMIDOS
L
a Ley 271 de 1.996 estableció el último domingo
del mes de Agosto como
EL DÍA DEL PENSIONADO,
fecha en la cual el gobierno nacional debe programar eventos
especiales de recreación y esparcimiento, actividades lúdicas,
culturales, de integración familiar
y social, etc., dirigidos a ese gran
número de colombianos que con
su fuerza de trabajo contribuyeron al desarrollo del país. Pero
se ha hecho caso omiso de esta
Ley. Dónde está el Ministerio
de la Protección Social? Se celebra el día de la secretaria, de
la enfermera, del educador, de
la mamá, del papá, de la mujer,
de la amistad, etc., y el DÍA DEL
PENSIONADO, ese sí con fuerza de Ley…. Porqué se ignora?
M
uy concurrida y animada
estuvo la reunión de pensionados el pasado 28 de
Julio en el Choquenzá, atendiendo la invitación de las directivas
del Banco para hacernos partícipes de la conmemoración de los
90 años de la fundación del Banco… Y aunque fueron muchos los
sorprendidos por la inesperada
austeridad que hubo en el acto….
Se destaca la cordialidad y sencillez del Dr. Darío Uribe, Gerente
General, quien departió de manera informal, sin protocolos ni
distancias… se untó de pueblo…
Y estas manifestaciones gustan a
la gente así sean por unos pocos
minutos, sabiendo las limitaciones
de tiempo de estos personajes…
Gracias señor Gerente…
S
e escuchan voces de descontento sobre los servicios que presta
el Club Choquenzá a los afiliados. Que ya no se puede invitar
allí a familiares o amigos a un refrigerio, o un almuerzo… Que
las viandas y el servicio no son de lo mejor porque no hay relación de
la calidad con los costos, etc…. Que los señores concesionarios, se
preocupan más por comercializar y promocionar sus productos hacia
afuera, y no hacia los empleados y pensionados del Banco afiliados a
ese centro… Que la organización de eventos sociales es muy costosa
para los afiliados… etc.
M
uy felicitado ha estado por estos días el director de la revista
Bancos y Bancarios, con motivo de los 55 años de su fundación. A las muchas congratulaciones recibidas, agregamos las
nuestras con el reconocimiento de la positiva labor de integración de
la familia bancaria colombiana que esa importante publicación hace
en cada una de sus entregas que… Sin duda alguna, tienen la marca
y el sello inconfundible de su propietario, fundador y director, Arcesio
Ramírez Jaramillo….
L
a Corte Constitucional aceptó una demanda presentada por el Dr.
Darío Angarita Medellín contra el Acto Legislativo 01 de 2005. La
demanda se fundamenta en el derecho a la igualdad, y busca que se
declare inconstitucional esa norma, para que se pague la mesada 14 a los
pensionados que hoy no la tienen, así como a los futuros …
La Asociación Nacional de Pensionados
del Banco de la República “Asopenbre”
Se une a la conmemoración de los 90 años de fundación del Banco de la República. Como trabajadores
activos ayudamos a construir lo que hoy es motivo
de orgullo nacional. Como pensionados nos sentimos parte de su historia, y sus logros los celebramos
como propios.
11
La realidad en chiste
Y
Dios creó la tierra con espinacas, coliflor, brócolis y todo tipo
de vegetales y frutas, para que el
Hombre y la Mujer pudieran alimentarse y
llevar una vida sana.
Y Satanás creó el COMBO CORRAL
TODO TERRENO y dijo: ¿lo quieren
agrandado? Y todos dijeron Sííí…! Y empezaron a engordar.
Y viendo Dios que esto no estaba bien,
dijo: ¡No importa, ahí tienen yogurt finesse 0% grasa, kumis dietético, frutas y agua
fresca para que todos conserven la silueta!
Y Satanás creó el Bon Yurt de Chococrispi,
los chocolates, las malteadas, las pizzas. Y
todos siguieron aumentando de peso…
Y creó Dios el pollo, el atún y más verduras para hacer ensaladitas light con
aceite de oliva.
Y Satanás hizo el chunchullo e inauguró el
Palacio del Colesterol!! Y todos, al salir de
la plaza de toros se iban en manadas… Y
siguieron aumentando de peso.
Y Dios dijo: hijos míos, miren… que les
he dado frutas en abundancia, que les servirán de alimento, no se dejen engañar!
Y Satanás inventó el chicharrón, el chorizo
con arepa, y ajicito… y hogao casero….
Y el Colesterol Malo se fue por las nubes.
Y creó Dios el tenis y las sudaderas, creó
la elíptica, el spinning, pilates, omnilife,
herbalife y todo lo terminado en life, y
cuanta técnica de adelgazamiento se pudo
imaginar para perder los kilos de más.
Y Satanás trajo la televisión por cable y
además agregó el control remoto para que
nadie tuviera que pararse de los cómodos
sillones, y todos continuaron aumentando
de peso. Y Satanás les dijo: Quieren mecato mientras ven HBO? Y todos gritaron…
Sííí…!! Palitos de queso, pasteles, crispetas,
salchichas, y morcilla con cerveza…!!
Y todos aferrados al control remoto, comieron la picada, profusa en colesterol, la
familia continuó aumentando de peso hasta tener las coronarias tapadas.
Y dijo Dios: No es bueno que tengan infarto! Y entonces creó el cateterismo y la Cirugía Cardiovascular!
Pero Satanás creó a SALUD COOP, HUMANA VIVIR, RED SALUD, FAMISANAR, COMFANDI, CAFÉ SALUD,
COOMEVA, S.O.S., COMFENALCO,
CRUZ BLANCA; MEDINORTE, SISBÉN, y una cantidad de EPS negligentes…
para que no se salvara ni el P….!!!
(Tomado del Boletín de la C.P.C.)
Aviso importante
La Asociación Nacional de Pensionados del Banco de la Republica,
le informa a todos sus Asociados que el Convenio con la empresa
de Telefonía Móvil Movistar no se llevó a cabo porque no se dieron
las condiciones acordadas. Por lo tanto continuamos con nuestro
Convenio con la Empresa de Telefonía Claro.
Atentamente,
JAIME ORTEGA ROJAS
Director Ejecutivo
Pensionados
del Emisor
Consejo Editorial
Jaime Ortega Rojas
Gabriel Clavijo Neira
J. Alfredo Ramón Camperos
Arcesio Ramírez Jaramillo
Germán Lozano Torres
Director:
Gabriel Clavijo Neira
VIERNES 25 DE OCTUBRE
EN EL CHOQUENZÁ….!!
Espectacular Halloween de los Pensionados…. (Fiesta de Disfraces)
TODOS LOS PENSIONADOS CORDIALMENTE INVITADOS A DISFRUTAR
Y A COMPARTIR ESE DÍA EN COMPAÑÍA DE SUS FAMILIAS Y AMIGOS…
PREMIOS A LOS MEJORES DISFRACES… SENSACIONAL ORQUESTA…
VALOR DE LA BOLETA…. Meros $30.000.= pesitos pareja,
(incluye Picada para 2 personas), Hora: 7:00 p.m. a 12:00 p.m.
TODOS A GOZAR Y a Bailarrr…. Allí estaremos…
Informes: Calle 30 No. 15 – 17 Teléfono 3201466
12
LA BANDERA DE
ASOPENBRE
Y
a es oficial la Bandera insignia de nuestra Asociación de Pensionados. Con ella la
organización se distingue y se identifica ante propios y extraños. Este símbolo que
impone respeto y da seguridad, será motivo de satisfacción y orgullo exponerla en
los sitios y recintos donde se desarrollen actividades propias de la Asociación, (reuniones de
Asamblea Nacional, Asamblea Regionales, de Junta Directiva, etc., por ejemplo). En la próxima entrega daremos los significados de los colores de la bandera ideada por el asociado Victor
Manuel Pinto Sanchez, pensionado de Bogotá y aprobada por la Junta Directiva Nacional
Bello poema de
SARAMAGO
Que cuántos años tengo?
¡Qué importa eso!
¡Tengo la edad que quiero y siento!
La edad en que puedo gritar sin miedo lo
que pienso.
Hacer lo que deseo, sin miedo al fracaso o
lo desconocido…
Pues tengo la experiencia de los años
vividos
Y la fuerza de la convicción de mis deseos.
¡Qué importa cuántos años tengo!
¡No quiero pensar en ello!
Pues unos dicen que ya soy viejo
otros “que estoy en el apogeo”.
Pero no es la edad que tengo, ni lo que la
gente dice,
Si no lo que mi corazón siente y mi cerebro
dicte.
Tengo los años necesarios para gritar lo que
pienso,
para hacer lo que quiero, para reconocer
yerros viejos,
rectificar caminos y atesorar éxitos.
Ahora no tienen por qué decir:
¡Estás muy joven, no lo lograrás!...
¡Estás muy viejo/a, ya no podrás!...
Tengo la edad en que las cosas se miran con
más calma,
pero con el interés de seguir creciendo.
Tengo los años en que los sueños,
se empiezan a acariciar con los dedos,
las ilusiones se convierten en esperanza.
ASAMBLEA Y DIA DEL
PENSIONADO EN
IBAGUÉ
E
n el mes de Agosto se realizó la
Asamblea de socios de Asopenbre en Ibagué, en la cual se analizó la situación actual de los pensionados de esa ciudad y se fijaron metas
a desarrollar en el futuro. Se destaca
la asistencia masiva de los asociados
a dicho acto. En la misma fecha celebraron el Día del Pensionado con
un almuerzo de compañeros, donde
se destaca la armonía y el entusiasmo
cuando de realizar actos de integración y amistad se trata. Las siguientes
fotografías dan cuenta de ello.
Tengo los años en que el amor,
a veces es una loca llamarada,
ansiosa de consumirse en el fuego de una
pasión deseada,
y otras…. Es un remanso de paz, como el
atardecer en la playa…
¿Que cuántos años tengo?
No necesito marcarlos con un número,
pues mis anhelos alcanzados,
mis triunfos obtenidos,
las lágrimas que por el camino derramé al
ver mis ilusiones truncadas….
¡Valen mucho más que eso!
¡Qué importa si cumplo cincuenta, sesenta
o más!
Pues lo que importa: es la edad que siento!
Tengo los años que necesito para vivir libre
y sin miedos.
para seguir sin temor por el sendero,
pues llevo conmigo la experiencia adquirida
y la fuerza de mis anhelos.
¿Qué cuántos años tengo?
¡Eso!... ¿A quién le importa?
Tengo los años necesarios para perder ya
el miedo
y hacer lo que quiero y siento!!
Qué importa cuántos años tengo,
o cuántos espero, si con los años que tengo,
¡¡Aprendí a querer lo necesario y a tomar,
sólo lo bueno!!
13
Asopengrama
1
Entre los asociados que nos hagan llegar el ASOPENGRAMA
correctamente resuelto hasta el
día 15 de Octubre próximo, se
sortearán los siguientes premios:
1er. Premio:
$150.000.oo
2do. Premio:
$100.000.oo
3er. Premio:
$50.000.oo
2
3
4
5
6
7
8
9
10
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
Por: Gerloto
Horizontales
Verticales
A. Relación afectiva entre 2 o más personas. Amplitud Modulada
B. Fuera de su estado natural.
C. Lenguaje de programación creada en 1972. Estroncio. Oliscar
D. Inv. Árbol de la familia de las malvaceas. Versificar
E. Inv. Película india de horror y fantasia. Planta del género
Nelumba Nucifera
F. Simbolo de Grados Celcius. Biblioteca de mayor tamaño de Aus-
tralia. Tipo de piel de alce
G. Potenciador electrónico de inyección de combustible. Oxigeno. Vitamina antiraquitica
H. Natural de Afganistan. Cobalto
I. Segundo. Alero
J.Distingue
K. Constelación austral. Aluminio. Adverbio de lugar
L. Larva de los anfibios anuros
M. Serie de TV creada por David Simon. En filosofia oriental se
refiere al camino.
N. Marca de desodorantes. Nota Musical. Apellido de compositor español
1. Retinol. Ciudad de Concepción. Formato de archivo propietario.
Primera Vocal.
2. unidad de tiempo equivalente a un millón de años. Articulo. Nota musical. Expediente de Regulación de Empleo en España. Letra
3.Fútil.
4. Canción de Silvio Rodriguez. Código de argentina en internet.
5. Inv. Cadena de televisión de noticias con sede en la Federa
ción de Rusia. Sodio. Primera letra del abecedario. Nombre de Chadli, jugador bel Tottenham.
6. Concepto universal relativo a la afinidad entre seres. Encendido. Inv. Competidor de una persona o cosa a la que procura aventajar.
7. Mujer del valle de Soreq. Inv. Actor cubano. Inv. Electonic Arts.
8. Escritos basados en mangas y animes en las que se muestran las relaciones sexuales entre objetos. Inv. Esposa de Heber el ceneo. Decima sexta consonante del alfabeto español
9. Preposicion separable. Banda estadounidense de hard rock. Cal
cio. Une al brazo con el antebrazo.
10. Molibdeno. Mamiferos placentarios. Vitamina Antixeroftálmica. Puerta lógica digital
Ganadores del Asopengrama anterior:
PRIMER PREMIO $150.000
Margarita Muñoz Cardona
14
SEGUNDO PREMIO $100.000
Jaime Aristizábal Gómez
TERCER PREMIO $50.000
Henry Eduardo Peña
Celebración en
E
Cali
l pasado 15 de Agosto celebraron su cumpleaños varios compañeros pensionados de la ciudad de Cali. Con tal motivo asistieron
a un agasajo que estuvo animado por
un conocido grupo musical, donde departieron alegremente, como se puede
apreciar en las gráficas que siguen.
Santiago, Agosto 15 de 2013
Entrada gratuita al
museo del oro
I
nformamos a las personas mayores
de 60 años y niños menores de 12
que, para ellos la entrada al Museo
del Oro es gratuita en los siguientes
horarios: Martes a Sábado: 9:00 a.m. a
6:00 p.m. Domingos y Festivos: 10:00
a.m. a 4:00 p.m. Cerrado los días lunes,
incluso los lunes festivos.
Nuevos
ingresos
R
egistramos con mucha complacencia el ingreso de los
siguientes pensionados del
Banco, a quienes damos la más
calurosa bienvenida a esta cálida
familia que cada día crece y se multiplica tanto en la Oficina Principal
como en las diferentes Sucursales.
Son ellos:
BOGOTÁ: María Consuelo Torres, María Nieves Beleño, Gloria Forero Galvis, Ramiro Delgado Cardona, Sonia Guevara Baquero, Luz Fanny Charry
Charry, Elsa Patricia Prada Samudio, Ahilén Rincón Muralla, Judith Ramírez Rojas, Luis Eduardo Zapata Almanza, Flor Elva Castro Bohórquez, Víctor Ovidio Palacios Mosquera,
IBAGUÉ: Misael García González, Eliécer Vargas Ríos, Elsa Rodríguez Peñaloza, Juan Carlos Vanegas, César Tulio Rodríguez Perilla, Nury Carbonell
Varón, Sergio Dávila Meneses.
CALI: Guillermo Perilla Quintero.
SAN ANDRÉS; Mario de Jesús Vásquez Vergara.
CÚCUTA: Luis Alberto Rangel Contreras.
SANTA MARTA: Pedro Uver Ovalle Neira, Luis Enrique Suárez.
15
PENSIONADOS CELEBRAN
LOS 90 DEL BANCO
Grupo de ilustres Pensionados
de la Vieja Guardia
C
on una numerosa asistencia los
pensionados del Banco en Bogotá atendieron la invitación
de las directivas el pasado 28 de Julio
en el Club Choquenzá, para participar
de las celebraciones de los 90 años de
su fundación.
La reunión estuvo amenizada por un
grupo de música tropical y un conjunto de Mariachis de la capital que
interpretaron el consabido Happy
Birthday en honor del Banco. Fue un
día de sol y de efusivos y evocadores
Los pensionados asistentes
disfrutan de la serenata
16
El director de la revista Pensionados
dialoga con el doctor Darío Uribe
encuentros de los pensionados y pensionadas de la capital que departieron
alegres el buen ambiente. Hubo rifas y
regalos por parte del Banco y de otras
organizaciones que se vincularon al
acto como la Asociación Nacional de
Pensionados (Asopenbre) y Febor Entidad Cooperativa.
Se destaca la presencia del doctor
Darío Uribe Escobar, Gerente General del Banco, quien acompañó a los
pensionados con demostraciones de
espontaneidad y sencillez que a todos
impresionó gratamente. No tuvo inconveniente en “posar” desprevenida
y gustosamente con los y las asistentes para hacer tomas fotográficas
a su lado y a la vez intercambiar experiencias sobre la historia de nuestro
querido Banco.
Desde estas columnas la Asociación
de Pensionados hace llegar al doctor
Darío Uribe y a la Junta Directiva sus
agradecimientos por tener en cuenta
a los antiguos servidores y hacernos
partícipes de la conmemoración.
El doctor Darío Uribe, Gerente
General, saluda a los pensionados