EQUIPO DE DIRECCIÓN DEL GRUPO REPSOL YPF

EQUIPO DE DIRECCIÓN DEL GRUPO REPSOL YPF
Presidente Ejecutivo
Antonio Brufau
DG Control
de Gestión y Desarrollo
Corporativo
DG Comunicación y
Gabinete Presidencia
Miguel Martínez
Jaume Giró
DG Económico
Financiero
Secretario General
Fernando Ramírez
Luis Suárez de Lezo
DG Recursos Humanos
Jesús Fernández
de la Vega
DG Argentina, Brasil y
Bolivia
DG Upstream
DG Downstream
Enrique Locutura
Nemesio FernándezCuesta
Pedro Fernández Frial
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LAS ÁREAS ESTRATÉGICAS
DE NEGOCIO
Presidente Ejecutivo
DG
DG Argentina,
Argentina, Brasil
Brasil yy
Bolivia
Bolivia
DG
DG Upstream
Upstream
Control de
Gestión(*)
Relaciones
Externas(*)
Planif. y
Control(*)
Desarrollo
de Negocio
Recursos
Humanos(*)
EconómicoFinanciero(*)
Recursos
Humanos(*)
Staff
Técnico
Asuntos
Jurídicos (*)
E&P
ABB
DG
DG Downstream
Downstream
Refino y
Logística
Argentina
Control de
Gestión(*)
Asuntos
Jurídicos (*)
Asuntos
Jurídicos (*)
Marketing
Argentina
Química
Argentina
(*) Doble dependencia de la función corporativa
R&M
Brasil
Exploracion
Producción
Midstream
y Marketing GNL
Refino
España
Marketing
Europa
R&M.
Resto
Mundo
GLP
Mundial
Química
EURM
Trading
COMITÉS ÁGILES Y ENFOCADOS AL NEGOCIO
Objetivo
Comité de
Dirección
Comité Mundial
de Exploración
y Producción
Comité Mundial
de Downstream
Comité de
Recursos
Humanos
Miembros
• Definición de la estrategia y control
de las operaciones del Grupo
• Presidente Ejecutivo
• DG Agrupaciones Estratégicas de
Negocio
• DG Corporativos
• Coordinación en las actividades de
E&P que requieren una visión
integrada de Grupo
•
•
•
•
•
•
•
•
Presidente Ejecutivo
DG ABB
DG Upstream
E&P ABB
Exploración Upstream
Desarrollo de Negocio Upstream
Exploración y Desarrollo de Negocio ABB
DG Control de Gestión y Estrategia
• Transferencia de conocimiento y
mejores prácticas en el ámbito
Downstream
•
•
•
•
•
Presidente Ejecutivo
DG ABB
DG Downstream
DG Control de Gestión y Estrategia
Directores de área de negocio ad-hoc
•
•
•
•
•
•
•
Presidente Ejecutivo
DG RR.HH.
RR.HH. ABB
DG ABB
DG Upstream
DG Downstream
Directores RR.HH. ad-hoc
• Alineación de la gestión de los
recursos humanos con la estrategia
del Grupo
Con
Con la
la nueva
nueva organización
organización se
se reduce
reduce la
la toma
toma de
de decisiones
decisiones
colegiadas
colegiadas aa través
través de
de comités
comités