Niveles jerárquicos existentes dentro de la Universidad Nacional de
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Niveles jerárquicos existentes dentro de la Universidad Nacional de
Niveles jerárquicos existentes dentro de la Universidad Nacional de Colombia. Los empleos de la Universidad Nacional de Colombia estarán agrupados deacuerdo con los siguientes niveles jerárquicos. Nivel Directivo Funciones generales: Dirección general, formulación de políticas institucionales y adopción de planes, programas y proyectos. - Nivel Ejecutivo Funciones generales: Dirección, coordinación, supervisión y control de las unidades o áreas internas encargadas de ejecutar y desarrollar las políticas, planes, programas y proyectos. Nivel Asistencial Funciones generales: Actividades de apoyo, complementarias de las tareas propias de los niveles superiores o labores que se caracterizan por el predominio de actividades manuales o tareas de ejecución. Nivel Asesor Funciones generales: Asistir, aconsejar y asesorar directamente a los empleados del nivel directivo. Nivel Profesional Funciones generales: Aplicación de los conocimientos propios de cualquier carrera profesional reconocida por la ley. Nivel Técnico Funciones generales: Desarrollo de procesos y procedimientos en labores técnicas misionales y de apoyo, así como las relacionadas con la aplicación de la ciencia y la tecnología. Tipología de cargos en la Universidad Nacional de Colombia Empleado de Planta. Aplicación de los conocimientos propios de cualquier carrera profesional reconocida por la ley. Cargos que pueden desempeñar: Empleados con nombramiento en propiedad. Aplicación de los conocimientos propios de cualquier carrera profesional reconocida por la ley. Nombramientos en encargo y provisional. Aplicación de los conocimientos propios de cualquier carrera profesional reconocida por la ley. Comisión interna para el ejercicio de un cargo académicoadministrativo. Aplicación de los conocimientos propios de cualquier carrera profesional reconocida por la ley. Provisional público administrativo. Aplicación de los conocimientos propios de cualquier carrera profesional reconocida por la ley. Libre nombramiento y remoción. Aplicación de los conocimientos propios de cualquier carrera profesional reconocida por la ley. Cargos que pueden desempeñar: Nombramientos en encargo y provisional. Aplicación de los conocimientos propios de cualquier carrera profesional reconocida por la ley. Trabajador oficial. Aplicación de los conocimientos propios de cualquier carrera profesional reconocida por la ley. Educador de enseñanza Básica y Media. Aplicación de los conocimientos propios de cualquier carrera profesional reconocida por la ley. Contratista. Aplicación de los conocimientos propios de cualquier carrera profesional reconocida por la ley. Compromiso con la Universidad Experticia profesional Conocimiento del entorno Organización del trabajo Trabajo en equipo Aprendizaje continuo Flexibilidad y Colaboración Aplicación de procedimientos Seguimiento de instrucciones Rigurosidad Relaciones interpersonales Búsqueda de información Liderazgo Planeación y organización Pensamiento estratégico Toma de decisiones Dirección y desarrollo de equipos Gestión de conflictos Conocimiento del entorno Manejo de la presión Ética Construcción de relaciones Comunicación y relaciones interpersonales Aprendizaje continuo Interacción con la comunidad Colaboración Experticia técnica Aplicación de técnicas Nivel Asistencial Nivel Técnico Nivel Profesional Nivel Asesor Educadores e Instructores de Instituciones Educativas de Educación Preescolar, Básica y Media Transparencia Nivel Ejecutivo Orientación al usuario y al ciudadano Nivel Directivo COMPETENCIAS COMUNES Orientación a resultados Nivel Ejecutivo Nivel Asesor Nivel Profesional Nivel Técnico Nivel Asistencial Construcción de relaciones Innovación para la gestión Innovación del conocimiento Negociación Operatividad y Mantenimiento Comunicación y Manejo Documental Servicios Sociales y Recursos Humanos Juridica Juridica Coordinación Operativa Área Administrativa Secretarias Ejecutivas Área Operativa Motivación por trabajo rutinario Coordinación Administrativa Gestión de Conflictos Administrativa y Financiera Responsabilidad Área Operativa Manejo de herramientas informáticas y de comunicaciones Informática y Comunicaciones Capacidad analítica del entorno Capellanía Integridad Secretarias Privadas Confianza Salud y Asistencia Social Tolerancia a la presión Biológica y Salud Análisis de información Biológica y Salud Control del riesgo biológico Recursos Humanos Manejo de presión Administrativa y Financiera Planeación y organización Administrativa y Financiera Apertura y flexibilidad Áreas misionales Control del riesgo Salud Pensamiento analítico Mantenimiento Recursividad Administrativa y Financiera Comunicación y relaciones interpersonales Juridica Argumentación Recursos Humanos Administración de recursos Administrativa y Financiera Construcción de relaciones Áreas misionales Orientación al logro Proyectos especiales COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Nivel Directivo