El CPA (agosto - septiembre 2009).

Transcripción

Año 22 • Volumen 4
Agosto/Septiembre 2009
www.colegiocpa.com
Colegio CPA presesenta Recomendaciones
al Sistema de Salud de PR
Vea los CPA Distinguidos 2009
Directorio del CCPA
Servicios al Colegiado
Teléfono
Correo Electrónico
Centro de Información (CISEC) (787) 622-0900
[email protected]
Seminarios, Transcripciones, Cuotas, Plan Médico, Seguros, Ofertas, Convención,
Cambios de Dirección
Asesor Contributivo
(787) 622 0904
[email protected]
Asesor Técnico
(787) 622-0903
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Asesor Recursos Humanos
(787) 622-0902
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Excelencia Profesional
(787) 622-0906
[email protected]
Ética y Biblioteca
(787) 622-0905
[email protected]
Revisión de Bitácoras
(787) 622-0907
[email protected]
Educación Instructores
(787) 622-0910
[email protected]
Administrador de Sistemas
(787) 622-0947
[email protected]
Capítulos
(787) 622-0948
[email protected]
Comités
(787) 622-0912
[email protected]
“El CPA”, Comunicaciones
(787) 622-0945
[email protected]
“Ultima Hora”, Auspicios
(787) 622-0946
[email protected]
Estampillas, Recepción
(787) 754-1950
Junta de Gobierno y
(787) 622-0950
[email protected]
Directora Ejecutiva
[email protected]
Servicios
CISEC:
Ofrece al colegiado información sobre seminarios, cuotas, seguros, cambios de
dirección, convención, ofertas y otros. (787) -622-0900
Desarrollo Profesional:
El programa de Educación Continuada promueve las necesidades de mejoramiento
profesional de los colegiados, ofreciendo seminarios sobre los temas más relevantes
en contabilidad y áreas relacionadas a la profesión.
Asesoría Técnica:
Consultas en el área contributiva- Lcdo. Rafael Carazo, (787) 622-0904, de lunes a viernes
desde las 10:00 a.m. hasta la 1:00 p.m. Correo-e: [email protected].
Consultas en el área técnica de contabilidad y auditoría- el CPA Rafael Rosario (787)
622-0903. Vía correo-e: [email protected], martes y jueves desde la 1:00 p.m.
hasta las 5:00 p.m. Sr. José Náter, asesor Recursos Humanos (787)622-0902, martes
y jueves de 8:30 a.m. a 12:30 p.m. Correo-e: [email protected]
Defensa de la profesión:
Aseguramos que se cumpla la Ley de Contabilidad Pública de P.R. evitando que
personas no cualificadas o autorizadas por ley practiquen la profesión. Correo-e:
[email protected]
Programa de Revisión entre Colegas:
Se administran los programas de Calidad, el de AICPA y el Programa Voluntario de P.R.
Correo-e: [email protected] (787) 622-0906
Programa de Mentores
Orientación y asignación de assesores para los CPA que desean comenzar una práctica
de contabilidad pública; así como la designación de un consejero una vez comience
la práctica. Para más información llamar al CPA Rafael Rosario al 787 622-0903 o
escribir al e-mail rrosario@colegiocpa/com.
Biblioteca:
Tiene disponible para los colegas las leyes de Puerto Rico, colecciones, revistas y el
nuevo servicio de Biblioteca Electrónica. Horario: 9:30 a.m. hasta las 4:00 p.m.
Servicios de Alertas SherLAWck:
Alerta automática y directa a su buzón de correo electrónico sobre cualquier nueva ley,
reglamento o decisión de la jurisprudencia local recibido por microjuris.com
Plan Médico CCPA:
Puede solicitar información sobre los beneficios del Plan Médico del Colegio de
CPA a través del teléfono 1-877-330-3030 ó 787-622-3238 o al correo electrónico
[email protected]
Revista “El CPA”:
Artículos sobre temas relacionados a la profesión pueden enviarse vía facsímil al (787)
753-0212 o por correo-electrónico a: [email protected] Atención Acté Cestero.
Consultas relacionadas con tarifas y pautas de anuncios se gestionan con Marie Vanessa
Avilés mediante llamada al (787) 622-0946 o por correo-e: [email protected]
Otros servicios y ofertas:
Consulte nuesta página en la Red Electrónica Mundial: http//www.colegiocpa.com
Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto Rico
Edif. Capital Center, 239 Ave. Arterial Hostos, Ste. 1401,
San Juan, P.R. 00918-1400
• Tel. (787) 622-0900 • Fax (787) 753-0212
• Colegiados fuera del área metropolitana: 1-800-981-9942
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El CPA • Agosto/Septiembre 2009
Mensaje de la Directora Ejecutiva
CPA Edna I. Jiménez
Ya quedan pocos días para la celebración de
nuestra Convención 2009 y estamos sumamente ocupados con los toques finales de este
gran evento. Disfrutaremos cuatro días inolvidables recorriendo la ruta Panorámica, Nascar,
la Ruta “66” y la de Rincón. En esta edición
reseñamos las actividades educativas, sociales
y deportivas que estaremos llevando a cabo del
3 al 5 de septiembre en El Conquistador Golf
Resort & Casino
Durante el mes de agosto celebramos el almuerzo de agradecimiento a los instructores de educación continuada junto a los presidentes y miembros de comités. Esta actividad se llevó a cabo en el
Centro de Convenciones de PR el 21 de agosto. También en esa
fecha celebramos durante la noche otra ceremonia de juramentación a un grupo de nuevos CPA en el Hotel Condado Plaza. Estas
actividades se reseñarán en nuestra próxima edición.
Como todos los años, el Colegio de CPA instó acción legal contra
unas 35 personas que están violando la Ley de Contabilidad Pública, según enmendada. Publicamos un anuncio en El Nuevo Día el 6
de agosto sobre la acción legal tomada en contra de los violadores.
El anuncio aparece también en esta edición de El CPA.
Las papeletas de votación para los Candidatos a la Junta de Gobierno 2009-2010 fueron enviadas a la matrícula el 22 de julio y con
la opción votar por correo o personalmente hasta el 26 de agosto.
También, según lo estipula el reglamento, enviamos por correo a la
matrícula, el 20 de agosto, el informe anual del presidente con los
estados financieros auditados grabados en un CD. Junto a éste las
enmiendas propuestas al reglamento las resoluciones propuestas y
demás documentos a discutirse en nuestra Asamblea a celebrarse
el 5 de septiembre.
Todavía tienes oportunidad para unirte al grupo de colegas que
asistirá a la XXVIII Conferencia Interamericana de Contabilidad en
Cancún del 25 al 28 de octubre de 2009. En este evento nuestro
colega, CPA Juan A. Flores Galarza, toma posesión de la presidencia de la Asociación Interamericana de Contabilidad, una ocasión
especial para nosotros ya que es el primer puertorriqueño en presidir
esta organización que nació en Puerto Rico hace 60 años. Para
mas información del evento puedes acceder el icono del mismo en
nuestra página electrónica www.colegiocpa.com Para inscribirte
puedes llamar al Colegio al 787 622-0945.
Espero saludarlos a todos en la Convención 2009.
JUNTA DE GOBIERNO 2008-2009
COMITÉ EJECUTIVO
Presidente
CPA Rafael Del Valle Vega
Presidente electo
CPA Miguel A. Torres Díaz
Ex presidente inmediato
CPA Agnes B. Suárez
Primer vicepresidente
CPA Diego J. Robles
Segunda vicepresidenta
CPA Denisse Flores Caldera
Tesorero
CPA Kermit Lucena Zavala
Subtesorero
CPA Aníbal Jover
Secretaria
CPA Aixa González
Subsecretario
CPA Luis A. Zayas García
Directora Ejecutiva
CPA Edna I. Jiménez
CPA Rafael Del Valle
¡Bienvenidos a nuestra Convención 2009! Con el tema NASCAR
y las carreras de autos, recorreremos varias rutas guiados por
nuestro lema “CPA: motor de equilibrio y soluciones”. Compartiremos un evento muy singular y variado con excelentes seminarios y
entretenimiento social y familiar. Con esta Convención concluye mi
compromiso como presidente del Colegio de CPA, una experiencia que me brindó la oportunidad de crecer tanto personal como
profesionalmente.
Guiados por nuestro lema nos propusimos traer equilibrio y balance a la difícil situación económica del país aportando soluciones
en todas las áreas relacionadas a la Economía y las finanzas. Trabajamos con fuerza
hacia una profesión de vanguardia, haciendo del Colegio de CPA una institución que
ofrece servicios de excelencia con la tecnología más avanzada disponible. De igual
forma, este año resaltamos y promovimos la imagen de nuestra profesión y fuimos
consultados en innumerables ocasiones reconociendo a nuestro Colegio como una
institución clave del país.
Con el cambio del Gobierno en noviembre, estuvimos muy activos presentando
nuestras credenciales a los nuevos representantes de las ramas ejecutiva y legislativa
dialogando sobre las resoluciones aprobadas en nuestra pasada asamblea, así como
ofreciendo nuestras recomendaciones para el desarrollo económico del país. Hemos
trabajado incansablemente para impulsar la Reforma Gubernamental y Contributiva, reaccionando y opinando sobre las nueva leyes aprobadas. Asimismo, hemos fomentado
el espíritu empresarial del país realizado alianzas con otras organizaciones profesionales
como la Coalición del Sector Privado, la Alianza para el Desarrollo Económico de PR y
la Cámara de Comercio de PR, respaldando toda iniciativa que nos lleve a promover la
nueva Ley de Incentivos Económicos. Presentamos además, dos importantes estudios:
en abril el del “Análisis del Desempeño del IVU” en la Isla hecho por la Fundación del
Colegio de CPA y las “Recomendaciones al Sistema de Salud en PR” que preparó el
Comité de Enlace con la Industria de la Salud del CCPA
DIRECTORES
CPA Carmen Candelaria Nieves
CPA Etienne Durand
CPA Javier A. Hernández Scimeca
CPA Roberto Luciano
CPA Rosana López Santos
CPA Harry Márquez Hernández
CPA Nelly Vázquez Merced
PRESIDENTES DE CAPÍTULOS
CPA Antonio Pérez López - Área Norte
CPA Rafael García Warner - Bayamón
CPA Víctor Falcón Dávila - Caguas
CPA Rosa N. Vélez Cancel - Mayagüez
CPA Félix Renta Estrada - Ponce
CPA Miguel Fonseca - Río Piedras
CPA Georjan Oquendo - San Juan
Durante los meses de julio y agosto hemos estado muy ocupados con los asuntos de
la Convención, reuniones con auspiciadores, la preparación del informe anual y varios
asuntos de nuestra Asamblea.
REPRESENTANTE DEL AICPA
CPA Jerry De Córdova
En esta edición
Mensaje del Presidente
página
Mensaje de la Directora Ejecutiva
Mensaje del Presidente
Se encienden los motores
Recomendaciones al Sistema de Salud
Candidatos a la Junta de Gobierno 2009-2010
Cultura Empresarial
Sección en Inglés
Notas sobre Recursos Humanos
Seminario Enmiendas a la Ley 7
CPA Distinguidos
Los Concesionarios de auto y su otro centro importante de ingreso
Noticias de los colegiados
Apuntes Contributivos
Orejitas del Lenguaje
Educación Continuada
Exitoso Simposio de Contabilidad y Auditoría
“Goofy Games” y Noche de Logros
Reunión con el vicepresidente del AICPA
Las opiniones vertidas en los artículos aquí publicados no
representan, ni son necesariamente las del Colegio de
Contadores Públicos Autorizados de P.R
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Asimismo, participamos activamente en la Legislatura en más de 40 proyectos de ley
y recientemente en la discusión de las Enmiendas a la Ley 7 de Emergencia Fiscal, las
cuales fueron finalmente aprobadas por la Cámara el 30 de junio pasado. Sobre este
tema fui entrevistado por Marian Díaz de El Nuevo Día y por el Noticiero del Canal 6.
Me reuní con el Secretario de Desarrollo Económico, Lcdo. Ramón Pérez Riera quien
es también director ejecutivo de la Compañía de Comercio y Exportación para solicitar
una prórroga para la radicación del informe de Registro de Comerciantes. Me place
informar que la misma fue otorgada.
Visité el 13 de julio, junto al CPA Francisco Méndez, el programa de radio WKAQ
Analiza con los Lcdos. Luis Pabón Roca y Carlos Diaz Olivo, para hablar sobre las
Recomendaciones al Sistema de Salud que presentó el Colegio. Se grabó además
un programa sobre el tema para el sábado 18 de julio.
El 6 de agosto participé como conferenciante en el seminario organizado por la Asociación de Contratistas Generales (AGC) con el tema la crisis Financiera, su efecto en la
Construcción y posibles soluciones”. Asistí además, a las asambleas de los Capítulos
de Río Piedras el 1 de agosto y de Caguas al 6 de agosto.
continúa en la pág.8
3
Se encienden los motores...
Tanque lleno, llantas infladas, todo está listo. Ya se encienden los
motores de la Convención 2009. Con el tema NASCAR de carreras
de autos y el lema “CPA: Motor de equilibrio y soluciones”, los
banderines se alzarán el jueves, 3 de septiembre y la carrera durará
hasta el domingo 6. Recorreremos varias rutas de pura diversión
y aventura por cuatro inolvidables días en El Conquistador. Ah...
y podrías salir manejando de allí una Dodge Caliber SXT, que se
sorteará el domingo gracias a nuestros amigos de Chrysler.
Almuerzos y otras actividades
Contaremos con la participación del Hon. Luis Fortuño,en el
primer almuerzo de la Convención el jueves, 3 de septiembre,
donde ofrecerá un mensaje sobre la situación económica actual y
los planes futuros. El viernes 4 de septiembre tendremos al presidente de la Junta de Directores del AICPA, el CPA Ernest Almonte
como orador invitado del almuerzo y la ceremonia para los nueve
(9) galardonados con el Premio de Servicios Distinguidos (Ver
página 20-24). La Conferencia de Liderazgo para los estudiantes
de Contabilidad, organizada por el Comité de Capítulos Universitarios será durante la mañana del viernes con la competencia final
del Accounting Bowl y luego el Scavengers Hunt en el área de
exhibidores. El almuerzo del sábado será luego de la Asamblea
y todos los que hayan comprado un package o que asistan a la
Asamblea tienen derecho a participar. El domingo en el Brunch
tendremos un “Festival Playero” con el tema de Ruta Rincón,
y nos acompañará el paisajista y motivador Douglas Candelario.
Asamblea Anual
Es la actividad más importante de toda la Convención y no puedes faltar. Nuestro presidente ofrecerá su informe anual y veremos
una presentación audiovisual de todo lo acontecido en el año
Presentación de la Convención a los auspiciadores.
2008-2009. Podrás votar por los candidatos a la nueva Junta
de Gobierno (Ver página 9-13). También se discutirán las nuevas
resoluciones y las enmiendas al reglamento y se votará por ellas.
Aún cuando no participes de toda la Convención, te instamos a
que asistas a esta importante Asamblea Anual.
Torneos y Exhibidores
Los deportes este año serán
cobijados del sol. Tendremos
el tradicional Torneo de Dominó
que comienza desde el viernes,
y el sábado, los torneos de
billar y de póker. El área de
los exhibidores tendrá nuevas
atracciones y como en años
anteriores habrá actividades
en vivo, para todos los gustos
y edades. Los chicos tendrán
como siempre su campamento
y los más grandecitos el Extreme Zone con atracciones CPA Rafael Del Valle charla con el animador Red Shadow.
especiales para su edad. El
sábado habrá una divertida
conferencia para los cónyuges para los cónyuges a cargo del
paisajista Douglas Candelario sobre como preparar un jardín
interior además de otras actracciones. Además, El Conquistador
tiene seis piscinas, el Coquí Park y la Isla Palomino, para que
grandes y chicos disfruten todo el fin de semana.
CPA Luis Zayas, presidente del Comité informa el programa.
4
A ponerse al día...
Se ofrecerán un total de ocho (8) seminarios, entre los cuales se
destacan “Manejo de la situación laboral en época de contracción
económica”; “Stress Test Financiero”, y “Legislación contributiva
radicada y/o aprobada durante el año”. Además, tendremos el
“Foro: Incentivos y programas para el desarrollo económico de
Puerto Rico 2009”, el cual también contará para 3 créditos.
Agenda nocturna
La noche del jueves, con el tema de “Ruta Panórámica”, tendremos la cena y baile, amenizado por Concerto 7. El viernes el tema
será la ruta NASCAR. Nos visitarán los Puerto Rican Masters, los
maestros de la salsa gorda y sabrosa de los setenta y ochenta.
Los acompañará la Emperatriz del Merengue Millie Quezada. Y
el sábado, con el tema de la Ruta 66, tendremos nuestra gala
con los dos “Manueles”: Víctor Manuelle y Manny Manuel cada
uno con su estilo particular y su magia musical. Esa noche será
la ceremonia de pase de mando entre los presidentes, y la vestimenta será menos formal que en años anteriores. Además,
habrá una bohemia de medianoche, para los que le gusta cantar
y seguir la fiesta.
Los otros protagonistas
Entre los auspiciadores principales estan: Oriental Group, Chrysler, El Nuevo Día, Triple S, Inc., Evertec, Inc, Banco Popular,
IKON, Benefit Group, Worldnet Telecommunications, MCS, First
Bank, IBS Microsoft, Grupo Santander, Westernbank, Universal
Insurance, Municipio de San Juan, MC-21, Wlamart y COSSEC,
entre otros.
Vestimenta
La vestimenta de la Convención es uno de los temas más consultados, así que para la de este año sugerimos la siguiente:
• El jueves 3 en la noche nos iremos por la “Ruta Panorámica”,
así que vístete como para ir al campo.
• El viernes 4 en la noche haremos la “Ruta NASCAR”...ven
casual elegante, de color rojo, amarillo o negro.
• El sábado 5 tendremos nuestra “Noche de Gala”, pero sugerimos traje de cóctel elegante para las damas y gabán y corbata
para los caballeros.
Busca más detalles de ofertas y seminarios en nuestra página
www.colegiocpa.com.
Programa Preliminar
Convención 2009
3 al 6 de septiembre de 2009
El Conquistador Golf Resort & Casino
Jueves, 3 de septiembre
8:30 a.m. – 12:00 m.
Seminarios
10:00 a.m. – 6:00 p.m.
Visita a Exhibidores
12:00 m. – 2:00 p.m.
Almuerzo del Gobernador
2:00 p.m. – 5:30 p.m.
Seminarios
5:30 p.m. – 6:30 p.m.
Corte de Cinta
6:30 p.m. – 11:00 p.m.
“Ruta Panorámica”
Música:
Concerto 7
Viernes, 4 de septiembre
8:30 a.m. – 12:00 m.
Seminarios o Foro
10:00 a.m. – 6:00 p.m.
12:00 m. – 2:30 p.m.
Almuerzo – Distinguidos
2:30 p.m. - 5:30 p.m.
Actividades Exhibidores
Torneo de Domino
7:00 p.m. – 1:00 a.m.
“Ruta NASCAR”
Música:
Millie Quezada
PR Masters
Sábado, 5 de septiembre
7:45 a.m. – 12:00 m.
Asamblea
9:00 a.m. – 12:00 m.
Actividad de Cónyuges
10:00 a.m. – 6:00 p.m.
12:00m. – 1:30 p.m.
Almuerzo
2:00 p.m. – 6:00 p.m.
Actividades Exhibidores
Torneos:
Domino, Tenis, Billar, Póker
7:30 p.m. – 2:00 a.m.
Gala: Ruta 66
Música:
Victor Manuelle
Manny Manuel
12:00 a.m. – 3:00 a.m.
Bohemia
Domingo, 6 de septiembre
9:30 a.m. – 12:30 p.m.
Brunch Dominical
Festival Playero
Douglas Candelario
“Ruta: Rincón”
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6
�
Colegio de CPA presenta
“Recomendaciones al Sistema de Salud”
En conferencia de prensa celebrada el martes, 23 de junio el Colegio de CPA de Puerto Rico (CCPA) presentó ante representantes
de la ramas Ejecutiva y Legislativa y los medios, sus “Recomendaciones para el Sistema de Salud en Puerto Rico”. El documento, de
unas 50 páginas, es iniciativa del Comité de Enlace con la Industria
de los Servicios de Salud, del Colegio, CPA Francisco Méndez. “De
la fase investigativa de este documento realizada por el Sr. Vicente
Feliciano de Advantage Buisness Consulting, se desprende que
es imperativo implementar un programa de reducción de gastos
de salud por parte del Gobierno, que conlleve un reenfoque en
el modelo de prestación de servicios de salud. Igualmente, el
modelo económico que propone este estudio es uno basado en
la alineación de incentivos financieros; y las recomendaciones,
que son varias, son factibles a corto y largo plazo”, dijo el CPA
Rafael Del Valle, presidente del Colegio de CPA.
CPA Rafael Del Valle, presidente del CCPA, CPA Francisco Méndez, presidente
del Comité de Enlace con la Industria de la Salud y el Senador Angel R. Martínez
presidente de la Comisión de Salud del Senado de PR, durante la presentación.
de $250 millones en este renglón. Propone además transferir a
todos los participantes de Medicare Parte A y B bajo el 100%
de nivel de pobreza federal a planes Medicare Advantage. Esto
traería un ahorro potencial de unos $10 millones.
“Basado en los datos disponibles, estas recomendaciones pueden
lograr disminuir el déficit en casi $510 millones. Recomendamos
que el Gobierno se enfoque en la prevención a través de sus
dependencias como el Departamento de la Familia, Recreación
y Deportes, Educación y Salud”, dijo el presidente del Comité,
CPA Méndez.
Miembros del comité de enlace con la Industria de la Salud con el Senador Ángel
Martínez y el presidente del Colegio de CPA. Desde la izquierda están: CPA
Omar Candelas, Vicente Feliciano de Advantage Business Consulting, Madeline
Hernández, CPA Del Valle, CPA Méndez y el Senador Martínez.
El documento propone medidas fiscales para “ayudar a crear el
balance económico que necesita el Gobierno de Puerto Rico”.
Sugiere el crear alianzas estratégicas entre los proveedores de
salud para maximizar el dólar/prima y conseguir un episodio de
servicio de mejor calidad. El estudio propone, además, modificar
la cubierta de beneficios de Reforma para individuos bajo el nivel
de pobreza federal (Medicaid), con el propósito de reducir el gasto
en un 15%.
También dentro del programa de Reforma sugiere crear una
cubierta para los participantes que se ubican sobre el nivel de
pobreza federal (Medicaid) con una cubierta con deducibles y copagos superiores a los del grupo de Medicaid, con el beneficiario
aportando a su cubierta según su ingreso. Se estima un ahorro
Se incluye un análisis demográfico de la Isla, el cual indica un
crecimiento notable en nuestra población de envejecientes, y traza
diferencias significativas entre Puerto Rico y Estados Unidos. A la
luz de esta realidad, algunas de las recomendaciones incluidas
en el documento son: crear incentivos para aumentar la oferta
La conferencia de prensa fue cubierta por el Canal 6 y otros medios.
7
de servicios de ayuda a los envejecientes; revisar las leyes que
protegen a éstos; crear programas de orientación para ellos y
sus familiares; desarrollar una base de datos sobre los lugares en
que se ofrecen los diferentes servicios, así como los programas
existentes y las ayudas económicas disponibles; y crear un programa de capacitación para el personal de servicios de ayuda al
envejeciente.
Entre los invitados del sector de Salud presentes en la conferencia
se encontraban el director ejecutivo de ASES, Lcdo Domingo
Nevárez, el Lcdo. Diego Loinaz, Asesor en Asuntos de Salud de
Fortaleza, las Lcdas. Gleniz Torres y Dalila Allende de ACODESE,
Lcda. Ruby Rodríguez de la Asociación de Hospitales, Senador
Ángel Martínez, presidente de la Comisión de Salaud del Senado
de PR, el Sr. Vicente Feliciano de la firma Advantage Busienss
Consulting, el Sr. Luis V. Casas Fernández y el Dr. Rafael Torregrosa
Lic Domingo Nevárez, director Ejecutivo de ASES Participó en la discusión del
tema.
en representación del Colegio de Médicos Cirujanos.
El estudio incluye a modo de apéndice un resumen y análisis del
Plan del Presidente Obama para la salud y se puede acceder en
www.colegicpa.com/noticias/publicaciones
Cont. Mensaje del Presidente
Representé a la Coalición del Sector Privado en una reunión con el
Representante Héctor Ferrer para presentar el plan de la Coalición
para el desarrollo económico de Puerto Rico y colaboré con la
campaña de medios de la Coalición con un artículo publicado en
El Nuevo Día titulado “Una Nueva Era Contributiva”.
Me reuní además con el Asesor Legislativo de la presidenta de la
Cámara de Representantes, el CPA Armando Avilés, para presentarle el informe de la Fundación sobre la Evaluación del IVU y las
Recomendaciones al Sistema de Salud que el Colegio publicara
en el mes de junio.
Felicitamos al CPA Raúl Rodríguez por haber sido seleccionado por
la Asociación de Ex alumnos de la Facultad de Administración de
Empresas como egresado distinguido del mes. Este reconocimiento
se llevó a cabo el 12 de agosto.
El 14 de agosto celebramos con éxito el Torneo de Golf CPA Classic 2009 en el Ocean & River Courses del Río Mar Golf & Country
Club. Éste a beneficio del programa de Becas del CCPA y el Centro
Millajen. Deseo felicitar y agradecer a la presidenta del Comité de
Golf, CPA Wilma Rodríguez por el tiempo dedicado al torneo y a
todos los auspiciadores que dijeron presente.
Deseo agradecer al Comité de Convención y a su presidente, CPA
Luis Zayas y al presidente del Comité de Auspicios, CPA Aníbal Jover, el tiempo y esfuerzo dedicado a la organización y venta de este
evento. Agradezco muy especialmente a todos los auspiciadores
que en estos tiempos difíciles, han hecho posible este evento.
A ustedes, mis colegas, les agradezco su respaldo durante todo
el año. Gracias por acompañarme en esta carrera de logros para
el Colegio. Gracias por ser motor de equilibrio y soluciones para el
país. Espero que continúen aportando positivamente al desarrollo
de nuestra profesión, al fortalecimiento de nuestro Colegio y al
bienestar económico y social de nuestra querida Isla.
¡Que disfruten nuestra Convención 2009!
8
ad impress
Conoce los Candidatos a la
Junta de Gobierno 2009-2010
Candidato a Presidente Electo
CPA Rubén M. Rodríguez Vega
#1
El CPA Rubén M. Rodríguez Vega ha servido por varios años en la Junta
de Gobierno del Colegio de CPA, ocupando distintos cargos, como el
de primer vicepresidente (2007-2008), tesorero (2005-2006) y sub-tesorero (2004-2005). En su compromiso con el colegiado se destaca su
participación como presidente de los Comités de Auditoria Institucional,
Finanzas, Comité Especial Construcción y Remodelación, Enlace con las
Instituciones Financieras y actualmente preside el Comité de Planificación
Estratégica. Además, ha colaborado en varios otros comités como: CPA
en Empresa Privada, Enlace con la Industria de Valores, Enlace con las
Instituciones Universitarias, Asuntos Contributivos, y Reglamento. Ha servido también como instructor en el Programa de Educación Continuada
del Colegio de CPA.
En el 1993 recibió el premio de CPA Distinguido en la Industria de la
Banca. En el 2004, junto a otros colegas, recibió un reconocimiento por
su participación en el deporte como parte de la celebración de la Semana
del Contador.
�
El CPA Rodríguez Vega es graduado Magna Cum Laude en Contabilidad
de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras. Posee también
una Maestría en Banca del Stonier Graduate School of Banking de la Universidad de Delaware. Recibió su designación de CPA en el año 1981.
Además, posee las licencias de Certified Financial Planner (otorgada por
el Financial Planning Board), Personal Financial Specialist (otorgada por
el AICPA) y de Investment Securities (otorgada por FINRA). Es miembro
del Instituto Americano de CPA (AICPA).
Inició su carrera profesional en el 1980 con la firma Deloitte Haskins &
Sells (ahora Deloitte & Touche) y en 1985 fue promovido a gerente de la
firma. Luego laboró como Sub-Comisionado en la Oficina del Comisionado de Instituciones Financieras de 1986 a 1993. Fue vicepresidente de
Administración de Fideicomiso del Oriental Bank & Trust del 1993 al 2000.
Actualmente es Primer vicepresidente de Administración de Fideicomisos
de Westernbank Puerto Rico. Es miembro de la Federación de Judo de
Puerto Rico, donde colabora como árbitro.
9
Candidata a 1er Vicepresidente
CPA Denisse Flores #2
CPA Kenneth Rivera #3
La CPA Denisse Flores Caldera es actualmente
segunda vice-presidenta de la Junta de Gobierno y presidenta del Comité de Asuntos
Contributivos del Colegio de CPA de Puerto
Rico.
El CPA Kenneth Rivera-Robles es graduado
de la Escuela de Administración de Empresas
de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de
Río Piedras, con especialidad en Contabilidad
y Sistemas de Información. Posteriormente se
graduó de la Escuela de Derecho de la Universidad de Puerto Rico. Es
Contador Público Autorizado, Abogado Licenciado y Notario. También
es CVA (“Certified Valuation Analyst”), CM&AA (“Certified Mergers and
Acquisitions Advisor”), Mediador Certificado y Árbitro Certificado. Es
miembro del Colegio de Abogados, AICPA, NACVA, HFMA y AMAA.
En su compromiso con el desarrollo y relevancia del Colegio de
CPA ha colaborado desde hace varios años con la institución, ya
sea como miembro de la Junta de Gobierno, o como instructora de
seminarios en el área de impuestos, ofrecidos por el Colegio y sus
Capítulos. Ha tenido la oportunidad de colaborar con el presidente
en dos áreas medulares; la defensa de la profesión ante el reto de la
creación de otro colegio de contadores profesionales y la defensa de
la colegiación compulsoria, participando activamente en las estrategias que se desarrollaron en torno a estos retos. Como presidenta del
Comité de Asuntos Contributivos estuvo a cargo de la organización
del exitoso XX Foro Contributivo llevado a cabo a principios de 2009
y en la campaña de orientación contributiva en los medios.
Ha participado además en varios comités del Colegio, tales como
el de Plan Estratégico, Educación Continuada, Reglamento, y Legislación.
Su experiencia trabajando para el Colegio de CPA es diversa y
relevante y su aspiración a puestos de liderato es genuina. A continuación, se incluye información sobre su perfil profesional:
• Directora en el Departamento de Impuestos de PricewaterhouseCoopers donde ha laborado por los pasados 12 años.
• Durante el 2005-2006 laboró como gerente en la División de
Impuestos Internacionales en la oficina de New York de PricewaterhouseCoopers.
• Es CPA desde 1997.
• Comenzó su carrera en el 1995 en Ciudad México como auditora
para la firma Coopers & Lybrand.
• Posee una maestría en Contribuciones (MST) de la Escuela Graduada
McCallum de la Universidad de Bentley en Massachusetts.
• Graduada Magna Cum Laude de la Universidad de Puerto Rico,
Recinto de Mayagüez.
• Actualmente es segunda vice presidenta de la Junta de Gobierno
del Colegio de CPA.
• Perteneció a la Junta de Directores de los Boys & Girls Clubs de
Puerto Rico.
10
Candidato a 2do Vicepresidente
Desde el 1990 ha trabajado en firmas de abogados y en firmas locales e
internacionales de Contabilidad en el área de planificación contributiva y
corporativa. Actualmente es socio a cargo de la práctica contributiva de
la firma de Contadores Públicos Autorizados Parissi, PSC.
Desde 1997 hasta el 2004 fue profesor de contribuciones en la facultad de Administración de Empresas de la Universidad de Puerto Rico
(Río Piedras) y desde 1998 es instructor de contribuciones federales
y derecho mercantil en el curso Beckers / Person para candidatos al
examen de CPA. Desde el 2007 ha sido profesor de Derecho Tributario
y Contabilidad Legal en la Escuela de Derecho de la Universidad de
Puerto Rico.
Fue presidente del Comité de Legislación del Colegio de CPA en cuatro
ocasiones (2002, 2003, 2004 y 2007) y presidente del Comité de Asuntos
Contributivos en dos ocasiones (2001 y 2006). Además, ha participado
y ayudado a los Comités de CPA-Abogados, Educación Continuada,
Salud, Reforma Contributiva, Recomendaciones a los Candidatos a la
Gobernación, Reglamentos y Planificación Estratégica. Desde el 1999
ha colaborado activamente en la Campaña de Orientación Contributiva
del Colegio de CPA, y ha participado en varios Foros Contributivos,
Campamentos Contributivos y varios programas de radio y televisión.
Ha escrito sobre treinta (30) artículos para la Revista “El CPA”. También
ha redactado o ayudado en la preparación de más de cincuenta (50)
ponencias para la Legislatura en representación del Colegio de CPA.
Ha ofrecido además más de cien (100) cursos para el Colegio de CPA
y sus Capítulos desde el 1991. Entre los cursos ofrecidos se destacan:
Ética en la Práctica Contributiva, Contribuciones sobre la Propiedad,
Obligaciones de Retención, Reorganizaciones Corporativas, “Tax
Research”, Tributación de Eventos Extraordinarios, Tributación en el
Internet, Impuesto de Ventas y Uso, Jurisprudencia Contributiva, y Taller
Avanzado de Problemas Corporativos.
Candidatos a Director
CPA José E. Díaz Martínez
#4
• Posee una Maestría en Administración de Empresa de la Universidad Interamericana de Puerto Rico con Concentración en Contabilidad, diciembre 1980
• Bachillerato en Administración de Empresas de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras, Concentración en Contabilidad (Cum Laude y Mención Especial en la Concentración de Contabilidad), junio 1973
• Ha sido Instructor, Catedrático Asociado, Catedrático Auxiliar, y Catedrático en el Departamento de Administración
de Empresas Universidad de Puerto Rico en Cayey
• Instructor de Seminarios en el Colegio de CPA de Puerto Rico desde 1997
• Autor del Libro: “Single Audit – Comprehensive Approach”, Edición de 2006
• Presidente de CPA Díaz-Martínez, CSP Caguas, Puerto Rico, enero 1997 – Al presente
• Socio Administrador de CPA José E. Díaz-Martínez & Co.,enero 1994 – diciembre 1996
• Revisor de firmas de CPA en el Programa de Revisión de Colegas (AICPA), 1991 – Al presente
• Revisor de firmas de CPA Voluntario de Revisión de Colegas, 2003-Al presente
• Ha sido miembro de los siguientes comités del Colegio de CPA: Comité de Reforma Gubernamental, Comité de
Revisión Entre Colegas del AICPA
• Miembro del Capítulo de Caguas del Colegio de CPA, y del Instituto Americano de CPA (AICPA)
CPA Ramón Quiñones
#5
• Posee Maestría en Contabilidad de la Universidad Metropolitana y un Bachillerato en Contabilidad y Finanzas de la
Universidad Mundial.
• Practicante independiente establecido en Carolina, 1998 al presente
• Fue Contador y Auditor independiente trabajando con los CPA Luis Raúl Tercilla y Raúl Camejo de 1980 al 1998
• En el sector privado fue contador en la industria hotelera, en la industria de distribución, en la industria bancaria y en
la industria de revistas de farándula
• Es miembro y fue tesorero del Capítulo de San Juan del Colegio de CPA
• Miembro del Comité de Firmas de CPA desde 2003 al 2009
• Ha sido miembro de los Comités de Convención 2001-2002 y de Legislación 2002-2003 del Colegio de CPA
• Afiliado al Instituto Americano de CPA (AICPA) y a la Asociación de Examinadores de Fraude
• Posee licencias de: Examinador de Fraude, Planificador de Incentivos Gubernamentales y Especialista en Planillas
• Licenciamiento Honorable del ejército de los EEUU
• Ha recibido reconocimientos del Colegio de Trabajadores Sociales de PR y del Colegio Bautista de Carolina, de la
Escuela Vocacional Carlos F. Daniela, el Premio Agüeybaná de Premios Encuentro de la Comunidad Dominicana y del
Capítulo de San Juan del Colegio de CPA de PR
CPA Georjan Oquendo Cochran
#6
•1998 - 2002 - Completó dos bachilleratos en Administración de Empresas, en las áreas de Contabilidad y Finanzas,
graduándose Magna Cum Laude de la Universidad de Puerto Rico.
• En 2002 realizó un internado en Administración Empresas en Lehigh University en Pennsylvania
• Decsignación de CPA en el 2006.
• De 2002 a 2006 - Laboró en Citibank como asistente de gerente en diversas áreas dentro de la división de Banca
Corporativa, tales como Tesorería, Credit and Risk Management.
• En el presente es asociada en el Departamento de Impuestos de PricewaterhouseCoopers, donde ha laborado por
los pasados tres años.
• Actualmente es presidenta del Capítulo de San Juan del Colegio de CPA y miembro de la Junta de Gobierno.
• Ha participado en varios comités del Colegio, tales como el de Jóvenes, CPA - Abogados, y de Capítulos. Además dentro
del Capítulo de San Juan, ha desempeñado varios roles, entre ellos el de directora, secretaria y presidente electa.
• Miembro activa de ALPFA.
11
CPA Carlos Guzmán
#7
• Bachillerato en Administración de Empresas con Concentración en Contabilidad de la Universidad de
Puerto Rico
• Sobre (16) años de experiencia en contabilidad pública en los sectores de Construcción, Bienes Raíces, Ventas,
Manufactura y otros Servicios.
• Instructor de varios seminarios sobre Construcción, Auditoria, y Contabilidad ofrecidos por el Capitulo de San Juan
del Colegio de CPA
• Fue presidente del Capitulo de San Juan y como tal miembro de la Junta de Gobierno del Colegio de CPA en
2005-2006
• Actual tesorero del Capítulo de San Juan del Colegio de CPA
• Es miembro del American Institute of Certified Public Accountants (AICPA)
CPA Aixa González Reyes
#8
• Bachillerato en Contabilidad de la UPR, Recinto de Río Piedras. Fue Representante de la AEC y Estudiante
Orientador.
• Maestría de la Universidad Interamericana (UIA) con concentraciones en Finanzas, Recursos Humanos
y Mercadeo.
• Certificada por CFE y CICA
• Siete (7) años de experiencia en contabilidad pública (PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young y Torres
CPA Group)
• Seis (6) años de experiencia en instituciones bancarias (BSPR y BPPR)
• Actualmente es Auditor General del Banco de Desarrollo Económico para PR
• Profesora de Contabilidad en la UIA, Recinto Metropolitano
• Es Directora en la Junta de Gobierno del CCPA y actual presidenta del Comité de Capítulos Universitarios. Fue
presidenta del Comité de Jóvenes CPA y miembro de la Junta del Capítulo de San Juan
• Miembro de los siguientes comités en el Colegio: Jóvenes CPA, Convención, Bicicletada, 5K, Enlace con Instituciones
Educativas, Planificación Estratégica, Enlace con Instituciones de Crédito.
• Miembro de la organización Team in Training de “The Leukemia & Lymphoma Society” y voluntaria en la Fundación
del BBPR.
CPA Harry Márquez Hernández
#9
• Bachillerato en Administración de Empresas, Cum Laude, con Concentración en Contabilidad de la Universidad
de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras.
• Designación de CPA en el 2003.
• Del 2000 al 2003 trabajó en la firma Vila del Corral (hoy ROC & Company) ocupando las posiciones de Tax Staff y
Tax Senior.
• Del 2003 al presente ha trabajado para la firma Deloitte Tax LLP y actualmente labora como Tax Manager
para la misma.
• Director de la Junta de Gobierno del Colegio de CPA durante el año fiscal 2008-09.
• Ha sido instructor en el Programa de Educación Continuada del Colegio de CPA.
• Miembro del AICPA desde 2003.
• Miembro del Comité de Industria de Valores.
• Miembro del Comité de Valoración y Forense.
• Miembro de la Directiva del “CPA Bowling League”.
12
CPA Luis R. Pérez Rosario
#10
• En el 2003 obtuvo un Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Contabilidad graduándose Magna Cum Laude de la Universidad de Puerto Rico en Bayamón
• Durante el año académico 2002-2003 presidió el Consejo General de Estudiantes de la Universidad de Puerto
Rico en Bayamón y fue vicepresidente de la Asociación de Estudiantes de Contabilidad.
• Juramentó como CPA en mayo de 2006
• Actualmente se desempeña como gerente de Auditoría de la firma de CPA RTC Román & CO., PSC, firma en
la cual ha laborado desde agosto de 2003
• Desde agosto de 2007 preside el Comité de Jóvenes CPA del Colegio de CPA
• Miembro del Comité de Ética y de Proyección Pública del Colegio de CPA
• Conferenciante del Colegio de CPA en charlas a estudiantes universitarios y a estudiantes de escuela superior
• Columnista de la revista En el Ojo Público
•Recurso en el área de Economía del programa radial RED 96 en las noches de noviembre 2008 hasta
marzo 2009
• Ha sido entrenador de varios equipos de béisbol de diversas áreas y edades entre ellos: Colegio Beato Carlos
M. Rodríguez (2001-2003), Bayamón Vaqueros-Sub 21 (2002), Gallitos-Santa Rosa 11-12 (2002) y Orioles-Santa
Teresita 9-10 (1996)
CPA Jorge A. Molina
#11
• Bachillerato en Administración de Empresas de la Universidad de Puerto Rico, con una concentración en Contabilidad y otra en Administración.
• Designación de CPA en el 1988.
• Del 1987 al 1997 laboró en varias firmas de CPA llegando a la posición de supervisor de auditoría de una
prestigiosa firma local.
• En el 1997 se establece como practicante independiente en la Zona Norte.
• En el año 2002 forma parte del Comité Timón para reorganizar el Capítulo del Área Norte del Colegio de CPA.
• Presidente del Capítulo del Área Norte del 2004 al 2006, representando a los colegiados de la Zona Norte.
• Ha participado como voluntario de Asesores Financieros Comunitarios, asistiendo a varias entidades sin
fines de lucro del área noroeste.
• Ha participado en los siguientes comités: Firmas de CPA (2004-2009); Enlace con COSSEC (2005-2006);
Contabilidad y Auditoría del Sector Público (2004-2006); Enlace con la Industria de la Construcción (2006-2007);
Comité de Reglamento (2009)
• Conferenciante en: el Programa de Orientación a Estudiantes de Escuela Superior y Universitarios en el Área
Norte. Ha ofrecido varias charlas y seminarios del Programa de Educación Continuada del CCPA y también en
el Capítulo.
¿Es hora de renovar tu Licencia de CPA?
• Revisa tu licencia de CPA: Verifica la fecha de expiración. Si es el 1 de diciembre de 2009, completa los
créditos al 31 de octubre.
• Si eres un CPA practicante, los requisitos de educación continuada para renovar tu licencia son:
120 horas-crédito
12 horas-crédito en contabilidad y auditoría
28 horas-crédito en contabilidad, auditoría y contribuciones
3 horas-crédito en ética profesional
77 horas-crédito en materias relacionadas con la administración de empresas
• Si eres un CPA no practicante, puedes renovar la licencia con 90 horas-crédito
30 horas-crédito en materias relacionadas con la industria en que trabaja
57 horas-crédito en materias relacionadas a la profesión
3 horas-crédito en ética profesional
Si necesitas orientación o asistencia para renovar tu licencia de CPA comunícate
con CISEC al 787-622-0900, [email protected].
13
Candidatos a Representante AICPA
CPA Kermit Lucena Zabala
El CPA Kermit Lucena se graduó con honores de un Bachillerato en Administración de Empresas, con concentración en Contabilidad, de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras. En los primeros trece años
de su carrera profesional, Lucena laboró en el departamento de auditoría de una de las firmas internacionales
operando en la Isla y también fue socio a cargo de auditoría de una de las firmas locales más grandes. Desde
el 1991 preside la firma Lucena & Raíces, PSC, dedicada a la práctica de la contabilidad pública.
Es miembro activo del Colegio de CPA desde el 1980 y ha sido miembro de la Junta de Gobierno en dos ocasiones (1984-85 y 2008-2010). Tesorero en 2008-2009. Fue presidente del Comité de Revisión de Calidad en 1988
y en el 2001 y 2002. Fue asesor técnico en el área de contabilidad y auditoría durante los años 1991 y 1992.
En el 1994 participó activamente en las enmiendas a la Ley de Contabilidad de Puerto Rico y su armonización
con las leyes estatales. En el 1997 fue presidente del Comité de Ética. Ha participado como instructor en los
seminarios del Colegio de CPA.
Es revisor certificado del Instituto Americano de CPA (AICPA) y es también instructor certificado para los adiestramientos sobre los temas de control de calidad que tiene el AICPA.
El CPA Kermit Lucena Zabala fue miembro de la Junta de Contabilidad de Puerto Rico desde 2002 y fue su
presidente de 2004 al 2007.
El CPA Lucena es miembro de la Asociación Interamericana de Contabilidad (AIC), y de su Comisión de Control
de Calidad. Esta comisión tiene la importante encomienda de establecer un plan para la implantación de un
Modelo de Revisión de Calidad entre los países miembros de la AIC.
CPA Nelly Vázquez
La CPA Nelly Vázquez se graduó Magna Cum Laude de la Universidad de Puerto Rico, BBA, concentración en
Contabilidad, y un promedio de 4.0 en Contabilidad. Obtuvo su licencia de CPA en el año 1983. Se ha desempeñado
en la profesión de contabilidad pública por más de veinte años, en diversas industrias, tales como manufactura,
distribución, hotelería, seguros, banca, educación y planes de pensiones. Trabajó en KPMG y Laventhol and
Horwath; y desde el 2003 es gerente senior en la firma Torres Llompart, Sánchez Ruiz, LLP, la cual es parte del
Programa de Calidad de firmas del AICPA.
La CPA Nelly Vázquez tiene experiencia de representación ante entidades en Washington, DC y Nueva York, en
asuntos regulatorios, fiscales y educativos. Fue presidente de una institución post-secundaria, con una matrícula
de más de 10,000 estudiantes, 7 recintos, 14 “learning sites”, y más de 600 empleados, siendo responsable por
su estructura financiera, administración y planificación estratégica. Ha trabajado con la reestructuración financiera
y operacional de varias organizaciones, siendo citada como el factor determinante en la transformación y restablecimiento de dichas organizaciones.
La CPA Vázquez es Directora en la Junta de Gobierno del Colegio de CPA y presidente del Sub-Comité de
Adopción de Normas Internacionales. Es miembro de varios comités del Colegio de CPA: Comité de Asuntos
Técnicos de Contabilidad y Auditoría, Comité de Mujer CPA, Comité de Auditoría Institucional y Comité de Enlace
con la Industria de Seguros. Ha participado como instructora en numerosos seminarios, es miembro del AICPA,
ha publicado artículos relacionados con la profesión y ha sido miembro de la Junta de Directores del Capítulo de
San Juan y la que fue la Cooperativa del Colegio. También ha sido socia y directora de varias organizaciones sin
fines de lucro, y actualmente es presidente de AFAE (Alumni Facultad Administración de Empresas, UPR, Recinto
de Río Piedras) y tesorera de la AIHE (Asociación Interamericana de Hombres de Empresas).
14
Cultura Empresarial
Dra. Lourdes Ramírez Ortiz, PhD1
La cultura empresarial es objeto de gran interés, debido a la mul-
hacia un estilo informal; y 4) el sentido de identidad se construye a
tiplicidad de maneras en las que se puede revelar de la cotidia-
partir del compromiso organizacional. Otro ejemplo es la cultura
nidad laboral. Existen diversas definiciones del concepto cultura
en red “todos somos amigos”. Esta cultura produce un clima
organizacional o empresarial. Edgar Schein, uno de los pioneros
organizacional donde se valora el compañerismo, la empatía y
de la psicología organizacional, definió la cultura como “el patrón
la confianza (Martínez García, 2003)5. A saber, la confianza es la
de supuestos básicos que un grupo particular ha inventado, des-
base de la influencia en los procesos de toma de decisiones. No
cubierto o desarrollado, aprendiendo a enfrentar sus problemas
menos importante en esta cultura es el espacio físico que facilita
de adaptación externa e integración interna. Estos supuestos son
un interacción de “puertas abiertas”, es decir, libertad de acción.
considerados válidos y, por consiguiente, transmitidos a los nuevos
Con respecto a la dimensión tiempo se programan muchos
empleados como la manera correcta de percibir, pensar y sentir
eventos sociales lo que incentiva la comunicación informal. Una
la realidad organizacional” (Schein, 1984, p.3) .
Y de acuerdo
comunicación informal que promueve el diálogo y la creatividad.
con la misma postura, Landy y Conte (2005) definen la cultura
Cuando las organizaciones empresariales valoran la creatividad
empresarial como “un sistema de creencias y valores compartidos
pueden innovar con bienes y servicios útiles para la sociedad. El
entre los empleados”.
sentido de identidad de la cultura “todos somos amigos” produce
2
3
un ambiente incluyente y justo. Es posible inferir un desempeño
La cultura empresarial consta de tres niveles interrelacionados:
contextual porque se ayudan unos a otros. Se entiende por de-
artefactos, valores y supuestos (Schein, 1984, 1992) . El primer
sempeño contextual acciones que fortalecen la conducta cívica
nivel incluye los aspectos más perceptibles: vestimenta, rituales,
organizacional (Landy y Conte, 2005).
4
historias, arquitectura, documentos y otros. El segundo nivel
abarca los valores que regulan no sólo las prácticas individuales,
La cultura empresarial tiene un carácter eminentemente dinámico,
sino también las organizacionales. Los valores se transmiten al
aunque posea una relativa estabilidad. Un esfuerzo de cambio
empleado por medio de la socialización organizacional en los
cultural hacia nuevos modelos de solución de problemas de adap-
procesos de reclutamiento, selección, capacitación, entre otros.
tabilidad requiere nuevos valores, supuestos y prácticas. Sería
Desde la perspectiva de Schein, el análisis de contenido de los
óptimo delinear de manera precisa las dimensiones culturales de
documentos que explican la misión, visión y objetivos organizacio-
espacio físico, tiempo, comunicación e identidad para que cada
nales permite conocer los valores expresados. El tercer nivel de
ser humano pueda desarrollar sus potencialidades en un marco
la cultura empresarial comprende los supuestos que determinan
de relaciones de solidaridad, respeto y compromiso; mientras, la
los paradigmas o modelos en torno a la naturaleza de la realidad,
empresa evoluciona hacia una cultura de servicio centrada en la
las relaciones humanas, entre otros. Comúnmente, los supuestos
cooperación y creación conjunta. Si bien es cierto que es impor-
están implícitos en las prácticas organizacionales. En síntesis, estos
tante conocer la cultura empresarial para el cambio organizacional,
tres niveles configuran la cultura organizacional.
resulta también cierto que el conocimiento del ambiente cultural
externo a la empresa es imprescindible.
La concepción de la cultura empresarial, según Martínez García
(2003), implica que toda empresa tiene una cultura que se reproduce y perpetúa primordialmente en cuatro dimensiones: espacio
físico, tiempo, comunicación e identidad. Un ejemplo es la cultura
organizacional “como una familia”. Las empresas con una cultura
familiar manifiestan los siguientes elementos fundamentales: 1) el
espacio físico provee un ambiente propicio para las interacciones
formales o informales; 2) la vida personal se entrelaza con el trabajo
1. La autora es profesora de la Universidad de Puerto Rico.
2. Schein, E.H. (Winter, 1984). Coming to a new awareness of organizational culture.
Sloan Management Review, 3-14.
3. Landy, F. J. & Conte, J. M. (2005). Psicología Industrial: introducción a la psicología
industrial y organizacional (L. Reyes Ponce Trad.). México: McGraw- Hill/Interamericana. (Trabajo original publicado en 2004).
4. Schein, E.H. (1992). Organizational Culture and Leadership (2nd. ed.). California,
United States: Jossey-Bass Inc.
5. Martinez Garcia, B. (2003, mayo). La cultura organizacional: reposicionando la
historia. Circular mensual, 82, 1-6.
por la ausencia de límites de tiempo; 3) la comunicación se dirige
15
Sección en Inglés
Computarized CPA Exam Reaches one Million Mark
Signifies Growth of CPA Profession,
Say AICPA, NASBA and Prometric
NEW YORK, NASHVILLE, and BALTIMORE– The compu-terized
Uniform CPA Examination has achieved one million administrations,
according to the American Institute of Certified Public Accountants,
(AICPA) National Association of State Boards of Accountancy
(NASBA) and Prometric, the three parties in charge of the exam.
“The significance of the one millionth exam section transcends
the milestone itself,” said Barry Melancon, AICPA president and
CEO. “More people are sitting for the CPA exam because the CPA
profession has enjoyed unprecedented growth as an attractive
career choice. Our research shows that colleges and universities
are awarding more bachelor’s and master’s degrees in accounting
than at any other time in history.”
Successful completion of the exam is required for licensure in all
jurisdictions.
“Reaching the one millionth section of the CPA exam is not only
impressive, it is extraordinary,” said NASBA President and CEO
David Costello. “NASBA and its state board members are proud
of the high quality of this professional examination, which attracts
better educated and prepared candidates and compels attention
not only to technical accounting and auditing issues, but also to vital
public interests. The successful completion of the CPA exam affirms
educational achievement and points one to a career of service to
the public and a rewarding life-long experience.”
The AICPA, NASBA and Prometric introduced the computerized
CPA exam in April 2004. Candidates may sit for the exam in any
of hundreds of Prometric test centers in the 50 states; Washington,
D.C.; Puerto Rico; the U.S. Virgin Islands; and the NASBA test
center on Guam. Individuals have 18 months to achieve successful
completion of the exam, which consists of four parts:
• Auditing and Attestation
• Business Environment and Concepts
• Financial Accounting and Reporting
• Regulation
Prior to the computer-based format, the exam was paper-and
pencil-based and administered twice a year, in May and November,
in large auditoriums. Candidates had to complete all four parts in
two days.
“Delivering this exam one million times since it moved to computer in
2004 is a true testament to the success we’ve had with the delivery
model,” said Michael Brannick, president and CEO of Prometric.
“Exam candidates have truly embraced the user-friendly interface,
16
as well as the flexibility it provides with regard to exam administration times and locations.”
About Prometric
Prometric, a wholly-owned subsidiary of ETS, is the recognized
global leader in technology-enabled testing and assessment services. Its comprehensive suite of services, including test development,
test delivery and data management capabilities, allows clients to
develop and launch global testing programs as well as accurately
measure program results and data. Prometric reliably delivers and
administers more than seven million tests a year on behalf of 450
clients in the academic, professional, healthcare, government,
corporate and information technology markets. It delivers tests
flexibly via the Web or by utilizing a robust network of more than
10,000 test centers in 163 countries. For more information, please
visit www.prometric.com.
About NASBA
Celebrating 101 years of service, NASBA serves as a forum for the
nation’s state boards of accountancy, which administer the Uniform
CPA Examination, license Certified Public Accountants and regulate
the practice of public accountancy in the United States. NASBA’s
mission is to enhance the effectiveness of state boards of accountancy in meeting their regulatory responsibilities. The Association
promotes the exchange of information among the accountancy
boards, serving the needs of the 55 U.S. jurisdictions. NASBA is
headquartered in Nashville, Tenn. To learn more about NASBA, visit
www.nasba.org.
Media representatives are invited to visit the AICPA Online Media
Center at www.aicpa.org/mediacenter.
Toma los cursos de Educación Continuada
en tu Colegio de CPA:
• están dirigidos a atender las necesidades
e intereses de los CPA
• se ofrecen en diferentes horarios
• se registran inmediatamente en tu
expediente y tienes la información requerida
para la Junta de Contabilidad en un solo
documento.
• 89 % de las evaluaciones de los cursos
del Colegio durante el año 2009-2010
fueron “excelente” o “muy bueno”
Notas sobre Recursos Humanos
por José G. Náter Gautier
¡Cómo va el año!
Esta primera parte del año 2009 ha sido una llena de actividad en
el Departamento de Recursos Humanos. Aquí les resumimos leyes
y propuestas, por temas:
Adiestramientos
El Departamento del Trabajo de Estados Unidos emitió una cartaopinión estableciendo los criterios que determinarán cuándo el
tiempo de adiestramiento NO tiene que considerarse tiempo trabajado. Los criterios a los que hay que prestar especial atención
son, si:
• el adiestramiento tiene lugar fuera del itinerario y lugar de trabajo.
• la asistencia al mismo es voluntaria.
• el adiestramiento, lecturas y reuniones no están directamente
relacionadas al trabajo.
• el empleado no produce ningún tipo de trabajo durante el adiestramiento.
Cuando se asignan trabajos en los adiestramientos, el tiempo que
tome completar esas tareas deberá ser compensado, a menos
que se le conceda tiempo en horas de trabajo y el empleado escoja hacerlo en su tiempo libre. Es recomendable que al preparar
cualquier adiestramiento se considere en el mismo el tiempo para
prepararlo o hacer los pre-trabajos, los ejercicios de práctica o
lecturas necesarias para aprobar cualquier prueba de convalidación
de conocimientos (F.L.S.A.-15 (1/15/09)).
Es importante conocer que todo adiestramiento que sea requerido
para trabajar o mantener el trabajo, incluyendo los en línea (web
based classes), se considera tiempo trabajado, aunque lo haga el
empleado desde su casa (F.L.S.A. 2009-13 (1/15/2009)). Además,
si el adiestramiento es uno que mejora y capacita al empleado para
cumplir con sus responsabilidades en el trabajo, se considerará
tiempo trabajado.
Beneficios de plan médico
El Genetic Information Nondiscrimination Act que prohibirá a los
planes médicos el discrimen basado en información genética del
empleado. La ley limita que se hagan ajustes en las primas así como
que se exijan exámenes genéticos a los empleados. Esta ley se
hará efectiva en noviembre del 2009 (P. L. 110-233).
Por otro lado, el Mental Health Parity and Addiction Equity Act
exige que los patronos con 50 empleados o más que conceden
programas de salud mental y abuso de sustancias deben aumentarlos y equipararlos al resto de los beneficios que provee su cubierta
médico-hospitalaria. Esta ley aplica al plan médico a partir del 3 de
octubre de 2009. A los que tienen convenios colectivos vigentes se
les recomienda revisen la fecha de aplicación (P.L. 110-343).
El Michelle’s Law establece que estudiantes dependientes que toman una licencia médica necesaria no perderá su cubierta médica
y podrá retenerla por un año (H.R. 2851).
Otro cambio lo trajo The American Recovery and Reinvestment
Act of 2009 que establece que cualquier empleado terminado
involuntariamente se le informe que de acogerse a C.O.B.R.A., el
empleado sólo pagará el 35% del pago de prima mensual de su
seguro médico. El restante 65% lo pagará el empleador, quien lo
reclamará como un crédito en el pago de sus contribuciones.
Es recomendable que todos los planes médicos hagan sus ajustes y
los empleadores aseguren que se cumple con estas enmiendas.
Inmigración
El Electronic Employment Elegibility Verification System, establecido
por la Orden Ejecutiva #12,989, establece que todos los contratistas
federales deben asegurarse de verificar que todas las personas
que contraten como empleados están autorizadas a trabajar en
territorio americano. Se le requerirá en todo contrato que se haga
después del 29 de mayo de 2009 que verifique la elegibilidad de los
empleados asignados por el sistema conocido por e-verify (F.A.R
1.108(d)), un sistema de internet que será operado en conjunto
por el Social Security Administration y el Department of Homeland
Security.
Es importante recordar que si usted emplea a alguien bajo una visa
H-IB y por razones económicas no puede retenerlo, lo notifique de
inmediato al Servicio de Inmigración. Sólo así librará su obligación
de pagarle los salarios acordados y su responsabilidad con el
Homeland Security.
Discrimen salarial y otros
En enero de 2009 el Presidente Obama firmó el Ledbetter Act. Esta
ley establece básicamente que el periodo prescriptivo comenzará a
correr cada vez que se le pague discriminatoriamente a una mujer.
Anteriormente, tenía solamente 180 días desde el primer acto de
discrimen para reclamar, antes de que éste prescribiera.
La última expresión hecha por nuestro Tribunal Supremo sobre el
discrimen por diferencia salarial fue el 14 de abril de 2009 (Sarah
I. Ramírez vs. Conagra Foods) donde estableció que es responsabilidad del patrono presentar prueba que: “justifique la fijación
del salario de la demandante en contraposición al salario superior
y otorgado al varón posteriormente reclutado”.
continúa
17
continuación- Notas sobre Recusos Humanos
En este caso quedó demostrado que la gerente mujer tenía una
responsabilidad mayor que sus compañeros varones y su salario
era inferior a uno e igual al otro. Como si esto fuera poco, al que se
contrata para sustituirla le pagan un salario superior al de la despedida. Recomendación: revise la estructura salarial de su empresa
y subraye las discrepancias. No olvide que lo justo es igual paga
por igual trabajo.
En Guardiola Álvarez vs. Departamento de la Familia el 4 de marzo
de 2009, el Tribunal Supremo de Puerto Rico estableció la importancia de garantizar la igualdad en circunstancias en las cuales
personas con discapacidad física, mental o sensorial no sean
víctimas de tratos discriminatorios.
Es importante que se tomen medidas afirmativas que garanticen
la participación e integración adecuada de las personas discapacitadas. Recomendamos que antes de negar un acomodo razonable examine todas las alternativas. Ajustes en el área de trabajo,
construcción de instalaciones físicas, adquisición de equipo, asignación de lectores, ayudantes e intérpretes suelen ser algunas de
las alternativas.
Sindical
Tenemos las propuestas enmiendas al National Labor Relations Act
que permitiría que los empleados firmaran una tarjeta autorizando
que una unión les represente, eliminando el derecho a votar en
secreto. Esta enmienda, de ser aprobada, estaría cambiando el
escenario laboral de la nación. Atención especial deben darle esta
vez los pequeños comerciantes a la controversia laboral porque el
51% de poco es muy poco.
Otros
El Family Medical Leave Act (F.M.L.A.) fue enmendado para expandir
el término de 12 semanas de licencia sin sueldo a 26 semanas,
para las personas que toman esta licencia para cuidar personal
militar herido o seriamente enfermo.
Por último, nos acercamos a una pandemia. El virus AH1N1 que
comenzó como la influenza porcina ha seguido expandiéndose,
asunto que no debe tomarse a la ligera. Es recomendable que en
el Programa de Seguridad se eduque a los empleados sobre los
síntomas, pasos a seguir si tiene los síntomas y la importancia de
no contagiar al resto del personal. Añada este plan a su programa
de O.S.H.A.
Estos primeros seis meses han sido muy activos y los próximos
prometen ser igual de interesantes. ¿Qué pasará con la Ley de
Cierre? ¿Qué efecto tendrá la Employee Free Choice Act (E.F.C.A.)
en las relaciones obrero-patronales? Éstas son algunas de las
interrogantes cuya respuesta probablemente tendremos antes de
fin de año.
El proceso de consultoría en las inversiones
Por CPA Héctor J. González
La profesión de contabilidad ha evolucionado mucho en los últimos
años. ¿Alguien recuerda cómo consolidar una corporación en
hojas cuadriculadas o cómo hacer una planilla sin computadora?
La profesión de asesoría en inversiones no ha sido la excepción y
además de un sinnúmero de avances tecnológicos y de ingeniería
de nuevos productos, una de las maneras en que se ha desarrollado
la profesión es en cómo se ofrece el servicio al cliente.
El proceso de consultoría es un proceso continuo que no está atado
a la venta de valores. En este proceso la meta del consultor es
presentar al cliente información de manera que él o ella se sienta
capacitado para el proceso de revisar sus inversiones. Esto se logra
con análisis y presentaciones específicamente diseñadas para el
cliente. Estas presentaciones se comunican al cliente a través de
reuniones frecuentes donde se repasan los siguientes temas:
• Comportamientos recientes en los mercados de capital
• Rendimiento de la cartera del cliente, comparado con un marco
de referencia ("benchmark")
• Posicionamiento de la cartera de cara al futuro, tomando en la
consideración los factores económicos, legales y contributivos
Ya que todo proceso de inversión incluye riesgos, lo que por naturaleza humana va acompañado de cierta ansiedad, el presentar
al cliente de manera recurrente información de su cartera de inversiones, reduce esta ansiedad y permite realizar un análisis más
objetivo. Cabe señalar que para que este proceso sea exitoso hace
falta un interés y compromiso del cliente ya que por el contenido y
18
complejidad de los temas las reuniones pueden tomar varias horas.
Sin embargo, partiendo de la premisa que se trata de su capital,
entendemos que es tiempo bien invertido.
El CPA, al igual que los demás asesores del cliente, tiene un
rol importante en el proceso de su planificación financiera. La
distribución de los activos de nuestros clientes puede tener un
impacto en el flujo de efectivo, contribuciones (i.e. individuos,
caudal relicto), planificación para retiro, entre otras áreas. Un
ejemplo de la importancia del trabajo en equipo de nosotros
como CPAs y los consultores de inversión de nuestros clientes es
posible impacto contributivo en el ingreso de inversiones debido
al cambio en:
• El cómputo de AMT bajo la nueva Ley de Emergencia Fiscal.
• Inversiones en activos de los Estados Unidos, y su posible impacto
en la contribución de caudal relicto local y federal.
• Tipos de planes Keogh, su beneficio contributivo y las alternativa
de inversión como instrumentos de planificación para el retiro
• Importancia de conocer los instrumentos de inversión que generan ingresos exentos y tributables, sus rendimientos esperados y
posible impacto contributivo
Trabajar continuamente de la mano con los consultores de inversión
de nuestros clientes contribuirá al desarrollo de una estrategia de
inversión exitosa.
El autor es Director en Advisory Brokerage Services de UBS
Concurrido el seminario de las Enmiendas a la Ley 7
El pasado 9 de julio, en los salones del Colegio de CPA y con una
asistencia de más de 145 personas, se llevó a cabo el seminario
sobre las Enmiendas Técnicas a la Ley Núm. 7 del 9 de marzo
de 2009. Esta Ley se conoce como la “Ley Especial Declarando
Estado de Emergencia Fiscal y Estableciendo un Plan Integral de
Estabilización Fiscal para Salvar el Crédito de Puerto Rico”. Las
enmiendas a esta Ley fueron aprobadas por la Legislatura el 30
de junio de 2009. Muchas de ellas fueron recomendadas por el
Colegio de CPA de PR, tales como el que se mantenga el certificado
de revendedor sujeto a que los comerciantes cumplan con ciertos
requisitos, y que se evalúen unas reglas de pagos y de radicación
alternas, como por ejemplo hacer pagos del IVU estimados por
adelantado y radicar la planilla el día 20 de cada mes con el balance adeudado.
CPA Teresita Fuentes socia de la
firma Ernst & Young, LLP fue una
de las instructoras del seminario.
Los instructores del seminario fueron los CPA Teresita Fuentes, socia de Ernst & Young, LLP, Rosa M. Rodríguez, Gerente Senior de
Ernst &Young, LLP y los CPA y abogados Blanca Álvarez Ramírez
y Ángel Morales Lebrón del Departamento de Hacienda. El presidente del Colegio dio la bienvenida a los asistentes al comenzar
el seminario. Los temas discutidos incluyeron los impuestos a las
Corporaciones, el Impuesto sobre las Ventas y Uso, Contribuciones
de individuos, el impuesto especial sobre la propiedad y período
libre de IVU de vuelta a la escuela.
Panel de instructores del seminario CPA Rosa M. Rodríguez, Gerente Senior
de Ernst & Young, LLP y los abogados Blanca Alvarez Ramírez y Angel Morales Lebrón del Departamento de Hacienda.
Vista general de los asistentes al seminario sobre las enmiendas a la Ley 7
Colegas someten trabajos de investigacion para
la XXVIII CIC en Cancún
Este año se celebra la XXVIII Conferencia Interamericana de Contabilidad
(CIC) del 25 al 28 de octubre en Cancún, México. A junio de este año el
grupo del Colegio cuenta con 42 personas quienes asistirán a la toma
posesión de nuestro colega CPA Juan A. Flores Galarza como presidente
de la Asociación Interamericana de Contabilidad (AIC) para el bienio 20092011. Para esta CIC en Cancún tres colegas sometieron trabajos nacionales correspondientes al área de Investigación Contable los cuales fueron
premiados por el Colegio de CPA. Los trabajos son los siguientes:
• Informes Financieros, las NIIFs y un Marco Conceptual Global Área 1.1
por la CPA Monserrate Cardoza –Primer lugar Premio Juan A Gil
• Valor Razonable: Aplicación y Posibles Implicaciones Área 1.2
Por los CPA Pedro González Cerrud y Blanca Vega- Segundo lugar
• La Profesión Contable de América ante el Reto del Nuevo Marco Conceptual como Fundamento para las Decisiones de Capital de la Economía
Global Área 1.1 por la CPA Myrna Berríos – Tercer lugar
Esperamos que los mismos sean escogidos para discutirse en la XXVIII
CIC.
En la Conferencia de Cancún 2009 estaremos promocionando, con el
apoyo del Convention Bureau, la XXIX CIC que se llevará a cabo en San
Juan, PR en agosto de 2011 y para la cual nuestro Colegio será anfitrión.
Tenemos separadas las fecha de agosto 30 a septiembre 2 en el Centro
de Convenciones de San Juan, así como reservados algunos hoteles
como el nuevo Sheraton Convention Center Hotel, el Condado Plaza y el
Caribe Hilton. El presidente de la Comisión Organizadora de este evento
es el CPA Raúl Rodríguez, quien está ya formando los comités de trabajo,
el organigrama de este gran evento, así como el programa de actividades
preliminar.
19
CPA Distinguidos 2009
CPA Wanda Mattei Ballester
Servicios Distinguidos a la Educación
El buen maestro será siempre exaltado por sus estudiantes. De la profesora y
CPA Wanda Mattei Ballester sus estudiantes han dicho que “Inspira a luchar para
alcanzar tus metas”. Nuestra galardonada es ejemplo vivo de perseverancia y
dedicación en los estudios, la contabilidad y la academia en general.
La CPA Mattei tiene un Bachillerato en Administración de Empresas de la
Universidad de Puerto Rico, en Río Piedras y una Maestría en Administración
de Empresas con concentración en Contabilidad de esa misma institución.
Obtuvo su doctorado en Contabilidad de la Universidad de Texas A & M en
agosto de 2002, para lo que fue completamente becada por sus méritos. Su
carrera profesional comenzó en la compañía de seguros CIGNA hasta el 1991.
También ejerció como practicante independiente en auditoría, contabilidad e
impuestos.
Pero su pasión siempre ha sido la Academia. Wanda ingresa a su alma máter
como Catedrática Asociada en la década de los noventa dirigiendo luego el
Departamento de Contabilidad de 2002 a 2003. Fue miembro del Comité Asesor
y de Currículo de ese departamento. Desde agosto de 2005 es Decana Auxilliar
de Asuntos Académicos de la Facultad de Administración de Empresas de la
UPR en Río Piedras. Es miembro activa de la American Accounting Association,
donde ha publicado artículos y dictado conferencias en su área de especialidad
que es contabilidad internacional.
Fue pionera en el diseño de páginas de web para sus cursos y en la integración
de la tecnología para la solución de problemas. Diseñó un programa comprensivo
de análisis financiero para el nivel de maestría.
Fue miembro de la Junta Consultiva del Consejo de Educación Superior para
la aprobación del Programa de Maestría en Contabilidad con especialidades
en Contabilidad Financiera y Contabilidad Gerencial de la Universidad Interamericana, Recinto de San Germán. Es egresada del Programa de Desarrollo
de Profesores del Departamento de Contabilidad de la UPR.
Es colaboradora de la revista Forum Empresarial. Además, es revisora oficial de
la conferencia de la American Accounting Association, de la Balas Conference
y del Encuentro Nacional de Estudiantes de Contabilidad. Tanto la UPR como
la Texas A & M University han reconocido sus logros. Actualmente la Profesora
Mattei es Catedrática y Decana Auxiliar de Asuntos Académicos de la UPR,
Recinto de Río Piedras. Labora en la Escuela Graduada de Administración de
Empresas como consejera y también lectora de tesis.
Por sus logros en la rama de la educación en Contabilidad y por su aportación
incondicional a nuestros profesionales del futuro, el Colegio de Contadores
Públicos Autorizados otorga a la Profesora y CPA Wanda Mattei Ballester el
Premio de Servicios Distinguidos en la Educación.
20
CPA Vanessa Ymelle De Armas
Servicios Distinguidos en
la Industria de la Banca
Una líder en la banca debe ser cuidadosa, diligente y también exigente. Nuestra
colega CPA Vanessa Y. De Armas, no sólo cumple con esas características, sino
que excede en sus cualificaciones, porque “¡Hijo de gato …caza ratón!” Y siendo
hija del CPA Eduardo de Armas, Vanessa le añade pasión a su labor.
La CPA De Armas tiene un Bachillerato en Administración de Empresas con
concentración en Contabilidad de la Universidad de Puerto Rico, en Río Piedras. Comenzó su carrera como auditora en Arthur Andersen & Co, donde se
desarrolló y adiestró, y eventualmente fue ascendida auditora senior, a cargo de
proyectos especiales. Luego trabajó en el Royal Bank of Canada como asistente
al contralor y a cargo de la implementación de varios pronunciamientos de
contabilidad, así como en la automatización de procesos.
Cuando el Banco de Bilbao Vizcaya Argentaria adquiere al Royal Bank en
el 1993, Vanessa es nombrada contralor. En el BBVA es la responsable de
múltiples funciones de coordinación y supervisión. Participó, en la fusión de
tres instituciones financieras y en la adquisición de carteras, y por ende en la
integración de sistemas contables y de varias reestructuraciones.
Desde su posición, Vanessa vela por la implementación de los principios de
con-tabilidad y ha participado en la conversión de la información financiera
que se envía a España siguiendo las normas internacionales de contabilidad.
Pertenece además, al Comité de Riesgos Operacionales del banco.
Vanessa ha servido a la banca no sólo desde sus gestiones profesionales, sino
también a través de la Asociación de Bancos. En ese foro ha sido miembro del
Comité de Contralores hace más de 20 años, el cual presidió en una ocasión.
Fue miembro de la Junta de Gobierno del Colegio de CPA del 2005 al 2007 y
actualmente preside el Comité de Casa de Retiro. Es miembro del Comité de
Convención y de Enlace con Instituciones Financierasel cual presidió hace dos
años. Ha sido miembro de los comités de Auditoría Institucional y de Proyección
Pública. Vanessa está felizmente casada con Diego Carrasquillo y tiene un hijo
ya universitario, Omar Yaser y de vez en cuando nos deleita con su bonita voz
en las bohemias CPA.
Por su sobresaliente labor en la Industria de la Banca, el Colegio de Contadores
Públicos Autorizados de Puerto Rico le otorga a la CPA Vanessa De Armas el
Premio de Servicios Distinguidos en la Industria de la Banca.
CPA Carlos J. Crespo Massa
Servicios Distinguidos en el Gobierno
La pasión por el servicio público a veces se aprende en el hogar, pero
definitivamente se prueba con los años. Ese es el caso del CPA Carlos J.
Crespo Massa, un apasionado cagüeño, hijo de un servidor público, quien
también ha laborado por quince años al servicio del país.
Tiene un Bachillerato en Contabilidad de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras, y un grado de Maestría en Finanzas, con honores, de la
Universidad Interamericana, Recinto Metropolitano. En el 1993 trabajó como
Contador en la Universidad Interamericana. A finales de ese año, comenzó
su servicio público en la Oficina del Contralor de Puerto Rico, como auditor
en la División de Municipios. En el 2006, comenzó labores como auditor en
la Firma CPA Pannell Kerr Forster, ahora PKF.
Desde 1998 labora para el Municipio Autónomo de Caguas, cuando fue
nombrado a dirigir la Oficina de Auditoría Interna. En noviembre de 1999
pasó a dirigir el Departamento de Finanzas. Entre sus proyectos se destacan
la implantación de un nuevo sistema mecanizado en tiempo récord para la
contribución sobre la propiedad lo cual le ganó reconocimiento internacional
y la implantación del Pronunciamiento de Contabilidad de Gobierno Número
34. Pero, muchos lo recordaremos por su participación en la gestión pionera
en la Isla de la implantación del IVU Municipal (el Willy Tax) ) en Caguas.
En noviembre de 2005 fue promovido a la posición de Secretario de Administración del Municipio de Caguas, puesto que ocupa actualmente. Durante
ese año fue galardonado con el Premio Manuel A. Pérez por la Oficina de
Recursos Humanos del Estado Libre Asociado de Puerto Rico.
En el Colegio, el CPA Carlos Crespo ha sido miembro del Comité de Auditoría y Contabilidad Gubernamental. Participa en eventos deportivos de
fondismo para recaudar fondos para la Sociedad contra la Leucemia y el
Linfoma. Está felizmente casado con Ivelisse Gayá y tiene dos princesas:
Karla y Carelisse.
Por su destacada labor como servidor público y por su compromiso con
el bienestar del país, el Colegio de Contadores Públicos Autorizados de
Puerto Rico le otorga al CPA Carlos J. Crespo Massa el premio de Servicios
Distinguidos en el Gobierno.
CPA Maritza Rodríguez Sánchez
Servicios Distinguidos en
la Industria de la Salud
Cuando las puertas del éxito se abren para una mujer profesional, es gracias
a su talento, esfuerzo y tenacidad. Por esas puertas hemos visto pasar a la
CPA Maritza Rodríguez Sánchez.
La CPA Rodríguez Sánchez tiene un Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Contabilidad de la Universidad de PR, en Río
Piedras. Inicia su carrera como directora de finanzas del Hospital de Área de
Humacao y posteriormente se une al grupo Pavía Health. En esta empresa
ocupa diferentes posiciones por 8 años, hasta llegar a vicepresidenta auxiliar
de finanzas.
En el año 2003 Maritza se unió al grupo de hospitales Metropolitano como
vicepresidenta de finanzas. En esta empresa fue parte del proceso de adquisición de tres importantes centros de salud, hasta llegar a la fusión con el Grupo
Pavía en agosto de 2006, y la adquisición del Metropolitan Hospital of Miami
en el 2007, donde procedió a implementar una uniformidad y optimación
en los sistemas de contabilidad y finanzas.
Actualmente nuestra colega se desempeña como vicepresidenta senior del
Sistema Metro Pavía. Supervisa las negociaciones con los planes médicos,
los procesos de controles internos, y el cumplimiento con leyes y regulaciones. Revisa los presupuestos de las diferentes instituciones del Sistema,
con seguimiento cada 3 meses. Es responsable, además, de compras,
contrataciones, mejoras a la planta física y reclutamiento de personal. Es
miembro de la Junta de Directores de la corporación, así como de la junta
de cada hospital. Su participación en el desarrollo del sistema Metro Pavía ha
sido fundamental para el éxito y crecimiento de una de las más importantes
empresas puertorriqueñas en los últimos diez años.
Nuestra galardonada está muy involucrada en actividades benéficas de Navidad con los niños de las comunidades pobres cercanas a los hospitales.
Por su constante y destacada labor en la industria de los servicios de la salud
en Puerto Rico, el Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto
Rico le otorga a la CPA Maritza Rodríguez Sánchez el Premio de Servicios
Distinguidos en Industria de la Salud.
21
CPA María Juliana Cantini
Servicios Distinguidos a la
Industria de Seguros
La mujer multi-tarea, en su afán de servir y de hacer siempre lo mejor, se
convierte eventualmente en una líder. Esta transformación caracteriza a la CPA
María Juliana Cantini.
La CPA Cantini tiene un Bachillerato magna cum laude en Administración de
Empresas de la Universidad del Sagrado Corazón. Comienza su carrera como
oficial en el Banco Popular y luego regresa a su alma máter a trabajar en el
Departamento de Contabilidad. En el 1978 comienza a laborar en Coopers &
Lybrand (luego en PricewaterhouseCoopers), firma que la vio evolucionar por
dos décadas Estuvo a cargo de auditar y certificar diferentes empresas en las
áreas de seguros, servicios de salud, manufactura y gobierno y llegó a ser
promovida a directora de la División de Seguros y Salud en las oficinas de San
Juan de dicha firma.
Desde el 1998 labora en American International Insurance of Puerto Rico, afiliada
al Grupo AIG. Como vicepresidenta senior de finanzas, controller y tesorera,
María Juliana lleva sobre sus hombros un sinnúmero de responsabilidades
que confirman su espíritu de liderazgo. Nuestra colega dirige las actividades
financieras de ocho compañías del grupo AIG en Puerto Rico y América Latina.
Ha desarrollado, adiestrado y evaluado una oficina con aproximadamente 40
empleados, y ha participado en la implementación de varios proyectos para
mejorar el servicio al cliente y las operaciones. Esto incluye la implementación
de sistemas de información. María Juliana también es responsable de reportar
la información financiera a la compañía matriz en los Estados Unidos, así
como a los reguladores, pues además monitorea el cumplimiento con leyes
y reglamentos.
La comunidad profesional es testigo de su liderazgo. Nuestra galardonada
presidió el Capítulo de Puerto Rico de la Healthcare Financial Management
Association. Presidió, además, el Comité de Contratos de la Asociación de
Hospitales de Puerto Rico. Es tesorera del Puerto Rico Guarantee Fund Association. En el Colegio de CPA es miembro y actualmente preside el Comité
de Enlace con la Industria de Seguros. También ha presidido el Comité de
Educación Continuada. Ha servido como instructora en múltiples seminarios,
en todas estas entidades.
Actualmente cursa estudios de maestría en Gerencia de Riesgo de la Universidad
del Estado de Florida. Es amante del arte y la música y en su compromiso con
la cultura, María Juliana sirve como tesorera de la Asociación Pro Orquesta
Sinfónica de Puerto Rico.
Por su trabajo sobresaliente en la Industria de Seguros y por su muestra de
liderato en todo su quehacer profesional, el Colegio de Contadores Públicos
Autorizados de Puerto Rico le otorga a la CPA María Juliana Cantini el Premio
22
CPA Luis A. Zayas García
Servicios Distinguidos a la Profesión
El compromiso con la profesión se demuestra muchas veces en el empeño
que se pone en servir a los demás. Hoy destacamos al CPA Luis A. Zayas
García, reconociendo todos los años que ha servido a la profesión a través de
su Colegio.
Nuestro colega se graduó magna cum laude de la Universidad de Puerto Rico,
Recinto de Humacao, con un Bachillerato en Administración de Empresas
y concentración en Contabilidad. Laboró como auditor en el Negociado de
Contribución sobre Ingresos del Departamento de Hacienda por cuatro años
y luego se unió a la firma García, Malavé & Company. Lleva doce años como
practicante independiente, dando servicio a su comunidad de San Lorenzo y
ayudando a muchos de sus clientes a establecer negocios propios.
Desde sus años universitarios mostró su liderato siendo miembro de la Junta
de la Asociación de Estudiantes de Contabilidad. Durante su labor en el Departamento de Hacienda, fue parte del grupo de trabajo que implementó las
planillas por computadora.
Pero es en el Colegio de CPA que nuestro colega despliega su compromiso
con el servicio. Fue presidente del Capítulo de Caguas del 1999 al 2000 y fue
miembro del Comité Operacional de la Conferencia Interamericana de Contabilidad, evento magno que se celebró en la Isla en el 1999.
El año 2000-2001 Luis fue director y subtesorero de la Junta de Gobierno del
Colegio de CPA. Del 2001 al 2003 sirvió de subsecretario y del 2003 al 2006 de
secretario. Actualmente es subsecretario de la Junta de Gobierno.
Del 2000 al 2001 fue representante de la Junta de Gobierno del CCPA ante el
Comité de Asuntos Contributivos. Perteneció al comité que desarrolló las guías
de Capítulos del Colegio; al Comité de Finanzas del 2000 al 2003; y al Comité
de Asuntos Contributivos del 2006 al 2007. Presidió el Comité de Servicios al
Colegiado del 2001 al 2002. Por ocho años consecutivos Luis ha sido miembro
activo del Comité de Convención, el cual hoy preside, presidiendo varios sub
comités. También ha estado muy involucrado con el Comité de Auspicios.
Pero su compromiso con la profesión trasciende el aspecto profesional. El CPA
Zayas reconoce la importancia de la unión familiar y la sana diversión. Por eso,
desde el 2002 ha estado muy activo en la organización de las Bicicletadas
CPA y Día de la Salud Familiar. En los últimos dos años ha sido coordinador y
animador especial del 5K CPA.
Por su compromiso especial con la profesión, por ser un ejemplo para los jóvenes
y por su muestra indudable de espíritu de unidad y fraternidad, el Colegio de
Contadores Públicos Autorizados de Puerto Rico le otorga al CPA Luis A. Zayas
García el premio de Servicios Distinguidos a la Profesión.
CPA Gauvaín Negrón Cintrón
Servicios Distinguidos a la Comunidad
Cuando el CPA Gauvaín Negrón Cintrón termina su día de trabajo, cuelga su
traje y su corbata, y se viste con sus bermudas color kaki y la camisa Clase A…
Se transforma en un adulto-niño escucha, o lo que mejor se conoce como un
“scouter”, que es un voluntario que dona su tiempo libre para facilitar la sana
diversión y el aprendizaje moral y práctico de los scouts. Y es que nuestro
querido Guvy lleva sobre 25 años activo en el servicio al Escutismo, el más
antiguo y grande movimiento internacional de formación de carácter en niños
y jóvenes.
Como voluntario de la Manada #1 y la Tropa #1, Guvy Negrón ha ocupado las
posiciones de Cubmaster, Assistant Scoutmaster y encargado de adelantos.
En el Distrito #1 de los Niños Escuchas en Puerto Rico ha sido staff en varios
adiestramientos, tanto de Scouting como de Cubbing; ha participado en los
comités de adelantos y de campamentos, y siempre ha dado la mano en los
aspectos de tesorería y finanzas. En el 1996 obtuvo el Wood Badge, el máximo
adiestramiento para escuchas adultos. Servir con alegría es uno de los lemas del
Escutismo, y Guvy es un fiel ejemplo de esto. Por eso ha sido reconocido por
el movimiento escutista con el premio Lord Baden Powell, por su compromiso
y espíritu; con el Scouter Key Award, con el Scouter Training Award y con el
William D. Boyce New Unit Organizer Award.
El CPA Gauvaín Negrón es graduado de Bachillerato en Administración Comercial con concentración en Contabilidad de la Universidad de Puerto Rico, Recinto
de Río Piedras. Es CPA desde el 1986 y practicante independiente desde el
2002 hasta el 2009. Pertenece a la fraternidad Nu Sigma Beta desde el 1999,
en la cual ha ocupado posiciones de tesorero en dos ocasiones.
En el Colegio de CPA, el CPA Negrón sirvió en el primer Comité de Practicantes
Independientes del Colegio. Fue instructor del curso ACCPAC Plus. Es socio
activo del Capítulo de Bayamón, el cual presidió en el año 2007-2008 y como tal
fue director de la Junta de Gobierno. Se destacó en su presidencia por adoptar
al Proyecto Nacer como entidad caritativa. Ha sido miembro del Comité de
Convención desde el 2004 y es, como todos saben, el maestro de ceremonias
aficionado de muchas de las actividades de nuestro Colegio.
CPA Ismael Vega Matos
Servicios Distinguidos a
la Industria de Turismo
Para un ejecutivo de excelencia, el compromiso con el trabajo personal trasciende
hasta convertirse en un compromiso con la industria en la cual se desempeña. Ese
es el caso del CPA Ismael Vega.
El CPA Vega es graduado de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras,
con un Bachillerato en Administración de Empresas y concentración en Contabilidad.
Comenzó su carrera de contabilidad en la cadena de restaurantes McDonalds
durante sus años universitarios. Se integró al Radisson Ambassador Plaza Hotel &
Casino en el 1993. Ahí ocupó diferentes posiciones, comenzando como Assistant
to the Comptroller, luego como Assistant Comptroller, y en el 1996 fue nombrado
Comptroller. Desde el 2005 ocupa la posición de Chief Financial Officer del hotel.
El CPA Vega supervisa las operaciones financieras del hotel, mientras también
está muy involucrado con las operaciones del casino, tanto en sistemas, como
en mercadeo, y controles internos. Además, nuestro galardonado está a cargo
de cumplimiento con leyes y regulaciones. Ha elevado la eficiencia y productividad
del Casino mediante los análisis financieros de presupuesto, reducción de costos,
pronósticos financieros e integración de tecnología.
Gracias a sus esfuerzos, el Ambassador fue uno de los primeros 4 casinos en tener
un Slot Data System. También ha sido un líder en el mercado al operar el casino con
lo último en tecnología, como el revolucionario sistema Ticket-In-Ticket-Out. Todo
esto ha elevado al casino y sus operaciones a niveles comparables con ciudades
como Las Vegas y Atlantic City.
Pero su labor y su compromiso han trascendido las paredes del hotel. Ismael ha
estado muy activo en avanzar leyes, reglamentos y tecnología para su industria. Ha
ayudado a la Compañía de Turismo en varias áreas, tales como la implementación de
la última Ley de Juegos de Azar de 1997 y otras iniciativas que han traído beneficios
a la industria hotelera.
Ha sido panelista invitado en conferencias sobre la industria del juego, tanto en
Puerto Rico como en EEUU.
Guvy está felizmente casado con Wanda Marrero y tiene su tropa familiar de
cuatro hijos que fueron una vez scouts y tres nietos. Es cocinero aficionado y
siempre nos regala su sonrisa y su buena disposición.
En el Colegio de CPA fue presidente del Comité de CPA en la Empresa Privada y
miembro del Comité Evaluación del Plan Médico. Está felizmente casado con Iris
Nieves, con quien tiene dos hijas.
Por su compromiso indiscutible con nuestra niñez y juventud y por su inigualable
espíritu de servicio a la comunidad, hoy el Colegio de CPA otorga al CPA Gauvaín
Negrón el Premio de Servicios Distinguidos en la Comunidad.
Por su destacado servicio de vanguardia en la Industria de Turismo, el Colegio de
Contadores Públicos Autorizados otorga al CPA Ismael Vega el Premio de Servicios
Distinguidos en la Industria de Turismo.
23
Colegio de CPA insta
acción legal contra violadores
a la Ley de Contabilidad Pública
La Sección 3 de la Ley de Contabilidad Pública de 1945 (Ley 293), según enmendada, establece que “solamente los contadores públicos autorizados o firmas de
contadores públicos autorizados, con licencia en vigor, están autorizados a emitir
certificaciones sobre estados financieros”.
CPA Teresa M. Aponte Laabes
Servicios Distinguidos al Colegio de CPA
Detrás del rostro alegre y servicial de esta CPA se encuentra una cantera de
creatividad. Y es detrás, también, de los bastidores de esta Convención que
ella sirve con entusiasmo y dedicación a su Colegio. Nadie iguala a la CPA
Teresa M. Aponte Laabes cuando se habla de conceptos de decoración. Si
lo dudan, miren a su alrededor en esta Convención 2009.
La CPA Aponte trabajó por seis años en la firma internacional Arthur Andersen,
como auditora. Posee, además, licencia de Corredor de Bienes Raíces.
Hace unos trece años, Tere fue invitada a formar parte del Comité de Convención y junto a su colega y amiga Beatriz Juarrero, diseñó y decoró la
Convención de 1996, con el tema de “Verás a todo el Mundo”. Ahí comenzó
su compromiso.
Muchos recordamos cómo Tere y su equipo han trabajado temas de convención como piratas, vaqueros, pijama party, super-héroes, fiestas patronales,
y el espacio sideral. Su mayor reto es hacerlo con un presupuesto limitado
que la obliga a maximizar los recursos al menor costo posible. Bueno, sus
destrezas de contabilidad aplicadas en todo momento.
En el Colegio de CPA fue miembro del Comité organizador de la XXIII Conferencia Interamericana de Contabilidad de 1999. Ha colaborado en el montaje
de actividades del Colegio, tales como, la Semana del Contador, actividades
benéficas, aniversarios y cocteles de auspiciadores.
Está felizmente casada con el Ing. Ángel Rivera Montañez, con quien tiene
dos hijos adolescentes. Es madre voluntaria en el colegio de sus hijos y
miembro activa de las Hijas Católicas de las Américas.
Nuestra Tere sigue trabajando con entusiasmo, compromiso, pasión... y
siempre tras bastidores. Hoy la invitamos a que pase al frente...
Por su incansable labor en la conceptualización y diseño de las convenciones
del Colegio y por hacerlo con espíritu de amor y compromiso, el Colegio de
Contadores Públicos Autorizados de Puerto Rico le otorga a la CPA Teresa
Apone Laabes el Premio de Servicios Distinguidos al Colegio de CPA.
24
En la Sección 12, inciso (a) se establece que “ninguna persona asumirá o usará el
título o la designación de “Contador Público Autorizado” o la abreviatura CPA, ni
ningún otro título, designación, palabra, letras abreviaturas, rótulos o tarjetas tendentes a indicar que tal persona es Contador Público Autorizado, a menos que dicha
persona haya recibido un certificado como contador público autorizado bajo la
Sección 3 emitida de acuerdo a la Ley de Contabilidad Pública de 1945, según
enmendada y posea una licencia.
Durante el año 2008-09 el Colegio de CPA instó acción legal contra 35 personas
que estaban en violación a dicha Ley. En los siguientes casos se obtuvo una sentencia
por estipulación donde los demandados se comprometieron a NO realizar actos
reservados para los CPA.
Nombre
José A. Alemán
Héctor M. Arroyo Arroyo
Sandra E. Caballero Rodríguez
Judibel Carrero Caraballo
Ernesto de la Rosa Pérez
Octavio Enriquez Seiders
Manuel E. Figueroa
Annabelle Núñez Díaz
Félix Oliveras*
Glorimar Ortiz Marrero
Vilma Pérez de Rivera
Juan E. Ramos
Iván Reices Alara
Doris Reyes Rivera
Héctor L. Rivas
Ruben Rodríguez Ramírez
John J. Rosado Pérez
Héctor Rubert
Aníbal Santiago Díaz*
Ricardo L. Torres Ramos
Sor Vázquez
Tribunal
Ponce
Bayamón
Bayamón
Mayagüez
Bayamón
Bayamón
Fajardo
Aibonito
San Juan
Bayamón
Caguas
Ponce
Carolina
Bayamón
Aibonito
Fajardo
Bayamón
Bayamon
Carolina
San Juan
Bayamón
* Se le impuso sanción económica
No se deje confundir.
Solamente un CPA tiene la autoridad legal para emitir un informe
(auditado, revisado o compilado) sobre un estado financiero.
Para información adicional, comuníquese con el Colegio de CPA
al (787) 622-0900 • www.colegiocpa.com
Los concesionarios de autos y su otro
centro importante de ingresos
Por CPA Eduardo González-Green y la colaboración especial del Sr. Jorge A. Escudero
Incrementar la ganancia en los concesionarios no descansa
simplemente en los hombros del departamento de ventas de
vehículos, sino también en el departamento de piezas y servicio.
En un mercado con buenos y malos meses de ventas, el Departamento de Servicio suele ser el centro de producción de ganancias
más rentable y constante que existe en los concesionarios.
Según los datos de National Automobile Dealers Association1
(NADA por sus siglas en inglés) en su informe de mayo 20082,
el departamento de piezas y servicio en un concesionario típico
refleja unas ventas de $4,013,121 (un 12% de las ventas totales)
y una ganancia bruta de 46.18%, o sea una ganancia bruta de
$1,853,259 ($4,013,121 x 46.18%). La ganancia bruta de este
departamento representa aproximadamente el 41% de la ganancia
bruta total (incluyendo todos los departamentos), lo que es muy
significativo. Para ponernos en perspectiva, consideremos que
la ganancia bruta de autos nuevos pudiera ser entre 5% y 6%,
comparado con la ganancia bruta significativa de 46.18% en el
departamento de piezas y servicio.
Lamentablemente, la habilidad de hacer estos centros de servicio
más rentables se ha visto perjudicada inicialmente por la falta de
introducción formal al Departamento de Servicio por parte de los
vendedores, el desconocimiento de los múltiples beneficios3 que
puede adquirir el cliente y la creación de empresas (la competencia) dedicadas al cambio de aceite y filtro tanto de cadenas
internacionales y locales, como de talleres independientes.
Algunas de las cadenas internacionales y locales compiten
modelando las operaciones de los concesionarios autorizados.
Inicialmente se llevaron los negocios de cambios de aceites, filtros y de mecánica liviana, pero hoy en día son más agresivos y
ofrecen reparaciones de alto calibre para casi todas las marcas
de vehículos. Además, han desarrollado procesos estandarizados
de inspección, diagnósticos, ventas, servicio, interacción con los
clientes y más aún, en muchas ocasiones la visita del cliente no
se prolonga demasiado tiempo4. Estos procesos frecuentemente
ayudan a convertir al comprador de auto en un cliente leal.
En los concesionarios, todas las interacciones con los clientes son
cruciales. Crear programas que desarrollen clientes de por vida,
es vital. En la venta de un vehículo nuevo, es imperativo crear la
necesidad y el deseo en los clientes de visitar las instalaciones de
servicio cuantas veces sea necesario. Ahora bien, los talleres en
los concesionarios deben estar preparados para servir a los clientes de una forma oportuna, cómoda y con servicio de calidad.
Los concesionarios (al igual que otras industrias) están contemplando muy cercanamente el concepto de Customer Relations
Management (CRM). CRM se está implantando en un número
de concesionarios en la Isla para así mejorar las relaciones con
los clientes del negocio. Con CRM, los concesionarios crean una
base de datos para supervisar las actividades de cada uno de sus
clientes junto con sus vehículos. Entre otras cosas, el CRM notificará a clientes de su próxima cita de mantenimiento, así como,
las ofertas promocionales. Todo esto con la meta de mantener al
cliente satisfecho con el servicio del concesionario.
Más aún, muchos concesionarios en Puerto Rico están remodelando sus instalaciones para recibir a sus clientes en un ambiente más seguro, cómodo, atractivo y con muchas amenidades.
Mientras el cliente espera, podrá recibir bocadillos gratis (o a un
costo menor), bebidas, Internet, periódicos locales, televisión por
cable, o una buena conversación.
Desarrollar y administrar un buen Departamento de Servicio bien
pudiese ser una solución para robustecer las finanzas de los concesionarios y compensar la merma de ingresos que ha dejado la
baja en las ventas de vehículos.
El Sr. Jorge Armando Escudero (jorge_a_escudero@jysconsultingpr.
com) es presidente de J&S Consulting y ha participado en adiestramientos a la industria de autos en múltiples foros, incluyendo
nuestro Colegio de CPA. El CPA Eduardo González-Green. CFE,
CFF ([email protected]) es socio de auditoría y consultoría
en Aquino, De Córdova, Alfaro & Co., LLP y ha sido instructor de
múltiples seminarios sobre temas dirigidos a los concesionarios
de autos, entre otros.
1 En su página www.nada.org.
2 Para la fecha de publicación de este artículo es posible que el informe del 2009
de NADA ya haya sido publicado.
3 Incluye mecánicos entrenados y certificados por el manufacturero, últimos
equipos tecnológicos y herramientas, horarios extendidos, transportación gratuita
a tu casa/oficina, entre otros.
4 En ocasiones, estas empresas garantizan que el servicio se hará en un tiempo
determinado. Digamos servicio de cambio de aceite y filtro en 45 minutos.
25
Noticias de los Colegiados
La abogada y CPA Amaya Iragoitia fue entrevistada por El Nuevo
Día en relación a la propuesta Ley 7 y cómo afectará a los accionistas
de las empresas exentas bajo la actual Ley de Incentivos Industriales.
Amaya es socia en la División de Impuestos del bufete de abogados O’Neill & Borges en San Juan. Presidió el Comité Técnico que
redactó la propuesta para dicha ley. Este artículo salió publicado
el 30 de junio.
El CPA Raúl Rodríguez Font formó parte del panel en el programa
televisado Contrapuntos del 30 de junio. El tema que se discutió fue
la salud, los planes médicos y las farmacias de la comunidad. El CPA
Rodríguez Font es presidente de Droguería Betances, miembro de
la Alianza de Farmacias de Comunidad y director de la Cámara de
Comercio. Esta noticia salió reseñada en El Nuevo Día del domingo,
12 de julio.
La revista Business Puerto
Rico reseñó una actividad
de la Alumni Facultad de
Administración de Empresas
(AFAE) en la cual se premió
a varios exalumnos de la
Facultad de Administración
de Empresas que se han
distinguido. Fue un almuerzo en el mes de febrero
y la oradora principal fue la
CPA Nelly Vázquez, quien
preside esa entidad.
26
El capitán de los Cangrejeros de Santurce—y también
CPA Ricardo Dalmau fue
uno de los papás reseñados en el suplemento del
Día de los Padres de El
Nuevo Día, el jueves, 18 de
junio. En el artículo el colega
habla de su relación con su
niño de siete años Caleb
Sebastián.
En la edición del 15 de junio de El
Vocero, el abogado y CPA Juan
Acosta Reboyras fue entrevistado
para la sección de Negocios referente a las Corporaciones Foráneas
Controladas. El CPA Acosta se
especializa en derecho contributivo y es socio del bufete Acosta &
Ramírez CSP Law Offices.
El CPA Guillermo Nigaglioni, presidente de EduK
Group, escribió un articulo
muy acertado titulado “La
responsabilidad del sector
privado ante un nuevo panorama laboral” en la sección
de Opinión de El Vocero del
jueves 30 de julio. En el mismo destaca la importancia de
la responsabilidad social empresarial y la necesidad de las
personas que han perdido sus
empleos de re adiestrarse en
otros campos para insertarse
nuevamente en la economía.
¡Enhorabuena!
Un grupo de CPA de la firma
Zaragoza & Alvarado ofreció una
conferencia auspiciada por R-G
Premier Bank sobre el tema “Ley
de Emergencia Fiscal y sus implicaciones contributivas”. El equipo
estaba integrado por: CPA Juan
Zaragoza, CPA Juan Alvarado,
CPA Edgardo (Tuto) Sanabria y
CPA Felipe Mariani. Este evento
salió anunciado en varios periódicos del país.
El Grupo Triple S celebró un torneo de golf a beneficio de la
Asociación de la Distrofia Muscular, noticia que fue reseñada
en El Nuevo Día del domingo, 12 de julio. En esa nota social
aparecen la CPA Socorro Rivas, CEO de Triple-S Salud y
el CPA Ramón Ruiz Comas, presidente del Grupo Triple-S.
Ellos dos, junto al CPA Juan José Román, quien es CFO de
Triple-S Management, son también parte del grupo reseñado
en un reportaje del Caribbean Business del 25 de junio, titulado
“Big Business Profiles”.
La CPA Karla M. Gnocchi,
vicepresidente auxiliar del
Departamento de Auditoria de
MAPFRE, fue entrevistada por
la revista magazín de El Nuevo
Día bajo el titulo Sueño de
Igualdad. La CPA Gnocchi es
una fiel defensora de la igualdad de oportunidades para la
mujer en un mundo dominado
por hombres y sobre a satisfacción que siente al ayudar
en causas benéficas como
Alas para la Mujer y Fondo
Nosotras.
El CPA Raúl Rodríguez
Font fue reconocido como
“Egresado Distinguido del
Mes” por la Asociación
de Exalumnos (1982) de
la Facultad de Administración de Empresas de
la UPR, Recinto de Río
Piedras. El reconocimiento
fue hecho el miércoles, 12
de agosto en el almuerzo
mensual de esa entidad.
El CPA Rodríguez Font es
expresidente del Colegio y
actualmente preside
Colegio ofrece servicio de recogido de planillas
de Declaración de Nómina del FSE
Por primera vez en la historia del Colegio de CPA se ofreció el
servicio el recogido de planillas de Declaración de Nómina del
Fondo del Seguro del Estado (FSE). Esta actividad se llevó a cabo
el pasado 21 de julio, en las instalaciones del Colegio de CPA,
con la colaboración de Ernesto Soto y Giovanni Marín, ambos
empleados del FSE, quienes estuvieron disponibles para recibir
las planillas de 8:30 a.m. a 5:00 p.m.
Este servicio se coordinó gracias a la ayuda del CPA José Ramón
González, ex administrador del FSE quien estuvo presente durante
ese día asistiendo a los colegas.
Durante la tarde el presidente del Colegio, CPA Rafael Del Valle
y la directora ejecutiva, CPA Edna Jiménez, recibieron la visita
de la Administradora del FSE, Lcda. Zoimé Álvarez Rubio, quien
compartió un rato con ellos y agradeció la iniciativa del Colegio
para facilitar este cumplimiento.
Los representantes del FSE quedaron sumamente complacidos con
los resultados de esta actividad y esperan repetirla el próximo año.
27
Apuntes Contributivos
por Lcdo. Rafael A. Carazo
CAMBIOS RECIENTES RELACIONADOS CON
LA CONTRIBUCIÓN BÁSICA ALTERNA (Parte II)
En los Apuntes Contributivos de la edición de Junio/Julio 2009 de
El CPA, se comentaron los cambios a las disposiciones del Código
de Rentas Internas de Puerto Rico (el “Código”) relacionadas con la
contribución básica alterna (la “CBA”)1, que fueron introducidos por
la Ley número 7 del 9 de marzo de 2009 (la “Ley 7”)2. Luego, se
aprobó la Ley número 37 del 10 de julio de 2009 (la “Ley 37”) que
modificó algunas de las disposiciones de la Ley 7 relacionadas con
la CBA. En este artículo se discuten las enmiendas introducidas por
la Ley 37.
I. Enmiendas Relacionadas con el Cómputo de la CBA
A. Ingresos de distribuciones de corporaciones exentas que no están
sujetos a la CBA
Luego de la Ley 7, la CBA se impone sobre el “ingreso neto sujeto
a la contribución básica alterna”3 (el “INSCBA”). Bajo dicha Ley,
para determinar el INSCBA, el contribuyente tiene que sumarle a su
ingreso bruto, entre otros, los ingresos que, bajo leyes especiales,
están excluidos de ingreso bruto, o están exentos del pago de
contribuciones sobre ingresos4 (el “Ajuste por Ingresos Exentos bajo
Leyes Especiales”).
Esa regla no proveía excepción alguna. Sin embargo, la Ley 37
enmendó esa sección del Código para establecer que las partidas
de ingreso que están excluidas o exentas bajo la Ley de Incentivos
Agrícolas de Puerto Rico5 no se tienen que sumar al ingreso bruto
del contribuyente para determinar su INSCBA6. Por lo tanto, esos
ingresos no se toman en consideración para fines del INSCBA.
Por otro lado, dicha regla creó duda en cuanto a si en el cómputo
del INSCBA se incluyen los dividendos provenientes de ingreso de
fomento industrial que son distribuidos a individuos residentes de
Puerto Rico, por una corporación cuyas operaciones están cubiertas
por un decreto de exención contributiva otorgado bajo la Ley de Incentivos Contributivos de 19987 o bajo la Ley de Incentivos Económicos
para el Desarrollo de Puerto Rico8 (las “Leyes de Incentivos”). Esa
duda fue aclarada por el Secretario de Hacienda en la Carta Circular
de Rentas Internas Núm. 09-069, a los efectos de que el INSCBA
no incluye dichos dividendos y, por lo tanto, los mismos no están
sujetos a la CBA.
28
En esa Carta Circular se indica también que el ingreso que resulte
de distribuciones en liquidación que son llevadas a cabo bajo las
Leyes de Incentivos, tampoco forma parte del INSCBA y no está
sujeto a la CBA.
B. Ingreso de intereses provenientes de obligaciones emitidas por
ciertos Fideicomisos
La Ley 7 también dispone que para determinar el INSCBA, el contribuyente tiene que sumarle a su ingreso bruto ciertos ingresos que,
bajo el Código, se excluyen de ingreso bruto10 (el “Ajuste por Ingresos
Excluidos bajo el Código”). Originalmente, entre esos ingresos se
incluían los intereses provenientes de las obligaciones emitidas por
el Fideicomiso de Conservación de Puerto Rico o por el Fideicomiso
de Vivienda y Desarrollo Humano de Puerto Rico11.
La Ley 37 enmendó las secciones 1011(b)(2)(A)(ii) y 1022(b)(4)(N)
del Código12 para excluir del cómputo del INSCBA y, por lo tanto,
eximir de la CBA: (1) los intereses provenientes de las obligaciones
del Fideicomiso de Conservación de Puerto Rico, emitidas antes del
1 de julio de 2009 o después del 30 de junio de 2011; y (2) los
intereses provenientes de las obligaciones emitidas por el Fideicomiso
de Vivienda y Desarrollo Humano de Puerto Rico.
Por lo tanto, cualquier interés proveniente de las obligaciones del
Fideicomiso de Conservación de Puerto Rico emitidas después del
30 de junio de 2009 y antes del 1de julio de 2011, se incluye en
el ingreso bruto del contribuyente y está sujeto a la contribución
regular13.
C. Crédito por contribuciones pagadas a los Estados Unidos, sus
posesiones y países extranjeros
La Ley 37 enmendó la sección 1011(b)(1) para conceder un crédito
contra la CBA por las contribuciones pagadas a los Estados Unidos,
sus posesiones y países extranjeros14 y establecer la manera en que
se determina la cantidad del crédito15.
D. Crédito por la CBA pagada en años contributivos anteriores
La Ley 37 también enmendó la sección 1011(b)(1) para conceder
un crédito16 contra la contribución regular17 y el ajuste gradual18, por
una cantidad igual al “crédito por CBA de años anteriores”, según se
define ese término en la propia sección19. El monto del crédito está
sujeto a una limitación que se establece en el Código20.
II. Enmienda Relacionada con la Obligación de Rendir la Planilla
de Contribución sobre Ingresos
La Ley 37 enmendó el Código para añadir21 que un individuo viene
obligado a rendir una Planilla de Contribución sobre Ingresos bajo
las siguientes situaciones22:
(1) cuando para el año contributivo para el cual se está haciendo
la determinación, el individuo devengue un INSCBA mayor de
$74,99923, y
(2) cuando, en caso de un individuo casado que vive con su
cónyuge al cierre del año contributivo y puede rendir planillas
separada, dicho individuo devengue un INSCBA mayor de
$37,49924, para el año contributivo para el cual se está haciendo la
determinación.
III. Enmienda Relacionada con la Obligación de Informar Pagos
sujetos a la CBA
Bajo la Ley 37, cualquier persona que efectúe pagos a cualquier individuo que constituya una partida de ingresos que está sujeta
a la CBA, está obligado a informar dichos pagos al Secretario y
al individuo en los formularios que establezca el Secretario25.
1 Véase la sección 1011(b) del Código.
2 La Ley Especial Declarando Estado de Emergencia Fiscal y Estableciendo Plan
Integral de Estabilización Fiscal para Salvar el Crédito de Puerto Rico.
3 Véase la sección 1011(b)(1) del Código, según enmendada por el Artículo 4 de la Ley 7.
4 Véase la sección 1011(b)(2)(A)(i) del Código, añadida por el Artículo 4 de la Ley 7.
5 Ley número 225 del 1 de diciembre de 1995, según enmendada.
6 Véase la Sección 1011(b)(2))A)(i) del Código, según enmendada por la Sección 1
del la Ley 37.
7 Ley número 135 del 2 de diciembre de 1997, según enmendada.
8 Ley número 73 del 28 de mayo de 2008.
9 Emitida el 22 de Julio de 2009.
10 Véase la sección 1011(b)(2)(A)(ii) del Código, añadida por el Artículo 4 de la Ley 7.
11 Véase la sección 1022(b)(4)(N) del Código.
12 Véanse las secciones 1 y 4 de la Ley 37, respectivamente.
13 Véase la sección 1011(a) del Código.
14 Véase la sección 1011(b)(5) del Código, añadida por la sección 1 de la Ley 37.
15 Véase la sección 1011(b)(5)(A) del Código, añadida por la sección 1 de la Ley 37.
16 Véase la sección 1011(b)(6)(A) del Código, añadida por la sección 1 de la Ley 37.
17 Véase la nota 12, anterior.
18 Véase la sección 1011(c) del Código.
19 Véase la sección 1011(b)(6)(B) del Código, añadida por la sección 1 de la Ley 37.
20 Véase la sección 1011(b)(6)(C) del Código, añadida por la sección 1 de la Ley 37.
21 Véase la sección 1051 del Código para las otras ocasiones en las cuales un individuo
viene obligado a rendir una Planilla de Contribución sobre Ingresos.
23 Idem.
24 Idem.
Orejitas del Lenguaje
Aún faltan dos años para que salga la nueva edición del Diccionario de la Real Academia Española. Sin embargo, en la
actual edición del 2001, seguimos descubriendo palabras
del idioma inglés y también del idioma puertorriqueño que
están aceptadas. Veamos algunas, por tema, marcadas en
negrita.
• En el mundo de computadoras ya están aceptadas web,
chip, monitor y me imagino que para la edición del 2011
del diccionario habrá unas cuantas más.
• En el mundo de los negocios, ya la palabra pymes aparece como oficial. Y en las oficinas se puede ya escanear
y faxear, luego ponerle un clip a los documentos (busqué
“clipear” y no la encontré, lo siento).
• En lo culinario ya los servicios de catering pueden incluir
brócoli y rosbif. Pero los que cocinan en su casa, puede
comerse una zambumbia y servírsela en una dita. Aunque
siempre pueden ordenar pizza.
• La ropa puede ser un set de blusa con shorts, en jersey,
con tenis que combinen… o también un overol. Y los pueden guardar en el clóset.
• La música puede ser rock, jazz o blues.
• Los carros—automáticos o estándar—se pueden parquear, pero sin frenazos, para que no se le active el airbag.
• Ya no puede nadie protestar con que se diga extintor,
porque también se puede decir extinguidor. Y si hay fuego
(Dios nos proteja) se tiene que jalar—ya aceptada también
con J—la manigueta especial del extinguidor.
• Y en estas nuevas palabras hay las que riman, como hámster con gángster.
• De ñapa les decimos que los boricuas y caribeños hemos
dejado nuestra huella, con bayú, chanchullo, jaibería y
maraña. Así que adiós a los tiquismiquis con el lenguaje.
Quedarán patidifusos.
29
30
Educación Continuada
Cursos de Desarrollo Gerencial
Este programa consiste de cursos dirigidos a capacitar al profesional con recursos y herramientas para la gerencia moderna.
Herramientas para maximizar el desempeÑo de los negocios en tiempo de estrechez
económica (0910-114)
Discusión de los problemas más significativos de los negocios. Identificación de las áreas críticas y sensitivas.
Evaluación de los procesos. Identificación de oportunidades para corregir áreas con deficiencias en controles.
Herramientas y procesos para mejorar el desempeño y los resultados del negocio.
¡Bono! Herramientas para el control de las finanzas personales.
Instructor: CPA Wilfredo Carrasquillo Rodríguez, Carrasquillo Rodríguez CPA, PSC
Horas-crédito: 4 (1 General, 3 Contabilidad y Auditoría)
Nivel: Básico
Pre-requisito: Grado de Bachillerato en Administración de Empresas
Fecha: 16 de septiembre de 2009
Registro: 2:15pm - 3:00pm
Seminario: 3:00pm - 7:15pm
Costo: CPA y Miembros de la Fundación $52
Otros $65
Nuevas Tendencias y realidades gerenciales (0910-115)
El gerente o supervisor desarrollará conciencia sobre la importancia de una buena supervisión y el impacto de los diferentes estilos de liderato. Reconocerá y aprenderá a definir los roles de un supervisor dentro del modelo de supervisión.
Desarrollará destrezas para el manejo efectivo de procesos y actividades principales dentro de cada rol. Desarrollará un
plan de trabajo que facilite la aplicación y trasmisión de conocimientos, destrezas y experiencias adquiridas durante el taller
a sus respectivas áreas de trabajo. El curso estará enmarcado en la realidad contemporánea del ambiente empresarial.
Instructora: Dra. Annie Oliver
Horas-crédito: 15 (General)
Nivel: Intermedio
Pre-requisito: Grado de Bachillerato en Administración de Empresas
Fecha: 29 y 30 de septiembre de 2009
Registro: 8:00am - 8:30am
Seminario: 8:30am - 4:00pm
Otros $190
Gerencia de Proyectos (0910-116)
Prácticas, herramientas y tecnologías necesarias para gestionar y completar exitosamente un proyecto.
Instructor: Personal de Quality for Business Success
Nivel: Básico
Pre-requisito: Ninguno
Fecha: 14 de octubre de 2009
Otros $120
Manejo efectivo del desempeño (0910-117)
El participante conocerá las etapas del proceso de manejo de desempeño. Identificará los elementos claves de cada
etapa del proceso y su impacto en el supervisado. Podrá aplicar el proceso de administración de desempeño a través
de casos, simulaciones y ejercicios en grupo. Podrá compartir experiencias que provoquen el mejoramiento continuo
del proceso del manejo de desempeño.
Instructor: Steven Delgado Hernández, Presidente, Business Partners Network
Nivel: Básico
Pre-requisito: Ninguno
Fecha: 17 y 24 de octubre de 2009
Otros $120
Nota importante: Este programa se extiende haste el 8 de diciembre. Otros cursos se informarán en la próxima edición.
31
La Biometría como aliado en un
ambiente económico difícil Por Luis O. Abreu, CPA
Administrar un negocio en un ambiente económico complicado representa
un gran reto. Ante esto, muchas empresas buscan maneras de reducir los
costos asociados al costo de personal y en ocasiones toman como primera
alternativa la reducción de la cantidad de empleados, sin considerar que
existen otras alternativas. Hay opciones que no sólo pueden permitirles
actuar estratégicamente para obtener beneficios sobre la competencia, sino
que ayudan a evitar respuestas improvisadas y/o ineficaces ante presiones
externas que lo que hacen es disminuir su valor y afectar sus niveles de
servicio.
La presencia de la biometría, combinada con los sistemas de registro y
control del tiempo, representa una alternativa real para actuar de manera
estratégica. De manera más simple y aplicado a la tecnología de la información, la biometría se refiere a la tecnología de medición y análisis de las
características físicas y del comportamiento humano con el propósito de
autentificación.
Actualmente, la biometría cuenta con distintas variantes tales como: huellas dactilares, patrones faciales, las retinas, el iris, las venas de las manos
y la geometría de la mano. Todas ellas representan características físicas
estáticas. Las más populares y utilizadas en los dispositivos biométricos de
los sistemas de registro y control del tiempo incluyen las huellas dactilares
y la geometría de la mano.
En el mercado existen soluciones para el registro de asistencia que integran
relojes con componentes biométricos garantizando así que el empleado que
registra el ponche es quien dice ser, transmiten la información correcta a la
nómina y registran los tiempos exactos de trabajo incluyendo: horas extras,
diferenciales de turno, penalidades como el pago de 24+ y el periodo de
alimento, entre otras. Además, estos relojes permiten el establecimiento
de controles en los tiempos de registro evitando que un empleado pueda
ponchar antes de su hora de entrada y/o después de su hora de salida,
controlando así el tiempo extra no autorizado.
A pesar de que en ocasiones los empleados comprenden que la utilización
del sistema de biometría les ofrece una garantía sobre el tiempo que registran,
hemos visto cómo en ocasiones las empresas enfrentan resistencia de los
empleados porque cuestionan su derecho a la privacidad y la higiene de esta
tecnología. Sin embargo, al analizar sus preocupaciones, encontramos que
el único problema real con el nuevo sistema biométrico es que “es nuevo”.
La educación a los empleados es crucial para disipar las inquietudes y falsos
conceptos de la biometría.
Privacidad
Muchas personas confunden los datos biométricos con los sistemas que
ven en las películas de crímenes. Al considerar la privacidad relacionada con
biométrica, es necesario reconocer la importante distinción que existe entre
la identificación de uno-a-muchos (1:N) o identificación “de grupo abierto”,
ante la autentificación (o verificación) de uno a uno (1:1) o identificación “de
grupo cerrado”.
En identificación “de grupo abierto”, también llamada “lista de vigilancia”,
no existe garantía de que la persona sea parte de la base de datos. Estos
sistemas de identificación son los utilizados por la policía para identificar
32
delincuentes. Es el tipo de sistema que vemos en la televisión y que se le
denomina de uno-a-muchos (1:N).
Un sistema biométrico (1:1) se utiliza para determinar la identidad de un
individuo comparando la información biométrica recopilada y registrada en
diferentes plantillas en una base de datos.
Los sistemas de biometría intentan confirmar la identidad declarada de un
individuo, al comparar la muestra suministrada con una o más plantillas
registradas con anterioridad. Esta tecnología es la más utilizada en los sistemas de control de tiempo y asistencia. Es un sistema diferente al sistema
de identificación, y que implica una búsqueda de uno-a-uno (1:1). En este
caso, el componente biométrico del usuario (la geometría de la mano o la
huella dactilar, etc.) no se almacena en una base de datos o en una tarjeta
de identificación, sino en una ecuación matemática o algoritmo, la cual es
creada por puntos de medida en el dedo o la mano. La plantilla numérica
que se deriva de esta ecuación es todo lo que se almacena.
Higiene
Inicialmente, algunos usuarios de los sistemas biométricos, a modo de
oposición a esta tecnología, expresan preocupaciones de higiene. Sin
embargo, no es más probable recoger gérmenes de un lector biométrico
común que de otros objetos o superficies, las perillas de las puertas y
mostradores. Aún así, para evitar la percepción de los problemas de higiene,
sugerimos que las unidades biométricas sean limpiadas y desinfectadas
periódicamente o que se coloque un dispensador de líquido desinfectante
de manos por cada unidad. Estas medidas ayudarán a aumentar la confianza del usuario en el sistema. De hecho, muchos modelos contemplan
la utilización de una avanzada tecnología en el material del reloj para reducir
la propagación de microorganismos, similar a la utilizada por los hospitales
en la instrumentación.
Beneficios para los trabajadores y para las empresas
Con un sistema biométrico, la empresa elimina los costos asociados a
errores inherentes a la introducción manual de datos. Estos errores son los
que pueden afectar el pago del empleado. La American Payroll Association
(APA, por sus siglas en inglés) estima que cuando no se utiliza un sistema
automatizado de registro de asistencia se introduce un margen de error que
les cuesta a las empresas aproximadamente el 8% de su nómina anual.
A esto se le debe añadir el costo asociado de procesar manualmente los
llamados timesheet, el cual APA ha estimado en aproximadamente 5 minutos por timesheet, el estimado de la pérdida de 49 minutos diarios debido
a los tiempos extendidos en la hora de almuerzo, las pausas y las salidas
anticipadas, entre otras.
Ciertamente, cuando analizamos estos estimados junto al beneficio del establecimiento de controles inherentes en la biometría a la hora de registrar el
ponche y a la eliminación de fraude, en donde un empleado pueda ponchar
por otro, las economías pudieran ser significativas. En la actualidad muchas
empresas están percibiendo grandes economías al adoptar esta tecnología
como aliado en momentos de cambio e incertidumbre, tanto en el sector
privado como en el público.
El autor es el primer vicepresidente de Finanzas y Administración de
EVERTEC, Inc.
33
En la Convención de la Cámara de Comercio de PR
En la pasada Convención de la Cámara de Comercio de PR, celebrada del 18 al 21 de junio de 2009, el Colegio de CPA resultó
nuevamente electo a la Junta de Directores de la Cámara como
Institución Afiliada. Asimismo, deseamos felicitar a los CPA José
Alegría, Raúl Rodríguez y Jorge Hernández por haber sido electos
directores de la organización para el año 2009-2010.
Deseamos además felicitar a los CPA Luis F Cruz, y el CPA David
A. Rodríguez Ortiz, socios de la firma Cruz, Izaguirre & Rodríguez,
CPA, PSC por el premio Zenit de Servicios Profesionales; y al
CPA Félix Villamil, presidente de Evertec, Inc. por el premio Zenit
de Persona de Negocios del Año, que les otorgó la Cámara de
Comercio en su Convención anual.
Los CPA Luis F. Cruz, y David A. Rodríguez Ortiz, socios de la firma Cruz,
Izaguirre & Rodríguez, CPA, PSC después de recibir el premio Zenit de Servicios
Profesionales, con el presidente de Colegio, CPA Rafael Del Valle y la directora
ejecutiva.
El CPA Félix Villamil, presidente de Evertec, Inc. después de recibir el premio Zenit de Persona de Negocios del Año con el presidente del Colegio,
CPA Rafael Del Valle y la directora ejecutiva, CPA Edna Jiménez.
Los CPA Jorge Hernández, José Alegría y Raúl Rodríguez, quienes resultaron
electos a la Junta de Directores de la Cámara de Comercio de PR, se retratan
con los directivos del Colegio, CPA Miguel Torres, CPA Edna Jiménez y CPA
Rafael Del Valle.
Visita de directores del CRIM al CCPA
A raíz de la aprobación de la Ley Núm. 147 de 1 de agosto de
2008, para enmendar varias disposiciones del Código de Rentas
Internas de Puerto Rico, entre éstas la enmienda al requisito de
radicar estados financieros auditados, el Colegio de CPA presentó
por escrito al presidente de la Junta de Directores del CRIM y a su
Directora Ejecutiva nuestras inquietudes con respecto a la fecha
de efectividad de dicha enmienda y otras recomendaciones. El
martes, 16 de junio, recibimos en el Colegio de CPA al presidente
de la Junta de Directores del CRIM y alcalde de San Sebastián,
el Hon. Javier Jiménez, CPA y a la directora ejecutiva del CRIM,
la CPA y abogada Gloria Santos, para dialogar sobre las posibles enmiendas técnicas a la ley 147 relacionadas al requisito
de Estados Financieros Auditados para acompañar las planillas,
y sobre nuestras recomendaciones sobre posibles enmiendas a
la Ley 7 del 9 de marzo de 2009 relacionada a la eliminación del
certificado de revendedor para propósitos del Impuesto a la Venta
y Uso. En la reunión se encontraban el presidente del Colegio,
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CPA Rafael Del Valle, la directora ejecutiva, CPA Edna Jiménez, y
los CPA Aníbal Jover, Jerry de Córdova y Luis Zayas.
Como resultado de esta reunión se creó un Comité Timón Especial
del Colegio para trabajar los asuntos relacionados al CRIM, el
cual se compone de los siguientes colegiados: CPA Aníbal Jover,
CPA Luis Zayas, CPA Jerry De Córdova, CPA Miguel Torres, CPA
Miguel Fonseca y CPA Rafael Del Valle.
Exitoso el Simposio de Contabilidad y Auditoría
El 17 de junio se celebró con éxito en el Hotel Condado Plaza el
Simposio de Contabilidad y Auditoría con una asistencia de más
de 115 personas. En el mismo se discutieron los cambios y pronunciamientos importantes en la práctica de la Contabilidad y la
Auditoría, tales como los SFAS #157, 158 y 115; lo más reciente
sobre las Normas Internacionales de Información Financiera; las
deficiencias más comunes en la presentación de estados financieros; la experiencia que se ha tenido con los estándares de riesgos
y los próximos pronunciamientos que se esperan ver.
El CPA Miguel Torres Diaz,
dio la bienvenida a los
asistentes al Simposio a
nombre del presidente del
Colegio.
Participaron como instructores 6 colegas especializados en las
diferentes materias. Éstos son: los CPA Nelly Vázquez de la firma
Torres Llomart Sánchez Ruiz, Lydian Torres de Horwath Vélez &
Co., Luis A Martínez de Zayas Morazanni & Co., Bernardo Bravo
de B. Bravo & Co., Anthony Lamboy de Díaz Martínez CPA PSC,
y Héctor Galarza Correa de Scherrer Hernández & Co.
El CPA Miguel Torres Díaz representó al presidente del Colegio en
este simposio, el cual fue organizado por el Comité de Asuntos
Técnicos de Contabilidad y Auditoría del CCPA, que preside el
CPA Frank Sánchez.
CPA Nelly Vázquez, gerente
senior de Auditoría de la
firma Torres Llompart -Sanchez Ruiz, habló sobre las
experiencias después de dos
años de la implantación de
los Estándares de Riesgo.
El CPA Frank Sánchez,
presidente del Comité
Técnico de Auditoría
y Contabilidad fue
el moderador de la
actividad.
Panel de instructores en el Simposio de Contabilidad y Auditoria. Desde
la izquierda están los CPA Frank Sánchez , Nelly Vázquez, Lydian Torres y
Bernardo Bravo.
Nota Aclaratoria
¿Cambiaste tu email?
Infórmaselo a CISEC
787-622-0900
En la reseña del maratón 5K CPA en nuestra edición de junio/julio, se cometió un error involuntario en el nombre de uno
de nuestros auspiciadores del evento. El nombre correcto es
Quality Business, Inc.- Platinum Xerox Authorized Agent, a
quienes pedimos nuestras excusas y le agradecemos mucho
su patrocinio.
35
Actividad de Premiación a Graduandos
Destacados UPR 2009
El viernes, 26 de junio, en el salón L-7 de la Escuela de Derecho de
la UPR de Río Piedras, se llevó a cabo la actividad de premiación a
los graduandos destacados 2009 de la Facultad de Administración
de Empresas (FAE). Con el lema “CPAs en Acción: Motivando el
Futuro de la Profesión”, la CPA Rosana López, de la firma KPMG,
fue la oradora principal del evento.
En esta ocasión, el presidente del Colegio, CPA Rafael Del Valle, junto
al Decano de la Facultad de AE, Dr. Paul Latortue, entregó las placas
donadas por el Colegio de CPA a los graduados más destacados en
la concentración de Contabilidad del Bachillerato de Administración
de Empresas. Éstos fueron: Yesenia Maldonado Fred, Samira Yassin
Hernández, Mayte Álvarez Rodríguez, Gabriela Zayas Torres, Melissa
Bernier Quintana y Carlos R. Montilla Cruz.
Participaron en la actividad además la decana auxiliar del DAE,
Arleen Hernández Díaz y la CPA Leticia Fernández, catedrática del
Departamento de Administración de Empresas.
CPA Rosana López recibe una serigrafia de la Torre de la Universidad de parte de
la Facultad de AE.
Colegiación es Calidad y Compromiso
CPA Del Valle con la estudiante Mayte Álvarez Rodríguez.
Colegio de Contadores Públicos
Autorizados de Puerto Rico
Calidad:
Servicios que promueven la excelencia profesional del colegiado
• Educación Continuada
• Biblioteca electrónica
• Control de Calidad
• Defensa de la profesión
• Asesoría Técnica y Contributiva
• Cumplimiento Ético
• Tecnología –www.colegiocpa.com
• Seguros grupales voluntarios
Compromiso:
Con el desarrollo y el bienestar económico de Puerto Rico
• Participación en proyectos legislativos económicos y fiscales
• Recomendaciones económicas a los candidatos a la gobernación
• Recomendaciones de Reforma Fiscal, de Salud y otras
• Orientación en asuntos contributivos y económicos
• Ayuda a Entidades Benéficas
• Publicaciones de interés
Sirviendo al colegiado y a Puerto Rico por más de 35 años. www.colegiocpa.com
36
La estudiante Yesenia Maldonado Cruz con los CPA Rosana
López y Rafael Del Valle.
“Goofy Games” y Noche de Logros
del Comité de Capítulos Universitarios
Por: Por CPA Aixa González Reyes, MBA, CICA, CFE
El viernes, 26 de junio de 2009 el Comité de Capítulos Universitarios
del CCPA celebró su Noche de Logros 2009 en las instalaciones del
Colegio de CPA. Durante el año académico 2008-2009, el Comité
organizó una serie de competencias entre los representantes de las
Asociaciones de Contabilidad de las Universidades de Puerto Rico.
Esta competencia midió actividades académicas, deportivas, comunitarias, y competencias para la creación de Bandera Representativa
de la Asociación de Contabilidad, la Universidad más entusiasta y el
Capítulo campeón, entre otras.
Como parte de las competencias que se celebraron durante el año,
la directiva de los Capítulos Universitarios organizó una serie de
juegos denominados “Los Goofy Games” el domingo, 2 de mayo
de 2009 en las instalaciones de la UPR de Aguadilla. En los “Goofy
Games” participaron los Recintos Universitarios de la UPR de Ponce,
Mayagüez, Río Piedras, Aguadilla, Humacao y Bayamón.
Los Capítulos Universitarios participaron en la Segunda Convención
Anual de Estudiantes de Contabilidad en las instalaciones del Hotel
el Faro en Aguadilla. En ésta se celebró el Accounting Bowl para
los estudiantes, organizada por el Comité de Jóvenes CPA, Esta
competencia fue dirigida por los CPA Luis Pérez y Luis Zayas para
escoger los primeros dos lugares que representarán a los universitarios en nuestra Conferencia de Liderato a celebrarse el viernes, 4
de septiembre de 2009 en la Convención del CCPA.
Estudiantes de Contabilidad, UPR Humacao; Estudiante Atleta del
Año, José A. Báez Rivera, UPR Ponce, Campeón “Goofy Games”,
UPR Ponce y Capítulo Campeón, UPR- Río Piedras .
Queremos agradecer a los auspiciadores de este evento quienes
fueron: Departamento del Tesoro de los Estados Unidos; PricewaterhouseCoopers; ROC, LLP; Kevane Grant Thornton; AEC UPR
RP; AEC UPR Mayagüez; CCPA; Capítulos de San Juan, Ponce,
Área Norte, Mayagüez, Río Piedras; Becker CPA Review y Lambers
CPA Review.
El año académico culminó con la Noche de Logros donde se llevó
a cabo la premiación por categoría a las universidades ganadoras.
Éstas fueron: Bandera AEC-Creatividad, UPR Arecibo; Bandera
AEC–Significado, UPR Bayamón; Capítulo con Más Entusiasmo
(“Mas Pompeao”), UPR-Ponce; Student Accounting Bowl, UPR
Cayey y Bayamón; Primer Lugar en el XIX Encuentro Nacional de
Los organizadores de la Convención Yadira López, Carlos
Alejandro y Carla Colón.
37
Reunión con el vicepresidente del AICPA
Con motivo del Seminario Regional Interamericano sobre las NIIF
celebrado el 21 y 22 de mayo, nos visitó el CPA Robert Harris,
vicepresidente de la Junta de Directores del Instituto Americano
de CPA. Harris fue uno de los expositores del seminario a cargo
del tema de la Adopción de las NIIF en los Estados Unidos. En esa
ocasión se organizó una reunión con el CPA Harris para dialogar
sobre diversos temas de la profesión, a la que asistieron directores
del Colegio y algunos representantes de las firmas de CPA (locales
e internacionales) en Puerto Rico. Entre los representantes de las
firmas se encontraban, los CPA Luis Calderón de PWC, Fernando
J. Nido de Deloitte & Touche, Miguel Ocasio de Kevane Grant
Thornton, Arturo Ondina de Ernst & Young, LLP, Juan Bruno de
Horwath Vélez & Co., José Rodríguez de Baker Tilly, Rivera –Rodriguez, Ismael Falcón de Falcón Sanchez & Assoc, y Rafael Del
Valle de HTR-Del Valle & Nieves PSC.
Otros asistentes a la reunión fueron los CPA Miguel Ocasio, Arturo
Ondina, Luis Calderón, Juan Bruno, José Rodríguez e Ismael
Falcón.
Otros presente, además del CPA Harris, incluyen al CPA Miguel
Torres Díaz, presidente electo del Colegio; CPA Edna Jiménez,
directora ejecutiva, CPA Kermit Lucena, tesorero de la Junta de
Gobierno, CPA María Teresa Laboy del CCPA, y CPA Raúl Rodríguez, ex presidente del CCPA y miembro de la Comisión de
Calidad de la AIC.
Escuchan atentos desde la izquierda, los CPA Raúl Rodríguez, Fernando Nido, Kermit Lucena, Maria T. Laboy y Edna Jiménez .
El presidente del Colegio, CPA Rafael Del Valle dirigió la reunion con
el vicepresidente del AICPA, CPA Robert Harris. En la foto desde la
izquierda están los CPA Harris, Miguel Torres y Del Valle.
CPA en Asamblea Anual de Fondos Unidos
Durante la Cuadragésima Primera Asamblea Anual celebrada por
Fondos Unidos de Puerto Rico se exaltaron los logros de impacto
obtenidos en el año 2008, atribuidos en gran medida a las miles de
personas de diversos sectores que invierten dinero, realizan labor
voluntaria y apoyan causas sociales. El respaldo y compromiso
de estos ciudadanos ha permitido que esta organización continúe
aunando esfuerzos para ayudar a más de 590 mil personas en
necesidad y enfrentar la actual crisis económica que vive el País.
Felicitamos al CPA Ramón Ruiz Comas, presidente de la Junta de
Directores de Fondos Unidos de Puerto Rico por tan encomiable
labor, y a los CPA Miguel Ventas, tesorero de la Junta, y Roberto
Santamaría, miembro de la Junta de Directores de United Fund
International por disponer de su tiempo para apoyar a esta entidad y poner el nombre de nuestra profesión en alto. Estuvieron
presentes además el CPA Agustín Meizoso de El Nuevo Día, el CPA
Jorge Cañellas de Ernst & Young, CPA Rafael Del Valle, presidente
del CCPA, CPA Miguel Torres Díaz, presidente electo del CCPA, y
CPA Edna Jiménez, directora ejecutiva del CCPA.
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Desde la izquierda los CPA Meizoso, Canellas, Santamaría, Ruiz Comas,
Jiménez, Del Valle, Torres y Ventas.
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Edif. Capital Center,
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San Juan, P.R. 00918-1400
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El CPA (agosto - septiembre 2009).

Transcripción

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