Grandes Almacenes

Contra el Convenio
Colectivo de
Contra el Convenio
Colectivo de
Grandes
Almacenes
ERECHOS
QUE NO TE ROBEN TUS D
Grandes
Almacenes
Federación estatal de comercio,
hostelería, turismo y juego
AHORA MÁS QU
E NUNCA...
NO TE RESIGNES
n Durante el mes de abril, se han seguido
realizando movilizaciones impulsadas por
CCOO contra el convenio, como la Manifestación del día 13 en Leganés, o las concentraciones en las oficinas de Alcampo
en la Vaguada y el día 20 en el Corte Inglés
de Goya.
n El Gabinete Jurídico de CCOO está preparando la impugnación del Convenio
Colectivo.
n Desde CCOO animamos a trabajadores y
trabajadoras de las empresas de Grandes
Superficies, a firmar el manifiesto elaborado, rechazando la firma de este convenio.
Toda la información en nuestra web:
www.fecoht.ccoo.es
www.fecoht.ccoo.es
https://twitter.com/@fecoht
Toda la información en nuestra web: www.fecoht.ccoo.es
https://twitter.com/@fecoht
HAY
alternativas
¡¡POR UNA REPR
NO SUMISA A LAESENTACIÓN
S EMPRESAS!!
El convenio de GGAA, firmado por los sindicatos al
servicio de las instrucciones de la empresa (FASGA y
FETICO), y rechazado por CCOO y UGT, fue publicado
el pasado 22 de abril. La tardanza en su publicación se
ha debido a que contenía ilegalidades flagrantes en
su contenido, que la Dirección General de Trabajo, ha
obligado a modificar. Así, el 21 de marzo se tuvo que
reunir nuevamente la Comisión Negociadora, para rectificar nueve artículos del convenio y dos disposiciones anexas. CCOO y UGT, volvieron a manifestar en
esa reunión su rechazo al convenio.
El convenio, que como ya hemos explicado va a suponer una reducción sustancial de los ingresos reales
de trabajadores y trabajadoras, significa por otra parte
un ENCADENAMIENTO AL PUESTO DE TRABAJO.
La acción combinada del gobierno del PP y la patronal
ANGED, el primero con la reforma laboral y las amplias
posibilidades de modificación de las condiciones de
trabajo que da a las empresas, junto con la modificación de la normativa de horarios comerciales, y la
segunda con la elaboración de un convenio que se
D
E
G
N
A
¡¡NO AL CONVENIO DE
GRANDES SUPERFiCIES¡¡
N FUTURO DETES!!
U
A
N
E
N
E
D
N
CO
IZAN
¡¡QUE NO NOS IOS Y HORARIOS ESCLAV
BAJOS SALAR
apoya en esas modificaciones legales y la sumisión
de las organizaciones sindicales que les obedecen
(FETICO y FASGA), quieren condenar a trabajadores
y trabajadores de las Grandes Superficies a no tener
conciliación familiar y personal y a depender exclusivamente de los horarios que le imponga la jefatura de
turno para poder organizar su vida.
La obligación de trabajar festivos y domingos, la eliminación de los cuadros anuales de horario para pasar a ser trimestrales, la posibilidad de cambiar estos
cuadros trimestrales avisándote con una semana de
antelación, o un día de antelación por circunstancias
imprevistas, la flexibilidad de horarios en el cómputo
semanal, con el objetivo de reducir horarios a 4 o 5
horas algunos días para aumentar a 10 horas en otros
días, nos condena a no poder organizar nuestra vida
privada, que estará en función de los criterios organizativos de la empresa.
El mecanismo que el convenio ha articulado para introducir esta flexibilidad horaria y de jornada, es la
aplicación del nuevo artículo 41 del Estatuto de los
Trabajadores impuesto por el gobierno del PP, por
eso, empresas como El Corte Inglés o Alcampo se
han lanzado a proyectar cambios sustanciales en
la jornada de trabajo.
La acción sindical de CCOO contra estas modificaciones está teniendo repercusiones concretas:
nS
on las protestas y las movilizaciones impulsadas
por CCOO las que han alertado a la Dirección General de Trabajo, para que se examinara a conciencia su contenido, habiendo sido rechazada el primer
intento de inscripción del convenio.
nE
s la movilización de CCOO la que mantiene atascados los expedientes de modificación vía artículo 41
del ET en las empresas más agresivas como El Corte
Inglés, Alcampo, o Media Mark, así como que otras
empresas hayan estado esperando la publicación
del convenio o hayan desistido de introducir la flexibilidad de jornada (Makro, Tois R us) e incluso haya
retirado el expediente de modificación como FNAC.