XIV ASAMBLEA ORDINARIA

Transcripción

El mayor
protege
y ayuda
al menor
XIV ASAMBLEA ORDINARIA
2009
Ezeiza, Buenos Aires, Argentina
31 de Octubre y 1 de Noviembre
XIV Asamblea Nacional Ordinaria | 2009
Indice
2
Convocatoria Asamblea Nacional Ordinaria
Convocatoria Asamblea Nacional Extraordinaria
Convocatoria Asamblea de Distrito Ordinaria
Convocatoria Asamblea de Distrito Extraordinaria
Cantidad de Delegados por Distrito
ANEXO 1
Distritos que debe elegir Director
ANEXO 2
Reglamento para la Asamblea Nacional
Acta de la Asamblea Nacional Ordinaria 2008 de Scouts de Argentina
Acta de la Asamblea Nacional Extraordinaria 2008 de Scouts de Argentina
Memoria del Consejo Directivo
Memoria de la Corte Nacional de Honor
Memoria de la Dirección Ejecutiva
Plan Nacional Estratégico Participativo 2009 - 2012
Memoria Comité Ejecutivo
Balance Ejercicio 01/07/08 al 30/06/09
Balance COPASCA
Dictamen del Auditor
Informe Comisión Revisora de Cuentas
Evolución del Fondo de Previsión para Juicios
Informe Administración Campo Scout Necochea
Presupuesto 2009 - 2010
Gráficos de Membresía
Informe Asesoria Legal (Juicios)
Recomendaciones del Foro Nacional de Jovenes
ANEXO A
Proyecto Piloto Pre Menor
ANEXO B
Estrategias para la Fijación de la Politica General de Scouts de Argentina ANEXO C
Acta de Verificación de las Postulaciones
Postulaciones 2009 (Consejeros Titulares)
Acta Cesación de Funciones
Postulaciones 2009 (Corte Nacional de Honor)
Postulaciones 2009 (Comision Revisora de Cuentas)
DOCUMENTACION ASAMBLEA EXTRAORDINARIA
Acta del 22/08/09 de la Comisión de Reforma de Estatuto
ANEXO D
Informe de la Comisión de Reforma de Estatuto
ANEXO E
Pag. 3
Pag. 4
Pag. 5
Pag. 6
Pag. 7
Pag. 9
Pag. 10
Pag. 12
Pag. 15
Pag. 16
Pag. 19
Pag. 20
Pag. 25
Pag. 45
Pag. 62
Pag. 79
Pag. 80
Pag. 82
Pag. 83
Pag. 85
Pag. 86
Pag. 95
Pag. 97
Pag. 99
Pag. 100
Pag. 101
Pag. 104
Pag. 105
Pag. 107
Pag. 108
Pag. 108
Pag. 109
Pag. 110
Convocatoria Asamblea Nacional Ordinaria
Buenos Aires, 07 de Septiembre de 2009
VISTO:
Lo dispuesto en el Art. 42 inc. h) de los Estatutos de Scouts de Argentina A.C., lo aprobado por el Consejo Directivo en su sesión de
septiembre de 2009, en el orden de proceder a la convocatoria de la 14ta. Asamblea Nacional Ordinaria de Scouts de Argentina A.C.
POR ELLO:
Y de acuerdo a las facultades contenidas en el Art. 47 inc. a) y e), y Art. 48 inc. d) de los Estatutos de Scouts de Argentina A.C.
EL PRESIDENTE Y JEFE SCOUT NACIONAL RESUELVE
Convocar a la 14ta. Asamblea Nacional Ordinaria 2009, de Scouts de Argentina A.C., para los días 31 de octubre y 1ro. de
noviembre del año 2009, en el Hogar Escuela “Eva Perón”, sito en Autopista Richieri y Autopista Jorge Newbery, Ezeiza, Provincia de
Buenos Aires, dando inicio a la misma a las 09.00 horas, del día sábado 31 de Octubre del año en curso, a fin de tratar el siguiente:
Orden del día:
A - Ceremonia de Apertura.
B - Palabras del Presidente.
C - Calificación de la validez del mandato de los Delegados a la Asamblea.
D - Elección de dos (2) miembros de la Asamblea para firmar el acta, en conjunto con el Secretario del Consejo Directivo y el
Presidente de la Asociación.
E - Elección de tres (3) miembros de la Asamblea para actuar como Junta Escrutadora de votos.
F - Lectura y aprobación del Acta de la Asamblea Anual Ordinaria 2008.
G - Consideración de la Memoria del 01/07/2008 al 30/06/2009.
H - Consideración y aprobación del Balance, el Inventario y la Cuenta de Gastos y Recursos correspondientes al ejercicio del
01/07/2008 al 30/06/2009.
I - Informe de la Dirección Ejecutiva sobre la marcha de la Asociación.
J - Decisión sobre las Estrategias de Fijación de Políticas de Desarrollo Institucional para Scouts de Argentina. (Anexo C)
K - Tratamiento y aprobación del Presupuesto para el ejercicio 01/07/2009 al 30/06/2010, y establecimiento de la cuota social de
afiliación de todas las categorías de miembros.
L - Consideración y aprobación de las recomendaciones surgidas del 10mo. Foro Nacional de Jóvenes. (Anexo A)
M - Aprobación de la Postulación de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires para la realización de la Conferencia Scout
Interamericana, del año 2012.
N - Autorización para la venta de dos terrenos, uno ubicado en Lote 24, manzana N, parcela 14, de la Localidad de Bernal y el otro
en Godoy Cruz 1345 de la localidad de Wilde.
Ñ - Aprobación de la implementación del proyecto piloto pre menor. (Anexo B)
O - Tratamiento de la solicitud de desafectación, por parte de la Corte Nacional de Honor del miembro de la misma IM Hugo
Candiloro, según reglamento interno.
P - Elección de un (1) miembro de la Corte Nacional de Honor, conforme a lo resuelto en el punto anterior, por el término de un
año.
Q - Elección de cuatro (4) miembros titulares del Consejo Directivo conforme a lo establecido en el Art. 39 de los Estatutos.
R - Elección de dos (2) miembros suplentes del Consejo Directivo, conforme a lo establecido en el Art. 39 de los Estatutos.
S - Elección de dos (2) miembros de la Corte Nacional de Honor, conforme a lo establecido en el Art. 53 de los Estatutos.
T - Elección de tres (3) miembros de la Comisión Revisora de Cuentas, conforme a lo establecido en el Art. 55 de los Estatutos.
U - Elección del Asesor Nacional de Formación Religiosa por el término de dos años para completar mandato.
V - Proclamación de los nuevos miembros titulares del Consejo Directivo, de la Corte Nacional de Honor y de la Comisión Revisora
de Cuentas electos.
W - Palabras y cierre de la Asamblea Nacional Ordinaria a cargo del Presidente.
El horario de finalización de la Asamblea, será el domingo 1, a las 17.00 horas.
Participan de la Asamblea los miembros de derecho, de conformidad con lo normado en el Art. 32 de los Estatutos de Scouts de
Argentina A.C. y que cumplan con la condición de miembros activos.
Comuníquese, regístrese y archívese.
Resolución Nro.: 027/JSN/2009
Claudio J. Cerabona
Secretario
Marcelo E. Rivas
Presidente
3
Convocatoria Asamblea Nacional Extraordinaria
VISTO:
Lo dispuesto en los Artículos 27, 28, 29 y 42 inc. h) de los Estatutos de Scouts de Argentina A.C., lo aprobado por el Consejo
Directivo en su sesión de septiembre de 2009, en el orden de proceder a la convocatoria de la Asamblea Nacional Extraordinaria de
Scouts de Argentina A.C.
POR ELLO:
Convocar a la Asamblea Nacional Extraordinaria 2009, de Scouts de Argentina A.C., para los días 31 de Octubre y 1ro. de Noviembre
del año 2009, en el Hogar Escuela “Eva Perón”, sito en Autopista Richieri y Autopista Jorge Newbery, Ezeiza, Provincia de Buenos
Aires, dando inicio a la misma a las 14.00 horas del día sábado 31 de Octubre del año en curso, a fin de tratar el siguiente:
4
Orden del día:
B - Palabras del Presidente.
C - Calificación de la validez del mandato de los Delegados a la Asamblea.
D - Elección de dos (2) miembros de la Asamblea para firmar el acta, en conjunto con el Secretario del Consejo Directivo y el
E - Elección de tres (3) miembros de la Asamblea para actuar como Junta Escrutadora de votos.
F - Consideración del Informe de la Comisión de Reforma de Estatuto. (Anexos D y E)
G - Consideración y Aprobación del procedimiento y pautas básicas establecidas por la Comisión para la Reforma de Estatuto.
H - Palabras y cierre de la Asamblea Nacional Extraordinaria a cargo del Presidente.
Participan de la Asamblea los miembros de derecho, de conformidad con lo normado en el Art. 32 de los Estatutos de Scouts de
Argentina A.C. y que cumplan con la condición de miembros activos.
Claudio J. Cerabona
Secretario
Marcelo E. Rivas
Presidente
Convocatoria Asambleas Distritales Ordinarias
VISTO:
Lo dispuesto en el Art. 37 de los Estatutos de Scouts de Argentina A.C., lo aprobado por el Consejo Directivo en su sesión de
septiembre de 2009, en el orden de proceder a la convocatoria de las Asambleas de Distrito Ordinarias.
POR ELLO:
Convocar a la Asamblea de Distrito Ordinaria 2009, a los Distritos listados en el Anexo 1 de la presente Resolución, las que se
llevarán a cabo entre los días 1ro. y 25 de octubre del año 2009, en lugar y fecha a determinar por el Director de Distrito, a fin de
tratar el siguiente:
Orden del día:
B - Palabras del Director de Distrito.
C - Elección del Secretario de la Asamblea de Distrito y de dos (2) miembros de la asamblea para firmar el acta, en conjunto con el
Secretario y el Director de Distrito.
D - Elección de tres (3) miembros de la Asamblea para actuar como Junta Escrutadora de votos.
E - Lectura del Acta de la Asamblea de Distrito Ordinaria anterior.
F - Consideración de la Memoria del Distrito, del período 01/07/2008 al 30/06/2009.
G - Aprobación de la Cuenta de Gastos, Recursos e Inventario del Distrito, correspondientes al ejercicio del 01/07/2008 al
30/06/2009.
H - Tratamiento y aprobación del Presupuesto del Distrito para el ejercicio del 01/07/2009 al 30/06/2010.
I - Ratificación de un (1) Representante Juvenil del Distrito ante la Asamblea Nacional, elegido por los Representantes Juveniles de
los Grupos.
J - Elección de los Delegados de Distrito ante la Asamblea Nacional Ordinaria.
K - Consideración del Orden del Día de la Asamblea Nacional Ordinaria.
L - Palabras y cierre de la Asamblea de Distrito Ordinaria a cargo del Director de Distrito.
Participan de la Asamblea de Distrito, los miembros de derecho, de conformidad con lo normado en el artículo 35 de los Estatutos
de Scouts de Argentina y que cumplan con la condición de miembros activos.
Claudio J. Cerabona
Secretario
Marcelo E. Rivas
Presidente
5
Convocatoria Asambleas Distritales Extraordinarias
VISTO:
Lo dispuesto en los Artículos 27 y 37 de los Estatutos de Scouts de Argentina A.C., lo aprobado por el Consejo Directivo en su sesión
de septiembre de 2009, en orden de proceder a la convocatoria de las Asambleas de Distrito Extraordinarias.
POR ELLO:
Convocar a la Asamblea de Distrito Extraordinaria 2009, a los Distritos listados en el Anexo 1 de la presente Resolución, las que
se llevarán a cabo entre los días 1 y 25 de octubre del año 2009, en lugar y fecha a determinar por el Director de Distrito, a fin de
tratar el siguiente:
6
Orden del día:
B - Palabras del Director de Distrito.
C - Elección del Secretario de la Asamblea de Distrito y de dos (2) miembros de la asamblea para firmar el acta, en conjunto con el
Secretario y el Director de Distrito.
D - Elección de tres (3) miembros de la Asamblea para actuar como Junta Escrutadora de votos.
E - Consideración del Orden del Día de la Asamblea Nacional Extraordinaria.
F - Elección de Director de Distrito, para completar el período 2008/2011, en los Distritos indicados en el Anexo 2 de la presente
resolución.
G - Palabras y cierre de la Asamblea de Distrito Extraordinaria a cargo del Director de Distrito.
Participan de la Asamblea de Distrito, los miembros de derecho, de conformidad con lo normado en el artículo 35 de los Estatutos
de Scouts de Argentina y que cumplan con la condición de miembros activos.
Claudio J. Cerabona
Secretario
Marcelo E. Rivas
Presidente
ANEXO 1
Padrón para Asamblea Nacional
Delegados con
Voz y voto
Zona 01 Distrito 01
Zona 01 Distrito 02
Zona 01 Distrito 04
Zona 01 Distrito 05
Zona 02 Distrito 01
Zona 02 Distrito 02
Zona 02 Distrito 03
Zona 03 Distrito 01
Zona 03 Distrito 02
Zona 03 Distrito 03
Zona 03 Distrito 04
Zona 03 Distrito 05
Zona 04 Distrito 01
Zona 04 Distrito 02
Zona 04 Distrito 03
Zona 05 Distrito 01
Zona 05 Distrito 02
Zona 05 Distrito 03
Zona 05 Distrito 04
Zona 05 Distrito 05
Zona 06 Distrito 01
Zona 06 Distrito 02
Zona 06 Distrito 03
Zona 06 Distrito 04
Zona 06 Distrito 05
Zona 07 Distrito 01
Zona 07 Distrito 02
Zona 07 Distrito 03
Zona 07 Distrito 04
Zona 07 Distrito 06
Zona 07 Distrito 07
Zona 08 Distrito 01
Zona 08 Distrito 02
Zona 08 Distrito 03
Zona 09 Distrito 01
Zona 09 Distrito 02
Zona 09 Distrito 03
Zona 09 Distrito 04
Zona 09 Distrito 05
Zona 09 Distrito 06
Zona 10 Distrito 01
Zona 10 Distrito 02
Zona 10 Distrito 03
Zona 10 Distrito 04
Zona 10 Distrito 05
Zona 10 Distrito 06
Zona 10 Distrito 07
Zona 11 Distrito 01
Zona 11 Distrito 02
Zona 11 Distrito 04
Zona 11 Distrito 05
2
2
2
1
2
1
2
2
1
1
2
1
1
1
2
3
2
2
2
1
2
1
2
1
1
2
1
1
1
0
1
2
1
2
2
2
1
2
2
1
2
2
2
1
1
1
1
1
1
2
1
Delegados sólo
con derecho a
voz
7
1
8
Zona 12 Distrito 01
Zona 12 Distrito 02
Zona 12 Distrito 03
Zona 12 Distrito 04
Zona 12 Distrito 05
Zona 13 Distrito 01
Zona 13 Distrito 02
Zona 13 Distrito 03
Zona 13 Distrito 04
Zona 14 Distrito 01
Zona 14 Distrito 02
Zona 14 Distrito 03
Zona 15 Distrito 01
Zona 15 Distrito 02
Zona 15 Distrito 03
Zona 16 Distrito 01
Zona 17 Distrito 01
Zona 17 Distrito 02
Zona 17 Distrito 03
Zona 17 Distrito 04
Zona 17 Distrito 05
Zona 18 Distrito 01
Zona 18 Distrito 02
Zona 18 Distrito 03
Zona 18 Distrito 04
Zona 19 Distrito 01
Zona 19 Distrito 02
Zona 19 Distrito 03
Zona 19 Distrito 04
Zona 19 Distrito 05
Zona 20 Distrito 01
Zona 20 Distrito 02
Zona 20 Distrito 03
Zona 20 Distrito 04
Zona 20 Distrito 05
Zona 20 Distrito 06
Zona 21 Distrito 01
Zona 21 Distrito 02
Zona 21 Distrito 03
Zona 22 Distrito 01
Zona 22 Distrito 02
Zona 22 Distrito 03
Zona 22 Distrito 04
Zona 22 Distrito 05
Zona 22 Distrito 06
Zona 22 Distrito 07
Zona 22 Distrito 08
Zona 22 Distrito 09
Zona 22 Distrito 10
Zona 22 Distrito 11
Zona 22 Distrito 12
Zona 22 Distrito 13
Zona 23 Distrito 01
Zona 23 Distrito 02
Zona 23 Distrito 03
Zona 24 Distrito 01
Zona 24 Distrito 03
2
2
0
2
1
2
1
2
3
1
2
2
1
2
1
2
2
2
2
1
2
1
1
0
2
1
0
2
2
0
2
2
1
1
2
0
0
2
1
2
1
2
2
1
3
1
2
2
0
0
1
2
1
2
1
1
0
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Zona 25 Distrito 01
Zona 26 Distrito 01
Zona 26 Distrito 02
Zona 26 Distrito 03
Zona 27 Distrito 01
Zona 27 Distrito 02
Zona 27 Distrito 04
Zona 27 Distrito 05
Zona 28 Distrito 01
Zona 28 Distrito 02
Zona 28 Distrito 03
Zona 28 Distrito 04
Zona 28 Distrito 05
Zona 29 Distrito 01
Zona 29 Distrito 02
Zona 29 Distrito 03
Zona 30 Distrito 02
Zona 31 Distrito 04
Zona 32 Distrito 01
Zona 32 Distrito 02
Zona 32 Distrito 03
Zona 33 Distrito 01
Zona 33 Distrito 02
Zona 34 Distrito 01
Zona 34 Distrito 02
Zona 35 Distrito 01
Zona 35 Distrito 02
Zona 35 Distrito 03
Zona 35 Distrito 04
Zona 36 Distrito 01
Zona 37 Distrito 01
Zona 37 Distrito 02
Zona 37 Distrito 03
Zona 38 Distrito 01
Zona 38 Distrito 02
Total de Delegados
Distritales
Consejo Directivo
0
1
0
1
0
1
0
2
1
2
1
0
0
2
2
1
2
1
0
0
0
0
0
2
0
0
1
0
1
1
1
2
0
1
0
1
181
13
22
Distritos
ANEXO 2
1
0
0
0
1
1
1
1
1
1
1
1
1
0
1
2
a los que les corresponde realizar la eleccion del director de distrito
para completar el periodo 2008-2011
ZONA
1
3
3
4
6
10
12
15
18
20
21
23
38
DISTRITO
1
4
5
1
4
3
1
2
2
4
2
1
2
9
REGLAMENTO PARA LA
ASAMBLEA NACIONAL
I – INTEGRACIÓN:
VI – APROBACIÓN DE DECISIONES:
La Asamblea Nacional se integra por sus miembros de derecho,
de conformidad al artículo 32 de los Estatutos de Scouts de
Argentina.
Las Asambleas Nacionales son actos a los cuáles pueden asistir
todos los miembros de Scouts de Argentina que así lo deseen;
los que no fueran miembros derecho no tienen voz ni voto.
Todas las decisiones de la Asamblea Nacional, serán aprobadas
por simple mayoría de votos, salvo los casos contemplados en
la ley, los Estatutos de Scouts de Argentina y lo normado en este
reglamento.
Cada miembro presente tiene derecho a un voto personal. En
caso de paridad se realizará una segunda votación y de subsistir
el empate decidirá con su voto el Presidente, salvo en el caso de
la elección de autoridades de la asociación.
II – QUÓRUM:
10
Se constituye con quórum propio en primera convocatoria, con
la mitad mas uno de sus miembros con derecho a voto, de
conformidad con la nomina de la regla 1..
VII – SESIONES PUBLICAS Y SECRETAS:
Transcurrida una hora de la primera convocatoria, la Asamblea
Nacional se constituye válidamente, sea cual fuere el número de
miembros asistentes, siempre que este no sea menor a la cuarta
parte del total de sus miembros debidamente empadronados
con derecho a voto, si antes no se hubiese reunido la mayoría
absoluta de miembros con derecho a voto.
Constituida la Asamblea Nacional, el Presidente declarara cerrado
el libro de presentes antes de efectuarse la primera votación.
El registro de Asambleístas quedará abierto y el Presidente de la
Asamblea, antes de cada votación y de conformidad al informe
de la Junta Escrutadora de Votos, expresará el quórum presente
en la sala para luego pasar a votación.
VIII – ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE:
III – SECRETARIA
El Secretario del Consejo Directivo es el Secretario de la
Asamblea Nacional, de conformidad con los artículos 33 y 48
inciso b) de los Estatutos de Scouts de Argentina. Asimismo, la
Asamblea elegirá a dos miembros de la misma para firmar el
acta, en conjunto con el Presidente y el Secretario.
IV – JUNTA ESCRUTADORA DE VOTOS
Se elegirán tres (3) miembros de la asamblea para integrar la
Junta Escrutadora de Votos.
Las funciones de la Junta Escrutadora de Votos son:
Asegurar que las votaciones se efectúen de acuerdo con las
reglas establecidas por este reglamento.
Distribuir los sobres y formularios para las votaciones secretas
Constatar la correcta inserción de sobres en la urna
Efectuar el escrutinio de las votaciones que se realicen.
Informar al Presidente el quórum presente en la sala antes de
pasar a cada votación.
V – AUSENCIAS:
Durante la Asamblea ningún miembro podrá ausentarse, sin
permiso de la presidencia, quien lo pondrá en conocimiento de la
Secretaria, de la Junta Escrutadora de Votos y de los miembros
presentes.
Las sesiones de Asamblea siempre serán publicas.
El Presidente de la Asamblea podrá delegar temporalmente
la presidencia en algún otro miembro del Asamblea, el cuál
conservará su voto, pero sin voto en caso de empate.
Son atribuciones del Presidente:
Convocar a los asambleístas para comienzo de la Asamblea.
Dar lectura al Orden de Temas a tratar por la Asamblea
Dirigir la discusión de conformidad al presente reglamento
Llamar a los Asambleístas a la cuestión y al orden
Proponer las votaciones y proclamar su resultado
Oficializar cuarto intermedio y reabrir la Asamblea.
Otorgar al secretario funciones administrativas a fin de cumplir
las necesidades que requiera la Asamblea.
Delegar el control del uso de la palabra en alguno de los
asambleístas presente en la asamblea.
IX – OBLIGACIONES DEL SECRETARIO:
Son Obligaciones del Secretario:
Proceder a la lectura del Acta de la Asamblea Anterior.
Tomar nota de las resoluciones de la Asamblea con respecto al
temario, anotando el resultado de las votaciones.
Llevar constantemente el quórum de la Asamblea, con los
ausentes comunicados por la presidencia y el reintegro de los
mismos.
Controlar el libro de asistencia.
Desempeñar las funciones que el presidente le de en uso de sus
facultades.
Solicitar, si lo estima conveniente, colaboración de otros miembros
de la asamblea para el desempeño de sus obligaciones.
Redactar el acta de la Asamblea, con los datos fundamentales:
Miembros presentes y ausentes
Hora de apertura, lugar y fecha de la celebración
Las observaciones, correcciones y aprobación del acta anterior.
Las observaciones, correcciones y aprobación de la memoria y
Balance del ejercicio fenecido.
Los asuntos, comunicaciones y proyectos de que se haya
dado cuenta con respecto a los puntos del Orden del Día y las
resoluciones que hubiesen motivado
El orden y forma de la discusión en cada punto del Orden del Día
con el resultado de las votaciones cuya suma haga el quórum
presente al momento de la votación.
Hora de cierre y fecha de la misma.
X – COMISIONES DE ASESORAMIENTO:
Cuando la discusión de algún punto del Orden del Día hiciera
necesaria la formación de comisiones de asesoramiento, la
asamblea tendrá la facultad de designar las que crea conveniente,
con el numero de miembros que cada comisión necesite y la
duración de su mandato.
Las conclusiones de las comisiones de asesoramiento, no será
decisivas para la asamblea, y servirán como dictamen de su
mandato.
El Presidente de la Asamblea Nacional no podrá formar parte de
ninguna de las comisiones de asesoramiento.
Cada comisión de asesoramiento designara de entre sus
miembros, un presidente y un secretario y sus dictámenes
estarán redactados con fundamentos que clarifiquen a la
Asamblea Nacional, los resultados en mayoría, con las objeciones
de la minoría, si las hubiere. Todas las conclusiones deben
ser presentadas por escrito a la Presidencia de la asamblea y
firmados por todos los integrantes de la comisión.
XI – MOCIONES:
Toda proposición hecha de viva voz por un asambleísta, es una
moción.
Todo dictamen o moción para ser aprobado contará con la
mayoría simple de los votos de los miembros presentes, excepto
en aquellos casos en que las presentes normas establezcan otro
criterio.
El autor de una moción tendrá derecho a fundamentarla
brevemente para solicitar apoyo. No se pondrá a votación
si no es secundada por: en la Asamblea Nacional: diez (10)
asambleístas y en la Asamblea Distrital por un mínimo del 10%
de los asambleístas presentes.
El Presidente o el Secretario pueden solicitar que cualquier
moción sea puesta por escrito.
Moción de Orden:
Serán tratadas previamente, aún estando en discusión otra
moción, las siguientes mociones, en orden de precedencia:
Que se pase a cuarto intermedio.
Que se cierre el debate y se vote.
Que se cierre la lista de oradores y se vote.
Que se pase a tratar el Orden del Día.
Que un asunto se envíe o vuelva a comisión
Que se aplace la consideración de un asunto por tiempo
determinado.
Que el asunto se archive.
Que se declare libre el debate
Que se declare “fuera de cuestión” al miembro en uso de la
palabra.
Que se vote nominalmente.
Las mociones de orden serán previas a todo otro asunto, aun al
que este en debate.
Todos los incisos considerados en la regla 25 –debidamente
secundados–, pasaran a votación sin discusión.
Las mociones de orden necesitaran las dos terceras partes de
los votos presentes al momento de la votación.
Las mociones de orden podrán repetirse en la Asamblea
todas las veces que fueran necesarias, sin que ello importe
reconsideracion.
Moción de reconsideración
Es moción de reconsideración, toda proposición que tenga por
objeto rever una decisión de la Asamblea.
La mociones de reconsideración se tratarán inmediatamente de
formuladas.
Las mociones de reconsideración solo podrán formularse durante
la sesión de la asamblea y requerirán para su aceptación las dos
terceras partes de los votos presentes, no pudiéndose repetirse
en ningún caso.
Las Comisiones de Asesoramiento (cuando existan) podrán
presentar dictámenes en mayoría y en minoría; en tal caso éste
último se considerará como moción sustituta.
XII – ORDEN DE LA PALABRA:
Todo asambleísta podrá hacer uso de la palabra, conforme a las
reglas siguientes y dirigiéndose exclusivamente al Presidente.
El orden de la palabra será concedida a los asambleístas en el
orden siguiente:
Al miembro informante de las comisiones de asesoramiento
sobre el asunto en cuestión.
Al autor del proyecto en discusión
Al primero que lo solicitara a la Presidencia de entre los miembros
de la asamblea.
Si la palabra fuere pedida por dos o mas miembros, el Presidente
la acordará en el orden que estime conveniente, debiendo
preferirse a aquellos que aun no hubieren hablado.
El autor de una moción o el informante de una Comisión de
Asesoramiento tendrán siempre derecho a hablar en último
término, aunque no estén en la lista de oradores.
La Asamblea podrá establecer previamente a cualquier discusión
el tiempo que se concederá a cada orador, y el número de
intervenciones que se le permitirá en la discusión de un asunto
determinado, manteniendo siempre el derecho del autor de
una moción o informante a hacer uso de la palabra en último
término.
En caso de no haberse resuelto por asamblea de acuerdo a la
regla 37, regirá lo siguiente:
Ningún miembro podrá hacer uso de la palabra sobre el asunto
en discusión, sino una sola vez, a menos que tenga que rectificar
aseveraciones equivocadas que se hayan hecho sobre sus
palabras, en cuyo caso dispondrá de 5 minutos improrrogables.
Para los miembros que hagan uso de la palabra, el presidente
determinará el tiempo en el cual podrán hacerse uso de la
misma.
Agotada la discusión y comprobada la falta de oradores,
automáticamente quedara cerrado el debate, siempre y cuando
no se haya presentado antes una moción de orden.
Una vez presentado un dictamen o moción, el Presidente no
aceptará ni permitirá intervenciones que no se refieran al asunto
en discusión excepto las mociones de orden. Una vez que se
haya anunciado la votación de una moción o se haya aprobado
una moción de orden, nadie usará de la palabra sobre el tema
en discusión.
XIII – DEBATE LIBRE:
No obstante lo dispuesto en la regla 38 inciso a), la asamblea
podrá declarar libre el debate –previa una moción de orden al
efecto– en cuyo caso cada miembro tendrá derecho a hablar
cuantas veces lo estime conveniente, pero exclusivamente sobre
el asunto sometido a discusión. El Presidente determinara el
tiempo, en el cual podrá hacerse uso de la palabra.
11
XIV – PROHIBICIONES:
Son absolutamente prohibidas las alusiones irrespetuosas y las
imputaciones de mala intención, contra cualquier miembro de la
Asamblea o de la Asociación.
Toda cuestión de orden será resuelta por el Presidente, pero su
decisión podrá ser apelada, solicitando el voto del Asamblea.
En todos los casos son absolutamente prohibidas las discusiones
en forma de dialogo, debiéndose –los que hacen uso de la
palabra– dirigirse exclusivamente hacia la Presidencia.
XV – INTERRUPCIONES:
Ningún miembro podrá ser interrumpido mientras tenga el
uso de la palabra, a menos que se trate de una explicación
pertinente y esto solo será permitido con la venia del Presidente
y el consentimiento del orador.
XVI – VOTACIONES:
12
Ningún miembro tendrá derecho a más de un voto.
Cualquier miembro puede solicitar que su voto conste en actas.
Todas las votaciones serán fiscalizadas por la Junta Escrutadora
de Votos.
Las votaciones de la Asamblea se harán levantando la mano.
Cuando algún miembro lo mocione –previa una moción de
orden al efecto– se podrá votar nominalmente. Las votaciones
nominales se tomaran por secretaria y controladas por la
Presidencia, por orden del libro de presentes.
Toda la votación se reducirá a la afirmativa o negativa,
controlándose también las abstenciones, con respecto al control
de quórum.
Para la elección de los miembros del Consejo Directivo, Corte
Nacional de Honor y Comisión Revisora de Cuentas, la votación
será secreta.
En las votaciones secretas los votos se expresarán por escrito
en un formulario y se usarán sobres de igual tamaño y color
–debiendo previamente estar autorizados con la inicial del
Presidente y/o el Secretario– y los cuales serán depositados en
una urna al efecto. Los miembros de derecho serán llamados a
depositar su voto por orden del libro de presentes y no podrán
excusarse de hacerlo.
Todo dictamen, o moción que contenga más de una parte, se
votará primero en general, y luego -si prospera- en particular.
En la discusión en particular se pueden proponer enmiendas,
las que se votarán en el orden en que fueron presentadas. De no
prosperar ninguna de las enmiendas, el texto quedará tal como
fue presentado en la moción original. Las mociones sustitutas
serán presentadas y discutidas antes de la votación en general,
procediéndose a votarlas en el orden en que fueron propuestas,
sólo si la moción original no prosperara.
Si una moción fuera divisible se podrá votar por partes a pedido
de uno de los miembros de la asamblea y secundado por –por
lo menos– 10 asambleístas.
Cualquier miembro del Asamblea, con apoyo de 10 asambleístas,
podrá solicitar inmediatamente después de una votación, la
ratificación de la misma.
XVII –
ESCRUTINIO
Finalizada la votación, la Junta Escrutadora de Votos hará el
escrutinio de los votos emitidos, e informará de los resultados
al Presidente de la Asamblea, quien informará de los resultados
a la misma.
XVIII – ANUNCIO DE RESULTADOS
El Presidente de la Asamblea tomará conocimiento de los
resultados y los anunciará a la Asamblea, indicando el orden de
precedencia de los electos en función de la cantidad de votos
obtenido por cada uno de ellos.
El Secretario hará constar los resultados fehacientemente en el
Acta respectiva.
XIX – COMPLEMENTACIÓN
Se completa este reglamento con lo reglado en los artículos 24
al 34 de los Estatutos de Scouts de Argentina.
XX – CASOS DE DUDA:
Si ocurriera alguna duda sobre la inteligencia de algunas de las
reglas de este reglamento, deberá resolverse inmediatamente
por una votación de la Asamblea por simple mayoría de votos
presentes, previa la discusión correspondiente.
XXI – POSESIÓN DEL REGLAMENTO:
Todos los miembros de la Asamblea, deberán poseer un ejemplar
de éste reglamento.
XXII – DISPOSICIÓN PARA ASAMBLEAS DE DISTRITO:
El presente reglamento regirá –en lo pertinente– para las
Asambleas de Distrito de Scouts de Argentina y de conformidad
con lo normado en los artículos 35 y 36 de los Estatutos de
Scouts de Argentina.
Acta de la Asamblea
Nacional Ordinaria 2008
XIII ASAMBLEA NACIONAL ORDINARIA 2008
DE SCOUTS DE ARGENTINA
En el Hogar Escuela “Eva Perón”, sito en Autopista Riccheri y
Autopista Jorge Newbery, Ezeiza, Provincia de Buenos Aires, al
1er. día del mes de noviembre de 2008, a las 09.00 horas, inicia
su sesión la 13o ASAMBLEA NACIONAL ORDINARIA 2008 de
SCOUTS de ARGENTINA Asociación Civil con el objeto de tratar el
siguiente orden del día:
a) Apertura con una Oración.
b) Palabras del Presidente.
c) Calificación de la validez del mandato de los delegados a la
Asamblea.
d) Elección de dos (2) miembros de la asamblea para firmar el
acta, en conjunto con el Secretario del Consejo Directivo y el
e) Elección de tres (3) miembros de la Asamblea para actuar
como Junta Escrutadora de votos.
f) Lectura y aprobación del Acta de la Asamblea Anual Ordinaria
2007.
g) Consideración de la Memoria del 01/07/2007 al 30/06/2008.
h) Informe de la Dirección Ejecutiva sobre la marcha de la
Asociación.
i) Consideración y aprobación del balance, el inventario y la
cuenta de gastos y recursos, correspondientes al ejercicio del
01/07/2007 al 30/06/2008.
j) Tratamiento y aprobación del presupuesto para el ejercicio
del 01/07/2008 al 30/06/2009 y establecimiento del valor de la
cuota social de afiliación de todas las categorías de miembros.
k) Tratamiento y aprobación de la cuota extraordinaria de
emergencia y salvataje.
l) Informe de la situación por la sentencia del Juicio “Lavorano
c/Scouts de Argentina” acciones realizadas por el Consejo
Directivo.
m) Informe de la Comisión de Recursos
Extraordinarios
n) Aprobación del Encuentro Nacional de Programa
a realizarse en el primer semestre del 2009, al cuál se le
otorgará la categoría de vinculante en relación a sus acuerdos
y conclusiones, con el objeto de aunar criterios de diseño del
Programa de Jóvenes que preserven la coherencia filosófica,
metodológica y su integralidad conceptual.
ñ) Consideración y aprobación de las
recomendaciones surgidas del Foro Nacional de Jóvenes con
formato Zonal.
o) Designación del Asesor Nacional de Formación Religiosa.
p) Elección del Presidente de la Asociación, para el periodo
2008/2011, conforme a lo establecido en el art. 40 de los
Estatutos.
q) Elección de cuatro (4) miembros del Consejo Directivo
conforme a lo establecido en el Art. 39 de los Estatutos.
r) Elección de dos (2) miembros suplentes del Consejo Directivo,
s) Elección de dos (2) miembros a la Corte Nacional de Honor,
t) Elección de tres (3) miembros de la Comisión Revisora de
Cuentas por el período de un (1) año, conforme a lo establecido
en el Art. 55 de los Estatutos.
u) Proclamación y asunción del Presidente, de los nuevos
miembros titulares del Consejo Directivo, de la Corte Nacional de
Honor y de la Comisión Revisora de Cuentas electos.
v) Palabras y cierre de la Asamblea Nacional Ordinaria a cargo
del Presidente.
A - Oración: Se realiza. Conjuntamente con el homenaje a
quienes están ya en el Campamento Eterno.
B - Palabras del Presidente: Se realiza.
C - Calificación de la validez del mandato de los delegados a
la asamblea: Silvestri Luis, Rondo Hugo, Serrao Liliana, Bernal
Hugo, Anzil Gustavo, Lanzillotti Claudio, Larrañaga Jorge,
Marrocco Sergio, Panetta Cristina, Quiroga Mario, Reinoso
Andrés, Solari Fernando, Tagliaferri Guillermo, Carrizo José Luis,
Melero Eduardo, Maioli Victorio, Muñoz Susana, Dacomo Carlos,
Tripaldi Rita, Aguirre Luis, Fernández Jorge, Fernández Edgardo,
Neme María, Colmajer Eduardo, Saccone Micaela, Luraschi
Guillermo, Vogliano Horacio, Iraizoz Mariano, Sánchez Hernán,
Olari Ugrote Martín, Nader Gonzalo, Giordano Pablo, Arqueros
Claudia, Loza Basaldúa Carlos, Vieytes Gabriel, Biocca Anibal,
Box Walter, Farina Carlos, Botella Carlos, González Claudio,
Urbieta Juan, Cabral Sandra, Arcangeli Alberto, Melgarejo José,
Budsisch Edith, Gómez López Gustavo, Schellemberg Mario,
Bonacchi Justo, Ramirez Rodolfo, Comisso Miriam, Boggi
Liliana, Romero Sandra, Figule Vanina, Rimoldi Marcos, Molina
Miguel, Del Bello Edgardo, Bonorino Raúl, Rattaro Gladys, Arias
Adriana, Lacoa Heriberto, Baigorria María, Agüero Gabriel, Ríos
Rosa, Escasena Raúl, Crocce Omar, Poretti Marcela, Migues
Molina Eduardo, Morchio Carlos, Tevez Gabriel, Reyes Valenzuela
Guillermo, Moyano Soledad, Velásquez, María de los Angeles,
Ortega Luis, Barrientos Alejandra, Fábrega Eduardo, Soto
Paulo, Ballester Marco, Césped Jorge, Gismano Alfredo, Spañol
Leonardo, Bésolo Hugo, Becerra, Gastón, Nievas Eleodoro, Auge
Juan Gabriel, Bettalio Christian, Suples Sergio, Aguado Facundo,
Zanzi Andrés, Ricci Lidia, Scoccia José Luis, González Nora, Belo
Alejandro, Sosa Mónica, Abraham Fernando, Mere Mauricio,
Schivo Daniel, Wislocki Anabela, Ceballos Damián, Gómez
Gustavo, Lisoti Martín, Antequera Omar, Fulco Susana, Mola
Edith, Molina Mariel, Dorado Luis, Galván Cristina, Rosas Bianchi
Diego, López Marcelo, Flores Edwin, Verna Mónica, Raffaelli
José, Alamo Susana, Balbi Sebastián, Cardozo Pablo, Marcosano
Matías, Rodríguez Elio, Abdala Germán, Alvarez Aníbal, Famin
Sergio, Valls Rubén, Ferro Daniel, Lencina Ramón, Loyola María
Florencia, Montes Rubén, Morero Sergio, Robaldo Augusto,
Ludueña Gabriel, Martín Alejandra, Córdoba Horacio, Barrios
Martín, Centeno Camargo Jesús, Pasquier Leandro, Rosetti
Carlos, Boubli Ricardo, Sloboda Eduardo, Segovia José, Sario
Alberto, Rodríguez Ricardo, Benvenuto Juan, Malavasi Mónica,
Boccanera Mirta, Guardia Balaguer Rolando, Caputo Jorge,
Savone Miguel, Moscaza Rodolfo, Macario Raúl, Porcelli Elio,
Saro Alejandro, Unamuno Guillermo, Pelaez Ana, Lobo Hector,
González María del Carmen, Busso Hugo, Errecart Oscar, Surace
Bernando, Solís Fidel, Casali Victor, Durand Diana, González
Gerardo, Doce Claudio, Franco Juan, Stracquadanio Daniela,
Jodor Nerea, Casanova Sergio, Rodolfo María del Carmen, De
Filippo Gustavo, Lampa Agustin, Ocampo Jorge, Reyna Laura,
Andrés José, Guignard Javier, Cuzzolino Alex Elizabeth, Alberti
Roberto, Bellomo Mariano, Berenguer Daniela. La Asamblea
valida los mandatos de los delegados por unanimidad.
D - Elección de dos (2) miembros de la asamblea para firmar
el acta, en conjunto con el Secretario del Consejo Directivo y el
Presidente de la Asociación: Se proponen los asambleístas (86)
Auge, Juan y (45) Melgarejo, José, para firmar el acta junto al
Secretario y Presidente los que son elegidos por unanimidad.
E - Elección de tres (3) miembros de la Asamblea para actuar
como Junta Escrutadora de votos: Son propuestos y elegidos
por unanimidad los siguientes asambleístas: (27) Luraschi,
Guillermo, (87) Bettaglia, Christian y (110) López, Marcelo,
para actuar como junta escrutadora de votos, con el siguiente
resultado: con un quórum de 164, ciento sesenta y tres (163) por
la afirmativa y una (1) abstenciones para cada uno.
F - Lectura y aprobación del Acta de la Asamblea Anual Ordinaria
del 2007: Se solicita se de por leída y aprobada el acta de la
Asamblea Nacional Ordinaria 2007 con las modificaciones que
introduzca la Asamblea. Con un quórum de ciento sesenta y
cinco (165), Afirmativa 157, abstenciones 2, negativa 6.
Se solicita que se deje constancia (número 146: Elbio Miranda)
que la representante del Distrito 3 de Zona 24, la delegada del
distrito no figura en acta. Segovia, José (117) en asamblea 2007,
distrito 2 zona 29, en punto E, asistió a la asamblea no realizó
funciones en la junta escrutadora de votos. En la desgrabación
se nombra al 017.
El consejero Anzil mociona que la desgrabación se realice y se
publique en Internet y correo electrónico y que la desgrabación
NO se envié en papel. Se pasa a votación con un quórum de 162
por la afirmativa 160, abstenciones 2, negativa 0.
G - Consideración de la Memoria del 01/07/2007 al 30/06/2008:
Con un quórum de ciento treinta y cinco (135), por la afirmativa
ciento treinta y uno (131), negativa 4. Teniendo en cuenta las
mociones aprobadas durante el tratamiento de la misma.
El consejero Larrañaga pide que se corrija un error incorporando
las zonas de capital con la coordinación de la CABA. (Pág. 33).
13
14
Jamboree Aquí: se participó en la ceremonia de apertura del
evento, que fue realizado por los distritos 1, 2,3, 4 de la zona
12.
Se mocionó que los distritos envíen la consideración a la
memoria por correo electrónico con antelación a la Asamblea
Nacional, con el objeto que en la misma se proceda a su lectura
y votación.
Quórum 155: Afirmativa 125; Abstenciones 11; Negativa 19.
H - Informe de la Dirección Ejecutiva sobre la marcha de la
Asociación: Se realiza. El Director Nacional de Programa IM
Marcelo Varela hizo una evaluación del CaNaCeS (Campamento
Nacional del Centenario).
I - Consideración y aprobación del balance, el inventario y la
cuenta de gastos y recursos correspondientes al ejercicio del
01/07/2007 al 30/06/2008: Se realiza una exposición por parte
del Coordinador de Finanzas IM Norberto Martínez, a través
de una proyección para mayor comprensión de los asociados,
dando cumplimiento a un mandato de Asamblea para que el que
no tenga conocimientos técnicos pueda comprenderlo mejor.
Se mostraron números índices, que son datos importantes para
saber la situación, grado de confiabilidad del balance etc. Se
agradeció el compromiso de los asociados con la cuota afiliatoria.
Se aprueba el balance con un quórum de 154; por la afirmativa
141 votos, abstenciones 13.
Se aprueba la moción del miembro de la CRC Alejandro Mologni
que se modifique el concepto de “Gastos Incobrables” por
el de “Deudores Incobrables”, ya que su saldo corresponde
a esta última. Con un quórum de 154; por la afirmativa 127,
abstenciones 27.
El delegado de la Zona 29 distrito 4 mociona que los puntos J y K
de la orden del día para su tratamiento. Con un Quórum de 162;
por la afirmativa 151, por la negativa 9, abstenciones 2.
J, K - Tratamiento y aprobación del presupuesto para el ejercicio
del 01/07/2008 al 30/06/2009 y establecimiento del valor de la
cuota social de afiliación de todas las categorías de miembros.
Tratamiento y aprobación de la cuota extraordinaria de
emergencia y salvataje: Se presentaron varias mociones, se pasó
a un cuarto intermedio para tratar de aunar las propuestas. Toma
la palabra el consejero Tesorero IM Hugo Bernal, estableciendo
la necesidad de pesos cincuenta ($ 50), dejando sin efecto la
cuota extraordinaria de salvataje. Quedando dos opciones
una de $ 45 y una de $ 50 y se pasa a votar. Quórum de 169
asambleístas: cuota de pesos cincuenta ($ 50) 128 votos; cuota
de pesos cuarenta y cinco ($ 45) 34 votos. Abstenciones 7.
El presupuesto es aprobado con un quórum de 166 asambleístas:
por la afirmativa 158, abstenciones 3, negativa 5.
L - Informe de la situación por la sentencia del Juicio “Lavorano
c/Scouts de Argentina” acciones realizadas por el Consejo
Directivo: Se realiza una moción por el asambleísta Carlos
Loza Basaldúa para que se dé por tratado el punto L, a partir
del informe dado por el Presidente en sus palabras de inicio. La
moción es aprobada por unanimidad.
M - Informe de la Comisión de Recursos Extraordinarios: Se
realiza. Aclarando la poca membresía que tiene esa comisión.
Algunos distritos informaron sus acciones distritales en función
a obtener mayores recursos.
N - Aprobación del Encuentro Nacional de Programa a realizarse
en el primer semestre del 2009, al cuál se le otorgará la categoría
de vinculante en relación a sus acuerdos y conclusiones, con el
objeto de aunar criterios de diseño del Programa de Jóvenes
que preserven la coherencia filosófica, metodológica y su
integralidad conceptual: Luego de que el Director de Programa
evacua algunas dudas se procede a la votación. Se aprueba
la moción tal cuál está planteado en el orden del día. Quórum
160, por la afirmativa 145, abstenciones 9, por la negativa 6.
Además se han presentado algunas recomendaciones para la
participación en el Encuentro, entre ellas la calidad de miembro
y un tiempo de experiencia en la rama y que se tenga en cuenta
el lugar del encuentro para que los costos para la participación
no sean altos.
Ñ - Consideración y aprobación de las recomendaciones
surgidas del Foro Nacional de Jóvenes con formato Zonal: Es
presentada por el vocero nacional Julián Ianucci, participaron 6
zonas. La asamblea recomienda para que se realicen los foros
grupales, distritales y zonales y que los responsables de las
diferentes estructuras tomen todos los recaudos para que se
realicen dichos foros. Que las diferentes estructuras tomen las
recomendaciones para hacerla propias según sus realidades. Se
aprueba con un quórum de 160 asambleístas, se aprueba por
unanimidad las recomendaciones de los Foros Zonales.
O - Designación del Asesor Nacional de Formación Religiosa:
Se designa al Pbro. Andrés Agustín Marcos para la función de
ANFR para el trienio 2008/2011, el cuál fue propuesto por la XIII
Conferencia Nacional de Pastoral Scout Católica. Quórum 136
asambleístas, afirmativa 130, abstenciones 6.
P – Elección del Presidente de la Asociación, para el periodo
2008/20011, conforme a lo establecido en el Art. 40 de los
Estatutos: Con un quórum de 172 es elegido Rivas, Marcelo
(votos 111), Seleme, Aníbal 59, en blanco 2, impugnado 0.
Q - Elección de cuatro (4) miembros del Consejo Directivo
conforme a lo establecido en el Art. 39 de los Estatutos: Con un
quórum de 172 son elegidos: Rafaelli, José (votos 125); Serrao,
Liliana (votos 124); Agüero, Juan Carlos (votos 115); Cerabona,
Claudio (votos 90). En blanco 59, impugnados 3.
R - Elección de dos (2) miembros suplentes del Consejo Directivo,
quórum de 172 son elegidos: Tagliaferri, Guillermo (votos 67);
Llonto, Alejandro (votos 19); Arleo Ricardo (18); impugnados 59;
en blanco 9.
S - Elección de dos (2) miembros a la Corte Nacional de Honor,
quórum de 172 son elegidos: Ortiz, Jesús (votos 97); Oppido.
Miguel (votos 73), impugnados 1, en blanco 1.
T - Elección de tres (3) miembros de la Comisión Revisora de
Cuentas por el período de un (1) año, conforme a lo establecido
en el Art. 55 de los Estatutos: Con un quórum de 172 son elegidos:
Rondo, Hugo (votos 92); Mologni, Alejandro (votos77); Masciotta,
Juan Carlos (votos 55); Paolini, Gastón (votos 28), impugnados
68; en blanco 24.
U - Proclamación y asunción del Presidente y de los nuevos
miembros titulares del Consejo Directivo, de la Corte Nacional de
Honor y de la Comisión Revisora de Cuentas electos: Se realiza.
V - Palabras y cierre de la Asamblea Nacional Ordinaria a cargo
del Presidente: Se realiza.
Siendo las 15.00 horas del día 2 de noviembre de 2008 se da
por finalizada las 13o ASAMBLEA NACIONAL ORDINARIA 2008 de
SCOUTS DE ARGENTINA Asociación Civil.
Liliana Serrao
Secretario
Juan Auge
Asambleísta
Luis Silvestri
Presidente
José Melgarejo
Asambleísta
Acta de la Asamblea
Nacional Extraordinaria 2008
ASAMBLEA NACIONAL EXTRAORDINARIA 2008
DE SCOUTS DE ARGENTINA
En el Hogar Escuela “Eva Perón”, sito en Autopista Riccheri y
Autopista Jorge Newbery, Ezeiza, Provincia de Buenos Aires, al
1er. día del mes de noviembre de 2008, a las 17.00 horas, inicia
su sesión la ASAMBLEA NACIONAL EXTRAORDINARIA 2008 DE
SCOUTS DE ARGENTINA Asociación Civil con el objeto de tratar
el siguiente orden del día:
Apertura con una Oración.
Palabras del Presidente.
Calificación de la validez del mandato de los delegados a la
asamblea.
Elección de dos (2) miembros de la asamblea para firmar el
acta, en conjunto con el Secretario del Consejo Directivo y el
Elección de tres (3) miembros de la Asamblea para actuar como
Junta Escrutadora de votos.
Elección de la estructura asociativa que deberá contener el
nuevo proyecto de Estatuto de Scouts de Argentina.
Consideración y aprobación de la composición de la Comisión
que tendrá a cargo elaborar el proyecto de reforma del Estatuto,
conformada por 6 asambleístas, 4 Consejeros Nacionales, 1
miembro de la Corte Nacional de Honor y el Asesor Nacional de
Formación Religiosa.
Elección de los miembros de la comisión que tendrá a cargo
elaborar el proyecto de reforma de Estatutos.
Palabras y cierre de la Asamblea Nacional Extraordinaria, a cargo
del Presidente.
A - Oración: Se realiza.
B - Palabras del Presidente: Se realiza.
C - Calificación de la validez del mandato de los delegados a
la asamblea: Silvestri Luis, Rondo Hugo, Serrao Liliana, Bernal
Hugo, Anzil Gustavo, Lanzillotti Claudio, Larrañaga Jorge,
Marrocco Sergio, Panetta Cristina, Quiroga Mario, Reinoso
Andrés, Solari Fernando, Tagliaferri Guillermo, Carrizo José Luis,
Melero Eduardo, Maioli Victorio, Muñoz Susana, Dacomo Carlos,
Tripaldi Rita, Aguirre Luis, Fernández Jorge, Fernández Edgardo,
Neme María, Colmajer Eduardo, Saccone Micaela, Luraschi
Guillermo, Vogliano Horacio, Iraizoz Mariano, Sánchez Hernán,
Olari Ugrote Martín, Nader Gonzalo, Giordano Pablo, Arqueros
Claudia, Loza Basaldúa Carlos, Vieytes Gabriel, Biocca Aníbal,
Box Walter, Farina Carlos, Botella Carlos, González Claudio
Urbieta Juan, Cabral Sandra, Arcangeli Alberto, Melgarejo José,
Budsisch Edith, Gómez López Gustavo, Schellemberg Mario,
Bonacchi Justo, Ramírez Rodolfo, Comisso Miriam, Boggi
Liliana, Romero Sandra, Figule Vanina, Rimoldi Marcos, Molina
Miguel, Del Bello Edgardo, Bonorino Raúl, Rattaro Gladys, Arias
Adriana, Lacoa Heriberto, Baigorria María, Agüero Gabriel, Ríos
Rosa, Escasena Raúl, Crocce Omar, Poretti Marcela, Migues
Molina Eduardo, Morchio Carlos, Tevez Gabriel, Reyes Valenzuela
Guillermo, Moyano Soledad, Velázquez, María de los Angeles,
Ortega Luis, Barrientos Alejandra, Fábrega Eduardo, Soto
Paulo, Ballester Marco, Césped Jorge, Gismano Alfredo, Spañol
Leonardo, Bésolo Hugo, Becerra, Gastón, Nievas Eleodoro, Auge
Juan Gabriel, Bettalio Christian, Suples Sergio, Aguado Facundo,
Zanzi Andrés, Ricci Lidia, Scoccia José Luis, González Nora, Belo
Alejandro, Sosa Mónica, Abraham Fernando, Mere Mauricio,
Schivo Daniel, Wislocki Anabela, Ceballos Damián, Gómez
Gustavo, Lisoti Martín, Antequera Omar, Fulco Susana, Mola
Edith, Molina Mariel, Dorado Luis, Galván Cristina, Rosas Bianchi,
Diego, López, Marcelo, Flores Edwin, Verna Monica, Raffaelli
José, Alamo Susana, Balbi Sebastián, Cardozo Pablo, Marcosano
Matías, Rodríguez Elio, Abdala Germán, Alvarez Aníbal, Famin
Sergio, Valls Rubén, Ferro Daniel, Lencina Ramón, Loyola María
Florencia, Montes Rubén, Morero Sergio, Robaldo Augusto,
Luduña Gabriel, Martín Alejandra, Córdoba Horacio, Barrios
Martín, Centeno Camargo, Jesús, Pasquier Leandro, Rosetti
Carlos, Boubli Ricardo, Sloboda Eduardo, Segovia José, Sario
Alberto, Rodríguez Ricardo, Benvenuto Juan, Malavasi Mónica,
Boccanera Mirta, Guardia Balaguer Rolando, Caputo Jorge,
Savone Miguel, Moscaza Rodolfo, Macario Raúl, Porcelli Elio,
Saro Alejandro, Unamuno Guillermo, Peláez Ana, Lobo Héctor,
González María del Carmen, Busso Hugo, Errecart Oscar, Surace
Bernando, Solís Fidel, Casali Víctor, Durand Diana, González
Gerardo, Doce Claudio, Franco Juan, Stracquadanio Daniela,
Jodor Nerea, Casanova Sergio, Rodolfo María del Carmen, De
Filippo Gustavo, Lampa Agustín, Ocampo Jorge, Reyna Laura,
Andrés José, Guignard Javier, Cuzzolino Alex Elizabeth, Alberti
Roberto, Bellomo Mariano, Berenguer Daniela. La Asamblea
valida los mandatos de los delegados por unanimidad.
D - Elección de dos (2) miembros de la asamblea para firmar
el acta, en conjunto con el Secretario del Consejo Directivo y el
Presidente de la Asociación: Son propuestos los asambleístas
(86) Auge, Juan y (45) Melgarejo, José, para firmar el acta junto
al Secretario y Presidente los que son elegidos por unanimidad.
E - Elección de tres (3) miembros de la Asamblea para actuar
como Junta Escrutadora de votos: Son propuestos y elegidos por
unanimidad los siguientes asambleístas: (27) Luraschi, Guillermo,
(87) Bettalio, Christian y (110) López, Marcelo, para actuar como
junta escrutadora de votos, con el siguiente quórum: 164; cada
asambleísta obtuvo 163 votos, 1 abstención.
F - Elección de la estructura asociativa que deberá contener
el nuevo proyecto de Estatuto de Scouts de Argentina: Un
asambleísta delegado de la zona 7, pide que la elección de
la estructura asociativa vuelva a comisión para analizar más
profundamente los diferentes proyectos, que cada Grupo Scout
pueda tratarlo más profundamente. Con un Quórum de 159,
Afirmativa 132 votos, Abstenciones 3 votos, Negativa 24 votos.
A partir de una moción del delegado Carlos Loza Basaldúa se
solicita que se permita exponer a la comisión cada una de las
propuestas presentadas. Quórum 156: por la afirmativa 108
votos, por la negativa 5, abstenciones 43.
G - Consideración y aprobación de la composición de la Comisión
que tendrá a cargo elaborar el proyecto de reforma del Estatuto,
conformada por 6 asambleístas, 4 Consejeros Nacionales, 1
miembro de la Corte Nacional de Honor y el Asesor Nacional
de Formación Religiosa: Se trata el tema considerando que
era importante que estuvieran representados cada uno de los
proyectos presentados, por lo cuál se mociona que la comisión
esté conformada por un representante de cada uno de los
proyectos formalmente recibido y los miembros actuales de la
comisión que deseen continuar. Quórum 155: Afirmativa 127,
Abstenciones 17, Negativa 11. La comisión será encargada de
evacuar consultas. Tratar de unificar si es posible las propuestas;
Quórum 155, afirmativa 152, por la negativa 3, abstenciones
15
0. Que el trabajo de estudio por parte de los grupos, se realice
hasta el 01/05/09, para luego hacer un encuentro distrital antes
del 30/08/09, para estar preparado para la próxima ANE. Quórum
155: Afirmativa 147, Abstenciones 7, Negativa 1.
Que la comisión trabaje sobre mayor material de estudio de los
proyectos presentados con un quórum de 155, afirmativa 145,
abstenciones 4, negativa 6.
El punto H queda tratado en el punto anterior.
J - Palabras y cierre de la Asamblea Nacional Extraordinaria a
cargo del Presidente: Se realiza.
Siendo las 21.00 horas del día 1ro. de noviembre de 2008 se da
por finalizada la ASAMBLEA NACIONAL EXTRAORDINARIA 2008,
de SCOUTS DE ARGENTINA Asociación Civil.
Liliana Serrao
Secretario
Juan Auge
Asambleísta
Luis Silvestri
Presidente
José Melgarejo
Asambleísta
Memoria del Consejo Directivo
FUNCIONAMIENTO
16
En el período que se considera, 01/07/2008 al 30/06/09, el
Consejo Directivo sesionó en diez oportunidades, cuatro de las
cuáles tuvieron una duración de dos jornadas.
• Hasta el término de la Asamblea Ordinaria 2008, el Consejo
Directivo estuvo conformado de la siguiente manera: IM Luis
Silvestri (Presidente), IM Hugo Rondó (Vicepresidente), IM Liliana
Serrao (Secretaria), IM Hugo Bernal (Tesorero), y los Consejeros
IIMM Guillermo Tagliaferri, Gustavo Anzil, Cristina Panetta, Jorge
Larrañaga, Fernando Solari, Claudio Lanzillotti, Sergio Marroco,
Andrés Reinoso y Mario Quiroga; IM Gerardo Mattei (Director
Ejecutivo); y el IM Marcelo Rivas (Asesor Nacional de Formación
Religiosa).
• El Presidente, IM Luis Silvestri, participó los días 2 y 3 de
agosto de 2008, de la Eco Lata, actividad que realizan los scouts
de México a beneficio de varias organizaciones. En aquella
oportunidad, uno de los beneficiarios fue Scouts de Argentina,
a través de la donación de $m 15.000 (quince mil pesos
mexicanos).
• Integrantes del CD y el Presidente, participaron de la toma
de posesión de Monseñor Mario Poli, Capellán Nacional de la
COPASCA, como Obispo de Santa Rosa (La Pampa), el 30 de
agosto de 2008.
• También, el CD participó de los actos de apertura de las
Conferencias Nacionales de COPASCE (09/08/08) y COPASCA
(06/09/08), sesionando en las mismas instalaciones de esos
encuentros.
• El día 3 de octubre de 2008, el Presidente IM Luis Silvestri,
viajó a Chile para reunirse con Luc Pannisod de la OMMS. Se
trató el tema del posible aporte de la Fundación Scout Mundial
para hacer frente al juicio Lavorano. También, se reunió con
Alberto del Brutto, de la OSI, por el tema Grupo de Guías de Rama
y Cartillas.
• El día 17 de octubre de 2008, se realizó una ceremonia vía
Internet junto a la Asociación de Scouts de México. La misma
consistió en la condecoración mutua entre ambas asociaciones.
Por Scouts de Argentina, recibieron la condecoración “Águila de
Plata” (ASMAC), el Presidente IM Luis Silvestri, el Vicepresidente
IM Hugo Rondó y el consejero IM Gustavo Anzil, mientras que por
Scouts de México, se otorgó el reconocimiento “Espíritu Scout”,
al Presidente Omar Lugo, al Jefe Scout Nacional Raúl Sánchez y
a un miembro del Consejo Nacional.
• Finalizada la Asamblea Nacional 2008, comenzó a sesionar
el CD el 6 de diciembre, bajo la Presidencia de IM Marcelo
Rivas (electo en la mencionada ANO) y con los nuevos directivos
electos: IIMM Liliana Serrao, José María Raffaelli, Juan Carlos
Agüero y Claudio Cerabona. También asumió el nuevo ANFR,
Presbítero IM Andrés Marcos.
En esta primera sesión y de acuerdo a la reglamentación vigente,
se procedió a elegir los cargos internos del CD, a saber:
Vicepresidente: IM Hugo Bernal.
Secretario: IM Andrés Reinoso.
Tesorero: IM Sergio Marroco.
Continuando en sus mandatos, los IIMM Cristina Panetta,
Fernando Solari, Jorge Larrañaga, Mario Quiroga y Claudio
Lanzillotti.
• El Presidente, IM Marcelo Rivas, visitó la zona 28 (Mendoza),
los días 8 y 9/11/08, participando de una reunión con el Consejo
de Zona, en la Entronización de la imagen de “Nuestra Señora de
los Scouts” y en el aniversario del Grupo Scout “Padre Tarcisio
Rubín”.
• El Presidente participó de los aniversarios de los Grupos
Scouts “Sagrado Corazón” (15/11/08) y “Jesús de la Buena
Esperanza” (22/11/08), así como también de la inauguración de
la Expo Scout (28/11/08) y fue jurado en el festival “BP de la
Canción” (29/11/08).
• Se designó como DE, al IM Gerardo Mattei (07/12/08), por
el término de 2 años (hasta diciembre de 2010), firmando un
nuevo convenio de voluntariado con las mismas condiciones
contractuales.
• Se definió también, continuar con las sesiones mensuales,
el primer fin de semana de cada mes, salvo razones fortuitas;
y se decidió modificar parte del Reglamento Interno de
funcionamiento.
• Es importante destacar que entre la ANO 2008 y la sesión
de diciembre mencionada, el Presidente electo, el DE, y los
consejeros IIMM Liliana Serrao, Sergio Marroco, Juan Carlos
Aguero y Jorge Larrañaga, se pusieron al frente de la situación
acaecida tras el accidente ocurrido el 17 de noviembre de
2008, en Mar del Plata, y que afectara principalmente a cuatro
miembros beneficiarios de la Rama Scout.
Este CD destaca la labor del DZ de la Zona 17, IM Alfredo
Berteloot, y de todo su Equipo, haciendo extensivo al DNF, IM
Daniel Vázquez, por su intervención en las primeras acciones.
• En el mes de diciembre, el Presidente, IM Marcelo Rivas,
participó de la Apertura de las Indabas de las ramas Scout y
Rover (06/12/08), junto a todos los integrantes del Consejo
Directivo, del aniversario del Grupo Scout “San Antonio de
Padua” (07/12/08); de la cena efectuada en la Zona 3 (12/12/08);
visitando también la Zona 18 (13/12/08).
• Con fecha 20/12/08 se participa de la ceremonia donde asume
como Director de Distrito, el IM Hugo Curtarelli, (Dto. 3, Zona 3).
• El Presidente, IM Marcelo Rivas, participó de la Cumbre
de Presidentes de la OSI, realizada en Cartagena de Indias
(Colombia), los días 27 y 28 de febrero de 2009, acompañado de
la Comisionada Internacional.
• Los Consejeros IIMM Fernando Solari, Sergio Marroco y
Andrés Reinoso, junto al DNP, IM Marcelo Varela, participaron
del Encuentro en la Cordillera de los Andes (Cristo Redentor),
entre Scouts de Argentina y Guías y Scouts de Chile, en marzo
de 2009.
• El 04/04/09, el Consejo Directivo participó de la Misa de
Exequias celebrada tras el fallecimiento del IM Carlos Loza
Basaldúa.
• El Presidente, IM Marcelo Rivas, firmó un convenio de
cooperación con la Municipalidad de Tigre, el 08/04/09,
referentes a temas ambientales.
• El Presidente, IM Marcelo Rivas, junto con el Director Ejecutivo
IM Gerardo Mattei y el Tesorero IM Sergio Marroco, visitaron a la
Asociación de Guías Argentinas, manteniendo una reunión.
• El ANFR, Padre IM Andrés Marcos, presentó su renuncia en
mayo de 2009, por imposibilidad de cumplir con su función ante
el nombramiento realizado en un área muy importante de la
Iglesia Católica.
• Durante el mes de mayo, el Presidente IM Marcelo Rivas,
participó de la apertura de ER Emergencias, en la Zona 1
(01/05/09), junto a los Consejeros IIMM Cristina Panetta, Andrés
Reinoso y Claudio Lanzillotti. Participó también del aniversario
del GS “Ntra. Sra. de la Paz” (02/05/09).
• Asimismo, en el mes de mayo, participaron en “Urbania”, los
IIMM Claudio Lanzillotti y Andrés Reinoso.
• El 10 de mayo, el Presidente IM Marcelo Rivas, participó del
Encuentro de Jefes de Grupo de la Zona 3.
• Con fecha 19/05/09 se recibió a Autoridades policiales
relacionada al caso del ex dirigente acusado de abuso de
menores.
• El 23 y 24 de mayo de 2009, el Presidente y el DE, junto con
el Comisionado Nacional de Pastoral Católica IM Diego Sáez y el
Director Nacional de Operaciones, IM Luis Tornatore, participaron
de la apertura de la Zona 38 (Neuquén), manteniendo reuniones
de dirigentes y apoyando las primeras acciones. Y el 25 de
mayo, acompañaron la última jornada del Módulo número 17 del
Esquema Nacional de Formación, en su primera edición.
• El 30/05/09, se firmó un convenio con la Organización Islámica
Argentina, acordando las relaciones entre ambas instituciones a
través del Equipo de Formación Religiosa respectivo.
• El 06/06/09, el Consejo Directivo participó de la reunión de
Jefes de Grupo de la Zona 7, en Llavallol, junto a miembros del
Comité Ejecutivo.
• El 13/06/09, el Presidente IM. Marcelo Rivas, junto con el
Director Ejecutivo, IM Gerardo Mattei, visitaron la Zona 23.
COMISIONES Y EQUIPOS DE TRABAJO
Estatutos y Reglamentos: está Comisión formada a partir de
la decisión de la Asamblea Nacional 2006, que incluyó a seis
asociados elegidos durante la misma y a un representante
por cada Religión, se integró con los consejeros IIMM Gustavo
Anzil, Hugo Rondó, Jorge Larrañaga y Cristina Panetta. Desde la
ANO 2008, donde culminaron su mandato los Consejeros IIMM
Gustavo Anzil y Hugo Rondó, fueron designados en su reemplazo,
los Consejeros IIMM Claudio Lanzillotti y Claudio Cerabona.
Esta Comisión recibió los 11 proyectos presentados por
asociados hasta el 30 de junio de 2008. A instancias del CD,
se determinó reunir a los representantes de los proyectos para
trabajar la presentación de los mismos a la Asamblea 2008.
La mencionada ANE, decidió pasar a Comisión los proyectos,
estableciéndose los tiempos de trabajo en los Grupos y Distritos,
y las tareas de la Comisión.
Recursos Extraordinarios: se integró esta Comisión, con el
Presidente, IM Luis Silvestri, la Consejera IM Liliana Serrao,
invitándose a un miembro del CE.
El trabajo de esta Comisión, que intentó apoyar e incentivar el
grupo formado en la ANO 2006 logrando escasos resultados
en algunos proyectos puntuales, finalizó su trabajo en la ANO
2008.
Asuntos Parlamentarios: hasta la ANO 2008, estuvo integrada por
los Consejeros IIMM Hugo Rondó y Jorge Larrañaga, resultando
escaso el trabajo en el relevamiento de los diputados y senadores
que están relacionados con el Movimiento Scout, a fin de realizar
un censo y proponerles trabajar como Parlamento Scout.
A partir de la ANO 2008, esta Comisión está conformada por
los Consejeros IIMM Hugo Bernal, Sergio Marroco y José María
Raffaelli, trabajando en los objetivos a desarrollar hacia el
futuro.
Diálogo con otras Asociaciones: esta Comisión que, hasta la ANO
2008, estuvo conformada por el Presidente IM Luis Silvestri y
los Consejeros IIMM Gustavo Anzil y Cristina Panetta, a partir
de diciembre, se conformó por los Consejeros IIMM José María
Raffaelli, Fernando Solari y Juan Carlos Aguero.
Entre las acciones emprendidas, se encuentran:
+ Con AGA: temas generales relacionados con la acción
educativa que une a ambas asociaciones; informaciones sobre
el Campamento del 2012 y la Conferencia Interamericana.
+ Con Scouts y Guías Adultos: debate sobre la necesidad de
reconocimiento de esta organización por parte de SAAC; el
CINAS; etc.
Sumarios Abreviados y Admisión: esta Comisión está integrada
por los consejeros IIMM Cristina Panetta, Claudio Lanzilotti y
Liliana Serrao.
El trabajo de la Comisión, además de estudiar y proponer
resolución a las distintas presentaciones recibidas, se basó en
el estudio del Reglamento de Sumarios, junto a integrantes de
la CNH. La comisión trabajó en conjunto con la integrante de la
Corte Nacional de Honor, Stella Maris Sichero.
Juicio Lavorano: ante la importancia de este tema, todos los
miembros del CD, integraron esta Comisión. El informe respectivo
se encuentra en el título correspondiente a “Informes de Juicios
– Lavorano, Marta Guadalupe c/Scouts de Argentina”, con un
resultado más que positivo del mismo. Esta comisión finalizó su
trabajo al cierre del ejercicio.
Comunicaciones: esta Comisión estuvo integrada por los IIMM
Hugo Rondó, Liliana Serrao y Jorge Larrañaga. Esta Comisión
realizó un trabajo conjunto con la Dirección respectiva, analizando
la política del área.
El trabajo realizado, fue girado a la nueva Comisión de Políticas
Asociativas, para ser incorporado a la Política respectiva.
Políticas Asociativas: esta Comisión está integrada por los
consejeros IIMM Liliana Serrao, Mario Quiroga y Andrés Reinoso.
La tarea que se está realizando es la finalización de la revisión
de las diferentes políticas asociativas.
Juventud: se decidió la creación de una Comisión Mixta,
conformada por Consejeros y miembros del Comité Ejecutivo,
para la evaluación de la situación del Área Juventud y el posible
armado de un proyecto integral de reestructuración. Por parte
17
del Consejo, integran la Comisión los consejeros IIMM Claudio
Cerabona, Cristina Panetta, Claudio Lanzillotti y Liliana Serrao.
PLAN TRIENAL
Respecto de este Plan, reestructurado en el ejercicio anterior,
cabe destacar los resultados obtenidos sobre el objetivo
correspondiente a PERTENENCIA ASOCIATIVA. El trabajo realizado
en los diferentes encuentros “Todos Somos Parte”, ha sido más
que positivo para el logro de este objetivo.
Este Consejo agradece el compromiso de todo el Comité
Ejecutivo y los Directores Zonales puesto de manifiesto en estos
encuentros.
COMITÉ EJECUTIVO
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Entre las acciones y decisiones que se han tomado y que
se relacionan con el trabajo de los integrantes del CE, se
encuentran:
Administración y Finanzas:
+ Se dispuso que el pago la CUOTA ANUAL que la ANO 2008
fijara en $ 50,00 pudiera realizarse en dos veces con fecha
de vencimiento de la primera cuota en mayo, y la segunda en
agosto del 2009.
+ Se decidió renovar las pólizas de seguros con la empresa ACE,
destacándose la respuesta de la empresa en el mencionado
accidente de Mar del Plata.
+ Se decidió la contratación de una póliza suplementaria, debido
al accidente citado, para reforzar el seguro asociativo.
+ Se evaluó el proceso de descentralizaciones puesto en marcha,
y se avaló su continuidad.
+ Se decidió que los empleados de la asociación gocen del día
de su cumpleaños y el 5 de septiembre, como no laborables.
+ Se encomendó al DE que elabore un calendario ayuda
memoria sobre la aplicación del Manual de Gestión, destinado a
los distintos organismos de la asociación.
+ Se avaló la apertura de cuentas bancarias para una Zona, un
Distrito y un Grupo Scout, como pruebas importantes para el
proyecto de descentralización.
Recursos Económicos y Desarrollo Sustentable:
+ Se avalaron los trámites a realizarse en Cancillería referentes
a posibles donaciones de viajes al exterior e interior del país.
Operaciones:
+ Se aprobó la designación de IM Luis Tornatore en la Dirección
de Operaciones y, dependiendo de esta Dirección, el área de
Servicio y Emergencias, a cargo de IM Adrián Pereyra.
+ Se avaló la realización de Encuentros Regionales de
distintas Zonas, de los cuáles participaron distintos Consejeros
acompañando a miembros del CE. Se realiza un informe en la
memoria del CE.
+ Se avaló la designación de IM Juan Carlos López en la
Dirección Nacional de Encuentros Scouts, y el trabajo en la
norma respectiva.
+ El CD participó del 3er. Encuentro de DDZZ.
+ Se decidió el estudio de factibilidad para que las 4 Zonas de la
CABA se fusionen en 2.
+ Se aprobó el trabajo de estudio del proyecto de
regionalización.
+ Se avaló la designación de todos los Directores de Zona, por
tres años, acorde a las modificaciones de la norma en cuestión.
+ Se aprobó el protocolo de Emergencias a ser utilizado por los
diferentes organismos de SAAC.
Educación:
+ Se publicaron electrónicamente las conclusiones de las
INDABAS de las Ramas Lobatos y Lobeznas y Caminantes, en
un Anexo a la Guía para Dirigentes de Manada, y en la Guía para
Dirigentes de la Rama Caminantes.
+ Se dispuso el estudio de las distintas experiencias llevadas
a cabo con niños y niñas de 5 a 7 años (Pre Menores),
estableciéndose un análisis FODA de la misma.
PROGRAMA:
+ Se decidió realizar las INDABAS Nacionales de Scouts y Rovers,
los días 06, 07 y 08 de diciembre de 2008.
+ Se avaló la solicitud de esta Dirección, de incluir en el orden
del día de la ANO 2008, la aprobación del Encuentro Nacional de
Educadores de Programa, con carácter de vinculante en cuanto
a sus decisiones.
+ Casi la totalidad de los miembros del CD, participaron de
distintos equipos de trabajo durante el Rover Moot realizado
en la ciudad de La Punta, provincia de San Luis, en octubre de
2008.
+ Se decidió que no se le comprará material de programa a
la oficina regional y se editarán luego del ENEP las Guías para
Dirigentes de las Ramas. Después, se negociará el uso del
material con la Oficina Regional.
+ Se aprobó el proyecto “Rovers del Interior” como prueba piloto.
Esta propuesta tiene el objetivo de posibilitar la continuidad de
la progresión de Rovers del interior que estudian o trabajan en
la CABA, a través de la formación de una Comunidad Rover que
funcionará en Casa Scout.
Juventud:
+ Se realizó una reunión con el Equipo de Juventud, el 05/07/08,
en donde se compartió el trabajo realizado por esta área.
+ Se avaló el estudio de la Política de Participación Juvenil, que
reemplazará la actual Política de Juventud.
+ Se avaló la realización de un concurso para designar al Sub
Director del Área.
+ Se confirmó la realización del Foro Nacional de Jóvenes, los
días 15, 16 y 17 de agosto de 2009.
+ Se decidió que, con el objeto de enriquecer el documento de
discusión para el Foro desde la visión de la educación en valores
y educación para el amor, el Comité Ejecutivo deberá elaborar
subsidios y las Confesiones Religiosas deberán iluminar desde
su visión.
Formación:
+ Se realizaron aportes al proyecto de metodología de revisión
para el Esquema Nacional de Formación.
+ Se avaló la realización del Encuentro Nacional de Formadores,
para los días 15, 16 y 17 de agosto de 2009.
Internacional:
+ Ante los problemas sociales que se vivían en Bolivia, el CD había
determinado que los miembros de la asociación no participaran
del Moot Panamericano (diciembre 2008 – enero 2009). Esta
decisión fue revisada luego de constatar la seguridad del evento,
por lo que una Delegación de SAAC pudo participar finalmente
del campamento.
+ El Consejero IM Andrés Reinoso participó de la Conferencia
Mundial de Escultismo, utilizando una beca otorgada por la
Embajada de Japón. Asistió acompañado por la IM Nadia
Morrone, miembro de nuestra asociación que participó también
del Foro Mundial de Jóvenes.
+ Se avaló la participación de la Comisionada Internacional,
en la Cumbre de Presidentes realizada en Cartagena de Indias
(Colombia).
+ Se decidió avalar el proyecto de estudio que permita postular a
Argentina como sede de la Conferencia Interamericana 2012.
Comunicaciones Institucionales:
+ Se publicó “Escultismo para Muchachos” Edición Nacional,
con muy buena venta.
+ Se publicó “Roverismo Hacia el Éxito” Edición Nacional, con
muy buena venta.
+ Se realizó la primera entrega de Reconocimientos
Institucionales a personas u organizaciones que se destacaron
por su labor, apoyo institucional y/o colaboración conjunta, que
luchan día a día por dejar el mundo un poco mejor que como
lo han encontrado, siendo ejemplos de vida, de esfuerzo, y
dedicación. Estos premios, “Siempre Listo”, se entregaron en
septiembre de 2008, con la presencia de casi la totalidad de los
integrantes del Consejo Directivo.
+ Se decidió avalar la organización del recital del grupo “Los
Nocheros”, a beneficio de la asociación, en Formosa, participando
parte del Consejo en su organización y puesta en marcha.
+ Se avaló la puesta en marcha de distintos concursos referentes
a esta área, así como también, el lanzamiento del Festival de la
Canción Scout con formato zonal.
VARIOS
Se decidió la venta de la propiedad de Rivera Indarte con el fin
de hacer frente al Juicio Lavorano, tal cual fuera autorizado por
la ANO 2006.
Se decidió otorgar a ex combatientes de Malvinas que sean
scouts o que hayan hecho su Promesa, una Insignia especial
que así lo reconozca, definiéndose su primera entrega durante la
ANO 2008 a los IIMM Sergio Marroco y Héctor Carrer.
Se aprobó la Insignia para ex miembros del CD, CNH y CRC, y se
avaló la revisión de las pautas sobre la Vestimenta Scout.
Se aprobó el diseño de las medallas correspondientes a las
condecoraciones scouts, así como también, las Insignias del
Énfasis Asociativo y del Bicentenario.
Se recibió al Consejo de Administración del Campo Scout
Necochea, realizándose una evaluación del movimiento
en el predio durante la temporada 2008/2009 y se solicitó
presupuestos y proyectos sobre la construcción de un SUM.
Asimismo, se avaló la venta del Jeep y la caldera en desuso,
ante la imposibilidad de utilizar ambos recursos.
Se aprobó el presupuesto para refacciones a realizarse en Casa
Scout, así como también la realización de un proyecto para
alquilar el citado inmueble.
Se recibió y se encuentra en estudio, un proyecto de Acuerdo
entre SAAC y la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los últimos
Días.
Se firmó un acuerdo con la Organización Islámica Argentina,
sobre patrocinio de Grupos Scouts por parte de esta expresión
religiosa.
DECISIONES ASAMBLEARIAS
costos, no se envíen más en soporte papel junto al material
asambleario.
Con el cumplimiento de esta decisión, se logró reducir los costos
en un monto de $ 1.200 (pesos un mil doscientos).
Que la elección de la estructura asociativa vuelva a Comisión,
ampliando el tiempo de análisis de los proyectos presentados.
Que la Comisión de Estatutos quede conformada por un (1)
representante de cada uno de los proyectos formalmente
presentados y los miembros actuales de la Comisión que deseen
continuar.
Que se realice un trabajo de estudio por parte de los Grupos
Scouts hasta el 01/05/09; luego, realizar un Encuentro Distrital
de conclusiones antes del 30/08/09.
Que la Comisión se encargue de evacuar consultas y tratar de
unificar propuestas y que elabore mayor material de estudio de
los proyectos presentados.
La Comisión quedó conformada por cuatro (4) de los integrantes
originales (Carlos Loza Basaldúa, Guillermo Tagliaferri, Carlos
Rossetti y Yamil Ajras Salibe), por los cuatro integrantes del
Consejo Directivo y por un representante de cada proyecto de
reforma presentado.
El trabajo de esta Comisión, se vio complicado por el fallecimiento
de quien la presidía (IM Carlos Loza Basaldúa) y por la atención
por parte del Consejo del accidente de Mar del Plata y sus
implicancias legales y de solidaridad con los perjudicados.
Respecto del trabajo que debía realizarse en los Grupos Scouts
y Distritos, no es materia de la Asamblea su evaluación, aunque
es preciso decir que ningún organismo de la asociación se
comunicó con la Comisión solicitando el material adicional que
ésta debía producir.
Que se realice el Encuentro Nacional de Educadores de Programa,
en el primer semestre de 2009, otorgándose la categoría de
vinculante en relación a sus acuerdos y conclusiones, con el
objeto de aunar criterios de diseño del Programa de Jóvenes
que preserven la coherencia filosófica, metodológica y su
integralidad conceptual.
Este Encuentro debió posponerse para el segundo semestre de
2009, por solicitud de los Directores de Zona, ante la falta de
tiempo para debatir el material del mismo.
Que las desgrabaciones de las Asambleas se publiquen en
Internet y se envíen por correo electrónico y que, para bajar
Siempre Listos
Consejo Directivo
Memoria de la Corte
Nacional de Honor
Hasta la realización de la Asamblea Nacional Ordinaria 2008, la
Corte Nacional de Honor estuvo conformada por los siguientes
IIMM: Aníbal Seleme (Presidente); Mauro Tereszko (Secretario);
Hugo Candiloro; Milton Dapás; Néstor Ortega y Stella Maris
Sichero. En la mencionada asamblea fueron elegidos Miguel
Angel Oppido y Jesús Ortiz, los que reemplazarían a los salientes
Aníbal Seleme y Mauro Tereszko. Durante el período que nos
ocupa, la Corte se reunió periódicamente, a efectos de tratar los
siguientes temas:
2008
Dictamen favorable “Espíritu Scout”, respecto del Grupo Scout
Juan Galo de Lavalle, por unanimidad.
Dictamen favorable “Espíritu Scout”, respecto del Grupo Scout
Cardenal Ferrari, por unanimidad.
Dictamen favorable “Espíritu Scout”, respecto de la I.M. Claudia
Funes, por unanimidad.
Dictamen favorable “Espíritu Scout”, respecto del I.M. Alvaro
Bastián, por unanimidad.
Dictamen favorable “Servicios Distinguidos”, respecto del Grupo
Scout Sagrado Corazón, por unanimidad.
Dictamen favorable “Servicios Distinguidos”, respecto del Grupo
Scout Nuestra Señora de la Salud, por mayoría.
Dictamen favorable “Hornero de Plata”, a favor de la Asociación
Scout de México, por unanimidad.
Dictamen favorable “Hornero de Plata”, a favor de Omar Lugo,
Raúl Sánchez Vaca y Juan Carlos Cejas, por unanimidad.
19
Dictamen favorable “Espíritu Scout”, respecto de dos Grupos
Scouts de la Zona 9, por unanimidad.
Dictamen favorable “Espíritu Scout”, respecto del I.M. Luis
Silvestri, por mayoría.
2009
Dictamen favorable “Espíritu Scout”, respecto del I.M. Gustavo
Anzil, por unanimidad.
Dictamen favorable “Espíritu Scout”, solicitado por el I.M.
Guillermo Tagliaferri, para un dirigente de la zona 37, por
unanimidad.
Dictamen favorable “Espíritu Scout”, respecto de la I.M. Ana
Peláez, por unanimidad.
Dictamen favorable “Espíritu Scout”, respecto de la I.M. María
Susana García Laplaza, por unanimidad.
Dictamen favorable “Espíritu Scout”, respecto de la I.M. Silvia
Bonfiglio, por unanimidad.
Dictamen favorable “Espíritu Scout”, respecto del I.M. Juan
Carlos López, por unanimidad.
Dictamen favorable “Espíritu Scout”, solicitado por la zona 5,
para un dirigente de esa zona, por unanimidad.
Desafectación, ad referéndum de la Asamblea, del miembro de la
Corte Hugo Candiloro, por ausencias reiteradas e injustificadas,
según el artículo 8 del reglamento interno, por unanimidad. Se
comunica al Consejo Directivo, el cuál acepta la resolución.
Siempre Listo!!!
MIGUEL ANGEL OPPIDO
Presidente
Memoria de la Dirección Ejecutiva
Informe Director Ejecutivo Asamblea 2008
20
.........les propondría un Salto de Calidad bajo cuatro líneas
de acción que se basaban en el Plan Nacional Estratégico
Participativo, ellas eran:
Identidad – Proyección – Pertenencia.
Madurez y Capacitación de la Dirigencia.
Política de Crecimiento.
Modernización de la Estructura Asociativa.
Quisiera aclarar que no son otras prioridades sino que estas se
enmarcan dentro de las planteadas en el trabajado de La Visión
de la Asociación hacia el 2012, aprobadas por la Asamblea
2002:
Tener una Cultura Asociativa unificada;
Garantizar espacios para el desarrollo de los valores que
sustentamos;
Profundizar las relaciones con los distintos sectores de la
comunidad;
Disponer de los recursos necesarios para alcanzar la Visión;
Crecer en cantidad y cobertura territorial.
Luego de un minucioso estudio realizado por el Comité Ejecutivo
que llevó más de cinco meses de trabajo recopilando y analizando
diferentes Planes anteriores, agregando líneas, objetivos y
acciones, y con la aprobación del Consejo Directivo pudimos
presentar en el mes de Julio el Plan Nacional Estratégico del
que participaron:
Consejo Directivo.
Comité Ejecutivo.
Consejos de Zona.
Con este Plan Nacional queremos que Scouts de Argentina
posea un nuevo enfoque, que debe estar verdaderamente
consustanciado con los valores que sustentamos, enmarcado en
la Ley, la Promesa, las tradiciones, etc., elementos que en su
conjunto forma una “Cultura Asociativa”, punto de encuentro de
4 tendencias:
una cultura nacional.
la propia del Movimiento Scout.
una cultura religiosa.
la historia de nuestra Asociación......
Este fue mi mensaje a toda Scouts de Argentina, en la Asamblea
2008, por lo tanto en esta memoria quiero informarles las tareas
y acciones realizadas:
Reuniones mantenidas por el Comité Ejecutivo:
30/07/08 - 27/08/08 - 24/09/08 - 29/10/08 - 26/11/08
- 13/12/08 - 07/02/09 - 27/03/09 - 22/04/09 - 30/05/09 24/06/09.
Otras Reuniones de Organización para el Comité Ejecutivo
(Comité Estratégico)
02/07/08 - 16/07/08 - 23/07/08 - 06/08/08 - 13/08/08
- 20/08/08 - 03/09/08 - 10/09/08 - 17/09/08 - 01/10/08
- 08/10/08 - 22/10/08 - 05/11/08 - 12/11/08 - 25/02/09
- 04/03/09 - 11/03/09 - 18/03/09 - 25/03/09 - 01/04/09
- 08/04/09 - 15/04/09 - 22/04/09 - 29/04/09 - 06/05/09 20/05/09 - 27/05/09 - 03/06/09 - 10/06/09 - 17/06/09.
Acciones destacadas del Comité Ejecutivo:
Con fecha 27/08/08 el IM. Aníbal Seleme por invitación, participa
de la reunión del Comité Ejecutivo, con el fin de conversar
sobre los objetivos, atento a ser uno de los dos candidatos a la
Presidencia de Scouts de Argentina.
Con fecha 24/09/08 el IM. Marcelo Rivas por invitación, participa
de la reunión del Comité Ejecutivo, con el fin de conversar
sobre los objetivos, atento a ser uno de los dos candidatos a la
Presidencia de Scouts de Argentina.
Con fecha 29/10/08 el Presidente de Scouts de Argentina IM. Luis
Silvestri, es despedido dentro de la reunión del Comité Ejecutivo,
agradeciendo profundamente y con la entrega de un pequeño
recuerdo, su accionar como Guía de Patrulla de esta Asociación.
Con fecha 26/11/08 se le propone al Consejo Directivo continuar
como Director Ejecutivo con la composición de los mismos
componentes del Comité, propuesta avalada y aprobada por el
Consejo, hasta la primer reunión que dicho organismo realice
después de la Asamblea Nacional Ordinaria 2010.
Con fecha 13/12/08 se reúne el Comité Ejecutivo con el fin de
desarrollar la actualización del Calendario Asociativo para el
trienio 2009/2010/2011 y las bases para definir las estrategias
para un documento de planificación Grupal, Distrital y Zonal.
Con fecha 7 y 8 de febrero de 2009 el Comité Ejecutivo se reúne
para, entre otros temas, evaluar la marcha asociativa, fijar pautas
de trabajo para el presente año, realizar el taller de herramientas
para la supervisión, fijar los objetivos para la realización de los
encuentros “Todos Somos Parte V “, análisis de la estadística de
membresía, análisis de INDABAS y ENEP.
Con fecha 27/03/09 se reúne el Comité Ejecutivo, con el fin de
analizar y desarrollar el Proyecto de Regionalización Asociativo.
Se diseñaron y modificaron diferentes normas (01/02/03/04/07
/09/10/11) encontrándose el Comité trabajando la nueva Norma
12 de Encuentros Scouts, el Manual de Finanzas y la actualización
del Compendio de Seguridad de Scouts de Argentina.
Importante: estas acciones indicadas son algunas de los temas
tratados en las distintas reuniones realizadas.
Proyectos presentados y aprobados en las diferentes
Reuniones del Consejo Directivo:
Se instauró el Premio Institucional “Siempre Listo” aprobándose
las pautas del mismo y el listado presentado por el Comité
Ejecutivo, con los agregados del Consejo Directivo y la Corte
Nacional de Honor, para su primera entrega.
Plan Nacional Estratégico Participativo:
Con el aporte de los diferentes trabajos realizados por parte del
Comité y las sugerencias de los distintos Encuentros Nacionales
“Todos Somos Parte” se presentó el Plan Estratégico 2009 2012.
Diferentes Coberturas de Seguros:
Es aprobado el proyecto de cobertura de diferentes pólizas para
Scouts de Argentina, contratándose nuevamente con la Cía. ACE
Seguros, siendo ellas: de Responsabilidad Civil, Accidentes y de
Acompañantes.
Énfasis 2009:
Se presenta la nueva insignia, indicando que periódicamente
tendrá un énfasis educativo que remarcará la acción a destacar
por toda la Asociación.
Proyecto de Revisión del Proceso de Formación:
Se presenta el nuevo proceso para el estudio pormenorizado del
sistema de formación. Se deja constancia que dicho proyecto es
presentado por el Director Nacional de Formación.
Descentralización Administrativa:
Se presenta un pequeño diagnóstico de la situación de cada
Zona Descentralizada en el período anterior, aprobándose la
continuidad de la experiencia piloto con la incorporación de las
Zonas 7 y 17.
Venta Rivera Indarte:
Atento a la posibilidad de una solución definitiva para el caso
Lavorano, se autorizó la venta de la Casa de Rivera Indarte, como
así también las diferentes estrategias de pago.
Calendario Nacional:
Se presenta el Calendario de actividades del nivel nacional, siendo
aprobado por el Consejo Directivo solicitando la incorporación de
un Encuentro Nacional para Jefes de Grupo (2011).
Diferentes Resoluciones realizadas por la Dirección
Ejecutiva:
En el área del Comité Ejecutivo:
Directores de Área: Juan C. López.
Comisionada Internacional: Laura Salinas.
Coordinador de Área: Emanuel Porcelli.
Reorganización de la Dirección de Juventud.
Funcionamiento de la Comisión Internacional de Scouts de
Argentina.
Designación de integrantes de la Comisión Internacional.
Nombramiento Comisión Participación Juvenil.
Nombramiento Comisión Scouts del Mundo.
En el área Zonal:
Director de Zona 7 IM. Carlos Rodríguez.
Director de Zona 11 IM. Gustavo Antoniow.
Director de Zona 12 IM. Marcelo Oliden.
Coordinador de Zona 20 IM. Paul Rodríguez.
Director de Zona 23 IM. Alfredo Giavazzi.
Director de Zona 13 IM. Roberto Reguera.
Director de Zona 28 IM. Juan C. Martínez.
Ratificación del director de distrito interino, del distrito 1, zona
25.
Ratificación del director de distrito interino, del distrito 3, zona
19.
Director de Zona 24, IM. Juan Acevedo.
Director de Zona 6, IM. Claudio Segretín.
Director de Zona 27, IM. Javier Alfaro.
Director de Zona 29, IM. Rubén Cifuentes.
Director de Zona 1, IM. Susana Escudero.
Director de Zona 15, IM. Carlos Pérez Cibez.
Director de Zona 3, IM. Silvio Canale.
Director de Zona 4, IM. Catalina Ruggiero.
Director de Zona 5, IM. Alejandro Rodrigo.
Director de Zona 8, IM. Roque Ignacio.
Director de Zona 9, IM. Roberto Videla.
Director de Zona 10, IM. Fernando Bianco.
Director de Zona 11, IM. Matías Galiani.
Director de Zona 14, IM. Víctor Hugo Fitte.
Director de Zona 17, IM. Alfredo Berteloot.
Director de Zona 18, IM. Claudia Funes.
Director de Zona 20, IM. Paul Rodríguez.
Director de Zona 21, IM. Franco Gaído.
Director de Zona 22, IM. Carlos Dazziano.
Director de Zona 26, IM. Claudio Doce.
Director de Zona 32, IM. Ariel Marrades.
Director de Zona 33, IM. Jorge Gerez.
Director de Zona 34, IM. Darío Bertolino.
Director de Zona 35, IM. Jesús Ortiz.
Director de Zona 37, IM. Liliana Contreras.
Director de Zona 38, IM. Roberto Alberti.
Director de Zona 2, IM. Fernando Solari.
Coordinador Zona 16, IM. Omar Antequera.
Coordinador Zona 36, IM. Jorge Ferreyra.
Coordinador Zona 25, IM. Pedro López Romero.
En el Área de Formación:
Lineamientos de Formación.
Nombramientos de Formadores de las Zonas 26, 06, 05, 29, 09,
01, 03, 08, 11, 31, 37, 22, 21, 28, 19, 20, 27, 12, 07, 02, 17, 32,
18, 30, 34, 13, 10, 35, 15, 36, 33, 14, 24, 16, 38, 23 y 25.
Nombramiento de los Formadores de Nación.
Capacitación en seguridad.
Estructura de la organización:
Zona 32.
Reorganización de la Zona 14 (unificación de los distritos 2 y 4).
Nombramiento de Asistentes Zonales de Programa.
División del Distrito 2, de la Zona 28.
Creación de la Zona 38.
Sobre eventos:
Designación del señor Pablo Reyes, como jefe de la delegación
Michigan.
Designación de Marina Rustan, como jefa de delegación Moot
Panamericano de Bolivia.
Designación de Santiago Rivera, como jefe de delegación del
Jamboree del Centenario de Chile.
Sobre normativas:
Manual de normas (3, 4, 7 y 9).
Poner en vigencia la Norma 10.
Poner en vigencia la Norma 11.
Actualización Manual de Normas, Comité Ejecutivo.
Otras:
Insignia para los scouts que combatieron en Malvinas.
Suspensión cautelar por noventa días del señor Gustavo
Jasinski.
Supervisión de la zona 19 por el Director de Operaciones.
Suspensión cautelar por noventa días del señor Claudio García.
21
Creación del Consejo de Administración de Necochea.
Autorización Insignia Aniversario, Martín Rodríguez.
Bases y pautas Premio “Siempre Listo”.
Insignia del Énfasis Educativo.
de recursos para los distintos eventos nacionales que se realicen
durante el período.
Nota: Participación en diversas reuniones con el Director IM.
Victorio Maioli.
Tareas solicitadas y/o encaradas por esta Dirección
Ejecutiva:
Internacionales:
Educación:
Se solicitó y delinearon los aspectos a tener en cuenta para la
realización de una INDABA Integradora.
Se solicitó el dictado del primer Módulo 17 para este ejercicio
disponiendo del proceso de módulo a distancia y presencial.
Se solicitaron los Módulos (diagramación) en gestión para
Director General y Jefe de Subcampos en Eventos Nacionales.
Se solicitó al Director de Programa que analice la Guía Rover
de la OSI.
Se solicitó la incorporación del Taller de Riesgos sobre el Uso de
Nuevas Tecnologías a dictarse dentro del Mega Evento (ENEP,
Foro Nacional y ENF).
Se solicitó al Director de Juventud, el análisis para la realización
del Proyecto de transformación de la Política de Juventud en una
Política de Participación Juvenil.
Nota: Participación en diversas reuniones del Área con los
Directores Nacionales IM. Isabel Amor, Marcelo Varela, Daniel
Vázquez y Adrián Contursi.
Operaciones:
22
Se solicitó a los Directores de Operaciones y de Formación
realizar los estudios pertinentes para la creación de una nueva
Área de Encuentros Nacionales.
Se solicitó a la Dirección de Operaciones el estudio del proyecto
de Regionalización estructural de Scouts de Argentina.
Se solicitó a la Dirección de Operaciones el estudio para el envío
a los distintos estamentos asociativos, de una herramienta
sencilla de planificación participativa para Grupos Scouts,
Distritos y Zonas.
Se solicitó al Coordinador de Emergencia que actualice el
Compendio de Seguridad que se encuentra como anexo a la
Norma 004-05.
Nota: Participación en diversas reuniones del Área, con los
Directores IM. Juan C. López, Luis Tornatore y el Coordinador,
José Luis Fernández Corral y Adrián Pereyra.
Comunicaciones:
Se solicitó al Director de Comunicaciones y Relaciones
Institucionales que desarrolle un evento con el fin de recaudar
fondos para el Caso Lavorano.
Se solicitó a la Dirección de Comunicaciones las pautas para
establecer un anexo a la Política de Comunicaciones que posee
Scouts de Argentina sobre responsabilidades del uso de las
comunicaciones electrónicas.
Se solicita a la Dirección de Comunicaciones el desarrollo del
Proyecto “Credenciales”.
Nota: Participación en diversas reuniones con el Director de
Comunicaciones IM. Juan Manuel Salvado.
Recursos Sustentables:
Se solicitó al Director de Recursos Sustentables que arbitre los
medios necesarios para la obtención de un crédito bancario con
el fin de afrontar el pago del caso Lavorano.
Se le solicitó al Director de Recursos Sustentables que estudie la
propuesta presentada por la Zona 17 referente a la explotación
del Campo Scout Necochea.
Se le solicitó al Director de Recursos Sustentables la obtención
Se le solicitó a la Comisionada Internacional que arbitre los
medios necesarios para analizar la situación de Bolivia en
donde se realizará el Moot, efectuando las consultas que crea
convenientes, como así también la visita al País hermano.
Se le solicitó a la Comisionada Internacional que vea la factibilidad
de obtener una entrevista con el Secretario General de la OMMS
cuando este se encuentre en Chile.
Se le solicitó a la Comisionada Internacional realizar la invitación
a países limítrofes al Moot Nacional San Luis 2008.
Nota: Participación de diversas reuniones con la Comisionada
del Área IM. Laura Salinas.
Gestión:
Se colaboró en el armado del Presupuesto 2008/2009.
Se continuó trabajando sobre la forma de control y seguimiento
de planes y deudas históricas.
Se le solicitó al Coordinador de Administración las pautas
afiliatorias para el año 2009 y la posibilidad de realizar altas
provisorias para determinados miembros beneficiarios.
Seguimiento mensual del movimiento de dinero y de depósitos.
Se propuso la forma de pago a través de un Plan de Pago a la
OMMS, considerando el total de la deuda existente.
Se mantuvieron distintas reuniones con el Auditor Externo de la
Asociación con el fin de facilitar la tarea contratada.
Aprobación de la reforma sobre el programa afiliatorio de la
Asociación.
Participación en diferentes reuniones para el armado del Manual
de Procedimiento para Organismos de Scouts de Argentina
(norma 010).
Se le solicitó al Director de Finanzas que confeccione el Manual
correspondiente a temas inherentes a su dirección.
Se le solicitó al Director de Finanzas arbitrar los medios para
disminuir sustancialmente la deuda en Tienda.
Se solicitó al Coordinador Nacional de Administración la
elaboración y el pedido de presupuesto, para la confección de
un Programa Integral para la Oficina Nacional.
Se colaboró en las solicitudes requeridas por la Comisión
Revisora de Cuentas.
Nota: Participación en diversas reuniones con el Coordinador de
Administración IM. Gabriel Arriola, el Director de Finanzas, IM
Norberto Martínez y el Gestor de la Asociación Horacio Tagliani.
Religiones:
Invitación de todos los responsables de las distintas confesiones
religiosas que componen Scouts de Argentina a participar del
Comité Ejecutivo.
Se trabajó junto al Asesor de la Religión SUD IM. Edgardo Roig
sobre el posible convenio a firmarse entre Scouts de Argentina y
dicha religión. (03/06/09).
Se trabajó junto al Representante de la Religión Musulmana
sobre el posible convenio a firmarse entre Scouts de Argentina y
dicha religión. (25/03/09).
Nota: Reuniones con, Diego Sáez (COPASCA); Fabián Lobo
(COPASCE); Edgardo Roig (SUD).
Reuniones de Consejo:
05/07/08 - 09/08/08 - 06/09/08 – 27/09/08 - 06/12/08
- 06/02/09 y 07/02/09 - 07/03/09 y 08/03/09 - 04/04/09 25/04/09 - 06/06/09 y 07/06/09.
Otras reuniones mantenidas:
Se mantuvieron reuniones semanales con los Presidentes y
Jefes Scouts de la Asociación IM. Luis Silvestre (01/07/08 al
31/10/08), e IM. Marcelo Rivas (01/11/08 al 30/06/09), con el fin
de informar el estado de avance asociativo.
Se mantuvieron diversas reuniones con el Director General del
Rover Moot Nacional San Luis 2009 IM. Mario Quiroga, con el fin
de tomar conocimiento de los avances del Evento.
Se mantuvieron diversas reuniones con el inquilino del negocio
de Planta Baja de Libertad 1280, con vistas a la renovación del
contrato pertinente.
Se mantuvieron diversas reuniones con la CRC a fin de establecer
criterios de trabajo para el mejor desempeño de su supervisión
y control.
Se mantuvo reunión (23/07/08) con el Director de la Zona 14
Víctor Hugo Fitte para el tratamiento de temas diversos.
Se mantuvo reunión (06/08/08) con el Director de Zona 2
Mariano Garcia Laplaza y otros dirigentes para el tratamiento
de temas diversos.
Se mantuvo reunión (11/11/08) con el Director de Zona 26 José
Adis para el tratamiento de temas diversos.
Se mantuvo reunión (04/12/08) con el Director de Zona 9 Roberto
Videla para el tratamiento de temas diversos.
Se mantuvo reunión (04/12/08) con el Director de Zona 11
Matías Galiano, para el tratamiento de temas diversos.
Se mantuvo reunión (03/03/09) con el Director de Zona 34 Darío
Bertolino para el tratamiento de temas diversos.
Se mantuvo reunión (03/03/09) con el Jefe de Grupo Eduardo
Sequeiro, por temas diversos relacionados al Grupo Scout.
Se mantuvo reunión (10/03/09) con el IM. Carlos Loza Basaldúa
(Presidente de la Comisión de Reforma de Estatuto) entregándole
las mociones de la Asamblea.
Se mantuvo reunión (07/04/09) con el Director de Zona 4, Carlos
Cantatore para el tratamiento de temas diversos.
Se mantuvo reunión (21/05/09) con la Directora de Zona 1,
Susana Escudero para el tratamiento de temas diversos.
Se mantuvo reunión (11/06/09) con el Director de Zona 3, Silvio
Canale para el tratamiento de temas diversos.
Reunión con el Personal
Con fecha 07/10/08 se realiza una reunión con la Sra. casera de
la casa de Rivera Indarte (Nene) a fin de tratar temas futuros en
relación a su responsabilidades.
Con fecha 03/12/08 se realizó una reunión con el personal a
efectos de continuar con el trabajo de reingenieria de la Oficina
Nacional.
Con fecha 21/04/09 se realiza la segunda reunión con el personal
con motivo de continuar trabajando sobre la reingenieria de la
Oficina Nacional.
Con fecha 18/12/08 se realiza el ágape para festejar las fiestas
de fin de año.
Nota: Se deja constancia que en todo momento se recibe al
personal a efectos de mantener conversaciones que hacen a
la labor cotidiana de la Oficina Nacional con el fin de mejorar
los servicios que ofrece ésta, como así también dar solución a
distintas problemáticas particulares.
Visitas y encuentros realizados:
Con fecha 10/07/08 se visita a la Asociación Guías Argentina a
fin de entregar la invitación al Moot Nacional San Luis 2009.
Con fecha 12/07/08 se participa de la reunión de la Comisión de
Reforma de Estatuto.
Con fecha 13/07/08 se visita el Grupo Scout San Alfonso María
de Ligorio (Distrito 1 Zona 3).
Con fecha 16/07/08 se participó de la reunión realizada en Casa
Scout, en donde se presentó el Moot Nacional San Luis 2008.
Con fecha 19/07/08 se visitó el Campamento Regional Zona
Formosa.
Con fecha 09/08/08 se participó de la ceremonia de apertura de
la Conferencia Scout Evangélica.
Con fecha 16/08/09 se participó en la ceremonia de apertura del
encuentro de Unidades Scouts de Zona 5.
Con fecha 16/08/08 se participó de la ceremonia de entrega de
reconocimientos al Grupo Cardenal Ferrari de Zona 7.
Con fecha 23 y 24 de agosto de 2008 se participó del Encuentro
Regional “Todos Somos Parte”, para el Centro y norte del País.
Con fecha 24/08/08 se participó de la ceremonia de cierre del
Encuentro de Dirigentes de manada de Zona 22.
Con fecha 30 y 31 de agosto de 2008 se participa del Encuentro
Regional “Todos Somos Parte”, en la provincia de Santa Fe.
Con fecha 13/09/08 se participó de la ceremonia de apertura de
la reunión de scouts Budistas realizado en Ezeiza.
Con fecha 18/09/08 se participó de la Primer Entrega del Premio
Institucional de Scouts de Argentina “Siempre Listo”.
Con fecha 20/09/08 se participó de la Ceremonia Aniversario del
Grupo Scout Martín Rodríguez, (Dto. 1, Zona 3).
Con fecha 27 y 28 de septiembre de 2008 se participó del
Encuentro Regional “Todos Somos Parte”, para la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires y Provincia de Buenos Aires.
Con fecha 11, 12 y 13 de octubre de 2008 se participó del Moot
Nacional San Luis 2008.
Con fecha 17/10/08 se participó de la teleconferencia realizada
con distintas autoridades de la Asociación Scouts de México.
Con fecha 24 y 25 de octubre de 2008 se participó de la mudanza
de la documentación y mobiliario existente en la Casa de Rivera
Indarte.
Con fecha 25/10/08 se participó de la firma del convenio con la
Secretaría de Prevención sobre la Drogadicción en San Fernando,
Zona 5.
Con fecha 1 y 2 de noviembre de 2008 se participó de las
Asambleas Nacionales Ordinaria y Extraordinaria de Scouts de
Argentina.
Con fecha 18, 19 y 20 de noviembre de 2008 se participó del
festival artístico “Los Nocheros”, organizado por Scouts de
Argentina.
Con fecha 25/11/08 se mantuvo reunión con el IM. Carlos Loza
Bazaldúa, con el fin de tratar temas relacionados con la Comisión
de Estatuto.
Con fecha 28/11/08 se participa de la ceremonia de apertura de
la Expo Scout, realizada por la Coordinación Scout de la Ciudad
de Buenos Aires.
Con fecha 30/11/08 se participa de la ceremonia de cierre de
la Expo Scout.
Con Fecha 6, 7 y 8 de diciembre de 2008 se participó de las
INDABAS de Ramas Scouts y Rover.
Con fecha 20/12/08 se participa de la ceremonia donde asume
como Director de Distrito, el IM Hugo Curtarelli, (Dto. 3, Zona 3).
Con fecha 14/03/09 se participa del Evento realizado por Zona
22 con todos sus dirigentes.
Con fecha 18/03/09 se participa de la primera reunión de la
Comisión de Estudio de la Vestimenta Scout.
Con fecha 21/03/09 se participa de la reunión de Descentralización
Administrativa realizada en Casa Scout con integrantes de las
Zona 7, 17, y 22.
Con fecha 28/03/09 se participa de la visita a Zona 6.
Con fecha 04/04/09, se participa de la Misa de Exequias
celebrada tras el fallecimiento del IM. Carlos Loza Basaldúa.
Con fecha 08/04/09 se participa de la reunión de Consejo de
Zona 4 para la designación de Director Zonal.
Con fecha 11/04/09 se participa del Taller de Gestión que se
realiza en Zona 15.
Con fecha 19/04/09 se participa del Taller de Gestión que se
realiza en el Dto. 5, de Zona 9.
Con fecha 22/04/09 se participa de la reunión mantenida con
dirigentes de Zona 30.
23
Con fecha 25 y 26 de abril se participa del Encuentro Nacional
“Todos Somos Parte V”, Ezeiza.
Con fecha 28/04/09 se visita protocolariamente a la Asociación
Guías Argentinas.
Con fecha 02/05/09 se visitó el Campamento organizado por la
Zona 1, “Talleres para Rovers y Dirigentes”, relacionado con la
problemática de seguridad y emergencia.
Con fecha 02/05/09 se participó de la ceremonia de entrega de
condecoraciones en el Grupo de Nuestra Señora de la Paz.
Con fecha 09/05/09 se participó de la visita a la Zona 5.
Con fecha 12/05/09 se recibió a la AZRRAA de la Zona 30 a fin
de tratar temas diversos.
Con fecha 19/05/09 se recibió a Autoridades policiales relacionada
al caso del ex dirigente acusado de abuso de menores.
Con fecha 22, 23, 24 y 25 se participó de la Ceremonia de
Apertura de la Nueva Zona 38 de Scouts de Argentina.
Con fecha 25/05/09 se visitó a los cursantes del Módulo 17
(Diseño de Formación).
Con fecha 06/06/09 se participó de la visita a Zona 7.
Con fecha 13/06/09 se participó de la visita a Zona 23.
Acciones por el Caso Lavorano y/u otros juicios:
24
Con fecha 02/07/08 se visita el Estudio del Dr. Crovi (Asesor
Letrado de la Asociación) a fin de continuar delineando
estrategias para el caso Lavorano y otros juicios.
Con fecha 08/07/08 se prepara diversa documentación para
que el Señor Presidente IM. Luis Silvestri, conjuntamente con
el Consejero IM. Sergio Marroco mantengan una reunión con
el Jefe de Asuntos Legales en ONABE con el fin de establecer
diferentes aspectos sobre el cargo que posee la propiedad de
Libertad 1282.
Con fecha 14/07/08 se amplia la documentación presentada al
Jefe de Asuntos Legales de ONABE produciéndose una segunda
reunión.
Con fecha 16/07/08 se realizan similares acciones con el
Secretario General del Ministerio de Desarrollo de la Nación con
el fin de solicitar apoyo para la solución al Caso Lavotrano.
Con fecha 02/08/08 se prepara y entrega al Sr. Presidente
IM. Luis SIlvestri, documentación y nota de agradecimiento
con motivo del viaje a México para recibir una donación de la
Asociación Scout de dicho país para colaborar en la campaña
para el caso Lavorano.
Con fecha 05/08/08 se recibe al Inquilino del comercio que
posee Scouts de Argentina en Libertad 1280, a fin de establecer
parámetros para la renovación del contrato teniendo en cuenta
posibles restricciones por el Caso Lavorano.
Con fecha 26/08/08 se recibe al posible comprador de la
propiedad que Scouts de Argentina posee en la Calle Rivera
Indarte.
Con fecha 27/08/08 se visita el Estudio del Dr. Crovi con el fin de
establecer estrategias en relación al nombramiento del Martillero
para el remate de la Casa Scout por el embargo que se posee
sobre dicha propiedad por el Caso Lavorano.
Con fecha 15/09/08 se visita el Estudio de Abogados que
representa al Sr. Inquilino del Comercio que posee la Asociación
en Libertad 1282 conjuntamente con el Dr. Crovi para establecer
las pautas de la posible renovación del Contrato de alquiler.
Con fecha 16/09/08 se participa de la reunión concertada con
altos funcionarios del Banco de la Ciudad de Buenos Aires, para
la obtención de un crédito social para la resolución del Caso
Lavorano.
Con fecha 24/10/08 se mantiene una reunión en el Estudio del
Dr. Crovi conjuntamente con el Presidente de la Asociación IM.
Luis Silvestri, para determinar la posibilidad de una solución
abonando parte del Caso Lavorano.
Con fecha 27/10/08 se mantiene una reunión en el Estudio del
Dr. Crovi conjuntamente con el Sr. Presidente de la Asociación
IM. Luis Silvestri y el Dr. Padilla representante legal de la Flia.
Lavorano, con el fin de establecer posible forma de pago del
Caso Lavorano.
Con fecha 30/10/08 se firma el acuerdo de pago del Caso
Lavorano en el Juzgado Nro. 75.
Con Fecha 05/05/09 se autoriza el pago del peritaje Psicológica
del caso Lavorano.
Con fecha 19/05/09 se autoriza el pago del peritaje Médico del
caso Lavorano.
Con fecha 21/05/09 se le solicita al Dr. Crovi la actualización
de intereses del 2do. pago del caso Lavorano para estudiar una
posible forma de pago.
Con fecha 23/05/09 se prepara documentación relacionada al
cargo que posee la Casa Scout, al Sr. Consejero Fernando Solari
para ser presentado al Vocero Presidencial con el objeto de poder
establecer una entrevista con la Sra. Presidenta.
Con fecha 18/06/09 se visita, junto al Presidente, IM Marcelo
Rivas, el estudio del Dr. Padilla representante legal de la Flia.
Lavorano para establecer forma de pago de la 2da. cuota
(última).
Nota: Los demás juicios que posee la Asociación se especifican
(estado de avance) en el informe del Dr. Crovi.
l) Acciones por el accidente Mar del Plata:
Con fecha 16/11/08 se toma conocimiento del accidente sufrido
por cuatro (4) scouts del Grupo Scout José Manuel Estrada,
realizándose inmediatamente una reunión en el domicilio
particular del Sr. Presidente de la Asociación IM. Marcelo Rivas
para fijar las estrategias del caso.
Con fecha 16/11/08 se participa del viaje que realizan el Sr.
Presidente de la Asociación IM. Marcelo Rivas y la Consejera
IM. Liliana Serrao, visitando el Hospital de Niños en donde se
encuentra internados los accidentados, tomando contacto con
familiares y dirigentes.
Con fecha 16/11/08 se participa de la reunión de dirigentes
del grupo, autoridades zonales, padres, el Sr. Presidente de
la Asociación IM. Marcelo Rivas y los Consejeros IM. Jorge
Larrañaga e IM. Sergio Marroco, en el estudio de la Dra. Estela
Stella Maris Bassi, para saber acerca de la situación penal de los
responsables del campamento.
Con fecha 16/11/08 se participa de la reunión de Consejo de
Grupo que se realizan en su sede en donde asisten las autoridades
nacionales mencionadas anteriormente mencionadas, mas el
Director Nacional de Formación IM. Daniel Vázquez.
Con fecha 17/11/08 se recibe la denuncia del accidente,
impartiendo órdenes precisas para la presentación de la misma
en la Cía. ACE de Seguros.
Con fecha 14/12/08 se participa de la reunión mantenida en la
Sede Scout de la Zona 17, junto con el Presidente, IM Marcelo
Rivas y la consejera IM Liliana Serrao, con dirigentes de la Unidad
Scout y Jefe del Grupo José Manuel Estrada, para establecer
acciones futuras relacionas al accidente.
Con fecha 08/02/09 se visita el domicilio particular de la
Dra. Stella Maris Bassi, acompañado del Sr. Presidente de la
Asociación IM. Marcelo Rivas y el Presidente de la Corte Nacional
de Honor IM. Miguel Oppido, con el fin de interiorizarnos de la
causa penal que se esta llevando a cabo en tribunales de Mar
del Plata.
Con fecha 24/02/09 se participa de la reunión mantenida en
la Cía. Ace de Seguros conjuntamente con el Sr. Presidente
de la Asociación IM. Marcelo Rivas y el Dr. Crovi con el fin de
establecer pasos a seguir por la posible demanda de familiares
de los scouts accidentados.
Con fecha 10/03/09 se estudia con el Sr. Presidente de la
Asociación IM. Marcelo Rivas el posible convenio de solución
para una de las familias del accidente acaecido en la ciudad
de Mar del Plata, firmándose con fecha 13/03/09, el citado
convenio, homologado por el señor juez, el 24/04/09.
Asociación IM. Marcelo Rivas, otro posible convenio de solución
para otra de las familias del accidente de la ciudad de Mar del
Plata, firmándose dicho convenio el 09/06/09.
Asociación IM. Marcelo Rivas los dos últimos convenios de
solución para los accidentes acaecidos en la Zona 17.
Contrataciones Seguros:
Se recibieron a diferentes compañías de seguros para aclarar
distintos aspectos de cobertura para nuestra Asociación.
Con fecha 08/08/08 se renueva la Pólizas de Accidentes
Personales y de Responsabilidad Civil con la Cía ACE.
Con fecha 09/12/08 se solicita al Departamento de Seguros
de Scouts de Argentina arbitre lo medios, para conseguir la
extensión de la póliza de Responsabilidad Civil con Cías. del
mercado.
Se recibieron a diferentes compañías de seguros para aclarar
distintos aspectos de cobertura para nuestra Asociación.
Con fecha 04/12/08 se renueva la póliza de Acompañantes que
posee la Asociación con la Cía. Ace de Seguros.
Con fecha 29/12/08 se participa de la reunión en donde
conjuntamente con el Sr. Jefe del Departamento de Seguros IM.
Horacio Canosa y el Presidente de la Asociación, IM. Marcelo
Rivas, se contrata la extensión de la póliza de responsabilidad
civil con Federación Patronal.
Tienda:
Con fecha 30/12/08 se realiza reunión con Alcar, responsable de
la tercerización de la Tienda de Scouts de Argentina a efectos de
verificar stock.
Con fecha 31/03/09 se realiza reunión con Alcar para determinar
cálculo de costos y de precios sobre la mercadería de Scouts de
Argentina.
Con fecha 30/04/09 se realiza reunión con Alcar para determinar
nuevo sistema sobre la venta de libros y venta por Internet.
ñ) Atención Celular de Guardia Asociativo:
Con fecha 05/01/09 se recibe llamado de emergencia por el
accidente sufrido con un micro que transportaba Scouts de
la Asociación de Guías y Scouts de Chile, en la Provincia de
San Luis dirigiéndose a Brasil, colaborando en el operativo de
colaboración el Director de Zona 34 Darío Bertolino y el Consejero
Mario Quiroga.
Durante el presente Ejercicio se recibieron 25 (veinticinco)
llamados al celular de emergencia asociativo los cuales fueron
en su totalidad durante fines de semana, instruyendo a los
dirigentes sobre aspectos de denuncia y normativas vigentes.
Plan Nacional Estratégico Participativo:
Se adjunta como “Anexo A” el Plan Nacional Estratégico
Participativo 2009 – 2012 con el estado de avance
correspondiente.
Este es el trabajo de todo un año/ejercicio.
Hubo reuniones, eventos, ceremonias, resoluciones, discusiones,
alegrías, campamentos y muchas cosas más.
Todas fueron realizadas pensando en Ustedes, ó en la Asociación,
que es lo mismo.
En cada una de ellas, estuvo puesta toda la pasión y el entusiasmo
inimaginable; porque al tener una Asociación en dónde “Todos
Somos Parte”, el servicio y el trabajo se transforman en el
verdadero “Juego Scout”.
Plan Nacional
Estratégico Participativo
Siempre Listo
IM. Gerardo Mario Mattei
un scout..... Director Ejecutivo
25
Optimización de la marcha
de la Asociación en un 50 %
Modernizar las Estructuras
Resultados Esperados
que se Aumente en un 50%
el grado de reconocimiento
del Movimiento Scout en
Organismos
gubernamentales y ONGS
Prioridad
Posicionamiento y
reconocimiento de Scouts de
Argentina en la Comunidad
Área
Interinstitucional
Objetivos
Acciones y/o Actividades
25%
Propuesta definida para la
Asamblea de reforma de Estatuto
Análisis FODA
Facilitar la tramitaciones para el
logro del objetivo.
Promover la participación de los
Grupos, Distritos y Zonas en los
organismos planteados en la ley de
Promoción y Protección de los derechos
de los niños, adolescentes y jóvenes
Definir las necesidades institucionales
de alianzas estratégicas con otras
ONGs.
Analizar , estudiar y proponer una
estructura acorde a las necesidades
Institucionales
Definición del texto y elevación al
Congreso de la Nación.
Impulsar una Ley de Protección del
Método Scout
60%
Diagnóstico de situación y puesta
en marcha
Generar una Comisión de Asuntos
Parlamentarios, reuniendo a los
legisladores que hayan sido scouts.
40%
40%
Estado de Avance
Coordinación
Comisión del
Consejo Directivo
A propuesta de la Direccion
Consejo Directivo
Ejecutiva se presento en el
Director Ejecutivo
Encuentro TSP 2009 a los DZ la
propuesta de regionalización.
Es una de las Comisiones del
Consejo Directivo.
Prioridad Estratégica 5
Se iniciaran acciones cuando se Director Ejecutivo
pesente la Ley en el Congreso
Nacional.
Comisión del
Consejo Directivo
Prioridad Estratégica
Comisión del
Consejo Directivo. Se deja
Consejo Directivo
constancia que el texto borrador
se encuentra en el CD para su
aprobación.-
Consejo Directivo.
Generar una política de relación con los Creación de la Comisión de enlace
Se reponsabilizo a la IM Nadia Consejo Directivo
organismos del Estado
Morrone para el cumplimiento de Director Ejecutivo
del Objetivo quien reporta
directamente al DE. En la
acualidad se esta trabajando en
la organización de una base de
datos.
26
10%
Cumplimiento
Scouts de Argentina
Consejo Directivo - Comité Ejecutivo
Prioridad
Garantizar espacios para el
desarrollo de los valores que
sustentamos
Área
Educación
Capacitar a los miembros adultos de la
organización.
Aportar actividades transversales de
adquisición y desarrollo de
competencias o habilidades sociales a
los programas de cada rama.
Supervisar las acciones que en tal
sentido diseñen las direcciones de
Formación , Programa y Juventud.
Generar contactos con organismos
oficiales, Universidades, entidades
educativas y ONGs.
Promover la mirada crítica y reflexiva de
nuestras acciones como Asociación
50%
100%
50%
100%
Que se evidencie diferencia
positiva en la conducta
social de nuestros miembros
beneficiarios
Que se realicen eventos con
diferentes actividades para
beneficiarios y dirigentes,
perdurables en el tiempo.
Promover el posicionamiento
de Scouts de Argentina
como referente en
educación no formal.
Que las actividades
propuestas en todos los
niveles de la estructura
organizativa contemple el
sentido educativo y
comunitario de nuestra
Visión.
Objetivos
50%
Cumplimiento
Que se visibilice un mayor
compromiso mediante la
participación responsable de
los adultos en los eventos de
referencia.
Scouts de Argentina
EE
Asesora
Se encuentra diseñada la
Conferencia sobre Educacion No
formal cuya realizacion se paso a
los primeros meses de 2010.
Esta Asesoria brindo apoyo a los
distintos proyectos que
surgieron el Comité Ejecutivo y/u
otros organismos.
Estar dispuesta a la consulta,
investigación y realización de
tareas en cualquier nivel de la
estructura asociativa que lo
requieran
Asesora
Asesorar, estimular y brindar apoyo Se brindo asesoramiento no solo
a los directores de cada área y a
a las Direcciones del Area sino
sus equipos
tambien a las que asi lo
solicitaron
Diseñar y organizar un evento
bianual para público en general
sobre temas de nuestra
incumbencia
EE
Asesora ENF,
ENP, ENJ
Realizacion de talleres de
Supervision y Resolución de
Conflictos. Se deja constancia
que se prepara a distancia para
las Zonas que lo soliciten
Generar herramientas de
capacitación, debate y reflexión
para los adultos responsables a
cargo de diferentes funciones
asociativas.
Diseñar actividades, seleccionar
Se diseñaron temas que se
materiales y proponer temas a
remiten a la Pagina Asociativa a
través de proyectos como:
traves de la INFO
Educación Vial, resolución de
conflictos, trabajo infantil, maltrato y
abuso, etc.
Coordinación
Estado de Avance
y5
y5
y5
27
Diseñar, editar y promocionar material
educativo y de apoyo a la gestión
Incentivar la participación de
educadores scouts en distintos
procesos
Fortalecimiento de la Participación
Institucional
Elaborar material educativo acorde a
las necesidades detectadas
25%
50%
20%
50%
60%
100%
20%
30%
40%
Cumplimiento
Objetivos
Estado de Avance
Cumplido
Se propicia aunque aún los AZP
no lo están realizando
Intercambio de material educativo y a
través de la lista de Asistentes Zonales
de Programa
Capacitar en animación DE Programa
DNP
CNP
DNP - ENP
Tarea a comenzar posterior al
ENEP
Se participa en aquellas zonas
en que se recibe invitación
Coordinar un equipo de trabajo para la
tarea
Asistir y apoyar la realización del Módulo
12 en todas las Zonas
Confeccionar los Manuales de Programa de Scouts de
Argentina
DNP - ENP
DNP
Coordinar un equipo de trabajo para la
tarea
Pendiente la tarea de explicitarlo
en papel, aunque el CE avanzó
en tal sentido
Se conformó el equipo ENEP
DNP
DNP - ENP
DNP - ENP
DNP - ENP
Si bien se estan realizando
acciones en tal sentido, queda
pendiente la difusión del material
Se realiza por correo para la
CNP, pero además se esta
realizando para el ENPJ
DNP - ENP- CNP
Conformar un equipo de trabajo que siga Se están conformando distintas
el tema
comisiones dentro de la DNPJ
Designar un Equipo de trabajo que siga
el tema
Coordinación
DNP - ENP- CNP
Se privilegió la participación de
DZ, por razones económicas
Con el recambio de autoridades,
existe renovación de AZP, se
fomenta un espíritu de CNP
Generar material de apoyo a los Equipos Zonales que
explicite los pasos para la construcción de un plan
zonal
Organizar el Encuentro Nacional Educativo In tegrador
Fomentar la participación de educadores scouts en
comisiones de trabajo de la DNP
Realizar la Indaba de Ramas Scouts y
Rovers
Capacitación de animadores territoriales
de programa
Generación de herramientas específicas para OSA
Lanzar la primera etapa "Todos opinamos, nuestro
derecho, nuestra contribución" para las Indabas de
Ramas Scouts y Rovers
Asistir a Zonas que organicen
encuentros de referencia
Realizar al menos una reunión Anual de
la Comisión Nacional de Programa
Generar el Espíritu de pertenencia.
Difundir material de reflexión y comprensión sobre el
Método Scout y los elementos del Programa
Acrecentar el rol de articulación y acompañamiento
pedagógico.
Promover la constitución y funcionamiento de los
equipos territoriales de programa, brindándoles apoyo
en la aplicación del Método Scout y Programa
educativo.
.
28
Promover la constitución de Equipos
Nacionales de Rama
Aplicar en su totalidad la Política
Nacional de Programa
Revitalizar la práctica del Método Scout
en el terreno
Aplicar en su totalidad la Política
Nacional de Programa
Prioridad
Animación Territorial del Programa a
Educativo a fin de intensificar la puesta
en práctica de la Política Nacional de
Programa
Área
Programa de
Jóvenes
Scouts de Argentina
y5
y5
y5
y5
y5
y5
y5
Prioridad Energética 2 y
5
Prioridad Energética 2 y
5
y5
y5
Generación de herramientas
específicas para el trabajo en
valores
Participación de los dirigentes en
distintos procesos
Estudio, análisis y revisión del
Esquema Nacional de Formación
Prioridad
Acompañamiento de los Equipos
Territoriales para intensificar la
puesta en práctica de la Política
Nacional de Recursos Adultos
Área
Recursos
Adultos
Objetivos
DNF Y ENF
Falta la culminación del diseño del
módulo 13 y 15
Se ha cumplido con todos los pedidos
realizados
ENF
Se cumplió con esta acción aún cuando
hay que rediseñar los equipos
Realizar la Conferencia Anual de
Formación
50%
Realizar un evento anual
con diferentes actividades
para AZRRAA y Formadores
perdurables en el tiempo
Realizar una reunión anual de la CNF
Intercambiar material por intermedio de
la lista de AZRRAA
20%
Capacitación en diseño de proyectos
comunitarios y tendidos de redes
CNF
DF
DF
Se está cumpliendo este objetivo
Crear un Equipo de trabajo que
siga el tema
Crear un Equipo de trabajo que
siga el tema
En curso.
DF, ENF, DNAF
CNF
Crear un equipo de trabajo para
definir los indicadores
Crear un Equipo de trabajo para
trabajar el proyecto
Definir los indicadores que deberán
evaluarse
Diseñar una metodología constante de
actualización del Esquema Nacional de
Formación
Se trabajo sobre el tema de presupuesto y
balance con la DNAF .
DF, CNF y ENF
Se han dictado los módulo 12, 16B y 17.
Se trabaja en el diseño del resto
Dictar los módulos 12 al 17
Capacitar Directores de Distrito y de
Zona en habilidades de Observación,
Supervisión y Animación
Diseñar un módulo de Formación
continua sobre presupuesto y
captación de Fondos
DF
Crear el ENF con aun reunión
periódica por lo menos una vez al
mes
Diseño y ejecución de ofertas de
formación para la función
Capacitación en diseño de la obtención
de recursos sustentables
DF
DF, AE, CE
Crear la CNF con una reunión
periódica por lo menos una vez al
año
Analizar la creación de un
Se ha creado un reconocimiento que se
nombramiento de "Formador
entrega al AZRRAA a pedido de los EZF o
Honorario" para personas que por
a miembros del SNF a pedido de los
su trayectoria hayan trabajado en
AZRRAA
SNF.
DNF Y ENF
DNF Y ENF
Diseñar los Módulos 13, 15 y
17
Dictar los Módulos 12 y 16
Coordinación
Estado de Avance
Falta la culminación del diseño del
módulo 14
Rediseñar los Módulos 12, 14 y 16
Consolidar los Equipos de Formadores
en el Servicio Nacional de Formación
Generar un programa de
reconocimiento que incluya a los
equipos de trabajo
Promover el Espíritu de pertenencia.
Que los AZRRAA
intercambien y produzcan
material sobre el tema
30%
30%
40%
Que los AZRRAA muestren
a través de indicadores, que
obtuvieron la aplicación de la
Política Nacional de
Recursos de Adultos (tanto
en captación como en
formación y gestión
Que los equipos de
Recursos Adultos hayan
participado en un 80% en el
diseño de las herramientas
para las actividades
formativas y de gestión
50%
Cumplimiento
Que los Equipos Zonales
apliquen en su totalidad la
Política de Recursos de
Adultos con sus
instrumentos
Scouts de Argentina
Prioridad
Estratégica 2 y 5
Prioridad
Estratégica 2 y 5
Prioridad
Estratégica 2 y 5
Prioridad
Estratégica 1 y 5
Prioridad
Estratégica 1 y 5
Prioridad
Estratégica 1 y 5
Prioridad
Estratégica 1 y 5
Prioridad
Estratégica 1 y 5
Prioridad
Estratégica
29
30%
0%
15 AZJ nombrados
60%
Cancelado
Cancelado
100%
Resolución de creación
10 Voluntarios
Email al responsable de
Relaciones Externas de la
OMMS
Documento aprobado por el
Comité Ejecutivo
Número de ONG/OSC
concordantes
Scouts de Argentina
participa activamente en 2
campañas o acciones
Objetivos
Intercambio registrado y participación
en el Comité Ejecutivo
Establecer un efectivo canal de
comunicación con la Dirección de
Comunicación Institucional
Establecer un efectivo sistema de
comunicación interno
80%
100%
Cancelado
Alias de email, súbdominio y
número de publicaciones
Armar los nuevos planes de
desempeño
Publicar una convocatoria de
voluntarios
Selección de los voluntarios de
acuerdo a los perfiles
100%
100%
100%
100%
7 informes enviados
Planes firmados
2 InfoScout publicados
15 Voluntarios
Captar Recursos Humanos para la
gestión
Enviar mensualmente los informes de
cada comisión
100%
Calendario
Aplicar efectivamente el sistema de
supervisión
100%
Habilitar los accesos y utilizar el grupo
virtual
Subir el informe mensual de la
Dirección al Grupo Virtual
Crear un listado de entidades que
financien proyectos
Crear un calendario de convocatorias
Número de entidades
100%
Identificar oportunidades financieras
Designar a los asesores juveniles
como portavoces de la Dirección de
Juventud
Establecer un plan de comunicación del
área
Cancelado
Distribución de claves
Documento de programa de
Asesores Juveniles
Página web de servicio para AZJ
Adherir a campañas o acciones
relacionadas
Difundir los ODMs
100%
0%
Construcción de criterios propios de
vinculación
Análisis del listado resultante
Lineamientos de los Foros Zonales,
Distritales y Grupales
Taller oficial de Participación Juvenil
Estudio del estado de Participación
Juvenil.
Estado de Avance
En proceso (Diseño pendiente)
Coordinación
Dirección de Juventud
Completado (Convocatorias
públicas)
Completado (Nueva estructura de
la Dirección de Juventud)
Completado (Todos los Planes de
Desempeño están firmados)
Completado (los Informes son
entregados a la DJ y el DE)
Completado (falta entrega
documento al Comité)
Completado (falta entrega
documento al Comité)
Completado (los informes son
compilados en el informe del DJ)
Cancelado
Completado (Todos los miembros
poseen email, y el área en la web
ha sido rediseñada)
En proceso (el documento integra
una publicación mayor pactada
para entregar en Agosto)
Cancelado
En proceso (Falta presentar el
documento final al Comité)
En espera (Depende del punto
anterior)
Completado (los ODMs fueron
tratados durante los Foros de
Jóvenes de 2008)
Director de Juventud
Coordinadores de cada
Comisión
Coordinadores de cada
Comisión
Comisión de
Participación Juvenil
Comisión de Relaciones
Externas
Externas
Comisión Scouts del
Mundo
Completado (Documentos en la
Comisión de
web)
Completado (Zonas 18, 21 y 22, y
Comisión de
Moot Nacional)
Encuentros interzonales de referentes En proceso (Se espera una reunión Dirección de Juventud
zonales
con AZJ en el FNJ)
Nombramiento oficial de los A.Z.J.
En proceso (Descripción de
función finalizada y entregad)
Posicionar a Scouts de Argentina como Organizar un evento de Participación Completado (Coloquio "La Voz de Dirección de Juventud
referente de Participación Juvenil
Juvenil abierto
los Jóvenes")
Nombrar a representantes de Scouts Completado (Comisión de RREE y Comisión de Relaciones
de Argentina a ámbitos de
otras designaciones)
Externas
participación
Promover la participación de jóvenes de
Difundir, promocionar y distribuir
Completado (publicación en
Scouts de Argentina
oportunidades de Participación
InfoScout y web)
Externas
Juvenil
Coordinar la participación de los
Creación del Departamento de
Cancelado
jóvenes de Scouts de Argentina en
Voluntarios
Externas
ámbitos externos
Identificación y capacitación de
Cancelado
voluntarios
Externas
Establecer criterios para los vínculos de Consulta de los criterios de OMMS
Completado (Criterios de
cooperación
para Relaciones Externas
vinculación del ICMYO)
Externas
Capacitar a los adultos en Participación
Juvenil
Evaluar y proponer un nuevo sistema
de Participación Juvenil
80%
100%
10 organizaciones
participantes
30% de asistencia a los
espacios e invitaciones
recibidas
70% de información recibida
100%
100%
100%
Disponibilidad del
documento on-line.
2 Talleres dictados con 60%
de feed back
4 Encuentros
Cumplimiento
0%
40% de los Jóvenes de 15
Zonas involucradas en el
estudio (darles a los D.Z., y
se evalúa a los adultos).
Incremento de los recursos para Manual de usuario del grupo
la Gestión
virtual
5 informes publicados
Coordinación de la comunicación
del área
Contribución a los ODMs
Promoción de vínculos de
cooperación
Prioridad
Fortalecimiento de la
Área
30
Juventud
Scouts de Argentina
Prioridad Estratégica 2 y
4
4
4
4
4
OperacionesAnimación
Territorial
Área
Que se logre la
representatividad del nivel
nacional en el 70% de los
eventos
Que se hayan entregado por
lo menos un reconocimiento
como mínimo por Zona
Que se logre aumentar el
grado de satisfacción de un
50%
Captación de Voluntarios Adultos Incremento de los porcentaje
de ingreso de adultos en un
35%
Sentido de Pertenencia
Asociativo
50%
50%
Talleres de Captación
Acompañamiento personalizado
Página 6
" Todos Somos Parte "
Mejoramiento de las herramientas de
Captación de Voluntarios Adultos
Incrementación de la presencia en
eventos y encuentros locales a nivel
grupal, distrital y zonal
Generación de un programa de
reconocimientos, que incluyan a los
equipos de trabajo
Consolidación del sentido de
Pertenencia asociativo
Incrementación de los espacios de
comunicación y de encuentros con
agenda abierta
Apoyo en el diseño de Proyectos y
Eventos Nacionales
80%
Que un 60% de los adultos
convocados participen en los
eventos programados
a desarrollar
El Area tiene presencia en los
eventos de Zona y Distrito
a desarrollar
Se normalizaron los
nombramiento de los Directores
Zonales. El Area se encuentra a
la espera de la entrega de los
Planes Zonales como asi
tambien de los Planes de
Desempeño.
A traves de las visitas del Area
tanto en los Encuentros
Regionales como en las visitas a
cada Zona en particular
Se logro el apoyo a la propuesta
el Rover Moot Nacional 2008
encargandose la Zona 34
Faltan realizar los Talleres
espesificos para la funcion,
encontrandose el Area
estableciendo un diagnostico de
necesidades luego de las visitas
realizadas
Incrementación del poyo a la función
Estado de Avance
50%
Que el Equipo Nacional
haya participado en un 80%
en el diseño de las
herramientas para la función
Objetivos
Supervisión y consolidación del Equipo
Encuentros Nacionales y
Se cumplieron con los
de Animación Territorial, priorizando las Regionales de Directores de Zonas Encuentros Nacionales, si bien
necesidades.
y Distritos y Equipos Zonales y
por razones presupuestarias en
Distritales.
Talleres
el ultimo Todos Somos Parte
específicos de apoyo a la función
participron solamente los
Directores de Zona.
Cumplimiento
60%
Participación de los dirigentes en Que los distintos niveles de
distintos procesos
la estructura asociativa
apliquen y promuevan la
supervisión en terreno
Prioridad
Scouts de Argentina
Equipo de
Animación
Territorial
Dirección de
Operaciones.
Dirección de
Animación
Territorial.
Coordinación
5
Prioridad Estratégica 1, 2
y 4
31
Prioridad
Crecer en cantidad y cobertura
territorial
Desarrollo
Acuerdos con DZ y sus Consejos
Desarrollar acciones inmediatas con el
fin de aumentar la calidad y la cantidad
de la membresía en Grupos, Distritos y
Zonas
Establecer los parámetros
correspondientes a efectos de que el
desarrollo que surja de la propuesta sea
lo suficientemente sustentable en el
tiempo
50%
Grupos, Distritos
y Zonas
Animación
Territorial y
Coordinación de
Desarrollo
A desarrollar
Coordinación de
Desarrollo
Animación
Territorial y
Coordinación de
Desarrollo
Coordinación
En desarrollo
A partir de la contratacion del
nuevo Programa Integral se
podra efectivizar la tarea
Mejoramiento de los datos
optenidos de la Base de Datos
Asociativa
Estado de Avance
DZ
Elaboración de documentos.
Inserción en los contenidos de
Formación
Supervisión de Proyectos Comunitarios
Capacitación en diseño de Proyectos
comunitarios y tendidos de redes, en las
áreas territoriales
30%
Página 7
Relevamientos de datos. Aportes
de DZ
Conformación de la Red Nacional
proyectos Comunitarios
10%
Integración y/o creación de
Redes
Participación desde la convicción
de la utilidad de la propuesta
Desarrollar acciones de visibilidad en el
marco de los programas nacionales.
40%
Involucrar a todas las áreas de la
Organización Nacional en el presente
proyecto
Las Zonas dan a conocer los
proyectos y son
A desarrollar
A desarrollar
Se implemento en vistud a la
puesta en conocimiento del
Enfasis Educativo 2009
Se implementara a partir de
Oct-Noc 2009
Animación
Territorial
Coordinación de
Desarrollo
Animación
Territorial y
Coordinación de
Desarrollo
Animación
Territorial y
Coordinación de
Desarrollo
Animación
Territorial y
Coordinación de
Desarrollo
Establecer áreas claras de
Inserción en la Comunidad de
Se establecieron los
Coordinación de
responsabilidad a nivel Grupal, Distrital Base. Documentos de orientación. parametros de Planificacion de
Desarrollo
y Zonal desarrollando en consecuencia
los Organismos Grupo, Distrito
un accionar en conjunto, teniendo como
y Zona con resposabilidades
aspecto prioritario la calidad educativa
claras.
Administrativa
Realizar un exhaustivo análisis de los
aspectos mencionadas en a) a efectos
de efectivizar los cuadros estadísticos
pertinentes
10%
Relevamientos de datos. Aportes
de DZ
Desarrollar el diagnóstico, tipos de
procedimientos y evaluación de la
experiencia, sobre los posibles factores
de crecimiento
Objetivos
20%
Cumplimiento
Que se logre el compromiso
asociativo de mantener y
participar en 3 programas
Que se logre un crecimiento
sustentable del 20% anual
de la membresía
32
Área
Scouts de Argentina
Prioridad Estratégica 1,
2.3.4 y 5
Enfoque estratégico destinado a
asegurar un crecimiento
constante y eficaz del CI.N.A.S
Antiguos
Scouts
Mantener un diálogo fluido con los
distintos grupos de Antiguos Scouts
30%
Mejorar la comunicación
Crear Círculos Zonales de
Antiguos Scouts (CIZAS)
que representen a Antiguos
Scouts
Incrementar la participación
de los grupos de Antiguos
Scouts
Crear Equipos Distritales de
Antiguos Scouts (EDAS) que
representen a Antiguos
Scouts
Se encuentra desarrollado un
Campamen to a realizarce en
Sep-Oct 2010
Que los Coordinadores de los
CIZAS sean quienes impulsen el
desarrollo de proyectos
Página 8
Sep-Oct 2010
Falta proyectarse en este
Objetivo
Sep-Oct 2009
Objetivo
Objetivo
EDAS propicien actividades que
generen el acercamiento entre los
Grupos de A.S.
EDAS sean quienes impulsen el
desarrollo de proyectos
Los responsables de los CIZAS deben
fomentar el acercamiento de los EDAS Que los Coordinadores de los
y grupos de Antiguos Scouts
CIZAS propicien actividades que
generen el acercamiento entre los
Distritos con A.S.
Propiciar el desarrollo de proyectos a
nivel de Zona
Crear los espacios necesarios para la
consolidación de los Círculos Zonales
(CIZAS)
40%
40%
Los responsables de los EDAS debe
fomentar el acercamiento de los
diversos grupos de Antiguos Scouts
40%
Propiciar el desarrollo de proyectos a
nivel de Distrito
Definir y crear los espacios necesarios
Consolidación de los Equipos Distritales
(EDAS)
Generar los documentos
Por ahora por falta de
necesarios para mantener
presupuesto se utiliza la Pagina
informados a los Coordinadores de
Asociativa.
CIZAS y y a los Coordinadore de
los EDAS.
Promover el intercambio cultural entre
los distintos grupos de Antiguos Scouts
20%
Generar un entorno de
cultura emprendedora
extendida a las diferentes
ramas scout, fortaleciendo el
sentido de identidad y
pertenencia.
Interactuar con los Coordinadroes Por intermedio de respuestas a
de los EDAS y de los CIZAS.
correos y otros medios tecnicos.
Trabajo mancomunado con el
Area de Comunicaciones, muy
especialmente en la posible
optencion de un espacio radial.
Diseño de Campañas de
comunicación (gráfica y radial)
direccionada a la difusión del
CI.N.A.S y captación de Antiguos
Scouts
Que se logre aumentar el
grado de participación del
CI.N.A.S
50%
Comienza un trabajo de
hermanamiento entre los
distintos niveles
Estado de Avance
Se trabaja en esta direccion en
cuanto posibilidad de Encuentro
Nacional - Regional se
establezca
Promover acciones tendientes a
lograr un intercambio participativo
Definir y crear los espacios necesarios
entre los Grupos de Antiguos
para la participación de Antiguos Scouts Scouts, con los Distritos y con las
Zonas.
Objetivos
Promover el compromiso, la motivación, Promover y alentar el crecimiento
la participación y el crecimiento del
através de los DZ y DD.
CI.N.A.S
20%
Cumplimiento
50%
Que los Antiguos Scouts
(que no integran Grupo
Scout) participen del
crecimiento del CI.N.A.S
Lograr el compromiso de los
Incrementar la participación
Directores de Zona en el proceso de los grupos de Antiguos
de crecimiento
Scouts
Lograr el compromiso de los
Directores de Distrito en el
proceso de crecimiento
Prioridad
Área
Scouts de Argentina
Coordinador
CIZAS
Coordinador
CIZAS
Scouts de
Argentina y
ENAS
Coordinador
EDAS
Coordinador
EDAS
Scouts de
Argentina y
ENAS
ENAS
ENAS
Scouts de
Argentina y
ENAS
Scouts de
Argentina y
ENAS
ENAS
Coordinación
Prioridad Estratégica 1, 2,
3y5
33
Trabajar mancomunadamente con otras
ONGs
Constituir un Equipo Nacional de
Emergencias y Servicios
Editar documentación sobre la
responsabilidad de Scouts de Argentina
en la Emergencia, definiendo los
alcances y las competencias de los
scouts ante la misma
Propiciar una legislación que nos
ampare en las intervenciones de
Emergencias
70%
30%
20%
40%
Asociación con 2 ONGs
Ampliar el Equipo Nacional a
12 personas
Reconocimiento en la
legislación correspondiente
Elaborar herramientas con el fin de
potencializar el Valor del Servicio
50%
Objetivos
Diseñar la estructura y contenido de la
capacitación necesaria
Cumplimiento
50%
Alta visibilidad de la
profesionalidad en el evento
Convenios con Defensa Civil a
nivel Nacional y Local
Edición de Cartillas
Edición de Cartillas
Dictado del Módulo en Zonas y
Distritos
34
Lograr el reconocimiento
Gubernamental
Prioridad
Incrementar los espacios de
capacitación para la tarea
Área
Servicios y
Emergencias
Scouts de Argentina
Estado de Avance
Coordinación
Se asesoro sobre el borrador de
la Ley del Voluntariado
conteniendo los aspéctos
correspondientes
A la espera de la puesta en
vigencia del nuevo Compendio
de Seguridad de Scouts de
Argentina
Se solicito a travez de los DZ el
nombramientos de los
Asistentes de Emergencia y
Catástrofe
Se forma ´parte de la Red de
Emergencia Nacional (Cruz Roja
- Cascos Balncos etc)
encontrandose a la fecha la firma
del convenio
Coord.
Equipo y Area
de
Comunicaciones
Coord.
Equipo
4
Se encuentra en aprobacion
Equipo y Area de Prioridad Estratégica 3 y
4
Politica y nueva estructura del
Formación
Area
Se encuentra en revision la
Equipo y Area Prioridad Estratégica 1 y
4
doumentacion tecnica elaborada
de
Comunicaciones
Fortalecimiento de las
comunicaciones
Aumento del número de
instituciones que reconozcan y
trabajen junto a Scouts de
Argentina en proyectos propios
Posicionamiento de Scouts de
Argentina
Estudiar y diseñar la "Editorial
Scout"
Que las redes de comunicación
de cada área se mantengan
activas con la participación de al
menos el 60% de los miembros
adultos
Aumento en el número de
asociados que posibiliten la
difusión y el conocimiento
Institucional
Aumentar el grado de satisfacción
en las comunicaciones de un 80%
Potenciar las Comunicaciones
Comunicaciones
Prioridad
Área
Integración de Redes
Posicionar y difundir la propuesta de Scouts de
Posicionar el nombre de Scouts de Argentina
como alternativa educativa dentro del mercado
de publicaciones interno y externo
Desarrollo de Proyectos con el fin de Posicionar
la Marca
80%
50%
80%
50%
35
Página 10
Director
Se realizo la 2da. Edicion de Escultismo para
Dirección de
Muchacho y de Roverismo
Comunicaciones e
Imagen
Experiencia piloto con edición de "Escultismo
para Muchachos"
En Desarrollo
En este Ejercicio se trabajo para la puesta Prensa y Difusión
en vigencia de la realizacion de la Flor de Lis
Solidaria.
"Semana del scout", servicios de los grupos,
distritos y zonas en conjunto con la
comunidades de base
Diseño de tres productos colocados en el
mercado
Dirección de
Comunicaciones, y
comunicaciones
electrónicas
Desarrollo y puesta en práctica de pautas claras
de comunicación electrónica (normas)
Se presento en el Comité para elevarse al
Consejo Directivo el Anexo a la Politica de
Comunicaciones que sobre la materia se
trata.
Desarrollo de certamen de fotografía por
Internet. Apoyo y puesta en marcha de los
certámenes locales de la canción Scout.
Participación virtual en la página web a través
de iniciativas de programa
En este Ejercicio se trabajo para la puesta
Cultura,
en vigencia de los certamenes fotograficos y Comunicaciones
televisivos como asi tambien el Festival de
sleectronicas
la Cancion a nivel zonal
Promover la participación activa de la
Comunidad Scout
60%
Comunicaciones
internas y
comunicaciones
electrónicas
Maximizar los canales de comunicación
50%
Desarrollo, aporte y apoyo de material gráfico Se trabajo en este sentido, pruba de ello son
institucional para los grupos. Alentar el método
los nombramientos de 14 Asistentes de
de comunicación por listas de forma clara y
Comunicaciones Institucionales Zonales
concisa
Evaluación de programas de Comunicación
Institucional
60%
Cultura
Equipo de
Comunicaciones
Se resalizo en este ejercicio en su 1er
Version, encontrandose la Direccion
trabajando para su segunda entrega.
Instaurar y realizar la entrega del Premio
Institucional
Diversas actividades y reconocimiento de
Scouts de Argentina a aquellas instituciones que
trabajan asociadas en la tarea
100%
Desarrollo y apoyo de eventos locales y
La Direccion trabajo con todos sus equipos
zonales, tendientes a lograr mayor llegada a las
en el apoyo a eventos / campañas a nivel
bases
Zonal, Distrital y Grupal.
Relaciones
Institucionales,
prensa e imagen
Se encuentra en proceso relevando toda la
documentacion existente en la asociacion.
Relevamiento de convenios institucionales
Registro de Instituciones
30%
Comunicaciones
Electrónicas
Se continua en la linea de creacion y
mejoramiento e la Pagian Asociativa
Dirección de
Comunicaciones
Coordinación
Estado de Avance
Trabajar en conjunto con las demás direcciones Se trabaja mancomunadamente con el resto
para la transmisión de un único mensaje
del CE.
Diseñar un Plan de Comunicación Institucional Rediseño de página web, con un alto grado de
que garantice la llegada de información a todos
participación en la misma de los jóvenes, y
los niveles asociativos
dirigentes por igual
Objetivos
50%
80%
Cumplimiento
Scouts de Argentina
Modernización de la Oficina
Nacional
Prioridad
Obtención de recursos para el
cumplimiento de la Misión
Área
Lograr la descentralización
del 50 % de las Zonas
Lograr el grado de
satisfacción en el servicio
que brinda la Oficina
Nacional
Obtención de un 20% del
presupuesto en recursos
externos
Que el 10% del presupuesto
necesario para llevar
adelante el plan del Comité
Ejecutivo Nacional sea
sustentado por gestiones
realizadas, en otras ONGS o
en ámbitos gubernamentales
Optimizar el seguimiento y control de
pago y morosidad de la cuota social
Estudio y diseño de nuevas
herramientas para la Unidad de
Negocio "Tienda"
Diversificar la fuente de ingresos
Aumentar el servicio de atención a
miembros de la Organización
70%
30%
75%
Efectuar la descentralización del
Registro en 6 Zonas como
experiencia piloto.
Producir la descentralización gradual
para el mejoramiento de la operatividad.
40%
Realizar reuniones de capacitación
por sectores de los voluntarios y
personal
Mejorar la capacitación en herramientas Facilitar la participacion en cursos
de la gestión de los voluntarios y del
de capacitación en manejo de
personal
Word y Excel
Promover una organización
responsable, funcional, dinámica y
flexible
50%
Estado de Avance
Coordinación
Estudio cumplido, pliegos
presentados para el modulo
registros y a la espera de la
eleccion del programador
Coord de Adm y
Director Ejecutivo
Coordinadores de
Administración y
Finanzas
Coordinador de
Finanzas y Area
Comunicaciones
Se incluye en el presupuesto
otras partidas ajenas al cobro
afililiatorio
Se realizaron por los menos 2
reuniones con cada sector
Coordinador de
Finanzas
Coordinador de
Finanzas
Coordinador de
Finanzas
Coordinador de
Finanzas
Se encuentra en diseño un
protocolo relativo al tema
Lograda la primer conciliación,
se está capacitando al personal
para el seguimiento de la tarea
En la medida de remanentes
posibles, se han impreso los
libros, y se ha confeccionado el
presupuesto con esa premisa
Se colaboró con la Dirección de
Recursos sustentables en la
elaboración de proyectos.
Se logro llegar a 7 zonas.
El personal participo de cursos
de excel y word
Se diseño un modulo de
capacitacion de FI para
empleados no scouts,
Director Ejecutivo
y Coordinador de
Administración
Coordinador de
Administración
Coordinar con el
Comité Ejecutivo
Reducir los plazos de respuesta a Se esta cumpliendo, salvo en los Coordinadores de
un máximo de 48 hs en temas de
meses de agosto, diciembre y
Administración y
registro y cuotas
mayo donde hay un pico de
Finanzas
trabio por la recepcion de
planillas y pagos de afiliaciones
Reuniones periódicas con el
personal por sectores para analizar
la forma de atención que brinda
cada sector.
Estudio sobre la puesta en marcha
de una Programa Integral
Presentación de Proyectos
Estudio y propuesta
Proceso de conciliaciones
constantes
Utilizar la herramienta de flujo de
fondos. Adecuar el período
presupuestario al efectivo cobro
Presentación de diversos
Proyectos
70%
Brindar información en tiempo y forma
40%
50%
70%
Optimizar los egresos con el fin de
priorizar las áreas del objeto social
40%
Objetivos
Obtención de financiamiento para la
ejecución de los proyectos.
30%
Cumplimiento
36
Gestión
Administrativa
Financiera
Scouts de Argentina
Recursos
Sustentables
Área
Solicitud en el mundo
empresarial de la necesidad
de contar con miembros
scouts
Visualización del grado de
reconocimiento en la
comunidad
Valorizar la importancia de ser
Scotus
Establecer un Plan de acción que Que los ingresos de Scouts
contemple todas aquellas
de Argentina se incrementen
posibilidades de recursos
en un 20 % con aportes no
genuinos y de aportes nacionales provenientes de la cuota
e internacionales para la
social
concreción de Proyectos
Prioridad
Formalizar acuerdos en el orden
nacional, con empresas de servicios en
las cuales podrían participar miembros
de la Asociación
Trabajar mancomunadamente con el
Área de Comunicaciones para la
difusión de nuestro Movimiento
resaltando las fortalezas como
estructura operacional y la importancia
de su misión
60%
Estudiar, diagnosticar y poner en
práctica una Campaña nacional interna,
con el fin de potencializar nuestras
fortalezas y oportunidades
Instalar en el conocimiento de las
distintas entidades (públicas y privadas)
el impacto que produce nuestra
Asociación sobre el colectivo: niñas,
niños y jóvenes, merecedora por ello de
la ayuda económica para solventar su
desarrollo
Solicitar a entidades gubernamentales y
empresariales, nacionales e
internacionales que consideren entre
sus acciones de realización, el
contribuir económicamente al
sostenimiento de Scouts de Argentina
Objetivos
10%
30%
Cumplimiento
Scouts de Argentina
Coordinación
ERS
ERS
ERS
ERS
ERS
Estado de Avance
Durante el periodo se enviò y
estableciò contacto con una
cantidad importante de
Senadores y Diputados
Nacionales, a los cuales se les
solicitò aportes econòmicos para
ser utilizados en el Desarrollo del
Movimiento Scout en el paìs.
De manera intencional se
trabajando en el proceso de
lograr contactos en las
distintadas Direcciones,
Secretarias y Ministerios, tanto
de la Ciudad de Buenos Aires,
como de la Provincia de Buenos
Aires, con el propòsito de hacer
llegar proyectos y solicitudes
que beneficien a SAAC
En este sentido se està
estudiando, conjuntamente con
la Direcciòn de Comunicaciones,
buscar los mejores medios para
este cumplimiento.
Al igual que en el item anterior,
estamos buscando la mejor
manera de encararlo a travèz de
Bases de Datos
En todo momento y por
indicaciòn del DE, todas las
Direcciones estamos realizando
acciones con acuerdos
mancomunados en esta
situaciòn
Diseño de las estrategias
Diseño de la propuesta
Diseño de la Campaña
Realizar una red de necesidades
Enlace permanente
Prioridad Estratégica 3 y 4
37
Comprensión de la
importancia de aplicar las
normas para la participación
en Encuentros
Internacionales, autorizados
por los Directores de Zona -
Crecimiento del 50 % en la
presencia de actividades y
proyectos de la
Organización Mundial y de
la Región.
Alto grado de visibilidad en
las distintas reuniones y/o
Conferencias
Garantizar la Política Internacional
(OMMS)
Promover la dimensión
internacional como esencial del
Ser Scout
Promover una mejora de
Argentina a nivel internacional
Internacionales
Prioridad
Área
30%
Mantener contacto fluido con la
OMMS y la OSI
Difundir la Estructura Internacional
Diseño de diferentes proyectos
para ser presentados.
70%
100%
Llevar los correspondientes
registros de eventos y proyectos
80%
Generar canales de comunicación que
difundan y contribuyan a la cooperación
en relación con eventos y proyectos de
nuestra Asociación
Promover y facilitar el contacto
interpersonal entre scouts de
nuestro país y scouts del exterior
40%
Facilitar y difundir información
sobre eventos internacionales
Trabajar en cooperación con las
demás Direcciones Nacionales
Fortalecer la Comunicaciones a todo
nivel (Internas y Externas)
100%
Difundir la Normativa respectiva
con el correspondiente seguimiento
de cumplimiento.
50%
Participar activamente en propuestas
internacionales
Objetivos
38
50%
Cumplimiento
Scouts de Argentina
Se dicto un Modulo de
Perfeccionamiento continuo para
el equipo
Se trrabaja con los Directores
Zonales que se encuentran
realizando eventos con
participacion internacional.
Se mantiene contacto fluido
Los Jefes de Delegacion
entregan a esta Area las carpeta
correspondiente a trabajo
realizado y evaluacion
Se trabaja con el Area de
Juventud por el Proyecto Scouts
del Mundo y se colabora con
todo tipo de contacto y visita.
Equipo
Internacional
Equipo
Internacional
Comisionada
Internacional
Coordinación
Esta Direccion trabaja
mancomunadamente con el resto
del Comité
No solo se han difundido sino
que se participo con
delegaciones en todos los
eventos
Se han respondido a todas las
propuestas cumplimentandose
con las normativas.
Estado de Avance
Prioridad
Educar en la dimensión religiosa
de las personas
Área
Religiones
Alto grado de compromiso
Generar espacios de vivencias que
posibiliten el mayor compromiso con las
religiones que profesamos
Favorecer la vivencia de la Ley y la
Promesa a la luz de la religión
profesada por cada uno.
Invitar a ser testimonio como scout de la
fe que profesamos.
30%
30%
Objetivos
30%
Cumplimiento
Scouts de Argentina
Coordinación
ANFR
ANFR
ANFR
Estado de Avance
Se trabaja dentro de las
reuniones del Comité Ejecutivo
Se realiza el seguimieto de los
programa de los distintos
eventos
idem anterior
Coordinadas con los distintos
Equipos y Comisiones
39
Garantizar espacios para el
desarrollo de los valores que
sustentamos
COPASCA
Potenciar la vivencia
religiosa en las actividades
del programa de jóvenes
Niñas niños y jóvenes
atendidos en sus
necesidades espirituales
Adultos comprometidos con
la fe que profesan
Implementación plena de la
Política religiosa
10%
50%
50%
10%
10%
0
75%
60%
75%
Cumplimiento
Talleres
Compartir conocimientos y enriquecer
nuestras actividades
Diseño, publicación y distribución
de la revista asociativa
Propiciar encuentros de
capacitación y reflexión
Designar Comisionados
diocesanos en todas las áreas
territoriales
Designar delegado para Pastoral
de juventud
Capacitar a los adultos en el diseño de
Diseñar bibliografía
talleres, actividades, retiros espirituales Proyectar y editar las cartillas de
etc.
Patronos de cada rama
Difundir cursos y jornadas dentro y
fuera de SA
Contribuir al desarrollo integral de
Trabajo conjunto con los equipos
niñas, niños y jóvenes
de programa de las diferentes
ramas
Animar y desarrollar las prácticas de Fe
Capacitar a los Adultos para responder
ante las diferentes situaciones
presentadas de acuerdo a la política
Objetivos
40
Acrecentar la cultura asociativa
Que todos los grupos
unificada
reciban la revisata de Scouts
de Argentina
Prioridad
Área
Scouts de Argentina
en proceso
en proceso
en proceso
en proceso
en proceso
Estado de Avance
Equipo
Equipo
Equipo
Equipo
Equipo
Equipo
Equipo
Equipo
Equipo
Coordinación
Tener adultos capacitados como
dirigentes en los grupos nuevos
Tener una normativa interna para el
asesoramiento de nuevos grupos
Disponer de un material Institucional
para llegar a los Pastores de las
Iglesias
Facilitar el trabajo entre las partes
Proyectar la visión en un mismo sentido
Poder llegar a Zonas y Distritos con la
información necesaria para el trabajo
con estos afiliados
50%
70%
0%
30%
0%
20%
Bases para el desarrollo de
Conferencias, encuentro
Huellas, cursos de
capacitación, etc. que
necesite de pautas
concretas para su buen
desarrollo
Llegar más y mejor a las
iglesias evangélicas
Ser consultados al momento
de tomar decisiones con
respecto a grupos
evangélicos abiertos o por
abrir
Asesores Zonales mejor
formados e informados
Conocer la distribución
territorial de lso que
profesan la misma fe
Proyectar y presentar para su
conformación documentos que
ayuden a generar una normativa
para el buen funcionamiento y
desarrollo de COPASCE
Editar el folleto "Grupos Scouts
en Iglesias Evangélicas"
COMUNICACIÓN con zonas y
distritos
2 encuentros Ministeriales
Anuales
Información precisa de los
afiliados Evangélicos
Objetivos
formación de dirigentes entre los Líderes capacitados como
líderes que proponen las iglesias dirigentes en un breve plazo
4 grupos por año
Cumplimiento
Difundir el Movimiento Scout en las
iglesias evangélicas
Apoyar la apertura de nuevos
grupos scouts
COPASCE
"una sola
visión, un
mismo espíritu"
25%
Prioridad
Área
Scouts de Argentina
Coordinación
Comisión
Comisión
Comisión
Comisión
Comisión
Comisión
Comisión
Estado de Avance
Se procedio a la apertura de un
Grupo Scout.
Dentro de las posibilidades se
brinda apoyo y acompañamiento
a travez de visitas e intercambio
de correos
Se elaboro la normativa en su
primer borrador
En estudio
Hay consultas varias pero aun
no se refleja en la fundacion de
nuevos grupos
En estudio
En proceso
Que el Asesor Nacional pueda
visitar la mayor cantidad de grupos
en formación
Asesorar a zonas y distritos y
acompañar el proceso
Difundir lo realizado en todos los
estamentos de la asociación
Imprimir el material editado en el
año 2002 en formato revista
Participar en los Encuentros
Nacionales de DZ y DD
Ayudar económicamente a los
Asesores para que puedan viajar
Relevar las listas de afiliación en el
área religión
41
Prioridad
Objetivos
Brindar herramientas del método scout a los líderes
de niños y jóvenes de la Iglesia a fin de contribuir al
logro de los propósitos de los programas "Fe en Dios"
y "Mi Deber A Dios".
Tener adultos capacitados como dirigentes en los
grupos nuevos y aumentar el número de miembros
con formación en el equipo confesional.
Contar con un manual oficial de la Iglesia, con normas
y procedimientos para los líderes del Sacerdocio
Aarónico que deseen implementar el escultismo.
Facilitar la formación de nuevos grupos acordes a las
normas y costumbres del escultismo SUD.
Mejorar la comunicación y aprovechar los recursos del
área de operaciones, para la difusión del escultismo
en las unidades de la Iglesia y el desarrollo de los
nuevos grupos SUD evitando distorsiones por falta de
información.
Fomentar el sentido de pertenencia e intercambiar las
experiencias vividas en cada nivel de servicio
asociativo.
Asignar los asesores religiosos necesarios en los
niveles de zona, distrito y grupo a fin de atender
adecuadamente las necesidades espirituales de los
miembros SUD.
20%
70%
50%
30%
40%
100%
80%
Tener 5 grupos abiertos antes de
fin del 2009 y crecer con 5 grupos
más cada año.
RR. AA. SUD con el nivel de
formación adecuado. Cinco (5)
nuevas IM cada año.
Editar un manual de escultismo
antes de Marzo de 2009,
aprobado por la Presidencia de
Área.
Formar líderes scouts SUD.
Preparar un manual de normas y
procedimientos para escultismo SUD en
Argentina, que contemple los
procedimientos para la operación y gestión
de grupos scouts SUD y el trabajo del
equipo confesional.
Material audiovisual que permita
conocer mejor las particularidades
del escultismo SUD (160 copias
de DVD).
Lograr una participación de todos
los miembros activos SUD.
Conocer la distribución territorial
de los miembros SUD afiliados.
Preparar material informativo sobre
Escultismo SUD para formadores, DD y
DZ.
Conferencia anual de scouts SUD.
Actualizar el censo de miembros SUD en
S.A.
Editar una guía de "Inicio Rápido" para los Lograr que la Presidencia de Área
líderes de nuevos grupos SUD.
apruebe los contenidos de la guía
para Marzo de 2009.
Estado de Avance
Relevar las listas de afiliación en el área religión.
Ayudar económicamente a los miembros del interior
para que puedan viajar.
Participar en los Encuentros Nacionales de
formación, DZ y DD, presentando el material y
facilitando copias del mismo a los involucrados.
Trabajar sobre los contenidos de la Guía de
Escultismo de la AMM y actualizarlos conforme a los
requisitos de los programas "Fe en Dios" de la
Primaria y "Mi Deber A Dios" de los Hombres
Jóvenes.
Revisar manuales de escultismo SUD editados en
otros países y revisar sus concordancias con el
estatuto y reglamento de S.A.
Se está trabajando en ello gracias a la
información de afiliación proporcionada por
la administración de la Oficina Scout
Nacional.
Equipo SUD.
Equipo SUD.
Equipo SUD.
En proceso de elaboración y a la espera de la
revisión del acuerdo de patrocinio con la
Iglesia.
Se realizó la conferencia anual con gran
participación de miembros activos SUD y
líderes del Sacerdocio Aarónico y Primaria de
la Iglesia. Por primera vez en la historia de la
Asociación, la Conferencia SUD fue presidida
por una Autoridad General de la Iglesia.
Equipo SUD.
Equipo SUD.
Aún en proceso de elaboración.
Se revisaron manuales editados por la Iglesia
en otras áreas donde existen acuerdos con
las respectivas asociaciones scouts. La
elaboración del borrador del manual se
pospuso hasta la firma del nuevo acuerdo de
patrocinio con la Iglesia.
Equipo SUD.
Trabajar con el Equipo Nacional de Formación a fin
Se elaboró un acuerdo con el Instituto de
de encontrar una modalidad de dictado de módulos
Religión Belgrano perteneciente a la Iglesia,
que contemple las necesidades de los SUD. Trabajar por medio del cuál se pusieron a disposición
sobre el acuerdo con el Sistema Educativo de la
del Equipo Confesional SUD las facilidades
Iglesia para brindar formación inicial en los Institutos. físicas del Instituto y los recursos necesarios
para el dictado de la etapa de Formación.
Equipo SUD.
Coordinación
Equipo SUD.
Se ha trabajado junto al Consejo Nacional en
la revisión del acuerdo de patrocinio
existente y se elaboró un nuevo acuerdo que
contempla las necesidades especiales de los
grupos homogéneos SUD y facilitará la
correlación del programa scout con los
programas.
Al cierre del período se cuenta con
aprobación de la Presidencia del Área para el
desarrollo de nuevos grupos scouts SUD en:
Wilde (Buenos Aires), Ushuaia (Tierra del
Fuego), Almagro (CABA) y la Plata (Buenos
Aires).
Enviar material de escultismo SUD a líderes del
sacerdocio, interesados en formar grupos en sus
unidades. Presentar a la presidencia de área el plan
de cada grupo para su aprobación.
Que los términos de referencia tengan en cuenta las
Revisión de los antecedentes nacionales y de los
necesidades particulares de los beneficiarios y adultos términos de referencia de acuerdos que la Iglesia ha
SUD. Que exista una mayor correlación entre el
realizado con otras asociaciones scouts en otros
programa scout de jóvenes y los programas de la
países.
Iglesia para la Primaria y los Hombres Jóvenes.
90%
Cumplimiento
Lograr autorización de la Presidencia de
Área para la apertura de nuevos grupos
scouts.
Lograr un nuevo acuerdo que
facilite la adopción del programa
scout en las unidades de la
Iglesia.
42
Equipo
Revisar los Términos de Referencia del
Confesional
acuerdo entre la Asociación y La Iglesia de
SUD
Jesucristo de los Santos de los Últimos
"Cumpliendo Mi
Días.
Deber a Dios".
Área
Scouts de Argentina
Prioridad Estratégica 2.
Difundir el
Movimiento Scout
en los Templos
Budistas
100%
60%
Creación de la Carta
de Comunidad Budista
dentro de SA
Un grupo dentro de
este periodo
Reglamentar el
nacimiento,
desarrollo y
sustentación de la
Sangha dentro de la
Asociación
70%
Niñas niños y jóvenes
atendidos en sus
necesidades
espirituales
Apoyar la
apertura de un
Grupo
Homogeneo
Budista
Animar y desarrollar
las prácticas
Budistas
50%
Adultos en situación
con la fe Budista
en proceso
Realizado en el mes
de septiembre del
2008
En tratavias la apertura; se
había contactado una
persona del templo de origen
chino que deseaba integrar el
Movimiento, pero este año no
se lo pudo ubicar.
Difundir cursos y jornadas
dentro y fuera de SA
Realización del Primer
Encuentro Nacional de
Religión Budista.
Identificación y posterior
inserción en el Movimiento
de Adultos Budistas.
Insentivar la apertura de
grupo con patrocinio del
Templo de Av. Cramer
suspendido, ya que
falta recurso humano
para colaborar en la
tarea
La comunicación se
realiza a travez del
dirigente
en proceso
en proceso
A los adultos que se acercan se
los contacta y acercan material
de lectura, de consulta y se los
acerca al templo.
Equipo
Equipo
Equipo
Equipo
Equipo
Equipo
Equipo
Equipo
Equipo
En desarrollo
Contacto, charlas
informativas y tratamiento
de cada caso en particular
con la Maestra
Propiciar encuentros de
capacitación y reflexión
Coordinación
Estado de Avance
Propiciar acercamiento al
Templo
Acercamiento de material a
Adultos
Animar y desarrollar
Diseñar bibliografía
las prácticas
Budistas
Edición de cartillas y
bitácoras para las distintas
ramas
Individualización e
interiorización de la
situación de fe de
los Scout Budistas
50%
Equipo Formación de la
Intercomunicación
de
Sangha dentro
plena de todos los
Religión
de S.A.
miembros budistas
Budista
dentro de SA con este
equipo
Resultados
Esperados
Objetivos
Prioridad
Cumplimiento
Área
Scouts de Argentina
43
Mejoramiento en los
resultados de las
Actividades Nacionales
Obtención de una maya de
actividades autorizadas de
referencia por el Comité
Ejecutivo
Estableces criterios claros sobre
las Actividades de Referencia de
Scouts de Argentina
Compenetración del Nivel
Nacional
Encuentros
Nacionales
Prioridad
Área
80%
Elaborar la Norma que contenga
parámetros sobre EN
Búsqueda y/o Concurso
Diseñar las funciones y
responsabilidades del Área con la
creación de los departamentos
necesarios
Se están recibiendo propuestas
de mejoramiento de la Norma
dada a conocer en el Encuentro
de DZ
Cumplido
Falta Creas los Departamento y
el nombramiento de sus
responsables
Estado de Avance
Lograr en tiempo y forma que los
distintos niveles (zonal, distrital y
grupal) soliciten la autorización para la
realización de EN
Solicitud de autorización para los
EN y supervisión
DNC
Comité Ejecutivo Prioridad Estratégica 1 y
4
Dirección
Ejecutiva
Comité Ejecutivo Prioridad Estratégica 1 y
4
Coordinación
Las Zonas que están trabajando Comité Ejecutivo
en Encuentros Scouts abiertos a
otras Zonas, están en
comunicación y han ofrecido la
información solicitada
Publicidad de los Encuentros
Crear una Lista para ser publicada Se solicito a las Distintas Zonas
Nacionales autorizados con su grado de
en la Página asociativa
que remitan sus actividades para
Interés
la posible clasificación.
Nombrar al Director Nacional de
Encuentros Nacionales
Definir las características de los
distintos niveles de los Encuentros
Nacionales de beneficiarios y adultos
100%
90%
Crear la Dirección Nacional de
Objetivos
44
70%
Cumplimiento
Scouts de Argentina
Memoria del Comité Ejecutivo
01.07.2008 – 30.06.2009
AREA de EDUCACION
Durante el ejercicio 2008-2009, la labor de la Asesoría Nacional
de Educación consistió en:
Participación en las reuniones de CE.
Participación en reuniones de CD cuando fue requerida la
presencia.
Asistencia a reuniones con ONG’s u organismos
gubernamentales.
Preparación de las jornadas Bianuales de Educación en el tiempo
libre.
Asesoramiento a diferentes dirigentes que lo solicitaron.
Participación en jornadas formativas en distintas Zonas o
Distritos, a solicitud de los mismos.
Redacción de notas.
Asistencia técnica a las direcciones del área según su solicitud.
Participación en jornadas nacionales de gestión y/o formación,
juventud o programa.
Participación en el Concurso de CABA sobre fortalecimientos de
las Organizaciones civiles
Ganadores del concurso de 20.000 pesos por la realización de
talleres de capacitación en CGPC y escuelas públicas.
Realización de las jornadas de capacitación continua presencial
y a distancia sobre “Herramientas de resolución de conflictos” a
solicitud de los inscriptos en CABA o de las zonas organizadores
en el resto del país.
Realización de entrevistas a diferentes actores de la comunidad
en temas de educación.
Participación en encuentros, seminarios y jornadas sobre
temáticas educativas como asistente o disertante.
Análisis y reuniones de trabajo, Proyecto Grupo de Edad Pre
Menor.
I.M. Ma. Isabel Villar de Amor
DIRECCION de PROGRAMA
Las acciones cumplidas son las que a continuación se
enumeran:
Año 2008:
Participación en reuniones periódicas del Área de Educación con
Isabel Amor y los Directores de Juventud Adrián Contursi y de
Formación Daniel Vázquez, en forma independiente o conjunta.
Participación de reuniones con el Consejo Directivo para
informar sobre la marcha de las Indabas para la Rama Scout y
Rama Rover.
Participación de reuniones con el Consejo Directivo para
informar sobre la marcha del Encuentro Nacional de Educadores
de Programa.
Reuniones periódicas con Carolina Genovese por cuestiones
operativas del área.
Gestiones para la conformación del Equipo Nacional de Programa
y su organización mediante las comisiones de trabajo que se
detallan: Comisión de AZP; Comisión de Difusión; Comisión
ENEP; Comisión de Apoyo a la Formación; Comisión de Acción
Política; Comisión Programate, Comisión REME y Comisión de
Sección.
Gestionar la conformación de Equipos Territoriales de Rama,
donde no los hubiera.
Participación en la elaboración del Encuentro “Todos Somos
Parte IV”.
Participación en la elaboración del Calendario Asociativo.
Atención de consultas (telefónicas y por correo electrónico).
Lectura de documentos Nacionales e Internacionales (OSI,
Indabas, Formación, etc.).
Participación y Asistencia a Encuentros Nacionales, Zonales y/o
Distritales.
Redacción de material de capacitación continúa para programa
y formación.
Participación en el módulo número 6 “Programa en Acción”,
realizado en la zona Devoto (3).
Se realizó en Casa Scout la primera reunión abierta preparatoria
para el encuentro que se denominó “Encuentro Nacional de
Educadores de Programa” – ENEP, con la participación de 50
dirigentes.
Se visita el Campamento Zonal de Unidades Scouts “Topa V”,
correspondiente a la Zona V.
Se participa del encuentro del Comité Ejecutivo con DZ, DD y
Asistentes en la Provincia de Santa Fe. Zonas participantes:
Santa Fe Norte (18); Santa Fe Sur (19); Entre Ríos (20); Corrientes
(24); Misiones (25), Chaco (26) y Formosa (36).
Se visita el módulo número 6 “Programa en Acción” en la Zona
Devoto (3).
El 6 y 7 de septiembre se participó del encuentro “Todos somos
Parte IV”, en la ciudad de Neuquén para las zonas: (16) La
Pampa; (29) Patagonia Norte; (30) Patagonia Sur; (31) Neuquén
- Río Negro - Esquel y (37) Neuquén.
El 27 y 28 se participó del encuentro “Todos somos Parte IV”, en
el Hogar Escuela de Ezeiza para las zonas: 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6
- 7 - 8 - 9 - 10 - 11 - 12 - 13 - 14 - 15 y 17 pertenecientes a
C.A.B.A. y BA.
Desde el jueves 16 y hasta el sábado 18 de octubre, se participó
en la reunión de trabajo de GTRR. (Grupo Trabajo Rama Rover),
en Chile.
Se participó en el dictado del módulo número 12, para las zonas
de C.A.B.A.
El sábado 1 y el domingo 2 de noviembre se participó de
la Asamblea Nacional Ordinaria, el Encuentro Nacional de
Educadores de Programa (ENEP) propuesto por la Dirección de
Programa fue aprobado por la Asamblea en forma mayoritaria.
El sábado 6, domingo 7 y lunes 8 se realizan las Indabas
Nacionales de Rama Scout y Rama Rover, en el Hogar Escuela
Eva Perón, localidad de Ezeiza.
Se participó de la asunción de las autoridades nacionales electas
en la reciente Asamblea Nacional.
El sábado 13, se participó de una jornada de trabajo del Comité
Ejecutivo, para evaluar el año scout que finaliza y planificar el
2009.
Año 2009:
Se participó en la Zona 19, Santa Fe Sur de un taller para
Educadores de Programa, Jefes de Grupo, Directores de Distrito
y Comité Ejecutivo Zonal, Asistente Zonal: Miriam Armida.
Se realizó un encuentro con los responsables de las cuatro
Indabas de Rama realizadas.
Colaboración en el diseño para las jornadas 2009 “La inversión
educativa en actividades de tiempo libre”.
Diseño para el módulo número 12, de los lineamientos 2009, de
45
46
la Dirección de Programa de Jóvenes.
Se participó de un encuentro de Jefes de Grupo en la Zona 6,
Asistente Zonal: Marcela Seisdedos.
Se participó en Loma Hermosa, provincia de Buenos Aires, de un
encuentro para educadores de programa y Equipo de Formación
de la Zona 9, Asistente Zonal: Graciela Romero.
Los días 21 y 22 de marzo se participó del encuentro internacional
de dirigentes “Carlos Aquistapace” en la Provincia de Mendoza,
Zona 28, Asistente Zonal: Andrés Ugarte.
Los días 25 y 26 de abril se participó del Encuentro “Todos
Somos Parte V”, en Ezeiza, provincia de Buenos Aires.
Se participó en el dictado del módulo número 12, para las Zona
V, Asistente Zonal: Mauro Tereszko.
Se participó conjuntamente con el Comité Ejecutivo de un
encuentro para Jefes de Grupo de la Zona V y se presentó el
ENEP.
Se participó de un encuentro para educadores de programa en la
Zona VII, Asistente Zonal: Vanina Figule.
Se participó de un encuentro de educadores scouts de la Zona
VII, se presentó el ENEP y se compartió la confección del Plan
de la Zona.
Se participó en el mes de junio en la Zona 19, Santa Fe Sur de un
Consejo Zonal y posterior reunión para Jefes de Grupo, Asistente
Zonal: Miriam Armida.
Serie de Documentos o artículos publicados en las Listas
Asociativas, Info Scout o Página Web:
• Carta abierta a los educadores de Scouts de Argentina.
• Política Mundial de Programa.
• Política de Programa de Jóvenes.
• Política de Programa – Participación de Dirigentes.
• “Documento Básico número 1”.
• “Documento Básico número 2”.
• “El Sistema Educativo del Movimiento Scout” (11/08).
• Se publicó un saludo por el Día del Scout y la Buena Acción,
que contenía “La historia de la Buena Acción” de Manual para
scouts, Editorial Scout Interamericana.
• El 21 de septiembre, por el Día internacional de la Paz, se
envió un mensaje de paz de B.P.
• “4 - Apuntes Rama Rover”.
• “5 - Progresión Rama Rover”.
• “7 - Ceremonias”.
• “8 - Especialidades”.
• “9 - Scouts del Mundo”.
• “Guía Caminantes”.
• “Rama Lobatos y Lobeznas, Anexo completo”.
• Guía de Manada completa.
• Progresión Manada.
• Como usamos las cartillas.
• Guía para Dirigentes de la Rama Scout.
• Importantísimo anexo para Scouts de Argentina.
• Progresión Scout.
• Bitácoras Pista y Senda.
• Libro “El Sistema de Patrullas” de Roland E. Phllipps.
• Se publicó en la Info Scout una reseña sobre las recientes
Indabas Nacionales de Rama.
• Se publicó el link de la página de la Organización Mundial del
Movimiento Scouts (OMMS), para bajar las Bitácoras Rumbo y
Travesía, para su difusión.
• Se publicó una historia para compartir sobre el verdadero
sentido de la Navidad “Carta de Jesús”.
• Se publicó el artículo “La Educación en tiempo libre” - Entrevista
Montserrat Ginés Rufí, Directora General de la Fundación Esplai.
• Se publicó el 23 de abril, nota sobre San Jorge Mártir.
• Se publicó un artículo de reflexiones para Semana Santa, que
incluye un texto del libro “Sufrir pasa” de Mamerto Menapace.
• Se realizó el documento “Informe de la Dirección de
Programa de Jóvenes 2008 - 2012”, elaborado para la Dirección
Ejecutiva.
• Se publicó en la página web de Scouts de Argentina Asociación
Civil, los documentos correspondientes a la II etapa de la Indaba
para las Ramas Scout y Rover.
• Se publicó el “Instructivo para una correcta participación en la
Indaba Nacional de Rama Scout y Rover”.
• Se publicó por las listas de DZ, DD y JG, los documentos
de Discusión para las Indabas de Rama Scout y Rover y el
documento para Delegados y Observadores, además de
publicarlo en la página web, correspondiente a la II etapa
“TODOS CONSENSUAMOS”.
• Se publicó el documento “Conclusiones Indaba Nacional
Scout”
• Se publicó el documento “Conclusiones Indaba Nacional
Rover”
• Se publicó el “Documento de discusión ENEP” y “Bloque
número 3 - Corrientes Educativas” preparatorios para el
Encuentro Nacional de Educadores de Programa - ENEP.
En estas líneas quiero expresar mi agradecimiento a todos los
educadores y beneficiarios que conforman Scouts de Argentina
Asociación Civil.
A los Asistentes Zonales de Programa, a los miembros del
Equipo Nacional de Programa con quienes comparto la tarea,
las alegrías y las dificultades de la gestión, al Comité Ejecutivo
y finalmente a los miembros del Consejo Directivo con el Jefe
Scout como Guía de Patrulla.
Siempre Listo.
I.M. Marcelo Varela
DIRECCION de FORMACION
• Durante el año participé de todas las reuniones que me fue
posible de CE y de varias de las reuniones del Comité Ejecutivo
Estratégico. Es importante mencionar, las reuniones del Comité
Ejecutivo realizadas durante una jornada o un fin de semana
completo donde se analizaron los pedidos hechos por la ANO, se
fijó el énfasis asociativo para el 2009, se determinó el calendario
asociativo, entre otros temas.
• También aporté ideas, material escrito y opiniones en
cuestiones solicitadas por el CD o el DE aún cuando no fueran
específicas de Formación.
• Durante todo el año continué trabajando con los AZRRAA ya
sea por medio de mis cartas mensuales, contestación de dudas
por la lista, por mensajes electrónicos o en los casos donde por
distancia me fue posible, personalmente. Traté en este sentido de
abrir un ámbito de intervención directa, por medio de contactos
más fluídos con los Formadores por medio de la lista reactivada
a tal fin.
• En cada encuentro promociono ambas listas, como un medio
de lograr crecer en conjunto, aún así, son pocos los equipos que
aportan material o los Formadores que piden o dan ayuda por
este medio. Me parece increíble que aquellos que debiéramos
estar más preparados y predispuestos para compartir ideas y
prácticas, somos los que más resistencia tenemos respecto al
tema.
• El Equipo Nacional de Formación (ENF) y los Equipos de
Proyectos continuaron con las reuniones para el diseño de los
módulos que nos propusimos terminar este año. A juzgar por el
avance actual creo que para fin del año calendario, tendremos
cerca del 70% de los objetivos cumplidos en este sentido. A
fin de no perder de vista la articulación del Esquema, realicé
reuniones de coordinación con los encargados de los proyectos
de los Módulos 13, 14 y 15, 17. Además, se adquirió material de
la Organización Mundial para el diseño del módulo 13 en inglés,
así como se compró material actualizado (La Quinta Disciplina
aplicada a Educación), para el diseño del módulo 17 respecto a
nuevos desafíos que plantea la OMMS.
• El Equipo de Traductores, de la Comisión Nacional de Relaciones
Internacionales, culminó con la traducción de documentos de la
OMMS, a fin de tener material actualizado sobre la metodología
de diseño de programa para concluir el módulo 13. Esperamos
poder terminarlo para antes de fin año, para que el Equipo de
Programa lo revise y así podamos dictar el primer módulo a
partir de marzo del 2010.
• Con respecto a los módulos 14 y 15 hemos preparado el
boceto de los mismos. Ahora estamos trabajando fuertemente
en el diseño del módulo 14 para poder dictar el primero si es
posible antes de fin de este año. Si logramos esto durante el
2010 estaremos terminando el diseño del módulo 15.
• Mantuve reuniones con del Equipo de Educación (Asesora
Nacional de Educación, Dirección de Programa de Jóvenes, de
Juventud y Formación) donde definimos algunas estrategias de
trabajo conjunto, acordamos criterios de diseño y emitimos un
documento solicitando al CD algunas definiciones políticas.
Con el ENF continuamos apoyando a las zonas en el dictado de
los módulos 12 y 16B, con un muy buen resultado en ambos
casos, si bien estamos haciendo ajustes respecto a cada uno
para ir orientándolos a la tarea cada día más, nos encontramos
satisfechos con lo vivido.
• Participé de 2 de los 4 encuentros de cabecera, con un
excelente clima en cada uno y un buen recibimiento por parte
de nuestros Hermanos Scouts de todo el país, demás está decir
que fue una experiencia gratificante y que creo que deben seguir
adelante con su realización.
• El Equipo de Proyecto de la MACENF está trabajando
fuertemente para, una vez realizadas todas las consultas
necesarias y logrados los acuerdos previos, comenzar lo
antes posible con el trabajo de revisión del Esquema Nacional
de Formación. Es importante aclarar que cuando me refiero
a “revisión” lo hago en forma genérica, pues no hay ningún
resultado esperado de la aplicación de la metodología, salvo el
Esquema Nacional que SAAC decida más adecuado, por ello el
Equipo de Proyecto está discutiendo y consensuado el “cómo”
se hará el trabajo y no “cuál” será el producto terminado.
• Se participó del dictado de los módulos 12, 16 B primera y
segunda parte en varias zonas. Con una excelente participación
y muy buena predisposición de los participantes debido a la
presencia de miembros del Equipo Nacional de Formación.
• Se realizó la preinscripción del “módulo 17 – 2008”, con
un buen recibimiento por parte de los Formadores de esta
capacitación, medida hasta ahora a través de haber recibido
82 pedidos de participación hasta el momento. Se trabajó en
el análisis de las personas que cumplían, se comunicó a los
AZRRAA e interesados que no las cumplían, los motivos y se
comenzó a trabajar en módulo. A pedido de los participantes se
realizó una posibilidad de excepción de fechas para casos de
fuerza mayor.
• El 01/09/2008 se re abrió la inscripción al módulo 17, para
realización de la parte presencial en octubre del 2009, con una
participación más reducida, pero alta, alrededor de unos 25
inscriptos.
Concluidos los módulos 13, 15 y 17, la idea es dictar uno cada 3
años alternadamente.
• Se emitieron 17 reconocimientos por Desempeño Destacado
a Formadores pedidos por los Equipos y AZRRAA. Adjunto la
lista de los mismos, para honrarlos por su trabajo y a la vez
agradecerlo:
Zona
Apellido
Nombre
1
1
2
3
3
3
5
6
9
BORELLI
MARINO
MAILLET
ACCAPUTO
BRAVO VILLAVICENCIO
LURASCHI
LOVEY
GALANT
PORETTI
SERGIO EDGARDO
OSCAR
MONICA
LUIS PABLO
PABLO EMILIO
GUILLERMO
MAURICIO
JUAN CARLOS
MARCELA ISABEL
10
14
21
28
32
32
32
33
FREITES
BELLIDO
FREDDI
MORENO
ASEN
GELATI
NEGRO
ALVAREZ
HORACIO VÍCTOR
JUAN PABLO
CARLOS ALBERTO
MIGUEL ANGEL
ALDO IVAN
HECTOR DANIEL
MARIA ALEJANDRA
MARIO JOSE
• Se pudieron distribuir en tiempo y forma los “Lineamientos
Nacionales de la Dirección de Formación 2009”, es decir, febrero
del 2009 que es la fecha cuando vencían los anteriores.
• Participé de unas de las mejores Asambleas Nacionales de los
últimos años, vivida en un clima de Hermandad, colaboración sin
perder de vista el objetivo de esta actividad que es representar
a los Asociados, marcar rumbos para la Asociación y evaluar el
desempeño de las autoridades Nacionales.
• Se evaluó el proceso del dictado de los módulos 16 B, realizados
durante el año 2008 y se concluyó que era necesaria la creación
de un nuevo módulo de carácter Nacional y centralizado, para
que el 16 B se pudiera hacer con cierta uniformidad en el país.
Ya se ha finalizando los ajustes del diseño del módulo 16C para
Formador de Formadores, con la idea de realizar la primera
experiencia durante el septiembre del 2009. Esto aclarará la
función del módulo 17, que es para diseñar Formación y no para
preparar a nuevos Formadores.
• El ENF se reunió y compaginó toda la información recibida
hasta diciembre para la preparación del calendario de Formación
(Módulos 12, 16B, 16C, Jornadas de Constitución de Equipo y
visitas a EZF) para el 2009. La versión definitiva del calendario
de actividades lo publicamos a los AZRRAA durante el mes de
febrero y al igual que el ejercicio anterior se irán confirmando
fechas, un mes antes del inicio de cada trimestre del año.
• Se trabajó en la revisión, corrección y adaptación de las normas
CE002, CE003 y CE007 para ajustarlas a las necesidades que se
detectaron en Scouts de Argentina AC.
• Se realizó una reunión conjunta con el CD y el Equipo de
Educación a fin de acordar las estrategias generales que
marcaran los eventos de diseño de este año (ENEP en Programa
y MACENF en Formación). Se adoptó la estrategia MACENF a los
tiempos asociativos, de implementación y aún de organización,
para hacer más operativa la misma. La versión final y su puesta
en marcha, se podrán en ejecución en el tercer trimestre de
2009.
• Dando respuesta a un compromiso asumido por la Dirección
de Formación con el Asesor Nacional de la Iglesia SUD, durante
el fin de semana de Semana Santa, dictamos 2 módulos
del esquema Nacional de Formación con la colaboración de
Formadores de la Zona 7 y 8. La experiencia fue muy agradable
y rica en contenidos y espacios de discusión.
• Se viajó a la Zona 19 donde a pedido del AZRRAA preparamos
una experiencia de “Construcción de Equipo” dividida en 3
jornadas, la primera y la última con asistencia de la Dirección
de Formación y una intermedia interna del Equipo con tareas
acordadas. La jornada inicial fue sumamente productiva e
interesante. Se pudieron trabajar aspectos referidos a la tarea
de un Equipo Zonal de Formación con una fuerte vivencia Scout.
Quedan para los próximos meses las jornadas restantes. Gracias
a la gente de la Zona 19 por su esfuerzo y especialmente por
su predisposición a capacitarse para mejorar la calidad de su
trabajo.
• El fin de semana del 25 y 26 de abril, con la participación
de los DZ elegidos o confirmados durante el mes de marzo, se
llevó adelante el encuentro “Todos Somos Parte V”. Además
de la participación de la Dirección de Formación en el mismo,
contestando preguntas y haciendo aclaraciones a los DZ
participantes, se repartió un documento denominado “Pasos
para descentralizar los módulos 12, 14 y 16 B“, además, se
aprovechó la jornada para que el Equipo Nacional de Formación
47
realizara una capacitación especial para el Equipo Nacional de
Programa, solicitada por el Director de Programa de Jóvenes, así
como una reunión especial de ajuste de un día con el equipo
de Zona 5, donde se definieron los aspectos finos respecto al
Módulo 12 que se estaba preparando para su zona.
• Luego de la visita del Director de Formación a la Zona 13,
que realizara el año pasado con motivo del módulo 16B, se
mantuvieron conversaciones con la AZRRAA respecto de la
posibilidad de participar de un Módulo de liderazgo distinto,
de carácter vivencial con fuerte énfasis en la tarea grupal y el
autodescubrimiento individual. La AZRRAA y un dirigente de la
zona, participaron del referido módulo en el último trimestre del
año pasado, esto generó interés por replicar la experiencia en
su zona. Con tal motivo, tres Formadores de la Zona 6 viajaron a
la Zona 13 y en conjunto con Formadores de la misma, llevaron
adelante la experiencia durante el fin de semana del 01 al 03 de
mayo. Una demostración más que la alianza estratégica entre
zonas y la colaboración entre EZF no debe ser la excepción en
SAAC sino la regla.
• Mayo finalizó con la concreción de un anhelo asociativo,
el Módulo 17 etapa presencial se realizó en las instalaciones
de Ezeiza, durante los días 23, 24 y 25 de ese mes. Quince
Formadores de todo el país participaron de la experiencia,
discutimos, compartimos, nos reímos, aprendimos, nos
emocionamos. Pudimos vivir una experiencia de construcción de
aprendizaje excelente, gracias a la buena onda de la gente que
participó y a la del Equipo de dictado del módulo, que fue el que
también lo diseñó. Si bien queda aún la entrega del trabajo final,
esto culmina una etapa de casi dos años de trabajo en el diseño
e implementación para el Equipo Nacional de Formación y de
casi diez meses para los participantes. Sin ser jactancioso creo
48
Zonas no habilitadas
Zona 15: (No ha presentado ningún documento).
Zona 17: (Falta presentar parte de la documentación).
Zona 18: (Hay nuevas autoridades y se están organizando).
Zona 19: (Hay documentación pero se está solucionando
una situación político - institucional).
que es una de las experiencias de más largo alcance que Scouts
de Argentina A. C. ha desarrollado en su vida institucional.
• Junio nos encontró trabajando a toda marcha en la preparación
del Encuentro Nacional de Formadores previsto para agosto.
• En el fin de semana largo del 13, 14 y 15, viajamos un equipo
de cuatro Formadores a Tucumán a dictar el módulo 3, como
sucedió con Bahía Blanca, el esfuerzo realizado por esta zona
para solventar el pasaje en avión de 3 personas hizo que la
solicitud del DZ Ariel Marrades al Director Ejecutivo aprobara la
erogación del cuarto pasaje, por parte de la oficina Nacional.
Además de la experiencia riquísima que vivimos, se hizo entrega
al finalizar del Diploma de mención de Agradecimiento por
desempeño durante el 2008, a los Formadores Daniel Gelati,
Alejandra Negro e Iván Asen.
• Uno de los temas más acuciantes que hemos pasado en este
trimestre, es el de la falta de información de algunos Equipos
Zonales que aún, no tienen completa la documentación para
la renovación de sus Formadores. Si bien el plazo venció en
marzo, es decir, se adelantó un mes a lo del período pasado,
hubo que hacer dos llamados extraordinarios. Estas cuestiones
que parecieran burocráticas, ayudan a organizar la tarea, las
actividades y ser ejemplo para el resto de las áreas de aquello
que transmitimos en nuestros módulos es una filosofía de vida
en nuestra área de desempeño. No cumplir con las reglas
Asociativas, nos pone frente a los participantes a nuestras
experiencias de Formación en un discurso vacío de contenido
y sin autoridad moral, lo que nos hace pocos creíbles. Si bien
no es de mi agrado poner en evidencia a nadie, creo necesario
nombrar a quienes son los EZF en esta situación a fin de no caer
en el “Todo da igual” y dar cumplimiento a lo establecido por la
Norma CE003 al respecto.
Zonas sin Formadores
Zona 4: (Belgrano).
Zona 25: (Chaco).
Zona 31: (Alto valle de Río Negro).
Zona 38: (Se está trabajando junto a la nueva Zona
para conformar el EZF).
Zona 24: (No ha presentado ningún documento).
Zona 30: (Falta el aval del CZ/CD para emitir la resolución).
No quiero cerrar esta memoria sin dejar de agradecer el apoyo
brindado por mis Hermanos del Comité Ejecutivo, quienes
siempre me acompañan y me ayudan a reflexionar frente a mi
impulsividad, a la Asesora Nacional de Educación que con su
paciencia y confianza, me escucha, guía y apacigua así como a
Carolina Genovese, persona que aguanta la presión del trabajo
que a menudo los Directores ejercemos, sosteniendo el área con
su colaboración y eficiencia. A los miembros del ENF y Equipos de
Trabajo que han dado horas de su tiempo y esfuerzo para hacer
realidad muchos trabajos: Alaniz, Carlos; Arnaiz, Manuel; Bernal,
Hugo; Boggi, Liliana; Borelli, Sergio; Bravo, Pablo; Fernández,
Jorge; Harmitton, Mauricio; Kolar, Rodolfo; Maillet, Mónica;
Marino, Oscar; Martínez de San Vicente, Miguel; Moreno, Miguel;
Reinoso, Andrés; Sánchez, Mónica; Segretín, Claudio; Siccardi,
Eduardo; Silva, Pablo y Solari, Fernando.
A pesar de todas nuestras limitaciones, esperamos que nuestra
tarea haya sido de utilidad para cada EZF y especialmente
para cada persona del Servicio Nacional de Formación, pues si
logramos desarrollarnos en armonía con nuestros compañeros,
trabajar con alegría y compromiso, estaremos cumpliendo con
uno de los sueños de SAAC.
DIRECCION de JUVENTUD
diversos organismos gubernamentales y ONG’s vinculadas con
la temática de Juventud a nivel Nacional.
(Descripción de funciones de la Dirección de Juventud, Anexo2
040/DE/2007)
ESTADO
Organización Iberoamericana de la Juventud:
5 de junio de 2009. Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Reunión con Alejo Ramírez, Director de la Oficina Regional para
el Cono Sur, por invitación al 10mo. Foro Nacional de Jóvenes.
La presente memoria, ha sido dividida en dos partes para su
presentación. La primera parte responde a las funciones de la
Dirección de Juventud como tal. Y la segunda parte a aspectos
relativos a la Política de Juventud tal cuál lo solicitara la Asamblea
Nacional Ordinaria de Scouts de Argentina.
FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE JUVENTUD
...Coordinar la representación de Scouts de Argentina ante los
Siempre Listo
I.M. Daniel Vázquez
Adrián Contursi-Reynoso en representación de la Dirección de
Juventud.
Cancillería Argentina:
2 de junio de 2009. Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Se participó de la reunión de reorganización de la Comisión de
Juventud e Integración del Consejo Consultivo de la Sociedad
Civil. Soledad Garzón en representación de la Dirección de
Juventud.
Ministerio de Salud:
31 de mayo de 2009. Vicente López (Buenos Aires).
Participación de las actividades del Día Mundial Sin Tabaco.
También se invitó al Ministerio de Salud a participar del 10mo.
Foro Nacional de Jóvenes. Adrián Contursi-Reynoso, Fabián
Chafir y Soledad Garzón en representación de la Dirección de
Juventud.
2 al 4 de octubre de 2008. Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Se acepta invitación como panelista al 3er. Congreso Argentino
de Tabaco y Salud. Carolina Genovese en representación de
Secretaria de Ambiente y Desarrollo Sustentable:
Mediante solicitud, se tramita y obtiene el auspicio institucional
y un experto para el III Foro de Agua celebrado el 19 y 22 de julio
de 2008, en Rosario (Santa Fe).
Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires:
6 de mayo de 2009. Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Reunión con Natalia Carfi, Responsable de Relaciones
Institucionales de la UCPJ por presentación de iniciativa
Prevención y Juventud. Adrián Contursi-Reynoso y Fabián Chafir
en representación de la Dirección de Juventud.
30 de octubre de 2008. Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Reunión con Ezequiel Fernández Lagan, Coordinador de la
Unidad de Coordinación de Políticas de Juventud, por invitación
al Coloquio “La Voz de los Jóvenes”. Adrián Contursi-Reynoso en
representación de la Dirección de Juventud.
Gobierno de la Provincia de Entre Ríos:
Octubre de 2008. Paraná (Entre Ríos).
Reunión con Gonzalo García, Director de Juventud, por invitación
al Coloquio “La Voz de los Jóvenes”. Adrián Contursi-Reynoso en
Gobierno de la Provincia de Córdoba:
Octubre de 2008. Córdoba (Córdoba).
Reunión con Luciano Donadi, Secretario de la Juventud, por
invitación al Coloquio “La Voz de los Jóvenes”. Reunión facilitada
por el AZJ Diego Herrán. Adrián Contursi-Reynoso y Marina
Rustán en representación de la Dirección de Juventud.
NACIONES UNIDAS
Centro de Información de Naciones Unidas:
3 de octubre de 2008. Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Reunión con Gustavo Poch, en relación a la Campaña Levántate
2008. Felipe Rabello y Federico Pita en representación de la
Dirección de Juventud.
SOCIEDAD CIVIL
Plataforma Federal de Juventudes de Argentina (PFJA):
23, 24 y 25 de mayo de 2009. Rosario (Santa Fe).
Se realizó la III Asamblea General de la Plataforma Nacional de
Juventudes de Argentina. Se tuvo el apoyo de la Dirección de
Políticas de Juventud del Gobierno de la Provincia de Santa Fe.
Adrián Contursi-Reynoso, Mariana Barrós y Nahuel Macario en
28 de febrero de 2009. Ezeiza (Buenos Aires).
Se realizó la Asamblea Estatuyente de la Plataforma Nacional
de Juventudes de Argentina, en donde se discutió el Estatuto,
próximo a presentarse en la próxima Asamblea General de
la PFJA. Participaron de dicho evento 12 organizaciones no
gubernamentales. Scouts de Argentina aportó con las gestiones
del Hogar Escuela. Nahuel Macario y Julián Angelucci en
Fundación SES:
16 y 17 de mayo de 2009. Vicente López (Buenos Aires).
Scouts de Argentina fue invitada a participar de la Mesa
organizadora por la Semana de los Derechos de la Juventud.
Dicho evento se celebrará en septiembre de 2009 en Mar del
Plata. Fabián Chafir y Lucas Enriquez en representación de la
...Supervisar las actividades nacionales de juventud (Foros,
Redes, etc.).
040/DE/2007).
10mo. Foro Nacional de Jóvenes – 2009:
20 de junio de 2009. Santo Tomé (Santa Fe).
Reunión de planificación de programa e infraestructura. Adrián
Contursi-Reynoso, Marina Rustán, Ma. Cecilia Arias-Donnet,
Julián Angelucci y Nahuel Macario.
La Dirección de Juventud anunció durante el período la existencia
del pliego para la organización del 10mo. Foro Nacional de
Jóvenes en dos oportunidades. Durante el Encuentro Nacional
“Todos somos Parte V” el 24 de abril de 2009, y anteriormente
durante la Asamblea Nacional 2008. Dicho pliego ya había sido
entregado el 13 de abril de 2008 en el Encuentro Nacional
“Todos somos Parte IV” en la localidad de Ezeiza, Buenos Aires.
Ninguna Zona presentó formalmente la intención de organizar
dicho evento.
Coloquio “La Voz de los Jóvenes”:
1 y 2 de noviembre de 2008. Ezeiza (Buenos Aires).
Del evento participaron como exponentes: el Embajador José
Alessi (Vicepresidente de la Comisión de Casos Blancos),
Guillermo Haiuk (Presidente de la PFJA), Luis Ferrando (de la
Secretaría de Juventud del Gobierno de Córdoba), y Héctor
Carrer (Asistente de Programa de Jóvenes de la Oficina Scout
Mundial, Región Interamericana).
...Supervisar la actuación de los representantes de Scouts de
Argentina ante organismos internacionales de Juventud (Scouts
y no Scouts).
040/DE/2007).
III Foro Interamericano de Jóvenes y I Seminario Scouts del
Mundo:
Junio 2009.
Como resultado del trabajo conjunto entre Laura Salinas
(Comisionada Internacional) y Adrián Contursi-Reynoso (Director
de Juventud), se designa a Nadia Pocius de la Comisión
Internacional como representante de Scouts de Argentina a
dichos eventos a celebrarse del 6 al 12 de agosto en Itzarú,
Costa Rica.
...Solicitar al Director Ejecutivo la designación de los miembros
del Equipo Nacional de Juventud, ratifica la designación de
los miembros de las comisiones que se creen en su área y
conduce sus tareas y acciones, evalúa su desempeño y adopta o
recomienda las decisiones de renovación, retiro o reconocimiento
que fueren pertinentes.
040/DE/2007).
Convocatorias, designaciones y retiros:
Junio de 2009
Se anuncia convocatoria pública para la función de Subdirector
de Juventud.
Se acepta la renuncia a Virginia Ovejero como Responsable de
la Red de Jóvenes.
Se retira a Ramiro Rosane del Equipo de la Red de Jóvenes.
Marzo de 2009.
Se acepta la renuncia de Mauro Spadafino como Responsable
de la Red de Jóvenes.
Se anuncia convocatoria pública para las funciones de la nueva
estructura de la Dirección de Juventud.
Se designa a:
* Fabián Chafir como Coordinador de Relaciones Externas.
* Soledad Garzón como Responsable de Estado.
* Mariana Barrós como Responsable de Sociedad Civil.
49
50
* Lucas Enriquez como Responsable de Naciones Unidas.
* Marina Rustán como Coordinadora de Participación Juvenil.
* María Cecilia Arias Donnet como Responsable de Foro de
Jóvenes.
* Virginia Ovejero como Responsable de la Red de Jóvenes.
* Fabián Baca como Responsable del Programa de Asesores
Juveniles.
* María Julia Amoedo como Coordinadora de Scouts del Mundo.
* Noelia Cruz como Responsable de Descubiertas.
* Nahuel Deleglise como Responsable de Servicios Voluntarios.
* Cristian Parra como Responsable de Reconocimientos.
Se reconoce a:
* Julián Angelucci como Vocero Juvenil.
* Franco Cantarutti como Corresponsal Juvenil.
* Ayelén Cerdán como miembro del Equipo de la Red de
Jóvenes.
* Nicolás Araña como miembro del Equipo de la Red de
Jóvenes.
* Ramiro Rosane como miembro del Equipo de la Red de
Jóvenes.
* Ana Bortolotti como Colaboradora de Scouts del Mundo.
Febrero de 2009
Se retira a Felipe Rabello de la Coordinación de la Comisión de
Relaciones Externas.
Se retira a Federico Pita de la Coordinación de la Comisión
Scouts del Mundo.
Se trabaja con el Director de Recursos Adultos para actualizar
todas las descripciones de funciones de la Dirección de
Juventud.
Se comunica al Director Ejecutivo la modificación de la estructura
de la Dirección de Juventud.
Noviembre de 2008
Se retira a Nadia Morrone como enlace entre la Dirección de
Juventud y la Comisión Internacional.
Se anuncia convocatoria pública para un Equipo de tres Jóvenes
para la Red Nacional de Jóvenes.
...Promover la constitución y funcionamiento de los Equipos
Zonales de Juventud, ofreciéndoles asesoramiento y apoyo en
la aplicación de la Política de Juventud.
040/DE/2007).
Visita Zona 19 Santa Fe Sur:
27 de junio de 2009, Rosario (Santa Fe).
Visita conjunta con el Comité Ejecutivo. Adrián Contursi-Reynoso
Solicitud de Nombramientos de AZJ:
Mayo de 2009.
Se envía por la lista de Animación Territorial comunicación de
solicitud de nombramientos junto con la Descripción de Función
del Asistente Zonal de Juventud. Ninguna Zona a cumplimentado
los nombramientos.
Asado de Ruta Zona 12 La Plata:
17 de mayo de 2009. La Plata (Buenos Aires).
Se asistió por invitación al Asado de Ruta, en donde se
desarrollaron actividades relacionadas al programa Scouts del
Mundo. María Julia Amoedo en representación de la Dirección
de Juventud contribuyó a la presentación del programa Scouts
del Mundo realizada por Pablo Sarmiento.
Encuentro Nacional “Todos Somos Parte V”:
24 y 25 de abril de 2009. Ezeiza (Buenos Aires).
Presentación de líneas de trabajo, se solicita a los Directores
de Zona que nombren los Asistentes Zonales de Juventud tal
cual pedido de la Asamblea Nacional de 2006. Adrián ContursiReynoso, Fabián Chafir, Virginia Ovejero y Franco Cantarutti en
Foro Zonal de Jóvenes – Zona 6 Gran Buenos Aires Sudeste:
18 de abril de 2009. Quilmes (Buenos Aires).
Se asistió por invitación al Foro Zonal de Jóvenes. Durante el
mismo se dictó un taller de Objetivos de Desarrollo del Milenio.
María Julia Amoedo y Franco Cantarutti en representación de la
Visita Zona 6 Gran Buenos Aires Sudeste:
28 de marzo de 2009. Ezpeleta (Buenos Aires).
Visita conjunta con el Comité Ejecutivo. Adrián ContursiReynoso y Mariana Barrós en representación de la Dirección de
Juventud.
Visita Zona 22 Córdoba Norte, Oeste y La Rioja:
14 de marzo de 2009. Córdoba (Córdoba).
Visita conjunta del Comité Ejecutivo. Marina Rustán en
1ra. muestra anual, ¿qué hacemos los scouts?:
28, 29 y 30 de noviembre de 2008. Ciudad Autónoma de Buenos
Aires.
Se asistió por invitación, montando un Stand durante todo el
evento. Adrián Contursi-Reynoso, Marina Rustán, Felipe Rabello,
Federico Pita, María Cecilia Arias Donnet y María Julia Amoedo
Moot Nacional – San Luis 2008:
10 al 13 de octubre de 2008. San Luis (San Luis).
Taller de participación Juvenil, Stand de la Dirección de Juventud
y coordinación del Stand Up. Adrián Contursi-Reynoso, Marina
Rustán, María Cecilia Arias Donnet y María Julia Amoedo en
Foro Zonal de Jóvenes – Zona 12 La Plata:
11 de octubre de 2008. La Plata (Buenos Aires).
Se asistió por invitación al Foro Zonal de Jóvenes. Durante el
mismo se realizó una presentación del programa Scouts del
Mundo. Federico Pita en representación de la Dirección de
Juventud.
Foro Zonal de Jóvenes – Zona 22 Córdoba:
27 y 28 de septiembre de 2008. Ciudad de Bell Ville (Córdoba).
Al mismo asistieron 250 jóvenes entre jóvenes scouts y de
otras organizaciones no gubernamentales. Marina Rustán en
Foro Zonal de Jóvenes – Zona 7 Gran Buenos Aires Sur:
20 de septiembre de 2008. Ciudad de Sarandí (Buenos Aires).
Se asistió por invitación al Foro Zonal de Jóvenes. Al mismo
asistieron 46 jóvenes de los seis distritos que componen la
Zona. También se realizó una presentación del programa Scouts
del Mundo. Federico Pita, Felipe Rabello y Marina Rustán en
Foro Zonal de Jóvenes – Zona 27 Neuquén:
13 de septiembre de 2008. Neuquén (Neuquén).
Se asistió por invitación al Foro Zonal de Jóvenes. Al mismo
asistieron jóvenes de los Grupos Francisco P. Moreno (Distrito
1), Estrella del Sur (Distrito 2), Ángel Pacheco y Eben Ezer,
(ambos en área de desarrollo Cipolleti). También se realizó una
presentación del programa Scouts del Mundo. Marina Rustán en
Taller de Participación Juvenil – Zona 18 Santa Fe Norte:
5 de septiembre de 2008. Rafaela (Santa Fe).
A solicitud del Distrito 1 de la Zona 18 se realiza un Taller sobre
Participación Juvenil para jóvenes y adultos. María Cecilia Arias
Donnet en representación de la Dirección de Juventud.
Encuentro Regional en Santa Fe:
30 y 31 de agosto de 2008. Santa Fe (Santa Fe).
Presentación de las líneas de trabajo y conceptos de Juventud
ante las Zonas 18, 19, 20, 24, 25, 26 y 36. Adrián ContursiReynoso y María Cecilia Arias Donnet en representación de la
Encuentro Regional en Córdoba:
23 y 24 de agosto de 2008. Córdoba (Córdoba).
Presentación de las líneas de trabajo y conceptos de Juventud
ante las Zonas 21, 22, 23, 27, 28, 32, 33, 34 y 35. Adrián ContursiReynoso y Marina Rustán en representación de la Dirección de
Juventud.
5to. Foro Distrital de Jóvenes – Zona 16 La Pampa:
09 de agosto de 2008. Ciudad de Santa Rosa (La Pampa).
Se asistió por invitación al 5to. Foro Distrital de Jóvenes (D1Z16) en la ciudad de Santa Rosa. En donde estuvieron presentes
56 jóvenes. Marina Rustán en representación de la Dirección de
Juventud.
...Colaborar estrechamente con la Dirección de Educación
particularmente en la aplicación de la Política de Juventud.
040/DE/2007).
Mega Evento:
Se trabaja conjuntamente con la Dirección de Programa de
Jóvenes y de Recursos Adultos, para unificar criterios para la
celebración conjunta de los tres eventos nacionales: Encuentro
Nacional de Educadores de Programa, Encuentro Nacional de
Formadores, y 10mo. Foro Nacional de Jóvenes.
Revisión de las Descripciones de Funciones:
Febrero de 2009.
Se coteja con la Dirección de Recursos Adultos todas las
descripciones de funciones de la nueva estructura de la
Dirección de Juventud, y se define la Descripción de Funciones
del Asistente Zonal de Juventud.
...Actuar como asesor ante la Asamblea Nacional y el Consejo
Directivo en asuntos de su competencia; y del Director Ejecutivo
en las funciones de éste que tengan relación con la Política de
Juventud de la Asociación.
040/DE/2007).
Comisión de Juventud del Consejo Directivo:
Junio 2009
El Consejo Directivo crea una comisión mixta entre el Consejo
Directivo y el Comité Ejecutivo para trabajar la temática de
Juventud. El Director de Juventud es uno de los integrantes de
dicha comisión.
Documentos de Propuesta:
Se prepara a solicitud del Director Ejecutivo dos documentos
sobre Juventud:
* Propuesta para la creación de una Política de Participación
Juvenil.
* Propuesta para la modificación de la fecha de celebración de
los Foros Nacionales de Jóvenes.
Asamblea Nacional 2008:
1 y 2 de noviembre de 2008. Ezeiza (Buenos Aires).
Julián Angelucci, vocero Juvenil presenta ante la Asamblea,
la recopilación de las recomendaciones surgidas de los Foros
Zonales de Jóvenes. Además, se responden consultas abiertas.
POLÍTICA DE JUVENTUD:
La política de juventud es una herramienta para enmarcar el
accionar de los jóvenes:
• Promoviendo igualdad de oportunidades;
• Favoreciendo la integración y el trabajo conjunto.
(Texto de la Política de Juventud de Scouts de Argentina).
Reunión de Coordinación de la Dirección de Juventud:
20 y 21 de marzo de 2009. Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Se realiza la Reunión de Coordinación en donde se evalúa lo
actuado del Plan de Acción 2008-2009 y se realizan los ajustes
correspondientes.
Reunión de Coordinación de la Dirección de Juventud:
El 5 y 6 de julio de 2008. Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Se realiza la Reunión de Coordinación en donde se evalúa el Plan
de Acción 2007-2008 y se arma el Plan de Acción 2008-2009.
• Ayudando a garantizar los derechos de la juventud; y
• Buscando respuestas a las necesidades e inquietudes de sus
beneficiarios.
Documentos de Juventud:
Marzo 2009:
Se anuncia al Comité Ejecutivo la creación de cuatro documentos
de Juventud, que esperan tenerse publicados antes de noviembre
del presente año:
* Documento General sobre Juventud.
* Documento sobre Relaciones Externas.
* Documento sobre Participación Juvenil.
* Documento sobre el programa Scouts del Mundo.
Grupo Focal de la Consulta Iberoamericana de Juventud:
6 de julio de 2008. Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
En el marco del Año Iberoamericano de la Juventud, la Dirección
de Juventud por pedido de la Oficina Scout Mundial – Región
Interamericana realizó un grupo focal cuyos resultados fueron
enviados a dicha oficina para su procesamiento.
La política de juventud sirve para favorecer la integración y
participación de los jóvenes, promoviendo:
• Oportunidades de crecimiento, incluso a partir de las
diferencias;
• Una diversidad que permita lograr un mayor aprendizaje y
obtener mejores resultados;
• La participación de los jóvenes para conocerse y asociar
fuerzas e ideas en espacios dinámicos y activos; y
• El apoyo de los adultos para una efectiva participación.
(Texto de la Política de Juventud de Scouts de Argentina)
Lineamientos de los Foros de Jóvenes:
Marzo – mayo 2009.
La Comisión de Participación Juvenil construyó los Lineamientos
de los Foros de Jóvenes, y los documentos de apoyo para los
Temas del Foro Nacional de Jóvenes. Los mismos fueron subidos
al sitio web de la Asociación.
La Política de Juventud tiene como objetivo destacar el valor
de los jóvenes como actores de cambio social, promoviendo
la igualdad de oportunidades y aunando esfuerzos para lograr
acciones más efectivas
Scouts del Mundo:
La nueva Comisión Scouts del Mundo, comienza un proceso
de reforma y acercamiento a las zonas que ya adoptaron el
programa. También, se diseña una estrategia para difundir el
programa en terreno.
Levántate 2008:
12 de octubre de 2008. San Luis (San Luis).
Durante el Moot Nacional, se realizó la acción de “Levántate”, por
tercer año consecutivo. María Julia Amoedo en representación
de la Dirección de Juventud.
• Se facilitó el acceso de los jóvenes a la información de las
cuestiones que les atañen, favoreciendo de esta manera la
participación juvenil.
Publicación de la información:
La información referente al área de juventud se ha publicado en
el sitio web de Scouts de Argentina, en HYPERLINK “http://www.
scouts.org.ar/juventud”www.scouts.org.ar/juventud. La misma,
se ha difundido a través de los correspondientes Info Scout,
listas oficiales, y directamente a los jóvenes a través de la Red
de Jóvenes. También se está trabajado conjuntamente con el
Coordinador de Comunicaciones Electrónicas para reformar las
secciones del área.
• Los adultos propicien espacios de diálogo, escucha y reflexión
de las necesidades e intereses de los jóvenes scouts.
Lanzamiento Base Scouts del Mundo en La Plata:
11 de octubre de 2008. La Plata (Buenos Aires).
Durante el Foro Zonal de Jóvenes se realiza el lanzamiento
de la Base Scouts del Mundo de la Zona 12. Federico Pita en
I.M. Adrián Contursi-Reynoso
51
DIRECCION de OPERACIONES y ANIMACION TERRITORIAL
Área de Operaciones
En principio y a modo de reseña, se detallan los trabajos
realizados por el Área en el período Julio/08-Junio/09:
Reuniones semanales del Área de Operaciones con el Director
Ejecutivo.
Reuniones mensuales con el Comité Ejecutivo.
Supervisión de Asambleas Distritales.
Supervisión en el nombramiento de Directores de Distrito.
Participación en la XIII Asamblea Nacional Ordinaria.
Participación en distintas actividades Nacionales, Distritales,
Zonales o Regionales, (entre otras: Primer Campamento
Regional Zonas 24, 25 y 36; Expo Scout Formosa y Expo Scout
Coordinación CABA; Festival de la Canción Grupo San Ignacio de
Loyola Zona 7; Festival de la Canción Zona 22 Córdoba; Festival
Los Nocheros en Formosa).
52
Gestión en la creación de la Zona 38.
Preparación y participación del Encuentro con los Directores de
Zona “Todos Somos Parte V”, Abril de 2009.
Gestiones necesarias para los nombramientos de todos los
Directores de Zonas para el período 2009/2012.
Atención permanente de consultas espontáneas.
Reuniones con el Equipo de Emergencias, colaborando en el
armado del Manual y la puesta en marcha de Equipos Zonales.
Análisis de la División Regional del país, para una mejor
Supervisión del Área Territorial.
Encuentros Regionales:
Zona
Fecha
Lugar de encuentro
Zona anfitriona
1-2-3-4-5–6–7
– 8 – 9 – 10 – 11 – 12
– 13 – 14 – 15 – 17
27 y 28 de setiembre
Hogar Escuela de Ezeiza
Zona 7
16 – 29 – 30 – 31 – 37
6 y 7 de setiembre
Neuquén
Zona 37
18 – 19 – 20 – 24 –
25 – 26 – 36
30 y 31 de agosto
Santa Fe
Zona 18
21 – 22 – 23 – 27 – 28
– 32 – 33 – 34 – 35
23 y 24 de agosto
Córdoba
Zona 22
Desarrollando los siguientes temas:
Temas propuestos por los distintos Consejos de Zona.
Estado de avance de los Planes Zonales.
Límites de las Zonas/Distritos.
Apoyo a la Gestión con la mirada hacia las nuevas autoridades
Distritales/Zonales.
Presentación del Plan Estratégico.
Presentación del Manual de Normas.
Reforma de Estatutos.
Indabas.
Afiliaciones / Finanzas / Juicios.
Semana Scout.
Temas relacionados con las diferentes Áreas: Programa,
Formación, Comunicaciones, etc.
Hasta aquí, las distintas tareas que en forma diaria, semanal o
mensual ha ido desarrollando el Área de Operaciones, pero es de
destacar que en el período bajo análisis hemos podido comenzar
a cumplir un sueño postergado, visitar cada Zona de nuestra
Asociación.
Es sabido por todos, la importancia de los encuentros “Todos
Somos Parte” que realizamos en el mes de Abril con los
Directores de Zona, y cuando las finanzas lo permiten con los
Equipos Zonales, como así también los Encuentros Regionales
antes detallados, pero queríamos conocer, y que nos conocieran,
la mayor cantidad de dirigentes posibles, para saber de sus
necesidades, contarles nuestros proyectos y pasar de ser una
dirección de correo electrónico, a un Hermano Scout con el
mismo espíritu y amor por el Movimiento en general y nuestra
Asociación en particular. Ya nos recibieron: Zona 5 GB Norte,
Zona 6 GB Sudeste, Zona 7 GB Sur, Zona 14 BA Centro, Zona
19 Santa Fe Sur, Zona 22 Córdoba, La Rioja, Zona 23 Córdoba
Este, Zona 38 Neuquén Sur, Río Negro Sur, Esquel y tenemos
agendado con reserva a la fecha de la presente Memoria: Zona
13 Buenos Aires Sur, Zona 17 Atlántica, Zona 28 Mendoza,
Zona 30 Patagonia Sur. Lamentablemente por la suspensión de
actividades durante el mes de Julio, debimos suspender: Zona 1
Centro, Zona 16 La Pampa y Zona 37 Neuquén Centro-Norte, los
cuáles se encuentran en proceso de reprogramación.
Sabemos que queda mucho por hacer, sólo pedimos a Nuestro
Gran Jefe, que nos de las fuerzas para poder lograrlo.
Es por todos estos trabajos y encuentros, que en el final
agradezco a todos los Directores de Zona en actividad, por
hacernos sentir que “Todos Somos Parte”, a los Directores y
Coordinadores de Zona salientes: Mariano García La Plaza DZ
2, Néstor Ortega DZ 3, Carlos Cantatore DZ 4, José Lantos DZ
6, Gustavo Antoniow DZ 11, Daniel Dlugopolski DZ 18, Gustavo
Jasinski DZ 19, Griselda Britos DZ 21, José Adis DZ 26, Cristina
Gil DZ 30, Iván Ases DZ 32; Julio Orue y Luis González en Zona
36, por haber sido “Siempre Parte” de esta Gran Patrulla; a
nuestro Presidente, a los Directores Nacionales y Consejeros
Directivos que participaron de viajes y encuentros, a nuestro
Director Ejecutivo que se hizo presente en todas las Zonas
visitadas y muy, pero muy especialmente a Juan Carlos López
quien se desempeñara como Director de Operaciones, desde
el 2007 y hasta Abril de 2009, brindándonos su Espíritu Scout,
experiencias y conocimientos. Suerte Juanca!!! en el nuevo
desafío.
Siempre Listo
I.M Luis Alberto Tornatore
Director Operaciones
COORDINACION de EMERGENCIAS
AÑO 2008:
A) - Reuniones varias con la Dirección Nacional de Protección
Civil, del Ministerio del Interior para analizar el tema de
capacitación.
B) - Envío a los Directores de Zona, de un cuestionario para
realizar un relevamiento general, sobre cómo está la situación
local y así poder realizar un diagnóstico en cada una de las Zonas,
y posteriormente, delinear un Plan Nacional de Emergencias.
C) - Reuniones con la red/mesa de emergencias nacional,
constituida por:
C.1).- Las ONG’s:
Acción contra el hambre-acción sur; Organización
Internacional para las Migraciones (OIM); Cruz Roja Argentina;
Cáritas Argentina; Save The Children.
C.2).- Organismos de Gobierno:
Comisión Cascos Blancos del Ministerio de Relaciones
Exteriores; Comercio Internacional y Culto de la República
Argentina.
Cabe destacar que este es un ámbito solo “de buenas
intenciones” toda vez que no hay nada escrito, ni normatizado.
Estamos haciendo las gestiones a los efectos de poder tener un
convenio múltiple de cooperación entre todos los participantes.
D) - Con posterioridad al doloroso accidente de los chicos en Mar
del Plata, impulsamos la Resolución D.E. no 85/08.
E) - Gestiones con el nuevo director provincial de Defensa Civil de
la Provincia de Buenos Aires, a los efectos de poder implementar
un convenio de cooperación entre ambas partes.
F) - Se definió el “decálogo” de seguridad.
G) - Se comenzó a implementar la actualización del Compendio
de Seguridad; se requirió la colaboración de hermanos scouts
del interior del país, profesionales e idóneos en la materia.
También comenzamos a delinear un “módulo de seguridad”,
cuya principal característica será que define el perfil de los
disertantes.
H) - 30/12/08
Reunión en la Provincia de Córdoba, entre el I.M. Marcos
Lafon Fariña y el director de zona 22 I.M. Luis Daziano, con el
subsecretario de Protección Civil de la Provincia, a los efectos
de plantearle el “ponernos a su servicio” y entrar “dentro del
sistema provincial de defensa civil”.
Esta reunión fue factible, toda vez que el citado funcionario fue
puesto al tanto por parte de la Dirección Nacional de Protección
Civil del Ministerio del Interior, del convenio existente entre esa y
la asociación, y que data del año 1991.
I) - Reunión con la directora de zona 21, I.M. Griselda Brito el día
02/01/2009, a los efectos de interiorizarla del trabajo del área,
y de la reunión que tuvimos con el Director de la Zona 22 (ver
ítem h).
J) - Se participó de la reunión de directores de Zona C.A.B.A. y
Provincia de Buenos Aires.
K) - Disertación en Cancillería, Palacio San Martín, del I.M.
Marcos Lafon Fariña, en la jornada de capacitación sobre el tema
“Prevención y Preparación para Emergencias, Herramientas y
Recursos Prácticos de la Gestión para la reducción de riesgos y
derechos de la niñez”.
Cabe destacar que este evento estuvo organizado por Save The
Children, dentro del marco del trabajo en conjunto con ONG’s,
ya citados en el punto c.
L) - Informe del I.M. Marcos Lafon Fariña sobre la gestión-reunión
por apertura grupo scout en la ciudad de La Rioja:
L.1.) Reunión día viernes 10/10/08 con el secretario
privado del obispo I.M. Pedro Goyochea.
L.2.) Reunión con el Pbro. Daniel Morales, delegado
por el Obispo para llevar adelante como coordinador, la apertura
del grupo scout.
L.3).- Reunión con Carlos Folledo Albarracín, scout
de La Rioja, para ver si el puede apoyar, en lo scout, la apertura
del grupo, y coordinarlo.
M) - Elaboración de un proyecto de reestructuración del área
emergencias.
N) - Propuesta al Director Ejecutivo para que la Coordinación de
Emergencias tenga su color propio de pañuelo: naranja.
El motivo del color se debe a que, en el sur de nuestro país, por
la nieve, es el color que resalta más, lo usa personal del estado
en las bases antárticas, y así tener un único color.
Ñ) - Elaboración de un logo del área emergencias.
O) - Participación del área, de los I.M. Guillermo Fariña y el
I.M. Marcos Lafon Fariña, en la Procesión Juvenil a Luján, por
segundo año consecutivo, a cargo de coordinar un sector (del
puesto 22 al 27 inclusive).
AÑO 2009
A) - Participación del área, en la persona del Coordinador
Nacional de Emergencias, I.M. Adrián Pereira, en las tareas de
apoyo, por las inundaciones en la provincia de Salta, coordinando
los depósitos de donaciones.
Cabe destacar que este trabajo se realizó en conjunto con la
Comisión de Cascos Blancos.
B) - MARZO DE 2009:
Reunión con el Director Ejecutivo y el Director de Animación
Territorial, a los efectos de intercambiar opiniones sobre el
área y establecer prioridades, modificar estructuras de trabajo
y se concluyó que era necesaria la definición de una política
asociativa sobre la “temática de emergencias”.
C) - Participación en la reunión de apertura de actividades de la
zona 22, Córdoba Capital.
D) - Comunicaciones varias con distintos Directores de Zonas, a
los efectos de recabar información e intercambios de opiniones
sobre nuestra problemática.
E) - Asistencia al Encuentro “Todos Somos Parte V”, en Ezeiza,
abril de 2009. Durante el mismo se realizó una síntesis de lo
trabajado, para que los nuevos Directores de Zona, conocieran la
tarea realizada por esta Coordinación. Se sugirió la importancia
de que el Asistente de Emergencias Zonal, se integre a
las direcciones de Defensa Civil en sus provincias, según
corresponde, de acuerdo a la reforma de la constitución del 94.
Asimismo, contestaron el cuestionario-guía-sobre relevamiento
de datos que a la fecha de dicho encuentro en Ezeiza, sólo lo
habían hecho dos: La Plata y Misiones.
MUY IMPORTANTE:
Por primera vez se realizó un “simulacro de evacuación” del
edificio, con el fin comenzar la concientización de que en todo
evento scout como cursos, campamentos, festivales, etc., deben
realizar un simulacro de evacuación, para poder ir concientizando
a cada uno de los miembros de la problemática, y así mitigar las
consecuencias ante un posible siniestro.
Y con relación a las sedes de los grupos, deben comenzar a
implementar las normas de seguridad según corresponda a la
legislación de cada provincia, y también deberán llevar a cabo al
menos un simulacro de evacuación por año.
F) - En mayo de 2009, se continuó trabajando con la “red/mesa
de emergencias”, ya citadas en el punto c), y se propuso un
“borrador de convenio” para que comencemos a concretar
tal acto administrativo. Nos reunimos por primera vez en casa
scout.
G) - Debemos destacar que, a instancias de Scouts de Argentina,
se sumó a la red/mesa de emergencias nacional, citadas en el
punto c, la Dirección Nacional de Protección Civil, del Ministerio
del Interior.
H) - Se participó en el encuentro de rovers realizado por la
Zona 1, ya que el mismo consistió en la temática del área: “RS
Emergencias 2009”.
I) - El I.M. Marcos Lafon Fariña, asistió al curso “Formador de
formadores en protección civil”, realizado en la provincia de
Jujuy del 8 al 12 de junio de 2009, organizado por la Dirección
53
54
Nacional de Protección Civil, del Ministerio del Interior. Cabe
destacar que la concurrencia fue debido a una excepción que
realizó dicho organismo toda vez que el citado curso no está
abierto para las ONG’s.
J) - Intercambio de correos con el asistente de emergencias de
la zona 22, Córdoba Capital.
K) - Colaboración del área en el servicio de San Cayetano.
L) - Reuniones por Plan Nacional de Emergencias; módulo de
seguridad y compendio de seguridad, 2 veces por mes de enero
a julio, más los correos electrónicos y llamados telefónicos.
M) - Participación de nuestra área, con el Comité Ejecutivo dentro
del plan de visitas previsto, asistiendo a la reunión de la Zona 5.
N) - Participación del área, en conjunto con la Comisión Cascos
Blancos, en la entrega de folletería de prevención del virus
h1n1, en la terminal de Buquebus, a los pasajeros que venían
de la República del Uruguay, en la ciudad autónoma de Buenos
Aires. Cabe destacar aquí, al Grupo Scout “Ituzaingó”, rama
caminantes, de la zona 8, distrito 3, que se ofrecieron como
voluntarios para esta tarea: fueron los únicos que dieron su
Siempre Listo, al requerimiento realizado oportunamente por
Ñ) - Elaboración de un proyecto de reestructuración del área
emergencias.
O) - Participación de la Coordinación, en la reunión convocada
por el Director Ejecutivo debido a la pandemia de gripe H1N1.
P) - Reuniones con los Párrocos de Santa Clara y San Bernardo,
con la finalidad de procurar un espacio físico para la Coordinación
de Emergencias.
Q) - Reunión con el responsable de diagramación de la página
web institucional, a los efectos de incluir un link de “emergencias”
en ella.
R) - Reuniones con miembros de la “patrulla/equipo” nacional,
a efectos de delinear el contenido del link del área en la página
web institucional.
S) - Reuniones con miembros de la “patrulla/equipo” nacional a
efectos de definir el contenido de un manual de procedimientos
del área, como así también uno para todas las Zonas, con el
objeto de manejar un único lenguaje y nomenclatura.
Siempre Listo
I.M. Adrián Pereira
CIRCULO de ANTIGUOS SCOUTS
A continuación detallamos lo realizado por esta Coordinación en
el período finalizado.
2008:
• 04 de julio: Cumplimos un año de trabajo en el CI.NA.S. El
objetivo principal del E.N.A.S., contando con el apoyo de algunos
Grupos de Antiguos Scouts es: “La difusión de antiguos scouts”.
• 23 y 24 de agosto: Jornada con intercambio de Directores de
Zona, Distrito y Auxiliares. Representados por José Luis Corral.
• 05 de setiembre: Día del Scout. Participación en la Santa Misa
realizada en la Basílica de San José de Flores.
• 12, 13 y 14 de setiembre: Topa V, Campamento para Unidades
Scouts, realizado en el Hipódromo de San Isidro, organizado por
la Zona 5. Participamos con un taller de Tallado en Madera y
Pasapañuelos de cuero.
• 18 de setiembre: Concurrimos a la entrega del Premio
“Siempre Listo”, en el Teatro Roma de Avellaneda.
• 20 de setiembre: Festejo por el 60mo. Aniversario del Grupo
Scout Martín Rodríguez. Izado de la bandera del CI.NA.S. en el
terreno de un Grupo Scout.
• 27 y 28 de setiembre: Presencia en el encuentro “Todos Somos
Parte IV” en Ezeiza. Asimismo participamos de los realizados en
las provincias de Córdoba, Santa Fe y Neuquén.
• 10, 11 y 12 de octubre: Rover Moot Nacional en San Luis.
Participamos, además de servicios, en talleres de Tallado de
Madera y Pasapañuelos de cuero, con la participación de los
rovers. Las piezas talladas por ellos, fueron obsequiadas, una al
organizador del evento y otra a Luis Silvestri, ya que éste era su
último campamento como Jefe Scout Nacional.
• 01 y 02 de noviembre: Estuvimos prestando servicio, durante
la Asamblea Nacional realizada en Ezeiza.
• 28, 29 y 30 de noviembre: Participamos con nuestro BARCO
RINCON, en la Feria de Exposiciones, denominada “Qué hacemos
los Scouts?”. En la misma se realizaron talleres de: a) Tallado
de Madera; b) Pasapañuelos de Cuero; c) Calado; d) Hacete
un llavero cabeza de turco; e) Realización de flores en tela; f)
Exposición de fotos, facilitadas por el señor Alberto Birri); g)
Paloma de la Paz (origami); h) Hacete tu pochoclo, los materiales
son gratuitos. Todos los scouts que participaron se llevaron sus
propias realizaciones. El grupo musical de Antiguos Scouts, “Los
Dinosaurios”, intervino en el certamen de la canción. GRACIAS
a todos los que hicieron que en esta muestra se viviera un
auténtico Espíritu Scout.
Se participó en el brindis de fin de año, invitados por la Dirección
Ejecutiva de Scouts de Argentina.
2009:
• Enero: Se participó en el encuentro de Oración Interreligiosa
Por la Paz, en la Basílica de San Nicolás de Bari.
• Marzo: Estado de alerta por el desastre natural ocurrido en
Tartagal, provincia de Salta. Muchos antiguos scouts estuvieron
al servicio de dicha emergencia.
• 12 de marzo: Reorganización del E.N.A.S. Comienzan las
reuniones semanales en Casa Scout, los días jueves de 18.30 a
20.30 horas. Todos los primeros jueves de cada mes, se atenderá
a los antiguos scouts que deseen informarse y, si así lo desean,
integrarse al E.N.A.S.
• 25 de abril: Apertura del año scout en el distrito 4 de la zona
1, “Parque Patricios”. Concurren miembros del CI.NA.S., E.N.A.S.
Reunión de antiguos scouts en Ituzaingó.
• 25 y 26 de abril: Servicio en reunión de Directores de Zona,
“Todos Somos Parte V”, en el Hogar Escuela de Ezeiza.
• 11 de mayo al 08 de Junio: Curso de cuatro jornadas
(intensivo). Participación de miembros del E.N.A.S. en el Curso
Intensivo de Actualización Permanente 2009, Herramientas para
la resolución de conflictos, realizado por Isabel Amor.
• 24 de mayo: Aniversario del Grupo Scout Santiago Apóstol.
Concurriendo miembros del E.N.A.S.
• 18 de junio: Aprovechando reunión de antiguos scouts en
el Grupo Martín Rodríguez (zona 3), se suman miembros del
E.N.A.S., para consolidar respuestas de ambas partes en pro del
CI.NA.S.
Siempre Listos
Antiguos Scouts
ÁREA ADMINISTRACIÓN
Personal.
El personal de la Oficina Scout Nacional participó de cursos de
capacitación en computación, planificación estratégica, gestión
de organizaciones sociales y resolución de conflictos.
Se destaca el esfuerzo del personal que continúa prestando
servicios para mantener el estándar que ofrece la Oficina Scout
Nacional, atento a que en el período se desvinculó 1 empleada, lo
que implicó una limitación de los recursos humanos disponibles
para prestar el servicio desde la Oficina.
Afiliaciones.
Confección, prueba y distribución de la versión actual de la
Planilla Electrónica de Registro, del Sistema de Registro de
Asociados, incorporando el concepto de historial scout en la
misma.
Recepción y procesamiento de registros de afiliación de todo el
país, seguimiento y reclamos de datos faltantes.
Actualización del programa del Sistema de Registro de
Asociados.
Recepción y procesamiento del pre-registro “a prueba” para
postulantes a Miembros Beneficiarios.
Descentralización.
Soporte a la gestión administrativa de las 7 Zonas que participan
de la experiencia piloto de descentralización administrativa.
Distribución a las Zonas que participan de la experiencia piloto
de descentralización del Sistema de Registro de Asociados y las
bases de datos de sus miembros.
Servicios Administrativos.
Realización de la versión final de la Norma CE010-01 “Manual
de Gestión de Organismos de Scouts de Argentina Asociación
Civil (SAAC).”
Apoyo y seguimiento a los requerimientos de la Asesoría Letrada
de la Asociación.
Apoyo y seguimiento de la articulación de las denuncias de
accidentes personales ante la Compañía de Seguros.
Realización de estudios estadísticos requeridos por diversas
áreas del Comité Ejecutivo y Consejo Directivo.
Armado de planilla de estadísticas para realización de
comparaciones interanuales de membresía para el análisis del
Consejo Directivo y Comité Ejecutivo Nacional.
Soporte a la realización de la Asamblea Nacional mediante
sistema informático de control de quórum y votaciones.
Soporte al control de registro afiliatorio del TOPA5 y del IV MOOT
NACIONAL, San Luis 2008.
Soporte administrativo de los Encuentros “Todos Somos Parte”,
realizados durante el ejercicio.
Soporte al Consejo Directivo en el seguimiento de los contactos
con la Escribanía y legales.
Dictado de Talleres sobre la Norma CE010-01 en Zona 5, Zona
6, Zona 9 y Zona 15.
Soporte de cadetería y despacho de correspondencia y
encomiendas.
Informatización.
Mantenimiento del parque informático de la Oficina Nacional
para poder atender las necesidades del Proceso de afiliaciones
y atención a los organismos de Scouts de Argentina Asociación
Civil.
Actualización permanente de sistema de consultas de afiliaciones
en la Red Interna para acceso de las demás áreas de la Oficina.
Mantenimiento de la Red inalámbrica en la Oficina Scout
Nacional y del Servidor Central.
Diseño de las pautas técnicas y análisis de sistema, para la
cotización de la 1ra. etapa del proyecto de Intranet asociativa.
Mantenimiento y servicios sedes sociales.
Búsqueda de presupuestos para compras de insumos de librería
y otros para la Oficina Scout Nacional.
Ordenamiento y clasificación del material acumulado en el 2do.
y 3er. piso de la sede de Libertad 1282.
Mudanza de los materiales que estaban en Rivera Indarte 472
hacia Libertad 1282.
Mantenimiento del archivo de organismos de la Asociación y de
las carpetas de legajo de organismos.
Mudanza del sector de registros al salón de Consejo Directivo,
atento al desprendimiento de cielorrasos en los sectores del
salón Perito Moreno, en el 1er. piso de la sede de Libertad.
Patrimonio Asociativo.
Seguimiento de propiedades y tramites de gestoría de la
Asociación en sus distintos organismos.
Patrimonio Histórico.
Creación del Departamento de Patrimonio Histórico para la
guarda y seguimiento de los documentos, recuerdos, insignias
y demás materiales.
Se han incorporado al departamento 3 voluntarios que han
empezado a revisar la documentación histórica a los efectos de
su clasificación.
Reingeniería de la Oficina Scout Nacional.
Estudios de reingeniería para la reorganización de la Oficina
Scout Nacional, diseño de nuevos departamentos de servicio
asociativo, conforme a la Norma CE010-01 y ajustes de los que
están actualmente en operación.
OFICINA SCOUT NACIONAL
Algunas cifras (aproximadas)
Correos electrónicos recibidos
Correos electrónicos enviados
Resoluciones confeccionadas
Recibos realizados
Llamados telefónicos recibidos
Llamados telefónicos realizados
Horas de asistencia a eventos
Horas de asistencia en eventos
Certificados de IM realizados
Asientos contables
Informes de estados contables
Elementos Inventariados de Tienda
Planillas Afiliatorias procesadas
Tramites de cadetería
Despachos de encomiendas
Correspondencia postal enviada
Correspondencia postal recibida
Impresiones realizadas
Fotocopias realizadas
Atención al publico en el mostrador
Fax recibidos
Denuncias de accidentes personales
tramitadas
Horas de mantenimiento edilicio
sede Libertad
70.000
41.500
145
2.900
11.800
6.500
300
420
550
1.000
2.000
18.958
1.300
470
120
240
340
10.000
12.000
1.200
4.000
120
50
Departamento de Gestión y Patrimonio Asociativo
INSPECCION GENERAL DE JUSTICIA:
• Atención inspección por estado de los libros asociativos
obligatorios y solicitado asesoramiento para el cumplimiento del
Registro de Asociados. Trámite demorado por enfermedades y
licencia anual de la Inspectora actuante y luego por reemplazo
de la misma por otra y las consultas efectuadas con distintas
Direcciones de la Repartición.
• Se solicitó autorización para realizar las ANO y ANE/2008
fuera de la jurisdicción de la Ciudad de Buenos Aires. Efectuado
las presentaciones Previa y Posterior de las mismas.
• Se solicitó certificado de vigencia de nuestra Personería
Jurídica por el año en curso, del legado de nuestra constitución
como también de la Resolución 999 de Personería.
DIRECCION GENERAL IMPOSITIVA:
Región Palermo: efectuado consulta por la venta de Rivera
Indarte ante la exención del Impuesto a las Ganancias obrante
en la página de la Dirección por duda del Escribano actuante.
Agencia No 51: Presentado informe sobre nuestras operaciones
en La Plata -0008- y Mendoza -0009-.
SECRETARIA DE AMBIENTE Y DESARROLLO SUSTENTABLE:
Se efectuaron las presentaciones por subsidio por la realización
del 9o Foro Nacional de Jóvenes y del III Foro del Agua.
Se gestionó la confección de un Convenio Marco con esta
Secretaría. Luego de su firma debió ser cambiado por la
designación de un nuevo Secretario y por el cambio de nuestro
Presidente.
55
56
VARIOS:
Se realizaron gestiones en CORREO ARGENTINO, Casa Central,
retirando envíos de correspondencia del Interior del País. En
MINISTERIO de DESARROLLO SOCIAL por inscripción en el
Registro de Asociaciones Civiles. En ONABE por problemas por
la cesión de inmuebles con los Grupos Scouts, San Francisco
de Asís (C.A.B.A.), Gral. San Martín (R. de Escalada, Bs. As.) y
Ntra. Señora de Fátima (Rosario, Santa Fe). CAMARA ARGENTINA
del LIBRO, REGISTRO NACIONAL de la PROPIEDAD INTELECTUAL
y MARCAS, por publicaciones scouts. En el BANCO de la
NACION ARGENTINA por zona Mendoza y BANCO PIANO por
transferencias al exterior. En ANSES por reclamo de problemas
por Salario Familiar y con Empresas Prestadoras de Servicios,
(Edesur, Metrogas, Telefónica y AySA) por problemas diversos.
GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES:
DIRECCION DE RENTAS: Por expediente de la exención impositiva
tramitando informes de dominio de los inmuebles de Libertad y
de R. Indarte.
Se solicitó la exención impositiva para el período 2009/14.
DIRECCION FORTALECIMIENTO de la SOCIEDAD CIVIL: Se
presentó documentación requerida por proyecto que fuera
aprobado. FERIA SCOUT: Se aportó documentación solicitada
y con el MINISTERIO de CULTURA se firmó un convenio. ROAC
(Registro de Organización de Acción Comunitaria): se inició el
trámite de reinscripción, siendo verificada nuestra Sede. CIOBA
(Centro de Información sobre Organizaciones que trabajan en la
Ciudad de Buenos Aires): se retiró constancia de inscripción y se
comunicó el cambio de autoridades. CATASTRO: se obtuvo copia
certificada del plano aprobado de nuestra Sede. COORDINACION
del PLAN ESTRATEGICO: Se realizaron gestiones por nuestra
inscripción en el sector Educación.
PROVINCIA DE BUENOS AIRES:
GOBERNACION: Se presentó documentación por dos subsidios.
ADICCIONES: Se presentó documentación por Convenio suscripto.
REGISTRO PROPIEDAD INMUEBLE: Se gestionó el Informe de
Dominio del predio de Villa Ballester que registra una observación
registral. ESCRIBANIA GENERAL de GOBIERNO: Se realizaron
gestiones por expediente para escriturar la retrocesión de la
propiedad con la Municipalidad de Campana. REPOC (Registro
Provincial de Organizaciones de la Comunidad): Se presentó
documentación y se obtuvo la inscripción de la Asociación en
la Provincia. DIRECCION DE TURISMO: Trámite por subsidio de
un Grupo Scout. BOLETIN OFICIAL: Se solicitaron disposiciones
normativas sobre el REPOC.
MUNICIPALIDADES Y OTRAS PROVINCIAS:
MUNICIPALIDAD DE ITUZAINGO: Se concurrió en diversas
oportunidades por consulta y tramitación a efectos de obtener
la exención impositiva de las tasas adeudadas por la sede del
Grupo Scout homónimo. Son cuatro (4) expedientes distintos
más la regularización del legajo como Entidad de Bien Público
(Mesa de Entradas, Rentas, Judiciales, Hacienda y Relaciones
Institucionales.
MUNICIPALIDAD DE LANUS: Se mantuvieron reuniones y
seguimiento del expediente de cesión del predio que ocupa el
Grupo Scout Gral. San Martín de Remedios de Escalada en la
Dirección de Viviendas y Urbanismo y con ONABE.
MUNICIPALIDAD DE LOMAS DE ZAMORA: Gestiones en Dirección
de Relaciones Institucionales por el reconocimiento municipal
del Grupo Scout Coronel de Marina José Murature (Temperley), la
inscripción del Grupo Scout San Antonio de Padua de Temperley
y actualización legajo del Grupo Scout Gral. Juan G. de Lavalle,
(Banfield).
MUNICIPALIDAD DE QUILMES: En Dirección Operativa de
Entidades de Bien Público por registros de los legajos del ex
Distrito No 5 (Ex ASA) y del Grupo Scout José Hernández.
PROVINCIA DE CORDOBA: Asesoramiento para que el Director de
la Zona 22 establezca la inscripción de nuestra Asociación en
dicha Provincia y por el pedido del Distrito Río IV.
PROVINCIA DE LA PAMPA: Se presentó la nota para que la zona
pueda obtener el reintegro de un gasto mediante un subsidio.
USURPACIONES:
WILDE: El Grupo Scout Gral. Manuel Belgrano, ha efectuado la
denuncia en Comisaría 5ta. de Avellaneda, Wilde. Se efectuó la
consulta con el Asesor Legal y se efectuó la denuncia en sede
policial con el Director de Distrito y el Dr. Luis Otero y ratificada
en la sede de la UFI No 2 de Avellaneda. Se procedió a ratificar
la usurpación.
Se concurrió a las oficinas de EDESUR a efectos de efectuar
el cambio de titularidad del medidor solicitado para la obra
aportando copia del titulo de propiedad.
BERNAL: Ex Grupo Scout Dr. Daniel Levingstone, Se concurrió
con el Director de Distrito, a ver el terreno y conversado con
el vecino que lo cuida y luego al comercio del usurpador para
charlar sobre el tema. Esta persona no llegó a concretar el ilícito
y se arregló con el vecino para que no entre nadie (tiene un
pariente, candidato a comprar el terreno).
Atento a que el pretendiente al lote manifestó que en la
Municipalidad le estaban gestionando la cesión me apersoné
a la Dirección de Viviendas donde me indicaron que no existía
ninguna actuación al respecto por no corresponder. Asimismo,
en EDESUR, no había ningún pedido de provisión de medidor
de luz.
PATRIMONIO HISTORICO:
Solicitado asesoramiento y presupuesto para la restauración
y puesta en valor de los libros de actas números 1 y 2 de la
Asociación de Boy Scouts Argentinos el Taller de la Compañía de
Jesús de la Av. Callao.
VARIOS:
Se cooperó con el Escribano Capano, con la entrega de
documentación y gestiones para la escrituración de R. Indarte.
Con la Dra. Paola Santos, se gestionó la remisión de una copia
de la venta del predio de Rosario del Grupo Scout Manuel
Belgrano.
Se concurrió con el Secretario Ejecutivo de COPASCA y junto con
un letrado del Estudio de nuestro Asesor Legal al Juzgado de
SAN ISIDRO, por el juicio de Pastoral San Isidro.
Se concurrió a Nobleza Picardo a cobrar un cheque, y entregar
recibo, por un subsidio a un Grupo Scout. Se asesoró y remitió
documentación institucional a 6 Zonas, 6 Distritos y 42 Grupos
Scouts que lo habían solicitado para distintas gestiones
oficiales.
SIEMPRE LISTO.
I.M. Horacio Tagliani
DEPARTAMENTO de SEGUROS
Durante al período, hemos realizado tareas inherentes
al asesoramiento de requerimientos elevados a nuestro
Departamento, todos ellos con características y necesidades
diferentes. Se asistieron a consultas puntuales de distintas
Zonas de nuestra Asociación, las cuáles fueron satisfechas. Se
participó en los Encuentros de Directores de Zona de Capital
Federal y Gran Buenos Aires, realizados ambos en el Hogar
Escuela sito en Ezeiza, provincia de Buenos Aires. La actividad
del Departamento es de consulta permanente, dado que este
sector tomó en los últimos tiempos relevancia en nuestra
Asociación. Se realizaron reuniones permanentes con el Director
Ejecutivo, M.S. Gerardo Mattei.
Desde la consulta y el conocimiento de las coberturas que
nuestra Asociación obtiene, a través del estudio permanente de
las condiciones particulares de las pólizas contratadas, podemos
decir que hemos sido exitosos en la elección de la compañía
aseguradora, como en las modificaciones a las condiciones
particulares que forman parte del/os contrato/s.
Esperando haberles servido como mis hermanos se merecen,
agradeciendo vuestra confianza, me despido con un fraterno
Siempre Listo.
I.M. Horacio Luis Canosa
DIRECCIÓN DE FINANZAS
En el transcurso del período comprendido entre el 01 de julio de
2008 y el 30 de junio de 2009, se desarrollaron las siguientes
tareas en el área a mi cargo:
Se continuó con el sistema de conciliación de cuenta de los
grupos scouts, a fin de poder subsanar diferencias que se
pudieran registrar, habiéndose a la fecha de cierre del ejercicio
visto la cuenta del 70% de los grupos del país.
Se visitó, por pedido de los organizadores, la Expo Scout y el
primer campamento regional que tuvo lugar en la localidad de
Formosa en el mes de julio de 2008, ayudando a fortalecer la
aplicación del método en esa zona del país.
Se procedió a la revisión y análisis de los estados Contables
asociativos, cerrados el día 30 de junio de 2008.
Se confeccionó el presupuesto 2008-2009, que fuera
posteriormente presentado y aprobado por la Asamblea
Nacional.
En el marco de los encuentros “Todos somos Parte”, se visitaron,
durante los meses de agosto y octubre de 2008, las ciudades
de Córdoba y Santa Fe y se participó del encuentro realizado
en Ezeiza con los directores de Zona y Distrito de la Ciudad
Autónoma y la provincia de Buenos Aires.
Se participó de una reunión conjunta con el Consejo Directivo,
aportando ideas relativas al área con vistas a la reforma de
estatutos.
Se colaboró activamente con la redacción final de la norma
CE010/01.
Se expuso la situación económica financiera de la Asociación en
el marco de la Asamblea Nacional 2008.
Se participó de las reuniones de Comité Ejecutivo realizadas en
el período.
Se colaboró en la redacción de la norma sobre Encuentros
Scouts.
Se participó del Encuentro “Todos Somos Parte V”, realizado en
Ezeiza, para todos los Directores de Zona del país, en el cual se
presentó el borrador de “Norma de Administración Financiera”.
El director de Finanzas, con la inestimable colaboración del M.S.
Iván Pak Linares, dictó varios talleres sobre la Norma CE010/01,
en los lugares en que se le solicitó, habiendo a la fecha varios
más programados.
En el marco del programa de visitas a las zonas scouts, se
visitaron las zonas 5, 6, 7, 14 y 19.
A fines de brindar soluciones a algunos temas administrativos
financieros, se visitó la provincia de Entre Ríos y la localidad de
Bahía Blanca.
Cabe mencionar que todas estas acciones no hubiesen
podido llevarse a cabo sin el aporte y la colaboración constante
que este director ha recibido de todos los miembros de Scouts
de Argentina, muy especialmente de los Directores de Zona y
Distrito, quienes han sido agentes multiplicadores de todo cuánto
desde la dirección a mi cargo se ha propuesto. Asimismo, es
necesario destacar una vez más el apoyo recibido de los demás
miembros del Comité Ejecutivo, el aporte constructivo que me
ha otorgado en todo momento la Comisión Revisora de Cuentas,
especialmente en la persona del I.M. Juan Carlos Masciotta; la
confianza depositada del Sr. Director Ejecutivo, y la disposición
al trabajo en equipo de los señores Presidente y Tesorero.
Por último, es necesario destacar la comprensión y constante
predisposición a la tarea del Sr. Jefe de Contaduría y demás
empleados de la Oficina Scout Nacional.
¡Siempre Listo!
I.M. Norberto A. Martinez
DIRECCIÓN DE COMUNICACIONES
Y RELACIONES INSTITUCIONALES
En el período nombrado, el Área de Comunicaciones, por medio
de sus Departamentos y Coordinaciones, ha estado abocada a
desarrollar y afianzar tres ejes fundamentales de la misma:
Trabajo en la Imagen Institucional.
Trabajo y afianzamiento de la Identidad Asociativa.
Herramienta de enlace y difusión de las demás Direcciones del
Comité Ejecutivo.
En tal sentido, las acciones emprendidas han sido las
siguientes:
Se concluyó el desarrollo de los lanzamientos de “Escultismo
Para Muchachos”, y “Roverismo Hacia el Éxito”, lanzándose éste
último en el Rover Moot Nacional de San Luis.
Colaboración y apoyo al Área de Comunicaciones del Rover Moot
Nacional de San Luis.
Difusión de la denominada “Semana Scout”, campaña que
tiende a reforzar los lazos con la comunidad, durante los
primeros quince días de septiembre, en conmemoración del
Día del Scout y la Buena Acción Diaria, formando una red de
acciones masivas en todo el país que repercutan en los medios
locales y nacionales.
Realización de la primera edición de los reconocimientos
“Siempre Listo”, que tiene por objetivo, reconocer por parte
de la Asociación, a Medios, Organizaciones, y personalidades,
externas e internas, que colaboran día a día, junto a Scouts de
Argentina en la construcción de un mundo mejor.
Colaboración y apoyo Institucional en la realización de la
exposición “Que hacemos los Scouts”, efectuada en el Centro
Municipal de Exposiciones, organizada por la Coordinación Scout
de la Ciudad de Buenos Aires.
Apoyo institucional y difusión al Festival Solidario de la Canción,
realizado enteramente por la Zona 22.
Colaboración y apoyo institucional a la realización de los Premios
BP de la Canción, organizada por el Grupo San Francisco Solano
y Zona 7.
Construcción del padrón de Cultura de la Asociación, que
posibilitó la convocatoria de algunos artistas scouts en aquellos
eventos que se han requerido.
Desarrollo y diseño del icono de la insignia de Énfasis
Educativo.
Diseño de señalética, cartelería y elementos de trabajo, de los
denominados encuentros “Todos Somos Parte”.
Diseño y desarrollo de cartelería y banner para la Ceremonia de
los premios “Siempre Listo”.
Diseño y desarrollo de los cúneos de medallas para
reconocimientos asociativos.
Colaboración en la realización del Jota - Joti 2008, con
reconocimiento internacional de la OMMS, por el relevamiento
e informe realizados.
Difusión de cartillas de Radiocomunicaciones, a través de la Info
Scout.
Se nombraron en más del 60% de las Zonas, Asistentes de
Comunicaciones.
Apoyo y soporte en comunicaciones durante la Asamblea
Nacional 2008, procediendo por primera vez como prueba piloto,
a la transmisión “on-line” de algunos momentos de la misma,
realización y proyección de cortos de homenaje a nuestros
hermanos scouts fallecidos, homenaje al Presidente saliente y
video de la Asamblea.
Realización del recital en la ciudad de Formosa, de “Los
Nocheros”, como auspiciantes, productores y realizadores del
evento. Participaron del mismo, miembros del Comité Ejecutivo,
Consejo Directivo, y scouts de la Zona Formosa, quienes han
entendido el evento, como auténtica herramienta de desarrollo y
posicionamiento de Scouts de Argentina en esa región.
En materia de prensa, se trabajó en la resolución de algunos
conflictos mediáticos, relacionados con Asociaciones
Internacionales, que repercutieron en medios argentinos, y se
comunicó oportunamente a la asociación y medios, la situación
de un ex miembro de la asociación, sospechado y detenido por
delito de abuso (no registrado ni en actividad), por otro lado se
57
58
realizó una entrevista con la Cámara Argentina de Anunciantes,
con el fin de intentar transmitir el malestar de la Asociación
frente a comerciales que pueden dañar la imagen Asociativa.
Participación en el programa “Protagonistas de la Segunda
Argentina” conducido por Víctor Hugo Morales, donde fueron
entrevistados rovers de distintas comunidades, y se difundió la
acción solidaria de los mismos.
Durante este período, se participó en diferentes programas
radiales y televisivos, a saber: Radio Mitre (programa de
Magdalena Ruiz Guiñazú), El Exprimidor (Ari Paluch), Radio
María, C5N.
Es cuánto al trabajo en conjunto con otras Áreas del Comité
Ejecutivo, destacamos los viajes a distintas Zonas del país, (ver
memoria de Operaciones), difundiendo el plan operacional de
esta dirección y asistiendo en las dudas o necesidades que
pudieron surgir.
Por último, se adjunta memoria de avance de Comunicaciones
Electrónicas, dado que la misma tiene detalles y trabajos
realizados de forma técnica, en cuanto a la Web Institucional,
que luego de dos años de implementación, está posicionándose
como herramienta de gran utilidad para los adultos, y material
de consulta cada vez mas frecuente en los jóvenes.
Desde este lugar de servicio, agradezco al Comité Ejecutivo por
su apoyo, amistad y comprensión, al Director Ejecutivo por la
confianza brindada y su virtud para seguir dándome ánimos;
a los Presidentes de los dos períodos y al Consejo Directivo
por su atención y valoración de lo actuado; al Gran Equipo
de Comunicaciones conformado en éstos meses de trabajo
incesante, por su profesionalismo, su espíritu emprendedor, y
su servicio a los demás; a los hermanos de todo el País, por su
fraterna respuesta, su don de gente y su gran amistad brindada;
a todos los miembros de la Oficina Nacional, por su buena
predisposición y aporte permanente; al Distrito 5 Urquiza, Zona
3 Devoto, por acompañar la gestión y ser parte de la misma;
a mi Grupo Santa Margarita, donde siempre vuelvo para tomar
un mate; y muy especialmente a mi familia, Loba Protectora,
Agustín y Toto, quienes son los que acompañaron éste trabajo
con su amor, sacrificio y horas cedidas.
Abrazo fraterno.
Equipo de Comunicaciones: Jefe de departamento de Cultura:
Fernando “Topo” Sánchez; Jefe de departamento de Imagen:
Eduardo “meticuloso” Espósito; Coordinador de departamento
de Com. Electrónicas: Mariano “cerebro” Iraizoz; Coordinador
de Radiocomunicaciones: Alejandro “animal de radio” Afonso;
Prensa y Difusión: Marcelo “Chelo” Lo Guzzo; Ceremonial y
Protocolo: Osvaldo “querido y entrañable” Burgos Mathis;
Comunicaciones Internas, diagramación de Info Scout: Mariano
“Lanata” Villanueva e Iván “Soporte” Pak Linares; Fotógrafos:
Pablo Barreiro y Gustavo “Chingolo Sencillo” Farinatto; Asesoría
de medios: Luis “Castor Sonriente” Otero; Equipo Colaborador
Reconocimientos Siempre Listo: Julia “Siempre Lista” Pichot;
Fabiana “Lady” Rodríguez; Graciela “La” Pitta; Stella Sichero;
Karina “Kariloqui” Enecoiz; Federico “hermanazo” Velasco;
Daniel “Topo” Castiglioni.
A todos ellos: Gracias totales!!!!!, y un recuerdo muy especial
a nuestro hermano, Coordinador de Ceremonial y Protocolo:
I.M. Osvaldo Burgos Mathis, quien nos dejara en el mes de
julio partiendo al Campamento Eterno, gracias Osvaldo por tu
acompañamiento y apoyo a la gestión permanente.
Siempre Listo
I.M. Juan Manuel Salvado
Resumen de tareas realizadas en el área de Comunicaciones
Digitales:
Implementación de sistema de suscripción on-line a INDABAS
(Rovers-Scouts).
Migración al nuevo servidor.
Instalación del nuevo sitio.
Migración de todas las cuentas de mail institucionales
Alta de la información de las distintas secciones.
Publicación semanal de Info Scout.
Difusión Semana Scout ENEP, ENF y FN.
Desarrollo de Sistema de Inscripción on line de los 3 eventos.
Creación de nuevas secciones en sitio Asociativo.
Actualización a nueva versión de Administrador de contenidos.
Migración de toda la información.
Implementación del sistema de Backup.
Soporte a MOOT San Luis 2008.
Publicación y actualización de las distintas circulares.
Creación de una sección especial para difundir el MOOT.
Soporte diario de comunicaciones institucionales.
Actualización de información respecto a direcciones de grupos.
Solución de problemas en las cuentas de mail institucionales.
Alta de distintos documentos en la biblioteca del sitio,
actualización de manual de normas, etc.
Soporte técnico a usuarios del website.
Estadísticas Website Asociativo www.scouts.org.ar
01/07/2008 al 30/06/2009
Visitas Únicas Totales
Páginas Vistas
Porcentaje de páginas por usuario
Mayores Visitas por País
222.105
1.194.282
5,38
Argentina
España
México
Chile
Estados Unidos
Colombia
Perú
Venezuela
Brasil
Uruguay
199.910
3.429
3.137
2.532
1.946
1.764
1.509
1.307
549
465
Siempre Listo
Mariano Iraizoz
COMISIÓN INTERNACIONAL
El trabajo de esta Comisión se organizó de la siguiente manera
durante el pasado periodo:
IM Nadia Pocius, a cargo del área administrativa de la Comisión
Internacional y Eventos internacionales.
IM Natalia Oldecop, a cargo de las Relaciones Públicas
Internacionales y Eventos Internacionales.
IM Emanuel Porcelli, a cargo del área Cooperación
Internacional.
IM Carlos SABENA, a cargo del área Comunicaciones y eventos
internacionales.
IM Rodolfo Frei, coordinador del equipo de traductores.
IM Fernando Moyano, AZI zona 28.
IM Santiago Rivera AZI zona 35.
Gestiones realizadas por la Comisión por y para distintas
actividades nacionales e internacionales en forma colectiva y/o
individual a través de las subcomisiones:
Se evaluó y reelaboró el plan de trabajo trienal, estableciendo
nuevas acciones.
Se continúa trabajando en la elaboración de un convenio de
cooperación con la asociación de Guías y Scouts de Suiza.
Como parte de este proceso se concretó la segunda etapa de un
trabajo conjunto por el cual Scouts de Suiza ha participado de
actividades de Scouts de Argentina.
Se continúa con un proceso de revisión y actualización de
convenios existentes con otras asociaciones scouts.
Se firmó un nuevo convenio de pago de la cuota mundial y se
está trabajando sobre el pago de la cuota regional.
Se está trabajando en fortalecer los lazos con otras Asociaciones
Scouts hermanas, especialmente Asociación Guías y Scouts de
Chile y con el Movimiento Scout del Uruguay.
Se realizó el módulo “La dimensión Internacional del Movimiento
Scout”.
Se han publicado las invitaciones a eventos que hemos recibido
de parte de otras asociaciones nacionales.
Se participó de eventos nacionales llevando información y
transmitiendo la dimensión internacional del Movimiento Scout.
Se apoyó a las Zonas que han realizado eventos con participación
de scouts de otros países.
Se apoyó a la organización de las delegaciones que participaron
de eventos realizados en otros países, tales como el 1er. Moot
Panamericano en Bolivia, el Jamboree del Centenario en Chile y
el Jamboree Nacional en Brasil.
Se participó, junto con el Presidente de Scouts de Argentina, de
la Cumbre Interamericana, realizada en Cartagena, Colombia.
Se ha asistido a scouts en pedidos de intercambios, en visitas y
en otros pedidos de contacto.
Recepción y distribución de material e información enviada por
OSI, Oficina Scout Mundial y otras Asociaciones Nacionales.
Se realizó la traducción de diferentes documentos a pedido de
otras áreas.
Se inició la organización de la delegación al próximo Jamboree
Panamericano a realizarse en México.
Siempre Listo
I.M. Laura Salinas
DIRECCIÓN DE RECURSOS SUSTENTABLES
Subsidios:
Solicitud de subsidio a la Honorable Cámara de Senadores de
la Nación.
Solicitud de subsidio a la Honorable Cámara de Diputados de
la Nación.
Durante este período se envió a cada Diputado y Senador Nacional,
una solicitud en la cuál es mencionada, entre otros conceptos,
la cantidad de Grupos y membresía scout en sus Distritos de
representatividad. Consecuentemente con ello, se le solicitaba
colaboración mediante un aporte en el plan de desarrollo por
medio del cuál se intentaba incrementar la Membresía.
Las contestaciones, en su mayoría, fueron de total coincidencias
con los fines que postula el Movimiento Scout, pero reconocían
que, dado el momento económico en el que transitaba el país,
proponían que insistiésemos más adelante; hecho que de por sí
tenemos previsto como método de trabajo.
Presentación de proyecto a la Honorable Cámara de Diputados,
a través de uno de sus integrantes, con el fin de que ese cuerpo
legislativo sancione una Ley por la cuál deje sin efecto el “cargo”
que rige sobre nuestra Casa Scout, en su documentación de
cesión.
Empresas:
Con relación a lo intentado desde el período pasado, con respecto
a solicitarle a distintos supermercados ser incluidos en el sistema
de “redondeo”, que consiste en solicitarles a sus clientes que
ofrezcan los vueltos de sus compras. Esta solicitud está en
proceso de espera, por cuanto las empresas le dan prioridad a
ONG’s cuya misión es la ayuda inmediata a necesitados.
En lo que respecta a la solicitud de colaboración a empresas
comerciales, industriales o de servicio, la respuesta sigue siendo
la misma que anteriores consideraciones: cuanto contacto
hemos establecido para nuestra solicitud, la contestación ha sido
que aprecian la labor que desarrollamos en pos de la niñez y la
juventud, pero la mayoría de ellas ya contemplan internamente
en su accionar de participación social a través de su propia
Fundación.
Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires:
A través de la Dirección General de Relaciones Institucionales,
hemos establecido una serie de eventos, de los cuales, el GCBA
auspicia de manera decidida e importante:
Una Flor de Lis Solidaria:
Se solicitó hacer uso de los espacios que se encuentran en el
Parque Centenario, consistente en un playón: el Anfiteatro y
un espacio para instalar stands de promoción de los Grupos,
Distritos y Zonas participantes en el evento.
Entrega de los Premios “Siempre Listo”:
Para desarrollar este evento que tendrá lugar durante el mes
de setiembre, se ha solicitado que el mismo se lleve a cabo en
una sala del Complejo General San Martín, hecho que ha sido
concedido.
Muestra Pública “Que hacemos los Scouts”:
Con el objeto de reeditar la Segunda Muestra de este proyecto, el
GCBA concedería autorización para que el mismo se desarrolle
en la Costanera Sur, frente a la Reserva Ecológica.
Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires:
Se solicitó a la Honorable Legislatura de la C.A.B.A. que deje sin
efecto una antigua deuda acumulada que pesa sobre nuestra
Casa Scout, relacionada con ABL no abonado durante un
período. Para ello se ha solicitado a legisladores que aprecian el
quehacer scout para que sean sus gestores. En la actualidad se
nos ha concedido estar exento del pago de ese servicio.
Servicio de Campamento Educativo:
Luego de haber sido analizado con la Asesora de Educación,
se ha ofrecido al GCBA para que lo lleve a cabo, dentro de su
estructura de Servicio a la Comunidad.
Servicios de Espacios para Acampar:
Obtención de lugares aptos para acampar, que pueda recibir a:
Integrantes de Scouts de Argentina.
Padres y amigos de los scouts.
Scouts de otros países que nos visiten.
Se están realizando gestiones ante el Gobierno de la Provincia
de Buenos Aires.
Siempre Listo
I.M. Victorio Maioli
DIRECCIÓN de ENCUENTROS SCOUTS
En la reunión de Consejo Directivo de fecha 28 de setiembre de
2008, se dio acuerdo a la creación de la Dirección Nacional de
Encuentros Scouts.
Como todos sabemos las diferentes Zonas que conforman
nuestra Asociación, realizan Encuentros Scouts para sus
miembros y suelen invitar a hermanos scouts pertenecientes a
otras Zonas del país, e incluso a Asociaciones Scouts Nacionales
del extranjero.
La facilidad actual de comunicación y de distribución de la
información, ha hecho crecer de manera superlativa la demanda
de participación a Encuentros Scouts de todas las Zonas.
Con el fin de ordenar la oferta de estos Encuentros y permitir la
adecuada distribución de los recursos y garantizar los aspectos
educativos, es que se crea ésta nueva Dirección del Comité
Ejecutivo.
En la reunión de Consejo Directivo de fecha 4 de abril de 2009,
se da acuerdo al nombramiento del M.S. Juan Carlos López
como Director Nacional de Encuentros Scouts y es investido
59
por el Director Ejecutivo en la noche del 25 de abril, durante
el desarrollo del Encuentro “Todos Somos Parte V” en el Hogar
Escuela Evita de la localidad de Ezeiza.
Durante el nombrado Encuentro, se presentó a los Directores
de Zona, la versión preliminar de la Norma CE012-00, para su
estudio y posibles agregados y/o modificaciones. La misma tiene
por finalidad, asegurar los niveles de supervisión que permitan
el apoyo y gestión de las actividades, para que satisfagan las
pautas de calidad definidas por Scouts de Argentina, sin coartar
las iniciativas de cada ámbito territorial.
Se comenzó un trabajo de acercamiento con los responsables
de algunos Encuentros que están en proceso de desarrollo, a
saber:
II Jampat, Zona 29; del 08 al 14 de enero de 2010.
III Huarpe Moot, Zona 35; del 10 al 12 de octubre de 2009.
Cruce del Bicentenario, Zona 28; del 16 al 27 de enero de
2010.
Latidos de la Selva, Zona 5; del 10 al 12 de octubre de 2009.
Para concluir, espero sinceramente y pido al Gran Jefe, estar a
la altura de las circunstancias, para acompañar a los hermanos
scouts que asuman la responsabilidad de llevar adelante con
éxito, encuentros scouts, para fortalecer los lazos de hermandad
y acrecentar los valores del Movimiento Scout en los niños y
jóvenes de nuestro país.
Siempre Listo
M.S. Juan Carlos López
ÁSESORIA NACIONAL DE FORMACION RELIGIOSA
60
Comisión Pastoral Scout Católica
MEMORIA COPASCA 2008 - 2009
En este período, el Comisionado Nacional ha participado
asiduamente de las reuniones del Comité Ejecutivo Nacional, la
Comisión de Reforma de Estatutos y asimismo, en su carácter
de Asesor Nacional de Formación Religiosa, a partir del mes de
diciembre en las reuniones del Consejo Directivo.
Se ha mantenido contacto fluido con Obispos, responsables
de CICE en América y Mundial, los Comisionados y equipos
Diocesanos de COPASCA y con los Directores de Zona de Scouts
de Argentina.
JULIO
19 - Reunión del Comisionado Nacional en el comité provisorio
del Consejo Nacional de Laicos.
26 - Participación de un miembro del Equipo Nacional en la
ceremonia interreligiosa por el centenario del primer Grupo
Scout, Juan Galo de Lavalle, Banfield, Provincia de Buenos
Aires.
26 - Participación del Comisionado y miembros del equipo
Nacional, en la Santa Misa y posterior vigilia de oración por al
aparición de Johana Escobar, scout del Grupo Scout Jesús de
Nazaret de la Zona 1.
AGOSTO
9 - Visita del Comisionado y miembros del Equipo Nacional en la
Conferencia Nacional de los Scouts Cristianos Evangélicos.
16 - 17 - 18 - El Comisionado y un miembro del Equipo Nacional
participan en el Foro Nacional de Laicos.
16 - Participación de miembros del Equipo Nacional en el TOPA
5 (Campamento de Patrullas de la Zona 5), en la Santa Misa
presidida por el Obispo de San Isidro, Mons. Casaretto.
17 - Visita a la Colonia Inchausti, donde se entronizó el cuadro de
Nuestra Señora de los Scouts.
Conferencia de COPASCA - San Martín.
30 - Participación del Comisionado y miembros del Equipo
Nacional, conjuntamente con el Jefe Scout Nacional, miembros
del Consejo Directivo y del Comité Ejecutivo en la toma de
posesión de Mons. Poli del gobierno pastoral de la Diócesis de
Santa Rosa, La Pampa.
SEPTIEMBRE
5 - Participación del Comisionado y miembros del Equipo
Nacional, en la Santa Misa celebrada en la Basílica de San José
de Flores por el Día de Nuestra Señora de los Scouts.
6 y 7 - 13o Conferencia Nacional de Pastoral Scout Católica.
10 - Participación -en la sede de la Acción Católica Argentinadel Jefe Scout Nacional, el Comisionado Electo y el Comisionado
Saliente en el Lanzamiento de la Campaña de la ACA referida al
alcoholismo y la droga dependencia, a la cual adhiere Scouts de
Argentina.
12 y 13 - Participación de un miembro del Equipo Nacional en
el Encuentro Nacional de Delegados de Ecumenismo y Diálogo
Interreligioso de la CEA, en la ciudad de Mar del Plata.
13 y 14 - Taller Nacional de Pastoral en la localidad de Villa
María, para las diócesis de Río Cuarto y Villa María.
14 - Participación del Comisionado y un miembro del Equipo
Nacional en el 1er. Encuentro Nacional de Scouts Budistas,
en donde renovaron su promesa 5 miembros Budistas, con
la presencia del Jefe Scout Nacional y la Asesora Religiosa
Budista.
OCTUBRE
11-12 y 13 - Animación pastoral y stand en el Moot Nacional.
20 - El Comisionado Nacional hace entrega del Premio Siempre
Listo a Mons. Fennoy, Secretario General del Episcopado.
NOVIEMBRE
1 y 2 - Animación religiosa y participación con un stand en la
Asamblea Nacional 2008.
9 - Participación de un miembro del Equipo Nacional, en la
entronización de una réplica del cuadro de Nuestra Señora de
los Scouts en la ciudad de Mendoza.
13 y 14 - Participación de miembros del Equipo Nacional en el
Campamento Diocesano de Azul (Zona 14).
celebración del Día de la Libertad Religiosa.
28 - 29 y 30 - Participación con un stand en la Expo-Scout en la
Ciudad de Buenos Aires.
DICIEMBRE
8 - Participación en la ceremonia de asunción de las nuevas
autoridades de Scouts de Argentina.
ENERO
25 - Participación de un miembro del Equipo Nacional en el acto
conmemorativo del Día Internacional del Holocausto.
FEBRERO
28 - Participación en la Conferencia COPASCA-BAHIA BLANCA.
MARZO
7 y 8 - Encuentro de Comisionados Diocesanos de Pastoral en
Toay, La Pampa.
9 - Encuentro de Capellanes Diocesanos en Toay, La Pampa.
14 - Miembros del Equipo Nacional concurren a la Cripta de la
Basílica de Nuestra Señora de Luján a embellecer el sector de
Ntra. Sra. de los Scouts.
27 y 28 - Taller Nacional de Pastoral, en la localidad de Añatuya,
Santiago del Estero.
27 y 28 - Visita del Comisionado a la Asamblea Nacional de los
Scouts Católicos de Uruguay.
30 - Mons. Poli entrega a SS Benedicto XVI, el Cuadro de Ntra.
Sra. de los Scouts, una Cartilla de Oraciones para la Hermandad
Scout y un libro Escultismo para Muchachos, edición argentina.
ABRIL
18 y 19 - Taller Nacional de Pastoral en la localidad de Paraná.
25 y 26 - Participación del Comisionado Nacional y miembros del
Equipo Nacional en el Encuentro “Todos Somos Parte V”.
MAYO
13 - Visita a la Asamblea Plenaria de la CEA.
23 - Participación del Comisionado en la inauguración de la Zona
38.
30 - Participación del Comisionado en la firma del acuerdo
institucional con los Scouts Musulmanes.
30 y 31 - Taller Nacional de Pastoral, en la localidad de Santiago
del Estero.
JUNIO
7 - Participación en la Conferencia de COPASCA - San Martín.
21- Visita del Comisionado Nacional al Movimiento Scout Católico
de España, en la Ciudad de Barcelona.
NOMBRAMIENTOS
005/08 Asesor Religioso Católico en la Zona 5 y en los Distritos
que integran dicha Zona, a Esther Mónica Nélida Barreiro en su
carácter de Comisionada Diocesana de Pastoral Scout Católica
de COPASCA-San Isidro.
006/08 Asesor Religioso Católico en la Zona 5 y los Distritos que
integran la misma, al Pbro. Juan Ignacio Ibáñez, en su carácter
de Capellán Diocesano de Pastoral Scout Católica de COPASCASan Isidro.
007/08 Asesor Religioso Católico en la Zona 18 y en el Distrito
1 de dicha Zona, a César Fernando Barbero Sincovich en su
carácter de Comisionado Diocesano de Pastoral Scout Católica
de COPASCA-Rafaela.
1 de dicha zona, al Pbro. Alcides Miguel Suppo, en su carácter
de Capellán Diocesano de Pastoral Scout Católica de COPASCARafaela.
1 de dicha Zona, a Claudia Funes de Almaráz en su carácter
de Secretaria Ejecutiva Diocesana de Pastoral Scout Católica de
COPASCA-Rafaela.
010/08 Asesor Religioso Católico en el Grupo Scout Nro. 0227
Nuestra Señora de América Latina (Z18 –D1) a Viviana Laura
Botta, en su carácter de Auxiliar de Pastoral Scout Católica de
dicho Grupo. (Diócesis de Rafaela).
Santa Rosa (Z18 – D1), a Roxana Victoria Gregorio, en su carácter
de Auxiliar de Pastoral Scout Católica de dicho Grupo. (Diócesis
de Rafaela).
012/08 Asesor Religioso Católico en la Zona 11 y los distritos que
integran dicha Zona, a Griselda Edith Calermo, en su carácter de
Comisionada Diocesana de Pastoral Scout Católica de COPASCAMerlo-Moreno.
013/08 Asesor Religioso Católico en la Zona 14 y los distritos
que integran dicha Zona, a Graciela Peralta, en su carácter de
Comisionada Diocesana de Pastoral Scout Católica de COPASCAAzul.
que integran dicha Zona, a Iris Sonia Soler, en su carácter de
Secretaria Ejecutiva Diocesana de COPASCA-Azul.
que integran dicha Zona, a Juan Luis Lucio Lagraña, en su
carácter de Comisionado Diocesano de Pastoral Scout Católico
de COPASCA-Corrientes.
San Antonio de Padua (Z18 –D1), a Susana Botto, en su carácter
de Auxiliar de Pastoral Scout Católica de dicho Grupo. (Diócesis
de Rafaela).
3 y 4 que integran dicha Zona, a Aldo Marcelo Scalambrin, en
su carácter de Comisionado Arquidiocesano de Pastoral Scout
Católica de COPASCA-Mendoza.
002/09 Asesor Religioso Católico en la Zona 10 y el Distrito 4
que integra dicha Zona, a Maria Pía Sernani, en su carácter de
Comisionada Diocesana de Pastoral Scout Católica de COPASCAZárate-Campana.
003/09 Asesor Religioso Católico en la Zona 34 y de los distritos
de dicha Zona, a Nora del Carmen Gil de Sosa, en su carácter
de Responsable de la Pastoral Scout Católica de COPASCA-San
Luis.
004/09 Asesor Religioso Católico en la Zona 29 y el Distrito 3
que integra dicha Zona, a Luis Hugo Ibañez, en su carácter de
Comisionado Diocesano de Pastoral Scout Católico de COPASCARío Gallegos.
005/09 Asesor Religioso Católico en la Zona 29 y el Distrito 3 que
integra dicha Zona, a Saúl Tomas Luis Burgos, en su carácter
de Secretario Ejecutivo Diocesano de Pastoral Scout Católica de
COPASCA-Río Gallegos.
006/09 Asesor Religioso Católico en la Zona 29 y el Distrito
3 que integra dicha Zona, a Gladis del Carmen Ojeda, en su
carácter de Colaboradora Diocesana de Pastoral Scout Católica
de COPASCA-Río Gallegos.
007/09 Asesor Religioso Católico en la Zona 7 y de los Distritos 1
y 2 que integran dicha Zona, al Pbro. Jorge Menghi, en su carácter
de Capellán Diocesano de COPASCA-Avellaneda-Lanús.
008/09 Asesor Religioso Católico en la Zona 28 y el distrito 1 de
dicha Zona, a Eliana Bordano, en su carácter de Comisionada
Diocesana de Pastoral Scout Católica de COPASCA-San Rafael.
009/09 Asesor Religioso Católico en el Grupo Scout Nro.430
“San Pablo” (Zona 28, Distrito 2), a María Elena Kearney en
su carácter de Auxiliar de Pastoral Scout Católica del Grupo y
Secretaria Ejecutiva Diocesana de COPASCA-Mendoza.
010/09 Asesor Religioso Católica en la Zona 15 y del distrito 3 de
dicha Zona, a Alejo Romero, en su carácter de Responsable de la
Pastoral Scout Católica de COPASCA-Gregorio de Laferrere.
011/09 Asesor Religioso Católica en la Zona 20 y el distrito
2 de dicha Zona, a Juan Pablo Martinolich, en su carácter de
Comisionado Diocesano de Pastoral Scout Católica de COPASCAMerlo-Moreno.
012/09 Asesor Religioso Católica en la Zona 15 y del distrito 2
de dicha Zona, a Guillermo Marcelo Fontan, en su carácter de
Comisionado Diocesano de Pastoral Scout Católica de COPASCASan Justo.
Siempre Listo!!!
Diego Sáez
Comisión Pastoral Scout Cristiana Evangélica
* Antes de la apertura del Grupo Scout Shekinah mantuvimos
varias reuniones con el Hno. Carlos Kolankowsky ahora jefe de
Grupo.
* Reuniones informativas con el Pastor Ramón Díaz de la Iglesia
de Dios de Rafael Castillo.
* Reunión informativa con el Pastor Hiram de Gennaro de la
Iglesia Bautista de Merlo.
* Participación en reuniones del Comité Ejecutivo.
* 12/07/08: Visita al Grupo de Olavarría.
* 04/10/08: Participación en la ceremonia de Promesas, del
Grupo Estilo de Vida en la Ciudad de la Plata.
* 01 y 02/11/08: Participación en la Asamblea Nacional.
* 12/01/09: Reunión informativa con Hnos. pertenecientes a la
Iglesia Centro Cristiano Vida Plena y con el Pastor Tito Kuliat, los
que quedan muy comprometidos y con deseos de poder abrir lo
antes posible un Grupo Scout.
* 22/03/09: Se realiza en la Ciudad de La Plata una reunión
en donde se comienza a delinear y se confirma la fecha de la
próxima Conferencia y encuentro H.U.E.LL.A.S.
* Varios encuentros en Buenos Aires para el Programa de
Conferencia COPASCE y H.U.E.LL.A.S.
* 17/04/09: Participación en la Ciudad de Olavarría, de los
festejos del aniversario del Grupo Rey de Reyes.
* 19/06/09: Con mucha alegría participamos de la apertura del
Grupo Scout SHEKINAH de la Ciudad de Colón, Entre Ríos.
61
* Comenzamos a reunirnos para la organización en el megaevento
de verano “Jesús Summer Camp” de las Iglesias Evangélicas,
con varias reuniones en las que nos solicitaron la organización
del acampe de 3000 jóvenes y en el cual Scouts de Argentina
tendrá un stand informativo.
Siempre Listo
I.M. Fabián Lobo
Equipo Confesional de Formación Religiosa de la Iglesia de
Jesucristo de los Santos de los Ultimos Días
62
El Equipo realizó el sábado 25 de octubre, en la capilla del Barrio
Liniers la Sesión General de la Conferencia Scout SUD y contó
con la presencia de Elder Zivic, miembro del Primer Quórum de
Setentas y 1er. Consejero de la Pcia. de Área. Se realizaron en la
misma actividad talleres y el III Foro de Jóvenes SUD. La reunión
contó con la presencia de miembros del Consejo Directivo de
En los meses de abril y mayo, se realizó con el apoyo y autorización
del Equipo Nacional de Formación los módulos de formación
para miembros de la Iglesia SUD en el campo Recreativo de la
Iglesia en Pavón y en Haedo. La misma contó con la presencia de
dirigentes de otros grupos scouts heterogéneos y con el apoyo
de formadores de las zonas 5, 7 y 8. Esta experiencia permite
a los miembros, participar del sistema de formación sin utilizar
los días domingos.
También se está elaborando el nuevo convenio a suscribirse
entre la Iglesia SUD y Scouts de Argentina, documento para ser
aprobado por el Consejo Directivo y la Presidencia del Área de la
Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Ultimos Días.
A lo largo del período ha surgido el interés de la formación de
nuevos grupos scouts en distintos barrios y estacas, lográndose
que algunos ya fueran autorizados por la Presidencia del Área
para su formación y apertura.
Siempre Listo
I.M. Edgardo Roig
Equipo Confesional Budista
Estimados Hermanos Scouts, la siguiente es la Memoria
correspondiente al Equipo de Asesoría Religiosa Budista al 30
de junio de 2009:
Como se venía haciendo desde el mes abril del 2008, hasta el
mes de septiembre se reunió este equipo en Casa Scout y otros
lugares, periódicamente cada catorce días, con la presencia de
Hirsch y Ricardo, con anuencia de la Maestra Yen Yueh Hsing, con
motivo de la realización del Primer Encuentro Nacional de Scouts
Budistas que se llevaría a cabo los días 13 y 14 de septiembre.
Entre los meses de julio y septiembre se comunicó, tanto por
mail como por medio de Info Scout la realización del evento y se
contactaron adultos que profesan nuestra religión.
Entre los días 13 y 14 de septiembre se llevó a cabo en el predio
del Hogar Escuela de Ezeiza el Primer Encuentro Nacional de
Scouts Budistas, del cuál fueron participes: un beneficiario y
cinco adultos. Se contó con la presencia de la Maestra Yen Yueh
Hsing, la cuál fue parte activa e importante en la realización del
evento. El resultado del encuentro fue la confección de la Carta
de la Sangha Scout. Con la presencia además, del entonces
Presidente de Scouts de Argentina y otros miembros del Comité
Ejecutivo, se realizó la renovación de la Promesa Scout de los
miembros de la Sangha Scout allí presentes.
La información del evento, fue publicada en Info Scout una vez
finalizado este.
Se atendió vía mail o telefónicamente, las consultas y pedidos de
información sobre Budismo a distintos dirigentes y beneficiarios
de Scouts de Argentina.
Con motivo de la realización de la Asamblea Nacional, el 1 y
2 de noviembre, este Equipo estuvo presente con una mesa
informativa, a la cual se acercaron Hermanos Scouts que tenían
en sus Grupos o Distritos Hermanos Scouts Budistas, a los
cuáles se les entregó material y contactos para el acercamiento
de este Equipo.
Este año, no se cuenta con la presencia en el Equipo de Hermanos
Scouts que debido a sus ocupaciones no pueden colaborar.
El 17 de mayo se llevó a cabo los festejos del Vesak en el Templo
de la Asociación Patrocinante, a la cual fueron invitados vía mail
en particular y vía Info Scout en general a todos aquellos que
quisieran participar.
Siempre Listo para Servir!
I.M. Walter A. Ricardo
Coordinador de Equipo de Religión Budista
Este Comité Ejecutivo, para poder realizar las tareas enunciadas
en la presente Memoria, ha recorrido 62.300 kilómetros
aproximadamente.
Balance Ejercicio 2008/2009
Por el Ejercicio Económico Nº 13
Iniciado el 1º de julio de 2008
Denominación: Scouts de Argentina, Asociación Civil.
Domicilio legal: Libertad 1282 ‐ Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Inscripto en la Inspección General de Justicia:
Resolución I.G.J. 000999 S/Expte. C Nº 16454187/97
BALANCE GENERAL
Correspondiente al Ejercicio finalizado el 30 de junio de 2009
Expresado en pesos
Comparado con el Ejercicio Anterior
ACTIVO
30/06/200 9
30/06/200 8
ACTIVO CORRIENTE
Caja y Bancos
Valores a Depositar
Créditos
Inversiones
Bienes para Comercialización
Total Activo Corriente
Nota 2. 1
Nota 2. 1
Nota 2. 2
Nota 2. 3
Nota 2. 4
$ 520. 337, 92
$ 10. 000, 00
$ 558. 647, 23
$ 444. 281, 05
$ 75. 888, 46
$ 1.609.154,66
$ 1.155.341,38
$ 10.040,00
$ 296.337,57
$ 80.199,87
$ 66.692,21
$ 1.608.611,03
$ 2. 451. 976, 97
$ 2.451.976,97
$ 2.614.129,29
$ 2.614.129,29
$ 4. 061. 131, 63
$ 4.222.740,32
ACTIVO NO CORRIENTE
Bienes de Uso (Anexo A)
Total Activo No Corriente
Total Activo
63
PASIVO
PASIVO CORRIENTE
Deudas
Institucionales
Sociales
Total del Pasivo Corriente
Nota 3. 1
Nota 3. 2
PATRIMONIO NETO
Según Estado respectivo
$ 1. 953. 648, 30
$ 877, 92
$ 1.954.526,22
$ 528.041,34
$ 37. 705, 08
$ 565.746,42
$ 2. 106. 605, 41
$ 3.656.993,90
$ 4.061.131,63
$ 4.222.740,32
$ 900,00
$ 900,00
Total Pasivo y Patrimonio Net o
CUENTAS DE ORDEN
Inmuebles donados o cedidos pendientes de
Incorporación
(Anexo G)
Las notas y anexos que se acompañan forman parte integrante del presente estado
Marcelo E. Rivas
Presidente .
Sergio F. Marroco
Tesorero
Marcelo F. Schoua
Contador
ESTADO DE RECURSOS Y GASTOS
Expresado en Pesos
RESULTADOS ORDINARIOS
30/06/200 9
30/06/200 8
Recursos
Total Recursos
(Anexo B)
$ 2. 531. 411, 83
$ 1.628.694,12
(Anexo E)
(Anexo D)
(Anexo A)
$ ‐689.498,62
$ ‐416.355,29
$ ‐35.761,61
$ ‐598.989,91
$ ‐370.155,83
$ ‐45.010,31
$ ‐1.141.615,52
$ ‐1.014.156,05
$ 1.389.796,31
$ 614.538,07
$ 4. 262, 36
$ 6.202,05
$ 26. 260, 61
$ 0, 00
$ ‐72.049,44
$ 0, 00
$ ‐71.183,25
$ ‐2.405.151,02
$ ‐192.544,87
$ ‐15.920,98
$ 0,00
$ 0,00
$ 507. 470, 35
$ 275.549,35
$ ‐741.089,51
$ 808.319,05
GASTOS
Generales de Administración
Específicos de Sectores
Amortizaciones
Total de Gastos
Resultado Operativ o
Resultados Financieros Positivos
Intereses Ganados por Inversiones
64
(Anexo B)
Resultados por Tenencia
Diferencia de Cambio
Resultado por Tenencia Generado por Activos
RESULTADOS EXTRAORDINARIOS
Gastos Extraordinarios
Deudores Incobrables
Juicios
Indemnizaciones
Recursos
Total Recursos
(Anexo B)
RESULTADO DEL EJERCICIO (‐ DÉFICIT/SUPERÁVIT)
Las notas y anexos que se acompañan forman parte integrante del presente estado.
Sergio F. Marroco
T e s ore ro
Ma rc e lo F . S c houa
Contador
Marcelo E. Rivas
Presidente .
$ 1,30
$ 1, 30
$ 1, 30
$ 838.161,59
$ 838. 161, 59
$ 838. 161, 59
Aportes Asociados
Capital
Aj. Capital
Sergio F. Marroco
Tesorero
$ 79.739,28
$ 79. 739, 28
$ 79. 739, 28
Reserva
Legal
Marcelo F. Schoua
Contador
Saldos al Cierre del Ejercicio 30/06/2009
Movimientos del Ejercicio
Constitución
Utilización
Resultado del Ejercicio al 30/06/2009 (Déficit)
Saldos al inicio al 01/ 07/ 2008
Movimientos del Ejercicio al 30/06/2008
Constitución
Utilización
Resultado del Ejercicio al 30/06/2008 (Superávit)
Saldos al 30/ 06/ 2007
Detalle
$ 197. 038, 87
$ ‐197. 038, 87
$ 0,00
$ 45. 000, 00
$ ‐657.260,11
$ 0,00
$ 197. 038, 87
Reserva Fondo
Accidentes
$ 612. 260, 11
$ 52. 621, 25
$ ‐16. 919, 50
$ 576. 558, 36
Reserva Fondo
Prev. Juicio
Expresado en Pesos
ESTADO DE EVOLUCIÓN DEL PATRIMONIO NETO
$ 808.319,05
$ 808.319,05
$ 1.188.703,24
$ ‐741.089,51
$ ‐741.089,51
Marcelo E. Rivas
Presidente .
$ 2.106.605,41
$ 45. 000, 00
$ ‐854.298,98
$ 3. 656. 993, 90
$ 1. 929. 792, 75
$ 52. 621, 25
$ ‐16.919,50
$ 2. 812. 973, 10
Total
$ 1. 121. 473, 70
Resultados
Acumulados
65
ESTADO DE FLUJO DE EFECTIVO
Correspondiente al Ejercicio finalizado al 30 de junio de 2009
Expresado en Pesos
30/06/2009
30/06/2008
Total de Fondos Disponibles al Inicio
Caja, Bancos y Valores a Depositar
Origen de los Fondos
Ordinarios
Total Recursos
Aumentos de Pasivos
Disminución de Stock en la Tienda Scout
Disminución Inversiones
Disminución Bienes de uso
Disminución Créditos por Cobrar
Intereses Ganados por Inversiones
Valorización M oneda Extranjera
Donación O.M.M.S.
Donación C.I.C.E
Fondo de Previsión de Juicios
Recursos Extraordinarios
Descuentos Obtenidos
66
Aplicación de los Fondos
Gastos de Administración
Gastos Específicos
Gastos Extraordinarios
Gastos Incobrables
Fondo de Previsión de Juicios
Fondo de Previsión de Accidentes
Inversión en Bienes de Uso
Aumento Inversiones
Aumento de Créditos a Cobrar
Aumento de Stock en la Tienda Scout
Disminución Pasivo
Desvalorización M oneda Extranjera
(Anexo B)
(Anexo E)
(Anexo D)
(Anexo A)
$ 1.165.381,38
$ 247.938,78
$ 2. 531. 411, 83
$ 1. 388. 779, 80
$ 0, 00
$ 0,00
$ 128. 998, 15
$ 0, 00
$ 4.262,36
$ 26. 260, 61
$ 0,00
$ 0,00
$ 45. 000, 00
$ 507. 470, 35
$ 0,00
$ 1. 628. 694, 12
$ 0, 00
$ 34. 102, 60
$ 210.839,79
$ 0, 00
$ 184. 786, 86
$ 6.202,05
$ 0, 00
$ 54.359,76
$ 114.478,10
$ 52. 621, 25
$ 86. 599, 68
$ 20.111,81
$ 4.632.183,10
$ 2.392.796,02
$ 689. 498, 62
$ 416. 355, 29
$ 2. 597. 695, 89
$ 71.183,25
$ 657. 260, 11
$ 197. 038, 87
$ 2. 607, 44
$ 364. 081, 18
$ 262. 309, 66
$ 9. 196, 25
$ 0,00
$ 0, 00
$ 5.267.226,56
$ 598. 989, 91
$ 370. 155, 83
$ 0, 00
$ 15.920,98
$ 16. 919, 50
$ 0, 00
$ 4. 248, 98
$ 0, 00
$ 0, 00
$ 0, 00
$ 397.068,78
$ 72. 049, 44
$ 1.475.353,42
$ 530. 337, 92
$ 1. 165. 381, 38
Total de Fondos Disponibles al Cierre
Caja, Bancos y Valores a Depositar
Sergio F. Marroco
Tesorero
Marcelo F. Schoua
Contador
Marcelo E. Rivas
Presidente .
Sergio F. Marroco
Tesorero
Totales
Terrenos
Edificios
Mejoras
Equipos de Computación
Muebles y Útiles
Rodados
Instalaciones
Calderas
Eq. Computación Co.Pa.S.Ca.
Rubros
$
3. 347. 774, 18 $
$ 2.162.013,39
$ 828.489,41
$ 158.839,17
$ 102.767,20
$ 59.706,86
$ 1.985,72
$ 20.028,43
$ 9.945,00
$ 3.999,00
Saldos
al comienzo
del ejercicio
DETALLE DE BIENES DE USO AL 30 DE JUNIO DE 2009
2.607,4 4 ‐$
$ 0,00
$ 0,00
$ 0,00
$ 1.119,24
$ 1.488,20
$ 0,00
$ 0,00
$ 0,00
$ 0,00
254.308,6 9
$ ‐64.144,75
$ ‐139.831,05
$ ‐46.284,73
$ 0,00
$ 0,00
$ 0,00
$ ‐4.048,16
$ 0,00
$ 0,00
V alores de Origen
Altas
Disminuciones
del
del
ejercicio
ejercicio
3.096.072,9 3 $
733.644,8 9 ‐$
$ 0,00
$ 494.994,18
$ 55.402,15
$ 96.749,78
$ 59.706,85
$ 1.985,71
$ 20.028,42
$ 3.978,00
$ 799,80
Amortizaciones
al comienzo
del ejercicio
Marcelo F. Schoua
Contador
$
$ 2.097.868,64
$ 688.658,36
$ 112.554,44
$ 103.886,44
$ 61.195,06
$ 1.985,72
$ 15.980,27
$ 9.945,0 0
$ 3.999,0 0
Saldos
al cierre del
ejercicio
125.310,5 4 $
$ 0,00
$ ‐112.172,55
$ ‐9.089,83
$ 0,00
$ 0,00
$ 0,00
$ ‐4.048,16
$ 0,00
$ 0,00
35.761,6 1
$ 0,00
$ 22.411,88
$ 5.315,31
$ 6.091,30
$ 148,82
$ 0,00
$ 0,00
$ 994,50
$ 799,80
Amortizaciones
Bajas
Amortizaciones
del Ejercicio
del
ejercicio
ANEXO A
$
644.095,9 6 $
$ 0,00
$ 405.233,51
$ 51.627,63
$ 102.841,08
$ 59.855,6 7
$ 1.985,71
$ 15.980,26
$ 4.972,5 0
$ 1.599,6 0
Total al
cierre del
ejercicio
Marcelo E. Rivas
Presidente .
2. 451. 976, 97
$ 2.097.868,6 4
$ 283.424,85
$ 60.926,81
$ 1.045,36
$ 1.339,39
$ 0,01
$ 0,01
$ 4.972,50
$ 2.399,40
netos resultantes
Valores Residuales
67
DETALLE DE INMUEBLES AL 30 DE JUNIO DE 2009
Complementario del anexo A
68
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
Incorporaciones de Ejercicios Anteriores
9 de Julio 551, TAFI VIEJO ‐ TUCUM ÁN
ANCHORENA E/ V. SARFIELD y C. CASARES TEMPERLEY‐ Bs. As.
B. GALDOS S/Nº QUILMES ‐ Bs. As.
BALCARCE E/ OLIDEN Y RIVADAVIA, LANUS‐ Bs. As.
CIRC. II MANZ. 69 SEC. P PAR. 15, BERAZATEGUI ‐ Bs. As.
CIRC. II SEC. G MANZ. 22G PARC.1, Dn. BOSCO ‐ QUILMES ‐ Bs. As.
CONSTITUCIÓN E/ MITRE y ESPAÑA, Sn. MIGUEL ‐ Bs. As.
GRAL. GÜEMES Nº 2560, FLORIDA ‐ Bs. As.
JOSBON VERA ‐ SANTA FE
LIBERTAD 1280 ‐ CAPITAL FEDERAL
LOTE 1/2/26 MANZ. 51, QUILMES ‐ Bs. As.
LOTE 1/2/3 MANZ. G ‐ TUCUM ÁN
LOTE 20 MANZ 64, METAN ‐ SALTA
LOTE 24 MANZ. N PARC. 14, BERNAL ‐ Bs. As.
LOTE 26/27 MANZ. 64, PUERTO MADRYN ‐ CHUBUT
LOTE 28, Sto. TOME ‐ SANTA FE
LOTE 3/4 MANZ 517 SEC. G, ALLEM ‐ RÍO NEGRO
LOTE 7 MANZ E, POSADAS‐ M ISIONES
MANZ. 105 PAR. 103, SAN PEDRO ‐ Bs. As.
MANZ. 396 V LOTE 1/34, Ing. WHITE ‐ Bs. As.
MANZ. B LOTE 25, ITUZAINGO‐ Bs. As.
MANZ. 115 PARC. 1, MARTÍN CORONADO‐ Bs. As.
MANZ. 16 F2 ABCD, TRES ARROYOS‐ Bs. As.
MANZ. 31 LOTE 1, CAMPANA ‐ Bs. As.
MANZ. 77 419 20/21/22, BERAZATEGUI ‐ Bs. As.
PARQUE M IGUEL LILLO, NECOCHEA Bs. As.
RONDEAU S/N º ‐ BAHÍA BLANCA‐ Bs. As.
GODOY CRUZ 1345, W ILDE Pcia. Bs. As.
LOTE 1 MANZ. 71 SEC. E, BELLA VISTA‐ Bs. As.
LOTE 7/8/9 MANZ 200 C SEC W, Pta. ALTA, B. BLCA. ‐ Bs. As.
LOTE 16/17 MAN60 CIRIV SECD, BOULOGNE‐ Bs. As.
TUCUMÁN 390 PARANÁ ‐ Pcia. ENTRE RÍOS
CIRC. 1 SEC D FRACCIÓN 1 PARCELA 5C, PILAR‐ Bs. As.
LOTE 5 Y 6 MANZ. 1532 ‐ STO TOME ‐ PCIA SANTA FE
Q. REYNOSO ‐ VALLE LOS CERRILLOS‐ PUNILLA CÓRDOBA
Total al 30/ 06/ 2009
Sergio F. Marroco
Tesorero
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
V alor Histórico
1. 787, 73
5. 174, 43
9. 780, 44
200. 604, 00
13. 129, 00
42. 178, 00
68. 581, 00
10. 324, 00
434, 57
94. 188, 85
46. 774, 00
2. 263, 30
300, 00
5. 267, 49
300, 00
2. 100, 00
300, 00
300, 00
11. 631, 15
299. 368, 00
1. 799, 22
6. 394, 39
27, 37
576, 01
7. 542, 51
218. 821, 28
51. 076, 93
17. 826, 45
91. 791, 00
0, 28
1, 79
41. 411, 30
33. 580, 00
1. 091, 56
1. 854, 00
$
1. 288. 580, 05
Marcelo F. Schoua
Contador
DISPONIBILIDAD
LIBRE
DISPONIBILIDAD
RESTRINGIDA
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
MEJORAS
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
Marcelo E. Rivas
Presidente .
RECURSOS
ANEXO B
Expresado en Pesos
Año 2009
$ 2. 139. 157, 25
$ 27. 859, 51
CUOTA ANUAL DE REGISTRO
INGRESOS VARIOS
ALQUILER LOCAL LIBERTAD
M ENOS GASTOS DIRECTOS
ALQUILER CAM PO NECOCHEA
MENOS GASTOS MANTENIMIENTO
VENTAS TIENDA SCOUT
MENOS COSTO DE VENTAS (Anexo F)
INGRESOS CANON TIENDA
INGRESOS Co. Pa. S. Ca.
SUBSIDIOS
DONACIONES
INGRESOS RR.AA.
EVENTOS ESPECIALES INGRESOS (Anexo C)
EVENTOS ESPECIALES EGRESOS (Anexo C)
$ 100. 000, 00
$ 0, 00
$ 47. 944, 00
$ ‐59.001,47
$ 168. 033, 02
$ ‐54.490,54
$ ‐11. 057, 47
$ 113.542,48
$ 43. 200, 00
$ 3. 306, 50
$ 89. 806, 97
$ 57. 280, 24
$ 5. 973, 00
$ 104. 000, 00
$ 0, 00
$ 11. 792, 00
$ ‐46.743,88
$ 140. 092, 87
$ ‐220.353,62
$ 1. 276. 295, 57
$ ‐1.123.390,91
$ 104. 000, 00
$ ‐34.951,88
$ ‐80.260,75
$ 39. 235, 98
$ 5. 849, 00
$ 33. 200, 00
$ 80. 274, 00
$ 5. 024, 50
$ 511. 077, 92
$ ‐548.734,57
TOTAL RECURSOS ORDINARIOS
$ ‐37.656,65
$ 2. 531. 411, 83
TOTAL RECURSOS FINANCIEROS
$ 4. 262, 36
$ 4. 262, 36
$ 6. 202, 05
$ 6. 202, 05
TOTAL RECURSOS EXTRAORDINARIOS
$ 0, 00
$ 28. 798, 50
$ 478. 671, 85
$ 0, 00
$ 0, 00
$ 0, 00
$ 507. 470, 35
$ 86. 599, 68
$ 0, 00
$ 0, 00
$ 20. 111, 81
$ 114. 478, 10
$ 54. 359, 76
$ 275. 549, 35
TOTAL RECURSOS
$ 3. 043. 144, 54
$ 1. 910. 445, 52
RESULTADOS FINANCIEROS
Intereses ganados por inversiones
RECURSOS EXTRAORDINARIOS
COMISIÓN DE RECURSOS EXTRAORDINARIOS
APORTES
VENTAS DE INMUEBLES
DESCUENTOS OBTENIDOS
DONACIÓN C.I.C.E
DONACIÓN O.M.M.S
Sergio F. Marroco
Tesorero
$ 100. 000, 00
Año 2008
$ 1. 277. 786, 45
$ 45. 632, 16
Marcelo F. Schoua
Contador
$ 152.904,66
$ 1. 628. 694, 12
Marcelo E. Rivas
Presidente .
69
Sergio F. Marroco
Tesorero
RECURSOS
GASTOS
Alquiler Lugar
Honorarios
Servicios
Comisiones ‐ Tasas y Afines
Alquiler de Equipos
Correo
Apoyo a Grupos
Impresiones
Librería e Insumos
M ovilidad y V iáticos
Estad. y Refrigerio
Limpieza y Mantenimiento
Representación
Generales
Inscripciones
TOTAL GASTOS
DIFERENCIA
Ev. Internacional
Bolivia
$ 151.534,69
$ 0,00
$ 0,00
$ 0,00
$ 4.381,44
$ 0,00
$ 0,00
$ 0,00
$ 948,20
$ 458,35
$ 60,90
$ 0,00
$ 0,00
$ 20.365,10
$ 992,60
$ 105.840,10
$ 133.046,69
$ 18.488,00
TOTALES
Año 2009
$ 511. 077, 92
$ 3. 928, 86
$ 123. 565, 00
$ 2. 798, 43
$ 14.259,17
$ 12. 178, 00
$ 801, 81
$ 60, 00
$ 10. 852, 70
$ 31. 200, 35
$ 104. 026, 25
$ 57. 784, 53
$ 643,94
$ 46. 562, 32
$ 12. 335, 57
$ 127. 737, 64
$ 548.734,57
$ ‐37.656,65
70
$ 0,00
$ 0,00
$ 35,00
$ 1.300,14
$ 0,00
$ 0,00
$ 0,00
$ 0,00
$ 77,22
$ 420,00
$ 188,42
$ 0,00
$ 7.793,00
$ 0,00
$ 21.897,54
$ 31.711,32
$ 5.021,91
Ev. Internacional
Chile
$ 36.733,23
$ 828,86
$ 0,00
$ 234,10
$ 153,74
$ 0,00
$ 0,00
$ 0,00
$ 0,00
$ 0,00
$ 5.322,57
$ 2.397,32
$ 0,00
$ 0,00
$ 110,00
$ 0,00
$ 9.046,59
$ ‐1.706,59
$ 7.340,00
INDABAS
Marcelo F. Schoua
Contador
$ 2.000,00
$ 250,00
$ 2.529,33
$ 1.453,85
$ 8.570,00
$ 124,70
$ 60,00
$ 282,10
$ 28.416,34
$ 39.481,66
$ 32.734,52
$ 0,00
$ 2.667,00
$ 6.354,83
$ 0,00
$ 124.924,33
$ 3.051,67
Rover
M oot
$ 127.976,00
$ 600,00
$ 0,00
$ 0,00
$ 0,00
$ 0,00
$ 16,00
$ 0,00
$ 0,00
$ 0,00
$ 1.940,61
$ 1.365,42
$ 5,29
$ 0,00
$ 0,00
$ 0,00
$ 3.927,32
$ ‐2.565,32
Ev.
RR. AA / Educación
$ 1.362,00
Expresado en Pesos
EVENTOS ESPECIALES
$ 0,00
$ 122.815,00
$ 0,00
$ 5.648,64
$ 0,00
$ 0,00
$ 0,00
$ 171,00
$ 0,00
$ 6.238,85
$ 5.941,30
$ 0,00
$ 13.678,22
$ 2.290,00
$ 0,00
$ 156.783,01
$ ‐34.276,01
Ev.
V arios
$ 122.507,00
$ 500,00
$ 0,00
$ 0,00
$ 15,00
$ 0,00
$ 0,00
$ 0,00
$ 648,00
$ 77,10
$ 17.372,92
$ 9.097,63
$ 0,00
$ 1.924,00
$ 187,83
$ 0,00
$ 29.822,48
$ ‐18.192,48
Enc.
Dir. Zonas
$ 11.630,00
$ 16.963,12
$ 13.501,90
$ 5.425,10
$ 12.987,57
$ 79.167,65
$ 673,80
$ 4.518,38
$ 18.915,31
$ 183.433,21
$ 211.608,26
$ 117.019,39
$ 132.218,74
$ 100.572,01
$ 207.355,29
$ 19.031,18
$ 1.123.390,91
$ 152.904,66
TOTALES
Año 2008
$ 1.276.295,57
Marcelo E. Rivas
Presidente .
$ 0,00
$ 500,00
$ 0,00
$ 1.306,36
$ 3.608,00
$ 661,11
$ 0,00
$ 8.803,40
$ 2.171,34
$ 33.188,74
$ 6.059,92
$ 638,65
$ 135,00
$ 2.400,31
$ 0,00
$ 59.472,83
$ ‐7.477,83
ASAM BLEA
NACIONAL
$ 51.995,00
ANEXO C
Sergio F. Marroco
Tesorero
CUENTAS
SUELDOS
CARGAS SOCIALES
HONORARIOS
SERV ICIOS PÚBLICOS E IM PUESTOS
ALQUILER
TASAS Y AFINES
APOYO A GRUPOS
BECAS GRUPOS SCOUTS
GASTOS CORREO
GASTOS IM PRESIONES
GASTOS DE M ANTENIM IENTO
GASTOS DE LIBRERÍA
GASTOS DE SUSC. y ABONO
GASTOS DE M OV ILIDAD Y V IÁTICOS
GASTOS DE REPRESENTACIÓN
GASTOS DE EST. y REFRIGERIO
GASTOS GENERALES
GASTOS CAPACITACIÓN
GASTOS ESPECIFICOS CABA
Gst. Esp. ZONAS DESCENTRALIZADAS
Gst. Esp. OTRAS ZONAS
Gst. DESARROLLO y CRECIMIENTO PROYECTOS
GASTOS ESPECÍFICOS Co. Pa. S. Ca.
GASTOS CONFERENCIA Co. Pa. S. Ca.
GASTOS PASTORAL DE JUV ENTUD Co. Pa. S. Ca.
GASTOS CICE Co. Pa. S. Ca.
GASTOS ESPECÍFICOS C. P. S. C. E.
GASTOS ESPECÍFICOS I. J. S. U. D.
GASTOS ESPECÍFICOS BUDISTAS
GASTOS ASE. NAC. FORM . RELIG.
TOTALES 2009
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
TOTALES
2009
52. 204, 02
12. 537, 45
1. 578, 95
53. 528, 37
10. 600, 00
6. 250, 51
94. 390, 16
‐
616, 50
1. 070, 90
5. 426, 05
671, 28
6. 038, 54
41. 198, 77
42. 593, 25
10. 090, 48
10. 670, 66
7. 728, 21
5. 798, 49
3. 484, 26
21. 654, 60
‐
8. 049, 27
4. 550, 54
7. 426, 93
6. 000, 48
1. 000, 00
508, 20
160, 00
528, 42
416. 355, 29
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
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$
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$
$
‐
‐
‐
1.000,89
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
227,86
6.005,00
748,87
1.603,75
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
9.586,37
DIRECCIÓN
EJECUTIV A
‐
‐
‐
18. 881, 04
‐
‐
‐
‐
‐
‐
5.366,07
‐
1.560,00
415, 20
‐
238, 60
3. 176, 41
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
29. 637, 32
$
$
$
$
$
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$
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$
$
$
$
$
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$
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Marcelo F. Schoua
Contador
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$
$
$
$
$
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$
$
$
$
$
$
$
CASA
LIBERTAD
CASA
RIV ERA INDARTE
34.968,64
8.397,92
‐
21. 884, 46
10.600,00
2.736,00
‐
‐
‐
‐
52, 98
‐
‐
52, 50
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
78. 692, 50
Expresado en Pesos
Comparado con el Ejercicio Anterio r
GASTOS ESPECÍFICOS POR SECTORES
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
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$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
DIRECCIÓN
PROGRAM A
‐
‐
‐
11,25
‐
57,96
‐
‐
‐
9,00
‐
‐
‐
1.535,70
14.272,50
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
15.886,41
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
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$
$
$
$
$
$
$
$
DIRECCIÓN
R. R. A. A.
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
279,00
492,50
7,00
18,00
‐
551,13
2.590,50
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
3.938,13
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
Marcelo E. Rivas
Presidente .
DIRECCIÓN
CUM UNICAC.
‐
‐
‐
4.377,55
‐
‐
‐
‐
70,00
246,50
‐
311,78
4.478,54
625,20
1.260,01
‐
29,90
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
11.399,48
ANEXO D
71
Sergio F. Marroco
Tesorero
CUENTAS
SUELDOS
CARGAS SOCIALES
HONORARIOS
SERVICIOS PÚBLICOS E IMPUESTOS
ALQUILER
TASAS Y AFINES
APOYO A GRUPOS
BECAS GRUPOS SCOUTS
GASTOS CORREO
GASTOS IMPRESIONES
GASTOS DE MANTENIMIENTO
GASTOS DE LIBRERÍA
GASTOS DE SUSC. y ABONO
GASTOS DE MOVILIDAD Y VIÁTICOS
GASTOS DE REPRESENTACIÓN
GASTOS DE EST. y REFRIGERIO
GASTOS GENERALES
GASTOS CAPACITACIÓN
GASTOS ESPECIFICOS CABA
Gst. Esp. ZONAS DESCENTRALIZADAS
Gst. Esp. OTRAS ZONAS
Gst. DESARROLLO y CRECIMIENTO PROYECTOS
GASTOS ESPECÍFICOS Co.Pa.S.Ca.
GASTOS CONFERENCIA Co.Pa.S.Ca.
GASTOS PASTORAL DE JUVENTUD Co.Pa.S.Ca.
GASTOS CICE Co.Pa.S.Ca.
GASTOS ESPECÍFICOS C.P.S.C.E.
GASTOS ESPECÍFICOS I.J.S.U.D.
GASTOS ESPECÍFICOS BUDISTAS
GASTOS ASE. NAC. FORM. RELIG.
TOTALES 2009
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
‐
‐
‐
621,00
‐
‐
94.390,16
‐
99,00
‐
‐
‐
‐
4. 212, 85
140, 00
863,93
59, 75
‐
5.798,49
3.484,26
21.654,60
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
131.324,04
DIRECCIÓN
OPERACIONES
Marcelo F. Schoua
Contador
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
ASESORÍA NAC.
FORMAC. RELIG.
17. 235, 38 $
4. 139, 53 $
‐
$
40, 79 $
‐
$
‐
$
‐
$
‐
$
‐
$
‐
$
‐
$
‐
$
‐
$
742, 06 $
9. 633, 78 $
‐
$
1. 841, 26 $
4. 578, 70 $
‐
$
‐
$
‐
$
‐
$
8. 049, 27 $
4. 550, 54 $
7. 426, 93 $
6. 000, 48 $
1. 000, 00 $
508, 20 $
160, 00 $
528, 42 $
66. 435, 34 $
‐
‐
1.578,95
4. 149, 37
‐
‐
‐
‐
‐
292, 90
‐
134, 70
‐
941, 40
‐
3.256,25
79, 80
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
10. 433, 37
RECURSOS
SUSTENTABLES
Expresado en Pesos
Comparado con el Ejercicio Anterio r
‐
$
‐
$
‐
$
20,00 $
‐
$
5,00 $
‐
$
‐
$
‐
$
‐
$
‐
$
191,80 $
‐
$
5.236,15 $
648,00 $
‐
$
1.618,70 $
‐
$
‐
$
‐
$
‐
$
‐
$
‐
$
‐
$
‐
$
‐
$
‐
$
‐
$
‐
$
‐
$
7.719,65 $
DIRECCIÓN
JUVENTUD
72
GASTOS ESPECÍFICOS POR SECTORES
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
RELACIONES
INTERNAC.
‐
‐
‐
‐
‐
3.081,48
‐
‐
136,00
‐
‐
‐
‐
7.418,33
465,00
362,20
2.164,82
3.149,51
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
16.777,34
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
CONSEJO
DIRECTIVO
‐
‐
‐
2.542,02
‐
370,07
‐
‐
32,50
30,00
‐
15,00
‐
19.240,39
7.578,46
4.620,63
96,27
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
‐
34.525,34
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
ANEXO D (continuación)
59.032,89
10.131,07
4.300,00
25.731,62
‐
‐
85.557,66
23.996,90
843,50
2.170,70
7.966,66
464,55
11.439,60
18.928,00
30.275,21
6.185,43
5.360,88
75,00
8.873,14
2.104,00
28.428,41
280,80
30.817,98
4.472,10
1.200,00
1.512,50
‐
‐
‐
7,23
370.155,83
Marcelo E. Rivas
Presidente .
TOTALES
AÑO 2008
GASTOS GENERALES DE ADMINISTRACIÓN
ANEXO E
Correspondiente al Ejercicio finalizado al 30 de junio de 2009
Expresado en Pesos
CUENTAS
GASTOS OPERATIVOS
SUELDOS
CARGAS SOCIALES
HONORARIOS
ALQUILER DE EQUIPOS
CAPACITACIÓN
GASTOS GENERALES
GASTOS COMISIONES BANCARIAS / TASAS Y AFINES
GASTOS DE TELÉFONOS
GASTOS DE CORREO
GASTOS DE IMPRESIONES‐ PUBLICACIONES
GASTOS DE MANTENIMIENTO
GASTOS DE LIBRERÍA
GASTOS DE SUSCRIPCIONES y ABONOS
GASTOS DE M OVILIDAD y VIÁTICOS
GASTOS DE ESTADÍAS y REFRIGERIOS
GASTOS NO OPERATIVOS
SEGUROS
GASTOS GESTORÍA
GASTOS LEGALES
GASTOS COMISIÓN DE RECURSOS EXTRAORDINARIOS
CUOTAS INTERNACIONALES
GASTOS CORTE NACIONAL DE HONOR
GASTOS COM ISIÓN REVISORA DE CUENTAS
INTERESES PAGADOS
Sergio F. Marroco
Tesorero
30/ 06/ 2009
30/ 06/ 2008
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
195. 878, 98
47. 611, 74
15. 720, 00
2. 743, 68
530, 00
4. 041, 33
50.331,00
3. 989, 44
403, 30
470, 00
‐
4. 359, 31
8. 400, 00
2. 830, 11
1. 655, 59
338.964,48
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
177. 783, 80
42. 210, 21
11. 531, 20
‐
‐
1. 671, 06
35. 272, 64
214, 57
83, 00
922, 20
174, 33
2. 088, 28
4. 840, 00
2. 949, 39
781, 32
280. 522, 00
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
201. 165, 78
1.000,00
9. 532, 17
30. 810, 62
‐
102. 999, 73
3. 119, 46
17, 31
1. 889, 07
350.534,14
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
184. 431, 11
‐
7. 783, 56
24. 755, 51
2. 010, 00
98. 027, 28
654, 00
12, 00
794, 45
318. 467, 91
$
689.498,62
$
598. 989, 91
Marcelo F. Schoua
Contador
Marcelo E. Rivas
Presidente .
73
DETERMINACIÓN DEL COSTO DE VENTAS TIENDA SCOUT
ANEXO F
Expresado en Pesos
30/ 06/ 2009
1.‐ EXISTENCIA INICIAL
30/ 06/ 2008
$ 66. 692, 21
$ 100. 794, 81
$ 57. 522, 40
$ 94. 594, 33
2.‐ COMPRAS DEL EJERCICIO
COM PRAS TIENDA
COM PRAS Co. Pa. S. Ca
$ 56. 042, 41
$ 1. 479, 99
3.‐ Más: GASTOS OPERATIVOS
SUELDOS
$ 0, 00
$ 65. 339, 43
CARGAS SOCIALES
$ 0, 00
$ 15. 498, 42
HONORARIOS
SERVICIOS PÚBLICOS
GASTOS DE CORREO
GASTOS DE IM PRESIONES
$ 0, 00
$ 0, 00
$ 1, 15
$ 0, 00
$ 98, 25
$ 660, 00
$ 4, 50
GASTOS DE M ANTENIM IENTO LOCAL TIENDA
$ 0, 00
$ 0, 00
GASTOS DE SEGUROS
$ 0, 00
$ 20, 85
GASTOS DE LIBRERÍA e INSUM OS
GASTOS DE M OVILIDAD y VIÁTICOS
GASTOS DE FLETES y ACARREOS
74
$ 800, 00
GASTOS DE COM. BANC. ‐ TASAS y AFINES
GASTOS GENERALES
$ 0, 00
$ 212, 30
$ 89, 00
$ 309, 95
$ 588, 91
$ 1. 242, 53
$ 3. 439, 10
$ 4. 647, 32
$ 587, 38
$ 6.164,39
$ 4.281,99
$ 91.656,69
4.‐ Menos: EXISTENCIA FINAL
Bs. Para Comercializar
Bs. Para Comercializar Co.Pa.S.Ca
Total Costo M ercadería V endida
Sergio F. Marroco
Tesorero
$ ‐71. 609, 39
$ ‐62.673,80
$ ‐4.279,07
$ ‐75.888,46
$ 54. 490, 54
Marcelo F. Schoua
Contador
$ ‐4.018,41
$ ‐66.692,21
$ 220. 353, 62
Marcelo E. Rivas
Presidente .
CUENTAS DE ORDEN
ANEXO G
Detalle de Inmuebles No Incorporados
al Balance Finalizado el 30 de junio de 2009
Detalle
Boulevard Lacroze, parc. 5 y 6
Circ. II M anz. 74 Sec. 1
Circ. II Sec. A Frac. 1
Chacra 48 Parc. 11
Manz. 30 Chacr. 191 Sec. C
Circ. II
Localidad
Provincia
Razón
V. Ballester
San M artín
Buenos Aires
No se cuenta con
certificado de
dominio
Tres Arroyos
Buenos Aires
No se cuenta con
certificado de
dominio
Resistencia
Chaco
No se cuenta con
certificado de
dominio
75
Sergio F. Marroco
Tesorero
Marcelo F. Schoua
Contador
Marcelo E. Rivas
Presidente .
NOTAS A LOS ESTADOS CONTABLES
Expresado en Pesos
3 0 /0 6 /2 0 0 9
3 0 /0 6 /2 0 0 8
1. Normas Contables
76
Las normas contables más significativas aplicadas son las siguientes:
1.1. Modelo de Presentación de los Estados Contables:
Los estados contables han sido preparados siguiendo los lineamientos
enunciados en las Resoluciones Técnicas vigentes de la Federación
Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas.
1.2. Criterio de Valuación:
a) Moneda Extranjera: Los Activos y Pasivos en moneda extranjera
han sido valuados a los tipos de cambio vigentes a la fecha de cierre
del ejercicio.
b) Bienes para la Comercialización: Las existencias finales están
valuadas a su valor de reposición al cierre del ejercicio respetando
como tope el valor de Neto de Realización.
c) Bienes de Uso: Los Bienes están valuados a su valor histórico
reexpresado al 28 de febrero de 2003, menos la correspondiente
depreciación acumulada. Desde dicha fecha hasta el día de
cierre el coeficiente de ajuste aplicable es 1.El valor de los bienes mencionados en su conjunto no supera su valor
recuperable.
1.3 Fondo previsión juicios
En el ejercicio se redujo el Fondo de Previsión de Juicios, que
redujo el patrimonio de la Asociación y su saldo al cierre es:
Dicho saldo al 30 de junio de 2008 era de
Sergio F. Marroco
Tesorero
Marcelo F. Schoua
Contador
$ 0,00
$ 612.260,11
Marcelo E. Rivas
Presidente .
15
NOTA A LOS ESTADOS CONTABLES
Expresado en Pesos
30/06/200 9
30/06/200 8
2 Composición de los Rubros del Activo
2.1
Cajas y Bancos
Caja Libertad
Caja Tienda Scout
Caja Libertad en U$S
Caja Libertad en €
Caja Co. Pa. S. Ca.
Caja Co. Pa. S. Ca. U$S
Caja de Seguridad
Caja de Seguridad Fondo Previsión Juicios
Fondo Fijo Co. Pa. S. Ca.
Fondo Fijo Administracion Campo Necochea
Fondo Fijo Recursos Sustentables
Fondo Fijo Administracion
Banco Ciudad de Bs. A. s.
Banco Galicia y Bs. As.
Valores a Depositar
2.2 Créditos Corrientes
Deudores por Afiliación hasta 2005
Deudores por Afiliación desde 2006
‐ Provisión Seguros a Devengar
Deudores Afiliación en Gestión de Cobro
Deudores por Ventas
Deudores por Anticipos a Rendir
‐ Provisión Donaciones‐Subsidios y otros a Rendir
Deudores Eventos Nacionales
Otros Deudores:
Deudores por Retenciones Impositivas
Deudores Subsidios por cobrar
Deudores Canon Tienda Scout
Cupones Tarj. de Crédito
Documentos a Cobrar
Deudores Fondo RR. AA
Anticipo a Proveedores por tareas a terminar
Deudores Varios
2.3. Inversiones
Colocaciones Financieras FIM A
Colocaciones Financieras PLAZO FIJO
Sergio F. Marroco
Tesorero
Marcelo F. Schoua
Contador
$ 144, 93
$ 0, 00
$ 533, 49
$ 77, 70
$ 3. 048, 67
$ 25. 562, 63
$ 479. 737, 82
$ 0, 00
$ 1. 050, 00
$ 6. 688, 31
$ 500, 00
$ 700, 00
$ 362, 06
$ 1. 932, 31
$ 520.337,92
$ 165, 74
$ 543,60
$ 316, 41
$ 69,34
$ 13.501,30
$ 39. 712, 44
$ 171.716,02
$ 809.298,98
$ 350,00
$ 633, 56
$ 0,00
$ 700,00
$ 2.226,96
$ 116. 107, 03
$ 1.155.341,3 8
$ 10.000,00
$ 10.040,00
$ 97. 152, 15
$ 603. 679, 97
$ ‐236.297,01
$ 0, 00
$ 20. 587, 28
$ 36. 549, 45
$ ‐36.344,36
$ 0, 00
$ 102. 670, 35
$ 185.375,30
$ ‐82.611,25
$ 55.128,60
$ 11.440,21
$ 17. 238, 40
$ 0,00
$ 875,61
$ 30. 862, 22
$ 5. 400, 00
$ 15. 826, 22
$ 384, 00
$ 2. 643, 50
$ 950, 00
$ 3. 317, 29
$ 13. 936, 52
$ 558.647,23
$ 0,00
$ 0,00
$ 754,40
$ 0,00
$ 0,00
$ 0,00
$ 0, 00
$ 5.465,95
$ 296.337,57
$ 444. 281, 05
$ 0, 00
$ 14,80
$ 80.185,07
$ 444.281,05
$ 80.199,87
77
Marcelo E. Rivas
Presidente .
2.4. Bienes para Comercialización
según inventario al 30 de Junio
Bienes para Comercializar (Tienda)
Bienes para Comercializar (Co. Pa. S. Ca. )
$ 71. 609, 39
$ 4. 279, 07
$ 62.673,80
$ 4.018,41
$ 75.888,46
$ 66.692,21
$ 77. 701, 69
$ 816. 002, 93
$ 8. 782, 19
$ 319. 496, 78
$ 185. 718, 86
$ 4. 333, 44
$ 4.430,66
$ 0, 00
$ 21. 500, 00
$ 398. 209, 50
$ 1. 898, 50
$ 16. 000, 00
$ 84. 490, 75
$ 15. 000, 00
$ 83, 00
$ 1.953.648,3 0
$ 0,00
$ 94.188,85
$ 20. 976, 94
$ 135.651,40
$ 0,00
$ 897,29
$ 317,81
$ 404,45
$ 0,00
$ 259.876,10
$ 1.512,50
$ 0,00
$ 0, 00
$ 14.000,00
$ 216,00
$ 528.041,34
$ 0, 00
$ 78, 95
$ 798, 97
$ 0, 00
$ 877,92
$ 12.147,57
$ 0, 00
$ 24.949,30
$ 608,21
$ 37.705,08
3. Composición de los Rubros del Pasivo
3.1. Deudas Institucionales
Cuentas por Pagar Juicios Laborales
Cuentas por Pagar Juicio Lavorano / Cadel
Acreedores Varios
Cuentas por Pagar en U$S
Cobranzas Realizadas por Adelantado en U$S
Siniestros a Pagar
VISA S.A. (tarjeta institucional) Banco Galicia y Bs. As.
Anticipos Clientes Tienda
Cheques Emitidos de pago Diferido
Depósitos no identif. por los grupos
Deudas Comisiones de Form. Religiosa en U$S
Devengamiento por Alquiler Local PB
Previsión Juicios Laborales
Depósitos en Garantía
Anticipos Varios
3.2. Deudas Sociales
Sueldos a pagar
Retenciones de Ganancia
Deudas Previsionales (S. U. S. S. )
Sindicato
78
Sergio F. Marroco
Tesorero
Marcelo F. Schoua
Contador
Marcelo E. Rivas
Presidente .
Comisión de Pastoral Scout Católica
2007/2008
S A L D O IN IC IO E J E R C IC IO
2008/2009
13. 539, 83
125. 604, 61
% A F IL IA C IO N A S O C IA C IO N (E S T )
C O N F E R E N C IA
V E NT AS P R O DU C T O S
C O S T O DE V E NT AS
D O N A C IO N E S
65. 656, 26
260, 00
1. 667, 50
-6 6 7 , 3 1
5. 550, 00
77. 954, 04
0, 00
1. 578, 00
-1 . 2 1 9 , 3 3
100, 00
T O T A L IN G R E S O S
72. 466, 45
78. 412, 71
H O N O R A R IO S P R O F E S IO N A L E S
S U E L DO S Y C AR G AS S O C .
T E L E F O NO
MO V I L I D A D Y V I A T I C O S
G A S T O S V A R IO S
C O N F E R E N C IA
C O NG R E S O C AP E L L ANE S
P AS T O R AL J U V E NT U D
C . I. C . E .
E Q U IP O N A C IO N A L
V I S I T A S A D I O C E S I S /A N I MA C . P A S T .
DE P L AI
C A P A C IT A C IO N
P R O Y E C T O B IB L IA
E V E N T O S V A R IO S
3. 400, 00
33. 883, 23
25, 36
47, 00
931, 48
4. 472, 10
0, 00
1. 200, 00
1. 512, 50
0, 00
2. 723, 51
115, 00
2. 108, 23
1. 257, 24
26. 628, 95
0, 00
21. 374, 91
40, 79
742, 06
1. 841, 26
4. 550, 54
9. 633, 78
7. 426, 93
6. 000, 48
1. 834, 00
5. 315, 55
800, 00
4. 578, 70
25, 50
74, 22
T O T AL E G R E S O S
78. 304, 60
64. 238, 72
1. 087, 68
8. 960, 19
A J U S T E E S T . I N G . A F . 2 0 0 7 /2 0 0 8
AJ U S T E G S T . S U E L DO S E J . ANT .
A J U S T E D E U D A C IC E
P R O V I S I O N D E U D A Munic . V I C E N T E L O P E Z
0, 00
2. 337, 15
114. 478, 10
13. 931, 30
0, 00
0, 00
6. 446, 93
S A L D O F IN A L
125. 604, 61
169. 117, 02
D E U D A C O N C . I. C . E .
DEUDAS VARIAS
1. 512, 50
1. 898, 50
P A S IV O
1. 512, 50
1. 898, 50
53. 213, 74
350, 00
65. 535, 96
3. 999, 00
4. 018, 41
28. 611, 30
1. 050, 00
133. 076, 15
3. 999, 00
4. 279, 07
A C T IV O
127. 117, 11
171. 015, 52
P A T R I MO N I O
125. 604, 61
169. 117, 02
INGRESOS
EGRESOS
D I F E R E N C I A D E C A MB I O
C AJ A Y B ANC O S
F O N D O S F IJ O S
DE U DA S C O U T S DE AR G . AC T U AL
B IE N E S D E U S O
MA T E R I A L P A R A C O ME R C I A L I Z A R
A.N.F.R.
79
Buenos Aires, 21 de septiembre de 2009
DICTAMEN DEL AUDITOR
Señores
Miembros del Consejo Directivo y de la
Honorable Asamblea Nacional de
Scouts de Argentina, Asociación Civil
C.U.I.T Nº 30-69732250-3
En mi carácter de Contador Público independiente, informo acerca de la auditoría sobre los
Estados Contables pertenecientes a Scouts de Argentina, Asociación Civil, detallados en el
apartado 1 siguiente. Los mismos han sido preparados y emitidos por el Consejo Directivo
de la entidad, quien es responsable de su contenido. Mi tarea consiste en emitir una opinión
sobre estos basada en la auditoria realizada, con el alcance indicado en el apartado 2.
80
1. Estados contables objeto de la auditoría
1.1 Balance General al 30 de junio del 2009, comparativo con el ejercicio anterior.
1.2 Estado de Recursos y Gastos por el ejercicio finalizado el 30 de junio del 2009,
comparativo con el ejercicio anterior,
1.3 Estado de Evolución del Patrimonio Neto por el ejercicio finalizado el 30 de junio del
2009, comparativo con el ejercicio anterior.
1.4 Estado de Flujo de Efectivo por el ejercicio finalizado el 30 de junio del 2009,
comparativo con el ejercicio anterior.
1.5 Información Complementaria expuesta en notas y anexos.
2. Alcance del trabajo de auditoría
Con el objeto de emitir una opinión sobre los estados contables mencionados, he realizado
el examen de acuerdo con las normas de auditoría vigentes –incluidas en la Resolución
Técnica N° 7 de la Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias
Económicas -, cuyo texto ordenado de normas profesionales fue aprobado por Resolución
CD 087/03 del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de
Buenos Aires. Estas normas exigen la adecuada planificación y ejecución de la auditoría
para poder establecer con un nivel razonable de seguridad, que la información
proporcionada por los estados contables considerados en su conjunto, carece de distorsiones
o errores significativos.
Una auditoria comprende básicamente, la aplicación de pruebas selectivas para obtener
evidencias respaldatorias de montos y afirmaciones relevantes; la evaluación de aquellas
estimaciones importantes realizadas por la dirección de la asociación y la revisión del
cumplimiento de las normas contables profesionales de valuación y exposición vigentes.
La misma no tiene por propósito determinar la detección de delitos o irregularidades
intencionales.
I
3. Aclaraciones previas al dictamen:
Habiendo tomado conocimiento y luego de haber efectuado un análisis de la información
emanada de los Estados Contables que han sido puestos a mi disposición para la emisión del
presente informe, se comparte íntegramente las consideraciones estipuladas en las Notas
1.1. a 1.3
4. Dictamen
En mi opinión, los estados contables mencionados en 1, presentan razonablemente la
información sobre la situación patrimonial de Scouts de Argentina Asociación Civil al 30 de
junio del 2009, los gastos y recursos, las variaciones de los Fondos Sociales y los Orígenes y
Aplicaciones de Fondos, presentados en forma comparativa con el ejercicio anterior, de
acuerdo con normas contables profesionales vigentes en la República Argentina.
5. Información especial requerida por disposiciones vigentes
A los efectos de dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes informo que:
a) Los estados contables mencionados en 1 surgen de registros contables llevados en sus
aspectos formales de conformidad con las normas legales.
b) Los estados contables han sido preparados de acuerdo con lo establecido por las normas
legales, reglamentarias y técnicas vigentes.
c) Al 30 de junio del 2009, según surge de registros contables, existen deudas devengadas
a favor del Sistema Único de Seguridad Social y de la Administradora del Riesgo del
Trabajo (A.R.T.) de acuerdo con las liquidaciones practicadas por la asociación. Dicha
suma es de $ 798,97 no habiendo montos exigibles a esa fecha.
Dr. Marcelo Fernando Schoua
Contador Público (U.B.A)
C.P.C.E.C.A.B.A. Tº CCCXIX Fº 52
81
Informe de la Comisión
Revisora de Cuentas
A la Asamblea Nacional Ordinaria
de Scouts de Argentina Asociación Civil
Esta CRC quiere hacer presente a la Asamblea Nacional
Ordinaria de Scouts de Argentina A.C. este informe vinculado
a las tareas inherentes a sus funciones enmarcadas en el
artículo 56 del Estatuto de esta institución, correspondiente al
Ejercicio Económico No. 13 que operó entre el 01.07.2008 y el
30.06.2009.
1) PARTICIPACIÓN EN LAS REUNIONES
DEL CONSEJO DIRECTIVO:
82
4) PRESUPUESTO ANUAL 2009 - 2010:
El presupuesto confeccionado para el ejercicio a iniciar ha
merecido la opinión favorable de esta CRC, por cuanto se ha
buscado organizar de una forma integral la gestión de la vida
asociativa, contemplando todas las áreas y los organismos
asociativos superiores.
Los números fmales han sido calculados contemplando un
principio de prudencia que permite afrontar razonablemente el
período a encarar, máxime la situación económica que atraviesa
nuestro país y de la cual nuestra asociación no es ajena.
5) CONTROL PRESUPUESTARIO 2008 - 2009
En uso de las atribuciones que se le confieren en el artículo 56,
inciso e) del Estatuto, esta CRC ha participado de las reuniones
del citado organismo y opinando en aquellos temas que hacen
al bien social.
En todo momento se buscó un fin de construcción institucional,
apoyando tareas e iniciativas de los niveles operacionales
superiores, tendientes al fiel cumplimiento de los fines
asociativos.
Se requirió de la Dirección de Finanzas la presentación de un
avance del Presupuesto aprobado por la Asamblea Nacional
para el ejercicio fenecido. Este avance se efectuó al 30/12/2008
solicitándole las aclaraciones por aquellos desvíos superiores
al 10%, las que fueron considerados como suficientes por esta
CRC.
2) CONTROL DE GESTIÓN DE LA VIDA ASOCIATIVA:
Esta CRC inspeccionó los libros exigidos por la legislación
vigente, verificando que los mismos son llevados de acuerdo a
la ley, se encuentran en perfecto estado de conservación y uso
y están pasados al día.
En el transcurso del año se realizaron sucesivas reuniones con
el Tesorero, 1M Sergio Marroco, el Director Ejecutivo, IM Gerardo
Mattei y el Director de Finanzas Norberto Martínez con el objeto
de evaluar los distintos aspectos que hacen a la marcha habitual
del proceso administrativo-contable buscando mejorar en
aquellos ítems que eran menester enmendar.
En este sentido, y del relevamiento de control interno efectuado
sobre el área de Finanzas se recomendó los cambios necesarios
para el logro de los objetivos propuestos, los que se encuentran
para su consideración en el Consejo Directivo.
Asimismo, y al igual que el año anterior se destaca las acciones
efectuadas por la Dirección de Finanzas que han permitido
avanzar en la regularización de depósitos bancarios no
identificados, como así también en la gestión de los deudores
asociativos, agregándose para este período la puesta en
aplicación del Manual de Gestión para los distintos niveles
operacionales, enmarcado en la Norma CE 010-01
3) DOTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL:
Esta CRC reitera e insiste en lo manifestado en su Informe del año
anterior relacionado con los mandatos asamblearios anteriores,
que limitaron al mínimo la dotación de personal en relación de
dependencia.
Esta situación produce muchas veces saturación de funciones
puesto que el número de agentes dedicados a tareas específicas
se reduce a una sola persona, lo que produce la inexistencia
de control por oposición, tan necesario para una buena gestión
administrativa..
6) LIBROS CONTABLES
7) AUDITORÍA DE ZONAS
A solicitud del Consejo de la Zona 5 “Gran Buenos Aires Norte” se
efectúo una auditoría del Campamento Zonal de Patrullas de la
Rama Scout realizado en el mes de agosto de 2008, informándose
al Director Ejecutivo sobre los resultados del mismo.
Asimismo, esta CRC considera necesario recomendar que
cualquier tipo de evento, curso, módulo de formación o de otra
índole que implique movimiento de dinero debe ajustarse a la
normativa vigente de esta asociación. Esta recomendación debe
ser cumplida por todos los niveles operaciones institucionales,
teniendo en cuenta que por las características constitucionales
que reviste Scouts de Argentina A.C. sólo es posible una rendición
de cuentas responsable dirigida a una buena y transparente
administración de fondos.
En el futuro esta CRC fiscalizará todos aquellos eventos
nacionales y/o zonales que impliquen movimientos de fondos
con el objeto de verificar lo recomendado en este punto.
8) ESTADOS CONTABLES
De conformidad con el artículo 56, inciso a) del Estatuto, se ha
practicado la revisión de los Estados Contables del ejercicio
cerrado el 30/6/2009, habiendo verificado exhaustivamente la
documentación contable básica.
Este análisis fue efectuado mediante comprobaciones parciales
de la contabilidad, aplicando pautas usuales de auditoría
vigentes.
A criterio de esta CRC los Estados Contables en cuestión surgen
fielmente de los registros contables llevados en sus aspectos
formales de conformidad con las normales legales y habiéndose
preparados de acuerdo a lo establecido por la normativa
profesional en vigencia.
Juan Carlos Masciotta
Revisor de Cuentas
CONCLUSION:
Finalmente, y de acuerdo a lo expresado en el punto 8) de este
Informe, se recomienda a esa Asamblea Nacional Ordinaria la
aprobación de los Estados Contables presentados por el Consejo
Directivo de Scouts de Argentina Asociación Civil para el ejercicio
concluido el 30 de junio de 2009.
Alejandro Mologni
Revisor de Cuentas
Hugo Rondó
Revisor de Cuentas
Evolución del Fondo
de Previsión para Juicios
Un ítem que merece especial consideración y análisis previo,
es el cumplimiento del mandato asambleario del año 2003, que
especifica que a partir de ese momento el Fondo para Previsión
de Juicios debía encontrarse en activos líquidos, (se denominan
activos líquidos a aquellos que tienen poder cancelatorio
inmediato).
A dicha fecha, el fondo ascendía a la suma $ 406.306,95.
En el cierre de este ejercicio, acontecido el día 30/06/2009,
el fondo se ha consumido en su totalidad. La utilización del
fondo ha sido íntegramente destinada al fin por el cual fue
creado. Luego de mucho tiempo de pensar que era algo utópico
cancelar al menos parcialmente el juicio “Lavorano Cadel
c/Scouts de Argentina Asociación Civil”, al cierre del ejercicio
que estamos evaluando se había abonado casi el 80% del valor
del mismo.
A la fecha de emisión de este informe, se haya cancelado
aproximadamente el 80% del saldo restante.
En el cuadro que se expone a continuación, hemos detallado
los movimientos de dicha cuenta año por año, y a continuación
explicamos cada una de sus columnas.
Saldo al cierre:
Surge de tomar el saldo al principio (1era. columna), sumarle lo
que se constituyó en ese año (columna 2) y restarle lo que se
utilizó.
Saldo al inicio:
Muestra el saldo al inicio de cada ejercicio. Si se mira en
detalle, es el saldo del cierre del ejercicio anterior.
Constituido en el ejercicio: Es el monto con el que se
incrementó el fondo en el transcurso de ese año, de acuerdo a
lo oportunamente aprobado por cada Asamblea al considerar el
presupuesto.
Porcentaje:
En esta columna se muestra el porcentaje que representaban
los activos líquidos en comparación con el fondo de juicios.
Vemos que al momento de la resolución Asamblearia era del
33%, mientras que en el ejercicio 2008 hemos podido superar
el 100%.
Utilizado:
Es el monto en que bajó el fondo, por el hecho de abonar los
juicios en el transcurso de ese año.
Exponemos a continuación un gráfico de la evolución
porcentual.
Debía cumplir mandato:
Es el monto en que se incrementó el fondo de previsión para
juicios a partir del mandato asambleario de mantener los
mismos en activos líquidos.
Activos líquidos:
Es la cifra que al cierre de cada balance tenía la Asociación en
dicho tipo de activos. Básicamente, es la suma del dinero en
efectivo, los saldos bancarios y el valor constituido en fondos
comunes de inversión. Puede observarse claramente que
desde el momento del mandato Asambleario, el mismo fue
cumplido en exceso. Para el año 2009, si bien se ha consumido
el fondo, como se demostrará más adelante, se cuenta con
activos líquidos que lo hubieran respaldado en caso de haberse
mantenido el mismo.
83
Saldo de
inicio
Ejercicio
30/06/2002
30/06/2003
30/06/2004
30/06/2005
30/06/2006
30/06/2007
30/06/2008
30/06/2009
406.306,95
419.069,16
466.218,75
507.693,87
540.119,95
576.558,66
590.978,41
Constituido
en el
ejercicio
16.165,96
49.415,68
41.539,47
53.926,08
36.438,71
31.339,25
0,00
Debía
cumplir
mandato
Saldo al
cierre
Utilizado
3.403,75
2.266,09
64,35
21.500,00
16.919,50
590.978,41
406.306,95
419.069,16
466.218,75
507.693,87
540.119,95
576.558,66
590.978,41
0,00
12.762,21
59.911,80
101.386,92
133.813,00
170.251,71
184.671,46
0,00
Activos
líquidos
Porcentaje
del fondo
total en
activos
líquidos
136.954,04
115.583,55
238.725,14
385.859,15
293.653,87
527.783,89
590.978,41
880.000,00
33,71%
27,58%
51,20%
76,00%
54,37%
91,54%
100,00%
Mostramos a continuación el gráfico de cómo se ha ido recomponiendo la composición de dicho fondo. No se grafica
el período cerrado en el año 2009, por no existir el fondo en ese momento. Si el fondo se hubiera conservado por no
haberlo aplicado al pago de juicios, el 100% del mismo estaría en activos líquidos, con lo que se daría total cumplimiento
al mandato asambleario oportunamente recibido.
Porcentaje del fondo total en activos liquidos
100,00%
90,00%
84
80,00%
70,00%
60,00%
50,00%
40,00%
30,00%
20,00%
10,00%
0,00%
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
Porcentaje
Monto del fondo
700.000,00
600.000,00
500.000,00
400.000,00
300.000,00
200.000,00
100.000,00
2002
2003
2004
2005
2006
Año
2007
2008
2009
Informe Administración
Campo Scout Necochea
Se incluye a continuación una tabla de evolución histórica de ingresos y egresos, así como dos gráficos comparativos que clarifican
el tema. Cabe destacar que para el último ejercicio los ingresos se han cuadriplicado, y está proyección ascendente debe continuar
debido a la construcción del salón autorizado según contrato suscripto oportunamente, con el fin de proceder a la obtención de
otros recursos.
Asimismo, el pasado ejercicio es el que registró el menor déficit de los últimos seis años.
30/6/2004
30/6/2005
30/6/2006
30/6/2007
30/6/2008
30/6/2009
Total
Promedio
Ingresos
9.455,00
16.931,00
14.007,00
14.422,50
11.792,00
47.944,00
114.551,50
19.091,92
Egresos
26.456,41
33.904,95
32.890,66
41.849,40
46.743,88
59.001,47
240.846,77
40.141,13
(18.883,66)
(27.426,90)
(34.951,88)
(11.057,47)
(126.295,27) (31.573,82)
Resultados (17.001,41) (16.973,95)
Pesos
Ingresos anuales
60.000,00
50.000,00
85
40.000,00
Realizacion del
C a na c es
30.000,00
20.000,00
10.000,00
2004
2005
2006
2007
2008
2009
Cierre de ejercicio
Pesos
Deficit anual
40.000,00
35.000,00
30.000,00
25.000,00
20.000,00
15.000,00
10.000,00
5.000,00
2004
2005
2006
Cierre de ejercicio
2007
2008
2009
Presupuesto 2009 | 2010
PRESENTACIÓN
Antes de exponer las bases sobre las cuales se ha diseñado el
presente presupuesto, es necesario explicar la forma en que el
mismo se presenta, continuando y profundizando el esquema
del año anterior.
86
Consideramos que sigue siendo muy importante, además de
dar cumplimiento al mandato asambleario que establece la
realización de un presupuesto por objetivos, que para un mayor
y mejor análisis y comprensión, es procedente agrupar esos
objetivos en cuatro grandes áreas, que denominaremos: a)
Sostenimiento de la estructura asociativa, b) Cumplimiento del
fin social, c) Seguros y fondos para juicios y d) Cancelación de
deudas
Presentaremos entonces cuatro cuadros donde detallaremos los
objetivos generales de cada una de estos grandes conjuntos. Una
vez más, al igual que el año pasado, se ha anulado la columna
de observaciones, y hemos detallado luego de los cuadros cada
uno de los objetivos de cada renglón, con una explicación de
cada uno de ellos, a fin de poder ampliar los conceptos que de
otro modo, por el tamaño del cuadro, nos veíamos obligados a
reducir en demasía.
Luego se presenta un cuadro de los distintos rubros que
componen los ingresos, para finalmente explicar el cálculo de
la cuota social
CONSIDERACIONES PREVIAS
Durante el ejercicio 2008-2009 ha tenido lugar un suceso que
seguramente ha impactado, y lo seguirá haciendo, en nuestra
vida asociativa, toda vez que constituye una bisagra en nuestra
realidad económico financiera, sino que además ha permitido
que asumamos con madurez un cambio de mentalidad. Este
hecho ha sido el pago sustancial que se realizó a cuenta del juicio
millonario que había condenado a la Asociación a un pago que
hace un tiempo atrás parecía utópico realizar, habiéndonos ya
resignado a la pérdida de la Casa Scout, a fin de cancelar el juicio,
en el más optimista de los casos. La conciencia, la madurez y al
altísimo nivel de pertenencia que se vio en la Asamblea realizada
en Mar del Plata, marcó hace ya casi dos años el cambio de
mentalidad que mencionamos: salir adelante con el esfuerzo de
todos y cada uno de los miembros de Scouts de Argentina era
una posibilidad cierta. El esfuerzo era y es grandioso, no sólo
en recaudar, sino en mantener la Asociación en marcha de la
mejor manera, con la menor cantidad posible de erogaciones, lo
que implicaba no sólo una sana y austera administración, sino
un reto a la imaginación para poder acrecentar la tarea casi sin
recursos. El esfuerzo no fue en vano, y la pasada asamblea de
Ezeiza nos mostró a esta Scouts de Argentina, en la que más
que nunca “TODOS SOMOS PARTE”, redoblando sus muestras
de compromiso, pertenencia y madurez.
Hoy podemos afirmar que estamos muy cerca de lograr ese
objetivo tan ansiado, pero que en definitiva no es más que
despejar el camino para poder avanzar, una vez que hemos
podido ponernos de pie. Este pesado lastre que significaba el
monto del juicio no está siendo retirado con ninguna ayuda
externa, sino que se ha hecho con los brazos de los casi 50.000
miembros de Scouts de Argentina, simplemente sumando el
esfuerzo en una forma mancomunada y ordenada.
Esto, evidentemente, no ha sido gratuito. Es mucho lo que
hemos dejado de hacer en estos años, es mucho lo que hemos
postergado, y muchísimo más lo que hay que hacer. No obstante
ello, hemos podido visitar muchísimas zonas del país, se pudo
realizar un megaevento en que el énfasis estuvo puesto en lo que
realmente debemos invertir de ahora en más: Juventud, Programa
y Formación. Estos años de postergaciones han puesto la Casa
Scout, que hemos podido conservar, en un estado lamentable de
manutención, reduciéndose muchísimo los espacios para poder
trabajar eficientemente; el parque informático se ha tornado
obsoleto; la necesidad de informatizar de una manera integral
todo el quehacer asociativo es impostergable, y debemos, como
se verá en el desarrollo del presupuesto, incorporar nuevos
objetivos e ideas. Creemos que saneadas nuestras cuentas, los
encuentros que realizamos anualmente (Asambleas, encuentros
de Directores de Zona y Distritos, encuentros de formadores o
eventos), en que la participación de cada uno es importantísima
e invalorable, tienen que ser mucho más accesibles de lo que
lamentablemente tuvieron que ser hasta ahora, abaratando o
abonando el pasaje desde la Tesorería Nacional; creemos que
un dirigente que ha culminado su formación debe acceder a su
insignia de madera sin un costo adicional, y muchas otras ideas
que veremos en la explicación detallada de cada cuadro.
En base a lo expuesto, mostramos a continuación los cuatro
cuadros comentados.
CUADRO 1 – MANTENIMIENTO DE LA ESTRUCTURA ASOCIATIVA
Línea
Objetivo
1
Mantener al infraestructura de la Oficina
Nacional
2
Ppto 08/09
presentado
ante ANO
08
26.000,00
Pppto
08-09
realizado
Ppto
09-10
% sobre
el total del
gasto
Área
29.637,32
60.000,00
1,63%
Servicios y
Mantenimiento
Libertad
Mantener la infraestructura de la Casa Scout 7.000,00
de Rivera Indarte
35.352,94
0
0%
Servicios y
Mantenimiento
Rivera Indarte
3
Mantener el Campo Scout Necochea
12.000,00
16.674,03
12.000,00
0,33%
Servicios y
mantenimiento
Necochea
4
Responder a eventuales obligaciones
98.427,00
37.448,95
10.000,00
0,27%
Deudas
5
Objetivos tendientes al sostenimiento
administrativo, financiero y contable
12.000,00
10.558,56
18.000,00
0,49%
Administración
y Finanzas
6
Sueldos de Gestión administrativa según se
detallan en los objetivos
206.714,00
180.583,44
288.186,00
7,81%
Administración
y Finanzas
7
Sueldos de Gestión financiera y contable
según se detallan los objetivos
109.514,00
89.105,88
115.962,00
3,14%
Administración
y Finanzas
8
Sueldos de la casa scout de Rivera Indarte
según se detalla en los objetivos
49.357,00
15.167,97
0
0%
Servicios y
Mantenimiento
Rivera Indarte
9
Sueldos del campo scout de Necochea
según se detalla en los objetivos
43.491,00
42.327,44
46.852,00
1,27%
Servicios y
mantenimiento
Necochea
10
Obtener asesoramiento legal y gestoría
39.000,00
51.262,79
56.400,00
1,53%
Asesoría legal
y gestoría
11
Continuar perteneciendo a la OMMS
80.000,00
102.999,73
104.000,00
2,82%
Internacionales
12
Comisiones bancarias y otras
0
52.220,07
45.300,00
1,23%
Finanzas
13
Implementación de un programa informático 0
integral
0
8.000,00
0,22%
Administración
y finanzas
14
Modernización del parque informático
15.000,00
0,41%
Administración
y finanzas
15
Inversiones en mercadería
70.000,00
46.042,41
25.000,00
0,68%
Mercadería
Sub total egresos por estructura asociativa
753.503,00
709.381,73
804.700,00
21,80%
Ppto 08/09
presentado
ante ANO
08
Pppto
08-09
realizado
Ppto
09-10
CUADRO 2 - CUMPLIMIENTO DEL FIN SOCIAL
% sobre
el total del
gasto
Área
Línea
Objetivo
16
Dirigir y administrar la Asociación
40.000,00
34.525,34
40.000,00
1,08%
Consejo
Directivo
17
Animar y coordinar el trabajo conjunto entre
las confesiones y promover el diálogo con
otras que no estén en Scouts de Argentina
1.500,00
528,42
1.500,00
0,04%
ANFR
18
Aplicar la política general de la Asociación
conforme los acuerdos del CD
70.000,00
9.586,37
60.000,00
1,63%
Dirección
ejecutiva
87
88
Ppto 08/09
presentado
ante ANO
08
Pppto
08-09
realizado
Ppto
09-10
% sobre
el total del
gasto
Área
Línea
Objetivo
19
Objetivos del área de comunicaciones a
detallar
20.800,00
11.399,48
23.000,00
0,62%
Comunicaciones
20
Objetivos tendientes al sostenimiento
administrativo, financiero y contable
33.500,00
23.596,00
23.000,00
0,62%
Administración
y Finanzas
21
Promover el trabajo conjunto de sus propios
fieles para asegurar la formación religiosa
de los mismos
70.000,00
58.166,06
98.550,00
2,67% (*)
Comisiones
y Equipos de
Formación
Religiosa
22
Sostener el funcionamiento de la CNH
5.000,00
3.119,46
8.000,00
0,22%
Corte Nacional
del Honor
23
Sostener la fiscalización de los actos contables y de administración
5.000,00
17,31
7.000,00
0,19%
Comisión
Revisora de
Cuentas
24
Evaluar la implementación de la Política
de RRAA con el propósito de garantizar la
regionalización
66.500,00
7.332,32
42.000,00
1,14%
RRAA
25
Garantizar una eficiente aplicación del
Programa de Jóvenes
21.000,00
15.886,41
24.000,00
0,65%
Programa
26
Garantizar una eficiente supervisión en
terreno de los Equipos de Animación
Territorial
15.000,00
5.940,53
30.000,00
0,81%
Operaciones
y animación
territorial
27
Desarrollo Comunitario, según objetivos
detallados
15.000,00
0,24%
Desarrollo
comunitario
28
Encuentros
45.000,00
27.122,00
200.000,00
5,42%
Operaciones
y animación
territorial
29
Objetivos interinstitucionales a detallar
2.500,00
0
5.000,00
0,14%
Interinstitucional
30
Objetivos educativos a detallar
7.500,00
533,13
7.500,00
0,20%
Educación
31
Objetivos del área de Juventud a detallar
24.300,00
7.719,65
14.300,00
0,39%
Juventud
32
Objetivos del área de Antiguos Scouts
11.000,00
68,00
5.000,00
0,14%
Antiguos
scouts
33
Objetivos del área de emergencias a detallar 7.000,00
56,00
7.000,00
0,19%
Emergencias
34
Objetivos del área de Recursos Sustentables 10.500,00
a detallar
10.433,37
10.500,00
0,28%
Recursos
sustentables
35
Objetivos del área Internacional a detallar
15.000,00
16.737,34
7.000,00
0,19%
Internacionales
36
Objetivos del área de Encuentros Scouts a
detallar
5.000,00
0
5.000,00
0,14%
Encuentros
nacionales
37
Avanzar con la experiencia piloto de
descentralización administrativa en las
Zonas
0
3.464.00
8.000,00
0,22%
Adminsitración
38
Participar en las Asambleas y Conferencias
Internacionales
0
0
32.000,00
0,87%
Internacionales
39
Realizar la impresión de material bibliográfico indispensable
0
0
35.000,00
0,95%
Programa
40
Contar cada año con una insignia de
“Énfasis Educativo”
0
0
22.500,00
0,61%
Programa
41
Otorgar la Insignia de Madera a aquellos
dirigentes que culminen la etapa de
formación correspondiente
0
0
8.000,00
0,22%
Formación
0,00 9.000,00
Ppto 08/09
presentado
ante ANO
08
Pppto
08-09
realizado
% sobre
el total del
gasto
Ppto
09-10
Área
Línea
Objetivo
42
Permitir a los organismos de SAAC el
cumplimiento pleno del capítulo 2 de la
norma CE010, mediante la entrega de los
libros correspondientes
0
0
25.000,00
0,68%
Administración
43
Desarrollo Asociativo
100.000,00
0
130.000,00
3,52%
Desarrollo
Sub total egresos fin social
591.100,00
236.231.19
887.850,00
24,06%
Ppto 08/09
presentado
ante ANO
08
Pppto
08-09
realizado
Ppto
09-10
(*) Se constituye con el 5% de la cuota social deducidos los seguros
CUADRO 3 – SEGUROS Y JUICIOS
% sobre
el total del
gasto
Área
Línea
Objetivo
44
Constituir un fondo para indemnizaciones y
despidos
350.000,00
190.409,87
228.000,00
6,18%
Fondo para
indemnizaciones y despidos
45
Seguros
250.000,00
201.165,28
468.000,00
12,68%
Seguros
46
Otros juicios o franquicias
0
0
65.000,00
1,76%
Seguros
47
Fondo de anticipo de gastos farmacéuticos
10.000,00
10.000,00
8.000,00
0,22%
Juicios
Sub total egresos por seguros y fondos
610.000,00
392.575,15
769.000,00
20,84%
CUADRO 4 - DEUDAS
Ppto
09-10
% sobre
el total del
gasto
Área
Línea
Objetivo
48
Finalizar el cumplimiento de la sentencia en el juicio Lavorano
Cadel
841.000,00
22,79%
Juicios
49
Cumplimiento de la sentencia en el juicio María Paula Chamau
77.701,69
2,11%
Juicios
50
Abonar las franquicias de accidentes ya ocurridos
57.600,00
1,56%
Seguros
51
Devolución de préstamo obtenido
115.200,00
3,12%
Deudas
52
Cumplir el plan de pago de la OMMS
135.913,68
3,68%
Internacionales
53
Culminar los planes de pago vigentes con la AFIP
1.700,00
0,05%
Deudas
Sub total egresos por seguros y fondos
1.229.115,37
33,30%
DETALLE Y EXPLICACIÓN DE LOS OBJETIVOS
CUADRO 1
MANTENIMIENTO DE LA ESTRUCTURA ASOCIATIVA
1 – Mantener la infraestructura de la Oficina Nacional: Los
presupuestos anteriores refieren a los gastos de impuestos,
servicios y el mantenimiento mínimo de la Casa. En este año se
han incorpora las mejoras mínimas e impostergables que deben
comenzar a encararse. Prioritariamente, la pintura ignífuga
de los pisos permitirá la re habilitación del segundo piso para
reabrir allí, en forma paulatina algunas salas. A futuro, con
las reparaciones avanzadas, algunos salones del primer piso
podrían generar algún ingreso locativo.
2 – Mantener la infraestructura de la Casa Scout de Rivera Indarte:
Este rubro no está presupuestado, atento la venta realizada de la
propiedad en el pasado mes de octubre de 2.008. El gasto que
consta en la columna de realizado, además de incluir los gastos
realizados hasta el momento de la venta, superan lo presupuesto
89
pues incluye los gastos necesarios para la venta del inmueble.
3 – Mantener el Campo Scout de Necochea: En este objetivo
se presupuestan también los gastos mínimos de servicio y
mantenimiento. La reinversión del producido ha de permitir a
futuro aumentar el ingreso del Campo Scout, siendo un objetivo
a cumplir poder diversificar actividades a fin de poder tener
ingresos a lo largo del año.
4 – Responder a eventuales obligaciones: Históricamente
este rubro se denominaba “Honrar las deudas”, y incluía
la cancelación de los pasivos, firmes o eventuales. En este
ejercicio, se presupuestarán las deudas firmes dentro del cuadro
4. Se incluyen en este rubro deudas menores, u obligaciones que
surgen en el futuro.
5 – Objetivos tendientes al sostenimiento administrativo,
financiero y contable: Se incluía en este rubro los gastos
tendientes al cumplimiento del objetivo detallado en el título, y
en el producido se han agregado aquellos gastos tendientes al
sostenimiento financiero. En el rubro presupuestado actualmente,
se incluyen los gastos y honorarios tendientes a la certificación
de los estados contables y la tarea de auditoría externa, e incluye
la perspectiva de incremento en función del nivel de precios.
90
6 - Sueldos de Gestión administrativa según se detallan en los
objetivos . Esta área tiene por objetivos:
Ejecutar los planes aprobados por el Consejo Directivo y aplicar
las políticas de Scouts de Argentina.
Recepcionar todos los requerimientos provenientes de los grupos,
distritos y zonas, trasladar los mismos al área que corresponda
y brindar la correspondiente respuesta.
Elevar a los grupos scouts la información sobre el estado de sus
afiliaciones
Llevar adelante y efectuar el mantenimiento del sistema de
registro de afiliaciones
Procesar los datos afiliatorios de todos los niveles operativos de
la asociación y producir los informes que sean requeridos.
Asesorar a los miembros de la Asociación en el uso del sistema
afiliatorio.
Atender la mesa de entradas de la Oficina Nacional.
Asistir al Consejo Directivo, a la Corte Nacional de Honor y al
Comité Ejecutivo Nacional.
Realizar la recepción y seguimiento de la denuncias de
accidentes.
El área consta a la fecha de cinco empleados.
En el presupuesto de este objetivo, se incluye tanto la masa
salarial como las cargas sociales correspondientes. Se contempla
una pauta de incremento salarial para el segundo semestre del
ejercicio, tomando en consideración los porcentuales promedio
se evidencian en los acuerdos de los distintos sectores. Se toma
en cuenta la recomendación emanada de la Comisión Revisora
de Cuentas en este aspecto particular a partir del mes de marzo
de 2.010.7 - Sueldos de gestión financiera y contable: Son sus objetivos
Registrar sistemáticamente todas las transacciones que se
produzcan y afecten la situación económica de la entidad.
Procesar y producir información económico – financiera para
la adopción de decisiones por parte de los responsables de la
gestión.
Presentar la información contable y la respectiva documentación
de apoyo ordenadas de tal forma que faciliten las tareas de
control y auditoría, sean estas internas o externas.
Permitir que la información que se procese sea consultada por
las áreas pertinentes.
El área consta a la fecha de un empleado
En el presupuesto de este objetivo, se incluye tanto la masa
salarial como las cargas sociales correspondientes. Se contempla
ejercicio, tomando en consideración los porcentuales promedio
se evidencian en los acuerdos de los distintos sectores. Se toma
en cuenta la recomendación emanada de la Comisión Revisora
de Cuentas en este aspecto particular a partir de marzo del
2.010.8 – Sueldos de la casa Scout de Rivera Indarte. Evidentemente
el concepto es claro, así como el motivo por el cual deja de
presupuestarse. La columna de realizado refleja lo erogado
hasta el momento de la venta de la propiedad.
9 – Sueldos Campo Scout Necochea: Al igual que los valores
de los renglones precedentes, incluye las cargas sociales y
ejercicio presupuestado.
10 – Obtener asesoría legal y gestoría: Se trata de los honorarios
del gestor de la Asociación, y del estudio de abogados.
11 – Continuar perteneciendo a la OMMS: Se trata de la
cuota anual. El mayor valor abonado con respecto al monto
presupuestado obedece a que el monto a abonar se conforma
por una moneda extranjera (Franco Suizo), y los avatares de su
cotización al momento del pago hacen fluctuar el valor de la
cuota. El objetivo es cumplir en tiempo y forma con la cuota
anual que se devengue.
12 – Comisiones bancarias y otras: Hasta el ejercicio pasado,
este rubro se presupuestaba en el cuadro dos, dentro del área de
finanzas. Creemos que es preferible este tratamiento, dejando en
el área financiera aquellos gastos que hacen al funcionamiento
específico de la dirección, y exponer los gastos bancarios por
separado. Dado que la mayor parte es un gasto porcentual, se
debería presupuestar un monto similar al erogado en el ejercicio
cerrado al 30 de junio pasado, pero hemos presupuestado
un gasto menor, dado que debería disminuir si se cumpliera
correctamente con el cronograma de pagos. Los sucesivos
depósitos que muchos grupos efectúan, en lugar de los tres
pagos establecidos, hace subir en demasía este monto. Es de
esperar que con una correcta administración de depósitos por
parte de los grupos, este concepto disminuya en la proporción
esperada.
13 – Implementación de un programa informático integral: Es
evidente que la época de los archivos Excel dispersos en diversas
máquinas debe quedar en el pasado. Más allá de que permitió
contar con información en una época crítica, consideramos que
debe realizarse un salto de calidad en el tema. Se prepuesta en
forma aproximada el pago de un anticipo, atento las distintas
alternativas que sobre el particular se están evaluando.
14 – Modernización del parque informático: Más allá de la
encomiable labor que realizan hoy los empleados de nuestra
Asociación con los recursos a su alcance, se impone una
renovación del hardware con el que se trabaja, que permita
hacerlo con mayor celeridad y seguridad. Contemplamos el
recambio de algunas máquinas, y el acondicionamiento de las
restantes.
15 – Inversiones en mercadería: El objetivo es brindar al socio un
soporte de indumentaria, bibliografía y afines a la aplicación del
método scout. Si bien la Tienda Scout está tercerizada, el objeto
de esta partida presupuestaria es el de poder invertir en aquellos
bienes que se consideren de utilidad, para su posterior venta a
través de la tienda. Se continuó en el pasado ejercicio con la
segunda edición del libro “Escultismo para muchachos”, y se
lanzó con similar éxito “Roverismo hacia el éxito”. Contamos con
los derechos para editar “Manual del Lobato”, y está diseñada
la nueva edición del “Proyecto Educativo”. El presupuesto es
menor, pues se han separado algunos ítems que se incorporan
en otros renglones, como ser “La insignia del énfasis educativo”,
y la edición del material que sea necesario una vez concluido el
Encuentro Nacional de Educadores en Programa.
CUADRO 2 – CUMPLIMIENTO DEL FIN SOCIAL
16 – Dirigir y administrar la Asociación: Se incluye en esta partida
los viáticos de los Consejeros Directivos para sus reuniones
mensuales, los refrigerios, los viáticos para visitar los diversos
confines del país, y la posibilidad de obtener una capacitación
profesional sobre temas inherentes a su objeto.
17 - Animar y coordinar el trabajo conjunto entre las confesiones
y promover el diálogo con otras que no estén en Scouts de
Argentina: Se trata, en esta partida, de permitir la participación
en las reuniones de la Asesoría, mediante el reintegro de gastos
de viático y refrigerio, así como otros gastos inherentes a la
función.
18 - Aplicar la política general de la Asociación conforme los
acuerdos del CD: Al igual que en ejercicio anterior, esta partida
se constituye en gastos que el Director Ejecutivo considere
necesarios para permitir el normal desempeño de sus funciones
y las del Comité Ejecutivo. Se constituyó en su momento ante la
decisión del Director Ejecutivo de no percibir remuneraciones
por el ejercicio de su función.
19 – Comunicaciones: Son objetivos del área
Diseñar un Plan de Comunicación Institucional que garantice la
llegada de información a todos los niveles asociativos
Realizar un relevamiento de convenios institucionales
Diversas actividades y reconocimiento de Scouts de Argentina a
aquellas instituciones que trabajan asociadas en la tarea
Evaluación de programas de Comunicación Institucional
Maximizar los canales de comunicación
Promover la participación activa de la Comunidad Scout
Desarrollo y puesta en práctica de pautas claras de comunicación
electrónica (normas)
Posicionar y difundir la propuesta de Scouts de Argentina en la
Comunidad
Posicionar el nombre de Scouts de Argentina como alternativa
educativa dentro del mercado de publicaciones
Desarrollo de Proyectos con el fin de posicionar la Marca
20 – Administración y finanzas. Son objetivos del área:
Optimizar los egresos con el fin de priorizar las áreas del objeto
social
Optimizar el seguimiento y control de pago y morosidad de la
cuota social
Estudio y diseño de nuevas herramientas para la Unidad de
Negocio “Tienda”
Aumentar el servicio de atención a miembros de la
Organización
Estudio sobre la puesta en marcha de una Programa Integral
Reducir los plazos de respuesta a un máximo de 48 hs en temas
de registro y cuotas
Promover una organización responsable, funcional, dinámica y
flexible
Mejorar la capacitación en herramientas de la gestión de los
voluntarios y del personal
Producir la descentralización gradual para el mejoramiento de
la operatividad.
Se reitera que se presupuestan desde este año en forma
separada las comisiones bancarias
21- Promover el trabajo conjunto de sus propios fieles para
asegurar la formación religiosa de los mismos: Se trata del monto
que se destina, en cumplimiento del Mandato Asambleario,
de lo recibido por cuota social, a las diversas Comisiones y
Equipos Religiosos. El aumento del monto devengado respecto
al presupuesto obedece a la mayor cantidad de miembros que
felizmente pueden tomarse en cuenta en la base de cálculo del
presupuesto
22 – Sostener el funcionamiento de la Corte Nacional del Honor:
Se ha incrementado la partida para que no cubra solamente
viáticos, sino gastos operativos necesarios para el adecuado
cumplimiento de su misión.
23 - Sostener la fiscalización de los actos contables y de
administración: Cabe la misma consideración que en el apartado
anterior, relativo al funcionamiento de la Comisión Revisora de
Cuentas.
24 – Recursos Adultos: Plasmar el objetivo expuesto en la
realidad cotidiana implica un trabajo a realizar en todo el territorio
nacional, llegando con el dictado de módulos a los lugares donde
sean necesarios. Para ello, el Área ha propuesto los siguientes
objetivos:
Acompañamiento de los Equipos Territoriales para intensificar la
puesta en práctica de la Política Nacional de Recursos Adultos
Estudio, análisis y revisión del Esquema Nacional de Formación
Participación de los dirigentes en distintos procesos
Generación de herramientas específicas para el trabajo en
valores
25 – Programa: Son objetivos del área:
Aplicar en su totalidad la Política Nacional de Programa
Promover la constitución y funcionamiento de los Equipos
Territoriales de Programa, brindándoles apoyo en la aplicación
del Método Scout y Programa educativo.
Acrecentar el rol de articulación y acompañamiento
pedagógico.
Difundir material de reflexión y comprensión sobre el Método
Scout y los elementos del Programa
Generación de herramientas específicas para OSA
Fomentar la participación de Educadores Scouts en comisiones
de trabajo de la DNP
Organizar el Encuentro Nacional Educadores Scouts
Generar material de apoyo a los Equipos Zonales que explicite
los pasos para la construcción de un plan zonal
Confeccionar los Manuales de Programa de Scouts de Argentina
(ítem que se presupuesta en forma separada)
Capacitar en animación de Programa
26 – Garantizar una eficiente supervisión en terreno de los
Equipos de Animación Territorial: Son objetivos del área los
siguientes:
Supervisión y consolidación del Equipo de Animación Territorial,
priorizando las necesidades
Incremento del apoyo a la función
Incremento de los espacios de comunicación y de encuentros
con agenda abierta
Consolidación del Sentido de Pertenencia Asociativo
Generación de un programa de reconocimientos, que incluyan a
los equipos de trabajo
Incremento de la presencia en eventos y encuentros locales a
nivel grupal, distrital y zonal
Mejoramiento de las herramientas de Captación de Voluntarios
Adultos
Es voluntad de esta dirección el poder visitar a todos los Consejos
de Zonas del país, manteniendo reuniones con los dirigentes y
realizando los talleres que soliciten. Esta tarea se ha iniciado y
está en plena ejecución. Por ello, se ha duplicado el presupuesto
del área.
91
27 – Desarrollo Comunitario: En esta área se plantean los
siguientes objetivos:
Desarrollar el diagnóstico, tipos de procedimientos y evaluación
de la experiencia, sobre los posibles factores de crecimiento
Desarrollar acciones inmediatas con el fin de aumentar la calidad
y la cantidad de la membresía en Grupos, Distritos y Zonas
Establecer los parámetros correspondientes a efectos de que
el desarrollo que surja de la propuesta sea lo suficientemente
sustentable en el tiempo
Establecer áreas claras de responsabilidad a nivel Grupal,
Distrital y Zonal desarrollando en consecuencia un accionar en
conjunto, teniendo como aspecto prioritario la calidad educativa
Involucrar a todas las áreas de la Organización Nacional en el
presente proyecto
Desarrollar acciones de visibilidad en el marco de los programas
nacionales.
Conformación de la Red Nacional Proyectos Comunitarios
Supervisión de Proyectos Comunitarios
Capacitación en diseño de Proyectos comunitarios y tendidos de
redes, en las áreas territoriales
92
28 –Encuentros: Se contemplaba en este rubro la restitución de
gastos de viático a los asistentes a diversos encuentros, a fin de
garantizar su concurrencia y el cumplimiento de los objetivos del
encuentro. El menor gasto que se evidencia es lamentablemente
fruto de que pese al esfuerzo realizado en la situación financiera
de ese momento, no se contó en todos los casos con la asistencia
completa, como es el objetivo al solventar el pasaje. Más allá de la
evaluación que esto ha motivado, se incrementa el presupuesto
en esta área en forma más que significativa. Atendemos de este
modo a garantizar, con el presupuesto en marcha, que en año
2010 los encuentros de Directores de Zona y Distrito, y otros
que puedan surgir, tengan un costo la más económico posible,
y el pasaje sea solventando en su totalidad por la Asociación.
A medida en que se continúen logrando objetivos postergados,
y se saneen todas las cuentas, esta partida debería continuar
incrementándose, de modo que todo aquel miembro de Scouts
de Argentina que participe de los eventos que son de interés de
la Asociación, tenga el menor gasto posible para asistir.
29 – Objetivos interinstitucionales:
Generar una Política de Relación con los Organismos del Estado
Generar una Comisión de Asuntos Parlamentarios, reuniendo a
los Legisladores que hayan sido scouts.
Promover la participación de los Grupos, Distritos y Zonas en los
organismos planteados en la ley de Promoción y Protección de
los derechos de los niños, adolescentes y jóvenes
Definir las necesidades institucionales de alianzas estratégicas
con otras ONGs.
Analizar, estudiar y proponer una estructura acorde a las
necesidades Institucionales
30 – Objetivos de la Asesoría de Educación
Capacitar a los miembros adultos de la organización.
Aportar actividades transversales de adquisición y desarrollo de
competencias o habilidades sociales a los programas de cada
rama.
Supervisar las acciones que en tal sentido diseñen las direcciones
de Formación, Programa y Juventud.
Generar contactos con organismos oficiales, Universidades,
entidades educativas y ONGs.
Promover la mirada crítica y reflexiva de nuestras acciones
como Asociación
31 – Objetivos de la Dirección de Juventud
Evaluar y proponer un nuevo sistema de Participación Juvenil
Capacitar a los adultos en Formación Juvenil
Posicionar a Scouts de Argentina como referente de Participación
Juvenil
Promover la participación de jóvenes de Scouts de Argentina en
distintos ámbitos
Coordinar la participación de los jóvenes de Scouts de Argentina
en ámbitos externos
Establecer criterios para los vínculos de cooperación
Establecer un plan de comunicación del área
Establecer un efectivo sistema de comunicación interno
Identificar oportunidades financieras
Aplicar efectivamente el sistema de supervisión
Captar Recursos Humanos para la gestión
La baja establecida comparativamente con el año anterior radica
en que el aporte a realizar para viáticos se encuentra incluido en
el renglón 28
32 – Objetivos del área de Antiguos Scouts
Que los Antiguos Scouts (que no integran Grupo Scout) participen
del crecimiento del CI.N.A.S
Que se logre aumentar el grado de participación del CI.N.A.S
Generar un entorno de cultura emprendedora extendida a las
diferentes ramas scout, fortaleciendo el sentido de identidad y
pertenencia.
Mejorar la comunicación
Crear Círculos Distritales de Antiguos Scouts (Ci.D.A.S.) que
representen a Antiguos Scouts
Incrementar la participación en los grupos de Antiguos Scouts
33 – Objetivos del área de Emergencias
Diseñar la estructura y contenido de la capacitación necesaria
Elaborar herramientas con el fin de potenciar el Valor del
Servicio
Trabajar mancomunadamente con otras ONGs
Constituir un Equipo Nacional de Emergencias y Servicios
Editar documentación sobre la responsabilidad de Scouts de
Argentina en la Emergencia, definiendo los alcances y las
competencias de los scouts ante la misma
Propiciar una legislación que nos ampare en las intervenciones
de Emergencias
34 – Objetivos del área de Recursos Sustentables
Solicitar a entidades gubernamentales y empresariales,
nacionales e internacionales que consideren entre sus
acciones de realización, el contribuir a la ayuda económica del
sostenimiento de Scouts de Argentina
Instalar en el conocimiento de las distintas entidades (públicas
y privadas) el impacto que produce nuestra Asociación sobre
el colectivo: niñas, niños y jóvenes, merecedora por ello de la
ayuda económica para solventar su desarrollo
Estudiar, diagnosticar y poner en práctica una campaña
nacional interna, con el fin de potencializar nuestras fortalezas
y oportunidades
Formalizar acuerdos en el orden nacional, con empresas de
servicios en las cuales podrían participar miembros de la
Asociación
Trabajar mancomunadamente con el Área de Comunicaciones
para la difusión de nuestro Movimiento resaltando las fortalezas
como estructura operacional y la importancia de su misión
35 – Objetivos del área Internacional
Participar activamente en propuestas internacionales
Fortalecer la Comunicaciones a todo nivel (Internas y Externas)
Generar canales de comunicación que difundan y contribuyan a
la cooperación en relación con eventos y proyectos de nuestra
Asociación
La disminución que opera en el presupuesto del área radica en
que los viajes serán presupuestados en forma separada.
36 – Objetivos de la Dirección de Encuentros Scouts
Definir las características de los distintos niveles de los
Encuentros Nacionales de beneficiarios y adultos
Crear la Dirección Nacional de Encuentros Nacionales
Nombrar al Director Nacional de Encuentros Nacionales
Publicidad de los Encuentros Nacionales autorizados con su
grado de Interés
Lograr en tiempo y forma que los distintos niveles (zonal, distrital
y grupal) soliciten la autorización para la realización de EN
37 – Avanzar en la experiencia piloto de descentralización: Los
fondos se asignan para ser utilizados en ampliar esta experiencia
piloto, iniciada en el año 2008 y continuada en el presente 2009;
para lograr el objetivo de descentralización total en el corto
plazo.
Celebración de convenios marcos de mutua colaboración con
entidades abocadas a los temas de los proyectos y trabajos
de Desarrollo que propongan o realicen las distintas áreas
territoriales, para que puedan ser suscriptos por la representación
local de ambas partes.
Celebración de acuerdos de ayuda y colaboración con empresas
de alcance nacional que tengan identificación con los temas de
los proyectos y trabajos de Desarrollo que propongan o realicen
las distintas áreas territoriales, para que puedan ser suscriptos
por la representación local de ambas partes.
Otros que puedan surgir como aportes de las áreas territoriales
o bien como necesidades de las mismas.
CUADRO 3 – SEGUROS Y JUICIOS
38 – Participación internacional: Tal lo expuesto en el anterior
punto 35, se exponen aquí los montos que se presupuestan
para viajes y estadías en Conferencias Internacionales a la que
nuestra Asociación sea invitada.
44 – Constituir un fondo para indemnizaciones y despidos: Este
objetivo es consecuente con lo planteado en años anteriores, y se
calcula en base a las demandas entabladas contra la Asociación,
pendientes de sentencia.
39 – Impresión de material bibliográfico: Una vez finalizado el
ENEP, consideramos que es imperiosa la impresión del material
que surja de dicho evento, motivo por el cual se destina la
partida detallada, a fin de lograr el inmediato cumplimiento del
objetivo.
45 – Seguros: En éste renglón se continúan anteriores conceptos,
en cuento a la contratación del seguro por un valor de U$S
1.000.000.-, tomando en cuenta el incremento en el valor del
mismo; como así también la extensión en otra compañía por
U$S 500.000.-
40 – Poder contar cada año con una insignia de “Énfasis
Educativo”: La insignia que cada año indique el énfasis educativo,
debe llegar a cada miembro de la Asociación en forma gratuita,
una vez verificada la cobertura de ambos aspectos afiliatorios
(registro y pago).
46 – Otras franquicias o juicios: En base a estadística de ejercicios
anteriores, se establece las franquicias que tendrá que abonar
la Asociación por diversos accidentes que pudieren acontecer,
calculando un aumento en dicho monto ante el momento de la
renovación.
41 – Otorgar la Insignia de Madera a aquellos dirigentes que
culminan la etapa de formación correspondiente: Este objetivo
y su valorización se refieren a que la Insignia de Madera sea
otorgada en forma gratuita a aquellos miembros que culminan
la etapa correspondiente.
47 – Adelanto de gastos farmacéuticos: Este monto se presupuesta
con el objeto de abonar en forma inmediata los gastos por dicho
concepto inferiores a $500, continuando la Asociación el trámite
ante la Compañía de Seguros. Consideramos que el tiempo de
espera en estos casos para las familias damnificadas se torna
excesivo, y la Asociación debe realizar las acciones tendientes a
solucionar los problemas de gastos médicos de sus asociados.
42 – Permitir a los diversos organismos de SAAC el cumplimiento
del capítulo 2 de la norma CE010: El rubro incluye la entrega a
cada Grupo, Distrito o Zona de los libros rubricados de Registro
de beneficiarios, Registro de adultos, Actas, Caja e Inventario.
43 – Desarrollo Asociativo: El Desarrollo es uno de los ejes
centrales para el año próximo. El rol de la Oficina Nacional
será potenciar, auspiciar, promover y difundir las acciones que
cada Area Territorial este llevando a cabo o tenga intención de
realizar en Desarrollo y Crecimiento. Es una firme convicción
de esta gestión jerarquizar el área, dándole un papel relevante
en lo que hace a las Políticas Asociativas y a la difusión que
nuestro Movimiento merece, tendiendo a una efectiva captación
de membresía y posicionándolo convenientemente dentro de las
expectativas que la sociedad actual requiere de un movimiento
de nuestra características.
Son objetivos de esta área, entre otros:
Fortalecer la presencia del Movimiento Scout en todo el País.
Fortalecer la imagen de los Scouts en la opinión pública por
diferentes medios publicitarios.
Desarrollo de un programa en Radio y TV de alcance nacional.
Desarrollo del Movimiento en Provincias con un bajo índice de
inserción.
Desarrollo de Proyectos Zonales que tengan relación con lo
cualitativo y cuantitativo tanto en miembros beneficiarios y
adultos.
Desarrollo de Proyectos Distritales que tengan relación con
lo cualitativo y cuantitativo tanto en miembros beneficiarios y
Adultos.
Elaboración de material de difusión único para todo el país (Ej.:
folletería, spot publicitario, carteles, etc.)
CUADRO 4 - DEUDAS
48 – Finalizar el cumplimiento de la sentencia en el juicio
Lavorano Cadel: Se presupuesta en este rubro el saldo de la
sentencia al inicio del ejercicio, con sus costas y honorarios, y se
ajusta tomando en cuenta la presunta tasa de financiación.
49 – Cumplimiento de la sentencia en el juicio Chamau:
Se presupuesta el monto convenido en el juicio respectivo,
adicionando costas y honorarios periciales.
50 – Abonar las franquicias de accidentes ya ocurridos: Se
presupuesta las franquicias pendientes de pago a la fecha de
cierre del ejercicio anterior.
51 – Devolución de préstamo obtenido: Contempla la devolución,
en el curso del ejercicio que se está presupuestando, del
préstamo obtenido en oportunidad de realizar el primer pago a
cuenta en el juicio Lavorano Cadel.
52 – Cumplir el plan de pago de la OMMS: En el cuadro 1 se
ha presupuestado la cuota del ejercicio bajo análisis. Este
renglón comprende el vencimiento de las cuotas del plan de
financiamiento oportunamente convenido.
53 – Finalizar los planes de pago vigentes con la AFIP: Mediante
el pago de la cifra presupuestada, se terminan de abonar los
planes de pago oportunamente convenidos
93
Mostramos ahora un resumen de los cuadros precedentes
RESUMEN DE EGRESOS PRESUPUESTADOS
CUADRO
Monto
% sobre
el total del
gasto
Cuadro 1 - Sostenimiento de la estructura asociativa
804.700,00
21,80%
Cuadro 2 - Cumplimiento del fin social
887.850,00
24,06%
Cuadro 3 - Seguros y fondos para juicios
769.000,00
20,84%
Cuadro 4 – Pago de deudas
1.229.913,68
33,30%
Total de egresos presupuestados
3.690.665,37
CONSIDERACIÓN SOBRE LOS INGRESOS
Mostramos a continuación un cuadro explicativo de los ingresos presupuestados a obtener ajenos a la cuota afiliatoria
94
CONCEPTO
Monto
1 - Efectivo disponible al comienzo del ejercicio
964.618,97
2 - Eventos a beneficio de SAAC
30.000,00
3 - Otros ingresos por recursos extraordinarios
70.000,00
4 - Ingresos por venta de mercadería
150.000,00
5 - Canon de la Tienda Scout
43.200,00
6 - Recupero de gastos farmacéuticos
8.000,00
7 - Recupero de deudas
50.000,00
8 - Ingresos por Campo Scout Necochea
48.000,00
Total de ingresos
1.363.818,97
Explicaremos ahora en forma sucinta cada uno de estos conceptos de ingresos
El efectivo disponible al inicio, logrado con el esfuerzo compartido de cada miembro de la Asociación, es el que se expone en este
gráfico, y se deduce del gasto presupuestado al momento del cálculo de la cuota social.
La cifra surge de la idea de asociarnos con artistas en la organización conjunta de un evento artístico de primer nivel.
Surge del trabajo que realiza en este aspecto la Dirección Nacional del área
Surge de la venta de mercadería propiedad de la Asociación, en existencia y a adquirir o editar.
Surge del contrato suscripto con el concesionario.
Es el recupero de los gastos que se presupuesta anticipar.
Surge del análisis de la morosidad y las estadísticas de recupero que se han podido elaborar.
El concepto es claro en su redacción.
Veamos ahora la comparación de ambos gráficos
Total de egresos presupuestados
3.690.665,37
Total de ingresos presupuestados
1.363.818,97
Monto a financiar mediante cuota social
2.326.846,40
Como puede observarse, el gasto presupuestado se financia en un 37% con recursos generados por la Asociación más allá de la
cuota social.
Finalmente, el cálculo de la cuota social surge de dividir el monto a financiar ($2.326.846,40) por la cantidad de miembros afiliados,
tomando como base 45.000 personas, lo que arroja una cuota per cápita, para todos los miembros por igual, de $51,71.Atendiendo la problemática actual, y valorando el esfuerzo realizado por todos los miembros de Scouts de Argentina para salir de
la situación en que nuestra Asociación se encontraba, la propuesta es mantener la cuota en los niveles vigentes, y realizar desde
nuestro lugar el máximo esfuerzo para cuidar cada centavo, de manera tal de poder realizar todos los objetivos planteados pese a
la cuota menor a la presupuestada, lo que implicará cumplir los mismos reduciendo el gasto en $1,71 por persona ($ 76.950.-)
Gráﬁcos de Membresía
Total de Miembros de Scouts de Argentina
(Por Confesión Religiosa - al 31 de agosto de 2009)
(Total 41979 - Fuente Registro SAAC)
Cristianos
Evangélicos;
724; 2%
Católicos;
40717; 97%
Apostólicos
Armenios; 166
Mormones; 68
Budistas; 49
Otros; 1217; 3%
Otras Religiones;
179
Judíos; 31
��
��
��
��
��
��
��
��
��
��
��
95
Distribución por rangos de edad y sexo de
Adultos registrados al 31 de agosto
de 2009 (Total 8979 - Fuente Registro SAAC)
5000
4500
4000
3500
3000
2500
2000
1500
1000
500
0
4201
47%
2521
28%
1462
58% 1059
42%
Hombres
2224
53% 1977
47%
1920
21%
909 1011
47% 53%
18 a 26 años
Mujeres
Total
27 a 44 años
337
179 158
4%
53% 47%
45 a 59 años
Mayores de
60 años
Distribución por Rama y Sexo de �� registrados al 31
de agosto de 2009 (Total 32990 - Fuente Registro SAAC)
96
��
��
��
��
��
��
��
��
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Informe de la Asesoría Legal
JUICIOS EN PROCESO
Proceso: CORONEL, BELINDO Y OTRA C/JOVANOVICH, NAHUEL Y
OTROS S/ DAÑOS Y PERJUICIOS.
Informe:
Monto reclamado $ 250.000 pesos, el accidente ocurrió el día
4 de noviembre de 2006. Estamos citando a la Cía. de Seguros
para que tome intervención.
_______________________________________________
__________________________________________
Proceso: DOMINGUEZ, CECILIA IVANA C/SCOUTS DE ARGENTINA
S/ DESPIDO.
Informe:
Demanda por la suma de $ 140.668,23 que se computa desde
el despido ocurrido el día 21-08-07. Está en etapa de prueba.
_______________________________________________
__________________________________________
Proceso: GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES C/
INSTITUCION NACIONAL DEL SCOUTISMO ARGENTINO S/
Ejecución Fiscal.
Informe:
Reclamo por $ 8.081,19 desde el 30-12-98. Tiene sentencia
firme desde el 18/03/02. El expediente está archivado y
pudimos verificar que sigue igual.
_______________________________________________
__________________________________________
Proceso: GONZALEZ DE RETAMAR, MIRTA EDITH C/ ALONSO
JAVIER Y OTROS S/ DAÑOS Y PERJUICIOS. (Codemandado
SCOUTS DE ARGENTINA).
Informe:
El monto del reclamo es de $ 263.400 y la fecha del siniestro
21-02-95. Sigue en etapa de prueba.
_______________________________________________
__________________________________________
Proceso: MAGGI, ALFREDO DOMINGO C/SCOUTS DE ARGENTINA
y/o ASOCIACION BOY SCOUT ARGENTINA Y/O SCOUTS DE
ARGENTINA S/ DAÑOS Y PERJUICIOS.
Informe:
El monto reclamado es de $ 90.850, la fecha del siniestro es el
03-01-2003. Sigue en etapa de prueba. No tenemos novedades
de parte de la abogada que lo lleva en la Provincia del Chaco.
_______________________________________________
__________________________________________
Proceso: MOUZO, ALEJANDRO JOSE Y OTRO C/SCOUTS DE
Informe:
Juicio con sentencia firme haciendo lugar a la demanda por
$ 8.920, más honorarios, condenando a Scouts de Argentina
Asociación Civil, al Obispado Avellaneda-Lanús, solidariamente,
y en forma concurrente a Liberty Seguros Argentina S.A.
(Aseguradora del Obispado). Nuestra Cía. de Seguros (Caja de
Seguros S.A.) quedó excluída de la condena en función de la
franquicia tomada en su momento por Scouts de Argentina.
La Cía. de Seguros Liberty pagó el 50% de la condena y se
opuso al pagar el resto. El juzgado acaba de resolver que
debe pagar el saldo sin perjuicio de reclamar luego a los otros
codemandados el 50% restante. Veremos si cumple, sino
tendremos que pagar el saldo nosotros.
_______________________________________________
__________________________________________
Proceso: NERONE, LELIA CELICA Y OTROS C/ MORAN, MARCELO
Y OTROS S/ DESALOJO.
Informe:
Se dictó sentencia condenando la restitución del inmueble con
más las costas del proceso. Los ocupantes devolvieron las
llaves en el juzgado. Regularon honorarios a la abogada del
actor, los hemos apelado por altos y aun no está resuelto por la
Cámara de Apelaciones.
_______________________________________________
__________________________________________
Proceso: RODRIGUEZ GUZMAN, LEONARDO C/SCOUTS DE
Informe:
Dictan sentencia por $ 41.000 más tasa activa Banco Nación
desde 13 de Abril de 2002. La hemos apelado.
_______________________________________________
__________________________________________
Proceso: SILVESTRI, ELBIO C/FUNDACION PADRE JOSE NARDI
S/ DAÑOS Y PERJUICIOS.
Informe:
Tramita en la ciudad de La Plata, no trabajamos en esa
jurisdicción. Por lo informado el abogado anterior y por lo que
pudimos ver por internet no somos partes en el juicio, si está
condenada “La comunidad Guía Scout Sagrado Corazón de
Jesus”. Volvió de la Cámara de Apelaciones en abril de 2007,
se están presentando liquidaciones para ejecutar la sentencia.
_______________________________________________
__________________________________________
Proceso: TEDESCO, MARCELA C/ LA SIEMPRE VERDE S/ DAÑOS
Y PERJUICIOS.
Informe:
Juicio con sentencia por la suma de $ 134.143,81 más
intereses a tasa pasiva Banco Provincia desde 7-5-2000.
La sentencia está apelada y Scouts de Argentina no había
contestado demanda pese a ser debidamente notificada.
_______________________________________________
__________________________________________
Proceso: VELASCO, SUSANA C/ SCOUTS DE ARGENTINA
ASOCIACION CIVIL S/ DESPIDO.
Informe:
La demanda es por $ 381.381,88. Están demandados además
de asociación, Luis Silvestri, Gustavo Anzil, Liliana Serrao,
Gerado Mattei y Fabián Martirenco. Está para abrirse a prueba.
_______________________________________________
__________________________________________
Proceso: VENANZI DE AMAYA, LILIANA ELENA C/ CARABAJAL,
LEONARDO S/ SUMARIO.
Informe:
97
Tramita en la Provincia de Santa Cruz. El Grupo Scout en
donde se originó el hecho es “Met Charmue” de Don Bosco. No
tenemos mayores datos del juicio ni nos ha llegado ninguna
notificación.
_______________________________________________
__________________________________________
JUICIOS TERMINADOS
98
Proceso: CHAMAU, MARIA PAULA KARINA C/ SCOUTS DE
ARGENTINA S/ DESPIDO.
Informe:
Juicio conciliado por la suma de $ 60.000 en tres cuotas y $
12.000 de honorarios, se están pagando las cuotas.
_______________________________________________
__________________________________________
Proceso: GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES C/UNION
DE SCOUTS CATOLICOS ARGENTINOS S/ Ejecución Fiscal.
Informe:
Ejecución por $ 1.178,16. Tiene sentencia desde el 14/9/99. Se
mandó a llevar adelante la ejecución por capital más intereses
conforme arts. 48 y 49 de la Ordenanza Fiscal vigente.
_______________________________________________
__________________________________________
Proceso: LAVORANO, MARTA GUADALUPE C/SCOUTS DE
ARGENTINA ASOCIACION CIVIL S/ ORDINARIO.
Informe:
Juicio terminado y conciliado. El saldo que se debía pagar con
fecha 30 de junio de 2009 se refinanció pagando $ 400.000 el
día 1 de julio de 2009, $ 200.000 el día 10 de agosto de 2009
y $ 153.456 el 1 de mayo de 2010 más intereses a tasa activa
del Banco Nación pudiendo pagar anticipadamente este saldo
a partir del 1 de enero de 2010. Falta pagar algunos honorarios
de peritos, abogados de la citada en garantía y la tasa judicial.
_______________________________________________
__________________________________________
Proceso: MUNICIPALIDAD DE VICENTE LOPEZ C/ ASOCIACION
SCOUTS DE ARGENTINA ASOC. CIVIL S/ RENDICION DE
CUENTAS.
Informe:
Se llegó a un acuerdo con la Municipalidad de Vicente López
en la suma de $ 5.284,37, que se depositará cuando esté
homologado el convenio.
_______________________________________________
__________________________________________
Proceso: STRAMELINI, CARLOS ALBERTO C/ ASOCIACION
SCOUTS DE ARGENTINA S/ DAÑOS Y PERJUICIOS.
Informe:
Se dictó sentencia, lo lleva el Estudio Casella que representa
a Provincia Seguros y a Scouts de Argentina. Se le remitió $
11.055,50 para pagar nuestra parte de la sentencia.
_______________________________________________
__________________________________________
Proceso: TOLOSA OSCAR ENRIQUE Y OTRO C/ SCOUTS DE
ARGENTINA ASOCIACION CIVIL Y OTROS S/ Homologación de
convenio.
Informe:
Reclamo del Menor Tolosa. Se llegó a un acuerdo por la suma
de $ 1.500.000 que pagó la aseguradora ACE. El acuerdo fue
homologado y ya se hizo el depósito. Se compensó el monto
de las franquicias con gastos abonados por nuestra parte, post
accidente.
_______________________________________________
__________________________________________
Proceso: TOLOSA OSCAR ENRIQUE Y OTRO C/ SCOUTS DE
ARGENTINA ASOCIACION CIVIL Y OTROS S/ Homologación de
convenio.
Informe:
Reclamo de los hermanos del menor Tolosa. Se concilió por $
20.000, de los cuales Scouts de Argentina pagó la suma de $
18.000. El acuerdo fue homologado y ya se hizo el pago.
_______________________________________________
__________________________________________
Proceso: GARCIA, RUBEN Y OTRA C/SCOUTS DE ARGENTINA
ASOCIACION CIVIL S/ Reclamo Extrajudicial.
Informe:
Se llegó a un acuerdo extrajudicial por la suma de $ 290.000,
se presentó para su homologación en el juzgado, cuando
quede homologado pagará la aseguradora, Scouts de Argentina
deberá pagar sólo la franquicia.
_______________________________________________
__________________________________________
Proceso: MENDES, GUSTAVO ALBERTO Y OTRA C/SCOUTS DE
ARGENTINA ASOCIACION CIVIL S/ Reclamo Extrajudicial.
Informe:
se presentó para su homologación, cuando quede homologado
pagará la Cía. de Seguros ACE, Scouts de Argentina sólo debe
pagar el monto de la franquicia.
_______________________________________________
__________________________________________
Proceso: VILLALBA, ALFREDO VICTOR Y OTRA C/SCOUTS DE
ARGENTINA ASOCIACION CIVIL S/ Reclamo Extrajudicial.
Informe:
se presentó para su homologación, cuando quede homologado
pagará la Cía. de Seguros ACE, Scouts de Argentina sólo debe
pagar el monto de la franquicia.
_______________________________________________
__________________________________________
Proceso: VERDUGUEZ, LINO C/GRUPO SCOUT DE ARGENTINA y
Otros S/ DAÑOS Y PERJUICIOS
Informe:
Se concilió por $ 7.000 de los cuáles Scouts de Argentina pagó
$ 1.000 por capital, más $ 165 de honorarios, el resto lo pagó
la Cía. de Seguros.
_______________________________________________
__________________________________________
ANEXO A
Recomendaciones
del Foro Nacional de Jovenes
Los jóvenes participantes del 10° Foro Nacional de Jóvenes
– Rumbo al Bicentenario, realizado durante los días 15, 16, y 17
de agosto de 2009, en el partido de Ezeiza, Pcia. de Buenos Aires
y, luego de abordar los siguientes temas:
Democracia y Ciudadanía Responsable,
Inseguridad y Violencia Social,
Salud Sexual y Reproductiva,
El Rol del Movimiento Scout en la Argentina de Hoy,
El Rol de las Organizaciones Juveniles en la Argentina de Hoy.
RECOMENDAMOS...
Módulo I: DEMOCRACIA Y CIUDADANÍA RESPONSABLE
1. Que la organización promueva espacios de participación
juvenil donde se favorezcan los intereses y la participación de
diferentes organizaciones, con el objetivo de desplegar acciones
en conjunto, orientadas al conocimiento de los derechos de los
jóvenes y favoreciendo el aprendizaje mutuo.
2. Que la organización ponga todos los esfuerzos posibles en
la creación, la consolidación y la supervisión de equipos de
juventud en los diferentes niveles con el objetivo de intensificar
la participación juvenil.
3. Que la organización desarrolle Foros Regionales todos los
años.
Módulo II: INSEGURIDAD Y VIOLENCIA SOCIAL
1. Que la organización desarrolle una campaña audiovisual, donde
se muestren las consecuencias reales de las problemáticas
juveniles actuales.
2. Que la organización genere una visión sobre la paz, para
que pueda desarrollar actividades y proyectos en su entorno
promoviendo valores entre sus miembros.
3. Que la organización realice talleres que brinden herramientas
a los jóvenes sobre el mercado laboral.
4. Que la organización promueva un cambio interno, para
eliminar la discriminación en las relaciones interpersonales de
los miembros de la organización.
Módulo III: SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA
1. Que la organización difunda y promocione el uso de métodos
anticonceptivos con el objetivo de promover en los jóvenes el
cuidado de la salud propia y ajena, previniendo el contagio de
enfermedades de transmisión sexual, incentivando así también
a la procreación responsable.
2. Que la organización fomente la realización y/o participación
de charlas concientizadoras sobre Salud Sexual y Reproductiva,
entre jóvenes y adultos, teniendo que ser las mismas dinámicas
y atractivas, con profesionales capacitados, buscando construir
así agentes multiplicadores.
3. Que la organización asegure la educación sexual de todas las
personas, de todas las edades, iniciando la misma en la niñez.
4. Que se promuevan espacios de consulta para los jóvenes
sobre Salud Sexual y Reproductiva.
Módulo IV: EL ROL DEL MOVIMIENTO SCOUT EN LA ARGENTINA
DE HOY
Comisión: Un movimiento scout para todos
1. Que se incorpore a la capacitación de dirigentes, herramientas
para integrar chicos de capacidades diferentes.
2. Que se cree un Fondo Nacional Común Solidario para solventar
el costo de inscripción de grupos de bajo recursos.
3. Que la Asociación gestione recursos extraordinarios para
solventar la afiliación de los grupos de bajos recursos.
4. Que se fomente la unidad de criterio entre los valores que
sostiene la Asociación y el Movimiento, tales como tolerancia e
igualdad de género, con las actividades y acciones que llevan a
cabo los grupos, a través de supervisión y formación desde las
bases a la dirigencia, y viceversa.
5. Que la Asociación promueva un fondo de pertenencia zonal
y que lance un aval para que cada grupo scout en su municipio
forme parte del presupuesto participativo para juventud,
destinado a las afiliaciones.
Comisión: Participación Juvenil
6. Que se fomente la participación de los jóvenes en los Consejos
de los diversos niveles de toma de decisión.
7. Que se asegure la recepción y divulgación de la información
sobre juventud, en los diferentes niveles.
8. Que se asegure la existencia y cumplimiento de las funciones
relacionadas a juventud en los diferentes niveles.
Comisión: Acceso a la información
9. Que se realicen eventos nacionales específicos para cada
rama intensificando la difusión de los mismos, como así también
de los eventos internacionales y religiosos.
10. Que se difunda la existencia y el uso de la página web, la
inscripción al Info Scout, y la participación activa para contribuir
en la mejora de la comunicación.
11. Que se fomente y realicen boletines informativos de
grupos, editados en papel donde haya noticias de todos los
niveles (Grupos, Distrito, Nación); y que sea editado también
digitalmente.
12. Que se creen nuevas ediciones de libros scouts de venta
pública.
13. Que se edite una sección especial en los diarios de cada
zona.
14. Que se desarrollen concursos promocionales del movimiento
Scout.
Comisión: Nuestra imagen
15. Que se difunda el movimiento scout por otros medios de
comunicación, desarrollando un programa de TV o creando una
revista que sea de distribución gratuita con información actual
de lo que hacemos, con publicación trimestral, asegurando la
distribución territorial de la misma en todo el país.
Módulo V: EL ROL DE LAS ORGANIZACIONES JUVENILES EN
LA ARGENTINA DE HOY
1. Que se promueva el profesionalismo en la organización.
99
2. Que se realice publicidad de las organizaciones.
3. Que se adapten a los cambios sociales de interés para los
jóvenes.
4. Que se desarrolle la comunicación interna y externa.
5. Que se trabaje en conjunto entre las organizaciones juveniles
de Argentina, con el objetivo de fortalecerse y lograr un
aprendizaje mutuo.
17 de agosto de 2009
Ezeiza, Pcia. de Buenos Aires
ANEXO B
Proyecto Piloto Pre Menor
100
Los encuentros que hemos tenidos en las áreas territoriales
nos han permitido tener contacto directo con gran parte de
nuestros hermanos y conocer “in situ” diferentes realidades. En
función de ello hemos considerado la necesidad de plantear a
esta Honorable Asamblea se tenga a bien considerar el presente
proyecto.
La realidad nos indica que algunos grupos de varias áreas
territoriales trabajan hace tiempo, por fuera del Grupo Scout
pero con dirigentes afiliados a Scouts de Argentina, con niños
menores a la rama lobatos y lobeznas, con los riesgos que esto
puede traer aparejado.
No obstante lo antes dicho también consideramos que es
una forma de dar respuestas a diferentes necesidades de los
distintos lugares donde los grupos scouts funcionan.
Hemos organizado reuniones de estudios que dieron como
resultado el surgimiento del presente proyecto piloto que hoy
ponemos a su consideración.
Denominación:
“Proyecto Piloto Pre Menor”.
Naturaleza del proyecto: El objeto del presente proyecto es
generar un espacio dentro de la estructura de Scouts de Argentina
para beneficiarios de entre 5 y 7 años, que actualmente no tienen
posibilidad de pertenecer al Movimiento.
Tiene en cuenta las características propias de la edad, y dentro
de las posibilidades de la misma apunta a:
la educación no formal,
la adecuada respuesta a las necesidades del entorno social,
el valor de compartir,
la vida en la naturaleza,
y otras ideas íntimamente ligadas a la Misión del Movimiento
Scout.
Fundamentación:
Afrontar creativa y concretamente, una situación asociativa
planteada, ya que existen numerosos grupos que, con dirigentes
afiliados a Scouts de Argentina, brindan este servicio a niños
menores de siete años, cubiertos por un seguro propio obtenido
para tal fin.
La antigüedad de este grupo pre menor data de 5 a 25 años,
según la consulta realizada, lo que merece ser estudiada y
tomada en consideración por el organismo máximo de nuestra
institución, La Asamblea.
Finalidad:
Dar respuesta a una demanda social concreta, en muchos
lugares de nuestro país, brindando un espacio de relación
cuidada, adquisición de hábitos e incorporación de valores
a edad temprana, satisfacer el deseo de los niños menores a
siete años de participar del grupo scout como sus padres o sus
hermanos.
Destinatarios – beneficiarios: El proyecto está orientado a la
inclusión de niños y niñas de 5 años cumplidos al momento de
su incorporación, a 7 años donde podrá realizar su pase a la
Manada.
Objetivo del proyecto piloto: La aprobación del proyecto piloto
por un año permitirá la oficialización y desde allí el diseño de un
programa unificado para todos.
Recursos humanos: El presente constituye un programa de libre
adhesión, que invita a todos los niños y adultos que quieran
sumarse (como beneficiarios o como dirigentes), para acercarse
a los valores y la forma de vida que practicamos los scouts.
Desde el proyecto se apunta a la regularización y homologación
de proyectos similares que ya han surgido espontáneamente
en diversos Grupos Scouts del país, pero que por la situación
actual no gozan de los beneficios que implica tener un proyecto
estructurado, criterios y directivas claras sobre el funcionamiento
para este grupo de edad específico. Aprobada esta instancia
piloto se realizarán la afiliación de los grupos pre existentes
y conjuntamente con sus dirigentes se diseñará el programa
unificado.
Recursos materiales – financieros:
En una primera instancia se vislumbra la necesidad de utilizar
la estructura comunicacional de Scouts de Argentina, a fin de
dar a conocer y poder capacitar adecuadamente a todos los
grupos scouts que, teniendo en este momento la experiencia
pre menor, deban integrarse al proyecto. Asimismo, se requerirá
de la supervisión y cuidado de recursos adultos por parte de la
Asociación en lo que tenga relación con temas administrativos
y organizacionales y en el desarrollo propio de un proyecto de
esta envergadura.
Impacto esperado: Podemos decir que los Objetivos de incorporar
Pre menor, están entre los siguientes:
• Contribuir a formar, desde la primera infancia, una persona
solidaria.
• Colaborar en la educación de su desarrollo físico y dinámico.
• Saber relacionarse con la Naturaleza y las cosas de la realidad
en que vive.
• Ofrecer la vivencia del ambiente donde se desarrollan,
posibilitando desde temprana edad el sentido solidario.
• Descubrir las manifestaciones que plantea su Fe como obra
de su creador en la Naturaleza.
El Movimiento Scout puede colaborar al desarrollo de los
beneficiarios de esta edad teniendo en cuenta las siguientes
características de los niños:
En esta etapa de la vida humana, la persona comienza a
desplegar una actividad cada vez más intensa y autónoma en
todas las áreas o ámbitos de su desarrollo.
Existen consideraciones que se pueden agregar a este análisis:
Grupo de Edad con diseño de programa coherente con método
scout, (se reconoce la imposibilidad de la aplicación completa
del método scout a esta edad).
Marco Simbólico sólido y significativo para los niños.
Acompañamiento de la familia con mayor énfasis que en otras
ramas, lo que permite un mayor contacto y relación entre Grupo
Scout y familia.
Muy buen período de adaptación para futuros lobatos y
lobeznas.
Criterios objetivos que demuestran la continuidad en el
Movimiento directa en la Manada y hasta las ramas mayores,
incluso dirigentes.
Experiencias positivas comprobables.
Gratificación al ver los logros que van obteniendo los niños en su
desarrollo personal.
Aporte de enseñanza integral, en cuanto a amplitud mayor de los
grupos de edades.
Ningún obstáculo para la propuesta de co-educación, ya que es
una franja etaria que convive armoniosamente entre distintos
sexos, nutriéndose uno del otro en el proceso de construcción
de género propio de la edad.
Generación de un clima personal y grupal preparatorio para la
inserción completa posterior en el método scout.
Inscripción masiva de nuevos miembros a la Asociación, que ya
se encuentran en actividad.
Contribuir en gran medida a la prevención y/o solución de futuros
problemas a través de la detección temprana de carencias o
disfunciones.
Reconocimiento a grupos que hace años que vienen realizando
este trabajo, adhesión a la Asociación, mayor sentido de
pertenencia asociativa.
Esperando que la Asamblea Nacional de un voto afirmativo al
proyecto Saludamos a Ustedes con un ¡Siempre Listo!
Equipo de dirigentes que trabajan con este grupo de edad anexo
a Grupos Scouts afiliados a Scouts de Argentina, e IM Isabel
Amor, Asesora Nacional de Educación.
RESUMEN:
Experiencia piloto: Tiempo un año.
Se registran los Grupos Scouts que actualmente tienen este
grupo de edad en actividad exclusivamente y ANTES del 14 de
Abril de 2009.
Registro de adultos y beneficiarios existentes.
Autorización a los Grupos Scouts registrados (en el punto
anterior), a incorporar miembros adultos y menores.
Incorporar el grupo de edad, a los seguros asociativos.
Diseño durante ese año calendario, del programa y metodología
unificada.
Incorporación del grupo de edad al diseño curricular del
programa asociativo.
101
ANEXO C
Estrategias para la Fijación de
la Política General de Scouts de
Argentina
INTRODUCCIÓN:
Este documento pretende ser una simple herramienta, para
fijar la Política de Desarrollo necesaria que direccione la vida
institucional, garantizando la participación.
ROL DE LA ASAMBLEA EN LA CONSTRUCCIÓN POLÍTICA DE
DESARROLLO INSTITUCIONAL:
Históricamente, la Asamblea Nacional ocupa gran parte de
su tiempo en discutir sobre memoria, balance y presupuesto,
dejando en consecuencia poco tiempo para la definición de
políticas importantes. Esta constante no se produjo en la última
Asamblea (el Balance se trato y aprobó en 67 minutos y el
presupuesto en tan sólo tres horas), hecho éste que nos pone
frente a una fabulosa posibilidad de jerarquizar las próximas
Asambleas Nacionales con el fin de otorgar a la definición de
Políticas el lugar y espacio que se merecen.
DICEN NUESTROS ESTATUTOS Y REGLAMENTOS:
La Asamblea Nacional Ordinaria fija las bases de la Política de la
Asociación, (Estatuto, art. 26 inc. c).
El Consejo Directivo fija los objetivos de acuerdo a lo dispuesto
por la Asamblea Nacional, (Estatuto, art. 42 inc. b).
El Consejo Directivo aprueba las Políticas de Desarrollo de
acuerdo a las pautas fijadas por la Asamblea Nacional, (Estatuto,
art. 42 inc. e).
El Comité Ejecutivo aprueba el Plan Anual de la Asociación,
(Estatuto, art. 46 inc. a).
El Comité Ejecutivo evalúa periódicamente el cumplimiento de
Planes y Programas, (Estatuto, art. 46 inc. c).
El Comité Ejecutivo propone al Consejo Directivo las Políticas a
adoptar y los Planes de Desarrollo a largo plazo, (Estatuto, art.
46 inc. d).
FUNDAMENTOS:
La diferencia que aporta una mirada estratégica sobre el
desarrollo de la Asociación, radica en su capacidad de reconocer
apropiadamente las oportunidades y amenazas que representa
el entorno y en evaluar las fortalezas y debilidades que tiene la
propia Asociación.
Esto determina una Asociación centrada en las necesidades de
los jóvenes y de la comunidad, las cuáles influyen de manera
determinante en los contenidos de los Programas y/o Proyectos
que Scouts de Argentina ponga en marcha, con el fin de
establecer lo que llamaremos, “Ejes de la Política de Desarrollo
Institucional”.
Los objetivos institucionales:
El primer paso estratégico para la fijación de los ejes de la Política
de Desarrollo Institucional, es determinar las metas a largo
plazo, definiendo los alcances institucionales para un período
determinado, ya sea trienal, quinquenal o fecha importante
determinada, (Ej. 2012: 100 años del Movimiento Scout en la
Argentina).
Al igual que la Visión, los Ejes de la Política de Desarrollo
Institucional deben resultar de un proceso que incorpore en su
determinación a todos los estamentos de la Asociación; esta es
una condición básica de adhesión, motivación y resultado.
102
El plan de acción:
El plan define las prioridades, objetivos y las acciones necesarias
para llevar a la Asociación desde la situación actual a la deseada,
tal como esta ha sido expresada en la Visión y en los Ejes de la
Política de Desarrollo Institucional.
Al definir las acciones anuales, el plan no sólo convierte los
objetivos en acciones, sino que también define las funciones
según los ámbitos (programa de jóvenes, recursos de adultos,
operaciones, etc.) y determina los niveles de responsabilidad
territorial (nacional, zonal, distrital y grupal).
La determinación de un presupuesto de acuerdo al plan, cierra
un círculo lógico que da unidad a la estrategia.
Existen tres instancias principales:
A) La responsabilidad primaria de la gestión del proceso, debe
recaer en el Consejo Directivo, cuya misión será:
Otorgar valor institucional a las decisiones surgidas de las
diferentes instancias de participación, a los estudios técnicos y a
los documentos elaborados en el ámbito del Plan.
Promover la participación.
Articular los intereses de los distintos niveles institucionales, con
los objetivos y los ejes estratégicos definidos por el Plan.
Asegurar la máxima coherencia posible en las definiciones y
decisiones surgidas en las distintas etapas del Plan.
B) El Comité Ejecutivo, es el máximo responsable operativo
de todo el proceso, y modera su accionar, de acuerdo a las
Políticas y Objetivos acordados con el Consejo Directivo. Una vez
concebido el Plan, será el Comité Ejecutivo el responsable de la
implementación y desarrollo del mismo.
C) Propuesta Metodológica: deben incorporarse, por lo menos,
tres variables fundamentales en el desarrollo del proceso:
La definición del enfoque estratégico en todos los niveles del
Movimiento.
La construcción de espacios articulados que garanticen la
sustentabilidad en el tiempo de los consensos o acuerdos
alcanzados.
La capacitación de los adultos orientada a alcanzar mayores
niveles de viabilidad (sobre todo el nivel nacional).
Deben tenerse en cuenta, las instancias recorridas al contar
con decisiones adaptadas por el Consejo Directivo y Asambleas
anteriores, por ejemplo:
Bases para la Política de Desarrollo: Año 1997;
Misión del Movimiento Scout: Aprobada por la 35ta. Conferencia
Scout Mundial, Durban – Sudáfrica – julio de 1999;
Los Sueños de Scouts de Argentina: Aprobados por la Asamblea
Nacional Ordinaria 1999;
Valores de Scouts de Argentina – Promesa Scout y Ley Scout:
Aprobadas por la ANO 1999;
Visión de Scouts de Argentina: Aprobada por el CD, el 17 de
febrero de 2002;
Prioridades Estratégicas para Scouts de Argentina: Aprobadas
por el CD, el 15 de marzo de 2002;
La Dirección Ejecutiva propuso en las dos últimas Asambleas
Nacionales, un Salto de Calidad bajo cuatro líneas de acción, que
se basaban en el Plan Estratégico Participativo, ellas eran:
Identidad – Proyección – Pertenencia.
Madurez y Capacitación de la Dirigencia.
Política de Crecimiento.
Modernización de la Estructura Asociativa.
Luego de un minucioso estudio realizado por el Comité Ejecutivo,
que llevó mas de cinco meses de trabajo (diciembre 2007 – Mayo
2008), recopilando y analizando diferentes Planes anteriores,
agregando líneas, Objetivos y Acciones, y con la aprobación del
Consejo Directivo, pudimos presentar en el mes de julio 2008 el
Plan Nacional Estratégico del que participaron:
Consejo Directivo;
Comité Ejecutivo;
Consejos de Zona.
Con este Plan Nacional, queremos que Scouts de Argentina
posea un nuevo enfoque, que debe estar verdaderamente
consustanciado con los valores que sustentamos, enmarcados
en la Ley, Promesa, tradiciones, etc.; elementos que en su
conjunto forman una “Cultura Asociativa”, punto de encuentro
de 4 tendencias:
Una cultura nacional.
Una cultura propia del Movimiento Scout.
Una cultura religiosa.
La historia de nuestra Asociación.
Por lo tanto, lo que se intenta es elaborar herramientas para
entender las características principales de nuestra Asociación
y sentar las bases para influir en su futuro de la mejor manera
posible, involucrando a todos los miembros porque “Todos
Somos Parte”.
Partiendo de la Asamblea Nacional 2002, que fijó los Ejes de la
Política de Desarrollo Institucional, se necesitará que las futuras
Asambleas Nacionales:
Evalúen el cumplimiento de dicha Política. (Asambleas 2009 /
2011);
Ratificar ó rectificar dicha Política. (Asamblea 2009 / 2011);
Fijen nuevos Ejes para la Política de Desarrollo Institucional
para el período 2012 – 2022, (Asamblea 2012), con revisiones
parciales.
Queremos compartir con toda la Asociación los distintos
momentos vividos en encuentros nacionales, instancias de
capacitación, campamentos y visitas informales, en donde
pudimos ver y palpar que “Todos Somos Parte“, y que hay tres
elementos que se conjugan en este tiempo que nos toca vivir,
que no se pueden desperdiciar:
Oportunidad histórica;
Competencia;
Compromiso.
Nuestra Propuesta:
Teniendo en cuenta las prioridades estratégicas planteadas por
el PEP y aprobadas por la Asamblea 2002 las cuales son:
1 - Tener una Cultura Asociativa unificada.
2 - Garantizar espacios para el desarrollo de los valores que
sustentamos.
3 - Profundizar las relaciones con los distintos sectores de la
comunidad.
4 - Disponer de los recursos necesarios para alcanzar la Visión.
5 - Crecer en cantidad y cobertura territorial.
Los Ejes para la Política de Desarrollo Institucional, son:
Mejorar la calidad de la actividad Educativa.
Fortalecer la identidad con el movimiento, promoviendo la participación activa y las iniciativas y canalizando los recursos pedagógicos
del método.
Establecer mecanismos de participación para la concentración de políticas territoriales.
Hacer más eficiente el uso de todos los recursos humanos y económicos.
Promover una mayor participación en la sociedad.
Promover el crecimiento de por lo menos, el 1% anual.
PRIORIDADES 2009-2012 PARA LA EVALUACION DEL PLAN NACIONAL ESTRATEGICO PARTICIPATIVO
AREA
PRIORIDAD
Interinstitucional
Posicionamiento y reconocimiento de Scouts de Argentina en la Comunidad.
Modernizar las Estructuras.
Educación
Garantizar espacios para el desarrollo de los valores que sustentamos.
Programa de Jóvenes
Animación Territorial del Programa de Jóvenes, a fin de intensificar la puesta en práctica de la
Política Nacional de Programa.
Revitalizar la práctica del Método Scout en el terreno.
Fortalecimiento de la Participación Institucional.
Diseñar, editar y promocionar material educativo y de apoyo a la gestión.
Recursos Adultos
Acompañamiento de los Equipos Territoriales para intensificar la puesta en práctica de la
Política Nacional de Recursos Adultos.
Estudio, análisis y revisión del Esquema Nacional de Formación.
Participación de los dirigentes en distintos procesos.
Generación de herramientas específicas para el trabajo en valores.
Juventud
Fortalecimiento de la Participación Juvenil.
Promoción de vínculos de cooperación.
Coordinación de la comunicación del área.
Incremento de los recursos para la Gestión.
Operaciones
Animación Territorial
Participación de los dirigentes en distintos procesos.
Sentido de Pertenencia Asociativo.
Captación de Voluntarios Adultos.
Desarrollo
Crecer en cantidad y cobertura territorial.
Antiguos Scouts
Enfoque estratégico destinado a asegurar un crecimiento constante y eficaz del CI.N.A.S.
Lograr el compromiso de los Directores de Distrito en el proceso de crecimiento.
Lograr el compromiso de los Directores de Zona en el proceso de crecimiento.
Servicios y Emergencias
Incrementar los espacios de capacitación para la tarea.
Lograr el reconocimiento Gubernamental.
Comunicaciones
Potenciar las Comunicaciones.
Posicionamiento de Scouts de Argentina.
Fortalecimiento de las comunicaciones.
Gestión Administrativa
Financiera
Obtención de recursos para el cumplimiento de la Misión.
Modernización de la Oficina Nacional.
Recursos Sustentables
Establecer un Plan de acción que contemple todas aquellas posibilidades de recursos genuinos y de aportes nacionales e internacionales para la concreción de Proyectos.
Valorizar la importancia de ser Scouts.
Posicionamiento de Scouts de Argentina en la Comunidad.
Internacionales
Garantizar la Política Internacional (OMMS).
Promover la dimensión internacional como esencial del Ser Scout.
Promover una mejora de Posicionamiento de Scouts de Argentina a nivel internacional.
Religiones
Educar en la dimensión religiosa de las personas.
COPASCA
Garantizar espacios para el desarrollo de los valores que sustentamos.
Acrecentar la cultura asociativa unificada.
103
AREA
PRIORIDAD
COPASCE “una sola visión, un
mismo espíritu”
Apoyar la apertura de nuevos grupos scouts.
Formación de dirigentes entre los líderes que proponen las Iglesias.
Proyectar y presentar para su conformación documentos que ayuden a generar una normativa
para el buen funcionamiento y desarrollo de COPASCE.
Editar el folleto “Grupos Scouts en Iglesias Evangélicas”.
COMUNICACIÓN con zonas y distritos.
Dos (2) encuentros Ministeriales Anuales.
Información precisa de los afiliados Evangélicos.
Equipo Confesional SUD
Revisar los Términos de Referencia del acuerdo entre la Asociación y la Iglesia de Jesucristo
“Cumpliendo Mi Deber a Dios” de los Santos de los Últimos Días.
Lograr autorización de la Presidencia de Área para la apertura de nuevos grupos scouts.
Formar líderes scouts SUD.
Preparar un manual de normas y procedimientos para escultismo SUD en Argentina que
contemple los procedimientos para la operación y gestión de Grupos Scouts SUD y el trabajo
del Equipo Confesional.
Editar una guía de “Inicio Rápido” para los líderes de nuevos grupos SUD.
Preparar material informativo sobre Escultismo SUD para formadores, DD y DZ.
Conferencia anual de scouts SUD.
Equipo de Religión Budista
Formación de la Sangha dentro de S.A.
Apoyar la apertura de un Grupo Homogéneo Budista.
Establecer criterios claros sobre las Actividades de Referencia de Scouts de Argentina.
Compenetración del Nivel Nacional.
104
Acta de recepción
y veriﬁcación de postulaciones
A las 20.05 horas del día treinta y uno del mes de agosto del
año dos mil nueve, en la Oficina Nacional de Scouts de Argentina
Asociación Civil, sita en la calle Libertad 1282 de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires, se hacen presente, los señores:
Alejandro Daniel Mologni, miembro de la Comisión Revisora
de Cuentas y Claudio José Cerabona, Secretario del Consejo
Directivo de dicha Asociación, a efectos de constatar las
postulaciones efectuadas en los términos de la Norma CE 00802 para cubrir los cargos de cuatro (4) Consejeros/as Titulares,
dos (2) Consejeros/as Suplentes, dos (2) Miembros de la Corte
Nacional de Honor y tres (3) Miembros de la Comisión Revisora
de Cuentas que serán electos en la próxima Asamblea Nacional
Ordinaria de acuerdo a lo estipulado en los artículos 26 inc. d),
39, 41, 53 y 55 de los Estatutos.
De resultas de lo presentado en esta sede, se reciben las
postulaciones que abajo se enuncian, cuyos datos han sido
cotejados fehacientemente de acuerdo a los registros obrantes
en esta oficina nacional, conforme al ordenamiento normativo
citado y a la documentación acreditada para este acto.
a) Candidatos/as a Consejero/a Titular:
BERNAL, Hugo Norberto, sin observaciones
BORELLI, Sergio Edgardo, sin observaciones
CARDINALE, Claudio Daniel, sin observaciones
CONTURSI REYNOSO, Adrián Daniel, sin observaciones
KROMBERGER, Pablo César, sin observaciones
LARRAÑAGA, Jorge Fabián, sin observaciones
MORRONE, Nadia Soledad, sin observaciones
ORTEGA, Néstor, sin observaciones
PANETTA, Cristina L.R., sin observaciones
b) Candidatos/as a Consejero/a Suplentes
No se recibieron postulaciones
c) Candidatos a Miembros de la Corte Nacional de Honor
DLUGOPOLSKI, Héctor Daniel, sin observaciones
PELAEZ DE CORTINA, Ana María, sin observaciones
SICHERO, Stella Maris, sin observaciones
d) Candidatos a Miembros de la Comisión Revisora de
Cuentas
D’ALMEIDA, Armando Emilio, sin observaciones
MASCIOTTA, Juan Carlos, sin observaciones
Conforme a las presentaciones que tenemos a la vista y
asumiendo que las cuestiones anteriormente mencionadas
fueron cumplimentadas por los postulantes en lo que hace a
la cantidad mínima necesaria, para la cobertura de los cargos
de: Consejero Titular y Corte Nacional de Honor, las mismas son
suficientes. En cuánto a los cargos a cubrir de: Consejero Suplente
y Comisión Revisora de Cuentas, la cantidad de presentaciones
es insuficiente, ya que reglamentariamente deben presentarse,
un mínimo de dos (2) postulantes para Consejero Suplente
y no hay ninguna presentación; mientras que deben ser tres
(3) para la Comisión Revisora de Cuentas y sólo hubo dos (2)
presentaciones.
Siendo las 20.25 horas se da por cerrada este acta, siendo
firmada en tres (3) ejemplares igualmente válidos de un mismo
tenor y al sólo efecto.
ALEJANDRO D. MOLOGNI
REVISOR DE CUENTAS
CLAUDIO J. CERABONA
SECRETARIO del CONSEJO DIRECTIVO
Postulaciones 2009
Consejeros Titulares
Se ordenaron alfabéticamente
APELLIDO: BERNAL
NOMBRES: Hugo Norberto
EDAD: 57 años.
POSTULANTE A: Consejero Directivo.
ESTUDIOS CURSADOS: Universitarios y Terciarios.
TITULO OBTENIDO: Licenciado en Administración de Empresas;
Profesor en Ciencias Económicas.
NIVEL DE OPERACIÓN DONDE SE DESEMPEÑA: Nacional.
CARGO O FUNCIÒN: Consejero Directivo.
NIVEL DE FORMACIÒN: Insignia de Madera.
ANTIGÜEDAD COMO MIEMBRO ACTIVO: 38 años.
SINTESIS DE SU VIDA EN EL MOVIMIENTO SCOUT: Rover del
Grupo Scout Inmaculada Concepción (Zona Centro); Jefe de
Grupo; Auxiliar de Distrito; Comisionado de Distrito; Director
de la Zona 1; Director de Distrito; Formador Zona 1; Consejero
Directivo.
MOTIVO POR EL CUAL DESEA POSTULARSE: Para continuar
con el trabajo comenzado hace tres (3) años como Secretario;
Tesorero en mi segundo año y ahora como Vicepresidente.
APELLIDO: BORELLI
NOMBRES: Sergio Edgardo
EDAD: 48 años.
ESTUDIOS CURSADOS: Terciarios y Universitarios.
TITULO OBTENIDO: Técnico Superior en Com. Soc.; Técnico
Superior en Adm.; Licenciado en RRLL; Especialista en Gestión
Socio-Urbana; Magíster en D. y Gestión Pública Local.
NIVEL DE OPERACIÓN DONDE SE DESEMPEÑA: Grupal; Zonal;
Nacional.
CARGO O FUNCIÒN: Ayudante de Sección Rover; Formador Zonal;
Integrante del Equipo Nacional de Formación.
SINTESIS DE SU VIDA EN EL MOVIMIENTO SCOUT: Colaborador y
Jefe de Grupo, en el Grupo Scout Santa Cruz de la Zona Centro;
Director de Distrito; Formador Zona Centro: Integrante del Equipo
Nacional de Formación.
MOTIVO POR EL CUAL DESEA POSTULARSE: Ayudar a que la
Asociación pueda adoptar las estrategias, políticas y decisiones
más convenientes, para desarrollar un escultismo adaptado, en
sentido amplio, a nuestro contexto.
APELLIDO: CARDINALE
NOMBRES: Claudio Daniel
EDAD: 42 años.
ESTUDIOS CURSADOS: Secundarios.
TITULO OBTENIDO: Secundario.
NIVEL DE OPERACIÓN DONDE SE DESEMPEÑA: Grupal.
CARGO O FUNCIÒN: Jefe de Rama Rover.
NIVEL DE FORMACIÒN: Insignia de Madera en Gestión Institucional
y Dirección de Jóvenes.
SINTESIS DE SU VIDA EN EL MOVIMIENTO SCOUT: Scout, Raider
y Rover del Grupo Scout Martín Miguel de Guemes. Dirigente
Rover, Raider y Jefe de Grupo. Director de Distrito. Durante ocho
(8) años colaboré en cargos en la Zona 19. Jefe de Campo en el
Moot Nacional 2004 de Rosario. Gestor y Diseñador del proyecto
“Jugarse por la Paz”. Gestor y Diseñador del proyecto “Pulmones
para la Ciudad”. Gestor y Diseñador del proyecto “Gota a Gota,
el agua se agota”.
MOTIVO POR EL CUAL DESEA POSTULARSE: Me motiva seguir
sirviendo, ahora como Consejero Directivo, aportando mi
experiencia en gestión de proyectos sociales y ambientales,
para la inserción comunitaria del movimiento scout. Desde mi
conocimiento de la realidad social de nuestro país y de Scouts
de Argentina, podré contribuir para la resolución de situaciones
problemáticas, del desarrollo del movimiento scout y su
visibilidad.
APELLIDO: CONTURSI-REYNOSO
NOMBRES: Adrián Daniel
EDAD: 27 años.
ESTUDIOS CURSADOS: Secundario y Terciario completo.
Universitario en curso.
TITULO OBTENIDO: Bachiller en informática. Profesor Nacional
de Educación Física.
105
CARGO O FUNCIÒN: Director Nacional de Juventud.
SINTESIS DE SU VIDA EN EL MOVIMIENTO SCOUT: Lobato, Scout,
Caminante y Rover, de la Agrupación Scout Francisco P. Moreno,
de INSA, en la provincia de Santa Fe. Jefe de Unidad en Rama
Caminante. Coordinador Distrital de Juventud en el Distrito 3 de
la Zona 18. Miembro del Equipo Nacional de Juventud. Miembro
de la Comisión Internacional. Miembro del Comité Ejecutivo.
MOTIVO POR EL CUAL DESEA POSTULARSE: Deseo tener la
oportunidad de continuar mostrando mi compromiso para con
la Asociación que amo, principalmente abriendo más espacios
de participación para los jóvenes y abordando los problemas
que vivimos todos los días en Argentina, desde los valores que
sustentamos. Nuestra Asociación debe ser un reflejo vivo del
trabajo codo a codo entre jóvenes y adultos y entiendo que el
Consejo Directivo es el lugar propicio para llevar adelante esta
visión.
106
APELLIDO: KROMBERGER
NOMBRES: Pablo César
EDAD: 42 años.
ESTUDIOS CURSADOS: Secundarios Completos. Universitarios
Incompletos.
TITULO OBTENIDO: Técnico Electromecánico.
NIVEL DE OPERACIÓN DONDE SE DESEMPEÑA: Distrital.
CARGO O FUNCIÒN: Formador y Asistente Distrital.
NIVEL DE FORMACIÒN: Insignia de Madera en Dirección de
Jóvenes y en Dirección Institucional.
SINTESIS DE SU VIDA EN EL MOVIMIENTO SCOUT: Beneficiario
desde los 7 años en el Grupo Scout Nuestra Señora del Carmen
de Coronel Suárez. Luego en La Plata, donde me mudé por
cuestiones de estudio, en el Grupo Scout Nuestra Señora del
Valle, dirigente de Manada, de Tropa Scout y de Clan Rover.
Sub jefe de Grupo. Auxiliar de Manada y de Administración y
Finanzas del Distrito. Auxiliar de Administración de la Región La
Plata y Comisionado de Distrito. Miembro del Equipo Nacional de
Desarrollo. Director de Distrito en el primer trienio de Scouts de
Argentina. Luego, a partir del año 2000 y de nuevo en Coronel
Suárez, en el Grupo Scout Cristo Obrero, dirigente de Caminantes
y de Scouts y Sub Jefe de Grupo. Colaborador de Formación y
luego Formador habilitado hasta la actualidad. Director de
Distrito 2 de la Zona 13, por dos trienios. Actualmente Asistente
Distrital de Recursos Adultos.
MOTIVO POR EL CUAL DESEA POSTULARSE: Por vocación de
servicio, porque es necesario comprometerse; porque estoy
convencido que es muy saludable que el Consejo Directivo esté
integrado por dirigentes de todas las regiones del país y, en
consecuencia, trataré de llevar la visión y la voz de los grupos
del interior; he servido en el Movimiento en el Distrito 3 La Plata,
donde viví la realidad del escultismo en las grandes ciudades y
ahora lo estoy haciendo en el Distrito 2, Zona 13, en el sudoeste
de la provincia de Buenos Aires, donde los grupos se desarrollan
en ciudades pequeñas y que distan unos de otros entre 100
y 250 kms., lo que me da un conocimiento de realidades tan
diferentes por vivencia propia. Estoy convencido de que nuestro
Movimiento es verdaderamente una herramienta maravillosa
que sigue teniendo vigencia ante los desafíos de esta sociedad,
que debemos hacerlo crecer, y que para eso necesitamos una
estructura asociativa que sostenga y esté al servicio de los Grupos
(lugar donde el Movimiento se hace realidad), donde seamos
capaces, no sólo de captar adultos, también de contenerlos y
ayudarlos a que permanezcan. Actualmente estoy participando
del Consejo Local de Promoción y Protección de los Derechos del
Niño y el Adolescente, representando a los scouts de mi ciudad
y me han confiado la responsabilidad de ser el Coordinador del
mismo, creo que esta es un área en la que podemos tener mayor
presencia e incidencia. Como dice el Rabino Bergman: “Tenemos
que pasar de ser habitantes a ciudadanos”.
APELLIDO: LARRAÑAGA
NOMBRES: Jorge Fabián
EDAD: 42 años
ESTUDIOS CURSADOS: Secundarios. Terciarios. Postgrado.
TITULO OBTENIDO: Técnico Mecánico Electricista. Capacitación
Docente para el ejercicio de la función. Actualización Docente
para el ejercicio de la función. Catequista Diocesano.
NIVEL DE OPERACIÓN DONDE SE DESEMPEÑA: Grupal, Distrital,
Nacional.
CARGO O FUNCIÒN: Jefe de Comunidad Rover. Asistente Distrital
de Recursos Adultos. Consejero Directivo.
NIVEL DE FORMACIÒN: Insignia de Madera, Dirección de Jóvenes.
Formador de Adultos.
SINTESIS DE SU VIDA EN EL MOVIMIENTO SCOUT: Scout y Raider.
Jefe de Tropa Scout. Ayudante de Comunidad Rover. Jefe de
Tropa Raider. Jefe de Comunidad Caminantes. Jefe de Unidad
Scout. Jefe de Comunidad Rover. Jefe de Grupo. Auxiliar de
Rama Scout y Raider. Asistente de Recursos Adultos. Director
de Distrito. Formador de Adultos. Director Equipo Distrital de
Formación. Miembro del E.N.S.U. Consejero Directivo.
MOTIVO POR EL CUAL DESEA POSTULARSE: Hace tres años
atrás, con motivo de mi postulación a Consejero, escribía en
este espacio: “Estoy convencido de que una institución de
construye participando (así lo demuestra mi compromiso con
la Educación Pública y con mi ciudad) y creo que Scouts de
Argentina necesita del aporte de los representantes del “interior
chico” en esta etapa de fortalecimiento, que debe estar marcada
por el compromiso con la construcción de un nuevo país. En
este marco, mi experiencia y compromiso en distintos cargos
y funciones dentro del Movimiento Scout en Argentina, avalan
este objetivo: REPRESENTAR A LOS SCOUTS DEL INTERIOR,
EN LA CONSTRUCCIÓN DE UNA ASOCIACIÓN INMERSA EN LOS
CAMBIOS QUE NECESITA LA COMUNIDAD ARGENTINA”.
Creo haber hecho cuánto de mí dependía para el logro de ese
objetivo, a través de un énfasis que hizo carne en todos los
integrantes de nuestra asociación: TODOS SOMOS PARTE.
Y como hay algunas cuestiones que se encuentran encaminadas
pero aún no finalizadas (el estudio de una nueva estructura
asociativa, la revalorización del Programa y la Formación, entre
las más importantes) y con las cuáles he puesto mi compromiso,
es que les solicito su voto de confianza, para intentar llegar a
buen término.
APELLIDO: MORRONE
NOMBRES: NADIA SOLEDAD
EDAD: 26 años.
ESTUDIOS CURSADOS: Universitarios. Post Grado.
TITULO OBTENIDO: Abogada. Especialista en la investigación
científica del delito. Perito Mercantil.
Internacional.
CARGO O FUNCIÒN: Miembro de la Comisión Internacional.
Consejera Juvenil del Comité Scout Mundial.
NIVEL DE FORMACIÒN: Insignia de Madera en Programa de
Jóvenes y en Gestión Institucional.
SINTESIS DE SU VIDA EN EL MOVIMIENTO SCOUT: Chispita,
scout, raider y rover en el Grupo Scout San Antonio de Padua
(Devoto).Dirigente de Unidad Scout y Jefa de Unidad Scout en el
mismo Grupo. Miembro de la Dirección de Juventud. Miembro
de la Comisión Internacional. Consejera Juvenil del Comité Scout
Mundial. Miembro del Comité Constitucional. Miembro del Grupo
de Coordinación Estratégica.
MOTIVO POR EL CUAL DESEA POSTULARSE: Aportar desde una
visión joven y compromiso por el Movimiento Scout, al desarrollo
cualitativo y cuantitativo de Scouts de Argentina.
APELLIDO: ORTEGA
NOMBRES: Néstor
EDAD: 60 años.
ESTUDIOS CURSADOS: Secundarios.
TITULO OBTENIDO:
CARGO O FUNCIÒN: Integrante de la Corte Nacional de Honor.
SINTESIS DE SU VIDA EN EL MOVIMIENTO SCOUT: Jefe de Clan.
Jefe de Grupo. Director de Distrito. Director de Zona.
MOTIVO POR EL CUAL DESEA POSTULARSE: Poder representar
a mis hermanos scouts, en una constante actitud de servicio y
lealtad.
APELLIDO: PANETTA
NOMBRES: Cristina L.R.
EDAD: 53 años.
ESTUDIOS CURSADOS: Secundarios. Universitarios Incompletos.
Inglés. Francés. Laboratorio. Computación.
TITULO OBTENIDO: Bachiller Comercial. Profesora de Inglés.
Técnica de laboratorio de análisis clínicos.
CARGO O FUNCIÒN: Consejera Directiva. Jefa de Grupo.
Formadora. Ayudante de Manada.
NIVEL DE FORMACIÒN: Insignia de Madera en Programa de
Jóvenes y en Gestión Institucional.
SINTESIS DE SU VIDA EN EL MOVIMIENTO SCOUT: Rover,
ayudante de Manada y Jefa de Manada, en el Grupo Scout
Inmaculada Concepción (Zona Centro). Ayudante de Manada en
el Grupo Scout Santa Elisa. Auxiliar de Distrito de rama lobatos
y lobeznas. Asistente Distrital de Recursos Adultos. Consejera
Directiva. Comisionada Nacional de la rama lobatos. Comisionada
Nacional de Adiestramiento. Consejera Directiva.
MOTIVO POR EL CUAL DESEA POSTULARSE: Deseo volver
a postularme para este cargo, porque en los últimos tres
años nuestra Asociación inició un proceso de cambios muy
importantes (especialmente en Programa, Recursos de Adultos
y Gestión); dando la posibilidad de participación a todos sus
miembros. Creo que esto debe continuar y mejorarse. Por eso
querría seguir sirviendo en el Consejo Directivo, para tratar de
que esto así ocurra.
107
Acta de Cesación de Funciones
ACTA CORTE NACIONAL de HONOR
De acuerdo a lo resuelto en la última reunión ordinaria de la Corte
Nacional de Honor, realizada el pasado 07 de marzo de 2009,
donde se decidió solicitar la renuncia al señor Hugo Candiloro,
por las reiteradas ausencias a las reuniones ordinarias de la
Corte. Ese mismo día (07/03/2009), se le cita telefónicamente
para que se presente y pueda realizar una explicación acorde a
la situación antes mencionada, en la cuál expresa que concurrirá.
Pasado el lapso donde había sido citado (15.00 horas), y sin
haber tenido noticias del mencionado, este organismo decide
que se le llevará la renuncia, a efectos de que el mismo la firme.
El encargado de tal recado es el I.M. Néstor Ortega, el cuál se
comunica telefónicamente con el señor Candiloro, quién le indica
que firmará la renuncia en cuestión. La misma le es enviada vía
mail, según lo acordado en la conversación telefónica, pero no
hay ninguna respuesta a la misma, a pesar de los reiterados
llamados del I.M. Ortega, los cuáles no son atendidos; como así
tampoco respondidos los correos electrónicos enviados.
Dado los acontecimientos antes referidos y encontrándonos
pasados más de sesenta días, sin ningún tipo de comunicación
ó descargo del señor Candiloro, esta Corte Nacional de Honor
decide, por unanimidad, desafectar ad referéndum de la
Honorable Asamblea Ordinaria dos mil nueve, al I.M. Hugo
Candiloro como miembro titular de este organismo, de acuerdo
al artículo 8 del Reglamento Interno de la Corte Nacional de
Honor.
MIGUEL A. OPPIDO
Presidente
Postulaciones 2009
Corte Nacional de Honor
APELLIDO: DLUGOPOLSKI
NOMBRES: Héctor Daniel
EDAD: 39 años.
POSTULANTE A: Corte Nacional de Honor.
ESTUDIOS CURSADOS: Terciarios y Universitarios incompletos.
TITULO OBTENIDO: Perito Mercantil.
NIVEL DE OPERACIÓN DONDE SE DESEMPEÑA: Grupal.
CARGO O FUNCIÒN: Ayudante Rama Rover.
NIVEL DE FORMACIÒN: Insignia de Madera. Formador.
SINTESIS DE SU VIDA EN EL MOVIMIENTO SCOUT: Raider y Rover.
Jefe de Rama Raider. Jefe de Grupo. Auxiliar Distrital Rama
Raider. Director de Zona. Formador.
MOTIVO POR EL CUAL DESEA POSTULARSE: Aportar mi
experiencia educativa, para contribuir a la luz de la Ley y la
Promesa, al crecimiento de nuestra Asociación, con una profunda
actitud de servicio.
108
APELLIDO: PELAEZ de CORTINA
NOMBRES: Ana María
EDAD: 72 años.
ESTUDIOS CURSADOS: Secundarios. Terciarios. Universitarios
Incompletos.
TITULO OBTENIDO: Perito Mercantil. Profesora en Ciencias
Religiosas.
NIVEL DE OPERACIÓN DONDE SE DESEMPEÑA: Grupal, Distrital.
CARGO O FUNCIÒN: Asistente Distrital. Formadora. Colaboradora
Rama Rover.
NIVEL DE FORMACIÒN: Insignia de Madera. Formadora.
SINTESIS DE SU VIDA EN EL MOVIMIENTO SCOUT: Comité
de padres. Jefa de Comunidad Raider. Jefa de Comunidad
Caminantes. Jefa de Grupo. Auxiliar Rama Femenina. Auxiliar
Caminantes. Auxiliar Rover. Directora de Distrito.
MOTIVO POR EL CUAL DESEA POSTULARSE: Porque creo que,
desde este cargo puedo ayudar, acompañar a mis hermanos
scouts, a dejar el mundo en mejores condiciones.
APELLIDO: SICHERO
NOMBRES: Stella Maris
EDAD: 56 años.
ESTUDIOS CURSADOS: Terciarios. Universitarios Incompletos.
TITULO OBTENIDO: Bachiller con orientación matemática, física
y química. Profesora de Francés.
CARGO O FUNCIÒN: Integrante de la Corte Nacional de Honor.
NIVEL DE FORMACIÒN: Insignia de Madera en Gestión y en
Dirección de Jóvenes. Formadora.
SINTESIS DE SU VIDA EN EL MOVIMIENTO SCOUT: Ayudante de
Manada. Jefa de Clan Rover. Jefa de Comunidad Scout. Jefa
Comunidad Caminantes. Jefa de Grupo. Directora de Distrito.
Asistente Zonal de Administración.
MOTIVO POR EL CUAL DESEA POSTULARSE: Seguir trabajando
para que cada integrante de Scouts de Argentina se sienta parte
activa de la Asociación.
Postulaciones 2009
Comisión Revisora de Cuentas
APELLIDO: d’ALMEYDA
NOMBRES: Armando Emilio
EDAD: 59 años.
POSTULANTE A: Comisión Revisora de Cuentas.
ESTUDIOS CURSADOS: Terciarios. Universitarios Incompletos.
TITULO OBTENIDO: Técnico en Electrónica. Técnico en
Administración de Empresas.
NIVEL DE OPERACIÓN DONDE SE DESEMPEÑA: Zonal.
CARGO O FUNCIÒN: Formador.
NIVEL DE FORMACIÒN: Insignia de Madera, (Jóvenes y Gestión).
Formador.
SINTESIS DE SU VIDA EN EL MOVIMIENTO SCOUT: Comité de
padres. Ayudante de Tropa Raider. Jefe de Tropa Raider. Formador
Zona 1. Miembro de la Comisión Revisora de Cuentas.
MOTIVO POR EL CUAL DESEA POSTULARSE: Colaborar al buen
funcionamiento de la Asociación, desde el control de la gestión.
APELLIDO: MASCIOTTA
NOMBRES: Juan Carlos
EDAD: 59 años.
POSTULANTE A: Comisión Revisora de Cuentas.
ESTUDIOS CURSADOS: Universitarios Incompletos.
TITULO OBTENIDO: Perito Mercantil.
CARGO O FUNCIÒN: Secretario Actual de la Comisión Revisora
de Cuentas.
NIVEL DE FORMACIÒN: Insignia de Madera, (Jóvenes y Gestión).
SINTESIS DE SU VIDA EN EL MOVIMIENTO SCOUT: Scout. Raider.
Ayudante de Tropa Scout. Jefe de Manada. Sub Jefe de Grupo.
Auxiliar de Distrito. Auxiliar de Región. Comisionado de Distrito.
Comisionado de Finanzas. Jefe de Grupo.
MOTIVO POR EL CUAL DESEA POSTULARSE: Aportar mis
conocimientos y experiencia, en beneficio de la Institución.
ANEXO D
Acta del 22/08/09 de la Comisión de
Reforma de Estatuto
El sábado 22 de agosto se reunió la Comisión de Reforma de
Estatutos en la sede de la Asociación, en la calle Libertad 1282,
de la CABA, estando presentes:
Por la Asamblea Nacional: IM Guillermo Tagliaferri.
Ausentes con aviso: IM Yamil Ajras Salibe e IM Carlos Rossetti.
Renunciaron: IM Juan C. López e IM Graciela Del Port.
Fallecido: IM Carlos Loza Basaldúa.
Por el Consejo Directivo: IM Cristina Panetta, IM Claudio Cerabona,
IM Claudio Lanzillotti e IM Jorge Larrañaga.
Por las Confesiones Religiosas: IM Diego Sáez (COPASCA).
Por los Proyectos presentados: IM Gustavo Anzil, IM Gustavo
Ferritto, IM Iván Pak Linares, IM Jorge Fernández, IM Martín Olari,
IM Ignacio Loza Basaldúa, IM Mauro Tereszko.
Ausente con aviso: IM Mariano Losio.
Ante la situación acaecida por el deceso del IM Carlos Loza
Basaldúa y la opinión vertida por correo electrónico del IM
Yamil Ajras Salibe (falta de tiempo, y no poder continuar como
Secretario de la Comisión), por determinación de los presentes,
se nombra al IM Guillermo Tagliaferri como Presidente de la
misma, y como secretario al IM Claudio Lanzillotti.
Luego de un raconto del desarrollo histórico de este proceso
de reforma, se decide por consenso preparar un informe para
la Asamblea sobre todo lo actuado por la Comisión desde su
creación. Se encomienda al IM Gustavo Anzil la tarea, recopilando
las actas de las reuniones del 2006 al 2008 y el informe del 2007
a la Asamblea, contactando al anterior Secretario para solicitarle
toda la información que este tuviera.
Se solicita integrar a las Confesiones Religiosas a la lista de
correo de la Comisión, y eliminar una de las dos actuales para
evitar confusiones (una abarca más integrantes que la otra);
también, se conviene en utilizar medios virtuales (Skype, por ej.)
para poder acercar aquellos integrantes lejanos y que no puedan
asistir a las futuras reuniones.
Luego de un importante intercambio de pareceres respecto
al contexto actual de la asociación, que ha cambiado
sustancialmente desde el inicio del planteo de la reforma, se
ha recuperado la confianza y logrado una mayor pertenencia
asociativa (“Todos Somos Parte”), se plantea el interrogante
sobre si a la Asociación le interesa actualmente cambiar el
Estatuto. La Asamblea decidió avanzar y la Comisión debe
definir cómo seguir. Se evidencia una gran coincidencia entre
los asistentes en la necesidad de algunos cambios puntuales en
el Estatuto (por ej. la fecha de cierre del ejercicio económico ó la
necesidad de suplentes para la CNH) y, fundamentalmente, en la
necesidad de poder encarar la reforma a través de un proceso
gradual con un mecanismo periódico y en etapas.
Se consensúa plantear al Consejo Directivo y al Comité Ejecutivo
la oportunidad y análisis de la necesidad de reforma inmediata
respecto a los siguientes puntos:
Modificación de la fecha de cierre del ejercicio económico.
Cambio del nombre de Capital Federal por el de “CABA”.
Inclusión en la elección de autoridades nacionales, de suplentes
para la CNH y la CRC.
De considerar el Consejo oportuno e imperioso el tratamiento de
estos puntos, se sugerirá se incluyan como temas a definir por
la ANE este año.
A las 12.00 horas, se retira el IM Gustavo Ferrito por compromisos
personales.
Teniendo en cuenta la necesidad de que el proceso de reforma
de Estatutos deba desarrollarse a través de un cronograma
serio, que permita capitalizar las experiencias recientes (como
las Coordinaciones en diversas provincias, el proyecto piloto
de descentralización, etc.) y la aplicación cotidiana del actual
Estatuto, siendo una oportunidad para su estudio, análisis
y corrección, se consensúa plantear a la Asamblea para su
consideración (incluyéndolo en el informe a presentar), un
mecanismo para este proceso de reforma.
El análisis girará en torno al trabajo sobre Ejes de Discusión, para
lo cual la Comisión generará guías sobre cada uno de ellos que
permitan la orientación en su tratamiento. El IM Jorge Fernández
es propuesto para preparar un primer resumen de estos Ejes.
Los Ejes consensuados son:
Definiciones políticas.
Estructura.
Representatividad.
Organismos, administración y competencias disciplinarias.
Y el cronograma de desarrollo del proceso, se determina de la
siguiente manera:
Asamblea 2009: Presentación del mecanismo.
Abril a Noviembre de 2010: Análisis y trabajo a nivel Grupo y
Distrito.
Diciembre de 2010 a Marzo de 2011: Compaginación por parte
de la Comisión, de las conclusiones elevadas por los Distritos.
Abril de 2011: Envío de estas conclusiones a toda la Asociación
para su discusión a nivel Distrito.
Junio de 2011: Encuentro Nacional de Reforma de Estatutos.
Julio a Noviembre de 2011: Análisis Jurídico de las reformas
consensuadas y sugeridas por el Encuentro Nacional.
Abril de 2012: Definición por parte de la ANE, de las reformas
al Estatuto consensuadas por el encuentro y ratificadas a nivel
jurídico.
109
La instancia de análisis a nivel grupal y distrital, trabajará
fundamentalmente sobre los ejes mencionados buscando
consensos en lo conceptual; no es una instancia para trabajar
sobre el articulado del Estatuto.
En base a esos acuerdos, la Comisión diseñará un documento de
conclusiones que volverá a las bases para que los representantes
al Encuentro Nacional puedan participar de la misma reflejando
el parecer de sus áreas territoriales.
En el Encuentro Nacional, los participantes definirán sobre
las reformas a realizar en el marco de los 4 ejes planteados y
sugerirán, en base a los acuerdos, algunas de las modificaciones
al articulado pertinentes, todo esto a consideración del análisis
jurídico.
Una vez realizado el análisis jurídico ratificando los acuerdos del
Encuentro Nacional, se enviará un informe a la Asociación para
preparar la participación de la ANE, donde se votarán los mismos
y se trabajará sobre el articulado pertinente, definiendo las
demás modificaciones necesarias. Esta ANE deberá realizarse
fuera del contexto de la ANO, para permitir sólo la discusión de
reforma.
Por último, se acuerda solicitar al DE y al Director de Finanzas,
incluir el financiamiento del trabajo de esta Comisión en el
Presupuesto Anual 2009/2010, con un gasto aprox. de $
5.000.00, que permitirá sostener la realización de, al menos, 4
reuniones anuales de la misma.
Como resumen de las decisiones tomadas en esta reunión, se
consignan:
Designación de nuevo Presidente y Secretario de la Comisión.
Presentar a la próxima ANE, un informe de Comisión que
contenga:
Un Informe histórico del proceso, incluyendo las decisiones de
las Asambleas y las acciones realizadas hasta el momento.
Los Ejes de discusión para la reforma integral del Estatuto.
El dispositivo para la tarea (tiempos, formas de participación,
presupuesto).
Elevar al Consejo Directivo y al Comité Ejecutivo, la posibilidad
de modificaciones de forma, a realizarse en lo inmediato (cambio
de cierre del ejercicio económico, por ejemplo).
Plantear un proceso de estudio sistemático, gradual y educativo
del Estatuto vigente.
Realizar la ANE fuera del contexto de la ANO.
Solicitar el DE y Director Nacional de Finanzas, la inclusión del
financiamiento de la Comisión y el proceso propuesto en el
presupuesto anual.
Comunicar a través de una minuta a la asociación lo definido en
esta reunión.
IM Claudio Lanzillotti
Secretario Comisión Reforma de Estatutos
110
ANEXO E
Informe de la Comisión
de Reforma de Estatuto
El actual proceso de reforma del Estatuto de Scouts de Argentina
tiene su origen en el año 2005, cuando el Distrito Scout
número 5, de la Zona número 1, (a través del, por entonces,
Director de Distrito, IM Miguel Boero), solicita formalmente la
modificación del artículo 50 del Estatuto y su correspondiente
en el Reglamento.
La Asamblea de ese año, determina no tratar el tema con
el compromiso del Consejo Directivo de llamar a Asamblea
Extraordinaria para el año 2006.
Desde ese momento, se puntualizan las siguientes acciones:
ANE 2006: constitución de la Comisión, conformada por los IIMM
Carlos Loza Basaldúa, Graciela Del Port, Yamil Ajras Salibe, Juan
Carlos López, Guillermo Tagliaferri y Carlos Rosetti; además, el
Consejo Directivo designaría 4 Consejeros; invitándose también,
a los representantes de las distintas Confesiones Religiosas que
participan de Scouts de Argentina. No se determina ninguna
pauta de trabajo y se define que el trabajo de esta Comisión
concluirá en la ANE 2008.
Reunión 10/06/07: participaron los IIMM Jorge Larrañaga, Yamil
Ajras Salibe, Guillermo Tagliaferri, Carlos Loza Basaldúa, Marcelo
Rivas y Gustavo Anzil. Se eligió Coordinador de la Comisión, al IM
Carlos Loza Basaldúa y como Secretario, al IM Yamil Ajras Salibe.
El moderador de la lista de yahoo, sería el IM Marcelo Rivas.
Se decidió enviar a toda la Asociación (por medio de los canales
Institucionales), un instructivo que explique qué es un Estatuto
y qué función cumple en el marco de una Asociación Civil y
la diferencia entre Estatuto y Reglamento. El instructivo fue
publicado en septiembre 2007.
Se aprobó incorporar voluntarios para el trabajo administrativo
de la Comisión (no más de 4), aunque nunca se procedió a
efectivizarlo.
Se elaboró un Cronograma de trabajo, que incluía (en lo
inmediato) la redacción, publicación y envío del Instructivo,
explicación del proceso de trabajo y animación para la tarea.
En la ANO 2007, se presentaría un Informe del trabajo realizado,
dando inicio al período para presentar las propuestas de
modificación del Estatuto. Estas serían recibidas por correo
electrónico y por escrito. Se realizó durante un cuarto intermedio
de la ANO mencionada.
Con la presentación de propuestas (30/06/08), la Comisión
trabajaría en el análisis y clasificación de las mismas según
el tipo de Estructura Asociativa que plantearan; las propuestas
(ya clasificadas) se incluirían en el material a entregar para la
Asamblea Nacional 2008, donde se debatirían y votarían.
Reunión 03/11/07: durante el cuarto intermedio para el
almuerzo del primer día de Asamblea, la Comisión se reunió
informalmente para definir la presentación del informe de lo
realizado. Participaron los IIMM Carlos Loza Basaldúa, Yamil
Ajras Salibe, Carlos Rossetti, Guillermo Tagliaferri, Gustavo Anzil,
Jorge Larrañaga, Marcelo Rivas y Cristina Panetta.
Reunión con el Consejo Directivo - 05/07/08: en su sesión de
julio de 2008, el Consejo Directivo (atento al artículo 87 del
Estatuto), decidió y comunicó al Presidente y Secretario de la
Comisión, lo siguiente:
1) Convocar a todos los socios u organismos que presentaron
propuestas, a conformar un equipo de trabajo que, junto a la
Comisión de Reforma de Estatutos, intente fijar los acuerdos
necesarios que permitan redactar un documento de propuestas
único.
2) Redactar un documento de propuestas que contenga las bases
más importantes de la modificación integral de los Estatutos,
documento que permitirá agilizar la discusión en los Grupos
Scouts y Distritos.
3) Enviar este documento a toda la Asociación, vía electrónica,
antes de los envíos de documentación asamblearia.
4) Proponer a la ANO 2008, la realización de la Asamblea
Extraordinaria para mayo de 2009, tiempo que permitirá una
verdadera discusión conceptual sobre las reformas integrales a
realizar.
Reunión 12/07/08: participaron los IIMM Carlos Loza Basaldúa,
Yamil Ajras Salibe, Juan Carlos López, Jorge Larrañaga, Gerardo
Mattei, Marcelo Rivas y, como invitados, los IIMM Jorge
Fernández, Mauro Tereszko, Martín Olari y Aníbal Seleme. Se
debatió sobre el tipo de propuestas presentadas (aquellas que
proponen modificaciones a algunos artículos y aquellas que
proponen modificaciones a la Estructura Asociativa), se elaboró
un esquema para discutir buscando armar un solo documento
para la Asamblea, y se definió una próxima reunión de Comisión
para el 31 de julio y otra para agosto con todos los invitados.
Reunión 31/07/08: participaron los IIMM Carlos Loza Basaldúa,
Yamil Ajras Salibe y Marcelo Rivas. Se definió darle continuidad
a la decisión del Consejo Directivo de realizar la ANE para definir
sólo la Estructura Asociativa que se pretende, informando a los
que han presentado proyectos que realicen un informe sobre
las consideraciones que sus propuestas realizan acerca de esta
temática, obviando el articulado del Estatuto.
ANE 2008: se decidió lo siguiente:
1) Que la elección de la estructura asociativa vuelva a Comisión,
ampliando el tiempo de análisis de los proyectos presentados.
2) Que la Comisión quede conformada por un (1) representante
de cada uno de los proyectos formalmente presentados y los
miembros actuales de la Comisión que deseen continuar.
3) Que se realice un trabajo de estudio por parte de los Grupos
Scouts hasta el 01/05/09; luego, realizar un Encuentro Distrital
de conclusiones antes del 30/08/09.
4) Que la Comisión se encargue de evacuar consultas y tratar de
unificar propuestas y que elabore mayor material de estudio de
los proyectos presentados.
Reunión 22/08/09: participaron los IIMM Guillermo Tagliaferri,
Jorge Larrañaga, Cristina Panetta, Claudio Lanzillotti, Claudio
Cerabona, Gustavo Anzil, Gustavo Ferritto, Jorge Fernández,
Martín Olari, Mauro Tereszko, Iván Pak Linares, Ignacio Loza
Basaldúa y Diego Sáez. Se decidió:
Estudiar la posibilidad de modificaciones de forma, a realizarse
en lo inmediato (cambio de cierre del ejercicio económico, por
ejemplo).
Plantear un proceso de estudio sistemático, gradual y educativo
del Estatuto vigente.
Realizar la ANE fuera del contexto de la ANO.
Presentar a la próxima ANE, un informe de Comisión que
contenga:
Presentación histórica del proceso, incluyendo las decisiones de
las Asambleas y las acciones realizadas hasta ahora.
Presentación de los Ejes de discusión para la reforma integral
del Estatuto.
Dispositivo para la tarea (tiempos, formas de participación,
presupuesto).
Los Ejes de Discusión serán:
Definiciones Políticas.
Estructuras.
Representatividad.
Organización, administración, cuestiones disciplinarias.
COMISIÓN REFORMA DE ESTATUTOS
Informe Histórico
111
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Oficina Nacional
Libertad 1282
C.A.B.A.
Tel.: (011) 4815-0649
www.scouts.org.ar
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ASÍ LO ESTAMOS HACIENDO

XIV ASAMBLEA ORDINARIA

Transcripción

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Guía de uso Del Sistema de Registro Scout