MBTI - Business Training Institute

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MBTI - Business Training Institute
CATÀLOGO GENERAL
2014 – 2015
Publicado por MBTI Business Training Institute, Roberto H. Todd #656 pda. 18 San Juan P.R. 00907. Las
disposiciones de este catálogo no constituyen un contrato irrevocable entre ningún estudiante y MBTI. La
Institución hará todos los esfuerzos posibles por mantener actualizada la información contenida en este Catálogo. Se
reserva el derecho de cambiar reglamentos, revisar cargos por conceptos de matrícula u otros cargos, requisitos para
completar el programa de estudio, contenido de los cursos y cualquier otra disposición que pueda afectar a los
Estudiantes cuando se estime necesario.
Los estudiantes son responsables de leer y entender las políticas y reglamentos del área académica, así como los
administrativos y disciplinarios, al igual de cumplir con los requisitos de su programa de estudio. Algunos
programas requieren que el estudiante obtenga una licencia o certificado profesional para ejercer en el Estado Libre
Asociado de Puerto Rico. Si las Juntas Examinadoras o entidades que confieren estas licencias o certificaciones
profesionales hacen cambios en sus requisitos para la obtención de las mismas, la Institución puede cambiar los
requisitos de graduación y los currículos de los programas mientras el estudiante este matriculado. Los cambios que
haya que hacer serán de aplicación inmediata de ser necesario.
WWW.MBTIPR.COM
Desarrollado por la Vicepresidencia de Asuntos Académicos, Oficina de Oficial Fiscal y Asuntos Financieros.
Septiembre, 2014
Mensaje de la Junta de Directores .....................................................................................................................1
Junta de Directores ............................................................................................................................................2
Titulo de Propiedad ...........................................................................................................................................2
Oficinas Corporativas ........................................................................................................................................3
Recinto de Santurce ...........................................................................................................................................4
Centro de Enseñanza Fajardo ............................................................................................................................5
Centro de Enseñanza Bayamón .........................................................................................................................6
Centro de Enseñanza Mayagüez ........................................................................................................................7
INFORMACION GENERAL
Acreditaciones ...................................................................................................................................................8
Afiliaciones........................................................................................................................................................8
Aprobaciones .....................................................................................................................................................8
Reseña Histórica ................................................................................................................................................8
Misión ................................................................................................................................................................8
Objetivos............................................................................................................................................................9
Visión, ...............................................................................................................................................................9
Instalaciones Físicas ..........................................................................................................................................10
LISTA DE FACULTAD
Recinto de Santurce ...........................................................................................................................................11
Recinto de Bayamon ..........................................................................................................................................15
Recinto de Fajardo .............................................................................................................................................17
Recinto de Mayaguez ........................................................................................................................................20
CALENDARIOS ACADEMICOS
Calendarios Academicos ...................................................................................................................................22
POLITICA DE ADMISION
Requisitos de Admisión .....................................................................................................................................31
Requisitos Adicionales ......................................................................................................................................31
OFERTA ACADEMICA
Administración de Empresas con Ventas y Mercadeo.......................................................................................33
Operaciones Bancarias y Financieras ................................................................................................................39
Técnico de Reparación de Computadoras y Redes ............................................................................................45
Sistemas de Oficina con Secretarial Legal ........................................................................................................51
Sistemas de Oficina con Facturación Médica ....................................................................................................57
Inglés Conversacional Intensivo ........................................................................................................................63
Cuidador de Infantes y Niños ............................................................................................................................69
Enfermería Práctica con Flebotomía..................................................................................................................74
Asistente de Gerontología..................................................................................................................................80
Terapista de Masaje ...........................................................................................................................................86
Entrenador Profesional ......................................................................................................................................92
Cosmetología Básica .........................................................................................................................................98
Barbería y Estilismo Básico...............................................................................................................................104
Tecnología en el Cuidado de Uñas, Manos y Pies ............................................................................................110
Estilismo y Diseño Avanzado con Maquillaje Profesional ................................................................................115
Bartending .........................................................................................................................................................120
Gastronomía Local e Internacional ....................................................................................................................125
Líneas Aéreas y Turismo con Inglés Conversacional ........................................................................................131
Seguridad y Protección (Personal, Residencial y Corporativa) ........................................................................137
Detective Privado con Investigación Virtual .....................................................................................................143
Técnico Paralegal ..............................................................................................................................................149
Notas sobre la Oferta Académica ......................................................................................................................155
POLITICA DE EVALUACION
Sistema de Evaluación ......................................................................................................................................156
Política de Incompletos .....................................................................................................................................159
Unidad de Créditos ............................................................................................................................................159
Sesión y Carga Académica ................................................................................................................................159
POLITICA DE PROGRESO ACADEMICO SATISFACTORIO
Definiciones .......................................................................................................................................................160
Norma de Progreso Académico Satisfactorio ....................................................................................................161
Periodos de Evaluación .....................................................................................................................................162
Tablas de Progreso Académico Satisfactorio ....................................................................................................162
Aviso, Advertencia, Suspensión, Probatoria, Proceso de Apelación .................................................................162
Proceso de Apelación ........................................................................................................................................163
Tiempo para Completar Programa de Estudio ...................................................................................................164
Normas Para Estudiantes de Transferencia........................................................................................................164
Política de Convalidación de Créditos ...............................................................................................................164
Política de Readmisión ......................................................................................................................................165
Política de Cambio de Programa .......................................................................................................................165
Declaración de Concentración ...........................................................................................................................165
COSTOS
Tabla de Costos de Programas ...........................................................................................................................166
ASISTENCIA ECONOMICA
Federal Pell Grant ..............................................................................................................................................167
Federal Supplemental Educational Grant ..........................................................................................................167
Federal Work Study Program ............................................................................................................................167
Federal Stafford Loans Program ........................................................................................................................167
Programas de Asistencia Económica Estatal .....................................................................................................168
Ayuda Educativa Suplementaria ........................................................................................................................168
Ayuda para estudiantes con mérito ....................................................................................................................168
Incumplimientos ..............................................................................................................................................168
Beca Institucional MBTI ...................................................................................................................................168
POLÍTICA DE REEMBOLSO
Bajas
..............................................................................................................................................170
“Pro-Rata Refund Policy”..................................................................................................................................170
Reembolso de Título IV ....................................................................................................................................170
Proceso de Reembolso a Estudiantes .................................................................................................................171
Plan de Pago
..............................................................................................................................................171
Derechos del Estudiante ....................................................................................................................................171
Responsabilidad del Estudiante .........................................................................................................................171
Manejo de Situaciones Imprevistas ...................................................................................................................171
Enmiendas .........................................................................................................................................................171
Vigencia ............................................................................................................................................................172
SERVICIOS AL ESTUDIANTE
Oficina de Asuntos Estudiantiles .......................................................................................................................173
Programa de Colocaciones y Experiencia Ocupacional ....................................................................................173
Admisiones- Horario de Servicio ......................................................................................................................173
Registraduria......................................................................................................................................................173
Sala de Recursos ................................................................................................................................................173
Salones y Laboratorios ......................................................................................................................................173
Centro de Cuido de Niños..................................................................................................................................173
Actividades Extra y Co-curriculares ..................................................................................................................174
NORMATIVA ACADEMICA
Junta Académica ..............................................................................................................................................175
Matrícula............................................................................................................................................................175
Repetición de Cursos .........................................................................................................................................175
Privacidad de los Expedientes Académicos .......................................................................................................175
Publicaciones .....................................................................................................................................................176
Tutorias ..............................................................................................................................................................176
Política de Uso de Uniformes ............................................................................................................................176
Requisitos de Graduacion ..................................................................................................................................176
Diplomas y Honores ..........................................................................................................................................176
Transcripciones de Créditos ..............................................................................................................................176
Bajas Parcial o Total ..........................................................................................................................................176
Política de Asistencia a Clases ..........................................................................................................................177
Ausencias Consecutivas ....................................................................................................................................177
Tardanzas o Ausencias del Profesor ..................................................................................................................177
Eliminación de Cursos .......................................................................................................................................177
POLITICAS GENERALES
Cambio de Dirección .........................................................................................................................................178
Cambio en Nombre o Seguro Social..................................................................................................................178
Política del Uso del Seguro Social .....................................................................................................................178
Política Institucional sobre Igualdad de Oportunidades ....................................................................................179
Prevención de Uso de Drogas ............................................................................................................................179
Visitantes ...........................................................................................................................................................179
Pasquines y Promociones ..................................................................................................................................179
Áreas de No Fumar ............................................................................................................................................179
Política de Hostigamiento Sexual ......................................................................................................................179
Administración de Medicamentos para el Asma ...............................................................................................180
Acomodo Razonable ..........................................................................................................................................180
Prevención de Acoso e Intimidación en Centros de Estudios ............................................................................182
Procedimiento de Querellas ...............................................................................................................................182
MENSAJE DE LA CEO
¡Bienvenidos a MBTI Business Training Institute!
Es para mí un placer abrirles una ventana a nuestra Institución mediante la lectura de este Catálogo. El mismo
corresponde al año 2014 a 2015. A través de éste, viajaremos por todas las áreas que componen nuestra estructura:
académica y administrativa.
Nuestro compromiso es y siempre será el proveer adiestramientos de calidad que le permitan a nuestros egresados ocupar
y cumplir a cabalidad con las demandas del mundo del empleo. Además, deseamos mantenernos a la vanguardia con
los cambios, mediante la revisión y creación de cursos que amplíen las oportunidades de empleo.
Durante los últimos cuarenta y cinco (45) años hemos sido muy celosos con nuestros objetivos, lo que nos ha llevado a
mantener un alto prestigio y así continuaremos.
¡Gracias por querer ser parte de nosotros, MBTI Business Training Institute!
Barbara Alonso
CEO
TÍTULO DE PROPIEDAD
MBTI Business Training Institute es un centro de estudios de nivel pos secundario, educacional y privado que
pertenece a MBTI. Inc., una corporación establecida bajo las leyes del Estado Libre Asociado de Puerto Rico.
JUNTA DE DIRECTORES
Bárbara Alonso
Presidente
Paulette Alonso
Vicepresidente
Fidel C. Alonso
Secretario
Enrique J. Vila Biaggi
Tesorero
Sharline Alonso
Miembro
MBTI Business Training Institute
2
OFICINAS CORPORATIVAS
Barbara Alonso
Chief Executive Officer
Nelly Vázquez
Chief Financial Officer,
Vice-presidenta Ejecutiva
Wilmary Del Valle Martínez
Vice-presidenta de Asuntos Académicos
Fernando García
Contralor
Vivian Cintrón Díaz
Oficial Fiscal
Carlos Cotto Mólina
Gerente de Sistemas de Información
Lcda. Millie Rosa
Directora de Recursos Humanos
Linda M. Figueroa
Directora de Compras
Juan M. Vázquez De La Torres
Gerente de Planta Física
Jeanmarie Batista
Asistente Administrativa
MBTI Business Training Institute
3
RECINTO DE SANTURCE
Lillian Díaz
Directora de Recinto
Margarita González
Directora Académica
Leticia Fuentes
Asistente Educacional Escuela de Comercio y Secretarial
Krystal Ortíz
Asistente Educacional Escuela de Lenguaje y Educación
Orlando Natera
Asistente Educacional Escuela de Artes Culinarias y Hospitalidad
Roberto González
Asistente Educacional Programas de Belleza
Edgardo Alicea
Asistente Educacional Escuela de Salud
Miguel García
Coordinador Nocturno
Armando Rodríguez
Director de Admisiones
Johanny Ferrer
Registradora
Héctor Cruz
Director de Asistencia Económica
Reinaldo Nieves
Coordinador de Servicios Estudiantiles
Juan Concepción
Oficial de Retención
Elizabeth Aguiló
Directora de Oficina de Colocaciones
Inés Cotto
Recaudaciones
Omayra Couverthier
Directora de Centro de Cuido de Niños
Reynaldo Peguero
Oficial de Biblioteca
MBTI Business Training Institute
4
CENTRO DE ENSEÑANZA FAJARDO
Arcadio Figueroa Zambrana
Director de Centro de Enseñanza
Carmen M. Hernández
Coordinadora Académica
Benito Vázquez
Coordinador Nocturno
Yelitza Bellavista
Asistente Educacional Escuela de Comercio y Secretarial, Lenguaje y Educación
Awilda Cruz
Asistente Educacional Programas de Belleza
Enyoliz Parrilla
Asistente Educacional Escuela de Artes Culinarias y Hospitalidad
Yasmin Rivera
Asistente Educacional Escuela de Salud
Juan Beniquez
Coordinador de Admisiones
Carla Pepín
Coordinadora de Registraduría
Jacqueline Martínez
Coordinadora de Asistencia Económica
Orlando Clark
Coordinador de Asuntos Estudiantiles
Angel Rolón
Coordinador de Retención
Xiomara Maisonet
Coordinadora de Colocaciones
Raquel Gómez
Coordinadora de Recaudo
Diego Montañez
Técnico de Sistema de Información
Claririz Torres
Coordinadora de Centro de Cuido de Niños
Carmen Marcano
Oficial de Biblioteca
MBTI Business Training Institute
5
CENTRO DE ENSEÑANZA DE BAYAMÓN
Angel Negrón
Director de Centro de Enseñanza
Vierquiz Batia
Coordinadora Académica
Héctor Cardona
Coordinador Nocturno
Eduardo Reyes
Asistente Educacional Escuela de Comercio y Secretarial, Lenguaje y Educación
Francisco Álvarez
Asistente Educacional Escuela de Artes Culinarias y Hospitalidad
Yanitza Navarro
Asistente Educacional Escuela de Salud
Victor Nieves
Asistente Educacional de Programas de Belleza
Jorge Meléndez
Coordinador de Admisiones
Gloria Miranda
Coordinadora de Registraduría
Betzaly Camacho
Coordinadora de Asistencia Económica
Carmen Ortiz
Coordinadora de Asuntos Estudiantiles
Kimberly Vargas
Oficial de Retención
Yaritza Cruz
Coordinadora de Colocaciones
Wanda Estremera
Wanda Melendez
Oficial de Recaudo
Elliot Torres
Técnico de Sistemas de Información
Milagros Rivera
Coordinadora de Centro de Cuido de Niños
Ana Ortiz
Raquel Rivera
Oficiales de Biblioteca
MBTI Business Training Institute
6
CENTRO DE ENSEÑANZA DE MAYAGÜEZ
Juan A. Orengo Figueroa
Director de Centro de Enseñanza
Cristina Rosado Silva
Coordinadora Académica
Samuel Ruiz Muñiz
Coordinador Nocturno
Nancy Jiménez Colón
Asistente Educacional Programas de Belleza
Reinaldo A. Velázquez Vargas
Asistente Educacional Escuela de Artes Culinarias y Hospitalidad
Denisse Pagán Padua
Asistente Educacional Escuela de Salud
Enilda Cordero Valera
Asistente Educacional Escuela de Comercio y Secretarial, Lenguaje y Educación
Sahira Droz
Coordinadora de Admisiones
Félix H. González Acosta
Coordinador de Servicios Estudiantiles
Yamilette Denizard Vicente
Coordinadora de Retención
Waleska López Mercado
Coordinadora de Registraduría
Brenda L. Valentín Orsini
Coordinadora de Recaudo
Beatriz González González
Coordinadora de Asistencia Económica
Idalí Arroyo Ruiz
Coordinadora de Colocaciones
Rafael A. Deliz Román
Técnico de Sistema de Información
Jamillette Torres Segarra
Coordinadora del Centro de Cuido de Niños
Zoraida Torres Rodríguez
Oficial de Biblioteca
MBTI Business Training Institute
7
INFORMACIÓN GENERAL
ACREDITACIONES, AFILIACIONES Y APROBACIONES
ACREDITACIONES
Miembro acreditado para otorgar diplomas y certificados por el “Accrediting Council for Independent Colleges and
Schools” (ACICS) - 750 First Street, NE, Suite 980, Washington DC 20002-4241, Tel. (202)336-6780
LICENCIAS DE OPERACIÓN
Consejo de Educación de Puerto Rico. El Recinto de Santurce y todos los centros de Enseñanza poseen licencias para
Operar al nivel postsecundario no universitario. Avenida Ponce de LEON, Edificio Hato Rey Tower piso 15, Hato Rey ,
PR 00918, Tel. 787 641-7101.
AUTORIZACIONES
Asociación de Educación Privada de Puerto Rico
Asociación Nacional de Administradores de Asistencia Económica (NASFAA)
APROBACIONES
Proveedor de Adiestramientos - Rehabilitación Vocacional
Proveedor de Adiestramientos - Work Investment Act (WIA)
RESEÑA HISTÓRICA
MBTI Business Training Institute es una Institución privada postsecundaria, de carácter no tradicional que ofrece
adiestramientos cortos y programas académicos jóvenes y adultos en áreas Comerciales y Técnicas. El recinto está
localizado en Santurce, Puerto Rico.
Fue fundado por Manpower, Inc. En el año de 1969 y se ha mantenido en continua operación desde entonces. En el año
2001 es adquirida por algunos miembros del grupo actual de propietarios y en Marzo de 2007 pasa a pertenecer en su
totalidad al grupo de MBTI, Inc., una corporación organizada bajo las leyes de Estado Libre Asociado de Puerto Rico.
Los estudiantes de MBTI Business Training Institute se benefician de una privilegiada localización en el corazón de la
ciudad de Santurce. Rodean al edifico de MBTI diversas firmas comerciales, bancos, teatros, escuelas, tiendas por
departamentos, restaurantes y el Centro de Bellas Artes. Son de fácil acceso desde nuestro edificio importantes avenidas
y autopistas, como el Expreso Las Américas, Expreso de Diego, Kennedy y el Expreso Baldorioty de Castro.
La Institución es miembro acreditado para otorgar diplomas y certificados desde los años 70s del “Accrediting Council
for Independent Colleges and Schools” (ACICS) y está autorizada por el Consejo General de Educación de Puerto Rico.
También está certificada por el Departamento de Educación Federal para participar en los programas de Título IV de la
Ley de Educación Superior Federal de 1965, según enmendada.
MISIÓN
El objetivo de MBTI Business Training Institute es proveer adiestramientos de la mejor calidad en áreas del comercio,
tecnología y del lenguaje que capaciten a sus egresados para poder ocupar y cumplir con las demandas actuales del
trabajo en comercios, industrias de servicios y el servicio. Esto se logrará proveyendo al estudiantado una educación que
simule el ambiente del trabajo y enfatice en el desarrollo de las destrezas prácticas requeridas en su campo de trabajo.
MBTI Business Training Institute
8
OBJETIVOS
Formativos
1. Crear programas educativos que tengan amplia demanda en el mercado laboral.
2. Brindar una educación que promueva la adaptación a los escenarios de trabajo, mediante estrategias y
actividades que fomenten el trabajo grupal y las relaciones interpersonales.
3. Incorporar a nuestros programas de estudios una combinación integrada de cursos de capacitación profesional y
tecnológica.
4. Proporcionar un método educativo basado en técnicas de enseñanza que promuevan el ejemplo directo en la
conducción de los cursos.
5. Contribuir al desarrollo de una conciencia social mediante la participación de actividades co- curricular, extracurricular y de servicio comunitario desde una perspectiva de compromiso y acción social.
6. Desarrollar habilidades que le permitan una comunicación oral y escrita adecuada en el idioma inglés y
español.
7. Ofrecer un conjunto de destrezas y conocimientos sumativos que le permitan desempeñarse eficientemente y
practicando la ética en el empleo.
Sistematización
1. Vincular la formación educativa a los niveles ascendentes, dando continuidad y coherencia educativa que
permita optimizar los logros en el aprendizaje.
2. Formular e implantar un plan de evaluación institucional que oriente las actividades educativas hacia el logro de
los objetivos institucionales.
Estructurales
1. Desarrollar una estructura organizacional que posibilite la realización de las funciones académicas y
administrativas.
2. Disponer de una infraestructura, recursos materiales y financieros adecuados para el desarrollo y
mantenimiento de facilidades físicas actualizadas e innovadoras para que sirvan como un laboratorio práctico
para los estudiantes.
3. Reclutar y retener recursos humanos cualificados propiciando su desarrollo profesional, a través de actividades
educativas de formación para que sostenga la excelencia institucional.
Ambiente Institucional
1. Promover un ambiente participativo y de compromiso con la comunidad educativa y administrativa, a través
del acceso a comités de trabajo para la toma de decisiones institucionales.
2. Favorecer un ambiente de solidaridad y cooperación con la comunidad educativa, a través de actividades al
servicio de nuestra comunidad.
VISIÓN
Ser una institución educativa que en cada persona que estudia en ella logra sus objetivos ocupacionales.
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INSTALACIONES FÍSICAS
RECINTO DE SANTURCE
El Recinto de Santurce cuenta con una estructura ubicada en la Avenida Ponce de León parada 18 # 1256 con un total de
29,512 pies cuadrados. Estos están distribuidos en cuatro (4) laboratorios de computadoras, dos (2) laboratorios de
Enfermería, un (1) Laboratorio de Electricidad y Electrónica, un (1) Laboratorio de Reparación de Computadora, dos
(2) Laboratorios de Entrenador Profesional y dos (2) de Masaje, Oficinas Administrativas y de servicio, Centro de
Recursos con internet y Centro de Cuidado de infantes y niños.
Hay un edificio localizado en la Avenida Ponce de León con un área de 8,000 pies cuadrados donde se encuentra
principalmente las facilidades de la Escuela de Belleza. Están distribuidas en cuatro (4) salas de clases, tres (3)
Laboratorios de Cosmetología, cuatro (4) Laboratorios de Barbería, cuatro (4) Laboratorios para el programa de
Tecnologia en el Cuidado de Uñas, Manos y Pies.
En la Avenida Roberto H. Todd #656 se encuentran las facilidades donde están ubicados tres (3) laboratorios del área de
Gastronomia, un (1) Laboratorio de Bartending, un (1) Laboratorio de Computadora y cuatro (4) salones de clases para
brindar la teoría. En el tercer piso de este edificio se encuentran localizadas las oficinas centrales de MBTI Business
Training Institute.
CENTROS DE EXTENSIÓN O DE ENSEÑANZA
Centro de Fajardo
El centro de enseñanza de Fajardo, está ubicado en la Avenida Muñoz Rivera 203, 204, 205, 210 y 250 Fajardo, PR
00738; cercano a la Plaza de Recreo. Cuenta con dos (2) Laboratorios de Cosmetología, un (1) Laboratorio de
Barbería, tres (3) Laboratorios de Computadoras, tres (3) Laboratorios de Uñas, dos (2) Laboratorios de Masaje, dos
(2) Laboratorios de Técnico de Reparación de Computadoras, dos (2) Laboratorios de Enfermería, tres (3)
Laboratorios de Gastronomía, un (1) Laboratorio de Bartending y diecinueve (19) salones de teoría.
Centro de Bayamón
El centro de enseñanza de Bayamón, está localizado en la Carretera. 2 km. 12.3 Edificio Metro Medical Center en la
Urb. Hermanas Dávila, Bayamón PR 00959. Cuenta con dos (2) laboratorios de Cosmetología, dos (2) laboratorios
de Barbería, un (1) laboratorio de Cosmetología y Barbería (unisex), un (1) laboratorio de Tecnología en el Cuidado
de Uñas, Manos y Pies, tres (3) laboratorios de computadoras, dos (2) laboratorios de Técnico de reparación
Computadoras, un (1) laboratorio de Entrenador Profesional, un (1) laboratorio de Enfermería (dividido en dos
salones), dos (2) laboratorios de Masaje, un (1) laboratorio de cuido de niños, dos ( 2) laboratorios de Cocina, (1)
laboratorio de Repostería, (1) laboratorio de Bartender, (1) laboratorio de Detective privado y (16) salones de
teoría.
Centro de Mayagüez
El centro de enseñanza de Mayagüez está ubicado en ,4 Ramos Antonini E, Mayagüez, PR 00680-4932
Colindando con la Calle Dr. Basora y Calle Sol. El edificio mide 26,337 pies cuadrados divididos en 3 pisos.
Contamos con doce (12) salones de teoría, tres (3) laboratorios de Computadoras, dos (2) laboratorios de
Gastronomía, un (1) laboratorio de Entrenador Profesional, dos (2) laboratorios de Tecnología en el Cuidado de
Uñas, Manos y Pies, dos (2) laboratorios de Cosmetología, dos (2) laboratorios de Barbería, dos (2) laboratorios de
Reparación de Computadoras y Redes, un (1) laboratorio de Detective Privado con Investigación Virtual y un (1)
laboratorio de Enfermería Práctica con Flebotomía.
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LISTA DE FACULTAD
RECINTO DE SANTURCE
NOMBRE DEL DOCENTE
Alicea Cruz, María S.
Andino Montijo, Karem
Arango Cifuentes, Jaime
Berdecía Vargas, Ángel
Berrios Alvarado, Nilza
Bonilla Peraza, Raquel
Candelaria Candelaria, Doel
Casasnovas Broderick, Denisse
Cepeda Pizarro, Juana
Colón Colón, Dámaris
Coppin Bald, Annette
Cordero Laguerre, Marisol
Cortés Hernández, Gabriel
Cruz flores, Gabriel
Cruz García, Dorca
Díaz Cuadrado, Marisel
Díaz Vázquez, Anthony
Félix Báez, Nancy
Figueroa Ayala, Richard
Figueroa Figueroa, Juanita
Fontanez Soto, Kristian
MBTI Business Training Institute
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Bachillerato en Educación Elemental y Secundaria en
Ingles. Universidad de Puerto Rico (1970).
Bachillerato en Sistemas de Oficina. Universidad de
Puerto Rico (2007)
Maestría en Biología/Biofísica. Universidad de Kharkiv
(1981) Doctor en Medicina y Cirugía. Universidad de
Padua, Italia. (1993)
Ingeniería Eléctrica (sin completar) Universidad de
Puerto Rico (1974). 37 años de experiencia.
Maestría en Administración y Supervisión de Escuelas.
University of Phoenix (1986).
Bachillerato en Educación. Universidad de Puerto Rico
(1972).
Bachillerato en Artes de Tecnología Deportiva.
Universidad Interamericana (2004).
Diploma en Barbería. Instituto de Banca. (2003)
Bachillerato en Sistemas de Oficina. Universidad
Interamericana. (2004)
Maestría en Educación concentración en Supervisión,
Administración y Principalía. University of Phoenix
(2004).
Bachillerato en Educación
Comercial. Universidad del Sagrado Corazón (1993).
Bachillerato en Administración de Oficinas. Universidad
de Puerto Rico. (1999)
Maestría en Educación. Cambridge University. (2008)
Bachillerato en Artes, Educación en la Niñez Temprana
y Primaria. Universidad del Este. (2008)
Maestría en Currículo de Español. Caribbean University
(2006).
Bachillerato en Educación Secundaria concentración
Español. Universidad de Puerto Rico (1983).
Bachillerato en Inglés como segundo Idioma.
Universidad de Puerto Rico. (2008)
Bachillerato en Educación Física. Universidad de Puerto
Rico. (2007)
Bachillerato en Sistemas de Oficina. Universidad del
Este. (2004)
Maestría en Administración de Empresas. Universidad
Metropolitana. (2004)
Bachillerato en Ciencias del Ejercicio y Promoción de la
Salud. Universidad Sagrado Corazón (2008).
Bachillerato en Artes / Estudios Hispánicos. Universidad
de Puerto Rico. (2011)
Bachillerato en Enfermería. Universidad Interamericana.
(1986)
Diploma de Masaje. Maison D’ Esthetique. (200)
Bachillerato Enfermería. Universidad
del Sagrado
Corazón. (1989)
Bachillerato en Inglés como segundo Idioma. Caribbean
University. (2002)
11
Fortier Meléndez, Carlos Alberto
Fraguada rosado, Ernesto
Gonzalez Torres, Nelmarie
González Torres, Yadixa
Gracia Bermúdez, Emmanuel
Hita Torrecillas, Federico
Lopez Cruz, Wizeida
Lopez Lebron, Joseline
Marrero Carrasquillo, Gisel
Matos Rosado, Jeyra
Menéndez Ortega, Brisdelín
Miranda Mara, Valentina
Moraza Colon, Beatriz
Otero Buitrago, Blanca
Peña Daguendo, Sandra
Quezada Ramirez, Luis
Quiles Aquuino, Gerogina
Quintana Feliciano, René
Quintero Rivera, Glenda
Reyes Ferrer, Sonia
Reyes Nevárez, Xiomara
Reyes, Zapata, Marilyn
Reyes Zayas, Ana
Rivera Acosta, Mirta
MBTI Business Training Institute
Bachillerato en Administración de Empresas/ Finanzas.
(1996)
Maestría en Política Pública. Universidad del Este.
(2010)
Certificado en Artes culinarias. Universidad del Este.
(2000)
Certificado de Bartender. Multi Training Service. (2006)
Bachillerato en Mercadeo. University of Phoenix. (2003)
Diploma en Cosmetología. Liceo de Arte (2008).
Certificado en Barbería y Estilismo. D’Mart Institute.
(2007)
Grado Asociado en Artes Culinarias. Escuela Hotelera
de Puerto Rico. 1993
Bachillerato en Administración de Empresas.
Universidad de Puerto Rico. (1992)
Bachillerato en Enfermería. National University College.
(2013)
Bachillerato en Enfermería. Universidad de Puerto Rico.
(2012)
Bachillerato en Enfermería. National University College.
(2011)
Bachillerato en Ciencias del Ejercicio y Promoción de la
Salud. Universidad del Sagrado Corazón. (2013)
Diploma en Cosmetología. Instituto de Banca y
Comercio. (2002)
Diploma de Cosmetología Avanzada. Hispanic
American College. (2007)
Certificado en Cosmetología. Instituto Zelma Esteves.
(1987)
Certificado de Técnica de Uñas Especializada. Técnicas
de Uñas de Puerto Rico. (2013)
Certificado Técnica de Uñas. World Training Academy.
(2003)
Bachillerato en Enfermería. Dewey University. (2011)
Bachillerato en Educación en Salud. Universidad
Interamericana. (2009)
Diploma de Cosmetología. Instituto Arte de la Belleza
Inc. (1989)
Diploma de Barbería. Instituto de Banca y Comercio.
(2011)
Certificado de Técnica de Uñas. Nail Institute. (1992)
Master en Diseño. World Training Institute. (2004)
Master en Uñas. World Training Institute. (2000)
Grado Asociado en Artes Culinarias. Culinary Institute
of América. (1997)
Bachillerato en Enfermería. Universidad Central de
Bayamón. (2001)
Bachillerato en Enfermería. Caribbean University (1996)
Bachillerato en Educación Física. Universidad de Puerto
Rico (2009)
Diploma Técnica de Uñas. Fashion Merch Institute
(1993)
Bachillerato en Preescolar. Universidad del Este. (2007)
Diploma en Cosmetología. Institute Beauty Culture
(1989).
12
Rivera Beltran, Carlos
Rivera Luna, Janderie
Rivera Marcano, Julia
Rodríguez Feliciano, Jesús
Rodriguez Gonzalez, Lumeiry
Rodriguez Morán, Evelyn
Rodriguez Vazquez, Alberto
Rodriguez Vicenty, Carmen
Roque Morales, Angel
Rosado Fuentes, Mayra
Rosado Nieves, José
Rosado Torres, Michael
Rossy Mayo, Imgard Vivianne
Ruiz Acuña, Mirta
Salazar Ermer, Alma
Sanchez Garcia, Jose
Sanchez López, Lydia E.
Santana Maysonet, Vera L.
Sastre Martínez, Vilma
Serrano Dávila, Víctor
Suarez Matos, José
Tapia Santos, Ana R.
Torres Bonilla, Julio
MBTI Business Training Institute
Bachillerato en Enfermería. Universidad Central. (2001)
Bachillerato en Ingles como Segundo Idioma. Caribbean
University. (2013)
Certificado en Cosmetología Básica. Modern Hair Style
Institute. (1985)
Certificado de Barbería. Modern Hair Style Institute
(1987)
Bachillerato en Ingeniería Eléctrica concentración
Electromagnética Aplicada. Universidad de Puerto
Recinto de Mayagüez
Certificado EIT (2007
Certificado en Artes Culinarias. Instituto de Banca y
Comercio, (2010)
Maestría en Administración de Empresas/ Gerencia.
Universidad Metropolitana. (1993)
Bachillerato en Enfermería. Centro de Estudios
Multidisciplinarios (CEM). (2012)
Bachillerato en Ingles como Segundo Idioma.
Universidad de Puerto Rico. (2006)
Bachillerato en Artes / Gerencia. Universidad
Interamericana. (1985)
Maestría en Administración de Empresas. University of
Phoenix. (2008)
Grado Asociado en Administración de Empresas.
Universidad de Puerto Rico. (1988)
Diploma de Cosmetología. Instituto Fontecha. (2002)
Certificado de Barbería. Instituto de Banca y Comercio.
(2004)
Certificado en Artes Culinarias. Escuela Hotelera de
Puerto Rico. (2003)
Bachillerato en Ciencias de Enfermería. Universidad
metropolitana. (2010)
Bachillerato en Ciencias Secretariales. Universidad
Interamericana (1991)
Certificado Adiestrador Facturación Medica AFAMED.
Bachillerato en Ciencias de Enfermería. Universidad
Interamericana. (1981)
Bachillerato en Ciencias de Enfermería. Universidad de
Puerto Rico. (1990)
Maestría en Administración de Empresas. Universidad
Metropolitana. (2006)
Bachillerato en Turismo y Gerencia de Hoteles.
Universidad del Este. (2012)
Bachillerato en Ciencias de Enfermería. Universidad de
Puerto Rico. (1995)
Bachillerato en Ciencias de Enfermería. Universidad de
Puerto Rico. (1995)
Bachillerato en Ciencias de Enfermería. Dewey
University. (2013)
Bachillerato en Enfermería. Columbia College. (2000)
Diploma en Barbería y Estilismo. Escuela Vocacional
Carlos Daniels. (1978)
Certificado de Técnica de Uñas. Modern Hair Style
Institute. (2008)
Bachillerato en Cultura Turística. Universidad de Puerto
13
Torres Emmanuelli, Jeffrey
Torres Martínez, Maria
Torres Méndez, Jose G.
Trabal Gonzalez, Iraida
Vazquez Berrios, Sol
Vazquez Cruz, Joel
Vazquez Márquez, Luis R.
Vazquez Peñagarícano, Miguel
Vazquez Rivera, Hector
Vega Santos, Maria
Vélez Mayol, Ismael
Villanueva Garcia, Marilyn
MBTI Business Training Institute
Rico (2008).
Bachillerato en Ciencias de Enfermería. Universidad de
Puerto Rico. (1993)
Maestría
Recursos
Humanos.
Universidad
metropolitana. (2007)
Bachillerato en Agencias de viaje y Alojamiento.
Universidad Sagrados Corazones. (2003)
Bachillerato en Artes / Inglés como Segundo Idioma.
Universidad de Puerto Rico. (2009)
Maestría en Administración de Empresas / Mercadeo.
Universidad Interamericana. (2008)
Bachillerato en Ciencias de Enfermería. Universidad de
Puerto Rico. (2012)
Diploma en Artes Culinarias. Caribbean Culinary
Institute. (2003)
Certificado Cosmetología Básica. Rogie’s School.
(2000)
Certificado en Peluquería y Diseño. Instituto de Banca y
Comercio. (2010)
Bachillerato en Ciencias de la Enfermería. Universidad
Central de Bayamón. (2010)
Bachillerato en Mercadeo. Universidad Sagrados
Corazones. (2010)
Bachillerato en Educación Secundaria / Matemáticas.
Universidad Interamericana. (2011)
Certificado Bartender. Ivaem College. (2008)
Certificado de Cosmetología Básica. Modern Hair
Styling Institute. (2001)
14
FACULTAD CENTRO DE ENSEÑANZA DE BAYAMON
NOMBRE DEL DOCENTE
Adorno Cotto, Suanette
Agosto Cepeda, Tanya I.
Agosto Pagan, Héctor
Agudo Soberal, Mabelinne
Algarín Hernández, Ruth
Arroyo Valentín, Ayesha
Avilés Díaz, José
Betances Almonte, Ana
Blanco Marrero, Cesar O
Carrau Lebrón, Luis R
Carrillo Escalera, Magaly
Cartagena Vázquez, Yolanda
Castellano Urbina, Juan C.
Cordero Reyes, Ramonita
Crespo Malpica, Norma
Cruz Negrón, Maritza
De Jesús Ortiz, Reynaldo
Lopez Lopez, Nelly
Díaz Monge, Diego
Echevarría Vélez, Alida
Figueroa Arzuaga, Amarilis
Figueroa Quiles, Felipe
Flores Carrión, José
Flores Franco, Víctor
García Febo, Tirsa Y.
García Quiñones, Juan C
González González, José
González Padilla, Nilza
Gutiérrez Otero, Ana
Hernández Maldonado, John
PREPARACION ACADEMICA
MBA Human Resources/Unviversidad Interamerica de PR ( 2009)/BA
In Arts in Office Systems Administration/Universidad Interamericana
de PR (2001) / GS In Arts in Office Systems
Administration/Universidad Interamerica de PR (1999)
BA/ Artes de Educación Especial /Universidad Interamericana (1986)
MA / Español Secundario/ Universidad de PR (2011)
Diploma Arte Culinarias/ Instituto de Banca y Comercio/ (2009)
BA / BSN Nursing / National University (2009)
MBA/ Business Administration/ University of Phoenix (2011) BA/
Hotels Administration and Restaurants/ Universidad de PR (2007)
BA / BSN Nursing / UPR Mayaguez (2012)
Diploma en Bartending / Instituto de Banca y Comercio ( 2012)
BA. Enfermeria, Universidad Metropolitana
MA Universidad of Phoenix/ Mercadeo (2006)/BA Universidad
Interamericana/ Administración de Empresa con Mercadeo (1996)
JD Pontificia Universidad Católica de PR/ Derecho (2009)/ MA
universidad Interamericana/ Justicia Criminal (2006)/ BA Universidad
Sagrado Corazón/ Sistema de Justicia (2002)
BA/ Nursing/ Universidad Sagrado Corazón (1991)
BA / Nursing / Universidad Central de Bayamón (1988)
MA/ Physical Education Athletic in Therapy - Universidad del Turabo
(2012) BA/ Physical Education / Universidad Metropolitana/ (2010)
MA/ Business Administration Marketing/ University of Phoenix (2008)
/ BA Secretarial science/Universidad de PR (1995)
BA / Univeridad de PR. Administracion de Empresa con Mercadeo
(1997)
MA University of Phoenix/ Artes de la Educación (1997)/ BA
Universidad Metropolitana (1990)
BA/ John Dewey University/Ciencia de Enfermería/ (2009)
BA-Eduacion Pre-escolar, Universidad Metropolitana
Certificado en Bartending / Universidad del Este / (2009)
BA/ Arts in Education - Spanish/ Universidad Interamericana (2006) /
Associate Diploma Administrative Assistant with Medical billing /
ICPR Junior College (2002)
Nails Technician Diploma / Technology in the care of Nails, Hands
and Feet (1998)
Certificate/ Culinary Arts in Johnson and Wales (2002)
Diploma Barbería/ Carribean Beauty Tecnichal (1995)
MBA / Teaching of English as a Second Language (2010) / Universidad
Interamericana de PR/ BA Communications / Universidad Sagrado
Corazón
BA Universidad de PR/Ciencias de Enfermería (1998)
BA Universidad Interamericana/Educación Ingles Secundario Segundo
Idioma (2004)
BA / Computer Engineering / Universidad Interamericana (2008) /
MBA / Electronical Commerce / Universidad Interamericana (2010)
BA / Natural Sciences / Universidad Central de Bayamón (1998)
BA/ National University College/ Ciencia de Enfermeria/ (2010)
BA / English Education Secondary Level / Univesidad de PR, Rio
MBTI Business Training Institute
15
Howie Ramos, Joseph C
Kuilan Cruz, Dagmary
Landrón González, Hazel
Lopez Olavarria, Marybel
Marrero Rivera, Teresa
Martínez Cruz, Yarimar
Matos González, Angel
Mercado Cordero Rubén
Montalvo Miranda, Carmen
Morales Rolon, José C.
Ortiz Rodriguez, Helen
Otero Rosado, Petter J.
Pérez Cesareo, Joanne
Pérez González, Marilyn
Ramos Sánchez, Yasmindre
Reyes Malpica, Dary I.
Rivera Ferrer, Edgar
Rivera Martínez, Elaine
Rivera Rivera, Luzdary
Santiago Franco, Karla L.
Santiago Rivera, Meliavel
Santos Morales, Ángel
Toledo Rosario, Rafael
Torres Marrero, Marianela
Torres Navarro, Arlene
Torres Olivera, Carol
Valentín Fonseca, Ilian
Valentín Noriguera, Joan
Vega Pagán. Grisela
Vélez Rivera , Lourdes
Viera Rodríguez, Lisandra
Viruet Negrón, Milagros
Piedras Campus (1973)
Associate in Nursing / John Dewey College. (2007)
Certificate Private Detective and Personal Security/ Confidential
Security Systems inc. (2006)
JD, Pontifical Catholic University of PR (2011)
MA EDP University/ Sistemas de Información (2014)/ BA EDP
University/ Sistemas de información (20080
Certificate Basic Cosmetology and Stylist/ Academia Moderna de
Belleza/ (1985)
MA Terapia Atlética y Entrenamiento Deportivo (2013)/BA
Universidad de PR-Educación Física y Recreación (2010)
BA Universidad de PR/ Estudios Hispánicos (1999)
BA / Information Technology / National University College (2004)/
Medical Billing / D'mart Institute (2013)
Diploma Barbería/ Instituto Marugie / (2000) Diploma/ Cosmetología
Básica ABBYNE Marugie (1997)
Associate Nursing / Universidad Interamericana (1987)
BA Universidad de Este/ Artes Culinarias (2013)
BA Nursing /Columbia University (2011)
MA Exercise Science and Health Promotion / California University Of
Pennsilvania (2012)/ BA Business Administration - Marketing/
Universidad de PR (2009)
MA Universidad Interamericana/ Educación Comercial (2014)/BA
Universidad Interamericana/ Administración de Empresas (2012)
BA National University/ Ciencias de Enfermería (2010)
AS/ Caribbean University/ Ciencia de Enfermería/ (2007)
Barber Certificate / American Education College (2009)
BA / Hotel and Restaurant Administration / Universidad de PR (2007)
Business Administration Human Resources/ American University of PR
(2007) / Certificate in Medical Billing / Atenas College/ (1998)
Diploma Cosmetología/ Instituto de Banca y Comercio/ (2010)
Business Administration Accounting/ Universidad Interamericana
(1989)
MA/ Tecnology Management/ Univesity of Phoenix/ (2003)/ BA/
Administración de Empresa/ Universidad Interamericana/ (1980)
MA / Physical Education / Universidad de Turabo (2005)
BA Arts in Education Pre School K-3 / Universidad del Este. (2008)
Diploma Cosmetología/ Escuela Vocacional Carmen B. Heyke/ (1983)/
Diploma Super Master Cosmetología/ D’MART (2012)
BA/ John Dewey Universtiy/ Ciencia de Enfermeria/ (2008)
BA Nursing/ John Dewey College (2012)
Diploma/ Instituto de Banca y Comercio/ Terapia de Masaje/ (2011)
BA Sagrado Corazón/Ciencias de Enfermería (2004)
Certificate/ Cosmetology/ Instituto Reine (1994)
MA Caribbean University/ Administración y supervisión (2004)/BA
Universidad Metropolitana/Matematicas Aplicadas (2001)
Certificado /EDUTEC/ Facturación y Codificación Medica (2014)/
MBA Universidad metropolitana/ Recursos Humanos, Gerencia y
administración (2008)/BA Politecnica de PR/ Ingenieria Electrica
(2000)/
MBTI Business Training Institute
16
FACULTAD CENTRO DE ENSEÑANZA FAJARDO
NOMBRE DEL DOCENTE
Abreu Vélez Krisia
Acevedo Castro Ana
Acevedo del Valle Waleska
Andino Rivera Jenniffer
Aponte Soto Suheily
Ayala Lopez Yatalie
Bellavista Silva Yelitza
Boria Gabino Annette
Brito Laboy María
Burgos Román Antonio
Calderón Cruz Mirta
Castañeda Rodríguez Rafael
Castro Delgado Eneris
Centeno Penzort Joanna
Collazo Torres Alexis
Collazo Torres José
MBTI Business Training Institute
PREPARACION ACADEMICA
BS Ciencias de Enfermería,Columbia University
Center, 2013
Diploma Técnica de Uñas,Modern Hair Styling,
2010
Diploma Gastronomía,MBTI Business Training
Institute, 2012
BS Ciencias de Enfermería,Dewey University,
2009
Certificación Técnica de Uñas, 360 Salón (2012)
BS Ciencias de Enfermería, National University
College ( 2013)
BA Educación Secundaria en Comercio Universidad
de PR (2000)
BS Ciencias de Enfermería,Universidad Interamericana
(1984)
BA Sistemas de Oficina,
Universidad de PR (2002)
Diploma Entrenador Personal,
Huertas Junior College (2005)
Diploma Cosmetología Básica,
Academia Nacional de Cosmetología(1990)
BA Educación Secundaria Matemáticas
Universidad del Turabo,
2013
Diploma de Cosmetología
Modern Hair Styling,
2012
BA Administración de Empresas Mercadeo/Turismo
Universidad Interamericana,
2012
BA Educación Secundaria en Comercio Universidad
de PR,
2000
Diploma Barbería
Dewey University,
2011
17
Colón González Gloria
Cora Martinez Angel
Costa Peña Zaida
Cruz Pérez Awilda
De Jesús Rivera Carlos E.
Díaz Cintrón Irma
Díaz Le Febre Jalyan
Estrada Vega Joannie
Félix Nieves Carlos W
Fernández Garcia Iris Y
Figueroa Pérez Wanda I
Grillasca Rodríguez Andrés
Lizardo Johanny F
López Laureano Javier
López Rivera Roberto
Meléndez Pimentel Anabeliz
Méndez Franceschi José
MBTI Business Training Institute
BS Ciencias de Enfermería
National University College,
2012
Diploma Artes Culinarias,
Escuela Hotelera de San Juan,
2001
MAE- CUMA
Caribbean University
2013
BA Sistemas de Oficina,
National University College,
2010
Diploma Cosmetología Avanzado,
Instituto de Banca y Comercio
2011
MA Educación Física,
Universidad del Turabo,
2011
BA Administración
Universidad de PR,
1996
Diploma Técnica de Uñas, Modern Hair Styling,
2010
BS Ciencias de Enfermería,Universidad Interamericana
(2009)
Diploma Cosmetología,Instituto de Banca y Comercio,
(2011)
Diploma Bartending,Instituto de Banca y Comercio,
(2009)
BS Ciencias de Enfermería,National University
College( 2011)
BA Administración de Sistemas de Oficina
Universidad de PR, (1998)
Certificado de Facturación y Cobro a Planes Médicos,
Universidad de PR(2005)
BS Computadora,Interamerican University(1994)
Certified Academic Inst Program (CCAI)
CISCO System Networking Academy TEXAS, 1999
BS Ciencias de Enfermería,National University
College(2011)
Diploma Barbería y Estilismo,
PR Barber College,
2009
Diploma Bartending,
Instituto de Banca y Comercio,
2011
MA Inglés Secundario,
Cambridge College,
2012
BA Administración de Empresas / Turismo,
Universidad Interamericana,
2012
18
Mercado Ramos Sasha
Morales Vargas Guillermo
Ojeda González Carlos
Parrilla Medina Enyoliz
Pérez García Javier
Piñeiro Aponte Shirley
Quirindongo Velazquez Liz
Ríos Morales Abiezer
Rivera Aponte Kelwin
Rivera Donate Héctor Luis
Rivera Fernández Alex
Rivera Rivera Betzaida
Rivera Rolón Migdalia
Rivera Santiago Edilberto
Rivera Valentín Yasmín
Rodríguez Amaro Alexandra
Rosa Maldonado Anitza
Ruiz Muñoz, María D.
Sánchez Rosario Judith
Santana Silva Jessica
Santiago Rodríguez Freddy
Serrano Marín Brenda
Severino Martínez Jeanne
Soto Velázquez Elsa
MBTI Business Training Institute
BA- Education- Early Childhood and Primary Education,
Universidad del Este(2009)
BA Administración de Empresas / Sistemas de
Información,American University(2006)
JURIS DR 1988,MA Educación/Historia, 1997
BA-Educación/Historia, 1976, Universidad de PR
GA Artes Culinarias,LE Cordon Blue, ( 2006)
BA Administración, Columbia Centro Universitario,
(2009)
GA Tecnología en Computadoras Huertas Junior
College(2003)
Course-Medical Plan Billing, BA- Office System
Administration University of Puerto Rico,
(2007)
BA – Secondary Education/ Spanish, Antillean
Adventist University(2002)
MA- Education- Curriculum & Instruction,
Antillean Adventist University (2008)
Diploma Artes Culinarias,Universidad del Este,
(1999)
Diploma – Barbería Instituto de Banca y Comercio,
(2008)
Diploma Barbería,Instituto Politécnico Este,
(1999)
BA Administración de Empresas Colorado Technical
University( 2011)
Diploma MasajeInstituto de Masaje,
(2005)
Diploma Cosmetología, Borinquen Beauty Academy,
(1989)
BA Psicología y Sociología,Universidad
Interamericana( 1978)
BS Ciencias de EnfermeríaUniversidad de PR,
(2009)
Diploma Técnica Uñas, Modern Hair Styling,
(2008)
Diploma de Masaje Terapéutico, Institute of Massage
& Therapeutic Healing of PR(2003)
Bachillerato en Educación Secundaria-Inglés
Universidad Interamericana(1994)
BA Ciencias de Enfermería,National University
College(2010)
MA Administración de Empresas, Universidad del Este
(2013)
Diploma Barbería y Estilismo Básico
MBTI Business Training Institute (2012)
BA Inglés Secundario,Universidad Interamericana
(1991)
BS Ciencias de Enfermería,National University
College(2013)
Diploma Cosmetología Básico
Modern Hair Styling(2000)
19
FACULTAD CENTRO EDUCATIVO DE MAYAGÜEZ
NOMBRE DEL DOCENTE
PREPARACION ACADEMICA
Aponte Acosta, Dalia
BS, Universidad de Puerto Rico, Enfermería, 2011
Diploma, Instituto de Banca y Comercio, Barbería y
Estilismo, 2011
BBA, Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico,
Administración de Oficina, 2013
BA, Universidad del Este, Educación en Niñez Temprana
Doctor, New Jersey Medical School, Doctora en Medicina
BS, Boston University, Fisilogía Aplicada
AD, County College of Morris, Ciencias
BS, Devry University, Manejos Técnicos, 2007
BA, Universidad Adventista de las Antillas, Educación
Secundaria en Inglés, 2007
BA, Universidad Interamericana, Educación Elemental,
2006
Diploma, Mari Ann’s School of Beauty, Cosmetología,
1981
Diploma, Puerto Rico Training Institute, Tecnología en
Uñas, 1996
Diploma, Emma’s Beauty Academy, Barbería, 1985
Diploma, Emma’s Beauty Academy, Cosmetología, 1984
BA, Universidad Interamericana, Inglés como Segundo
Idioma,1986
BA, Universidad de Puerto, Educación Elemental, 1980
BBA, Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico,
Gerencia, 1985
Diploma, Colegio Universitario de Justicia Criminal de
Puerto Rico, Investigador I, 1969
BS, Universidad Adventista de las Antillas, Enfermería,
2012
BS, National University College, Enfermería, 2014
AD, National University College, Enfermería, 2013
BS, Universidad Adventista de las Antillas, Ciencias e n
Computadoras, 1996
BSN, Columbia Centro Universitario, Enfermería, 2011
BA, Universidad Interamericana, Tecnología Deportiva,
2012
Diploma, Instituto de Banca, Barbería y Estilismo, 2009
Ayala Acevedo, Jesús
Betances de Jesús, Gisel
Bobé Perea, Sandra
Chaparro Ruiz, Marjorie Susan
Colón, Romel E.
Crespo Sandoval, Evelyn
Cruz Rodríguez, Rosa Janet
Dros Rodríguez, Wanda Ivette
Durán Galarza, Myrna
Durán Morales, Rubén
Efre Rosado, Virginia
Fuentes Ruiz, Jorge Luis
Gómez Sosa, Harol
Jusino Ruiz, Monica
López Rodríguez, Rudy
Martell Rivera, Jeannette
Martell Segarra, Bárbara
Medina Santiago, Johnny
Millán Ferrer, Cynthia
Ortiz Cartagena, Arcibel
BAC, Universidad del Sagrado Corazón, Publicidad, 1995
BS, Universidad de Puerto Rico, Ciencias Secretariales,
1985
BS, Universidad de Puerto Rico, Enfermería, 2013
Pérez González, Nelson
Diploma, Emma’s Beauty Academy, Barbería, 2003
Pérez Medina, Yanitza
BBA, Universidad Interamericana, Mercadeo, 2004
Certificado, Escuela Hotelera de San Juan, Especialista en
Artes Culinarias, 2008
BA, Universidad de Puerto Rico, Administración de
Oficinas, 2004
Muñiz Rivera, Noemí
Pujols Abreu, Arnaldo
Ramírez Feliciano, Raquel
MBTI Business Training Institute
20
Santiago Ortiz Emmanuel
BSN, Universidad Metropolitana, Enfermería, 2009
AD, Universal Technology College, Enfermería, 2007
BS, Universidad Adventista de las Antillas, Enfermería,
2007
AD, Universidad Adventista de las Antillas, Enfermería,
2004
BA, Universidad de Puerto Rico, Educación Física en
Enseñanza, 2010
AOS, New England Culinary Institute, Artes Culinarias,
2000
Juris Doctor, Facultad de Derecho Eugenio Maria de
Hostos, Derecho, 1999
BA, Universidad de Puerto Rico, Estudios Hispánicos, 1994
BS, Universidad Adventista de las Antillas, Enfermería,
2012
Diploma, Instituto de Banca y Comercio, Artes Culinarias,
2002
BS, Universidad Adventista de las Antillas, Enfermería,
2012
Diploma, Emma’s Beauty Academy, Cosmetología, 2003
BA, Universidad Interamericana, Educación, 2013
Diploma, Emma’s Beauty Academy, Cosmetología,1995
Diploma, Emma’s Beauty Academy, Estilismo Avanzado,
1985
Diploma, Emma’s Beauty Academy, Estilismo Avanzado,
2004
Diploma, Instituto de Banca y Comercio, Cosmetología,
2002
BA, Universidad Interamericana, Enseñanza de
Matemáticas, 2010
Diploma, Instituto de Banca y Comercio, Barman, 2010
Soto Ortiz, Helga Yahaira
BS, Universidad Interamericana, Biología, 2006
Torres Claudio, Nancy
BA, Universidad de Puerto Rico, Inglés, 1980
Diploma, Instituto de Banca y Comercio, Artes Culinarias,
2004
BS, Universidad de Puerto Rico, Enfermería, 2009
Ramos Rodríguez, Rita
Rivera Martínez, Glendaliz
Rivera Martínez, Luis Daniel
Rivera Morales, Beatriz Cristina
Rivera Morales, Lizbeth Joan
Rodríguez Barbosa, Jhon
Rodríguez Camacho, Luis Guillermo
Rodríguez Hernández, Wanda Ivette
Rodríguez Morris, Madeline
Rodríguez Pérez, Griselda
Rosas Vargas, Julie Belle
Santana Montañez, Zuyanme
Valentín Castoire, Gilberto
Vega Pérez, Jeffrey Enrique
Vélez Acevedo, Xiomara I.
Vélez Arroyo, Raymond Kidany
Vélez Santiago, Doris Avelys
BS, Universidad del Este, Enfermería, 2013
Diploma, Instituto de Banca y Comercio, Artes Culinarias,,
2009
Diploma, Instituto de Banca y Comercio, Tecnología de
Uñas, 2005
MBTI Business Training Institute
21
CALENDARIOS ACADÉMICOS
MBTI Business Training Institute
22
CALENDARIOS ACADÉMICOS
SESIÓN ACADÉMICA = 8 SEMANAS
SESIÒN ACADÉMICA
25 DE AGOSTO DE 2014
HASTA
17 DE OCTUBRE DE 2014
COMIENZO DE CLASES
25 DE AGOSTO DE 2014
MATRÍCULA
25 - 28 DE AGOSTO DE 2014
MATRÍCULA TARDÍA
2 - 5 DE SEPTIEMBRE DE 2014
5 DE SEPTIEMBRE DE 2014
FERIADO
FECHA LÍMITE TRANSFERENCIA RECINTO Y/O
PROGRAMA
FECHA LÍMITE REMOVER INCOMPLETOS ( SESIÓN
ANTERIOR)
DÍA DEL TRABAJO
VIERNES
HABRÁ CLASES
5 DE SEPTIEMBRE DE 2014
FERIADO
DESCUBRIMIENTO DE AMÉRICA
13 DE OCTUBRE DE 2014
FECHA LÍMITE PARA BAJAS PARCIALES
14 DE OCTUBRE DE 2014
FECHA LÍMITE PARA REPOSICIÓN DE EXÁMENES
PARCIALES
FECHA DE EXÁMENES FINALES
14 DE OCTUBRE DE 2014
FECHA LÍMITE PARA REPOSICIÓN DE EXÁMENES
FINALES
17 DE OCTUBRE DE 2014
ÚLTIMO DÍA DE ACTIVIDAD ACADÉMICA
17 DE OCTUBRE DE 2014
9 DE SEPTIEMBRE DE 2014
1 DE SEPTIEMBRE DE 2014
15 - 16 DE OCTUBRE DE 2014
25 26 27 28 / H 2 3 4 5 / 8 9 10 11 / 15 16 17 18 / 22 23 24 25 / 29 30 1 2 / 6 7 8 9 / H 14 15 16 17 = 32 DÍAS LECTIVO
MBTI Business Training Institute
23
SESIÓN ACADÉMICA = 8 SEMANAS
SESIÒN ACADÉMICA
20 DE OCTUBRE DE 2014
HASTA
18 DE DICIEMBRE DE 2014
COMIENZO DE CLASES
20 DE OCTUBRE DE 2014
MATRÍCULA
20- 23 DE OCTUBRE DE 2014
MATRÍCULA TARDÍA
27 – 31 DE OCTUBRE DE 2014
VIERNES
HABRÁ CLASES
31 DE OCTUBRE DE 2014
31 DE OCTUBRE DE 2014
FERIADO
FECHA LÍMITE TRANSFERENCIA RECINTO Y/O
PROGRAMA
FECHA LÍMITE REMOVER INCOMPLETOS ( SESIÓN
ANTERIOR)
DÍA DEL VETERANO
FERIADO
DESCUBRIMIENTO DE PUERTO RICO
19 DE NOVIEMBRE DE 2014
VIERNES
HABRÁ CLASES
21 DE NOVIEMBRE DE 2014
FERIADO
RECESO ACADEMICO
24-27 DE NOVIEMBRE DE 2014
COMIENZO DE CLASES
1 DE DICIEMBRE DE 2014
FECHA LÍMITE PARA BAJAS PARCIALES
15 DE DICIEMBRE DE 2014
RECESO
FECHA
LÍMITE
PARA
REPOSICIÓN
EXÁMENES PARCIALES
FECHA DE EXÁMENES FINALES
DE
FECHA
LÍMITE
PARA
REPOSICIÓN
EXÁMENES FINALES
ÚLTIMO DÍA DE ACTIVIDAD ACADÉMICA
DE
COMIENZO DE VACACIONES DE NAVIDAD
3 DE NOVIEMBRE DE 2014
11 DE NOVIEMBRE DE 2014
15 DE DICIEMBRE DE 2014
16-17 DE DICIEMBRE DE 2014
18 DE DICIEMBRE DE 2014
18 DE DICIEMBRE DE 2014
22 DE DICIEMBRE DE 2014
20 21 22 23 / 27 28 29 30 31 / 3 4 5 6 / 10 H 12 13 /17 18 H 20 21 /V V V H H /1 2 3 4 / 8 9 10 11/ 15 16 17 18 = 32 DÍAS
LECTIVO
MBTI Business Training Institute
24
SESIÓN ACADÉMICA = 8 SEMANAS
SESIÒN ACADÉMICA
13 DE ENERO DE 2015
HASTA
5 DE MARZO DE 2015
COMIENZO DE CLASES
13 DE ENERO DE 2015
MATRÍCULA
13-16 DE ENERO DE 2015
VIERNES
HABRÁ CLASES
16 DE ENERO DE 2015
FERIADO
MARTIN LUTHER KING
MATRÍCULA TARDÍA
19 DE ENERO DE 2015
20-23 DE ENERO DE 2015
VIERNES
FERIADO
FECHA LÍMITE
PROGRAMA
HABRÁ CLASES
TRANSFERENCIA
RECINTO
Y/O
23 DE ENERO DE 2015
23 DE ENERO DE 2015
FECHA LÍMITE REMOVER INCOMPLETOS (SESIÓN
ANTERIOR)
27 DE ENERO DE 2015
DIA DE LOS PRESIDENTES
FECHA LÍMITE PARA BAJAS PARCIALES
16 DE FEBRERO DE 2015
2 DE MARZO DE 2015
FECHA LÍMITE PARA REPOSICIÓN DE EXÁMENES
PARCIALES
FECHA DE EXÁMENES FINALES
2 DE MARZO DE 2015
FECHA LÍMITE PARA REPOSICIÓN DE EXÁMENES
FINALES
ÚLTIMO DÍA DE ACTIVIDAD ACADÉMICA
5 DE MARZO DE 2015
3-4 DE MARZO DE 2015
5 DE MARZO DE 2015
H 13 14 15 16 / H 20 21 22 23 /26 27 28 29 /2 3 5 6 / 9 10 11 12 / H 17 18 19 20 / 23 24 25 26 / 2 3 4 5 = 32 DÍAS LECTIVO
MBTI Business Training Institute
25
SESIÓN ACADÉMICA = 8 SEMANAS
SESIÒN ACADÉMICA
9 DE MARZO DE 2015
HASTA
30 DE ABRIL DE 2015
COMIENZO DE CLASES
9 DE MARZO DE 2015
MATRÍCULA
9-12 DE MARZO DE 2015
MATRÍCULA TARDÍA
16-20 DE MARZO DE 2015
FECHA LÍMITE TRANSFERENCIA CENTRO Y/O
PROGRAMA
20 DE MARZO DE 2015
VIERNES
HABRÁ CLASES
20 DE MARZO DE 2015
FERIADO
23 DE MARZO DE 2015
24 DE MARZO DE 2015
VIERNES
DIA DE LA ABOLICION DE LA ESCLAVITUD
FECHA LÍMITE REMOVER INCOMPLETOS (SESIÓN
ANTERIOR)
HABRÁ CLASES
VACACIONES
JUEVES SANTO
2 DE ABRIL DE 2015
FERIADO
VIERNES SANTO
3 DE ABRIL DE 2015
VIERNES
HABRÁ CLASES
10 DE ABRIL DE 2015
FERIADO
JOSÉ DE DIEGO
20 DE ABRIL DE 2015
FECHA LÍMITE PARA BAJAS PARCIALES
27 DE ABRIL DE 2015
FECHA LÍMITE PARA REPOSICIÓN DE EXÁMENES
PARCIALES
27 DE ABRIL DE 2015
FECHA DE EXÁMENES FINALES
28 - 29 DE ABRIL DE 2015
FECHA LÍMITE PARA REPOSICIÓN DE EXÁMENES
FINALES
30 DE ABRIL DE 2015
ÚLTIMO DÍA DE ACTIVIDAD ACADÉMICA
30 DE ABRIL DE 2015
27 DE MARZO DE 2015
9 10 11 12 /16 17 18 19 20/ H 24 25 26 27/ 30 31 1 H H/ 6 7 8 9 10 /13 14 15 16/ H 21 22 23/ 27 28 29 30= 32 DÍAS
LECTIVO
MBTI Business Training Institute
26
]
SESIÓN ACADÉMICA = 8 SEMANAS
SESIÒN ACADÉMICA
4 DE MAYO DE 2015
HASTA
25 DE JUNIO DE 2015
COMIENZO DE CLASES
4 DE MAYO DE 2015
MATRÍCULA
4-7 DE MAYO DE 2015
MATRÍCULA TARDÍA
11– 15 DE MAYO DE 2015
15 DE MAYO DE 2015
VIERNES
FECHA LÍMITE TRANSFERENCIA RECINTO
Y/O PROGRAMA
HABRÁ CLASES
18 DE MAYO DE 2015
FERIADO
FECHA LÍMITE REMOVER INCOMPLETOS
(SESIÓN ANTERIOR)
DÍA DE LA RECORDACION
FECHA LÍMITE PARA BAJAS PARCIALES
22 DE JUNIO DE 2015
FECHA LÍMITE PARA REPOSICIÓN DE
EXÁMENES PARCIALES
FECHA DE EXÁMENES FINALES
22 DE JUNIO DE 2015
FECHA LÍMITE PARA REPOSICIÓN DE
EXÁMENES FINALES
ÚLTIMO DÍA DE ACTIVIDAD ACADÉMICA
25 DE JUNIO DE 2015
15 DE MAYO DE 2015
25 DE MAYO DE 2015
23 -24 DE JUNIO DE 2015
25 DE JUNIO DE 2015
4 5 6 7 / 11 12 13 14 15 / 18 19 20 21 / H 26 27 28 / 1 2 3 4 / 8 9 10 11 / 15 16 17 18/ 22 23 24 25 = 32 DÍAS LECTIVO
SEMANA DE LA EDUCACIÓN 18 -24 DE MAYO
Día del Estudiante
Día del Director de Escuela
Día del Maestro
MBTI Business Training Institute
lunes 18 de mayo
miércoles 20 de mayo
viernes 22 de mayo
27
SESIÓN ACADÉMICA = 8 SEMANAS
SESIÒN ACADÉMICA
29 DE JUNIO DE 2015
HASTA
COMIENZO DE CLASES
29 DE JUNIO DE 2015
MATRÍCULA
29 DE JUNIO AL 2 DE JULIO
DE 2015
6-10 DE JULIO DE 2015
MATRÍCULA TARDÍA
VIERNES
RECESO
27 DE AGOSTO DE 2015
FECHA LÍMITE TRANSFERENCIA RECINTO Y/O
PROGRAMA
HABRÁ CLASES
FECHA LÍMITE REMOVER INCOMPLETOS (SESIÓN
ANTERIOR)
RECESO DE VERANO
10 DE JULIO DE 2015
COMIENZO DE CLASES
28 DE JULIO DE 2015
FECHA LÍMITE PARA BAJAS PARCIALES
24 DE AGOSTO DE 2015
FECHA LÍMITE PARA REPOSICIÓN DE EXÁMENES
PARCIALES
FECHA DE EXÁMENES FINALES
24 DE AGOSTO DE 2015
FECHA LÍMITE PARA REPOSICIÓN DE EXÁMENES
FINALES
ÚLTIMO DÍA DE ACTIVIDAD ACADÉMICA
27 DE AGOSTO DE 2015
10 DE JULIO DE 2015
13 DE DE JULIO DE 2015
20-23 DE JULIO DE 2015
25-26 DE AGOSTO DE 2015
27 DE AGOSTO DE 2015
29 30 1 2/ 6 7 8 9 10/ 13 14 15 16 / V V V V / H 28 29 30/ 3 4 5 6/ 10 11 12 13/ 17 18 19 20 / 24 25 26 27 = 32 DÍAS
LECTIVO
MBTI Business Training Institute
28
SESIÓN ACADÉMICA = 8 SEMANAS
SESIÒN ACADÉMICA
31 DE AGOSTO DE 2015
HASTA
22 DE OCTUBRE DE 2015
COMIENZO DE CLASES
31 DE AGOSTO DE 2015
MATRÍCULA
31 DE AGOSTO AL 3 DE
SEPTIEMBRE DE 2015
DÍA DEL TRABAJO
7 DE SEPTIEMBRE DE 2015
MATRÍCULA TARDÍA
8-11 DE SEPTIEMBRE DE 2015
11 DE SEPTIEMBRE DE 2015
VIERNES
FECHA LÍMITE TRANSFERENCIA RECINTO Y/O
PROGRAMA
HABRÁ CLASES
15 DE SEPTIEMBRE DE 2015
FERIADO
FECHA LÍMITE REMOVER INCOMPLETOS ( SESIÓN
ANTERIOR)
DESCUBRIMIENTO DE AMÉRICA
FECHA LÍMITE PARA BAJAS PARCIALES
19 DE OCTUBRE DE 2015
FECHA LÍMITE PARA REPOSICIÓN DE EXÁMENES
PARCIALES
FECHA DE EXÁMENES FINALES
19 DE OCTUBRE DE 2015
FECHA LÍMITE PARA REPOSICIÓN DE EXÁMENES
FINALES
22 DE OCTUBRE DE 2015
ÚLTIMO DÍA DE ACTIVIDAD ACADÉMICA
22 DE OCTUBRE DE 2015
FERIADO
11 DE SEPTIEMBRE DE 2015
12 DE OCTUBRE DE 2015
20-21 DE OCTUBRE DE 2015
31 1 2 3 / H 8 9 10 11 / 14 15 16 17 / 21 22 23 24 / 28 29 30 1 / 5 6 7 8/ H 13 14 15 16/ 19 20 21 22 = 32 DÍAS LECTIVO
MBTI Business Training Institute
29
SESIÓN ACADÉMICA = 8 SEMANAS
SESIÒN ACADÉMICA
26 DE OCTUBRE DE 2015
HASTA
17 DE DICIEMBRE DE 2015
COMIENZO DE CLASES
26 DE OCTUBRE DE 2015
MATRÍCULA
26- 29 DE OCTUBRE DE 2015
MATRÍCULA TARDÍA
2-6 DE OCTUBRE DE 2015
6 DE OCTUBRE DE 2015
VIERNES
FECHA LÍMITE TRANSFERENCIA RECINTO Y/O
PROGRAMA
FECHA LÍMITE REMOVER INCOMPLETOS (SESIÓN
ANTERIOR)
HABRÁ CLASES
FERIADO
DÍA DEL VETERANO
11 DE NOVIEMBRE DE 2015
VIERNES
HABRÁ CLASES
13 DE NOVIEMBRE DE 2015
FERIADO
DESCUBRIMIENTO DE PUERTO RICO
19 DE NOVIEMBRE DE 2015
FERIADO
DÍA DE ACCIÓN DE GRACIA
26 DE NOVIEMBRE DE 2015
VACACIONES
27 DE NOVIEMBRE DE 2015
HABRÁ CLASES
4 DE DICIEMBRE DE 2015
FECHA LÍMITE PARA BAJAS PARCIALES
14 DE DICIEMBRE DE 2015
VIERNES
RECESO
FECHA
LÍMITE
PARA
REPOSICIÓN
EXÁMENES PARCIALES
FECHA DE EXÁMENES FINALES
DE
FECHA
LÍMITE
PARA
REPOSICIÓN
EXÁMENES FINALES
ÚLTIMO DÍA DE ACTIVIDAD ACADÉMICA
DE
VACACIONES NAVIDAD
9 DE NOVIEMBRE DE 2015
6 DE NOVIEMBRE DE 2015
14 DE DICIEMBRE DE 2015
15-16 DE DICIEMBRE DE 2015
17 DE DICIEMBRE DE 2015
17 DE DICIEMBRE DE 2015
21 DE DICIEMBRE DE 2015
26 27 28 29 / 2 3 4 5 6 /9 10 H 12 13 / 16 17 18 H / 23 24 25 H H /30 1 2 3 4 /7 8 9 10 /14 15 16 17 = 32 DÍAS LECTIVO
MBTI Business Training Institute
30
REQUISITOS DE ADMISIÓN
1.
2.
3.
4.
5.
Copia del diploma de escuela superior o su equivalente.
Certificado original de inmunización (menores de 21 años)
Complementar el contrato de admisión.
Firma del padre o encargado en el contrato, si el estudiante es menor de edad.
Completar la solicitud y pagar una cuota de $25. 00 (no reembolsable).
Requisitos adicionales de acuerdo al programa de estudio:
6.
7.
8.
9.
Para el programa de Inglés Conversacional Intensivo, se requiere que el estudiante haya completado un programa
ocupacional y/o presente evidencia de la necesidad del idioma inglés para conseguir o manetener un empleo. En
ambos casos los requisitos deberán ser evidenciados mediante la presentación de una copia del diploma obtenido al
nivel postsecundario o universitario o carta del patrono que informe la necesidad del idioma.
Para los programas de Bartending y Enfermería Práctica el estudiante debe tener 18 años o más.
Para el Programa de Estilismo Avanzado con Maquillaje Profesional el estudiante debe haber completado un
programa de Cosmetología Básica y/o Barbería de una Institución Acreditada.
Para el Programa de Enfermería Práctica con Flebotomía el estudiante debe completar la entrevista de admisión.
Para los estudiantes de Enfermería Práctica con Flebotomía, Gastronomía Local e Internacional, Bartending,
Terapista de Masaje, Entrenador Profesional, Detective Privado con Investigación Virtual, Seguridad y Protección
(Personal, Residencial y Corporativa) y Cuidador de Infantes y Niños; el candidato a prácticas o a los exámenes para la
licencia de la Junta Examinadora deberá presentar los siguientes documentos:
1.
2.
3.
4.
Certificado de antecedentes penales expedido por la Policía de Puerto Rico
Certificado de Salud expedido por el Departamento de Salud de Puerto Rico
Certificado de Ley de Verificación de Historial delictivo de Proveedores de Servicios de Cuidado a
Niños Envejecientes de Puerto Rico (Ley 300).
Haber cumplido o cumplir durante el adiestramiento la edad de 18 años.
El estudiante es orientado en la Oficina de admisiones sobre los requisitos de las prácticas. MBTI no se hace responsable
de aquel estudiante que no pueda realizar su práctica o solicitar el examen de la Junta Examinadora por no cumplir con
algún requisito enumerado.
MBTI Business Training Institute
31
OFERTA ACADÉMICA
MBTI Business Training Institute
32
ESCUELA DE COMERCIO Y SECRETARIAL
PROGRAMA DE ESTUDIO: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CON VENTAS Y MERCADEO
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA:
Este Programa de Estudio está diseñado para desarrollar en el estudiante su potencial para entrar en el mundo del
mercadeo y venta de bienes y servicios. Se enfatiza en el desarrollo de destrezas y competencias dirigidas al análisis
de los sistemas de mercadeo. Además se incluye el trabajo fuera de la sala de clases a través de actividades
relacionadas a este campo laboral.
ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA CON VENTAS Y MERCADEO
HORAS:
LECTIVO/
PRESESIÓN
CÓDIGO
TÍTULO
CRÉDITOS
FUERA SALA
REQUISITOS
DE CLASE
I
COMM 1003
ESPA 1006
MERC 5100
Communication Skills for the Professional
Redacción en Español
Mercadeo y Servicio al Cliente
60/15
60/15
60/15
3
3
3
Ninguno
Ninguno
Ninguno
II
MATE 1210
ADFI 9090
ADVE 5105
Total de Horas/Créditos
Matemática Básica
Principios de Administración de Empresas
Relaciones Publicas y Publicidad
Total de Horas/Créditos
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
Ninguno
Ninguno
Ninguno
180/45
9
60/15
60/15
60/15
3
3
3
Ninguno
Ninguno
Ninguno
180/45
60/15
9
3
Ninguno
60/15
60/15
3
3
Ninguno
CONT 3040
III
MERC 5101
CONT 3040
ECON 3105
Principios de Mercadeo y Ventas
Contabilidad Elemental I
Economía
Total de Horas/Créditos
IV
COMP 2013
COND 5103
CONT 3041
Programas de Aplicación en Computadoras
Integradas (PowerPoint, Outlook e Internet)
Conducta del Consumidor
Contabilidad Elemental II – Laboratorio
V
LTUS 1093
DEME 3092
MERC 5102
Total de Horas/Créditos
Hoja de Cálculo Excel – Laboratorio
Derecho Mercantil
Investigación de Mercadeo
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
Ninguno
Ninguno
MERC5101
VI
EMPR 1007
REHU 6150
MERC 5103
Total de Horas/Créditos
Empresarismo
Relaciones Humanas y Búsqueda de Empleo
Mercado Internacional
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
Ninguno
Ninguno
MERC5101
180/45
1,080/270
9
54
Total de Horas/Créditos
Total de Horas/Créditos
MBTI Business Training Institute
33
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CON VENTAS Y MERCADEO
DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS
COURSE TITLE:
COURSE CODE:
CREDITS:
CONTACT HOURS:
PRE-REQUISITE:
COURSE DESCRIPTION:
Communication Skills for the Professional
COMM 1003
3
60/15 hours
None
This course has been designed to provide a basic knowledge of communication skills. It provides the students with
the tools necessary to communicate in daily activities and situations in both their personal and professional life. The
idea is to create a role-playing course where the students will obtain firsthand experience of the use of the English
Language.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO
Redacción en Español
ESPA 1006
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso se le ofrece la oportunidad al estudiante de fortalecer, refinar y enriquecer las destrezas básicas de la
expresión oral y escrita. Se dará énfasis al aspecto ortográfico y sintáctico que incluirá las reglas de división
silábica, acentuación ortográfica, signos de puntuación, uso de letras mayúsculas y minúsculas, compresión de
lectura y el desarrollo del vocabulario. El estudiante obtendrá los conocimientos para poder redactar documentos,
formularios e informes inherentes al área laboral.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Mercadeo y Servicio al Cliente
MERC 5100
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso se estudia los principios básicos de mercadeo y técnicas de venta utilizadas por vendedores en el campo de
servicios y productos. Se discute de forma general la ciencia del comportamiento, publicidad y promoción de ventas,
relacionadas y orientadas al consumidor. Además, se incluye Ciclo de Servicio y Atención al Cliente como elemento de
competitividad en la empresa.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Matemática Básica
MATE 1210
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso de matemática ofrece actividades para que el estudiante identifique, analice y desarrolle correctamente y
con rapidez las destrezas de sumar, restar, multiplicar y dividir números enteros, decimales y fracciones.
MBTI Business Training Institute
34
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Principios de Administración de Empresas
ADFI 9090
3
60/15 horas
Ninguno
Estudio integrado de los principios de administración con énfasis en los siguientes temas: conceptos básicos de
sistemas, toma de decisiones, importancia de las relaciones interpersonales dentro de la organización y cambios que
han surgido como consecuencia del desarrollo en las organizaciones. Análisis de las funciones del proceso
gerencial: planificación, organización, dirección y control.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Relaciones Públicas y Publicidad
ADVE 5105
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso los estudiantes aprenderán la función de la Publicidad y las Relaciones Públicas como herramientas fundamentales
para el desarrollo de estrategias de una empresa. Desarrollarán una campaña publicitaria para un producto o servicio.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Principios de Ventas y Mercadeo
MERC 5101
3
60/15 horas
Ninguno
El curso le ofrece al estudiante conocimientos sobre la importancia de la venta de servicios y productos. Incluye, estrategias y
conceptos relacionados al proceso de mercadotecnia, ventas y servicio al cliente. Reconocimiento de la función de la
mercadotecnia para convertir las necesidades de los consumidores en oportunidad para las empresas.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Contabilidad Elemental I
CONT 3040
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso prepara a los estudiantes en los principios básicos de contabilidad. Los estudiantes entenderán la
terminología, los principios de contabilidad, uso de jornales, mayor general y el propósito y la preparación de
estados financieros.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Economía
ECON 3105
3
60/15 horas
Ninguno
Introducción sobre los principios y conceptos de nuestra estructura económica. Énfasis a la economía moderna,
elementos básicos de la teoría de oferta y demanda y sus aplicaciones, el oligopolio y la competencia monopolística.
MBTI Business Training Institute
35
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Programas de Aplicación en Computadoras Integradas
(PowerPoint, Outlook e Internet) - Laboratorio
COMP 2013
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso le ofrece al estudiante un adiestramiento a nivel introductorio en el uso de los siguientes programas:
PowerPoint, donde se realizará el diseño de presentaciones con diapositivas para utilizarlas en exposiciones al
público o en cualquier tipo de presentación oral o escrita; Outlook, en el cual puede administrar información como
mensajes de correo electrónico, citas, contactos, tareas, archivos y manejo de calendario e Internet, para que puedan
realizar búsquedas, enviar correspondencia y poder aprovechar las ventajas que éste ofrece.
NOMBRE DEL CURSO:
Conducta del Consumidor
CÓDIGO Y NÚMERO:
COND 5103
CREDITOS:
3
HORAS CONTACTO:
60/15 HORAS
PRE-REQUISITO:
Ninguno
DESCRIPCION DEL CURSO:
En este curso se estudian los factores económicos, psicológicos y socioculturales que afectan la conducta y la toma
de decisiones del consumidor. Se incluye, el análisis de la conducta del consumidor en la búsqueda de alternativas
(productos y/o servicio) que puedan satisfacer sus necesidades y la influencia de este proceso en las decisiones
gerenciales de las organizaciones.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Contabilidad Elemental II - Laboratorio
CONT 3041
3
60/15 horas
CONT 3040
Este curso le permite al estudiante ampliar los conceptos básicos de contabilidad. Además, manejarán e ciclo completo de
contabilidad, conocerán el uso de jornales especiales y se introducirán en el manejo de la aplicación en computadoras Peachtree.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCION DEL CURSO:
Hoja de Cálculo (Excel) - Laboratorio
LTUS 1093
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso los estudiantes se relacionan con la teoría y práctica de la hoja de cálculo del programa Microsoft
Excel. Se incluye el desarrollo de hojas de cálculo (Worksheet) en diferentes aplicaciones, utilización de gráficas y
sistemas de base de datos. Los conceptos teóricos en clases podrán ser aplicados en ejercicios de laboratorio.
MBTI Business Training Institute
36
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Derecho Mercantil
DEME 3092
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso es una introducción a los aspectos legales del ámbito comercial, incluyendo nociones básicas del derecho,
organización del gobierno de Puerto Rico, y discusión sobre corporaciones, asociaciones, instrumentos negociables, inversión y
préstamos, quiebras, leyes comerciales y laborales, con especial énfasis en casos que apliquen a Puerto Rico.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Investigación de Mercadeo
MERC 5102
3
60/15 horas
MERC 5101
Aplicación de la investigación en mercadeo a instituciones comerciales y sin fines de lucro. Proceso de planificación, desarrollo,
recopilación, análisis y reporte de información que ayude a la gerencia en la toma de decisiones.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Empresarismo
EMPR 1007
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso está diseñado para brindar al estudiante el conocimiento, destrezas e información actualizada en aspectos
sobre el desarrollo, montaje y manejo de una empresa. Además, se enfatiza en las distintas regulaciones, gestiones,
documentos y permisología requerida para la planificación, montaje y desarrollo de un establecimiento. Se instruirá
en áreas relacionadas de administración tales como el estudio de viabilidad, desarrollo del plano comercial,
financiamiento, mercadeo, producción, organización, cooperativismo, técnicas de reclutamiento, supervisión y
gerencia. También aprenderá a crear su portafolio profesional y carta de presentación para la búsqueda efectiva de
empleo.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Relaciones Humanas y Búsqueda de Empleo
REHU 6150
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso ha sido diseñado para orientar y asistir al estudiante en la búsqueda y selección de alternativas para
trabajar con las dificultades y problemas que enfrentan los jóvenes en su vida personal, estudiantil y profesional.
Además, enfatiza en los procedimientos a seguir en la búsqueda de empleo, preparación de resumé y el proceso de
entrevista.
MBTI Business Training Institute
37
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Mercadeo Internacional
MERC 5103
3
60/15 horas
MERC 5101
En este curso se fomenta el análisis de conceptos y prácticas de mercadeo entre países. Se enfatiza en la razón de ser el comercio
internacional: las importaciones y las exportaciones. Se estudia el proceso de mercadeo internacional al identificar, planificar,
implementar y ajustar las estrategias para operar en múltiples ambientes.
MBTI Business Training Institute
38
ESCUELA DE COMERCIO Y SECRETARIAL
PROGRAMA DE ESTUDIO: OPERACIONES BANCARIAS Y FINANCIERAS
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA:
Este Programa de Estudio está diseñado para ofrecer al estudiante los conocimientos en los procedimientos, normas,
productos, servicios y regulaciones de la banca comercial, Cooperativas y otras instituciones financieras. Además,
contiene avances tecnológicos en el área de las transacciones y formas de pago, mediante el manejo de terminales
computadorizados. Se brinda énfasis en las funciones relacionadas al Pagador Receptor “Tellers” y otras posiciones
relacionadas al servicio al cliente. Además, se incluye el trabajo Fuera de la Sala de Clases a través de actividades
relacionadas a este campo laboral.
ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE OPERACIONES BANCARIAS Y FINANCIERAS
SESIÓN
CÓDIGO
I
COMM 1003
ESPA 1006
MERC 5100
II
MADO 1001
HORAS:
LECTIVO/
FUERA
SALA DE
CLASE
TÍTULO
CRÉDITOS
PREREQUISITOS
Communication Skills for the Professional
Redacción en Español
Mercadeo y Servicio al Cliente
60/15
60/15
60/15
3
3
3
Ninguno
Ninguno
Ninguno
180/45
60/15
9
3
Ninguno
MATE 1210
OPBA 3000
Total de Horas/Créditos
Manejo del Teclado Computadorizado I –
Laboratorio
Matemática Básica
Operaciones Bancarias I
60/15
60/15
3
3
Ninguno
Ninguno
III
OPBA 3001
MATE 1213
PRES 5063
Total de Horas/Créditos
Operaciones Bancarias II
Matemática Comercial
Originación y Pagos de Préstamos
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
OPBA 3000
MATE 1210
Ninguno
IV
REHU 6150
REPA 1020
CONT 3040
Total de Horas/Créditos
Relaciones Humanas y Búsqueda de Empleo
Receptor Pagador Manual
Contabilidad Elemental I
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
Ninguno
OPBA 3001
Ninguno
V
LTUS 1093
CONT 3041
REPA 1021
Total de Horas/Créditos
Hoja de Cálculo (Excel) – Laboratorio
Contabilidad Elemental II – Laboratorio
Receptor Pagador Computadorizado I
Laboratorio
Total de Horas/Créditos
Empresarismo
Receptor Pagador Computadorizado II
Laboratorio
Contabilidad Intermedia I – Laboratorio
–
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
Ninguno
CONT 3040
REPA 1020
–
180/45
60/15
60/15
9
3
3
Ninguno
REPA 1021
60/15
3
CONT 3041
180/45
1,080/270
9
54
VI
EMPR 1007
REPA 1022
CONT 3058
Total de Horas/Créditos
Total de Horas/Créditos
MBTI Business Training Institute
39
OPERACIONES BANCARIAS Y FINANCIERAS
DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS
COURSE TITLE:
COURSE CODE:
CREDITS:
CONTACT HOURS:
PRE-REQUISITE:
COURSE DESCRIPTION:
Communication Skills for the Professional
COMM 1003
3
60/15 hours
None
This course has been designed to provide a basic knowledge of communication skills. It provides the students with
the tools necessary to communicate in daily activities and situations in both their personal and professional life. The
idea is to create a role-playing course where the students will obtain firsthand experience of the use of the English
Language.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO
Redacción en Español
ESPA 1006
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso se le ofrece la oportunidad al estudiante de fortalecer, refinar y enriquecer las destrezas básicas de la
expresión oral y escrita. Se dará énfasis al aspecto ortográfico y sintáctico que incluirá las reglas de división
silábica, acentuación ortográfica, signos de puntuación, uso de letras mayúsculas y minúsculas, compresión de
lectura y el desarrollo del vocabulario. El estudiante obtendrá los conocimientos para poder redactar documentos,
formularios e informes inherentes al área laboral.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Mercadeo y Servicio al Cliente
MERC 5100
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso se estudia los principios básicos de mercadeo y técnicas de venta utilizadas por vendedores en el campo de
servicios y productos. Se discute de forma general la ciencia del comportamiento, publicidad y promoción de ventas,
relacionadas y orientadas al consumidor. Además, se incluye Ciclo de Servicio y Atención al Cliente como elemento de
competitividad en la empresa.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Manejo de Teclado Computarizado I - Laboratorio
MADO 1001
3
60/15 horas
Ninguno
Mediante este curso los estudiantes aprenderán el teclado alfabético y los símbolos. Desarrollarán técnicas para
alcanzar la rapidez y exactitud. Aprenderá el manejo del equipo y a resolver situaciones en las que aplicarán sus
conocimientos.
MBTI Business Training Institute
40
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCION DEL CURSO:
Matemática Básica
MATE 1210
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso de matemática ofrece actividades para que el estudiante identifique, analice y desarrolle correctamente y
con rapidez las destrezas de sumar, restar, multiplicar y dividir números enteros, decimales y fracciones.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Operaciones Bancarias I
OPBA 3000
3
60/15 HORAS
Ninguno
Este curso le ofrece al estudiante conocimientos teóricos sobre los objetivos, propósitos, regulaciones y principios
básicos de las operaciones que se realizan a diario en las distintas instituciones financieras tales como: bancos
comerciales, asociaciones de ahorro y créditos, cooperativas de crédito y consumo, bancos hipotecarios,
compañías financieras y bancos de inversión. Se incluye el estudio de los siguientes tópicos: historia y desarrollo
de la banca, evolución del dinero, estructura organizacional de los sistemas financieros, Sistema de la Reserva
Federal, efectos de caja, función de depósito y pago, instrumentos negociables, el cheque, identificaciones
aceptables, endosos, productos y servicios especializados.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Operaciones Bancarias II
OPBA 3001
3
60/15 horas
OPBA 3000
Este curso le ofrece al estudiante conocimientos teóricos sobre los principios y conceptos básicos del crédito de
consumo, comercial e hipotecario que ofrecen las diferentes instituciones financieras de nuestro país tales como:
Bancos Comerciales, Asociaciones de Ahorros y Préstamos, Cooperativas de Crédito y Consumo, Bancos
Hipotecarios y Compañías de Financiamiento de Enseres y Muebles. Se incluye, el estudio de los siguientes
tópicos: historia, importancia y regulaciones del crédito, características del financiamiento directo e indirecto, las
transferencias electrónicas de fondos, el procesamiento de arrendamiento, la Ley de Prácticas Justas de Cobro y los
distintos procedimientos de cobro de préstamos.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Matemática Comercial
MATE 1213
3
60/15 HORAS
MATE 1210
En esta clase el estudiante adquiere los conocimientos fundamentales para la comprensión técnico / matemático de
los negocios; especialmente en la industria bancaria y otras empresas. Se incluye el aprendizaje de términos
matemáticos como: por ciento, interés simple y compuesto, compras a plazos y procedimientos operacionales de
préstamos comerciales. Se enfatiza la solución de problemas con exactitud y rapidez.
MBTI Business Training Institute
41
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Originación y Pagos de Préstamos
PRES 5063
3
60/15 Horas
Ninguno
Este curso le ofrece al estudiante conocimientos teóricos sobre la ley prestataria de originación de préstamos. Se
estudia los diferentes tipos de préstamos tales como: construcción, personales, comerciales e hipotecarios. Obtendrá
información sobre las regulaciones, decisiones, intereses, pagos, cobranza y otros aspectos de los diferentes
préstamos.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCION DEL CURSO:
Relaciones Humanas y Búsqueda de Empleo
REHU 6150
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso ha sido diseñado para orientar y asistir al estudiante en la búsqueda y selección de alternativas para
trabajar con las dificultades y problemas que enfrentan los jóvenes en su vida personal, estudiantil y profesional.
Además, enfatiza en los procedimientos a seguir en la búsqueda de empleo, preparación de resumé y el proceso de
entrevista.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Receptor Pagador (Manual)
REPA 1020
3
60/15 horas
OPBA 3001
Este curso le ofrece al estudiante conocimientos teóricos y prácticos sobre las funciones principales, requisitos y expectativas
laborales del Receptos-Pagador en las instituciones financieras. Se incluye, el estudio y la práctica, a través de ejercicios y
simulaciones sobre los conceptos de la función de pago, manejo del dinero, seguridad, fraude bancario y el proceso de
transacciones bancarias de forma manual.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Contabilidad Elemental I
CONT 3040
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso prepara a los estudiantes en los principios básicos de contabilidad. Los estudiantes entenderán la
terminología, los principios de contabilidad, uso de jornales, mayor general y el propósito y la preparación de
estados financieros.
MBTI Business Training Institute
42
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Hoja de Cálculo (Excel) - Laboratorio
LTUS 1093
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso los estudiantes se relacionan con la teoría y práctica de la hoja de cálculo del programa Microsoft
Excel. Se incluye el desarrollo de hojas de cálculo (Worksheet) en diferentes aplicaciones, utilización de gráficas y
sistemas de base de datos. Los conceptos teóricos en clases podrán ser aplicados en ejercicios de laboratorio.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Contabilidad Elemental II - Laboratorio
CONT 3041
3
60/15 horas
CONT 3040
Este curso le permite al estudiante ampliar los conceptos básicos de contabilidad. Además, manejarán e ciclo completo de
contabilidad, conocerán el uso de jornales especiales y se introducirán en el manejo de la aplicación en computadoras Peachtree
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Receptor Pagador Computarizado I - Laboratorio
REPA 1021
3
60/15 horas
REPA 1020
Este curso le ofrece al estudiante la oportunidad de adquirir conocimientos y destrezas en el procesamiento de transacciones
bancarias, a través del uso del programa “MBTI TELLER SYSTEM”. Se incluye, la ejecución y procesamiento de diversas
transacciones que a diario se efectúan en los Bancos Comerciales, Bancos Hipotecarios, asociaciones de Crédito, Financieras y
Cooperativas de Ahorros. Se dará énfasis al desarrollo de la rapidez, exactitud y excelencia en el manejo del sistema de caja
computarizado para que el estudiante pueda desempeñarse eficientemente en la industria financiera.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Empresarismo
EMPR 1007
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso está diseñado para brindar al estudiante el conocimiento, destrezas e información actualizada en aspectos
sobre el desarrollo, montaje y manejo de una empresa. Además, se enfatiza en las distintas regulaciones, gestiones,
documentos y permisología requerida para la planificación, montaje y desarrollo de un establecimiento. Se instruirá
en áreas relacionadas de administración tales como el estudio de viabilidad, desarrollo del plano comercial,
financiamiento, mercadeo, producción, organización, cooperativismo, técnicas de reclutamiento, supervisión y
gerencia. También aprenderá a crear su portafolio profesional y carta de presentación para la búsqueda efectiva de
empleo.
MBTI Business Training Institute
43
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Receptor Pagador Computarizado II - Laboratorio
REPA 1022
3
60/15 horas
REPA 1021
Este curso le ofrece al estudiante la oportunidad de continuar adquiriendo y refinando sus conocimientos y destrezas en el
procesamiento de transacciones bancarias, a través del uso del programa “MBTI TELLER SYSTEM”. Se incluye, la ejecución
y procesamiento de diversas transacciones que a diario se efectúan en los Bancos Comerciales, Bancos Hipotecarios,
asociaciones de Crédito, Financieras y Cooperativas de Ahorros. Se dará énfasis al desarrollo de la rapidez, exactitud y
excelencia en el manejo del sistema de caja computarizado para que el estudiante pueda desempeñarse eficientemente en la
industria financiera.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DE CURSO:
Contabilidad Intermedia I - Laboratorio
CONT 3058
3
60/15 HORAS
CONT 3041
Este curso amplia los conocimientos y añade nuevos conceptos del ciclo de contabilidad. Se realizan tareas con los
estudiantes que le permitan aplicar sus conocimientos en la creación de nóminas, el control de cuentas a pagar,
cuentas a cobrar e inventario. Se continúa con el manejo de la aplicación en computadoras Peachtree.
MBTI Business Training Institute
44
ESCUELA DE COMERCIO Y SECRETARIAL
PROGRAMA DE ESTUDIO: TÉCNICO DE REPARACIÓN DE COMPUTADORAS Y REDES
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA:
Este Programa de Estudio provee al estudiante la oportunidad de obtener un adiestramiento teórico y práctico en las áreas de
Reparación de Computadora e Instalación de sistemas de redes. El programa fomenta el desarrollo de destrezas tales como
planificación, instalación, configuración, reparación, mantenimiento, diagnostico de falla y administración de sistemas de redes y
computadoras “stand alone”. Se añaden componentes temáticos que preparan al estudiante para solicitar los exámenes CompTIA A+
y Network +. Además, se incluye el trabajo fuera de la sala de clases a través de actividades relacionadas a este campo laboral.
ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE
TECNICO DE REPARACIÓN DE COMPUTADORAS Y ADMINISTRACION DE REDES
CÓDIGO
TÍTULO
HORAS:
LECTIVO/
FUERA SALA
DE CLASE
I
COMM 1003
MATE 1210
INCO 1092
II
OPCO 2093
RETE 2000
INTE 1212
Communication Skills for the Professional
Matemática Básica
Introducción a las Computadoras
Total de Horas/Créditos
Sistemas Operativos
Redacción de Informes Técnicos (Word/Excel)
Fundamentos y Manejo de Internet - Laboratorio
60/15
60/15
60/15
180/45
60/15
60/15
60/15
3
3
3
9
3
3
3
III
ELEC 1201
LATE 1201
Total de Horas/Créditos
Electricidad Básica
Laboratorio de Electricidad – Laboratorio
180/45
60/15
60/15
9
3
3
HARD 1203
Componentes Físicos y Ensamblaje – Laboratorio
60/15
3
ELEC 1058
LATE 1058
Total de Horas/Créditos
Electrónica Básica
Laboratorio de Electrónica – Laboratorio
180/45
60/15
60/15
9
3
3
Instalación, Mantenimiento y Reparación de
Redes – Laboratorio
Total de Horas/Créditos
Electrónica Digital – Laboratorio
Diagnóstico de Fallas – Laboratorio
60/15
3
180/45
60/15
60/15
9
3
3
Administración de Redes – Laboratorio
Total de Horas/Créditos
Empresarismo
Preparación para las Certificaciones CompTIA
A+
Preparación para la Certificación CompTIA
Network +
Total de Horas/Créditos
Total de Horas/Créditos
60/15
180/45
60/15
60/15
60/15
3
9
3
3
3
180/45
9
1,080/270
54
SESIÓN
IV
REDE 1208
V
ELEC 2053
TROY 1210
ADRE 1001
VI
EMPR 1007
PRCE 1210
PRCE 1211
MBTI Business Training Institute
CRÉDITOS
PREREQUISITOS
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Concurrente con
ELEC 1201
Ninguno
Ninguno
Concurrente Con
ELEC 1058
Ninguno
ELEC 1058
HARD 1203,
REDE 1208 Y
OPCO 2093
OPCO 2093
Ninguno
ADRE 1001
Ninguno
45
TÉCNICO DE REPARACIÓN DE COMPUTADORAS Y REDES
DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITOS:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Communication Skills for the Professional
COMM 1003
3
60/15 horas
None
This course has been designed to provide a basic knowledge of communication skills. It provides the students with
the tools necessary to communicate in daily activities and situations in both their personal and professional life. The
idea is to create a role-playing course where the students will obtain firsthand experience of the use of the English
Language.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Matemática Básica
MATE 1210
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso de matemática ofrece actividades para que el estudiante identifique, analice y desarrolle correctamente y
con rapidez las destrezas de sumar, restar, multiplicar y dividir números enteros, decimales y fracciones.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCION DEL CURSO:
Introducción a las Computadoras
INCO 1092
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso le ofrece al estudiante conocimientos básicos sobre la historia y desarrollo de los diferentes equipos
usados para procesar datos y la interrelación del usuario con el computador para desarrollar y presentar sistemas y
programas.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Sistemas Operativos
OPCO 2093
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso se discuten los conceptos básicos, estructura y funciones de una computadora. El estudiante se familiarizará con los
comandos básicos, técnicas y procedimientos para manipular una computadora, a través de los sistemas operativos y programas
de aplicación.
MBTI Business Training Institute
46
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Redacción de Informes Técnicos (Word, Excel)
RETE 2000
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso está diseñado para proveer al estudiante los conocimientos relacionados a la comunicación escrita en un ambiente
comercial. El estudiante obtendrá los conocimientos para realizar reportes, memorandos, manuales, correos electrónicos, cartas y
artículos efectivamente.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Fundamentos y Manejo de Internet - Laboratorio
INTE 1212
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso le provee al estudiante los conocimientos, herramientas y el entrenamiento necesario para trabajar con “Browsers”,
“Search”, configuraciones, “History” y “Cookies”.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Electricidad Básica
ELEC 1201
3
60/15 horas
Ninguno
Este es un curso introductorio que está diseñado para iniciar a los estudiantes hacia los cursos más avanzados en electricidad,
refrigeración reparación de computadoras. Se estudiaran las teorías, parámetros y dispositivos necesarios para diseñar, modificar
y construir circuitos eléctricos de corriente directa y alterna. Se establecerán las relaciones entre energía, las cargas eléctricas, el
voltaje, corriente, resistencia y potencia. Se incluye, la enseñanza de teorías relacionadas a generadores y trasformadores, el
concepto de la inductancia y su efecto en circuitos AC, identificación de fuentes de corriente alterna, señales senosoidales,
capacitancia, filtros e impedancia.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Laboratorio de Electricidad
LATE 1201
3
60/15 horas
Concurrente con ELEC 1201
Este curso está diseñado para aplicar las teorías discutidas en el curso ELEC 1201 mediante la construcción de circuitos de
corriente directa y alterna. Se enfatiza el uso adecuado de instrumentos de medición y pruebas. Se verifica mediante mediciones,
las teorías y propiedades de los circuitos eléctricos de corriente directa. Se establecerán las relaciones entre energía, las cargas
eléctricas, el voltaje, corriente, resistencia y potencia. En la parte de aplicación de teorías y propiedades de los circuitos alternos se
dará énfasis en el uso de: osciloscopios, milímetros análogos y digitales, fuentes de energía, generadores de señales y otros. En
adición, el estudiante utilizara inductores, capacitadores, transformadores y otros dispositivos eléctricos.
MBTI Business Training Institute
47
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Componentes Físicos y Ensamblaje - Laboratorio
HARD 1203
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso le provee al estudiante los conocimientos, destrezas y técnicas necesarias para realizar funciones de identificación,
instalación y configuración de los componentes de la computadora en sus correspondientes ranuras de expansión (slot). Se
incluye, el proceso de ensamblaje de una computadora incluyendo periferales internos y externos.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Electrónica Básica
ELEC 1058
3
60/15 horas
Ninguno
Este es un curso introductorio a la Electrónica Básica, en el que se enfatiza la operación de las uniones PNP. Se estudia la
configuración física, la teoría de operario de los semiconductores más comunes tales como: diodos, transistores bipolares,
transistores de efecto de campo, rectificadores controlados de silicio, regulador de voltaje, etc.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Laboratorio de Electrónica
LATE 1058
3
60/15 horas
Concurrente con ELEC 1058
Este es un laboratorio diseñado para exponer al estudiante a realizar ejercicios y tareas prácticas relacionadas a los conceptos,
teoremas y contenidos teóricos discutidos en el curso de ELEC 1058. Se incluye, el uso de los dispositivos semiconductores
discutidos en el salón de clases, realización de medidas correctas y la verificación por experimentación de fórmulas
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Instalación, Mantenimiento y Reparación de Redes - Laboratorio
REDE 1208
3
60/15 horas
Ninguno
El propósito de este curso es dirigir al estudiante en la implementación y las necesidades de apoyo de los usuarios que planean
instalar y mantener redes en una variedad de entornos de sistemas operativos de redes. Este curso entrenará a nuestros
estudiantes para instalar, mantener y reparar redes basadas en Windows Server 2003 y 2008.
MBTI Business Training Institute
48
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Electrónica Digital - Laboratorio
ELEC 2053
3
60/15 horas
ELEC 1058
En este curso se describen las características de operación de las compuertas lógicas discretas e integradas. Se introducen los
circuitos con “flip-flops”, generadores de pulso, contadores “shift registers”, subsistemas digitales con circuitos integrados,
circuitos de codificación y de decodificación y sistemas de memoria.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Diagnóstico de Fallas - Laboratorio
TROY 1210
3
60/15 horas
OPCO 2093, HARD 1203, REDE 1208
Este curso le provee al estudiante los conocimientos, destrezas, técnicas y el entrenamiento necesarios para resolver problemas de
instalación, impresión, mensajes de error y otros conflictos que la maquina pueda crear. Los estudiantes utilizarán: “Device
Manager” para resolver problemas de conflictos.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Administración de Redes - Laboratorio
ADRE 1001
3
60/15 horas
OPCO 2093
En este curso el estudiante aprende los conceptos y técnicas básicas que lo preparan para la solución de problemas de la
Informática y la administración de redes. Se incluye, el aprendizaje de técnicas de instalación, configuración y pruebas de
funcionalidad de los sistemas operativos Windows Server 2003 y 2008.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Empresarismo
EMPR 1007
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso está diseñado para brindar al estudiante el conocimiento, destrezas e información actualizada en aspectos
sobre el desarrollo, montaje y manejo de una empresa. Además, se enfatiza en las distintas regulaciones, gestiones,
documentos y permisología requerida para la planificación, montaje y desarrollo de un establecimiento. Se instruirá
en áreas relacionadas de administración tales como el estudio de viabilidad, desarrollo del plano comercial,
financiamiento, mercadeo, producción, organización, cooperativismo, técnicas de reclutamiento, supervisión y
gerencia. También aprenderá a crear su portafolio profesional y carta de presentación para la búsqueda efectiva de
empleo.
MBTI Business Training Institute
49
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Preparación para las Certificaciones CompTIA A+
PRCE 1210
3
60/15 horas
ADRE 1001
Este es un preparatorio para la Certificación de CompTIA A+. La Certificación de CompTIA A+ son las credenciales
reconocidas en la industria que certifican la competencia de los Especialistas de Servicio de Computadoras. La Certificación está
patrocinada por la Asociación de la Industria Tecnológica de Computación (CompTIA) y los exámenes son administrados por
Pearson VUE. El programa está respaldado por más de 50 de los mayores fabricantes de software y hardware, vendedores,
distribuidores, revendedores y publicadores.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Preparación para la Certificación CompTIA Network +
PRCE 1211
3
60/15 horas
Ninguno
Este es un curso preparatorio para la Certificación de CompTIA Network+. Esta certificación es bien reconocida en
la industria que certifica la competencia de los Especialistas de Servicio de Computadoras, especialmente en la
instalación de Redes.
MBTI Business Training Institute
50
ESCUELA DE COMERCIO Y SECRETARIAL
PROGRAMA DE ESTUDIO: SISTEMAS DE OFICINA CON SECRETARIAL LEGAL
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA:
Este Programa de Estudio provee al estudiante los conocimientos, destrezas y actitudes que necesita un asistente
legal en su campo. Se enfatizan los procedimientos legales y el manejo de documentos. Además, se incorporan
elementos de computadoras tales como Word, Excel y otros que permitirán el manejo de información y la
producción de documentos de oficina. El estudiante puede ser colocado en posiciones como: secretaria(o) legal,
oficinista en la práctica privada o en el sistema correccional entre otros. Además se incluye el trabajo fuera de la
sala de clases a través de actividades dirigidas a este campo.
ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE SISTEMAS DE OFICINA CON SECRETARIAL LEGAL
SESIÓN
CÓDIGO
CRÉDITOS
PREREQUISITOS
3
3
Ninguno
Ninguno
60/15
3
Ninguno
ADDO 1001
Communication Skills for the Professional
Programas de Aplicación de Computadoras Integradas
(Power Point, Outlook e Internet) – Laboratorio
Administración de Documentos
II
MADO 1001
ESPA 1006
LEGA 1102
Total de Horas/Créditos
Manejo de Teclado Computadorizado I – Laboratorio
Redacción en Español
Terminología Legal y Redacción
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
Ninguno
Ninguno
Ninguno
III
MADO 1002
LEGA 1000
LEGA 8100
Total de Horas/Créditos
Manejo de Teclado Computadorizado II – Laboratorio
Introducción al Sistema Judicial
Administración y Procedimientos de Oficina Legal
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
MADO 1001
Ninguno
Ninguno
IV
PROD 7100
LEGA 1105
ESRA 1001
Total de Horas/Créditos
Producción de Documentos Comerciales – Laboratorio
Introducción al Derecho Mercantil y Laboral
Escritura Abreviada en Español - Laboratorio
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
Ninguno
LEGA 1000
ESPA 1006
V
LTUS 1093
LEGA 8105
Total de Horas/Créditos
Hoja de Cálculo (Excel) – Laboratorio
Preparación de Documentos Legales y Notaría Pública I –
Laboratorio
Transcripción en Español
180/45
60/15
60/15
9
3
3
Ninguno
LEGA 1105
60/15
3
ESRA 1001
Total de Horas/Créditos
Empresarismo
Simulación y Gerencia de Oficina – Laboratorio
Preparación de Documentos Legales y Notaría Pública II
– Laboratorio
Total de Horas/Créditos
Total de Horas/Créditos
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
Ninguno
PROD 7100
LEGA 8105
180/45
1,080/270
9
54
I
COMM 1003
COMP 2013
TÍTULO
HORAS:
LECTIVO
/ FUERA
SALA DE
CLASE
60/15
60/15
TRES 3021
VI
EMPR 1007
SIMU 2000
LEGA 8106
MBTI Business Training Institute
51
SISTEMA DE OFICINA CON SECRETARIAL LEGAL
DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITOS:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Communication Skills for the Professional
COMM 1003
3
60/15 horas
None
This course has been designed to provide a basic knowledge of communication skills. It provides the students with
the tools necessary to communicate in daily activities and situations in both their personal and professional life. The
idea is to create a role-playing course where the students will obtain firsthand experience of the use of the English
Language.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Programas de Aplicación en Computadoras Integradas
(Power Point, Outlook e Internet) - Laboratorio
COMP 2013
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso le ofrece al estudiante un adiestramiento a nivel introductorio en el uso de los siguientes programas:
PowerPoint, donde se realizará el diseño de presentaciones con diapositivas para utilizarlas en exposiciones al
público o en cualquier tipo de presentación oral o escrita; Outlook, en el cual puede administrar información como
mensajes de correo electrónico, citas, contactos, tareas, archivos y manejo de calendario e Internet, para que puedan
realizar búsquedas, enviar correspondencia y poder aprovechar las ventajas que éste ofrece.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Administración de Documentos
ADDO 1001
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso le provee al estudiante actividades de aprendizaje encaminadas a aprender las reglas para ordenar alfabéticamente los
documentos. Se estudia la organización y procedimientos para archivar, según los sistemas alfabéticos, numéricos y por asunto.
Se incluye, la enseñanza de métodos y técnicas modernas en la ordenación, base de datos y control de documentos.
MBTI Business Training Institute
52
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Manejo de Teclado Computadorizado I - Laboratorio
MADO 1001
3
60/15 horas
Ninguno
Mediante este curso los estudiantes aprenderán el teclado alfabético y los símbolos. Desarrollarán técnicas para
alcanzar la rapidez y exactitud. Aprenderá el manejo del equipo y a resolver situaciones en las que aplicarán sus
conocimientos.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO
Redacción en Español
ESPA 1006
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso se le ofrece la oportunidad al estudiante de fortalecer, refinar y enriquecer las destrezas básicas de la
expresión oral y escrita. Se dará énfasis al aspecto ortográfico y sintáctico que incluirá las reglas de división
silábica, acentuación ortográfica, signos de puntuación, uso de letras mayúsculas y minúsculas, compresión de
lectura y el desarrollo del vocabulario. El estudiante obtendrá los conocimientos para poder redactar documentos,
formularios e informes inherentes al área laboral.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Terminología Legal y Redacción
LEGA 1102
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso se estudia la terminología legal y discusión de aspectos éticos relacionados con el procesamiento de
información en las oficinas legales. Uso correcto del vocabulario legal aplicándolo a los procedimientos
ocupacionales, incluyendo los documentos de apoyo y otros aspectos de cada caso en particular.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Manejo de Teclado Computadorizado II - Laboratorio
MADO 1002
3
60/15 horas
MADO 1001
En este curso el estudiante continuará desarrollando la destreza en la escritura de texto corrido a una rapidez
mínima de 20 palabras por minuto con un máximo de 6 errores. Desarrollará la destreza de manejar el teclado
numérico. El curso está dirigido para ampliar las oportunidades de progreso en el manejo del equipo y resolver
situaciones en las que aplicarán sus conocimientos.
MBTI Business Training Institute
53
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Introducción al Sistema Judicial
LEGA 1000
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso se le provee al estudiante el desarrollo de la ley, desde las leyes judías hasta nuevos tiempos, así como
los componentes del sistema legal y ramas judiciales en Puerto Rico.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Administración y Procedimientos de Oficina Legal
LEGA 8100
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso provee al estudiante los conocimientos y destrezas necesarias para realizar eficientemente tareas y
procedimientos administrativos en una oficina legal. Se incluye, el estudio de la estructura, equipos, sistemas de
información y destrezas operacionales y administrativas de una oficina legal. Además, los estudiantes desarrollarán
técnicas ocupacionales, relaciones humanas, actitudes, imagen profesional y principios éticos que les permitirán
triunfar en dicho campo.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Producción de Documentos Comerciales - Laboratorio
PROD 7100
3
60/15 horas
Ninguno
El curso Producción de Documentos Comerciales ofrece al estudiante las actividades educativas necesarias para que desarrolle las destrezas
para la producción de documentos comerciales, a la vez que ampliará los conocimientos en el uso de los programas de computadoras y
afianzará los conocimientos teóricos adquiridos. En este curso el estudiante continuará desarrollando las destrezas mecanográficas, tales
como la rapidez y la exactitud y el cotejo de los documentos comerciales. El curso el curso el estudiante producirá cartas, memorandos,
tablas, informes, documentos con aplicaciones de arte, diagramas, anuncios, itinerarios y formularios, así como otros documentos que se
preparan en la oficina moderna. Se dará énfasis a la calidad de los documentos que produzca el estudiante.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Introducción al Derecho Mercantil y Laboral
LEGA 1105
3
60/15 horas
LEGA 1000
Este curso brindará al estudiante la oportunidad de conocer algunas de las leyes sobre el derecho mercantil y laboral
más importantes. La misma cubrirá las diferentes etapas, principios básicos, la explicación e identificación de
algunas leyes las cuales son pertinentes para el desarrollo del derecho mercantil y laboral.
MBTI Business Training Institute
54
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO
Escritura Abreviada en Español - Laboratorio
ESRA 1001
3
60/15 horas
ESPA 1006
Es un curso de introducción al aprendizaje de las abreviaturas. Se basa en el uso del alfabeto, y provee actividades encaminadas a
la adquisición, afianzamiento y desarrollo de las destrezas del lenguaje. Incluye, la presentación de palabras cortas, inicio y
desarrollo de la lectura de abreviaturas, transcripción de las mismas hasta alcanzar un mínimo de 12 palabras por minuto y el
desarrollo de rapidez al tomar dictado hasta alcanzar un mínimo de 35 palabras por minuto.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Hoja de Cálculo (Excel) - Laboratorio
LTUS 1093
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso los estudiantes se relacionan con la teoría y práctica de la hoja de cálculo del programa Microsoft
Excel. Se incluye el desarrollo de hojas de cálculo (Worksheet) en diferentes aplicaciones, utilización de gráficas y
sistemas de base de datos. Los conceptos teóricos en clases podrán ser aplicados en ejercicios de laboratorio.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Preparación de Documentos Legales y Notaría Pública I - Laboratorio
LEGA 8105
3
60/15 horas
LEGA 1105
Este curso capacita a los estudiantes en la producción y notaría de documentos legales. Se familiarizarán con la
estructura, aspectos legales y producción de documentos tales como: Certificaciones, Testamentos, Escrituras,
Mociones, Affidávit y otros.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Transcripción en Español
TRES 3021
3
60/15 horas
ESRA 1001
En este curso se integra las destrezas de lenguaje, mecanográficas, de escritura rápida y de hábitos de trabajo.
Abarca desde la etapa de transcripción de materia impresa, abreviaturas impresas, hasta culminar con la
transcripción a máquina de abreviaturas propias a un mínimo de 12 palabras por minuto, luego de un dictado a una
rapidez de 50 palabras por minuto.
MBTI Business Training Institute
55
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Empresarismo
EMPR 1007
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso está diseñado para brindar al estudiante el conocimiento, destrezas e información actualizada en aspectos
sobre el desarrollo, montaje y manejo de una empresa. Además, se enfatiza en las distintas regulaciones, gestiones,
documentos y permisología requerida para la planificación, montaje y desarrollo de un establecimiento. Se instruirá
en áreas relacionadas de administración tales como el estudio de viabilidad, desarrollo del plano comercial,
financiamiento, mercadeo, producción, organización, cooperativismo, técnicas de reclutamiento, supervisión y
gerencia. También aprenderá a crear su portafolio profesional y carta de presentación para la búsqueda efectiva de
empleo.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Simulación y Gerencia de Oficina - Laboratorio
SIMU 2000
3
60/15 horas
PROD 7100
Este curso ofrece al estudiante una estructura organizada similar al ambiente de una oficina moderna, en la cual
producirá trabajos y actividades que le ayudarán a adaptarse rápidamente al ámbito laboral en Puerto Rico. El
estudiante desarrollará las técnicas de oficina, tales como: manejo del teclado con un mínimo de errores,
administración de documentos, producción de documentos comerciales, uso apropiado del teléfono y otros equipos;
manejo y organización de la agenda y redacción de documentos. Además, demostrará buenas relaciones con sus
compañeros y el profesor; trabajará en equipo, con mínima supervisión. El estudiante desarrollará las destrezas de
comunicación y participará en una actividad educativa donde demostrará su capacidad para investigar y analizar
datos y organizar un evento de índole académica. El profesor adaptará el rol de supervisor y permitirá que el
estudiante demuestre sus habilidades y destrezas adquiridas durante sus estudios en el programa.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Preparación de Documentos Legales y Notaría Pública II - Laboratorio
LEGA 8106
3
60/15 HORAS
LEGA 8105
Este curso es la continuación del curso de Preparación de Documentos Legales y Notaría Pública I en que se
continuará con el desarrollo de la capacitación de los estudiantes en la producción y notaría de documentos legales.
Se familiarizarán con la estructura, aspectos legales y producción de documentos tales como: Sentencia, Petición,
Resolución, entre otros.
MBTI Business Training Institute
56
ESCUELA DE COMERCIO Y SECRETARIAL
PROGRAMA DE ESTUDIO: SISTEMAS DE OFICINA CON FACTURACION MÉDICA
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA:
En este Programa de Estudio el estudiante obtendrá los conocimientos, destrezas y competencias para desempeñarse
como Facturador de Planes Médicos. Se enfatiza en la administración de la oficina médica, así como, la facturación
manual, computadorizada y electrónica. Se brindan técnicas y destrezas relacionadas a la administración de
documentos, manejo de equipo de oficina y archivo. Además, se enfatiza en el uso de aplicaciones en computadoras
tales como Word, Excel, Power Point, etc. El egresado de este programa puede trabajar en áreas relacionadas a la
facturación, seguimiento y auditorias de planes médicos en oficinas médicas privadas, hospitales, laboratorios, etc.
También puede destacarse en tareas dirigidas al manejo de sistemas de Oficina. Se incluye el trabajo fuera de la sala
de clases a través de actividades dirigidas a este campo.
ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE SISTEMAS DE OFICINA CON FACTURACION MÉDICA
I
COMM 1003
MATE 1210
ADDO 1001
Destrezas de Comunicación para Profesionales
Matemática Básica
Administración de Documentos
HORAS:
LECTIVO/
FUERA
SALA DE
CLASE
60/15
60/15
60/15
II
MADO 1001
CTME 1200
MEDI 7100
Total de Horas/Créditos
Manejo de Teclado Computadorizado I – Laboratorio
Terminología Médica y Codificación
Administración y Procedimientos de Oficina Médica
III
MADO 1002
ESPA 1006
FACT 1100
IV
COMP 2013
SESIÓN
CÓDIGO
VI
CRÉDITOS
PREREQUISITOS
3
3
3
Ninguno
Ninguno
Ninguno
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Total de Horas/Créditos
Manejo de Teclado Computadorizado II – Laboratorio
Redacción en Español
Facturación de Planes Médicos I (Manual) - Laboratorio
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
MADO 1001
Ninguno
Ninguno
Total de Horas/Créditos
Programas de Aplicación de Computadoras Integradas
(Power Point, Outlook e Internet) - Laboratorio
Producción de Documentos Comerciales – Laboratorio
Facturación II - Electrónica y Record Médico – Laboratorio
180/45
60/15
9
3
Ninguno
60/15
60/15
3
3
Ninguno
FACT 1100
180/45
60/15
60/15
9
3
3
Ninguno
FACT 1101
FACT 1102
Total de Horas/Créditos
Producción de Documentos Médicos – Laboratorio
Facturación III-Dental e Institucional (Manual
Computarizado) – Laboratorio
Gestoría, Licencia y Permisología
60/15
3
Ninguno
EMPR 1007
SIMU 2000
FACT 1104
Total de Horas/Créditos
Empresarismo
Simulación y Gerencia de Oficina – Laboratorio
Auditoria de Planes Médicos
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
Ninguno
PROD 7100
FACT 1103
Total de Horas/Créditos
180/45
9
Total de Horas/Créditos
1,080/270
54
PROD 7100
FACT 1101
V
TÍTULO
MEDI 7101
FACT 1103
MBTI Business Training Institute
y
57
SISTEMA DE OFICINA CON FACTURACIÓN MÉDICA
DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS
COURSE TITLE:
COURSE CODE:
CREDITS:
CONTACT HOURS:
PRE-REQUISITE:
COURSE DESCRIPTION:
Communication Skills for the Professional
COMM 1003
3
60/15 hours
None
This course has been designed to provide a basic knowledge of communication skills. It provides the students with
the tools necessary to communicate in daily activities and situations in both their personal and professional life. The
idea is to create a role-playing course where the students will obtain firsthand experience of the use of the English
Language.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Matemática Básica
MATE 1210
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso de matemática ofrece actividades para que el estudiante identifique, analice y desarrolle correctamente y
con rapidez las destrezas de sumar, restar, multiplicar y dividir números enteros, decimales y fracciones.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Administración de Documentos
ADDO 1001
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso le provee al estudiante actividades de aprendizaje encaminadas a aprender las reglas para ordenar alfabéticamente los
documentos. Se estudia la organización y procedimientos para archivar, según los sistemas alfabéticos, numéricos y por asunto.
Se incluye, la enseñanza de métodos y técnicas modernas en la ordenación, base de datos y control de documentos.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCION DEL CURSO:
Manejo de Teclado Computadorizado I - Laboratorio
MADO 1001
3
60/15 horas
Ninguno
Mediante este curso los estudiantes aprenderán el teclado alfabético y los símbolos. Desarrollarán técnicas para
alcanzar la rapidez y exactitud. Aprenderá el manejo del equipo y a resolver situaciones en las que aplicarán sus
conocimientos.
MBTI Business Training Institute
58
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCION DEL CURSO:
Administración y Procedimientos de Oficina Médica
MEDI 7100
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso provee al estudiante los conocimientos y destrezas necesarias para realizar eficientemente tareas y
procedimientos administrativos de una oficina médica.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCION DEL CURSO:
Terminología Médica y Codificación
CTME 1200
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso capacita a los estudiantes en el proceso de interpretación, clasificación, definición y codificación de las
enfermedades. Se específica en el vocabulario, expresiones diagnósticas, procedimientos y circunstancias que
afecten el estado de salud de un individuo.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Manejo de Teclado Computadorizado II - Laboratorio
MADO 1002
3
60/15 horas
MADO 1001
En este curso el estudiante continuará desarrollando la destreza en la escritura de texto corrido a una rapidez
mínima de 20 palabras por minuto con un máximo de 6 errores. Desarrollará la destreza de manejar el teclado
numérico. El curso está dirigido para ampliar las oportunidades de progreso en el manejo del equipo y resolver
situaciones en las que aplicarán sus conocimientos.
NOMBRE DEL CURSO:
CODIGO Y NUMERO:
CREDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO
Redacción en Español
ESPA 1006
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso se le ofrece la oportunidad al estudiante de fortalecer, refinar y enriquecer las destrezas básicas de la
expresión oral y escrita. Se dará énfasis al aspecto ortográfico y sintáctico que incluirá las reglas de división
silábica, acentuación ortográfica, signos de puntuación, uso de letras mayúsculas y minúsculas, compresión de
lectura y el desarrollo del vocabulario. El estudiante obtendrá los conocimientos para poder redactar documentos,
formularios e informes inherentes al área laboral.
MBTI Business Training Institute
59
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCION DEL CURSO:
Facturación de Planes Médicos I (Manual) - Laboratorio
FACT 1100
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso provee al estudiante los conocimientos y herramientas necesarias para facturar servicios médicos,
servicios de ambulancia y servicios de laboratorio. Además, le provee la preparación educativa necesaria
relacionada con las leyendas e interpretación en las tarjetas de los planes médicos. Le desarrolla la habilidad para
afrontas demandas y situaciones en la oficina médica.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Programas de Aplicación en Computadoras Integradas
(Power Point, Outlook e Internet) - Laboratorio
COMP 2013
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso le ofrece al estudiante un adiestramiento a nivel introductorio en el uso de los siguientes programas:
PowerPoint, donde se realizará el diseño de presentaciones con diapositivas para utilizarlas en exposiciones al
público o en cualquier tipo de presentación oral o escrita; Outlook, en el cual puede administrar información como
mensajes de correo electrónico, citas, contactos, tareas, archivos y manejo de calendario e Internet, para que puedan
realizar búsquedas, enviar correspondencia y poder aprovechar las ventajas que éste ofrece.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Producción de Documentos Comerciales - Laboratorio
PROD 7100
3
60/15 horas
Ninguno
El curso Producción de Documentos Comerciales ofrece al estudiante las actividades educativas necesarias para que desarrolle las destrezas
para la producción de documentos comerciales, a la vez que ampliará los conocimientos en el uso de los programas de computadoras y
afianzará los conocimientos teóricos adquiridos. En este curso el estudiante continuará desarrollando las destrezas mecanográficas, tales
como la rapidez y la exactitud y el cotejo de los documentos comerciales. El curso el curso el estudiante producirá cartas, memorandos,
tablas, informes, documentos con aplicaciones de arte, diagramas, anuncios, itinerarios y formularios, así como otros documentos que se
preparan en la oficina moderna. Se dará énfasis a la calidad de los documentos que produzca el estudiante.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Facturación II- Electrónica y Record Médico - Laboratorio
FACT 1101
3
60/15 horas
FACT 1100
Este curso provee al estudiante los conocimientos y destrezas necesarias para trabajar con una aplicación en
computadora, el proceso de abrir un expediente médico, buscar uno ya creado y completar el proceso de facturación.
Dicho proceso permitirá al estudiante crear y realizar facturación de servicios médicos. Además, le provee los
conocimientos necesarios para trabajar con el sistema operativo Inmediata (Clearing House) para procesar la
factura al plan médico.
MBTI Business Training Institute
60
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Producción de Documentos Médicos - Laboratorio
MEDI 7101
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso el estudiante se familiarizará y preparará documentos generados en la oficina médica. Visitará
distintos departamentos de la misma tales como: Admisiones, Unidad de Cabeza y Cuello, Medicina Cardiovascular,
etc., lo cual le permitirá enriquecer sus conocimientos en la producción de diversos documentos.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Facturación III - Dental e Institucional (Manual y Computarizado) - Laboratorio
FACT 1103
3
60/15 horas
FACT 1101
Este curso provee al estudiante los conocimientos y herramientas necesarias para facturar servicios dentales de
manera manual y computadorizado. Además, le provee la preparación educativa necesaria relacionada con las
leyendas e interpretación de las tarjetas de los planes médicos.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Gestoría, Licencia y Permisología
FACT 1102
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso provee al estudiante los conocimientos necesarios para afrontar situaciones en la oficina médica.
Además, le proveerá las experiencias educativas dirigidas a conocer y dominar el proceso de la permisología
relacionadas a la oficina médica y diferentes gestiones a realizar en las Aseguradoras.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Empresarismo
EMPR 1007
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso está diseñado para brindar al estudiante el conocimiento, destrezas e información actualizada en aspectos
sobre el desarrollo, montaje y manejo de una empresa. Además, se enfatiza en las distintas regulaciones, gestiones,
documentos y permisología requerida para la planificación, montaje y desarrollo de un establecimiento. Se instruirá
en áreas relacionadas de administración tales como el estudio de viabilidad, desarrollo del plano comercial,
financiamiento, mercadeo, producción, organización, cooperativismo, técnicas de reclutamiento, supervisión y
gerencia. También aprenderá a crear su portafolio profesional y carta de presentación para la búsqueda efectiva de
empleo.
MBTI Business Training Institute
61
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Simulación y Gerencia de Oficina - Laboratorio
SIMU 2000
3
60/15 horas
PROD 7100
Este curso ofrece al estudiante una estructura organizada similar al ambiente de una oficina moderna, en la cual
producirá trabajos y actividades que le ayudarán a adaptarse rápidamente al ámbito laboral en Puerto Rico. El
estudiante desarrollará las técnicas de oficina, tales como: manejo del teclado con un mínimo de errores,
administración de documentos, producción de documentos comerciales, uso apropiado del teléfono y otros equipos;
manejo y organización de la agenda y redacción de documentos. Además, demostrará buenas relaciones con sus
compañeros y el profesor; trabajará en equipo, con mínima supervisión. El estudiante desarrollará las destrezas de
comunicación y participará en una actividad educativa donde demostrará su capacidad para investigar y analizar
datos y organizar un evento de índole académica. El profesor adaptará el rol de supervisor y permitirá que el
estudiante demuestre sus habilidades y destrezas adquiridas durante sus estudios en el programa.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Auditoría de Planes Médicos
FACT 1104
3
60/15 horas
FACT 1103
Este curso provee al estudiante los conocimientos necesarios para auditar los procedimientos relacionados a la
facturación de planes médicos. También, le permite afrontar las situaciones que se presentan al realizar este proceso
dentro de la oficina médica asi como conocer y dominar el proceso completo del ciclo de auditoría
MBTI Business Training Institute
62
ESCUELA DE LENGUAJE Y EDUCACION
INTENSIVE CONVERSATIONAL ENGLISH
PROGRAM DESCRIPTION
This study program offers the student the tools necessary to develop basic skill in English oral communication. The
student has the opportunity to practice elemental, intermediate and advanced oral expressions so as to develop their
confidence to express themselves in English. Vocabulary and grammatical expressions integration will be offered
through conversations in different context and scenarios (technical and commercial). As a bonus work outside of the
classroom will be provided in related activities to the work environment.
INTENSIVE CONVERSATIONAL ENGLISH CURRICULUM SCHEMATIC
SESSION
COURSE
CODE
TITLE
I
COMM 1003
READ 1002
HIST 1004
Communication Skills for the Professional
Reading
The History of the English Language
II
PRON 1721
VOCB 1722
LIST 1735
Total Hours/Credits
Pronunciation I
Vocabulary Skills I
Listening and Speaking I - Laboratory
III
PRON 1726
VOCB 1723
LIST 1736
IV
HOURS:
CONTACT/
OUTSIDE OF
THE
CLASSROOM
60/15
60/15
60/15
CREDITS
PREREQUISITES
3
3
3
None
None
None
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
None
None
None
Total Hours/Credits
Pronunciation II
Vocabulary Skills II
Listening and Speaking II - Laboratory
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
PRON 1721
VOCB 1722
LIST 1735
GRAM 1724
WRIT 1731
LIST 1737
Total Hours/Credits
Basic Grammar Concepts I
Writing Skills I
Listening and Speaking III - Laboratory
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
None
None
LIST 1736
V
GRAM 1725
WRIT 1732
LLAB 1739
Total Hours/Credits
Basic Grammar Concepts II
Writing Skills II
Language Laboratory I - Laboratory
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
GRAM 1724
WRIT 1731
VOCB 1723
VI
CAEN 1732
LLAB 1720
LIST 1738
Total Hours/Credits
Career English / Public Speech
Language Laboratory II - Laboratory
Listening and Speaking IV - Laboratory
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
None
LLAB 1739
LIST 1737
180/45
1,080/270
9
54
Total Hours/Credits
Total Hours/Credits
MBTI Business Training Institute
63
INTENSIVE CONVERSATIONAL ENGLISH
COURSE DESCRIPTIONS
COURSE TITLE:
Communication Skills for the Professional
COURSE CODE:
COMM 1003
CREDITS:
3
CONTACT HOURS:
60/15 hours
PRE-REQUISITE:
None
COURSE DESCRIPTION:
This course has been designed to provide a basic knowledge of communication skills. It provides the students with
the tools necessary to communicate in daily activities and situations in both their personal and professional life. The
idea is to create a role-playing course where the students will obtain firsthand experience of the use of the English
Language.
COURSE TITLE:
Reading
COURSE CODE:
READ 1002
CREDITS:
3
CONTACT HOURS:
60/15 hours
PRE-REQUISITE:
None
COURSE DESCRIPTION:
This course has been designed to provide an introduction to pronunciation and reading skills. It provides students
with training necessary to develop competence on the job in each of the communication skills: speaking, listening
and reading. The course will also focus on reading comprehension of the different story elements and biographical
notes on each author.
COURSE TITLE:
The History of the English Language
COURSE CODE:
HIST 1004
CREDITS:
3
CONTACT HOURS:
60/15 hours
PRE-REQUISITE:
None
COURSE DESCRIPTION:
This course has been designed to provide a basic knowledge of the history of the English Language. It provides
students with an in depth knowledge of the metamorphosis of the language and its different factions into popular
speech (slang), idioms and accents. The course will provide the opportunity of building vocabulary in both formal
and informal English.
COURSE TITLE:
Pronunciation I
COURSE CODE:
PRON 1721
CREDITS:
3
CONTACT HOURS:
60/15 hours
PRE-REQUISITE:
None
COURSE DESCRIPTION:
This course provides the students the necessary tools and practice to improve his/her pronunciation. This includes
oral practice of the sounds of the English language, stress, intonation, pronunciation problems, pitch, etc. Concepts
are taught through visual images and kinesthetic modes. The course is also designed to improve listening
comprehension by emphasizing phrases instead of just individual words.
MBTI Business Training Institute
64
COURSE TITLE:
Vocabulary Skills I
COURSE CODE:
VOCB 1722
CREDITS:
3
CONTACT HOURS:
60/15 hours
PRE-REQUISITE:
None
COURSE DESCRIPTION:
This course has been designed to help the student acquire vocabulary that will be of use to him/her in daily life. The
words are used in context and are always unique and pertinent to the student. Vocabulary has been chosen for its
usefulness in everyday situations. It focuses not only on single but also on useful phrases and collocations.
COURSE TITLE:
Listening and Speaking I - Laboratory
COURSE CODE:
LIST 1735
CREDITS:
3
CONTACT HOURS:
60/15 hours
PRE-REQUISITE:
None
COURSE DESCRIPTION:
This course offers guided practice in identifying and using correct structures and socially functional expressions in
everyday spoken English. The text covers grammar, pronunciation, listening, writing and reading skills. The course
focuses on strengthening the student’s oral communication skills using resources like Audio-cassettes, oral
discussions and role playing.
COURSE TITLE:
Pronunciation II
COURSE CODE:
PRON 1726
CREDITS:
3
CONTACT HOURS:
60/15 hours
PRE-REQUISITE:
PRON 1721
COURSE DESCRIPTION:
Like the previous pronunciation class, this course has been designed to help the student improve his/her
pronunciation. This includes oral practice of the sounds of the English language, stress, intonation, pronunciation
problems, pitch, etc. Concepts are taught through visual images and kinesthetic modes. The course is also designed
to improve listening comprehension by emphasizing phrases instead of just individual words.
COURSE TITLE:
Vocabulary Skills II
COURSE CODE:
VOCB 1723
CREDITS:
3
CONTACT HOURS:
60/15 hours
PRE-REQUISITE:
VOCB 1722
COURSE DESCRIPTION:
Like the previous vocabulary class this course has been designed to help the student acquire and expand vocabulary
that will be of use to him/her in daily life. The words are used in context and are always unique and pertinent to the
student. Vocabulary has been chosen for its usefulness in everyday situations and focuses not only on single but
also on useful phrases and collocations.
MBTI Business Training Institute
65
COURSE TITLE:
Listening and Speaking II - Laboratory
COURSE CODE:
LIST 1736
CREDITS:
3
CONTACT HOURS:
60/15 hours
PRE-REQUISITE:
LIST 1735
COURSE DESCRIPTION:
The course offers guided practice in identifying and using correct structures and socially functional expressions in
everyday spoken English. The text covers grammar, pronunciation, listening, writing and reading skills. The course
focuses on strengthening the student’s oral communication skills using recourses like audio-cassettes, oral
discussions and role playing.
COURSE TITLE:
Basic Grammar Concepts I
COURSE CODE:
GRAM 1724
CREDITS:
3
CONTACT HOURS:
60/15 hours
PRE-REQUISITE:
None
COURSE DESCRIPTION:
This course had been designed to provide a basic knowledge of grammar rules of English. It provides students with
training necessary to develop competence on the job in each of the communication skills: speaking, listening and
reading. A practical review of grammar and spelling will be emphasized.
COURSE TITLE:
Writing Skills I
COURSE CODE:
WRIT 1731
CREDITS:
3
CONTACT HOURS:
60/15 hours
PRE-REQUISITE:
None
COURSE DESCRIPTION:
The course uses various topics to develop a student’s writing skills. It focuses on the use of correct and appropriate
structures in formal and informal writing.
COURSE TITLE:
Listening and Speaking III - Laboratory
COURSE CODE:
LIST 1737
CREDITS:
3
CONTACT HOURS:
60/15 hours
PRE-REQUISITE:
LIST 1736
COURSE DESCRIPTION:
The course offers guided practice in identifying and using correct structures and socially functional expressions in
everyday spoken English. It focuses on the teaching and practice of listening and speaking skills that students need
to succeed on daily bases as in subsequent technical and occupational courses. It provides the opportunity to
combine critical thinking with practical experiences.
MBTI Business Training Institute
66
COURSE TITLE:
Basic Grammar Concepts II
COURSE CODE:
GRAM 1725
CREDITS:
3
CONTACT HOURS:
60/15 hours
PRE-REQUISITE:
GRAM 1724
COURSE DESCRIPTION:
This course has been designed to provide basic knowledge of grammar rules of English. It provides students with
training necessary to develop competence on the job in each of the communication skills: speaking, listening and
reading. A practical review of grammar and spelling will be emphasized. The course is designed to accompany
Language Laboratory I and Writing Skills I.
COURSE TITLE:
Writing Skills II
COURSE CODE:
WRIT 1732
CREDITS:
3
CONTACT HOURS:
60/15 hours
PRE-REQUISITE:
WRIT 1731
COURSE DESCRIPTION:
The course improves students’ writing abilities at an essay level. They will learn how to write Comparison and
Contrast, Classification, Process Analysis, Cause-and-Effect Analysis, and Argumentative Essays.
COURSE TITLE:
Language Laboratory I - Laboratory
COURSE CODE:
LLAB 1739
CREDITS:
3
CONTACT HOURS:
60/15 hours
PRE-REQUISITE:
VOCB 1723
COURSE DESCRIPTION:
All the language labs in the course are designed to provide the opportunity to develop listening, reading, speaking
and writing skills. This is accomplished by means of role-playing, computer instruction, listening to recordings and
activities that will motivate and guide students into practicing grammar skills and vocabulary of everyday spoken
English.
COURSE TITLE:
Career English / Public Speech
COURSE CODE:
CAEN 1732
CREDITS:
3
CONTACT HOURS:
60/15 hours
PRE-REQUISITE:
None
COURSE DESCRIPTION:
The purpose of this course is to provide the student with the language and vocabulary skills needed in his/her
professional life. The course guides the student through practical principles of communication in English that will
enhance his/her vocabulary and knowledge of the language. This is also done by discussion of reading assignments
about the job market.
MBTI Business Training Institute
67
COURSE TITLE:
Language Laboratory II - Laboratory
COURSE CODE:
LLAB 1720
CREDITS:
3
CONTACT HOURS:
60/15 hours
PRE-REQUISITE:
LLAB 1739
COURSE DESCRIPTION:
All the language labs in the course are designed to provide the opportunity to develop listening, reading, speaking
and writing skills. This is accomplish by means of role-playing, computer instruction, listening to recording and
activities that will motivate and guide students into practicing grammar skills and vocabulary of everyday spoken
English.
COURSE TITLE:
Listening and Speaking IV - Laboratory
COURSE CODE:
LIST 1738
CREDITS:
3
CONTACT HOURS:
60/15 hours
PRE-REQUISITE:
LIST 1737
COURSE DESCRIPTION:
This course’s prime objective is to improve the students’ ability to listen to and speak English. Works on improving
listening comprehension in a variety of settings as the ability to speak clearly and respond appropriately to different
situations. It focuses on listening and speaking in a challenging way to build language competence. Through
engaging speaking activities students can build their skills to help reach their academic or personal goal.
MBTI Business Training Institute
68
ESCUELA DE LENGUAJE Y EDUCACION
PROGRAMA DE ESTUDIO: CUIDADOR DE INFANTES Y NIÑOS
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA:
Este Programa de estudio está diseñado para adiestrar al participante en el cuidado efectivo de infantes y niños desde
0 meses hasta 5 años de edad. Se adiestra al estudiante en las distintas etapas del desarrollo de un niño desde el
momento de su nacimiento a través de su desarrollo de destrezas sociales y físicas, de modo que se responda al
bienestar y a las necesidades biosicosociales de los menores. Además, se incluye el trabajo fuera de la sala de clases
a través de actividades dirigidas a este campo.
ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE CUIDADOR DE INFANTES Y NIÑOS
SESIÓN
CÓDIGO
I
COMM 1003
ETIC 9000
ESPA 1006
II
MADO 1001
CUID 1000
CUID 1001
III
CUID 1003
CUID 1004
CUID 1005
IV
CUID 1006
CUID 1007
CUID 1008
V
EMPR 1007
CUID 1009
CUID 1010
VI
CUID 1011
TÍTULO
HORAS:
LECTIVO/
FUERA
SALA DE
CLASE
CRÉDITOS
PREREQUISITOS
Communication Skills for the Professional
Desarrollo de Ética Personal y Empresarial
Redacción en Español
60/15
60/15
60/15
3
3
3
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Total de Horas/Créditos
Manejo del Teclado Computarizado I-Laboratorio
Fundamentos de Primeros Auxilios, Higiene y
Nutrición en la Edad temprana
Desarrollo y Psicología del Niño
Total de Horas/Créditos
Lenguaje, Alfabetización y el Arte en la Edad
Temprana
Maltrato de Menores y Manejo de Situaciones
con Padres
Adquisición de Lingüística del Ser Humano
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
Ninguno
Ninguno
Ninguno
180/45
60/15
9
3
60/15
3
60/15
3
Total de Horas/Créditos
Documentación, Evaluación y Avalúo
Currículo Integrado y Multicultural en la Edad
Temprana
El Niño Excepcional
Total de Horas/Créditos
Empresarismo
Aprendizaje a Través del Juego y la LecturaEscritura
Reglamentación y Administración del Centro de
Cuido
Total de Horas/Créditos
Laboratorio de Práctica Intensiva
180/45
60/15
60/15
9
3
3
60/15
180/45
60/15
60/15
3
9
3
3
Ninguno
60/15
3
Ninguno
180/45
180/45
9
9
Total de Horas/Créditos
Total de Horas/Créditos
180/45
1,080/270
9
54
Concurrente con
CUID 1005
Ninguno
Concurrente con
CUID 1003
Ninguno
Ninguno
Ninguno
CUID 1005
Haber aprobado
todos los cursos
de concentración
anteriores
con
código CUID
NOTA: El programa incluye certificación en CPR con Primeros Auxilios. Ésta se brinda fuera de horario de clases.
MBTI Business Training Institute
69
CUIDADOR DE INFANTES Y NIÑOS
DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS
COURSE TITLE:
Communication Skills for the Professional
COURSE CODE:
COMM 1003
CREDITS:
3
CONTACT HOURS:
60/15 hours
PRE-REQUISITE:
None
COURSE DESCRIPTION:
This course has been designed to provide a basic knowledge of communication skills. It provides the students with
the tools necessary to communicate in daily activities and situations in both their personal and professional life. The
idea is to create a role-playing course where the students will obtain firsthand experience of the use of the English
Language.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Desarrollo de Ética Personal y Empresarial
ETIC 9000
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso tiene como propósito proveer al estudiante las destrezas necesarias para lograr éxito con sus estudios,
empleo y vida futura. Se definirá conceptos de ética, personalidad, valores, responsabilidad social, aprendizaje,
motivación, entre otros. Además, le proveerá al estudiante los conocimientos necesarios relacionados con la
búsqueda, obtención, retención de un empleo, así como las técnicas para desarrollar las habilidades empresariales
del estudiante, contribuyendo al buen manejo de los negocios.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO
Redacción en Español
ESPA 1006
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso se le ofrece la oportunidad al estudiante de fortalecer, refinar y enriquecer las destrezas básicas de la
expresión oral y escrita. Se dará énfasis al aspecto ortográfico y sintáctico que incluirá las reglas de división
silábica, acentuación ortográfica, signos de puntuación, uso de letras mayúsculas y minúsculas, compresión de
lectura y el desarrollo del vocabulario. El estudiante obtendrá los conocimientos para poder redactar documentos,
formularios e informes inherentes al área laboral.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCION DEL CURSO:
Manejo de Teclado Computarizado I - Laboratorio
MADO 1001
3
60/15 horas
Ninguno
Mediante este curso los estudiantes aprenderán el teclado alfabético y los símbolos. Desarrollarán técnicas para
alcanzar la rapidez y exactitud. Aprenderá el manejo del equipo y a resolver situaciones en las que aplicarán sus
conocimientos.
MBTI Business Training Institute
70
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Fundamentos de Primeros Auxilios, Higiene y Nutrición en la Edad Temprana
CUID 1000
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso se discute la conceptualización, importancia y requisitos de nutrición en la edad temprana del niño. Se
enfatiza los fundamentos y aspectos a considerar de acuerdo a la edad del niño, actividades que realiza y condiciones
físicas. Además, se le provee información sobre los principios y técnicas de primeros auxilios y ayuda en situaciones
de emergencia. Se discutirá la incidencia, causas comunes de accidentes y medidas de prevención en los niños y los
procedimientos a seguir en situaciones como: emergencias respiratorias, condiciones cardiacas, hemorragias,
heridas, fracturas, “shocks”, intoxicación, envenenamiento, lesiones, quemaduras, mordeduras, ahogamiento, etc
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Desarrollo y Psicología del Niño
CUID 1001
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso provee el conocimiento de las etapas del desarrollo del niño desde los 0-5 años de edad, utilizando como
marco de referencia las principales teorías del desarrollo. Se enfatizan las características que comprende cada etapa,
así como los rasgos y los componentes biosicosociales del niño desde una perspectiva multidisciplinaria. El curso
enfatiza los aspectos básicos del crecimiento y el desarrollo del niño y sus implicaciones en la educación.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Lenguaje, Alfabetización y el Arte en la Edad Temprana
CUID 1003
3
60/15 horas
Concurrente con CUID 1005
Este curso está diseñado para brindar al estudiante el conocimiento necesario para el desarrollo de estrategia que
fomente la comprensión lectora en la edad temprana. Además, permite reflexionar sobre la importancia de fomentar
el desarrollo de la conciencia fonológica, la fonética, el vocabulario y la fluidez en el proceso de la lectura. También,
se incluye la comprensión y arte en la edad temprana.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Maltrato de Menores y Manejo de Situaciones con Padres
CUID 1004
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso está dirigido a desarrollar las estrategias para manejar situaciones con los padres, establecer contactos
y soluciones asertivas. Se ofrece una visión general de la importancia del rol de la familia en el desarrollo del niño y
prepara al estudiante para conocer los conceptos relacionados con el maltrato de menores, su gestión, redacción de
informes y leyes aplicables al mismo.
NOMBRE DEL CURSO:
Adquisición de Lingüística del Ser Humano
MBTI Business Training Institute
71
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
CUID 1005
3
60/15 horas
Concurrente con CUID 1003
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Este curso está dirigido a brindar los fundamentos teóricos sobre la adquisición de vocabulario del ser humano. Se
estudia el sistema fonológico, sus partes y componentes, así como el proceso de articulación de sonidos y
reconocimiento de grafemas.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Documentación, Evaluación y Avalúo
CUID 1006
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso le presenta al estudiante las distintas herramientas para conocer la manera en que los niños piensan durante la edad temprana. Así
mismo establece pautas para conocer, promover y evaluar el desarrollo del niño, y sugiere formas de cómo establecer una integración
positiva entre los padres y la comunidad.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Currículo Integrado y Multicultural en la Edad Temprana
CUID 1007
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso el estudiante aprenderá formas de organizar el ambiente y crear una serie de rutinas diarias dirigidas a
promover el desarrollo físico, socioemocional, lingüístico, cognitivo y estético. El currículo integrado se define
como la unidad en las disciplinas para lograr que los temas de gran valor puedan ofrecerse en todas las áreas
académicas de una forma única y con sentido. En este curso se examinan los objetivos, hipótesis y estrategias de la
educación multicultural. Además, ayuda a los estudiantes a aplicar efectivamente las teorías de la equidad en el
centro de cuidado o salón de clases.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
El Niño Excepcional
CUID 1008
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso está diseñado para brindar al estudiante los conocimientos, destrezas y competencias para el manejo adecuado de niños
excepcionales. Se enfatiza en el manejo de niños con alguna condición física, mental o cualquier discapacidad. Se identificarán las leyes
estatales y federales por las cuales se rigen los centros de cuido de niños donde su inclusión sea con niños excepcionales. Se identificarán los
derechos y responsabilidades de esta población infantil que anualmente está en crecimiento.
NOMBRE DEL CURSO:
Empresarismo
MBTI Business Training Institute
72
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
EMPR 1007
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso está diseñado para brindar al estudiante el conocimiento, destrezas e información actualizada en aspectos
sobre el desarrollo, montaje y manejo de una empresa. Además, se enfatiza en las distintas regulaciones, gestiones,
documentos y permisología requerida para la planificación, montaje y desarrollo de un establecimiento. Se instruirá
en áreas relacionadas de administración tales como el estudio de viabilidad, desarrollo del plano comercial,
financiamiento, mercadeo, producción, organización, cooperativismo, técnicas de reclutamiento, supervisión y
gerencia. También aprenderá a crear su portafolio profesional y carta de presentación para la búsqueda efectiva de
empleo.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE- REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Aprendizaje a Través del Juego y la Lectura-Escritura
CUID 1009
3
60/15 horas
CUID 1005
Este curso está dirigido a trabajar las técnicas de aprendizaje mediante juegos y exposiciones de las artes como el
dibujo, el drama, la lectura y la escritura, entre otros. Este curso le provee al participante las estrategias para utilizar
el juego como vehículo de enseñanza en la edad tempana. Se presenta el concepto del juego como parte esencial de
la vida del niño y sus implicaciones en el proceso de enseñanza- aprendizaje. Además, se integra la literatura
infantil al currículo y las estrategias para la selección y el uso de diversos géneros literarios en la enseñanza del niño
en edad temprana.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITOS:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Reglamentación y Administración del Centro de Cuido
CUID 1010
3
60/15 horas
Ninguno
El curso provee la capacitación al estudiante para trabajar en la administración de un Centro de Cuido. Ofrece
conceptos básicos para el desarrollo de un negocio. Se enfatiza en la documentación necesaria y requerida por el
Departamento de la Familia para operar un Centro de Cuido de Niños. Además, atienden tanto los aspectos legales
como los financieros al momento de crear un Centro de Cuido.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Laboratorio de Práctica Intensiva
CUID 1011
9
180/45 Horas
Haber aprobado todos los cursos de concentración anteriores con código CUID
Este curso es práctico. El estudiante aplicará todos los conocimientos teóricos y destrezas adquiridas a través del
curso general. Se trabaja en un escenario real para que el estudiante pueda visualizar los procedimientos a seguir
cuando se trata con infantes y niños en la edad temprana. Además, de facilitar el desempeño y evaluar los
conocimientos y las destrezas adquiridas.
ESCUELA DE SALUD
MBTI Business Training Institute
73
PROGRAMA DE ESTUDIO: ENFERMERÍA PRÁCTICA CON FLEBOTOMÍA
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA:
Este es un programa de estudio que prepara a los estudiantes en la teoría y la práctica clínica para adquirir las
destrezas requeridas que les permitan desempeñarse en el campo de Enfermería Practica. El participante adquirirá
las destrezas técnicas, prácticas y clínicas a través de instrucción en el salón de clases, laboratorios, instituciones
médicas y hospitales de la comunidad. Al graduarse, el estudiante estará capacitado para tomar el examen de
reválida que ofrece la Junta Examinadora de Profesionales de la Salud del Estado Libre Asociado de Puerto Rico.
Además, se incluye el trabajo fuera de la sala de clases a través de actividades relacionadas a este campo laboral.
ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE ENFERMERÍA PRÁCTICA CON FLEBOTOMÍA
SESIÓN
CÓDIGO
CRÉDITOS
PREREQUISITOS
ETIC 1000
BIOL 1516
Nutrición, Situaciones de Emergencia y Primeros Auxilios
Principios Básicos de Microbiología e Higiene Personal y
Saneamiento
La Profesión de Enfermería como Vocación y Aspectos Éticos
Salud Comunitaria
180/45
9
II
BIOL 1511
ENFE 1501
ENFE 1505
Anatomía y Fisiología Humana I
Fundamentos de Enfermería I
Enfermería Psiquiátrica
60/15
60/15
60/15
3
3
3
Ninguno
Ninguno
Ninguno
III
BIOL
ENFE
ENFE
ENFE
1512
1502
1503
1504
Total de Horas/Créditos
Anatomía y Fisiología Humana II
Fundamentos de Enfermería II
Enfermería Geriátrica
Introducción a la Administración de Medicamentos
180/45
60/15
60/15
40/10
20/5
9
3
3
2
1
BIOL 1511
ENFE 1501
Ninguno
Ninguno
Total de Horas/Créditos
180/45
9
IV
ENFE
ENFE
1509
1510
Enfermería Médico-Quirúrgica
Cuidado Materno Infantil
80/20
60/15
4
3
ENFE
1511
Enfermería Pediátrica
40/10
2
ENFE
ENFE
1512
1513
Flebotomía
Laboratorio Flebotomía
180/45
60/15
40/10
9
3
2
ENFE
1515
Repaso de Revalida
80/20
4
I
FISI 1021
BIOL 1519
TÍTULO
HORAS:
LECTIVO/
FUERA
SALA DE
CLASE
40/10
40/10
Total de Horas/Créditos
Total de Horas/Créditos
V
2
2
Ninguno
Ninguno
60/15
40/10
3
2
Ninguno
Ninguno
ENFE 1502
Concurrente con
ENFE 1511
Concurrente con
ENFE 1510
Ninguno
Concurrente con
ENFE 1512
Haber aprobado
todos los cursos
de concentración
anteriores
excepto ENFE
1512 y 1513
Total de Horas/Créditos
180/45
9
270
ENFE 1515
9
Total de Horas/Créditos
270
9
Total de Horas/Créditos
1,170/225
54
Nota: Los graduados de este programa de estudio deben aprobar el examen de la Junta Examinadora de Enfermeros Prácticos para ejercer la
profesión en Puerto Rico.
La práctica externa se realiza fuera de la Institución, según la disponibilidad. MBTI no garantiza Centros de Prácticas, horarios y/o días
específicos
VI
ENFE 1516
Práctica de Enfermería
ENFERMERÍA PRÁCTICA CON FLEBOTOMÍA
MBTI Business Training Institute
74
DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Nutrición, Situaciones de Emergencias y Primeros Auxilios
FISI 1021
2
40/10 horas
Ninguno
En este curso se discute la conceptualización, importancia y requisitos de nutrición de acuerdo a la edad, actividades
y condiciones físicas. Se estudian los nutrientes del cuerpo y los grupos básicos de alimentos. Se enfatiza en la
importancia de una dieta balanceada según las etapas de crecimiento y desarrollo del ser humano. Se incluye, el
aprendizaje de procedimientos específicos para cada situación, tales como: emergencias respiratorias, condiciones
cardiacas, hemorragias, heridas, fracturas, “shocks”, intoxicación, envenenamiento, lesiones, quemaduras,
mordeduras, ahogamiento, etc.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Principios Básicos de Microbiología e Higiene Personal y Saneamiento
BIOL 1519
2
40/10 horas
Ninguno
En este curso se presenta una visión al estudiante de todos los aspectos relacionados con principios de microbiología
e higiene personal. Para mantener un ambiente saludable, debemos conocer algunos de los microorganismos
patógenos, no patógenos, bacterias, virus y hongos. Como podrían afectarnos y donde podemos encontrarlos en
nuestro medio ambiente. Presenta los distintos mecanismos que utiliza la comunidad para promover y mantener la
salud.
NOMBRE DEL CURSO:
La Profesión de Enfermería como Vocación y Aspectos Éticos
CÓDIGO Y NÚMERO:
ETIC 1000
CRÉDITOS:
3
HORAS CONTACTO:
60/15 horas
PRE-REQUISITO:
Ninguno
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
En este curso se introduce al estudiante de Enfermería Practica en el conocimiento básico de la profesión que ha
escogido, enfatizando sus funciones y responsabilidades a tenor con la ley que regula la practica en Puerto Rico.
También se estudian los diferentes aspectos éticos y médicos legales de sus funciones, las regulaciones locales a su
profesión de acuerdo a la ley. Se estudian también aspectos históricos de la enfermería desde sus comienzos hasta el
tiempo presente incluyendo las personalidades más importantes que produjeron grandes cambios en la sociedad y en
la salud de la comunidad.
MBTI Business Training Institute
75
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Salud Comunitaria
BIOL 1516
2
40/10 horas
Ninguno
Este curso se enfoca en todos los aspectos relacionados a la salud de la comunidad. El egresado aprenderá las
estrategias de valoración para la prevención y promoción de la salud familiar y comunal. El curso se enfoca en los
sistemas de atención sanitaria del país y sus diferentes componentes. Se estudia la familia como institución social.
Los factores que afectan las relaciones entre los miembros de la familia y las leyes, y agencias que favorecen la
estabilidad de esta en nuestra sociedad.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Anatomía y Fisiología Humana I
BIOL 1511
3
60/15 horas
Ninguno
Curso básico en el cual se enseñan conceptos de estructuras y funcionamiento del cuerpo humano. Entre otros
tópicos discutidos están: tejidos celulares y sistemas del cuerpo. En este curso se aprenden las estructuras y
funciones de los sistemas integumentario, muscular, articular, esqueletal, cardiovascular y respiratorio. También se
enfatiza en desordenes más comunes en cada uno de los sistemas.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Fundamentos de Enfermería I
ENFE 1501
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso introduce al estudiante en los procedimientos para el cuidado de los pacientes, integrando el proceso de
enfermería, para estimar las condiciones de salud en los pacientes, basándose en la teoría “Deficiencia de
Autocuidado de Dorothea Orem”. Enfoca a el estudiante en la prevención de enfermedades, rehabilitación y
mantenimiento de la salud, aplicando conocimientos y destrezas que se requieren de un enfermero práctico.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Enfermería Psiquiátrica
ENFE 1505
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso los estudiantes adquieren conocimientos básicos de la historia de la salud mental, terminología
siquiátrica, personalidades, tipos de conducta, desordenes de adicción, manejo de enfermería práctica y el
tratamiento médico. También se enfocan las diferentes modalidades de tratamiento que se ofrecen y los recursos de
la comunidad que interviene en estas situaciones. También se conocerán los derechos y responsabilidades del
paciente con trastornos mentales y aspectos médico y ético legales relacionados con la salud mental.
NOMBRE DEL CURSO:
Anatomía y Fisiología Humana II
MBTI Business Training Institute
76
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
BIOL 1512
3
60/15 horas
BIOL 1511
Este curso es continuación del curso de Anatomía y Fisiología Humana I, en el cual se enseñan conceptos de
estructuras y funcionamiento del cuerpo humano. Se enseñan las estructuras y funciones de los sistemas linfático,
digestivo, nervioso, urinario, reproductor y nervioso. Entre otros tópicos discutidos están: órganos sensoriales,
fluidos y electrólitos. También se discuten varios desordenes asociados con cada uno de los sistemas estudiados.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Fundamentos de Enfermería II
ENFE 1502
3
60/15 horas
ENFE 1501
En este curso se introduce al estudiante con las diferentes destrezas que se requieren de un enfermo práctico.
Aprenderá los componentes del expediente clínico y aspectos legales relacionados al igual que se enfatizará en una
documentación que exprese el cuidado de enfermería ofrecido del enfermero práctico. Se enseña la aplicación de la
tecnología como la realización e interpretación de un electrocardiograma y el manejo de equipo biomédico en el
cuidado de enfermería.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Enfermería Geriátrica
ENFE 1503
2
40/10 horas
Ninguno
En este curso se ofrece una introducción sobre el cuidado de Enfermería Practica con pacientes de edad avanzada y
destrezas relacionadas con el anciano en diferentes escenarios, tales como hospitales e instituciones de cuidado
prolongado. En este curso se enfatizan los cambios fisiológicos, sicosociales y cognoscitivos en el anciano. Se
identifican los problemas sanitarios y condiciones crónicas más comunes en la vejez y teorías asociadas con la vejez.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Introducción a la Administración de Medicamentos
ENFE 1504
1
20/5 horas
Ninguno
En este curso, mediante el estudio del contenido, el estudiante de Enfermería Practica aprenderá los conceptos
básicos de la farmacología y farmacodinámica. Identificará efectos adversos de los medicamentos y su interacción
con otros medicamentos y alimentos. También se incluyen los aspectos legales en la administración de
medicamentos.
NOMBRE DEL CURSO:
Enfermería Médico-Quirúrgica
MBTI Business Training Institute
77
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO
ENFE 1509
4
80/20 horas
ENFE 1502
En este curso se estudian las condiciones médico quirúrgicas o de emergencia del adulto y el envejeciente, se
integran los principios de enseñaza y aprendizaje con el paciente y la familia. Concepto de salud y enfermedad
dando énfasis al proceso de enfermería en las condiciones y trastornos de los diferentes sistema del cuerpo, signos y
síntomas cuidados pre y post operatorio de estos pacientes.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Cuidado Materno Infantil
ENFE 1510
3
60/15 horas
Concurrente con ENFE 1511
En este curso el estudiante de Enfermería Práctica conocerá los detalles del desarrollo histórico de la ginecoobstetricia a través del tiempo, así como todo lo relacionado a la reproducción humana y a la función de la
Enfermería Practica en el manejo del embarazo normal y complicado. Se enfatiza en la importancia del cuidado
prenatal y el ajuste de la mujer al proceso pre, intra y posparto y las responsabilidades de enfermería práctica en
estos escenarios.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Enfermería Pediátrica
ENFE 1511
2
40/10 horas
Concurrente con ENFE 1510
Se estudian los aspectos relacionados con el crecimiento y desarrollo de la niñez. En este curso se discute sobre
genética, consejería familiar y niveles de prevención y promoción de salud. También aprenderá diferentes
condiciones de salud propias de la niñez y el cuidado de enfermería en cada una de ellas. Se tratan temas de salud e
interés social relacionados a la niñez tales como: vacunación, maltrato y abandono, además de leyes de protección
de menores.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Flebotomía
ENFE 1512
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso está diseñado para ampliar los conocimientos del profesional de la salud en procedimientos de
venopunción. Se discuten aspectos, de seguridad en el manejo de muestras, control de infecciones, aspectos éticos
legales muestras de laboratorio y técnicas apropiadas en flebotomía. El egresado adquiere competencias para
trabajar en laboratorio clínico bajo supervisión de un tecnólogo médico.
MBTI Business Training Institute
78
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Laboratorio de Flebotomía
ENFE 1513
2
40/10
Concurrente con ENFE 1512
En este curso de laboratorio de flebotomía se aplica el conocimiento adquirido durante la teoría. El estudiante
desarrolla destrezas y aplica técnicas correctas, al realizar venopunción con brazos simuladores de extracción de
sangre. Esta práctica se lleva a cabo, bajo la supervisión de una maestra, enfermera graduada certificada por la junta
examinadora de enfermería de Puerto Rico. El estudiante con esta certificación amplía su campo de trabajo ya que
pueden ejercer en un laboratorio clínico bajo supervisión de un tecnólogo médico.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
Repaso para Reválida
ENFE 1515
4
80/20 horas
Haber aprobado todos los cursos de concentración anteriores con código ENFE, excepto ENFE
1512 y 1513
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
En este curso se discuten los temas relevantes de estudio para la reválida de Enfermería Practica. También se
proveerá al estudiante técnicas de preparación para la toma del examen los cuales incluyen manejos de estrés,
técnicos de estudio, técnicos de comprensión de la información, entre otros. Se incluye todo el proceso para solicitud
del examen, colegiación y licencia provisional.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN EL CURSO:
Práctica de Enfermería
ENFE 1516
9
270
ENFE 1515
En la fase de la práctica del Programa de Enfermería Práctica de MBTI Business Training Institute, el estudiante se
relacionará con el cuidado del paciente. El estudiante tendrá la oportunidad de asistir a la enfermera graduada en la
toma de signos vitales, estimado de enfermería, proceso de admisión y de alta además de actividades de asistencia al
paciente como baño en cama, alimentación, entre otros. El estudiante tendrá oportunidad de asistir al médico tanto
en la realización de exámenes físicos al paciente como en algunos procedimientos. Realizará su práctica clínica
externa siguiendo una rotación por áreas de Medicina, Cirugía, Intensivo, Sala de Operaciones, Maternidad,
Pediatría, Sala de Emergencias, Comunidad, Salud Mental, Psiquiatría y Centros de Envejecientes.
MBTI Business Training Institute
79
ESCUELA DE SALUD
PROGRAMA DE ESTUDIO: ASISTENTE DE GERONTOLOGIA
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA:
Este programa de estudio brinda la oportunidad de adquirir conocimientos, destrezas y técnicas innovadoras para
que le permitan al estudiante cuidar al envejeciente. También se incluye la enseñanza del envejecimiento del
organismo y sus consecuencias. El estudiante aprenderá todos aspectos de ley y regulaciones de diferentes agencias
en relación al cuido de envejecientes. El programa tiene la finalidad de capacitar al estudiante para atender de forma
adecuada y responsable al enjeveciente. Además se incluye el trabajo fuera de la sala de clases a través de
actividades relacionadas a este campo laboral.
ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE ASISTENTE DE GERONTOLOGÍA
SESIÓN
I
CÓDIGO
INGL 1342
COMP 1001
DESA 1000
II
ESPA 1006
BIOL 1511
GERO 1001
III
ENFE 1501
BIOL 1512
ENFE 1503
ENFE 1504
IV
GERO 1002
GERO 1003
GERO 1526
V
GERO 1004
GERO 1005
ADSA 9091
VI
GEPR 1521
TÍTULO
Terminología Técnica y Médica en Inglés
para Profesionales de la Salud
Aplicaciónes de Computadoras
Comerciales– Laboratorio
Crecimiento y Desarrollo Humano
Total de Horas/Créditos
Redacción en Español
Anatomía y Fisiología Humana I
Introducción a la Gerontología
Total de Horas/Créditos
Fundamentos de Enfermería I
Anatomía y Fisiología Humana II
Enfermería Geriátrica
Introducción a la Administración de
Medicamentos
Total de Horas/Créditos
Gerontología Social
Gerontología Psicológica
Bienestar y Calidad de Vida
Total de Horas/Créditos
Gerontología Biológica
Gerontología Clínica
Planificación y Gerencia de Centros de
Envejecientes (Acción Interdisciplinaria e
Interagencial)
Total de Horas/Créditos
Práctica de Gerontología- Interna y/o
Externa
Total de Horas/Créditos
Total de Horas/Créditos
HORAS:
LECTIVO/
FUERA
SALA DE
CLASE
CRÉDITOS
60/15
3
Ninguno
60/15
3
Ninguno
60/15
180/45
60/15
60/15
60/15
180/45
60/15
60/15
40/10
20/5
3
9
3
3
3
9
3
3
2
1
Ninguno
180/45
60/15
60/15
60/15
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
9
3
3
3
180/45
270
9
9
270
9
1,170/225
54
PREREQUISITOS
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno
BIOL 1511
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno
BIOL 1512
Ninguno
Ninguno
Haber aprobado
todos los cursos de
concentración con
código GERO
Nota: La práctica externa se realiza fuera de la Institución, según la disponibilidad. MBTI no garantiza Centros de Prácticas, horarios y/o días
específicos
Incluye Certificación en Geriatría y Ley HIPAA.
MBTI Business Training Institute
80
ASISTENTE DE GERONTOLOGÍA
DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS
COURSE TITLE:
COURSE CODE:
CREDITS:
CONTACT HOURS:
PRE-REQUISITE:
COURSE DESCRIPTION
Medical and Technical Terminology in English for Healthcare Professionals
INGL 1342
3
60/15 hours
None
A basic course in English designed to build strong vocabulary and communication skills by focusing on medical
terminology. This course aims to prepare the healthcare student to develop communicative and interpersonal skills
necessary for patient relations. It also emphasizes in the use of English for a day-today- work basis in the healthcare
industry.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Aplicaciones de Computadoras Comerciales
COMP 1001
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso le ofrece al estudiante un adiestramiento a nivel introductorio en el uso de los siguientes programas:
PowerPoint, Word e Internet. Le proveerá el desarrollo de presentaciones con diapositivas para utilizarlas en
exposiciones al público o en cualquier tipo de presentación oral o escrita; Internet, para aprender realizar búsquedas
efectivas, enviar correspondencia y poder aprovechar las ventajas que éste ofrece.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Crecimiento y Desarrollo Humano
DESA 1000
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso, se le ofrecerá al estudiante los conocimientos teóricos sobre las etapas de crecimiento del ser humano
desde su etapa fetal hasta la muerte. Se estudian las teorías de las conductas más reconocidas en el campo de la
psicología y sociología. El mismo comienza desde la perspectiva de entendimiento y cuidado del futuro cliente,
descripción de los cambios físicos y mentales del hombre y sus efectos en el comportamiento.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO
Redacción en Español
ESPA 1006
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso se le ofrece la oportunidad al estudiante de fortalecer, refinar y enriquecer las destrezas básicas de la
expresión oral y escrita. Se dará énfasis al aspecto ortográfico y sintáctico que incluirá las reglas de división
silábica, acentuación ortográfica, signos de puntuación, uso de letras mayúsculas y minúsculas, compresión de
lectura y el desarrollo del vocabulario. El estudiante obtendrá los conocimientos para poder redactar documentos,
formularios e informes inherentes al área laboral.
MBTI Business Training Institute
81
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Anatomía y Fisiología Humana I
BIOL 1511
3
60/15 horas
Ninguno
Curso básico en el cual se enseñan conceptos de estructuras y funcionamiento del cuerpo humano. Entre otros
tópicos discutidos están: tejidos celulares y sistemas del cuerpo. En este curso se aprenden las estructuras y
funciones de los sistemas integumentario, muscular, articular, esqueletal, cardiovascular y respiratorio. También se
enfatiza en desordenes más comunes en cada uno de los sistemas.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Introducción a la Gerontología
GERO 1001
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso el estudiante va adquirir el conocimiento básico sobre los aspectos ocupacionales del asistente de
gerontología. El egresado aprende las definiciones y generalidades del campo de la gerontología.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Fundamentos de Enfermería I
ENFE 1501
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso introduce al estudiante en los procedimientos para el cuidado de los pacientes, integrando el proceso de
enfermería, para estimar las condiciones de salud en los pacientes, basándose en la teoría “Deficiencia de
Autocuidado de Dorothea Orem”. Enfoca a el estudiante en la prevención de enfermedades, rehabilitación y
mantenimiento de la salud, aplicando conocimientos y destrezas que se requieren de un enfermero práctico.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Anatomía y Fisiología Humana II
BIOL 1512
3
60/15 horas
BIOL 1511
Este curso es continuación del curso de Anatomía y Fisiología Humana I, en el cual se enseñan conceptos de
estructuras y funcionamiento del cuerpo humano. Se enseñan las estructuras y funciones de los sistemas linfático,
digestivo, nervioso, urinario, reproductor y nervioso. Entre otros tópicos discutidos están: órganos sensoriales,
fluidos y electrólitos. También se discuten varios desordenes asociados con cada uno de los sistemas estudiados.
MBTI Business Training Institute
82
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Enfermería Geriátrica
ENFE 1503
2
40/10 horas
Ninguno
En este curso se ofrece una introducción sobre el cuidado de Enfermería Practica con pacientes de edad avanzada y
destrezas relacionadas con el anciano en diferentes escenarios, tales como hospitales e instituciones de cuidado
prolongado. En este curso se enfatizan los cambios fisiológicos, sicosociales y cognoscitivos en el anciano. Se
identifican los problemas sanitarios y condiciones crónicas más comunes en la vejez y teorías asociadas con la vejez.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Introducción a la Administración de Medicamentos
ENFE 1504
1
20/5 horas
Ninguno
En este curso, mediante el estudio del contenido, el estudiante de Enfermería Practica aprenderá los conceptos
básicos de la farmacología y farmacodinámica. Identificará efectos adversos de los medicamentos y su interacción
con otros medicamentos y alimentos. También se incluyen los aspectos legales en la administración de
medicamentos.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Gerontología Social
GERO 1002
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso se estudia el lugar y la participación del adulto mayor en sociedad y como esto afecta el proceso de
envejecimiento. El egresado debe adquirir conocimiento de la sociología del envejecimiento, el trabajo social, las
estadísticas, la musicoterapia y psicogerontología. También realiza investigación sobre las diversas problemáticas
sociales relacionadas con la vejez, el anciano y su entorno, violencia, maltrato y abandono. Además se enfatiza en
las características socio-económicas, étnicas y demográficas y el rol del anciano en la sociedad.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Gerontología Psicológica
GERO 1003
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso se estudian los cambios de conducta y actitudes en el proceso de envejecimiento. También se estudiara sobre
distintas teorías de conducta y desarrollo y su aplicación en etapa de ancianidad. Se enfatizará sobre la adaptación en aspectos
como jubilación, sexualidad, finanzas y el mantenimiento de autoestima, independencia y auto cuidado. Se enseña cómo afrontar
la muerte y duelo. Se estudia sobre condiciones en el envejeciente que afectan su memoria y conducta.
MBTI Business Training Institute
83
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
Bienestar y Calidad de Vida
GERO 1526
3
60/15 horas
Ninguno
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Este curso se enfoca en los aspectos de bienestar y calidad de vida. Provee guías esenciales para promover el
desarrollo de un estilo de vida saludable. Además, este curso resalta la conservación de un bienestar saludable para
así mejorar la calidad de vida no tan solo individualmente pero también colectivamente.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Gerontología Biológica
GERO 1004
3
60/15 horas
BIOL 1512
En este curso el egresado aprende sobre las modificaciones anatómicas y fisiológicas en el proceso de envejecimiento. También
se discuten los cambios funcionales en el envejecimiento. Se abarca en la comprensión de los procesos biológicos relacionados
con el envejecimiento.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Gerontología Clínica
GERO 1005
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso se le dará énfasis a los aspectos médicos en la vejez en conjunto con los problemas patológicos y la
influencia del entorno en las mismas. Estudiante aprenderá sobre factores de riesgo de inmovilización en pacientes
encamados o con limitaciones de movimiento. Se enfatiza en niveles de promoción de salud y prevención de
enfermedad en esta población. Se estudian condiciones patológicas más comunes en el envejeciente, prevención de
accidentes y caídas y los aspectos y condiciones de salud relacionadas con estas. También se enfatiza en la atención
sanitaria a nivel de prevención terciaria tales como programas de hospicio, centros de rehabilitación entre otros.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Planificación y Gerencia de Centros de Envejecientes (Acción Interdisciplinaria
e Interagencial)
ADSA 9091
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso le ofrece al estudiante la oportunidad de aprender y practicar las formas de comprar y recibir equipo, suplidos y
alimentos, como almacenarlos de modo adecuado y mantener un inventario. El estudiante recibirá el adiestramiento para
completar la documentación e información requerida en la preparación de informes, valor por servicios profesionales, costos de
equipos, suplidos y alimentos. Aprenderá de administración de documentos relacionados a solicitudes de premisos, reportes e
inventarios. Es necesario la comprensión y atención a los aspectos comerciales de la operación de un centro de cuidado de
envejeciente y el rol del futuro empleado en los sistemas de control en la industria. El estudiante recopilará información diaria
para completar un Estado de Ganancias y Pérdidas.
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84
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Práctica de Gerontología- Interna y/o Externa
GEPR 1521
9
270 horas
Haber aprobado todos los cursos de concentración anteriores con código GERO
La práctica del Programa de Asistente de Gerontología de MBTI Business Training Institute expone al estudiante a
una experiencia real en el cuidado de envejecientes. Los conceptos aprendidos en el programa se aplicarán en
escenarios externos y/o laboratorio, bajo supervisión cualificada para asegurar que el estudiante posea las
competencias y conocimientos para desempeñarse en el campo laboral como asistente de gerontología.
MBTI Business Training Institute
85
ESCUELA DE SALUD
PROGRAMA DE ESTUDIO: TERAPISTA DEL MASAJE
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA:
El Programa del estudio de Terapista del Masaje permite el estudio del cuerpo humano, sus partes y su forma de
relajamiento. En este programa el estudiante tendrá la oportunidad de aprender las técnicas manipulativas y de
estiramiento, tanto pasivas como activo estático, neuromuscular y globales. Las técnicas y rutinas de masaje
desarrollan equilibrio y buen funcionamiento del sistema neuro-muscular. En las técnicas de reflexología y masajes
energéticos se muestra y se enfatiza el sistema Shiatsu (técnica japonesa que conecta con la energía y la masa
muscular). Además se incluye el trabajo fuera de la sala de clases a través de actividades relacionadas a este campo
laboral.
ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE TERAPISTA DEL MASAJE
SESIÓN
CÓDIGO
TÍTULO
I
ETIC 9000
DESA 1000
BIOL 9001
Desarrollo de Ética Personal y Empresarial
Crecimiento y Desarrollo Humano
Patología, Terminología Médica y Traumatología
II
MASA 9002
BIOL 1511
REFL 1001
Total de Horas/Créditos
Fundamentos del Masaje/Masaje Sueco-Laboratorio
Anatomía y Fisiología Humana I
Reflexología, Aromaterapia, Cromoterapia y Musicoterapia –
Laboratorio
Total de Horas/Créditos
III
BIOL 1512
MASA 9003
KINE 1000
Anatomía y Fisiología Humana II
Masaje Tejido Profundo/Masaje en Silla-Laboratorio
Kinesiología Estructural y Alineación Muscular
IV
MASA 9004
MASA 9005
HORAS:
LECTIVO/
FUERA
SALA DE
CLASE
60/15
60/15
60/15
CRÉDITOS
PREREQUISITOS
3
3
3
Ninguno
Ninguno
Ninguno
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
Ninguno
Ninguno
Ninguno
180/45
9
60/15
60/15
60/15
3
3
3
BIOL 1511
Ninguno
MASA 9002
180/45
60/15
60/15
9
3
3
MASA 9002
Ninguno
MASA 9006
Total de Horas/Créditos
Shiatsu – Laboratorio
Técnicas de Spa (Hidroterapia, Drenaje linfático y Piedras
Calientes) – Laboratorio
Miofacial/Estiramiento – Laboratorio
60/15
3
KINE 1000
V
MASA 9007
MASA 9008
MASA 9009
Total de Horas/Créditos
Masaje para Poblaciones Especiales -Laboratorio
Quiromasaje – Laboratorio
Masaje Deportivo y Vendajes Funcionales-Laboratorio
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
MASA 9005
Ninguno
MASA 9002
VI
ADSA 9090
MASA 9010
Total de Horas/Créditos
Planificación y Gerencia de Salón de Belleza, Barbería y Spa
Clínica Intensiva de Masaje – Laboratorio
180/45
60/15
120/30
9
3
6
Ninguno
Haber aprobado
todos los cursos
de concentración
anteriores con
código MASA
Total de Horas/Créditos
180/45
9
Total de Horas/Créditos
1,080/270
54
Nota: Los graduados de este programa de estudio deben aprobar el examen de la Junta Examinadora para ejercer la Profesión en Puerto Rico.
Incluye certificación en CPR con Primeros Auxilios. Esta se brinda fuera de horario de clases.
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86
TERAPISTA DEL MASAJE
DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Desarrollo de Ética Personal y Empresarial
ETIC 9000
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso tiene como propósito proveer al estudiante las destrezas necesarias para lograr éxito con sus estudios,
empleo y vida futura. Se definirá conceptos de ética, personalidad, valores, responsabilidad social, aprendizaje,
motivación, entre otros. Además, le proveerá al estudiante los conocimientos necesarios relacionados con la
búsqueda, obtención, retención de un empleo, así como las técnicas para desarrollar las habilidades empresariales
del estudiante, contribuyendo al buen manejo de los negocios.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
Crecimiento y Desarrollo Humano
DESA 1000
3
60/15 horas
Ninguno
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
En este curso, se le ofrecerá al estudiante los conocimientos teóricos sobre las etapas de crecimiento del ser humano
desde su etapa fetal hasta la muerte. Se estudian las teorías de las conductas más reconocidas en el campo de la
psicología y sociología. El mismo comienza desde la perspectiva de entendimiento y cuidado del futuro cliente,
descripción de los cambios físicos y mentales del hombre y sus efectos en el comportamiento.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Patología, Terminología Médica y Traumatología
BIOL 9001
3
60/15
Ninguno
En este curso el estudiante adquirirá los conocimientos básicos de los cambios estructurales y funcionales del cuerpo
causadas por las distintas enfermedades. Aprenderá el vocabulario comúnmente utilizado entre los profesionales de
la salud refiriéndose a afecciones de las personas, descripciones de procedimientos y estructuras anatómicas y podrá
identificar y describir las lesiones más comunes del aparato locomotor.
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87
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Fundamentos del Masaje/ Masaje Sueco - Laboratorio
MASA 9002
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso el estudiante adquirirá los conocimientos teóricos y prácticos de este tipo de masaje básico y
sistemático que se enfoca en el trabajo al tejido corporal blando produciendo un estado de profunda relajación.
También se discutirán la historia del masaje y los valores éticos asociados a este campo.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Anatomía y Fisiología Humana I
BIOL 1511
3
60/15 horas
Ninguno
Curso básico en el cual se enseñan conceptos de estructuras y funcionamiento del cuerpo humano. Entre otros
tópicos discutidos están: tejidos celulares y sistemas del cuerpo. En este curso se aprenden las estructuras y
funciones de los sistemas integumentario, muscular, articular, esqueletal, cardiovascular y respiratorio. También se
enfatiza en desordenes más comunes en cada uno de los sistemas.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Reflexología, Aromaterapia, Cromoterapia y Musicoterapia - Laboratorio
REFL 1001
3
60/15 horas
Ninguno
El propósito fundamental de este curso es que el estudiante se familiarice con los conocimientos teóricos y prácticos
de esta técnica Oriental procedente de la China, la cual estimula determinadas zonas situadas en los pies y las manos
teniendo como finalidad mejorar por completo el organismo o una región distante al área estimulada. También
adquirirán los conocimientos básicos de los aceites esenciales utilizados con fines terapéuticos y sus aplicaciones,
cómo también la utilización de la Cromoterapia y Musicoterapia.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Anatomía y Fisiología Humana II
BIOL 1512
3
60/15 horas
BIOL 1511
Este curso es continuación del curso de Anatomía y Fisiología Humana I, en el cual se enseñan conceptos de
estructuras y funcionamiento del cuerpo humano. Se enseñan las estructuras y funciones de los sistemas linfático,
digestivo, nervioso, urinario, reproductor y nervioso. Entre otros tópicos discutidos están: órganos sensoriales,
fluidos y electrólitos. También se discuten varios desordenes asociados con cada uno de los sistemas estudiados.
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88
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Masaje Tejido Profundo/Masaje en Silla - Laboratorio
MASA 9003
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso el estudiante se familiarizara con las diferentes técnicas, estilos y aplicaciones del masaje que son
utilizados para accesar el tejido profundo de los músculos y las facias de acuerdo a las necesidades de cada persona.
También, se discutirá diferentes rutinas de masaje en silla al igual que los beneficios de este tipo de masaje.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Kinesiología Estructural y Alineación Muscular
KINE 1000
3
60/15 horas
MASA 9002
Mediante este curso, el estudiante reconocerá el concepto de Kinesis al igual que se discutirá los mecanismos del
movimiento del cuerpo en los aspectos muscular, anatómico y fisiológico.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Shiatsu - Laboratorio
MASA 9004
3
60/15 horas
MASA 9002
En este curso el estudiante adquirirá el conocimiento de la historia y el desarrollo de las técnicas de Shiatsu, incluido
en este curso están los cinco elementos, funciones, beneficios, efectos y aplicaciones; enfatizando en la presión
correcta de los puntos de estímulo para favorecer la circulación de fluidos y el Chi (fuerza vital).
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Técnicas de Spa (Hidroterapia, Drenaje Linfático y Piedras Calientes)
-Laboratorio
MASA 9005
3
60/15 horas
Ninguno
El objetivo de este curso es ofrecer al estudiante los conocimientos de las técnicas suaves y rítmicas del masaje
sueco para estimular los vasos linfáticos. Reconociendo la contribución que estas técnicas tienen para el mejor
funcionamiento del sistema linfático. Se le da énfasis particular a los tratamientos para el linfedema crónico y los
beneficios de la hidroterapia. El estudiante se familiarizara con los conceptos básicos de los tratamientos de spa
como las exfoliaciones, envolturas, masaje con piedras calientes y tratamientos corporales no invasivos utilizados en
los Spa.
MBTI Business Training Institute
89
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCION DEL CURSO:
Miofacial/Estiramiento - Laboratorio
MASA 9006
3
60/15 horas
KINE 1000
Mediante este curso, el estudiante se familiarizará con las técnicas utilizadas para el mantenimiento y restauración
de la capacidad funcional del sistema Miofascial.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
Masaje para Poblaciones Especiales - Laboratorio
MASA 9007
3
60/15 horas
MASA 9005
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Este curso le ofrece al estudiante la oportunidad de practicar las manipulaciones apropiadas dependiendo de las diferentes
condiciones presentes en las diferentes poblaciones.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Quiromasaje - Laboratorio
MASA 9008
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso el estudiante podrá aprender la aplicación del quiromasaje como un método de valoración (mediante la palpación
perceptiva) y de tratamiento manual, aplicado sobre la cubierta corporal y trasmitido por la presión mecánica de las manos a los
diferentes órganos y tejidos del cuerpo humano, que tiene a la vez, efectos reguladores sobre el dolor, la sensación general de
energía, los estados de ánimo, el cansancio y en general sobre la Psiquis.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Masaje Deportivo y Vendajes Funcionales - Laboratorio
MASA 9009
3
60/15 horas
MASA 9002
En este curso el estudiante aprenderá a utilizar el masaje deportivo como un medio físico manual para mejorar el
rendimiento y cuidado del deportista. Aprenderá su aplicación con la finalidad de alcanzar una puesta en forma
óptima, previniendo y evitando lesiones así como acelerando la rehabilitación de las mismas. Aprenderá a aplicar el
masaje como parte de un programa de tratamiento terapéutico.
MBTI Business Training Institute
90
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Planificación y Gerencia de Salón de Belleza, Barbería y Spa
ADSA 9090
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso está diseñado para el desarrollo de las estrategias para conseguir un empleo muy gratificado. El
estudiante aprenderá los aspectos básicos que se deben conocer para abrir un salón de belleza y la promoción del
mismo.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Clínica Intensiva de Masaje - Laboratorio
MASA 9010
6
120/30 horas
Haber aprobado todos los cursos de concentración anteriores con código MASA
Este curso provee al estudiante las herramientas y el ambiente necesario para practicar las destrezas y técnicas
aprendidas durante su programa de estudio. El estudiante es expuesto a un escenario donde las diferentes técnicas de
masaje pueden ser practicadas a través de diferentes modalidades, tratamientos corporales, reflexología y Shiatsu.
De esta manera el estudiante adquiere el beneficio de experiencia con clientes directos con diferentes condiciones y
necesidades.
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91
ESCUELA DE SALUD
PROGRAMA DE ESTUDIO: ENTRENADOR PROFESIONAL
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA:
El Programa de Estudio de Entrenador Profesional le brinda la oportunidad al estudiante de relacionarse con programas de
entrenamiento Cardio-respiratorios así como de Fuerza y Musculación. Se añade componentes relacionados a la Rehabilitación
de Movimientos y la Estética Corporal de todo tipo de población (general, especial-Embarazadas, niños y Personas de Edad
Avanzada). En adición se incluye, la enseñanza de entrenamiento deportivo, administración, gerencia de gimnasios y
Empresarismo. El estudiante obtiene los conocimientos, destrezas y competencias para solicitar la licencia de aptitud física que
otorga el Departamento de Recreación y Deporte de Puerto Rico. Además, se incluye el Trabajo Fuera de la Sala de Clases a
través de actividades relacionadas a este campo laboral.
ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE ENTRENADOR PROFESIONAL
SESIÓN
CODIGO
TITULO
I
DESA 1000
COMP 1001
Crecimiento y Desarrollo Humano
Aplicaciones de Computadoras ComercialesLaboratorio
Entrenador Personal-La Profesión
Total Horas / Créditos
PERS 1000
II
BIOL 1511
PERS 1010
EVAL 1000
III
BIOL 1512
KIBI 1571
AERO 1000
IV
PERS 1011
PERS 1012
PERS 1546
V
DEPT 1000
GIMM 1000
PERS 2000
VI
PERS 1549
Anatomía y Fisiología I
Principios de Entrenamiento (Técnicas de
Relajación, Calentamiento y estiramiento)laboratorio
Evaluación del Cliente y Diseño de Programas de
Ejercicio-laboratorio
Total Horas / Créditos
Anatomía y Fisiología II
Kinesiología Estructural y Biomecánica
Diseño de Ejercicio Aeróbico-laboratorio
Total de Horas / Créditos
Técnicas de Entrenamiento I (Ejercicio Cardiorespiratorio)-laboratorio
Técnicas de Entrenamiento II (Ejercicio de Fuerza
Y Musculación)-laboratorio
Entrenamiento para Clientes con Patología y
Poblaciones Especiales -Laboratorio
Total Horas / Créditos
Masaje y Entrenamiento Deportivo-laboratorio
Administración y Gerencia de Gimnasio
Preparación para la Certificación de Entrenador
Profesional
Total Horas / Créditos
Práctica (Interna o Externa)
Total de Horas / Créditos
Total Horas / Créditos
HORAS:
LECTIVO/
FUERA
SALA DE
CLASE
CREDITOS
60/15
60/15
3
3
Ninguno
Ninguno
60/15
180/45
3
9
Ninguno
60/15
60/15
3
3
Ninguno
Ninguno
60/15
3
Ninguno
180/45
60/15
60/15
60/15
180/45
60/15
9
3
3
3
9
3
BIOL 1511
Ninguno
EVAL 1000
PERS 1010
PERS 1010
60/15
3
Ninguno
60/15
3
EVAL 1000
180/45
60/15
9
3
60/15
60/15
3
3
180/45
270
9
9
180/45
1,170/270
9
54
PREREQUISITOS
PERS 1010,
PERS 1011,
PERS 1012
Ninguno
Ninguno
Todas las clases
con código
PERS
Nota: Los graduados de este programa de estudio deben aprobar el examen de Entrenador de Aptitud Física que brinda el Departamento de
Recreación y Deporte para ejercer la profesión en Puerto Rico.
Incluye certificación en CPR con Primeros Auxilios. Ésta se brinda fuera de horario de clases.
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92
ENTRENADOR PROFESIONAL
DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Crecimiento y Desarrollo Humano
DESA 1000
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso, se le ofrecerá al estudiante los conocimientos teóricos sobre las etapas de crecimiento del ser humano
desde su etapa fetal hasta la muerte. Se estudian las teorías de las conductas más reconocidas en el campo de la
psicología y sociología. El mismo comienza desde la perspectiva de entendimiento y cuidado del futuro cliente,
descripción de los cambios físicos y mentales del hombre y sus efectos en el comportamiento.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Aplicaciones de Computadoras Comerciales - Laboratorio
COMP 1001
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso le ofrece al estudiante un adiestramiento a nivel introductorio en el uso de los siguientes programas:
PowerPoint, Word e Internet. Le proveerá el desarrollo de presentaciones con diapositivas para utilizarlas en
exposiciones al público o en cualquier tipo de presentación oral o escrita; Internet, para aprender realizar búsquedas
efectivas, enviar correspondencia y poder aprovechar las ventajas que éste ofrece.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Entrenador Profesional -La Profesión
PERS 1000
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso es uno introductorio donde se le provee al estudiante un conocimiento teórico sobre la historia y el origen
de los sistemas y los programas de acondicionamiento físico. Temas diversos serán estudiados tales como: legal,
éticos, y aspectos profesionales de un entrenador profesional, higiene, limpieza, seguridad en un centro de ejercicio,
tipos de clientes y técnicas de consultas. La preparación del ambiente de trabajo también se discutirá (identificación
de equipos pequeños o grandes); detalle de los programas de entrenamiento más utilizados en el área de preparación
física, con los efectos y contradicciones generales.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Anatomía y Fisiología Humana I
BIOL 1511
3
60/15 horas
Ninguno
Curso básico en el cual se enseñan conceptos de estructuras y funcionamiento del cuerpo humano. Entre otros
tópicos discutidos están: tejidos celulares y sistemas del cuerpo. En este curso se aprenden las estructuras y
funciones de los sistemas integumentario, muscular, articular, esqueletal, cardiovascular y respiratorio. También se
enfatiza en desordenes más comunes en cada uno de los sistemas.
MBTI Business Training Institute
93
NOMBRE DEL CURSO:
Principios del Entrenamiento (Técnicas de Relajación, Calentamiento y Estiramiento)
– Laboratorio
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
PERS 1010
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso se presentan diversos métodos y técnicas específicas de relajación, calentamiento corporal y
estiramientos propios en base a la disciplina de la preparación física. Se enseñan las siguientes técnicas de
relajación: ejercicios básicos de respiración, técnicas de sugestión mental, estrategia de visualización y yogaterapia.
Además, se practican los siguientes tipos de estiramiento y técnicas de flexibilidad: “stretching”, neuromuscular
propioceptiva y técnica de contracción muscular. Se incluye, los exámenes de evaluación de flexibilidad y medidas
de prevención de lesiones y seguridad del cliente.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Evaluación del Cliente y Diseño de Programas de Ejercicio
EVAL 1000
3
60/15 horas
Ninguno
Curso dirigido al estudio de los métodos y técnicas de evaluación del cliente. Se diseñan los procesos de consulta,
estrategias de observación, interpretación de diagnósticos, y resultados de pruebas de aptitud física. Se incluyen
ejercicios prácticos de diseño, y creación de programas de entrenamiento físico de diferentes tipos, tales como:
cardiovascular, muscular, respiratorio y metabólico. En adición, se aplican en el diseño de programas los siguientes
factores: población, diagnósticos médicos, resultados de pruebas de flexibilidad y fuerza máxima, disposición de
equipos y costos por servicios.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Anatomía y Fisiología Humana II
BIOL 1512
3
60/15 horas
BIOL 1511
Este curso es continuación del curso de Anatomía y Fisiología Humana I, en el cual se enseñan conceptos de
estructuras y funcionamiento del cuerpo humano. Se enseñan las estructuras y funciones de los sistemas linfático,
digestivo, nervioso, urinario, reproductor y nervioso. Entre otros tópicos discutidos están: órganos sensoriales,
fluidos y electrólitos. También se discuten varios desordenes asociados con cada uno de los sistemas estudiados.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Kinesiología Estructural y Biomecánica
KIBI 1571
3
60/15 horas
Ninguno
Mediante este curso, el estudiante reconocerá el concepto de Kinesis al igual que se discutirá los mecanismos del
movimiento del cuerpo en los aspectos muscular, anatómico y fisiológico.
MBTI Business Training Institute
94
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Diseño de Ejercicios Aeróbico - Laboratorio
AERO 1000
3
60/15 horas
EVAL 1000, PERS 1010
En este curso, los estudiantes aprenderán sobre la historia, objetivos, beneficios y categorías de los ejercicios
aeróbicos. Entre los tópicos principales están: la selección adecuada del atuendo, el calzado y las reglas básicas
sobre el orden de los ejercicios. Seguidamente, los estudiantes aprenderán los diferentes ejercicios de calentamiento
y diseño de clase en qué consiste el aeróbico de alto y bajo impacto (sus pasos y movimientos). También se discuten
aeróbicos como los abdominales, estiramientos y aeróbicos acuáticos. Se incluye lecciones básicas de coreografía
para programas individuales, colectivos y poblaciones especiales.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Técnicas de Entrenamiento I (Ejercicios Cardio-respiratorios) - Laboratorio
PERS 1011
3
60/15 horas
PERS 1010
Es el primer curso sobre técnicas específicas de entrenamiento físico, en el cual se continúa con la enseñanza de
rutinas de ejercicios dirigidos al desarrollo óptimo y buen funcionamiento de los sistemas cardiovascular y el
sistema respiratorio. Se incluye los principios básicos del entrenamiento para desarrollar la resistencia a través de:
aeróbicos, anaeróbicos, cálculos de magnitud de la carga del entrenamiento: volumen e intensidad, selección de
actividades físicas, métodos de monitoreo y supervisión, procedimientos de seguridad para el cliente y manejo
adecuado de equipos.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NUMERO
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Técnicas de Entrenamiento II (Ejercicios de Fuerza y Musculación)-Laboratorio
PERS 1012
3
60/15 horas
PERS 1011
Este es el segundo curso sobre técnicas específicas de entrenamiento físico. En el mismo se continua la enseñanza de
rutinas de ejercicios dirigidos al desarrollo de la fuera, tonificación, y estimulación de fibras musculares. Se incluye,
el estudio de la fuerza como cualidad física, fisiología del movimiento, factores y pruebas que determinan la fuerza
muscular y programas de entrenamiento como lo son: levantamiento olímpico y de potencia, culturismo, fines
estéticos, salud, rehabilitación, complemento y optimización del entrenamiento deportivo. En adición, se discuten
los métodos de monitoreo y supervisión, procedimientos de seguridad para el cliente y manejo adecuado de equipos.
MBTI Business Training Institute
95
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Entrenamiento para Clientes con Patología y Poblaciones Especiales Laboratorio
PERS 1546
3
60/15 horas
EVAL 1000
Este curso se enfoca en las técnicas de entrenamiento físico, en el cual se continúa la enseñanza de rutinas de
ejercicios para prevenir patologías especificas en personas sanas así como también tratar la rehabilitación en
personas donde la enfermedad esta de manifiesto. Provee la enseñanza de rutinas de ejercicios para poblaciones
especiales como embarazadas y personas de edad avanzada. Además, se discuten los métodos monitoreo y
supervisión, procedimientos de seguridad, para el cliente y manejo adecuado de equipos.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Masaje y Entrenamiento Deportivo – Laboratorio
DEPT 1000
3
60/15 horas
PERS 1010, PERS 1011 y PERS 1012
En este curso el estudiante se relacionará con los conceptos básicos del masaje deportivo como un medio físico
manual para mejorar el rendimiento y cuidado del deportista. Aprenderá su aplicación con la finalidad de alcanzar
una puesta en forma óptima, previniendo y evitando lesiones así como acelerando la rehabilitación de las mismas.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO
Administración y Gerencia de Gimnasios
GIMM 1000
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso cubre dos aspectos fundamentales. La primera parte está dedicada al desarrollo de las estrategias para
conseguir un empleo bien remunerado. La segunda parte, cubre los aspectos básicos que se deben conocer para
administrar y supervisar centros de gimnasios.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NUMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO
Preparación para la Certificación de Entrenador Personal
PERS 2000
3
60/15 horas
Ninguno
Este es un curso preparatorio para la Certificación de Entrenador Personal reconocida por el Departamento de
Recreación y Deporte del Gobierno de Puerto Rico. Los estudiantes serán adiestrados en técnicas y estrategias
efectivas para estudiar y tomar el examen. Se administrarán pruebas preparatorias y un examen final de simulación
para relacionar al estudiante con la estructura y ambiente del centro de exámenes. Luego, se les ofrecerá información
sobre los requisitos para tomar el examen.
MBTI Business Training Institute
96
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITOS:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Práctica (Interna o Externa)
PERS 1549
9
270
Haber aprobado todas las clases con código PERS
La práctica del Programa de Entrenador Profesional de MBTI, le permite al estudiante repasar, integrar y aplicar los
conocimientos y destrezas aprendidas. Esta práctica se realizará de forma interna en los laboratorios de la Institución
durante un periodo de ocho (8) semanas o de forma externa en un centro de práctica que cumpla con los requisitos
de la Institución. La metodología educativa hacer utilizada será a través de visitas de campo, desarrollo de
programas de ejercicio a personas con distintas necesidades. Los criterios de evaluación de la práctica corresponden
al cumplimiento de horas, trabajos y tareas asignadas a los estudiantes.
MBTI Business Training Institute
97
ESCUELA DE BELLEZA
PROGRAMA DE ESTUDIO: COSMETOLOGÍA BÁSICA
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA:
Este Programa de Estudio está diseñado para preparar profesionales capacitados para aprobar el examen de la Junta
Examinadora de Especialistas en Belleza de Puerto Rico. Les permite obtener un empleo como Cosmetólogo(a)
Profesional y/o trabajar en áreas relacionadas. El estudiante aprenderá las técnicas y procedimientos de corte,
aplicación de maquillaje, peinado, aplicación de químicos, faciales, manicura y pedicura entre otros. Además,
recibirá adiestramientos dirigidos a la gerencia, administración y planificación de salones de belleza. Durante el
tiempo de duración del curso el estudiante será expuesto a experiencias educativas significativas a la vez que
practica las destrezas y competencias inducidas. Se incluye el trabajo fuera de la sala de clases a través de
actividades dirigidas a este campo.
ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE COSMETOLOGÍA BÁSICA
SESIÓN
CÓDIGO
TÍTULO
I
COSM 1001
MASA 9001
BARB 1020
Bacteriología y Esterilización
Anatomía y Fisiología
Facial Spa – Laboratorio
II
COSM 1070
COSM 1072
Total de Horas/Créditos
Champú, Enjuague y Tratamiento al Pericráneo Laboratorio
Técnicas de Secados y Estilos de Peinados – Laboratorio
III
INDE 1001
COSM 1020
COSM 1060
IV
COSM 1090
COSM 1025
COSM 1080
V
BARB 1025
VI
HORAS:
LECTIVO/
FUERA
SALA DE
CLASE
60/15
60/15
60/15
CRÉDITOS
PREREQUISITOS
3
3
3
Ninguno
Ninguno
Ninguno
180/45
60/15
120/30
9
3
6
Ninguno
Ninguno
Total de Horas/Créditos
Introducción al Desarrollo Profesional y Ética
Corte de Cabello I – Laboratorio
Maquillaje Profesional – Laboratorio
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Total de Horas/Créditos
Tinte y Decoloración
Corte de Cabello II – Laboratorio
Química y Electricidad
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
COSM 1070
COSM 1020
Ninguno
Total de Horas/Créditos
180/45
9
60/15
3
Ninguno
MANI 2001
COSM 1035
Desrizado (alisado), Ondulación Permanente y Textura del
Cabello – Laboratorio
Manicura y Pedicura – Laboratorio
Repaso para Reválida
60/15
60/15
3
3
Ninguno
Haber aprobado
todos los cursos
de concentración
anteriores con
código COSM,
excepto COSM
1001, 1060 y
1025
ADSA 9090
PRAC 1010
Total de Horas/Créditos
Planificación y Gerencia de Salón de Belleza, Barbería y Spa
Laboratorio de Clínicas Intensivas – Laboratorio
180/45
60/15
120/30
9
3
6
Ninguno
COSM 1035
Total de Horas/Créditos
180/45
9
Total de Horas/Créditos
1,080/270
54
Nota: Los graduados de este programa de estudio deben aprobar el examen de la Junta Examinadora de Especialistas en Belleza para ejercer la
profesión en Puerto Rico.
MBTI Business Training Institute
98
COSMETOLOGÍA BÁSICA
DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Bacteriología y Esterilización
COSM 1001
3
60/15 horas
Ninguno
El curso capacita al estudiante para prevenir el crecimiento de gérmenes y bacterias y cómo destruirlas. Se realizarán
tareas de esterilización de equipo, materiales y facilidades en general para la prevención práctica del esparcimiento
de bacterias y enfermedades.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Anatomía y Fisiología
MASA 9001
3
60/15 horas
Ninguno
El objetivo de este curso es que el estudiante conozca la estructura y funcionamiento del cuerpo humano. El
estudiante adquirirá un conocimiento básico de los varios órganos y sistemas y de cómo funcionan, lo que
contribuye a mejorar la capacidad profesional en su área de especialidad
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Facial Spa - Laboratorio
BARB 1020
3
60/ 15 horas
Ninguno
Este curso trata las características donde el estudiante identificará los diferentes productos, marcas e ingredientes
relacionados al servicio de Spa Facial. Conocerá las diferentes características, los apéndices, las divisiones y las
partes de la piel. Enfatiza en la identificación de trastornos y desórdenes que pueden ser tratados en el salón de
barbería. El estudiante practicará los movimientos básicos utilizados en el masaje facial, conocerá sus efectos
fisiológicos y explicará sus ventajas. Como parte del curso, se realizarán masajes y tratamientos faciales a modelos
con distintos tipos de piel. También se enfatiza en la enseñanza de la elaboración del perfil del cliente y la
importancia de completar una declaración de exoneración o relevo de responsabilidad por los efectos o
consecuencias del procedimiento. El estudiante deberá tener conocimiento del equipo, los productos y los materiales
que maneja, así como las medidas de precaución y seguridad a seguir durante el proceso.
MBTI Business Training Institute
99
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Champú, Enjuague y Tratamiento al Pericráneo - Laboratorio
COSM 1070
3
60/15 horas
Ninguno
El curso capacita al estudiante con el conocimiento sobre los diferentes tipos de champús, su composición química,
el significado de PH y los tipos de aclarados (enjuagues). Se estudia la teoría y la práctica de las técnicas de
aplicación de champú y del enjuague tomando en consideración el tipo de cabello. Este curso describe el cabello; su
composición y sus partes en general. Mediante el uso de la terminología correcta y adecuada, se ensenan los tres
ciclos del crecimiento del cabello; también lo que es la porosidad, sus tipos de elasticidad y sus clases. Se enfatizan
los diversos tratamientos al pericráneo junto a las técnicas para ofrecer los mismos, el uso de los productos y equipo
adecuado para lograr los objetivos.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Técnicas de Secado y Estilos de Peinados - Laboratorio
COSM 1072
6
120/30 horas
Ninguno
Este curso está dirigido a brindar conocimiento sobre las teorías, instrumentos, equipos y aplicación necesaria para
realizar diversos tipos de peinados. Se enfatiza en el uso correcto del secador de cabello manual “blower”, plancha y
tenaza; para la ejecución de peinados tales como: ondeado a mano, sortijas y rolos. El estudiante desarrollará
destrezas de peinados como colocar postizos y pelucas.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Introducción al Desarrollo Profesional y Ética
INDE 1001
3
60/15 horas
Ninguno
El curso le ofrece al estudiante una descripción de la historia y el desarrollo de la profesión como Especialista de
Belleza o Cosmetólogo (a) o un Barbero Estilista. Además, enfatiza en el comportamiento y la conducta propia de
un Especialista de Belleza en el ejercicio de su profesión
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Corte de Cabello I - Laboratorio
COSM 1020
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso describe el uso correcto de la tijera, bloqueo, sección y ángulo. Se enfatiza en los cortes de 0-45 grados y
los factores a considerar para que el corte sea apropiado según el tipo de rostro del cliente. El estudiante empleará
correctamente las técnicas de corte utilizando los instrumentos de manera correcta y siguiendo las reglas de
seguridad e higiene necesarias.
MBTI Business Training Institute
100
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Maquillaje Profesional - Laboratorio
COSM 1060
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso trata los distintos tipos de rostro y sus características. Permite identificar imperfecciones y los métodos
para corregirlas. Enfatiza en los distintos tipos de maquillaje tales como: Casual, formal, fantasía, quinceañeras y
novias elaborando un maquillaje profesional que refleje la personalidad del cliente. El estudiante aprenderá el uso
correcto del equipo, productos y materiales que maneja, así como las medidas de precaución y seguridad a seguir
durante el proceso.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Tinte y Decoloración
COSM 1090
3
60/15 horas
COSM 1070
Este curso analiza la importancia de la preparación del cliente antes del teñido del cabello. Se enfatiza en la
enseñanza de la elaboración del perfil del cliente y la importancia de completar una declaración de exoneración o
relevo de responsabilidad por los efectos o consecuencias del procedimiento. También se enfatiza en las pruebas a
realizar con un mechón de cabello. El estudiante deberá tener conocimiento del equipo, los productos y los
materiales que maneja, así como las medidas de precaución y seguridad a seguir durante el proceso. El estudiante
estará capacitado para realizar teñido semi-permanente, temporero o permanente, así como para decolorar el cabello de
acuerdo con las técnicas estudiadas en el curso.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Corte de Cabello II - Laboratorio
COSM 1025
3
60/15 horas
COSM 1020
Este curso es una continuación del desarrollo de destrezas manipulativas para ejecutar cortes. Enfatizando aquellos
de 90 y 180 grados. Se adiestra al estudiante en técnicas avanzadas para el corte moderno como asimétricos, navaja
y con peinillas. Se enfatiza en los factores a considerar para que el corte sea apropiado según el tipo de rostro
tomando en consideración las tendencias de la moda. El estudiante empleará correctamente las técnicas al realizar
cortes de cabello a niños, adolescentes y adultos.
MBTI Business Training Institute
101
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Química y Electricidad
COSM 1080
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso está diseñado para brindarle al estudiante los conocimientos sobre los componentes químicos que se
utilizan en la aplicación de “shampoo”, acondicionadores, tintes, permanentes, alisados, y otros. Conocerá los
efectos de los diferentes productos químicos en el cabello. Aprenderá sobre cómo mejorar el cabello a través de la
aplicación de diferentes productos diseñados para este propósito. Se discute el uso de la electricidad en los
tratamientos que se ofrecen en los establecimientos de Belleza y las medidas de seguridad para trabajar con los
equipos productos eléctricos y químicos.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Desrizado (alisado), Ondulación Permanente y Textura del Cabello - Laboratorio
BARB 1025
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso está dirigido al estudio de los procesos y productos químicos que se utilizan para ofrecer tratamiento(s)
que altere(n) la textura del cabello. Se enfatiza en el análisis del cabello antes de llevar cualquier tipo de
procedimiento y en la selección de productos, equipos y materiales para mejorar su textura y condiciones. El
estudiante llevará a cabo los procedimientos dentro de las medidas de precaución y seguridad necesarias.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Manicura y Pedicura- Laboratorio
MANI 2001
3
60/15 horas
Ninguno
Mediante este curso el estudiante conocerá el equipo, instrumentos, los cosméticos, los materiales y el
procedimiento necesario para la manicura simple. Así también aprenderá cómo hacer una pedicura y las
manipulaciones correctas para el masaje de los pies.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
Repaso para Reválida
COSM 1035
3
60/15 horas
Haber aprobado todos los cursos de Concentración anteriores con código COSM,
excepto COSM 1001, COSM 1060, COSM 1025
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Este curso está diseñado para proveer al estudiante los conocimientos tanto teóricos como prácticos relacionados con el examen
de reválida. También va a orientar al estudiante sobre las leyes, documentos requeridos y fechas para tomar el examen de la Junta
Examinadora de Especialistas de Belleza.
MBTI Business Training Institute
102
NOMBRE DEL CURSO:
Planificación y Gerencia de Salón de Belleza, Barbería y Spa
CÓDIGO Y NÚMERO:
ADSA 9090
CRÉDITOS:
3
HORAS CONTACTO:
60/15 horas
PRE-REQUISITO:
Ninguno
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Este curso está diseñado para el desarrollo de las estrategias para conseguir un empleo muy gratificado. El
estudiante aprenderá los aspectos básicos que se deben conocer para abrir un salón de belleza y la promoción del
mismo.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Laboratorio de Clínicas Intensivas
PRAC 1010
6
120/30 horas
COSM 1035
Este curso es práctico y de aplicación. En este, el estudiante aplicará todos los conocimientos teóricos y destrezas
adquiridas a través del programa general. Se trabaja en un escenario real para que el estudiante pueda visualizar los
procedimientos a seguir cuando se trata con un cliente, además de facilitar el desempeño y evaluar los
conocimientos y las destrezas adquiridas. Este curso tiene como propósito principal el repasar todos los
conocimientos adquiridos a través de todo el curso de modo que el estudiante esté preparado para tomar el examen
que ofrece la Junta Examinadora de Belleza de Puerto Rico, organismo que otorga la licencia como Cosmetólogo o
Estilista Profesional.
MBTI Business Training Institute
103
ESCUELA DE BELLEZA
PROGRAMA DE ESTUDIO: BARBERÍA Y ESTILISMO BÁSICO
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA:
Este Programa de Estudio está diseñado a preparar a los estudiantes para tomar y aprobar el examen de la Junta
Examinadora y obtener un empleo como barbero y estilista, al igual que le capacita para trabajar en áreas
relacionadas. El estudiante se familiarizará con las técnicas y los procedimientos de corte, peinados, aplicación de
químicos, faciales, Barbería. Además, adiestra al estudiante en el área de la administración y le permite
experimentar con experiencias educativas significativas, a la vez que practica. Además, se incluye el trabajo Fuera
de la Sala de Clases a través de actividades dirigidas a este campo.
ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE BARBERÍA Y ESTILISMO BÁSICO
SESIÓN
CÓDIGO
TÍTULO
I
FACS 1012
Cuidado de la Piel y Técnicas de Facial
–
Laboratorio
Fundamentos Teóricos de la Profesión
Equipo, Herramientas, Materiales y Electricidad
Total de Horas/Créditos
Desrizado (alisado), Ondulación Permanente y
Textura del Cabello – Laboratorio
Manicura y Pedicura – Laboratorio
Champú, Enjuague y Tratamiento al Pericráneo–
Laboratorio
Total de Horas/Créditos
Tinte y Decoloración
Laboratorio de Tinte y Decoloración
Afeite, Arreglo de Barba, Bigote y Cejas –
Laboratorio
Total de Horas/Créditos
BELZ 1411
BARB 1021
II
BARB 1025
MANI 2001
COSM 1070
III
IV
COSM 1090
LTIN 1401
BARB 1022
BARB 1024
BARB 1023
COMP 1001
V
ADSA 9090
BARB 1032
VI
BARB 1030
BARB 2000
Corte de Cabello para Niños y Adultos – Laboratorio
Técnicas de Secado y Estilo de Peinado para
Caballeros– Laboratorio
Aplicaciones de Computadoras ComercialesLaboratorio
Total de Horas/Créditos
Planificación y Gerencia de Salón de Belleza,
Barbería y Spa
Corte de Cabello Para Niños y Adultos con Máquina
– Laboratorio
Total de Horas/Créditos
Repaso de Reválida para Examen Teórico
Laboratorio Intensivo de Barbería
Total de Horas/Créditos
Total de Horas/Créditos
HORAS:
LECTIVO/
FUERA
SALA DE
CLASE
CRÉDITOS
60/15
3
Ninguno
60/15
60/15
180/45
60/15
3
3
9
3
Ninguno
Ninguno
60/15
60/15
3
3
Ninguno
Ninguno
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
COSM 1070
Ninguno
180/45
9
60/15
60/15
3
3
BARB 1021
Ninguno
60/15
3
Ninguno
180/45
9
60/15
3
Ninguno
120/30
6
Ninguno
180/45
60/15
120/30
9
3
6
Ninguno
180/45
1,080/270
9
54
PREREQUISITOS
Ninguno
Ninguno
Todas las clases
con código BARB,
excepto Barb 1030
Nota: Los graduados de este programa de estudio deben aprobar el examen de la Junta Examinadora de Barberos y Estilistas en
Barbería para ejercer la profesión en Puerto Rico.
MBTI Business Training Institute
104
BARBERÍA Y ESTILISMO BÁSICO
DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Cuidado de la Piel y Técnicas de Facial - Laboratorio
FACS 1012
3
60/ 15 horas
Ninguno
Este curso trata las características donde el estudiante identificará los diferentes productos, marcas e ingredientes
relacionados al servicio de Spa Facial. Conocerá las diferentes características, los apéndices, las divisiones y las
partes de la piel. Enfatiza en la identificación de trastornos y desórdenes que pueden ser tratados en el salón de
barbería. El estudiante practicará los movimientos básicos utilizados en el masaje facial, conocerá sus efectos
fisiológicos y explicará sus ventajas. Como parte del curso, se realizarán masajes y tratamientos faciales a modelos
con distintos tipos de piel. También se enfatiza en la enseñanza de la elaboración del perfil del cliente y la
importancia de completar una declaración de exoneración o relevo de responsabilidad por los efectos o
consecuencias del procedimiento. El estudiante deberá tener conocimiento del equipo, los productos y los materiales
que maneja, así como las medidas de precaución y seguridad a seguir durante el proceso.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQISITOS:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Fundamentos Teóricos de la Profesión
BELZ 1411
3
60/15 horas
Ninguno
El curso le ofrece al estudiante una descripción de la historia y el desarrollo de la profesión como Especialista de
Belleza o Cosmetólogo (a) o un Barbero Estilista. Además, enfatiza en el comportamiento y la conducta propia de
un Especialista de Belleza en el ejercicio de su profesión
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Equipo, Herramientas, Materiales y Electricidad
BARB 1021
3
60/15 horas
Ninguno
El estudiante de barbería estará relacionado con el uso adecuado, cuidado y mantenimiento de las herramientas y
equipo en el salón de barbería. Así como el conocimiento básico relacionado a la electricidad.
MBTI Business Training Institute
105
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
Desrizado (alisado), Ondulación Permanente y Textura del Cabello
BARB 1025
3
60/15 horas
Ninguno
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Este curso está dirigido al estudio de los procesos y productos químicos que se utilizan para ofrecer tratamiento(s)
que altere(n) la textura del cabello. Se enfatiza en el análisis del cabello antes de llevar cualquier tipo de
procedimiento y en la selección de productos, equipos y materiales para mejorar su textura y condiciones. El
estudiante llevará a cabo los procedimientos dentro de las medidas de precaución y seguridad necesarias.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Manicura y Pedicura - Laboratorio
MANI 2001
3
60/15 horas
Ninguno
Mediante este curso el estudiante conocerá el equipo, instrumentos, los cosméticos, los materiales y el
procedimiento necesario para la manicura simple. Así también aprenderá cómo hacer una pedicura y las
manipulaciones correctas para el masaje de los pies.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Afeite, Arreglo de Barba, Bigote y Cejas - Laboratorio
BARB 1022
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso está diseñado para que el estudiante adquiera los conocimientos y destrezas para realizar con precisión los
pasos para la afeitada, arreglo de barba, bigote y cejas. Ejercerá la práctica tomando en cuenta la anatomía facial y
las medidas de seguridad e higiene necesarias.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Tinte y Decoloración
COSM 1090
3
60/15 horas
COSM 1070
Este curso analiza la importancia de la preparación del cliente antes del teñido del cabello. Se enfatiza en la
enseñanza de la elaboración del perfil del cliente y la importancia de completar una declaración de exoneración o
relevo de responsabilidad por los efectos o consecuencias del procedimiento. También se enfatiza en las pruebas a
realizar con un mechón de cabello. El estudiante deberá tener conocimiento del equipo, los productos y los
materiales que maneja, así como las medidas de precaución y seguridad a seguir durante el proceso. El estudiante
estará capacitado para realizar teñido semi-permanente, temporero o permanente, así como para decolorar el cabello de
acuerdo con las técnicas estudiadas en el curso.
MBTI Business Training Institute
106
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
Laboratorio de Tinte y Decoloración
LTIN 1401
3
60/15 horas
Ninguno
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
En este curso el estudiante aplicará todos los conocimientos teóricos adquiridos. Se trabaja en un escenario real para
que pueda ejecutar las técnicas aprendidas; además de facilitar el desempeño y evaluar los conocimientos
adquiridos.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Champú, Enjuague y Tratamiento al Pericráneo - Laboratorio
COSM 1070
3
60/15 horas
Ninguno
El curso capacita al estudiante con el conocimiento sobre los diferentes tipos de champús, su composición química,
el significado de PH y los tipos de aclarados (enjuagues). Se estudia la teoría y la práctica de las técnicas de
aplicación de champú y del enjuague tomando en consideración el tipo de cabello. Este curso describe el cabello; su
composición y sus partes en general. Mediante el uso de la terminología correcta y adecuada, se ensenan los tres
ciclos del crecimiento del cabello; también lo que es la porosidad, sus tipos de elasticidad y sus clases. Se enfatizan
los diversos tratamientos al pericráneo junto a las técnicas para ofrecer los mismos, el uso de los productos y equipo
adecuado para lograr los objetivos.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Corte de Cabello para Niños y Adultos I - Laboratorio
BARB 1024
3
60/15 horas
BARB 1021
Este curso está diseñado para que el estudiante adquiera las destrezas para realizar cortes de 0-90 y 90 grados. Se
incluye las variantes de éstos tomando en consideración diversos factores que permitan analizar el tipo de rostro del
cliente. Se adquiere dominio del manejo del uso de instrumentos y los procedimientos de esterilización y seguridad
necesarios. El estudiante empleará correctamente las técnicas al realizar cortes de cabello a niños, adolescentes y
adultos.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Técnicas de Secado y Estilo de Peinado para Caballeros - Laboratorio
BARB 1023
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso está dirigido al estudio de los equipos y productos necesarios para ejecutar diversos tipos estilos de
secado. Se enfatiza en el uso correcto del secador de mano (“blower”) y la ejecución de los diferentes estilos de
peinado, tales como clásicos, modernos, extravagantes y de competencias. Se incluye el manejo de la plancha y
diferentes tamaños y modelos de cepillos además del uso de las herramientas liquidas (productos).
MBTI Business Training Institute
107
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Aplicaciones de Computadoras Comerciales - Laboratorio
COMP 1001
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso le ofrece al estudiante un adiestramiento a nivel introductorio en el uso de los siguientes programas:
PowerPoint, Word e Internet. Le proveerá el desarrollo de presentaciones con diapositivas para utilizarlas en
exposiciones al público o en cualquier tipo de presentación oral o escrita; Internet, para aprender realizar búsquedas
efectivas, enviar correspondencia y poder aprovechar las ventajas que éste ofrece.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Planificación y Gerencia de Salón de Belleza, Barbería y Spa
ADSA 9090
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso está diseñado para el desarrollo de las estrategias para conseguir un empleo muy gratificado. El
estudiante aprenderá los aspectos básicos que se deben conocer para abrir un salón de belleza y la promoción del
mismo.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Corte de Cabello para Niños y Adultos con Máquina- Laboratorio
BARB 1032
6
120/30 horas
Ninguno
Este curso está diseñado para continuar con el desarrollo de las destrezas manipulativas en los estudiantes que le
permitan realizar diversos tipos de cortes con máquina. Se adiestra en el uso y manejo de instrumentos aplicando las
medidas de seguridad y esterilización necesarias. El estudiante empleará cuerpo y el rostro además de las tendencias
de la moda. El estudiante empleará correctamente las técnicas al realizar cortes de cabello a niños, adolescentes y
adultos.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Repaso de Reválida para Examen Teórico
BARB 1030
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso está dirigido a orientar al estudiante sobre las leyes, documentos requeridos y fechas para tomar el
examen teórico de la Junta de Examinadora. Además de proveer una ambiente simulado con los elementos
relacionados a examen de reválida.
MBTI Business Training Institute
108
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
Laboratorio Intensivo de Barbería
BARB 2000
6
120/30 horas
Haber aprobado todos los cursos de concentración anteriores con código BARB
excepto BARB 1030
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Este curso es práctico y de aplicación. En este, el estudiante aplicará todos los conocimientos teóricos y destrezas
adquiridas a través del curso general. Se trabaja en un escenario real para que el estudiante pueda visualizar los
procedimientos a seguir cuando se trata con un cliente, además de facilitar el desempeño y evaluar los
conocimientos y las destrezas adquiridas. Este curso tiene como propósito principal el repasar todos los
conocimientos adquiridos a través de todo el curso de modo que el estudiante esté preparado para tomar el examen
que ofrece la Junta Examinadora de Barberos estilista de Puerto Rico, organismo que otorga la licencia como
Barbero Estilista Profesional.
MBTI Business Training Institute
109
ESCUELA DE BELLEZA
PROGRAMA DE ESTUDIO: TECNOLOGÍA EN EL CUIDADO DE UÑAS, MANOS Y PIES
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA:
Este programa de estudio está dirigido a brindar los conocimientos relacionados al arte de embellecer las uñas,
manos y pies. Se enfatiza en los fundamentos anatómicos y fisiológicos de las manos y los pies. El estudiante tendrá
la oportunidad de aprender las destrezas y competencias relacionadas a la ética que deben mostrar los profesionales
destacados en esta área laboral. Además se incluye el trabajo fuera de la sala de clases a través de actividades
relacionadas a este campo laboral.
ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE TECNOLOGÍA EN EL CUIDADO DE UÑAS, MANOS Y PIES
SESIÓN
CÓDIGO
I
BIOL 1509
COMM 1003
BIOL 1570
II
COMP 1001
MANI 2001
BIOL 1510
III
MANI 1473
DISE 3001
IV
MANI 2002
MANI 2004
DISE 3002
V
ADSA 9090
DISE 3003
MANI 2006
VI
MANI 1479
PRAC 2007
HORAS:
LECTIVO/
FUERA
SALA DE
CLASE
CRÉDITOS
Anatomía y Fisiología de Manos y Pies
Communication Skills for the Professional
Higiene y Asepsia
60/15
60/15
60/15
3
3
3
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Total de Horas/Créditos
Aplicaciones de Computadoras ComercialesLaboratorio
Manicura y Pedicura – Laboratorio
Desórdenes de Uñas y Pies
180/45
60/15
60/15
9
3
3
Ninguno
Ninguno
60/15
3
Ninguno
Total de Horas/Créditos
Acrílico con Extensiones – Laboratorio
Diseño I (líneas, puntos, esmaltados) –
Laboratorio
Total de Horas/Créditos
Uñas Gel- U.V. – Laboratorio
Uñas Esculturales – Laboratorio
Diseño II (elaborados en pincel) - Laboratorio
180/45
120/30
60/15
9
6
3
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
Ninguno
MANI 1473
DISE 3001
Total de Horas/Créditos
Planificación y Gerencia de Salón de Belleza,
Barbería y Spa
Diseño III (fantasía, mosaico, relieves,
bisutería) – Laboratorio
Técnicas Comerciales e Innovadoras –
Laboratorio
Total de Horas/Créditos
Repaso para la Certificación de Técnico de
Uñas
Internado de Técnico de Uñas – Laboratorio
180/45
60/15
9
3
Ninguno
60/15
3
DISE 3002
60/15
3
Concurrente con
DISE 3003
180/45
60/15
9
3
120/30
6
180/45
1,080/270
9
54
TÍTULO
Total de Horas/Créditos
Total de Horas/Créditos
PREREQUISITOS
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Concurrente con
MANI 1479
Nota: El egresado de este programa debe aprobar los requisitos conducente a la Certificación de Técnico de Uñas que otorga el
Colegio de Especialistas en Belleza de Puerto Rico para poder ejercer la profesión en Puerto Rico.
Incluye kit de equipos .
MBTI Business Training Institute
110
TECNOLOGÍA EN EL CUIDADO DE UÑAS, MANOS Y PIES
DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Anatomía y Fisiología de Manos y Pies
BIOL 1509
3
60/15 horas
Ninguno
El objetivo de este curso es que el estudiante reconozca y aprenda la estructura y el funcionamiento de las manos y
los pies. El estudiante adquirirá conocimiento de la estructura musculo-esqueletal de las manos y los pies y los
sistemas más importantes que los integran.
COURSE TITLE:
COURSE CODE:
CREDITS:
CONTACT HOURS:
PRE-REQUISITE:
Communication Skills for the Professional
COMM 1003
3
60/15 hours
None
COURSE DESCRIPTION:
This course has been designed to provide a basic knowledge of communication skills. It provides the students with
the tools necessary to communicate in daily activities and situations in both their personal and professional life. The
idea is to create a role-playing course where the students will obtain firsthand experience of the use of the English
Language.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Higiene y Asepsia
BIOL 1570
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso le provee al estudiante la oportunidad de aprender la importancia de la higiene en la industria de la
Belleza. Se enfoca en las reglas de higiene personal a ser implementada en el salón de belleza. Los temas a ser
discutidos incluyen: esterilización de equipos y herramientas, uso de antisépticos, enfermedades y riesgos de
propagación.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Aplicaciones de Computadoras Comerciales- Laboratorio
COMP 1001
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso le ofrece al estudiante un adiestramiento a nivel introductorio en el uso de los siguientes programas:
PowerPoint, Word e Internet. Le proveerá el desarrollo de presentaciones con diapositivas para utilizarlas en
exposiciones al público o en cualquier tipo de presentación oral o escrita; Internet, para aprender realizar búsquedas
efectivas, enviar correspondencia y poder aprovechar las ventajas que éste ofrece.
MBTI Business Training Institute
111
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Manicura y Pedicura - Laboratorio
MANI 2001
3
60/15 horas
Ninguno
Mediante este curso el estudiante conocerá el equipo, instrumentos, los cosméticos, los materiales y el
procedimiento necesario para la manicura simple. Así también aprenderá cómo hacer una pedicura y las
manipulaciones correctas para el masaje de los pies.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Desórdenes de Uñas y Pies
BIOL 1510
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso provee los conocimientos teóricos sobre la estructura, componentes de la piel y las uñas. El estudiante. Además, se enfatiza en las
enfermedades del sistema tegumentario y las uñas de manos y pies.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Acrílico con Extensiones - Laboratorio
MANI 1473
6
120/30 horas
Ninguno
El propósito fundamental de este curso es que el estudiante domine las técnicas básicas para hacer uñas acrílicas,
utilizando los materiales necesarios y adecuados para realizar una aplicación profesional del acrílico con
extensiones.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Diseño I (líneas, puntos y esmaltados) - Laboratorio
DISE 3001
3
60/15 horas
Ninguno
Mediante este curso el estudiante adquirirá destrezas necesarias en el diseño, pintura, tanto en las uñas de las manos como en los
pies. Conocerá los materiales necesarios para la pintura y diseño de uñas. El estudiante realizará su trabajo tomando en
consideración los aspectos éticos de la profesión y las medidas de seguridad necesarias.
MBTI Business Training Institute
112
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Uñas Gel- U.V. - Laboratorio
MANI 2002
3
60/15 horas
Ninguno
Mediante este curso, el estudiante se capacitará para la aplicación del gel, .así también a realizar los retoques y como resolver los
problemas más comunes y como evitarlos.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Uñas Esculturales - Laboratorio
MANI 2004
3
60/15 horas
MANI 1473
Mediante este curso el estudiante podrá aprender sobre la química del monómero, polímero y su función. Además
aprenderá los procedimientos apropiados para poner los apliques y moldes sobre las uñas naturales y postizas. Así
como realizar el servicio de mantenimiento, procedimiento de reparación de roturas y como remover los apliques.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Diseño II (Elaborados en Pincel) - Laboratorio
DISE 3002
3
60/15 horas
DISE 3001
Mediante este curso el estudiante diseñará, pintará y trabajará diferentes tipos de diseños, tanto en las uñas de las
manos como en los pies. Aplicará los conocimientos previamente adquiridos en diseño y desarrollará nuevas
Técnicas de pintura a nivel Master.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Planificación y Gerencia de Salón de Belleza, Barbería y Spa
ADSA 9090
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso está diseñado para el desarrollo de las estrategias para conseguir un empleo muy gratificado. El
estudiante aprenderá los aspectos básicos que se deben conocer para abrir un salón de belleza y la promoción del
mismo.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Diseño III (fantasía, mosaico, relieves, bisutería) - Laboratorio
DISE 3003
3
60/15 horas
DISE 3002
En este curso el estudiante aprenderá las técnicas para desarrollar, pintar y trabajar diseños como: figuras artesanales en acrílico,
mosaicos, aplicaciones de bisuterías. Se enfatiza en la creación de ilusión de fantasía.
MBTI Business Training Institute
113
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Técnicas Comerciales e Innovadoras – Laboratorio
MANI 2006
3
60/15
Concurrente con DISE 3003
Este curso provee al estudiante los conocimientos en las técnicas avanzadas utilizadas en el mercado para una producción más rápida y
efectiva. De esta manera el estudiante se expone a métodos innovadores y contemporáneos que le permiten generar dinero en poco tiempo.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Repaso para la Certificación de Técnico de Uñas
MANI 1479
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso está diseñado para proveer al estudiante los conocimientos adquiridos tanto teóricos como prácticos
relacionados con la certificación de Técnicas de Uñas. Además se orientará al estudiante sobre la ley, documentos
requeridos por el Colegio de Especialistas en Belleza para solicitar la certificación.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Internado de Técnico de Uñas – Laboratorio
PRAC 2007
6
120/30 horas
Concurrente con MANI 1479
Este curso está diseñado para brindar al estudiante la oportunidad de practicar las técnicas y destrezas aprendidas
durante el programa de estudio. Para estos fines se mantiene al alumno en un ambiente similar al área de trabajo.
MBTI Business Training Institute
114
PROGRAMAS DE BELLEZA
PROGRAMA DE ESTUDIOS: ESTILISMO Y DISEÑO AVANZADO CON MAQUILLAJE PROFESIONAL
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA:
Este programa de estudio está diseñado para brindar a egresados de programas de Cosmetología y Barbería técnicas
y destrezas que le permitan dirigir su carrera hacia un nivel más avanzado en el campo de la Belleza. Permite al
estudiante obtener destrezas y competencias especializadas en el área de corte creativo, diseño artístico, así como
maquillaje de gala, fantasía y corporal. También les permite desarrollar habilidades y conocimientos técnicos
necesarios para incursionar en el mundo laboral, dominando los estándares y reglas distintivos de un artista de la
belleza. Se incluye el trabajo fuera de la sala de clases a través de actividades dirigidas a este campo.
ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE ESTILISMO Y DISEÑO AVANZADO CON MAQUILLAJE PROFESIONAL
HORAS:
LECTIVO/
FUERA SALA
DE CLASE
CREDITOS
PREREQUISITOS
SECCION
CODIGO
TITULO
I
EDAM 1701
Fundamentos Teoricos del Diseño, Estilos y
Químicos
Diseño en Cabello Largo, Elaboración y Montaje
con Extensiones de Cabello
60/15
3
120/30
6
Total de Horas / Créditos
Estilos de Peinados para Cabellos Cortos (Damas
y Caballeros)
La Inspiración del Arte del Esculpido para Damas
y Caballeros (corte)
Total de Horas / Créditos
Fundamentos
del
Maquillaje
(Morfolojia
Visajismo) y Cuidado de la Piel
El Maquillaje Permanente (Micropigmentación)
Maquillaje Comercial (Técnicas Geometricas
Avangarde)
Total de Horas / Créditos
Diseño de Cortes a través del Color para Damas y
Caballeros (Aclaración y Texturizados Químicos)
Esculpido a Navaja y Maquina para Damas y
Caballeros
Total de Horas / Créditos
Maquillaje Air Brush- Facial y Corporal
180/45
60/15
9
3
Ninguno
120/30
6
Ninguno
180/45
60/15
9
3
Ninguno
60/15
60/15
3
3
Ninguno
Ninguno
180/45
120/30
9
6
Ninguno
60/15
3
EDAM 1704
180/45
60/15
9
3
Maquillaje de Fantasía (Caracterización, Prótesis,
Carlota’s e infantil)
Maquillaje Para Medios Audivisuales (Fotografía,
Diseño y Publicidad)
60/15
3
Concurrente
con MAQU
1605
Ninguno
60/15
3
Ninguno
Total de Horas / Créditos
Técnicas de Competencias y Desarrollo de
Seminarios Educativos
Total Look (Tendencias de Moda Actual)
180/45
60/15
9
3
Ninguno
120/30
6
EDAM 1706
Total de Horas / Créditos
Total Horas / Créditos
180/45
1,080/270
9
54
EDAM 1702
II
EDAM 1703
EDAM 1704
III
MAQU 1601
MAQU1602
MAQU 1603
IV
EDAM 1705
EDAM 1706
V
MAQU 1604
MAQU 1605
MAQU 1606
VI
EDAM 1707
EDAM 1708
MBTI Business Training Institute
Ninguno
Ninguno
115
ESTILISMO Y DISEÑO AVANZADO CON MAQUILLAJE PROFESIONAL
DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Fundamentos Teóricos del Diseño, Estilos y Químicos
EDAM 1701
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso está dirigido al estudio y desarrollo artístico de los estudiantes de cosmetología y barbería. El mismo le
ofrece las bases y fundamentos del diseño y estilo tanto comercial como artístico. Se brinda énfasis a fortalecer la
creatividad de cada estudiante para obtener puntos de análisis que serán parte de sus prácticas en clases y talleres.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Diseño en Cabello Largo, Elaboración y Montaje con Extensiones de Cabello
EDAM 1702
6
120/30 horas
Ninguno
Este curso le brinda al estudiante el conocimiento sobre el desarrollo de estilos y diseño con extensiones en el
cabello. Se añade el dominio en el uso de las herramientas de definición necesarias para el montaje de extensiones
de cabello y elaboración de alta peluquería.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Estilos de Peinados para Cabellos Cortos (Damas y Caballeros)
EDAM 1703
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso el estudiante aprende técnicas detalladas y modernas para estilizar y moldear un cabello corto de
damas y caballeros así como las herramientas necesarias para peinarlo. También, conocerá los factores negativos y
positivos que podrá encontrar en un cliente de cabello corto y cuales son los que necesita para ser un diseñador
exitoso a la hora de peinar estos estilos.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
La Inspiración al Arte del Esculpido para Damas y Caballeros (corte)
EDAM 1704
6
120/30 horas
Ninguno
Este curso le ofrece estudiante el conocimiento en técnicas avanzadas de esculpido comercial artístico en damas y
caballeros. Además, el estudiante adquirirá las destrezas para el uso de herramientas y técnicas relacionadas al
diseño de cortes vanguardistas.
MBTI Business Training Institute
116
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Fundamentos del Maquillaje (morfología visajismo) y Cuidado de la Piel
MAQU 1601
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso el estudiante adquirirá conocimientos sobre las técnicas relacionadas a la Historia
del Maquillaje y su evolución hasta el presente. Adquirirá dominio sobre los fundamentos para el
cuidado de la piel y como corregir los posibles defectos en los diferentes tipos de rostros.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Maquillaje Permanente (micropigmentación)
MAQU 1602
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso el estudiante adquirirá conocimientos sobre las técnicas relacionadas al Maquillaje Permanente más
solicitados en el Salón de Belleza como lo son: las cejas, líneas de los ojos, lunares sombreado y corrección de la
ceja natural.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Maquillaje Comercial (Técnicas Geométricas Avangarde)
MAQU 1603
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso el estudiante adquirirá conocimientos sobre las técnicas más modernas del Maquillaje Comercial. Se
enfatiza en las nuevas tendencias, técnicas de aplicación de color y las técnicas geométricas aplicadas a este tipo de
maquillaje.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Diseño de Cortes a través del Color para Damas y Caballeros (aclaración y
Texturizados Químicos)
EDAM 1705
6
120/30 horas
Ninguno
En este curso el estudiante obtiene el conocimiento y las destrezas formar un esculpido (corte) de líneas perfectas a
través del color y aclarados de mechas acoplados en diseño de corte vanguardista. Además aprenderá las tendencias
de texturizado químico de la industria de la belleza para incorporarlas al corte y a sus líneas de perímetro.
MBTI Business Training Institute
117
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Esculpido a Navaja y Máquina para Damas y Caballeros
EDAM 1706
3
60/15 horas
EDAM 1704
Este curso describe la forma de esculpir un cabello a través de figuras geométricas y diseños creativos a navaja y
máquina para damas y caballeros. El estudiante tendrá los elementos del diseño presente en cada una de sus clases
para lograr un esculpido difuminado y sin líneas de profundidad o marcación. A su vez, aprenderá los métodos de
seguridad que se deben tomar en cuenta al cortar un cabello utilizando navaja o máquina.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Maquillaje Air Brush – Facial y Corporal
MAQU 1604
3
60/15 horas
Concurrente con MAQU 1605
Este curso está diseñado para conocer el avance de la tecnología moderna en cuanto al maquillaje con un compresor
de aire. Permite que el estudiante se relacione con las técnicas necesarias para lograr un aspecto natural a largo
plazo.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Maquillaje de Fantasía (Caracterización, Prótesis, Carlota’s e Infantil)
MAQU 1605
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso está diseñado para conocer las técnicas más modernas del maquillaje de fantasía, la caracterización
utilizado en el Teatro.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Maquillaje para Medios Audiovisuales (Fotografía, Diseño y Publicidad)
MAQU 1606
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso está diseñado para conocer las técnicas modernas del maquillaje para el medio audiovisual.
MBTI Business Training Institute
118
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Técnicas de Competencias y Desarrollo de Seminarios
EDAM 1707
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso esta diseñado para brindarle al estudiante el conocimiento para desarrollar competencias en todos sus
aspectos. Se enfatiza en las técnicas para desarrollar Seminarios Educativos., así como crear y participar en
Desfiles de Modas.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Total Look (Tendencias de Moda Actual)
EDAM 1708
6
120/30 horas
EDAM 1706
Este curso es la culminación del arduo trabajo y sacrificio realizado pero a la misma vez es la satisfacción de los
conocimientos adquiridos y la recompensa de la voluntad a su trabajo. Como diseñador creativo en el esculpido
maquillaje y el diseño del peinado. Por esta razón, pondrán en práctica todo lo aprendido y formarán su trabajo
final total de moda actual con los elementos del diseño y estilo vanguardista.
MBTI Business Training Institute
119
ESCUELA DE ARTES CULINARIAS Y HOSPITALIDAD
PROGRAMA DE ESTUDIO: BARTENDING
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA:
Este programa de estudio brinda la oportunidad de adquirir conocimientos, destrezas y técnicas innovadoras para
que le permitan al estudiante preparar, presentar y servir distintos tipos de bebidas. También se incluye la enseñanza
de la administración de establecimientos de bebidas y la preparación de tragos, coctelería y vinos. El estudiante
también aprenderá las técnicas de servicio desde la barra hasta la mesa y podrá desempeñarse en posiciones
gerenciales, de ventas y consultoría en establecimientos de bebidas y/o empresas turísticas. Además se incluye el
trabajo fuera de la sala de clases a través de actividades dirigidas a este campo.
ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE BARTENDING
SESIÓN
CÓDIGO
TÍTULO
COMM 1003
COMP 2013
VINO 1008
Communication Skills for the Professional
Programas de Aplicación de Computadoras Integradas (Power
Point, Outlook e Internet) – Laboratorio
Principios de Enología (Vinos)
II
SERV 1003
BART 1002
BART 1004
III
HORAS:
LECTIVO/
FUERA SALA
DE CLASE
60/15
60/15
CRÉDITOS
PREREQUISITOS
3
3
Ninguno
Ninguno
60/15
3
Ninguno
Total de Horas/Créditos
Servicio al Cliente y de Restaurantes
Administración y Operación de la Barra –Laboratorio
Introducción a Técnicas de Mixología –Laboratorio
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
Ninguno
Ninguno
Ninguno
COST 1001
BART 1003
Total de Horas/Créditos
Costo e Inventario de Alimentos y Bebidas
Preparación de Bebidas I – Laboratorio
180/45
60/15
120/30
9
3
6
Ninguno
Ninguno
IV
COND 5103
BART 1005
Total de Horas/Créditos
Conducta del Consumidor
Preparación de Bebidas II - Laboratorio
180/45
60/15
120/30
9
3
6
Ninguno
BART 1003
V
BART 1006
Total de Horas/Créditos
Coctelería Internacional - Laboratorio
180/45
180/45
9
9
Ninguno
VI
EMPR 1007
BART 1010
Total de Horas/Créditos
Empresarismo
Práctica de Bartending- Interna y/o Externa
180/45
60/15
180
9
3
6
I
Ninguno
Haber aprobado
todos los cursos de
concentración
anteriores con
código BART
Total de Horas/Créditos
240/15
9
Total de Horas/Créditos
1,140/240
54
Nota: La práctica externa se realiza fuera de la Institución, según la disponibilidad. MBTI no garantiza Centros de Prácticas, horarios y/o días
específicos
Menores de 18 años no pueden ser aceptados en este programa.
MBTI Business Training Institute
120
BARTENDING
DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS
COURSE TITLE:
COURSE CODE:
CREDITS:
CONTACT HOURS:
PRE-REQUISITE:
COURSE DESCRIPTION:
Communication Skills for the Professional
COMM 1003
3
60/15 hours
None
This course has been designed to provide a basic knowledge of communication skills. It provides the students with
the tools necessary to communicate in daily activities and situations in both their personal and professional life. The
idea is to create a role-playing course where the students will obtain firsthand experience of the use of the English
Language.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Programas de Aplicación en Computadoras Integradas
(Power Point, Outlook e Internet) - Laboratorio
COMP 2013
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso le ofrece al estudiante un adiestramiento a nivel introductorio en el uso de los siguientes programas:
PowerPoint, donde se realizará el diseño de presentaciones con diapositivas para utilizarlas en exposiciones al
público o en cualquier tipo de presentación oral o escrita; Outlook, en el cual puede administrar información como
mensajes de correo electrónico, citas, contactos, tareas, archivos y manejo de calendario e Internet, para que puedan
realizar búsquedas, enviar correspondencia y poder aprovechar las ventajas que éste ofrece.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Principios de Enología (Vinos)
VINO 1008
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso el estudiante va a tener el conocimiento básico sobre la historia, preparación y elaboración del vino.
También podrá identificar las regiones en el mundo de mayor producción de vino. Se trabajará con la carta de vino
para discutir la evolución sensorial y establecer la relación del maridaje entre el vino y la comida.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Servicio al Cliente y de Restaurantes
SERV 1003
3
60/15 horas
Ninguno
En esta clase el estudiante aprenderá sobre la variedad de servicios, funciones y tareas generales de la operación de servicios al
cliente y manejo de restaurantes. Se practica los siguientes tipos de servicio: americano, ruso, francés, buffet y comidas rápidas.
Incluye todo lo relacionado con la producción y prestación de servicios de alimentos, bebidas y el aprendizaje y la aplicación de
los principios de servicio al cliente. Aprenderá los términos y nombres utilizados en la industria gastronómica (utensilios, equipo,
vocabulario).
MBTI Business Training Institute
121
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITOS:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Administración y Operación de la Barra
BART 1002
3
60/15 horas
Ninguno
El contenido de este curso está dirigido a adquirir las destrezas y competencias para el manejo efectivo de la barra.
También incluye la instrucción de procedimientos relacionados a la compra, almacenaje, seguridad e higiene de
materiales, equipos y mobiliarios necesarios para la preparación de bebidas.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Introducción a Técnicas de Mixología- Laboratorio
BART 1004
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso se le dará énfasis a la mixología de cocteles a nivel local e internacional. Se estudia la historia de la
coctelería, tipos de coctel, composición, bases de las mezclas, modificadores y aditivos especiales. Se realizarán
presentaciones y simulaciones en el laboratorio sobre métodos de preparación de cocteles, técnicas de decoración y
servicio.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Costo e Inventario de Alimentos y Bebidas
COST 1001
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso le ofrece al estudiante la oportunidad de aprender y practicar las formas de comprar y recibir alimentos, almacenarlos
de modo adecuado y mantener un registro de las bebidas requisadas. El estudiante recibirá el adiestramiento para completar la
documentación e información requerida en la preparación de informes, valor de mano de obra, costos de alimentos y bebidas y la
administración de documentos relacionados a solicitudes de premisos, reportes e inventarios. Es necesario la comprensión y
atención a los aspectos comerciales de la operación y el rol del futuro empleado en los sistemas de control en la industria
gastronómica. El estudiante recopilará información diaria para completar un Estado de Ganancias y Pérdidas.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Preparación de Bebidas I- Laboratorio
BART 1003
6
120/30 horas
Ninguno
En este curso el estudiante aprenderá diversos tipos de recetas y preparación de bebidas alcohólicas como brandy,
ginebra, vodka, whisky y bebidas no-alcohólicas como batidas, chocolate, té, café, agua, refresco, jugo, entre otros.
Se discuten los costes de las bebidas, procedimiento y uso de la caja registradora, normas de seguridad e higiene,
antes y después de un servicio.
MBTI Business Training Institute
122
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Conducta del Consumidor
COND 5103
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso se estudian los factores económicos, psicológicos y socioculturales que afectan la conducta y la toma
de decisiones del consumidor. Se incluye, el análisis de la conducta del consumidor en la búsqueda de alternativas
(productos y/o servicio) que puedan satisfacer sus necesidades y la influencia de este proceso en las decisiones
gerenciales de las organizaciones.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Preparación de Bebidas II- Laboratorio
BART 1005
6
120/30 horas
BART 1003
En este curso el estudiante obtiene mayor conocimiento sobre la preparación de bebidas alcohólicas. Se realizarán
tareas simuladas, ejercicios prácticos en los laboratorios, métodos y técnicas de elaboración de las siguientes
bebidas: cerveza, Ron, Daiquirís, Martini, Tequilas, Champagne y Coñac. Se elabora el tema de los costes de las
bebidas, uso de la caja registradora, seguridad e higiene, antes y después de un servicio.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Coctelería Internacional- Laboratorio
BART 1006
9
180/45 horas
Ninguno
Este curso le dará énfasis a la historia de la coctelería y a los tipos de cocteles más populares, incluyendo el frozen,
corto, largo, rocas, tipo Martini, entre otros. También se discutirá la composición, las bases para mezclar,
modificaciones y elementos especiales. Se realizarán presentaciones y simulaciones en los laboratorios sobre los
métodos de preparación de bebidas (cocteles) técnicas y decoraciones. Se discuten los costos, el inventario, métodos
de cobro, registro de la caja, limpieza del equipo, cristalería y otros.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Empresarismo
EMPR 1007
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso está diseñado para brindar al estudiante el conocimiento, destrezas e información actualizada en aspectos
sobre el desarrollo, montaje y manejo de una empresa. Además, se enfatiza en las distintas regulaciones, gestiones,
documentos y permisología requerida para la planificación, montaje y desarrollo de un establecimiento. Se instruirá
en áreas relacionadas de administración tales como el estudio de viabilidad, desarrollo del plano comercial,
financiamiento, mercadeo, producción, organización, cooperativismo, técnicas de reclutamiento, supervisión y
gerencia. También aprenderá a crear su portafolio profesional y carta de presentación para la búsqueda efectiva de
empleo.
MBTI Business Training Institute
123
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Práctica de Bartending- Interna y/o Externa
BART 1010
6
180 horas
Haber aprobado todos los cursos de concentración anteriores con código BART
La práctica del Programa de Bartender de MBTI Business Training Institute permite que el estudiante repase y
aplique las técnicas y destrezas obtenidas durante el programa de estudio. La misma se realizará en centros de
práctica externos que cumplan con los requisitos establecidos por la Institución o de manera interna en los
laboratorios del Instituto. La metodología de enseñanza incluye visitas de campo, desarrollo de la carpeta
profesional, realización de proyectos, presentaciones y exposiciones directas a un ambiente relacionado a la
preparación y servicio de bebidas, tragos y cocteles
MBTI Business Training Institute
124
ESCUELA DE ARTES CULINARIAS Y HOSPITALIDAD
PROGRAMA DE ESTUDIO: GASTRONOMIA LOCAL E INTERNACIONAL
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA:
Este Programa de Estudio está diseñado para preparar a los estudiantes a realizar efectivamente todas las tareas
relacionadas con el campo de la Gastronomía Local e Internacional. Se adiestra al estudiante en el manejo de
alimentos, costos, recetas, menú, técnicas, métodos y administración. Se le permite experimentar con experiencias
educativas significativas, a la vez que practica. Esto le prepara para ser empleado en la Industria Gastronómica,
hospitalaria, restaurantes u otros. Además, se refuerza la adquisición de conocimientos a través del trabajo fuera de
la sala de clases.
ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE GASTRONOMÍA LOCAL E INTERNACIONAL
SESIÓN
CÓDIGO
TÍTULO
I
COMM 1003
HIMA 1001
NUHS 1002
Communication Skills for the Professional
Historia de la Cocina y Manejo del Equipo
Nutrición, Higiene y Salubridad
II
SERV 1003
CINA 1000
MATE 1003
Total de Horas/Créditos
Servicio al Cliente y de Restaurantes
Técnicas y Métodos Culinarios (Básico) - Laboratorio
Matemáticas Culinarias
HORAS:
LECTIVO/
FUERA SALA
DE CLASE
60/15
60/15
60/15
CRÉDITOS
PREREQUISITOS
3
3
3
Ninguno
Ninguno
Ninguno
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Total de Horas/Créditos
180/45
9
III
COST 1001
CINA 1002
CINA 1001
Costo e Inventario de Alimentos y Bebidas
Desayunos y Garde Manger - Laboratorio
Corte de Carnes, Pescado y Aves - Laboratorio
60/15
60/15
60/15
3
3
3
Ninguno
Ninguno
Ninguno
IV
CINA 1004
CINA 1005
CINA 1006
Total de Horas/Créditos
Planificación de Menús – Laboratorio
Repostería Básica - Laboratorio
Cocina Puertorriqueña y Cafetería - Laboratorio
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
Ninguno
Ninguno
Ninguno
V
EMPR 1007
CINA 1008
CINA 1009
Total de Horas/Créditos
Empresarismo
Cocina Nutritiva y Vegetariana - Laboratorio
Cocina Internacional y Europea - Laboratorio
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Total de Horas/Créditos
180/45
9
270
9
VI
CINA 1011
Práctica de Gastronomía- Interna y/o Externa
Haber aprobado
todos los cursos de
concentración
anteriores con
Código CINA
Total de Horas/Créditos
270
9
Total de Horas/Créditos
1,170/225
54
Nota: La práctica externa se realiza fuera de la Institución, según la disponibilidad. MBTI no garantiza Centros de Prácticas, horarios y/o días
específicos
MBTI Business Training Institute
125
GASTRONOMÍA LOCAL E INTERNACIONAL
DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS
COURSE TITLE:
COURSE CODE:
CREDITS:
CONTACT HOURS:
PRE-REQUISITE:
COURSE DESCRIPTION:
Communication Skills for the Professional
COMM 1003
3
60/15 hours
None
This course has been designed to provide a basic knowledge of communication skills. It provides the students with
the tools necessary to communicate in daily activities and situations in both their personal and professional life. The
idea is to create a role-playing course where the students will obtain firsthand experience of the use of the English
Language.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Historia de la Cocina y Manejo del Equipo
HIMA 1001
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso le ofrece al estudiante la oportunidad de conocer la historia y la evolución de la gastronomía y los fundadores de la
cocina como fundamento para entender el entorno, funciones, y la revolución en la industria. Se analizan las diferentes tareas
dentro de este escenario desde la perspectiva económica y social. Se incluye, la identificación, clasificación, organización, y
presentación del equipo de cocina como instrumento de trabajo. Finaliza la clase con la discusión de los distintos métodos de
cocción del renacimiento de la cocina hasta el presente.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Nutrición, Higiene y Salubridad
NUHS 1002
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso enfatiza los principios de nutrición, higiene y salubridad con el objetivo de utilizarlos como procedimiento de
confección y elaboración de toda clase de alimentos. Se estudia además, como mantener el alimento fuera de bacterias y/o
contaminación cruzada, y la seguridad dentro de un establecimiento de comida, incluyendo problemas de higiene y salubridad en
el área de la cocina.
MBTI Business Training Institute
126
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Servicio al Cliente y de Restaurantes
SERV 1003
3
60/15 horas
Ninguno
En esta clase el estudiante aprenderá sobre la variedad de servicios, funciones y tareas generales de la operación de servicios al
cliente y manejo de restaurantes. Se practica los siguientes tipos de servicio: americano, ruso, francés, buffet y comidas rápidas.
Incluye todo lo relacionado con la producción y prestación de servicios de alimentos, bebidas y el aprendizaje y la aplicación de
los principios de servicio al cliente. Aprenderá los términos y nombres utilizados en la industria gastronómica (utensilios, equipo,
vocabulario).
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Técnicas y Métodos Culinarios (Básico) - Laboratorio
CINA 1000
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso el estudiante adquiere las destrezas básicas para manejar alimentos. Esto incluye frutas, vegetales,
arroces, pastas, granos y el uso de los equipos, instrumentos y utensilios para poder llevar a cabo la labor del
cocinero. Se incluye también la preparación de cortes básicos de la cocina y su confección velando por la
preservación de colores, textura, sabor y sus nutrientes. Así mismo, se cubre la combinación de almidones y la
confección de caldos, salsas madres y sus derivados.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Matemáticas Culinarias
MATE 1003
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso está diseñado para brindar conocimiento de las operaciones básicas de matemáticas. El estudiante aprenderá a hacer
conversiones y costear recetas de cocina y repostería. El enfoque principal para esta clase será la aplicación en pesos y medidas
para su utilización durante la confección y elaboración de las recetas.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Costo e Inventario de Alimentos y Bebidas
COST 1001
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso le ofrece al estudiante la oportunidad de aprender y practicar las formas de comprar y recibir alimentos, almacenarlos
de modo adecuado y mantener un registro de las bebidas requisadas. El estudiante recibirá el adiestramiento para completar la
documentación e información requerida en la preparación de informes, valor de mano de obra, costos de alimentos y bebidas y la
administración de documentos relacionados a solicitudes de premisos, reportes e inventarios. Es necesario la comprensión y
atención a los aspectos comerciales de la operación y el rol del futuro empleado en los sistemas de control en la industria
gastronómica. El estudiante recopilará información diaria para completar un Estado de Ganancias y Pérdidas.
MBTI Business Training Institute
127
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Desayunos y Garde Manger- Laboratorio
CINA 1002
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso el estudiante aprende a confeccionar una variedad de desayunos que incluyan los cuatro grupos básicos de
alimentos. La clase incluye, el diseño y la elaboración de diferentes aderezos, confección de ensaladas, sándwiches, entremeses,
canapés, cortes fríos, paté, terinas, entre otros. El estudiante práctica la preparación de bandejas de quesos, tallado de frutas y
vegetales, los cuales se utilizan en los hoteles, restaurantes, hasta cruceros.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Corte de Carnes, Pescados y Aves- Laboratorio
CINA 1001
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso el estudiante aprende y práctica los cortes de carne, pescado y aves básicos. Se estudian los cortes primarios y
secundarios y los principios de almacenamiento incluyendo la seguridad del producto. Se discuten temas de temperaturas,
métodos, control de pesos y porciones de las distintas proteínas. Además conocerán de marinados, términos y métodos de
cocción y equipos y utensilios envueltos en el manejo de los cortes.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Planificación de Menús - Laboratorio
CINA 1004
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso el estudiante aprenderá las destrezas básicas para la planificación y confección de menús en hoteles, restaurantes e
instituciones. El estudiante planifica, dibuja y se adapta a las facilidades de servicios de alimentos del menú que luego
confeccionará. A la hora de planificar, el estudiante aprenderá a tomar en cuenta los productos disponibles o en temporadas,
códigos y especificaciones de los productos para tener conocimiento amplio a la hora de confeccionar el menú.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
Repostería Básica- Laboratorio
CINA 1005
3
60/15 horas
Ninguno
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
En este curso el estudiante adquiere los conocimientos y las destrezas necesarias para preparar recetas de repostería y confitería.
Se incluyen las técnicas y los métodos utilizados en la repostería. Además, el vocabulario y procedimientos para la elaboración
de bizcochos, galletas, dulces y postres locales e internacionales.
MBTI Business Training Institute
128
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Cocina Puertorriqueña y Cafetería- Laboratorio
CINA 1006
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso se va a discutir la importancia de la comida Puertorriqueña y la cocina básica de cafetería, los sabores, las técnicas y
la similitud entre ambas. Se va a estar preparando las formas básicas y correctas de los condimentos, sofritos, caldo, guisos y
adobos con los ingredientes típicos más utilizados y de una manera sabrosa. También vamos a aprender las influencias de la
cocina Puertorriqueña.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Empresarismo
EMPR 1007
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso está diseñado para brindar al estudiante el conocimiento, destrezas e información actualizada en aspectos
sobre el desarrollo, montaje y manejo de una empresa. Además, se enfatiza en las distintas regulaciones, gestiones,
documentos y permisología requerida para la planificación, montaje y desarrollo de un establecimiento. Se instruirá
en áreas relacionadas de administración tales como el estudio de viabilidad, desarrollo del plano comercial,
financiamiento, mercadeo, producción, organización, cooperativismo, técnicas de reclutamiento, supervisión y
gerencia. También aprenderá a crear su portafolio profesional y carta de presentación para la búsqueda efectiva de
empleo.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Cocina Nutritiva y Vegetariana-Laboratorio
CINA 1008
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso el estudiante adquiere los conocimientos y las destrezas necesarias para preparar varias recetas,
técnicas, métodos y formas de cocinar orgánica y saludablemente. También aprenderá a trabajar con tofú y preparar
alternativas y sustituto de las carnes en las confecciones de varios platos vegetarianos saludables.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Cocina Internacional y Europea- Laboratorio
CINA 1009
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso se adquiere varios conocimientos gastronómicos de los diferentes países. En este laboratorio vamos a
estar elaborando distintas recetas típicas, originales y por regiones tales como Francia, España, Estados Unidos,
China, Grecia, África, Italia, India, Méjico, entre otros.
MBTI Business Training Institute
129
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Práctica de Gastronomía - Interna y Externa
CINA 1011
9
270 horas
Haber aprobado todos los Cursos de Concentración anteriores código CINA
En esta última etapa del programa el estudiante va a estar practicando en forma activa y directa en una cocina real,
en hoteles, restaurantes o centros de servicio de comidas que reúnan los requisitos como centro de práctica. De este
modo, el estudiante podrá demonstrar los conocimientos y destrezas adquiridas durante sus estudios. El estudiante
estará en un escenario real preparándose para el mundo laboral.
MBTI Business Training Institute
130
ESCUELA DE ARTES CULINARIAS Y HOSPITALIDAD
PROGRAMA DE ESTUDIOS: LINEAS AÉREAS Y TURISMO CON INGLÉS CONVERSACIONAL
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA:
Este Programa de Estudio provee al estudiante la oportunidad de reconocer los procesos operacionales, productos,
servicios y regulaciones en la industria hotelera, aérea y turismo. Además, incluye el manejo de la estructura,
organización, principios básicos de administración y operación de los departamentos que proveen servicios en
hoteles. Este curso integra elementos de computadoras tales como: hotel virtual para reservaciones y manejo de
boletos electrónicos SABRE. También el estudiante obtendrá conocimientos y desarrollará habilidades para
identificar las áreas de interés turístico, hoteles, restaurantes y otros necesarios para las personas que vienen a
vacacionar a Puerto Rico y otros lugares. Además, se incluye el Trabajo Fuera de la Sala de Clases a través de
actividades relacionadas a este campo laboral.
ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE LÍNEAS AÉREAS Y TURISMO CON INGLÉS CONVERSACIONAL
SESIÓN
CÓDIGO
CRÉDITOS
PREREQUISITOS
GEOG 6080
Communication Skills for the Professional
Programas de Aplicación de Computadoras Integrados
(PowerPoint, Outlook and Internet)
Geografía de Puerto Rico
II
TURI 2100
GEOG 6018
INGL 1106
Total de Horas/Créditos
Introducción al Turismo
Geografía del Viejo Mundo
Basic English I
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
Ninguno
Ninguno
Ninguno
III
INGL 1107
HOTE 6112
GUIA 6090
Total de Horas/Créditos
Basic English II
Operaciones Hoteleras
Guía Turístico
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
INGL1106
Ninguno
Ninguno
IV
COND 5103
RESE 2300
TURI 6015
Total de Horas/Créditos
Conducta del Consumidor
Reservaciones Hoteleras - Laboratorio
Itinerarios y Boletos- Laboratorio
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Total de Horas/Créditos
180/45
9
I
COMM 1003
COMP 2013
TÍTULO
HORAS:
LECTIVO/
FUERA
SALA DE
CLASE
60/15
60/15
3
3
Ninguno
Ninguno
60/15
3
Ninguno
V
INGL 2103
RESE 6060
GEOG 6019
Conversational English
Reservaciones Computarizadas I - Laboratorio
Geografía del Nuevo Mundo
60/15
60/15
60/15
3
3
3
INGL 1107
TURI 6015
Ninguno
VI
EMPR 1007
MERC 2100
RESE 6070
Total de Horas/Créditos
Empresarismo
Mercadotécnica
Reservaciones Computarizadas II - Laboratorio
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
Ninguno
Ninguno
RESE 6060
180/45
1,080/270
9
54
Total de Horas/Créditos
Total de Horas/Créditos
MBTI Business Training Institute
131
LÍNEAS AÉREAS Y TURISMO CON INGLÉS CONVERSACIONAL
DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS
COURSE TITLE:
COURSE CODE:
CREDITS:
CONTACT HOURS:
PRE-REQUISITE:
COURSE DESCRIPTION:
Communication Skills for the Professional
COMM 1003
3
60/15 hours
None
This course has been designed to provide a basic knowledge of communication skills. It provides the students with
the tools necessary to communicate in daily activities and situations in both their personal and professional life. The
idea is to create a role-playing course where the students will obtain firsthand experience of the use of the English
Language.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Programas de Aplicación en Computadoras Integradas
(Power Point, Outlook e Internet)
COMP 2013
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso le ofrece al estudiante un adiestramiento a nivel introductorio en el uso de los siguientes programas:
PowerPoint, donde se realizará el diseño de presentaciones con diapositivas para utilizarlas en exposiciones al
público o en cualquier tipo de presentación oral o escrita; Outlook, en el cual puede administrar información como
mensajes de correo electrónico, citas, contactos, tareas, archivos y manejo de calendario e Internet, para que puedan
realizar búsquedas, enviar correspondencia y poder aprovechar las ventajas que éste ofrece.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Geografía de Puerto Rico
GEOG 6080
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso los estudiantes aprenderán sobre la historia de Puerto Rico, monumentos, puntos de interés turístico, sistemas de
carreteras, geografía, costumbres y aspecto recreativos que distinguen a Puerto Rico como destino turístico internacional.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
Introducción al Turismo
TURI 2100
3
60/15 horas
Ninguno
DESCRIPCIÓN DEL CURSO
Este curso le ofrece al estudiante la oportunidad de adquirir los conocimientos teóricos sobre le desarrollo histórico del turismo.
Se describen los componentes principales del turismo, con énfasis en la industria hotelera. Se estudian las diferentes modalidades
de viajes, legislación, agencias y asociaciones profesionales que regulan y apoyan al turismo. Se incluye, información sobre la
documentación requerida para viajes internacionales, la influencia del turismo en el desarrollo socioeconómico de Puerto Rico,
su oferta, demanda, requisitos del mercado (empleos), importancia de la imagen profesional y los beneficios de incursionar en
una carrera en la industria del turismo y la hotelería.
MBTI Business Training Institute
132
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Geografía del Viejo Mundo
GEOG 6018
3
60/15 horas
Ninguno
Los estudiantes aprenderán los conceptos de geografía y destinos turísticos, los cuales tienen gran demanda en el mercado de
Puerto Rico. Se estudian los destinos y las opciones turísticas de países del Viejo Mundo.
COURSE TITLE:
Basic English I
COURSE CODE:
INGL 1106
CREDITS:
3
CONTACT HOURS:
60/15 hours
PRE-REQUISITE:
None
COURSE DESCRIPTION:
This is a basic course in English grammar and composition designed to help the [non-native speaker] student acquire
a greater competence in written English. This course is designed for the student who does not possess adequate
conversational skills and is pursuing a technical career. This course emphasizes grammar, vocabulary, sentence
composition, and paragraph writing.
COURSE TITLE:
Basic English II
COURSE CODE:
INGL 1107
CREDITS:
3
CONTACT HOURS:
60/15 hours
PRE-REQUISITE:
INGL 1106
COURSE DESCRIPTION:
This course will continue focusing on the English grammar structure needed to strengthen the student’s aural/oral
communication skills (listening, speaking, reading and writing).
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO
Operaciones Hoteleras
HOTE 6112
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso le ofrece la oportunidad al estudiante de adquirir los conocimientos necesarios para trabajar en diferentes áreas de un
hotel y en la industria de los cruceros. Se estudian las técnicas fundamentales utilizadas por el profesional para diseñas,
recomendar y desarrollar programas de viajes a los clientes.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Guía Turístico
GUIA 6090
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso los estudiantes adquirirán los conocimientos y destrezas necesarias para convertirse en un guía turístico, incluyendo
primeros auxilios. Se enfatizan en los deberes y responsabilidades que desempeñan estos profesionales en el campo.
MBTI Business Training Institute
133
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Conducta del Consumidor
COND 5103
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso se estudian los factores económicos, psicológicos y socioculturales que afectan la conducta y la toma
de decisiones del consumidor. Se incluye, el análisis de la conducta del consumidor en la búsqueda de alternativas
(productos y/o servicio) que puedan satisfacer sus necesidades y la influencia de este proceso en las decisiones
gerenciales de las organizaciones.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Reservaciones Hoteleras- Laboratorio
RESE 2300
3
60/15 horas
Ninguno
Se estudia la estructura organizacional de los departamentos del hotel con énfasis en tres áreas claves
(Reservaciones, “Front Desk”, “Back Office”), clasificación de hoteles, puestos y tareas, personalidad y destrezas de
los recursos, servicios a huéspedes y preparación de informes operacionales. Además, se discute las funciones y
procedimientos relacionados con el recibimiento del cliente, alojamiento, servicios y cobros de hospederías. Se
utiliza el programa de reservaciones electrónicas “Virtual Hotel”.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Itinerarios y Boletos - Laboratorio
TURI 6015
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso le ofrece al estudiante la oportunidad de adquirir los conocimientos y destrezas necesarias en la
preparación de itinerarios de viajes y producción de boletos. Se incluye, el estudio del vocabulario en la industria de
las Líneas Aéreas y su traducción en códigos para ser utilizados en los itinerarios de vuelo. El estudiante aprenderá
aplicar las diferentes tarifas e impuestos que requiere la Industria Aérea Nacional e Internacional de acuerdo con las
leyes del gobierno.
COURSE TITLE:
Conversational English
COURSE CODE:
INGL 2103
CREDITS:
3
CONTACT HOURS:
60/15 hours
PRE-REQUISITE:
INGL 1107
COURSE DESCRIPTION:
This course is geared towards the improvement of oral communication through the intensive practice of
phonological patterns of English and structured communicative activities involving a relevant social and functional
formulas of the language. Also, listening discrimination and comprehensive skills are reinforced with drills and
natural speech in structured situations
MBTI Business Training Institute
134
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Reservaciones Computarizadas I - Laboratorio
RESE 6060
3
60/15 horas
TURI 6015
En este curso los estudiantes aprenderán a preparar reservaciones utilizando un sistema de reservación por computadoras. Este
sistema simula los vigentes en la industria turística. Se aplicarán las técnicas utilizadas en las líneas aéreas por los agentes y
personal especializado.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO
Geografía del Nuevo Mundo
GEOG 6019
3
60/15 horas
Ninguno
Los estudiantes aprenderán los conceptos de geografía y destinos turísticos, los cuales tienen gran demanda en el mercado de
Puerto Rico. Este curso le ofrecerá al estudiante la oportunidad de conocer los destinos y las opciones turísticas de países del
Nuevo Mundo.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Empresarismo
EMPR 1007
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso está diseñado para brindar al estudiante el conocimiento, destrezas e información actualizada en aspectos
sobre el desarrollo, montaje y manejo de una empresa. Además, se enfatiza en las distintas regulaciones, gestiones,
documentos y permisología requerida para la planificación, montaje y desarrollo de un establecimiento. Se instruirá
en áreas relacionadas de administración tales como el estudio de viabilidad, desarrollo del plano comercial,
financiamiento, mercadeo, producción, organización, cooperativismo, técnicas de reclutamiento, supervisión y
gerencia. También aprenderá a crear su portafolio profesional y carta de presentación para la búsqueda efectiva de
empleo.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Mercadotécnica
MERC 2100
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso se discuten los conceptos, principios básicos y las nuevas técnicas de mercadeo tanto a productos como servicios de
la industria turística de Puerto Rico. Se analiza y estudia la situación actual de las empresas turísticas, características del
departamento de mercadeo, tipos de campañas publicitarias y promocionales desde el punto de vista del nuevo concepto de la
mercadotecnia turística. Se incluye, la descripción del Sistema Estratégico de la Mercadotecnia Turística y sus distintas fases de
comercialización a un destino o atractivos turísticos.
MBTI Business Training Institute
135
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Reservaciones Computarizadas II - Laboratorio
RESE 6070
3
60/15 horas
RESE 6060
En este curso los estudiantes reforzaran las destrezas adquiridas en el curso de Reservaciones Computarizadas I. Los estudiantes
demostrarán el conocimiento adquirido realizando tareas aplicadas al trabajo en las líneas aéreas y/o agencias de viajes. Se
continúa proveyendo al estudiante experiencias y diferentes situaciones reales de trabajo.
MBTI Business Training Institute
136
ESCUELA DE SEGURIDAD
PROGRAMA DE ESTUDIOS: SEGURIDAD Y PROTECCIÓN (PERSONAL, RESIDENCIAL Y CORPORATIVA)
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA:
Este programa de estudio está diseñado para proveer al estudiante los conocimientos y destrezas para solicitar la
certificación de guardia de seguridad en el Departamento de la Policía de Puerto Rico. Además, se incluye el
trabajo Fuera de la Sala de Clases a través de actividades relacionadas a este campo laboral.
ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN (PERSONAL, RESIDENCIAL Y CORPORATIVA)
SECCIÓN
CÓDIGO
TÍTULO
HORAS:
LECTIVO/
FUERA SALA
DE CLASE
CRÉDITOS
PREREQUISITOS
I
COMM 1003
ETIC 9000
FISI 1020
FISI 1030
Communication Skills for the Professional
Desarrollo de Etica Personal y Empresarial
Situaciones de Emergencias y Primeros Auxilios
Conceptos Básicos de la Aptitud Física
60/15
60/15
20/5
40/10
3
3
1
2
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno
II
LEGA 1005
SEGU 1020
SEGU 1021
Total Horas / Créditos
Fundamentos del Derecho Legal en Puerto Rico
Leyes Especiales y Reglamentos
Protección de Propiedad, Vigilancia y Seguridad
Electrónica- Laboratorio
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
Ninguno
Ninguno
Ninguno
III
LEGA 1104
LEGA 1008
TADE 1000
Total Horas / Créditos
Introducción al Derecho Civil
Fundamentos del Derecho Criminal
Tácticas Defensivas- Laboratorio
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
Ninguno
LEGA 1005
Ninguno
IV
LEGA 1114
SEGU 1022
SEGU 1023
Total Horas / Créditos
Procedimientos Legales en Casos Civiles
Manejo de Conflictos e Incidentes
Investigación Criminal
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
Ninguno
Ninguno
LEGA 1104
V
LEGA 1118
SEGU 1024
SEGU 1025
Total Horas / Créditos
Reglas de Evidencia
Redacción de Informes y Formularios
Guardaespaldas, Protección VIP y
Especiales- Laboratorio
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
LEGA 1114
Ninguno
Ninguno
Total Horas / Créditos
Empresarismo
Práctica de Seguridad
180/45
60/15
180
9
3
6
Total Horas / Créditos
Total Horas / Créditos
180/15
1,080/240
9
54
VI
EMPR 1007
SEGU 1026
Eventos
Ninguno
Haber aprobado
todos los cursos de
concentración
anteriores con
Código SEGU
Nota: Los graduados de este programa de estudio deben aprobar obtener la licencia como guardia de seguridad emitida por le Departamento de
Policia de Puerto Rico para ejercer.
Incluye certificaciones en Uso de Batón , Uso de “Tasser” y Técnicas de Arresto. Esta se brinda fuera de horario de horario de clases.
MBTI Business Training Institute
137
SEGURIDAD Y PROTECCIÓN (PERSONAL, RESIDENCIAL Y CORPORATIVA)
DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS
COURSE TITLE:
COURSE CODE:
CREDITS:
CONTACT HOURS:
PRE-REQUISITE:
COURSE DESCRIPTION:
Communication Skills for the Professional
COMM 1003
3
60/15 hours
None
This course has been designed to provide a basic knowledge of communication skills. It provides the students with
the tools necessary to communicate in daily activities and situations in both their personal and professional life. The
idea is to create a role-playing course where the students will obtain firsthand experience of the use of the English
Language.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Desarrollo de Ética Personal y Empresarial
ETIC 9000
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso tiene como propósito proveer al estudiante las destrezas necesarias para lograr éxito con sus estudios,
empleo y vida futura. Se definirá conceptos de ética, personalidad, valores, responsabilidad social, aprendizaje,
motivación, entre otros. Además, le proveerá al estudiante los conocimientos necesarios relacionados con la
búsqueda, obtención, retención de un empleo, así como las técnicas para desarrollar las habilidades empresariales
del estudiante, contribuyendo al buen manejo de los negocios.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Situaciones de Emergencias y Primeros Auxilios
FISI 1020
1
20/5 horas
Ninguno
Este curso está diseñando para proveerle al estudiante los principios y técnicas de primeros auxilios y ayuda en
situaciones de emergencia. Se discutirá la incidencia, causas comunes de accidentes y medidas de prevención. Se
incluye, el aprendizaje de procedimientos específicos para cada situación, tales como: emergencias respiratorias,
condiciones cardiacas, hemorragias, heridas, fracturas, “shocks”, intoxicación, envenenamiento, lesiones,
quemaduras, mordeduras, ahogamiento, etc.
MBTI Business Training Institute
138
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Conceptos Básicos de la Aptitud Física
FISI 1030
2
40/10 horas
Ninguno
Este curso introduce al estudiante a los componentes básicos de la Aptitud Física en la calidad de vida. Se enfatiza la
base científica del conocimiento relacionado a los componentes de la aptitud física, así como la nutrición y manejo
de estrés.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Leyes Especiales y Reglamentos
SEGU 1020
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso el estudiante conocerá las leyes de mayor importancia para el aspirante a guardia de seguridad y su
aplicación e interpretación. Se consideran la ley de Detectives Privados, Ley de Armas, Ley de Violencia Doméstica
Ley de Menores, Ley de Explosivos, entre otras. Además, se relacionará con los reglamentos que rigen al
profesional de la industria de seguridad.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Fundamentos del Derecho Legal en Puerto Rico
LEGA 1005
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso introduce al estudiante a los tres componentes del sistema de justicia criminal de Puerto Rico: Policía,
Tribunales y Corrección. Se discuten la correlación y la interacción del Paralegal con los diferentes componentes.
El estudiante conocerá cómo funciona cada componente, sus objetivos, procesos y su relación con la función del
Paralegal en las empresas y organizaciones.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Protección de Propiedad, Vigilancia y Seguridad Electrónica- Laboratorio
SEGU 1021
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso introduce al estudiante a conocer los principios de protección de perímetro, técnicas de alumbrado, tipos
de alarma, control de acceso y sistemas de seguridad electrónicos en el área residencial y corporativa. Se incluye los
materiales y equipo como apoyo al personal de seguridad y el patrullaje como elemento importante dentro de las
estrategias utilizadas.
MBTI Business Training Institute
139
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Introducción al Derecho Civil
LEGA 1104
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso brindará al estudiante la oportunidad de identificar la dinámica de las leyes civiles. La misma cubrirá las
diferentes etapas, principios básicos, la explicación e identificación de algunas leyes las cuales son pertinentes para
el desarrollo del derecho civil, incluyendo la discusión del código civil. Los estudiantes estudiarán las diferentes
prácticas legales que existen en la rama judicial y entenderán la aplicación en la ocupación.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Fundamentos del Derecho Criminal
LEGA 1008
3
60/15 horas
LEGA 1005
Este curso le ofrece al estudiante la discusión y aplicación de los principios básicos del Derecho Penal, sus normas
interpretativas, delitos de mayor repercusión social y la jurisprudencia aplicable. Se discute el código penal y la
codificación de las leyes.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Tácticas Defensivas - Laboratorio
TADE 1000
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso el estudiante aprenderá las técnicas básicas de defensa y protección personal. Así como el uso
adecuado del Rotén. Además, se incluye las técnicas de defensa a atacantes armados y los conceptos relacionados a
la legítima defensa.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Procedimientos Legales en Casos Civiles
LEGA 1114
3
60/15 horas
LEGA 1104
Este curso enseña a los estudiantes los procedimientos usados en los tribunales de Puerto Rico y Estados Unidos para manejar
conflictos. El curso prepara a los estudiantes con un conocimiento práctico de las Reglas Federales de Procedimiento Civil junto
con una introducción al análisis y reglas de la abogacía.
MBTI Business Training Institute
140
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Manejo de Conflictos e Incidentes
SEGU 1022
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso esta diseñado para brindarle al estudiante los conocimientos sobre los tipos de conflictos y el manejo
efectivos de estos. Incluye el sistema de comunicaciones, manejo de incidentes mediante el estudio del sistema de
comando de incidentes para el personal de seguridad y sistema nacional para el manejo de incidentes. Además
incluye las tareas y responsabilidad del guardia de seguridad en cada evento.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
Investigación Criminal
SEGU 1023
3
60/15 horas
Ninguno
DESCRIPCIÓN DEL CURSO
Este curso esta diseñado para brindarle al estudiante los fundamentos más importantes de la investigación de delitos
desde el origen, evolución e investigación criminal moderna. Introduce los conceptos desde la investigación de la
escena hasta el proceso judicial. También incluye técnicas de entrevistas e interrogatorios.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Reglas de Evidencia
LEGA 1118
3
60/15 horas
LEGA 1114
Este curso ha sido diseñado para que el estudiante domine los principios básicos de las reglas de evidencia y jurisprudencia
aplicable en Puerto Rico. Se hace énfasis en las reglas de evidencia que gobiernan el manejo de evidencia en casos criminales
(por ejemplo: testimonios, prueba palpable, documental, fotografía, demostrativa y científica) en un juicio.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Redacción de Informes y Formularios
SEGU 1024
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso permite al estudiante conocer la redacción de informes para el cliente de manera verbal, fax o a través de
aparatos electrónicos. Se incluye las técnicas para una redacción correcta de informes de investigación. También le
permite conocer los formatos de los informes de investigación y los formularios utilizados diariamente para detallar
los incidentes o situaciones que se presentan.
MBTI Business Training Institute
141
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DECRIPCIÓN DEL CURSO
Guardaespaldas, Protección VIP, y Eventos Especiales- Laboratorio
SEGU 1025
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso brinda al estudiante el conocimiento sobre las técnicas para protección de personas, defensa de personas.
Se incluye las distintas técnicas de escolta VIP Y manejo defensivo y ofensivo de vehículos de motor. También se
discute los procesos para el desarrollo de un plan de seguridad según el evento (concierto, conferencias).
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Empresarismo
EMPR 1007
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso está diseñado para brindar al estudiante el conocimiento, destrezas e información actualizada en aspectos
sobre el desarrollo, montaje y manejo de una empresa. Además, se enfatiza en las distintas regulaciones, gestiones,
documentos y permisología requerida para la planificación, montaje y desarrollo de un establecimiento. Se instruirá
en áreas relacionadas de administración tales como el estudio de viabilidad, desarrollo del plano comercial,
financiamiento, mercadeo, producción, organización, cooperativismo, técnicas de reclutamiento, supervisión y
gerencia. También aprenderá a crear su portafolio profesional y carta de presentación para la búsqueda efectiva de
empleo.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Práctica de Seguridad
SEGU 1026
6
180
Haber aprobado todos los cursos de concentración anteriores con Código SEGU
La práctica del Programa de Seguridad y Protección de MBTI Business Training Institute permite que el estudiante
repase y aplique las técnicas y destrezas obtenidas durante el tiempo de adiestramiento. La misma se realizará en
centros de práctica externos que cumplan con los requisitos establecidos por la Institución. En la metodología de
enseñanza se incluye visitas de campo, desarrollo de la carpeta profesional, realización de proyectos, presentaciones
y exposiciones directas a un ambiente relacionado a la industria de seguridad.
MBTI Business Training Institute
142
ESCUELA DE SEGURIDAD
PROGRAMA DE ESTUDIOS: DETECTIVE PRIVADO CON INVESTIGACIÓN VIRTUAL
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA:
Este programa de estudio está diseñado para proveer al estudiante los conocimientos y destrezas para solicitar la
Licencia de Detective Privado que otorga el Departamento de la Policía de Puerto Rico. Permite al estudiante
obtener el conocimiento y destrezas en relacionado a la investigación. También se incluye técnicas y métodos de
investigación de manera virtual. Además, se incluye el trabajo Fuera de la Sala de Clases a través de actividades
relacionadas a este campo laboral.
ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE DETECTIVE PRIVADO CON INVESTIGACIÓN VIRTUAL
SECCIÓN
CÓDIGO
TÍTULO
HORAS:
LECTIVO/
FUERA SALA
DE CLASE
CRÉDITOS
PREREQUISITOS
I
ETIC 9000
FISI 1030
FISI 1020
DTPR 1500
Desarrollo de Etica Personal y Empresarial
Conceptos Básicos de la Aptitud Física
Situaciones de Emergencias y Primeros Auxilios
La Profesión de Detective Privado
60/15
40/10
20/5
60/15
3
2
1
3
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno
II
LEGA 1005
SEGU 1020
DTPR 1501
Total Horas / Créditos
Fundamentos del Derecho Legal en Puerto Rico
Leyes Especiales y Reglamentos
Fotografía Investigativa- Laboratorio
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
Ninguno
Ninguno
Ninguno
III
LEGA 1104
LEGA 1008
TADE 1000
Total Horas / Créditos
Introducción al Derecho Civil
Fundamentos del Derecho Criminal
Tácticas Defensivas- Laboratorio
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
Ninguno
LEGA 1005
Ninguno
Total Horas / Créditos
180/45
9
IV
LEGA 1114
SEGU 1023
DTPR 1502
Procedimientos Legales en Casos Civiles
Investigación Criminal
Detección de Fraude
60/15
60/15
60/15
3
3
3
LEGA 1104
Ninguno
Ninguno
V
LEGA 1118
SEGU 1024
DTPR 1503
Total Horas / Créditos
Reglas de Evidencia
Redacción de Informes y Formularios
Operaciones de Vigilancia y SeguimientoLaboratorio
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
LEGA 1114
Ninguno
Ninguno
VI
EMPR 1007
DTPR 1504
DTPR 1505
Total Horas / Créditos
Empresarismo
Investigación Virtual - Laboratorio
Dactiloscopia- Laboratorio
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
Ninguno
Ninguno
Ninguno
180/45
1,080/270
9
54
Total Horas / Créditos
Total Horas / Créditos
Nota: Los graduados de este programa de estudio deben aprobar el Detective Privado que brinda el Departamento de Ppolicia de Puerto Rico
Para Ejercer la Profesión en Puerto Rico.
Incluye certificaciones en Uso de Batón , Uso de “Tasser” y Técnicas de Arresto. Esta se brinda fuera de horario de clases.
MBTI Business Training Institute
143
DETECTIVE PRIVADO CON INVESTIGACIÓN VIRTUAL
DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Desarrollo de Ética Personal y Empresarial
ETIC 9000
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso tiene como propósito proveer al estudiante las destrezas necesarias para lograr éxito con sus estudios,
empleo y vida futura. Se definirá conceptos de ética, personalidad, valores, responsabilidad social, aprendizaje,
motivación, entre otros. Además, le proveerá al estudiante los conocimientos necesarios relacionados con la
búsqueda, obtención, retención de un empleo, así como las técnicas para desarrollar las habilidades empresariales
del estudiante, contribuyendo al buen manejo de los negocios.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO
Conceptos Básicos de la Aptitud Física
FISI 1030
2
40/10 horas
Ninguno
Este curso introduce al estudiante a los componentes básicos de la Aptitud Física en la calidad de vida. Se enfatiza la
base científica del conocimiento relacionado a los componentes de la aptitud física, así como la nutrición y manejo
de estrés.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
Situaciones de Emergencias y Primeros Auxilios
FISI 1020
1
20/5 horas
Ninguno
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Este curso está diseñando para proveerle al estudiante los principios y técnicas de primeros auxilios y ayuda en
situaciones de emergencia. Se discutirá la incidencia, causas comunes de accidentes y medidas de prevención. Se
incluye, el aprendizaje de procedimientos específicos para cada situación, tales como: emergencias respiratorias,
condiciones cardiacas, hemorragias, heridas, fracturas, “shocks”, intoxicación, envenenamiento, lesiones,
quemaduras, mordeduras, ahogamiento, etc.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
La Profesión de Detectives Privados
DTPR 1500
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso el estudiante conocerá la historia, desarrollo, responsabilidades e implicaciones de la ocupación de
Detectives Privados. A su vez, se relaciona con las técnicas de investigación y equipos de apoyo a la profesión.
MBTI Business Training Institute
144
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Fundamentos del Derecho Legal en Puerto Rico
LEGA 1005
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso introduce al estudiante a los tres componentes del sistema de justicia criminal de Puerto Rico: Policía,
Tribunales y Corrección. Se discuten la correlación y la interacción del Paralegal con los diferentes componentes.
El estudiante conocerá cómo funciona cada componente, sus objetivos, procesos y su relación con la función del
Paralegal en las empresas y organizaciones.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Leyes Especiales y Reglamentos
SEGU 1020
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso el estudiante conocerá las leyes de mayor importancia para el aspirante a guardia de seguridad y su
aplicación e interpretación. Se consideran la ley de Detectives Privados, Ley de Armas, Ley de Violencia Doméstica
Ley de Menores, Ley de Explosivos, entre otras. Además, se relacionará con los reglamentos que rigen al
profesional de la industria de seguridad.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Fotografía Investigativa- Laboratorio
DTPR 1501
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso el estudiante conocerá el uso de la cámara y equipos de grabación dentro de las operaciones de
vigilancia y seguimiento. Además, se cubren conceptos de las implicaciones legales en el uso de estos y sus
aplicaciones.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Introducción al Derecho Civil
LEGA 1104
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso brindará al estudiante la oportunidad de identificar la dinámica de las leyes civiles. La misma cubrirá las
diferentes etapas, principios básicos, la explicación e identificación de algunas leyes las cuales son pertinentes para
el desarrollo del derecho civil, incluyendo la discusión del código civil. Los estudiantes estudiarán las diferentes
prácticas legales que existen en la rama judicial y entenderán la aplicación en la ocupación.
MBTI Business Training Institute
145
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Fundamentos del Derecho Criminal
LEGA 1008
3
60/15 horas
LEGA 1005
Este curso le ofrece al estudiante la discusión y aplicación de los principios básicos del Derecho Penal, sus normas
interpretativas, delitos de mayor repercusión social y la jurisprudencia aplicable. Se discute el código penal y la
codificación de las leyes.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Tácticas Defensivas- Laboratorio
TADE 1000
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso el estudiante aprenderá las técnicas básicas de defensa y protección personal. Así como el uso
adecuado del Rotén. Además, se incluye las técnicas de defensa a atacantes armados y los conceptos relacionados a
la legítima defensa.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DE CURSO:
Procedimientos Legales con Casos Civiles
LEGA 1114
3
60/15 horas
LEGA 1104
Este curso enseña a los estudiantes los procedimientos usados en los tribunales de Puerto Rico y Estados Unidos para manejar
conflictos. El curso prepara a los estudiantes con un conocimiento práctico de las Reglas Federales de Procedimiento Civil junto
con una introducción al análisis y reglas de la abogacía.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Investigación Criminal
SEGU 1023
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso esta diseñado para brindarle al estudiante los fundamentos más importantes de la investigación de delitos
desde el origen, evolución e investigación criminal moderna. Introduce los conceptos desde la investigación de la
escena hasta el proceso judicial. También incluye técnicas de entrevistas, interrogatorios.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Detección de Fraude
DTPR 1502
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso permite al estudiante conocer las diferentes investigaciones de fraude corporativo, agencias de seguros y
otras entidades privadas y publicas. Se incluye los conceptos de detención de robo de identidad y sus implicaciones
legales.
MBTI Business Training Institute
146
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Reglas de Evidencia
LEGA 1118
3
60/15 horas
LEGA 1114
Este curso ha sido diseñado para que el estudiante domine los principios básicos de las reglas de evidencia y jurisprudencia
aplicable en Puerto Rico. Se hace énfasis en las reglas de evidencia que gobiernan el manejo de evidencia en casos criminales
(por ejemplo: testimonios, prueba palpable, documental, fotografía, demostrativa y científica) en un juicio.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Redacción de Informes y Formularios
SEGU 1024
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso permite al estudiante conocer la redacción de informes para el cliente de manera verbal, fax o a través de
aparatos electrónicos. Se incluye las técnicas para una redacción correcta de informes de investigación. También le
permite conocer los formatos de los informes de investigación y los formularios utilizados diariamente para detallar
los incidentes o situaciones que se presentan.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Operaciones de Vigilancia y Seguimiento - Laboratorio
DTPR 1503
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso permite al estudiante conocer las diferentes técnicas de observación. Se enfatiza sobre la importancia de
la vigilancia y los conceptos legales en su aplicación. Además se incluye el uso de equipo tecnológico y su manejo.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Empresarismo
EMPR 1007
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso está diseñado para brindar al estudiante el conocimiento, destrezas e información actualizada en aspectos
sobre el desarrollo, montaje y manejo de una empresa. Además, se enfatiza en las distintas regulaciones, gestiones,
documentos y permisología requerida para la planificación, montaje y desarrollo de un establecimiento. Se instruirá
en áreas relacionadas de administración tales como el estudio de viabilidad, desarrollo del plano comercial,
financiamiento, mercadeo, producción, organización, cooperativismo, técnicas de reclutamiento, supervisión y
gerencia. También aprenderá a crear su portafolio profesional y carta de presentación para la búsqueda efectiva de
empleo.
MBTI Business Training Institute
147
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Investigación Virtual-Laboratorio
DTPR 1504
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso está diseñado para brindar al estudiante el conocimiento, destrezas e información actualizada en aspectos
sobre la investigación de personas a través de redes sociales y otras aplicaciones computadorizadas. Se incluye los
aspectos legales y éticos en el uso de estas como evidencia.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Dactiloscopia- Laboratorio
DTPR 1505
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso introduce al estudiante en el campo de la dactiloscopia, de manera que adquiera los conocimientos para
tomar huellas. Incluye la historia de las huellas, interpretación, identificación, secuencia, localización y archivo.
Además, se incluye las impresiones latentes, desarrollo y levantamientos de huellas.
MBTI Business Training Institute
148
ESCUELA DE SEGURIDAD
PROGRAMA DE ESTUDIO: TÉCNICO PARALEGAL
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA:
Este programa de estudio está diseñado para proveer al estudiante los conocimientos y destrezas relacionados al
campo profesional de Técnico Paralegal. Se incluye temas dirigidos a la obtención de destrezas y competencias
necesarias para el desarrollo de documentos legales y Derecho Hipotecario. El enfoque principal de este programa
son los aspectos prácticos de la ley. Además, se incluye el trabajo Fuera de la Sala de Clases a través de actividades
relacionadas a este campo laboral.
ESQUEMA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE TÉCNICO PARALEGAL
CÓDIGO
TÍTULO
HORAS:
LECTIVO/
FUERA SALA
DE CLASE
I
COMM 1003
ESPA 1006
MATE 1210
II
LEGA 1005
LEGA 1102
LEGA 1000
Communication Skills for the Professional
Redacción en Español
Matemática Básica
Total Horas / Créditos
Fundamentos del Derecho Legal en Puerto Rico
Terminología Legal y Redacción
Introducción al Sistema Judicial
60/15
60/15
60/15
180/45
60/15
60/15
60/15
3
3
3
9
3
3
3
III
LEGA 1104
LEGA 1008
LEGA 1105
Total Horas / Créditos
Introducción al Derecho Civil
Fundamentos del Derecho Criminal
Introducción al Derecho Mercantil y Laboral
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
LEGA 1000
LEGA 1005
LEGA 1000
IV
COMP 2013
180/45
60/15
9
3
Ninguno
LEGA 1114
LEGA 1100
Total Horas / Créditos
Programas de Aplicación de Computadoras
Integradas (Power Point, Outlook e Internet) –
Laboratorio
Procedimientos Legales en Casos Civiles
Manejo de Conflicto y Arbitraje
60/15
60/15
3
3
LEGA 1104
LEGA 1005
V
LEGA 1118
LEGA 1120
LEGA 1010
Total Horas / Créditos
Reglas de Evidencia
Manejo de Leyes y Notaria
Investigación de Oficina Legal y Criminal
180/45
60/15
60/15
60/15
9
3
3
3
LEGA 1114
LEGA 1005
LEGA 1005
VI
EMPR 1007
REHU 6150
LEGA 1116
Total Horas / Créditos
Empresarismo
Relaciones Humanas y Búsqueda de Empleo
Derecho Hipotecario
Total Horas / Créditos
Total Horas / Créditos
180/45
60/15
60/15
60/15
180/45
1,080/270
9
3
3
3
9
54
SESIÓN
CRÉDITOS
PREREQUISITOS
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno
LEGA 1120
Nota: Los estudiantes de este programa deben tomar la clase LEGA 1000 antes de comenzar el curso LEGA 1104. Este requisito sólo aplica a
los alumnos de Técnico Paralegal.
MBTI Business Training Institute
149
TÉCNICO PARALEGAL
DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS
COURSE TITLE:
COURSE CODE:
CREDITS:
CONTACT HOURS:
PRE-REQUISITE:
Communication Skills for the Professional
COMM 1003
3
60/15 hours
None
COURSE DESCRIPTION:
This course has been designed to provide a basic knowledge of communication skills. It provides the students with
the tools necessary to communicate in daily activities and situations in both their personal and professional life. The
idea is to create a role-playing course where the students will obtain firsthand experience of the use of the English
Language.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
Redacción en Español
ESPA 1006
3
60/15 horas
Ninguno
DESCRIPCIÓN DEL CURSO
En este curso se le ofrece la oportunidad al estudiante de fortalecer, refinar y enriquecer las destrezas básicas de la
expresión oral y escrita. Se dará énfasis al aspecto ortográfico y sintáctico que incluirá las reglas de división
silábica, acentuación ortográfica, signos de puntuación, uso de letras mayúsculas y minúsculas, compresión de
lectura y el desarrollo del vocabulario. El estudiante obtendrá los conocimientos para poder redactar documentos,
formularios e informes inherentes al área laboral.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
Matemática Básica
MATE 1210
3
60/15 horas
Ninguno
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Este curso de matemática ofrece actividades para que el estudiante identifique, analice y desarrolle correctamente y
con rapidez las destrezas de sumar, restar, multiplicar y dividir números enteros, decimales y fracciones.
MBTI Business Training Institute
150
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Fundamentos del Derecho Legal en Puerto Rico
LEGA 1005
3
60/15 horas
Ninguno
Este curso introduce al estudiante a los tres componentes del sistema de justicia criminal de Puerto Rico: Policía,
Tribunales y Corrección. Se discuten la correlación y la interacción del Paralegal con los diferentes componentes.
El estudiante conocerá cómo funciona cada componente, sus objetivos, procesos y su relación con la función del
Paralegal en las empresas y organizaciones.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Terminología Legal y Redacción
LEGA 1102
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso se estudia la terminología legal y discusión de aspectos éticos relacionados con el procesamiento de
información en las oficinas legales. Uso correcto del vocabulario legal aplicándolo a los procedimientos
ocupacionales, incluyendo los documentos de apoyo y otros aspectos de cada caso en particular.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Introducción al Sistema Judicial
LEGA 1000
3
60/15 horas
Ninguno
En este curso se le provee al estudiante el desarrollo de la ley, desde las leyes judías hasta nuevos tiempos, así como
los componentes del sistema legal y ramas judiciales en Puerto Rico.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Introducción al Derecho Civil
LEGA 1104
3
60/15 horas
LEGA 1000
Este curso brindará al estudiante la oportunidad de identificar la dinámica de las leyes civiles. La misma cubrirá las
diferentes etapas, principios básicos, la explicación e identificación de algunas leyes las cuales son pertinentes para
el desarrollo del derecho civil, incluyendo la discusión del código civil. Los estudiantes estudiarán las diferentes
prácticas legales que existen en la rama judicial y entenderán la aplicación en la ocupación.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Fundamentos del Derecho Criminal
LEGA 1008
3
60/15 horas
LEGA 1005
Este curso le ofrece al estudiante la discusión y aplicación de los principios básicos del Derecho Penal, sus normas
interpretativas, delitos de mayor repercusión social y la jurisprudencia aplicable. Se discute el código penal y la
codificación de las leyes.
MBTI Business Training Institute
151
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
Introducción al Derecho Mercantil y Laboral
LEGA 1105
3
60/15 horas
LEGA 1000
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Este curso brindará al estudiante la oportunidad de conocer algunas de las leyes sobre el derecho mercantil y laboral
más importantes. La misma cubrirá las diferentes etapas, principios básicos, la explicación e identificación de
algunas leyes las cuales son pertinentes para el desarrollo del derecho mercantil y laboral
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
Programas de Aplicación en Computadoras Integradas
(Power Point, Outlook e Internet) - Laboratorio
COMP 2013
3
60/15 horas
Ninguno
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Este curso le ofrece al estudiante un adiestramiento a nivel introductorio en el uso de los siguientes programas:
PowerPoint, donde se realizará el diseño de presentaciones con diapositivas para utilizarlas en exposiciones al
público o en cualquier tipo de presentación oral o escrita; Outlook, en el cual puede administrar información como
mensajes de correo electrónico, citas, contactos, tareas, archivos y manejo de calendario e Internet, para que puedan
realizar búsquedas, enviar correspondencia y poder aprovechar las ventajas que éste ofrece.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Procedimientos Legales en Casos Civiles
LEGA 1114
3
60/15 horas
LEGA 1104
Este curso enseña a los estudiantes los procedimientos usados en los tribunales de Puerto Rico y Estados Unidos para manejar
conflictos. El curso prepara a los estudiantes con un conocimiento práctico de las Reglas Federales de Procedimiento Civil junto
con una introducción al análisis y reglas de la abogacía.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
Manejo de Conflictos y Arbitraje
LEGA 1100
3
60/15 horas
LEGA 1005
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Este curso prepara al estudiante para conocer los conceptos básicos en la mediación de conflictos en Puerto Rico.
Hará análisis para prevenir, identificar y resolver conflictos. Además, identificará las diferentes fuentes de conflicto
que pueden surgir en el ámbito laboral y legal. Se discuten diferentes estilos para resolver conflictos y se aprende a
cómo obtener resultados.
MBTI Business Training Institute
152
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
Reglas de Evidencia
LEGA 1118
3
60/15 horas
LEGA 1114
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Este curso ha sido diseñado para que el estudiante domine los principios básicos de las reglas de evidencia y jurisprudencia
aplicable en Puerto Rico. Se hace énfasis en las reglas de evidencia que gobiernan el manejo de evidencia en casos criminales
(por ejemplo: testimonios, prueba palpable, documental, fotografía, demostrativa y científica) en un juicio.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
Manejo de Leyes y Notaria
LEGA 1120
3
60/15 horas
LEGA 1005
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
En este curso se ofrece al estudiante las técnicas de administración y como se aplican a la oficina legal. Procedimientos comunes
para varios tipos y tamaños de oficinas legales, contabilidad, honorarios y facturación, record de documentación administrativa y
tecnología que se utiliza en la oficina moderna. También se discutirá como trabajar con la notaria y como realizar búsquedas en
el Registro de la Propiedad.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Investigación de Oficina Legal y Criminal
LEGA 1010
3
60/15 horas
LEGA 1005
En este curso se discuten los principios, técnicas y métodos para las investigaciones legales y criminales. El estudiante aprenderá
la definición, principios y objetivos de una investigación criminal y los diferentes procedimientos a seguir en todas las fases de
una investigación.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
Empresarismo
EMPR 1007
3
60/15 horas
Ninguno
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Este curso está diseñado para brindar al estudiante el conocimiento, destrezas e información actualizada en aspectos
sobre el desarrollo, montaje y manejo de una empresa. Además, se enfatiza en las distintas regulaciones, gestiones,
documentos y permisología requerida para la planificación, montaje y desarrollo de un establecimiento. Se instruirá
en áreas relacionadas de administración tales como el estudio de viabilidad, desarrollo del plano comercial,
financiamiento, mercadeo, producción, organización, cooperativismo, técnicas de reclutamiento, supervisión y
gerencia. También aprenderá a crear su portafolio profesional y carta de presentación para la búsqueda efectiva de
empleo.
MBTI Business Training Institute
153
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
Relaciones Humanas y Búsqueda de Empleo
REHU 6150
3
60/15 HORAS
Ninguno
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Este curso ha sido diseñado para orientar y asistir al estudiante en la búsqueda y selección de alternativas para
trabajar con las dificultades y problemas que enfrentan los jóvenes en su vida personal, estudiantil y profesional.
Además, enfatiza en los procedimientos a seguir en la búsqueda de empleo, preparación de resumé y el proceso de
Entrevista.
NOMBRE DEL CURSO:
CÓDIGO Y NÚMERO:
CRÉDITOS:
HORAS CONTACTO:
PRE-REQUISITO:
Derecho Hipotecario
LEGA 1116
3
60/15 horas
LEGA 1120
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Este curso le ofrecerá al estudiante la oportunidad de adquirir competencias en las leyes que regulan las hipotecas. Se cubrirá las
diferentes fases, los principios básicos, la explicación y la identificación de algunas leyes que son pertinentes para los
establecimientos de hipotecas, incluyendo la discusión de los tipos de bancos hipotecarios.
MBTI Business Training Institute
154
NOTAS SOBRE LA OFERTA ACADÉMICA
Los programas de estudios que aparecen en este catálogo se ofrecen regularmente en MBTI Business Training Institute
cuando existe matrícula para los mismos.
La Institución se reserva el derecho de eliminar cursos, consolidar grupos, cambiar instructores o los calendarios
académicos de ser requerido.
La información contenida es efectiva desde agosto 2014. MBTI Business Training Institute se reserva el derecho de
efectuar cambios en los requisitos académicos y estipendios de matrícula después de la fecha de publicación de este
catálogo.
MBTI Business Training Institute
155
POLÍTICA DE EVALUACIÓN
La evaluación del estudiante se hará conforme a los reglamentos de la Institución. Los estudiantes deben tomar por
lo menos cuatro evaluaciones formativas y el Trabajo Fuera de la Sala de Clases.
La Institución ha establecido un peso porcentual estándar en el sistema de evaluación para la nota asistencia,
asignaciones y trabajo fuera de la sala de clases. Este se distribuye de la siguiente manera:
Asistencia
5%
Asignaciones
10%
Trabajo Fuera de la Sala de Clases 15%
El profesor es responsable de distribuir el peso porcentual restante del total de la nota.
En el proceso de evaluación del aprovechamiento académico del estudiante, la Institución utiliza el sistema
alfabético. Este sistema alfabético tiene a su vez la valoración numérica siguiente:
A=
Excelente
B=
Bueno
C=
Satisfactorio
D=
Deficiente
F=
Fracasado
R=
Repetición
I=
Incompleto
P=
Aprobado
NR= Notas no recibidas
3.50 - 4.00
2.50 - 3.49
1.60 - 2.49
0.80 - 1.59
0.00 - 0.79
W = Baja
NP= No aprobado
El índice académico se calcula multiplicando el número total de créditos intentados por los respectivos valores
numéricos de las calificaciones (.00 a 4.00) y la suma de estos productos se divide entre el total de los créditos
completados.
A. NOTA DE ASISTENCIA
La nota de asistencia se calculará tomando en consideración la siguiente tabla. Las ausencias que hayan sido
justificada y donde el estudiante haya repuesto el material, no contará para el cálculo de esta nota. El total de
reposiciones no puede exceder el 30% del total de horas de la clase. (Ver Política de Asistencia a Clases).
Cantidad de Ausencias en el Bimestre
0-3
4-7
8-10
11-13
14 en adelante
MBTI Business Training Institute
Nota
A
B
C
D
F
156
B. TRABAJO FUERA DE LA SALA DE CLASES
MBTI reconoce que el trabajo fuera de la sala de clases es un ejercicio que permite al estudiante obtener
competencias dirigidas a la investigación, análisis, comprensión y redacción. El(los) requisito(s) para cumplir con
este trabajo lo determina el docente encargado de la asignatura. Esto permite establecer conexión entre la tarea y su
relación con el curso. La evaluación de esta tarea corresponde al 15% de la evaluación final (ver Política de
Evaluación). A continuación se detalla las horas que se deben emplear para el desarrollo del trabajo y los criterios
de evaluación:
Criterios
Búsqueda de
Información
Selección de
Información
Aplicación e
Integración
de Ideas
Validación,
corrección y
Presentación
del Trabajo
El
estudiante
realizar:
debe
El estudiante utiliza
libros, revistas
profesionales, base de
datos, motores de
búsqueda y espacio
cibernético como
herramientas para
obtener información
El estudiante analiza la
información obtenida y
analiza el contenido
para el desarrollo del
trabajo final
El estudiante elabora
un trabajo escrito que
cumple con las
cantidad de paginas e
instrucciones
establecidas por el
docente
El estudiante corrige el
trabajo realizado. Lo
entrega el día indicado
siguiendo las
instrucciones
establecidas por el
profesor
9
7
6
5
4
3
2
1
créditos
créditos
créditos
créditos
créditos
créditos
créditos
créditos
10 hr
9 hr
8 hr
6 hr
5 hr
4 hr
3 hr
2 hr
12 hr
10 hr
8 hr
7 hr
6 hr
5 hr
3 hr
1 hr
12 hr
10 hr
8 hr
7hr
6 hr
5 hr
2 hr
1 hr
11 hr
6 hr
6 hr
5 hr
3 hr
1 hr
2 hr
1 hr
MBTI Business Training Institute
157
C. EVALUACIÓN PARA EL TRABAJO FUERA DE LA SALA DE CLASES
RÚBRICA
El trabajo fuera de la sala de clases es un ejercicio que permite al estudiante obtener competencias dirigidas a la
investigación, análisis, comprensión y redacción. El(los) requisito(s) para cumplir con este trabajo lo determina el
docente encargado de la asignatura. Esto permite establecer conexión entre la tarea y su relación con el curso. Los
criterios para evaluar el trabajo se detallan a continuación:
Profesor(a):
Nombre del estudiante:
Fecha de entrega:
________________________
_________________________
_________________________
Criterios
El trabajo evidencia que el/la estudiante:
Conocimiento
Identifica y evalúa las ideas importantes dentro
de la información seleccionada.
Relaciona las ideas y contenido de la
información obtenida con la experiencia de su
futura o actual práctica profesional
Elabora un trabajo escrito con un estilo
narrativo coherente manteniéndose en el tema.
Aplicación
Integración
de Ideas
Presentación
y claridad de
expresión
Excelente
(10-9)
Bueno
(8-7)
Satisfactorio
(6-5)
Deficiente
(4-3)
El trabajo lo entrega limpio y organizado.
Cumple con la cantidad de páginas solicitadas.
Entrega el trabajo en el día indicado. Sigue las
instrucciones establecida por el docente.
TOTAL- 40
Puntuación
36-40
35-32
31-28
27-24
23 o menos
Valor Numérico
4
3
2
1
0
Calificación
A
B
C
D
F
MBTI Business Training Institute
Calificación final
______
Firma del Estudiante __________________________
Firma del Profesor ___________________________
158
No
cumple
(2-0)
POLÍTICA DE INCOMPLETOS
Por incompleto se entenderá cuando el estudiante, por causas justificadas, no completa los requisitos del curso en el
tiempo estipulado. El incompleto estará acompañado de la calificación que se obtiene tomando como cero “0” o “F” los
trabajos no realizados. La remoción del incompleto deberá hacerse dentro del período establecido de diez (10) días
lectivos a partir de la próxima sesión académica. De no hacerse durante el tiempo señalado, la Oficina de Registro
procederá a adjudicar la calificación que acompañaba el incompleto al récord académico del estudiante. El trámite de
remoción del incompleto deberá ser iniciado con el profesor del curso y en ausencia de éste, con el Director/Asistente
Educacional del programa. La calificación que acompaña al incompleto no habrá de utilizarse para la determinación del
índice académico del estudiante hasta tanto el incompleto haya sido removido.
UNIDAD DE CRÉDITO
Nuestros programas académicos están estructurados en crédito / cuatrimestre. Una unidad de crédito / cuatrimestre es
equivalente a veinte (20) horas contacto de clase en asignaturas de teoría, veinte (20) horas contacto en asignaturas de
laboratorio, clínicas o internados intensivos y treinta (30) horas contacto en asignaturas de Práctica, durante un período
de ocho (8) semanas.
SESION ACADÉMICA
Por Sesión Académica se entiende cada uno de los períodos de ocho (8) semanas electivas en que dividimos el año
calendario.
CARGA ACADÉMICA
Se considera un programa de clases completo cuando el estudiante asiste a todas las asignaturas que indica su programa
de estudios por sesión académica (9 créditos). Todo estudiante que desee aumentar su carga académica por sesión deberá
solicitar el formulario de cambios al programa y éste debe ser aprobado por el Director Académico. Luego de completar
el formulario y éste ser autorizado, el estudiante lo entregará en la Oficina de Registraduría.
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POLÍTICA DE PROGRESO ACADÉMICO SATISFACTORIO (PAS)
La reglamentación federal del Departamento de Educación y nuestra agencia acreditadora ACICS requiere que cada
institución implante una Política de Progreso Académico Satisfactorio (PAS) con fines de evaluar el progreso
académico del estudiante en su programa de estudios.
Los estudiantes de MBTI Business Training Institute deben cumplir con los siguientes requisitos mínimos de
aprovechamiento académico que se señalan más adelante y completar satisfactoriamente todas las asignaturas de su
programa de estudios para graduarse de un programa en MBTI. Para medir el progreso académico, se han
establecido los siguientes requisitos cuantitativos (cursos intentados vs. cursos aprobados) y cualitativos (promedio
acumulativo de notas) dentro de un tiempo máximo.
DEFINICIONES
Créditos intentados- Se considerará como crédito intentado todo crédito por asignatura en que el estudiante se haya
matriculado oficialmente. Los créditos por asignaturas convalidadas por transferencia de otro programa de la institución
o de otras instituciones educativas se considerarán como créditos intentados.
Créditos aprobados- Se consideran créditos aprobados aquellos créditos de asignaturas intentadas en que el estudiante
obtuvo una calificación de A, B, C, D, A o un incompleto con A, B, C o D.
Los créditos de las asignaturas fracasadas (F), no aprobadas o abandonadas (bajas) se consideran en el conteo de créditos
intentados pero no en el de créditos aprobados. Los créditos obtenidos por asignaturas convalidadas por transferencia de
otro programa de la institución o de otras instituciones educativas con calificaciones de A, B, o C se considerarán como
créditos aprobados.
Créditos acumulados-Se consideraran créditos acumulados el total de créditos que un estudiante haya acumulado a
partir de su ingreso en MBTI Business Training Institute, con alguna de las siguientes calificaciones: A, B, C, D, F.
Las horas acumulados determinarán el índice o promedio mínimo requerido. En la evaluación de los créditos
aprobados y acumulados se exige que el estudiante mantenga un índice académico consistente con los requisitos
para graduación establecidos por la institución.
Término – El concepto es definido como un período de estudio no menor a 16 semanas de instrucción, dividido en
dos sesiones académicas de 8 semanas, donde por lo menos una corresponde a exámenes finales.
Tiempo Máximo para Completar el Programa – Es definido como el tiempo máximo que se puede proveer para que
el estudiante pueda completar su programa de estudios participando de los beneficios de los Programas de Título IV.
Carga Académica - Cantidad de créditos matriculados en un término o bimestre dado:
Carga académica
Completa
Horas en Período de
Estudios
9 créditos
Estudiante Regular- Se define como estudiante regular aquel que cumple con el progreso académico satisfactorio y con
el porcentaje de créditos aprobados correspondiente a su período de evaluación.
Estudiante No-Regular- Se define como estudiante no regular aquel que no cumple con su progreso académico
satisfactorio o con el porcentaje de créditos aprobados correspondientes a su período de evaluación y no es elegible, para
ayuda económica federal o estatal. Durante su tiempo considerado un estudiante No-Regular, el estudiante podrá
únicamente repetir cursos y recibir tutorías, será obligado a pagar los cargos de matrícula correspondientes a esos cursos.
Estudiante readmitido- Se define como aquel que reingresa a la institución después de haber interrumpido sus
estudios durante un bimestre o término o más.
MBTI Business Training Institute
160
MEDIDA CUANTITATIVA
El estudiante debe completar el 67% de los cursos intentados durante su período de matrícula.
MEDIDA CUALITATIVA
El estudiante debe obtener el promedio acumulativo de notas en los cursos intentados de acuerdo a la estructura de
Progreso Acumulativo General establecida por la Institución que conduce al estudiante a graduarse con no menos de
2.00 de Promedio General Acumulativo (GPA).
ESTUDIANTE A TIEMPO COMPLETO
Todo estudiante matriculado en MBTI tiene que cumplir con la política de progreso académico satisfactorio.
Al finalizar cada período deberán tener los siguientes porcentajes mínimos de créditos acumulados.
Programas de 54 créditos
CRÉDITOS INTENTADOS
Año 1
Término
1
Término
2
Año 2
Término
3
Término
4
18
36
54
72
Año 3
Término
5
81*
CRÉDITOS APROBADOS
12
24
36
48
54
PROMEDIO
GENERAL
ACUMULDO
1.40
1.60
2.00
2.00
2.00
* Para propósitos del 150% el estudiante que se dio de baja de la institución y regresa a continuar sus estudios –
readmisión- al igual que el estudiante que fracasa en uno o más cursos y repite dichos cursos, no excederá el
equivalente a 81 créditos intentados.
NORMA DE PROGRESO ACADÉMICO SATISFACTORIO
Elemento Cualitativo
1. El elemento cualitativo requiere que un estudiante haya acumulado un índice académico mínimo de acuerdo al
total de créditos acumulados al final de cada período de estudios, según se especifica en la tabla a continuación:
TABLA 1
TERMINO DE ESTUDIO
1
2
3
4
5
ÍNDICE ACUMULADO
REQUERIDO
1.40
1.60
2.00
2.00
2.00
2. El cumplimiento de esta norma se evaluará cada período de estudios utilizándose el último promedio disponible al
finalizar el período. Para los casos de readmisiones se evaluará el elemento cualitativo utilizando los datos
académicos acumulados al último bimestre o término de estudio.
3. En la determinación del Índice Académico, se tomarán en consideración las siguientes calificaciones: A, B, C, D,
y F.
4. En el cómputo del índice académico no se tomarán en consideración las siguientes anotaciones:
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I= Incompleto
NP = No aprobado
IP = En progreso
NA = Nunca Asistió
W= Baja oficial
WF= Baja con Penalidad
AD= Baja Administrativa
WF = Baja no autorizada
Elemento Cuantitativo
La medición del elemento cuantitativo se hará al finalizar de cada término académico. En el caso de readmisiones
se medirá el elemento cuantitativo utilizando la información académica acumulada al último período de estudio.
PERIODOS DE EVALUACIÓN
El Progreso Académico Satisfactorio (PAS) del estudiante se evaluará al completar cada término de dieciséis (16)
semanas o al finalizar un período de pago. El PAS se calcula incluyendo todos los elementos requeridos:
cuantitativos, cualitativos y el máximo en tiempo permitido.
MBTI realiza una evaluación periódica de desempeño al estudiante completar un término de estudios, éstas se llevan
a cabo al completarse los puntos representativos del 33% y el 67% del término. Al final de cada período de
desempeño académico el estudiante recibe un aviso sobre su progresión académica en el término y es referido a
consejería académica de ser necesario. Esta evaluación periódica de desempeño es completamente independiente de
la evaluación del SAP y sólo tiene el propósito de asistir y alentar al estudiante a salir bien en el término de estudio.
AVISO, ADVERTENCIA, SUSPENSIÓN, PROBATORIA, PROCESO DE APELACIÓN
AVISO DE INCUMPLIMIENTO
Al final de cada período de desempeño académico del 33% y el 67% el estudiante recibe un Aviso sobre su
progresión académica en el término y es referido a consejería académica de ser necesario. Esta evaluación periódica
de desempeño es completamente independiente de la evaluación del SAP y sólo tiene el propósito de asistir y alentar
al estudiante a salir bien en el término de estudio.
El estudiante al que se le haya concedido una clasificación de Aviso de Incumplimiento, deberá asistir a la Oficina
del Coordinador de Servicios Estudiantiles y el Asistente Educacional del Recinto.
ADVERTENCIA
Si un estudiante no cumple con los requisitos mínimos de PAS al finalizar un período de evaluación, puede continuar en
su programa de estudios por un término académico adicional en estatus de advertencia. El estatus de advertencia se
otorga de manera automática y el estudiante puede continuar recibiendo ayudas económicas por ese término de estudios.
Durante el estatus de advertencia el estudiante tiene que cumplir con los requisitos mínimos (aumentar el promedio
general acumulativo (GPA) o aprobar la cantidad de créditos sobre el mínimo). Si fracasa en aumentar su GPA o en la
cantidad de créditos aprobados, será suspendido de ayudas económicas y se convertirá en un estudiante no-regular.
SUSPENSIÓN
Si el estudiante fracasa en obtener progreso académico satisfactorio al finalizar el período de Advertencia, es suspendido.
PROBATORIA
Si el estudiante apela el estatus de suspensión y el Comité de PAS considera la apelación de manera favorable se le
otorga un estatus de probatoria y se le restablecen las ayudas económicas.
APELACIÓN
Si el estudiante es suspendido de asistencia económica por incumplir con los requisitos de progreso académico
después del período de Advertencia, tendrá el derecho a apelar al Comité de Asistencia Económica. Este comité está
MBTI Business Training Institute
162
constituido por el Director del Recinto, el Director de Asistencia Económica y el Coordinador de Servicios
Estudiantiles y el Asistente Educacional del Recinto. El comité evaluará la apelación por escrito y determinará si
existen circunstancias mitigantes para considerar la petición del estudiante.
PROCESO DE APELACIÓN
1.
El estudiante deberá someter la apelación por escrito al Comité por conducto del Asistente Educacional
dentro del período matrícula tardía posterior al término en el cual cayó en suspensión y establecer las
razones por las cuales no alcanzó los requisitos de progreso académico.
Los fundamentos de la apelación se deben basar en circunstancias mitigantes según establecidas por la institución:
Circunstancias mitigantes según definidas por la institución son:
a.
b.
c.
d.
e.
Enfermedad o accidente del estudiante
Muerte de un familiar
Enfermedad o accidente de un familiar
Condición mental o emocional del estudiante
Embarazo
Deberá presentar evidencia que sustente sus argumentos (certificados de salud, muerte, embarazo, hospitalización,
tratamientos, entre otros) y qué ha cambiado en la condición que le permitirá superar y mantener el progreso
académico satisfactorio.
2.
3.
4.
5.
El Comité evaluará la petición y determinará si procede la reconsideración del caso. De concederse la
petición, el Comité le otorgará la autorización de continuar estudiando con el privilegio de las ayudas
económicas.
Si el estudiante es autorizado a reingresar, entrará en un Plan Académico que asegurará que el estudiante
estará apto para cumplir con los requisitos de progreso académico satisfactorio en un tiempo específico.
El estudiante que está bajo un Plan Académico aprobado permanece elegible a las ayudas económicas
siempre y cuando continúe cumpliendo con las condiciones del Plan y continúe en progreso hacia su
objetivo académico.
Si al final del período del Plan Académico el estudiante no cumple con los requisitos de PAS será
suspendido permanentemente sin derecho a apelación.
Segunda Apelación
Si el estudiante incumple con los requisitos de PAS al finalizar el Plan Académico y una razón diferente por la cual
se le otorgó la probatoria anterior ocurre, el estudiante podría tener oportunidad para una segunda apelación y un
segundo estatus de probatoria. El Comité evaluará la apelación por escrito y determinará si la petición del estudiante
debe ser considerada.
Reinstalación
Si luego de la evaluación, el estudiante ha hecho progreso, podrá ser reinstalado como estudiante regular.
En ninguna de las circunstancias anteriormente descritas el estudiante podrá exceder el tiempo y medio (150%) del
programa sea como estudiante regular, o como estudiante en probatoria.
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163
TIEMPO MÁXIMO PARA COMPLETAR EL PROGRAMA DE ESTUDIOS
El tiempo máximo para el estudiante completar su programa de estudios es una y media vez (1.5) la duración que
normalmente le toma a un estudiante aprobar el total de los créditos requeridos por el programa. En los programas
de 54 créditos el tiempo máximo será el equivalente a 81 créditos intentados (54 créditos X 150% = 81 créditos
intentados).
De no completar el programa en el tiempo máximo permitido (150%), el estudiante será suspendido por
incumplimiento del requisito del Tiempo Máximo establecido para completar su programa de estudios.
NORMAS PARA ESTUDIANTES DE TRANSFERENCIA
1.
Para determinar su elegibilidad en su primer período de estudios, se asumirá también que están realizando
progreso académico satisfactorio al momento de su admisión.
2.
Los créditos por asignaturas convalidadas por transferencia de otro programa de la institución o de otras
instituciones educativas se considerarán como créditos intentados.
3.
El progreso académico satisfactorio de los estudiantes transferidos se evaluará de conformidad a las normas
que rigen a los demás estudiantes de su misma clasificación.
POLÍTICA DE CONVALIDACIÓN DE CRÉDITOS
MBTI Business Training Institute acepta el concepto de convalidación de asignaturas aprobadas por sus solicitantes en
instituciones postsecundarias debidamente acreditadas. El estudiante podrá acreditar hasta un máximo nueve (9) créditos
en los programas de 54 créditos. Como requisito de convalidación las asignaturas deben haber sido aprobadas con una
nota de A, B o C. Esta política aplica a los estudiantes que decidan cambiar de programa, en cumplimiento con la
política de cambio de programa de MBTI o cualquier graduado de MBTI que decida marticularse en otro programa de
estudio.
La petición de convalidación será iniciada por el estudiante en la oficina del Registrador no más tarde de diez días
laborables a partir del comienzo de la primera sesión académica de estudios en la Institución. El estudiante tiene que
someter la transcripción oficial de créditos de la Institución donde cursó los estudios para su procesamiento.
Los cursos convalidados figurarán con la nota obtenida según el expediente académico de la Institución de
procedencia del estudiante y a los efectos del promedio general acumulativo (GPA) se considerará en el cómputo
del GPA.
En aquellos casos que el estudiante presente la transcripción oficial de algún grado académico tales como
bachillerato, maestría u otros; la convalidación puede ser mayor de 9 créditos. El análisis de estos casos estará a
cargo del Director/ Coordinador Académico, Director de Recinto/ Centro . La aprobación es responsabilidad de la
Vicepresidenta de Asuntos Académicos.
POLÍTICA DE READMISIÓN
Todo estudiante que haya interrumpido sus estudios por un período de tiempo y que interese reanudarlos, deberá iniciar
su proceso de readmisión en la Oficina del Registrador. Los créditos académicos caducan a los tres (3) años de haber
interrumpido los estudios.
MBTI Business Training Institute
164
POLITICA DE CAMBIO DE PROGRAMA
Todo estudiante que haya comenzado un programa de estudio y por alguna razón decida cambiarse a otro programa debe
comenzar el proceso en la Oficina de Registraduria. El estudiante debe darse de baja del primer programa y solicitar
admisión para el nuevo programa de Estudio. El estudiante puede aplicar para convalidación de cursos de acuerdo a
nuestra Politica de Convalidación. Si el estudiante cambia de programa o añade creditos adicionales, la Política de
Progreso Academico Satisfactorio aplicará utilizando los cursos del nuevo programa.
DECLARACIÓN DE CONCENTRACIÓN
El estudiante hará declaración de su concentración al momento de su admisión a la Institución. Para declarar su
concentración el estudiante recibirá la debida orientación profesional y académica sobre los requisitos del programa de
estudios de su interés durante la orientación inicial que reciben todos los estudiantes de nuevo ingreso.
El estudiante puede solicitar cambio de programa y concentración en el período de tiempo estipulado por la Institución
para cambios en los programas y solicitar el formulario correspondiente en la Oficina de Registraduría. Todo cambio de
concentración deberá ser aprobado por el Director Académico del Recinto o Coordinador Académico del Centro de
Enseñanza.
MBTI Business Training Institute
165
TABLAS DE COSTOS DE PROGRAMAS DE ESTUDIOS
Comenzando en Agosto 2014
Revisada 15 de abril de 2014
Curso
Costo
Beca Pell
2014-15*
Proyección **
Pell 2015-16
Balance
Operaciones Bancarias y Financieras
Sistemas de Oficina con Secretarial Legal
Sistemas de Oficina con Facturación
Médica
Inglés Conversacional Intensivo
Técnico Paralegal
Administración de Empresas con Ventas y
Mercadeo
Líneas Aéreas y Turismo con Inglés
Conversacional
Técnico de Reparación de Computadoras y
Redes
Tecnología en el Cuidado de Uñas, Manos y
Pies
Terapista de Masaje
Cuidador de Infantes y Niños
Cosmetología Básica
Entrenador Profesional
Barbería y Estilismo Básico
Asistente de Gerontología
Enfermería Práctica con Flebotomía
Bartending
Gastronomía Local e Internacional
Detective Privado con Investigación Virtual
Seguridad
y
Protección
(Personal,
Residencial y Corporativa)
9,735
9,735
9,735
5,730
5,730
5,730
2,865
2,865
2,865
1,140
1,140
1,140
9,735
9,735
9,735
5,730
5,730
5,730
2,865
2,865
2,865
1,140
1,140
1,140
9,735
5,730
2,865
1,140
9,735
5,730
2,865
1,140
9,735
5,730
2,865
1,140
9,735
9,735
9,735
9,735
9,735
9,735
9,870
9,870
9,870
9,870
9,870
5,730
5,730
5,730
5,730
5,730
5,730
5,730
5,730
5,730
5,730
5,730
2,865
2,865
2,865
2,865
2,865
2,865
2,865
2,865
2,865
2,865
2,865
1,140
1,140
1,140
1,140
1,140
1,140
1,275
1,275
1,275
1,275
1,275
***Estilismo y Diseño Avanzado con
Maquillaje Profesional
9,900
5,730
2,865
1,395
*Con índice de elegibilidad (EFC) de 0. Máximo de beca Pell $5,730
** Proyección de beca basada en la misma cantidad de año vigente.
*** Curso aprobado por CGE y ACICS – pendiente aprobación del DEF
Vo.Bo:
COSTOS DE ESTUDIOS
La Institución se reserva el derecho a revisar los costos de los Programas de Estudios a tenor con sus necesidades. En
este catálogo se incluyen los costos de los programas a la fecha de publicación (agosto, 2014). Posterior a esa fecha, los
cambios a los costos se publicarán en apéndices separados, debidamente fechados y oficializados
MBTI Business Training Institute
166
ASISTENCIA ECONÓMICA
El propósito de la Oficina de Asistencia Económica es facilitar al estudiante alternativas económicas que aumenten la
posibilidad de éste para sufragar los costos de su educación. Para lograr este propósito, distribuirá de forma equitativa
las ayudas económicas asignadas en proporción a la población estudiantil elegible.
MBTI Business Training Institute administra diversos programas de ayuda económica federal tales como la “Federal Pell
Grant”, “Federal Supplemental Educational Opportunity Grant” y “Federal Work- Study Program”.
La Institución participa además de programas auspiciados por agencias federales y estatales tales como
Rehabilitación Vocacional,
“Work Investment Act” (WIA) y los “Programas de Ayudas Económicas
Suplementarias” del Consejo de Educación de Puerto Rico (CEPR).
Al determinar la elegibilidad de los estudiantes para participar de los programas de FSEOG, FWSP y los Programas de
ayuda suplementaria del CEPR, se utilizará el análisis de necesidad dispuesto en la reglamentación federal bajo el Título
IV de la Ley de Educación Superior Federal de 1965, según enmendada.
Describimos a continuación los programas de ayudas económicas que pueden solicitar nuestros estudiantes.
“Federal Pell Grant”
La Beca Federal Pell es una ayuda económica para estudiantes a nivel postsecundario en programas conducentes a un
certificado o diploma, grado asociado, grado de bachillerato. La solicitud a este programa es esencial para poder ser
considerado para recibir otras ayudas económicas. La elegibilidad para este programa se determina utilizando una
fórmula estándar de análisis de necesidad. Esta fórmula se basa en los ingresos familiares, el costo de educación y la
carga académica que matricule el estudiante. Está limitada al 150% del tiempo de estudios necesario para adquirir un
certificado, grado asociado o bachillerato. Las solicitudes de Beca Pell las provee gratuitamente el Departamento de
Educación de los Estados Unidos y están disponibles en la oficina de Asistencia Económica. También puede ser
complementada por Internet en http://www.fafsa.ed.gov
“Federal Supplemental Educational Opportunity Grant”
La Beca Federal Suplementaria se concede a estudiantes de nivel subgraduado que demuestren un nivel de necesidad
excepcional para ayudarlos a completar su educación postsecundaria. La cantidad de ayuda económica asignada a los
estudiantes dependerá de los fondos disponibles.
“Federal Work - Study Program”
Este programa de ayuda económica federal provee trabajo a tiempo parcial a estudiantes de nivel subgraduado y
graduado, en especial a aquellos de familias de escasos recursos que tienen la necesidad de obtener un ingreso para
continuar con sus estudios. El estudiante puede trabajar en la Institución (on campus) o fuera de la Institución (off
campus) con el gobierno local y agencias de servicios sociales. El 7% de los fondos asignados serán para Servicio a la
Comunidad.
MBTI Business Training Institute
167
PROGRAMAS DE ASISTENCIA ECONÓMICAS DEL ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO
Programas de Ayuda Educativa Suplementaria (PAES)
Este programa le provee ayuda a los estudiantes matriculados en instituciones postsecundarias que demuestren necesidad
económica, sean ciudadanos americanos o no ciudadanos elegibles y mantengan un índice académico mínimo de 2.00
puntos. Esta ayuda es suplementaria a cualquier otra ayuda económica que el estudiante haya cualificado. La cantidad
asignada al estudiante varía según la asignación de fondos que recibe la Institución anualmente.
Programas de Ayuda para Estudiantes con Mérito (PAEM)
Este programa tiene el propósito de otorgar ayuda económica a estudiantes subgraduados y de alto rendimiento. Este
programa será principal y prioritariamente para beneficio de los estudiantes de nuevo ingreso proveniente de escuela
superior con un índice académico mínimo de 3.00. Esta ayuda es suplementaria a cualquier otra ayuda económica que el
estudiante haya cualificado. La cantidad asignada al estudiante varía según la asignación de fondos que recibe la
Institución anualmente.
CONSECUENCIAS DEL INCUMPLIMIENTO CON ESTAS OBLIGACIONES
Si una Institución participante o un estudiante que reciba fondos de estas ayudas no cumplieran con alguna de sus
obligaciones establecidas por reglamento, la Oficina de Desarrollo Post Secundario del Consejo de Educación Superior
podrá suspender su participación en los programas y requiere la devolución de los fondos pertinentes.
Beca Institucional MBTI
El propósito fundamental de la Beca Institucional MBTI, es proveerles a los estudiantes matriculados en la institución
una ayuda económica adicional que los ayude a sufragar los costos de su programa de estudios. Los estudiantes deben: a)
Ser elegible para la beca federal Pell, b) Teber necesidad económica para sufragar sus costos de estudios según
determinada en el análisis de necesidad de asistencia económica, c) Tener el expediente de Registro y de Asistencia
Económica completados, d) No estar en incumplimiento con ningún programa de Título IV del Departamento de
Educación Federal, e) Tener un promedio académico general de 4.00 puntos y f) Mantener una asistencia perfecta.
Preámbulo
La educación es uno de los derechos fundamentales del ser humano. De igual manera MBTI Business Training
Institute (MBTI) cree firmemente que el futuro de nuestro país está en la educación. Cónsonos con nuestra visión y
misión de proveer adiestramientos de la mejor calidad en áreas del comercio, tecnología, el lenguaje, la belleza, la salud
y las artes culinarias que capaciten a sus egresados para poder ocupar y cumplir con las demandas actuales del trabajo,
queremos que cada persona que estudie en MBTI logre sus objetivos ocupacionales. Para MBTI, invertir en la
educación de su estudiantado es la manera más efectiva de garantizarle a nuestra sociedad un mejor porvenir aportando
al desarrollo de futuros profesionales.
Propósito
El propósito fundamental de la Beca Institucional MBTI, es proveerles a los estudiantes matriculados en la
institución una ayuda económica adicional que los ayude a sufragar los costos de su programa de estudios.
Programa de Beca Institucional MBTI
Se otorgará la beca institucional de manera suplementaria a los estudiantes que sean elegibles según los requisitos
que se describen a continuación:
MBTI Business Training Institute
168
Requisitos de elegibilidad
1.
Ser elegible para la beca federal Pell.
2.
Tener necesidad económica para sufragar sus costos de estudios según determinada en el análisis de
necesidad de asistencia económica.
3.
Tener el expediente de Registro y de Asistencia Económica completados.
4.
No estar en incumplimiento con ningún programa de Título IV del Departamento de Educación
Federal.
5.
Tener un promedio académico general de A (3.50 a 4.00).
6.
Mantener una asistencia perfecta.
Luego de adjudicar la beca a los candidatos que cumplan con los requisitos, de existir fondos disponibles, se les
otorgarán a los estudiantes con un promedio general de A.
Política de otorgamiento
1.
El desembolso de la beca se otorgará después de terminado el bimestre de estudios y los fondos se
acreditarán a la cuenta del estudiante.
2.
La cantidad otorgada fluctuará entre $100 a $200 dólares.
3.
Los estudiantes que reciban ayudas federales o estatales de: Rehabilitación Vocacional, WIA, Consorcios o
compañías privadas, no serán elegibles para la beca institucional.
4.
Del estudiante darse de baja y resultar un crédito a su favor por virtud de la beca institucional se le realizará
un ajuste y se devolverá el excedente al fondo institucional.
5.
MBTI emitirá y enviará por correo una carta de adjudicación a todo estudiante beneficiario de la beca
institucional en la cual se le informará la cantidad de beca otorgada.
6.
A solicitud de la Oficina Fiscal, cada recinto hará llegar las listas de los estudiantes con asistencia perfecta.
MBTI Business Training Institute
169
POLÍTICA DE REEMBOLSO
BAJAS
MBTI Business Training Institute administra una política de reembolso conforme a las disposiciones de la política de
reembolsos y la reglamentación del Departamento de Educación Federal. La oficina de Asistencia Económica
determinará la cantidad de beca correspondiente o el ajuste necesario en los casos de bajas.
POLÍTICA DE REEMBOLSO “PRO-RATA REFUND POLICY”
La política de reembolso por derechos de matrícula aplica a todo estudiante que después de firmar su Contrato de
Estudios nunca asiste a clases, independientemente si lo notifica o no. Estos tienen derecho al reembolso de todos
los cargos pagados por adelantado menos el pago de $100.00 de matrícula.
Los estudiantes que se matriculen oficialmente en el MBTI Business Training Institute y posteriormente se den de
baja total tendrán un cargo de baja de $100.00 y los siguientes términos de reembolso o crédito a su cuenta.
Los estudiantes que se den de baja de los cursos de 48 semanas:
a. Durante la primera semana de clases se acogerán al reembolso o crédito a su cuenta por un 90%, excepto los
$100.00 de matrícula.
b. Durante las semanas segunda a la cuarta se acogerán al 80% de reembolso.
c. Durante las semanas quinta a la novena se acogerán al 70% de reembolso.
d. Durante la semana décima a la decimocuarta se acogerán al 60% de reembolso.
e. Durante la semana decimoquinta a la decimonovena se acogerán al 50% de reembolso.
f. Durante la semana vigésima a la vigésimo cuarta se acogerán al 40% de reembolso.
g. Durante la semana vigésimo quinta a la vigésimo octava se acogerán al 30% de reembolso.
h. Después de la semana vigésimo octava y hasta finalizar el curso no serán elegibles a reembolso ni crédito a la
cuenta.
POLÍTICA DE REEMBOLSO DE TÍTULO IV
Todas las instituciones participantes de los fondos de Título IV de asistencia económica estudiantil bajo la Ley de
Educación Superior de 1965, según enmendada, debe implantar la regulación establecida para determinar los fondos
ganados en el momento en que el estudiante deja de asistir.
Cuando un estudiante participante de los fondos de Título IV (Pell, FSEOG) realiza una baja durante el periodo de pago
en que comenzó a asistir, la Institución tiene que determinar la cantidad de fondos que el estudiante tiene derecho hasta
la fecha de baja y la cantidad no ganada.
Si la cantidad de fondos de Título IV ganada es menor a la cantidad desembolsada, la diferencia entre dichas cantidades
debe ser reembolsada a los Programas de Título IV.
El cálculo de las cantidades de Título IV ganadas se realiza en proporción a los días asistidos dentro del periodo de pago.
Después del 60% de cada periodo de pago, el estudiante ha ganado el 100% de los fondos federales para ese periodo
pago.
Los reembolsos a Título IV se realizan dentro de los 45 días posteriores a la fecha en que la institución determine la
terminación o baja del estudiante. La fecha del último día asistencia se determinará utilizando las tarjetas de asistencia
estudiantil de los profesores.
Los periodos de receso de cinco (5) días o más serán excluidos del total de días calendario que constituyan el periodo de
pago.
MBTI Business Training Institute
170
El orden a reembolsar los fondos será el siguiente: Pell y FSEOG.
PROCESO DE REEMBOLSO A ESTUDIANTES
Al finalizar la sección académica en que el estudiante complete 36 créditos, se procederá a procesar los reembolsos a
aquellos estudiantes que las cuentas reflejen un balance crédito.
La Institución dispone de un término máximo de 14 días para emitir los cheques, de acuerdo a las disposiciones de la
reglamentación federal vigente.
DERECHOS DEL ESTUDIANTE
Todo estudiante matriculado en la Institución tiene derecho a conocer la Política de Progreso Académico Satisfactorio y
sus implicaciones en las ayudas económicas que recibe. Asimismo puede, si lo estima necesario, revisar los documentos
relacionados con las acreditaciones, permisos, licencias y autorizaciones de operación. Estos están disponibles en la
Oficina del Director de Recinto.
RESPONSABILIDAD DEL ESTUDIANTE
Los objetivos de la Institución le imponen a ésta la responsabilidad administrativa de formular y poner en vigor las reglas
de conducta que sean apropiadas y necesarias para el progreso de sus programas educacionales y de sus actividades
normales y esenciales. El estudiante, al matricularse, acepta estas reglas y la autoridad de la Institución para ejercer su
poder disciplinario.
El estudiante es responsable de cumplir con todos los reglamentos aplicables existentes en este catálogo, el Manual del
Estudiante, el Reglamento de Estudiante, la Política Institucional sobre la Manufactura, Distribución, Ventas, Posesión y
Uso Ilegal de Sustancias Controladas y/o Alcohol y cualquier otro documento que haya sido promulgado. Es también
responsabilidad del estudiante mantenerse informado de todas las normas que afectan su estatus.
MBTI Business Training Institute se reserva el derecho de revisar y cambiar las normas, los costos, los estipendios, los
programas, los cursos, los horarios, los requisitos de graduación, los profesores y/o cualquier otra regla o reglamento
institucional que afecte a los estudiantes si así las circunstancias lo ameritan.
El estudiante debe cumplir con todas sus obligaciones de pagos con la Institución. Cuando un estudiante o exestudiante
tenga deuda pendiente con MBTI por cualquier concepto, independiente de cualquier plan de pago que se le conceda o
cualquier procedimiento de cobro que se inicie o se haya iniciado, dicho estudiante no tendrá derechos a recibir
documentos oficiales, tales como transcripción de crédito, diploma, certificados entre otros, hasta que salde la deuda en
su totalidad.
MANEJO DE SITUACIONES IMPREVISTAS
Situaciones no contempladas en las normas de progreso académico, serán atendidas directamente por el Comité de
Asistencia Económica. La decisión de este cuerpo será final.
ENMIENDAS
La norma de Progreso Académico Satisfactorio puede enmendarse a petición formulada ante el Director Académico
de la Institución. Toda solicitud de enmienda a estas normas debe estar sostenida por información suficientemente
convincente, no sólo por el beneficio social que se pretende conseguir, sino por las leyes federales y estatales que
gobiernan los programas de asistencia económica.
Las enmiendas, una vez aprobadas por los organismos institucionales pertinentes, tendrán efectividad inmediata.
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171
VIGENCIA
La Política de Progreso Académico Satisfactorio fue revisada y enmendada en mayo de 2014 y sus enmiendas toman
efecto a partir del 25 de agosto de 2014. Las Política revisada deja sin efecto las normas de progreso académico
emitidas previamente por MBTI Business Training Institute.
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172
SERVICIOS AL ESTUDIANTE
OFICINA DE ASUNTOS ESTUDIANTILES
Conscientes de que nuestros estudiantes pasan por un momento decisivo en sus vidas, que conlleva ajustes tanto en su
quehacer personal y familiar, MBTI Business Training Institute tiene la oficina de asuntos estudiantiles. En la cual,
ofrecemos una serie de actividades encaminadas a que logren un mejor conocimiento de sí mismos y un desarrollo
máximo de sus potencialidades. Entre ellas se encuentran orientaciones individuales y grupales, seminarios, talleres y
dinámicas. También, esta oficina ayuda al Asistente Educacional en los casos de probatorias académicas, repeticiones de
clases, readmisiones, cambios de sección, transferencias, problemas de ausencias y toda aquella situación que pueda
afectar al estudiante académicamente.
OFICINA DE COLOCACIONES
La Oficina de Colocaciones brinda al estudiante las herramientas para la búsqueda de empleo que le permita laborar en
una ambiente real. La experiencia de trabajo estará sujeta a la disponibilidad de oportunidades y a la elegibilidad del
estudiante. Así mismo, los graduados de la Institución reciben el servicio de asistir a entrevistas de empleos las veces
que sea necesario.
El que un estudiante obtenga un empleo es importante para la Institución. Esto será mucho más fácil con la ayuda del
personal que labora en esta oficina.
La misma ha diseñado un plan de trabajo que comienza tan pronto los estudiantes inician su programa de estudio.
ADMISIONES - HORARIO DE SERVICIO
La Oficina de Admisiones tramita las solicitudes de los interesados en ingresar a nuestra Institución durante todo el año.
Estas oficinas permanecen abiertas de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 7:00 p.m. y los sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
durante el periodo de matrícula y matricula tardía.
REGISTRADURÍA
La Oficina de Registraduría es la que custodia los documentos académicos del estudiante. Ésta es responsable del
proceso de matrícula, expide las notas, certificaciones e informes de progreso académico a los estudiantes,
transcripciones y diplomas.
SALA DE RECURSOS
Nuestro Recinto y Centros de Enseñanza proveen a los estudiantes un centro de recursos para complementar los
conocimientos adquiridos en sus cursos. Éste contiene varias colecciones de libros y dispone de un eficaz servicio de
información. El mismo alberga libros, revistas profesionales y periódicos nacionales de referencia para las materias que
se enseñan en la Institución; así como facilidades de Internet y otros equipos audiovisuales. Abierto de lunes a viernes de
7:00 a.m. 10:00 p.m.
SALONES Y LABORATORIOS
La Institución dispondrá de los salones y laboratorios que los programas de estudio requieran. Los laboratorios poseen
los equipos y materiales de instrucción que apoyan el cumplimiento de los objetivos educativos de cada curso.
CENTRO DE CUIDO DE NIÑOS
MBTI Business Training Institute cuenta con un Centro de Cuido de Niños e Infantes. El propósito del centro es
ofrecer servicios de cuidado a los hijos de los estudiantes en los horarios de clases. Además, sirve como laboratorio
de práctica dentro del Programa de Estudio de Cuidador de Infantes y Niños. Las actividades están diseñadas para
permitir el desarrollo integral en un ambiente divertido y recreacional.
MBTI Business Training Institute
173
ACTIVIDADES CURRICULARES, EXTRA CURRICULARES Y DE SERVICIO COMUNITARIO
Entendemos que una parte significativa de un estudiante que asiste a una institución educativa es la oportunidad de
participar en actividades de interés; así como la oportunidad de hacer nuevas amistades.
Excursiones educativas, conferencias, debates, exhibiciones, clínicas de salud, servicios a la comunidad, donaciones de
sangre, ferias de empleo, bailes, orquestas, conciertos, eventos deportivos y bicicletadas son algunos de los eventos que
formarán parte de la vida estudiantil de nuestros estudiantes.
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174
NORMATIVA ACADÉMICA
JUNTA ACADÉMICA
Este es un organismo presidido por la Vicepresidenta de Asuntos Académicos, Director de Recinto y los Asistentes
Educacionales, cuya función principal es asesorar al Presidente sobre asuntos relacionados al orden académico con el
propósito de mejorar la calidad de la función educativa en la Institución.
MATRÍCULA
Las matrículas se llevarán a cabo en los días y horas establecidas por la oficina del Registrador en el calendario
académico. Los estudiantes se matricularán en el día y la hora designada para ese propósito. Después de la matrícula, el
estudiante podrá efectuar modificaciones a su programa de clases durante el período especificado en el Calendario
Académico. Modificaciones durante el período de cambios: Para añadir o eliminar cursos o cambiar secciones durante el
período de cambios señalado en el Calendario Académico, el estudiante deberá completar el formulario de cambios al
programa. El estudiante pagará la cuota establecida en la Oficina de Recaudaciones y presentará el recibo de pago con el
formulario de cambios completado en la Oficina de Registraduría.
REPETICIÓN DE CURSOS
MBTI Business Training Institute está consciente y comprende la necesidad de nuestros estudiantes de completar su
programa de estudios y alcanzar la meta establecida hacia un futuro mejor. Por esta razón se establece el proceso y
tratamiento a seguir cuando un estudiante repite un curso fracasado, se ha dado de baja de un curso o desea mejorar
la nota final del curso.
Repetición
Todo estudiante que se matricule en un curso y obtenga una calificación de F (fracasado) o de W (baja) podrá repetir
el curso con cargo a los fondos federales hasta que apruebe el curso por lo menos con una calificación de D
(deficiente). El estudiante no podrá exceder el 150% del tiempo intentado del total de 54 créditos.
Estudiantes con una calificación de B, C, o D
Todo estudiante que se matricule en un curso y obtenga una calificación inicial de B, C, o D podrá repetir el curso
con cargos a los fondos federales una sola vez. Si el estudiante obtiene la calificación de B, C o D en el mismo
curso por segunda vez, el pago de la tercera vez que tome dicho curso será responsabilidad del estudiante. El
estudiante no podrá exceder el 150% del tiempo intentado del total de 54 créditos.
POLÍTICA INSTITUCIONAL DE PRIVACIDAD DE EXPEDIENTES EDUCATIVOS
MBTI Business Training Institute cumple plenamente con las cláusulas de la Ley FERPA (Family Educational Rights
and Privacy Act of 1974, as amended). Esta ley protege la naturaleza privada de los expedientes educativos de los
estudiantes y establece el derecho de éstos a inspeccionar y revisar los mismos. Provee además las guías para corregir la
exactitud de la información por medio de audiencias informales y formales. Los estudiantes tienen derecho a radicar
querellas, si así lo desean, a Family Policy Compliance Office, US Department of Education, 400 Maryland Avenue SW,
Washington DC 20202-4605; en relación con alegados incumplimientos de la ley por parte de la Institución.
Copias de la política institucional establecida por MBTI Business Training Institute en cumplimiento de la ley pueden
conseguirse en la Oficina del Registrador y en la Oficina de Asistencia Económica. Estas oficinas mantienen una lista de
los expedientes educativos que se manejan en la institución así como la localización de éstos.
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175
PUBLICACIONES
Complementan este catálogo las siguientes publicaciones: El Manual del Estudiante y el Reglamento del Estudiante se
encuentran dentro del Manual de Información al Estudiante Consumidor. El propósito de estas publicaciones es ampliar
la información que se le ofrece al estudiante relacionada a las normas, procedimientos y políticas vigentes en nuestra
Institución. Todas estas publicaciones pueden encontrarse en la página web www.mbtipr.com
TUTORÍAS
MBTI brinda los servicios de tutorías a aquellos estudiantes que muestren un bajo aprovechamiento académico y
soliciten los mismos. Las tutorías se brindan fuera del horario de clases siempre y cuando el estudiante solicite el servicio
y realice los arreglos pertinentes con el Orientador, Servicio al Estudiante, Instructor, Profesor Mentor o Asistente
Educacional de su Programa de Estudios.
POLÍTICA DE USO DE UNIFORMES
Los programas de Belleza, Artes Culinarias, Salud y Cuidador de Infantes y Niños requieren el uso uniforme en ciertas
asignaturas (laboratorios y prácticas). Es responsabilidad de cada uno de los estudiantes utilizar el tipo de uniforme que
sea designado para su programa en particular
REQUISITOS DE GRADUACIÓN
Para que el estudiante pueda ser graduado de uno de nuestros programas de diploma/ certificado técnicos vocacionales es
necesario que cumpla con los siguientes requisitos:
1.
2.
3.
Completar todas las asignaturas requeridas en su programa de estudio para su diploma.
Obtener un índice académico general (GPA) de 2.00 puntos o más.
Cumplir todos y cada uno de los compromisos financieros con la Institución
DIPLOMAS Y HONORES
La Institución concede un diploma que certifica que el estudiante ha completado los requisitos de un programa
técnico/profesional postsecundario, según se define en el Diccionario de Títulos Ocupacionales que publica el
Departamento del Trabajo de los Estados Unidos de Norteamérica.
TRANSCRIPCIONES DE CRÉDITO
El estudiante tendrá derecho a una trascripción oficial de créditos, libre de costo, al completar sus requisitos de
graduación. Copias adicionales costarán $2.00 cada una. La transcripción de créditos se tramita en la Oficina del
Registrador.
BAJA PARCIAL O TOTAL
La fecha límite para darse de baja parcial o total será el último día antes de los exámenes finales.
La fecha será consignada en el calendario académico de la Institución. El estudiante solicitará el formulario
correspondiente a la baja parcial o total directamente de la Oficina del Registrador donde se iniciará y culminará el
proceso.
MBTI Business Training Institute
176
POLÍTICA DE ASISTENCIA A CLASES
MBTI Business Training Institute reconoce que la asistencia a clases es fundamental para el desarrollo del proceso
educativo y formativo. Por esta razón, establece con carácter compulsorio la asistencia a clases. Si el estudiante se
ausenta durante tres ocasiones consecutivas sin justificación, su caso será referido a la Oficina de Asuntos Estudiantiles.
El hecho de que el estudiante se ausente en forma excesiva puede ser motivo a que, por disposición de la
Reglamentación Federal, tengamos que suspenderle de los programas de ayuda económica federal.
En caso de que el estudiante pierda elegibilidad a sus ayudas económicas por motivo de ausencias, éste asumirá total
responsabilidad por los pagos no adjudicados de sus ayudas. Personal de Asuntos Estudiantiles o el profesor tienen la
autoridad de justificar ausencias en que el estudiante presente una excusa escrita; ésta sea por razones de enfermedad,
muerte en la familia, servicio militar, citaciones a tribunales de justicia y otras razones consideradas legítimas. En el caso
extremo que una ausencia no pueda ser evitada ni previamente justificada, una experiencia o tarea de igual característica
a la que se perdió, será asignada por el profesor del área de estudio. De esta manera, si un estudiante es incapaz de asistir
a una o más reuniones de la clase, él o ella es responsable de realizar un trabajo escrito especial, relacionado con la
instrucción que no recibió. Esta tarea estará diseñada para que obtenga los aprendizajes y contenidos de la (s) reunión
(es) de la clase que perdió.
Se deberá establecer una fecha para su entrega. En el caso de que no se reponga la experiencia o tarea asignada, la
ausencia se considerará no justificada y la calificación final que el estudiante obtenga en la asignatura, a discreción del
profesor, será afectada por el número de ausencias sin justificar o sin reponer mediante tarea adicional.
AUSENCIAS CONSECUTIVAS
Cuando el estudiante se ausente dos (2) veces consecutivas, personal de la Oficina de Asuntos Estudiantiles se
comunicará por teléfono o carta y procede a citarlo a su oficina, si éste no responde o no asiste a la cita se procede a
procesar una baja administrativa. El alumno que se ha ausentado tiene derecho a ser readmitido a clases luego de
presentar evidencia de su caso a los siguientes oficiales.
1.
2.
Personal de Asuntos Estudiantiles/ Retención - estudia el caso, aprueba y emite el documento de readmisión.
Profesor - firma el documento y lo devuelve al estudiante. El estudiante debe devolver el documento a la Oficina de
Registraduría para ser archivado en su expediente.
No se admitirán estudiantes en el salón de clase si no han pasado por el proceso de readmisión luego de ausencias
consecutivas.
TARDANZAS O AUSENCIAS DEL PROFESOR
El estudiante estará obligado a esperar por el profesor dentro del salón que le corresponde 15 minutos luego de la hora
de comienzo de clases y si la clase dura dos (2) horas, deberá esperar 30 minutos.
ELIMINACIÓN DE CURSOS Y OTROS CAMBIOS
La Institución se reserva el derecho a eliminar cursos, consolidar secciones, cambiar horarios y profesores y realizar
cambios al calendario académico según las circunstancias o necesidades institucionales.
MBTI Business Training Institute
177
POLITICAS GENERALES
CAMBIO DE DIRECCIÓN
Al momento de matricularse, se requiere del estudiante que provea su dirección postal a la Oficina de Regisraduría. Todo
cambio de dirección deberá informarse a dicha oficina. De no mantenerse esta información al día, la Institución no
responderá por las notificaciones que se envíen al estudiante. Toda notificación oficial o de otra índole que se envíe por
correo a la dirección de un estudiante, según aparezca en su expediente, se considerará suficiente aviso.
CAMBIO EN NOMBRE O SEGURO SOCIAL
El estudiante debe notificar a la Oficina de Registraduria cualquier cambio en nombre o número de seguro social . En
ambos casos el estudiante debe presentar evidencia.
POLÍTICA DEL USO DEL NÚMERO DE SEGURO SOCIAL
MBTI Business Training Institute, cumpliendo con la Ley 186 del 1 de septiembre 2006, que prohíbe el uso del
número de seguro social como método de identificación rutinaria en instituciones educativas públicas y privadas,
desde el nivel elemental hasta el postgrado, ha creado esta política con el propósito de garantizar a los estudiantes la
confidencialidad en el uso del número de seguro social en la Institución.
1.
No se mostrará el número de Seguro Social en documentos expuestos al público como lo son: las tarjetas de
identificación estudiantil, listas de matrículas, directorios, informes de notas a estudiantes, certificaciones
de estudios, graduación, registro del profesor y transcripciones de crédito entre otros.
2.
El número de Seguro Social del estudiante será utilizado de manera confidencial por las oficinas
administrativas de la Institución que brindan servicio a estudiantes como lo son:






Admisiones
Colocaciones
Recaudaciones
Asistencia Económica
Registraduría
Oficinas Administrativas
3.
Estudiantes y personal administrativo serán orientados sobre las medidas de seguridad a utilizarse para
mantener la confidencialidad en el uso del número de Seguro Social en nuestra Institución y las
restricciones de la Ley 186 en cuanto a la seguridad y la confidencialidad del mismo.
4.
Esta protección puede ser renunciada voluntariamente por estudiantes mayores de edad, legalmente
emancipados, o por padres con custodia y patria potestad de los menores, mediante autorización por escrito
MBTI Business Training Institute
178
POLÍTICA INSTITUCIONAL SOBRE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
MBTI Business Training Institute garantiza la igualdad de oportunidades a sus solicitantes de empleo y admisión, así
como a estudiantes y empleados, tanto en lo que se refiere a oportunidades de estudios y empleo, como en el disfrute de
los servicios y programas académicos que se ofrecen y en términos y condiciones de trabajo.
El Instituto no excluye de participación, no niega beneficios, ni discrimina contra ninguna persona por razón de edad,
raza, sexo, color, nacimiento, origen o condición social, impedimento físico o mental o ideas políticas o religiosas.
Cualquier candidato a admisión o estudiante, así como cualquier solicitante de empleo o empleado que entienda haya
sido objeto de discriminación por las razones anteriores podrá elevar una querella por escrito ante el funcionario
designado. El establecimiento y cumplimiento de esta política así como su publicación es a tenor con los reglamentos
federales por la implantación del Título IV de la Ley de Educación Superior Federal de 1965, según enmendada, y con la
Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973.
PASQUINES O PROMOCIONES
La fijación o repartición de anuncios deberá tener la aprobación del Director del Recinto. No se permite la fijación de
anuncios ni la distribución de material promocional sin previa autorización. Tampoco estará permitido promover
intereses particulares de estudiantes o entidades.
PREVENCIÓN DE USO DE DROGAS
Consciente de su responsabilidad de contribuir a la preservación del bienestar físico y psicológico de la comunidad
estudiantil, profesores y empleados administrativos, así como de la sociedad a la que sirve, MBTI Training Institute tiene
establecido un programa dirigido a la prevención del uso y distribución de drogas dentro de su programación académica
y de las actividades curriculares y extra curriculares.
VISITANTES
La presencia de visitantes estará limitada al área administrativa. El acceso de niños a los salones de clase no está
permitido.
ÁREAS DE NO FUMAR
No se permite fumar dentro de los salones de clase, laboratorios, Sala de Recursos o en los pasillos de la Institución. Se
orienta y advierte al estudiante mediante la exposición y despliegue de la Ley # 40.
POLÍTICA DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL
MBTI Business Training Institute tiene una responsabilidad afirmativa de prevenir, desalentar y evitar el
hostigamiento sexual en la Institución. Tiene, además, la responsabilidad de tomar las medidas que sean necesarias
para alcanzar dicho propósito. La práctica del hostigamiento sexual, en cualquiera de sus manifestaciones, infringe
la inviolabilidad de la dignidad del ser humano y constituye un claro discrimen contra el hombre o mujer que lo
sufre.
Por esta razón, tenemos la obligación moral y legal de no discriminar por razón de sexo y de tomar acción afirmativa
para eliminar cualquier práctica que propenda a la modalidad conocida como hostigamiento sexual. En armonía con
lo anterior, esta Institución prohíbe enérgicamente esta práctica ilegal y discriminatoria, por lo que no tolerará a sus
empleados(as), independientemente de la jerarquía o posición que ocupen, que incurran impunemente en dicha
práctica indeseable. La Institución tiene el deber afirmativo de mantener su lugar de trabajo y de estudios libre de
hostigamiento sexual e intimidación con relación a las siguientes personas o grupos de personas:
1.
2.
3.
Solicitantes o Aspirantes a Empleo
Empleados de la Institución
Estudiantes
MBTI Business Training Institute
179
En los casos de contratistas, suplidores de servicio, invitados o visitantes, la Institución no será responsable a menos
que medien las siguientes condiciones:
1.
2.
3.
La Institución haya sido notificada de la conducta ofensiva;
La Institución esté en posición de tomar acción sobre dicha conducta;
La Institución no tome acción correctiva inmediata y adecuada a la situación.
ADMINISTRACIÓN DE MEDICAMENTOS PARA EL ASMA
La ley 56 de 1 de febrero de 2006 dirigida A Estudiantes Pacientes de Asma establece que un estudiante puede
poseer y usar su medicamento para el asma (i) durante su estadía en cualquiera de los centros de MBTI, (ii) durante
una actividad patrocinada por la Institución (iii) durante y bajo supervisión del personal de la Institución.
POLITICA PARA OFRECER ACOMODO RAZONABLE PARA ESTUDIANTES CON IMPEDIMENTOS
EN MBTI BUSINESS TRAINING INSTITUTE
ESTABLECIMIENTO DE POLÍTICA
MBTI es una Institución que establece como principio el brindar a cada individuo igualdad de oportunidades para
matricularse en un Programa de Estudio y alcanzar su potencial educativo. Estamos dedicados a proveer acomodo
razonable y servicios a los estudiantes con necesidades especiales. Para esto se incluye la orientación al personal
académico y administrativo sobre las necesidades especiales, regulaciones federales y estatales, así como los
métodos y procesos institucionales para su cumplimiento.
Para asegurar el acceso proveyendo acomodo razonable a aquellos individuos que tengan un impedimento físico,
mental y de aprendizaje reconocido por la Ley ADA 1990 y la Ley de Pasaporte post-secundarios de acomodo
razonable de 2012, se dispone lo siguiente:
La Ley ADA requiere que las instituciones post-secundarias provean acomodo razonable a individuos debidamente
cualificados con documentación de su impedimento que así lo soliciten, y que el acomodo solicitado no sea oneroso.
Esto significa que ningún acomodo debe ser excesivamente costoso y que no altere fundamentalmente la naturaleza
del curso y/o Programa de Estudio.
¿QUÉ ES ACOMODO RAZONABLE?
El acomodo razonable es el ajuste o modificación al proceso o escenario académico que necesita el alumno con
impedimento o condición para participar y desempeñarse adecuadamente en el curso y/o programa de estudio.
¿CÓMO SOLICITAR ACOMODO RAZONABLE?
1.
2.
3.
El estudiante solicitará servicios a la Oficina de Servicios Estudiantiles.
El estudiante deberá solicitar el acomodo utilizando el formulario de Solicitud de Acomodo Razonable
Institucional junto a la documentación certificada.
La documentación debe ser adecuada a la naturaleza del impedimento. Ésta debe ser provista por un
profesional certificado, tal como un médico, un psicólogo y/o psiquiatra u otra que sea pertinente. Toda
documentación debe ser lo más reciente posible (dentro del último año) y contener la siguiente
información:

El impedimento y las limitaciones funcionales relacionadas al impedimento.
MBTI Business Training Institute
180


4.
5.
6.
7.
Pronóstico (permanente o temporero y si es temporero que se anticipe la duración).
Incluir las recomendaciones para el acomodo.
Luego de someter la debida documentación y solicitud a la Oficina de Servicios Estudiantiles se revisará la
documentación y se trabajará con la facultad según sea necesario.
A cada estudiante se le ofrece y se le requiere por escrito su aceptación del acomodo incluyendo la
autorización oficial para cada curso solicitado.
MBTI se reserva el derecho de verificar las cualificaciones del profesional certificado y la autenticidad de
los documentos.
El Estudiante debe informar al Director(a) de la Oficina de Asuntos Estudiantiles y/o Asistente
Educacional si recibió el acomodo solicitado y otorgado.
¿CÓMO SE DETERMINA EL ACOMODO RAZONABLE?
El acomodo razonable se determina una vez el Director de la Oficina de Asuntos Estudiantiles recibe los
documentos que certifiquen la necesidad de una adaptación razonable. Ningún acomodo podrá alterar los estándares
académicos del curso. Algunos ejemplos de acomodo razonable son:
1.
Ejemplos de acomodos para exámenes (teóricos y/o prácticos):
2.
3.
4.
 Tiempo adicional
 Tiempo y medio
 Periodos de descanso
 Asistencia
 Lector
Formatos letra agrandada
Uso de Grabadora
Uso de Calculadora
Para determinar el acomodo razonable se consideran diversos elementos tales como: las barreras físicas, así como la
accesibilidad del estudiante al curso sin el acomodo.
MANEJO DE LA INFORMACIÓN DEL ESTUDIANTE
El personal de la Oficina de Asuntos Estudiantiles recibirá y retendrá todo lo referente al acomodo, incluyendo la
documentación requerida. El estudiante solicitará el acomodo por cada termino académico (ocho semanas) y el
documento original se mantendrá por espacio de un bimestre. El acceso a la información relacionada al acomodo del
estudiante se mantendrá en confidencialidad y el acceso estará restringido solamente para el personal designado, por
la Directora de la Oficina Asuntos Estudiantes.
MBTI Business Training Institute
181
PREVENCIÓN DE ACOSO E INTIMIDACIÓN (“BULLYING”) EN CENTROS DE ESTUDIOS
Para efectos de esta política, la definición de ‘‘Bullying” es el acto de hostigar e intimidar intencionalmente. Ya sea
mediante cualquier gesto verbal, escrito o físico, que tenga el efecto de atemorizar al estudiante expuesto a esta
conducta y que interfiera con su proceso de aprendizaje, oportunidades educacionales y desempeño en la sala de
clases.
De acuerdo a lo establecido en la ley 37 de 10 de abril de 2008 (Prevención de Acoso Escolar) y en función de
promover que los requerimientos de esta ley sean cumplidos MBTI Business Training Institute establece lo
siguiente:
Reconocemos el derecho de los estudiantes a estudiar en un ambiente sano, libre de hostigamiento e
intimidación “bullying” que promueva el respeto a la intimidad y promueva la seguridad personal; hacer
una selección libre del programa de estudio de su preferencia; obtener una evaluación justa de su
ejecución académica; que se custodien responsablemente los documentos inherentes a su expediente
académico y vida estudiantil.
PROCEDIMIENTO DE QUERELLAS
MBTI Business Training Institute, consciente del derecho de los empleados y estudiantes a diferir, ha adoptado un
procedimiento para someter y ventilar querellas. Los estudiantes, los miembros de la facultad y el personal
administrativo que tengan alguna queja en relación a los servicios educativos o administrativos, podrán someter una
querella por escrito al Director del Recinto, presentando su situación.
El Director se reunirá con las personas concernientes y contestará al querellante por escrito dentro de los próximos 15
días laborables a partir de la fecha de la querella. Si el querellante no está satisfecho con la decisión, podrá apelar por
escrito al Vice-presidente de Asuntos Académicos dentro de los próximos cinco días laborables a partir de la carta del
Director. La Vice-presidente de Asuntos Académicos evaluará la situación y de ser necesario llevará a cabo una vista
informal y contestará por escrito al querellante en los próximos diez días laborables a partir de la fecha de la carta de
apelación, o diez días laborables a partir de la vista informal. El querellante podrá escribir a la(s) agencia(s)
concernida(s) si entiende que su querella no ha sido resuelta adecuadamente. Nuestra Institución es miembro acreditado
del “Accrediting Council for Independent Colleges and Schools” (ACICS), cuya dirección es: 750 First Street, NE.,
Suite 980, Washington, DC 20002-424l; Teléfono (202) 336-6780.
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