Actualmente en muchas organizaciones el trabajo en equipos se ha

ESCUELA DE LIDERAZGO, NEGOCIOS Y DESARROLLO PERSONAL
EQUIPOS DE TRABAJO
PARA SER UN PROFESIONAL EFICIENTE HOY EN DÍA ES NECESARIO CONOCER EL TRABAJO EN EQUIPOS
Actualmente en muchas organizaciones el trabajo en equipos se ha convertido en una ruta para lograr que las cosas se lleven acabo.
Invariablemente un equipo de trabajo requiere de algún proyecto o anteproyecto para poder trabajar. Sin importar
que se trate de un equipo ya formado de trabajo en curso o un equipo creado para realizar alguna tarea especial,
se enfrenta a un principio, un periodo intermedio y un final, en su trabajo como equipo.
Cuando el equipo sigue un procedimiento paso a paso para realizar su trabajo, los miembros del equipo mostrarán
una inclinación mucho menor a fallar, confundirse o darse por vencidos.. En lugar de ello, el equipo tiene un sentido
de control sobre su propio destino, y sus miembros pueden ver la forma que toman sus esfuerzos de colaboración.
El equipo puede aprender a trazar su propio curso, evaluar su progreso y corregirse a sí mismo.
Mientras mayor control ejerza un equipo en la forma como hace el trabajo, más rápidamente se convertirá en una
unidad que funcione de manera correcta. Muchos equipos no saben como hacer el trabajo. A menudo los equipos
se crean y se les requiere que trabajen como una unidad, pero incluso cuando los miembros del equipo están listos
para trabajar, no están seguros acerca de los pasos que deben dar y cuándo deben darlos. El resultado es que
algunos equipos realizan un despegue pobre y nunca llegan a funcionar realmente como una unidad.
Idealmente en el desempeño de un equipo de trabajo debe existir un equilibrio entre el análisis y la acción. En realidad estas dos características ayudarán a que el equipo se abra paso hasta alcanzar sus metas. El enfoque paso a
paso que ofrecemos en este módulo (curso) permite tanto el análisis como la acción por parte de los miembros del
grupo de manera que puedan alcanzar resultados como un equipo. Cuando se siguen estos pasos, el equipo de
trabajo tiene más posibilidades de ser productivo.
Para que los equipos de trabajo operen de manera productiva deben funcionar en dos dimensiones: llevar a cabo
el trabajo (lo cual es un proceso relativamente lineal) y crear y sostener el espíritu y el ímpetu (que es un proceso
cíclico, dinámico y no lineal). Los equipos no pueden pasar por alto ninguna de estas dimensiones. De hecho los
resultados se alcanzan sólo si se presta atención a ambas dimensiones. Los 10 pasos que se presentan en éste
módulo (curso) ayudarán a que el equipo avance en las dos dimensiones.
El módulo le mostrará los 10 grandes pasos para ayudarle a producir los resultados deseados. Es recomendable
que su equipo de trabajo tome el módulo junto con usted. En el primer bloque se analizan los 10 pasos, de manera
que su equipo pueda entender cada uno de ellos,. En el segundo bloque consta de lecciones prácticas sobre el
trabajo en equipos, en ellas se presentan ideas y procesos importantes que sirven de sustento a los 10 pasos del
trabajo en equipos
Tel (442) 5161173
[email protected]
www.grupozonamexico.com.mx
OBJETIVOS DEL CURSO
Los participantes:
Conocerán los 10 pasos indispensables para el desempeño productivo de los equipos de trabajo.
Contarán con las herramientas para integrar equipos de trabajo productivos
Podrán implementar actividades practicas que fortalecerán a sus equipos de trabajo.



CONTENIDO




Introducción
Cómo evaluar la necesidad de un equipo de trabajo
Cómo seleccionar a los miembros de un equipo de trabajo
El proceso de organización




El proceso de producción





Paso 1 Visualice el equipo
Paso 2 Asigne papeles (roles)
Paso 3 Establezca las reglas básicas
Paso 4 Planee el trabajo
Paso 5 Haga el trabajo
Paso 6 Revise el desempeño del equipo
Paso 7 Complete el trabajo
Conclusión

Paso 8 Publique los resultados

Paso 9 Recompense al equipo

Paso 10 Siga su camino
CARACTERÍSTICAS DEL CURSO
El curso esta integrado por 6 lecciones, se recomienda estudiar una lección a la semana.
Los contenidos de las lecciones se presentan en diversos formatos (Texto, presentaciones , audio y/o Video) al
contratar su cuso usted recibirá un vínculo desde el cuál podrá descargar las diferentes lecciones Cada lección
presenta sus contenidos, ejercicios y un instrumento de evaluación por medio del cuál usted podrá medir el conocimiento adquirido.
Al iniciar el curso le será asignado un tutor personal, quien será el responsable de orientarlo, ayudarlo y aclarar sus
dudas durante el desarrollo del curso. ´Podrá mantener contacto con su tutor por medio de Skype, correo electrónico o vía telefónica.
Inscríbete en la Escuela de Liderazgo, Negocios y
Desarrollo Humano EMARKETPLUS
Tel: (442) 5161173
[email protected]
www.grupozonamexico.com.mx
Tel (442) 5161173
[email protected]
www.grupozonamexico.com.mx