ESTRATEGIA DE FORTALECIMIENTO ORGANIZATIVO DE

ESTRATEGIA DE FORTALECIMIENTO ORGANIZATIVO DE GRUPOS EMPRESARIALES
Organizativa
ETAPA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Tipologia de fortalecimiento
Grupo
Empresarial
Incipiente
Crecimiento
Organizacional
Crecimiento
Productivo
empresarial
Gestión y
Autosostenibilidad
Normas Parlamentarias
a. Organización y
funcionamiento
b. Reglamentación
1) Organizativa
c .Participación y Equidad de
Genero
Descripción de niveles y cargos directivos
Funciones de los directivos
Participación para el desarrollo comunitario
Motivación de los socios para emprender
acciones de desarrollo
Elaboración de estatutos / reglamentos
Construcción y manejo del libro de actas
Elaboración de agendas, convocatorias, informes,
acuerdos y resoluciones.
Como aplicar reglamentos y sanciones
Deberes y derechos de los socios
Participación de la mujer y el joven rural a nivel
de dirección, ejecución de planes de inversión (PN,
PDO, PMC).
Valorización del trabajo de la mujer a nivel de
hogar y en los planes de inversión (PN, PDO, PMC)
Análisis y reflexión de temas de interés social
comunitario (alcoholismo, drogadicción, VIH-SIDA,
salud, educación, seguridad ciudadana, abuso
infantil, medio ambiente (vulnerabilidad y cambio
climático)
Seguimiento y evaluación de planes de inversión
(PN, PDO, PMC)
d. Planificación, Seguimiento Actualización de planes de inversión (PN, PDO,
y Evaluación
PMC)
Programación de actividades de planes de
inversión (PN, PDO, PMC)
Identificación de mercados comunales
Concepto de valor agregado (procesamiento,
e. Organización hacia el
empaque y presentación)
acceso a mercado
Importancia a la solidaridad comercial
(Asociatividad)
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