Marzo - Aprile 2014

ITA LY
Marzo - Aprile 2014 | #02
CARRIERA E SUCCESSI
CON FOREVER
COMPLIMENTI AI NUOVI
SOARING MANAGER
GLOBAL RALLY
LONDRA 2014
Realizziamo il sogno di Gregg Maughan:
20.000 partecipanti all’Arena O2!
PRONTI A PARTIRE
PER LONDRA?
L’EVENTO
DELL’ANNO
CI ASPETTA!
Per info: [email protected] - www.foreverglobalrally.com
2
SOMMARIO
#2 MARZO / APRILE 2014
...IN QUESTO NUMERO
4......................................LETTERA DI REX MAUGHAN
5............ LETTERA DELL’AMMINISTRATORE DELEGATO
06
6.............................. LA RUBRICA DEL DR MARISCOLI
8........................................LA RUBRICA VETERINARIA
9 ....................................................... FOREVER 4CORE
10 .................................... LA GRANDEZZA DI FOREVER
11
11 ............................................ SUCCESS DAY MILANO
16 ......................................EAGLE MANAGER RETREAT
18 ................................................. IL GRANDE EVENTO
20 ....................................... LE 5 MOSSE DI BELLEZZA
21 .................................................. COSMOPROF 2014
18
ILGRANDE
EVENTO
19-22 Giugno 2014
Formazione, Motivazione, Success Day!
Insieme per celebrare 15 anni di successi
22 ........................................... AUGURI A TUTTI I PAPA’
25 .......................................TESTIMONIANZE FOREVER
28 .............................................. ACCESSORI FOREVER
29 ........................... COMUNICAZIONI E INFORMAZIONI
Ad uso esclusivo dei dipendenti e degli Incaricati di Vendita
indipendenti della Forever Living Products Italy
FOREVER LIVING PRODUCTS ITALY
Via del Casaletto 305, 00151 Roma - Italy
Centralino 06/88.69.81 Fax 06/88.69.82.00
E-mail:[email protected]
Il contenuto di questa pubblicazione è destinato esclusivamente a scopi educativi e non come supplemento, dispensa o pubblicazione per promuovere
le vendite. Si prega quindi di non copiare o estrarre alcuna parte di questa
pubblicazione senza prima aver chiesto il permesso scritto di Forever Living
Products Italy.
3
Lettera del
PRESIDENTE
Parlando di obiettivi, nell’ufficio di
Gregg c’è la targa di vetro che avevamo consegnato a tutti i partecipanti
all’ultimo Super Rally, due anni fa a
Phoenix. Ai bordi, in molte lingue, c’era scritto “Vorrò” e al centro c’era uno
spazio vuoto, per voi, per terminare
la frase. Queste targhe sono state
pensate per ricordarvi costantemente l’impegno che avete messo per
ottenere qualcosa di splendido. Su
quella di Gregg, la scritta dice “Vorrò…20,000 persone”….
Ha scritto questo riferendosi al suo
obiettivo di riempire l’Arena O2 di
Londra per il nostro Global Rally. C’è
voluto coraggio per scrivere 20,000 e
mettere quella targa sulla sua scrivania perché tutti potessero vederla.So
che Gregg si è impegnato molto per
quell’obiettivo, ma al tempo stesso
mi chiedo se lui s’è chiesto se 20,000
fosse possibile. Se lo avesse fatto, sarebbe stato come altri di noi. Il viaggio
verso il successo può incontrare le
paure, il dubbio e l’esitazione, ma Leadership vuol dire avere il coraggio di
“sentire la paura e farlo comunque!”.
Adesso, come la maggior parte di voi
sa, abbiamo riempito l’Arena O2! E
continua la richiesta di biglietti, così il
Global Rally Team sta lavorando duro
per riorganizzare gli spazi, facendo il
possibile per realizzarlo. Assicuratevi
di guardare le nostre pagine Facebook
e vi faremo sapere se siamo in grado
di stringerci con altri posti a sedere!
Gregg sarà il primo a dirvi che non
ha raggiunto quest’obiettivo da solo,
vi ringraziamo e siamo grati a tutti voi
che parteciperete a questo grandioso
evento per celebrare i vostri successi
del 2013 con noi. Faremo una festa
da ricordare!
Sebbene il Global Rally a Londra sia
vicino, non dimentichiamoci che la
qualifica per diventare Eagle Manager
è ancor più vicina. Non vedo l’ora di
vedere il vostro nome sulla lista dei
qualificati Eagle Manager che si uniranno a noi a Lake Tahoe tra qualche
mese! Lavorate duro per l’ultimo mese
di qualifica. Vi vogliamo lì, perché meritate di stare lì.
Grazie per farmi sentire l’uomo più felice del mondo. E grazie a Gregg per
sognare abbastanza in grande per
tutti noi.
Per sempre Vostro,
Rex Maughan
2014 il nostro miglior anno!
Rex Maughan
Chief Executive Officer
4
Lettera dell’
AMMINISTRATORE
DELEGATO
Cari Amici e Colleghi, siamo alle porte
della primavera, stagione del risveglio,
dove la natura si esprime al meglio in
termini di fioritura, colori e bellezza
naturale. Così avviene anche per la
nostra attività con la sola differenza
che noi siamo i giardinieri con il potere
di renderla perennemente fiorita, viva,
colorata e bella. Come si fa? Seminando con i semi del V.E.R.A.F. (Valori-Etica-Rispetto-Amicizia-Fiducia),
innaffiando con l’esempio personale,
potando (per ripulire noi stessi dalle
abitudini considerate rami secchi…)
con la partecipazione ai corsi di formazione, proteggendo con l’adeguata cura nel rispetto dei regolamenti
aziendali e delle leggi, infine raccogliendo i frutti del meritato bonus.
Con questa analogia riconosciamo il
valore del lavoro, lo rispettiamo e collaboriamo con l’azienda per i migliori
risultati, una prima conferma l’abbiamo avuta con il Success Day di Milano dove ben 1550 persone hanno
partecipato con grande interesse ed
entusiasmo. Poi ci sarà il Global Rally
a Londra, per questo evento sono stati prenotati nel giro di qualche giorno
ben 20.000 posti! Parteciperanno incaricati provenienti da tutto il mondo,
noi come Italia saremo rappresentati
da ben quasi 500 persone!
Siamo solo agli inizi di una fantastica
stagione in cui l’Italia sboccerà come
una rosa, tutto è stato sapientemente
preparato per ottenere tali risultati e
ciò conferma che il nostro settore di
attività (Salute e Benessere) è in floride
condizioni. La nostra attività d’incaricati indipendenti è in continua crescita
sia di guadagni sia di carriere, i nostri
prodotti sono sempre più apprezzati
e ricercati da chi intelligentemente ha
compreso il valore della prevenzione. Quindi tutto è volto al positivo e
in controtendenza rispetto a quanto
succede nel panorama lavorativo italiano.
Il fenomeno Forever è oggi osservato
con interesse anche da coloro che in
passato non avevano ben compreso
il valore di un sistema di lavoro innovativo come il network marketing.
Oggi si rendono conto dell’urgenza di
farne parte per cambiare uno stile di
vita che non può più essere sostenuto
dal vecchio sistema di lavoro tradizionale in quanto non garantisce più le
condizioni originali. Tutto il mondo del
lavoro è cambiato e diventa impellente
per tutti noi orientarci verso il cambiamento.
Ora… come fare per iniziare e partecipare a tale cambiamento? Il suggerimento è di saperne di più rivolgendosi
al proprio amico che sta già svolgendo l’attività Forever, ricordando che la
frase “chi trova un amico trova un tesoro” è vera nella misura che chi trova
un amico Foreveriano trova il tesoro
FOREVER.
Con stima e affetto
Giancarlo Negri
Amministratore Delegato
5
DR. MAURIZIO MARISCOLI
LYCIUM PLUS
INTEGRATORE ALIMENTARE
Dr. Maurizio Mariscoli
Consulente Industriale per il Farmaco, Procuratore presso il Ministero della Salute per Farmaci,
Cosmetici, Dispositivi medici, Integratori alimentari e Veterinaria, Consulente scientifico FLP Italy.
Non è una novità di per sé, la novità sta
nel fatto che il Lycium Barbarum è stato
inserito tra le piante utilizzabili negli integratori alimentari.
Questa “new entry” ci permette di registrare il Lycium Plus e di averlo in Italia
a disposizione. Prima, semplicemente,
non si poteva.
Vediamo di ricapitolare le caratteristiche
del prodotto.
Ingredienti
Lycium (Lycium barbarum L) frutto
polverizzato, Liquerizia (Glycyrrhiza
glabra L) radice polverizzata, Emulsionanti: Cellulosa microcristallina
(E460i) e Cellulosa (E460ii), Antischiumogeno: Acido stearico (E570), Stabilizzante: Magnesio stearato (E470b),
Agente di carica: Biossido di silicio
(E551), Agenti di rivestimento: Croscaramellosa sodica (E468), Destrina,
Destrosio,Trigliceridi a Media Catena
(MCT), Sodio Citrato (E331iii).
Da notare bene:
Emulsionanti: Cellulosa microcristallina (E460i) e Cellulosa (E460ii)
Antischiumogeno: Acido stearico (E570)
Stabilizzante: Magnesio stearato (E470b)
Agente di carica: Biossido di silicio (E551)
Agenti di rivestimento: Croscaramellosa sodica (E468)
Destrina, Destrosio, Trigliceridi a Media Catena
(MCT), Sodio Citrato (E331iii).
Le lettere «E» derivano dal REG 1129/2011 EU elenco degli additivi alimentari
regolamentati e definiti UFFICIALMENTE SICURI PER L’USO. SONO GARANZIA
DI SICUREZZA
Gli Apporti Caratterizzanti
La tabella:
Analisi Media Lycium Liquerizia Per 3 Compresse RDA%
112.5 mg. --
900 mg. RDA -Razione Giornaliera Raccomandata
6
--
LYCIUM BARBARUM
Effetti
Antiossidante: i frutti potenziano la
capacità antiossidante dell’organismo
come dimostrato dall’innalzamento
degli enzimi superossidodismutasi
(SOD), catalasi (CAT) e glutatione perossidasi (GSH-Px). L’attività antiossidante è risultata essere elevatissima.
Azioni
Supporto fisiologico su: Aorta e sistema vascolare, Retina, Glicemia, Fatica.
Proprietà
Lycium barbarum (goji) bacche: questa pianta si ritiene utile per BILANCIARE le difese immunitarie, stimola
il fisiologico contrasto delle infiammazioni, stimola il fisiologico controllo della pressione arteriosa, stimola il
fisiologico controllo di colesterolo e di
zuccheri nel sangue. Utile come afrodisiaco, ha azione vulneraria (pianta
atta a purificare le ferite e a favorirne
la naturale cicatrizzazione).
Più chiaramente, questa bacca si sta
dimostrando incredibilmente efficace
per supporto a una serie di problemi
legati all’età e soprattutto per la prevenzione dell’invecchiamento.
Questa bacca sembrerebbe in grado
di produrre un autentico rallentamento
dell’invecchiamento del corpo umano.
Le sue spiccate attività antiossidanti
si sono infine rivelate molto utili nella
protezione dei fibroblasti del tessuto
cutaneo, rallentando pertanto l’invecchiamento della pelle.
Un alleato della nostra salute e del
mantenimento del nostro benessere.
LIQUERIZIA (GLYCYRRHIZA GLABRA L)
Esistono molti studi scientifici autorevoli e pubblicati sulle maggiori testate
scientifiche.
Componenti
Saponine triterpeniche: 2-15% costituite principalmente da glicirrizina, Triterpeni e steroli: β-amirina, onocerina,
sitosterolo, stigmasterolo. Flavonoidi:
Sono oltre 30 i flavonoidi ed isoflavonoidi, Colina, betaina, sostanze amare, sostanze ad azione estrogenica.
Proprietà
La liquirizia mostra molte proprietà salutistiche: emolliente, bechica, espettorante.
Effetti
Ufficialmente dall’EFSA (autorità europea per la sicurezza alimentare): funzionalità del sistema digerente.
Fluidità delle secrezioni bronchiali.
Benessere di naso e gola. Funzionalità
articolare.
Altri effetti dall’esperienza
Azione protettiva sullo stomaco: legata soprattutto alla glicirrizina ma anche ai flavonoidi. Tale azione sembra
dovuta sia a un aumento della secrezione del muco gastrico da parte delle
cellule della parete dello stomaco sia
ad un’attività diretta sulla mucosa e
determina un rapido miglioramento
del paziente.
Azione protettiva sul fegato: alcuni
studi mettono in evidenza anche l’azione protettiva sul fegato di questa
pianta. Un gruppo di 130 pazienti con
insufficienza epatica cronica erano
stati trattati con l’estratto secco di liquirizia per trenta giorni. Al termine di
questo periodo mostravano una significativa riduzione delle transaminasi e
dell’accumulo dei trigliceridi nel tessuto epatico, con un aumento invece
del glicogeno epatico. Probabilmente
una parte consistente di questa attività epatoprotettiva è legata all’azione
contro i radicali liberi evidenziata da
questa pianta.
Azione sulle articolazioni: molto valida,
legata probabilmente al potenziamento indiretto dell’attività degli ormoni
glicocorticoidi, che hanno una potente azione anti-infiammatoria. Infatti la
glicirrizina e il suo derivato acido glicirretico inibiscono alcuni enzimi che
degradano i glicocorticoidi, aumentandone in tal modo i livelli nel sangue.
Inoltre i flavonoidi di cui la pianta è
ricca inibiscono l’attività di enzimi che
stimolano la produzione di sostanze
endogene che favoriscono i processi
infiammatori.
Azione di contrasto degli stati allergici:
infine si è dimostrata capace di inibire
anche il rilascio di istamina, ciò spiega
in parte la sua azione in tal senso. Infatti, l’istamina endogena è responsabile delle reazioni allergiche.
Come si assume?
Una compressa tre volte al giorno.
Avvertenze
Non sostituisce una dieta variata,
equilibrata e uno stile di vita sano. Tenere fuori dalla portata dei bambini al
di sotto dei tre anni. Non superare le
dosi consigliate. Non assumere in gravidanza
Dr. M. Mariscoli
7
RUBRICA VETERINARIA
LA CORDA
DI CHURRI
Dr. Roberto Setti
Per le domande al Dr. Setti potete scrivere
un’ e-mail a: [email protected]
Si prega di utilizzare solo questo canale per le
richieste e non i contatti privati del dottore (email/
cellulare privati)
Chi di noi da bambino, specie se nati
negli anni50/60, non ha giocato con
una corda in cortile con gli amici?
Ricordo ancora il viso spaventato di
mia madre al Pronto Soccorso mentre un vecchio dottore mi applicava tre
punti di sutura al mento, “guadagnati”
con il salto della corda.
Invece i nostri animali domestici non
giocano a saltarla con gli amici, ma
preferiscono, specie i gatti, muoverla
con dei colpi di zampa, producendone
un effetto di movimento molto simile a
quello di un serpente. Nella loro ancestralità la corda è una possibile preda,
con la quale giocare, ma se mi stanco
e la preda non si muove più’, decido
di mangiarla. A volte la corda è un filo,
spesso con al suo capo un ago, e in
questi casi il proprietario vede il fulmineo movimento del proprio gatto che
ingerisce il filo con relativo ago.
Churri, con pronuncia Ciurri, è un gatto europeo, maschio di tre anni che
ama invece la caccia grossa, e quindi,
la preda per lui deve essere sostanziosa. La radiografia (foto 1) mostra l’addome di Churri ingombro di materiale
eterogeneo, ad un successivo controllo ecografico risulta essere presente un corpo estraneo, probabilmente
una corda.
Churri appariva emaciato e, pur non
vomitando, già in condizioni di disidratazione importante e con grave
ipotermia. Nell’attesa dell’intevento,
fissato per il giorno successivo, Churri
si ricorda del film: Mangia, Trasporta,
Emetti. La mattina dedicata al recupero del materiale ingombrante, Churri
decide che non avrebbe potuto affrontare gli sguardi insolenti rivolti al
suo pancino, depilato e arricchito di
orribili punti chirurgici, delle gattine
in spiaggia la prossima estate! Con
molto impegno e senso del dovere
fa ritrovare alla proprietaria, il mattino
successivo, la preda indigesta (foto 2)
che ha quindi percorso tutte le montagne russe interne di Churri, prima di
rivedere la luce!
Dal momento dell’espulsione del corpo estraneo, il gatto ha ripreso ad alimentarsi senza alcun problema (foto
3). Ho seguito il caso senza l’utilizzo di
alcun antibiotico, monitorando la temperatura corporea quotidianamente.
Ho fatto utilizzare succo di Aloe Vera
Gel per le possibili lesioni interne della mucosa intestinale, provocate dal
passaggio di un corpo estraneo enorme e molto ruvido, e quindi, fortemente traumatico per la mucosa intestinale.
Dr. Roberto Setti
Foto 1
Foto 2
Foto 3
8
SVILUPPO
In quest’articolo ci focalizzeremo sulla quarta fase
della matrice 4core: “Development” lo SVILUPPO.
Sviluppo significa formazione e sostegno della vostra downline di Incaricati alle Vendite con l’obiettivo di aiutarli a progredire nel Piano Marketing e
di mantenere il giusto equilibrio dei loro indicatori
4Core (Sponsorizzazione, Mantenimento, Produttività, Sviluppo).
Sviluppare dei grandi leader nella vostra organizzazione è il modo per assicurarvi i leadership bonus su
grande scala o ciò che si può chiamare “guadagno
residuo”. Il guadagno residuo si definisce quel guadagno al di sopra ed oltre il tempo che al momento
investite nel vostro business. Esso è generato senza il vostro coinvolgimento diretto.
Per illustrarvi: la linea orizzontale rappresenta un
costante numero di ore al mese trascorse a costruire il vostro business, mentre la linea inclinata
rappresenta la crescita dei vari bonus e provvigioni
che guadagnate. Il limite più alto di questo guadagno si ha quando non potete avere più tempo. Ad
ogni modo, nel momento in cui formate i leader da
portare con voi quando partite, il vostro guadagno
non si limita al carico di tempo che avete investito.
Questo guadagno che deriva dalla leadership è veramente illimitato.
La formazione e il sostegno della vostra downline si
compiono investendo il tempo con le dimostrazioni,
istruendo e motivando i vostri Incaricati alle Vendite
per progredire nella posizione di leadership all’interno del Piano Marketing.
Questo include i seguenti 4 fattori:
1. Identificare coloro che, all’interno del vostro gruppo, si
pongono in maniera seria nell’ambito del business
2. Pianificare una strategia di crescita e impostare degli
obiettivi con loro
3. Fornire un corso efficiente e assistenza efficace per aiutarli
a diventare leader
4. Guidarli e incoraggiarli per raggiungere il loro successo
Potete giudicare quanto bene stiate lavorando per lo sviluppo all’interno del vostro gruppo, rispondendo alle domande
seguenti:
• In media, quanti incontri organizzate, al mese, per pianificare e porre obiettivi con i vostri Incaricati alle Vendite?
• In media, quanti incontri di formazione fate per i vostri Incaricati alle Vendite, ogni mese?
• Quanti Incaricati alle Vendite, all’interno del vostro gruppo,
si sono qualificati per un passaggio nel Piano Marketing o un
incentivo negli ultimi 6 mesi?
La chiave del successo per un Incaricato Forever consiste
nel mantenere l’equilibrio degli sforzi.
9
GREGG MAUGHAN
LA GRANDEZZA
DI FOREVER
E’ UN DONO
O UNA SCELTA?
Pablo Picasso, uno dei più grandi e noti artisti del
20° secolo, una volta raccontò: “Mia madre mi
disse - Se sei un soldato, diventerai un Generale. Se sei un monaco, diventerai Papa” – Io invece
ero un pittore e sono diventato Picasso”.
Secondo voi Picasso e coloro che
hanno raggiunto il successo, sono
diventati dei grandi per i loro talenti naturali che sono semplicemente
sbocciati sotto le giuste condizioni
o hanno fatto delle scelte mirate a
diventare famosi?
Queste persone fanno semplicemente “ciò che amano” o “amano
ciò che fanno”? Non potremo mai
sapere la verità su Picasso dato che
è passato a miglior vita quaranta
anni fa.
Al giorno d’oggi siamo limitati dalla
persona che siamo stati nel passato? Siamo limitati a causa della nostra situazione attuale? Possiamo
scegliere chi saremo e cosa compiremo nel futuro?
Ci sono motivi per credere che possiamo cambiare il corso del nostro
futuro da quotidiano a straordinario.
Secondo recenti studi effettuati da
David Sturt, dopo aver esaminato le
valutazioni sulle prestazioni di milioni
di impiegati, aver intervistato esperti, impiegati ed esecutivi, Sturt ha
trovato motivi di speranza per tutti
coloro che sono preoccupati di non
10
riuscire a raggiungere la grandiosità.
“Ci sono innumerevoli opportunità
in tutti i lavori che facciamo”, dice
Sturt. Quasi tutte le situazioni contengono la materia prima necessaria per raggiungere qualcosa di
grande, a prescindere dalla carriera
intrapresa: che si tratti di inservienti,
imprenditori o Incaricati Forever.
Sturt afferma che molti di coloro che
hanno fatto il salto di qualità, hanno
dato quella marcia in più al proprio
lavoro svolgendolo in maniera eccellente concentrandosi semplicemente sul “fare la differenza che le
persone apprezzeranno.”
“Quello che mi è rimasto impresso”, ha detto “sono le persone che
avevano lavori normali e che hanno
scelto di guardarli in maniera diversa, per capire se potessero vedere
un’opportunità per fare la differenza. La loro traiettoria di carriera è
cambiata completamente.”
Queste persone hanno scelto di
amare ciò che fanno.
• Hanno scelto di fare una differenza positiva. Agiscono.
• Hanno scelto di lavorare con ciò
che avevano, piuttosto che con ciò
che desideravano avere.
• Considerano gli ostacoli delle sfide da superare con la creatività e il
duro lavoro e non come barriere per
il successo.
• Vedono quanto sia importante il
loro successo per quelli che amano di più nella loro vita, lavorano per
qualcosa che è più grande di loro.
Cosa sceglierete di essere quest’anno? Un manager? Un Eagle Manager? Un qualificato al Rally? A chi
migliorerete la vita come Incaricato
Forever? Alle vostre famiglie, ai vostri amici, alla vostra comunità? Chi
nel vostro team beneficerà del vostro incoraggiamento, formazione e
sostegno?
In Forever, l’unico limite è quello che
vi ponete. Scegliete di amare ciò
che fate. Scegliete di essere grandi.
Scegliete di essere grandi oggi.
EVENTI
23 FEBBRAIO 2014
SUCCESS DAY
NAZIONALE
MILANO
Eccezionale Success Day a Milano
domenica 23 febbraio. Un evento
senza precedenti, 1550 partecipanti!
Professionalità, novità, premiazioni,
entusiasmo e motivazione hanno caratterizzato la giornata dedicata alla
nostra azienda, dimostrando la costante crescita e il successo sempre
crescente dei nostri incaricati. Relatori autorevoli, professionisti di settore hanno parlato degli ottimi risultati
della vendita diretta e dell’affidabilità
di Forever, ringraziamo per i loro interventi il rag. Marzio Coppi dello Studio
Consult e il dott. Giovanni Beccari,
sindaco revisore di Forever Italia e
rappresentante della Deloitte Consulting. Entrambi hanno spiegato attraverso i dati la solidità della nostra
azienda che dà opportunità di lavoro
anche a tanti giovani. A testimonianza dell’opportunità di lavoro giovanile
è stato molto apprezzato l’intervento
di Fabiano Curradini, giovane manager, che con Forever ha potuto cambiare e migliorare la sua vita. Grande novità: il lancio dell’integratore
Lycium Plus. Le sue caratteristiche e
proprietà sono state dettagliatamente spiegate dal nostro consulente
scientifico dr Maurizio Mariscoli. Non
solo, abbiamo anticipato un’altra
novità, il nuovo kit Vital5 che sarà disponibile in Europa prossimamente.
Il dr Luca Cancian, nostro consulente e professionista, ha interessato
la platea spiegando il contenuto di
tale kit e quanto sia importante per
il benessere del nostro organismo
assumere quotidianamente i cinque
prodotti in esso contenuti, Aloe Vera
Gel, Forever Arctic Sea, Forever
Probiotic, Argi+ e Forever Daily.
Silvia Moriglioni
Fabrizio Flaiani
11
EVENTI
Marzio Coppi
Fabiano Curradini
Dr Maurizio Mariscoli
Giovanni Beccari
Dr Luca Cancian
Roberta Panzarin
Aspmair Othmar
Adelino Bolzonello
12
Nella seconda parte dell’evento
abbiamo premiato tantissimi nuovi Supervisor, Assistant Manager e
Manager. Non solo, sono stati gratificati i nuovi Senior Manager e due
coppie di Soaring Manager, Alessia
Piffer & Andrea Nadalini e Daniela
Rondine & Guido Giacopelli, a loro
i nostri complimenti per l’importante
traguardo raggiunto. Forever è anche incentivi, oltre ai tanti qualificati
al programma auto, abbiamo gratificato i qualificati al Global Rally 2014,
che a Londra avranno l’opportunità
di partecipare a un evento sensazionale con 20000 partecipanti provenienti da tutto il mondo! Ringraziamo Othmar Aspmair, Diamond
Sapphire Manager, che ha testimoniato quanto il suo primo evento
internazionale Forever abbia cambiato la sua vita. Un
ringraziamento anche al Diamond Sapphire Manager
Adelino Bolzonello, top incaricato Italia e membro del
GLT, intervenuto sul business e sulla promozione dei kit
Forever.
Simpatica e divertente novità il trio degli “Effervescenti
Naturali”, Pacifico, Gino ed Eduardo. Tre fratelli, brillanti cabarettisti che hanno intrattenuto e divertito l’intera
platea. E infine ringraziamo affettuosamente i fantastici
e simpatici maestri di cerimonia Silvia Moriglioni e Fabrizio Flaiani, che ci hanno accompagnato durante il corso
dell’evento. Ricordi da conservare e da raccontare a
quanti vorranno unirsi a noi la prossima volta.
Vi aspettiamo al Grande Evento di giugno per festeggiare il nostro 15° compleanno!
I Supervisor e
gli Assistant Manager
13
EVENTI
I Nuovi Manager
I vincitori del Programma Auto
14
I qualificati GR Londra
Complimenti ai nuovi Senior
e Soaring Manager
I qualificati GR Londra
I Senior Manager
I Soaring Manager
Guido Giacopelli & Daniela Rondine
Andrea Nadalini & Alessia Piffer
15
16
Eagle Managers Retreat - Info Evento
L’evento Eagle Manager Retreat si svolgerà in due turni come per la passata edizione in Sardegna.
I due gruppi di Paesi saranno determinati a seguito della chiusura dell’incentivo, in base al numero
dei qualificati per Paese e comunicati successivamente.
Il programma prevederà in base al gruppo di appartenenza:
Gruppo 1:
• Lunedì 22 settembre 2014 | Arrivo a Reno, Nevada, USA
• Martedì 23 settembre 2014 | Training e tempo libero
• Mercoledì 24 settembre 2014 | Training e tempo libero | Metà del gruppo1 vola a Dallas –
• Giovedì 25 settembre 2014 | La restante metà del gruppo1 vola a Dallas
• Giovedì 25 settembre 2014 | Visita dell’Aloe Vera of America (AVA) e del Southfork Ranch
• Venerdì 26 settembre 2014 | ritorno in Italia
Gruppo 2:
• Giovedì 25 settembre 2014 | Arrivo a Reno, Nevada, USA
• Venerdì 26 settembre 2014 | Training e tempo libero
• Sabato 27 settembre 2014 | Training e tempo libero | Metà del gruppo2 vola a Dallas
• Domenica 28 settembre 2014 | La restante metà del gruppo2 vola a Dallas
• Domenica 28 settembre 2014 | Visita dell’Aloe Vera of America (AVA) e del Southfork Ranch
• Lunedì 29 settembre 2014 | ritorno in Italia
17
EVENTO
ILGRANDE
EVENTO
19-22 Giugno 2014
Formazione, Motivazione, Success Day!
Insieme per celebrare 15 anni di successi
Dopo tanta attesa, torna un week-end di formazione aziendale e
questa volta sarà davvero indimenticabile!
Due giornate di intensa formazione con professionisti, i membri del Lec e lo staff aziendale, relax
al mare o in piscina, aggregazione e divertimento, Success Day e festa per i 15 anni di FLP Italia…
un’occasione unica da non perdere!
18
PROGRAMMA DELLE GIORNATE
Giovedì 19 giugno
Arrivo partecipanti
Cocktail di benvenuto - cena
Venerdì 20 giugno
Team Building/formazione esterna
DOVE?
Sabato 21 giugno
Formazione in aula
Beach Party - cena e festa in spiaggia
per celebrare i nostri 15 anni di successi!
SILVI MARINA (TE)
a 1,7 Km dall’uscita autostrada A14
“Pescara Nord Città Sant’Angelo”
Berti Hotels & Congress, una struttura che comprende due hotels:
il Grand Hotel Berti ***** con 118 camere e 12 suites e
l’Hotel President**** con 200 camere.
Domenica 22 giugno
Mattinata libera
Ore 12.30 - 17.00 Success Day
Partenza
CHI PUÒ PARTECIPARE?
TUTTI DA SUPERVISOR IN SU
3 giorni in pensione completa
+ cena Beach Party (servita in spiaggia,
musica… e tanto altro)
+ intrattenimento e animazione
+ Formazione Indoor e Outdoor
+ Success Day
Per info e iscrizioni: [email protected]
Formazione
Formazione
Team building
Outdoor
building
Motivazione
Success
Day
Divertimentoe divertimento
Motivazione
Success Day
Un evento aziendale di formazione e motivazione.
Festeggeremo insieme il nostro compleanno.
15 Anni di Successi.
Continueremo a scrivere la nostra storia insieme!
Anche tu puoi esserne protagonista, ti aspettiamo!
19
FLAWLESS BY SONYA
LE 5 MOSSE
DI BELLEZZA
DI SONYA CON:
FLAWLESS BY SONYA
1. Dopo aver applicato il fondotinta Cream to Powder Foundation, utilizzo
il pennello Kabuki per mescolare il fondotinta e il correttore sul mio viso.
Facendo movimenti circolari, lo ripasso su tutto il viso per armonizzare e
lucidare la pelle. Poi applico la mia cipria Delicate Finishing Powder (386).
Il primo passo ha reso il mio viso meraviglioso!
2. Poi applico la cipria scura Delicate Finishing Powder (387) sugli zigomi,
sulle tempie e sulla fronte per darmi quel punto luce caldo. Per prima
cosa immergo il pennello grande nella cipria e levo quella in eccesso. Poi
con movimenti circolari, applico la cipria sugli zigomi, poi ai lati del viso
e quindi alle tempie e poi sulla fronte. Poi con il Kabuki Brush mi accerto
che il colore sia omogeneo. Adoro come mi illumina il viso donadogli un
aspetto abbronzato.
3. Quando faccio una linea sugli occhi, sopra alla palpebra, mi piace usare il pennello “brow brush” (10188). Per prima cosa lo immergo nell’acqua, poi elimino l’acqua in eccesso e lo immergo nell’ombretto che voglio
indossare. Seguo la palpebra proprio sopra le ciglia. Qualche volta faccio
una linea più spessa, qualche volta la faccio più sottile. Quando l’ombretto dà quell’aspetto di bagnato, dà più colore e illumina gli occhi. Rimane
anche più a lungo sugli occhi ed è più facile da applicare.
4. Quando applico la matita per labbra, mi piace disegnare il mio nuovo
sorriso! Inizio dall’alto e faccio una linea a V, poi vado sugli angoli del
labbro superiore e li disegno per unirli alla V. Sul labbro inferiore, parto dal
centro e vado su fino agli angoli. Questo fa una grande differenza alle mie
labbra. Le fa sembrare carnose e definisce completamente il mio sorriso!
5. Adoro mischiare i rossetti! Le mie combinazioni preferite sono il Bronze
(404) e il Guava (407). Qualche volta, a questa combinazione, aggiungo il Watermelon (406). Mi piace usare il pennello Lip Brush (10188) per
mescolare i colori. Per dare quella brillantezza aggiuntiva, unisco i nostri
lucidalabbra Luscious Lip Colours. In base a quello che indosso quel giorno, posso aggiungere un altro colore al mio viso. Credo che le possibilità
siano interminabili! Mi piace veramente tanto provare nuove combinazioni
di colore!
Sorridete e sarete perfette!
Sonya Maughan
20
COSMOPROF 4-7 aprile 2014, Bologna
Da oltre 45 anni Cosmoprof Worldwide Bologna è la piattaforma internazionale per il business
della cosmetica e del benessere, fiera leader mondiale per l’industria della bellezza professionale a 360°.
Oltre 90.000 i metri quadri di superficie espositiva dedicati nel 2013 ai diversi settori della bellezza: Profumeria e Cosmesi, Naturale, Packaging e Contoterzismo, Estetica e Spa, Capelli,
Unghie. Tanti gli espositori, i visitatori e i buyer esteri che fanno di questa manifestazione, anno
dopo anno, un vero e proprio “hub” internazionale dove professionisti e decision maker si incontrano per sviluppare il proprio business, creare nuove partnership ed essere aggiornati su
tutto ciò che c’è di nuovo nel mondo beauty.
Forever sarà presente al Cosmoprof:
Padiglione Green 21N stand n.8
Orari: 09.30 – 18.30
Tariffe ingressi: consulta il sito www.cosmoprof.it
Per ricevere le discount card invia una mail a [email protected]
Vi informiamo che data la crescente richiesta di partecipazione alle fiere nazionali Cosmoprof
e Sana, l’Azienda in collaborazione con il Lec (Leadership Executive Committee), ha elaborato
un nuovo regolamento per disciplinare le modalità di adesione. Secondo i criteri stabiliti la partecipazione è riservata ai qualificati al Global Rally dai 1500CC in su.
21
FESTA DEL PAPÀ
AUGURI
A TUTTI I PAPÀ
La festa del Papà è un giorno speciale per tutti gli uomini genitori, una figura,
oggi sempre più rivalutata nell’ambito della famiglia. Com’è nata questa ricorrenza? Le antiche origini, pare risalgano ai tempi babilonesi, quando un giovane ragazzo dal nome Elmesu scrisse al padre, quasi 4.000 anni fa, su una piastra di argilla un messaggio di augurio di buona salute e per una vita duratura.
In Europa, secondo alcune fonti, questa usanza ebbe inizio in Olanda nel 1936
e in occasione di questa festa i padri intraprendevano una gita per soli uomini.
Oggi, tuttavia, la cosiddetta festa del papà viene celebrata più o meno frequentemente solo in alcuni Paesi europei, in giorni diversi e in modo differente da
un nazione all’altra. In Italia, la festa del papà si celebra il 19 Marzo.
È sempre bello dedicare una giornata, un augurio, un piccolo dono al caro papà,
non solo per i bambini ma anche per i figli più adulti.
22
State pensando a qualcosa di particolare da regalare? Qualcosa di speciale?
Forever ha tante proposte adatte a tutti i gusti e a tutte le età!
Volete vedere il vostro papà ancora più energico? Regalategli
l’integratore ARGI+ (art.320),
gli darà tutta la carica energetica e aiuterà il suo sistema
cardiovascolare e circolatorio
grazie alla L-Arginina, alle proprietà antiossidanti del melograno, all’estratto di vino rosso,
agli estratti di buccia d’uva e
bacche!
Altro integratore speciale è il
VITOLIZE
INTEGRAZIONE
UOMO (art. 374) ricco di erbe,
vitamine, minerali e antiossidanti che aiutano il sistema urinario e il funzionamento della
prostata. È l’integratore ideale
per il benessere dell’uomo, da
abbinare a una dieta sana ed
esercizio fisico.
Un toccasana… vi ringrazierà
per questo!
Desiderate anche che sia più
bello e che riceva tante coccole? Se ancora non lo usa,
fategli provare il dopobarba
senza alcol GENTLEMAN’S
PRIDE (art. 70) per una pelle
liscia e vellutata. Dal profumo
gradevole e fresco, è anche un
ottimo idratante da applicare a
seguito dell’esposizione al sole
e al vento. Non potrà più farne
a meno!
State pensando a qualcosa
che renda i suoi capelli lisci e
morbidi? Non c’è prodotto migliore dello shampoo ALOEJOJOBA SHAMPOO (art. 58)
che unisce la qualità naturale
dell’Aloe Vera stabilizzata al
100% a quella dell’olio di jojoba. E, se è un papà che ama
un look giovanile, gradirà il gel
FOREVER ALOE STYLING
GEL (art. 194) per modellare
i capelli nel modo che più gli
piace!
Vi suggeriamo anche il profumo 25TH EDITION FOR MEN
(art. 209) che unisce e sprigiona una miscela sensuale di frutta, piante di basilico, lavanda,
ananas, bergamotto, muschio
e sandalo! Una fragranza decisamente maschile che piace
agli uomini e… alle donne!
Scegliete i nostri prodotti i
più adatti al vostro papà oltre
all’augurio di una giornata di
affetto e serenità gli regalerete
anche un pizzico di benessere!
23
Arriva la primavera…
hai già pensato al tuo
programma di
detossinazione?
24
TESTIMONIANZE
2013: Soaring Manager, Chairman’s
Bonus 1+1, 3°livello Programma
Auto, Top 20 Italia, Premio Avedisco e apertura Ufficio di Consulenza per Incaricati Diamond Team No
Limits a Mori (TN), alla faccia delle
profezie catastrofiche dei Maya e
dell’ancora più catastrofico andamento del nostro Bel Paese, per
me, Alessia Piffer classe 1977, il
2013 è stato un anno veramente
speciale. In realtà l’ultimo di una
decade meravigliosa trascorsa in
Forever. Già 10 anni fa quest’Azienda mi ha permesso di guardare al futuro con ottimismo e mentre
la disoccupazione saliva ai massimi storici e aumentava a dismisura la sottoccupazione (cioè dove
il tuo posto di lavoro rimane, ma
l’orario e lo stipendio vengono drasticamente tagliati), Forever mi ha
offerto l’unica alternativa per avere
un futuro autenticamente sicuro,
ovvero ASSUMERE IL CONTROLLO DELLA MIA VITA.
Ricordo ancora quando all’inizio
della mia carriera amici e parenti mi
dicevano: “Ma che ti sei messa a
fare? Butti alle ortiche la tua Laurea
in Giurisprudenza? Non sarà mica
un lavoro serio questo…”. In realtà
ho un grande debito di riconoscenza verso queste persone: le loro
parole per me sono state lo stimolo per andare avanti giorno dopo
giorno e dimostrare con i fatti che
se credi veramente in un progetto
e lotti con tutte le tue forze, niente e nessuno ti potrà mai fermare.
Molti di quegli amici oggi passano
da un lavoro precario all’altro o si
accontentano di stipendi che sono
un insulto alla categoria delle “busta paga”, il tutto in nome della
“sicurezza” che il posto fisso offre.
Fortunatamente qualcuno di quegli
amici si è reso conto che il mondo
del lavoro è cambiato, che il posto
fisso, le pensioni, la previdenza sociale, sono tutte realtà obsolete;
TESTIMONIANZA DI
ALESSIA PIFFER, SOARING MANAGER
molti di loro hanno capito che se
vuoi un futuro solido, devi creartelo da te e così hanno deciso di abbracciare l’opportunità Forever e
già ne stanno raccogliendo i frutti.
In tutto questo percorso, difficilmente riassumibile in poche righe,
avrei da ringraziare tantissime persone e, sicuramente, mi dimenticherò di qualcuno, pertanto mi
scuso in anticipo…
In primis ringrazio mio marito, Andrea Nadalini e mio figlio, Alan, che
mi sostengono quotidianamente e
mi spronano a dare il mio massimo. Ringrazio i miei genitori: Marisa e Enrico Piffer, che mi hanno
spinta ad intraprendere questa attività, incoraggiandomi a scegliere
ciò che mi rendeva felice, non ciò
per cui avevo studiato. Ringrazio Rex Maughan, perché mi ha
insegnato che il vero successo
consiste nel prendersi cura degli
altri, aiutandoli a realizzare i propri sogni. Ringrazio il nostro A.D.
Giancarlo Negri per il suo costante
supporto e perché mi ha insegnato che bisogna sempre cercare
il lato positivo delle cose e delle
persone. Un grazie dal più profondo del cuore va a Dejan Knezevic,
che mi ha insegnato l’importanza
della pianificazione, della programmazione e della verifica di quanto
pianificato e programmato. Voglio
dire grazie a tutti i Mentori, che mi
hanno ispirata in questi 10 anni:
Fiorella Balbinot, la mia Sponsor,
per avermi offerto questa fantastica opportunità; Othmar Aspmair
e Antonia Kossler, per avermi insegnato che ci sono più soluzioni
che problemi; Maria Luisa Di Pinto, per avermi insegnato un metodo di lavoro perfettamente in linea
col mio modo di essere e per avermi fatto conoscere Jayne Leach e
John Curtis, grande esempio di
impegno, determinazione e umanità. Voglio ringraziare i miei 5 Manager: la coppia Marisa e Enrico
Piffer, Giovanna Francesconi, Elisabetta Aiardi, Tamara Modena e
Sabrina Locambio; nonché tutti i
Managers della mia struttura, perché sono sempre in prima linea e
rendono più semplice e piacevole
il mio lavoro. Infine ringrazio tutta la mia fantastica squadra… Ci
chiamiamo DIAMOND TEAM NO
LIMITS, perché ognuno di noi è un
Diamante e perché pensiamo che
tutto sia possibile per coloro che
credono.
Con stima e affetto, Alessia Piffer
25
TESTIMONIANZE
PROFUMO DI ALOE “PROFUMO DI SOLE “!
Sempre di più diventa importante al
giorno d’oggi la giusta e corretta alimentazione sana e naturale. Inoltre
sempre più persone scelgono di diventare vegani.
In un noto bistrò/ristorante vegano del
centro a Pescara “Profumo di sole”, la
titolare Melissa, incaricata FLP, offre ai
suoi clienti: frullati, aperitivi, Fab e centrifugati di frutta o verdure a base di
Aloe Vera Gel, per poi stupire con ricette
squisite utilizzando di nuovo la nostra
Aloe. Insomma il meglio del meglio per
i propri clienti!
Un appuntamento per molti vegani e
non, per colazione o per pranzo o per
un aperitivo, tutto qui è possibile.
La titolare Melissa gestisce il suo locale con amore e accuratezza, amando
l’Aloe e la nostra attività Forever perché
desidera solo il meglio per lei e per ogni
suo cliente! E noi come vedete abbiamo
apprezzato, organizzando un incontro
formativo di pianificazione 2014... in salute e benessere!
Saluti
Zulli Adelina
Fiorella Cristina
26
TESTIMONIANZA DI LUCIANO FAVORITO
Mi chiamo Luciano Favorito, ho 55
anni, sono di origine siciliana e vivo a
Verona da quasi venti anni con mia
moglie Giovanna ed i nostri figli Valeria, Fabiola e Dario.
A causa di una pancreatite acuta
necrotica emorragica ho subito vari
interventi chirurgici ora risolta, ma
subito dopo in famiglia abbiamo dovuto affrontare la leucemia mieloide
acuta di mia figlia Valeria all’età di
11 anni che, grazie a un trapianto
di midollo osseo, le ha permesso di
condurre una vita normale.
Tuttavia la sua malattia è stata fonte di incoraggiamento per molti altri adolescenti affetti dalla stessa
malattia ed è diventata Testimonial
dell’ADMO di Verona, scrivendo testimonianze per varie associazioni:
AVIS, FIDAS e tante altre. Nel dicembre del 2012 Valeria ha anche
scritto un libro autobiografico “Ad
un passo dal cielo” per dare speranza a tutti coloro che si sono ammalati come lei, il cui ricavato viene
devoluto al reparto di ematologia
dove ha avuto il trapianto di midollo
osseo. Purtroppo nel maggio 2013,
nello stesso giorno del 13° compleanno dal trapianto, ha scoperto di
essere affetta da una nuova leucemia, ma stavolta linfoblastica acuta.
Nel periodo in cui Valeria faceva la
chemioterapia ho conosciuto tramite una collega, l’Aloe Vera, una pianta a detta di molti “miracolosa”, che
avrebbe potuto aiutarla. Poiché mi
aveva indicato che tale prodotto non
era un farmaco ma un nutraceutico
e quindi un puro alimento, anche se
diffidente ho provveduto ad ordinare
il prodotto (Aloe al gusto di pesca)
che mia figlia Valeria ha iniziato a
usare al suo ritorno a casa. Con mia
soddisfazione e sorpresa dopo solo
sette giorni Valeria ha incominciato a
dare segni di miglioramento generali
manifestando successivamente un
continuo miglioramento della sue
condizioni fisiche.
Visti i risultati mi sono documentato sui benefici di questa pianta
partecipando ad una conferenza
della Forever, tenuta dalla signora
Elena Mikhailova e vista la solidità
dell’azienda, il piano marketing e
l’organizzazione aziendale mi sono
iscritto come IDV e grazie alla formazione sono diventato in breve
tempo Supervisor, poi a novembre
Assistant Manager e a dicembre
Manager qualificandomi al terzo livello per il Global Rally di Londra
con ben €800,00 di premio.
Valeria oggi continua a bere “Aloe
Bit N’ Peaches”. E a casa mia tutta
la mia famiglia beve l’Aloe Vera, tutti
troviamo dei benefici eccellenti.
Dallo shampoo al dentifricio, dalle
creme di bellezza ai probiotici, dal
sapone alle vitamine, tutto a casa
mia è Forever, oggi non esistono altre marche.
Anche i dottori di mia figlia sono
sempre più soddisfatti della sua ripresa, addirittura il suo ematologo
è favorevole all’integrazione di Aloe
della Forever che aveva già conosciuto negli U.S.A. durante i suoi
studi di ricerca. Oggi, oltre a berlo
tutta la mia famiglia, l’ho consigliato a tantissime persone che hanno
trovato dei benefici inverosimili, in-
descrivibili e soprattutto efficaci.
Il prossimo obiettivo è promuovere
l’attività Forever nella mia provincia
di Trapani, già con tante adesioni da
parte dei miei cittadini e anche nel
nord Africa.
Sono molto felice di aver incontrato
Forever nel mio difficile e duro cammino, perché mi ha dato la possibilità di cambiare lo stile di vita di tutta
la mia famiglia, dandoci benessere,
bellezza e serenità economica. Grazie Forever!
Luciano Favorito
27
ACCESSORI
Art. A4552 Pieghevole Scopri l’opportunità Forever €2,54 conf. da 25pz
Art. 01149 Borsa Porta Tablet e Mini PC €10
Art. 4546 Brochure Nuovi Kit Forever €1,50 conf da 10 pz
Scarica le nuove grafiche di zip roll dal sito shop.foreverliving.it nella sezione “Materiale Stampa”.
28
COMUNICAZIONI
PAGINA FACEBOOK
E’ attiva la nostra pagina ufficiale Facebook: “Forever Living Products Italy srl PAGINA UFFICIALE”. Venite a visitarla e
invitate tutti i vostri amici Facebook a fare altrettanto!
Sarà uno spazio dedicato all’informazione aziendale, dove troverete novità, aggiornamenti e informazioni utili alla vostra
attività. Ci teniamo a precisare che non è uno strumento per inviare richieste all’azienda, fare domande o chiedere assistenza. Per tutte queste necessità è opportuno inviare una mail ai reparti aziendali di competenza. Le eventuali richieste
fatte via Facebook non saranno prese in considerazione.
QUESITI PER IL DR M. MARISCOLI
Vi ricordiamo che i quesiti per il dr Mariscoli devono essere inviati a [email protected]
Il dr Mariscoli, a partire da gennaio 2014, risponderà esclusivamente a domande riguardanti la sicurezza d’uso dei prodotti
e le modalità di utilizzo degli stessi. Pertanto da tale data non saranno più evase richieste inerenti a consigli per “curare”
patologie personali e dei propri clienti. Ricordiamo che i nostri prodotti non sostituiscono cure o terapie ma sono coadiuvanti alle stesse.
NUOVE PREMIAZIONI DA MANAGER IN SU
Vi informiamo che dal mese di Marzo 2014 gli incaricati che raggiungeranno le qualifiche da Manager in su riceveranno
il Pin (spilla di riconoscimento) direttamente a casa in una confezione appositamente studiata. Durante il primo Success
Day successivo alla data di qualifica saranno gratificati sul palco con la relativa fascia.
Le modalità di premiazione dei Supervisor e Assistant Manager non subiranno variazioni e avverranno sempre durante i
Success Day. Per gli Assistant Supervisor resta invariata la premiazione da parte dei Manager/Up-line mediante richiesta
della spilletta all’indirizzo [email protected].
COMPOSIZIONE DEI NOSTRI FLACONI FOREVER
I flaconi delle nostre bevande sono fatti in PPA polipropilene per alimenti (approvato per alimenti, risponde alle normative
Europee e mondiali), rivestito da una speciale barriera di ossigeno per cui gode di una ulteriore protezione che lo rende
inattaccabile.
INFORMAZIONI UTILI PER GLI INCARICATI
A seguito di varie email ricevute dai nostri incaricati, vi informiamo che non ci risultano veritiere le seguenti dichiarazioni
che sono state divulgate:
- FLP ha acquistato gli spazi aerei sovrastanti le piantagioni
- FLP rivende ad altre aziende la nostra Aloe Vera
Pertanto vi invitiamo ad utilizzare durante i vostri meeting soltanto le informazioni ufficiali dell’Azienda.
DEFINIZIONE DI PROFESSIONISTA
Al fine di chiarire il corretto utilizzo del termine “Professionista” spesso utilizzato da molti IDV in maniera impropria, si precisa quanto segue e si invitano gli IDV a prendere buona nota.
Specifica richiesta alla Studio Legale e Tributario Dott. Enrico Siciliano – Roma
Il D. Lgs. N. 146 del 2007 ha modificato alcune norme del “Codice del consumo” approvato con D. Lgs. 6.9.2005 n. 206.
Nel corpo delle modifiche apportate, vi sono le “Definizioni” contenute nell’art. 18 del D. Lgs. n. 206/2005. Nell’ambito
delle “Definizioni” vi è quella di “Professionista” nella quale rientrano anche i Vostri IDV. Pertanto si deve evidenziare che gli
IDV che possono qualificarsi o definirsi “professionisti” solo limitatamente al predetto “Codice del consumo” e non in altri
ambiti. La corretta definizione è: Professionista ai sensi dell’art. 18 del Codice del consumo, D. Lgs. N.206 del 2005.
FORMAZIONE NEI CENTRI FOREVER DI ROMA-MILANO-VICENZA-TREVISO
Si fa presente che l’Azienda vieta qualunque raccolta di fondi a qualunque titolo nell’ambito delle attività istituzionali Forever di formazione e informazione per clienti e incaricati alle vendite, ogni eventuale eccezione dovrà essere comunicata
all’Azienda preventivamente. I Manager che organizzano formazioni sia aperte sia riservate non possono raccogliere contributi per la partecipazione a tali formazioni. Per qualunque delucidazione scrivere direttamente all’AD.
29
COMUNICAZIONI e INFORMAZIONI UTILI
RIVISTA FOREVER ITALY
Il materiale che desiderate pubblicare sul notiziario (testimonianze, articoli, eventi vari, etc.) dovrà ora pervenire in azienda
all’indirizzo e-mail [email protected] con le seguenti scadenze:
- entro il 15 aprile per il notiziario di Maggio/Giugno 2014
- entro il 15 giugno per il notiziario di Luglio/Agosto 2014
- entro il 15 agosto per il notiziario di Settembre/Ottobre 2014
- entro il 15 ottobre per il notiziario di Novembre/Dicembre 2014
I tempi di lavorazione necessitano di tali scadenze per garantire la pubblicazione di quanto desiderato.
Per qualunque chiarimento contattare Monica Galiano allo 06 88.69.82.32 oppure all’email [email protected]
GESTIONE CENTRI FORMAZIONE FLP
Vi ricordiamo che la gestione dei centri di Milano, Treviso, Vicenza e Roma è passata totalmente in carico all’azienda. Tale scelta
è stata fatta in virtù delle nuove tecnologie e di una migliore organizzazione del personale a livello aziendale.
Nello specifico l’AD sarà presente in tali centri in determinate giornate a disposizione di tutti gli incaricati e sarà fornita formazione
aziendale gratuita in collaborazione con i Managers che vorranno partecipare a tale progetto con l’AD. Avranno priorità le riunioni
aperte a tutti gli incaricati mentre le riunioni riservate ai propri gruppi potranno essere di volta in volta autorizzate direttamente
dall’Azienda.
Le richieste di prenotazione delle sale meetings dei Centri FLP dovranno essere inviate a: [email protected]
CENTRI DI FORMAZIONE FLP
CENTRO DI FORMAZIONE MILANO viale Fulvio Testi 25
Orario Show-Room: dal Lunedì al Venerdì 09.00 - 12.45 e 14.00 - 19.45; Sabato chiuso
Centro distribuzione prodotti: Marco e Randol (tel. 02/36519949 e fax 02/36519970) e-mail [email protected]
CENTRO DI FORMAZIONE ROMA via del Casaletto 305
Orario Show-Room: dal Lunedì al Venerdì 10.30 - 13.00 e 14.00 - 19.15; Sabato chiuso
Centro distribuzione prodotti: Emanuele (tel. 06/88698247)
CENTRO DI FORMAZIONE TREVISO via della Fonderia 43
Orario Show-Room: Lunedì 15:00 - 19:30; dal Martedì al Venerdì 10.00 -13.00 e 15.00 -19.30; Sabato chiuso
Centro distribuzione prodotti: Manuel e Federico (tel. 0422/969235 - fax 0422/302520) e-mail:[email protected]
CENTRO DI FORMAZIONE VICENZA via G. Lanza, 23
Orario di apertura: dal Lunedì al Venerdì 9.30 -12.30 e 15.30 - 19.30; Sabato chiuso
Centro distribuzione prodotti: Luca (tel. 0444/568525 - fax 0444/281059) e-mail: [email protected]
Per informazioni sui meetings contattare i numeri sopra riportati
o consultare la sezione “info meeting” sul sito shop.foreverliving.it.
30
31
15 ANNI DI SUCCESSI
INSIEME CON FOREVER!