Instructivo para las Distinciones Académicas

Transcripción

Instructivo para las Distinciones Académicas
Distinciones
Académicas
en los niveles Nacional, de
Sede y de Facultad para el
personal docente
Instructivo para las Distinciones Académicas
Instructivo para las
Instructivo para las Distinciones Académicas
Instructivo para las Distinciones Académicas
Instructivo para las Distinciones Académicas
Presentación....................................................................................
Objetivos ........................................................................................
6
6
Definición........................................................................................
Tipos de distinciones.......................................................................
Causales para no otorgar o no postularse a las Distinciones ...........
7
7
7
Requisitos para presentarse ...........................................................
8
Pasos a seguir para la postulacion y selección de los docentes a las
Distinciones de carácter Nacional, de Sede y de Facultad................ 12
Otras Distinciones que otorga la Universidad .................................. 13
Normatividad .................................................................................. 13
Instructivo para las Distinciones Académicas
Índice
Instructivo para las Distinciones
Académicas para el personal docente
Instructivo para las Distinciones Académicas
Presentación
La Universidad reconoce y exalta a los docentes que se
destacan por sus actividades académicas, investigativas
y de extensión, mediante el otorgamiento de distinciones
académicas y reconocimientos económicos, en los niveles
Nacional, de Sede y de Facultad o Centros o Institutos
Interfacultades. Es por esto que la Facultad de Minas,
propone generar una cultura de la retroalimentación
positiva frente a sus docentes, y entrega la siguiente guía
para la participación activa e informada en la convocatoria
a las nominaciones.
Objetivos
99 Procurar la participación activa e informada de los
Profesores y Directivos en el proceso de selección y
postulación del personal docente de la Facultad frente
a las distinciones académicas.
99 Establecer e implementar un procedimiento en la
Facultad de Minas para la postulación del personal
docente a las distinciones otorgadas, en los niveles
Nacional, de Sede y de Facultad o Centros o Institutos
Interfacultades.
6
Definición
Distinción: Reconocimiento y exaltación a los méritos académicos excepcionales
y los servicios sobresalientes de sus profesores, mediante el otorgamiento anual
de distinciones individuales. Estas distinciones son de carácter Nacional, de Sede
y de Facultad.
Las distinciones se otorgan anualmente por el Consejo Superior Universitario, por
el Consejo de Sede o por el Consejo de Facultad según su carácter, cada una de
ellas contempla un estímulo económico.
Estas distinciones son:
99 Distinciones de carácter Nacional: Excelencia Académica, Catedrático Emérito,
Profesor Emérito, Doctorado Honoris Causa y Orden Gerardo Molina.
99 Distinciones de Sede: Medalla al Mérito Universitario y Profesor Honorario.
99 Distinciones de Facultad: Docencia Meritoria, Investigación Meritoria,
Extensión Meritoria y Academia Integral Meritoria.
Causales para no otorgar o no postularse a
las Distinciones
99 Profesores de planta que hayan sido sancionados disciplinariamente de
acuerdo con los Estatutos de la Universidad.
99 Profesores que estén desempeñando uno de los cargos académico
–administrativos o un cargo de dirección del nivel de Facultad, de Sede y
Nacional.
99 Profesores que hayan recibido una de las distinciones de carácter Nacional o
de Sede, no podrá ser postulado nuevamente a la misma distinción.
99 Profesores que hayan recibido una de las distinciones de nivel de Facultad,
no podrá ser postulado a la misma distinción durante los siguientes 5 años.
Instructivo para las Distinciones Académicas
Tipos de distinciones
7
DISTINCIÓN
CRITERIOS
DE
SELECCIÓN
REQUISITO
Nº DE
DISTINCIONES
QUE SE
OTORGA
ANUALMENTE
2
3
Nº DE
CANDIDATOS
PROPUESTOS
POR LA
FACULTAD
ANUALMENTE
2
2
RECONOCIMIENTO
ECONÓMICO
Veinte (20) SMMLV
Veinte (20) SMMLV
F: Nivel Facultad
S: Nivel Sede
N: Nivel Nacional
8
(N)
Trayectoria y El postulado
EXCELENCIA producción
deberá ser
ACADÉMICA académica
Profesor
ejemplar
Asociado
y digna de
o Profesor
exaltación.
Titular en
dedicación
exclusiva o
en dedicación
de Tiempo
Completo.
El postulado
(N)
Trayectoria
deberá ser
CATEDRÁTICO docente y
Profesor
EMÉRITO
profesional
Asociado
como
modelo de
o Profesor
desempeño e Titular en
dedicación de
integridad.
cátedra o en
dedicación de
Medio Tiempo.
Instructivo para las Distinciones Académicas
A continuación se presenta una matriz en donde encontrará los requisitos para
presentarse a una de las distinciones académicas y los criterios de selección que se
tendrán en cuenta para otorgar el reconocimiento.
N: Nivel Nacional
S: Nivel Sede
F: Nivel Facultad
(S)
PROFESOR
HONORARIO
(S)
MEDALLA
AL MÉRITO
UNIVERSITARIO
(N)
PROFESOR
EMÉRITO
DISTINCIÓN
9
REQUISITO
El postulado deberá
ser un profesor que no
pertenezca a la planta
de personal docente
de la Universidad,
pero que ostente una
categoría equivalente
a la de profesor
asociado o titular en
dedicación exclusiva o
de cátedra.
El postulado deberá
pertenecer a la
Carrera Profesoral
Universitaria.
1
El otorgamiento
de esta distinción
da derecho al
galardonado para
ofrecer cursos
con sujeción a
las normas de la
Universidad. Esta
distinción no dará
lugar a estímulo
económico.
Diez (10) SMMLV
Diez (10) SMMLV
Nº DE
CANDIDATOS
RECONOCIMIENTO
PROPUESTOS
ECONÓMICO
POR LA FACULTAD
ANUALMENTE
Un candidato
Se selecciona
por área de
un distinguido
conocimiento.
en cada una de
las áreas del
conocimiento
propias de la Sede.
1
1
3
Instructivo para las Distinciones Académicas
Contribuciones
destacadas que haya
hecho el postulado
al desarrollo del área
de conocimiento
respectiva.
Prestancia científica,
artística, o técnica
que haya contribuido
al desarrollo
académico de la
Universidad Nacional
de Colombia.
Trayectoria, prestigio El postulado deberá
y realizaciones
ser profesor jubilado
académicas que lo
de la Universidad.
hagan merecedor de
la tenencia honorífica
de su cátedra.
CRITERIOS DE
SELECCIÓN
Nº DE
DISTINCIONES
QUE SE OTORGA
ANUALMENTE
DISTINCIÓN
CRITERIOS DE SELECCIÓN
3
Ocho (8) SMMLV
Ocho (8) SMMLV
REQUISITO
3
1
Nº DE
CANDIDATOS
RECONOCIMIENTO
PROPUESTOS
ECONÓMICO
POR LA FACULTAD
ANUALMENTE
El postulado
deberá
pertenecer
a la Carrera
Profesoral
Universitaria.
1
Nº DE
DISTINCIONES
QUE SE
OTORGA
ANUALMENTE
El postulado
deberá
pertenecer
a la Carrera
Profesoral
Universitaria.
Instructivo para las Distinciones Académicas
(F)
Profesor que se haya destacado
DOCENCIA
de manera sobresaliente
MERITORIA
durante los últimos cinco
años por su desempeño en la
actividad docente, ya sea por
sus desarrollos e innovaciones
didácticas y pedagógicas,
la producción de textos
universitarios, la obtención de
evaluaciones sobresalientes en
su labor docente realizadas por
los estudiantes, o por cualquier
otra realización meritoria
tendiente al mejoramiento de la
actividad docente.
(F)
Se podrá otorgar anualmente
INVESTIGACIÓN a un profesor que se haya
MERITORIA
destacado de manera
sobresaliente durante
los últimos cinco años,
por presentar resultados
significativos en su actividad
investigativa.
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F: Nivel Facultad
S: Nivel Sede
N: Nivel Nacional
N: Nivel Nacional
S: Nivel Sede
F: Nivel Facultad
(F)
ACADEMIA
INTEGRAL
MERITORIA
(F)
EXTENSIÓN
MERITORIA
DISTINCIÓN
11
El postulado
deberá
pertenecer
a la Carrera
Profesoral
Universitaria.
El postulado
deberá
pertenecer
a la Carrera
Profesoral
Universitaria.
REQUISITO
1
1
1
1
Ocho (8) SMMLV
Ocho (8) SMMLV
Nº DE CANDIDATOS
Nº DE
DISTINCIONES
PROPUESTOS
RECONOCIMIENTO
QUE SE OTORGA POR LA FACULTAD
ECONÓMICO
ANUALMENTE
ANUALMENTE
Instructivo para las Distinciones Académicas
Se podrá otorgar
anualmente a un
profesor que se haya
destacado de manera
sobresaliente durante
los últimos cinco años,
por presentar resultados
significativos en su
actividad de extensión.
No se considerarán para
este reconocimiento las
actividades de extensión
que generen ingresos
adicionales al docente.
Se podrá otorgar
anualmente a un profesor
que se haya destacado
de manera sobresaliente
durante los últimos cinco
años, por presentar un
desempeño significativo
en el conjunto de la
actividad académica.
CRITERIOS DE
SELECCIÓN
Instructivo para las Distinciones Académicas
Pasos a seguir para la
postulacion y selección de los docentes
a las Distinciones de carácter Nacional,
de Sede y de Facultad
1. Dirección de Bienestar publica anualmente, en el mes de Mayo la
convocatoria para las distinciones y reconocimiento académico por
medio de la página web de la Universidad Nacional www.unal.edu.
co, así mismo se envía un correo electrónico a los profesores y una
carta a las Direcciones de Escuela y al Comité de Directores de
Departamentos para que promuevan al interior de sus dependencias
las postulaciones.
2. El Director de Escuela y los profesores, se reúnen en sus claustros
para elegir los candidatos que cumplan con los requisitos indicados
en la convocatoria.
3. Los profesores diligencian los formatos de nominación de los
elegidos y los entregan a sus Directores de Escuela. Los formatos
podrán ser descargados de la página Web de la Facultad.
4. Los Directores de Escuela envían la lista de nominados, el
acta y los formatos de nominación al Comité de Directores de
Departamentos.
5. El Comité de Directores de Departamentos analiza las listas de
nominados y los formatos de nominación y selecciona los candidatos
con la calificación más alta para cada una de las distinciones.
6. El Comité de Directores de Departamentos envía la lista de
nominados con la calificación más alta y los formatos de nominación
al Consejo de Facultad.
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7. El Consejo de Facultad selecciona o propone los candidatos que
presenta ante los organismos correspondientes, según el tipo de
distinción.
99 DOCTORADO HONORIS CAUSA.
La Universidad otorga esta distinción a personalidades nacionales
y extranjeras destacado en la ciencia, las artes, las letras o las
humanidades, por la ejecución de una obra generalmente reconocida
o a personalidades que hayan realizado una gestión de evidentes y
grandes beneficios para la comunidad de los pueblos como hombres
de estado o filántropos. Para mayor información acerca de requisitos
y procedimientos remitirse al Acuerdo 95 de 1987 del CSU.
99 ORDEN GERARDO MOLINA.
La Universidad otorga esta distinción al docente activo en carrera
profesoral universitaria que con su desempeño que haya contribuido
al desarrollo de la Universidad y de las funciones que le son propias.
Para mayor información acerca de requisitos y procedimientos
remitirse al Acuerdo 95 de 1987 del CSU.
Normatividad
99 Acuerdo 046 de 2006 del CSU “Por el cual se reglamenta el otorgamiento
de las Distinciones Académicas en la Universidad Nacional de
Colombia”.
99 Acuerdo 16 de 2005 del CSU. “Por el cual se adopta el Estatuto de
Personal Académico de la Universidad Nacional de Colombia”.
99 Acuerdo 13 de 2003 del CSU. “Por el cual se reglamenta el otorgamiento
de la Distinción ORDEN GERARDO MOLINA en la Universidad Nacional
de Colombia”.
99 Acuerdo 035 de 2002 del CSU. “Por el cual se adopta el Estatuto de
Personal Académico de la Universidad Nacional de Colombia”
99 Acuerdo 95 de 1987 del CSU. “Por el cual se reglamenta el otorgamiento
del DOCTORADO HONORIS CAUSA en la Universidad Nacional de
Colombia”.
Instructivo para las Distinciones Académicas
Otras Distinciones que otorga la
Universidad
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Instructivo para las Distinciones Académicas
Notas
Instructivo para las Distinciones Académicas
Notas
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Notas
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Facultad de Minas.
Universidad Nacional de Colombia, Sede Medellín.
Cr. 80 Nº 65 - 223 // Teléfono: 425 5000
Diciembre de 2009
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