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Transcripción

Año 11: Número 29 Diciembre 2011.
Es una publicación de la Caja de Previsión y Seguro Médico de la Provincia de Buenos Aires
ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA:
Encuentre todas las resoluciones en este número.
Atención a afiliados y beneficiarios:
Mejores instalaciones, más comodidad.
Realizar todas las consultas, sugerencias y reclamos a través de nuestros puntos de contacto:
CASA CENTRAL: Calle 50 Nro. 510/24 La Plata. Tel (0221) 412-2200
[email protected] www.cajademedicos.com.ar
ISO 9001.2008
RI 9000-3054
1
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AÑO 11 / NÚMERO 29
SUMARIO
PRESIDENTE
Dr. Tomás Cayetano Campenni
VICEPRESIDENTE
Dr. José Alberto Ferreirós
SECRETARIO
Dr. Edgardo Enriquez
TESORERO
Dr. Julio César Cala
PROSECRETARIO
Dr. Alejandro Klappenbach
PROTESORERO
Dr. Héctor Oscar Vidal
VOCALES
Dr. Héctor Carlos Gulotta
Dr. Luis Mazzuoccolo
Dr. Andrés Manuel Mondo
Dr. Guillermo Luis Lizarraga
Revista editada por la Caja de Previsión y
Seguro Médico de la Provincia de Buenos Aires.
Dirección: Tomás Cayetano Campenni.
Redacción: Área Control de Gestión y Recursos
Humanos. Diseño e Impresión: Guamaprint
S.R.L Propietario: Caja de Previsión y Seguro
Médico de la Provincia de Buenos Aires.
Esta publicación se distribuye en forma gratuita
entre los afiliados a la Caja de Previsión y
Seguro Médico de la Provincia de Buenos Aires.
El contenido de los artículos firmados no refleja
necesariamente la opinión de la institución. Se
autoriza la reproducción parcial o total, previa
mención de las fuentes.
Registro de la Propiedad Intelectual Nro.
919297. Calle 50 Nro. 510/24 B1900ASV
La Plata. [email protected]
Sitio WEB www.cajademedicos.com.ar
4- Editorial
5- Resoluciones de la Asamblea General
Ordinaria
7- A los nuevos afiliados
9- Aporte 5% Inc D): La importancia del pago
de este concepto.
10- Seguimos mejorando la atención a nuestros
afiliados y beneficiarios
12- Violencia en sector salud, por el Dr.
Mazzuoccolo
14- Asegurar la vida: un acto de responsabilidad
15- Actualización de datos
17- Nueva escala de aportes
18- Pago electrónico, una alternativa en cualquier
momento y lugar
20- Implementación total y mantenimiento del
Sistema de Gestión de Calidad
22- Afiliados satisfechos, mejoras en la calidad de
gestión
24- Prevenir es mejor que curar, por el Dr. Cintora
26- ¡Feliz día colegas!
27- Encuesta de Calidad
29- La población de la Caja. Datos estadísticos
32- Nuevos convenios, mejores beneficios
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EDITORIAL
Nuevamente comunicándonos a través
de nuestra revista, con la intención de
mantenernos contactados ya que el
acercamiento entre ambas partes resulta
enriquecedor para nuestra Institución.
Hemos alcanzado un fructífero y fluido
diálogo con las entidades médicas de la
Provincia, imprescindible para la integración
de la comunidad médica toda y a través de un
newsletter mensual, nos acercamos a nuestros
afiliados y/o beneficiarios, manteniéndolos
informados de las novedades y resoluciones
adoptadas. Es fundamental lograr la
optimización en el tratamiento y pronta
resolución de las situaciones que se pudiesen
presentar, destacándose la importancia de
sostener la comunicación con nuestros pares
y entidades afines.
Siendo una de nuestras premisas fundamentales
arribar a los mejores resultados en beneficio
del Universo Médico, implementamos las
más favorables operatorias financieras,
procurando el crecimiento de las reservas,
sin perder de vista el sutil equilibrio que
debemos sostener para la solidez de nuestra
economía. Así lo expresamos y lo transmitimos
a nuestros asambleístas, por lo que es
trascendente resaltar los positivos resultados
obtenidos, manifestados a través del apoyo
unánime demostrado por los representantes
en las Asambleas, como también desde las
entidades médicas hermanas.
Es nuestra función, nuestro compromiso, y lo
ejercemos con la voluntad y el empeño que
merecen, en pos de la mejora continua para
arribar a los más favorables resultados, los
más ecuánimes y certeros.
4
CELEBRAMOS CINCUENTA AÑOS
JUNTO A LA FAMILIA MÉDICA.
Ante la proximidad de la celebración del 50º
Aniversario de la Caja de Previsión y Seguro
Médico de la Provincia de Buenos Aires,
estamos en condiciones de afirmar la solidez
de nuestra Institución en materia Previsional
que, como desde sus inicios, pregona los
valores de la solidaridad y la equidad.
Hemos alcanzado
un fructífero y
fluido diálogo
con las entidades
médicas
de la Provincia
Dr. Tomás Cayetano Campenni
Presidente
Gran convocatoria y debate en
la Asamblea General Ordinaria
El sábado 29 de octubre, se realizó en la Casa Central de nuestra entidad ubicada en
La Plata, la Asamblea General Ordinaria, que contó con una amplia participación.
Tras deliberaciones ante diferentes propuestas presentadas y analizadas, la misma
arrojó la aprobación de las siguientes resoluciones:
1. Memoria y Balance correspondiente al ejercicio 1º de julio de 2010 al 30 de junio de 2011.
Aprobados por unanimidad.
2. Presupuesto de Gastos, Prestaciones y Cálculo de Recursos correspondiente al ejercicio 1º de julio
de 2011 al 30 de junio de 2012. Aprobado por mayoría de 130 votos a favor, 28 en disidencia y 2
abstenciones.
3. Memoria y Balance del Departamento Seguros al 30 de junio de 2011. Aprobados por
unanimidad.
4. Presupuesto del Departamento Seguros correspondiente al período 1º de julio de 2011 al 30
de junio de 2012. Aprobado por unanimidad.
5. Fijación de la Unidad Galeno Previsional y ratificar o modificar la Escala de Aportes (Art.
38º). Dispuso por unanimidad incrementar el Valor del Galeno Previsional a $ 17.50 (pesos
diecisiete con cincuenta centavos) y modificar la Escala de Aportes en un 5%. Asimismo, fijar
el haber jubilatorio en $4604.17 de promedio, por todo concepto. Todo ello a partir del 1 de
noviembre del 2011.
6. Estudios sobre ajustes, recargos e intereses en deuda de aportes. (Art. 3º y 35º de la Ley
12.207). Dispuso establecer la financiación de deudas (Entidades, Clínicas, Sanatorios y
Prestadores de Servicios Médicos -Art. 3º de la Ley 12.207-), de la siguiente manera:
• Recargo por atraso 24% anual
• Interés por financiación 19% anual
• Fijar escalas con porcentajes de reducción de los recargos por atraso para los casos que
adhieran a un plan de pagos para cancelar la deuda total, de capital y/o intereses:
- 1 pago quita del 35% sobre recargos por atraso = intereses.
- 3 pagos quita del 20% sobre recargos por atraso = intereses.
- 6 pagos quita del 10% sobre recargos por atraso = intereses.
- Más de 7 pagos, no se realicen quitas sobre recargos y se aplique, sobre la deuda total
(capital y/o recargos por atraso/intereses), un interés de financiación del 19% anual.
Con respecto a los ajustes, recargos e intereses en deudas de aportes (Art. 35º Inc. h) de la Ley
12.207), queda establecido como se indica a continuación:
- Recargo por atraso: 12% anual.
- Planes Inc. h): Interés por financiación: Más de 36 cuotas: 19% anual.
- De 25 a 36 cuotas: 17% anual.
Todo ello a aplicar a partir del 1º de diciembre de 2011.
7. Sistema de Ponderación de Beneficios (Art. 64º). Se ratifica reglamentación vigente.
La Asamblea General Ordinaria faculta al Directorio, a realizar los ajustes
necesarios en función de la situación económico – financiera.
5
Monto JUBILACIÓN
Monto PENSIÓN
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A los nuevos afiliados
Culminar una carrera universitaria y la ansiedad que genera poner en
práctica todos los conocimientos adquiridos puede hacer olvidarnos
de algunas obligaciones y derechos que tenemos los médicos en actividad ejerciendo en la Provincia de Buenos Aires.
La matrícula provincial, obtenida en el Colegio de Médicos del Distrito que corresponda, nos habilita
para ejercer nuestra profesión, y automáticamente nos registra como afiliados a la Caja de Médicos. Esta
afiliación es de tipo obligatoria y significa una cobertura y protección integral del Sistema Previsional
Solidario que propone la Caja. Abonando el aporte jubilatorio mensual podrán gozar de todos los
beneficios que la Caja puede otorgarles a los profesionales en actividad.
Una vez obtenida la matrícula es importante que los nuevos afiliados se acerquen a la Caja, presenten
la documentación requerida, cumplimenten la Ficha de Afiliación y puedan realizar todas las consultas
necesarias con nuestro personal altamente capacitado.
Documentación que deben presentar los
nuevos afiliados al ingresar a la Caja:
Certificado del Colegio de Médicos
Fotocopia del documento
Foto carnet 4 por 4 cm
Constancia de CUIT
Fotocopia del título
Acérquese a la Caja, estamos siempre dispuestos a responder y resolver todas sus consultas.
La importancia del pago del aporte jubilatorio
Los aportes al día y el ejercicio en provincia de Buenos Aires permiten a todos los profesionales activos
hacer uso de los Beneficios y Préstamos que la Caja puede otorgar:
• Beneficios de Ley:
- Jubilación ordinaria
- Jubilación extraordinaria
- Pensión
- Subsidio por fallecimiento y Reintegro gastos
de sepelio
- Subsidio por enfermedad
- Subsidio por invalidez
- Carga de familia
- Beneficio por complemento y ponderación
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• Beneficios de Acordada:
- Subsidio por Maternidad
- Subsidio Nacimiento o Adopción
- Subsidio por Hijo Discapacitado
- Subsidio especial para jubilados y pensionados
con imposibilidad de abastecerse a sí mismos
- Beneficio por cómputo de servicio y edad
- Jubilación por edad avanzada
- Jubilación por convenio de reciprocidad
Aumento en el Subsidio por Hijo Discapacitado
El Directorio de la Caja, pensando siempre en mejorar los servicios brindados
a los afiliados y contemplando su grupo familiar, ha resuelto aumentar el Subsidio por Hijo
Discapacitado a 60 galenos, a partir del 1º de mayo del 2011.
Líneas de Préstamos
La Caja se caracteriza por ofrecer a sus afiliados y beneficiarios líneas de préstamos acordes a cada necesidad, con tasas diferenciales y plazos amplios.
PRÉSTAMOS A AFILIADOS ACTIVOS:
•
•
•
Préstamo fácil: Hasta $15.000. Hasta 36 cuotas. Obtenido en 10 días hábiles a computarse
a partir de que el afiliado completa la documentación en Distrito.
Préstamo personal en pesos: Hasta $40.000. Hasta 48 cuotas.
Préstamo UCP: Pueden solicitarlo todos aquellos afiliados que cuenten con más de 800
UCP acumuladas y que cumplan los demás requisitos reglamentarios vigentes.
PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS:
•
•
Préstamos adquisición de vivienda: Tasa anual variable bonificada: 14%. Hasta 180 cuotas.
Monto máximo $200.000
Préstamos sin fines (cancelación hipoteca): Tasa anual variable bonificada: 16%. Hasta 180
cuotas. Monto máximo $200.000.
PRÉSTAMOS A BENEFICIARIOS:
•
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Préstamos a Jubilados y Pensionados: Hasta 4 haberes mensuales. Tasa anual 13% sobre
saldo. Hasta 36 cuotas.
Un aporte fundamental que nos
beneficia a todos
Una vez más queremos recordarles y destacar la importancia de la obligatoriedad del Aporte Jubilatorio del 5% (Inc D)
La Ley que nos regula (12.207) establece la obligatoriedad del aporte del cinco por ciento (5%) sobre
el total percibido en concepto de honorarios, pagos y/o cualquier retribución por servicios médicos a
cargo del afiliado, cualquiera sea el ámbito en que se realicen e independientemente de la modalidad de
contratación del trabajo médico, con la única excepción de las remuneraciones percibidas en concepto
de relación de dependencia.
El ingreso de este aporte a nuestro sistema previsional posibilita la mejora en el pago de las prestaciones
para nuestros beneficiarios. Garantizar el pago de este aporte contribuye al crecimiento del sistema
solidario que mantenemos y propagamos.
Tengan en cuenta que anualmente se remiten las chequeras de Declaraciones Juradas Bimestrales para
ser abonadas en los lugares de pago habilitados.
En las mismas deberán consignar el 5% del total de los honorarios percibidos, discriminado por mes de
facturación.
En caso de extravío o vencimiento, podrán solicitarlas en Casa Central o en las Delegaciones de la Caja.
Obtenga más información en: www.cajademedicos.com.ar (link Aportes)
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Seguimos renovando nuestras
instalaciones
Continuamos mejorando la atención a nuestros afiliados y beneficiarios
Nuestros afiliados y beneficiarios merecen una atención personalizada, en espacios cómodos y agradables;
es por eso que el Directorio de esta Caja, atento siempre a satisfacer las necesidades planteadas, ha
considerado oportuno seguir mejorando algunos Distritos de atención.
Inauguración Distrito V
A fines del mes de abril se renovaron
las instalaciones de nuestra delegación en Luján.
Un servicio de calidad hacia nuestros afiliados se evidencia en las
mejoras edilicias que la Caja pueda proporcionar, es por eso que el
esfuerzo realizado para contar con
una Delegación luminosa y cómoda
responde al cumplimiento de necesidades de nuestros destinatarios.
Nuevo Distrito III
En la localidad de Morón, en el mes
de junio también fue inaugurada la
nueva sede de atención al público.
Con amplios espacios que permiten
brindar la atención que nuestros afiliados y beneficiarios merecen.
Teniendo en cuenta que el Distrito III nuclea a más de 8.000 profesionales médicos,
y el Distrito V a más de 5.600 era realmente significativo realizar estas obras,
ofreciendo centros de atención confortables, amplios y luminosos.
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Recordamos a nuestros afiliados los datos de contacto de los diez (10) Distritos que conforman la Caja:
Distrito I - La Plata
Av. 53 N° 439
Tel. (0221) 422-6704
Fax. (0221) 421-6079
Horario: 7 a 14 hs.
Distrito VI - Junín
Roque Vazquez 7 entrepiso
Tel./Fax: (02362) 42-0303
Horario: 7 a 13 hs.
Director: Dr. Tomás Cayetano Campenni
Director: Dr. Héctor Oscar Vidal
Distrito II - Avellaneda
Monseñor Piaggio 152
Tel. (011) 4222-3920
Fax. (011) 4222-4682
Horario: 8 a 15 hs.
Distrito VII - 9 de Julio
Director: Dr. Héctor Carlos Gulotta
H. Yrigoyen 870
Tel. (02317) 43-3130 - (02317) 42-2578
Fax. (02317) 42-2578
Horario: 7 a 14:30hs.
Director: Dr. Julio César Cala
Distrito III - Morón
Distrito VIII - Azul
Santa Fé 871
Tel./Fax: (011) 4629-0490
y 4483-2344
Horario: 10 a 15 hs.
Director: Dr. José Alberto Ferreirós
Arenales 680
Tel./Fax: (02281) 42-5612
Horario: 7 a 14:30 hs.
Director: Dr. Edgardo Enriquez
Distrito IV - Vicente López
Distrito IX - Mar del Plata
Av Maipú 1177
Tel. (011) 4796-5757
Fax. (011) 4791-2803
Horario: 8:30 a 14:30 hs.
San Luis 1978 5° A
Director: Dr. Luis Mazzuoccolo
Distrito V - Luján
Mariano Moreno 742
Tel./Fax: (02323) 42-0632
(02323) 42-1713
Horario: 9 a 15 hs.
Director: Dr. Alejandro Klappenbach
Tel. (0223) 492-1412 / 491.7131
Fax. (0223) 492-4049
Horario: 7 a 14 hs.
Director: Dr. Andrés Manuel Mondo
Distrito X - Bahía Blanca
Gorriti 627
Tel./Fax: (0291) 453-7984
Horario: 7.30 a 14 hs.
Director: Dr. Guillermo Julio Lizarraga
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Violencia en el sector salud
La Asociación Médica Mundial ha expresado que “la violencia es una fuente
principal de desigualdad, discriminación, estigmatización y conflicto en
el lugar de trabajo. Cada vez más se convierte en un tema de derechos
humanos. El enorme costo de la violencia en el lugar de trabajo para la
persona, el lugar de trabajo y la comunidad en general se hace más y
más aparente. El personal de salud está particularmente expuesto a la
violencia.”
Según la OMS, más de la mitad de todos los Los trabajadores y los pacientes tienen derecho
trabajadores en este sector puede haber sido a un ambiente de trabajo seguro con el fin de
víctima de incidentes violentos en algún momento. garantizar la prestación de una atención eficaz
El personal de ambulancias y de emergencias es el y de calidad y todas las partes interesadas deben
que corre mayor riesgo. Como la mayor parte de trabajar juntos en la creación de dicho entorno.”
la fuerza laboral en salud es de sexo femenino, la En la reunión llevada a cabo en la sede de
dimensión de género del problema es evidente.
la OIT en Ginebra ya, en el año 2002, y
La primera conferencia internacional sobre la organizada conjuntamente con la OMS, el
violencia en el lugar de trabajo del sector de salud, Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) y la
organizada por la OIT y la OMS, entre otras, fue Internacional de Servicios Públicos (ISP), se llegó
realizada en Amsterdam, en octubre de 2008. El a las siguientes conclusiones:
objetivo fue crear conciencia sobre la
violencia en el lugar de trabajo del sector ... la
- Cerca del 25 % de los incidentes
de la salud y clarificar estrategias para
violentos en el trabajo se producen en el
violencia
lograr ambientes de trabajo sin violencia.
sector de la salud.
Allí se destacó que “la violencia laboral laboral
- Las agresiones sufridas por los
en el sector de la salud va ganando cada
trabajadores ponen en riesgo la calidad
en
el
vez más la atención y el reconocimiento
de la atención de la salud y repercuten
como un problema global, problema que sector de considerablemente sobre la eficacia de
no se limita a sólo uno o dos profesiones
sistemas de salud.
la salud los
individuales, sino que se ha convertido
- Las mujeres son particularmente
en una preocupación importante para ...
vulnerables.
diversos interesados en el sector de la
- Los trabajadores de hospitales de zonas
salud: gobierno, profesionales, trabajadores
densamente pobladas o con un alto índice de
de la salud, compañías de seguros, pacientes, criminalidad son particularmente vulnerables.
educadores, formadores, investigadores, policías, - No existen diferencias entre los hechos detectados
profesionales y organizaciones sindicales, entre en países desarrollados o en vías de desarrollo.
otros. Hay una gran necesidad de aumentar
la conciencia de este problema y buscar las Para Vittorio Di Martino, especialista en seguridad
respuestas correctas, con estrategias capaces de y salud internacional, resulta cada vez más
hacer frente al problema de la violencia y que evidente el enorme costo que entraña la violencia
apunten a la creación de un entorno de trabajo en el trabajo para las personas, el lugar de trabajo
seguro para el personal y los pacientes. El objetivo y la comunidad en su conjunto.
final es un entorno en el que la salud, la seguridad La violencia en los sectores relacionados con la
y el bienestar personal sea garantizado a todos los salud va mucho más allá de las agresiones o las
individuos y grupos dentro del sector de la salud. ofensas individuales, pues pone en peligro la
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calidad de la atención de la salud, la productividad
y el desarrollo.
Di Martino asegura que, en el sector de la salud,
las consecuencias de la violencia en el trabajo
repercuten considerablemente sobre la eficacia de
los sistemas de salud, especialmente en los países
en desarrollo.
los integrantes del equipo de salud de la región, en
particular los médicos.”
Además, dicha organización reiteró “la necesidad
de implementar mecanismos de protección social
de los médicos, tanto durante su actividad como en
el retiro, al día de hoy insuficientes en varios países
de la región.”
En los Estados Unidos, los trabajadores de la
atención de salud se enfrentan a un riesgo 16
veces mayor de sufrir incidentes violentos que los
trabajadores de otros servicios, y más de la mitad
de las denuncias de agresión en el lugar de trabajo
se producen en el sector de la salud.
En la Argentina no existe un registro unificado de
denuncias por lo que resulta difícil obtener datos
fidedignos de incidencia.
Los que se pueden obtener del Ministerio de
Trabajo de la Nación se refieren a violencia laboral,
como el “mobbing”, no contando con información
de incidentes relacionados al riesgo de ser víctima
En el Reino Unido, casi el 40 % del personal del de actos de violencia por parte de los trabajadores
Servicio Nacional de la Salud dijo haber sufrido del sector salud.
intimidaciones en 1998.
La CGT, en su publicación “Guía de Salud
En Australia, el 67,2 % de los profesionales de la Laboral 22, la Violencia en el lugar de trabajo”,
salud fue objeto de violencia física o psicológica en efectúa un importante análisis del tema aportando
2001.
recomendaciones, pero no cuenta con estadísticas
de incidencia por ocupación.
La violencia generalizada en el trabajo contra
el personal de la salud no se limita al mundo Dadas las consecuencias que tienen en todos los
industrializado. Más de la mitad de los agentes de aspectos de los sistemas de salud las diversas formas
salud de Bulgaria (el 75,8 %), Sudáfrica (el 61 %) de violencia, resulta indispensable contar con
y Tailandia (el 54 %), así como el 46,7 % de los información pormenorizada para la elaboración
trabajadores sanitarios de Brasil sufrieron al menos de estadísticas precisas y de estrategias eficaces que
un incidente de violencia física o psicológica en disminuyan drásticamente los índices de violencia.
2001.
Para ello, es muy importante contar con iniciativas
Las investigaciones también ponen de relieve que como la propuesta por CONFEMEL, de
la violencia psicológica en el lugar de trabajo, implementar “un Observatorio Regional sobre
que abarca los abusos verbales, la intimidación y este particular, a los efectos de adoptar todas las
el acoso moral, es más frecuente que la violencia medidas que estén a su alcance con el objetivo de
física, y que entre el 40 y el 70 % de las víctimas revertir esta situación.”
muestran síntomas de estrés considerables.
En la Argentina, algunas instituciones ya han
avanzado en la instrumentación de observatorios
En nuestra región, la problemática de la violencia que permitan la recolección de información
en el sector salud es igualmente preocupante. En acerca del problema de la violencia en el sector
su Declaración de Caracas, los representantes salud, tal es el caso de los Colegios de Médicos de
de la Confederación Médica de América Latina la Provincia de Buenos Aires, Distrito II, III y IV,
y el Caribe (CONFEMEL) acordaron, entre y las delegaciones de nuestra Caja de Previsión y
otras cosas, “expresar su preocupación ante el Seguro Médico.
agravamiento permanente de la violencia contra
Dr. Luis Mazzuoccolo
Director de la Caja de Previsión y Seguro Médico
de la Provincia de Buenos Aires
En caso de necesidad comunicarse con el Distrito de su Colegio Médico o Delegación de la Caja más cercana.
13
Asegurar la vida
Un seguro de vida es un acto de responsabilidad hacia nuestros seres
queridos, es la manera de proteger el futuro de la familia.
Luego de desarrollar y afianzar a la Caja como
institución previsional, el Directorio de la entidad
orientó sus esfuerzos a realizar las gestiones
necesarias ante la Superintendencia de Seguros
de la Nación a los efectos de lograr la autorización
para operar en Seguros.
su experiencia en previsión y seguridad social
brindan la solidez y el prestigio a la Compañía y
tranquilidad a nuestros Asegurados.
El Seguro de Vida
Fue así que en el año 2000 por Resolución Nº
27.282 de la Superintendencia de Seguros de
la Nación nace Caja de Médicos Seguros, la
Compañía de Seguros de los médicos de la
Provincia de Buenos Aires. Siendo inscripta en
el Registro de Entidades Aseguradoras bajo el
número 0721 y autorizada a operar en Seguros
de Personas.
El Seguro de Vida es la solución moderna más
eficiente y efectiva para planificar la protección
familiar, previendo los riesgos de la vida y
proyectando adecuadamente el futuro para
mantener un buen nivel de vida. Permite proteger
financieramente a nuestros seres queridos,
asegurar la educación de nuestros hijos o nietos,
realizar los viajes siempre postergados o ayudar a
nuestros hijos cuando lo necesiten.
Nuestra compañía se distingue por la inmediatez
en el trato, rápida respuesta, seguridad, solvencia
y acceso inmediato a sus autoridades. Sumado a la
trayectoria de casi 50 años de la Caja de Previsión
y Seguro Médico de la Provincia de Buenos Aires,
Es un importante acto de responsabilidad
hacia nuestros seres queridos, el cual protege el
futuro de la familia. Ud. puede asegurarles su
tranquilidad, para que ante un imprevisto, ellos
puedan mantener su estilo de vida.
14
Actualización de Datos
Actualización de datos
Matrícula
Apellido y Nombre (completos)
Estado civil
E-Mail
Teléfono
Domicilio particular
Código postal
calle, número, piso, departamento, barrio
Localidad
Teléfono móvil
Domicilio postal
Código postal
calle, número, piso, departamento, barrio
Localidad
Datos Profesionales
Inscripción en otras Jurisdicciones
Fecha
Matrícula Nacional u otra provincia
Manifestación de ejercicio profesional
Declaro bajo
baj
a o juramento ejercer la profesión de médico en el ámbito de la Provincia de Buenos Aires en los lugares, mo
aj
modo
y forma que a continuación consigno:
Consultorio particular
en jurisdicción de la Provincia de Buenos Aires
Localidad
Código Postal
Teléfono
FME 015 Rev. 001
Establecimientos privados o de la Seguridad Social
Nombre del establecimiento
Localidad
Modalidad de contratación
Residente
Contratado
Planta permanente
Carga horaria
desde
hasta
Establecimientos privados o de la Seguridad Social
Nombre del establecimiento
Localidad
Modalidad de contratación
Residente
Contratado
Especialidades
Planta permanente
Carga horaria
desde
hasta
fecha desde
15
Página 1 de 2
Familiares
Cónyuge | Apellido y Nombre (completos)
Fecha nacimiento
DNI
Fecha nupcias
CUIT/CUIL
Observaciones
Ocupación
Conviviente | Apellido y Nombre (completos)
Fecha nacimiento
DNI
Fecha inicio convivencia
CUIT/CUIL
Observaciones
Ocupación
Hijos
1. Apellido y Nombre (completos)
Fecha nacimiento
DNI
¿A cargo del afiliado?
SI
NO
Fecha nacimiento
DNI
SI
NO
Fecha nacimiento
DNI
SI
NO
Fecha nacimiento
DNI
SI
NO
Intervenido en Delegación
Fecha
Certifico que las firmas que anteceden fueron
puestas en Presencia, de lo que DOY FE.
Página 2 de 2
16
Firma y Sello responsable
Respuesta postal paga
Caja de Previsión y Seguro Médico Casilla Postal OCA N° 026-2576
Diagonal 74 N° 1047 (1900) La Plata
Firma
Nueva escala de Aportes
La Asamblea General Ordinaria, el pasado 29 de octubre, dispuso el
incremento de la escala de aportes en un 5%, quedando conformada, A
PARTIR DEL 1 DE NOVIEMBRE DEL 2011, de la siguiente manera:
• Opciones de Pago Automáticas
Para evitar demoras en los pagos, olvidos y largas colas recomendamos nuestras
alternativas de pago automático para el Aporte Jubilatorio Inc H)
• Sistema de Pago directo, mediante débito automático en cualquier
Cuenta Corriente o Caja de Ahorro del Banco con el que Usted opera.
• Débito automático con Tarjeta de crédito Visa.
Toda la información necesaria para realizar el trámite y los formularios
correspondientes están disponibles en
www.cajademedicos.com.ar (link Aportes)
• Reciba chequeras vencidas en su correo electrónico
Adaptándonos a las nuevas tecnologías y avanzando para brindar servicios más
rápidos y cómodos para nuestros afiliados es que hemos implementado el envío
de chequeras vencidas de Aportes Inc H) por correo electrónico.
Puede solicitar su chequera telefónicamente o vía mail y desde nuestra Casa
Central o Distritos le remitirán el archivo adjunto con los recibos de pago.
Simplemente imprimiendo las chequeras desde su casa y dirigiéndose a alguno
de nuestros lugares de pago habilitados podrá cancelar sus aportes pendientes.
Además las chequeras de aportes jubilatorios- no vencidaspueden ser obtenidas ingresando a
www.cajademedicos.com.ar (link Aportes / impresión de boletas on line)
17
Pago electrónico:
Una alternativa de pago en cualquier
momento y lugar
El sistema de Pago Electrónico permite al
Banco o institución financiera aumentar la
oferta de servicios a sus clientes actuales
por medio de un Internet Home Banking
más completo y con mayores prestaciones.
¿Cómo funciona?
Está estructurado de tal manera que el banco podrá
informarle a sus clientes cuando reciben una nueva
factura del o de los servicios que deseen.
Les permitirá entonces pagarla desde donde se
encuentren y en el horario que gusten. Y le brindará
también una herramienta de estadísticas y control
de gastos que le permitirá al cliente conocer más
en profundidad la composición de sus pagos y la
proyección de sus gastos futuros.
¿Cómo obtengo la Clave Internet Home Banking?
Para realizar el pago del aporte jubilatorio por
internet debe operar con Cajeros de la Red Link.
Para llevar a cabo la operación es necesario contar
con un Nombre de Usuario y un número de
clave diferente a la que se utiliza en los Cajeros
Automáticos.
Si usted es cliente de Red Link y aún no posee su
Usuario y Clave, o desea cambiarla, debe dirigirse a
cualquier Cajero Link y seguir los siguientes pasos:
1- Ingrese su Tarjeta y PIN en el cajero Link.
2- Seleccione la opción Claves del menú principal.
3- En la próxima pantalla elija la opción Clave
Internet Home Banking.
4- Ingrese una clave de 6 dígitos sólo conocida
por usted.
5- Reingrese dicha clave.
6- Obtenga el ticket de la operación (el sistema le asignará su usuario, que estará impreso en el ticket).
¿Cómo realizo la operación?
Al ingresar a Link Pagos, el sistema le pedirá que se
identifique con el nombre de usuario y su clave de
6 dígitos, obtenidos en el cajero.
Una vez confirmada su clave debe ingresar en
“Link pagos” y acceder a la opción Pagar; el sistema
mostrará todos los rubros de pago disponibles.
Dentro del rubro “Medicina prepaga y obras
sociales” encontrará los pasos para abonar el aporte
jubilatorio mensual.
El sistema le solicitará un Código Link pagos
que deberá obtener de nuestra WEB www.
cajademedicos.com.ar ingresando en “Aportes” –
Pago electrónico.
Con sólo tipear su número de matrícula la clave será
emitida.
Ingresando esta clave en el cajero o vía internet (www.
linkpagos.com.ar) el sistema mostrará el importe a
abonar y pedirá que confirme la operación.
El recibo de pago que se visualiza puede ser impreso
como comprobante de pago.
Importante:
El Código de Link Pagos no vence y es siempre el
mismo para los diferentes períodos del Aporte Fijo
Obligatorio que se quieran abonar.
• Recuerde los medios de pago habilitados
• Por medio de cheque o con tarjeta de débito
en cualquiera de las Delegaciones.
• En cualquier sucursal del Banco Provincia de
Buenos Aires y del Banco Nación Argentina.
• Provincia Pagos.
18
• En La Plata, cualquier sucursal del Banco
Francés.
• Rapipago Lugares de Pago.
• Pago Electrónico (sólo Aportes Inc H)
• Cobro Express.
19
Norma ISO 9001:2008
Implementación total y mantenimiento del
Sistema de Gestión de Calidad
La Caja desde su creación ha trabajado permanentemente en pos de una mejor calidad de gestión,
orientada fundamentalmente hacia la satisfacción de sus afiliados y beneficiarios. En ese camino
decidió implementar y certificar un modelo de gestión de acuerdo a las Normas ISO 9001:2008,
habiendo logrado en el año 2010 la certificación de la totalidad de sus procesos. El logro de este
objetivo la ha constituido en pionera entre entidades pares.
El proceso de implementación aludido no es una tarea fácil, requiere de un nuevo aprendizaje, implica
un cambio en la cultura organizacional y demanda una inversión en tiempo y recursos para los ajustes
que se hacen necesarios.
• Lo que no se mide no existe
Los procesos de la Caja han contado siempre con objetivos aún sin estar formalmente documentados.
Contar con objetivos registrados para cada proceso y que sean conocidos por todos es relevante, y
lo que es más importante, que su cumplimiento pueda evidenciarse en la satisfacción de nuestros
afiliados.
Los objetivos son la cristalización de un plan de acción, nos definen hacia dónde está encaminada la
actividad de la organización.
En virtud de la implementación mencionada, la Caja trabaja con objetivos e indicadores documentados,
que le permiten verificar cumplimientos y obtener una retroalimentación de cómo se está avanzando,
contribuyendo a plantearnos desafíos a futuro.
• Algunos de los beneficios de la implementación del SGC
Trabajar bajo lineamientos de la calidad de gestión implica una serie de beneficios que repercuten
directamente en el servicio brindado:
•
•
•
•
•
Mayor satisfacción de los destinatarios (demostrado a través de los resultados de las encuestas vigentes)
Canalización más eficaz de sugerencias y propuestas de mejora
Aumento de la fidelidad
Mejoramiento de la imagen institucional
Incremento de los canales de comunicación.
Respecto a este último punto, entendemos que la comunicación es un espacio fundamental de
intercambio que debemos mejorar y fortalecer día a día; es por esto que hemos implementado y
mejorado nuestros canales de comunicación: Sitio WEB, Folletería Institucional, Revista Tiempo de
Previsión. Además desde el mes de octubre de 2011 estamos enviando un Boletín Digital mensual que
contiene todas las novedades de la Caja que resulten de su interés.
La meta es acercar la Caja a sus afiliados y beneficiarios.
20
Mandatos
21
Afiliados satisfechos, mejoras en
la calidad de gestión
Conociendo la percepción de nuestros afiliados y beneficiarios en los
servicios brindados
Una de las principales herramientas para poder conocer y medir la
percepción que tienen los destinatarios de los servicios ofrecidos es la
encuesta, a través de la cual podemos obtener resultados cuantitativos que
nos ayudan a evaluar nuestro trabajo y, por lo tanto, mejorarlo.
Algunos datos significativos que evidencian la calidad de gestión que la
Caja tiene actualmente:
• Encuesta de Satisfacción en la Calidad de servicios
El promedio general de Satisfacción para la Encuesta
en el período Jul/10 a Jun/11 es de 95,07%.
100,00%
90,00%
80,00%
70,00%
Jul/10-Jun/11
Jul/09-Jun/10
60,00%
22
Período
Junio
Mayo
Abril
Marzo
Febrero
Enero
Diciembre
Noviembre
Octubre
Septiembre
Agosto
50,00%
Julio
Porcentaje de satisfacción
Satisfacción de los afiliados
Porcentaje de sa
80,00%
70,00%
Jul/10-Jun/11
Jul/09-Jun/10
60,00%
• Cuestionario de satisfacción a beneficiarios de prestaciones
Junio
Mayo
Abril
Marzo
Febrero
Enero
Diciembre
Noviembre
Octubre
Septiembre
Agosto
Julio
50,00%
El promedio general de Satisfacción
para la Encuesta
Período
en el período Jul/10 a Jun/11 es de 94,57%.
Nivel de Satisfacción
100,00%
98,00%
Satisfacción
96,00%
94,00%
92,00%
90,00%
88,00%
86,00%
Jul/10-Jun/11
84,00%
Jul/09-Jun/10
Mayo
Abril
Marzo
Febrero
Enero
Diciembre
Noviembre
Octubre
Septiembre
Agosto
Julio
80,00%
Junio
82,00%
Período
• Cuestionario de Satisfacción de Préstamos
El promedio general para la Encuesta
en el período Jul/10 a Jun/11 es de 92.86%.
Nivel de Satisfacción
100,00%
98,00%
94,00%
92,00%
90,00%
88,00%
86,00%
Ago/09-Jun/10
84,00%
Jul/10-Jun/11
Mayo
Abril
Marzo
Febrero
Enero
Diciembre
Noviembre
Octubre
Septiembre
Agosto
80,00%
Junio
82,00%
Julio
Satisfacción
96,00%
Período
23
“Prevenir es mejor que curar”.
¿Lo hacemos?
Una mirada desde la óptica de la Diabetes y la Obesidad.
A través de la historia los pueblos han buscado mantener, proteger y recuperar su salud. En sus albores,
la atención en salud fue orientada primordialmente hacia la curación de las enfermedades.
En las últimas décadas asistimos a un replanteo de
los paradigmas en salud y así es que hoy los objetivos
alentados por la Organización Mundial de la Salud
(OMS) incluyen: prevenir, tratar y rehabilitar al
individuo.
En ese sentido, tanto la diabetes como la obesidad,
representan ejemplos claros de metas incumplidas.
La combinación
obesidad +
diabetes genera
una significativa
reducción en la
expectativa de vida
Ambas enfermedades son reconocidas universalmente como epidemias mellizas, estrechamente
relacionadas entre sí, generadoras de altas tasas de morbimortalidad y constituyen una amenaza real
para los sistemas mundiales de atención sanitaria.
La prevalencia mundial de ambas enfermedades crece a un ritmo realmente acelerado y las proyecciones
estadísticas indican que, en el caso de no ejecutar rápidamente acciones especificas y eficaces, pasaremos
de 240 millones de diabéticos actualmente conocidos en el mundo a la alarmante cifra de 400 millones
en los próximos 15 a 20 años.
Actualmente, en el mundo existen aproximadamente 1600 millones de personas con sobrepeso y al
menos 400 millones de adultos con obesidad, cifra que duplica el valor de 200 millones existentes
en 1995.
En Argentina, las estadísticas de prevalencia señalan: sobrepeso: 60%, obesidad: 26% y diabetes
mellitus: 8-10%.
La combinación obesidad + diabetes genera una significativa reducción en la expectativa de vida y se
estima que a futuro causará más muertes que las imputables al tabaco.
Todo ello motivó que, en el año 2004, la Federación Internacional de Diabetes juntamente con la OMS
proclamaran el lema: “Combata la obesidad, prevenga la diabetes”.
Para ir pensando en prevención tanto individual como poblacional
La acumulación de grasa abdominal, determinante de la llamada “obesidad central”, representa
un reconocido factor de riesgo para el desarrollo futuro de diabetes tipo 2 y esto es atribuído a una
24
cantidad de procesos biológicos nocivos que llevan a un individuo dado a pasar de normoglucémico
(no diabético) a la condición de prediabético (o intolerante a la glucosa) y finalmente a la diabetes
clínicamente manifiesta.
La prediabetes no es, para nada, una condición inocua. Los individuos prediabéticos ven incrementado
por 3 a 10 veces su riesgo absoluto de padecer diabetes. La evidencia epidemiológica indica que las
complicaciones de la diabetes comienzan temprano en la etapa de progresión desde la tolerancia normal a
la glucosa a la diabetes clínicamente instalada. Y ese riesgo abarca a las complicaciones cardiovasculares,
oftalmológicas, renales y neurológicas. Para ser concientes de que disponemos de herramientas eficaces
debemos iniciar acciones que se reflejen en respuestas positivas a los siguientes desafios hoy pendientes:
• Reconocer cuando comienza el riesgo de padecer diabetes.
• Identificar las poblaciones de alto riesgo.
• Implementar acciones sanitarias poblacionales e individuales
con capacidad de prevenir la enfermedad.
Concluyendo, las mellizas, obesidad y diabetes crecieron a veloz ritmo epidémico; su peso ha llegado
a comprometer hasta las más fuertes economías sanitarias mundiales.
¿Cómo evalúo si corro riesgo de padecer diabetes?
El modelo inicial de evaluación es simple, inocuo, económico, rápido y de considerable sensibilidad /
especificidad. Consiste en:
1) Determinar si soy portador de sobrepeso / obesidad a través del Índice de Masa Corporal (IMC).
Fórmula para calcular el IMC: peso corporal (en Kg) divido por talla (en mts.) al cuadrado. IMC
< 25 = peso normal; IMC ≥ 25 <30 = sobrepeso; IMC ≥ 30 = obesidad.
2) Medir perímetro de cintura a la altura de la región umbilical: Valor de riesgo (medido en cm): ≥ 94
en varones y ≥ 82 en mujeres.
3) Tensión arterial: valor de riesgo ≥ 140/90 mmHg
4) Glucemia de ayuno: valor de riesgo: ≥ 100 mg/dl.
5) Triglicéridos de ayuno: valor de riesgo: ≥ 150 mg/dl
6) HDL colesterol: valor de riesgo < 40 mg/dl en varones y < 50 mg/dl en mujeres
La alteración simultánea de 3 o más de los parámetros enumerados es indicativo de riesgo aumentado
de padecer diabetes y el paso a seguir es realizar una Prueba de Tolerancia Oral a la Glucosa.
Esta simple metodología permitirá analizar si estamos frente a un caso de diabetes.
Seguramente acordamos en que Prevenir es mejor que Curar.
Autor: Dr.Héctor O.Cintora
Médico Diabetólogo
MP: 61545
Contacto: [email protected]
25
3 de diciembre:
DÍA DEL MÉDICO
Caja de Previsión y Seguro Médico
En América, el día del médico fue consagrado en 1933,
al cumplirse el centenario del nacimiento del
Dr. Carlos Finlay (Cuba, 3 de diciembre de 1833),
descubridor del agente transmisor de la fiebre amarilla,
comenzando una lucha efectiva contra esta enfermedad.
En Argentina, por iniciativa del Colegio Médico de Córdoba,
avalada por la Confederación Médica Argentina,
y oficializada por Decreto del Gobierno Nacional,
se conmemora cada 3 de diciembre EL DÍA DEL MÉDICO,
fecha en la cual rendimos homenaje a todos nuestros colegas
por su abnegada, solidaria y esforzada labor.
Como profesionales de la medicina debemos siempre
desarrollar una consciente y adecuada capacidad de
análisis de los dilemas morales que nos presenta la profesión,
preparándonos a aceptar responsabilidades derivadas
de nuestra función como médicos.
Para los nuevos matriculados el desafío es convertirse
en personas comprometidas con los principios y valores
éticos y morales que dignifican al ser humano. Entonces la
ciencia y la conciencia irán por el mismo camino.
Sigamos trabajando legitimando nuestra profesión,
defendiendo nuestros principios, nuestro sistema
previsional y fortaleciendo el vínculo médico- paciente
que permite desarrollarnos y crecer como la sociedad
integrada que pretendemos ser.
FELIZ DÍA A TODOS NUESTROS COLEGAS
Es el deseo del Sr. Presidente, Dr. Tomás C. Campenni
y del Directorio en su conjunto
26
Encuesta de Calidad
Estimado Colega: Estamos mejorando la calidad de gestión de nuestros servicios, trabajando desde el año 2008,
bajo el sistema que propone el modelo de la Norma ISO 9001.2008. Respondiendo esta encuesta está colaborando
con nosotros para afianzarnos y crecer día a día como institución.
ENCUESTA DE SATISFACCIÓN EN LA CALIDAD DE SERVICIOS
Afiliado activo
Tema de consulta
Beneficiario pasivo
Grado de satisfacción
Muy Bueno Bueno Regular Malo
a) AMABILIDAD DE NUESTROS EMPLEADOS
b) ASESORAMIENTO RECIBIDO ANTE UNA
CONSULTA
c) INTERÉS EN SOLUCIONAR SUS
PROBLEMAS
NS/
NC
d) RAPIDEZ EN LA ATENCIÓN
PERSONALIZADA
e) CLARIDAD Y AGILIDAD EN CONSULTAS
TELEFÓNICAS
DISTRITO ......
Comentarios y sugerencias
Marque con una cruz el casillero que corresponda
correspond
s
spond
a
............................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................
Mejoró mucho
Mejoró algo
Es el mismo de siempre
FCG 005/1 REV. 002
Con respecto a sus visitas anteriores, usted considera que el servicio brindado:
Empeoró
NS / NC
Si Ud
Ud lloo desea , puede dej
dejarnos
e arnos sus datos :
ej
Nombre
N
No
mbre y Apellido:...................................................................................Matrícula:
A llido:...................................................................................Matríc
Ape
í ula:: .............
íc
............
..............
.............
. .
Tipo
i de Documento ................
ipo
........................Nro.
.........
. Nr
N o. de documento ...............................................................
Domicilio:.........................................................Localidad...........................................CP
C..............
C..............
CP
P....
....
Domicilio:.........................................................Localidad...........................................CP....
CUIT:................................................
Correo electrónico: ...................................................................................Fecha : ..............
................
27
Respuesta postal paga
Caja de Previsión y Seguro Médico Casilla Postal OCA N° 026-2576
Diagonal 74 N° 1047 (1900) La Plata
28
La población de la Caja
Datos estadísticos
Al 30-06-2011 conforman la Caja 50.323 afiliados activos y 9.346 beneficiarios.
Con una población total cercana a los 60.000 afiliados, la Caja de Médicos cuenta con:
•
•
•
•
Un promedio de 2.200 nuevos afiliados incorporados por ejercicio.
5.300 Beneficios acordados.
1.700 préstamos.
Un crecimiento del 1,37% de la población, concentrando los Distritos I
a V el 78,25% de los profesionales.
Información correspondiente al Ejercicio Julio/2010 a Junio/2011
Algunos gráficos para conocer más en profundidad nuestra población médica
Afiliados Activos Por Distrito al 30/06/2011
29
Relación Activo Pasivo
(últimos 5 años)
al 30-6-2007
al 30-6-2008
al 30-6-2009
al 30-6-2010
al 30-6-2011
variación
30-6-07 y 30-6-11
Relación
5,93
5,75
5,67
5,51
Cantidad de
Acuerdos
-9,27%
Monto
Préstamos Personales a
Beneficiarios
351
$ 3.100.673
Préstamos UCP
217
$ 5.722.000
Préstamos Personales en Pesos
643
$ 23.361.400
Préstamos Fácil
242
$ 3.324.500
Préstamos Hipotecarios
241
$ 43.072.800
Total de Préstamos
1.694
Si desea recibir información de la Caja en
su casilla de correo informe su e-mail ante
cualquier Delegación o a través de
[email protected]
30
5,38
$ 78.581.373,00
Cantidad de beneficios acordados (Ejercicio 2010-2011)
En un total de 5.293 beneficios la distribución es la siguiente
al 30-6-2007
al 30-6-2008
al 30-6-2009
al 30-6-2010
al 30-6-2011
variación
30-6-07 y 30-6-11
Relación
5,93
5,75
5,67
5,51
5,38
-9,27%
Cantidad de préstamos acordados
(Ejercicio 2010-2011)
Cantidad de
Acuerdos
Monto
Préstamos Personales a
Beneficiarios
351
$ 3.100.673
Préstamos UCP
217
$ 5.722.000
Préstamos Personales en Pesos
643
$ 23.361.400
Préstamos Fácil
242
$ 3.324.500
Préstamos Hipotecarios
241
$ 43.072.800
Total de Préstamos
1.694
$ 78.581.373,00
31
Nuevos Convenios
TURISMO: Más y mejores beneficios.
Disfrute de sus vacaciones y su merecido descanso con los descuentos que
la Caja de Médicos puede ofrecerle:
Hotel de los Cerveceros
La Falda, Córdoba.
Datos de contacto:
Villa Morecabo s/n, (5172) La Falda,
Córdoba. Te. (03548) 42.3581
[email protected]
www.hotelcerveceros.com.ar
Grupo 525 Hotel
Ofrece tres hoteles en ciudad
de Buenos Aires.
Por consultas comunicarse al
(011) 5252.5282
Demaestri Viajes LA PLATA
Calle 10 Nº 744 e/ 46 y 47
Tel./Fax: (0221) 427.8208
E-mail: [email protected]
Sitio web: www.demaestriviajes.com.ar
Turlyfe S.A. Ciudad Autónoma de Bs. As.
Descuentos en la cadena de hoteles Intersur en las
localidades de Río Hondo, Mar del Plata, Capital
Federal, San Luis, Córdoba, Villa Gesell, Santa Fé
y Bariloche.
Agencia Volt’s: Av. Corrientes 1982
Te.:(011) 4954.3400 / 4680 - (011) 4951.9851 / 8562
Villa Sofía Apart Hotel y Spa
San Carlos de Bariloche, Provincia de Río Negro
Central de reservas: Carlos Pellegrini 385 6º B
Ciudad Autónoma de Bs. As.
TÉL: (011) 4325.1154 Fax: (011) 4326.6199 - 5276.9707
Horario de atención: 9 a 17 hs.
Sitio Web: www.villasofiabariloche.com.ar
El Chañar de San Rafael (Mendoza)
Calle 59 Nº 1631 (reservas) LA PLATA
Horario de atención: lunes a viernes de 8 a 13 hs.
32
y de 16 a 20 hs.
Te.: (0221) 453.4865 - (0221) 15.556.3556
Sitio web: www.elchaniar-sanrafael.com.ar
Up Travel S.R.L Empresa de Viajes y Turismo
Oficina en Buenos Aires
Lavalle 652 6to. piso - Of. A
Te. (011) 5031.3932
Oficina en La Plata
Calle 45 Nº 914 Dpto. 4ºA
Te.: (0221) 422.8974
Sitio web: www.up-travel.com
Empresa de Viajes y Turismo Carlota Stockar
Posadas - MISIONES
Santiago del Estero 2179
Telefax: (03752) 44.0300
Sitio web: www.carlotastockar.com
Ofrece a los afiliados y empleados de la Caja un
descuento sobre los siguientes servicios turísticos:
• Paquetes Turísticos nacionales grupales o cerrados.
• Paquetes Turísticos internacionales grupales o cerrados.
Apart Hotel Portal del Bosque PINAMAR
Calle 1º de julio N° 1471 entre Totoras y Apolo
Tel: (02254) 40.0468 - 40.0178 - 40.0179
Sitio Web: www.portaldelbosquepin.com.ar |
www.posadapinamar.com.ar
Primacy Apart Hotel, Mar del Plata,
Ubicado en la calle Santa Fé al 2464.
El descuento que se efectúa es del 15% sobre el
alojamiento.
Más información comunicándose al
(0223) 491.3600/04, enviando un correo
electrónico a [email protected] o
ingresando a www.primacy.com.ar
Residencia Isla del Delta TIGRE
Río Capitán y San Antonio
Te. (011) 4728.0524 / 0426 / 0392
Fax: (011) 4728.5392
Hotel del Sol
CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES
Esmeralda 645
Te. (011) 4393.1031 / 1131 / 1231 / 1331 / 1431 / 1531
Residencia Parque Bonito VILLA GESELL
Alameda 208, esquina Buenos Aires
Te. (02255) 45.8159 / 8162
Hotel Santa Elía I y II MAR DEL PLATA
25 de Mayo 2940
Te. (0223) 493.6610 - 494.1068
Balneario AFRIKA VILLA GESELL
Descuentos en alquiler de carpas y cena show.
El balneario está ubicado en Playa entre 123 y 124. Hotel Marcela MAR DE AJÓ
Más información en www.balnearioafrika.com.ar Avda. Costanera Juan Lavalle 343
Te. (02257) 42.0168 - 42.0374
Colonia de Vacaciones del BAPRO
Para realizar las reservas se debe ingresar al
Sitio web www.lacoloniabp.com.ar, y bajar el
formulario específico. Una vez completado el
mismo enviarlo por mail -al indicado en la web- o
por fax al Te.: (011) 4342.4498
Los destinos se enumeran a continuación.
Cabe destacar que tienen prioridad, a la hora de
las reservas, los empleados del Banco.
Hotel Huaico SALTA
Avda. Bolivia esq. R. Patrón Costas
Te.: (0387) 425.1580 / 1156 / 3390 / 3000
Hotel Providencia, San José.
Guaymallén MENDOZA
Bandera de los Andes 535
Te. (0261) 431.2821 / 1707
Hotel Chamonix, Bariloche, RÍO NEGRO
Avda. Ezequiel Bustillo 671
Te. (02944) 42.5631/2
Residencia Serrana Tanti CÓRDOBA
Ruta 28, Km. 749 Villa Santa Cruz del Lago
Te. (03541) 494.030/4 - Fax: (03541) 494.082
Descuentos en pasajes aéreos y hoteles
La Caja mantiene su acuerdo con la empresa
Keenly Travel S.R.L., en cruceros y alquiler de
auto. También ofrece bonificaciones en paquetes
turísticos y la organización de congresos dentro y
fuera del país.
Para mayores informes, dirigirse a
Esmeralda 740, Piso 13, Oficina 1304.
Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Horario de atención: 9.30 a 18.30
Te.: (011) 4322.7855 Fax: (011) 5556.9165
Sitio Web: www.keenlytravel.com.ar
AMFFA
Mutual de Farmacéuticos Florentino Ameghino
LA PLATA
Diagonal 75 Sur N°350
B1904DON
Te. (0221) 453.5126
Sitio web: www.amffa.com.ar
Disponibles para todos los afiliados activos,
jubilados, beneficiarios y empleados de la Caja
de Previsión y Seguro Médico de la Provincia de
Buenos Aires que se incorporen a la mutual.
33
Convenios con
organizaciones de la salud
CONVENIO CON LA INDUSTRIA FARMACÉUTICA
La Caja de Médicos sigue sumando beneficios, por eso ha firmado un convenio con la Industria Farmacéutica, otorgando un descuento del 20% en medicamentos en las farmacias adheridas. El descuento se efectúa en el momento
y no es acumulable con otras promociones (medicamentos comprados por
Obra Social, otros descuentos)
Requisitos:
Los afiliados activos pueden obtener estos
descuentos con la presentación de un certificado
Los afiliados / beneficiarios deben presentarse en las libre deuda y los beneficiarios con el carnet que
farmacias adheridas con la credencial del Colegio de acredita dicha condición.
Médicos o Carnet de Jubilado / Pensionado y receta Para obtener más información comunicarse al
Tel. (0221) 422.0550 interno 3 o por
con detalle del medicamento.
Fax (0221) 422.0550 interno 215 o enviando
Más detalles en www.cajademedicos.com.ar
un correo electrónico a [email protected]
CIUDAD DE LA PLATA
Descuentos en Optica Premium
La Caja de Médicos ha firmado un convenio con
la óptica Premium, ubicada en la ciudad de La
Plata, ofreciendo descuentos especiales en los
siguientes rubros:
a) Óptica y anteojería,
b) Lentes de contacto,
c) Anteojos de sol,
d) Lentes intraoculares y
e) Visión subnormal.
Los afiliados activos pueden obtener estos
descuentos con la presentación de un certificado
libre deuda y los beneficiarios con el carnet que
acredita dicha condición.
Para mayor información comunicarse al tel:
(0221) 483.2303 o acercarse a calle 60 esq.9
Nº695, La Plata. [email protected]
Descuentos en Farmacia y Droguería Manes
Descuento en Farmacia Internacional
La Caja ha firmado un convenio de Servicios con
la Farmacia Internacional, sita en 47 Nº 418 entre
3 y 4 de la ciudad de La Plata.
Los beneficios que ofrece la farmacia son los
siguientes:
• 20% de descuento en medicamentos
sin cobertura y artículos de perfumería
que se abonen al contado, en efectivo.
• 12% de descuento en los medicamentos que tengan cobertura de IOMA u
otras mutuales, aplicándose la bonificación sobre la cobertura
de la obra social.
Ante cualquier duda pueden comunicarse al Tel:
(0221) 421.3144 o mediante correo electrónico:
[email protected]
El horario de atención es de lunes a viernes de
8.30 a 20 hs y sábados de 8.30 a 12.30 hs.
Farmacia y Droguería Manes ofrece con receta del
I.O.M.A. únicamente (y no sumatorio a coseguro),
un descuento en medicamentos sobre el precio de
venta al público (PVP) con vademécum Manes.
Caja de Previsión y Seguro Médico
34
ASISTENCIA AL VIAJERO 2012
Cada día trabajamos para brindarles más y mejores
beneficios a nuestros Asegurados
Por eso recuerde, que también en estas vacaciones, hasta el 31 de marzo de 2012, cada asegurado
a la Compañía de Seguros de la Caja de médicos cuenta con el servicio de Asistencia al Viajero.
Nacional
Regional
Internacional
Asistencia Médica
$ 4.000.-
u$s 5.000.-
u$s 10.000.-
Odontología
$ 400.-
u$s 400.-
u$s 400.-
Medicamentos
$ 500.-
u$s 500.-
u$s 500.-
u$s 1.200.-
u$s 1.200.-
Pérdida de Equipaje
Las prestaciones comenzarán a operar a partir de los 100 km.
de su residencia habitual y permanente. Puede incorporarse al
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