Javier Salazar Construcción - Aeropuerto Internacional Jorge Chávez

Transcripción

PROCEDIMIENTO DEL CONTROL SSOMA PARA
EMPRESAS CONTRATISTAS DEL AREA DE
CONSTRUCCIÓN LAP
EHS-P-42
Revisión 03
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Fecha de Aprobación:
09/09/14
PROCEDIMIENTO DEL CONTROL SSOMA PARA EMPRESAS CONTRATISTAS
DEL AREA DE CONSTRUCCIÓN LAP
ELABORADO POR
Nombre: Guadalupe Díaz /
Vilma Pacheco / Manuel
Jurado
REVISADO POR
APROBADO POR
Nombre: Julissa Salavarría / Nombre: Juan José
Javier Salazar
Salmón / Carlos Gómez
Cargo: Coordinador de Medio Cargo: Gerente de Sistemas
Ambiente / Coordinador de
de Gestión / Gerente de
SSO
Construcción
Cargo: Gerente General /
Presidente del COSSO
La versión impresa de este documento se considera una copia no controlada, excepto cuando lleva el sello de “Copia
Controlada”
CONSTRUCCIÓN LAP
I.
Nº Rev.
EHS-P-42
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Control de revisión
Descripción
Pág.
00
Emisión
--
01
Actualización del procedimiento
Varias
02
Actualización del procedimiento según los nuevos lineamientos
adoptados por la organización y el alcance en materia de SSO.
Todas
03
Actualización del procedimiento luego de la implementación de los
nuevos lineamientos adoptados por la organización y el alcance en
materia de SSO. Principalmente, en el registro de postores y evaluación
de documentos SSOMA.
Varias
II.
Tabla de contenido.
ÍTEM
I.
II.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
PAG.
CONTROL DE REVISIÓN
TABLA DE CONTENIDO.
OBJETIVO
ÁREA DE APLICACIÓN
DOCUMENTOS DE REFERENCIA
ABREVIACIONES Y DEFINICIONES
PROCEDIMIENTO
REGISTROS
RESPONSABILIDADES
ANEXOS
2
2
3
3
3
4
6
14
14
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CONSTRUCCIÓN LAP
1.
OBJETIVO
Comunicar los lineamientos SSOMA de LAP para los trabajos de construcción
a realizarse en el AIJCh por los contratistas LAP que maneja el
área de
Construcción, quienes además deben aplicar sus propios programas de Medio
Ambiente, Seguridad y Salud ocupacional, de acuerdo a lo establecido en la
normativa legal aplicable a sus actividades a fin de evitar impactos ambientales
negativos, prevenir lesiones y enfermedades ocupacionales.
2.
ÁREA DE APLICACIÓN
Aplica a toda empresa contratada por LAP, que va a realizar un trabajo o
servicio para INFR en el AIJCh y que serán supervisadas directamente por el
área de Construcción LAP.
3.
DOCUMENTOS DE REFERENCIA
3.1 Documentos LAP

EHS-P-24 "Procedimiento para la identificación de Peligros, Evaluación
y Control de Riesgos"

EHS-P-25 "Procedimiento para el Análisis de Seguridad del Trabajo A.S.T."

GCMA-P-9
Procedimiento
para
la
Identificación
de
Aspectos
Ambientales Significativos

EHS-P-31 Procedimiento de Manejo de Residuos para Terceros

EHS-P-32
"Procedimiento
de
Selección,
Distribución,
uso,
Mantenimiento y Control de EPP"

EHS-P-40 "Procedimiento para trabajos de alto riesgo"

EHS-P-41 "Procedimiento para la instalación, uso y remoción de
campamentos, almacenes y talleres provisionales

EHS-P-42-I1 Instructivo para la revisión de documentos SSOMA para
contratistas de INFR LAP

RISSO: "Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional".
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3.2 Documentos generales

G.050 "Seguridad durante la Construcción".

Ley 29783 "Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo".

DS 005-2012-TR "Reglamento de la ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo".

RM 375-2008-TR "Norma básica de ergonomía y de procedimiento de
evaluación de riesgo disergonómico".

RM 050-2013-TR Formatos Referenciales registros obligatorios del
SG-SST 15-03-2013.
4.
ABREVIACIONES Y DEFINICIONES

AIJCh: Aeropuerto Internacional Jorge Chávez

SSG: Área de Sistemas de Gestión LAP.

AST: Análisis de Seguridad en el Trabajo EHS-P-25-FA

CASSO: Comité de Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional de
las Empresas Contratistas de LAP, que tiene como fin promover la
prevención de riesgos ambientales, seguridad y salud ocupacional.

CCO-LAP: Centro Control de Operaciones LAP

C-LAP: Profesional responsable de una obra o servicio para INFR.

Contratista LAP: Persona natural o jurídica que realizan trabajos dentro
del AIJCh cuyos alcances, compromisos y responsabilidades están
definidas
en
un
contrato,
condiciones
de
oferta
y/u
orden
de
compra/servicio emitido por LAP.

ETI: Evaluación Técnica Integral

EPS-RS: Empresa Prestadora de Servicio – Residuos Sólidos.

Homologación SSOMA: Cumplimiento de la normativa vigente en materia
de seguridad y salud ocupacional para el fin específico de la evaluación de
postores LAP.

Inducción LAP: Es la capacitación que recibe el personal de la empresa
contratista LAP o usuario sobre temas de Seguridad Operacional,
Seguridad
Aeroportuaria,
Medio
Ambiente,
Seguridad
y
Salud
Ocupacional.

INFR: Área de Construcción LAP.
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
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Inspección: Verificación del cumplimiento de los estándares establecidos
en las disposiciones legales. Proceso de observación directa que acopia
datos sobre el trabajo, sus procesos, condiciones, medidas de protección y
cumplimiento de dispositivos legales en seguridad y salud en el trabajo.

LAP: Lima Airport Partners.

Lineamientos SSOMA de LAP: Son todos aquellos especificados en los
procedimientos LAP publicados en la página web LAP y descritos en el
punto 3.1 Documentos LAP del presente procedimiento.

OBRA: Edificio, estructura o proyecto en construcción.

PET: INFR-P-6-FC Permiso de Ejecución del Trabajo, documento
donde se indica información del proyecto, además de datos del contratista
y del personal LAP involucrado en el trabajo.

Plan SSOMA: Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

Requerimientos SSOMA LAP: Son todos aquellos requisitos SSOMA
solicitados por LAP según los documentos indicados en el punto 3.2
Documentos Generales del presente procedimiento.

RISSO: Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional.

SEI: Salvamento y Extinción de Incendio.

SCTR: Seguro Complementario de trabajo de riesgos (De pensión y salud
vigente cada mes).

SERVICIO: Se refiere a la prestación de un conjunto de actividades
orientadas a complementar una obra.

SSOMA: Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

Supervisor o responsable contratista: Personal asignado por la
empresa contratista que coordina o supervisa los trabajos que se realizan
a LAP.

Trabajo: Actividad relacionada a obras de construcción, que se realizan en
las instalaciones del AIJCh.

Trabajos de emergencia: Trabajos cuya realización resulta imprescindible
a razón de corregir daños y fallas de las instalaciones del AIJCh
ocasionadas por circunstancias imprevistas y/o fuera de control.
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5.
PROCEDIMIENTO
5.1
Registro de contratistas postores de construcción en materia de SSOMA
El contratista que requiera ser considerado para cualquier proceso de
adquisición
de
servicios
de
construcción,
deberá
estar
previamente
HOMOLOGADO en los requerimientos SSOMA de LAP.
El área de Logística comunicará los requerimientos de HOMOLOGACIÓN
SSOMA de LAP al contratista postor indicados en los Alcances Técnicos /
HOMOLOGACIÓN SSOMA para INFR.
Los
contratistas
postores
deberán
presentar
los
requisitos
para
la
HOMOLOGACIÓN SSOMA al área de Logística.
Logística enviará de forma inmediata los documentos de la HOMOLOGACIÓN
SSOMA a SSG.
El área de SSG remitirá los resultados de la evaluación de homologación en los
requerimientos SSOMA LAP en 03 (tres) días hábiles.
Ésta homologación tendrá un período de validez de 02 (dos) años.
5.2
Presentación de contratistas postores a un proceso de adquisición de
servicios
El área de Logística comunicará los requerimientos del PLAN SSOMA PARA
CONTRATISTAS DE INFR LAP al contratista postor según
los trabajos a
realizarse en el AIJCh y lo indicado en el Anexo del Alcance Técnico de las
Bases de Logística.
El contratista postor homologado en los requerimientos SSOMA LAP (según lo
indicado en 5.1) enviará el PLAN SSOMA PARA CONTRATISTAS DE INFR
LAP (de acuerdo al tipo de plan que corresponda – tipo I ó tipo II) al área de
Logística.
Logística enviará de forma inmediata los documentos del PLAN SSOMA PARA
CONTRATISTAS DE INFR LAP a INFR.
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INFR realizará la evaluación de la documentación entregada para el proceso de
adquisición de servicios y comunicará a Logística..
Logística comunicará el resultado de la evaluación del Plan SSOMA a los
contratistas para que estas sean levantadas por el contratista postor ganador
antes de la reunión de inicio Kick-Off
NOTA IMPORTANTE:
Tomar en cuenta que siempre debe existir coherencia entre la documentación
presentada en el Plan SSOMA con los documentos presentados para la
HOMOLOGACIÓN
SSOMA,
caso
contrario,
deberán
actualizarse
los
documentos correspondientes.
5.2.1
CONTRATISTAS POSTORES NO HOMOLOGADOS
Aquellos
contratistas
postores
que
no
estén
homologados
en
los
requerimientos SSOMA LAP y requieran participar en el proceso de adquisición
de servicios, deberán presentar los requisitos para la HOMOLOGACIÓN
SSOMA y Plan SSOMA PARA CONTRATISTAS DE INFR LAP, al área de
Logística por separado.
Logística enviará de forma inmediata dichos documentos según lo indicado en
5.1 y 5.2
Este proceso es aplicable tanto para la adquisición con Condición de oferta,
por Contrato y Orden de compra / servicio.
5.3
Presentación de documentos SSOMA para la realización de obras /
servicios a cargo de INFR.
Una vez concluido el proceso de adquisición de servicios, el contratista LAP
deberá entregar la Declaración Jurada General y el Plan SSOMA para
Contratistas de INFR, expuesta en el Anexo respectivo del Alcance Técnico
de las Bases de Logística, a INFR en la reunión Kick-Off.
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INFR validará la documentación entregada con un sello de “RECIBIDO” en la
Declaración Jurada General.
5.4
Inducción LAP
5.4.1
El contratista LAP enviará a INFR, la lista del personal que participará en la
realización del trabajo, consignando los siguientes datos:

Nombre completo

Usuario

Empresa a la que pertenece

DNI / Número de Pasaporte
Luego, INFR remite dicha información, como mínimo 02 días hábiles antes que
se programe la inducción, al personal de Seguridad de la Infraestructura, a
través de correo electrónico, para solicitar la reserva de las vacantes
correspondientes. El área de Seguridad de la Infraestructura responderá a
INFR.
La inducción LAP es de carácter obligatorio para todo el personal que realice
trabajos en el AIJCh (esto incluye a los conductores de vehículos de
maquinaria pesada, de ser el caso, que ingresan con una frecuencia mayor a la
mitad del tiempo de una jornada diaria de trabajo - 8 horas), la misma que debe
ser aprobada por ser un requisito para ingresar a realizar el trabajo. Para
efectos de control de INFR, el personal encargado de Seguridad de la
Infraestructura envía la lista del personal evaluado en la inducción al área de
Imagen y Comunicaciones (con copia al área de Sistemas de Gestión), a más
tardar al término del día hábil siguiente, la cual ingresará la información en el
sitio web LAP.
5.4.2
Las inducciones tendrán una vigencia de 06 meses, siendo de obligación del
contratista LAP gestionar una nueva inducción antes del vencimiento de la
vigencia de dicho plazo.
5.4.3
En el caso de conductores que operen cualquier tipo de unidad vehicular y su
tiempo de ingreso no sea prolongado (menor o igual a la mitad del tiempo de
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una jornada diaria de trabajo), deberán de recibir por parte del supervisor
SSOMA del contratista LAP, la inducción audiovisual en Normas de Seguridad
para Conductores (CD de contenido) y una declaración de conocimiento, la
cual deberán devolver firmada a la supervisión SSOMA del contratista LAP
antes de iniciar el trabajo indicado.
5.5
Accesos del personal contratista LAP
INFR dará su visto bueno a la carta de facilidades (previa verificación de la
contratación del SCTR * evaluación de aptitud médica * e inducción preventiva
de seguridad aprobada) para brindar los accesos correspondientes al personal
del
contratista
LAP,
según
lo
indicado
en
el
ID-M-1
Manual
de
Identificaciones.
* NOTA: De acuerdo a las empresas determinadas por LAP.
5.6
Responsabilidades del contratista LAP
5.6.1
El contratista LAP será el responsable de cumplir los lineamientos indicados
en su Plan SSOMA, cumplir las normas de seguridad, salud ocupacional y
medio ambiente, según la normativa aplicable y los lineamientos SSOMA de
LAP.
5.6.2
El contratista LAP deberá realizar las siguientes actividades:
a.
Cumplir con lo establecido en el presente procedimiento.
b.
Contar con el PET, debidamente validado por INFR. Para ello, deberá
gestionar el PET presentando la Declaración Jurada
con el sello de
“Recibido”.
c.
Elaborar en forma diaria un AST de acuerdo al EHS-P-25 Procedimiento
de Análisis de Seguridad del Trabajo – AST.
d.
El contratista LAP deberá tener publicado en la zona de trabajo: Plan
SSOMA, PET, AST del día y SCTR vigente, registros de trabajos de alto
riesgo, certificados de trabajo del personal competente para las actividades
que se realizan, certificados de la maquinaria a emplear (en caso aplique);
los demás registros relacionados al trabajo serán almacenados por el
responsable SSOMA del contratista LAP.
e.
Contar con herramientas y equipos adecuados y en buen estado.
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f.
Contar con Equipos de Protección Personal adecuados y en buen estado.
g.
En caso ocurra un accidente, incidente peligroso o incidente deberá
cumplir con lo indicado en el EHS-P-43 Procedimiento para el reporte de
accidentes e incidentes de trabajo – Contratista LAP.
h.
El Responsable de SSOMA y/o supervisor encargado del contratista LAP,
a solicitud de LAP, deberán participar en el Comité de Medio Ambiente,
Seguridad y Salud Ocupacional - CASSO de LAP.
i.
Al
culminar
el
mes,
TRANSMITTAL, el
el
contratista
LAP
presentará
mediante
DOSSIER (en lo que respecta a Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente) a INFR. Debe contener la siguiente
documentación:

Registro de los Seguros Complementarios de Trabajos de Riesgo
(SCTR).

Registro de las Inspecciones realizadas en la obra.

Registro de Capacitaciones, inducciones, charlas de 5 minutos.

Permisos de Trabajo del período (PET).

Análisis de Trabajo Seguro del período (AST).

Permisos de Trabajo de alto Riesgo – PETAR e inspecciones de Preuso, si aplica.

Reporte
de
Accidentes,
Incidentes
Peligrosos,
Enfermedades
Ocupacionales e Incidentes, si aplicase o una Declaración Jurada
donde indique que no tuvo ningún Accidentes, Incidentes Peligrosos,
Enfermedades
Ocupacionales
e
Incidentes
durante
el
mes
correspondiente.

Estadísticas de Seguridad y Salud Ocupacional del Proyecto.

Certificados de los operadores y maquinarias que intervinieron en el
desarrollo de las actividades. (según aplique).

Boletas de ingreso al relleno sanitario de residuos no peligrosos

Manifiestos de manejo de residuos peligrosos (cuando se generen
residuos peligrosos).

Certificados de disposición final de residuos peligrosos (cuando se
generen residuos peligrosos).

Boletas de sustento de disposición de residuos líquidos de baños
portátiles (cuando se utilicen baños portátiles).
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5.7
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Responsabilidades de INFR
5.7.1 Cumplir y hacer cumplir los lineamientos SSOMA establecidos por LAP.
5.7.2 INFR, revisará el PLAN SSOMA PARA CONTRATISTAS DE INFR LAP y
deberá mantener la documentación actualizada en DOKUMENTA (Carpetas
Compartidas).
5.7.3 INFR realizará
la verificación de los lineamientos SSOMA del contratista,
indicados en el PLAN SSOMA PARA CONTRATISTAS DE INFR LAP.
5.7.4 INFR verificará que el personal del contratista LAP cuente con el SCTR (póliza
de pensión y póliza de salud) vigente y hayan aprobado la inducción
correspondiente, lo cual, podrá verificarlo en la intranet LAP, sección “Sistemas
de Gestión”, enlace “Lista de Inducción en Seguridad Preventiva”).
5.7.5 INFR validará el PET presentado por el contratista, previa verificación según el
punto 5.7.3 y 5.7.4.
5.7.6 Durante la construcción, INFR deberá verificar los siguientes documentos: Plan
SSOMA, PET, AST del día y SCTR vigente, registros de trabajos de alto riesgo,
certificados de trabajo del personal competente para las actividades que se
realizan, certificados de la maquinaria a emplear (en caso aplique). Asimismo,
deberá verificar los actos y condiciones de trabajo los cuales deben de ser
coherentes con lo descrito en los documentos antes mencionados, de
identificar incumplimientos, procederá a paralizar los trabajos hasta corregirse
las desviaciones identificadas.
5.7.7 INFR realizará la verificación de los lineamientos SSOMA de LAP en la zona
de trabajo. De encontrar desviaciones, estas serán registradas en el EHS-P-23FA Formato de Inspección Preventiva de Seguridad. Asimismo, serán
ingresadas al Sistema de Mejoras para el tratamiento respectivo.
5.7.8 Si
las
observaciones identificadas generan un riesgo alto para los
trabajadores o no cumplen con la documentación mínima requerida para la
realización del trabajo (según lo indicado en el punto 5.6.2.d.), INFR procederá
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a paralizar el trabajo. Esta decisión quedará registrada en el EHS-P-23-FA
Formato de Inspección Preventiva de Seguridad.
5.7.9 Cuando se realice la paralización de una obra, INFR deberá retener el PET y
AST de la empresa contratista LAP hasta que las observaciones sean
subsanadas.
5.7.10 Mantener las estadísticas actualizadas relacionadas a Seguridad y Salud
Ocupacional de los contratistas LAP.
5.7.11 INFR deberá mantener actualizado el EHS-P-23-FB Control de Trabajos de
Empresas Contratistas
en DOKUMENTA (Carpetas Compartidas) para el
apoyo de la inspecciones en horarios no administrativos, por parte del área de
Rescate.
5.7.12 Almacenar toda la documentación SSOMA de los proyectos realizados.
5.8
Responsabilidades del área de Sistemas de Gestión
5.8.1 SSG revisará la HOMOLOGACIÓN SSOMA y comunicará este resultado al
área de Logística.
5.8.2 SSG realizará la verificación de los lineamientos SSOMA de LAP, en forma
aleatoria. El resultado de ésta y otras observaciones serán registrados en el
Sistema de Mejoras y en el EHS-P-23-FA Formato de Inspección Preventiva
de Seguridad.
Si durante el proceso de inspección se observan incumplimientos de seguridad
y salud ocupacional o ambiental, se coordinará con INFR para que éstos sean
levantados a la brevedad posible.
5.8.3 Si
las
realización del trabajo (según lo indicado en el punto 5.6.2.d.), el área de SSG
procederá a paralizar el trabajo y comunicará inmediatamente a INFR. Esta
decisión quedará registrada en el formato EHS-P-23-FA Formato de
Inspección Preventiva de Seguridad.
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5.8.4 Cuando se realice la paralización de una obra, el área de SSG deberá retener
el PET y AST de la empresa contratista LAP hasta que las observaciones sean
subsanadas. Luego, comunicará a INFR para que realice el seguimiento
respectivo hasta su corrección.
5.8.5 SSG establece un cronograma anual, para realizar las evaluaciones técnicas
integrales (ETI) al contratista LAP, dicha evaluación tiene como finalidad
verificar el cumplimiento de las normativas aplicadas a
medio ambiente,
seguridad y salud ocupacional, por lo que el contratista LAP deberá brindar las
facilidades necesarias.
5.8.6 Mantener actualizados y comunicar los lineamientos en SSOMA aplicables a
los contratistas LAP.
5.9
Responsabilidades del área de Rescate.
5.9.1 El bombero SEI realizará la verificación de los lineamientos SSOMA de LAP en
la zona de trabajo, de forma aleatoria. El resultado de ésta y otras
observaciones serán registrados en el EHS-P-23-FA Formato de Inspección
Preventiva de Seguridad.
5.9.2 Si durante el proceso de inspección se observan incumplimientos de seguridad
y salud ocupacional o ambiental, se coordinará con INFR para que éstas sean
levantadas a la brevedad posible.
5.9.3 Si
las
realización del trabajo (según lo indicado en el punto 5.5.2.d.), el bombero SEI
procederá a paralizar el trabajo y comunicará inmediatamente tanto a INFR
como al CCO-LAP. Esta decisión quedará registrada en el formato EHS-P-23FA Formato de Inspección Preventiva de Seguridad.
5.9.4 Cuando se realice la paralización de una obra, el bombero SEI deberá retener
el PET y AST de la empresa contratista LAP hasta que las observaciones sean
subsanadas.
5.9.5 Finalizado el turno del bombero SEI, reportará las incidencias encontradas en
las inspecciones a los proyectos de INFR y hará entrega de los registros
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correspondientes al área de SSG quien subirá la información al DOKUMENTA
(Carpetas Compartidas).
6. REGISTROS
Registro
EHS-P-23-FA Inspección Preventiva de
Seguridad
Lugar de
Tiempo mínimo de
Almacenamiento
Almacenamiento
Construcción /
Sistemas de Gestión
EHS-P-23-FB Control de Trabajos de
Empresas Contratistas
Declaración Jurada
5 años
Construcción /
1 año
Sistemas de Gestión
Construcción
Según almacenamiento
de DOSSIER
7. RESPONSABILIDADES
Establecidas en el mismo procedimiento ítem 5.
8. ANEXOS
ANEXO 1
PLAN SSOMA
PARA CONTRATISTAS DE INFR LAP
(Según Norma G050 Seguridad durante la Construcción)
I.
DESCRIPCIÓN
Se presentará la información necesaria, precisa y específica para el desarrollo
de los proyectos LAP administrados por INFR. Este plan debe presentarse en
el proceso de concurso por el contratista postor o en la adjudicación de
proyecto por parte del contratista LAP.
De no encontrarse el contratista en condición de HOMOLOGADO deberá
incluir, además, los documentos mencionados en la HOMOLOGACIÓN
SSOMA (en forma separada del Plan SSOMA).
Para el caso de servicios de asesoría, consultoría y capacitación en oficinas
administrativas no aplicará la presentación de un Plan SSOMA.
II.
CONDICIONES
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Si el Plan SSOMA incluye actividades de alto riesgo (1), que el proyecto dure
más de 30 días calendario (2) o la cantidad de trabajadores operativos en algún
momento supere los 5(2) pasar al ítem A, en caso que no aplique ninguna de
las anteriores pasar al ítem B.
NOTA:
(1) Considerar trabajo de alto riesgo los siguientes: trabajos en altura, en espacios confinados, izaje y grúas, trabajos en caliente,
trabajos eléctricos o que impliquen excavaciones y zanjas. (2) Según Plan de Trabajo presentado.
A. PLAN SSOMA Tipo I
El Plan SSOMA a presentar deberá contener la siguiente información de la
empresa contratista:
1. Plan de Trabajo
2. Objetivos del Plan SSOMA
3. Responsabilidades en la implementación y ejecución del Plan SSOMA
Deberá contener lo siguiente:
- Describir las responsabilidades en materia de SSO (Gerentes, Jefes, Supervisores, Trabajadores, otros) para el
trabajo, incluyendo a los responsables de Seguridad y Salud en el Trabajo según su puesto.
4.
Análisis de riesgos: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y
acciones preventivas (Matriz IPER), se debe cumplir con lo establecido
en la Ley 29783. Para el caso de trabajos con electricidad se presentará el Estudio
de Riesgos.
Deberá contener lo siguiente (según el Art. 57 y Art. 75 de la Ley 29783):
- El empleador actualiza la evaluación de riesgos una vez al año como mínimo o cuando cambien las condiciones de
trabajo o se hayan producido daños a la salud y seguridad en el trabajo.
- Los representantes de los trabajadores en seguridad y salud en el trabajo participan en la identificación de los
peligros y en la evaluación de los riesgos en el trabajo, solicitan al empleador los resultados de las evaluaciones,
sugieren las medidas de control y hacen seguimiento de estas.
Para el caso de trabajos con electricidad, deberá contener lo siguiente (según el Art.20 de R.M. 111-2013-EM):
- “La Entidad deberá elaborar un estudio donde se identifique, describa, analice y evalúe los riesgos existentes
referidos a sus equipos, instalaciones y operaciones, la evaluación de los trabajadores, sus herramientas y ambientes
de trabajo. Además incluirá los posibles daños a terceros y/o propiedad como consecuencia de las actividades que
desarrolle la Entidad …”
5. Matriz de Identificación y Evaluación de Aspectos e Impactos
Ambientales de cada una de las actividades del proyecto, con sus
respectivos controles.
Detalle del contenido según legislación ambiental vigente:
- Matriz de identificación de aspectos e impactos ambientales.
- Descripción de controles operativos de los aspectos identificados.
6. Procedimientos Escrito de trabajo Seguro (PETS) para las actividades
de alto riesgo como: trabajos en altura, en espacios confinados, izajes
y grúas, trabajos en caliente, trabajos con electricidad o que impliquen
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excavaciones y zanjas (Identificados en el análisis de riesgo -IPER)
específicos para los trabajos a realizar en el proyecto.
7. Programa de Capacitación y sensibilización del personal del proyecto
(aplicable para los trabajos con duración mayor a 30 días calendario).
Art. 35 y Art. 49 de la Ley 29783 y Art. 33 del D.S. 005-2012-TR
8. Programa de inspecciones y auditorias del proyecto (Gestión de No
Conformidades) (aplicable para los trabajos con duración mayor a 30
días calendario).
Art. 33 y Art. 42 del D.S. 005-2012-TR
9. Mecanismos de supervisión y control del proyecto
10. Curriculum Vitae documentado del Prevencionista y/o Supervisor de
prevención de riesgo y/o Jefe de prevención de riesgo asignado al
proyecto.
11. Plan de respuesta a emergencia para el proyecto.
12. Planos para la instalación de protecciones colectivas para todo el
proyecto.
B. PLAN SSOMA Tipo II
El Plan SSOMA a presentar deberá contener lo siguiente:
1. Plan de Trabajo.
2.
Análisis de riesgos: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y
acciones preventivas (Matriz IPER), se debe cumplir con lo establecido
en la Ley 29783. Para el caso de trabajos con electricidad se presentará el Estudio
de Riesgos.
Deberá contener lo siguiente (según el Art. 57 y Art. 75 de la Ley 29783):
- El empleador actualiza la evaluación de riesgos una vez al año como mínimo o cuando cambien las condiciones
de trabajo o se hayan producido daños a la salud y seguridad en el trabajo.
- Los representantes de los trabajadores en seguridad y salud en el trabajo participan en la identificación de los
peligros y en la evaluación de los riesgos en el trabajo, solicitan al empleador los resultados de las evaluaciones,
sugieren las medidas de control y hacen seguimiento de estas.
Para el caso de trabajos con electricidad, deberá contener lo siguiente (según el Art.20 de R.M. 111-2013-EM):
- “La Entidad deberá elaborar un estudio donde se identifique, describa, analice y evalúe los riesgos existentes
referidos a sus equipos, instalaciones y operaciones, la evaluación de los trabajadores, sus herramientas y
ambientes de trabajo. Además incluirá los posibles daños a terceros y/o propiedad como consecuencia de las
actividades que desarrolle la Entidad …”
Controlada”
CONSTRUCCIÓN LAP
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3. Matriz de Identificación y Evaluación de Aspectos e Impactos
Ambientales de cada una de las actividades, con sus respectivos
controles.
4. Responsabilidades en la implementación y ejecución del Plan SSOMA
Deberá contener lo siguiente:
Describir las responsabilidades de cada nivel jerárquico de la organización en materia de SSO (Gerentes, Jefes,
Supervisores, Trabajadores, otros) para el trabajo, incluyendo a los responsables de Seguridad y Salud en el
Trabajo según su puesto.
5. Curriculum Vitae documentado del Prevencionista y/o Supervisor de
prevención de riesgo y/o Jefe de prevención de riesgo.
IMPORTANTE: El Plan SSOMA para Contratistas INFR, según aplique al trabajo a realizar,
debe estar acompañado de la Declaración Jurada de Contratista LAP (ver
modelo adjunto).
Controlada”
CONSTRUCCIÓN LAP
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HOMOLOGACIÓN SSOMA PARA INFR
Todo contratista de INFR LAP, pasará por una evaluación de Homologación de
Proveedores, donde presentará toda la documentación general SSOMA.
Dicha documentación contiene lo siguiente:
1. Política SSOMA, objetivos y metas de la empresa contratista.
La Política SSOMA deberá contener lo siguiente (según Art. 22 y Art. 23 de la Ley 29783):
a) Debe ser específica para la organización y apropiada a su tamaño y a la naturaleza de sus actividades.
b) Debe ser concisa, estar redactada con claridad, estar fechada y hacerse efectiva mediante la firma o endoso del
empleador o del representante de mayor rango con responsabilidad en la organización. Asimismo, debe ser
actualizada periódicamente.
e) Incluye los siguientes principios: La protección de la seguridad y salud de todos los miembros de la organización
mediante la prevención de las lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo, el
cumplimiento de los requisitos legales pertinentes en materia de SSO, la consulta y participación de los trabajadores y
sus representantes, la mejora continua del desempeño del SGSST.
Deberá contener lo siguiente (según el Art. 80 del D.S. 005-2012-TR):
Las disposiciones en materia de planificación deben incluir:
a) La cuantificación de los objetivos de la organización en materia de SST.
b) La preparación de un plan para alcanzar cada uno de los objetivos, en el que se definan metas, indicadores,
responsabilidades y criterios claros de funcionamiento, con la precisión de lo qué, quién y cuándo deben hacerse;
c) La selección de criterios de medición para confirmar que se han alcanzado los objetivos señalados; y,
d) La dotación de recursos adecuados, incluidos recursos humanos y financieros, y la prestación de apoyo técnico.
2. Descripción del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional
y Medio Ambiente de la Empresa
3. Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la
seguridad y salud ocupacional.
4. Procedimiento para la Identificación de Peligros, Evaluación de
Riesgos y acciones preventivas (IPER).
5. Procedimiento para la
Significativos
6.
Identificación de
Aspectos
Ambientales
Plan de respuesta a emergencia de la empresa.
Controlada”

Javier Salazar Construcción - Aeropuerto Internacional Jorge Chávez

Transcripción

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